數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃(通用21篇)

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    計劃是我們成功的基石,它幫助我們將目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。一個完美的計劃應(yīng)該能夠合理分派任務(wù)和資源,確保各項工作的順利進行。如果你正為制定計劃而犯愁,不妨看一看下面這些經(jīng)典范文。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇一
    一、指導(dǎo)思想為了貫徹xxx兩會xxx方針,實施素質(zhì)教育,營造全社會關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學(xué)生健康和諧地發(fā)展,提高教育質(zhì)量,真正做到因材施教,工作計劃:班級工作計劃。本學(xué)期,我將一如既往地進一步做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
    二、工作目標(biāo)。
    1、力爭后進生轉(zhuǎn)化面達到80%。
    2、培養(yǎng)后進學(xué)生樹立遠大的理想。
    3、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,有一些適合個人的學(xué)習(xí)方法。
    三、我班后進生情況分析我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現(xiàn)為:
    1、自卑感強。學(xué)困生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的xxx另眼相看xxx,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
    2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。例如,認(rèn)為不做作業(yè)是xxx勇敢xxx,向老師反映情況是xxx出賣朋友xxx。他們在處理同學(xué)關(guān)系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。學(xué)困生的形成,固然與家庭、社會和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說:xxx教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。xxx事實上,學(xué)困生也有其長處和閃光點,教師應(yīng)該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    四、工作措施與方法。
    1、動之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得xxx親其師而信其道xxx。
    2、尊重信任,喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任學(xué)困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:(1)對學(xué)困生要求要適度。要求過高,他們會認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。(2)讓學(xué)困生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?3)讓學(xué)困生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
    3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。教師應(yīng)曉之以理,提高學(xué)困生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)學(xué)困生是非觀念,必須堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
    4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志。針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
    5、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固學(xué)困生良好的行為習(xí)慣。學(xué)困生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,xxx反復(fù)抓,抓反復(fù)xxx,因勢利導(dǎo),使后進生保持不斷前進的勢頭。
    6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學(xué)生,理直氣壯地表彰幫扶學(xué)困生的同學(xué)。
    五、主要工作安排。
    1、針對行為習(xí)慣差,進行行為習(xí)慣講座。
    2、針對法制觀念淡薄,進行法制系列教育。
    3、針對心理障礙嚴(yán)重,進行心理咨詢活動。
    4、針對學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,進行學(xué)習(xí)目的教育。
    5、針對一部分學(xué)生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯(lián)系,經(jīng)常交流學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。班級安全工作計劃班級安全保護工作是做好學(xué)校教育工作的前提條件,是搞好班級教育教學(xué)的必要保障。重視班級安全管理和對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育及自我保護教育,這樣才能使學(xué)校和班級有一個安全、穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境,才能保證學(xué)生的健康成長,為學(xué)校順利開展各項工作,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。作為班主任,要對本班安全工作負(fù)責(zé),要分析班級學(xué)生的行為和習(xí)慣,制定切實可行的班級安全工作規(guī)章制度。重視安全教育,經(jīng)常在班內(nèi)回顧總結(jié)安全上存在的隱患,提出引起注意和需改正的要求?,F(xiàn)我結(jié)合本班實際特制定本安全工作計劃如下:
    二、教育內(nèi)容具體安排:
    1、防溺水安全教育,要進行防溺水的安全教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護為主要內(nèi)容的安全教育。
    2、防食物中毒的安全教育,邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的安全教育,以杜絕同學(xué)們食物中毒的事件發(fā)生。
    3、交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育,以及做好放學(xué)路對的管理。
    4、防觸電的安全教育,對同學(xué)們進行電的基本知識講座,預(yù)防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應(yīng)用。
    5、防火、防盜、防震等的安全教育;檢查班里的防電設(shè)施,落實專人負(fù)責(zé),班里應(yīng)經(jīng)常開展防火、防盜、防震、等的防范措施安全教育。
    6、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學(xué)們身體健康教育,建立個人健康檔案,進行一次健康檢查,體育活動應(yīng)重視安全保護措施,積極做好運動前的準(zhǔn)備操,盡量避免運動傷害事故的發(fā)生安全教育。
    三、實施措施。
    1、要經(jīng)常利用晨間活動和班隊課進行日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛(wèi)生、消防安全、危險物品安全、財產(chǎn)安全、安全預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急自救等教育,做到有計劃、有內(nèi)容、針對性強。
    2、放學(xué)后,檢查班級電器是否關(guān)閉、有無滯留學(xué)生、關(guān)好門窗方可離校。加強放學(xué)路對的安全管理。
    3、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,時時講,處處講,努力營造xxx平安班級xxx,做到無意外事故發(fā)生。
    4、通過看影碟和課堂講述等渠道,增強學(xué)生學(xué)會保護自我,學(xué)會生存的安全教育,工作計劃《工作計劃:班級工作計劃》。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生安全事故報告制度,做到及時、準(zhǔn)確。妥善處理各類突發(fā)事件。班級工作計劃初一年級是學(xué)生最容易產(chǎn)生兩極分化的年紀(jì),為了創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍,為了使我班學(xué)生學(xué)習(xí)更有積極性,因此我們制定一份班級工作計劃,來規(guī)劃我們的學(xué)習(xí)生活,使我們的學(xué)習(xí)能井然有序。我們制定工作計劃的主旨是:配合并做好學(xué)校要求的各項工作,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)風(fēng)。我們的班級計劃劃分為以下幾點:
    一、班級基本情況本班共有41位同學(xué),其中男生20人,女生21人。大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣較差,特別是一部分男生,雖然經(jīng)過一段時間的努力但是仍然沒有大的轉(zhuǎn)變,部分學(xué)生厭學(xué),班級的學(xué)習(xí)狀況處于年級的后位,在新學(xué)年中要不斷努力,爭取不斷前進,樹立良好的班風(fēng)。
    二、抓紀(jì)律,樹班風(fēng)眾所周知,樹立起良好的班風(fēng)是我們的當(dāng)務(wù)之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團結(jié)、拼搏的高尚班風(fēng),這不但有利于我們的學(xué)習(xí),更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。
    三、開創(chuàng)班級特色文化子曰:xxx吾嘗終日不是,終夜不寢,以思為無益,不如學(xué)也。xxx在班級中要渲染一種學(xué)習(xí)氣氛,讓求知熏陶同學(xué)的思想,使其能樹立正確的人生觀、價值觀。以此為目的,我們班級打算搞一些讀書交流活動。我們可以利用語文課、下午休息時間,請同學(xué)介紹一些他所閱讀過的好的書籍,并談?wù)勊捏w會。我們也可以組織一個征文活動,請同學(xué)們踴躍投稿,將優(yōu)秀之作提供于出板報的同學(xué),這樣既能調(diào)動學(xué)生對語文的積極性,又可以從中挖掘人才,可謂一舉兩得。
    四、培養(yǎng)班干部的自主管理能力初中階段是一個人生的轉(zhuǎn)折點。一切事情都主張讓同學(xué)能夠嘗試獨立完成,這是培養(yǎng)學(xué)生能力的一個有效途徑。作為班干部就更應(yīng)該學(xué)會如何自主管理。或許在小學(xué)中各項工作都是老師指定好,規(guī)劃好的,干部們只要按照老師的要求按部就班就可以了。但是現(xiàn)在的學(xué)生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃,自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟,不能夠凡事都等待老師的處理。當(dāng)然班干部更應(yīng)做好老師與學(xué)生之間的橋梁工作,及時向老師反映同學(xué)們的建議和想法,是師生之間能夠得到及時的溝通,這有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。作為班干部,應(yīng)該將自己的集體看成一個大家庭,每個同學(xué)都是其中的一員,我們要讓班級形成一種互相幫助,共同前進的風(fēng)氣。我們會組織同學(xué)更好的進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,使同學(xué)能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)方法進行反省和改進,從而提高學(xué)習(xí)成績??傊?,作為班級干部凡事要以身作責(zé),時刻關(guān)心班級,使整個班級形成一種良好的自主管理模式。
