計劃是為了達成某個目標而提前安排的一系列行動步驟。制定計劃時，我們可以參考一些行業(yè)標準和規(guī)范，以便更好地滿足外部要求和期望。%20制定計劃可以幫助我們保持專注和積極，不被瑣事和雜念所困擾。
稅務工作計劃年度重點工作篇一
一、繼續(xù)抓好黨建工作，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、抓好道德講堂課程、改進工作作風、增強服務意識。
三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。
四、力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設20xx年社區(qū)年度重點工作計劃20xx年社區(qū)年度重點工作計劃。
五、抓好人口與計劃生育工作，全面完成人口計生指標任務。
六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。
七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪20xx年社區(qū)年度重點工作計劃。
八、做好民生、保障，落實五保養(yǎng)老條例、關心好老、病、殘等弱勢群體。
稅務工作計劃年度重點工作篇二
為深入學習貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號）文件和x省、x市下發(fā)的實施意見，進一步加強和鼓勵我市社會檔案機構參與檔案事業(yè)，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展，今年x月，我市積極探索成立了省內(nèi)本土第一家商業(yè)型檔案管理服務機構——xx市文儲檔案管理服務中心。該公司的成立，標志著本地區(qū)檔案事業(yè)改革，轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了“國家館藏+社會貯藏”的融合發(fā)展，邁出機關企事業(yè)單位檔案社會化服務新步伐。目前，該公司已接納我市部分社保檔案儲存和行政審批局工商注冊檔案，并受市行政審批局委托向社會提供相關檔案查閱利用服務工作。
（二）認真開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動。
我局將開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、落實“西控”戰(zhàn)略部署、推動“全面落實年”各項工作等結合起來。領導干部親自抓、帶頭干，做到親自部署、親自把關、親自協(xié)調(diào)、親自督查，以“大學習”凝聚共識，“大討論”找出問題，“大調(diào)研”提出建議為目標，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，進一步加強干部作風建設管理，強化對各項工作落實的監(jiān)督督查，注重進度和節(jié)奏，把開展活動和做好日常工作統(tǒng)籌起來，做到“兩不誤兩促進”，進一步促進了全市檔案工作有序健康發(fā)展。
（三）認真開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，市檔案局專題研究，認真部署，認真開展了集中學習、固定黨日、撰寫心得體會等活動，通過學習和總結，進一步堅定黨員干部理想信念，強化黨性原則，增強紀律意識深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時代內(nèi)涵，弘揚巴蜀文明，x月x日，黨支組織黨員干部前往崇州市道明鎮(zhèn)竹藝村參觀學習，領會竹藝村在打破傳統(tǒng)思維，解放思想、創(chuàng)新理念、提升素質(zhì)，實施差異化發(fā)展，去除等項目、等政策、等資金的工作方式，推動鄉(xiāng)村振興的特色思維，通過學習領會，將這種特色思維轉(zhuǎn)變運用到我們?nèi)粘９ぷ髦腥ァ?BR> （四）認真開展黨員領導干部民主生活會。
年初，按照市紀委市委組織部有關要求，市檔案局黨組及時研究部署，制定了工作方案，于x月x日召開了黨員領導干部民主生活會。對收集到的建議意見和自查出的問題進行討論研究，按照會議流程開展對應崗位進行自我批評，敢于揭短亮丑，正視問題，通過開展批評和自我批評，使黨員干部真正觸及了靈魂，受到了警醒，達到了自我教育、自我凈化、自我完善、自我提升和強化作風建設的目的。
（五）認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真簽訂目標責任書。主要領導與領導班子成員、領導班子成員與分管科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。
二是認真落實《廉潔自律準則》規(guī)定。領導班子簽訂、《領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況承諾書》、《不賭博斂財承諾書》，管好自己，管好身邊工作人員和家屬。
三是認真梳理制定主體責任清單。結合實際梳理制定領導班子、主要負責同志和其他班子成員黨風廉政建設主體責任清單。
四是認真落實黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺應用管理。落實專人管理，實行動態(tài)監(jiān)管，及時完善上報落實主體責任清單任務佐證資料，確保監(jiān)管平臺內(nèi)容及時更新。
（六）認真開展機關作風建設工作。
為進一步提高檔案服務水平，加強了對窗口服務和黨員干部的日常監(jiān)督管理。
三是優(yōu)先對民生檔案、高利用率的檔案進行全文數(shù)字化處理，更加快捷高效服務民生；
四是開展“局長進大廳”活動，并要求每個科室安排人員到窗口服務，增加查閱窗口數(shù)量，提高查檔效率。截至目前共接待查閱利用群眾xxxx人次，提供各類檔案資料xxxxx卷、xxxx件，其中跨館查閱人數(shù)x人次。
五是認真做好xx市政府公開信息紙質(zhì)文件的接收、利用工作，共接收紙質(zhì)文件xxx份。六是發(fā)揮檔案的公共文化服務和愛國主義教育作用，讓社會各界更好地了解xx的歷史、文化、傳統(tǒng)和風土人情，增強愛祖國愛家鄉(xiāng)的情懷，累計接待參觀人數(shù)xxxx余人次。
（七）認真開展檔案監(jiān)督指導服務工作。
一是積極做好“雙重”活動采集工作。全程采集市委常委會、市政府常務會等重大會議活動，共計xxx次，并及時向市委辦、市政府辦等提供相關資料開展有關工作。
二是認真開展精準扶貧檔案工作。根據(jù)x市檔案局、x市農(nóng)村扶貧開發(fā)領導小組辦公室《關于做好城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)檔案工作的實施意見》和我市《關于堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展高標準推進城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)的實施意見》要求，積極做好檔案指導服務，按照《xx市城鄉(xiāng)扶貧檔案管理辦法》要求，對全市xxxx—xxxx年新階段高標準扶貧的x個經(jīng)濟薄弱社區(qū)和xx戶產(chǎn)業(yè)幫護戶開展對口指導全覆蓋，建立扶貧檔案xx盒，xxxx件。
三是認真做好危舊房改造檔案指導工作。我市20xx—20xx年棚戶區(qū)改造搬遷涉及xx余個項目、xxxx戶群眾，改造面積達xx萬平方米按照我市印發(fā)的《關于進一步加強棚戶區(qū)改造項目工作檔案管理的通知》精神，加強對棚戶區(qū)檔案管理的指導服務工作，現(xiàn)已完成復興街鯉魚沱片區(qū)、都機廠片區(qū)等xx個片區(qū)項目，共計xxxx戶檔案的組卷和數(shù)字化工作。
四是做好重大項目檔案服務工作。圍繞三大園區(qū)建設、三繞建設等全市重大項目建設，指導重大項目拆遷安置等檔案資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。
五是加強檔案行政執(zhí)法檢查，全面提升全市檔案工作管理水平。按照年初工作計劃，印發(fā)《關于對全市檔案工作開展行政執(zhí)法檢查的通知》，組織業(yè)務骨干，有局班子帶隊，分x個檔案工作檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級各部門、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法檢查工作，確保全市檔案工作有序順利發(fā)展，全面提升了檔案工作管理水平。六是加強企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理指導服務。為深入貫徹落實國家檔案局令第xx號，進一步加強全市企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理工作，深入推進企事業(yè)單位檔案工作有序發(fā)展和規(guī)范管理，全年共對xx個企事業(yè)單位進行檔案業(yè)務指導服務，切實促進了企事業(yè)單位依法經(jīng)營和規(guī)范管理。
（八）認真開展檔案法治宣傳普法工作。
今年是改革開放xx周年和xx市撤縣建市xx周年，積極開展《檔案法》等法治宣傳活動，增強社會檔案法治觀念和意識。堅持依法行政、依法管檔治檔，認真開展檔案宣傳工作，依托“x。x國際檔案日”，“xx。x”國家憲法日，做好檔案民生和檔案法治宣傳工作。
一是發(fā)放檔案宣傳資料，為群眾解答檔案法律法規(guī)，解讀檔案查閱規(guī)程，接待群眾xxx余人次，發(fā)放宣傳資料xxx余份。
二是開展歷史文化展覽，向群眾展現(xiàn)檔案館藏珍品，傳播xx厚重文化歷史底蘊，提升對xx的文化認識，增加市民城市居住幸福感和榮譽感。
三是贈送編研書籍《xx檔案遺珍》和《灌縣xxxx—xxxx》xxx余冊，讓檔案走出館門，讓故事走近群眾，讓群眾樹立文化自信，切實將檔案文化、檔案思想傳播開來，深入群眾。
（九）認真開展基層檔案員學習教育培訓工作。
在加強業(yè)務指導服務的同時，采取現(xiàn)場教學，小班培訓，互聯(lián)網(wǎng)工作qq群，深入各部門企事業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)積極開展檔案基礎業(yè)務培訓等多種方式，全年舉辦專題培訓班x次，xxx余人參加檔案業(yè)務培訓，進一步增強了基層檔案業(yè)務工作者服務大局、服務社會、服務民生的自覺性和主動性，有效提高了全市檔案工作水平。
（十）認真開展館藏存量檔案數(shù)字化工作。
按照市國家綜合檔案館數(shù)字化檔案館建設規(guī)劃，20xx年投入檔案數(shù)字化經(jīng)費xx萬元，擬完成xxx萬頁檔案掃描，數(shù)字化加工目錄xxxxxx條，完成館藏總量達xx%的檔案全文數(shù)字化工作。
（十一）認真開展檔案歷史文化編研和宣傳工作。
前期我局編研的《趙泉天生平照片檔案》入選第一批x檔案文獻遺產(chǎn)名錄，《灌縣xxxx—xxxx》榮獲x市第十三次社會科學優(yōu)秀成果三等獎，x項工作都得到盧勝書記肯定性批示。與西華大學合作編研的《xx文獻集成？歷史文獻卷》順利出版。投入xx萬元編研的《開放的xx》和《xx市歷史上的今天》編研工作進展順利，已完成審稿工作，預計在20xx年底完成印刷出版工作。在《中國檔案報》、《x檔案雜志》發(fā)稿《南橋的創(chuàng)建和變遷》等x篇，在《xx快報》開辟“檔案憶語”專欄，并發(fā)表《盛世花開太平年》等文章xx篇；在西華大學地方資源保護與開發(fā)研究中心編印出版《地方文化研究輯刊》投稿采用《疊溪地震次生洪災史料解讀》x篇。
（十二）認真開展檔案館庫安全管理工作。
一是組織入駐單位、寄存單位召開檔案安全會議，完善管理制度和規(guī)程。
二是加大對“八防”的經(jīng)費投入，新增出入通道門禁系統(tǒng)，對出入庫房區(qū)域人員進行嚴格管控。
三是將局館電腦操作系統(tǒng)逐步更新為正版軟件操作系統(tǒng)并全面殺毒。
四是建立分離制度，對用戶的權限與電子檔案實體訪問進行安全管理，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份。
（十三）認真開展檔案接收進館工作。
為深入貫徹國家檔案局x號令，積極推動xx市檔案資源體系和檔案利用體系建設，共接收進館x個單位文書檔案xxxxx件。
（十四）認真開展非稅收入工作。
全年非稅收入任務為xx萬元，已完成收繳入庫任務。
一是繼續(xù)學習貫徹《中共中央辦公廳關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號）文件和x省、x市下發(fā)的'實施意見，真抓實干開展全市檔案工作。
二是進一步加強檔案法治宣傳，將檔案法制宣傳納入普法規(guī)劃，依托“x。x國際檔案日”“xx。x”國家憲法日等開展送法普法活動，進一步增強全社會檔案法制意識。
三是圍繞《x市xxxx年檔案工作要點》精神繼續(xù)推進全市檔案工作，繼續(xù)重點加強對全市精準扶貧檔案、棚戶區(qū)改造檔案、濱江新區(qū)開發(fā)建設檔案、重點建設項目等檔案的業(yè)務指導服務工作，結合實際開展全市檔案執(zhí)法檢查。
四是按照國家、省、x市和我市有關機構改革工作的要求，加強對機構改革中檔案工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導服務工作；依法開展相關檔案的接收進館工作。
五是認真開展國家綜合檔案館規(guī)范化管理評價迎檢工作；著力抓好“雙重活動”等檔案的采集、收集、整理和檔案接收進館工作；加強檔案編研工作；依法開展檔案接收進館工作。
六是切實抓好檔案的查閱利用和政府信息公開服務工作。
七是繼續(xù)做好黨風廉政建設、基層組織建設等工作。
八是完成市委、市政府等上級交辦的其他工作。
稅務工作計劃年度重點工作篇三
1、全面服務組織收入中心工作，著力提高稅收收入占比?？茖W分解落實收入計劃，及時監(jiān)控全縣稅收收入開票與入庫進度，加強稅收預測，強化稅源摸排，及時與財政、國土等部門聯(lián)系，加強對稅源的掌控并有計劃組織入庫。
2、大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費服務，提高納稅人滿意度。逐步完善基層分局微稅廳建設，打造點多面廣的就近辦事服務模式。落實辦稅服務5q質(zhì)效指標考評，嚴控辦稅效率，實行量化管控，科學配置服務資源，智能采集“好差評”、滿意度等數(shù)據(jù)，精準響應訴求，對一線人員常態(tài)化開展學習培訓。
3、全面推進稅收征管數(shù)字化升級。持續(xù)深化“以數(shù)治稅”，基本實現(xiàn)法人稅費信息“一戶式”、自然人稅費信息“一人式”智能歸集。穩(wěn)步實施發(fā)票電子化改革，著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應用，建立健全與相關部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制。
4、不斷完善稅務執(zhí)法制度和機制。堅持依法依規(guī)征稅收費，做到應收盡收，同時，堅決防止落實稅費優(yōu)惠政策不到位、征收“過頭稅費”等行為。堅持包容審慎原則，落實“首違不罰”清單制度，有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。
5、精準有效實施稅務監(jiān)管。健全納稅繳費信用評價制度，落實納稅信用修復制度，優(yōu)化分類服務管理措施，對納稅繳費信用高的市場主體給予更多便利。持續(xù)完善增值稅后續(xù)管理措施，定期開展本地增值稅快反任務應對，對相應的企業(yè)所得稅扣除項目跟蹤進行納稅調(diào)整。
稅務工作計劃年度重點工作篇四
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部“三會一課”、室務會等形式，特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名同志被吸收為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調(diào)研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務能力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結構，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調(diào)有關部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調(diào)研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領導決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進辦文質(zhì)量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。
稅務工作計劃年度重點工作篇五
1、全面加強黨的領導，持續(xù)鞏固作風建設。持續(xù)堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持黨建工作和稅收工作同部署、同落實，將重點工作作為推動黨建與業(yè)務融合的關鍵內(nèi)容抓好抓實。推動作風建設常態(tài)化、長效化，持續(xù)鞏固作風集中整治提升成果。
2、不斷夯實征管基礎，持續(xù)優(yōu)化日常管理。落實分級分類稅收征管體系，優(yōu)化崗責配置，進一步加強基層建設，提升征管質(zhì)效。落實稅收征管規(guī)范，明晰征納權責要求，進一步簡化涉稅事項辦理流程，精簡涉稅資料報送。
3、強化發(fā)票日常管理，提升風險防控能力。落實發(fā)票管理辦法，堅持依法治票、以票促管、以管促收，同時不斷提高服務質(zhì)量，方便用票對象和廣大納稅人。重點關注發(fā)票異常風險指標，及時開展風險分析與應對工作。
4、持續(xù)推行人才強稅，激發(fā)干部隊伍活力。依托“學習強國”“學習興稅”app，深入開展崗位練兵，營造“比學趕超”濃厚氛圍，加快年輕干部培養(yǎng)，力爭實現(xiàn)干部隊伍老中青梯次配備、專業(yè)知識和能力經(jīng)驗相濟互補。建立擔當激勵機制，細化不同職務、不同崗位干部考核考評標準，激勵干部擔當作為、奮發(fā)有為。
稅務工作計劃年度重點工作篇六
xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元，xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應市政府振興老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。
2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入萬元，創(chuàng)利稅萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務技能培訓。
尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務，部門負責人對公司經(jīng)理負責。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。
監(jiān)管科于20年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。
公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。
推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。
同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強內(nèi)部管理。
對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊實行承包責任制。
分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。
做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習;繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務區(qū)的管理，對服務區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設;繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術產(chǎn)業(yè)園綠化。
4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務審計力度，尤其勝程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。
6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20年全年無安全責任事故。
8、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。
20年下半年，我們將以振興老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。
稅務工作計劃年度重點工作篇七
1、稅收收入質(zhì)量方面。由于缺乏新興技術的支撐和勞動力的短缺，部分傳統(tǒng)行業(yè)(如精制茶制造業(yè))規(guī)模普遍較小發(fā)展緩慢，對我縣稅收拉動能力不強，再加之我縣工業(yè)基礎薄弱，新增稅源有限，而且風險企業(yè)稅收占比較高，整體稅收收入質(zhì)量不高。
2、稅收風險防控方面。在防范稅收風險工作中，如何強化風險意識、推進前后臺工作無縫銜接、抓好重點領域的風險管控，完善稅務監(jiān)管體系還需持續(xù)發(fā)力。
3、優(yōu)惠政策享受方面。稅務總局出臺了一系列的優(yōu)惠政策。從整體上來看，納稅人和繳費人對于優(yōu)惠政策存在掌握不全、不牢的現(xiàn)象，影響稅收優(yōu)惠的及時享受。
稅務工作計劃年度重點工作篇八
育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防__體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市___五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢___;五不參與___(含到國外、境外___;六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。
并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防__體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們___干部觀看電教片《肖占武___案警示》、___觀看由___省___、省監(jiān)察廳主辦___倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，極大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。
反饋率為___%，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪___戶，六位局領導明察暗訪___戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。__月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào)，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治___歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與___、遠離___的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與___，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任;二是構筑___監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使___無處躲藏。
稅務工作計劃年度重點工作篇九
（一）切實提高稅收分析預測能力，充分運用稅收分析預測結果為工作服務。加強稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟、稅收資料進行加工整合，加強檔案數(shù)據(jù)的分析運用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實現(xiàn)稅收收入之間的關系。加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析，更加準確地反映相關因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預測，建立完善經(jīng)濟稅收相關分析體系，加強稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動分析。提高分析預測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟稅收相關因素的變動規(guī)律，準確預測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術人才。建立分析工作責任制，分析人員要對分析結果承擔責任。
