作為一個重要的素材，總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的成長和進(jìn)步?？偨Y(jié)要有自己的特色，可以結(jié)合實際情況進(jìn)行創(chuàng)新，采用獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解。探索以下總結(jié)范文，或許能給你帶來一些寫作的靈感。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇一
_，現(xiàn)任_縣農(nóng)業(yè)局蔬菜站站長，畢業(yè)于_省_農(nóng)校，1984年10月分配到縣農(nóng)業(yè)中心植保站。，被任命為縣蔬菜技術(shù)指導(dǎo)站站長。這些年來，他始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，特別是在全縣蔬菜保護(hù)地建設(shè)工作中做出了貢獻(xiàn)。
一、想農(nóng)民之所想，探索農(nóng)民增收致富新途徑。
一是堅持科學(xué)發(fā)展觀，帶出一流科技隊伍?？h蔬菜站成立之初，技術(shù)干部都是由其它各站臨時抽調(diào)組成，他們既沒有蔬菜生產(chǎn)經(jīng)驗，又沒有深入生產(chǎn)一線的經(jīng)歷，指導(dǎo)全縣蔬菜保護(hù)地生產(chǎn)可以說也是門外漢。為解決這一問題，_帶領(lǐng)全站技術(shù)干部從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做起，制定計劃，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，并到周邊市、縣學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次單位內(nèi)部業(yè)務(wù)知識講演，通過一系列強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動，全站技術(shù)干部業(yè)務(wù)理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術(shù)干部全部達(dá)到本科以上學(xué)歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
二是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出蔬菜保護(hù)地新思路。作為縣蔬菜站站長，_始終堅持探索加快農(nóng)民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農(nóng)業(yè)局和縣委、縣政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策，建議將蔬菜保護(hù)地產(chǎn)業(yè)列為全縣農(nóng)民增收致富的主要項目。，他建議到北鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)后，當(dāng)年在于寺鎮(zhèn)修建“厚墻體日光溫室”4個小區(qū)，種植香瓜當(dāng)年獲得高效益，不僅收回了建設(shè)成本還略有剩余，農(nóng)民嘗到了發(fā)展保護(hù)地的甜頭。第二年，蔬菜保護(hù)地在王府、富榮、_鎮(zhèn)等二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
三是樹立典型，加快蔬菜保護(hù)地發(fā)展步伐。在蔬菜保護(hù)地工作中，_探索總結(jié)出了“帶領(lǐng)農(nóng)民看，幫助農(nóng)民算，用政策引導(dǎo)農(nóng)民干”的工作方法。他知道農(nóng)民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發(fā)展蔬菜保護(hù)地生產(chǎn)上下功夫。于是他帶領(lǐng)蔬菜站技術(shù)干部在于寺鎮(zhèn)八里卜村棚區(qū)，福興地鎮(zhèn)西大營子棚區(qū)，富榮鎮(zhèn)富榮鎮(zhèn)棚區(qū)，伊嗎圖莊家店棚區(qū)樹立典型，科技人員深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)管理，達(dá)到“當(dāng)年建棚，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現(xiàn)實讓廣大農(nóng)民看到，只要扣棚種菜就能發(fā)家致富。
二、盼農(nóng)民之所盼，探索蔬菜保護(hù)地發(fā)展新道路。
一是積極探索蔬菜保護(hù)地建棚新模式。20以來，在_的建議下，通過借鑒周邊縣、市經(jīng)驗，結(jié)合_地區(qū)氣候特點(diǎn)，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在_縣最北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)可進(jìn)行冬季越冬生產(chǎn)，并且創(chuàng)造出100米溫室產(chǎn)值超過5萬元的高效典型。，在伊嗎圖、大巴鎮(zhèn)、王府鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積推廣。
二是引進(jìn)新品種，提高覆蓋率。在保護(hù)地生產(chǎn)中，_將新品種引進(jìn)做為全站的工作重點(diǎn)，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達(dá)、以色列海澤拉等公司合作，引進(jìn)了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優(yōu)良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進(jìn)新品種，比種植常規(guī)蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農(nóng)民收入2500萬元。
三是推廣新技術(shù)，確保良種良法農(nóng)民增收。幾年來，縣蔬菜站在_同志的帶領(lǐng)下，通過學(xué)習(xí)借鑒，總結(jié)推廣了適合全縣蔬菜保護(hù)地生產(chǎn)的四項新技術(shù)。推廣秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)，既增加了棚內(nèi)二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應(yīng)用效果明顯。推廣微噴節(jié)水灌溉技術(shù)，既適合_地區(qū)干旱節(jié)水的要求，又能減小棚內(nèi)溫度，提高了棚菜質(zhì)量。推廣應(yīng)用嫁接技術(shù)，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術(shù)，避免了因土傳病害危害造成絕收的產(chǎn)生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農(nóng)民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經(jīng)過以來三年的實踐，_地區(qū)尖椒、茄子、西紅柿長季節(jié)越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護(hù)地產(chǎn)量效益再上新臺階。
三、幫農(nóng)民之所需，為棚菜戶服務(wù)不退縮。
一是抗雪救災(zāi)，農(nóng)民利益放心間。20，_縣蔬菜保護(hù)地建設(shè)進(jìn)入快車道，當(dāng)年發(fā)展2萬畝。但一場50年一遇的大雪壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災(zāi)。面對災(zāi)害，_第一時間趕到受害現(xiàn)場，察看災(zāi)情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復(fù)生產(chǎn)。在他的帶領(lǐng)下，使8000多棟大棚因災(zāi)造成的損失降到了最低限度。
二是總結(jié)創(chuàng)新，探索提高效益新途徑。在_縣蔬菜保護(hù)地發(fā)展過程中，茬口安排是保護(hù)地發(fā)展水平的見證。由一年生產(chǎn)三茬，到一年生產(chǎn)兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過_同志的積極探索和推廣，實現(xiàn)了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農(nóng)民收入，深受棚戶的歡迎。
三是兢兢業(yè)業(yè)，探索之路見曙光。在發(fā)展蔬菜地過程中，_積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議獻(xiàn)計策?！?0間，他先后帶領(lǐng)伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶到_壽光、凌源市參觀學(xué)習(xí)25次，參觀人數(shù)達(dá)1840人次，廣大農(nóng)戶發(fā)展保護(hù)地的熱情空前高漲。年，出現(xiàn)了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規(guī)模發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是包鄉(xiāng)帶戶，促進(jìn)棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，_和普通技術(shù)人員一樣包鄉(xiāng)包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進(jìn)行現(xiàn)場操作。十年來，他先后負(fù)責(zé)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，所到之處深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和棚戶的認(rèn)可和歡迎。19，在富榮鎮(zhèn)任科技副鎮(zhèn)長期間，在棚區(qū)一住就是一個月，幫助搞設(shè)計規(guī)劃和品種.種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內(nèi)出現(xiàn)病蟲害，他總是第一時間來現(xiàn)場，幫助解決難題。20，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴(yán)冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當(dāng)年，在他的技術(shù)指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現(xiàn)了宋俊山106米暖棚產(chǎn)值超5萬元的高效典型。
五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，_感到，技術(shù)干部如果長期脫離生產(chǎn)實踐，就會落后于生產(chǎn)實際，更談不上技術(shù)指導(dǎo)。2009年，他積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的推進(jìn)“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮(zhèn)村自建了3棟100米長高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室，并作為本站技術(shù)人員的實驗實習(xí)基地，積極探索適合我縣特點(diǎn)的棚菜生產(chǎn)栽培模式。一年來，每到棚菜生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)，蔬菜站的技術(shù)干部就來到棚內(nèi)，發(fā)現(xiàn)了解棚菜生產(chǎn)中的問題并給予及時解決。一年來，系統(tǒng)化的管理與實踐，使技術(shù)干部的技術(shù)指導(dǎo)水平有了明顯提高，解決實際生產(chǎn)問題的能力普遍得到提升，為全縣保護(hù)地的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才技術(shù)支撐。一年來，_在自己的實驗基地引進(jìn)國外優(yōu)良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應(yīng)堆、高效立體栽培等十二項新技術(shù)。自2009年11月中旬產(chǎn)品上市以來，3棟溫室已實現(xiàn)收入8萬元,預(yù)計年收入將達(dá)到12萬元。當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年生產(chǎn)、當(dāng)年收回建棚成本的實際，讓農(nóng)民切實感到發(fā)展棚菜生產(chǎn)的巨大潛力和美好的前景。
幾年來，_全心全意為農(nóng)民服務(wù)的工作精神得到了各級組織和農(nóng)民朋友的認(rèn)可?！?，他連續(xù)三年被省農(nóng)委評為“全省設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)個人”。年，被_縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。2009年，他主持的“保護(hù)地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術(shù)推廣與應(yīng)用”被_市人民政府評為市科技進(jìn)步一等獎。20_年參與的“保護(hù)地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術(shù)推廣與應(yīng)用”項目又獲得_市科技進(jìn)步一等獎。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇二
王景奎淘“馬葫蘆“31年了，而且淘得樂在其中，美名遠(yuǎn)揚(yáng)?！榜R葫蘆“在東北方言里表示“下水道“。
半個世紀(jì)前，淘糞工時傳祥受到國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見，名揚(yáng)中華；半個世紀(jì)后，淘井工王景奎當(dāng)選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈。
1981年，24歲的王景奎從部隊復(fù)員，進(jìn)入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆“堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，“馬葫蘆“內(nèi)臭氣熏天，在老班長的帶領(lǐng)下，王景奎穿上膠皮褲，跳進(jìn)蠅蛆翻滾的污水，連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)“，讓他深切體會到了“馬葫蘆工作“的不易。
“身臟手臟，心靈不能臟“，“疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂“，經(jīng)過激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班“，還決心把這份又臟又臭的工作“干出個樣來“。由于班里多數(shù)人都“堅持不了多久，就想方設(shè)法調(diào)走“，老班長退休后，王景奎成為班里的“頭兒“。
20xx年4月的一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水，掀開地溝蓋板，只見內(nèi)積污水糞便已達(dá)一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個管線還沒檢查完，如果問題不是一處，怎么辦？“不行，還得下去！“王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進(jìn)地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點(diǎn)。當(dāng)他滿身污水爬上來時，一下子癱倒在地。
王景奎的.管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區(qū)，地下管網(wǎng)縱橫交錯，“馬葫蘆“深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎(chǔ)上，王景奎繪制出一張完整清晰的“馬葫蘆聯(lián)絡(luò)圖“，并將其輸入微機(jī)，如今，哪里出了問題，只要打開電腦，就能準(zhǔn)確判斷出“瓶頸“所在。他還自制了20多種實用小工具，有時大型專業(yè)疏通機(jī)無法施展，這些小工具就派上了大用場。
有一次，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進(jìn)下水道，接到求助電話，王景奎迅速趕到。“疏通機(jī)是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎“，王景奎從工具袋里掏出一個自制“小法寶“——2米多長的金屬軟鉤，一點(diǎn)一點(diǎn)伸進(jìn)下水管里試探、轉(zhuǎn)動，半個小時后，金項鏈?zhǔn)Ф鴱?fù)得，看到用戶滿意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。
“為100%的用戶服務(wù)，讓100%的用戶滿意“。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領(lǐng)工友“迅速反應(yīng)，文明服務(wù)“，每到用戶家維修，都要自帶“一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見卡“，并且做到了“四不“：不抽用戶一顆煙，不吃用戶一頓飯，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110“。
從24歲青春年少，到56歲滿頭華發(fā)，王景奎忍受著“臟、臭、累“，用無怨無悔的默默奉獻(xiàn)，在群眾心中留下一片“芳香“。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇三
我叫___，今年35歲，19__年在___商場參加工作，__年6月份加入中國共產(chǎn)黨，__年5月份擔(dān)任___商場黨支部書記兼董事長。上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，挖掘內(nèi)部潛力，商場營業(yè)額穩(wěn)步上升，債務(wù)逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進(jìn)入了健康發(fā)展的軌道。
臨危受命勇挑重?fù)?dān)。
___商場始建于19__年，總營業(yè)面積8000平方米，現(xiàn)有在冊職工342人，是當(dāng)時___地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來，由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因，生存、發(fā)展問題舉步為艱。__年初，區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制，改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東，職工成為企業(yè)真正的主人。5月初，經(jīng)過商場300多名職工民主投票，我被選舉為___商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業(yè)員，當(dāng)過秘書，做過業(yè)務(wù)科長，又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理，應(yīng)該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認(rèn)定，商場那時的負(fù)債總額為2500萬元，而資產(chǎn)不過才__萬元，還要養(yǎng)活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持，全體職工團(tuán)結(jié)一心，沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。
銳意改革真抓實干。
上任后，我針對商場人員素質(zhì)參差不齊，機(jī)關(guān)臃腫，工作效率低，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重等情況，經(jīng)多方調(diào)研，決定引入競爭機(jī)制，重組機(jī)構(gòu)，發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理，先后修改制定了《兩級機(jī)關(guān)人員上崗條例》、《___商場賣場管理細(xì)則》等制度，對勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細(xì)節(jié)不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題，大膽的提出了：“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念，確定了商場的發(fā)展目標(biāo)。二是對商場機(jī)關(guān)進(jìn)行了徹底改革。__年5月，改制后的___商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編。通過改革，一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位，使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機(jī)會，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才，同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機(jī)制。三是引入了激勵機(jī)制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究，對職工工資進(jìn)行了上調(diào)，并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤，給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達(dá)了任務(wù)，年底統(tǒng)一結(jié)算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務(wù)，企業(yè)效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強(qiáng)了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設(shè)施一直得不到改善，尤為突出的是安全設(shè)施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進(jìn)行整改完工，并通過驗收，進(jìn)一步保障了商場安全運(yùn)行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào)，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環(huán)境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益打好基礎(chǔ)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇四
光陰如箭，光陰如梭。我們再一次迎來了“五一”勞動節(jié)。
勞動節(jié)是一個拓展勞動的日子，讓我們來看一看這擁有幾十億人口的藍(lán)色星球之中，有多少人在勞動吧!
世界上許很多多的人都在勞動，所以請你放下游戲，開頭參加勞動的行列吧!
