在實施任何方案之前，我們需要仔細分析問題的性質和特點。制定方案時要遵循科學的規(guī)劃原則，將目標分解為具體的任務和步驟。方案的成功實施需要有良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力。
住戶調查工作方案篇一
為進一步優(yōu)化我院職業(yè)素質教育內容，將企業(yè)文化融入職業(yè)素質教育，提高職業(yè)素質教育的針對性和實效性，提升人才培養(yǎng)質量，經研究決定于20xx年7月-9月在全院組織優(yōu)秀學生到企業(yè)進行企業(yè)文化調查，現制定工作方案如下：
一、調查目的與要求
(一)調查目的
1、深入企業(yè)了解各企業(yè)的標志，包括標志圖片、標志的文化內涵。
2、深入企業(yè)了解企業(yè)對職工的行為規(guī)定、制度，對職工上班著裝具體要求，以及規(guī)定、制度、要求的作用。
3、深入企業(yè)了解企業(yè)的先進典型，如各種標兵、能手、勞動模范，了解先進典型的先進稱號、先進事跡。
4、深入企業(yè)了解各企業(yè)的宣傳口號、標語以及企業(yè)形象宣傳所做的`其他工作，如企業(yè)捐助活動、參加社會公益活動等。
5、深入企業(yè)了解企業(yè)的精神、所獲得榮譽、獎勵等。
(二)調查要求
1、在學生工作主管院領導的指導下，公共基礎課部成立企業(yè)文化調查工作組，以建筑建材企業(yè)文化調查為核心，學生進行調查，完成企業(yè)文化調查。
2、公共基礎課部人文教研室負責具體工作落實，應制定相應具體工作計劃(具體到時間、地點、調查企業(yè)、調查內容、參與的學生、調查組織與安排、這次活動的指導教師、調查報告評獎等)，于6月10日前報公共基礎課部審核。要求每個企業(yè)一個小組，每個小組由2-3名學生組成。
3、調查以訪談為主，其他調查方法為輔，應注意所有調查資料的存檔整理(包括調查表格、會議紀要、訪談原始記錄、影像資料)。
4、提交規(guī)定調查成果，成果責任人為人文教研室主任。
表1：湖南xx職業(yè)技術學院企業(yè)文化調查成果要求
湖南xx職業(yè)技術學院企業(yè)文化調查成果
序號成果內容完成時間責任人
1xxx企業(yè)文化調查報告9月30日系學工辦、指導教師、各調查組長
2學院企業(yè)文化調查總報告及匯編11月30日人文教研室主任
3學院企業(yè)文化調查總報告及匯編審核、打印12月20日公共基礎課部主任
備注：各調查小組應提供調查中所有原始資料并在公共基礎課部備檔整理
二、調查組織與安排
(一)調查組織
本次企業(yè)文化調查以公共基礎課部牽頭負責組織，院學工處、院團委協助。
1、工作小組
組長：馮正良
副組長：楊軍強曾懿周丹
組員：曾志堅何暉盧娜相關系學工辦主任
(二)調查安排
1、時間：20xx年7月-9月
2、調查企業(yè)：以湖南建工集團下屬各企業(yè)、材料類骨干企業(yè)為主。
(三)參與調查學生的確定
1、學生自愿報名
為了調查的方便，參與調查的學生，最好為調查企業(yè)的子弟，或在企業(yè)中有較好的人緣關系。學生將報名表交學生所在系學工辦。
2、各學工辦將學生報名表交公共基礎課部，公共基礎課部確定參與調查學生。
(四)調查培訓
公共基礎課部在6月底組織召開企業(yè)文化調查會議，對參與調查的學生進行調查培訓。明確調查任務、要求，強調安全和注意事項。
(五)調查成果匯總
相關系學工辦于9月30日前將學生調查成果(調查報告、調查原始資料、影像圖片等)交公共基礎課部。
(六)調查成果評定
公共基礎課部組織專家對調查成果進行評價，評選出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎各若干名(各獎項個數視成果情況而定)。此項工作在10月中旬完成。
(七)調查成果和原始資料歸檔保存、匯編成果集
公共基礎課部將調查成果和原始資料歸檔保存，將獲獎成果匯編成冊。此項工作12月20日前完成。
三、調查內容
1、企業(yè)的標志，包括標準圖片、標準的文化內涵。
2、企業(yè)對職工的行為規(guī)定、制度，對職工上班著裝具體要求，以及規(guī)定、制度、要求的作用。
3、企業(yè)的先進典型，如各種標兵、能手、勞動模范，先進典型的先進稱號、先進事跡。
5、企業(yè)的精神、所獲得榮譽、獎勵等。
其他。
四、獎勵
對參與此次企業(yè)文化調查的學生，只要有成果，按照成果等次，加素質分。對成果獲獎的學生，學院給予物質獎勵和精神獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
五、附件
××企業(yè)文化調查報告(參考格式及要求)。
住戶調查工作方案篇二
1.我校上學、放學時段交通擁堵情況較嚴重，通過學生實際調查和分析，找到交通擁堵的原因，為解決交通擁堵問題掌握第一手材料。
2.培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、口語交際能力、文字表達能力、團結合作能力和社會活動能力。
1.調查時間：一周（周一至周五）。
2.調查地點：本校周圍50米范圍。
3.筆記本、統計冊、筆；
4.照相機、微型錄音機。
5.教師對學生進行安全教育，對學生調查方法給與積極輔導，利用課余實間，讓學生自主分組活動。
1.每天上午下午上學前、放學后半小時內，調查統計接送學生的機動車、非機動車輛數，調查統計徒步接送學生的家長人數，調查統計其他過往機動車、非機動車輛數，調查統計其他過往行人人數。
2.每天上午下午上學前、放學后半小時內，用照相機記錄校門前擁堵的感官情況。
3.每天上午下午上學前、放學后半小時內，調查統計學校門前交通警察執(zhí)勤人數。
4.每天上午下午上學前、放學后半小時內，調查統計學校門口機動車、非機動車違章亂停亂放輛數和次數。
5.每天上午下午上學前、放學后半小時內，用微型錄音機隨機采訪家長、學生、過往機動車駕駛員、交警、行人對學校門口交通情況的感受或看法。
1.整理調查數據，畫出相關統計表或統計圖。
2.整理訪談對話，提煉出主要觀點。
2.進行數據和觀點分析，得出造成我校門口交通擁堵的主要因素。
預期活動效果。
通過調查活動，寫出小論文，給相關部門提建議，有效解決我校門口擁堵狀況，保證學校門口街道暢通，保證師生安全。
住戶調查工作方案篇三
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。
20xx年9月10日至20xx年9月25日。
院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調研分組安排》。
1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題；
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題；
3、教職員工、學生最期望解決的問題；
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的推薦和意見。
調研工作可根據實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。
1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深入基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。
2、注重解決問題。在認真調查研究的基礎上，提出解決問題的對策推薦。同時，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發(fā)現并能協調解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，幫忙基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，認真分析狀況，查找問題，提出切實可行的對策和推薦。調研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，透過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。
住戶調查工作方案篇四
為貫徹落實全縣四級干部會議精神，加快推進我辦園區(qū)規(guī)范整合，現就全辦開展園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作，制定如下方案。
園區(qū)規(guī)范整合是今年全縣四級干部會議確定的“六大重點工作”之一。集中力量對我辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目有關情況進行全面、準確、客觀地排查摸底，切實把家底摸清，對于加快啟動全辦園區(qū)規(guī)范整合、協調推進面上工作開展、確保取得實質性突破具有十分重要的意義和作用。
本次調查摸底的對象為：全辦范圍內經工商部門注冊登記的工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)。園區(qū)內和園區(qū)外的企業(yè)都納入調查摸底范圍。
本次調查摸底主要內容包括：企業(yè)基本情況、土地使用情況、建設指標情況、規(guī)劃手續(xù)辦理情況、投入產出及能耗情況、環(huán)保排放情況、財稅貢獻情況、其他手續(xù)辦理情況等相關信息。詳見《企業(yè)摸底調查表》。
（一）企業(yè)項目基本情況。包括企業(yè)名稱、營業(yè)執(zhí)照注冊號、項目名稱、產業(yè)分類、坐落位置（園區(qū)名稱、村莊名稱）等。
（二）土地使用情況。包括占地總面積，是否符合規(guī)劃（符合規(guī)劃的占地面積、不符合規(guī)劃的占地面積），土地性質（使用國有土地面積、使用集體土地面積），建設用地手續(xù)情況（有手續(xù)的占地面積、無手續(xù)的占地面積），閑置土地和閑置廠房情況（有手續(xù)的閑置面積、無手續(xù)的閑置面積）。
（三）建設指標情況。包括企業(yè)的建筑面積、容積率、建筑密度、基本建設手續(xù)是否完備等。
（四）規(guī)劃手續(xù)辦理情況。包括有無用地規(guī)劃和工程規(guī)劃情況。
（五）投入產出及能耗情況。包括企業(yè)項目總投資、20xx年度產值和總能耗等情況。
（六）環(huán)保排污情況。包括是否有環(huán)評手續(xù)、批建是否一致，“十二五”期間大氣污染物(二氧化硫和氮氧化物）排放及污水（cod和氨氮）排放指標分配情況。
（七）其他手續(xù)辦理情況。包括立項、安評、用水評估、社會穩(wěn)定風險評估等。
（八）財稅貢獻情況。包括20xx-20xx年企業(yè)的國稅、地稅繳納情況及對地方財政的貢獻情況等。
本次調查摸底集中安排一個月的時間。分三個階段進行：
（一）動員培訓（3月8日至3月11日）。辦事處成立園區(qū)規(guī)范整合工作領導小組和辦公室，制定《園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作方案》，組建專門調查摸底隊伍，編印相關表格資料，召開動員培訓會議，做好排查摸底準備。
（二）實地調查（3月12日至3月22日）。辦事處派出專門調查摸底工作組，對轄區(qū)內企業(yè)項目基本信息情況開展拉網式排查摸底，并填制完善《企業(yè)摸底調查表》。
（三）匯總分析（3月23日至3月25日）。辦事處園區(qū)規(guī)范整合工作領導小組辦公室對《企業(yè)摸底調查表》進行匯總分析，形成《全辦園區(qū)規(guī)范整合調查摸底情況報告》，并將相關材料上報縣園區(qū)規(guī)范整合工作辦公室。
（一）切實加強組織領導。本次調查摸底由辦事處規(guī)范整合工作領導小組統一組織實施。各單位要切實履行責任，配合推進。
（二）力求全面準確真實。這次調查摸底面廣、量大、時間緊、涉及部門多，為了做到及時、準確，防止漏報、缺報、錯報現象發(fā)生，各單位要制定切實可行的措施辦法，抽調精兵強將，每個企業(yè)必到，將責任落實到崗位和個人，確保不走過場、不漏報、不錯報、不瞞報，按時、保質保量地完成調查摸底工作任務。
（三）嚴格落實工作責任。各部門要充分認識做好園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作的重要性和必要性，明確工作責任，狠抓措施落實，力爭通過調查摸底，全面、準確掌握全辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目基本情況。如因思想不重視、工作不負責、行動不配合，出現漏報錯報、數據不實，影響全辦園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作進展的，倒查追究相關單位和人員責任。
住戶調查工作方案篇五
為全面掌握和了解社區(qū)工作開展狀況，正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢和不足，合理確定20xx年社區(qū)工作重點，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作狀況進行調研，現就調研工作提出如下實施方案：
20xx年1月24日。
分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調研。
第一組負責第一社區(qū)。
組長：江阿別克（縣委組織部副部長）。
成員：孟克達拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）。
第二組負責第二社區(qū)。
組長：袁敏華（縣委基層辦主任）。
成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）。
第三組負責第三社區(qū)。
組長：成海（事業(yè)單位登記管理局局長）。
成員：王江華（縣委電教辦干部）、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）。
第四組負責第四社區(qū)。
組長：卡德爾拜（機關工委副書記）。
成員：詹輝明（縣委基層辦干部）、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）。
第五組負責第五社區(qū)。
組長：胡安德克（縣委基層辦干部）。
組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）。
主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排，地點一般在社區(qū)辦公室，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領導、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。
1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作帶給了必要的人力、物力保障。
2、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。
4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和推薦（包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等），在這方面，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。
5、你認為社區(qū)有沒有用心主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯系，構成共駐共建長效機制。
6、社區(qū)群眾經濟狀況你是否了解，你認為目前的經費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能，你認為就應怎樣發(fā)展和壯大社區(qū)群眾經濟。
7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎樣樣，有沒有取得成效。
8、社區(qū)在突出服務方面做的如何，你是否滿意。
9、你認為社區(qū)今后的工作重點應放在什么地方，有沒有好的意見和推薦。
住戶調查工作方案篇六
隨著經濟發(fā)展的加快、科學技術的進步，人們生活水平得到了提高，設備也逐漸得到了完善。臺燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強烈的光線打交道的，因為強光對人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設計師想出了一個較為完美的構思，就是護眼臺燈的出現，它的出現讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒有完美的東西，護眼臺燈亦不例外，這就需要我們的改善?！案纳谱o眼臺燈”是我本次調研的課題。
一、調查研究目的：
1、提高理論知識與實踐活動結合的潛力。
2、透過發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動手動腦和創(chuàng)新潛力。
3、提高觀察潛力和利用知識解決實際問題的潛力。
4、改善護眼臺燈。
二、調查研究目標：
了解生活中的護眼臺燈，設計出新的護眼臺燈來適應學生們的新生活。
1、透過問卷和調查來了解護眼臺燈在人們生活中的地位。
2、透過問卷及調查結果來制定設計方向。
3、設計出新的護眼臺燈。
一：問卷設計。
二：問卷的發(fā)放和收回。
三：對問卷進行整理及分析并得出結論。
四：根據結論來確定研究方向和方案。
五：總結－手繪草圖、電腦制作模型。
調查結果及數據統計：
耐用；大多數家庭的臺燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學生買過保健護眼燈，其中50%的學生認為此燈能夠較正視力；對于臺燈出現的問題有40%的學生認為開關易壞，40%的學生認為調節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學生認為燈罩易松落。
根據以上這些調查數據的統計，我對護眼臺燈在設計方向及方案上有了些研究的想法。
護眼臺燈設計研究方向及方案：
（一）從臺燈結構上分析，大多數學生認可折疊式臺燈比較好，這是因為它就大大的節(jié)省了桌子的空間，折疊起來又能夠攜帶外出，如果能再給它加個太陽能電池的話，這將大大提高其便利性和實用性。（二）從臺燈功能上來分析，一般學生用的臺燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛的設備也許會另消費者們在物質生活上添幾分色彩，當然臺燈不僅僅是學生中的“伴侶”，它也能夠是日常生活中的裝飾品。（三）從臺燈選材上來分析，大多數學生還是贊成用塑料做成的臺燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價格也實惠，總之很“耐用”。（四）從臺燈的開關上來分析，很多學生還是比較喜歡觸模式臺燈，手一觸到臺燈的感應部位燈就會自動亮，如果多觸摸幾下，臺燈就會到達最亮的極限，這樣就能夠調節(jié)了臺燈的亮度也避免了開關易壞和調節(jié)亮度易失靈。（五）從臺燈的燈泡上來分析，學生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當然學生們在學習時不必用亮度太強的燈泡，這樣會對眼睛有所傷害?？茖W證明學生用白熾燈泡或者護眼燈泡還是比較好的。
