總結是對個人成長和發(fā)展過程的一個重要記錄和見證。總結的寫作需要注意語法和拼寫，避免錯誤給讀者造成困擾。歡迎大家閱讀這些總結范文，并結合自己的實際情況進行寫作練習。
進行總結講話篇一
今年以來，特別是法院新一屆領導班子組建以來，縣法院緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮審判職能，不斷加強隊伍建設，深入開展紀律作風整頓，大力改善基礎設施，努力規(guī)范執(zhí)法行為，法院的執(zhí)法水平和辦案質量得到了全面提高，法院的整體面貌和對外形象得到了明顯改善，各項工作都邁上了一個新的臺階，有些工作還走在了全市的前列，為全縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境和社會環(huán)境，受到了縣委、政府和上級部門的一致肯定，受到全縣人民群眾的普遍稱贊和信賴。在此，我代表縣委政法委，對法院全體職工干部一年來的辛勤工作表示衷心的感謝，對大家一年來所取得的成績表示熱烈的祝賀。
過去的一年，我們用辛勤的汗水和優(yōu)異的成績劃上了一個圓滿的句號，現(xiàn)在我們又迎來了嶄新的一年。20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重要一年，是中國的奧運年，更是我縣經濟社會更好更快發(fā)展的關鍵之年。新的形勢、新的任務給我們法院工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，如何發(fā)揮職能，順應形勢，更好地為全縣經濟社會發(fā)展提供高效、優(yōu)質的服務，這就要求我們要站在更高起點、更高層次、更高水平思考和謀劃20xx年的工作?？偟囊笫牵?0xx年法院在整體工作上要上檔次，在局部工作上要爭先進，在個別工作上要有創(chuàng)新，全市要爭創(chuàng)一流，全省要掛號排名;要把20xx年確定為“規(guī)范執(zhí)法年”，以制度促規(guī)范，以規(guī)范促公正，以公正取信于民。具體要抓好四個方面的工作：
一、內強素質，全面加強隊伍建設。
要著眼于執(zhí)法能力的提升，努力轉變作風，堅持不懈地推進政法隊伍建設。要樹立“四種形象”。一要樹立黨的忠誠衛(wèi)士形象。法院干警是維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要力量。必須把“政治建警”放在重要位置，引導和教育干警進一步增強政治意識，始終保持清醒的頭腦，把握方向，堅定立場，嚴明紀律，永葆政治本色。二要樹立執(zhí)法為民的形象。要始終把謀求廣大人民根本利益作為開展政法工作的出發(fā)點和落腳點，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案。要堅決糾正傷害群眾感情、侵犯群眾利益的現(xiàn)象，切實為人民掌好權、執(zhí)好法、辦好案。三要樹立公平公正形象。要進一步增強法治意識，嚴格依法辦事，依法辦案，秉公執(zhí)法，公正司法，在維護公平正義中充分發(fā)揮表率作用。要進一步提高執(zhí)法水平，真正做到程序公正、實體公正、形象公正，確保執(zhí)法辦案質量，以實際行動維護公平與正義。四要樹立廉潔執(zhí)法形象。要始終做到自重、自省、自警、自勵，在情與法、錢與法、權與法的較量中經受住考驗，做到自覺遵守黨紀國法，自覺遵守行業(yè)禁令和執(zhí)法辦案紀律，以廉潔自律、公正執(zhí)法的良好形象贏得群眾的認可和贊譽。
二、發(fā)揮職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
明年的工作，我們要繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖，堅決依法懲處各類違反犯罪，努力實現(xiàn)社會治安長治久安。要嚴把刑事案件審判和行政審判質量，嚴格執(zhí)行罪刑法定與罪刑相適應原則。在民商事審判和行政審判中要堅持“能調則調，調判結合，案結事了”的原則，把著眼點放在“案結事了”上，積極化解社會矛盾，促進社會和諧。要立足審判，積極參加社會治安綜合治理，嚴密防范和妥善處理群體性事件，提高預防處置突發(fā)事件的能力與水平，大力推進平安建設。
三、服務大局，為經濟建設提供有力司法保障。
明年是實現(xiàn)我縣經濟跨越式發(fā)展的關鍵之年，法院全體干警必須把思想和行動統(tǒng)一到縣委政府的重大部署上來，認真做好相關審判工作，全縣經濟和社會發(fā)展提供更加有力的司法保障與服務。一是平等保護各類市場主體合法權益。二是依法規(guī)范市場經濟秩序。三是切實做好涉及“三農”案件的審判工作，促進社會主義新農村建設。四是保障土地、礦產等自然資源合法開發(fā)利用。
四、司法為民，依法保障人民群眾的合法權益。
堅持“公正司法、一心為民”指導方針，要從積極創(chuàng)新司法為民舉措入手，從認真解決人民群眾反映強烈的突出問題做起。要切實解決人民群眾在訴訟活動中遇到的各種難題，繼續(xù)在立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)上創(chuàng)新完善便民、利民的辦法。要充分認識涉訴信訪案件面臨的形勢，采取進一步措施加強和改進涉訴信訪接待工作，建立涉訴信訪案件按處理的統(tǒng)一協(xié)調機制和信息管理系統(tǒng)，以及處置群體性上訪事件的快捷有效機制。
同志們，新的一年即將開始，面對新的任務和新的挑戰(zhàn)，我相信有縣委、政府的堅強領導，有法院新一屆領導班子的團結一致，有法院全體干警的共同努力，在新的一年里法院工作一定能夠取得更加輝煌的成績。
在這春節(jié)來臨之際，我給大家拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂!并通過你們，向一年來給予我們政法工作支持和關心的所有親人和朋友，表示節(jié)日的問候。
謝謝大家!
進行總結講話篇二
20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
所以說，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被所淘汰。
我們，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關系每個人的切身利益，可以說，興則員工興，衰則員工困。所以，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益，都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作；要以事業(yè)為先，忠誠奉獻，拼搏實干；要以發(fā)展為本，恪盡職守，不負使命。
我們遠大目標就是：世紀，世界。
“世紀，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
“世紀，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來，經過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。（掌聲）。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休！
謝謝大家！
進行總結講話篇三
這次會議的精神主要體現(xiàn)在幸書記的講話、戴書記的報告 和市委、市政府 洪發(fā)(2014)8 號文件里。
大家回去后要及時召開會議，組織全體班子成員和機關干部認真學習會議精神，同時要結合本地實際認真研究制定當?shù)匕l(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扎實推進社會主義 新農村建設的實施方案和具體措施。
要選準一批對本地發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，促進新農村建設既具有長遠意義又見效快的項目，扎扎實實抓落實，建設好。
要將建設項目落實到重點村，落實到重點農戶。
這次會議上市直有關部門在發(fā)言中發(fā)布了一些項目建設信息，各地要及時與它們取得聯(lián)系，認真組織實施。
發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村，是我市今后較長一段時期農業(yè)農村工作的重點，沒有廣大農民的積極參與，建設新農村只能是一句空話，要利用各種宣傳手段向農民傳達這次會議精神，要組織機關干部到村組動員農民，充分調動廣大農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村的積極性。
既不搞等靠要，也不能一哄而起;既要量力而行，也要盡力而為。
要切實把這次農村工作會議所確定的年度奮斗目標，工作措施，變成廣大農民的自覺行動。
三、早準備，早行動，切實抓好當前農業(yè)農村工作
俗話說“一年之計在于春”，當前重點要抓緊抓好以下幾個方面工作：
1、切實抓好畜牧業(yè)生產和春季動物防疫。
畜牧業(yè)是一個投資少，周期短，見效快的產業(yè)，是我市農民增收的重要來源，要充分利用當前畜禽市場行情好，效益高的有利時機，鼓勵農民大力發(fā)展畜牧業(yè)生產。
據(jù)市場分析，生豬和家禽至少還有兩年的贏利期，而牛羊等草食性牲畜將長期處于供不應求狀況。
各地要結合新農村建設，按照實施畜牧業(yè)振興工程的要求，作好畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設規(guī)劃 。
要積極鼓勵農民進入養(yǎng)殖小區(qū)從事專業(yè)化畜牧生產，要引導有一定經濟實力的農戶投資建設規(guī)?；瘜I(yè)養(yǎng)殖場。
同時，要鼓勵廣大畜牧養(yǎng)殖戶大力開展春季畜禽填欄填籠，發(fā)展畜牧生產，增加收入。
2、認真搞好春耕備耕，迅速掀起春耕備耕工作高潮。
主要是要搞好生產規(guī)劃的落實，種子、肥料、農藥、農膜等生產資料的準備，農機具的維修保養(yǎng)，田間排灌溝渠的清理。
重點要搞好春季測土配方施肥技術推廣工作，各地要迅速組織專班，按市要求將測土配方施肥通知單統(tǒng)一填制到戶，要搶在3月底前將土樣化驗單和測土配方施肥通知單發(fā)放到每個農戶手中。
要加強在田作物管理，針對我市春季雨水多的氣候特點，各地要組織動員農民搞好油菜、小麥三溝清理，防治油菜、小麥病蟲害。
認真組織春季農業(yè)技術大培訓，大力培植農業(yè)科技示范戶。
今年春季農業(yè)技術培訓要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一組織，分專業(yè)培訓講課，培訓要突出針對性和實用性，切實提高農業(yè)科技培訓的作用和效果。
市委農辦要搞好組織協(xié)調，安排好專家和培訓內容，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要組織好農戶和各類專業(yè)戶參加培訓，力爭今年春季培訓農民5萬人次以上。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要結合農業(yè)技術培訓，在每個村民小組培植12個科技示范戶，要按照市確定的十大農業(yè)實用技術，興辦示范樣板，通過培植科技示范和興辦示范樣板輻射帶動全市農業(yè)科技的普及應用，加快我市農業(yè)科技進村入戶步伐。
樣范
4、認真組織好春季農資打假活動，確保春耕生產認真開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要嚴格按照市農業(yè)局確定的農作物主推品種，引導農民選用高產高效的優(yōu)良品種，農業(yè)執(zhí)法部門要加大農資打假力度，迅速組織好種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等五個專項治理活動，加大案件查處力度，進一步規(guī)范農資市場秩序。
各位同志：
今天，我們在這里召開的*會議，我認為是十分必要的，這對于*工作的開展，具有十分重要的指導意義。
對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。
希望在座的同志，認真領會，深刻理解。
回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動*工作的順利開展，努力開創(chuàng)*工作新局面。
對于*工作，我提幾點補充意見：
一.對于*工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。
當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。
但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。
對*工作，要真抓實干，加強落實。
各級領導要把*工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。
各級領導要為*工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動*工作的開展。
要抓出實效，抓出成績。
二.對于*工作，我們要從思想上提高認識，充分領會*工作的重要性和必要性。
目前，*工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。
但是，還是要從深度和廣度上更加推進公務員之家 。
我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會*工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于*工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，*工作才能更上層樓。
三.要加強協(xié)調工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。
關于*工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進*工作的開展。
目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。
我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四.要在實踐中探索*工作與市場經濟有機結合的新路子。
*工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。
去探索一下，這是十分有意義的。
以上四點，供各位同志參考。
總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)*工作的新局面
2xx-x年已經悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。
雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。
在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。
在公司，領導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。
雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領導會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。
積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。
多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。
每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的.認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。
領導告訴我：好好干吧，積累經驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質。
切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。
要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明，也沒有傲人的學歷。
但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養(yǎng)我的領導們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。
進行總結講話篇四
二*年是后勤工作不平凡而且繁雜的一年。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年里，我們在上級領導的正確領導下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務工作和各項管理工作?？梢哉f，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調的地方很亂，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責,基本完成了各項工作任務。取得了很多有益的大膽償試。
一、工作完成情況及存在問題。
(一)繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。
(二)繼續(xù)抓好信息平臺建設，充分利用互聯(lián)網信息量大而廣，精而細的內容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術，更好地為“三農”服務。
(三)繼續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業(yè)務人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計制度，全面提升管理工作質量水平。
(四)繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內容，全面嚴格要求自己為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農”。
(五)全力做好重大活動及節(jié)日安全服務工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。
綜上所述，20xx年前10個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現(xiàn)在運轉中講管理的較小;實干中缺乏思考，忙碌中不善于總結，議事中不善于協(xié)調，竟其原因主要是：
1、思想保守，習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。
2、對自己要求較嚴，對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。
3、由于自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現(xiàn)在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協(xié)調能力水平，更好地做好工作。
4、后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現(xiàn)在：領導要求高，跟領導勾通協(xié)調少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。
二、下步工作整改措施。
鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：
1、加強學習，提高素質，增強工作主動性。
今后應進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。
2、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調一些，促進自己腰桿要直一些。
3、與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農”服務的主旋律，共同譜寫“為三農”服務的新篇章。
4、盡心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項服務工作，共同塑造服務窗口新形象。
進行總結講話篇五
x年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。
第一部分上半年的工作。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現(xiàn)了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
管理體制和運營機制的目標。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
x年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87%，高出公司規(guī)定滿意率17%。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高，發(fā)言稿《在年上半年工作總結會上的講話》。
四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強黨的領導，健全黨的組織，推動企業(yè)文化建設的全面開展。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
第二部分下半年工作任務。
公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會指定的工作任務、工作重點開展工作。具體講，有以下幾點：
一、進一步調整管理職能，努力實現(xiàn)辦公自動化和采購、倉庫統(tǒng)一管理，使公司內部管理再上臺階，進一步提高管理效益。
在辦公自動化的基礎上，公司將實行采購和倉庫的統(tǒng)管，成立采購中心和倉管中心，分屬經營部和計劃財務部領導，加強對公司資產的監(jiān)控，提高資產使用效率，將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，積極開展文明服務月活動，進一步提高服務質量。
公司勞動紀律和工作作風整頓活動取得了應有的效果，但是，勞動紀律松散、服務質量、服務效率不高的情況仍然不同程度的存在，個別員工的思想觀念還沒有到位，個別單位在活動中走過場，沒有檢討自己工作中的缺點和不足。因此，勞動紀律和工作作風整頓的活動雖然結束，但繼續(xù)轉變觀念，整頓勞動紀律，提高服務質量和服務效率的任務仍然很重。公司將開展文明服務月活動，鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，活動中，各單位要充分重視，積極動員，追求高效率、高質量和零投訴，營造公司優(yōu)質服務、顧客至上的全新形象。
三、加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項目，謀求公司較寬松的經營環(huán)境和利潤的進一步增長。
公司下半年要積極加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對公司、對軍隊后勤社會化的進一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經營環(huán)境。同時，在新學員食堂項目、市場綜合樓項目、分校后勤項目托管等方面，以責無旁貸的積極精神開展工作，爭取實現(xiàn)突破性的進展，積極尋求穩(wěn)艦可行的投資項目，實現(xiàn)公司利潤的全面增長。
飲食中心的任務是制定切實可行的新學員食堂經營方案，加強同學校有關部門的聯(lián)系，為新學員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。
物業(yè)中心的任務是加強員工教育，進一步提高服務質量，積極承接工程，盡快接管學校水電管理。
招待所的任務是優(yōu)化已托管的資產，加快招待所的裝修改造工程;招待所后座盡快投入經營;下大力氣解決簽單問題;加大成本控制力度。
麒麟大廈的任務是加強同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務，輸出管理，增加收入。市場服務社的任務是繼續(xù)加強管理，確保安全。
木器廠的任務是繼續(xù)加強內部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務，爭取利潤的較大增長。小麒麟餐廳的任務是總結經驗和教訓，加強學習，嚴格控制成本，改善經營，確保計劃任務的完成。
第三部分對公司各級干部的五點要求。
第一，增強公司觀念，就是忠誠公司、服務公司、維護公司。要做到這一點，首先要認清大勢，軍隊后勤社會化是中國加入世貿與國際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周圍，成績足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問題是體制問題，不是個人問題，會在改革中逐步解決。
第二，提高崗位意識，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領導中，要提倡親歷親為的工作作風，反對各種形式的官僚作風，踏實細致地開展工作，減少漏洞。
第三，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動來獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠大的抱負，活躍的思想，工作中要有新點子、新辦法，勇于實踐，勇于開拓。
第四，全面提高自身素質。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司中層干部要主動提高自己的道德品質，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養(yǎng)既周到細致又雷厲風行的工作作風，杜絕推諉和拖拉習氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學習，擠時間，不怕苦，切切實實讀幾本書，努力提高學歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。
第五，尊重同仁，愛護員工。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團結，講求方法，強調協(xié)作，學會體諒人、包容人，對員工，要關心他們的生活，關心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過關心人、愛護人，凝聚人心，調動員工的積極性。同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強、艱苦工作的結果。但是，我們不應該忘記，我們工作中仍然存在缺點和不足，下半年，公司管理上檔次、經營創(chuàng)收、托管新項目以及對外發(fā)展的擔子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團結起來，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。
