提高自己的理解和分析問(wèn)題的能力。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。接下來(lái)，我們將分享一些總結(jié)范例，旨在幫助大家更好地完成總結(jié)寫(xiě)作任務(wù)。
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇一
同志們：
剛才，2010屆和2009屆的選調(diào)生都談了體會(huì)，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫(xiě)的材料，覺(jué)得大家是激情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開(kāi)展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來(lái)這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。xx的x個(gè)鎮(zhèn)分布在x平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志，要有心理準(zhǔn)備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話：希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì)，我給大家談五點(diǎn)想法。
一、要調(diào)整心態(tài)。
大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。
1、對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選x名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。
我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。
3、對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢？不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽保看蠹也灰詾樵卩l(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。
二、要虛心學(xué)習(xí)。
學(xué)無(wú)止境，知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂，實(shí)際工作和書(shū)本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門(mén)課，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)的程度，要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。
要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù)，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說(shuō)了一段詩(shī)，他會(huì)讓你拆嗎？那是不可能的。再比方說(shuō)做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進(jìn)屋，你進(jìn)屋了之后別人在打牌，你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，還是你一個(gè)人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。
要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)了。現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新很快，去年還是先進(jìn)的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說(shuō)軍事方面，二戰(zhàn)時(shí)最先進(jìn)的武器是什么?那個(gè)時(shí)候要是哪個(gè)國(guó)家有核導(dǎo)彈還需要打那么長(zhǎng)時(shí)間嗎？再比如說(shuō)計(jì)算機(jī)，我們上大學(xué)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語(yǔ)，記都記不完，當(dāng)時(shí)就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過(guò)了幾年，現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)是什么水平？有很多東西是我們過(guò)去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時(shí)候很緊張，有時(shí)候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時(shí)間用來(lái)與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個(gè)成語(yǔ)叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來(lái)，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時(shí)間更多的花在學(xué)習(xí)上來(lái)。
三、要扎根基層。
選調(diào)生有兩個(gè)“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識(shí)的。第一個(gè)“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個(gè)品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒(méi)有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部？”等等。第一個(gè)品牌要發(fā)揚(yáng)光大，第二個(gè)品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過(guò)來(lái)，“借”到兩年滿了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒(méi)有達(dá)到省委組織部規(guī)定的兩年基本時(shí)間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補(bǔ)課”的。沒(méi)滿5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，就要把基層的?wèn)題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒(méi)有下車間，而另外一個(gè)人下了車間，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉當(dāng)了車間主任、副廠長(zhǎng)；而你從辦公室開(kāi)始起步，也當(dāng)了個(gè)副廠長(zhǎng)。相互之間可以做個(gè)比較，誰(shuí)更了解生產(chǎn)第一線？結(jié)果是顯而易見(jiàn)的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠(yuǎn)，完成這個(gè)積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過(guò)五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時(shí)間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀？十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價(jià)值就會(huì)完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴的事情做起，完成人生的原始積累。
四、要勤奮工作。
一個(gè)人不管多高的知識(shí)水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡?，沒(méi)有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛(ài)干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本?。什么是“老黃?！本?？就是說(shuō)給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來(lái)也不說(shuō)受不了要休息一天。這就是“老黃?！本瘢F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。
第五，要從嚴(yán)要求。
這既是對(duì)大家個(gè)人的要求，也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。我在每個(gè)單位對(duì)干部的要求都非常高，為什么呢？因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長(zhǎng)要我寫(xiě)一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫(xiě)好了，認(rèn)真核對(duì)后打印了五份送給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)看后往我桌子上一扔，說(shuō)：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫(xiě)的像個(gè)什么東西呀？重寫(xiě)！”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開(kāi)始的。后來(lái)鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書(shū)記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過(guò)去，最后赤腳走過(guò)去，一去一來(lái)赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過(guò)x畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說(shuō)話沒(méi)有力、眼中沒(méi)有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒(méi)有，怎么塑造也塑造不好。后來(lái)我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺(jué)沒(méi)有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問(wèn)三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走?！币粋€(gè)稿子寫(xiě)不好，寫(xiě)第二次，第二次寫(xiě)不好寫(xiě)第三次，寫(xiě)二十次甚至三十次都行，一直到寫(xiě)好為止，只有這樣才能被打磨出來(lái)。有本小說(shuō)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒(méi)有差別？差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來(lái)是鋼，低溫煅燒出來(lái)是鐵。鋼和鐵作用有沒(méi)有差別呢？有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。
預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇二
同志們：
剛才，2015屆和2015屆的選調(diào)生都談了體會(huì)，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫(xiě)的材料，覺(jué)得大家是激-情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開(kāi)展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來(lái)這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。**的15個(gè)鎮(zhèn)分布在2538平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志，要有心理準(zhǔn)備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話：希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì)，我給大家談五點(diǎn)想法。
一、要調(diào)整心態(tài)
大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。
1、對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生?組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選300名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍;但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲;當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡;心理失衡，工作狀態(tài)就變差;工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的.普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。
我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。
3、對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢?不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。
二、要虛心學(xué)習(xí)
學(xué)無(wú)止境，知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂，實(shí)際工作和書(shū)本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門(mén)課，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)的程度，要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。
要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù)，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說(shuō)了一段詩(shī)，他會(huì)讓你拆嗎?那是不可能的。再比方說(shuō)做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進(jìn)屋，你進(jìn)屋了之后別人在打牌，你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，還是你一個(gè)人在坐，你的工作怎么做的下去呢?所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。
要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)了?，F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新很快，去年還是先進(jìn)的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說(shuō)軍事方面，二戰(zhàn)時(shí)最先進(jìn)的武器是什么?那個(gè)時(shí)候要是哪個(gè)國(guó)家有核導(dǎo)彈還需要打那么長(zhǎng)時(shí)間嗎?再比如說(shuō)計(jì)算機(jī)，我們上大學(xué)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語(yǔ)，記都記不完，當(dāng)時(shí)就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過(guò)了幾年，現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)是什么水平?有很多東西是我們過(guò)去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時(shí)候很緊張，有時(shí)候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時(shí)間用來(lái)與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個(gè)成語(yǔ)叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來(lái)，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時(shí)間更多的花在學(xué)習(xí)上來(lái)。
三、要扎根基層
選調(diào)生有兩個(gè)“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識(shí)的。第一個(gè)“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個(gè)品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒(méi)有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部?”等等。第一個(gè)品牌要發(fā)揚(yáng)光大，第二個(gè)品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過(guò)來(lái)，“借”到兩年滿了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒(méi)有達(dá)到組織部規(guī)定的兩年基本時(shí)間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補(bǔ)課”的。沒(méi)滿5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，就要把基層的?wèn)題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒(méi)有下車間，而另外一個(gè)人下了車間，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉當(dāng)了車間主任、副廠長(zhǎng);而你從辦公室開(kāi)始起步，也當(dāng)了個(gè)副廠長(zhǎng)。相互之間可以做個(gè)比較，誰(shuí)更了解生產(chǎn)第一線?結(jié)果是顯而易見(jiàn)的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠(yuǎn)，完成這個(gè)積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過(guò)五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時(shí)間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀?十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價(jià)值就會(huì)完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴的事情做起，完成人生的原始積累。
四、要勤奮工作
一個(gè)人不管多高的知識(shí)水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡?，沒(méi)有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛(ài)干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本?。什么是“老黃牛”精神?就是說(shuō)給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來(lái)也不說(shuō)受不了要休息一天。這就是“老黃?！本瘢F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。
第五，要從嚴(yán)要求
這既是對(duì)大家個(gè)人的要求，也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。我在每個(gè)單位對(duì)干部的要求都非常高，為什么呢?因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長(zhǎng)要我寫(xiě)一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫(xiě)好了，認(rèn)真核對(duì)后打印了五份送給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)看后往我桌子上一扔，說(shuō)：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫(xiě)的像個(gè)什么東西呀?重寫(xiě)!”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開(kāi)始的。后來(lái)鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書(shū)記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過(guò)去，最后赤腳走過(guò)去，一去一來(lái)赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過(guò)100畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說(shuō)話沒(méi)有力、眼中沒(méi)有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒(méi)有，怎么塑造也塑造不好。后來(lái)我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺(jué)沒(méi)有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問(wèn)三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走?！币粋€(gè)稿子寫(xiě)不好，寫(xiě)第二次，第二次寫(xiě)不好寫(xiě)第三次，寫(xiě)二十次甚至三十次都行，一直到寫(xiě)好為止，只有這樣才能被打磨出來(lái)。有本小說(shuō)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒(méi)有差別?差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來(lái)是鋼，低溫煅燒出來(lái)是鐵。鋼和鐵作用有沒(méi)有差別呢?有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀;鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。
預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇三
這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是在我市全面實(shí)施“”規(guī)劃開(kāi)局之年，組織工作面臨新任務(wù)的形勢(shì)下召開(kāi)的。市委對(duì)這次會(huì)議十分重視，市委會(huì)于會(huì)前傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，并研究了貫徹意見(jiàn)。剛才金龍書(shū)記作了重要講話，熊書(shū)記今天還將作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就去年全市組織工作情況和今年組織工作安排，講兩個(gè)問(wèn)題。
一、堅(jiān)持服務(wù)大局、探索創(chuàng)新，20xx年全市組織工作取得突出新成績(jī)。
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)，多項(xiàng)工作在“全省創(chuàng)一流、全國(guó)有影響”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，中央活動(dòng)辦簡(jiǎn)報(bào)3次介紹我市創(chuàng)新做法，全市組織系統(tǒng)的公開(kāi)承諾得到李源潮同志批示肯定。人才工作獲得省委表彰。與阜陽(yáng)等地結(jié)對(duì)合作培訓(xùn)干部，得到省委書(shū)記張寶順同志高度評(píng)價(jià)。城鄉(xiāng)基層黨建齊頭并進(jìn)，省委組織部先后在我市召開(kāi)城區(qū)和農(nóng)村黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣合肥的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)全市基層黨建再上新臺(tái)階。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部是一大亮點(diǎn)，市縣聯(lián)合公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，彰顯了合肥的影響力、吸引力，效果良好;多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，使公推競(jìng)職選拔方式創(chuàng)造出寶貴經(jīng)驗(yàn)，引起廣泛關(guān)注和好評(píng)。此外，加大重要崗位干部交流、建立“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條、依法完成公務(wù)員轉(zhuǎn)任、建立組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度等創(chuàng)新做法，成效突出、影響廣泛?？偟膩?lái)看，20xx年全市組織工作堅(jiān)持改革創(chuàng)新，顯出鮮明特色，取得突出業(yè)績(jī)。
(一)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全市1.1萬(wàn)個(gè)基層黨組織、25.2萬(wàn)名黨員，緊扣“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”這一主題，以“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，以“學(xué)習(xí)沈浩、強(qiáng)基固本、跨越趕超、和諧民生、美麗合肥”五大活動(dòng)為載體，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全市共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)1865個(gè);深入開(kāi)展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，全市15萬(wàn)黨員參加征文、演講、研討等系列活動(dòng);廣泛開(kāi)展公開(kāi)承諾，全市基層黨組織和廣大黨員已兌現(xiàn)承諾16.2萬(wàn)余件;引導(dǎo)社會(huì)共建，涌現(xiàn)出的“徐輝假日服務(wù)小分隊(duì)”、“李祥斌車組”等先進(jìn)典型，成為在全省乃至全國(guó)有重要影響的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”品牌。
(二)大力加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度。在全省首創(chuàng)從社區(qū)、村“兩委”正職中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全市共選拔12人。采取市縣(區(qū))聯(lián)合方式面向全國(guó)、全市公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)8名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，吸引1230多人報(bào)名，其中“海歸”10人。面向全市公推競(jìng)職選拔9名重要崗位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，“人機(jī)對(duì)話”測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)能力、非結(jié)構(gòu)化面試、觀眾現(xiàn)場(chǎng)觀摩并提問(wèn)、全程差額、全程公開(kāi)等創(chuàng)新做法，引起社會(huì)廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。每場(chǎng)競(jìng)職答辯都吸引400多名基層干部群眾和網(wǎng)民來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，每次競(jìng)職答辯都有近5000多人次觀看直播大屏幕。各級(jí)各類媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪、跟蹤采訪、全方位報(bào)道，將整個(gè)公推競(jìng)職直接置于社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下，成千上萬(wàn)的市民熱切關(guān)注公推競(jìng)職的每一環(huán)節(jié)工作。由于創(chuàng)舉多、力度大、影響廣，此次公推競(jìng)職被媒體譽(yù)為競(jìng)爭(zhēng)性選拔的“合肥模式”。
(三)努力創(chuàng)新干部教育培養(yǎng)方式。全市500多名干部圍繞城市管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多個(gè)專題，分5批與阜陽(yáng)市141個(gè)單位800名干部，分3批與霍邱、壽縣300名干部進(jìn)行了“一對(duì)一”、“面對(duì)面”合作培訓(xùn)和交流研討。堅(jiān)持一線歷練干部，選派13名干部到阜陽(yáng)、六安掛職;選派10名年輕干部赴滁州、蚌埠掛職;選拔6名干部援藏、援疆;組建第七批540個(gè)專業(yè)招商小組，1519名黨員干部走上招商引資第一線;整合駐外招商力量，組建廈門(mén)、天津等9個(gè)駐外招商小組，推選產(chǎn)生18名駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員。
(四)不斷深化干部人事制度改革。除加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度外，緊扣重點(diǎn)突破項(xiàng)目，大力深化干部人事制度改革。召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公推提名2名縣區(qū)黨政正職;嚴(yán)格執(zhí)行市委會(huì)討論任用干部票決制，全年12批次對(duì)239名市管干部任用進(jìn)行了票決;加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要部門(mén)干部交流，全年僅政法系統(tǒng)就交流縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部35人，其中跨系統(tǒng)交流干部12人。實(shí)施立法后的首次公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任工作，轉(zhuǎn)任面達(dá)到市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員總數(shù)16.74%。
(五)進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。以干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為主要內(nèi)容，集中開(kāi)展“宣傳月”活動(dòng);出臺(tái)《關(guān)于從嚴(yán)管理干部努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》等“1+7”文件，構(gòu)建起事前預(yù)警、提前報(bào)告、任前公示、舉報(bào)查核、拉票查處的“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條。嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持任前公示制度，加大“12380”舉報(bào)電話受理力度，查處率100%。擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)比例，對(duì)12家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。首次委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合肥調(diào)查隊(duì)，獨(dú)立開(kāi)展縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查。全市組織系統(tǒng)對(duì)各項(xiàng)得分及收集到的130多條意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，并針對(duì)不足制定措施，認(rèn)真整改，切實(shí)提高組織工作群眾滿意度。
(六)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助6名海歸人才申報(bào)中組部“千人計(jì)劃”，推薦4家單位申報(bào)省首批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，組織18家企業(yè)申報(bào)第四批省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，均居全省之首;加大柔性引才力度，引進(jìn)7名中國(guó)人民大學(xué)博士生來(lái)肥掛職，引進(jìn)清華、合工大、安大89名研究生來(lái)肥開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)。大力加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔產(chǎn)生105名第六批全市拔尖人才，組織50名企業(yè)家參加“中歐商務(wù)教育文憑課程班”學(xué)習(xí);新建4家“高技能人才培訓(xùn)基地”，籌設(shè)1所技師學(xué)院，開(kāi)展職工技能大賽，全年培訓(xùn)各類技能人才20多萬(wàn)人次。
(七)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，肥東縣及3個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)村獲得省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)單位”稱號(hào);選派第四批120名優(yōu)秀年輕黨員干部、選聘第三批共80名大學(xué)生“村官”到村任職，完成41個(gè)“難點(diǎn)村”治理任務(wù)。優(yōu)化提升城區(qū)基層黨建，在97個(gè)商務(wù)樓宇建立了黨組織，在“大建設(shè)”重點(diǎn)項(xiàng)目工地上組建黨組織131個(gè)，實(shí)現(xiàn)億元專業(yè)市場(chǎng)黨組織全覆蓋，“網(wǎng)絡(luò)黨建”、城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建取得了新進(jìn)展。
(八)強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)。以“做黨性最強(qiáng)的組工干部，創(chuàng)服務(wù)最優(yōu)的組織部門(mén)”為主題，以公開(kāi)承諾為抓手，各級(jí)組織部門(mén)大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化拓展“講重作”活動(dòng)，不斷提升組工干部自身素質(zhì)和能力。建立全市組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度，加大組織工作宣傳力度，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，策劃了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、公推競(jìng)職等一批主題宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)組織工作的了解、理解、支持和參與，取得了良好的社會(huì)效果。
此外，干部檔案管理，軍轉(zhuǎn)干部安置，女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，“大組工網(wǎng)”建設(shè)，黨建調(diào)研和信訪及黨員電教等各項(xiàng)工作，也都取得了新成績(jī)。
今年1月10日，市委開(kāi)展了20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。這項(xiàng)工作從20xx年開(kāi)始，我們的滿意度逐年上升，20xx年的滿意度在20xx年已達(dá)90%的基礎(chǔ)上，再次大幅提升7%以上;我市組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果比20xx年也大幅提升4個(gè)位次。在肯定成績(jī)的同時(shí)，要清醒地看到組織工作中存在的問(wèn)題和不足，比如：干部教育培訓(xùn)實(shí)效性有待提高，干部能上能下等難題有待破解，創(chuàng)新型高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，有些領(lǐng)域基層黨組織作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，等等。對(duì)此，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。今年，我們將繼續(xù)進(jìn)行縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。全市組織系統(tǒng)都要積極深化改革，匡正風(fēng)氣，努力提高工作的質(zhì)量和水平，不斷提高組織工作滿意度。
二、深刻把握形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，為“”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
今年是“”開(kāi)局之年、市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年、建黨90周年，做好新一年的組織工作具有十分重要的意義。今年全市組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)和市委九屆十一、十二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進(jìn)的大局，突出做好黨委集中換屆這一中心工作，重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)各級(jí)干部教育培訓(xùn)、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，為實(shí)施“”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。
(一)集中精力做好黨委換屆工作，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
搞好黨委集中換屆是今年組織工作的中心任務(wù)。這次縣鄉(xiāng)黨委集中換屆，直接關(guān)系合肥“”規(guī)劃目標(biāo)和建設(shè)區(qū)域性特大城市任務(wù)的完成。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，確保這次換屆工作圓滿成功。一是要形成好的工作報(bào)告。通過(guò)報(bào)告的起草和審議，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，精心制定好人事安排方案，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨委書(shū)記，擇優(yōu)選配黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，配強(qiáng)班子結(jié)構(gòu)。三是要通過(guò)換屆提升組織工作科學(xué)化水平。這次換屆在提高黨代表質(zhì)量、候選人介紹方式、候選人產(chǎn)生及選舉方式、干部考察方式等方面，都提出了明確的改革要求，改革力度很大。要抓住換屆這一契機(jī)，深化改革，大膽創(chuàng)新，提升組織工作科學(xué)化水平。四是要堅(jiān)決保證換屆風(fēng)清氣正。要認(rèn)真抓好“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的落實(shí)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力抓好換屆前的思想教育、紀(jì)律教育和警示教育，把保證風(fēng)清氣正工作做在前面。要暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即嚴(yán)肅整改，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣。五是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書(shū)記要投入足夠精力，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，組織部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)具體工作，保證換屆在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成。
(二)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，我們要堅(jiān)持常抓不懈。一是要突出活動(dòng)重點(diǎn)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、同加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、同建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、同健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。今年特別要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變方式、改善民生、富民強(qiáng)市”，圍繞黨委換屆等重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是要豐富活動(dòng)載體。深化“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一批富有針對(duì)性和各具特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體。特別是要圍繞慶祝建黨90周年、推進(jìn)“植樹(shù)造林、清潔家園”行動(dòng)、創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)等，打造一批優(yōu)良載體，促進(jìn)基層黨組織結(jié)合本單位科學(xué)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是要注重活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持以縣區(qū)為重點(diǎn)，突出分類指導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，讓人民群眾切實(shí)感到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化。要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定政策措施，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)承諾的內(nèi)容、形式和程序，促進(jìn)承諾的落實(shí);抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，組織群眾評(píng)議，征求群眾意見(jiàn)，深化黨群共建，以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)所在單位創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)身邊群眾爭(zhēng)優(yōu)秀。要注重典型示范，培育一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型。
(三)積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，健全干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。
今年是換屆年，要把近年來(lái)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的改革舉措運(yùn)用到換屆工作中去，同時(shí)也要抓住有利時(shí)機(jī)，區(qū)別不同情況，圍繞11個(gè)重點(diǎn)突破項(xiàng)目，堅(jiān)定不移、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。一是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。充分發(fā)揮干部人事制度改革工作聯(lián)席會(huì)議的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各方面力量研究解決新情況新問(wèn)題，共同推進(jìn)改革。二是要積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。圍繞規(guī)范初始提名、加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度等重點(diǎn)突破項(xiàng)目，完善“試點(diǎn)先行、市縣聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的改革模式，堅(jiān)定不移、穩(wěn)妥有序地推進(jìn)干部人事制度改革，不斷健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。三是要統(tǒng)籌推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革。積極探索事業(yè)單位分類改革，研究制定“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法”，努力建設(shè)一直適應(yīng)合肥跨越發(fā)展需要的企事業(yè)干部隊(duì)伍;采取切實(shí)措施，拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、事業(yè)單位管理人才、高等學(xué)校優(yōu)秀人才和黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流渠道。
(四)全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，切實(shí)提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力。
要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍實(shí)際，突出培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，改進(jìn)培訓(xùn)方式，認(rèn)真落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)。一是要突出加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。始終把理論武裝放在首位，突出抓好黨性教育、革命傳統(tǒng)教育等，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀念，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。二是要圍繞“”規(guī)劃開(kāi)展專題培訓(xùn)。按照省委統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與阜陽(yáng)及壽縣、霍邱干部合作培訓(xùn);緊扣“區(qū)域性特大城市建設(shè)”、社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作任務(wù)，開(kāi)展專題培訓(xùn)。三是要改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)制度。研究制定具體辦法，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益;充分發(fā)揮市縣兩級(jí)黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立高等院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同參與、開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的培訓(xùn)格局。
(五)落實(shí)從嚴(yán)管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理。
要建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制，特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的規(guī)范和約束，促使他們依法用權(quán)、公正用權(quán)。一是要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真抓好省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的若干意見(jiàn)》的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報(bào)告制度，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等日常監(jiān)督制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)集中報(bào)告工作。健全監(jiān)督管理制度，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢(qián)管物等關(guān)鍵崗位干部，做到重點(diǎn)配備、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理和重點(diǎn)監(jiān)督。二是要做好干部管理經(jīng)常性工作。堅(jiān)持和完善年度考核制度，做好市管班子和市管干部年度“雙考核”工作。采取上掛、下派、參與中心工作和域外考察等方式，進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，努力建設(shè)一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍，同時(shí)充分發(fā)揮好各年齡段干部的積極性。進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。
(六)統(tǒng)籌加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才資源大開(kāi)發(fā)促進(jìn)合肥大發(fā)展。
根據(jù)合肥跨越趕超大局，通過(guò)實(shí)施重大人才專項(xiàng)工程，創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，提升合肥核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)。加強(qiáng)人才工作督查，重點(diǎn)完善人才工作黨政目標(biāo)責(zé)任制;督促各級(jí)各地制定出臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃相關(guān)配套實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步完善人才工作政策體系;建立統(tǒng)一人才市場(chǎng)，優(yōu)化對(duì)人才服務(wù)，營(yíng)造“四尊”氛圍，努力營(yíng)造栓心留人的優(yōu)良環(huán)境。二是要統(tǒng)籌加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩種人才資源，實(shí)施“百人計(jì)劃”、創(chuàng)新人才“228”工程等重大人才專項(xiàng)工程，積極爭(zhēng)奪、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;根據(jù)現(xiàn)有人才特點(diǎn)，啟動(dòng)一批人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。三是要開(kāi)辟人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新途徑。建立全市八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才需求發(fā)布制度，與國(guó)內(nèi)著名高校定期聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)招才引智服務(wù);新建一批駐肥高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，吸引畢業(yè)生留在合肥;推行高校、黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)間“雙向掛職”、交流兼職，推行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”，共同培養(yǎng)合肥需要的創(chuàng)新人才;加強(qiáng)市校合作，引導(dǎo)駐肥高校院所高層次人才向合肥產(chǎn)業(yè)集聚，為合肥企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，在合肥就地轉(zhuǎn)化科技成果。
