通過心得體會，我們可以反思自己的成長與進步，以及發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，在寫心得體會之前，我們要先進行充分的準備和思考，梳理出自己在學習、工作或生活中所遇到的難題、收獲和成長點。然后，在寫作過程中要堅持真實、客觀和詳細的原則，盡量準確地描述自己的感受和思考。同時，要注重語言的精確和準確性，使用恰當?shù)脑~匯和句式，使心得體會更具說服力和吸引力。此外，結(jié)構(gòu)的合理安排和論證的連貫性也是寫好心得體會的重要因素。最后，要將自己的心得體會與實踐結(jié)合起來，提出改進和發(fā)展的建議，讓讀者能夠從中受益，并產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家收集的一些寫心得體會的好例子，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。
頂崗主管心得體會篇一
通過7月份到州政府辦進行信息員頂崗學習，我覺得政務(wù)信息專刊是記錄、宣傳、反映各級政府公共政務(wù)活動的手段和載體，是執(zhí)政決策的需要，是公眾知情和監(jiān)督的需要，同時，是相互交流的平臺。而作為頂崗人員要在短時間內(nèi)熟悉工作，掌握要領(lǐng)，提高信息服務(wù)能力，應主要從以下五方面入手：
一要有學習意識。信息采編工作有個“收集—整理—刊發(fā)”的固定流程，對于縣級頂崗人員來說是個較好的學習和交流平臺，能接觸大量形式各異的優(yōu)秀的信息寫法，因此，要善于學習，要把重點放在“整理”環(huán)節(jié)，通過學習提高自己的.寫作能力。
二要有大局意識。信息是反映各級政務(wù)工作的成績、經(jīng)驗和存在不足，是反映典型的，要樹立發(fā)展相對較快的地方工作再出色也是有限的，再落后也有值得宣傳和借鑒之處的觀念。不能以某個縣或部門為主體，要立足整體大局，以高度負責的態(tài)度，本著讓大家相互學習借鑒的目的，把帶有全局性問題實事求是地反映給上級。
三要有服務(wù)意識。信息采編部門的信息員要樹立“我為大家服務(wù)、大家為我服務(wù)、一切為工作服務(wù)”的觀念，加強與全州各級各部門的溝通聯(lián)系，公正對待每一條信息，在信息的刊發(fā)上切忌厚此薄彼，人情化、關(guān)系化，排除偏見和自我意識，彼此尊重，相互支持，共同提高。
四要有創(chuàng)新意識。雖政務(wù)信息在編寫上有一定要求和規(guī)定，但內(nèi)容上主要還是重點反映各級各部門工作的新情況、新問題、新做法、新經(jīng)驗，為此頂崗學習要博采眾長，并結(jié)合自身特點，將其運用和發(fā)展創(chuàng)新，達到編寫出的信息亮點突出、特色鮮明、語言精煉、表達新穎。
五要有保密意識。政務(wù)信息分為公開與非公開兩類，在整個信息工作過程中或多或少都會涉及到具有保密成分的信息，而信息員既是信息采編者，也是信息發(fā)布的把關(guān)者，要樹立保密無處不在、保密無小事的意識，把好信息發(fā)布的第一道關(guān)，做到既對工作負責，同時更對自己負責。
頂崗主管心得體會篇二
頂崗主管是指在某個部門或團隊中擔任管理職位的人員，其職責是負責帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的目標和任務(wù)。作為一個頂崗主管，無論是管理團隊還是處理復雜的工作問題，都需要具備一定的經(jīng)驗和技能。在過去的一段時間里，我在擔任頂崗主管的崗位，潛心思考、思考經(jīng)驗，并總結(jié)了一些心得體會，與大家分享。
第二段：溝通是頂崗主管的根本。
作為一個頂崗主管，有效的溝通是非常重要的。首先，要保持與團隊成員的良好溝通，要善于傾聽他們的意見和建議。與團隊成員進行積極的交流，有利于了解團隊成員的需求和意見，并在工作中給予他們及時的指導和支持。其次，要與其他部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。及時與其他部門溝通，可以避免信息斷層，并協(xié)調(diào)解決問題，確保工作順利進行。
第三段：激勵與帶領(lǐng)團隊。
激勵與帶領(lǐng)團隊是頂崗主管的重要職責之一。作為一個頂崗主管，要激勵團隊成員充分發(fā)揮他們的潛力，鼓勵他們追求更高的工作目標，從而提高團隊整體的工作效率。此外，要善于利用團隊成員的優(yōu)勢，將他們的才能合理地分配到不同的工作崗位上，以發(fā)揮團隊更大的優(yōu)勢。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)。
作為頂崗主管，必須要善于團隊合作和協(xié)調(diào)。團隊合作是指團隊成員一起為實現(xiàn)共同的目標而努力。協(xié)調(diào)是指在工作過程中，調(diào)整和平衡各個成員的利益和需求，從而實現(xiàn)整體利益的最大化。作為頂崗主管，要帶領(lǐng)團隊成員協(xié)同合作，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決團隊內(nèi)部的沖突，并與其他部門密切配合，共同完成工作任務(wù)。
第五段：不斷學習與成長。
作為頂崗主管，要保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的思考能力和管理能力。在工作中，要善于學習先進的管理理念和方法，積極參加各類培訓和專業(yè)學習，不斷提升自己的知識和技能，以適應不斷變化的工作環(huán)境。同時，要勇于承擔責任和挑戰(zhàn)，不斷改善和提高自己的工作質(zhì)量和能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
作為一個頂崗主管，必須具備良好的溝通能力、激勵能力和團隊合作能力。同時，要不斷學習和成長，通過不斷提升自己的管理能力，發(fā)揮自己的潛力，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同的目標。最后，作為頂崗主管，我們要牢記自己的使命和責任，時刻關(guān)注公司的需求和目標，并以身作則，成為全體員工的榜樣，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
頂崗主管心得體會篇三
擔任主管崗位是一個重要的職責與權(quán)力交匯的角色。作為主管，不僅需要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，還要帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，實現(xiàn)組織目標。進入主管崗位，我意識到這個職位是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時刻。通過對工作環(huán)境和團隊狀況的了解，我制定了明確的目標，為自己制造機會，同時也為團隊帶來信心和動力。
第二段：提升領(lǐng)導力，學習與實踐相結(jié)合。
在擔任主管崗位之前，我出于對這個職位的渴望和對自己發(fā)展的追求，主動報名參加了領(lǐng)導力培訓課程。這個培訓課程教會了我很多領(lǐng)導力的理念和方法，但是真正的領(lǐng)導力并不是通過學習就能獲得的。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，做出正確的決策，并展示出自己的價值，才能真正提升領(lǐng)導力。在實際工作中，我總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗，比如如何有效溝通，如何合理分配工作等，這些經(jīng)驗都使我的領(lǐng)導力得到了提升。
第三段：多角度管理，合理調(diào)度資源。
作為主管，我要同時管理好人員和資源，確保團隊的高效運作。為了達到這個目標，我充分利用自己的資源管理經(jīng)驗，結(jié)合團隊的特點和工作需求，制定了合理的工作安排和人員分配方案。在日常工作中，我善于利用每個團隊成員的長處，分配合適的工作給每個人，避免重疊和浪費。這樣，不僅提高了工作效率，也為每個人提供了發(fā)展的機會。
第四段：注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊凝聚力。
團隊凝聚力對于團隊的繁榮發(fā)展至關(guān)重要。作為主管，我注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊凝聚力。我定期組織團隊活動，增加團隊成員之間的交流與合作。我也注重團隊成員個人的發(fā)展，鼓勵他們不斷學習和進步，為團隊帶來更多的價值。通過這些努力，我成功地培養(yǎng)了一個富有凝聚力的團隊，大家能夠團結(jié)合作，共同面對各種挑戰(zhàn)。
第五段：反思與總結(jié)，迎接新的挑戰(zhàn)。
在主管崗位上的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過不斷地反思和總結(jié)，我意識到自己在領(lǐng)導能力、溝通能力等方面還有待提高。我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提升自己的能力，迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，只有不斷發(fā)展自己，才能更好地帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)個人與組織的共同成長。
結(jié)尾：
擔任主管崗位是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。通過準確明確目標，不斷提升自身的領(lǐng)導力，合理調(diào)度資源，注重團隊建設(shè)，并不斷進行反思與總結(jié)，我們可以更好地發(fā)揮自己的作用，創(chuàng)造團隊的成功。只有通過不斷努力和學習，我們才能提高自己的能力，為團隊和組織帶來更大的價值。
頂崗主管心得體會篇四
xxx中學是一所特色的學校，其特色指出則是采用軍事化管理，學生們每天早上5：40起床，進行出早操。早操之后便開始了一整天的緊張而有序的學習，晚上9：20放學，但是9：40要求大家洗漱完畢進行休息?？吹剿麄兝讌栵L行的做著任何事情，所以我們也要求自己高效率的完成人和事情。
