一個成功的方案應該具備明確的目標、清晰的步驟和可衡量的指標。制定方案需要充分考慮可能出現的風險和挑戰(zhàn)。如果你正在制定一個方案，以下是一些值得參考的案例和思路。
遷墳工作方案篇一
近年來，我國電氣火災多發(fā)，造成重大人員傷亡和財產損失。據統計，20xx年至20xx年，我國共發(fā)生電氣火災52.4萬起，造成3261人死亡、20xx人受傷，直接經濟損失92億余元，均占全國火災總量及傷亡損失的30%以上;其中重特大電氣火災17起，占重特大火災總數的70%。這些事故暴露出電器產品生產質量、流通銷售，建設工程電氣設計、施工，電器產品及其線路使用、維護管理等方面存在突出問題。為有效遏制電氣火災高發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產安全，經國務院領導同志同意，國務院安委會決定在全國范圍內組織開展為期三年的電氣火災綜合治理工作?，F就有關事項通知如下：
全面排查整治電器產品生產質量、建設工程電氣設計施工、電器產品及其線路使用管理等方面存在的隱患和問題，嚴厲打擊違法生產、銷售假冒偽劣電器產品行為，排查整治社會單位電氣使用維護違章違規(guī)行為，力爭通過三年綜合治理，實現電器產品質量明顯提升，建設工程電氣設計、施工質量明顯提升，社會單位電氣使用維護安全水平明顯提升，全國電氣火災事故顯著減少。
1.全面開展電器生產領域治理。嚴格落實電器產品生產企業(yè)資質審批、認證管理，加大對獲證企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴厲查處無證非法生產行為。嚴查電線電纜、開關插座等生產企業(yè)在絕緣材料、阻燃原料、線芯材質、線徑等方面不按標準或降低標準生產的違法行為;嚴查套牌、貼牌生產假冒偽劣產品的違法行為;充分利用全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息系統，及時曝光違法違規(guī)企業(yè)和不合格電器產品名單，進一步完善電器產品質量源頭監(jiān)管機制，提高管理能力，規(guī)范生產秩序。
2.全面開展電器產品流通領域治理。加大對電器產品批發(fā)市場、銷售儲存?zhèn)}庫以及銷售門店的監(jiān)督檢查力度，對檢查中發(fā)現的重大問題，及時督促整改，嚴厲打擊銷售無證或偽造、冒用認證證書、無廠名、廠址等來源不明和不合格商品違法行為。加強對以網絡、直銷等方式銷售電器產品的監(jiān)管，把好“線上、線下”電器產品銷售質量關。進一步完善電器產品流通領域的監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效能，營造良好的市場環(huán)境。
3.加強建設工程電氣設計質量管理。規(guī)范建設工程電氣設計，落實電氣工程設計質量終身負責制，嚴查設計單位不按工程建設強制性標準設計的行為，依法追究因電氣設計不符合標準規(guī)范而導致電氣火災事故的設計單位責任。
4.加強電氣施工質量管理。落實電氣工程施工質量責任制，嚴格電器產品及其線路施工進場檢查驗收。嚴查施工單位不按設計圖紙施工、偷工減料、使用劣質電線及質量不合格電器產品等問題和隱患;嚴查監(jiān)理單位不履行施工質量的監(jiān)理責任，嚴查質量不合格電器產品在工程上使用和安裝;嚴查施工不規(guī)范造成電線絕緣層損壞、電纜井(溝)封堵不嚴密等隱患問題。依法追究因電氣施工質量問題導致火災事故的施工、監(jiān)理單位的責任。
5.落實建設單位電氣質量管理責任。建設單位不得明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制標準，降低電氣設計和施工質量。按照合同約定，由建設單位采購有關電氣及配套產品的，建設單位應當保證電氣及配套產品符合設計文件和合同要求。
1.強化社會單位電氣安全隱患排查整治。嚴查社會單位用電安全管理制度不完善不落實問題;嚴查社會單位電氣線路敷設不規(guī)范、用電負荷超額、電源插座數量不足以及未設短路保護裝置、私拉亂接電線、使用無證、“三無”電器產品等問題;嚴查社會單位未配備專業(yè)電工、未按規(guī)定定期檢測電氣線路和設備問題;推動落實電氣系統定期維護保養(yǎng)及檢測，提高社會單位發(fā)現和消除電氣安全隱患能力。
2.推動城鄉(xiāng)社區(qū)、村鎮(zhèn)電氣安全隱患排查整治。以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單元，排查城鄉(xiāng)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電氣線路是否符合國家有關標準規(guī)定，電表箱設置位置是否符合規(guī)范，線路連接是否符合標準;核查用電負荷是否超過初裝容量;檢查是否存在私拉亂接電線、使用“三無”電器產品等問題。督促落實安全用電管理制度，電工必須持證上崗，定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳。對整治難度大的區(qū)域性電氣安全隱患要實行掛牌督辦，限期整改，并可結合政府重點工程和為民辦實事項目，重點推進解決。
3.加強電氣相關從業(yè)人員監(jiān)管。加強電氣設備管理、使用和維護等相關從業(yè)人員安全培訓、考核和管理工作。健全規(guī)范電氣相關資格證書的發(fā)放、考核機制，切實提高電氣從業(yè)人員的技能水平。加大對電工等專業(yè)技術人員的持證上崗檢查力度，做到持證上崗。
20xx年5月開始至20xx年4月結束，分四個階段進行。
各地區(qū)結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，全面動員部署，廣泛開展宣傳，動員各級各單位、廣大群眾積極參與。要組織對有關部門、社會單位責任人開展一次集中培訓，明確治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關內容。
組織發(fā)動電器產品及其線路生產、銷售和使用單位，建設工程電氣設計、施工以及物業(yè)服務企業(yè)等單位，自行組織檢查，排查電器產品及其線路是否符合法律、法規(guī)、技術標準、規(guī)范要求，對檢查發(fā)現的問題進行整改。
各地區(qū)結合實際，進一步完善電氣管理法規(guī)和技術標準，健全用電安全日常管理制度，完善建筑電氣防火性能、電氣系統維護保養(yǎng)及電氣檢測等方面要求。按規(guī)定將違法違規(guī)生產銷售電器產品和開展電氣設計施工的企業(yè)單位納入全國信用信息平臺和國家企業(yè)信用信息系統，定期公布違法違規(guī)行為，督促企業(yè)單位嚴格執(zhí)行電氣安全有關技術標準，全面推進電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固加強綜合治理成效。
各地區(qū)按照綜合治理工作要求，組成檢查組依法開展排查整治，充分利用法律、行政、經濟、輿論等手段，分階段集中查處違法生產、銷售假冒偽劣電器產品行為，集中銷毀假冒偽劣電器產品，集中處理違法責任人，集中督促整改重大電氣安全隱患。
在國務院安委會統一部署下，堅持政府領導、部門監(jiān)管、單位負責、綜合治理的原則，各地區(qū)由省級政府統一組織，市、縣級政府具體實施，各有關行業(yè)部門按職責抓落實。
(一)國務院安委會辦公室成立由教育、公安、工業(yè)和信息化、民政、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、商務、文化、衛(wèi)生計生、工商、質檢、安全監(jiān)管、電力等相關部門參加的電氣火災綜合治理協調小組，了解掌握并定期通報各地區(qū)進展情況，組織開展督查檢查，研究協調綜合治理有關工作。公安部消防局承擔協調小組日常工作。電氣火災綜合治理工作將納入20xx至20xx年度國務院對省級政府消防工作考核內容、納入國務院安全生產考核和國務院安委會安全生產巡查以及安全生產綜合督查檢查內容。
(二)各省(自治區(qū)、直轄市)政府及新疆生產建設兵團加強組織領導，成立專門工作機構，明確各有關監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門的具體工作職責，因地制宜細化電氣火災綜合治理方案，定期分析研判、督導檢查、通報情況、集中調度、聯合執(zhí)法，確保各項工作落到實處。
(三)各市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)政府具體實施本行政區(qū)綜合治理，制定操作性強的綜合治理實施方案，分行業(yè)、分領域組織開展排查治理。
(四)各有關負有消防安全監(jiān)管職責的部門依據相關法律法規(guī)和職能分工，開展監(jiān)督檢查，督促落實綜合治理工作。
質量監(jiān)督部門依法負責生產領域電器產品質量監(jiān)管，加大對電器產品及其生產企業(yè)的監(jiān)督檢查力度。加強對中國強制性產品認證(ccc)電器產品、生產許可證獲證企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴厲查處無證非法生產行為;嚴厲打擊生產假冒偽劣電器產品違法行為，嚴把電器產品質量源頭關。
工商部門依法負責流通領域電器產品質量監(jiān)管，加大對電器產品批發(fā)市場以及銷售門店的監(jiān)督檢查力度。對監(jiān)管中發(fā)現的重大問題，及時發(fā)布警示信息，嚴厲打擊銷售不合格和無廠名、廠址等來源不明商品違法行為。
住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、工業(yè)和信息化、電力等負有建設工程質量監(jiān)管的部門，依法負責督促建設工程設計、施工、監(jiān)理等單位認真履行職責，嚴格按照工程建設強制性標準進行電氣設計和施工，對發(fā)現的隱患和違法違規(guī)行為依法予以查處。
電力部門依法負責對電力行業(yè)各企業(yè)的監(jiān)管，確保電力供應安全可靠。督促電網企業(yè)開展輸配電線路和受(送)電設施安全檢查，加強安全用電知識教育宣傳。
公安部門與工商、質監(jiān)等部門協作配合，對生產、銷售假冒偽劣電器產品涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任;依法做好綜合治理相關工作，依法嚴厲查處因電氣原因引發(fā)火災的違法行為。
教育、公安、工業(yè)和信息化、民政、交通運輸、商務、文化、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管、旅游、文物、宗教、民航、郵政等各有關部門在地方政府的統一領導下按照職責規(guī)定做好電器產品使用管理領域綜合治理相關工作。
開展電氣火災綜合治理是貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作系列重要講話精神的重要舉措，各地區(qū)、各有關部門領導要高度重視，認真組織開展電氣火災綜合治理，結合實際研究制定實施方案、細化整治目標和整治措施，確定重點地區(qū)和重點環(huán)節(jié)，務求治理實效。要嚴格落實電氣防火安全責任制，嚴密責任鏈條，織密責任網絡，穩(wěn)步推進綜合治理。
各地區(qū)、各有關部門要加強協作配合，聯合組織檢查、督查，建立健全信息共享、情況通報、聯合查處、案件移送機制，對發(fā)現的問題要追根溯源、一查到底，及時通報違法違規(guī)行為，移送違法違規(guī)案件，加強全鏈條監(jiān)管和跨區(qū)域打擊力度，切實形成執(zhí)法合力。
各地區(qū)要采取各種有效措施，通過各種形式開展安全用電的宣傳教育，普及安全用電常識。要積極利用各類媒介，宣傳電氣火災事故教訓，曝光無證非法生產、銷售假冒偽劣電器產品的違法行為，引導社會加強輿論監(jiān)督，推動電器產品質量提高。鼓勵社會單位應用電氣火災監(jiān)控技術，提升對電器產品及其線路運行狀態(tài)的監(jiān)測、預警和處置能力。鼓勵群眾舉報電氣安全隱患，形成全民關注參與電氣火災防治的濃厚氛圍。
各地區(qū)對電氣火災治理實行分階段考核考評，并將電氣火災綜合治理工作納入消防考核、安全生產目標考核等有關安全考核評比內容，全面推進地方各級政府、各有關部門及社會單位電氣防火安全管理水平。
各省(自治區(qū)、直轄市)人民政府、新疆生產建設兵團、各有關部門綜合治理實施方案和部署開展情況，請于20xx年6月15日前報送國務院安委會辦公室電氣火災綜合治理協調小組;20xx年10月15日報送階段性工作小結;從20xx年起，每年1月15日前報送上年工作情況總結，每年7月15日前報送當年上半年工作小結;20xx年4月30日報送綜合治理工作總結。
遷墳工作方案篇二
教學，乃學校的中心工作。編制好各學科、各班級的教學大綱、教學計劃，以規(guī)范和指導教學，是搞好教學工作所不可或缺的至關重要的環(huán)節(jié)。我們曾為此作了長期的努力，但由于多種原因，這項工作比較薄弱，有些班級教學沒有完備的教學計劃、綱要，存在一定的隨意性，影響了教學質量的穩(wěn)步提高。
最近，我們根據省委組織部、省委老干部局贛老發(fā)[20xx]6號文件精神，結合我校實際情況，在反復磋商、研究的基礎上，較為全面完善地制訂了各學科各教學班的教學計劃大綱，現印發(fā)給大家。希全校師生認真據以執(zhí)行，使教學更好地趨于規(guī)范化，克服隨意性。
在執(zhí)行中還望緊密聯系教學實際，既要依據計劃綱要系統進行教學，又要適應學員的實際需求和接受程度，靈活掌握教授內容的深淺和進度的快慢，以求得最佳效果。
對于本計劃大綱的不足、不妥之處，以及學員的意見、要求，請及時向學校反映，我們將組織認真加以考慮和研究，適時對計劃大綱進行補充、修訂，使之逐步完善。
學校辦公室。
20xx年２月。
遷墳工作方案篇三
根據《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和《*省20*年度主要污染物總量減排實施方案》要求，為確保全面完成20*年市政府下達我縣的節(jié)能環(huán)保目標任務，結合我縣實際，制定本方案。
以黨的*精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，淘汰落后產能，控制增量，削減存量，落實責任，綜合推進，搭建節(jié)能減排統計、監(jiān)測和考核體系平臺，確保完成污染物減排約束性指標，增強全社會生態(tài)文明觀念，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，促進縣域經濟又好又快發(fā)展。