(七)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，為科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧固本強(qiáng)基。
各級(jí)黨委和組織部門(mén)，要改進(jìn)和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容、工作方式，把基層黨建工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做精。一是要切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。在農(nóng)村基層黨建方面，深化拓展“小學(xué)教”活動(dòng)成果，大力推進(jìn)“植樹(shù)造林、清潔家園”行動(dòng);做好全市村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子;加強(qiáng)“難點(diǎn)村”治理，加強(qiáng)選派干部、大學(xué)生“村官”管理，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在城區(qū)基層黨建方面，繼續(xù)推進(jìn)“三有一化”，突出加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)非公企業(yè)和新社會(huì)組織“全覆蓋”，并積極探索加強(qiáng)國(guó)企黨建、機(jī)關(guān)黨建和網(wǎng)絡(luò)黨建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建新舉措。二是要隆重開(kāi)展慶祝建黨90周年活動(dòng)。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展演講比賽、舉辦歌詠大會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)慶祝建黨90周年。要深入總結(jié)和宣傳建黨90年來(lái)組織工作的成就和經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選表彰及其先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣傳工作。三是要扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。落實(shí)保障黨員主體地位和民主權(quán)利制度，全面實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)。制定出臺(tái)黨代表任期制實(shí)施辦法和有關(guān)配套制度，為黨代表在黨代會(huì)召開(kāi)、閉會(huì)期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是做好黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)群體等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，深化拓展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)工作。抓好黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育，充分發(fā)揮部門(mén)戶網(wǎng)、《合肥先鋒網(wǎng)》、黨建綜e報(bào)等載體的宣傳教育服務(wù)作用。
(八)弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，不斷提高組織部門(mén)自身建設(shè)水平。
弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)于堅(jiān)守組織工作的政治理念，激發(fā)組工干部的工作熱情，塑造組織部門(mén)的良好形象，都發(fā)揮著極為重要的作用。一是要深化組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以公開(kāi)承諾為抓手，以“項(xiàng)目創(chuàng)新”為載體，結(jié)合實(shí)際，選取若干重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、合力攻關(guān)，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果。二是要加強(qiáng)對(duì)組工干部的能力建設(shè)。加強(qiáng)黨性教育，帶頭講黨性、重品行、作表率。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組工機(jī)關(guān)建設(shè)，加大組工干部一線歷練本領(lǐng)工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。三是要大力提高執(zhí)行力。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，弘揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、一抓到底的作風(fēng);認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，做到各項(xiàng)工作責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、到單位、到崗到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層有保障，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地推進(jìn)。
同志們，合肥已經(jīng)站在跨越趕超、科學(xué)發(fā)展新的起點(diǎn)上。今年，全市組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門(mén)責(zé)任更為重大。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不斷邁向新高度，為加速建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進(jìn)做出新的更大貢獻(xiàn)!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇四
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)在選調(diào)生歡迎會(huì)發(fā)言稿，歡迎大家分享。
大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢？不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。”什么叫“苦其心志”？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇五
火熱的盛夏，我們十分高興地迎來(lái)了你們這批有著火一樣熱情的青年學(xué)子。首先，我代表xx市委對(duì)你們的到來(lái)表示真誠(chéng)的歡迎和衷心的祝賀！你們的到來(lái)，為xx的黨政干部隊(duì)伍增添了力量，并即將為xx事業(yè)的發(fā)展注入新的活力，在你們身上，看到了青春的朝氣和熱情，也看到了我們黨的事業(yè)的勃勃生機(jī)和美好前景。
xx人杰地靈，是一片古老而神奇的土地，是一座年輕而充滿活力的城市。這里河湖密布、風(fēng)景如畫(huà)，這里交通便捷、商貿(mào)發(fā)達(dá)，這里觀念超前、思想開(kāi)放，這里政策開(kāi)明、百業(yè)競(jìng)發(fā)。這里是百姓安居的樂(lè)土，客商投資的熱土，也是選調(diào)生創(chuàng)業(yè)的沃土。乘著國(guó)家實(shí)施中部崛起的東風(fēng)，搭上x(chóng)xx建設(shè)的列車，150萬(wàn)xx人民正以鏗鏘有力的步伐，踏上打造實(shí)力xx、誠(chéng)信xx、生態(tài)xx、和諧xx的新征程。
才的洼地，也是砥礪人才的賽場(chǎng)，更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的秀場(chǎng)。我相信，在xx，每個(gè)人都能找到一條屬于自己的成才之路；在xx，每個(gè)人都能找到一片成就事業(yè)的天空。
人才成長(zhǎng)是有規(guī)律的，選調(diào)生的成長(zhǎng)同樣有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。我認(rèn)為，先從基層開(kāi)始經(jīng)受各種鍛煉和考驗(yàn)，再?gòu)幕鶎拥綑C(jī)關(guān)，而后從機(jī)關(guān)再到基層，這種在基層與機(jī)關(guān)之間的交替換位中逐步成長(zhǎng)成熟，呈現(xiàn)出螺旋式的成長(zhǎng)軌跡，才是青年干部健康成長(zhǎng)的成功之路。
基層是培養(yǎng)青年干部的主陣地。基層一線是黨和國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、管理社會(huì)的重要基礎(chǔ)和依托，是了解群眾、了解社會(huì)的最好課堂，也是大家經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的最佳平臺(tái)。
基層是社會(huì)的縮影。那里的事務(wù)雖然繁瑣，但樁樁件件關(guān)系人民群眾的切身利益；那里的工作雖然細(xì)微，但事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。我們的干部隊(duì)伍中，包括高級(jí)干部當(dāng)中，有相當(dāng)一部分是從農(nóng)村、工廠等一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。在基層，直接面對(duì)群眾，直接面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，各項(xiàng)工作都要親力親為。年輕同志到基層實(shí)實(shí)在在生活一個(gè)時(shí)期，踏踏實(shí)實(shí)做一做基層工作，是個(gè)難得的鍛煉。
基層是與人民群眾距離最近的地方。年輕干部到基層去，零距離地接觸普通群眾，長(zhǎng)期一起生活和工作，一起感受幸福與快樂(lè)、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解人民群眾的喜怒哀樂(lè)。這將為培養(yǎng)政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
基層是廣闊的，這里大有可為，大有作為?！捌D難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的品格和作風(fēng)，這對(duì)于樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大有裨益。我們把選調(diào)生人生的第一課安排在基層的意義就在于此。作為年輕干部的優(yōu)秀代表，選調(diào)生也應(yīng)當(dāng)高興地到艱苦的地方去，在歷練中成長(zhǎng)成才。
成才沒(méi)有捷徑，唯有勤奮和努力地干。大家都接受過(guò)高等院校的系統(tǒng)教育，理論知識(shí)豐富，思想觀念新穎，思維快捷靈敏，具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)在工作中很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，也缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、缺乏艱苦環(huán)境磨練、缺乏復(fù)雜矛盾考驗(yàn)，等等。初到基層，我們要堅(jiān)持鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)扎根基層的踏實(shí)作風(fēng)，保持寵辱不驚的平和心態(tài)，塑造嚴(yán)于律己的良好品德，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。要多一些務(wù)實(shí)勁，少一些書(shū)生氣，多一點(diǎn)實(shí)干，少一點(diǎn)空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣。要放下架子，邁開(kāi)步子，滿懷深情，深入到群眾之中，真心實(shí)意地和群眾交朋友、把群眾當(dāng)老師，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，想方設(shè)法為群眾排憂解難，真正做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在實(shí)踐中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨煉，在磨煉的過(guò)程中成長(zhǎng)成才，使自己走向出色，走向堅(jiān)強(qiáng)，走向成熟。
青年干部要找準(zhǔn)自己的定位。對(duì)于選調(diào)生這個(gè)群體的定位，我在今年初的往屆選調(diào)生座談會(huì)上提出過(guò)這樣的要求：從角色看，選調(diào)生不是“候補(bǔ)隊(duì)”，而是“生力軍”；從歷程看，選調(diào)生不能有“過(guò)客”思想，而要作“扎根”準(zhǔn)備；從學(xué)歷看，選調(diào)生既是理論的“大學(xué)生”，又是實(shí)踐的“小學(xué)生”；從風(fēng)格看，選調(diào)生既要融入社會(huì)，又要保持本色；從目標(biāo)看，選調(diào)生既要立志做大事，又要腳踏實(shí)地做好小事。
今天，我們基層黨委的組織委員都來(lái)了，我們把每一個(gè)選調(diào)生都作為種子選手交給你們，你們和你們黨委的同志就是他們工作的第一位教練和老師，他們是一張白紙，今后的人生書(shū)寫(xiě)成怎樣，你們舉足輕重。希望你們加強(qiáng)選調(diào)生的思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)、能力水平的培養(yǎng)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，全面提高選調(diào)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為選調(diào)生營(yíng)造一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境。
最后，我送給在座的選調(diào)生三句話：一是常懷感恩之心，以一種濃厚的感恩之情，用一顆感恩的心對(duì)待同志、對(duì)待群眾、對(duì)待工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智來(lái)回報(bào)社會(huì)；二是常思律己之過(guò)，做到“一日三省吾身”，時(shí)刻反省自我，不斷提高自我；三是常揚(yáng)奮進(jìn)之曲，時(shí)刻保持旺盛的斗志，百折不撓，不管身處逆境、順境，都要不拋棄、不放棄。
最后，祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成！
謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考。
一、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無(wú)愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。******多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說(shuō)，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門(mén)課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺(jué)抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來(lái)能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門(mén)心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩?！爸阏叱?lè)，感恩者幸?！薄＿x調(diào)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說(shuō)大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺(jué)性，能夠用一顆感恩的心來(lái)面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說(shuō)什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。
二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書(shū)讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見(jiàn)識(shí)，有見(jiàn)識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺(jué)到所學(xué)的知識(shí)越來(lái)越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過(guò)學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理?wèn)題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說(shuō)的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸?，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說(shuō)群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開(kāi)口能說(shuō)，但絕不能信口開(kāi)河，說(shuō)話隨意沒(méi)有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕?。?duì)大家來(lái)說(shuō)，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財(cái)富。同時(shí)，年輕同志不要害怕做事，要放開(kāi)手、甩開(kāi)膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋(píng)果砸了不但沒(méi)有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，如果換成其他人可能會(huì)自認(rèn)倒霉。腦筋不用是會(huì)生銹的，大家平時(shí)要善于動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做怎樣去做怎樣做好要通過(guò)“四多”鍛煉實(shí)踐，練就開(kāi)口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事會(huì)辦的能力，不斷提升個(gè)人才干。
四、學(xué)會(huì)工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長(zhǎng)。工作激情是成功的原動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會(huì)工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細(xì)。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進(jìn)步、不斷地成長(zhǎng)，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來(lái)，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢？他擔(dān)當(dāng)不起啊！這樣的人就很難進(jìn)步。二要勤于干事。一個(gè)人做事情沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動(dòng)腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長(zhǎng)期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開(kāi)始的時(shí)候可能會(huì)難一點(diǎn)，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會(huì)很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺(jué)得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工作中會(huì)遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會(huì)善政，堅(jiān)持走群眾路線，善聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，把問(wèn)題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個(gè)人的能力也就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
最后，希望大家能夠按照******好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，自覺(jué)用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來(lái)出頭，用作為求得地位，走出一條無(wú)愧于人生的道路。
最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成。
謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇七
（2013年3月1日）。
楊永英。
同志們：
今天，州委黨校2013年春季班開(kāi)班了。在此，我代表州委向全體學(xué)員表示熱烈歡迎！并向辛勤工作在干部教育培訓(xùn)戰(zhàn)線上的州委黨校全體教職員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！
下面，圍繞這次培訓(xùn)的目標(biāo)要求，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、靜下心來(lái)，把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在抓好學(xué)習(xí)上。
對(duì)于干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，又是一項(xiàng)必須常抓不懈的內(nèi)容。關(guān)于黨校學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要意義和任務(wù)要求，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校秋季主體班開(kāi)班典禮上的重要講話中有精辟的論述和具體的要求，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，加以落實(shí)。關(guān)于如何以良好的學(xué)風(fēng)抓好學(xué)習(xí)，我有三個(gè)方面的感受。
一要認(rèn)真學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)黨校，最重要的是學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高理論素養(yǎng)。這是黨校姓黨的重要體現(xiàn)，也是黨校同普通高等學(xué)校的主要區(qū)別?，F(xiàn)在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實(shí)解決好的是理想信念問(wèn)題和思想作風(fēng)問(wèn)題，最需要加強(qiáng)的是系統(tǒng)的理論教育。州委決定舉辦這期州委黨校春季班，并新增了相關(guān)班次，主要目的，就是為了給大家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、一個(gè)共同交流和相互提高的平臺(tái)，讓大家暫時(shí)從繁忙的工作任務(wù)中脫離出來(lái)，集中時(shí)間，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)新精神、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高理論修養(yǎng)，接受黨性教育，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求，為在今后的工作中更好地履行職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家到黨校學(xué)習(xí)，時(shí)間一般都比較短。要真正學(xué)有所得、學(xué)有所成，就必須做到“認(rèn)真”二字，靜下心來(lái)，專心致志地看書(shū)學(xué)習(xí)，真正在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)上有質(zhì)的提升。
二要重點(diǎn)學(xué)。新形勢(shì)下，按照干部教育培訓(xùn)“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”這一原則和要求，我們黨校學(xué)員的學(xué)習(xí)也必須是立足需要、突出重點(diǎn)。參加本期培訓(xùn)的學(xué)員中，新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部占了一定的比例，優(yōu)秀中青年干部和少數(shù)民族干部占了較大的比例。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，除了必須掌握的具體專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能外，還必須重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)在吃透實(shí)質(zhì)、把握體系、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力上下功夫，進(jìn)一步找準(zhǔn)、找好、找實(shí)工作的著力點(diǎn)。對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大精神的思路和措施，省委十一屆二次全會(huì)、州委六屆二次全會(huì)專門(mén)作出了安排部署，提出了具體要求，目標(biāo)很明確，措施很實(shí)在。我們要把自身的崗位職責(zé)與貫徹落實(shí)中央、省委、州委的有關(guān)精神緊密結(jié)合起來(lái)。只有這樣，我們?cè)谥\劃工作時(shí)才有參考的依據(jù)，在推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)才有具體的目標(biāo)和方向，在開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí)才有拼搏奮斗的動(dòng)力。
三要深入學(xué)。黨校學(xué)員學(xué)習(xí)的重要目的，就是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高理論水平，提升工作能力，而這個(gè)目標(biāo)的基礎(chǔ)主要來(lái)源于理論學(xué)習(xí)。大家一定要緊密結(jié)合各地各部門(mén)的實(shí)際，結(jié)合工作崗位實(shí)際，好好梳理一下日常工作中遇到的問(wèn)題或存在的困惑，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、帶著問(wèn)題思考、帶著問(wèn)題探討、帶著問(wèn)題實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路、工作舉措。特別是對(duì)于黨的十八大作出的一系列重大決策部署和省委、州委提出的工作目標(biāo)和要求，大家更要主動(dòng)思考、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)作為，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果，以自己的行動(dòng)感染、引領(lǐng)、帶動(dòng)身邊的黨員和干部，將行動(dòng)落實(shí)到科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超，與全國(guó)、全省同步建成小康社會(huì)這一宏偉目標(biāo)上來(lái)，落實(shí)到推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一基本路徑上來(lái)，努力推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走出一條符合自身實(shí)際和時(shí)代要求的路子。
二、沉下身去，把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在服務(wù)群眾上。
黨的十八大召開(kāi)后，中央政治局作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范，身體力行黨的優(yōu)良作風(fēng)，展示了求真務(wù)實(shí)的新形象，表明了改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)定決心。省委、州委也先后出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，制定了實(shí)施細(xì)則，并迅速落實(shí)到具體的行動(dòng)中。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把作風(fēng)建設(shè)作為提高自身素質(zhì)的生命線，毫不松懈地抓好落實(shí)。
一要心系群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們的工作有沒(méi)有成效，最終要靠服務(wù)群眾的成效來(lái)體現(xiàn)，最終要由群眾來(lái)評(píng)判。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中青年干部，要更加牢固地樹(shù)立宗旨意識(shí)，更加重視群眾觀點(diǎn)、群眾路線，以科學(xué)發(fā)展、造福百姓為己任，真正做到身入基層、心入百姓，帶著責(zé)任下去、帶著問(wèn)題下去、帶著資源下去，傾聽(tīng)民聲、了解民意、化解民怨，力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難，尤其對(duì)群眾“最盼、最急、最憂、最怨”的問(wèn)題更要抓住不放，扎扎實(shí)實(shí)辦幾件實(shí)事，不斷改善人民群眾生產(chǎn)生活條件，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。
二要清正廉潔。講清廉，從思想方面講，就是要警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒，時(shí)常算好家庭、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)這三筆賬，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線；從工作方面講，就是不能以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部辦事決策，如果能堅(jiān)持好公平、公正、公開(kāi)、民主的原則，貪腐的機(jī)會(huì)和空間就會(huì)無(wú)限被壓縮，心思和精力就會(huì)更加集中到真心服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益上。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔、辦事公道，才能贏得群眾信任，說(shuō)出話來(lái)才會(huì)有人聽(tīng)，協(xié)調(diào)問(wèn)題才會(huì)有人服。因此，大家在處理涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，一定要出于公心、辦事公開(kāi)，有事多同大家商量，認(rèn)真聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)。這也是我們團(tuán)結(jié)同志、凝聚力量、推動(dòng)工作的一大法寶，必須持之以恒地堅(jiān)守、倡導(dǎo)和弘揚(yáng)。
三要勤政節(jié)儉。講勤政，這是對(duì)我們黨政干部政治品質(zhì)和職業(yè)道德的基本要求。我們黔西南的基礎(chǔ)薄弱、條件艱苦，要想干成一件事，必須要比發(fā)達(dá)地區(qū)付出更多的努力；要實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超、全面小康的歷史重任，就要靠我們的干部多干、勤干、苦干、實(shí)干。講節(jié)儉，就是要大興勤儉節(jié)約、艱苦樸素之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是在什么情況下，都要帶頭踐行勤儉節(jié)約。尤其是在群眾對(duì)改善民生需要極其迫切、發(fā)展任務(wù)非常艱巨的情況下，我們更要厲行節(jié)約，真正把每一分錢(qián)都用在刀刃上。
三、干在實(shí)處，把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)工作上。
中央、省委、州委作出的'一系列重要決策部署，最終都要靠基層來(lái)落實(shí)，檢驗(yàn)我們基層干部的智慧和能力，最重要就是看落實(shí)工作的效果。因此，大家一定要牢固樹(shù)立“實(shí)干是真功夫，落實(shí)是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。
一要真抓實(shí)干?，F(xiàn)階段黔西南的“中國(guó)夢(mèng)”，就是到20與全國(guó)、全省同步全面建成小康社會(huì)。同步小康，發(fā)展為先。要發(fā)展，唯一的選擇就是實(shí)干，要趕超，最好的選擇就是苦干。我們?cè)谧スぷ鲿r(shí)，對(duì)于看準(zhǔn)了的事、決定了的事，就要一抓到底，干出實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)重、增比進(jìn)位形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部更加需要保持和發(fā)揚(yáng)實(shí)干的作風(fēng)。對(duì)上級(jí)安排的工作，不僅要按時(shí)完成，而且要見(jiàn)到成效。決不允許“上有政策，下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。具體地講，就是對(duì)于州委、州政府的重大決策、重要措施，對(duì)于州里確定的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，必須確保政令暢通，一抓到底，落實(shí)到位，不準(zhǔn)中間梗阻，要有檢查、有督促、有結(jié)果、有回音，使全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。只有每項(xiàng)工作都講求實(shí)效，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，事業(yè)才能有進(jìn)步，群眾才能真正得到實(shí)惠。
二要善于創(chuàng)新。對(duì)于我們黔西南而言，貧困落后并不可怕，怕的是思想保守、觀念陳舊、思維落后。思想解放的程度，決定著我們科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超的速度。當(dāng)前，擺在我們面前的頭等大事就是要確保到2020年與全國(guó)、全省同步全面建成小康社會(huì)。我們要大力解放思想、更新觀念，用發(fā)展的眼光分析形勢(shì)，用發(fā)展的思路謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決困難和問(wèn)題。這就要求我們必須大力革故鼎新、敢破善立，大力推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和活力。如果一個(gè)干部工作上僅僅滿足于按照“規(guī)范動(dòng)作”辦事，不敢有絲毫創(chuàng)造性的突破，必將痛失發(fā)展良機(jī)，甚至貽害黨和人民的事業(yè)。省委十一屆二次全會(huì)提出的“十破十立”，一針見(jiàn)血，切中要害，條條指向一些干部思想認(rèn)識(shí)的癥結(jié)所在。作為各地各部門(mén)的中堅(jiān)力量，領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部更應(yīng)該具備解放思想、改革創(chuàng)新的智慧和勇氣，切實(shí)對(duì)照“十破十立”的要求，認(rèn)真查找自身的不足和“短板”，自覺(jué)破除陳舊思想觀念的束縛，堅(jiān)決摒棄信心不足、固步自封、消極等待思想，著力在“非禁即允”上下功夫、找空間、抓突破，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
三要敢于擔(dān)當(dāng)。就當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)來(lái)看，要實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展、后發(fā)趕超，必須要有超常規(guī)的措施和方法來(lái)推進(jìn)。在機(jī)遇、困難、挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)并存的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，我們要積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的干事氛圍，支持和鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重任面前敢接敢挑、在矛盾面前敢抓敢管、在難題面前就敢闖敢試、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢做敢為，真正做到思想到位，精力到位，措施到位，工作到位。具體到每個(gè)同志來(lái)講，就是要在自己的崗位上盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏，高效率、快進(jìn)度地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保工作做到細(xì)致、精致和極致。要真正把功夫下在扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事上，真正把干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任體現(xiàn)在敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾上。
這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下紀(jì)律，同志們來(lái)到黨校，主要是來(lái)學(xué)習(xí)的，要把更多的心思用到學(xué)習(xí)上，學(xué)員之間建立友誼，交朋友，這也正常。但不能把這些當(dāng)作來(lái)黨校學(xué)習(xí)的目的，更不能把時(shí)間花在拉關(guān)系和請(qǐng)客吃飯上。州委組織部要加強(qiáng)宏觀協(xié)調(diào)和管理。州委黨校要堅(jiān)持從嚴(yán)治校，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī)。廣大學(xué)員也要積極配合黨校的管理，自覺(jué)遵守紀(jì)律。
最后，祝同志們?cè)谥菸h校學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)有所成，生活愉快！
謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇八
各位選調(diào)生同志：
剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考。
一、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無(wú)愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說(shuō)，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門(mén)課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺(jué)抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來(lái)能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門(mén)心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩?！爸阏叱?lè)，感恩者幸?！?。選調(diào)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說(shuō)大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺(jué)性，能夠用一顆感恩的心來(lái)面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說(shuō)什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁矗粝露嗌?，多年后群眾還是否還能記得你。
二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書(shū)讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見(jiàn)識(shí)，有見(jiàn)識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺(jué)到所學(xué)的知識(shí)越來(lái)越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過(guò)學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理?wèn)題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說(shuō)的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸?，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說(shuō)群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開(kāi)口能說(shuō)，但絕不能信口開(kāi)河，說(shuō)話隨意沒(méi)有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕?。?duì)大家來(lái)說(shuō)，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財(cái)富。同時(shí)，年輕同志不要害怕做事，要放開(kāi)手、甩開(kāi)膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋(píng)果砸了不但沒(méi)有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，如果換成其他人可能會(huì)自認(rèn)倒霉。腦筋不用是會(huì)生銹的，大家平時(shí)要善于動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過(guò)“四多”鍛煉實(shí)踐，練就開(kāi)口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事會(huì)辦的能力，不斷提升個(gè)人才干。
四、學(xué)會(huì)工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長(zhǎng)。工作激情是成功的原動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會(huì)工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細(xì)。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進(jìn)步、不斷地成長(zhǎng)，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來(lái)，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢?他擔(dān)當(dāng)不起啊!這樣的人就很難進(jìn)步。二要勤于干事。一個(gè)人做事情沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動(dòng)腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長(zhǎng)期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開(kāi)始的時(shí)候可能會(huì)難一點(diǎn)，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會(huì)很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺(jué)得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工作中會(huì)遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會(huì)善政，堅(jiān)持走群眾路線，善聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，把問(wèn)題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個(gè)人的能力也就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
最后，希望大家能夠按照習(xí)近平總書(shū)記好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，自覺(jué)用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來(lái)出頭，用作為求得地位，走出一條無(wú)愧于人生的道路。
最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成。
謝謝大家!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：
上午好！很高興有機(jī)會(huì)參加這次非同尋常的歡迎會(huì)，我代表xx市農(nóng)業(yè)局對(duì)同學(xué)們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx市農(nóng)業(yè)局做個(gè)表態(tài)發(fā)言。
市委組織部根據(jù)我局面對(duì)農(nóng)村、面對(duì)基層的特點(diǎn)，安排了一名選調(diào)生到農(nóng)業(yè)部門(mén)工作。我局認(rèn)為選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，這項(xiàng)工作事關(guān)全局、意義深遠(yuǎn)。選調(diào)生要快速健康成長(zhǎng)，離不開(kāi)一個(gè)好的`成長(zhǎng)、發(fā)展環(huán)境，我局高度重視選調(diào)生的培養(yǎng)工作，將采取以下幾項(xiàng)措施做好培養(yǎng)選調(diào)生的工作：
一是在思想方面。我們將提供更多的機(jī)會(huì)，讓他們多參加政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)。我們主要針對(duì)選調(diào)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)，將突出采取學(xué)習(xí)文件、多聽(tīng)專題報(bào)告、多參加座談?dòng)懻?、多參加社?huì)調(diào)查等形式，使他們對(duì)農(nóng)業(yè)管理工作有一個(gè)全面了解。通過(guò)思想政治的教育學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，把學(xué)校理論知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高思想政治素質(zhì)。
二是在工作方面。針對(duì)選調(diào)生基層經(jīng)驗(yàn)少，從事農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)不扎實(shí)的實(shí)際，注重經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。在舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和下基層調(diào)研時(shí)，盡可能讓選調(diào)生參加，充實(shí)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講求一個(gè)“嚴(yán)”字，工作總結(jié)提高農(nóng)業(yè)管理水平。
三是在組織培養(yǎng)方面。我局將實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)責(zé)任制，指定分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選調(diào)生實(shí)行“掛鉤培養(yǎng)”，指派1名老專家，經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，傾聽(tīng)意見(jiàn)和呼聲，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)了解選調(diào)生的思想工作狀況，認(rèn)真進(jìn)行傳、幫、帶，言傳身教，精心培養(yǎng)，既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要傳授科學(xué)的工作方法。適當(dāng)時(shí)候給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诰唧w工作中，特別是在處理比較復(fù)雜的問(wèn)題中，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在具體工作中學(xué)方法、學(xué)理論，早成才，成好才，從而提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
四是在生活方面，針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生一般是由家門(mén)到校門(mén)，再到單位門(mén)，多是第一次踏上社會(huì)，開(kāi)始獨(dú)立生活，各方面會(huì)遇到很多困難和不適應(yīng)等實(shí)際情況，我局將在力所能及的范圍內(nèi)給予照顧，立足培養(yǎng)，注重提高，體現(xiàn)愛(ài)護(hù)，讓其時(shí)時(shí)刻刻感受到黨的溫暖和同志們的關(guān)懷，舒心愉快地工作。
作為一名老的碩士畢業(yè)生，我也希望同學(xué)們到新的工作崗位后，把基層工作當(dāng)作自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的新起點(diǎn)，服從組織安排，謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)完成單位和黨組織交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，練好基本功，把自己的聰明才智和真才實(shí)學(xué)奉獻(xiàn)給社會(huì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷不辜負(fù)黨和人民對(duì)你們的期望。
最后，祝同學(xué)們身體健康，工作順利，事業(yè)有成！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十
選派干部掛職鍛煉是新形勢(shì)下培養(yǎng)鍛煉干部的一種新的形式和重要途徑,也是極具中國(guó)特色的一種干部培養(yǎng)的方式。下面是本站小編給大家整理的在掛職干部歡迎會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
按照省委統(tǒng)一安排，14位省直機(jī)關(guān)和高校處級(jí)干部到我市掛職鍛煉。今天，下派干部全部到職，派出單位非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，專程送行對(duì)接。在此，我代表中共齊齊哈爾市委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈地歡迎!
