人際關(guān)系是指?jìng)€(gè)人與他人之間相互聯(lián)系和互動(dòng)的關(guān)系，良好的人際關(guān)系對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要。的結(jié)尾要有總結(jié)性的陳述，對(duì)之前的內(nèi)容進(jìn)行概括和提煉?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）。
作為一名班級(jí)的班干部，我始終深感責(zé)任重大。過去的一年里，我在擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)期間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。在這個(gè)過程中，我深切體會(huì)到了自我管理、團(tuán)隊(duì)合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第二段：自我管理（200字）。
作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會(huì)自我管理。我意識(shí)到自己作為榜樣的重要性，要時(shí)刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教。同時(shí)，要有良好的時(shí)間管理能力，合理安排自己的時(shí)間，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作。此外，我還努力提升自身的能力，通過閱讀、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。
班干部的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作。作為班長(zhǎng)，我要與副班長(zhǎng)和其他班干部密切配合，共同推動(dòng)班級(jí)的各項(xiàng)工作。在分工合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào)，形成共識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)的力量，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級(jí)提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，更重要的是能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
第四段：情感管理（200字）。
班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽他們的意見和建議，并及時(shí)反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級(jí)凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時(shí)，我會(huì)盡量客觀公正地分析問題，以中立的立場(chǎng)協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。
第五段：總結(jié)（200字）。
班干部的工作心得體會(huì)使我受益匪淺。隨著時(shí)間的推移，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、情感管理等方面的經(jīng)驗(yàn)使我受益良多。作為班長(zhǎng)，我明白自己的責(zé)任，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級(jí)和同學(xué)，并為班級(jí)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總體而言，班干部工作是一項(xiàng)既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，努力做好自己的工作，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇二
身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責(zé)任。經(jīng)過多年的工作，我對(duì)于女干部的工作心得有了一些體會(huì)。在高速發(fā)展的社會(huì)中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔(dān)當(dāng)任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。
第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個(gè)好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，通過傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，使每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。
第三段：處理與員工關(guān)系。
在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅(jiān)持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當(dāng)遇到問題時(shí)，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力和價(jià)值。通過與員工的互動(dòng)，我建立起了信任和共識(shí)的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。
第四段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
作為女干部，我深知學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要性。在不斷變化的社會(huì)中，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持謙遜和踐行公平正義。
作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評(píng)。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個(gè)人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時(shí)，我也強(qiáng)調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時(shí)，我始終堅(jiān)持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認(rèn)可和信任，也才能夠有更好的工作效果。
總結(jié)：
成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵(lì)她們?cè)谧约旱膷徫簧先〉酶蟮某删汀?BR> 處級(jí)干部工作體會(huì)篇三
作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長(zhǎng)和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會(huì)。首先，一個(gè)好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個(gè)好的干部還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標(biāo)，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)點(diǎn)，并通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和激勵(lì)，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團(tuán)隊(duì)合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，以實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標(biāo)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。
其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級(jí)的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對(duì)緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動(dòng)，干部能夠更加高效地解決問題并推動(dòng)工作進(jìn)展。
最后，一個(gè)好的干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，一個(gè)干部才能不斷提高自己的知識(shí)和技能水平。每個(gè)新的工作任務(wù)和項(xiàng)目都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習(xí)和提升能力，一個(gè)好的干部也能更好地為團(tuán)隊(duì)成員樹立榜樣，激勵(lì)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此，作為一個(gè)干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。
總之，從干部工作中，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這些心得體會(huì)不僅適用于干部，也適用于每一個(gè)人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐和總結(jié)，不斷改進(jìn)和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長(zhǎng)期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會(huì)。本文將依次從責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新意識(shí)以及人文關(guān)懷等五個(gè)方面進(jìn)行論述，希望對(duì)廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段：責(zé)任感（250字）。
作為一名干部，承擔(dān)著重任并且必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。我認(rèn)為，責(zé)任感是干部工作的核心。干部要時(shí)刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責(zé)任，還要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)賦予的任務(wù)，時(shí)刻保持對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)。只有具備責(zé)任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。
第三段：執(zhí)行力（250字）。
干部要執(zhí)行力強(qiáng)，這是一個(gè)干部是否能勝任工作的重要標(biāo)志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅(jiān)定的信念和果斷的行動(dòng)上。干部要明確黨和人民的要求，切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進(jìn)工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時(shí)刻關(guān)注形勢(shì)變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅(jiān)定的信念、果斷的行動(dòng)、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強(qiáng)大的執(zhí)行力推動(dòng)工作的落實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
團(tuán)隊(duì)合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)合作中，干部要具備相互學(xué)習(xí)和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠(yuǎn)，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊(duì)付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠?qū)€(gè)人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷（300字）。
干部要具備創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識(shí)是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動(dòng)工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價(jià)值和尊嚴(yán)，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）。
在干部工作中，責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅(jiān)守初心、保持信念，在實(shí)踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇五
干部工作是一項(xiàng)艱巨而且充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要具備很高的能力、責(zé)任感和智慧。作為一名干部，我深切體會(huì)到了這一點(diǎn)。在過去的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，幫助我更好地履行自己的職責(zé)。在下面的文章中，我將分享這些心得體會(huì)，并對(duì)于干部工作的重要性進(jìn)行探討。
作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己所承擔(dān)的責(zé)任和使命。干部工作不僅僅是一份工作，更是一種服務(wù)和奉獻(xiàn)。干部需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自己的方向，堪當(dāng)重任。這是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，需要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和問題，更需要處理好不同人員之間的關(guān)系。因此，準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力是非常重要的，只有通過不斷努力才能完成這一艱巨的任務(wù)。
第二段：與人溝通的重要性。
干部工作涉及到與各種人員進(jìn)行溝通和交流，因此良好的溝通能力是必不可少的。作為干部，必須學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，并能夠與他人保持良好的關(guān)系。通過與人良好的溝通，我們可以獲得更多的信息和思路，解決問題，找到最佳解決方案。此外，有效的溝通還可以幫助我們建立信任和合作的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)更加和諧。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一環(huán)。作為干部，不僅要有自己的工作能力，更要學(xué)會(huì)與他人合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以將不同的資源和智慧充分整合起來，完成各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作也能夠發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng)。因此，作為一名干部，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尊重并充分利用每個(gè)成員的能力，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面。
第四段：對(duì)于自我要求的提升。
干部工作需要不斷地自我提升和學(xué)習(xí)。作為一名干部，我們要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)了解和應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)。同時(shí)，要有批判性思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷尋找解決問題的新思路和方法。此外，我們還需要有一個(gè)積極的心態(tài)，面對(duì)挫折和困難時(shí)能夠堅(jiān)持下去。只有不斷提升自己，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
干部工作是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù)。干部通過自己的工作和行為，直接影響著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。干部的一言一行都代表著所屬單位以及整個(gè)國(guó)家和民族的形象。因此，每一名干部都應(yīng)該時(shí)刻保持自己的形象和標(biāo)準(zhǔn)，并以自己的行動(dòng)去影響他人。
總結(jié)：
作為一名干部，我深感自己承擔(dān)了重任。通過與人良好溝通、團(tuán)隊(duì)合作和自我要求的提升，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，并取得更好的成績(jī)。干部工作對(duì)于社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展具有重要的意義，因此，我們要時(shí)刻明確我們的角色和使命，不斷提升自己的能力和水平，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇六
女性干部在工作中扮演著舉足輕重的角色，她們以不同的方式影響著組織的發(fā)展和員工的福祉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了作為女性干部的獨(dú)特之處。以下是我對(duì)女干部工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為女干部，重要的一點(diǎn)是具備良好的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，通過與員工進(jìn)行有效的溝通，能夠更好地理解他們的需求和問題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施解決。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了傾聽，尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)和建議，以及盡量避免使用不當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和措辭。這種良好的溝通和傾聽能力，有助于建立良好的工作關(guān)系，提高員工的工作積極性和工作滿意度。
第二段：注重個(gè)人形象和氣質(zhì)。
作為女干部，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)是重要的一環(huán)。外表的整潔和得體能夠給員工一個(gè)良好的印象，并傳遞出一股自信和專業(yè)的力量。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注個(gè)人形象，保持干凈整潔的儀容，選擇適合職場(chǎng)的服飾，并發(fā)揮自己的個(gè)人魅力。此外，我還注重鍛煉，保持良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：合理安排時(shí)間和管理壓力。
作為女性干部，往往面臨著復(fù)雜的工作任務(wù)和來自各方面的壓力。在這種情況下，合理安排時(shí)間和管理壓力是至關(guān)重要的。為了應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和多重任務(wù)，我會(huì)先制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃，并合理分配時(shí)間和資源。同時(shí)，我還會(huì)學(xué)會(huì)拒絕一些不必要的工作，以專注于更重要的事務(wù)。在工作期間，通過適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻姆绞?，我能夠有效地調(diào)整自己的狀態(tài)，保持積極的工作心態(tài)。
第四段：發(fā)展自身的能力和素質(zhì)。
作為女干部，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)是必不可少的。我會(huì)定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還會(huì)主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)承擔(dān)一些新的工作和項(xiàng)目，以拓展自己的能力范圍和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，并在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更高的成就。
第五段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。
除了個(gè)人能力的提升，作為女干部還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)與員工保持良好的溝通和合作，激發(fā)他們的潛力，同時(shí)也能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我還會(huì)發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)明確方向和目標(biāo)，并激勵(lì)他們?yōu)橹^斗。通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的不斷發(fā)展，我能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。
總結(jié)：
作為女干部，我們?cè)诠ぷ髦袚碛歇?dú)特的優(yōu)勢(shì)和責(zé)任。通過培養(yǎng)良好的溝通能力，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)，以及合理安排時(shí)間和管理壓力，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)，以及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力，也是女性干部不可或缺的重要素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升自己的能力，為組織的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇七
第一段：引言（200字）。
鄉(xiāng)村是國(guó)家基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量，鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來，我作為一名鄉(xiāng)干部，親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會(huì)到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。以下是我對(duì)作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會(huì)，供大家參考。
第二段：提高自身素養(yǎng)（200字）。
作為鄉(xiāng)干部，提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過學(xué)習(xí)，可以提高思維的敏捷性和專業(yè)能力，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題。其次，要注重身體鍛煉，保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點(diǎn)是工作強(qiáng)度大，壓力重，只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí)，要保持積極樂觀的態(tài)度，面對(duì)挫折和困難時(shí)保持堅(jiān)持和拼搏的精神，做到言行舉止都能起到榜樣的作用，激勵(lì)身邊的人。
第三段：傾聽和理解群眾需求（200字）。
在鄉(xiāng)村工作中，傾聽和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問題，收集群眾的意見和建議。通過深入調(diào)研和與群眾面對(duì)面交流，了解群眾的實(shí)際情況和需求，真正做到心中有人、耳朵長(zhǎng)在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時(shí)，要充分考慮群眾的利益，盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位，才能贏得他們的信任和支持，推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第四段：與上級(jí)保持良好的溝通（200字）。
作為鄉(xiāng)干部，與上級(jí)保持良好的溝通是非常重要的。要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和反饋重大決策。與此同時(shí)，要主動(dòng)尋求上級(jí)的指導(dǎo)和幫助，在工作中發(fā)揮上級(jí)的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作，形成良好的工作氛圍。只有與上級(jí)形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的發(fā)展，為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)責(zé)任（200字）。
在鄉(xiāng)村工作中，創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié)，不斷推陳出新，尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。只有敢于冒險(xiǎn)、追求卓越，才能不斷提高工作水平，推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的進(jìn)一步發(fā)展。
結(jié)尾（200字）。