    五、加強養(yǎng)成教育。
    1、進一步貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》,強化學(xué)生的基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,把學(xué)生被動文明逐步轉(zhuǎn)為主動文明。
    2、繼續(xù)加強對學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學(xué)生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。
    3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學(xué)生在實踐中自主自動地養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣,形成上海學(xué)生特有的、鮮明的、持久的道德風(fēng)貌。
    4、充分利用校內(nèi)思想教育陣地,上好思想品德課與晨會課、班會等,積極探索現(xiàn)代信息技術(shù)與思品、社會課的整合,形成新的教育方法和教育模式,對學(xué)生作分項訓(xùn)練和指導(dǎo),給學(xué)生提供實踐的機會。
    六、繼續(xù)加強法制教育,綜合整治管理。
    1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學(xué)習(xí)貫徹青少年保護等條例,培養(yǎng)學(xué)生法制意識,增強自我保護意識。
    2、把禁毒教育納入學(xué)校教學(xué)計劃,開展xxx上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的xxx六個一xxx活動,使學(xué)生了解xxx的危害和預(yù)防xxx的基本知識,養(yǎng)成健康文明的生活方式。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇二
    xx年將是中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委前進過程中十分關(guān)鍵的一年,我會將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,全面做好行業(yè)各項工作,主要從以下方面考慮:
    會員服務(wù)是我會對廣大有志于從事數(shù)據(jù)行業(yè)工作,愿意加入我會、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團體和個人提供的專業(yè)服務(wù),這項目工作是長久的和連續(xù)的`,也是我會工作的重點。20xx年我會將廣泛征求各級會員對20xx年會員服務(wù)的意見和建議,對現(xiàn)有的會員服務(wù)進行改進和完善,為大家創(chuàng)造一個更直接和更有效的服務(wù)體系。
    行會剛剛成立不久,還需要更多時間去做調(diào)研,所以目前各地承接業(yè)務(wù)時還沒有統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn),這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時會遇到一些困難和問題,但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃,我們會與行會的各位常委、行業(yè)內(nèi)骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商,盡快出臺統(tǒng)一的業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)報告的相關(guān)規(guī)范等。
    越來越多的個人和事務(wù)所進入數(shù)據(jù)分析行業(yè),為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量,但是也會帶來一些管理方面的問題,比如怎樣公平競爭,怎樣激勵企業(yè)等等。20xx年開始,我會打算對行業(yè)內(nèi)事務(wù)所會員的經(jīng)營行為及個人會員的從業(yè)狀況進行調(diào)查和開展評選,為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才,樹立企業(yè)標(biāo)兵。
    任何一個行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)、規(guī)范市場、指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營,所以,我會將在這一年中開展市場和企業(yè)需求的調(diào)研和標(biāo)準(zhǔn)化工作方向的分析,開始著手籌備一些行業(yè)急需標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,用于規(guī)范行業(yè)的良性、有序發(fā)展。
    隨著行業(yè)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的需求越來越大,而目前我國數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才不過幾千名,遠遠不能滿足市場需求。我會已做好20xx年專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃,通過各種方式開展認(rèn)證培訓(xùn)、素質(zhì)教育、實戰(zhàn)操作等,為整個行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量。
    20xx年將把后續(xù)教育作為我會培訓(xùn)工作的一個重點,從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式(單一的會議講座形式)逐漸向多樣化方向轉(zhuǎn)變,采取沙龍俱樂部、遠程培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)等各種方式,并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設(shè)計不同培訓(xùn)模塊,比如在各地組織模擬項目演練,進行項目數(shù)據(jù)分析大賽等等,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),創(chuàng)造更多的承接業(yè)務(wù)的機會,讓更多的項目數(shù)據(jù)分析師有機會參與項目數(shù)據(jù)分析和有能力完成項目數(shù)據(jù)分析報告。
    我會將從20xx年開始制定一系列行規(guī)、行約,加強行業(yè)內(nèi)部的自我管理和自我約束;同時定期進行相關(guān)國家法律法規(guī)、方針政策的宣傳和貫徹,提高行業(yè)遵紀(jì)守法經(jīng)營的意識,規(guī)范市場運作。
    20xx年我會已與美國數(shù)據(jù)分析相關(guān)中介組織進行了初步接觸,并就數(shù)據(jù)分析行業(yè)與國際接軌,引進先進理念,組織行業(yè)交流等內(nèi)容進行了商談。20xx年將繼續(xù)促成雙方的學(xué)術(shù)合作和企業(yè)交流。
    服務(wù)與行業(yè)監(jiān)管要并重,為了行業(yè)的有序競爭、為了維護大家共同遵守的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,我們會對種種不正常的從業(yè)行為進行通報、制止,充分發(fā)揮行會的監(jiān)管職能,保障行業(yè)的健康快速發(fā)展。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇三
    本課的。
    教學(xué)。
    內(nèi)容主要是圍繞“數(shù)據(jù)統(tǒng)計”這個主題來展開。學(xué)生學(xué)習(xí)了表中的一些基本的操作方法后,繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的一些重要的操作,加深學(xué)生對數(shù)據(jù)統(tǒng)計的了解,更能體現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的“所見即所得”的特點。本課介紹的是數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的“數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總”,這一課的內(nèi)容分兩個大層:一是概念的認(rèn)識;二是知識的應(yīng)用,包括數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。
    【教學(xué)目標(biāo)】。
    1理解排序、篩選、分類匯總的概念。
    2學(xué)習(xí)和掌握如何對數(shù)據(jù)進行排序、篩選、分類匯總;知道數(shù)據(jù)統(tǒng)計在日常生活中的作用,培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)據(jù)統(tǒng)計的興趣、提高學(xué)生的動手操作能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探究能力。
    【教學(xué)重點與難點】。
    1、數(shù)據(jù)的排序、篩選、分類匯總;
    2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計在學(xué)生考試“成績”表和個人日常生活中消費中的統(tǒng)計應(yīng)用。
    【教學(xué)方法】。
    我采用啟發(fā)式互動教學(xué),結(jié)合現(xiàn)實生活中數(shù)據(jù)統(tǒng)計多的應(yīng)用及多媒體課件,講述與操作相結(jié)合的教學(xué)方法,從而培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學(xué)生學(xué)習(xí)知識則主要是通過一些日常生活中的常識的操作使用形成知識化,系統(tǒng)化,并通過操作將知識應(yīng)用于實際生活中。
    【教學(xué)過程】。
    一、導(dǎo)入新課(情景設(shè)置,問題導(dǎo)入)。
    新授之前,先了解一下學(xué)生對數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識了解程度,展示一張學(xué)生考試“成績”表(有學(xué)號、姓名、語文、數(shù)學(xué)、英語、總分和平均分等字段,詳細內(nèi)容見下圖),激起學(xué)生對這節(jié)課的學(xué)習(xí)興趣。
    二、趁熱打鐵,學(xué)習(xí)新知。
    我從課件演示入手,向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數(shù)說明,然后通過對現(xiàn)實生活中有關(guān)此方面實際問題應(yīng)用操作,讓學(xué)生學(xué)會怎樣在一張表里給數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。在處理知識點時,注重對教材中所提出的問題進行引導(dǎo),使學(xué)生進行知識的遷移。通過“想一想”,使學(xué)生有聯(lián)想;通過“試一試”,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;通過小組討論,讓學(xué)生有爭議,對解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出,由學(xué)生回答,然后教師引入主題及布置任務(wù)。
    三、
    協(xié)作學(xué)習(xí),培養(yǎng)能力。
    在線答疑采用互動教學(xué)的模式,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有什么疑難問題可以通過網(wǎng)絡(luò)上傳給老師,老師解答后通過網(wǎng)絡(luò)立即反饋給學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間也可以通過網(wǎng)絡(luò)互相交流,讓學(xué)生在輕松的對話中,進一步理解新知識。這樣充分調(diào)動師與生、生與生的互動,從而使課堂教學(xué)成為學(xué)生自由發(fā)展的時空,使學(xué)生能夠自主式地學(xué)習(xí)。
    總之,在本課教學(xué)中,我遵循教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的教學(xué)原則,注意對學(xué)生能力的培養(yǎng),在寬松、自然的氣氛中培養(yǎng)學(xué)生動手能力和自學(xué)能力。
    我的說課到此結(jié)束,謝謝大家!