這次省委選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉，是推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的重要實(shí)踐，也是優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力的重要舉措，具有十分重要的意義。中共齊齊哈爾市委對(duì)這次省派干部掛職工作高度重視，專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了研究，決定7名正處級(jí)的同志任縣區(qū)委、副縣區(qū)長(zhǎng)，7名副處級(jí)的同志任副縣區(qū)長(zhǎng)。從現(xiàn)在起，省派掛職的14位同志正式成為齊齊哈爾市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不辱使命、不負(fù)重托，認(rèn)真做鶴城人，盡心謀鶴城事，真正在推動(dòng)地方發(fā)展、造福人民群眾的實(shí)踐中成長(zhǎng)進(jìn)步。
為了便于大家開(kāi)展工作，簡(jiǎn)要介紹一下全市基本情況和近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。齊齊哈爾市是國(guó)家老工業(yè)基地、商品糧基地、畜牧業(yè)基地和綠色食品生產(chǎn)基地，是“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“中國(guó)綠色食品之都”和“中國(guó)魅力城市”。全市轄1市8縣7區(qū)，幅員面積4.24萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?70萬(wàn)，其中市區(qū)人口150萬(wàn)。幾年來(lái)，全市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地抓企業(yè)、上項(xiàng)目、搞招商、推改革、促換位、保穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、不確定因素較多的情況下，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會(huì)和諧、人氣旺盛的良好局面。會(huì)龍和冬炎同志到我市任職后，抓機(jī)遇、快發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈，工作推進(jìn)落實(shí)力度大，特別是把項(xiàng)目建設(shè)擺上第一位置，全市共謀劃推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目111個(gè)，總投資588.4億元。當(dāng)前，齊齊哈爾正處于加快發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道。改革的時(shí)代、創(chuàng)新的旋律、發(fā)展的實(shí)踐、干事的環(huán)境，所有這些，都為各級(jí)干部創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。省派掛職的14位同志都是政治素質(zhì)好、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，其中博士2名、碩士4名，副高以上職稱的3名，在原單位都是工作骨干。真誠(chéng)地希望大家在齊齊哈爾這片熱土上充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡情施展才干，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
下面，結(jié)合這次掛職鍛煉“開(kāi)闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，代表市委對(duì)掛職干部提四點(diǎn)希望。
第一，要抓緊進(jìn)入角色。盡快適應(yīng)工作是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機(jī)關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀，工作的性質(zhì)、任務(wù)、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化，要求大家迅速適應(yīng)角色變化，進(jìn)入工作狀態(tài)。一要盡快了解實(shí)情。只有底數(shù)清、情況明，才能方法對(duì)、決策準(zhǔn)。要通過(guò)陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑多走多看，全面了解縣區(qū)實(shí)際，做到心中有數(shù)。要通過(guò)查閱縣志資料，學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)，經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請(qǐng)教等方式多學(xué)多問(wèn)，有重點(diǎn)地了解情況。要通過(guò)檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽(tīng)多想，廣泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā)，市委對(duì)每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，均進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，并有實(shí)質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬(wàn)人口的副縣區(qū)長(zhǎng)，大家不能再用既有的思維和視角來(lái)思考問(wèn)題、謀劃思路，也不能依靠原來(lái)的工作模式和習(xí)慣來(lái)處理問(wèn)題、推進(jìn)工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，堅(jiān)決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署，抓落實(shí)、求質(zhì)效、做表率，又要當(dāng)好指揮員，組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門(mén)的干部群眾，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，基層機(jī)關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運(yùn)行方式，大家要盡快適應(yīng)，并切實(shí)增強(qiáng)融入意識(shí)，敞開(kāi)心扉，放開(kāi)手腳，主動(dòng)與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流，加深了解，增進(jìn)感情，建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力是關(guān)鍵，歸根到底要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如：分管工業(yè)的同志，要學(xué)習(xí)、運(yùn)用好中央和省市的有關(guān)政策，研究探索推進(jìn)“工業(yè)立縣(區(qū))”的方法和途徑，著力在做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破;分管招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的同志，要掌握項(xiàng)目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)、招法等，通過(guò)解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境，大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素，不斷增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展活力。
第二，要努力增長(zhǎng)才干。豐富閱歷、提高能力是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的提高憑借實(shí)踐的鍛煉。按照黨的xx屆四中全會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實(shí)際情況和縣區(qū)的實(shí)踐需要，我認(rèn)為，在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力，就是能夠把握規(guī)律和政策，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，判斷形勢(shì)、明晰思路，謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中，大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問(wèn)題，把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系，既要有局部服從整體的組織觀念，又要有局部帶動(dòng)整體的全局意識(shí)，真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí)。要注重研究基層工作規(guī)律，把握實(shí)踐發(fā)展規(guī)律，尋求正確的解決問(wèn)題方法和途徑。要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策，沒(méi)有充分論證的不決策，沒(méi)有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟(jì)能力。駕馭經(jīng)濟(jì)能力，就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，抓企業(yè)、搞招商、上項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法，觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題有成效的能力。在工作中，大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實(shí)施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼縣區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟(jì)的方向、重點(diǎn)、機(jī)遇、途徑和辦法，積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。要堅(jiān)持多觀察、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，在推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長(zhǎng)本領(lǐng)。三是解決問(wèn)題能力。解決問(wèn)題能力，就是能夠預(yù)見(jiàn)動(dòng)態(tài)，善于化解矛盾、處理問(wèn)題，妥善處置突發(fā)事件，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，人民群眾的利益訴求增多，社會(huì)矛盾易發(fā)且多樣，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重。縣區(qū)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一線，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的極端重要性，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起職責(zé)。要注意了解情況，掌握信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作，防止問(wèn)題積累、矛盾激化。對(duì)于一些歷史遺留問(wèn)題、復(fù)雜棘手問(wèn)題，要親自接待，深入排查，摸清事實(shí)，慎重表態(tài)，多方協(xié)調(diào)，主動(dòng)尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力做到訴求合理的解決問(wèn)題到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對(duì)于突發(fā)性事件，要頭腦清醒，處置冷靜，既要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，又要敢于靠前指揮，穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力，就是能夠堅(jiān)持以人為本，與群眾平等互動(dòng)、有效溝通，善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺(jué)行動(dòng)的能力。大家長(zhǎng)期在省直機(jī)關(guān)工作，與基層群眾聯(lián)系不普遍，可能對(duì)群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職，就要增進(jìn)同群眾的感情，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與群眾見(jiàn)面、交流，善于與群眾打成一片，真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言宣傳教育群眾，運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、民主的方法化解群眾利益矛盾，解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，以為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問(wèn)暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見(jiàn)多的地方去理順情緒。只有這樣，才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，就是能夠搶抓機(jī)遇，善于爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面支持，善于組織招商引聯(lián)、合作開(kāi)發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項(xiàng)目，善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動(dòng)工作的能力。實(shí)際工作中，做好一項(xiàng)工作往往需要多個(gè)部門(mén)密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，不善于與他人溝通交流，不能取得其他同志的大力支持，個(gè)人就會(huì)被孤立，工作也難以打開(kāi)局面。大家要注意工作方式方法，圍繞分管工作，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子成員的關(guān)系，與下屬部門(mén)干部群眾的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，贏得信任，取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法，比如：學(xué)習(xí)開(kāi)好辦公會(huì)，專題解決某一突出問(wèn)題;學(xué)習(xí)開(kāi)好現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，促進(jìn)工作以點(diǎn)帶面開(kāi)展;學(xué)習(xí)開(kāi)好溝通協(xié)調(diào)會(huì)，集中各部門(mén)的正確意見(jiàn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。
第三，要切實(shí)發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉，是與基層和群眾加深了解、增進(jìn)感情的機(jī)緣，也是奉獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)。大家要珍惜和把握好這次機(jī)遇，以掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任，凝神靜氣，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真抓實(shí)干，建功立業(yè)，為派出單位爭(zhēng)光，為掛職縣區(qū)出力。一要在推動(dòng)發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。省委選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉，最終目的還是為了推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。當(dāng)前，我們齊齊哈爾已經(jīng)擺脫金融危機(jī)的深重影響，正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升時(shí)期，一季度全市g(shù)dp同比增長(zhǎng)11.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)13.7%，財(cái)政總收入同比增長(zhǎng)46.6%。但放眼全國(guó)，不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實(shí)力同先進(jìn)地區(qū)相比都有較大差距，加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)與掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機(jī)制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國(guó)行政架構(gòu)分級(jí)管理的設(shè)置上看，還是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化運(yùn)行的要求上看，加強(qiáng)溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門(mén)，掌管著信息、政策、項(xiàng)目、資金等重要資源的配置?；鶎铀詿嶂杂谂苁∵M(jìn)京，目的就是要搶抓機(jī)遇、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職，是與各縣區(qū)的緣分，感情遠(yuǎn)近、情誼厚薄、工作得失、評(píng)價(jià)褒抑，不僅要看個(gè)人品德和能力素質(zhì)，還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁，建立起中省直部門(mén)和縣區(qū)之間的“綠色通道”，使掛職縣區(qū)成為中省直部門(mén)重要的感情“根據(jù)地”，進(jìn)而成為政策傾斜地、資金流向地、項(xiàng)目聚集地、信息直達(dá)地，建立起永久的聯(lián)系，成為共建對(duì)子，努力開(kāi)創(chuàng)“一人掛職、全員參與，個(gè)體鍛煉、整體受益”的生動(dòng)局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的第一實(shí)招，大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展，這不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識(shí)，也是發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。今年，市委提出了“全黨抓項(xiàng)目，全民搞招商，努力開(kāi)創(chuàng)全市項(xiàng)目建設(shè)新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引資上項(xiàng)目的新一輪熱潮。掛職干部來(lái)自省直機(jī)關(guān)和高校，接觸層次高，聯(lián)系范圍廣，運(yùn)作程序熟，推進(jìn)思路寬，具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足各縣區(qū)實(shí)際，使出渾身解數(shù)，積極在謀劃項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目等方面出思路、找門(mén)路、闖出路，努力招大商、引大資、上大項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高，掛職同志要把省直機(jī)關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到掛職縣區(qū)，積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高班子決策水平、行政效能和運(yùn)行質(zhì)量。要推進(jìn)民主集中制的貫徹落實(shí)，在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時(shí)，按照工作分工，擺正位置，大膽工作，勇于擔(dān)當(dāng)。要增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，不端架子，不裝樣子，不攪局子，不亂班子，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平，做到既不游離于組織之外，又不偃息于集體之中;既不特立獨(dú)行，又不亦步亦趨;既不率性而為，又不畏首畏尾;既不喪失原則，又不一好百好，切實(shí)在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用，增強(qiáng)班子整體功能和合力。
第四，要展示良好形象?？思鹤月?、樹(shù)立形象是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部，都是經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的，黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過(guò)硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價(jià)值追求，發(fā)揚(yáng)省直機(jī)關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng)，在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職，既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期，也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時(shí)間里能夠有所作為、有所建樹(shù)，沒(méi)有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強(qiáng)“為官一任，造福一方”的責(zé)任意識(shí)，真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來(lái)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣，不畏難，不避險(xiǎn)，敢碰硬，勇挑重?fù)?dān)，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓奮進(jìn)。要增強(qiáng)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫意識(shí)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，對(duì)分管工作執(zhí)著追求、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二要用真抓實(shí)干的作風(fēng)展示形象。空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。面對(duì)縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù)，面臨異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，沒(méi)有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，沒(méi)有拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生改善都將是一句空話，渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實(shí)現(xiàn)。這次到我市掛職的14名干部，45歲以下的有12人，平均年齡42歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。希望大家結(jié)合。
崗位職責(zé)。
和分管工作，心無(wú)旁鶩，腳踏實(shí)地，全力以赴地抓好每一項(xiàng)工作，充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達(dá)的道理，堅(jiān)決克服急于求成的政績(jī)沖動(dòng)，切忌搞形式主義，切忌作表面文章，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫，在實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機(jī)關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價(jià)值追求、情趣愛(ài)好都是經(jīng)得起考驗(yàn)的。在省委組織部召開(kāi)的掛職鍛煉迎送會(huì)議上，省委、組織部長(zhǎng)徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認(rèn)真按照徐部長(zhǎng)的要求，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng)，以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級(jí)組織的信賴和廣大干部群眾的信服。
干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效，很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，給掛職干部安排實(shí)質(zhì)性工作，特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線，有針對(duì)性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問(wèn)題，使他們?cè)诠ぷ饕痪€中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進(jìn)落實(shí)提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活，在食宿等方面考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助解決實(shí)際問(wèn)題，使掛職干部能夠用心、安心、放心地開(kāi)展工作?？h區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用，向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)，經(jīng)常同掛職干部談心談話，了解他們?cè)谒枷?、工作和生活中的想法和困難，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議?？h區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開(kāi)展工作，做到真接納、講團(tuán)結(jié)、重配合、多補(bǔ)臺(tái)。同時(shí)，按照“實(shí)行雙重管理，以接收單位管理為主”的要求，接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對(duì)掛職干部多給予激勵(lì)、鼓勵(lì)，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用，及時(shí)了解和掌握掛職干部的工作情況，按要求向省委組織部作出書(shū)面報(bào)告。
同志們，省直部門(mén)和高校干部到縣區(qū)掛職，既是干部自身豐富閱歷、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇，也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的機(jī)遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認(rèn)識(shí)干部掛職工作的重要意義，把握機(jī)遇，共同努力，使掛職工作實(shí)現(xiàn)共贏，取得實(shí)效。最后，預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進(jìn)步、工作順利、身體健康!
同志們、朋友們：
今天，我們懷著喜悅的心情，迎接莘縣各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)兗掛職干部。在此，我代表市委、市政府，代表60萬(wàn)兗州人民，對(duì)你們的到來(lái)，表示熱烈的歡迎!下面，為了讓各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)兗州有一個(gè)進(jìn)一步的了解，我把有關(guān)情況介紹一下。
兗州是省轄縣級(jí)市，總面積651平方公里，人口約60萬(wàn)，其中城市人口17萬(wàn)，轄10個(gè)鎮(zhèn)492個(gè)行政村，2個(gè)街道辦事處30個(gè)居民委員會(huì)。20xx年，全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成120.25億元，地方財(cái)政收入6.1億元，農(nóng)民人均純收入3849元，城市居民人均可支配收入5850元。在全國(guó)縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力排序中，分別列第60位和第54位。
兗州交通便利，有“九省通衢，齊魯咽喉”之稱，公路四通八達(dá)，公路密度是全國(guó)平均水平的3倍。資源豐富，是國(guó)家重要煤炭基地，是山東省三大豐水區(qū)中唯一尚未大量利用的地區(qū)。歷史悠久，文化深厚，素有“端信、尚賢、兼容、樂(lè)善”的優(yōu)良人文傳統(tǒng)，現(xiàn)有古代遺址200余處。
近幾年，兗州工農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，先后建成了“噸糧縣”、“雙千市”，糧食單產(chǎn)多年保持全國(guó)領(lǐng)先水平，是全國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)示范市。全市492個(gè)村基本實(shí)現(xiàn)“六通一有”目標(biāo)，即村村通自來(lái)水、通電、通程控電話、通有線電視、通柏油路、通公交車，村村有文明一條街。工業(yè)支撐帶動(dòng)作用突出。全市現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)1000多家，形成了農(nóng)副產(chǎn)品加工、林紙一體化、機(jī)電一體化、煤化工、醫(yī)藥等新型工業(yè)體系，全市利稅過(guò)千萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到16家，過(guò)億元的4家。太陽(yáng)紙業(yè)集團(tuán)、銀河膠帶集團(tuán)被濟(jì)寧市列為創(chuàng)百億的重點(diǎn)企業(yè)，外向型經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)連續(xù)多年居濟(jì)寧市第一位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在工農(nóng)協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中起到了舉足輕重的作用，全市有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入濟(jì)寧市10強(qiáng)，3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入全省30強(qiáng)，新兗鎮(zhèn)成為齊魯經(jīng)濟(jì)實(shí)力第一鎮(zhèn)。
城鄉(xiāng)面貌煥然一新。在全省縣級(jí)市中首批實(shí)現(xiàn)了城區(qū)居民和企事業(yè)單位集中供氣、供熱。投資1.13億元，建成了年處理能力1400萬(wàn)噸的城市污水處理工程。完成了文化廣場(chǎng)、九州廣場(chǎng)、太陽(yáng)廣場(chǎng)建設(shè)，市區(qū)內(nèi)有風(fēng)景秀麗的少陵公園、興隆塔公園、濱河公園等20余處景點(diǎn)，城市綠化覆蓋率達(dá)37。啟動(dòng)建設(shè)了資訊便捷的數(shù)字化信息處理和寬帶網(wǎng)絡(luò)，通訊技術(shù)應(yīng)用廣泛。鎮(zhèn)村建設(shè)步伐加快，6個(gè)中心鎮(zhèn)初具規(guī)模，以農(nóng)村康居工程為重點(diǎn)的現(xiàn)代化文明示范村建設(shè)取得新的進(jìn)展，全市建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)小康樓20xx余棟，小馬青村被命名為全省農(nóng)村精神文明示范點(diǎn)。
建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，各級(jí)組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。全市已有6個(gè)鎮(zhèn)黨委和340個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，新兗鎮(zhèn)黨委20xx年被命名為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，村支書(shū)劉運(yùn)庫(kù)成為全國(guó)農(nóng)村基層黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。
全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以后，全省各地出現(xiàn)了新一輪加快發(fā)展的熱潮，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我市被列為全省重點(diǎn)建設(shè)的30個(gè)強(qiáng)縣市之一，這是我們面臨的又一次加快發(fā)展的重大機(jī)遇。面對(duì)日趨激烈、此消彼長(zhǎng)的發(fā)展形勢(shì)，市委提出了建設(shè)“精而特、富而美”新兗州的奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)“四型”城市，以“一個(gè)中心、三大板塊、五個(gè)強(qiáng)鎮(zhèn)、八大龍企、百個(gè)富裕村、全面建設(shè)小康村”為重點(diǎn)，走新型工業(yè)化和新興城鎮(zhèn)化的道路，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高于濟(jì)寧市四到五個(gè)百分點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)“三年三級(jí)跳、八年三大步”，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，這次莘縣選派干部到兗州掛職，對(duì)于加強(qiáng)兗州和莘縣的友好往來(lái)，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的共同發(fā)展，必將起到重要的推動(dòng)作用。希望掛職干部把兗州作為第二故鄉(xiāng)，關(guān)心支持兗州的發(fā)展，把你們的好經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)來(lái)，大膽工作，努力推進(jìn)兩地間的交流與合作。各鎮(zhèn)(街道)對(duì)掛職干部要加強(qiáng)服務(wù)，熱情幫助，盡可能為掛職干部營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境，使他們盡快進(jìn)入角色，工作上要放手、支持，要把掛職當(dāng)實(shí)職用，多給他們提供工作上的便利，充分發(fā)揮其懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)勢(shì)。生活上要做好服務(wù)，特別是在就餐、住宿等方面盡可能地提供方便，解決好掛職干部遇到的各種困難，解除掛職干部的后顧之憂，從而達(dá)到掛職的目的。
最后，預(yù)祝掛職干部在兗期間，生活愉快，心情舒暢，工作順利!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們懷著十分高興的心情，歡迎中紀(jì)委六位同志來(lái)掛職。這次中紀(jì)委選派優(yōu)秀干部到基層掛職，特別是到我們掛職，體現(xiàn)了對(duì)xx區(qū)的信任，市委組織部又親自送六位同志到，也體現(xiàn)了對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視和對(duì)工作的關(guān)心和支持。為此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府以及全區(qū)xx萬(wàn)人民，對(duì)中紀(jì)委六位同志到掛職表示熱烈的歡迎，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)支持幫助表示衷心的感謝!首先，我向大家介紹一下中紀(jì)委赴掛職的同志下面，座談會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)中共xx區(qū)委書(shū)記致歡迎辭;座談會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)xx市委組織部副部長(zhǎng)、老干局局長(zhǎng)講話;座談會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)中紀(jì)委第七紀(jì)檢監(jiān)察室三處副處長(zhǎng)、掛職xx區(qū)委副書(shū)記講話。
選派優(yōu)秀干部到我們xx區(qū)掛職鍛煉，是我們基層加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，特別是學(xué)習(xí)中直機(jī)關(guān)干部好思想、好作風(fēng)的難得機(jī)會(huì)，也是我們了解信息，掌握政策，努力作好結(jié)合文章，更好地促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的難得機(jī)遇。希望六位同志能夠把作為第二故鄉(xiāng)，并把你們的好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)、好做法帶過(guò)來(lái)，全方位地關(guān)心支持發(fā)展，多搞調(diào)查研究，大膽開(kāi)展工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。區(qū)直有關(guān)單位要按照各級(jí)黨組織的要求，切實(shí)把掛職干部的學(xué)習(xí)、工作、生活安排好，把服務(wù)工作落實(shí)到位，努力解除掛職干部的后顧之憂，為他們施展才華提供良好條件和寬松環(huán)境。
最后，祝中紀(jì)委掛職干部及各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、萬(wàn)事如意!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十一
同志們：
按照省委統(tǒng)一安排，14位省直機(jī)關(guān)和高校處級(jí)干部到我市掛職鍛煉。今天，下派干部全部到職，派出單位非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，專程送行對(duì)接。在此，我代表中共齊齊哈爾市委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈地歡迎!