不頂崗真的是不知道頂崗的好處。來到平山外國語中學雖然僅有一周，但在這短暫的一周中，所學到的經(jīng)驗卻有很多。9月3號來到xxx中學，4號我便開始給同學們上課。自己身為學生時，自認為當一名教師是一件很容易的事情，只需要把課本上的知識傳授給學生就行了。但當自己真正站在教師這個崗位上時，才發(fā)現(xiàn)當初的想法是多么的天真。作為一名教師首先要有三心：愛心、童心、責任心；其次合理的搭配自己的語言是上好一節(jié)課的前提；再次不能裸露的將知識傳授給學生，由情景導入知識，并且為了使他們能較好的理解一些知識則要求教師多舉一些他們?nèi)粘Ｉ钌钪薪?jīng)常接觸到的實力或現(xiàn)象。此外作為一名教師，在上課的時候也會遇到許多突發(fā)事件，這就要求教師一定要鎮(zhèn)定并且要隨機應變。
頂崗讓我學到了好多，也讓我明白了作為一名教師的難處。譬如，在3班上課時，發(fā)現(xiàn)前排的同學們在下面一直笑，無論我在怎么講，他們好像沒聽到似的。后來我發(fā)現(xiàn)我的'左右手上都是墨，猛然看到時有些心慌，但是我現(xiàn)在是一名教師，下面有60雙眼睛在看著呢，故而就當任何事情都沒發(fā)生，接著講課。因為我知道越是遮遮掩掩，他們笑的越厲害。但是前排的同學依然再笑，于是我便讓前排的一笑的厲害的女生回答問題。這一招果然管用，教室里立刻安靜了好多。等我上完這節(jié)課時問那女生為何大笑不止，女生答道：“黑板是昨晚剛刷的墨，老師你的手老往黑板上摸，你看你的手上都是墨?！甭牶笳f道：“雖然是有些好笑，但作為一名學生，應該學好知識，化學是剛開的一門課程，希望能好好學習化學?！边@一節(jié)課告訴我：凡事要鎮(zhèn)定、從容，并且上課之前要觀察一下黑板是否是新刷過的，教學用具是否齊全。
如果發(fā)現(xiàn)有同學上課吃泡泡糖，最好不要當眾說出，以免傷其自尊心，則委婉的的說：“若果有同學喜歡吃泡泡糖的話，希望課下能夠?qū)⒊酝甑呐菖萏怯眉埌饋碓偃?，這樣也符合綠色化學的理念?！边@樣，吃泡泡糖的同學便明白我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)她課傷吃東西了，以后將不會再吃了。
頂崗，讓我明白：上課時一門藝術(shù)，如何將這門藝術(shù)做好，則需要我們不斷的努力。
頂崗主管心得體會篇五
作為一名頂崗主管，我從一名普通員工逐漸晉升到現(xiàn)在的職位。這一路走來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，積累了豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導智慧。在這篇文章中，我將分享我作為頂崗主管的心得體會，希望能給其他想要成為管理者的人一些啟示和幫助。
第二段：提高個人素養(yǎng)。
首先，作為一名頂崗主管，提升個人素養(yǎng)是非常重要的。個人素養(yǎng)包括知識、技能、態(tài)度和價值觀等方面。在工作中，我不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)能力，并通過培訓和學習機會來不斷充實自己。同時，我還注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導才能，提高人際交往和溝通能力。有了良好的個人素養(yǎng)，才能更好地指導和管理團隊，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第三段：建立有效的團隊。
其次，作為一名頂崗主管，建立一個高效的團隊是至關(guān)重要的。在工作中，我注重培養(yǎng)團隊成員的團隊意識和合作精神。我鼓勵成員之間相互支持，共同努力，形成良好的工作氛圍。此外，我還注重團隊的溝通和協(xié)作，鼓勵員工提出自己的意見和建議，并積極傾聽和采納。通過建立一個和諧、積極的團隊，我能更好地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)團隊的目標。
第四段：有效的時間管理。
另外，作為一名頂崗主管，有效的時間管理是必不可少的。管理者的工作常常繁忙且瑣碎，需要處理許多事務(wù)和問題。為了高效地完成工作任務(wù)，我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。我會制定詳細的工作計劃和目標，合理安排工作時間和優(yōu)先級，確保每項工作都得到充分的關(guān)注和處理。同時，我也鼓勵團隊成員養(yǎng)成良好的時間管理習慣，合理分配工作時間，提高工作效率。
第五段：保持積極的心態(tài)。
最后，作為一名頂崗主管，保持積極的心態(tài)非常重要。管理者常常面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，需要處理復雜的問題和決策。在這樣的情況下，保持積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應對困難和挫折，保持良好的工作狀態(tài)。我會不斷激勵自己和團隊，相信自己擁有應對一切困難的能力，并著重培養(yǎng)團隊成員的積極心態(tài)和抗壓能力。通過保持積極心態(tài)，我能更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和團隊的成長。
總結(jié)：
作為一名頂崗主管，我深知管理的責任和挑戰(zhàn)。通過提高個人素養(yǎng)、建立有效的團隊、進行有效的時間管理和保持積極的心態(tài)，我能更好地擔當起管理者的角色，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和成長，不斷提升自己的管理能力，為企業(yè)的繁榮發(fā)展努力奮斗。我相信，只要保持正確的心態(tài)和態(tài)度，任何人都可以成為一名出色的頂崗主管。
頂崗主管心得體會篇六
擔任主管職位是一個新的挑戰(zhàn)，一開始感到壓力很大。作為團隊中的領(lǐng)導者，需要承擔更多的責任和壓力，與以往只負責自己工作相比，需要面對更多的問題和挑戰(zhàn)。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了這個角色，并漸漸體會到主管的重要性和價值。
第二段：領(lǐng)導力的磨練。
作為主管，領(lǐng)導力是必不可少的。在頂崗期間，我積極學習和鍛煉自己的領(lǐng)導力。通過與團隊成員的交流和合作，我逐漸了解到每個人的優(yōu)點和缺點，并根據(jù)團隊的需要分配任務(wù)和提供支持。在團隊中，我努力營造一種積極向上的工作氛圍，鼓勵員工積極投入到工作中，并且不斷給予他們成長的機會。
第三段：溝通能力的提升。
作為主管，良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵。與團隊成員保持良好的溝通可以幫助解決問題、提高效率，并加強彼此之間的理解和信任。我學會了傾聽員工的意見和建議，并且及時反饋和回應。在團隊會議上，我注重與團隊成員進行互動和交流，促進彼此之間的溝通和合作。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)團隊的合作效率和工作質(zhì)量得到了明顯的提升。
第四段：團隊管理的掌控。
擔任主管職位不僅僅是領(lǐng)導，更是需要掌握團隊管理的技巧。通過我與團隊成員的溝通和關(guān)注，我了解到他們的個人特點和工作狀態(tài)。針對不同的員工，我采取了不同的管理方式，有針對性地指導和激勵他們。合理的任務(wù)分配、明確的工作目標以及適當?shù)莫剳蜋C制都是我在團隊管理中積累的經(jīng)驗。由于我能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，團隊的凝聚力和效率得到了顯著提升。
第五段：成果的分享與感悟。
頂崗期間，通過努力和團隊的合作，我取得了一些成果。作為主管，我感到非常自豪和滿足。在這個過程中，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力和團隊管理的經(jīng)驗和技巧，也鍛煉了自己的能力。我發(fā)現(xiàn)作為主管，要做到公正、明確、有耐心。與團隊成員建立良好的關(guān)系、了解他們的需求和動力，對于團隊的凝聚力和工作效率都有著重要的作用。主管角色的頂崗經(jīng)歷讓我更深刻地體會到領(lǐng)導者的責任和使命，也讓我更加了解團隊精神的重要性。
以上是我在主管角色的頂崗期間的心得體會。通過這段經(jīng)歷，我成長了許多，也遇到了很多挑戰(zhàn)。但是，這些挑戰(zhàn)使我學會了更好地管理和領(lǐng)導團隊，也讓我更加深刻地認識到主管的責任和重要性。在未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，更好地發(fā)揮我的領(lǐng)導者作用，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
頂崗主管心得體會篇七
20xx年9月4日開始為期整整一學期的實習時間，卻讓我覺得如此短暫，意猶未盡。從一個懵懵懂懂、謹慎執(zhí)行著指導老師給出了任務(wù)的師范生到一個可以獨當一面、主動給予建議的實習教師，這半年對我來說是一種化繭成蝶般的蛻變。我的實習內(nèi)容包括兩大部分：課堂教學和班主任工作。在原任任課指導老師和班主任老師的悉心指導和幫助下，我很好的完成了教育實習的任務(wù)。
在教學工作方面，我積極聽課，吸取各種不同風格的教學方式與教學經(jīng)驗，認真?zhèn)湔n，用心修改教案，與指導老師賈老師仔細核對教案，保證教案、教學課件規(guī)范、內(nèi)容準確、課堂可以順利進行。在進行了課堂教學后，虛心聽取指導老師對我的課堂教學的建議，并配合給予改正，爭取在下堂課中進行改善。在課后能夠主動積極的幫助原任課老師批改作業(yè)，并且高質(zhì)量、高效率完成。主動了解學生的學習情況，針對不同的學生的特點對其進行不同程度的把關(guān)測試，幫助他們及時消化所學的知識，高效率完成學習任務(wù)。