（二）進一步完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。在現(xiàn)有機制的基礎上，增強全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強綜合平衡工作，條塊結合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務的完成。各級局要及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，使各級政府下達的收入任務盡可能地切合稅源實際。切實加強對組織收入工作的領導，各市、縣局直至一線征收機關都要層層建立以一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位。
（三）健全稅收會統(tǒng)制度，完善稅收會計核算辦法。完善稅收會計核算辦法，加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性和實效性。嚴格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實票款分離措施，保證稅收票款安全。
（四）增強貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”組織收入原則的剛性。總體要求是努力使收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動權，按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的要求，盡可能實現(xiàn)組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務。
（五）強化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結合的方式進行，選擇一至兩個行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項檢查，各級局根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項目。著重對大、中型企業(yè)和重點稅源戶進行檢查，突出重點，點面結合，以點帶面，爭取取得實效。在抓好行業(yè)治理的同時，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進行全面檢查，開展重點地區(qū)稅收專項整治。通過稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進稅收征管質(zhì)量的提高。
二、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
（六）認真貫徹_《全面推進依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理和規(guī)范。規(guī)范區(qū)、市、縣三級局規(guī)范性文件的制定程序。結合新一輪稅制改革，積極提出完善地方稅制的建議。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，按法定權限，積極向人大、政府提出地方稅收法規(guī)的立法意見，提高地稅工作的法制化水平。
（七）加強稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會公告涉稅違法企業(yè)，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強全社會依法納稅的觀念。認真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動，集中聲勢，動員各種資源，利用多種形式，進一步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。
（八）加快完善崗責體系的步伐?？偨Y試點經(jīng)驗，對崗責體系的有關問題進行分析論證，同時繼續(xù)擴大試點工作，力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務工作規(guī)程，為實施崗責體系提供前提條件。
（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收執(zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項稅種征管辦法，強化稅種專業(yè)管理。認真落實稅務行政處罰聽證和重大稅務案件集體審理等制度，規(guī)范稅務案件審理工作。認真做好稅務行政復議與應訴工作，切實保護納稅人的合法權益，保障和監(jiān)督地稅機關依法行使職權。
（十）完善稅收執(zhí)法責任制。結合機構微調(diào)統(tǒng)一崗位設置，科學確定各崗位職責。細化工作規(guī)程，明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié)，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責分明，執(zhí)法流程順暢。嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制，充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，輔之以必要的人工評審，進行有針對性的執(zhí)法行為考核。嚴格過錯追究，對于發(fā)現(xiàn)的過錯行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯與一般性工作失誤，對執(zhí)法過錯行為按規(guī)定進行責任追究。
三、加大稅源監(jiān)控力度。
（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實加強與國稅、工商的戶籍信息比對，對因戶籍增減而影響的稅源，要及時做好分析評估工作。基層征收單位要按季做好各稅種納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計工作，集中上報縣級局，然后報市局，再由市局上報區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進行分析，對分析中有疑點和問題的納稅戶，及時移送稅源管理部門開展評估，并根據(jù)評估的不同結果采取相應的措施。
（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況，縣級局向市局及當?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~100萬元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~1000萬元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點稅源監(jiān)控的指標內(nèi)容，逐步提高重點稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。
（十三）建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構成本地區(qū)重點稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進行重點監(jiān)控分析，著重研究完善重點行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進一步加強部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。
（十四）做好國家_推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點工作，試點單位要確保試點工作順利進行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。
（）切實加強對減免稅的后續(xù)管理。堅決貫徹國家_關于加強對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強對減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強對減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復征稅工作。
（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握稅源分布的基礎上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點和信用等級等實際情況，實施科學合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責、權限，操作規(guī)范，細化管理目標，量化工作任務。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機制，根據(jù)稅收管理員的職責，定出切實可行的考核指標，促進稅收管理員提高工作質(zhì)量。
（十七）穩(wěn)步推進納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作，評估納稅人申報的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題的及時進行處理。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道，全面、及時、準確地掌握相關信息，確保納稅評估的信息需求。利用計算機系統(tǒng)對相關數(shù)據(jù)進行自動分析比對，提高納稅評估的科學性。
（十八）大力推廣應用稅控收款機，繼續(xù)加強發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的時間，在服務業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)中逐步推廣應用稅控收款機，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進一步加強發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動秩序、促進稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進一步加強，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補、互動關系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。
（十九）加強對稅源監(jiān)控工作的考核。對稅源監(jiān)控工作實施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價指標體系，然后狠抓落實工作，加強督查，力求實效。
四、加快信息化建設步伐。
（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。
（二十一）繼續(xù)推進信息化達標建設工作。重點抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、視頻培訓系統(tǒng)、12366稅務服務系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個子系統(tǒng)的建設。
稅務工作計劃年度重點工作篇十
一、安全監(jiān)督工作指導思想：
堅持“安全第一，預防為主”的方針不動搖：以人為本，科學監(jiān)督，創(chuàng)新管理；立足于安全生產(chǎn)長效機制的建設，建立完善常態(tài)機制、預警機制和應急機制；關口前移，重心下沉，抓基礎、抓基層、抓基本功，夯實安全基礎；加大獎懲考核范圍和力度，推行領導集體安全風險責任考核機制，樹立電網(wǎng)“大安全”觀、安全發(fā)展觀和安全效益觀；確保安全組織保障到位、安全管理制度到位、安全技術措施到位、安全資金投入到位，以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》引領全局安全生產(chǎn)工作，全力實現(xiàn)安全目標，為公司系統(tǒng)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全環(huán)境。
二、公司安全生產(chǎn)目標：
不發(fā)生重大及以上事故和事件；一般電網(wǎng)、設備事故率和障礙率較上年有所下降。
l、強化組織領導，落實各級領導人員安全生產(chǎn)責任制，健全科學規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。
各單位要完成本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的修編工作，加強安全監(jiān)督機構和隊伍建設，要滿足生產(chǎn)安全管理和監(jiān)督的需要，切實保證安全監(jiān)督機構行使安全監(jiān)督職權。
各單位安全監(jiān)督管理相關制度要根據(jù)適應新的情況的要求進行調(diào)整，特別是在設備安全監(jiān)督、安全投入、安全科技、基建項目設計審查、工程竣工驗收、用戶工程并網(wǎng)監(jiān)督管理等方面要有制度和規(guī)范的創(chuàng)新和突破。
2、落實防止人身傷亡事故各項措施，確保人身死亡零目標。
各級領導要創(chuàng)造安全條件和保障；提高安全防范技能；嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程制度。落實安全教育培訓制度；加強工器具、機械設備的管理；加強小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全管理，加大習慣性違章和人身未遂事故的考核和處罰力度，切實控制人身惡性事故。
嚴格監(jiān)督各生產(chǎn)單位電氣“五防”閉鎖裝置的缺陷整治，強化解鎖鑰匙管理的監(jiān)督；建立起有效的防錯機制和糾錯機制。
加強對承發(fā)包工程的安全管理和臨時工的安全管理，防止發(fā)生合同制職工、農(nóng)民工、外包工、臨時工人身傷亡事故。
3、以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》貫標工作統(tǒng)領全局安全生產(chǎn)工作，構建科學安全管理平臺。
開展《sheq管理體系》貫標工作，超高壓局、供電局在一季度前進入試運行階段；、局在二季度完成三層體系文件編寫工作，三季度進入試運行階段；、、、、4個局在底完成三層體系文件編寫工作。其他四個供電單位、基建施工單位、非生產(chǎn)單位也要以貫標的工作思路在某些層面、重點專業(yè)同步開展。
結合《sheq管理體系》貫標工作，全面推廣現(xiàn)場標準化作業(yè)。各單位編寫各自的現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書，并同實施標準化作業(yè)。
4、繼續(xù)突出發(fā)揮領導集體齊抓共管的合力作用，加大安全獎懲考核力度，建立安全風險考核機制。
要繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，加大考核的獎勵力度和范圍，增加公司發(fā)電、基建、設計、監(jiān)理等單位的安全考核。
要在事故處理時用“三鐵”反“三違”，堅持“四不放過”原則，嚴肅安全生產(chǎn)問責制，人為責任事故單位主要領導要到公司“說清楚”。對隱瞞事故真相、弄虛作假的單位要嚴肅處理。
各單位要加大干部職工收入與安全指標完成情況的關聯(lián)度，完善健全安全獎懲考核體系。
5、樹立電網(wǎng)“大安全觀”、安全發(fā)展觀和安全效益觀，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
要著力從企業(yè)的規(guī)劃、設計、基建、運行、檢修、調(diào)度、用電、農(nóng)電、多經(jīng)管理等各層面強化監(jiān)督，突出全過程管理。重點工程設計階段要進行項目的安全評估；施工階段要進行工程項目的安全監(jiān)理；投產(chǎn)階段要落實設備驗收責任制，誰驗收簽字誰承擔缺陷設備的安全責任；設備投產(chǎn)運行要嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理規(guī)程制度；電網(wǎng)調(diào)度要嚴明紀律。生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)等保證體系與安全監(jiān)督體系共同發(fā)揮作用。
6、堅持從結果型管理向預防性管理轉(zhuǎn)變，深入持久地實施安全性評價動態(tài)管理。
要一方面做好安評整改監(jiān)督落實工作，另一方面繼續(xù)完成其他供電單位第二輪專家組查評工作。
對評價提出的共性問題，有針對性監(jiān)督整改。已被評價單位，要制定滾動整改計劃，落實責任，以保證多層次閉環(huán)動態(tài)管理實施到位。
未進行評價的供電單位下半年安排專家組查評。完成調(diào)度中心安全性評價，有效實施對主網(wǎng)系統(tǒng)的評價和診斷。
7、嚴肅調(diào)度紀律，監(jiān)督落實電網(wǎng)運行規(guī)程，維護電網(wǎng)生產(chǎn)運行的統(tǒng)一調(diào)度。
各級調(diào)度部門要嚴格執(zhí)行電網(wǎng)運行規(guī)程的要求，健全電網(wǎng)事故防范體系。要進一步加強并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議的監(jiān)督管理，尋求對并網(wǎng)發(fā)電廠監(jiān)管的途徑、辦法。
各供電企業(yè)地區(qū)調(diào)度堅決服從公司調(diào)度中心的指揮，做到令行禁止。
各級安全監(jiān)督部門要把調(diào)度命令執(zhí)行情況納入安全考核范圍，對違反調(diào)度紀律的各類行為要認真查處。
8、強化輸配電運行安全監(jiān)督管理，加強電力設施保護，加強需求側安全監(jiān)督，維護好電網(wǎng)安全的外部環(huán)境。
認真總結分析輸配電線路故障的特點和規(guī)律，從強化輸配電線路運行管理著手，切實提高防范人為外力破壞的管理能力。
要完善組織，加大宣傳力度，強化護線組織，提高護線效果。采取宣傳教育和嚴厲打擊同舉并重的有效措施，防范人為蓄意破壞電力設施的行為。不斷探索新形勢下護線工作的途徑、方式和手段，有針對性解決違章建筑、違章植樹、違章作業(yè)的線下“三違”現(xiàn)象。
要協(xié)調(diào)自治區(qū)政府將電力設施保護納入各級地方政府綜合治理責任狀考核范圍，在防止外力破壞工作方面有新進展。
要處理好高耗能負荷接入系統(tǒng)的生產(chǎn)運行管理與用戶設備技術指標把關工作，達到安全與行風優(yōu)服并重。
9、完善公司系統(tǒng)各級安全生產(chǎn)預警和應急機制。
預警制度方面，加大對安全監(jiān)督通知書的執(zhí)行力度，讓安全預警制度發(fā)揮作用。應急機制方面，加強預案學習和應急演習，切實提高應急處理和快速反應的能力。
10、加強安全教育培訓工作，提高各級人員安全生產(chǎn)意識和綜合安全素質(zhì)。
要求領導干部參加各單位自行組織的春查安全考試，公司對新調(diào)整的干部實行調(diào)考。
各單位要加強生產(chǎn)技術培訓和安全教育培訓工作，提高專業(yè)技術水平和防范事故的技能，符合崗位需要。
各級安全監(jiān)督機構人員要全面熟悉掌握安全生產(chǎn)的知識，保證對電網(wǎng)、設備、設施安全技術狀況的監(jiān)督職責。
11、規(guī)范安全費用提取制度，加大安全投入，積極推廣科技興安項目。
要加大對安全費用使用效果的檢查；重視科技對安全生產(chǎn)的影響和作用；引進“科技興安新項目，積極采用技術防誤措施，提高人員失誤的防范和控制水平。依靠科技進步，提高安全生產(chǎn)水平。
12、進一步推進企業(yè)安全文化建設工作。
要在樹立正確安全價值觀、優(yōu)化安全環(huán)境、標準化安全設施建設、樹立安全典范、建立安全文化網(wǎng)絡等方面做出更好地嘗試，要著重做好八個方面的工作。
13、加強交通、消防、公安保衛(wèi)工作。
建立健全交通安全管理網(wǎng)絡，嚴格內(nèi)部準駕證制度和事故責任追究制，有效防范重特大交通事故發(fā)生。進一步完善動火工作票使用制度，開展消防安全治理，檢查并配置完好的各類消防器具、器械，培訓提高人員消防滅火救援技能。
做好內(nèi)部治安綜合治理工作，消除治安隱患。繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理群眾上訪，防止發(fā)生群體越級上訪事件。建立和實施人防、物防、技防結合，專群結合的社會治安防范體系。
稅務工作計劃年度重點工作篇十一
為確保今年財政收支預算任務完成，我們將重點抓好以下幾方面的工作：
密切關注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，加強財稅統(tǒng)計和分析預測，切實增強組織收入的主動性和預見性。強化稅收征管保障平臺建設，提升依法治稅水平。加強非稅收入管理，增強政府統(tǒng)籌調(diào)控能力。優(yōu)化支出結構，嚴格財政預算管理，政府帶頭過緊日子，加強財政政策把關，確保行政運行經(jīng)費零增長，“三公”經(jīng)費負增長，政府樓堂館所一律不得新建，把有限的財力更多地用于民生建設和服務發(fā)展上，確保重點支出保障到位。
圍繞重大項目推進，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加強財政政策資金的激勵引導，促進各類資本協(xié)同發(fā)展，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提升經(jīng)濟綜合實力。
一是加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。圍繞“十大產(chǎn)業(yè)鏈”建設和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“雙百”行動計劃，完善財政支持政策，更好地發(fā)揮對民間投資的引導作用，促進企業(yè)加大技改和研發(fā)投入，淘汰落后產(chǎn)能，提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展整體質(zhì)量。
二是加快實施創(chuàng)新驅(qū)動。支持特色園區(qū)建設，引導創(chuàng)新資源整合，推動新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、加快發(fā)展。支持實施“xx英才計劃”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進創(chuàng)新型企業(yè)培育“十百千”計劃，加快高新技術企業(yè)培育。
三是加快服務業(yè)發(fā)展。圍繞“服務業(yè)三年行動計劃”，進一步優(yōu)化服務業(yè)引導資金支持方向，促進現(xiàn)代服務業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)融合發(fā)展。
四是落實各類穩(wěn)增長財政政策。實施積極的財政政策，促進擴大內(nèi)需，穩(wěn)定外貿(mào)出口。落實各類財稅優(yōu)惠扶持政策，清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費減免政策，增強實體經(jīng)濟對穩(wěn)增長的支撐作用。
五是提升資金使用效果。遵循市場規(guī)則，逐步減少競爭性領域財政支出，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點薄弱環(huán)節(jié)財政扶持。擴大財政資金有償使用試點范圍，運用市場化模式放大財政資金引導作用。加強財政對金融的引導，放大財政支持經(jīng)濟發(fā)展的作用。運用績效考評和信息公開等手段，規(guī)范產(chǎn)業(yè)資金項目申報和使用管理，提升產(chǎn)業(yè)扶持政策的有效性。
進一步加大支農(nóng)投入，積極引導社會資金投向“三農(nóng)”發(fā)展，加快富民進程，提升城鄉(xiāng)一體化水平。
一是穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。支持高效設施農(nóng)業(yè)建設工程，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務體系，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大水利、氣象現(xiàn)代化建設，鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎。