這次省委選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉，是推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的重要實(shí)踐，也是優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力的重要舉措，具有十分重要的意義。中共齊齊哈爾市委對(duì)這次省派干部掛職工作高度重視，專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了研究，決定7名正處級(jí)的同志任縣區(qū)委、副縣區(qū)長(zhǎng)，7名副處級(jí)的同志任副縣區(qū)長(zhǎng)。從現(xiàn)在起，省派掛職的14位同志正式成為齊齊哈爾市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不辱使命、不負(fù)重托，認(rèn)真做鶴城人，盡心謀鶴城事，真正在推動(dòng)地方發(fā)展、造福人民群眾的實(shí)踐中成長(zhǎng)進(jìn)步。
為了便于大家開(kāi)展工作，簡(jiǎn)要介紹一下全市基本情況和近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。齊齊哈爾市是國(guó)家老工業(yè)基地、商品糧基地、畜牧業(yè)基地和綠色食品生產(chǎn)基地，是“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“中國(guó)綠色食品之都”和“中國(guó)魅力城市”。全市轄1市8縣7區(qū)，幅員面積4.24萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?70萬(wàn)，其中市區(qū)人口150萬(wàn)。幾年來(lái)，全市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地抓企業(yè)、上項(xiàng)目、搞招商、推改革、促換位、保穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、不確定因素較多的情況下，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會(huì)和諧、人氣旺盛的良好局面。會(huì)龍和冬炎同志到我市任職后，抓機(jī)遇、快發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈，工作推進(jìn)落實(shí)力度大，特別是把項(xiàng)目建設(shè)擺上第一位置，全市共謀劃推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目111個(gè)，總投資588.4億元。當(dāng)前，齊齊哈爾正處于加快發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道。改革的時(shí)代、創(chuàng)新的旋律、發(fā)展的實(shí)踐、干事的環(huán)境，所有這些，都為各級(jí)干部創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。省派掛職的14位同志都是政治素質(zhì)好、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，其中博士2名、碩士4名，副高以上職稱的3名，在原單位都是工作骨干。真誠(chéng)地希望大家在齊齊哈爾這片熱土上充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡情施展才干，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
下面，結(jié)合這次掛職鍛煉“開(kāi)闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，代表市委對(duì)掛職干部提四點(diǎn)希望。
第一，要抓緊進(jìn)入角色。盡快適應(yīng)工作是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機(jī)關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀，工作的性質(zhì)、任務(wù)、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化，要求大家迅速適應(yīng)角色變化，進(jìn)入工作狀態(tài)。一要盡快了解實(shí)情。只有底數(shù)清、情況明，才能方法對(duì)、決策準(zhǔn)。要通過(guò)陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑多走多看，全面了解縣區(qū)實(shí)際，做到心中有數(shù)。要通過(guò)查閱縣志資料，學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)，經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請(qǐng)教等方式多學(xué)多問(wèn)，有重點(diǎn)地了解情況。要通過(guò)檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽(tīng)多想，廣泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā)，市委對(duì)每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，均進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，并有實(shí)質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬(wàn)人口的副縣區(qū)長(zhǎng)，大家不能再用既有的思維和視角來(lái)思考問(wèn)題、謀劃思路，也不能依靠原來(lái)的工作模式和習(xí)慣來(lái)處理問(wèn)題、推進(jìn)工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，堅(jiān)決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署，抓落實(shí)、求質(zhì)效、做表率，又要當(dāng)好指揮員，組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門(mén)的干部群眾，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，基層機(jī)關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運(yùn)行方式，大家要盡快適應(yīng)，并切實(shí)增強(qiáng)融入意識(shí)，敞開(kāi)心扉，放開(kāi)手腳，主動(dòng)與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流，加深了解，增進(jìn)感情，建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力是關(guān)鍵，歸根到底要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如：分管工業(yè)的同志，要學(xué)習(xí)、運(yùn)用好中央和省市的有關(guān)政策，研究探索推進(jìn)“工業(yè)立縣(區(qū))”的方法和途徑，著力在做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破;分管招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的同志，要掌握項(xiàng)目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)、招法等，通過(guò)解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境，大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素，不斷增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展活力。
第二，要努力增長(zhǎng)才干。豐富閱歷、提高能力是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的提高憑借實(shí)踐的鍛煉。按照黨的xx屆四中全會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實(shí)際情況和縣區(qū)的實(shí)踐需要，我認(rèn)為，在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力，就是能夠把握規(guī)律和政策，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，判斷形勢(shì)、明晰思路，謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中，大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問(wèn)題，把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系，既要有局部服從整體的組織觀念，又要有局部帶動(dòng)整體的全局意識(shí)，真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí)。要注重研究基層工作規(guī)律，把握實(shí)踐發(fā)展規(guī)律，尋求正確的解決問(wèn)題方法和途徑。要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策，沒(méi)有充分論證的不決策，沒(méi)有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟(jì)能力。駕馭經(jīng)濟(jì)能力，就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，抓企業(yè)、搞招商、上項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法，觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題有成效的能力。在工作中，大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實(shí)施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼縣區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟(jì)的方向、重點(diǎn)、機(jī)遇、途徑和辦法，積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。要堅(jiān)持多觀察、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，在推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長(zhǎng)本領(lǐng)。三是解決問(wèn)題能力。解決問(wèn)題能力，就是能夠預(yù)見(jiàn)動(dòng)態(tài)，善于化解矛盾、處理問(wèn)題，妥善處置突發(fā)事件，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，人民群眾的利益訴求增多，社會(huì)矛盾易發(fā)且多樣，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重?？h區(qū)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一線，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的極端重要性，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起職責(zé)。要注意了解情況，掌握信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作，防止問(wèn)題積累、矛盾激化。對(duì)于一些歷史遺留問(wèn)題、復(fù)雜棘手問(wèn)題，要親自接待，深入排查，摸清事實(shí)，慎重表態(tài)，多方協(xié)調(diào)，主動(dòng)尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力做到訴求合理的解決問(wèn)題到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對(duì)于突發(fā)性事件，要頭腦清醒，處置冷靜，既要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，又要敢于靠前指揮，穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力，就是能夠堅(jiān)持以人為本，與群眾平等互動(dòng)、有效溝通，善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺(jué)行動(dòng)的能力。大家長(zhǎng)期在省直機(jī)關(guān)工作，與基層群眾聯(lián)系不普遍，可能對(duì)群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職，就要增進(jìn)同群眾的感情，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與群眾見(jiàn)面、交流，善于與群眾打成一片，真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言宣傳教育群眾，運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、民主的方法化解群眾利益矛盾，解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，以為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問(wèn)暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見(jiàn)多的地方去理順情緒。只有這樣，才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，就是能夠搶抓機(jī)遇，善于爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面支持，善于組織招商引聯(lián)、合作開(kāi)發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項(xiàng)目，善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動(dòng)工作的能力。實(shí)際工作中，做好一項(xiàng)工作往往需要多個(gè)部門(mén)密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，不善于與他人溝通交流，不能取得其他同志的大力支持，個(gè)人就會(huì)被孤立，工作也難以打開(kāi)局面。大家要注意工作方式方法，圍繞分管工作，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子成員的關(guān)系，與下屬部門(mén)干部群眾的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，贏得信任，取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法，比如：學(xué)習(xí)開(kāi)好辦公會(huì)，專題解決某一突出問(wèn)題;學(xué)習(xí)開(kāi)好現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，促進(jìn)工作以點(diǎn)帶面開(kāi)展;學(xué)習(xí)開(kāi)好溝通協(xié)調(diào)會(huì)，集中各部門(mén)的正確意見(jiàn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。
第三，要切實(shí)發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉，是與基層和群眾加深了解、增進(jìn)感情的機(jī)緣，也是奉獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)。大家要珍惜和把握好這次機(jī)遇，以掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任，凝神靜氣，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真抓實(shí)干，建功立業(yè)，為派出單位爭(zhēng)光，為掛職縣區(qū)出力。一要在推動(dòng)發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。省委選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉，最終目的還是為了推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。當(dāng)前，我們齊齊哈爾已經(jīng)擺脫金融危機(jī)的深重影響，正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升時(shí)期，一季度全市g(shù)dp同比增長(zhǎng)11.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)13.7%，財(cái)政總收入同比增長(zhǎng)46.6%。但放眼全國(guó)，不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實(shí)力同先進(jìn)地區(qū)相比都有較大差距，加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)與掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機(jī)制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國(guó)行政架構(gòu)分級(jí)管理的設(shè)置上看，還是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化運(yùn)行的要求上看，加強(qiáng)溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門(mén)，掌管著信息、政策、項(xiàng)目、資金等重要資源的配置?；鶎铀詿嶂杂谂苁∵M(jìn)京，目的就是要搶抓機(jī)遇、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職，是與各縣區(qū)的緣分，感情遠(yuǎn)近、情誼厚薄、工作得失、評(píng)價(jià)褒抑，不僅要看個(gè)人品德和能力素質(zhì)，還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁，建立起中省直部門(mén)和縣區(qū)之間的“綠色通道”，使掛職縣區(qū)成為中省直部門(mén)重要的感情“根據(jù)地”，進(jìn)而成為政策傾斜地、資金流向地、項(xiàng)目聚集地、信息直達(dá)地，建立起永久的聯(lián)系，成為共建對(duì)子，努力開(kāi)創(chuàng)“一人掛職、全員參與，個(gè)體鍛煉、整體受益”的生動(dòng)局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的第一實(shí)招，大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展，這不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識(shí)，也是發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。今年，市委提出了“全黨抓項(xiàng)目，全民搞招商，努力開(kāi)創(chuàng)全市項(xiàng)目建設(shè)新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引資上項(xiàng)目的新一輪熱潮。掛職干部來(lái)自省直機(jī)關(guān)和高校，接觸層次高，聯(lián)系范圍廣，運(yùn)作程序熟，推進(jìn)思路寬，具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足各縣區(qū)實(shí)際，使出渾身解數(shù)，積極在謀劃項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目等方面出思路、找門(mén)路、闖出路，努力招大商、引大資、上大項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高，掛職同志要把省直機(jī)關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到掛職縣區(qū)，積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高班子決策水平、行政效能和運(yùn)行質(zhì)量。要推進(jìn)民主集中制的貫徹落實(shí)，在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時(shí)，按照工作分工，擺正位置，大膽工作，勇于擔(dān)當(dāng)。要增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，不端架子，不裝樣子，不攪局子，不亂班子，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平，做到既不游離于組織之外，又不偃息于集體之中;既不特立獨(dú)行，又不亦步亦趨;既不率性而為，又不畏首畏尾;既不喪失原則，又不一好百好，切實(shí)在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用，增強(qiáng)班子整體功能和合力。
第四，要展示良好形象?？思鹤月?、樹(shù)立形象是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部，都是經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的，黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過(guò)硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價(jià)值追求，發(fā)揚(yáng)省直機(jī)關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng)，在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職，既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期，也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時(shí)間里能夠有所作為、有所建樹(shù)，沒(méi)有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強(qiáng)“為官一任，造福一方”的責(zé)任意識(shí)，真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來(lái)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣，不畏難，不避險(xiǎn)，敢碰硬，勇挑重?fù)?dān)，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓奮進(jìn)。要增強(qiáng)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫意識(shí)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，對(duì)分管工作執(zhí)著追求、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二要用真抓實(shí)干的作風(fēng)展示形象?？照?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。面對(duì)縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù)，面臨異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，沒(méi)有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，沒(méi)有拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生改善都將是一句空話，渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實(shí)現(xiàn)。這次到我市掛職的14名干部，45歲以下的有12人，平均年齡42歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。希望大家結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作，心無(wú)旁鶩，腳踏實(shí)地，全力以赴地抓好每一項(xiàng)工作，充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達(dá)的道理，堅(jiān)決克服急于求成的政績(jī)沖動(dòng)，切忌搞形式主義，切忌作表面文章，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫，在實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機(jī)關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價(jià)值追求、情趣愛(ài)好都是經(jīng)得起考驗(yàn)的。在省委組織部召開(kāi)的掛職鍛煉迎送會(huì)議上，省委、組織部長(zhǎng)徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認(rèn)真按照徐部長(zhǎng)的要求，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng)，以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級(jí)組織的信賴和廣大干部群眾的信服。
干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效，很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，給掛職干部安排實(shí)質(zhì)性工作，特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線，有針對(duì)性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問(wèn)題，使他們?cè)诠ぷ饕痪€中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進(jìn)落實(shí)提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活，在食宿等方面考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助解決實(shí)際問(wèn)題，使掛職干部能夠用心、安心、放心地開(kāi)展工作?？h區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用，向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)，經(jīng)常同掛職干部談心談話，了解他們?cè)谒枷?、工作和生活中的想法和困難，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。縣區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開(kāi)展工作，做到真接納、講團(tuán)結(jié)、重配合、多補(bǔ)臺(tái)。同時(shí)，按照“實(shí)行雙重管理，以接收單位管理為主”的要求，接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對(duì)掛職干部多給予激勵(lì)、鼓勵(lì)，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用，及時(shí)了解和掌握掛職干部的工作情況，按要求向省委組織部作出書(shū)面報(bào)告。
同志們，省直部門(mén)和高校干部到縣區(qū)掛職，既是干部自身豐富閱歷、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇，也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的機(jī)遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認(rèn)識(shí)干部掛職工作的重要意義，把握機(jī)遇，共同努力，使掛職工作實(shí)現(xiàn)共贏，取得實(shí)效。最后，預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進(jìn)步、工作順利、身體健康!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十二
同志們：
選調(diào)生工作是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的源頭工程，是多渠道吸引優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略之舉。中央和xx省委歷來(lái)高度重視這項(xiàng)工作，市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》，7月27日，xx省專門(mén)召開(kāi)會(huì)議安排部署加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作，xx省委常委、組織部部長(zhǎng)xxx同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長(zhǎng)xx同志認(rèn)真聽(tīng)取了全市選調(diào)生工作情況報(bào)告，作出重要指示，并決定召開(kāi)這次會(huì)議。會(huì)議主要目的有兩個(gè)：一是搭建一個(gè)相互交流的平臺(tái)，聽(tīng)聽(tīng)大家在基層的體會(huì)和感受，各屆選調(diào)生要加強(qiáng)溝通交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步;二是打造一個(gè)收集意見(jiàn)的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。
剛才，6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好，讓我非常感動(dòng)，長(zhǎng)期以來(lái)，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅(jiān)、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，你們已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的一支重要力量，同時(shí)也正在迅速成長(zhǎng)。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位(xx名正職)，xx人提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子(xx名正職)，選調(diào)生成為了全市干部隊(duì)伍中一支響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，為全市年輕干部人才樹(shù)起了一面光輝旗幟。在此，我謹(jǐn)代表市委組織部部務(wù)會(huì)，向你們并通過(guò)你們向奮斗在脫貧攻堅(jiān)和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生，表示親切的問(wèn)候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機(jī)會(huì)，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調(diào)生要把對(duì)黨忠誠(chéng)作為“政治底線”和“首要標(biāo)準(zhǔn)”，牢牢堅(jiān)守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務(wù)必不能忘記肩上的三個(gè)擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、心系群眾的政治擔(dān)當(dāng)，就是要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔(dān)當(dāng)，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興;夜以繼日、真抓實(shí)干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就是加快進(jìn)度、加大力度，大干苦干實(shí)干，真正做到守護(hù)一方平安、解決一批問(wèn)題、辦成一批實(shí)事，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)工作取得更大成效。
二是保持信念堅(jiān)定。在座的選調(diào)生都是優(yōu)秀的年輕干部，有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、有膽識(shí)，社會(huì)各界對(duì)各位高看一眼，厚愛(ài)一分，但工作生活中卻難免會(huì)遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔(dān)子總是比別人重，任務(wù)比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經(jīng)失落過(guò)，甚至動(dòng)搖過(guò)，有過(guò)這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅(jiān)定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅(jiān)定，思想上充分信賴，行動(dòng)上自覺(jué)服從，情感上深刻認(rèn)同。堅(jiān)持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。
三是保持心態(tài)平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來(lái)，也做不好事。年輕人要有進(jìn)取之心，但不能把個(gè)人成長(zhǎng)與職務(wù)升遷、待遇多少劃上等號(hào)。由于工作崗位和個(gè)體能力有差異，大家工作的條件和環(huán)境有好有差，部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認(rèn)可被提拔，還有個(gè)別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過(guò)遴選離開(kāi)xxx，大家可能會(huì)在這些問(wèn)題上作比較，這是客觀的也是正常的，關(guān)鍵是不要把這種比較變成對(duì)組織的抱怨和對(duì)工作的懈怠，而應(yīng)把這種差距或者優(yōu)勢(shì)當(dāng)作進(jìn)取的動(dòng)力和起飛的平臺(tái)，這才是一個(gè)選調(diào)生應(yīng)有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ?，少橫向比較，多看重自身成長(zhǎng)的歷程，少計(jì)較周圍人事的變遷，希望大家時(shí)刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進(jìn)步，以有為謀有位。
知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐。作為選調(diào)生，一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)、從自身實(shí)際出發(fā)，把增長(zhǎng)才干作為適應(yīng)新常態(tài)、擔(dān)當(dāng)新使命的重要抓手，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。
一是勤于學(xué)習(xí)、善于思考。選調(diào)生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識(shí)，但與實(shí)際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調(diào)生既要認(rèn)真學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)又要及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)又要廣泛涉獵其他知識(shí)，既要重視學(xué)習(xí)文化知識(shí)又要努力掌握實(shí)用技能，不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。同時(shí)，要自覺(jué)深入基層一線，向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和身邊的同事虛心學(xué)習(xí)，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師，不斷豐富和充實(shí)社會(huì)知識(shí)，提高各方面的能力素質(zhì)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多思、勤思、善思、深思，做到透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過(guò)變化認(rèn)清規(guī)律、透過(guò)苗頭把握趨勢(shì)。要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題的思路、辦法和措施，著力找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、把握切入點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)，著力提高決策水平。
二是加強(qiáng)實(shí)踐，提升能力。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長(zhǎng)，必須加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要勤于動(dòng)嘴、動(dòng)手、動(dòng)腿，在實(shí)踐中汲取養(yǎng)分，在實(shí)干增長(zhǎng)才干。一要鍛煉口頭表達(dá)能力，張嘴能說(shuō)。要善于用最精煉、最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言講清楚最復(fù)雜的問(wèn)題，這需要在實(shí)踐過(guò)程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺(tái)就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)干部大會(huì)、村里開(kāi)黨員會(huì)、村組干部會(huì)、村民代表會(huì)、周一升國(guó)旗，都是很好的鍛煉平臺(tái)，要抓住一次又一次的不可多得的機(jī)會(huì)鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學(xué)習(xí)做群眾工作的語(yǔ)言，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力。二要培養(yǎng)文字寫(xiě)作能力，提筆能寫(xiě)。文字寫(xiě)作能力是作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功，尤其是對(duì)年輕同志來(lái)說(shuō)，很多事情都是初次碰到，往往會(huì)有不同的體會(huì)和感受，要勤動(dòng)手，多寫(xiě)多練，多調(diào)查研究，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，多掌握各種知識(shí)，多為領(lǐng)導(dǎo)想點(diǎn)子，提建議，當(dāng)好參謀助手，在實(shí)踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫(xiě)作能力，也會(huì)成為大家今后一筆寶貴的財(cái)富。三要增強(qiáng)群眾工作能力，遇事能辦?，F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調(diào)生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重?fù)?dān)。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運(yùn)轉(zhuǎn)程序，又能學(xué)到調(diào)解群眾矛盾、疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法。
三是敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。選調(diào)生是支撐一方未來(lái)發(fā)展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務(wù)大局，勇挑重?fù)?dān)。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等中心工作中歷練自己，在推進(jìn)xxx各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。同時(shí)，還要樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，大膽負(fù)責(zé)，積極作為，不當(dāng)庸官懶官。當(dāng)然，組織上也會(huì)對(duì)選調(diào)生多一些寬容，多一些諒解，多一些關(guān)愛(ài)，多一些平臺(tái)，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，大膽提拔使用勇于?dān)當(dāng)、善于作為的年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，幫助大家健康健康茁壯成長(zhǎng)。
同志們還年輕，大多數(shù)人的從政之路才剛剛開(kāi)始，一定要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規(guī)矩。一要慎權(quán)，就是謹(jǐn)慎用權(quán)。廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界。大家一定要明白“權(quán)為民賦，責(zé)重山岳”的道理，把權(quán)力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的工具，而不能把權(quán)力商品化、庸俗化，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力越大，越應(yīng)該把持住自己，謹(jǐn)慎用權(quán)，勤勉工作，決不能把權(quán)力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，面對(duì)欲望要保持理智、及時(shí)節(jié)制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢(qián)、不貪美色、不貪名利和地位，自覺(jué)養(yǎng)成廉潔自律的習(xí)慣。三要慎微，就是注重小節(jié)。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長(zhǎng)期，必須注意從一點(diǎn)一滴開(kāi)始，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵(lì)踐宗旨，常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，常打“預(yù)防針”，不越雷池，不踩紅線，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。
選調(diào)生是基層組織的中堅(jiān)力量，也是做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的生力軍。各區(qū)縣委組織部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)管理、注重培養(yǎng)，多為選調(diào)生解難題、辦實(shí)事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。
一是政治上要更加關(guān)心。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì)，抓好教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實(shí)用知識(shí)，努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。選調(diào)生培訓(xùn)要納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通盤(pán)研究、周密安排，各區(qū)縣委黨校要列入培訓(xùn)計(jì)劃、抓好落實(shí)。建立健全組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨組織第一書(shū)記三級(jí)結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)機(jī)制，包政策指導(dǎo)、包方法幫教、包跟蹤服務(wù)、包解決困難，切實(shí)發(fā)揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)做好選調(diào)生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設(shè)成長(zhǎng)路線圖。對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ模瑩駜?yōu)選拔使用，對(duì)考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的，及時(shí)調(diào)整出選調(diào)生隊(duì)伍。
二是方向上要更加堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，選調(diào)生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化，要到下面去，給他壓擔(dān)子”。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴(yán)格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理”的規(guī)定，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點(diǎn)、性格特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和本地實(shí)際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護(hù)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，多接觸具體事情和問(wèn)題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實(shí)現(xiàn)思想有進(jìn)步、能力有提高、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、對(duì)群眾有感情，在基層健康成長(zhǎng)成才。
三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實(shí)中央、xx省黨委有關(guān)選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設(shè)備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障，盡可能地給他們提供一個(gè)相對(duì)較好的生活和工作環(huán)境，讓選調(diào)生感受到家的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常管理工作，要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，盡心竭力幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，使他們?cè)赂?、穩(wěn)得住、干得好、有奔頭。
同志們，xx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入快速發(fā)展期，維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展建設(shè)、民生改善各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)，大家一定要把握機(jī)遇、主動(dòng)作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風(fēng)采，在艱苦的實(shí)踐鍛煉中錘煉人生、增長(zhǎng)才干，為譜寫(xiě)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的xx篇章貢獻(xiàn)積極力量!
