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教育個人剖析檢視報告篇一
按照中央和省委、市委關于開好專題民主生活會的部署，我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，認真檢視問題，深刻剖析原因，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）理論學習方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)。習慣于通過理論學習中心組、支部主題黨日等方式開展理論學習，或者通過手機、網絡等方式進行零散地學習，在全面、系統(tǒng)、深入學習上做得不夠。比如，平時對習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述學習研究多一些，但對高質量發(fā)展、供給側結構性改革等重要論述的學習還不夠。二是學以致用還有差距。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內涵豐富，平時對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導實踐、推動工作，如何將新思想轉化為高質量發(fā)展的生動實踐，思考得不深，研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基層治理格局方面，我們雖然做了一些工作，但對標治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，工作成效上仍有差距。
（二）思想政治方面。一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有所下降。在擔任組織部長以來，雖然較好地完成了本職工作和組織交辦的各項任務，但在工作任務繁重的情況下，有時為了按期完成工作任務，在質量和標準上有所降低要求。二是在貫徹落實創(chuàng)新理論上落細落小不夠。習近平總書記提出要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進新時代黨的建設偉大工程。但是我們在貫徹落實過程中還存在欠缺。比如，在我們的干部工作中，突出政治標準選人用人還沒有形成完整體系，加強干部政治素質考察的辦法不多、措施不新、成效不顯。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是工作精力擺布不夠均衡。比如，在抓基層黨建工作中，對黨建示范點投入的精力較多，對軟弱渙散基層黨組織整頓雖然進行了安排部署，但在精力上不夠集中。原來計劃集中時間把x個軟弱渙散村都走訪摸排一遍，但是由于各項工作任務較多，只好利用一些零散的時間去，目前還有少數軟弱渙散村沒有走到。二是創(chuàng)造性開展工作還有欠缺。比如，在村級集體經濟發(fā)展方面，我們依法依規(guī)開展農村集體“三資”清理，整合資金扶持部分村發(fā)展產業(yè)，取得了一定的成效。但大多數村集體經濟收入是通過入股分紅、資源發(fā)包等方式獲得，村級自身“造血”功能不強，可持續(xù)發(fā)展的動力不足。三是一抓到底的韌勁還要加強。有時對于某些具體工作，我在認真研究制定了相關措施后，就交給分管同志和相關股室去落實，自己在跟蹤問效上做得不夠。比如，為了深入了解全縣領導班子和干部隊伍建設情況，我認真研究制定了工作方案，組織專班對全縣x個鄉(xiāng)科級領導班子開展調研，掌握了很多詳實有效的情況。后期工作交給了組織部的分管同志，自己就對這項工作就沒有像前期抓得那么緊，雖然這項工作取得了一定的成效，但比我的預計目標還有些差距。
（四）為民服務方面。一是直接聯(lián)系群眾不夠緊密。有時去鎮(zhèn)村調研，習慣于開個會議、聽個匯報，直接深入群眾中，面對面和群眾溝通交流、聽取意見比較少。比如，這次實踐活動中為民服務解難題事項，也是從各方面收集的，自己主動深入群眾中聽意見不夠。二是服務人才的意識還需加強。比較注重人才的引進，但后續(xù)跟蹤服務做得不夠。比如，對近兩年引進的到村任職大學生，開展理論知識和農村實用技能培訓不夠；對引進的高層次人才，到崗后生活是否習慣、工作是否順利、思想是否有波動等情況，沒有第一時間掌握。三是關心關愛基層干部還有差距。凡是干部要求向我匯報思想，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。但平時比較注重向干部交任務、壓擔子，主動與干部談心談話較少，關心關愛基層干部還需加強。比如，對落實干部年休假制度的問題，積極協(xié)調整改落實，但是還解決得不夠徹底，與干部的期盼還有差距。
（五）清正廉潔方面。在工作生活中，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市縣委關于黨風廉政建設的要求，但在一些細節(jié)上還做得還不夠。一是吃苦精神和節(jié)儉意識較之前有所下降。到基層調研，覺得按照政策可以使用公務用車，所以基本都是坐公車，很少乘坐公共交通工具。二是黨風廉政建設“一崗雙責”落實不夠。對分管領域的黨員干部監(jiān)督力度不夠，抓業(yè)務工作相對較多，抓黨風廉政建設相對較少。
（二）政治意識有所減弱。在市委機關工作時，能夠經?？嚲o政治這根弦。但到縣里工作后，深感基層工作千頭萬緒，各項工作時間緊、任務重、非常具體，集中精力在立足崗位把工作任務完成好，在工作中沒有把政治與業(yè)務很好地融合起來。
（三）實干作風有所虛化。與人民群眾談心交流相對少了，直接聽取群眾意見不及時不全面，為民服務的意識有所淡化。另外，面對日益繁重的工作任務和壓力，親力親為、敢拼敢闖的激情有所下降。在工作中，講原則、提要求、布置任務多，深入實際跟蹤督辦問效還不夠。
（一）強化政治素質，做到“兩個維護”。始終將政治建設擺在首位，全面提升自己的政治素質。一是把準政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場。堅持從政治上觀察和處理問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定，堅決抵制和糾正一切錯誤言行，將意識形態(tài)領域的斗爭進行到底。三是對黨絕對忠誠。自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，執(zhí)行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，推動黨中央各項決策部署落地落實。
（二）強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學真信真用。一是做到真學促深化。堅持讀原著學原文悟原理，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的理論意義、精神實質和豐富內涵，深刻把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略。二是做到真信促消化。堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績。三是做到真用促轉化。大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，自覺用創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，努力把學習成效轉化為工作成效。
（三）強化履職能力，主動擔當作為。堅持把錘煉過硬本領作為履職基礎，不斷推動工作提質增效。一是帶頭鉆研業(yè)務。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、以用促學，在解決一個一個難題中創(chuàng)新工作方式方法，提高分析問題、解決問題的能力。二是帶頭開展調研。大興調查研究之風，建立先調研后決策的調研論證制度，在出臺重大文件、召開重要會議和推進重點工作前，事先進行深入調查研究，每年到基層調研不少于x天，撰寫x篇高質量的調研報告。三是帶頭擔當作為。面對問題敢于負責、敢于擔當，解決問題雷厲風行、落地見效，推進工作實打實、硬碰硬。比如在干部工作中，要堅持公道正派，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，帶頭執(zhí)行干部人事紀律，敢于堅持原則，用好容錯糾錯和受處分干部后續(xù)教育管理使用等制度規(guī)定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。
（四）強化工作作風，保持清正廉潔。始終把改進工作作風擺在突出位置，營造風清氣正的政治生態(tài)。一是堅持求真務實。大力發(fā)揚“智圓行簡、實心實政”的工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，實字當頭、務實重行。樹立正確的政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。二是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴守政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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教育個人剖析檢視報告篇二
開展政法團隊教育整頓是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策配置，是立足新時代新要求加強政法團隊建設的動員令，是黨心所指、警心所指、民心所向。要堅決貫徹落實習近平重要指示精神和黨在新時代建設警察方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，進一步提高自己的政治水平，進一步改善紀律作風，進一步提高素質能力。
(1)分析自己存在的問題。
一是思想政治方面，理論學習表面化，深入學習、持續(xù)學習不足，存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然可以按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單地追逐，一目了然，粗略地看，真的不入心，理論中包含的深刻內盤不能理解。對于xx新時代的中國特色社會主義思想，缺乏全面的學習、系統(tǒng)的學習，無法深入學習、心靈學習、實際學習。
二是在精神狀態(tài)方面。工作中很細心，但沖動和負責人不足，在應對難題和復活的情況下，處理不果斷，有不求成功，但練習過的想法，缺乏勇氣，擔任精神不足。雖然可以按部就班地完成正常工作，但在工作中思想放松，開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和熱情稍微不足。有時候心理會變得滿意，實際突破和創(chuàng)新少，沒有持續(xù)高的工作熱情和進取精神。
第三，就工作風格而言。工作方法有點簡單，工作不細致。平時一心一意地工作，與同事和有關部門的交流不足，遇到問題不能集體合作，影響工作的協(xié)調和執(zhí)行。工作中有時要根據經驗工作，合理考慮和整體把握一些問題。財務管理工作過于重視工作內容的配置，但具體實施不總是有力的，工作不細分和多樣性，工作實施過程中發(fā)生的問題不足。
(2)找出團隊存在的問題。
個別民警的業(yè)務能力、服務意識、敬業(yè)精神需要提高。有些人害怕承擔錯誤，承擔責任，不想做更多的工作，有些人錯誤，多犯錯誤的壞傾向。
(三)落實三條規(guī)定存在的問題。
(四)是否有規(guī)定經營企業(yè)，是否有違反出資的問題。
(5)本位政治生態(tài)存在的問題和不足。
一是黨建責任的執(zhí)行需要繼續(xù)加強，制度需要進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不足，特色不鮮明。三是政治教育效果不足，方法形式不足，學用結合不牢固。
經過認真對照檢測和深度反思分析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面。
(一)理論或不足。中國特色會主義思想深刻不足，特別是黨創(chuàng)新理論學習不足，理解不深，往往淺嘗，與實際工作二層皮，學用脫節(jié)，結合不牢固的問題尤為突出。觀察問題、分析問題、解決問題有一定的片面性、狹窄性，四種意識的四種自信需要進一步加強。(二)黨性修養(yǎng)不牢固。我認為我有豐富的工作經驗心理充實，缺乏追求渴望和與時俱進的動力。有時會呼吸放松，工作多，任務重時會產生應對心情。在實際工作中處理問題時，滿足于面無問題，缺乏積極性、積極性和創(chuàng)造性。
(3)擔當精神不足。工作上按部就班，按照舊的要求穩(wěn)定，練習用舊的想法、舊的方法、舊的方法解決問題和推進工作。隨著工作的頭緒越來越多，自我壓一定的力量減少，缺乏釘子的精神和滴水穿石頭的力量。有時候對于一些工作也會有所思考，但是在思想上總會有這樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有足夠的實踐。
(1)加強黨性修養(yǎng)。對習近平新時代的國家特色社會主義思想，要在理解方面下功夫，切實深入要進一步加強自律自省意識，聽取各種意見，改變，不勉強。
(3)改善工作風格。工作中涉及到各種各樣難題和難題，許多難題的解決并不是一蹴而就的，我們必須毫不費力地踏下心來解決，以后在實際工作中要耐心細致地工作中，堅持不懈地解決難題。要發(fā)揚扎實細致的工作風格，拿出竿子插到最后的力量，拋棄急功近利的想法和做法，不過場，不工作，高效高質量地完成自己的工作。
教育個人剖析檢視報告篇三
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我按照街工委的要求和部署，認真學習了《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)內容，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等多方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員干部要求的差距?，F(xiàn)將自身剖析情況匯報如下：
一、存在的突出問題
一是學風不濃，主動學習意識不強。主要表現(xiàn)在：我并沒有在黨的理論學習投放太多的精力，對理論學習重視不夠，態(tài)度上也不積極，不按時聽課、寫心得的現(xiàn)象常有發(fā)生。對于日常學習，由于重視不夠，碰到自己感興趣的內容，就去聽，碰到不感興趣的或有時忙于其他事務工作，就急于應付，學習的自覺性和主動性需要進一步加強。
二是工作落實不細，主要表現(xiàn)在：貫徹落實領導要求時，工作方法依然比較格式化，對跟蹤檢查、落實情況重視不夠，對于工作結果，很大程度上過于依賴分管領導進行檢查糾錯，工作落實不細。
三是工作計劃性、前瞻性不足，信訪工作是我所負責的多項工作中較為繁重的一項，但是我對于此項工作開展中缺乏前瞻性、計劃性，沒有主動向分管領導提出化解方案，與信訪人溝通過程中還存在簡單粗暴的問題，對于信訪人動態(tài)把握也不是很精確，有時會出現(xiàn)穩(wěn)控不利的情況，工作缺乏前瞻性、計劃性。
四是工作缺乏創(chuàng)新性，在處理信訪問題過程中，依然遵循“答卷”式的案件辦理，沒有充分發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)新意識，工作中難以走出“條條框框”，工作激情有所淡化，缺乏主動創(chuàng)新迎難而上的工作作風。
二、存在問題的原因
通過參加主題教育，我在思想認識上受到教育，針對上述突出問題，我進行了認真的反思和自我剖析，我覺得存在問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）理想信念有所淡化。我受黨培養(yǎng)教育多年，對黨充滿熱愛和真情，具有在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟，但是對照一名黨員領導干部的高標準嚴要求，我深深的認識到自己在堅定理想信念方面還存在著很大的差距。主要是在一定程度上放松了對政治理論的學習，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，放松了對理想信念的堅守。工作中自己雖然也堅持理論學習，但存在入眼不入腦的現(xiàn)象，對所學理論理解不深不透，停滯于表面的一知半解。對于一些當下主流理論政策把握不全、思考不深、理解認識上沒有真正觸及思想靈魂。
(二)放松了黨性修養(yǎng)的提升。作為一名黨員，特別是一名基層干部，雖經黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦愈來愈松。如政治理論學習方面，由于經驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
（三）服務意識、主人翁意識有所減弱。在工作中只忙于應付領導交辦的任務，并沒能真正的發(fā)揚主人翁意識，真正站在群眾的角度思考問題、處理問題，服務意識明顯減弱。工作中缺乏創(chuàng)新意識與主觀能動性，工作積極性不足。
三、
努力方向和整改措施
針對上述存在的問題及根源，我將始終堅持“不忘初心、牢記使命”，帶頭立說立行、立行立改，切實把主題教育的成果轉化為加強黨性修養(yǎng)、服務群眾、推動發(fā)展的動力。
一要進一步加強理論學習，堅定理想信念。要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。利用閑暇時間，繼續(xù)以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)著重深入學習習近平總書記的系列重要講話以及中央和省市區(qū)委的有關會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產黨員的先進性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實際，以理論指導自己的工作實踐，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為，牢固樹立“以人為本、人民至上”的價值觀，解決好“為了誰”的問題；認真踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方法論，解決好“依靠誰”的問題；不斷強化公仆意識，解決好“我是誰”的問題。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，增強宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實到各項工作之中。一要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，撲下身子、進村入社，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。
三要進一步培養(yǎng)自覺意識，加強黨性修養(yǎng)。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領導干部的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發(fā)展觀來武裝頭腦，用唯物辯證法來認識、分析社會和政治生活中出現(xiàn)的各種錯綜復雜的問題和現(xiàn)象；自覺加強和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；自覺加強世界觀的改造，在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)；自覺參加黨內組織生活，主動接受黨內監(jiān)督，積極開展批評與自我批評；自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產黨員標準嚴格要求自己，敢于同各種不良言行亮劍，永葆黨的純潔性和先進性；自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，提高抵抗各種錯誤思潮、錯誤言行的能力，始終保持堅定正確的政治立揚。
四要進一步保持清正廉潔，增強自律意識。在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
五要進一步堅持務實創(chuàng)新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作；樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷
總結
和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
在今后的工作中，我將清除自己查擺剖析出的問題，開拓進取，勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在新區(qū)發(fā)展和船口街道的各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，為船口街道的大發(fā)展、大建設貢獻自己的力量。
以上，是我本人通過主題教育學習后的個人檢視剖析，有不當之處，請各位領導、同志們批評指正。
主題教育個人檢視剖析材料
政績觀專題教育個人檢視剖析材料
主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
2021年班子主題教育對照檢視剖析材料
黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
教育個人剖析檢視報告篇四
能夠做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，但在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
一
當前隱藏內容免費查看是在學懂上做得還不夠，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從認識論和方法論的角度上，對******新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識還不夠深。
二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，不能完全做到融會貫通、舉一反三。三是在做實上做得還不夠，對如何結合工作實際，以******新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。
看到了，指出了，但公開批評和從嚴追責問責還不夠。實事求是地說，這幾年，對“老爺思想衙門風、小人思想嫉妒風、庸人思想懶惰風、糊涂思想跟瘋風”感同身受、極度厭惡，大會小會上點名道姓地批評了一些人，私下里也和有些人進行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結合黨內學習教育，剎住我們身邊的不正之風，讓大家不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。
能夠履職盡責，以釘釘子精神抓落實，但用“三嚴三實”的尺子來度量，還存在著一些不足。
一是擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔當意識、責任意識有待加強;。
三是履行全面從嚴治黨的責任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠。
能夠充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉變作風上還存在著一些不足。
一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對下屬批評多、鼓勵少，要求多、幫帶少。
二是存在忙于事務性工作多、靜下心來思考少，對業(yè)務工作用心多、對其他工作關注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。
三是在業(yè)務接待和對外往來時，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但有時考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標準把關不嚴，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進行了整改，但需永遠牢記。對照《*********辦公廳關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》要求，自己能夠經常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場，但還存在一些不足。
教育個人剖析檢視報告篇五
黨史學習教育開展以來，我認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，七一以來重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，對照上級指示精神，我做出了嚴格嚴肅的自我剖析，結合工作實際，現(xiàn)將各方面的情況向領導和同志們作一個匯報：
一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。今年是中國共產黨成立100周年，7月1日，習近平總書記在天安門廣場發(fā)表了重要講話，在觀看過程中，我心潮澎湃、熱淚盈眶。近幾天我又反復研讀了總書記講話文稿，深刻領會講話精神。我深刻認識到，偉大建黨精神是我們黨的精神之源，孕育了中國共產黨人一脈相承、與時俱進的精神譜系，蘊含著強大的政治力量、真理力量、實踐力量、人格力量，必須永遠繼承下去、發(fā)揚光大。我們要努力在堅持真理、堅守理想上當好表率，終身不停學真理、悟真理，腳踏實地去奮斗、去努力，把理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解、對歷史規(guī)律的深刻把握之上，落實到做好本職工作、完成好黨和人民交付的任務上。要從自身的思想和工作實際出發(fā)，把為什么和怎么樣踐行初心、擔當使命這個終生課題想透徹、解答好，矢志不渝為實現(xiàn)人民對美好生活的向往、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標而奮斗。要把對黨、對國家、對人民的責任永遠挺在前面，把隨時準備為黨和人民犧牲一切的誓言永遠記在心里，困難面前頂得上去，關鍵時刻沖得上去，危急關頭豁得出去，解決好發(fā)展中的突出矛盾和問題，應對好前進道路上的風險挑戰(zhàn)，體現(xiàn)出共產黨人應有的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄。
二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。通過閱讀習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，我深刻認識到實現(xiàn)中華民族偉大復興是貫穿百年黨史的鮮明主題，一百年前我們黨因應這一歷史使命而生而立，一百年來我們黨肩負著這一歷史使命不屈不撓、堅毅前行，歷史在人民探索和奮斗中選擇造就了中國共產黨，中國共產黨團結帶領人民造就了中華民族偉大復興的百年歷史輝煌。學史明理、學史增信，很重要的一個方面就是要深明中國共產黨和中華民族偉大復興緊密相連、不可分割這個道理，就是要堅定對黨的領導的自信、增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。我們要把這個理、這個信融入到思想、靈魂和血脈深處，不斷錘煉歷史定力、歷史自覺、歷史主動，雷霆起于側而不驚，重壓及于身而不避，艱險橫于前而不退，永遠都不能喪失黨的初心使命這個原動力。
三是對照黨史學習教育目標要求，我能夠堅定理想信念，以實際行動讓黨員和身邊群眾感受到理想信念的強大力量。能夠增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉。能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。能夠堅持民主集中制原則，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
但是作為一名老黨員，我對自身學習抓的還是不夠緊，理論基礎不夠扎實，學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒，降低了對自己的要求和標準。
四是注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，能夠立足崗位、履職盡責。在工作中，尤其是在急難險重問題面前勇于擔當、沖在一線，不怕吃苦、不怕疲勞，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，舍小家、為大家，為人民群眾的生命財產安全犧牲個人利益，時刻牢記共產黨員全心全意為人民服務的根本宗旨。
但有時在實際工作中碰到新情況、新問題時，在努力學習新業(yè)務知識，拓展知識面方面，有些滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
綜合以上情況，我還有很多問題和不足之處急需改進。今后要做到：1.加強學習提高素質，勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.對工作求真務實，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。
3.把全心全意為人民服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業(yè)務上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓同事、領導、人民群眾滿意的共產黨員。
黨史學習教育專題民主生活會領導干部個人檢視剖析材料
黨史學習教育組織生活會個人檢視剖析材料
黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
教育個人剖析檢視報告篇六
在此次組織會開展前，本人通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于新冠疫情防控及復工復產等近期重要講話和重要指示批示精神、第七巡視組向七冶黨委的反饋意見及集團內部黨建專項檢查問題反饋等文件，結合個人工作實際，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并制定可行的整改措施，確保達到此次學習和整改的效果。
一、存在的主要問題
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面：
對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫，雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺。
（二）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距，鍵點的理解還只停留于字面。
（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：