進行總結講話篇六
20xx年，腦病科在醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下，各項工作指標和經濟收入大幅提高，圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加扎實，更加深入，更有成效，業(yè)務指標更加突出，將腦病科逐步做大做強，本人提出以下幾項看法，供醫(yī)院和科室領導參考：
一、開展腦血管病篩查工作。當前，全國各大醫(yī)院都在開展腦血管病篩查工作，通過檢查各項腦血管病危險因素，頸部血管超聲和tcd及cta等，可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄，腦血管畸形，動脈瘤等腦血管病，進行有效地干預，從而大大減少腦血管病的發(fā)病率。建議更新tcd設備，彩超室提高血管超聲技能，新的16排螺旋ct到位后，如能開展cta，檢驗科全自動生化分析儀到位后開展各項生化檢測技術，各項條件逐步成熟后，建立腦血管病篩查門診，規(guī)范開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展，將填補我市一項空白，乃至在全國縣級醫(yī)院也是領先水平，這與我科卒中單元將會相得益彰，開創(chuàng)腦病科的新局面。當然，這需要多科室的科間協(xié)作，和tcd、血管彩聲、ct等技術水平的不斷提高。
二、添置腦電圖儀，開展腦電監(jiān)測工作，加強和規(guī)范我院的癲癇、神經危重癥和腦病診療工作。
三、規(guī)范眩暈治療。目前，我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高，如通過手法復位治療良性陣發(fā)性位置性眩暈，效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科?？崎T診，加掛眩暈門診的牌子，同時在院內開展學術講座，加大院外及院內宣傳力度，使更多的眩暈病人能夠到我科就診，使更多的眩暈病人得到合理的治療。
四、提高康復技術水平和?？谱o理水平。我院在本市率先成立卒中單元，歷時已經兩年余，現(xiàn)在已經擁有中醫(yī)及西醫(yī)康復醫(yī)師，但僅做到目前的水平還不夠，如我們的康復評定還沒有開展，康復技術還有待提高，故建議安排康復師到上級開設有神經康復的醫(yī)院進修深造。此外，應選派我科骨干?？谱o士到上級醫(yī)院進修深造，這將使我科的綜合實力得到提升。
五、開展神經系統(tǒng)疾病的腸內營養(yǎng)業(yè)務。神經疾病的營養(yǎng)障礙問題由來已久，無論神經疾病發(fā)生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經功能障礙局限還是廣泛，凡是出現(xiàn)意識障礙、精神障礙、神經源性嘔吐、神經源性球麻痹、神經源性呼吸衰竭、以及嚴重并發(fā)癥的患者均可能影響營養(yǎng)代謝功能，引起營養(yǎng)不良，從而加重原發(fā)疾病，增加并發(fā)癥，影響康復和預后。因此，針對神經疾病患者的治療應包括改善營養(yǎng)代謝狀態(tài)，合理實施營養(yǎng)支持。
應，促進患者康復，可顯著改善患者的預后。這將是我科近期擬開展的一項新業(yè)務，再次填補本市一個空白。
六、加大神經內科宣傳力度。重點?？菩枰獔F隊力量，請求醫(yī)院對我科的診療技術和?？萍夹g骨干人員進行宣傳，提高科室影響力。
七、儲備專業(yè)技術人才，走可持續(xù)發(fā)展之路。近年來，由于醫(yī)院分科及人才流動等因素，我科骨干醫(yī)師流失嚴重，臨床醫(yī)師顯著不足，如三級醫(yī)師查房制度，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度等一些核心醫(yī)療制度也不能得到更好的落實，在這種情況下再談科室的發(fā)展，技術的提高，質量的保證實在有些困難。故提請院領導，對重點?？埔哟笕瞬艃浜团囵B(yǎng)力度，確保幾年內每年有新大學生入科，有人員外出進修，逐步建立起一支年富力強，訓練有素的技術團隊，在本區(qū)域內長期占居重要地位。
八、加快配套科室建設，加強急救能力建設。如加強細菌室建設，提高臨床生化和細菌培養(yǎng)的準確率;開展血氣分析業(yè)務，對急危重癥病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結發(fā)言九、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的協(xié)作，每月安排至2次下鄉(xiāng)聯(lián)系活動，提高鄖縣中醫(yī)院腦病科在全縣同行中的知名度。
十、開展腦血管病健康教育進社區(qū)活動，每月至少一次深入各社區(qū)，就腦血管病的防治知識進行健康宣教，并利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、11月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共場所進行健康宣教和咨詢，提高居民的健康意識，擴大腦病科的社會聲譽。
以上建議，妥否，請各位領導指示。
進行總結講話篇七
x年工作回顧過去的一年里，我們立足鄉(xiāng)情，緊緊圍繞縣委工作會議確定的戰(zhàn)略目標和工作思路，確立了“農業(yè)立鄉(xiāng)，三化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，林業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，趨利避害，務實創(chuàng)新，在鄉(xiāng)、村兩級廣大干部的共同努力下，凝聚各方力量，創(chuàng)新機制，開拓思路，農村經濟實現(xiàn)了平穩(wěn)快速增長，“三農”工作、防災抗旱、社會事業(yè)、精神文明建設等各項工作都取得了新的進展。
一、是效益農業(yè)有了新的進展。過去的一年，在穩(wěn)田豐產的基礎上，以培植林業(yè)經濟新的增長點為目標，著力發(fā)展示范基地和農產品加工業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化進程，提高農產品附加值，促進農民增收，農業(yè)增效。首先是“興竹富民”工程進一步得到鞏固和發(fā)展，以農莊有限公司為龍頭的綠竹產業(yè)逐漸走上產業(yè)化規(guī)?；?，科技化的道路。x年在溪坪村擴大基地建設x畝。其次是茶園改造工程得到逐步實施。在**村建立了高標準無公害茶園x畝，**村建立了有機茶基地。第三是在、等村發(fā)展速成生林試點工作進展順利，x畝速生林長勢良好，為我鄉(xiāng)今后林業(yè)發(fā)展開辟了新的道路。第四是按時完成了集體林權制度改革，有力維護了林農的利益。第五是全面推進農村稅費改革，萬元。
二、是基礎設施有了新的改善。在今年抗旱工作中，為有效解決部分村莊群眾飲水難問題，我們建設了人飲蓄水池xx個，鉆打機井口，取得了抗旱工作階段性勝利。完成了至鄉(xiāng)村道路硬化工程;農田水利建設項目x畝的土地整理項目現(xiàn)已著手實施，明天我們就舉行開工典禮了;興建了政府圍墻、大門，并實施了綠化工程，有效改善了辦公條件，優(yōu)化了辦公環(huán)境。
三、是項目經濟取得新突破。農莊有限公司完成投資x萬元，擴建綠竹基地x畝，生產線引進項目在洽談中;總投資萬的下村水電站項目已完成了前期工作;落戶于溪邊村的*有限公司也已完成了有關手續(xù)的辦理和廠房的購置;土地整理項目的著手實施等都為我鄉(xiāng)農村經濟的發(fā)展添注了新的活力和生機。
四、是精神文明建設有了新突破。首先是黨的建設不斷推進和創(chuàng)新。x年，我們在開展“先進性教育活動”中，結合“三農”工作，以農為友，辦了不少好事、實事。低保工作得到全面落實;勞動力培訓工程逐步實施;村級工作機制得到完善。市、縣、鄉(xiāng)下派了xx名掛職干部和科技特派員，為我鄉(xiāng)農村經濟和各項事業(yè)的發(fā)展起到了推動和引導作用。其次是計生工作，我們緊緊圍繞著“爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進鄉(xiāng)”的目標，深化“三為主”的各項要求，切實推進兩個轉變，使得我鄉(xiāng)計生工作又上了一個新臺階，在年終的計生量化考評中，名列全縣第二名。此外，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、普法、武裝、事業(yè)等各項工作也都能按照上級黨委、政府的要求抓好抓實，取得了一定成績，在年終考評中也都取得了較好的成績。
同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向在座的鄉(xiāng)、村兩級廣大干部的辛勤工作，無私付出表示衷心感謝和誠摯的敬意!成績，代表的是過去，對x年的工作，我們要做到早部署、早落實，我們一要保持良好的工作精神狀態(tài)，二是要保持良好的發(fā)展勢頭，要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神，腳踏實地，不怕困難，一心一意謀發(fā)展。x年的工作重點要在x年的基礎上，繼續(xù)著眼于農民增收、財政增長和社會事業(yè)發(fā)展上。二、部署當前工作一年一度的春節(jié)即將到來，為確保明年一季度我鄉(xiāng)各項工作實現(xiàn)開門紅，下面我就當前的各項工作做個部署，大家要做到放假不放松，工作掛心中。x、計劃生育工作。我鄉(xiāng)外出人員較多，春節(jié)期間，特別是這段時間陸續(xù)有大批外出人員回鄉(xiāng)，各村、各工作片要緊繃計生這根弦，抓好常規(guī)結扎、上環(huán)、查孕對象的落實。首先，要借春節(jié)來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“雙查雙補”等常規(guī)性工作;其次，要做好長期在外的計生對象。特別是兩女扎對象的排查工作。及時落實節(jié)育有措施;第三是關注長期在外務工的青年男女，計生工作不能留有死角，有的在外結婚帶回來的，我們要給予十二分的關注，看看是否辦證了，沒有辦的，要督促及時辦理，對于要生育的，我們要了解是否符合生育條例，是否落實了節(jié)育措施。以確保明年第一季度計生工作抓緊不放松。
進行總結講話篇八
同志們：
今天上午，王三運書記就推進全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作作了重要講話。王書記充分肯定了全省科技創(chuàng)新工作取得的成績，客觀分析了存在的突出問題，特別強調必須樹立戰(zhàn)略思維，把加快企業(yè)技術創(chuàng)新擺上更加緊要的日程;必須遵循科學規(guī)律，對推動企業(yè)技術創(chuàng)新采取更加務實的舉措;必須強化服務意識，為推動企業(yè)技術創(chuàng)新營造更加良好的條件。號召全省上下特別是各類企業(yè)以這次大會為契機，進一步加快技術創(chuàng)新步伐，努力提高核心競爭力，為譜寫“中國夢”的甘肅美好篇章做出新的更大貢獻。王書記的講話立足全局，論述深刻，重點突出，部署全面，為推進全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作指明了方向，明確了目標，提出了更高要求，具有很強的針對性和指導性。劉偉平省長就貫徹落實王書記重要講話提出了四個方面的明確要求。希望各級各部門各企業(yè)認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我就貫徹落實王書記重要講話和省政府《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的實施意見》，強調講三點意見。
一、認清形勢，正視問題，堅定不移地推進企業(yè)技術創(chuàng)新。
國內外經濟發(fā)展經驗表明，科學技術是第一生產力，科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合實力的戰(zhàn)略支撐。大到一個國家，小到一個企業(yè)，只有牢牢掌握科技創(chuàng)新的主動權，搶占科技創(chuàng)新高地，才能在日趨激烈的競爭中，始終立于不敗之地，保持旺盛的生命力和競爭力。進入新世紀以來，黨中央、國務院高度重視科技創(chuàng)新工作，已經兩次召開高規(guī)格、大規(guī)模的科技創(chuàng)新大會，安排部署科技創(chuàng)新工作，并陸續(xù)出臺了一系列政策支持措施，明確提出到20xx年，我國要基本建成適應社會主義市場經濟體制、符合科技發(fā)展規(guī)律的中國特色國家創(chuàng)新體系，全面進入創(chuàng)新型國家行列。黨的進一步提出，要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，并把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展全局的核心位置，明確要求深化科技體制改革，推動科技和經濟緊密結合，著力構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。這是我們黨放眼世界、立足全局、面向未來做出的一個重大決策。
我省是一個欠發(fā)達省份，要實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展，與全國同步進入小康社會，必須要擁有全球思維，具備戰(zhàn)略眼光，把推進科技創(chuàng)新作為事關全局和長遠的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。今年2月初，來我省視察時特別指出，甘肅有一定科技基礎，國防科技工業(yè)實力比較雄厚，要推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，必須實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立企業(yè)主導的產業(yè)技術創(chuàng)新體制機制，切實增強經濟整體素質和競爭力。為了貫徹落實好黨的精神和重要指示，省委連續(xù)召開擴大會議和中心組學習會議，專題進行研究部署，決定以省政府名義出臺《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的實施意見》，并召開全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作會議進行全面動員。這次會議在金川公司召開，劉偉平省長親自主持，王三運書記到會并作重要講話，目的就是要通過學習金川公司技術創(chuàng)新的先進經驗，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝心聚力，充分調動各方面的主動性和積極性，在全省迅速掀起以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新高潮，扎實推進創(chuàng)新型甘肅建設，切實提升科技創(chuàng)新對經濟轉型跨越發(fā)展的貢獻率。各級各部門特別是各企業(yè)一定要充分認識科技創(chuàng)新的極端重要性，按照王書記提出的“三個必須”，牢固樹立企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線和核心競爭力的理念，切實增強危機感和緊迫感，真抓實干，務實推進，大幅提升企業(yè)創(chuàng)新能力，把科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落到實處，努力為全省轉型跨越發(fā)展提供強有力的科技支撐。
回顧多年來我省企業(yè)技術創(chuàng)新工作，應該說，縱向相比，我們有了很大進步，取得了明顯成績，我省企業(yè)也有不少典型的成功范例。比如，金川公司經過50年的技術創(chuàng)新，特別是時任國務院副的方毅同志八下金川，組織50多家科研院所和高等院校，圍繞金川資源開發(fā)與綜合利用，持續(xù)開展跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、多層次、多學科的科技聯(lián)合攻關，在采、選、冶等環(huán)節(jié)解決了一系列關鍵技術難題，取得了一大批重要科技成果，并多次獲得國家大獎，才成就了今天的千億元級企業(yè)。再比如天水星火機床公司，在上世紀90年代中期，連年虧損，瀕臨倒閉，1999年開始實施開發(fā)新產品戰(zhàn)略，大膽推進集成創(chuàng)新，銷售收入增速連續(xù)20xx年超過48%，創(chuàng)造了20xx年增長近100倍的佳績，其跨越發(fā)展模式被業(yè)內譽為“星火現(xiàn)象”。他們的發(fā)展歷程證明，科技創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力;推動企業(yè)自主創(chuàng)新，掌握核心關鍵技術，是迅速做大做強的關鍵所在。但是，橫向相比，我省的科技創(chuàng)新工作，還存在很大差距和不足。就企業(yè)技術創(chuàng)新而言，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不夠強烈。目前，我省多數(shù)企業(yè)還沒有完全擺脫高投入、高耗能的外延式增長模式。不少企業(yè)主要領導缺乏科技創(chuàng)新戰(zhàn)略理念，還沒有真正把科技創(chuàng)新和技術進步變成企業(yè)發(fā)展首要推動力的自覺行動，“時時想創(chuàng)新、處處講創(chuàng)新、以科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展”的濃厚氛圍尚未形成。二是創(chuàng)新能力十分薄弱。x年，我省企業(yè)創(chuàng)新能力位列全國第24位，有研發(fā)活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)僅占企業(yè)總數(shù)的10.1%。三是資金投入嚴重不足。x年，我省企業(yè)研發(fā)經費投入強度為0.46%，低于全國平均水平(0.93%)及西部平均水平(0.66%)。四是創(chuàng)新人才比較缺乏。x年，我省企業(yè)研發(fā)人員比重僅占29.7%，特別是缺乏一些掌握核心技術的骨干，導致企業(yè)創(chuàng)新成果的技術含量較低。五是引進技術消化吸收再創(chuàng)新的能力較差。x年，我省企業(yè)引進技術消化吸收經費支出占主營業(yè)務收入的比重僅為0.95%，自主創(chuàng)新還沒有成為企業(yè)的自覺意識和普遍行為。針對這些問題，各級各部門、各企業(yè)一定要引起高度重視，正視差距，深入思考，采取針對性措施，切實加以研究解決，努力推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階。
二、突出重點，狠抓落實，致力實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新新突破。
根據(jù)國務院辦公廳的通知要求，省政府已經出臺了《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的實施意見》。《實施意見》明確提出了提升企業(yè)創(chuàng)新能力的指導思想、主要目標、重點任務、支持政策和保障措施，特別是制定了財政、稅收、金融、科技、人才、股權激勵、土地7方面34條支持政策，含金量很高。希望各級各部門、各企業(yè)認真學習，抓好落實，抓住機遇，用足用好。在落實過程中，要突出抓好四個方面工作，努力實現(xiàn)“四個突破”。
(一)加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研緊密結合的技術創(chuàng)新管理體制和運行機制，努力在完善創(chuàng)新體系上實現(xiàn)突破。一是大力實施企業(yè)技術創(chuàng)新工程。要認真貫徹落實《實施意見》中促進企業(yè)技術創(chuàng)新的政策措施，進一步引導完善企業(yè)加大技術創(chuàng)新投入的機制，建立面向企業(yè)的技術創(chuàng)新服務平臺，支持企業(yè)建立研發(fā)機構，大力培育科技型中小企業(yè)，引導科技資源向企業(yè)聚集，力爭實現(xiàn)“六個一百”的目標(即：重點培育100家科技創(chuàng)新型企業(yè)，依托企業(yè)建設100個工程技術研究中心、重點實驗室和協(xié)同創(chuàng)新中心，引進和培育100個科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，重點資助100個重大科技成果轉化項目，培育100個國家級科技新產品，提供貼息補助支持100億元科技貸款)，為打造西部科技創(chuàng)新高地奠定堅實基礎。二是加快組建以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。省科技廳要按照聯(lián)合開發(fā)、優(yōu)勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，建立10個以上行業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，每個聯(lián)盟給予300萬元的資金支持。通過研發(fā)重大創(chuàng)新產品，掌握核心關鍵技術，為我省打造重點產業(yè)鏈提供科技支撐;通過共性技術攻關，解決制約傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)改造升級的難題;通過加強技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極培育現(xiàn)代服務業(yè)新業(yè)態(tài)。三是積極構建以企業(yè)為主體的區(qū)域技術創(chuàng)新體系。要鼓勵關聯(lián)企業(yè)群開展技術創(chuàng)新，推進產學研合作的廣度與深度。到20xx年，要基本形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。要培育發(fā)展一批創(chuàng)新型企業(yè)，鼓勵企業(yè)提高研發(fā)投入，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有穩(wěn)定研發(fā)活動的比例達到60%，設立研發(fā)機構的企業(yè)超過30%，大中型工業(yè)企業(yè)平均研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比例達到1%以上、爭取達到2%，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值占國內生產總值比重達到12%，企業(yè)發(fā)明專利申請和授權量實現(xiàn)翻番。四是加快體制機制改革創(chuàng)新。省國資委要建立健全國有企業(yè)技術創(chuàng)新的考核制度，落實和完善國有企業(yè)研發(fā)投入視同利潤的考核措施。從20xx年起，省政府將連續(xù)5年每年整合1億元資金，并積極吸納金融資金、創(chuàng)業(yè)風險投資機構資金及社會資金，設立企業(yè)技術創(chuàng)新基金，力爭資金總額達到20億元以上，用于培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)、發(fā)展高新技術企業(yè)。要建立知識產權和股權質押貸款機制，利用資本市場的直接融資功能，力爭未來5年培育10家以上的科技型企業(yè)首發(fā)上市。
(二)加快建立以資源整合共享為核心、對區(qū)域技術創(chuàng)新體系提供高效服務的公共科技平臺服務機制，努力在搭建創(chuàng)新平臺上實現(xiàn)突破。x年，我省國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)新型試點企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、生產力促進中心等各類科技公共服務機構僅有398個，且總體層次和水平都不夠高。要依托高等院校、科研院所和骨干企業(yè)，加快建立產學研用相結合的公共科技平臺，為產業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支撐。一是按照省市共建、以市為主的模式，重點支持蘭白、天水、金武、酒嘉4個高新技術產業(yè)創(chuàng)新集群建設。與科技部合作，共建“蘭州新區(qū)科技創(chuàng)新城”，在蘭州新區(qū)建設30萬平方米的科技企業(yè)孵化器培育新興產業(yè)，建設科技企業(yè)加速器發(fā)展中試基地。二是優(yōu)先在具備條件的行業(yè)、骨干企業(yè)布局省級工程技術研究中心和重點實驗室。力爭到“”末，國家級企業(yè)技術中心達到30家，行業(yè)技術中心達到30個，產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟達到20個，省級企業(yè)技術中心達到180家以上。三是充分發(fā)揮軍工企業(yè)優(yōu)勢，促進軍民結合產業(yè)發(fā)展。依托國家級蘭州軍民結合產業(yè)基地和省級軍民結合產業(yè)園，積極培育引進一批軍民結合創(chuàng)新型企業(yè)。鼓勵企業(yè)參與國防科技基礎、戰(zhàn)略高技術和共性技術研究，開發(fā)科技含量高、市場前景好的軍民結合高技術產品。
(三)加快建立以推廣應用為導向、以技術轉移與成果轉化為核心的科技成果產業(yè)化機制，努力在推動成果轉化上實現(xiàn)突破。x年，我省科技成果轉化率不到30%，技術市場成交額為73.1億元，雖然增幅大于30%，但仍僅占全國交易額的1.2%。破解科技成果轉化難題，關鍵是圍繞實施“3341”項目工程，重點是突出改造升級傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、培育壯大戰(zhàn)略新興產業(yè)、加快發(fā)展循環(huán)經濟，加大產業(yè)重大技術研發(fā)轉化力度，切實提高企業(yè)的核心競爭力。一是要在重點產業(yè)集聚區(qū)建設一批具有較強技術推廣能力的中介服務機構，支撐中小企業(yè)開展技術創(chuàng)新，促進產業(yè)集群發(fā)展?！啊逼陂g，重點支持建立30個實力較強的技術推廣應用服務機構。二是要建立健全以應用為導向的科技成果評價體系和成果發(fā)布機制。省科技廳要加快建設開放式的專家咨詢、成果交易和大型科學儀器共享平臺，鼓勵面向企業(yè)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和技術服務。要按照撥款資助、有償資助、后端補助、股權投資、貸款貼息、以獎代補等方式，重點支持高投入、高風險、高產出的科技成果轉化。三是要認真落實成果落地轉化的稅收優(yōu)惠政策，保護科技成果所有者合法權益。要建立完善股權激勵機制，落實國有企業(yè)股權獎勵及科技成果作價獎勵。省級財政科技經費投入要占股，并將產生的效益獎勵給成果持有者，變直接補助為股份代持，提高資金使用效率，調動科技人才提高科技成果轉化的積極性。四是要加快全省中小企業(yè)信用擔保體系建設，推進商業(yè)銀行與信用擔保機構的合作，鼓勵各類信用擔保機構為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資提供信用擔保。要建立科技金融結合專項風險補償金，推動商業(yè)銀行加大對科技型“小巨人”企業(yè)的貸款規(guī)模，對商業(yè)銀行為科技型中小企業(yè)貸款所產生的本金損失承擔有限補償和代償責任。
