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工商局工作人員述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在局領導的親切關懷和正確領導下，在同事們的大力支持下，盡心盡力、盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，下面，我就一年來的主要工作情況和落實黨風廉政責任制的情況匯報如下：
自己將政治理論學習作為立身做人、干好工作的重要途徑，積極參加機關，負責或參與了以下工作。一是統(tǒng)一協調,保證了公文的正常運轉，保證了全市系統(tǒng)的政令暢通。二是盡心竭力,認真完成了各類材料的起草工作；三是上下通聯，全力做好了信息宣傳報道工作；四是精心謀劃，認真參加了雙聯活動；五是統(tǒng)籌兼顧，保證了各項工作的正常運轉；六是精打細算，認真開展了后勤服務工作；七是盡職盡責，扎實開展了街景風貌改造調查、摸底、匯報工作；八是全力以赴，圓滿完成了接待任務。
一年來，在工作中特別注重服從領導、團結同志、虛心、低調請教棘手問題，主動與各科室處理好關系。在具體工作中，嚴格按程序辦事，主動請示匯報。在日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照領導的交代，抓好工作落實，在與其他科室同志的工作配合中，也十分注意協調合作，尊重他人，做到心往一處想、勁往一處使，自覺營造了一團結、和諧、積極向上的工作氛圍。
一年來，自己始終不忘向領導學習，向同志請教，主動干一些自己力所能及的工作，遵守勞動紀律，能夠按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，嚴格執(zhí)行省局“十不準”規(guī)定，努力提高踐行群眾路線的能力，能夠抵御各種不正之風，樹立執(zhí)法為民的思想，努力樹立良好的工商干部形象。
工商局工作人員述職述廉報告篇二
大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加分局的述職述廉會議。我叫崔日龍，現任分局局長，我的具體職責是:領導分局全體人員正確履行工作職責、行使法定職權,促進轄區(qū)經濟健康發(fā)展，打擊經濟違法行為，保障消費者權益。
一直以來，分局在市局和地方黨委的正確領導下，在全體業(yè)戶的支持配合下，狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現內外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。
下面，我把今年來履行職責情況和執(zhí)行黨風廉政情況給在座領導和業(yè)戶代表進行匯報，請予以評議。
干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我們以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，使全體干部能夠適應執(zhí)法監(jiān)管的新要求。
在依法行政的宗旨意識指引下，我?guī)ьI分局干部職工按照職責要求，因地制宜、因地施政，向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環(huán)境而不斷努力。
首先是強化食品安全監(jiān)管，努力構建放心消費環(huán)境。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局，管轄范圍廣，村落分布散亂，且農村大多是經營食品的商店，食品安全問題十分嚴峻。為此，我結合轄區(qū)實際情況“對癥下藥”，全力做好食品安全監(jiān)管工作。一方面是強化宣傳教育補弱點，通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式，全力做好宣傳發(fā)動工作，努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間，共組織各類形式的學習活動三次，派發(fā)各式宣傳單張300份、張貼宣傳畫268幅,每一戶食品經營業(yè)戶，分局干部都上門張貼，確保食品經營業(yè)戶學習到位。結合查處地溝油，對所有榨油房進行了食品安全教育。另一方面是強化責任管理掃盲點，我們結合落實轄區(qū)監(jiān)管責任制，將被監(jiān)管業(yè)戶進行分戶到片、分片管理、責任到人，以明確分工、明晰了責任，避免了整治盲點的產生。再一方面是創(chuàng)新監(jiān)管破難點，通過向食品銷售業(yè)戶推行建立索證索票及進貨臺帳制度，并定期進行制度執(zhí)行情況檢查，理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;到目前為止，對轄區(qū)內所有食品經營業(yè)戶推行了建立索證索票及進貨臺帳制度，到目前查處各類侵權及銷售過期食品案件件2起，案值達1.6萬元。 其次是強化無照經營整治，全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿于轄區(qū)監(jiān)管工作始終的一項重要工作。今年以來，我堅持疏堵結合、因地制宜舉措，有效推進整治工作不斷向前邁進。通過打造無照經營一條街，在鎮(zhèn)內主干道杜絕無照經營現象，加強日常巡查，面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知后果，打消他們的觀望心理，引導其及時辦照，以管扶同步，解決“問題戶”，針對由于前置許可問題而不能辦理營業(yè)執(zhí)照的“問題戶”，我們采取聯合執(zhí)法、現場辦公等方式幫助業(yè)戶解決前置許可辦理難的問題?，F在轄區(qū)內無照一條街經營秩序井然。
再次是強化農資市場監(jiān)管，積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神，結合轄區(qū)工作實際，制定切實可行的監(jiān)管方案。通過集中力量加大宣傳力度，提高業(yè)戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營，嚴把農資進貨關，盡量從源頭上控制農資市場的產品質量，嚴格執(zhí)行銷售臺賬制度，嚴厲查處違法經營行為。今年我局查處一種子商店玉米種子減產問題，賠償農戶2000元錢，調解市鎮(zhèn)農民在轄區(qū)購買玉米收獲機產品質量問題，退還農民217500元，農民十分滿意。
服務是我們行政執(zhí)法的重要內容之一，我堅持按照國家局“四個統(tǒng)一”的要求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好做實服務于地方服務于業(yè)戶的各項工作。
一是堅定宗旨意識，構筑優(yōu)質服務窗口。我們沿著“提高服務質量，夯實工作基礎，踐行服務承諾”的工作要求，堅定窗口工作人員全心全意為人民服務的理念，做到儀表端莊，熱情服務、耐心細致，一次性告知，避免讓業(yè)戶來回跑腿;今年為德新養(yǎng)牛合作社辦理稅務、機構代碼、銀行開戶等多項手續(xù)，業(yè)戶十分感激。為光榮花卉合作社出具手續(xù)，企業(yè)申請了銀行貸款。全力支持全市創(chuàng)衛(wèi)工作，分局周五下午都堅持打掃擔當區(qū)衛(wèi)生，得到了沿街業(yè)戶的好評。
二是心系群眾消費，履行紅盾維權職責。我們積極處理消費投訴，調解消費糾紛，按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。今年以來，共受理消費者申訴案件5件，調解成功率100%，為消費者挽回經濟損失22萬元。
廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵，為此，分局在的廉政建設方面做了扎實的工作。
以廉政教育為切入點，做好廉政制度建設。廉政工作，制度是基礎，教育是關鍵。我除了堅決執(zhí)行好上級部門的各項廉政制度外，還根據分局實際情況，制定了各類以規(guī)范執(zhí)法為目的的相關制度8項，涉及了基層工商工作的各個方面。
在各級領導的關心和和全體業(yè)戶的支持下，分局取得了一定的成績，但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足，主要表現在：一是與地方政府聯系少，不能較好地理解地方政府工作部署，造成工作上的脫節(jié);二對地方經濟發(fā)展的服務力度不夠，忙于監(jiān)管，服務不到位;三是組織業(yè)戶活動少，為業(yè)戶服務不多。
下一步，分局將以通過以建設法治工商，信用工商，和諧工商和文化工商為己任，促進地方經濟建設，保障業(yè)戶的合法權益上多做探索，為地方發(fā)展做貢獻。
以上是我的述職述廉報告，有不當之處，請各位代表提出批評和建議。謝謝大家!
工商局工作人員述職述廉報告篇三
20xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
（1）改革創(chuàng)新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
（2）全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
（3）切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現了新的案源，實現了職能的轉變。
（4）配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
工商局工作人員述職述廉報告篇四
近幾年來，在州工商局xx縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議xx縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發(fā)展是第一要務，監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的工作理念，著力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發(fā)展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監(jiān)管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業(yè)新發(fā)展貢獻了微薄的力量。下面從五個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：
一、主要工作情況
一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執(zhí)行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡?？h局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續(xù)多年被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業(yè)務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執(zhí)法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監(jiān)獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業(yè)、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務風險和執(zhí)法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執(zhí)行財務預算管理制度，促進了全系統(tǒng)的科學民主理財，財務管理進一步規(guī)范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執(zhí)法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統(tǒng)政風行風成果。
近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制, 在全系統(tǒng)初步形成了“行政綜合保障工作人員占10%、主體培育發(fā)展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%，監(jiān)管執(zhí)法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執(zhí)法、多門辦事、人浮于事、效能不優(yōu)等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標xx縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發(fā)展。截至11月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業(yè)45戶、私營企業(yè)91戶、個體工商戶2420戶，農民專業(yè)合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到10978戶(其中內資企業(yè)772戶、私營企業(yè)188戶、個體工商戶9785戶、農民專業(yè)合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業(yè)人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、11%、11%。
工商局工作人員述職述廉報告篇五
現任注冊管理科科長?，F將本人____年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
今年，是落實新的(公司法)、(企業(yè)年度檢驗辦法)的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的(公司法)和(企業(yè)年檢辦法)，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質量，把好市場準入關的關鍵。
為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對___戶企業(yè)上門年檢、對__戶企業(yè)進行預約服務，受到企業(yè)的一致好評。____年度應檢內資企業(yè)___戶，注銷_戶，實檢___戶，年檢率__._。應檢私營企業(yè)___戶，注銷__戶，實檢___戶，年檢率__。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的_戶企業(yè)進行了處理，罰款__萬。
1、對市場準入行為的監(jiān)管。由于新(公司法)、新(企業(yè)年度檢驗辦法)的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照××戶，從業(yè)人員___人，注冊資金××萬元(其中有限公司__戶，合伙企業(yè)__戶，獨資企業(yè)__戶)；內資營業(yè)執(zhí)照××戶，從業(yè)人員__人，注冊資金__萬元。
2、對市場退出行為的監(jiān)管。對不按時提交____年度年檢材料的__戶企業(yè)我們吊銷了營業(yè)執(zhí)照，其中私營__戶，內資__戶。同時注銷企業(yè)__戶，其中內資_戶，私營__戶。對未按時提交____年度年檢材料的__戶企業(yè)進行了吊銷。
3、對個體工商戶的監(jiān)管。根據盛市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶××戶，從業(yè)人員___人，注冊資金××萬元，注銷_戶。
1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業(yè)場所專項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。
2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執(zhí)法人員___人次，檢查企業(yè)___戶，沒有發(fā)現企業(yè)有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的_戶企業(yè)如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。認真貫徹落實下崗再就業(yè)工作。根據盛市局通知我們繼續(xù)開展下崗再就業(yè)工作，全年各分局為下崗再就業(yè)職工辦理個體營業(yè)執(zhí)照××戶，減免各項費用××萬元。
一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執(zhí)法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。由于我所在的注冊管理科擔任市場準入關，一些企業(yè)有的為簡化手續(xù)、減少程序，有的因超期年檢時少處罰或免于處罰，或為謝我辦了執(zhí)照想請吃飯或送一些物品，都被我一一謝絕，今年以來共拒請__余次，拒收禮品或現金____余元。
我在縣局的正確領導下，在全科干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們！
工商局工作人員述職述廉報告篇六
現任注冊管理科科長?，F將本人xx年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
今年，是落實新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的'要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質量，把好市場準入關的關鍵。
為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對128戶企業(yè)上門年檢、對32戶企業(yè)進行預約服務，受到企業(yè)的一致好評。xx年度應檢內資企業(yè)390戶，注銷9戶，實檢253戶，年檢率67.2。應檢私營企業(yè)562戶，注銷22戶，實檢399戶，年檢率75。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的6戶企業(yè)進行了處理，罰款11萬。
1、對市場準入行為的監(jiān)管。由于新《公司法》、新《企業(yè)年度檢驗辦法》的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員737人，注冊資金**萬元（其中有限公司54戶，合伙企業(yè)16戶，獨資企業(yè)28戶）；內資營業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員96人，注冊資金31萬元。
2、對市場退出行為的監(jiān)管。對不按時提交xx年度年檢材料的47戶企業(yè)我們吊銷了營業(yè)執(zhí)照，其中私營33戶，內資14戶。同時注銷企業(yè)31戶，其中內資9戶，私營22戶。對未按時提交xx年度年檢材料的79戶企業(yè)進行了吊銷。
3、對個體工商戶的監(jiān)管。根據省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶**戶，從業(yè)人員953人，注冊資金**萬元，注銷4戶。
1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’黃金周安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業(yè)場所專項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。
2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執(zhí)法人員105人次，檢查企業(yè)185戶，沒有發(fā)現企業(yè)有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的2戶企業(yè)如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
工商局工作人員述職述廉報告篇七
xx年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統(tǒng)干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊扣全市經濟社會發(fā)展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發(fā)揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩(wěn)較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發(fā)展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發(fā)展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發(fā)展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優(yōu)化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監(jiān)管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監(jiān)管的責任意識，引導全市系統(tǒng)干部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名干部職工聯千企送、幫、扶、?！被顒樱_展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創(chuàng)建“五型”機關活動，樹立服務發(fā)展第一要務，加強監(jiān)管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和干部職工學習實踐科學發(fā)展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。
1、服務市場主體發(fā)展。1—10月，全市新發(fā)展各類市場主體23069戶，比上年同期增長8.4,其中內資企業(yè)增長6，注冊資本增長12，私營企業(yè)增長9.1，注冊資本增長23.3，個體工商戶增長8.66，注冊資本增長20.55，外商投資企業(yè)與上年同期持平，農民專業(yè)合作社增長189.41.