鄉(xiāng)干部工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。通過提高自身素養(yǎng)、傾聽和理解群眾需求、與上級(jí)保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任，鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)民群眾，推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅(jiān)定的信念和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑸猷l(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家上午好！
我叫鄭文斌，是地測(cè)技術(shù)部一名技術(shù)員，首先感謝公司團(tuán)委能給我這次機(jī)會(huì)，讓我做為優(yōu)秀共青團(tuán)員代表在這里和大家交流溝通?；仡欉^去的一年，我沒有忘記，這份榮譽(yù)的背后，有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切關(guān)懷，也有朝夕相處的同事給予我的無私幫助，所以，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心、幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示最誠(chéng)摯的感謝！
2014年7月，我畢業(yè)于西安科技大學(xué)，帶著夢(mèng)想來到神南張家峁礦業(yè)公司，開始了我人生中最為重要的一段時(shí)光。還記得我剛到公司沒多久，公司領(lǐng)導(dǎo)就召集我們新入職的大學(xué)生召開了座談會(huì)，詢問我們的工作和生活情況，關(guān)心我們是否還有其他的需求，讓我們深深的感受到張家峁這個(gè)大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年一代的關(guān)懷和重視。轉(zhuǎn)眼一年過去了，無論是在井下實(shí)習(xí)階段，還是在地測(cè)技術(shù)部做技術(shù)管理工作，亦或是到桑樹坪煤礦參觀學(xué)習(xí)，都使我學(xué)到了許多在學(xué)校里從未接觸過的知識(shí)，掌握了更多的專業(yè)技能，逐漸從一名青澀的學(xué)生成長(zhǎng)為一名煤礦專業(yè)技術(shù)人員，做為新時(shí)代的一名煤礦工人我感到非常的驕傲與自豪！
在五四青年節(jié)來臨之際，我號(hào)召?gòu)V大青年朋友們，在今后的工作和學(xué)習(xí)中繼續(xù)弘揚(yáng)“五四”精神，不斷發(fā)揚(yáng)新時(shí)代團(tuán)員青年的優(yōu)良品質(zhì)，努力做到以下三點(diǎn)：
一、以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情，積極的行動(dòng)投入到工作和學(xué)習(xí)中，積極參與公司舉辦的各類活動(dòng)。繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一名新時(shí)代共青團(tuán)員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)。不斷的提高自我，不斷的完善自我，不斷的超越自我，用我們的青春與力量為張家峁礦業(yè)公司的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。作為新時(shí)代的煤礦工人，在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的情況下，我們應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心企業(yè)，了解企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，與我們的企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，共同渡過煤炭市場(chǎng)的“寒冬”期。
三、我們要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真做到“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。同時(shí)，要在公司“五和”文化的引領(lǐng)下，高舉五四精神偉大旗幟，銳意進(jìn)取，追求卓越，為把公司建設(shè)成為世界領(lǐng)先、中國(guó)一流現(xiàn)代化“五型”煤炭企業(yè)而努力奮斗！
同志們，青春是火紅的五月，年輕的我們?nèi)硌笠缰逶买滉?yáng)似的光芒，那是青春迸發(fā)出的閃亮風(fēng)采。作為21世紀(jì)的新青年，我們共青團(tuán)員是企業(yè)朝氣的所在，體現(xiàn)著張家峁礦業(yè)公司旺盛的生命力，我們要站在時(shí)代前列，在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)前輩們創(chuàng)造的知識(shí)和技能，并且力求推陳出新，努力成為讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，能肩負(fù)大任的棟梁之才。讓我們?cè)诠靖骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，共同創(chuàng)造張家峁礦業(yè)公司燦爛輝煌的明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點(diǎn)。
首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作，在項(xiàng)目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對(duì)工作的熱情和信心。即使面對(duì)挫折和壓力，我也會(huì)找到解決問題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。
第二，干部工作需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊(duì)合作的效率。在我的一次項(xiàng)目推進(jìn)中，項(xiàng)目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動(dòng)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項(xiàng)目推進(jìn)中的問題，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三，干部要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)同。團(tuán)隊(duì)合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)工作最大價(jià)值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅(jiān)持著團(tuán)隊(duì)合作的原則，在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并幫助其他成員解決問題。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次重要會(huì)議的組織中，我提前與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會(huì)議的順利進(jìn)行得到了有力保障。
第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的變化，干部的知識(shí)和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高個(gè)人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。
最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊(duì)的決策和協(xié)作中，我也會(huì)積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的達(dá)成。
總而言之，作為一名干部，要積極主動(dòng)、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績(jī)，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上，我時(shí)刻都在思考和思索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì)，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅(jiān)持以人為本。無論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中，我努力傾聽對(duì)方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí)，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問題時(shí)，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動(dòng)尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動(dòng)，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠(chéng)實(shí)守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十一
首段：干部工作對(duì)于一個(gè)組織、團(tuán)體或者國(guó)家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會(huì)到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標(biāo)和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé)，而這些都需要一個(gè)明確的目標(biāo)來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位，牢記自己對(duì)組織、團(tuán)體或者國(guó)家的使命。只有明確了目標(biāo)和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價(jià)值，為集體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴(kuò)大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個(gè)方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時(shí)，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會(huì)和糾紛，建立出一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
第四段：再次，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨(dú)立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個(gè)過程中，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任。同時(shí)，我們也要有獨(dú)立思考的能力，不能因?yàn)槠渌说囊庖姸チ俗约旱呐袛嗔?。我們需要根?jù)實(shí)際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。
第五段：最后，作為干部，要堅(jiān)守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴(yán)禁個(gè)人主義和權(quán)力濫用。同時(shí)，我們也需要遵守團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)矩和共識(shí)，維護(hù)良好的工作秩序。只有堅(jiān)守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責(zé)。
結(jié)尾：干部工作并不只是一個(gè)職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命。作為干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予大家一些啟示和借鑒，推動(dòng)干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé)，服務(wù)于組織、團(tuán)體和國(guó)家的發(fā)展。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十二
一、政治思想品德方面：2009-2010年，一晃在華中師范大學(xué)掛職一學(xué)年了，一年來工作總結(jié)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針政策，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng);堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,秉公辦事,不徇私情;嚴(yán)于律己,以身作則,廉潔奉公，與當(dāng)?shù)馗咝Ｍ聜儓F(tuán)結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí),互相支持,以誠(chéng)相待。關(guān)心集體,依靠各院輔導(dǎo)員及主管學(xué)生工作書記,全心全意為學(xué)校。
教學(xué)。
科研和學(xué)生服務(wù)；積極參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),努力做好管理育人，為人師表。有高度的政治責(zé)任感和敏銳感，如發(fā)現(xiàn)了武漢地區(qū)各高校維族學(xué)生收到和田一匿名老板分發(fā)給各學(xué)校的維文書籍。
二、工作能力方面：
1、全面掌握學(xué)生管理知識(shí)，有較豐富的學(xué)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握自己所從事工作的政策法規(guī)，形成了一套自己的學(xué)生工作管理辦法，能在工作中運(yùn)用自如。具有很強(qiáng)的分析問題和解決疑難問題的能力，且具有處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力。
2、有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力和技巧，能及時(shí)獲悉并解決突發(fā)事件和問題，面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，不驚慌失措。與學(xué)生談話時(shí)細(xì)致入微、真摯熱情。在涉及學(xué)生的利益關(guān)系時(shí)處事靈活，進(jìn)退有度。平時(shí)說話注意分寸絕不傷害他人感情和自尊，工作中特別注重民族團(tuán)結(jié)，盡力為學(xué)生創(chuàng)造一種人人都能發(fā)揮特長(zhǎng)的寬松和諧環(huán)境。對(duì)學(xué)生沒有成見和偏見。善于聽取學(xué)生的意見和建議，工作中善于使用新媒介（網(wǎng)絡(luò)，短信等）與學(xué)生溝通和交流，通過各種渠道了解每一個(gè)學(xué)生。
3、幫助學(xué)生解決思想生活學(xué)習(xí)中的各種困難。注重工作方式方法，平易近人，沒有權(quán)威意識(shí)，經(jīng)常將自己當(dāng)作學(xué)生的一員，和學(xué)生做朋友。在管理工作中，經(jīng)常有新方法，協(xié)調(diào)同學(xué)與任課老師之間的關(guān)系，設(shè)法幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué)，從不對(duì)發(fā)學(xué)生發(fā)脾氣。工作邏輯性強(qiáng)有條不紊。
4、能獨(dú)立主持某一方面的工作，能根據(jù)內(nèi)學(xué)辦和所在大學(xué)總體目標(biāo)及學(xué)生的實(shí)際情況，制定自己的業(yè)務(wù)管理規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的組織、指揮、決策、協(xié)調(diào)能力。如：今年5月由我全權(quán)負(fù)責(zé)主辦的武漢地區(qū)8所部屬重點(diǎn)高?！暗谖鍖脴翘m杯足球聯(lián)賽”—此活動(dòng)是學(xué)生民間自己組織，已連續(xù)輪流在各高校舉辦了四屆，各高校官方均不參與，今年正好應(yīng)輪到我校。當(dāng)時(shí)正直“山峽大學(xué)事件”的第三天，上至中央、省教育廳安全廳，下至各高校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次事件！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在比賽的一切準(zhǔn)備工作就緒，8所高校已抽簽就緒，且已簽訂了：“暴風(fēng)雨雪也不得更改賽程”的緊迫情況下，責(zé)成我全權(quán)負(fù)責(zé)此次比賽。在如此嚴(yán)峻之情況下為了防止各種突發(fā)事件，我作了最壞的準(zhǔn)備和周密的計(jì)劃！兩天之內(nèi)我聯(lián)系各院系主管學(xué)生書記及輔導(dǎo)員，請(qǐng)求他們配合24小時(shí)開機(jī)保持通信暢通，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)急；聯(lián)系校醫(yī)院、校保衛(wèi)部、后勤保障部設(shè)計(jì)好各種應(yīng)急措施。同時(shí)與另外7所高校聯(lián)系，請(qǐng)求他們至少派一名帶隊(duì)老師，并為各帶隊(duì)老師解決中午食宿(我們從上至下是內(nèi)緊外松)；最后與各學(xué)校隊(duì)長(zhǎng)簽署了安全協(xié)議書，協(xié)議規(guī)定各學(xué)校無論參賽或拉拉隊(duì)員，比賽期間不得以任何理由任何借口滋事，否則取消此次大賽，責(zé)任由滋事學(xué)校學(xué)生承擔(dān)，且?guī)ь^學(xué)生和干部均要承擔(dān)責(zé)任。賽程一個(gè)月，最后安全和諧圓滿地完成了賽事，得到了華師上下一致高度評(píng)價(jià)，也受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)！
三、
工作積極主動(dòng)性：
有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù)更新知識(shí),不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,全面履行崗位職責(zé),積極參加公益勞動(dòng),按時(shí)上下班,全年滿勤。
1、一年來，工作上積極主動(dòng)，一到當(dāng)?shù)貙W(xué)校便開始了緊張的工作。首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織召集學(xué)生見面會(huì)；接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)；然后利用二周時(shí)間緊鑼密鼓地對(duì)各院展開調(diào)研；到各學(xué)院了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)、思想，生活，家庭等情況，通過座談會(huì)及單獨(dú)談話等形式深入細(xì)致地了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，建立了學(xué)生骨干組織和評(píng)選了學(xué)生助理，制定了列會(huì)制度，定期召開學(xué)生骨干會(huì)議及時(shí)了解掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。與此同時(shí)抽空學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度并接受新疆同學(xué)的來訪，工作中我采取思想教育與心理關(guān)愛相結(jié)合的方式，為同學(xué)們解決合理要求及各種困難，得到了同學(xué)們的充分肯定！同時(shí)快速地熟悉學(xué)校環(huán)境、熟悉人際關(guān)系；快速地與學(xué)工部的同事溝通、快速地熟悉溝通各院輔導(dǎo)員及主管學(xué)生書記；走訪教務(wù)處、保衛(wèi)部、后勤處、計(jì)財(cái)處、組織部、校醫(yī)院、宿管科等相關(guān)部門；與各部門積極主動(dòng)聯(lián)系、緊密配合，為我們新疆同學(xué)在內(nèi)地創(chuàng)造了更好的學(xué)習(xí)生活條件，因此在很短的時(shí)間內(nèi)便得到了同學(xué)們的認(rèn)可和信賴。在做好本職工作的同時(shí)，為更好地做好學(xué)生工作，還利用周末雙休和節(jié)假日到武漢大學(xué)參加心理咨詢學(xué)習(xí)班。
2、一年來除做好自己的本質(zhì)工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高，參加校內(nèi)的一些日常會(huì)議外，同時(shí)聽從學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了2009年12月教育部民族司在南昌舉行的“全國(guó)高校對(duì)口支援、內(nèi)地民族班辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作等”南方片區(qū)會(huì)議；11月參加了在羅田舉辦的“湖北省高校招生工作會(huì)議”；今年4月參加了湖北省在中南民大召開的“湖北省高校資助工作會(huì)議”；6月代表華師赴南昌參加了江蘇省高校招生咨詢展會(huì)等。平時(shí)還不時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生到校外開展素質(zhì)拓展。
四、工作業(yè)績(jī)：
1、工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃周密，重視調(diào)研，實(shí)事求是，雷厲風(fēng)行；平時(shí)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生管理的各項(xiàng)政策措施，虛心學(xué)習(xí)內(nèi)地高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和自治區(qū)教育廳要求，對(duì)工作進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)，工作有創(chuàng)造性、靈活性和預(yù)見性。對(duì)工作中的重大問題，主動(dòng)積極協(xié)調(diào)溝通，與各部門建立了良好的關(guān)系，可以很自信地說：在大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少數(shù)民族同學(xué)工作的關(guān)心重視下，我校只要涉及到我們新疆學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的事情，上至校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各職能部門，下至各學(xué)院各系室，都會(huì)非常重視大力支持及時(shí)解決！工作協(xié)調(diào)溝通能力效果好；能高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成工作任務(wù)，成績(jī)突出，深得主管領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生們的好評(píng)。
2、善于做思想政治工作,堅(jiān)持“嚴(yán)、愛、細(xì)”原則，堅(jiān)持將民族團(tuán)結(jié)放在首位，旗幟鮮明地加強(qiáng)正確的國(guó)家觀民族觀教育。一年來除新生入學(xué)的思想教育、廣播、板報(bào)網(wǎng)絡(luò)媒體的民族團(tuán)結(jié)宣傳、個(gè)別談話外，我們還通過“民族文化展”、“愛國(guó)教育月”、“歌頌祖國(guó)征文”等等多種形式的活動(dòng)，運(yùn)用教育管理手段、心理學(xué)知識(shí)、賞識(shí)教育等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，同學(xué)們懂得了珍惜今天的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高了思想覺悟。對(duì)個(gè)別還有民族情緒的同學(xué)采取思想教育與心理關(guān)懷相結(jié)合的方式，讓他們充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定的重要性！一年來，我校新疆籍少數(shù)民族164名同學(xué)，80多人半數(shù)以上寫了入黨申請(qǐng)，部分同學(xué)已經(jīng)成為了中共預(yù)備黨員和正式黨員，思想工作收到顯著效果；一年來我們新疆學(xué)生沒有一個(gè)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象！
3、由于語(yǔ)言障礙等客觀原因，部分少數(shù)民族同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，在學(xué)校各院系的積極配合下，我們采取了內(nèi)地拔尖生與學(xué)習(xí)困難少數(shù)民族學(xué)生“一幫一”的措施，有力地克服了同學(xué)們學(xué)習(xí)上的困難。在大家的共同努力下，我們少數(shù)民族同學(xué)與漢族同學(xué)在學(xué)習(xí)上的距離逐步縮小，部分同學(xué)取得了很優(yōu)異的成績(jī)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金，還有的被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生！。通過一年對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的不斷鼓勵(lì)和幫助，今年幾位新疆同學(xué)被保送或考取了校內(nèi)外研究生！
4、為貧困學(xué)生排憂解難，改進(jìn)完善獎(jiǎng)助學(xué)金制度、使制度更加合理，得到了同學(xué)們的支持認(rèn)可。努力為貧困同學(xué)爭(zhēng)取勤工助學(xué)崗，甚至特別困難的同學(xué)我還為他們解決2-3份助學(xué)崗。
5、經(jīng)過努力，改善了學(xué)校清真食堂的飯菜質(zhì)量品種、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等，同學(xué)們對(duì)現(xiàn)在清真食堂各方面都非常滿意！看著同學(xué)們從食堂出來滿臉的高興勁讓我感到非常地幸福！
6、下半學(xué)年，為幫助各專業(yè)大四畢業(yè)生順利畢業(yè)并獲得學(xué)位，充分利用自己所學(xué)心理學(xué)知識(shí)減輕他們的就業(yè)壓力；積極配合學(xué)校解釋各項(xiàng)就業(yè)政策法規(guī)，積極宣傳自治區(qū)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃鼓勵(lì)他們繼續(xù)深造。利用自己普通話測(cè)試員的優(yōu)勢(shì)輔導(dǎo)幫助他們普通話順利過級(jí)；協(xié)調(diào)各專業(yè)各科目畢業(yè)補(bǔ)考事宜；幫助輔導(dǎo)英語(yǔ)四級(jí)過級(jí)等等為畢業(yè)生們提供了全面細(xì)致的服務(wù)。除一人特殊情況留級(jí)一年外，其余學(xué)生均順利畢業(yè)。
7、一年來作為副主編與當(dāng)?shù)亟淌趯＜夜餐帉懶睦韺W(xué)專著一部，二審已過有望年底出版。工作中向領(lǐng)導(dǎo)提出的合理化建議被常有被采納，取得明顯的工作效益。
