現(xiàn)代社會(huì)中，科技發(fā)展迅速，給人們的生活帶來了很多便利和挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)不只是對事情的簡單歸納，還要有對過程的回顧和對成果的評價(jià)。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
店長個(gè)人簡歷最好篇一
，建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份
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為范文！
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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大學(xué)生活即將結(jié)束了，酸甜苦辣咸這五味調(diào)劑了我的大學(xué)，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學(xué)生活使我成長，使我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)和能力。
在學(xué)習(xí)方面，我態(tài)度端正，上課認(rèn)真聽課，同時(shí)課余時(shí)間常去圖書館豐富專業(yè)外的知識(shí)，我除了有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，還有良好的實(shí)踐操作技能，獲得了大學(xué)英語四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)visual foxpro證書、通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證、人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)認(rèn)證，多次獲得學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。
在生活和工作方面，我曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)秘書部干事、藍(lán)天義工協(xié)會(huì)醫(yī)療部干事、10級(jí)助理輔導(dǎo)員、班委干部。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，對人友善，提高了口才和組織能力，擴(kuò)大了人際圈，鍛煉了行為處世的能力。我的工作得到了大家的肯定，獲得了“工作先進(jìn)分子”、“迎新積極分子”、“優(yōu)秀班干”榮譽(yù)。
在文體活動(dòng)方面，我積極參與學(xué)校的'活動(dòng)，比如powerpoint設(shè)計(jì)大賽，藍(lán)天義工無償獻(xiàn)血、敬老院和救助站等義工活動(dòng)，erp沙盤大賽等，還曾獲得“第二屆powerpoint設(shè)計(jì)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。義工的活動(dòng)更豐富了我的內(nèi)心，讓我堅(jiān)持用愛的角度看世界。
在社會(huì)實(shí)踐方面，曾到沃爾瑪購物廣場、邵東縣碧鄰日化國際連鎖兼職，這種與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)讓我受益良多，提升了社會(huì)實(shí)踐能力。
我樂觀向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對自己充滿信心，才能堅(jiān)持自己的道路，一直走下去！吃苦耐勞，有責(zé)任心，對事情能盡心盡責(zé)的做好，同時(shí)我具有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政助理、人力助理及銷售助理都是我目前的求職意向，在校通過了計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)visual foxpro二級(jí)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；也考取了人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，讓我對人力資源助理的辦事程序有了進(jìn)一步了解；曾在暑期兼職時(shí)擔(dān)任行政助理一職，對行政助理崗位有切身的體會(huì)；在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)與學(xué)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全系學(xué)生的溝通，鍛煉了人際交往能力；10-11年學(xué)年度，被系聘為11級(jí)工商管理專業(yè)助理輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)11級(jí)工商2班學(xué)生日常管理工作使我具備一定管理能力；我相信我可以做到更好，期待我們見面的機(jī)會(huì)！
店長個(gè)人簡歷最好篇二
性別：男。
身高：174。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江溫州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏蘇溪。
求職意向。
期望職位：人事類。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江樹人大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)分析。
畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
店長個(gè)人簡歷最好篇三
性別。
男
06。
民族。
漢
籍貫。
上海。
戶口。
上海。
婚姻狀況。
未婚。
健康狀況。
良好。
畢業(yè)時(shí)間。
20xx.07。
畢業(yè)院校。
**學(xué)院。
專業(yè)名稱。
**專業(yè)。
學(xué)歷。
本科。
手機(jī)。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求職意向。
目前狀況：目前在職，盡快找到工作。
期望工作地區(qū)：上海。
期望職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理。
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作類型：全職。
教育背景。
20xx.09-現(xiàn)在廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.12-現(xiàn)在**公司銷售部聯(lián)想專賣店店長。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售指導(dǎo)、客戶投訴處理、帳務(wù)結(jié)算、人員培訓(xùn)（銷售和技術(shù)）、商品的陳列和管理，配合聯(lián)想督導(dǎo)完成銷售任務(wù).