（一）萬元產值綜合能耗下降4.5。
（二）轄區(qū)內主要污染物化學需氧量排放總量較上年減少1.0以上，轄區(qū)內排入南水北調中線水源區(qū)廢水中的化學需氧量較上年減少9.6以上；二氧化硫排放總量較上年減少1.9以上。
（三）環(huán)境質量保持穩(wěn)定。集中式飲用水源地水質達標率達到100；城市空氣質量好于二級標準的天數達到300天以上。
（四）遏制高能耗、高污染產業(yè)過快增長，加快淘汰落后生產能力。加大淘汰煤炭等行業(yè)落后產能的力度，嚴格按照國家產業(yè)政策和淘汰落后產能工作計劃，按時關閉相關企業(yè)或生產線。
（五）認真落實《*省“*”主要污染物總量減排行動計劃》，落實減排項目，建立科學、完整、統一的減排統計、監(jiān)測和考核體系，在9月底前完成超標排污的企業(yè)治理工作。
（六）深入推進環(huán)境保護專項治理工作，依據產業(yè)政策和排放標準，于年底前關閉轄區(qū)內應關閉的小水泥生產企業(yè)；加強對科研攻關的黃姜加工企業(yè)的監(jiān)管工作，對不符合國家產業(yè)政策規(guī)定或未達標排放的黃姜加工企業(yè)，禁止經營性生產，違者依法關閉；加強對已關閉黃姜加工企業(yè)的監(jiān)督管理，對不符合國家產業(yè)政策規(guī)定和污染物排放未達標的黃姜加工企業(yè)，禁止建設或恢復生產；嚴格環(huán)境監(jiān)管工作。
（七）加快城市污水處理廠建設進度，配套建設脫氮除磷設施，保證出水水質達一級排放標準；加強城市污水處理設施建設和運行管理，污水處理費征收達到相應標準。
（八）依法取締集中式飲用水源保護區(qū)內的工業(yè)、餐飲和養(yǎng)殖等污染企業(yè)，切實控制面源污染，嚴禁施用高毒、高殘留農藥和化肥施用量大的農業(yè)活動。
做好節(jié)能減排工作既是完成市政府下達的剛性任務的客觀需要，也是調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式、搶抓國家產業(yè)轉移機遇、增強后發(fā)優(yōu)勢的必然選擇。節(jié)能減排工作政策性強，涉及面廣，各相關職能部門要強化職責，密切配合，形成合力攻堅的工作格局。
縣發(fā)改局牽頭，縣環(huán)保局、經濟局、工商局、國土資源局、園區(qū)辦、招商局、安監(jiān)局配合，負責嚴把建設項目準入關，從源頭上控制新污染源的產生；負責根據國家產業(yè)政策和環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，指導企業(yè)開展節(jié)能降耗工作。
縣建設局牽頭，縣國土資源局、發(fā)改局、物價局、環(huán)保局配合，負責做好新型墻材的推廣工作，并依據上級政府有關規(guī)定，按程序逐步關閉縣內粘土磚廠；負責縣城污水處理廠建設工作，保證工程質量，配套建設脫氮除磷設施，確保盡快投入使用并保持正常運營；制定污水處理費征收方案，按程序批準后實施。
縣環(huán)保局牽頭，縣科技局、園區(qū)辦配合，負責加強污水處理廠運營的監(jiān)督管理，督促污水處理廠安裝在線監(jiān)測設備并和省市監(jiān)測平臺聯網。負責創(chuàng)藝皂素公司“本站為您提供大量免費范文！年產300噸皂素聯產20xx噸乙醇”科研攻關項目的指導，督辦企業(yè)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，幫助企業(yè)解決實際困難；負責黃姜加工企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作，防止黃姜加工廢水超標排放。
縣安監(jiān)局牽頭，縣經濟局、工商局、國土資源局、環(huán)保局配合，負責全縣資源的整合和開發(fā)工作。縣國土資源局牽頭，縣安監(jiān)局、環(huán)保局配合，負責全縣非煤礦山整治和開發(fā)工作，保障全縣煤礦和非煤礦山在符合國家產業(yè)政策的前提下安全生產，提高資源開采綜合利用率。
實現污水達標排放；縣林業(yè)局要對竹溪河水庫飲用水源陸域一級保護區(qū)范圍內的耕地納入退耕還林計劃；龍壩鄉(xiāng)政府、中峰鎮(zhèn)政府、縣農業(yè)局負責禁止水源區(qū)范圍的農戶施用高毒、高殘留農藥和化肥施用量大的農業(yè)活動切實控制面源污染。
（一）切實加強領導?？h政府成立由分管副縣長任組長，縣政府辦、龍壩鄉(xiāng)、中峰鎮(zhèn)、發(fā)改、經濟、環(huán)保、建設、科技、安監(jiān)、工商、水務、林業(yè)、國土資源、農業(yè)、園區(qū)辦、教育、衛(wèi)生等單位負責人為成員的“xx縣節(jié)能減排工作領導小組”，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣環(huán)保局，具體負責全縣節(jié)能減排工作的組織、協調和督辦等工作；各成員單位也要明確專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節(jié)能減排的各項目標任務。
（二）建立環(huán)境統計月報、季報、年報制度?？h經濟局、園區(qū)辦、安監(jiān)局、統計局等單位要指定專（兼）職環(huán)境統計人員，按月向縣節(jié)能減排工作領導小組辦公室報送職責范圍內的污染源減排的真實情況，為全面做好全縣節(jié)能減排工作奠定基礎。
遷墳工作方案篇四
為適應我校教育事業(yè)發(fā)展的長遠需要，全面推進教學改革與發(fā)展，以主題教研活動為平臺，遵循小學教育教學規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，采取切實有效的措施，創(chuàng)設教師成長成才的良好環(huán)境，建設一支符合時代要求的高素質教師隊伍，為打造實驗二小品牌特色學校奠定基礎。
計劃從20xx年開始，用3至5年時間，逐步培養(yǎng)“梯級教師隊伍”。使他們具有較扎實的教育理論基礎、較新的現代教育觀念、較豐富的教育教學實踐經驗、較高的教育教學水平、較強的教育教學研究能力，掌握現代教育技術，在教書育人，教育教學研究與改革中成績顯著，在隆堯縣起示范帶頭作用，在邢臺地區(qū)甚至更高層次具有較大影響。
1、加強理論學習，掌握先進理念。
書籍是人類進步的階梯，“名師”的成長與發(fā)展離不開名師廣泛持續(xù)的閱讀。朱永新教授曾說過：“一位教師如果不善于學習，不充實自己，一切都將成為無源之水、無本之木，不要說創(chuàng)新超越了，可能連最起碼的底氣都沒有”。在科技日新月異的今天，教師一天不學習就會落伍。全體教師要結合“主題教研工作”認真開展學習研究活動，不斷提高自身業(yè)務素質。
2、學習名師，研究名師。每位教師要收集本學科著名特級教師的教學實錄和教學錄像，反復閱讀反復觀看，研究名師的課堂結構、教學方法、教學技巧和教學智慧。聽名師講課錄像代替?zhèn)€人聽課數量要求，但必須有聽課記（教研組和學校組織的聽評課等除外）。
3、在課堂上苦練內功。
課堂是教師專業(yè)成長的根基，是教師提升教學藝術的“試驗田”，每位教師都可以大有作為。好課是“磨”出來的，“實踐出真知，實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明，他們是在課堂拼搏中“學會教學”，在課堂實踐中“磨練本領”，求得“真經”。教師獨到的教學技巧，教育教學能力的提高都在課堂實踐中積累起來；新的教育觀念，新的教學方法的形成也只有在教育教學實踐中逐步形成和確立。每位教師都要多聽課、評課、磨課、研課，在課堂上下功夫、做文章。在經常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法，取長補短；在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧，在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術達到爐火純青的地步。
4、以主題教研為課題研究平臺，[-]在充分學習和分析的基礎上確定個人研究主題，扎實開展研究，努力把自己培養(yǎng)成研究型教師。
梯級教師隊伍培養(yǎng)標準。
名稱教齡。
教壇新秀三年以下。
教學骨干教師四年以上六年以下。
教學名師十年以上。
職稱。
教壇新秀小二以上。
教學骨干教師小一以上。
教學名師小高以上。
遷墳工作方案篇五
各二級單位:根據教育部20xx年高?？蒲薪涃M管理工作視頻會議精神和《教育部辦公廳關于在部屬高校開展科研經費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12)的要求，結合學校實際，決定開展科研經費管理自查自糾工作，現將具體實施方案通知如下:。
貫徹落實《教育部關于進一步加強高?？蒲许椖抗芾淼囊庖姟?教技[20xx]14號)、《教育部財政部關于加強中央部門所屬高?？蒲薪涃M管理的意見》(教財[20xx]7號)和《教育部關于進一步規(guī)范高校科研行為的意見》(教監(jiān)[20xx]6號)(以下簡稱“三個文件”)精神，通過科研經費管理自查自糾，發(fā)現問題，找出原因，采取措施，制訂或修訂有關制度和辦法，進一步加強和規(guī)范科研項目和經費管理，提高資金使用效益，確保學?？蒲泄ぷ鹘】?、協調、可持續(xù)發(fā)展。
為確?？蒲薪涃M管理自查自糾工作的順利開展，經研究，決定成立科研經費管理自查工作領導小組，組成人員如下:領導小組下設辦公室，辦公室掛靠計劃財務處。
1、自查自糾的主體學校機關各相關職能部門，承擔科研項目(課題)管理的各二級學院、各直屬科研機構(以下簡稱:二級單位)和使用科研經費的項目(課題)組，均列入本次自查自糾的范圍。
2、自查自糾的科研經費類別學?？v向科研經費、橫向科研經費以及國家重點實驗室工程研究中心等科研經費均列為本次自查自糾的科研經費種類。
3、自查自糾的科研經費時限20xx日至20xx年12月31日期間，發(fā)生收支業(yè)務的所有科研項目(課題)(必要時可追溯到以前年度)。
4、自查自糾的方式采取各單位全面自查，學校重點抽查相結合的方式。在科研項目(課題)負責人進行全面自查的基礎上，各二級單位進行匯總和自查，重點檢查制度建設、管理機制、監(jiān)督機制、預算管理、支出管理、績效管理等六個方面內容。學校監(jiān)察、審計等部門同時對各類科研經費進行重點抽查。
1、組織動員和布置工作階段。
學校組織召開自查自糾工作布置會，學校領導傳達三個文件和《教育部辦公廳關于在部屬高校開展科研經費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12號)精神。各學院、相關職能部門召開本單位自查自糾動員和布置工作會議，對開展自查工作做出安排。
2、科研項目(課題)負責人自查階段。
科研項目(課題)負責人依據上述文件的精神，對照自查自糾的重點內容，對檢查時限內所承擔的發(fā)生了收支業(yè)務的科研項目(課題)使用情況開展自查，填寫《中南大學科研經費管理自查自糾情況統計表》(見附件2，可到計劃財務處網站財經園地下載)，交由所依托二級單位匯總。
3、二級單位自查階段。
各二級單位開展自查(自查要求見附件1)，并對各科研項目(課題)負責人自查情況進行審核、分析，匯總《中南大學科研經費管理自查自糾情況統計表》;對自查發(fā)現的問題提出處理意見和改進措施，撰寫自查報告。于20xx月25日前將單位匯總的表格和自查報告(包括收集的項目負責人自查表格)交至計劃財務處科研項目管理辦公室(二辦公樓223)，并提交匯總表格和自查報告電人:劉丹、李廣沙聯系電話:88836122箱:jxky@4、學校開展重點抽查和總結階段學?？蒲薪涃M自查自糾領導小組對科研項目(課題)進行重點抽查，依據檢查結果和各學院、相關職能部門的自查報告，撰寫科研經費管理自查自糾報告向學校黨政班子匯報，4月30日前形成最終報告提交教育部。
1、高度重視，加強領導。各單位黨政一把手要高度重視，制定自查自糾工作方案，切實加強組織領導，統籌協調，分工協作，全面深入開展自查自糾，按照通知要求召開專題會議研究和布置相關工作。
2、加強宣傳，統一思想。各單位要深入貫徹落實三個文件精神，加大宣傳培訓力度，組織本單位職工認真學習，全面理解文件內涵，準確把握政策要求，進一步增強依法依規(guī)管理使用科研經費的責任感和自覺性。
3、發(fā)現問題、及時整改。各單位要針對薄弱環(huán)節(jié)，全面排查問題，深入分析原因，認真查找漏洞，對自查過程中發(fā)現的問題，要按有關規(guī)定徹底整改，自查整改工作在20xx月30日前完成。發(fā)現問題主動整改，經學校研究作出相應處理的，在檢查中，未發(fā)現新的情節(jié)的，不再作重復處理。對于自查自糾后仍然存在的嚴重違法違紀行為，將依法嚴肅查處。責任到人，不留死角。自查自糾工作要落實到人，各項目負責人、各學院負責人及各相關職能部門負責人須對自查自糾的結果及報告內容負責。如出現故意隱瞞和弄虛作假現象，將依法追究責任。
遷墳工作方案篇六
科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一，是要求堅持以人為本，加強涵蓋老年教育在內的學習型社會建設。
國家《教育法》規(guī)定：“國家推進教育改革，促進各級各類教育協調發(fā)展，建立和完善終身教育體系。”《老年人權益保護法》進一步強調：“老年人有繼續(xù)受教育的權利。國家發(fā)展老年教育，鼓勵社會辦好各級各類老年學?！?。
2、老年教育特點。
屬性和本質功能，同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質教育貫穿于其中，特別是要在實施教育教學過程中，在把握辦學方向和量度適宜的前提下，把公民性的德智體美基本素質教育與老年人的求教、求學、求樂、求為有機結合起來，滿足老年人對繼續(xù)教育的需求，體現老年教育的特色和社會公益性。
3、發(fā)展辦學需要。
老年大學是實施和發(fā)展老年教育的主陣地，受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學（學校）示范校試行辦法》，對辦學中心環(huán)節(jié)的教育教學工作提出了規(guī)范要求。本校歷經（書法、國畫）20年辦學，業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎。據此，對照省示范校標準，從加強和完善教學工作入手，進一步地充實和擬制出各學科的教學計劃及大綱、施教方案，并付諸施行.
