我們需要一個創(chuàng)新性的方案來推動工作的發(fā)展。方案的制定需要充分利用和整合現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢，以減少成本和提高效率。方案的制定和實施需要領導者具備一定的決策能力和組織能力。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇一
一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。我局始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持黨管意識形態(tài)工作，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要政治理論知識上下功夫，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制，壓實工作責任。成立了以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的意識形態(tài)工作領導小組，細化責任分工，嚴格落實“一崗雙責”工作責任制，嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作的落實。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結合黨史學習教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內(nèi)容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，加強了對黨員的教育，管理、監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇二
落實意識形態(tài)工作方案為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導性地位，根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)的決策部署，結合我局實際情況，制定2020年意識形態(tài)工作實施方案。
一、指導思想深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為高質量開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
二、主要任務（一）強化意識形態(tài)政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區(qū)委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）強化意識形態(tài)主體責任。成立了由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，局屬各科室主要負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作?！耙话咽帧必摽傌?，時刻履行監(jiān)督責任，主動聽取意識形態(tài)、信息宣傳、精神文明等工作開展情況，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”，各班子成員根據(jù)各自分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作作為年度民主生活會的重要內(nèi)容。形成了意識形態(tài)工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的工作格局。
（三）加強對意識形態(tài)領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（四）加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。用好政府信息公開網(wǎng)站、公眾號等網(wǎng)絡平臺，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網(wǎng)絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
三、
工作機制（一）研判機制。建立分析研判機制。局黨組每年至少2次專題，分析研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建議性意見，定期有黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，對重大輿情、重點情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性提出意見，作出工作安排，提出措施要求,遇到突發(fā)問題和重點事項、重大輿論熱點及時研究、及時處理、及時報告。
述職報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
（三）教育培訓機制。每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學習。充分利用每周干部例會，加強對全局黨員干部的意識形態(tài)教育，強化黨性意識。
（四）績效考核機制。明確考核的內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。
四、責任追究（一）全局黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
4.發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇三
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》（中辦發(fā)〔2015〕52號）等有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，主要職責分工如下：
（一）黨委書記對意識形態(tài)工作負第一責任，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
（二）分管領導對分管領域意識形態(tài)工作負直接責任，要切實抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（三）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，要按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨委會議重要議事日程。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與中心工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市縣關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排2次專題學習。建立通報制度，定期通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、臨沂日報、愛xx、xx發(fā)布等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的指導，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化結合起來，堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十九大精神等作為重中之重。切實做到一手抓中心工作，一手抓意識形態(tài)工作。
2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨委理論中心組學習、主要負責同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“大學習、大調(diào)研、大改進”等活動，積極弘揚正能量，培養(yǎng)機關工作人員積極樂觀、陽光向上的精神面貌。
領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)事件的；
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇四
根據(jù)xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態(tài)工作，結合實際，特制訂本方案。
按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
領導班子成員、科室(隊)領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。
二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任?？剖?隊)領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。
(二)成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：
組長：xxx黨組書記、局長。
副組長：xxx黨組成員、副局長。
成員：xxx綜合科科長。
領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。
(一)加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報。
(二)加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中。
四中全會。
精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學習。
(三)加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
(四)加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。
(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職。
報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規(guī)定予以追究責任。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會。
報告。
工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇五
為全面落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署，是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措。
局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來，統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責任制的各項規(guī)定上來；要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業(yè)務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。
1.?領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢?牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.?黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明?地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題?親自過問、重大事件親自處置。
3.?分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組?書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.?領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意?識形態(tài)工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。
1.?黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、?悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭?使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體?官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增?強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.?黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)?范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.?黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經(jīng)費用于組?織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、?音像制品和設備等。
1.?定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強對各?黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治?鑒別力。
