計劃能夠讓我們更加高效地完成工作，避免拖延和無效的浪費。在制定計劃之前，我們應(yīng)該了解相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，并合理規(guī)避潛在的風(fēng)險和問題。最后，讓我們一起來探討一些計劃成功的案例和啟示，鼓勵我們堅持下去。
新工科工作計劃篇一
以_理論和“三個代表”重要思想以及黨的精神為指導(dǎo)，以縣局工作思路為依托，進(jìn)一步深化“抓穩(wěn)定、促和諧、求高效、創(chuàng)特色”的辦學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)確立“質(zhì)量立?！薄ⅰ翱蒲信d?！?、“精品創(chuàng)校”、“名牌示范”的發(fā)展戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“課改工程”、“多媒體工程”、“名師工程”、“和諧工程”，著眼于學(xué)校校園文化建設(shè)，著力于探索內(nèi)涵發(fā)展之路，精心打造教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和師生的形象品牌，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階，為打造一流名校而努力奮斗。
1、以學(xué)生的養(yǎng)成教育為突破，以深化生活體驗為載體，力求德育工作新成效。
2、以新一輪課程改革為契機，以活躍各類課堂為舞臺，力求教學(xué)科研新突破。
3、以黨政工婦的合力為基點，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為重心，力求師資建設(shè)新進(jìn)展。
4、以打造特色品牌校為宗旨，以全面提高質(zhì)量為中心，力求學(xué)校品位新提高。
5、以創(chuàng)建溫馨的環(huán)境為目標(biāo)，以美化學(xué)生心靈為核心，建設(shè)和諧美好新校園。
1、繼續(xù)加強教師培養(yǎng)的過程管理，構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)師資”。進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以全面提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)市、縣、校骨干教師為重點，建立促進(jìn)教師資源開發(fā)的有效機制，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化，素質(zhì)良好、富有活力的、高水平的教師隊伍的目標(biāo)。在“名師工程”和新教師培養(yǎng)中，不斷加強過程管理，并通過采取建立青年教師培養(yǎng)檔案等措施，抓實培養(yǎng)的過程管理。
2、認(rèn)真抓好橫向交流活動，擴展“輻射效應(yīng)”。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師對口交流活動。選派骨干教師，開展好與鄉(xiāng)村小學(xué)的雙向交流活動，要擴大雙向交流的范圍，通過結(jié)對、送教、帶徒等形式，開展有針對性、切實有效的交流活動。
以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，以少先隊活動、學(xué)科德育、班集體建設(shè)、校園文化建設(shè)、德育骨干隊伍建設(shè)等為抓手，切實推進(jìn)青少年學(xué)生道德教育。結(jié)合新課程改革，改進(jìn)學(xué)科德育方法，進(jìn)一步加強青少年安全、心理健康、民主法制和誠信教育。關(guān)愛每一個學(xué)生，建立防范青少年學(xué)生違法犯罪的預(yù)警機制。加強過程性評價，研究、制定科學(xué)的學(xué)校德育工作評估機制和評價體系。大力開展德育專題活動，如：“創(chuàng)誠信學(xué)校、當(dāng)誠信教師、做誠信學(xué)生”專題活動、小學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)、“五小”標(biāo)兵、文明學(xué)生、學(xué)?！靶蜗蟠笫埂痹u比活動、“愛我新學(xué)校、爭做文明人”的主題班會、社會道德實踐活動等德育活動為載體，拓寬德育內(nèi)涵，增強德育效果，充分發(fā)揮學(xué)校教育在少先隊員思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用。德育處制定出切實可行的計劃。
1、強化學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步加強教育教學(xué)工作。全體教師要加強學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變教育理念，圍繞教育教學(xué)改革這個主題，要以學(xué)生為本，切實樹立“三種精神”（敬業(yè)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神），做到“四個一”（關(guān)心每一個學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊，上好每一節(jié)課，規(guī)范自己的每一次言行），確立“四個意識”（質(zhì)量意識、集體意識、憂患意識、教育改革意識）。教導(dǎo)處要加強平時教學(xué)情況的抽查驗收，使各科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)重提升。繼續(xù)改革學(xué)生評價制度，積極實施新課程所倡導(dǎo)的多元、多樣的學(xué)習(xí)方式和評價方式，徹底改變傳統(tǒng)評價方法。認(rèn)真抓好新課程實施年級的教學(xué)研究工作。
2、強化質(zhì)量意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑，樹立“新、高、全”的質(zhì)量觀，牢牢抓住課改契機，以新課標(biāo)為指導(dǎo)，以促進(jìn)師生發(fā)展為根本，狠抓一個關(guān)鍵（觀念的轉(zhuǎn)變），結(jié)合一個中心（特色學(xué)校創(chuàng)建），突出一個重點（課程改革與學(xué)習(xí)方式變革），突破兩個難點（新的評價體系和學(xué)校課程開發(fā)），扎實推進(jìn)課改的專題研究，確保每學(xué)期一次大型的專題教學(xué)研究活動，使我校教學(xué)工作走在縣教學(xué)改革的最前列，充分發(fā)揮示范輻射作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
新工科工作計劃篇二
為切實加強政法隊伍建設(shè)，著力政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強政法隊伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊、科、所、庭、室、站等二級機構(gòu)，進(jìn)行績效跟蹤管理;推動政法隊伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動。“兩為兩爭”就是：為迎接新中國成立××周年作貢獻(xiàn)，爭做社會穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭做發(fā)展經(jīng)濟的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動實施方案，主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動員會，系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動，并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。
(二)建好一本臺帳。即抓好政法干警信息臺帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實施，對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個人考核情況、獎勵懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動，增強干警執(zhí)法為民的意識?；顒訒r間定在8至9月份，活動采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課，力爭取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊、科、所、室、庭、站等二級機構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
新工科工作計劃篇三
（2021.12.13）。
2022年工程訓(xùn)練中心繼續(xù)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以貫徹落實學(xué)校第三次黨代會報告要求和”十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指引，凝心聚力謀劃中心“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖。2022年主要工作計劃如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)__的系列講話精神，加強建設(shè)思政教育基地和勞動教育基地。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步加強實訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作。
3、扎實開展各項實訓(xùn)教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序進(jìn)行。
4、與優(yōu)勢學(xué)科合作共建實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多科研平臺。
5、積極申報校級、省級、國家級教改項目，提升中心內(nèi)涵建設(shè)。
6、對全校學(xué)生開放實驗室，提高學(xué)生實驗技能和實驗室利用率。
7、組織學(xué)生開展大創(chuàng)項目申報工作。
8、鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文，提升教師科研能力。
9、組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加教學(xué)大賽，提升教師業(yè)務(wù)能力。
10、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。
11、開展虛擬仿真實驗教學(xué)項目建設(shè)工作。
12、將工業(yè)機器人實訓(xùn)課程納入實訓(xùn)教學(xué)體系。
13、開設(shè)創(chuàng)新實踐課程，為全校學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選課課程。
14、出版相關(guān)實訓(xùn)教材完善實訓(xùn)課程改革。
15、繼續(xù)豐富工業(yè)認(rèn)知、基礎(chǔ)實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、校企合作協(xié)同育人五個層次的實訓(xùn)教學(xué)體系。
16、繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加學(xué)科競賽，助推學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
17、加強國際交流合作，鼓勵留學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
18、為各實訓(xùn)工種配備教學(xué)掛圖，便于學(xué)生實際操作。
19、更新實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，積極籌備國家級示范中心驗收工作。
20、盡快完善數(shù)字孿生基地并投入使用。
21、將數(shù)控模擬仿真系統(tǒng)應(yīng)用到實訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中。
22、引進(jìn)人才以解決人員老齡化現(xiàn)象，提高中心整體教學(xué)水平。
23、加緊規(guī)劃明向新工程訓(xùn)練中心，推動新工科背景下工程訓(xùn)練中心的建設(shè)發(fā)展。
24、定期組織消防演練；安裝監(jiān)控設(shè)備，對各教學(xué)區(qū)域?qū)嵭腥姹O(jiān)控，保障中心的安全運行。
25、更新中心基礎(chǔ)設(shè)施改善工作環(huán)境。
26、完善各項管理制度，加強實訓(xùn)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
27、繼續(xù)加強產(chǎn)學(xué)研融合，推進(jìn)校企合作，形成長期有效機制。
28、配合學(xué)院完成專業(yè)認(rèn)證工作。
全體教職工將繼續(xù)履行崗位職責(zé)，增強服務(wù)意識，以認(rèn)真貫徹落實教育部和學(xué)校相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩，堅持立德樹人根本任務(wù)和一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，緊緊圍繞黨群建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步健全各項管理制度，深化教學(xué)改革，加強頂層設(shè)計突出內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
新工科工作計劃篇四
（）。
2022年工程訓(xùn)練中心繼續(xù)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以貫徹落實學(xué)校第三次黨代會報告要求和”十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指引，凝心聚力謀劃中心“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖。2022年主要工作計劃如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)__的系列講話精神，加強建設(shè)思政教育基地和勞動教育基地。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步加強實訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作。
3、扎實開展各項實訓(xùn)教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序進(jìn)行。
4、與優(yōu)勢學(xué)科合作共建實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多科研平臺。
5、積極申報校級、省級、國家級教改項目，提升中心內(nèi)涵建設(shè)。
6、對全校學(xué)生開放實驗室，提高學(xué)生實驗技能和實驗室利用率。
7、組織學(xué)生開展大創(chuàng)項目申報工作。
8、鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文，提升教師科研能力。
9、組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加教學(xué)大賽，提升教師業(yè)務(wù)能力。
10、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。
11、開展虛擬仿真實驗教學(xué)項目建設(shè)工作。
12、將工業(yè)機器人實訓(xùn)課程納入實訓(xùn)教學(xué)體系。
13、開設(shè)創(chuàng)新實踐課程，為全校學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選課課程。
14、出版相關(guān)實訓(xùn)教材完善實訓(xùn)課程改革。
15、繼續(xù)豐富工業(yè)認(rèn)知、基礎(chǔ)實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、校企合作協(xié)同育人五個層次的實訓(xùn)教學(xué)體系。
16、繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加學(xué)科競賽，助推學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
17、加強國際交流合作，鼓勵留學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
18、為各實訓(xùn)工種配備教學(xué)掛圖，便于學(xué)生實際操作。
19、更新實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，積極籌備國家級示范中心驗收工作。
20、盡快完善數(shù)字孿生基地并投入使用。
21、將數(shù)控模擬仿真系統(tǒng)應(yīng)用到實訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中。
22、引進(jìn)人才以解決人員老齡化現(xiàn)象，提高中心整體教學(xué)水平。
23、加緊規(guī)劃明向新工程訓(xùn)練中心，推動新工科背景下工程訓(xùn)練中心的建設(shè)發(fā)展。
24、定期組織消防演練；安裝監(jiān)控設(shè)備，對各教學(xué)區(qū)域?qū)嵭腥姹O(jiān)控，保障中心的安全運行。
25、更新中心基礎(chǔ)設(shè)施改善工作環(huán)境。
26、完善各項管理制度，加強實訓(xùn)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
27、繼續(xù)加強產(chǎn)學(xué)研融合，推進(jìn)校企合作，形成長期有效機制。
28、配合學(xué)院完成專業(yè)認(rèn)證工作。
全體教職工將繼續(xù)履行崗位職責(zé)，增強服務(wù)意識，以認(rèn)真貫徹落實教育部和學(xué)校相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩，堅持立德樹人根本任務(wù)和一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，緊緊圍繞黨群建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步健全各項管理制度，深化教學(xué)改革，加強頂層設(shè)計突出內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
新工科工作計劃篇五
(一)工作目標(biāo)：和諧機關(guān)建設(shè)水平明顯提升，機關(guān)凝聚力、創(chuàng)造力明顯增強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提高。
(二)工作內(nèi)容：堅持以“進(jìn)取、認(rèn)真、寬厚、和諧”的糧食行風(fēng)為指導(dǎo)，以培育機關(guān)文化為重點，以創(chuàng)建文明和諧的“五型機關(guān)”為目標(biāo)，在機關(guān)文化建設(shè)上繼續(xù)深化發(fā)展，全面建設(shè)包括物質(zhì)、精神、規(guī)章、行為、責(zé)任、服務(wù)、清廉、節(jié)約、人本、和諧等十大文化的具有部門特色的機關(guān)文化，踐行“為耕者謀利、為食者造?！弊谥?，從根本上轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能。
(三)工作措施：
1.美化機關(guān)環(huán)境，建設(shè)物質(zhì)文化。以愉悅身心、提高滿意度、激發(fā)自豪感為目標(biāo)，狠抓獨具糧食特色的機關(guān)形象視角、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境美化，重點建設(shè)機關(guān)閱覽室，補充完善機關(guān)文化宣傳語;推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善信息中心和糧食網(wǎng)站功能，為培育和發(fā)展糧食機關(guān)文化提供載體平臺。
2.激發(fā)進(jìn)取動力，構(gòu)筑精神文化。以斧正價值、激勵人心、堅定信念為目標(biāo)，立足糧食實際，圍繞深化糧食行業(yè)核心價值觀和機關(guān)建局理念，進(jìn)一步提煉機關(guān)共同愿景和機關(guān)精神，通過增設(shè)看板、宣傳欄和組織學(xué)習(xí)交流等形式使其深入人心，為糧食機關(guān)文化持續(xù)繁榮培植深厚的精神土壤。
3.健全規(guī)章制度，落實規(guī)章文化。以實現(xiàn)規(guī)范有序、提高執(zhí)行力為目標(biāo),進(jìn)一步將工作文化理念轉(zhuǎn)化為具體的制度規(guī)定，梳理和健全綜合管理、行政管理、業(yè)務(wù)管理和績效管理四大類制度，修訂完善《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、《市局機關(guān)工作規(guī)則》、《市局機關(guān)經(jīng)費開支管理辦法》，形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、賞罰分明、政令暢通的系統(tǒng)化工作機制和運作流程，提供機關(guān)工作績效。
4.全員引導(dǎo)培訓(xùn)，涵養(yǎng)行為文化。以提升素質(zhì)、規(guī)范行為為目標(biāo)，認(rèn)真落實鼓勵機關(guān)人員參加繼續(xù)教育的實施意見，實施干部全員自主選學(xué)和學(xué)分制管理。及時開展各類寓教于樂的文體活動，通過提煉推行機關(guān)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，深化品質(zhì)、品德、品位教育，加快形成糧食行業(yè)核心價值觀“內(nèi)化于心、外踐于行”的優(yōu)良行為模式。
5.倡導(dǎo)忠誠敬業(yè)，夯實責(zé)任文化。以促進(jìn)責(zé)任機關(guān)履職盡責(zé)意識和能力提高為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)錢學(xué)森精神，樹立感恩、責(zé)任意識”主題教育實踐活動，深入落實首問負(fù)責(zé)制、ab角工作制、科室年度工作信息、調(diào)研課題責(zé)任制、糧食行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任倒查制，有效強化科室之間、崗位之間責(zé)任鏈條，促進(jìn)工作運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)順暢。
6.堅持執(zhí)政為民，踐行服務(wù)文化。以政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo)，深入開展為企業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)等活動，重點落實糧食行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、社會治安綜合治理和矛盾糾紛定期排查調(diào)處等工作，優(yōu)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾滿意率。
7.筑牢思想防線，濃厚清廉文化。以倡樹“清廉誠信，謹(jǐn)慎寬和”的糧食干部形象為目標(biāo)，深入開展專題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)廉潔勤政“十不準(zhǔn)”和公務(wù)接待制度，濃厚清廉文化氛圍。
8.注重勤儉實效，弘揚節(jié)約文化。以建設(shè)節(jié)約文化、倡導(dǎo)節(jié)約文明、開展節(jié)約行動為目標(biāo)，落實好《關(guān)于開展建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”活動的實施意見》，促進(jìn)機關(guān)干部“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”，營造節(jié)約氛圍,實現(xiàn)節(jié)約經(jīng)濟。
9.貫徹以人為本，推行人本文化。完善落實好定期查體、生日問候、傷病探視、學(xué)費報銷、交流談心、結(jié)對幫扶及黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)等制度規(guī)定，用“人性化、差別化、精細(xì)化、親情化”的人本管理，把機關(guān)建設(shè)成大家向往、依靠、呵護(hù)的和諧之家。
10.打造凝聚氛圍，彰顯和諧文化。以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、建設(shè)和諧機關(guān)為目標(biāo)，把氛圍作為一種寶貴的管理資源，積極開展各類文體活動;結(jié)合聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化工作，組織新農(nóng)村形勢教育、義務(wù)勞動和結(jié)窮親幫扶活動，不斷濃厚市局機關(guān)“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的和諧氛圍。
二、幫扶獻(xiàn)愛心，服務(wù)新農(nóng)村。
(一)工作目標(biāo)：按照市委要求，以改變聯(lián)系村張家產(chǎn)村集體經(jīng)濟和聯(lián)系敬老院發(fā)展落后狀況、增加農(nóng)民收入、解決村民和老人實際困難、豐富村民和老人文化生活及改善支部、村委和敬老院工作條件為目標(biāo)，堅持治本為主、標(biāo)本兼治，在包班子、包發(fā)展、包穩(wěn)定、包整潔、包場所、包“窮親”上下功夫，使聯(lián)系村和敬老院的生產(chǎn)、生活條件有較為明顯的改善。
(二)工作內(nèi)容。
1.指導(dǎo)農(nóng)民搞好科學(xué)儲糧，為聯(lián)系村提供200個總價值8萬元的科技儲糧示范倉，減少農(nóng)戶糧食產(chǎn)后損失。
2.開展送科技、送文化下鄉(xiāng)活動，投入2萬元用于農(nóng)村書屋和村民文體大院整修，改善聯(lián)系村的文化、學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境。
3.加強聯(lián)系村環(huán)境整治，改善村容村貌，為村民創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境，年內(nèi)投入1萬元，在主要街道設(shè)立垃圾處理箱11個。
4.開展“結(jié)窮親”結(jié)對幫扶活動，“結(jié)對”資助村里特困戶，幫助他們解決生產(chǎn)和生活困難。
5.按照敬老院規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，籌措資金為敬老院置備必要的生活、工作和娛樂設(shè)施，改善工作和生活環(huán)境。
(三)工作措施。
1.認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握村情民意，增強聯(lián)系工作的實效性。主要負(fù)責(zé)人到聯(lián)系村和敬老院調(diào)研全年不少于4次，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志調(diào)研全年不少于8次，通過認(rèn)真調(diào)研和深入聯(lián)系，充分掌握聯(lián)系村和敬老院的實情，為把幫扶工作落到實處奠定扎實基礎(chǔ)。
2.加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推進(jìn)聯(lián)系單位各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對聯(lián)系村，堅持“治窮、治亂、治愚”三管齊下，指導(dǎo)村支部加強自身建設(shè)，協(xié)助健全村規(guī)民約，做好社會治安綜合治理、環(huán)境整治和穩(wěn)定工作，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、村情和諧，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推進(jìn)張家產(chǎn)村新農(nóng)村建設(shè)步伐;對敬老院，要全力幫助改善生活工作環(huán)境，積極組織機關(guān)干部上門開展義務(wù)勞動和慰問談心活動，為老人送溫暖送服務(wù)。
3.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立“兩聯(lián)一包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局政工科，具體抓好組織協(xié)調(diào)和工作落實，保證聯(lián)系村工作和幫扶敬老院工作取得明顯的實效，確保全面、高效、優(yōu)質(zhì)地完成市委確定的包扶任務(wù)和目標(biāo)要求。
新工科工作計劃篇六
新學(xué)年伊始，各社團即將舉行招新工作，為社團注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就20xx—20xx學(xué)年度學(xué)生社團招新工作相關(guān)事項通知如下：
20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進(jìn)行，其它時間由各社團自行安排。
北區(qū)校道和南區(qū)校道。
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學(xué)院團委批準(zhǔn)成立并完成本年度注冊登記的學(xué)生社團。
2、社團招新時如有相關(guān)宣傳需提前報到學(xué)生社團聯(lián)合會，宣傳內(nèi)容應(yīng)是社團相關(guān)信息，不準(zhǔn)進(jìn)行商業(yè)宣傳。
3、社團招新時本著友好合作原則，不準(zhǔn)任何社團以任何方式詆毀其他社團，否則取消該社團本年度招新資格。