8、今年5月參加了全國(guó)二級(jí)心理咨詢師資格考試，取得了可喜的成績(jī)獲得了資格證書！并且在學(xué)習(xí)期間被老師們和同學(xué)們一致推選為班長(zhǎng)！
9、在做好自己本職工作的同時(shí)，還主動(dòng)指導(dǎo)幫助一些年輕輔導(dǎo)員的工作。
10、平時(shí)見同事太忙，還積極主動(dòng)幫助學(xué)工部的同事們趕時(shí)間趕任務(wù)！
五、不足需加強(qiáng)方面。
1、人無完人，我自身的缺點(diǎn)毛病不少。這一年最大的缺點(diǎn)是對(duì)時(shí)間的安排不夠科學(xué)合理，以至于為了學(xué)習(xí)熬夜成了家常便飯，白天總是安排得太滿擠不出更多的時(shí)間來看書學(xué)習(xí)。
2、管理工作還需加強(qiáng)。3、政治學(xué)習(xí)時(shí)間有待增加。4、繼續(xù)大力開展民族團(tuán)結(jié)教育。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十三
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對(duì)此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對(duì)部’，東西全賣完，工作沒進(jìn)展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對(duì)立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭(zhēng)， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”， 時(shí)間一長(zhǎng)，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進(jìn)步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機(jī)感，做一名本領(lǐng)高強(qiáng)，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯(cuò)過機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會(huì)將這次學(xué)
習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計(jì)劃，利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十四
1、之所以說當(dāng)村官重要。我們知道，自從世界上有了國(guó)家后，就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級(jí)組織這一級(jí)來落實(shí)。沒有村級(jí)組織這一級(jí)，國(guó)家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。xx說：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！笨梢?，村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國(guó)一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題，困難和矛盾無時(shí)不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì)，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來，我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì)，廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細(xì)。比如計(jì)劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)處等等。
2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí)；又要對(duì)下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。
3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜，有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時(shí)更是敏感。
以我個(gè)人之見，要做好一名村干部，要從當(dāng)好“四員”上下功夫，從一點(diǎn)一滴的小事上入，從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作，全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求，通過召開座談會(huì)，編發(fā)宣傳單，出黑板報(bào)，組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補(bǔ)貼政策，最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)，主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí)，積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十五
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢？什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編幫大家整理的社保局副處級(jí)干部工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
我市xx年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一體化，建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系，實(shí)現(xiàn)全民都有社會(huì)保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：
（一）穩(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項(xiàng)制度實(shí)施。
落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開展普通門診統(tǒng)籌實(shí)施工作，確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。
（二）不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法。
從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出，要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法。
（三）完善和深化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。
1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求，不斷完善協(xié)議內(nèi)容，將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)到協(xié)議條款中，提高協(xié)議內(nèi)容的.可操作性。
2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探索與市級(jí)統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法，建立完善對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制，處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)系，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費(fèi)用等違規(guī)行為發(fā)生。
（四）全面落實(shí)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考評(píng)制度。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)工作，建立對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制。
（五）做好醫(yī)保運(yùn)行情況分析工作。
開展醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析，使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個(gè)有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行分析，以數(shù)字化、定量化評(píng)估醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行效果，推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化。
（六）積極探索研究解決異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算難題。
我們必須加大力度，建立和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算管理制度，一是建立全市定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化，做到市、區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通；二是研究探索建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng)，盡快實(shí)現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶資金實(shí)時(shí)結(jié)算。
要全面貫徹落實(shí)《江門市失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》，為下一階段最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障市級(jí)統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）完善工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。
（二）建立和完善工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議管理制度。
要完善工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對(duì)未建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū)，應(yīng)盡快簽定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險(xiǎn)基金的合理使用，遏止浪費(fèi)，規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)。
（三）積極探索建立醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認(rèn)證機(jī)制。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十六
根據(jù)《臨沂師范學(xué)院處級(jí)班子及高級(jí)管理崗位人員第三任期屆滿考核實(shí)施方案》（臨師辦發(fā)[2010]8號(hào)）要求，現(xiàn)將本人在第三任期中的思想修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和崗位職責(zé)完成情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)以律己，不斷提高自身素質(zhì)。
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的基本理論并用科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析解決各種實(shí)際問題，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和提升思想境界，始終與黨中央和學(xué)校黨委保持高度一致，不斷理清進(jìn)一步加快發(fā)展的思路和目標(biāo)任務(wù)。參加了市委黨校第37期縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和山東省第1期高?！翱茖W(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在職獲得了華中科技大學(xué)高等教育管理學(xué)碩士學(xué)位。對(duì)自己分管的工作既敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)，又注意征求和協(xié)調(diào)各方面意見，不敢半點(diǎn)懈怠工作。自覺遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)廉潔制度，嚴(yán)格管理和約束親屬，克己奉公，防微杜漸。
二、恪盡職守，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
根據(jù)學(xué)校派遣，我于xx年2月至xx年年9月被抽調(diào)到大學(xué)指揮部辦公室從事辦公室文秘工作。期間，在指揮部領(lǐng)導(dǎo)的`親切關(guān)心和大力支持下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、及時(shí)、高質(zhì)量地處理了指揮部各種公文和網(wǎng)站管理，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。xx年年9月起，我調(diào)回學(xué)工部（處）、團(tuán)委全職從事團(tuán)學(xué)工作。
（一）崗位職責(zé)完成情況。
1、實(shí)現(xiàn)了學(xué)生科技獲獎(jiǎng)重大突破。
學(xué)生在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生公益廣告設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)、山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)及其他專業(yè)項(xiàng)目比賽中，獲獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，共近400項(xiàng)（700余人次），其中國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)近100項(xiàng)，很好地積累了組織學(xué)生參加這些競(jìng)賽活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。2010年我校團(tuán)委組織推薦的4件作品參加全省、全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)，就有兩項(xiàng)作品分獲全國(guó)二、三獎(jiǎng)，展示了較高的水平。
2、構(gòu)建了學(xué)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
主持出臺(tái)或修訂了《學(xué)風(fēng)督察條例》、《“優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班”評(píng)選辦法》等指導(dǎo)性和規(guī)范性文件，參與了輔導(dǎo)員聽課評(píng)課、輔導(dǎo)員與學(xué)生交心談心、學(xué)生學(xué)位導(dǎo)師等工作的規(guī)劃設(shè)計(jì)，建立了大學(xué)生學(xué)風(fēng)宣講團(tuán)和“學(xué)子群英”資料庫(kù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)校園文明督察工作，在現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上評(píng)選了首屆“學(xué)習(xí)之星”，主持編印了《學(xué)風(fēng)督察通報(bào)》和《學(xué)子群英——優(yōu)秀學(xué)生事跡選編》等資料，構(gòu)建了學(xué)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”中，進(jìn)一步提煉了我校學(xué)風(fēng)建設(shè)成果，得到了教育部專家組充分肯定。
3、打造了精品校園文化活動(dòng)體系。
制訂了《臨沂師范學(xué)院大學(xué)生課外科技文化活動(dòng)框架性規(guī)劃》和《臨沂師范學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐管理?xiàng)l例》，完善了精品校園文化活動(dòng)體系。先后舉辦了兩屆大學(xué)生科技文化節(jié)、兩屆全省大學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)大賽、四屆“我的專業(yè)，我來秀”學(xué)生專業(yè)才藝大賽、16期“驕子論壇”、四屆“故事”校園劇大賽、10期“優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園”等活動(dòng)，指導(dǎo)系（院）團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)開展了一大批特色活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)每年被評(píng)為省市“優(yōu)秀組織單位”。目前，“百校千企萬村服務(wù)行動(dòng)”社會(huì)時(shí)間活動(dòng)和“沂蒙精神”主題教育（被評(píng)為“山東省大學(xué)生思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”）已具備堅(jiān)實(shí)的品牌基礎(chǔ)，正向縱深推進(jìn)。
4、規(guī)范了對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十七
黨的十六屆五中全會(huì)明確提出，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢(shì)是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。
在任何時(shí)候任何情況下，都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗(yàn)證明，什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢(shì)下必須面對(duì)和解決的緊迫課題，也是對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會(huì)提出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點(diǎn)和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
目前，國(guó)企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗。
然而在新的形勢(shì)下，肩負(fù)改革重任的國(guó)有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項(xiàng)工作，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對(duì)形式主義為重點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點(diǎn)，堅(jiān)持艱苦奮斗，切實(shí)改進(jìn)干部生活作風(fēng)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實(shí)事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大力量。
國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。
解放思想，實(shí)事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國(guó)革命勝利和取得社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國(guó)*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個(gè)代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實(shí)事求是的思想路線這個(gè)靈魂和精髓。
什么時(shí)候我們能夠堅(jiān)持并正確把握了這條思想路線，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會(huì)蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會(huì)出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，就必須堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。
堅(jiān)持黨的這一根本工作路線，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個(gè)根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅(jiān)決反對(duì)各種錯(cuò)誤思想傾向。
堅(jiān)決克服不從實(shí)際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實(shí)事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個(gè)重大*問題。
毛澤東同志歷來強(qiáng)調(diào)要把馬列主義基本原理與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持運(yùn)用理論武器解決實(shí)際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。
中央強(qiáng)調(diào)，全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實(shí)踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，并在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實(shí)踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實(shí)踐，實(shí)踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)既是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求，也是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn)。
向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時(shí)候任何情況下都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線，把實(shí)現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)、歸宿點(diǎn)就是要始終代表中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
要體察民情，了解民意，切實(shí)解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會(huì)海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，特別要把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。
當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強(qiáng)烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
這必須引起我們各級(jí)黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實(shí)效。
比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號(hào);有的沉湎于文山會(huì)海、應(yīng)付上級(jí)應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實(shí)事;有的則報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個(gè)重要原因，就是由于工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。
這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實(shí)，而且必然會(huì)出亂子，甚至出大亂子。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。
對(duì)不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識(shí)它的危害性，而且要深刻認(rèn)識(shí)它產(chǎn)生的根源。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國(guó)封建社會(huì)形成的“官本位”意識(shí)。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識(shí)，流傳了幾千年，至今在我國(guó)社會(huì)生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識(shí)的要害之大，有目共睹。
因此，對(duì)于歷史上遺留下來的“官本位”意識(shí)，我們必須狠狠批判和堅(jiān)決破除。
“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。
都要努力結(jié)合自己的工作實(shí)際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實(shí)質(zhì)是實(shí)踐三個(gè)代表的意識(shí)問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。
新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時(shí)代要求、體現(xiàn)時(shí)代精神，適應(yīng)四個(gè)多樣化的新形勢(shì)和辦公條件日趨自動(dòng)化的新情況。
加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級(jí)干部必須做到毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的群眾路線，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