二是深化農(nóng)村改革加快富民進程。推進農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，支持農(nóng)民合作社提檔升級，引導家庭農(nóng)場發(fā)展，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，落實各項惠農(nóng)補貼，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收渠道。
三是推動城鄉(xiāng)一體化。支持中心鎮(zhèn)建設，提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量，促進公共資源向農(nóng)村延伸，逐步完善農(nóng)村公共服務。加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護力度，建立農(nóng)業(yè)生態(tài)補償機制，支持“生態(tài)綠城”和美麗鄉(xiāng)村建設。
牢固樹立民生財政理念，加強基本公共服務體系建設，積極推進公共事業(yè)重點領域改革，統(tǒng)籌兼顧，量力而行，確保民生和社會事業(yè)建設不斷取得新進步。
一是優(yōu)化教育投入機制。更加注重優(yōu)化教育支出結構，支持教育均衡發(fā)展，促進教育公平。加大學前教育投入力度，著力解決“入園難、入園貴”問題。支持教育布局調(diào)整，推進校安工程建設和教育債務化解工作，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二是加大就業(yè)支持力度。實施積極的就業(yè)政策，重點支持就業(yè)服務體系建設和高技能人才培養(yǎng)。綜合利用財政獎補、貼息等措施，幫助城鄉(xiāng)困難群體、高校畢業(yè)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三是完善社會保障體系。繼續(xù)提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保和低保邊緣家庭補助標準。多渠道籌措資金，加快社會化養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。優(yōu)化殘疾人保障基金支出結構，加強殘疾人社會保障和服務體系建設投入。
四是推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。加大基本公共衛(wèi)生服務財政投入，推進醫(yī)療基本公共服務均等化。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準和各類醫(yī)療保險參保人員醫(yī)療補償待遇，落實好大病保險政策。
五是支持辦好重大民生實事項目。支持實施“三改”和住房保障工程，繼續(xù)實施公交優(yōu)先，推進歷史文化名城建設，完善城市長效管理機制，支持食品藥品檢測監(jiān)管，支持智慧城市與和諧安民工程，推動重大社會事業(yè)項目實施，不斷提升城市品質(zhì)，促進社會和諧穩(wěn)定。
積極穩(wěn)妥推進各項財稅改革，改進公共財政預算管理。
一是推進財稅體制改革。擴大“營改增”范圍，關注企業(yè)稅負變化。按照中央和省統(tǒng)一部署，在完善稅收制度、構建地方稅體系、清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策、更科學地配置政府間事權與支出責任等方面，有序推進各項改革，逐步建立現(xiàn)代財稅新機制。推進公共服務供給方式改革，進一步發(fā)揮市場機制在完善公共服務供給方面的作用。深化國庫管理制度改革，全面推進公務卡結算改革，從源頭推動厲行節(jié)約。
二是改進公共財政預算管理。加強政府公共財政預算與政府性基金預算、社會保險基金預算的統(tǒng)籌銜接，不斷健全預算管理與績效管理、行政事業(yè)資產(chǎn)管理、政府采購管理的協(xié)調(diào)機制，構建更加科學完整的政府預算體系。健全政府投資管理，建立市級基本建設項目投資評審新機制。全面推進市級預算信息公開工作，加快建立規(guī)范透明的預算公開機制。加強結轉(zhuǎn)結余資金清理，加大資金盤活和統(tǒng)籌使用力度。
三是加強支出績效管理。以提高財政資金使用績效為支出管理核心，大力推進財政性資金500萬元以上項目的預算績效管理，注重績效評價結果反饋和應用。進一步完善績效管理制度體系，創(chuàng)新考評方法，提高財政資金使用績效。
四是規(guī)范政府性債務管理。按照省、市政府要求，加強政府投融資平臺和行政事業(yè)單位融資源頭監(jiān)管，規(guī)范審批程序，強化債務統(tǒng)計監(jiān)測和風險預警等基礎管理，逐步形成規(guī)范的地方政府融資機制。
五是提升財政法制和監(jiān)督水平。深入推進法治財政標準化建設，提升財政管理的規(guī)范化、法制化水平。以預算監(jiān)督為核心，對財政性資金運行實行全過程監(jiān)督，圍繞重大財稅政策和保障改善民生，發(fā)揮財政監(jiān)督保駕護航作用。加大會計檢查力度，切實提高會計信息質(zhì)量。
20xx年財政工作任務十分艱巨，各級財政部門將在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市十五屆人大第三次會議的決議和要求，充分發(fā)揮財政職能，迎難而上，開拓創(chuàng)新，努力完成全年各項任務，為開創(chuàng)xx科學發(fā)展新局面作出積極貢獻。
稅務工作計劃年度重點工作篇十二
今年以來，認真學習貫徹縣___全會精神，堅決落實___、監(jiān)察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，持之以恒地在日常監(jiān)督執(zhí)紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
一是加強日常督查，認真踐行“四種形態(tài)”。組上切實履行監(jiān)督責任，加強對管轄（聯(lián)系）單位黨員干部的日常監(jiān)督管理。以找準監(jiān)督切口，強化監(jiān)督舉措，提升監(jiān)督實效為目標，對個管轄（聯(lián)系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執(zhí)行情況，采取查看簽到簿、請假條，發(fā)放調(diào)查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發(fā)現(xiàn)問題___件，約談相關人員___人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉(zhuǎn)。
二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鱛__開展專項督進__通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區(qū)）以外，按照實際情況再確定___個村進行督查。截止當前，共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部個，入戶調(diào)查戶，現(xiàn)場解答群眾訴求問題十多件。發(fā)現(xiàn)問題線索件，正在核查。
三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調(diào)查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質(zhì)量。
第二季度協(xié)助雙泉鄉(xiāng)辦理信訪案件___件，已辦理完畢。___月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
第二季度共宣講政策余次，在管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位中開展警示教育___次。
己率先做到，在監(jiān)督別人同時，加強自身監(jiān)督力度，樹立紀檢監(jiān)察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要問題是，任務完成的質(zhì)量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，___在___屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
今后工作計劃是，一是認真___學習省第__次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真___好扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鳎瑺幦≡谶@個方面發(fā)現(xiàn)問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯(lián)系）范圍內(nèi)干部職工工作作風進一步轉(zhuǎn)變；四是計劃在___月份對個管轄（聯(lián)系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質(zhì)保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
2022紀檢部工作總結在按部就班的工作中，一個學期飛快地過去了。這是我當上部長的第一個學期，在這個學期的各項工作和學習中，我收獲了很多的經(jīng)驗和感受。以下，我將對這個學期紀檢部的工作和自己的工作進行一個簡單的總結。首先，成為部長后，第一個工作就是招新。從宣傳走訪開始，一直到確定正式干事，每一件事都是以往自己有經(jīng)歷過的，這給予了我嶄新的鍛煉和對自己的新的認識。在經(jīng)歷了招新的工作后，我覺得我得到了很多方面的提高。
一、不夠放膽。干事們工作時總是不夠放膽，因為擔心干事做不好，所以有的事情寧愿自己做也不愿讓干事做。這是我在自始至終都存在的詬病，我會盡快的放寬手去讓干事獨當一面。
二、平時對干事的關心似乎比較不足夠，對于這個問題，我會盡量改進，多與干事們溝通。
稅務工作計劃年度重點工作篇十三
是“十三五”規(guī)劃的開局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實市委市府的要求和精神，立足自身實際，揚長避短，突出特色，確保實現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財政上臺階、民生上水平三大目標。
20工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央、省、市經(jīng)濟工作會議及鎮(zhèn)大會精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流”總體目標，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、民生改善、作風建設”四大重點，開拓創(chuàng)新，跨越奮進，全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)取得新成效。
年主要預期目標是：財稅收入總值增長15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%；全社會固定資產(chǎn)投資增長15%；農(nóng)村居民人均純收入增長15%。為實現(xiàn)上述目標，重點抓好五個方面：
（一）突出項目建設，進一步壯大發(fā)展實力。一是進一步培大扶強骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長、提效益的發(fā)展思路，通過加大投入技術改造，對魯北石油機械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級。通過購置先進設備，引招專業(yè)人才，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進一步完善園區(qū)建設。充分利用化樓鎮(zhèn)民營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，產(chǎn)生“集聚”效應。在高標準配套基礎設施，實現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎上，進一步擴大園區(qū)規(guī)模，健全基礎設施，特別是增強對園區(qū)的對口服務，逐步建立與企業(yè)間的“一對一”服務機制，解決聯(lián)系服務的“最后一公里的問題”，力爭明年至少2個投資過千萬的項目落戶園區(qū)。三是進一步發(fā)展壯大民營企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè)，通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項目優(yōu)勢，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎勵機制，拓寬民營發(fā)展途徑。四是進一步加大招商引資的力度。借助化樓商會，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談招商項目。大力扶持發(fā)展基礎好、創(chuàng)新能力強的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產(chǎn)業(yè)建設，進一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級各種扶持政策，在協(xié)調(diào)服務好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高標準農(nóng)田建設、千億斤糧食工程、中小河流治理等項目的基礎上，進一步爭取扶持項目，對涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進一步維修完善，對馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進一步完善農(nóng)業(yè)基礎設施，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結構。立足于形成特色、打響品牌，促進特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)?；@區(qū)化發(fā)展，進一步抓好“四大基地”的建設。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進一步擴大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補”的良好格局。三是進一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權頒證完成67個村的基礎上，力爭明年完成土地確權頒證的全覆蓋，積極引導社會各類能人牽頭組建技術服務型和購銷服務型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀人營銷隊伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類合作社及家庭農(nóng)場96家，引導群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝、托管土地2.5萬畝，其中澤眾專業(yè)合作社獲評國家級示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營步伐進一步加快。在此基礎上，進一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展，進一步推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進一步規(guī)范勞務經(jīng)濟外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會保障所為基地，為外出務工人員提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)勞動力合理有序流動。另外，針對勞務人員工資難要、服務欠缺等問題，進一步規(guī)范勞務服務體系，保障轄區(qū)務工人員的合法權益。
（三）突出民生服務，進一步改善生活環(huán)境。一是進一步加強環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎上，加大資金投入，用于補添村內(nèi)垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國槐、白臘等綠化苗木，進一步改善村莊村貌。二是進一步加強文化建設。在現(xiàn)有75個文化健身廣場的基礎上力爭明年實現(xiàn)文化廣場的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設施，加強鎮(zhèn)級文化站的建設，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動作用，通過開展儒家講堂、文藝競賽、農(nóng)家書屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進一步開展移風易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風易俗等文明行動，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評選活動，對精神文明先進單位、先進家庭、先進個人進行上榜表揚。在農(nóng)村大力倡導移風易俗，樹立文明新風，充分發(fā)揮紅白理事會“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實現(xiàn)白事簡辦、紅事新辦，形成農(nóng)村良好風尚。四是進一步優(yōu)化民生服務。進一步加強和完善鎮(zhèn)民生服務中心建設，打造便民服務新平臺，提升鎮(zhèn)便民服務中心功能，完成與市便民服務中心的對接，建設片區(qū)服務中心試點5處。
（四）突出黨建建設，進一步夯實組織基礎。一是進一步加強黨委班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，周末組織全鎮(zhèn)干部集中學習討論，班子成員輪流領學，突出研究黨建工作，及時解決班子隊伍建設和黨員履職中存在的問題。堅持落實村黨組織書記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項黨建制度。推動服務下沉，嚴格落實黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾活動，將問題解決在村莊農(nóng)戶，解決在田間地頭。二是進一步加強農(nóng)村組織建設。嚴格落實市委“一意見兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹的基礎上，全力謀劃第二批典型村的培樹工作，采取推行村級事務代辦、生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等措施建設服務型黨組織。通過盤活村級集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實現(xiàn)發(fā)展目標。在后進村整治上，突出問題導向，選派第一書記，因村施策。分別采取強班子、解矛盾、壯經(jīng)濟、抓規(guī)范等措施對癥下藥，努力實現(xiàn)全部后進村的轉(zhuǎn)化升級。三是進一步加強農(nóng)村黨員管理。推行黨員星級積分制管理，強化黨員教育管理。堅持從嚴管理，久久為功。以黨員星級積分制管理為抓手，引導無職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等重點工作中發(fā)揮作用，引導流動黨員關心關注家鄉(xiāng)回報家鄉(xiāng)，做到“風箏滿天飛，始終不離線”。
（五）突出自身建設，進一步強化發(fā)展保障。以建設廉潔、服務、法治型政府為目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升工作效率，樹立良好的政府形象。一是堅持“廉”字當頭，打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動，定期講廉課、學廉規(guī)、觀廉片，達到領導示廉、集中學廉、警示促廉的效果。規(guī)范財經(jīng)管理，組織聯(lián)合審計，嚴控“三公”經(jīng)費。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化日常督查考核，深化治庸問責，培養(yǎng)肯干、能干、實干的干部隊伍。二是堅持“民”字為先，打造服務政府。定期組織領導干部學習培訓，強化服務意識，錘煉服務能力，提高服務效能。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，提高政務透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實，確保干部深入一線，圍繞群眾關注的熱點、難點和重點問題開展服務工作。推進標準化政務服務中心建設，提高政務服務質(zhì)量及效率。完善政務公開網(wǎng)站，主動公開政府職能、工作動態(tài)，建立良好的政民互動關系。三是堅持“法”字引領，打造法治政府。健全完善領導干部學法、部門單位學法機制，全面開展普法教育，提升全體干部法治意識。完善重大事項行政決策機制、行政決策風險評估機制，提高依法決策、科學決策水平。落實行政執(zhí)法責任制，做到科學執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級監(jiān)控制度、村組事務公開制度，加強村務財務的依法管理和公開力度。
稅務工作計劃年度重點工作篇十四
20某某年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的^v^六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防〞的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理某某某某，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。
一、黨風廉政教育不斷深入。
一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月〞活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反某某某某工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內(nèi)容、學習教育方式。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習方案，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣闊國稅人員深入學習，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。
政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動緩慢，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處分。目前該項活動正在進行中。
三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理〞的原那么，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實根底上，責成該局對財務制度進行完善。
四、懲治和預防某某某某體系不斷完善。
一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。
二是完善制度，構建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防某某某某體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制〞相配套的規(guī)章制度。
稅務工作計劃年度重點工作篇十五
亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。
做人低調(diào)，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
