檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案（通用20篇）

    這是一個行之有效的方案，值得一試。在制定方案時，我們需要明確目標(biāo)和需求，確保方案的目標(biāo)與實際需求相吻合。制定方案時，需要參考多方意見和建議，以下是一些專家對方案制定的經(jīng)驗分享。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇一
    檔案是國家機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會組織以及個人從事政治、經(jīng)濟、科學(xué)、文化等各方面活動直接形成的對國家和社會有保存價值的歷史記錄，是國家信息資源的重要組成部分。
    檔案工作涉及各個領(lǐng)域和行業(yè)，是各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)中具有不可替代的重要作用。
    本設(shè)計方案尊崇中辦發(fā)【20xx】15號文《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中明確要求檔案機構(gòu)要“建立健全人防、物防、技防三位一體”的檔案安全防范體系，確保檔案安全。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0主要包括了有效整合檔案庫房安全管理系統(tǒng)、檔案存放環(huán)境智能管理系統(tǒng)、檔案存儲設(shè)備智能管理系統(tǒng)、實體檔案管理系統(tǒng)、庫房導(dǎo)引系統(tǒng)等幾大系統(tǒng)。
    各系統(tǒng)數(shù)據(jù)相互共享、既獨立運行又互相協(xié)作聯(lián)動運行，嚴(yán)格按照檔案安全保護的“九防”(防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染、防高溫)要求，讓檔案庫房環(huán)境更舒適、檔案存放更安全、檔案管理更高效、人員身體更健康。
    真正把現(xiàn)在科技完美的融入到檔案信息現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)中來，更好的服務(wù)社會、服務(wù)民生，努力為推動檔案信息化、檔案管理現(xiàn)代化進程做出貢獻。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)是以庫房為核心、以服務(wù)為基礎(chǔ)的c/s結(jié)構(gòu)和b/s結(jié)構(gòu)并行的系統(tǒng)架構(gòu)，兩種架構(gòu)并行的優(yōu)勢在于充分發(fā)揮c/s和b/s各自的優(yōu)點，使系統(tǒng)運行效率更高、用戶體驗性更好。
    基于windows服務(wù)提升了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0的靈活性和敏捷性，從系統(tǒng)架構(gòu)層面為復(fù)雜多變的檔案庫房管理業(yè)務(wù)提供統(tǒng)一的解決方案。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)以服務(wù)為基礎(chǔ)，所有的服務(wù)都是圍繞庫房這一核心進行。
    其中的服務(wù)主要包括：庫房環(huán)境數(shù)據(jù)采集服務(wù)、視頻監(jiān)控服務(wù)、短信服務(wù)、郵件服務(wù)、庫房設(shè)備聯(lián)動服務(wù)、檔案服務(wù)、文件存儲服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
    各服務(wù)之間協(xié)同運作確保庫房環(huán)境安全、檔案存放安全、管理人員的人身安全，充分體現(xiàn)了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)實現(xiàn)庫房一體化的先進性和必要性。
    系統(tǒng)集成了檔案管理系統(tǒng)，從電子檔案到實體檔案的收集、管理、存放、利用的一體化管理，借助手持設(shè)備、條碼掃描槍等信息手段實現(xiàn)檔案的無序存放、有序管理。
    既滿足各級檔案館對電子檔案的業(yè)務(wù)管理需要，也滿足了各級檔案館對實體檔案的業(yè)務(wù)管理需求。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在庫房環(huán)境管理方面的先進性，是實體檔案的安全存放的堅強后盾;鋼之杰率先提出了庫房要實行分散控制，集中管理的先進理念。
    這一先進理念一經(jīng)提出充分肯定了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在檔案庫房管理中的重要作用和核心地位。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)緊密圍繞這一先進理念設(shè)計出按區(qū)域?qū)旆凯h(huán)境進行控制管理。
    該系統(tǒng)把庫房這一大區(qū)域劃分成若干小區(qū)域使控制更精準(zhǔn)、更智能調(diào)控庫房環(huán)境;該系統(tǒng)采用wince嵌入式工業(yè)觸摸屏，其功耗低、節(jié)能環(huán)保、體積小、壁掛式安裝方式等優(yōu)點符合國家節(jié)能、環(huán)保、低碳的要求。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)切實為實體檔案保駕護航，在信息化領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，給檔案館數(shù)字化、信息化提供了肥沃的土壤。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的權(quán)限管理體系。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的系統(tǒng)日志體系，登入用戶在登陸系統(tǒng)，訪問功能，操作功能都進行全方位的日志記錄。
    保障用戶在系統(tǒng)中做的操作有據(jù)可查，保障檔案數(shù)據(jù)的安全。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過重點數(shù)據(jù)加密傳輸，防止非法入侵、結(jié)合防火墻等其它軟、硬件設(shè)備等技術(shù)手段，保障檔案數(shù)據(jù)的安全。
    檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過紅外、攝像頭等硬件設(shè)備實現(xiàn)24小時實體檔案布防，通過rfid標(biāo)識實體檔案，實體檔案非法出入庫自動告警，紅外檢測異常告警并聯(lián)動攝像頭實時錄像并抓拍關(guān)鍵圖片等技術(shù)手段，保證實體檔案安全。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇二
    1．庫房要求：應(yīng)盡量按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求建造檔案庫房，遠離火源、水源、和污染源等基本要求，門窗應(yīng)有較好的封閉性。
    2．裝具：為方便使用，可選用密集架。需要注意的是，安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求，樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。
    3．設(shè)備：檔案保管的技術(shù)設(shè)備，如去濕機、加濕機、空調(diào)、滅火器、裝訂機、復(fù)印機、消毒滅菌設(shè)備以及檔案進出庫的運送工具等等。
    4．卷皮和卷盒：按照需要購置。
    5．消耗品；防霉防蟲藥品，吸濕劑，各種表格及管理性的辦公用品。
    1．規(guī)劃出檔案分類方法，建議采用職能機構(gòu)——時間——事件的分類方法。統(tǒng)計出校內(nèi)獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構(gòu)的總數(shù)量，對各職能機構(gòu)檔案的數(shù)量以及更新速度有個初步的了解。根據(jù)具體情況，把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。
    2．接下來就是檔案的收集，學(xué)校各機構(gòu)（院系之類）把非現(xiàn)行且具有價值的文件統(tǒng)一移交到檔案室，同時規(guī)定，以后各機構(gòu)應(yīng)隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室，并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架，做好類內(nèi)案卷排列和案卷目錄。
    3．檔案使用過程中的維護和保護，首先做好“八防”，防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光（使用白熾燈）、防塵、防盜。然后是定期檢查，清點。
    4．鑒定與銷毀，對檔案應(yīng)進行定期的價值鑒定，依情況一年或者半年一次，在價值鑒定時，建議相關(guān)院系機構(gòu)派出一名人員協(xié)助，因為他們更清楚自己機構(gòu)產(chǎn)生的檔案價值是否依在，對已無價值過期的檔案銷毀清理。
    5．檔案利用，原則上只對校內(nèi)服務(wù)，要有進出登記，以便備查。
    6．條件允許的話，可將檔案進行數(shù)字化，建成檔案數(shù)據(jù)庫，各機構(gòu)可在校園網(wǎng)上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇三
    我們所要建立的數(shù)字檔案館既不是模仿紙質(zhì)檔案為主體的實體檔案館，也不是將紙質(zhì)檔案進行數(shù)字化處理后形成的封閉的檔案信息庫，而是建立在現(xiàn)代信息技術(shù)的普遍應(yīng)用基礎(chǔ)上，把分散于不同載體，不同地理位置的信息資源以數(shù)字化的形式存儲，以高度有序的企業(yè)綜合檔案信息資源為處理核心，為企業(yè)生產(chǎn)、管理和決策提供可靠的信息服務(wù)的超大規(guī)模、分布式數(shù)字信息系統(tǒng)。
    根據(jù)檔案界有關(guān)專家學(xué)者對數(shù)字檔案館的研究以及我們的認(rèn)識，企業(yè)數(shù)字檔案館應(yīng)具備以下基本特征：
    1.1館藏資源數(shù)字化。
    數(shù)據(jù)是數(shù)字檔案館的核心，是檔案信息資源的數(shù)字反映，所以數(shù)字檔案館實際上是一個龐大的數(shù)字信息資源庫，在這個資源庫中，不僅有文字、圖像，還有聲音等多媒體介質(zhì)，因此，數(shù)字檔案館除了現(xiàn)已存在的電子文件以外，還必須將館藏的實態(tài)檔案進行數(shù)字化處理，使其永久的存儲在服務(wù)器的磁盤、光盤或其他存儲介質(zhì)中。
    1.2檔案信息結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。
    應(yīng)該說信息結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化既是館藏信息數(shù)字化的基本依據(jù)，又是檔案信息能否方便快捷利用的前提和基礎(chǔ)。尤其是建設(shè)數(shù)字檔案館將要引進比較復(fù)雜的元數(shù)據(jù)的概念和很多新的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，比如：數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、數(shù)據(jù)遷移技術(shù)等等。這就要求檔案信息結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化。
    1.3檔案信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化。
    館的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主要有：局域網(wǎng)技術(shù)，internet技術(shù)和intranet技術(shù)。考慮到檔案信息不同于圖書或其他信息，其傳遞的范圍要受到密級的限制和訪問權(quán)限的約束以及系統(tǒng)的安全性，因此，在許多場合使用局域網(wǎng)技術(shù)和intranet技術(shù)較為穩(wěn)妥。
    1.4生成空間虛擬化。
    由于數(shù)字檔案館是一個群體概念，是由一個部門、單位乃至一個地域的眾多檔案館或信息資源單位組成的聯(lián)合體，通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)跨庫互動查詢，達到使用信息的目的，所以從這個角度講，正是由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用，使得傳統(tǒng)意義上的檔案館改變了存在的性質(zhì)和方式，延伸了傳遞的途徑和條件，拓寬了使用的環(huán)境和范圍。這也正如部分檔案學(xué)者指出的那樣：通過網(wǎng)絡(luò)的連接，傳統(tǒng)檔案館被分成兩類：一類是信息資源檔案館，一類是終端檔案館，前者為數(shù)字檔案館提供信息，后者則為用戶提供服務(wù)，而終端檔案館則可認(rèn)為是一種虛擬的工作環(huán)境。
    1.5檔案信息利用社會化。
    眾所周知，傳統(tǒng)介質(zhì)檔案的利用，在同一時間內(nèi)只能供一個用戶使用，其他用戶如果想獲得這種檔案信息，只能等待，因而很難實現(xiàn)檔案信息服務(wù)社會化。建立了數(shù)字檔案館以后，這個問題就可以迎刃而解，用戶可以在任何時間從網(wǎng)絡(luò)上查詢這些信息，實現(xiàn)真正意義上的檔案信息服務(wù)社會化。
    1.6檔案管理自動化。
    這是數(shù)字檔案館建設(shè)不可忽視的基本內(nèi)容之一。諸如檔案自動編目、檢索、檔案自動標(biāo)引、各類檔案的借閱管理、統(tǒng)計、報表、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)活動等。
    環(huán)境逐漸形成，電子文件的大量產(chǎn)生和應(yīng)用，使得檔案信息快速地向數(shù)字化方向發(fā)展。面對這種挑戰(zhàn)，如果缺乏相對完善的數(shù)字檔案管理方案及基礎(chǔ)設(shè)施，不僅檔案工作與社會的發(fā)展脫節(jié)，而且各領(lǐng)域的信息化進程必然會受到影響和制約。
    全球信息化帶給人們的不僅是新的希望和憧憬，更多的是機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)的檔案工作如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)？如何使檔案工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和管理水平相適應(yīng)，并充分發(fā)揮其作用？這就要創(chuàng)新，正如中辦王剛同志在全國檔案工作會議上所說：“要解放思想抓創(chuàng)新，要注重觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新”。因此，這就要求我們主動、積極地變革與形勢和企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的檔案管理理念、管理系統(tǒng)、管理模式。
    3.1資金保障。
    建設(shè)數(shù)字檔案館所需資金與其它檔案事業(yè)建設(shè)相比數(shù)額是巨大的。一般建設(shè)數(shù)字檔案館的開支主要由兩部分組成，即硬件開支和軟件開支。硬件開支是指購置各種專業(yè)設(shè)備和環(huán)境改造所需的資金。由于現(xiàn)行的檔案館保管的主體是紙制檔案，保管設(shè)施、提供利用的形式和閱覽場所都是以此為中心設(shè)計的，不能滿足數(shù)字信息的保管和提供利用的要求，需進行一整套包括信息轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、電子檔案保管系統(tǒng)、數(shù)字信息傳輸系統(tǒng)如網(wǎng)站及支持網(wǎng)絡(luò)傳送的通訊線路等各種基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施的購置和建設(shè)，還有適應(yīng)數(shù)字檔案閱覽的場所。軟件開支是指保障數(shù)字檔案館正常運行的技術(shù)開支和人力開支。將現(xiàn)有的館藏檔案轉(zhuǎn)化成數(shù)字檔案，除必要的硬件設(shè)施還必須有相應(yīng)的技術(shù)支持，如購置、開發(fā)一定數(shù)量的應(yīng)用軟件，對現(xiàn)有人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，系統(tǒng)維護和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換等。所有這一切都需要充足的資金做保障才能得以實現(xiàn)。缺少資金保障，數(shù)字檔案館的建設(shè)和發(fā)展將受到很大程度的制約。
    3.2資源保障。
    數(shù)字檔案館海量存貯和快速傳輸?shù)墓δ?，要求檔案館要有足夠多的可傳輸?shù)臄?shù)字信息?，F(xiàn)行檔案館的館藏檔案多以紙制、音像、聲像材料為主要載體，電子文件和數(shù)字信息少而又少，這勢必影響到數(shù)字檔案館信息的傳輸和信息的提供利用，造成信息停滯和利用需求的阻斷，這正所謂巧婦難為無米之炊。加快檔案館原始信息的數(shù)字轉(zhuǎn)換進程和電子文件的積累，保證可傳輸數(shù)字信息的數(shù)量，并不斷補充、更新和完善是滿足社會各界的廣泛利用需求，使數(shù)字檔案館正常運轉(zhuǎn)，保持旺盛生命力必不可少的一環(huán)。
    3.3技術(shù)保障。
    數(shù)字檔案館的建設(shè)對人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)提出了要求。一方面，面對各種計算機、網(wǎng)絡(luò)等。
    技術(shù)含量的專業(yè)設(shè)施，需要一批具有相關(guān)專業(yè)知識的技術(shù)人員進行日常維護、維修，從而保障各種專業(yè)設(shè)施的正常運行。另一方面，隨著專業(yè)技術(shù)水平的提高和信息化進程的加快，各種應(yīng)用管理軟件需要不斷升級、更新，相應(yīng)的軟件開發(fā)人員也是不可缺少的。再有，各級檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)也要做出調(diào)整，除熟練掌握檔案專業(yè)知識外，還要加強現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí)，掌握基本的計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫管理知識及電子文件的管理知識，具備一定的適應(yīng)數(shù)字化建設(shè)發(fā)展需要的基本技能，才能處理好數(shù)字化的信息，做好數(shù)字化資源的服務(wù)。
    數(shù)字檔案館的建設(shè)涉及到方方面面的內(nèi)容，主要包括以下幾個方面:。
    信息資源庫;另一方面，要加強對網(wǎng)絡(luò)檔案信息資源的搜集、組織和開發(fā)利用。要最終通過各個數(shù)字檔案館的聯(lián)合共建、協(xié)同開發(fā)，避免重復(fù)，建成一個超大規(guī)模的高質(zhì)量的.分布式數(shù)字檔案信息資源庫群。
    4.2軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
    軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施是數(shù)字檔案館建設(shè)的基本前提條件。數(shù)字檔案館的建設(shè)要以國家骨干通信網(wǎng)為依托，不需再進行專有通信網(wǎng)的建設(shè)投資，因而數(shù)字檔案館基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，主要是配置相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、檔案數(shù)字化設(shè)備以及系統(tǒng)軟件等。
    4.3應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)。
    應(yīng)用系統(tǒng)是數(shù)字檔案館持續(xù)發(fā)展和不斷完善的基礎(chǔ)。它是一個可擴展的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，完成對檔案的數(shù)字化加工、數(shù)字檔案的采集、整理、存儲、檢索、傳遞、保管、保護利用、鑒定、銷毀、統(tǒng)計等全過程管理工作，并能為用戶提供高效跨庫、無縫連接的信息服務(wù)。
    4.4標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的建設(shè)。
    標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)是數(shù)字檔案館建設(shè)的重要保障機制。必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合建設(shè)內(nèi)容，逐步推出相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，主要包括數(shù)字檔案資源的描述、標(biāo)識、存儲、查詢、交換、管理和利用等的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并最終形成數(shù)字檔案館建設(shè)所需的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)體系。
    4.5人才培養(yǎng)人才是數(shù)字檔案館建設(shè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
    要通過數(shù)字檔案館建設(shè)的具體實踐，逐步培養(yǎng)一批在系統(tǒng)開發(fā)與維護、檔案數(shù)字化加工與管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)建設(shè)與保護、相關(guān)技術(shù)的使用與研究以及數(shù)字檔案館運營與管理等方面具有持續(xù)發(fā)展能力的專業(yè)人才隊伍。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇四
    單位： 校長簽字：
    一、本校存在的問題及整改措施。
    （一）b2校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量
    存在問題：存在有安全隱患校舍在用情況，12、13、15#已鑒定為建議拆除仍在用。管理類檔案不完善。