在班主任工作方面，與學生形成良好的師生關(guān)系。熱心真誠、平等的對待每一位學生。在班級管理方面，我積極主動投身到班級各個方面中，小到自習課的監(jiān)督，以及各種活動的組織。對每項工作，事無巨細，都能認真負責、踏實肯干，保證班級能夠穩(wěn)步前進。
在實習過程中，由于兩位指導老師的悉心教導，學校老師們的熱情幫助和學生們的熱切配合，我非常圓滿的結(jié)束了這兩個月的實習工作。但是，同時我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，比如上課時的小緊張，課堂上對一些小細節(jié)的疏忽，語音語調(diào)不夠生動、有些平淡，板書書寫過慢等問題，都是我在今后需要加緊解決的問題。
實習對于每位走向教育事業(yè)的人來說都是至關(guān)重要的。通過本次實習，我不但收獲了許多寶貴的教學經(jīng)驗，也學習到很多為人師長所需要明白的道理以及許許多多與學生相處、與老師們相處應該有的態(tài)度和行為。感謝這兩個月里所有老師與學生對我的無限包容和幫助，我想今后我會更加努力，力求做一個受人愛戴的好老師。
頂崗主管心得體會篇八
此次支教很榮幸得被分到巴音郭楞和靜縣第八小學，雖然很小，離和靜縣遠，可是這兒的老師們溫柔可親，待人親善，我們來了之后很照顧我們，耐心的教導我們，我從這次實習中得到了太多對于我今后的工作而言極為寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，專業(yè)知識必須扎實。不怕千招會，就怕一招熟，老師主要是為學生傳播專業(yè)知識的，如果專業(yè)知識教不好，其他一切都是空談，而在我的實習中的傷疤就是上專業(yè)課時出現(xiàn)了知識性的錯誤，雖然指導老師沒有嚴厲批評我，但這比批評更讓我難受，我誤導了孩子們，內(nèi)心愧疚，對不起他們！所以我認為專業(yè)是根本，是基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。
其次，書到用時方恨少。老師最好有淵博的知識，這樣才能把課講得生動有趣。學習知識理應是一件非常有意思的事情，任何一門學科之中都蘊藏著它獨特的趣味性，很難想象真正乏味透頂?shù)膶W科會流傳到今天。但老師在自己掌握這些知識的基礎(chǔ)上再讓學生興趣盎然、滋滋有味地掌握這些知識卻絕非易事。能否讓學生快樂聽講、快樂學習無疑是衡量優(yōu)秀老師和平庸老師的一個主要標準。而老師要想做到這一點就必須有淵博的知識、絕佳的口才，而這一切都是建立在讀書的基礎(chǔ)上的?！皶凶杂悬S金屋，書中自有顏如玉”這句話既然流傳千年就有它流傳千年的理由。為師者當恪守之。
再次，要以一顆仁愛之心對待學生?！皣缼煶龈咄健边@句話不全對，這就像“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”一樣，為什么良藥一定要苦口呢？為什么忠言一定要逆耳呢？在藥片外抹點兒糖讓人快樂服用，說忠言時講究一下說話藝術(shù)讓人欣然接受豈不更好。同樣，慈師和仁師照樣也可以教出高徒。平時要多考慮學生的感受，不能以“為學生著想”為借口去傷害他們。學習不是學生的全部，他們還要學會生活；教書也不是教師工作的全部，他們還要學會育人。教師如果能以一顆仁愛之心去關(guān)愛學生，就能讓學生的生活中多一些陽光，多一些溫暖。也更有利于學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。這樣老師才能不辱教書育人的使命??！
最后，老師心中要充滿正義感。所謂上梁不正下梁歪。如果老師不能做一個堂堂正正、光明磊落的人，那又有什么底氣去教育學生呢？在實習中我見識了太多的“丑惡”。當然這只不過是整個社會丑惡現(xiàn)象的冰山一角。我現(xiàn)在還沒有能力改變，有時甚至不能避免和丑惡現(xiàn)象攪在一起，但我有一個底線那就是自己的良心不能壞，并且要把消除丑惡作為自己的奮斗目標。同時要教育學生分清真善美和假惡丑。讓他們中的絕大多數(shù)成長為社會的進步力量和正義力量。不辜負“博學篤行，為人師表”的使命。
頂崗主管心得體會篇九
教學反思是日常教學工作的重要組成部分。我們只有不斷的反思自己的問題，并且針對問題不斷改進，才能獲得進步和提升。所以我們要學會科學的教學反思。
反思包括縱向反思和橫向反思兩種，我們可以結(jié)合正兩種反思方式來進行教學反思?？v向反思是教師從時間維度上對自己的教育教學進行不間斷的反思，所以我們可以從教育教學實踐后反思，教育教學實踐中反思，教育教學實踐的超前反思來入手。當我們講完一節(jié)課以后，針對這節(jié)課出現(xiàn)的問題進行反思。至于橫向反思是指教師通過理論與實踐進行反思，同時，向他人學習、向優(yōu)秀教師學習，將聽課、研討交流等活動作為在實踐中學習的機會。
我們每個人都不是完美的，所以我們都需要教學反思，寫反思日記就是一個非常好的手段來反思自己。在每一天的教學工作結(jié)束以后，我們可以寫下自己的經(jīng)驗，然后跟我們的指導教師進行交流分析，我們也可以跟一起參加實習的同學一起討論，在討論中我們可以不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，我們在頂崗實習的過程中，都錄制了自己的教學視頻。我們一定要好好利用自己的這些視頻，通過自己觀看來總結(jié)自己的一些缺點，我們可以從最客觀的角度來全方位的審視自己。針對自己的`板書，身姿，語言表達等各方面來反思自己的缺點。
平時，我們也可以通過觀看優(yōu)秀的教學視頻來總結(jié)其他優(yōu)秀教師的優(yōu)點，把它轉(zhuǎn)化成我們自己的教學手段和技巧，不斷的向他人學習，從而提升自己。在實習學校，我們可以多去聽老師們講課，看看他們對于不同類型的課題和學生會做出怎樣的實際的行動，畢竟實踐是檢驗真理的唯一標準。我們的理論知識要通過不斷的應用在實際教學過程中才能得到屬于自己的一套教育方法。
我們也可以在精心準備了一堂教學課以后，邀請自己的指導老師來聽我們的課，指導老師作為經(jīng)驗豐富老道的教師，他們一定能從我們的教學中看出我們的優(yōu)點和不足，所以在指導教師聽完我們的課以后我們一定要向老師請教在課上自己出現(xiàn)的一些問題，并且詢問該如何改進，我們需要不斷的與老師進行這樣的交流活動，這樣我們就可以收獲更多，更快的成長為合格的教師。
頂崗主管心得體會篇十
從學校出來我一直在溫嶺宏鑫摩托車有限公司頂崗實習，他注冊于20xx年，注冊資本為5萬元，公司經(jīng)營范圍有摩托車、電動車銷售；機械配件制造，銷售經(jīng)營品牌主要為：豪爵鈴木、嘉陵、隆鑫等。我司還有滿意的售后服務(wù)。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間一年一度的高考，中考都已經(jīng)結(jié)束了，而我的頂崗實習也接近尾聲了，我將真正的告別了大學生涯，而學校也將引進一批優(yōu)秀的人才。
以前在校時候，總以為每天操作類似的，做的都快不耐煩，就覺得每天做的如果會了的話，那出去工作也應該會得心應手，正如所有的工作一樣，掌握了規(guī)律，一樣畫葫蘆準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)人員應該沒問題。往往現(xiàn)實是殘酷的，自己想象的與現(xiàn)實差別很大，一開始上手工作接觸的東西不多，還是在那沾沾自喜，這些在學校的時候偶爾都會看到過，接觸過，怎么著憑借著那些記憶也能把它解決掉，可等時間久了，接觸的東西多了，遇到的問題也多了才發(fā)現(xiàn)，我應該講究它的實際操作性和實踐性，不能一味地注重理論，否則其它一切都為零。
每當空閑時分，都會有很多感慨，回憶起過往的一切，仿佛都在昨日發(fā)生似的，以前在學校的時候常聽那些工作人說很想再回學校讀書，在校期間真的是比現(xiàn)在幸福多了。當初我只是聽聽而已的，不盡為然，現(xiàn)在我也深深體會了他們的感慨，也能了解了他們當時的心情，哎，一切盡在不言中。
同時在工作上，我也學到了很多，讓我懂得了很多事情的處理方法。在這其中，知道了預提貨物時，要把貨款打到廠方，廠方才會發(fā)貨，這也算現(xiàn)實社會，一定要有貨款收全了才發(fā)貨，在這之前，要填寫現(xiàn)金繳款單，一聯(lián)是回單，一聯(lián)是貸方傳單，在繳款單上填寫好本公司的戶名，賬號和應付金額，還有一式三聯(lián)的電匯憑證，分別為回單，借方憑證和匯款依據(jù)，在憑證上面填寫好匯款人和收款人的全稱，帳號，匯入地點，匯入行名稱和金額。等廠里發(fā)貨了，要填寫產(chǎn)品入庫單，并送商品入庫和旬報表等。記得有一次很好笑的，而且印象也很深刻，那次弄的我真的是很無語，很多小廠都會接受承兌匯票，可是杭州豪鈴有限公司居然不接受承兌匯票，他只收現(xiàn)金，弄得我把填好的承兌匯票被退回，真的是無法表達當時的心情。
不止在工作上，而且從素質(zhì)上講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為財務(wù)人員一定要把握好自己辦事的尺寸，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基通知曾見過“不做假”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有財務(wù)人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能發(fā)揮得更好。
當然，工作中也會遇到很多坎坷，這時如果靜下心來想想，只要用心地做，一切都會迎刃而解，要切記粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心，細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
