人際關(guān)系是我們與他人之間的交往和互動，它對我們的生活起著重要的影響。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理一下所要總結(jié)的事物的背景和過程。范文中的經(jīng)驗教訓可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成果。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇一
____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門。
____職位(工種)。
第二條、試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照____市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
第五條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的`各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
日期：______年____月___日日期：______年____月___日
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇二
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一.甲方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二.乙方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上________到晚上__________之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過________平方米，每多一平米再補助____元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成________元，如果業(yè)務員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資________元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉(zhuǎn)到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實視情節(jié)輕重賠償違約金________-________元。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
法人代表簽字：__________身份證號碼：__________。
乙方具體聯(lián)系地址：__________。
乙方聯(lián)系方式座機：__________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇三
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一.甲方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二.乙方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上_______到晚_________之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過__________平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
法人代表簽字：__________身份證號碼：__________。
日期：_______________日期：______________
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇四
法定代表人：
住所：上海市_______。
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風險，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的'前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運營。
乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)，應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T。
（2）對客戶提供投資分析、預測或建議。
（3）以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議。
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
（1）冒稱電視臺工作人員。
（2）代理客戶從事證券買賣。
（3）向客戶承諾證券投資收益。
（4）向客戶指導股票的買賣點。
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失。
（6）向客戶推薦股票。
（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率。
（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系。
（9）向客戶承諾軟件包賺不賠。
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務。
（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為。
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關(guān)培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
（1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）。
年月日年月日。
聲明。
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。
部門：
員工簽名：
日期：
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第二條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第一條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第四條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第三條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________。
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二條雙方需要約定的其他事項：_________________。
九、違反勞動合同的責任。
第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
1._____________。
2._____________。
第五條本合同自之日起生效。
第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________。
地址：________________地址：_________________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責任和權(quán)力，互惠互利，促進銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、聘用期：__年10月1日至__年9月30日止。
二、工作時間及休息休假。
每天早上8：00上班，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責任、義務和職業(yè)規(guī)范。
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認真規(guī)范操作，準確做好銷售業(yè)務。
2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預測號碼。愛護投注的設施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護辦公用品，注意防火防盜。
3、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方機密（如：銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負責。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責任。
四、乙方工資待遇。
1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足2000元時，由甲方補足。
2、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的，盈利歸甲方；乙方投資并銷售的，盈利全部歸乙方。
3、乙方需負擔彩票銷售點的日常經(jīng)營費用，包括水電費、通信費及日常消耗品的費用等。
五、甲方義務和權(quán)利。
1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。
2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款，結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為準。
3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán)，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行。
4、甲方負責銷售點商鋪的租賃，并承擔租賃費用。
六、乙方必須按照所有彩票上標明的.金額出售，在銷售過程中一定要小心謹慎，不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔。
七、甲方給彩票投注機注入資金4000元。
八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個月通知對方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任；合同解除后，乙方業(yè)務當屬甲方所有乙方不再計提。