2、積極推進商標戰(zhàn)略。1-10月全市新申請商標注冊750件，比上年同期增長12，新增注冊商標428件，增長11，新申請地理標志注冊4件，已注冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標注冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人?！狈謩e被中華商標協會授予榮譽。
3、幫扶中小企業(yè)融資。辦理動產抵押登記317件，為企業(yè)融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。
4、服務訂單農業(yè)發(fā)展。全市簽定農業(yè)訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養(yǎng)殖面積280.12萬畝，簽約農戶10.32萬戶，增加3090戶。
5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統(tǒng)確立重點項目和重點企業(yè)440戶，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。
6、著力加強市場監(jiān)管執(zhí)法。一是突出食品安全監(jiān)管。開展各類專項整治，檢查食品經營戶78561戶次，監(jiān)測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示范店378個。二是規(guī)范農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42戶。三是開展查侵權、打假冒執(zhí)法行動。檢查經營戶9088戶，受理企業(yè)訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業(yè)挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業(yè)賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業(yè)賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。四是開展安全生產整治。取締無照經營115戶，查處超范圍經營130戶，責令變更登記73戶。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137戶，取締4戶，停業(yè)32戶，責令改正25戶，切斷網絡信號7戶，查處案件69戶，罰沒款12.75萬元。八是加強執(zhí)法辦案工作。全市系統(tǒng)共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。
7、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所；較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經費預算；合理運用財力，加強信息化建設和執(zhí)法裝備建設；加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。
8、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定和各項規(guī)章制度，管好自己，管好家屬，管好身邊的人員。去年在開展廉潔自律專題民主生活會上，對存在的收受禮金的問題進行了自我檢查，并上交了違規(guī)收受的禮金。
由于任職時間過長和年齡過大等原因，近兩年思想上有滑坡現象，曾多次向上級匯報不想干了，存在等、靠思想，工作抓得不緊，作風不夠深入，工作標準不高，給工作帶來了一定的影響。同時，由于受社會上不良風氣的影響，存在自覺不自覺地接受煙酒、土特產等禮品的現象。
針對存在的問題，本人將以對黨對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行好領導職責，堅持站好最后一班崗，為推進工商轉型升級作出不懈努力，為服務全市經濟社會發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
工商局工作人員述職述廉報告篇八
今年以來，在市局黨組的正確領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以強化學習、提高素質為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力實現人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質作為基層工商部門的領導干部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網與他人進行交流學習，主動下基層進行調查研究。對于分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務。
學習是全方位的，除了加強政治、業(yè)務學習，我十分注重品德修養(yǎng)的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優(yōu)秀品質。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務員，就必須“三要”：一要清廉，二是節(jié)儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則為準則，以大局和集體利益為重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態(tài)度，務實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協調處理復雜問題能力的經驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。
二、努力工作，盡職盡責完成各項任務。
今年，根據局黨組安排，我分管流通領域食品監(jiān)管、法規(guī)、消協工作，掛點洛源工作站。從分管的業(yè)務來看，行政執(zhí)法工作是今年要突破性發(fā)展的一項重中之重工作，任務重、壓力大、責任大、風險也大;消協工作關系到老百姓切身利益，關系到協會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業(yè)發(fā)展，出現問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規(guī)范，強調工作按程序、按標準、按法律法規(guī)去做，不得投機取巧;在規(guī)范的同時，我又十分注重創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，事業(yè)就得不到發(fā)展，通過規(guī)范創(chuàng)新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。
1、轉變觀念，全面推進行政執(zhí)法工作。以推進行政執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法，強化基層法制建設，積極探索創(chuàng)新法規(guī)工作的新模式，較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執(zhí)法制度。對執(zhí)法依據進行了梳理和更新，完善行政執(zhí)法崗位責任制，開展執(zhí)法人員每月自評互評和半年檢查，加大執(zhí)法責任追究力度，保證了行政執(zhí)法責任制的穩(wěn)步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執(zhí)法體制，加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善監(jiān)督機制等工作，使全市工商系統(tǒng)在執(zhí)法體制、行政決策、制度建設、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現法治化，系統(tǒng)行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。
2、突出重點，切實做好公平交易執(zhí)法工作。全縣公平交易執(zhí)法機構緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執(zhí)法工作開展。全系統(tǒng)共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1206件，萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權，提高執(zhí)法辦案水平。適應工作轉型新形勢，進一步完善了新形勢下的工商執(zhí)法辦案工作體制，對全市系統(tǒng)的執(zhí)法辦案事權作了重新規(guī)定，解決執(zhí)法辦案中存在的重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現象，推動了執(zhí)法辦案的規(guī)范。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權、打假冒”百日執(zhí)法行動，加大勁牌公司、虹泰鋁業(yè)等本地知名企業(yè)聯合打假力度，先后遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業(yè)維權，為企業(yè)找回經濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態(tài)勢，與公安等部門聯合執(zhí)法，搗毀傳銷聚集、授課窩點5個，教育遣返受騙人員53人，移送公安機關司法處理18人。以6大領域9大行業(yè)為重點，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。為增強企業(yè)登記的社會公信力，確保企業(yè)注冊資本的真實性和債權人的合法權益，切實維護良好的市場經濟秩序，我們統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一委托清查，統(tǒng)一案件處理。通過對全市公司制企業(yè)進行清理，確定專項清查企業(yè)名單，并按交叉檢查的辦法展開調查。市局先后3次召開專題會議，舉辦行政執(zhí)法專題講座，網上發(fā)布《辦案指導?？罚笇мk案，查獲案件線索17條。
3、深入基層，指導掛點單位開創(chuàng)工作新局面。我掛點的單位情況各不相同，工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導，對東岳分局強調強化基礎，突出重點，全面發(fā)展;對金山店所強調強化執(zhí)法，突破難點，穩(wěn)步提高;對公平交易分局強調辦大案，辦鐵案，全面樹立執(zhí)法新形象。通過經常性座談、溝通、指導，多為基層排憂解難，三個單位干部職工精神面貌煥然一新，工作機制不斷完善，工作力度逐步增強，圓滿完成了各項工作任務。
4、發(fā)揮老同志作用，開創(chuàng)消協工作新局面。消協對內是一個科室對待，對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象，我十分注重調動在消協工作同志們的工作積極性，工作中尊重他們，生活上關心他們，在同志們的共同努力下，今年消協工作又有了新的進步，消協自身建設不斷完善，“3?15”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調解件件落實，全年調處消費投訴123件，為消費者挽回經濟損失7.5萬元。除了規(guī)范創(chuàng)新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統(tǒng)性，不管份內份外、不管分管和不分管，處處以整個大局為重，以促進工商行政管理事業(yè)發(fā)展為前提，與班子其他成員做好協調溝通工作，為班長當好參謀，獻計獻策，正因為大家團結一心，齊抓共管，工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結就是力量，只要大家齊心協力，就一定能不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、保持廉潔，清清白白做公仆我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執(zhí)行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發(fā)生違紀行為。同時，也經常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務制度，未發(fā)生一起違紀現象。
總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調查了解不夠，有些工作細節(jié)考慮不夠周密，有些工作疲于應付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
工商局工作人員述職述廉報告篇九
今年來，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監(jiān)管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任狀，部門負責人與直接監(jiān)管人又簽訂分管責任狀，劃定責任范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責;誰發(fā)證，誰負責;誰檢查，誰負責的安全生產責任制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有責任，并將責任分工網絡圖公示上墻。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，有效地促進了我局綜治工作的開展。
二、結合保持共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。
(一)是結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到四不怕，即：剖析自己不怕嚴。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕刺。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度正確對待。自我批評不怕丑。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕痛。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。
(二)是繼續(xù)抓好五項清理工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業(yè)務科室對行政執(zhí)法案件、案卷檔案及經濟戶口檔案手續(xù)材料不規(guī)范的要及時予以規(guī)范，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。在執(zhí)法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區(qū)實行主動繳費制，規(guī)定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區(qū)主動繳費率達到100%。為防止人情費或不按規(guī)定項目、標準收費，局財務人員及監(jiān)察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查核實，較好地防止了違規(guī)收費問題的產生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規(guī)定上進行了認真清查，情況較好;在對工商執(zhí)法人員舉報的辦理情況清查中，我局至今未收有群眾舉報情況。在清理執(zhí)法隊伍上，我們進一步明確執(zhí)法人員的崗位職責，根據我局實際情況，盡量在執(zhí)法一線安排公務員身份人員。至今，執(zhí)法狀況較好，截止6月底，我局今年執(zhí)法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一起引起行政訴訟案件，也未出現一次因執(zhí)法不當引起的群眾糾紛。
(三)是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到件件有回音，事事有結果。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經查證，均為故意捏造，同時我們將調查情況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執(zhí)的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終保持穩(wěn)定的局面，沒有出現上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。
工商局工作人員述職述廉報告篇十
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發(fā)展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。
(三)強化內外監(jiān)督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。
工商局工作人員述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：