這次頂崗實習是我大學學習完成全部課程的最后實踐環(huán)節(jié)了。這也讓我在理論上和實踐上的新的認識，并在進一步的學習。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行賬目的核對等工作，但是這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并有進一步掌握。不再局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分平謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃。井井有條地進行。此外，我還結(jié)交了很多新老同事，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)，經(jīng)驗，方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)今社會是經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。由此會計工作也開始變得更加重要，對會計人員的自身要求也越來越嚴格了。時代不斷的變化更新，我們的工作也在日益健全，在激烈的社會競爭中，我們要不斷完善自己，強化自己，開拓新的視野，在不同的經(jīng)驗中磨練出超凡的自我“適者生存，不適者淘汰”這一直是古往今來不變的定律，因此我們要適應社會，不被社會淘汰的話，需要自身的不斷學習和努力，這樣才能在復雜多變的社會里生存，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
頂崗主管心得體會篇十一
這天下午剛下午休，我們班的兩個女同學就來到我辦公室，一個女生哭著對我說：“老師，我錯了，我被主任查到帶手機”，“她是在給她母親回電話……”，另外一個女生幫著解釋道。首先不容否認，這位女同學主動承認錯誤的態(tài)度值得鼓勵，在她犯錯誤后，她并沒有為自己開脫，尋找客觀理由，而是主動承認錯誤，但是沒有規(guī)矩不成方圓，根據(jù)學校的規(guī)定，這位女同學還是會受到相應的處置。通過這件事和這段時間與這些孩子的相處，我更加堅信，我們5班的孩子，很懂人事兒，在做人這方面沒問題。
南懷瑾先生曾經(jīng)說：科技文明的發(fā)展，給人類帶來了生活上的很多便利，但沒有給人類帶來真正的幸福，甚至給人類帶來了更多的痛苦和煩惱，科技文明發(fā)展的同時，全世界東西方道德文化都墮落了，因此，教育的目的應先教做人，再教求知。
在現(xiàn)實生活中，很多老師在教學上下足了功夫，眼光盯在哪呢？分數(shù)，看重的是什么？是今年有多少人上線。不容否認，分數(shù)固然重要，但不是最重要的，我認為排在成績前邊的是做人。
不少前輩曾這樣說：“做學問先學做人”。這句話說的容易，但是做起來卻舉步維艱。作為班主任，對于一個班級的.德育管理，我覺得，樹立班級正氣很重要，一個班只有班風好了，充滿正能量，學生在集體的生活才能快樂，我希望我的學生個個都一身正氣。然而來自不同文化層次家庭背景的孩子的道德認識卻千差萬別，可謂統(tǒng)一之難，難于上青天。我首先把品學兼優(yōu)，以身作則的孩子選出來，把他們“捧紅”，樹立起這些孩子在班里同學中的威信，讓他們帶頭，一幫一或一幫多，用他們好的學習態(tài)度和習慣去感染后進生，與此同時，讓班干部認識到幫助別人的同時自己也碩果累累，也會磨練自己的意志，認識到幫助別人，快樂自己。這樣一人幫一個或一人幫幾個，形成良好的班風，將正能量傳遞下去。
雖然教育先教做人這件事舉步維艱，具體操作困難重重，但是我覺得教育就應該從教做人開始，然后再教求知，讓學生從思想上喜歡學習，端正學習態(tài)度，會更有利于之后教育工作的開展，因此我會在教育的路上不斷的探索，尋找更有效的方法，讓我們的孩子明理，立人！
頂崗主管心得體會篇十二
今天是頂崗實習的第一天，這短短的一天帶給了我很深的感悟。
今天剛剛到達隆堯就參加了縣里組織的一次培訓，參加完這次培訓我才深刻的意識到了我身份的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在的我也是一名老師了！聽完培訓講座我覺得自己要嚴格的要求自己，做好自己應該做的事，給學生留下好的影響。給我們培訓的老師以自身的教學經(jīng)驗，和我們講要如何做一個合格的好老師，他的一句話讓我印象深刻“一個好老師不是天生的，是經(jīng)過長時間的實踐和改進，不斷的完善自己”。只讓我明白了要做好一個老師就要不斷糾正自己，彌補自己的不足。同時通過培訓我也知道了，如果抱著掙錢的想法的話就不要做老師，培訓老師說過，一個普通的老師只能讓自己的生活維持在中薪階層。培訓老師給了我們很多有用的經(jīng)驗，讓我們認識到了教師的偉大，我們要忽略一些華麗的名頭，要回歸本質(zhì)，要回到一開始的`初衷。培訓老師給我們說過他所獲得的一系列的稱呼中其實他最喜歡的是語文老師這個頭銜，這就體現(xiàn)了我們要記得決定當老師的初衷。
到達頂崗學校雙碑中學的時候是一臉茫然的，心里沒有底。但是這里的校長、老師都給與我們最大的幫助，讓我們感到十分的親切。張校長帶我們大概參觀了一下校園，又細心的給我們解決住宿等問題，其他老師也十分的友好，在很多的方面都給予了很大的幫助，讓我可以更好的適應在新學校和新崗位。并且參加了第一個老師會議，在會議室的時候我是很興奮的。但唯一不太適應的一點就是說話問題，因為剛到的原因不熟悉這的方言，有時候聽不太懂其他老師說話，這一個問題是我在近期內(nèi)要趕快適應的一個問題。
在頂崗實習期間我一定要多向?qū)嵙晫W校的老師們多多學習，學習他們的教學經(jīng)驗，如如何上課，如何管理班級，如何解決學生之間的相處問題等。當?shù)氐睦蠋焸兌冀?jīng)過長期的實踐，知道如何解決各種各樣的問題，只要我可以虛心的和他們請教，一定會有收獲。而且這半年的頂崗實習過程也會成為我人生中的一段難忘的經(jīng)歷。
今天對未來半年的工作地點有了大概的了解，我相信我一定可以盡快的適應新的環(huán)境，也盡快適應我的第一份工作，并在實習中有所收獲。
頂崗主管心得體會篇十三
頂崗實習是大學生接觸職場的重要機會，也是銜接學校和社會的橋梁。通過頂崗實習，我們可以了解職業(yè)環(huán)境，提升專業(yè)技能，開拓人脈資源。在我參與頂崗實習的過程中，我深切體會到了其重要性和帶來的益處。以下將以五段式來展開講述我的頂崗實習體會。
第一段，介紹頂崗實習的背景和目的。頂崗實習是大學生提前走入社會，接觸職場環(huán)境的實踐活動。它是為了讓大學生更早地適應職業(yè)生活，提高他們的職業(yè)能力和素質(zhì)。通過頂崗實習，我們可以實踐所學知識，了解職業(yè)環(huán)境，提升職業(yè)競爭力。
第二段，介紹我參與頂崗實習的具體經(jīng)歷和實踐機會。在去年的寒假，我有幸獲得一家大型企業(yè)的頂崗實習機會。在實習期間，我被安排在市場部門工作，負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及客戶溝通等工作。這些實踐機會讓我更加深入地了解了市場營銷的各個環(huán)節(jié)，并且提高了我的工作能力。
第三段，講述頂崗實習對于職業(yè)規(guī)劃的影響。通過頂崗實習，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在實習期間，我與不同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流，了解了各個行業(yè)的發(fā)展前景和熱點領(lǐng)域。同時，我也通過與企業(yè)內(nèi)部員工的交流，了解到了職業(yè)生涯的發(fā)展路徑和培養(yǎng)方向。這些經(jīng)歷對于我未來的職業(yè)選擇和規(guī)劃有著至關(guān)重要的作用。
第四段，介紹頂崗實習對于技能提升的積極影響。頂崗實習是一個非常好的提升專業(yè)技能的機會。在實習期間，我學到了很多在課堂上學不到的知識和技能，并且將它們應用到實際工作中。例如，通過實際操作和工作經(jīng)驗，我掌握了市場調(diào)研的方法和技巧，學會了如何分析市場數(shù)據(jù)和制定營銷策略。這些技能的提升對我的職業(yè)生涯起到了很大的推動作用。
第五段，總結(jié)頂崗實習的價值和意義。頂崗實習不僅為大學生提供了一個適應職業(yè)生活的機會，還為他們提升了專業(yè)技能和增加了職業(yè)競爭力。通過實習，我們可以更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。同時，頂崗實習還能夠幫助我們建立起豐富的人脈資源，擴大職業(yè)圈子。綜上所述，頂崗實習對于大學生的成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。
通過以上五段式的文章，我用1200字生動地展現(xiàn)了自己在頂崗實習中的體會和體驗。這些實踐經(jīng)歷讓我深刻認識到頂崗實習的重要性，以及頂崗實習對于大學生的幫助和價值。通過頂崗實習，我們可以不僅可以提升自己的職業(yè)競爭力，也可以更好地認清自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。希望我的文章能夠?qū)ψx者對頂崗實習有一個清晰的認識，也希望能夠?qū)磳⑦M行頂崗實習的大學生起到一定的幫助和借鑒作用。
頂崗主管心得體會篇十四
早就和師傅約好，周一下午上師傅兩個班的課，讓師傅聽聽我的課，并給予當面指導。為了上好這堂《消化和吸收》，我準備了一個星期才自信滿滿地上了臺。這兩堂課的體驗及師傅的點評和指導，讓我認識到:。
1.預想和實際不同。
我所上的這節(jié)課是《消化和吸收》的第二課時，內(nèi)容眾多，需要牢固的基礎(chǔ)知識作鋪墊。于是我設(shè)計復習檢測的時候，特意安排了“拼接消化道掛圖”和“補充消化腺名稱”兩個環(huán)節(jié)。我預想同學們上節(jié)課剛學習過各個結(jié)構(gòu)，理應對這兩個環(huán)節(jié)游刃有余。我打印好了各部位的圖片并裁剪好，還準備了膠帶，盡量避免所有浪費時間的情況。但實際實施過程中，我發(fā)現(xiàn)這兩位同學一開始并不能明確分工，而是浪費了資源，效率極低。另外，填寫消化腺時，由于兩人都不確定，當堂討論，占用了大量時間。所有因素使我復習環(huán)節(jié)長達15分鐘，嚴重影響了本節(jié)課主要內(nèi)容的講授。因此，預想的情況也許與實際狀況有很大出入，需考慮全面所有可能性，合理安排課程。
2.聽老教師的課至關(guān)重要。
之前去聽某位生物老師的課，這位老師很謙虛，連連說自己是常規(guī)課，沒有借鑒價值，并告訴我總聽課沒什么幫助，知識點就那些。這些話曾一度動搖我聽課的心，我在繼續(xù)聽課的同時也一直在思考到底有沒有意義。直到這次上課我才懂得聽課多么重要！若不是師傅課間的仔細提醒，我不會意識到有兩處需要總結(jié)強調(diào)的重點而我沒有設(shè)計到。若不是師傅耐心告訴我她講課的方式，我不知道還能有很多節(jié)約時間的地方可以改進。這便是有經(jīng)驗的師傅和無經(jīng)驗的`我的思維差別。而條件原因，師傅聽我課的機會少之又少，我只有多聽老教師的課才能學習到這些我沒有注意的點。