而要加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個(gè)正確對(duì)待。
首先，正確對(duì)待自己。
人貴有自知之明。
一個(gè)人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個(gè)人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十八
來自全國(guó)9個(gè)省市，占錄用干部總數(shù)的35%，其中，具有碩士學(xué)位的10人，具有博士學(xué)位的2 人，高級(jí)技術(shù)職稱的7人，改善了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)發(fā)展需要，強(qiáng)化人才意識(shí)
隨著改革開放的不斷深入，人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人們已逐漸意識(shí)?quot;人才資源是第一資源"，我區(qū)面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：
一是，適應(yīng)濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)的需要。塘沽區(qū)是天津港、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)的所在地，處于天津?yàn)I海新區(qū)的中心位置，具有很大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和潛力。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢(shì)相匹配，需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。總的看，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，整體素質(zhì)不低。但是，與新時(shí)期肩負(fù)的發(fā)展建設(shè)濱海新區(qū)的歷史使命相比，我們干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素網(wǎng)質(zhì)還不適應(yīng)，特別是缺少學(xué)歷高、專業(yè)層次高、綜合素質(zhì)高、年齡低的專門人才。盡管區(qū)委、區(qū)政府每年都下力量，選送一批年紀(jì)比較輕、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M(jìn)行學(xué)歷教育，加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，但仍然無法滿足一些領(lǐng)導(dǎo)崗位對(duì)高層次人才的需要。面對(duì)這種情況，我們必須立足創(chuàng)新和超前，努力構(gòu)筑人才高地。
二是，推進(jìn)干部人事制度改革的需要。多年來，區(qū)委針對(duì)選拔干部工作中存在的優(yōu)秀人才難以脫穎而出，選拔視野較窄，論資排輩現(xiàn)象突出，民-主監(jiān)督力度不夠，群眾參與意識(shí)不強(qiáng)等問題，立足制度創(chuàng)新和政策配套，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部人事工作，重點(diǎn)抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，并于1999年年初形成了《關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行規(guī)定》。
三是，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。過去，我區(qū)干部隊(duì)伍中對(duì)于面向社會(huì)，特別是面向全國(guó)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，存在一些模糊認(rèn)識(shí)和思想障礙。比如，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部把干部分成自己的和外來的，認(rèn)為有了機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)首先提拔自己的；一些干部，特別是年輕干部感到，只要資歷到了，年頭夠了，就該提拔了。我們通過開展公開選拔工作，加強(qiáng)思想教育，使大家樹立起"大人才"觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要認(rèn)識(shí)到，塘沽不僅是塘沽的塘沽，也是天津的塘沽，全國(guó)的塘沽；干部不能分自己的和外來的，只要是能為濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)的，就是自己的；職位的升遷，憑資歷、熬年頭、跑關(guān)系行不通了，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
二、嚴(yán)密工作思路，規(guī)范運(yùn)作體系
面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作要求高，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要做好這項(xiàng)工作，必須精心策劃、精心組織、精心操作。特別是面向全國(guó)公開選拔，與面向本區(qū)公開選拔相比，有許多新的特點(diǎn)，更需要針對(duì)這些特點(diǎn)，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范運(yùn)作體系。努力做到：方案要周密，宣傳要到位，程序要嚴(yán)謹(jǐn)，監(jiān)督要強(qiáng)化，錄用要慎重。
一是，方案要周密。制定好工作方案，是做好公開選拔工作的基礎(chǔ)。特別是面向全國(guó)招考干部，涉及面廣，影響面大，有許多問題要超前考慮、精心安排。在職位設(shè)置上，要提前進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)研究，設(shè)置準(zhǔn)確、恰當(dāng)，一旦公布，不能輕易改變。我區(qū)面向全國(guó)招考的崗位設(shè)置，主要考慮業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)、本區(qū)現(xiàn)有干部中比較缺乏的人才資源，比如，城建、規(guī)劃、園林、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、外經(jīng)外貿(mào)等。在報(bào)名條件上，堅(jiān)持學(xué)歷要高，專業(yè)層次要高，年齡要低，優(yōu)中選優(yōu)。比如，在學(xué)歷方面，一般要求必須具有學(xué)士以上學(xué)位；在職稱方面，一般要有中級(jí)以上技術(shù)職稱；在年齡方面，掌握在40歲以下。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，組成了三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。成立區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，選拔期間一般召開4次例行工作會(huì)議。組建公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)委組織部）以及宣傳、招考、考察、生活等職能工作組，負(fù)責(zé)公開選拔具體工作的組織實(shí)施。
時(shí)間。1999年來自全國(guó)17個(gè)省市自治區(qū)的139名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生27名，博士研究生1名；2000年來自全國(guó)26個(gè)省市自治區(qū)的152名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生58名，博士研究生4名。
三是，程序要嚴(yán)謹(jǐn)。實(shí)行面向社會(huì)和面向全國(guó)招考以來，我們?cè)谝?guī)范招考程序上下了較大的功夫。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了一整套嚴(yán)格的招考工作操作程序，以保證招考工作的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。1999年上半年，中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》后，我們又對(duì)照《通知》要求，對(duì)公開招考程序進(jìn)行修訂，使其更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在具體操作中注意把好"三關(guān)"。第一，把好資格審查關(guān)。本區(qū)的報(bào)考人員主要采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的辦法，爭(zhēng)取使更多的優(yōu)秀年輕干部參加報(bào)名。對(duì)外地考生，通過傳真、信函等形式對(duì)其各類證明進(jìn)行初驗(yàn)，待其參加筆試或面試前，再正式進(jìn)行資格審查，確保報(bào)考人的硬件達(dá)標(biāo)。第二，把好測(cè)試關(guān)。自1999年開始，筆試面試均采取市人事局統(tǒng)一題庫(kù)試題，筆試出卷、判卷工作均由市考評(píng)中心負(fù)責(zé)的辦法，保證了考試的權(quán)威性。在實(shí)踐中我們體會(huì)到，筆試成績(jī)和面試成績(jī)對(duì)于評(píng)定考生綜合素質(zhì)的重要性，后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。因此，我們一般不將筆試成績(jī)帶入面試，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格條件。根據(jù)實(shí)際情況，從2000年公開招考，我們采取了對(duì)于具有碩士以上學(xué)位的研究生或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，免于筆試的規(guī)定，可直接進(jìn)入面試，取得了較好的效果，吸引了更多的高素質(zhì)人才參加競(jìng)爭(zhēng)。我們還廣泛采用現(xiàn)代手段豐富測(cè)試內(nèi)容，從1999年以來，除了綜合試卷、專業(yè)試卷以外，還增加了行政職業(yè)能力測(cè)試、心理測(cè)試等內(nèi)容，作為考核使用的參考依據(jù)。第三，把好組織考察關(guān)。對(duì)本區(qū)考生的考察主要做到三個(gè)結(jié)合。即：領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，多層次地了解干部的德才表現(xiàn)情況；個(gè)人述職、群眾測(cè)評(píng)與查看工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，努力把干部的工作實(shí)績(jī)考察準(zhǔn)；單位評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，全面了解和掌握干部的工作圈、生活圈、社交圈的情況。對(duì)外地考生的考察存在一定實(shí)際困難，但我們?cè)O(shè)法盡可能全面地了解考生情況。堅(jiān)持派出考察組到考生所在地，通過當(dāng)?shù)亟M織和群眾對(duì)其工作、生活、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察了解。
五是，錄用要慎重。對(duì)應(yīng)考人員的錄用，堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。由于應(yīng)考人員來自全國(guó)各地，受考察條件的限制，為慎重起見，一直堅(jiān)持有一年的試用期。在報(bào)名期間就與本人講明，一年試用期滿后，如考核合格，正式任命；如考核不合格，可安排作科級(jí)職務(wù)的工作。對(duì)外地考生還可根據(jù)本人意愿，回原籍工作。2000年，招錄的外地干部中，有2名同志在一年試用期滿考核時(shí)不合格，其中1名又延長(zhǎng)了半年試用期，考核仍不合格。對(duì)這2名同志，我們?cè)谧龊盟枷牍ぷ鞯幕A(chǔ)上，在下一級(jí)崗位作了妥善安排。
三、深化人才管理，完善公選機(jī)制
公開選拔干部的實(shí)踐使我們體會(huì)到，招考工作過程的結(jié)束，只是階段性的成果。更重要的工作是，必須使招錄的干部盡快熟悉情況，了解職責(zé)，盡早進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。另外，公開選拔工作，特別是面向全國(guó)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)新生事物，必須不斷總結(jié)、改進(jìn)，不斷深化、完善。
一方面，加強(qiáng)對(duì)錄用干部的培養(yǎng)鍛煉和管理教育，使其盡快成熟起來。錄用干部上崗前，對(duì)他們進(jìn)行短期培訓(xùn)，講國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、講市情區(qū)情、講發(fā)展規(guī)劃、提工作要求。每年優(yōu)先安排他們到區(qū)委黨校或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)他們每半年進(jìn)行一次考核，試用期滿后進(jìn)行一次全面考核分析。對(duì)考核稱職的干部，及時(shí)轉(zhuǎn)正；對(duì)個(gè)別存在這樣或那樣不足的`干部，及時(shí)提醒幫助；對(duì)確實(shí)不稱職、不適應(yīng)崗位的人員，調(diào)換適當(dāng)?shù)墓ぷ?，或降職使用。我們還定期到有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研，了解錄用干部的思想、工作情況，并向使用單位提出要求，為錄用干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。同時(shí)，對(duì)在工作實(shí)踐中，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)比較好、工作能力比較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部，及時(shí)安排到重要工作崗位。近幾年，面向全國(guó)招考錄用的干部中，有的已提拔為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有的安排到綜合部門的重要崗位，有的被市級(jí)機(jī)關(guān)選拔為副局級(jí)干部，有的作為單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干。為了解除錄用干部的后顧之憂，我們積極為他們協(xié)調(diào)解決配偶、子女的戶口、就業(yè)、就學(xué)等實(shí)際問題。區(qū)政府撥?？钯?gòu)買了10套樓房，作為外地錄用干部的周轉(zhuǎn)用房。區(qū)委制定了相關(guān)政策，從1999年起，對(duì)試用期滿經(jīng)考核稱職的具有博士、碩士學(xué)位的錄用干部，分別給予10萬元和8萬元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
另一方面，不斷總結(jié)搜索和完善深化公開選拔工作。近幾年，在工作實(shí)踐中，我們不斷對(duì)公開選拔工作進(jìn)行總結(jié)和搜索，特別是對(duì)面向全國(guó)公開選拔進(jìn)行深入研究，使這項(xiàng)工作更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，更加符合我區(qū)的實(shí)際。比如，面向全國(guó)公開選拔的對(duì)象問題，綜合部門與專業(yè)部門比較，更適用于專業(yè)性較強(qiáng)、專業(yè)人才較缺乏的部門；正職和副職崗位比較，更適于副職崗位的選拔。再比如，如何提高對(duì)外地干部考核的準(zhǔn)確性問題，考試與考察相比較，更注重考察結(jié)果；公開選拔期間的考察與試用期間的考察，更加注重試用期間的考察；現(xiàn)有能力和發(fā)展?jié)摿C合考察，應(yīng)注重發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁?BR> 總之，我區(qū)通過面向社會(huì)、面向全國(guó)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，達(dá)到了錄用一批、發(fā)現(xiàn)一批、聯(lián)系一批、儲(chǔ)備一批的目的。我們將繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)筑人才高地，讓更多的有識(shí)之士來塘沽施展才華，為濱海新區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*** 年* 月出生，*** 年參加工作，*** 年* 月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆委員，**市第三屆人大代表。 1984 年4 月任**縣科技局副局長(zhǎng)，1985 年7 月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)， 1990 年2 月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，1997 年4 月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，2014 年9 月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)
1 、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場(chǎng)
工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
2 、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)
立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在城市建設(shè) 上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說了算；注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉?cǎi){馭全局的能力。
3 、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力
從1984 年4 月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作16 年，任黨委書記12 年。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。2014年9 月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡(jiǎn)面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國(guó)家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對(duì)下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
4 、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
6 、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績(jī)突出
（一）近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。 2014 年以來，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90 項(xiàng)。其中，、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25 項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6 項(xiàng)，、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)（見附表一）。
（二） 近年來個(gè)人獲得的榮譽(yù)。 近年來，先后獲得、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17 項(xiàng)，其中，、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3 項(xiàng)（見附表二）。
（三）近年來工作的具體抓法畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100 ％。 其三 、?計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破 。 連續(xù)四年被、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。 堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300 多萬元，先后完成15 村（街）黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流，明爭(zhēng)暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。2014 年鎮(zhèn)黨委被授予“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。
四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。 大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo)；大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被、市政府授予 “社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、存在的不足
回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績(jī)愈來愈明顯。雖然做出一些成績(jī)，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。
三、下一步工作思路
（一）繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。
（二）進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
（三）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十九
干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡?，希望能幫到大家?BR> 七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對(duì)村、居的管理指導(dǎo)意見和要求，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)社會(huì)管理工作的理論知識(shí)并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我獲益匪淺，受到教育，對(duì)新時(shí)期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財(cái)政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負(fù)責(zé)居委會(huì)工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下，本人堅(jiān)持樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委政府保持高度一致。只抓實(shí)干，廉潔自律，工作取得到了一定成績(jī)。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我非常的感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個(gè)星期匆匆過去了，來的時(shí)候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實(shí)，我們更新了知識(shí)，開闊了視野，振奮了精神，體會(huì)很多，感受很深。
(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識(shí)得到進(jìn)一步的充實(shí)，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識(shí)，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對(duì)接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項(xiàng)目專題講座，二是理論的實(shí)踐運(yùn)用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識(shí)，村干部法制講座，計(jì)劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識(shí)，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗(yàn)交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強(qiáng)我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價(jià)值觀，堅(jiān)定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識(shí)，增進(jìn)了合作意識(shí)，使我們從一班級(jí)變成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會(huì)給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，村主任是一支隊(duì)伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會(huì)扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實(shí)干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實(shí)事，辦好事。以優(yōu)異的成績(jī)向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為人民群眾服好務(wù)。
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定。
規(guī)章制度。
發(fā)展計(jì)劃利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)搶抓發(fā)展機(jī)遇做好一產(chǎn)穩(wěn)定二產(chǎn)落地三產(chǎn)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼逻M(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃拿出具體有效措施一著不讓的做好當(dāng)前工作圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)環(huán)環(huán)緊扣真抓實(shí)干為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!