九、甲方收乙方保證金元，合同解除時如數(shù)退回乙方。
甲方（簽字）：身份證號：
乙方（簽字）：身份證號：
簽訂時間：20___年_月_日。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。其中試用期期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;。
(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書;。
(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間。
(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為______________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
7、被依法追究刑事責任的;。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。
六、賠償與違約責任。
(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的.費用;。
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
代表(簽名)：______________日期：______________
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇八
甲方：____（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
年月日—年月日。
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。
1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關(guān)系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。
（扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用）。
2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的`5%進行獎勵。
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
甲方：乙方：
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇九
甲方：_____________公司(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職____________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上_________到中午________分，下午_________到________分。乙方每天早上_________到晚上________之前保持手機暢通。
14、每天下午_________之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的'言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：__________元。
正式期工資：__________元。
提成：_______%。
獎勵：__________。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵__________元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。
1、本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。
2、但是根據(jù)市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為_____年，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________公司乙方：_______________。
法人代表簽字{公章}：__________身份證號碼：__________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十
法定代表人（主要負責人）：___。
地址：______。
乙方（銷售人員）：___。
姓名：___性別：_身份證號碼：______。
戶籍所在地：_____。
住址：______聯(lián)系電話：____________。
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自___年__月__日至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢。
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬。
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為____元。（含社會統(tǒng)籌）。
2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資_業(yè)務提成（定價銷售額_%_超價格銷售的價位差額的__%）_出差費用報銷_話費補助_保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）。
3、乙方的基本工資為____元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月__號。
4乙方的業(yè)務提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的_%，超價格銷售的提成為價位差額的__%。
5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為____元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的`銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)。
當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規(guī)定提前__天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)_份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：___(蓋章)乙方：___(簽字)。
法定代表人：___。
簽章時間：____年__月__日簽字時間：____年__月__日。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十一
甲方:。
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：xx元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。
第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。
2，但是根據(jù)市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十二
性別：_____居民身份證號碼：___________。
出生日期：年月日
在甲方工作起始時間：年月日。
家庭住址：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《_____________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：________。
乙方（簽字）：________________________。
簽訂日期：____________________________
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十三
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真實姓名： 銷售業(yè)務員簡歷模板 性別： 男
年齡： 28 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 浙江洞頭
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 5年以上
聯(lián)系地址： 浙江省溫州市
之前崗位： 銷售副總
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 5000~10000元/月
意向崗位： 銷售部經(jīng)理,業(yè)務員
意向行業(yè)： 貿(mào)易/進出口,能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源
意向地區(qū)： 翁
垟
街道,柳市鎮(zhèn),象陽鎮(zhèn)
教育經(jīng)歷
臺州學院 (本科)
起止年月： 2004年9月至2008年6月
學校名稱： 臺州學院
專業(yè)名稱： 制藥工程
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷：本文信息來源于
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臺州億嘉食品有限公司 - 市場主管
起止日期： 2009年2月至2010年6月
企業(yè)名稱： 臺州億嘉食品有限公司
從事職位： 市場主管
業(yè)績表現(xiàn)： 在負責的片區(qū)能與客戶有著很好的客情關(guān)系，業(yè)績一直穩(wěn)定在市場首位
企業(yè)介紹： 蒙牛未來星銷售
浙江東都節(jié)能技術(shù)有限公司 - 銷售副總
起止日期： 2011年9月至2014年2月
企業(yè)名稱： 浙江東都節(jié)能技術(shù)有限公司
從事職位： 銷售副總
企業(yè)介紹： 公司為股份制公司，注冊資金2100萬，從事生物質(zhì)能源的開發(fā)與利用，公司自行生產(chǎn)生物質(zhì)鍋爐、生物質(zhì)燃燒機等配套設備，同時，公司積極開展合同能源管理項目，幫助企業(yè)酒店等節(jié)能降耗。
要求與自評： 本人畢業(yè)后一直從事銷售工作，對銷售類工作有著濃厚的'興趣。目前在職，在公司主要負責生物質(zhì)鍋爐及生物質(zhì)新能源的銷售與市場推廣。在全國開展代理商的工作中，一直與客戶能形成很好的合作，因家庭原因，想回樂清發(fā)展，故此只要貴公司給我一個展示自我的機會，本人將盡我所能不斷為公司創(chuàng)造業(yè)績!