    整改措施：打印出相應(yīng)的校舍檔案表格，內(nèi)容更新到2014年。重建校舍抗震鑒定報告及校舍安全排查表。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：3月27日
    （二）b3 普通教室 存在問題：黑板燈未裝
    整改措施：現(xiàn)已經(jīng)完成安裝。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：3月27日
    （三）b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
    存在問題：圖書正在錄入中，學(xué)校圖書室、閱覽室正在改造中，各種管理制度、圖書賬尚不完善，在整理中。
    整改措施：圖書已經(jīng)完成錄入工作，學(xué)校圖書室、閱覽室改造完，管理制度制作完成，教學(xué)工具書、報刊按新來目錄整理。抓緊時間貼書簽。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：4月5日
    （四）b7 田徑場
    存在問題：缺投擲場地，操場平整不到位，直道彎處有標(biāo)注線。
    整改措施：規(guī)劃好投擲場地，操場重新平整，去掉直道彎處的標(biāo)注線。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：3月27日
    （五）b8籃排球場及其運動場地、器材
    存在問題：籃球場地是草地，室外體育器械場地，地面應(yīng)鋪砂。
    整改措施：現(xiàn)已用深耕犁將籃球場地耕一遍，正在進行平整、壓實。將室外體育器械場地鋪上砂。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：4月1日
    （六）b14中有關(guān)圖書資產(chǎn)賬方面
    存在問題：正在粉刷各室墻壁，實驗室正在改造。整改措施：各室墻壁已經(jīng)粉刷完畢，實驗室還在改造，爭取快點完成。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：4月10日
    二、本校需加強完善的方面及整改措施。
    1、b7 田徑場
    存在問題：跳遠場地沒有跑道線。整改措施：劃上跑道線。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：4月1日
    2、b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
    存在問題：圖書分類明細(xì)賬，尚未打印裝訂成冊、圖書角沒有新書。
    整改措施：打印裝訂圖書分類明細(xì)賬，圖書角補充部分新書。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：4月8日
    3、b14中固定資產(chǎn)方面
    存在問題：部分桌、椅、柜還沒有到位，分布帳未完成，各室的固定資產(chǎn)卡片還未完成。
    整改措施：及時跟進到校物資，及時入賬，及時分布，保證賬、物、卡相符。
    負(fù)責(zé)人： 完成時間：4月5日
    4、b11中教育信息化及現(xiàn)代教育教學(xué)裝備
    存在問題：學(xué)校電壓經(jīng)常不穩(wěn)，不能保證檢查時微機全部打開。
    整改措施：聯(lián)系電業(yè)服務(wù)部門，最好應(yīng)安裝變壓器，但學(xué)校無資金，給上級部門也打過報告，沒有批準(zhǔn)，至今無法解決。
    負(fù)責(zé)人：
    2014年3月24日
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇五
    實施方案
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《貴州省學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標(biāo)
    總體目標(biāo)：通過一年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標(biāo)；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進行列。具體目標(biāo)：
    （一）辦學(xué)條件明顯改善。以普十五建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標(biāo)，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。
    （二）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、具體規(guī)劃
    （一）具體規(guī)劃
    學(xué)校力爭到2016年底，完善教學(xué)樓的建設(shè)工程，水沖式廁所2016年秋投入使用，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓(xùn)。
    （二）階段推進目標(biāo)
    標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從2016年7月底啟動，至2016年12月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段（2016年7月——2016年9月）
    1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件，理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵。
    2、對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4、結(jié)合實際制定實施方案。
    第二階段（2016年9月——2016年10月）
    1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。
    2、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生 室、傳達室。
    3、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園
    4、擴大運動場面積。
    第三階段（2016年11月——2016年12月）
    1、各種教學(xué)設(shè)施全面投入使用
    四、保障措施
    （一）觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)充分把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障
    學(xué)校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標(biāo)考核，細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標(biāo)到人，責(zé)任到位。
    （三）隊伍保障
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學(xué)保障
    一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，認(rèn)真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校教學(xué)管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學(xué)生就近入學(xué)。堅持“按學(xué)區(qū)片招生、就近入學(xué)”制度，盡量不招或少招片外學(xué)生。
    （五）投入保障
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。
    （六）評估保障
    制定年度工作目標(biāo)和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學(xué)校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學(xué)校除年度工作計劃外，每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
    建立評估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評估體系，每學(xué)年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標(biāo)的地方要及時整改，限期達標(biāo)；對教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
    松桃縣智華（第六）中學(xué) 2016年6月28日
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇六
    為深入貫徹落實《中共縣委關(guān)于深入推進20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作實施意見》等相關(guān)文件精神，切實加強本局、辦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處，取得成效，結(jié)合局、辦工作實際，特制定20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)工作實施方案：
    20xx年是推進懲防體系建設(shè)“五年規(guī)劃”的重要之年，我單位要認(rèn)真落實懲防體系建設(shè)協(xié)辦職責(zé)，切實按照《縣20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)臺帳》要求的內(nèi)容，針對涉及本部門的年度具體任務(wù)，逐項逐條分別制定工作措施和任務(wù)分解詳細(xì)臺帳，進一步明確完成時限落實相關(guān)責(zé)任人及工作進展情況要求。落實督促檢查、考核考評辦法、資料歸卷管理等推動工作的保障措施。
    我局、辦要積極配合并與懲防體系建設(shè)各牽頭單位的密切聯(lián)系，加強溝通與合作聯(lián)系，自覺承擔(dān)懲防體系建設(shè)工作職責(zé)和任務(wù)。切實把推進懲防體系建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，單位“一把手”自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把懲防體系建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。
    我局、辦要在已取得成績的基礎(chǔ)上，不斷深化已經(jīng)取得的工作成效，鞏固工作成果，為全面完成“五年規(guī)劃”任務(wù)，迎接上級檢查驗收奠定堅實的基礎(chǔ)。要以反腐倡廉宣傳教育、制度建設(shè)、機制體制改革為重點，對照《任務(wù)分工表》和歷年懲防體系建設(shè)任務(wù)及相關(guān)工作形成的資料等，建立規(guī)范性卷宗；卷宗資料要齊備，規(guī)范完整，以備檢查驗收。與此同時，要全面建設(shè)反腐倡廉長效機制，積極探索反腐倡廉宣傳教育，制度建設(shè)等逐步適應(yīng)新形勢，新任務(wù)需要的長效機制，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展生態(tài)文明和諧幸福新做出應(yīng)有的貢獻。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇七
    加強檔案的集中統(tǒng)一管理，保證公司檔案的完整、準(zhǔn)確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務(wù)功能。
    （一）檔案材料的收集。
    建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。
    （二）檔案的歸檔、立卷與管理。
    依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
    （三）檔案的保管。
    防止檔案的損壞，延長檔案的壽命，維護檔案的安全；公司設(shè)立專門地點或?qū)Ｓ脦旆炕驅(qū)Ｓ梦募毂４鏅n案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
    （四）檔案的鑒定分類。
    從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
    （五）檔案借閱、利用工作。
    凡需使用檔案者，均須填寫文件調(diào)閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
    案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
    本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有：
    1、提供檔案原件；
    2、提供檔案復(fù)印件；
    3、提供文獻索引資料。
    4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
    1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、房產(chǎn)檔案，在每年的規(guī)定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。
    2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房，達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。
    3、開展檔案開發(fā)利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發(fā)檔案信息資源，為本公司工作服務(wù)。
    4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。
    5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編，整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料，收集統(tǒng)計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇八
    榆中縣李家莊學(xué)校地處來紫堡鄉(xiāng)馮灣村，是一所公辦普通農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校始建于1958年，服務(wù)半徑1.5公里、覆蓋人口4372人。現(xiàn)有9個教學(xué)班級，在校學(xué)生238人，教職工25人。學(xué)校占地面積12296平方米，建筑面積3827平方米，有一棟三層教學(xué)樓，296平方米的教工宿舍，有2013年竣工的296平方米的學(xué)生食堂。冬季采用鍋爐集中供暖。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標(biāo)
    總體目標(biāo)：
    通過一年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標(biāo)；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范。
    具體目標(biāo)：
    環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。
    （二）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為扎實做好標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立李家莊學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：張佩和（校長）
    副組長：張劭（副校長）高彥玉（教務(wù)主任）馮建設(shè)（總務(wù)主任）
    丁燕燕（教導(dǎo)副主任）周文瑋（少先隊輔導(dǎo)員）
    成員：全體教師
    四、具體規(guī)劃
    （一）總體目標(biāo)
    學(xué)校力爭到2014年底，完成門衛(wèi)值班室的建設(shè)，配齊教育設(shè)備，爭取建成塑膠跑道，完成對教室及辦公室墻壁的粉刷，學(xué)校管理制度健全、檔案完善，通過培訓(xùn)，提升全體教師素質(zhì)。
    （二）階段推進目標(biāo)
    標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從2014年3月啟動，至2014年10月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段（2014年3月—2014年4月）
    1.學(xué)習(xí)有關(guān)文件，理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵。
    2.對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自查，摸清底數(shù)。
    3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4.結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。
    第二階段（2014年5月—2014年7月）
    1.完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。
    2.建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
    3.按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園
    4.完善軟件資料。
    第三階段（2014年8月——2014年10月）
    1.塑膠跑道的修建
    2.爭取項目建成門衛(wèi)值班室。
    五、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作日程安排
    3.1---3.15宣傳發(fā)動，成立標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。構(gòu)思可行性實施方案
    3.15---3.25 對照標(biāo)準(zhǔn)，開展自查。形成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案自查報告
    3.25---4.1 細(xì)化c級指標(biāo)資料目錄
    4.1---4.5檔案資料建設(shè)啟動
    5月---6月 制定硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    7月---8月 逐項落實 自查 對照標(biāo)準(zhǔn)進一步強化落實
    六、保障措施
    （一）觀念保障
    校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障
    學(xué)校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，由學(xué)校校長主管、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由少先隊、教導(dǎo)處、財務(wù)、部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標(biāo)考核，細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標(biāo)到人，責(zé)任到位。
    （三）隊伍保障
    度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學(xué)保障
    一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，二是加強學(xué)校教學(xué)管理，全面推進素質(zhì)教育。規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    （五）投入保障
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。
    榆中縣李家莊學(xué)校
    二〇一四年二月二十五日
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇九
    以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)為目標(biāo)，通過政府主導(dǎo)、部門主抓、龍頭帶動、群眾參與、政策支持、科技創(chuàng)新，推進飼養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變，完善良種繁育、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系建設(shè)，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進產(chǎn)業(yè)升級，提高產(chǎn)業(yè)水平，增加農(nóng)民收入，打造具有區(qū)域優(yōu)勢、地方特色和核心競爭力的蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。
    創(chuàng)建。
    1
    個部級蛋雞養(yǎng)殖示范場，
    1
    5
    10。
    個，以國家級龍頭企業(yè)河北華裕家禽育種有限公司（以下簡稱華裕公司）為依托，帶動。
    20。
    個蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)。符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場全部備案，并建立規(guī)范的畜禽養(yǎng)殖檔案。
    95%。
    以上，符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案建檔率達到。
    90%。
    以上，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到。
    75%。
    以上，蛋雞養(yǎng)殖占畜牧業(yè)的比重由原來的。
    53.84%。
    提高到。
    56.84%。
    畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的比重由原來的。
    37.76%。
    提高到。
    38.76%。
    按照。
    40%。