最后，祝愿大家都能有一個(gè)更加美好、更加精彩的明天。
謝謝大家!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家上午好！
我是__學(xué)院07美本的__，非常榮幸代表實(shí)習(xí)生做這次發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我謹(jǐn)代表所有實(shí)習(xí)生向?yàn)槲覀兲峁┻@次頂崗實(shí)習(xí)和關(guān)心、關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
三年前，我們彼此懷揣著同樣的夢(mèng)想，帶著對(duì)大學(xué)生活的無(wú)限憧憬，從全國(guó)各地相約于__學(xué)院。今天，我們同樣懷揣著一樣的理想，帶著對(duì)教師生涯的無(wú)限熱情，相聚于__，相約于這個(gè)美麗的城市?；厥字^(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仿佛就在昨天。如果說(shuō)大學(xué)是我們夢(mèng)開(kāi)始的地方，是我們?nèi)松牡谝粋€(gè)驛站;那么今天__就是我們揚(yáng)帆起航的港灣，是我們?nèi)松碌钠瘘c(diǎn)。如果說(shuō)大學(xué)是我們學(xué)習(xí)和追求知識(shí)、真理的教堂，那么今天__便是我們實(shí)踐和檢驗(yàn)知識(shí)、真理的始發(fā)站。
今天我們就正式踏上頂崗實(shí)習(xí)的征程了。這里便是我們步入社會(huì)的第一步。俗話說(shuō)“不經(jīng)歷風(fēng)雨風(fēng)雨，何以見(jiàn)彩虹；沒(méi)有一份寒徹骨，哪來(lái)梅花撲鼻香”。不管接下來(lái)有多少艱難困苦，我們都要挺起腰桿，勇往直前！因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始我們便是一名“教師”，是一名澆灌祖國(guó)花朵燦爛開(kāi)放的“園丁”。
踏上崗位后，我們會(huì)“以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)引其行，充分尊重學(xué)生，信任學(xué)生，多送鮮花，慎用戒尺，以極大的寬容理解學(xué)生，在相互尊重，相互合作、相互信任中完成教與學(xué)的任務(wù)，構(gòu)建一種和諧融洽的教育環(huán)境”。
同學(xué)們，同志們。戰(zhàn)友們：
人生非坦途，讓我們共同恪守“弘德、博學(xué)、求是、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟(jì)滄?！钡挠職猓ビ蛹磳⒌絹?lái)的風(fēng)雨的洗禮。讓我們從今天開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，為我們的“教師”生涯畫(huà)上絢麗的一筆！
最后再次感謝所有關(guān)心、關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)老師們！
我的發(fā)言完畢，謝謝！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇一
同志們：
剛才，2010屆和2009屆的選調(diào)生都談了體會(huì)，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫(xiě)的材料，覺(jué)得大家是激情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開(kāi)展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來(lái)這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。xx的x個(gè)鎮(zhèn)分布在x平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志，要有心理準(zhǔn)備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話：希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì)，我給大家談五點(diǎn)想法。
一、要調(diào)整心態(tài)。
大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。
1、對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選x名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。
我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。
3、對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢？不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽保看蠹也灰詾樵卩l(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。
二、要虛心學(xué)習(xí)。
學(xué)無(wú)止境，知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂，實(shí)際工作和書(shū)本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門(mén)課，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)的程度，要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。
要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù)，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說(shuō)了一段詩(shī)，他會(huì)讓你拆嗎？那是不可能的。再比方說(shuō)做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進(jìn)屋，你進(jìn)屋了之后別人在打牌，你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，還是你一個(gè)人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。
要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)了。現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新很快，去年還是先進(jìn)的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說(shuō)軍事方面，二戰(zhàn)時(shí)最先進(jìn)的武器是什么?那個(gè)時(shí)候要是哪個(gè)國(guó)家有核導(dǎo)彈還需要打那么長(zhǎng)時(shí)間嗎？再比如說(shuō)計(jì)算機(jī)，我們上大學(xué)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語(yǔ)，記都記不完，當(dāng)時(shí)就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過(guò)了幾年，現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)是什么水平？有很多東西是我們過(guò)去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時(shí)候很緊張，有時(shí)候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時(shí)間用來(lái)與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個(gè)成語(yǔ)叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來(lái)，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時(shí)間更多的花在學(xué)習(xí)上來(lái)。
三、要扎根基層。
選調(diào)生有兩個(gè)“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識(shí)的。第一個(gè)“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個(gè)品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒(méi)有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部？”等等。第一個(gè)品牌要發(fā)揚(yáng)光大，第二個(gè)品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過(guò)來(lái)，“借”到兩年滿了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒(méi)有達(dá)到省委組織部規(guī)定的兩年基本時(shí)間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補(bǔ)課”的。沒(méi)滿5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，就要把基層的?wèn)題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒(méi)有下車間，而另外一個(gè)人下了車間，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉當(dāng)了車間主任、副廠長(zhǎng)；而你從辦公室開(kāi)始起步，也當(dāng)了個(gè)副廠長(zhǎng)。相互之間可以做個(gè)比較，誰(shuí)更了解生產(chǎn)第一線？結(jié)果是顯而易見(jiàn)的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠(yuǎn)，完成這個(gè)積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過(guò)五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時(shí)間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀？十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價(jià)值就會(huì)完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴的事情做起，完成人生的原始積累。
四、要勤奮工作。
一個(gè)人不管多高的知識(shí)水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡?，沒(méi)有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛(ài)干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本?。什么是“老黃?！本?？就是說(shuō)給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來(lái)也不說(shuō)受不了要休息一天。這就是“老黃?！本瘢F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。
第五，要從嚴(yán)要求。
這既是對(duì)大家個(gè)人的要求，也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。我在每個(gè)單位對(duì)干部的要求都非常高，為什么呢？因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長(zhǎng)要我寫(xiě)一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫(xiě)好了，認(rèn)真核對(duì)后打印了五份送給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)看后往我桌子上一扔，說(shuō)：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫(xiě)的像個(gè)什么東西呀？重寫(xiě)！”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開(kāi)始的。后來(lái)鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書(shū)記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過(guò)去，最后赤腳走過(guò)去，一去一來(lái)赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過(guò)x畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說(shuō)話沒(méi)有力、眼中沒(méi)有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒(méi)有，怎么塑造也塑造不好。后來(lái)我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺(jué)沒(méi)有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問(wèn)三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走?！币粋€(gè)稿子寫(xiě)不好，寫(xiě)第二次，第二次寫(xiě)不好寫(xiě)第三次，寫(xiě)二十次甚至三十次都行，一直到寫(xiě)好為止，只有這樣才能被打磨出來(lái)。有本小說(shuō)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒(méi)有差別？差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來(lái)是鋼，低溫煅燒出來(lái)是鐵。鋼和鐵作用有沒(méi)有差別呢？有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。
預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇二
同志們：
剛才，2015屆和2015屆的選調(diào)生都談了體會(huì)，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫(xiě)的材料，覺(jué)得大家是激-情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開(kāi)展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來(lái)這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。**的15個(gè)鎮(zhèn)分布在2538平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志，要有心理準(zhǔn)備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話：希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì)，我給大家談五點(diǎn)想法。
一、要調(diào)整心態(tài)
大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。
1、對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生?組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選300名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍;但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲;當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡;心理失衡，工作狀態(tài)就變差;工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的.普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。
我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。
3、對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢?不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。
二、要虛心學(xué)習(xí)
學(xué)無(wú)止境，知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂，實(shí)際工作和書(shū)本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門(mén)課，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)的程度，要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。
要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù)，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說(shuō)了一段詩(shī)，他會(huì)讓你拆嗎?那是不可能的。再比方說(shuō)做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進(jìn)屋，你進(jìn)屋了之后別人在打牌，你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，還是你一個(gè)人在坐，你的工作怎么做的下去呢?所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。
要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)了?，F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新很快，去年還是先進(jìn)的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說(shuō)軍事方面，二戰(zhàn)時(shí)最先進(jìn)的武器是什么?那個(gè)時(shí)候要是哪個(gè)國(guó)家有核導(dǎo)彈還需要打那么長(zhǎng)時(shí)間嗎?再比如說(shuō)計(jì)算機(jī)，我們上大學(xué)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語(yǔ)，記都記不完，當(dāng)時(shí)就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過(guò)了幾年，現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)是什么水平?有很多東西是我們過(guò)去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時(shí)候很緊張，有時(shí)候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時(shí)間用來(lái)與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個(gè)成語(yǔ)叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來(lái)，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時(shí)間更多的花在學(xué)習(xí)上來(lái)。
三、要扎根基層
選調(diào)生有兩個(gè)“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識(shí)的。第一個(gè)“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個(gè)品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒(méi)有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部?”等等。第一個(gè)品牌要發(fā)揚(yáng)光大，第二個(gè)品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過(guò)來(lái)，“借”到兩年滿了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒(méi)有達(dá)到組織部規(guī)定的兩年基本時(shí)間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補(bǔ)課”的。沒(méi)滿5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，就要把基層的?wèn)題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒(méi)有下車間，而另外一個(gè)人下了車間，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉當(dāng)了車間主任、副廠長(zhǎng);而你從辦公室開(kāi)始起步，也當(dāng)了個(gè)副廠長(zhǎng)。相互之間可以做個(gè)比較，誰(shuí)更了解生產(chǎn)第一線?結(jié)果是顯而易見(jiàn)的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠(yuǎn)，完成這個(gè)積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過(guò)五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時(shí)間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀?十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價(jià)值就會(huì)完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴的事情做起，完成人生的原始積累。
四、要勤奮工作
一個(gè)人不管多高的知識(shí)水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡?，沒(méi)有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛(ài)干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本?。什么是“老黃牛”精神?就是說(shuō)給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來(lái)也不說(shuō)受不了要休息一天。這就是“老黃?！本瘢F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。
第五，要從嚴(yán)要求
這既是對(duì)大家個(gè)人的要求，也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。我在每個(gè)單位對(duì)干部的要求都非常高，為什么呢?因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長(zhǎng)要我寫(xiě)一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫(xiě)好了，認(rèn)真核對(duì)后打印了五份送給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)看后往我桌子上一扔，說(shuō)：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫(xiě)的像個(gè)什么東西呀?重寫(xiě)!”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開(kāi)始的。后來(lái)鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書(shū)記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過(guò)去，最后赤腳走過(guò)去，一去一來(lái)赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過(guò)100畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說(shuō)話沒(méi)有力、眼中沒(méi)有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒(méi)有，怎么塑造也塑造不好。后來(lái)我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺(jué)沒(méi)有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問(wèn)三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走?！币粋€(gè)稿子寫(xiě)不好，寫(xiě)第二次，第二次寫(xiě)不好寫(xiě)第三次，寫(xiě)二十次甚至三十次都行，一直到寫(xiě)好為止，只有這樣才能被打磨出來(lái)。有本小說(shuō)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒(méi)有差別?差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來(lái)是鋼，低溫煅燒出來(lái)是鐵。鋼和鐵作用有沒(méi)有差別呢?有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀;鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。
預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇三
這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是在我市全面實(shí)施“”規(guī)劃開(kāi)局之年，組織工作面臨新任務(wù)的形勢(shì)下召開(kāi)的。市委對(duì)這次會(huì)議十分重視，市委會(huì)于會(huì)前傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，并研究了貫徹意見(jiàn)。剛才金龍書(shū)記作了重要講話，熊書(shū)記今天還將作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就去年全市組織工作情況和今年組織工作安排，講兩個(gè)問(wèn)題。
一、堅(jiān)持服務(wù)大局、探索創(chuàng)新，20xx年全市組織工作取得突出新成績(jī)。
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)，多項(xiàng)工作在“全省創(chuàng)一流、全國(guó)有影響”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，中央活動(dòng)辦簡(jiǎn)報(bào)3次介紹我市創(chuàng)新做法，全市組織系統(tǒng)的公開(kāi)承諾得到李源潮同志批示肯定。人才工作獲得省委表彰。與阜陽(yáng)等地結(jié)對(duì)合作培訓(xùn)干部，得到省委書(shū)記張寶順同志高度評(píng)價(jià)。城鄉(xiāng)基層黨建齊頭并進(jìn)，省委組織部先后在我市召開(kāi)城區(qū)和農(nóng)村黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣合肥的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)全市基層黨建再上新臺(tái)階。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部是一大亮點(diǎn)，市縣聯(lián)合公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，彰顯了合肥的影響力、吸引力，效果良好;多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，使公推競(jìng)職選拔方式創(chuàng)造出寶貴經(jīng)驗(yàn)，引起廣泛關(guān)注和好評(píng)。此外，加大重要崗位干部交流、建立“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條、依法完成公務(wù)員轉(zhuǎn)任、建立組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度等創(chuàng)新做法，成效突出、影響廣泛?？偟膩?lái)看，20xx年全市組織工作堅(jiān)持改革創(chuàng)新，顯出鮮明特色，取得突出業(yè)績(jī)。
(一)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全市1.1萬(wàn)個(gè)基層黨組織、25.2萬(wàn)名黨員，緊扣“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”這一主題，以“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，以“學(xué)習(xí)沈浩、強(qiáng)基固本、跨越趕超、和諧民生、美麗合肥”五大活動(dòng)為載體，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全市共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)1865個(gè);深入開(kāi)展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，全市15萬(wàn)黨員參加征文、演講、研討等系列活動(dòng);廣泛開(kāi)展公開(kāi)承諾，全市基層黨組織和廣大黨員已兌現(xiàn)承諾16.2萬(wàn)余件;引導(dǎo)社會(huì)共建，涌現(xiàn)出的“徐輝假日服務(wù)小分隊(duì)”、“李祥斌車組”等先進(jìn)典型，成為在全省乃至全國(guó)有重要影響的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”品牌。
(二)大力加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度。在全省首創(chuàng)從社區(qū)、村“兩委”正職中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全市共選拔12人。采取市縣(區(qū))聯(lián)合方式面向全國(guó)、全市公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)8名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，吸引1230多人報(bào)名，其中“海歸”10人。面向全市公推競(jìng)職選拔9名重要崗位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，“人機(jī)對(duì)話”測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)能力、非結(jié)構(gòu)化面試、觀眾現(xiàn)場(chǎng)觀摩并提問(wèn)、全程差額、全程公開(kāi)等創(chuàng)新做法，引起社會(huì)廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。每場(chǎng)競(jìng)職答辯都吸引400多名基層干部群眾和網(wǎng)民來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，每次競(jìng)職答辯都有近5000多人次觀看直播大屏幕。各級(jí)各類媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪、跟蹤采訪、全方位報(bào)道，將整個(gè)公推競(jìng)職直接置于社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下，成千上萬(wàn)的市民熱切關(guān)注公推競(jìng)職的每一環(huán)節(jié)工作。由于創(chuàng)舉多、力度大、影響廣，此次公推競(jìng)職被媒體譽(yù)為競(jìng)爭(zhēng)性選拔的“合肥模式”。
(三)努力創(chuàng)新干部教育培養(yǎng)方式。全市500多名干部圍繞城市管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多個(gè)專題，分5批與阜陽(yáng)市141個(gè)單位800名干部，分3批與霍邱、壽縣300名干部進(jìn)行了“一對(duì)一”、“面對(duì)面”合作培訓(xùn)和交流研討。堅(jiān)持一線歷練干部，選派13名干部到阜陽(yáng)、六安掛職;選派10名年輕干部赴滁州、蚌埠掛職;選拔6名干部援藏、援疆;組建第七批540個(gè)專業(yè)招商小組，1519名黨員干部走上招商引資第一線;整合駐外招商力量，組建廈門(mén)、天津等9個(gè)駐外招商小組，推選產(chǎn)生18名駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員。
(四)不斷深化干部人事制度改革。除加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度外，緊扣重點(diǎn)突破項(xiàng)目，大力深化干部人事制度改革。召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公推提名2名縣區(qū)黨政正職;嚴(yán)格執(zhí)行市委會(huì)討論任用干部票決制，全年12批次對(duì)239名市管干部任用進(jìn)行了票決;加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要部門(mén)干部交流，全年僅政法系統(tǒng)就交流縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部35人，其中跨系統(tǒng)交流干部12人。實(shí)施立法后的首次公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任工作，轉(zhuǎn)任面達(dá)到市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員總數(shù)16.74%。
(五)進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。以干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為主要內(nèi)容，集中開(kāi)展“宣傳月”活動(dòng);出臺(tái)《關(guān)于從嚴(yán)管理干部努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》等“1+7”文件，構(gòu)建起事前預(yù)警、提前報(bào)告、任前公示、舉報(bào)查核、拉票查處的“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條。嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持任前公示制度，加大“12380”舉報(bào)電話受理力度，查處率100%。擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)比例，對(duì)12家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。首次委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合肥調(diào)查隊(duì)，獨(dú)立開(kāi)展縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查。全市組織系統(tǒng)對(duì)各項(xiàng)得分及收集到的130多條意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，并針對(duì)不足制定措施，認(rèn)真整改，切實(shí)提高組織工作群眾滿意度。
(六)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助6名海歸人才申報(bào)中組部“千人計(jì)劃”，推薦4家單位申報(bào)省首批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，組織18家企業(yè)申報(bào)第四批省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，均居全省之首;加大柔性引才力度，引進(jìn)7名中國(guó)人民大學(xué)博士生來(lái)肥掛職，引進(jìn)清華、合工大、安大89名研究生來(lái)肥開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)。大力加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔產(chǎn)生105名第六批全市拔尖人才，組織50名企業(yè)家參加“中歐商務(wù)教育文憑課程班”學(xué)習(xí);新建4家“高技能人才培訓(xùn)基地”，籌設(shè)1所技師學(xué)院，開(kāi)展職工技能大賽，全年培訓(xùn)各類技能人才20多萬(wàn)人次。
(七)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，肥東縣及3個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)村獲得省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)單位”稱號(hào);選派第四批120名優(yōu)秀年輕黨員干部、選聘第三批共80名大學(xué)生“村官”到村任職，完成41個(gè)“難點(diǎn)村”治理任務(wù)。優(yōu)化提升城區(qū)基層黨建，在97個(gè)商務(wù)樓宇建立了黨組織，在“大建設(shè)”重點(diǎn)項(xiàng)目工地上組建黨組織131個(gè)，實(shí)現(xiàn)億元專業(yè)市場(chǎng)黨組織全覆蓋，“網(wǎng)絡(luò)黨建”、城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建取得了新進(jìn)展。
(八)強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)。以“做黨性最強(qiáng)的組工干部，創(chuàng)服務(wù)最優(yōu)的組織部門(mén)”為主題，以公開(kāi)承諾為抓手，各級(jí)組織部門(mén)大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化拓展“講重作”活動(dòng)，不斷提升組工干部自身素質(zhì)和能力。建立全市組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度，加大組織工作宣傳力度，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，策劃了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、公推競(jìng)職等一批主題宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)組織工作的了解、理解、支持和參與，取得了良好的社會(huì)效果。
此外，干部檔案管理，軍轉(zhuǎn)干部安置，女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，“大組工網(wǎng)”建設(shè)，黨建調(diào)研和信訪及黨員電教等各項(xiàng)工作，也都取得了新成績(jī)。
今年1月10日，市委開(kāi)展了20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。這項(xiàng)工作從20xx年開(kāi)始，我們的滿意度逐年上升，20xx年的滿意度在20xx年已達(dá)90%的基礎(chǔ)上，再次大幅提升7%以上;我市組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果比20xx年也大幅提升4個(gè)位次。在肯定成績(jī)的同時(shí)，要清醒地看到組織工作中存在的問(wèn)題和不足，比如：干部教育培訓(xùn)實(shí)效性有待提高，干部能上能下等難題有待破解，創(chuàng)新型高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，有些領(lǐng)域基層黨組織作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，等等。對(duì)此，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。今年，我們將繼續(xù)進(jìn)行縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。全市組織系統(tǒng)都要積極深化改革，匡正風(fēng)氣，努力提高工作的質(zhì)量和水平，不斷提高組織工作滿意度。
二、深刻把握形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，為“”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
今年是“”開(kāi)局之年、市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年、建黨90周年，做好新一年的組織工作具有十分重要的意義。今年全市組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)和市委九屆十一、十二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進(jìn)的大局，突出做好黨委集中換屆這一中心工作，重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)各級(jí)干部教育培訓(xùn)、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，為實(shí)施“”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。
(一)集中精力做好黨委換屆工作，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
搞好黨委集中換屆是今年組織工作的中心任務(wù)。這次縣鄉(xiāng)黨委集中換屆，直接關(guān)系合肥“”規(guī)劃目標(biāo)和建設(shè)區(qū)域性特大城市任務(wù)的完成。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，確保這次換屆工作圓滿成功。一是要形成好的工作報(bào)告。通過(guò)報(bào)告的起草和審議，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，精心制定好人事安排方案，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨委書(shū)記，擇優(yōu)選配黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，配強(qiáng)班子結(jié)構(gòu)。三是要通過(guò)換屆提升組織工作科學(xué)化水平。這次換屆在提高黨代表質(zhì)量、候選人介紹方式、候選人產(chǎn)生及選舉方式、干部考察方式等方面，都提出了明確的改革要求，改革力度很大。要抓住換屆這一契機(jī)，深化改革，大膽創(chuàng)新，提升組織工作科學(xué)化水平。四是要堅(jiān)決保證換屆風(fēng)清氣正。要認(rèn)真抓好“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的落實(shí)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力抓好換屆前的思想教育、紀(jì)律教育和警示教育，把保證風(fēng)清氣正工作做在前面。要暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即嚴(yán)肅整改，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣。五是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書(shū)記要投入足夠精力，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，組織部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)具體工作，保證換屆在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成。
(二)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，我們要堅(jiān)持常抓不懈。一是要突出活動(dòng)重點(diǎn)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、同加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、同建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、同健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。今年特別要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變方式、改善民生、富民強(qiáng)市”，圍繞黨委換屆等重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是要豐富活動(dòng)載體。深化“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一批富有針對(duì)性和各具特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體。特別是要圍繞慶祝建黨90周年、推進(jìn)“植樹(shù)造林、清潔家園”行動(dòng)、創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)等，打造一批優(yōu)良載體，促進(jìn)基層黨組織結(jié)合本單位科學(xué)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是要注重活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持以縣區(qū)為重點(diǎn)，突出分類指導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，讓人民群眾切實(shí)感到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化。要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定政策措施，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)承諾的內(nèi)容、形式和程序，促進(jìn)承諾的落實(shí);抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，組織群眾評(píng)議，征求群眾意見(jiàn)，深化黨群共建，以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)所在單位創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)身邊群眾爭(zhēng)優(yōu)秀。要注重典型示范，培育一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型。