(四)加快建立以人為本、事業(yè)留人、柔性流動，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才保障機制，努力在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上實現(xiàn)突破。x年，我省萬人研發(fā)人員數(shù)為5.21人，僅占全國平均水平(9.53人)的54.7%。雖然在總量上保持了人才總體平衡和相對增長，但流失的人才層次高、關鍵技術崗位多。各級各部門、各企業(yè)一定要高度重視人才在實施科技創(chuàng)新過程中的重要作用，進一步加強創(chuàng)新人才隊伍建設。一是完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，加快培養(yǎng)我省發(fā)展急需的創(chuàng)新型人才和應用型工程技術人才。省人社廳、省科技廳要圍繞新興產業(yè)的需要，重點引進掌握關鍵技術、能夠帶動新興學科和重點領域發(fā)展的專門人才。利用全省科技重大項目的實施，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型科技人才。二是強化科研院所和高等院校對企業(yè)技術創(chuàng)新的源頭支持。省屬科研院所、高等學校要分別按照機構編制人數(shù)的20%、3%設置流動崗位，用于吸引高層次人才，鼓勵實施技術創(chuàng)新和成果轉化。三是完善科技人才評價機制。省科技廳要進一步修訂和完善全省科技獎勵辦法，今后，全省科技進步獎要重點用于獎勵企業(yè)重大科技進步和以企業(yè)為主體的產學研相結合項目，改變片面將論文數(shù)量、專利數(shù)量與科研人員評價和晉升直接掛鉤的做法，突出科技成果轉化與產業(yè)化的業(yè)績評價權重。四是健全科技人才激勵機制。對科技領軍型人才創(chuàng)辦的企業(yè)，允許將知識產權等無形資產按至少50%、最多70%的比例折算為技術股份，重點支持企業(yè)創(chuàng)新團隊項目，有效調動科技人才創(chuàng)新熱情，努力培育一支適應企業(yè)發(fā)展的高素質人才隊伍。
三、加強領導，強化措施，確保企業(yè)技術創(chuàng)新工作落到實處。
一是要強化組織領導。各級各部門要把科技創(chuàng)新工作擺在重中之重的位置，切實做到一把手抓“第一生產力”?？萍?、發(fā)改、工信、財政、國資、教育、農業(yè)、人社、金融、工會等有關部門和單位，要建立深入實施技術創(chuàng)新工程的聯(lián)合推進機制，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強協(xié)調配合，努力形成工作合力，共同推進企業(yè)技術創(chuàng)新工作。企業(yè)各級領導尤其是主要負責人，要切實負起科技創(chuàng)新工作領導職責，對企業(yè)科技發(fā)展中的重大問題，主要負責同志要親自掛帥，整合和協(xié)調規(guī)劃、投資、財務、人力資源、法律等部門力量，逐步構建起層級清晰、權責明確的技術創(chuàng)新決策、執(zhí)行和管理體系。
二是要強化責任落實。各級各部門、各企業(yè)要結合各自實際，認真制定貫徹落實《實施意見》的具體方案。要按照《實施意見》要求，對號入座領任務，明確責任抓落實，主要領導要親自抓好研究謀劃，拿出具體的落實措施，真正把目標、任務、責任落到實處，確保企業(yè)技術創(chuàng)新工作取得顯著進展。
三是要強化服務保障。各級各部門在政策、資金、人員等方面，要積極做好企業(yè)技術創(chuàng)新的配合及服務保障工作。省科技廳科技計劃資金的70%要用于支持企業(yè)技術創(chuàng)新;省工信委技術改造專項資金的50%，采取貼息方式，重點支持以戰(zhàn)略新興和軍民結合為主導產業(yè)的高新技術企業(yè)發(fā)展。稅務部門要全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，特別要把企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除落到實處。省國資委的薪酬、激勵、考核等政策，國有資本經營預算資金及各部門的支持，都要向企業(yè)技術創(chuàng)新工作傾斜。
四是要強化考核評價。各級各部門、各企業(yè)要把研發(fā)投入、知識產權、科技人才作為重要考核指標。特別是要把研發(fā)投入納入企業(yè)經營業(yè)績考核辦法，加大技術創(chuàng)新指標在企業(yè)領導任期考核評價中的權重。要加強對不同行業(yè)研發(fā)投入和產出的分類考核，制定和完善以提高科研院所、高等學校科研質量和效益為主的科研成果考核評價體系。
五是要強化輿論宣傳。各新聞媒體要通過各種媒介，切實加大企業(yè)技術創(chuàng)新的宣傳力度，重點宣傳我省企業(yè)技術創(chuàng)新的重大進展和成就，宣傳為科技創(chuàng)新做出突出貢獻的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力在全社會營造支持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
同志們，未來五年，是我省全面建成小康社會的攻堅階段，也是實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展的關鍵時期。做好以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新工作，事關全局發(fā)展，事關企業(yè)生死存亡。各級各部門各企業(yè)一定要解放思想，集中攻堅，合力推進，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領作用，努力為建設幸福美好新甘肅和與全國一道建成全面小康做出應有貢獻。
進行總結講話篇九
同志們：
這次全省民政工作會議，是在“”、“”交替之際召開的，意義重大。主要任務是貫徹落實xx屆五中全會、全國民政工作會議和省委十一屆七次全會精神，總結“”及x年工作，明確“”發(fā)展思路，部署x年任務。下面，我講三個方面問題。
一、“”全省民政工作回顧及x年重點任務完成情況。
五年來，在省委、省政府的堅強領導和民政部的精心指導下，全省民政系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，認真履行“保障民生、發(fā)展民主、服務社會”的基本職能，在服務大局中打基礎、在服務民生中謀發(fā)展、在規(guī)范管理中求突破，全省民政事業(yè)取得長足發(fā)展，圓滿完成了“”各項任務，為“”民政事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
(一)“”主要成績。
1、有力保障了基本民生。社會救助體系有效運轉，制度不斷規(guī)范，救助標準不斷提高?！啊逼陂g，全省累計支出救助資金147?7億元。城鄉(xiāng)低保人均保障標準分別提高117?9%和156%;投入五保供養(yǎng)服務機構建設資金近10億元，建成縣級敬老院98個，區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院126個，維修改造原有敬老院70個，供養(yǎng)標準提高129%，集中供養(yǎng)率由20xx年的7%上升到34?1%;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實現(xiàn)全覆蓋，累計救助821萬人次。“民生八大工程”實施三年，累計投入項目資金88?2億元，建設各類民政項目近5000個，民政公共服務設施大幅改善;災害應急救援體系初步建立，應急救助能力顯著提高，成功應對了“5?12”汶川地震、“7?18”、“7?23”暴雨洪澇等特大自然災害，累計下?lián)芫葹馁Y金58?82億元，救助受災群眾3244萬人次，完成148?2萬間農村災民房屋恢復重建和18萬農民安居工程房屋改造，省廳被民政部授予抗震救災集體一等功;社會福利事業(yè)快速發(fā)展，養(yǎng)老床位達到46638張，孤殘兒童床位達到2700張?！懊魈煊媱潯?、“重生行動”等項目有效開展，為3359名兒童實施了康復手術;累計發(fā)行福利彩票92?08億元，籌集公益金30多億元。
2、穩(wěn)步推進了基層民主。在全省27364個村完成了第六、七次村委會換屆選舉，頒布了《陜西省村務公開民主管理辦法》。農村重大事務實行“一事一議”，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的村民自治制度得到全面落實，有效保障了農民群眾的各項民主權利。村務公開和民主管理“難點村”治理工作成效顯著，4個縣(區(qū))被命名為“全國村務公開民主管理示范單位”。城鄉(xiāng)社區(qū)建設快速發(fā)展，新建、改擴建城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心4370個。廣泛開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，5個城區(qū)、9個街辦、11個社區(qū)被命名為“全國和諧社區(qū)建設示范單位”，社區(qū)服務范圍、服務功能、服務質量和管理水平得到較大改善，為民服務能力顯著增強。
3、有效提供了公共服務。區(qū)劃地名工作穩(wěn)步推進，完成了西安、銅川市政府遷址，寶雞縣撤縣設區(qū)、吳起縣更名報批和29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制工作;省、市、縣三級地名數(shù)據(jù)庫全面建立，縣城地名設標全部完成;頒布了《陜西省行政區(qū)域界線管理辦法》，完成了7條省界、14條市界、126條縣界聯(lián)檢。社會組織健康有序發(fā)展，全省各類社會組織達到12966個，比“十五”末增長了59?1%，從業(yè)人員超過50萬人，提供服務遍及公益慈善、環(huán)境保護、文化教育等各個領域。婚姻登記在全國率先實現(xiàn)了部、省聯(lián)網，累計登記結婚158?94萬對。殯葬改革和公墓管理逐步加強，火化區(qū)火化率達到53%。
4、全面落實了優(yōu)撫安置政策。退役士兵安置、優(yōu)撫對象醫(yī)療、軍休服務管理等各項改革不斷深化。建立了優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，累計投入優(yōu)待撫恤事業(yè)費36?19億元，比“十五”期間增長156%，撫恤補助標準大幅度提高，80%的縣(市、區(qū))制定了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。建立了優(yōu)撫對象“一站式”醫(yī)療服務結算機制，推行了撫恤補助“一卡通”發(fā)放。退役士兵安置改革不斷深入，累計安置退役士兵420xx余人。積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)，5000余人選擇了自謀職業(yè)。下?lián)芨黝愜娦葙Y金35億元，軍休干部“兩個待遇”得到較好落實。
5、切實加強了民政自身建設?；鶎用裾M織規(guī)范化建設得到全面加強，全省1745個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)全部建立了民政工作站，基本達到“三有四全”規(guī)范化建設目標。民政制度體系建設不斷完善，建立健全了項目管理、資金管理和項目監(jiān)管“三個體系”，制定和完善了民政救災應急管理辦法等14項服務民生的規(guī)章制度，依法行政水平得到提高;省廳直屬單位基礎設施建設快速推進，省救災救助和社會福利中心大樓、省榮康醫(yī)院休養(yǎng)樓主體工程、省榮軍一院和省自強中專學校災后重建一期工程、陜西中央級救災物資儲備庫、省英烈館整體搬遷等一批項目在建、開建;信息化建設不斷推進，完成了省廳民政門戶網站升級改版，婚姻、救助等業(yè)務系統(tǒng)有效運行;干部教育培訓卓有成效，累計培訓各級民政干部6000多人次，干部能力素質不斷提高。全省各級民政部門在行風評議中名列前茅，省民政廳連續(xù)3年被評為目標責任考核優(yōu)秀單位。
(二)x年重點任務完成情況。
x年，全省各級民政部門按照省委、省政府的總體部署，同心同德、團結一致，以開展部省合作共建為契機，建設了一大批項目，辦成了不少大事，解決了許多難題，圓滿完成了年度各項目標任務。
1、社會保障水平進一步提升。下?lián)芨黜椌戎a助資金43億多元，連續(xù)兩次提高城市低保標準，達到每人每月290—360元;提高了農村低保標準和五保供養(yǎng)最低限定標準，分別達到每人每年1600元和3200元，有效保障了326萬城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。安排農村五保供養(yǎng)服務機構建設資金1?14億元，建設項目55個。實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助268萬人次。建立了臨時救助制度，下?lián)苜Y金1億元，救助困難群眾17?5萬人次。健全了高齡老人補貼制度，全省60?45萬名80歲以上老人受益，每月可領取50—200元不等的生活補貼，走在了全國前列。累計救助流浪乞討人員近2萬人次。
2、應急救災及恢復重建工作扎實有效。今年我省先后遭受低溫冷凍、山洪泥石流以及特大暴雨洪澇等自然災害，1368萬人次受災，緊急轉移安置受災群眾107?6萬人，因災倒塌房屋22?26萬間，損壞房屋50?67萬間，直接經濟損失302?16億元。省廳先后派出30多個工作組深入災區(qū)指導救災工作，緊急調撥救災物資11萬件，累計安排中省救災資金22?24億元，有效保障了受災群眾的基本生活。災后恢復重建工作進展順利，99?45%的倒塌房屋已開工重建，79%已竣工，99?79%的損壞房屋已修復完成。陜南遭受洪災的7?36萬戶群眾搬進新居或得到妥善安置。救災捐贈活動扎實有效，累計接收捐款3?54億元。全省萬名民政干部深入開展受災群眾冬令生活安排大查訪活動，確保了受災群眾安全過冬。民政部門的工作，得到了省委、省政府的充分肯定。
3、雙擁優(yōu)撫安置和維穩(wěn)工作成效顯著。組織開展了新一輪省級雙擁模范城(縣、區(qū))創(chuàng)建活動，命名表彰了53個雙擁模范城(縣、區(qū))，175個雙擁模范單位，176個雙擁模范個人。完成了“使命行動—b”演習的慰問保障任務。完善了重點優(yōu)撫對象保障機制，下?lián)苤?、省撫恤補助金10?7億元，各類撫恤標準進一步提高。建立了醫(yī)保補助和減免的醫(yī)療保障新模式。完成了退役士兵、復員干部、軍休和傷病殘人員的接收安置工作，接收城鄉(xiāng)退役士兵2萬余人。在全國率先出臺了落實傷病殘軍人退役安置工作的政策性意見，得到解放軍三總部和民政部的積極評價。結合紀念抗戰(zhàn)勝利65周年，對抗日老戰(zhàn)士進行了慰問;向抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士發(fā)放了1000元的一次性生活補助。
4、基層民主建設穩(wěn)步推進。扎實開展村務公開民主管理“難點村”專項治理工作，全省3200多個“難點村”、“薄弱村”治理工作取得階段性成效。314個“難點村”有156個治理達標，91個初見成效。配合省紀委推廣“村民監(jiān)督委員會”制度，破解了村務公開和民主管理難題。成功承辦了全國深化村務公開和民主管理‘難點村’治理工作會議和全國民政系統(tǒng)落實中辦發(fā)27號文件精神會議，促使我省農村村務公開、民主管理工作邁上新臺階，得到了中央領導、民政部領導和與會代表的高度肯定。城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系項目建設進展順利，安排農村社區(qū)服務中心建設項目1500個、城市社區(qū)服務體系建設項目243個、國家社區(qū)服務設施建設項目11個。完成了全省第六期萬家社區(qū)圖書室援建活動，為1030個城鄉(xiāng)社區(qū)圖書室援建了圖書。舉辦了三期村(居)委會主任示范培訓班，450多人接受了培訓。
5、專項社會事務管理更加規(guī)范。全省新發(fā)展社會組織736個，平均年檢合格率達到83%;通過“小金庫”治理、“三項重點工作”、規(guī)范行業(yè)收費等專項活動，進一步加強了對社會組織的規(guī)范管理。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，補充完善了全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦行政區(qū)劃資料信息。開展了殯葬改革示范活動，加強了殯葬和公墓管理，西安市殯儀館等3個單位被民政部表彰為“全國殯葬工作先進單位”，6人被表彰為“全國殯葬工作先進個人”?；橐龅怯浺?guī)范化建設成效顯著，23個縣(市、區(qū))民政局婚姻登記處被民政部授予規(guī)范化建設單位。收養(yǎng)工作規(guī)范化水平進一步提高，辦理境內外收養(yǎng)1087例。全年銷售福利彩票25?5億元，再創(chuàng)歷史新高，籌集公益金9億多元，增長25%。
6、民政事業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。民政基礎設施建設不斷加快，通過實施“民生八大工程”，一大批民政基礎設施項目建成并投入使用。省、市、縣、鄉(xiāng)四級民政組織建設普遍得到加強，各級民政部門機構改革全方位深化，通過推行干部年輕化和輪崗制，一批年輕、有朝氣的同志走上各級領導崗位，為民政事業(yè)發(fā)展注入了新活力?；鶎用裾ぷ髡窘ㄔO規(guī)范化率不斷提高，民政基層基礎進一步夯實。推動干部教育培訓制度化、經常化，提高了民政干部謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的本領，增強了攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的能力。此外，省政府與民政部《部省合作協(xié)議》的簽署，黨風廉政、政風行風和精神文明建設的全面推進，都為保障民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實基礎。
回顧“”工作，我們經受了一系列嚴峻的考驗，走過了一段不平坦的道路，在積極有效應對汶川地震、特大暴雨洪澇等自然災害考驗的同時，全省各級民政部門把握難得的發(fā)展機遇，團結一心、共同奮斗，取得了可喜的發(fā)展成績。民政工作得到了民政部、省委、省政府、社會各界及廣大人民群眾的肯定，這是省委、省政府堅強領導的結果，是發(fā)改、財政等兄弟部門支持幫助的結果，也是全省民政系統(tǒng)廣大干部職工努力奮斗、無私奉獻的結果。在此，我代表省民政廳黨組，向關心支持民政工作的各級領導和兄弟部門的同志表示衷心感謝，對工作在全省民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們還要清醒地看到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：各級民政部門抓機遇、抓發(fā)展的意識還有待進一步增強;民政工作精細管理水平還有待于進一步提升;民政工作的方法、手段和經驗還需要進一步創(chuàng)新;民政干部的整體素質、適應能力迫切地需要再提高。
二、“”民政事業(yè)指導思想和發(fā)展目標。
“”時期，是我省經濟轉軌、體制轉換、社會轉型的關鍵時期，也是轉方式、富百姓、建強省的攻堅時期。這一時期，“以人為本”的執(zhí)政理念將更加深入人心，保障和改善民生的任務將更加繁重，各級民政部門肩負的責任將更加重大。
全省民政事業(yè)指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強新時期民政工作的意見》和省政府、民政部《貫徹落實關中-天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加快推進陜西民政事業(yè)發(fā)展合作協(xié)議》，切實履行社會服務和社會管理職責，以大力發(fā)展社會服務為重點，以強化項目建設為支撐，加大社會服務投入，創(chuàng)新社會管理服務體制，推動各項民政事業(yè)取得新發(fā)展，為促進社會公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。為此要：
——突出“四個重點”問題，推動民政事業(yè)整體發(fā)展：突出擴大內需與保障和改善民生，切實提高困難群眾和優(yōu)撫對象的保障水平，大力加強規(guī)范化管理，完善基本民生保障方面的制度建設，加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)和社區(qū)服務業(yè);突出解決就業(yè)和減災救災救助，促進退役士兵和殘疾人就業(yè)，加強減災救災工作，實現(xiàn)社會救助的精確管理;突出社會管理和群眾工作，發(fā)揮好社會組織的載體作用，發(fā)揮好城鄉(xiāng)自治組織的依托作用，發(fā)揮好城鄉(xiāng)社區(qū)的平臺作用;突出區(qū)域發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設，推動區(qū)劃工作更好地服務區(qū)域發(fā)展，促進不同區(qū)域的民政公共服務均等化。
——提高“七個服務”水平，建設服務型民政：完善受災群眾保障的應急服務;規(guī)范困難群眾的救助服務;健全老年人、孤兒和殘疾人群體的福利服務;強化優(yōu)撫安置對象的保障服務;推進全體居民共享的社區(qū)服務;發(fā)展為家庭事務提供的公共服務;加強適應經濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設的行政區(qū)劃調整和地名公共服務。
——加快“四個體系”建設，改善社會服務基礎條件：大力推進基本養(yǎng)老服務體系建設。建立以家庭養(yǎng)老為基礎、以社區(qū)服務為依托、以機構養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務體系，建成一批省、市、縣、鄉(xiāng)四級相互支持、相互補充、適應不同老年群體、服務功能齊全的養(yǎng)老機構，建立與之相適應的服務標準、運行機制和監(jiān)管制度;加快城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設。努力把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，充分發(fā)揮社區(qū)服務居民、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的作用;加快防災減災體系建設。健全完善以切實保障受災群眾的基本生活為出發(fā)點和落腳點，以救災工作分級負責、救災經費分級負擔制度為基礎，以救災物資儲備體系為支撐，以社會動員機制為補充，以應急措施相互配套的災害應急救援體系;推進公共服務體系建設。加快兒童福利、殘疾人福利、優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名、婚姻登記和殯儀服務等社會服務體系和設施建設，滿足人民群眾需求。
三、x年全省民政工作的主要任務和需要注意的幾個問題。
(一)x年主要任務。
x年是“”開局之年，全省民政系統(tǒng)要以科學發(fā)展為主題，以改善基本民生、創(chuàng)新社會管理和發(fā)展公共服務為目標，創(chuàng)造性地落實好《x年民政工作要點》中明確的任務，推動全省民政事業(yè)再上新臺階。重點要抓好以下幾項工作：
1、繼續(xù)實施好“民生八大工程”。實施“民生八大工程”是省委、省政府貫徹xx大精神、落實科學發(fā)展觀、堅持“以人為本”施政理念的重大舉措?！懊裆舜蠊こ獭奔仁敲裥墓こ?、惠民工程、德政工程，也是發(fā)展工程，所涉及的每個項目都是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。這一工程的實施，對于全省民生建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展，對于提高困難群眾的生活福祉發(fā)揮了積極作用。在“民生八大工程”中，民政項目占37%，涵蓋社會救助、社會福利、社會事務、基層政權建設等多個領域，今年又新增加了烈士陵園、殯儀館建設等新的項目?？梢哉f，抓住了“民生八大工程”，就抓住了民政工作的核心內容;抓好了“民生八大工程”，就奠定了民政事業(yè)科學發(fā)展的基礎。實施好“民生八大工程”，對于保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定意義重大。各級民政部門要進一步加強組織領導，把思想、認識和行動高度統(tǒng)一到省委、省政府的總體部署上來，主動出擊，搶抓機遇，以雷厲風行的作風、扎實有效的措施，確?！懊裆舜蠊こ獭表樌七M。在補助類項目實施中，明年要加快社會救助管理體系建設，以社會救助信息平臺建設為基礎，建立以城鄉(xiāng)低保、農村五保、醫(yī)療救助為主要內容的社會救助信息動態(tài)管理監(jiān)控系統(tǒng)，確?！皯１M保、應退盡退”。在工程類項目實施中，明年要落實好新建64個福利機構，10個縣級救助管理站，215個城市社區(qū)服務站(中心)，20個示范性室外活動廣場和3011個農村社區(qū)服務中心等項目。要逐級分解落實責任，強化項目監(jiān)管，確保安全、規(guī)范、高標準建設。
2、認真抓好以第八次村委會換屆選舉為主要任務的基層組織建設。明年的第八次村委會換屆選舉工作，是我省農村政治生活中的一件大事。各級要成立組織領導機構，加大工作指導力度，采取有關部門“聯(lián)市抓縣”的辦法，指導、組織、實施好村委會換屆選舉工作。要充分利用廣播、電視、標語、墻報等各種方式，靈活多樣、廣泛深入地宣傳《陜西省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《陜西省村民委員會選舉辦法》等有關法律法規(guī)，增強干部群眾的民主法制觀念，使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心。要繼續(xù)深入貫徹落實全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作會議精神，協(xié)助各級紀委做好村民監(jiān)督委員會建設工作，鞏固擴大“難點村”治理成果。要積極宣傳中辦、國辦《關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》，加強貫徹落實的督促指導，積極推進和諧社區(qū)建設示范單位創(chuàng)建活動，做好和諧社區(qū)建設示范單位評比表彰工作。