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇四
    俗話說沒有規(guī)矩難成方圓,市場運作,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行制度。一個團隊,上下級之間如何層級溝通、不同部門如何攜手做事、團隊成員如何管理進行績效考核等等都需要制度來保障。人都有惰性,永遠不要寄希望員工要有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好做事的準(zhǔn)則,如果沒有一個完善的制度,那么公司各個階層都斗心眼、斗能力,沒有強有力的執(zhí)行力,一切都成為空談。制度規(guī)范是執(zhí)行內(nèi)部控制的基礎(chǔ),只有制度規(guī)范真正做全、做細了,在業(yè)務(wù)處理、權(quán)力運用時才能有法可依。
    1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建執(zhí)行力的文化,確定績效管理原則、方法;。
    2、梳理公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,明確職責(zé)分配體系;。
    3、制定職務(wù)說明書,確定每個崗位的主要職責(zé);。
    4、制定預(yù)算;。
    5、建立和使用信息系統(tǒng)(跟蹤目標(biāo)、解決戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的問題。);。
    6、將員工的報酬與組織的戰(zhàn)略績效掛鉤,論功行賞,獎優(yōu)罰劣;。
    7、建立高效運作的流程,將戰(zhàn)略流程與人員、運營流程相結(jié)合,固化業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)人、戰(zhàn)略、執(zhí)行、流程、細節(jié)“五位一體”的贏利模式。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇五
    產(chǎn)品包裝關(guān)系到產(chǎn)品的檔次。在包裝設(shè)計方案方面,在考慮成本的同時,更要體現(xiàn)出我們產(chǎn)品的高品質(zhì),高品位的內(nèi)涵來。
    (2)產(chǎn)品線策略。
    根據(jù)不同的細分市場,不同的產(chǎn)品細分,考慮設(shè)計不同的規(guī)格、不同的材質(zhì)、不同的系列的產(chǎn)品,產(chǎn)品的個性化,差別化和系列化,是引導(dǎo)顧客,取得競爭優(yōu)勢的重要手段。所以我們將產(chǎn)品線劃分為四類:第一類是創(chuàng)新系列,定位為市場“占位”產(chǎn)品,樹立未來的高端產(chǎn)品形象。創(chuàng)新系列為“明星產(chǎn)品”,通過推廣創(chuàng)新系列來帶動整個產(chǎn)品線,作為企業(yè)追求利潤的重點“占利”產(chǎn)品。第二類是時尚系列為的核心產(chǎn)品,時尚系列則確立為“占量”的角色。第三類是現(xiàn)代系列,定位于市場阻擊競爭對手的防御性產(chǎn)品。
    (3)產(chǎn)品的名稱。
    盡管浴室柜的購買形態(tài)偏重于理性,但浴室柜的使用情景卻是極感性的。所以我們?yōu)槊恳粋€浴室柜起一個名字或典故,讓冰冷的靜物具有豐富生動的形象去感染客戶。御致力于創(chuàng)造一個獨特的浴室柜高端品牌,實現(xiàn)成為浴室柜行業(yè)領(lǐng)跑者。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇六
    一、強化重點監(jiān)管,保障質(zhì)量安全。
    (一)加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
    強化食品質(zhì)量安全監(jiān)管。完善食品安全責(zé)任體系和誠信體系,強化準(zhǔn)入許可、監(jiān)督抽查、行政執(zhí)法、質(zhì)量檢測和日常檢查等措施,實現(xiàn)隱患排查治理的常態(tài)化。深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動,重點加強對蔬果和茶葉等生產(chǎn)中使用禁限用農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖中違規(guī)使用抗菌藥和“瘦肉精”、初級水產(chǎn)品生產(chǎn)中違規(guī)使用孔雀石綠和硝基呋喃等禁用藥、制售假劣農(nóng)資等行為的治理。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測信息發(fā)布工作,構(gòu)筑農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管長效機制,加強動植物疫病監(jiān)測和防控。組織開展傳統(tǒng)地產(chǎn)食品安全保障行動,重點加強對火腿、黃酒、茶葉、蜂產(chǎn)品、食用植物油等5類傳統(tǒng)特色食品的監(jiān)管。以非法添加和濫用添加劑等為重點整治內(nèi)容,以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點整治區(qū)域,加強流通環(huán)節(jié)安全監(jiān)測,深化流通領(lǐng)域食品安全專項整治。以餐飲單位自制糕點等高風(fēng)險食品和餐飲具消毒、涼菜間、從業(yè)人員健康檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點,開展專項治理。確保種養(yǎng)環(huán)節(jié)初級食用農(nóng)產(chǎn)品(農(nóng)、林、漁)抽查合格率保持在96%以上,生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督抽查批次合格率達93%以上,餐飲食品評價抽檢合格率達90%,流通領(lǐng)域抽檢食品合格率90%以上,農(nóng)村食品安全示范點配送率鞏固在80%以上。
    強化重點產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。構(gòu)建商品質(zhì)量監(jiān)管體系與商品質(zhì)量溯源機制,加大對重點產(chǎn)品的巡查、監(jiān)管力度,尤其要鞏固絮用纖維專項整治成果,防止黑心棉反彈。20__年計劃完成市級定檢480批次以上,對生產(chǎn)許可證、強制認(rèn)證等重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督抽查全覆蓋。推進落實分級分類監(jiān)管,提升全市重點產(chǎn)品市場競爭力,確定保暖內(nèi)衣為20__年重點關(guān)注產(chǎn)品,提高我市保暖內(nèi)衣的整體質(zhì)量水平。
    強化出口產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。逐步建立和完善分級分類管理和風(fēng)險預(yù)警機制,突出對重點區(qū)域和重點敏感產(chǎn)品的檢驗監(jiān)管,采取多種渠道搜集風(fēng)險信息,形成對問題發(fā)現(xiàn)、科學(xué)分析、對癥解決、著力預(yù)防的檢驗檢疫監(jiān)管工作閉環(huán),確保對出口產(chǎn)品質(zhì)量安全進行有效監(jiān)管。深化仿真飾品示范區(qū)建設(shè),進一步健全區(qū)域質(zhì)量安全責(zé)任體系、日常運行機制和管理制度,不斷提升我市仿真飾品出口產(chǎn)品質(zhì)量水平。
    (二)加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管。重點加強保障性安居工程質(zhì)量安全管理,強化保障性安居工程質(zhì)量通病防治工作。強化交通、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管,建立健全適合城市軌道交通工程特點的風(fēng)險評估、質(zhì)量安全監(jiān)測管理、環(huán)境調(diào)查等制度,確保在建公路、水運工程、大中型水利水電項目質(zhì)量安全監(jiān)督覆蓋率100%,交通建設(shè)和養(yǎng)護改善項目質(zhì)量合格率100%,國省道干線公路、市重點公路工程項目質(zhì)量優(yōu)良率95%。建立分級負(fù)責(zé)的重大隱患整改督辦制度,深入開展打擊建筑施工非法違法行為。
    (三)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。強化環(huán)境準(zhǔn)入機制,加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè);深化環(huán)境污染綜合治理,加強源頭防范和日常監(jiān)控,強化環(huán)境應(yīng)急機構(gòu)、監(jiān)測能力等基礎(chǔ)建設(shè);開展排污權(quán)有償使用和交易,20__年底完成全市重點排污企業(yè)初始排污指標(biāo)核定,并完成有償使用費收繳;鼓勵科技創(chuàng)新,加快推進生活污泥干化熱解、工業(yè)污泥處置等固廢污染防治項目的工程進度;強化重點行業(yè)環(huán)保整治,在稠江、義亭、佛堂等區(qū)塊逐步啟動電鍍行業(yè)整合提升模式創(chuàng)新工程;進一步完善執(zhí)法體系,加大環(huán)保違法案件查處力度,提高執(zhí)法效率。
    二、深化示范創(chuàng)建,樹立質(zhì)量標(biāo)桿。
    (四)深化示范創(chuàng)建活動。在全市持續(xù)推進示范創(chuàng)建工作,積極爭創(chuàng)省級質(zhì)量強縣示范縣;以拉鏈、無縫織造等優(yōu)勢行業(yè)為重點培育對象,力爭建設(shè)好1個以上質(zhì)量強業(yè);加強基礎(chǔ)質(zhì)量建設(shè),推出一批質(zhì)量管理水平高、經(jīng)濟效益好的企業(yè),樹立質(zhì)量標(biāo)桿。
    (五)開展質(zhì)量強鎮(zhèn)(街)活動。鞏固前期質(zhì)量強鎮(zhèn)試點成果,推廣先進做法和創(chuàng)建經(jīng)驗,以佛堂、蘇溪兩鎮(zhèn)為重點,開展示范創(chuàng)建,確保年底建設(shè)好1個以上質(zhì)量強鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)(街)。
    三、實施三大戰(zhàn)略,推進質(zhì)量創(chuàng)新。
    (六)深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,實施“一改兩建三新”工程(“一改”:改革科技管理體制,“兩建”:籌建科技大項目、建設(shè)科技大平臺,“三新”:創(chuàng)建科技新載體,營造科技發(fā)展新環(huán)境,樹立科技部門新形象),積極推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、特色產(chǎn)業(yè)集群化,努力為“制造”向“創(chuàng)造”發(fā)展提供強大科技支撐。積極創(chuàng)建省級創(chuàng)新型城市,實施科技專項,加快發(fā)展民生科技、農(nóng)業(yè)科技。20__年,力爭研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出(r&d)占生產(chǎn)總值(gdp)的比重達,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比上年增長15%以上,發(fā)明專利申請量和授權(quán)量均比上年增長15%以上。培育省級創(chuàng)新型企業(yè)2家以上,省級企業(yè)研發(fā)中心3家以上。
    (七)深入實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。圍繞“工業(yè)強市”、“質(zhì)量強市”建設(shè),引導(dǎo)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以科技創(chuàng)新成果為基礎(chǔ),參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,20__年實現(xiàn)為主制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項以上。通過技術(shù)改造和技術(shù)引進,推動企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進標(biāo)準(zhǔn)。進一步深化塊狀產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作,擴大聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)實施范圍,新增實施聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)數(shù)20家以上。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè),組織做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目申報和建設(shè)指導(dǎo)工作,建立縣級以上農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目2個以上。圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展要求,抓好服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目的建設(shè)。進一步貫徹新修訂的環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加大對建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的推廣實施,新建民用建筑100%實施節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