    以上的萬只蛋雞養(yǎng)殖場實現(xiàn)自動喂料、自動飲水、自動清糞、自動撿蛋、縱向通風(fēng)、濕簾降溫和環(huán)境自動控制，達到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模場要求。
    年改造萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場。
    10。
    5
    個。
    重點扶持華裕公司與美國海蘭公司合作實施總投資。
    21。
    億元、占地。
    800。
    畝的華裕蛋雞產(chǎn)業(yè)綜合體項目，建設(shè)。
    1
    億只雛雞孵化能力的家禽孵化中心，年產(chǎn)值。
    5
    億元的畜牧機械廠，年加工。
    5
    萬噸的熟食加工廠，年屠宰。
    5000。
    萬只的家禽屠宰廠，年產(chǎn)。
    25。
    萬噸的飼料加工廠，禽病診斷防治及禽產(chǎn)品檢測中心，養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)中心；配套建設(shè)。
    15。
    萬套祖代蛋種雞養(yǎng)殖基地、
    200。
    萬套父母代種雞養(yǎng)殖基地和。
    300。
    萬只商品代蛋雞養(yǎng)殖示范基地，進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。同時，以此帶動其他種禽企業(yè)和飼料生產(chǎn)廠家上檔升級，提升全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
    一是發(fā)展種禽業(yè)。
    從美國海蘭公司引進海蘭褐
    5
    萬套，海蘭灰。
    1
    萬套，全縣全年生產(chǎn)父母代種雞。
    600。
    萬套，商品代蛋雞。
    10880。
    萬只，全面提升種禽業(yè)種禽質(zhì)量和服務(wù)水平，為全縣蛋雞全面優(yōu)種化打下良好基礎(chǔ)。
    二是完善動物疫病防控體系建設(shè)。
    建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)和疫病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，逐步配齊規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖場無公害處理設(shè)備、設(shè)施，為蛋雞示范區(qū)疾病防控、養(yǎng)雞業(yè)健康發(fā)展提供保障。
    三是健全飼料體系，提高飼料行業(yè)的技術(shù)水平和飼料供應(yīng)能力。
    加強飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管，堅決打擊假冒偽劣飼料和違法添加違禁藥品等不法行為，為蛋雞示范區(qū)建設(shè)保駕護航。
    100%。
    “畜禽糞便尸體無害化處理”發(fā)酵罐，生產(chǎn)有機肥。投資。
    1000。
    萬元從韓國引進并在華裕公司建成五臺發(fā)酵罐，填補我省乃至全國空白。對新建養(yǎng)殖場堅持糞污物無害化處理設(shè)施與飼養(yǎng)場同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
    對改造和新建的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場全部建設(shè)病死畜禽無害化處理設(shè)施，搞好病死畜禽無害化處理，進一步凈化養(yǎng)殖環(huán)境。
    10。
    個基層動物防疫監(jiān)督分站設(shè)立畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管站，每站明確。
    1
    —
    2
    人專門負(fù)責(zé)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。各村級協(xié)防員負(fù)責(zé)轄區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，并對轄區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)監(jiān)管人員進行培訓(xùn)，使其持證上崗，并做好重點動物疫病監(jiān)測工作，確保全縣不發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
    為加快推進蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模示范區(qū)建設(shè)，由縣政府主管副縣長牽頭，縣農(nóng)牧局具體負(fù)責(zé)，縣發(fā)改、財政、國土、環(huán)保及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人參與，不折不扣地落實好國家有關(guān)政策和地方配套措施，指導(dǎo)、扶持示范區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)快速、健康發(fā)展。
    縣農(nóng)牧局要進一步完善定點聯(lián)系制度，加強示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。同時，加大對示范區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)檢查力度，通過調(diào)度、督導(dǎo)、通報等方式，定期對示范區(qū)建設(shè)進展進行調(diào)度，對下一步工作進行研究安排，強力推進示范區(qū)建設(shè)各項措施的落實。
    縣農(nóng)牧局要大力爭取國土、信貸、環(huán)保等部門現(xiàn)有扶持政策，并整合畜牧業(yè)扶持資金，對萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場實施設(shè)施改造、擴建和新建標(biāo)準(zhǔn)化雞舍的，優(yōu)先安排項目資金。要加大新能源和環(huán)保資金的投入力度，加快蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理步伐；要將農(nóng)機補貼資金向蛋雞養(yǎng)殖業(yè)傾斜，進一步提高畜牧業(yè)裝備水平。蛋雞養(yǎng)殖鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大資金投入和政策扶持，廣泛吸納社會資金，加快蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè)，推動蛋雞養(yǎng)殖提檔升級，進一步增加農(nóng)民收入。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十
    加強檔案的集中統(tǒng)一管理，保證公司檔案的完整、準(zhǔn)確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務(wù)功能。
    二、檔案管理工作。
    （一）檔案材料的收集。
    建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。
    （二）檔案的歸檔、立卷與管理。
    依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
    每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
    （三）檔案的保管。
    防止檔案的損壞，延長檔案的。壽命，維護檔案的安全；公司設(shè)立專門地點或?qū)Ｓ脦旆炕驅(qū)Ｓ梦募毂４鏅n案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
    （四）檔案的鑒定分類。
    從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
    （五）檔案借閱、利用工作。
    凡需使用檔案者，均須填寫文件調(diào)閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
    案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。
    借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
    本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有：
    1、提供檔案原件；
    2、提供檔案復(fù)印件；
    3、提供文獻索引資料。
    4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
    三、檔案室工作職責(zé)：
    1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、
    房產(chǎn)檔案，在每年的規(guī)定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。
    2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房，達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。
    3、開展檔案開發(fā)利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發(fā)檔案信息資源，為本公司工作服務(wù)。
    4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。
    5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編，整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料，收集統(tǒng)計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十一
    為切實抓好縣直機關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，參照外縣做法，并結(jié)合自身實際，現(xiàn)就縣直機關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定如下實施方案。
    一、工作目標(biāo)。
    以提升黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”和“完善功能、一室多用”的原則，把黨員活動室建成黨員學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳機關(guān)文化的窗口，增強黨員的認(rèn)同感和歸屬感，為充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用、加快建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽作出積極的貢獻。
    二、建設(shè)范圍。
    縣直機關(guān)具備建設(shè)條件的機關(guān)黨組織。
    三、主要內(nèi)容。
    1、按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室：
    一是有30平方米以上的黨員活動固定場所(包括會議桌椅);。
    二是有黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、權(quán)利和相關(guān)制度及機關(guān)黨組織架構(gòu)圖等;。
    三是有一定的活動設(shè)備(如投影儀、筆記本電腦、照相機、錄像機等);。
    六是有榮譽欄(用于擺放黨組織獲得的表彰、獎勵等榮譽獎牌證書);。
    七是有明確的管理人員和相應(yīng)的管理制度。
    2、打造黨建文化長廊亮點工作。要充分利用單位大院、辦公樓道等，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)黨建文化長廊，提升黨建工作水平。
    四、布置標(biāo)準(zhǔn)。
    1、上墻內(nèi)容。
    (1)黨旗(一般規(guī)格144cm×96cm或旗面長寬之比為3：2);。
    (2)入黨誓詞;。
    (3)黨員的義務(wù)和權(quán)利;。
    (4)機關(guān)黨組織架構(gòu)圖;。
    (5)黨內(nèi)有關(guān)制度;。
    (7)特色內(nèi)容。
    2、上墻位置規(guī)范。
    黨旗、入黨誓詞、黨員的義務(wù)、權(quán)利應(yīng)放在主墻面，入黨誓詞在黨旗的下方，黨員的義務(wù)、權(quán)利在黨旗和誓詞的左、右兩側(cè);其它內(nèi)容放在另外墻面上，布局應(yīng)合理、規(guī)范、美觀。
    五、工作要求。
    1、提高認(rèn)識。加強黨員活動陣地建設(shè)是加強基層組織建設(shè)的重要措施，是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各單位黨組織要高度重視，以黨員活動室建設(shè)為載體，打造黨建文化長廊亮點，切實為黨員的教育、管理、活動提供條件，積極推進黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    2、落實到位。各單位黨組織要按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建，力爭黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋到每個基層黨組織，實現(xiàn)有黨組織的地方就有黨員活動陣地。
    3、突出特色。黨員活動室建設(shè)要突出創(chuàng)新特色，各單位黨組織要結(jié)合自身實際，努力把黨員活動室建設(shè)成為特色突出、個性鮮明、深受黨員喜愛的黨員之家。要努力建設(shè)黨建文化長廊，打造黨員活動陣地建設(shè)亮點，營造創(chuàng)先爭優(yōu)輿論氛圍。
    4、保障經(jīng)費。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委《工作條例》實施意見，將機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要逐步增加，保證機關(guān)黨的活動正常開展。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十二
    根據(jù)國家質(zhì)檢總局和省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展xxxx年“質(zhì)量月”活動的相關(guān)通知精神，結(jié)合我市質(zhì)量工作實際，我局將于9月份組織開展xxxx年“質(zhì)量月”活動，為確?；顒釉鷮嵧七M，取得實效，特制訂本實施方案。
    深入貫徹落實黨的十八大精神和國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（xxxx—xxxx年）》，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動構(gòu)建“放、管、治”相結(jié)合的質(zhì)量提升格局，通過廣泛深入開展群眾性質(zhì)量活動，全力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、了解質(zhì)量、追求質(zhì)量的良好社會氛圍，不斷強化質(zhì)量責(zé)任意識，促進社會質(zhì)量共治，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，推動全社會著力在質(zhì)量提升上下功夫，以質(zhì)量的提升對沖速度的放緩，把經(jīng)濟社會發(fā)展推向“質(zhì)量時代”，共同助推全市質(zhì)量總體水平進一步提升。
    推進質(zhì)量共治共創(chuàng)質(zhì)量強市。
    （一）開展形式多樣的質(zhì)量宣傳活動、不斷提升全社會對質(zhì)監(jiān)工作的認(rèn)知度。
    （二）開展扎實有效的企業(yè)幫扶活動，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平和質(zhì)量意識。
    （三）開展群眾參與性較強的專題質(zhì)量活動，不斷提升全社會關(guān)注質(zhì)量的自覺性。
    （四）開展特種設(shè)備安全隱患大排查專項行動和安全知識普及宣傳活動，進一步夯實使用單位主體安全責(zé)任，提高全民特種設(shè)備安全意識。
    （五）開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項行動，嚴(yán)厲打擊質(zhì)量安全違法行為，提高質(zhì)量安全保障水平。
    9月初啟動實施市局與市人民廣播電臺簽署宣傳合作協(xié)議，通過市人民廣播電臺金牌欄目及時、準(zhǔn)確、全方位、多角度、深層次宣傳、報道質(zhì)監(jiān)工作，展示和塑造安康質(zhì)監(jiān)良好形象，增進全社會對質(zhì)監(jiān)工作的認(rèn)識，同時在9月份加大宣傳密度，對“質(zhì)量月”活動進行深入報道。（質(zhì)量科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    9月上旬組織開展質(zhì)量安全進社區(qū)、校園、商場、廣場等宣傳咨詢活動。緊緊圍繞質(zhì)量月活動主題，深入到中小學(xué)校、居民社區(qū)、大型商場、城市廣場等人流密集地方開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料、擺放知識展板、開展免費檢測、講解普及質(zhì)量、計量、檢驗檢測、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全知識、受理消費者投訴舉報，增強全社會的質(zhì)量安全意識，同時，邀請新聞媒體進行宣傳報道。（案審科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    9月中旬開展群眾參與性較強的專題質(zhì)量活動。繼續(xù)開展實驗室開放日活動。組織計量所、質(zhì)檢所、特設(shè)所和纖檢所等技術(shù)機構(gòu)開展“實驗室開放日”活動，宣傳展示質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)質(zhì)量，保障質(zhì)量安全的能力和水平，進一步加強質(zhì)監(jiān)部門與社會各界的溝通，計量所、質(zhì)檢所、特檢所、纖檢所公開邀請與各自檢驗檢測業(yè)務(wù)相關(guān)的消費者代表（人數(shù)自行確定）走進檢驗檢測現(xiàn)場，通過參觀實驗室，現(xiàn)場咨詢答疑，觀摩現(xiàn)場測試過程、舉辦座談會等活動，搭建起質(zhì)監(jiān)部門與社會各界代表近距離互動的平臺，宣傳質(zhì)量知識，提高社會質(zhì)量意識，全面展示質(zhì)監(jiān)局的檢驗檢測能力。（計量所、質(zhì)檢所、特檢所、纖檢所分別組織實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    9月下旬深入企業(yè)開展幫扶活動。一是深入市局幫扶企業(yè)堯柏水泥公司開展幫扶，為企業(yè)解決生產(chǎn)過程中的實際困難和問題。二是積極與省局協(xié)調(diào)，爭取在安康舉辦企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班，為企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量管理專業(yè)人才。三是組織實施xxxx年安康市特色品牌現(xiàn)場審核，以品牌創(chuàng)建為抓手，促進企業(yè)樹立“質(zhì)量強企”意識。四是推進嵐皋“全國魔芋產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”活動，促進全市魔芋產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展。五是組織開展地理標(biāo)志保護產(chǎn)品監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范全市獲得國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品企業(yè)在種植、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品檢驗和專用標(biāo)志使用等方面的行為。（第一項活動由稽查支隊牽頭負(fù)責(zé)實施，相關(guān)科室、單位配合；第二至四項活動由質(zhì)量科牽頭負(fù)責(zé)實施，相關(guān)科室、單位配合；第五項活動由科技項目科牽頭負(fù)責(zé)實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    繼續(xù)開展特種設(shè)備安全隱患大排查專項行動和安全知識普及宣傳活動，加大法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的宣傳，加強對使用單位的安全監(jiān)察，落實使用單位的主體安全責(zé)任，保障特種設(shè)備的安全運行。一是繼續(xù)開展電梯安全大會戰(zhàn)和扶梯隱患排查治理，開展“電梯安全周”活動。二是派出督查組赴縣區(qū)局開展督查檢查；三是開展“中秋、國慶”節(jié)期間特種設(shè)備安全大檢查行動；四是進一步開展電梯安全進機關(guān)活動。（安監(jiān)科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    適時開展“質(zhì)檢利劍”行動，查處一批質(zhì)量違法案件，公布一批“質(zhì)檢利劍”行動典型案件，曝光一批黑名單，整治一批質(zhì)量問題突出的重點領(lǐng)域，嚴(yán)厲打擊質(zhì)量安全違法行為。一是開展建材市場秩序?qū)ｍ椪位顒?，重點對鋼材、防水材料產(chǎn)品進行執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊質(zhì)量安全違法行為，切實提高質(zhì)量安全保障水平。二是組織開展市場計量執(zhí)法專項檢查，對集貿(mào)市場、商場超市、賓館酒店在用的計量器具是否按周期檢定進行檢查，嚴(yán)查使用不合格計量器具的行為，堅決打擊短斤缺兩、坑蒙消費者的計量違法行為，做好“中秋節(jié)”熱銷產(chǎn)品凈含量和商品過度包裝計量監(jiān)督檢查工作。三是組織開展生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年度監(jiān)督檢查。四是組織開展汽車配件、汽車產(chǎn)品和校服等重點專項打假活動，嚴(yán)肅查處各類質(zhì)量違法行為，凈化消費市場，保障質(zhì)量安全。五是開展“加強農(nóng)機具質(zhì)量監(jiān)督，提高農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量”活動和農(nóng)資市場秩序整頓活動。六是聯(lián)合旅游部門開展一次旅游賓館空氣質(zhì)量、纖維及其制品質(zhì)量大檢查，提升全市旅游服務(wù)水平。（監(jiān)督稽查科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    為加強對“質(zhì)量月”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：郝江山。