2.?納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形?態(tài)領域情況至少進行一次黨內(nèi)通報。
3.?納入黨局中心組學習的重要內(nèi)容。將中央、省委和市?委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習?的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
4.?納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現(xiàn)主管與配合的科學化黨建工作指標體系。
5.?對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶?活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
局黨組將意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內(nèi)容。將意識形態(tài)工作情況以及責任制執(zhí)行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
1.?重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責任、加?強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決?策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管?理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究?的情況。
2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。?各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報?告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.?每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全?局干部目標管理考核，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行?黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為?評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：
1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.?在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的。
3.?責任范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事?件的。
4.?對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定?決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
5.?喪失對責任范圍內(nèi)如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領導權和實際控制權的。
6.?責任范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的，所負?責的新聞發(fā)布會、政務新媒體等出現(xiàn)嚴重錯誤導向的，有發(fā)?表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴?重影響的。
7.?其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態(tài)工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇六
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》（附件4）文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（三）在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
（一）加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
（二）加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
（三）加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇七
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據(jù)黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
副組長：×、×、×。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
（二）局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（四）根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在×事務工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領導、局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態(tài)工作。
（二）分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉化，結合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康；
切實加強網(wǎng)絡信息管控，管好×公眾信息網(wǎng)、微信公眾號，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭、深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉化工作。
充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。
（三）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。
（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規(guī)定的流程進行簽批。
六、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想認識。切實增強抓意識形態(tài)工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發(fā)的貫徹落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，將加強意識形態(tài)工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務和政治任務抓緊抓好。
（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態(tài)工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態(tài)工作。
同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務執(zhí)行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇九
20xx年,是我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是“三大攻堅戰(zhàn)”的最后攻關之年。為深入貫徹落實中、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署，進一步加強我局意識形態(tài)工作，特制定如下實施方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動我縣畜產(chǎn)行業(yè)發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保證。
為充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，特成立隴縣畜產(chǎn)局意識形態(tài)工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由***同志兼任。意識形態(tài)工作領導小組負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作，其中局黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。并把這一工作列為年終目標責任考核的重要內(nèi)容，形成黨組統(tǒng)一領導，各黨支部齊抓共管、各負其責的工作機制。
（一）健全意識形態(tài)工作責任制。局黨組要切實加強意識形態(tài)工作的領導，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入局班子會議、黨員領導干部民主生活會、述職報告和干部年度考核內(nèi)容。局黨組每年至少要召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，黨組成員每年要協(xié)調(diào)各黨支部定期召開意識形態(tài)工作形勢分析研判會，每年要組織開展1次意識形態(tài)工作專項督查，定期傳達意識形態(tài)領域情況，并按要求向縣委組織部匯報情況。
（二）加強意識形態(tài)教育工作。局黨組要按照意識形態(tài)學習教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，局黨組要規(guī)范中心組理論學習活動，原則上每月開展一次，每年開展不少于四次的學習研討。各黨支部要利用主題黨日活動和“三會一課”組織開展好黨員干部的學習。機關全體人員會議要靈活安排，按照學習計劃，系統(tǒng)性、經(jīng)常性地組織開展學習，并適時組織一些學習研討活動。通過各類學習研討，使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關注涉及畜產(chǎn)系統(tǒng)工作的問題要敢于觸及、主動引導，及時發(fā)出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音。
（四）加強意識形態(tài)陣地建設。通過整合現(xiàn)有宣傳手段，廣泛開展宣傳教育活動，特別是要充分利用現(xiàn)有的學習園地、宣傳欄、墻報、工作簡報等途徑，積極開展意識形態(tài)宣傳工作。同時，要不斷建設新的教育陣地，正確使用微博、微信、qq等社交工具，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。
（五）加強意識形態(tài)隊伍建設。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設，大力培養(yǎng)年輕干部，實行基層干部進機關跟班學習制度，建立基層機關干部交流鍛煉機制，不斷提高意識形態(tài)工作干部隊伍建設水平。
（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識，切實扛起意識形態(tài)工作責任，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，要實事求是進行處理，切實做到用責任制來保證執(zhí)行力。
（二）加強學習教育。領導班子成員要組織開展相關學習，把意識形態(tài)工作要求貫徹到每位黨員、每位干部職工，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
（三）做好監(jiān)督檢查。領導班子成員要按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各村（社區(qū)）、部門單位黨組織領導班子對本地本部門意識形態(tài)工作負主體責任。
（一）黨（總）支部書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（二）黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
各黨支部應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，擺上全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、二同落實、一同檢查、一同考核。各黨支部主要承擔的意識形態(tài)工作責任如下：
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則，認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹十九大精神、總書記系列重要講話精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，引導人們深刻領會這一思想的時代背景、科學體系、精神實質、豐富內(nèi)涵、實踐要求、歷史地位，深刻領會這一思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法，深刻領會蘊含其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學思想方法。扎實抓好干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為學習的必學內(nèi)容，每年學習不少于一次。