3、認真落實好各項民政政策措施。近幾年，中、省相繼出臺了一批惠民政策，內容涉及社會救助、社會福利、社會事務和優(yōu)撫安置等多個方面。各級民政部門要堅持“民政為民”的宗旨，以落實好這些政策措施為抓手，切實把各項惠民政策落到實處。明年要重點落實好：(1)農村籍軍隊退役義務兵養(yǎng)老補助政策，做好對象的審核、認定和政策兌現(xiàn)工作，切實解決好長期以來影響全省穩(wěn)定的涉軍上訪問題。落實好《陜西省帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定及管理工作實施細則》，維護好帶病回鄉(xiāng)退伍軍人合法權益。(2)即將出臺的新《兵役法》和《退役士兵安置條例》，制定相應的實施細則，抓好宣傳貫徹和政策落實，妥善解決好多年來積累的安置遺留問題。要加大對《進一步貫徹落實〈傷病殘軍人退役安置規(guī)定〉的若干意見》的貫徹落實力度，推動傷病殘軍人退役安置工作深入開展。(3)《國務院辦公廳關于加強孤兒保障工作的意見》，盡快制定我省《關于加強孤兒保障工作的實施意見》，嚴格落實孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準，全面提高孤兒保障水平。(4)《關于建立高齡老人補貼制度的意見》，規(guī)范補貼發(fā)放程序，加快督促檢查和落實，為高齡老人提供方便、快捷的服務。
4、全面提升社會事務管理水平。各級民政部門要以規(guī)范管理為切入點，以優(yōu)質服務為著力點，加強對民政所屬設施、場所的管理，促進設施功能不斷完善，服務功能不斷增強，管理水平不斷上臺階，真正發(fā)揮好民政公共服務網絡在社會建設中的積極作用。社會福利工作方面，要適應我省老齡化進程加快的現(xiàn)實情況，大力推動養(yǎng)老服務體系建設。加大對居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老工作的支持力度，加快推進公益性養(yǎng)老服務機構建設，提高養(yǎng)老機構管理和服務水平。研究出臺政策，吸引更多的社會資金參與養(yǎng)老服務事業(yè)。按照省政府要求，市級以上都要建設一個規(guī)范化的養(yǎng)老服務中心，尚未安排項目的市要做好前期調研準備，盡快拿出建設規(guī)劃。要加大福利彩票發(fā)行工作，創(chuàng)新發(fā)行模式，加強營銷宣傳，完成年增長10%以上的銷售目標。要加強福利彩票公益金資助項目管理，實現(xiàn)資助項目立項審核、資金管理、評估檢查的制度化、規(guī)范化。殯葬管理工作方面，殯葬管理是目前我省民政業(yè)務的一個薄弱環(huán)節(jié)，要進一步加大改革力度，加強輿論宣傳和政策引導，廣泛開展移風易俗活動。各級民政部門要加強規(guī)劃引導，明年都要制定、完善殯葬事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快殯葬改革步伐。要研究出臺有效措施，抓好火葬場、殯儀館、公墓建設以及占用農田墳墓遷移工作，推動全省殯葬管理健康發(fā)展。社會組織管理工作方面，要繼續(xù)堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的原則，加強社會組織分類管理。要鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展社會組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動。加大基層社會組織黨建工作力度，積極推動建立省社會組織黨工委。要建立健全社會組織執(zhí)法監(jiān)察程序，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
慈善、區(qū)劃、勘界、婚姻登記、收養(yǎng)等方面工作都要根據(jù)各地實際，突出重點、創(chuàng)造經驗，完成年度工作任務。
(二)需要注意的幾個問題。
在全省經濟社會快速發(fā)展的新形勢下，如何落實黨和政府對民政工作的新要求，順應人民群眾對民政工作的新期待，為全省經濟社會發(fā)展做出新貢獻，對我們各級民政部門提出了更高的標準和要求。必須在工作中注意解決好以下幾個問題：
1、要樹立科學思維，創(chuàng)新工作方法。民政工作是黨和政府工作的重要組成部分，隨著民生工作的不斷推進，越來越顯現(xiàn)著它的重要作用。我們要在經濟社會發(fā)展的全局中找準民政工作的著力點，既在服務全局中推進民政工作，又在民政事業(yè)發(fā)展中解決好黨委、政府高度關心和社會各界普遍關注的問題。要聯(lián)系各個方面，協(xié)調社會力量，擴大資源范圍，在共同推進的過程中實現(xiàn)自身發(fā)展。要不斷地深入基層、深入群眾、深入民政對象中，體察民情、了解訴求、總結經驗、創(chuàng)新工作思路和方法。要克服滿足現(xiàn)狀、固步自封、主觀臆斷、不求進取的工作狀態(tài)，把科學的理念、創(chuàng)新的意識、群眾的觀點、扎實的作風融為一體，推動民政工作越做越好、不斷前進。
2、要加強法制建設，強化法律意識。民政法制建設，是民政事業(yè)科學發(fā)展的重要內容和根本保證。各項民政事業(yè)的發(fā)展只有建立在法律法規(guī)的基礎上才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。近年來，我們在民政法制工作上取得了一些成績，在保障民政事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展中起到重要作用。但是，民政立法相對滯后，執(zhí)法力度普遍不大的問題依然存在，在一定程度上影響和制約了民政事業(yè)發(fā)展。當前，民政事業(yè)改革發(fā)展已進入關鍵時期，加快推進民政法制建設勢在必行。x年，要根據(jù)我省實際，制定《陜西民政法制建設五年規(guī)劃》，加快民政事業(yè)立法進程。要找準薄弱環(huán)節(jié)，加強調查研究，在諸如規(guī)范社會救助，推動養(yǎng)老社會化，促進慈善事業(yè)發(fā)展，落實優(yōu)撫安置政策等方面，盡快研究出臺一些有效措施。各級民政部門要切實加強對民政法制工作的組織領導，加強普法宣傳培訓，提升法律意識。同時，不斷強化執(zhí)法監(jiān)察的能力和水平，按照建設服務型政府的要求，實現(xiàn)依法管理、規(guī)范管理，努力提高為民解困、為民服務的能力。
3、要突出精細管理，提高服務水平。民政工作任務繁重、涉及面廣，民政服務設施增多，管理要求越來越高。只有工作精細化，才能服務人性化，真正滿足群眾的需要。近年來，我們在各類救助補助資金發(fā)放、民政公共服務設施建設方面強化規(guī)范管理，取得了顯著效果，但仍然存在工作粗枝大葉，不扎實、不細致的地方。各級民政部門要把加強精細管理作為推動各項工作上臺階、上水平的重要舉措：一是要摸清工作底數(shù)，在統(tǒng)計、管理、上報各類數(shù)據(jù)時，必須做到情況清楚明了，數(shù)據(jù)真實可靠。各級民政干部尤其是我們民政局長，都應該主動熟悉業(yè)務，靠前落實工作，對服務的民政對象、出臺的政策規(guī)定、管理的資金項目做到“一口清”。二是要嚴格辦事規(guī)程，在低保對象確定、優(yōu)撫安置資金、救災救助項目管理等方面嚴格按照標準、要求和程序辦事，做到不變通、不違規(guī)，增強規(guī)范性，杜絕隨意性。三是要抓好項目管理，通過全面提升項目規(guī)劃水平，嚴格規(guī)范項目報批程序，加大項目督查驗收力度，落實違規(guī)項目懲處措施，確保各類民政項目規(guī)范運作、資金安全、質量可靠。四是提高服務水平，要采取設施分類、等級評定、資質認定、工作評估等措施，提高各類民政服務機構的服務水平。
4、要夯實各級責任，推動工作落實。民政工作是一項公共服務事業(yè)，省、市、縣各級民政部門在其中負有不同的職責，只有我們各級民政部門理清責任，分級負擔，才能避免在落實工作中出現(xiàn)缺位、錯位和越位等問題。省廳主要是發(fā)揮好宏觀指導的作用，重點做好民政發(fā)展規(guī)劃，開展好政策理論研究，制定好政策法規(guī)措施，推廣經驗典型，履行好監(jiān)督檢查職責，統(tǒng)籌好各類民政項目的準確評估和資金的科學分配，解決好帶有普遍性、傾向性問題;市局主要應發(fā)揮好承上啟下、溝通協(xié)調的作用，結合當?shù)貙嶋H，提出抓落實的有效辦法和途徑，承接并指導協(xié)調好各類項目和資金的高效運轉，重點在督導工作落實、培養(yǎng)樹立典型等方面發(fā)揮關鍵作用;縣級民政部門身處基層一線，直接面對群眾，任務具體繁重，很重要的一塊任務就是要把各類項目和資金管住、管好，確保每個項目的實施、每筆經費的分配都能經得起歷史的檢驗。要通過加強管理、落實制度，把任務分解到人、責任落實到人。要充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的積極性，確保各項民政政策和任務做細做實、落實到位。
5、要加強自身建設，提高履職能力。隨著黨和政府投入民生建設的資金力度越來越大，民政工作的任務也越來越繁重，隨之而來，對民政干部的要求也越來越高。一是要加強干部隊伍建設。要加強干部學習教育。各級領導干部要帶頭加強學習，不斷掌握新知識，研究新問題，提出新對策，提高適應形勢任務發(fā)展變化的能力。明年省廳將繼續(xù)對縣以上民政局長和新任民政事業(yè)單位負責人培訓。各市、縣民政局都要把加強學習和培訓作為一項緊迫任務，分級履行好干部教育培訓職責，不斷提高干部履職能力，使干部都能成為講政治、懂業(yè)務、熟民情、會管理的行家能手。要加快省廳事業(yè)單位自身建設步伐。目前，廳機關機構改革已基本到位，下一步要重點加強廳直單位建設的力度，優(yōu)化班子結構，理順機構設置，找準發(fā)展定位，提升發(fā)展能力。要繼續(xù)加強基層民政組織規(guī)范化建設。不僅要在新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中保住民政工作站建設的已有成果，而且要在民政工作站規(guī)范化建設上見到新成效，真正發(fā)揮出工作站在落實民政政策，服務人民群眾，維護社會穩(wěn)定中的基礎作用。要強化社會工作人才隊伍建設。擴大社會工作人才隊伍試點，推進社會工作崗位設置，推動社工人才隊伍建設工作取得突破。二是要改進工作作風。民政工作要實現(xiàn)新發(fā)展，必須要有扎實的作風。我們要大力弘揚真抓實干之風，敢于負責、敢于承擔，盡心盡力履職，兢兢業(yè)業(yè)干事，抓住工作目標不放松，落實措施不放松，解決現(xiàn)實問題不放松，加強跟蹤問效。為此，要開展好“一個活動”：全省民政系統(tǒng)要積極響應省委開展“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的號召，在全省民政干部職工中開展爭創(chuàng)“我是群眾貼心人”活動。通過加強組織領導，培養(yǎng)創(chuàng)造典型，引導各級民政干部牢記宗旨，深入民政服務對象，了解民情、消除民憂、疏解民困，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。要樹立好“兩種風氣”：要大興調查研究之風，明年省廳要把主要精力放在調查研究和推動工作落實上，廳領導要帶頭深入一線，每人完成1—2篇調查報告，各市、縣民政局也要加大調研力度，完成一批有質量的調查報告，找準民政工作的薄弱環(huán)節(jié)，拿出改進工作的有效辦法。要樹立精簡高效之風，省廳要下功夫精簡會議和文件，壓縮文件三分之一，除開經驗推廣現(xiàn)場會外，一般安排部署工作都以電視電話會形式進行，促進工作節(jié)約高效;要建立起“三項機制”：要建立工作督辦落實機制，省、市、縣三級民政部門要共同完善這一機制，對確定的工作任務、重點目標、重大項目，明確辦理時限，夯實承辦責任，及時跟蹤督辦，務求取得實效。要建立獎懲問責機制，對工作任務完成出色，培養(yǎng)和創(chuàng)造出全國、全省經驗和典型的要給予獎勵。對沒有完成目標任務、項目資金管理混亂、干部違紀問題不斷、媒體負面報道且造成不良影響的市、縣，不僅要在項目分配上給予限制，而且要及時實行問責，在考核評比中體現(xiàn)獎優(yōu)懲劣。要建立項目評估研判機制，對項目分布、項目效果、項目管理等情況進行一次全省梳理評估，推動項目均衡發(fā)展，資源共享共用，避免重復浪費，確保科學發(fā)展。三是要加強黨風廉政建設。近年來，隨著黨和政府對民生的高度重視，國家對民政事業(yè)的投入快速增加，各級民政部門掌握和支配項目、資金的權力也不斷加大，這就對我們各級民政干部尤其是民政局長們提出了更高的要求。要警鐘常鳴，時刻保持清醒頭腦，認真落實“一崗雙責”，嚴格規(guī)范資金運行，確保項目陽光操作，管好用好每一分錢，樹立民政良好的形象。為此，要管住自己，時刻以人民利益為重，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，做到防微杜漸、一塵不染;要帶好隊伍，切實履行一把手“第一責任人”職責,通過完善內部機制，落實崗位責任，管好自己的同志;要加強政風行風建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激發(fā)隊伍活力，提升全系統(tǒng)管理水平和服務質量，向全社會和廣大人民群眾展現(xiàn)民政干部良好的精神面貌和扎實的作風形象。
同志們，做好困難群眾“雙節(jié)”期間生活安排是年前我們的一項重點工作，各級要高度重視，在前期開展受災群眾冬令生活安排大查訪活動的基礎上，采取有效措施，做好困難群眾生活保障。同時，要扎實做好民政系統(tǒng)安全防范工作。希望大家振奮精神、再接再厲，以更加昂揚的士氣、更加扎實的作風，做好明年各項工作，為服務三秦百姓、建設西部強省做出新的更大的貢獻，為建黨90周年獻禮。
進行總結講話篇十
近期，我校組織了一次關于貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的學習活動，我有幸參加了座談會并聆聽了校黨委書記的講話。這次座談會讓我受益匪淺，深感書記的講話強調了宏觀策略和個體責任的高度統(tǒng)一，深入貼合了學校的實際情況，使我對當前的工作和發(fā)展方向有了更加清晰的認識。
首先，書記的講話強調了黨的十九屆五中全會精神的重要性。書記引用了許多黨的文件和重要指示，進一步解讀了五中全會精神的核心要義，為大家搭建了一個學習的平臺。他指出，學懂弄通做實五中全會精神是當前的巨大任務，我們要深入研讀文件，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，努力為推動學校各項事業(yè)向前發(fā)展貢獻力量。在聽完這段講話后，我意識到要深入研讀文件，真正理解其中的內涵和精神，把學習全會精神貫穿到日常工作中。
其次，書記的講話為我們總結了過去一年來的工作成績與不足。他肯定了全校教職員工在各項工作中所取得的成績，鼓勵大家要再接再厲、再創(chuàng)佳績。與此同時，他又客觀地指出了一些不足之處，并提出了相應的改進措施。他強調了團結合作的重要性，指出只有團結合作，才能共同推動學校的發(fā)展。這段講話讓我深刻地認識到團結合作是成功的關鍵要素，只有摒棄個人利益，密切合作，才能共同取得更大的成績。
第三，書記的講話圍繞學校發(fā)展的重點和方向，提出了很多為學校提高核心競爭力的建議。他明確了學校要以人才培養(yǎng)為核心，要不斷提高教育質量和水平。他指出了當前教育環(huán)境的變化和學校發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，并提出了相應的解決方案。他強調了學校要加強創(chuàng)新能力的建設，要注重培養(yǎng)學生的實踐能力，要積極推行校企合作等。聽完講話后，我認識到只有積極創(chuàng)新，才能順應時代的發(fā)展潮流，才能不斷提高我們學校的綜合實力。
第四，書記的講話鼓勵了全校教職員工要勇于擔當，提升責任感與使命感。他指出，作為一名教職員工，我們要時刻保持對學校的責任感和使命感，要為學校的事業(yè)奮斗終身。他提出了具體的要求，如要盡職盡責，培養(yǎng)學生的社會責任感和創(chuàng)新能力。這段講話讓我深刻地意識到作為一名教職員工，我們要時刻保持責任感和使命感，要將我們的個人事業(yè)與學校的發(fā)展緊密相連，為學校發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，書記的講話強調了要始終堅持黨的領導，把黨的路線方針政策真正貫徹到學校的各項工作中。他指出，黨的領導是學校發(fā)展的根本保證，我們要自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導，加強黨風廉政建設，同心同德、同向同行。這段講話讓我深刻地認識到黨的領導是我們工作的重要保證，只有堅定支持黨的領導，才能確保學校的發(fā)展和長遠的發(fā)展。
通過這次座談會，我深刻認識到了書記講話的重要性和影響力。他的講話不僅增強了我們對黨的十九屆五中全會精神的理解和認同，也為我們指明了今后的工作方向和目標。我相信，在校黨委的正確領導下，我們學校的各項事業(yè)一定能夠取得更大的發(fā)展和進步。
進行總結講話篇十一
×年以來，在市總工會和局工會的正確領導下，我公司認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，不斷加強職工的思想政治教育和業(yè)務技術培訓，積極組織參加市、區(qū)舉行的各種運動會，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，使職工生活豐富多彩的同時，有效的推動了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、以“三個代表”重要思想為指導，加強工會組織建設。
公司工會自榮獲“模范職工之家”稱號以來，工會的管理工作已納入了規(guī)范化管理的軌道，為適應更高的管理要求，今年以來，公司工會在公司總支的領導下，狠抓工會組織建設，加大工作力度，使公司職工入會率達到，并完善了“活動室”、“職工之家”、“電教室”。在職工學校建設中，我們以“文明職工”學校為依托，加大硬件、軟件投入。為了把職工之家辦的更有特色，工會又新添置圖書、書桌等設施。工會在每季度還適時組織了職工代表大會或工會委員會議，有效地吸引了職工參與企業(yè)管理的積極性。
二、突出重點，加強制度建設的貫徹和落實。
在制度建設貫徹落實中，公司工會以建立健全職工代表大會制度為重點，認真落實職代會職權，重點建立了民主管理制度、監(jiān)督管理制度和跟蹤監(jiān)督制度。全年工會共組織職工代表會議兩次，參與討論了公司的一些重大事務，充分保證了職工參與企業(yè)管理，增強了企業(yè)工作的透明度。
三、維護職工合法權益，做好督促和檢查。
為了切實維護職工合法權益，工會適時組織職工代表對集體合同的履行進行監(jiān)督檢查，對沒有很好履行的，督促違約方及時履行，深受職工和企業(yè)的好評。根據(jù)合同簽訂制度，我們在上半年及時組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題，并將續(xù)簽內容向職工進行了傳達，正確維護了職工的合法權益，保證了各項工作的正常開展，目前我們正在準備集體合同續(xù)簽工作。
四、深入開展“獻愛心、送溫暖幫扶”活動。
為了引導職工建立團結互助、平等友愛、共同進步的人際關系，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動，全年累計捐款余元，幫助困難職工投入近元，使廣大職工受到了集體主義、愛心教育，公司內部文明風尚得到了持續(xù)發(fā)展。
五、加強業(yè)務技術教育，提高企業(yè)競爭力。
我們以堅持經濟效益為中心的同時，更加注重職工的綜合素質，提出“融智勝于融資”的理念，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質的人才培養(yǎng)。本著請進來，送出去的原則，因地制宜采取“引進、培訓、電教、自學”的四位一體的人才培養(yǎng)機制，聘請大學教授、經濟專家等為公司員工上課，舉辦各種培訓班多期，培訓人員余人次，有力的促進了公司的生產經營工作。我們組織參加了市總工會舉辦的第三屆市職工運動會和市直運動會，并取得了較好的成績，極大豐富了職工文化生活。
六、充分發(fā)揮維護職責，認真做好安全生產工作。
為提高廣大職工群眾對安全生產工作的重要性認識，消除事故隱患，公司工會扎實搞好安全工作的基礎上，每季度進行一次安全大檢查，并積極開展了“安全生產月”活動，有效遏制了各類事故的發(fā)生。同時，我們還堅持信息報送工作，今年公司共上報信息期，被市總工會采用篇。另外，公司足額上繳工會經費，截至目前，公司上繳工會經費元，完成了上繳任務。
在今后的工作中，公司工會將會繼續(xù)以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹全心全意依靠工人階級的方針，同廣大職工團結一心，扎實工作，使工會工作取得更大成績。
進行總結講話篇十二
同志們，經過我們的共同努力，20xx年全省教育工作會議圓滿完成各項任務，馬上就要結束了。今天上午，傳達學習了石泰峰代省長的重要批示精神，曹衛(wèi)星副省長出席會議并作重要講話，沈健廳長作了工作報告。會議還專門印發(fā)了教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃(征求意見稿)。一年多來，省教育廳集中力量認真開展規(guī)劃文本起草工作，多次征求意見，八易其稿，形成了規(guī)劃征求意見稿。在文本起草過程中，我們做到“四個力求”，力求全面總結“”江蘇教育發(fā)展的成就;力求做好與國家、省教育規(guī)劃綱要以及國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要的呼應銜接;力求突出體制機制創(chuàng)新;力求提高規(guī)劃實施的統(tǒng)籌性和可操作性。剛才，與會同志分成13個組進行了分組討論，大家著重圍繞曹省長、沈廳長的重要講話特別是教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃作了深入的研討，大家充分肯定“”以來全省教育事業(yè)改革發(fā)展所取得的巨大成就，贊同省里對“十三五”時期教育改革發(fā)展的部署安排，并對下一階段教育改革發(fā)展提出了許多很好的意見和建議，歸納起來，主要有：一要高度重視師資隊伍建設。加強與人社、編制等部門的溝通協(xié)調，切實采取措施，進一步優(yōu)化教師學科、學歷和年齡結構，全面提升教師隊伍整體素質。二要高度重視高校分類管理、分類發(fā)展。深入研究，加強頂層設計，盡快出臺符合江蘇實際的分類標準和分類評價體系，促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流。三要高度重視高水平大學和一流學科建設。貫徹落實國家“雙一流”計劃，盡快啟動高水平大學建設工程，科學研制工程實施方案和指標要求，要考慮不同類型的高校和有特色高校。要加大投入，為實施四個專項和一個工程提供有力保障。四要高度重視現(xiàn)代大學制度建設。要以貫徹實施大學章程為契機，加強省級統(tǒng)籌，尤其要加強與省有關部門的協(xié)調，在進人用人、財物管理等方面進一步擴大和落實高校辦學自主權。五要高度重視民辦教育發(fā)展。加大對民辦高等教育的支持力度，采取生均財政撥款、招生補貼等形式加大對民辦教育的投入，引導民間資本和社會力量興辦教育事業(yè)。以上列出的五個方面意見和建議僅僅是初步的梳理，會后，我們將認真、全面地整理大家所提出的意見和建議，屬于省教育廳職權范圍內的事項，將盡快分解到有關處室研究處理;屬于其他部門的事項，我們將進一步加強溝通協(xié)調，必要的時候提請省委省政府協(xié)調解決。
這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、要求明確、成效顯著，使大家進一步深化了對黨的xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神的理解，認清了當前教育改革發(fā)展的新形勢、新任務，增強了科學謀劃“十三五”、全面落實教育規(guī)劃綱要、率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的責任感、使命感和緊迫感。
大家回去后，要盡快向本地黨委政府匯報好會議精神，及時在系統(tǒng)內和學校內部做好傳達，組織研讀并深刻領會石省長重要批示、曹省長重要講話和沈健廳長工作報告精神，結合本地本校實際，貫徹到實際工作中去。今年是“十三五”的開局之年，認真抓好歲末年初各項工作意義重大。
一要認真做好學生寒假返鄉(xiāng)返校工作。積極配合有關部門做好學生春運工作，幫助他們選擇安全可靠的時段、路段和交通工具返鄉(xiāng)返校，及時協(xié)調處理學生旅途中遇到的特殊困難和突發(fā)事件。
二要妥善安排留校學生學習生活。對于留在學校過春節(jié)的學生，特別是家庭經濟困難學生，要妥善安排、給予關懷。適當安排文體娛樂活動，讓學生在學校度過一個安定、祥和、愉快的春節(jié)和假期。
三要積極開展送溫暖活動。開展節(jié)日走訪慰問活動，做到精準救助、精準幫扶。多到困難地區(qū)、農村教學點等，多辦實事好事，把黨的關懷和溫暖送到家庭經濟困難師生、農村一線教師、離退休教職員工等群體的心坎上。
四要切實加強校園安全管理。堅守安全紅線，普遍開展安全教育，嚴格安全管理，嚴防放假期間發(fā)生火災、擁擠踩踏、煤氣中毒、食物中毒和傳染病等事件。做好值班備勤工作，遇到突發(fā)事件及時妥善處置，重要情況和信息及時準確上報地方黨委政府和省教育廳。
五要提前做好春季開學準備工作。集中對校舍建筑設施、飲用水源、電器線路、校車等進行排查。做好課程安排、教材教具準備等各項工作。開學后及時掌握學生返校情況，研判思想動態(tài)，做好教育引導。做好涉校矛盾糾紛和影響穩(wěn)定隱患的排查，落實化解和整治措施，確保春季開學順利平穩(wěn)。
六要大力營造“兩會”良好氛圍。全省、全國“兩會”即將召開，教育問題一直是“兩會”代表委員關注的重點。要主動協(xié)助代表委員特別是教育系統(tǒng)代表委員開展調研，聽取意見建議，使他們深入了解教育改革發(fā)展的新思路、新舉措和新變化、新成效。加大宣傳力度，運用傳統(tǒng)媒體和微博微信等新媒體，唱響主旋律、傳遞正能量，為教育改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
七要嚴格執(zhí)行改進作風各項規(guī)定。廣大黨員干部特別是領導干部，要結合“三嚴三實”專題教育整改工作，深入落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，持續(xù)深入反對“四風”，帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。執(zhí)照厲行勤儉節(jié)約的要求，講黨性、重品行、作表率，過一個節(jié)儉廉潔、風清氣正的春節(jié)。
寒假已經開始，春節(jié)即將來臨，借此機會，代表省教育廳給大家拜個早年，祝大家新年快樂、諸事順利、闔家安康!