紀檢組長個人近三年履職情況匯報*季度履職匯報單位__姓名__職務__進入二季度以來，在機修車間黨政的正確領導下，我作為見習技術員積極協(xié)助技術員完成了本職工作。二季度在技術員的帶領下重點做了以下工作：1、協(xié)助技術員嚴格編定車間各崗位及各項承包工程的安全技術措施。2、認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針政策和上級指示精神，努力學習業(yè)務技能知識，很好的服務生產(chǎn)。3、逐步建立、健全車間內(nèi)的應急預案體系，編定了應急方案，加大了對職業(yè)病防治的建設。4、帶領車間人員完成了“__”檢查中的清倉查庫任務，參加了設備庫__庫的整改工作。5、參加了__工作面的安裝工作。存在問題：
自己有些時候超前意識差，辦法少。車間中有些問題和急需工作不能及時到位，對問題的解決上不徹底，處理問題不到位，原因主要是在工作中存在著工作認識不足，思想意識不強，執(zhí)行制度不力。
把大家當作部門領導的時候相對還多一些,作為派駐紀檢組長職能發(fā)揮得還不夠充分。今后,將階段性地召開座談交流會,多聽大家的意見,通過這種方式進一步強化部門之間以及部門與市紀委之間的溝通和聯(lián)系。
違紀違規(guī)的方式已經(jīng)不再拘泥于傳統(tǒng)型的利用行政審批權，而僅僅是轉(zhuǎn)報相關資料文件到省上都能夠成為滋生違紀違法行為發(fā)生的土壤。所以，作為部門紀檢組長（紀委書記）更應該搞清楚廉政風險點的所在，及時提醒有關同志政務公開，規(guī)范行使公共權力。
最后就是要擴大學習范圍?，F(xiàn)在作為部門需要掌握的知識面越來越廣泛，已經(jīng)不再是干哪個行業(yè)就只學好這個行業(yè)的專業(yè)知識就夠了。就目前災后重建工作而言，要抓好災后重建工作，在工程項目前期要學習好如環(huán)境評價、地質(zhì)勘查、可行性研究、招投標等知識，在項目實施過程中，又要加強自己在工程質(zhì)量、進度、安全等監(jiān)督方面的知識，也包括工程竣工驗收階段對相關要求的熟悉。
檢組長（紀委書記）每時每刻都應當思考的問題。我們各部門的干部絕大多數(shù)人是依法依紀從政的，絕大多數(shù)時候是依法依紀從政的。但是從建設系統(tǒng)窩案查處情況來看，極少數(shù)人也有以權謀私，權錢交易行為。作為派駐紀檢組長有提醒的責任，規(guī)范部門從政行為，規(guī)范有關工作人員的從政行為。哪怕就是采取建議式的提醒也是履行職責。我們紀檢干部人數(shù)眾多，總會有一些投訴，有投訴是正常的，只要履職盡責就不怕投訴。雅安這個地方小，人口少，太容易成為熟人，相互之間要堅持原則有一定的難度，但是原則問題該堅持的一定要堅持。盡管堅持原則要得罪一些人，但只有秉公辦理，才經(jīng)得起歷史的檢驗，即使我們不在崗了，也問心無愧。
稅務工作計劃年度重點工作篇十六
20xx年是“x”規(guī)劃實施的第三年，是落實國務院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關鍵之年，為切實做20xx年全鎮(zhèn)消防工作，我鎮(zhèn)消防工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上級消防部門的指導下，注重加強隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，搞好應急救援體系建設，繼續(xù)深化消防安全專項整治，進一步狠抓基礎工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生，推進轄區(qū)消防安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特提出以下工作計劃：
每季度召開一次防范重特大消防安全事故的工作會議，由消防安全分管領導召集有關部門負責人和村(居)主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范重特大消防安全事故的`工作;嚴格落實重大消防安全事故應急處理預案;宣傳貫徹消防安全的政策、法規(guī)，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確各相關人員的安全責任;每季度對轄區(qū)內(nèi)重點社會單位及容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加消防安全教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的消防安全宣傳活動;建立健全消防安全責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
1、深化完善主要領導負責制，各村(居)主干要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監(jiān)督，嚴格落實責任追究制度，切實做到村(居)安全管理的全覆蓋。
2、“三合一”場所安全整治。對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和生產(chǎn)加工單位嚴格落實國家的有關規(guī)定，配合上級消防部門加強對重大隱患的整治力度，建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源和重大隱患臺帳，制定好相關的應急處置預案;完善消防安全網(wǎng)絡化管理機制，加強全鎮(zhèn)消防安全排查和整治力度，對“三合一”場所能夠整改的責令和跟蹤督促盡快整改，不能整改的堅決給予取締，以杜絕較大火災事故發(fā)生。
3、沿街店鋪消防安全整治。定期對轄區(qū)內(nèi)沿街店鋪進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止沿街店鋪存在的“三合一”現(xiàn)象，督促沿街店鋪抓好火災隱患整改，對于有隱患不排除，有問題不整改的，要采取斷然措施，堅決予以查封、取締和對當事人實施拘留等措施。
4、進一步加強消防安全監(jiān)管隊伍建設，不斷提高消防安全監(jiān)管水平。各村(居)要切實建立消防安全義務救援隊，切實做到平時巡回檢查到位，及時督促隱患整改到位，關鍵時刻救援到位。不斷提高消防監(jiān)管隊伍的綜合素質(zhì)，逐步形成高效務實、依法行政、規(guī)范有序的消防安全監(jiān)管體系。
1、加強業(yè)務學習，積極參加上級業(yè)務部門組織的培訓，努力提高業(yè)務技能。
2、加強消防安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升安全生產(chǎn)意識。
3、加強消防裝備建設，切實提升消防安全應急救援能力。
稅務工作計劃年度重點工作篇十七
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定2023年財務工作計劃。
一、指導思想。
遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。
二、目標任務。
1、認真貫徹省統(tǒng)計局2023年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。
2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。
3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好2023年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。
4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。
5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。
6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到專款專用，不擠占挪用。
7、加強財務基礎工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識，做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術熟練。
8、加強對各種費用開支的核算，按機關管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。
9、積極為領導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。
三、措施。
1、加強對財務工作的領導，堅持局隊領導的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。
2、財務人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、充實完善的財務管理制度，在反復征求職工意見的基礎上，堅決執(zhí)行，不能走樣。
4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
5、搞好財務基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級。
6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。
四、考核辦法。
(一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行。
(二)對縣區(qū)的財務工作，按以下考核辦法執(zhí)行。
1、每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。
2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。
3、在內(nèi)審、財務檢查中，發(fā)現(xiàn)財務基礎工作不扎實，帳務處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
3、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育)，學習和掌握新的財務知識。
六、工作目標及希望。
1、望在2023年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。
稅務工作計劃年度重點工作篇十八
20__年紀檢監(jiān)察工作匯報總結〔篇六〕20__年，在區(qū)紀委的精心指導下，我鎮(zhèn)認真落實黨委主體和紀委監(jiān)視“兩個責任”，聚焦監(jiān)視、執(zhí)紀、問責“三大主業(yè)”，理論監(jiān)視執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)視，持之以恒糾“四風”，堅決不移懲腐敗，各項工作有序推進，現(xiàn)將20__年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
三是嚴格督責。堅持黨委的統(tǒng)一指導下，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時出臺了《__鎮(zhèn)黨風廉政建立黨委主體責任和紀委監(jiān)視責任清單》，細化黨風廉政建立內(nèi)容，分解黨風廉政建立任務，明確反腐倡廉工作責任，細化到崗，落實到人。同時，建立教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系，做到標本兼治，綜合治理。針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全了個人重大事項報告制度、黨風廉政建立責任追究制度、述職述廉制度等規(guī)章制度，形成了比擬完好的黨風廉政建立工作制度體系，營造了落實責任制的濃重氣氛。
〔二〕豐富宣傳教育，營造廉潔氣氛一是深化學、省、市、區(qū)重要會議精神。在黨員、干部中認真學習宣傳黨的十九大、黨的十九屆三中全會、省委十一屆二次全會、市委四屆五次全會、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會、區(qū)紀委二屆三次全會精神，學習《中國^v^廉潔自律準那么》、《中國^v^紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責假設干規(guī)定》等有關反腐倡廉的法律、法規(guī)。
起來，與村〔居〕民面對面交流，聽民意，解民憂，全力營造風清氣正的廉政氣氛，增強群眾對黨風廉政建立的認知度。今年共張貼社情民意宣傳畫10000余份、發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的公開信》10000余份，懸掛廉政橫幅標語60余幅。
三是開展警示教育。組織鎮(zhèn)、村干部學習《懺悔實錄》，觀看了區(qū)法院公開庭審付忠誠等人職務犯罪案，屢次召開典型案例通報會，通報中央、省、市、區(qū)級違背中央八項規(guī)定和懲治微腐敗等典型案例，從組織處理、社會言論等方面對鎮(zhèn)村干部進展了教育，使鎮(zhèn)村干部從心靈深處受到了震撼。
〔三〕踐行“四種形態(tài)”，遏制腐敗蔓延一是拓展村級檢查。聚焦主責主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，采取發(fā)動會、征求意見、個別談話、查閱資料的方式，主要查處基層處事不公、以權謀私、作風不實的問題，重點突出對扶貧領域、移民專項資金的監(jiān)視執(zhí)紀問責。
次，誡勉約談1人次，辦理案件6件，給予黨內(nèi)警告處分4人次，黨內(nèi)嚴重警告2人次，收繳違紀資金35280元。
〔四〕持續(xù)糾正“四風”，祛除作風頑癥為進一步壓緊壓實紀委監(jiān)視責任，以常態(tài)化監(jiān)視為抓手，以問責曝光為“殺手锏”，狠糾“四風”，確保作風建立永遠在路上。對全鎮(zhèn)機關干部、村干部違背工作紀律、工作日午餐飲酒、公款娛樂消費、帶彩娛樂等“四風”問題進展重點監(jiān)視檢查。嚴格落實厲行節(jié)儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違背規(guī)定或超標接待的不予報銷；在公務用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
〔五〕加強監(jiān)視檢查，解決民生問題始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為黨風廉政建立的重點，加強工作協(xié)作和溝通，狠抓專項監(jiān)視檢查。
一是深化開展“民情戶戶通”活動。截止目前，鎮(zhèn)、村干部開展“民情戶戶通”活動，共走訪群眾5842戶，涉及10718人，搜集各類問題626個，解決問題463個，因特殊原因尚未解決的問題也都交由專人負責加緊辦理。
門負責人組成的檢查組，對村〔社區(qū)〕存在的違規(guī)發(fā)放錢物、私設小金庫等違背“八項規(guī)定”精神問題進展了財務專項檢查。同時，我鎮(zhèn)堅持每一季度第一個月的20日前移交上季度收支票據(jù)；村〔社區(qū)〕“三資”托管資料統(tǒng)一建柜，每村一柜，專人負責。三資托管中心每季度的第二個月在“三資”托管公示欄上將各村〔社區(qū)〕的上季度“三資”管理信息進展公示，向群眾交上一份明白賬。在此根底上，逐步建立完善集體“三資”電子臺賬和查詢。
三是狠抓惠民惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)視檢查。聚焦重點領域，多部門聯(lián)動，采取抽查和地毯式普查等方式，開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，全面摸清“一卡通”管理使用和補貼資金分配發(fā)放等情況，確保直補資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民群眾手中。自“一卡通”治理工作開展以來，我鎮(zhèn)主動說清問題有3例，共追回資金元。
稅務工作計劃年度重點工作篇十九
一、工作思路:。
本學期我市小學英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發(fā)展服務，教師為學生的發(fā)展服務”的思想，務實求真，以人為本，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)。以促進學生發(fā)展為中心，以“研究、指導、服務”為主要職能，以課題研究為依托，深入研究教育教學規(guī)律，研究規(guī)律，總結課程實施過程中形成的經(jīng)驗與問題;加大師資培訓力度，與教師共同學習探討，整體提升教師的教學研究水平;追求課堂實效，努力創(chuàng)設良好的英語教學環(huán)境，努力提高英語教學質(zhì)量，為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。
二、主要工作:。
(一)加強學習，更新教育觀念，提高教學素養(yǎng)。
1.全體小學英語教師在認真學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》及《新課程標準》的同時，認真通讀一兩本教學研究刊物，從而提高自身理論素養(yǎng)。
2.各校教研組要組織老師學習《教育部關于積極推進小學開展英語課程的指導意見》，時刻牢記小學英語的教學目的，堅持“以人為本”，關心每一位學生，關愛弱勢群體，耐心對待學困生，讓每一位學生都有不同程度的發(fā)展和提高。
(二)抓好常規(guī)，推進校本教研，提高教學質(zhì)量。
1.構建快樂有效的小學英語課堂教學模式，以轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式的為目標，開展多種形式的教學研討和觀摩活動，創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學模式。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授、而忽視對學生語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā)，倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發(fā)展學生的綜合語言運用能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。
2.落實課堂教學常規(guī)，大力提高小學英語課堂教學效率。本學期將加強常規(guī)調(diào)研，通過聽課，抽查備課筆記，中高年級作業(yè)批改等方式，檢查常規(guī)落實情況。特別要加強對英語教研組工作的指導，定期檢查學校英語教研組的工作。各校教研組應每周固定一日開展教研組工作，教師應積極參與教研組的活動，形成良好的研討氛圍，把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度，聽課后及備課時的研討要有記錄，要確?；顒拥挠行?。教師要經(jīng)常反思，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，做到主動發(fā)展，促進成長。
3.大力推進校本教研活動，充分開發(fā)校本資源，豐富課程資源，鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創(chuàng)設英語學習的環(huán)境和氛圍，做到激發(fā)學生的學習興趣，豐富詞匯，促進學生英語語言運用能力的提高?？梢赃M行“單詞直接拼讀法”教學的研究，促進學生形成自主學習、記憶單詞的`能力。教師對教材要宏觀理解，微觀拓寬，注意教材整合，提前滲透，增加復現(xiàn)，尋找減輕教師和學生負擔的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程，豐富課堂教學資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學資料，開闊教師的眼界，幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力?？茖W有效的課堂教學是提高教學效益的有力保障，教師要學會反思，要加強對課堂教學動態(tài)生成資源問題的研究，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
4.組織好各類研討活動。開展說課、上課和評課活動，給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺，促進教師的英語口語水平及教學能力的提高。爭取做到:學科帶頭人上好“示范課”，骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”，青年教師上好“匯報課”，上崗教師上好“亮相課”。
5.加強英語學科網(wǎng)頁建設，豐富內(nèi)容，開發(fā)網(wǎng)絡資源，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，為教師學習成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動，形成良好的網(wǎng)絡教研氛圍。
(三)抓實課題，注重課堂實效，深化教學改革。
1、本學期將進一步改進課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式，堅持課題研究必須與課堂教學實踐緊密掛鉤，真正做到研究為教學服務，研究使教學質(zhì)量得到明顯提高。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討，成立有關課題小組，研究對策，以點帶面，解決問題。發(fā)揮學科中心組成員的作用，提高課題研究的針對性和實效性，集思廣益，提高課題組的研究能力，提高課題研究水平,努力實施課題的研究目標，切實解決教學中的實際問題。
2、充分發(fā)揮學科基地和學科中心組的研究與輻射作用，提高教研水平和質(zhì)量。學科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動，向全市學科教師展示學科基地研究情況，并以此促進我市小學英語教學水平的進一步提高;講師團將繼續(xù)做好送教工作，參與學校的教研組活動，校際聯(lián)手，共同提高;加強中小學英語學科銜接教學研究，開展中小學英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學而有效的專題研究工作，為我市英語教學的整體發(fā)展作出努力。
3、繼續(xù)做好青年骨干教師、學科帶頭人課題研究的指導工作，為教師的專業(yè)成長構建新的平臺，創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。
(四)加強培訓，提高教師隊伍素質(zhì)。
1.積極組織和開展小學英語的課程培訓，改進培訓方式，提高培訓工作的針對性和實效性，增加參與式培訓的機會，提高教師自主學習的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標準》和教材的專題性研討，做好面上的引領;引導和組織教師以“教學中遇到的問題”為課題開展研討，力求突破教學改革中的重點和難點，在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破。
2.網(wǎng)上開展教學技能培訓活動，并征集相關論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng)，共廣大教師觀摩學習。
3.本學期將不定期舉行青年骨干教師上示范課，優(yōu)質(zhì)課，幫助教師把握教材，明確教法，提高課堂的實效性。
4.加強與周邊縣市的教學交流，采用“請進來，走出去”的形式組織教師向他人學習，開拓視野。
(五)堅持多元評價，促進師生健康成長。
1.在新課程實施過程中，我們將對學校的英語教學工作做出科學合理的評估，建立促進課程不斷發(fā)展的評價體系。周期性地對學校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進行分析評估，調(diào)整課程內(nèi)容、改進教學管理，形成課程不斷革新的機制。
2.不斷完善學業(yè)評價體系。對考試內(nèi)容、考試形式等方面進行大膽改革，努力構建促進學校發(fā)展、教師成長和學生發(fā)展的評價體系。進一步研究科學的評價方式。著眼于充分全面了解學生，幫助學生認識自己，建立自信，關注個別差異，了解學生發(fā)展中的需求;應建立以教師自評為主，同時有校長、同行、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多方面獲得改進工作的信息，引導教師對自己教學行為的分析與反思，激發(fā)在自審、反思基礎上的自評，不斷提高教學水平。
3.加強試題評價研究，構建小學期末教學質(zhì)量抽測點評制度，對教師的教和學生的學同步測評，引導和促進小學教師提高教學能力和試題研究的水平，在全面調(diào)研的基礎上，有序完成學科教學質(zhì)量分析報告，同時把分析結果及時反饋給學校和教師，讓他們及時了解教學情況。調(diào)整教學策略和教學方法，并以此促進教師改變教學行為，不斷提升學科教學的質(zhì)量。
三、主要工作。
b.師資調(diào)研。
十月:a.教學視導。
b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學英語教師優(yōu)質(zhì)課展。
十一月:a.網(wǎng)上進行以話題為中心的高年段小學英語教學研討。
b.教學視導。