（三）建立健全分析研判機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（四）加強宗教思想陣地管理，嚴格落實有關管理規(guī)定，加強對宗教與宗教思想傳播的管理，促進各類宗教與社會主義相適應。
（五）加強學校思想陣地管理，強化中小學的教學管理，確保正確的辦學方向。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于加強學校宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關部署要求，推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，加強和改進學校思想政治工作、思想政治理論課教學和思想輿論陣地管理，加強學校思想政治課教師、學生輔導員、學生干部隊伍建設。
（六）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
（七）加強黨員干部黨紀法規(guī)教育，對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。
各黨支部要建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考評體系。重點檢查考核黨支部班子的主體責任、黨（總）支部書記第一責任、其他成員“一崗雙責”責任的落實情況。
（一）實行報告制度。各黨支部每半年向鎮(zhèn)黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作；各黨支部對本地本部門意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，要主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報；各黨支部班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
（二）組織專題督查。鎮(zhèn)宣傳辦每年對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，主要督查意識形態(tài)重點工作任務落實情況，督查結果向鎮(zhèn)黨委報告，并報縣委宣傳部。
（三）納入年終考核。各黨支部要把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，加大意識形態(tài)工作在績效考核中的權重。要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用的重要依據(jù)、作為獎懲的重要依據(jù)。
嚴格追責問責，堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
3．管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
4．對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂、造成嚴重影響的；
7．管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
15．其他未能履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）追責堅持實事求是。實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子成員承擔重要領導責任。
對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）問責依據(jù)規(guī)定實施。對領導班子、領導干部進行問責，要按照干部管理權限，由鎮(zhèn)黨委依據(jù)有關規(guī)定實施。鎮(zhèn)宣傳辦可以向實施問責的鎮(zhèn)黨委、紀委提出問責建議。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十一
第一條為進一步加強和改進社區(qū)意識形態(tài)工作，全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨政治責任，根據(jù)上海西路街道黨工委深入落實意識形態(tài)責任制的要求，結合社區(qū)實際，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，社區(qū)要落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制，強化責任意識，認真負責盡責，嚴格追責問責，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固社區(qū)黨群團結奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
第三條黨總支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨總支部書記是第一責任人。按照“黨政同責”原則，黨委政務都要狠抓意識形態(tài)工作，書記帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。按照“一崗雙責”要求，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
第四條把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，把正確的導向要求貫穿到社區(qū)各項工作和各個領域。保持政治清醒和政治定力，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第五條加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行定期工作匯報、微論壇、研討會、講座“一會一報”制，由社區(qū)黨總支部統(tǒng)一管理，強化督查機制，嚴把場地、人員、內(nèi)容等關鍵環(huán)節(jié)。
第六條加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。加強網(wǎng)絡文化建設，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平，提升社區(qū)微信公眾號、黨員qq群等網(wǎng)絡平臺的吸引力和粘著力。建立網(wǎng)絡輿情常態(tài)監(jiān)測和預警機制、網(wǎng)絡輿情聯(lián)合應對處置機制，積極主動開展網(wǎng)上輿論斗爭。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制，及時排查網(wǎng)站存在的安全隱患。
第七條加強重點人員教育管理。堅持“教育為主，預防在先;依法依規(guī)，綜合管控;一人一組，一人一策;屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環(huán)節(jié)，充分運用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。
第八條各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度，堅持社會組織成立和年檢制度，實行社會組織備案制，加強活動監(jiān)管。
第九條加強社區(qū)工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區(qū)工作者的頭腦，引導社區(qū)工作者踐行社會主義核心價值觀，加強隊伍管理，考核中的政治立場考察，將思想政治表現(xiàn)和評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。
第十條建立黨總支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各業(yè)務口分工負責的工作格局。社區(qū)黨總支部成立意識形態(tài)工作領導小組，黨總支部書記任組長，副書記、副主任任副組長，其他班子成員為成員。在黨總支部統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責，社區(qū)人員根據(jù)職責，負責本社區(qū)相關意識形態(tài)工作。
第十一條建立意識形態(tài)工作情況報告制度。黨總支部要定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全，及時向街工委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第十二條加強意識形態(tài)工作的考核督查。黨總支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。黨總支部及其領導班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態(tài)工作情況進行履職報告，并接受監(jiān)督和評議。
第十三條領導班子有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件，應對不力、處置不當?shù)?。
(四)對社區(qū)發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的;。
(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十四條實施責任追究時按照實事求是原則，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十二
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確黨組（黨組）領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《20xx年縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任書》和《縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
二、基本原則。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、組織領導。
建立健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
1.局領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
3.分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
四、主要責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
6.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
8.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
（三）營造全面建設小康社會的良好氛圍。
1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。
2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內(nèi)部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。
3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。
4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.加強對藝術創(chuàng)作生產(chǎn)的引導。要努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產(chǎn)品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。
2.加強文化陣地建設。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構，對文廣系統(tǒng)舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關、作者（主講）關、內(nèi)容關，抓好對臺和對外文化交流活動、學術交流活動等的管理。
4.加大對文化市場監(jiān)管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關，嚴格內(nèi)容審核；加強各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理；加大文化市場綜合執(zhí)法力度，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，推動文化市場健康有序發(fā)展。
5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛(wèi)星地面接收設施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透；加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
（五）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1.配合做好省級文明縣創(chuàng)建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。
2.建立健全農(nóng)村文化公共文化服務設施。補充完善基層行政村農(nóng)村文化舞臺建設，補足精神扶貧中的“精神短板”。