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇五
打下這幾個字的同時，眼前不由出現(xiàn)出了孩子們在校內(nèi)里揮汗如雨勞動著的場景。
自從搬到新學(xué)校以來，孩子們個個錘煉成了勞動的好手。
首先，清掃衛(wèi)生的任務(wù)明顯重了，十多畝大的校內(nèi)，再加上教室和各功能室，都要清掃得干潔凈凈，可真難為了這些十多歲的孩子。六班級的孩子，個子最高，當(dāng)然任務(wù)最重，校內(nèi)里的草坪一半都是由他們負(fù)責(zé)維護(hù)，還有一大段水泥甬道也是他們的責(zé)任區(qū)。不管刮風(fēng)下雨，他們總能清掃得那么潔凈。五班級的孩子也不甘示弱，從教學(xué)樓前始終通到大路的`水泥甬道是他們衛(wèi)生區(qū)，五六百平米的水泥地，每天得掃上兩遍，一學(xué)期下來，大掃帚都掃壞了三四把。四班級的孩子，人還沒有掃帚高呢，已經(jīng)學(xué)著拖著大掃帚掃甬道了。三班級孩子的任務(wù)是沖廁所。一小桶水，一個人提不動就倆人抬。一張張小臉累得通紅。一二班級的孩子，衛(wèi)生區(qū)就是教室門前的一塊地方。雖然少，但對六七歲的孩子來說，已經(jīng)實屬不易了。這些孩子，在家還都是吃奶娃娃呢，到學(xué)校里就都能當(dāng)大人用了。
這還只是日常的清掃，逢到大掃除，場面就更壯麗了。圖書室，閱覽室，儀器室，試驗室，多媒體室等等，都要清掃，窗戶要擦潔凈，水磨石地面要用拖把拖潔凈。校內(nèi)里的角角落落，都要清掃的一塵不染。由于人少活多，高班級的孩子往往要兵分四五路，一場大掃除下來，還真像一次戰(zhàn)斗。
除了清掃衛(wèi)生，孩子們還參與了屢次大型勞動。冒著鵝毛大雪挖樹坑，栽下近一千棵樹苗。用水桶，籮筐，垃圾斗裝土，一趟趟地運(yùn)，硬是把一個大坑填平，并移栽上草皮。暑假開學(xué)第一天，要把操場上的雜草去除潔凈，用小推車一趟一趟地運(yùn)出去，兩天的時間，孩子拉出去的雜草足足有一百車。
孩子們用辛苦的勞動，營造了干凈舒適的校內(nèi)環(huán)境。
教學(xué)樓東側(cè)有兩個橢圓形花壇，花壇中的紅花炸醬草，在秋雨的滋潤下，開得非常艷麗。這是今年春天的一個陰冷的午休時間里，六班級的張乃芳，龐惠，王云公平女孩子種下的，如今，這些孩子都上中學(xué)了，可她們親自種下的花兒卻長期得裝飾著校內(nèi)。
勞動制造美，勞動最榮耀。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇六
xx于19xx年中專畢業(yè)后參加工作，曾先后在工行xx支行xx辦事處、支行營業(yè)部工作?，F(xiàn)任xx支行營業(yè)部非現(xiàn)金柜員。參加工作十多年以來，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，工作上，嚴(yán)格要求自我，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，無論在xx任綜合柜員還是在市行任非現(xiàn)金柜員，都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自我的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力把自我造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新型工行女員工。用自我的辛勤和智慧為自我贏得了榮譽(yù)，受到行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認(rèn)識到，僅有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，煉就過硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶供給高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工，xx始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務(wù)，她都率先及時學(xué)習(xí)，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個細(xì)節(jié)，她堅持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔(dān)任非現(xiàn)金柜員以來，她以更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心向比自我業(yè)務(wù)本事強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請教，憑著扎實的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認(rèn)可。為適應(yīng)崗位要求，她充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，學(xué)習(xí)銀行各項規(guī)章制度，并自學(xué)了《市場營銷學(xué)》、《金融工程》、《電子商務(wù)》等書籍。應(yīng)對競爭日趨激烈的金融市場，一刻不敢松懈學(xué)習(xí)思想，在加強(qiáng)自我“充電”的同時，她只能在休息日參加函授班的學(xué)習(xí)，然后再利用每一天下班后的時間自學(xué)。由于她丈夫常年在外地工作，還要承擔(dān)起照顧孩子氣的重任，所以經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。
正是依靠這種頑強(qiáng)的毅力，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，她順利完成了學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕诒究莆膽{，還經(jīng)過自學(xué)取得了審計資格證書，在努力提高學(xué)歷層次外，她還苦練業(yè)務(wù)技能，在市行舉行的業(yè)務(wù)技能大賽中多次取得總分第一名的好成績，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務(wù)骨干。
長期以來xx不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識，并進(jìn)取的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作本事強(qiáng)，文化水平高的新世紀(jì)工行女職工。
隨著工行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶供給優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務(wù)，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。
工作中，她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年她成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，代發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為該行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇七
最近，xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護(hù)理項目多方奔走，由一名從業(yè)的星級月嫂變成企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，角色轉(zhuǎn)變的確讓她有些不太適應(yīng)，需要學(xué)習(xí)的地方還很多。不過她認(rèn)為，只要依然保持一顆服務(wù)好客戶的責(zé)任心，一定能有更大的作為。
4月，北京安康樂月嫂服務(wù)有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范，成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員。
見到xxx時，她略帶羞澀和緊張，但激動之情溢于言表?！跋蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)匯報一個好消息，我們公司在美國紐約的月嫂服務(wù)中心已經(jīng)順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了?！闭l能想到，面前這位樸實的內(nèi)蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠(yuǎn)，甚至不知道天下還有一種職業(yè)叫月嫂，甚至認(rèn)為到別人家伺候月子時應(yīng)該給人家交點(diǎn)伙食費(fèi)。
“愛人走了，我很難過，企業(yè)倒閉，我很困惑。看到兒子，我立志要到北京重新闖天下?！?BR> 底到19初，對于快40歲的xxx來說，她的天塌了。在短短幾個月的時間內(nèi)，愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業(yè)幼兒園，又因為企業(yè)的倒閉關(guān)上了大門。
“一夜之間我下崗了，我一時很難接受這個事實。那段日子里，我每天無所事事，不想走出家門，也提不起精神去重新尋找工作。我經(jīng)常想起以前和孩子們在一起的日子，但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊，我?guī)缀跻罎⒘?，但是看到兒了還小，我還年輕，我還是強(qiáng)打起精神，考慮自己今后的道路?！睅煼秾I(yè)畢業(yè)的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。
一天，在家百無聊賴的她不經(jīng)意地翻出了自己的教學(xué)課本，“‘我愛北京天安門，天安門上太陽升’，這是我曾獲獎的一節(jié)公開音樂課，我還清楚的記得我設(shè)計整個教學(xué)過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫，問小朋友說這是什么地方?將來想去這個地方嗎?然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當(dāng)時每個小朋友的眼睛都亮晶晶的，充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的.地方，北京那么大，一定能有我的用武之地。經(jīng)過幾天的思考，我把想法跟家里人說了，沒想到家里人強(qiáng)烈反對，覺得我一個女人，怎么可能在北京占有一席之地。”
盡管家人反對，但無路可走的xxx還是決定去試一試。
“小旅館老板建議我去給人當(dāng)保姆，我心里盤算我做家務(wù)活肯定沒問題，就是交點(diǎn)伙食費(fèi)也沒多少錢?！?BR> 來到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此時的內(nèi)蒙家鄉(xiāng)早已寒風(fēng)呼嘯，大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想，這個城市這么美，我一定要在這里站穩(wěn)腳跟。
xxx說：“為了省錢，我先在一家小旅館住了下來，我慢慢熟悉了周邊的環(huán)境，注意到了一些小廣告，都是招工啟事，但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機(jī)會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些，她聽說了我的情況，很好心地告訴我離旅店不遠(yuǎn)有一家家政公司，我可以去那里試一試。”
聽完經(jīng)理的介紹，我還對她說，這種家務(wù)活我肯定能干，就是交點(diǎn)伙食費(fèi)也不會有多少錢。經(jīng)理聽完笑了好一陣子?！?BR> 一進(jìn)家門，xxx看到屋里亂七八糟的，根本就沒有下腳的地方。她來不及多想，洗洗手馬上整理物品，打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她，她邊干活邊唱兒歌，還學(xué)小動物的叫聲?！靶殞毺貏e感興趣，自然也就不會哭鬧，等我停下來時，她就主動讓我抱她。當(dāng)我抱起這個小寶寶時，心里既高興又激動，覺得今生必定是跟孩子們有緣!”
接受過正規(guī)的幼師教育，又有在幼兒園工作經(jīng)歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居，還能有意識地培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣，并時不時地進(jìn)行智力開發(fā)。不到半年的時間，這個寶寶養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說：“我家寶寶運(yùn)氣真好，找到一位好阿姨?！?BR> 可是好景不長，這家人要回老家很長一段時間，剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當(dāng)她傍徨的時候，她經(jīng)人介紹來到了現(xiàn)在的這家公司。
“10年時間，我照顧了100多位新生兒。早產(chǎn)、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等我都遇上過。但是我選擇，我無悔。”
雖然有了一定工作經(jīng)驗，但是月嫂比保姆的要求高得多。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，xxx很好地掌握了基本技巧。
“當(dāng)寶寶呱呱落地時，當(dāng)女人初為媽媽時，當(dāng)她們需要服務(wù)時，我們就要履行使命，讓寶寶感受人間大愛，讓媽媽盡情享受做母親的美好，這就是我們做月嫂的天職?！疫x擇，我無悔’，成為了我的座右銘。”xxx說。
每接觸一個寶寶，就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎，又是早產(chǎn)兒，兩個孩子的平均體重不超過1.2公斤，王女士的愛人已經(jīng)找了很多公司，但是他們一聽到孩子的情況，都拒絕派服務(wù)員。找到安康樂時，經(jīng)理馬上想到了剛下戶的xxx。“做月嫂很辛苦，在客戶家中的一個多月幾乎睡不了一個完整覺。當(dāng)時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急，馬上回到單位。”
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇八
她從事縫紉操作工作近，自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、xx帽業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)標(biāo)兵”、xx帽業(yè)（泗陽）有限公司先進(jìn)工作者，xx成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)！身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進(jìn)。
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。勞模先進(jìn)事跡xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫了《機(jī)縫車間高臺機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評比細(xì)則》等多項管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，—20在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進(jìn)工作者。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇九
有這樣一位基層稅務(wù)干部，在3年的歲月里默默奉獻(xiàn)自己的青春年華和工作熱情。她沒有卓越功績，只有數(shù)不清的忙碌與付出；沒有豪言壯語，只有對生活的認(rèn)真和對稅收事業(yè)的高度忠誠，她就是。。。2013年參加。工作的她，被分配入。工作。堅守崗位已。年，無論何時，她都以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，做到在一行、愛一行、專一行、精一行，不斷取得一個又一個優(yōu)異成績。
一、刻苦鉆研增強(qiáng)技能。
2013年，通過嚴(yán)格?？己说摹＿M(jìn)入。工作，面對新崗位工作難度增強(qiáng)，挑戰(zhàn)性更高，也曾心中惴惴不安，自感壓力倍增，怕不能勝任。但憑著強(qiáng)烈的求知欲望和一股不服輸?shù)木?，她速速調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，通過翻閱納稅服務(wù)相關(guān)書籍、反復(fù)查看往年上報數(shù)據(jù)及歷史資料，很快熟悉了辦稅服務(wù)廳的基本流程與工作范圍。在具體工作中，她虛心向前輩請教，積極自我鉆研，熟練掌握了。具體操作步驟。為了解決疑難問題，她通過啃書本、背政策、看微信、查軟件、讀新聞等渠道，留心收集一切與。最新要求與政策，積極解決窗口人員解決不了的疑難問題，以便詳細(xì)的準(zhǔn)確的解答。的疑惑，解決。的疑難業(yè)務(wù)，使。的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量列于前茅。
2013年8月，工作剛上手的她正逢首次。，新政策的文件1。
如牛毛般不斷下發(fā)。的疑問總是層出不窮，她是。的“好。記星”，最新政策的解讀，疑難雜癥的解決。人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，她總能在文件出來的第一時間掌握并反饋，人人都以為她記憶力超群，可翻開她的。。，上面密密麻麻的做好了標(biāo)記；打開她的抽屜，里面整齊的擺放著。下發(fā)的最新文件；點(diǎn)開她的微信，收藏夾里儲存著各種。小貼士。在對。功能逐一熟練掌握后，她開始拓寬工作思路，創(chuàng)新。方法，進(jìn)一步提升。的利用率，設(shè)置專門的工作人員每日在群中答疑，總結(jié)整理納稅人詢問較多的問題，在。。上統(tǒng)一進(jìn)行答疑，大大減輕了。的咨詢壓力。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，對于已熟練掌握的業(yè)務(wù)，她并未沾沾自喜、驕傲自滿，而是虛心和同事交流，毫不保留地傳授經(jīng)驗心得，做到了知無不言，言無不盡，贏得了大家的信賴。
她不僅在工作中擠時間學(xué)習(xí)新稅收政策知識，還積極參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷充實壯大自己，因此多次在中取得優(yōu)異成績，（獲得榮譽(yù)業(yè)務(wù)類的）年被。評為。。。
二、愛崗敬業(yè)做好本職。
她還創(chuàng)新工作思路，逐步將。?；顒优c。。結(jié)合，利用。。2。
切實為。。解決困難。
2016年．。任務(wù)重時間短，五場戰(zhàn)役，五次突破，從前期的加班加點(diǎn)信息采集到中期的“三峰疊至三報疊加”，再到后期的數(shù)據(jù)分析，每天第一個出現(xiàn)在。。的一定是她。此次。。是一項新型業(yè)務(wù)，全省全市沒有任何經(jīng)驗可借鑒，都在摸著石頭過河，常常會出現(xiàn)。疑難雜癥等等問題，每天早上，她提前半小時到達(dá)。。，開始刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，下班后，將學(xué)習(xí)資料帶回家，仔細(xì)閱讀每一個通知與文件，標(biāo)記當(dāng)中符合我們業(yè)務(wù)工作的要點(diǎn)。分析探索可能存在的問題，搜集整理容易出錯的環(huán)節(jié)，整理成冊下發(fā)到各基層。。。，使基層開展工作取得了事倍功半的效果。她創(chuàng)新設(shè)立。。制度，將晨會由原來的8:50提前至8:40,多出的10分鐘開設(shè)業(yè)務(wù)知識小課堂，專門講解最新政策和業(yè)務(wù)的疑難問題，將每日晨會資料發(fā)送至工作微信群，讓。。也能及時掌握政策動態(tài)，使所有人員在日常工作中事半功倍。
息準(zhǔn)確無誤。每日要報送。對于疑問，她一直是“打破砂鍋問到底”，政策上查不到結(jié)果的，她就不斷的詢問上級部門，力求納稅人辦理的每個業(yè)務(wù)都準(zhǔn)確無誤，避免。。每天。的提問層出不窮，她的身影頻繁的穿梭于。。。。總能看見她面對電腦忙碌的背影，各種各樣的表格與密密麻麻的文字，有時為了及時上報各類報表，加班加點(diǎn)成了她的家常便飯。正是因為有了這種一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和默默奉獻(xiàn)精神，才使各項報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系明晰，上報及時且差錯少、質(zhì)量高，才使納稅人的疑難問題及時得到解決，從而得到上級和納稅人的充分肯定與認(rèn)可。
三、服務(wù)基層心系納稅人。
四、淡薄名利甘于奉獻(xiàn)。
職工作的同時，還切實為基層減負(fù)，把實踐經(jīng)驗分享給別人，把困難留給自己。而在利益面前，她卻從來都是服從大局、服從組織，始終保持著一顆淡薄名利的平常心。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十
勞動可以讓我從中得到歡樂，錘煉我的動手力量，勞動雖然辛苦但也是一件榮耀的事情。
最近，學(xué)校組織一項公益活動，每個班級做一件善事。經(jīng)過老師和同學(xué)們的商量，我們班確定去圖書大廈清掃衛(wèi)生。
星期天下午兩點(diǎn)，我準(zhǔn)時到達(dá)圖書大廈，沒想到同學(xué)們都那么主動，早早到了地點(diǎn)。我們先給工作人員解釋了這個活動，做好分工便開頭干活了。
起初，剛開頭清掃時，人們都用奇怪的目光看著我們，同學(xué)們都感到很為難，我也不太好意思下手干活。心想：雖然工作人員明白原因，但是看書的人不明白啊，他們會不會想些什么呢？轉(zhuǎn)念一想，我們是做好事，有什么羞澀的。大家慢慢放開自己，同學(xué)們越干越好，越干越輕松。
看，那位同學(xué)把每一本亂放的書都對號入座，每個角落的一本都不放過，讓那些迷途的書都回到了自己的家園。
幾個掃地的男生也很起勁，就像出征的戰(zhàn)士一樣，揮動著手中的武器，把地上的'敵人統(tǒng)統(tǒng)毀滅掉，一會兒地板就變得干潔凈凈，露出了它們的廬山真面目。再看那邊，幾個擦玻璃的同學(xué)也在辛勤地勞動著，先把抹布洗潔凈，有節(jié)奏地在窗戶上擦拭著，他們的手不停地?fù)u擺，就像畫家在紙上作畫……經(jīng)過大家的努力，窗戶變得一塵不染。
經(jīng)過一下午的勞動，每個人都累得大汗淋漓，氣喘吁吁。在我們的共同努力下，圖書大廈變得潔凈多了，更加亮堂。外面陽光明媚，風(fēng)兒輕輕吹過，吹走了我們的勞累；大樹沙沙搖動，像是為我們鼓掌。來看書的人也為我們豎起了大拇指，露出滿意的微笑。胸前的紅領(lǐng)巾隨風(fēng)漂浮，更加艷麗。看著清掃潔凈的圖書大廈，同學(xué)們都開心地笑了。
這次活動讓我體會到了勞動的辛苦，也讓我品嘗到享受勞動成果的歡樂，感受到了勞動的榮耀。在新的一年里，在學(xué)好學(xué)問的同時，我也要多參與勞動，做一名全面進(jìn)展的中同學(xué)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十一