    成員：陳本文樊曉軍黃琦易寧羅長壽。
    薛勤學(xué)唐苗陳志登周艷平蘭天康。
    趙興壯楊曉愛。
    總聯(lián)絡(luò)：樊曉軍；電話：133xxxx2509。
    （一)各科室、各單位要高度重視此次活動，牽頭科室、組織單位提早安排，制定詳細(xì)、操作性強的活動方案，統(tǒng)籌活動開展，于8月21日前將活動方案(紙質(zhì)版和電子版）報到市局質(zhì)量科（聯(lián)系人：李冬，電話：189xxxx51xx），在活動過程中要注意加強工作銜接和聯(lián)動，涉及科室及單位要積極主動、做好配合，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。
    （二）強化活動宣傳，營造良好氛圍，及時報道各項活動開展情況，各項活動宣傳報道提綱和內(nèi)容稿件由各活動牽頭科室負(fù)責(zé)確定、提供，需在安康電視臺、《安康日報》等媒體宣傳報道由案審科負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，在安康人民廣播電臺宣傳報道由質(zhì)量科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系。
    （三）高新分局參照本方案在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展“質(zhì)量月”活動，并及時上報活動開展情況和活動總結(jié)。
    （四)活動結(jié)束后，各牽頭單位要及時認(rèn)真總結(jié)，并于10月9日前將總結(jié)材料(紙質(zhì)版和電子版）和宣傳報道稿件（紙質(zhì)版和電子版，以及相關(guān)圖片、視頻資料）一并報送市局質(zhì)量科（聯(lián)系人：李冬，電話：189xxxx51xx）。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十三
    我們還要認(rèn)識到抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現(xiàn)實需要。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    我們今天召開全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會，主要目的是總結(jié)交流前一階段工作進展情況，分析存在的問題和原因，進一步深化思想認(rèn)識、加快工作進度，對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行再動員、再推進，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成基層黨組織達標(biāo)任務(wù)。
    上午，我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，通過學(xué)習(xí)參觀和聽取情況介紹，深切感受到xx鄉(xiāng)在推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視、投入較大、機制較全、標(biāo)準(zhǔn)較高、措施較實，按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路，著力打造了一批可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化樣板，為全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了借鑒。會議經(jīng)驗交流和書面交流材料，都從不同領(lǐng)域、不同角度介紹了推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好做法、新舉措和取得的初步成效，希望大家認(rèn)真消化，學(xué)習(xí)借鑒別人的長處，補好自己的短板。
    綜合前期督查和平時掌握的情況，總體認(rèn)為全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)謀劃部署嚴(yán)密系統(tǒng)、整體推進有力有序、落實保障堅定有力、督促指導(dǎo)精準(zhǔn)有效。在肯定工作成效的同時，我們還要清醒認(rèn)識到工作推進中仍然存在硬件建設(shè)進度不快、軟件建設(shè)相對滯后、分類指導(dǎo)依然不夠細(xì)，從而導(dǎo)致工作特色不明顯，沒有形成具有全局性的示范帶動效應(yīng)。尤其是，多數(shù)村(社區(qū))黨組織還沒有按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)完成硬件建設(shè)，部分基層黨組織還存在“等”、“靠”、“要”的思想，機關(guān)(事業(yè))單位、中小學(xué)校等其他領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進度緩慢，完成質(zhì)量不高，“硬件”沒有真正“硬”起來;黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅的問題依然存在，黨建資料整理不規(guī)范不系統(tǒng)，“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上有偏差，沒有引起足夠重視，沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念，沒有把思想和認(rèn)識切實統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來。
    針對這些問題，大家一定要認(rèn)真對待，深入查找原因，積極處置，嚴(yán)肅整改。關(guān)于做好下一階段工作，我談幾點意見。
    第一，要突出高點站位，在提升認(rèn)識上聚焦用力。
    各基層黨工委要切實認(rèn)識到基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是今年基層黨建工作的“龍頭任務(wù)”，堅決摒棄以會議落實會議的工作方式，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，加強調(diào)度指導(dǎo)，形成抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設(shè)，形成了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是省第十次黨代會的一項重大決策部署，抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建強基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是鞏固黨的執(zhí)政之基、落實從嚴(yán)治黨要求的需要，更是為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強組織保證的需要，全縣各級黨組織一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重大意義，把實施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)，抓實抓細(xì)，抓出成效。
    我們還要認(rèn)識到抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現(xiàn)實需要。推進組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決基層黨組織設(shè)置不規(guī)范，隸屬關(guān)系不順，非公領(lǐng)域黨組織單獨組建率不高等問題;推進班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決基層黨組織班子不健全，整體戰(zhàn)斗力不強，班子年齡老化，結(jié)構(gòu)不合理等問題;推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決黨員觀念弱化，黨性不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題;推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，活動不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)組織生活表面化、形式化、庸俗化等問題;推進工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決黨建與發(fā)展“兩張皮”，工作成效不明顯，黨員群眾滿意度不高等問題;推進活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決活動陣地功能不全，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能較好地滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要等問題;推進工作運行機制標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決工作機制不健全、思路不清、權(quán)責(zé)不明、運轉(zhuǎn)不暢、效率不高等問題;推進基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化，著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
    第二，要突出補齊短板，在對標(biāo)達標(biāo)上聚焦用力。
    標(biāo)準(zhǔn)，找出問題，分析原因，強化措施，倒排時間，采取領(lǐng)導(dǎo)蹲點、干部包保、掛圖作戰(zhàn)等形式，積極開展?fàn)巹?chuàng)達標(biāo)活動，確?；鶎狱h組織計劃達標(biāo)數(shù)1個不少，標(biāo)準(zhǔn)1個不降。
    據(jù)目前掌握的情況看，全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的短板不少，工作壓力不小，為確保完成年度目標(biāo)任務(wù)?？h里將建立督查、調(diào)度、通報、約談工作機制，從現(xiàn)在開始到年底，實行每月一調(diào)度，適時掌握工作進展情況，對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升溫加壓。同時抽調(diào)專班，成立督查組，對各基層黨工委上報的計劃達標(biāo)黨組織，隨機不定期地開展專項督查，下一步督查的重點內(nèi)容將包括“三會一課”制度的落實，發(fā)展黨員工作，服務(wù)載體建設(shè)，工作運行機制等，希望大家在抓好“硬件”建設(shè)的同時不能放松“軟件”建設(shè)，兩手抓、兩手硬。
    防止把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)簡單等同于“裝修門面”，忽視組織活動的開展。在這里提前打個“預(yù)防針”，對督查發(fā)現(xiàn)的問題將全縣通報，對工作進展緩慢的黨(工)委書記進行約談，對弄虛作假、工作推進不力的，將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。今天到會的都是各基層黨(工)委具體從事黨建工作的同志，是直接責(zé)任人，你們不要把自己當(dāng)成“二傳手”，要帶頭研究、主動謀劃，要有主責(zé)主業(yè)意識，精力上要集中，要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率，提高執(zhí)行力，做到“文不過夜、事不隔天”，避免拖沓。建議各黨(工)委回去后也要建立相應(yīng)的工作機制，該提醒的提醒，該調(diào)度的調(diào)度，該督查的督查，該通報的通報，該問責(zé)的問責(zé)，全力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    第三，要強化典型選樹，在示范引領(lǐng)上聚焦用力。
    注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持從實際出發(fā)，根據(jù)各領(lǐng)域黨組織不同特點和工作基礎(chǔ)，分類施策，精準(zhǔn)指導(dǎo)，提出切合實際的具體目標(biāo)和工作措施，打造示范點，樹立先進典型，在服務(wù)載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創(chuàng)新，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)新形勢新要求，不斷開展形式多樣的服務(wù)活動，創(chuàng)新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)_建服務(wù)品牌，促進本地本單位工作效率和服務(wù)水平進一步提升。加大宣傳力度，及時推介好的做法和經(jīng)驗，積極營造大力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的濃厚氛圍?？h委組織部將適時表彰一批創(chuàng)爭工作先進單位，各基層黨工委也應(yīng)開展相應(yīng)的表彰活動，切實激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進、爭當(dāng)示范的內(nèi)生動力，通過表彰一批，影響帶動一片，全面整體推進。
    第四，要突出作用發(fā)揮，在抓好結(jié)合上聚焦用力。
    積極探索新的工作內(nèi)容和機制，切實以基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化，引領(lǐng)黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發(fā)揮，有力推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化和常態(tài)化，使全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向縱深推進。當(dāng)前，基層各項工作任務(wù)繁重，我們要把推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與中心工作、重點工作結(jié)合起來，要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與脫貧攻堅、文明創(chuàng)建結(jié)合起來，要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與壯大村級集體經(jīng)濟收入、強村富民結(jié)合起來，要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，不能人為的搞成“兩張皮”。
    組織路線向來都是為政治路線服務(wù)，圍繞中心服務(wù)大局是組織工作的光榮傳統(tǒng)和一貫追求?；鶎狱h建工作要緊扣縣委縣政府工作大局，向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，黨組織和黨員就要跟進到哪里，要結(jié)合單位本職工作實際，做到業(yè)務(wù)工作有所求，黨建工作便有所應(yīng)。要緊緊圍繞建設(shè)“四個強縣”、美麗xx目標(biāo)，認(rèn)真謀劃基層黨建工作思路和舉措，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和號召力，更好地推進各項工作的有效落實，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力。要繼續(xù)抓好省級文明縣城創(chuàng)建和結(jié)對幫扶等工作，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作中彰顯作為，實現(xiàn)基層黨建和脫貧攻堅協(xié)同并進。
    常態(tài)化。
    制度。
    化緊密結(jié)合起來，為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強的組織保證。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十四
    為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，提升群眾素質(zhì)，提高德治水平，全面助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)義委發(fā)【2019】12號《關(guān)于〈義烏市新時代文明實踐中心建設(shè)工作實施方案〉的通知》精神要求，決定在街道成立新時代文明實踐所，在各村（社區(qū)）成立新時代文明實踐站。
    （一）指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“紅船精神”和“義烏精神”，對標(biāo)自貿(mào)區(qū)、干實試驗區(qū)，打造內(nèi)外兼修的全域文明，讓轄區(qū)群眾有更多幸福感、獲得感，為高質(zhì)量高水平建設(shè)義烏西大門提供堅強思想保證和強大精神力量。
    （二）目標(biāo)定位。
    按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的工作思路，整合各村、各科室公共服務(wù)資源，以農(nóng)村文化禮堂為主陣地，發(fā)動志愿服務(wù)力量，在街道常態(tài)化開展以“學(xué)習(xí)科學(xué)理論、踐行主流價值、培育鄉(xiāng)風(fēng)文明、傳承優(yōu)秀文化、加強人文關(guān)懷”為主要內(nèi)容的文明實踐活動。通過建立“實踐所-實踐站”兩級體系，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領(lǐng)街道思想文化陣地，充分利用各種優(yōu)質(zhì)資源和公共服務(wù)，不斷豐富群眾的精神文化生活，凝聚群眾思想力量，爭創(chuàng)“十全十美城西人”，打造和美精神家園，努力建設(shè)效益城西、品質(zhì)城西，全力打造新時代文明實踐“城西樣板”。
    （三）基本原則。
    1.堅持價值引領(lǐng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力傳播社會主義先進文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強群眾凝聚力，筑牢共同思想基礎(chǔ)，引領(lǐng)群眾一起奮斗，建設(shè)國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)，創(chuàng)造幸福生活。
    2.堅持群眾主體。著力搭建群眾樂于參與、便于參與的文明實踐活動平臺與載體，讓廣大群眾在互幫互助、共商共建中實現(xiàn)共治共享，體悟美好生活，提高自身素質(zhì)，更好推動群眾全面發(fā)展、城鄉(xiāng)全面進步。
    3.堅持整合資源。堅持黨工委主導(dǎo)、各方參與、群眾互助整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動等，科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)同運行、集約高效，增強服務(wù)的綜合性、適用性，提高供給的精準(zhǔn)化、便捷化水平。
    4.堅持探索創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，鼓勵各陣地大膽探索創(chuàng)新，順應(yīng)時代發(fā)展、技術(shù)進步的要求，針對不同對象、地域差異等，采取多種形式，因地制宜，常態(tài)化開展文明實踐活動。
    新時代文明實踐所（站）以鎮(zhèn)、村兩級為單元，以志愿服務(wù)為基本形式，打通城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
    二級設(shè)置。一是成立城西街道新時代文明實踐所，地點設(shè)在城西街道綜合文化站，由城西街道黨工委書記任所長，副書記、宣傳委員任副主任，負(fù)責(zé)具體工作。二是成立新時代文明實踐站，地點設(shè)在文化禮堂，沒有文化禮堂的，設(shè)在村委辦公室，由村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任站長，支部委員任副站長。
    盤活資源。整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，打造“學(xué)習(xí)科學(xué)理論”“踐行主流價值”“培育鄉(xiāng)風(fēng)文明”“傳承優(yōu)秀文化”“加強人文關(guān)懷”平臺，統(tǒng)籌使用，協(xié)同運行。涉及各平臺的機構(gòu)、人員、資源設(shè)施等權(quán)屬不變，根據(jù)文明實踐工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。
    建立隊伍。新時代文明實踐所（站）的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務(wù)。圍繞文明實踐活動需要，街道成立志愿服務(wù)中隊，定期征集、發(fā)布志愿服務(wù)項目。村（社區(qū)）成立以糾紛協(xié)調(diào)隊、民間文藝演出隊、道德銀行理事會、鄰里互助促進會、鄉(xiāng)賢議事參事會等“兩隊三會”為主要內(nèi)容的“5+x”志愿服務(wù)支隊，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。
    明確職責(zé)。街道新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用，按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，結(jié)合實際抓好落實，推動村（社區(qū)）新時代文明實踐站常態(tài)化開展活動。村（社區(qū)）新時代文明實踐站結(jié)合農(nóng)村群眾的生產(chǎn)勞動和實際需要，運用本地資源優(yōu)勢，用農(nóng)村群眾喜聞樂見的形式開展活動。
    加強保障。街道黨工委書記要親自抓、帶頭做，層層壓實責(zé)任，推動資源整合和工作落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)街道各部門盡職盡責(zé)，各展所長，積極參與，鼓勵引導(dǎo)社會力量通過多種方式支持文明實踐工作。
    緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，開展形式多樣的文明實踐活動，推進新時代文明實踐所（站）建設(shè)。
    1.學(xué)習(xí)科學(xué)理論。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育，落實好“三會一課”制度，持續(xù)組織推進基層黨組織建設(shè)工作。（牽頭單位：街道組織室）。