遷墳工作方案篇七
根據本工作室年度計劃安排，為充分發(fā)揮本名師工作室的輻射引領作用，特開展下鄉(xiāng)送課的活動。讓小學數學前沿的信息能快速的傳遞，讓工作室成員在此項活動中提高專業(yè)素養(yǎng)，促進形成教育教學風格和教育教學思想。
一、送教時間：20xx年10月21日。
二、送教地點：東灣中心校。
1、利用本次送教活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師共同研究和學習新課標下的數學課，提高工作室成員的專業(yè)素養(yǎng)，促進形成教育教學風格和教育教學思想。
2、發(fā)揮工作室的輻射引領作用，把高質量的課堂教學成功送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，以共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師的教育教學水平。
1、兩位成員分別上數學課，殷建萍送課《四邊形認識》，閆麗娜送課《周長的認識》。
2、上課成員簡短介紹所上課的設計理念和課后的反思。
3、聽課教師間互動評課。
4、工作室成員竇文新做專題小講座。
1、授課教師要做好活動前的一切準備。
2、工作室成員要和本校協調好送課期間的課務安排工作。
3、沒有授課任務、小講座任務的工作室成員，做好評課準備，要認真聽課，記好筆記。
4、活動結束后，授課教師要寫好反思。每位成員也寫活動心得體會。
遷墳工作方案篇八
按照中央、省委、市委、縣委的部署要求，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀結果，鎮(zhèn)黨委結合自身實際，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，改進作風、提高效能，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面，現制定如下整治方案。
一、指導思想、總體目標和基本原則。
(一)指導思想。
全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神和市委、縣委要求，堅持以問題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則，從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責任意識，著力增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面。
(二)基本原則。
1.聚焦“三嚴三實”、一抓到底。堅持黨要管黨、從嚴治黨，狠抓“三嚴三實”專題教育，以“釘釘子”的精神開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，跟蹤問效、一抓到底，確保整改工作不走過場，取得實效。
2.聚焦發(fā)展、重點突破。樹立正確的政績觀，把主要精力放在科學謀劃事關經濟社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題上，著力在推動轉型升級、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定等重點領域和重要工作上取得新突破。
3.示范帶動、上行下效。鎮(zhèn)黨委班子和班子成員帶頭，一把手負總責，班子成員各司其職，履行責任，密切配合，一級做給一級看，一級帶著一級改，確保整改取得實效。
4.開門整改、接受監(jiān)督。及時公布存在問題及整改措施，把整改落實情況置于群眾的監(jiān)督之下。把群眾評判作為衡量整改效果的根本標準，讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實踐活動的實際成效。
5.改革創(chuàng)新、建章立制。以法治思維和法治方法，一手抓整改、一手立規(guī)矩，形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人管事的長效機制，固化整改成果，推動作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)總體目標。
通過扎實整改，做到理想信念更加堅定，聯系群眾更加緊密，著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“三嚴三實”專題教育，改進作風、提高效能。緊緊圍繞“不作為、慢作為、亂作為”的突出問題進行自查自糾，加快體制機制改革創(chuàng)新，健全為民務實清廉的常態(tài)化制度，鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷增強奇峰發(fā)展的優(yōu)勢和動力。
二、整治的內容。
(一)工作不落實，效能低下，怕擔責任。
工作中，有的同志效能低下、怕擔責任，于是，遇到好處理、好解決的事情就主動上，遇到矛盾難題時就找理由回避，對一些重大決策部署、棘手問題，瞻前顧后、畏首畏尾、怕擔責任，習慣于找書記、鎮(zhèn)長簽字，或是班子開會集體研究一盤，造成工作拖拉、久拖不決、貽誤時機。比如，在xx污水處理站項目上，由于涉及的村民多、征地賠付要求高等困難，班子成員多次研究解決方案，但至今進度緩慢。
(二)工作走過場，做事得過且過。
抓工作缺乏雷厲風行的精神，缺少一抓到底、咬定青山不放松的決心和韌勁，存在虎頭蛇尾、時緊時松的現象，工作不主動、不仔細，只求過得去、不求過得硬。比如砂石整治工作中，起初存在重視不夠，督促不力，導致工作開展疲軟，對于砂石業(yè)主不敢斗硬，不愿意得罪人，導致滯后。
(三)對干部不敢抓、不愿管。
班子成員之間、部門之間、領導與下屬之間，存在著“栽花多，栽刺少”現象，當老好人，對作風不實、工作不力的干部不敢批評，遇事和稀泥，上下不得罪，左右留余地，批評也僅停留在等層面。同時，有的同志認為分管部門對自己分管工作“扎得起”“有魄力”，而對存在的作風漂浮、工作不實、不作為、慢作為、亂作為等問題監(jiān)管不到位，睜只眼閉只眼，不堅持原則，不敢管，不愿說。
(四)“中梗阻”“踢皮球”的現象需要改善。
一是干部職工個人學習自覺性不強，缺乏“鉆和擠”的精神。據反饋的情況看，有的同志對本部門的業(yè)務不熟悉，對當前的國家方針政策不了解，不能及時解決群眾的困難和問題;二是因循守舊，進取精神缺乏。有的同志干工作憑經驗、吃老本，習慣生搬硬套、斷章取義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。在研究工作時，原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定就死搬條條、不講效率。
(五)漠視群眾、冷硬橫推的現象時常發(fā)生。
從反饋統計來看，普遍存在服務意識不強、缺乏足夠熱情和耐心的現象。具體表現在三個方面，一是對關系群眾切身利益的問題心中無數，沒有常懷于心，行動上不急不力;二是回應群眾反映的問題不及時，有拖、推、躲的現象。對一些條件不成熟一時不能夠解決的問題，未及時作出解釋和回應;三是有的同志不愿意親力親為，對群眾的訴求推三阻四，有的同志動口不動手，為群眾服務口惠而實不至，甚至有的干部對群眾口大氣粗、吆五喝六。
此外，在廉而不勤、勤而無效，“人小鬼大”、陽奉陰違等問題方面，存在著部分干部存在責任心不強，面對改革發(fā)展壓力，不著急、不上心，辦事拖沓、效率低下的現象;用手中權力為私人辦事，注重“表面”政績，看重“面子工程”和“形象工程”。
三、整改措施。
(一)進一步明確職責，強化責任意識。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭，一把手負總責，班子成員各司其職，具體落實到各部門、各村(社區(qū))，明確具體經辦人，履行責任，密切配合，示范帶動，上行下效，確保整改取得實效。
(二)進一步深入學習，加強思想教育。制定就干部職工學習的制度和計劃，確定機關干部政治學習日(每周三)，學習有關法律法規(guī)、上級文件精神、廉政知識、業(yè)務素養(yǎng)等內容;對照自查自糾結果，對不學習業(yè)務、不鉆研政策、能力不強的干部，要組織再學習、再培訓;不定期安排領導干部、專家等進行現場授課，確保學習教育制度化、經常化。
(三)進一步強化管理，從嚴教育懲處。通過抓不落實的事兒，來追究不作為的人，對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴肅批評、勤勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中硬阻”“踢皮球”問題的干部職工，以及鎮(zhèn)重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工，要進行輪崗交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。
(四)進一步完善制度，形成長效機制。制定機關、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位的辦事規(guī)范，以服務群眾、服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展為主要內容的辦事規(guī)范;制定并嚴格執(zhí)行《黨員干部踐行“三嚴三實”行為規(guī)范》，著力引導機關黨員干部形成“三嚴三實”“三抓三主動”的工作作風;建立完善生產要素保障協調、考核、通報機制，建立健全社會評價機制，夯實建章立制基礎，形成長效機制。
遷墳工作方案篇九
重點項目建設是縣委、縣*集中力量辦大事的重大決策部署，也是我縣經濟社會又好又快發(fā)展的支撐。今年來，在市重點辦的精心指導下，縣委高度重視，縣*精心組織，我縣的重點項目建設扎實推進。全縣農村初中校舍改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、造林綠化“一大四斜等一批重大工程相繼竣工，其余項目進展順利，現將進展情況匯報如下。
我縣緊緊圍繞市委、市*主攻項目、決戰(zhàn)“兩區(qū)”的部署，始終把項目建設作為推進突破發(fā)展的強大動力，堅定不移地實施項目帶動戰(zhàn)略，先后實施市重點建設項目22個，總投資億元，20xx年計劃投資億元，年初至今完成投資億元;這些項目的順利實施，有效改善了發(fā)展環(huán)境，拉動了縣域經濟在逆境中快速崛起。具體各項目進展情況如下：
1、竣工項目10個：分別為農村初中校舍改造、公里通村水泥路改造、20xx年基層動植物防疫體系、全縣計生服務站建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院改造、“一大四斜造林工程、20xx年農村安全飲水、贛禽皇肉類加工、祥盛金屬。
2、達到目標進度項目12個：分別是病險水庫加固、20xx年廉租住房、污水處理設施、垃圾處理廠、縣鄉(xiāng)公路改造、億旺四通實業(yè)有限公司，年產400萬噸旋窯水泥(一期)、五味礦泉水項目、漢玉非金屬綜合利用科技園、大型商品糧基地、龍?zhí)煊鹿径诠こ?、農村沼氣項目。
縣重點建設項目20個，總投資億元，20xx年計劃投資億元，年初至今完成投資億元。進展情況如下：
1、主體工程完工項目3個：實驗學校、中孚納米鈣、永泰糧油加工。
2、已開工達到目標進度項目9個：農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、旋窯水泥廠公路、上固—塘坑公路、撫八路災后重建、永豐三橋及環(huán)城西路、北暉園工程、法院審判大樓。
3、已開工但達不到目標進度項目6個：縣汽車站招標工作耽誤時間太長，現僅完成基樁;縣醫(yī)院住院大樓基礎工程進度太慢;博源公司鐵礦石深加工還在進行礦山勘探等前期工作;中興工業(yè)城完成廠房租賃，今年新建的車間和宿舍項目還在招標中;東盛銅業(yè)已變更為東江銅業(yè)，10月份已恢復生產。
4、未開工項目3個：天晟化工二期、豪恩聲學、航盛電子pcb線路板，由于受金融風波引起的國際貿易的影響，目前無法啟動。
20xx年中央投資項目48批，下達資金總額為10790萬元。
1、已完工項目9個：分別是安全飲水省配套工程、城區(qū)防洪工程、棠閣學校、石馬衛(wèi)生院、xx縣計生服務站、坑田派出所、沿陂派出所、以工代賑配套工程、八江鄉(xiāng)供水工程。
2、達到目標進度項目17個：其中鞏固退耕還林成果、農村初中工程、廉租住房、以工代賑(含新農村建設)、污水處理場等項目進度較快，均可在年底前完成建設任務。
遷墳工作方案篇十
隨著社會發(fā)展，人們對于祖先的敬仰和紀念也越來越重要，遷墳工作也逐漸受到大家的關注和重視。自己擔任遷墳工作的過程中，我深刻地體會到這項工作的重要性，也收獲了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
遷墳工作雖然看似簡單，實則需要高度的認真負責和專業(yè)技能。在遷墳工作之前，一定需要對于墓地的位置、墓主人的身份、關聯親屬等相關信息進行詳細考察和調查，確保每一個環(huán)節(jié)都準確、順利。同時，還需要有足夠的耐心和細致，尊重每一個逝者的尊嚴和家屬的意愿，這是每一位遷墳工作者應該遵守的原則。
第三段：心態(tài)和態(tài)度的重要性。
遷墳工作有時候會遇到家屬的不解、抵觸和爭吵等，這時候需要我們有足夠的溝通和理解能力，不得急躁、沖動甚至抱怨。遷墳工作有時候需要耗費很長時間，有可能需要在墓地內等待多個小時，這時候需要自己有韌性和耐性。同時，也需要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，保持耐心和沉著，才能更好地完成工作。
第四段：專業(yè)技能的不斷提升。
遷墳工作既需要尊重祖先、傳承文化，也需要借助現代科技手段的運用，這就需要我們具備強大的專業(yè)技能和知識儲備。在自己的實際工作經驗中，我總結了許多實用和有效的技巧，包括避開高壓線、組織墳地安全行走中的注意事項、墓碑清理技巧等。這些技能不僅有利于我的職業(yè)發(fā)展，也能夠為其他遷墳工作者提供參考和借鑒。
第五段：結語。
總的來說，我的遷墳工作心得體會是多方面的，但可以概括為“認真負責、專業(yè)推進、心態(tài)良好”，這些都是在工作中需要不斷領悟和體會的。希望在今后，能夠繼續(xù)深入推進遷墳工作的發(fā)展，為祖先的敬仰和傳統文化的傳承做出自己的貢獻。
遷墳工作方案篇十一
為了切實改善農村環(huán)境面貌，不斷提高農村生產和生活環(huán)境質量，近一年來，我村認真開展環(huán)境綜合整治工作，努力實現^v^河道凈化、道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生潔化^v^四化目標，現將環(huán)境整治工作總結如下。
袁大莊村位于沛縣敬安鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)西部，南靠老徐豐路，東臨沛敬路。下轄袁大莊、東南莊、金莊三個自然村，9個村民小組，全村共有農戶523戶，社會總人口1980人，承包土地人口1740人，耕地面積2761畝。
(一)村民住房、生產用房整理。
1、按照我村舊村改造及中心村建設規(guī)劃要求，暫停村內新房建設，待舊村改造完畢安排全體村民統一入住袁大莊中心村。
2、全面清理違章建筑，拆除危險、廢棄房屋或構筑物和妨礙道路通暢的房屋。拆除面積200多平方米。
(二)村莊道路建設。
投資50萬元，對進村道路和村內主干道及連組到戶道路進行硬化，修鋪主干道250米，鋪設下水道400米，安裝路燈10盞。