    (八)深入實施品牌戰(zhàn)略。加強品牌培育規(guī)劃,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),大力支持科技創(chuàng)新型、管理創(chuàng)新型、綠色環(huán)保型企業(yè)創(chuàng)品牌,支持現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、金融服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)創(chuàng)服務(wù)名牌,支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域特色明顯的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)區(qū)域名牌,支持有條件的產(chǎn)業(yè)區(qū)域爭創(chuàng)全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。加強對已有區(qū)域名牌義商拉鏈、無縫織造的監(jiān)督管理,推廣區(qū)域名牌標(biāo)志使用。完善政府質(zhì)量獎評審體系,根據(jù)新修訂的《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)歷年評審經(jīng)驗,修訂《市政府質(zhì)量獎管理辦法》和《市政府質(zhì)量獎評審實施細則》。建立政府質(zhì)量獎回訪制度,有序推進20__年度市政府質(zhì)量獎評審工作。深化國家商標(biāo)戰(zhàn)略實施示范城市創(chuàng)建工作,深入實施市場名牌帶動戰(zhàn)略,加大名牌招引力度,截止20__年底,市場內(nèi)培育發(fā)展各類品牌總經(jīng)銷、總代理1200家以上,商標(biāo)庫備案注冊商標(biāo)達萬件以上,全市注冊商標(biāo)萬件以上,其中國際注冊商標(biāo)3200件以上;進一步發(fā)揮品牌指導(dǎo)站的作用,不斷提升我市品牌綜合實力,20__年新增省著名商標(biāo)6件,省知名商號2個,省名牌2個。鼓勵精品制造,建立工程領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎,推進“商城杯”優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的評比,促進市場和現(xiàn)場的聯(lián)動,讓品牌企業(yè)在市場競爭中擁有更多的份額。
    四、夯實質(zhì)量基礎(chǔ),提升質(zhì)量素質(zhì)。
    (九)提升質(zhì)量管理水平。強化企業(yè)在質(zhì)量強市建設(shè)中的主體地位,建立和完善全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理體系,提高企業(yè)質(zhì)量管理的效率和效果。以各級政府質(zhì)量獎為引領(lǐng),在政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)中建立先進質(zhì)量管理孵化基地,孵化帶動更多企業(yè)提高質(zhì)量管理水平,到年底完成孵化基地建設(shè)1家以上。引導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量成本控制,減少質(zhì)量損失,按照“行業(yè)先試、樣本先行、循序漸進、鞏固提升”的建設(shè)思路,率先在我市4家省級以上名牌企業(yè)中開展質(zhì)量損失率統(tǒng)計工作。鼓勵建筑工程企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式、申報市政府質(zhì)量獎,20__年新增導(dǎo)入卓越績效管理模式企業(yè)14家,開展質(zhì)量管理培訓(xùn)企業(yè)14家。引導(dǎo)服務(wù)業(yè)企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證,加強服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)流程日常監(jiān)控,進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,全市新增取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證的服務(wù)業(yè)企業(yè)14家。
    (十)推進質(zhì)量平臺建設(shè)。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇七
    同志們:
    根據(jù)縣xxx會、縣政協(xié)20__年工作安排,并經(jīng)縣委同意,今天,我們在這里召開人大代表、政協(xié)委員評議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動員大會,主要是對評議工作進行動員、作出具體部署,從而進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確任務(wù),共同努力把這次評議工作搞好,下面我講幾點意見。
    一、正確認(rèn)識人大代表和政協(xié)委員開展工作評議的意義。
    組織人大代表、政協(xié)委員開展評議是地方xxx會根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求,并在實踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評議的目的是對xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實施依法監(jiān)督,充分表達民意的重要舉措,也是進一步推進我縣社會主義民主法制建設(shè)進程,激發(fā)內(nèi)力,集聚外力,調(diào)動一切積極因素,推動各項事業(yè)再上新臺階的必由之路。人民政協(xié)作為國家協(xié)商機構(gòu),它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式,是各黨派團體和各族各界人士通過提案、會議、視察、社情民意、民主評議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督,也有別于xxx的監(jiān)督,但作為人民監(jiān)督的重要組成部分,與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成,是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來,縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對政府職能部門開展了工作評議,通過評議確實對領(lǐng)導(dǎo)有震動,對執(zhí)法部門有觸動,對反腐倡廉有推動。實踐證明,組織人大代表和政協(xié)委員對xxx一府兩院xxx及其職能部門進行工作評議,是一種綜合性、全方位的監(jiān)督,比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效,更有針對性,更有權(quán)威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對衛(wèi)生局、畜牧局的工作進行評議,是加強社會主義民主政治建設(shè),完善監(jiān)督機制的客觀要求;是強化人大、政協(xié)監(jiān)督職能,增強監(jiān)督力度的有效形式;是加強隊伍建設(shè),提高工作人員素質(zhì),推進反腐倡廉的有力舉措;是促進xxx一府兩院xxx工作,密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認(rèn)真搞好評議,對于實踐xxx三個代表xxx重要思想,樹立正確的社會主義榮辱觀,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進全縣社會政治穩(wěn)定,加強和促進各項工作的開展,提高干部的整體素質(zhì)和機關(guān)工作效率,都具有重要的意義。
    (一)開展工作評議,是發(fā)展社會主義民主政治,貫徹依法治國基本方略,實現(xiàn)依法治縣的需要。
    組織縣人大代表、政協(xié)委員評議政府部門的工作,是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關(guān)規(guī)定,總結(jié)實踐經(jīng)驗,在新形勢下實施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法,是充分發(fā)揚社會主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評議是對政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)的檢查和監(jiān)督,也是對政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)開展工作的支持和促進。評議是對政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查,通過評議,有利于加強對憲法和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督,有利于改進和完善對xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用,組織開展對政府部門的工作評議,是廣大人民群眾行使當(dāng)家作主權(quán)利的體現(xiàn),能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進民主法治社會建設(shè)進程中的作用。這次評議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作,是人大和政協(xié)的職權(quán),是人大代表和政協(xié)委員的職責(zé)和權(quán)利,更是發(fā)展社會主義民主政治,貫徹依法治國方略,推進法治社會建設(shè)進程的必然要求。
    (二)開展工作評議,是實踐xxx三個代表xxx重要思想,保持xxx員先進性,正確樹立社會主義榮辱觀,促進政府部門依法行政、認(rèn)真履行職能,更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。
    切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,是實踐xxx三個代表xxx重要思想的本質(zhì)要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個公正、廉潔、高效、法治的政府,往往都是從身邊的事情來看的,也是從政府機關(guān)的一言一行、一舉一動來看的,政府部門的工作直接影響到人民群眾對法律權(quán)威的認(rèn)同和依法治國的信念。近幾年來,政府各職能部門在貫徹實施法律法規(guī)、履行職責(zé)方面做了大量工作。工作成績是有目共睹的。但是,工作中還不同程度地存在著一些有待于進一步深化、完善、提高和改進的問題。這次開展的評議,目的是要在認(rèn)真調(diào)查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎(chǔ)上,在肯定工作成績的同時,查找工作中的問題和不足,并通過評議,得到有效的整改和提高。
    二、把握重點、統(tǒng)籌兼顧,力爭評議工作扎實有效。
    這次人大代表、政協(xié)委員評議政府職能部門工作的方案已出臺,縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴(yán)格按照縣xxx會、縣政協(xié)的要求,認(rèn)真配合人大代表、政協(xié)委員做好評議工作。
    (一)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