    2.踐行主流價值。拓展道德銀行儲蓄業(yè)務(wù)平臺，倡導(dǎo)文明行為，推進移風(fēng)易俗。有效對接全市信用平臺，打通個人信用積分“最后一公里”。（牽頭單位：街道組織室）。
    3.傳承優(yōu)秀文化。建成一批“悅讀吧”“朗讀亭”等項目。（牽頭單位：街道文化站）。
    有場所。街道新時代文明實踐所設(shè)在街道文化站。各村（社區(qū)）要在整合文化禮堂、村委辦公室等場所資源的基礎(chǔ)上，設(shè)立新時代文明實踐站固定陣地，做到有標(biāo)識牌、有必要設(shè)備、有人管理。
    有計劃。結(jié)合實際，按照可操作性強、便于干部群眾參與的原則，制定切實可行的活動計劃，明確活動時間、地點、內(nèi)容、參加人員，在固定醒目位置進行公示，并嚴(yán)格按照計劃有步驟地開展活動。
    有隊伍。按照政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的原則，廣泛動員和運用社會力量，專兼結(jié)合推進，組建新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍，分層次舉辦培訓(xùn)，不斷提高志愿服務(wù)水平。
    有制度。精細(xì)制定活動制度，對文明實踐活動紀(jì)律要求、工作職責(zé)、活動效果等提出明確要求，形成科學(xué)規(guī)范的活動制度，在一定范圍內(nèi)公開。
    有課程。緊貼本地改革發(fā)展和黨員群眾思想實際，設(shè)計一些具有地方特色的課程，抓好理論政策、文明道德、科學(xué)知識、民主法治、民風(fēng)民俗和健康衛(wèi)生等教育內(nèi)容，結(jié)合黨員群眾需求提供菜單式服務(wù)，增強針對性、實用性。
    有教材。將黨的十九大。
    報告。
    和《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷以及《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平的七年知青歲月》等中央審定的學(xué)習(xí)教材作為重點教材。同時，各有關(guān)部門、各村（社區(qū)）要定期為新時代文明實踐所（站）提供理論類、政策類、傳統(tǒng)文化類、法律類、科普知識類等書籍，供干部群眾學(xué)習(xí)使用。
    有記錄。每月至少要開展2次集中宣講，結(jié)合實際擬定課程表，認(rèn)真收集整理文明實踐活動的方案或通知、現(xiàn)場圖片3張以上、宣傳報道情況等有關(guān)資料，分門別類進行規(guī)范整理歸檔，確?；顒娱_展有資料、有痕跡。
    有成效。通過建設(shè)新時代文明實踐所（站），搭建服務(wù)群眾的文化載體和文化樣式，不斷滿足基層群眾精神文化需求，提升群眾文明素養(yǎng)，活躍城鄉(xiāng)文化生活，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。
    （二）注重方式方法。堅持正確工作導(dǎo)向，堅持一切從實際出發(fā)，把握農(nóng)村群眾的思想特點和接受習(xí)慣，把握不同地域發(fā)展的差異，創(chuàng)新工作理念和形式手段，切實增強針對性實效性和吸引力感染力。
    堅持為民服務(wù)。聚焦農(nóng)村群眾所思所想所盼，從他們追求幸福、快樂、滿意的具體事情入手，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，以真情暖人心，以服務(wù)聚民意，幫助解決實際問題，解決生活困難和精神困惑，在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，在解決問題中做好思想政治工作。
    堅持求實務(wù)實。針對農(nóng)村群眾的實際需要，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、重要節(jié)慶等時間點，開展理論宣講、政策解讀、文藝演出、便民服務(wù)、科學(xué)普及等組合式活動，宣傳群眾最想聽的內(nèi)容，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學(xué)的知識，提供群眾最需要的服務(wù)，解決群眾最鬧心的難題，溫潤心靈、溫暖人心。
    堅持重在實踐。注重開展宣傳教育與引導(dǎo)農(nóng)民實踐參與相結(jié)合，理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學(xué)習(xí)又實踐，既明理又躬行，實現(xiàn)教育與實踐的良性互動，讓農(nóng)村群眾在樂于參與、便于參與的活動中體悟美好生活、提高自身素質(zhì)。
    堅持用好網(wǎng)絡(luò)。積極運用網(wǎng)絡(luò)平臺資源，運用微信公眾號等新媒體，向農(nóng)村群眾推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)交流，實現(xiàn)文明實踐活動網(wǎng)上網(wǎng)下同頻共振、相映成輝。
    堅持抓好重點。各級黨員干部要率先垂范、身先士卒，深入農(nóng)村群眾，既組織推動又帶頭實踐，增強工作的感召力覆蓋面。加強對農(nóng)村未成年人思想道德教育，關(guān)心關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童等困境兒童，幫助他們扣好人生的第一?？圩?。對農(nóng)村長期在外務(wù)工人員，利用春節(jié)返鄉(xiāng)等重要時間節(jié)點，開展集中性文明實踐活動，引導(dǎo)他們感受家鄉(xiāng)新變化，為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻。
    （一）籌備部署階段（20xx年3月至4月）。制定工作實施方案并報上級審定，組建服務(wù)隊伍。
    （二）具體實施階段（5月至6月）。舉辦新時代文明實踐啟動儀式，明確工作職責(zé)、試點任務(wù)和相關(guān)要求。完成工作架構(gòu)搭建，明確文明實踐工作路徑，合理配置文明實踐資源，開展文明實踐活動。調(diào)動各級各類志愿服務(wù)力量，全面落實新時代文明實踐任務(wù)。
    （三）試點評估階段（7月至8月）。對試點工作進行階段性總結(jié)梳理，迎接市委宣傳部的試點評估。
    （四）鞏固發(fā)展階段（9月至12月）。根據(jù)前期活動開展情況，從組織架構(gòu)、日常運作、常態(tài)管理、評價機制、激勵措施等方面總結(jié)工作，參加優(yōu)秀文明實踐所、優(yōu)秀文化禮堂、優(yōu)秀志愿服務(wù)隊評比。鞏固完善相關(guān)機制，推進街道新時代文明實踐活動常態(tài)長效開展。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要提高政治站位，充分認(rèn)識建設(shè)新時代文明實踐站的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、周密部署，切實按照“八有”的標(biāo)準(zhǔn)，建好用好新時代文明實踐站。
    （二）注重統(tǒng)籌結(jié)合。新時代文明實踐所（站）建設(shè)，要與基層黨建工作等結(jié)合推進，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、文化惠民工程、群眾性精神文明創(chuàng)建等一體實施，做到資源統(tǒng)籌、設(shè)施整合、共建共享。要綜合考慮基層實際和群眾需要，堅決防止形式主義，不搞一陣風(fēng)、不搞一刀切、不搞弄虛作假，確保文明實踐活動扎實有效開展。
    （三）強化督查考核。新時代文明實踐站建設(shè)工作納入村兩委干部考核，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特別是文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭測評體系，加大測評分值和權(quán)重，對工作不力的取消評選資格或撤銷榮譽稱號。街道將會適時對全街道新時代文明實踐站建設(shè)運行情況進行全面督查，確保新時代文明實踐站建設(shè)取得實效。
    （四）營造良好氛圍。各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)做好各項工作。相關(guān)部門要積極配合，為開展文明實踐活動提供保障。通過印制宣傳海報，設(shè)置宣傳欄、黨務(wù)公開欄等形式，加大宣傳力度，積極探索務(wù)實有效的創(chuàng)新案例，讓新時代文明實踐所（站）成為“學(xué)習(xí)、傳習(xí)、實習(xí)”的精神家園。同時，加大發(fā)現(xiàn)、挖掘工作中的先進經(jīng)驗和有效措施，形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的先進典型，充分反映街道傳習(xí)工作的新實踐與新成效，努力在市級以上媒體推出一批叫得響、立得住、有亮點的宣傳報道。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十五
    為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的標(biāo)準(zhǔn)化庫房建設(shè)方案，歡迎大家分享。
    為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產(chǎn)建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度，對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
    （1）負(fù)責(zé)物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
    （2）負(fù)責(zé)物資的裝卸和搬運。
    （3）負(fù)責(zé)對廢品進行處理
    （4）負(fù)責(zé)檢驗物資以及處理有缺陷物資。
    （1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人員對質(zhì)量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
    （2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
    （3）物資管理要嚴(yán)格把關(guān)，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
    a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準(zhǔn)的采購。
    b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
    c、與要求不符合的采購物資。
    （4）因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
    （1）物資入庫后，應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
    （2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
    （3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標(biāo)示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
    （4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的東西。
    （5）因特殊原因，不能入庫的`物資（如電纜、鋼管），應(yīng)露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
    （6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴(yán)格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
    （7）對項目部管理人員的個人用品，應(yīng)貼明標(biāo)簽，統(tǒng)一整齊擺放。
    （1）庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā)，如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
    （2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
    （3）如果所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
    （4）任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止其行為。
    （5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
    （1）庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網(wǎng)等雜物，物資碼放整齊。
    （2）日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
    （3）庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
    （4）庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標(biāo)識不相符時，應(yīng)及時查明原因并更正，以便快速領(lǐng)取。
    （5）庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
    （6）對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理，要將損失降到最低。
    （7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十六
    為進一步加強我校黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，特制訂本方案。
    黨員活動室是基層黨組織發(fā)展黨員，對黨員進行教育、培訓(xùn)，開展組織生活，加強黨員之間溝通、交流的重要場所。
    1、面積能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會議需要，并有“黨員活動室”標(biāo)牌;。
    2、必須配齊桌、椅、柜等必要的設(shè)施。
    3、有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)資料。
    4、有條件的可配備一套性能良好的電教設(shè)備，包括電視機(可接收有線電視信號)或投影儀、vcd或dvd等放像設(shè)備。
    1、七項內(nèi)容上墻。
    (1)黨旗;。
    (2)入黨誓詞;。
    (3)黨員的義務(wù)和權(quán)利;。
    (4)黨總支基本概況;。
    (5)黨總支委員職務(wù)、分工、職責(zé)及照片;。
    (6)黨建工作相關(guān)制度(附后);。
    (7)黨員組織活動信息及照片。
    2、上墻位置。
    入黨誓詞、黨員的義務(wù)、權(quán)利應(yīng)放在主墻面，入黨誓詞在黨旗的下方，黨員的義務(wù)、權(quán)利在黨旗和誓詞的左、右位置;各項制度對稱型懸掛在墻壁的兩邊。
    1、各黨總支均要按照本建設(shè)方案要求建立黨員活動室。
    2、由組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校各黨總支做好標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室的建設(shè)工作，各黨總支按本方案具體做好黨員活動室的建設(shè)和管理工作，充分發(fā)揮活動室在黨員教育和管理中的作用。
    3、各黨總支在6月底以前將黨員活動室的建設(shè)情況以書面形式報組織部，組織部將根據(jù)各總支的創(chuàng)建情況，進行一定的資助。
    4、“七一”之前對已建好的黨員活動室的進行掛牌，并開展觀摩活動。
    5、組織部將把黨員活動室建設(shè)情況納入年度黨建工作考核中。
    1、黨員活動室要突出各總支的優(yōu)勢和特點，使黨員活動室真正成為政治學(xué)習(xí)的中心，思想教育的陣地，服務(wù)育人的窗口。
    2、黨員活動室的布局要合理，莊重大方，整潔美觀;。
    3、黨員活動室可一室多用，但應(yīng)以黨員活動為主，嚴(yán)禁在黨員活動室內(nèi)進行不嚴(yán)肅的活動。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十七
    為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
    一、總體要求。
    以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標(biāo)，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
    二、具體任務(wù)。
    重點從6個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。
    （一）組織設(shè)置規(guī)范。
    以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
    1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設(shè)黨委（黨工委）、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
    2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
    3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
    （二）支委會建設(shè)規(guī)范。
    以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
    4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，紀(jì)檢委員一般由部門副職（國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)）以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
    5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準(zhǔn)備；對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時進行補選。
    （三）組織生活規(guī)范。
    以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。
    6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進主題教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
    7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
    8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
    9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
    10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認(rèn)真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
    11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
    （四）功能作用規(guī)范。
    以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
    12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”。
    13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
    14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
    （五）黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
    以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
    15.發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
    16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認(rèn)真核算黨費交納標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
    17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
    （六）制度保障規(guī)范。
    以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
    18.請示報告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
    19.民主議事。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
    20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
    21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認(rèn)真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
    三、工作安排。
    （一）摸底自查、制定措施（20xx年x月至x月）。
    結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標(biāo)對表，充分認(rèn)識推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀(jì)律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認(rèn)真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
    （二）全面對標(biāo)、認(rèn)真整改（20xx年x月至x月）。