從目前市場銷售狀況獲悉縱觀近年來臺燈市場，競爭主要集中在功效、造型、工藝及新技術的應用、材質的變革等方面；價格均在100元人民幣左右的護眼臺燈最受歡迎。裝飾化臺燈注重裝飾效果，迎合了消費者既具有藝術欣賞價值又具有實用價值的心理。情趣化臺燈小巧玲瓏，造型多選用卡通人物及生肖動植物，備受青少年青睞。組合燈中有鬧鐘與臺燈組合的；有活動年歷表與臺燈組合的.；亦有把文具盒、相片架與臺燈組合等等，近年在市場亦頗受歡迎。
從消費者在選購護眼臺燈時，重款式，輕價格。燈飾發(fā)展趨勢表現為：功能細分，如學生燈、書寫燈、應急燈、日光燈、以及不同高度的落地燈等新品疊出；高技術化，如無頻閃燈、放射遠紅外光燈等具備保護視力功能的燈具開始在市場露面；多功能化，如床頭兼作光敏電話自控燈、帶八音盒臺燈等；節(jié)能環(huán)保；講究造型設計等等、這些證明，照明以家居為主導已經成為著我國燈具行業(yè)發(fā)展進入新的標志。
從市場銷售熱點來看，中國燈飾照明燈具已從節(jié)能、安全階段發(fā)展到了保健階段。保健燈具主要是伴隨著青少年近視發(fā)病率的提高而出現的?？茖W研究證明，這些近視病主要是由于學生們晚上在燈光下看書，致使眼睛長期處于疲勞狀態(tài)造成的。保健燈具重在預防青少年近視，所以它的問世為青少年預防近視帶給了一種手段，并漸成市場熱點。保健燈具的發(fā)展，標志著我國燈具行業(yè)走進了提高專業(yè)照明水平的新階段。
總之，臺燈是我們生活中不可缺少的一項日常工具、隨著社會的發(fā)展，科技的進步，日常工具也總會有不斷地更新。為此透過以上這些護眼臺燈的改善設計方向及方案，我自己設計了一盞護眼臺燈（如草圖）望指導老師給予考察！
住戶調查工作方案篇七
（3）了解xx市在校大學生的真實想法。
xx市內所有在校學大生。
xx市內所有在校學大學生。
?？粕?本科生，全日制在校生。（成教除外）。
抽樣設計按照科學、效率、便利的原則。首先，作為一項全國性抽樣調查，整體方案必須是嚴格的概率抽樣，要求樣本對全國及某些指定的城市或地區(qū)有代表性。其次，抽樣方案必須保證有較高的效率，即在相同樣本量的條件下，方案設計應使調查精度盡可能高，也即目標量估計的抽樣誤差盡可能小。第三，方案必須有較強的可操作性，不僅便于具體抽樣的實施，也要求便于后期的數據處理。
xx大學較多，地理位置分布較為廣布，這為調查帶來了一定的困難。相應的費用也就較高。但是，這樣做的樣本點數量較大，對于調查結果有充分的依據。
抽樣總體：xx市在校大學生。
抽樣單位：每名在校大學生。
樣本量：1000名。
按學業(yè)年級把學生劃分為2層。
層內每名同學等概率被抽中。
1.對于即將離校的大三、大四的同學進行調查。
2.對于剛剛進校不久的大一、大二的同學進行調查。
1.地點選擇在各大高校的校門口、宿舍、教學樓門口，人流量較大的地方進行。
2.時間定在中午、下午放學之后。
3.隨機攔截發(fā)放問卷。
在具體的操作過程中，可能會出現一定的誤差，為了盡可能提高精確度，努力使誤差控制在2%以內。
住戶調查工作方案篇八
企業(yè)是運動、發(fā)展著的團體機構，存在這樣那樣的問題是在所難免的，要想進行面向未來的品牌塑造，就必須針對企業(yè)的現在和過去進行調查，調查會找出企業(yè)存在的問題。比如：和其他的企業(yè)相比，企業(yè)內部的氣氛沉悶，企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對手的實力增長了，自己卻感覺降低了。因為企業(yè)的名稱，經常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等，在現實中會出現許多具體的問題。
那么，是不是這些問題不能全部解決，就不能進行品牌設計了呢？其實并不是這樣，如果沒有很急迫的問題，只是企業(yè)在高速增長中，所堆積和殘留的問題，或者說現在就開始著手確立解決問題的目標和立場，就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時，也會避免不了有這樣那樣的缺憾，優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢，在于擁有發(fā)現和解決自身的問題的機制。
企業(yè)的品牌目標是在一定社會環(huán)境中確立的，企業(yè)自身運營在什么樣的環(huán)境中？這個環(huán)境在今后的發(fā)展變化中，會有什么樣的變化？首先，這樣的自我認知調查，是自身品牌定位的重要信息，其次，對競爭對手企業(yè)的立場和策略進行深入的了解，為制定企業(yè)的設計方案也起著非常重要的作用。
對于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，有時沒有必要進行這樣的調查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感，根據自身的規(guī)模和能力，能干什么？該干什么？想干什么？都會歸納成一個單純的使命目標。
有幾十年以上歷史的企業(yè)，為了重新認識自己和找出自己的問題，就需要進行大規(guī)模的調查。調查的深度和廣度根據企業(yè)自身需求的情況，有著很大的區(qū)別。這時企業(yè)所處狀態(tài)：是安定的成長期？還是出現危機的動蕩期？處在動蕩期的企業(yè)，設定的品牌目標的時間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè)，所設定的品牌目標的時間跨度通常要長一些。
調查是品牌設計的基礎，就象建造大樓一樣，根據設計建造大樓的高度，來確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標，基礎的調查當然是不一樣的。這個調查，也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的，而是為了植入新苗，向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料，并且，為了防止新植入的小苗被風刮倒，在苗的根部所做的鞏固設施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價值，基礎不牢固就不可能走的遠。
調查是現在企業(yè)價值、資源的再確認，在企業(yè)長期的發(fā)展過程中，可能還有許多沒有被注意的，有價值的信息和資源，常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來，擺到我們的面前，重新審視它，認定它的價值。除此以外，企業(yè)在長期的運營中，自覺不自覺的會形成各種各樣的習慣，經過調查必定會發(fā)現這些習慣，當然，其中也會有好習慣，根據這些發(fā)現，我們可以研討、確認這些習慣對企業(yè)新的理念及行動綱領的影響。
在調查之前，為了制定調查計劃，非常必要進行調查準備和調查預測。比如：要了解什么樣的內容？什么樣規(guī)模的調查合適？向誰了解？調查費用是多少？聘請哪家調查公司？把這些內容在調查開始前就搞清楚。不做調查準備，只是走走過場的調查，不僅得不到有效的調查結果，還會造成不必要的浪費，同時，作為品牌設計解決方案的預見性資料，有時，調查結果還會遭到有些人的質疑和反對，所以，從調查的證據的角度進行調查準備，是組織調查前不可缺少的一個環(huán)節(jié)。
調查結果的假設和預見，是把企業(yè)調查的目標和路徑、結果預測出來。這時在企業(yè)中，也會有注重結果和實際證據的人，他們會提出“如果預測和調查結果不一樣，預見就沒有意義！不知道能不能得出結論的計劃如同虛設！”這時就必須使他們充分的認識到假設和預測，是策劃和設計這樣的創(chuàng)造性工作中，不可缺少的重要步驟的必要性。事實上，事前預測與事實結果有很大差異的情況并不常見，但是，預測與不預測在工作效率和結果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異，預測是遙遠、廣闊的大海中的浮動的航標燈，是調查工作的方向。最近，“模擬實驗”和“定位”這樣的詞匯，成為我們經常使用的語言，預測的必要性漸漸的被理解，大多數人把預測看做是做某些工作中必要的一個環(huán)節(jié)。
對于企業(yè)內部的調查，主要是通過對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪談，了解企業(yè)的內部情況，對經營狀況、內部的組織、營銷方向、企業(yè)的經營理念、員工素質等問題進行深入的研究、分析、整理，對相關各方面的問題進行重新評價，從中設定出品牌形象的理想定位，作為品牌設計的參考依據。
1．企業(yè)負責人的調查訪談。
對企業(yè)負責人的調查訪談是指與企業(yè)負責人直接見面：探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標等問題，是一種開門見山的的調查形式。負責人是企業(yè)航船的舵手，擁有幾萬人的大型企業(yè)，在負責人指揮下向前行進，一旦船頭指向了哪個方向，船就只能向著那個方向前進。在航行中會有風向和潮流的變化，這就需要企業(yè)負責人進行多少次的調整，以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長，手中的舵的大小是相同的，擔負的責任也是相同的。
要想和企業(yè)負責人有個輕松的談話氣氛，得到更多的信息，在調查訪談前最好給他一個提問表。大型企業(yè)通常在設立企業(yè)理想、目標后，企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設計工作，所以，對企業(yè)負責人的調查訪談是獲得企業(yè)負責人，對品牌設計的想法和意見的非常重要的機會。有一半的企業(yè)負責人，即使是不進行提問，也會積極熱情的把自己的想法說出來，還有一半不這樣做的企業(yè)負責人，為了得到其真正的想法和建議，關鍵的是要注重調查訪談的技巧。
在企業(yè)負責人的調查訪談后，一次定乾坤的情況也不少見，所以，為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路，進行調查訪談的人基本是品牌設計的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家，或者有著豐富經驗的調查高手，有必要時要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設計師一同參加。
2．對企業(yè)員工的調查訪談。
塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略，必須讓企業(yè)內部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè)，那么多員工不可能逐一進行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法，也可以采用調查問卷的形式。
訪談的內容一般是企業(yè)日?；顒拥脑掝}，可以結合員工自己的理想對企業(yè)提出期望，也可以就企業(yè)的形象表達自己的見解。對普通員工的訪談，會使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪談時，也會有這樣那樣不和諧的聲音，通常這個時候，普通員工會對管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見，這些不和諧的聲音，正是員工的真實想法，是品牌設計前需要整合的關鍵問題。
一般員工的調查問卷中，可以提出：我們公司是個什么樣的公司？客戶會怎樣看我們公司？和競爭對手比較我們公司怎么樣？我們公司應該是個什么樣的形象？哪種色彩能代表我們公司？等問題。
要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景，要了解競爭對手，要了解消費者和社會公眾及企業(yè)相關者對企業(yè)現有的狀況有何種程度的評價，就要對企業(yè)的外部及特定對象進行調查研究，只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息，為下一步的品牌設計找到客觀的依據。
1．對同行業(yè)企業(yè)的調查。
企業(yè)進行品牌設計，在本質上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼，了解同行業(yè)企業(yè)的實力與態(tài)勢才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實際市場競爭調查中，同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產品的市場占有率是多少？在經營活動中采取了那些行動？這些行動的效果如何？同行業(yè)企業(yè)在社會公眾中的信譽和形象如何？市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么？它的新產品開發(fā)能力及市場營銷能力如何？以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢及動向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后，企業(yè)才能確定揚長避短的確定自己的品牌設計方向。
2．對消費者和學生的調查。
調查訪談中為什么把學生與普通消費者區(qū)分開，是因為學生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來說，學生還是將來企業(yè)選擇的就職的對象，會有和一般的顧客不同的視點。在調查中把顧客集中起來進行調查訪談，是常見的一種方法。大連就有一家食品公司，把女學生和家庭主婦各十人集中在一起進行調查：哪個面包好吃？哪個店干凈？哪個店服務熱情？等內容。這樣的調查比企業(yè)形象調查更為重要，雖然象是在給消費者考試，但可以從不同的角度了解企業(yè)的經營的方法是否正確？企業(yè)產品的是否有競爭力？當然，從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。
3．對相關媒體的訪談。
對相關媒體的訪談是指：與企業(yè)相關的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通，得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價，是非常有用的資料。他們了解整個市場和整個行業(yè)的形象信息。而且，他們富有批評精神，通常是非常公正客觀，毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點。
通過調查所形成的報告，在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎上，把企業(yè)自身的形象如實、客觀、立體的展現出來。由于調查所得出的信息質量，直接影響到對其進行分析所得的報告結果的可靠性，所以，在調查中，一方面調查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內部存在的實際問題。另一方面客觀，要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況，認真分析調查中的每個環(huán)節(jié)的實施細節(jié)，盡量將各項工作的誤差減小到最低限度，得出正確結論，為品牌策劃、設計提供準確依據。
住戶調查工作方案篇九
摸清我區(qū)固體廢物產生、收集、貯存、排放、處理處置及綜合利用狀況，整合各類固體廢物專項調查工作，建立和完善固體廢物管理動態(tài)數據庫，推行危險廢物管理計劃和資料申報制度，督促企業(yè)按照危險廢物規(guī)范化考核要求建立健全危險廢物管理臺賬，強化固體廢物環(huán)境管理，為建立長效、動態(tài)監(jiān)管機制提供基礎保障。
依托省固體廢物管理信息系統，對全區(qū)產生固體廢物的單位進行調查。調查內容包括：
1、一般固體廢物（指未被列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的不具有危險特性的固體廢物）。
2、危險廢物（指被列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的固體廢物）。
3、參照危險廢物管理的城鎮(zhèn)、園區(qū)等污水處理廠的污泥。
依托《全國持久性有機污染物統計年報信息管理系統》開展調查。主要內容為10個主要行業(yè)二噁英排放情況。
依托《全國主要行業(yè)汞污染排放源信息動態(tài)更新系統》開展調查。主要內容為20xx年全國汞污染排放源現狀調查的14個行業(yè)的汞排放情況。
（四）企業(yè)已生產化學品環(huán)境調查。
采取定期填報、動態(tài)統計的辦法，由企業(yè)自報，我局審核上報。
1、成立固體廢物調查領導小組，組織開展調查工作。
2、匯總本轄區(qū)內的專項調查統計數據，并撰寫固體廢物專項調查技術報告，上報市固體廢物調查領導小組。
(一)固體廢物調查。
1、每年3月初制定調查計劃，將調查工作落實到轄區(qū)內產生固體廢物(包括危險廢物)的企業(yè)。各企業(yè)應在3月底前完成數據申報工作，上報區(qū)環(huán)保局。
2、每年4月份，區(qū)環(huán)保局匯總有關報表及調查報告并上報市環(huán)保局。
每年4月份，根據省廳、市局的安排以及《省持久性有機污染物統計報表制度實施方案》的要求布置我區(qū)調查工作，于7月15日前完成上年度pops數據統計和工作報告，并上報市固體廢物調查領導小組。
每年8月份，根據省廳、市局的安排布置本轄區(qū)上年度汞污染排放源數據核查更新上作，11月15日前完成數據更新，撰寫汞污染排放源觀狀分析報告和汞污染防治實施與考核方案并上報市局。
按環(huán)保部《全國生產化學品環(huán)境情況調查技術指南》開展調查工作。
（一）調查所使用的技術規(guī)范，以20xx年環(huán)境保護部總量司下發(fā)的《第一次全國污染源普查工業(yè)污染源產排污系數手冊》(以下簡稱《產排污手冊》)為準。
（二）國民經濟主要行業(yè)類別代碼以國標(cb/t4754—20xx)表為準。
（三）危險廢物的名稱及類別代碼表按《國家危險廢物名錄》(20xx年版本)為準。
（四）各產廢單位填報的數據必須是上一年度發(fā)生的數據。
（一）加強領導，精心組織。加強對各項調查統計工作的領導，針對調查中可能存在人員變動、部分數據遺漏誤差等問題，制定相應的工作計劃，認真審核有關數據，形成常態(tài)化的動態(tài)系統申報機制。