    只有認(rèn)識到位,才能對評議工作持積極正確的態(tài)度,才能積極參與評議,才能誠懇接受代表、委員的評議和監(jiān)督。因此,衛(wèi)生局和畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識到開展評議是實踐xxx三個代表xxx重要思想,保持xxx員先進性,正確樹立社會主義榮辱觀,貫徹依法治國方略和推進我縣民主、法治社會建設(shè)進程的具體體現(xiàn);是加強法制教育,提高自身素質(zhì)和履職水平的有效方式;同時,也是學(xué)習(xí)宣相關(guān)法律法規(guī),不斷增強監(jiān)督意識,正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,自覺、主動地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督,積極展示工作成績,逐步形成全社會關(guān)心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評,并把評議中提出的意見、建議和批評作為鞭策自己、推進工作的動力,促進工作再上新臺階。
    (二)把握重點,突出實效。
    一是,方法要靈活。由于參評代表、委員都有自己的本職工作,抽出較多時間參加評議很不容易,所以,在活動方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求,認(rèn)真研究評議工作各個階段的具體工作,安排好各項活動,使評議工作有計劃,有序進行。
    二是,調(diào)查要全面。全面調(diào)查是搞好評。
    議工作的前提。評議要用事實說話,要體現(xiàn)民意,要有針對性。調(diào)研的廣度和深度,決定評議的力度與效果。這就要求參評代表、委員不僅要就近了解群眾的反映,召開座談會聽取意見;還應(yīng)根據(jù)群眾提供的線索深入實際多方核對,查閱有關(guān)材料,聽取被評單位職工的意見,力求做到全面、翔實、準(zhǔn)確、深入,為客觀、公正地進行評議打下基礎(chǔ)。同時評議發(fā)言材料要提交主任會議討論,嚴(yán)格把關(guān),并根據(jù)討論意見再修改加工,務(wù)必做到言之有據(jù)、評之有法、議之有理。
    三是,評議要客觀。評議的目的是促進被評部門改進工作,因此應(yīng)客觀公正地進行評議。以事實為依據(jù),堅持合法性、真實性、針對性、公開性的原則,通過評議幫助被評議機關(guān)認(rèn)識自己的工作現(xiàn)狀。評議中,要預(yù)防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾,談成績要恰如其分,不信口開河;談問題要有理有據(jù),不捕風(fēng)捉影;提意見要講究分寸,不諷刺挖苦;出主意要熱情誠懇,好為人師。評議者既要端正態(tài)度,以誠相見,又要尊重事實。
    四是,要堅持依法評議。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評議工作安排的步驟開展好評議工作,要把被評議對象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設(shè)的工作情況作為評議的重點。
    三、被評單位要自覺接受監(jiān)督,認(rèn)真搞好整改。
    開展工作評議的目的,是為了促進職能部門更好的履行職能,依法行政,進一步推進政府的各項工作。評議有沒有成效,不是看過程是否轟轟烈烈,而是看被評單位的問題指出了沒有,評議意見落實了沒有,存在的問題解決了沒有,工作改進了沒有。只評不改,或整改不到位,都是沒有實效的,是典型的形式主義。因此,在整個評議工作過程中,特別是對于評議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評,要認(rèn)真加以梳理分析,及時制訂切實可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評議前做好自查自糾、做到未評先改,堅持邊評邊改,要將整改融入于整個評議的全過程,把搞好整改作為評議工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓,并通過落實整改措施,進一步健全和完善各項工作制度,切實解決存在的問題。
    被評單位對整改意見的落實情況,對整改意見落實不力的,或拒不改正的,人大、政協(xié)應(yīng)及時將有關(guān)情況向縣委進行匯報,并提出合理的建議和意見。我們將對被評單位主要負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅處理,保證評議工作真正取得實效。
    同志們!我們要大力發(fā)揚求真務(wù)實的精神,按縣委的要求,評出經(jīng)驗,評出干勁,評出團結(jié),評出勇于爭先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志,努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供一個良好的環(huán)境和有利的條件。
    我的講話完了,謝謝大家。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇八
    根據(jù)《國家_辦公室關(guān)于開展“三上”企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知》、《省_關(guān)于開展主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》和《市_關(guān)于開展主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。
    一、檢查范圍。
    全區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售企業(yè)、限額以上住宿餐飲企業(yè)、有資質(zhì)的建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項目。
    二、檢查內(nèi)容。
    (一)2014年度和今年一季度企業(yè)上報數(shù)據(jù)(工業(yè)總產(chǎn)值和主營業(yè)務(wù)收入、批發(fā)零售業(yè)商品銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)額、建筑業(yè)總產(chǎn)值、房地產(chǎn)投資完成額、固定資產(chǎn)投資完成額)與企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬銜接情況。
    (二)企業(yè)上報數(shù)據(jù)與企業(yè)財務(wù)表相關(guān)數(shù)據(jù)銜接情況。
    (三)企業(yè)上報數(shù)據(jù)與專業(yè)數(shù)據(jù)庫相關(guān)數(shù)據(jù)銜接情況。
    (四)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、評估制度的執(zhí)行情況。
    (五)“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)的專業(yè)字典庫與名錄庫進行比對并適時更新情況;各項統(tǒng)計調(diào)查使用統(tǒng)一的名錄庫作為調(diào)查單位庫或抽樣框情況。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    區(qū)_成立由局長許澤華同志為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長,工業(yè)科、綜合科、投資科和法制科負(fù)責(zé)人為成員的工作指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全區(qū)主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。工作指導(dǎo)組的組織協(xié)調(diào)工作由區(qū)_法制科負(fù)責(zé)。
    檢查對象的主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,分別由區(qū)_工業(yè)科、綜合科、投資科負(fù)責(zé)具體實施?;締挝幻泿旖ㄔO(shè)與使用情況檢查由綜合科負(fù)責(zé)具體實施。
    四、檢查步驟。
    檢查工作分為計劃布置、自查自糾、調(diào)研檢查和整改提高四個階段進行:
    (一)計劃布置階段(3月31日前)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門成立主要數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作組織和指導(dǎo)工作。結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際,研究制定數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作計劃和實施方案,部署本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
    (二)自查自糾階段(4月1日至4月8日)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對照檢查內(nèi)容,組織檢查對象并在本單位內(nèi)部開展自查自糾,做到自查工作全覆蓋,不留空白。對自查發(fā)現(xiàn)的一般業(yè)務(wù)問題,可以邊查邊改及時糾正;一時難以解決的問題,要認(rèn)真分析和查找原因,制定整改方案,限時進行整改。
    (三)調(diào)研檢查階段(4月9日至15日)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門組織力量,對重點領(lǐng)域和重點單位開展調(diào)研檢查,指導(dǎo)和督促檢查對象認(rèn)真開展自查自糾工作。區(qū)_組織調(diào)研檢查組,由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的開展情況進行調(diào)研指導(dǎo)。
    (四)整改提高階段(4月16日至4月20日)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門針對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有普遍性的問題,認(rèn)真進行梳理,制定整改方案或提出具體建議。
    五、幾點要求。
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的工作機構(gòu),按照區(qū)_的統(tǒng)一安排和要求,組織和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
    (二)區(qū)_各相關(guān)專業(yè)要結(jié)合工作實際,明確具體要求,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促相關(guān)整改措施的貫徹落實,確保檢查工作取得實效。
    (三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的整改方案和相關(guān)建議于4月20日前報區(qū)_法制科。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇九
    [摘要]erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運行在后臺數(shù)據(jù)庫中積累了大量的數(shù)據(jù)信息,同時因為系統(tǒng)具有嚴(yán)格的管控手段,所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯,但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng),傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價值。因此,亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行erp數(shù)據(jù)價值挖掘,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測企業(yè)未來,從而進一步提升管理水平。
    [關(guān)鍵詞]erp系統(tǒng);大數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)挖掘。
    0引言。
    erp系統(tǒng)是公司主要的經(jīng)營管理系統(tǒng),目前財務(wù)、物資、設(shè)備、銷售等業(yè)務(wù)全部納入系統(tǒng)運行,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財務(wù)的無縫集成,是公司智慧管理的重要組成部分。系統(tǒng)上線運行以來,結(jié)合公司自身的業(yè)務(wù)管理需要不斷進行深化應(yīng)用,目前正著手開展erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值挖掘的相關(guān)工作。