(三)村莊綠化工程建設。
投資5萬元針對村域范圍內主要道路、河道、庭院等進行綠化，綠化面積近1000㎡。
(四)村莊環(huán)境衛(wèi)生建設。
1、完善衛(wèi)生保潔制度，成立了5人專職環(huán)境衛(wèi)生清潔員隊伍，使垃圾等廢棄物得到及時清運，并實現無害化處理。
2、投資15萬元建成公共水沖廁所1座，并安排專人經常性地進行廁所內滅蟲滅蠅等工作。
3、投資35萬元購置垃圾車一輛，垃圾桶25個。
4、開展了村莊環(huán)境衛(wèi)生的大整治活動，集中清理衛(wèi)生死角和雜草、雜物，做到房前屋后雜物堆放整齊有序；墻壁干凈整潔，無亂涂亂畫現象。
5、積極推廣太陽能、液化氣等清潔能源的利用，開展畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理實行干濕分離污水集中收集處理；自來水入戶率已達到100%。
(一)領導重視，上下聯動，確保環(huán)境整治工作順利推進。
專門成立了由村支部書記劉洪敏任組長、村^v^兩委^v^其他成員為組員的環(huán)境整治領導小組；并積極與上級職能部門聯系，要求經常性地開展協調與指導工作，形成了實施這項惠民工程的合力，有力地推進了村莊整治建設。
(二)堅持因地制宜，分類指導，確保整治合民意出成效。
由于歷史原因，我村的村莊原狀存在村民建房隨意性多、村莊落散等問題，給我村環(huán)境整治帶來諸多困難。因此，我們從現有村莊的特點出發(fā)，以方便群眾、提高人民群眾生活水平和質量為目標，合理布局村內的生活、生產、生態(tài)等功能，建設功能齊全、生活舒適、百姓安居樂業(yè)的袁大莊中心村。
(三)強化宣傳，營造環(huán)境。
依托廣播、宣傳欄、村級簡報、標語、倡議書、會議等媒體大力宣傳，在全村上下形成一種時不我待、真抓實干的工作和輿論氛圍。引導廣大農民群眾成為村莊建設的主體，激發(fā)廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，不斷贏得群眾支持。
1、嚴格按照鎮(zhèn)總體規(guī)劃和袁大莊舊村改造和中心村建設規(guī)劃的要求進行村莊的建設，各農戶的住房建造必須服從村、鎮(zhèn)的規(guī)劃建設要求。
2、強化土地集約利用，通過退建還耕、宅基地置換、土地整理等達到占補平衡，并力求新增土地。
3、在硬件上改善農民的生產、生活條件的同時，探索鞏固整治成果的措施。要完善村莊衛(wèi)生管理的長效機制，落實崗位責任制，定期抓督查，隨時抓檢查。保持村莊環(huán)境整潔衛(wèi)生，更要重視加強對村民的教育，提高村民的衛(wèi)生素質和文明意識，使村民能自覺遵守，真心愛護自己的家園。
遷墳工作方案篇十二
無錫城市職業(yè)技術學院新校區(qū)建設用地面積約萬*方米（約514畝），建筑面積約萬*方米（其中：教學實訓用房36136㎡；圖書科技用房16491㎡；辦公用房3159㎡；體育用房5071㎡；生活用房70451㎡；干訓房6377㎡；其他用房928㎡）。綠化率達45%以上，總投資約億元。
新校區(qū)建設新校區(qū)建設自開工以來，在市委、市*的親切關懷下，在市各職能部門大力支持下，透過全體工程建設者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預期目標（9月1日在新校區(qū)開學）有力、有序、有效推進。
新校區(qū)建設在院建設領導小組的領導下，指揮部全體同志針對工程建設進入后期關鍵施工階段，應對任務重、工序多、時光緊，再加上黃梅雨季的到來，正在周密安排現場施工。為確保按時完成預定目標，學院已成立了搬遷工作指揮部，由*、院長任總指揮，并定于8月18日組織實施搬遷。
1、存在困難：
因學院的大門設在錢藕路，為確保新校區(qū)9月1日如期開學，特請市有關部門協調在8月上旬完成錢藕路向東的延伸段道路瀝青鋪設。
2、無錫高等師范學校。
無錫高等師范學校建設項目占地382畝，建設面積13萬*方米，總投資50700萬元。到2010年6月累計投入18330萬元。無錫高師建設項目于2009年5月31日已經奠基開工建設以來?？傮w進展順利，態(tài)勢良好，預計2010年底可全部完成建設。
無錫高等師范學校新校區(qū)項目，春節(jié)前20棟建筑單體用了4個月完成了結構封頂，春節(jié)后的三個多月中，已封頂的單體完成了二次結構及墻體施工，目前已經透過主體驗收、禮貌工地驗收及優(yōu)質結構驗收，進入內外裝修階段。思考到學校將于明年迎來百年華誕，花較多時光進行裝飾方案、智能化方案、景觀綠化方案的論證。致力于提升學校建設的整體效果，同時又嚴格控制投資增長的矛盾。
目前學生宿舍、教工宿舍、食堂、浴室及學生活動中心，屋面、外墻保溫已完成，現正在做室內水磨石地面和內墻粉刷，外墻面磚及鋁門窗進入施工階段，已完成工作量的70%。6月底70%單體建筑拆除腳手架。初教系及財經系的教學樓，4棟不受高壓線影響的建筑及音樂廳已完成主體驗收，進入裝飾施工階段，正在進行內墻粉刷、樓地面找*和水磨石的施工。
圖書信息中心已本月9日主體結構封頂，墻體砌筑已完成50%。
體育運動中心正在進行內墻粉刷施工，屋頂鋼結構進入施工場地；看臺、音樂廳鋼結構現場拼裝已經完工。
其他如智能化設計已經完成，目前招已編制標文件及清單準備招標；綠化景觀施工圖設計同濟大學設計院已完成施工圖設計；二次裝修設計已經完成方案的多輪比選，也已完成施工圖設計。
35kv高壓線路，已經于4月29日完成遷移。110kv線路遷移管廊已經完成新藕路管廊的改造及華學南路新建管廊的施工，于6月x日進行停電遷移。目前220kv的線路遷移工作正在用心配合與推進，停電計劃排在6月底，該處受影響的4棟教學樓將恢復地面以上框架結構的施工。按照合同工期，需要200天交付，城*司計劃制定搶工計劃，提前完成任務，確保該區(qū)域建筑及景觀工程寒假前全部完成并交付。
存在困難：是建設資金的不足，原因是防震、節(jié)能等設計要求提高，市場鋼材等建筑材料、人工的漲價因素，地塊地質狀況，還有國防光纜的遷移、電信電纜的遷移、三條高壓線的遷移，導致資金的不足，缺口約3000萬。由于資金的不足，已經砍掉了培訓樓近5000*方米的建筑，恐難于保質保量完成建設任務，到達如期效果。以上狀況一并報告，希領導進一步調研，市財政增加合理的投入，以確保工程效果。
3、無錫市特殊教育學校。
特殊教育學校于今年2月完成整體搬遷改造任務，轉入正常的教育教學工作。
遷墳工作方案篇十三
遷墳工作是一項具有特殊意義的工作，涉及到多方面的因素，關系到許多人的情感。我參與了一次遷墳工作，并在此過程中收獲了不少體驗和心得。在此分享給大家，希望能對有同樣經歷的人提供一些幫助。
第二段：遷墳前的準備工作。
遷墳是一項需要慎重考慮和充分準備的工作。我們在前期的調查和研究中發(fā)現，有很多遷墳工作失敗的原因都是由于缺乏足夠的準備工作導致的。在進行遷墳之前，我們必須要充分考慮到許多因素，如區(qū)域氣候、地形、墳墓類型等等。在清理墳墓中，我們必須將所有的物品一一記錄下來，確保他們被妥善處理。此外，我們還需要做好與家屬之間的溝通工作，以便更好地協調他們的意見。
第三段：遷墳中的協作和團隊精神。
遷墳工作是一項團隊合作的工作。在這個過程中，我們必須不斷與其他團隊成員互相協作，并尋找解決方案。如果遇到問題，我們應該第一時間與其他隊員溝通并協調方案，以確保整個遷墳工作能夠順利進行。此外，我們還必須熟練處理遷墳工作中的技術難題，這需要我們具備堅韌不拔的毅力和細心的態(tài)度。
很多時候，遷墳工作雖然看似只是一項簡單的工作，但其中卻蘊含著很多意義。在這個過程中，我們從中體會到了家庭、家族及整個社會的情感聯系，也感受到了工作過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。盡管做這樣的工作往往需要付出較大的心理和體力勞動，但是當你看到成果時所獲得的滿足感和成就感也是無可替代的。
第五段：結論。
綜合以上幾個方面的經驗和體會，我們可以總結出遷墳工作需要注意的幾個方面。首先，需要充分準備，仔細考慮相關事宜；其次，遷墳工作是團隊合作的工作，需要充分的協作和團隊精神；最后，遷墳工作也是一項具有深刻含義的工作，需要我們具有專業(yè)技能和良好的心理狀態(tài)。盡管它所涉及到的背景往往十分復雜，但是我們仍然對這樣的工作感到十分有意義。希望在今后的遷墳工作中，我們能為社會做出更大的貢獻！
遷墳工作方案篇十四
導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現代領導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。
結構
1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構成。簡明式：由事由、文種二要素構成。
2、署名落款?？梢粤性跇祟}之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據，一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的'基礎，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。其中，時間、地點、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內容和重點?？傊@部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內容所在，也是方案價值、功用的集中體現，是方案制定者素質、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現。
(3)對相關問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關重要的，雖然沒有納為主體內容，卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障，務必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現在兩個方面：一方面，工作方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。
遷墳工作方案篇十五
為全面加強基層建設，提高基層班組的科學管理水平，充分發(fā)揮班組在安全生產中的基礎性作用，形成“學習、安全、清潔、節(jié)約、和諧”的良好基層班組氛圍，實現工廠的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，工廠決定開展“五型”班組創(chuàng)建活動。具體方案如下：
以公司“五型”班組創(chuàng)建方案為指導，學習大慶鐵人精神，弘揚吉化光榮傳統，堅持以人為本，和諧創(chuàng)建，緊緊圍繞工廠中心工作，結合班組實際，以提高班組全員綜合素質為核心，以員工參與班組管理和實踐活動為手段，以提高班組的執(zhí)行力和創(chuàng)造力為重點，把班組建設成作風過硬、士氣高漲、業(yè)績突出的優(yōu)秀團隊，為完成工廠各項工作奠定堅實的基礎。
1、堅持以人為本、重在建設的原則；
2、堅持分型創(chuàng)建、逐項達標的原則；
3、堅持統一領導、分工負責、相互協調的原則；
4、堅持形式與實效相統一的原則。
通過開展創(chuàng)建“五型”班組工作，力爭用三年左右的時間，培養(yǎng)出一批“嚴以律己、率先垂范、技能全面、善于管理、親和力強、作用突出”的優(yōu)秀班組長；培養(yǎng)出一批“愛崗敬業(yè)、熱愛集體、主動學習、技能嫻熟、勇于創(chuàng)新、團結友愛”的一線員工群體；使大多數班組成為特點突出、充滿活力、成效明顯的“五型”班組，從而培育出適應新時期吉林石化發(fā)展要求的“職業(yè)道德好、基本技能精、執(zhí)行能力強、叫得響、信得過”的一線員工隊伍。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作基礎年。全面開展創(chuàng)建“五型”班組工作，進行班組長的重點培訓和競聘，完善班委會制度，逐步完善班組基礎設施、配備，深入發(fā)掘和培養(yǎng)“五型”班組典型，召開“五型”班組創(chuàng)建工作經驗交流會，進一步完善“五型”班組創(chuàng)建工作方案和考核細則，規(guī)范工廠車間對“五型”班組考核、驗收的程序和制度。選出首批“五型”班組，創(chuàng)成率達到25%。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作推進年。在對20xx年創(chuàng)建工作進行全面總結的基礎上，對“五型”班組創(chuàng)建工作進行系統化推進，創(chuàng)建工作初見成效，力爭“五型”班組創(chuàng)成率達到50％。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作提高年。創(chuàng)建工作不斷鞏固和提高，創(chuàng)建工作健康發(fā)展，綜合效應明顯?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)成率達到90%以上。
為加強對創(chuàng)建“五型”班組工作的組織領導，保證創(chuàng)建工作順利、有效、健康開展，工廠成立創(chuàng)建“五型”班組工作領導小組，組織領導“五型”班組創(chuàng)建工作。
組 長：
副組長：
成員部門：
工會負責考核匯總及日常組織協調工作。
工廠相關科室，按照職責分工，對創(chuàng)建“五型”班組工作進行指導與考核，專業(yè)科室考核分工如下：
創(chuàng)建“學習型”班組，由人力資源科牽頭指導與考核，技術科、機動科、綜合辦公室配合；
創(chuàng)建“安全型”班組，由安全科負責指導與考核；
創(chuàng)建“清潔型”班組，由生產科牽頭指導與考核，機動科、綜合辦公室配合；
創(chuàng)建“節(jié)約型”班組，由機動科牽頭指導與考核，生產科、技術科配合；
創(chuàng)建“和諧型”班組，由綜合辦公室牽頭指導與考核，人力資源科配合。
1、工廠的“五型”班組創(chuàng)建工作分型創(chuàng)建，分單項和綜合兩類推薦，每型考核分定性、定量考核，定量考核基礎分為100分。
2、在單項評選中，車間所有班組均可參加單項推薦，可根據每個班組特點，推薦一個類型，由專業(yè)科室對全廠所有申報班組進行考核排序。
3、在綜合型評選中，車間負責日常管理、季度推薦，廠工會牽頭組織專業(yè)科室審核驗收，驗收標準是各型無否決項、推薦增型的類型考核分不低于98分，并報創(chuàng)建“五型”班組工作領導小組審定。綜合類與單項可兼得。
4、單項考核中，對于考核分在工廠名列前茅、其它方面無否決項的班組，班組長季度嘉獎100元。
5、綜合考核中，實行季度嘉獎：
對創(chuàng)成“二型”的班組，人均嘉獎100元，班組長嘉獎200元；對創(chuàng)成“三型”的班組，人均嘉獎150元，班組長嘉獎200元；對創(chuàng)成“四型”的班組，人均嘉獎200元，班組長嘉獎400元；對創(chuàng)成“五型”的班組，人均嘉獎300元，班組長嘉獎400元，并根據班組工作任務、人員情況，酌情給予班組成員帶薪療養(yǎng)的待遇。
6、每季度第一個月的5日（如遇法定假日順延），車間結合內部考核結果，推薦本季度創(chuàng)建名單報廠工會，廠工會經過梳理后組織各考核部門考核驗收，各考核部門于下一個季度的第一個月的7日前將單項及綜合考核結果報廠工會。7日召開“五型”班組工作季度例會。（如遇節(jié)假日順延）