一、20xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。
(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。
今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。
今年，我根據公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內務管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。
(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。
向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
(六)、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通。
目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年，公司共發(fā)生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。
述職人：xx。
工商局工作人員述職述廉報告篇十二
各位領導、同志：
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx工商局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶(公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶)，激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。
嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我?guī)ьI全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發(fā)集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業(yè)主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發(fā)展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優(yōu)的工作業(yè)績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇十三
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業(yè)務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統(tǒng)，系統(tǒng)內各單位和業(yè)務機構全面運用省局綜合業(yè)務平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數據庫。繼續(xù)開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規(guī)定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛?？抗芾碇贫?，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。
嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內部財務管理，加強內部審計，執(zhí)行財經紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設投入，繼續(xù)加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發(fā)展相適應，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應;保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用于彌補經費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務管理辦法、機關財務管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統(tǒng)一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算范圍內。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統(tǒng)制定基礎設施建設三年規(guī)劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎設施建設規(guī)劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務工作緊密結合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業(yè)務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務企業(yè)、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業(yè)務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇十四
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，**工商分局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
一是狠抓食品市場監(jiān)管。由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，**一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發(fā)展。結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶（公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶），激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。
六是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
工商局工作人員述職述廉報告篇十五
按照行署班子分工本人先后協助布小林、陶建盟長負責人事勞動、政法、民政和民族宗教等方面的分管人勞局、公安局、司法局、民政局、民族事務局、人防辦、邊防支隊、消防支隊；聯系阿拉善軍分區(qū)、盟中級人民法院、檢察分院、國家安全局、武警支隊、殘聯。按照考核要求現述職述廉如下：
一、為完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效。
思路：根據盟委行署確定的目標、任務和重點，結合自己分管部門定措施、抓落實，做到既全面推進分管，又實現重點取得突破。在中，我主要采取了目標指導、思想指導、政策指導、信息指導、方法指導的方式來幫助分管部門領導開展好，并注意經驗，力求有所創(chuàng)新。
人事勞動和社會保障。配合盟委分管領導組織相關部門研究制定了《阿拉善盟公務員法實施方案》，主持召開了全盟實施公務員法會議，對公務員登記、工資制度改革和蘇木鎮(zhèn)改革等進行了周密部署，按時按要求完成了目標。著眼于建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系，重點抓了制度建設，完成了《全盟農牧民社會保障體系建設調研報告》、《阿拉善盟關于建立農牧民基本養(yǎng)老保險制度的指導意見》（討論稿）。目前，全盟已有30158人納入了養(yǎng)老保險。在認真調查、測算的基礎上，提請行署研究同意，將煤炭、礦山等高風險企業(yè)的工傷保險費征徼比例由原來的2提高到3，把凡在阿盟務工的高風險企業(yè)的用工全部納入了工傷保險，保護了勞動者的合法權益，確保了保險基金的安全運行。
公安。年內，通過協調三旗和積極向上爭取，籌集資金235萬元，對公安機關的通訊系統(tǒng)、偵控系統(tǒng)、測速、檢測系統(tǒng)加大了投入。針對今年交通事故多發(fā)的情況，配合盟委分管領導先后兩次召開全盟道路交通安全會議，制定了預防道路交通事故的“八條硬性措施”，并組成組配合盟人大工委在全盟范圍內進行了專項督查，使交通事故上升的勢頭得以遏制。組織開展了“偵破命案”、“打擊兩搶一盜”、“嚴打百日行動”等破案專項行動，截止目前，刑事案件偵破627起，年內命案全部告破。切實加強了火災隱患的整治，保持了全盟火災形勢穩(wěn)定。此外，結合全盟城鄉(xiāng)一體化改革，組織有關部門對全盟戶籍改革進行了多次調研，形成了調研報告提交行署。
民政。組織有關部門反復調研后提請行署研究制定了《阿拉善盟行政公署關于推進全盟城鄉(xiāng)社會救助體系建設的實施意見》、《阿拉善盟城鄉(xiāng)居民最低生活分類施保辦法》、《阿拉善盟關于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》三個政策性文件，全盟城鄉(xiāng)社會救助體系框架進一步完善。截止10月底，全盟共有城鎮(zhèn)低保對象3994戶5504人、農牧區(qū)低保對象1984戶3332人，實現應保盡保并提高了補助標準。特困家庭的大病醫(yī)治、取暖等都已納入了社會救助體系。今年阿右旗“7?30”洪澇災害發(fā)生后，按照盟委、行署主要領導的.指示精神，迅速組織召開緊急會議研究部署相關，并親自帶領組連夜趕赴災區(qū)進行慰問調研，籌措資金200萬元，解決災民的生產、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受災群眾。重視和加強對第六次嘎查村（居）民委員會換屆選舉的領導，三次派出組深入三旗進行指導，截止10月底，選舉全部結束。組織召開了全盟嘎查村務公開民主管理及農牧區(qū)經濟組織建設現場經驗交流會，推動了全盟村務公開民主管理向縱深發(fā)展。
民族宗教。認真抓好中央、自治區(qū)民族會議精神貫徹落實，增強民族團結，促進共同繁榮、共同發(fā)展。配合盟委分管領導，組織有關部門深入三旗和盟直部門，調查了解民族團結、民族政策的落實情況，多次召集有關方面研究修改將要出臺的盟委、行署《關于進一步加強民族的決定》。與分管文體事業(yè)的盟長一道積極幫助阿左旗成功籌辦了全區(qū)第六屆民運會，確保了大會的安全順利，辦出了特色，辦出了水平。
司法。對全盟“四五”普法進行了驗收，“全面啟動了“五五”普法，提請盟委、行署批準印發(fā)了《全盟“五五”普法依法治理規(guī)劃》。按照司法所建設規(guī)范化的要求，協調盟、旗有關方面理順了司法所管理體制，將基層司法所人員編制、經費保障、辦公用房收歸各旗司法局統(tǒng)一管理。有力開展了法律宣傳、法律服務、法律援助和司法鑒定，進一步提高了全盟司法行政水平。
人防。組織編制出臺了《阿拉善盟突發(fā)性公共事件總體應急預案》，并修定、審核了相關單位專項應急預案19個，部門應急預案46個。進一步嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，杜絕了隨意減免人防易地建設費的現象。
聯系。注重加強與聯系部門的協調配合，促進各項順利開展。如抓住中殘聯開展的“視覺第一中國行動”的機遇，積極協調自治區(qū)殘聯，邀請北京醫(yī)療隊為全盟235名白內障患者。
免費作了復明手術。再比如推廣了“沙漠110”和警民共建活動的經驗，充分發(fā)揮邊防武警部隊的作用，切實維護了邊管區(qū)社會穩(wěn)定，受到國家邊防局、自治區(qū)邊防總隊的高度評價。
二、自身建設情況。
學習方面。年內，先后參加了內蒙古黨校、國家行政學院、中央社會主義學院、內蒙古大學舉辦的培訓班96天，使自己的政策理論水平和綜合協調能力得到了進一步提高。除了離崗學習以外，還積極參加中心組學習，借助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、十六屆四中、五中、六中全會精神，提高了黨性修養(yǎng)，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。
團結方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，努力做到擺正位置，不錯位、不越位、不空位。積極維護班子的團結與和諧，自覺維護“班長”的權威，與班子其它成員之間互相支持、相互補臺，經常與各大班子分管領導同志互通情況，交換意見，促進順利開展。
作風方面。不斷強化宗旨意識，關注老百姓、特別是關注社會弱勢群體的熱點難點問題，提倡深入實際，提倡身體力行，提倡認真，提倡雷厲風行，提倡督促檢查。經常帶領分管部門深入基層，現場辦公，解決問題，要求分管各部門必須量力而行，堅決防止不切實際、不計實效、勞民傷財的做法。
廉潔自律方面。嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷提高警覺性，堅持按規(guī)矩辦事，按規(guī)則行事。
在思想上，經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，自重、自省、自警、自勵。在生活上，堅持艱苦奮斗的本色，不搞特殊化，不和別人比待遇，無論是下鄉(xiāng)，還是出差，一切從簡。嚴格要求配偶、子女和身邊人員。本人和配偶、子女都沒有因私出境或在境外定居、經商，也沒有因私出國護照。沒有違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。
三、存在的不足。
（一）對有關政策的學習研究不夠，用足用活政策方面有待進一步增強。
（二）對道路交通事故的防控整治缺少強有力的辦法和措施，有待認真研究，進一步加強。
（三）事務性應酬較多，有待今后切實加以改進。
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工商局工作人員述職述廉報告篇十六
一年來，本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、廉潔自律”的承諾，根據“公述民評”活動的要求和安排，現將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
一年來，本人堅持理論學習，與時俱進，不斷提高個人的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。作為一名單位主要負責人，我清醒地認識到要完成好肩負的責任，就需要不斷地加強理論和業(yè)務知識的學習，只有這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習，第一，自覺學習科學發(fā)展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業(yè)務知識，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。
二、努力工作，盡心履行好本崗位的工作職責。
一年來，在局黨組的堅強領導下，在上級主管部門的關心支持下，在相關部門的大力配合下，克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素，努力工作，盡心履職，帶領縣就業(yè)局全體人員，求真務實，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線，積極推進城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務，大力實施就業(yè)民生工程，主動作為，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭先進位，超前謀劃，全面完成市下達我縣的各項就業(yè)工作目標任務。
全縣共實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)5519人，占年度任務138%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2621人，占年度任務110%，就業(yè)困難人員再就業(yè)358人，占年度任務119%;發(fā)放小額擔保貸款2160萬元，完成年度下達的目標任務;開發(fā)公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位;開發(fā)59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業(yè)人員就業(yè)技能培訓20xx人，企業(yè)職工在崗提升培訓1500人，創(chuàng)業(yè)培訓400人，培養(yǎng)技師20人，高級工培訓250人，均完成或超額完成年度目標任務;失業(yè)保險參保15500人，征收失業(yè)保險費930萬元，支出289萬元，基金累計結余2500萬元;轉移農村勞動力7200人，完成年度目標任務的105.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%，控制在4.5%以內。
三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的有關規(guī)定。
一年來，我始終堅持以自律為本，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，使自己耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中，嚴格按規(guī)定辦理，從不利用職權為個人和親屬謀取私利，清白做人，干凈做事。在日常生活中，始終保持清醒的認識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，特別是在八個小時以外，更加嚴格要求自己，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風，保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。