4、社團招收新會員時，各社團可根據(jù)自身特色，開展圖片展示、現(xiàn)場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報宣傳等內(nèi)容的展示，展示內(nèi)容要突出社團文化特色。
5、各類社團所收取的會員費標(biāo)準(zhǔn)是：每人一次^v^35元。有特殊情況須向?qū)W院團委說明，報學(xué)院團委審批。社團收取會員費必須開具蓋有學(xué)生社團聯(lián)合會公章的三聯(lián)收據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳椤?BR> 1、各系團總支、各社團指導(dǎo)單位要高度重視學(xué)生社團招新工作，組織動員廣大青年學(xué)生尤其是20xx級新生積極參加此次社團招新活動，不斷擴大我院學(xué)生社團的組織覆蓋面，為我院學(xué)生社團的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
2、參加此次社團會員招新的各學(xué)生社團，要精心策劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守學(xué)院團委關(guān)于招新工作的要求，并做好新進(jìn)社團會員的吸納、凝聚工作，保持社團的持久活力。
1、招新區(qū)域由學(xué)生社團聯(lián)合會安排。
2、各社團所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。招新完畢后，請于10月13日前將《社團會員登記表》、會費及收據(jù)本交至學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室(春暉園五樓)，組織部聯(lián)系人：xxx。
3、其他未盡事宜由社聯(lián)另行通知。
新工科工作計劃篇七
上半年，原農(nóng)機局與原農(nóng)業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢?等市編辦三定方案批復(fù)文件下來?各項工作要開展，等是等不贏的。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿，力爭各項工作再上新臺階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法，經(jīng)請示許書記同意，與隆科長協(xié)商達(dá)成一致后，在許書記的組織下，政工人事科7名同志進(jìn)行了分工，經(jīng)過分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責(zé)地完成自己的工作，政工人事科的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
下半年，人員再次進(jìn)行調(diào)整，隆科長和余力分別調(diào)整到農(nóng)機安全監(jiān)理站和現(xiàn)代農(nóng)機中心，人員減少了，但工作量沒有減少，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有降低，工作成效沒有減弱。
(二)積極主動，力爭工作齊頭并進(jìn)。
1.抓黨建黨務(wù)，提早謀劃全局。
出臺了黨建工作計劃，印發(fā)了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案、“五型機關(guān)”創(chuàng)建方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部創(chuàng)建工作方案，簽訂了黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，組織召開了支部書記會議，對全年黨建工作進(jìn)行了安排、布置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎(chǔ)。安排六月黨建活動月各項工作，出臺了慶祝建黨90周年文件，全面籌備七一總結(jié)表彰暨黨務(wù)公開動員大會，黨員形勢宣傳教育培訓(xùn)大會，組織開展了黨員現(xiàn)場募損會議，為農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊職工陳姍姍患白血病的兒子進(jìn)行現(xiàn)場募捐，共募集愛心捐款37450元。開展了慶祝建黨90周年黨建知識搶答賽。組織開展黨員民主評議活動。出臺黨務(wù)公開10項制度，開辟黨務(wù)公開專欄，并對各支部黨務(wù)公開工作進(jìn)行專項督查。組織開展慰問困難黨員活動。完成每個季度的黨員信息維護(hù)工作。
2.抓創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)有條不紊。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求多，工作內(nèi)容豐富，如何搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?政工人事科想了很多辦法，出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)年工作計劃，對全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃;組織開展“三聯(lián)三為”主題實踐活動;擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾，并對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾進(jìn)行安排布置;開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄，對創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃;對瀏陽市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監(jiān)督之下。組織開展“好支部、好書記、好黨員”推薦評選工作，推薦老干支部和余力，并將材料報到市委組織部。
原農(nóng)機局與原農(nóng)業(yè)局各有1個老干支部，為了避免老干支部政出多門，局黨委考慮將2個支部合二為一，組建新的老干支部，為了抓好老干支部換屆選舉工作，考慮到老干支部支委班子還未產(chǎn)生，政工人事科做到了“三個主動兩個全”：主動參與，主動組織，主動作為;全程服務(wù)(從籌備到支委班子產(chǎn)生政工人事科全過程搞好老干支部換屆選舉的服務(wù)工作)，全部出動(政工人事科7名同志全部出動，確保各個步驟環(huán)環(huán)相扣，不出秕漏)。出臺了老干支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，征求原兩個老干支委的意見，形成共識后在黨員大會上通過;組織召開老干支部黨員大會，采取黨員無記名公開推薦的方式產(chǎn)生6名候選人，再從6名候選人當(dāng)中產(chǎn)生5名支委班子，老干支部換屆選舉權(quán)全部無條件交給黨員自己決定，經(jīng)過細(xì)致的準(zhǔn)備工作，老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿成功。在會議召開前政工人事科還組織了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對會議議程、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面布置。
政工人事科牽頭組織老干支部進(jìn)行黨員民主評議，協(xié)助老干支部開展唱紅歌比賽，主動為老干支部當(dāng)好參謀，確保各項活動圓滿成功。邀請市委黨校副校長張清給老干部作《構(gòu)建和諧的心靈世界》專題講座，效果很好。至10月份對因病住院的19名老干部進(jìn)行了慰問。
4.抓人事編制，推動不遺余力。
(1)抓好了干部職工的日?？己斯ぷ?，做到干部考核規(guī)范化、程序化。
(2)抓好了干部推優(yōu)活動。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽首屆“杰出人才”推薦評選工作，由于工作忙，時間緊，被推薦的同志都不愿申報，張主任在政工人事科做了大量思想工作后，最終同意申報，但填寫表格，撰寫推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是向統(tǒng)戰(zhàn)部組織推薦黨外中層骨干6名。
(3)抓好了干部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文秘人員的選調(diào)工作，出臺了辦公室文秘人員選調(diào)文件，對選調(diào)工作進(jìn)行了精心策劃，確保了文秘人員選調(diào)工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行。二是協(xié)助對異動和新任命的中層骨干進(jìn)行了集中談話，并協(xié)助搞好了工作交接。
(4)抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。及時為2名領(lǐng)導(dǎo)、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關(guān)手續(xù)，按要求做好了全局干部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調(diào)資工作。整理干部職工檔案300余份，并分別報送組織部和人社局。向市編辦報送關(guān)于市安全監(jiān)理站參照公務(wù)員管理的請示，市編辦要求注冊瀏陽市農(nóng)業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報注冊成功。完成了養(yǎng)老保險年審及殘疾人就業(yè)年審工作。組織開展了“送溫暖、解難題”活動，對困難干部職工和淳口鎮(zhèn)南沖村困難群眾進(jìn)行了慰問。
(5)抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。繼續(xù)開展幫扶留守兒童活動，與淳口鎮(zhèn)8名留守兒童進(jìn)行了親切座談，并為他們送去了1600元的慰問金。對年度下學(xué)期及年上學(xué)期獲得“三好學(xué)生”的干部職工子女進(jìn)行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。繼續(xù)開展“變廢為寶”活動，累計變賣廢舊報紙600余斤，共計300余元，捐贈給婦聯(lián)作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，組織婦女同志開展孕檢孕查，及時報送計劃生育報表，并認(rèn)真做好獨生子女家庭意外保險續(xù)保工作，完成錄入全局干部職工的人口信息臺賬。選出15名愛好音樂，并具備一定歌唱功底的同志到農(nóng)口系統(tǒng)隊參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨”群眾性歌詠大賽。
5.抓三定方案，照顧各方利益。
政府機構(gòu)改革方案出臺后，政工人事科及早謀劃，三定方案征求各方意見后，對三定方案幾易其稿，并到長沙縣和望城縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，充分考慮了各方利益，爭取各種利益化。
6.抓民主評議，檢驗政風(fēng)行風(fēng)。
出臺了年-年開展民主評議基層站所工作實施方案，組織開展民主評議基層站所工作并進(jìn)行督促檢查，政風(fēng)行風(fēng)得到檢驗。
7.抓紀(jì)檢監(jiān)察，保證清正廉潔。
(單獨匯報)。
8.其他工作。
(1)組織開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動，制定方案，組織開展活動。
(2)組織開展補選市xx屆人大代表工作，圓滿完成任務(wù)。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿完成任務(wù)。
(3)完成了規(guī)范權(quán)力運行制度匯編，并出刊30本，分發(fā)到各科室及各二級機構(gòu)。
(4)對出席省市黨代表進(jìn)行調(diào)查摸底并及時上報。
(5)4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會，活動取得了圓滿成功。
二、年工作思路。
(一)抓好黨建黨務(wù)服務(wù)工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創(chuàng)造性開展工作，為中心工作服好務(wù)。
(二)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)禮黨十八大。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項工作的落實。
(三)抓好制度建設(shè)規(guī)范干部管理。進(jìn)一步抓好干部職工的日?？己撕湍甓瓤己?，為干部隊伍建設(shè)創(chuàng)造和諧的競爭氛圍。加強黨員干部的培訓(xùn)，促進(jìn)干部提質(zhì)，工作提效。
(四)抓好其它工作確保齊頭并進(jìn)。在人事編制、職稱、老干老齡、關(guān)協(xié)、婦女計生、紀(jì)檢監(jiān)察等方面齊頭并進(jìn)，不拖后腿。
新工科工作計劃篇八
加強教科研工作，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。
1、進(jìn)一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，使學(xué)生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為終身學(xué)習(xí)和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真搞好教學(xué)研究，爭取在研究性學(xué)習(xí)、校本課程開發(fā)方面取得突破性進(jìn)展，形成特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
3、繼續(xù)強化協(xié)作精神，創(chuàng)建團結(jié)、和諧，充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組，出色完成學(xué)校各項工作。
1、充分發(fā)揮備課組的職能作用，備課組務(wù)必做到“五個統(tǒng)一、四個確定”，即“工作思路統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一、重要測試統(tǒng)一”，“確定時間、確定地點、確定主題、確定人員”。
2、落實教研。
我們認(rèn)為教研組活動關(guān)鍵要講究一個“研”字，研究落實教學(xué)思想；
備課研究學(xué)生現(xiàn)狀。做課、評課研究教學(xué)創(chuàng)新；
考試分析研究教學(xué)得失；
教學(xué)手段研究多媒體整合；
校本課程研究學(xué)生自主性學(xué)習(xí)；
活動要有質(zhì)有量，講實效。
高三年級在系統(tǒng)復(fù)習(xí)整理篤實基礎(chǔ)知識的同時，指導(dǎo)學(xué)生通過整體感悟，體驗情境，把握意蘊，品味語言，從而提高語文知識的綜合運用能力。此外還要重視學(xué)生心理調(diào)節(jié)，幫助學(xué)生排除心理障礙，讓學(xué)生做到輕裝上陣，正常發(fā)揮。
非會考篇目凸現(xiàn)“用”教材，淡化教學(xué)，體現(xiàn)能力訓(xùn)練。高考滲透方案主張“站在高一看高三”，立足教學(xué)實踐，研究高考，適應(yīng)高考，決勝高考。分點、分批、分階段初步完成對高中語文基礎(chǔ)知識點與基本能力點的首輪復(fù)習(xí)。例如：名句的積累、文言實詞的掌握。
3、利用閱覽室，在閱讀課上，師生同選共讀經(jīng)典篇目，精選精讀大家之作、美文時文，強調(diào)與經(jīng)典同行，與名家對話，與美文結(jié)伴，享受精神文化的饕餮大餐，提升學(xué)生語文閱讀鑒賞品位。
新工科工作計劃篇九
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認(rèn)真做好工資總額計劃及調(diào)整計劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作;進(jìn)一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計劃管理的嚴(yán)肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護(hù)保險統(tǒng)籌信息;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會計制度，認(rèn)真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作;按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認(rèn)和推薦工作;嚴(yán)格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
4、加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級準(zhǔn)備工作，按照一級標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理;加強人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，及時維護(hù)更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調(diào)查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓(xùn)手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調(diào)研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報告。及時做好信息綜合反映工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
按照“三定”方案的要求，及時做好內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達(dá)后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
新工科工作計劃篇十
一年以來，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以開展好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動年”為契機，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高-干部隊伍的政治素質(zhì)，增強全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。同時，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項工作均取得顯著成效。
一、加強教育培訓(xùn)工作，著力提升人員素質(zhì)。
我局把加強教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強化措施，狠抓落實，重點做好了以下三個方面的工作。
一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進(jìn)入省局骨干人才庫，我局采取自愿報名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動干部職工自主報名參加縣級骨干人才選拔考試，推薦成績優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過市、縣兩級篩選，真正讓出類拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的干部脫穎而出。
二是積極參與市局組織的更新知識培訓(xùn)。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識)培訓(xùn)班。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，他們每天早晨5點多起床去早讀，晚上有時學(xué)習(xí)到十二點多，辛苦的努力沒有白費，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績均在89分以上，兩期共有三位同志被評為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開展的各項文體比賽活動，展現(xiàn)了__地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。
三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會計達(dá)標(biāo)考試。為了在省局會計達(dá)標(biāo)考試中取得較好成績，切實增強地稅干部職工的會計應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會計學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。11月7日，__縣地稅系統(tǒng)會計達(dá)標(biāo)考試在__實驗中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。為保證本次會計達(dá)標(biāo)考試順利進(jìn)行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記呂成見同志任組長，其他黨組成員為副組長，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會計達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。
二、實施“文化興稅”戰(zhàn)略，加強稅務(wù)文化建設(shè)。
“人民群眾的思想陣地，如果無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級就會去占領(lǐng)”。為此，我們在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚地稅文化，積極實施“文化興稅”戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的地稅文化凝心聚力。為了營造健康向上、團結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了__縣地稅系統(tǒng)書畫攝影社，以書畫攝影社為載體推動地稅文化的健康發(fā)展。通過書畫攝影社這一平臺，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛我__”為主題的書畫攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚清，弘揚正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映__地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強干部職工的凝聚力和向心力。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書畫展比賽活動中，我局孫建同志榮獲書法篆刻類二等獎、硬筆書法類一等獎，榮獲書畫展硬筆書法類二等獎，李輝同志硬筆書法作品被本次書畫展評為入展作品。三位同志不僅樹立了__地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強稅務(wù)文化建設(shè)方面爭得了榮譽。
三、加強思想政治工作，構(gòu)建“人心”工程。
地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊伍”的總體要求，始終堅持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動人員積極性，從政治和生活兩個方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識。在政治上尊重干部職工的個人價值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長，為干部職工創(chuàng)造一個心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。平時特別注意觀察同志們在想些什么、做些什么，有何興趣愛好等，摸清他們的思想脈搏，有針對性的開展談心活動。同時堅持“三必訪”，即干部職工家庭有困難必訪，有紅白事必訪，患病時必訪。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。
四、開展好各項文明爭創(chuàng)活動，精神文明建設(shè)結(jié)碩果。
搞好精神文明建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)氣，各項創(chuàng)建活動是有效載體。因此，我們在系統(tǒng)內(nèi)開展了豐富多彩的文明爭創(chuàng)活動，在開展活動中凝心聚力，推動精神文明建設(shè)順利開展。
為了振奮人心、鼓勵士氣，人事政工科于十二月中旬組織開展了以“愛崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實際從多個角度闡釋了對“愛崗敬業(yè)”的理解。通過演講，使全體人員深刻體會到：敬業(yè)必須愛崗，愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛崗就很難做到敬業(yè);愛崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說是真正的愛崗。同時也給同志們帶來“不愛崗，就下崗;不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機感，使大家更加珍惜來之不易的工作崗位，更加熱愛地稅工作，增強了干部職工的敬業(yè)意識和無私奉獻(xiàn)精神。
為了培養(yǎng)同志們形成愛讀書的好習(xí)慣，縣局在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)起了“好讀書、讀好書”活動，要求干部職工每人每月必須選讀一本好書，寫出讀書心得和體會，陶冶性情，凈化心靈，切實提高同志們的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。為了豐富干部職工的業(yè)余生活，系統(tǒng)成立了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，相繼舉辦了全縣地稅系統(tǒng)拔河比賽、登山比賽等一系列群眾參與高、娛樂性較強的集體活動，在開展集體活動中強健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。更重要的是，讓地稅干部職工在開展集體活動中加強交流，增進(jìn)情感，切實感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進(jìn)一步熱愛地稅、奉獻(xiàn)地稅的動力。
五、做好黨員納新工作，壯大黨員干部隊伍。
為擴大黨員干部隊伍，進(jìn)一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力，我們十分注重做好黨員納新工作，不斷地為黨組織輸入新鮮血液。機關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對青年干部進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動上入黨，與黨組織保持一致，在工作生活中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處發(fā)揮先鋒模范作用。每年機關(guān)黨支部都要確定幾名入黨積極分子，對其進(jìn)行培養(yǎng)教育，為此，支部建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度和黨課教育學(xué)習(xí)制度，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀。積極搞好對發(fā)展對象的入黨前短期集中培訓(xùn)，使其在思想上真正與黨保持一致，端正好入黨動機。積極組織預(yù)備黨員宣誓活動，增強他們的使命感、責(zé)任感和光榮感。預(yù)備黨員遞交轉(zhuǎn)正申請后，黨支部積極召開黨員大會，認(rèn)真討論，并報上級黨組織批準(zhǔn)，使他們能夠順利的轉(zhuǎn)為正式黨員。目前，系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展對象短期培訓(xùn)率100%，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率為100%。
六、精心組織，開展豐富多彩的稅收宣傳活動。
為營造良好的依法治稅環(huán)境，不斷增強公民誠信納稅意識，我們緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳主題，科學(xué)制定方案，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展了20__年度稅收宣傳月活動，取得了良好社會效果。一是借助電視臺、報刊、雜志社等強勢新聞媒體積極進(jìn)行社會宣傳。通過努力，今年我局共在中央、省、市級新聞媒體上發(fā)表各類稿件20余篇，為地稅工作營造了良好的外部環(huán)境。二是開展“稅法宣傳進(jìn)民營”活動。稅務(wù)人員深入部分民營企業(yè)，向企業(yè)送去各種類型的稅法知識小冊子、卡片、明白紙等宣傳品，并對其財務(wù)人員進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，扶助其正確核算成本，合理安排費用開支，增強企業(yè)納稅意識和辦稅水平。__良福制藥公司李蘭東動情地說，“稅務(wù)人員經(jīng)常開展‘送稅法上門’、‘送政策進(jìn)企業(yè)’等活動，企業(yè)的帳務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，使企業(yè)把更多的精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，效益越好，納稅越多，征納雙方實現(xiàn)了雙贏”。三是邀請人大代表、納稅人代表召開稅情懇談會。為了向社會各界做好稅法宣傳，擴大宣傳輻射面，縣局充分利用人大代表以及社會各界人士聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、納稅人代表、社會綜合治稅主要協(xié)作部門負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員來分局召開稅法宣傳座談會，重點向他們宣傳了下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、營業(yè)稅起征點調(diào)整等政策，并懇請他們向身邊的納稅人做好稅收政策宣傳，鼓勵他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。四是各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場搞好稅收宣傳。在全國第十八個稅收宣傳月來臨之際，各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場認(rèn)真搞好稅法宣傳，他們分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地及轄區(qū)內(nèi)的廟會市場設(shè)立宣傳點，懸掛起“依法誠信納稅、共建小康社會”大紅條幅，并向過往行人散發(fā)稅收傳單5000余張，現(xiàn)場解答納稅人提出的問題120多個，受到廣大人民群眾廣泛好評。