平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地聯(lián)系同事，為同事解決實際問題。
（四）履行黨員義務是否到位
對不符合黨性和不利于群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。
二、問題產生的原因
（一）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
（二）工作作風不扎實。作為一名黨員，在執(zhí)行各項規(guī)章制度上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，有的地方依然存在問題隱患。
三、下一步整改措施
（一）針對深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面問題：
（二）對在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面問題：
（三）針對發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面問題：
整改措施：發(fā)揮好自己的先鋒模范作用，主動關心聯(lián)系周圍同事，解決生活中實際問題，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進性，走在時代的前列，體現(xiàn)一個共產黨員應有的風范。（完成時限：立即整改，長期執(zhí)行）
（四）針對履行黨員義務是否到位方面
在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象勇敢地與其展開辯論和斗爭。（完成時限：立即整改，長期執(zhí)行）
以上為本人的剖析發(fā)言，請各位領導同志批評指正！
教育個人剖析檢視報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次組織生活會是我到單位工作后的第一次，對個人來說必將是一次難忘深刻的思想洗禮。黨史學習教育活動開展以來，我堅持讀原著、學原文、悟原理，通過集中導學、個人自學、參觀見學、實踐促學等形式，深感“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”是一個政治課題，彰顯的是把對黨忠誠入腦入心的政治品質，是把向黨看齊落地落實的政治素養(yǎng)，必須思想堅定、態(tài)度鮮明、行動自覺。特別是聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，想不受教育都不行，想不受觸動都不能。
我2005年地方高考考入xx，2009年3月入黨，去年xx到xx工作的。從內心來講，自己能夠從一個農村娃成長為一名xx，如果沒有組織的培養(yǎng)幫帶，沒有同事的關懷幫扶，沒有群眾的支持幫助，是不可能走到現(xiàn)在的。為此，我常告誡自己要知本末、守本份、長本事?；厥壮砷L經歷，應該說心中信仰這條紅線一直都是清晰堅定的，腳下德行這條底線一直都是牢固堅實的。對照黨史學習教育的目標要求，聯(lián)系自身多年來的思想作風和工作實際，針對問題積弊進行了一次認真排查、檢修和掃除，力求斬草除根、殺菌健體。下面，我重點從理想信念、黨性錘煉、工作作風、生活操守等方面進行查擺剖析。
一、在堅定理想信念方面。盡管自己在聽黨指揮、看齊追隨上思想是堅定的，態(tài)度是鮮明的，行動是自覺的，但以“xx”要求為鏡審視自身，還存在“三個不足”：一是“學思用”有不足。離“把學習作為一項政治責任、一種精神追求”的常態(tài)要求，還有不小差距。在學上，滿足于按計劃跟學導學，個人研學深學不系統(tǒng)；
在思上，緊貼單位整體建設去謀劃、緊扣現(xiàn)實問題去破解不全面；
在用上，將蘊含其中的辯證法用于改進指導、蘊含其中的方法論用于推進工作還不到位。二是“知信行”有不足。還有偏離中心、不接地氣的傾向。在知上，沒有很好地做到體系把握、系統(tǒng)理解、融會貫通，有知之不深、知之不全的問題；
在信上，對如何將信服固化為信念、將真信見諸于真用，還須下大功夫；
在行上，持之以恒用創(chuàng)新理論校對行為、改進行為，還有較大提升空間。三是“轉化做”有不足。聚焦xx、堅守本真初心上有短板。在轉上，實踐導向、問題導向樹得不牢；
在化上，把創(chuàng)新理論實化細化為宏觀指導、規(guī)劃計劃還有弱項；
在做上，還缺少不怕困難、迎難而上、百折不撓的勇氣和擔當。
二、在加強黨性錘煉方面。多年來，能夠始終把黨性原則作為立身做人、為官做事的行為準則，任何時候都不逾底線、不踩紅線。也能夠堅決相信組織、依靠組織、服從組織。但從自身實際看，一是強化政治敏銳有差距。捫心自問，對xx重大決策部署都能夠堅決徹底執(zhí)行，從沒有亂評亂議、口無遮攔的時候。但對于網上熱議的政治事件、社會上的熱點新聞，經常是拿捏不準抱著猶疑觀望的態(tài)度，雖然并沒有信謠傳謠，但閑暇時也都留意過。上述問題雖然只是一些表象，但反映出自身還存在政治上的“麻痹癥”和“幼稚病”。二是貫徹民主集中有差距。主要是自己對全局性工作往往少參與，對不分管的事項甚至不參與，還存在怕影響團結搞一團和氣的現(xiàn)象，總講多了容易招人煩。三是落實組織生活有差距。雖然在主觀上能夠強化過好組織生活的責任感和嚴肅性，但工作繁重、精力分散時，總是存在參加黨支部生活不經常，向黨組織匯報思想不主動等問題，特別是在批評和自我批評上，存在點到為止的“老好人”思想，講問題掖著藏著，講真話吞吞吐吐，少了“紅臉出汗”的緊張嚴肅，多了“你好我好”的寬松和諧。
三、在轉改工作作風方面。隨著個人年齡的增長、任職時間的拉長、工作崗位的變換，思想上或多或少地出現(xiàn)了懈怠，多了暮氣少了朝氣，習慣于四平八穩(wěn)地吃著老底子、保持老樣子、舒服過日子。一是主動加壓的干勁減了。去年，xx后，手機突然不再24小時響個不停，覺得自己肩膀上的擔子一下子輕了，腦袋不用每天再為籌劃設計工作高速旋轉，晚上睡覺的時間早了，下班陪家人的時候多了，不再像以前那樣主動給自己加碼施壓，總覺得把手頭分管的工作干好就行了。二是分擔責任的意識弱了。作為部屬，本來就有為領導分憂的責任和義務，但自己在這方面做的還很不夠。關鍵還是責任心有所減退，總覺得抓不出什么特點，爭不到什么彩頭，存在抓而無用、勞而無功的功利思想。三是落實工作的標準降了?？傆X得自己分管的工作任務比較單、分量比較輕，有意無意地放松了要求，降低了標準。工作中，上級看得到、見效快、容易出成績的愿意多干，而一遇到那些有利長久但矛盾突出的工作就繞著走，心里想著自己不出毛病就行，那些觸及面廣，一時難以解決的問題盡量避開，以免干不出成績。
四、在堅強生活操守方面?？陀^上講，自己對自身要求一直很嚴，可是這些日子，我一直在問自己，管住了明令禁止的，管住了一般性行為，是不是就真的干凈了？坦白地講，心里沒有藏污納垢，但灰塵還是有的。如果不經常清掃擦拭，難保不會形成“霧霾天”。認真領會xx指示，我感到真正的干凈、純潔，應該是表里如一的、長期一貫的。以此對照，自身還有些苗頭傾向不容忽視：一是抵制人情不夠堅決。我曾在幾個單位工作過，也多少結識了一些人，有過去的老領導，有因工作關系結識的xx人員，還有調走、xx的同事，說公還沾著點私、說私還帶著點公，在一些一般性問題上，雖然沒有說情、開口子，但礙于情面也打電話詢問過，這本身就在一定程度上也助長了不良風氣。二是生活交往不夠純凈。我在xx生活多年，老領導、老同學、老xx比較多，在迎來送往上，能夠刻意地縮小自己的“朋友圈”，能不參加的聚會盡量不參加，能推掉的應酬盡量都推掉，但還是經常會考慮到老感情、老交情，擔心不坐一坐感情淡了、不聚一聚情分薄了，吃請請吃的現(xiàn)象還沒有完全杜絕。三是勤儉節(jié)約不夠徹底。我出身普通農村家庭，自小也養(yǎng)成了勤儉樸素的生活習慣。生活中從來不鋪張浪費、大手大腳，多年來始終以節(jié)儉樸素的心態(tài)對待工作、經營生活、維系朋友。雖然律己是嚴格的，但由于一直以來對家人孩子缺少陪伴，感情上的愧疚，總想在物質上進行補償。她們的吃穿住用，也總是在力所能及的范圍內給她們最好的。這種現(xiàn)象的本質，正是艱苦樸素意識不強、黨性不純的具體表現(xiàn)，必須堅決加以克服和改正。
上述問題是表現(xiàn)，根子還是學習不夠深入、轉化不夠徹底、黨性不夠堅定、修養(yǎng)不夠到位。這些問題，如果不堅決徹底加以改正，不僅會影響到自己的成長進步，更會有損黨員干部形象，影響單位發(fā)展建設。反思這些問題，原因主要有以下四個方面：一是缺乏學習轉化，理論層次還不夠高。理論功底是理想信念的基石，理想信念是精神上的鈣質。反思自己身上存在的這些問題，根子在精神缺鈣上，源頭在學習缺失上。二是宗旨意識淡化，群眾觀念還不夠牢。通過系統(tǒng)學習馬克思主義的群眾觀點，精讀歷代領導人關于群眾路線的重要論述，讓我對群眾路線的深刻內涵有了更深一層的認識理解。反觀自己身上的“xx”，歸根結底還是宗旨意識出了問題。三是精神狀態(tài)弱化，進取意識還不夠強。精神狀態(tài)的好壞，反映的是一個人的思想境界高不高、價值觀端不端正、事業(yè)心責任感強不強，影響的是工作標準立沒立起來、落沒落下去。從自身情況看，看似能夠以平常心態(tài)對待名利，實際上是小進即滿、安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過。四是艱苦樸素褪化，自我要求還不夠嚴。好的傳統(tǒng)、好的習慣、好的作風往往都是被一些平時自己不太在意的小事小節(jié)蠶食掉的。反觀自己在這些問題上的表現(xiàn)，根子是艱苦樸素的傳統(tǒng)在褪化，勤儉節(jié)約的意識在淡化，缺乏“禍患常積于忽微，智勇常困于所溺”的警惕性和危機感。
這次黨史學習教育，使我更加清醒地認識到，任何時候任何情況下，都要檢討自己、修養(yǎng)自己、約束自己。具體講，就是要做到“四個形成自覺”：變環(huán)境塑造為自我改造，在理論武裝上形成自覺；
變外部懲治為自我糾治，在整改作風上形成自覺；
變制度施壓為自我加壓，在主動擔當上形成自覺；
變組織管束為自我約束，在樹好形象上形成自覺。以上4點是嚴肅的表態(tài)，更是鄭重的承諾，懇請組織上和同志們給予批評和監(jiān)督。
教育個人剖析檢視報告篇八
深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是：
雖然在理想信念上是堅定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對學習的重要性認識不夠，學習的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設比較弱化。表現(xiàn)為應對各種復雜情況、抵御各種風險、經受住各種考驗的能力有所不足;理論聯(lián)系實際思考問題不深入、不持久;認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
在思想上也想在自己的職責內把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風氣的影響，受體制機制的制約，受處(室)職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應有的進取精神，有安全著陸、得過且過的思想。
總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了標準，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認為***的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以根據實際進行變通處理，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義、經驗主義。
有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
教育個人剖析檢視報告篇九
按照“勿忘初衷，不負使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風廉政等6個方面，認真查擺問題，反復審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下：
一、存在的主要問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。
一是對理論學習的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，還需加強對新理論引領新實踐的思考和探索。立足本職學習領會習近平新時代中國特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對xx事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當前、著眼長遠的憂患意識還不強。
(二)在做到“勿忘初衷，不負使命”方面的差距。
一是在新的歷史時期，對做好xx工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責任擔當不硬，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感。
二是面對xx系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當的勁頭不足。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。
一是堅持群眾路線不夠扎實。自己能夠經常下基層開展工作，但指導基層工作不細，要求不嚴，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。
二是服務基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關心不夠。面對面深入群眾還不主動不經常，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
一是雖然能夠堅持抓好自身黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。
二是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責任落得還不夠實，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。
(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。
一是個別工作標準要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。
二是工作重安排部署、輕督促檢查。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。
(六)在為基層減負增能方面的差距。
一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。
二是存在重管理、輕服務的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調調廣大干部職工的積極性。
二、產生問題的原因分析
針對存在的問題，經過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：
(一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學習培訓方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。
(二)責任擔當意識有待增強。偏重于業(yè)務工作，認為煙草生產經營是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。認為抓煙草生產經營看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
(三)宗旨觀念不夠牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經營者服務、為群眾服務作為最高標準和人生追求，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。
(四)執(zhí)行紀律意識有待加強。對自身黨內職務和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
三、
改進措施和努力方向
(一)不斷加強學習。做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
(二)加強黨性修養(yǎng)。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在xx系統(tǒng)得到全面貫徹落實。
(三)強化責任擔當。牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。
(四)改進工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問?，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
(五)保持清正廉潔。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴格地要求自己。
主題教育個人檢視剖析材料
政績觀專題教育個人檢視剖析材料
主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
2021年班子主題教育對照檢視剖析材料
黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
教育個人剖析檢視報告篇十
根據商市書黨發(fā)(2019)7號文件，關于印發(fā)開展“不忘初心牢記使命”主體教育實施方案的通知要求，深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”專題教育工作的總體部署和深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，提高宗旨意識，以人民為中心，鞏固執(zhí)政黨的階級基礎和群眾基礎，教育廣大黨員敢于擔當，換發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神等。經過我公司黨支部認真組織學習教育和自查自糾活動，針對每位黨員自查出的問題清單，進行梳理匯總后，本著只查問題，不談成績的原則，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下：
公司黨支部切實落實從嚴治黨方針，把守紀律講規(guī)矩作為首要著力點，真正使守紀律講規(guī)矩內化于心、外化于行。著重學習了《嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩》、《習近平“不忘初心牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義綱要》《話說延安精神》等書籍，加強理論武裝，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。嚴明政治紀律，認真貫徹落實黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，全面落實集團公司和市公司各項工作部署和任務要求，確保令行禁止。堅持在黨護黨，對違反政治紀律的現(xiàn)象開展旗幟鮮明地斗爭。健全完善了黨內民主生活會制度，推進班子開展批評與自我批評常態(tài)化。嚴格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束。領導嚴格落實領導干部外出請銷假、婚喪嫁娶等重要情況報告制度，如實填報個人的婚姻、財產等情況。扎實開展專項整治，認真糾正組織紀律落實不好、不到位的問題，認真解決員工反映強烈的問題。切實加強基層黨組織組織紀律和組織觀念教育，大力整頓轉化軟弱渙散組織，嚴肅處置組織紀律性差的不合格黨員，切實保持黨的先進性和純潔性。
存在的問題：
1、執(zhí)行政治紀律的自覺性有待進一步加強。個別同志執(zhí)行政治紀律的要求不嚴，標準不高，存在照搬照套，照抄照轉，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實的現(xiàn)象。
2、落實上級組織決策部署的執(zhí)行力有待進一步加強。貫徹執(zhí)行上級組織決策部署存在實用主義現(xiàn)象，對一些難度大、見效慢的部署要求，沒有從長遠利益、大局角度去考量，著眼當下較多。
3、個別同志組織紀律有待進一步加強。干部同志黨內組織制度落實還不夠嚴格，紀律有所松散，意識淡化，自我要求放松。
切實把紀律規(guī)矩挺在前面。落實主體責任，推進黨的建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。堅持“理論和力度統(tǒng)一”，將“兩個責任”細化為領導干部責任清單，傳導壓力。落實臺賬管理，制定主體責任清單。積極履行引領、教育、把關、考核之責，選取身邊的反面典型，出臺一系列規(guī)章制度，及時通報檢查考核情況，全面加強作風建設。扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，堅持聚焦“新四風”，開展專項整治，有效解決了一些員工反映強烈的突出問題，形成了正風肅紀、“倒查問責”新常態(tài)。堅決有力懲治腐敗。堅持有腐必反、有貪必肅。支持保障紀檢組織履行監(jiān)督責任。著力推進轉職能、轉方式、轉作風。增強“四個意識”，堅定“四核自信，做到“兩個維護”。積極探索制度創(chuàng)新，把“制度籠子”扎得更緊更實。
存在的問題：
1、主體責任落實不夠。落實全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設責任制存在上熱下冷、層層遞減問題。個別同志在抓責任制落實的主動性不夠，仍然存在著“重工作實績、輕黨的建設”現(xiàn)象。
2、“四風”問題淡化。少數黨員干部在反“四風”問題上，總感覺口號喊的時間長了，思想麻木了，意識淡化了，所以在整改過程中不夠到位。在形式主義方面，還存在熱衷于辦點示范搞“花架子”現(xiàn)象。官僚主義方面，表現(xiàn)為聯(lián)系群眾形式重于內容。享樂主義方面，存在進取意識不強，有“等靠要看”的思想。奢靡之風方面，存在各項接待堅持標準要求不高問題。
3、紀律規(guī)矩有待加強。個別同志執(zhí)行政治紀律的要求不嚴，在貫徹執(zhí)行上級政策、決議上沒有完全做到不折不扣，在落實上級決議上，還存在一些推諉扯皮、降低工作標準的現(xiàn)象。對違反組織紀律的黨員干部偏重提醒教育，有時存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
一是脫貧攻堅工作：縣委提出，要從講政治的高度抓好脫貧攻堅工作。我公司切實夯實工作責任，按照縣上統(tǒng)一安排，每周二為脫貧日，包扶干部定期進村走訪、宣傳、落實脫貧政策。其它時間內，我公司派3名干部長期駐村。在準確篩選和掌握所包貧困戶的實際情況后，積極幫扶貧困戶發(fā)展產業(yè)，定期搞使用技術培訓，定期復查脫貧政策落實情況，并拿出一定資金進行產業(yè)幫扶。二是堅持以經營為中心，在抓好教材教輔、一般圖書征訂發(fā)行的同時，狠抓政治文獻發(fā)行和文化用品、脫貧攻堅銷售任務等項目，積極探索與拓展新興產業(yè)，在努力完成市公司制定的目標任務，確保全年任務的完成。加強企業(yè)管理，提高經濟效益，積極開展增收節(jié)支活動，反對鋪張浪費、大手大腳的官商作風，最大限度地降低經營成本。狠抓勞動管理，轉變工作作風，嚴格工作紀律，推進企業(yè)管理向科學化、規(guī)范化方向邁進。
存在的不足:一是脫貧攻堅工作投入的人力、財力、物力較多，而取得的脫貧攻堅工作進度只保持在中游水平，而山陽縣委2019年度，提出對深度貧困村的脫貧攻堅工作任務更加艱巨，思想壓力非常大;二是經營工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，市場潛力弱、提升空間小，業(yè)務拓展工作有待提高。三是企業(yè)管理工作創(chuàng)新力不足，在推行新理念的步子畏首畏尾。
在組織生活會上通過群眾提、自己找、互相幫，在團結、批評、團結的基礎上，深入查擺領導班子及成員在各方面存在的問題，突出表現(xiàn)為：
1、學習不夠深。學習深度不夠，標準不高，缺乏主動性和系統(tǒng)性，學風不濃。平時忙于經營，疏于理論學習。對新觀念、新知識學習不全面，出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”問題。在政治理論學習方面較少，在自學中靜不下心，讀書看報只是瀏覽標題，了解大意，沒有把學習當成一種追求、一種責任，而是為了完成任務而完成任務，導致工作中指導思想跟不上，有時縮手縮腳，工作被動的局面。
2、思想不開放。面對說市場，新生物，新常態(tài)，班子同志的思想不夠解放，觀念還沒有做到與時俱進，對新情況、新問題把握得不夠準確，貫徹重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經驗主義和實用主義。工作上有時存在等、靠、觀看的思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。有安于現(xiàn)狀、不思進取思想，在難點工作上缺乏新思路、好點子。
3、作風不夠實。工作中習慣于重安排輕檢查，布置多督促少，只強調完成任務，教方法破解難題少，導致一些部門工作無所適從，落實緩慢，打折扣。關心職工服務群眾有待加強，交心談心不夠，準確掌握干部思想動態(tài)不夠。對部門工作只看結果，不問過程，只講完成任務，不注重方法策略，無形中挫傷了干部職工的工作積極性。
4、律已不夠嚴。發(fā)揚艱苦樸素的作風是我黨的一項需要長期堅持的優(yōu)良作風。個別同志在這方面堅持不夠好，吃苦奉獻精神有所減弱，宗旨意識有所淡化?？傉J為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大礙，只要把工作干好了，就可以一好遮百丑，放松了對自己的約束，這與自己對特權的理解和認識錯位有關系，同時也說明在特權思想上還沒有徹底根除，存在把自己當成特例，沒有與一般干部群眾同等對待。
5、“籠子”扎得不緊。習總書記在全國從嚴治黨和反腐工作會上的講話中提出：要把權力扎進制度的“籠子”。個別干部對個別人和事存在監(jiān)管不嚴、問責不夠等。僅停留在開會聽匯報，深入調查研究不夠，憑經驗決策，按慣例拍板，對一些重大問題和久拖不決的歷史遺留問題，怕惹麻煩，怕出亂子，對有難度的工作存在懈怠心理，企業(yè)管理中較真不夠，追責、問責不多，制度執(zhí)行力度有待加強。
1.學習的自覺性不強。除了能參加黨支部組織的集體學習外，在自學上堅持的不夠，往往忙于工作，理論聯(lián)系實際不夠，不能很好的把理論知識與實際工作相結合，更談不到指導實際工作，理論素養(yǎng)達不到形勢發(fā)展的需要。
2.理想信念不堅定。雖然能與黨中央保持一致，但對實現(xiàn)共產主義遠大理想認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會的不深，個人的奮斗目標不明確，精神狀態(tài)不佳，頭腦昏昏沉沉，立場部堅定，工作缺乏上進與創(chuàng)新。
3.模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。作為一名共產黨員，就要時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，廣大黨員都能嚴格要求自己，工作中處處爭先，但僅僅要求自己做好就行了，忽視了帶動身邊的職工，沒有把黨組織的力量充分發(fā)揮出來。
4.組織紀律淡化。盡管能夠遵守下級服從上級、少數服從多數、全黨服從中央的組織原則，但在平時的工作中堅持的不夠到位，對單位安排的其它工作有怨言，對單位制定的規(guī)章制度遵守的不夠，工作紀律和勞動紀律松弛。
5.工作作風不實。每天只顧埋頭完成任務，滿足現(xiàn)狀，沒有從工作質量、工作大局來考慮，遇到困難與挫折，就產生信心不足、怨天尤人，沒有做到盡職盡責、保質保量，存在著推諉扯皮、搪塞過關現(xiàn)象。
一是理想信念淡化，“總開關”擰得不緊。很多班子同。
志覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀律和政治規(guī)矩天天講月月學，感覺自己對“三觀”的認識非常到位，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放松了，中心組學習鉆得不深，研究不透，學用脫節(jié);政治敏銳性不強，對損害黨的形象的言行，主動作斗爭意識不強;對當好新常態(tài)下的排頭兵信心不足，辦法不多，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發(fā)揮。
二是宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別同志隨著職務的變化，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向其他干部群眾請教學習，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導致與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實是，沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。
三是實干作風虛化，“釘釘子”力度不夠。在經營工作推進和黨建工作上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于經營工作中的一些“常梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。
四是自律要求軟化，“制度籠子”扎得不牢。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策和集團公司、市公司的決策、決議上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降;在慎獨、慎微、慎權上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設標;以自我為中心，黨員義務記不清，好干部標準達不到，在落實主體責任上存在偏差和失誤。
(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓。
黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置和公司各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以趙正永、巍民洲、馮新柱等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，增強“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強大力量，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
(二)強化宗旨觀念，全力為讀者服務。進一步健全領導干部聯(lián)系群眾履職盡責制度。繼續(xù)抓好讀者服務熱線、監(jiān)督信箱等意見收集工作。加強黨的宗旨教育和共色教育，引導干部黨員自我管理、自我教育、自我服務，提高為讀者服務，為群眾服務的標準。
(三)強化紀律規(guī)矩，落實主體責任。嚴格落實管黨治黨。