xx同志2010年大學(xué)畢業(yè)同時進(jìn)入輝山乳業(yè)集團(tuán)(xx)有限公司?，F(xiàn)任xx工廠液奶車間工藝工程師。6年來從普通員工到技術(shù)骨干他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精。2015年他所帶領(lǐng)的自主改善團(tuán)隊，技術(shù)品質(zhì)改善300多項項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本500多萬元。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽(yù)，多次獲得省、市、開放區(qū)及公司，“先進(jìn)工作者”“積極分子”“創(chuàng)新十佳標(biāo)兵”“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號。
他認(rèn)為：“好的指導(dǎo)思想、就有好的行為，好的行為就有好的結(jié)果“好的思想來源于他在乳品工藝?yán)碚搶W(xué)習(xí)上。他一邊理論自學(xué)，一邊車間現(xiàn)場實踐。并將理論+實踐形成結(jié)果，完成了《天巴uht作業(yè)指導(dǎo)書》、《中控員作業(yè)指導(dǎo)書》、等百余本指導(dǎo)性崗位操作手冊。15年他主導(dǎo)的2項“關(guān)于心情工坊產(chǎn)品取消換品cip的改善”、“關(guān)于優(yōu)化常溫待裝罐清洗周期的改善”為公司節(jié)省百萬元，改善所在團(tuán)隊獲得“2015優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號。
參加工作以來，xx同志為了鑄造自己的事業(yè)，苦干實干、無私奉獻(xiàn)，他憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
【篇二】。
xx同志系為xx稀土xx冶煉分離有限公司副總經(jīng)理。兼任工會主席，身為公司領(lǐng)導(dǎo)，主管生產(chǎn)及企業(yè)工會的領(lǐng)頭人。他盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)員工以“創(chuàng)高效、抓質(zhì)量、率技能、降耗能”的宗旨，為公司運(yùn)行付出了心血，公司每個角落都有他的足印，特別是以“關(guān)愛員工”為美名，職工們稱他是xx稀土班里的帶頭人——“生產(chǎn)隊長”。
一、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。
xx同志作為公司生產(chǎn)副總，在工作中謙虛謹(jǐn)慎，以身作則，嚴(yán)格要求，認(rèn)真抓好職工專業(yè)技術(shù)與實際操作相結(jié)合。每天上班，身體力行先到車間走訪，對各部門提出未能處理的疑難問題親臨指導(dǎo)，并作出解決方法。善于與帶班人及員工感情交流，分析探討，每天不少于兩趟到生產(chǎn)車間，每個重點(diǎn)崗位親臨督導(dǎo)，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定作出了很大的貢獻(xiàn)。在親歷生產(chǎn)中不斷改良工藝，使生產(chǎn)耗能降到最低。他的口頭禪就是——“我是生產(chǎn)隊長，企業(yè)的正常動作就是我的全部！”
二、狠抓員工素質(zhì)教育，扎實工作，嚴(yán)格要求。
xx同志每時每刻都注重安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)提到重要議事日程，堅持組織召開每周例會，要求每位新員工都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，新老員工每半年都要學(xué)習(xí)。為公司制定了《安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》、《危險品重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案》、《安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程》等相關(guān)管理規(guī)章制度。并組織了開展“安康杯”競賽活動，按要求認(rèn)真開展安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。由于他重視安全生產(chǎn)堅持不懈，對員工的工序操作規(guī)范及相關(guān)制度執(zhí)行到位，使公司車間從未出現(xiàn)安全事故，確保了公司的安全正常生產(chǎn)。
三、關(guān)愛員工，樂于助人，做員工的貼心人。
xx同志作為工會主席，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，在生活中，他樂于助人，對員工視為兄弟姐妹看待。在職期間，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了對婦女要關(guān)愛，“三八”婦女節(jié)對每位婦女員工進(jìn)行健康體檢，受到了大家的好評。遇到職工家庭困難，慷慨解囊并開展了獻(xiàn)愛心活動，每年都對困難職工進(jìn)行慰問。他的善舉，感動了每位困難職工，他的宗旨是“要讓每位員工安心工作，解決了員工的后顧之憂，才能做出更好的產(chǎn)品質(zhì)量”，充分體現(xiàn)了凝聚力和向心力。他任工會主席期間，推出了“五一”、“十一”、“元旦”、“廠慶”活動，工會組織了員工生日聚會及文娛活動，使工會生活氣氛熱烈，達(dá)到了良好效果。
企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和管理到位，也有賴于廣大員工勤奮努力。xx同志樂于助人，積極工作，激勵員工的奉獻(xiàn)精神，深受廣大員工的良好贊譽(yù)。他就是我們的——“職工之友”。
【篇三】。
xx，女，xx中學(xué)語文高級教師，2002年畢業(yè)于贛南師院漢語言文學(xué)教育專業(yè)，從事高中語文教學(xué)13年。
13年的理論和實踐經(jīng)驗讓她深知教師的工作是神圣的，也是艱苦的，學(xué)生的成材需要感情、時間、精力澆灌。李老師是在用“心”教書，她對工作的無限熱愛主要表現(xiàn)在“師表、師能、師品、師愛”等幾個方面。
首先她具有“師表”?！皩W(xué)高為師，身正為范”，學(xué)生時代正是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在學(xué)生的心目中教師是智慧的代表，是高尚人格的化身，教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈底片上留下影象，對他們的精神世界起著無聲無息的作用。就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜?jié)櫸锛?xì)無聲”。因此她用自己的行動為學(xué)生樹起了前進(jìn)的旗幟，指明了前進(jìn)的方向。
課堂成為她的“舞臺”。在這個“舞臺”上，她不僅教給學(xué)生書本上的知識，更教會了學(xué)生很多做人的道理。2013年，她成為xx縣“道德講堂”成員，為全縣各單位代表和學(xué)校師生開展道德講座，宣傳道德的力量。2014年教師節(jié)前夕，xx縣縣委宣傳部聯(lián)合xx廣播電視臺對xx老師進(jìn)行了專題報道。
其次她具有“師能”。根據(jù)江澤民總書記提出的“政治堅定、思想過硬、品格高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人”的師德要求，她經(jīng)過不懈的努力，不斷地獲得科學(xué)的施教知識。
她在課堂教學(xué)方面方法多樣、形式靈活，教學(xué)語言生動活潑，形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，在學(xué)校的語文教學(xué)改革中起到帶頭作用，受到同行和學(xué)生們的歡迎。13年來，任教班級學(xué)生成績一直在同年級同層次中名列前茅，2010年，任教班級學(xué)生劉城淋以優(yōu)異成績考入清華大學(xué)。作為一名普通的高中語文教師，她發(fā)自內(nèi)心的熱愛自己的本職工作，在教學(xué)教研方面不斷探索，真正成為學(xué)校語文學(xué)科的一面“旗幟”。她連續(xù)多年被評為xx中學(xué)“優(yōu)秀教師”。2012-2013學(xué)被評為xx縣“學(xué)科名師”。2012年被評為xx市中學(xué)語文學(xué)科骨干老師。
2009年以來，她擔(dān)任xx中學(xué)語文教研組組長，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校語文教育教學(xué)的發(fā)展的同時，不斷地培養(yǎng)新人，在教育教學(xué)做人方面積極指導(dǎo)年輕教師廖菁、鐘齊，與之亦師亦友，使其快速成長為學(xué)校骨干教師，并于2012-2013均被評為xx縣“教壇新秀”，鐘齊老師在2013-2014學(xué)被評為xx中學(xué)“優(yōu)秀教師”。
再次她具有“師品”。她深知教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力，乃至付出全部的心血。這種付出要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)。
她不選擇教育的土壤，在哪都是教書育人。2002年畢業(yè)找工作時，本可以回到條件更好、待遇更優(yōu)的家鄉(xiāng)宜春任教的她選擇了留在贛南，這塊紅土地深深吸引了她，讓她打算把自己的一生奉獻(xiàn)在這里。2010年8月，她又主動申請到更為偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中學(xué)南亨中學(xué)支教。盡管教學(xué)和生活條件都非常簡陋，但她仍然甘之如飴。
正是有著對教育的強(qiáng)烈的使命感，才使得她在現(xiàn)實的重重困難前坦然面對，欣然接受。
第四她具有“師愛”。她的學(xué)生說，“李老師是在用心教書，用她的靈魂在教書”。和學(xué)生在一起，她感覺到非?？鞓贰Ｋ?jīng)常用她最細(xì)膩的情感去體會學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。她關(guān)注他們的學(xué)習(xí)為什么會退步，情緒為什么不穩(wěn)定，為什么對老師有抵觸情緒。只有走進(jìn)他們，了解他們，才能找到解決這一切問題的鑰匙。
參加工作最初兩年，她接觸到這樣一位學(xué)生，各科成績都很弱，看見老師視若路人，也很少和班上其他同學(xué)交流，總是一副很漠然，什么都不在乎的樣子。后來，她得知，這個孩子生活在一個問題家庭，他的父親經(jīng)常對其母親家暴，家庭對他影響很大。作為老師，她看在眼里，急在心里，找過他很多次，做了許多苦口婆心、細(xì)致入微的工作，但收獲不大。但是她一直都沒有放棄，每次都微笑地面對他，從不把他當(dāng)成異類，一樣地點(diǎn)名回答問題，即使回答不出來，也會為他解圍。在教他第二年的時候，這個孩子寫了一封信給她，她永遠(yuǎn)都記得其中的一句話，他說，他在她身上看到了母愛的光輝，以后他會做得更好的。他的話讓她非常感動。總算看到了這個孩子眼里心里的陽光，她終于化解了他內(nèi)心的堅冰！美好的未來，還會遠(yuǎn)嗎？其實，那時的她，參加工作才一年多，還是個小女孩?？烧撬@句話，更堅定了她獻(xiàn)身教育的決心。
她更認(rèn)識到，教育之路是艱難而崎嶇的，但前景一定是光明的?！皢栴}學(xué)生”中的大多數(shù)是希望自己進(jìn)步的，他們希望得到老師、同學(xué)的幫助，得到集體的溫暖，但常常得到的是教師、家長、同學(xué)的冷遇，從而產(chǎn)生自卑心理。由于得不到正確的引導(dǎo)，于是產(chǎn)生逆反心理。逆反心理是人對某類事物產(chǎn)生了厭惡、反感的情緒，做出與該事物的發(fā)展背道而馳的行動的一種心理狀態(tài)。這時候，作為老師，更應(yīng)該以真摯的愛，撫平受傷的心靈。
“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣”。因此，教師對學(xué)生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。憑著這番感悟，她在今后的教學(xué)實踐中，努力做到了用鼓勵和微笑平等地對待每一個學(xué)生，盡量挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)，以師愛和師德為雙翼，去實踐自己一生的教育夢。
人的一生是很短暫的，只有昨天，今天，明天。回首昨天，青春已經(jīng)不在；
【篇四】。
xx銀行星匯園支行行長xx，就是這中流擊水的“船長”，一位敬業(yè)奉獻(xiàn)的巾幗“女俠”。
一、用孜孜以求的學(xué)習(xí)展現(xiàn)愛崗情懷。
xx是從一名普通的儲蓄員一步步的成長為星匯園支行負(fù)責(zé)人的。她深諳xx銀行“家”文化的深刻內(nèi)涵，她懂得“好好工作、樂于奉獻(xiàn)”意味著什么，所以，她時時刻刻把“三愛三懂”融入自己的工作實踐，而這一切都源起于她“干一行，愛一行”樸素思想。她從踏踏實實地學(xué)習(xí)各項銀行業(yè)務(wù)做起。
xx曾暗下過這樣的決心——既然選擇了銀行這一職業(yè)，就爭取成為這一行的“狀元”。后來她領(lǐng)軍星匯園支行，也確實證明了這一點(diǎn)。在一項又一項基本業(yè)務(wù)輕車熟路的基礎(chǔ)上，她充分利用工作之余，如饑似渴地學(xué)習(xí)保險資格證書、理財規(guī)劃師證書，銀行從業(yè)全科,證券從業(yè)全科……走上管理崗位，她意識到要想把團(tuán)隊帶好、帶精，就要不斷的學(xué)習(xí)，她利用晚上休息時間，一次次“充電”，使她的專業(yè)知識更加豐富，視野日益開闊，為其適應(yīng)現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的需要備下了一副厚實的文化“防彈衣”，也為她日后走上星匯園支行的領(lǐng)銜崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、用無怨無悔的奉獻(xiàn)抒發(fā)敬業(yè)情懷。
大凡敬業(yè)奉獻(xiàn)者，幾乎都有任勞任怨、堅強(qiáng)如鐵的品格，都有求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度。2009年6月，xx被任命為星匯園支行副行長,2014年3月升格為二級行行長。自擔(dān)任星匯園支行行長以來，xx沐浴著xx銀行“家”文化的陽光雨露，把支行的發(fā)展作為第一要務(wù)，孜孜以求，不懈奮斗。為了支行的崛起和振興，她時時處處以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣去引領(lǐng)員工、感染員工，憑借高尚的人格魅力在員工中樹立起較高的威信，贏得了員工的信賴，獲得了客戶的一致好評。
星匯園支行遷址之初艱辛和忙碌的一幕一幕，對于xx來說，仿佛就在昨天。上級領(lǐng)導(dǎo)要求加班加點(diǎn)做好星匯園支行選址前的準(zhǔn)備，當(dāng)時星匯園支行僅有員工五名，每天她早上五點(diǎn)半就從家里出發(fā)，一切家務(wù)只能都交給丈夫，作為母親、妻子和兒媳，她的心情百味雜陳。但由于要遷址，時間緊迫，可她還是選擇堅守在自己的崗位上。為了更好地開展市場調(diào)查，她設(shè)計了市場調(diào)查問卷，撰寫了市場分析報告，并制定了一系列的營銷問卷。她每天6點(diǎn)開始走訪營銷，晚上10點(diǎn)下班。裝修期間她反復(fù)走訪周邊早市、步行橋、古塔公園、120家商戶和十個小區(qū)，三個月下來體重下了二十斤，她與員工一起打掃籌備直至凌晨2點(diǎn)。通過兩個月的努力，星匯園支行遷址當(dāng)天存款余額就上升1000萬元。
三、用不斷刷新的業(yè)績書寫對xx銀行矢志不渝的情懷。
自星匯園支行2015年8月遷址以來，xx經(jīng)常走訪街道、社區(qū)及企事業(yè)單位，帶領(lǐng)員工通過各種途徑吸收小企業(yè)客戶204戶。為了更好的為客戶服務(wù)，支行增設(shè)貴賓窗口，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍，改造了自助服務(wù)區(qū)，安排了雙大堂經(jīng)理制。她帶領(lǐng)全員利用休息時間進(jìn)行走訪周邊商戶369戶，制作客戶檔案，繪制店鋪分管圖，制定“客戶分管制”，每天她穿梭在學(xué)校、商戶、小區(qū)物業(yè)和業(yè)主之間。商戶變化，業(yè)主動態(tài)她都了如指掌、如數(shù)家珍。她帶領(lǐng)員工持之以恒的真誠服務(wù)，換來了客戶們的極大認(rèn)可和信任，許多客戶都主動找她幫助理財。通過努力,星匯園支行存款上升5000萬,基本客戶群57849戶，擁有貴賓客戶487戶，實現(xiàn)了前所未有的遞增的好成績，為xx銀行的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
徜若把xx銀行“家鄉(xiāng)銀行，服務(wù)家鄉(xiāng)人民”的宏圖偉業(yè)比喻一棵參天大樹的根，那么，xx就是這棵大樹的一片綠葉。是葉對根的情愫，塑造了她敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格，實現(xiàn)了“星匯園支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨。在xx銀行建設(shè)發(fā)展道路上，堅定如鐵，書寫著自己對xx銀行的情懷！
【篇五】。
xx同志，女，漢族，1974年10月出生，中共黨員，助理工程師，現(xiàn)任xx縣供電有限責(zé)任公司工會辦主任。1994年7月畢業(yè)于xx省綿陽建材工業(yè)學(xué)校，同年9月參加工作。
自參加工作以來，該同志以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，擁護(hù)黨的路線方針政策，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，政治堅定、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法、道德高尚，愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，以“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”為具體要求，從思想、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予她的各項工作任務(wù)。因成績突出，曾多次評為公司十佳職工、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
一、孜孜以求，不斷進(jìn)取，工作業(yè)績突出。
對待工作任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。對自己負(fù)責(zé)的工作，她都是精益求精，反復(fù)研究，力求“事事做到完美”。朋友常勸她，女孩子應(yīng)“家庭第一、工作第二”，不要過多地投入事業(yè)。但她認(rèn)為，這不是事業(yè)不事業(yè)的問題，而是責(zé)任所在，義不容辭，既然單位和領(lǐng)導(dǎo)信任，把工作交給她，就應(yīng)該全心全意，盡量做好，不辜負(fù)這份工作和把工作交給她的人。
作為一名共產(chǎn)黨員，她深深地認(rèn)識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學(xué)習(xí)，更新新觀念，增強(qiáng)新意識，建立新機(jī)制，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進(jìn)取和發(fā)展。為此，她在形勢不斷變化的情況下，自覺堅持對時事政治、各項方針政策的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和黨性的修養(yǎng)，在思想上和行動上始終做到了與黨中央保持一致，與公司黨政保持高度一致。緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，把學(xué)習(xí)作為把握工作主動權(quán)、謀求新發(fā)展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、科學(xué)決策的能力，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作作出了貢獻(xiàn)。
對待職工、黨員也是如此，她常說，公司是職工之家，工會辦就是職工的娘家，也就必須履行好當(dāng)“家長”的義務(wù)。因此，她一旦聽說有職工病了或要退休了，都會與工會主席一起親自去看望。該同志為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受公司職工及離退休職工的好評。
二、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己。
xx同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名中層干部，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己、約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，尤其是在公司創(chuàng)國網(wǎng)一流企業(yè)工作中，為公司全體干部職工樹立了榜樣。面對安全生產(chǎn)、創(chuàng)建一流、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)定等工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，主動、及時地提出做好職工思想工作，采取有效措施融合到實際工作中去，使工作有計劃、有目標(biāo)、有招法。經(jīng)常同機(jī)關(guān)各部室溝通工作，深入基層單位了解情況，掌握第一手材料，使企業(yè)的工作重點(diǎn)突出，任務(wù)明確，工作落實到位。
三、致力團(tuán)隊建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步。
在她的感染和帶動下，單位的女職工大都以她為榜樣，在工作中處處爭先創(chuàng)優(yōu)，無私奉獻(xiàn)，取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績。
她始終牢記一個工會干部的職責(zé),把自己的工作真正當(dāng)成一項事業(yè),一種追求,從行動上把做好自己的工作作為一份責(zé)任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻(xiàn)自己的智慧,力量和實現(xiàn)自我人生價值的最佳位置;把當(dāng)好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標(biāo)。
一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉大,勞動豐富人生.勞動不分貴賤.事業(yè)不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當(dāng)作一種責(zé)任,一種自覺,一種奉獻(xiàn),一種光榮,才能夠不斷實現(xiàn)著自我的人生價值.也惟有這樣的人才會心無旁騖,踏歌而行!