在第一節(jié)課中積累到的經(jīng)驗教訓，我很好地在第二節(jié)課中進行了改進，在師傅的提醒下，第二堂課時間把握的不錯，最后還留出了寫作業(yè)的時間。我想，一堂優(yōu)秀的課便是這樣一遍遍練習、一遍遍改進而形成的吧！這兩堂課讓我受益匪淺，相信在師傅的指導和我的努力下，我會變得越來越好！
頂崗主管心得體會篇一
通過7月份到州政府辦進行信息員頂崗學習，我覺得政務(wù)信息專刊是記錄、宣傳、反映各級政府公共政務(wù)活動的手段和載體，是執(zhí)政決策的需要，是公眾知情和監(jiān)督的需要，同時，是相互交流的平臺。而作為頂崗人員要在短時間內(nèi)熟悉工作，掌握要領(lǐng)，提高信息服務(wù)能力，應主要從以下五方面入手：
一要有學習意識。信息采編工作有個“收集—整理—刊發(fā)”的固定流程，對于縣級頂崗人員來說是個較好的學習和交流平臺，能接觸大量形式各異的優(yōu)秀的信息寫法，因此，要善于學習，要把重點放在“整理”環(huán)節(jié)，通過學習提高自己的.寫作能力。
二要有大局意識。信息是反映各級政務(wù)工作的成績、經(jīng)驗和存在不足，是反映典型的，要樹立發(fā)展相對較快的地方工作再出色也是有限的，再落后也有值得宣傳和借鑒之處的觀念。不能以某個縣或部門為主體，要立足整體大局，以高度負責的態(tài)度，本著讓大家相互學習借鑒的目的，把帶有全局性問題實事求是地反映給上級。
三要有服務(wù)意識。信息采編部門的信息員要樹立“我為大家服務(wù)、大家為我服務(wù)、一切為工作服務(wù)”的觀念，加強與全州各級各部門的溝通聯(lián)系，公正對待每一條信息，在信息的刊發(fā)上切忌厚此薄彼，人情化、關(guān)系化，排除偏見和自我意識，彼此尊重，相互支持，共同提高。
四要有創(chuàng)新意識。雖政務(wù)信息在編寫上有一定要求和規(guī)定，但內(nèi)容上主要還是重點反映各級各部門工作的新情況、新問題、新做法、新經(jīng)驗，為此頂崗學習要博采眾長，并結(jié)合自身特點，將其運用和發(fā)展創(chuàng)新，達到編寫出的信息亮點突出、特色鮮明、語言精煉、表達新穎。
五要有保密意識。政務(wù)信息分為公開與非公開兩類，在整個信息工作過程中或多或少都會涉及到具有保密成分的信息，而信息員既是信息采編者，也是信息發(fā)布的把關(guān)者，要樹立保密無處不在、保密無小事的意識，把好信息發(fā)布的第一道關(guān)，做到既對工作負責，同時更對自己負責。
頂崗主管心得體會篇二
頂崗主管是指在某個部門或團隊中擔任管理職位的人員，其職責是負責帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的目標和任務(wù)。作為一個頂崗主管，無論是管理團隊還是處理復雜的工作問題，都需要具備一定的經(jīng)驗和技能。在過去的一段時間里，我在擔任頂崗主管的崗位，潛心思考、思考經(jīng)驗，并總結(jié)了一些心得體會，與大家分享。
第二段：溝通是頂崗主管的根本。
作為一個頂崗主管，有效的溝通是非常重要的。首先，要保持與團隊成員的良好溝通，要善于傾聽他們的意見和建議。與團隊成員進行積極的交流，有利于了解團隊成員的需求和意見，并在工作中給予他們及時的指導和支持。其次，要與其他部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。及時與其他部門溝通，可以避免信息斷層，并協(xié)調(diào)解決問題，確保工作順利進行。
第三段：激勵與帶領(lǐng)團隊。
激勵與帶領(lǐng)團隊是頂崗主管的重要職責之一。作為一個頂崗主管，要激勵團隊成員充分發(fā)揮他們的潛力，鼓勵他們追求更高的工作目標，從而提高團隊整體的工作效率。此外，要善于利用團隊成員的優(yōu)勢，將他們的才能合理地分配到不同的工作崗位上，以發(fā)揮團隊更大的優(yōu)勢。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)。
作為頂崗主管，必須要善于團隊合作和協(xié)調(diào)。團隊合作是指團隊成員一起為實現(xiàn)共同的目標而努力。協(xié)調(diào)是指在工作過程中，調(diào)整和平衡各個成員的利益和需求，從而實現(xiàn)整體利益的最大化。作為頂崗主管，要帶領(lǐng)團隊成員協(xié)同合作，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決團隊內(nèi)部的沖突，并與其他部門密切配合，共同完成工作任務(wù)。
第五段：不斷學習與成長。
作為頂崗主管，要保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的思考能力和管理能力。在工作中，要善于學習先進的管理理念和方法，積極參加各類培訓和專業(yè)學習，不斷提升自己的知識和技能，以適應不斷變化的工作環(huán)境。同時，要勇于承擔責任和挑戰(zhàn)，不斷改善和提高自己的工作質(zhì)量和能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
作為一個頂崗主管，必須具備良好的溝通能力、激勵能力和團隊合作能力。同時，要不斷學習和成長，通過不斷提升自己的管理能力，發(fā)揮自己的潛力，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同的目標。最后，作為頂崗主管，我們要牢記自己的使命和責任，時刻關(guān)注公司的需求和目標，并以身作則，成為全體員工的榜樣，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
頂崗主管心得體會篇三
擔任主管崗位是一個重要的職責與權(quán)力交匯的角色。作為主管，不僅需要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，還要帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，實現(xiàn)組織目標。進入主管崗位，我意識到這個職位是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時刻。通過對工作環(huán)境和團隊狀況的了解，我制定了明確的目標，為自己制造機會，同時也為團隊帶來信心和動力。
第二段：提升領(lǐng)導力，學習與實踐相結(jié)合。
在擔任主管崗位之前，我出于對這個職位的渴望和對自己發(fā)展的追求，主動報名參加了領(lǐng)導力培訓課程。這個培訓課程教會了我很多領(lǐng)導力的理念和方法，但是真正的領(lǐng)導力并不是通過學習就能獲得的。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，做出正確的決策，并展示出自己的價值，才能真正提升領(lǐng)導力。在實際工作中，我總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗，比如如何有效溝通，如何合理分配工作等，這些經(jīng)驗都使我的領(lǐng)導力得到了提升。
第三段：多角度管理，合理調(diào)度資源。
作為主管，我要同時管理好人員和資源，確保團隊的高效運作。為了達到這個目標，我充分利用自己的資源管理經(jīng)驗，結(jié)合團隊的特點和工作需求，制定了合理的工作安排和人員分配方案。在日常工作中，我善于利用每個團隊成員的長處，分配合適的工作給每個人，避免重疊和浪費。這樣，不僅提高了工作效率，也為每個人提供了發(fā)展的機會。
第四段：注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊凝聚力。
團隊凝聚力對于團隊的繁榮發(fā)展至關(guān)重要。作為主管，我注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊凝聚力。我定期組織團隊活動，增加團隊成員之間的交流與合作。我也注重團隊成員個人的發(fā)展，鼓勵他們不斷學習和進步，為團隊帶來更多的價值。通過這些努力，我成功地培養(yǎng)了一個富有凝聚力的團隊，大家能夠團結(jié)合作，共同面對各種挑戰(zhàn)。
第五段：反思與總結(jié)，迎接新的挑戰(zhàn)。
在主管崗位上的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過不斷地反思和總結(jié)，我意識到自己在領(lǐng)導能力、溝通能力等方面還有待提高。我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提升自己的能力，迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，只有不斷發(fā)展自己，才能更好地帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)個人與組織的共同成長。
結(jié)尾：
擔任主管崗位是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。通過準確明確目標，不斷提升自身的領(lǐng)導力，合理調(diào)度資源，注重團隊建設(shè)，并不斷進行反思與總結(jié)，我們可以更好地發(fā)揮自己的作用，創(chuàng)造團隊的成功。只有通過不斷努力和學習，我們才能提高自己的能力，為團隊和組織帶來更大的價值。
頂崗主管心得體會篇四
xxx中學是一所特色的學校，其特色指出則是采用軍事化管理，學生們每天早上5：40起床，進行出早操。早操之后便開始了一整天的緊張而有序的學習，晚上9：20放學，但是9：40要求大家洗漱完畢進行休息?？吹剿麄兝讌栵L行的做著任何事情，所以我們也要求自己高效率的完成人和事情。
不頂崗真的是不知道頂崗的好處。來到平山外國語中學雖然僅有一周，但在這短暫的一周中，所學到的經(jīng)驗卻有很多。9月3號來到xxx中學，4號我便開始給同學們上課。自己身為學生時，自認為當一名教師是一件很容易的事情，只需要把課本上的知識傳授給學生就行了。但當自己真正站在教師這個崗位上時，才發(fā)現(xiàn)當初的想法是多么的天真。作為一名教師首先要有三心：愛心、童心、責任心；其次合理的搭配自己的語言是上好一節(jié)課的前提；再次不能裸露的將知識傳授給學生，由情景導入知識，并且為了使他們能較好的理解一些知識則要求教師多舉一些他們?nèi)粘Ｉ钌钪薪?jīng)常接觸到的實力或現(xiàn)象。此外作為一名教師，在上課的時候也會遇到許多突發(fā)事件，這就要求教師一定要鎮(zhèn)定并且要隨機應變。