十二月:a.優(yōu)秀案例分析與教學反思評選。
b.三、四年級農(nóng)村小學英語教學評價研究調(diào)研。
稅務工作計劃年度重點工作篇一
一、繼續(xù)抓好黨建工作，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、抓好道德講堂課程、改進工作作風、增強服務意識。
三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。
四、力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設20xx年社區(qū)年度重點工作計劃20xx年社區(qū)年度重點工作計劃。
五、抓好人口與計劃生育工作，全面完成人口計生指標任務。
六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。
七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪20xx年社區(qū)年度重點工作計劃。
八、做好民生、保障，落實五保養(yǎng)老條例、關心好老、病、殘等弱勢群體。
稅務工作計劃年度重點工作篇二
為深入學習貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號）文件和x省、x市下發(fā)的實施意見，進一步加強和鼓勵我市社會檔案機構參與檔案事業(yè)，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展，今年x月，我市積極探索成立了省內(nèi)本土第一家商業(yè)型檔案管理服務機構——xx市文儲檔案管理服務中心。該公司的成立，標志著本地區(qū)檔案事業(yè)改革，轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了“國家館藏+社會貯藏”的融合發(fā)展，邁出機關企事業(yè)單位檔案社會化服務新步伐。目前，該公司已接納我市部分社保檔案儲存和行政審批局工商注冊檔案，并受市行政審批局委托向社會提供相關檔案查閱利用服務工作。
（二）認真開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動。
我局將開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、落實“西控”戰(zhàn)略部署、推動“全面落實年”各項工作等結合起來。領導干部親自抓、帶頭干，做到親自部署、親自把關、親自協(xié)調(diào)、親自督查，以“大學習”凝聚共識，“大討論”找出問題，“大調(diào)研”提出建議為目標，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，進一步加強干部作風建設管理，強化對各項工作落實的監(jiān)督督查，注重進度和節(jié)奏，把開展活動和做好日常工作統(tǒng)籌起來，做到“兩不誤兩促進”，進一步促進了全市檔案工作有序健康發(fā)展。
（三）認真開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，市檔案局專題研究，認真部署，認真開展了集中學習、固定黨日、撰寫心得體會等活動，通過學習和總結，進一步堅定黨員干部理想信念，強化黨性原則，增強紀律意識深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時代內(nèi)涵，弘揚巴蜀文明，x月x日，黨支組織黨員干部前往崇州市道明鎮(zhèn)竹藝村參觀學習，領會竹藝村在打破傳統(tǒng)思維，解放思想、創(chuàng)新理念、提升素質(zhì)，實施差異化發(fā)展，去除等項目、等政策、等資金的工作方式，推動鄉(xiāng)村振興的特色思維，通過學習領會，將這種特色思維轉(zhuǎn)變運用到我們?nèi)粘９ぷ髦腥ァ?BR> （四）認真開展黨員領導干部民主生活會。
年初，按照市紀委市委組織部有關要求，市檔案局黨組及時研究部署，制定了工作方案，于x月x日召開了黨員領導干部民主生活會。對收集到的建議意見和自查出的問題進行討論研究，按照會議流程開展對應崗位進行自我批評，敢于揭短亮丑，正視問題，通過開展批評和自我批評，使黨員干部真正觸及了靈魂，受到了警醒，達到了自我教育、自我凈化、自我完善、自我提升和強化作風建設的目的。
（五）認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真簽訂目標責任書。主要領導與領導班子成員、領導班子成員與分管科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。
二是認真落實《廉潔自律準則》規(guī)定。領導班子簽訂、《領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況承諾書》、《不賭博斂財承諾書》，管好自己，管好身邊工作人員和家屬。
三是認真梳理制定主體責任清單。結合實際梳理制定領導班子、主要負責同志和其他班子成員黨風廉政建設主體責任清單。
四是認真落實黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺應用管理。落實專人管理，實行動態(tài)監(jiān)管，及時完善上報落實主體責任清單任務佐證資料，確保監(jiān)管平臺內(nèi)容及時更新。
（六）認真開展機關作風建設工作。
為進一步提高檔案服務水平，加強了對窗口服務和黨員干部的日常監(jiān)督管理。
三是優(yōu)先對民生檔案、高利用率的檔案進行全文數(shù)字化處理，更加快捷高效服務民生；
四是開展“局長進大廳”活動，并要求每個科室安排人員到窗口服務，增加查閱窗口數(shù)量，提高查檔效率。截至目前共接待查閱利用群眾xxxx人次，提供各類檔案資料xxxxx卷、xxxx件，其中跨館查閱人數(shù)x人次。
五是認真做好xx市政府公開信息紙質(zhì)文件的接收、利用工作，共接收紙質(zhì)文件xxx份。六是發(fā)揮檔案的公共文化服務和愛國主義教育作用，讓社會各界更好地了解xx的歷史、文化、傳統(tǒng)和風土人情，增強愛祖國愛家鄉(xiāng)的情懷，累計接待參觀人數(shù)xxxx余人次。
（七）認真開展檔案監(jiān)督指導服務工作。
一是積極做好“雙重”活動采集工作。全程采集市委常委會、市政府常務會等重大會議活動，共計xxx次，并及時向市委辦、市政府辦等提供相關資料開展有關工作。
二是認真開展精準扶貧檔案工作。根據(jù)x市檔案局、x市農(nóng)村扶貧開發(fā)領導小組辦公室《關于做好城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)檔案工作的實施意見》和我市《關于堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展高標準推進城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)的實施意見》要求，積極做好檔案指導服務，按照《xx市城鄉(xiāng)扶貧檔案管理辦法》要求，對全市xxxx—xxxx年新階段高標準扶貧的x個經(jīng)濟薄弱社區(qū)和xx戶產(chǎn)業(yè)幫護戶開展對口指導全覆蓋，建立扶貧檔案xx盒，xxxx件。
三是認真做好危舊房改造檔案指導工作。我市20xx—20xx年棚戶區(qū)改造搬遷涉及xx余個項目、xxxx戶群眾，改造面積達xx萬平方米按照我市印發(fā)的《關于進一步加強棚戶區(qū)改造項目工作檔案管理的通知》精神，加強對棚戶區(qū)檔案管理的指導服務工作，現(xiàn)已完成復興街鯉魚沱片區(qū)、都機廠片區(qū)等xx個片區(qū)項目，共計xxxx戶檔案的組卷和數(shù)字化工作。
四是做好重大項目檔案服務工作。圍繞三大園區(qū)建設、三繞建設等全市重大項目建設，指導重大項目拆遷安置等檔案資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。
五是加強檔案行政執(zhí)法檢查，全面提升全市檔案工作管理水平。按照年初工作計劃，印發(fā)《關于對全市檔案工作開展行政執(zhí)法檢查的通知》，組織業(yè)務骨干，有局班子帶隊，分x個檔案工作檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級各部門、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法檢查工作，確保全市檔案工作有序順利發(fā)展，全面提升了檔案工作管理水平。六是加強企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理指導服務。為深入貫徹落實國家檔案局令第xx號，進一步加強全市企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理工作，深入推進企事業(yè)單位檔案工作有序發(fā)展和規(guī)范管理，全年共對xx個企事業(yè)單位進行檔案業(yè)務指導服務，切實促進了企事業(yè)單位依法經(jīng)營和規(guī)范管理。
（八）認真開展檔案法治宣傳普法工作。
今年是改革開放xx周年和xx市撤縣建市xx周年，積極開展《檔案法》等法治宣傳活動，增強社會檔案法治觀念和意識。堅持依法行政、依法管檔治檔，認真開展檔案宣傳工作，依托“x。x國際檔案日”，“xx。x”國家憲法日，做好檔案民生和檔案法治宣傳工作。
一是發(fā)放檔案宣傳資料，為群眾解答檔案法律法規(guī)，解讀檔案查閱規(guī)程，接待群眾xxx余人次，發(fā)放宣傳資料xxx余份。
二是開展歷史文化展覽，向群眾展現(xiàn)檔案館藏珍品，傳播xx厚重文化歷史底蘊，提升對xx的文化認識，增加市民城市居住幸福感和榮譽感。
三是贈送編研書籍《xx檔案遺珍》和《灌縣xxxx—xxxx》xxx余冊，讓檔案走出館門，讓故事走近群眾，讓群眾樹立文化自信，切實將檔案文化、檔案思想傳播開來，深入群眾。
（九）認真開展基層檔案員學習教育培訓工作。
在加強業(yè)務指導服務的同時，采取現(xiàn)場教學，小班培訓，互聯(lián)網(wǎng)工作qq群，深入各部門企事業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)積極開展檔案基礎業(yè)務培訓等多種方式，全年舉辦專題培訓班x次，xxx余人參加檔案業(yè)務培訓，進一步增強了基層檔案業(yè)務工作者服務大局、服務社會、服務民生的自覺性和主動性，有效提高了全市檔案工作水平。
（十）認真開展館藏存量檔案數(shù)字化工作。
按照市國家綜合檔案館數(shù)字化檔案館建設規(guī)劃，20xx年投入檔案數(shù)字化經(jīng)費xx萬元，擬完成xxx萬頁檔案掃描，數(shù)字化加工目錄xxxxxx條，完成館藏總量達xx%的檔案全文數(shù)字化工作。
（十一）認真開展檔案歷史文化編研和宣傳工作。
前期我局編研的《趙泉天生平照片檔案》入選第一批x檔案文獻遺產(chǎn)名錄，《灌縣xxxx—xxxx》榮獲x市第十三次社會科學優(yōu)秀成果三等獎，x項工作都得到盧勝書記肯定性批示。與西華大學合作編研的《xx文獻集成？歷史文獻卷》順利出版。投入xx萬元編研的《開放的xx》和《xx市歷史上的今天》編研工作進展順利，已完成審稿工作，預計在20xx年底完成印刷出版工作。在《中國檔案報》、《x檔案雜志》發(fā)稿《南橋的創(chuàng)建和變遷》等x篇，在《xx快報》開辟“檔案憶語”專欄，并發(fā)表《盛世花開太平年》等文章xx篇；在西華大學地方資源保護與開發(fā)研究中心編印出版《地方文化研究輯刊》投稿采用《疊溪地震次生洪災史料解讀》x篇。
（十二）認真開展檔案館庫安全管理工作。
一是組織入駐單位、寄存單位召開檔案安全會議，完善管理制度和規(guī)程。
二是加大對“八防”的經(jīng)費投入，新增出入通道門禁系統(tǒng)，對出入庫房區(qū)域人員進行嚴格管控。
三是將局館電腦操作系統(tǒng)逐步更新為正版軟件操作系統(tǒng)并全面殺毒。
四是建立分離制度，對用戶的權限與電子檔案實體訪問進行安全管理，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份。
（十三）認真開展檔案接收進館工作。
為深入貫徹國家檔案局x號令，積極推動xx市檔案資源體系和檔案利用體系建設，共接收進館x個單位文書檔案xxxxx件。
（十四）認真開展非稅收入工作。
全年非稅收入任務為xx萬元，已完成收繳入庫任務。
一是繼續(xù)學習貫徹《中共中央辦公廳關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號）文件和x省、x市下發(fā)的'實施意見，真抓實干開展全市檔案工作。
二是進一步加強檔案法治宣傳，將檔案法制宣傳納入普法規(guī)劃，依托“x。x國際檔案日”“xx。x”國家憲法日等開展送法普法活動，進一步增強全社會檔案法制意識。
三是圍繞《x市xxxx年檔案工作要點》精神繼續(xù)推進全市檔案工作，繼續(xù)重點加強對全市精準扶貧檔案、棚戶區(qū)改造檔案、濱江新區(qū)開發(fā)建設檔案、重點建設項目等檔案的業(yè)務指導服務工作，結合實際開展全市檔案執(zhí)法檢查。
四是按照國家、省、x市和我市有關機構改革工作的要求，加強對機構改革中檔案工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導服務工作；依法開展相關檔案的接收進館工作。
五是認真開展國家綜合檔案館規(guī)范化管理評價迎檢工作；著力抓好“雙重活動”等檔案的采集、收集、整理和檔案接收進館工作；加強檔案編研工作；依法開展檔案接收進館工作。
六是切實抓好檔案的查閱利用和政府信息公開服務工作。
七是繼續(xù)做好黨風廉政建設、基層組織建設等工作。
八是完成市委、市政府等上級交辦的其他工作。
稅務工作計劃年度重點工作篇三
1、全面服務組織收入中心工作，著力提高稅收收入占比?？茖W分解落實收入計劃，及時監(jiān)控全縣稅收收入開票與入庫進度，加強稅收預測，強化稅源摸排，及時與財政、國土等部門聯(lián)系，加強對稅源的掌控并有計劃組織入庫。
2、大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費服務，提高納稅人滿意度。逐步完善基層分局微稅廳建設，打造點多面廣的就近辦事服務模式。落實辦稅服務5q質(zhì)效指標考評，嚴控辦稅效率，實行量化管控，科學配置服務資源，智能采集“好差評”、滿意度等數(shù)據(jù)，精準響應訴求，對一線人員常態(tài)化開展學習培訓。
3、全面推進稅收征管數(shù)字化升級。持續(xù)深化“以數(shù)治稅”，基本實現(xiàn)法人稅費信息“一戶式”、自然人稅費信息“一人式”智能歸集。穩(wěn)步實施發(fā)票電子化改革，著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應用，建立健全與相關部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制。
4、不斷完善稅務執(zhí)法制度和機制。堅持依法依規(guī)征稅收費，做到應收盡收，同時，堅決防止落實稅費優(yōu)惠政策不到位、征收“過頭稅費”等行為。堅持包容審慎原則，落實“首違不罰”清單制度，有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。
5、精準有效實施稅務監(jiān)管。健全納稅繳費信用評價制度，落實納稅信用修復制度，優(yōu)化分類服務管理措施，對納稅繳費信用高的市場主體給予更多便利。持續(xù)完善增值稅后續(xù)管理措施，定期開展本地增值稅快反任務應對，對相應的企業(yè)所得稅扣除項目跟蹤進行納稅調(diào)整。
稅務工作計劃年度重點工作篇四
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部“三會一課”、室務會等形式，特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名同志被吸收為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調(diào)研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務能力水平，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結構，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調(diào)有關部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調(diào)研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領導決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進辦文質(zhì)量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。
稅務工作計劃年度重點工作篇五
1、全面加強黨的領導，持續(xù)鞏固作風建設。持續(xù)堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持黨建工作和稅收工作同部署、同落實，將重點工作作為推動黨建與業(yè)務融合的關鍵內(nèi)容抓好抓實。推動作風建設常態(tài)化、長效化，持續(xù)鞏固作風集中整治提升成果。
2、不斷夯實征管基礎，持續(xù)優(yōu)化日常管理。落實分級分類稅收征管體系，優(yōu)化崗責配置，進一步加強基層建設，提升征管質(zhì)效。落實稅收征管規(guī)范，明晰征納權責要求，進一步簡化涉稅事項辦理流程，精簡涉稅資料報送。
3、強化發(fā)票日常管理，提升風險防控能力。落實發(fā)票管理辦法，堅持依法治票、以票促管、以管促收，同時不斷提高服務質(zhì)量，方便用票對象和廣大納稅人。重點關注發(fā)票異常風險指標，及時開展風險分析與應對工作。
4、持續(xù)推行人才強稅，激發(fā)干部隊伍活力。依托“學習強國”“學習興稅”app，深入開展崗位練兵，營造“比學趕超”濃厚氛圍，加快年輕干部培養(yǎng)，力爭實現(xiàn)干部隊伍老中青梯次配備、專業(yè)知識和能力經(jīng)驗相濟互補。建立擔當激勵機制，細化不同職務、不同崗位干部考核考評標準，激勵干部擔當作為、奮發(fā)有為。
稅務工作計劃年度重點工作篇六
xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元，xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應市政府振興老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。
2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入萬元，創(chuàng)利稅萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務技能培訓。
尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務，部門負責人對公司經(jīng)理負責。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。
監(jiān)管科于20年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。
公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。
推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。
同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強內(nèi)部管理。
對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊實行承包責任制。
分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。
做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習;繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務區(qū)的管理，對服務區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設;繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術產(chǎn)業(yè)園綠化。
4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務審計力度，尤其勝程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。
6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20年全年無安全責任事故。
8、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。
20年下半年，我們將以振興老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。
稅務工作計劃年度重點工作篇七
1、稅收收入質(zhì)量方面。由于缺乏新興技術的支撐和勞動力的短缺，部分傳統(tǒng)行業(yè)(如精制茶制造業(yè))規(guī)模普遍較小發(fā)展緩慢，對我縣稅收拉動能力不強，再加之我縣工業(yè)基礎薄弱，新增稅源有限，而且風險企業(yè)稅收占比較高，整體稅收收入質(zhì)量不高。
2、稅收風險防控方面。在防范稅收風險工作中，如何強化風險意識、推進前后臺工作無縫銜接、抓好重點領域的風險管控，完善稅務監(jiān)管體系還需持續(xù)發(fā)力。
3、優(yōu)惠政策享受方面。稅務總局出臺了一系列的優(yōu)惠政策。從整體上來看，納稅人和繳費人對于優(yōu)惠政策存在掌握不全、不牢的現(xiàn)象，影響稅收優(yōu)惠的及時享受。
稅務工作計劃年度重點工作篇八
育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防__體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市___五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢___;五不參與___(含到國外、境外___;六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。
并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防__體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們___干部觀看電教片《肖占武___案警示》、___觀看由___省___、省監(jiān)察廳主辦___倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，極大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。
反饋率為___%，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪___戶，六位局領導明察暗訪___戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。__月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào)，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治___歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與___、遠離___的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與___，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任;二是構筑___監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使___無處躲藏。
稅務工作計劃年度重點工作篇九
（一）切實提高稅收分析預測能力，充分運用稅收分析預測結果為工作服務。加強稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟、稅收資料進行加工整合，加強檔案數(shù)據(jù)的分析運用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實現(xiàn)稅收收入之間的關系。加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析，更加準確地反映相關因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預測，建立完善經(jīng)濟稅收相關分析體系，加強稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動分析。提高分析預測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟稅收相關因素的變動規(guī)律，準確預測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術人才。建立分析工作責任制，分析人員要對分析結果承擔責任。