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十二
xx，男，滿族，19xx年x月出生，19xx年7月參加工作，19xx年x月入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，現(xiàn)任xx車間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
面對裝置加工負(fù)荷低，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路。
首先，積極組織技術(shù)人員對一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當(dāng)提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量，根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運(yùn)行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運(yùn)行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂fe3+監(jiān)測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的`幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運(yùn)行，同時調(diào)整塔內(nèi)回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運(yùn)行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運(yùn)行時間記錄。
在完成指標(biāo)，保證安全的同時，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標(biāo)合格，將一常裝置柴油95%點(diǎn)控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使xx車間四臺加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現(xiàn)了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風(fēng)險，但是保證煙氣排放指標(biāo)合格，為實現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。
20xx年公司首次全面停工檢修，xx車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排，他積極組織技術(shù)人員編寫詳細(xì)的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。
在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹立安全、環(huán)保理念，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，尤其是在操作變動、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀(jì)事件等剖析原因，并在車間范圍內(nèi)開展討論，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時，班組員工都能夠沉著應(yīng)對，按照應(yīng)急處置步驟熟練進(jìn)行應(yīng)急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十三
###，男，###歲，中共黨員，現(xiàn)任###車間主任，多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，他時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。他平時刻苦鉆研學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，注重通過學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴(yán)于律己、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的光榮任務(wù)。在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點(diǎn)，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。氧化鋁生產(chǎn)屬于化工冶金行業(yè)，而沉降車間又是氧化鋁生產(chǎn)的心臟部位，管道多，工藝復(fù)雜，上接溶出送來的礦漿，經(jīng)我們制成純正透明的合格精-液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關(guān)口，他知道責(zé)任重大，所以從他進(jìn)入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉(zhuǎn)以前被動的局面，2015年12月，公司三期試車投產(chǎn)，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現(xiàn)場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務(wù)重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經(jīng)過反復(fù)試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎(chǔ)。在2015年4 、5月份車間經(jīng)常出現(xiàn)精-液跑渾、鐵含量超標(biāo)的情況，他為了解決此問題，他和技術(shù)骨干吃住在車間，經(jīng)過幾天的辛苦工作，終于保證了精-液的正常，為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅定的基礎(chǔ)。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
作高效有序進(jìn)行，他充分利用課余時間堅持自學(xué)，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。
在政治素質(zhì)方面，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，較強(qiáng)的政治責(zé)任感。在思想素質(zhì)方面，能從提高自身政策理論水平入手，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。特別是在這次開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，為了能更好的勝任工作，經(jīng)常通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補(bǔ)自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。在道德品質(zhì)素質(zhì)方面，不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風(fēng)素質(zhì)方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強(qiáng)培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，艱苦奮斗的生活作風(fēng)，來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，使自己成為他人的榜樣。
的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻(xiàn)著，車間的榮譽(yù)他功不可沒，他充分發(fā)揮著一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
主要先進(jìn)事跡
扎身基層 勇挑重?fù)?dān)
進(jìn)尺3540米、2015年完成進(jìn)尺3992米，特別是2015年在克服了掘一隊路程遙遠(yuǎn)、戰(zhàn)線長、人員雜、設(shè)備多、局部瓦斯涌出量大、頂板破碎等諸多不利條件下，完成掘進(jìn)進(jìn)尺8164米，為確保公司完成2015年掘進(jìn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
不斷學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)
作為一隊之長，不但要業(yè)務(wù)強(qiáng)，更需要政治思想素質(zhì)高。他深刻的意識到要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。在平時的工作中，不論業(yè)務(wù)多忙，工作多累，始終堅持參加集體學(xué)習(xí)，抽出一定的時間自學(xué)，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，同時利用周五安全活動日和班前會，親自向全隊職工貫徹公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，杜絕了各種責(zé)任事故和工作上的漏洞。
身先士卒 領(lǐng)跑現(xiàn)場
因沒有仔細(xì)檢查絞車，急于運(yùn)輸，絞車?yán)K出現(xiàn)了斷絲，給絞車?yán)K傷人留下了嚴(yán)重隱患，他在跟班時發(fā)現(xiàn)后，對運(yùn)料工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評，并當(dāng)場排除了安全隱患。幾年來，在他的帶領(lǐng)下全隊沒有發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。2015年4月，在掘進(jìn)我隊9404工作面回風(fēng)巷時，由于遇上頂板破碎帶，他帶領(lǐng)職工井下班接班，最大限度地減少了控頂時間，經(jīng)過半個多月的努力奮戰(zhàn)，終于順利的通過了頂板破碎帶。
注重細(xì)節(jié) 親情管理
******在管理上的特點(diǎn)，除了“嚴(yán)”之外，更多的是“細(xì)”，他常說的一句話就是“細(xì)節(jié)決定成敗”。
班。這些平常人不注意的細(xì)節(jié)，******信手拈來，成了掘一隊的“絕活”，不但提高了工作效率，工程質(zhì)量也有了大幅度提高。2011年12月份，******帶的9405掘進(jìn)工作面順利的通過了國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級的驗收。
******的“細(xì)”，還體現(xiàn)在對職工的關(guān)愛上。掘進(jìn)隊的職工大都來自農(nóng)村，他常常把這些年輕人當(dāng)做自己的親兄弟來看待，隨時關(guān)注他們的生活狀況，盡量給予他們力所能及的幫助。有一次，一名職工深夜找到******，哭訴自己父親因為生病需要動手術(shù)，但身上沒有錢。******于是連夜找鄰居借錢，湊足了2000元的治療費(fèi)送到醫(yī)院。還有一次，一名職工因在家勞動骨折，考慮到這名職工平時生活就比較困難，******除了自己掏錢資助外，又發(fā)動其他職工捐款，為其交付了醫(yī)療費(fèi)用。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，看上去并不起眼，卻逐漸匯聚成了他與職工之間牢不可破的信任和友情，“******隊”的凝聚力，或許正源于此。
廉潔自律，克己奉公
盡責(zé)，依法辦事。經(jīng)常告戒自己要自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到職責(zé)清白；在工作之余，嚴(yán)格自律，管理好自己，做到慎獨(dú)、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時加強(qiáng)自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強(qiáng)自我教育，自我加壓，努力做到嚴(yán)于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。緊緊圍繞公司黨政下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，抓好安全第一思想教育，帶隊伍，嚴(yán)管理，立足崗位，扎實工作，有力地促進(jìn)了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展，始終與公司整體工作部署保持一致。在黨風(fēng)廉政方面能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在思想上深化保持先進(jìn)性，黨風(fēng)廉政教育，不在思想上放松自己，提高自身的修養(yǎng)和抵制能力。
他在煤海中，用自己的實際行動書寫了閃光的足跡和一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。他也多次榮獲了公司和礦上的先進(jìn)個人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)稱號。他同時也用實際行動印證對本班組所有員工承諾，那就像天輪，堅定信念永不變；像風(fēng)鉆，攻堅克難沖在前；像支柱，擎起煤海一片天；像錨桿，扎根群眾密無間；像煤炭，奉獻(xiàn)光熱無怨言。
**，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。
一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高，他用所學(xué)知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從2000年來，他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究2015年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。
沒結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當(dāng)?shù)氐娜罕姡矌恿怂苓叺耐?，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。
該同志“學(xué)于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進(jìn)村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。
三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個人，2015、2015、2015年連續(xù)三年被政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進(jìn)個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進(jìn)個人。
四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。
趙華全同志1972年出生，大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊擔(dān)任副隊長,綜掘隊隊長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長.
2015年至2015年，趙華全同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?趙華全同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷.
一、努力學(xué)習(xí)，爭作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來，趙華全同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔(dān)任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機(jī)電隊、運(yùn)輸隊進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況, 他積極的進(jìn)行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強(qiáng)了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù).
確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。2015年8月20日，正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導(dǎo)，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞.
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo)，及時提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好，是個熱心人
趙華全參加工作以來，由于工作上進(jìn)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十四
在工作中，她認(rèn)為“身教重于言教”。她家住良鄉(xiāng)，孩子只有一歲多，但她堅持克服一切困難，始終把學(xué)生放在第一位，她盡可能地和學(xué)生在一起，早讀前、課間、放學(xué)后，為的是深入班級中，了解學(xué)生。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二、以滿腔的熱情、無私的愛心關(guān)愛學(xué)生。
作為一個班主任老師，必須擁有深厚的愛生之心。她用自己全部的愛去關(guān)心每一個學(xué)生，讓愛拉近了她和學(xué)生的距離。她班有兩名特殊學(xué)生，其中一名叫王某，新生入學(xué)時，他已是鼎鼎大名，是一個很難管教的學(xué)生，剛開學(xué)，就和兩名老師發(fā)生沖突，經(jīng)了解，他的父母離異，他跟父親住在一起，父親再婚并又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的習(xí)慣，比如上課不聽講，不完成作業(yè)，與同學(xué)老師相處不容恰。對于這位學(xué)生，她并未放棄，而是投入更多的愛，經(jīng)常與他談心，做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地，他的行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。另一名學(xué)生叫高某，他的體重達(dá)到了300多斤，走路都很困難，她并未嫌棄她，而是更加關(guān)心他，照顧他，他的英語成績不好，她利用休憩時間給他補(bǔ)課。幫他制定減肥計劃，并督促他完成。他的學(xué)習(xí)成績有了很大提高。
三、用科學(xué)的理念教育學(xué)生。
她注重班干部培養(yǎng)，班干部是集體的主力軍，是班主任的得力助手。重視班干部的選拔和培養(yǎng)，發(fā)揮他們的作用，帶動全體隊員共同進(jìn)步。
班級大力開展學(xué)文明禮儀常識，做文明禮儀隊員，抓典型，樹模范，同學(xué)們的行為習(xí)慣不斷養(yǎng)成。
成功的集體活動往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象，活動豐富著精神生活，又能長知識，增才干。她組織全班同學(xué)積極參加學(xué)校開展豐富多彩的活動，迸射出五彩繽紛的火花。
1、在學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)活動中，合唱比賽榮獲一等獎。
2、在學(xué)校組織的跳繩選拔賽中團(tuán)體總分第一名。
3、在學(xué)校組織的義賣活動中，她班班干干部捐的物品最多，班級在義賣活動中榮獲最佳創(chuàng)意獎。
4、在學(xué)校組織的運(yùn)動會中團(tuán)體總分第二名。
5、為了提高學(xué)生健康水平，弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，積極組織學(xué)生參加迎奧運(yùn)，冬季長跑活動，在活動中，她以身作則，和學(xué)生一起跑步，在她的帶動下，她班無一人缺席，出色的完成了長跑活動。
6、為了普及奧林匹克知識，傳播奧林匹克文化，使學(xué)生關(guān)注奧運(yùn)，了解奧運(yùn)。她組織學(xué)生開展“迎奧運(yùn)知識問答”活動。
四、英語特色班的創(chuàng)設(shè)。
“班級建設(shè)要有特色”在班級管理中，她利用自身優(yōu)勢，在班級里開展了各種英語特色活動。在英語實踐活動中，提高學(xué)生的英語修養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，他了解到初一的學(xué)生愛玩、愛唱、愛活動、愛表現(xiàn)、善模仿等特點(diǎn)，于是利用校本課時間教學(xué)生唱一些英文歌曲，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及美感。同時，通過唱英文歌，使學(xué)生認(rèn)識、記憶更多的詞匯。她也利用課余或自習(xí)課時間教學(xué)生很多英文游戲做游戲大大活躍了課堂氣氛。使學(xué)生在玩中學(xué)。她根據(jù)初一教材北師大九、十冊書的特點(diǎn)，每單元的第一課是故事教學(xué)，在學(xué)完故事后，學(xué)生以小組為單位表演故事，它發(fā)現(xiàn)她班一些學(xué)生在校外參加英語班，有一定英語基礎(chǔ)，課本教學(xué)內(nèi)容對他們來說很容易，于是我請他們當(dāng)編劇找課外的材料組織同學(xué)們表演，通過這次活動，為學(xué)生實踐語言提供了很好的機(jī)會，又使學(xué)生體驗合作，提高學(xué)生的興趣。通過這些活動提高學(xué)生的英語語言綜合運(yùn)用能力。
一年的班主任工作，雖然沒有輝煌的成績，但勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態(tài)，投入到工作中。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十五
“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說的.，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績，詮釋了作為一名新時代勞模的責(zé)任和義務(wù)。
一、以身作則。
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場去處理。據(jù)統(tǒng)計，08年，__加班加點(diǎn)達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重，連續(xù)搶修2天;“五?一”放假，028、018機(jī)車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機(jī)車完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機(jī)車“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié)，035機(jī)車搶修等等。
二、關(guān)愛他人。
在干好本職工作的過程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著;而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車間、運(yùn)轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動，他自己帶頭獻(xiàn)血400cc。
三、帶頭創(chuàng)新。
__善于堅持在班中開展小改小革活動，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng)效11.97余萬元;實現(xiàn)了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標(biāo)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車間成立了“機(jī)車120小分隊。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把“機(jī)車120”建設(shè)作為08年實現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時達(dá)150個，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高;同時通過培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊員們都能在第一時間趕到現(xiàn)場，做到了快速、及時、高效的要求。
五、經(jīng)驗總結(jié)。
在多年的檢修過程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗，為實現(xiàn)經(jīng)驗共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內(nèi)燃機(jī)車常見故障應(yīng)急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都認(rèn)真研讀、消化，并對問題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進(jìn)行討論，一直到每個人都能理解為止。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十六
從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個月的堅守，436個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于見證了xx文旅城的盛大啟航，也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。
當(dāng)問起全程經(jīng)歷運(yùn)營籌備的親身感受時，李偉沉默許久，“每一個經(jīng)歷過籌備期的融創(chuàng)人，都是英雄。”20xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時候，xx然決然地放棄了央企機(jī)關(guān)的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍，承擔(dān)起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中，他從融創(chuàng)新人到可以對整個xx項目3014個計劃節(jié)點(diǎn)做到有序跟進(jìn)，對2216個籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理，更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線梳理清晰”而得到總部的認(rèn)可。有效的計劃管控，也為xx融創(chuàng)文旅城運(yùn)營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。
作為“小白”，空杯是成長的第一步，為了完成一個節(jié)點(diǎn)的調(diào)整，他跑遍所有業(yè)務(wù)部門，搞清楚各類專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù)，硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認(rèn)可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時常到后半夜才離開辦公位，周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修，他卻比裝修工人來得還早，裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開不了空調(diào)，他時常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經(jīng)歷過能力的質(zhì)疑，也感受過不被認(rèn)可的痛苦，但他沒有放棄，認(rèn)定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著落，事事有回音，“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺，計劃工作終究是要與現(xiàn)場實際進(jìn)度相結(jié)合的。下到地方之后，李偉發(fā)現(xiàn)每一條計劃都有著現(xiàn)場對應(yīng)的多種不確定情況，為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì)，弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系，他時常帶著問題跑工地，再從現(xiàn)場反饋找問題，逐條對照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項的工作進(jìn)度，了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點(diǎn)和對應(yīng)需求，以及下一階段存在的風(fēng)險問題，協(xié)調(diào)部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個計劃節(jié)點(diǎn)設(shè)置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負(fù)著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù)，才能把計劃工作落到實處。每一天，辦公樓的每一層、每一個業(yè)務(wù)部門、每一間辦公室，時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當(dāng)被問起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知，坐等收作業(yè)，這豈不是工作起來更加輕松？”李偉說道：“計劃可以很簡單，簡單到只是充當(dāng)一個文秘的角色，每天收發(fā)作業(yè)，完成任務(wù)了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力?！币淮侮P(guān)于游樂設(shè)備安全提示視頻拍攝的節(jié)點(diǎn)工作，由于離職人員工作交接問題，導(dǎo)致后續(xù)人員對工作過程不了解，無法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒有推動。李偉認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，在向多部門了解不同視角的具體問題后，他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問題是由于主題、水、雪，以及游樂、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務(wù)交織在一起，屬于同一個供方、同一份合同，供方不了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部門又沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，于是他立刻拉著各相關(guān)部門責(zé)任人組專題會，分界面，并通過成本部門主動與供方取得聯(lián)系，通過良好溝通說明，與供方一起按照事務(wù)輕重緩急，將視頻拍攝節(jié)點(diǎn)分為幾個不同階段，并督促供方第二日就到現(xiàn)場進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝，通過后續(xù)跟進(jìn)，壓縮視頻制作時間，使問題得到了很好的協(xié)調(diào)解決，確保了計劃節(jié)點(diǎn)的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業(yè)務(wù)部門的長期溝通的過程中，使得他對公司各部門運(yùn)營籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解，自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔(dān)當(dāng)，籌開，終點(diǎn)亦是起點(diǎn)。作為籌備團(tuán)隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒有單單以“計劃”來設(shè)定自己。在計劃工作內(nèi)，他從一名對體制外工作節(jié)奏不適應(yīng)的“小白”，迅速成長為一名很好掌控計劃節(jié)奏、與各業(yè)務(wù)部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著團(tuán)隊一起通宵做預(yù)算，到開業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨兩點(diǎn)帶著保潔沖洗地面。