（二）按時上報。認真審核上報的數據，并匯總上報區(qū)環(huán)保局。對數據應逐表、逐項進行審核，確保數據的可靠性、合理性，及報表的完整性。
住戶調查工作方案篇十
調研工作是我院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段活動的一個重要資料，為了做好調研工作，并透過調研活動，破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題，根據《中共黔南州委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段實施方案》的安排，我院在第一階段活動中，將調研工作作為第一階段的重要資料。為了做好調研工作，院黨委制定了院領導領題調研工作方案，方案明確了調研的目的，簽訂了調研的資料、原則、方式、分工及要求。
解放思想，改革創(chuàng)新，以構建保障和促進科學發(fā)展新機制為核心，將深入調查研究、查找和解決問題貫穿學習實踐活動的始終。透過深入基層、深入廣大師生員工開展細致的調查研究，深刻把握高職教育的內在發(fā)展規(guī)律，努力破解影響制約學院科學發(fā)展的重大問題，構成一批調研成果，及時總結、提升、轉化為管理制度，加快建立和完善貼合科學發(fā)展的高職教育發(fā)展長效機制，推進我院跨越式發(fā)展。
1、圍繞破解影響和制約學院科學發(fā)展的重大問題，重點調查研究學院發(fā)展的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略措施與實施路徑，研究制定出臺學院教育事業(yè)發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、校園建設規(guī)劃、校園文化建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃。
2、圍繞解決管理中的關鍵問題，重點研究進一步健全院系二級管理體制，明確院系及各部門的工作職責，改善目標管理考核辦法，完善規(guī)章制度、全面采用現代化管理手段等問題，提高管理規(guī)范化水平。
3、圍繞加強內涵建設，提高學院辦學水平和教育質量這一核心問題，以工作過程系統化課程改革、專業(yè)建設、實訓基地建設、師資隊伍建設為重點，調查研究如何實施“工學結合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式，完成財政部、教育部的實訓基地建設項目，建成一批院級、省級精品課程。
4、圍繞解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題，重點研究落實后勤社會化、提高后勤管理服務潛力等有關問題，加強校園基礎設施建設，改善校容校貌，切實為師生解決一些實際問題。
5、圍繞全面提高學生綜合素質，重點調查研究加強校園文化建設、大學生思想政治工作、學生自我管理等問題，提高思政工作的實效性。
6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學院生存和發(fā)展的關鍵問題，重點研究頂崗實習、校外實訓基地建設等制約學生就業(yè)率及就業(yè)質量的主要問題，制定出臺有力措施促進畢業(yè)生就業(yè)，建立招生與就業(yè)工作的長效機制，以“出口暢”帶動“入口旺”，構建招生與就業(yè)的良性互動體系，按“能快則快”的要求，加大宣傳力度，爭取上級部門的支持，擴大學院招生規(guī)模。
7、圍繞黨建工作，重點調查研究領導管理團隊建設、黨風廉政建設、學生黨建等問題，進一步查找、梳理在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風等方面不適應、不貼合科學發(fā)展觀的突出問題，提出改善意見和推薦。
1、堅持改革創(chuàng)新。要將改革創(chuàng)新的精神貫穿調研工作的始終，結合學習大討論，切實增強改革創(chuàng)新的自覺性和堅定性，進一步樹立憂患意識、職責意識和全局意識。探索調研方式方法創(chuàng)新，鼓勵基層的創(chuàng)新實踐，總結推廣創(chuàng)新經驗，構成貼合改革創(chuàng)新要求的政策措施。
2、突出實踐特色?？茖W發(fā)展觀既是實踐的總結，又要指導科學發(fā)展的實踐。在學習實踐中，改善工作作風和工作方式，腳踏實地，切實沉下去，把自己擺進去；要探索實踐，從實踐中發(fā)現、梳理、排查問題，尊重并用心參與對新狀況、新問題的探索；要總結實踐，注重推廣實踐中的有效做法和成功經驗，構成政策措施，理解實踐檢驗，進一步推動實踐。
3、貫徹群眾路線。要深入群眾，體察民情、了解民意、關注民生、集中民智，廣泛聽取意見和推薦。要相信群眾，尊重群眾首創(chuàng)精神，總結群眾創(chuàng)新經驗，汲取智慧和營養(yǎng)，并上升為理性認識和貼合實際的政策措施，再回到群眾中去檢驗。要以群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量政策實施效果的重要標準。
4、切實解決問題。要以查找和解決問題作為調查研究的`出發(fā)點和落腳點，圍繞破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展，確定重點調研資料。要從院級領導、機關處室、系部、教師、學生、家長、企業(yè)等不同層面，找準問題，研究思路，探索規(guī)律，對目前能夠解決的，集中力量盡快解決；一時難以解決的，用心創(chuàng)造條件解決；屬于自身解決不了的，向政府和部門反映狀況，提出推薦，務實求效。使干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠。
1、成立由院領導和相關系、部組成的7個專題調研組，每位院領導各帶1個調研組開展領題調研。每一個專題調研組由牽頭的系、部負責擬定調研工作方案，明確調研資料和預期成果。
2、每位副縣級領導干部，根據活動主題，結合工作實際，確定調研課題、擬定調研工作方案、調研資料和預期成果。
3、調研可采取聽取匯報、座談討論、實地察看、深入廣大教職工中調查了解狀況等多種形式，盡可能更多地掌握第一手資料。針對梳理出來的重點問題，找出解決問題的新視角、新思路和新做法，理清解決問題的思路，提出解決問題的對策和措施。
（一）院領導調研課題。
1、《學院發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略措施》。
領題人：申瑋（院黨委書記）；牽頭處室：科研處；參加系處：科研處、院黨委辦、計科系（胡禮貴主任）、人事處；調研資料：發(fā)展的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略措施與實施路徑。主要預期成果：《調研報告》、《學院十一·五發(fā)展規(guī)劃(修訂稿)》、《學院十二·五發(fā)展規(guī)劃（設想）》等。
2、《健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，完善運行機制，提升管理水平》。
領題人：胡朝映（院長）；牽頭處室：辦公室；參加處室：辦公室、科研處、財經系、職教學會；調研資料：院系二級管理體制、管理規(guī)章制度、目標管理，領導班子的潛力建設。主要預期成果：《調研報告》、《院系二級管理辦法》、《學院管理規(guī)范》等。
3、《教學質量與教學改革》。
領題人：金焱（副院長）；牽頭處室：教務處；參加系處：教務處、生物系、培訓中心；調研資料：專業(yè)改革與建設，課程建設與改革，工學結合、學生實踐潛力培養(yǎng)與人才培養(yǎng)模式改革，校企合作，實訓、實習基地建設，教學團隊建設，教師隊伍的“雙師”結構，教學質量保障體系。主要預期成果：《調研報告》、《學院專業(yè)建設規(guī)劃》、《學院師隊伍建設規(guī)劃》、《教學工作規(guī)范》、《工作過程系統化課程設計(5個專業(yè))》。
4、《優(yōu)化育人氛圍，提高學生綜合素質》。
領題人：吳慶頤（院黨委副書記）；牽頭處室：學生處；參加系處：學生處（史黔勻處長）、思政部、監(jiān)察室；調研資料：校園文化建設、校園穩(wěn)定與和諧校園建設，大學生思想政治工作，學生自我管理。主要預期成果：《調研報告》、《校園文化建設規(guī)劃》、《進一步加強和改善學生思想政治工作的意見》等。
5、《優(yōu)化學院招生就業(yè)工作》。
領題人：徐培華（院黨委副書記）；牽頭處室：招就辦；參加系處：招就辦、管理系；調研資料：擴大招生規(guī)模、提高生源質量措施與辦法，提高就業(yè)質量與就業(yè)率的途徑與實施，新形勢下20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，頂崗實習，就業(yè)指導與就業(yè)服務。主要預期成果：《調研報告》、《學院校外實習基地、就業(yè)基地建設規(guī)劃》、《關于進一步改善招生就業(yè)工作的實施意見》。
領題人：梁作霞（副院長）；牽頭處室：后勤處；參加系處：辦公室、保衛(wèi)處（唐興弋處長）、后勤處、基建辦；調研資料：學院基礎設施建設，后勤管理機制，管理服務工作的規(guī)范化，后勤社會化，教育教學中急需解決的、影響師生學習生活的主要問題及解決方案。主要預期成果：《調研報告》、《學院校園建設規(guī)劃（修訂稿》、《關于推動學院后勤社會化的實施意見》、《學院后勤服務管理工作規(guī)范》；在條件允許的狀況下，解決的一批教學中急需解決的、影響師生學習生活的主要問題，使校園基礎設施有所改善。
7、《黨建工作規(guī)范化建設》。
領題人：盧治淵（院黨委副書記）；牽頭處室：組織部；參加系處：組織部（劉濤部長）、黨委辦公室、團委、機電系（毛和業(yè)主任）、宣傳統戰(zhàn)部；調研資料：黨的基層組織規(guī)范化，黨建帶團建，學生黨員培養(yǎng)。主要預期成果：《調研報告》、《學院基層黨建工作規(guī)范》、《學院各級黨的領導班子潛力提升工作方案》。
（二）副縣級領導干部調研課題。
副縣級領導除了參加院領導的調研組外，還要根據所在部門的工作特點，結合第二條提出的7大類問題，緊緊圍繞破解影響和制約學院科學發(fā)展的重大問題，選定1-2個調研課題。
1、各牽頭單位于3月25日前，將調研方案報院學習實踐活動領導小組辦公室。
2、副縣級領導干部于3月30日前，將調研課題、方案報院學習實踐活動領導小組辦公室。
3、調研時間為：3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級領導干部所在單位要隨時將活動開展狀況報院學習實踐活動領導小組辦公室。
4、4月20日前將調研報告報院學習實踐活動領導小組辦公室。
住戶調查工作方案篇十一
20xx年，xxx縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下，在市x、市調查隊的指導下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務，以“穩(wěn)定調查隊伍、夯實常規(guī)調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標，為領導決策提供了真實可靠的資料依據，充分發(fā)揮了自身的統計調查職能，圓滿地完成了各項調查任務，現將一年工作情況作總結如下。
（一）嚴格制度，深化服務。按照國家統一報表制度的要求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員（輔助調查員）工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
（三）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
（四）加強聯系，夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳，對發(fā)現的問題進行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：
（一）堅持日記賬數據上報“五審”制度。
x嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1．輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正；編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
2．專職調查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核，嚴格履行賬本審核職責，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現類似情況。
3．報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4．分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5．局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
（二）狠抓數據質量評估
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性，以及收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作；進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇十二
20xx年，xxx縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下，在市統計局、市調查隊的指導下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務，以“穩(wěn)定調查隊伍、夯實常規(guī)調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標，為領導決策提供了真實可靠的資料依據，充分發(fā)揮了自身的統計調查職能，圓滿地完成了各項調查任務，現將一年工作情況作總結如下。
一體化住戶調查的基礎工作中，“賬本”是一體化住戶調查數據的根本，為了確保記賬質量，20xx年，我縣把“勤訪住戶，感情換心，穩(wěn)定城鎮(zhèn)住戶調查網絡”作為重要基礎工作來抓，從記帳戶管理、訪戶情況兩方面入手，繼續(xù)以高標準、嚴要求夯實常規(guī)調查工作基礎。
（一）嚴格制度，深化服務。按照國家統一報表制度的要求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員（輔助調查員）工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
（三）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
（四）加強聯系，夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳，對發(fā)現的問題進行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量，同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：
（一）堅持日記賬數據上報“五審”制度。
統計局嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1．輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正；編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
2．專職調查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核，嚴格履行賬本審核職責，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現類似情況。
3．報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4．分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5．局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
（二）狠抓數據質量評估
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性，以及收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作；進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇十三
統計住戶調查是對社會經濟各方面發(fā)展情況的一次大規(guī)模的調查。在這個過程中，我有幸參與了調查工作，成為了調查小組的一員。這是一次非常有意義的經歷，通過這次工作，我不僅了解了社會發(fā)展的現狀，更體驗到了團隊合作的價值。
第二段：工作開展
為了保證調查的公正性和準確性，我們在進行調查之前做了許多準備工作。在調查前，我們深入了解社區(qū)居民住房、教育、醫(yī)療、就業(yè)等情況，建立了問卷調查以及數據分析的工作流程。根據走訪時間、工作安排等特別制定了詳細的調查計劃，并迅速把問卷分發(fā)到各個統計員手中，確保每個統計員都能充分參與到工作中來。這些準備工作的開展，在未開始調查就為我們奠定了堅實的基石。
第三段：工作遭遇
調查工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，其中我們遭遇了許多問題。在工作中，我們遭遇到了針對性的回避和忽略，也遇到了被有心人在調查表上填寫錯誤信息的情況。在面對這樣的情況時，我們需要保持冷靜，與居民進行解釋和溝通，努力爭取得到更加真實的數據。經歷了這樣的問題同時需要付出得到統計數據的努力，我才真正領悟到誠信和耐心的重要性。
第四段：工作心得
作為一名調查員，我從這次經歷中收獲良多。首先是對社會的認識更深入了，對社會的各個方面的情況有了更全面更深刻的了解，也領悟到了數據的分析與應用的重要性。其次是對團隊協作的重要性有了更加深刻的體悟，包括合作溝通、戰(zhàn)斗意志和團隊精神。最重要的是，我從工作中認識到了擁有信念、持之以恒、嚴格執(zhí)行任務的重要性。這次經歷讓我收獲頗豐。
第五段：工作收獲
總的來說，我通過這次調查工作進一步認識到了社會的現實和社會的問題。同時我也學會了說服他人接受自己的觀點，提升了自己的表達能力，讓陌生人更容易被接受和理解?？傊?，這次工作收獲很多，不僅增長了許多經驗，更讓我進一步提高了自己的綜合素質。以自己的實際行動和在團隊中的付出，讓我深知：只要勇敢面對和無所畏懼，就能進一步提升自己的能力，也能在這個多元的社會中獲得更多的機會。
住戶調查工作方案篇十四