在20xx年獲得聯(lián)想最佳專賣店獎(jiǎng)。
在20xx年榮獲北京800指點(diǎn)專賣店。
在20xx年個(gè)人榮獲聯(lián)想服務(wù)工程師和聯(lián)想銷售工程師。
在20xx年榮獲金牌專賣店獎(jiǎng)。
工作描述：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)北區(qū)運(yùn)營部員工的技術(shù)培訓(xùn)和銷售培訓(xùn),以及店面的銷售工作和用戶的電話回訪工作.
證書名稱。
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年12月榮獲學(xué)院計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)。
20xx年5月獲**認(rèn)證。
自我評價(jià)。
店長個(gè)人簡歷最好篇四
，求職簡歷一般都在是用一頁a4紙，也就是說簡歷只需要一頁，求職簡歷內(nèi)容寫多了hr也沒有太多的時(shí)間看你的簡歷內(nèi)容，除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問題也能引發(fā)大問題試問我們又怎么能夠忽視小問題？對于簡歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問題，還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問題。當(dāng)簡歷因?yàn)樾栴}而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了，也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾栴}的作祟，這種本來應(yīng)該屬于你的機(jī)會(huì)根本沒有出現(xiàn)過。在這里我們就說說三個(gè)讓簡歷功敗垂成的小問題，求職者可得予以重視才行不僅針對簡歷本身，還有和簡歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一，將簡歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡歷？如通過招聘網(wǎng)站投簡歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了，或者通過郵箱投簡歷將公司郵箱填錯(cuò)了，為此不管你采用哪種方式投簡歷，在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡歷發(fā)送給目標(biāo)公司，（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二，簡歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了，而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過郵箱發(fā)送簡歷只要內(nèi)容不多，點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送，求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡歷見面？所以發(fā)送簡歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息，在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡歷也是如此通常都會(huì)顯示發(fā)送成功之類的提示。第三，簡歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字，結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字，但自己卻沒有檢查結(jié)果把這樣的簡歷交給了企業(yè)，這告訴我們做了簡歷后也要注意有沒有這類混亂的信息。
店長個(gè)人簡歷最好篇五
在個(gè)人簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動(dòng)化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2009年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：170cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：安徽宿州。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：海南大學(xué)(2005年9月-2009年6月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-至今)。
課程名稱：門店管理證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2014年9月-至今)。
課程名稱：銷售技巧證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-2015年0月)。
課程名稱：手機(jī)銷售證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：移動(dòng)(2012年9月-至今)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：店長。
公司名稱：移動(dòng)購機(jī)中心(2012年9月-2015年0月)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：店長。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：3年以上手機(jī)賣場管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，有激情。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者編寫個(gè)人簡歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標(biāo)，這樣顯然是不行的。首先在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就需要根據(jù)求職目標(biāo)來有針對的而寫。個(gè)人簡歷的寫作技巧有很多，像是個(gè)人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個(gè)人簡歷，也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。
(1)，職位描述。
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個(gè)人簡歷則必須要有一定的求職目標(biāo)，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，對其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個(gè)人簡歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2)，職位的需求。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要有針對的來寫，則就要注意的的`其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3)，個(gè)人能力。
每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競爭的基礎(chǔ)，當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要有針對的寫個(gè)人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
店長個(gè)人簡歷最好篇六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
求職意向。
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
自我評價(jià)。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的`完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
門店的管理正在逐步走向科學(xué)化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和積極性，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇七
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇八
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺(tái)收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
店長個(gè)人簡歷最好篇九
簡歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動(dòng)手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡歷首頁，介紹自己以及對該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會(huì)實(shí)踐
目前，大學(xué)生存在一個(gè)普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識(shí)，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績提上去?！?BR> 店長個(gè)人簡歷最好篇十
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁或者兩頁，如果大于兩頁都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡歷頁數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來的簡歷封面、證書、成績單、個(gè)人成果等都計(jì)算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁數(shù)的計(jì)算范圍才行。先討論簡歷頁數(shù)的計(jì)算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛?jì)算范圍出現(xiàn)問題則對總頁數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時(shí)間上來說當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡歷，則只需提供簡歷的正文即可，不要把證書、成績單等都朝著簡歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過簡歷正文判斷是否錄用你，而后再對你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說的某證書、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過邏輯來理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時(shí)間？審核簡歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡歷頁數(shù)的計(jì)算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁數(shù)，既然只需計(jì)算正文那我們只需要針對正文做個(gè)研究，頁數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過三頁。
店長個(gè)人簡歷最好篇十一
簡歷填寫最好是用計(jì)算機(jī)打印出來,可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果.