政治責任，落實支部書記“第一責任人”責任。明確制度建設的責任分工，形成抓制度強落實的合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷規(guī)范支部、公司議事程序。規(guī)范干部管理，落實談心談話機制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機制。切實提高班子和干部隊伍的考核質量，發(fā)揮好考核指揮棒和風向標作用。
(四)強化作風建設，爭當有作為的領導干部。堅持長期過緊日子的思想，用勤儉節(jié)約的標準謀劃、推動、落實工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，多為人民謀利益、解難題，不斷增進與人民群眾的感情。
(五)強化務實擔當，促進文化體制改革。緊緊圍繞“集團強大、單位富裕、員工幸福”的總體戰(zhàn)略目標，常態(tài)長效地解決公司在經營理念、拓展業(yè)務、人力資源等過程中，出現(xiàn)的實際問題。全面深化文化體制改革，大膽探索創(chuàng)新，涉足發(fā)展新華書店業(yè)務范圍以外的新興產業(yè)，尋找新的經濟增長點。進一步建立健全權責明確、層級清晰、獎懲分明、銜接得當的責任體系，強化執(zhí)行力。
(六)強化問題導向，確保整改到位。針對查找的問題，堅持狠抓落實、真抓實干，根據任務性質、完成時限，對有條件解決的問題，進行即時整改;對一時難以解決的問題，建立問題臺賬，明確整改責任、要求、時限和舉措，全程動態(tài)跟蹤督辦;對一時解決不了的問題，及時向群眾作出解釋說明，并列出整改計劃，明確時間節(jié)點，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進解決。堅持開門抓整改，群眾滿意才能“銷號清賬”，不滿意的及時“回爐返工”，將整改全過程置于群眾監(jiān)督之下，直到整改到位為止。
教育個人剖析檢視報告篇十一
(一)在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
具體表現(xiàn):主動學習少，被動接受多，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學內涵和精神實質學得不深、悟得不透，學習缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，學習效果不理想;把大部分精力用于學習業(yè)務知識，對時事政治學習不及時，行動不夠迅速;對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認識和分析問題;沒有把學習當成一條鐵紀來抓，學習強度明顯不夠。
剖析原因:對于理論學習不深入，歸根到底是思想認識有差距，在日常學習工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學現(xiàn)用，學習缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務繁雜，把“聽過、看過、學過”當做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，總是急用現(xiàn)學、零敲碎打。
整改措施:一是加強持續(xù)學習。不斷強化自學，提升理論素養(yǎng)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學習，在空閑時間有效利用“學習強國”這一優(yōu)質資源，及時學習掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認識和分析問題，積極應對意識形態(tài)領域的復雜局面。
完成時限:立即整改，長期堅持
(二)在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性、精準性
具體表現(xiàn):平時只注重學習內容和任務的完成，忽視了學習方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。習慣于用常規(guī)的方法和手段應對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準地運用新思想指導具體實踐缺乏研究。
剖析原因:應急管理局的工作業(yè)務性強、知識面廣，自己作為應急管理工作上的新人，在業(yè)務學習上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上做的還不到位。
整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論指導實踐的本領能力。二是發(fā)揚斗爭精神，創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精。
完成時限:立即整改，長期堅持
(三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認識不夠透徹
具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標對表上仍有欠缺。在工作推進中，對重點、緊要的任務催得急，對一些自認為不太緊要的任務，經常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。
剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認識不能夠緊跟形勢、與時俱進，對決策部署的理解，建設省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學深悟透、融匯貫通，自覺與黨中央保持高度一致;二是堅持個人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局、服務大局、維護大局;三是加強對時事政治方面的學習，確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。
完成時限:立即整改，長期堅持
(一)落實全面從嚴治黨責任的力度還不夠
具體表現(xiàn)：對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，黨的建設的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩上，大方向不出錯，但對一些不良風氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評。
剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經常性地對照黨章黨規(guī)黨紀、對照先輩先烈先進典型主動找差距。
整改措施：一是進一步提高對黨建工作的認識，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀規(guī)定，真正做到為民、務實、清廉。三是面對大是大非，始終保持堅定的政治立場;面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔當;面對歪風邪氣，敢于動真碰硬。
完成時限:立即整改，長期堅持
具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關黨風廉政建設任務和責任分解下去，對于制度是否得到落實，任務是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風廉政建設的精力投入不夠。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。
剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙責”的重大政治要求和意義認識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設辦法不多。
整改措施：一是積極按時參加黨內政治生活，充分明確認識黨內政治生活重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行，嚴格執(zhí)行局黨委周學習制度。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學習，推進支部建設標準化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴格按規(guī)定向組織請示報告。
完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。
(三)“四風”問題依然存在
具體表現(xiàn)：抓工作仍習慣于開會、發(fā)文、講話，抓落實仍習慣于檢查、督查、通報，以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作，還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數量，不管執(zhí)行和效果。
剖析原因：拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風轉變不夠實、工作標準不夠嚴，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。
整改措施：進一步轉變作風，減少事務性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室，經常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實際困難。
完成時限：立即整改，長期堅持
(一)宗旨意識有所淡化
具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當中，與群眾期待還有差距?？粗亍皩ι县撠煛?，對上級安排的工作和領導交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。
剖析原因：對新形勢下的群眾工作認識就不到位，經常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些;對上負責多了些，對下負責少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。
整改措施：撲下身子，深入基層，切實從群眾切身利益出發(fā)，以強化應急管理干部隊伍建設為出發(fā)點，切實提升應急工作的服務能力和大局意識。
完成時限：長期堅持
(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足
具體表現(xiàn):一是按照機關安排按部就班下基層調研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題調查研究不夠，對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學習不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。
整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務;堅持一切為了群眾，就必須對人民負責，善于為人民服務;堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義;堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學習，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策;堅持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。
完成時限：立即整改，長期堅持
(一)思想觀念還需轉變
具體表現(xiàn)：自認為參加工作多年，有一定的工作經驗，因此對于一些日常工作習慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時俱進的思想、以一名應急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩、按部就班，工作缺少亮點特色。習慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機關和領導的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。
剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，不能與時俱進地推動工作開展。
整改措施：一是加緊轉換思想觀念。要以習總書記對新時期應急人的要求來嚴格提高自己，早日成為應急管理方面的行家里手。二是加強培訓。要以省、市各類培訓為契機，加強分管工作的培訓，切實提高政治站位、提升工作能力，順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以各類活動為抓手，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作，為全市應急工作提供堅強的干部基礎。
完成時限:立即整改，長期堅持
(二)求真務實的作風淡化
具體表現(xiàn)：對工作安排部署多，嚴格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導。抓落實上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實抓細、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，不講求時效，對工作的落實缺少進一步督促和指導，缺少總結，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責問效的具體管用招數不多，存在虎頭蛇尾的情況。
剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強，標準不高。守紀律上存有管好自己就行的心理。
整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔當的政治品格，增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調，盡心盡力把工作干好。
(三)綜合素質有待提高
具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務知識不精通，需要“現(xiàn)學現(xiàn)賣”;在為局長決策當好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領恐慌、能力不足問題。
剖析原因：一是角色還未完全轉換，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面，平時學習業(yè)務知識時“抓大放小”，不重要的業(yè)務就不去過多了解。
整改措施：一要更加嚴格對標習近平總書記“五個堅持”要求，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細致的工作態(tài)度和務實高效的工作作風，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質，補齊短板，切實提高科學發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把擔當做為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務實的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動全市應急工作再上新臺階。
整改時間：立即整改，長期堅持。
教育個人剖析檢視報告篇十二
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導、同志們:
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協(xié)調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
根據中央和省委的要求，作為一名共產黨員，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和新黨章等，認真聽取領導和同事對我個人的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導及同志們提出批評意見。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
（二）糾正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
（三）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級領導安排部署的工作雖然也能保證質量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，這次專題民主生活會要求，我積極努力接受各方的正確意見，特別是在自己存在的問題上，愿意接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項教學科研工作任務，為我校的發(fā)展多作貢獻。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人2020年落實請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、廉潔自律五個方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報，請批評指正。
一是認識不到位，報告不主動。
認為報告?zhèn)€人事項是個人的“私事”、“家事”，與公事沒有太大關系，沒有及時上報，自覺性不強；二是報告的程序不夠規(guī)范。報告的程序如何操作，以何種方式進行報告，具體需要向哪個部門報告了解不具體。三是報告程序執(zhí)行不嚴格。有的需要提交書面報告的采用口頭報告，隨意性較大，有些需要提前報告的事后補報，達不到監(jiān)督的效果；四是職責不明確，監(jiān)督不理想。對分管的縣民宗局請示報告制度還存在著管理不夠規(guī)范，職責不夠明確的問題，特別是在受理和監(jiān)督方面的職責不夠明確，群眾監(jiān)督的作用沒有得到充分發(fā)揮，未形成監(jiān)督合力。
一是在日常工作中我對業(yè)務知識關注較多，相應減少了對黨的理論的學習，造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺少使命感和危機感。
二是不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，沒看到本質。對事物的理解不深刻、不全面。三是對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
一是業(yè)務方面知識學習不夠系統(tǒng)規(guī)范，有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。
二是對分管的民族宗教方面，對業(yè)務知識和各項新文件知之不詳，沒有做到對政策法規(guī)系統(tǒng)的學習和深入的把握。三是在工作中缺乏新思維，對業(yè)務工作中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
一是理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。
平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。二是調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。三是有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前。四是工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，貫徹民主集中制有待進一步加強，處理群眾工作的方式方法還需要進一步改進。五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。
一是對貫徹落實《廉政準則》重要性和緊迫性的認識不到位，對自己的要求不夠嚴格。
二是面對工作頭緒多、任務重、要求高的現(xiàn)實壓力，內心產生了“求穩(wěn)怕變”的畏難情緒以及學習和工作“兩張皮”的現(xiàn)象，貫徹落實《廉政準則》的堅定性、自覺性、主動性受到一定影響。三是群眾觀念淡化，服務意識不強，在實際工作中缺乏貫徹群眾路線的自覺性，群眾觀念淡化。四是思想作風不扎實，理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的基本要求沒有得到有效落實。沒有把加強思想建設、黨性黨風黨紀教育和貫徹廉政準則相結合，沒有從世界觀深處解決執(zhí)政為了誰的問題。
下一步，我將以此次會議為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。
加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力和服務水平，學會管理自己，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。
按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨組提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。
堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
按照市委組織部關于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署，幾天來，我圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
自己從一名普通青年，成長為黨員干部，每一步都離不開組織的關心關懷和培養(yǎng)。我對黨始終懷有感恩之心，主動經常向黨中央和習總書記看齊，堅定政治立場，始終同黨保持一個聲音，一個步調。但認真反思對照，還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠。學習貫徹習總書記系列重要講話，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時被動應付，把學習當任務，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止，學的多悟的少，讀的多轉化少，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;有時緣木求魚，機械地學、生硬地學，生搬硬套，用理論問題指導實踐不夠。二是轉變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現(xiàn)過被動等待、消極畏難的思想障礙，有時面對一項需要決策的工作，總是一味地等環(huán)境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經驗、等機遇降臨等再有所動作，卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與，最后，等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。比如，認為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區(qū)，認為我是鄉(xiāng)長，黨風廉政建設是黨委主抓，紀委具體負責，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己，認為那些都不涉及自己。同時，對少數同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒有充分結合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。二是執(zhí)行民主程序不嚴。在平常工作中，對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。比如，在機關后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節(jié)約意識淡化。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如，在辦公用品的購置上，只要沒有就買，壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執(zhí)行有關規(guī)定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內容，存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務滿意度測評中，我鄉(xiāng)排名靠后，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領導具體安排，提出要求，“重結果、輕過程”。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動，但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹立黨建工作和經濟發(fā)展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業(yè)情況。妻子是中國銀行__支行職工，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學學生，直系親屬中無人經商辦企業(yè)。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。
(一)理想信念不堅定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉，積累了一定的工作經驗，認為一般的問題都能應對，主動學習少了，憑經驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進取的積極性有所下降?？紤]個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育，把政治學習和理想信念教育等同于務虛，作為政府主要領導，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現(xiàn)。同時隨著經濟的發(fā)展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，總認為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn)。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務的升遷，內心逐漸產生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學習的機會，對走基層，走進田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認為群眾思想覺悟低，不講道理。
(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領導干部，平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量，降低了自己的標準和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年，享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉，認為只要工作做好了，其他都無所謂，導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績，就產生驕傲自滿情緒。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴要求，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務無關的內容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀律比較松弛，思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標準不高，重視不夠，與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂，自身的言和行，示范帶動方面做的不夠好，對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認識不夠。
(二)強化宗旨意識，切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，強化組織紀律性，上班不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉變作風，踏踏實實的做好服務工作，盡量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實推進工作。一是對標先進，做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學習他們的精神，做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想，做到振奮精神，銳意進取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔工作責任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務，積極主動的協(xié)助主要領導抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展，當好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制，做到職責明確，責任到人，制度落實，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)“四無”，目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。
(四)提高自律意識，保持共產黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》，嚴格要求自己，不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻牢記自己是一個共產黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規(guī)定，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費。三是在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。謝謝!