7、每季度第一個月的9日前，廠工會將各考核部門對上季度“五型”班組考核情況進行匯總，擬定推薦名單上報工廠創(chuàng)建“五型”班組工作領導小組審定。
8、每季度第一個月的10日前，廠工會將通過工廠例會和局域網的形式對上季度“五型”班組評比工作進行通報和公示，并在當月兌現嘉獎。
9、工廠將對各車間五型班組創(chuàng)建工作進行監(jiān)督指導，車間要有五型班組管理方案、考核細則、考核記錄。創(chuàng)建活動按季度實行動態(tài)管理、逐級升降。
10、創(chuàng)建工作堅持季度例會制度，針對基層車間提出的增型申請，進行綜合評定，對降型班組進行審議通過，同時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題，考核實行專業(yè)科室月份考核、季度匯總，對于“四型”、“五型”的考核除正常考核外，實行聯合檢查。
1、要高度重視。各車間要結合工廠開展的文明和諧單位創(chuàng)建工作，將“五型”班組創(chuàng)建工作作為基層建設的重要內容，要作為一項長期工作認真貫徹落實，有效推動基層班組的建設進程。
2、要重在落實。充分發(fā)揮班長和班委會作用，切實把基層班組的工作積極性調動起來，圍繞“學習、安全、清潔、節(jié)約、和諧”五個方面，增強員工民主管理意識，強化班組的基礎管理能力，提高班組工作效率和工作效果。
3、要嚴格考核。工廠各科室結合“五型”班組創(chuàng)建方案及考核細則，考核細則要分成定性考核和量化考核兩部分，定期對車間“五型”班組創(chuàng)建工作進行考核指導，車間根據本車間的考核細則對班組的創(chuàng)建工作進行考核指導，考核結果要與獎金及年終的評先選優(yōu)掛鉤。
4、突出重點?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建工作需要各科室密切配合，積極促進，要與本科室的主要工作有機結合起來，突出重點，加強融合，優(yōu)化整合各類考核檢查內容。
5、要貼近實際。積極學習和借鑒先進經驗，力戒形式主義，避免急功近利，切實將創(chuàng)建工作融入到班組的各項管理和每一名員工崗位責任之中，貼近班組實際，貼近員工工作實際，貼近員工生活實際，積極推進創(chuàng)建工作的深入開展，務求實效。
6、要加強宣傳。充分挖掘和依靠廣大員工的智慧和力量，搞好班組建設，及時總結推廣經驗，宣傳先進典型，營造創(chuàng)成“五型”班組光榮的氛圍，將宣傳工作貫穿于創(chuàng)建工作的全過程。
遷墳工作方案篇一
近年來，我國電氣火災多發(fā)，造成重大人員傷亡和財產損失。據統計，20xx年至20xx年，我國共發(fā)生電氣火災52.4萬起，造成3261人死亡、20xx人受傷，直接經濟損失92億余元，均占全國火災總量及傷亡損失的30%以上;其中重特大電氣火災17起，占重特大火災總數的70%。這些事故暴露出電器產品生產質量、流通銷售，建設工程電氣設計、施工，電器產品及其線路使用、維護管理等方面存在突出問題。為有效遏制電氣火災高發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產安全，經國務院領導同志同意，國務院安委會決定在全國范圍內組織開展為期三年的電氣火災綜合治理工作?，F就有關事項通知如下：
全面排查整治電器產品生產質量、建設工程電氣設計施工、電器產品及其線路使用管理等方面存在的隱患和問題，嚴厲打擊違法生產、銷售假冒偽劣電器產品行為，排查整治社會單位電氣使用維護違章違規(guī)行為，力爭通過三年綜合治理，實現電器產品質量明顯提升，建設工程電氣設計、施工質量明顯提升，社會單位電氣使用維護安全水平明顯提升，全國電氣火災事故顯著減少。
1.全面開展電器生產領域治理。嚴格落實電器產品生產企業(yè)資質審批、認證管理，加大對獲證企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴厲查處無證非法生產行為。嚴查電線電纜、開關插座等生產企業(yè)在絕緣材料、阻燃原料、線芯材質、線徑等方面不按標準或降低標準生產的違法行為;嚴查套牌、貼牌生產假冒偽劣產品的違法行為;充分利用全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息系統，及時曝光違法違規(guī)企業(yè)和不合格電器產品名單，進一步完善電器產品質量源頭監(jiān)管機制，提高管理能力，規(guī)范生產秩序。
2.全面開展電器產品流通領域治理。加大對電器產品批發(fā)市場、銷售儲存?zhèn)}庫以及銷售門店的監(jiān)督檢查力度，對檢查中發(fā)現的重大問題，及時督促整改，嚴厲打擊銷售無證或偽造、冒用認證證書、無廠名、廠址等來源不明和不合格商品違法行為。加強對以網絡、直銷等方式銷售電器產品的監(jiān)管，把好“線上、線下”電器產品銷售質量關。進一步完善電器產品流通領域的監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效能，營造良好的市場環(huán)境。
3.加強建設工程電氣設計質量管理。規(guī)范建設工程電氣設計，落實電氣工程設計質量終身負責制，嚴查設計單位不按工程建設強制性標準設計的行為，依法追究因電氣設計不符合標準規(guī)范而導致電氣火災事故的設計單位責任。
4.加強電氣施工質量管理。落實電氣工程施工質量責任制，嚴格電器產品及其線路施工進場檢查驗收。嚴查施工單位不按設計圖紙施工、偷工減料、使用劣質電線及質量不合格電器產品等問題和隱患;嚴查監(jiān)理單位不履行施工質量的監(jiān)理責任，嚴查質量不合格電器產品在工程上使用和安裝;嚴查施工不規(guī)范造成電線絕緣層損壞、電纜井(溝)封堵不嚴密等隱患問題。依法追究因電氣施工質量問題導致火災事故的施工、監(jiān)理單位的責任。
5.落實建設單位電氣質量管理責任。建設單位不得明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制標準，降低電氣設計和施工質量。按照合同約定，由建設單位采購有關電氣及配套產品的，建設單位應當保證電氣及配套產品符合設計文件和合同要求。
1.強化社會單位電氣安全隱患排查整治。嚴查社會單位用電安全管理制度不完善不落實問題;嚴查社會單位電氣線路敷設不規(guī)范、用電負荷超額、電源插座數量不足以及未設短路保護裝置、私拉亂接電線、使用無證、“三無”電器產品等問題;嚴查社會單位未配備專業(yè)電工、未按規(guī)定定期檢測電氣線路和設備問題;推動落實電氣系統定期維護保養(yǎng)及檢測，提高社會單位發(fā)現和消除電氣安全隱患能力。
2.推動城鄉(xiāng)社區(qū)、村鎮(zhèn)電氣安全隱患排查整治。以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單元，排查城鄉(xiāng)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電氣線路是否符合國家有關標準規(guī)定，電表箱設置位置是否符合規(guī)范，線路連接是否符合標準;核查用電負荷是否超過初裝容量;檢查是否存在私拉亂接電線、使用“三無”電器產品等問題。督促落實安全用電管理制度，電工必須持證上崗，定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳。對整治難度大的區(qū)域性電氣安全隱患要實行掛牌督辦，限期整改，并可結合政府重點工程和為民辦實事項目，重點推進解決。
3.加強電氣相關從業(yè)人員監(jiān)管。加強電氣設備管理、使用和維護等相關從業(yè)人員安全培訓、考核和管理工作。健全規(guī)范電氣相關資格證書的發(fā)放、考核機制，切實提高電氣從業(yè)人員的技能水平。加大對電工等專業(yè)技術人員的持證上崗檢查力度，做到持證上崗。
20xx年5月開始至20xx年4月結束，分四個階段進行。
各地區(qū)結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，全面動員部署，廣泛開展宣傳，動員各級各單位、廣大群眾積極參與。要組織對有關部門、社會單位責任人開展一次集中培訓，明確治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關內容。
組織發(fā)動電器產品及其線路生產、銷售和使用單位，建設工程電氣設計、施工以及物業(yè)服務企業(yè)等單位，自行組織檢查，排查電器產品及其線路是否符合法律、法規(guī)、技術標準、規(guī)范要求，對檢查發(fā)現的問題進行整改。
各地區(qū)結合實際，進一步完善電氣管理法規(guī)和技術標準，健全用電安全日常管理制度，完善建筑電氣防火性能、電氣系統維護保養(yǎng)及電氣檢測等方面要求。按規(guī)定將違法違規(guī)生產銷售電器產品和開展電氣設計施工的企業(yè)單位納入全國信用信息平臺和國家企業(yè)信用信息系統，定期公布違法違規(guī)行為，督促企業(yè)單位嚴格執(zhí)行電氣安全有關技術標準，全面推進電氣安全管理制度化、規(guī)范化，鞏固加強綜合治理成效。
各地區(qū)按照綜合治理工作要求，組成檢查組依法開展排查整治，充分利用法律、行政、經濟、輿論等手段，分階段集中查處違法生產、銷售假冒偽劣電器產品行為，集中銷毀假冒偽劣電器產品，集中處理違法責任人，集中督促整改重大電氣安全隱患。
在國務院安委會統一部署下，堅持政府領導、部門監(jiān)管、單位負責、綜合治理的原則，各地區(qū)由省級政府統一組織，市、縣級政府具體實施，各有關行業(yè)部門按職責抓落實。
(一)國務院安委會辦公室成立由教育、公安、工業(yè)和信息化、民政、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、商務、文化、衛(wèi)生計生、工商、質檢、安全監(jiān)管、電力等相關部門參加的電氣火災綜合治理協調小組，了解掌握并定期通報各地區(qū)進展情況，組織開展督查檢查，研究協調綜合治理有關工作。公安部消防局承擔協調小組日常工作。電氣火災綜合治理工作將納入20xx至20xx年度國務院對省級政府消防工作考核內容、納入國務院安全生產考核和國務院安委會安全生產巡查以及安全生產綜合督查檢查內容。
(二)各省(自治區(qū)、直轄市)政府及新疆生產建設兵團加強組織領導，成立專門工作機構，明確各有關監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門的具體工作職責，因地制宜細化電氣火災綜合治理方案，定期分析研判、督導檢查、通報情況、集中調度、聯合執(zhí)法，確保各項工作落到實處。
(三)各市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)政府具體實施本行政區(qū)綜合治理，制定操作性強的綜合治理實施方案，分行業(yè)、分領域組織開展排查治理。
(四)各有關負有消防安全監(jiān)管職責的部門依據相關法律法規(guī)和職能分工，開展監(jiān)督檢查，督促落實綜合治理工作。
質量監(jiān)督部門依法負責生產領域電器產品質量監(jiān)管，加大對電器產品及其生產企業(yè)的監(jiān)督檢查力度。加強對中國強制性產品認證(ccc)電器產品、生產許可證獲證企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴厲查處無證非法生產行為;嚴厲打擊生產假冒偽劣電器產品違法行為，嚴把電器產品質量源頭關。
工商部門依法負責流通領域電器產品質量監(jiān)管，加大對電器產品批發(fā)市場以及銷售門店的監(jiān)督檢查力度。對監(jiān)管中發(fā)現的重大問題，及時發(fā)布警示信息，嚴厲打擊銷售不合格和無廠名、廠址等來源不明商品違法行為。
住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、工業(yè)和信息化、電力等負有建設工程質量監(jiān)管的部門，依法負責督促建設工程設計、施工、監(jiān)理等單位認真履行職責，嚴格按照工程建設強制性標準進行電氣設計和施工，對發(fā)現的隱患和違法違規(guī)行為依法予以查處。
電力部門依法負責對電力行業(yè)各企業(yè)的監(jiān)管，確保電力供應安全可靠。督促電網企業(yè)開展輸配電線路和受(送)電設施安全檢查，加強安全用電知識教育宣傳。
公安部門與工商、質監(jiān)等部門協作配合，對生產、銷售假冒偽劣電器產品涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任;依法做好綜合治理相關工作，依法嚴厲查處因電氣原因引發(fā)火災的違法行為。
教育、公安、工業(yè)和信息化、民政、交通運輸、商務、文化、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管、旅游、文物、宗教、民航、郵政等各有關部門在地方政府的統一領導下按照職責規(guī)定做好電器產品使用管理領域綜合治理相關工作。
開展電氣火災綜合治理是貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作系列重要講話精神的重要舉措，各地區(qū)、各有關部門領導要高度重視，認真組織開展電氣火災綜合治理，結合實際研究制定實施方案、細化整治目標和整治措施，確定重點地區(qū)和重點環(huán)節(jié)，務求治理實效。要嚴格落實電氣防火安全責任制，嚴密責任鏈條，織密責任網絡，穩(wěn)步推進綜合治理。
各地區(qū)、各有關部門要加強協作配合，聯合組織檢查、督查，建立健全信息共享、情況通報、聯合查處、案件移送機制，對發(fā)現的問題要追根溯源、一查到底，及時通報違法違規(guī)行為，移送違法違規(guī)案件，加強全鏈條監(jiān)管和跨區(qū)域打擊力度，切實形成執(zhí)法合力。
各地區(qū)要采取各種有效措施，通過各種形式開展安全用電的宣傳教育，普及安全用電常識。要積極利用各類媒介，宣傳電氣火災事故教訓，曝光無證非法生產、銷售假冒偽劣電器產品的違法行為，引導社會加強輿論監(jiān)督，推動電器產品質量提高。鼓勵社會單位應用電氣火災監(jiān)控技術，提升對電器產品及其線路運行狀態(tài)的監(jiān)測、預警和處置能力。鼓勵群眾舉報電氣安全隱患，形成全民關注參與電氣火災防治的濃厚氛圍。
各地區(qū)對電氣火災治理實行分階段考核考評，并將電氣火災綜合治理工作納入消防考核、安全生產目標考核等有關安全考核評比內容，全面推進地方各級政府、各有關部門及社會單位電氣防火安全管理水平。
各省(自治區(qū)、直轄市)人民政府、新疆生產建設兵團、各有關部門綜合治理實施方案和部署開展情況，請于20xx年6月15日前報送國務院安委會辦公室電氣火災綜合治理協調小組;20xx年10月15日報送階段性工作小結;從20xx年起，每年1月15日前報送上年工作情況總結，每年7月15日前報送當年上半年工作小結;20xx年4月30日報送綜合治理工作總結。
遷墳工作方案篇二
教學，乃學校的中心工作。編制好各學科、各班級的教學大綱、教學計劃，以規(guī)范和指導教學，是搞好教學工作所不可或缺的至關重要的環(huán)節(jié)。我們曾為此作了長期的努力，但由于多種原因，這項工作比較薄弱，有些班級教學沒有完備的教學計劃、綱要，存在一定的隨意性，影響了教學質量的穩(wěn)步提高。
最近，我們根據省委組織部、省委老干部局贛老發(fā)[20xx]6號文件精神，結合我校實際情況，在反復磋商、研究的基礎上，較為全面完善地制訂了各學科各教學班的教學計劃大綱，現印發(fā)給大家。希全校師生認真據以執(zhí)行，使教學更好地趨于規(guī)范化，克服隨意性。