近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國(guó)、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界，為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國(guó)、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛國(guó)、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究，主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī)，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起，他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi)，直至去世前，累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬多元。他表示，自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生。
格言。
他平時(shí)生活儉樸，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時(shí)，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿，奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國(guó)和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生，是無私奉獻(xiàn)的一生他崇高的愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實(shí)事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動(dòng)力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值，做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì)，要學(xué)習(xí)他的愛國(guó)之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng)，他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者，他對(duì)社會(huì)主義無限熱愛,對(duì)黨無限忠誠(chéng)，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）。
作為一名班級(jí)的班干部，我始終深感責(zé)任重大。過去的一年里，我在擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)期間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。在這個(gè)過程中，我深切體會(huì)到了自我管理、團(tuán)隊(duì)合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第二段：自我管理（200字）。
作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會(huì)自我管理。我意識(shí)到自己作為榜樣的重要性，要時(shí)刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教。同時(shí)，要有良好的時(shí)間管理能力，合理安排自己的時(shí)間，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作。此外，我還努力提升自身的能力，通過閱讀、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。
班干部的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作。作為班長(zhǎng)，我要與副班長(zhǎng)和其他班干部密切配合，共同推動(dòng)班級(jí)的各項(xiàng)工作。在分工合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào)，形成共識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)的力量，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級(jí)提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，更重要的是能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
第四段：情感管理（200字）。
班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽他們的意見和建議，并及時(shí)反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級(jí)凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時(shí)，我會(huì)盡量客觀公正地分析問題，以中立的立場(chǎng)協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。
第五段：總結(jié)（200字）。
班干部的工作心得體會(huì)使我受益匪淺。隨著時(shí)間的推移，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、情感管理等方面的經(jīng)驗(yàn)使我受益良多。作為班長(zhǎng)，我明白自己的責(zé)任，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級(jí)和同學(xué)，并為班級(jí)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總體而言，班干部工作是一項(xiàng)既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，努力做好自己的工作，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇二
身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責(zé)任。經(jīng)過多年的工作，我對(duì)于女干部的工作心得有了一些體會(huì)。在高速發(fā)展的社會(huì)中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔(dān)當(dāng)任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。
第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個(gè)好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，通過傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，使每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。
第三段：處理與員工關(guān)系。
在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅(jiān)持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當(dāng)遇到問題時(shí)，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力和價(jià)值。通過與員工的互動(dòng)，我建立起了信任和共識(shí)的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。
第四段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
作為女干部，我深知學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要性。在不斷變化的社會(huì)中，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持謙遜和踐行公平正義。
作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評(píng)。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個(gè)人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時(shí)，我也強(qiáng)調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時(shí)，我始終堅(jiān)持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認(rèn)可和信任，也才能夠有更好的工作效果。
總結(jié)：
成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵(lì)她們?cè)谧约旱膷徫簧先〉酶蟮某删汀?BR> 處級(jí)干部工作體會(huì)篇三
作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長(zhǎng)和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會(huì)。首先，一個(gè)好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個(gè)好的干部還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標(biāo)，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)點(diǎn)，并通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和激勵(lì)，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團(tuán)隊(duì)合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，以實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標(biāo)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。
其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級(jí)的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對(duì)緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動(dòng)，干部能夠更加高效地解決問題并推動(dòng)工作進(jìn)展。
最后，一個(gè)好的干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，一個(gè)干部才能不斷提高自己的知識(shí)和技能水平。每個(gè)新的工作任務(wù)和項(xiàng)目都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習(xí)和提升能力，一個(gè)好的干部也能更好地為團(tuán)隊(duì)成員樹立榜樣，激勵(lì)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此，作為一個(gè)干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。
總之，從干部工作中，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這些心得體會(huì)不僅適用于干部，也適用于每一個(gè)人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐和總結(jié)，不斷改進(jìn)和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長(zhǎng)期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會(huì)。本文將依次從責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新意識(shí)以及人文關(guān)懷等五個(gè)方面進(jìn)行論述，希望對(duì)廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段：責(zé)任感（250字）。
作為一名干部，承擔(dān)著重任并且必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。我認(rèn)為，責(zé)任感是干部工作的核心。干部要時(shí)刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責(zé)任，還要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)賦予的任務(wù)，時(shí)刻保持對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)。只有具備責(zé)任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。
第三段：執(zhí)行力（250字）。
干部要執(zhí)行力強(qiáng)，這是一個(gè)干部是否能勝任工作的重要標(biāo)志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅(jiān)定的信念和果斷的行動(dòng)上。干部要明確黨和人民的要求，切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進(jìn)工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時(shí)刻關(guān)注形勢(shì)變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅(jiān)定的信念、果斷的行動(dòng)、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強(qiáng)大的執(zhí)行力推動(dòng)工作的落實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
團(tuán)隊(duì)合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)合作中，干部要具備相互學(xué)習(xí)和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠(yuǎn)，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊(duì)付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠?qū)€(gè)人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷（300字）。
干部要具備創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識(shí)是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動(dòng)工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價(jià)值和尊嚴(yán)，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）。
在干部工作中，責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新意識(shí)和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅(jiān)守初心、保持信念，在實(shí)踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇五
干部工作是一項(xiàng)艱巨而且充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要具備很高的能力、責(zé)任感和智慧。作為一名干部，我深切體會(huì)到了這一點(diǎn)。在過去的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，幫助我更好地履行自己的職責(zé)。在下面的文章中，我將分享這些心得體會(huì)，并對(duì)于干部工作的重要性進(jìn)行探討。
作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己所承擔(dān)的責(zé)任和使命。干部工作不僅僅是一份工作，更是一種服務(wù)和奉獻(xiàn)。干部需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自己的方向，堪當(dāng)重任。這是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，需要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和問題，更需要處理好不同人員之間的關(guān)系。因此，準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力是非常重要的，只有通過不斷努力才能完成這一艱巨的任務(wù)。
第二段：與人溝通的重要性。
干部工作涉及到與各種人員進(jìn)行溝通和交流，因此良好的溝通能力是必不可少的。作為干部，必須學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，并能夠與他人保持良好的關(guān)系。通過與人良好的溝通，我們可以獲得更多的信息和思路，解決問題，找到最佳解決方案。此外，有效的溝通還可以幫助我們建立信任和合作的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)更加和諧。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一環(huán)。作為干部，不僅要有自己的工作能力，更要學(xué)會(huì)與他人合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以將不同的資源和智慧充分整合起來，完成各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作也能夠發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng)。因此，作為一名干部，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尊重并充分利用每個(gè)成員的能力，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面。
第四段：對(duì)于自我要求的提升。
干部工作需要不斷地自我提升和學(xué)習(xí)。作為一名干部，我們要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)了解和應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)。同時(shí)，要有批判性思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷尋找解決問題的新思路和方法。此外，我們還需要有一個(gè)積極的心態(tài)，面對(duì)挫折和困難時(shí)能夠堅(jiān)持下去。只有不斷提升自己，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
干部工作是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù)。干部通過自己的工作和行為，直接影響著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。干部的一言一行都代表著所屬單位以及整個(gè)國(guó)家和民族的形象。因此，每一名干部都應(yīng)該時(shí)刻保持自己的形象和標(biāo)準(zhǔn)，并以自己的行動(dòng)去影響他人。
總結(jié)：
作為一名干部，我深感自己承擔(dān)了重任。通過與人良好溝通、團(tuán)隊(duì)合作和自我要求的提升，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，并取得更好的成績(jī)。干部工作對(duì)于社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展具有重要的意義，因此，我們要時(shí)刻明確我們的角色和使命，不斷提升自己的能力和水平，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇六
女性干部在工作中扮演著舉足輕重的角色，她們以不同的方式影響著組織的發(fā)展和員工的福祉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了作為女性干部的獨(dú)特之處。以下是我對(duì)女干部工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為女干部，重要的一點(diǎn)是具備良好的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，通過與員工進(jìn)行有效的溝通，能夠更好地理解他們的需求和問題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施解決。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了傾聽，尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)和建議，以及盡量避免使用不當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和措辭。這種良好的溝通和傾聽能力，有助于建立良好的工作關(guān)系，提高員工的工作積極性和工作滿意度。
第二段：注重個(gè)人形象和氣質(zhì)。
作為女干部，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)是重要的一環(huán)。外表的整潔和得體能夠給員工一個(gè)良好的印象，并傳遞出一股自信和專業(yè)的力量。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注個(gè)人形象，保持干凈整潔的儀容，選擇適合職場(chǎng)的服飾，并發(fā)揮自己的個(gè)人魅力。此外，我還注重鍛煉，保持良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：合理安排時(shí)間和管理壓力。
作為女性干部，往往面臨著復(fù)雜的工作任務(wù)和來自各方面的壓力。在這種情況下，合理安排時(shí)間和管理壓力是至關(guān)重要的。為了應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和多重任務(wù)，我會(huì)先制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃，并合理分配時(shí)間和資源。同時(shí)，我還會(huì)學(xué)會(huì)拒絕一些不必要的工作，以專注于更重要的事務(wù)。在工作期間，通過適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻姆绞?，我能夠有效地調(diào)整自己的狀態(tài)，保持積極的工作心態(tài)。
第四段：發(fā)展自身的能力和素質(zhì)。
作為女干部，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)是必不可少的。我會(huì)定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還會(huì)主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)承擔(dān)一些新的工作和項(xiàng)目，以拓展自己的能力范圍和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，并在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更高的成就。
第五段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。
除了個(gè)人能力的提升，作為女干部還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)與員工保持良好的溝通和合作，激發(fā)他們的潛力，同時(shí)也能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我還會(huì)發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)明確方向和目標(biāo)，并激勵(lì)他們?yōu)橹^斗。通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的不斷發(fā)展，我能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。
總結(jié)：
作為女干部，我們?cè)诠ぷ髦袚碛歇?dú)特的優(yōu)勢(shì)和責(zé)任。通過培養(yǎng)良好的溝通能力，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)，以及合理安排時(shí)間和管理壓力，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)，以及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力，也是女性干部不可或缺的重要素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升自己的能力，為組織的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇七
第一段：引言（200字）。
鄉(xiāng)村是國(guó)家基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量，鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來，我作為一名鄉(xiāng)干部，親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會(huì)到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。以下是我對(duì)作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會(huì)，供大家參考。
第二段：提高自身素養(yǎng)（200字）。
作為鄉(xiāng)干部，提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過學(xué)習(xí)，可以提高思維的敏捷性和專業(yè)能力，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題。其次，要注重身體鍛煉，保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點(diǎn)是工作強(qiáng)度大，壓力重，只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí)，要保持積極樂觀的態(tài)度，面對(duì)挫折和困難時(shí)保持堅(jiān)持和拼搏的精神，做到言行舉止都能起到榜樣的作用，激勵(lì)身邊的人。
第三段：傾聽和理解群眾需求（200字）。
在鄉(xiāng)村工作中，傾聽和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問題，收集群眾的意見和建議。通過深入調(diào)研和與群眾面對(duì)面交流，了解群眾的實(shí)際情況和需求，真正做到心中有人、耳朵長(zhǎng)在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時(shí)，要充分考慮群眾的利益，盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位，才能贏得他們的信任和支持，推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第四段：與上級(jí)保持良好的溝通（200字）。
作為鄉(xiāng)干部，與上級(jí)保持良好的溝通是非常重要的。要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和反饋重大決策。與此同時(shí)，要主動(dòng)尋求上級(jí)的指導(dǎo)和幫助，在工作中發(fā)揮上級(jí)的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作，形成良好的工作氛圍。只有與上級(jí)形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的發(fā)展，為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)責(zé)任（200字）。