按照民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產生了多大的社會影響。
教育個人剖析檢視報告篇十三
按照主題教育領導小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，主題教育活動開展以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn)：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
（二）對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。
2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
1.對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要；
有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠；
后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專業(yè)知識較弱，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、施工的經驗。
二、問題產生的根源
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
（一）在思想方面，理論學習不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
（三）在作風方面，淡化了服務保障意識
1.深入司屬企業(yè)和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多，幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關心得多，對市場開發(fā)、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
（四）在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
3.對xx工程、xx施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。
（五）在廉政方面，引導教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進措施
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結共事的模范；
抓好制度建設，當好頂層設計的參謀；
抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”，調動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任；
發(fā)揮“雙帶”作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質服務群眾訴求；
帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
教育個人剖析檢視報告篇十四
根據本次團隊教育整頓專題組織生活會的要求，我認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習近平法治思想，深入貫徹實習近平總書記加強政法工作、政法團隊建設的重要指示精神和訓練語精神和習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，根據黨章、黨規(guī)、黨紀和政法團隊教育整頓自我調查發(fā)現(xiàn)的問題、頑固疾病整頓的問題、講話提出的意見建議，圍繞思想、學習和工作實際進行深入對照檢查，認真分析了源病灶?，F(xiàn)在對照檢查如下，請同志們誠實批評，提出寶貴的意見。
(一)教育整頓意義重大，需要建設政法隊伍。
三是進一步健全執(zhí)法體系，有效解決體系存在的漏洞，確保構建更完善的執(zhí)法體系。
四是進一步提高司法行政素質能力，有效解決能力不足、能力恐慌、能力落后的問題，鍛造對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格的司法行政執(zhí)法鐵軍。
(二)通過這次政法團隊整頓教育，我從思想上全面升級了行動。
忠誠純潔可靠不是天生的，需要在不斷的學習中培養(yǎng)和提高。政法姓黨是政法機關永不變的根和靈魂。作為司法行政的共產黨員，培養(yǎng)忠誠、純潔、可靠的本前提是加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領和專業(yè)法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履行職務的政治責任和能力素質。司法行政工作的特殊性質，使我們在平時的工作中更證了更多的反面教師。他們被關進監(jiān)獄，痛苦后，必須承認自己過時、脫皮的原因很多，但是更深層次的原因是理想的信念有問題。我理解，永遠忠誠純潔可靠的底色，理想信念是基礎。要時刻警告自己，不要隨時放松學習改造，自覺地用黨的最新理論成果武裝頭腦。與黑暗面接觸越多，越需要提高自己的思想境界，特別要注意真正的學習、真正的理解、真正的信賴、真正的努力，提高政治判斷力、政治理解力、政治執(zhí)行力。每次集中教育整頓，圍繞需要解決的問題，進行認真的思想整理和比較檢查，參加教育，思想觸動，心靈凈化，理想信念升華。
自己經營配偶、孩子和孩子的配偶企業(yè)，權謀私利，濫用權利，容易給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公務員必須認識到權利是人民國家賦予的，我們必須保持廉潔，禁止自己、配偶、孩子和孩子的配偶經營企業(yè)。
對于六大頑疾，作為司法行政人員，必須堅決防止干預司法的三項規(guī)定，特別是違反企業(yè)和配偶、兒童及其配偶違反經營活動和違反出資，利用職權違反減刑、假釋、暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行。
(一)從事司法行政工作以來存在的問題。一是對自己的要求不高，沒有長期目標。在工作中，只要沒有錯誤的心情，就能馬虎地過去。20xx年省級接受檢查的過程中，由于沒有事先準備好，發(fā)生了事故。
(二)本次團隊教育整頓自我調查發(fā)現(xiàn)的問題。
在這次團隊教育整頓的自我調查過程中，我認真對待自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己有壞習慣，在最近的云視頻會議上接到了其他工作電話。
(1)思想學習弱化。平時積極參加黨的理論學習，加強了習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但工作任務重，事務工作多，政治理論學習不一定。
(二)紀律標準降低。在大非面前立場堅定，態(tài)度堅定，但細枝未節(jié)，紀律約束不嚴格，不完全按優(yōu)秀黨員言行標準要求自己，不完全達到高標準和嚴格要求。
(1)加強思想學習。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹所有工作，堅持閱讀原著、學習原文、理解原理原則，貫徹理論知識融入工作和生活，反省學習成果，確保學習結合、表揚。
(二)加強紀律約束。作為共產黨人，我應該把紀律意識貫徹到整個工作生活中，經常記住紀律，作為優(yōu)秀的共產黨員要求自己。
教育個人剖析檢視報告篇十五
黨史學習教育開展以來，我認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進行盤點和檢視。
與大家集體聆聽了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，圍繞學習貫徹總書記重要講話精神開展了專題研討。通過學習感覺很受教育、倍感振奮、深受鼓舞。總書記的重要講話貫通歷史、現(xiàn)實、未來，貫通偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。一是四個偉大成就，見證百年輝煌歷程。習近平總書記的重要講話用“三個深刻改變”揭示了中國共產黨誕生的偉大歷史意義。以四個“為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興”為引領，深刻闡述了一百年來，中國共產黨創(chuàng)造了新民主主義革命的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興創(chuàng)造了根本社會條件；創(chuàng)造了社會主義革命和建設的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興奠定了根本政治前提和制度基礎；創(chuàng)造了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供了充滿新的活力的體制保證和快速發(fā)展的物質條件；創(chuàng)造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。事實充分證明，只有中國共產黨才能肩負起民族復興的歷史使命，才能帶領中國人民從勝利走向勝利，實現(xiàn)民族復興的中國夢。二是偉大建黨精神，賡續(xù)紅色血脈。習近平總書記的重要講話第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內涵和時代價值?？倳浻谩皥猿终胬怼允乩硐?，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”32個字概括偉大建黨精神。一百年來，一代代中國共產黨人弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。回望百年黨史，正是因為一代代中國共產黨人用行動踐初心、以生命赴使命，我們黨才能團結帶領人民戰(zhàn)勝一個又一個風險挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一個又一個人間奇跡。三是以史為鑒開創(chuàng)未來，指引前行的方向。習近平總書記“七一”重要講話，反復強調以史為鑒、開創(chuàng)未來。用“九個必須”，指引出“開創(chuàng)未來”的方向。這“九個必須”，科學回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的領導核心、價值追求、理論指導、戰(zhàn)略支撐、外部環(huán)境、力量來源等一系列重大問題。我們一定要以史為鑒，用歷史映照現(xiàn)實、遠觀未來，從中國共產黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，從而在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)美好未來。
黨史學習教育以來，我積極參加黨支部組織的學習活動，認真完成了學習計劃，參觀了xx、xx、xx等紅色教育基地，參加了黨支部組織的學習研討，撰寫了學習筆記。通過學習，一是堅定了理想信念。通過黨史學習教育學習，對一些敏感問題和不當言論有了更加清醒的認識，深刻地感受到作為一名黨員領導干部應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和實踐者，帶頭落實好市委的各項決策部署。二是強化了擔當意識。堅持以黨史學習教育為契機，瞄準一流工作要求，把工作想在前、做到位，做精做細縣委各項工作。在調研工作中，以甘當學生的虛心態(tài)度深入基層中去，傾聽干部群眾對縣委工作的意見，并形成了調研。
報告。
為推動縣委工作提供了重要參考。三是筑牢了廉政思想。通過對黨史特別是黨史先進人物我深刻認識到作為一名共產黨員要把權力看成是責任、壓力和擔當不讓別人做的自己堅決不做不越紅線、不觸底線。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白切實管好自己的家人和身邊工作人員力求做到防微杜漸經得起考驗。
在堅定理想信念方面，我是農村長大的，小時放過牛，鏟過地，農活也干了不少，雖然受了一些苦，但我一直以來都是比較幸運和幸福的，上班之后，組織上對我一直很看重，不斷地培養(yǎng)我，當年寫第一份入黨申請書時，我是熱情澎湃的，是一心想著如何為黨更好地工作，為人民服務的，但后來，隨著年齡和工作時間的增長，我變得浮躁了，急于求成了，囿于名利，想讓別人看到自己的成績，看到自己的能力，認可自己，看重自己。但這與我當初入黨時的理想信念就相去甚遠了，舍本逐末了，是理想信念的缺失，是理論學習不深所造成的。
教育個人剖析檢視報告篇十六
按照黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，本人貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，在深入學習的基礎上，認真開展談心談話，廣泛征求各方面意見建議，并結合本職工作，進行對照檢查，全面梳理學習體會，查找梳理自身存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的主要原因，明確了努力方向，制定了整改措施?，F(xiàn)匯報如下：
一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況
在集中收聽收看、專題研討習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話的基礎上，會前我有進行了認真研讀，與分管干部一同進行了學習交流，通過學習，進一步豐富了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，進一步深化了對黨的初心和使命的理解，進一步堅定了理想信念，深刻理解在新時代聽黨話、跟黨走的必要性，特別是深刻理解懲腐肅貪對鞏固黨的執(zhí)政地位，確保國家長治久安的重要性，與黨同心的情感更加深厚，聽黨指揮的行動更加有力。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況
黨史學習教育開展以來，我積極參加局里組織的各種學習活動，認真帶領分管干部跟進學習習近平總數最新講話精神，目前已按計劃完成了對《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》三本中央制定學習材料，《中國共產黨xx歷史》預計9月份學完。通過學習讓我撣去了思想上的灰塵，淬煉了政治上的堅定，找到了自身的差距和不足，更找到解決問題，推動工作的方法和路徑，為進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”打下了堅實的思想基礎。必須把敢于亮劍、堅持正義作為必修黨課和堅持原則，在知行合一上見行動、見效果。
一是對增強“四個意識”、堅定“四個自信”方面掌握和理解的不夠透徹，做得還不完全到位，比如，在“十四五”時期重點推進的xx申創(chuàng)方面，認為此項工作由xx牽頭，自己只是配合工作，積極參與研究和謀劃的主觀能動性不強。二是在日常工作中，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，在意識形態(tài)方面的工作投入較少。三是發(fā)揮黨組織政治功能不夠到位。如，對黨建聯(lián)系點xx黨建指導工作不夠深入，基本上局限于對黨的新的方針、政策，和理論知識學習和傳達，沒能深入剖析和挖掘。四是對黨務理論體系學習方面不夠深刻，認為自己不分管黨務，把自身管理的業(yè)務抓好即可，沒能拿出足夠的精力研究黨務理論體系，更好的將黨務理論指導實際工作。
一是工作方式方法沒能很好的做到與時俱進，沒能積極迎合新時代、新形勢的發(fā)展需要。對待分管的xx工作創(chuàng)新發(fā)展的辦法不多，對xx今后發(fā)展方向缺少建設性的方案和規(guī)劃。二是在對同事提意見時，存在蜻蜓點水情況，認為同事自己能夠知道并改正有關欠缺即可，沒有發(fā)揮好民主集中制的效果。三是勇于創(chuàng)新，敢于爭先的意識有所弱化。對xx領域的新知識、新動態(tài)，以及xx方面的先進科技領域，主動學習、主動研究、并將其運用到實際工作上的主管能動意識不強，片面的等待有關政策文件下發(fā)后，才研究實施。四是抓工作有重有輕，存在一定的形式主義。只重視領導關心的工作，對重點工作下的功夫多，對其它工作關心不夠，做得少。如xx工作是xx重點推進工作，領導非常重視，而對分管的其它工作想的少、做得少，沒有盡到責任。
五、產生問題的原因分析
1、黨的政治建設方面。隨著年齡的增長，對政治理論學習逐漸產生了惰性，有輕視學習的思想。對待思想觀念等意識形態(tài)方面的學習和努力方面有所欠缺，認為其不能直接對工作業(yè)務有所幫助。
2、黨的思想建設方面。存在惰性思想，認為自己沒有必要向以前那樣去努力奮斗了，缺乏敢闖敢干、改革創(chuàng)新的精神。對于上級的新精神和基層的新情況學習和了解的不夠，也沒有進行深入的研究和探索，對待工作缺少創(chuàng)新理念、謀劃工作缺少創(chuàng)新思維、推動工作缺少創(chuàng)新舉措，在一定程度上影響了事業(yè)發(fā)展。
3、黨的作風建設方面。事業(yè)心弱化，進取精神不強。隨著本人年齡的逐漸增長，存在求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，在實際工作中存在工作精氣神不足，遇到困難不積極解決、效率不高。
4、工作能力方面。對待工作存在被動心態(tài)，工作狀態(tài)、工作干勁都有所松懈，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，導致工作效率不高。
5、廉政自律方面。作風建設永遠在路上。隨著年齡的增長，認為自己在仕途上、經濟上基本定型了，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時產生紀律松懈、觀念淡化的情況。
六、整改措施和努力方向
嚴格對照民主生活會要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因的分析，結合實際，認真抓好改進落實，下面先重點在以下5個方面加以改進提高。
1、強化學習提高，加強主觀能動性。按照學習教育常態(tài)化和制度化的要求，合理安排學習時間和內容，嚴格執(zhí)行各項學習制度，堅決避免流于形式。要樂于學習、勤于學習、善于學習，不但要向書本學，還要向實踐學、向群眾學、向外地學、向同志學。結合本職工作，多學習xx外經貿方面的知識和理論，重點學習國家關于xx經貿方面的文件精神，學習先進xx的好做法和好經驗，從而有的放矢的開展工作。要加強意識形態(tài)方面的建設，對自身的思想意識和思想動態(tài)要更上一個臺階，從而更好的開展工作。
2、強化黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行上級決策。加強理論修養(yǎng)，堅定為人民服務的宗旨，不斷提高黨性自覺和行動自覺，將思想作風、工作作風、生活作風有機結合起來。在思想和工作上與黨中央保持高度一致，嚴格貫徹落實上級部門關于xx的各項改革舉措、有關工作部署、相關決策決議等，扎實推進各項工作。
3、勇于擔當有為，務實履職盡責。要有一股干勁、真干事，實打實干出一番成績來。要有一股拼勁、敢干事，面對xx難題敢于碰硬，經常深入xx一線和基層調研，及時解決xx發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，將問題解決在萌芽之中，對xx重點工作、重點項目，下大力氣加以推進。
4、牢固樹立群眾觀念，以釘釘子精神抓落實。心里永遠裝著群眾，堅持深入基層調查研究，真正將工作重心下移，為基層和群眾解決實際困難，做好扶貧工作，幫助貧困戶解決實際困難，真抓實干，真正做到真脫貧脫真貧。對工作堅持高標準、嚴要求，一絲不茍，精益求精，錘煉一種嚴謹細致的作風。
5、加強作風建設，嚴格廉潔自律。要強化自我約束，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，切實筑牢拒腐防變的堤壩。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律，慎初慎獨慎微，從小處著眼，管住自己的嘴、管住自己的手，始終保持清廉本色。做好民主集中制方面的工作，用好民主集中的有力武器，武裝自身建設，確保工作質量和廉潔自律。
教育個人剖析檢視報告篇十七
緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結合當前開展的“
不忘初心
、牢記使命”主題教育，查找糾正“四風”突出問題，形式主義、官僚主義”這一主題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想：“
不忘初心
牢記使命”主題教育及《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》。
2021年來，本人按照支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學習和黨小組學習，圍繞會議主題，結合工作實際，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一是理論學習不積極、不主動。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動，有完成任務的心理，輕視理論武裝，學習態(tài)度不夠端正，理論修養(yǎng)需要加強；二是在“兩個維護”方面表現(xiàn)不堅定，比如，對于習近平總書記的重要指示、批示等認為是頂層設計、上層建筑，自己作為一名汽機工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動學習、主動宣傳、主動貫徹方面缺乏積極性；三是履行職責不到位，比如，在引導群眾理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關意識形態(tài)的政治高度去認識，不積極不主動、辦法不多、怕出問題，本質上是“四個意識”樹得不夠牢；四是在反對分裂這個重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態(tài)度堅決。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔當負責、勇于直面困難等精神方面
一是對新發(fā)展理念的思想認識不到位，比如，認為新發(fā)展理念是大的指導思想，與自己所做的本職工作關系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動。二是工作作風不實，比如，有時接到領導交辦的工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的思想。三是工作責任心不強，自認為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時那么積極主動，放松了自我要求，有時存在出工不出力、“混日子”現(xiàn)象；四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習慣于固有的經驗和辦法解決問題，有時即便有新的想法也只是停留于心而無行動的狀態(tài)，歸根結底就是怕出問題，不敢擔當。
一是本人雖然能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守各項規(guī)章制度，但是隨著工作時間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風的勇氣不夠足；二是工作上重形式、輕實效。面對上級精神和部署及領導交辦的事項有照搬照套現(xiàn)象，結合實際不夠，具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節(jié)關注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學習，撰寫材料時不考慮工作實際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
（一）政治修養(yǎng)不過硬。抓理論學習浮于表面，缺乏系統(tǒng)性，深入性。學習方法簡單，沒有充分運用研討式、交流式等靈活多樣、扎實有效的方法，滿足于記住幾個關鍵詞，掌握只言片語，特別是對習近平總書記關于政治建設的重要論述學習不全面，不系統(tǒng)，不深刻，導致了政治理論水平不高，政治鑒別力和敏銳性不高。
（二）黨性原則不徹底。對標不足，沒有時時事事以合格黨員“四講四有”、新時期好干部“二十字”標準要求自己，認為只要不犯原則性錯誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認識到“嘴上不說心里說”也是政治不過硬的問題，在“內化于心”上還有差距，沒有認清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉變過來。
（三）擔當負責精神不徹底。有對肩負的責任的認識還不深刻，缺乏落實的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進的勇氣，領導布置的重點工作用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力較少。
（四）道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己。
教育個人剖析檢視報告篇一
按照中央和省委、市委關于開好專題民主生活會的部署，我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，認真檢視問題，深刻剖析原因，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）理論學習方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)。習慣于通過理論學習中心組、支部主題黨日等方式開展理論學習，或者通過手機、網絡等方式進行零散地學習，在全面、系統(tǒng)、深入學習上做得不夠。比如，平時對習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述學習研究多一些，但對高質量發(fā)展、供給側結構性改革等重要論述的學習還不夠。二是學以致用還有差距。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內涵豐富，平時對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導實踐、推動工作，如何將新思想轉化為高質量發(fā)展的生動實踐，思考得不深，研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基層治理格局方面，我們雖然做了一些工作，但對標治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，工作成效上仍有差距。
（二）思想政治方面。一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有所下降。在擔任組織部長以來，雖然較好地完成了本職工作和組織交辦的各項任務，但在工作任務繁重的情況下，有時為了按期完成工作任務，在質量和標準上有所降低要求。二是在貫徹落實創(chuàng)新理論上落細落小不夠。習近平總書記提出要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進新時代黨的建設偉大工程。但是我們在貫徹落實過程中還存在欠缺。比如，在我們的干部工作中，突出政治標準選人用人還沒有形成完整體系，加強干部政治素質考察的辦法不多、措施不新、成效不顯。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是工作精力擺布不夠均衡。比如，在抓基層黨建工作中，對黨建示范點投入的精力較多，對軟弱渙散基層黨組織整頓雖然進行了安排部署，但在精力上不夠集中。原來計劃集中時間把x個軟弱渙散村都走訪摸排一遍，但是由于各項工作任務較多，只好利用一些零散的時間去，目前還有少數軟弱渙散村沒有走到。二是創(chuàng)造性開展工作還有欠缺。比如，在村級集體經濟發(fā)展方面，我們依法依規(guī)開展農村集體“三資”清理，整合資金扶持部分村發(fā)展產業(yè)，取得了一定的成效。但大多數村集體經濟收入是通過入股分紅、資源發(fā)包等方式獲得，村級自身“造血”功能不強，可持續(xù)發(fā)展的動力不足。三是一抓到底的韌勁還要加強。有時對于某些具體工作，我在認真研究制定了相關措施后，就交給分管同志和相關股室去落實，自己在跟蹤問效上做得不夠。比如，為了深入了解全縣領導班子和干部隊伍建設情況，我認真研究制定了工作方案，組織專班對全縣x個鄉(xiāng)科級領導班子開展調研，掌握了很多詳實有效的情況。后期工作交給了組織部的分管同志，自己就對這項工作就沒有像前期抓得那么緊，雖然這項工作取得了一定的成效，但比我的預計目標還有些差距。
（四）為民服務方面。一是直接聯(lián)系群眾不夠緊密。有時去鎮(zhèn)村調研，習慣于開個會議、聽個匯報，直接深入群眾中，面對面和群眾溝通交流、聽取意見比較少。比如，這次實踐活動中為民服務解難題事項，也是從各方面收集的，自己主動深入群眾中聽意見不夠。二是服務人才的意識還需加強。比較注重人才的引進，但后續(xù)跟蹤服務做得不夠。比如，對近兩年引進的到村任職大學生，開展理論知識和農村實用技能培訓不夠；對引進的高層次人才，到崗后生活是否習慣、工作是否順利、思想是否有波動等情況，沒有第一時間掌握。三是關心關愛基層干部還有差距。凡是干部要求向我匯報思想，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。但平時比較注重向干部交任務、壓擔子，主動與干部談心談話較少，關心關愛基層干部還需加強。比如，對落實干部年休假制度的問題，積極協(xié)調整改落實，但是還解決得不夠徹底，與干部的期盼還有差距。