七、幾點啟示。
縱觀一年來的各項工作，可以說是一項接一項，繁忙而又充實，盡管工作上忙碌一些，但我們并沒有手忙腳亂的感覺，而是有條不紊地開展好每一項工作，迎接好每一次檢查驗收。通過近一年來的工作，我們覺得有幾點啟示對于今后工作的開展有指導(dǎo)意義：一是扎扎實實地做好人事政工科各項日常工作。把日常各項工作做好了，無論來什么檢查都不用慌。二是工作上既要明確職責(zé)，做好個人分工以內(nèi)的工作，又要以大局為重，團結(jié)協(xié)作，完成好上級布置的各項工作任務(wù)。三是保持一個良好的工作作風(fēng)，扎實工作，務(wù)實奮進(jìn)，遇到困難不推諉、不回避，積極主動地按時完成各項工作任務(wù)。四是以良好的心態(tài)看待工作，熱愛自己的工作，以愉快的心情投入到工作中來。五是以負(fù)責(zé)的精神面對各項工作，在人事政工科的職責(zé)范圍內(nèi)，懷著對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;懷著對干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為同志們特別是為基層一線的同志服好務(wù)，切實解決他們的后顧之憂;懷著對納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度，為納稅人宣傳好各項稅收政策，營造良好的稅收工作環(huán)境。
(一)基層建設(shè)工作。
1、繼續(xù)深化“六好基層單位”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局“創(chuàng)建工作。作為“六好基層單位”創(chuàng)建的補充和延伸，縣局將繼續(xù)在基層分局中開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”創(chuàng)建活動，努力提高基層分局管理水平，爭取系統(tǒng)內(nèi)所有基層分局達(dá)到一級“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”標(biāo)準(zhǔn)。同時，推動全縣地稅系統(tǒng)“六好基層單位”創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，努力打造__地稅基層建設(shè)品牌。
2、加大財力投入，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。強化基層建設(shè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)是保障。按照服務(wù)于基層的原則，在保證正常人員經(jīng)費的條件下，多方籌集資金，不斷加大基層建設(shè)投入，進(jìn)一步改善基層辦公用房、交通工具和辦公設(shè)施，健全“五小”基礎(chǔ)設(shè)施。加強基層工作生活環(huán)境建設(shè)，需要省市局撥付部分補助經(jīng)費，用于分局基建及購置交通工具和計算機等設(shè)備的更新，以改善基層工作生活環(huán)境，提高工作效率。
3、加強“班長”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分局局長是整個分局的帶頭人,是分局干部職工的班長，班長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,才能帶出分局一班人的整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,從而真正在稅收工作中切實經(jīng)常地對分局局長進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們駕馭全局能力、科學(xué)管理能力、創(chuàng)新能力,為順利完成上級交辦的各項稅收工作打下堅實的基礎(chǔ)。
試，技能不合格的不能上崗。同時大力支持基層稅務(wù)干部的學(xué)歷晉升培訓(xùn)。針對培訓(xùn)資金缺乏的實際，建議上級領(lǐng)導(dǎo)加大對基層學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金的投入，并多向欠發(fā)達(dá)縣、市區(qū)傾斜，只有這樣才能保障基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利開展。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步加強。一是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，重點加強對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的教育和監(jiān)督，真正提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。二是圍繞稅收中心工作開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與稅收業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)及思想政治工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。三是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，量化考核，與獎懲掛鉤，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)管理;健全并嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步完善日?？己撕蜋z查制度，加大巡視檢查工作力度。
1、加強和改進(jìn)思想政治工作，努力提高廣大稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要有計劃對干部進(jìn)行專業(yè)知識對的培訓(xùn)，不斷更新稅務(wù)隊伍的知識結(jié)構(gòu)，開拓干部隊伍視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收管理理念，使干部隊伍逐步由工作型、經(jīng)驗型向知識型、專業(yè)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)該堅持“以人為本”，不斷增強稅務(wù)干部隊伍的凝聚力。解決“人”的問題，就是解決其思想問題。一是要重點解決稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講吃苦，講貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)。二是要按照黨章的要求，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求和衡量廣大稅務(wù)系統(tǒng)的黨員，做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是教育廣大干部，堅持執(zhí)法為民的思想，要始終認(rèn)識到自己的手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，不是自己天生固有的，做到權(quán)為民所用，情為民系，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不用手中的權(quán)力為自己謀利益。四是要教育廣大干部牢固科學(xué)的發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)和接受新知識，緊跟時代發(fā)展的要求，與時俱進(jìn)，克服不思進(jìn)取，墨守陳規(guī)的舊觀念。
3、加強和改進(jìn)思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心。加強和改進(jìn)思想政治工作，必須緊切主線，圍繞大局，服務(wù)大局，是思想政治工作具有針對性和方向性。加強和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心工作。使系統(tǒng)的干部職工把精力用到新時期稅收工作的指導(dǎo)思想上來，把智慧和力量凝聚到落實聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨上來，促進(jìn)稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收作用的全面發(fā)揮，為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、加強和改進(jìn)思想政治教育，必須教育職工牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立新時期的道德觀。一是教育廣大稅務(wù)干部，我們不僅是普通的公民，更重要的是我們是為國聚財?shù)膱?zhí)法者，是國家的公務(wù)員，是人民的公仆。就應(yīng)該帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，把社會主義榮辱觀融入我們的工作和生活中。二是教育系統(tǒng)內(nèi)的廣大共產(chǎn)黨員，樹立“雙重”身份的思想，即要帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，又要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員干部在任何時候、任何情況下，都必須自覺遵守公民道德建設(shè)準(zhǔn)則，又要按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定和要求去做。
1、宣傳成效由重聲勢向重效果轉(zhuǎn)變。稅法宣傳月活動按照“轟轟烈烈、扎扎實實、節(jié)約成本、取得實效”的原則，把以往稅法宣傳按參加人數(shù)多、搞的活動多就算是成功的宣傳評估標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到注重實際成效上來，把誠信納稅意識是否提高、偷逃稅行為是否越來越少、稅務(wù)部門的征管工作是否真正改善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是否真正提升等作為評估稅法宣傳是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。
2、稅法宣傳的內(nèi)容上要更加廣泛，更加貼近納稅人貼近廣大人民群眾。如：納稅人最關(guān)心的我們繳的錢用在了什么地方;稅法給我們權(quán)力有哪些等等。
3、稅法宣傳的范圍要拓展到。宣傳范圍要從方方面面，角角落落入手，不能總是在人流多，經(jīng)濟發(fā)展快的地方宣傳，其實一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村地帶才更需要我們加強稅法的宣傳.
4、在稅法宣傳的方式上是要更加的形式多樣化，更加的喜聞樂見化，吸引人，比如通過聯(lián)歡晚會、趣味知識竟答，也可以用上當(dāng)前最流行的網(wǎng)上答題，這樣會使更多的人加入到稅法宣傳的活動中，既然有更多的人可以加入到我們稅法宣傳的工作來我們又何樂而不為呢。
(四)文明創(chuàng)建工作。
1、大力搞好基層精神文明創(chuàng)建活動。鼓勵各基層單位積極參加各級黨委政府、上級機關(guān)、工會、婦聯(lián)等群團組織開展的“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗建功文明示范崗”、“征管能手”、“稽查能手”等評選活動。在確?，F(xiàn)有榮譽稱號復(fù)查合格的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建國家級“巾幗建功文明示范崗”，力爭兩個基層分局達(dá)到“市級文明單位”，稽查局達(dá)到“縣級文明單位”，一個基層分局達(dá)到“省級青年文明號”，在省、市局組織開展的“征管能手”、“稽查能手”評選活動中取得好成績。
2、要做好結(jié)合文章，創(chuàng)建精神文明，構(gòu)建和-諧稅收環(huán)境。加強和改進(jìn)思想政治工作，要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為根本要求。以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，推動稅務(wù)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。把精神文明創(chuàng)建與落實稅收工作主題、推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理、加強隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。把創(chuàng)建文明單位和提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來。把正當(dāng)先進(jìn)個人活動和轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)結(jié)合起來。積極參加行風(fēng)評議，徹底轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動稅收事業(yè)發(fā)展中的重要作用。積極促進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化和服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步樹立稅務(wù)部門的良好社會形象，建設(shè)美好和-諧的稅收氛圍。
新工科工作計劃篇十一
南開大學(xué)河北工業(yè)大學(xué)。
沈陽工業(yè)大學(xué)大連海事大學(xué)。
東北電力大學(xué)上海理工大學(xué)。
廈門大學(xué)武漢工程大學(xué)。
中南民族大學(xué)湖南大學(xué)。
中南大學(xué)中山大學(xué)。
華南理工大學(xué)桂林電子科技大學(xué)。
重慶郵電大學(xué)西安電子科技大學(xué)。
青島大學(xué)北京信息科技大學(xué)。
西安郵電大學(xué)上海第二工業(yè)大學(xué)。
武昌理工學(xué)院大連東軟信息學(xué)院。
2010年，常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)工業(yè)機器人應(yīng)用專業(yè)(工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè))，成為首家開設(shè)這一專業(yè)的職業(yè)院校。目前全國有100多所高職院校開設(shè)了這一專業(yè)。
工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)(?？?以工程實際為背景，主要研究自動控制原理和實現(xiàn)方法、自動化單元技術(shù)和集成技術(shù)及其在各類控制系統(tǒng)中的應(yīng)用，以自動控制理論、電子技術(shù)、檢測與自動化技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)為專業(yè)支撐，以機器人機械結(jié)構(gòu)、運動控制、微處理器應(yīng)用、機器人控制技術(shù)與系統(tǒng)集成及編程應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線，重視軟硬件相結(jié)合。
此專業(yè)不僅需要學(xué)習(xí)機械、電子、數(shù)控等方面的知識，還需要學(xué)習(xí)工業(yè)機器人編程和安裝調(diào)試、工業(yè)機器人工作站設(shè)計與安裝等。
新工科工作計劃篇十二
政工科全面加強干部、人才、基層黨組織建設(shè)和自身建設(shè)，不斷提高工作科學(xué)化水平，才能為全市工作開好局、起好步提供有力的組織保證和人才支持。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年政工科。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
××年政工科將緊密結(jié)合我局工作實際和局黨組的中心工作，積極履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，努力開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，并重點做好以下幾個方面工作：
1、加強思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
要根據(jù)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，結(jié)合財政工作實際，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的思路，有針對性地制定。
學(xué)習(xí)計劃。
開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動。力爭通過強化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實解決干部隊伍在思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題培養(yǎng)適應(yīng)財政事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。
2、做好黨員干部教育和黨務(wù)管理工作。
按照局黨組工作部署和黨建工作目標(biāo)，切實抓好黨員教育管理等各項黨務(wù)工作。根據(jù)基層黨組織建設(shè)年活動要求，加強基層組織建設(shè)，開展七.一紀(jì)念活動和黨內(nèi)評先樹優(yōu)活動，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。
3、努力完善用人機制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步落實干部的選拔、任用，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強、能干事、會干事、干成事的干部充實到中層崗位上。
4、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要結(jié)合財政中心工作和重點任務(wù)，組織開展“爭創(chuàng)新業(yè)績、喜迎”等一系列主題實踐活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。一是開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動。為進(jìn)一步提高機關(guān)工作效能，結(jié)合“治庸問責(zé)”活動要求，繼續(xù)在系統(tǒng)干部職工中開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，發(fā)揮典型帶動作用，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。二是繼續(xù)做好公開承諾。組織機關(guān)黨員及各支部重點圍繞履行。
崗位職責(zé)。
提高服務(wù)質(zhì)量遵守職業(yè)道德等方面做出承諾切實通過“自己查、組織促、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”四種方式提高履諾踐諾質(zhì)量促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展和機關(guān)效能的提升。三是開展課題調(diào)研活動。制定調(diào)研計劃選準(zhǔn)調(diào)研課題由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊科室牽頭圍繞調(diào)研課題深入基層開展調(diào)查研究提出工作思路和政策措施要把課題調(diào)研工作作為深入基層聯(lián)系群眾為基層群眾辦實事、辦好事改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。四是豐富各類活動。充分發(fā)揮系統(tǒng)群團組織作用適時組織開展各種財政政策法規(guī)考試、業(yè)務(wù)技能競賽活動通過競賽活動的開展?fàn)I造比學(xué)趕幫超的氛圍。同時要通過“走出去、請進(jìn)來”的方式定期邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專家開展各類專題講座拓展財政干部隊伍的大局觀豐富干部職工知識面開拓工作視野。
5、建立崗位責(zé)任制。
結(jié)合各單位工作職責(zé)，科學(xué)設(shè)立工作崗位，建立崗位責(zé)任制，實行一崗一責(zé)。一是因事設(shè)崗。認(rèn)真梳理和分解單位職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，使不同崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接;二是因崗定責(zé)。將每個崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化，使每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一;三是因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、工作責(zé)任，設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作目標(biāo)，便于考核。
6、組織文明創(chuàng)建申報工作。
××年是新一輪的文明創(chuàng)建驗收命名年，要進(jìn)一步加強機關(guān)及全市財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，扎實開展各項創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，查缺補漏，保證資料齊全完整規(guī)范，確保局機關(guān)和系統(tǒng)各申報單位順利通過文明單位命名驗收。
7、計劃生育工作。
做好計劃生育工作，組織各科室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂《計劃生育。
責(zé)任書。
》，并按照上級要求，及時準(zhǔn)確的提供各種報表和數(shù)字。
8、做好各項基礎(chǔ)工作。
一是及時完成工資、津貼晉級晉檔和調(diào)整工作;二是完成全系統(tǒng)干部年度考核和評比工作;三是做好離退休黨員干部服務(wù)工作。積極發(fā)揮退休黨員干部的作用，充分調(diào)動他們關(guān)心財政工作改革發(fā)展的熱情。從政治上、生活上關(guān)心退休干部職工，幫助他們排憂解難，以體現(xiàn)單位的溫暖。關(guān)心干部職工身體健康，組織好干部職工體檢。
為切實加強政法隊伍建設(shè)，著力政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強政法隊伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊、科、所、庭、室、站等二級機構(gòu)，進(jìn)行績效跟蹤管理;推動政法隊伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動?！皟蔀閮蔂帯本褪牵簽橛有轮袊闪ⅰ痢林苣曜髫暙I(xiàn)，爭做社會穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭做發(fā)展經(jīng)濟的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動實施方案，主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動員會，系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動，并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。
(二)建好一本臺帳。即抓好政法干警信息臺帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實施，對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個人考核情況、獎勵懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動，增強干警執(zhí)法為民的意識。活動時間定在8至9月份，活動采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課，力爭取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊、科、所、室、庭、站等二級機構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
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新工科工作計劃篇十三
政工科工作的開展要切實加強政法隊伍建設(shè)，著力政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊伍公正嚴(yán)明的良好形象，下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年人事政工科。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、抓好黨建服務(wù)工作大局。
(一)加強學(xué)習(xí)，抓好黨建的思想工作。
1.抓好班子學(xué)習(xí)。每月學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用、形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把班子的學(xué)習(xí),作為思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓,以班子的學(xué)習(xí)作為加強思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓。以班子的學(xué)習(xí)帶動黨員和干部職工的思想政治學(xué)習(xí)。把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型戰(zhàn)斗集體。
2.抓好職工學(xué)習(xí)。制定。
學(xué)習(xí)計劃。
建立健全職工學(xué)習(xí)長效機制。在集中學(xué)習(xí)方針政策、決策部署的基礎(chǔ)上結(jié)合季讀一本書根據(jù)股室、局屬單位工作職能有針對性的購買書籍由股室、局屬單位對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測評考核確保學(xué)習(xí)效果。
(二)依托載體，抓好黨建的組織工作。
1.抓好四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)為依托，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略思維能力，突出班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提升班子的整體戰(zhàn)斗力。
2.抓好五好黨支部創(chuàng)建活動。在系統(tǒng)所有黨支部中開展五好黨支部創(chuàng)建活動，通過活動的開展，提高黨支部的整體水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)廉政防控，抓好黨建的作風(fēng)工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。
強化廉政風(fēng)險防控，打造網(wǎng)上監(jiān)督平臺,規(guī)范行政權(quán)力運行。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度。依法履行職責(zé)，落實三轉(zhuǎn)，切實加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度。
二、狠抓宣傳展現(xiàn)工作成效。
以全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于宣傳工作的相關(guān)文件精神為主線，按照求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色的工作思路，以宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯為目標(biāo)，以加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)文化發(fā)展、擴大新聞外宣為內(nèi)容，以創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體為手段，為實現(xiàn)我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持。