在鄉(xiāng)村工作中，創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié)，不斷推陳出新，尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。只有敢于冒險(xiǎn)、追求卓越，才能不斷提高工作水平，推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的進(jìn)一步發(fā)展。
結(jié)尾（200字）。
鄉(xiāng)干部工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。通過提高自身素養(yǎng)、傾聽和理解群眾需求、與上級(jí)保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任，鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)民群眾，推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅(jiān)定的信念和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑸猷l(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家上午好！
我叫鄭文斌，是地測(cè)技術(shù)部一名技術(shù)員，首先感謝公司團(tuán)委能給我這次機(jī)會(huì)，讓我做為優(yōu)秀共青團(tuán)員代表在這里和大家交流溝通?；仡欉^去的一年，我沒有忘記，這份榮譽(yù)的背后，有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切關(guān)懷，也有朝夕相處的同事給予我的無私幫助，所以，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心、幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示最誠(chéng)摯的感謝！
2014年7月，我畢業(yè)于西安科技大學(xué)，帶著夢(mèng)想來到神南張家峁礦業(yè)公司，開始了我人生中最為重要的一段時(shí)光。還記得我剛到公司沒多久，公司領(lǐng)導(dǎo)就召集我們新入職的大學(xué)生召開了座談會(huì)，詢問我們的工作和生活情況，關(guān)心我們是否還有其他的需求，讓我們深深的感受到張家峁這個(gè)大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年一代的關(guān)懷和重視。轉(zhuǎn)眼一年過去了，無論是在井下實(shí)習(xí)階段，還是在地測(cè)技術(shù)部做技術(shù)管理工作，亦或是到桑樹坪煤礦參觀學(xué)習(xí)，都使我學(xué)到了許多在學(xué)校里從未接觸過的知識(shí)，掌握了更多的專業(yè)技能，逐漸從一名青澀的學(xué)生成長(zhǎng)為一名煤礦專業(yè)技術(shù)人員，做為新時(shí)代的一名煤礦工人我感到非常的驕傲與自豪！
在五四青年節(jié)來臨之際，我號(hào)召?gòu)V大青年朋友們，在今后的工作和學(xué)習(xí)中繼續(xù)弘揚(yáng)“五四”精神，不斷發(fā)揚(yáng)新時(shí)代團(tuán)員青年的優(yōu)良品質(zhì)，努力做到以下三點(diǎn)：
一、以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情，積極的行動(dòng)投入到工作和學(xué)習(xí)中，積極參與公司舉辦的各類活動(dòng)。繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一名新時(shí)代共青團(tuán)員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)。不斷的提高自我，不斷的完善自我，不斷的超越自我，用我們的青春與力量為張家峁礦業(yè)公司的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。作為新時(shí)代的煤礦工人，在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的情況下，我們應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心企業(yè)，了解企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，與我們的企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，共同渡過煤炭市場(chǎng)的“寒冬”期。
三、我們要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真做到“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。同時(shí)，要在公司“五和”文化的引領(lǐng)下，高舉五四精神偉大旗幟，銳意進(jìn)取，追求卓越，為把公司建設(shè)成為世界領(lǐng)先、中國(guó)一流現(xiàn)代化“五型”煤炭企業(yè)而努力奮斗！
同志們，青春是火紅的五月，年輕的我們?nèi)硌笠缰逶买滉?yáng)似的光芒，那是青春迸發(fā)出的閃亮風(fēng)采。作為21世紀(jì)的新青年，我們共青團(tuán)員是企業(yè)朝氣的所在，體現(xiàn)著張家峁礦業(yè)公司旺盛的生命力，我們要站在時(shí)代前列，在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)前輩們創(chuàng)造的知識(shí)和技能，并且力求推陳出新，努力成為讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，能肩負(fù)大任的棟梁之才。讓我們?cè)诠靖骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，共同創(chuàng)造張家峁礦業(yè)公司燦爛輝煌的明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點(diǎn)。
首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作，在項(xiàng)目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對(duì)工作的熱情和信心。即使面對(duì)挫折和壓力，我也會(huì)找到解決問題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。
第二，干部工作需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊(duì)合作的效率。在我的一次項(xiàng)目推進(jìn)中，項(xiàng)目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動(dòng)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項(xiàng)目推進(jìn)中的問題，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三，干部要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)同。團(tuán)隊(duì)合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)工作最大價(jià)值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅(jiān)持著團(tuán)隊(duì)合作的原則，在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并幫助其他成員解決問題。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次重要會(huì)議的組織中，我提前與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會(huì)議的順利進(jìn)行得到了有力保障。
第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的變化，干部的知識(shí)和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高個(gè)人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。
最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊(duì)的決策和協(xié)作中，我也會(huì)積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的達(dá)成。
總而言之，作為一名干部，要積極主動(dòng)、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績(jī)，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上，我時(shí)刻都在思考和思索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì)，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅(jiān)持以人為本。無論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中，我努力傾聽對(duì)方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí)，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問題時(shí)，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動(dòng)尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動(dòng)，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠(chéng)實(shí)守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十一
首段：干部工作對(duì)于一個(gè)組織、團(tuán)體或者國(guó)家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會(huì)到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標(biāo)和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé)，而這些都需要一個(gè)明確的目標(biāo)來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位，牢記自己對(duì)組織、團(tuán)體或者國(guó)家的使命。只有明確了目標(biāo)和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價(jià)值，為集體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴(kuò)大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個(gè)方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時(shí)，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會(huì)和糾紛，建立出一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
第四段：再次，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨(dú)立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個(gè)過程中，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任。同時(shí)，我們也要有獨(dú)立思考的能力，不能因?yàn)槠渌说囊庖姸チ俗约旱呐袛嗔?。我們需要根?jù)實(shí)際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。
第五段：最后，作為干部，要堅(jiān)守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴(yán)禁個(gè)人主義和權(quán)力濫用。同時(shí)，我們也需要遵守團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)矩和共識(shí)，維護(hù)良好的工作秩序。只有堅(jiān)守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責(zé)。
結(jié)尾：干部工作并不只是一個(gè)職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命。作為干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予大家一些啟示和借鑒，推動(dòng)干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé)，服務(wù)于組織、團(tuán)體和國(guó)家的發(fā)展。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十二
一、政治思想品德方面：2009-2010年，一晃在華中師范大學(xué)掛職一學(xué)年了，一年來工作總結(jié)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針政策，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng);堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,秉公辦事,不徇私情;嚴(yán)于律己,以身作則,廉潔奉公，與當(dāng)?shù)馗咝Ｍ聜儓F(tuán)結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí),互相支持,以誠(chéng)相待。關(guān)心集體,依靠各院輔導(dǎo)員及主管學(xué)生工作書記,全心全意為學(xué)校。
教學(xué)。
科研和學(xué)生服務(wù)；積極參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),努力做好管理育人，為人師表。有高度的政治責(zé)任感和敏銳感，如發(fā)現(xiàn)了武漢地區(qū)各高校維族學(xué)生收到和田一匿名老板分發(fā)給各學(xué)校的維文書籍。
二、工作能力方面：
1、全面掌握學(xué)生管理知識(shí)，有較豐富的學(xué)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握自己所從事工作的政策法規(guī)，形成了一套自己的學(xué)生工作管理辦法，能在工作中運(yùn)用自如。具有很強(qiáng)的分析問題和解決疑難問題的能力，且具有處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力。
2、有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力和技巧，能及時(shí)獲悉并解決突發(fā)事件和問題，面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，不驚慌失措。與學(xué)生談話時(shí)細(xì)致入微、真摯熱情。在涉及學(xué)生的利益關(guān)系時(shí)處事靈活，進(jìn)退有度。平時(shí)說話注意分寸絕不傷害他人感情和自尊，工作中特別注重民族團(tuán)結(jié)，盡力為學(xué)生創(chuàng)造一種人人都能發(fā)揮特長(zhǎng)的寬松和諧環(huán)境。對(duì)學(xué)生沒有成見和偏見。善于聽取學(xué)生的意見和建議，工作中善于使用新媒介（網(wǎng)絡(luò)，短信等）與學(xué)生溝通和交流，通過各種渠道了解每一個(gè)學(xué)生。
3、幫助學(xué)生解決思想生活學(xué)習(xí)中的各種困難。注重工作方式方法，平易近人，沒有權(quán)威意識(shí)，經(jīng)常將自己當(dāng)作學(xué)生的一員，和學(xué)生做朋友。在管理工作中，經(jīng)常有新方法，協(xié)調(diào)同學(xué)與任課老師之間的關(guān)系，設(shè)法幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué)，從不對(duì)發(fā)學(xué)生發(fā)脾氣。工作邏輯性強(qiáng)有條不紊。
4、能獨(dú)立主持某一方面的工作，能根據(jù)內(nèi)學(xué)辦和所在大學(xué)總體目標(biāo)及學(xué)生的實(shí)際情況，制定自己的業(yè)務(wù)管理規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的組織、指揮、決策、協(xié)調(diào)能力。如：今年5月由我全權(quán)負(fù)責(zé)主辦的武漢地區(qū)8所部屬重點(diǎn)高?！暗谖鍖脴翘m杯足球聯(lián)賽”—此活動(dòng)是學(xué)生民間自己組織，已連續(xù)輪流在各高校舉辦了四屆，各高校官方均不參與，今年正好應(yīng)輪到我校。當(dāng)時(shí)正直“山峽大學(xué)事件”的第三天，上至中央、省教育廳安全廳，下至各高校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次事件！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在比賽的一切準(zhǔn)備工作就緒，8所高校已抽簽就緒，且已簽訂了：“暴風(fēng)雨雪也不得更改賽程”的緊迫情況下，責(zé)成我全權(quán)負(fù)責(zé)此次比賽。在如此嚴(yán)峻之情況下為了防止各種突發(fā)事件，我作了最壞的準(zhǔn)備和周密的計(jì)劃！兩天之內(nèi)我聯(lián)系各院系主管學(xué)生書記及輔導(dǎo)員，請(qǐng)求他們配合24小時(shí)開機(jī)保持通信暢通，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)急；聯(lián)系校醫(yī)院、校保衛(wèi)部、后勤保障部設(shè)計(jì)好各種應(yīng)急措施。同時(shí)與另外7所高校聯(lián)系，請(qǐng)求他們至少派一名帶隊(duì)老師，并為各帶隊(duì)老師解決中午食宿(我們從上至下是內(nèi)緊外松)；最后與各學(xué)校隊(duì)長(zhǎng)簽署了安全協(xié)議書，協(xié)議規(guī)定各學(xué)校無論參賽或拉拉隊(duì)員，比賽期間不得以任何理由任何借口滋事，否則取消此次大賽，責(zé)任由滋事學(xué)校學(xué)生承擔(dān)，且?guī)ь^學(xué)生和干部均要承擔(dān)責(zé)任。賽程一個(gè)月，最后安全和諧圓滿地完成了賽事，得到了華師上下一致高度評(píng)價(jià)，也受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)！
三、
工作積極主動(dòng)性：
有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù)更新知識(shí),不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,全面履行崗位職責(zé),積極參加公益勞動(dòng),按時(shí)上下班,全年滿勤。
1、一年來，工作上積極主動(dòng)，一到當(dāng)?shù)貙W(xué)校便開始了緊張的工作。首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織召集學(xué)生見面會(huì)；接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)；然后利用二周時(shí)間緊鑼密鼓地對(duì)各院展開調(diào)研；到各學(xué)院了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)、思想，生活，家庭等情況，通過座談會(huì)及單獨(dú)談話等形式深入細(xì)致地了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，建立了學(xué)生骨干組織和評(píng)選了學(xué)生助理，制定了列會(huì)制度，定期召開學(xué)生骨干會(huì)議及時(shí)了解掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。與此同時(shí)抽空學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度并接受新疆同學(xué)的來訪，工作中我采取思想教育與心理關(guān)愛相結(jié)合的方式，為同學(xué)們解決合理要求及各種困難，得到了同學(xué)們的充分肯定！同時(shí)快速地熟悉學(xué)校環(huán)境、熟悉人際關(guān)系；快速地與學(xué)工部的同事溝通、快速地熟悉溝通各院輔導(dǎo)員及主管學(xué)生書記；走訪教務(wù)處、保衛(wèi)部、后勤處、計(jì)財(cái)處、組織部、校醫(yī)院、宿管科等相關(guān)部門；與各部門積極主動(dòng)聯(lián)系、緊密配合，為我們新疆同學(xué)在內(nèi)地創(chuàng)造了更好的學(xué)習(xí)生活條件，因此在很短的時(shí)間內(nèi)便得到了同學(xué)們的認(rèn)可和信賴。在做好本職工作的同時(shí)，為更好地做好學(xué)生工作，還利用周末雙休和節(jié)假日到武漢大學(xué)參加心理咨詢學(xué)習(xí)班。
2、一年來除做好自己的本質(zhì)工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高，參加校內(nèi)的一些日常會(huì)議外，同時(shí)聽從學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了2009年12月教育部民族司在南昌舉行的“全國(guó)高校對(duì)口支援、內(nèi)地民族班辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作等”南方片區(qū)會(huì)議；11月參加了在羅田舉辦的“湖北省高校招生工作會(huì)議”；今年4月參加了湖北省在中南民大召開的“湖北省高校資助工作會(huì)議”；6月代表華師赴南昌參加了江蘇省高校招生咨詢展會(huì)等。平時(shí)還不時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生到校外開展素質(zhì)拓展。
四、工作業(yè)績(jī)：
1、工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃周密，重視調(diào)研，實(shí)事求是，雷厲風(fēng)行；平時(shí)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生管理的各項(xiàng)政策措施，虛心學(xué)習(xí)內(nèi)地高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和自治區(qū)教育廳要求，對(duì)工作進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)，工作有創(chuàng)造性、靈活性和預(yù)見性。對(duì)工作中的重大問題，主動(dòng)積極協(xié)調(diào)溝通，與各部門建立了良好的關(guān)系，可以很自信地說：在大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少數(shù)民族同學(xué)工作的關(guān)心重視下，我校只要涉及到我們新疆學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的事情，上至校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各職能部門，下至各學(xué)院各系室，都會(huì)非常重視大力支持及時(shí)解決！工作協(xié)調(diào)溝通能力效果好；能高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成工作任務(wù)，成績(jī)突出，深得主管領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生們的好評(píng)。
2、善于做思想政治工作,堅(jiān)持“嚴(yán)、愛、細(xì)”原則，堅(jiān)持將民族團(tuán)結(jié)放在首位，旗幟鮮明地加強(qiáng)正確的國(guó)家觀民族觀教育。一年來除新生入學(xué)的思想教育、廣播、板報(bào)網(wǎng)絡(luò)媒體的民族團(tuán)結(jié)宣傳、個(gè)別談話外，我們還通過“民族文化展”、“愛國(guó)教育月”、“歌頌祖國(guó)征文”等等多種形式的活動(dòng)，運(yùn)用教育管理手段、心理學(xué)知識(shí)、賞識(shí)教育等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，同學(xué)們懂得了珍惜今天的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高了思想覺悟。對(duì)個(gè)別還有民族情緒的同學(xué)采取思想教育與心理關(guān)懷相結(jié)合的方式，讓他們充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定的重要性！一年來，我校新疆籍少數(shù)民族164名同學(xué)，80多人半數(shù)以上寫了入黨申請(qǐng)，部分同學(xué)已經(jīng)成為了中共預(yù)備黨員和正式黨員，思想工作收到顯著效果；一年來我們新疆學(xué)生沒有一個(gè)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象！
3、由于語(yǔ)言障礙等客觀原因，部分少數(shù)民族同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，在學(xué)校各院系的積極配合下，我們采取了內(nèi)地拔尖生與學(xué)習(xí)困難少數(shù)民族學(xué)生“一幫一”的措施，有力地克服了同學(xué)們學(xué)習(xí)上的困難。在大家的共同努力下，我們少數(shù)民族同學(xué)與漢族同學(xué)在學(xué)習(xí)上的距離逐步縮小，部分同學(xué)取得了很優(yōu)異的成績(jī)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金，還有的被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生！。通過一年對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的不斷鼓勵(lì)和幫助，今年幾位新疆同學(xué)被保送或考取了校內(nèi)外研究生！
4、為貧困學(xué)生排憂解難，改進(jìn)完善獎(jiǎng)助學(xué)金制度、使制度更加合理，得到了同學(xué)們的支持認(rèn)可。努力為貧困同學(xué)爭(zhēng)取勤工助學(xué)崗，甚至特別困難的同學(xué)我還為他們解決2-3份助學(xué)崗。
5、經(jīng)過努力，改善了學(xué)校清真食堂的飯菜質(zhì)量品種、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等，同學(xué)們對(duì)現(xiàn)在清真食堂各方面都非常滿意！看著同學(xué)們從食堂出來滿臉的高興勁讓我感到非常地幸福！
6、下半學(xué)年，為幫助各專業(yè)大四畢業(yè)生順利畢業(yè)并獲得學(xué)位，充分利用自己所學(xué)心理學(xué)知識(shí)減輕他們的就業(yè)壓力；積極配合學(xué)校解釋各項(xiàng)就業(yè)政策法規(guī)，積極宣傳自治區(qū)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃鼓勵(lì)他們繼續(xù)深造。利用自己普通話測(cè)試員的優(yōu)勢(shì)輔導(dǎo)幫助他們普通話順利過級(jí)；協(xié)調(diào)各專業(yè)各科目畢業(yè)補(bǔ)考事宜；幫助輔導(dǎo)英語(yǔ)四級(jí)過級(jí)等等為畢業(yè)生們提供了全面細(xì)致的服務(wù)。除一人特殊情況留級(jí)一年外，其余學(xué)生均順利畢業(yè)。
7、一年來作為副主編與當(dāng)?shù)亟淌趯＜夜餐帉懶睦韺W(xué)專著一部，二審已過有望年底出版。工作中向領(lǐng)導(dǎo)提出的合理化建議被常有被采納，取得明顯的工作效益。
8、今年5月參加了全國(guó)二級(jí)心理咨詢師資格考試，取得了可喜的成績(jī)獲得了資格證書！并且在學(xué)習(xí)期間被老師們和同學(xué)們一致推選為班長(zhǎng)！