現(xiàn)如今，xx融創(chuàng)文旅城已正式開業(yè)，當(dāng)越來越多的員工和游客進(jìn)入現(xiàn)場、走進(jìn)樂園，滿目所見所聞，皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設(shè)備游樂的狂歡，而在每一臺游樂設(shè)備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來說，籌備的終點(diǎn)又將是他下一段旅程的起點(diǎn)。
在xx的籌開大軍中，還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年，懷揣著對文旅行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著，堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起，共同經(jīng)歷籌開的艱苦，順利開業(yè)的喜悅，也共同分享創(chuàng)造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢為馬，不負(fù)韶華。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十七
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動通信、應(yīng)急物資儲備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時，承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。
“創(chuàng)新不一定卓越，不創(chuàng)新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應(yīng)聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊作用，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動;充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊優(yōu)勢迅速凸顯。
一是建立健全切實可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊職責(zé)目標(biāo)。近幾年來，省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對工作室的運(yùn)營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?；?。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊。工作室團(tuán)隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、b級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司b級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會進(jìn)行創(chuàng)新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新，鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐，勞模創(chuàng)新工作室成績斐然。
作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。
針對當(dāng)前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。
由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯，降低人工成本，提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。
幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。
三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任。
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況，他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?BR> 湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版)，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?，持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4g時代即將到來，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇一
_，現(xiàn)任_縣農(nóng)業(yè)局蔬菜站站長，畢業(yè)于_省_農(nóng)校，1984年10月分配到縣農(nóng)業(yè)中心植保站。，被任命為縣蔬菜技術(shù)指導(dǎo)站站長。這些年來，他始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，特別是在全縣蔬菜保護(hù)地建設(shè)工作中做出了貢獻(xiàn)。
一、想農(nóng)民之所想，探索農(nóng)民增收致富新途徑。
一是堅持科學(xué)發(fā)展觀，帶出一流科技隊伍?？h蔬菜站成立之初，技術(shù)干部都是由其它各站臨時抽調(diào)組成，他們既沒有蔬菜生產(chǎn)經(jīng)驗，又沒有深入生產(chǎn)一線的經(jīng)歷，指導(dǎo)全縣蔬菜保護(hù)地生產(chǎn)可以說也是門外漢。為解決這一問題，_帶領(lǐng)全站技術(shù)干部從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做起，制定計劃，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，并到周邊市、縣學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次單位內(nèi)部業(yè)務(wù)知識講演，通過一系列強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動，全站技術(shù)干部業(yè)務(wù)理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術(shù)干部全部達(dá)到本科以上學(xué)歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
二是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出蔬菜保護(hù)地新思路。作為縣蔬菜站站長，_始終堅持探索加快農(nóng)民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農(nóng)業(yè)局和縣委、縣政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策，建議將蔬菜保護(hù)地產(chǎn)業(yè)列為全縣農(nóng)民增收致富的主要項目。，他建議到北鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)后，當(dāng)年在于寺鎮(zhèn)修建“厚墻體日光溫室”4個小區(qū)，種植香瓜當(dāng)年獲得高效益，不僅收回了建設(shè)成本還略有剩余，農(nóng)民嘗到了發(fā)展保護(hù)地的甜頭。第二年，蔬菜保護(hù)地在王府、富榮、_鎮(zhèn)等二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
三是樹立典型，加快蔬菜保護(hù)地發(fā)展步伐。在蔬菜保護(hù)地工作中，_探索總結(jié)出了“帶領(lǐng)農(nóng)民看，幫助農(nóng)民算，用政策引導(dǎo)農(nóng)民干”的工作方法。他知道農(nóng)民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發(fā)展蔬菜保護(hù)地生產(chǎn)上下功夫。于是他帶領(lǐng)蔬菜站技術(shù)干部在于寺鎮(zhèn)八里卜村棚區(qū)，福興地鎮(zhèn)西大營子棚區(qū)，富榮鎮(zhèn)富榮鎮(zhèn)棚區(qū)，伊嗎圖莊家店棚區(qū)樹立典型，科技人員深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)管理，達(dá)到“當(dāng)年建棚，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現(xiàn)實讓廣大農(nóng)民看到，只要扣棚種菜就能發(fā)家致富。
二、盼農(nóng)民之所盼，探索蔬菜保護(hù)地發(fā)展新道路。
一是積極探索蔬菜保護(hù)地建棚新模式。20以來，在_的建議下，通過借鑒周邊縣、市經(jīng)驗，結(jié)合_地區(qū)氣候特點(diǎn)，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在_縣最北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)可進(jìn)行冬季越冬生產(chǎn)，并且創(chuàng)造出100米溫室產(chǎn)值超過5萬元的高效典型。，在伊嗎圖、大巴鎮(zhèn)、王府鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積推廣。
二是引進(jìn)新品種，提高覆蓋率。在保護(hù)地生產(chǎn)中，_將新品種引進(jìn)做為全站的工作重點(diǎn)，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達(dá)、以色列海澤拉等公司合作，引進(jìn)了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優(yōu)良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進(jìn)新品種，比種植常規(guī)蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農(nóng)民收入2500萬元。
三是推廣新技術(shù)，確保良種良法農(nóng)民增收。幾年來，縣蔬菜站在_同志的帶領(lǐng)下，通過學(xué)習(xí)借鑒，總結(jié)推廣了適合全縣蔬菜保護(hù)地生產(chǎn)的四項新技術(shù)。推廣秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)，既增加了棚內(nèi)二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應(yīng)用效果明顯。推廣微噴節(jié)水灌溉技術(shù)，既適合_地區(qū)干旱節(jié)水的要求，又能減小棚內(nèi)溫度，提高了棚菜質(zhì)量。推廣應(yīng)用嫁接技術(shù)，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術(shù)，避免了因土傳病害危害造成絕收的產(chǎn)生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農(nóng)民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經(jīng)過以來三年的實踐，_地區(qū)尖椒、茄子、西紅柿長季節(jié)越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護(hù)地產(chǎn)量效益再上新臺階。
三、幫農(nóng)民之所需，為棚菜戶服務(wù)不退縮。
一是抗雪救災(zāi)，農(nóng)民利益放心間。20，_縣蔬菜保護(hù)地建設(shè)進(jìn)入快車道，當(dāng)年發(fā)展2萬畝。但一場50年一遇的大雪壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災(zāi)。面對災(zāi)害，_第一時間趕到受害現(xiàn)場，察看災(zāi)情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復(fù)生產(chǎn)。在他的帶領(lǐng)下，使8000多棟大棚因災(zāi)造成的損失降到了最低限度。
二是總結(jié)創(chuàng)新，探索提高效益新途徑。在_縣蔬菜保護(hù)地發(fā)展過程中，茬口安排是保護(hù)地發(fā)展水平的見證。由一年生產(chǎn)三茬，到一年生產(chǎn)兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過_同志的積極探索和推廣，實現(xiàn)了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農(nóng)民收入，深受棚戶的歡迎。
三是兢兢業(yè)業(yè)，探索之路見曙光。在發(fā)展蔬菜地過程中，_積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議獻(xiàn)計策?！?0間，他先后帶領(lǐng)伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶到_壽光、凌源市參觀學(xué)習(xí)25次，參觀人數(shù)達(dá)1840人次，廣大農(nóng)戶發(fā)展保護(hù)地的熱情空前高漲。年，出現(xiàn)了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規(guī)模發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是包鄉(xiāng)帶戶，促進(jìn)棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，_和普通技術(shù)人員一樣包鄉(xiāng)包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進(jìn)行現(xiàn)場操作。十年來，他先后負(fù)責(zé)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，所到之處深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和棚戶的認(rèn)可和歡迎。19，在富榮鎮(zhèn)任科技副鎮(zhèn)長期間，在棚區(qū)一住就是一個月，幫助搞設(shè)計規(guī)劃和品種.種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內(nèi)出現(xiàn)病蟲害，他總是第一時間來現(xiàn)場，幫助解決難題。20，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴(yán)冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當(dāng)年，在他的技術(shù)指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現(xiàn)了宋俊山106米暖棚產(chǎn)值超5萬元的高效典型。
五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，_感到，技術(shù)干部如果長期脫離生產(chǎn)實踐，就會落后于生產(chǎn)實際，更談不上技術(shù)指導(dǎo)。2009年，他積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的推進(jìn)“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮(zhèn)村自建了3棟100米長高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室，并作為本站技術(shù)人員的實驗實習(xí)基地，積極探索適合我縣特點(diǎn)的棚菜生產(chǎn)栽培模式。一年來，每到棚菜生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)，蔬菜站的技術(shù)干部就來到棚內(nèi)，發(fā)現(xiàn)了解棚菜生產(chǎn)中的問題并給予及時解決。一年來，系統(tǒng)化的管理與實踐，使技術(shù)干部的技術(shù)指導(dǎo)水平有了明顯提高，解決實際生產(chǎn)問題的能力普遍得到提升，為全縣保護(hù)地的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才技術(shù)支撐。一年來，_在自己的實驗基地引進(jìn)國外優(yōu)良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應(yīng)堆、高效立體栽培等十二項新技術(shù)。自2009年11月中旬產(chǎn)品上市以來，3棟溫室已實現(xiàn)收入8萬元,預(yù)計年收入將達(dá)到12萬元。當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年生產(chǎn)、當(dāng)年收回建棚成本的實際，讓農(nóng)民切實感到發(fā)展棚菜生產(chǎn)的巨大潛力和美好的前景。
幾年來，_全心全意為農(nóng)民服務(wù)的工作精神得到了各級組織和農(nóng)民朋友的認(rèn)可?！?，他連續(xù)三年被省農(nóng)委評為“全省設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)個人”。年，被_縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。2009年，他主持的“保護(hù)地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術(shù)推廣與應(yīng)用”被_市人民政府評為市科技進(jìn)步一等獎。20_年參與的“保護(hù)地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術(shù)推廣與應(yīng)用”項目又獲得_市科技進(jìn)步一等獎。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇二
王景奎淘“馬葫蘆“31年了，而且淘得樂在其中，美名遠(yuǎn)揚(yáng)?！榜R葫蘆“在東北方言里表示“下水道“。
半個世紀(jì)前，淘糞工時傳祥受到國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見，名揚(yáng)中華；半個世紀(jì)后，淘井工王景奎當(dāng)選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈。
1981年，24歲的王景奎從部隊復(fù)員，進(jìn)入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆“堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，“馬葫蘆“內(nèi)臭氣熏天，在老班長的帶領(lǐng)下，王景奎穿上膠皮褲，跳進(jìn)蠅蛆翻滾的污水，連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)“，讓他深切體會到了“馬葫蘆工作“的不易。
“身臟手臟，心靈不能臟“，“疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂“，經(jīng)過激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班“，還決心把這份又臟又臭的工作“干出個樣來“。由于班里多數(shù)人都“堅持不了多久，就想方設(shè)法調(diào)走“，老班長退休后，王景奎成為班里的“頭兒“。
20xx年4月的一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水，掀開地溝蓋板，只見內(nèi)積污水糞便已達(dá)一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個管線還沒檢查完，如果問題不是一處，怎么辦？“不行，還得下去！“王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進(jìn)地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點(diǎn)。當(dāng)他滿身污水爬上來時，一下子癱倒在地。
王景奎的.管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區(qū)，地下管網(wǎng)縱橫交錯，“馬葫蘆“深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎(chǔ)上，王景奎繪制出一張完整清晰的“馬葫蘆聯(lián)絡(luò)圖“，并將其輸入微機(jī)，如今，哪里出了問題，只要打開電腦，就能準(zhǔn)確判斷出“瓶頸“所在。他還自制了20多種實用小工具，有時大型專業(yè)疏通機(jī)無法施展，這些小工具就派上了大用場。
有一次，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進(jìn)下水道，接到求助電話，王景奎迅速趕到。“疏通機(jī)是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎“，王景奎從工具袋里掏出一個自制“小法寶“——2米多長的金屬軟鉤，一點(diǎn)一點(diǎn)伸進(jìn)下水管里試探、轉(zhuǎn)動，半個小時后，金項鏈?zhǔn)Ф鴱?fù)得，看到用戶滿意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。
“為100%的用戶服務(wù)，讓100%的用戶滿意“。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領(lǐng)工友“迅速反應(yīng)，文明服務(wù)“，每到用戶家維修，都要自帶“一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見卡“，并且做到了“四不“：不抽用戶一顆煙，不吃用戶一頓飯，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110“。
從24歲青春年少，到56歲滿頭華發(fā)，王景奎忍受著“臟、臭、累“，用無怨無悔的默默奉獻(xiàn)，在群眾心中留下一片“芳香“。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇三
我叫___，今年35歲，19__年在___商場參加工作，__年6月份加入中國共產(chǎn)黨，__年5月份擔(dān)任___商場黨支部書記兼董事長。上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，挖掘內(nèi)部潛力，商場營業(yè)額穩(wěn)步上升，債務(wù)逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進(jìn)入了健康發(fā)展的軌道。
臨危受命勇挑重?fù)?dān)。
___商場始建于19__年，總營業(yè)面積8000平方米，現(xiàn)有在冊職工342人，是當(dāng)時___地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來，由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因，生存、發(fā)展問題舉步為艱。__年初，區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制，改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東，職工成為企業(yè)真正的主人。5月初，經(jīng)過商場300多名職工民主投票，我被選舉為___商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業(yè)員，當(dāng)過秘書，做過業(yè)務(wù)科長，又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理，應(yīng)該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認(rèn)定，商場那時的負(fù)債總額為2500萬元，而資產(chǎn)不過才__萬元，還要養(yǎng)活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持，全體職工團(tuán)結(jié)一心，沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。
銳意改革真抓實干。
上任后，我針對商場人員素質(zhì)參差不齊，機(jī)關(guān)臃腫，工作效率低，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重等情況，經(jīng)多方調(diào)研，決定引入競爭機(jī)制，重組機(jī)構(gòu)，發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理，先后修改制定了《兩級機(jī)關(guān)人員上崗條例》、《___商場賣場管理細(xì)則》等制度，對勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細(xì)節(jié)不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題，大膽的提出了：“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念，確定了商場的發(fā)展目標(biāo)。二是對商場機(jī)關(guān)進(jìn)行了徹底改革。__年5月，改制后的___商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編。通過改革，一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位，使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機(jī)會，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才，同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機(jī)制。三是引入了激勵機(jī)制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究，對職工工資進(jìn)行了上調(diào)，并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤，給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達(dá)了任務(wù)，年底統(tǒng)一結(jié)算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務(wù)，企業(yè)效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強(qiáng)了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設(shè)施一直得不到改善，尤為突出的是安全設(shè)施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進(jìn)行整改完工，并通過驗收，進(jìn)一步保障了商場安全運(yùn)行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào)，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環(huán)境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益打好基礎(chǔ)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇四
光陰如箭，光陰如梭。我們再一次迎來了“五一”勞動節(jié)。
勞動節(jié)是一個拓展勞動的日子，讓我們來看一看這擁有幾十億人口的藍(lán)色星球之中，有多少人在勞動吧!
世界上許很多多的人都在勞動，所以請你放下游戲，開頭參加勞動的行列吧!