20xx年全省教育工作會議到此結束。散會。
進行總結講話篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右，各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。
工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。
同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
謝謝各位。
進行總結講話篇十四
第一段：引言（100字）。
書記進行講話是地方政府和黨委領導干部與群眾之間交流的重要方式。我有幸參加了一場書記的講話會，深受啟發(fā)。在此，我將分享我對書記講話的心得體會。
第二段：了解現(xiàn)實問題（300字）。
這次講話會，書記首先對當前社會、國家和地方發(fā)展情況進行了深入分析。他準確地指出了我們當前所面臨的各種問題，尤其是經濟發(fā)展瓶頸、環(huán)境污染以及貧富差距等。書記的深入了解讓我感受到作為一名領導干部，必須具備全面了解現(xiàn)實問題的能力。只有準確的問題意識，才能找到合適的解決辦法。
第三段：深化改革決心（300字）。
書記在講話中表達了對深化改革的決心。他指出，改革是永恒的主題，必須要有勇于改革的決心和魄力。他還舉了一些改革的成功案例，激勵我們積極推動改革。這讓我認識到，作為一名干部，不能怕困難，不能畏難。只有放下成見，勇于改革創(chuàng)新，才能為地方的發(fā)展帶來新的機遇。
第四段：加強群眾聯(lián)系（300字）。
書記在講話中強調了加強與群眾的聯(lián)系。他提到要深入調研，了解群眾的需求，聽取群眾的呼聲。他還指出，政府官員要勇于接觸群眾，了解真實情況，才能更好地為群眾服務。這讓我意識到，作為一名領導干部，必須時刻保持對群眾的敏感性，真正做到為群眾辦實事，解難題。
第五段：勇于擔當責任（200字）。
書記講話的最后，他強調了領導干部要勇于擔當責任的重要性。他說，作為一名領導干部，必須要有的是責任心和擔當精神。他鼓勵我們敢于承擔責任，積極創(chuàng)新，爭取更大的發(fā)展。這使我深感作為一名領導干部，要有擔當精神，敢于擔當責任，不能抱怨和推諉，只有真正做好自己的本職工作，才能推動地方的發(fā)展。
總結（100字）。
通過此次書記的講話，我深刻地認識到作為一名領導干部，要時刻保持對現(xiàn)實問題的敏感性，勇于改革創(chuàng)新，加強與群眾的聯(lián)系，勇于擔當責任。我相信，只要我們把書記講話中的精神貫徹到工作中去，一定能夠為地方的發(fā)展帶來新的希望和機遇。
進行總結講話篇一
今年以來，特別是法院新一屆領導班子組建以來，縣法院緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮審判職能，不斷加強隊伍建設，深入開展紀律作風整頓，大力改善基礎設施，努力規(guī)范執(zhí)法行為，法院的執(zhí)法水平和辦案質量得到了全面提高，法院的整體面貌和對外形象得到了明顯改善，各項工作都邁上了一個新的臺階，有些工作還走在了全市的前列，為全縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境和社會環(huán)境，受到了縣委、政府和上級部門的一致肯定，受到全縣人民群眾的普遍稱贊和信賴。在此，我代表縣委政法委，對法院全體職工干部一年來的辛勤工作表示衷心的感謝，對大家一年來所取得的成績表示熱烈的祝賀。
過去的一年，我們用辛勤的汗水和優(yōu)異的成績劃上了一個圓滿的句號，現(xiàn)在我們又迎來了嶄新的一年。20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重要一年，是中國的奧運年，更是我縣經濟社會更好更快發(fā)展的關鍵之年。新的形勢、新的任務給我們法院工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，如何發(fā)揮職能，順應形勢，更好地為全縣經濟社會發(fā)展提供高效、優(yōu)質的服務，這就要求我們要站在更高起點、更高層次、更高水平思考和謀劃20xx年的工作?？偟囊笫牵?0xx年法院在整體工作上要上檔次，在局部工作上要爭先進，在個別工作上要有創(chuàng)新，全市要爭創(chuàng)一流，全省要掛號排名;要把20xx年確定為“規(guī)范執(zhí)法年”，以制度促規(guī)范，以規(guī)范促公正，以公正取信于民。具體要抓好四個方面的工作：
一、內強素質，全面加強隊伍建設。
要著眼于執(zhí)法能力的提升，努力轉變作風，堅持不懈地推進政法隊伍建設。要樹立“四種形象”。一要樹立黨的忠誠衛(wèi)士形象。法院干警是維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要力量。必須把“政治建警”放在重要位置，引導和教育干警進一步增強政治意識，始終保持清醒的頭腦，把握方向，堅定立場，嚴明紀律，永葆政治本色。二要樹立執(zhí)法為民的形象。要始終把謀求廣大人民根本利益作為開展政法工作的出發(fā)點和落腳點，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案。要堅決糾正傷害群眾感情、侵犯群眾利益的現(xiàn)象，切實為人民掌好權、執(zhí)好法、辦好案。三要樹立公平公正形象。要進一步增強法治意識，嚴格依法辦事，依法辦案，秉公執(zhí)法，公正司法，在維護公平正義中充分發(fā)揮表率作用。要進一步提高執(zhí)法水平，真正做到程序公正、實體公正、形象公正，確保執(zhí)法辦案質量，以實際行動維護公平與正義。四要樹立廉潔執(zhí)法形象。要始終做到自重、自省、自警、自勵，在情與法、錢與法、權與法的較量中經受住考驗，做到自覺遵守黨紀國法，自覺遵守行業(yè)禁令和執(zhí)法辦案紀律，以廉潔自律、公正執(zhí)法的良好形象贏得群眾的認可和贊譽。
二、發(fā)揮職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
明年的工作，我們要繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖，堅決依法懲處各類違反犯罪，努力實現(xiàn)社會治安長治久安。要嚴把刑事案件審判和行政審判質量，嚴格執(zhí)行罪刑法定與罪刑相適應原則。在民商事審判和行政審判中要堅持“能調則調，調判結合，案結事了”的原則，把著眼點放在“案結事了”上，積極化解社會矛盾，促進社會和諧。要立足審判，積極參加社會治安綜合治理，嚴密防范和妥善處理群體性事件，提高預防處置突發(fā)事件的能力與水平，大力推進平安建設。
三、服務大局，為經濟建設提供有力司法保障。
明年是實現(xiàn)我縣經濟跨越式發(fā)展的關鍵之年，法院全體干警必須把思想和行動統(tǒng)一到縣委政府的重大部署上來，認真做好相關審判工作，全縣經濟和社會發(fā)展提供更加有力的司法保障與服務。一是平等保護各類市場主體合法權益。二是依法規(guī)范市場經濟秩序。三是切實做好涉及“三農”案件的審判工作，促進社會主義新農村建設。四是保障土地、礦產等自然資源合法開發(fā)利用。
四、司法為民，依法保障人民群眾的合法權益。
堅持“公正司法、一心為民”指導方針，要從積極創(chuàng)新司法為民舉措入手，從認真解決人民群眾反映強烈的突出問題做起。要切實解決人民群眾在訴訟活動中遇到的各種難題，繼續(xù)在立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)上創(chuàng)新完善便民、利民的辦法。要充分認識涉訴信訪案件面臨的形勢，采取進一步措施加強和改進涉訴信訪接待工作，建立涉訴信訪案件按處理的統(tǒng)一協(xié)調機制和信息管理系統(tǒng)，以及處置群體性上訪事件的快捷有效機制。
同志們，新的一年即將開始，面對新的任務和新的挑戰(zhàn)，我相信有縣委、政府的堅強領導，有法院新一屆領導班子的團結一致，有法院全體干警的共同努力，在新的一年里法院工作一定能夠取得更加輝煌的成績。
在這春節(jié)來臨之際，我給大家拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂!并通過你們，向一年來給予我們政法工作支持和關心的所有親人和朋友，表示節(jié)日的問候。
謝謝大家!
進行總結講話篇二
20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
所以說，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被所淘汰。
我們，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關系每個人的切身利益，可以說，興則員工興，衰則員工困。所以，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益，都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作；要以事業(yè)為先，忠誠奉獻，拼搏實干；要以發(fā)展為本，恪盡職守，不負使命。
我們遠大目標就是：世紀，世界。
“世紀，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
“世紀，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來，經過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。（掌聲）。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休！
謝謝大家！
進行總結講話篇三
這次會議的精神主要體現(xiàn)在幸書記的講話、戴書記的報告 和市委、市政府 洪發(fā)(2014)8 號文件里。
大家回去后要及時召開會議，組織全體班子成員和機關干部認真學習會議精神，同時要結合本地實際認真研究制定當?shù)匕l(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扎實推進社會主義 新農村建設的實施方案和具體措施。
要選準一批對本地發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，促進新農村建設既具有長遠意義又見效快的項目，扎扎實實抓落實，建設好。
要將建設項目落實到重點村，落實到重點農戶。
這次會議上市直有關部門在發(fā)言中發(fā)布了一些項目建設信息，各地要及時與它們取得聯(lián)系，認真組織實施。
發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村，是我市今后較長一段時期農業(yè)農村工作的重點，沒有廣大農民的積極參與，建設新農村只能是一句空話，要利用各種宣傳手段向農民傳達這次會議精神，要組織機關干部到村組動員農民，充分調動廣大農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村的積極性。
既不搞等靠要，也不能一哄而起;既要量力而行，也要盡力而為。
要切實把這次農村工作會議所確定的年度奮斗目標，工作措施，變成廣大農民的自覺行動。
三、早準備，早行動，切實抓好當前農業(yè)農村工作
俗話說“一年之計在于春”，當前重點要抓緊抓好以下幾個方面工作：
1、切實抓好畜牧業(yè)生產和春季動物防疫。
畜牧業(yè)是一個投資少，周期短，見效快的產業(yè)，是我市農民增收的重要來源，要充分利用當前畜禽市場行情好，效益高的有利時機，鼓勵農民大力發(fā)展畜牧業(yè)生產。
據(jù)市場分析，生豬和家禽至少還有兩年的贏利期，而牛羊等草食性牲畜將長期處于供不應求狀況。
各地要結合新農村建設，按照實施畜牧業(yè)振興工程的要求，作好畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設規(guī)劃 。
要積極鼓勵農民進入養(yǎng)殖小區(qū)從事專業(yè)化畜牧生產，要引導有一定經濟實力的農戶投資建設規(guī)?；瘜I(yè)養(yǎng)殖場。
同時，要鼓勵廣大畜牧養(yǎng)殖戶大力開展春季畜禽填欄填籠，發(fā)展畜牧生產，增加收入。
2、認真搞好春耕備耕，迅速掀起春耕備耕工作高潮。
主要是要搞好生產規(guī)劃的落實，種子、肥料、農藥、農膜等生產資料的準備，農機具的維修保養(yǎng)，田間排灌溝渠的清理。
重點要搞好春季測土配方施肥技術推廣工作，各地要迅速組織專班，按市要求將測土配方施肥通知單統(tǒng)一填制到戶，要搶在3月底前將土樣化驗單和測土配方施肥通知單發(fā)放到每個農戶手中。
要加強在田作物管理，針對我市春季雨水多的氣候特點，各地要組織動員農民搞好油菜、小麥三溝清理，防治油菜、小麥病蟲害。
認真組織春季農業(yè)技術大培訓，大力培植農業(yè)科技示范戶。
今年春季農業(yè)技術培訓要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一組織，分專業(yè)培訓講課，培訓要突出針對性和實用性，切實提高農業(yè)科技培訓的作用和效果。
市委農辦要搞好組織協(xié)調，安排好專家和培訓內容，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要組織好農戶和各類專業(yè)戶參加培訓，力爭今年春季培訓農民5萬人次以上。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要結合農業(yè)技術培訓，在每個村民小組培植12個科技示范戶，要按照市確定的十大農業(yè)實用技術，興辦示范樣板，通過培植科技示范和興辦示范樣板輻射帶動全市農業(yè)科技的普及應用，加快我市農業(yè)科技進村入戶步伐。
樣范
4、認真組織好春季農資打假活動，確保春耕生產認真開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要嚴格按照市農業(yè)局確定的農作物主推品種，引導農民選用高產高效的優(yōu)良品種，農業(yè)執(zhí)法部門要加大農資打假力度，迅速組織好種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等五個專項治理活動，加大案件查處力度，進一步規(guī)范農資市場秩序。
各位同志：
今天，我們在這里召開的*會議，我認為是十分必要的，這對于*工作的開展，具有十分重要的指導意義。
對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。
希望在座的同志，認真領會，深刻理解。
回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動*工作的順利開展，努力開創(chuàng)*工作新局面。
對于*工作，我提幾點補充意見：
一.對于*工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。
當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。
但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。
對*工作，要真抓實干，加強落實。
各級領導要把*工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。
各級領導要為*工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動*工作的開展。
要抓出實效，抓出成績。
二.對于*工作，我們要從思想上提高認識，充分領會*工作的重要性和必要性。
目前，*工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。
但是，還是要從深度和廣度上更加推進公務員之家 。
我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會*工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于*工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，*工作才能更上層樓。
三.要加強協(xié)調工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。
關于*工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進*工作的開展。
目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。
我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四.要在實踐中探索*工作與市場經濟有機結合的新路子。
*工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。
去探索一下，這是十分有意義的。
以上四點，供各位同志參考。
總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)*工作的新局面
2xx-x年已經悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。
雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。
在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。
在公司，領導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。
雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領導會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。
積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。
多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。
每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的.認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。
領導告訴我：好好干吧，積累經驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質。
切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。
要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明，也沒有傲人的學歷。
但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養(yǎng)我的領導們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。
進行總結講話篇四
二*年是后勤工作不平凡而且繁雜的一年。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年里，我們在上級領導的正確領導下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務工作和各項管理工作?？梢哉f，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調的地方很亂，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責,基本完成了各項工作任務。取得了很多有益的大膽償試。
一、工作完成情況及存在問題。
(一)繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。
(二)繼續(xù)抓好信息平臺建設，充分利用互聯(lián)網信息量大而廣，精而細的內容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術，更好地為“三農”服務。
(三)繼續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業(yè)務人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計制度，全面提升管理工作質量水平。
(四)繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內容，全面嚴格要求自己為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農”。
(五)全力做好重大活動及節(jié)日安全服務工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。
綜上所述，20xx年前10個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現(xiàn)在運轉中講管理的較小;實干中缺乏思考，忙碌中不善于總結，議事中不善于協(xié)調，竟其原因主要是：
1、思想保守，習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。
2、對自己要求較嚴，對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。
3、由于自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現(xiàn)在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協(xié)調能力水平，更好地做好工作。
4、后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現(xiàn)在：領導要求高，跟領導勾通協(xié)調少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。
二、下步工作整改措施。
鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：
1、加強學習，提高素質，增強工作主動性。
今后應進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。
2、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調一些，促進自己腰桿要直一些。
3、與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農”服務的主旋律，共同譜寫“為三農”服務的新篇章。
4、盡心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項服務工作，共同塑造服務窗口新形象。
進行總結講話篇五
x年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。
第一部分上半年的工作。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現(xiàn)了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
管理體制和運營機制的目標。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
x年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87%，高出公司規(guī)定滿意率17%。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高，發(fā)言稿《在年上半年工作總結會上的講話》。
四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強黨的領導，健全黨的組織，推動企業(yè)文化建設的全面開展。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
第二部分下半年工作任務。
公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會指定的工作任務、工作重點開展工作。具體講，有以下幾點：
一、進一步調整管理職能，努力實現(xiàn)辦公自動化和采購、倉庫統(tǒng)一管理，使公司內部管理再上臺階，進一步提高管理效益。
在辦公自動化的基礎上，公司將實行采購和倉庫的統(tǒng)管，成立采購中心和倉管中心，分屬經營部和計劃財務部領導，加強對公司資產的監(jiān)控，提高資產使用效率，將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，積極開展文明服務月活動，進一步提高服務質量。
公司勞動紀律和工作作風整頓活動取得了應有的效果，但是，勞動紀律松散、服務質量、服務效率不高的情況仍然不同程度的存在，個別員工的思想觀念還沒有到位，個別單位在活動中走過場，沒有檢討自己工作中的缺點和不足。因此，勞動紀律和工作作風整頓的活動雖然結束，但繼續(xù)轉變觀念，整頓勞動紀律，提高服務質量和服務效率的任務仍然很重。公司將開展文明服務月活動，鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，活動中，各單位要充分重視，積極動員，追求高效率、高質量和零投訴，營造公司優(yōu)質服務、顧客至上的全新形象。
三、加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項目，謀求公司較寬松的經營環(huán)境和利潤的進一步增長。
公司下半年要積極加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對公司、對軍隊后勤社會化的進一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經營環(huán)境。同時，在新學員食堂項目、市場綜合樓項目、分校后勤項目托管等方面，以責無旁貸的積極精神開展工作，爭取實現(xiàn)突破性的進展，積極尋求穩(wěn)艦可行的投資項目，實現(xiàn)公司利潤的全面增長。
飲食中心的任務是制定切實可行的新學員食堂經營方案，加強同學校有關部門的聯(lián)系，為新學員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。
物業(yè)中心的任務是加強員工教育，進一步提高服務質量，積極承接工程，盡快接管學校水電管理。
招待所的任務是優(yōu)化已托管的資產，加快招待所的裝修改造工程;招待所后座盡快投入經營;下大力氣解決簽單問題;加大成本控制力度。
麒麟大廈的任務是加強同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務，輸出管理，增加收入。市場服務社的任務是繼續(xù)加強管理，確保安全。
木器廠的任務是繼續(xù)加強內部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務，爭取利潤的較大增長。小麒麟餐廳的任務是總結經驗和教訓，加強學習，嚴格控制成本，改善經營，確保計劃任務的完成。
第三部分對公司各級干部的五點要求。
第一，增強公司觀念，就是忠誠公司、服務公司、維護公司。要做到這一點，首先要認清大勢，軍隊后勤社會化是中國加入世貿與國際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周圍，成績足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問題是體制問題，不是個人問題，會在改革中逐步解決。
第二，提高崗位意識，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領導中，要提倡親歷親為的工作作風，反對各種形式的官僚作風，踏實細致地開展工作，減少漏洞。
第三，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動來獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠大的抱負，活躍的思想，工作中要有新點子、新辦法，勇于實踐，勇于開拓。