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十四
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十五
20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié)：
1、銷售任務完成情況。
1)、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。
2)、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、
分析。
1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結(jié)果。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。
5)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
6)自己工作中的不足：
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
二、第4季度的工作開展。
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
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企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十六
“學無止境，學無止境?！敝挥胁粩喑潆?，才能維持業(yè)務發(fā)展。所以我一直在積極學習。一年來，公司組織了計算機培訓、醫(yī)學知識和理論以及各種學習講座，我都認真參加了。通過學習知識，我可以樹立先進的工作理念，明確未來工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展和知識的更新，我被要求不斷學習。通過這些學習活動，我充實了自己，豐富了自己的知識和見識，為更好的工作實踐做好了準備。
招商是招商部門的首要任務。202年，雖然招商沒有快速發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中做了一個小小的創(chuàng)新。我們公司代理比較分散，大部分是做終端銷售的客戶。這個管理起來也很麻煩，價格也會比較混亂，影響業(yè)務經(jīng)理的銷售。所以我們會把一部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理進行治理，這樣會相應減少很多浪費和缺點；為業(yè)務經(jīng)理選擇一些產(chǎn)品在當?shù)卣猩?。業(yè)務經(jīng)理非常了解代理商的情況，不僅可以招聘到滿意的代理商，還可以更廣泛地拓展招商工作，增加公司的整體銷量。
今年的招商工作雖然沒有大的起伏，但是工作也很繁瑣，包括客戶信息的郵寄，銷售前后客戶的電話回訪，代理商的考察，客戶的`日?，嵤?，比如驗貨，發(fā)信息傳真，協(xié)調(diào)營銷和銷售等。所有這些都需要工作人員認真去做。對于公司布置的每一項任務，我都以自己的熱情做好了，基本能做到“努力、優(yōu)質(zhì)、高效”。
回顧我們今年的工作，我們很高興看到我們的成就，同時也在思考我們工作中的不足之處。缺點如下：
1、對藥品招商的研究不夠深入，在招商實踐中也沒有足夠的思考，不可能及時記錄一些藥品招商的思路和問題進行反思。
2、在藥品招商方面，今年加大了招商研究力度，認真研究了一些藥品招商的理論書籍。但是在工作實踐中的應用不到位，研究不夠細致和實用，沒有達到自己心中的目標。
3、我們在招商方面沒有自己的想法，所以我們應該努力尋找一些未來吸引醫(yī)藥投資的方法，為公司創(chuàng)造一個醫(yī)藥招商的新世界而努力。
4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，工作積極性不高，達不到100%投入，沒有緊張和放松就無法融入工作。“轉(zhuǎn)變觀念”不到位，很難改掉平日的不良工作習慣和作風。在21世紀，作為公司新的補充力量，“轉(zhuǎn)變觀念”也是我們的重中之重。
總結(jié)一年來，整體工作有所改進，還有一些工作需要改進。今后工作要更加盡職盡責，圓滿完成公司交給的任務。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇一
____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門。
____職位(工種)。
第二條、試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照____市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
第五條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的`各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
日期：______年____月___日日期：______年____月___日
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇二
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一.甲方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二.乙方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上________到晚上__________之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過________平方米，每多一平米再補助____元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成________元，如果業(yè)務員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資________元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉(zhuǎn)到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實視情節(jié)輕重賠償違約金________-________元。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
法人代表簽字：__________身份證號碼：__________。
乙方具體聯(lián)系地址：__________。
乙方聯(lián)系方式座機：__________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇三
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一.甲方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二.乙方權(quán)利及義務：
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上_______到晚_________之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過__________平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
法人代表簽字：__________身份證號碼：__________。
日期：_______________日期：______________
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇四
法定代表人：
住所：上海市_______。
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風險，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的'前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運營。
乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)，應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T。
（2）對客戶提供投資分析、預測或建議。
（3）以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議。
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
（1）冒稱電視臺工作人員。
（2）代理客戶從事證券買賣。
（3）向客戶承諾證券投資收益。
（4）向客戶指導股票的買賣點。
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失。
（6）向客戶推薦股票。
（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率。
（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系。
（9）向客戶承諾軟件包賺不賠。
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務。
（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為。
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關(guān)培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
（1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）。
年月日年月日。
聲明。
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。
部門：
員工簽名：
日期：
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第二條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第一條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第四條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第三條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________。
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二條雙方需要約定的其他事項：_________________。
九、違反勞動合同的責任。
第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
1._____________。
2._____________。
第五條本合同自之日起生效。
第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________。
地址：________________地址：_________________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責任和權(quán)力，互惠互利，促進銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、聘用期：__年10月1日至__年9月30日止。
二、工作時間及休息休假。
每天早上8：00上班，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責任、義務和職業(yè)規(guī)范。
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認真規(guī)范操作，準確做好銷售業(yè)務。
2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預測號碼。愛護投注的設施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護辦公用品，注意防火防盜。
3、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方機密（如：銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負責。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責任。