四、加強作風建設，提高就業(yè)服務水平。
五、存在的不足和今后努力的方向。
我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入，知識還不夠系統(tǒng)全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進行調研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高，在工作中能堅持原則，但工作方式方法還有待改進，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高，僅僅滿足于完成任務，始終處于被動工作狀態(tài);五是創(chuàng)新意識不夠，面對就業(yè)工作的新形勢、新任務，在工作中，缺少創(chuàng)新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強學習，努力在就業(yè)創(chuàng)新方面力求有所突破，為全縣就業(yè)工作做出自己的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇十七
我現任湛江市工商局黨組書記、局長。根據市紀委的工作安排，現將我近年來的德、責、廉情況報告如下。
20xx年以來，我認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，以服務湛江五年崛起為核心，充分發(fā)揮工商職能作用，主動作為，勇于改革，敢于擔當，真抓實干，各項工作取得明顯成效。市工商局先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“廣東省先進集體”、“廣東省文明單位”、湛江市“服務地方發(fā)展標兵單位”等榮譽稱號，連續(xù)多年在全市行風評議中獲得第一名。本人獲得湛江市五一勞動獎章。
我通過參加黨組中心組學習與個人自學相結合，認真加強政治理論學習，重點學習《黨章》、黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、胡春華書記在湛江調研視察重要講話精神以及黨的政治紀律，進一步堅定政治信念，不斷提升道德境界，強化道德責任感和使命感。我?guī)ь^參加“三嚴三實”專題教育，帶頭講黨課，帶頭踐行“三嚴三實”，恪守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事。我堅持每天反省自己、檢討自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高從政道德和廉潔從政修養(yǎng)。
1、深入推進商事制度改革。落實商事制度改革措施，放寬市場準入條件，將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制;將先證后照改為先照后證;將企業(yè)年檢改為年度報告公示制度;加快市場主體信用信息公示系統(tǒng)建設;逐步完善信用約束機制。改革有效釋放了市場活力，市場主體數量明顯增長，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用明顯。20xx年以來，全市新增各類市場主體5.42萬戶;截至20xx年9月底，全市期末實有各類市場主體21.54萬戶，同比增長9.4%。
2、大膽改革創(chuàng)新行政審批制度。一是實施“一個窗口許可”。將分散于各科室的工商登記事項全部剝離并進駐市行政服務中心工商窗口辦理，窗口任一崗位均可辦理所有工商登記業(yè)務，突破內部多個審批部門利益壁壘，在全省工商系統(tǒng)率先實現“一站式”服務，得到市主要領導的充分肯定。二是實施企業(yè)登記注冊全市同城通辦。在全省工商系統(tǒng)率先實現“就近受理、遠程登記”，打破區(qū)域限制，全市工商登記窗口均可受理全市非本轄區(qū)企業(yè)登記資料，企業(yè)就近就能辦到營業(yè)執(zhí)照。三是推行“網上登記，雙向快遞”。完善網上辦事大廳，實施電子化政務服務,申請人足不出戶即可申辦營業(yè)執(zhí)照。四是審批結果實時公示。對受理的工商業(yè)務，辦理結果即時在窗口顯示屏公示，是行政服務中心40多個窗口部門中率先實施審批結果實時公示的部門。五是實施“5115”標準化服務。申請人在窗口取號不超過5分鐘，辦理不超過1小時，一般業(yè)務在1天內辦結，最長不超過5天。窗口業(yè)務100%在承諾時限內辦結，99%提前辦結，實現“零投訴”。行政服務中心工商窗口被評為全國工商系統(tǒng)先進集體、省“巾幗文明崗”。
3、全力服務市場主體發(fā)展。推行緊急事項預約服務、重點事項上門服務、特殊事項延時服務、規(guī)定事項限時服務、重大事項跟蹤服務的便民措施，為企業(yè)排憂解難。推進商標戰(zhàn)略實施，全市有注冊商標近3萬件，著名商標103件，馳名商標15件，居粵西、北地區(qū)前列。支持幫助企業(yè)申請冠省名、國名和組建企業(yè)集團，做大做強，全市有企業(yè)集團60家，其中國家級6家，省級44家。做好股權出質和動產抵押登記工作，幫助企業(yè)融資280多億元。
4、全力維護良好市場秩序。認真履行“兩建”協調承辦職責，扎實推進“兩建”工作。強化流通環(huán)節(jié)商品質量監(jiān)管，加強重點領域監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲查處制售假冒偽劣商品、商標侵權、虛假違法廣告、傳銷、無照經營等違法違章行為，維護市場秩序，保障民生安全。近年來，市工商局被評為全省打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動先進集體、全省“三打”(打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂)工作先進集體。“三打”工作受到時任廣東省人大主任歐廣源、副省長許瑞生的表揚。
5、全力維護消費者合法權益。加強消費維權宣傳教育，擴大消費維權網絡，在全市100%的社區(qū)和70%的鄉(xiāng)村建立了消費維權服務站，更方便群眾投訴，受到國家工商總局消保局領導的表揚。創(chuàng)新消費維權機制，在全省首創(chuàng)了消費維權律師團、與人民法院訴調對接機制，更高效處理消費糾紛，使重大疑難消費投訴解決率由90%提升至98%，經驗在全省工商系統(tǒng)推廣。
1、全力以赴抓好“創(chuàng)衛(wèi)”工作。積極響應市委市政府的號召，舉全系統(tǒng)之力，投入180多萬元，抓緊抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，兩次在全市“創(chuàng)衛(wèi)”會議上介紹經驗，被評為全市“創(chuàng)衛(wèi)”標兵單位。尤其是對牽頭的市場升級改造工作，不辱使命，敢于擔當，攻堅克難，在市領導的高度重視支持下，僅用8個多月時間就全面完成了45個市場的升級改造工作。共投資約1.1億元，改、擴建各類門店、攤位9596個，新增市場攤位1100多個，市場布局合理、清潔衛(wèi)生、秩序井然、管理規(guī)范，徹底改變了市區(qū)市場的臟、亂、差、臭舊貌，打響了攻堅的頭炮，為全市創(chuàng)衛(wèi)成功注入強心針。由于市場的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，自2012年至今，我市未出現過一例禽流感病例，是全省少數幾個未出現禽流感的地級市之一。
此外，我還積極投入“創(chuàng)模”、創(chuàng)建生態(tài)文明區(qū)城鎮(zhèn)村和“創(chuàng)文”工作，制定措施，明確目標，分解任務，落實責任。
2、真扶實幫推進扶貧“雙到”工作。我認真貫徹市委關于扶貧“雙到”工作部署，先后扶貧廉江市塘蓬鎮(zhèn)同留村和良垌鎮(zhèn)洪村，共籌集投入幫扶資金460多萬元，全方位開展幫扶工作。同留村集體經濟由幫扶前的每年3000元增加到10.3萬元，洪村集體經濟也實現了跨越發(fā)展，貧困戶人均增收4000余元，改變了貧困落后的面貌。市工商局扶貧工作連續(xù)多年在全市考核中名列前茅，其中2012年獲得全市第一名，20xx年被評為全省“扶貧雙到”工作優(yōu)秀單位。時任省委常委、副省長肖志恒等領導到市工商局扶貧村調研時，給予了高度評價。
3、迅速有效推進告別茅草房大會戰(zhàn)工作。我認真貫徹市委對茅草房大會戰(zhàn)的工作部署，6次帶隊到村幫扶，派出駐村工作組，制定幫扶方案?；I集40萬元幫扶資金，建立“以獎勵激發(fā)群眾拆建熱情，新房快建多補、超期不補，舊茅房不拆不補”的激勵機制，受到市委書記劉小華的表揚。
1、注重班子建設。堅持以黨組中心組學習為重要抓手，打造“善于學習、團結實干、創(chuàng)新有為、清正廉潔”的“四型”領導班子，班子決策力和領導力不斷增強。市局領導班子多次在全省工商系統(tǒng)年度考核中獲優(yōu)秀，黨組學習中心組連續(xù)多年被市委評為先進中心組。以增強班子戰(zhàn)斗力為重點，加強基層班子建設，對戰(zhàn)斗力不強的基層局班子和工商所長及時調整，大膽使用年輕干部，提高基層班子的戰(zhàn)斗力和領導力。
2、注重隊伍作風建設。通過開展機關作風整治、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列專題活動，大力整治機關作風，大力整治庸懶散奢，出臺了《紀律作風問責辦法》、《工作人員辦公時間上網行為監(jiān)督管理辦法》、《整治庸懶散奢行為暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，用制度管人管事，從嚴治隊，促進隊伍風清氣正。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，落實“三嚴三實”，隊伍呈現新風貌。市工商局在行風評議中多次獲得全市第一名。在去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，中組部《共產黨員網》和中央實踐辦《群眾路線網》兩次采用了市工商局的活動簡報。
3、注重隊伍能力建設。堅持以干部知識需求為導向，建立完善學習培訓制度，扎實推進干部履職能力建設。近年來，培訓干部1.2萬人次，有力提升了隊伍的履職能力。加強隊伍管理，全面推行“工作月志”、績效考核和綜合考核，隊伍的執(zhí)行力不斷提升。以實現行政行為規(guī)范為目標，對內推行工作指引，對外實施行政指導，全面規(guī)范工作流程和履職行為，推動機關和基層規(guī)范化建設，基層面貌煥然一新。
4、順利完成了工商管理體制調整工作。我堅決貫徹落實工商部門由省以下垂直管理調整為地方分級管理的要求，在市委市政府的直接領導和高度重視下，在市有關部門的大力支持下，于今年2月6日順利回歸地方，5個縣(市)局也在3月13日前移交當地政府管理。全市工商部門體制調整人財物移交工作已順利完成，6個分局及24個工商所仍由市局管理。在體制調整期間，我強化干部思想教育、強化履職盡責、強化制度建設，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。
1、嚴于律已，當好廉潔自律的表率。我深知“打鐵先要自身硬”、“正人先正己”，始終堅持嚴于律己，率先垂范。我自覺遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權力，依法秉公用權，清正廉潔，公道正派，自覺接受群眾監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。我認真踐行中央“八項規(guī)定”，以“三嚴三實”要求自己，堅決反對“四風”。我嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”問題，都通過召開黨組會或局長辦公會集體討論、集體研究、集體決策，不搞“一言堂”，發(fā)揮班子的整體合力。同時注重與班子其他成員的團結，對副職放權、放手、放心，支持他們在遵守黨的政治紀律前提下創(chuàng)造性開展工作。
2、嚴格落實黨風廉政責任制。我堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，親自部署、親自抓落實。加強對人、財、物等權力的監(jiān)督，完善了車輛管理、財務管理等規(guī)章制度，從制度上堵塞和杜絕權力濫用。近年來，全市工商系統(tǒng)在廉政方面沒有出現問題。
今年10月份市委任命我為市民政局黨組書記、局長，我堅決擁護和服從，迅速投入民政工作崗位，加強學習，熟悉情況，認真貫徹落實市委、市政府關于民政工作的決策部署，重點抓好強臺風“彩虹”災后救災復產工作。下一步，我將認真履行職責，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結和帶領民政干部職工，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我市民政工作新局面。
謝謝!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在局領導的親切關懷和正確領導下，在同事們的大力支持下，盡心盡力、盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，下面，我就一年來的主要工作情況和落實黨風廉政責任制的情況匯報如下：
自己將政治理論學習作為立身做人、干好工作的重要途徑，積極參加機關，負責或參與了以下工作。一是統(tǒng)一協調,保證了公文的正常運轉，保證了全市系統(tǒng)的政令暢通。二是盡心竭力,認真完成了各類材料的起草工作；三是上下通聯，全力做好了信息宣傳報道工作；四是精心謀劃，認真參加了雙聯活動；五是統(tǒng)籌兼顧，保證了各項工作的正常運轉；六是精打細算，認真開展了后勤服務工作；七是盡職盡責，扎實開展了街景風貌改造調查、摸底、匯報工作；八是全力以赴，圓滿完成了接待任務。
一年來，在工作中特別注重服從領導、團結同志、虛心、低調請教棘手問題，主動與各科室處理好關系。在具體工作中，嚴格按程序辦事，主動請示匯報。在日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照領導的交代，抓好工作落實，在與其他科室同志的工作配合中，也十分注意協調合作，尊重他人，做到心往一處想、勁往一處使，自覺營造了一團結、和諧、積極向上的工作氛圍。
一年來，自己始終不忘向領導學習，向同志請教，主動干一些自己力所能及的工作，遵守勞動紀律，能夠按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，嚴格執(zhí)行省局“十不準”規(guī)定，努力提高踐行群眾路線的能力，能夠抵御各種不正之風，樹立執(zhí)法為民的思想，努力樹立良好的工商干部形象。
工商局工作人員述職述廉報告篇二
大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加分局的述職述廉會議。我叫崔日龍，現任分局局長，我的具體職責是:領導分局全體人員正確履行工作職責、行使法定職權,促進轄區(qū)經濟健康發(fā)展，打擊經濟違法行為，保障消費者權益。
一直以來，分局在市局和地方黨委的正確領導下，在全體業(yè)戶的支持配合下，狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現內外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。
下面，我把今年來履行職責情況和執(zhí)行黨風廉政情況給在座領導和業(yè)戶代表進行匯報，請予以評議。
干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我們以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，使全體干部能夠適應執(zhí)法監(jiān)管的新要求。
在依法行政的宗旨意識指引下，我?guī)ьI分局干部職工按照職責要求，因地制宜、因地施政，向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環(huán)境而不斷努力。
首先是強化食品安全監(jiān)管，努力構建放心消費環(huán)境。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局，管轄范圍廣，村落分布散亂，且農村大多是經營食品的商店，食品安全問題十分嚴峻。為此，我結合轄區(qū)實際情況“對癥下藥”，全力做好食品安全監(jiān)管工作。一方面是強化宣傳教育補弱點，通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式，全力做好宣傳發(fā)動工作，努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間，共組織各類形式的學習活動三次，派發(fā)各式宣傳單張300份、張貼宣傳畫268幅,每一戶食品經營業(yè)戶，分局干部都上門張貼，確保食品經營業(yè)戶學習到位。結合查處地溝油，對所有榨油房進行了食品安全教育。另一方面是強化責任管理掃盲點，我們結合落實轄區(qū)監(jiān)管責任制，將被監(jiān)管業(yè)戶進行分戶到片、分片管理、責任到人，以明確分工、明晰了責任，避免了整治盲點的產生。再一方面是創(chuàng)新監(jiān)管破難點，通過向食品銷售業(yè)戶推行建立索證索票及進貨臺帳制度，并定期進行制度執(zhí)行情況檢查，理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;到目前為止，對轄區(qū)內所有食品經營業(yè)戶推行了建立索證索票及進貨臺帳制度，到目前查處各類侵權及銷售過期食品案件件2起，案值達1.6萬元。 其次是強化無照經營整治，全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿于轄區(qū)監(jiān)管工作始終的一項重要工作。今年以來，我堅持疏堵結合、因地制宜舉措，有效推進整治工作不斷向前邁進。通過打造無照經營一條街，在鎮(zhèn)內主干道杜絕無照經營現象，加強日常巡查，面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知后果，打消他們的觀望心理，引導其及時辦照，以管扶同步，解決“問題戶”，針對由于前置許可問題而不能辦理營業(yè)執(zhí)照的“問題戶”，我們采取聯合執(zhí)法、現場辦公等方式幫助業(yè)戶解決前置許可辦理難的問題?，F在轄區(qū)內無照一條街經營秩序井然。