（五）清正廉潔方面。在工作生活中，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市縣委關于黨風廉政建設的要求，但在一些細節(jié)上還做得還不夠。一是吃苦精神和節(jié)儉意識較之前有所下降。到基層調研，覺得按照政策可以使用公務用車，所以基本都是坐公車，很少乘坐公共交通工具。二是黨風廉政建設“一崗雙責”落實不夠。對分管領域的黨員干部監(jiān)督力度不夠，抓業(yè)務工作相對較多，抓黨風廉政建設相對較少。
（二）政治意識有所減弱。在市委機關工作時，能夠經?？嚲o政治這根弦。但到縣里工作后，深感基層工作千頭萬緒，各項工作時間緊、任務重、非常具體，集中精力在立足崗位把工作任務完成好，在工作中沒有把政治與業(yè)務很好地融合起來。
（三）實干作風有所虛化。與人民群眾談心交流相對少了，直接聽取群眾意見不及時不全面，為民服務的意識有所淡化。另外，面對日益繁重的工作任務和壓力，親力親為、敢拼敢闖的激情有所下降。在工作中，講原則、提要求、布置任務多，深入實際跟蹤督辦問效還不夠。
（一）強化政治素質，做到“兩個維護”。始終將政治建設擺在首位，全面提升自己的政治素質。一是把準政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場。堅持從政治上觀察和處理問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定，堅決抵制和糾正一切錯誤言行，將意識形態(tài)領域的斗爭進行到底。三是對黨絕對忠誠。自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，執(zhí)行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，推動黨中央各項決策部署落地落實。
（二）強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學真信真用。一是做到真學促深化。堅持讀原著學原文悟原理，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的理論意義、精神實質和豐富內涵，深刻把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略。二是做到真信促消化。堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績。三是做到真用促轉化。大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，自覺用創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，努力把學習成效轉化為工作成效。
（三）強化履職能力，主動擔當作為。堅持把錘煉過硬本領作為履職基礎，不斷推動工作提質增效。一是帶頭鉆研業(yè)務。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、以用促學，在解決一個一個難題中創(chuàng)新工作方式方法，提高分析問題、解決問題的能力。二是帶頭開展調研。大興調查研究之風，建立先調研后決策的調研論證制度，在出臺重大文件、召開重要會議和推進重點工作前，事先進行深入調查研究，每年到基層調研不少于x天，撰寫x篇高質量的調研報告。三是帶頭擔當作為。面對問題敢于負責、敢于擔當，解決問題雷厲風行、落地見效，推進工作實打實、硬碰硬。比如在干部工作中，要堅持公道正派，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，帶頭執(zhí)行干部人事紀律，敢于堅持原則，用好容錯糾錯和受處分干部后續(xù)教育管理使用等制度規(guī)定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。
（四）強化工作作風，保持清正廉潔。始終把改進工作作風擺在突出位置，營造風清氣正的政治生態(tài)。一是堅持求真務實。大力發(fā)揚“智圓行簡、實心實政”的工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，實字當頭、務實重行。樹立正確的政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。二是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴守政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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教育個人剖析檢視報告篇二
開展政法團隊教育整頓是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策配置，是立足新時代新要求加強政法團隊建設的動員令，是黨心所指、警心所指、民心所向。要堅決貫徹落實習近平重要指示精神和黨在新時代建設警察方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，進一步提高自己的政治水平，進一步改善紀律作風，進一步提高素質能力。
(1)分析自己存在的問題。
一是思想政治方面，理論學習表面化，深入學習、持續(xù)學習不足，存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然可以按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單地追逐，一目了然，粗略地看，真的不入心，理論中包含的深刻內盤不能理解。對于xx新時代的中國特色社會主義思想，缺乏全面的學習、系統(tǒng)的學習，無法深入學習、心靈學習、實際學習。
二是在精神狀態(tài)方面。工作中很細心，但沖動和負責人不足，在應對難題和復活的情況下，處理不果斷，有不求成功，但練習過的想法，缺乏勇氣，擔任精神不足。雖然可以按部就班地完成正常工作，但在工作中思想放松，開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和熱情稍微不足。有時候心理會變得滿意，實際突破和創(chuàng)新少，沒有持續(xù)高的工作熱情和進取精神。
第三，就工作風格而言。工作方法有點簡單，工作不細致。平時一心一意地工作，與同事和有關部門的交流不足，遇到問題不能集體合作，影響工作的協(xié)調和執(zhí)行。工作中有時要根據經驗工作，合理考慮和整體把握一些問題。財務管理工作過于重視工作內容的配置，但具體實施不總是有力的，工作不細分和多樣性，工作實施過程中發(fā)生的問題不足。
(2)找出團隊存在的問題。
個別民警的業(yè)務能力、服務意識、敬業(yè)精神需要提高。有些人害怕承擔錯誤，承擔責任，不想做更多的工作，有些人錯誤，多犯錯誤的壞傾向。
(三)落實三條規(guī)定存在的問題。
(四)是否有規(guī)定經營企業(yè)，是否有違反出資的問題。
(5)本位政治生態(tài)存在的問題和不足。
一是黨建責任的執(zhí)行需要繼續(xù)加強，制度需要進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不足，特色不鮮明。三是政治教育效果不足，方法形式不足，學用結合不牢固。
經過認真對照檢測和深度反思分析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面。
(一)理論或不足。中國特色會主義思想深刻不足，特別是黨創(chuàng)新理論學習不足，理解不深，往往淺嘗，與實際工作二層皮，學用脫節(jié)，結合不牢固的問題尤為突出。觀察問題、分析問題、解決問題有一定的片面性、狹窄性，四種意識的四種自信需要進一步加強。(二)黨性修養(yǎng)不牢固。我認為我有豐富的工作經驗心理充實，缺乏追求渴望和與時俱進的動力。有時會呼吸放松，工作多，任務重時會產生應對心情。在實際工作中處理問題時，滿足于面無問題，缺乏積極性、積極性和創(chuàng)造性。
(3)擔當精神不足。工作上按部就班，按照舊的要求穩(wěn)定，練習用舊的想法、舊的方法、舊的方法解決問題和推進工作。隨著工作的頭緒越來越多，自我壓一定的力量減少，缺乏釘子的精神和滴水穿石頭的力量。有時候對于一些工作也會有所思考，但是在思想上總會有這樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有足夠的實踐。
(1)加強黨性修養(yǎng)。對習近平新時代的國家特色社會主義思想，要在理解方面下功夫，切實深入要進一步加強自律自省意識，聽取各種意見，改變，不勉強。
(3)改善工作風格。工作中涉及到各種各樣難題和難題，許多難題的解決并不是一蹴而就的，我們必須毫不費力地踏下心來解決，以后在實際工作中要耐心細致地工作中，堅持不懈地解決難題。要發(fā)揚扎實細致的工作風格，拿出竿子插到最后的力量，拋棄急功近利的想法和做法，不過場，不工作，高效高質量地完成自己的工作。
教育個人剖析檢視報告篇三
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我按照街工委的要求和部署，認真學習了《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)內容，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等多方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員干部要求的差距?，F(xiàn)將自身剖析情況匯報如下：
一、存在的突出問題
一是學風不濃，主動學習意識不強。主要表現(xiàn)在：我并沒有在黨的理論學習投放太多的精力，對理論學習重視不夠，態(tài)度上也不積極，不按時聽課、寫心得的現(xiàn)象常有發(fā)生。對于日常學習，由于重視不夠，碰到自己感興趣的內容，就去聽，碰到不感興趣的或有時忙于其他事務工作，就急于應付，學習的自覺性和主動性需要進一步加強。
二是工作落實不細，主要表現(xiàn)在：貫徹落實領導要求時，工作方法依然比較格式化，對跟蹤檢查、落實情況重視不夠，對于工作結果，很大程度上過于依賴分管領導進行檢查糾錯，工作落實不細。
三是工作計劃性、前瞻性不足，信訪工作是我所負責的多項工作中較為繁重的一項，但是我對于此項工作開展中缺乏前瞻性、計劃性，沒有主動向分管領導提出化解方案，與信訪人溝通過程中還存在簡單粗暴的問題，對于信訪人動態(tài)把握也不是很精確，有時會出現(xiàn)穩(wěn)控不利的情況，工作缺乏前瞻性、計劃性。
四是工作缺乏創(chuàng)新性，在處理信訪問題過程中，依然遵循“答卷”式的案件辦理，沒有充分發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)新意識，工作中難以走出“條條框框”，工作激情有所淡化，缺乏主動創(chuàng)新迎難而上的工作作風。
二、存在問題的原因
通過參加主題教育，我在思想認識上受到教育，針對上述突出問題，我進行了認真的反思和自我剖析，我覺得存在問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）理想信念有所淡化。我受黨培養(yǎng)教育多年，對黨充滿熱愛和真情，具有在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟，但是對照一名黨員領導干部的高標準嚴要求，我深深的認識到自己在堅定理想信念方面還存在著很大的差距。主要是在一定程度上放松了對政治理論的學習，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，放松了對理想信念的堅守。工作中自己雖然也堅持理論學習，但存在入眼不入腦的現(xiàn)象，對所學理論理解不深不透，停滯于表面的一知半解。對于一些當下主流理論政策把握不全、思考不深、理解認識上沒有真正觸及思想靈魂。
(二)放松了黨性修養(yǎng)的提升。作為一名黨員，特別是一名基層干部，雖經黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦愈來愈松。如政治理論學習方面，由于經驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
（三）服務意識、主人翁意識有所減弱。在工作中只忙于應付領導交辦的任務，并沒能真正的發(fā)揚主人翁意識，真正站在群眾的角度思考問題、處理問題，服務意識明顯減弱。工作中缺乏創(chuàng)新意識與主觀能動性，工作積極性不足。
三、
努力方向和整改措施
針對上述存在的問題及根源，我將始終堅持“不忘初心、牢記使命”，帶頭立說立行、立行立改，切實把主題教育的成果轉化為加強黨性修養(yǎng)、服務群眾、推動發(fā)展的動力。
一要進一步加強理論學習，堅定理想信念。要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。利用閑暇時間，繼續(xù)以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)著重深入學習習近平總書記的系列重要講話以及中央和省市區(qū)委的有關會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產黨員的先進性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實際，以理論指導自己的工作實踐，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為，牢固樹立“以人為本、人民至上”的價值觀，解決好“為了誰”的問題；認真踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方法論，解決好“依靠誰”的問題；不斷強化公仆意識，解決好“我是誰”的問題。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，增強宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實到各項工作之中。一要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，撲下身子、進村入社，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。
三要進一步培養(yǎng)自覺意識，加強黨性修養(yǎng)。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領導干部的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發(fā)展觀來武裝頭腦，用唯物辯證法來認識、分析社會和政治生活中出現(xiàn)的各種錯綜復雜的問題和現(xiàn)象；自覺加強和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；自覺加強世界觀的改造，在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)；自覺參加黨內組織生活，主動接受黨內監(jiān)督，積極開展批評與自我批評；自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產黨員標準嚴格要求自己，敢于同各種不良言行亮劍，永葆黨的純潔性和先進性；自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，提高抵抗各種錯誤思潮、錯誤言行的能力，始終保持堅定正確的政治立揚。
四要進一步保持清正廉潔，增強自律意識。在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
五要進一步堅持務實創(chuàng)新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作；樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷
總結
和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
在今后的工作中，我將清除自己查擺剖析出的問題，開拓進取，勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在新區(qū)發(fā)展和船口街道的各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，為船口街道的大發(fā)展、大建設貢獻自己的力量。
以上，是我本人通過主題教育學習后的個人檢視剖析，有不當之處，請各位領導、同志們批評指正。
主題教育個人檢視剖析材料
政績觀專題教育個人檢視剖析材料
主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
2021年班子主題教育對照檢視剖析材料
黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
教育個人剖析檢視報告篇四
能夠做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，但在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
一
當前隱藏內容免費查看是在學懂上做得還不夠，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從認識論和方法論的角度上，對******新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識還不夠深。
二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，不能完全做到融會貫通、舉一反三。三是在做實上做得還不夠，對如何結合工作實際，以******新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。
看到了，指出了，但公開批評和從嚴追責問責還不夠。實事求是地說，這幾年，對“老爺思想衙門風、小人思想嫉妒風、庸人思想懶惰風、糊涂思想跟瘋風”感同身受、極度厭惡，大會小會上點名道姓地批評了一些人，私下里也和有些人進行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結合黨內學習教育，剎住我們身邊的不正之風，讓大家不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。
能夠履職盡責，以釘釘子精神抓落實，但用“三嚴三實”的尺子來度量，還存在著一些不足。
一是擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔當意識、責任意識有待加強;。
三是履行全面從嚴治黨的責任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠。
能夠充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉變作風上還存在著一些不足。
一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對下屬批評多、鼓勵少，要求多、幫帶少。
二是存在忙于事務性工作多、靜下心來思考少，對業(yè)務工作用心多、對其他工作關注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。
三是在業(yè)務接待和對外往來時，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但有時考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標準把關不嚴，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進行了整改，但需永遠牢記。對照《*********辦公廳關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》要求，自己能夠經常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場，但還存在一些不足。
教育個人剖析檢視報告篇五
黨史學習教育開展以來，我認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，七一以來重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，對照上級指示精神，我做出了嚴格嚴肅的自我剖析，結合工作實際，現(xiàn)將各方面的情況向領導和同志們作一個匯報：
一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。今年是中國共產黨成立100周年，7月1日，習近平總書記在天安門廣場發(fā)表了重要講話，在觀看過程中，我心潮澎湃、熱淚盈眶。近幾天我又反復研讀了總書記講話文稿，深刻領會講話精神。我深刻認識到，偉大建黨精神是我們黨的精神之源，孕育了中國共產黨人一脈相承、與時俱進的精神譜系，蘊含著強大的政治力量、真理力量、實踐力量、人格力量，必須永遠繼承下去、發(fā)揚光大。我們要努力在堅持真理、堅守理想上當好表率，終身不停學真理、悟真理，腳踏實地去奮斗、去努力，把理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解、對歷史規(guī)律的深刻把握之上，落實到做好本職工作、完成好黨和人民交付的任務上。要從自身的思想和工作實際出發(fā)，把為什么和怎么樣踐行初心、擔當使命這個終生課題想透徹、解答好，矢志不渝為實現(xiàn)人民對美好生活的向往、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標而奮斗。要把對黨、對國家、對人民的責任永遠挺在前面，把隨時準備為黨和人民犧牲一切的誓言永遠記在心里，困難面前頂得上去，關鍵時刻沖得上去，危急關頭豁得出去，解決好發(fā)展中的突出矛盾和問題，應對好前進道路上的風險挑戰(zhàn)，體現(xiàn)出共產黨人應有的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄。
二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。通過閱讀習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，我深刻認識到實現(xiàn)中華民族偉大復興是貫穿百年黨史的鮮明主題，一百年前我們黨因應這一歷史使命而生而立，一百年來我們黨肩負著這一歷史使命不屈不撓、堅毅前行，歷史在人民探索和奮斗中選擇造就了中國共產黨，中國共產黨團結帶領人民造就了中華民族偉大復興的百年歷史輝煌。學史明理、學史增信，很重要的一個方面就是要深明中國共產黨和中華民族偉大復興緊密相連、不可分割這個道理，就是要堅定對黨的領導的自信、增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。我們要把這個理、這個信融入到思想、靈魂和血脈深處，不斷錘煉歷史定力、歷史自覺、歷史主動，雷霆起于側而不驚，重壓及于身而不避，艱險橫于前而不退，永遠都不能喪失黨的初心使命這個原動力。
三是對照黨史學習教育目標要求，我能夠堅定理想信念，以實際行動讓黨員和身邊群眾感受到理想信念的強大力量。能夠增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉。能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。能夠堅持民主集中制原則，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
但是作為一名老黨員，我對自身學習抓的還是不夠緊，理論基礎不夠扎實，學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒，降低了對自己的要求和標準。
四是注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，能夠立足崗位、履職盡責。在工作中，尤其是在急難險重問題面前勇于擔當、沖在一線，不怕吃苦、不怕疲勞，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，舍小家、為大家，為人民群眾的生命財產安全犧牲個人利益，時刻牢記共產黨員全心全意為人民服務的根本宗旨。
但有時在實際工作中碰到新情況、新問題時，在努力學習新業(yè)務知識，拓展知識面方面，有些滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
綜合以上情況，我還有很多問題和不足之處急需改進。今后要做到：1.加強學習提高素質，勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.對工作求真務實，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。
3.把全心全意為人民服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業(yè)務上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓同事、領導、人民群眾滿意的共產黨員。
黨史學習教育專題民主生活會領導干部個人檢視剖析材料
黨史學習教育組織生活會個人檢視剖析材料
黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
教育個人剖析檢視報告篇六
在此次組織會開展前，本人通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于新冠疫情防控及復工復產等近期重要講話和重要指示批示精神、第七巡視組向七冶黨委的反饋意見及集團內部黨建專項檢查問題反饋等文件，結合個人工作實際，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并制定可行的整改措施，確保達到此次學習和整改的效果。
一、存在的主要問題
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面：
對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫，雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺。
（二）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距，鍵點的理解還只停留于字面。
（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：
平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地聯(lián)系同事，為同事解決實際問題。
（四）履行黨員義務是否到位
對不符合黨性和不利于群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。
二、問題產生的原因
（一）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
（二）工作作風不扎實。作為一名黨員，在執(zhí)行各項規(guī)章制度上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，有的地方依然存在問題隱患。
三、下一步整改措施
（一）針對深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面問題：
（二）對在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面問題：
（三）針對發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面問題：
整改措施：發(fā)揮好自己的先鋒模范作用，主動關心聯(lián)系周圍同事，解決生活中實際問題，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進性，走在時代的前列，體現(xiàn)一個共產黨員應有的風范。（完成時限：立即整改，長期執(zhí)行）
（四）針對履行黨員義務是否到位方面
在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象勇敢地與其展開辯論和斗爭。（完成時限：立即整改，長期執(zhí)行）
以上為本人的剖析發(fā)言，請各位領導同志批評指正！
教育個人剖析檢視報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次組織生活會是我到單位工作后的第一次，對個人來說必將是一次難忘深刻的思想洗禮。黨史學習教育活動開展以來，我堅持讀原著、學原文、悟原理，通過集中導學、個人自學、參觀見學、實踐促學等形式，深感“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”是一個政治課題，彰顯的是把對黨忠誠入腦入心的政治品質，是把向黨看齊落地落實的政治素養(yǎng)，必須思想堅定、態(tài)度鮮明、行動自覺。特別是聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，想不受教育都不行，想不受觸動都不能。
我2005年地方高考考入xx，2009年3月入黨，去年xx到xx工作的。從內心來講，自己能夠從一個農村娃成長為一名xx，如果沒有組織的培養(yǎng)幫帶，沒有同事的關懷幫扶，沒有群眾的支持幫助，是不可能走到現(xiàn)在的。為此，我常告誡自己要知本末、守本份、長本事?；厥壮砷L經歷，應該說心中信仰這條紅線一直都是清晰堅定的，腳下德行這條底線一直都是牢固堅實的。對照黨史學習教育的目標要求，聯(lián)系自身多年來的思想作風和工作實際，針對問題積弊進行了一次認真排查、檢修和掃除，力求斬草除根、殺菌健體。下面，我重點從理想信念、黨性錘煉、工作作風、生活操守等方面進行查擺剖析。