9、在做好自己本職工作的同時(shí)，還主動(dòng)指導(dǎo)幫助一些年輕輔導(dǎo)員的工作。
10、平時(shí)見同事太忙，還積極主動(dòng)幫助學(xué)工部的同事們趕時(shí)間趕任務(wù)！
五、不足需加強(qiáng)方面。
1、人無完人，我自身的缺點(diǎn)毛病不少。這一年最大的缺點(diǎn)是對(duì)時(shí)間的安排不夠科學(xué)合理，以至于為了學(xué)習(xí)熬夜成了家常便飯，白天總是安排得太滿擠不出更多的時(shí)間來看書學(xué)習(xí)。
2、管理工作還需加強(qiáng)。3、政治學(xué)習(xí)時(shí)間有待增加。4、繼續(xù)大力開展民族團(tuán)結(jié)教育。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十三
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對(duì)此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對(duì)部’，東西全賣完，工作沒進(jìn)展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對(duì)立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭(zhēng)， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”， 時(shí)間一長(zhǎng)，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進(jìn)步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機(jī)感，做一名本領(lǐng)高強(qiáng)，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯(cuò)過機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會(huì)將這次學(xué)
習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計(jì)劃，利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十四
1、之所以說當(dāng)村官重要。我們知道，自從世界上有了國(guó)家后，就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級(jí)組織這一級(jí)來落實(shí)。沒有村級(jí)組織這一級(jí)，國(guó)家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。xx說：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！笨梢?，村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國(guó)一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題，困難和矛盾無時(shí)不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì)，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來，我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì)，廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細(xì)。比如計(jì)劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)處等等。
2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí)；又要對(duì)下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。
3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜，有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時(shí)更是敏感。
以我個(gè)人之見，要做好一名村干部，要從當(dāng)好“四員”上下功夫，從一點(diǎn)一滴的小事上入，從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作，全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求，通過召開座談會(huì)，編發(fā)宣傳單，出黑板報(bào)，組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補(bǔ)貼政策，最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)，主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí)，積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十五
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢？什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編幫大家整理的社保局副處級(jí)干部工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
我市xx年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一體化，建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系，實(shí)現(xiàn)全民都有社會(huì)保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：
（一）穩(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項(xiàng)制度實(shí)施。
落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開展普通門診統(tǒng)籌實(shí)施工作，確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。
（二）不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法。
從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出，要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法。
（三）完善和深化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。
1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求，不斷完善協(xié)議內(nèi)容，將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)到協(xié)議條款中，提高協(xié)議內(nèi)容的.可操作性。
2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探索與市級(jí)統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法，建立完善對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制，處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)系，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費(fèi)用等違規(guī)行為發(fā)生。
（四）全面落實(shí)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考評(píng)制度。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)工作，建立對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制。
（五）做好醫(yī)保運(yùn)行情況分析工作。
開展醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析，使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個(gè)有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行分析，以數(shù)字化、定量化評(píng)估醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行效果，推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化。
（六）積極探索研究解決異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算難題。
我們必須加大力度，建立和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算管理制度，一是建立全市定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化，做到市、區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通；二是研究探索建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng)，盡快實(shí)現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶資金實(shí)時(shí)結(jié)算。
要全面貫徹落實(shí)《江門市失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》，為下一階段最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障市級(jí)統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）完善工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。
（二）建立和完善工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議管理制度。
要完善工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對(duì)未建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū)，應(yīng)盡快簽定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險(xiǎn)基金的合理使用，遏止浪費(fèi)，規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)。
（三）積極探索建立醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認(rèn)證機(jī)制。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十六
根據(jù)《臨沂師范學(xué)院處級(jí)班子及高級(jí)管理崗位人員第三任期屆滿考核實(shí)施方案》（臨師辦發(fā)[2010]8號(hào)）要求，現(xiàn)將本人在第三任期中的思想修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和崗位職責(zé)完成情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)以律己，不斷提高自身素質(zhì)。
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的基本理論并用科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析解決各種實(shí)際問題，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和提升思想境界，始終與黨中央和學(xué)校黨委保持高度一致，不斷理清進(jìn)一步加快發(fā)展的思路和目標(biāo)任務(wù)。參加了市委黨校第37期縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和山東省第1期高?！翱茖W(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在職獲得了華中科技大學(xué)高等教育管理學(xué)碩士學(xué)位。對(duì)自己分管的工作既敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)，又注意征求和協(xié)調(diào)各方面意見，不敢半點(diǎn)懈怠工作。自覺遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)廉潔制度，嚴(yán)格管理和約束親屬，克己奉公，防微杜漸。
二、恪盡職守，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
根據(jù)學(xué)校派遣，我于xx年2月至xx年年9月被抽調(diào)到大學(xué)指揮部辦公室從事辦公室文秘工作。期間，在指揮部領(lǐng)導(dǎo)的`親切關(guān)心和大力支持下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、及時(shí)、高質(zhì)量地處理了指揮部各種公文和網(wǎng)站管理，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。xx年年9月起，我調(diào)回學(xué)工部（處）、團(tuán)委全職從事團(tuán)學(xué)工作。
（一）崗位職責(zé)完成情況。
1、實(shí)現(xiàn)了學(xué)生科技獲獎(jiǎng)重大突破。
學(xué)生在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生公益廣告設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)、山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)及其他專業(yè)項(xiàng)目比賽中，獲獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，共近400項(xiàng)（700余人次），其中國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)近100項(xiàng)，很好地積累了組織學(xué)生參加這些競(jìng)賽活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。2010年我校團(tuán)委組織推薦的4件作品參加全省、全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)，就有兩項(xiàng)作品分獲全國(guó)二、三獎(jiǎng)，展示了較高的水平。
2、構(gòu)建了學(xué)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
主持出臺(tái)或修訂了《學(xué)風(fēng)督察條例》、《“優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班”評(píng)選辦法》等指導(dǎo)性和規(guī)范性文件，參與了輔導(dǎo)員聽課評(píng)課、輔導(dǎo)員與學(xué)生交心談心、學(xué)生學(xué)位導(dǎo)師等工作的規(guī)劃設(shè)計(jì)，建立了大學(xué)生學(xué)風(fēng)宣講團(tuán)和“學(xué)子群英”資料庫(kù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)校園文明督察工作，在現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上評(píng)選了首屆“學(xué)習(xí)之星”，主持編印了《學(xué)風(fēng)督察通報(bào)》和《學(xué)子群英——優(yōu)秀學(xué)生事跡選編》等資料，構(gòu)建了學(xué)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”中，進(jìn)一步提煉了我校學(xué)風(fēng)建設(shè)成果，得到了教育部專家組充分肯定。
3、打造了精品校園文化活動(dòng)體系。
制訂了《臨沂師范學(xué)院大學(xué)生課外科技文化活動(dòng)框架性規(guī)劃》和《臨沂師范學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐管理?xiàng)l例》，完善了精品校園文化活動(dòng)體系。先后舉辦了兩屆大學(xué)生科技文化節(jié)、兩屆全省大學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)大賽、四屆“我的專業(yè)，我來秀”學(xué)生專業(yè)才藝大賽、16期“驕子論壇”、四屆“故事”校園劇大賽、10期“優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園”等活動(dòng)，指導(dǎo)系（院）團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)開展了一大批特色活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)每年被評(píng)為省市“優(yōu)秀組織單位”。目前，“百校千企萬村服務(wù)行動(dòng)”社會(huì)時(shí)間活動(dòng)和“沂蒙精神”主題教育（被評(píng)為“山東省大學(xué)生思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”）已具備堅(jiān)實(shí)的品牌基礎(chǔ)，正向縱深推進(jìn)。
4、規(guī)范了對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十七
黨的十六屆五中全會(huì)明確提出，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢(shì)是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。
在任何時(shí)候任何情況下，都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗(yàn)證明，什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢(shì)下必須面對(duì)和解決的緊迫課題，也是對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會(huì)提出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點(diǎn)和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
目前，國(guó)企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗。
然而在新的形勢(shì)下，肩負(fù)改革重任的國(guó)有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項(xiàng)工作，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對(duì)形式主義為重點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點(diǎn)，堅(jiān)持艱苦奮斗，切實(shí)改進(jìn)干部生活作風(fēng)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實(shí)事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大力量。
國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。
解放思想，實(shí)事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國(guó)革命勝利和取得社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國(guó)*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個(gè)代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實(shí)事求是的思想路線這個(gè)靈魂和精髓。
什么時(shí)候我們能夠堅(jiān)持并正確把握了這條思想路線，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會(huì)蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會(huì)出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，就必須堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。
堅(jiān)持黨的這一根本工作路線，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個(gè)根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅(jiān)決反對(duì)各種錯(cuò)誤思想傾向。
堅(jiān)決克服不從實(shí)際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實(shí)事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個(gè)重大*問題。
毛澤東同志歷來強(qiáng)調(diào)要把馬列主義基本原理與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持運(yùn)用理論武器解決實(shí)際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。
中央強(qiáng)調(diào)，全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實(shí)踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，并在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實(shí)踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實(shí)踐，實(shí)踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)既是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求，也是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn)。
向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時(shí)候任何情況下都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線，把實(shí)現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)、歸宿點(diǎn)就是要始終代表中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
要體察民情，了解民意，切實(shí)解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會(huì)海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，特別要把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。
當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強(qiáng)烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
這必須引起我們各級(jí)黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實(shí)效。
比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號(hào);有的沉湎于文山會(huì)海、應(yīng)付上級(jí)應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實(shí)事;有的則報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個(gè)重要原因，就是由于工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。
這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實(shí)，而且必然會(huì)出亂子，甚至出大亂子。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。
對(duì)不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識(shí)它的危害性，而且要深刻認(rèn)識(shí)它產(chǎn)生的根源。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國(guó)封建社會(huì)形成的“官本位”意識(shí)。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識(shí)，流傳了幾千年，至今在我國(guó)社會(huì)生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識(shí)的要害之大，有目共睹。
因此，對(duì)于歷史上遺留下來的“官本位”意識(shí)，我們必須狠狠批判和堅(jiān)決破除。
“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。
都要努力結(jié)合自己的工作實(shí)際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實(shí)質(zhì)是實(shí)踐三個(gè)代表的意識(shí)問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。
新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時(shí)代要求、體現(xiàn)時(shí)代精神，適應(yīng)四個(gè)多樣化的新形勢(shì)和辦公條件日趨自動(dòng)化的新情況。
加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級(jí)干部必須做到毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的群眾路線，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
而要加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個(gè)正確對(duì)待。
首先，正確對(duì)待自己。
人貴有自知之明。
一個(gè)人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個(gè)人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十八
來自全國(guó)9個(gè)省市，占錄用干部總數(shù)的35%，其中，具有碩士學(xué)位的10人，具有博士學(xué)位的2 人，高級(jí)技術(shù)職稱的7人，改善了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)發(fā)展需要，強(qiáng)化人才意識(shí)
隨著改革開放的不斷深入，人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人們已逐漸意識(shí)?quot;人才資源是第一資源"，我區(qū)面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：