頂崗讓我學到了好多，也讓我明白了作為一名教師的難處。譬如，在3班上課時，發(fā)現(xiàn)前排的同學們在下面一直笑，無論我在怎么講，他們好像沒聽到似的。后來我發(fā)現(xiàn)我的'左右手上都是墨，猛然看到時有些心慌，但是我現(xiàn)在是一名教師，下面有60雙眼睛在看著呢，故而就當任何事情都沒發(fā)生，接著講課。因為我知道越是遮遮掩掩，他們笑的越厲害。但是前排的同學依然再笑，于是我便讓前排的一笑的厲害的女生回答問題。這一招果然管用，教室里立刻安靜了好多。等我上完這節(jié)課時問那女生為何大笑不止，女生答道：“黑板是昨晚剛刷的墨，老師你的手老往黑板上摸，你看你的手上都是墨?！甭牶笳f道：“雖然是有些好笑，但作為一名學生，應該學好知識，化學是剛開的一門課程，希望能好好學習化學?！边@一節(jié)課告訴我：凡事要鎮(zhèn)定、從容，并且上課之前要觀察一下黑板是否是新刷過的，教學用具是否齊全。
如果發(fā)現(xiàn)有同學上課吃泡泡糖，最好不要當眾說出，以免傷其自尊心，則委婉的的說：“若果有同學喜歡吃泡泡糖的話，希望課下能夠?qū)⒊酝甑呐菖萏怯眉埌饋碓偃?，這樣也符合綠色化學的理念?！边@樣，吃泡泡糖的同學便明白我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)她課傷吃東西了，以后將不會再吃了。
頂崗，讓我明白：上課時一門藝術(shù)，如何將這門藝術(shù)做好，則需要我們不斷的努力。
頂崗主管心得體會篇五
作為一名頂崗主管，我從一名普通員工逐漸晉升到現(xiàn)在的職位。這一路走來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，積累了豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導智慧。在這篇文章中，我將分享我作為頂崗主管的心得體會，希望能給其他想要成為管理者的人一些啟示和幫助。
第二段：提高個人素養(yǎng)。
首先，作為一名頂崗主管，提升個人素養(yǎng)是非常重要的。個人素養(yǎng)包括知識、技能、態(tài)度和價值觀等方面。在工作中，我不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)能力，并通過培訓和學習機會來不斷充實自己。同時，我還注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導才能，提高人際交往和溝通能力。有了良好的個人素養(yǎng)，才能更好地指導和管理團隊，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第三段：建立有效的團隊。
其次，作為一名頂崗主管，建立一個高效的團隊是至關(guān)重要的。在工作中，我注重培養(yǎng)團隊成員的團隊意識和合作精神。我鼓勵成員之間相互支持，共同努力，形成良好的工作氛圍。此外，我還注重團隊的溝通和協(xié)作，鼓勵員工提出自己的意見和建議，并積極傾聽和采納。通過建立一個和諧、積極的團隊，我能更好地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)團隊的目標。
第四段：有效的時間管理。
另外，作為一名頂崗主管，有效的時間管理是必不可少的。管理者的工作常常繁忙且瑣碎，需要處理許多事務(wù)和問題。為了高效地完成工作任務(wù)，我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。我會制定詳細的工作計劃和目標，合理安排工作時間和優(yōu)先級，確保每項工作都得到充分的關(guān)注和處理。同時，我也鼓勵團隊成員養(yǎng)成良好的時間管理習慣，合理分配工作時間，提高工作效率。
第五段：保持積極的心態(tài)。
最后，作為一名頂崗主管，保持積極的心態(tài)非常重要。管理者常常面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，需要處理復雜的問題和決策。在這樣的情況下，保持積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應對困難和挫折，保持良好的工作狀態(tài)。我會不斷激勵自己和團隊，相信自己擁有應對一切困難的能力，并著重培養(yǎng)團隊成員的積極心態(tài)和抗壓能力。通過保持積極心態(tài)，我能更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和團隊的成長。
總結(jié)：
作為一名頂崗主管，我深知管理的責任和挑戰(zhàn)。通過提高個人素養(yǎng)、建立有效的團隊、進行有效的時間管理和保持積極的心態(tài)，我能更好地擔當起管理者的角色，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和成長，不斷提升自己的管理能力，為企業(yè)的繁榮發(fā)展努力奮斗。我相信，只要保持正確的心態(tài)和態(tài)度，任何人都可以成為一名出色的頂崗主管。
頂崗主管心得體會篇六
擔任主管職位是一個新的挑戰(zhàn)，一開始感到壓力很大。作為團隊中的領(lǐng)導者，需要承擔更多的責任和壓力，與以往只負責自己工作相比，需要面對更多的問題和挑戰(zhàn)。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了這個角色，并漸漸體會到主管的重要性和價值。
第二段：領(lǐng)導力的磨練。
作為主管，領(lǐng)導力是必不可少的。在頂崗期間，我積極學習和鍛煉自己的領(lǐng)導力。通過與團隊成員的交流和合作，我逐漸了解到每個人的優(yōu)點和缺點，并根據(jù)團隊的需要分配任務(wù)和提供支持。在團隊中，我努力營造一種積極向上的工作氛圍，鼓勵員工積極投入到工作中，并且不斷給予他們成長的機會。
第三段：溝通能力的提升。
作為主管，良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵。與團隊成員保持良好的溝通可以幫助解決問題、提高效率，并加強彼此之間的理解和信任。我學會了傾聽員工的意見和建議，并且及時反饋和回應。在團隊會議上，我注重與團隊成員進行互動和交流，促進彼此之間的溝通和合作。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)團隊的合作效率和工作質(zhì)量得到了明顯的提升。
第四段：團隊管理的掌控。
擔任主管職位不僅僅是領(lǐng)導，更是需要掌握團隊管理的技巧。通過我與團隊成員的溝通和關(guān)注，我了解到他們的個人特點和工作狀態(tài)。針對不同的員工，我采取了不同的管理方式，有針對性地指導和激勵他們。合理的任務(wù)分配、明確的工作目標以及適當?shù)莫剳蜋C制都是我在團隊管理中積累的經(jīng)驗。由于我能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，團隊的凝聚力和效率得到了顯著提升。
第五段：成果的分享與感悟。
頂崗期間，通過努力和團隊的合作，我取得了一些成果。作為主管，我感到非常自豪和滿足。在這個過程中，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力和團隊管理的經(jīng)驗和技巧，也鍛煉了自己的能力。我發(fā)現(xiàn)作為主管，要做到公正、明確、有耐心。與團隊成員建立良好的關(guān)系、了解他們的需求和動力，對于團隊的凝聚力和工作效率都有著重要的作用。主管角色的頂崗經(jīng)歷讓我更深刻地體會到領(lǐng)導者的責任和使命，也讓我更加了解團隊精神的重要性。
以上是我在主管角色的頂崗期間的心得體會。通過這段經(jīng)歷，我成長了許多，也遇到了很多挑戰(zhàn)。但是，這些挑戰(zhàn)使我學會了更好地管理和領(lǐng)導團隊，也讓我更加深刻地認識到主管的責任和重要性。在未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，更好地發(fā)揮我的領(lǐng)導者作用，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
頂崗主管心得體會篇七
20xx年9月4日開始為期整整一學期的實習時間，卻讓我覺得如此短暫，意猶未盡。從一個懵懵懂懂、謹慎執(zhí)行著指導老師給出了任務(wù)的師范生到一個可以獨當一面、主動給予建議的實習教師，這半年對我來說是一種化繭成蝶般的蛻變。我的實習內(nèi)容包括兩大部分：課堂教學和班主任工作。在原任任課指導老師和班主任老師的悉心指導和幫助下，我很好的完成了教育實習的任務(wù)。
在教學工作方面，我積極聽課，吸取各種不同風格的教學方式與教學經(jīng)驗，認真?zhèn)湔n，用心修改教案，與指導老師賈老師仔細核對教案，保證教案、教學課件規(guī)范、內(nèi)容準確、課堂可以順利進行。在進行了課堂教學后，虛心聽取指導老師對我的課堂教學的建議，并配合給予改正，爭取在下堂課中進行改善。在課后能夠主動積極的幫助原任課老師批改作業(yè)，并且高質(zhì)量、高效率完成。主動了解學生的學習情況，針對不同的學生的特點對其進行不同程度的把關(guān)測試，幫助他們及時消化所學的知識，高效率完成學習任務(wù)。
在班主任工作方面，與學生形成良好的師生關(guān)系。熱心真誠、平等的對待每一位學生。在班級管理方面，我積極主動投身到班級各個方面中，小到自習課的監(jiān)督，以及各種活動的組織。對每項工作，事無巨細，都能認真負責、踏實肯干，保證班級能夠穩(wěn)步前進。
在實習過程中，由于兩位指導老師的悉心教導，學校老師們的熱情幫助和學生們的熱切配合，我非常圓滿的結(jié)束了這兩個月的實習工作。但是，同時我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，比如上課時的小緊張，課堂上對一些小細節(jié)的疏忽，語音語調(diào)不夠生動、有些平淡，板書書寫過慢等問題，都是我在今后需要加緊解決的問題。