1.完善工作機制，加強工作指導(dǎo)。進(jìn)一步完善宣傳工作機制，加大對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年末進(jìn)行嚴(yán)格考核落實，把宣傳工作切實納入規(guī)范化管理的軌道。把握正確的輿論導(dǎo)向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創(chuàng)新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，以擴大數(shù)量為突破口，努力改變只有新聞少有宣傳的現(xiàn)狀，開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
2.加強陣地建設(shè)，優(yōu)化宣傳平臺。與縣委宣傳部、縣廣播電視臺合作開辟宣傳專欄，不斷優(yōu)化欄目設(shè)置，以此作為××年宣傳工作的重要平臺，提高對內(nèi)對外宣傳的成效與水平。上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣傳陣地。
3.加強隊伍建設(shè)，提高宣傳水平。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把宣傳工作列入我局重要議事日程上來，股室、局屬單位信息員及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。加強信息員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)，提高新聞報道質(zhì)量。
4.圍繞中心工作，合力打造精品。圍繞我局重點工作，由上而下凝聚宣傳合力，打造宣傳精品，要積極整合宣傳資源和能力，提出不同時期的宣傳重點，打造宣傳精品。
三、著力干部管理提升工作效率。
圍繞干部管理出效率，管理干部促發(fā)展的工作思路，探索干部管理新路子，促進(jìn)干部管理逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。
1.在干部考核上下功夫。一是平時考核與年度考相結(jié)合。為避免年度考核走過場，出現(xiàn)考核失真現(xiàn)象。××年從建立健全制度化、經(jīng)常化的機制入手，將干部績效平時考核與年度考核緊密結(jié)合起來。平時考核分季度進(jìn)行，并將干部職工的績效考核情況作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二是定性考核與定量考核相結(jié)合。立足工作實際，探索建立干部職工績效考核評價新體系，將任務(wù)指標(biāo)，能量化考評的工作都納入百分制考核。對難以定量考核的指標(biāo)，采取定性分析比較。通過將定性與定量考核結(jié)合起來，確保考核評估結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。
2.在臨聘人員管理上求突破。嚴(yán)格臨聘人員準(zhǔn)入機制,規(guī)范臨聘人員崗位培訓(xùn)、績效考核制度，暢通臨聘人員出口。使臨聘人員能進(jìn)能出，能上能下，激發(fā)能干事、想干事的人的積極性。
四、發(fā)揮群團作用豐富精神文化生活。
緊密聯(lián)系廣大職工、青年、婦女的所想所需，研究、設(shè)計、落實各種活動形式，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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新工科工作計劃篇十四
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院長江職業(yè)學(xué)院。
蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校。
哈爾濱信息工程學(xué)院廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院威海職業(yè)學(xué)院。
佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
上海震旦職業(yè)學(xué)院重慶電子工程職業(yè)學(xué)院。
蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院仙桃職業(yè)學(xué)院。
平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
廣東工商職業(yè)學(xué)院(2016)新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院柳州城市職業(yè)學(xué)院。
蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院。
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽揚子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
河南機電職業(yè)學(xué)院濰坊工程職業(yè)學(xué)院。
湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川電子機械職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
威海海洋職業(yè)學(xué)院隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)。
成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)成都紡織高等專科學(xué)校(2016)。
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)。
2016年廣東省共有15所高職院校新增同一個專業(yè)——工業(yè)機器人技術(shù)，共招1300人。部分院校：
廣東工商職業(yè)學(xué)院。
私立華聯(lián)學(xué)院(招生人數(shù)最多，文理兼招共200人)。
廣東南方職業(yè)學(xué)院(預(yù)計3～5年后該專業(yè)招生人數(shù)穩(wěn)定在100～120人)。
廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院(規(guī)劃五年內(nèi)該專業(yè)在校生達(dá)400人)。
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自動化(機器人方向)本科專業(yè)培養(yǎng)具有工業(yè)機器人現(xiàn)場操作、編程、維修、保養(yǎng)能力，機器人自動化生產(chǎn)線的系統(tǒng)集成能力，運用“機器視覺”等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行智能化設(shè)備設(shè)計、改造能力的高端技能型專門人才。
開設(shè)自動化(機器人方向)專業(yè)的院校：
南京工程學(xué)院：自動化專業(yè)(機器人方向)(本科)。
周口師范學(xué)院：自動化專業(yè)(機器人方向)(本科)。
機電一體化技術(shù)機器人方向(?？?的開設(shè)院校：
鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)。
江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)。
廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人方向)(2014年)。
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(機器人柔性制造方向)。
廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(智能機器人技術(shù))。
北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人方向)。
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化(機器人方向)。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(機器人技術(shù))。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：計算機控制技術(shù)(機器人方向)。
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(機器人應(yīng)用方向)。
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用專業(yè)方向)(2016年)。
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
廣州市白云工商技師學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化專業(yè)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)，“該專業(yè)主要面向汽車、機械加工、食品、新能源等行業(yè)企業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后主要從事自動化成套裝備中工業(yè)機器人工作站的現(xiàn)場編程、調(diào)試維護(hù)、人機界面編程、系統(tǒng)集成等生產(chǎn)技術(shù)管理工作。”
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)，是教育部和勞動與社會保障部“直通車”專業(yè)，課程有“工業(yè)機器人調(diào)試”。
新工科工作計劃篇十五
作為一名新工科的學(xué)生，我在過去的幾年里經(jīng)歷了許多獨特的學(xué)習(xí)和實踐，對新工科有了獨特的理解和體會。新工科從不同的角度重新定義了傳統(tǒng)工科的概念，強調(diào)跨學(xué)科合作和綜合創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我對新工科的體會和心得，探討其對我們的未來的意義。
首先，新工科注重跨學(xué)科合作，鼓勵學(xué)生從多元化的角度去思考和解決問題。在課堂上，我們經(jīng)常會遇到與不同專業(yè)的同學(xué)合作完成任務(wù)的機會。我曾經(jīng)和工程、設(shè)計和商學(xué)院的同學(xué)一起合作，我們團隊成員的不同背景給我們的項目帶來了創(chuàng)新和驚喜。我們不僅學(xué)習(xí)到了知識，還學(xué)會了與人合作、協(xié)調(diào)各個領(lǐng)域的知識和技能，這對我們以后的工作和生活中都有很大的幫助。
其次，新工科培養(yǎng)了我們的綜合創(chuàng)新能力。在學(xué)校里，我們不僅有傳統(tǒng)的理論課程，還有很多的實踐項目和實習(xí)機會。通過這些實踐，我們得到了真實的項目經(jīng)驗，掌握了解決實際問題的能力。我們被鼓勵去探索和創(chuàng)新，而不僅僅是死記硬背。這種思維方式培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，使我們能夠在面對未知和復(fù)雜的挑戰(zhàn)時更加從容。
第三，新工科教育強調(diào)應(yīng)用性。我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要學(xué)會將所學(xué)的知識應(yīng)用于實際生活中。在不同的實踐項目中，我們需要將所學(xué)的理論知識運用于實踐中，這不僅鞏固了我們對知識的理解，還培養(yǎng)了我們的實踐能力。我記得在一次實習(xí)中，我需要設(shè)計一個智能家居系統(tǒng)，我將所學(xué)的電子電路、編程和通信知識運用于實踐中，最終成功地完成了項目。這個過程讓我深刻地體會到了理論知識的應(yīng)用的重要性，也增強了我對未來職業(yè)發(fā)展的信心。
第四，新工科教育注重人文關(guān)懷。雖然新工科的培養(yǎng)目標(biāo)是讓我們成為專業(yè)的工程師或設(shè)計師，但它也特別注重培養(yǎng)我們的人文素養(yǎng)。我們在課程中不僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)人文和社會科學(xué)的理論和方法。我們被鼓勵去了解和關(guān)心社會的問題，學(xué)會用科技的力量解決社會問題。我記得在一次班會上，我們討論了社會中的環(huán)境問題，并設(shè)計了一個可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃方案，這個過程讓我認(rèn)識到科技與社會的關(guān)系，也讓我對工程能為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)有了更深的認(rèn)識。
最后，新工科對我們的未來有著重要的意義。面對快速變化的社會和科技發(fā)展，只有具備跨學(xué)科合作和綜合創(chuàng)新能力的人才才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。新工科的培養(yǎng)讓我們擁有了這些必備的能力，并且鼓勵我們成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者。在技術(shù)日新月異的時代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和變化，新工科教育也給了我們這樣的機會。
總之，新工科教育不僅注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更關(guān)注學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng)。通過跨學(xué)科合作、綜合創(chuàng)新能力的培養(yǎng)以及強調(diào)應(yīng)用性和人文關(guān)懷，新工科教育為我們的未來發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。我相信，通過新工科的培養(yǎng)，我們將能夠在未來的職場和社會中發(fā)揮重要的作用，并為世界的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
新工科工作計劃篇十六
隨著時代的變遷，科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今社會的需求。為了培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和解決實際問題的能力，我校引入了新工科教學(xué)案例。在這一學(xué)期的實踐中，我深刻體會到了新工科教學(xué)案例的優(yōu)勢及其對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)作用，同時也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。以下是我對新工科教學(xué)案例的心得體會。
首先，新工科教學(xué)案例強調(diào)實踐與應(yīng)用。在過去的教學(xué)中，學(xué)生往往只是被動地接受知識，沒有機會將知識應(yīng)用到實際中去。而新工科教學(xué)案例通過實際的問題情境，讓學(xué)生主動思考與解決。例如，在一門與機器學(xué)習(xí)相關(guān)的課程中，我們被分成小組，每個小組都有一個真實的問題需要解決。我們首先需要研究和了解相關(guān)的知識，然后根據(jù)問題情境制定解決方案，并實際操作和測試。通過這種實踐與應(yīng)用，我們不僅鞏固了理論知識，還培養(yǎng)了解決實際問題的能力。
其次，新工科教學(xué)案例注重團隊合作。在過去的教學(xué)中，學(xué)生往往都是單獨完成作業(yè)，缺乏交流與合作的機會。而新工科教學(xué)案例讓學(xué)生組成小組，共同協(xié)作完成真實的問題。在解決問題的過程中，每個小組成員都有各自的角色和任務(wù)。我們需要進(jìn)行討論和交流，集思廣益，互相幫助。在這個過程中，我們學(xué)會了傾聽他人意見，深入思考和討論，最終形成集體智慧。團隊合作的經(jīng)驗對我們未來的工作和生活都具有重要的意義。
第三，新工科教學(xué)案例注重跨學(xué)科的融合。在過去的教學(xué)中，學(xué)科之間往往是相對獨立的，缺乏交叉融合的機會。而新工科教學(xué)案例的特點之一就是跨學(xué)科的融合。在解決問題的過程中，我們需要綜合運用不同學(xué)科的知識和技能。例如，在一個關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的案例中，我們既需要了解環(huán)境科學(xué)的知識，又需要具備經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)等其他學(xué)科的知識。通過跨學(xué)科的融合，我們不僅提高了對知識的理解和應(yīng)用能力，還培養(yǎng)了綜合分析和解決問題的能力。
然而，在新工科教學(xué)案例的實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。首先，案例的設(shè)計可以更加貼近實際。有些案例過于理想化，與實際情況相去甚遠(yuǎn)。我們希望能夠有更多的真實案例，讓學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。其次，評價方式也可以更加多樣化。目前大多數(shù)課程的評價方式仍然是傳統(tǒng)的考試和論文形式，很難全面評估學(xué)生的綜合能力。我們希望能夠有更多形式的評價，如項目報告、演示以及個人潛力考察等。
綜上所述，新工科教學(xué)案例作為一種創(chuàng)新的教學(xué)方法，已經(jīng)在我校得到了初步的實踐和應(yīng)用。通過實踐可見，新工科教學(xué)案例注重實踐與應(yīng)用、團隊合作以及跨學(xué)科的融合，對學(xué)生具有極大的促進(jìn)作用。然而，目前的實踐還存在一些不足之處，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和完善。相信隨著新工科教學(xué)案例的不斷推廣，我們學(xué)生的綜合素質(zhì)將得到更好的培養(yǎng)。
新工科工作計劃篇十七
本科專業(yè)中和大數(shù)據(jù)相對應(yīng)的是“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)，它是2015年教育部公布的新增專業(yè)。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)是一門實踐性很強的新興交叉復(fù)合型學(xué)科，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機三大塊課程必須有。各高校在這幾門背景學(xué)科的基礎(chǔ)上，交叉融合其他的專業(yè)知識技能。
目前，大數(shù)據(jù)主要有三大就業(yè)方向：大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類和大數(shù)據(jù)分析類。具體崗位如：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)工程師等。大數(shù)據(jù)分析師是用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計分析方法對收集來的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，強調(diào)的是數(shù)據(jù)的應(yīng)用，側(cè)重于統(tǒng)計層面內(nèi)容。比如做產(chǎn)品經(jīng)理，可以通過數(shù)據(jù)建立金融模型，來推出一些理財產(chǎn)品。而大數(shù)據(jù)工程師則側(cè)重于技術(shù)，主要是圍繞大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)級的研發(fā)，偏開發(fā)層面。
機器人工程。
智能機器人是集新材料、新工藝、新能源、全球定位導(dǎo)航、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、自動化等多種學(xué)科和技術(shù)的產(chǎn)物。
按照工信部的發(fā)展規(guī)劃，到2020年，工業(yè)機器人裝機量將達(dá)到100萬臺，大概需要20萬工業(yè)機器人應(yīng)用相關(guān)從業(yè)人員。這就意味著，未來平均每年需要培養(yǎng)3萬名以上的工業(yè)機器人應(yīng)用人才。
物聯(lián)網(wǎng)工程。
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)開設(shè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程兩大類，學(xué)生主要學(xué)習(xí)研究信息流、物質(zhì)流和能量流彼此作用、相互轉(zhuǎn)換的`方法和技術(shù)，有著很強的工程實踐特點。學(xué)生需要學(xué)習(xí)包括計算機系列課程、信息與通信工程、模擬電子技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)等幾十門課程，同時還要打牢堅實的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)。另外，優(yōu)秀的外語能力也是必備條件，因為目前物聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)、應(yīng)用主要集中在歐美等國家，學(xué)生需要閱讀外文資料和應(yīng)對國際交流。
因為物聯(lián)網(wǎng)是個交叉學(xué)科，涉及通信技術(shù)、傳感技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及rfid技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)技術(shù)等多項知識，但想在本科階段深入學(xué)習(xí)這些知識的難度很大，而且部分物聯(lián)網(wǎng)研究院從事核心技術(shù)工作的職位都要求碩士學(xué)歷，因此本科畢業(yè)生可從與物聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的知識著手，找準(zhǔn)專業(yè)方向、夯實基礎(chǔ)，同時增強實踐與應(yīng)用能力。
智能科學(xué)與技術(shù)。
智能科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)是一門融合了電氣、計算機、傳感、通訊、控制等眾多學(xué)科領(lǐng)域，多學(xué)科相互合作、相互研究的跨學(xué)科專業(yè)。它涉及機器人技術(shù)、微電子機械系統(tǒng)、以新一代網(wǎng)絡(luò)計算為基礎(chǔ)的智能系統(tǒng)，及與國民經(jīng)濟、工業(yè)生產(chǎn)及日常生活密切相關(guān)的各類智能技術(shù)與系統(tǒng)等。
該專業(yè)主要面向的就業(yè)領(lǐng)域包括電子信息、自動控制、計算機、智能科學(xué)與技術(shù)等，畢業(yè)生主要從事產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)測試、技術(shù)支持與咨詢、產(chǎn)品銷售等工作，以及各類學(xué)校及科研院所從事相應(yīng)的教學(xué)、科研等工作。
智能電網(wǎng)信息工程。
智能電網(wǎng)信息工程涉及到的學(xué)科領(lǐng)域和類別較寬廣，涵蓋電氣工程、能源技術(shù)、信息技術(shù)、控制技術(shù)、計算機等領(lǐng)域。智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)主要包括電網(wǎng)和信息工程兩部分，電網(wǎng)傳輸?shù)氖悄芰浚瑢儆趶婋?無線電、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)氖切盘枺且匀蹼姙橹?。所以專業(yè)課包括“強電”和“弱電”兩部分。
隨著社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，各行業(yè)對電力的依賴消耗明顯增強，對供電可靠性及電能質(zhì)量的要求日益提高。為此，世界各國不約而同將目光聚焦在電網(wǎng)建設(shè)上，希望把本國電網(wǎng)建設(shè)成具有高效、清潔、安全、可靠和互動特征的智能電網(wǎng)。智能電網(wǎng)已成為世界電網(wǎng)發(fā)展的共同趨勢。電力行業(yè)發(fā)展的同時也給相關(guān)專業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的機遇。
光電信息科學(xué)與工程。
光電信息科學(xué)與工程是由光學(xué)、光電子、微電子、通信、計算機等多學(xué)科交叉結(jié)合的專業(yè)，涉及光信息輻射、傳輸、探測以及光電信息的轉(zhuǎn)換。2012年教育部調(diào)整專業(yè)名稱，將光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子技術(shù)科學(xué)、信息顯示與光電技術(shù)、光電信息工程、光電子材料與器件等五個專業(yè)合并為“光電信息科學(xué)與工程”。
該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要是在科研單位、高等院校，從事光電信息工程與技術(shù)、光電信號檢測、光電子技術(shù)、光通訊技術(shù)、光電測量與控制、精密工程、信息電子技術(shù)、激光技術(shù)等領(lǐng)域的研究、設(shè)計、應(yīng)用和管理等工作。
新工科工作計劃篇十八
隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，新工科教育逐漸備受關(guān)注。新工科教學(xué)案例作為其中的一種重要教學(xué)手段，在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力方面起到了積極的作用。我在參與新工科教學(xué)案例教學(xué)的過程中深感其獨特魅力，本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)五個方面的心得體會。
首先，新工科教學(xué)案例能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常是以教師為中心，只注重知識的灌輸，而新工科教學(xué)案例則突出了學(xué)生的主體地位。通過解決實際問題的過程，學(xué)生會感到探索的樂趣和成功的成就感，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和動力。我曾參與一個關(guān)于智能家居設(shè)計的案例學(xué)習(xí)，通過深入的調(diào)研和實踐，我們最終設(shè)計出一套智能家居系統(tǒng)，并在全校展示中獲得了好評。這個經(jīng)歷讓我深感新工科教學(xué)案例的吸引力，它不僅讓我對知識有了更深入的理解，還讓我愛上了學(xué)習(xí)。
其次，新工科教學(xué)案例能夠提高學(xué)生的綜合能力。新工科教學(xué)案例強調(diào)實踐和跨學(xué)科融合。在解決復(fù)雜案例問題的過程中，學(xué)生需要運用各個學(xué)科的知識和技能，不僅需要具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，還需要具備分析問題、解決問題和團隊合作的能力。在一個關(guān)于城市交通擁堵問題的案例學(xué)習(xí)中，我與團隊成員合作，通過分析交通流量、設(shè)計交通規(guī)劃和實施智能交通系統(tǒng)等措施，最終成功解決了城市交通擁堵問題。這個過程中，我不僅加深了對交通規(guī)劃的理解，還提高了團隊合作和問題解決的能力。
第三，新工科教學(xué)案例能夠促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。新工科教學(xué)案例突出了學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性。通過自主研究和設(shè)計，學(xué)生能夠鍛煉自己的創(chuàng)新思維和實踐能力。在一個關(guān)于無人機設(shè)計的案例學(xué)習(xí)中，我提出了一種全新的無人機設(shè)計方案，并成功地制作出了一臺能夠?qū)崿F(xiàn)自主飛行的無人機。這個經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)新的重要性，并且激發(fā)了我在工程設(shè)計方面的興趣。
第四，新工科教學(xué)案例能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。在解決復(fù)雜問題的過程中，學(xué)生需要與他人合作，共同承擔(dān)責(zé)任，并發(fā)揮各自的優(yōu)勢。新工科教學(xué)案例可以幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的團隊合作精神，增強學(xué)生的溝通和協(xié)作能力。在一個關(guān)于城市設(shè)計的案例學(xué)習(xí)中，我與團隊成員合作，通過集思廣益和互相借鑒的方式，最終成功設(shè)計出了一種可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃方案。這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的觀點，提出自己的見解，并能夠協(xié)調(diào)和整合團隊的資源。
最后，新工科教學(xué)案例能夠培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。隨著社會的發(fā)展，學(xué)生需要具備解決實際問題的能力。新工科教學(xué)案例提供了一個實踐的平臺，學(xué)生通過解決實際問題的過程，能夠鍛煉自己的解決問題的能力。在一個關(guān)于環(huán)保科技的案例學(xué)習(xí)中，我設(shè)計了一個可回收再利用的廢物處理裝置，并在社區(qū)中進(jìn)行了實地測試。這個過程中，我將理論知識付諸實踐，不僅提高了解決問題的能力，還體會到了知識的實用性。
綜上所述，新工科教學(xué)案例在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生綜合能力、促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力、培養(yǎng)學(xué)生團隊合作精神以及培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力等方面具有重要的作用。在今后的新工科教育中，我們應(yīng)該更加注重案例學(xué)習(xí)的應(yīng)用和推廣，為學(xué)生成長成才提供更加有針對性的教育手段。