(三)積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，健全干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。
今年是換屆年，要把近年來(lái)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的改革舉措運(yùn)用到換屆工作中去，同時(shí)也要抓住有利時(shí)機(jī)，區(qū)別不同情況，圍繞11個(gè)重點(diǎn)突破項(xiàng)目，堅(jiān)定不移、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。一是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。充分發(fā)揮干部人事制度改革工作聯(lián)席會(huì)議的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各方面力量研究解決新情況新問(wèn)題，共同推進(jìn)改革。二是要積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。圍繞規(guī)范初始提名、加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度等重點(diǎn)突破項(xiàng)目，完善“試點(diǎn)先行、市縣聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的改革模式，堅(jiān)定不移、穩(wěn)妥有序地推進(jìn)干部人事制度改革，不斷健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。三是要統(tǒng)籌推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革。積極探索事業(yè)單位分類改革，研究制定“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法”，努力建設(shè)一直適應(yīng)合肥跨越發(fā)展需要的企事業(yè)干部隊(duì)伍;采取切實(shí)措施，拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、事業(yè)單位管理人才、高等學(xué)校優(yōu)秀人才和黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流渠道。
(四)全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，切實(shí)提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力。
要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍實(shí)際，突出培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，改進(jìn)培訓(xùn)方式，認(rèn)真落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)。一是要突出加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。始終把理論武裝放在首位，突出抓好黨性教育、革命傳統(tǒng)教育等，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀念，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。二是要圍繞“”規(guī)劃開(kāi)展專題培訓(xùn)。按照省委統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與阜陽(yáng)及壽縣、霍邱干部合作培訓(xùn);緊扣“區(qū)域性特大城市建設(shè)”、社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作任務(wù)，開(kāi)展專題培訓(xùn)。三是要改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)制度。研究制定具體辦法，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益;充分發(fā)揮市縣兩級(jí)黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立高等院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同參與、開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的培訓(xùn)格局。
(五)落實(shí)從嚴(yán)管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理。
要建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制，特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的規(guī)范和約束，促使他們依法用權(quán)、公正用權(quán)。一是要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真抓好省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的若干意見(jiàn)》的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報(bào)告制度，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等日常監(jiān)督制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)集中報(bào)告工作。健全監(jiān)督管理制度，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢(qián)管物等關(guān)鍵崗位干部，做到重點(diǎn)配備、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理和重點(diǎn)監(jiān)督。二是要做好干部管理經(jīng)常性工作。堅(jiān)持和完善年度考核制度，做好市管班子和市管干部年度“雙考核”工作。采取上掛、下派、參與中心工作和域外考察等方式，進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，努力建設(shè)一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍，同時(shí)充分發(fā)揮好各年齡段干部的積極性。進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。
(六)統(tǒng)籌加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才資源大開(kāi)發(fā)促進(jìn)合肥大發(fā)展。
根據(jù)合肥跨越趕超大局，通過(guò)實(shí)施重大人才專項(xiàng)工程，創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，提升合肥核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)。加強(qiáng)人才工作督查，重點(diǎn)完善人才工作黨政目標(biāo)責(zé)任制;督促各級(jí)各地制定出臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃相關(guān)配套實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步完善人才工作政策體系;建立統(tǒng)一人才市場(chǎng)，優(yōu)化對(duì)人才服務(wù)，營(yíng)造“四尊”氛圍，努力營(yíng)造栓心留人的優(yōu)良環(huán)境。二是要統(tǒng)籌加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩種人才資源，實(shí)施“百人計(jì)劃”、創(chuàng)新人才“228”工程等重大人才專項(xiàng)工程，積極爭(zhēng)奪、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;根據(jù)現(xiàn)有人才特點(diǎn)，啟動(dòng)一批人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。三是要開(kāi)辟人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新途徑。建立全市八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才需求發(fā)布制度，與國(guó)內(nèi)著名高校定期聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)招才引智服務(wù);新建一批駐肥高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，吸引畢業(yè)生留在合肥;推行高校、黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)間“雙向掛職”、交流兼職，推行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”，共同培養(yǎng)合肥需要的創(chuàng)新人才;加強(qiáng)市校合作，引導(dǎo)駐肥高校院所高層次人才向合肥產(chǎn)業(yè)集聚，為合肥企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，在合肥就地轉(zhuǎn)化科技成果。
(七)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，為科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧固本強(qiáng)基。
各級(jí)黨委和組織部門(mén)，要改進(jìn)和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容、工作方式，把基層黨建工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做精。一是要切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。在農(nóng)村基層黨建方面，深化拓展“小學(xué)教”活動(dòng)成果，大力推進(jìn)“植樹(shù)造林、清潔家園”行動(dòng);做好全市村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子;加強(qiáng)“難點(diǎn)村”治理，加強(qiáng)選派干部、大學(xué)生“村官”管理，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在城區(qū)基層黨建方面，繼續(xù)推進(jìn)“三有一化”，突出加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)非公企業(yè)和新社會(huì)組織“全覆蓋”，并積極探索加強(qiáng)國(guó)企黨建、機(jī)關(guān)黨建和網(wǎng)絡(luò)黨建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建新舉措。二是要隆重開(kāi)展慶祝建黨90周年活動(dòng)。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展演講比賽、舉辦歌詠大會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)慶祝建黨90周年。要深入總結(jié)和宣傳建黨90年來(lái)組織工作的成就和經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選表彰及其先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣傳工作。三是要扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。落實(shí)保障黨員主體地位和民主權(quán)利制度，全面實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)。制定出臺(tái)黨代表任期制實(shí)施辦法和有關(guān)配套制度，為黨代表在黨代會(huì)召開(kāi)、閉會(huì)期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是做好黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)群體等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，深化拓展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)工作。抓好黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育，充分發(fā)揮部門(mén)戶網(wǎng)、《合肥先鋒網(wǎng)》、黨建綜e報(bào)等載體的宣傳教育服務(wù)作用。
(八)弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，不斷提高組織部門(mén)自身建設(shè)水平。
弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)于堅(jiān)守組織工作的政治理念，激發(fā)組工干部的工作熱情，塑造組織部門(mén)的良好形象，都發(fā)揮著極為重要的作用。一是要深化組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以公開(kāi)承諾為抓手，以“項(xiàng)目創(chuàng)新”為載體，結(jié)合實(shí)際，選取若干重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、合力攻關(guān)，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果。二是要加強(qiáng)對(duì)組工干部的能力建設(shè)。加強(qiáng)黨性教育，帶頭講黨性、重品行、作表率。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組工機(jī)關(guān)建設(shè)，加大組工干部一線歷練本領(lǐng)工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。三是要大力提高執(zhí)行力。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，弘揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、一抓到底的作風(fēng);認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，做到各項(xiàng)工作責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、到單位、到崗到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層有保障，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地推進(jìn)。
同志們，合肥已經(jīng)站在跨越趕超、科學(xué)發(fā)展新的起點(diǎn)上。今年，全市組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門(mén)責(zé)任更為重大。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不斷邁向新高度，為加速建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進(jìn)做出新的更大貢獻(xiàn)!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇四
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)在選調(diào)生歡迎會(huì)發(fā)言稿，歡迎大家分享。
大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢？不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。”什么叫“苦其心志”？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇五
火熱的盛夏，我們十分高興地迎來(lái)了你們這批有著火一樣熱情的青年學(xué)子。首先，我代表xx市委對(duì)你們的到來(lái)表示真誠(chéng)的歡迎和衷心的祝賀！你們的到來(lái)，為xx的黨政干部隊(duì)伍增添了力量，并即將為xx事業(yè)的發(fā)展注入新的活力，在你們身上，看到了青春的朝氣和熱情，也看到了我們黨的事業(yè)的勃勃生機(jī)和美好前景。
xx人杰地靈，是一片古老而神奇的土地，是一座年輕而充滿活力的城市。這里河湖密布、風(fēng)景如畫(huà)，這里交通便捷、商貿(mào)發(fā)達(dá)，這里觀念超前、思想開(kāi)放，這里政策開(kāi)明、百業(yè)競(jìng)發(fā)。這里是百姓安居的樂(lè)土，客商投資的熱土，也是選調(diào)生創(chuàng)業(yè)的沃土。乘著國(guó)家實(shí)施中部崛起的東風(fēng)，搭上x(chóng)xx建設(shè)的列車，150萬(wàn)xx人民正以鏗鏘有力的步伐，踏上打造實(shí)力xx、誠(chéng)信xx、生態(tài)xx、和諧xx的新征程。
才的洼地，也是砥礪人才的賽場(chǎng)，更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的秀場(chǎng)。我相信，在xx，每個(gè)人都能找到一條屬于自己的成才之路；在xx，每個(gè)人都能找到一片成就事業(yè)的天空。
人才成長(zhǎng)是有規(guī)律的，選調(diào)生的成長(zhǎng)同樣有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。我認(rèn)為，先從基層開(kāi)始經(jīng)受各種鍛煉和考驗(yàn)，再?gòu)幕鶎拥綑C(jī)關(guān)，而后從機(jī)關(guān)再到基層，這種在基層與機(jī)關(guān)之間的交替換位中逐步成長(zhǎng)成熟，呈現(xiàn)出螺旋式的成長(zhǎng)軌跡，才是青年干部健康成長(zhǎng)的成功之路。
基層是培養(yǎng)青年干部的主陣地。基層一線是黨和國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、管理社會(huì)的重要基礎(chǔ)和依托，是了解群眾、了解社會(huì)的最好課堂，也是大家經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的最佳平臺(tái)。
基層是社會(huì)的縮影。那里的事務(wù)雖然繁瑣，但樁樁件件關(guān)系人民群眾的切身利益；那里的工作雖然細(xì)微，但事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。我們的干部隊(duì)伍中，包括高級(jí)干部當(dāng)中，有相當(dāng)一部分是從農(nóng)村、工廠等一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。在基層，直接面對(duì)群眾，直接面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，各項(xiàng)工作都要親力親為。年輕同志到基層實(shí)實(shí)在在生活一個(gè)時(shí)期，踏踏實(shí)實(shí)做一做基層工作，是個(gè)難得的鍛煉。
基層是與人民群眾距離最近的地方。年輕干部到基層去，零距離地接觸普通群眾，長(zhǎng)期一起生活和工作，一起感受幸福與快樂(lè)、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解人民群眾的喜怒哀樂(lè)。這將為培養(yǎng)政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
基層是廣闊的，這里大有可為，大有作為?！捌D難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的品格和作風(fēng)，這對(duì)于樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大有裨益。我們把選調(diào)生人生的第一課安排在基層的意義就在于此。作為年輕干部的優(yōu)秀代表，選調(diào)生也應(yīng)當(dāng)高興地到艱苦的地方去，在歷練中成長(zhǎng)成才。
成才沒(méi)有捷徑，唯有勤奮和努力地干。大家都接受過(guò)高等院校的系統(tǒng)教育，理論知識(shí)豐富，思想觀念新穎，思維快捷靈敏，具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)在工作中很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，也缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、缺乏艱苦環(huán)境磨練、缺乏復(fù)雜矛盾考驗(yàn)，等等。初到基層，我們要堅(jiān)持鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)扎根基層的踏實(shí)作風(fēng)，保持寵辱不驚的平和心態(tài)，塑造嚴(yán)于律己的良好品德，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。要多一些務(wù)實(shí)勁，少一些書(shū)生氣，多一點(diǎn)實(shí)干，少一點(diǎn)空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣。要放下架子，邁開(kāi)步子，滿懷深情，深入到群眾之中，真心實(shí)意地和群眾交朋友、把群眾當(dāng)老師，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，想方設(shè)法為群眾排憂解難，真正做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在實(shí)踐中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨煉，在磨煉的過(guò)程中成長(zhǎng)成才，使自己走向出色，走向堅(jiān)強(qiáng)，走向成熟。
青年干部要找準(zhǔn)自己的定位。對(duì)于選調(diào)生這個(gè)群體的定位，我在今年初的往屆選調(diào)生座談會(huì)上提出過(guò)這樣的要求：從角色看，選調(diào)生不是“候補(bǔ)隊(duì)”，而是“生力軍”；從歷程看，選調(diào)生不能有“過(guò)客”思想，而要作“扎根”準(zhǔn)備；從學(xué)歷看，選調(diào)生既是理論的“大學(xué)生”，又是實(shí)踐的“小學(xué)生”；從風(fēng)格看，選調(diào)生既要融入社會(huì)，又要保持本色；從目標(biāo)看，選調(diào)生既要立志做大事，又要腳踏實(shí)地做好小事。
今天，我們基層黨委的組織委員都來(lái)了，我們把每一個(gè)選調(diào)生都作為種子選手交給你們，你們和你們黨委的同志就是他們工作的第一位教練和老師，他們是一張白紙，今后的人生書(shū)寫(xiě)成怎樣，你們舉足輕重。希望你們加強(qiáng)選調(diào)生的思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)、能力水平的培養(yǎng)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，全面提高選調(diào)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為選調(diào)生營(yíng)造一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境。
最后，我送給在座的選調(diào)生三句話：一是常懷感恩之心，以一種濃厚的感恩之情，用一顆感恩的心對(duì)待同志、對(duì)待群眾、對(duì)待工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智來(lái)回報(bào)社會(huì)；二是常思律己之過(guò)，做到“一日三省吾身”，時(shí)刻反省自我，不斷提高自我；三是常揚(yáng)奮進(jìn)之曲，時(shí)刻保持旺盛的斗志，百折不撓，不管身處逆境、順境，都要不拋棄、不放棄。
最后，祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成！
謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考。
一、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無(wú)愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。******多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說(shuō)，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門(mén)課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺(jué)抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來(lái)能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門(mén)心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩?！爸阏叱?lè)，感恩者幸?！薄＿x調(diào)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說(shuō)大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺(jué)性，能夠用一顆感恩的心來(lái)面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說(shuō)什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。
二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書(shū)讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見(jiàn)識(shí)，有見(jiàn)識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺(jué)到所學(xué)的知識(shí)越來(lái)越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過(guò)學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理?wèn)題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說(shuō)的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸?，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說(shuō)群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開(kāi)口能說(shuō)，但絕不能信口開(kāi)河，說(shuō)話隨意沒(méi)有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕?。?duì)大家來(lái)說(shuō)，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財(cái)富。同時(shí)，年輕同志不要害怕做事，要放開(kāi)手、甩開(kāi)膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋(píng)果砸了不但沒(méi)有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，如果換成其他人可能會(huì)自認(rèn)倒霉。腦筋不用是會(huì)生銹的，大家平時(shí)要善于動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做怎樣去做怎樣做好要通過(guò)“四多”鍛煉實(shí)踐，練就開(kāi)口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事會(huì)辦的能力，不斷提升個(gè)人才干。
四、學(xué)會(huì)工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長(zhǎng)。工作激情是成功的原動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會(huì)工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細(xì)。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進(jìn)步、不斷地成長(zhǎng)，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來(lái)，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢？他擔(dān)當(dāng)不起啊！這樣的人就很難進(jìn)步。二要勤于干事。一個(gè)人做事情沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動(dòng)腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長(zhǎng)期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開(kāi)始的時(shí)候可能會(huì)難一點(diǎn)，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會(huì)很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺(jué)得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工作中會(huì)遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會(huì)善政，堅(jiān)持走群眾路線，善聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，把問(wèn)題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個(gè)人的能力也就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
最后，希望大家能夠按照******好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，自覺(jué)用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來(lái)出頭，用作為求得地位，走出一條無(wú)愧于人生的道路。
最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成。
謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇七
（2013年3月1日）。
楊永英。
同志們：
今天，州委黨校2013年春季班開(kāi)班了。在此，我代表州委向全體學(xué)員表示熱烈歡迎！并向辛勤工作在干部教育培訓(xùn)戰(zhàn)線上的州委黨校全體教職員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！
下面，圍繞這次培訓(xùn)的目標(biāo)要求，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、靜下心來(lái)，把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在抓好學(xué)習(xí)上。
對(duì)于干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，又是一項(xiàng)必須常抓不懈的內(nèi)容。關(guān)于黨校學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要意義和任務(wù)要求，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校秋季主體班開(kāi)班典禮上的重要講話中有精辟的論述和具體的要求，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，加以落實(shí)。關(guān)于如何以良好的學(xué)風(fēng)抓好學(xué)習(xí)，我有三個(gè)方面的感受。
一要認(rèn)真學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)黨校，最重要的是學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高理論素養(yǎng)。這是黨校姓黨的重要體現(xiàn)，也是黨校同普通高等學(xué)校的主要區(qū)別?，F(xiàn)在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實(shí)解決好的是理想信念問(wèn)題和思想作風(fēng)問(wèn)題，最需要加強(qiáng)的是系統(tǒng)的理論教育。州委決定舉辦這期州委黨校春季班，并新增了相關(guān)班次，主要目的，就是為了給大家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、一個(gè)共同交流和相互提高的平臺(tái)，讓大家暫時(shí)從繁忙的工作任務(wù)中脫離出來(lái)，集中時(shí)間，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)新精神、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高理論修養(yǎng)，接受黨性教育，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求，為在今后的工作中更好地履行職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家到黨校學(xué)習(xí)，時(shí)間一般都比較短。要真正學(xué)有所得、學(xué)有所成，就必須做到“認(rèn)真”二字，靜下心來(lái)，專心致志地看書(shū)學(xué)習(xí)，真正在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)上有質(zhì)的提升。
二要重點(diǎn)學(xué)。新形勢(shì)下，按照干部教育培訓(xùn)“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”這一原則和要求，我們黨校學(xué)員的學(xué)習(xí)也必須是立足需要、突出重點(diǎn)。參加本期培訓(xùn)的學(xué)員中，新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部占了一定的比例，優(yōu)秀中青年干部和少數(shù)民族干部占了較大的比例。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，除了必須掌握的具體專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能外，還必須重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)在吃透實(shí)質(zhì)、把握體系、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力上下功夫，進(jìn)一步找準(zhǔn)、找好、找實(shí)工作的著力點(diǎn)。對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大精神的思路和措施，省委十一屆二次全會(huì)、州委六屆二次全會(huì)專門(mén)作出了安排部署，提出了具體要求，目標(biāo)很明確，措施很實(shí)在。我們要把自身的崗位職責(zé)與貫徹落實(shí)中央、省委、州委的有關(guān)精神緊密結(jié)合起來(lái)。只有這樣，我們?cè)谥\劃工作時(shí)才有參考的依據(jù)，在推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)才有具體的目標(biāo)和方向，在開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí)才有拼搏奮斗的動(dòng)力。
三要深入學(xué)。黨校學(xué)員學(xué)習(xí)的重要目的，就是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高理論水平，提升工作能力，而這個(gè)目標(biāo)的基礎(chǔ)主要來(lái)源于理論學(xué)習(xí)。大家一定要緊密結(jié)合各地各部門(mén)的實(shí)際，結(jié)合工作崗位實(shí)際，好好梳理一下日常工作中遇到的問(wèn)題或存在的困惑，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、帶著問(wèn)題思考、帶著問(wèn)題探討、帶著問(wèn)題實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路、工作舉措。特別是對(duì)于黨的十八大作出的一系列重大決策部署和省委、州委提出的工作目標(biāo)和要求，大家更要主動(dòng)思考、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)作為，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果，以自己的行動(dòng)感染、引領(lǐng)、帶動(dòng)身邊的黨員和干部，將行動(dòng)落實(shí)到科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超，與全國(guó)、全省同步建成小康社會(huì)這一宏偉目標(biāo)上來(lái)，落實(shí)到推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一基本路徑上來(lái)，努力推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走出一條符合自身實(shí)際和時(shí)代要求的路子。
二、沉下身去，把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在服務(wù)群眾上。
黨的十八大召開(kāi)后，中央政治局作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范，身體力行黨的優(yōu)良作風(fēng)，展示了求真務(wù)實(shí)的新形象，表明了改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)定決心。省委、州委也先后出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，制定了實(shí)施細(xì)則，并迅速落實(shí)到具體的行動(dòng)中。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把作風(fēng)建設(shè)作為提高自身素質(zhì)的生命線，毫不松懈地抓好落實(shí)。
一要心系群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們的工作有沒(méi)有成效，最終要靠服務(wù)群眾的成效來(lái)體現(xiàn)，最終要由群眾來(lái)評(píng)判。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中青年干部，要更加牢固地樹(shù)立宗旨意識(shí)，更加重視群眾觀點(diǎn)、群眾路線，以科學(xué)發(fā)展、造福百姓為己任，真正做到身入基層、心入百姓，帶著責(zé)任下去、帶著問(wèn)題下去、帶著資源下去，傾聽(tīng)民聲、了解民意、化解民怨，力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難，尤其對(duì)群眾“最盼、最急、最憂、最怨”的問(wèn)題更要抓住不放，扎扎實(shí)實(shí)辦幾件實(shí)事，不斷改善人民群眾生產(chǎn)生活條件，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。
二要清正廉潔。講清廉，從思想方面講，就是要警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒，時(shí)常算好家庭、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)這三筆賬，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線；從工作方面講，就是不能以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部辦事決策，如果能堅(jiān)持好公平、公正、公開(kāi)、民主的原則，貪腐的機(jī)會(huì)和空間就會(huì)無(wú)限被壓縮，心思和精力就會(huì)更加集中到真心服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益上。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔、辦事公道，才能贏得群眾信任，說(shuō)出話來(lái)才會(huì)有人聽(tīng)，協(xié)調(diào)問(wèn)題才會(huì)有人服。因此，大家在處理涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，一定要出于公心、辦事公開(kāi)，有事多同大家商量，認(rèn)真聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)。這也是我們團(tuán)結(jié)同志、凝聚力量、推動(dòng)工作的一大法寶，必須持之以恒地堅(jiān)守、倡導(dǎo)和弘揚(yáng)。
三要勤政節(jié)儉。講勤政，這是對(duì)我們黨政干部政治品質(zhì)和職業(yè)道德的基本要求。我們黔西南的基礎(chǔ)薄弱、條件艱苦，要想干成一件事，必須要比發(fā)達(dá)地區(qū)付出更多的努力；要實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超、全面小康的歷史重任，就要靠我們的干部多干、勤干、苦干、實(shí)干。講節(jié)儉，就是要大興勤儉節(jié)約、艱苦樸素之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是在什么情況下，都要帶頭踐行勤儉節(jié)約。尤其是在群眾對(duì)改善民生需要極其迫切、發(fā)展任務(wù)非常艱巨的情況下，我們更要厲行節(jié)約，真正把每一分錢(qián)都用在刀刃上。
三、干在實(shí)處，把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)工作上。
中央、省委、州委作出的'一系列重要決策部署，最終都要靠基層來(lái)落實(shí)，檢驗(yàn)我們基層干部的智慧和能力，最重要就是看落實(shí)工作的效果。因此，大家一定要牢固樹(shù)立“實(shí)干是真功夫，落實(shí)是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。
一要真抓實(shí)干?，F(xiàn)階段黔西南的“中國(guó)夢(mèng)”，就是到20與全國(guó)、全省同步全面建成小康社會(huì)。同步小康，發(fā)展為先。要發(fā)展，唯一的選擇就是實(shí)干，要趕超，最好的選擇就是苦干。我們?cè)谧スぷ鲿r(shí)，對(duì)于看準(zhǔn)了的事、決定了的事，就要一抓到底，干出實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)重、增比進(jìn)位形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部更加需要保持和發(fā)揚(yáng)實(shí)干的作風(fēng)。對(duì)上級(jí)安排的工作，不僅要按時(shí)完成，而且要見(jiàn)到成效。決不允許“上有政策，下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。具體地講，就是對(duì)于州委、州政府的重大決策、重要措施，對(duì)于州里確定的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，必須確保政令暢通，一抓到底，落實(shí)到位，不準(zhǔn)中間梗阻，要有檢查、有督促、有結(jié)果、有回音，使全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。只有每項(xiàng)工作都講求實(shí)效，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，事業(yè)才能有進(jìn)步，群眾才能真正得到實(shí)惠。