實習對于每位走向教育事業(yè)的人來說都是至關(guān)重要的。通過本次實習，我不但收獲了許多寶貴的教學經(jīng)驗，也學習到很多為人師長所需要明白的道理以及許許多多與學生相處、與老師們相處應該有的態(tài)度和行為。感謝這兩個月里所有老師與學生對我的無限包容和幫助，我想今后我會更加努力，力求做一個受人愛戴的好老師。
頂崗主管心得體會篇八
此次支教很榮幸得被分到巴音郭楞和靜縣第八小學，雖然很小，離和靜縣遠，可是這兒的老師們溫柔可親，待人親善，我們來了之后很照顧我們，耐心的教導我們，我從這次實習中得到了太多對于我今后的工作而言極為寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，專業(yè)知識必須扎實。不怕千招會，就怕一招熟，老師主要是為學生傳播專業(yè)知識的，如果專業(yè)知識教不好，其他一切都是空談，而在我的實習中的傷疤就是上專業(yè)課時出現(xiàn)了知識性的錯誤，雖然指導老師沒有嚴厲批評我，但這比批評更讓我難受，我誤導了孩子們，內(nèi)心愧疚，對不起他們！所以我認為專業(yè)是根本，是基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。
其次，書到用時方恨少。老師最好有淵博的知識，這樣才能把課講得生動有趣。學習知識理應是一件非常有意思的事情，任何一門學科之中都蘊藏著它獨特的趣味性，很難想象真正乏味透頂?shù)膶W科會流傳到今天。但老師在自己掌握這些知識的基礎(chǔ)上再讓學生興趣盎然、滋滋有味地掌握這些知識卻絕非易事。能否讓學生快樂聽講、快樂學習無疑是衡量優(yōu)秀老師和平庸老師的一個主要標準。而老師要想做到這一點就必須有淵博的知識、絕佳的口才，而這一切都是建立在讀書的基礎(chǔ)上的?！皶凶杂悬S金屋，書中自有顏如玉”這句話既然流傳千年就有它流傳千年的理由。為師者當恪守之。
再次，要以一顆仁愛之心對待學生?！皣缼煶龈咄健边@句話不全對，這就像“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”一樣，為什么良藥一定要苦口呢？為什么忠言一定要逆耳呢？在藥片外抹點兒糖讓人快樂服用，說忠言時講究一下說話藝術(shù)讓人欣然接受豈不更好。同樣，慈師和仁師照樣也可以教出高徒。平時要多考慮學生的感受，不能以“為學生著想”為借口去傷害他們。學習不是學生的全部，他們還要學會生活；教書也不是教師工作的全部，他們還要學會育人。教師如果能以一顆仁愛之心去關(guān)愛學生，就能讓學生的生活中多一些陽光，多一些溫暖。也更有利于學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。這樣老師才能不辱教書育人的使命??！
最后，老師心中要充滿正義感。所謂上梁不正下梁歪。如果老師不能做一個堂堂正正、光明磊落的人，那又有什么底氣去教育學生呢？在實習中我見識了太多的“丑惡”。當然這只不過是整個社會丑惡現(xiàn)象的冰山一角。我現(xiàn)在還沒有能力改變，有時甚至不能避免和丑惡現(xiàn)象攪在一起，但我有一個底線那就是自己的良心不能壞，并且要把消除丑惡作為自己的奮斗目標。同時要教育學生分清真善美和假惡丑。讓他們中的絕大多數(shù)成長為社會的進步力量和正義力量。不辜負“博學篤行，為人師表”的使命。
頂崗主管心得體會篇九
教學反思是日常教學工作的重要組成部分。我們只有不斷的反思自己的問題，并且針對問題不斷改進，才能獲得進步和提升。所以我們要學會科學的教學反思。
反思包括縱向反思和橫向反思兩種，我們可以結(jié)合正兩種反思方式來進行教學反思?？v向反思是教師從時間維度上對自己的教育教學進行不間斷的反思，所以我們可以從教育教學實踐后反思，教育教學實踐中反思，教育教學實踐的超前反思來入手。當我們講完一節(jié)課以后，針對這節(jié)課出現(xiàn)的問題進行反思。至于橫向反思是指教師通過理論與實踐進行反思，同時，向他人學習、向優(yōu)秀教師學習，將聽課、研討交流等活動作為在實踐中學習的機會。
我們每個人都不是完美的，所以我們都需要教學反思，寫反思日記就是一個非常好的手段來反思自己。在每一天的教學工作結(jié)束以后，我們可以寫下自己的經(jīng)驗，然后跟我們的指導教師進行交流分析，我們也可以跟一起參加實習的同學一起討論，在討論中我們可以不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，我們在頂崗實習的過程中，都錄制了自己的教學視頻。我們一定要好好利用自己的這些視頻，通過自己觀看來總結(jié)自己的一些缺點，我們可以從最客觀的角度來全方位的審視自己。針對自己的`板書，身姿，語言表達等各方面來反思自己的缺點。
平時，我們也可以通過觀看優(yōu)秀的教學視頻來總結(jié)其他優(yōu)秀教師的優(yōu)點，把它轉(zhuǎn)化成我們自己的教學手段和技巧，不斷的向他人學習，從而提升自己。在實習學校，我們可以多去聽老師們講課，看看他們對于不同類型的課題和學生會做出怎樣的實際的行動，畢竟實踐是檢驗真理的唯一標準。我們的理論知識要通過不斷的應用在實際教學過程中才能得到屬于自己的一套教育方法。
我們也可以在精心準備了一堂教學課以后，邀請自己的指導老師來聽我們的課，指導老師作為經(jīng)驗豐富老道的教師，他們一定能從我們的教學中看出我們的優(yōu)點和不足，所以在指導教師聽完我們的課以后我們一定要向老師請教在課上自己出現(xiàn)的一些問題，并且詢問該如何改進，我們需要不斷的與老師進行這樣的交流活動，這樣我們就可以收獲更多，更快的成長為合格的教師。
頂崗主管心得體會篇十
從學校出來我一直在溫嶺宏鑫摩托車有限公司頂崗實習，他注冊于20xx年，注冊資本為5萬元，公司經(jīng)營范圍有摩托車、電動車銷售；機械配件制造，銷售經(jīng)營品牌主要為：豪爵鈴木、嘉陵、隆鑫等。我司還有滿意的售后服務(wù)。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間一年一度的高考，中考都已經(jīng)結(jié)束了，而我的頂崗實習也接近尾聲了，我將真正的告別了大學生涯，而學校也將引進一批優(yōu)秀的人才。
以前在校時候，總以為每天操作類似的，做的都快不耐煩，就覺得每天做的如果會了的話，那出去工作也應該會得心應手，正如所有的工作一樣，掌握了規(guī)律，一樣畫葫蘆準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)人員應該沒問題。往往現(xiàn)實是殘酷的，自己想象的與現(xiàn)實差別很大，一開始上手工作接觸的東西不多，還是在那沾沾自喜，這些在學校的時候偶爾都會看到過，接觸過，怎么著憑借著那些記憶也能把它解決掉，可等時間久了，接觸的東西多了，遇到的問題也多了才發(fā)現(xiàn)，我應該講究它的實際操作性和實踐性，不能一味地注重理論，否則其它一切都為零。
每當空閑時分，都會有很多感慨，回憶起過往的一切，仿佛都在昨日發(fā)生似的，以前在學校的時候常聽那些工作人說很想再回學校讀書，在校期間真的是比現(xiàn)在幸福多了。當初我只是聽聽而已的，不盡為然，現(xiàn)在我也深深體會了他們的感慨，也能了解了他們當時的心情，哎，一切盡在不言中。
同時在工作上，我也學到了很多，讓我懂得了很多事情的處理方法。在這其中，知道了預提貨物時，要把貨款打到廠方，廠方才會發(fā)貨，這也算現(xiàn)實社會，一定要有貨款收全了才發(fā)貨，在這之前，要填寫現(xiàn)金繳款單，一聯(lián)是回單，一聯(lián)是貸方傳單，在繳款單上填寫好本公司的戶名，賬號和應付金額，還有一式三聯(lián)的電匯憑證，分別為回單，借方憑證和匯款依據(jù)，在憑證上面填寫好匯款人和收款人的全稱，帳號，匯入地點，匯入行名稱和金額。等廠里發(fā)貨了，要填寫產(chǎn)品入庫單，并送商品入庫和旬報表等。記得有一次很好笑的，而且印象也很深刻，那次弄的我真的是很無語，很多小廠都會接受承兌匯票，可是杭州豪鈴有限公司居然不接受承兌匯票，他只收現(xiàn)金，弄得我把填好的承兌匯票被退回，真的是無法表達當時的心情。
不止在工作上，而且從素質(zhì)上講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為財務(wù)人員一定要把握好自己辦事的尺寸，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基通知曾見過“不做假”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有財務(wù)人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能發(fā)揮得更好。
當然，工作中也會遇到很多坎坷，這時如果靜下心來想想，只要用心地做，一切都會迎刃而解，要切記粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心，細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
這次頂崗實習是我大學學習完成全部課程的最后實踐環(huán)節(jié)了。這也讓我在理論上和實踐上的新的認識，并在進一步的學習。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行賬目的核對等工作，但是這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并有進一步掌握。不再局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分平謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃。井井有條地進行。此外，我還結(jié)交了很多新老同事，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)，經(jīng)驗，方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)今社會是經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。由此會計工作也開始變得更加重要，對會計人員的自身要求也越來越嚴格了。時代不斷的變化更新，我們的工作也在日益健全，在激烈的社會競爭中，我們要不斷完善自己，強化自己，開拓新的視野，在不同的經(jīng)驗中磨練出超凡的自我“適者生存，不適者淘汰”這一直是古往今來不變的定律，因此我們要適應社會，不被社會淘汰的話，需要自身的不斷學習和努力，這樣才能在復雜多變的社會里生存，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