一、在堅定理想信念方面。盡管自己在聽黨指揮、看齊追隨上思想是堅定的，態(tài)度是鮮明的，行動是自覺的，但以“xx”要求為鏡審視自身，還存在“三個不足”：一是“學思用”有不足。離“把學習作為一項政治責任、一種精神追求”的常態(tài)要求，還有不小差距。在學上，滿足于按計劃跟學導學，個人研學深學不系統(tǒng)；
在思上，緊貼單位整體建設去謀劃、緊扣現(xiàn)實問題去破解不全面；
在用上，將蘊含其中的辯證法用于改進指導、蘊含其中的方法論用于推進工作還不到位。二是“知信行”有不足。還有偏離中心、不接地氣的傾向。在知上，沒有很好地做到體系把握、系統(tǒng)理解、融會貫通，有知之不深、知之不全的問題；
在信上，對如何將信服固化為信念、將真信見諸于真用，還須下大功夫；
在行上，持之以恒用創(chuàng)新理論校對行為、改進行為，還有較大提升空間。三是“轉化做”有不足。聚焦xx、堅守本真初心上有短板。在轉上，實踐導向、問題導向樹得不牢；
在化上，把創(chuàng)新理論實化細化為宏觀指導、規(guī)劃計劃還有弱項；
在做上，還缺少不怕困難、迎難而上、百折不撓的勇氣和擔當。
二、在加強黨性錘煉方面。多年來，能夠始終把黨性原則作為立身做人、為官做事的行為準則，任何時候都不逾底線、不踩紅線。也能夠堅決相信組織、依靠組織、服從組織。但從自身實際看，一是強化政治敏銳有差距。捫心自問，對xx重大決策部署都能夠堅決徹底執(zhí)行，從沒有亂評亂議、口無遮攔的時候。但對于網上熱議的政治事件、社會上的熱點新聞，經常是拿捏不準抱著猶疑觀望的態(tài)度，雖然并沒有信謠傳謠，但閑暇時也都留意過。上述問題雖然只是一些表象，但反映出自身還存在政治上的“麻痹癥”和“幼稚病”。二是貫徹民主集中有差距。主要是自己對全局性工作往往少參與，對不分管的事項甚至不參與，還存在怕影響團結搞一團和氣的現(xiàn)象，總講多了容易招人煩。三是落實組織生活有差距。雖然在主觀上能夠強化過好組織生活的責任感和嚴肅性，但工作繁重、精力分散時，總是存在參加黨支部生活不經常，向黨組織匯報思想不主動等問題，特別是在批評和自我批評上，存在點到為止的“老好人”思想，講問題掖著藏著，講真話吞吞吐吐，少了“紅臉出汗”的緊張嚴肅，多了“你好我好”的寬松和諧。
三、在轉改工作作風方面。隨著個人年齡的增長、任職時間的拉長、工作崗位的變換，思想上或多或少地出現(xiàn)了懈怠，多了暮氣少了朝氣，習慣于四平八穩(wěn)地吃著老底子、保持老樣子、舒服過日子。一是主動加壓的干勁減了。去年，xx后，手機突然不再24小時響個不停，覺得自己肩膀上的擔子一下子輕了，腦袋不用每天再為籌劃設計工作高速旋轉，晚上睡覺的時間早了，下班陪家人的時候多了，不再像以前那樣主動給自己加碼施壓，總覺得把手頭分管的工作干好就行了。二是分擔責任的意識弱了。作為部屬，本來就有為領導分憂的責任和義務，但自己在這方面做的還很不夠。關鍵還是責任心有所減退，總覺得抓不出什么特點，爭不到什么彩頭，存在抓而無用、勞而無功的功利思想。三是落實工作的標準降了?？傆X得自己分管的工作任務比較單、分量比較輕，有意無意地放松了要求，降低了標準。工作中，上級看得到、見效快、容易出成績的愿意多干，而一遇到那些有利長久但矛盾突出的工作就繞著走，心里想著自己不出毛病就行，那些觸及面廣，一時難以解決的問題盡量避開，以免干不出成績。
四、在堅強生活操守方面?？陀^上講，自己對自身要求一直很嚴，可是這些日子，我一直在問自己，管住了明令禁止的，管住了一般性行為，是不是就真的干凈了？坦白地講，心里沒有藏污納垢，但灰塵還是有的。如果不經常清掃擦拭，難保不會形成“霧霾天”。認真領會xx指示，我感到真正的干凈、純潔，應該是表里如一的、長期一貫的。以此對照，自身還有些苗頭傾向不容忽視：一是抵制人情不夠堅決。我曾在幾個單位工作過，也多少結識了一些人，有過去的老領導，有因工作關系結識的xx人員，還有調走、xx的同事，說公還沾著點私、說私還帶著點公，在一些一般性問題上，雖然沒有說情、開口子，但礙于情面也打電話詢問過，這本身就在一定程度上也助長了不良風氣。二是生活交往不夠純凈。我在xx生活多年，老領導、老同學、老xx比較多，在迎來送往上，能夠刻意地縮小自己的“朋友圈”，能不參加的聚會盡量不參加，能推掉的應酬盡量都推掉，但還是經常會考慮到老感情、老交情，擔心不坐一坐感情淡了、不聚一聚情分薄了，吃請請吃的現(xiàn)象還沒有完全杜絕。三是勤儉節(jié)約不夠徹底。我出身普通農村家庭，自小也養(yǎng)成了勤儉樸素的生活習慣。生活中從來不鋪張浪費、大手大腳，多年來始終以節(jié)儉樸素的心態(tài)對待工作、經營生活、維系朋友。雖然律己是嚴格的，但由于一直以來對家人孩子缺少陪伴，感情上的愧疚，總想在物質上進行補償。她們的吃穿住用，也總是在力所能及的范圍內給她們最好的。這種現(xiàn)象的本質，正是艱苦樸素意識不強、黨性不純的具體表現(xiàn)，必須堅決加以克服和改正。
上述問題是表現(xiàn)，根子還是學習不夠深入、轉化不夠徹底、黨性不夠堅定、修養(yǎng)不夠到位。這些問題，如果不堅決徹底加以改正，不僅會影響到自己的成長進步，更會有損黨員干部形象，影響單位發(fā)展建設。反思這些問題，原因主要有以下四個方面：一是缺乏學習轉化，理論層次還不夠高。理論功底是理想信念的基石，理想信念是精神上的鈣質。反思自己身上存在的這些問題，根子在精神缺鈣上，源頭在學習缺失上。二是宗旨意識淡化，群眾觀念還不夠牢。通過系統(tǒng)學習馬克思主義的群眾觀點，精讀歷代領導人關于群眾路線的重要論述，讓我對群眾路線的深刻內涵有了更深一層的認識理解。反觀自己身上的“xx”，歸根結底還是宗旨意識出了問題。三是精神狀態(tài)弱化，進取意識還不夠強。精神狀態(tài)的好壞，反映的是一個人的思想境界高不高、價值觀端不端正、事業(yè)心責任感強不強，影響的是工作標準立沒立起來、落沒落下去。從自身情況看，看似能夠以平常心態(tài)對待名利，實際上是小進即滿、安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過。四是艱苦樸素褪化，自我要求還不夠嚴。好的傳統(tǒng)、好的習慣、好的作風往往都是被一些平時自己不太在意的小事小節(jié)蠶食掉的。反觀自己在這些問題上的表現(xiàn)，根子是艱苦樸素的傳統(tǒng)在褪化，勤儉節(jié)約的意識在淡化，缺乏“禍患常積于忽微，智勇常困于所溺”的警惕性和危機感。
這次黨史學習教育，使我更加清醒地認識到，任何時候任何情況下，都要檢討自己、修養(yǎng)自己、約束自己。具體講，就是要做到“四個形成自覺”：變環(huán)境塑造為自我改造，在理論武裝上形成自覺；
變外部懲治為自我糾治，在整改作風上形成自覺；
變制度施壓為自我加壓，在主動擔當上形成自覺；
變組織管束為自我約束，在樹好形象上形成自覺。以上4點是嚴肅的表態(tài)，更是鄭重的承諾，懇請組織上和同志們給予批評和監(jiān)督。
教育個人剖析檢視報告篇八
深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是：
雖然在理想信念上是堅定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對學習的重要性認識不夠，學習的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設比較弱化。表現(xiàn)為應對各種復雜情況、抵御各種風險、經受住各種考驗的能力有所不足;理論聯(lián)系實際思考問題不深入、不持久;認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
在思想上也想在自己的職責內把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風氣的影響，受體制機制的制約，受處(室)職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應有的進取精神，有安全著陸、得過且過的思想。
總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了標準，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認為***的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以根據實際進行變通處理，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義、經驗主義。
有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
教育個人剖析檢視報告篇九
按照“勿忘初衷，不負使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風廉政等6個方面，認真查擺問題，反復審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下：
一、存在的主要問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。
一是對理論學習的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，還需加強對新理論引領新實踐的思考和探索。立足本職學習領會習近平新時代中國特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對xx事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當前、著眼長遠的憂患意識還不強。
(二)在做到“勿忘初衷，不負使命”方面的差距。
一是在新的歷史時期，對做好xx工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責任擔當不硬，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感。
二是面對xx系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當的勁頭不足。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。
一是堅持群眾路線不夠扎實。自己能夠經常下基層開展工作，但指導基層工作不細，要求不嚴，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。
二是服務基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關心不夠。面對面深入群眾還不主動不經常，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
一是雖然能夠堅持抓好自身黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。
二是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責任落得還不夠實，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。
(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。
一是個別工作標準要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。
二是工作重安排部署、輕督促檢查。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。
(六)在為基層減負增能方面的差距。
一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。
二是存在重管理、輕服務的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調調廣大干部職工的積極性。
二、產生問題的原因分析
針對存在的問題，經過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：
(一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學習培訓方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。
(二)責任擔當意識有待增強。偏重于業(yè)務工作，認為煙草生產經營是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。認為抓煙草生產經營看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
(三)宗旨觀念不夠牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經營者服務、為群眾服務作為最高標準和人生追求，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。
(四)執(zhí)行紀律意識有待加強。對自身黨內職務和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
三、
改進措施和努力方向
(一)不斷加強學習。做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
(二)加強黨性修養(yǎng)。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在xx系統(tǒng)得到全面貫徹落實。
(三)強化責任擔當。牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。
(四)改進工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問?，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
(五)保持清正廉潔。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴格地要求自己。
主題教育個人檢視剖析材料
政績觀專題教育個人檢視剖析材料
主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
2021年班子主題教育對照檢視剖析材料
黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
教育個人剖析檢視報告篇十
根據商市書黨發(fā)(2019)7號文件，關于印發(fā)開展“不忘初心牢記使命”主體教育實施方案的通知要求，深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”專題教育工作的總體部署和深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，提高宗旨意識，以人民為中心，鞏固執(zhí)政黨的階級基礎和群眾基礎，教育廣大黨員敢于擔當，換發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神等。經過我公司黨支部認真組織學習教育和自查自糾活動，針對每位黨員自查出的問題清單，進行梳理匯總后，本著只查問題，不談成績的原則，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下：
公司黨支部切實落實從嚴治黨方針，把守紀律講規(guī)矩作為首要著力點，真正使守紀律講規(guī)矩內化于心、外化于行。著重學習了《嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩》、《習近平“不忘初心牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義綱要》《話說延安精神》等書籍，加強理論武裝，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。嚴明政治紀律，認真貫徹落實黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，全面落實集團公司和市公司各項工作部署和任務要求，確保令行禁止。堅持在黨護黨，對違反政治紀律的現(xiàn)象開展旗幟鮮明地斗爭。健全完善了黨內民主生活會制度，推進班子開展批評與自我批評常態(tài)化。嚴格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束。領導嚴格落實領導干部外出請銷假、婚喪嫁娶等重要情況報告制度，如實填報個人的婚姻、財產等情況。扎實開展專項整治，認真糾正組織紀律落實不好、不到位的問題，認真解決員工反映強烈的問題。切實加強基層黨組織組織紀律和組織觀念教育，大力整頓轉化軟弱渙散組織，嚴肅處置組織紀律性差的不合格黨員，切實保持黨的先進性和純潔性。
存在的問題：
1、執(zhí)行政治紀律的自覺性有待進一步加強。個別同志執(zhí)行政治紀律的要求不嚴，標準不高，存在照搬照套，照抄照轉，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實的現(xiàn)象。
2、落實上級組織決策部署的執(zhí)行力有待進一步加強。貫徹執(zhí)行上級組織決策部署存在實用主義現(xiàn)象，對一些難度大、見效慢的部署要求，沒有從長遠利益、大局角度去考量，著眼當下較多。
3、個別同志組織紀律有待進一步加強。干部同志黨內組織制度落實還不夠嚴格，紀律有所松散，意識淡化，自我要求放松。
切實把紀律規(guī)矩挺在前面。落實主體責任，推進黨的建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。堅持“理論和力度統(tǒng)一”，將“兩個責任”細化為領導干部責任清單，傳導壓力。落實臺賬管理，制定主體責任清單。積極履行引領、教育、把關、考核之責，選取身邊的反面典型，出臺一系列規(guī)章制度，及時通報檢查考核情況，全面加強作風建設。扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，堅持聚焦“新四風”，開展專項整治，有效解決了一些員工反映強烈的突出問題，形成了正風肅紀、“倒查問責”新常態(tài)。堅決有力懲治腐敗。堅持有腐必反、有貪必肅。支持保障紀檢組織履行監(jiān)督責任。著力推進轉職能、轉方式、轉作風。增強“四個意識”，堅定“四核自信，做到“兩個維護”。積極探索制度創(chuàng)新，把“制度籠子”扎得更緊更實。
存在的問題：
1、主體責任落實不夠。落實全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設責任制存在上熱下冷、層層遞減問題。個別同志在抓責任制落實的主動性不夠，仍然存在著“重工作實績、輕黨的建設”現(xiàn)象。
2、“四風”問題淡化。少數黨員干部在反“四風”問題上，總感覺口號喊的時間長了，思想麻木了，意識淡化了，所以在整改過程中不夠到位。在形式主義方面，還存在熱衷于辦點示范搞“花架子”現(xiàn)象。官僚主義方面，表現(xiàn)為聯(lián)系群眾形式重于內容。享樂主義方面，存在進取意識不強，有“等靠要看”的思想。奢靡之風方面，存在各項接待堅持標準要求不高問題。
3、紀律規(guī)矩有待加強。個別同志執(zhí)行政治紀律的要求不嚴，在貫徹執(zhí)行上級政策、決議上沒有完全做到不折不扣，在落實上級決議上，還存在一些推諉扯皮、降低工作標準的現(xiàn)象。對違反組織紀律的黨員干部偏重提醒教育，有時存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
一是脫貧攻堅工作：縣委提出，要從講政治的高度抓好脫貧攻堅工作。我公司切實夯實工作責任，按照縣上統(tǒng)一安排，每周二為脫貧日，包扶干部定期進村走訪、宣傳、落實脫貧政策。其它時間內，我公司派3名干部長期駐村。在準確篩選和掌握所包貧困戶的實際情況后，積極幫扶貧困戶發(fā)展產業(yè)，定期搞使用技術培訓，定期復查脫貧政策落實情況，并拿出一定資金進行產業(yè)幫扶。二是堅持以經營為中心，在抓好教材教輔、一般圖書征訂發(fā)行的同時，狠抓政治文獻發(fā)行和文化用品、脫貧攻堅銷售任務等項目，積極探索與拓展新興產業(yè)，在努力完成市公司制定的目標任務，確保全年任務的完成。加強企業(yè)管理，提高經濟效益，積極開展增收節(jié)支活動，反對鋪張浪費、大手大腳的官商作風，最大限度地降低經營成本。狠抓勞動管理，轉變工作作風，嚴格工作紀律，推進企業(yè)管理向科學化、規(guī)范化方向邁進。
存在的不足:一是脫貧攻堅工作投入的人力、財力、物力較多，而取得的脫貧攻堅工作進度只保持在中游水平，而山陽縣委2019年度，提出對深度貧困村的脫貧攻堅工作任務更加艱巨，思想壓力非常大;二是經營工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，市場潛力弱、提升空間小，業(yè)務拓展工作有待提高。三是企業(yè)管理工作創(chuàng)新力不足，在推行新理念的步子畏首畏尾。
在組織生活會上通過群眾提、自己找、互相幫，在團結、批評、團結的基礎上，深入查擺領導班子及成員在各方面存在的問題，突出表現(xiàn)為：
1、學習不夠深。學習深度不夠，標準不高，缺乏主動性和系統(tǒng)性，學風不濃。平時忙于經營，疏于理論學習。對新觀念、新知識學習不全面，出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”問題。在政治理論學習方面較少，在自學中靜不下心，讀書看報只是瀏覽標題，了解大意，沒有把學習當成一種追求、一種責任，而是為了完成任務而完成任務，導致工作中指導思想跟不上，有時縮手縮腳，工作被動的局面。
2、思想不開放。面對說市場，新生物，新常態(tài)，班子同志的思想不夠解放，觀念還沒有做到與時俱進，對新情況、新問題把握得不夠準確，貫徹重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經驗主義和實用主義。工作上有時存在等、靠、觀看的思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。有安于現(xiàn)狀、不思進取思想，在難點工作上缺乏新思路、好點子。
3、作風不夠實。工作中習慣于重安排輕檢查，布置多督促少，只強調完成任務，教方法破解難題少，導致一些部門工作無所適從，落實緩慢，打折扣。關心職工服務群眾有待加強，交心談心不夠，準確掌握干部思想動態(tài)不夠。對部門工作只看結果，不問過程，只講完成任務，不注重方法策略，無形中挫傷了干部職工的工作積極性。
4、律已不夠嚴。發(fā)揚艱苦樸素的作風是我黨的一項需要長期堅持的優(yōu)良作風。個別同志在這方面堅持不夠好，吃苦奉獻精神有所減弱，宗旨意識有所淡化?？傉J為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大礙，只要把工作干好了，就可以一好遮百丑，放松了對自己的約束，這與自己對特權的理解和認識錯位有關系，同時也說明在特權思想上還沒有徹底根除，存在把自己當成特例，沒有與一般干部群眾同等對待。
5、“籠子”扎得不緊。習總書記在全國從嚴治黨和反腐工作會上的講話中提出：要把權力扎進制度的“籠子”。個別干部對個別人和事存在監(jiān)管不嚴、問責不夠等。僅停留在開會聽匯報，深入調查研究不夠，憑經驗決策，按慣例拍板，對一些重大問題和久拖不決的歷史遺留問題，怕惹麻煩，怕出亂子，對有難度的工作存在懈怠心理，企業(yè)管理中較真不夠，追責、問責不多，制度執(zhí)行力度有待加強。
1.學習的自覺性不強。除了能參加黨支部組織的集體學習外，在自學上堅持的不夠，往往忙于工作，理論聯(lián)系實際不夠，不能很好的把理論知識與實際工作相結合，更談不到指導實際工作，理論素養(yǎng)達不到形勢發(fā)展的需要。
2.理想信念不堅定。雖然能與黨中央保持一致，但對實現(xiàn)共產主義遠大理想認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會的不深，個人的奮斗目標不明確，精神狀態(tài)不佳，頭腦昏昏沉沉，立場部堅定，工作缺乏上進與創(chuàng)新。
3.模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。作為一名共產黨員，就要時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，廣大黨員都能嚴格要求自己，工作中處處爭先，但僅僅要求自己做好就行了，忽視了帶動身邊的職工，沒有把黨組織的力量充分發(fā)揮出來。
4.組織紀律淡化。盡管能夠遵守下級服從上級、少數服從多數、全黨服從中央的組織原則，但在平時的工作中堅持的不夠到位，對單位安排的其它工作有怨言，對單位制定的規(guī)章制度遵守的不夠，工作紀律和勞動紀律松弛。
5.工作作風不實。每天只顧埋頭完成任務，滿足現(xiàn)狀，沒有從工作質量、工作大局來考慮，遇到困難與挫折，就產生信心不足、怨天尤人，沒有做到盡職盡責、保質保量，存在著推諉扯皮、搪塞過關現(xiàn)象。
一是理想信念淡化，“總開關”擰得不緊。很多班子同。
志覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀律和政治規(guī)矩天天講月月學，感覺自己對“三觀”的認識非常到位，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放松了，中心組學習鉆得不深，研究不透，學用脫節(jié);政治敏銳性不強，對損害黨的形象的言行，主動作斗爭意識不強;對當好新常態(tài)下的排頭兵信心不足，辦法不多，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發(fā)揮。
二是宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別同志隨著職務的變化，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向其他干部群眾請教學習，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導致與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實是，沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。
三是實干作風虛化，“釘釘子”力度不夠。在經營工作推進和黨建工作上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于經營工作中的一些“常梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。
四是自律要求軟化，“制度籠子”扎得不牢。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策和集團公司、市公司的決策、決議上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降;在慎獨、慎微、慎權上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設標;以自我為中心，黨員義務記不清，好干部標準達不到，在落實主體責任上存在偏差和失誤。
(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓。
黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置和公司各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以趙正永、巍民洲、馮新柱等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，增強“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強大力量，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
(二)強化宗旨觀念，全力為讀者服務。進一步健全領導干部聯(lián)系群眾履職盡責制度。繼續(xù)抓好讀者服務熱線、監(jiān)督信箱等意見收集工作。加強黨的宗旨教育和共色教育，引導干部黨員自我管理、自我教育、自我服務，提高為讀者服務，為群眾服務的標準。
(三)強化紀律規(guī)矩，落實主體責任。嚴格落實管黨治黨。
政治責任，落實支部書記“第一責任人”責任。明確制度建設的責任分工，形成抓制度強落實的合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷規(guī)范支部、公司議事程序。規(guī)范干部管理，落實談心談話機制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機制。切實提高班子和干部隊伍的考核質量，發(fā)揮好考核指揮棒和風向標作用。
(四)強化作風建設，爭當有作為的領導干部。堅持長期過緊日子的思想，用勤儉節(jié)約的標準謀劃、推動、落實工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，多為人民謀利益、解難題，不斷增進與人民群眾的感情。
(五)強化務實擔當，促進文化體制改革。緊緊圍繞“集團強大、單位富裕、員工幸福”的總體戰(zhàn)略目標，常態(tài)長效地解決公司在經營理念、拓展業(yè)務、人力資源等過程中，出現(xiàn)的實際問題。全面深化文化體制改革，大膽探索創(chuàng)新，涉足發(fā)展新華書店業(yè)務范圍以外的新興產業(yè)，尋找新的經濟增長點。進一步建立健全權責明確、層級清晰、獎懲分明、銜接得當的責任體系，強化執(zhí)行力。