    1erp系統(tǒng)應(yīng)用概況。
    建設(shè)成效。
    erp的實施規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),強化了業(yè)務(wù)管控,推動油田管理理念的提升,給精細管理注入新鮮血液,進一步提高了勘探開發(fā)整體效率和整體效益。實現(xiàn)各部門在同一平臺上協(xié)同工作;實現(xiàn)成本控制與計劃執(zhí)行的實時監(jiān)控;實現(xiàn)物流、資金流和信息流“三流合一”;實現(xiàn)全油田各經(jīng)營管理流程規(guī)范統(tǒng)一;實現(xiàn)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范、唯一,經(jīng)營管理數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一。
    2大數(shù)據(jù)與erp的契合。
    存在問題。
    erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運行,在后臺數(shù)據(jù)庫中積累了大量的數(shù)據(jù)信息,同時因為系統(tǒng)具有嚴(yán)格的管控手段,所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯。但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng),滿足不了企業(yè)對數(shù)據(jù)挖掘分析的需求。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價值。因此,亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行erp數(shù)據(jù)價值挖掘,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測企業(yè)未來,從而進一步提升管理水平。
    erp數(shù)據(jù)通過ftp接口推送到本地服務(wù)器,針對推送過來的數(shù)據(jù)進行解析,并存儲到本地數(shù)據(jù)資源池中。利用etl技術(shù)對數(shù)據(jù)資源池中的數(shù)據(jù)進行抽取、轉(zhuǎn)換、加載,清洗過的數(shù)據(jù)放置數(shù)據(jù)倉庫,再通過大數(shù)據(jù)分析平臺對其進行分析建模,最終以圖文形式展現(xiàn)分析結(jié)果。
    erp數(shù)據(jù)分析。
    erp系統(tǒng)中即累積了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),也記錄了用戶操作行為的日志數(shù)據(jù),對erp數(shù)據(jù)的分析,主要從兩個方面入手,即用戶行為分析和相關(guān)業(yè)務(wù)分析。
    erp用戶分析的取數(shù)方案。
    用戶行為分析,是指對獲得的用戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,從中發(fā)現(xiàn)用戶的活動規(guī)律。用戶行為分析涉及的數(shù)據(jù)包括用戶登錄日志、操作日志和權(quán)限配置等相關(guān)數(shù)據(jù),通過對這些數(shù)據(jù)的組合分析,讓管理者能夠直觀地了解本單位用戶的工作狀態(tài),找出工作中的薄弱環(huán)節(jié),掌握工作鏈條中各崗位的工作情況,有針對性地開展崗位培訓(xùn)和管理,合理安排工作計劃。
    優(yōu)質(zhì)用戶分析。
    erp系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)多,用戶量大,挖掘優(yōu)質(zhì)用戶將會帶動系統(tǒng)整體應(yīng)用水平的提高。本次分析選取用戶量大、業(yè)務(wù)處理相對集中的供應(yīng)處為例進行。從erp服務(wù)器中抽取供應(yīng)處80多名業(yè)務(wù)人員2014年系統(tǒng)中處理的采購申請、采供訂單等10萬多條憑證,從業(yè)務(wù)處理量、準(zhǔn)確性兩個指標(biāo)綜合考慮進行優(yōu)質(zhì)用戶的選取。
    用戶登錄習(xí)慣分析。
    抽取系統(tǒng)中2012-2014年三年的100余萬條,對所有業(yè)務(wù)憑證的處理時間進行提取匯總,以此來反映出用戶登錄系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)的時間,可以直觀的反映出在每年的四季度尤其是年底,及每月的15-25日為業(yè)務(wù)處理集中的時段,給系統(tǒng)的運行帶來很大壓力。
    針對這種集中做業(yè)務(wù)導(dǎo)致的系統(tǒng)負(fù)載均衡高、速度慢的情況,提出了業(yè)務(wù)處理的理想化狀態(tài)曲線,為達成這種狀態(tài),建議從管理層面和系統(tǒng)層面控制兩方面進行優(yōu)化。在管理層面:分批次提報計劃,加強考核管理,以此實現(xiàn)合理調(diào)峰;在系統(tǒng)層面:對系統(tǒng)做增強控制,分流管控業(yè)務(wù)操作時段,需求計劃的提報放在每月的中上旬進行處理。
    在前期erp數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要,配合集團公司應(yīng)用集成項目及決策支持平臺、用戶訪問平臺的開展,并與公司管理一體化平臺以及其他經(jīng)營管理系統(tǒng)相結(jié)合,充分挖掘數(shù)據(jù)新價值,對數(shù)據(jù)進行主題分析、績效分析、戰(zhàn)略分析。
    主題分析。
    主題分析是指對歷史數(shù)據(jù)進行價值挖掘,分析出改善的空間和手段,付諸到業(yè)務(wù)管理中,以提高管理效益,可以從投資管理分析、項目效益評價、設(shè)備維修成本分析、物資計劃分析、質(zhì)量檢驗分析等方面入手進行。這些需要與業(yè)務(wù)部門進行充分的溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的真正需求開展。
    績效分析。
    績效分析指對執(zhí)行時間長、時效性要求高的業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)控,分析出影響執(zhí)行效率的短板崗位或流程節(jié)點,進而優(yōu)化流程,提升業(yè)務(wù)運行效率。
    戰(zhàn)略分析。
    戰(zhàn)略分析是根據(jù)用戶需求的不同,將其最關(guān)注的業(yè)務(wù)指標(biāo),以圖文并茂的方式呈現(xiàn)出來,使決策者實時掌握經(jīng)營管理全貌,并根據(jù)指標(biāo)預(yù)警信息來判斷是否需要干預(yù)業(yè)務(wù)。
    4結(jié)語。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十
    全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量反映的是扶貧質(zhì)量和脫貧質(zhì)量,體現(xiàn)的是貧困村、貧困戶脫貧的全過程,折射出的是工作水平和工作作風(fēng),加強和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量是高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的一項重要任務(wù)。為確保數(shù)據(jù)采錄全面、準(zhǔn)確、及時、有效,能夠為扶貧開發(fā)決策和工作指導(dǎo)提供可靠依據(jù),以數(shù)據(jù)應(yīng)用推進數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提升,特制定本工作計劃。
    一、總體目標(biāo)。
    以鞏固脫貧成果和防止返貧為核心,以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量為關(guān)鍵,扎實開展扶貧對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、脫貧措施等相關(guān)信息的采錄、更新、完善工作,做到賬賬相符、賬實相符;確保采錄數(shù)據(jù)100%準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系100%合理,脫貧措施100%有效,為全鎮(zhèn)迎接脫貧攻堅普查奠定堅實基礎(chǔ)。
    二、重點內(nèi)容。
    (一)核準(zhǔn)更新貧困人口基礎(chǔ)信息。開展新發(fā)生貧困人口識別、脫貧戶返貧、貧困戶(含脫貧戶)家庭成員自然增加和自然減少;全面核準(zhǔn)更新建檔立卡貧困人口基礎(chǔ)信息,如戶籍、健康狀況、在校生狀況、家庭收入、外出務(wù)工等信息。
    (二)核準(zhǔn)完善貧困村組基礎(chǔ)信息。對全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中所有村和組的基礎(chǔ)信息開展“回頭看”,逐項進行采集更新,核準(zhǔn)錄入數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、真實性。
    (三)核準(zhǔn)脫貧戶人均純收入。無論哪一年標(biāo)注脫貧的建檔立卡貧困戶,都要按照省委、省政府《省精準(zhǔn)脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)定程序》明確規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進行核準(zhǔn),要穩(wěn)定超過當(dāng)年脫貧標(biāo)準(zhǔn)(2014年2800元,2015年2855元,2016年3500元,2017年3700元,2018年3500元,2019年為3800元)。
    (四)核準(zhǔn)脫貧戶“兩不愁三保障”。按照省委、省政府《省精準(zhǔn)脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)定程序》明確規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進行核準(zhǔn),確保貧困人口退出指標(biāo)達標(biāo),能夠穩(wěn)定脫貧。
    (五)核準(zhǔn)采錄幫扶措施數(shù)據(jù)信息。全面采集、錄入、核準(zhǔn)建檔立卡貧困戶(含脫貧戶)的年度幫扶措施,厘清貧困戶、貧困村從識別到退出全過程的脫貧攻堅路徑,說清楚怎么脫的貧,采取了哪些措施,解決了哪些問題。
    三、工作措施。
    (一)加強培訓(xùn),確保數(shù)據(jù)對標(biāo)。通過現(xiàn)場演示、實際操作、存疑解答、互動溝通“四位一體”方式,加強鎮(zhèn)村兩級數(shù)據(jù)采錄入員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提升數(shù)據(jù)采錄人員的政策業(yè)務(wù)能力和實際操作水平,確保全面吃透掌握建檔立卡數(shù)據(jù)評估規(guī)則以及采錄、調(diào)整、比對等相關(guān)要求和操作流程。
    (二)認(rèn)真核實,確保數(shù)據(jù)真實。以問題為導(dǎo)向,認(rèn)真組織開展數(shù)據(jù)信息“回頭看”和大排查行動,對建檔立卡數(shù)據(jù)存疑問題逐條進行入戶核實核對、修改完善,確保建檔立卡數(shù)據(jù)真實完整。
    (三)突出難點,確保邏輯合理。要突出文化程度、在校生狀況、公益性崗位、生產(chǎn)經(jīng)營性收入、務(wù)工信息、勞動力狀況等重點難點內(nèi)容,確保錄入信息邏輯合理、前后對應(yīng),不出現(xiàn)任何差錯。
    (四)跟蹤監(jiān)測,確保問題整改。鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要在手機上安裝《省大數(shù)據(jù)管理平臺》,隨時登錄調(diào)取數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測情況,對監(jiān)測出的疑似問題安排組織人員第一時間核實,逐戶逐項分析研判進行整改,確保問題數(shù)據(jù)清零。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十一
    本學(xué)期__中學(xué)團委工作將聯(lián)系教育系統(tǒng)工作特點,把握共青團組織定位和根本任務(wù),堅持黨建帶團建,認(rèn)真落實立德樹人,切實開展我校團隊工作,以青少年思想引領(lǐng)為主線,以“六個一”團建項目推進、團隊組織陣地建設(shè)、團隊干部業(yè)務(wù)提升為架構(gòu),以系列主題教育活動為抓手,更好地服務(wù)__中學(xué)發(fā)展大局,服務(wù)青少年成長成才。
    二、工作要點。
    (一)務(wù)實加強組織建設(shè),不斷優(yōu)化組織管理。