農村住戶調查工作是一項系統性地、長期性的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下以及縣統計局領導班子的正確指導下，我鎮(zhèn)的農村住戶調查統計工作扎實，數據來源于基層，真實可靠，各項工作有條不紊地進行。
一、設立領導機構。我鎮(zhèn)被抽中兩個農村住戶調查點：文洞村13組調查點和曉錦村4組調查點，為開展好農村住戶調查工作，在鎮(zhèn)設置了農村住戶調查中心，配備1名農村住戶調查統計人員和兩名輔助調查員。
二、加強組織領導。鎮(zhèn)政府分管統計的人大副主席親自參加年報會，鎮(zhèn)政府領導班子高度重視農村住戶調查工作，經常過問住戶調查工作開展情況，所有的上報數據都必須經鎮(zhèn)長審核簽后才能上報。每季度召開一次農村住戶調查統計會議，總結本季度農村住戶調查工作取得的成績以及存在的問題，布置好下一季度的各項工作，對被抽中調查點進行不定期檢查，確保農村住戶調查數據的質量，以便于農村住戶調查工作順利開展。
三、提供統計保障。為了確保農村住戶調查工作順利開展，鎮(zhèn)政府落實了計算機設備，設立了專門的辦公室，健全農村住戶調查機構，聘請農村住戶調查輔助人員，所需調查1經費列入年度財政預算。
四、強化依法統計。我鎮(zhèn)廣泛開展統計法制宣傳，營造依法、誠信統計的良好氛圍。嚴肅查處統計違法行為，切實維護統計數據的嚴肅性和權威性，確保統計數據質量。
五、開展定期自查。為進一步加強農村統計住戶調查基層基礎工作，不斷提高住戶數據質量，我鎮(zhèn)每年會定期開展農村住戶調查工作自查，現對我鎮(zhèn)2012年自查情況進行總結如下：
（一）加強領導，組建自查組。我鎮(zhèn)高度重視農村住戶調查自查工作，在1季度末組建自查組對農村住戶調查工作進行自查，于3月21日-3月22日開展了檢查工作。
（二）確定了自查的范圍、內容和方法。主要對2011年農村住戶調查帳頁年報以及2012年1-2月份現金帳頁，進行自查，自查的方法是上下結合，全面結合，以自查為主。
檢查結果顯示，我鎮(zhèn)農村住戶調查帳頁是齊全的；帳頁均為原始帳頁；帳頁編碼準確，無漏編碼、錯編碼情況；帳頁數據與錄入數據能夠保持一致；帳頁登記是真實的，沒有人為修改數據情況；農村住戶帳頁調查數據基本真實可靠，數出有據，沒有原則性的錯誤。
（三）自查存在的主要問題。根據統計站、文洞以及曉錦住戶調查點輔助調員自查報告的檢查情況看，存在的問題主要是：
2部分記帳戶怕麻煩，記帳摘要不是很清楚，特別是部分記帳戶記帳員外出務工后，其記帳質量有所下降，混記、錯記偶有發(fā)生。
（四）下一步整改措施。針對自查中存在的問題，采取以下措施進行整改：
一是加強培訓，提高鎮(zhèn)統計員、住戶調查輔助員以及記賬戶記帳員的業(yè)務素質，定于6月份對輔助調查員以及記賬戶采用分點培訓，以培訓提高調查質量。
二是限期農村住戶調查點對自查中的問題進行整改，二季度進行整改后的抽查，發(fā)現整改無力、不到位的將在全鎮(zhèn)進行通報批評。
三是加大對農村住戶調查數據提高質量的力度，對兩個調查點上報的分季數據進行認真評估，提高農村住戶調查數據的質量。
總之，對于農村住戶調查工作這項系統性地、長期性的工作，需要鎮(zhèn)、村級調查點根據自身的實際情況不斷完善，對出現的問題要引起重視，并在日常農村住戶調查工作中加以關注，力爭使我鎮(zhèn)統計水平和數據質量都得到一定的提升。
資源鎮(zhèn)人民政府2012年5月21日。
住戶調查工作方案篇十五
一年來，在市局城調隊的具體指導和局領導的親切關懷下，本專業(yè)嚴格執(zhí)行國家統計調查方法制度，以數據質量為中心，圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定成績。現總結如下：
我們城調工作的重點是切實夯實基礎工作，嚴把數據質量關。年初，我們對調查戶進行了上門指導，對協助調查員進行了重點培訓，且不定期的對調查戶記帳情況進行了抽查，這樣，嚴把了數據質量關，保證了源頭數據的真實性。
1、加強對基層統計人員的業(yè)務知識和統計法律法規(guī)知識的培訓，提高基層統計人員的素質。我們在城調工作年報會議上，對與會的社區(qū)調查人員進行了培訓，并就以往帳頁中存在的問題進行了重點講解，要求所有調查人員必須及時反映各社區(qū)調查工作中出現的新情況、新問題，。并就有關統計法律法規(guī)方面的知識進行了講解，還總結表彰了帳頁報送及時且數據質量較高的單位。通過培訓，對于提高數據質量，提高調查人員業(yè)務水平收到了良好的效果。
2、強化報表送審制度，嚴把數據審核關口。城市住戶經濟調查比較其他專業(yè)來說，工作似乎相對單純。但是，由于調查戶文化程度、工作性質等層次不一，帳頁質量也有參差，所以，對于帳頁報送，我們進行了嚴格把關，堅持帳頁的送審制度，對帳頁進行當面審核，發(fā)現問題及時糾正，保證了質量，對調查人員也是一個提高。加強錄入審核，避免再生性錯誤的產生。
在認真搞好每季度調查情況說明、及時反映城市社會經濟發(fā)展的新情況、新問題的基礎上，我們認真開展了統計分析研究，努力提高調查分析水平，切實搞好優(yōu)質服務。對于調查點的新情況、新問題，我們及時向領導反饋，力爭及時解決。全年共寫出數據分析2篇。
根據國家、省市的統一部署，今年年初，我們對城鎮(zhèn)住戶抽樣調查樣本進行了大輪換，從大樣本抽樣到小樣本定戶，我們嚴格按照省市的要求，繪圖、定樣本、填表，一絲不茍，按質按量、如期完成，使城鎮(zhèn)住戶抽樣調查工作通過樣本輪換，如期開展，保證了城調工作的順利進行。
一年來，我們以“強基礎，抓質量”為重點，同時狠抓制度建設，以數字質量為中心，做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與國家統計方法制度改革和社會經濟發(fā)展的要求以及省隊的要求相比，還有一定的差距。我們決心進一步加強學習，認真開展調查分析研究，積極主動地進行方法制度改革的研討工作，發(fā)揚成績，糾正不足，努力創(chuàng)新、做好來年的工作。
為了貫徹落實全市城鎮(zhèn)住戶調查工作會議精神，安排部署全區(qū)城鎮(zhèn)住戶調查工作，20xx年11月25日西固區(qū)統計局召開了城鎮(zhèn)住戶調查工作會，會議總結了全區(qū)大樣本調查工作，安排部署了20xx年城鎮(zhèn)住戶調查工作，涉及到調查工作的有關街道分管領導和社區(qū)主任共20人參加了會議。
會議首先總結了前一階段大樣本調查工作，會議認為，此次調查工作圓滿完成，達到了預期的目的，呈現以下特點：一是領導重視，組織到位。涉及到調查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導高度重視，加強領導，精心組織，責任到人，落實了調查人員、調查任務和調查責任。二是宣傳到位，效果明顯。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力宣傳城鎮(zhèn)居民收支調查的主要意義，營造了良好的調查氛圍，使調查工作的宣傳深入到了社區(qū)、村，得到了廣大調查戶的理解和支持。三是培訓扎實，措施到位。西固區(qū)統計局召開了大樣本調查的培訓會，對調查人員進行認真的培訓，確保了調查人員熟練掌握調查業(yè)務和調查技巧。四是精心實施，資料詳實。相關社區(qū)、村主任精心安排，派出了專門的調查員進行入戶調查，對不配合的戶，調查員不厭其煩，反復入戶，直到取得調查戶的真實資料為止。五是認真審核，嚴格把關。相關社區(qū)、村調查員對調查表嚴格審核把關，對填報調查表時出現的問題能及時溝通解決。六是人員保障到位。相關社區(qū)、村委會采取了得力的措施，確保了人員的到位，保證了全區(qū)大樣本調查工作進展順利。西固區(qū)統計局在資金十分緊張的情況下，籌集7600元的專項經費對參與本次調查的社區(qū)進行了獎勵補助。
西固區(qū)統計局副局長田玲同志參加了會議，她指出：一要充分認識城鎮(zhèn)住戶調查工作的重要性。通過大樣本調查工作和調查戶記帳工作可以很好的了解全區(qū)城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況，監(jiān)測全面建設小康社會進程，同時也為政府研究制定勞動就業(yè)、社會保障、商品生產和物資供應等政策提供科學依據。因此，各涉及到的社區(qū)、村委會要對本次工作高度重視。二要積極做好思想發(fā)動和配合工作。各涉及到的社區(qū)、村委會要大力宣傳本次調查，尤其要做好新選中的30戶樣本調查戶的思想工作，打消思想顧慮，積極配合調查員開展工作。三要抓緊做好新選樣本調查戶的試記賬和摸底工作。調查員要深入到各樣本調查戶中指導收支賬登記工作，確保20xx年樣本戶記賬工作順利進行。
會上，區(qū)統計局主管城鎮(zhèn)住戶調查的同志講解了20xx年城鎮(zhèn)住戶常規(guī)調查戶的抽選和輪換辦法，對20xx年的調查工作提出了具體要求。
住戶調查工作方案篇十六
剛進入市^v^的時候，很茫然，不知道要做些什么，領導叫做什么，我們就做什么，最開始的時候就是訂一些文件，發(fā)放開會的文件，協助領導開會，倒茶水····這些都是很簡單的任務，我們都很用心的去完成。剛開始來的時候，我們經常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時候，很茫然，也遇到了尷尬的時候，但是，就是因為這樣，才會認識到錯誤，去改正錯誤。我們市^v^實習的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學被調往貴港市港北區(qū)^v^幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個月后，回到市^v^。
一、學習方面。
二、思想方面。
三、工作方面。
大學期間，我擔任了兩年的學生會文娛委員，在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間，我積極主動地為同學們服務，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。
通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的財務工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做。
住戶調查工作方案篇十七
(一)嚴格制度，深化服務。按照國家統一報表制度的要。
求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
(二)建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員(輔助調查員)工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
二、上報調查數據審核嚴格。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié):(一)堅持日記賬數據上報“五審”制度。
_嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1(輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正;編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
3(報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4(分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5(局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數據質量評估。
收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
三、明年工作打算。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作;進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能;強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇十八
20xx年，峨邊城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作在市x、市調查大隊的領導下，在縣委、縣政府、局領導的關心和支持下，嚴格按照上級部署和具體要求，認真貫徹執(zhí)行住戶調查方案和報表制度，不斷加強統計基礎工作，努力提高調查數據質量，將堅持如實記賬、認真編碼、仔細錄入、嚴格審核等程序貫穿住戶調查工作始終，較好地完成今年住戶調查各項工作任務?，F將本年度的工作總結如下：
城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作的開展，離不開政府領導與相關部門的支持，必須扎實開展好準備工作。在全市城鄉(xiāng)住戶調查一體化改革工作結束后，縣局迅速召開辦公會，傳達市會議精神，研究下一步工作思路和措施。
1、及時擬定回報要點和提綱，向縣政府主要領導和分管領導作了詳細匯報。取得縣政府領導的高度重視和支持。
2、成立住戶調查一體化改革工作領導小組。以縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣委辦、縣農工委等部門為成員，下設辦公室，負責全縣住戶調查一體化改革工作，協調處理調查工作中遇到的'問題，形成分工明確、齊抓共管的良好局面。
3、迅速召開峨邊城鄉(xiāng)住戶調查一體化改革工作動員大會，進行住戶調查一體化改革工作的全面部署。
4、組織相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，工作能力強、責任心強的干部組成調查組。集中培訓后，深入各點入戶摸底調查，繪制小區(qū)地圖，為樣本抽查奠定堅實基礎。
5、對抽中的樣本戶反復核實確認后認真選取輔助調查員，再按嚴格要求進行拒絕記賬戶的換戶工作，最終確定記賬戶。
6、做好開戶記賬前期業(yè)務培訓，包括統計員、輔助調查員具體工作及調查戶日記賬工作的培訓。
在一系列扎實的準備工作后，我縣城鄉(xiāng)住戶調查工作于20xx年12月1日順利地成功開戶記賬。
住戶調查基礎工作的好壞，直接關系我縣住戶調查工作能否達到科學化、制度化、規(guī)范化的標準，直接關系調查數據的真實性、準確性和及時性。本年度我們非常重視基礎工作的建設。
住戶調查工作方案篇十九
求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
(二)建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員(輔助調查員)工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié):(一)堅持日記賬數據上報“五審”制度。
x嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1(輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正;編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
3(報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4(分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5(局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數據質量評估
收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作;進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能;強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇二十
統計住戶調查工作是一項極其重要的工作，它是為了了解人民群眾的生活狀況、提高政府管理水平、決策工作和社會經濟調查方面的基礎性工程。經過我多次實地考察和調研，我深刻認識到了該項工作的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：調查前的準備。
在進行統計住戶調查工作前，必須認真制定具體工作方案，并對工作人員進行充分培訓和業(yè)務指導。在了解蛛絲馬跡的過程中，我發(fā)現，提前了解居民經濟、社會文化和年齡構成等基本情況，可為調查工作的順利開展打下基礎。另外，為使調查結果具有可靠性與穩(wěn)定性，我會通過網絡等途徑，收集更多相關信息。
第三段：調查中的實踐。
在實際調查中，工作人員需要盡心盡職，敢于探訪人群，接受居民信任，并傾聽他們的訴求，使調查工作順暢和高效。在工作中，我發(fā)現與被訪居民無關的話題會使被訪居民對調查產生一種反感，嚴重影響到調查結果的準確性。因此，我們需要與被訪居民建立良好的關系，并在交流過程中要充分營造出和諧的氛圍。
第四段：調查后的總結。
調查后，我們對數據進行專業(yè)分析和處理，并將分析結果公之于眾。根據數據分析，我從中發(fā)現各種社會現象和問題，以便未來可以為政府的政策制定提供科學的依據，并采取有效的預防措施。而我們還應當根據數據結果,對過程和工作計劃的優(yōu)化完善，提高工作效率并擴大組織力。
第五段：結論。
在我多年的參與統計住戶調查工作中，我學到了一個直觀易懂，創(chuàng)新科學的工作模式。該工作有利于政府及部門的科學決策和政策制定，對人民的福利和社會發(fā)展起到了重要的促進作用。我相信在今后的實踐中，我們會不斷咀嚼經驗教訓，追求更高標準的工作要求，挖掘各種潛力，不斷拓展組織能力，成為一支充滿活力的工作團隊。
住戶調查工作方案篇一
為進一步優(yōu)化我院職業(yè)素質教育內容，將企業(yè)文化融入職業(yè)素質教育，提高職業(yè)素質教育的針對性和實效性，提升人才培養(yǎng)質量，經研究決定于20xx年7月-9月在全院組織優(yōu)秀學生到企業(yè)進行企業(yè)文化調查，現制定工作方案如下：
一、調查目的與要求
(一)調查目的
1、深入企業(yè)了解各企業(yè)的標志，包括標志圖片、標志的文化內涵。
2、深入企業(yè)了解企業(yè)對職工的行為規(guī)定、制度，對職工上班著裝具體要求，以及規(guī)定、制度、要求的作用。
3、深入企業(yè)了解企業(yè)的先進典型，如各種標兵、能手、勞動模范，了解先進典型的先進稱號、先進事跡。
4、深入企業(yè)了解各企業(yè)的宣傳口號、標語以及企業(yè)形象宣傳所做的`其他工作，如企業(yè)捐助活動、參加社會公益活動等。
5、深入企業(yè)了解企業(yè)的精神、所獲得榮譽、獎勵等。
(二)調查要求
1、在學生工作主管院領導的指導下，公共基礎課部成立企業(yè)文化調查工作組，以建筑建材企業(yè)文化調查為核心，學生進行調查，完成企業(yè)文化調查。