頂崗主管心得體會篇十一
這天下午剛下午休，我們班的兩個女同學就來到我辦公室，一個女生哭著對我說：“老師，我錯了，我被主任查到帶手機”，“她是在給她母親回電話……”，另外一個女生幫著解釋道。首先不容否認，這位女同學主動承認錯誤的態(tài)度值得鼓勵，在她犯錯誤后，她并沒有為自己開脫，尋找客觀理由，而是主動承認錯誤，但是沒有規(guī)矩不成方圓，根據(jù)學校的規(guī)定，這位女同學還是會受到相應的處置。通過這件事和這段時間與這些孩子的相處，我更加堅信，我們5班的孩子，很懂人事兒，在做人這方面沒問題。
南懷瑾先生曾經(jīng)說：科技文明的發(fā)展，給人類帶來了生活上的很多便利，但沒有給人類帶來真正的幸福，甚至給人類帶來了更多的痛苦和煩惱，科技文明發(fā)展的同時，全世界東西方道德文化都墮落了，因此，教育的目的應先教做人，再教求知。
在現(xiàn)實生活中，很多老師在教學上下足了功夫，眼光盯在哪呢？分數(shù)，看重的是什么？是今年有多少人上線。不容否認，分數(shù)固然重要，但不是最重要的，我認為排在成績前邊的是做人。
不少前輩曾這樣說：“做學問先學做人”。這句話說的容易，但是做起來卻舉步維艱。作為班主任，對于一個班級的.德育管理，我覺得，樹立班級正氣很重要，一個班只有班風好了，充滿正能量，學生在集體的生活才能快樂，我希望我的學生個個都一身正氣。然而來自不同文化層次家庭背景的孩子的道德認識卻千差萬別，可謂統(tǒng)一之難，難于上青天。我首先把品學兼優(yōu)，以身作則的孩子選出來，把他們“捧紅”，樹立起這些孩子在班里同學中的威信，讓他們帶頭，一幫一或一幫多，用他們好的學習態(tài)度和習慣去感染后進生，與此同時，讓班干部認識到幫助別人的同時自己也碩果累累，也會磨練自己的意志，認識到幫助別人，快樂自己。這樣一人幫一個或一人幫幾個，形成良好的班風，將正能量傳遞下去。
雖然教育先教做人這件事舉步維艱，具體操作困難重重，但是我覺得教育就應該從教做人開始，然后再教求知，讓學生從思想上喜歡學習，端正學習態(tài)度，會更有利于之后教育工作的開展，因此我會在教育的路上不斷的探索，尋找更有效的方法，讓我們的孩子明理，立人！
頂崗主管心得體會篇十二
今天是頂崗實習的第一天，這短短的一天帶給了我很深的感悟。
今天剛剛到達隆堯就參加了縣里組織的一次培訓，參加完這次培訓我才深刻的意識到了我身份的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在的我也是一名老師了！聽完培訓講座我覺得自己要嚴格的要求自己，做好自己應該做的事，給學生留下好的影響。給我們培訓的老師以自身的教學經(jīng)驗，和我們講要如何做一個合格的好老師，他的一句話讓我印象深刻“一個好老師不是天生的，是經(jīng)過長時間的實踐和改進，不斷的完善自己”。只讓我明白了要做好一個老師就要不斷糾正自己，彌補自己的不足。同時通過培訓我也知道了，如果抱著掙錢的想法的話就不要做老師，培訓老師說過，一個普通的老師只能讓自己的生活維持在中薪階層。培訓老師給了我們很多有用的經(jīng)驗，讓我們認識到了教師的偉大，我們要忽略一些華麗的名頭，要回歸本質(zhì)，要回到一開始的`初衷。培訓老師給我們說過他所獲得的一系列的稱呼中其實他最喜歡的是語文老師這個頭銜，這就體現(xiàn)了我們要記得決定當老師的初衷。
到達頂崗學校雙碑中學的時候是一臉茫然的，心里沒有底。但是這里的校長、老師都給與我們最大的幫助，讓我們感到十分的親切。張校長帶我們大概參觀了一下校園，又細心的給我們解決住宿等問題，其他老師也十分的友好，在很多的方面都給予了很大的幫助，讓我可以更好的適應在新學校和新崗位。并且參加了第一個老師會議，在會議室的時候我是很興奮的。但唯一不太適應的一點就是說話問題，因為剛到的原因不熟悉這的方言，有時候聽不太懂其他老師說話，這一個問題是我在近期內(nèi)要趕快適應的一個問題。
在頂崗實習期間我一定要多向?qū)嵙晫W校的老師們多多學習，學習他們的教學經(jīng)驗，如如何上課，如何管理班級，如何解決學生之間的相處問題等。當?shù)氐睦蠋焸兌冀?jīng)過長期的實踐，知道如何解決各種各樣的問題，只要我可以虛心的和他們請教，一定會有收獲。而且這半年的頂崗實習過程也會成為我人生中的一段難忘的經(jīng)歷。
今天對未來半年的工作地點有了大概的了解，我相信我一定可以盡快的適應新的環(huán)境，也盡快適應我的第一份工作，并在實習中有所收獲。
頂崗主管心得體會篇十三
頂崗實習是大學生接觸職場的重要機會，也是銜接學校和社會的橋梁。通過頂崗實習，我們可以了解職業(yè)環(huán)境，提升專業(yè)技能，開拓人脈資源。在我參與頂崗實習的過程中，我深切體會到了其重要性和帶來的益處。以下將以五段式來展開講述我的頂崗實習體會。
第一段，介紹頂崗實習的背景和目的。頂崗實習是大學生提前走入社會，接觸職場環(huán)境的實踐活動。它是為了讓大學生更早地適應職業(yè)生活，提高他們的職業(yè)能力和素質(zhì)。通過頂崗實習，我們可以實踐所學知識，了解職業(yè)環(huán)境，提升職業(yè)競爭力。
第二段，介紹我參與頂崗實習的具體經(jīng)歷和實踐機會。在去年的寒假，我有幸獲得一家大型企業(yè)的頂崗實習機會。在實習期間，我被安排在市場部門工作，負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及客戶溝通等工作。這些實踐機會讓我更加深入地了解了市場營銷的各個環(huán)節(jié)，并且提高了我的工作能力。
第三段，講述頂崗實習對于職業(yè)規(guī)劃的影響。通過頂崗實習，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在實習期間，我與不同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流，了解了各個行業(yè)的發(fā)展前景和熱點領(lǐng)域。同時，我也通過與企業(yè)內(nèi)部員工的交流，了解到了職業(yè)生涯的發(fā)展路徑和培養(yǎng)方向。這些經(jīng)歷對于我未來的職業(yè)選擇和規(guī)劃有著至關(guān)重要的作用。
第四段，介紹頂崗實習對于技能提升的積極影響。頂崗實習是一個非常好的提升專業(yè)技能的機會。在實習期間，我學到了很多在課堂上學不到的知識和技能，并且將它們應用到實際工作中。例如，通過實際操作和工作經(jīng)驗，我掌握了市場調(diào)研的方法和技巧，學會了如何分析市場數(shù)據(jù)和制定營銷策略。這些技能的提升對我的職業(yè)生涯起到了很大的推動作用。
第五段，總結(jié)頂崗實習的價值和意義。頂崗實習不僅為大學生提供了一個適應職業(yè)生活的機會，還為他們提升了專業(yè)技能和增加了職業(yè)競爭力。通過實習，我們可以更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。同時，頂崗實習還能夠幫助我們建立起豐富的人脈資源，擴大職業(yè)圈子。綜上所述，頂崗實習對于大學生的成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。
通過以上五段式的文章，我用1200字生動地展現(xiàn)了自己在頂崗實習中的體會和體驗。這些實踐經(jīng)歷讓我深刻認識到頂崗實習的重要性，以及頂崗實習對于大學生的幫助和價值。通過頂崗實習，我們可以不僅可以提升自己的職業(yè)競爭力，也可以更好地認清自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。希望我的文章能夠?qū)ψx者對頂崗實習有一個清晰的認識，也希望能夠?qū)磳⑦M行頂崗實習的大學生起到一定的幫助和借鑒作用。
頂崗主管心得體會篇十四
早就和師傅約好，周一下午上師傅兩個班的課，讓師傅聽聽我的課，并給予當面指導。為了上好這堂《消化和吸收》，我準備了一個星期才自信滿滿地上了臺。這兩堂課的體驗及師傅的點評和指導，讓我認識到:。
1.預想和實際不同。
我所上的這節(jié)課是《消化和吸收》的第二課時，內(nèi)容眾多，需要牢固的基礎(chǔ)知識作鋪墊。于是我設(shè)計復習檢測的時候，特意安排了“拼接消化道掛圖”和“補充消化腺名稱”兩個環(huán)節(jié)。我預想同學們上節(jié)課剛學習過各個結(jié)構(gòu)，理應對這兩個環(huán)節(jié)游刃有余。我打印好了各部位的圖片并裁剪好，還準備了膠帶，盡量避免所有浪費時間的情況。但實際實施過程中，我發(fā)現(xiàn)這兩位同學一開始并不能明確分工，而是浪費了資源，效率極低。另外，填寫消化腺時，由于兩人都不確定，當堂討論，占用了大量時間。所有因素使我復習環(huán)節(jié)長達15分鐘，嚴重影響了本節(jié)課主要內(nèi)容的講授。因此，預想的情況也許與實際狀況有很大出入，需考慮全面所有可能性，合理安排課程。
2.聽老教師的課至關(guān)重要。
之前去聽某位生物老師的課，這位老師很謙虛，連連說自己是常規(guī)課，沒有借鑒價值，并告訴我總聽課沒什么幫助，知識點就那些。這些話曾一度動搖我聽課的心，我在繼續(xù)聽課的同時也一直在思考到底有沒有意義。直到這次上課我才懂得聽課多么重要！若不是師傅課間的仔細提醒，我不會意識到有兩處需要總結(jié)強調(diào)的重點而我沒有設(shè)計到。若不是師傅耐心告訴我她講課的方式，我不知道還能有很多節(jié)約時間的地方可以改進。這便是有經(jīng)驗的師傅和無經(jīng)驗的`我的思維差別。而條件原因，師傅聽我課的機會少之又少，我只有多聽老教師的課才能學習到這些我沒有注意的點。
在第一節(jié)課中積累到的經(jīng)驗教訓，我很好地在第二節(jié)課中進行了改進，在師傅的提醒下，第二堂課時間把握的不錯，最后還留出了寫作業(yè)的時間。我想，一堂優(yōu)秀的課便是這樣一遍遍練習、一遍遍改進而形成的吧！這兩堂課讓我受益匪淺，相信在師傅的指導和我的努力下，我會變得越來越好！