    1、加強團委自身建設(shè)。積極發(fā)揮組織優(yōu)勢,完善組織管理。充分發(fā)揮團委委員在組織中應(yīng)有的重要作用,明確委員分工,合力協(xié)作,落實措施,開拓創(chuàng)新。建立健全團委檔案,抓好團員的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作。進一步規(guī)范化團費的收繳及管理工作。對團委組織的各項活動及時上報信息。
    2、完善“團委—年級團支部—團支部”的管理體系,規(guī)范和指導(dǎo)班級團支部的工作,加強指導(dǎo)加強學(xué)生團隊干部的培訓(xùn),使他們提高思想認(rèn)識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。努力抓好學(xué)生隊伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生會、團支部自我管理的效能,強化學(xué)生的自我教育和民主管理。
    3、建立健全共青團活動制度。規(guī)范團支部建設(shè),學(xué)校團委將加強對團支部的日常工作的指導(dǎo),認(rèn)真檢查團員團徽佩帶情況、團組織活動情況等常規(guī)管理工作。
    4、積極探索“初中團隊一體化”的有效途徑。本著“隊為主體,團為核心,團委共興”的指導(dǎo)思想,把“加強初中少先隊工作,探索團委銜接一體化”作為團委銜接工作的重中之重,就團委銜接工作的發(fā)展思路、組織結(jié)構(gòu)、保障體制、目標(biāo)體系等一系列問題廣泛開展調(diào)研,積極探索新途徑、新方法,達到團隊一體、團隊共興。
    (二)做好團員發(fā)展和教育管理工作。
    1、規(guī)范團員發(fā)展程序。做好團隊銜接,堅持團員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照“十步驟、三公示、六必須”程序發(fā)展團員,堅持并不斷改進“三會兩制一課”(團支部大會、團支部委員會、團小組會,團員教育評議制度、團籍注冊制度,團課)和團日活動制度,規(guī)范開展團的活動儀式,提升團員質(zhì)量,做好本校畢業(yè)班團學(xué)比例分別控制在一定數(shù)量內(nèi)。
    2、切實開展團校的授課工作,加強團員青少年的理論學(xué)習(xí),提高他們的理論水平和思想意識水平。
    3、加強團員管理,積極開展團員教育和團員獎懲工作。做好優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員的評選工作,做好團前教育和推優(yōu)入團工作,做好團員注冊工作和初三畢業(yè)班團關(guān)系轉(zhuǎn)出工作。
    4、加強團員意識和先鋒模范教育。進行全方位、多角度、深層次的教育,開展團員評議、團內(nèi)推優(yōu)及推優(yōu)入黨活動。通過各項共青團活動,促使每一位共青團員在團組織的教育、培養(yǎng)下茁壯成長。通過舉團旗、戴團徽、唱團歌、學(xué)團章、交團費、過團日等“六團”意識教育活動,積極營造培育團員意識的濃厚氛圍,進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
    (三)以“六個一”團建項目為契機,扎實建設(shè)團員教育陣地。
    1、以“一課”為核心,系統(tǒng)構(gòu)建團員意識教育體系。分批次開展微團課線上評比活動,督促中學(xué)中職團干部、優(yōu)秀青年教師為學(xué)生團員上好“入團第一課”。豐富課堂載體,通過社會實踐、志愿服務(wù)和紅色教育等方式開展豐富的現(xiàn)場團課活動。
    2、以“青春五月”為統(tǒng)攬,開展以青春為主題的團月活動,通過主題團日、儀式教育、志愿服務(wù)、社團活動和社會實踐等活動載體,逐步增強各支部“團員意識、組織活力、服務(wù)能力”。
    3、以“共青團輔導(dǎo)員”為關(guān)鍵,有效加強工作基礎(chǔ)力量。春學(xué)期繼續(xù)推進建立“共青團輔導(dǎo)員”制度,加大對各輔導(dǎo)員工作的指導(dǎo)和考核。
    4、以“團員成長教育室”為重點,扎實建設(shè)中學(xué)中職共青團有形陣地。繼續(xù)打造1個示范性“團員成長教育室”,形成團務(wù)工作有形陣地。
    5、以“班級團隊角”為依托,大力構(gòu)建支部教育管理展示平臺。通過布置團的標(biāo)識,擺放團的教材讀本,展示團的活動項目成果,展示支部工作動態(tài)、團員精神風(fēng)貌和支部活動風(fēng)采,建設(shè)形成班級團支部開展工作及進行支部團員教育管理的有形平臺。適時開展“優(yōu)秀班級團隊角”評選展示活動。
    6、以“學(xué)生團員成長檔案”為抓手,促進形成記錄學(xué)生團員成長印跡的有形載體。倡導(dǎo)學(xué)校結(jié)合實際推動“學(xué)生團員成長檔案”建設(shè),以班級團支部為單位為每位團員建設(shè)個人成長檔案,力求做到系統(tǒng)化設(shè)計、常態(tài)化記錄、動態(tài)化管理,實時跟進指導(dǎo)學(xué)生的成長成才,形成學(xué)生成長過程的全記錄的有形、動態(tài)載體。
    (四)強化思想引領(lǐng),充分發(fā)揮在學(xué)校思想政治工作扣的生力軍作用。
    牢牢把握立德樹人的根本任務(wù),以中國特色社會主義和中國夢宣傳教育為主題,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,全方位全過程抓好學(xué)生思想政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)。
    1、大力開展“爭做新時代團員”主題活動。引領(lǐng)青少年感受、認(rèn)識和擁抱新時代。向青少年講好領(lǐng)袖故事,深入開展_等活動。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十二
    建設(shè)內(nèi)容:
    1.建立完善教育現(xiàn)代化指數(shù)評價和發(fā)布體系,科學(xué)評價地方教育發(fā)展水平。
    2.建立學(xué)生德育教育的教學(xué)課程實踐體系;
    3.建立一支教師評價管理組織,根據(jù)學(xué)期的具體表現(xiàn)和細則對教師進行評價。
    建設(shè)成果:
    1.有一套完整的教育評價和發(fā)布體系系統(tǒng),并在教師的評比中進行實踐。
    2.完整的德育教育的課程分為教師和學(xué)生兩個版本,都是通過學(xué)分制來進行計算。
    3.我校教師成立一支評價管理組織機構(gòu)來對整個年度的工作進行評審。
    佐證材料:
    1.開展我校德育的思想政治活動;
    2.在學(xué)校廣播室發(fā)布有關(guān)德育教育的新聞;
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十三
    如果讓其他部門寫工作計劃,大概率是以下畫風(fēng):
    那么數(shù)據(jù)分析該咋寫呢?
    問:上邊四個寫法,哪一個是ok的?
    銷售、運營寫的,和公司的效益、融資進度想關(guān),直接關(guān)系大家的錢包!
    供應(yīng)、開發(fā)雖然不直接掙錢,但沒有他們一分錢都掙不到,屬于剛性支持。
    以上四個寫法里,1、2、3是嚴(yán)重不及格的。因為1、2、3都是數(shù)據(jù)分析自己的事,即跟業(yè)績、收入沒有關(guān)系,雖然嘴上喊:數(shù)據(jù)驅(qū)動,數(shù)字化轉(zhuǎn)型。可到底驅(qū)動了誰,驅(qū)動了多少,有驅(qū)沒驅(qū)怎么衡量,一句都沒講清楚,業(yè)務(wù)部門認(rèn)不認(rèn)賬也不知道,就是空談。
    只有寫法4是勉強過關(guān)的。
    這樣雖然還是很難衡量業(yè)績,但起碼把自己和開發(fā)拉到一個檔次上了。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十四
    在今年的政府工作報告中,__在談及簡政放權(quán)時強調(diào):“大道至簡,有權(quán)不可任性?!?BR>    健康中國。
    “健康是群眾的基本需求,我們要不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平,打造健康中國。”_總理在作政府工作報告時,這句承諾得到了熱烈的掌聲。
    大數(shù)據(jù)分析:
    “健康中國”最核心的是加快健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,讓民眾看得上病、看得起病、看得好病?!秷蟾妗诽岢鲆嫱崎_縣級公立醫(yī)院綜合改革,在100個地級以上城市進行公立醫(yī)院改革試點,破除以藥補醫(yī),降低虛高藥價,合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,通過醫(yī)保支付等方式減輕群眾負(fù)擔(dān)。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十五
    為深入實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,加快推進國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)建設(shè),推動縣域大數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展,促進數(shù)據(jù)資源進一步高效的實現(xiàn)政用、商用、民用,促使地方經(jīng)濟健康、有序發(fā)展。結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將我局大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年工作計劃如下:
    一是建立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育調(diào)度機制。持續(xù)鞏固提高前期建設(shè)成效,夯實基礎(chǔ)。配合上級部門落實部門聯(lián)動和扶持資金,開設(shè)貸款、融資和證照辦理綠色通道,推進項目落地最后一公里,建立各級各部門數(shù)字經(jīng)濟專人負(fù)責(zé)調(diào)度機制。
    二是強化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息資源整合。協(xié)調(diào)運營商加大建設(shè)力度,加快信息資源整合,對全州好的大數(shù)據(jù)平臺要積極學(xué)習(xí)引進;推動引導(dǎo)對符合縣情的解決生產(chǎn)生活痛點難點問題的的系統(tǒng)平臺,積極立項申報并在與“云上貴州”系統(tǒng)平臺兼容的基礎(chǔ)上開發(fā)建設(shè),配合推進并審核把關(guān)。
    三是完成全縣非涉密政務(wù)信息系統(tǒng)100%遷云,實現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)的“聚通用”。
    四是落實“騰訊·為村”試點村40個以上,不斷提升社會治理和服務(wù)能力。
    五是設(shè)立天柱縣大數(shù)據(jù)專項發(fā)展資金200萬元,扶持特色示范項目;做好專項發(fā)展資金規(guī)劃和服務(wù)。六是加強大數(shù)據(jù)培訓(xùn)力度,提高服務(wù)意識。積極組織各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)交流,提高認(rèn)識;完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)知識培訓(xùn)6場共1200人次,營造天柱大數(shù)據(jù)應(yīng)用氛圍。
    八是嚴(yán)格遵守日常考勤制度,積極做好本職工作外保質(zhì)保量按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年2月28日。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十六
    從本質(zhì)上看,一個數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到使用有四步。
    這四步,對應(yīng)著數(shù)據(jù)分析的三項重要工作(如小圖):
    干的好是你該干的,干不好你滾。這才是基礎(chǔ)建設(shè)的真實地位。所以,如果接了基礎(chǔ)建設(shè)的活,比如要做埋點、要設(shè)計/維護業(yè)務(wù)部門用的大寬表,要建指標(biāo)、核對口徑這些。請務(wù)必和公司的關(guān)鍵項目,重大政策,多部門聯(lián)動等等大事捆綁在一起!這樣執(zhí)行的時候阻力小,論功的時候才容易算賬。
    比如:加強埋點質(zhì)量,要寫成:
    這樣才好量化,才好讓大家感受到工作量,考評的時候才好說事。
    如果不熟悉這種寫法,就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的:
    就是這個味!