新工科工作計劃篇一
以_理論和“三個代表”重要思想以及黨的精神為指導(dǎo)，以縣局工作思路為依托，進(jìn)一步深化“抓穩(wěn)定、促和諧、求高效、創(chuàng)特色”的辦學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)確立“質(zhì)量立?！薄ⅰ翱蒲信d?！?、“精品創(chuàng)校”、“名牌示范”的發(fā)展戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“課改工程”、“多媒體工程”、“名師工程”、“和諧工程”，著眼于學(xué)校校園文化建設(shè)，著力于探索內(nèi)涵發(fā)展之路，精心打造教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和師生的形象品牌，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階，為打造一流名校而努力奮斗。
1、以學(xué)生的養(yǎng)成教育為突破，以深化生活體驗為載體，力求德育工作新成效。
2、以新一輪課程改革為契機，以活躍各類課堂為舞臺，力求教學(xué)科研新突破。
3、以黨政工婦的合力為基點，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為重心，力求師資建設(shè)新進(jìn)展。
4、以打造特色品牌校為宗旨，以全面提高質(zhì)量為中心，力求學(xué)校品位新提高。
5、以創(chuàng)建溫馨的環(huán)境為目標(biāo)，以美化學(xué)生心靈為核心，建設(shè)和諧美好新校園。
1、繼續(xù)加強教師培養(yǎng)的過程管理，構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)師資”。進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以全面提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)市、縣、校骨干教師為重點，建立促進(jìn)教師資源開發(fā)的有效機制，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化，素質(zhì)良好、富有活力的、高水平的教師隊伍的目標(biāo)。在“名師工程”和新教師培養(yǎng)中，不斷加強過程管理，并通過采取建立青年教師培養(yǎng)檔案等措施，抓實培養(yǎng)的過程管理。
2、認(rèn)真抓好橫向交流活動，擴展“輻射效應(yīng)”。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師對口交流活動。選派骨干教師，開展好與鄉(xiāng)村小學(xué)的雙向交流活動，要擴大雙向交流的范圍，通過結(jié)對、送教、帶徒等形式，開展有針對性、切實有效的交流活動。
以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，以少先隊活動、學(xué)科德育、班集體建設(shè)、校園文化建設(shè)、德育骨干隊伍建設(shè)等為抓手，切實推進(jìn)青少年學(xué)生道德教育。結(jié)合新課程改革，改進(jìn)學(xué)科德育方法，進(jìn)一步加強青少年安全、心理健康、民主法制和誠信教育。關(guān)愛每一個學(xué)生，建立防范青少年學(xué)生違法犯罪的預(yù)警機制。加強過程性評價，研究、制定科學(xué)的學(xué)校德育工作評估機制和評價體系。大力開展德育專題活動，如：“創(chuàng)誠信學(xué)校、當(dāng)誠信教師、做誠信學(xué)生”專題活動、小學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)、“五小”標(biāo)兵、文明學(xué)生、學(xué)?！靶蜗蟠笫埂痹u比活動、“愛我新學(xué)校、爭做文明人”的主題班會、社會道德實踐活動等德育活動為載體，拓寬德育內(nèi)涵，增強德育效果，充分發(fā)揮學(xué)校教育在少先隊員思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用。德育處制定出切實可行的計劃。
1、強化學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步加強教育教學(xué)工作。全體教師要加強學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變教育理念，圍繞教育教學(xué)改革這個主題，要以學(xué)生為本，切實樹立“三種精神”（敬業(yè)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神），做到“四個一”（關(guān)心每一個學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊，上好每一節(jié)課，規(guī)范自己的每一次言行），確立“四個意識”（質(zhì)量意識、集體意識、憂患意識、教育改革意識）。教導(dǎo)處要加強平時教學(xué)情況的抽查驗收，使各科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)重提升。繼續(xù)改革學(xué)生評價制度，積極實施新課程所倡導(dǎo)的多元、多樣的學(xué)習(xí)方式和評價方式，徹底改變傳統(tǒng)評價方法。認(rèn)真抓好新課程實施年級的教學(xué)研究工作。
2、強化質(zhì)量意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑，樹立“新、高、全”的質(zhì)量觀，牢牢抓住課改契機，以新課標(biāo)為指導(dǎo)，以促進(jìn)師生發(fā)展為根本，狠抓一個關(guān)鍵（觀念的轉(zhuǎn)變），結(jié)合一個中心（特色學(xué)校創(chuàng)建），突出一個重點（課程改革與學(xué)習(xí)方式變革），突破兩個難點（新的評價體系和學(xué)校課程開發(fā)），扎實推進(jìn)課改的專題研究，確保每學(xué)期一次大型的專題教學(xué)研究活動，使我校教學(xué)工作走在縣教學(xué)改革的最前列，充分發(fā)揮示范輻射作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
新工科工作計劃篇二
為切實加強政法隊伍建設(shè)，著力政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強政法隊伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊、科、所、庭、室、站等二級機構(gòu)，進(jìn)行績效跟蹤管理;推動政法隊伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動。“兩為兩爭”就是：為迎接新中國成立××周年作貢獻(xiàn)，爭做社會穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭做發(fā)展經(jīng)濟的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動實施方案，主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動員會，系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動，并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。
(二)建好一本臺帳。即抓好政法干警信息臺帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實施，對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個人考核情況、獎勵懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動，增強干警執(zhí)法為民的意識?；顒訒r間定在8至9月份，活動采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課，力爭取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊、科、所、室、庭、站等二級機構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
新工科工作計劃篇三
（2021.12.13）。
2022年工程訓(xùn)練中心繼續(xù)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以貫徹落實學(xué)校第三次黨代會報告要求和”十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指引，凝心聚力謀劃中心“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖。2022年主要工作計劃如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)__的系列講話精神，加強建設(shè)思政教育基地和勞動教育基地。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步加強實訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作。
3、扎實開展各項實訓(xùn)教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序進(jìn)行。
4、與優(yōu)勢學(xué)科合作共建實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多科研平臺。
5、積極申報校級、省級、國家級教改項目，提升中心內(nèi)涵建設(shè)。
6、對全校學(xué)生開放實驗室，提高學(xué)生實驗技能和實驗室利用率。
7、組織學(xué)生開展大創(chuàng)項目申報工作。
8、鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文，提升教師科研能力。
9、組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加教學(xué)大賽，提升教師業(yè)務(wù)能力。
10、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。
11、開展虛擬仿真實驗教學(xué)項目建設(shè)工作。
12、將工業(yè)機器人實訓(xùn)課程納入實訓(xùn)教學(xué)體系。
13、開設(shè)創(chuàng)新實踐課程，為全校學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選課課程。
14、出版相關(guān)實訓(xùn)教材完善實訓(xùn)課程改革。
15、繼續(xù)豐富工業(yè)認(rèn)知、基礎(chǔ)實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、校企合作協(xié)同育人五個層次的實訓(xùn)教學(xué)體系。
16、繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加學(xué)科競賽，助推學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
17、加強國際交流合作，鼓勵留學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
18、為各實訓(xùn)工種配備教學(xué)掛圖，便于學(xué)生實際操作。
19、更新實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，積極籌備國家級示范中心驗收工作。
20、盡快完善數(shù)字孿生基地并投入使用。
21、將數(shù)控模擬仿真系統(tǒng)應(yīng)用到實訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中。
22、引進(jìn)人才以解決人員老齡化現(xiàn)象，提高中心整體教學(xué)水平。
23、加緊規(guī)劃明向新工程訓(xùn)練中心，推動新工科背景下工程訓(xùn)練中心的建設(shè)發(fā)展。
24、定期組織消防演練；安裝監(jiān)控設(shè)備，對各教學(xué)區(qū)域?qū)嵭腥姹O(jiān)控，保障中心的安全運行。
25、更新中心基礎(chǔ)設(shè)施改善工作環(huán)境。
26、完善各項管理制度，加強實訓(xùn)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
27、繼續(xù)加強產(chǎn)學(xué)研融合，推進(jìn)校企合作，形成長期有效機制。
28、配合學(xué)院完成專業(yè)認(rèn)證工作。
全體教職工將繼續(xù)履行崗位職責(zé)，增強服務(wù)意識，以認(rèn)真貫徹落實教育部和學(xué)校相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩，堅持立德樹人根本任務(wù)和一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，緊緊圍繞黨群建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步健全各項管理制度，深化教學(xué)改革，加強頂層設(shè)計突出內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
新工科工作計劃篇四
（）。
2022年工程訓(xùn)練中心繼續(xù)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以貫徹落實學(xué)校第三次黨代會報告要求和”十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指引，凝心聚力謀劃中心“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖。2022年主要工作計劃如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)__的系列講話精神，加強建設(shè)思政教育基地和勞動教育基地。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步加強實訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作。
3、扎實開展各項實訓(xùn)教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序進(jìn)行。
4、與優(yōu)勢學(xué)科合作共建實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多科研平臺。
5、積極申報校級、省級、國家級教改項目，提升中心內(nèi)涵建設(shè)。
6、對全校學(xué)生開放實驗室，提高學(xué)生實驗技能和實驗室利用率。
7、組織學(xué)生開展大創(chuàng)項目申報工作。
8、鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文，提升教師科研能力。
9、組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加教學(xué)大賽，提升教師業(yè)務(wù)能力。
10、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。
11、開展虛擬仿真實驗教學(xué)項目建設(shè)工作。
12、將工業(yè)機器人實訓(xùn)課程納入實訓(xùn)教學(xué)體系。
13、開設(shè)創(chuàng)新實踐課程，為全校學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選課課程。
14、出版相關(guān)實訓(xùn)教材完善實訓(xùn)課程改革。
15、繼續(xù)豐富工業(yè)認(rèn)知、基礎(chǔ)實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、校企合作協(xié)同育人五個層次的實訓(xùn)教學(xué)體系。
16、繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加學(xué)科競賽，助推學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
17、加強國際交流合作，鼓勵留學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
18、為各實訓(xùn)工種配備教學(xué)掛圖，便于學(xué)生實際操作。
19、更新實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，積極籌備國家級示范中心驗收工作。
20、盡快完善數(shù)字孿生基地并投入使用。
21、將數(shù)控模擬仿真系統(tǒng)應(yīng)用到實訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中。
22、引進(jìn)人才以解決人員老齡化現(xiàn)象，提高中心整體教學(xué)水平。
23、加緊規(guī)劃明向新工程訓(xùn)練中心，推動新工科背景下工程訓(xùn)練中心的建設(shè)發(fā)展。
24、定期組織消防演練；安裝監(jiān)控設(shè)備，對各教學(xué)區(qū)域?qū)嵭腥姹O(jiān)控，保障中心的安全運行。
25、更新中心基礎(chǔ)設(shè)施改善工作環(huán)境。
26、完善各項管理制度，加強實訓(xùn)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
27、繼續(xù)加強產(chǎn)學(xué)研融合，推進(jìn)校企合作，形成長期有效機制。
28、配合學(xué)院完成專業(yè)認(rèn)證工作。
全體教職工將繼續(xù)履行崗位職責(zé)，增強服務(wù)意識，以認(rèn)真貫徹落實教育部和學(xué)校相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩，堅持立德樹人根本任務(wù)和一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，緊緊圍繞黨群建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步健全各項管理制度，深化教學(xué)改革，加強頂層設(shè)計突出內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
新工科工作計劃篇五
(一)工作目標(biāo)：和諧機關(guān)建設(shè)水平明顯提升，機關(guān)凝聚力、創(chuàng)造力明顯增強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提高。
(二)工作內(nèi)容：堅持以“進(jìn)取、認(rèn)真、寬厚、和諧”的糧食行風(fēng)為指導(dǎo)，以培育機關(guān)文化為重點，以創(chuàng)建文明和諧的“五型機關(guān)”為目標(biāo)，在機關(guān)文化建設(shè)上繼續(xù)深化發(fā)展，全面建設(shè)包括物質(zhì)、精神、規(guī)章、行為、責(zé)任、服務(wù)、清廉、節(jié)約、人本、和諧等十大文化的具有部門特色的機關(guān)文化，踐行“為耕者謀利、為食者造?！弊谥?，從根本上轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能。
(三)工作措施：
1.美化機關(guān)環(huán)境，建設(shè)物質(zhì)文化。以愉悅身心、提高滿意度、激發(fā)自豪感為目標(biāo)，狠抓獨具糧食特色的機關(guān)形象視角、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境美化，重點建設(shè)機關(guān)閱覽室，補充完善機關(guān)文化宣傳語;推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善信息中心和糧食網(wǎng)站功能，為培育和發(fā)展糧食機關(guān)文化提供載體平臺。
2.激發(fā)進(jìn)取動力，構(gòu)筑精神文化。以斧正價值、激勵人心、堅定信念為目標(biāo)，立足糧食實際，圍繞深化糧食行業(yè)核心價值觀和機關(guān)建局理念，進(jìn)一步提煉機關(guān)共同愿景和機關(guān)精神，通過增設(shè)看板、宣傳欄和組織學(xué)習(xí)交流等形式使其深入人心，為糧食機關(guān)文化持續(xù)繁榮培植深厚的精神土壤。
3.健全規(guī)章制度，落實規(guī)章文化。以實現(xiàn)規(guī)范有序、提高執(zhí)行力為目標(biāo),進(jìn)一步將工作文化理念轉(zhuǎn)化為具體的制度規(guī)定，梳理和健全綜合管理、行政管理、業(yè)務(wù)管理和績效管理四大類制度，修訂完善《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、《市局機關(guān)工作規(guī)則》、《市局機關(guān)經(jīng)費開支管理辦法》，形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、賞罰分明、政令暢通的系統(tǒng)化工作機制和運作流程，提供機關(guān)工作績效。
4.全員引導(dǎo)培訓(xùn)，涵養(yǎng)行為文化。以提升素質(zhì)、規(guī)范行為為目標(biāo)，認(rèn)真落實鼓勵機關(guān)人員參加繼續(xù)教育的實施意見，實施干部全員自主選學(xué)和學(xué)分制管理。及時開展各類寓教于樂的文體活動，通過提煉推行機關(guān)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，深化品質(zhì)、品德、品位教育，加快形成糧食行業(yè)核心價值觀“內(nèi)化于心、外踐于行”的優(yōu)良行為模式。
5.倡導(dǎo)忠誠敬業(yè)，夯實責(zé)任文化。以促進(jìn)責(zé)任機關(guān)履職盡責(zé)意識和能力提高為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)錢學(xué)森精神，樹立感恩、責(zé)任意識”主題教育實踐活動，深入落實首問負(fù)責(zé)制、ab角工作制、科室年度工作信息、調(diào)研課題責(zé)任制、糧食行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任倒查制，有效強化科室之間、崗位之間責(zé)任鏈條，促進(jìn)工作運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)順暢。
6.堅持執(zhí)政為民，踐行服務(wù)文化。以政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo)，深入開展為企業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)等活動，重點落實糧食行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、社會治安綜合治理和矛盾糾紛定期排查調(diào)處等工作，優(yōu)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾滿意率。
7.筑牢思想防線，濃厚清廉文化。以倡樹“清廉誠信，謹(jǐn)慎寬和”的糧食干部形象為目標(biāo)，深入開展專題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)廉潔勤政“十不準(zhǔn)”和公務(wù)接待制度，濃厚清廉文化氛圍。
8.注重勤儉實效，弘揚節(jié)約文化。以建設(shè)節(jié)約文化、倡導(dǎo)節(jié)約文明、開展節(jié)約行動為目標(biāo)，落實好《關(guān)于開展建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”活動的實施意見》，促進(jìn)機關(guān)干部“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”，營造節(jié)約氛圍,實現(xiàn)節(jié)約經(jīng)濟。
9.貫徹以人為本，推行人本文化。完善落實好定期查體、生日問候、傷病探視、學(xué)費報銷、交流談心、結(jié)對幫扶及黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)等制度規(guī)定，用“人性化、差別化、精細(xì)化、親情化”的人本管理，把機關(guān)建設(shè)成大家向往、依靠、呵護(hù)的和諧之家。
10.打造凝聚氛圍，彰顯和諧文化。以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、建設(shè)和諧機關(guān)為目標(biāo)，把氛圍作為一種寶貴的管理資源，積極開展各類文體活動;結(jié)合聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化工作，組織新農(nóng)村形勢教育、義務(wù)勞動和結(jié)窮親幫扶活動，不斷濃厚市局機關(guān)“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的和諧氛圍。
二、幫扶獻(xiàn)愛心，服務(wù)新農(nóng)村。
(一)工作目標(biāo)：按照市委要求，以改變聯(lián)系村張家產(chǎn)村集體經(jīng)濟和聯(lián)系敬老院發(fā)展落后狀況、增加農(nóng)民收入、解決村民和老人實際困難、豐富村民和老人文化生活及改善支部、村委和敬老院工作條件為目標(biāo)，堅持治本為主、標(biāo)本兼治，在包班子、包發(fā)展、包穩(wěn)定、包整潔、包場所、包“窮親”上下功夫，使聯(lián)系村和敬老院的生產(chǎn)、生活條件有較為明顯的改善。
(二)工作內(nèi)容。
1.指導(dǎo)農(nóng)民搞好科學(xué)儲糧，為聯(lián)系村提供200個總價值8萬元的科技儲糧示范倉，減少農(nóng)戶糧食產(chǎn)后損失。
2.開展送科技、送文化下鄉(xiāng)活動，投入2萬元用于農(nóng)村書屋和村民文體大院整修，改善聯(lián)系村的文化、學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境。
3.加強聯(lián)系村環(huán)境整治，改善村容村貌，為村民創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境，年內(nèi)投入1萬元，在主要街道設(shè)立垃圾處理箱11個。
4.開展“結(jié)窮親”結(jié)對幫扶活動，“結(jié)對”資助村里特困戶，幫助他們解決生產(chǎn)和生活困難。
5.按照敬老院規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，籌措資金為敬老院置備必要的生活、工作和娛樂設(shè)施，改善工作和生活環(huán)境。
(三)工作措施。
1.認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握村情民意，增強聯(lián)系工作的實效性。主要負(fù)責(zé)人到聯(lián)系村和敬老院調(diào)研全年不少于4次，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志調(diào)研全年不少于8次，通過認(rèn)真調(diào)研和深入聯(lián)系，充分掌握聯(lián)系村和敬老院的實情，為把幫扶工作落到實處奠定扎實基礎(chǔ)。
2.加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推進(jìn)聯(lián)系單位各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對聯(lián)系村，堅持“治窮、治亂、治愚”三管齊下，指導(dǎo)村支部加強自身建設(shè)，協(xié)助健全村規(guī)民約，做好社會治安綜合治理、環(huán)境整治和穩(wěn)定工作，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、村情和諧，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推進(jìn)張家產(chǎn)村新農(nóng)村建設(shè)步伐;對敬老院，要全力幫助改善生活工作環(huán)境，積極組織機關(guān)干部上門開展義務(wù)勞動和慰問談心活動，為老人送溫暖送服務(wù)。
3.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立“兩聯(lián)一包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局政工科，具體抓好組織協(xié)調(diào)和工作落實，保證聯(lián)系村工作和幫扶敬老院工作取得明顯的實效，確保全面、高效、優(yōu)質(zhì)地完成市委確定的包扶任務(wù)和目標(biāo)要求。
新工科工作計劃篇六
新學(xué)年伊始，各社團即將舉行招新工作，為社團注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就20xx—20xx學(xué)年度學(xué)生社團招新工作相關(guān)事項通知如下：
20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進(jìn)行，其它時間由各社團自行安排。
北區(qū)校道和南區(qū)校道。
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學(xué)院團委批準(zhǔn)成立并完成本年度注冊登記的學(xué)生社團。
2、社團招新時如有相關(guān)宣傳需提前報到學(xué)生社團聯(lián)合會，宣傳內(nèi)容應(yīng)是社團相關(guān)信息，不準(zhǔn)進(jìn)行商業(yè)宣傳。
3、社團招新時本著友好合作原則，不準(zhǔn)任何社團以任何方式詆毀其他社團，否則取消該社團本年度招新資格。
4、社團招收新會員時，各社團可根據(jù)自身特色，開展圖片展示、現(xiàn)場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報宣傳等內(nèi)容的展示，展示內(nèi)容要突出社團文化特色。