再次是強化農資市場監(jiān)管，積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神，結合轄區(qū)工作實際，制定切實可行的監(jiān)管方案。通過集中力量加大宣傳力度，提高業(yè)戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營，嚴把農資進貨關，盡量從源頭上控制農資市場的產品質量，嚴格執(zhí)行銷售臺賬制度，嚴厲查處違法經營行為。今年我局查處一種子商店玉米種子減產問題，賠償農戶2000元錢，調解市鎮(zhèn)農民在轄區(qū)購買玉米收獲機產品質量問題，退還農民217500元，農民十分滿意。
服務是我們行政執(zhí)法的重要內容之一，我堅持按照國家局“四個統(tǒng)一”的要求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好做實服務于地方服務于業(yè)戶的各項工作。
一是堅定宗旨意識，構筑優(yōu)質服務窗口。我們沿著“提高服務質量，夯實工作基礎，踐行服務承諾”的工作要求，堅定窗口工作人員全心全意為人民服務的理念，做到儀表端莊，熱情服務、耐心細致，一次性告知，避免讓業(yè)戶來回跑腿;今年為德新養(yǎng)牛合作社辦理稅務、機構代碼、銀行開戶等多項手續(xù)，業(yè)戶十分感激。為光榮花卉合作社出具手續(xù)，企業(yè)申請了銀行貸款。全力支持全市創(chuàng)衛(wèi)工作，分局周五下午都堅持打掃擔當區(qū)衛(wèi)生，得到了沿街業(yè)戶的好評。
二是心系群眾消費，履行紅盾維權職責。我們積極處理消費投訴，調解消費糾紛，按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。今年以來，共受理消費者申訴案件5件，調解成功率100%，為消費者挽回經濟損失22萬元。
廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵，為此，分局在的廉政建設方面做了扎實的工作。
以廉政教育為切入點，做好廉政制度建設。廉政工作，制度是基礎，教育是關鍵。我除了堅決執(zhí)行好上級部門的各項廉政制度外，還根據分局實際情況，制定了各類以規(guī)范執(zhí)法為目的的相關制度8項，涉及了基層工商工作的各個方面。
在各級領導的關心和和全體業(yè)戶的支持下，分局取得了一定的成績，但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足，主要表現在：一是與地方政府聯系少，不能較好地理解地方政府工作部署，造成工作上的脫節(jié);二對地方經濟發(fā)展的服務力度不夠，忙于監(jiān)管，服務不到位;三是組織業(yè)戶活動少，為業(yè)戶服務不多。
下一步，分局將以通過以建設法治工商，信用工商，和諧工商和文化工商為己任，促進地方經濟建設，保障業(yè)戶的合法權益上多做探索，為地方發(fā)展做貢獻。
以上是我的述職述廉報告，有不當之處，請各位代表提出批評和建議。謝謝大家!
工商局工作人員述職述廉報告篇三
20xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
（1）改革創(chuàng)新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
（2）全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
（3）切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現了新的案源，實現了職能的轉變。
（4）配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
工商局工作人員述職述廉報告篇四
近幾年來，在州工商局xx縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議xx縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發(fā)展是第一要務，監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的工作理念，著力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發(fā)展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監(jiān)管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業(yè)新發(fā)展貢獻了微薄的力量。下面從五個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：
一、主要工作情況
一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執(zhí)行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡?？h局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續(xù)多年被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業(yè)務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執(zhí)法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監(jiān)獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業(yè)、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務風險和執(zhí)法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執(zhí)行財務預算管理制度，促進了全系統(tǒng)的科學民主理財，財務管理進一步規(guī)范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執(zhí)法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統(tǒng)政風行風成果。
近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制, 在全系統(tǒng)初步形成了“行政綜合保障工作人員占10%、主體培育發(fā)展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%，監(jiān)管執(zhí)法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執(zhí)法、多門辦事、人浮于事、效能不優(yōu)等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標xx縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發(fā)展。截至11月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業(yè)45戶、私營企業(yè)91戶、個體工商戶2420戶，農民專業(yè)合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到10978戶(其中內資企業(yè)772戶、私營企業(yè)188戶、個體工商戶9785戶、農民專業(yè)合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業(yè)人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、11%、11%。
工商局工作人員述職述廉報告篇五
現任注冊管理科科長?，F將本人____年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
今年，是落實新的(公司法)、(企業(yè)年度檢驗辦法)的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的(公司法)和(企業(yè)年檢辦法)，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質量，把好市場準入關的關鍵。
為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對___戶企業(yè)上門年檢、對__戶企業(yè)進行預約服務，受到企業(yè)的一致好評。____年度應檢內資企業(yè)___戶，注銷_戶，實檢___戶，年檢率__._。應檢私營企業(yè)___戶，注銷__戶，實檢___戶，年檢率__。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的_戶企業(yè)進行了處理，罰款__萬。
1、對市場準入行為的監(jiān)管。由于新(公司法)、新(企業(yè)年度檢驗辦法)的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照××戶，從業(yè)人員___人，注冊資金××萬元(其中有限公司__戶，合伙企業(yè)__戶，獨資企業(yè)__戶)；內資營業(yè)執(zhí)照××戶，從業(yè)人員__人，注冊資金__萬元。
2、對市場退出行為的監(jiān)管。對不按時提交____年度年檢材料的__戶企業(yè)我們吊銷了營業(yè)執(zhí)照，其中私營__戶，內資__戶。同時注銷企業(yè)__戶，其中內資_戶，私營__戶。對未按時提交____年度年檢材料的__戶企業(yè)進行了吊銷。
3、對個體工商戶的監(jiān)管。根據盛市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶××戶，從業(yè)人員___人，注冊資金××萬元，注銷_戶。
1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業(yè)場所專項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。
2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執(zhí)法人員___人次，檢查企業(yè)___戶，沒有發(fā)現企業(yè)有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的_戶企業(yè)如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。認真貫徹落實下崗再就業(yè)工作。根據盛市局通知我們繼續(xù)開展下崗再就業(yè)工作，全年各分局為下崗再就業(yè)職工辦理個體營業(yè)執(zhí)照××戶，減免各項費用××萬元。
一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執(zhí)法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。由于我所在的注冊管理科擔任市場準入關，一些企業(yè)有的為簡化手續(xù)、減少程序，有的因超期年檢時少處罰或免于處罰，或為謝我辦了執(zhí)照想請吃飯或送一些物品，都被我一一謝絕，今年以來共拒請__余次，拒收禮品或現金____余元。
我在縣局的正確領導下，在全科干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們！
工商局工作人員述職述廉報告篇六
現任注冊管理科科長?，F將本人xx年度履行職責情況給領導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
今年，是落實新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的'要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質量，把好市場準入關的關鍵。
為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對128戶企業(yè)上門年檢、對32戶企業(yè)進行預約服務，受到企業(yè)的一致好評。xx年度應檢內資企業(yè)390戶，注銷9戶，實檢253戶，年檢率67.2。應檢私營企業(yè)562戶，注銷22戶，實檢399戶，年檢率75。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的6戶企業(yè)進行了處理，罰款11萬。
1、對市場準入行為的監(jiān)管。由于新《公司法》、新《企業(yè)年度檢驗辦法》的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員737人，注冊資金**萬元（其中有限公司54戶，合伙企業(yè)16戶，獨資企業(yè)28戶）；內資營業(yè)執(zhí)照**戶，從業(yè)人員96人，注冊資金31萬元。
2、對市場退出行為的監(jiān)管。對不按時提交xx年度年檢材料的47戶企業(yè)我們吊銷了營業(yè)執(zhí)照，其中私營33戶，內資14戶。同時注銷企業(yè)31戶，其中內資9戶，私營22戶。對未按時提交xx年度年檢材料的79戶企業(yè)進行了吊銷。
3、對個體工商戶的監(jiān)管。根據省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶**戶，從業(yè)人員953人，注冊資金**萬元，注銷4戶。
1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’黃金周安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業(yè)場所專項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。
2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執(zhí)法人員105人次，檢查企業(yè)185戶，沒有發(fā)現企業(yè)有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的2戶企業(yè)如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
工商局工作人員述職述廉報告篇七
xx年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統(tǒng)干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊扣全市經濟社會發(fā)展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發(fā)揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩(wěn)較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：
認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發(fā)展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發(fā)展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發(fā)展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優(yōu)化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監(jiān)管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監(jiān)管的責任意識，引導全市系統(tǒng)干部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名干部職工聯千企送、幫、扶、?！被顒樱_展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創(chuàng)建“五型”機關活動，樹立服務發(fā)展第一要務，加強監(jiān)管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和干部職工學習實踐科學發(fā)展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。
1、服務市場主體發(fā)展。1—10月，全市新發(fā)展各類市場主體23069戶，比上年同期增長8.4,其中內資企業(yè)增長6，注冊資本增長12，私營企業(yè)增長9.1，注冊資本增長23.3，個體工商戶增長8.66，注冊資本增長20.55，外商投資企業(yè)與上年同期持平，農民專業(yè)合作社增長189.41.