3.開展未成年思想道德建設。積極開展“掃黃打非·20xx護苗”和“掃黃打非·20xx凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網(wǎng)絡、網(wǎng)吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環(huán)境。
（六）全面推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設。
1.確保各類規(guī)劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設“十三五”規(guī)劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規(guī)劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設規(guī)劃》落地實施。
2.加強文化遺產(chǎn)保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產(chǎn)“歷史再現(xiàn)”工程，抓好轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發(fā)利用，配合做好省市縣級非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。
3.抓好公共文化服務體系建設。持續(xù)支持好“鄉(xiāng)村舞臺”建設。加快鄉(xiāng)村綜合性文化服務中心建設。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。
4.抓好歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護。加強歷史文化名城、名鎮(zhèn)、明村保護維修和合理開發(fā)利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。
5.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質量和效益。大力扶持文化企業(yè)做大做強，加快推進傳統(tǒng)文化企業(yè)轉型升級。積極參加市縣組織的文化創(chuàng)意產(chǎn)品比賽評選活動。
6.加強伏羲文化研究工作。做好境內(nèi)伏羲文化資源資料的調(diào)查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。
（七）推動文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
1.堅持和把牢以人民為中心的創(chuàng)作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產(chǎn)黨成立xx周年、新中國成立xx周年等重大節(jié)點，組織舉辦各類主題文藝活動。
2.抓好文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現(xiàn)實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創(chuàng)作的扶持力度。
（八）加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態(tài)隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1.選優(yōu)、配齊、配強文化系統(tǒng)工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。
2.加強對各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理。
3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調(diào)整。
六、監(jiān)督考核。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。
七、責任追究。
全局領導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件；
5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十三
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xx
成員：各科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責
（一）局領導班子對分管領域的意識形態(tài)工作負主體責任。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
四、黨組工作責任
五、工作任務
六、工作要求
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十四
2021年,是我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是“三大攻堅戰(zhàn)”的最后攻關之年。為深入貫徹落實中、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署，進一步加強我局意識形態(tài)工作，特制定如下實施方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動我縣畜產(chǎn)行業(yè)發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保證。
為充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，特成立隴縣畜產(chǎn)局意識形態(tài)工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由***同志兼任。意識形態(tài)工作領導小組負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作，其中局黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。并把這一工作列為年終目標責任考核的重要內(nèi)容，形成黨組統(tǒng)一領導，各黨支部齊抓共管、各負其責的工作機制。
（一）健全意識形態(tài)工作責任制。局黨組要切實加強意識形態(tài)工作的領導，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入局班子會議、黨員領導干部民主生活會、述職報告和干部年度考核內(nèi)容。局黨組每年至少要召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，黨組成員每年要協(xié)調(diào)各黨支部定期召開意識形態(tài)工作形勢分析研判會，每年要組織開展1次意識形態(tài)工作專項督查，定期傳達意識形態(tài)領域情況，并按要求向縣委組織部匯報情況。
（二）加強意識形態(tài)教育工作。局黨組要按照意識形態(tài)學習教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，局黨組要規(guī)范中心組理論學習活動，原則上每月開展一次，每年開展不少于四次的學習研討。各黨支部要利用主題黨日活動和“三會一課”組織開展好黨員干部的學習。機關全體人員會議要靈活安排，按照學習計劃，系統(tǒng)性、經(jīng)常性地組織開展學習，并適時組織一些學習研討活動。通過各類學習研討，使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關注涉及畜產(chǎn)系統(tǒng)工作的問題要敢于觸及、主動引導，及時發(fā)出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音。
（四）加強意識形態(tài)陣地建設。通過整合現(xiàn)有宣傳手段，廣泛開展宣傳教育活動，特別是要充分利用現(xiàn)有的學習園地、宣傳欄、墻報、工作簡報等途徑，積極開展意識形態(tài)宣傳工作。同時，要不斷建設新的教育陣地，正確使用微博、微信、qq等社交工具，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。
（五）加強意識形態(tài)隊伍建設。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設，大力培養(yǎng)年輕干部，實行基層干部進機關跟班學習制度，建立基層機關干部交流鍛煉機制，不斷提高意識形態(tài)工作干部隊伍建設水平。
（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識，切實扛起意識形態(tài)工作責任，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，要實事求是進行處理，切實做到用責任制來保證執(zhí)行力。
（二）加強學習教育。領導班子成員要組織開展相關學習，把意識形態(tài)工作要求貫徹到每位黨員、每位干部職工，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
（三）做好監(jiān)督檢查。領導班子成員要按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十五
站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1、納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，要將意識形態(tài)工作與xx行政工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2、納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省、市局以及區(qū)委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少兩次安排專題學習。
3、納入黨建工作責任制。按照全面從嚴治黨和黨的建設要求，建立涵蓋政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的黨建工作指標體系。
4、納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會、組織生活會、述職述廉述學報告和部門負責人工作報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。
5、納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)、認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神
1、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要帶頭閱讀中央和上級黨組織要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭關注省、市主流媒體，帶頭登錄“學習強國”平臺學習，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實意識形態(tài)工作的主動性、堅定性。
2、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)、定期分析研判意識形態(tài)領域情況
1、加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和關于xx業(yè)務方面的重要輿情信息。
2、對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3、對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析研判。
4、定期指導和督促檢查各部門意識形態(tài)工作，加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)、強化對各類意識形態(tài)陣地的管理
1、著力推進理論學習再創(chuàng)新。持續(xù)開展“黨員活動日”、“核心價值觀活動日”學習活動，每月采用輪流講學的方式，督促教育全局干部職工去學去悟;全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話精神，互談心得體會，相互交流學習。
2、營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用顯示屏終端、微信、微博、qq群、手機短信等發(fā)布正面信息，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，牢牢把握各類意識形態(tài)陣地的領導權、管理權、話語權，引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善我局信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3、文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學習、相關同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。扎實開展黨風廉政宣傳教育活動，營造風清氣正良好風氣。
(五)、加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1、選優(yōu)、配強宣傳崗位人員，確保宣傳人員隊伍堅強有力。