二要善于創(chuàng)新。對(duì)于我們黔西南而言，貧困落后并不可怕，怕的是思想保守、觀念陳舊、思維落后。思想解放的程度，決定著我們科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超的速度。當(dāng)前，擺在我們面前的頭等大事就是要確保到2020年與全國(guó)、全省同步全面建成小康社會(huì)。我們要大力解放思想、更新觀念，用發(fā)展的眼光分析形勢(shì)，用發(fā)展的思路謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決困難和問(wèn)題。這就要求我們必須大力革故鼎新、敢破善立，大力推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和活力。如果一個(gè)干部工作上僅僅滿足于按照“規(guī)范動(dòng)作”辦事，不敢有絲毫創(chuàng)造性的突破，必將痛失發(fā)展良機(jī)，甚至貽害黨和人民的事業(yè)。省委十一屆二次全會(huì)提出的“十破十立”，一針見(jiàn)血，切中要害，條條指向一些干部思想認(rèn)識(shí)的癥結(jié)所在。作為各地各部門(mén)的中堅(jiān)力量，領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部更應(yīng)該具備解放思想、改革創(chuàng)新的智慧和勇氣，切實(shí)對(duì)照“十破十立”的要求，認(rèn)真查找自身的不足和“短板”，自覺(jué)破除陳舊思想觀念的束縛，堅(jiān)決摒棄信心不足、固步自封、消極等待思想，著力在“非禁即允”上下功夫、找空間、抓突破，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
三要敢于擔(dān)當(dāng)。就當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)來(lái)看，要實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展、后發(fā)趕超，必須要有超常規(guī)的措施和方法來(lái)推進(jìn)。在機(jī)遇、困難、挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)并存的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，我們要積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的干事氛圍，支持和鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重任面前敢接敢挑、在矛盾面前敢抓敢管、在難題面前就敢闖敢試、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢做敢為，真正做到思想到位，精力到位，措施到位，工作到位。具體到每個(gè)同志來(lái)講，就是要在自己的崗位上盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏，高效率、快進(jìn)度地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保工作做到細(xì)致、精致和極致。要真正把功夫下在扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事上，真正把干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任體現(xiàn)在敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾上。
這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下紀(jì)律，同志們來(lái)到黨校，主要是來(lái)學(xué)習(xí)的，要把更多的心思用到學(xué)習(xí)上，學(xué)員之間建立友誼，交朋友，這也正常。但不能把這些當(dāng)作來(lái)黨校學(xué)習(xí)的目的，更不能把時(shí)間花在拉關(guān)系和請(qǐng)客吃飯上。州委組織部要加強(qiáng)宏觀協(xié)調(diào)和管理。州委黨校要堅(jiān)持從嚴(yán)治校，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī)。廣大學(xué)員也要積極配合黨校的管理，自覺(jué)遵守紀(jì)律。
最后，祝同志們?cè)谥菸h校學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)有所成，生活愉快！
謝謝大家！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇八
各位選調(diào)生同志：
剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考。
一、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無(wú)愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說(shuō)，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門(mén)課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺(jué)抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來(lái)能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門(mén)心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩?！爸阏叱?lè)，感恩者幸?！?。選調(diào)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說(shuō)大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺(jué)性，能夠用一顆感恩的心來(lái)面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說(shuō)什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁矗粝露嗌?，多年后群眾還是否還能記得你。
二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書(shū)讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見(jiàn)識(shí)，有見(jiàn)識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺(jué)到所學(xué)的知識(shí)越來(lái)越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過(guò)學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理?wèn)題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說(shuō)的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸?，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說(shuō)群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開(kāi)口能說(shuō)，但絕不能信口開(kāi)河，說(shuō)話隨意沒(méi)有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕?。?duì)大家來(lái)說(shuō)，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財(cái)富。同時(shí)，年輕同志不要害怕做事，要放開(kāi)手、甩開(kāi)膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋(píng)果砸了不但沒(méi)有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，如果換成其他人可能會(huì)自認(rèn)倒霉。腦筋不用是會(huì)生銹的，大家平時(shí)要善于動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過(guò)“四多”鍛煉實(shí)踐，練就開(kāi)口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事會(huì)辦的能力，不斷提升個(gè)人才干。
四、學(xué)會(huì)工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長(zhǎng)。工作激情是成功的原動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會(huì)工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細(xì)。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進(jìn)步、不斷地成長(zhǎng)，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來(lái)，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢?他擔(dān)當(dāng)不起啊!這樣的人就很難進(jìn)步。二要勤于干事。一個(gè)人做事情沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動(dòng)腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長(zhǎng)期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開(kāi)始的時(shí)候可能會(huì)難一點(diǎn)，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會(huì)很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺(jué)得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工作中會(huì)遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會(huì)善政，堅(jiān)持走群眾路線，善聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，把問(wèn)題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個(gè)人的能力也就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
最后，希望大家能夠按照習(xí)近平總書(shū)記好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，自覺(jué)用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來(lái)出頭，用作為求得地位，走出一條無(wú)愧于人生的道路。
最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成。
謝謝大家!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：
上午好！很高興有機(jī)會(huì)參加這次非同尋常的歡迎會(huì)，我代表xx市農(nóng)業(yè)局對(duì)同學(xué)們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx市農(nóng)業(yè)局做個(gè)表態(tài)發(fā)言。
市委組織部根據(jù)我局面對(duì)農(nóng)村、面對(duì)基層的特點(diǎn)，安排了一名選調(diào)生到農(nóng)業(yè)部門(mén)工作。我局認(rèn)為選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，這項(xiàng)工作事關(guān)全局、意義深遠(yuǎn)。選調(diào)生要快速健康成長(zhǎng)，離不開(kāi)一個(gè)好的`成長(zhǎng)、發(fā)展環(huán)境，我局高度重視選調(diào)生的培養(yǎng)工作，將采取以下幾項(xiàng)措施做好培養(yǎng)選調(diào)生的工作：
一是在思想方面。我們將提供更多的機(jī)會(huì)，讓他們多參加政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)。我們主要針對(duì)選調(diào)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)，將突出采取學(xué)習(xí)文件、多聽(tīng)專題報(bào)告、多參加座談?dòng)懻?、多參加社?huì)調(diào)查等形式，使他們對(duì)農(nóng)業(yè)管理工作有一個(gè)全面了解。通過(guò)思想政治的教育學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，把學(xué)校理論知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高思想政治素質(zhì)。
二是在工作方面。針對(duì)選調(diào)生基層經(jīng)驗(yàn)少，從事農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)不扎實(shí)的實(shí)際，注重經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。在舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和下基層調(diào)研時(shí)，盡可能讓選調(diào)生參加，充實(shí)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講求一個(gè)“嚴(yán)”字，工作總結(jié)提高農(nóng)業(yè)管理水平。
三是在組織培養(yǎng)方面。我局將實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)責(zé)任制，指定分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選調(diào)生實(shí)行“掛鉤培養(yǎng)”，指派1名老專家，經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，傾聽(tīng)意見(jiàn)和呼聲，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)了解選調(diào)生的思想工作狀況，認(rèn)真進(jìn)行傳、幫、帶，言傳身教，精心培養(yǎng)，既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要傳授科學(xué)的工作方法。適當(dāng)時(shí)候給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诰唧w工作中，特別是在處理比較復(fù)雜的問(wèn)題中，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在具體工作中學(xué)方法、學(xué)理論，早成才，成好才，從而提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
四是在生活方面，針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生一般是由家門(mén)到校門(mén)，再到單位門(mén)，多是第一次踏上社會(huì)，開(kāi)始獨(dú)立生活，各方面會(huì)遇到很多困難和不適應(yīng)等實(shí)際情況，我局將在力所能及的范圍內(nèi)給予照顧，立足培養(yǎng)，注重提高，體現(xiàn)愛(ài)護(hù)，讓其時(shí)時(shí)刻刻感受到黨的溫暖和同志們的關(guān)懷，舒心愉快地工作。
作為一名老的碩士畢業(yè)生，我也希望同學(xué)們到新的工作崗位后，把基層工作當(dāng)作自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的新起點(diǎn)，服從組織安排，謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)完成單位和黨組織交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，練好基本功，把自己的聰明才智和真才實(shí)學(xué)奉獻(xiàn)給社會(huì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷不辜負(fù)黨和人民對(duì)你們的期望。
最后，祝同學(xué)們身體健康，工作順利，事業(yè)有成！
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十
選派干部掛職鍛煉是新形勢(shì)下培養(yǎng)鍛煉干部的一種新的形式和重要途徑,也是極具中國(guó)特色的一種干部培養(yǎng)的方式。下面是本站小編給大家整理的在掛職干部歡迎會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
按照省委統(tǒng)一安排，14位省直機(jī)關(guān)和高校處級(jí)干部到我市掛職鍛煉。今天，下派干部全部到職，派出單位非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，專程送行對(duì)接。在此，我代表中共齊齊哈爾市委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈地歡迎!
這次省委選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉，是推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的重要實(shí)踐，也是優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力的重要舉措，具有十分重要的意義。中共齊齊哈爾市委對(duì)這次省派干部掛職工作高度重視，專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了研究，決定7名正處級(jí)的同志任縣區(qū)委、副縣區(qū)長(zhǎng)，7名副處級(jí)的同志任副縣區(qū)長(zhǎng)。從現(xiàn)在起，省派掛職的14位同志正式成為齊齊哈爾市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不辱使命、不負(fù)重托，認(rèn)真做鶴城人，盡心謀鶴城事，真正在推動(dòng)地方發(fā)展、造福人民群眾的實(shí)踐中成長(zhǎng)進(jìn)步。
為了便于大家開(kāi)展工作，簡(jiǎn)要介紹一下全市基本情況和近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。齊齊哈爾市是國(guó)家老工業(yè)基地、商品糧基地、畜牧業(yè)基地和綠色食品生產(chǎn)基地，是“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“中國(guó)綠色食品之都”和“中國(guó)魅力城市”。全市轄1市8縣7區(qū)，幅員面積4.24萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?70萬(wàn)，其中市區(qū)人口150萬(wàn)。幾年來(lái)，全市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地抓企業(yè)、上項(xiàng)目、搞招商、推改革、促換位、保穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、不確定因素較多的情況下，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會(huì)和諧、人氣旺盛的良好局面。會(huì)龍和冬炎同志到我市任職后，抓機(jī)遇、快發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈，工作推進(jìn)落實(shí)力度大，特別是把項(xiàng)目建設(shè)擺上第一位置，全市共謀劃推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目111個(gè)，總投資588.4億元。當(dāng)前，齊齊哈爾正處于加快發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道。改革的時(shí)代、創(chuàng)新的旋律、發(fā)展的實(shí)踐、干事的環(huán)境，所有這些，都為各級(jí)干部創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。省派掛職的14位同志都是政治素質(zhì)好、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，其中博士2名、碩士4名，副高以上職稱的3名，在原單位都是工作骨干。真誠(chéng)地希望大家在齊齊哈爾這片熱土上充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡情施展才干，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
下面，結(jié)合這次掛職鍛煉“開(kāi)闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，代表市委對(duì)掛職干部提四點(diǎn)希望。
第一，要抓緊進(jìn)入角色。盡快適應(yīng)工作是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機(jī)關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀，工作的性質(zhì)、任務(wù)、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化，要求大家迅速適應(yīng)角色變化，進(jìn)入工作狀態(tài)。一要盡快了解實(shí)情。只有底數(shù)清、情況明，才能方法對(duì)、決策準(zhǔn)。要通過(guò)陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑多走多看，全面了解縣區(qū)實(shí)際，做到心中有數(shù)。要通過(guò)查閱縣志資料，學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)，經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請(qǐng)教等方式多學(xué)多問(wèn)，有重點(diǎn)地了解情況。要通過(guò)檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽(tīng)多想，廣泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā)，市委對(duì)每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，均進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，并有實(shí)質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬(wàn)人口的副縣區(qū)長(zhǎng)，大家不能再用既有的思維和視角來(lái)思考問(wèn)題、謀劃思路，也不能依靠原來(lái)的工作模式和習(xí)慣來(lái)處理問(wèn)題、推進(jìn)工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，堅(jiān)決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署，抓落實(shí)、求質(zhì)效、做表率，又要當(dāng)好指揮員，組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門(mén)的干部群眾，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，基層機(jī)關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運(yùn)行方式，大家要盡快適應(yīng)，并切實(shí)增強(qiáng)融入意識(shí)，敞開(kāi)心扉，放開(kāi)手腳，主動(dòng)與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流，加深了解，增進(jìn)感情，建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力是關(guān)鍵，歸根到底要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如：分管工業(yè)的同志，要學(xué)習(xí)、運(yùn)用好中央和省市的有關(guān)政策，研究探索推進(jìn)“工業(yè)立縣(區(qū))”的方法和途徑，著力在做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破;分管招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的同志，要掌握項(xiàng)目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)、招法等，通過(guò)解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境，大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素，不斷增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展活力。
第二，要努力增長(zhǎng)才干。豐富閱歷、提高能力是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的提高憑借實(shí)踐的鍛煉。按照黨的xx屆四中全會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實(shí)際情況和縣區(qū)的實(shí)踐需要，我認(rèn)為，在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力，就是能夠把握規(guī)律和政策，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，判斷形勢(shì)、明晰思路，謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中，大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問(wèn)題，把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系，既要有局部服從整體的組織觀念，又要有局部帶動(dòng)整體的全局意識(shí)，真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí)。要注重研究基層工作規(guī)律，把握實(shí)踐發(fā)展規(guī)律，尋求正確的解決問(wèn)題方法和途徑。要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策，沒(méi)有充分論證的不決策，沒(méi)有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟(jì)能力。駕馭經(jīng)濟(jì)能力，就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，抓企業(yè)、搞招商、上項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法，觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題有成效的能力。在工作中，大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實(shí)施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼縣區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟(jì)的方向、重點(diǎn)、機(jī)遇、途徑和辦法，積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。要堅(jiān)持多觀察、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，在推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長(zhǎng)本領(lǐng)。三是解決問(wèn)題能力。解決問(wèn)題能力，就是能夠預(yù)見(jiàn)動(dòng)態(tài)，善于化解矛盾、處理問(wèn)題，妥善處置突發(fā)事件，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，人民群眾的利益訴求增多，社會(huì)矛盾易發(fā)且多樣，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重。縣區(qū)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一線，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的極端重要性，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起職責(zé)。要注意了解情況，掌握信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作，防止問(wèn)題積累、矛盾激化。對(duì)于一些歷史遺留問(wèn)題、復(fù)雜棘手問(wèn)題，要親自接待，深入排查，摸清事實(shí)，慎重表態(tài)，多方協(xié)調(diào)，主動(dòng)尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力做到訴求合理的解決問(wèn)題到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對(duì)于突發(fā)性事件，要頭腦清醒，處置冷靜，既要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，又要敢于靠前指揮，穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力，就是能夠堅(jiān)持以人為本，與群眾平等互動(dòng)、有效溝通，善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺(jué)行動(dòng)的能力。大家長(zhǎng)期在省直機(jī)關(guān)工作，與基層群眾聯(lián)系不普遍，可能對(duì)群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職，就要增進(jìn)同群眾的感情，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與群眾見(jiàn)面、交流，善于與群眾打成一片，真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言宣傳教育群眾，運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、民主的方法化解群眾利益矛盾，解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，以為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問(wèn)暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見(jiàn)多的地方去理順情緒。只有這樣，才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，就是能夠搶抓機(jī)遇，善于爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面支持，善于組織招商引聯(lián)、合作開(kāi)發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項(xiàng)目，善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動(dòng)工作的能力。實(shí)際工作中，做好一項(xiàng)工作往往需要多個(gè)部門(mén)密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，不善于與他人溝通交流，不能取得其他同志的大力支持，個(gè)人就會(huì)被孤立，工作也難以打開(kāi)局面。大家要注意工作方式方法，圍繞分管工作，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子成員的關(guān)系，與下屬部門(mén)干部群眾的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，贏得信任，取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法，比如：學(xué)習(xí)開(kāi)好辦公會(huì)，專題解決某一突出問(wèn)題;學(xué)習(xí)開(kāi)好現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，促進(jìn)工作以點(diǎn)帶面開(kāi)展;學(xué)習(xí)開(kāi)好溝通協(xié)調(diào)會(huì)，集中各部門(mén)的正確意見(jiàn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。
第三，要切實(shí)發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉，是與基層和群眾加深了解、增進(jìn)感情的機(jī)緣，也是奉獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)。大家要珍惜和把握好這次機(jī)遇，以掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任，凝神靜氣，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真抓實(shí)干，建功立業(yè)，為派出單位爭(zhēng)光，為掛職縣區(qū)出力。一要在推動(dòng)發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。省委選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉，最終目的還是為了推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。當(dāng)前，我們齊齊哈爾已經(jīng)擺脫金融危機(jī)的深重影響，正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升時(shí)期，一季度全市g(shù)dp同比增長(zhǎng)11.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)13.7%，財(cái)政總收入同比增長(zhǎng)46.6%。但放眼全國(guó)，不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實(shí)力同先進(jìn)地區(qū)相比都有較大差距，加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)與掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機(jī)制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國(guó)行政架構(gòu)分級(jí)管理的設(shè)置上看，還是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化運(yùn)行的要求上看，加強(qiáng)溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門(mén)，掌管著信息、政策、項(xiàng)目、資金等重要資源的配置?；鶎铀詿嶂杂谂苁∵M(jìn)京，目的就是要搶抓機(jī)遇、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職，是與各縣區(qū)的緣分，感情遠(yuǎn)近、情誼厚薄、工作得失、評(píng)價(jià)褒抑，不僅要看個(gè)人品德和能力素質(zhì)，還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁，建立起中省直部門(mén)和縣區(qū)之間的“綠色通道”，使掛職縣區(qū)成為中省直部門(mén)重要的感情“根據(jù)地”，進(jìn)而成為政策傾斜地、資金流向地、項(xiàng)目聚集地、信息直達(dá)地，建立起永久的聯(lián)系，成為共建對(duì)子，努力開(kāi)創(chuàng)“一人掛職、全員參與，個(gè)體鍛煉、整體受益”的生動(dòng)局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的第一實(shí)招，大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展，這不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識(shí)，也是發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。今年，市委提出了“全黨抓項(xiàng)目，全民搞招商，努力開(kāi)創(chuàng)全市項(xiàng)目建設(shè)新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引資上項(xiàng)目的新一輪熱潮。掛職干部來(lái)自省直機(jī)關(guān)和高校，接觸層次高，聯(lián)系范圍廣，運(yùn)作程序熟，推進(jìn)思路寬，具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足各縣區(qū)實(shí)際，使出渾身解數(shù)，積極在謀劃項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目等方面出思路、找門(mén)路、闖出路，努力招大商、引大資、上大項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高，掛職同志要把省直機(jī)關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到掛職縣區(qū)，積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高班子決策水平、行政效能和運(yùn)行質(zhì)量。要推進(jìn)民主集中制的貫徹落實(shí)，在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時(shí)，按照工作分工，擺正位置，大膽工作，勇于擔(dān)當(dāng)。要增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，不端架子，不裝樣子，不攪局子，不亂班子，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平，做到既不游離于組織之外，又不偃息于集體之中;既不特立獨(dú)行，又不亦步亦趨;既不率性而為，又不畏首畏尾;既不喪失原則，又不一好百好，切實(shí)在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用，增強(qiáng)班子整體功能和合力。
第四，要展示良好形象?？思鹤月?、樹(shù)立形象是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部，都是經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的，黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過(guò)硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價(jià)值追求，發(fā)揚(yáng)省直機(jī)關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng)，在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職，既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期，也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時(shí)間里能夠有所作為、有所建樹(shù)，沒(méi)有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強(qiáng)“為官一任，造福一方”的責(zé)任意識(shí)，真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來(lái)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣，不畏難，不避險(xiǎn)，敢碰硬，勇挑重?fù)?dān)，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓奮進(jìn)。要增強(qiáng)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫意識(shí)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，對(duì)分管工作執(zhí)著追求、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二要用真抓實(shí)干的作風(fēng)展示形象。空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。面對(duì)縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù)，面臨異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，沒(méi)有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，沒(méi)有拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生改善都將是一句空話，渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實(shí)現(xiàn)。這次到我市掛職的14名干部，45歲以下的有12人，平均年齡42歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。希望大家結(jié)合。
崗位職責(zé)。
和分管工作，心無(wú)旁鶩，腳踏實(shí)地，全力以赴地抓好每一項(xiàng)工作，充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達(dá)的道理，堅(jiān)決克服急于求成的政績(jī)沖動(dòng)，切忌搞形式主義，切忌作表面文章，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫，在實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機(jī)關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價(jià)值追求、情趣愛(ài)好都是經(jīng)得起考驗(yàn)的。在省委組織部召開(kāi)的掛職鍛煉迎送會(huì)議上，省委、組織部長(zhǎng)徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認(rèn)真按照徐部長(zhǎng)的要求，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng)，以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級(jí)組織的信賴和廣大干部群眾的信服。
干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效，很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，給掛職干部安排實(shí)質(zhì)性工作，特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線，有針對(duì)性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問(wèn)題，使他們?cè)诠ぷ饕痪€中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進(jìn)落實(shí)提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活，在食宿等方面考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助解決實(shí)際問(wèn)題，使掛職干部能夠用心、安心、放心地開(kāi)展工作?？h區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用，向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)，經(jīng)常同掛職干部談心談話，了解他們?cè)谒枷?、工作和生活中的想法和困難，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議?？h區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開(kāi)展工作，做到真接納、講團(tuán)結(jié)、重配合、多補(bǔ)臺(tái)。同時(shí)，按照“實(shí)行雙重管理，以接收單位管理為主”的要求，接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對(duì)掛職干部多給予激勵(lì)、鼓勵(lì)，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用，及時(shí)了解和掌握掛職干部的工作情況，按要求向省委組織部作出書(shū)面報(bào)告。
同志們，省直部門(mén)和高校干部到縣區(qū)掛職，既是干部自身豐富閱歷、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇，也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的機(jī)遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認(rèn)識(shí)干部掛職工作的重要意義，把握機(jī)遇，共同努力，使掛職工作實(shí)現(xiàn)共贏，取得實(shí)效。最后，預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進(jìn)步、工作順利、身體健康!