5、各類社團所收取的會員費標(biāo)準(zhǔn)是：每人一次^v^35元。有特殊情況須向?qū)W院團委說明，報學(xué)院團委審批。社團收取會員費必須開具蓋有學(xué)生社團聯(lián)合會公章的三聯(lián)收據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳椤?BR> 1、各系團總支、各社團指導(dǎo)單位要高度重視學(xué)生社團招新工作，組織動員廣大青年學(xué)生尤其是20xx級新生積極參加此次社團招新活動，不斷擴大我院學(xué)生社團的組織覆蓋面，為我院學(xué)生社團的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
2、參加此次社團會員招新的各學(xué)生社團，要精心策劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守學(xué)院團委關(guān)于招新工作的要求，并做好新進(jìn)社團會員的吸納、凝聚工作，保持社團的持久活力。
1、招新區(qū)域由學(xué)生社團聯(lián)合會安排。
2、各社團所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。招新完畢后，請于10月13日前將《社團會員登記表》、會費及收據(jù)本交至學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室(春暉園五樓)，組織部聯(lián)系人：xxx。
3、其他未盡事宜由社聯(lián)另行通知。
新工科工作計劃篇七
上半年，原農(nóng)機局與原農(nóng)業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢?等市編辦三定方案批復(fù)文件下來?各項工作要開展，等是等不贏的。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿，力爭各項工作再上新臺階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法，經(jīng)請示許書記同意，與隆科長協(xié)商達(dá)成一致后，在許書記的組織下，政工人事科7名同志進(jìn)行了分工，經(jīng)過分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責(zé)地完成自己的工作，政工人事科的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
下半年，人員再次進(jìn)行調(diào)整，隆科長和余力分別調(diào)整到農(nóng)機安全監(jiān)理站和現(xiàn)代農(nóng)機中心，人員減少了，但工作量沒有減少，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有降低，工作成效沒有減弱。
(二)積極主動，力爭工作齊頭并進(jìn)。
1.抓黨建黨務(wù)，提早謀劃全局。
出臺了黨建工作計劃，印發(fā)了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案、“五型機關(guān)”創(chuàng)建方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部創(chuàng)建工作方案，簽訂了黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，組織召開了支部書記會議，對全年黨建工作進(jìn)行了安排、布置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎(chǔ)。安排六月黨建活動月各項工作，出臺了慶祝建黨90周年文件，全面籌備七一總結(jié)表彰暨黨務(wù)公開動員大會，黨員形勢宣傳教育培訓(xùn)大會，組織開展了黨員現(xiàn)場募損會議，為農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊職工陳姍姍患白血病的兒子進(jìn)行現(xiàn)場募捐，共募集愛心捐款37450元。開展了慶祝建黨90周年黨建知識搶答賽。組織開展黨員民主評議活動。出臺黨務(wù)公開10項制度，開辟黨務(wù)公開專欄，并對各支部黨務(wù)公開工作進(jìn)行專項督查。組織開展慰問困難黨員活動。完成每個季度的黨員信息維護(hù)工作。
2.抓創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)有條不紊。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求多，工作內(nèi)容豐富，如何搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?政工人事科想了很多辦法，出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)年工作計劃，對全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃;組織開展“三聯(lián)三為”主題實踐活動;擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾，并對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾進(jìn)行安排布置;開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄，對創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃;對瀏陽市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監(jiān)督之下。組織開展“好支部、好書記、好黨員”推薦評選工作，推薦老干支部和余力，并將材料報到市委組織部。
原農(nóng)機局與原農(nóng)業(yè)局各有1個老干支部，為了避免老干支部政出多門，局黨委考慮將2個支部合二為一，組建新的老干支部，為了抓好老干支部換屆選舉工作，考慮到老干支部支委班子還未產(chǎn)生，政工人事科做到了“三個主動兩個全”：主動參與，主動組織，主動作為;全程服務(wù)(從籌備到支委班子產(chǎn)生政工人事科全過程搞好老干支部換屆選舉的服務(wù)工作)，全部出動(政工人事科7名同志全部出動，確保各個步驟環(huán)環(huán)相扣，不出秕漏)。出臺了老干支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，征求原兩個老干支委的意見，形成共識后在黨員大會上通過;組織召開老干支部黨員大會，采取黨員無記名公開推薦的方式產(chǎn)生6名候選人，再從6名候選人當(dāng)中產(chǎn)生5名支委班子，老干支部換屆選舉權(quán)全部無條件交給黨員自己決定，經(jīng)過細(xì)致的準(zhǔn)備工作，老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿成功。在會議召開前政工人事科還組織了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對會議議程、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面布置。
政工人事科牽頭組織老干支部進(jìn)行黨員民主評議，協(xié)助老干支部開展唱紅歌比賽，主動為老干支部當(dāng)好參謀，確保各項活動圓滿成功。邀請市委黨校副校長張清給老干部作《構(gòu)建和諧的心靈世界》專題講座，效果很好。至10月份對因病住院的19名老干部進(jìn)行了慰問。
4.抓人事編制，推動不遺余力。
(1)抓好了干部職工的日?？己斯ぷ?，做到干部考核規(guī)范化、程序化。
(2)抓好了干部推優(yōu)活動。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽首屆“杰出人才”推薦評選工作，由于工作忙，時間緊，被推薦的同志都不愿申報，張主任在政工人事科做了大量思想工作后，最終同意申報，但填寫表格，撰寫推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是向統(tǒng)戰(zhàn)部組織推薦黨外中層骨干6名。
(3)抓好了干部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文秘人員的選調(diào)工作，出臺了辦公室文秘人員選調(diào)文件，對選調(diào)工作進(jìn)行了精心策劃，確保了文秘人員選調(diào)工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行。二是協(xié)助對異動和新任命的中層骨干進(jìn)行了集中談話，并協(xié)助搞好了工作交接。
(4)抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。及時為2名領(lǐng)導(dǎo)、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關(guān)手續(xù)，按要求做好了全局干部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調(diào)資工作。整理干部職工檔案300余份，并分別報送組織部和人社局。向市編辦報送關(guān)于市安全監(jiān)理站參照公務(wù)員管理的請示，市編辦要求注冊瀏陽市農(nóng)業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報注冊成功。完成了養(yǎng)老保險年審及殘疾人就業(yè)年審工作。組織開展了“送溫暖、解難題”活動，對困難干部職工和淳口鎮(zhèn)南沖村困難群眾進(jìn)行了慰問。
(5)抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。繼續(xù)開展幫扶留守兒童活動，與淳口鎮(zhèn)8名留守兒童進(jìn)行了親切座談，并為他們送去了1600元的慰問金。對年度下學(xué)期及年上學(xué)期獲得“三好學(xué)生”的干部職工子女進(jìn)行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。繼續(xù)開展“變廢為寶”活動，累計變賣廢舊報紙600余斤，共計300余元，捐贈給婦聯(lián)作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，組織婦女同志開展孕檢孕查，及時報送計劃生育報表，并認(rèn)真做好獨生子女家庭意外保險續(xù)保工作，完成錄入全局干部職工的人口信息臺賬。選出15名愛好音樂，并具備一定歌唱功底的同志到農(nóng)口系統(tǒng)隊參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨”群眾性歌詠大賽。
5.抓三定方案，照顧各方利益。
政府機構(gòu)改革方案出臺后，政工人事科及早謀劃，三定方案征求各方意見后，對三定方案幾易其稿，并到長沙縣和望城縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，充分考慮了各方利益，爭取各種利益化。
6.抓民主評議，檢驗政風(fēng)行風(fēng)。
出臺了年-年開展民主評議基層站所工作實施方案，組織開展民主評議基層站所工作并進(jìn)行督促檢查，政風(fēng)行風(fēng)得到檢驗。
7.抓紀(jì)檢監(jiān)察，保證清正廉潔。
(單獨匯報)。
8.其他工作。
(1)組織開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動，制定方案，組織開展活動。
(2)組織開展補選市xx屆人大代表工作，圓滿完成任務(wù)。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿完成任務(wù)。
(3)完成了規(guī)范權(quán)力運行制度匯編，并出刊30本，分發(fā)到各科室及各二級機構(gòu)。
(4)對出席省市黨代表進(jìn)行調(diào)查摸底并及時上報。
(5)4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會，活動取得了圓滿成功。
二、年工作思路。
(一)抓好黨建黨務(wù)服務(wù)工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創(chuàng)造性開展工作，為中心工作服好務(wù)。
(二)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)禮黨十八大。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項工作的落實。
(三)抓好制度建設(shè)規(guī)范干部管理。進(jìn)一步抓好干部職工的日?？己撕湍甓瓤己?，為干部隊伍建設(shè)創(chuàng)造和諧的競爭氛圍。加強黨員干部的培訓(xùn)，促進(jìn)干部提質(zhì)，工作提效。
(四)抓好其它工作確保齊頭并進(jìn)。在人事編制、職稱、老干老齡、關(guān)協(xié)、婦女計生、紀(jì)檢監(jiān)察等方面齊頭并進(jìn)，不拖后腿。
新工科工作計劃篇八
加強教科研工作，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。
1、進(jìn)一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，使學(xué)生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為終身學(xué)習(xí)和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真搞好教學(xué)研究，爭取在研究性學(xué)習(xí)、校本課程開發(fā)方面取得突破性進(jìn)展，形成特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
3、繼續(xù)強化協(xié)作精神，創(chuàng)建團結(jié)、和諧，充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組，出色完成學(xué)校各項工作。
1、充分發(fā)揮備課組的職能作用，備課組務(wù)必做到“五個統(tǒng)一、四個確定”，即“工作思路統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一、重要測試統(tǒng)一”，“確定時間、確定地點、確定主題、確定人員”。
2、落實教研。
我們認(rèn)為教研組活動關(guān)鍵要講究一個“研”字，研究落實教學(xué)思想；
備課研究學(xué)生現(xiàn)狀。做課、評課研究教學(xué)創(chuàng)新；
考試分析研究教學(xué)得失；
教學(xué)手段研究多媒體整合；
校本課程研究學(xué)生自主性學(xué)習(xí)；
活動要有質(zhì)有量，講實效。
高三年級在系統(tǒng)復(fù)習(xí)整理篤實基礎(chǔ)知識的同時，指導(dǎo)學(xué)生通過整體感悟，體驗情境，把握意蘊，品味語言，從而提高語文知識的綜合運用能力。此外還要重視學(xué)生心理調(diào)節(jié)，幫助學(xué)生排除心理障礙，讓學(xué)生做到輕裝上陣，正常發(fā)揮。
非會考篇目凸現(xiàn)“用”教材，淡化教學(xué)，體現(xiàn)能力訓(xùn)練。高考滲透方案主張“站在高一看高三”，立足教學(xué)實踐，研究高考，適應(yīng)高考，決勝高考。分點、分批、分階段初步完成對高中語文基礎(chǔ)知識點與基本能力點的首輪復(fù)習(xí)。例如：名句的積累、文言實詞的掌握。
3、利用閱覽室，在閱讀課上，師生同選共讀經(jīng)典篇目，精選精讀大家之作、美文時文，強調(diào)與經(jīng)典同行，與名家對話，與美文結(jié)伴，享受精神文化的饕餮大餐，提升學(xué)生語文閱讀鑒賞品位。
新工科工作計劃篇九
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認(rèn)真做好工資總額計劃及調(diào)整計劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作;進(jìn)一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計劃管理的嚴(yán)肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護(hù)保險統(tǒng)籌信息;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會計制度，認(rèn)真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作;按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認(rèn)和推薦工作;嚴(yán)格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
4、加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級準(zhǔn)備工作，按照一級標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理;加強人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，及時維護(hù)更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調(diào)查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓(xùn)手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調(diào)研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報告。及時做好信息綜合反映工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
按照“三定”方案的要求，及時做好內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達(dá)后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
新工科工作計劃篇十
一年以來，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以開展好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動年”為契機，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高-干部隊伍的政治素質(zhì)，增強全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。同時，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項工作均取得顯著成效。
一、加強教育培訓(xùn)工作，著力提升人員素質(zhì)。
我局把加強教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強化措施，狠抓落實，重點做好了以下三個方面的工作。
一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進(jìn)入省局骨干人才庫，我局采取自愿報名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動干部職工自主報名參加縣級骨干人才選拔考試，推薦成績優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過市、縣兩級篩選，真正讓出類拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的干部脫穎而出。
二是積極參與市局組織的更新知識培訓(xùn)。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識)培訓(xùn)班。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，他們每天早晨5點多起床去早讀，晚上有時學(xué)習(xí)到十二點多，辛苦的努力沒有白費，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績均在89分以上，兩期共有三位同志被評為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開展的各項文體比賽活動，展現(xiàn)了__地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。
三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會計達(dá)標(biāo)考試。為了在省局會計達(dá)標(biāo)考試中取得較好成績，切實增強地稅干部職工的會計應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會計學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。11月7日，__縣地稅系統(tǒng)會計達(dá)標(biāo)考試在__實驗中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。為保證本次會計達(dá)標(biāo)考試順利進(jìn)行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記呂成見同志任組長，其他黨組成員為副組長，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會計達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。
二、實施“文化興稅”戰(zhàn)略，加強稅務(wù)文化建設(shè)。
“人民群眾的思想陣地，如果無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級就會去占領(lǐng)”。為此，我們在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚地稅文化，積極實施“文化興稅”戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的地稅文化凝心聚力。為了營造健康向上、團結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了__縣地稅系統(tǒng)書畫攝影社，以書畫攝影社為載體推動地稅文化的健康發(fā)展。通過書畫攝影社這一平臺，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛我__”為主題的書畫攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚清，弘揚正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映__地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強干部職工的凝聚力和向心力。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書畫展比賽活動中，我局孫建同志榮獲書法篆刻類二等獎、硬筆書法類一等獎，榮獲書畫展硬筆書法類二等獎，李輝同志硬筆書法作品被本次書畫展評為入展作品。三位同志不僅樹立了__地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強稅務(wù)文化建設(shè)方面爭得了榮譽。
三、加強思想政治工作，構(gòu)建“人心”工程。
地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊伍”的總體要求，始終堅持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動人員積極性，從政治和生活兩個方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識。在政治上尊重干部職工的個人價值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長，為干部職工創(chuàng)造一個心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。平時特別注意觀察同志們在想些什么、做些什么，有何興趣愛好等，摸清他們的思想脈搏，有針對性的開展談心活動。同時堅持“三必訪”，即干部職工家庭有困難必訪，有紅白事必訪，患病時必訪。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。
四、開展好各項文明爭創(chuàng)活動，精神文明建設(shè)結(jié)碩果。
搞好精神文明建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)氣，各項創(chuàng)建活動是有效載體。因此，我們在系統(tǒng)內(nèi)開展了豐富多彩的文明爭創(chuàng)活動，在開展活動中凝心聚力，推動精神文明建設(shè)順利開展。
為了振奮人心、鼓勵士氣，人事政工科于十二月中旬組織開展了以“愛崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實際從多個角度闡釋了對“愛崗敬業(yè)”的理解。通過演講，使全體人員深刻體會到：敬業(yè)必須愛崗，愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛崗就很難做到敬業(yè);愛崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說是真正的愛崗。同時也給同志們帶來“不愛崗，就下崗;不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機感，使大家更加珍惜來之不易的工作崗位，更加熱愛地稅工作，增強了干部職工的敬業(yè)意識和無私奉獻(xiàn)精神。
為了培養(yǎng)同志們形成愛讀書的好習(xí)慣，縣局在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)起了“好讀書、讀好書”活動，要求干部職工每人每月必須選讀一本好書，寫出讀書心得和體會，陶冶性情，凈化心靈，切實提高同志們的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。為了豐富干部職工的業(yè)余生活，系統(tǒng)成立了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，相繼舉辦了全縣地稅系統(tǒng)拔河比賽、登山比賽等一系列群眾參與高、娛樂性較強的集體活動，在開展集體活動中強健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。更重要的是，讓地稅干部職工在開展集體活動中加強交流，增進(jìn)情感，切實感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進(jìn)一步熱愛地稅、奉獻(xiàn)地稅的動力。
五、做好黨員納新工作，壯大黨員干部隊伍。
為擴大黨員干部隊伍，進(jìn)一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力，我們十分注重做好黨員納新工作，不斷地為黨組織輸入新鮮血液。機關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對青年干部進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動上入黨，與黨組織保持一致，在工作生活中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處發(fā)揮先鋒模范作用。每年機關(guān)黨支部都要確定幾名入黨積極分子，對其進(jìn)行培養(yǎng)教育，為此，支部建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度和黨課教育學(xué)習(xí)制度，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀。積極搞好對發(fā)展對象的入黨前短期集中培訓(xùn)，使其在思想上真正與黨保持一致，端正好入黨動機。積極組織預(yù)備黨員宣誓活動，增強他們的使命感、責(zé)任感和光榮感。預(yù)備黨員遞交轉(zhuǎn)正申請后，黨支部積極召開黨員大會，認(rèn)真討論，并報上級黨組織批準(zhǔn)，使他們能夠順利的轉(zhuǎn)為正式黨員。目前，系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展對象短期培訓(xùn)率100%，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率為100%。
六、精心組織，開展豐富多彩的稅收宣傳活動。
為營造良好的依法治稅環(huán)境，不斷增強公民誠信納稅意識，我們緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳主題，科學(xué)制定方案，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展了20__年度稅收宣傳月活動，取得了良好社會效果。一是借助電視臺、報刊、雜志社等強勢新聞媒體積極進(jìn)行社會宣傳。通過努力，今年我局共在中央、省、市級新聞媒體上發(fā)表各類稿件20余篇，為地稅工作營造了良好的外部環(huán)境。二是開展“稅法宣傳進(jìn)民營”活動。稅務(wù)人員深入部分民營企業(yè)，向企業(yè)送去各種類型的稅法知識小冊子、卡片、明白紙等宣傳品，并對其財務(wù)人員進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，扶助其正確核算成本，合理安排費用開支，增強企業(yè)納稅意識和辦稅水平。__良福制藥公司李蘭東動情地說，“稅務(wù)人員經(jīng)常開展‘送稅法上門’、‘送政策進(jìn)企業(yè)’等活動，企業(yè)的帳務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，使企業(yè)把更多的精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，效益越好，納稅越多，征納雙方實現(xiàn)了雙贏”。三是邀請人大代表、納稅人代表召開稅情懇談會。為了向社會各界做好稅法宣傳，擴大宣傳輻射面，縣局充分利用人大代表以及社會各界人士聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、納稅人代表、社會綜合治稅主要協(xié)作部門負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員來分局召開稅法宣傳座談會，重點向他們宣傳了下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、營業(yè)稅起征點調(diào)整等政策，并懇請他們向身邊的納稅人做好稅收政策宣傳，鼓勵他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。四是各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場搞好稅收宣傳。在全國第十八個稅收宣傳月來臨之際，各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場認(rèn)真搞好稅法宣傳，他們分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地及轄區(qū)內(nèi)的廟會市場設(shè)立宣傳點，懸掛起“依法誠信納稅、共建小康社會”大紅條幅，并向過往行人散發(fā)稅收傳單5000余張，現(xiàn)場解答納稅人提出的問題120多個，受到廣大人民群眾廣泛好評。