（二）進一步完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。在現(xiàn)有機制的基礎上，增強全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強綜合平衡工作，條塊結合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務的完成。各級局要及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，使各級政府下達的收入任務盡可能地切合稅源實際。切實加強對組織收入工作的領導，各市、縣局直至一線征收機關都要層層建立以一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位。
（三）健全稅收會統(tǒng)制度，完善稅收會計核算辦法。完善稅收會計核算辦法，加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性和實效性。嚴格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實票款分離措施，保證稅收票款安全。
（四）增強貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”組織收入原則的剛性。總體要求是努力使收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動權，按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的要求，盡可能實現(xiàn)組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務。
（五）強化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結合的方式進行，選擇一至兩個行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項檢查，各級局根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項目。著重對大、中型企業(yè)和重點稅源戶進行檢查，突出重點，點面結合，以點帶面，爭取取得實效。在抓好行業(yè)治理的同時，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進行全面檢查，開展重點地區(qū)稅收專項整治。通過稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進稅收征管質(zhì)量的提高。
二、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
（六）認真貫徹_《全面推進依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理和規(guī)范。規(guī)范區(qū)、市、縣三級局規(guī)范性文件的制定程序。結合新一輪稅制改革，積極提出完善地方稅制的建議。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，按法定權限，積極向人大、政府提出地方稅收法規(guī)的立法意見，提高地稅工作的法制化水平。
（七）加強稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會公告涉稅違法企業(yè)，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強全社會依法納稅的觀念。認真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動，集中聲勢，動員各種資源，利用多種形式，進一步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。
（八）加快完善崗責體系的步伐?？偨Y試點經(jīng)驗，對崗責體系的有關問題進行分析論證，同時繼續(xù)擴大試點工作，力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務工作規(guī)程，為實施崗責體系提供前提條件。
（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收執(zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項稅種征管辦法，強化稅種專業(yè)管理。認真落實稅務行政處罰聽證和重大稅務案件集體審理等制度，規(guī)范稅務案件審理工作。認真做好稅務行政復議與應訴工作，切實保護納稅人的合法權益，保障和監(jiān)督地稅機關依法行使職權。
（十）完善稅收執(zhí)法責任制。結合機構微調(diào)統(tǒng)一崗位設置，科學確定各崗位職責。細化工作規(guī)程，明確工作步驟和執(zhí)法環(huán)節(jié)，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責分明，執(zhí)法流程順暢。嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制，充分利用稅收信息化各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，輔之以必要的人工評審，進行有針對性的執(zhí)法行為考核。嚴格過錯追究，對于發(fā)現(xiàn)的過錯行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯與一般性工作失誤，對執(zhí)法過錯行為按規(guī)定進行責任追究。
三、加大稅源監(jiān)控力度。
（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實加強與國稅、工商的戶籍信息比對，對因戶籍增減而影響的稅源，要及時做好分析評估工作。基層征收單位要按季做好各稅種納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計工作，集中上報縣級局，然后報市局，再由市局上報區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進行分析，對分析中有疑點和問題的納稅戶，及時移送稅源管理部門開展評估，并根據(jù)評估的不同結果采取相應的措施。
（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況，縣級局向市局及當?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~100萬元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~1000萬元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點稅源監(jiān)控的指標內(nèi)容，逐步提高重點稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。
（十三）建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構成本地區(qū)重點稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進行重點監(jiān)控分析，著重研究完善重點行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進一步加強部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。
（十四）做好國家_推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點工作，試點單位要確保試點工作順利進行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。
（）切實加強對減免稅的后續(xù)管理。堅決貫徹國家_關于加強對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強對減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強對減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復征稅工作。
（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握稅源分布的基礎上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點和信用等級等實際情況，實施科學合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責、權限，操作規(guī)范，細化管理目標，量化工作任務。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機制，根據(jù)稅收管理員的職責，定出切實可行的考核指標，促進稅收管理員提高工作質(zhì)量。
（十七）穩(wěn)步推進納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作，評估納稅人申報的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題的及時進行處理。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道，全面、及時、準確地掌握相關信息，確保納稅評估的信息需求。利用計算機系統(tǒng)對相關數(shù)據(jù)進行自動分析比對，提高納稅評估的科學性。
（十八）大力推廣應用稅控收款機，繼續(xù)加強發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的時間，在服務業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)中逐步推廣應用稅控收款機，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進一步加強發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動秩序、促進稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進一步加強，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補、互動關系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。
（十九）加強對稅源監(jiān)控工作的考核。對稅源監(jiān)控工作實施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價指標體系，然后狠抓落實工作，加強督查，力求實效。
四、加快信息化建設步伐。
（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。
（二十一）繼續(xù)推進信息化達標建設工作。重點抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、視頻培訓系統(tǒng)、12366稅務服務系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個子系統(tǒng)的建設。
稅務工作計劃年度重點工作篇十
一、安全監(jiān)督工作指導思想：
堅持“安全第一，預防為主”的方針不動搖：以人為本，科學監(jiān)督，創(chuàng)新管理；立足于安全生產(chǎn)長效機制的建設，建立完善常態(tài)機制、預警機制和應急機制；關口前移，重心下沉，抓基礎、抓基層、抓基本功，夯實安全基礎；加大獎懲考核范圍和力度，推行領導集體安全風險責任考核機制，樹立電網(wǎng)“大安全”觀、安全發(fā)展觀和安全效益觀；確保安全組織保障到位、安全管理制度到位、安全技術措施到位、安全資金投入到位，以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》引領全局安全生產(chǎn)工作，全力實現(xiàn)安全目標，為公司系統(tǒng)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全環(huán)境。
二、公司安全生產(chǎn)目標：
不發(fā)生重大及以上事故和事件；一般電網(wǎng)、設備事故率和障礙率較上年有所下降。
l、強化組織領導，落實各級領導人員安全生產(chǎn)責任制，健全科學規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。
各單位要完成本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的修編工作，加強安全監(jiān)督機構和隊伍建設，要滿足生產(chǎn)安全管理和監(jiān)督的需要，切實保證安全監(jiān)督機構行使安全監(jiān)督職權。
各單位安全監(jiān)督管理相關制度要根據(jù)適應新的情況的要求進行調(diào)整，特別是在設備安全監(jiān)督、安全投入、安全科技、基建項目設計審查、工程竣工驗收、用戶工程并網(wǎng)監(jiān)督管理等方面要有制度和規(guī)范的創(chuàng)新和突破。
2、落實防止人身傷亡事故各項措施，確保人身死亡零目標。
各級領導要創(chuàng)造安全條件和保障；提高安全防范技能；嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程制度。落實安全教育培訓制度；加強工器具、機械設備的管理；加強小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全管理，加大習慣性違章和人身未遂事故的考核和處罰力度，切實控制人身惡性事故。
嚴格監(jiān)督各生產(chǎn)單位電氣“五防”閉鎖裝置的缺陷整治，強化解鎖鑰匙管理的監(jiān)督；建立起有效的防錯機制和糾錯機制。
加強對承發(fā)包工程的安全管理和臨時工的安全管理，防止發(fā)生合同制職工、農(nóng)民工、外包工、臨時工人身傷亡事故。
3、以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》貫標工作統(tǒng)領全局安全生產(chǎn)工作，構建科學安全管理平臺。
開展《sheq管理體系》貫標工作，超高壓局、供電局在一季度前進入試運行階段；、局在二季度完成三層體系文件編寫工作，三季度進入試運行階段；、、、、4個局在底完成三層體系文件編寫工作。其他四個供電單位、基建施工單位、非生產(chǎn)單位也要以貫標的工作思路在某些層面、重點專業(yè)同步開展。
結合《sheq管理體系》貫標工作，全面推廣現(xiàn)場標準化作業(yè)。各單位編寫各自的現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書，并同實施標準化作業(yè)。
4、繼續(xù)突出發(fā)揮領導集體齊抓共管的合力作用，加大安全獎懲考核力度，建立安全風險考核機制。
要繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，加大考核的獎勵力度和范圍，增加公司發(fā)電、基建、設計、監(jiān)理等單位的安全考核。
要在事故處理時用“三鐵”反“三違”，堅持“四不放過”原則，嚴肅安全生產(chǎn)問責制，人為責任事故單位主要領導要到公司“說清楚”。對隱瞞事故真相、弄虛作假的單位要嚴肅處理。
各單位要加大干部職工收入與安全指標完成情況的關聯(lián)度，完善健全安全獎懲考核體系。
5、樹立電網(wǎng)“大安全觀”、安全發(fā)展觀和安全效益觀，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
要著力從企業(yè)的規(guī)劃、設計、基建、運行、檢修、調(diào)度、用電、農(nóng)電、多經(jīng)管理等各層面強化監(jiān)督，突出全過程管理。重點工程設計階段要進行項目的安全評估；施工階段要進行工程項目的安全監(jiān)理；投產(chǎn)階段要落實設備驗收責任制，誰驗收簽字誰承擔缺陷設備的安全責任；設備投產(chǎn)運行要嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理規(guī)程制度；電網(wǎng)調(diào)度要嚴明紀律。生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)等保證體系與安全監(jiān)督體系共同發(fā)揮作用。
6、堅持從結果型管理向預防性管理轉(zhuǎn)變，深入持久地實施安全性評價動態(tài)管理。
要一方面做好安評整改監(jiān)督落實工作，另一方面繼續(xù)完成其他供電單位第二輪專家組查評工作。
對評價提出的共性問題，有針對性監(jiān)督整改。已被評價單位，要制定滾動整改計劃，落實責任，以保證多層次閉環(huán)動態(tài)管理實施到位。
未進行評價的供電單位下半年安排專家組查評。完成調(diào)度中心安全性評價，有效實施對主網(wǎng)系統(tǒng)的評價和診斷。
7、嚴肅調(diào)度紀律，監(jiān)督落實電網(wǎng)運行規(guī)程，維護電網(wǎng)生產(chǎn)運行的統(tǒng)一調(diào)度。
各級調(diào)度部門要嚴格執(zhí)行電網(wǎng)運行規(guī)程的要求，健全電網(wǎng)事故防范體系。要進一步加強并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議的監(jiān)督管理，尋求對并網(wǎng)發(fā)電廠監(jiān)管的途徑、辦法。
各供電企業(yè)地區(qū)調(diào)度堅決服從公司調(diào)度中心的指揮，做到令行禁止。
各級安全監(jiān)督部門要把調(diào)度命令執(zhí)行情況納入安全考核范圍，對違反調(diào)度紀律的各類行為要認真查處。
8、強化輸配電運行安全監(jiān)督管理，加強電力設施保護，加強需求側安全監(jiān)督，維護好電網(wǎng)安全的外部環(huán)境。
認真總結分析輸配電線路故障的特點和規(guī)律，從強化輸配電線路運行管理著手，切實提高防范人為外力破壞的管理能力。
要完善組織，加大宣傳力度，強化護線組織，提高護線效果。采取宣傳教育和嚴厲打擊同舉并重的有效措施，防范人為蓄意破壞電力設施的行為。不斷探索新形勢下護線工作的途徑、方式和手段，有針對性解決違章建筑、違章植樹、違章作業(yè)的線下“三違”現(xiàn)象。
要協(xié)調(diào)自治區(qū)政府將電力設施保護納入各級地方政府綜合治理責任狀考核范圍，在防止外力破壞工作方面有新進展。
要處理好高耗能負荷接入系統(tǒng)的生產(chǎn)運行管理與用戶設備技術指標把關工作，達到安全與行風優(yōu)服并重。
9、完善公司系統(tǒng)各級安全生產(chǎn)預警和應急機制。
預警制度方面，加大對安全監(jiān)督通知書的執(zhí)行力度，讓安全預警制度發(fā)揮作用。應急機制方面，加強預案學習和應急演習，切實提高應急處理和快速反應的能力。
10、加強安全教育培訓工作，提高各級人員安全生產(chǎn)意識和綜合安全素質(zhì)。
要求領導干部參加各單位自行組織的春查安全考試，公司對新調(diào)整的干部實行調(diào)考。
各單位要加強生產(chǎn)技術培訓和安全教育培訓工作，提高專業(yè)技術水平和防范事故的技能，符合崗位需要。
各級安全監(jiān)督機構人員要全面熟悉掌握安全生產(chǎn)的知識，保證對電網(wǎng)、設備、設施安全技術狀況的監(jiān)督職責。
11、規(guī)范安全費用提取制度，加大安全投入，積極推廣科技興安項目。
要加大對安全費用使用效果的檢查；重視科技對安全生產(chǎn)的影響和作用；引進“科技興安新項目，積極采用技術防誤措施，提高人員失誤的防范和控制水平。依靠科技進步，提高安全生產(chǎn)水平。
12、進一步推進企業(yè)安全文化建設工作。
要在樹立正確安全價值觀、優(yōu)化安全環(huán)境、標準化安全設施建設、樹立安全典范、建立安全文化網(wǎng)絡等方面做出更好地嘗試，要著重做好八個方面的工作。
13、加強交通、消防、公安保衛(wèi)工作。
建立健全交通安全管理網(wǎng)絡，嚴格內(nèi)部準駕證制度和事故責任追究制，有效防范重特大交通事故發(fā)生。進一步完善動火工作票使用制度，開展消防安全治理，檢查并配置完好的各類消防器具、器械，培訓提高人員消防滅火救援技能。
做好內(nèi)部治安綜合治理工作，消除治安隱患。繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理群眾上訪，防止發(fā)生群體越級上訪事件。建立和實施人防、物防、技防結合，專群結合的社會治安防范體系。
稅務工作計劃年度重點工作篇十一
為確保今年財政收支預算任務完成，我們將重點抓好以下幾方面的工作：
密切關注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，加強財稅統(tǒng)計和分析預測，切實增強組織收入的主動性和預見性。強化稅收征管保障平臺建設，提升依法治稅水平。加強非稅收入管理，增強政府統(tǒng)籌調(diào)控能力。優(yōu)化支出結構，嚴格財政預算管理，政府帶頭過緊日子，加強財政政策把關，確保行政運行經(jīng)費零增長，“三公”經(jīng)費負增長，政府樓堂館所一律不得新建，把有限的財力更多地用于民生建設和服務發(fā)展上，確保重點支出保障到位。
圍繞重大項目推進，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加強財政政策資金的激勵引導，促進各類資本協(xié)同發(fā)展，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提升經(jīng)濟綜合實力。
一是加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。圍繞“十大產(chǎn)業(yè)鏈”建設和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“雙百”行動計劃，完善財政支持政策，更好地發(fā)揮對民間投資的引導作用，促進企業(yè)加大技改和研發(fā)投入，淘汰落后產(chǎn)能，提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展整體質(zhì)量。
二是加快實施創(chuàng)新驅(qū)動。支持特色園區(qū)建設，引導創(chuàng)新資源整合，推動新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、加快發(fā)展。支持實施“xx英才計劃”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進創(chuàng)新型企業(yè)培育“十百千”計劃，加快高新技術企業(yè)培育。
三是加快服務業(yè)發(fā)展。圍繞“服務業(yè)三年行動計劃”，進一步優(yōu)化服務業(yè)引導資金支持方向，促進現(xiàn)代服務業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)融合發(fā)展。
四是落實各類穩(wěn)增長財政政策。實施積極的財政政策，促進擴大內(nèi)需，穩(wěn)定外貿(mào)出口。落實各類財稅優(yōu)惠扶持政策，清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費減免政策，增強實體經(jīng)濟對穩(wěn)增長的支撐作用。
五是提升資金使用效果。遵循市場規(guī)則，逐步減少競爭性領域財政支出，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點薄弱環(huán)節(jié)財政扶持。擴大財政資金有償使用試點范圍，運用市場化模式放大財政資金引導作用。加強財政對金融的引導，放大財政支持經(jīng)濟發(fā)展的作用。運用績效考評和信息公開等手段，規(guī)范產(chǎn)業(yè)資金項目申報和使用管理，提升產(chǎn)業(yè)扶持政策的有效性。
進一步加大支農(nóng)投入，積極引導社會資金投向“三農(nóng)”發(fā)展，加快富民進程，提升城鄉(xiāng)一體化水平。
一是穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。支持高效設施農(nóng)業(yè)建設工程，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務體系，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大水利、氣象現(xiàn)代化建設，鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎。