(六)強化問題導向，確保整改到位。針對查找的問題，堅持狠抓落實、真抓實干，根據任務性質、完成時限，對有條件解決的問題，進行即時整改;對一時難以解決的問題，建立問題臺賬，明確整改責任、要求、時限和舉措，全程動態(tài)跟蹤督辦;對一時解決不了的問題，及時向群眾作出解釋說明，并列出整改計劃，明確時間節(jié)點，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進解決。堅持開門抓整改，群眾滿意才能“銷號清賬”，不滿意的及時“回爐返工”，將整改全過程置于群眾監(jiān)督之下，直到整改到位為止。
教育個人剖析檢視報告篇十一
(一)在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
具體表現(xiàn):主動學習少，被動接受多，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學內涵和精神實質學得不深、悟得不透，學習缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，學習效果不理想;把大部分精力用于學習業(yè)務知識，對時事政治學習不及時，行動不夠迅速;對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認識和分析問題;沒有把學習當成一條鐵紀來抓，學習強度明顯不夠。
剖析原因:對于理論學習不深入，歸根到底是思想認識有差距，在日常學習工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學現(xiàn)用，學習缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務繁雜，把“聽過、看過、學過”當做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，總是急用現(xiàn)學、零敲碎打。
整改措施:一是加強持續(xù)學習。不斷強化自學，提升理論素養(yǎng)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學習，在空閑時間有效利用“學習強國”這一優(yōu)質資源，及時學習掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認識和分析問題，積極應對意識形態(tài)領域的復雜局面。
完成時限:立即整改，長期堅持
(二)在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性、精準性
具體表現(xiàn):平時只注重學習內容和任務的完成，忽視了學習方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。習慣于用常規(guī)的方法和手段應對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準地運用新思想指導具體實踐缺乏研究。
剖析原因:應急管理局的工作業(yè)務性強、知識面廣，自己作為應急管理工作上的新人，在業(yè)務學習上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上做的還不到位。
整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論指導實踐的本領能力。二是發(fā)揚斗爭精神，創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精。
完成時限:立即整改，長期堅持
(三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認識不夠透徹
具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標對表上仍有欠缺。在工作推進中，對重點、緊要的任務催得急，對一些自認為不太緊要的任務，經常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。
剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認識不能夠緊跟形勢、與時俱進，對決策部署的理解，建設省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學深悟透、融匯貫通，自覺與黨中央保持高度一致;二是堅持個人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局、服務大局、維護大局;三是加強對時事政治方面的學習，確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。
完成時限:立即整改，長期堅持
(一)落實全面從嚴治黨責任的力度還不夠
具體表現(xiàn)：對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，黨的建設的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩上，大方向不出錯，但對一些不良風氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評。
剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經常性地對照黨章黨規(guī)黨紀、對照先輩先烈先進典型主動找差距。
整改措施：一是進一步提高對黨建工作的認識，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀規(guī)定，真正做到為民、務實、清廉。三是面對大是大非，始終保持堅定的政治立場;面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔當;面對歪風邪氣，敢于動真碰硬。
完成時限:立即整改，長期堅持
具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關黨風廉政建設任務和責任分解下去，對于制度是否得到落實，任務是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風廉政建設的精力投入不夠。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。
剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙責”的重大政治要求和意義認識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設辦法不多。
整改措施：一是積極按時參加黨內政治生活，充分明確認識黨內政治生活重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行，嚴格執(zhí)行局黨委周學習制度。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學習，推進支部建設標準化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴格按規(guī)定向組織請示報告。
完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。
(三)“四風”問題依然存在
具體表現(xiàn)：抓工作仍習慣于開會、發(fā)文、講話，抓落實仍習慣于檢查、督查、通報，以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作，還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數量，不管執(zhí)行和效果。
剖析原因：拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風轉變不夠實、工作標準不夠嚴，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。
整改措施：進一步轉變作風，減少事務性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室，經常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實際困難。
完成時限：立即整改，長期堅持
(一)宗旨意識有所淡化
具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當中，與群眾期待還有差距?？粗亍皩ι县撠煛?，對上級安排的工作和領導交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。
剖析原因：對新形勢下的群眾工作認識就不到位，經常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些;對上負責多了些，對下負責少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。
整改措施：撲下身子，深入基層，切實從群眾切身利益出發(fā)，以強化應急管理干部隊伍建設為出發(fā)點，切實提升應急工作的服務能力和大局意識。
完成時限：長期堅持
(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足
具體表現(xiàn):一是按照機關安排按部就班下基層調研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題調查研究不夠，對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學習不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。
整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務;堅持一切為了群眾，就必須對人民負責，善于為人民服務;堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義;堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學習，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策;堅持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。
完成時限：立即整改，長期堅持
(一)思想觀念還需轉變
具體表現(xiàn)：自認為參加工作多年，有一定的工作經驗，因此對于一些日常工作習慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時俱進的思想、以一名應急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩、按部就班，工作缺少亮點特色。習慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機關和領導的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。
剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，不能與時俱進地推動工作開展。
整改措施：一是加緊轉換思想觀念。要以習總書記對新時期應急人的要求來嚴格提高自己，早日成為應急管理方面的行家里手。二是加強培訓。要以省、市各類培訓為契機，加強分管工作的培訓，切實提高政治站位、提升工作能力，順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以各類活動為抓手，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作，為全市應急工作提供堅強的干部基礎。
完成時限:立即整改，長期堅持
(二)求真務實的作風淡化
具體表現(xiàn)：對工作安排部署多，嚴格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導。抓落實上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實抓細、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，不講求時效，對工作的落實缺少進一步督促和指導，缺少總結，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責問效的具體管用招數不多，存在虎頭蛇尾的情況。
剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強，標準不高。守紀律上存有管好自己就行的心理。
整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔當的政治品格，增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調，盡心盡力把工作干好。
(三)綜合素質有待提高
具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務知識不精通，需要“現(xiàn)學現(xiàn)賣”;在為局長決策當好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領恐慌、能力不足問題。
剖析原因：一是角色還未完全轉換，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面，平時學習業(yè)務知識時“抓大放小”，不重要的業(yè)務就不去過多了解。
整改措施：一要更加嚴格對標習近平總書記“五個堅持”要求，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細致的工作態(tài)度和務實高效的工作作風，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質，補齊短板，切實提高科學發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把擔當做為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務實的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動全市應急工作再上新臺階。
整改時間：立即整改，長期堅持。
教育個人剖析檢視報告篇十二
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導、同志們:
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協(xié)調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
根據中央和省委的要求，作為一名共產黨員，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和新黨章等，認真聽取領導和同事對我個人的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導及同志們提出批評意見。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
（二）糾正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
（三）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級領導安排部署的工作雖然也能保證質量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，這次專題民主生活會要求，我積極努力接受各方的正確意見，特別是在自己存在的問題上，愿意接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項教學科研工作任務，為我校的發(fā)展多作貢獻。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人2020年落實請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、廉潔自律五個方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報，請批評指正。
一是認識不到位，報告不主動。
認為報告?zhèn)€人事項是個人的“私事”、“家事”，與公事沒有太大關系，沒有及時上報，自覺性不強；二是報告的程序不夠規(guī)范。報告的程序如何操作，以何種方式進行報告，具體需要向哪個部門報告了解不具體。三是報告程序執(zhí)行不嚴格。有的需要提交書面報告的采用口頭報告，隨意性較大，有些需要提前報告的事后補報，達不到監(jiān)督的效果；四是職責不明確，監(jiān)督不理想。對分管的縣民宗局請示報告制度還存在著管理不夠規(guī)范，職責不夠明確的問題，特別是在受理和監(jiān)督方面的職責不夠明確，群眾監(jiān)督的作用沒有得到充分發(fā)揮，未形成監(jiān)督合力。
一是在日常工作中我對業(yè)務知識關注較多，相應減少了對黨的理論的學習，造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺少使命感和危機感。
二是不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，沒看到本質。對事物的理解不深刻、不全面。三是對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
一是業(yè)務方面知識學習不夠系統(tǒng)規(guī)范，有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。
二是對分管的民族宗教方面，對業(yè)務知識和各項新文件知之不詳，沒有做到對政策法規(guī)系統(tǒng)的學習和深入的把握。三是在工作中缺乏新思維，對業(yè)務工作中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
一是理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。
平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。二是調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。三是有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前。四是工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，貫徹民主集中制有待進一步加強，處理群眾工作的方式方法還需要進一步改進。五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。
一是對貫徹落實《廉政準則》重要性和緊迫性的認識不到位，對自己的要求不夠嚴格。
二是面對工作頭緒多、任務重、要求高的現(xiàn)實壓力，內心產生了“求穩(wěn)怕變”的畏難情緒以及學習和工作“兩張皮”的現(xiàn)象，貫徹落實《廉政準則》的堅定性、自覺性、主動性受到一定影響。三是群眾觀念淡化，服務意識不強，在實際工作中缺乏貫徹群眾路線的自覺性，群眾觀念淡化。四是思想作風不扎實，理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的基本要求沒有得到有效落實。沒有把加強思想建設、黨性黨風黨紀教育和貫徹廉政準則相結合，沒有從世界觀深處解決執(zhí)政為了誰的問題。
下一步，我將以此次會議為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。
加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力和服務水平，學會管理自己，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。
按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨組提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。
堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
按照市委組織部關于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署，幾天來，我圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
自己從一名普通青年，成長為黨員干部，每一步都離不開組織的關心關懷和培養(yǎng)。我對黨始終懷有感恩之心，主動經常向黨中央和習總書記看齊，堅定政治立場，始終同黨保持一個聲音，一個步調。但認真反思對照，還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠。學習貫徹習總書記系列重要講話，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時被動應付，把學習當任務，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止，學的多悟的少，讀的多轉化少，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;有時緣木求魚，機械地學、生硬地學，生搬硬套，用理論問題指導實踐不夠。二是轉變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現(xiàn)過被動等待、消極畏難的思想障礙，有時面對一項需要決策的工作，總是一味地等環(huán)境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經驗、等機遇降臨等再有所動作，卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與，最后，等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。比如，認為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區(qū)，認為我是鄉(xiāng)長，黨風廉政建設是黨委主抓，紀委具體負責，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己，認為那些都不涉及自己。同時，對少數同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒有充分結合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。二是執(zhí)行民主程序不嚴。在平常工作中，對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。比如，在機關后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節(jié)約意識淡化。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如，在辦公用品的購置上，只要沒有就買，壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執(zhí)行有關規(guī)定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內容，存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務滿意度測評中，我鄉(xiāng)排名靠后，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領導具體安排，提出要求，“重結果、輕過程”。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動，但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹立黨建工作和經濟發(fā)展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業(yè)情況。妻子是中國銀行__支行職工，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學學生，直系親屬中無人經商辦企業(yè)。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。
(一)理想信念不堅定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉，積累了一定的工作經驗，認為一般的問題都能應對，主動學習少了，憑經驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進取的積極性有所下降?？紤]個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育，把政治學習和理想信念教育等同于務虛，作為政府主要領導，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現(xiàn)。同時隨著經濟的發(fā)展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，總認為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn)。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務的升遷，內心逐漸產生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學習的機會，對走基層，走進田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認為群眾思想覺悟低，不講道理。
(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領導干部，平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量，降低了自己的標準和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年，享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉，認為只要工作做好了，其他都無所謂，導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績，就產生驕傲自滿情緒。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴要求，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務無關的內容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀律比較松弛，思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標準不高，重視不夠，與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂，自身的言和行，示范帶動方面做的不夠好，對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認識不夠。
(二)強化宗旨意識，切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，強化組織紀律性，上班不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉變作風，踏踏實實的做好服務工作，盡量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實推進工作。一是對標先進，做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學習他們的精神，做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想，做到振奮精神，銳意進取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔工作責任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務，積極主動的協(xié)助主要領導抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展，當好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制，做到職責明確，責任到人，制度落實，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)“四無”，目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。
(四)提高自律意識，保持共產黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》，嚴格要求自己，不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻牢記自己是一個共產黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規(guī)定，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費。三是在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。謝謝!