2、積極推進商標戰(zhàn)略。1-10月全市新申請商標注冊750件，比上年同期增長12，新增注冊商標428件，增長11，新申請地理標志注冊4件，已注冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標注冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人?！狈謩e被中華商標協會授予榮譽。
3、幫扶中小企業(yè)融資。辦理動產抵押登記317件，為企業(yè)融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。
4、服務訂單農業(yè)發(fā)展。全市簽定農業(yè)訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養(yǎng)殖面積280.12萬畝，簽約農戶10.32萬戶，增加3090戶。
5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統(tǒng)確立重點項目和重點企業(yè)440戶，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。
6、著力加強市場監(jiān)管執(zhí)法。一是突出食品安全監(jiān)管。開展各類專項整治，檢查食品經營戶78561戶次，監(jiān)測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示范店378個。二是規(guī)范農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42戶。三是開展查侵權、打假冒執(zhí)法行動。檢查經營戶9088戶，受理企業(yè)訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業(yè)挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業(yè)賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業(yè)賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。四是開展安全生產整治。取締無照經營115戶，查處超范圍經營130戶，責令變更登記73戶。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137戶，取締4戶，停業(yè)32戶，責令改正25戶，切斷網絡信號7戶，查處案件69戶，罰沒款12.75萬元。八是加強執(zhí)法辦案工作。全市系統(tǒng)共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。
7、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所；較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經費預算；合理運用財力，加強信息化建設和執(zhí)法裝備建設；加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。
8、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定和各項規(guī)章制度，管好自己，管好家屬，管好身邊的人員。去年在開展廉潔自律專題民主生活會上，對存在的收受禮金的問題進行了自我檢查，并上交了違規(guī)收受的禮金。
由于任職時間過長和年齡過大等原因，近兩年思想上有滑坡現象，曾多次向上級匯報不想干了，存在等、靠思想，工作抓得不緊，作風不夠深入，工作標準不高，給工作帶來了一定的影響。同時，由于受社會上不良風氣的影響，存在自覺不自覺地接受煙酒、土特產等禮品的現象。
針對存在的問題，本人將以對黨對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行好領導職責，堅持站好最后一班崗，為推進工商轉型升級作出不懈努力，為服務全市經濟社會發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
工商局工作人員述職述廉報告篇八
今年以來，在市局黨組的正確領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以強化學習、提高素質為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力實現人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質作為基層工商部門的領導干部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網與他人進行交流學習，主動下基層進行調查研究。對于分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務。
學習是全方位的，除了加強政治、業(yè)務學習，我十分注重品德修養(yǎng)的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優(yōu)秀品質。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務員，就必須“三要”：一要清廉，二是節(jié)儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則為準則，以大局和集體利益為重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態(tài)度，務實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協調處理復雜問題能力的經驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。
二、努力工作，盡職盡責完成各項任務。
今年，根據局黨組安排，我分管流通領域食品監(jiān)管、法規(guī)、消協工作，掛點洛源工作站。從分管的業(yè)務來看，行政執(zhí)法工作是今年要突破性發(fā)展的一項重中之重工作，任務重、壓力大、責任大、風險也大;消協工作關系到老百姓切身利益，關系到協會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業(yè)發(fā)展，出現問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規(guī)范，強調工作按程序、按標準、按法律法規(guī)去做，不得投機取巧;在規(guī)范的同時，我又十分注重創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，事業(yè)就得不到發(fā)展，通過規(guī)范創(chuàng)新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。
1、轉變觀念，全面推進行政執(zhí)法工作。以推進行政執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法，強化基層法制建設，積極探索創(chuàng)新法規(guī)工作的新模式，較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執(zhí)法制度。對執(zhí)法依據進行了梳理和更新，完善行政執(zhí)法崗位責任制，開展執(zhí)法人員每月自評互評和半年檢查，加大執(zhí)法責任追究力度，保證了行政執(zhí)法責任制的穩(wěn)步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執(zhí)法體制，加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善監(jiān)督機制等工作，使全市工商系統(tǒng)在執(zhí)法體制、行政決策、制度建設、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現法治化，系統(tǒng)行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。
2、突出重點，切實做好公平交易執(zhí)法工作。全縣公平交易執(zhí)法機構緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執(zhí)法工作開展。全系統(tǒng)共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1206件，萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權，提高執(zhí)法辦案水平。適應工作轉型新形勢，進一步完善了新形勢下的工商執(zhí)法辦案工作體制，對全市系統(tǒng)的執(zhí)法辦案事權作了重新規(guī)定，解決執(zhí)法辦案中存在的重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現象，推動了執(zhí)法辦案的規(guī)范。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權、打假冒”百日執(zhí)法行動，加大勁牌公司、虹泰鋁業(yè)等本地知名企業(yè)聯合打假力度，先后遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業(yè)維權，為企業(yè)找回經濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態(tài)勢，與公安等部門聯合執(zhí)法，搗毀傳銷聚集、授課窩點5個，教育遣返受騙人員53人，移送公安機關司法處理18人。以6大領域9大行業(yè)為重點，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。為增強企業(yè)登記的社會公信力，確保企業(yè)注冊資本的真實性和債權人的合法權益，切實維護良好的市場經濟秩序，我們統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一委托清查，統(tǒng)一案件處理。通過對全市公司制企業(yè)進行清理，確定專項清查企業(yè)名單，并按交叉檢查的辦法展開調查。市局先后3次召開專題會議，舉辦行政執(zhí)法專題講座，網上發(fā)布《辦案指導?？罚笇мk案，查獲案件線索17條。
3、深入基層，指導掛點單位開創(chuàng)工作新局面。我掛點的單位情況各不相同，工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導，對東岳分局強調強化基礎，突出重點，全面發(fā)展;對金山店所強調強化執(zhí)法，突破難點，穩(wěn)步提高;對公平交易分局強調辦大案，辦鐵案，全面樹立執(zhí)法新形象。通過經常性座談、溝通、指導，多為基層排憂解難，三個單位干部職工精神面貌煥然一新，工作機制不斷完善，工作力度逐步增強，圓滿完成了各項工作任務。
4、發(fā)揮老同志作用，開創(chuàng)消協工作新局面。消協對內是一個科室對待，對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象，我十分注重調動在消協工作同志們的工作積極性，工作中尊重他們，生活上關心他們，在同志們的共同努力下，今年消協工作又有了新的進步，消協自身建設不斷完善，“3?15”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調解件件落實，全年調處消費投訴123件，為消費者挽回經濟損失7.5萬元。除了規(guī)范創(chuàng)新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統(tǒng)性，不管份內份外、不管分管和不分管，處處以整個大局為重，以促進工商行政管理事業(yè)發(fā)展為前提，與班子其他成員做好協調溝通工作，為班長當好參謀，獻計獻策，正因為大家團結一心，齊抓共管，工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結就是力量，只要大家齊心協力，就一定能不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、保持廉潔，清清白白做公仆我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執(zhí)行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發(fā)生違紀行為。同時，也經常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務制度，未發(fā)生一起違紀現象。
總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調查了解不夠，有些工作細節(jié)考慮不夠周密，有些工作疲于應付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
工商局工作人員述職述廉報告篇九
今年來，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監(jiān)管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任狀，部門負責人與直接監(jiān)管人又簽訂分管責任狀，劃定責任范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責;誰發(fā)證，誰負責;誰檢查，誰負責的安全生產責任制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有責任，并將責任分工網絡圖公示上墻。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，有效地促進了我局綜治工作的開展。
二、結合保持共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。
(一)是結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到四不怕，即：剖析自己不怕嚴。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕刺。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度正確對待。自我批評不怕丑。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕痛。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。
(二)是繼續(xù)抓好五項清理工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業(yè)務科室對行政執(zhí)法案件、案卷檔案及經濟戶口檔案手續(xù)材料不規(guī)范的要及時予以規(guī)范，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。在執(zhí)法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區(qū)實行主動繳費制，規(guī)定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區(qū)主動繳費率達到100%。為防止人情費或不按規(guī)定項目、標準收費，局財務人員及監(jiān)察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查核實，較好地防止了違規(guī)收費問題的產生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規(guī)定上進行了認真清查，情況較好;在對工商執(zhí)法人員舉報的辦理情況清查中，我局至今未收有群眾舉報情況。在清理執(zhí)法隊伍上，我們進一步明確執(zhí)法人員的崗位職責，根據我局實際情況，盡量在執(zhí)法一線安排公務員身份人員。至今，執(zhí)法狀況較好，截止6月底，我局今年執(zhí)法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一起引起行政訴訟案件，也未出現一次因執(zhí)法不當引起的群眾糾紛。