在執(zhí)行中還望緊密聯系教學實際，既要依據計劃綱要系統進行教學，又要適應學員的實際需求和接受程度，靈活掌握教授內容的深淺和進度的快慢，以求得最佳效果。
對于本計劃大綱的不足、不妥之處，以及學員的意見、要求，請及時向學校反映，我們將組織認真加以考慮和研究，適時對計劃大綱進行補充、修訂，使之逐步完善。
學校辦公室。
20xx年２月。
遷墳工作方案篇三
根據《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和《*省20*年度主要污染物總量減排實施方案》要求，為確保全面完成20*年市政府下達我縣的節(jié)能環(huán)保目標任務，結合我縣實際，制定本方案。
以黨的*精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，淘汰落后產能，控制增量，削減存量，落實責任，綜合推進，搭建節(jié)能減排統計、監(jiān)測和考核體系平臺，確保完成污染物減排約束性指標，增強全社會生態(tài)文明觀念，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，促進縣域經濟又好又快發(fā)展。
（一）萬元產值綜合能耗下降4.5。
（二）轄區(qū)內主要污染物化學需氧量排放總量較上年減少1.0以上，轄區(qū)內排入南水北調中線水源區(qū)廢水中的化學需氧量較上年減少9.6以上；二氧化硫排放總量較上年減少1.9以上。
（三）環(huán)境質量保持穩(wěn)定。集中式飲用水源地水質達標率達到100；城市空氣質量好于二級標準的天數達到300天以上。
（四）遏制高能耗、高污染產業(yè)過快增長，加快淘汰落后生產能力。加大淘汰煤炭等行業(yè)落后產能的力度，嚴格按照國家產業(yè)政策和淘汰落后產能工作計劃，按時關閉相關企業(yè)或生產線。
（五）認真落實《*省“*”主要污染物總量減排行動計劃》，落實減排項目，建立科學、完整、統一的減排統計、監(jiān)測和考核體系，在9月底前完成超標排污的企業(yè)治理工作。
（六）深入推進環(huán)境保護專項治理工作，依據產業(yè)政策和排放標準，于年底前關閉轄區(qū)內應關閉的小水泥生產企業(yè)；加強對科研攻關的黃姜加工企業(yè)的監(jiān)管工作，對不符合國家產業(yè)政策規(guī)定或未達標排放的黃姜加工企業(yè)，禁止經營性生產，違者依法關閉；加強對已關閉黃姜加工企業(yè)的監(jiān)督管理，對不符合國家產業(yè)政策規(guī)定和污染物排放未達標的黃姜加工企業(yè)，禁止建設或恢復生產；嚴格環(huán)境監(jiān)管工作。
（七）加快城市污水處理廠建設進度，配套建設脫氮除磷設施，保證出水水質達一級排放標準；加強城市污水處理設施建設和運行管理，污水處理費征收達到相應標準。
（八）依法取締集中式飲用水源保護區(qū)內的工業(yè)、餐飲和養(yǎng)殖等污染企業(yè)，切實控制面源污染，嚴禁施用高毒、高殘留農藥和化肥施用量大的農業(yè)活動。
做好節(jié)能減排工作既是完成市政府下達的剛性任務的客觀需要，也是調整產業(yè)結構、轉變經濟增長方式、搶抓國家產業(yè)轉移機遇、增強后發(fā)優(yōu)勢的必然選擇。節(jié)能減排工作政策性強，涉及面廣，各相關職能部門要強化職責，密切配合，形成合力攻堅的工作格局。
縣發(fā)改局牽頭，縣環(huán)保局、經濟局、工商局、國土資源局、園區(qū)辦、招商局、安監(jiān)局配合，負責嚴把建設項目準入關，從源頭上控制新污染源的產生；負責根據國家產業(yè)政策和環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，指導企業(yè)開展節(jié)能降耗工作。
縣建設局牽頭，縣國土資源局、發(fā)改局、物價局、環(huán)保局配合，負責做好新型墻材的推廣工作，并依據上級政府有關規(guī)定，按程序逐步關閉縣內粘土磚廠；負責縣城污水處理廠建設工作，保證工程質量，配套建設脫氮除磷設施，確保盡快投入使用并保持正常運營；制定污水處理費征收方案，按程序批準后實施。
縣環(huán)保局牽頭，縣科技局、園區(qū)辦配合，負責加強污水處理廠運營的監(jiān)督管理，督促污水處理廠安裝在線監(jiān)測設備并和省市監(jiān)測平臺聯網。負責創(chuàng)藝皂素公司“本站為您提供大量免費范文！年產300噸皂素聯產20xx噸乙醇”科研攻關項目的指導，督辦企業(yè)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，幫助企業(yè)解決實際困難；負責黃姜加工企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作，防止黃姜加工廢水超標排放。
縣安監(jiān)局牽頭，縣經濟局、工商局、國土資源局、環(huán)保局配合，負責全縣資源的整合和開發(fā)工作。縣國土資源局牽頭，縣安監(jiān)局、環(huán)保局配合，負責全縣非煤礦山整治和開發(fā)工作，保障全縣煤礦和非煤礦山在符合國家產業(yè)政策的前提下安全生產，提高資源開采綜合利用率。
實現污水達標排放；縣林業(yè)局要對竹溪河水庫飲用水源陸域一級保護區(qū)范圍內的耕地納入退耕還林計劃；龍壩鄉(xiāng)政府、中峰鎮(zhèn)政府、縣農業(yè)局負責禁止水源區(qū)范圍的農戶施用高毒、高殘留農藥和化肥施用量大的農業(yè)活動切實控制面源污染。
（一）切實加強領導?？h政府成立由分管副縣長任組長，縣政府辦、龍壩鄉(xiāng)、中峰鎮(zhèn)、發(fā)改、經濟、環(huán)保、建設、科技、安監(jiān)、工商、水務、林業(yè)、國土資源、農業(yè)、園區(qū)辦、教育、衛(wèi)生等單位負責人為成員的“xx縣節(jié)能減排工作領導小組”，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣環(huán)保局，具體負責全縣節(jié)能減排工作的組織、協調和督辦等工作；各成員單位也要明確專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節(jié)能減排的各項目標任務。
（二）建立環(huán)境統計月報、季報、年報制度?？h經濟局、園區(qū)辦、安監(jiān)局、統計局等單位要指定專（兼）職環(huán)境統計人員，按月向縣節(jié)能減排工作領導小組辦公室報送職責范圍內的污染源減排的真實情況，為全面做好全縣節(jié)能減排工作奠定基礎。
遷墳工作方案篇四
為適應我校教育事業(yè)發(fā)展的長遠需要，全面推進教學改革與發(fā)展，以主題教研活動為平臺，遵循小學教育教學規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，采取切實有效的措施，創(chuàng)設教師成長成才的良好環(huán)境，建設一支符合時代要求的高素質教師隊伍，為打造實驗二小品牌特色學校奠定基礎。
計劃從20xx年開始，用3至5年時間，逐步培養(yǎng)“梯級教師隊伍”。使他們具有較扎實的教育理論基礎、較新的現代教育觀念、較豐富的教育教學實踐經驗、較高的教育教學水平、較強的教育教學研究能力，掌握現代教育技術，在教書育人，教育教學研究與改革中成績顯著，在隆堯縣起示范帶頭作用，在邢臺地區(qū)甚至更高層次具有較大影響。
1、加強理論學習，掌握先進理念。
書籍是人類進步的階梯，“名師”的成長與發(fā)展離不開名師廣泛持續(xù)的閱讀。朱永新教授曾說過：“一位教師如果不善于學習，不充實自己，一切都將成為無源之水、無本之木，不要說創(chuàng)新超越了，可能連最起碼的底氣都沒有”。在科技日新月異的今天，教師一天不學習就會落伍。全體教師要結合“主題教研工作”認真開展學習研究活動，不斷提高自身業(yè)務素質。
2、學習名師，研究名師。每位教師要收集本學科著名特級教師的教學實錄和教學錄像，反復閱讀反復觀看，研究名師的課堂結構、教學方法、教學技巧和教學智慧。聽名師講課錄像代替?zhèn)€人聽課數量要求，但必須有聽課記（教研組和學校組織的聽評課等除外）。
3、在課堂上苦練內功。
課堂是教師專業(yè)成長的根基，是教師提升教學藝術的“試驗田”，每位教師都可以大有作為。好課是“磨”出來的，“實踐出真知，實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明，他們是在課堂拼搏中“學會教學”，在課堂實踐中“磨練本領”，求得“真經”。教師獨到的教學技巧，教育教學能力的提高都在課堂實踐中積累起來；新的教育觀念，新的教學方法的形成也只有在教育教學實踐中逐步形成和確立。每位教師都要多聽課、評課、磨課、研課，在課堂上下功夫、做文章。在經常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法，取長補短；在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧，在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術達到爐火純青的地步。
4、以主題教研為課題研究平臺，[-]在充分學習和分析的基礎上確定個人研究主題，扎實開展研究，努力把自己培養(yǎng)成研究型教師。
梯級教師隊伍培養(yǎng)標準。
名稱教齡。
教壇新秀三年以下。
教學骨干教師四年以上六年以下。
教學名師十年以上。
職稱。
教壇新秀小二以上。
教學骨干教師小一以上。
教學名師小高以上。
遷墳工作方案篇五
各二級單位:根據教育部20xx年高?？蒲薪涃M管理工作視頻會議精神和《教育部辦公廳關于在部屬高校開展科研經費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12)的要求，結合學校實際，決定開展科研經費管理自查自糾工作，現將具體實施方案通知如下:。
貫徹落實《教育部關于進一步加強高?？蒲许椖抗芾淼囊庖姟?教技[20xx]14號)、《教育部財政部關于加強中央部門所屬高?？蒲薪涃M管理的意見》(教財[20xx]7號)和《教育部關于進一步規(guī)范高校科研行為的意見》(教監(jiān)[20xx]6號)(以下簡稱“三個文件”)精神，通過科研經費管理自查自糾，發(fā)現問題，找出原因，采取措施，制訂或修訂有關制度和辦法，進一步加強和規(guī)范科研項目和經費管理，提高資金使用效益，確保學?？蒲泄ぷ鹘】?、協調、可持續(xù)發(fā)展。
為確?？蒲薪涃M管理自查自糾工作的順利開展，經研究，決定成立科研經費管理自查工作領導小組，組成人員如下:領導小組下設辦公室，辦公室掛靠計劃財務處。
1、自查自糾的主體學校機關各相關職能部門，承擔科研項目(課題)管理的各二級學院、各直屬科研機構(以下簡稱:二級單位)和使用科研經費的項目(課題)組，均列入本次自查自糾的范圍。
2、自查自糾的科研經費類別學?？v向科研經費、橫向科研經費以及國家重點實驗室工程研究中心等科研經費均列為本次自查自糾的科研經費種類。
3、自查自糾的科研經費時限20xx日至20xx年12月31日期間，發(fā)生收支業(yè)務的所有科研項目(課題)(必要時可追溯到以前年度)。
4、自查自糾的方式采取各單位全面自查，學校重點抽查相結合的方式。在科研項目(課題)負責人進行全面自查的基礎上，各二級單位進行匯總和自查，重點檢查制度建設、管理機制、監(jiān)督機制、預算管理、支出管理、績效管理等六個方面內容。學校監(jiān)察、審計等部門同時對各類科研經費進行重點抽查。
1、組織動員和布置工作階段。
學校組織召開自查自糾工作布置會，學校領導傳達三個文件和《教育部辦公廳關于在部屬高校開展科研經費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12號)精神。各學院、相關職能部門召開本單位自查自糾動員和布置工作會議，對開展自查工作做出安排。
2、科研項目(課題)負責人自查階段。
科研項目(課題)負責人依據上述文件的精神，對照自查自糾的重點內容，對檢查時限內所承擔的發(fā)生了收支業(yè)務的科研項目(課題)使用情況開展自查，填寫《中南大學科研經費管理自查自糾情況統計表》(見附件2，可到計劃財務處網站財經園地下載)，交由所依托二級單位匯總。
3、二級單位自查階段。
各二級單位開展自查(自查要求見附件1)，并對各科研項目(課題)負責人自查情況進行審核、分析，匯總《中南大學科研經費管理自查自糾情況統計表》;對自查發(fā)現的問題提出處理意見和改進措施，撰寫自查報告。于20xx月25日前將單位匯總的表格和自查報告(包括收集的項目負責人自查表格)交至計劃財務處科研項目管理辦公室(二辦公樓223)，并提交匯總表格和自查報告電人:劉丹、李廣沙聯系電話:88836122箱:jxky@4、學校開展重點抽查和總結階段學?？蒲薪涃M自查自糾領導小組對科研項目(課題)進行重點抽查，依據檢查結果和各學院、相關職能部門的自查報告，撰寫科研經費管理自查自糾報告向學校黨政班子匯報，4月30日前形成最終報告提交教育部。
1、高度重視，加強領導。各單位黨政一把手要高度重視，制定自查自糾工作方案，切實加強組織領導，統籌協調，分工協作，全面深入開展自查自糾，按照通知要求召開專題會議研究和布置相關工作。
2、加強宣傳，統一思想。各單位要深入貫徹落實三個文件精神，加大宣傳培訓力度，組織本單位職工認真學習，全面理解文件內涵，準確把握政策要求，進一步增強依法依規(guī)管理使用科研經費的責任感和自覺性。
3、發(fā)現問題、及時整改。各單位要針對薄弱環(huán)節(jié)，全面排查問題，深入分析原因，認真查找漏洞，對自查過程中發(fā)現的問題，要按有關規(guī)定徹底整改，自查整改工作在20xx月30日前完成。發(fā)現問題主動整改，經學校研究作出相應處理的，在檢查中，未發(fā)現新的情節(jié)的，不再作重復處理。對于自查自糾后仍然存在的嚴重違法違紀行為，將依法嚴肅查處。責任到人，不留死角。自查自糾工作要落實到人，各項目負責人、各學院負責人及各相關職能部門負責人須對自查自糾的結果及報告內容負責。如出現故意隱瞞和弄虛作假現象，將依法追究責任。
遷墳工作方案篇六
科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一，是要求堅持以人為本，加強涵蓋老年教育在內的學習型社會建設。
國家《教育法》規(guī)定：“國家推進教育改革，促進各級各類教育協調發(fā)展，建立和完善終身教育體系。”《老年人權益保護法》進一步強調：“老年人有繼續(xù)受教育的權利。國家發(fā)展老年教育，鼓勵社會辦好各級各類老年學?！?。
2、老年教育特點。
屬性和本質功能，同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質教育貫穿于其中，特別是要在實施教育教學過程中，在把握辦學方向和量度適宜的前提下，把公民性的德智體美基本素質教育與老年人的求教、求學、求樂、求為有機結合起來，滿足老年人對繼續(xù)教育的需求，體現老年教育的特色和社會公益性。
3、發(fā)展辦學需要。
老年大學是實施和發(fā)展老年教育的主陣地，受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學（學校）示范校試行辦法》，對辦學中心環(huán)節(jié)的教育教學工作提出了規(guī)范要求。本校歷經（書法、國畫）20年辦學，業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎。據此，對照省示范校標準，從加強和完善教學工作入手，進一步地充實和擬制出各學科的教學計劃及大綱、施教方案，并付諸施行.