按照民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產生了多大的社會影響。
教育個人剖析檢視報告篇十三
按照主題教育領導小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，主題教育活動開展以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn)：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
（二）對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。
2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
1.對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要；
有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠；
后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專業(yè)知識較弱，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、施工的經驗。
二、問題產生的根源
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
（一）在思想方面，理論學習不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
（三）在作風方面，淡化了服務保障意識
1.深入司屬企業(yè)和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多，幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關心得多，對市場開發(fā)、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
（四）在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
3.對xx工程、xx施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。
（五）在廉政方面，引導教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進措施
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結共事的模范；
抓好制度建設，當好頂層設計的參謀；
抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”，調動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任；
發(fā)揮“雙帶”作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質服務群眾訴求；
帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
教育個人剖析檢視報告篇十四
根據本次團隊教育整頓專題組織生活會的要求，我認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習近平法治思想，深入貫徹實習近平總書記加強政法工作、政法團隊建設的重要指示精神和訓練語精神和習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，根據黨章、黨規(guī)、黨紀和政法團隊教育整頓自我調查發(fā)現(xiàn)的問題、頑固疾病整頓的問題、講話提出的意見建議，圍繞思想、學習和工作實際進行深入對照檢查，認真分析了源病灶?，F(xiàn)在對照檢查如下，請同志們誠實批評，提出寶貴的意見。
(一)教育整頓意義重大，需要建設政法隊伍。
三是進一步健全執(zhí)法體系，有效解決體系存在的漏洞，確保構建更完善的執(zhí)法體系。
四是進一步提高司法行政素質能力，有效解決能力不足、能力恐慌、能力落后的問題，鍛造對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格的司法行政執(zhí)法鐵軍。
(二)通過這次政法團隊整頓教育，我從思想上全面升級了行動。
忠誠純潔可靠不是天生的，需要在不斷的學習中培養(yǎng)和提高。政法姓黨是政法機關永不變的根和靈魂。作為司法行政的共產黨員，培養(yǎng)忠誠、純潔、可靠的本前提是加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領和專業(yè)法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履行職務的政治責任和能力素質。司法行政工作的特殊性質，使我們在平時的工作中更證了更多的反面教師。他們被關進監(jiān)獄，痛苦后，必須承認自己過時、脫皮的原因很多，但是更深層次的原因是理想的信念有問題。我理解，永遠忠誠純潔可靠的底色，理想信念是基礎。要時刻警告自己，不要隨時放松學習改造，自覺地用黨的最新理論成果武裝頭腦。與黑暗面接觸越多，越需要提高自己的思想境界，特別要注意真正的學習、真正的理解、真正的信賴、真正的努力，提高政治判斷力、政治理解力、政治執(zhí)行力。每次集中教育整頓，圍繞需要解決的問題，進行認真的思想整理和比較檢查，參加教育，思想觸動，心靈凈化，理想信念升華。
自己經營配偶、孩子和孩子的配偶企業(yè)，權謀私利，濫用權利，容易給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公務員必須認識到權利是人民國家賦予的，我們必須保持廉潔，禁止自己、配偶、孩子和孩子的配偶經營企業(yè)。
對于六大頑疾，作為司法行政人員，必須堅決防止干預司法的三項規(guī)定，特別是違反企業(yè)和配偶、兒童及其配偶違反經營活動和違反出資，利用職權違反減刑、假釋、暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行。
(一)從事司法行政工作以來存在的問題。一是對自己的要求不高，沒有長期目標。在工作中，只要沒有錯誤的心情，就能馬虎地過去。20xx年省級接受檢查的過程中，由于沒有事先準備好，發(fā)生了事故。
(二)本次團隊教育整頓自我調查發(fā)現(xiàn)的問題。
在這次團隊教育整頓的自我調查過程中，我認真對待自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己有壞習慣，在最近的云視頻會議上接到了其他工作電話。
(1)思想學習弱化。平時積極參加黨的理論學習，加強了習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但工作任務重，事務工作多，政治理論學習不一定。
(二)紀律標準降低。在大非面前立場堅定，態(tài)度堅定，但細枝未節(jié)，紀律約束不嚴格，不完全按優(yōu)秀黨員言行標準要求自己，不完全達到高標準和嚴格要求。
(1)加強思想學習。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹所有工作，堅持閱讀原著、學習原文、理解原理原則，貫徹理論知識融入工作和生活，反省學習成果，確保學習結合、表揚。
(二)加強紀律約束。作為共產黨人，我應該把紀律意識貫徹到整個工作生活中，經常記住紀律，作為優(yōu)秀的共產黨員要求自己。
教育個人剖析檢視報告篇十五
黨史學習教育開展以來，我認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進行盤點和檢視。
與大家集體聆聽了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，圍繞學習貫徹總書記重要講話精神開展了專題研討。通過學習感覺很受教育、倍感振奮、深受鼓舞。總書記的重要講話貫通歷史、現(xiàn)實、未來，貫通偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。一是四個偉大成就，見證百年輝煌歷程。習近平總書記的重要講話用“三個深刻改變”揭示了中國共產黨誕生的偉大歷史意義。以四個“為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興”為引領，深刻闡述了一百年來，中國共產黨創(chuàng)造了新民主主義革命的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興創(chuàng)造了根本社會條件；創(chuàng)造了社會主義革命和建設的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興奠定了根本政治前提和制度基礎；創(chuàng)造了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供了充滿新的活力的體制保證和快速發(fā)展的物質條件；創(chuàng)造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。事實充分證明，只有中國共產黨才能肩負起民族復興的歷史使命，才能帶領中國人民從勝利走向勝利，實現(xiàn)民族復興的中國夢。二是偉大建黨精神，賡續(xù)紅色血脈。習近平總書記的重要講話第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內涵和時代價值?？倳浻谩皥猿终胬怼允乩硐?，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”32個字概括偉大建黨精神。一百年來，一代代中國共產黨人弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。回望百年黨史，正是因為一代代中國共產黨人用行動踐初心、以生命赴使命，我們黨才能團結帶領人民戰(zhàn)勝一個又一個風險挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一個又一個人間奇跡。三是以史為鑒開創(chuàng)未來，指引前行的方向。習近平總書記“七一”重要講話，反復強調以史為鑒、開創(chuàng)未來。用“九個必須”，指引出“開創(chuàng)未來”的方向。這“九個必須”，科學回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的領導核心、價值追求、理論指導、戰(zhàn)略支撐、外部環(huán)境、力量來源等一系列重大問題。我們一定要以史為鑒，用歷史映照現(xiàn)實、遠觀未來，從中國共產黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，從而在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)美好未來。
黨史學習教育以來，我積極參加黨支部組織的學習活動，認真完成了學習計劃，參觀了xx、xx、xx等紅色教育基地，參加了黨支部組織的學習研討，撰寫了學習筆記。通過學習，一是堅定了理想信念。通過黨史學習教育學習，對一些敏感問題和不當言論有了更加清醒的認識，深刻地感受到作為一名黨員領導干部應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和實踐者，帶頭落實好市委的各項決策部署。二是強化了擔當意識。堅持以黨史學習教育為契機，瞄準一流工作要求，把工作想在前、做到位，做精做細縣委各項工作。在調研工作中，以甘當學生的虛心態(tài)度深入基層中去，傾聽干部群眾對縣委工作的意見，并形成了調研。
報告。
為推動縣委工作提供了重要參考。三是筑牢了廉政思想。通過對黨史特別是黨史先進人物我深刻認識到作為一名共產黨員要把權力看成是責任、壓力和擔當不讓別人做的自己堅決不做不越紅線、不觸底線。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白切實管好自己的家人和身邊工作人員力求做到防微杜漸經得起考驗。
在堅定理想信念方面，我是農村長大的，小時放過牛，鏟過地，農活也干了不少，雖然受了一些苦，但我一直以來都是比較幸運和幸福的，上班之后，組織上對我一直很看重，不斷地培養(yǎng)我，當年寫第一份入黨申請書時，我是熱情澎湃的，是一心想著如何為黨更好地工作，為人民服務的，但后來，隨著年齡和工作時間的增長，我變得浮躁了，急于求成了，囿于名利，想讓別人看到自己的成績，看到自己的能力，認可自己，看重自己。但這與我當初入黨時的理想信念就相去甚遠了，舍本逐末了，是理想信念的缺失，是理論學習不深所造成的。
教育個人剖析檢視報告篇十六
按照黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，本人貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，在深入學習的基礎上，認真開展談心談話，廣泛征求各方面意見建議，并結合本職工作，進行對照檢查，全面梳理學習體會，查找梳理自身存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的主要原因，明確了努力方向，制定了整改措施?，F(xiàn)匯報如下：
一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況
在集中收聽收看、專題研討習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話的基礎上，會前我有進行了認真研讀，與分管干部一同進行了學習交流，通過學習，進一步豐富了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，進一步深化了對黨的初心和使命的理解，進一步堅定了理想信念，深刻理解在新時代聽黨話、跟黨走的必要性，特別是深刻理解懲腐肅貪對鞏固黨的執(zhí)政地位，確保國家長治久安的重要性，與黨同心的情感更加深厚，聽黨指揮的行動更加有力。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況
黨史學習教育開展以來，我積極參加局里組織的各種學習活動，認真帶領分管干部跟進學習習近平總數最新講話精神，目前已按計劃完成了對《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》三本中央制定學習材料，《中國共產黨xx歷史》預計9月份學完。通過學習讓我撣去了思想上的灰塵，淬煉了政治上的堅定，找到了自身的差距和不足，更找到解決問題，推動工作的方法和路徑，為進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”打下了堅實的思想基礎。必須把敢于亮劍、堅持正義作為必修黨課和堅持原則，在知行合一上見行動、見效果。
一是對增強“四個意識”、堅定“四個自信”方面掌握和理解的不夠透徹，做得還不完全到位，比如，在“十四五”時期重點推進的xx申創(chuàng)方面，認為此項工作由xx牽頭，自己只是配合工作，積極參與研究和謀劃的主觀能動性不強。二是在日常工作中，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，在意識形態(tài)方面的工作投入較少。三是發(fā)揮黨組織政治功能不夠到位。如，對黨建聯(lián)系點xx黨建指導工作不夠深入，基本上局限于對黨的新的方針、政策，和理論知識學習和傳達，沒能深入剖析和挖掘。四是對黨務理論體系學習方面不夠深刻，認為自己不分管黨務，把自身管理的業(yè)務抓好即可，沒能拿出足夠的精力研究黨務理論體系，更好的將黨務理論指導實際工作。
一是工作方式方法沒能很好的做到與時俱進，沒能積極迎合新時代、新形勢的發(fā)展需要。對待分管的xx工作創(chuàng)新發(fā)展的辦法不多，對xx今后發(fā)展方向缺少建設性的方案和規(guī)劃。二是在對同事提意見時，存在蜻蜓點水情況，認為同事自己能夠知道并改正有關欠缺即可，沒有發(fā)揮好民主集中制的效果。三是勇于創(chuàng)新，敢于爭先的意識有所弱化。對xx領域的新知識、新動態(tài)，以及xx方面的先進科技領域，主動學習、主動研究、并將其運用到實際工作上的主管能動意識不強，片面的等待有關政策文件下發(fā)后，才研究實施。四是抓工作有重有輕，存在一定的形式主義。只重視領導關心的工作，對重點工作下的功夫多，對其它工作關心不夠，做得少。如xx工作是xx重點推進工作，領導非常重視，而對分管的其它工作想的少、做得少，沒有盡到責任。
五、產生問題的原因分析
1、黨的政治建設方面。隨著年齡的增長，對政治理論學習逐漸產生了惰性，有輕視學習的思想。對待思想觀念等意識形態(tài)方面的學習和努力方面有所欠缺，認為其不能直接對工作業(yè)務有所幫助。
2、黨的思想建設方面。存在惰性思想，認為自己沒有必要向以前那樣去努力奮斗了，缺乏敢闖敢干、改革創(chuàng)新的精神。對于上級的新精神和基層的新情況學習和了解的不夠，也沒有進行深入的研究和探索，對待工作缺少創(chuàng)新理念、謀劃工作缺少創(chuàng)新思維、推動工作缺少創(chuàng)新舉措，在一定程度上影響了事業(yè)發(fā)展。
3、黨的作風建設方面。事業(yè)心弱化，進取精神不強。隨著本人年齡的逐漸增長，存在求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，在實際工作中存在工作精氣神不足，遇到困難不積極解決、效率不高。
4、工作能力方面。對待工作存在被動心態(tài)，工作狀態(tài)、工作干勁都有所松懈，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，導致工作效率不高。
5、廉政自律方面。作風建設永遠在路上。隨著年齡的增長，認為自己在仕途上、經濟上基本定型了，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時產生紀律松懈、觀念淡化的情況。
六、整改措施和努力方向
嚴格對照民主生活會要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因的分析，結合實際，認真抓好改進落實，下面先重點在以下5個方面加以改進提高。
1、強化學習提高，加強主觀能動性。按照學習教育常態(tài)化和制度化的要求，合理安排學習時間和內容，嚴格執(zhí)行各項學習制度，堅決避免流于形式。要樂于學習、勤于學習、善于學習，不但要向書本學，還要向實踐學、向群眾學、向外地學、向同志學。結合本職工作，多學習xx外經貿方面的知識和理論，重點學習國家關于xx經貿方面的文件精神，學習先進xx的好做法和好經驗，從而有的放矢的開展工作。要加強意識形態(tài)方面的建設，對自身的思想意識和思想動態(tài)要更上一個臺階，從而更好的開展工作。
2、強化黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行上級決策。加強理論修養(yǎng)，堅定為人民服務的宗旨，不斷提高黨性自覺和行動自覺，將思想作風、工作作風、生活作風有機結合起來。在思想和工作上與黨中央保持高度一致，嚴格貫徹落實上級部門關于xx的各項改革舉措、有關工作部署、相關決策決議等，扎實推進各項工作。
3、勇于擔當有為，務實履職盡責。要有一股干勁、真干事，實打實干出一番成績來。要有一股拼勁、敢干事，面對xx難題敢于碰硬，經常深入xx一線和基層調研，及時解決xx發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，將問題解決在萌芽之中，對xx重點工作、重點項目，下大力氣加以推進。
4、牢固樹立群眾觀念，以釘釘子精神抓落實。心里永遠裝著群眾，堅持深入基層調查研究，真正將工作重心下移，為基層和群眾解決實際困難，做好扶貧工作，幫助貧困戶解決實際困難，真抓實干，真正做到真脫貧脫真貧。對工作堅持高標準、嚴要求，一絲不茍，精益求精，錘煉一種嚴謹細致的作風。
5、加強作風建設，嚴格廉潔自律。要強化自我約束，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，切實筑牢拒腐防變的堤壩。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律，慎初慎獨慎微，從小處著眼，管住自己的嘴、管住自己的手，始終保持清廉本色。做好民主集中制方面的工作，用好民主集中的有力武器，武裝自身建設，確保工作質量和廉潔自律。
教育個人剖析檢視報告篇十七
緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結合當前開展的“
不忘初心
、牢記使命”主題教育，查找糾正“四風”突出問題，形式主義、官僚主義”這一主題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想：“
不忘初心
牢記使命”主題教育及《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》。
2021年來，本人按照支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學習和黨小組學習，圍繞會議主題，結合工作實際，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一是理論學習不積極、不主動。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動，有完成任務的心理，輕視理論武裝，學習態(tài)度不夠端正，理論修養(yǎng)需要加強；二是在“兩個維護”方面表現(xiàn)不堅定，比如，對于習近平總書記的重要指示、批示等認為是頂層設計、上層建筑，自己作為一名汽機工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動學習、主動宣傳、主動貫徹方面缺乏積極性；三是履行職責不到位，比如，在引導群眾理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關意識形態(tài)的政治高度去認識，不積極不主動、辦法不多、怕出問題，本質上是“四個意識”樹得不夠牢；四是在反對分裂這個重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態(tài)度堅決。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔當負責、勇于直面困難等精神方面
一是對新發(fā)展理念的思想認識不到位，比如，認為新發(fā)展理念是大的指導思想，與自己所做的本職工作關系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動。二是工作作風不實，比如，有時接到領導交辦的工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的思想。三是工作責任心不強，自認為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時那么積極主動，放松了自我要求，有時存在出工不出力、“混日子”現(xiàn)象；四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習慣于固有的經驗和辦法解決問題，有時即便有新的想法也只是停留于心而無行動的狀態(tài)，歸根結底就是怕出問題，不敢擔當。
一是本人雖然能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守各項規(guī)章制度，但是隨著工作時間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風的勇氣不夠足；二是工作上重形式、輕實效。面對上級精神和部署及領導交辦的事項有照搬照套現(xiàn)象，結合實際不夠，具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節(jié)關注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學習，撰寫材料時不考慮工作實際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
（一）政治修養(yǎng)不過硬。抓理論學習浮于表面，缺乏系統(tǒng)性，深入性。學習方法簡單，沒有充分運用研討式、交流式等靈活多樣、扎實有效的方法，滿足于記住幾個關鍵詞，掌握只言片語，特別是對習近平總書記關于政治建設的重要論述學習不全面，不系統(tǒng)，不深刻，導致了政治理論水平不高，政治鑒別力和敏銳性不高。
（二）黨性原則不徹底。對標不足，沒有時時事事以合格黨員“四講四有”、新時期好干部“二十字”標準要求自己，認為只要不犯原則性錯誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認識到“嘴上不說心里說”也是政治不過硬的問題，在“內化于心”上還有差距，沒有認清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉變過來。
（三）擔當負責精神不徹底。有對肩負的責任的認識還不深刻，缺乏落實的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進的勇氣，領導布置的重點工作用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力較少。
（四）道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己。