2、對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳崗位人員，應當及時作出調(diào)整。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇一
一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。我局始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持黨管意識形態(tài)工作，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要政治理論知識上下功夫，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制，壓實工作責任。成立了以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的意識形態(tài)工作領導小組，細化責任分工，嚴格落實“一崗雙責”工作責任制，嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作的落實。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結合黨史學習教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內(nèi)容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，加強了對黨員的教育，管理、監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇二
落實意識形態(tài)工作方案為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導性地位，根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)的決策部署，結合我局實際情況，制定2020年意識形態(tài)工作實施方案。
一、指導思想深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為高質量開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
二、主要任務（一）強化意識形態(tài)政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區(qū)委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）強化意識形態(tài)主體責任。成立了由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，局屬各科室主要負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作?！耙话咽帧必摽傌?，時刻履行監(jiān)督責任，主動聽取意識形態(tài)、信息宣傳、精神文明等工作開展情況，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”，各班子成員根據(jù)各自分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作作為年度民主生活會的重要內(nèi)容。形成了意識形態(tài)工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的工作格局。
（三）加強對意識形態(tài)領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（四）加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。用好政府信息公開網(wǎng)站、公眾號等網(wǎng)絡平臺，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網(wǎng)絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
三、
工作機制（一）研判機制。建立分析研判機制。局黨組每年至少2次專題，分析研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建議性意見，定期有黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，對重大輿情、重點情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性提出意見，作出工作安排，提出措施要求,遇到突發(fā)問題和重點事項、重大輿論熱點及時研究、及時處理、及時報告。
述職報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
（三）教育培訓機制。每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學習。充分利用每周干部例會，加強對全局黨員干部的意識形態(tài)教育，強化黨性意識。
（四）績效考核機制。明確考核的內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。
四、責任追究（一）全局黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
4.發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇三
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》（中辦發(fā)〔2015〕52號）等有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，主要職責分工如下：
（一）黨委書記對意識形態(tài)工作負第一責任，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
（二）分管領導對分管領域意識形態(tài)工作負直接責任，要切實抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（三）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，要按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨委會議重要議事日程。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與中心工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市縣關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排2次專題學習。建立通報制度，定期通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、臨沂日報、愛xx、xx發(fā)布等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的指導，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化結合起來，堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十九大精神等作為重中之重。切實做到一手抓中心工作，一手抓意識形態(tài)工作。
2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨委理論中心組學習、主要負責同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“大學習、大調(diào)研、大改進”等活動，積極弘揚正能量，培養(yǎng)機關工作人員積極樂觀、陽光向上的精神面貌。
領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)事件的；
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇四
根據(jù)xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態(tài)工作，結合實際，特制訂本方案。
按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
領導班子成員、科室(隊)領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。
二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任?？剖?隊)領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。
(二)成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：
組長：xxx黨組書記、局長。
副組長：xxx黨組成員、副局長。
成員：xxx綜合科科長。
領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。
(一)加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報。
(二)加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中。
四中全會。
精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學習。
(三)加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
(四)加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。
(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職。
報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規(guī)定予以追究責任。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會。
報告。
工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇五
為全面落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署，是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措。
局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來，統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責任制的各項規(guī)定上來；要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業(yè)務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。
1.?領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢?牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.?黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明?地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題?親自過問、重大事件親自處置。
3.?分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組?書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.?領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意?識形態(tài)工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。
1.?黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、?悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭?使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體?官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增?強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.?黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)?范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.?黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經(jīng)費用于組?織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、?音像制品和設備等。
1.?定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強對各?黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治?鑒別力。
2.?納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形?態(tài)領域情況至少進行一次黨內(nèi)通報。