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇五
打下這幾個字的同時，眼前不由出現(xiàn)出了孩子們在校內(nèi)里揮汗如雨勞動著的場景。
自從搬到新學(xué)校以來，孩子們個個錘煉成了勞動的好手。
首先，清掃衛(wèi)生的任務(wù)明顯重了，十多畝大的校內(nèi)，再加上教室和各功能室，都要清掃得干潔凈凈，可真難為了這些十多歲的孩子。六班級的孩子，個子最高，當(dāng)然任務(wù)最重，校內(nèi)里的草坪一半都是由他們負(fù)責(zé)維護(hù)，還有一大段水泥甬道也是他們的責(zé)任區(qū)。不管刮風(fēng)下雨，他們總能清掃得那么潔凈。五班級的孩子也不甘示弱，從教學(xué)樓前始終通到大路的`水泥甬道是他們衛(wèi)生區(qū)，五六百平米的水泥地，每天得掃上兩遍，一學(xué)期下來，大掃帚都掃壞了三四把。四班級的孩子，人還沒有掃帚高呢，已經(jīng)學(xué)著拖著大掃帚掃甬道了。三班級孩子的任務(wù)是沖廁所。一小桶水，一個人提不動就倆人抬。一張張小臉累得通紅。一二班級的孩子，衛(wèi)生區(qū)就是教室門前的一塊地方。雖然少，但對六七歲的孩子來說，已經(jīng)實屬不易了。這些孩子，在家還都是吃奶娃娃呢，到學(xué)校里就都能當(dāng)大人用了。
這還只是日常的清掃，逢到大掃除，場面就更壯麗了。圖書室，閱覽室，儀器室，試驗室，多媒體室等等，都要清掃，窗戶要擦潔凈，水磨石地面要用拖把拖潔凈。校內(nèi)里的角角落落，都要清掃的一塵不染。由于人少活多，高班級的孩子往往要兵分四五路，一場大掃除下來，還真像一次戰(zhàn)斗。
除了清掃衛(wèi)生，孩子們還參與了屢次大型勞動。冒著鵝毛大雪挖樹坑，栽下近一千棵樹苗。用水桶，籮筐，垃圾斗裝土，一趟趟地運(yùn)，硬是把一個大坑填平，并移栽上草皮。暑假開學(xué)第一天，要把操場上的雜草去除潔凈，用小推車一趟一趟地運(yùn)出去，兩天的時間，孩子拉出去的雜草足足有一百車。
孩子們用辛苦的勞動，營造了干凈舒適的校內(nèi)環(huán)境。
教學(xué)樓東側(cè)有兩個橢圓形花壇，花壇中的紅花炸醬草，在秋雨的滋潤下，開得非常艷麗。這是今年春天的一個陰冷的午休時間里，六班級的張乃芳，龐惠，王云公平女孩子種下的，如今，這些孩子都上中學(xué)了，可她們親自種下的花兒卻長期得裝飾著校內(nèi)。
勞動制造美，勞動最榮耀。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇六
xx于19xx年中專畢業(yè)后參加工作，曾先后在工行xx支行xx辦事處、支行營業(yè)部工作?，F(xiàn)任xx支行營業(yè)部非現(xiàn)金柜員。參加工作十多年以來，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，工作上，嚴(yán)格要求自我，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，無論在xx任綜合柜員還是在市行任非現(xiàn)金柜員，都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自我的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力把自我造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新型工行女員工。用自我的辛勤和智慧為自我贏得了榮譽(yù)，受到行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認(rèn)識到，僅有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，煉就過硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶供給高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工，xx始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務(wù)，她都率先及時學(xué)習(xí)，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個細(xì)節(jié)，她堅持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔(dān)任非現(xiàn)金柜員以來，她以更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心向比自我業(yè)務(wù)本事強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請教，憑著扎實的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認(rèn)可。為適應(yīng)崗位要求，她充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，學(xué)習(xí)銀行各項規(guī)章制度，并自學(xué)了《市場營銷學(xué)》、《金融工程》、《電子商務(wù)》等書籍。應(yīng)對競爭日趨激烈的金融市場，一刻不敢松懈學(xué)習(xí)思想，在加強(qiáng)自我“充電”的同時，她只能在休息日參加函授班的學(xué)習(xí)，然后再利用每一天下班后的時間自學(xué)。由于她丈夫常年在外地工作，還要承擔(dān)起照顧孩子氣的重任，所以經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。
正是依靠這種頑強(qiáng)的毅力，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，她順利完成了學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕诒究莆膽{，還經(jīng)過自學(xué)取得了審計資格證書，在努力提高學(xué)歷層次外，她還苦練業(yè)務(wù)技能，在市行舉行的業(yè)務(wù)技能大賽中多次取得總分第一名的好成績，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務(wù)骨干。
長期以來xx不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識，并進(jìn)取的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作本事強(qiáng)，文化水平高的新世紀(jì)工行女職工。
隨著工行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶供給優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務(wù)，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。
工作中，她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年她成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，代發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為該行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇七
最近，xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護(hù)理項目多方奔走，由一名從業(yè)的星級月嫂變成企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，角色轉(zhuǎn)變的確讓她有些不太適應(yīng)，需要學(xué)習(xí)的地方還很多。不過她認(rèn)為，只要依然保持一顆服務(wù)好客戶的責(zé)任心，一定能有更大的作為。
4月，北京安康樂月嫂服務(wù)有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范，成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員。
見到xxx時，她略帶羞澀和緊張，但激動之情溢于言表?！跋蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)匯報一個好消息，我們公司在美國紐約的月嫂服務(wù)中心已經(jīng)順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了?！闭l能想到，面前這位樸實的內(nèi)蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠(yuǎn)，甚至不知道天下還有一種職業(yè)叫月嫂，甚至認(rèn)為到別人家伺候月子時應(yīng)該給人家交點(diǎn)伙食費(fèi)。
“愛人走了，我很難過，企業(yè)倒閉，我很困惑。看到兒子，我立志要到北京重新闖天下?！?BR> 底到19初，對于快40歲的xxx來說，她的天塌了。在短短幾個月的時間內(nèi)，愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業(yè)幼兒園，又因為企業(yè)的倒閉關(guān)上了大門。
“一夜之間我下崗了，我一時很難接受這個事實。那段日子里，我每天無所事事，不想走出家門，也提不起精神去重新尋找工作。我經(jīng)常想起以前和孩子們在一起的日子，但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊，我?guī)缀跻罎⒘?，但是看到兒了還小，我還年輕，我還是強(qiáng)打起精神，考慮自己今后的道路?！睅煼秾I(yè)畢業(yè)的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。
一天，在家百無聊賴的她不經(jīng)意地翻出了自己的教學(xué)課本，“‘我愛北京天安門，天安門上太陽升’，這是我曾獲獎的一節(jié)公開音樂課，我還清楚的記得我設(shè)計整個教學(xué)過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫，問小朋友說這是什么地方?將來想去這個地方嗎?然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當(dāng)時每個小朋友的眼睛都亮晶晶的，充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的.地方，北京那么大，一定能有我的用武之地。經(jīng)過幾天的思考，我把想法跟家里人說了，沒想到家里人強(qiáng)烈反對，覺得我一個女人，怎么可能在北京占有一席之地。”
盡管家人反對，但無路可走的xxx還是決定去試一試。
“小旅館老板建議我去給人當(dāng)保姆，我心里盤算我做家務(wù)活肯定沒問題，就是交點(diǎn)伙食費(fèi)也沒多少錢?！?BR> 來到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此時的內(nèi)蒙家鄉(xiāng)早已寒風(fēng)呼嘯，大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想，這個城市這么美，我一定要在這里站穩(wěn)腳跟。
xxx說：“為了省錢，我先在一家小旅館住了下來，我慢慢熟悉了周邊的環(huán)境，注意到了一些小廣告，都是招工啟事，但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機(jī)會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些，她聽說了我的情況，很好心地告訴我離旅店不遠(yuǎn)有一家家政公司，我可以去那里試一試。”
聽完經(jīng)理的介紹，我還對她說，這種家務(wù)活我肯定能干，就是交點(diǎn)伙食費(fèi)也不會有多少錢。經(jīng)理聽完笑了好一陣子?！?BR> 一進(jìn)家門，xxx看到屋里亂七八糟的，根本就沒有下腳的地方。她來不及多想，洗洗手馬上整理物品，打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她，她邊干活邊唱兒歌，還學(xué)小動物的叫聲?！靶殞毺貏e感興趣，自然也就不會哭鬧，等我停下來時，她就主動讓我抱她。當(dāng)我抱起這個小寶寶時，心里既高興又激動，覺得今生必定是跟孩子們有緣!”
接受過正規(guī)的幼師教育，又有在幼兒園工作經(jīng)歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居，還能有意識地培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣，并時不時地進(jìn)行智力開發(fā)。不到半年的時間，這個寶寶養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說：“我家寶寶運(yùn)氣真好，找到一位好阿姨?！?BR> 可是好景不長，這家人要回老家很長一段時間，剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當(dāng)她傍徨的時候，她經(jīng)人介紹來到了現(xiàn)在的這家公司。
“10年時間，我照顧了100多位新生兒。早產(chǎn)、雙胎、低重、先天性發(fā)育不完善等等我都遇上過。但是我選擇，我無悔。”
雖然有了一定工作經(jīng)驗，但是月嫂比保姆的要求高得多。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，xxx很好地掌握了基本技巧。
“當(dāng)寶寶呱呱落地時，當(dāng)女人初為媽媽時，當(dāng)她們需要服務(wù)時，我們就要履行使命，讓寶寶感受人間大愛，讓媽媽盡情享受做母親的美好，這就是我們做月嫂的天職?！疫x擇，我無悔’，成為了我的座右銘。”xxx說。
每接觸一個寶寶，就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎，又是早產(chǎn)兒，兩個孩子的平均體重不超過1.2公斤，王女士的愛人已經(jīng)找了很多公司，但是他們一聽到孩子的情況，都拒絕派服務(wù)員。找到安康樂時，經(jīng)理馬上想到了剛下戶的xxx。“做月嫂很辛苦，在客戶家中的一個多月幾乎睡不了一個完整覺。當(dāng)時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急，馬上回到單位。”
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇八
她從事縫紉操作工作近，自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、xx帽業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)標(biāo)兵”、xx帽業(yè)（泗陽）有限公司先進(jìn)工作者，xx成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)！身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進(jìn)。
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。勞模先進(jìn)事跡xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫了《機(jī)縫車間高臺機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評比細(xì)則》等多項管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，—20在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進(jìn)工作者。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇九
有這樣一位基層稅務(wù)干部，在3年的歲月里默默奉獻(xiàn)自己的青春年華和工作熱情。她沒有卓越功績，只有數(shù)不清的忙碌與付出；沒有豪言壯語，只有對生活的認(rèn)真和對稅收事業(yè)的高度忠誠，她就是。。。2013年參加。工作的她，被分配入。工作。堅守崗位已。年，無論何時，她都以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，做到在一行、愛一行、專一行、精一行，不斷取得一個又一個優(yōu)異成績。
一、刻苦鉆研增強(qiáng)技能。
2013年，通過嚴(yán)格?？己说摹＿M(jìn)入。工作，面對新崗位工作難度增強(qiáng)，挑戰(zhàn)性更高，也曾心中惴惴不安，自感壓力倍增，怕不能勝任。但憑著強(qiáng)烈的求知欲望和一股不服輸?shù)木?，她速速調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，通過翻閱納稅服務(wù)相關(guān)書籍、反復(fù)查看往年上報數(shù)據(jù)及歷史資料，很快熟悉了辦稅服務(wù)廳的基本流程與工作范圍。在具體工作中，她虛心向前輩請教，積極自我鉆研，熟練掌握了。具體操作步驟。為了解決疑難問題，她通過啃書本、背政策、看微信、查軟件、讀新聞等渠道，留心收集一切與。最新要求與政策，積極解決窗口人員解決不了的疑難問題，以便詳細(xì)的準(zhǔn)確的解答。的疑惑，解決。的疑難業(yè)務(wù)，使。的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量列于前茅。
2013年8月，工作剛上手的她正逢首次。，新政策的文件1。
如牛毛般不斷下發(fā)。的疑問總是層出不窮，她是。的“好。記星”，最新政策的解讀，疑難雜癥的解決。人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，她總能在文件出來的第一時間掌握并反饋，人人都以為她記憶力超群，可翻開她的。。，上面密密麻麻的做好了標(biāo)記；打開她的抽屜，里面整齊的擺放著。下發(fā)的最新文件；點(diǎn)開她的微信，收藏夾里儲存著各種。小貼士。在對。功能逐一熟練掌握后，她開始拓寬工作思路，創(chuàng)新。方法，進(jìn)一步提升。的利用率，設(shè)置專門的工作人員每日在群中答疑，總結(jié)整理納稅人詢問較多的問題，在。。上統(tǒng)一進(jìn)行答疑，大大減輕了。的咨詢壓力。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，對于已熟練掌握的業(yè)務(wù)，她并未沾沾自喜、驕傲自滿，而是虛心和同事交流，毫不保留地傳授經(jīng)驗心得，做到了知無不言，言無不盡，贏得了大家的信賴。
她不僅在工作中擠時間學(xué)習(xí)新稅收政策知識，還積極參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷充實壯大自己，因此多次在中取得優(yōu)異成績，（獲得榮譽(yù)業(yè)務(wù)類的）年被。評為。。。
二、愛崗敬業(yè)做好本職。
她還創(chuàng)新工作思路，逐步將。?；顒优c。。結(jié)合，利用。。2。
切實為。。解決困難。
2016年．。任務(wù)重時間短，五場戰(zhàn)役，五次突破，從前期的加班加點(diǎn)信息采集到中期的“三峰疊至三報疊加”，再到后期的數(shù)據(jù)分析，每天第一個出現(xiàn)在。。的一定是她。此次。。是一項新型業(yè)務(wù)，全省全市沒有任何經(jīng)驗可借鑒，都在摸著石頭過河，常常會出現(xiàn)。疑難雜癥等等問題，每天早上，她提前半小時到達(dá)。。，開始刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，下班后，將學(xué)習(xí)資料帶回家，仔細(xì)閱讀每一個通知與文件，標(biāo)記當(dāng)中符合我們業(yè)務(wù)工作的要點(diǎn)。分析探索可能存在的問題，搜集整理容易出錯的環(huán)節(jié)，整理成冊下發(fā)到各基層。。。，使基層開展工作取得了事倍功半的效果。她創(chuàng)新設(shè)立。。制度，將晨會由原來的8:50提前至8:40,多出的10分鐘開設(shè)業(yè)務(wù)知識小課堂，專門講解最新政策和業(yè)務(wù)的疑難問題，將每日晨會資料發(fā)送至工作微信群，讓。。也能及時掌握政策動態(tài)，使所有人員在日常工作中事半功倍。
息準(zhǔn)確無誤。每日要報送。對于疑問，她一直是“打破砂鍋問到底”，政策上查不到結(jié)果的，她就不斷的詢問上級部門，力求納稅人辦理的每個業(yè)務(wù)都準(zhǔn)確無誤，避免。。每天。的提問層出不窮，她的身影頻繁的穿梭于。。。。總能看見她面對電腦忙碌的背影，各種各樣的表格與密密麻麻的文字，有時為了及時上報各類報表，加班加點(diǎn)成了她的家常便飯。正是因為有了這種一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和默默奉獻(xiàn)精神，才使各項報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系明晰，上報及時且差錯少、質(zhì)量高，才使納稅人的疑難問題及時得到解決，從而得到上級和納稅人的充分肯定與認(rèn)可。
三、服務(wù)基層心系納稅人。
四、淡薄名利甘于奉獻(xiàn)。
職工作的同時，還切實為基層減負(fù)，把實踐經(jīng)驗分享給別人，把困難留給自己。而在利益面前，她卻從來都是服從大局、服從組織，始終保持著一顆淡薄名利的平常心。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十
勞動可以讓我從中得到歡樂，錘煉我的動手力量，勞動雖然辛苦但也是一件榮耀的事情。
最近，學(xué)校組織一項公益活動，每個班級做一件善事。經(jīng)過老師和同學(xué)們的商量，我們班確定去圖書大廈清掃衛(wèi)生。
星期天下午兩點(diǎn)，我準(zhǔn)時到達(dá)圖書大廈，沒想到同學(xué)們都那么主動，早早到了地點(diǎn)。我們先給工作人員解釋了這個活動，做好分工便開頭干活了。
起初，剛開頭清掃時，人們都用奇怪的目光看著我們，同學(xué)們都感到很為難，我也不太好意思下手干活。心想：雖然工作人員明白原因，但是看書的人不明白啊，他們會不會想些什么呢？轉(zhuǎn)念一想，我們是做好事，有什么羞澀的。大家慢慢放開自己，同學(xué)們越干越好，越干越輕松。
看，那位同學(xué)把每一本亂放的書都對號入座，每個角落的一本都不放過，讓那些迷途的書都回到了自己的家園。
幾個掃地的男生也很起勁，就像出征的戰(zhàn)士一樣，揮動著手中的武器，把地上的'敵人統(tǒng)統(tǒng)毀滅掉，一會兒地板就變得干潔凈凈，露出了它們的廬山真面目。再看那邊，幾個擦玻璃的同學(xué)也在辛勤地勞動著，先把抹布洗潔凈，有節(jié)奏地在窗戶上擦拭著，他們的手不停地?fù)u擺，就像畫家在紙上作畫……經(jīng)過大家的努力，窗戶變得一塵不染。
經(jīng)過一下午的勞動，每個人都累得大汗淋漓，氣喘吁吁。在我們的共同努力下，圖書大廈變得潔凈多了，更加亮堂。外面陽光明媚，風(fēng)兒輕輕吹過，吹走了我們的勞累；大樹沙沙搖動，像是為我們鼓掌。來看書的人也為我們豎起了大拇指，露出滿意的微笑。胸前的紅領(lǐng)巾隨風(fēng)漂浮，更加艷麗。看著清掃潔凈的圖書大廈，同學(xué)們都開心地笑了。
這次活動讓我體會到了勞動的辛苦，也讓我品嘗到享受勞動成果的歡樂，感受到了勞動的榮耀。在新的一年里，在學(xué)好學(xué)問的同時，我也要多參與勞動，做一名全面進(jìn)展的中同學(xué)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十一