    數(shù)據(jù)生產(chǎn),核心是工具化三個字。
    不做工具化,到底人家看了沒看,看了多少,都不知道,根本無法量化產(chǎn)出。而在所有的工具化里,新建永遠比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績,所以要先列新建的目標(biāo)。
    工作輸出物,越顯眼越好:
    所以在做工作計劃的時候,多跟業(yè)務(wù)部門溝通,今年有啥重大活動,有啥重大項目,先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產(chǎn)品出去,其他龐雜的需求該推就推,該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績。
    數(shù)據(jù)使用,核心是場景。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十七
    區(qū)局稅政科:
    一、核查情況
    此次我所共檢查企業(yè)18戶,其中2013年元月1日后新開業(yè)成立,短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項核查企業(yè)1戶;連續(xù)3個月以上期末留抵大于0納稅人的專項核查企業(yè)17戶。共計查補增值稅稅款元,增值稅進項稅額轉(zhuǎn)出0元,入庫稅款元,滯納金0元,其中2013年元月1日后新開業(yè)成立,短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項核查查補增值稅稅款0元,增值稅進項稅額轉(zhuǎn)出0元,滯納金0元;連續(xù)3個月以上期末留抵大于0納稅人的專項核查查補增值稅稅款元,增值稅進項稅額轉(zhuǎn)出0元,入庫稅款元,滯納金0元。
    二、主要做法
    1.加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。專項核查工作作為地稅機關(guān)對納稅人履行納稅義務(wù)情況進行事中監(jiān)控的一種手段,對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。我所結(jié)合工作實際,成立了由所長親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實的責(zé)任體系。分派懂業(yè)務(wù)、分析能力強、工作有技巧、責(zé)任心強的干部從事此項工作。
    2.強化培訓(xùn),提高專項核查人員素質(zhì)。專項核查工作好壞直接關(guān)系到此項工作的規(guī)范性、專項核查的政策性、核查收入的效率性和核查過程的專業(yè)性。針對這一性質(zhì),我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開展稅收政策、會計識學(xué)習(xí),提高了專項核查實戰(zhàn)技能,促進了業(yè)務(wù)水平的提高。
    跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實
    4.充分利用各項數(shù)據(jù),科學(xué)分析。通過人與計算機的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對納稅申報異常戶以及數(shù)據(jù)異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進行比較分析,找出疑點,分析產(chǎn)生的原因,以發(fā)現(xiàn)異常申報問題。
    三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
    1.部分銷售給個人部分未開具發(fā)票,未在附表申報“未開票收入”;
    行調(diào)賬處理。
    四、加強管理的建議
    4、對工業(yè)企業(yè)尤其是機械加工業(yè),應(yīng)加強對營業(yè)外收入科目核算明細的檢查,堵塞所得稅和流轉(zhuǎn)稅漏洞。
    5、風(fēng)險管理軟件有待進一步完善,增強選案的準(zhǔn)確性,細化選案指標(biāo),加強下達案源環(huán)節(jié)初審工作,提高風(fēng)險管理工作的效率。
    xx稅務(wù)所 二〇一三年十二月九日
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十八
    建設(shè)內(nèi)容:
    1.采取開放心態(tài),吸引多元參與,引入專家、教師、行政人員、學(xué)生及家長等廣泛參與;。
    2.學(xué)校完善內(nèi)部督導(dǎo)機制,形成“全面、交叉和滾動”內(nèi)審方式;。
    3.繼續(xù)提升一線教師主人翁的意識和責(zé)任感;
    4.形成“凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有據(jù)可查和凡事有人監(jiān)督”的治理機制。
    建設(shè)成果:
    1.一線教師在國家、省、市各種比賽中為校爭光獲得榮譽;
    2.完善各種制度,做到有章可循、有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查和有人監(jiān)督。
    佐證材料:
    1.各種審查現(xiàn)場的圖片及審查匯報材料;
    2.各種會議紀(jì)要。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇十九
    ***(2022年5月18日)。
    同志們:
    上午好!
    當(dāng)前,在世紀(jì)疫情沖擊下,百年變局加速演進,國內(nèi)外宏觀環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化,機遇與挑戰(zhàn)并存。面對新形勢新任務(wù),集團公司黨組審時度勢,以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強管理、創(chuàng)一流”為主題,開展第20次“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動。這既是集團公司黨組全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的一項重要舉措,也為我們奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”指明了方向。今天按照分公司黨委有關(guān)安排,進一步落實思想引導(dǎo)長效機制,由我代表部門,再為大家做一場形勢任務(wù)宣講。
    2“把能源的飯碗端在自己手里”,建設(shè)能源強國、保障能源安全,加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,推進高質(zhì)量發(fā)展的實踐舉措;是堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,聚焦管理提升,著力補齊短板、固牢底板、鍛造長板,全力推進提質(zhì)增效價值創(chuàng)造行動,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的路徑抓手;是弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神,踐行“綠色發(fā)展、奉獻能源,為客戶成長增動力、為人民幸福賦新能”價值追求,以實際行動和優(yōu)異業(yè)績迎接黨的^v^勝利召開的生動實踐。
    二、深刻領(lǐng)會開展主題教育活動的重要內(nèi)涵(一)轉(zhuǎn)觀念是全面加強管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的思想先導(dǎo)。觀念更新天地寬,抓住轉(zhuǎn)變觀念這個總開關(guān),才能充分發(fā)揮主題教育活動統(tǒng)一思想、凝心聚力的作用。2020年以來,集團公司黨組結(jié)合形勢任務(wù)變化,連續(xù)三年開展主題教育活動,都把轉(zhuǎn)觀念放在首位,重在讓思想觀念進一步解放、信心決心進一步堅定、智慧力量進一步凝聚。
    (二)勇?lián)?dāng)是推進管理提升、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的行動彰顯。有擔(dān)當(dāng)之責(zé)方能有進取之為。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任是能力是作風(fēng)更是思想覺悟,面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),我們要努力提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?、凝聚敢于?dān)當(dāng)?shù)哪懽R、增強善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),緊緊圍繞提質(zhì)增效、深化改革、疫情防控等工作,聚焦管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),強化依法合規(guī)治企,高標(biāo)準(zhǔn)開展管理提升行動,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。
    3理出更大效益。今年集團公司黨組把“強管理”作為主題教育活動的重要內(nèi)容,要求把精益管理作為永恒追求,不斷提升管理科學(xué)化、規(guī)范化、法治化水平。如何“管”出水平,“理”出成效,不僅依靠分公司黨委,更要依靠我們員工的智慧和汗水,努力把集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司部署要求轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行動自覺。
    (四)創(chuàng)一流是實施精益管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的奮斗目標(biāo)。^v^^v^指出,要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè),在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)進程中實現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇二十
    建設(shè)內(nèi)容:
    2.各部門每年根據(jù)工作實際和政策變化,建立和優(yōu)化工作流程;。
    3.學(xué)校每個重大活動都建立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組,形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離,但又相互協(xié)作。
    建設(shè)成果:
    1.根據(jù)各部門量身制定出一套完善的規(guī)章制度;
    2.根據(jù)實際工作和政策變化,每年優(yōu)化出一套方便快捷的工作流程圖。
    佐證材料:
    1.通過校長辦公會后的學(xué)校運行規(guī)章制度;
    2.通過校長辦公會后的工作流程圖;
    3.每次重大活動都會由校長辦公會開會討論選出領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組,有會議紀(jì)要。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作計劃篇二十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我叫xx,現(xiàn)擔(dān)任北京xx物流公司統(tǒng)計一職,主要負(fù)責(zé)運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在xx年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:
    一、工作情況:
    (1)運費結(jié)算情況:
    xx年北京xx物流公司承運xx產(chǎn)品共結(jié)運費萬元,其中運輸生鮮運費共萬元,低溫運費萬元,凍品運費萬元,短盤運費萬元,生鮮原料運費萬元,凍品原料運費萬元。
    xx年與xx年相對比,xx年整體比xx年增長萬元,總體增長比為%,其中生鮮運費增長%,低溫運費增長%,凍品運費減少%,短盤運費降低%,生鮮原料運費降低%,凍品原料運費增長%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
    (2)工作中存在的問題:。
    1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在erp系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。
    2、由于新卸貨地點的增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結(jié)。
    二、自身的不足及改進方法:
    通過近半年的工作學(xué)習(xí),雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠,對erp系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中,本人將加大學(xué)習(xí)的步伐,彌補自身的不足。
    (1)加強自身學(xué)習(xí)虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率。
    根據(jù)集團公司xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化,涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在xx年已開始正式運行,erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。
    一、xx年的工作計劃:
    (1)、做好各類報表,做到報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、完整。
    (2)、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高。
    (3)、認(rèn)真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng),熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。
    二、對企業(yè)文化的理解。
    在xx“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對報表的真實性負(fù)責(zé)。在平時的工作中讓我始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實守信的工作作風(fēng),更深刻的領(lǐng)悟到xx企業(yè)文化的重要性。
    以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。
    謝謝大家!
    述職人:xx。