其實(shí)一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的`機(jī)率,所以在制作簡歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜.
如何險(xiǎn)些個(gè)人簡歷并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛好等.其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個(gè)人基本資料.主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面.
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷.用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來.
(3)特長.你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長是非常必要的.
(4)興趣、愛好與性格如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好.如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn).性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切.
一份個(gè)人簡歷填寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;
(3)注重語言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;
(4)用詞妥當(dāng),無虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語誠懇,自信,適當(dāng)自謙
(5)版面清晰,紙張干凈,語法準(zhǔn)確,無錯(cuò)別字.
個(gè)人簡歷填寫就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹.如何填寫簡歷,一份好的簡歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象.
店長個(gè)人簡歷最好篇十二
個(gè)人概況：
姓名：____李均_______性別：___男_____
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________
聯(lián)系電話：____123456789___________
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的`個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
店長個(gè)人簡歷最好篇十三
個(gè)人簡歷怎么寫最好
個(gè)人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景等。
一份好的個(gè)人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什么形式，個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題
多用文種“個(gè)人簡歷‘’、”求職簡歷“作標(biāo)題。
2.正文
（1）個(gè)人基本狀況資料
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學(xué)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容
如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
（3）本人經(jīng)歷
即入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要指擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
（4）所獲榮譽(yù)
即在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
（5）本人特長
指除專業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內(nèi)容的同時(shí)，還應(yīng)提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復(fù)印件，附在簡歷的后面，如學(xué)歷及學(xué)位證書的復(fù)印件；三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等等。這些復(fù)印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。
正文的內(nèi)容可視實(shí)際情況選擇以下兩種表現(xiàn)形式：
店長個(gè)人簡歷最好篇十四
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來看看銷售店長的求職簡歷吧。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲（19xx年12月24日）。
居住地：沈陽。
電話：131（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。能快速掌握時(shí)尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感；有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計(jì)、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；
2.?制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額。
2.?負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會(huì)議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
20xx/9—20xx/6?沈陽師范大學(xué)?服裝設(shè)計(jì)與工程?本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
組織管理；勤勞；為公司的最大利益著想；有責(zé)任感及守時(shí)準(zhǔn)時(shí)！
店長個(gè)人簡歷最好篇十五
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的'完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇十六
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;。
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng);。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：xxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxx。
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店長個(gè)人簡歷最好篇十七
我們?nèi)绻幸欢ǖ牡昝婀芾砟芰σ约柏S富的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以面試店長一職!在制作店長求職簡歷時(shí)，我們要重點(diǎn)書寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的：店長個(gè)人簡歷模板表格，歡迎大家下載使用!
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簡歷編號(hào)：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
文書幫
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
158 cm kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
43 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：職業(yè)經(jīng)理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業(yè)經(jīng)理人
工作年限：
20
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2008-02 ～ 2010-04
廣州好當(dāng)家
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場布局，有計(jì)劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場，順利完成招商工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2003-04 ～ 2004-12
廣州市好又多公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商高級(jí)主管?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的'招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2000-01 ～ 2002-03
廣州宏城超市有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
店長?