二是深化農(nóng)村改革加快富民進程。推進農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，支持農(nóng)民合作社提檔升級，引導家庭農(nóng)場發(fā)展，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，落實各項惠農(nóng)補貼，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收渠道。
三是推動城鄉(xiāng)一體化。支持中心鎮(zhèn)建設，提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量，促進公共資源向農(nóng)村延伸，逐步完善農(nóng)村公共服務。加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護力度，建立農(nóng)業(yè)生態(tài)補償機制，支持“生態(tài)綠城”和美麗鄉(xiāng)村建設。
牢固樹立民生財政理念，加強基本公共服務體系建設，積極推進公共事業(yè)重點領域改革，統(tǒng)籌兼顧，量力而行，確保民生和社會事業(yè)建設不斷取得新進步。
一是優(yōu)化教育投入機制。更加注重優(yōu)化教育支出結構，支持教育均衡發(fā)展，促進教育公平。加大學前教育投入力度，著力解決“入園難、入園貴”問題。支持教育布局調(diào)整，推進校安工程建設和教育債務化解工作，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二是加大就業(yè)支持力度。實施積極的就業(yè)政策，重點支持就業(yè)服務體系建設和高技能人才培養(yǎng)。綜合利用財政獎補、貼息等措施，幫助城鄉(xiāng)困難群體、高校畢業(yè)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三是完善社會保障體系。繼續(xù)提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保和低保邊緣家庭補助標準。多渠道籌措資金，加快社會化養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。優(yōu)化殘疾人保障基金支出結構，加強殘疾人社會保障和服務體系建設投入。
四是推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。加大基本公共衛(wèi)生服務財政投入，推進醫(yī)療基本公共服務均等化。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準和各類醫(yī)療保險參保人員醫(yī)療補償待遇，落實好大病保險政策。
五是支持辦好重大民生實事項目。支持實施“三改”和住房保障工程，繼續(xù)實施公交優(yōu)先，推進歷史文化名城建設，完善城市長效管理機制，支持食品藥品檢測監(jiān)管，支持智慧城市與和諧安民工程，推動重大社會事業(yè)項目實施，不斷提升城市品質(zhì)，促進社會和諧穩(wěn)定。
積極穩(wěn)妥推進各項財稅改革，改進公共財政預算管理。
一是推進財稅體制改革。擴大“營改增”范圍，關注企業(yè)稅負變化。按照中央和省統(tǒng)一部署，在完善稅收制度、構建地方稅體系、清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策、更科學地配置政府間事權與支出責任等方面，有序推進各項改革，逐步建立現(xiàn)代財稅新機制。推進公共服務供給方式改革，進一步發(fā)揮市場機制在完善公共服務供給方面的作用。深化國庫管理制度改革，全面推進公務卡結算改革，從源頭推動厲行節(jié)約。
二是改進公共財政預算管理。加強政府公共財政預算與政府性基金預算、社會保險基金預算的統(tǒng)籌銜接，不斷健全預算管理與績效管理、行政事業(yè)資產(chǎn)管理、政府采購管理的協(xié)調(diào)機制，構建更加科學完整的政府預算體系。健全政府投資管理，建立市級基本建設項目投資評審新機制。全面推進市級預算信息公開工作，加快建立規(guī)范透明的預算公開機制。加強結轉(zhuǎn)結余資金清理，加大資金盤活和統(tǒng)籌使用力度。
三是加強支出績效管理。以提高財政資金使用績效為支出管理核心，大力推進財政性資金500萬元以上項目的預算績效管理，注重績效評價結果反饋和應用。進一步完善績效管理制度體系，創(chuàng)新考評方法，提高財政資金使用績效。
四是規(guī)范政府性債務管理。按照省、市政府要求，加強政府投融資平臺和行政事業(yè)單位融資源頭監(jiān)管，規(guī)范審批程序，強化債務統(tǒng)計監(jiān)測和風險預警等基礎管理，逐步形成規(guī)范的地方政府融資機制。
五是提升財政法制和監(jiān)督水平。深入推進法治財政標準化建設，提升財政管理的規(guī)范化、法制化水平。以預算監(jiān)督為核心，對財政性資金運行實行全過程監(jiān)督，圍繞重大財稅政策和保障改善民生，發(fā)揮財政監(jiān)督保駕護航作用。加大會計檢查力度，切實提高會計信息質(zhì)量。
20xx年財政工作任務十分艱巨，各級財政部門將在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市十五屆人大第三次會議的決議和要求，充分發(fā)揮財政職能，迎難而上，開拓創(chuàng)新，努力完成全年各項任務，為開創(chuàng)xx科學發(fā)展新局面作出積極貢獻。
稅務工作計劃年度重點工作篇十二
今年以來，認真學習貫徹縣___全會精神，堅決落實___、監(jiān)察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，持之以恒地在日常監(jiān)督執(zhí)紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
一是加強日常督查，認真踐行“四種形態(tài)”。組上切實履行監(jiān)督責任，加強對管轄（聯(lián)系）單位黨員干部的日常監(jiān)督管理。以找準監(jiān)督切口，強化監(jiān)督舉措，提升監(jiān)督實效為目標，對個管轄（聯(lián)系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執(zhí)行情況，采取查看簽到簿、請假條，發(fā)放調(diào)查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發(fā)現(xiàn)問題___件，約談相關人員___人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉(zhuǎn)。
二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鱛__開展專項督進__通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區(qū)）以外，按照實際情況再確定___個村進行督查。截止當前，共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部個，入戶調(diào)查戶，現(xiàn)場解答群眾訴求問題十多件。發(fā)現(xiàn)問題線索件，正在核查。
三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調(diào)查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質(zhì)量。
第二季度協(xié)助雙泉鄉(xiāng)辦理信訪案件___件，已辦理完畢。___月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
第二季度共宣講政策余次，在管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位中開展警示教育___次。
己率先做到，在監(jiān)督別人同時，加強自身監(jiān)督力度，樹立紀檢監(jiān)察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要問題是，任務完成的質(zhì)量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，___在___屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
今后工作計劃是，一是認真___學習省第__次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真___好扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鳎瑺幦≡谶@個方面發(fā)現(xiàn)問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯(lián)系）范圍內(nèi)干部職工工作作風進一步轉(zhuǎn)變；四是計劃在___月份對個管轄（聯(lián)系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質(zhì)保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
2022紀檢部工作總結在按部就班的工作中，一個學期飛快地過去了。這是我當上部長的第一個學期，在這個學期的各項工作和學習中，我收獲了很多的經(jīng)驗和感受。以下，我將對這個學期紀檢部的工作和自己的工作進行一個簡單的總結。首先，成為部長后，第一個工作就是招新。從宣傳走訪開始，一直到確定正式干事，每一件事都是以往自己有經(jīng)歷過的，這給予了我嶄新的鍛煉和對自己的新的認識。在經(jīng)歷了招新的工作后，我覺得我得到了很多方面的提高。
一、不夠放膽。干事們工作時總是不夠放膽，因為擔心干事做不好，所以有的事情寧愿自己做也不愿讓干事做。這是我在自始至終都存在的詬病，我會盡快的放寬手去讓干事獨當一面。
二、平時對干事的關心似乎比較不足夠，對于這個問題，我會盡量改進，多與干事們溝通。
稅務工作計劃年度重點工作篇十三
是“十三五”規(guī)劃的開局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實市委市府的要求和精神，立足自身實際，揚長避短，突出特色，確保實現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財政上臺階、民生上水平三大目標。
20工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央、省、市經(jīng)濟工作會議及鎮(zhèn)大會精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流”總體目標，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、民生改善、作風建設”四大重點，開拓創(chuàng)新，跨越奮進，全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)取得新成效。
年主要預期目標是：財稅收入總值增長15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%；全社會固定資產(chǎn)投資增長15%；農(nóng)村居民人均純收入增長15%。為實現(xiàn)上述目標，重點抓好五個方面：
（一）突出項目建設，進一步壯大發(fā)展實力。一是進一步培大扶強骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長、提效益的發(fā)展思路，通過加大投入技術改造，對魯北石油機械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級。通過購置先進設備，引招專業(yè)人才，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進一步完善園區(qū)建設。充分利用化樓鎮(zhèn)民營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，產(chǎn)生“集聚”效應。在高標準配套基礎設施，實現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎上，進一步擴大園區(qū)規(guī)模，健全基礎設施，特別是增強對園區(qū)的對口服務，逐步建立與企業(yè)間的“一對一”服務機制，解決聯(lián)系服務的“最后一公里的問題”，力爭明年至少2個投資過千萬的項目落戶園區(qū)。三是進一步發(fā)展壯大民營企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè)，通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項目優(yōu)勢，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎勵機制，拓寬民營發(fā)展途徑。四是進一步加大招商引資的力度。借助化樓商會，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談招商項目。大力扶持發(fā)展基礎好、創(chuàng)新能力強的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產(chǎn)業(yè)建設，進一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級各種扶持政策，在協(xié)調(diào)服務好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高標準農(nóng)田建設、千億斤糧食工程、中小河流治理等項目的基礎上，進一步爭取扶持項目，對涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進一步維修完善，對馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進一步完善農(nóng)業(yè)基礎設施，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結構。立足于形成特色、打響品牌，促進特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)?；@區(qū)化發(fā)展，進一步抓好“四大基地”的建設。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進一步擴大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補”的良好格局。三是進一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權頒證完成67個村的基礎上，力爭明年完成土地確權頒證的全覆蓋，積極引導社會各類能人牽頭組建技術服務型和購銷服務型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀人營銷隊伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類合作社及家庭農(nóng)場96家，引導群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝、托管土地2.5萬畝，其中澤眾專業(yè)合作社獲評國家級示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營步伐進一步加快。在此基礎上，進一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展，進一步推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進一步規(guī)范勞務經(jīng)濟外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會保障所為基地，為外出務工人員提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)勞動力合理有序流動。另外，針對勞務人員工資難要、服務欠缺等問題，進一步規(guī)范勞務服務體系，保障轄區(qū)務工人員的合法權益。
（三）突出民生服務，進一步改善生活環(huán)境。一是進一步加強環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎上，加大資金投入，用于補添村內(nèi)垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國槐、白臘等綠化苗木，進一步改善村莊村貌。二是進一步加強文化建設。在現(xiàn)有75個文化健身廣場的基礎上力爭明年實現(xiàn)文化廣場的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設施，加強鎮(zhèn)級文化站的建設，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動作用，通過開展儒家講堂、文藝競賽、農(nóng)家書屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進一步開展移風易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風易俗等文明行動，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評選活動，對精神文明先進單位、先進家庭、先進個人進行上榜表揚。在農(nóng)村大力倡導移風易俗，樹立文明新風，充分發(fā)揮紅白理事會“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實現(xiàn)白事簡辦、紅事新辦，形成農(nóng)村良好風尚。四是進一步優(yōu)化民生服務。進一步加強和完善鎮(zhèn)民生服務中心建設，打造便民服務新平臺，提升鎮(zhèn)便民服務中心功能，完成與市便民服務中心的對接，建設片區(qū)服務中心試點5處。
（四）突出黨建建設，進一步夯實組織基礎。一是進一步加強黨委班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，周末組織全鎮(zhèn)干部集中學習討論，班子成員輪流領學，突出研究黨建工作，及時解決班子隊伍建設和黨員履職中存在的問題。堅持落實村黨組織書記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項黨建制度。推動服務下沉，嚴格落實黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾活動，將問題解決在村莊農(nóng)戶，解決在田間地頭。二是進一步加強農(nóng)村組織建設。嚴格落實市委“一意見兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹的基礎上，全力謀劃第二批典型村的培樹工作，采取推行村級事務代辦、生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等措施建設服務型黨組織。通過盤活村級集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實現(xiàn)發(fā)展目標。在后進村整治上，突出問題導向，選派第一書記，因村施策。分別采取強班子、解矛盾、壯經(jīng)濟、抓規(guī)范等措施對癥下藥，努力實現(xiàn)全部后進村的轉(zhuǎn)化升級。三是進一步加強農(nóng)村黨員管理。推行黨員星級積分制管理，強化黨員教育管理。堅持從嚴管理，久久為功。以黨員星級積分制管理為抓手，引導無職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等重點工作中發(fā)揮作用，引導流動黨員關心關注家鄉(xiāng)回報家鄉(xiāng)，做到“風箏滿天飛，始終不離線”。
（五）突出自身建設，進一步強化發(fā)展保障。以建設廉潔、服務、法治型政府為目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升工作效率，樹立良好的政府形象。一是堅持“廉”字當頭，打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動，定期講廉課、學廉規(guī)、觀廉片，達到領導示廉、集中學廉、警示促廉的效果。規(guī)范財經(jīng)管理，組織聯(lián)合審計，嚴控“三公”經(jīng)費。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化日常督查考核，深化治庸問責，培養(yǎng)肯干、能干、實干的干部隊伍。二是堅持“民”字為先，打造服務政府。定期組織領導干部學習培訓，強化服務意識，錘煉服務能力，提高服務效能。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，提高政務透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實，確保干部深入一線，圍繞群眾關注的熱點、難點和重點問題開展服務工作。推進標準化政務服務中心建設，提高政務服務質(zhì)量及效率。完善政務公開網(wǎng)站，主動公開政府職能、工作動態(tài)，建立良好的政民互動關系。三是堅持“法”字引領，打造法治政府。健全完善領導干部學法、部門單位學法機制，全面開展普法教育，提升全體干部法治意識。完善重大事項行政決策機制、行政決策風險評估機制，提高依法決策、科學決策水平。落實行政執(zhí)法責任制，做到科學執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級監(jiān)控制度、村組事務公開制度，加強村務財務的依法管理和公開力度。
稅務工作計劃年度重點工作篇十四
20某某年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的^v^六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防〞的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理某某某某，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。
一、黨風廉政教育不斷深入。
一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月〞活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反某某某某工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內(nèi)容、學習教育方式。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習方案，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣闊國稅人員深入學習，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。
政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動緩慢，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處分。目前該項活動正在進行中。
三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理〞的原那么，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實根底上，責成該局對財務制度進行完善。
四、懲治和預防某某某某體系不斷完善。
一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。
二是完善制度，構建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防某某某某體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制〞相配套的規(guī)章制度。
稅務工作計劃年度重點工作篇十五
亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。
做人低調(diào)，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