遷墳工作方案篇七
根據本工作室年度計劃安排，為充分發(fā)揮本名師工作室的輻射引領作用，特開展下鄉(xiāng)送課的活動。讓小學數學前沿的信息能快速的傳遞，讓工作室成員在此項活動中提高專業(yè)素養(yǎng)，促進形成教育教學風格和教育教學思想。
一、送教時間：20xx年10月21日。
二、送教地點：東灣中心校。
1、利用本次送教活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師共同研究和學習新課標下的數學課，提高工作室成員的專業(yè)素養(yǎng)，促進形成教育教學風格和教育教學思想。
2、發(fā)揮工作室的輻射引領作用，把高質量的課堂教學成功送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，以共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師的教育教學水平。
1、兩位成員分別上數學課，殷建萍送課《四邊形認識》，閆麗娜送課《周長的認識》。
2、上課成員簡短介紹所上課的設計理念和課后的反思。
3、聽課教師間互動評課。
4、工作室成員竇文新做專題小講座。
1、授課教師要做好活動前的一切準備。
2、工作室成員要和本校協調好送課期間的課務安排工作。
3、沒有授課任務、小講座任務的工作室成員，做好評課準備，要認真聽課，記好筆記。
4、活動結束后，授課教師要寫好反思。每位成員也寫活動心得體會。
遷墳工作方案篇八
按照中央、省委、市委、縣委的部署要求，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀結果，鎮(zhèn)黨委結合自身實際，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，改進作風、提高效能，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面，現制定如下整治方案。
一、指導思想、總體目標和基本原則。
(一)指導思想。
全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神和市委、縣委要求，堅持以問題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則，從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責任意識，著力增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面。
(二)基本原則。
1.聚焦“三嚴三實”、一抓到底。堅持黨要管黨、從嚴治黨，狠抓“三嚴三實”專題教育，以“釘釘子”的精神開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，跟蹤問效、一抓到底，確保整改工作不走過場，取得實效。
2.聚焦發(fā)展、重點突破。樹立正確的政績觀，把主要精力放在科學謀劃事關經濟社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題上，著力在推動轉型升級、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定等重點領域和重要工作上取得新突破。
3.示范帶動、上行下效。鎮(zhèn)黨委班子和班子成員帶頭，一把手負總責，班子成員各司其職，履行責任，密切配合，一級做給一級看，一級帶著一級改，確保整改取得實效。
4.開門整改、接受監(jiān)督。及時公布存在問題及整改措施，把整改落實情況置于群眾的監(jiān)督之下。把群眾評判作為衡量整改效果的根本標準，讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實踐活動的實際成效。
5.改革創(chuàng)新、建章立制。以法治思維和法治方法，一手抓整改、一手立規(guī)矩，形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人管事的長效機制，固化整改成果，推動作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)總體目標。
通過扎實整改，做到理想信念更加堅定，聯系群眾更加緊密，著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“三嚴三實”專題教育，改進作風、提高效能。緊緊圍繞“不作為、慢作為、亂作為”的突出問題進行自查自糾，加快體制機制改革創(chuàng)新，健全為民務實清廉的常態(tài)化制度，鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷增強奇峰發(fā)展的優(yōu)勢和動力。
二、整治的內容。
(一)工作不落實，效能低下，怕擔責任。
工作中，有的同志效能低下、怕擔責任，于是，遇到好處理、好解決的事情就主動上，遇到矛盾難題時就找理由回避，對一些重大決策部署、棘手問題，瞻前顧后、畏首畏尾、怕擔責任，習慣于找書記、鎮(zhèn)長簽字，或是班子開會集體研究一盤，造成工作拖拉、久拖不決、貽誤時機。比如，在xx污水處理站項目上，由于涉及的村民多、征地賠付要求高等困難，班子成員多次研究解決方案，但至今進度緩慢。
(二)工作走過場，做事得過且過。
抓工作缺乏雷厲風行的精神，缺少一抓到底、咬定青山不放松的決心和韌勁，存在虎頭蛇尾、時緊時松的現象，工作不主動、不仔細，只求過得去、不求過得硬。比如砂石整治工作中，起初存在重視不夠，督促不力，導致工作開展疲軟，對于砂石業(yè)主不敢斗硬，不愿意得罪人，導致滯后。
(三)對干部不敢抓、不愿管。
班子成員之間、部門之間、領導與下屬之間，存在著“栽花多，栽刺少”現象，當老好人，對作風不實、工作不力的干部不敢批評，遇事和稀泥，上下不得罪，左右留余地，批評也僅停留在等層面。同時，有的同志認為分管部門對自己分管工作“扎得起”“有魄力”，而對存在的作風漂浮、工作不實、不作為、慢作為、亂作為等問題監(jiān)管不到位，睜只眼閉只眼，不堅持原則，不敢管，不愿說。
(四)“中梗阻”“踢皮球”的現象需要改善。
一是干部職工個人學習自覺性不強，缺乏“鉆和擠”的精神。據反饋的情況看，有的同志對本部門的業(yè)務不熟悉，對當前的國家方針政策不了解，不能及時解決群眾的困難和問題;二是因循守舊，進取精神缺乏。有的同志干工作憑經驗、吃老本，習慣生搬硬套、斷章取義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。在研究工作時，原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定就死搬條條、不講效率。
(五)漠視群眾、冷硬橫推的現象時常發(fā)生。
從反饋統計來看，普遍存在服務意識不強、缺乏足夠熱情和耐心的現象。具體表現在三個方面，一是對關系群眾切身利益的問題心中無數，沒有常懷于心，行動上不急不力;二是回應群眾反映的問題不及時，有拖、推、躲的現象。對一些條件不成熟一時不能夠解決的問題，未及時作出解釋和回應;三是有的同志不愿意親力親為，對群眾的訴求推三阻四，有的同志動口不動手，為群眾服務口惠而實不至，甚至有的干部對群眾口大氣粗、吆五喝六。
此外，在廉而不勤、勤而無效，“人小鬼大”、陽奉陰違等問題方面，存在著部分干部存在責任心不強，面對改革發(fā)展壓力，不著急、不上心，辦事拖沓、效率低下的現象;用手中權力為私人辦事，注重“表面”政績，看重“面子工程”和“形象工程”。
三、整改措施。
(一)進一步明確職責，強化責任意識。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭，一把手負總責，班子成員各司其職，具體落實到各部門、各村(社區(qū))，明確具體經辦人，履行責任，密切配合，示范帶動，上行下效，確保整改取得實效。
(二)進一步深入學習，加強思想教育。制定就干部職工學習的制度和計劃，確定機關干部政治學習日(每周三)，學習有關法律法規(guī)、上級文件精神、廉政知識、業(yè)務素養(yǎng)等內容;對照自查自糾結果，對不學習業(yè)務、不鉆研政策、能力不強的干部，要組織再學習、再培訓;不定期安排領導干部、專家等進行現場授課，確保學習教育制度化、經常化。
(三)進一步強化管理，從嚴教育懲處。通過抓不落實的事兒，來追究不作為的人，對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴肅批評、勤勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中硬阻”“踢皮球”問題的干部職工，以及鎮(zhèn)重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工，要進行輪崗交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。
(四)進一步完善制度，形成長效機制。制定機關、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位的辦事規(guī)范，以服務群眾、服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展為主要內容的辦事規(guī)范;制定并嚴格執(zhí)行《黨員干部踐行“三嚴三實”行為規(guī)范》，著力引導機關黨員干部形成“三嚴三實”“三抓三主動”的工作作風;建立完善生產要素保障協調、考核、通報機制，建立健全社會評價機制，夯實建章立制基礎，形成長效機制。
遷墳工作方案篇九
重點項目建設是縣委、縣*集中力量辦大事的重大決策部署，也是我縣經濟社會又好又快發(fā)展的支撐。今年來，在市重點辦的精心指導下，縣委高度重視，縣*精心組織，我縣的重點項目建設扎實推進。全縣農村初中校舍改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、造林綠化“一大四斜等一批重大工程相繼竣工，其余項目進展順利，現將進展情況匯報如下。
我縣緊緊圍繞市委、市*主攻項目、決戰(zhàn)“兩區(qū)”的部署，始終把項目建設作為推進突破發(fā)展的強大動力，堅定不移地實施項目帶動戰(zhàn)略，先后實施市重點建設項目22個，總投資億元，20xx年計劃投資億元，年初至今完成投資億元;這些項目的順利實施，有效改善了發(fā)展環(huán)境，拉動了縣域經濟在逆境中快速崛起。具體各項目進展情況如下：
1、竣工項目10個：分別為農村初中校舍改造、公里通村水泥路改造、20xx年基層動植物防疫體系、全縣計生服務站建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院改造、“一大四斜造林工程、20xx年農村安全飲水、贛禽皇肉類加工、祥盛金屬。
2、達到目標進度項目12個：分別是病險水庫加固、20xx年廉租住房、污水處理設施、垃圾處理廠、縣鄉(xiāng)公路改造、億旺四通實業(yè)有限公司，年產400萬噸旋窯水泥(一期)、五味礦泉水項目、漢玉非金屬綜合利用科技園、大型商品糧基地、龍?zhí)煊鹿径诠こ?、農村沼氣項目。
縣重點建設項目20個，總投資億元，20xx年計劃投資億元，年初至今完成投資億元。進展情況如下：
1、主體工程完工項目3個：實驗學校、中孚納米鈣、永泰糧油加工。
2、已開工達到目標進度項目9個：農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、旋窯水泥廠公路、上固—塘坑公路、撫八路災后重建、永豐三橋及環(huán)城西路、北暉園工程、法院審判大樓。
3、已開工但達不到目標進度項目6個：縣汽車站招標工作耽誤時間太長，現僅完成基樁;縣醫(yī)院住院大樓基礎工程進度太慢;博源公司鐵礦石深加工還在進行礦山勘探等前期工作;中興工業(yè)城完成廠房租賃，今年新建的車間和宿舍項目還在招標中;東盛銅業(yè)已變更為東江銅業(yè)，10月份已恢復生產。
4、未開工項目3個：天晟化工二期、豪恩聲學、航盛電子pcb線路板，由于受金融風波引起的國際貿易的影響，目前無法啟動。
20xx年中央投資項目48批，下達資金總額為10790萬元。
1、已完工項目9個：分別是安全飲水省配套工程、城區(qū)防洪工程、棠閣學校、石馬衛(wèi)生院、xx縣計生服務站、坑田派出所、沿陂派出所、以工代賑配套工程、八江鄉(xiāng)供水工程。
2、達到目標進度項目17個：其中鞏固退耕還林成果、農村初中工程、廉租住房、以工代賑(含新農村建設)、污水處理場等項目進度較快，均可在年底前完成建設任務。
遷墳工作方案篇十
隨著社會發(fā)展，人們對于祖先的敬仰和紀念也越來越重要，遷墳工作也逐漸受到大家的關注和重視。自己擔任遷墳工作的過程中，我深刻地體會到這項工作的重要性，也收獲了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
遷墳工作雖然看似簡單，實則需要高度的認真負責和專業(yè)技能。在遷墳工作之前，一定需要對于墓地的位置、墓主人的身份、關聯親屬等相關信息進行詳細考察和調查，確保每一個環(huán)節(jié)都準確、順利。同時，還需要有足夠的耐心和細致，尊重每一個逝者的尊嚴和家屬的意愿，這是每一位遷墳工作者應該遵守的原則。
第三段：心態(tài)和態(tài)度的重要性。
遷墳工作有時候會遇到家屬的不解、抵觸和爭吵等，這時候需要我們有足夠的溝通和理解能力，不得急躁、沖動甚至抱怨。遷墳工作有時候需要耗費很長時間，有可能需要在墓地內等待多個小時，這時候需要自己有韌性和耐性。同時，也需要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，保持耐心和沉著，才能更好地完成工作。
第四段：專業(yè)技能的不斷提升。
遷墳工作既需要尊重祖先、傳承文化，也需要借助現代科技手段的運用，這就需要我們具備強大的專業(yè)技能和知識儲備。在自己的實際工作經驗中，我總結了許多實用和有效的技巧，包括避開高壓線、組織墳地安全行走中的注意事項、墓碑清理技巧等。這些技能不僅有利于我的職業(yè)發(fā)展，也能夠為其他遷墳工作者提供參考和借鑒。
第五段：結語。
總的來說，我的遷墳工作心得體會是多方面的，但可以概括為“認真負責、專業(yè)推進、心態(tài)良好”，這些都是在工作中需要不斷領悟和體會的。希望在今后，能夠繼續(xù)深入推進遷墳工作的發(fā)展，為祖先的敬仰和傳統文化的傳承做出自己的貢獻。
遷墳工作方案篇十一
為了切實改善農村環(huán)境面貌，不斷提高農村生產和生活環(huán)境質量，近一年來，我村認真開展環(huán)境綜合整治工作，努力實現^v^河道凈化、道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生潔化^v^四化目標，現將環(huán)境整治工作總結如下。
袁大莊村位于沛縣敬安鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)西部，南靠老徐豐路，東臨沛敬路。下轄袁大莊、東南莊、金莊三個自然村，9個村民小組，全村共有農戶523戶，社會總人口1980人，承包土地人口1740人，耕地面積2761畝。
(一)村民住房、生產用房整理。
1、按照我村舊村改造及中心村建設規(guī)劃要求，暫停村內新房建設，待舊村改造完畢安排全體村民統一入住袁大莊中心村。
2、全面清理違章建筑，拆除危險、廢棄房屋或構筑物和妨礙道路通暢的房屋。拆除面積200多平方米。
(二)村莊道路建設。
投資50萬元，對進村道路和村內主干道及連組到戶道路進行硬化，修鋪主干道250米，鋪設下水道400米，安裝路燈10盞。
(三)村莊綠化工程建設。
投資5萬元針對村域范圍內主要道路、河道、庭院等進行綠化，綠化面積近1000㎡。
(四)村莊環(huán)境衛(wèi)生建設。
1、完善衛(wèi)生保潔制度，成立了5人專職環(huán)境衛(wèi)生清潔員隊伍，使垃圾等廢棄物得到及時清運，并實現無害化處理。
2、投資15萬元建成公共水沖廁所1座，并安排專人經常性地進行廁所內滅蟲滅蠅等工作。
3、投資35萬元購置垃圾車一輛，垃圾桶25個。
4、開展了村莊環(huán)境衛(wèi)生的大整治活動，集中清理衛(wèi)生死角和雜草、雜物，做到房前屋后雜物堆放整齊有序；墻壁干凈整潔，無亂涂亂畫現象。
5、積極推廣太陽能、液化氣等清潔能源的利用，開展畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理實行干濕分離污水集中收集處理；自來水入戶率已達到100%。
(一)領導重視，上下聯動，確保環(huán)境整治工作順利推進。
專門成立了由村支部書記劉洪敏任組長、村^v^兩委^v^其他成員為組員的環(huán)境整治領導小組；并積極與上級職能部門聯系，要求經常性地開展協調與指導工作，形成了實施這項惠民工程的合力，有力地推進了村莊整治建設。