第四，全面提高自身素質。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司中層干部要主動提高自己的道德品質，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養(yǎng)既周到細致又雷厲風行的工作作風，杜絕推諉和拖拉習氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學習，擠時間，不怕苦，切切實實讀幾本書，努力提高學歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。
第五，尊重同仁，愛護員工。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團結，講求方法，強調協(xié)作，學會體諒人、包容人，對員工，要關心他們的生活，關心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過關心人、愛護人，凝聚人心，調動員工的積極性。同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強、艱苦工作的結果。但是，我們不應該忘記，我們工作中仍然存在缺點和不足，下半年，公司管理上檔次、經營創(chuàng)收、托管新項目以及對外發(fā)展的擔子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團結起來，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。
進行總結講話篇六
20xx年，腦病科在醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下，各項工作指標和經濟收入大幅提高，圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加扎實，更加深入，更有成效，業(yè)務指標更加突出，將腦病科逐步做大做強，本人提出以下幾項看法，供醫(yī)院和科室領導參考：
一、開展腦血管病篩查工作。當前，全國各大醫(yī)院都在開展腦血管病篩查工作，通過檢查各項腦血管病危險因素，頸部血管超聲和tcd及cta等，可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄，腦血管畸形，動脈瘤等腦血管病，進行有效地干預，從而大大減少腦血管病的發(fā)病率。建議更新tcd設備，彩超室提高血管超聲技能，新的16排螺旋ct到位后，如能開展cta，檢驗科全自動生化分析儀到位后開展各項生化檢測技術，各項條件逐步成熟后，建立腦血管病篩查門診，規(guī)范開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展，將填補我市一項空白，乃至在全國縣級醫(yī)院也是領先水平，這與我科卒中單元將會相得益彰，開創(chuàng)腦病科的新局面。當然，這需要多科室的科間協(xié)作，和tcd、血管彩聲、ct等技術水平的不斷提高。
二、添置腦電圖儀，開展腦電監(jiān)測工作，加強和規(guī)范我院的癲癇、神經危重癥和腦病診療工作。
三、規(guī)范眩暈治療。目前，我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高，如通過手法復位治療良性陣發(fā)性位置性眩暈，效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科?？崎T診，加掛眩暈門診的牌子，同時在院內開展學術講座，加大院外及院內宣傳力度，使更多的眩暈病人能夠到我科就診，使更多的眩暈病人得到合理的治療。
四、提高康復技術水平和?？谱o理水平。我院在本市率先成立卒中單元，歷時已經兩年余，現(xiàn)在已經擁有中醫(yī)及西醫(yī)康復醫(yī)師，但僅做到目前的水平還不夠，如我們的康復評定還沒有開展，康復技術還有待提高，故建議安排康復師到上級開設有神經康復的醫(yī)院進修深造。此外，應選派我科骨干?？谱o士到上級醫(yī)院進修深造，這將使我科的綜合實力得到提升。
五、開展神經系統(tǒng)疾病的腸內營養(yǎng)業(yè)務。神經疾病的營養(yǎng)障礙問題由來已久，無論神經疾病發(fā)生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經功能障礙局限還是廣泛，凡是出現(xiàn)意識障礙、精神障礙、神經源性嘔吐、神經源性球麻痹、神經源性呼吸衰竭、以及嚴重并發(fā)癥的患者均可能影響營養(yǎng)代謝功能，引起營養(yǎng)不良，從而加重原發(fā)疾病，增加并發(fā)癥，影響康復和預后。因此，針對神經疾病患者的治療應包括改善營養(yǎng)代謝狀態(tài)，合理實施營養(yǎng)支持。
應，促進患者康復，可顯著改善患者的預后。這將是我科近期擬開展的一項新業(yè)務，再次填補本市一個空白。
六、加大神經內科宣傳力度。重點?？菩枰獔F隊力量，請求醫(yī)院對我科的診療技術和?？萍夹g骨干人員進行宣傳，提高科室影響力。
七、儲備專業(yè)技術人才，走可持續(xù)發(fā)展之路。近年來，由于醫(yī)院分科及人才流動等因素，我科骨干醫(yī)師流失嚴重，臨床醫(yī)師顯著不足，如三級醫(yī)師查房制度，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度等一些核心醫(yī)療制度也不能得到更好的落實，在這種情況下再談科室的發(fā)展，技術的提高，質量的保證實在有些困難。故提請院領導，對重點?？埔哟笕瞬艃浜团囵B(yǎng)力度，確保幾年內每年有新大學生入科，有人員外出進修，逐步建立起一支年富力強，訓練有素的技術團隊，在本區(qū)域內長期占居重要地位。
八、加快配套科室建設，加強急救能力建設。如加強細菌室建設，提高臨床生化和細菌培養(yǎng)的準確率;開展血氣分析業(yè)務，對急危重癥病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結發(fā)言九、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的協(xié)作，每月安排至2次下鄉(xiāng)聯(lián)系活動，提高鄖縣中醫(yī)院腦病科在全縣同行中的知名度。
十、開展腦血管病健康教育進社區(qū)活動，每月至少一次深入各社區(qū)，就腦血管病的防治知識進行健康宣教，并利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、11月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共場所進行健康宣教和咨詢，提高居民的健康意識，擴大腦病科的社會聲譽。
以上建議，妥否，請各位領導指示。
進行總結講話篇七
x年工作回顧過去的一年里，我們立足鄉(xiāng)情，緊緊圍繞縣委工作會議確定的戰(zhàn)略目標和工作思路，確立了“農業(yè)立鄉(xiāng)，三化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，林業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，趨利避害，務實創(chuàng)新，在鄉(xiāng)、村兩級廣大干部的共同努力下，凝聚各方力量，創(chuàng)新機制，開拓思路，農村經濟實現(xiàn)了平穩(wěn)快速增長，“三農”工作、防災抗旱、社會事業(yè)、精神文明建設等各項工作都取得了新的進展。
一、是效益農業(yè)有了新的進展。過去的一年，在穩(wěn)田豐產的基礎上，以培植林業(yè)經濟新的增長點為目標，著力發(fā)展示范基地和農產品加工業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化進程，提高農產品附加值，促進農民增收，農業(yè)增效。首先是“興竹富民”工程進一步得到鞏固和發(fā)展，以農莊有限公司為龍頭的綠竹產業(yè)逐漸走上產業(yè)化規(guī)?；?，科技化的道路。x年在溪坪村擴大基地建設x畝。其次是茶園改造工程得到逐步實施。在**村建立了高標準無公害茶園x畝，**村建立了有機茶基地。第三是在、等村發(fā)展速成生林試點工作進展順利，x畝速生林長勢良好，為我鄉(xiāng)今后林業(yè)發(fā)展開辟了新的道路。第四是按時完成了集體林權制度改革，有力維護了林農的利益。第五是全面推進農村稅費改革，萬元。
二、是基礎設施有了新的改善。在今年抗旱工作中，為有效解決部分村莊群眾飲水難問題，我們建設了人飲蓄水池xx個，鉆打機井口，取得了抗旱工作階段性勝利。完成了至鄉(xiāng)村道路硬化工程;農田水利建設項目x畝的土地整理項目現(xiàn)已著手實施，明天我們就舉行開工典禮了;興建了政府圍墻、大門，并實施了綠化工程，有效改善了辦公條件，優(yōu)化了辦公環(huán)境。
三、是項目經濟取得新突破。農莊有限公司完成投資x萬元，擴建綠竹基地x畝，生產線引進項目在洽談中;總投資萬的下村水電站項目已完成了前期工作;落戶于溪邊村的*有限公司也已完成了有關手續(xù)的辦理和廠房的購置;土地整理項目的著手實施等都為我鄉(xiāng)農村經濟的發(fā)展添注了新的活力和生機。
四、是精神文明建設有了新突破。首先是黨的建設不斷推進和創(chuàng)新。x年，我們在開展“先進性教育活動”中，結合“三農”工作，以農為友，辦了不少好事、實事。低保工作得到全面落實;勞動力培訓工程逐步實施;村級工作機制得到完善。市、縣、鄉(xiāng)下派了xx名掛職干部和科技特派員，為我鄉(xiāng)農村經濟和各項事業(yè)的發(fā)展起到了推動和引導作用。其次是計生工作，我們緊緊圍繞著“爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進鄉(xiāng)”的目標，深化“三為主”的各項要求，切實推進兩個轉變，使得我鄉(xiāng)計生工作又上了一個新臺階，在年終的計生量化考評中，名列全縣第二名。此外，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、普法、武裝、事業(yè)等各項工作也都能按照上級黨委、政府的要求抓好抓實，取得了一定成績，在年終考評中也都取得了較好的成績。
同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向在座的鄉(xiāng)、村兩級廣大干部的辛勤工作，無私付出表示衷心感謝和誠摯的敬意!成績，代表的是過去，對x年的工作，我們要做到早部署、早落實，我們一要保持良好的工作精神狀態(tài)，二是要保持良好的發(fā)展勢頭，要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神，腳踏實地，不怕困難，一心一意謀發(fā)展。x年的工作重點要在x年的基礎上，繼續(xù)著眼于農民增收、財政增長和社會事業(yè)發(fā)展上。二、部署當前工作一年一度的春節(jié)即將到來，為確保明年一季度我鄉(xiāng)各項工作實現(xiàn)開門紅，下面我就當前的各項工作做個部署，大家要做到放假不放松，工作掛心中。x、計劃生育工作。我鄉(xiāng)外出人員較多，春節(jié)期間，特別是這段時間陸續(xù)有大批外出人員回鄉(xiāng)，各村、各工作片要緊繃計生這根弦，抓好常規(guī)結扎、上環(huán)、查孕對象的落實。首先，要借春節(jié)來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“雙查雙補”等常規(guī)性工作;其次，要做好長期在外的計生對象。特別是兩女扎對象的排查工作。及時落實節(jié)育有措施;第三是關注長期在外務工的青年男女，計生工作不能留有死角，有的在外結婚帶回來的，我們要給予十二分的關注，看看是否辦證了，沒有辦的，要督促及時辦理，對于要生育的，我們要了解是否符合生育條例，是否落實了節(jié)育措施。以確保明年第一季度計生工作抓緊不放松。
進行總結講話篇八
同志們：
今天上午，王三運書記就推進全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作作了重要講話。王書記充分肯定了全省科技創(chuàng)新工作取得的成績，客觀分析了存在的突出問題，特別強調必須樹立戰(zhàn)略思維，把加快企業(yè)技術創(chuàng)新擺上更加緊要的日程;必須遵循科學規(guī)律，對推動企業(yè)技術創(chuàng)新采取更加務實的舉措;必須強化服務意識，為推動企業(yè)技術創(chuàng)新營造更加良好的條件。號召全省上下特別是各類企業(yè)以這次大會為契機，進一步加快技術創(chuàng)新步伐，努力提高核心競爭力，為譜寫“中國夢”的甘肅美好篇章做出新的更大貢獻。王書記的講話立足全局，論述深刻，重點突出，部署全面，為推進全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作指明了方向，明確了目標，提出了更高要求，具有很強的針對性和指導性。劉偉平省長就貫徹落實王書記重要講話提出了四個方面的明確要求。希望各級各部門各企業(yè)認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我就貫徹落實王書記重要講話和省政府《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的實施意見》，強調講三點意見。
一、認清形勢，正視問題，堅定不移地推進企業(yè)技術創(chuàng)新。
國內外經濟發(fā)展經驗表明，科學技術是第一生產力，科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合實力的戰(zhàn)略支撐。大到一個國家，小到一個企業(yè)，只有牢牢掌握科技創(chuàng)新的主動權，搶占科技創(chuàng)新高地，才能在日趨激烈的競爭中，始終立于不敗之地，保持旺盛的生命力和競爭力。進入新世紀以來，黨中央、國務院高度重視科技創(chuàng)新工作，已經兩次召開高規(guī)格、大規(guī)模的科技創(chuàng)新大會，安排部署科技創(chuàng)新工作，并陸續(xù)出臺了一系列政策支持措施，明確提出到20xx年，我國要基本建成適應社會主義市場經濟體制、符合科技發(fā)展規(guī)律的中國特色國家創(chuàng)新體系，全面進入創(chuàng)新型國家行列。黨的進一步提出，要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，并把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展全局的核心位置，明確要求深化科技體制改革，推動科技和經濟緊密結合，著力構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。這是我們黨放眼世界、立足全局、面向未來做出的一個重大決策。
我省是一個欠發(fā)達省份，要實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展，與全國同步進入小康社會，必須要擁有全球思維，具備戰(zhàn)略眼光，把推進科技創(chuàng)新作為事關全局和長遠的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。今年2月初，來我省視察時特別指出，甘肅有一定科技基礎，國防科技工業(yè)實力比較雄厚，要推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，必須實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立企業(yè)主導的產業(yè)技術創(chuàng)新體制機制，切實增強經濟整體素質和競爭力。為了貫徹落實好黨的精神和重要指示，省委連續(xù)召開擴大會議和中心組學習會議，專題進行研究部署，決定以省政府名義出臺《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的實施意見》，并召開全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作會議進行全面動員。這次會議在金川公司召開，劉偉平省長親自主持，王三運書記到會并作重要講話，目的就是要通過學習金川公司技術創(chuàng)新的先進經驗，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝心聚力，充分調動各方面的主動性和積極性，在全省迅速掀起以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新高潮，扎實推進創(chuàng)新型甘肅建設，切實提升科技創(chuàng)新對經濟轉型跨越發(fā)展的貢獻率。各級各部門特別是各企業(yè)一定要充分認識科技創(chuàng)新的極端重要性，按照王書記提出的“三個必須”，牢固樹立企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線和核心競爭力的理念，切實增強危機感和緊迫感，真抓實干，務實推進，大幅提升企業(yè)創(chuàng)新能力，把科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落到實處，努力為全省轉型跨越發(fā)展提供強有力的科技支撐。
回顧多年來我省企業(yè)技術創(chuàng)新工作，應該說，縱向相比，我們有了很大進步，取得了明顯成績，我省企業(yè)也有不少典型的成功范例。比如，金川公司經過50年的技術創(chuàng)新，特別是時任國務院副的方毅同志八下金川，組織50多家科研院所和高等院校，圍繞金川資源開發(fā)與綜合利用，持續(xù)開展跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、多層次、多學科的科技聯(lián)合攻關，在采、選、冶等環(huán)節(jié)解決了一系列關鍵技術難題，取得了一大批重要科技成果，并多次獲得國家大獎，才成就了今天的千億元級企業(yè)。再比如天水星火機床公司，在上世紀90年代中期，連年虧損，瀕臨倒閉，1999年開始實施開發(fā)新產品戰(zhàn)略，大膽推進集成創(chuàng)新，銷售收入增速連續(xù)20xx年超過48%，創(chuàng)造了20xx年增長近100倍的佳績，其跨越發(fā)展模式被業(yè)內譽為“星火現(xiàn)象”。他們的發(fā)展歷程證明，科技創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力;推動企業(yè)自主創(chuàng)新，掌握核心關鍵技術，是迅速做大做強的關鍵所在。但是，橫向相比，我省的科技創(chuàng)新工作，還存在很大差距和不足。就企業(yè)技術創(chuàng)新而言，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不夠強烈。目前，我省多數(shù)企業(yè)還沒有完全擺脫高投入、高耗能的外延式增長模式。不少企業(yè)主要領導缺乏科技創(chuàng)新戰(zhàn)略理念，還沒有真正把科技創(chuàng)新和技術進步變成企業(yè)發(fā)展首要推動力的自覺行動，“時時想創(chuàng)新、處處講創(chuàng)新、以科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展”的濃厚氛圍尚未形成。二是創(chuàng)新能力十分薄弱。x年，我省企業(yè)創(chuàng)新能力位列全國第24位，有研發(fā)活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)僅占企業(yè)總數(shù)的10.1%。三是資金投入嚴重不足。x年，我省企業(yè)研發(fā)經費投入強度為0.46%，低于全國平均水平(0.93%)及西部平均水平(0.66%)。四是創(chuàng)新人才比較缺乏。x年，我省企業(yè)研發(fā)人員比重僅占29.7%，特別是缺乏一些掌握核心技術的骨干，導致企業(yè)創(chuàng)新成果的技術含量較低。五是引進技術消化吸收再創(chuàng)新的能力較差。x年，我省企業(yè)引進技術消化吸收經費支出占主營業(yè)務收入的比重僅為0.95%，自主創(chuàng)新還沒有成為企業(yè)的自覺意識和普遍行為。針對這些問題，各級各部門、各企業(yè)一定要引起高度重視，正視差距，深入思考，采取針對性措施，切實加以研究解決，努力推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階。
二、突出重點，狠抓落實，致力實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新新突破。
根據(jù)國務院辦公廳的通知要求，省政府已經出臺了《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的實施意見》。《實施意見》明確提出了提升企業(yè)創(chuàng)新能力的指導思想、主要目標、重點任務、支持政策和保障措施，特別是制定了財政、稅收、金融、科技、人才、股權激勵、土地7方面34條支持政策，含金量很高。希望各級各部門、各企業(yè)認真學習，抓好落實，抓住機遇，用足用好。在落實過程中，要突出抓好四個方面工作，努力實現(xiàn)“四個突破”。
(一)加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研緊密結合的技術創(chuàng)新管理體制和運行機制，努力在完善創(chuàng)新體系上實現(xiàn)突破。一是大力實施企業(yè)技術創(chuàng)新工程。要認真貫徹落實《實施意見》中促進企業(yè)技術創(chuàng)新的政策措施，進一步引導完善企業(yè)加大技術創(chuàng)新投入的機制，建立面向企業(yè)的技術創(chuàng)新服務平臺，支持企業(yè)建立研發(fā)機構，大力培育科技型中小企業(yè)，引導科技資源向企業(yè)聚集，力爭實現(xiàn)“六個一百”的目標(即：重點培育100家科技創(chuàng)新型企業(yè)，依托企業(yè)建設100個工程技術研究中心、重點實驗室和協(xié)同創(chuàng)新中心，引進和培育100個科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，重點資助100個重大科技成果轉化項目，培育100個國家級科技新產品，提供貼息補助支持100億元科技貸款)，為打造西部科技創(chuàng)新高地奠定堅實基礎。二是加快組建以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。省科技廳要按照聯(lián)合開發(fā)、優(yōu)勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，建立10個以上行業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，每個聯(lián)盟給予300萬元的資金支持。通過研發(fā)重大創(chuàng)新產品，掌握核心關鍵技術，為我省打造重點產業(yè)鏈提供科技支撐;通過共性技術攻關，解決制約傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)改造升級的難題;通過加強技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極培育現(xiàn)代服務業(yè)新業(yè)態(tài)。三是積極構建以企業(yè)為主體的區(qū)域技術創(chuàng)新體系。要鼓勵關聯(lián)企業(yè)群開展技術創(chuàng)新，推進產學研合作的廣度與深度。到20xx年，要基本形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。要培育發(fā)展一批創(chuàng)新型企業(yè)，鼓勵企業(yè)提高研發(fā)投入，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有穩(wěn)定研發(fā)活動的比例達到60%，設立研發(fā)機構的企業(yè)超過30%，大中型工業(yè)企業(yè)平均研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比例達到1%以上、爭取達到2%，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值占國內生產總值比重達到12%，企業(yè)發(fā)明專利申請和授權量實現(xiàn)翻番。四是加快體制機制改革創(chuàng)新。省國資委要建立健全國有企業(yè)技術創(chuàng)新的考核制度，落實和完善國有企業(yè)研發(fā)投入視同利潤的考核措施。從20xx年起，省政府將連續(xù)5年每年整合1億元資金，并積極吸納金融資金、創(chuàng)業(yè)風險投資機構資金及社會資金，設立企業(yè)技術創(chuàng)新基金，力爭資金總額達到20億元以上，用于培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)、發(fā)展高新技術企業(yè)。要建立知識產權和股權質押貸款機制，利用資本市場的直接融資功能，力爭未來5年培育10家以上的科技型企業(yè)首發(fā)上市。
(二)加快建立以資源整合共享為核心、對區(qū)域技術創(chuàng)新體系提供高效服務的公共科技平臺服務機制，努力在搭建創(chuàng)新平臺上實現(xiàn)突破。x年，我省國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)新型試點企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、生產力促進中心等各類科技公共服務機構僅有398個，且總體層次和水平都不夠高。要依托高等院校、科研院所和骨干企業(yè)，加快建立產學研用相結合的公共科技平臺，為產業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支撐。一是按照省市共建、以市為主的模式，重點支持蘭白、天水、金武、酒嘉4個高新技術產業(yè)創(chuàng)新集群建設。與科技部合作，共建“蘭州新區(qū)科技創(chuàng)新城”，在蘭州新區(qū)建設30萬平方米的科技企業(yè)孵化器培育新興產業(yè)，建設科技企業(yè)加速器發(fā)展中試基地。二是優(yōu)先在具備條件的行業(yè)、骨干企業(yè)布局省級工程技術研究中心和重點實驗室。力爭到“”末，國家級企業(yè)技術中心達到30家，行業(yè)技術中心達到30個，產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟達到20個，省級企業(yè)技術中心達到180家以上。三是充分發(fā)揮軍工企業(yè)優(yōu)勢，促進軍民結合產業(yè)發(fā)展。依托國家級蘭州軍民結合產業(yè)基地和省級軍民結合產業(yè)園，積極培育引進一批軍民結合創(chuàng)新型企業(yè)。鼓勵企業(yè)參與國防科技基礎、戰(zhàn)略高技術和共性技術研究，開發(fā)科技含量高、市場前景好的軍民結合高技術產品。
(三)加快建立以推廣應用為導向、以技術轉移與成果轉化為核心的科技成果產業(yè)化機制，努力在推動成果轉化上實現(xiàn)突破。x年，我省科技成果轉化率不到30%，技術市場成交額為73.1億元，雖然增幅大于30%，但仍僅占全國交易額的1.2%。破解科技成果轉化難題，關鍵是圍繞實施“3341”項目工程，重點是突出改造升級傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、培育壯大戰(zhàn)略新興產業(yè)、加快發(fā)展循環(huán)經濟，加大產業(yè)重大技術研發(fā)轉化力度，切實提高企業(yè)的核心競爭力。一是要在重點產業(yè)集聚區(qū)建設一批具有較強技術推廣能力的中介服務機構，支撐中小企業(yè)開展技術創(chuàng)新，促進產業(yè)集群發(fā)展?！啊逼陂g，重點支持建立30個實力較強的技術推廣應用服務機構。二是要建立健全以應用為導向的科技成果評價體系和成果發(fā)布機制。省科技廳要加快建設開放式的專家咨詢、成果交易和大型科學儀器共享平臺，鼓勵面向企業(yè)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和技術服務。要按照撥款資助、有償資助、后端補助、股權投資、貸款貼息、以獎代補等方式，重點支持高投入、高風險、高產出的科技成果轉化。三是要認真落實成果落地轉化的稅收優(yōu)惠政策，保護科技成果所有者合法權益。要建立完善股權激勵機制，落實國有企業(yè)股權獎勵及科技成果作價獎勵。省級財政科技經費投入要占股，并將產生的效益獎勵給成果持有者，變直接補助為股份代持，提高資金使用效率，調動科技人才提高科技成果轉化的積極性。四是要加快全省中小企業(yè)信用擔保體系建設，推進商業(yè)銀行與信用擔保機構的合作，鼓勵各類信用擔保機構為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資提供信用擔保。要建立科技金融結合專項風險補償金，推動商業(yè)銀行加大對科技型“小巨人”企業(yè)的貸款規(guī)模，對商業(yè)銀行為科技型中小企業(yè)貸款所產生的本金損失承擔有限補償和代償責任。