紀檢組長個人近三年履職情況匯報*季度履職匯報單位__姓名__職務__進入二季度以來，在機修車間黨政的正確領導下，我作為見習技術員積極協(xié)助技術員完成了本職工作。二季度在技術員的帶領下重點做了以下工作：1、協(xié)助技術員嚴格編定車間各崗位及各項承包工程的安全技術措施。2、認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針政策和上級指示精神，努力學習業(yè)務技能知識，很好的服務生產(chǎn)。3、逐步建立、健全車間內(nèi)的應急預案體系，編定了應急方案，加大了對職業(yè)病防治的建設。4、帶領車間人員完成了“__”檢查中的清倉查庫任務，參加了設備庫__庫的整改工作。5、參加了__工作面的安裝工作。存在問題：
自己有些時候超前意識差，辦法少。車間中有些問題和急需工作不能及時到位，對問題的解決上不徹底，處理問題不到位，原因主要是在工作中存在著工作認識不足，思想意識不強，執(zhí)行制度不力。
把大家當作部門領導的時候相對還多一些,作為派駐紀檢組長職能發(fā)揮得還不夠充分。今后,將階段性地召開座談交流會,多聽大家的意見,通過這種方式進一步強化部門之間以及部門與市紀委之間的溝通和聯(lián)系。
違紀違規(guī)的方式已經(jīng)不再拘泥于傳統(tǒng)型的利用行政審批權，而僅僅是轉(zhuǎn)報相關資料文件到省上都能夠成為滋生違紀違法行為發(fā)生的土壤。所以，作為部門紀檢組長（紀委書記）更應該搞清楚廉政風險點的所在，及時提醒有關同志政務公開，規(guī)范行使公共權力。
最后就是要擴大學習范圍?，F(xiàn)在作為部門需要掌握的知識面越來越廣泛，已經(jīng)不再是干哪個行業(yè)就只學好這個行業(yè)的專業(yè)知識就夠了。就目前災后重建工作而言，要抓好災后重建工作，在工程項目前期要學習好如環(huán)境評價、地質(zhì)勘查、可行性研究、招投標等知識，在項目實施過程中，又要加強自己在工程質(zhì)量、進度、安全等監(jiān)督方面的知識，也包括工程竣工驗收階段對相關要求的熟悉。
檢組長（紀委書記）每時每刻都應當思考的問題。我們各部門的干部絕大多數(shù)人是依法依紀從政的，絕大多數(shù)時候是依法依紀從政的。但是從建設系統(tǒng)窩案查處情況來看，極少數(shù)人也有以權謀私，權錢交易行為。作為派駐紀檢組長有提醒的責任，規(guī)范部門從政行為，規(guī)范有關工作人員的從政行為。哪怕就是采取建議式的提醒也是履行職責。我們紀檢干部人數(shù)眾多，總會有一些投訴，有投訴是正常的，只要履職盡責就不怕投訴。雅安這個地方小，人口少，太容易成為熟人，相互之間要堅持原則有一定的難度，但是原則問題該堅持的一定要堅持。盡管堅持原則要得罪一些人，但只有秉公辦理，才經(jīng)得起歷史的檢驗，即使我們不在崗了，也問心無愧。
稅務工作計劃年度重點工作篇十六
20xx年是“x”規(guī)劃實施的第三年，是落實國務院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關鍵之年，為切實做20xx年全鎮(zhèn)消防工作，我鎮(zhèn)消防工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上級消防部門的指導下，注重加強隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，搞好應急救援體系建設，繼續(xù)深化消防安全專項整治，進一步狠抓基礎工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生，推進轄區(qū)消防安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特提出以下工作計劃：
每季度召開一次防范重特大消防安全事故的工作會議，由消防安全分管領導召集有關部門負責人和村(居)主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范重特大消防安全事故的`工作;嚴格落實重大消防安全事故應急處理預案;宣傳貫徹消防安全的政策、法規(guī)，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確各相關人員的安全責任;每季度對轄區(qū)內(nèi)重點社會單位及容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加消防安全教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的消防安全宣傳活動;建立健全消防安全責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
1、深化完善主要領導負責制，各村(居)主干要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監(jiān)督，嚴格落實責任追究制度，切實做到村(居)安全管理的全覆蓋。
2、“三合一”場所安全整治。對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和生產(chǎn)加工單位嚴格落實國家的有關規(guī)定，配合上級消防部門加強對重大隱患的整治力度，建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源和重大隱患臺帳，制定好相關的應急處置預案;完善消防安全網(wǎng)絡化管理機制，加強全鎮(zhèn)消防安全排查和整治力度，對“三合一”場所能夠整改的責令和跟蹤督促盡快整改，不能整改的堅決給予取締，以杜絕較大火災事故發(fā)生。
3、沿街店鋪消防安全整治。定期對轄區(qū)內(nèi)沿街店鋪進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止沿街店鋪存在的“三合一”現(xiàn)象，督促沿街店鋪抓好火災隱患整改，對于有隱患不排除，有問題不整改的，要采取斷然措施，堅決予以查封、取締和對當事人實施拘留等措施。
4、進一步加強消防安全監(jiān)管隊伍建設，不斷提高消防安全監(jiān)管水平。各村(居)要切實建立消防安全義務救援隊，切實做到平時巡回檢查到位，及時督促隱患整改到位，關鍵時刻救援到位。不斷提高消防監(jiān)管隊伍的綜合素質(zhì)，逐步形成高效務實、依法行政、規(guī)范有序的消防安全監(jiān)管體系。
1、加強業(yè)務學習，積極參加上級業(yè)務部門組織的培訓，努力提高業(yè)務技能。
2、加強消防安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升安全生產(chǎn)意識。
3、加強消防裝備建設，切實提升消防安全應急救援能力。
稅務工作計劃年度重點工作篇十七
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定2023年財務工作計劃。
一、指導思想。
遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。
二、目標任務。
1、認真貫徹省統(tǒng)計局2023年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。
2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。
3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好2023年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。
4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。
5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。
6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到專款專用，不擠占挪用。
7、加強財務基礎工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識，做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術熟練。
8、加強對各種費用開支的核算，按機關管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。
9、積極為領導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。
三、措施。
1、加強對財務工作的領導，堅持局隊領導的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。
2、財務人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、充實完善的財務管理制度，在反復征求職工意見的基礎上，堅決執(zhí)行，不能走樣。
4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
5、搞好財務基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級。
6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。
四、考核辦法。
(一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行。
(二)對縣區(qū)的財務工作，按以下考核辦法執(zhí)行。
1、每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。
2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。
3、在內(nèi)審、財務檢查中，發(fā)現(xiàn)財務基礎工作不扎實，帳務處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
3、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育)，學習和掌握新的財務知識。
六、工作目標及希望。
1、望在2023年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。
稅務工作計劃年度重點工作篇十八
20__年紀檢監(jiān)察工作匯報總結〔篇六〕20__年，在區(qū)紀委的精心指導下，我鎮(zhèn)認真落實黨委主體和紀委監(jiān)視“兩個責任”，聚焦監(jiān)視、執(zhí)紀、問責“三大主業(yè)”，理論監(jiān)視執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)視，持之以恒糾“四風”，堅決不移懲腐敗，各項工作有序推進，現(xiàn)將20__年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
三是嚴格督責。堅持黨委的統(tǒng)一指導下，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時出臺了《__鎮(zhèn)黨風廉政建立黨委主體責任和紀委監(jiān)視責任清單》，細化黨風廉政建立內(nèi)容，分解黨風廉政建立任務，明確反腐倡廉工作責任，細化到崗，落實到人。同時，建立教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系，做到標本兼治，綜合治理。針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全了個人重大事項報告制度、黨風廉政建立責任追究制度、述職述廉制度等規(guī)章制度，形成了比擬完好的黨風廉政建立工作制度體系，營造了落實責任制的濃重氣氛。
〔二〕豐富宣傳教育，營造廉潔氣氛一是深化學、省、市、區(qū)重要會議精神。在黨員、干部中認真學習宣傳黨的十九大、黨的十九屆三中全會、省委十一屆二次全會、市委四屆五次全會、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會、區(qū)紀委二屆三次全會精神，學習《中國^v^廉潔自律準那么》、《中國^v^紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責假設干規(guī)定》等有關反腐倡廉的法律、法規(guī)。
起來，與村〔居〕民面對面交流，聽民意，解民憂，全力營造風清氣正的廉政氣氛，增強群眾對黨風廉政建立的認知度。今年共張貼社情民意宣傳畫10000余份、發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的公開信》10000余份，懸掛廉政橫幅標語60余幅。
三是開展警示教育。組織鎮(zhèn)、村干部學習《懺悔實錄》，觀看了區(qū)法院公開庭審付忠誠等人職務犯罪案，屢次召開典型案例通報會，通報中央、省、市、區(qū)級違背中央八項規(guī)定和懲治微腐敗等典型案例，從組織處理、社會言論等方面對鎮(zhèn)村干部進展了教育，使鎮(zhèn)村干部從心靈深處受到了震撼。
〔三〕踐行“四種形態(tài)”，遏制腐敗蔓延一是拓展村級檢查。聚焦主責主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，采取發(fā)動會、征求意見、個別談話、查閱資料的方式，主要查處基層處事不公、以權謀私、作風不實的問題，重點突出對扶貧領域、移民專項資金的監(jiān)視執(zhí)紀問責。
次，誡勉約談1人次，辦理案件6件，給予黨內(nèi)警告處分4人次，黨內(nèi)嚴重警告2人次，收繳違紀資金35280元。
〔四〕持續(xù)糾正“四風”，祛除作風頑癥為進一步壓緊壓實紀委監(jiān)視責任，以常態(tài)化監(jiān)視為抓手，以問責曝光為“殺手锏”，狠糾“四風”，確保作風建立永遠在路上。對全鎮(zhèn)機關干部、村干部違背工作紀律、工作日午餐飲酒、公款娛樂消費、帶彩娛樂等“四風”問題進展重點監(jiān)視檢查。嚴格落實厲行節(jié)儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違背規(guī)定或超標接待的不予報銷；在公務用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
〔五〕加強監(jiān)視檢查，解決民生問題始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為黨風廉政建立的重點，加強工作協(xié)作和溝通，狠抓專項監(jiān)視檢查。
一是深化開展“民情戶戶通”活動。截止目前，鎮(zhèn)、村干部開展“民情戶戶通”活動，共走訪群眾5842戶，涉及10718人，搜集各類問題626個，解決問題463個，因特殊原因尚未解決的問題也都交由專人負責加緊辦理。
門負責人組成的檢查組，對村〔社區(qū)〕存在的違規(guī)發(fā)放錢物、私設小金庫等違背“八項規(guī)定”精神問題進展了財務專項檢查。同時，我鎮(zhèn)堅持每一季度第一個月的20日前移交上季度收支票據(jù)；村〔社區(qū)〕“三資”托管資料統(tǒng)一建柜，每村一柜，專人負責。三資托管中心每季度的第二個月在“三資”托管公示欄上將各村〔社區(qū)〕的上季度“三資”管理信息進展公示，向群眾交上一份明白賬。在此根底上，逐步建立完善集體“三資”電子臺賬和查詢。
三是狠抓惠民惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)視檢查。聚焦重點領域，多部門聯(lián)動，采取抽查和地毯式普查等方式，開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，全面摸清“一卡通”管理使用和補貼資金分配發(fā)放等情況，確保直補資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民群眾手中。自“一卡通”治理工作開展以來，我鎮(zhèn)主動說清問題有3例，共追回資金元。
稅務工作計劃年度重點工作篇十九
一、工作思路:。
本學期我市小學英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發(fā)展服務，教師為學生的發(fā)展服務”的思想，務實求真，以人為本，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)。以促進學生發(fā)展為中心，以“研究、指導、服務”為主要職能，以課題研究為依托，深入研究教育教學規(guī)律，研究規(guī)律，總結課程實施過程中形成的經(jīng)驗與問題;加大師資培訓力度，與教師共同學習探討，整體提升教師的教學研究水平;追求課堂實效，努力創(chuàng)設良好的英語教學環(huán)境，努力提高英語教學質(zhì)量，為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。
二、主要工作:。
(一)加強學習，更新教育觀念，提高教學素養(yǎng)。
1.全體小學英語教師在認真學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》及《新課程標準》的同時，認真通讀一兩本教學研究刊物，從而提高自身理論素養(yǎng)。
2.各校教研組要組織老師學習《教育部關于積極推進小學開展英語課程的指導意見》，時刻牢記小學英語的教學目的，堅持“以人為本”，關心每一位學生，關愛弱勢群體，耐心對待學困生，讓每一位學生都有不同程度的發(fā)展和提高。
(二)抓好常規(guī)，推進校本教研，提高教學質(zhì)量。
1.構建快樂有效的小學英語課堂教學模式，以轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式的為目標，開展多種形式的教學研討和觀摩活動，創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學模式。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授、而忽視對學生語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā)，倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發(fā)展學生的綜合語言運用能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。
2.落實課堂教學常規(guī)，大力提高小學英語課堂教學效率。本學期將加強常規(guī)調(diào)研，通過聽課，抽查備課筆記，中高年級作業(yè)批改等方式，檢查常規(guī)落實情況。特別要加強對英語教研組工作的指導，定期檢查學校英語教研組的工作。各校教研組應每周固定一日開展教研組工作，教師應積極參與教研組的活動，形成良好的研討氛圍，把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度，聽課后及備課時的研討要有記錄，要確?；顒拥挠行?。教師要經(jīng)常反思，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，做到主動發(fā)展，促進成長。
3.大力推進校本教研活動，充分開發(fā)校本資源，豐富課程資源，鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創(chuàng)設英語學習的環(huán)境和氛圍，做到激發(fā)學生的學習興趣，豐富詞匯，促進學生英語語言運用能力的提高?？梢赃M行“單詞直接拼讀法”教學的研究，促進學生形成自主學習、記憶單詞的`能力。教師對教材要宏觀理解，微觀拓寬，注意教材整合，提前滲透，增加復現(xiàn)，尋找減輕教師和學生負擔的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程，豐富課堂教學資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學資料，開闊教師的眼界，幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力?？茖W有效的課堂教學是提高教學效益的有力保障，教師要學會反思，要加強對課堂教學動態(tài)生成資源問題的研究，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
4.組織好各類研討活動。開展說課、上課和評課活動，給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺，促進教師的英語口語水平及教學能力的提高。爭取做到:學科帶頭人上好“示范課”，骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”，青年教師上好“匯報課”，上崗教師上好“亮相課”。
5.加強英語學科網(wǎng)頁建設，豐富內(nèi)容，開發(fā)網(wǎng)絡資源，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，為教師學習成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動，形成良好的網(wǎng)絡教研氛圍。
(三)抓實課題，注重課堂實效，深化教學改革。
1、本學期將進一步改進課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式，堅持課題研究必須與課堂教學實踐緊密掛鉤，真正做到研究為教學服務，研究使教學質(zhì)量得到明顯提高。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討，成立有關課題小組，研究對策，以點帶面，解決問題。發(fā)揮學科中心組成員的作用，提高課題研究的針對性和實效性，集思廣益，提高課題組的研究能力，提高課題研究水平,努力實施課題的研究目標，切實解決教學中的實際問題。
2、充分發(fā)揮學科基地和學科中心組的研究與輻射作用，提高教研水平和質(zhì)量。學科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動，向全市學科教師展示學科基地研究情況，并以此促進我市小學英語教學水平的進一步提高;講師團將繼續(xù)做好送教工作，參與學校的教研組活動，校際聯(lián)手，共同提高;加強中小學英語學科銜接教學研究，開展中小學英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學而有效的專題研究工作，為我市英語教學的整體發(fā)展作出努力。
3、繼續(xù)做好青年骨干教師、學科帶頭人課題研究的指導工作，為教師的專業(yè)成長構建新的平臺，創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。
(四)加強培訓，提高教師隊伍素質(zhì)。
1.積極組織和開展小學英語的課程培訓，改進培訓方式，提高培訓工作的針對性和實效性，增加參與式培訓的機會，提高教師自主學習的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標準》和教材的專題性研討，做好面上的引領;引導和組織教師以“教學中遇到的問題”為課題開展研討，力求突破教學改革中的重點和難點，在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破。
2.網(wǎng)上開展教學技能培訓活動，并征集相關論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng)，共廣大教師觀摩學習。
3.本學期將不定期舉行青年骨干教師上示范課，優(yōu)質(zhì)課，幫助教師把握教材，明確教法，提高課堂的實效性。
4.加強與周邊縣市的教學交流，采用“請進來，走出去”的形式組織教師向他人學習，開拓視野。
(五)堅持多元評價，促進師生健康成長。
1.在新課程實施過程中，我們將對學校的英語教學工作做出科學合理的評估，建立促進課程不斷發(fā)展的評價體系。周期性地對學校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進行分析評估，調(diào)整課程內(nèi)容、改進教學管理，形成課程不斷革新的機制。
2.不斷完善學業(yè)評價體系。對考試內(nèi)容、考試形式等方面進行大膽改革，努力構建促進學校發(fā)展、教師成長和學生發(fā)展的評價體系。進一步研究科學的評價方式。著眼于充分全面了解學生，幫助學生認識自己，建立自信，關注個別差異，了解學生發(fā)展中的需求;應建立以教師自評為主，同時有校長、同行、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多方面獲得改進工作的信息，引導教師對自己教學行為的分析與反思，激發(fā)在自審、反思基礎上的自評，不斷提高教學水平。
3.加強試題評價研究，構建小學期末教學質(zhì)量抽測點評制度，對教師的教和學生的學同步測評，引導和促進小學教師提高教學能力和試題研究的水平，在全面調(diào)研的基礎上，有序完成學科教學質(zhì)量分析報告，同時把分析結果及時反饋給學校和教師，讓他們及時了解教學情況。調(diào)整教學策略和教學方法，并以此促進教師改變教學行為，不斷提升學科教學的質(zhì)量。
三、主要工作。
b.師資調(diào)研。
十月:a.教學視導。
b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學英語教師優(yōu)質(zhì)課展。
十一月:a.網(wǎng)上進行以話題為中心的高年段小學英語教學研討。
b.教學視導。
十二月:a.優(yōu)秀案例分析與教學反思評選。
b.三、四年級農(nóng)村小學英語教學評價研究調(diào)研。