3.?納入黨局中心組學習的重要內(nèi)容。將中央、省委和市?委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習?的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
4.?納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現(xiàn)主管與配合的科學化黨建工作指標體系。
5.?對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶?活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
局黨組將意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內(nèi)容。將意識形態(tài)工作情況以及責任制執(zhí)行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
1.?重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責任、加?強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決?策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管?理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究?的情況。
2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。?各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報?告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.?每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全?局干部目標管理考核，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行?黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為?評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：
1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.?在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的。
3.?責任范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事?件的。
4.?對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定?決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
5.?喪失對責任范圍內(nèi)如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領導權和實際控制權的。
6.?責任范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的，所負?責的新聞發(fā)布會、政務新媒體等出現(xiàn)嚴重錯誤導向的，有發(fā)?表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴?重影響的。
7.?其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態(tài)工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇六
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》（附件4）文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（三）在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
（一）加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
（二）加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
（三）加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇七
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據(jù)黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
副組長：×、×、×。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
（二）局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（四）根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在×事務工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領導、局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態(tài)工作。
（二）分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉化，結合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康；
切實加強網(wǎng)絡信息管控，管好×公眾信息網(wǎng)、微信公眾號，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭、深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉化工作。
充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。
（三）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。
（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規(guī)定的流程進行簽批。
六、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想認識。切實增強抓意識形態(tài)工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發(fā)的貫徹落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，將加強意識形態(tài)工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務和政治任務抓緊抓好。
（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態(tài)工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態(tài)工作。
同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務執(zhí)行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇九
20xx年,是我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是“三大攻堅戰(zhàn)”的最后攻關之年。為深入貫徹落實中、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署，進一步加強我局意識形態(tài)工作，特制定如下實施方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動我縣畜產(chǎn)行業(yè)發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保證。
為充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，特成立隴縣畜產(chǎn)局意識形態(tài)工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由***同志兼任。意識形態(tài)工作領導小組負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作，其中局黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。并把這一工作列為年終目標責任考核的重要內(nèi)容，形成黨組統(tǒng)一領導，各黨支部齊抓共管、各負其責的工作機制。
（一）健全意識形態(tài)工作責任制。局黨組要切實加強意識形態(tài)工作的領導，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入局班子會議、黨員領導干部民主生活會、述職報告和干部年度考核內(nèi)容。局黨組每年至少要召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，黨組成員每年要協(xié)調(diào)各黨支部定期召開意識形態(tài)工作形勢分析研判會，每年要組織開展1次意識形態(tài)工作專項督查，定期傳達意識形態(tài)領域情況，并按要求向縣委組織部匯報情況。
（二）加強意識形態(tài)教育工作。局黨組要按照意識形態(tài)學習教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，局黨組要規(guī)范中心組理論學習活動，原則上每月開展一次，每年開展不少于四次的學習研討。各黨支部要利用主題黨日活動和“三會一課”組織開展好黨員干部的學習。機關全體人員會議要靈活安排，按照學習計劃，系統(tǒng)性、經(jīng)常性地組織開展學習，并適時組織一些學習研討活動。通過各類學習研討，使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關注涉及畜產(chǎn)系統(tǒng)工作的問題要敢于觸及、主動引導，及時發(fā)出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音。
（四）加強意識形態(tài)陣地建設。通過整合現(xiàn)有宣傳手段，廣泛開展宣傳教育活動，特別是要充分利用現(xiàn)有的學習園地、宣傳欄、墻報、工作簡報等途徑，積極開展意識形態(tài)宣傳工作。同時，要不斷建設新的教育陣地，正確使用微博、微信、qq等社交工具，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。
（五）加強意識形態(tài)隊伍建設。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設，大力培養(yǎng)年輕干部，實行基層干部進機關跟班學習制度，建立基層機關干部交流鍛煉機制，不斷提高意識形態(tài)工作干部隊伍建設水平。
（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識，切實扛起意識形態(tài)工作責任，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，要實事求是進行處理，切實做到用責任制來保證執(zhí)行力。
（二）加強學習教育。領導班子成員要組織開展相關學習，把意識形態(tài)工作要求貫徹到每位黨員、每位干部職工，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
（三）做好監(jiān)督檢查。領導班子成員要按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各村（社區(qū)）、部門單位黨組織領導班子對本地本部門意識形態(tài)工作負主體責任。
（一）黨（總）支部書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（二）黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
各黨支部應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，擺上全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、二同落實、一同檢查、一同考核。各黨支部主要承擔的意識形態(tài)工作責任如下：
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則，認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹十九大精神、總書記系列重要講話精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，引導人們深刻領會這一思想的時代背景、科學體系、精神實質、豐富內(nèi)涵、實踐要求、歷史地位，深刻領會這一思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法，深刻領會蘊含其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學思想方法。扎實抓好干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為學習的必學內(nèi)容，每年學習不少于一次。