四、乙方工資待遇。
1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足2000元時，由甲方補足。
2、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的，盈利歸甲方；乙方投資并銷售的，盈利全部歸乙方。
3、乙方需負擔彩票銷售點的日常經(jīng)營費用，包括水電費、通信費及日常消耗品的費用等。
五、甲方義務和權(quán)利。
1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。
2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款，結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為準。
3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán)，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行。
4、甲方負責銷售點商鋪的租賃，并承擔租賃費用。
六、乙方必須按照所有彩票上標明的.金額出售，在銷售過程中一定要小心謹慎，不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔。
七、甲方給彩票投注機注入資金4000元。
八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個月通知對方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任；合同解除后，乙方業(yè)務當屬甲方所有乙方不再計提。
九、甲方收乙方保證金元，合同解除時如數(shù)退回乙方。
甲方（簽字）：身份證號：
乙方（簽字）：身份證號：
簽訂時間：20___年_月_日。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。其中試用期期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;。
(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書;。
(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間。
(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為______________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
7、被依法追究刑事責任的;。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。
六、賠償與違約責任。
(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的.費用;。
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
代表(簽名)：______________日期：______________
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇八
甲方：____（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
年月日—年月日。
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。
1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關(guān)系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。
（扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用）。
2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的`5%進行獎勵。
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
甲方：乙方：
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇九
甲方：_____________公司(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職____________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上_________到中午________分，下午_________到________分。乙方每天早上_________到晚上________之前保持手機暢通。
14、每天下午_________之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的'言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：__________元。
正式期工資：__________元。
提成：_______%。
獎勵：__________。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵__________元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。
1、本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。
2、但是根據(jù)市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為_____年，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________公司乙方：_______________。
法人代表簽字{公章}：__________身份證號碼：__________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十
法定代表人（主要負責人）：___。
地址：______。
乙方（銷售人員）：___。
姓名：___性別：_身份證號碼：______。
戶籍所在地：_____。
住址：______聯(lián)系電話：____________。
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自___年__月__日至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢。
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬。
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為____元。（含社會統(tǒng)籌）。
2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資_業(yè)務提成（定價銷售額_%_超價格銷售的價位差額的__%）_出差費用報銷_話費補助_保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）。
3、乙方的基本工資為____元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月__號。
4乙方的業(yè)務提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的_%，超價格銷售的提成為價位差額的__%。
5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為____元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的`銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)。
當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規(guī)定提前__天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)_份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：___(蓋章)乙方：___(簽字)。
法定代表人：___。
簽章時間：____年__月__日簽字時間：____年__月__日。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十一
甲方:。
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：xx元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。
第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。
2，但是根據(jù)市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十二
性別：_____居民身份證號碼：___________。
出生日期：年月日
在甲方工作起始時間：年月日。
家庭住址：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《_____________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：________。
乙方（簽字）：________________________。
簽訂日期：____________________________
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十三
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真實姓名： 銷售業(yè)務員簡歷模板 性別： 男
年齡： 28 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 浙江洞頭
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 5年以上
聯(lián)系地址： 浙江省溫州市
之前崗位： 銷售副總
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 5000~10000元/月
意向崗位： 銷售部經(jīng)理,業(yè)務員
意向行業(yè)： 貿(mào)易/進出口,能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源
意向地區(qū)： 翁
垟
街道,柳市鎮(zhèn),象陽鎮(zhèn)
教育經(jīng)歷
臺州學院 (本科)
起止年月： 2004年9月至2008年6月
學校名稱： 臺州學院
專業(yè)名稱： 制藥工程
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷：本文信息來源于
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臺州億嘉食品有限公司 - 市場主管
起止日期： 2009年2月至2010年6月
企業(yè)名稱： 臺州億嘉食品有限公司
從事職位： 市場主管
業(yè)績表現(xiàn)： 在負責的片區(qū)能與客戶有著很好的客情關(guān)系，業(yè)績一直穩(wěn)定在市場首位
企業(yè)介紹： 蒙牛未來星銷售
浙江東都節(jié)能技術(shù)有限公司 - 銷售副總
起止日期： 2011年9月至2014年2月
企業(yè)名稱： 浙江東都節(jié)能技術(shù)有限公司
從事職位： 銷售副總
企業(yè)介紹： 公司為股份制公司，注冊資金2100萬，從事生物質(zhì)能源的開發(fā)與利用，公司自行生產(chǎn)生物質(zhì)鍋爐、生物質(zhì)燃燒機等配套設備，同時，公司積極開展合同能源管理項目，幫助企業(yè)酒店等節(jié)能降耗。
要求與自評： 本人畢業(yè)后一直從事銷售工作，對銷售類工作有著濃厚的'興趣。目前在職，在公司主要負責生物質(zhì)鍋爐及生物質(zhì)新能源的銷售與市場推廣。在全國開展代理商的工作中，一直與客戶能形成很好的合作，因家庭原因，想回樂清發(fā)展，故此只要貴公司給我一個展示自我的機會，本人將盡我所能不斷為公司創(chuàng)造業(yè)績!