工作描述：
主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營業(yè)工作，執(zhí)行總部上級(jí)指示完成超額銷售任務(wù)，追蹤營業(yè)時(shí)段，業(yè)績分析，及促銷人員落實(shí)促銷計(jì)劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實(shí)，店內(nèi)商品進(jìn)銷存管理狀況，努力完成計(jì)劃任務(wù)。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
廣州黃金海岸百貨新一代美式商場
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市營運(yùn)經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全公司營運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營業(yè)。及時(shí)與董事長周期請示。匯報(bào)經(jīng)營情況，期間營運(yùn)順利，業(yè)績過人。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
國豐百貨大廈
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
商場樓層經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
廣州市一德貿(mào)易公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市經(jīng)理（店長）?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
1989-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
商業(yè)企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1974-09
1980-07
廣州市二十六中
高中
畢業(yè)證
?
1986-09
1989-07
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
商業(yè)企業(yè)管理
畢業(yè)證
?
?
外語：
店長個(gè)人簡歷最好篇十八
簡歷的問題大學(xué)生hr跟大家說了好多好多細(xì)節(jié)方面的東西了，但今天還是得再一次跟大家說下簡歷的做法。制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。個(gè)人簡歷存在著很多問題，比如個(gè)人簡歷上需要封面嗎？個(gè)人簡歷究竟該寫幾頁呢？一份簡歷可以應(yīng)聘不同公司嗎？一系列疑惑讓我們慢慢來分析，為大家解答。疑惑一：個(gè)人簡歷上需要封面嗎？很多應(yīng)聘者會(huì)給個(gè)人簡歷加上一個(gè)精美的封面，但是現(xiàn)如今給建立設(shè)置封面越來越不被用人單位認(rèn)可，應(yīng)聘者用心良苦的制作在用人單位看來非常多余，省去翻封面的時(shí)間可以看更多的個(gè)人簡歷。簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時(shí)間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會(huì)被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。但是事情不是絕對的，如果你學(xué)的是關(guān)于設(shè)計(jì)或者藝術(shù)專業(yè)的'話，一個(gè)優(yōu)秀的封面往往會(huì)成為你簡歷中最大的亮點(diǎn)。
店長個(gè)人簡歷最好篇一
，建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份
以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦
為范文！
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
http:///
）
大學(xué)生活即將結(jié)束了，酸甜苦辣咸這五味調(diào)劑了我的大學(xué)，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學(xué)生活使我成長，使我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)和能力。
在學(xué)習(xí)方面，我態(tài)度端正，上課認(rèn)真聽課，同時(shí)課余時(shí)間常去圖書館豐富專業(yè)外的知識(shí)，我除了有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，還有良好的實(shí)踐操作技能，獲得了大學(xué)英語四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)visual foxpro證書、通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證、人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)認(rèn)證，多次獲得學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。
在生活和工作方面，我曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)秘書部干事、藍(lán)天義工協(xié)會(huì)醫(yī)療部干事、10級(jí)助理輔導(dǎo)員、班委干部。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，對人友善，提高了口才和組織能力，擴(kuò)大了人際圈，鍛煉了行為處世的能力。我的工作得到了大家的肯定，獲得了“工作先進(jìn)分子”、“迎新積極分子”、“優(yōu)秀班干”榮譽(yù)。
在文體活動(dòng)方面，我積極參與學(xué)校的'活動(dòng)，比如powerpoint設(shè)計(jì)大賽，藍(lán)天義工無償獻(xiàn)血、敬老院和救助站等義工活動(dòng)，erp沙盤大賽等，還曾獲得“第二屆powerpoint設(shè)計(jì)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。義工的活動(dòng)更豐富了我的內(nèi)心，讓我堅(jiān)持用愛的角度看世界。
在社會(huì)實(shí)踐方面，曾到沃爾瑪購物廣場、邵東縣碧鄰日化國際連鎖兼職，這種與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)讓我受益良多，提升了社會(huì)實(shí)踐能力。
我樂觀向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對自己充滿信心，才能堅(jiān)持自己的道路，一直走下去！吃苦耐勞，有責(zé)任心，對事情能盡心盡責(zé)的做好，同時(shí)我具有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政助理、人力助理及銷售助理都是我目前的求職意向，在校通過了計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)visual foxpro二級(jí)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；也考取了人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，讓我對人力資源助理的辦事程序有了進(jìn)一步了解；曾在暑期兼職時(shí)擔(dān)任行政助理一職，對行政助理崗位有切身的體會(huì)；在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)與學(xué)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全系學(xué)生的溝通，鍛煉了人際交往能力；10-11年學(xué)年度，被系聘為11級(jí)工商管理專業(yè)助理輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)11級(jí)工商2班學(xué)生日常管理工作使我具備一定管理能力；我相信我可以做到更好，期待我們見面的機(jī)會(huì)！