（三）建立健全分析研判機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（四）加強宗教思想陣地管理，嚴格落實有關管理規(guī)定，加強對宗教與宗教思想傳播的管理，促進各類宗教與社會主義相適應。
（五）加強學校思想陣地管理，強化中小學的教學管理，確保正確的辦學方向。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于加強學校宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關部署要求，推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，加強和改進學校思想政治工作、思想政治理論課教學和思想輿論陣地管理，加強學校思想政治課教師、學生輔導員、學生干部隊伍建設。
（六）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
（七）加強黨員干部黨紀法規(guī)教育，對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。
各黨支部要建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考評體系。重點檢查考核黨支部班子的主體責任、黨（總）支部書記第一責任、其他成員“一崗雙責”責任的落實情況。
（一）實行報告制度。各黨支部每半年向鎮(zhèn)黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作；各黨支部對本地本部門意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，要主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報；各黨支部班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
（二）組織專題督查。鎮(zhèn)宣傳辦每年對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，主要督查意識形態(tài)重點工作任務落實情況，督查結果向鎮(zhèn)黨委報告，并報縣委宣傳部。
（三）納入年終考核。各黨支部要把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，加大意識形態(tài)工作在績效考核中的權重。要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用的重要依據(jù)、作為獎懲的重要依據(jù)。
嚴格追責問責，堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
3．管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
4．對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂、造成嚴重影響的；
7．管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
15．其他未能履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）追責堅持實事求是。實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子成員承擔重要領導責任。
對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）問責依據(jù)規(guī)定實施。對領導班子、領導干部進行問責，要按照干部管理權限，由鎮(zhèn)黨委依據(jù)有關規(guī)定實施。鎮(zhèn)宣傳辦可以向實施問責的鎮(zhèn)黨委、紀委提出問責建議。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十一
第一條為進一步加強和改進社區(qū)意識形態(tài)工作，全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨政治責任，根據(jù)上海西路街道黨工委深入落實意識形態(tài)責任制的要求，結合社區(qū)實際，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，社區(qū)要落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制，強化責任意識，認真負責盡責，嚴格追責問責，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固社區(qū)黨群團結奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
第三條黨總支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨總支部書記是第一責任人。按照“黨政同責”原則，黨委政務都要狠抓意識形態(tài)工作，書記帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。按照“一崗雙責”要求，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
第四條把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，把正確的導向要求貫穿到社區(qū)各項工作和各個領域。保持政治清醒和政治定力，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第五條加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行定期工作匯報、微論壇、研討會、講座“一會一報”制，由社區(qū)黨總支部統(tǒng)一管理，強化督查機制，嚴把場地、人員、內(nèi)容等關鍵環(huán)節(jié)。
第六條加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。加強網(wǎng)絡文化建設，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平，提升社區(qū)微信公眾號、黨員qq群等網(wǎng)絡平臺的吸引力和粘著力。建立網(wǎng)絡輿情常態(tài)監(jiān)測和預警機制、網(wǎng)絡輿情聯(lián)合應對處置機制，積極主動開展網(wǎng)上輿論斗爭。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制，及時排查網(wǎng)站存在的安全隱患。
第七條加強重點人員教育管理。堅持“教育為主，預防在先;依法依規(guī)，綜合管控;一人一組，一人一策;屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環(huán)節(jié)，充分運用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。
第八條各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度，堅持社會組織成立和年檢制度，實行社會組織備案制，加強活動監(jiān)管。
第九條加強社區(qū)工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區(qū)工作者的頭腦，引導社區(qū)工作者踐行社會主義核心價值觀，加強隊伍管理，考核中的政治立場考察，將思想政治表現(xiàn)和評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。
第十條建立黨總支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各業(yè)務口分工負責的工作格局。社區(qū)黨總支部成立意識形態(tài)工作領導小組，黨總支部書記任組長，副書記、副主任任副組長，其他班子成員為成員。在黨總支部統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責，社區(qū)人員根據(jù)職責，負責本社區(qū)相關意識形態(tài)工作。
第十一條建立意識形態(tài)工作情況報告制度。黨總支部要定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全，及時向街工委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第十二條加強意識形態(tài)工作的考核督查。黨總支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。黨總支部及其領導班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態(tài)工作情況進行履職報告，并接受監(jiān)督和評議。
第十三條領導班子有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件，應對不力、處置不當?shù)?。
(四)對社區(qū)發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的;。
(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十四條實施責任追究時按照實事求是原則，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十二
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確黨組（黨組）領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《20xx年縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任書》和《縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
二、基本原則。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、組織領導。
建立健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
1.局領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
3.分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
四、主要責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
6.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
8.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
（三）營造全面建設小康社會的良好氛圍。
1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。
2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內(nèi)部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。
3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。
4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.加強對藝術創(chuàng)作生產(chǎn)的引導。要努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產(chǎn)品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。
2.加強文化陣地建設。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構，對文廣系統(tǒng)舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關、作者（主講）關、內(nèi)容關，抓好對臺和對外文化交流活動、學術交流活動等的管理。
4.加大對文化市場監(jiān)管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關，嚴格內(nèi)容審核；加強各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理；加大文化市場綜合執(zhí)法力度，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，推動文化市場健康有序發(fā)展。
5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛(wèi)星地面接收設施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透；加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
（五）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1.配合做好省級文明縣創(chuàng)建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。
2.建立健全農(nóng)村文化公共文化服務設施。補充完善基層行政村農(nóng)村文化舞臺建設，補足精神扶貧中的“精神短板”。