(四)加快建立以人為本、事業(yè)留人、柔性流動，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才保障機制，努力在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上實現(xiàn)突破。x年，我省萬人研發(fā)人員數(shù)為5.21人，僅占全國平均水平(9.53人)的54.7%。雖然在總量上保持了人才總體平衡和相對增長，但流失的人才層次高、關鍵技術崗位多。各級各部門、各企業(yè)一定要高度重視人才在實施科技創(chuàng)新過程中的重要作用，進一步加強創(chuàng)新人才隊伍建設。一是完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，加快培養(yǎng)我省發(fā)展急需的創(chuàng)新型人才和應用型工程技術人才。省人社廳、省科技廳要圍繞新興產業(yè)的需要，重點引進掌握關鍵技術、能夠帶動新興學科和重點領域發(fā)展的專門人才。利用全省科技重大項目的實施，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型科技人才。二是強化科研院所和高等院校對企業(yè)技術創(chuàng)新的源頭支持。省屬科研院所、高等學校要分別按照機構編制人數(shù)的20%、3%設置流動崗位，用于吸引高層次人才，鼓勵實施技術創(chuàng)新和成果轉化。三是完善科技人才評價機制。省科技廳要進一步修訂和完善全省科技獎勵辦法，今后，全省科技進步獎要重點用于獎勵企業(yè)重大科技進步和以企業(yè)為主體的產學研相結合項目，改變片面將論文數(shù)量、專利數(shù)量與科研人員評價和晉升直接掛鉤的做法，突出科技成果轉化與產業(yè)化的業(yè)績評價權重。四是健全科技人才激勵機制。對科技領軍型人才創(chuàng)辦的企業(yè)，允許將知識產權等無形資產按至少50%、最多70%的比例折算為技術股份，重點支持企業(yè)創(chuàng)新團隊項目，有效調動科技人才創(chuàng)新熱情，努力培育一支適應企業(yè)發(fā)展的高素質人才隊伍。
三、加強領導，強化措施，確保企業(yè)技術創(chuàng)新工作落到實處。
一是要強化組織領導。各級各部門要把科技創(chuàng)新工作擺在重中之重的位置，切實做到一把手抓“第一生產力”?？萍?、發(fā)改、工信、財政、國資、教育、農業(yè)、人社、金融、工會等有關部門和單位，要建立深入實施技術創(chuàng)新工程的聯(lián)合推進機制，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強協(xié)調配合，努力形成工作合力，共同推進企業(yè)技術創(chuàng)新工作。企業(yè)各級領導尤其是主要負責人，要切實負起科技創(chuàng)新工作領導職責，對企業(yè)科技發(fā)展中的重大問題，主要負責同志要親自掛帥，整合和協(xié)調規(guī)劃、投資、財務、人力資源、法律等部門力量，逐步構建起層級清晰、權責明確的技術創(chuàng)新決策、執(zhí)行和管理體系。
二是要強化責任落實。各級各部門、各企業(yè)要結合各自實際，認真制定貫徹落實《實施意見》的具體方案。要按照《實施意見》要求，對號入座領任務，明確責任抓落實，主要領導要親自抓好研究謀劃，拿出具體的落實措施，真正把目標、任務、責任落到實處，確保企業(yè)技術創(chuàng)新工作取得顯著進展。
三是要強化服務保障。各級各部門在政策、資金、人員等方面，要積極做好企業(yè)技術創(chuàng)新的配合及服務保障工作。省科技廳科技計劃資金的70%要用于支持企業(yè)技術創(chuàng)新;省工信委技術改造專項資金的50%，采取貼息方式，重點支持以戰(zhàn)略新興和軍民結合為主導產業(yè)的高新技術企業(yè)發(fā)展。稅務部門要全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，特別要把企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除落到實處。省國資委的薪酬、激勵、考核等政策，國有資本經營預算資金及各部門的支持，都要向企業(yè)技術創(chuàng)新工作傾斜。
四是要強化考核評價。各級各部門、各企業(yè)要把研發(fā)投入、知識產權、科技人才作為重要考核指標。特別是要把研發(fā)投入納入企業(yè)經營業(yè)績考核辦法，加大技術創(chuàng)新指標在企業(yè)領導任期考核評價中的權重。要加強對不同行業(yè)研發(fā)投入和產出的分類考核，制定和完善以提高科研院所、高等學校科研質量和效益為主的科研成果考核評價體系。
五是要強化輿論宣傳。各新聞媒體要通過各種媒介，切實加大企業(yè)技術創(chuàng)新的宣傳力度，重點宣傳我省企業(yè)技術創(chuàng)新的重大進展和成就，宣傳為科技創(chuàng)新做出突出貢獻的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力在全社會營造支持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
同志們，未來五年，是我省全面建成小康社會的攻堅階段，也是實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展的關鍵時期。做好以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新工作，事關全局發(fā)展，事關企業(yè)生死存亡。各級各部門各企業(yè)一定要解放思想，集中攻堅，合力推進，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領作用，努力為建設幸福美好新甘肅和與全國一道建成全面小康做出應有貢獻。
進行總結講話篇九
同志們：
這次全省民政工作會議，是在“”、“”交替之際召開的，意義重大。主要任務是貫徹落實xx屆五中全會、全國民政工作會議和省委十一屆七次全會精神，總結“”及x年工作，明確“”發(fā)展思路，部署x年任務。下面，我講三個方面問題。
一、“”全省民政工作回顧及x年重點任務完成情況。
五年來，在省委、省政府的堅強領導和民政部的精心指導下，全省民政系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，認真履行“保障民生、發(fā)展民主、服務社會”的基本職能，在服務大局中打基礎、在服務民生中謀發(fā)展、在規(guī)范管理中求突破，全省民政事業(yè)取得長足發(fā)展，圓滿完成了“”各項任務，為“”民政事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
(一)“”主要成績。
1、有力保障了基本民生。社會救助體系有效運轉，制度不斷規(guī)范，救助標準不斷提高?！啊逼陂g，全省累計支出救助資金147?7億元。城鄉(xiāng)低保人均保障標準分別提高117?9%和156%;投入五保供養(yǎng)服務機構建設資金近10億元，建成縣級敬老院98個，區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院126個，維修改造原有敬老院70個，供養(yǎng)標準提高129%，集中供養(yǎng)率由20xx年的7%上升到34?1%;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實現(xiàn)全覆蓋，累計救助821萬人次。“民生八大工程”實施三年，累計投入項目資金88?2億元，建設各類民政項目近5000個，民政公共服務設施大幅改善;災害應急救援體系初步建立，應急救助能力顯著提高，成功應對了“5?12”汶川地震、“7?18”、“7?23”暴雨洪澇等特大自然災害，累計下?lián)芫葹馁Y金58?82億元，救助受災群眾3244萬人次，完成148?2萬間農村災民房屋恢復重建和18萬農民安居工程房屋改造，省廳被民政部授予抗震救災集體一等功;社會福利事業(yè)快速發(fā)展，養(yǎng)老床位達到46638張，孤殘兒童床位達到2700張?！懊魈煊媱潯?、“重生行動”等項目有效開展，為3359名兒童實施了康復手術;累計發(fā)行福利彩票92?08億元，籌集公益金30多億元。
2、穩(wěn)步推進了基層民主。在全省27364個村完成了第六、七次村委會換屆選舉，頒布了《陜西省村務公開民主管理辦法》。農村重大事務實行“一事一議”，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的村民自治制度得到全面落實，有效保障了農民群眾的各項民主權利。村務公開和民主管理“難點村”治理工作成效顯著，4個縣(區(qū))被命名為“全國村務公開民主管理示范單位”。城鄉(xiāng)社區(qū)建設快速發(fā)展，新建、改擴建城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心4370個。廣泛開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，5個城區(qū)、9個街辦、11個社區(qū)被命名為“全國和諧社區(qū)建設示范單位”，社區(qū)服務范圍、服務功能、服務質量和管理水平得到較大改善，為民服務能力顯著增強。
3、有效提供了公共服務。區(qū)劃地名工作穩(wěn)步推進，完成了西安、銅川市政府遷址，寶雞縣撤縣設區(qū)、吳起縣更名報批和29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制工作;省、市、縣三級地名數(shù)據(jù)庫全面建立，縣城地名設標全部完成;頒布了《陜西省行政區(qū)域界線管理辦法》，完成了7條省界、14條市界、126條縣界聯(lián)檢。社會組織健康有序發(fā)展，全省各類社會組織達到12966個，比“十五”末增長了59?1%，從業(yè)人員超過50萬人，提供服務遍及公益慈善、環(huán)境保護、文化教育等各個領域。婚姻登記在全國率先實現(xiàn)了部、省聯(lián)網，累計登記結婚158?94萬對。殯葬改革和公墓管理逐步加強，火化區(qū)火化率達到53%。
4、全面落實了優(yōu)撫安置政策。退役士兵安置、優(yōu)撫對象醫(yī)療、軍休服務管理等各項改革不斷深化。建立了優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，累計投入優(yōu)待撫恤事業(yè)費36?19億元，比“十五”期間增長156%，撫恤補助標準大幅度提高，80%的縣(市、區(qū))制定了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。建立了優(yōu)撫對象“一站式”醫(yī)療服務結算機制，推行了撫恤補助“一卡通”發(fā)放。退役士兵安置改革不斷深入，累計安置退役士兵420xx余人。積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)，5000余人選擇了自謀職業(yè)。下?lián)芨黝愜娦葙Y金35億元，軍休干部“兩個待遇”得到較好落實。
5、切實加強了民政自身建設?；鶎用裾M織規(guī)范化建設得到全面加強，全省1745個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)全部建立了民政工作站，基本達到“三有四全”規(guī)范化建設目標。民政制度體系建設不斷完善，建立健全了項目管理、資金管理和項目監(jiān)管“三個體系”，制定和完善了民政救災應急管理辦法等14項服務民生的規(guī)章制度，依法行政水平得到提高;省廳直屬單位基礎設施建設快速推進，省救災救助和社會福利中心大樓、省榮康醫(yī)院休養(yǎng)樓主體工程、省榮軍一院和省自強中專學校災后重建一期工程、陜西中央級救災物資儲備庫、省英烈館整體搬遷等一批項目在建、開建;信息化建設不斷推進，完成了省廳民政門戶網站升級改版，婚姻、救助等業(yè)務系統(tǒng)有效運行;干部教育培訓卓有成效，累計培訓各級民政干部6000多人次，干部能力素質不斷提高。全省各級民政部門在行風評議中名列前茅，省民政廳連續(xù)3年被評為目標責任考核優(yōu)秀單位。
(二)x年重點任務完成情況。
x年，全省各級民政部門按照省委、省政府的總體部署，同心同德、團結一致，以開展部省合作共建為契機，建設了一大批項目，辦成了不少大事，解決了許多難題，圓滿完成了年度各項目標任務。
1、社會保障水平進一步提升。下?lián)芨黜椌戎a助資金43億多元，連續(xù)兩次提高城市低保標準，達到每人每月290—360元;提高了農村低保標準和五保供養(yǎng)最低限定標準，分別達到每人每年1600元和3200元，有效保障了326萬城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。安排農村五保供養(yǎng)服務機構建設資金1?14億元，建設項目55個。實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助268萬人次。建立了臨時救助制度，下?lián)苜Y金1億元，救助困難群眾17?5萬人次。健全了高齡老人補貼制度，全省60?45萬名80歲以上老人受益，每月可領取50—200元不等的生活補貼，走在了全國前列。累計救助流浪乞討人員近2萬人次。
2、應急救災及恢復重建工作扎實有效。今年我省先后遭受低溫冷凍、山洪泥石流以及特大暴雨洪澇等自然災害，1368萬人次受災，緊急轉移安置受災群眾107?6萬人，因災倒塌房屋22?26萬間，損壞房屋50?67萬間，直接經濟損失302?16億元。省廳先后派出30多個工作組深入災區(qū)指導救災工作，緊急調撥救災物資11萬件，累計安排中省救災資金22?24億元，有效保障了受災群眾的基本生活。災后恢復重建工作進展順利，99?45%的倒塌房屋已開工重建，79%已竣工，99?79%的損壞房屋已修復完成。陜南遭受洪災的7?36萬戶群眾搬進新居或得到妥善安置。救災捐贈活動扎實有效，累計接收捐款3?54億元。全省萬名民政干部深入開展受災群眾冬令生活安排大查訪活動，確保了受災群眾安全過冬。民政部門的工作，得到了省委、省政府的充分肯定。
3、雙擁優(yōu)撫安置和維穩(wěn)工作成效顯著。組織開展了新一輪省級雙擁模范城(縣、區(qū))創(chuàng)建活動，命名表彰了53個雙擁模范城(縣、區(qū))，175個雙擁模范單位，176個雙擁模范個人。完成了“使命行動—b”演習的慰問保障任務。完善了重點優(yōu)撫對象保障機制，下?lián)苤?、省撫恤補助金10?7億元，各類撫恤標準進一步提高。建立了醫(yī)保補助和減免的醫(yī)療保障新模式。完成了退役士兵、復員干部、軍休和傷病殘人員的接收安置工作，接收城鄉(xiāng)退役士兵2萬余人。在全國率先出臺了落實傷病殘軍人退役安置工作的政策性意見，得到解放軍三總部和民政部的積極評價。結合紀念抗戰(zhàn)勝利65周年，對抗日老戰(zhàn)士進行了慰問;向抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士發(fā)放了1000元的一次性生活補助。
4、基層民主建設穩(wěn)步推進。扎實開展村務公開民主管理“難點村”專項治理工作，全省3200多個“難點村”、“薄弱村”治理工作取得階段性成效。314個“難點村”有156個治理達標，91個初見成效。配合省紀委推廣“村民監(jiān)督委員會”制度，破解了村務公開和民主管理難題。成功承辦了全國深化村務公開和民主管理‘難點村’治理工作會議和全國民政系統(tǒng)落實中辦發(fā)27號文件精神會議，促使我省農村村務公開、民主管理工作邁上新臺階，得到了中央領導、民政部領導和與會代表的高度肯定。城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系項目建設進展順利，安排農村社區(qū)服務中心建設項目1500個、城市社區(qū)服務體系建設項目243個、國家社區(qū)服務設施建設項目11個。完成了全省第六期萬家社區(qū)圖書室援建活動，為1030個城鄉(xiāng)社區(qū)圖書室援建了圖書。舉辦了三期村(居)委會主任示范培訓班，450多人接受了培訓。
5、專項社會事務管理更加規(guī)范。全省新發(fā)展社會組織736個，平均年檢合格率達到83%;通過“小金庫”治理、“三項重點工作”、規(guī)范行業(yè)收費等專項活動，進一步加強了對社會組織的規(guī)范管理。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，補充完善了全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦行政區(qū)劃資料信息。開展了殯葬改革示范活動，加強了殯葬和公墓管理，西安市殯儀館等3個單位被民政部表彰為“全國殯葬工作先進單位”，6人被表彰為“全國殯葬工作先進個人”?；橐龅怯浺?guī)范化建設成效顯著，23個縣(市、區(qū))民政局婚姻登記處被民政部授予規(guī)范化建設單位。收養(yǎng)工作規(guī)范化水平進一步提高，辦理境內外收養(yǎng)1087例。全年銷售福利彩票25?5億元，再創(chuàng)歷史新高，籌集公益金9億多元，增長25%。
6、民政事業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。民政基礎設施建設不斷加快，通過實施“民生八大工程”，一大批民政基礎設施項目建成并投入使用。省、市、縣、鄉(xiāng)四級民政組織建設普遍得到加強，各級民政部門機構改革全方位深化，通過推行干部年輕化和輪崗制，一批年輕、有朝氣的同志走上各級領導崗位，為民政事業(yè)發(fā)展注入了新活力?；鶎用裾ぷ髡窘ㄔO規(guī)范化率不斷提高，民政基層基礎進一步夯實。推動干部教育培訓制度化、經常化，提高了民政干部謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的本領，增強了攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的能力。此外，省政府與民政部《部省合作協(xié)議》的簽署，黨風廉政、政風行風和精神文明建設的全面推進，都為保障民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實基礎。
回顧“”工作，我們經受了一系列嚴峻的考驗，走過了一段不平坦的道路，在積極有效應對汶川地震、特大暴雨洪澇等自然災害考驗的同時，全省各級民政部門把握難得的發(fā)展機遇，團結一心、共同奮斗，取得了可喜的發(fā)展成績。民政工作得到了民政部、省委、省政府、社會各界及廣大人民群眾的肯定，這是省委、省政府堅強領導的結果，是發(fā)改、財政等兄弟部門支持幫助的結果，也是全省民政系統(tǒng)廣大干部職工努力奮斗、無私奉獻的結果。在此，我代表省民政廳黨組，向關心支持民政工作的各級領導和兄弟部門的同志表示衷心感謝，對工作在全省民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們還要清醒地看到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：各級民政部門抓機遇、抓發(fā)展的意識還有待進一步增強;民政工作精細管理水平還有待于進一步提升;民政工作的方法、手段和經驗還需要進一步創(chuàng)新;民政干部的整體素質、適應能力迫切地需要再提高。
二、“”民政事業(yè)指導思想和發(fā)展目標。
“”時期，是我省經濟轉軌、體制轉換、社會轉型的關鍵時期，也是轉方式、富百姓、建強省的攻堅時期。這一時期，“以人為本”的執(zhí)政理念將更加深入人心，保障和改善民生的任務將更加繁重，各級民政部門肩負的責任將更加重大。
全省民政事業(yè)指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強新時期民政工作的意見》和省政府、民政部《貫徹落實關中-天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加快推進陜西民政事業(yè)發(fā)展合作協(xié)議》，切實履行社會服務和社會管理職責，以大力發(fā)展社會服務為重點，以強化項目建設為支撐，加大社會服務投入，創(chuàng)新社會管理服務體制，推動各項民政事業(yè)取得新發(fā)展，為促進社會公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。為此要：
——突出“四個重點”問題，推動民政事業(yè)整體發(fā)展：突出擴大內需與保障和改善民生，切實提高困難群眾和優(yōu)撫對象的保障水平，大力加強規(guī)范化管理，完善基本民生保障方面的制度建設，加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)和社區(qū)服務業(yè);突出解決就業(yè)和減災救災救助，促進退役士兵和殘疾人就業(yè)，加強減災救災工作，實現(xiàn)社會救助的精確管理;突出社會管理和群眾工作，發(fā)揮好社會組織的載體作用，發(fā)揮好城鄉(xiāng)自治組織的依托作用，發(fā)揮好城鄉(xiāng)社區(qū)的平臺作用;突出區(qū)域發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設，推動區(qū)劃工作更好地服務區(qū)域發(fā)展，促進不同區(qū)域的民政公共服務均等化。
——提高“七個服務”水平，建設服務型民政：完善受災群眾保障的應急服務;規(guī)范困難群眾的救助服務;健全老年人、孤兒和殘疾人群體的福利服務;強化優(yōu)撫安置對象的保障服務;推進全體居民共享的社區(qū)服務;發(fā)展為家庭事務提供的公共服務;加強適應經濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設的行政區(qū)劃調整和地名公共服務。
——加快“四個體系”建設，改善社會服務基礎條件：大力推進基本養(yǎng)老服務體系建設。建立以家庭養(yǎng)老為基礎、以社區(qū)服務為依托、以機構養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務體系，建成一批省、市、縣、鄉(xiāng)四級相互支持、相互補充、適應不同老年群體、服務功能齊全的養(yǎng)老機構，建立與之相適應的服務標準、運行機制和監(jiān)管制度;加快城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設。努力把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，充分發(fā)揮社區(qū)服務居民、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的作用;加快防災減災體系建設。健全完善以切實保障受災群眾的基本生活為出發(fā)點和落腳點，以救災工作分級負責、救災經費分級負擔制度為基礎，以救災物資儲備體系為支撐，以社會動員機制為補充，以應急措施相互配套的災害應急救援體系;推進公共服務體系建設。加快兒童福利、殘疾人福利、優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名、婚姻登記和殯儀服務等社會服務體系和設施建設，滿足人民群眾需求。
三、x年全省民政工作的主要任務和需要注意的幾個問題。
(一)x年主要任務。
x年是“”開局之年，全省民政系統(tǒng)要以科學發(fā)展為主題，以改善基本民生、創(chuàng)新社會管理和發(fā)展公共服務為目標，創(chuàng)造性地落實好《x年民政工作要點》中明確的任務，推動全省民政事業(yè)再上新臺階。重點要抓好以下幾項工作：
1、繼續(xù)實施好“民生八大工程”。實施“民生八大工程”是省委、省政府貫徹xx大精神、落實科學發(fā)展觀、堅持“以人為本”施政理念的重大舉措?！懊裆舜蠊こ獭奔仁敲裥墓こ?、惠民工程、德政工程，也是發(fā)展工程，所涉及的每個項目都是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。這一工程的實施，對于全省民生建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展，對于提高困難群眾的生活福祉發(fā)揮了積極作用。在“民生八大工程”中，民政項目占37%，涵蓋社會救助、社會福利、社會事務、基層政權建設等多個領域，今年又新增加了烈士陵園、殯儀館建設等新的項目?？梢哉f，抓住了“民生八大工程”，就抓住了民政工作的核心內容;抓好了“民生八大工程”，就奠定了民政事業(yè)科學發(fā)展的基礎。實施好“民生八大工程”，對于保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定意義重大。各級民政部門要進一步加強組織領導，把思想、認識和行動高度統(tǒng)一到省委、省政府的總體部署上來，主動出擊，搶抓機遇，以雷厲風行的作風、扎實有效的措施，確?！懊裆舜蠊こ獭表樌七M。在補助類項目實施中，明年要加快社會救助管理體系建設，以社會救助信息平臺建設為基礎，建立以城鄉(xiāng)低保、農村五保、醫(yī)療救助為主要內容的社會救助信息動態(tài)管理監(jiān)控系統(tǒng)，確?！皯１M保、應退盡退”。在工程類項目實施中，明年要落實好新建64個福利機構，10個縣級救助管理站，215個城市社區(qū)服務站(中心)，20個示范性室外活動廣場和3011個農村社區(qū)服務中心等項目。要逐級分解落實責任，強化項目監(jiān)管，確保安全、規(guī)范、高標準建設。
2、認真抓好以第八次村委會換屆選舉為主要任務的基層組織建設。明年的第八次村委會換屆選舉工作，是我省農村政治生活中的一件大事。各級要成立組織領導機構，加大工作指導力度，采取有關部門“聯(lián)市抓縣”的辦法，指導、組織、實施好村委會換屆選舉工作。要充分利用廣播、電視、標語、墻報等各種方式，靈活多樣、廣泛深入地宣傳《陜西省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《陜西省村民委員會選舉辦法》等有關法律法規(guī)，增強干部群眾的民主法制觀念，使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心。要繼續(xù)深入貫徹落實全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作會議精神，協(xié)助各級紀委做好村民監(jiān)督委員會建設工作，鞏固擴大“難點村”治理成果。要積極宣傳中辦、國辦《關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》，加強貫徹落實的督促指導，積極推進和諧社區(qū)建設示范單位創(chuàng)建活動，做好和諧社區(qū)建設示范單位評比表彰工作。
3、認真落實好各項民政政策措施。近幾年，中、省相繼出臺了一批惠民政策，內容涉及社會救助、社會福利、社會事務和優(yōu)撫安置等多個方面。各級民政部門要堅持“民政為民”的宗旨，以落實好這些政策措施為抓手，切實把各項惠民政策落到實處。明年要重點落實好：(1)農村籍軍隊退役義務兵養(yǎng)老補助政策，做好對象的審核、認定和政策兌現(xiàn)工作，切實解決好長期以來影響全省穩(wěn)定的涉軍上訪問題。落實好《陜西省帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定及管理工作實施細則》，維護好帶病回鄉(xiāng)退伍軍人合法權益。(2)即將出臺的新《兵役法》和《退役士兵安置條例》，制定相應的實施細則，抓好宣傳貫徹和政策落實，妥善解決好多年來積累的安置遺留問題。要加大對《進一步貫徹落實〈傷病殘軍人退役安置規(guī)定〉的若干意見》的貫徹落實力度，推動傷病殘軍人退役安置工作深入開展。(3)《國務院辦公廳關于加強孤兒保障工作的意見》，盡快制定我省《關于加強孤兒保障工作的實施意見》，嚴格落實孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準，全面提高孤兒保障水平。(4)《關于建立高齡老人補貼制度的意見》，規(guī)范補貼發(fā)放程序，加快督促檢查和落實，為高齡老人提供方便、快捷的服務。