店長個(gè)人簡歷最好篇二
性別：男。
身高：174。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江溫州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏蘇溪。
求職意向。
期望職位：人事類。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江樹人大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)分析。
畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
店長個(gè)人簡歷最好篇三
性別。
男
06。
民族。
漢
籍貫。
上海。
戶口。
上海。
婚姻狀況。
未婚。
健康狀況。
良好。
畢業(yè)時(shí)間。
20xx.07。
畢業(yè)院校。
**學(xué)院。
專業(yè)名稱。
**專業(yè)。
學(xué)歷。
本科。
手機(jī)。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求職意向。
目前狀況：目前在職，盡快找到工作。
期望工作地區(qū)：上海。
期望職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理。
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作類型：全職。
教育背景。
20xx.09-現(xiàn)在廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.12-現(xiàn)在**公司銷售部聯(lián)想專賣店店長。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售指導(dǎo)、客戶投訴處理、帳務(wù)結(jié)算、人員培訓(xùn)（銷售和技術(shù)）、商品的陳列和管理，配合聯(lián)想督導(dǎo)完成銷售任務(wù).
在20xx年獲得聯(lián)想最佳專賣店獎(jiǎng)。
在20xx年榮獲北京800指點(diǎn)專賣店。
在20xx年個(gè)人榮獲聯(lián)想服務(wù)工程師和聯(lián)想銷售工程師。
在20xx年榮獲金牌專賣店獎(jiǎng)。
工作描述：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)北區(qū)運(yùn)營部員工的技術(shù)培訓(xùn)和銷售培訓(xùn),以及店面的銷售工作和用戶的電話回訪工作.
證書名稱。
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年12月榮獲學(xué)院計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)。
20xx年5月獲**認(rèn)證。
自我評價(jià)。
店長個(gè)人簡歷最好篇四
，求職簡歷一般都在是用一頁a4紙，也就是說簡歷只需要一頁，求職簡歷內(nèi)容寫多了hr也沒有太多的時(shí)間看你的簡歷內(nèi)容，除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問題也能引發(fā)大問題試問我們又怎么能夠忽視小問題？對于簡歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問題，還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問題。當(dāng)簡歷因?yàn)樾栴}而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了，也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾栴}的作祟，這種本來應(yīng)該屬于你的機(jī)會(huì)根本沒有出現(xiàn)過。在這里我們就說說三個(gè)讓簡歷功敗垂成的小問題，求職者可得予以重視才行不僅針對簡歷本身，還有和簡歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一，將簡歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡歷？如通過招聘網(wǎng)站投簡歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了，或者通過郵箱投簡歷將公司郵箱填錯(cuò)了，為此不管你采用哪種方式投簡歷，在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡歷發(fā)送給目標(biāo)公司，（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二，簡歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了，而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過郵箱發(fā)送簡歷只要內(nèi)容不多，點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送，求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡歷見面？所以發(fā)送簡歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息，在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡歷也是如此通常都會(huì)顯示發(fā)送成功之類的提示。第三，簡歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字，結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字，但自己卻沒有檢查結(jié)果把這樣的簡歷交給了企業(yè)，這告訴我們做了簡歷后也要注意有沒有這類混亂的信息。
店長個(gè)人簡歷最好篇五
在個(gè)人簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動(dòng)化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2009年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：170cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：安徽宿州。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：海南大學(xué)(2005年9月-2009年6月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-至今)。
課程名稱：門店管理證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2014年9月-至今)。
課程名稱：銷售技巧證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-2015年0月)。
課程名稱：手機(jī)銷售證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：移動(dòng)(2012年9月-至今)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：店長。
公司名稱：移動(dòng)購機(jī)中心(2012年9月-2015年0月)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：店長。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：3年以上手機(jī)賣場管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，有激情。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者編寫個(gè)人簡歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標(biāo)，這樣顯然是不行的。首先在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就需要根據(jù)求職目標(biāo)來有針對的而寫。個(gè)人簡歷的寫作技巧有很多，像是個(gè)人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個(gè)人簡歷，也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。