2、公共基礎課部人文教研室負責具體工作落實，應制定相應具體工作計劃(具體到時間、地點、調查企業(yè)、調查內容、參與的學生、調查組織與安排、這次活動的指導教師、調查報告評獎等)，于6月10日前報公共基礎課部審核。要求每個企業(yè)一個小組，每個小組由2-3名學生組成。
3、調查以訪談為主，其他調查方法為輔，應注意所有調查資料的存檔整理(包括調查表格、會議紀要、訪談原始記錄、影像資料)。
4、提交規(guī)定調查成果，成果責任人為人文教研室主任。
表1：湖南xx職業(yè)技術學院企業(yè)文化調查成果要求
湖南xx職業(yè)技術學院企業(yè)文化調查成果
序號成果內容完成時間責任人
1xxx企業(yè)文化調查報告9月30日系學工辦、指導教師、各調查組長
2學院企業(yè)文化調查總報告及匯編11月30日人文教研室主任
3學院企業(yè)文化調查總報告及匯編審核、打印12月20日公共基礎課部主任
備注：各調查小組應提供調查中所有原始資料并在公共基礎課部備檔整理
二、調查組織與安排
(一)調查組織
本次企業(yè)文化調查以公共基礎課部牽頭負責組織，院學工處、院團委協助。
1、工作小組
組長：馮正良
副組長：楊軍強曾懿周丹
組員：曾志堅何暉盧娜相關系學工辦主任
(二)調查安排
1、時間：20xx年7月-9月
2、調查企業(yè)：以湖南建工集團下屬各企業(yè)、材料類骨干企業(yè)為主。
(三)參與調查學生的確定
1、學生自愿報名
為了調查的方便，參與調查的學生，最好為調查企業(yè)的子弟，或在企業(yè)中有較好的人緣關系。學生將報名表交學生所在系學工辦。
2、各學工辦將學生報名表交公共基礎課部，公共基礎課部確定參與調查學生。
(四)調查培訓
公共基礎課部在6月底組織召開企業(yè)文化調查會議，對參與調查的學生進行調查培訓。明確調查任務、要求，強調安全和注意事項。
(五)調查成果匯總
相關系學工辦于9月30日前將學生調查成果(調查報告、調查原始資料、影像圖片等)交公共基礎課部。
(六)調查成果評定
公共基礎課部組織專家對調查成果進行評價，評選出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎各若干名(各獎項個數視成果情況而定)。此項工作在10月中旬完成。
(七)調查成果和原始資料歸檔保存、匯編成果集
公共基礎課部將調查成果和原始資料歸檔保存，將獲獎成果匯編成冊。此項工作12月20日前完成。
三、調查內容
1、企業(yè)的標志，包括標準圖片、標準的文化內涵。
2、企業(yè)對職工的行為規(guī)定、制度，對職工上班著裝具體要求，以及規(guī)定、制度、要求的作用。
3、企業(yè)的先進典型，如各種標兵、能手、勞動模范，先進典型的先進稱號、先進事跡。
5、企業(yè)的精神、所獲得榮譽、獎勵等。
其他。
四、獎勵
對參與此次企業(yè)文化調查的學生，只要有成果，按照成果等次，加素質分。對成果獲獎的學生，學院給予物質獎勵和精神獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
五、附件
××企業(yè)文化調查報告(參考格式及要求)。
住戶調查工作方案篇二
1.我校上學、放學時段交通擁堵情況較嚴重，通過學生實際調查和分析，找到交通擁堵的原因，為解決交通擁堵問題掌握第一手材料。
2.培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、口語交際能力、文字表達能力、團結合作能力和社會活動能力。
1.調查時間：一周（周一至周五）。
2.調查地點：本校周圍50米范圍。
3.筆記本、統計冊、筆；
4.照相機、微型錄音機。
5.教師對學生進行安全教育，對學生調查方法給與積極輔導，利用課余實間，讓學生自主分組活動。
1.每天上午下午上學前、放學后半小時內，調查統計接送學生的機動車、非機動車輛數，調查統計徒步接送學生的家長人數，調查統計其他過往機動車、非機動車輛數，調查統計其他過往行人人數。
2.每天上午下午上學前、放學后半小時內，用照相機記錄校門前擁堵的感官情況。
3.每天上午下午上學前、放學后半小時內，調查統計學校門前交通警察執(zhí)勤人數。
4.每天上午下午上學前、放學后半小時內，調查統計學校門口機動車、非機動車違章亂停亂放輛數和次數。
5.每天上午下午上學前、放學后半小時內，用微型錄音機隨機采訪家長、學生、過往機動車駕駛員、交警、行人對學校門口交通情況的感受或看法。
1.整理調查數據，畫出相關統計表或統計圖。
2.整理訪談對話，提煉出主要觀點。
2.進行數據和觀點分析，得出造成我校門口交通擁堵的主要因素。
預期活動效果。
通過調查活動，寫出小論文，給相關部門提建議，有效解決我校門口擁堵狀況，保證學校門口街道暢通，保證師生安全。
住戶調查工作方案篇三
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。
20xx年9月10日至20xx年9月25日。
院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調研分組安排》。
1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題；
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題；
3、教職員工、學生最期望解決的問題；
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的推薦和意見。
調研工作可根據實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。
1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深入基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。
2、注重解決問題。在認真調查研究的基礎上，提出解決問題的對策推薦。同時，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發(fā)現并能協調解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，幫忙基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，認真分析狀況，查找問題，提出切實可行的對策和推薦。調研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，透過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。
住戶調查工作方案篇四
為貫徹落實全縣四級干部會議精神，加快推進我辦園區(qū)規(guī)范整合，現就全辦開展園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作，制定如下方案。
園區(qū)規(guī)范整合是今年全縣四級干部會議確定的“六大重點工作”之一。集中力量對我辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目有關情況進行全面、準確、客觀地排查摸底，切實把家底摸清，對于加快啟動全辦園區(qū)規(guī)范整合、協調推進面上工作開展、確保取得實質性突破具有十分重要的意義和作用。
本次調查摸底的對象為：全辦范圍內經工商部門注冊登記的工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)。園區(qū)內和園區(qū)外的企業(yè)都納入調查摸底范圍。
本次調查摸底主要內容包括：企業(yè)基本情況、土地使用情況、建設指標情況、規(guī)劃手續(xù)辦理情況、投入產出及能耗情況、環(huán)保排放情況、財稅貢獻情況、其他手續(xù)辦理情況等相關信息。詳見《企業(yè)摸底調查表》。
（一）企業(yè)項目基本情況。包括企業(yè)名稱、營業(yè)執(zhí)照注冊號、項目名稱、產業(yè)分類、坐落位置（園區(qū)名稱、村莊名稱）等。
（二）土地使用情況。包括占地總面積，是否符合規(guī)劃（符合規(guī)劃的占地面積、不符合規(guī)劃的占地面積），土地性質（使用國有土地面積、使用集體土地面積），建設用地手續(xù)情況（有手續(xù)的占地面積、無手續(xù)的占地面積），閑置土地和閑置廠房情況（有手續(xù)的閑置面積、無手續(xù)的閑置面積）。
（三）建設指標情況。包括企業(yè)的建筑面積、容積率、建筑密度、基本建設手續(xù)是否完備等。
（四）規(guī)劃手續(xù)辦理情況。包括有無用地規(guī)劃和工程規(guī)劃情況。
（五）投入產出及能耗情況。包括企業(yè)項目總投資、20xx年度產值和總能耗等情況。
（六）環(huán)保排污情況。包括是否有環(huán)評手續(xù)、批建是否一致，“十二五”期間大氣污染物(二氧化硫和氮氧化物）排放及污水（cod和氨氮）排放指標分配情況。
（七）其他手續(xù)辦理情況。包括立項、安評、用水評估、社會穩(wěn)定風險評估等。
（八）財稅貢獻情況。包括20xx-20xx年企業(yè)的國稅、地稅繳納情況及對地方財政的貢獻情況等。
本次調查摸底集中安排一個月的時間。分三個階段進行：
（一）動員培訓（3月8日至3月11日）。辦事處成立園區(qū)規(guī)范整合工作領導小組和辦公室，制定《園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作方案》，組建專門調查摸底隊伍，編印相關表格資料，召開動員培訓會議，做好排查摸底準備。
（二）實地調查（3月12日至3月22日）。辦事處派出專門調查摸底工作組，對轄區(qū)內企業(yè)項目基本信息情況開展拉網式排查摸底，并填制完善《企業(yè)摸底調查表》。
（三）匯總分析（3月23日至3月25日）。辦事處園區(qū)規(guī)范整合工作領導小組辦公室對《企業(yè)摸底調查表》進行匯總分析，形成《全辦園區(qū)規(guī)范整合調查摸底情況報告》，并將相關材料上報縣園區(qū)規(guī)范整合工作辦公室。
（一）切實加強組織領導。本次調查摸底由辦事處規(guī)范整合工作領導小組統一組織實施。各單位要切實履行責任，配合推進。
（二）力求全面準確真實。這次調查摸底面廣、量大、時間緊、涉及部門多，為了做到及時、準確，防止漏報、缺報、錯報現象發(fā)生，各單位要制定切實可行的措施辦法，抽調精兵強將，每個企業(yè)必到，將責任落實到崗位和個人，確保不走過場、不漏報、不錯報、不瞞報，按時、保質保量地完成調查摸底工作任務。
（三）嚴格落實工作責任。各部門要充分認識做好園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作的重要性和必要性，明確工作責任，狠抓措施落實，力爭通過調查摸底，全面、準確掌握全辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目基本情況。如因思想不重視、工作不負責、行動不配合，出現漏報錯報、數據不實，影響全辦園區(qū)規(guī)范整合調查摸底工作進展的，倒查追究相關單位和人員責任。
住戶調查工作方案篇五
為全面掌握和了解社區(qū)工作開展狀況，正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢和不足，合理確定20xx年社區(qū)工作重點，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作狀況進行調研，現就調研工作提出如下實施方案：
20xx年1月24日。
分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調研。
第一組負責第一社區(qū)。
組長：江阿別克（縣委組織部副部長）。
成員：孟克達拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）。
第二組負責第二社區(qū)。
組長：袁敏華（縣委基層辦主任）。
成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）。
第三組負責第三社區(qū)。
組長：成海（事業(yè)單位登記管理局局長）。
成員：王江華（縣委電教辦干部）、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）。
第四組負責第四社區(qū)。
組長：卡德爾拜（機關工委副書記）。
成員：詹輝明（縣委基層辦干部）、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）。
第五組負責第五社區(qū)。
組長：胡安德克（縣委基層辦干部）。
組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）。
主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排，地點一般在社區(qū)辦公室，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領導、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。
1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作帶給了必要的人力、物力保障。
2、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。
4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和推薦（包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等），在這方面，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。
5、你認為社區(qū)有沒有用心主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯系，構成共駐共建長效機制。
6、社區(qū)群眾經濟狀況你是否了解，你認為目前的經費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能，你認為就應怎樣發(fā)展和壯大社區(qū)群眾經濟。
7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎樣樣，有沒有取得成效。
8、社區(qū)在突出服務方面做的如何，你是否滿意。
9、你認為社區(qū)今后的工作重點應放在什么地方，有沒有好的意見和推薦。
住戶調查工作方案篇六
隨著經濟發(fā)展的加快、科學技術的進步，人們生活水平得到了提高，設備也逐漸得到了完善。臺燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強烈的光線打交道的，因為強光對人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設計師想出了一個較為完美的構思，就是護眼臺燈的出現，它的出現讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒有完美的東西，護眼臺燈亦不例外，這就需要我們的改善?！案纳谱o眼臺燈”是我本次調研的課題。
一、調查研究目的：
1、提高理論知識與實踐活動結合的潛力。
2、透過發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動手動腦和創(chuàng)新潛力。
3、提高觀察潛力和利用知識解決實際問題的潛力。
4、改善護眼臺燈。
二、調查研究目標：
了解生活中的護眼臺燈，設計出新的護眼臺燈來適應學生們的新生活。
1、透過問卷和調查來了解護眼臺燈在人們生活中的地位。
2、透過問卷及調查結果來制定設計方向。
3、設計出新的護眼臺燈。
一：問卷設計。
二：問卷的發(fā)放和收回。
三：對問卷進行整理及分析并得出結論。
四：根據結論來確定研究方向和方案。
五：總結－手繪草圖、電腦制作模型。
調查結果及數據統計：
耐用；大多數家庭的臺燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學生買過保健護眼燈，其中50%的學生認為此燈能夠較正視力；對于臺燈出現的問題有40%的學生認為開關易壞，40%的學生認為調節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學生認為燈罩易松落。
根據以上這些調查數據的統計，我對護眼臺燈在設計方向及方案上有了些研究的想法。
護眼臺燈設計研究方向及方案：
（一）從臺燈結構上分析，大多數學生認可折疊式臺燈比較好，這是因為它就大大的節(jié)省了桌子的空間，折疊起來又能夠攜帶外出，如果能再給它加個太陽能電池的話，這將大大提高其便利性和實用性。（二）從臺燈功能上來分析，一般學生用的臺燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛的設備也許會另消費者們在物質生活上添幾分色彩，當然臺燈不僅僅是學生中的“伴侶”，它也能夠是日常生活中的裝飾品。（三）從臺燈選材上來分析，大多數學生還是贊成用塑料做成的臺燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價格也實惠，總之很“耐用”。（四）從臺燈的開關上來分析，很多學生還是比較喜歡觸模式臺燈，手一觸到臺燈的感應部位燈就會自動亮，如果多觸摸幾下，臺燈就會到達最亮的極限，這樣就能夠調節(jié)了臺燈的亮度也避免了開關易壞和調節(jié)亮度易失靈。（五）從臺燈的燈泡上來分析，學生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當然學生們在學習時不必用亮度太強的燈泡，這樣會對眼睛有所傷害?？茖W證明學生用白熾燈泡或者護眼燈泡還是比較好的。
從目前市場銷售狀況獲悉縱觀近年來臺燈市場，競爭主要集中在功效、造型、工藝及新技術的應用、材質的變革等方面；價格均在100元人民幣左右的護眼臺燈最受歡迎。裝飾化臺燈注重裝飾效果，迎合了消費者既具有藝術欣賞價值又具有實用價值的心理。情趣化臺燈小巧玲瓏，造型多選用卡通人物及生肖動植物，備受青少年青睞。組合燈中有鬧鐘與臺燈組合的；有活動年歷表與臺燈組合的.；亦有把文具盒、相片架與臺燈組合等等，近年在市場亦頗受歡迎。
從消費者在選購護眼臺燈時，重款式，輕價格。燈飾發(fā)展趨勢表現為：功能細分，如學生燈、書寫燈、應急燈、日光燈、以及不同高度的落地燈等新品疊出；高技術化，如無頻閃燈、放射遠紅外光燈等具備保護視力功能的燈具開始在市場露面；多功能化，如床頭兼作光敏電話自控燈、帶八音盒臺燈等；節(jié)能環(huán)保；講究造型設計等等、這些證明，照明以家居為主導已經成為著我國燈具行業(yè)發(fā)展進入新的標志。