    對照條例開展全面整改。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標(biāo)的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
    （三）檢查評估、推介典型（20xx年x月至20xx年x月)。
    開展考核驗收。參照“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織。
    書記。
    年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標(biāo)的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，對支部負(fù)責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。開展?fàn)巹?chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標(biāo)桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把。
    黨建。
    工作成效作為衡量。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
    工作。
    實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”
    情況。
    作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
    四、工作要求。
    編委會要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴(yán)治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認(rèn)真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨（工）委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標(biāo)。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十八
    為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強基層宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進鄉(xiāng)村振興，促進文明創(chuàng)建。根據(jù)《羅甸縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)羅甸縣全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)實施方案的通知》（羅文明委通〔2021〕2號）精神，結(jié)合茂井鎮(zhèn)實際，制定本方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省委十二屆八次全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察貴州重要指示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，以“牢記囑托、感恩奮進”為主題主線，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，聚焦“十四五”省、州、縣發(fā)展總體思路，圍繞“四新”抓“四化”，按照“一個目標(biāo)、四個定位、五項工作、三個到位、六個能力”的總要求，全面推進新時代文明實踐所（站）建設(shè)。
    （二）堅持群眾主體。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，把群眾作為新時代文明實踐主體，著眼人民日益增長的精神文化生活需要，突出服務(wù)功能，對接群眾需求，聚焦群眾所思所盼，幫助解決實際問題，在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，在解決問題中做好思想政治工作。
    （三）堅持整合資源。按照不新建、不重建的原則，充分利用現(xiàn)有公共服務(wù)陣地資源，因地制宜，打造理論宣講平臺、教育服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、科技與科普服務(wù)平臺、健身體育服務(wù)平臺，建立和完善鎮(zhèn)村公共文化服務(wù)體系的運行機制和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制，在盤活用好現(xiàn)有資源上下功夫，推動資源統(tǒng)籌使用、協(xié)同運行、集約高效。
    （四）堅持志愿服務(wù)。把志愿服務(wù)作為基本方式，把志愿者作為文明實踐活動的主體力量，依據(jù)《志愿服務(wù)條例》開展文明實踐志愿服務(wù)，建好用好志愿服務(wù)信息平臺，將新時代文明實踐所（站）工作內(nèi)容設(shè)計成為志愿服務(wù)項目，根據(jù)項目需求組建志愿隊伍，建立志愿服務(wù)激勵嘉許制度，完善保障措施，確保文明實踐志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    （五）堅持重在實踐。注重開展宣傳教育和引導(dǎo)群眾參與實踐相結(jié)合，理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學(xué)習(xí)又實踐，既明理又躬行，實現(xiàn)教育和實踐的良性互動，讓農(nóng)村群眾在樂于參與、便于參與的活動中感悟美好生活、提高自身素質(zhì)。
    （一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。按照分層級明確職能、分領(lǐng)域歸口管理原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。一是在鎮(zhèn)級成立新時代文明實踐所。由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任實踐所所長，鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任常務(wù)副所長，宣傳委員擔(dān)任文明實踐所辦公室主任，作為日常工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)抓好本鎮(zhèn)文明實踐所、站建設(shè)。二是在村成立新時代文明實踐站。由村黨組織主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任站長，駐村工作隊隊長、第一書記擔(dān)任副站長，其他村干部、駐村工作隊員擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)具體抓好本村文明實踐站工作。
    （二）加強陣地建設(shè)。建設(shè)新時代文明實踐所（站）兩級文明實踐陣地。一是建設(shè)鎮(zhèn)級新時代文明實踐所。辦公室設(shè)在茂井鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心，并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)新時代文明實踐所”牌子。懸掛文明實踐所工作制度和隊伍建設(shè)、項目設(shè)計、活動開展等內(nèi)容。整合道德講堂、農(nóng)民（市民）講習(xí)所、文化站、鄉(xiāng)愁館、政務(wù)服務(wù)大廳等陣地，設(shè)置多功能文明實踐培訓(xùn)室、志愿服務(wù)活動室等。有條件的可設(shè)置書畫室、棋牌室、舞蹈室等文明實踐活動陣地。二是建設(shè)村級新時代文明實踐站。辦公室設(shè)在村綜合文化服務(wù)中心，并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)xx村新時代文明實踐站”牌子。整合村級綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋等資源，設(shè)置文明實踐站活動陣地，設(shè)計文明實踐志愿服務(wù)項目，常態(tài)化開展文明志愿服務(wù)。三是建設(shè)新時代文明實踐所（站、點）示范點。各村要開展村級新時代文明實踐（站、點）示范點建設(shè)，并選擇1-2個村作為村級新時代文明實踐站示范點進行重點打造，鎮(zhèn)級將成功打造示范點作為加分項列入村級年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
    （三）加強制度建設(shè)。根據(jù)中央、省、州、縣建設(shè)新時代文明實踐中心有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定相關(guān)制度，確保文明實踐活動有序有效開展。一是鎮(zhèn)級新時代文明實踐所制度建設(shè)。文明實踐所研究制定《新時代文明實踐所建設(shè)制度》《新時代文明實踐志愿服務(wù)項目管理制度》《新時代文明實踐志愿者招募管理制度》《志愿服務(wù)積分兌換制度》等制度措施。二是村級新時代文明實踐站制度建設(shè)。文明實踐站研究制定《新時代文明實踐站建設(shè)制度》《新時代文明實踐站志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。動管理制度》等制度措施。四是新時代文明實踐點制度建設(shè)。三是新時代文明實踐點制度建設(shè)。有條件的村可創(chuàng)建文明實踐點，并研究制定《新時代文明實踐點建設(shè)制度》《新時代文明實踐點志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。
    扶貧。
    幫困8類常備隊伍。“n”是指若干具有自身特色和優(yōu)勢的文明實踐志愿服務(wù)隊。
    （五）加強宣傳教育。建設(shè)新時代文明實踐所（站），是深入宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體。所、站要圍繞“講思想、講感恩、講政策、講技術(shù)、講比武、講道德、講法律、講黨建”適時開展宣傳教育。一要開展集中宣傳。利用陣地開展各類集中講習(xí)，部分少數(shù)民族村寨可開展雙語講習(xí)；二要開展面對面交心宣傳。以進村入戶、走村串寨方式，通過面對面、一對一、一對多交心宣傳；三要開展院壩會、龍門陣宣傳。因地制宜地到村寨院落、院壩、田間地頭、鄉(xiāng)場集市、傳統(tǒng)節(jié)日活動場所進行宣講；四要開展多媒體宣傳。積極運用“學(xué)習(xí)強國”網(wǎng)絡(luò)平臺的資源，運用微信群、大喇叭、宣傳欄等，實行通俗化、“菜單式”宣傳。
    （六）開展新時代文明實踐活動。以志愿服務(wù)為主要形式，項目化、制度化、常態(tài)化開展文明實踐活動。一是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展活動。用好脫貧攻堅指揮作戰(zhàn)體系，廣泛發(fā)動和引導(dǎo)群眾參與文明實踐活動，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等內(nèi)容，設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)項目，在鞏固脫貧攻堅成效的同時加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是著眼地方特色文化開展活動。探索將宣傳新思想與民族山歌、舞蹈、相聲、小品、花燈戲、繪畫、刺繡、蠟染等優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化傳承和發(fā)展相結(jié)合，采取群眾喜聞樂見的形式，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。三是針對群眾需求開展活動。精準(zhǔn)對接群眾在生產(chǎn)生活中的需求設(shè)計志愿服務(wù)項目。針對獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困人員等特殊群體，提供點對點、一對一服務(wù)，幫助解決實際困難，切實增強文明實踐志愿服務(wù)工作的實效性、吸引力和感染力。深入村組開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，組織“?感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣講活動，大張旗鼓宣傳和倡導(dǎo)正能量，引領(lǐng)社會風(fēng)氣向善向上。四是破除陳規(guī)陋習(xí)開展活動。針對各村實際，修訂完善《村規(guī)民約（居民公約）》開展“推動移風(fēng)易俗，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動。對厚葬薄養(yǎng)、早婚早育、濫辦酒席、低俗婚鬧、封建迷信、聚眾賭博等不良陋習(xí)進行專項治理，通過事前引導(dǎo)、事中制止、事后處罰的形式進行規(guī)范管理。
    （一）鎮(zhèn)級層面。鎮(zhèn)級新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用，銜接好上級資源和各村需求，設(shè)計文明實踐所志愿服務(wù)項目，做好工作統(tǒng)籌和協(xié)同。指導(dǎo)村文明實踐站建設(shè)，將文明實踐工作納入對村發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核和意識形態(tài)考核，選優(yōu)配強文明實踐站管理員，管理使用好文明實踐志愿服務(wù)信息平臺。
    （二）村級層面。村新時代文明實踐站履行好文明實踐活動落地落實的職責(zé)。詢問征集群眾需求，做好上門走訪等工作，做好活動策劃，組織開展文明實踐活動。分門別類設(shè)置志愿服務(wù)隊伍，做好志愿者登記注冊、活動開展等工作。劃分文明實踐網(wǎng)格，因地制宜設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)點，動員廣大干部群眾參與志愿服務(wù)活動，推動形成人人參與、人人奉獻、人人共享的生動局面。
    （一）安排部署階段（20xx年7月）。
    成立新時代文明實踐所（站），搭建新時代文明實踐組織架構(gòu)，制定具體實施方案，成立各級新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。
    （二）具體實施階段（20xx年7月至9月）。
    7月底前，完成鎮(zhèn)級新時代文明實踐所及村新時代文明實踐所、站建設(shè)任務(wù)，完成配備辦公設(shè)施設(shè)備、制度上墻及氛圍營造等相關(guān)建設(shè)工作，并統(tǒng)一懸掛州文明委提供的文明實踐標(biāo)識和標(biāo)牌，標(biāo)牌上印制全州統(tǒng)一的標(biāo)識，新時代文明實踐所（站）統(tǒng)一使用橫牌，背景色統(tǒng)一使用黃銅色，字體使用方正粗黑宋簡體，長40cm，寬60cm。新時代文明實踐所（站）發(fā)揮收集群眾需求、設(shè)立志愿服務(wù)項目，分類組織開展文明實踐活動的功能作用。
    （一）切實提高認(rèn)識。建設(shè)新時代文明實踐所（站）是習(xí)近平總書記親自部署親自推動的重要工作，是黨的十九大以來黨的宣傳思想工作守正創(chuàng)新的重要成果。全鎮(zhèn)要切實提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐所（站）的重要指示精神上來，統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，充分認(rèn)識其重要性、必要性、緊迫性，壓緊壓實各級責(zé)任，堅決落實好、開展好、完成好工作任務(wù)，扎實全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)工作。
    （二）嚴(yán)格檢查監(jiān)督。鎮(zhèn)級要加強對各村建設(shè)情況的統(tǒng)籌調(diào)度。鎮(zhèn)黨委、政府將對新時代文明實踐所（站）建設(shè)及工作開展情況進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查評估結(jié)果，適時進行情況通報。
    （三）營造良好氛圍。綜合運用文化陣地，采用群眾喜聞樂見的形式，加強對新時代文明實踐所（站）建設(shè)工作的宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時總結(jié)推廣開展文明實踐工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗，生動反映活動帶來的新氣象新成效，反映群眾的新生活新風(fēng)貌，引導(dǎo)文明實踐工作在全鎮(zhèn)深入開展。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    目錄。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：
    為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴(yán)治黨向基層縱深發(fā)展，切實鞏固基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定本實施方案。
    一、總體要求。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
    二、基本原則。
    認(rèn)真落實***及省委部署要求，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際情況，對農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)（事業(yè)）單位、學(xué)校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。
    既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，又要強化問題意識，找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導(dǎo)。
    既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達標(biāo)，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標(biāo)升級。
    堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
    三、目標(biāo)任務(wù)。
    通過開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
    以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。
    以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。
    以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    四、方法步驟。
    按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進，力爭經(jīng)過3年努力，使全縣基層黨組織達到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
    各級黨組織要結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，進一步細(xì)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進措施，層層召開會議，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干，特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識，明確任務(wù)，掌握方法。3月底前，按照分級負(fù)責(zé)原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓(xùn)。
    各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，逐一開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織臺賬，對未達標(biāo)基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導(dǎo)向，對未達標(biāo)的所屬基層黨組織進行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織管理臺帳。未達標(biāo)的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。
    未達標(biāo)的基層黨組織要對照相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)和上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達標(biāo)活動；自我評估達到標(biāo)準(zhǔn)后，及時向上級黨組織申報。達標(biāo)的基層黨組織要對照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀***員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達標(biāo)創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達標(biāo)；201x年底，全部基層黨組織達標(biāo)。
    建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負(fù)責(zé)，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標(biāo)申報對象進行考核驗收?？己蓑炇找凑栈鶎幼栽u、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標(biāo)基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達標(biāo)的基層黨組織，要列出問題清單，明確達標(biāo)時限，督促整改落實。
    對已達標(biāo)的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前，對已達標(biāo)的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進行全部復(fù)查，縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查，對村、社區(qū)黨組織進行全部復(fù)查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，要重新列入未達標(biāo)基層黨組織進行管理。
    五、措施保障。