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十四
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十五
20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié)：
1、銷售任務完成情況。
1)、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。
2)、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、
分析。
1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結(jié)果。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。
5)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
6)自己工作中的不足：
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
二、第4季度的工作開展。
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
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企業(yè)銷售業(yè)務員協(xié)議書篇十六
“學無止境，學無止境?！敝挥胁粩喑潆?，才能維持業(yè)務發(fā)展。所以我一直在積極學習。一年來，公司組織了計算機培訓、醫(yī)學知識和理論以及各種學習講座，我都認真參加了。通過學習知識，我可以樹立先進的工作理念，明確未來工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展和知識的更新，我被要求不斷學習。通過這些學習活動，我充實了自己，豐富了自己的知識和見識，為更好的工作實踐做好了準備。
招商是招商部門的首要任務。202年，雖然招商沒有快速發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中做了一個小小的創(chuàng)新。我們公司代理比較分散，大部分是做終端銷售的客戶。這個管理起來也很麻煩，價格也會比較混亂，影響業(yè)務經(jīng)理的銷售。所以我們會把一部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理進行治理，這樣會相應減少很多浪費和缺點；為業(yè)務經(jīng)理選擇一些產(chǎn)品在當?shù)卣猩?。業(yè)務經(jīng)理非常了解代理商的情況，不僅可以招聘到滿意的代理商，還可以更廣泛地拓展招商工作，增加公司的整體銷量。
今年的招商工作雖然沒有大的起伏，但是工作也很繁瑣，包括客戶信息的郵寄，銷售前后客戶的電話回訪，代理商的考察，客戶的`日?，嵤?，比如驗貨，發(fā)信息傳真，協(xié)調(diào)營銷和銷售等。所有這些都需要工作人員認真去做。對于公司布置的每一項任務，我都以自己的熱情做好了，基本能做到“努力、優(yōu)質(zhì)、高效”。
回顧我們今年的工作，我們很高興看到我們的成就，同時也在思考我們工作中的不足之處。缺點如下：
1、對藥品招商的研究不夠深入，在招商實踐中也沒有足夠的思考，不可能及時記錄一些藥品招商的思路和問題進行反思。
2、在藥品招商方面，今年加大了招商研究力度，認真研究了一些藥品招商的理論書籍。但是在工作實踐中的應用不到位，研究不夠細致和實用，沒有達到自己心中的目標。
3、我們在招商方面沒有自己的想法，所以我們應該努力尋找一些未來吸引醫(yī)藥投資的方法，為公司創(chuàng)造一個醫(yī)藥招商的新世界而努力。
4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，工作積極性不高，達不到100%投入，沒有緊張和放松就無法融入工作。“轉(zhuǎn)變觀念”不到位，很難改掉平日的不良工作習慣和作風。在21世紀，作為公司新的補充力量，“轉(zhuǎn)變觀念”也是我們的重中之重。
總結(jié)一年來，整體工作有所改進，還有一些工作需要改進。今后工作要更加盡職盡責，圓滿完成公司交給的任務。