(1)，職位描述。
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個(gè)人簡歷則必須要有一定的求職目標(biāo)，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，對其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個(gè)人簡歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2)，職位的需求。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要有針對的來寫，則就要注意的的`其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3)，個(gè)人能力。
每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競爭的基礎(chǔ)，當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要有針對的寫個(gè)人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
店長個(gè)人簡歷最好篇六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
求職意向。
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
自我評價(jià)。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的`完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
門店的管理正在逐步走向科學(xué)化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和積極性，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇七
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇八
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺(tái)收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
店長個(gè)人簡歷最好篇九
簡歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動(dòng)手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡歷首頁，介紹自己以及對該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會(huì)實(shí)踐
目前，大學(xué)生存在一個(gè)普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識(shí)，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績提上去?！?BR> 店長個(gè)人簡歷最好篇十
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁或者兩頁，如果大于兩頁都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡歷頁數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來的簡歷封面、證書、成績單、個(gè)人成果等都計(jì)算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁數(shù)的計(jì)算范圍才行。先討論簡歷頁數(shù)的計(jì)算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛?jì)算范圍出現(xiàn)問題則對總頁數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時(shí)間上來說當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡歷，則只需提供簡歷的正文即可，不要把證書、成績單等都朝著簡歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過簡歷正文判斷是否錄用你，而后再對你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說的某證書、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過邏輯來理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時(shí)間？審核簡歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡歷頁數(shù)的計(jì)算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁數(shù)，既然只需計(jì)算正文那我們只需要針對正文做個(gè)研究，頁數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過三頁。
店長個(gè)人簡歷最好篇十一
簡歷填寫最好是用計(jì)算機(jī)打印出來,可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果.
其實(shí)一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的`機(jī)率,所以在制作簡歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜.
如何險(xiǎn)些個(gè)人簡歷并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛好等.其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個(gè)人基本資料.主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面.
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷.用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來.
(3)特長.你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長是非常必要的.
(4)興趣、愛好與性格如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好.如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn).性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切.
一份個(gè)人簡歷填寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;
(3)注重語言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;
(4)用詞妥當(dāng),無虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語誠懇,自信,適當(dāng)自謙
(5)版面清晰,紙張干凈,語法準(zhǔn)確,無錯(cuò)別字.
個(gè)人簡歷填寫就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹.如何填寫簡歷,一份好的簡歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象.