    各級黨組織要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標(biāo)桿定位、高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進，堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點、走在前列、取得實效。
    各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強工作指導(dǎo)，認(rèn)真落實責(zé)任，加強統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責(zé)任。
    各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制，通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評，加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段，加強調(diào)度指導(dǎo)，探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評教育，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
    各級黨組織要立足抓點促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
    各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際，以求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要堅持把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進行，確保取得實效。要注重建立長效機制，立足日常經(jīng)常，堅持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚下去，不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
    附件：
    附件1。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級黨組織所屬黨組織參照適用。
    二、黨的組織設(shè)置。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設(shè)置黨組織。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。
    積極依托駐外辦事處、服務(wù)機構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立流動黨。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看員駐外黨組織，定期聯(lián)系開展活動，努力做到黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部。
    黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
    每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀(jì)律檢查委員會。村級黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員；黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
    建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團、集體經(jīng)濟和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的村級組織體系。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機制，加大待遇保障；建立村級干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計不少于12天；“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于7天；村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。
    加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學(xué)用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
    每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
    每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護更新。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。
    六、為民便民服務(wù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點，流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。
    “培”有具體措施，“帶”有實在效果，有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。縣委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。
    有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實際進行設(shè)崗定責(zé)，崗位設(shè)置合理、黨員認(rèn)崗積極、活動扎實開展。
    把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。
    全面建立村級黨員議事會制度，每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實黨員民主權(quán)利，推動村級民主決策。
    扎實開展“一諾雙述雙評”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行，群眾評價好。
    在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作，標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范，結(jié)果運用合理。
    結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。
    七、場所建設(shè)管理。
    按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設(shè)“星級創(chuàng)評”工程，村級組織活動場所達到200平方米以上，黨員活動室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。
    統(tǒng)一村級組織活動場所標(biāo)識、制度。村級組織活動場所主標(biāo)識統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”，場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標(biāo)牌，有村級經(jīng)濟合作組織的，懸掛村級經(jīng)濟合作組織標(biāo)牌，無其它標(biāo)牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
    在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準(zhǔn)扶貧、科技服務(wù)等窗口，服務(wù)事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。
    活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎(chǔ)臺賬資料齊備、詳實。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設(shè)。
    八、工作運行機制。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。
    推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。
    “文建明工作法”深入實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個以上服務(wù)群眾項目。
    圍繞“五個好”目標(biāo)要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
    指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作，對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、村務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)（財務(wù)）公開信息、黨員活動日等活動開展情況。
    九、基本經(jīng)費保障。
    按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費使用管理規(guī)范。
    落實“一定三有”政策，村書記、主任基本報酬，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)確定，合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬，村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策（繳費金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個人繳費額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認(rèn)定準(zhǔn)確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。
    村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個繳費年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補助標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標(biāo)準(zhǔn)，每年調(diào)整一次。
    村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達到x萬元以上。
    十、附則。
    本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件2。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。
    二、黨的組織設(shè)置。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。
    每年12月20日前對基層組織設(shè)置情況進行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理，動態(tài)調(diào)整。
    社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
    建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經(jīng)濟組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的基層組織體系。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    社區(qū)黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。
    社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。
    社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。
    街道每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn)，時間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
    黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
    每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
    每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護，每周更新內(nèi)容不少于1條。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
    指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、居務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。
    六、為民便民服務(wù)。
    社區(qū)黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點建設(shè)布局合理，各類服務(wù)資源有效整合，實施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能，服務(wù)平臺數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。
    在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理，黨員認(rèn)崗積極，責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊伍,定期開展集中服務(wù)活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。
    圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題，瞄準(zhǔn)各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善機制模式，實現(xiàn)一社區(qū)一特色。
    七、場所建設(shè)管理。
    社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積，達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標(biāo)準(zhǔn)上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。
    統(tǒng)一社區(qū)活動場所標(biāo)識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標(biāo)牌以及“中國社區(qū)”標(biāo)識，無其它標(biāo)牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
    有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。
    活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
    八、工作運行機制。
    社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進，深化共駐共建活動，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實發(fā)揮作用的有效途徑，推動機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。
    社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等，引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。
    每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作，帶動整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
    城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。
    九、基本經(jīng)費保障。
    社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應(yīng)嚴(yán)格按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費。
    社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，社區(qū)每年專項經(jīng)費不少于10萬元，建立正常增長機制，經(jīng)費使用管理規(guī)范。
    社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，基本報酬每年調(diào)整一次，績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。
    十、附則。
    本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件3。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及人民團體機關(guān)黨組織，其他機關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。
    二、黨的組織設(shè)置。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    一般以本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織。
    每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
    黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人?；鶎游瘑T會，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)1名專職副書記，按部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備。
    機關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
    黨組織書記一般由本部門本單位黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制，列入機關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計劃。
    機關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)，新任基層黨組織負(fù)責(zé)人參加任職培訓(xùn)，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
    黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的部門單位，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
    每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。
    緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
    支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》，指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。縣直機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
    六、作用發(fā)揮途徑。
    機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
    定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀(jì)行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負(fù)責(zé)人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
    經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負(fù)責(zé)人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
    七、工作運行機制。
    黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。
    按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等活動深入實施。
    基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
    八、基本工作保障。
    有固定活動場所，并達到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度（垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)）。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
    機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)(事業(yè))單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
    九、附則。
    本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件4。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。
    二、黨的組織設(shè)置。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    有3名以上正式黨員的中小學(xué)校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點)，可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