從市場銷售熱點來看，中國燈飾照明燈具已從節(jié)能、安全階段發(fā)展到了保健階段。保健燈具主要是伴隨著青少年近視發(fā)病率的提高而出現的?？茖W研究證明，這些近視病主要是由于學生們晚上在燈光下看書，致使眼睛長期處于疲勞狀態(tài)造成的。保健燈具重在預防青少年近視，所以它的問世為青少年預防近視帶給了一種手段，并漸成市場熱點。保健燈具的發(fā)展，標志著我國燈具行業(yè)走進了提高專業(yè)照明水平的新階段。
總之，臺燈是我們生活中不可缺少的一項日常工具、隨著社會的發(fā)展，科技的進步，日常工具也總會有不斷地更新。為此透過以上這些護眼臺燈的改善設計方向及方案，我自己設計了一盞護眼臺燈（如草圖）望指導老師給予考察！
住戶調查工作方案篇七
（3）了解xx市在校大學生的真實想法。
xx市內所有在校學大生。
xx市內所有在校學大學生。
?？粕?本科生，全日制在校生。（成教除外）。
抽樣設計按照科學、效率、便利的原則。首先，作為一項全國性抽樣調查，整體方案必須是嚴格的概率抽樣，要求樣本對全國及某些指定的城市或地區(qū)有代表性。其次，抽樣方案必須保證有較高的效率，即在相同樣本量的條件下，方案設計應使調查精度盡可能高，也即目標量估計的抽樣誤差盡可能小。第三，方案必須有較強的可操作性，不僅便于具體抽樣的實施，也要求便于后期的數據處理。
xx大學較多，地理位置分布較為廣布，這為調查帶來了一定的困難。相應的費用也就較高。但是，這樣做的樣本點數量較大，對于調查結果有充分的依據。
抽樣總體：xx市在校大學生。
抽樣單位：每名在校大學生。
樣本量：1000名。
按學業(yè)年級把學生劃分為2層。
層內每名同學等概率被抽中。
1.對于即將離校的大三、大四的同學進行調查。
2.對于剛剛進校不久的大一、大二的同學進行調查。
1.地點選擇在各大高校的校門口、宿舍、教學樓門口，人流量較大的地方進行。
2.時間定在中午、下午放學之后。
3.隨機攔截發(fā)放問卷。
在具體的操作過程中，可能會出現一定的誤差，為了盡可能提高精確度，努力使誤差控制在2%以內。
住戶調查工作方案篇八
企業(yè)是運動、發(fā)展著的團體機構，存在這樣那樣的問題是在所難免的，要想進行面向未來的品牌塑造，就必須針對企業(yè)的現在和過去進行調查，調查會找出企業(yè)存在的問題。比如：和其他的企業(yè)相比，企業(yè)內部的氣氛沉悶，企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對手的實力增長了，自己卻感覺降低了。因為企業(yè)的名稱，經常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等，在現實中會出現許多具體的問題。
那么，是不是這些問題不能全部解決，就不能進行品牌設計了呢？其實并不是這樣，如果沒有很急迫的問題，只是企業(yè)在高速增長中，所堆積和殘留的問題，或者說現在就開始著手確立解決問題的目標和立場，就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時，也會避免不了有這樣那樣的缺憾，優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢，在于擁有發(fā)現和解決自身的問題的機制。
企業(yè)的品牌目標是在一定社會環(huán)境中確立的，企業(yè)自身運營在什么樣的環(huán)境中？這個環(huán)境在今后的發(fā)展變化中，會有什么樣的變化？首先，這樣的自我認知調查，是自身品牌定位的重要信息，其次，對競爭對手企業(yè)的立場和策略進行深入的了解，為制定企業(yè)的設計方案也起著非常重要的作用。
對于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，有時沒有必要進行這樣的調查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感，根據自身的規(guī)模和能力，能干什么？該干什么？想干什么？都會歸納成一個單純的使命目標。
有幾十年以上歷史的企業(yè)，為了重新認識自己和找出自己的問題，就需要進行大規(guī)模的調查。調查的深度和廣度根據企業(yè)自身需求的情況，有著很大的區(qū)別。這時企業(yè)所處狀態(tài)：是安定的成長期？還是出現危機的動蕩期？處在動蕩期的企業(yè)，設定的品牌目標的時間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè)，所設定的品牌目標的時間跨度通常要長一些。
調查是品牌設計的基礎，就象建造大樓一樣，根據設計建造大樓的高度，來確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標，基礎的調查當然是不一樣的。這個調查，也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的，而是為了植入新苗，向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料，并且，為了防止新植入的小苗被風刮倒，在苗的根部所做的鞏固設施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價值，基礎不牢固就不可能走的遠。
調查是現在企業(yè)價值、資源的再確認，在企業(yè)長期的發(fā)展過程中，可能還有許多沒有被注意的，有價值的信息和資源，常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來，擺到我們的面前，重新審視它，認定它的價值。除此以外，企業(yè)在長期的運營中，自覺不自覺的會形成各種各樣的習慣，經過調查必定會發(fā)現這些習慣，當然，其中也會有好習慣，根據這些發(fā)現，我們可以研討、確認這些習慣對企業(yè)新的理念及行動綱領的影響。
在調查之前，為了制定調查計劃，非常必要進行調查準備和調查預測。比如：要了解什么樣的內容？什么樣規(guī)模的調查合適？向誰了解？調查費用是多少？聘請哪家調查公司？把這些內容在調查開始前就搞清楚。不做調查準備，只是走走過場的調查，不僅得不到有效的調查結果，還會造成不必要的浪費，同時，作為品牌設計解決方案的預見性資料，有時，調查結果還會遭到有些人的質疑和反對，所以，從調查的證據的角度進行調查準備，是組織調查前不可缺少的一個環(huán)節(jié)。
調查結果的假設和預見，是把企業(yè)調查的目標和路徑、結果預測出來。這時在企業(yè)中，也會有注重結果和實際證據的人，他們會提出“如果預測和調查結果不一樣，預見就沒有意義！不知道能不能得出結論的計劃如同虛設！”這時就必須使他們充分的認識到假設和預測，是策劃和設計這樣的創(chuàng)造性工作中，不可缺少的重要步驟的必要性。事實上，事前預測與事實結果有很大差異的情況并不常見，但是，預測與不預測在工作效率和結果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異，預測是遙遠、廣闊的大海中的浮動的航標燈，是調查工作的方向。最近，“模擬實驗”和“定位”這樣的詞匯，成為我們經常使用的語言，預測的必要性漸漸的被理解，大多數人把預測看做是做某些工作中必要的一個環(huán)節(jié)。
對于企業(yè)內部的調查，主要是通過對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪談，了解企業(yè)的內部情況，對經營狀況、內部的組織、營銷方向、企業(yè)的經營理念、員工素質等問題進行深入的研究、分析、整理，對相關各方面的問題進行重新評價，從中設定出品牌形象的理想定位，作為品牌設計的參考依據。
1．企業(yè)負責人的調查訪談。
對企業(yè)負責人的調查訪談是指與企業(yè)負責人直接見面：探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標等問題，是一種開門見山的的調查形式。負責人是企業(yè)航船的舵手，擁有幾萬人的大型企業(yè)，在負責人指揮下向前行進，一旦船頭指向了哪個方向，船就只能向著那個方向前進。在航行中會有風向和潮流的變化，這就需要企業(yè)負責人進行多少次的調整，以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長，手中的舵的大小是相同的，擔負的責任也是相同的。
要想和企業(yè)負責人有個輕松的談話氣氛，得到更多的信息，在調查訪談前最好給他一個提問表。大型企業(yè)通常在設立企業(yè)理想、目標后，企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設計工作，所以，對企業(yè)負責人的調查訪談是獲得企業(yè)負責人，對品牌設計的想法和意見的非常重要的機會。有一半的企業(yè)負責人，即使是不進行提問，也會積極熱情的把自己的想法說出來，還有一半不這樣做的企業(yè)負責人，為了得到其真正的想法和建議，關鍵的是要注重調查訪談的技巧。
在企業(yè)負責人的調查訪談后，一次定乾坤的情況也不少見，所以，為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路，進行調查訪談的人基本是品牌設計的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家，或者有著豐富經驗的調查高手，有必要時要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設計師一同參加。
2．對企業(yè)員工的調查訪談。
塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略，必須讓企業(yè)內部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè)，那么多員工不可能逐一進行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法，也可以采用調查問卷的形式。
訪談的內容一般是企業(yè)日?；顒拥脑掝}，可以結合員工自己的理想對企業(yè)提出期望，也可以就企業(yè)的形象表達自己的見解。對普通員工的訪談，會使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪談時，也會有這樣那樣不和諧的聲音，通常這個時候，普通員工會對管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見，這些不和諧的聲音，正是員工的真實想法，是品牌設計前需要整合的關鍵問題。
一般員工的調查問卷中，可以提出：我們公司是個什么樣的公司？客戶會怎樣看我們公司？和競爭對手比較我們公司怎么樣？我們公司應該是個什么樣的形象？哪種色彩能代表我們公司？等問題。
要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景，要了解競爭對手，要了解消費者和社會公眾及企業(yè)相關者對企業(yè)現有的狀況有何種程度的評價，就要對企業(yè)的外部及特定對象進行調查研究，只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息，為下一步的品牌設計找到客觀的依據。
1．對同行業(yè)企業(yè)的調查。
企業(yè)進行品牌設計，在本質上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼，了解同行業(yè)企業(yè)的實力與態(tài)勢才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實際市場競爭調查中，同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產品的市場占有率是多少？在經營活動中采取了那些行動？這些行動的效果如何？同行業(yè)企業(yè)在社會公眾中的信譽和形象如何？市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么？它的新產品開發(fā)能力及市場營銷能力如何？以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢及動向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后，企業(yè)才能確定揚長避短的確定自己的品牌設計方向。
2．對消費者和學生的調查。
調查訪談中為什么把學生與普通消費者區(qū)分開，是因為學生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來說，學生還是將來企業(yè)選擇的就職的對象，會有和一般的顧客不同的視點。在調查中把顧客集中起來進行調查訪談，是常見的一種方法。大連就有一家食品公司，把女學生和家庭主婦各十人集中在一起進行調查：哪個面包好吃？哪個店干凈？哪個店服務熱情？等內容。這樣的調查比企業(yè)形象調查更為重要，雖然象是在給消費者考試，但可以從不同的角度了解企業(yè)的經營的方法是否正確？企業(yè)產品的是否有競爭力？當然，從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。
3．對相關媒體的訪談。
對相關媒體的訪談是指：與企業(yè)相關的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通，得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價，是非常有用的資料。他們了解整個市場和整個行業(yè)的形象信息。而且，他們富有批評精神，通常是非常公正客觀，毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點。
通過調查所形成的報告，在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎上，把企業(yè)自身的形象如實、客觀、立體的展現出來。由于調查所得出的信息質量，直接影響到對其進行分析所得的報告結果的可靠性，所以，在調查中，一方面調查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內部存在的實際問題。另一方面客觀，要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況，認真分析調查中的每個環(huán)節(jié)的實施細節(jié)，盡量將各項工作的誤差減小到最低限度，得出正確結論，為品牌策劃、設計提供準確依據。
住戶調查工作方案篇九
摸清我區(qū)固體廢物產生、收集、貯存、排放、處理處置及綜合利用狀況，整合各類固體廢物專項調查工作，建立和完善固體廢物管理動態(tài)數據庫，推行危險廢物管理計劃和資料申報制度，督促企業(yè)按照危險廢物規(guī)范化考核要求建立健全危險廢物管理臺賬，強化固體廢物環(huán)境管理，為建立長效、動態(tài)監(jiān)管機制提供基礎保障。
依托省固體廢物管理信息系統，對全區(qū)產生固體廢物的單位進行調查。調查內容包括：
1、一般固體廢物（指未被列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的不具有危險特性的固體廢物）。
2、危險廢物（指被列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的固體廢物）。
3、參照危險廢物管理的城鎮(zhèn)、園區(qū)等污水處理廠的污泥。
依托《全國持久性有機污染物統計年報信息管理系統》開展調查。主要內容為10個主要行業(yè)二噁英排放情況。
依托《全國主要行業(yè)汞污染排放源信息動態(tài)更新系統》開展調查。主要內容為20xx年全國汞污染排放源現狀調查的14個行業(yè)的汞排放情況。
（四）企業(yè)已生產化學品環(huán)境調查。
采取定期填報、動態(tài)統計的辦法，由企業(yè)自報，我局審核上報。
1、成立固體廢物調查領導小組，組織開展調查工作。
2、匯總本轄區(qū)內的專項調查統計數據，并撰寫固體廢物專項調查技術報告，上報市固體廢物調查領導小組。
(一)固體廢物調查。
1、每年3月初制定調查計劃，將調查工作落實到轄區(qū)內產生固體廢物(包括危險廢物)的企業(yè)。各企業(yè)應在3月底前完成數據申報工作，上報區(qū)環(huán)保局。
2、每年4月份，區(qū)環(huán)保局匯總有關報表及調查報告并上報市環(huán)保局。
每年4月份，根據省廳、市局的安排以及《省持久性有機污染物統計報表制度實施方案》的要求布置我區(qū)調查工作，于7月15日前完成上年度pops數據統計和工作報告，并上報市固體廢物調查領導小組。
每年8月份，根據省廳、市局的安排布置本轄區(qū)上年度汞污染排放源數據核查更新上作，11月15日前完成數據更新，撰寫汞污染排放源觀狀分析報告和汞污染防治實施與考核方案并上報市局。
按環(huán)保部《全國生產化學品環(huán)境情況調查技術指南》開展調查工作。
（一）調查所使用的技術規(guī)范，以20xx年環(huán)境保護部總量司下發(fā)的《第一次全國污染源普查工業(yè)污染源產排污系數手冊》(以下簡稱《產排污手冊》)為準。
（二）國民經濟主要行業(yè)類別代碼以國標(cb/t4754—20xx)表為準。
（三）危險廢物的名稱及類別代碼表按《國家危險廢物名錄》(20xx年版本)為準。
（四）各產廢單位填報的數據必須是上一年度發(fā)生的數據。
（一）加強領導，精心組織。加強對各項調查統計工作的領導，針對調查中可能存在人員變動、部分數據遺漏誤差等問題，制定相應的工作計劃，認真審核有關數據，形成常態(tài)化的動態(tài)系統申報機制。
（二）按時上報。認真審核上報的數據，并匯總上報區(qū)環(huán)保局。對數據應逐表、逐項進行審核，確保數據的可靠性、合理性，及報表的完整性。
住戶調查工作方案篇十
調研工作是我院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段活動的一個重要資料，為了做好調研工作，并透過調研活動，破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題，根據《中共黔南州委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段實施方案》的安排，我院在第一階段活動中，將調研工作作為第一階段的重要資料。為了做好調研工作，院黨委制定了院領導領題調研工作方案，方案明確了調研的目的，簽訂了調研的資料、原則、方式、分工及要求。
解放思想，改革創(chuàng)新，以構建保障和促進科學發(fā)展新機制為核心，將深入調查研究、查找和解決問題貫穿學習實踐活動的始終。透過深入基層、深入廣大師生員工開展細致的調查研究，深刻把握高職教育的內在發(fā)展規(guī)律，努力破解影響制約學院科學發(fā)展的重大問題，構成一批調研成果，及時總結、提升、轉化為管理制度，加快建立和完善貼合科學發(fā)展的高職教育發(fā)展長效機制，推進我院跨越式發(fā)展。