店長個(gè)人簡歷最好篇十二
個(gè)人概況：
姓名：____李均_______性別：___男_____
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________
聯(lián)系電話：____123456789___________
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的`個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
店長個(gè)人簡歷最好篇十三
個(gè)人簡歷怎么寫最好
個(gè)人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景等。
一份好的個(gè)人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什么形式，個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題
多用文種“個(gè)人簡歷‘’、”求職簡歷“作標(biāo)題。
2.正文
（1）個(gè)人基本狀況資料
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學(xué)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容
如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
（3）本人經(jīng)歷
即入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要指擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
（4）所獲榮譽(yù)
即在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
（5）本人特長
指除專業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內(nèi)容的同時(shí)，還應(yīng)提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復(fù)印件，附在簡歷的后面，如學(xué)歷及學(xué)位證書的復(fù)印件；三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等等。這些復(fù)印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。
正文的內(nèi)容可視實(shí)際情況選擇以下兩種表現(xiàn)形式：
店長個(gè)人簡歷最好篇十四
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來看看銷售店長的求職簡歷吧。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲（19xx年12月24日）。
居住地：沈陽。
電話：131（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。能快速掌握時(shí)尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感；有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計(jì)、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；
2.?制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額。
2.?負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會(huì)議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
20xx/9—20xx/6?沈陽師范大學(xué)?服裝設(shè)計(jì)與工程?本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
組織管理；勤勞；為公司的最大利益著想；有責(zé)任感及守時(shí)準(zhǔn)時(shí)！
店長個(gè)人簡歷最好篇十五
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的'完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇十六
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;。
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;。
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng);。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：xxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxx。
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店長個(gè)人簡歷最好篇十七
我們?nèi)绻幸欢ǖ牡昝婀芾砟芰σ约柏S富的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以面試店長一職!在制作店長求職簡歷時(shí)，我們要重點(diǎn)書寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的：店長個(gè)人簡歷模板表格，歡迎大家下載使用!
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簡歷編號(hào)：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
文書幫
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
158 cm kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
43 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：職業(yè)經(jīng)理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業(yè)經(jīng)理人
工作年限：
20
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2008-02 ～ 2010-04
廣州好當(dāng)家
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場布局，有計(jì)劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場，順利完成招商工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2003-04 ～ 2004-12
廣州市好又多公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商高級(jí)主管?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的'招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2000-01 ～ 2002-03
廣州宏城超市有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
店長?
工作描述：
主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營業(yè)工作，執(zhí)行總部上級(jí)指示完成超額銷售任務(wù)，追蹤營業(yè)時(shí)段，業(yè)績分析，及促銷人員落實(shí)促銷計(jì)劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實(shí)，店內(nèi)商品進(jìn)銷存管理狀況，努力完成計(jì)劃任務(wù)。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
廣州黃金海岸百貨新一代美式商場
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市營運(yùn)經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全公司營運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營業(yè)。及時(shí)與董事長周期請示。匯報(bào)經(jīng)營情況，期間營運(yùn)順利，業(yè)績過人。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
國豐百貨大廈
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
商場樓層經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
廣州市一德貿(mào)易公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市經(jīng)理（店長）?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
1989-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
商業(yè)企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1974-09
1980-07
廣州市二十六中
高中
畢業(yè)證
?
1986-09
1989-07
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
商業(yè)企業(yè)管理
畢業(yè)證
?
?
外語：
店長個(gè)人簡歷最好篇十八
簡歷的問題大學(xué)生hr跟大家說了好多好多細(xì)節(jié)方面的東西了，但今天還是得再一次跟大家說下簡歷的做法。制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。個(gè)人簡歷存在著很多問題，比如個(gè)人簡歷上需要封面嗎？個(gè)人簡歷究竟該寫幾頁呢？一份簡歷可以應(yīng)聘不同公司嗎？一系列疑惑讓我們慢慢來分析，為大家解答。疑惑一：個(gè)人簡歷上需要封面嗎？很多應(yīng)聘者會(huì)給個(gè)人簡歷加上一個(gè)精美的封面，但是現(xiàn)如今給建立設(shè)置封面越來越不被用人單位認(rèn)可，應(yīng)聘者用心良苦的制作在用人單位看來非常多余，省去翻封面的時(shí)間可以看更多的個(gè)人簡歷。簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時(shí)間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會(huì)被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。但是事情不是絕對的，如果你學(xué)的是關(guān)于設(shè)計(jì)或者藝術(shù)專業(yè)的'話，一個(gè)優(yōu)秀的封面往往會(huì)成為你簡歷中最大的亮點(diǎn)。