3.開展未成年思想道德建設。積極開展“掃黃打非·20xx護苗”和“掃黃打非·20xx凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網(wǎng)絡、網(wǎng)吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環(huán)境。
（六）全面推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設。
1.確保各類規(guī)劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設“十三五”規(guī)劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規(guī)劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設規(guī)劃》落地實施。
2.加強文化遺產(chǎn)保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產(chǎn)“歷史再現(xiàn)”工程，抓好轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發(fā)利用，配合做好省市縣級非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。
3.抓好公共文化服務體系建設。持續(xù)支持好“鄉(xiāng)村舞臺”建設。加快鄉(xiāng)村綜合性文化服務中心建設。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。
4.抓好歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護。加強歷史文化名城、名鎮(zhèn)、明村保護維修和合理開發(fā)利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。
5.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質量和效益。大力扶持文化企業(yè)做大做強，加快推進傳統(tǒng)文化企業(yè)轉型升級。積極參加市縣組織的文化創(chuàng)意產(chǎn)品比賽評選活動。
6.加強伏羲文化研究工作。做好境內(nèi)伏羲文化資源資料的調(diào)查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。
（七）推動文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
1.堅持和把牢以人民為中心的創(chuàng)作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產(chǎn)黨成立xx周年、新中國成立xx周年等重大節(jié)點，組織舉辦各類主題文藝活動。
2.抓好文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現(xiàn)實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創(chuàng)作的扶持力度。
（八）加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態(tài)隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1.選優(yōu)、配齊、配強文化系統(tǒng)工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。
2.加強對各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理。
3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調(diào)整。
六、監(jiān)督考核。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。
七、責任追究。
全局領導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件；
5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十三
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xx
成員：各科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責
（一）局領導班子對分管領域的意識形態(tài)工作負主體責任。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
四、黨組工作責任
五、工作任務
六、工作要求
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十四
2021年,是我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是“三大攻堅戰(zhàn)”的最后攻關之年。為深入貫徹落實中、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署，進一步加強我局意識形態(tài)工作，特制定如下實施方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動我縣畜產(chǎn)行業(yè)發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保證。
為充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，特成立隴縣畜產(chǎn)局意識形態(tài)工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由***同志兼任。意識形態(tài)工作領導小組負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作，其中局黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。并把這一工作列為年終目標責任考核的重要內(nèi)容，形成黨組統(tǒng)一領導，各黨支部齊抓共管、各負其責的工作機制。
（一）健全意識形態(tài)工作責任制。局黨組要切實加強意識形態(tài)工作的領導，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入局班子會議、黨員領導干部民主生活會、述職報告和干部年度考核內(nèi)容。局黨組每年至少要召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，黨組成員每年要協(xié)調(diào)各黨支部定期召開意識形態(tài)工作形勢分析研判會，每年要組織開展1次意識形態(tài)工作專項督查，定期傳達意識形態(tài)領域情況，并按要求向縣委組織部匯報情況。
（二）加強意識形態(tài)教育工作。局黨組要按照意識形態(tài)學習教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，局黨組要規(guī)范中心組理論學習活動，原則上每月開展一次，每年開展不少于四次的學習研討。各黨支部要利用主題黨日活動和“三會一課”組織開展好黨員干部的學習。機關全體人員會議要靈活安排，按照學習計劃，系統(tǒng)性、經(jīng)常性地組織開展學習，并適時組織一些學習研討活動。通過各類學習研討，使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關注涉及畜產(chǎn)系統(tǒng)工作的問題要敢于觸及、主動引導，及時發(fā)出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音。
（四）加強意識形態(tài)陣地建設。通過整合現(xiàn)有宣傳手段，廣泛開展宣傳教育活動，特別是要充分利用現(xiàn)有的學習園地、宣傳欄、墻報、工作簡報等途徑，積極開展意識形態(tài)宣傳工作。同時，要不斷建設新的教育陣地，正確使用微博、微信、qq等社交工具，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。
（五）加強意識形態(tài)隊伍建設。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設，大力培養(yǎng)年輕干部，實行基層干部進機關跟班學習制度，建立基層機關干部交流鍛煉機制，不斷提高意識形態(tài)工作干部隊伍建設水平。
（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識，切實扛起意識形態(tài)工作責任，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，要實事求是進行處理，切實做到用責任制來保證執(zhí)行力。
（二）加強學習教育。領導班子成員要組織開展相關學習，把意識形態(tài)工作要求貫徹到每位黨員、每位干部職工，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
（三）做好監(jiān)督檢查。領導班子成員要按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十五
站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1、納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，要將意識形態(tài)工作與xx行政工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2、納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省、市局以及區(qū)委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少兩次安排專題學習。
3、納入黨建工作責任制。按照全面從嚴治黨和黨的建設要求，建立涵蓋政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的黨建工作指標體系。
4、納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會、組織生活會、述職述廉述學報告和部門負責人工作報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。
5、納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)、認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神
1、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要帶頭閱讀中央和上級黨組織要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭關注省、市主流媒體，帶頭登錄“學習強國”平臺學習，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實意識形態(tài)工作的主動性、堅定性。
2、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)、定期分析研判意識形態(tài)領域情況
1、加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和關于xx業(yè)務方面的重要輿情信息。
2、對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3、對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析研判。
4、定期指導和督促檢查各部門意識形態(tài)工作，加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)、強化對各類意識形態(tài)陣地的管理
1、著力推進理論學習再創(chuàng)新。持續(xù)開展“黨員活動日”、“核心價值觀活動日”學習活動，每月采用輪流講學的方式，督促教育全局干部職工去學去悟;全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話精神，互談心得體會，相互交流學習。
2、營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用顯示屏終端、微信、微博、qq群、手機短信等發(fā)布正面信息，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，牢牢把握各類意識形態(tài)陣地的領導權、管理權、話語權，引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善我局信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3、文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學習、相關同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。扎實開展黨風廉政宣傳教育活動，營造風清氣正良好風氣。
(五)、加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理
黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1、選優(yōu)、配強宣傳崗位人員，確保宣傳人員隊伍堅強有力。
2、對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳崗位人員，應當及時作出調(diào)整。