1、圍繞破解影響和制約學院科學發(fā)展的重大問題，重點調查研究學院發(fā)展的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略措施與實施路徑，研究制定出臺學院教育事業(yè)發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、校園建設規(guī)劃、校園文化建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃。
2、圍繞解決管理中的關鍵問題，重點研究進一步健全院系二級管理體制，明確院系及各部門的工作職責，改善目標管理考核辦法，完善規(guī)章制度、全面采用現代化管理手段等問題，提高管理規(guī)范化水平。
3、圍繞加強內涵建設，提高學院辦學水平和教育質量這一核心問題，以工作過程系統化課程改革、專業(yè)建設、實訓基地建設、師資隊伍建設為重點，調查研究如何實施“工學結合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式，完成財政部、教育部的實訓基地建設項目，建成一批院級、省級精品課程。
4、圍繞解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題，重點研究落實后勤社會化、提高后勤管理服務潛力等有關問題，加強校園基礎設施建設，改善校容校貌，切實為師生解決一些實際問題。
5、圍繞全面提高學生綜合素質，重點調查研究加強校園文化建設、大學生思想政治工作、學生自我管理等問題，提高思政工作的實效性。
6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學院生存和發(fā)展的關鍵問題，重點研究頂崗實習、校外實訓基地建設等制約學生就業(yè)率及就業(yè)質量的主要問題，制定出臺有力措施促進畢業(yè)生就業(yè)，建立招生與就業(yè)工作的長效機制，以“出口暢”帶動“入口旺”，構建招生與就業(yè)的良性互動體系，按“能快則快”的要求，加大宣傳力度，爭取上級部門的支持，擴大學院招生規(guī)模。
7、圍繞黨建工作，重點調查研究領導管理團隊建設、黨風廉政建設、學生黨建等問題，進一步查找、梳理在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風等方面不適應、不貼合科學發(fā)展觀的突出問題，提出改善意見和推薦。
1、堅持改革創(chuàng)新。要將改革創(chuàng)新的精神貫穿調研工作的始終，結合學習大討論，切實增強改革創(chuàng)新的自覺性和堅定性，進一步樹立憂患意識、職責意識和全局意識。探索調研方式方法創(chuàng)新，鼓勵基層的創(chuàng)新實踐，總結推廣創(chuàng)新經驗，構成貼合改革創(chuàng)新要求的政策措施。
2、突出實踐特色?？茖W發(fā)展觀既是實踐的總結，又要指導科學發(fā)展的實踐。在學習實踐中，改善工作作風和工作方式，腳踏實地，切實沉下去，把自己擺進去；要探索實踐，從實踐中發(fā)現、梳理、排查問題，尊重并用心參與對新狀況、新問題的探索；要總結實踐，注重推廣實踐中的有效做法和成功經驗，構成政策措施，理解實踐檢驗，進一步推動實踐。
3、貫徹群眾路線。要深入群眾，體察民情、了解民意、關注民生、集中民智，廣泛聽取意見和推薦。要相信群眾，尊重群眾首創(chuàng)精神，總結群眾創(chuàng)新經驗，汲取智慧和營養(yǎng)，并上升為理性認識和貼合實際的政策措施，再回到群眾中去檢驗。要以群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量政策實施效果的重要標準。
4、切實解決問題。要以查找和解決問題作為調查研究的`出發(fā)點和落腳點，圍繞破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展，確定重點調研資料。要從院級領導、機關處室、系部、教師、學生、家長、企業(yè)等不同層面，找準問題，研究思路，探索規(guī)律，對目前能夠解決的，集中力量盡快解決；一時難以解決的，用心創(chuàng)造條件解決；屬于自身解決不了的，向政府和部門反映狀況，提出推薦，務實求效。使干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠。
1、成立由院領導和相關系、部組成的7個專題調研組，每位院領導各帶1個調研組開展領題調研。每一個專題調研組由牽頭的系、部負責擬定調研工作方案，明確調研資料和預期成果。
2、每位副縣級領導干部，根據活動主題，結合工作實際，確定調研課題、擬定調研工作方案、調研資料和預期成果。
3、調研可采取聽取匯報、座談討論、實地察看、深入廣大教職工中調查了解狀況等多種形式，盡可能更多地掌握第一手資料。針對梳理出來的重點問題，找出解決問題的新視角、新思路和新做法，理清解決問題的思路，提出解決問題的對策和措施。
（一）院領導調研課題。
1、《學院發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略措施》。
領題人：申瑋（院黨委書記）；牽頭處室：科研處；參加系處：科研處、院黨委辦、計科系（胡禮貴主任）、人事處；調研資料：發(fā)展的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略措施與實施路徑。主要預期成果：《調研報告》、《學院十一·五發(fā)展規(guī)劃(修訂稿)》、《學院十二·五發(fā)展規(guī)劃（設想）》等。
2、《健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，完善運行機制，提升管理水平》。
領題人：胡朝映（院長）；牽頭處室：辦公室；參加處室：辦公室、科研處、財經系、職教學會；調研資料：院系二級管理體制、管理規(guī)章制度、目標管理，領導班子的潛力建設。主要預期成果：《調研報告》、《院系二級管理辦法》、《學院管理規(guī)范》等。
3、《教學質量與教學改革》。
領題人：金焱（副院長）；牽頭處室：教務處；參加系處：教務處、生物系、培訓中心；調研資料：專業(yè)改革與建設，課程建設與改革，工學結合、學生實踐潛力培養(yǎng)與人才培養(yǎng)模式改革，校企合作，實訓、實習基地建設，教學團隊建設，教師隊伍的“雙師”結構，教學質量保障體系。主要預期成果：《調研報告》、《學院專業(yè)建設規(guī)劃》、《學院師隊伍建設規(guī)劃》、《教學工作規(guī)范》、《工作過程系統化課程設計(5個專業(yè))》。
4、《優(yōu)化育人氛圍，提高學生綜合素質》。
領題人：吳慶頤（院黨委副書記）；牽頭處室：學生處；參加系處：學生處（史黔勻處長）、思政部、監(jiān)察室；調研資料：校園文化建設、校園穩(wěn)定與和諧校園建設，大學生思想政治工作，學生自我管理。主要預期成果：《調研報告》、《校園文化建設規(guī)劃》、《進一步加強和改善學生思想政治工作的意見》等。
5、《優(yōu)化學院招生就業(yè)工作》。
領題人：徐培華（院黨委副書記）；牽頭處室：招就辦；參加系處：招就辦、管理系；調研資料：擴大招生規(guī)模、提高生源質量措施與辦法，提高就業(yè)質量與就業(yè)率的途徑與實施，新形勢下20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，頂崗實習，就業(yè)指導與就業(yè)服務。主要預期成果：《調研報告》、《學院校外實習基地、就業(yè)基地建設規(guī)劃》、《關于進一步改善招生就業(yè)工作的實施意見》。
領題人：梁作霞（副院長）；牽頭處室：后勤處；參加系處：辦公室、保衛(wèi)處（唐興弋處長）、后勤處、基建辦；調研資料：學院基礎設施建設，后勤管理機制，管理服務工作的規(guī)范化，后勤社會化，教育教學中急需解決的、影響師生學習生活的主要問題及解決方案。主要預期成果：《調研報告》、《學院校園建設規(guī)劃（修訂稿》、《關于推動學院后勤社會化的實施意見》、《學院后勤服務管理工作規(guī)范》；在條件允許的狀況下，解決的一批教學中急需解決的、影響師生學習生活的主要問題，使校園基礎設施有所改善。
7、《黨建工作規(guī)范化建設》。
領題人：盧治淵（院黨委副書記）；牽頭處室：組織部；參加系處：組織部（劉濤部長）、黨委辦公室、團委、機電系（毛和業(yè)主任）、宣傳統戰(zhàn)部；調研資料：黨的基層組織規(guī)范化，黨建帶團建，學生黨員培養(yǎng)。主要預期成果：《調研報告》、《學院基層黨建工作規(guī)范》、《學院各級黨的領導班子潛力提升工作方案》。
（二）副縣級領導干部調研課題。
副縣級領導除了參加院領導的調研組外，還要根據所在部門的工作特點，結合第二條提出的7大類問題，緊緊圍繞破解影響和制約學院科學發(fā)展的重大問題，選定1-2個調研課題。
1、各牽頭單位于3月25日前，將調研方案報院學習實踐活動領導小組辦公室。
2、副縣級領導干部于3月30日前，將調研課題、方案報院學習實踐活動領導小組辦公室。
3、調研時間為：3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級領導干部所在單位要隨時將活動開展狀況報院學習實踐活動領導小組辦公室。
4、4月20日前將調研報告報院學習實踐活動領導小組辦公室。
住戶調查工作方案篇十一
20xx年，xxx縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下，在市x、市調查隊的指導下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務，以“穩(wěn)定調查隊伍、夯實常規(guī)調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標，為領導決策提供了真實可靠的資料依據，充分發(fā)揮了自身的統計調查職能，圓滿地完成了各項調查任務，現將一年工作情況作總結如下。
（一）嚴格制度，深化服務。按照國家統一報表制度的要求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員（輔助調查員）工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
（三）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
（四）加強聯系，夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳，對發(fā)現的問題進行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：
（一）堅持日記賬數據上報“五審”制度。
x嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1．輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正；編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
2．專職調查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核，嚴格履行賬本審核職責，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現類似情況。
3．報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4．分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5．局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
（二）狠抓數據質量評估
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性，以及收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作；進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇十二
20xx年，xxx縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下，在市統計局、市調查隊的指導下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務，以“穩(wěn)定調查隊伍、夯實常規(guī)調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標，為領導決策提供了真實可靠的資料依據，充分發(fā)揮了自身的統計調查職能，圓滿地完成了各項調查任務，現將一年工作情況作總結如下。
一體化住戶調查的基礎工作中，“賬本”是一體化住戶調查數據的根本，為了確保記賬質量，20xx年，我縣把“勤訪住戶，感情換心，穩(wěn)定城鎮(zhèn)住戶調查網絡”作為重要基礎工作來抓，從記帳戶管理、訪戶情況兩方面入手，繼續(xù)以高標準、嚴要求夯實常規(guī)調查工作基礎。
（一）嚴格制度，深化服務。按照國家統一報表制度的要求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員（輔助調查員）工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
（三）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
（四）加強聯系，夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳，對發(fā)現的問題進行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量，同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：
（一）堅持日記賬數據上報“五審”制度。
統計局嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1．輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正；編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
2．專職調查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進行認真審核，嚴格履行賬本審核職責，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現類似情況。
3．報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4．分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5．局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
（二）狠抓數據質量評估
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性，以及收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作；進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇十三
統計住戶調查是對社會經濟各方面發(fā)展情況的一次大規(guī)模的調查。在這個過程中，我有幸參與了調查工作，成為了調查小組的一員。這是一次非常有意義的經歷，通過這次工作，我不僅了解了社會發(fā)展的現狀，更體驗到了團隊合作的價值。
第二段：工作開展
為了保證調查的公正性和準確性，我們在進行調查之前做了許多準備工作。在調查前，我們深入了解社區(qū)居民住房、教育、醫(yī)療、就業(yè)等情況，建立了問卷調查以及數據分析的工作流程。根據走訪時間、工作安排等特別制定了詳細的調查計劃，并迅速把問卷分發(fā)到各個統計員手中，確保每個統計員都能充分參與到工作中來。這些準備工作的開展，在未開始調查就為我們奠定了堅實的基石。
第三段：工作遭遇
調查工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，其中我們遭遇了許多問題。在工作中，我們遭遇到了針對性的回避和忽略，也遇到了被有心人在調查表上填寫錯誤信息的情況。在面對這樣的情況時，我們需要保持冷靜，與居民進行解釋和溝通，努力爭取得到更加真實的數據。經歷了這樣的問題同時需要付出得到統計數據的努力，我才真正領悟到誠信和耐心的重要性。
第四段：工作心得
作為一名調查員，我從這次經歷中收獲良多。首先是對社會的認識更深入了，對社會的各個方面的情況有了更全面更深刻的了解，也領悟到了數據的分析與應用的重要性。其次是對團隊協作的重要性有了更加深刻的體悟，包括合作溝通、戰(zhàn)斗意志和團隊精神。最重要的是，我從工作中認識到了擁有信念、持之以恒、嚴格執(zhí)行任務的重要性。這次經歷讓我收獲頗豐。
第五段：工作收獲
總的來說，我通過這次調查工作進一步認識到了社會的現實和社會的問題。同時我也學會了說服他人接受自己的觀點，提升了自己的表達能力，讓陌生人更容易被接受和理解?？傊?，這次工作收獲很多，不僅增長了許多經驗，更讓我進一步提高了自己的綜合素質。以自己的實際行動和在團隊中的付出，讓我深知：只要勇敢面對和無所畏懼，就能進一步提升自己的能力，也能在這個多元的社會中獲得更多的機會。
住戶調查工作方案篇十四
農村住戶調查工作是一項系統性地、長期性的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下以及縣統計局領導班子的正確指導下，我鎮(zhèn)的農村住戶調查統計工作扎實，數據來源于基層，真實可靠，各項工作有條不紊地進行。
一、設立領導機構。我鎮(zhèn)被抽中兩個農村住戶調查點：文洞村13組調查點和曉錦村4組調查點，為開展好農村住戶調查工作，在鎮(zhèn)設置了農村住戶調查中心，配備1名農村住戶調查統計人員和兩名輔助調查員。
二、加強組織領導。鎮(zhèn)政府分管統計的人大副主席親自參加年報會，鎮(zhèn)政府領導班子高度重視農村住戶調查工作，經常過問住戶調查工作開展情況，所有的上報數據都必須經鎮(zhèn)長審核簽后才能上報。每季度召開一次農村住戶調查統計會議，總結本季度農村住戶調查工作取得的成績以及存在的問題，布置好下一季度的各項工作，對被抽中調查點進行不定期檢查，確保農村住戶調查數據的質量，以便于農村住戶調查工作順利開展。
三、提供統計保障。為了確保農村住戶調查工作順利開展，鎮(zhèn)政府落實了計算機設備，設立了專門的辦公室，健全農村住戶調查機構，聘請農村住戶調查輔助人員，所需調查1經費列入年度財政預算。
四、強化依法統計。我鎮(zhèn)廣泛開展統計法制宣傳，營造依法、誠信統計的良好氛圍。嚴肅查處統計違法行為，切實維護統計數據的嚴肅性和權威性，確保統計數據質量。
五、開展定期自查。為進一步加強農村統計住戶調查基層基礎工作，不斷提高住戶數據質量，我鎮(zhèn)每年會定期開展農村住戶調查工作自查，現對我鎮(zhèn)2012年自查情況進行總結如下：