xx同志2010年大學(xué)畢業(yè)同時進(jìn)入輝山乳業(yè)集團(tuán)(xx)有限公司?，F(xiàn)任xx工廠液奶車間工藝工程師。6年來從普通員工到技術(shù)骨干他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精。2015年他所帶領(lǐng)的自主改善團(tuán)隊，技術(shù)品質(zhì)改善300多項項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本500多萬元。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽(yù)，多次獲得省、市、開放區(qū)及公司，“先進(jìn)工作者”“積極分子”“創(chuàng)新十佳標(biāo)兵”“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號。
他認(rèn)為：“好的指導(dǎo)思想、就有好的行為，好的行為就有好的結(jié)果“好的思想來源于他在乳品工藝?yán)碚搶W(xué)習(xí)上。他一邊理論自學(xué)，一邊車間現(xiàn)場實踐。并將理論+實踐形成結(jié)果，完成了《天巴uht作業(yè)指導(dǎo)書》、《中控員作業(yè)指導(dǎo)書》、等百余本指導(dǎo)性崗位操作手冊。15年他主導(dǎo)的2項“關(guān)于心情工坊產(chǎn)品取消換品cip的改善”、“關(guān)于優(yōu)化常溫待裝罐清洗周期的改善”為公司節(jié)省百萬元，改善所在團(tuán)隊獲得“2015優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號。
參加工作以來，xx同志為了鑄造自己的事業(yè)，苦干實干、無私奉獻(xiàn)，他憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
【篇二】。
xx同志系為xx稀土xx冶煉分離有限公司副總經(jīng)理。兼任工會主席，身為公司領(lǐng)導(dǎo)，主管生產(chǎn)及企業(yè)工會的領(lǐng)頭人。他盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)員工以“創(chuàng)高效、抓質(zhì)量、率技能、降耗能”的宗旨，為公司運(yùn)行付出了心血，公司每個角落都有他的足印，特別是以“關(guān)愛員工”為美名，職工們稱他是xx稀土班里的帶頭人——“生產(chǎn)隊長”。
一、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。
xx同志作為公司生產(chǎn)副總，在工作中謙虛謹(jǐn)慎，以身作則，嚴(yán)格要求，認(rèn)真抓好職工專業(yè)技術(shù)與實際操作相結(jié)合。每天上班，身體力行先到車間走訪，對各部門提出未能處理的疑難問題親臨指導(dǎo)，并作出解決方法。善于與帶班人及員工感情交流，分析探討，每天不少于兩趟到生產(chǎn)車間，每個重點(diǎn)崗位親臨督導(dǎo)，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定作出了很大的貢獻(xiàn)。在親歷生產(chǎn)中不斷改良工藝，使生產(chǎn)耗能降到最低。他的口頭禪就是——“我是生產(chǎn)隊長，企業(yè)的正常動作就是我的全部！”
二、狠抓員工素質(zhì)教育，扎實工作，嚴(yán)格要求。
xx同志每時每刻都注重安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)提到重要議事日程，堅持組織召開每周例會，要求每位新員工都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，新老員工每半年都要學(xué)習(xí)。為公司制定了《安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》、《危險品重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案》、《安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程》等相關(guān)管理規(guī)章制度。并組織了開展“安康杯”競賽活動，按要求認(rèn)真開展安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。由于他重視安全生產(chǎn)堅持不懈，對員工的工序操作規(guī)范及相關(guān)制度執(zhí)行到位，使公司車間從未出現(xiàn)安全事故，確保了公司的安全正常生產(chǎn)。
三、關(guān)愛員工，樂于助人，做員工的貼心人。
xx同志作為工會主席，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，在生活中，他樂于助人，對員工視為兄弟姐妹看待。在職期間，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了對婦女要關(guān)愛，“三八”婦女節(jié)對每位婦女員工進(jìn)行健康體檢，受到了大家的好評。遇到職工家庭困難，慷慨解囊并開展了獻(xiàn)愛心活動，每年都對困難職工進(jìn)行慰問。他的善舉，感動了每位困難職工，他的宗旨是“要讓每位員工安心工作，解決了員工的后顧之憂，才能做出更好的產(chǎn)品質(zhì)量”，充分體現(xiàn)了凝聚力和向心力。他任工會主席期間，推出了“五一”、“十一”、“元旦”、“廠慶”活動，工會組織了員工生日聚會及文娛活動，使工會生活氣氛熱烈，達(dá)到了良好效果。
企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和管理到位，也有賴于廣大員工勤奮努力。xx同志樂于助人，積極工作，激勵員工的奉獻(xiàn)精神，深受廣大員工的良好贊譽(yù)。他就是我們的——“職工之友”。
【篇三】。
xx，女，xx中學(xué)語文高級教師，2002年畢業(yè)于贛南師院漢語言文學(xué)教育專業(yè)，從事高中語文教學(xué)13年。
13年的理論和實踐經(jīng)驗讓她深知教師的工作是神圣的，也是艱苦的，學(xué)生的成材需要感情、時間、精力澆灌。李老師是在用“心”教書，她對工作的無限熱愛主要表現(xiàn)在“師表、師能、師品、師愛”等幾個方面。
首先她具有“師表”?！皩W(xué)高為師，身正為范”，學(xué)生時代正是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在學(xué)生的心目中教師是智慧的代表，是高尚人格的化身，教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈底片上留下影象，對他們的精神世界起著無聲無息的作用。就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜?jié)櫸锛?xì)無聲”。因此她用自己的行動為學(xué)生樹起了前進(jìn)的旗幟，指明了前進(jìn)的方向。
課堂成為她的“舞臺”。在這個“舞臺”上，她不僅教給學(xué)生書本上的知識，更教會了學(xué)生很多做人的道理。2013年，她成為xx縣“道德講堂”成員，為全縣各單位代表和學(xué)校師生開展道德講座，宣傳道德的力量。2014年教師節(jié)前夕，xx縣縣委宣傳部聯(lián)合xx廣播電視臺對xx老師進(jìn)行了專題報道。
其次她具有“師能”。根據(jù)江澤民總書記提出的“政治堅定、思想過硬、品格高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人”的師德要求，她經(jīng)過不懈的努力，不斷地獲得科學(xué)的施教知識。
她在課堂教學(xué)方面方法多樣、形式靈活，教學(xué)語言生動活潑，形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，在學(xué)校的語文教學(xué)改革中起到帶頭作用，受到同行和學(xué)生們的歡迎。13年來，任教班級學(xué)生成績一直在同年級同層次中名列前茅，2010年，任教班級學(xué)生劉城淋以優(yōu)異成績考入清華大學(xué)。作為一名普通的高中語文教師，她發(fā)自內(nèi)心的熱愛自己的本職工作，在教學(xué)教研方面不斷探索，真正成為學(xué)校語文學(xué)科的一面“旗幟”。她連續(xù)多年被評為xx中學(xué)“優(yōu)秀教師”。2012-2013學(xué)被評為xx縣“學(xué)科名師”。2012年被評為xx市中學(xué)語文學(xué)科骨干老師。
2009年以來，她擔(dān)任xx中學(xué)語文教研組組長，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校語文教育教學(xué)的發(fā)展的同時，不斷地培養(yǎng)新人，在教育教學(xué)做人方面積極指導(dǎo)年輕教師廖菁、鐘齊，與之亦師亦友，使其快速成長為學(xué)校骨干教師，并于2012-2013均被評為xx縣“教壇新秀”，鐘齊老師在2013-2014學(xué)被評為xx中學(xué)“優(yōu)秀教師”。
再次她具有“師品”。她深知教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力，乃至付出全部的心血。這種付出要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)。
她不選擇教育的土壤，在哪都是教書育人。2002年畢業(yè)找工作時，本可以回到條件更好、待遇更優(yōu)的家鄉(xiāng)宜春任教的她選擇了留在贛南，這塊紅土地深深吸引了她，讓她打算把自己的一生奉獻(xiàn)在這里。2010年8月，她又主動申請到更為偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中學(xué)南亨中學(xué)支教。盡管教學(xué)和生活條件都非常簡陋，但她仍然甘之如飴。
正是有著對教育的強(qiáng)烈的使命感，才使得她在現(xiàn)實的重重困難前坦然面對，欣然接受。
第四她具有“師愛”。她的學(xué)生說，“李老師是在用心教書，用她的靈魂在教書”。和學(xué)生在一起，她感覺到非?？鞓贰Ｋ?jīng)常用她最細(xì)膩的情感去體會學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。她關(guān)注他們的學(xué)習(xí)為什么會退步，情緒為什么不穩(wěn)定，為什么對老師有抵觸情緒。只有走進(jìn)他們，了解他們，才能找到解決這一切問題的鑰匙。
參加工作最初兩年，她接觸到這樣一位學(xué)生，各科成績都很弱，看見老師視若路人，也很少和班上其他同學(xué)交流，總是一副很漠然，什么都不在乎的樣子。后來，她得知，這個孩子生活在一個問題家庭，他的父親經(jīng)常對其母親家暴，家庭對他影響很大。作為老師，她看在眼里，急在心里，找過他很多次，做了許多苦口婆心、細(xì)致入微的工作，但收獲不大。但是她一直都沒有放棄，每次都微笑地面對他，從不把他當(dāng)成異類，一樣地點(diǎn)名回答問題，即使回答不出來，也會為他解圍。在教他第二年的時候，這個孩子寫了一封信給她，她永遠(yuǎn)都記得其中的一句話，他說，他在她身上看到了母愛的光輝，以后他會做得更好的。他的話讓她非常感動。總算看到了這個孩子眼里心里的陽光，她終于化解了他內(nèi)心的堅冰！美好的未來，還會遠(yuǎn)嗎？其實，那時的她，參加工作才一年多，還是個小女孩?？烧撬@句話，更堅定了她獻(xiàn)身教育的決心。
她更認(rèn)識到，教育之路是艱難而崎嶇的，但前景一定是光明的?！皢栴}學(xué)生”中的大多數(shù)是希望自己進(jìn)步的，他們希望得到老師、同學(xué)的幫助，得到集體的溫暖，但常常得到的是教師、家長、同學(xué)的冷遇，從而產(chǎn)生自卑心理。由于得不到正確的引導(dǎo)，于是產(chǎn)生逆反心理。逆反心理是人對某類事物產(chǎn)生了厭惡、反感的情緒，做出與該事物的發(fā)展背道而馳的行動的一種心理狀態(tài)。這時候，作為老師，更應(yīng)該以真摯的愛，撫平受傷的心靈。
“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣”。因此，教師對學(xué)生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。憑著這番感悟，她在今后的教學(xué)實踐中，努力做到了用鼓勵和微笑平等地對待每一個學(xué)生，盡量挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)，以師愛和師德為雙翼，去實踐自己一生的教育夢。
人的一生是很短暫的，只有昨天，今天，明天。回首昨天，青春已經(jīng)不在；
【篇四】。
xx銀行星匯園支行行長xx，就是這中流擊水的“船長”，一位敬業(yè)奉獻(xiàn)的巾幗“女俠”。
一、用孜孜以求的學(xué)習(xí)展現(xiàn)愛崗情懷。
xx是從一名普通的儲蓄員一步步的成長為星匯園支行負(fù)責(zé)人的。她深諳xx銀行“家”文化的深刻內(nèi)涵，她懂得“好好工作、樂于奉獻(xiàn)”意味著什么，所以，她時時刻刻把“三愛三懂”融入自己的工作實踐，而這一切都源起于她“干一行，愛一行”樸素思想。她從踏踏實實地學(xué)習(xí)各項銀行業(yè)務(wù)做起。
xx曾暗下過這樣的決心——既然選擇了銀行這一職業(yè)，就爭取成為這一行的“狀元”。后來她領(lǐng)軍星匯園支行，也確實證明了這一點(diǎn)。在一項又一項基本業(yè)務(wù)輕車熟路的基礎(chǔ)上，她充分利用工作之余，如饑似渴地學(xué)習(xí)保險資格證書、理財規(guī)劃師證書，銀行從業(yè)全科,證券從業(yè)全科……走上管理崗位，她意識到要想把團(tuán)隊帶好、帶精，就要不斷的學(xué)習(xí)，她利用晚上休息時間，一次次“充電”，使她的專業(yè)知識更加豐富，視野日益開闊，為其適應(yīng)現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的需要備下了一副厚實的文化“防彈衣”，也為她日后走上星匯園支行的領(lǐng)銜崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、用無怨無悔的奉獻(xiàn)抒發(fā)敬業(yè)情懷。
大凡敬業(yè)奉獻(xiàn)者，幾乎都有任勞任怨、堅強(qiáng)如鐵的品格，都有求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度。2009年6月，xx被任命為星匯園支行副行長,2014年3月升格為二級行行長。自擔(dān)任星匯園支行行長以來，xx沐浴著xx銀行“家”文化的陽光雨露，把支行的發(fā)展作為第一要務(wù)，孜孜以求，不懈奮斗。為了支行的崛起和振興，她時時處處以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣去引領(lǐng)員工、感染員工，憑借高尚的人格魅力在員工中樹立起較高的威信，贏得了員工的信賴，獲得了客戶的一致好評。
星匯園支行遷址之初艱辛和忙碌的一幕一幕，對于xx來說，仿佛就在昨天。上級領(lǐng)導(dǎo)要求加班加點(diǎn)做好星匯園支行選址前的準(zhǔn)備，當(dāng)時星匯園支行僅有員工五名，每天她早上五點(diǎn)半就從家里出發(fā)，一切家務(wù)只能都交給丈夫，作為母親、妻子和兒媳，她的心情百味雜陳。但由于要遷址，時間緊迫，可她還是選擇堅守在自己的崗位上。為了更好地開展市場調(diào)查，她設(shè)計了市場調(diào)查問卷，撰寫了市場分析報告，并制定了一系列的營銷問卷。她每天6點(diǎn)開始走訪營銷，晚上10點(diǎn)下班。裝修期間她反復(fù)走訪周邊早市、步行橋、古塔公園、120家商戶和十個小區(qū)，三個月下來體重下了二十斤，她與員工一起打掃籌備直至凌晨2點(diǎn)。通過兩個月的努力，星匯園支行遷址當(dāng)天存款余額就上升1000萬元。
三、用不斷刷新的業(yè)績書寫對xx銀行矢志不渝的情懷。
自星匯園支行2015年8月遷址以來，xx經(jīng)常走訪街道、社區(qū)及企事業(yè)單位，帶領(lǐng)員工通過各種途徑吸收小企業(yè)客戶204戶。為了更好的為客戶服務(wù)，支行增設(shè)貴賓窗口，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍，改造了自助服務(wù)區(qū)，安排了雙大堂經(jīng)理制。她帶領(lǐng)全員利用休息時間進(jìn)行走訪周邊商戶369戶，制作客戶檔案，繪制店鋪分管圖，制定“客戶分管制”，每天她穿梭在學(xué)校、商戶、小區(qū)物業(yè)和業(yè)主之間。商戶變化，業(yè)主動態(tài)她都了如指掌、如數(shù)家珍。她帶領(lǐng)員工持之以恒的真誠服務(wù)，換來了客戶們的極大認(rèn)可和信任，許多客戶都主動找她幫助理財。通過努力,星匯園支行存款上升5000萬,基本客戶群57849戶，擁有貴賓客戶487戶，實現(xiàn)了前所未有的遞增的好成績，為xx銀行的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
徜若把xx銀行“家鄉(xiāng)銀行，服務(wù)家鄉(xiāng)人民”的宏圖偉業(yè)比喻一棵參天大樹的根，那么，xx就是這棵大樹的一片綠葉。是葉對根的情愫，塑造了她敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格，實現(xiàn)了“星匯園支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨。在xx銀行建設(shè)發(fā)展道路上，堅定如鐵，書寫著自己對xx銀行的情懷！
【篇五】。
xx同志，女，漢族，1974年10月出生，中共黨員，助理工程師，現(xiàn)任xx縣供電有限責(zé)任公司工會辦主任。1994年7月畢業(yè)于xx省綿陽建材工業(yè)學(xué)校，同年9月參加工作。
自參加工作以來，該同志以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，擁護(hù)黨的路線方針政策，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，政治堅定、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法、道德高尚，愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，以“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”為具體要求，從思想、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予她的各項工作任務(wù)。因成績突出，曾多次評為公司十佳職工、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
一、孜孜以求，不斷進(jìn)取，工作業(yè)績突出。
對待工作任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。對自己負(fù)責(zé)的工作，她都是精益求精，反復(fù)研究，力求“事事做到完美”。朋友常勸她，女孩子應(yīng)“家庭第一、工作第二”，不要過多地投入事業(yè)。但她認(rèn)為，這不是事業(yè)不事業(yè)的問題，而是責(zé)任所在，義不容辭，既然單位和領(lǐng)導(dǎo)信任，把工作交給她，就應(yīng)該全心全意，盡量做好，不辜負(fù)這份工作和把工作交給她的人。
作為一名共產(chǎn)黨員，她深深地認(rèn)識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學(xué)習(xí)，更新新觀念，增強(qiáng)新意識，建立新機(jī)制，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進(jìn)取和發(fā)展。為此，她在形勢不斷變化的情況下，自覺堅持對時事政治、各項方針政策的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和黨性的修養(yǎng)，在思想上和行動上始終做到了與黨中央保持一致，與公司黨政保持高度一致。緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，把學(xué)習(xí)作為把握工作主動權(quán)、謀求新發(fā)展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、科學(xué)決策的能力，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作作出了貢獻(xiàn)。
對待職工、黨員也是如此，她常說，公司是職工之家，工會辦就是職工的娘家，也就必須履行好當(dāng)“家長”的義務(wù)。因此，她一旦聽說有職工病了或要退休了，都會與工會主席一起親自去看望。該同志為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受公司職工及離退休職工的好評。
二、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己。
xx同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名中層干部，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己、約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，尤其是在公司創(chuàng)國網(wǎng)一流企業(yè)工作中，為公司全體干部職工樹立了榜樣。面對安全生產(chǎn)、創(chuàng)建一流、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)定等工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，主動、及時地提出做好職工思想工作，采取有效措施融合到實際工作中去，使工作有計劃、有目標(biāo)、有招法。經(jīng)常同機(jī)關(guān)各部室溝通工作，深入基層單位了解情況，掌握第一手材料，使企業(yè)的工作重點(diǎn)突出，任務(wù)明確，工作落實到位。
三、致力團(tuán)隊建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步。
在她的感染和帶動下，單位的女職工大都以她為榜樣，在工作中處處爭先創(chuàng)優(yōu)，無私奉獻(xiàn)，取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績。
她始終牢記一個工會干部的職責(zé),把自己的工作真正當(dāng)成一項事業(yè),一種追求,從行動上把做好自己的工作作為一份責(zé)任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻(xiàn)自己的智慧,力量和實現(xiàn)自我人生價值的最佳位置;把當(dāng)好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標(biāo)。
一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉大,勞動豐富人生.勞動不分貴賤.事業(yè)不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當(dāng)作一種責(zé)任,一種自覺,一種奉獻(xiàn),一種光榮,才能夠不斷實現(xiàn)著自我的人生價值.也惟有這樣的人才會心無旁騖,踏歌而行!