七、幾點啟示。
縱觀一年來的各項工作，可以說是一項接一項，繁忙而又充實，盡管工作上忙碌一些，但我們并沒有手忙腳亂的感覺，而是有條不紊地開展好每一項工作，迎接好每一次檢查驗收。通過近一年來的工作，我們覺得有幾點啟示對于今后工作的開展有指導(dǎo)意義：一是扎扎實實地做好人事政工科各項日常工作。把日常各項工作做好了，無論來什么檢查都不用慌。二是工作上既要明確職責(zé)，做好個人分工以內(nèi)的工作，又要以大局為重，團結(jié)協(xié)作，完成好上級布置的各項工作任務(wù)。三是保持一個良好的工作作風(fēng)，扎實工作，務(wù)實奮進(jìn)，遇到困難不推諉、不回避，積極主動地按時完成各項工作任務(wù)。四是以良好的心態(tài)看待工作，熱愛自己的工作，以愉快的心情投入到工作中來。五是以負(fù)責(zé)的精神面對各項工作，在人事政工科的職責(zé)范圍內(nèi)，懷著對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;懷著對干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為同志們特別是為基層一線的同志服好務(wù)，切實解決他們的后顧之憂;懷著對納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度，為納稅人宣傳好各項稅收政策，營造良好的稅收工作環(huán)境。
(一)基層建設(shè)工作。
1、繼續(xù)深化“六好基層單位”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局“創(chuàng)建工作。作為“六好基層單位”創(chuàng)建的補充和延伸，縣局將繼續(xù)在基層分局中開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”創(chuàng)建活動，努力提高基層分局管理水平，爭取系統(tǒng)內(nèi)所有基層分局達(dá)到一級“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”標(biāo)準(zhǔn)。同時，推動全縣地稅系統(tǒng)“六好基層單位”創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，努力打造__地稅基層建設(shè)品牌。
2、加大財力投入，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。強化基層建設(shè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)是保障。按照服務(wù)于基層的原則，在保證正常人員經(jīng)費的條件下，多方籌集資金，不斷加大基層建設(shè)投入，進(jìn)一步改善基層辦公用房、交通工具和辦公設(shè)施，健全“五小”基礎(chǔ)設(shè)施。加強基層工作生活環(huán)境建設(shè)，需要省市局撥付部分補助經(jīng)費，用于分局基建及購置交通工具和計算機等設(shè)備的更新，以改善基層工作生活環(huán)境，提高工作效率。
3、加強“班長”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分局局長是整個分局的帶頭人,是分局干部職工的班長，班長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,才能帶出分局一班人的整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,從而真正在稅收工作中切實經(jīng)常地對分局局長進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們駕馭全局能力、科學(xué)管理能力、創(chuàng)新能力,為順利完成上級交辦的各項稅收工作打下堅實的基礎(chǔ)。
試，技能不合格的不能上崗。同時大力支持基層稅務(wù)干部的學(xué)歷晉升培訓(xùn)。針對培訓(xùn)資金缺乏的實際，建議上級領(lǐng)導(dǎo)加大對基層學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金的投入，并多向欠發(fā)達(dá)縣、市區(qū)傾斜，只有這樣才能保障基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利開展。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步加強。一是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，重點加強對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的教育和監(jiān)督，真正提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。二是圍繞稅收中心工作開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與稅收業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)及思想政治工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。三是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，量化考核，與獎懲掛鉤，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)管理;健全并嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步完善日?？己撕蜋z查制度，加大巡視檢查工作力度。
1、加強和改進(jìn)思想政治工作，努力提高廣大稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要有計劃對干部進(jìn)行專業(yè)知識對的培訓(xùn)，不斷更新稅務(wù)隊伍的知識結(jié)構(gòu)，開拓干部隊伍視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收管理理念，使干部隊伍逐步由工作型、經(jīng)驗型向知識型、專業(yè)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)該堅持“以人為本”，不斷增強稅務(wù)干部隊伍的凝聚力。解決“人”的問題，就是解決其思想問題。一是要重點解決稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講吃苦，講貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)。二是要按照黨章的要求，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求和衡量廣大稅務(wù)系統(tǒng)的黨員，做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是教育廣大干部，堅持執(zhí)法為民的思想，要始終認(rèn)識到自己的手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，不是自己天生固有的，做到權(quán)為民所用，情為民系，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不用手中的權(quán)力為自己謀利益。四是要教育廣大干部牢固科學(xué)的發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)和接受新知識，緊跟時代發(fā)展的要求，與時俱進(jìn)，克服不思進(jìn)取，墨守陳規(guī)的舊觀念。
3、加強和改進(jìn)思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心。加強和改進(jìn)思想政治工作，必須緊切主線，圍繞大局，服務(wù)大局，是思想政治工作具有針對性和方向性。加強和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心工作。使系統(tǒng)的干部職工把精力用到新時期稅收工作的指導(dǎo)思想上來，把智慧和力量凝聚到落實聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨上來，促進(jìn)稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收作用的全面發(fā)揮，為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、加強和改進(jìn)思想政治教育，必須教育職工牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立新時期的道德觀。一是教育廣大稅務(wù)干部，我們不僅是普通的公民，更重要的是我們是為國聚財?shù)膱?zhí)法者，是國家的公務(wù)員，是人民的公仆。就應(yīng)該帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，把社會主義榮辱觀融入我們的工作和生活中。二是教育系統(tǒng)內(nèi)的廣大共產(chǎn)黨員，樹立“雙重”身份的思想，即要帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，又要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員干部在任何時候、任何情況下，都必須自覺遵守公民道德建設(shè)準(zhǔn)則，又要按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定和要求去做。
1、宣傳成效由重聲勢向重效果轉(zhuǎn)變。稅法宣傳月活動按照“轟轟烈烈、扎扎實實、節(jié)約成本、取得實效”的原則，把以往稅法宣傳按參加人數(shù)多、搞的活動多就算是成功的宣傳評估標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到注重實際成效上來，把誠信納稅意識是否提高、偷逃稅行為是否越來越少、稅務(wù)部門的征管工作是否真正改善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是否真正提升等作為評估稅法宣傳是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。
2、稅法宣傳的內(nèi)容上要更加廣泛，更加貼近納稅人貼近廣大人民群眾。如：納稅人最關(guān)心的我們繳的錢用在了什么地方;稅法給我們權(quán)力有哪些等等。
3、稅法宣傳的范圍要拓展到。宣傳范圍要從方方面面，角角落落入手，不能總是在人流多，經(jīng)濟發(fā)展快的地方宣傳，其實一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村地帶才更需要我們加強稅法的宣傳.
4、在稅法宣傳的方式上是要更加的形式多樣化，更加的喜聞樂見化，吸引人，比如通過聯(lián)歡晚會、趣味知識竟答，也可以用上當(dāng)前最流行的網(wǎng)上答題，這樣會使更多的人加入到稅法宣傳的活動中，既然有更多的人可以加入到我們稅法宣傳的工作來我們又何樂而不為呢。
(四)文明創(chuàng)建工作。
1、大力搞好基層精神文明創(chuàng)建活動。鼓勵各基層單位積極參加各級黨委政府、上級機關(guān)、工會、婦聯(lián)等群團組織開展的“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗建功文明示范崗”、“征管能手”、“稽查能手”等評選活動。在確?，F(xiàn)有榮譽稱號復(fù)查合格的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建國家級“巾幗建功文明示范崗”，力爭兩個基層分局達(dá)到“市級文明單位”，稽查局達(dá)到“縣級文明單位”，一個基層分局達(dá)到“省級青年文明號”，在省、市局組織開展的“征管能手”、“稽查能手”評選活動中取得好成績。
2、要做好結(jié)合文章，創(chuàng)建精神文明，構(gòu)建和-諧稅收環(huán)境。加強和改進(jìn)思想政治工作，要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為根本要求。以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，推動稅務(wù)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。把精神文明創(chuàng)建與落實稅收工作主題、推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理、加強隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。把創(chuàng)建文明單位和提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來。把正當(dāng)先進(jìn)個人活動和轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)結(jié)合起來。積極參加行風(fēng)評議，徹底轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動稅收事業(yè)發(fā)展中的重要作用。積極促進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化和服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步樹立稅務(wù)部門的良好社會形象，建設(shè)美好和-諧的稅收氛圍。
新工科工作計劃篇十一
南開大學(xué)河北工業(yè)大學(xué)。
沈陽工業(yè)大學(xué)大連海事大學(xué)。
東北電力大學(xué)上海理工大學(xué)。
廈門大學(xué)武漢工程大學(xué)。
中南民族大學(xué)湖南大學(xué)。
中南大學(xué)中山大學(xué)。
華南理工大學(xué)桂林電子科技大學(xué)。
重慶郵電大學(xué)西安電子科技大學(xué)。
青島大學(xué)北京信息科技大學(xué)。
西安郵電大學(xué)上海第二工業(yè)大學(xué)。
武昌理工學(xué)院大連東軟信息學(xué)院。
2010年，常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)工業(yè)機器人應(yīng)用專業(yè)(工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè))，成為首家開設(shè)這一專業(yè)的職業(yè)院校。目前全國有100多所高職院校開設(shè)了這一專業(yè)。
工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)(?？?以工程實際為背景，主要研究自動控制原理和實現(xiàn)方法、自動化單元技術(shù)和集成技術(shù)及其在各類控制系統(tǒng)中的應(yīng)用，以自動控制理論、電子技術(shù)、檢測與自動化技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)為專業(yè)支撐，以機器人機械結(jié)構(gòu)、運動控制、微處理器應(yīng)用、機器人控制技術(shù)與系統(tǒng)集成及編程應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線，重視軟硬件相結(jié)合。
此專業(yè)不僅需要學(xué)習(xí)機械、電子、數(shù)控等方面的知識，還需要學(xué)習(xí)工業(yè)機器人編程和安裝調(diào)試、工業(yè)機器人工作站設(shè)計與安裝等。
新工科工作計劃篇十二
政工科全面加強干部、人才、基層黨組織建設(shè)和自身建設(shè)，不斷提高工作科學(xué)化水平，才能為全市工作開好局、起好步提供有力的組織保證和人才支持。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年政工科。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
××年政工科將緊密結(jié)合我局工作實際和局黨組的中心工作，積極履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，努力開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，并重點做好以下幾個方面工作：
1、加強思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
要根據(jù)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，結(jié)合財政工作實際，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的思路，有針對性地制定。
學(xué)習(xí)計劃。
開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動。力爭通過強化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實解決干部隊伍在思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題培養(yǎng)適應(yīng)財政事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。
2、做好黨員干部教育和黨務(wù)管理工作。
按照局黨組工作部署和黨建工作目標(biāo)，切實抓好黨員教育管理等各項黨務(wù)工作。根據(jù)基層黨組織建設(shè)年活動要求，加強基層組織建設(shè)，開展七.一紀(jì)念活動和黨內(nèi)評先樹優(yōu)活動，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。
3、努力完善用人機制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步落實干部的選拔、任用，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強、能干事、會干事、干成事的干部充實到中層崗位上。
4、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要結(jié)合財政中心工作和重點任務(wù)，組織開展“爭創(chuàng)新業(yè)績、喜迎”等一系列主題實踐活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。一是開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動。為進(jìn)一步提高機關(guān)工作效能，結(jié)合“治庸問責(zé)”活動要求，繼續(xù)在系統(tǒng)干部職工中開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，發(fā)揮典型帶動作用，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。二是繼續(xù)做好公開承諾。組織機關(guān)黨員及各支部重點圍繞履行。
崗位職責(zé)。
提高服務(wù)質(zhì)量遵守職業(yè)道德等方面做出承諾切實通過“自己查、組織促、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”四種方式提高履諾踐諾質(zhì)量促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展和機關(guān)效能的提升。三是開展課題調(diào)研活動。制定調(diào)研計劃選準(zhǔn)調(diào)研課題由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊科室牽頭圍繞調(diào)研課題深入基層開展調(diào)查研究提出工作思路和政策措施要把課題調(diào)研工作作為深入基層聯(lián)系群眾為基層群眾辦實事、辦好事改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。四是豐富各類活動。充分發(fā)揮系統(tǒng)群團組織作用適時組織開展各種財政政策法規(guī)考試、業(yè)務(wù)技能競賽活動通過競賽活動的開展?fàn)I造比學(xué)趕幫超的氛圍。同時要通過“走出去、請進(jìn)來”的方式定期邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專家開展各類專題講座拓展財政干部隊伍的大局觀豐富干部職工知識面開拓工作視野。
5、建立崗位責(zé)任制。
結(jié)合各單位工作職責(zé)，科學(xué)設(shè)立工作崗位，建立崗位責(zé)任制，實行一崗一責(zé)。一是因事設(shè)崗。認(rèn)真梳理和分解單位職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，使不同崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接;二是因崗定責(zé)。將每個崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化，使每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一;三是因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、工作責(zé)任，設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作目標(biāo)，便于考核。
6、組織文明創(chuàng)建申報工作。
××年是新一輪的文明創(chuàng)建驗收命名年，要進(jìn)一步加強機關(guān)及全市財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，扎實開展各項創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，查缺補漏，保證資料齊全完整規(guī)范，確保局機關(guān)和系統(tǒng)各申報單位順利通過文明單位命名驗收。
7、計劃生育工作。
做好計劃生育工作，組織各科室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂《計劃生育。
責(zé)任書。
》，并按照上級要求，及時準(zhǔn)確的提供各種報表和數(shù)字。
8、做好各項基礎(chǔ)工作。
一是及時完成工資、津貼晉級晉檔和調(diào)整工作;二是完成全系統(tǒng)干部年度考核和評比工作;三是做好離退休黨員干部服務(wù)工作。積極發(fā)揮退休黨員干部的作用，充分調(diào)動他們關(guān)心財政工作改革發(fā)展的熱情。從政治上、生活上關(guān)心退休干部職工，幫助他們排憂解難，以體現(xiàn)單位的溫暖。關(guān)心干部職工身體健康，組織好干部職工體檢。
為切實加強政法隊伍建設(shè)，著力政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強政法隊伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊、科、所、庭、室、站等二級機構(gòu)，進(jìn)行績效跟蹤管理;推動政法隊伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動?！皟蔀閮蔂帯本褪牵簽橛有轮袊闪ⅰ痢林苣曜髫暙I(xiàn)，爭做社會穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭做發(fā)展經(jīng)濟的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動實施方案，主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動員會，系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動，并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。
(二)建好一本臺帳。即抓好政法干警信息臺帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實施，對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個人考核情況、獎勵懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動，增強干警執(zhí)法為民的意識。活動時間定在8至9月份，活動采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課，力爭取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊、科、所、室、庭、站等二級機構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
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新工科工作計劃篇十三
政工科工作的開展要切實加強政法隊伍建設(shè)，著力政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊伍公正嚴(yán)明的良好形象，下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年人事政工科。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、抓好黨建服務(wù)工作大局。
(一)加強學(xué)習(xí)，抓好黨建的思想工作。
1.抓好班子學(xué)習(xí)。每月學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用、形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把班子的學(xué)習(xí),作為思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓,以班子的學(xué)習(xí)作為加強思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓。以班子的學(xué)習(xí)帶動黨員和干部職工的思想政治學(xué)習(xí)。把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型戰(zhàn)斗集體。
2.抓好職工學(xué)習(xí)。制定。
學(xué)習(xí)計劃。
建立健全職工學(xué)習(xí)長效機制。在集中學(xué)習(xí)方針政策、決策部署的基礎(chǔ)上結(jié)合季讀一本書根據(jù)股室、局屬單位工作職能有針對性的購買書籍由股室、局屬單位對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測評考核確保學(xué)習(xí)效果。
(二)依托載體，抓好黨建的組織工作。
1.抓好四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)為依托，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略思維能力，突出班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提升班子的整體戰(zhàn)斗力。
2.抓好五好黨支部創(chuàng)建活動。在系統(tǒng)所有黨支部中開展五好黨支部創(chuàng)建活動，通過活動的開展，提高黨支部的整體水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)廉政防控，抓好黨建的作風(fēng)工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。
強化廉政風(fēng)險防控，打造網(wǎng)上監(jiān)督平臺,規(guī)范行政權(quán)力運行。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度。依法履行職責(zé)，落實三轉(zhuǎn)，切實加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度。
二、狠抓宣傳展現(xiàn)工作成效。
以全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于宣傳工作的相關(guān)文件精神為主線，按照求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色的工作思路，以宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯為目標(biāo)，以加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)文化發(fā)展、擴大新聞外宣為內(nèi)容，以創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體為手段，為實現(xiàn)我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持。