(三)是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到件件有回音，事事有結果。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經查證，均為故意捏造，同時我們將調查情況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執(zhí)的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終保持穩(wěn)定的局面，沒有出現上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。
工商局工作人員述職述廉報告篇十
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態(tài)度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發(fā)展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發(fā)展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監(jiān)督。三是規(guī)范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。
(三)強化內外監(jiān)督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監(jiān)督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。
工商局工作人員述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：
一、20xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。
(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。
今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。
今年，我根據公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內務管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。
(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。
向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
(六)、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通。
目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年，公司共發(fā)生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。
述職人：xx。
工商局工作人員述職述廉報告篇十二
各位領導、同志：
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx工商局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶(公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶)，激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。
嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我?guī)ьI全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發(fā)集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業(yè)主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發(fā)展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優(yōu)的工作業(yè)績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇十三
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業(yè)務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統(tǒng)，系統(tǒng)內各單位和業(yè)務機構全面運用省局綜合業(yè)務平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數據庫。繼續(xù)開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規(guī)定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛?？抗芾碇贫?，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。
嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內部財務管理，加強內部審計，執(zhí)行財經紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設投入，繼續(xù)加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發(fā)展相適應，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應;保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用于彌補經費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務管理辦法、機關財務管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統(tǒng)一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算范圍內。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統(tǒng)制定基礎設施建設三年規(guī)劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎設施建設規(guī)劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務工作緊密結合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業(yè)務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務企業(yè)、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業(yè)務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇十四
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，**工商分局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
一是狠抓食品市場監(jiān)管。由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，**一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到**現場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
五是盡心盡力服務地方發(fā)展。結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶（公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶），激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。
六是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
七是深入開展黨風廉政建設。持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
工商局工作人員述職述廉報告篇十五
按照行署班子分工本人先后協助布小林、陶建盟長負責人事勞動、政法、民政和民族宗教等方面的分管人勞局、公安局、司法局、民政局、民族事務局、人防辦、邊防支隊、消防支隊；聯系阿拉善軍分區(qū)、盟中級人民法院、檢察分院、國家安全局、武警支隊、殘聯。按照考核要求現述職述廉如下：
一、為完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效。
思路：根據盟委行署確定的目標、任務和重點，結合自己分管部門定措施、抓落實，做到既全面推進分管，又實現重點取得突破。在中，我主要采取了目標指導、思想指導、政策指導、信息指導、方法指導的方式來幫助分管部門領導開展好，并注意經驗，力求有所創(chuàng)新。
人事勞動和社會保障。配合盟委分管領導組織相關部門研究制定了《阿拉善盟公務員法實施方案》，主持召開了全盟實施公務員法會議，對公務員登記、工資制度改革和蘇木鎮(zhèn)改革等進行了周密部署，按時按要求完成了目標。著眼于建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系，重點抓了制度建設，完成了《全盟農牧民社會保障體系建設調研報告》、《阿拉善盟關于建立農牧民基本養(yǎng)老保險制度的指導意見》（討論稿）。目前，全盟已有30158人納入了養(yǎng)老保險。在認真調查、測算的基礎上，提請行署研究同意，將煤炭、礦山等高風險企業(yè)的工傷保險費征徼比例由原來的2提高到3，把凡在阿盟務工的高風險企業(yè)的用工全部納入了工傷保險，保護了勞動者的合法權益，確保了保險基金的安全運行。
公安。年內，通過協調三旗和積極向上爭取，籌集資金235萬元，對公安機關的通訊系統(tǒng)、偵控系統(tǒng)、測速、檢測系統(tǒng)加大了投入。針對今年交通事故多發(fā)的情況，配合盟委分管領導先后兩次召開全盟道路交通安全會議，制定了預防道路交通事故的“八條硬性措施”，并組成組配合盟人大工委在全盟范圍內進行了專項督查，使交通事故上升的勢頭得以遏制。組織開展了“偵破命案”、“打擊兩搶一盜”、“嚴打百日行動”等破案專項行動，截止目前，刑事案件偵破627起，年內命案全部告破。切實加強了火災隱患的整治，保持了全盟火災形勢穩(wěn)定。此外，結合全盟城鄉(xiāng)一體化改革，組織有關部門對全盟戶籍改革進行了多次調研，形成了調研報告提交行署。
民政。組織有關部門反復調研后提請行署研究制定了《阿拉善盟行政公署關于推進全盟城鄉(xiāng)社會救助體系建設的實施意見》、《阿拉善盟城鄉(xiāng)居民最低生活分類施保辦法》、《阿拉善盟關于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》三個政策性文件，全盟城鄉(xiāng)社會救助體系框架進一步完善。截止10月底，全盟共有城鎮(zhèn)低保對象3994戶5504人、農牧區(qū)低保對象1984戶3332人，實現應保盡保并提高了補助標準。特困家庭的大病醫(yī)治、取暖等都已納入了社會救助體系。今年阿右旗“7?30”洪澇災害發(fā)生后，按照盟委、行署主要領導的.指示精神，迅速組織召開緊急會議研究部署相關，并親自帶領組連夜趕赴災區(qū)進行慰問調研，籌措資金200萬元，解決災民的生產、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受災群眾。重視和加強對第六次嘎查村（居）民委員會換屆選舉的領導，三次派出組深入三旗進行指導，截止10月底，選舉全部結束。組織召開了全盟嘎查村務公開民主管理及農牧區(qū)經濟組織建設現場經驗交流會，推動了全盟村務公開民主管理向縱深發(fā)展。
民族宗教。認真抓好中央、自治區(qū)民族會議精神貫徹落實，增強民族團結，促進共同繁榮、共同發(fā)展。配合盟委分管領導，組織有關部門深入三旗和盟直部門，調查了解民族團結、民族政策的落實情況，多次召集有關方面研究修改將要出臺的盟委、行署《關于進一步加強民族的決定》。與分管文體事業(yè)的盟長一道積極幫助阿左旗成功籌辦了全區(qū)第六屆民運會，確保了大會的安全順利，辦出了特色，辦出了水平。
司法。對全盟“四五”普法進行了驗收，“全面啟動了“五五”普法，提請盟委、行署批準印發(fā)了《全盟“五五”普法依法治理規(guī)劃》。按照司法所建設規(guī)范化的要求，協調盟、旗有關方面理順了司法所管理體制，將基層司法所人員編制、經費保障、辦公用房收歸各旗司法局統(tǒng)一管理。有力開展了法律宣傳、法律服務、法律援助和司法鑒定，進一步提高了全盟司法行政水平。
人防。組織編制出臺了《阿拉善盟突發(fā)性公共事件總體應急預案》，并修定、審核了相關單位專項應急預案19個，部門應急預案46個。進一步嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，杜絕了隨意減免人防易地建設費的現象。
聯系。注重加強與聯系部門的協調配合，促進各項順利開展。如抓住中殘聯開展的“視覺第一中國行動”的機遇，積極協調自治區(qū)殘聯，邀請北京醫(yī)療隊為全盟235名白內障患者。
免費作了復明手術。再比如推廣了“沙漠110”和警民共建活動的經驗，充分發(fā)揮邊防武警部隊的作用，切實維護了邊管區(qū)社會穩(wěn)定，受到國家邊防局、自治區(qū)邊防總隊的高度評價。
二、自身建設情況。
學習方面。年內，先后參加了內蒙古黨校、國家行政學院、中央社會主義學院、內蒙古大學舉辦的培訓班96天，使自己的政策理論水平和綜合協調能力得到了進一步提高。除了離崗學習以外，還積極參加中心組學習，借助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、十六屆四中、五中、六中全會精神，提高了黨性修養(yǎng)，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。
團結方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，努力做到擺正位置，不錯位、不越位、不空位。積極維護班子的團結與和諧，自覺維護“班長”的權威，與班子其它成員之間互相支持、相互補臺，經常與各大班子分管領導同志互通情況，交換意見，促進順利開展。
作風方面。不斷強化宗旨意識，關注老百姓、特別是關注社會弱勢群體的熱點難點問題，提倡深入實際，提倡身體力行，提倡認真，提倡雷厲風行，提倡督促檢查。經常帶領分管部門深入基層，現場辦公，解決問題，要求分管各部門必須量力而行，堅決防止不切實際、不計實效、勞民傷財的做法。
廉潔自律方面。嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷提高警覺性，堅持按規(guī)矩辦事，按規(guī)則行事。
在思想上，經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，自重、自省、自警、自勵。在生活上，堅持艱苦奮斗的本色，不搞特殊化，不和別人比待遇，無論是下鄉(xiāng)，還是出差，一切從簡。嚴格要求配偶、子女和身邊人員。本人和配偶、子女都沒有因私出境或在境外定居、經商，也沒有因私出國護照。沒有違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。
三、存在的不足。
（一）對有關政策的學習研究不夠，用足用活政策方面有待進一步增強。
（二）對道路交通事故的防控整治缺少強有力的辦法和措施，有待認真研究，進一步加強。
（三）事務性應酬較多，有待今后切實加以改進。
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工商局工作人員述職述廉報告篇十六
一年來，本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、廉潔自律”的承諾，根據“公述民評”活動的要求和安排，現將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