(二)堅持因地制宜，分類指導，確保整治合民意出成效。
由于歷史原因，我村的村莊原狀存在村民建房隨意性多、村莊落散等問題，給我村環(huán)境整治帶來諸多困難。因此，我們從現有村莊的特點出發(fā)，以方便群眾、提高人民群眾生活水平和質量為目標，合理布局村內的生活、生產、生態(tài)等功能，建設功能齊全、生活舒適、百姓安居樂業(yè)的袁大莊中心村。
(三)強化宣傳，營造環(huán)境。
依托廣播、宣傳欄、村級簡報、標語、倡議書、會議等媒體大力宣傳，在全村上下形成一種時不我待、真抓實干的工作和輿論氛圍。引導廣大農民群眾成為村莊建設的主體，激發(fā)廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，不斷贏得群眾支持。
1、嚴格按照鎮(zhèn)總體規(guī)劃和袁大莊舊村改造和中心村建設規(guī)劃的要求進行村莊的建設，各農戶的住房建造必須服從村、鎮(zhèn)的規(guī)劃建設要求。
2、強化土地集約利用，通過退建還耕、宅基地置換、土地整理等達到占補平衡，并力求新增土地。
3、在硬件上改善農民的生產、生活條件的同時，探索鞏固整治成果的措施。要完善村莊衛(wèi)生管理的長效機制，落實崗位責任制，定期抓督查，隨時抓檢查。保持村莊環(huán)境整潔衛(wèi)生，更要重視加強對村民的教育，提高村民的衛(wèi)生素質和文明意識，使村民能自覺遵守，真心愛護自己的家園。
遷墳工作方案篇十二
無錫城市職業(yè)技術學院新校區(qū)建設用地面積約萬*方米（約514畝），建筑面積約萬*方米（其中：教學實訓用房36136㎡；圖書科技用房16491㎡；辦公用房3159㎡；體育用房5071㎡；生活用房70451㎡；干訓房6377㎡；其他用房928㎡）。綠化率達45%以上，總投資約億元。
新校區(qū)建設新校區(qū)建設自開工以來，在市委、市*的親切關懷下，在市各職能部門大力支持下，透過全體工程建設者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預期目標（9月1日在新校區(qū)開學）有力、有序、有效推進。
新校區(qū)建設在院建設領導小組的領導下，指揮部全體同志針對工程建設進入后期關鍵施工階段，應對任務重、工序多、時光緊，再加上黃梅雨季的到來，正在周密安排現場施工。為確保按時完成預定目標，學院已成立了搬遷工作指揮部，由*、院長任總指揮，并定于8月18日組織實施搬遷。
1、存在困難：
因學院的大門設在錢藕路，為確保新校區(qū)9月1日如期開學，特請市有關部門協調在8月上旬完成錢藕路向東的延伸段道路瀝青鋪設。
2、無錫高等師范學校。
無錫高等師范學校建設項目占地382畝，建設面積13萬*方米，總投資50700萬元。到2010年6月累計投入18330萬元。無錫高師建設項目于2009年5月31日已經奠基開工建設以來?？傮w進展順利，態(tài)勢良好，預計2010年底可全部完成建設。
無錫高等師范學校新校區(qū)項目，春節(jié)前20棟建筑單體用了4個月完成了結構封頂，春節(jié)后的三個多月中，已封頂的單體完成了二次結構及墻體施工，目前已經透過主體驗收、禮貌工地驗收及優(yōu)質結構驗收，進入內外裝修階段。思考到學校將于明年迎來百年華誕，花較多時光進行裝飾方案、智能化方案、景觀綠化方案的論證。致力于提升學校建設的整體效果，同時又嚴格控制投資增長的矛盾。
目前學生宿舍、教工宿舍、食堂、浴室及學生活動中心，屋面、外墻保溫已完成，現正在做室內水磨石地面和內墻粉刷，外墻面磚及鋁門窗進入施工階段，已完成工作量的70%。6月底70%單體建筑拆除腳手架。初教系及財經系的教學樓，4棟不受高壓線影響的建筑及音樂廳已完成主體驗收，進入裝飾施工階段，正在進行內墻粉刷、樓地面找*和水磨石的施工。
圖書信息中心已本月9日主體結構封頂，墻體砌筑已完成50%。
體育運動中心正在進行內墻粉刷施工，屋頂鋼結構進入施工場地；看臺、音樂廳鋼結構現場拼裝已經完工。
其他如智能化設計已經完成，目前招已編制標文件及清單準備招標；綠化景觀施工圖設計同濟大學設計院已完成施工圖設計；二次裝修設計已經完成方案的多輪比選，也已完成施工圖設計。
35kv高壓線路，已經于4月29日完成遷移。110kv線路遷移管廊已經完成新藕路管廊的改造及華學南路新建管廊的施工，于6月x日進行停電遷移。目前220kv的線路遷移工作正在用心配合與推進，停電計劃排在6月底，該處受影響的4棟教學樓將恢復地面以上框架結構的施工。按照合同工期，需要200天交付，城*司計劃制定搶工計劃，提前完成任務，確保該區(qū)域建筑及景觀工程寒假前全部完成并交付。
存在困難：是建設資金的不足，原因是防震、節(jié)能等設計要求提高，市場鋼材等建筑材料、人工的漲價因素，地塊地質狀況，還有國防光纜的遷移、電信電纜的遷移、三條高壓線的遷移，導致資金的不足，缺口約3000萬。由于資金的不足，已經砍掉了培訓樓近5000*方米的建筑，恐難于保質保量完成建設任務，到達如期效果。以上狀況一并報告，希領導進一步調研，市財政增加合理的投入，以確保工程效果。
3、無錫市特殊教育學校。
特殊教育學校于今年2月完成整體搬遷改造任務，轉入正常的教育教學工作。
遷墳工作方案篇十三
遷墳工作是一項具有特殊意義的工作，涉及到多方面的因素，關系到許多人的情感。我參與了一次遷墳工作，并在此過程中收獲了不少體驗和心得。在此分享給大家，希望能對有同樣經歷的人提供一些幫助。
第二段：遷墳前的準備工作。
遷墳是一項需要慎重考慮和充分準備的工作。我們在前期的調查和研究中發(fā)現，有很多遷墳工作失敗的原因都是由于缺乏足夠的準備工作導致的。在進行遷墳之前，我們必須要充分考慮到許多因素，如區(qū)域氣候、地形、墳墓類型等等。在清理墳墓中，我們必須將所有的物品一一記錄下來，確保他們被妥善處理。此外，我們還需要做好與家屬之間的溝通工作，以便更好地協調他們的意見。
第三段：遷墳中的協作和團隊精神。
遷墳工作是一項團隊合作的工作。在這個過程中，我們必須不斷與其他團隊成員互相協作，并尋找解決方案。如果遇到問題，我們應該第一時間與其他隊員溝通并協調方案，以確保整個遷墳工作能夠順利進行。此外，我們還必須熟練處理遷墳工作中的技術難題，這需要我們具備堅韌不拔的毅力和細心的態(tài)度。
很多時候，遷墳工作雖然看似只是一項簡單的工作，但其中卻蘊含著很多意義。在這個過程中，我們從中體會到了家庭、家族及整個社會的情感聯系，也感受到了工作過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。盡管做這樣的工作往往需要付出較大的心理和體力勞動，但是當你看到成果時所獲得的滿足感和成就感也是無可替代的。
第五段：結論。
綜合以上幾個方面的經驗和體會，我們可以總結出遷墳工作需要注意的幾個方面。首先，需要充分準備，仔細考慮相關事宜；其次，遷墳工作是團隊合作的工作，需要充分的協作和團隊精神；最后，遷墳工作也是一項具有深刻含義的工作，需要我們具有專業(yè)技能和良好的心理狀態(tài)。盡管它所涉及到的背景往往十分復雜，但是我們仍然對這樣的工作感到十分有意義。希望在今后的遷墳工作中，我們能為社會做出更大的貢獻！
遷墳工作方案篇十四
導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現代領導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。
結構
1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構成。簡明式：由事由、文種二要素構成。
2、署名落款?？梢粤性跇祟}之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據，一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的'基礎，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。其中，時間、地點、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內容和重點?？傊@部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內容所在，也是方案價值、功用的集中體現，是方案制定者素質、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現。
(3)對相關問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關重要的，雖然沒有納為主體內容，卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障，務必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現在兩個方面：一方面，工作方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。
遷墳工作方案篇十五
為全面加強基層建設，提高基層班組的科學管理水平，充分發(fā)揮班組在安全生產中的基礎性作用，形成“學習、安全、清潔、節(jié)約、和諧”的良好基層班組氛圍，實現工廠的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，工廠決定開展“五型”班組創(chuàng)建活動。具體方案如下：
以公司“五型”班組創(chuàng)建方案為指導，學習大慶鐵人精神，弘揚吉化光榮傳統，堅持以人為本，和諧創(chuàng)建，緊緊圍繞工廠中心工作，結合班組實際，以提高班組全員綜合素質為核心，以員工參與班組管理和實踐活動為手段，以提高班組的執(zhí)行力和創(chuàng)造力為重點，把班組建設成作風過硬、士氣高漲、業(yè)績突出的優(yōu)秀團隊，為完成工廠各項工作奠定堅實的基礎。
1、堅持以人為本、重在建設的原則；
2、堅持分型創(chuàng)建、逐項達標的原則；
3、堅持統一領導、分工負責、相互協調的原則；
4、堅持形式與實效相統一的原則。
通過開展創(chuàng)建“五型”班組工作，力爭用三年左右的時間，培養(yǎng)出一批“嚴以律己、率先垂范、技能全面、善于管理、親和力強、作用突出”的優(yōu)秀班組長；培養(yǎng)出一批“愛崗敬業(yè)、熱愛集體、主動學習、技能嫻熟、勇于創(chuàng)新、團結友愛”的一線員工群體；使大多數班組成為特點突出、充滿活力、成效明顯的“五型”班組，從而培育出適應新時期吉林石化發(fā)展要求的“職業(yè)道德好、基本技能精、執(zhí)行能力強、叫得響、信得過”的一線員工隊伍。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作基礎年。全面開展創(chuàng)建“五型”班組工作，進行班組長的重點培訓和競聘，完善班委會制度，逐步完善班組基礎設施、配備，深入發(fā)掘和培養(yǎng)“五型”班組典型，召開“五型”班組創(chuàng)建工作經驗交流會，進一步完善“五型”班組創(chuàng)建工作方案和考核細則，規(guī)范工廠車間對“五型”班組考核、驗收的程序和制度。選出首批“五型”班組，創(chuàng)成率達到25%。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作推進年。在對20xx年創(chuàng)建工作進行全面總結的基礎上，對“五型”班組創(chuàng)建工作進行系統化推進，創(chuàng)建工作初見成效，力爭“五型”班組創(chuàng)成率達到50％。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作提高年。創(chuàng)建工作不斷鞏固和提高，創(chuàng)建工作健康發(fā)展，綜合效應明顯?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)成率達到90%以上。
為加強對創(chuàng)建“五型”班組工作的組織領導，保證創(chuàng)建工作順利、有效、健康開展，工廠成立創(chuàng)建“五型”班組工作領導小組，組織領導“五型”班組創(chuàng)建工作。
組 長：
副組長：
成員部門：
工會負責考核匯總及日常組織協調工作。
工廠相關科室，按照職責分工，對創(chuàng)建“五型”班組工作進行指導與考核，專業(yè)科室考核分工如下：
創(chuàng)建“學習型”班組，由人力資源科牽頭指導與考核，技術科、機動科、綜合辦公室配合；
創(chuàng)建“安全型”班組，由安全科負責指導與考核；
創(chuàng)建“清潔型”班組，由生產科牽頭指導與考核，機動科、綜合辦公室配合；
創(chuàng)建“節(jié)約型”班組，由機動科牽頭指導與考核，生產科、技術科配合；
創(chuàng)建“和諧型”班組，由綜合辦公室牽頭指導與考核，人力資源科配合。
1、工廠的“五型”班組創(chuàng)建工作分型創(chuàng)建，分單項和綜合兩類推薦，每型考核分定性、定量考核，定量考核基礎分為100分。
2、在單項評選中，車間所有班組均可參加單項推薦，可根據每個班組特點，推薦一個類型，由專業(yè)科室對全廠所有申報班組進行考核排序。
3、在綜合型評選中，車間負責日常管理、季度推薦，廠工會牽頭組織專業(yè)科室審核驗收，驗收標準是各型無否決項、推薦增型的類型考核分不低于98分，并報創(chuàng)建“五型”班組工作領導小組審定。綜合類與單項可兼得。
4、單項考核中，對于考核分在工廠名列前茅、其它方面無否決項的班組，班組長季度嘉獎100元。
5、綜合考核中，實行季度嘉獎：
對創(chuàng)成“二型”的班組，人均嘉獎100元，班組長嘉獎200元；對創(chuàng)成“三型”的班組，人均嘉獎150元，班組長嘉獎200元；對創(chuàng)成“四型”的班組，人均嘉獎200元，班組長嘉獎400元；對創(chuàng)成“五型”的班組，人均嘉獎300元，班組長嘉獎400元，并根據班組工作任務、人員情況，酌情給予班組成員帶薪療養(yǎng)的待遇。
6、每季度第一個月的5日（如遇法定假日順延），車間結合內部考核結果，推薦本季度創(chuàng)建名單報廠工會，廠工會經過梳理后組織各考核部門考核驗收，各考核部門于下一個季度的第一個月的7日前將單項及綜合考核結果報廠工會。7日召開“五型”班組工作季度例會。（如遇節(jié)假日順延）
7、每季度第一個月的9日前，廠工會將各考核部門對上季度“五型”班組考核情況進行匯總，擬定推薦名單上報工廠創(chuàng)建“五型”班組工作領導小組審定。
8、每季度第一個月的10日前，廠工會將通過工廠例會和局域網的形式對上季度“五型”班組評比工作進行通報和公示，并在當月兌現嘉獎。
9、工廠將對各車間五型班組創(chuàng)建工作進行監(jiān)督指導，車間要有五型班組管理方案、考核細則、考核記錄。創(chuàng)建活動按季度實行動態(tài)管理、逐級升降。
10、創(chuàng)建工作堅持季度例會制度，針對基層車間提出的增型申請，進行綜合評定，對降型班組進行審議通過，同時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題，考核實行專業(yè)科室月份考核、季度匯總，對于“四型”、“五型”的考核除正常考核外，實行聯合檢查。
1、要高度重視。各車間要結合工廠開展的文明和諧單位創(chuàng)建工作，將“五型”班組創(chuàng)建工作作為基層建設的重要內容，要作為一項長期工作認真貫徹落實，有效推動基層班組的建設進程。
2、要重在落實。充分發(fā)揮班長和班委會作用，切實把基層班組的工作積極性調動起來，圍繞“學習、安全、清潔、節(jié)約、和諧”五個方面，增強員工民主管理意識，強化班組的基礎管理能力，提高班組工作效率和工作效果。
3、要嚴格考核。工廠各科室結合“五型”班組創(chuàng)建方案及考核細則，考核細則要分成定性考核和量化考核兩部分，定期對車間“五型”班組創(chuàng)建工作進行考核指導，車間根據本車間的考核細則對班組的創(chuàng)建工作進行考核指導，考核結果要與獎金及年終的評先選優(yōu)掛鉤。
4、突出重點?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建工作需要各科室密切配合，積極促進，要與本科室的主要工作有機結合起來，突出重點，加強融合，優(yōu)化整合各類考核檢查內容。
5、要貼近實際。積極學習和借鑒先進經驗，力戒形式主義，避免急功近利，切實將創(chuàng)建工作融入到班組的各項管理和每一名員工崗位責任之中，貼近班組實際，貼近員工工作實際，貼近員工生活實際，積極推進創(chuàng)建工作的深入開展，務求實效。
6、要加強宣傳。充分挖掘和依靠廣大員工的智慧和力量，搞好班組建設，及時總結推廣經驗，宣傳先進典型，營造創(chuàng)成“五型”班組光榮的氛圍，將宣傳工作貫穿于創(chuàng)建工作的全過程。