1.完善工作機制，加強工作指導(dǎo)。進(jìn)一步完善宣傳工作機制，加大對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年末進(jìn)行嚴(yán)格考核落實，把宣傳工作切實納入規(guī)范化管理的軌道。把握正確的輿論導(dǎo)向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創(chuàng)新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，以擴大數(shù)量為突破口，努力改變只有新聞少有宣傳的現(xiàn)狀，開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
2.加強陣地建設(shè)，優(yōu)化宣傳平臺。與縣委宣傳部、縣廣播電視臺合作開辟宣傳專欄，不斷優(yōu)化欄目設(shè)置，以此作為××年宣傳工作的重要平臺，提高對內(nèi)對外宣傳的成效與水平。上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣傳陣地。
3.加強隊伍建設(shè)，提高宣傳水平。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把宣傳工作列入我局重要議事日程上來，股室、局屬單位信息員及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。加強信息員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)，提高新聞報道質(zhì)量。
4.圍繞中心工作，合力打造精品。圍繞我局重點工作，由上而下凝聚宣傳合力，打造宣傳精品，要積極整合宣傳資源和能力，提出不同時期的宣傳重點，打造宣傳精品。
三、著力干部管理提升工作效率。
圍繞干部管理出效率，管理干部促發(fā)展的工作思路，探索干部管理新路子，促進(jìn)干部管理逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。
1.在干部考核上下功夫。一是平時考核與年度考相結(jié)合。為避免年度考核走過場，出現(xiàn)考核失真現(xiàn)象。××年從建立健全制度化、經(jīng)常化的機制入手，將干部績效平時考核與年度考核緊密結(jié)合起來。平時考核分季度進(jìn)行，并將干部職工的績效考核情況作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二是定性考核與定量考核相結(jié)合。立足工作實際，探索建立干部職工績效考核評價新體系，將任務(wù)指標(biāo)，能量化考評的工作都納入百分制考核。對難以定量考核的指標(biāo)，采取定性分析比較。通過將定性與定量考核結(jié)合起來，確保考核評估結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。
2.在臨聘人員管理上求突破。嚴(yán)格臨聘人員準(zhǔn)入機制,規(guī)范臨聘人員崗位培訓(xùn)、績效考核制度，暢通臨聘人員出口。使臨聘人員能進(jìn)能出，能上能下，激發(fā)能干事、想干事的人的積極性。
四、發(fā)揮群團作用豐富精神文化生活。
緊密聯(lián)系廣大職工、青年、婦女的所想所需，研究、設(shè)計、落實各種活動形式，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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新工科工作計劃篇十四
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院長江職業(yè)學(xué)院。
蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校。
哈爾濱信息工程學(xué)院廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院威海職業(yè)學(xué)院。
佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
上海震旦職業(yè)學(xué)院重慶電子工程職業(yè)學(xué)院。
蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院仙桃職業(yè)學(xué)院。
平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
廣東工商職業(yè)學(xué)院(2016)新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院柳州城市職業(yè)學(xué)院。
蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院。
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽揚子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
河南機電職業(yè)學(xué)院濰坊工程職業(yè)學(xué)院。
湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川電子機械職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
威海海洋職業(yè)學(xué)院隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)。
成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)成都紡織高等專科學(xué)校(2016)。
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)。
2016年廣東省共有15所高職院校新增同一個專業(yè)——工業(yè)機器人技術(shù)，共招1300人。部分院校：
廣東工商職業(yè)學(xué)院。
私立華聯(lián)學(xué)院(招生人數(shù)最多，文理兼招共200人)。
廣東南方職業(yè)學(xué)院(預(yù)計3～5年后該專業(yè)招生人數(shù)穩(wěn)定在100～120人)。
廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院(規(guī)劃五年內(nèi)該專業(yè)在校生達(dá)400人)。
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自動化(機器人方向)本科專業(yè)培養(yǎng)具有工業(yè)機器人現(xiàn)場操作、編程、維修、保養(yǎng)能力，機器人自動化生產(chǎn)線的系統(tǒng)集成能力，運用“機器視覺”等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行智能化設(shè)備設(shè)計、改造能力的高端技能型專門人才。
開設(shè)自動化(機器人方向)專業(yè)的院校：
南京工程學(xué)院：自動化專業(yè)(機器人方向)(本科)。
周口師范學(xué)院：自動化專業(yè)(機器人方向)(本科)。
機電一體化技術(shù)機器人方向(?？?的開設(shè)院校：
鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)。
江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)。
廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人方向)(2014年)。
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(機器人柔性制造方向)。
廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(智能機器人技術(shù))。
北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人方向)。
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化(機器人方向)。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(機器人技術(shù))。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：計算機控制技術(shù)(機器人方向)。
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(機器人應(yīng)用方向)。
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用專業(yè)方向)(2016年)。
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
廣州市白云工商技師學(xué)院：機電一體化技術(shù)(工業(yè)機器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化專業(yè)(工業(yè)機器人技術(shù)方向)，“該專業(yè)主要面向汽車、機械加工、食品、新能源等行業(yè)企業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后主要從事自動化成套裝備中工業(yè)機器人工作站的現(xiàn)場編程、調(diào)試維護(hù)、人機界面編程、系統(tǒng)集成等生產(chǎn)技術(shù)管理工作。”
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機電一體化技術(shù)，是教育部和勞動與社會保障部“直通車”專業(yè)，課程有“工業(yè)機器人調(diào)試”。
新工科工作計劃篇十五
作為一名新工科的學(xué)生，我在過去的幾年里經(jīng)歷了許多獨特的學(xué)習(xí)和實踐，對新工科有了獨特的理解和體會。新工科從不同的角度重新定義了傳統(tǒng)工科的概念，強調(diào)跨學(xué)科合作和綜合創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我對新工科的體會和心得，探討其對我們的未來的意義。
首先，新工科注重跨學(xué)科合作，鼓勵學(xué)生從多元化的角度去思考和解決問題。在課堂上，我們經(jīng)常會遇到與不同專業(yè)的同學(xué)合作完成任務(wù)的機會。我曾經(jīng)和工程、設(shè)計和商學(xué)院的同學(xué)一起合作，我們團隊成員的不同背景給我們的項目帶來了創(chuàng)新和驚喜。我們不僅學(xué)習(xí)到了知識，還學(xué)會了與人合作、協(xié)調(diào)各個領(lǐng)域的知識和技能，這對我們以后的工作和生活中都有很大的幫助。
其次，新工科培養(yǎng)了我們的綜合創(chuàng)新能力。在學(xué)校里，我們不僅有傳統(tǒng)的理論課程，還有很多的實踐項目和實習(xí)機會。通過這些實踐，我們得到了真實的項目經(jīng)驗，掌握了解決實際問題的能力。我們被鼓勵去探索和創(chuàng)新，而不僅僅是死記硬背。這種思維方式培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，使我們能夠在面對未知和復(fù)雜的挑戰(zhàn)時更加從容。
第三，新工科教育強調(diào)應(yīng)用性。我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要學(xué)會將所學(xué)的知識應(yīng)用于實際生活中。在不同的實踐項目中，我們需要將所學(xué)的理論知識運用于實踐中，這不僅鞏固了我們對知識的理解，還培養(yǎng)了我們的實踐能力。我記得在一次實習(xí)中，我需要設(shè)計一個智能家居系統(tǒng)，我將所學(xué)的電子電路、編程和通信知識運用于實踐中，最終成功地完成了項目。這個過程讓我深刻地體會到了理論知識的應(yīng)用的重要性，也增強了我對未來職業(yè)發(fā)展的信心。
第四，新工科教育注重人文關(guān)懷。雖然新工科的培養(yǎng)目標(biāo)是讓我們成為專業(yè)的工程師或設(shè)計師，但它也特別注重培養(yǎng)我們的人文素養(yǎng)。我們在課程中不僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)人文和社會科學(xué)的理論和方法。我們被鼓勵去了解和關(guān)心社會的問題，學(xué)會用科技的力量解決社會問題。我記得在一次班會上，我們討論了社會中的環(huán)境問題，并設(shè)計了一個可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃方案，這個過程讓我認(rèn)識到科技與社會的關(guān)系，也讓我對工程能為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)有了更深的認(rèn)識。
最后，新工科對我們的未來有著重要的意義。面對快速變化的社會和科技發(fā)展，只有具備跨學(xué)科合作和綜合創(chuàng)新能力的人才才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。新工科的培養(yǎng)讓我們擁有了這些必備的能力，并且鼓勵我們成為未來的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者。在技術(shù)日新月異的時代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和變化，新工科教育也給了我們這樣的機會。
總之，新工科教育不僅注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更關(guān)注學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng)。通過跨學(xué)科合作、綜合創(chuàng)新能力的培養(yǎng)以及強調(diào)應(yīng)用性和人文關(guān)懷，新工科教育為我們的未來發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。我相信，通過新工科的培養(yǎng)，我們將能夠在未來的職場和社會中發(fā)揮重要的作用，并為世界的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
新工科工作計劃篇十六
隨著時代的變遷，科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今社會的需求。為了培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和解決實際問題的能力，我校引入了新工科教學(xué)案例。在這一學(xué)期的實踐中，我深刻體會到了新工科教學(xué)案例的優(yōu)勢及其對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)作用，同時也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。以下是我對新工科教學(xué)案例的心得體會。
首先，新工科教學(xué)案例強調(diào)實踐與應(yīng)用。在過去的教學(xué)中，學(xué)生往往只是被動地接受知識，沒有機會將知識應(yīng)用到實際中去。而新工科教學(xué)案例通過實際的問題情境，讓學(xué)生主動思考與解決。例如，在一門與機器學(xué)習(xí)相關(guān)的課程中，我們被分成小組，每個小組都有一個真實的問題需要解決。我們首先需要研究和了解相關(guān)的知識，然后根據(jù)問題情境制定解決方案，并實際操作和測試。通過這種實踐與應(yīng)用，我們不僅鞏固了理論知識，還培養(yǎng)了解決實際問題的能力。
其次，新工科教學(xué)案例注重團隊合作。在過去的教學(xué)中，學(xué)生往往都是單獨完成作業(yè)，缺乏交流與合作的機會。而新工科教學(xué)案例讓學(xué)生組成小組，共同協(xié)作完成真實的問題。在解決問題的過程中，每個小組成員都有各自的角色和任務(wù)。我們需要進(jìn)行討論和交流，集思廣益，互相幫助。在這個過程中，我們學(xué)會了傾聽他人意見，深入思考和討論，最終形成集體智慧。團隊合作的經(jīng)驗對我們未來的工作和生活都具有重要的意義。
第三，新工科教學(xué)案例注重跨學(xué)科的融合。在過去的教學(xué)中，學(xué)科之間往往是相對獨立的，缺乏交叉融合的機會。而新工科教學(xué)案例的特點之一就是跨學(xué)科的融合。在解決問題的過程中，我們需要綜合運用不同學(xué)科的知識和技能。例如，在一個關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的案例中，我們既需要了解環(huán)境科學(xué)的知識，又需要具備經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)等其他學(xué)科的知識。通過跨學(xué)科的融合，我們不僅提高了對知識的理解和應(yīng)用能力，還培養(yǎng)了綜合分析和解決問題的能力。
然而，在新工科教學(xué)案例的實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。首先，案例的設(shè)計可以更加貼近實際。有些案例過于理想化，與實際情況相去甚遠(yuǎn)。我們希望能夠有更多的真實案例，讓學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。其次，評價方式也可以更加多樣化。目前大多數(shù)課程的評價方式仍然是傳統(tǒng)的考試和論文形式，很難全面評估學(xué)生的綜合能力。我們希望能夠有更多形式的評價，如項目報告、演示以及個人潛力考察等。
綜上所述，新工科教學(xué)案例作為一種創(chuàng)新的教學(xué)方法，已經(jīng)在我校得到了初步的實踐和應(yīng)用。通過實踐可見，新工科教學(xué)案例注重實踐與應(yīng)用、團隊合作以及跨學(xué)科的融合，對學(xué)生具有極大的促進(jìn)作用。然而，目前的實踐還存在一些不足之處，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和完善。相信隨著新工科教學(xué)案例的不斷推廣，我們學(xué)生的綜合素質(zhì)將得到更好的培養(yǎng)。
新工科工作計劃篇十七
本科專業(yè)中和大數(shù)據(jù)相對應(yīng)的是“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)，它是2015年教育部公布的新增專業(yè)。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)是一門實踐性很強的新興交叉復(fù)合型學(xué)科，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機三大塊課程必須有。各高校在這幾門背景學(xué)科的基礎(chǔ)上，交叉融合其他的專業(yè)知識技能。
目前，大數(shù)據(jù)主要有三大就業(yè)方向：大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類和大數(shù)據(jù)分析類。具體崗位如：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)工程師等。大數(shù)據(jù)分析師是用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計分析方法對收集來的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，強調(diào)的是數(shù)據(jù)的應(yīng)用，側(cè)重于統(tǒng)計層面內(nèi)容。比如做產(chǎn)品經(jīng)理，可以通過數(shù)據(jù)建立金融模型，來推出一些理財產(chǎn)品。而大數(shù)據(jù)工程師則側(cè)重于技術(shù)，主要是圍繞大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)級的研發(fā)，偏開發(fā)層面。
機器人工程。
智能機器人是集新材料、新工藝、新能源、全球定位導(dǎo)航、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、自動化等多種學(xué)科和技術(shù)的產(chǎn)物。
按照工信部的發(fā)展規(guī)劃，到2020年，工業(yè)機器人裝機量將達(dá)到100萬臺，大概需要20萬工業(yè)機器人應(yīng)用相關(guān)從業(yè)人員。這就意味著，未來平均每年需要培養(yǎng)3萬名以上的工業(yè)機器人應(yīng)用人才。
物聯(lián)網(wǎng)工程。
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)開設(shè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程兩大類，學(xué)生主要學(xué)習(xí)研究信息流、物質(zhì)流和能量流彼此作用、相互轉(zhuǎn)換的`方法和技術(shù)，有著很強的工程實踐特點。學(xué)生需要學(xué)習(xí)包括計算機系列課程、信息與通信工程、模擬電子技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)等幾十門課程，同時還要打牢堅實的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)。另外，優(yōu)秀的外語能力也是必備條件，因為目前物聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)、應(yīng)用主要集中在歐美等國家，學(xué)生需要閱讀外文資料和應(yīng)對國際交流。
因為物聯(lián)網(wǎng)是個交叉學(xué)科，涉及通信技術(shù)、傳感技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及rfid技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)技術(shù)等多項知識，但想在本科階段深入學(xué)習(xí)這些知識的難度很大，而且部分物聯(lián)網(wǎng)研究院從事核心技術(shù)工作的職位都要求碩士學(xué)歷，因此本科畢業(yè)生可從與物聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的知識著手，找準(zhǔn)專業(yè)方向、夯實基礎(chǔ)，同時增強實踐與應(yīng)用能力。
智能科學(xué)與技術(shù)。
智能科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)是一門融合了電氣、計算機、傳感、通訊、控制等眾多學(xué)科領(lǐng)域，多學(xué)科相互合作、相互研究的跨學(xué)科專業(yè)。它涉及機器人技術(shù)、微電子機械系統(tǒng)、以新一代網(wǎng)絡(luò)計算為基礎(chǔ)的智能系統(tǒng)，及與國民經(jīng)濟、工業(yè)生產(chǎn)及日常生活密切相關(guān)的各類智能技術(shù)與系統(tǒng)等。
該專業(yè)主要面向的就業(yè)領(lǐng)域包括電子信息、自動控制、計算機、智能科學(xué)與技術(shù)等，畢業(yè)生主要從事產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)測試、技術(shù)支持與咨詢、產(chǎn)品銷售等工作，以及各類學(xué)校及科研院所從事相應(yīng)的教學(xué)、科研等工作。
智能電網(wǎng)信息工程。
智能電網(wǎng)信息工程涉及到的學(xué)科領(lǐng)域和類別較寬廣，涵蓋電氣工程、能源技術(shù)、信息技術(shù)、控制技術(shù)、計算機等領(lǐng)域。智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)主要包括電網(wǎng)和信息工程兩部分，電網(wǎng)傳輸?shù)氖悄芰浚瑢儆趶婋?無線電、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)氖切盘枺且匀蹼姙橹?。所以專業(yè)課包括“強電”和“弱電”兩部分。
隨著社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，各行業(yè)對電力的依賴消耗明顯增強，對供電可靠性及電能質(zhì)量的要求日益提高。為此，世界各國不約而同將目光聚焦在電網(wǎng)建設(shè)上，希望把本國電網(wǎng)建設(shè)成具有高效、清潔、安全、可靠和互動特征的智能電網(wǎng)。智能電網(wǎng)已成為世界電網(wǎng)發(fā)展的共同趨勢。電力行業(yè)發(fā)展的同時也給相關(guān)專業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的機遇。
光電信息科學(xué)與工程。
光電信息科學(xué)與工程是由光學(xué)、光電子、微電子、通信、計算機等多學(xué)科交叉結(jié)合的專業(yè)，涉及光信息輻射、傳輸、探測以及光電信息的轉(zhuǎn)換。2012年教育部調(diào)整專業(yè)名稱，將光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子技術(shù)科學(xué)、信息顯示與光電技術(shù)、光電信息工程、光電子材料與器件等五個專業(yè)合并為“光電信息科學(xué)與工程”。
該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要是在科研單位、高等院校，從事光電信息工程與技術(shù)、光電信號檢測、光電子技術(shù)、光通訊技術(shù)、光電測量與控制、精密工程、信息電子技術(shù)、激光技術(shù)等領(lǐng)域的研究、設(shè)計、應(yīng)用和管理等工作。
新工科工作計劃篇十八
隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，新工科教育逐漸備受關(guān)注。新工科教學(xué)案例作為其中的一種重要教學(xué)手段，在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力方面起到了積極的作用。我在參與新工科教學(xué)案例教學(xué)的過程中深感其獨特魅力，本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)五個方面的心得體會。
首先，新工科教學(xué)案例能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常是以教師為中心，只注重知識的灌輸，而新工科教學(xué)案例則突出了學(xué)生的主體地位。通過解決實際問題的過程，學(xué)生會感到探索的樂趣和成功的成就感，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和動力。我曾參與一個關(guān)于智能家居設(shè)計的案例學(xué)習(xí)，通過深入的調(diào)研和實踐，我們最終設(shè)計出一套智能家居系統(tǒng)，并在全校展示中獲得了好評。這個經(jīng)歷讓我深感新工科教學(xué)案例的吸引力，它不僅讓我對知識有了更深入的理解，還讓我愛上了學(xué)習(xí)。
其次，新工科教學(xué)案例能夠提高學(xué)生的綜合能力。新工科教學(xué)案例強調(diào)實踐和跨學(xué)科融合。在解決復(fù)雜案例問題的過程中，學(xué)生需要運用各個學(xué)科的知識和技能，不僅需要具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，還需要具備分析問題、解決問題和團隊合作的能力。在一個關(guān)于城市交通擁堵問題的案例學(xué)習(xí)中，我與團隊成員合作，通過分析交通流量、設(shè)計交通規(guī)劃和實施智能交通系統(tǒng)等措施，最終成功解決了城市交通擁堵問題。這個過程中，我不僅加深了對交通規(guī)劃的理解，還提高了團隊合作和問題解決的能力。
第三，新工科教學(xué)案例能夠促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。新工科教學(xué)案例突出了學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性。通過自主研究和設(shè)計，學(xué)生能夠鍛煉自己的創(chuàng)新思維和實踐能力。在一個關(guān)于無人機設(shè)計的案例學(xué)習(xí)中，我提出了一種全新的無人機設(shè)計方案，并成功地制作出了一臺能夠?qū)崿F(xiàn)自主飛行的無人機。這個經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)新的重要性，并且激發(fā)了我在工程設(shè)計方面的興趣。
第四，新工科教學(xué)案例能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。在解決復(fù)雜問題的過程中，學(xué)生需要與他人合作，共同承擔(dān)責(zé)任，并發(fā)揮各自的優(yōu)勢。新工科教學(xué)案例可以幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的團隊合作精神，增強學(xué)生的溝通和協(xié)作能力。在一個關(guān)于城市設(shè)計的案例學(xué)習(xí)中，我與團隊成員合作，通過集思廣益和互相借鑒的方式，最終成功設(shè)計出了一種可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃方案。這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的觀點，提出自己的見解，并能夠協(xié)調(diào)和整合團隊的資源。
最后，新工科教學(xué)案例能夠培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。隨著社會的發(fā)展，學(xué)生需要具備解決實際問題的能力。新工科教學(xué)案例提供了一個實踐的平臺，學(xué)生通過解決實際問題的過程，能夠鍛煉自己的解決問題的能力。在一個關(guān)于環(huán)保科技的案例學(xué)習(xí)中，我設(shè)計了一個可回收再利用的廢物處理裝置，并在社區(qū)中進(jìn)行了實地測試。這個過程中，我將理論知識付諸實踐，不僅提高了解決問題的能力，還體會到了知識的實用性。
綜上所述，新工科教學(xué)案例在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生綜合能力、促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力、培養(yǎng)學(xué)生團隊合作精神以及培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力等方面具有重要的作用。在今后的新工科教育中，我們應(yīng)該更加注重案例學(xué)習(xí)的應(yīng)用和推廣，為學(xué)生成長成才提供更加有針對性的教育手段。