一是，適應(yīng)濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)的需要。塘沽區(qū)是天津港、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)的所在地，處于天津?yàn)I海新區(qū)的中心位置，具有很大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和潛力。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢(shì)相匹配，需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。總的看，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，整體素質(zhì)不低。但是，與新時(shí)期肩負(fù)的發(fā)展建設(shè)濱海新區(qū)的歷史使命相比，我們干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素網(wǎng)質(zhì)還不適應(yīng)，特別是缺少學(xué)歷高、專業(yè)層次高、綜合素質(zhì)高、年齡低的專門人才。盡管區(qū)委、區(qū)政府每年都下力量，選送一批年紀(jì)比較輕、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M(jìn)行學(xué)歷教育，加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，但仍然無法滿足一些領(lǐng)導(dǎo)崗位對(duì)高層次人才的需要。面對(duì)這種情況，我們必須立足創(chuàng)新和超前，努力構(gòu)筑人才高地。
二是，推進(jìn)干部人事制度改革的需要。多年來，區(qū)委針對(duì)選拔干部工作中存在的優(yōu)秀人才難以脫穎而出，選拔視野較窄，論資排輩現(xiàn)象突出，民-主監(jiān)督力度不夠，群眾參與意識(shí)不強(qiáng)等問題，立足制度創(chuàng)新和政策配套，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部人事工作，重點(diǎn)抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，并于1999年年初形成了《關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行規(guī)定》。
三是，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。過去，我區(qū)干部隊(duì)伍中對(duì)于面向社會(huì)，特別是面向全國(guó)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，存在一些模糊認(rèn)識(shí)和思想障礙。比如，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部把干部分成自己的和外來的，認(rèn)為有了機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)首先提拔自己的；一些干部，特別是年輕干部感到，只要資歷到了，年頭夠了，就該提拔了。我們通過開展公開選拔工作，加強(qiáng)思想教育，使大家樹立起"大人才"觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要認(rèn)識(shí)到，塘沽不僅是塘沽的塘沽，也是天津的塘沽，全國(guó)的塘沽；干部不能分自己的和外來的，只要是能為濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)的，就是自己的；職位的升遷，憑資歷、熬年頭、跑關(guān)系行不通了，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
二、嚴(yán)密工作思路，規(guī)范運(yùn)作體系
面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作要求高，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要做好這項(xiàng)工作，必須精心策劃、精心組織、精心操作。特別是面向全國(guó)公開選拔，與面向本區(qū)公開選拔相比，有許多新的特點(diǎn)，更需要針對(duì)這些特點(diǎn)，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范運(yùn)作體系。努力做到：方案要周密，宣傳要到位，程序要嚴(yán)謹(jǐn)，監(jiān)督要強(qiáng)化，錄用要慎重。
一是，方案要周密。制定好工作方案，是做好公開選拔工作的基礎(chǔ)。特別是面向全國(guó)招考干部，涉及面廣，影響面大，有許多問題要超前考慮、精心安排。在職位設(shè)置上，要提前進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)研究，設(shè)置準(zhǔn)確、恰當(dāng)，一旦公布，不能輕易改變。我區(qū)面向全國(guó)招考的崗位設(shè)置，主要考慮業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)、本區(qū)現(xiàn)有干部中比較缺乏的人才資源，比如，城建、規(guī)劃、園林、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、外經(jīng)外貿(mào)等。在報(bào)名條件上，堅(jiān)持學(xué)歷要高，專業(yè)層次要高，年齡要低，優(yōu)中選優(yōu)。比如，在學(xué)歷方面，一般要求必須具有學(xué)士以上學(xué)位；在職稱方面，一般要有中級(jí)以上技術(shù)職稱；在年齡方面，掌握在40歲以下。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，組成了三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。成立區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，選拔期間一般召開4次例行工作會(huì)議。組建公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)委組織部）以及宣傳、招考、考察、生活等職能工作組，負(fù)責(zé)公開選拔具體工作的組織實(shí)施。
時(shí)間。1999年來自全國(guó)17個(gè)省市自治區(qū)的139名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生27名，博士研究生1名；2000年來自全國(guó)26個(gè)省市自治區(qū)的152名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生58名，博士研究生4名。
三是，程序要嚴(yán)謹(jǐn)。實(shí)行面向社會(huì)和面向全國(guó)招考以來，我們?cè)谝?guī)范招考程序上下了較大的功夫。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了一整套嚴(yán)格的招考工作操作程序，以保證招考工作的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。1999年上半年，中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》后，我們又對(duì)照《通知》要求，對(duì)公開招考程序進(jìn)行修訂，使其更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在具體操作中注意把好"三關(guān)"。第一，把好資格審查關(guān)。本區(qū)的報(bào)考人員主要采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的辦法，爭(zhēng)取使更多的優(yōu)秀年輕干部參加報(bào)名。對(duì)外地考生，通過傳真、信函等形式對(duì)其各類證明進(jìn)行初驗(yàn)，待其參加筆試或面試前，再正式進(jìn)行資格審查，確保報(bào)考人的硬件達(dá)標(biāo)。第二，把好測(cè)試關(guān)。自1999年開始，筆試面試均采取市人事局統(tǒng)一題庫(kù)試題，筆試出卷、判卷工作均由市考評(píng)中心負(fù)責(zé)的辦法，保證了考試的權(quán)威性。在實(shí)踐中我們體會(huì)到，筆試成績(jī)和面試成績(jī)對(duì)于評(píng)定考生綜合素質(zhì)的重要性，后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。因此，我們一般不將筆試成績(jī)帶入面試，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格條件。根據(jù)實(shí)際情況，從2000年公開招考，我們采取了對(duì)于具有碩士以上學(xué)位的研究生或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，免于筆試的規(guī)定，可直接進(jìn)入面試，取得了較好的效果，吸引了更多的高素質(zhì)人才參加競(jìng)爭(zhēng)。我們還廣泛采用現(xiàn)代手段豐富測(cè)試內(nèi)容，從1999年以來，除了綜合試卷、專業(yè)試卷以外，還增加了行政職業(yè)能力測(cè)試、心理測(cè)試等內(nèi)容，作為考核使用的參考依據(jù)。第三，把好組織考察關(guān)。對(duì)本區(qū)考生的考察主要做到三個(gè)結(jié)合。即：領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，多層次地了解干部的德才表現(xiàn)情況；個(gè)人述職、群眾測(cè)評(píng)與查看工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，努力把干部的工作實(shí)績(jī)考察準(zhǔn)；單位評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，全面了解和掌握干部的工作圈、生活圈、社交圈的情況。對(duì)外地考生的考察存在一定實(shí)際困難，但我們?cè)O(shè)法盡可能全面地了解考生情況。堅(jiān)持派出考察組到考生所在地，通過當(dāng)?shù)亟M織和群眾對(duì)其工作、生活、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察了解。
五是，錄用要慎重。對(duì)應(yīng)考人員的錄用，堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。由于應(yīng)考人員來自全國(guó)各地，受考察條件的限制，為慎重起見，一直堅(jiān)持有一年的試用期。在報(bào)名期間就與本人講明，一年試用期滿后，如考核合格，正式任命；如考核不合格，可安排作科級(jí)職務(wù)的工作。對(duì)外地考生還可根據(jù)本人意愿，回原籍工作。2000年，招錄的外地干部中，有2名同志在一年試用期滿考核時(shí)不合格，其中1名又延長(zhǎng)了半年試用期，考核仍不合格。對(duì)這2名同志，我們?cè)谧龊盟枷牍ぷ鞯幕A(chǔ)上，在下一級(jí)崗位作了妥善安排。
三、深化人才管理，完善公選機(jī)制
公開選拔干部的實(shí)踐使我們體會(huì)到，招考工作過程的結(jié)束，只是階段性的成果。更重要的工作是，必須使招錄的干部盡快熟悉情況，了解職責(zé)，盡早進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。另外，公開選拔工作，特別是面向全國(guó)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)新生事物，必須不斷總結(jié)、改進(jìn)，不斷深化、完善。
一方面，加強(qiáng)對(duì)錄用干部的培養(yǎng)鍛煉和管理教育，使其盡快成熟起來。錄用干部上崗前，對(duì)他們進(jìn)行短期培訓(xùn)，講國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、講市情區(qū)情、講發(fā)展規(guī)劃、提工作要求。每年優(yōu)先安排他們到區(qū)委黨校或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)他們每半年進(jìn)行一次考核，試用期滿后進(jìn)行一次全面考核分析。對(duì)考核稱職的干部，及時(shí)轉(zhuǎn)正；對(duì)個(gè)別存在這樣或那樣不足的`干部，及時(shí)提醒幫助；對(duì)確實(shí)不稱職、不適應(yīng)崗位的人員，調(diào)換適當(dāng)?shù)墓ぷ?，或降職使用。我們還定期到有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研，了解錄用干部的思想、工作情況，并向使用單位提出要求，為錄用干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。同時(shí)，對(duì)在工作實(shí)踐中，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)比較好、工作能力比較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部，及時(shí)安排到重要工作崗位。近幾年，面向全國(guó)招考錄用的干部中，有的已提拔為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有的安排到綜合部門的重要崗位，有的被市級(jí)機(jī)關(guān)選拔為副局級(jí)干部，有的作為單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干。為了解除錄用干部的后顧之憂，我們積極為他們協(xié)調(diào)解決配偶、子女的戶口、就業(yè)、就學(xué)等實(shí)際問題。區(qū)政府撥?？钯?gòu)買了10套樓房，作為外地錄用干部的周轉(zhuǎn)用房。區(qū)委制定了相關(guān)政策，從1999年起，對(duì)試用期滿經(jīng)考核稱職的具有博士、碩士學(xué)位的錄用干部，分別給予10萬元和8萬元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
另一方面，不斷總結(jié)搜索和完善深化公開選拔工作。近幾年，在工作實(shí)踐中，我們不斷對(duì)公開選拔工作進(jìn)行總結(jié)和搜索，特別是對(duì)面向全國(guó)公開選拔進(jìn)行深入研究，使這項(xiàng)工作更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，更加符合我區(qū)的實(shí)際。比如，面向全國(guó)公開選拔的對(duì)象問題，綜合部門與專業(yè)部門比較，更適用于專業(yè)性較強(qiáng)、專業(yè)人才較缺乏的部門；正職和副職崗位比較，更適于副職崗位的選拔。再比如，如何提高對(duì)外地干部考核的準(zhǔn)確性問題，考試與考察相比較，更注重考察結(jié)果；公開選拔期間的考察與試用期間的考察，更加注重試用期間的考察；現(xiàn)有能力和發(fā)展?jié)摿C合考察，應(yīng)注重發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁?BR> 總之，我區(qū)通過面向社會(huì)、面向全國(guó)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，達(dá)到了錄用一批、發(fā)現(xiàn)一批、聯(lián)系一批、儲(chǔ)備一批的目的。我們將繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)筑人才高地，讓更多的有識(shí)之士來塘沽施展才華，為濱海新區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*** 年* 月出生，*** 年參加工作，*** 年* 月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆委員，**市第三屆人大代表。 1984 年4 月任**縣科技局副局長(zhǎng)，1985 年7 月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)， 1990 年2 月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，1997 年4 月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，2014 年9 月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)
1 、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場(chǎng)
工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
2 、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)
立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在城市建設(shè) 上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說了算；注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉?cǎi){馭全局的能力。
3 、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力
從1984 年4 月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作16 年，任黨委書記12 年。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。2014年9 月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡(jiǎn)面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國(guó)家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對(duì)下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
4 、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
6 、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績(jī)突出
（一）近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。 2014 年以來，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90 項(xiàng)。其中，、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25 項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6 項(xiàng)，、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)（見附表一）。
（二） 近年來個(gè)人獲得的榮譽(yù)。 近年來，先后獲得、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17 項(xiàng)，其中，、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3 項(xiàng)（見附表二）。
（三）近年來工作的具體抓法畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100 ％。 其三 、?計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破 。 連續(xù)四年被、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。 堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300 多萬元，先后完成15 村（街）黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流，明爭(zhēng)暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。2014 年鎮(zhèn)黨委被授予“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。
四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。 大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo)；大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被、市政府授予 “社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、存在的不足
回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績(jī)愈來愈明顯。雖然做出一些成績(jī)，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。
三、下一步工作思路
（一）繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。
（二）進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
（三）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十九
干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡?，希望能幫到大家?BR> 七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對(duì)村、居的管理指導(dǎo)意見和要求，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)社會(huì)管理工作的理論知識(shí)并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我獲益匪淺，受到教育，對(duì)新時(shí)期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財(cái)政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負(fù)責(zé)居委會(huì)工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下，本人堅(jiān)持樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委政府保持高度一致。只抓實(shí)干，廉潔自律，工作取得到了一定成績(jī)。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我非常的感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個(gè)星期匆匆過去了，來的時(shí)候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實(shí)，我們更新了知識(shí)，開闊了視野，振奮了精神，體會(huì)很多，感受很深。
(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識(shí)得到進(jìn)一步的充實(shí)，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識(shí)，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對(duì)接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項(xiàng)目專題講座，二是理論的實(shí)踐運(yùn)用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識(shí)，村干部法制講座，計(jì)劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識(shí)，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗(yàn)交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強(qiáng)我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價(jià)值觀，堅(jiān)定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識(shí)，增進(jìn)了合作意識(shí)，使我們從一班級(jí)變成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會(huì)給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，村主任是一支隊(duì)伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會(huì)扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實(shí)干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實(shí)事，辦好事。以優(yōu)異的成績(jī)向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為人民群眾服好務(wù)。
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定。
規(guī)章制度。
發(fā)展計(jì)劃利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)搶抓發(fā)展機(jī)遇做好一產(chǎn)穩(wěn)定二產(chǎn)落地三產(chǎn)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼逻M(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃拿出具體有效措施一著不讓的做好當(dāng)前工作圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)環(huán)環(huán)緊扣真抓實(shí)干為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!
近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國(guó)、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界，為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國(guó)、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛國(guó)、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究，主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī)，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起，他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi)，直至去世前，累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬多元。他表示，自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生。
格言。
他平時(shí)生活儉樸，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時(shí)，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿，奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國(guó)和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生，是無私奉獻(xiàn)的一生他崇高的愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實(shí)事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動(dòng)力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值，做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì)，要學(xué)習(xí)他的愛國(guó)之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng)，他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者，他對(duì)社會(huì)主義無限熱愛,對(duì)黨無限忠誠(chéng)，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。