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十二
xx，男，滿族，19xx年x月出生，19xx年7月參加工作，19xx年x月入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，現(xiàn)任xx車間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
面對裝置加工負(fù)荷低，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路。
首先，積極組織技術(shù)人員對一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當(dāng)提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量，根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運(yùn)行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運(yùn)行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂fe3+監(jiān)測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的`幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運(yùn)行，同時調(diào)整塔內(nèi)回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運(yùn)行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運(yùn)行時間記錄。
在完成指標(biāo)，保證安全的同時，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標(biāo)合格，將一常裝置柴油95%點(diǎn)控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使xx車間四臺加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現(xiàn)了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風(fēng)險，但是保證煙氣排放指標(biāo)合格，為實現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。
20xx年公司首次全面停工檢修，xx車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排，他積極組織技術(shù)人員編寫詳細(xì)的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。
在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹立安全、環(huán)保理念，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，尤其是在操作變動、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀(jì)事件等剖析原因，并在車間范圍內(nèi)開展討論，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時，班組員工都能夠沉著應(yīng)對，按照應(yīng)急處置步驟熟練進(jìn)行應(yīng)急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十三
###，男，###歲，中共黨員，現(xiàn)任###車間主任，多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，他時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。他平時刻苦鉆研學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，注重通過學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴(yán)于律己、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的光榮任務(wù)。在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
覺接受監(jiān)督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點(diǎn)，具有開拓創(chuàng)新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。氧化鋁生產(chǎn)屬于化工冶金行業(yè)，而沉降車間又是氧化鋁生產(chǎn)的心臟部位，管道多，工藝復(fù)雜，上接溶出送來的礦漿，經(jīng)我們制成純正透明的合格精-液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關(guān)口，他知道責(zé)任重大，所以從他進(jìn)入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉(zhuǎn)以前被動的局面，2015年12月，公司三期試車投產(chǎn)，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現(xiàn)場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務(wù)重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經(jīng)過反復(fù)試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎(chǔ)。在2015年4 、5月份車間經(jīng)常出現(xiàn)精-液跑渾、鐵含量超標(biāo)的情況，他為了解決此問題，他和技術(shù)骨干吃住在車間，經(jīng)過幾天的辛苦工作，終于保證了精-液的正常，為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅定的基礎(chǔ)。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
作高效有序進(jìn)行，他充分利用課余時間堅持自學(xué)，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。
在政治素質(zhì)方面，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，較強(qiáng)的政治責(zé)任感。在思想素質(zhì)方面，能從提高自身政策理論水平入手，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。特別是在這次開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，為了能更好的勝任工作，經(jīng)常通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的從書中吸取營養(yǎng)，來彌補(bǔ)自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。在道德品質(zhì)素質(zhì)方面，不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風(fēng)素質(zhì)方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強(qiáng)培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，艱苦奮斗的生活作風(fēng)，來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，使自己成為他人的榜樣。
的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻(xiàn)著，車間的榮譽(yù)他功不可沒，他充分發(fā)揮著一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
主要先進(jìn)事跡
扎身基層 勇挑重?fù)?dān)
進(jìn)尺3540米、2015年完成進(jìn)尺3992米，特別是2015年在克服了掘一隊路程遙遠(yuǎn)、戰(zhàn)線長、人員雜、設(shè)備多、局部瓦斯涌出量大、頂板破碎等諸多不利條件下，完成掘進(jìn)進(jìn)尺8164米，為確保公司完成2015年掘進(jìn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
不斷學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)
作為一隊之長，不但要業(yè)務(wù)強(qiáng)，更需要政治思想素質(zhì)高。他深刻的意識到要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。在平時的工作中，不論業(yè)務(wù)多忙，工作多累，始終堅持參加集體學(xué)習(xí)，抽出一定的時間自學(xué)，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，同時利用周五安全活動日和班前會，親自向全隊職工貫徹公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，杜絕了各種責(zé)任事故和工作上的漏洞。
身先士卒 領(lǐng)跑現(xiàn)場
因沒有仔細(xì)檢查絞車，急于運(yùn)輸，絞車?yán)K出現(xiàn)了斷絲，給絞車?yán)K傷人留下了嚴(yán)重隱患，他在跟班時發(fā)現(xiàn)后，對運(yùn)料工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評，并當(dāng)場排除了安全隱患。幾年來，在他的帶領(lǐng)下全隊沒有發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。2015年4月，在掘進(jìn)我隊9404工作面回風(fēng)巷時，由于遇上頂板破碎帶，他帶領(lǐng)職工井下班接班，最大限度地減少了控頂時間，經(jīng)過半個多月的努力奮戰(zhàn)，終于順利的通過了頂板破碎帶。
注重細(xì)節(jié) 親情管理
******在管理上的特點(diǎn)，除了“嚴(yán)”之外，更多的是“細(xì)”，他常說的一句話就是“細(xì)節(jié)決定成敗”。
班。這些平常人不注意的細(xì)節(jié)，******信手拈來，成了掘一隊的“絕活”，不但提高了工作效率，工程質(zhì)量也有了大幅度提高。2011年12月份，******帶的9405掘進(jìn)工作面順利的通過了國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級的驗收。
******的“細(xì)”，還體現(xiàn)在對職工的關(guān)愛上。掘進(jìn)隊的職工大都來自農(nóng)村，他常常把這些年輕人當(dāng)做自己的親兄弟來看待，隨時關(guān)注他們的生活狀況，盡量給予他們力所能及的幫助。有一次，一名職工深夜找到******，哭訴自己父親因為生病需要動手術(shù)，但身上沒有錢。******于是連夜找鄰居借錢，湊足了2000元的治療費(fèi)送到醫(yī)院。還有一次，一名職工因在家勞動骨折，考慮到這名職工平時生活就比較困難，******除了自己掏錢資助外，又發(fā)動其他職工捐款，為其交付了醫(yī)療費(fèi)用。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，看上去并不起眼，卻逐漸匯聚成了他與職工之間牢不可破的信任和友情，“******隊”的凝聚力，或許正源于此。
廉潔自律，克己奉公
盡責(zé)，依法辦事。經(jīng)常告戒自己要自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到職責(zé)清白；在工作之余，嚴(yán)格自律，管理好自己，做到慎獨(dú)、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時加強(qiáng)自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強(qiáng)自我教育，自我加壓，努力做到嚴(yán)于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。緊緊圍繞公司黨政下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，抓好安全第一思想教育，帶隊伍，嚴(yán)管理，立足崗位，扎實工作，有力地促進(jìn)了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展，始終與公司整體工作部署保持一致。在黨風(fēng)廉政方面能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在思想上深化保持先進(jìn)性，黨風(fēng)廉政教育，不在思想上放松自己，提高自身的修養(yǎng)和抵制能力。
他在煤海中，用自己的實際行動書寫了閃光的足跡和一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。他也多次榮獲了公司和礦上的先進(jìn)個人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)稱號。他同時也用實際行動印證對本班組所有員工承諾，那就像天輪，堅定信念永不變；像風(fēng)鉆，攻堅克難沖在前；像支柱，擎起煤海一片天；像錨桿，扎根群眾密無間；像煤炭，奉獻(xiàn)光熱無怨言。
**，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。
一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高，他用所學(xué)知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從2000年來，他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究2015年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。
沒結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當(dāng)?shù)氐娜罕姡矌恿怂苓叺耐?，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。
該同志“學(xué)于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進(jìn)村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。
三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個人，2015、2015、2015年連續(xù)三年被政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進(jìn)個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進(jìn)個人。
四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。
趙華全同志1972年出生，大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊擔(dān)任副隊長,綜掘隊隊長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長.
2015年至2015年，趙華全同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?趙華全同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷.
一、努力學(xué)習(xí)，爭作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來，趙華全同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔(dān)任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機(jī)電隊、運(yùn)輸隊進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況, 他積極的進(jìn)行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強(qiáng)了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù).
確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。2015年8月20日，正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導(dǎo)，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞.
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo)，及時提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好，是個熱心人
趙華全參加工作以來，由于工作上進(jìn)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十四
在工作中，她認(rèn)為“身教重于言教”。她家住良鄉(xiāng)，孩子只有一歲多，但她堅持克服一切困難，始終把學(xué)生放在第一位，她盡可能地和學(xué)生在一起，早讀前、課間、放學(xué)后，為的是深入班級中，了解學(xué)生。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二、以滿腔的熱情、無私的愛心關(guān)愛學(xué)生。
作為一個班主任老師，必須擁有深厚的愛生之心。她用自己全部的愛去關(guān)心每一個學(xué)生，讓愛拉近了她和學(xué)生的距離。她班有兩名特殊學(xué)生，其中一名叫王某，新生入學(xué)時，他已是鼎鼎大名，是一個很難管教的學(xué)生，剛開學(xué)，就和兩名老師發(fā)生沖突，經(jīng)了解，他的父母離異，他跟父親住在一起，父親再婚并又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的習(xí)慣，比如上課不聽講，不完成作業(yè)，與同學(xué)老師相處不容恰。對于這位學(xué)生，她并未放棄，而是投入更多的愛，經(jīng)常與他談心，做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地，他的行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。另一名學(xué)生叫高某，他的體重達(dá)到了300多斤，走路都很困難，她并未嫌棄她，而是更加關(guān)心他，照顧他，他的英語成績不好，她利用休憩時間給他補(bǔ)課。幫他制定減肥計劃，并督促他完成。他的學(xué)習(xí)成績有了很大提高。
三、用科學(xué)的理念教育學(xué)生。
她注重班干部培養(yǎng)，班干部是集體的主力軍，是班主任的得力助手。重視班干部的選拔和培養(yǎng)，發(fā)揮他們的作用，帶動全體隊員共同進(jìn)步。
班級大力開展學(xué)文明禮儀常識，做文明禮儀隊員，抓典型，樹模范，同學(xué)們的行為習(xí)慣不斷養(yǎng)成。
成功的集體活動往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象，活動豐富著精神生活，又能長知識，增才干。她組織全班同學(xué)積極參加學(xué)校開展豐富多彩的活動，迸射出五彩繽紛的火花。
1、在學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)活動中，合唱比賽榮獲一等獎。
2、在學(xué)校組織的跳繩選拔賽中團(tuán)體總分第一名。
3、在學(xué)校組織的義賣活動中，她班班干干部捐的物品最多，班級在義賣活動中榮獲最佳創(chuàng)意獎。
4、在學(xué)校組織的運(yùn)動會中團(tuán)體總分第二名。
5、為了提高學(xué)生健康水平，弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，積極組織學(xué)生參加迎奧運(yùn)，冬季長跑活動，在活動中，她以身作則，和學(xué)生一起跑步，在她的帶動下，她班無一人缺席，出色的完成了長跑活動。
6、為了普及奧林匹克知識，傳播奧林匹克文化，使學(xué)生關(guān)注奧運(yùn)，了解奧運(yùn)。她組織學(xué)生開展“迎奧運(yùn)知識問答”活動。
四、英語特色班的創(chuàng)設(shè)。
“班級建設(shè)要有特色”在班級管理中，她利用自身優(yōu)勢，在班級里開展了各種英語特色活動。在英語實踐活動中，提高學(xué)生的英語修養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，他了解到初一的學(xué)生愛玩、愛唱、愛活動、愛表現(xiàn)、善模仿等特點(diǎn)，于是利用校本課時間教學(xué)生唱一些英文歌曲，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及美感。同時，通過唱英文歌，使學(xué)生認(rèn)識、記憶更多的詞匯。她也利用課余或自習(xí)課時間教學(xué)生很多英文游戲做游戲大大活躍了課堂氣氛。使學(xué)生在玩中學(xué)。她根據(jù)初一教材北師大九、十冊書的特點(diǎn)，每單元的第一課是故事教學(xué)，在學(xué)完故事后，學(xué)生以小組為單位表演故事，它發(fā)現(xiàn)她班一些學(xué)生在校外參加英語班，有一定英語基礎(chǔ)，課本教學(xué)內(nèi)容對他們來說很容易，于是我請他們當(dāng)編劇找課外的材料組織同學(xué)們表演，通過這次活動，為學(xué)生實踐語言提供了很好的機(jī)會，又使學(xué)生體驗合作，提高學(xué)生的興趣。通過這些活動提高學(xué)生的英語語言綜合運(yùn)用能力。
一年的班主任工作，雖然沒有輝煌的成績，但勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態(tài)，投入到工作中。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十五
“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說的.，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績，詮釋了作為一名新時代勞模的責(zé)任和義務(wù)。
一、以身作則。
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場去處理。據(jù)統(tǒng)計，08年，__加班加點(diǎn)達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重，連續(xù)搶修2天;“五?一”放假，028、018機(jī)車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機(jī)車完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機(jī)車“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié)，035機(jī)車搶修等等。
二、關(guān)愛他人。
在干好本職工作的過程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著;而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車間、運(yùn)轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動，他自己帶頭獻(xiàn)血400cc。
三、帶頭創(chuàng)新。
__善于堅持在班中開展小改小革活動，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng)效11.97余萬元;實現(xiàn)了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標(biāo)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車間成立了“機(jī)車120小分隊。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把“機(jī)車120”建設(shè)作為08年實現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時達(dá)150個，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高;同時通過培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊員們都能在第一時間趕到現(xiàn)場，做到了快速、及時、高效的要求。
五、經(jīng)驗總結(jié)。
在多年的檢修過程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗，為實現(xiàn)經(jīng)驗共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內(nèi)燃機(jī)車常見故障應(yīng)急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都認(rèn)真研讀、消化，并對問題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進(jìn)行討論，一直到每個人都能理解為止。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十六
從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個月的堅守，436個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于見證了xx文旅城的盛大啟航，也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。
當(dāng)問起全程經(jīng)歷運(yùn)營籌備的親身感受時，李偉沉默許久，“每一個經(jīng)歷過籌備期的融創(chuàng)人，都是英雄。”20xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時候，xx然決然地放棄了央企機(jī)關(guān)的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍，承擔(dān)起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中，他從融創(chuàng)新人到可以對整個xx項目3014個計劃節(jié)點(diǎn)做到有序跟進(jìn)，對2216個籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理，更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線梳理清晰”而得到總部的認(rèn)可。有效的計劃管控，也為xx融創(chuàng)文旅城運(yùn)營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。
作為“小白”，空杯是成長的第一步，為了完成一個節(jié)點(diǎn)的調(diào)整，他跑遍所有業(yè)務(wù)部門，搞清楚各類專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù)，硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認(rèn)可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時常到后半夜才離開辦公位，周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修，他卻比裝修工人來得還早，裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開不了空調(diào)，他時常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經(jīng)歷過能力的質(zhì)疑，也感受過不被認(rèn)可的痛苦，但他沒有放棄，認(rèn)定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著落，事事有回音，“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺，計劃工作終究是要與現(xiàn)場實際進(jìn)度相結(jié)合的。下到地方之后，李偉發(fā)現(xiàn)每一條計劃都有著現(xiàn)場對應(yīng)的多種不確定情況，為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì)，弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系，他時常帶著問題跑工地，再從現(xiàn)場反饋找問題，逐條對照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項的工作進(jìn)度，了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點(diǎn)和對應(yīng)需求，以及下一階段存在的風(fēng)險問題，協(xié)調(diào)部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個計劃節(jié)點(diǎn)設(shè)置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負(fù)著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù)，才能把計劃工作落到實處。每一天，辦公樓的每一層、每一個業(yè)務(wù)部門、每一間辦公室，時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當(dāng)被問起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知，坐等收作業(yè)，這豈不是工作起來更加輕松？”李偉說道：“計劃可以很簡單，簡單到只是充當(dāng)一個文秘的角色，每天收發(fā)作業(yè)，完成任務(wù)了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力?！币淮侮P(guān)于游樂設(shè)備安全提示視頻拍攝的節(jié)點(diǎn)工作，由于離職人員工作交接問題，導(dǎo)致后續(xù)人員對工作過程不了解，無法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒有推動。李偉認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，在向多部門了解不同視角的具體問題后，他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問題是由于主題、水、雪，以及游樂、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務(wù)交織在一起，屬于同一個供方、同一份合同，供方不了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部門又沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，于是他立刻拉著各相關(guān)部門責(zé)任人組專題會，分界面，并通過成本部門主動與供方取得聯(lián)系，通過良好溝通說明，與供方一起按照事務(wù)輕重緩急，將視頻拍攝節(jié)點(diǎn)分為幾個不同階段，并督促供方第二日就到現(xiàn)場進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝，通過后續(xù)跟進(jìn)，壓縮視頻制作時間，使問題得到了很好的協(xié)調(diào)解決，確保了計劃節(jié)點(diǎn)的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業(yè)務(wù)部門的長期溝通的過程中，使得他對公司各部門運(yùn)營籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解，自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔(dān)當(dāng)，籌開，終點(diǎn)亦是起點(diǎn)。作為籌備團(tuán)隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒有單單以“計劃”來設(shè)定自己。在計劃工作內(nèi)，他從一名對體制外工作節(jié)奏不適應(yīng)的“小白”，迅速成長為一名很好掌控計劃節(jié)奏、與各業(yè)務(wù)部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著團(tuán)隊一起通宵做預(yù)算，到開業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨兩點(diǎn)帶著保潔沖洗地面。
現(xiàn)如今，xx融創(chuàng)文旅城已正式開業(yè)，當(dāng)越來越多的員工和游客進(jìn)入現(xiàn)場、走進(jìn)樂園，滿目所見所聞，皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設(shè)備游樂的狂歡，而在每一臺游樂設(shè)備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來說，籌備的終點(diǎn)又將是他下一段旅程的起點(diǎn)。
在xx的籌開大軍中，還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年，懷揣著對文旅行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著，堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起，共同經(jīng)歷籌開的艱苦，順利開業(yè)的喜悅，也共同分享創(chuàng)造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢為馬，不負(fù)韶華。
勞模個人先進(jìn)事跡材料篇十七
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動通信、應(yīng)急物資儲備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時，承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。
“創(chuàng)新不一定卓越，不創(chuàng)新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應(yīng)聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊作用，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動;充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊優(yōu)勢迅速凸顯。
一是建立健全切實可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊職責(zé)目標(biāo)。近幾年來，省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對工作室的運(yùn)營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?；?。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊。工作室團(tuán)隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、b級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司b級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會進(jìn)行創(chuàng)新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新，鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐，勞模創(chuàng)新工作室成績斐然。
作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。
針對當(dāng)前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。
由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯，降低人工成本，提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。
幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。
三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任。
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況，他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?BR> 湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版)，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?，持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4g時代即將到來，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!