一年來，本人堅持理論學習，與時俱進，不斷提高個人的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。作為一名單位主要負責人，我清醒地認識到要完成好肩負的責任，就需要不斷地加強理論和業(yè)務知識的學習，只有這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習，第一，自覺學習科學發(fā)展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業(yè)務知識，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。
二、努力工作，盡心履行好本崗位的工作職責。
一年來，在局黨組的堅強領導下，在上級主管部門的關心支持下，在相關部門的大力配合下，克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素，努力工作，盡心履職，帶領縣就業(yè)局全體人員，求真務實，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線，積極推進城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務，大力實施就業(yè)民生工程，主動作為，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭先進位，超前謀劃，全面完成市下達我縣的各項就業(yè)工作目標任務。
全縣共實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)5519人，占年度任務138%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2621人，占年度任務110%，就業(yè)困難人員再就業(yè)358人，占年度任務119%;發(fā)放小額擔保貸款2160萬元，完成年度下達的目標任務;開發(fā)公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位;開發(fā)59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業(yè)人員就業(yè)技能培訓20xx人，企業(yè)職工在崗提升培訓1500人，創(chuàng)業(yè)培訓400人，培養(yǎng)技師20人，高級工培訓250人，均完成或超額完成年度目標任務;失業(yè)保險參保15500人，征收失業(yè)保險費930萬元，支出289萬元，基金累計結余2500萬元;轉移農村勞動力7200人，完成年度目標任務的105.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%，控制在4.5%以內。
三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的有關規(guī)定。
一年來，我始終堅持以自律為本，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，使自己耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中，嚴格按規(guī)定辦理，從不利用職權為個人和親屬謀取私利，清白做人，干凈做事。在日常生活中，始終保持清醒的認識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，特別是在八個小時以外，更加嚴格要求自己，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風，保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。
四、加強作風建設，提高就業(yè)服務水平。
五、存在的不足和今后努力的方向。
我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入，知識還不夠系統(tǒng)全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進行調研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高，在工作中能堅持原則，但工作方式方法還有待改進，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高，僅僅滿足于完成任務，始終處于被動工作狀態(tài);五是創(chuàng)新意識不夠，面對就業(yè)工作的新形勢、新任務，在工作中，缺少創(chuàng)新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強學習，努力在就業(yè)創(chuàng)新方面力求有所突破，為全縣就業(yè)工作做出自己的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工商局工作人員述職述廉報告篇十七
我現任湛江市工商局黨組書記、局長。根據市紀委的工作安排，現將我近年來的德、責、廉情況報告如下。
20xx年以來，我認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，以服務湛江五年崛起為核心，充分發(fā)揮工商職能作用，主動作為，勇于改革，敢于擔當，真抓實干，各項工作取得明顯成效。市工商局先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“廣東省先進集體”、“廣東省文明單位”、湛江市“服務地方發(fā)展標兵單位”等榮譽稱號，連續(xù)多年在全市行風評議中獲得第一名。本人獲得湛江市五一勞動獎章。
我通過參加黨組中心組學習與個人自學相結合，認真加強政治理論學習，重點學習《黨章》、黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、胡春華書記在湛江調研視察重要講話精神以及黨的政治紀律，進一步堅定政治信念，不斷提升道德境界，強化道德責任感和使命感。我?guī)ь^參加“三嚴三實”專題教育，帶頭講黨課，帶頭踐行“三嚴三實”，恪守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事。我堅持每天反省自己、檢討自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高從政道德和廉潔從政修養(yǎng)。
1、深入推進商事制度改革。落實商事制度改革措施，放寬市場準入條件，將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制;將先證后照改為先照后證;將企業(yè)年檢改為年度報告公示制度;加快市場主體信用信息公示系統(tǒng)建設;逐步完善信用約束機制。改革有效釋放了市場活力，市場主體數量明顯增長，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用明顯。20xx年以來，全市新增各類市場主體5.42萬戶;截至20xx年9月底，全市期末實有各類市場主體21.54萬戶，同比增長9.4%。
2、大膽改革創(chuàng)新行政審批制度。一是實施“一個窗口許可”。將分散于各科室的工商登記事項全部剝離并進駐市行政服務中心工商窗口辦理，窗口任一崗位均可辦理所有工商登記業(yè)務，突破內部多個審批部門利益壁壘，在全省工商系統(tǒng)率先實現“一站式”服務，得到市主要領導的充分肯定。二是實施企業(yè)登記注冊全市同城通辦。在全省工商系統(tǒng)率先實現“就近受理、遠程登記”，打破區(qū)域限制，全市工商登記窗口均可受理全市非本轄區(qū)企業(yè)登記資料，企業(yè)就近就能辦到營業(yè)執(zhí)照。三是推行“網上登記，雙向快遞”。完善網上辦事大廳，實施電子化政務服務,申請人足不出戶即可申辦營業(yè)執(zhí)照。四是審批結果實時公示。對受理的工商業(yè)務，辦理結果即時在窗口顯示屏公示，是行政服務中心40多個窗口部門中率先實施審批結果實時公示的部門。五是實施“5115”標準化服務。申請人在窗口取號不超過5分鐘，辦理不超過1小時，一般業(yè)務在1天內辦結，最長不超過5天。窗口業(yè)務100%在承諾時限內辦結，99%提前辦結，實現“零投訴”。行政服務中心工商窗口被評為全國工商系統(tǒng)先進集體、省“巾幗文明崗”。
3、全力服務市場主體發(fā)展。推行緊急事項預約服務、重點事項上門服務、特殊事項延時服務、規(guī)定事項限時服務、重大事項跟蹤服務的便民措施，為企業(yè)排憂解難。推進商標戰(zhàn)略實施，全市有注冊商標近3萬件，著名商標103件，馳名商標15件，居粵西、北地區(qū)前列。支持幫助企業(yè)申請冠省名、國名和組建企業(yè)集團，做大做強，全市有企業(yè)集團60家，其中國家級6家，省級44家。做好股權出質和動產抵押登記工作，幫助企業(yè)融資280多億元。
4、全力維護良好市場秩序。認真履行“兩建”協調承辦職責，扎實推進“兩建”工作。強化流通環(huán)節(jié)商品質量監(jiān)管，加強重點領域監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲查處制售假冒偽劣商品、商標侵權、虛假違法廣告、傳銷、無照經營等違法違章行為，維護市場秩序，保障民生安全。近年來，市工商局被評為全省打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動先進集體、全省“三打”(打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂)工作先進集體。“三打”工作受到時任廣東省人大主任歐廣源、副省長許瑞生的表揚。
5、全力維護消費者合法權益。加強消費維權宣傳教育，擴大消費維權網絡，在全市100%的社區(qū)和70%的鄉(xiāng)村建立了消費維權服務站，更方便群眾投訴，受到國家工商總局消保局領導的表揚。創(chuàng)新消費維權機制，在全省首創(chuàng)了消費維權律師團、與人民法院訴調對接機制，更高效處理消費糾紛，使重大疑難消費投訴解決率由90%提升至98%，經驗在全省工商系統(tǒng)推廣。
1、全力以赴抓好“創(chuàng)衛(wèi)”工作。積極響應市委市政府的號召，舉全系統(tǒng)之力，投入180多萬元，抓緊抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，兩次在全市“創(chuàng)衛(wèi)”會議上介紹經驗，被評為全市“創(chuàng)衛(wèi)”標兵單位。尤其是對牽頭的市場升級改造工作，不辱使命，敢于擔當，攻堅克難，在市領導的高度重視支持下，僅用8個多月時間就全面完成了45個市場的升級改造工作。共投資約1.1億元，改、擴建各類門店、攤位9596個，新增市場攤位1100多個，市場布局合理、清潔衛(wèi)生、秩序井然、管理規(guī)范，徹底改變了市區(qū)市場的臟、亂、差、臭舊貌，打響了攻堅的頭炮，為全市創(chuàng)衛(wèi)成功注入強心針。由于市場的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，自2012年至今，我市未出現過一例禽流感病例，是全省少數幾個未出現禽流感的地級市之一。
此外，我還積極投入“創(chuàng)模”、創(chuàng)建生態(tài)文明區(qū)城鎮(zhèn)村和“創(chuàng)文”工作，制定措施，明確目標，分解任務，落實責任。
2、真扶實幫推進扶貧“雙到”工作。我認真貫徹市委關于扶貧“雙到”工作部署，先后扶貧廉江市塘蓬鎮(zhèn)同留村和良垌鎮(zhèn)洪村，共籌集投入幫扶資金460多萬元，全方位開展幫扶工作。同留村集體經濟由幫扶前的每年3000元增加到10.3萬元，洪村集體經濟也實現了跨越發(fā)展，貧困戶人均增收4000余元，改變了貧困落后的面貌。市工商局扶貧工作連續(xù)多年在全市考核中名列前茅，其中2012年獲得全市第一名，20xx年被評為全省“扶貧雙到”工作優(yōu)秀單位。時任省委常委、副省長肖志恒等領導到市工商局扶貧村調研時，給予了高度評價。
3、迅速有效推進告別茅草房大會戰(zhàn)工作。我認真貫徹市委對茅草房大會戰(zhàn)的工作部署，6次帶隊到村幫扶，派出駐村工作組，制定幫扶方案?；I集40萬元幫扶資金，建立“以獎勵激發(fā)群眾拆建熱情，新房快建多補、超期不補，舊茅房不拆不補”的激勵機制，受到市委書記劉小華的表揚。
1、注重班子建設。堅持以黨組中心組學習為重要抓手，打造“善于學習、團結實干、創(chuàng)新有為、清正廉潔”的“四型”領導班子，班子決策力和領導力不斷增強。市局領導班子多次在全省工商系統(tǒng)年度考核中獲優(yōu)秀，黨組學習中心組連續(xù)多年被市委評為先進中心組。以增強班子戰(zhàn)斗力為重點，加強基層班子建設，對戰(zhàn)斗力不強的基層局班子和工商所長及時調整，大膽使用年輕干部，提高基層班子的戰(zhàn)斗力和領導力。
2、注重隊伍作風建設。通過開展機關作風整治、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列專題活動，大力整治機關作風，大力整治庸懶散奢，出臺了《紀律作風問責辦法》、《工作人員辦公時間上網行為監(jiān)督管理辦法》、《整治庸懶散奢行為暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，用制度管人管事，從嚴治隊，促進隊伍風清氣正。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，落實“三嚴三實”，隊伍呈現新風貌。市工商局在行風評議中多次獲得全市第一名。在去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，中組部《共產黨員網》和中央實踐辦《群眾路線網》兩次采用了市工商局的活動簡報。
3、注重隊伍能力建設。堅持以干部知識需求為導向，建立完善學習培訓制度，扎實推進干部履職能力建設。近年來，培訓干部1.2萬人次，有力提升了隊伍的履職能力。加強隊伍管理，全面推行“工作月志”、績效考核和綜合考核，隊伍的執(zhí)行力不斷提升。以實現行政行為規(guī)范為目標，對內推行工作指引，對外實施行政指導，全面規(guī)范工作流程和履職行為，推動機關和基層規(guī)范化建設，基層面貌煥然一新。
4、順利完成了工商管理體制調整工作。我堅決貫徹落實工商部門由省以下垂直管理調整為地方分級管理的要求，在市委市政府的直接領導和高度重視下，在市有關部門的大力支持下，于今年2月6日順利回歸地方，5個縣(市)局也在3月13日前移交當地政府管理。全市工商部門體制調整人財物移交工作已順利完成，6個分局及24個工商所仍由市局管理。在體制調整期間，我強化干部思想教育、強化履職盡責、強化制度建設，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。
1、嚴于律已，當好廉潔自律的表率。我深知“打鐵先要自身硬”、“正人先正己”，始終堅持嚴于律己，率先垂范。我自覺遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權力，依法秉公用權，清正廉潔，公道正派，自覺接受群眾監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。我認真踐行中央“八項規(guī)定”，以“三嚴三實”要求自己，堅決反對“四風”。我嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”問題，都通過召開黨組會或局長辦公會集體討論、集體研究、集體決策，不搞“一言堂”，發(fā)揮班子的整體合力。同時注重與班子其他成員的團結，對副職放權、放手、放心，支持他們在遵守黨的政治紀律前提下創(chuàng)造性開展工作。
2、嚴格落實黨風廉政責任制。我堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，親自部署、親自抓落實。加強對人、財、物等權力的監(jiān)督，完善了車輛管理、財務管理等規(guī)章制度，從制度上堵塞和杜絕權力濫用。近年來，全市工商系統(tǒng)在廉政方面沒有出現問題。
今年10月份市委任命我為市民政局黨組書記、局長，我堅決擁護和服從，迅速投入民政工作崗位，加強學習，熟悉情況，認真貫徹落實市委、市政府關于民政工作的決策部署，重點抓好強臺風“彩虹”災后救災復產工作。下一步，我將認真履行職責，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結和帶領民政干部職工，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我市民政工作新局面。
謝謝!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。