4、全面提升社會事務管理水平。各級民政部門要以規(guī)范管理為切入點，以優(yōu)質服務為著力點，加強對民政所屬設施、場所的管理，促進設施功能不斷完善，服務功能不斷增強，管理水平不斷上臺階，真正發(fā)揮好民政公共服務網絡在社會建設中的積極作用。社會福利工作方面，要適應我省老齡化進程加快的現(xiàn)實情況，大力推動養(yǎng)老服務體系建設。加大對居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老工作的支持力度，加快推進公益性養(yǎng)老服務機構建設，提高養(yǎng)老機構管理和服務水平。研究出臺政策，吸引更多的社會資金參與養(yǎng)老服務事業(yè)。按照省政府要求，市級以上都要建設一個規(guī)范化的養(yǎng)老服務中心，尚未安排項目的市要做好前期調研準備，盡快拿出建設規(guī)劃。要加大福利彩票發(fā)行工作，創(chuàng)新發(fā)行模式，加強營銷宣傳，完成年增長10%以上的銷售目標。要加強福利彩票公益金資助項目管理，實現(xiàn)資助項目立項審核、資金管理、評估檢查的制度化、規(guī)范化。殯葬管理工作方面，殯葬管理是目前我省民政業(yè)務的一個薄弱環(huán)節(jié)，要進一步加大改革力度，加強輿論宣傳和政策引導，廣泛開展移風易俗活動。各級民政部門要加強規(guī)劃引導，明年都要制定、完善殯葬事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快殯葬改革步伐。要研究出臺有效措施，抓好火葬場、殯儀館、公墓建設以及占用農田墳墓遷移工作，推動全省殯葬管理健康發(fā)展。社會組織管理工作方面，要繼續(xù)堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的原則，加強社會組織分類管理。要鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展社會組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動。加大基層社會組織黨建工作力度，積極推動建立省社會組織黨工委。要建立健全社會組織執(zhí)法監(jiān)察程序，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
慈善、區(qū)劃、勘界、婚姻登記、收養(yǎng)等方面工作都要根據(jù)各地實際，突出重點、創(chuàng)造經驗，完成年度工作任務。
(二)需要注意的幾個問題。
在全省經濟社會快速發(fā)展的新形勢下，如何落實黨和政府對民政工作的新要求，順應人民群眾對民政工作的新期待，為全省經濟社會發(fā)展做出新貢獻，對我們各級民政部門提出了更高的標準和要求。必須在工作中注意解決好以下幾個問題：
1、要樹立科學思維，創(chuàng)新工作方法。民政工作是黨和政府工作的重要組成部分，隨著民生工作的不斷推進，越來越顯現(xiàn)著它的重要作用。我們要在經濟社會發(fā)展的全局中找準民政工作的著力點，既在服務全局中推進民政工作，又在民政事業(yè)發(fā)展中解決好黨委、政府高度關心和社會各界普遍關注的問題。要聯(lián)系各個方面，協(xié)調社會力量，擴大資源范圍，在共同推進的過程中實現(xiàn)自身發(fā)展。要不斷地深入基層、深入群眾、深入民政對象中，體察民情、了解訴求、總結經驗、創(chuàng)新工作思路和方法。要克服滿足現(xiàn)狀、固步自封、主觀臆斷、不求進取的工作狀態(tài)，把科學的理念、創(chuàng)新的意識、群眾的觀點、扎實的作風融為一體，推動民政工作越做越好、不斷前進。
2、要加強法制建設，強化法律意識。民政法制建設，是民政事業(yè)科學發(fā)展的重要內容和根本保證。各項民政事業(yè)的發(fā)展只有建立在法律法規(guī)的基礎上才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。近年來，我們在民政法制工作上取得了一些成績，在保障民政事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展中起到重要作用。但是，民政立法相對滯后，執(zhí)法力度普遍不大的問題依然存在，在一定程度上影響和制約了民政事業(yè)發(fā)展。當前，民政事業(yè)改革發(fā)展已進入關鍵時期，加快推進民政法制建設勢在必行。x年，要根據(jù)我省實際，制定《陜西民政法制建設五年規(guī)劃》，加快民政事業(yè)立法進程。要找準薄弱環(huán)節(jié)，加強調查研究，在諸如規(guī)范社會救助，推動養(yǎng)老社會化，促進慈善事業(yè)發(fā)展，落實優(yōu)撫安置政策等方面，盡快研究出臺一些有效措施。各級民政部門要切實加強對民政法制工作的組織領導，加強普法宣傳培訓，提升法律意識。同時，不斷強化執(zhí)法監(jiān)察的能力和水平，按照建設服務型政府的要求，實現(xiàn)依法管理、規(guī)范管理，努力提高為民解困、為民服務的能力。
3、要突出精細管理，提高服務水平。民政工作任務繁重、涉及面廣，民政服務設施增多，管理要求越來越高。只有工作精細化，才能服務人性化，真正滿足群眾的需要。近年來，我們在各類救助補助資金發(fā)放、民政公共服務設施建設方面強化規(guī)范管理，取得了顯著效果，但仍然存在工作粗枝大葉，不扎實、不細致的地方。各級民政部門要把加強精細管理作為推動各項工作上臺階、上水平的重要舉措：一是要摸清工作底數(shù)，在統(tǒng)計、管理、上報各類數(shù)據(jù)時，必須做到情況清楚明了，數(shù)據(jù)真實可靠。各級民政干部尤其是我們民政局長，都應該主動熟悉業(yè)務，靠前落實工作，對服務的民政對象、出臺的政策規(guī)定、管理的資金項目做到“一口清”。二是要嚴格辦事規(guī)程，在低保對象確定、優(yōu)撫安置資金、救災救助項目管理等方面嚴格按照標準、要求和程序辦事，做到不變通、不違規(guī)，增強規(guī)范性，杜絕隨意性。三是要抓好項目管理，通過全面提升項目規(guī)劃水平，嚴格規(guī)范項目報批程序，加大項目督查驗收力度，落實違規(guī)項目懲處措施，確保各類民政項目規(guī)范運作、資金安全、質量可靠。四是提高服務水平，要采取設施分類、等級評定、資質認定、工作評估等措施，提高各類民政服務機構的服務水平。
4、要夯實各級責任，推動工作落實。民政工作是一項公共服務事業(yè)，省、市、縣各級民政部門在其中負有不同的職責，只有我們各級民政部門理清責任，分級負擔，才能避免在落實工作中出現(xiàn)缺位、錯位和越位等問題。省廳主要是發(fā)揮好宏觀指導的作用，重點做好民政發(fā)展規(guī)劃，開展好政策理論研究，制定好政策法規(guī)措施，推廣經驗典型，履行好監(jiān)督檢查職責，統(tǒng)籌好各類民政項目的準確評估和資金的科學分配，解決好帶有普遍性、傾向性問題;市局主要應發(fā)揮好承上啟下、溝通協(xié)調的作用，結合當?shù)貙嶋H，提出抓落實的有效辦法和途徑，承接并指導協(xié)調好各類項目和資金的高效運轉，重點在督導工作落實、培養(yǎng)樹立典型等方面發(fā)揮關鍵作用;縣級民政部門身處基層一線，直接面對群眾，任務具體繁重，很重要的一塊任務就是要把各類項目和資金管住、管好，確保每個項目的實施、每筆經費的分配都能經得起歷史的檢驗。要通過加強管理、落實制度，把任務分解到人、責任落實到人。要充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的積極性，確保各項民政政策和任務做細做實、落實到位。
5、要加強自身建設，提高履職能力。隨著黨和政府投入民生建設的資金力度越來越大，民政工作的任務也越來越繁重，隨之而來，對民政干部的要求也越來越高。一是要加強干部隊伍建設。要加強干部學習教育。各級領導干部要帶頭加強學習，不斷掌握新知識，研究新問題，提出新對策，提高適應形勢任務發(fā)展變化的能力。明年省廳將繼續(xù)對縣以上民政局長和新任民政事業(yè)單位負責人培訓。各市、縣民政局都要把加強學習和培訓作為一項緊迫任務，分級履行好干部教育培訓職責，不斷提高干部履職能力，使干部都能成為講政治、懂業(yè)務、熟民情、會管理的行家能手。要加快省廳事業(yè)單位自身建設步伐。目前，廳機關機構改革已基本到位，下一步要重點加強廳直單位建設的力度，優(yōu)化班子結構，理順機構設置，找準發(fā)展定位，提升發(fā)展能力。要繼續(xù)加強基層民政組織規(guī)范化建設。不僅要在新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中保住民政工作站建設的已有成果，而且要在民政工作站規(guī)范化建設上見到新成效，真正發(fā)揮出工作站在落實民政政策，服務人民群眾，維護社會穩(wěn)定中的基礎作用。要強化社會工作人才隊伍建設。擴大社會工作人才隊伍試點，推進社會工作崗位設置，推動社工人才隊伍建設工作取得突破。二是要改進工作作風。民政工作要實現(xiàn)新發(fā)展，必須要有扎實的作風。我們要大力弘揚真抓實干之風，敢于負責、敢于承擔，盡心盡力履職，兢兢業(yè)業(yè)干事，抓住工作目標不放松，落實措施不放松，解決現(xiàn)實問題不放松，加強跟蹤問效。為此，要開展好“一個活動”：全省民政系統(tǒng)要積極響應省委開展“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的號召，在全省民政干部職工中開展爭創(chuàng)“我是群眾貼心人”活動。通過加強組織領導，培養(yǎng)創(chuàng)造典型，引導各級民政干部牢記宗旨，深入民政服務對象，了解民情、消除民憂、疏解民困，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。要樹立好“兩種風氣”：要大興調查研究之風，明年省廳要把主要精力放在調查研究和推動工作落實上，廳領導要帶頭深入一線，每人完成1—2篇調查報告，各市、縣民政局也要加大調研力度，完成一批有質量的調查報告，找準民政工作的薄弱環(huán)節(jié)，拿出改進工作的有效辦法。要樹立精簡高效之風，省廳要下功夫精簡會議和文件，壓縮文件三分之一，除開經驗推廣現(xiàn)場會外，一般安排部署工作都以電視電話會形式進行，促進工作節(jié)約高效;要建立起“三項機制”：要建立工作督辦落實機制，省、市、縣三級民政部門要共同完善這一機制，對確定的工作任務、重點目標、重大項目，明確辦理時限，夯實承辦責任，及時跟蹤督辦，務求取得實效。要建立獎懲問責機制，對工作任務完成出色，培養(yǎng)和創(chuàng)造出全國、全省經驗和典型的要給予獎勵。對沒有完成目標任務、項目資金管理混亂、干部違紀問題不斷、媒體負面報道且造成不良影響的市、縣，不僅要在項目分配上給予限制，而且要及時實行問責，在考核評比中體現(xiàn)獎優(yōu)懲劣。要建立項目評估研判機制，對項目分布、項目效果、項目管理等情況進行一次全省梳理評估，推動項目均衡發(fā)展，資源共享共用，避免重復浪費，確保科學發(fā)展。三是要加強黨風廉政建設。近年來，隨著黨和政府對民生的高度重視，國家對民政事業(yè)的投入快速增加，各級民政部門掌握和支配項目、資金的權力也不斷加大，這就對我們各級民政干部尤其是民政局長們提出了更高的要求。要警鐘常鳴，時刻保持清醒頭腦，認真落實“一崗雙責”，嚴格規(guī)范資金運行，確保項目陽光操作，管好用好每一分錢，樹立民政良好的形象。為此，要管住自己，時刻以人民利益為重，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，做到防微杜漸、一塵不染;要帶好隊伍，切實履行一把手“第一責任人”職責,通過完善內部機制，落實崗位責任，管好自己的同志;要加強政風行風建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激發(fā)隊伍活力，提升全系統(tǒng)管理水平和服務質量，向全社會和廣大人民群眾展現(xiàn)民政干部良好的精神面貌和扎實的作風形象。
同志們，做好困難群眾“雙節(jié)”期間生活安排是年前我們的一項重點工作，各級要高度重視，在前期開展受災群眾冬令生活安排大查訪活動的基礎上，采取有效措施，做好困難群眾生活保障。同時，要扎實做好民政系統(tǒng)安全防范工作。希望大家振奮精神、再接再厲，以更加昂揚的士氣、更加扎實的作風，做好明年各項工作，為服務三秦百姓、建設西部強省做出新的更大的貢獻，為建黨90周年獻禮。
進行總結講話篇十
近期，我校組織了一次關于貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的學習活動，我有幸參加了座談會并聆聽了校黨委書記的講話。這次座談會讓我受益匪淺，深感書記的講話強調了宏觀策略和個體責任的高度統(tǒng)一，深入貼合了學校的實際情況，使我對當前的工作和發(fā)展方向有了更加清晰的認識。
首先，書記的講話強調了黨的十九屆五中全會精神的重要性。書記引用了許多黨的文件和重要指示，進一步解讀了五中全會精神的核心要義，為大家搭建了一個學習的平臺。他指出，學懂弄通做實五中全會精神是當前的巨大任務，我們要深入研讀文件，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，努力為推動學校各項事業(yè)向前發(fā)展貢獻力量。在聽完這段講話后，我意識到要深入研讀文件，真正理解其中的內涵和精神，把學習全會精神貫穿到日常工作中。
其次，書記的講話為我們總結了過去一年來的工作成績與不足。他肯定了全校教職員工在各項工作中所取得的成績，鼓勵大家要再接再厲、再創(chuàng)佳績。與此同時，他又客觀地指出了一些不足之處，并提出了相應的改進措施。他強調了團結合作的重要性，指出只有團結合作，才能共同推動學校的發(fā)展。這段講話讓我深刻地認識到團結合作是成功的關鍵要素，只有摒棄個人利益，密切合作，才能共同取得更大的成績。
第三，書記的講話圍繞學校發(fā)展的重點和方向，提出了很多為學校提高核心競爭力的建議。他明確了學校要以人才培養(yǎng)為核心，要不斷提高教育質量和水平。他指出了當前教育環(huán)境的變化和學校發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，并提出了相應的解決方案。他強調了學校要加強創(chuàng)新能力的建設，要注重培養(yǎng)學生的實踐能力，要積極推行校企合作等。聽完講話后，我認識到只有積極創(chuàng)新，才能順應時代的發(fā)展潮流，才能不斷提高我們學校的綜合實力。
第四，書記的講話鼓勵了全校教職員工要勇于擔當，提升責任感與使命感。他指出，作為一名教職員工，我們要時刻保持對學校的責任感和使命感，要為學校的事業(yè)奮斗終身。他提出了具體的要求，如要盡職盡責，培養(yǎng)學生的社會責任感和創(chuàng)新能力。這段講話讓我深刻地意識到作為一名教職員工，我們要時刻保持責任感和使命感，要將我們的個人事業(yè)與學校的發(fā)展緊密相連，為學校發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，書記的講話強調了要始終堅持黨的領導，把黨的路線方針政策真正貫徹到學校的各項工作中。他指出，黨的領導是學校發(fā)展的根本保證，我們要自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導，加強黨風廉政建設，同心同德、同向同行。這段講話讓我深刻地認識到黨的領導是我們工作的重要保證，只有堅定支持黨的領導，才能確保學校的發(fā)展和長遠的發(fā)展。
通過這次座談會，我深刻認識到了書記講話的重要性和影響力。他的講話不僅增強了我們對黨的十九屆五中全會精神的理解和認同，也為我們指明了今后的工作方向和目標。我相信，在校黨委的正確領導下，我們學校的各項事業(yè)一定能夠取得更大的發(fā)展和進步。
進行總結講話篇十一
×年以來，在市總工會和局工會的正確領導下，我公司認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，不斷加強職工的思想政治教育和業(yè)務技術培訓，積極組織參加市、區(qū)舉行的各種運動會，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，使職工生活豐富多彩的同時，有效的推動了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、以“三個代表”重要思想為指導，加強工會組織建設。
公司工會自榮獲“模范職工之家”稱號以來，工會的管理工作已納入了規(guī)范化管理的軌道，為適應更高的管理要求，今年以來，公司工會在公司總支的領導下，狠抓工會組織建設，加大工作力度，使公司職工入會率達到，并完善了“活動室”、“職工之家”、“電教室”。在職工學校建設中，我們以“文明職工”學校為依托，加大硬件、軟件投入。為了把職工之家辦的更有特色，工會又新添置圖書、書桌等設施。工會在每季度還適時組織了職工代表大會或工會委員會議，有效地吸引了職工參與企業(yè)管理的積極性。
二、突出重點，加強制度建設的貫徹和落實。
在制度建設貫徹落實中，公司工會以建立健全職工代表大會制度為重點，認真落實職代會職權，重點建立了民主管理制度、監(jiān)督管理制度和跟蹤監(jiān)督制度。全年工會共組織職工代表會議兩次，參與討論了公司的一些重大事務，充分保證了職工參與企業(yè)管理，增強了企業(yè)工作的透明度。
三、維護職工合法權益，做好督促和檢查。
為了切實維護職工合法權益，工會適時組織職工代表對集體合同的履行進行監(jiān)督檢查，對沒有很好履行的，督促違約方及時履行，深受職工和企業(yè)的好評。根據(jù)合同簽訂制度，我們在上半年及時組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題，并將續(xù)簽內容向職工進行了傳達，正確維護了職工的合法權益，保證了各項工作的正常開展，目前我們正在準備集體合同續(xù)簽工作。
四、深入開展“獻愛心、送溫暖幫扶”活動。
為了引導職工建立團結互助、平等友愛、共同進步的人際關系，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動，全年累計捐款余元，幫助困難職工投入近元，使廣大職工受到了集體主義、愛心教育，公司內部文明風尚得到了持續(xù)發(fā)展。
五、加強業(yè)務技術教育，提高企業(yè)競爭力。
我們以堅持經濟效益為中心的同時，更加注重職工的綜合素質，提出“融智勝于融資”的理念，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質的人才培養(yǎng)。本著請進來，送出去的原則，因地制宜采取“引進、培訓、電教、自學”的四位一體的人才培養(yǎng)機制，聘請大學教授、經濟專家等為公司員工上課，舉辦各種培訓班多期，培訓人員余人次，有力的促進了公司的生產經營工作。我們組織參加了市總工會舉辦的第三屆市職工運動會和市直運動會，并取得了較好的成績，極大豐富了職工文化生活。
六、充分發(fā)揮維護職責，認真做好安全生產工作。
為提高廣大職工群眾對安全生產工作的重要性認識，消除事故隱患，公司工會扎實搞好安全工作的基礎上，每季度進行一次安全大檢查，并積極開展了“安全生產月”活動，有效遏制了各類事故的發(fā)生。同時，我們還堅持信息報送工作，今年公司共上報信息期，被市總工會采用篇。另外，公司足額上繳工會經費，截至目前，公司上繳工會經費元，完成了上繳任務。
在今后的工作中，公司工會將會繼續(xù)以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹全心全意依靠工人階級的方針，同廣大職工團結一心，扎實工作，使工會工作取得更大成績。
進行總結講話篇十二
同志們，經過我們的共同努力，20xx年全省教育工作會議圓滿完成各項任務，馬上就要結束了。今天上午，傳達學習了石泰峰代省長的重要批示精神，曹衛(wèi)星副省長出席會議并作重要講話，沈健廳長作了工作報告。會議還專門印發(fā)了教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃(征求意見稿)。一年多來，省教育廳集中力量認真開展規(guī)劃文本起草工作，多次征求意見，八易其稿，形成了規(guī)劃征求意見稿。在文本起草過程中，我們做到“四個力求”，力求全面總結“”江蘇教育發(fā)展的成就;力求做好與國家、省教育規(guī)劃綱要以及國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要的呼應銜接;力求突出體制機制創(chuàng)新;力求提高規(guī)劃實施的統(tǒng)籌性和可操作性。剛才，與會同志分成13個組進行了分組討論，大家著重圍繞曹省長、沈廳長的重要講話特別是教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃作了深入的研討，大家充分肯定“”以來全省教育事業(yè)改革發(fā)展所取得的巨大成就，贊同省里對“十三五”時期教育改革發(fā)展的部署安排，并對下一階段教育改革發(fā)展提出了許多很好的意見和建議，歸納起來，主要有：一要高度重視師資隊伍建設。加強與人社、編制等部門的溝通協(xié)調，切實采取措施，進一步優(yōu)化教師學科、學歷和年齡結構，全面提升教師隊伍整體素質。二要高度重視高校分類管理、分類發(fā)展。深入研究，加強頂層設計，盡快出臺符合江蘇實際的分類標準和分類評價體系，促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流。三要高度重視高水平大學和一流學科建設。貫徹落實國家“雙一流”計劃，盡快啟動高水平大學建設工程，科學研制工程實施方案和指標要求，要考慮不同類型的高校和有特色高校。要加大投入，為實施四個專項和一個工程提供有力保障。四要高度重視現(xiàn)代大學制度建設。要以貫徹實施大學章程為契機，加強省級統(tǒng)籌，尤其要加強與省有關部門的協(xié)調，在進人用人、財物管理等方面進一步擴大和落實高校辦學自主權。五要高度重視民辦教育發(fā)展。加大對民辦高等教育的支持力度，采取生均財政撥款、招生補貼等形式加大對民辦教育的投入，引導民間資本和社會力量興辦教育事業(yè)。以上列出的五個方面意見和建議僅僅是初步的梳理，會后，我們將認真、全面地整理大家所提出的意見和建議，屬于省教育廳職權范圍內的事項，將盡快分解到有關處室研究處理;屬于其他部門的事項，我們將進一步加強溝通協(xié)調，必要的時候提請省委省政府協(xié)調解決。
這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、要求明確、成效顯著，使大家進一步深化了對黨的xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神的理解，認清了當前教育改革發(fā)展的新形勢、新任務，增強了科學謀劃“十三五”、全面落實教育規(guī)劃綱要、率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的責任感、使命感和緊迫感。
大家回去后，要盡快向本地黨委政府匯報好會議精神，及時在系統(tǒng)內和學校內部做好傳達，組織研讀并深刻領會石省長重要批示、曹省長重要講話和沈健廳長工作報告精神，結合本地本校實際，貫徹到實際工作中去。今年是“十三五”的開局之年，認真抓好歲末年初各項工作意義重大。
一要認真做好學生寒假返鄉(xiāng)返校工作。積極配合有關部門做好學生春運工作，幫助他們選擇安全可靠的時段、路段和交通工具返鄉(xiāng)返校，及時協(xié)調處理學生旅途中遇到的特殊困難和突發(fā)事件。
二要妥善安排留校學生學習生活。對于留在學校過春節(jié)的學生，特別是家庭經濟困難學生，要妥善安排、給予關懷。適當安排文體娛樂活動，讓學生在學校度過一個安定、祥和、愉快的春節(jié)和假期。
三要積極開展送溫暖活動。開展節(jié)日走訪慰問活動，做到精準救助、精準幫扶。多到困難地區(qū)、農村教學點等，多辦實事好事，把黨的關懷和溫暖送到家庭經濟困難師生、農村一線教師、離退休教職員工等群體的心坎上。
四要切實加強校園安全管理。堅守安全紅線，普遍開展安全教育，嚴格安全管理，嚴防放假期間發(fā)生火災、擁擠踩踏、煤氣中毒、食物中毒和傳染病等事件。做好值班備勤工作，遇到突發(fā)事件及時妥善處置，重要情況和信息及時準確上報地方黨委政府和省教育廳。
五要提前做好春季開學準備工作。集中對校舍建筑設施、飲用水源、電器線路、校車等進行排查。做好課程安排、教材教具準備等各項工作。開學后及時掌握學生返校情況，研判思想動態(tài)，做好教育引導。做好涉校矛盾糾紛和影響穩(wěn)定隱患的排查，落實化解和整治措施，確保春季開學順利平穩(wěn)。
六要大力營造“兩會”良好氛圍。全省、全國“兩會”即將召開，教育問題一直是“兩會”代表委員關注的重點。要主動協(xié)助代表委員特別是教育系統(tǒng)代表委員開展調研，聽取意見建議，使他們深入了解教育改革發(fā)展的新思路、新舉措和新變化、新成效。加大宣傳力度，運用傳統(tǒng)媒體和微博微信等新媒體，唱響主旋律、傳遞正能量，為教育改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
七要嚴格執(zhí)行改進作風各項規(guī)定。廣大黨員干部特別是領導干部，要結合“三嚴三實”專題教育整改工作，深入落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，持續(xù)深入反對“四風”，帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。執(zhí)照厲行勤儉節(jié)約的要求，講黨性、重品行、作表率，過一個節(jié)儉廉潔、風清氣正的春節(jié)。
寒假已經開始，春節(jié)即將來臨，借此機會，代表省教育廳給大家拜個早年，祝大家新年快樂、諸事順利、闔家安康!
20xx年全省教育工作會議到此結束。散會。
進行總結講話篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右，各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。
工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。
同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
謝謝各位。
進行總結講話篇十四
第一段：引言（100字）。
書記進行講話是地方政府和黨委領導干部與群眾之間交流的重要方式。我有幸參加了一場書記的講話會，深受啟發(fā)。在此，我將分享我對書記講話的心得體會。
第二段：了解現(xiàn)實問題（300字）。
這次講話會，書記首先對當前社會、國家和地方發(fā)展情況進行了深入分析。他準確地指出了我們當前所面臨的各種問題，尤其是經濟發(fā)展瓶頸、環(huán)境污染以及貧富差距等。書記的深入了解讓我感受到作為一名領導干部，必須具備全面了解現(xiàn)實問題的能力。只有準確的問題意識，才能找到合適的解決辦法。
第三段：深化改革決心（300字）。
書記在講話中表達了對深化改革的決心。他指出，改革是永恒的主題，必須要有勇于改革的決心和魄力。他還舉了一些改革的成功案例，激勵我們積極推動改革。這讓我認識到，作為一名干部，不能怕困難，不能畏難。只有放下成見，勇于改革創(chuàng)新，才能為地方的發(fā)展帶來新的機遇。
第四段：加強群眾聯(lián)系（300字）。
書記在講話中強調了加強與群眾的聯(lián)系。他提到要深入調研，了解群眾的需求，聽取群眾的呼聲。他還指出，政府官員要勇于接觸群眾，了解真實情況，才能更好地為群眾服務。這讓我意識到，作為一名領導干部，必須時刻保持對群眾的敏感性，真正做到為群眾辦實事，解難題。
第五段：勇于擔當責任（200字）。
書記講話的最后，他強調了領導干部要勇于擔當責任的重要性。他說，作為一名領導干部，必須要有的是責任心和擔當精神。他鼓勵我們敢于承擔責任，積極創(chuàng)新，爭取更大的發(fā)展。這使我深感作為一名領導干部，要有擔當精神，敢于擔當責任，不能抱怨和推諉，只有真正做好自己的本職工作，才能推動地方的發(fā)展。
總結（100字）。
通過此次書記的講話，我深刻地認識到作為一名領導干部，要時刻保持對現(xiàn)實問題的敏感性，勇于改革創(chuàng)新，加強與群眾的聯(lián)系，勇于擔當責任。我相信，只要我們把書記講話中的精神貫徹到工作中去，一定能夠為地方的發(fā)展帶來新的希望和機遇。