（一）加強領導，組建自查組。我鎮(zhèn)高度重視農村住戶調查自查工作，在1季度末組建自查組對農村住戶調查工作進行自查，于3月21日-3月22日開展了檢查工作。
（二）確定了自查的范圍、內容和方法。主要對2011年農村住戶調查帳頁年報以及2012年1-2月份現金帳頁，進行自查，自查的方法是上下結合，全面結合，以自查為主。
檢查結果顯示，我鎮(zhèn)農村住戶調查帳頁是齊全的；帳頁均為原始帳頁；帳頁編碼準確，無漏編碼、錯編碼情況；帳頁數據與錄入數據能夠保持一致；帳頁登記是真實的，沒有人為修改數據情況；農村住戶帳頁調查數據基本真實可靠，數出有據，沒有原則性的錯誤。
（三）自查存在的主要問題。根據統計站、文洞以及曉錦住戶調查點輔助調員自查報告的檢查情況看，存在的問題主要是：
2部分記帳戶怕麻煩，記帳摘要不是很清楚，特別是部分記帳戶記帳員外出務工后，其記帳質量有所下降，混記、錯記偶有發(fā)生。
（四）下一步整改措施。針對自查中存在的問題，采取以下措施進行整改：
一是加強培訓，提高鎮(zhèn)統計員、住戶調查輔助員以及記賬戶記帳員的業(yè)務素質，定于6月份對輔助調查員以及記賬戶采用分點培訓，以培訓提高調查質量。
二是限期農村住戶調查點對自查中的問題進行整改，二季度進行整改后的抽查，發(fā)現整改無力、不到位的將在全鎮(zhèn)進行通報批評。
三是加大對農村住戶調查數據提高質量的力度，對兩個調查點上報的分季數據進行認真評估，提高農村住戶調查數據的質量。
總之，對于農村住戶調查工作這項系統性地、長期性的工作，需要鎮(zhèn)、村級調查點根據自身的實際情況不斷完善，對出現的問題要引起重視，并在日常農村住戶調查工作中加以關注，力爭使我鎮(zhèn)統計水平和數據質量都得到一定的提升。
資源鎮(zhèn)人民政府2012年5月21日。
住戶調查工作方案篇十五
一年來，在市局城調隊的具體指導和局領導的親切關懷下，本專業(yè)嚴格執(zhí)行國家統計調查方法制度，以數據質量為中心，圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定成績。現總結如下：
我們城調工作的重點是切實夯實基礎工作，嚴把數據質量關。年初，我們對調查戶進行了上門指導，對協助調查員進行了重點培訓，且不定期的對調查戶記帳情況進行了抽查，這樣，嚴把了數據質量關，保證了源頭數據的真實性。
1、加強對基層統計人員的業(yè)務知識和統計法律法規(guī)知識的培訓，提高基層統計人員的素質。我們在城調工作年報會議上，對與會的社區(qū)調查人員進行了培訓，并就以往帳頁中存在的問題進行了重點講解，要求所有調查人員必須及時反映各社區(qū)調查工作中出現的新情況、新問題，。并就有關統計法律法規(guī)方面的知識進行了講解，還總結表彰了帳頁報送及時且數據質量較高的單位。通過培訓，對于提高數據質量，提高調查人員業(yè)務水平收到了良好的效果。
2、強化報表送審制度，嚴把數據審核關口。城市住戶經濟調查比較其他專業(yè)來說，工作似乎相對單純。但是，由于調查戶文化程度、工作性質等層次不一，帳頁質量也有參差，所以，對于帳頁報送，我們進行了嚴格把關，堅持帳頁的送審制度，對帳頁進行當面審核，發(fā)現問題及時糾正，保證了質量，對調查人員也是一個提高。加強錄入審核，避免再生性錯誤的產生。
在認真搞好每季度調查情況說明、及時反映城市社會經濟發(fā)展的新情況、新問題的基礎上，我們認真開展了統計分析研究，努力提高調查分析水平，切實搞好優(yōu)質服務。對于調查點的新情況、新問題，我們及時向領導反饋，力爭及時解決。全年共寫出數據分析2篇。
根據國家、省市的統一部署，今年年初，我們對城鎮(zhèn)住戶抽樣調查樣本進行了大輪換，從大樣本抽樣到小樣本定戶，我們嚴格按照省市的要求，繪圖、定樣本、填表，一絲不茍，按質按量、如期完成，使城鎮(zhèn)住戶抽樣調查工作通過樣本輪換，如期開展，保證了城調工作的順利進行。
一年來，我們以“強基礎，抓質量”為重點，同時狠抓制度建設，以數字質量為中心，做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與國家統計方法制度改革和社會經濟發(fā)展的要求以及省隊的要求相比，還有一定的差距。我們決心進一步加強學習，認真開展調查分析研究，積極主動地進行方法制度改革的研討工作，發(fā)揚成績，糾正不足，努力創(chuàng)新、做好來年的工作。
為了貫徹落實全市城鎮(zhèn)住戶調查工作會議精神，安排部署全區(qū)城鎮(zhèn)住戶調查工作，20xx年11月25日西固區(qū)統計局召開了城鎮(zhèn)住戶調查工作會，會議總結了全區(qū)大樣本調查工作，安排部署了20xx年城鎮(zhèn)住戶調查工作，涉及到調查工作的有關街道分管領導和社區(qū)主任共20人參加了會議。
會議首先總結了前一階段大樣本調查工作，會議認為，此次調查工作圓滿完成，達到了預期的目的，呈現以下特點：一是領導重視，組織到位。涉及到調查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導高度重視，加強領導，精心組織，責任到人，落實了調查人員、調查任務和調查責任。二是宣傳到位，效果明顯。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力宣傳城鎮(zhèn)居民收支調查的主要意義，營造了良好的調查氛圍，使調查工作的宣傳深入到了社區(qū)、村，得到了廣大調查戶的理解和支持。三是培訓扎實，措施到位。西固區(qū)統計局召開了大樣本調查的培訓會，對調查人員進行認真的培訓，確保了調查人員熟練掌握調查業(yè)務和調查技巧。四是精心實施，資料詳實。相關社區(qū)、村主任精心安排，派出了專門的調查員進行入戶調查，對不配合的戶，調查員不厭其煩，反復入戶，直到取得調查戶的真實資料為止。五是認真審核，嚴格把關。相關社區(qū)、村調查員對調查表嚴格審核把關，對填報調查表時出現的問題能及時溝通解決。六是人員保障到位。相關社區(qū)、村委會采取了得力的措施，確保了人員的到位，保證了全區(qū)大樣本調查工作進展順利。西固區(qū)統計局在資金十分緊張的情況下，籌集7600元的專項經費對參與本次調查的社區(qū)進行了獎勵補助。
西固區(qū)統計局副局長田玲同志參加了會議，她指出：一要充分認識城鎮(zhèn)住戶調查工作的重要性。通過大樣本調查工作和調查戶記帳工作可以很好的了解全區(qū)城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況，監(jiān)測全面建設小康社會進程，同時也為政府研究制定勞動就業(yè)、社會保障、商品生產和物資供應等政策提供科學依據。因此，各涉及到的社區(qū)、村委會要對本次工作高度重視。二要積極做好思想發(fā)動和配合工作。各涉及到的社區(qū)、村委會要大力宣傳本次調查，尤其要做好新選中的30戶樣本調查戶的思想工作，打消思想顧慮，積極配合調查員開展工作。三要抓緊做好新選樣本調查戶的試記賬和摸底工作。調查員要深入到各樣本調查戶中指導收支賬登記工作，確保20xx年樣本戶記賬工作順利進行。
會上，區(qū)統計局主管城鎮(zhèn)住戶調查的同志講解了20xx年城鎮(zhèn)住戶常規(guī)調查戶的抽選和輪換辦法，對20xx年的調查工作提出了具體要求。
住戶調查工作方案篇十六
剛進入市^v^的時候，很茫然，不知道要做些什么，領導叫做什么，我們就做什么，最開始的時候就是訂一些文件，發(fā)放開會的文件，協助領導開會，倒茶水····這些都是很簡單的任務，我們都很用心的去完成。剛開始來的時候，我們經常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時候，很茫然，也遇到了尷尬的時候，但是，就是因為這樣，才會認識到錯誤，去改正錯誤。我們市^v^實習的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學被調往貴港市港北區(qū)^v^幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個月后，回到市^v^。
一、學習方面。
二、思想方面。
三、工作方面。
大學期間，我擔任了兩年的學生會文娛委員，在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間，我積極主動地為同學們服務，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。
通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的財務工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做。
住戶調查工作方案篇十七
(一)嚴格制度，深化服務。按照國家統一報表制度的要。
求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
(二)建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員(輔助調查員)工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
二、上報調查數據審核嚴格。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié):(一)堅持日記賬數據上報“五審”制度。
_嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1(輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正;編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
3(報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4(分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5(局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數據質量評估。
收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
三、明年工作打算。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作;進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能;強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇十八
20xx年，峨邊城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作在市x、市調查大隊的領導下，在縣委、縣政府、局領導的關心和支持下，嚴格按照上級部署和具體要求，認真貫徹執(zhí)行住戶調查方案和報表制度，不斷加強統計基礎工作，努力提高調查數據質量，將堅持如實記賬、認真編碼、仔細錄入、嚴格審核等程序貫穿住戶調查工作始終，較好地完成今年住戶調查各項工作任務?，F將本年度的工作總結如下：
城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作的開展，離不開政府領導與相關部門的支持，必須扎實開展好準備工作。在全市城鄉(xiāng)住戶調查一體化改革工作結束后，縣局迅速召開辦公會，傳達市會議精神，研究下一步工作思路和措施。
1、及時擬定回報要點和提綱，向縣政府主要領導和分管領導作了詳細匯報。取得縣政府領導的高度重視和支持。
2、成立住戶調查一體化改革工作領導小組。以縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣委辦、縣農工委等部門為成員，下設辦公室，負責全縣住戶調查一體化改革工作，協調處理調查工作中遇到的'問題，形成分工明確、齊抓共管的良好局面。
3、迅速召開峨邊城鄉(xiāng)住戶調查一體化改革工作動員大會，進行住戶調查一體化改革工作的全面部署。
4、組織相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，工作能力強、責任心強的干部組成調查組。集中培訓后，深入各點入戶摸底調查，繪制小區(qū)地圖，為樣本抽查奠定堅實基礎。
5、對抽中的樣本戶反復核實確認后認真選取輔助調查員，再按嚴格要求進行拒絕記賬戶的換戶工作，最終確定記賬戶。
6、做好開戶記賬前期業(yè)務培訓，包括統計員、輔助調查員具體工作及調查戶日記賬工作的培訓。
在一系列扎實的準備工作后，我縣城鄉(xiāng)住戶調查工作于20xx年12月1日順利地成功開戶記賬。
住戶調查基礎工作的好壞，直接關系我縣住戶調查工作能否達到科學化、制度化、規(guī)范化的標準，直接關系調查數據的真實性、準確性和及時性。本年度我們非常重視基礎工作的建設。
住戶調查工作方案篇十九
求，做好定期報表和年報統計調查工作，全面、及時完成常規(guī)性調查任務。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據，把握好發(fā)展趨勢，提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優(yōu)質服務。繼續(xù)在一體化住戶調查提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改進服務手段上下功夫，積極服務于地方經濟社會發(fā)展。
(二)建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調查員(輔助調查員)工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調查統計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
取他們的全力支持與配合，加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調查工作第一責任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
到調查點指導記賬工作，發(fā)現問題及時糾正。通過開展訪戶指導，確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
質量是統計調查工作的生命，牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發(fā)展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局，加之調查戶的自覺配合程度日漸低下，給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調查數據的準確，在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié):(一)堅持日記賬數據上報“五審”制度。
x嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發(fā)賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調查指標的對比分析，對波動較大數據的重點監(jiān)測，以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1(輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時，認真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現問題現場指導、當場指正;編碼時細審全部記賬內容，遇到可疑問題，及時核實糾正。
3(報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核，住戶專業(yè)人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查，同時進行疑問回訪，并做好住戶調查回訪記錄，提醒調查戶注意。
4(分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析，審核無誤后才打印數據指標月報。
5(局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核，將主要數據與其他各專業(yè)數據銜接性進行對比、分析，進行最后把關，確保數據的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數據質量評估
收入與支出數據的匹配性，并結合增資和拉動內需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內容具體、詳實，并報分管領導親自把關。
今后的工作中，我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調查基礎工作;進一少加大開調研和數據分析力度，更好的發(fā)揮統計調查服務經濟發(fā)展的職能;強化信息的寫作，發(fā)揮服務領導決策的職能。
住戶調查工作方案篇二十
統計住戶調查工作是一項極其重要的工作，它是為了了解人民群眾的生活狀況、提高政府管理水平、決策工作和社會經濟調查方面的基礎性工程。經過我多次實地考察和調研，我深刻認識到了該項工作的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：調查前的準備。
在進行統計住戶調查工作前，必須認真制定具體工作方案，并對工作人員進行充分培訓和業(yè)務指導。在了解蛛絲馬跡的過程中，我發(fā)現，提前了解居民經濟、社會文化和年齡構成等基本情況，可為調查工作的順利開展打下基礎。另外，為使調查結果具有可靠性與穩(wěn)定性，我會通過網絡等途徑，收集更多相關信息。
第三段：調查中的實踐。
在實際調查中，工作人員需要盡心盡職，敢于探訪人群，接受居民信任，并傾聽他們的訴求，使調查工作順暢和高效。在工作中，我發(fā)現與被訪居民無關的話題會使被訪居民對調查產生一種反感，嚴重影響到調查結果的準確性。因此，我們需要與被訪居民建立良好的關系，并在交流過程中要充分營造出和諧的氛圍。
第四段：調查后的總結。
調查后，我們對數據進行專業(yè)分析和處理，并將分析結果公之于眾。根據數據分析，我從中發(fā)現各種社會現象和問題，以便未來可以為政府的政策制定提供科學的依據，并采取有效的預防措施。而我們還應當根據數據結果,對過程和工作計劃的優(yōu)化完善，提高工作效率并擴大組織力。
第五段：結論。
在我多年的參與統計住戶調查工作中，我學到了一個直觀易懂，創(chuàng)新科學的工作模式。該工作有利于政府及部門的科學決策和政策制定，對人民的福利和社會發(fā)展起到了重要的促進作用。我相信在今后的實踐中，我們會不斷咀嚼經驗教訓，追求更高標準的工作要求，挖掘各種潛力，不斷拓展組織能力，成為一支充滿活力的工作團隊。