    有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
    校外師生黨員較為集中的實習(xí)實訓(xùn)點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動開展的原則設(shè)置。
    黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
    每學(xué)年對基層黨組織設(shè)置情況進行一次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
    學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
    學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機制，形成工作合力。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    中小學(xué)校黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人，副書記1人;基層委員會一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人，副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校，配備專職副書記。
    中小學(xué)校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
    公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻精神的要求，選優(yōu)配強民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。
    班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全，落實中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少開展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。
    黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
    每年9月對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。
    每學(xué)期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
    緊密結(jié)合學(xué)校實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
    支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬，指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
    六、作用發(fā)揮途徑。
    堅持社會主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律;安排政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。
    黨組織活動與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。
    “共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。
    七、工作運行機制。
    中小學(xué)校黨組織全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機制健全。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實。
    黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織參與研究討論，董(理)事會作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項，由黨組織研究決定。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標(biāo)管理制度落實到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。
    主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。
    八、基本工作保障。
    黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機構(gòu)，配強工作力量。
    學(xué)校黨組織建有黨員活動室，提倡一室多用，學(xué)生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠教設(shè)備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
    中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費要納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算安排。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費管理使用規(guī)范。
    九、附則。
    本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件5。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。
    二、黨的組織設(shè)置。
    按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運營公司，屬政府直接授權(quán)的，應(yīng)設(shè)立黨組織。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇二十
    為扎實開展“平安文明工地”達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象，達到安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保證內(nèi)威榮高速公路nwo5分部既定目標(biāo)實現(xiàn)，結(jié)合本工程實際，特制訂本方案。
    一、工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
    （一）項目經(jīng)理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要，室外要水泥硬化，部門科室配備齊全，有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設(shè)施，綜合辦公室必須安裝固定電話和上網(wǎng)設(shè)備，能夠進行網(wǎng)絡(luò)傳輸。各辦公室布置應(yīng)實用、整潔。辦公用房應(yīng)包括經(jīng)理室、總工室、質(zhì)量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗儀器室、會議室等；生活用房應(yīng)包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具，禁止使用白幟燈泡。室內(nèi)線路一律采用2.5mm2銅線，穿扁管明敷，并且必須進行接地。不低于招標(biāo)文件要求配置空調(diào)。所有辦公家具必須為新購。
    駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機，用于應(yīng)急聯(lián)網(wǎng)通信。
    駐地必須有室外照明。
    駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字，規(guī)格300mm*120mm，鑲貼于門上。駐地必須設(shè)置國旗臺，標(biāo)準(zhǔn)為不銹鋼旗桿，桿長15m。國旗為1號國旗。
    2、施工單位如果租賃房屋作為項目部，所租賃房屋標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準(zhǔn)。
    3、項目部要盡量靠近施工現(xiàn)場，做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。
    （1）項目部大門上要懸掛醒目的標(biāo)示牌，注明“內(nèi)江至威遠至榮縣高速公路nw05合同段項目部”字樣，附近公路邊應(yīng)埋設(shè)進駐地導(dǎo)向牌。
    （2）項目部要設(shè)門房，配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班，有值班電話、值班記錄，與施工無關(guān)的人員不準(zhǔn)隨意進入項目部。
    （3）項目部試驗室要按照高速公路建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和施工的實際需要，配備相應(yīng)的試驗設(shè)施設(shè)備，滿足施工實驗的需要。重要實驗設(shè)備的操作要領(lǐng)和注意事項要在墻上懸掛。
    （4）項目部食堂內(nèi)外墻、天棚刷白，地面抹水泥，有條件的可鋪地板磚，安裝紗門，紗窗及通風(fēng)、污水、排水等設(shè)施，還應(yīng)設(shè)有雅間，以接待來客。
    （5）項目部廁所的建設(shè)，要科學(xué)、安全、文明、方便，定期消毒、消滅蚊蠅，確保干凈衛(wèi)生，以免污染環(huán)境。為此，要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設(shè)備，有專人負(fù)責(zé)清潔工作。
    4、標(biāo)牌圖表的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及要求
    應(yīng)包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構(gòu)框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標(biāo)識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質(zhì)應(yīng)統(tǒng)一，顏色為綠底、白字、白邊。材質(zhì)要經(jīng)久耐用。
    （二）場地建設(shè)、物料堆放、施工便道
    1、合同段與合同段交界處設(shè)立1.8×1米醒目工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上簡要說明工程概況；注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負(fù)責(zé)人。
    2、施工單位的料場要硬化，制作6×4米的工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上標(biāo)出料場平面布置圖，施工、監(jiān)理單位名稱及負(fù)責(zé)人。材料堆放有序，制作標(biāo)識牌(0.6×0.5米)，牌上注明材料產(chǎn)地、規(guī)格及檢驗狀態(tài)，檢驗狀態(tài)指材料是待檢還是合格，不合格。
    3、水泥存放要有水泥庫，水泥庫應(yīng)有防潮、防雨措施，水泥應(yīng)按不同強度等級和種類分別堆放整齊，并掛有產(chǎn)品標(biāo)識牌，水泥袋應(yīng)及時打捆入庫，散裝水泥應(yīng)有水泥灌存儲。
    4、鋼筋加工要有加工棚，按種類、規(guī)格分別擱放整齊，并掛該產(chǎn)品標(biāo)識牌，內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產(chǎn)地、性能、出廠日期、材質(zhì)合格證號。加工的半成品應(yīng)分門別類，擱置在物架上，并掛標(biāo)簽牌。
    5、各施工標(biāo)段施工便道應(yīng)平整、暢通，灑水潤濕，防止塵土飛揚，確保行車安全。
    6、施工期間，施工單位要采取有效措施預(yù)防和清除因施工造成的環(huán)境污染，對工程范圍以外的土地及植被注意保護；保持工地清潔，控制揚塵，杜絕漏灑材料；要求施工場地及砂、石、料廠等保持經(jīng)常灑水，使得施工場地旁的農(nóng)田作物不受揚塵污染；采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。
    7、應(yīng)將施工及生活中產(chǎn)生的廢棄物及時處理，避免阻塞河流和污染水源；污水或廢水要集中處理，達到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，才能排放到河流或溝壑中。另外，不得將含有污染物質(zhì)的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中；保護當(dāng)?shù)厝罕姷霓r(nóng)田灌溉系統(tǒng)，加強文物保護和綠色植被保護。
    8、機械設(shè)備和施工設(shè)備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機械設(shè)備外面須掛操作規(guī)程、注意事項及負(fù)責(zé)人姓名，各種機械不得“帶病”工作，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用，不準(zhǔn)在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。機械操作手必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。
    9、所有施工用電必須采用三相五線制，嚴(yán)格執(zhí)行用電操作規(guī)程。
    （三）路基、涵洞和通道工程
    1、路基填筑必須掛線施工，確保填筑質(zhì)量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適，并應(yīng)修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝，路基挖方應(yīng)坡面平整。
    2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構(gòu)件預(yù)制、材料設(shè)備堆放場地的，應(yīng)參照場地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范施工場地的布置和建設(shè)。
    3、棄方應(yīng)整齊堆放在指定的棄方場地，四周要修筑必要的擋墻及排水溝，棄方邊坡應(yīng)按水保方案綠化，防止水土流失。
    （四）橋梁工程
    1、橋梁下部構(gòu)造施工場地參照上述預(yù)制場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求管理。
    2、施工預(yù)制場地應(yīng)硬化，砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內(nèi)應(yīng)設(shè)置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修，堆放整齊。
    3、橋梁基礎(chǔ)施工時，應(yīng)設(shè)置專用泥漿沉淀池和泥漿池，不得隨意排放泥漿。
    4、施工場地內(nèi)的水泥袋、鋼筋頭等雜物應(yīng)及時清理，確保施工場地清潔、整齊。
    5、立柱、蓋梁、梁板上應(yīng)標(biāo)注編號、制作時間、養(yǎng)生周期，梁板還應(yīng)注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。
    二、安全生產(chǎn)管理
    （一）基本要求
    1、嚴(yán)格貫徹落實內(nèi)威榮高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)各項管理制度，建立健全管理體系，完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，在保障施工人員、設(shè)備及公路構(gòu)造物安全的同時，也要保障沿線人民群眾的生命財產(chǎn)不因公路施工受到安全危害。
    2、實施安全生產(chǎn)組織管理。各施工單位要成立專職安全生產(chǎn)管理部門，建立健全由項目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產(chǎn)管理體系，不斷強化各工序安全管理。
    3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照與建管處簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項安全目標(biāo)，層層實行嚴(yán)格的安全目標(biāo)管理和獎懲制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。施工單位對安全生產(chǎn)負(fù)有主體責(zé)任，項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。監(jiān)理單位為事故責(zé)任的第二責(zé)任人，負(fù)監(jiān)理責(zé)任。建管處為事故責(zé)任的第三責(zé)任人，負(fù)有管理責(zé)任。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度。安全技術(shù)交底必須由工程技術(shù)人員編制，施工現(xiàn)場的技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員共同進行。內(nèi)容應(yīng)包括：施工準(zhǔn)備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應(yīng)急處置辦法等。
    安全技術(shù)交底在工程施工前進行與施工技術(shù)同時進行，不得在施工期間交底，也不得交底過早。各工種安全技術(shù)交底一般同分部分項工程交底同時進行，如施工工藝很復(fù)雜、技術(shù)難度大，作業(yè)條件危險，可單獨進行工種交底，交底必須以書面的形式進行，并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。
    5、現(xiàn)場設(shè)置施工安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程牌，高危工程設(shè)置危險源公示牌，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工，必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工。
    6、開展應(yīng)急演練。施工單位應(yīng)根據(jù)工程進展情況和施工環(huán)境變化編制應(yīng)急演練（防坍塌、防涌水、消防等）計劃并加以實施，逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護意識和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。
    7、抓好安全教育培訓(xùn)。施工單位必須對施工作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)，特別是加強對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。
    8、嚴(yán)格執(zhí)行《四川省交通運輸廳公路建設(shè)項目高危工程施工安全強制性要求》和《內(nèi)威榮高速建管處安全生產(chǎn)管理辦法》。
    （二）安全檢查與評價
    每周由各標(biāo)段安全管理部門組織項目部相關(guān)人員根據(jù)《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的相應(yīng)內(nèi)容對本標(biāo)段進行一次安全隱患全面排查，切實消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。每月由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織自評小組進行自我評定，小組成員原則上不少于3人，自評小組對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)能力作綜合評價，形成評估報告，并提出下一步工作重點。
    監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結(jié)果進行復(fù)核，并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關(guān)內(nèi)容進行審查。
    （三）隱患治理
    施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”，明確整改責(zé)任人及整改期限，并在限期內(nèi)進行復(fù)查。周檢查內(nèi)容結(jié)合工程實際進展情況，按照《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關(guān)要求進行，并建立自檢資料和隱患整改資料。
    月自評依據(jù)周檢查情況按照《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的評分標(biāo)準(zhǔn)進行。監(jiān)理單位對施工單位進行每月檢查評定，監(jiān)理單位、施工單位的評定結(jié)果與周檢查相關(guān)資料按月裝訂成冊，以備核查（安全基礎(chǔ)資料歸檔按建管處相關(guān)文件要求）。
    三、文明施工
    1、建立“文明施工”領(lǐng)導(dǎo)小組，健全以項目經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)文明施工，各相關(guān)部門、施工隊伍具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
    2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動，做到施工現(xiàn)場交通暢通，施工工地沿線單位和居民出入口暢通；施工現(xiàn)場排水暢通無積水，施工場地道路平整無坑塘；施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴(yán)格分隔，施工現(xiàn)場必須掛牌施工，管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗，工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。
    3、加強施工作業(yè)人員文明施工意識，組織學(xué)習(xí)文明施工有關(guān)常識，進行上崗教育，講職業(yè)道德、揚行業(yè)新風(fēng)。