同志們、朋友們：
今天，我們懷著喜悅的心情，迎接莘縣各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)兗掛職干部。在此，我代表市委、市政府，代表60萬(wàn)兗州人民，對(duì)你們的到來(lái)，表示熱烈的歡迎!下面，為了讓各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)兗州有一個(gè)進(jìn)一步的了解，我把有關(guān)情況介紹一下。
兗州是省轄縣級(jí)市，總面積651平方公里，人口約60萬(wàn)，其中城市人口17萬(wàn)，轄10個(gè)鎮(zhèn)492個(gè)行政村，2個(gè)街道辦事處30個(gè)居民委員會(huì)。20xx年，全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成120.25億元，地方財(cái)政收入6.1億元，農(nóng)民人均純收入3849元，城市居民人均可支配收入5850元。在全國(guó)縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力排序中，分別列第60位和第54位。
兗州交通便利，有“九省通衢，齊魯咽喉”之稱，公路四通八達(dá)，公路密度是全國(guó)平均水平的3倍。資源豐富，是國(guó)家重要煤炭基地，是山東省三大豐水區(qū)中唯一尚未大量利用的地區(qū)。歷史悠久，文化深厚，素有“端信、尚賢、兼容、樂(lè)善”的優(yōu)良人文傳統(tǒng)，現(xiàn)有古代遺址200余處。
近幾年，兗州工農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，先后建成了“噸糧縣”、“雙千市”，糧食單產(chǎn)多年保持全國(guó)領(lǐng)先水平，是全國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)示范市。全市492個(gè)村基本實(shí)現(xiàn)“六通一有”目標(biāo)，即村村通自來(lái)水、通電、通程控電話、通有線電視、通柏油路、通公交車，村村有文明一條街。工業(yè)支撐帶動(dòng)作用突出。全市現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)1000多家，形成了農(nóng)副產(chǎn)品加工、林紙一體化、機(jī)電一體化、煤化工、醫(yī)藥等新型工業(yè)體系，全市利稅過(guò)千萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到16家，過(guò)億元的4家。太陽(yáng)紙業(yè)集團(tuán)、銀河膠帶集團(tuán)被濟(jì)寧市列為創(chuàng)百億的重點(diǎn)企業(yè)，外向型經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)連續(xù)多年居濟(jì)寧市第一位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在工農(nóng)協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中起到了舉足輕重的作用，全市有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入濟(jì)寧市10強(qiáng)，3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入全省30強(qiáng)，新兗鎮(zhèn)成為齊魯經(jīng)濟(jì)實(shí)力第一鎮(zhèn)。
城鄉(xiāng)面貌煥然一新。在全省縣級(jí)市中首批實(shí)現(xiàn)了城區(qū)居民和企事業(yè)單位集中供氣、供熱。投資1.13億元，建成了年處理能力1400萬(wàn)噸的城市污水處理工程。完成了文化廣場(chǎng)、九州廣場(chǎng)、太陽(yáng)廣場(chǎng)建設(shè)，市區(qū)內(nèi)有風(fēng)景秀麗的少陵公園、興隆塔公園、濱河公園等20余處景點(diǎn)，城市綠化覆蓋率達(dá)37。啟動(dòng)建設(shè)了資訊便捷的數(shù)字化信息處理和寬帶網(wǎng)絡(luò)，通訊技術(shù)應(yīng)用廣泛。鎮(zhèn)村建設(shè)步伐加快，6個(gè)中心鎮(zhèn)初具規(guī)模，以農(nóng)村康居工程為重點(diǎn)的現(xiàn)代化文明示范村建設(shè)取得新的進(jìn)展，全市建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)小康樓20xx余棟，小馬青村被命名為全省農(nóng)村精神文明示范點(diǎn)。
建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，各級(jí)組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。全市已有6個(gè)鎮(zhèn)黨委和340個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，新兗鎮(zhèn)黨委20xx年被命名為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，村支書(shū)劉運(yùn)庫(kù)成為全國(guó)農(nóng)村基層黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。
全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以后，全省各地出現(xiàn)了新一輪加快發(fā)展的熱潮，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我市被列為全省重點(diǎn)建設(shè)的30個(gè)強(qiáng)縣市之一，這是我們面臨的又一次加快發(fā)展的重大機(jī)遇。面對(duì)日趨激烈、此消彼長(zhǎng)的發(fā)展形勢(shì)，市委提出了建設(shè)“精而特、富而美”新兗州的奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)“四型”城市，以“一個(gè)中心、三大板塊、五個(gè)強(qiáng)鎮(zhèn)、八大龍企、百個(gè)富裕村、全面建設(shè)小康村”為重點(diǎn)，走新型工業(yè)化和新興城鎮(zhèn)化的道路，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高于濟(jì)寧市四到五個(gè)百分點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)“三年三級(jí)跳、八年三大步”，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，這次莘縣選派干部到兗州掛職，對(duì)于加強(qiáng)兗州和莘縣的友好往來(lái)，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的共同發(fā)展，必將起到重要的推動(dòng)作用。希望掛職干部把兗州作為第二故鄉(xiāng)，關(guān)心支持兗州的發(fā)展，把你們的好經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)來(lái)，大膽工作，努力推進(jìn)兩地間的交流與合作。各鎮(zhèn)(街道)對(duì)掛職干部要加強(qiáng)服務(wù)，熱情幫助，盡可能為掛職干部營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境，使他們盡快進(jìn)入角色，工作上要放手、支持，要把掛職當(dāng)實(shí)職用，多給他們提供工作上的便利，充分發(fā)揮其懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)勢(shì)。生活上要做好服務(wù)，特別是在就餐、住宿等方面盡可能地提供方便，解決好掛職干部遇到的各種困難，解除掛職干部的后顧之憂，從而達(dá)到掛職的目的。
最后，預(yù)祝掛職干部在兗期間，生活愉快，心情舒暢，工作順利!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們懷著十分高興的心情，歡迎中紀(jì)委六位同志來(lái)掛職。這次中紀(jì)委選派優(yōu)秀干部到基層掛職，特別是到我們掛職，體現(xiàn)了對(duì)xx區(qū)的信任，市委組織部又親自送六位同志到，也體現(xiàn)了對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視和對(duì)工作的關(guān)心和支持。為此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府以及全區(qū)xx萬(wàn)人民，對(duì)中紀(jì)委六位同志到掛職表示熱烈的歡迎，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)支持幫助表示衷心的感謝!首先，我向大家介紹一下中紀(jì)委赴掛職的同志下面，座談會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)中共xx區(qū)委書(shū)記致歡迎辭;座談會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)xx市委組織部副部長(zhǎng)、老干局局長(zhǎng)講話;座談會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)中紀(jì)委第七紀(jì)檢監(jiān)察室三處副處長(zhǎng)、掛職xx區(qū)委副書(shū)記講話。
選派優(yōu)秀干部到我們xx區(qū)掛職鍛煉，是我們基層加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，特別是學(xué)習(xí)中直機(jī)關(guān)干部好思想、好作風(fēng)的難得機(jī)會(huì)，也是我們了解信息，掌握政策，努力作好結(jié)合文章，更好地促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的難得機(jī)遇。希望六位同志能夠把作為第二故鄉(xiāng)，并把你們的好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)、好做法帶過(guò)來(lái)，全方位地關(guān)心支持發(fā)展，多搞調(diào)查研究，大膽開(kāi)展工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。區(qū)直有關(guān)單位要按照各級(jí)黨組織的要求，切實(shí)把掛職干部的學(xué)習(xí)、工作、生活安排好，把服務(wù)工作落實(shí)到位，努力解除掛職干部的后顧之憂，為他們施展才華提供良好條件和寬松環(huán)境。
最后，祝中紀(jì)委掛職干部及各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、萬(wàn)事如意!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十一
同志們：
按照省委統(tǒng)一安排，14位省直機(jī)關(guān)和高校處級(jí)干部到我市掛職鍛煉。今天，下派干部全部到職，派出單位非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，專程送行對(duì)接。在此，我代表中共齊齊哈爾市委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈地歡迎!
這次省委選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉，是推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的重要實(shí)踐，也是優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力的重要舉措，具有十分重要的意義。中共齊齊哈爾市委對(duì)這次省派干部掛職工作高度重視，專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了研究，決定7名正處級(jí)的同志任縣區(qū)委、副縣區(qū)長(zhǎng)，7名副處級(jí)的同志任副縣區(qū)長(zhǎng)。從現(xiàn)在起，省派掛職的14位同志正式成為齊齊哈爾市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不辱使命、不負(fù)重托，認(rèn)真做鶴城人，盡心謀鶴城事，真正在推動(dòng)地方發(fā)展、造福人民群眾的實(shí)踐中成長(zhǎng)進(jìn)步。
為了便于大家開(kāi)展工作，簡(jiǎn)要介紹一下全市基本情況和近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。齊齊哈爾市是國(guó)家老工業(yè)基地、商品糧基地、畜牧業(yè)基地和綠色食品生產(chǎn)基地，是“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“中國(guó)綠色食品之都”和“中國(guó)魅力城市”。全市轄1市8縣7區(qū)，幅員面積4.24萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?70萬(wàn)，其中市區(qū)人口150萬(wàn)。幾年來(lái)，全市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地抓企業(yè)、上項(xiàng)目、搞招商、推改革、促換位、保穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊、不確定因素較多的情況下，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會(huì)和諧、人氣旺盛的良好局面。會(huì)龍和冬炎同志到我市任職后，抓機(jī)遇、快發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈，工作推進(jìn)落實(shí)力度大，特別是把項(xiàng)目建設(shè)擺上第一位置，全市共謀劃推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目111個(gè)，總投資588.4億元。當(dāng)前，齊齊哈爾正處于加快發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道。改革的時(shí)代、創(chuàng)新的旋律、發(fā)展的實(shí)踐、干事的環(huán)境，所有這些，都為各級(jí)干部創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。省派掛職的14位同志都是政治素質(zhì)好、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，其中博士2名、碩士4名，副高以上職稱的3名，在原單位都是工作骨干。真誠(chéng)地希望大家在齊齊哈爾這片熱土上充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡情施展才干，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
下面，結(jié)合這次掛職鍛煉“開(kāi)闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，代表市委對(duì)掛職干部提四點(diǎn)希望。
第一，要抓緊進(jìn)入角色。盡快適應(yīng)工作是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機(jī)關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀，工作的性質(zhì)、任務(wù)、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化，要求大家迅速適應(yīng)角色變化，進(jìn)入工作狀態(tài)。一要盡快了解實(shí)情。只有底數(shù)清、情況明，才能方法對(duì)、決策準(zhǔn)。要通過(guò)陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑多走多看，全面了解縣區(qū)實(shí)際，做到心中有數(shù)。要通過(guò)查閱縣志資料，學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)，經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請(qǐng)教等方式多學(xué)多問(wèn)，有重點(diǎn)地了解情況。要通過(guò)檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽(tīng)多想，廣泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā)，市委對(duì)每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，均進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，并有實(shí)質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬(wàn)人口的副縣區(qū)長(zhǎng)，大家不能再用既有的思維和視角來(lái)思考問(wèn)題、謀劃思路，也不能依靠原來(lái)的工作模式和習(xí)慣來(lái)處理問(wèn)題、推進(jìn)工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，堅(jiān)決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署，抓落實(shí)、求質(zhì)效、做表率，又要當(dāng)好指揮員，組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門(mén)的干部群眾，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，基層機(jī)關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運(yùn)行方式，大家要盡快適應(yīng)，并切實(shí)增強(qiáng)融入意識(shí)，敞開(kāi)心扉，放開(kāi)手腳，主動(dòng)與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流，加深了解，增進(jìn)感情，建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力是關(guān)鍵，歸根到底要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如：分管工業(yè)的同志，要學(xué)習(xí)、運(yùn)用好中央和省市的有關(guān)政策，研究探索推進(jìn)“工業(yè)立縣(區(qū))”的方法和途徑，著力在做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破;分管招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的同志，要掌握項(xiàng)目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)、招法等，通過(guò)解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境，大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素，不斷增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展活力。
第二，要努力增長(zhǎng)才干。豐富閱歷、提高能力是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的提高憑借實(shí)踐的鍛煉。按照黨的xx屆四中全會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實(shí)際情況和縣區(qū)的實(shí)踐需要，我認(rèn)為，在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力，就是能夠把握規(guī)律和政策，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，判斷形勢(shì)、明晰思路，謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中，大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問(wèn)題，把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系，既要有局部服從整體的組織觀念，又要有局部帶動(dòng)整體的全局意識(shí)，真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí)。要注重研究基層工作規(guī)律，把握實(shí)踐發(fā)展規(guī)律，尋求正確的解決問(wèn)題方法和途徑。要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策，沒(méi)有充分論證的不決策，沒(méi)有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟(jì)能力。駕馭經(jīng)濟(jì)能力，就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，抓企業(yè)、搞招商、上項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法，觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題有成效的能力。在工作中，大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實(shí)施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼縣區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟(jì)的方向、重點(diǎn)、機(jī)遇、途徑和辦法，積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。要堅(jiān)持多觀察、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，在推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長(zhǎng)本領(lǐng)。三是解決問(wèn)題能力。解決問(wèn)題能力，就是能夠預(yù)見(jiàn)動(dòng)態(tài)，善于化解矛盾、處理問(wèn)題，妥善處置突發(fā)事件，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，人民群眾的利益訴求增多，社會(huì)矛盾易發(fā)且多樣，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重?？h區(qū)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一線，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的極端重要性，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起職責(zé)。要注意了解情況，掌握信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作，防止問(wèn)題積累、矛盾激化。對(duì)于一些歷史遺留問(wèn)題、復(fù)雜棘手問(wèn)題，要親自接待，深入排查，摸清事實(shí)，慎重表態(tài)，多方協(xié)調(diào)，主動(dòng)尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力做到訴求合理的解決問(wèn)題到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對(duì)于突發(fā)性事件，要頭腦清醒，處置冷靜，既要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，又要敢于靠前指揮，穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力，就是能夠堅(jiān)持以人為本，與群眾平等互動(dòng)、有效溝通，善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺(jué)行動(dòng)的能力。大家長(zhǎng)期在省直機(jī)關(guān)工作，與基層群眾聯(lián)系不普遍，可能對(duì)群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職，就要增進(jìn)同群眾的感情，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與群眾見(jiàn)面、交流，善于與群眾打成一片，真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言宣傳教育群眾，運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、民主的方法化解群眾利益矛盾，解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，以為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問(wèn)暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見(jiàn)多的地方去理順情緒。只有這樣，才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，就是能夠搶抓機(jī)遇，善于爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面支持，善于組織招商引聯(lián)、合作開(kāi)發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項(xiàng)目，善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動(dòng)工作的能力。實(shí)際工作中，做好一項(xiàng)工作往往需要多個(gè)部門(mén)密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，不善于與他人溝通交流，不能取得其他同志的大力支持，個(gè)人就會(huì)被孤立，工作也難以打開(kāi)局面。大家要注意工作方式方法，圍繞分管工作，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子成員的關(guān)系，與下屬部門(mén)干部群眾的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，贏得信任，取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法，比如：學(xué)習(xí)開(kāi)好辦公會(huì)，專題解決某一突出問(wèn)題;學(xué)習(xí)開(kāi)好現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，促進(jìn)工作以點(diǎn)帶面開(kāi)展;學(xué)習(xí)開(kāi)好溝通協(xié)調(diào)會(huì)，集中各部門(mén)的正確意見(jiàn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。
第三，要切實(shí)發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉，是與基層和群眾加深了解、增進(jìn)感情的機(jī)緣，也是奉獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)。大家要珍惜和把握好這次機(jī)遇，以掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任，凝神靜氣，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真抓實(shí)干，建功立業(yè)，為派出單位爭(zhēng)光，為掛職縣區(qū)出力。一要在推動(dòng)發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。省委選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉，最終目的還是為了推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。當(dāng)前，我們齊齊哈爾已經(jīng)擺脫金融危機(jī)的深重影響，正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升時(shí)期，一季度全市g(shù)dp同比增長(zhǎng)11.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)13.7%，財(cái)政總收入同比增長(zhǎng)46.6%。但放眼全國(guó)，不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實(shí)力同先進(jìn)地區(qū)相比都有較大差距，加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)與掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機(jī)制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國(guó)行政架構(gòu)分級(jí)管理的設(shè)置上看，還是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化運(yùn)行的要求上看，加強(qiáng)溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門(mén)，掌管著信息、政策、項(xiàng)目、資金等重要資源的配置?；鶎铀詿嶂杂谂苁∵M(jìn)京，目的就是要搶抓機(jī)遇、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職，是與各縣區(qū)的緣分，感情遠(yuǎn)近、情誼厚薄、工作得失、評(píng)價(jià)褒抑，不僅要看個(gè)人品德和能力素質(zhì)，還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁，建立起中省直部門(mén)和縣區(qū)之間的“綠色通道”，使掛職縣區(qū)成為中省直部門(mén)重要的感情“根據(jù)地”，進(jìn)而成為政策傾斜地、資金流向地、項(xiàng)目聚集地、信息直達(dá)地，建立起永久的聯(lián)系，成為共建對(duì)子，努力開(kāi)創(chuàng)“一人掛職、全員參與，個(gè)體鍛煉、整體受益”的生動(dòng)局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的第一實(shí)招，大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展，這不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識(shí)，也是發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。今年，市委提出了“全黨抓項(xiàng)目，全民搞招商，努力開(kāi)創(chuàng)全市項(xiàng)目建設(shè)新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引資上項(xiàng)目的新一輪熱潮。掛職干部來(lái)自省直機(jī)關(guān)和高校，接觸層次高，聯(lián)系范圍廣，運(yùn)作程序熟，推進(jìn)思路寬，具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足各縣區(qū)實(shí)際，使出渾身解數(shù)，積極在謀劃項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目等方面出思路、找門(mén)路、闖出路，努力招大商、引大資、上大項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高，掛職同志要把省直機(jī)關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到掛職縣區(qū)，積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高班子決策水平、行政效能和運(yùn)行質(zhì)量。要推進(jìn)民主集中制的貫徹落實(shí)，在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時(shí)，按照工作分工，擺正位置，大膽工作，勇于擔(dān)當(dāng)。要增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，不端架子，不裝樣子，不攪局子，不亂班子，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平，做到既不游離于組織之外，又不偃息于集體之中;既不特立獨(dú)行，又不亦步亦趨;既不率性而為，又不畏首畏尾;既不喪失原則，又不一好百好，切實(shí)在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用，增強(qiáng)班子整體功能和合力。
第四，要展示良好形象?？思鹤月?、樹(shù)立形象是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部，都是經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的，黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過(guò)硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價(jià)值追求，發(fā)揚(yáng)省直機(jī)關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng)，在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職，既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期，也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時(shí)間里能夠有所作為、有所建樹(shù)，沒(méi)有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強(qiáng)“為官一任，造福一方”的責(zé)任意識(shí)，真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來(lái)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣，不畏難，不避險(xiǎn)，敢碰硬，勇挑重?fù)?dān)，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓奮進(jìn)。要增強(qiáng)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫意識(shí)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，對(duì)分管工作執(zhí)著追求、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二要用真抓實(shí)干的作風(fēng)展示形象?？照?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。面對(duì)縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù)，面臨異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，沒(méi)有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，沒(méi)有拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生改善都將是一句空話，渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實(shí)現(xiàn)。這次到我市掛職的14名干部，45歲以下的有12人，平均年齡42歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。希望大家結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作，心無(wú)旁鶩，腳踏實(shí)地，全力以赴地抓好每一項(xiàng)工作，充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達(dá)的道理，堅(jiān)決克服急于求成的政績(jī)沖動(dòng)，切忌搞形式主義，切忌作表面文章，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫，在實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機(jī)關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價(jià)值追求、情趣愛(ài)好都是經(jīng)得起考驗(yàn)的。在省委組織部召開(kāi)的掛職鍛煉迎送會(huì)議上，省委、組織部長(zhǎng)徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認(rèn)真按照徐部長(zhǎng)的要求，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng)，以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級(jí)組織的信賴和廣大干部群眾的信服。
干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效，很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，給掛職干部安排實(shí)質(zhì)性工作，特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線，有針對(duì)性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問(wèn)題，使他們?cè)诠ぷ饕痪€中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進(jìn)落實(shí)提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活，在食宿等方面考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助解決實(shí)際問(wèn)題，使掛職干部能夠用心、安心、放心地開(kāi)展工作?？h區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用，向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)，經(jīng)常同掛職干部談心談話，了解他們?cè)谒枷?、工作和生活中的想法和困難，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。縣區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開(kāi)展工作，做到真接納、講團(tuán)結(jié)、重配合、多補(bǔ)臺(tái)。同時(shí)，按照“實(shí)行雙重管理，以接收單位管理為主”的要求，接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對(duì)掛職干部多給予激勵(lì)、鼓勵(lì)，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用，及時(shí)了解和掌握掛職干部的工作情況，按要求向省委組織部作出書(shū)面報(bào)告。
同志們，省直部門(mén)和高校干部到縣區(qū)掛職，既是干部自身豐富閱歷、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇，也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的機(jī)遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認(rèn)識(shí)干部掛職工作的重要意義，把握機(jī)遇，共同努力，使掛職工作實(shí)現(xiàn)共贏，取得實(shí)效。最后，預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進(jìn)步、工作順利、身體健康!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十二
同志們：
選調(diào)生工作是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的源頭工程，是多渠道吸引優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略之舉。中央和xx省委歷來(lái)高度重視這項(xiàng)工作，市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》，7月27日，xx省專門(mén)召開(kāi)會(huì)議安排部署加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作，xx省委常委、組織部部長(zhǎng)xxx同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長(zhǎng)xx同志認(rèn)真聽(tīng)取了全市選調(diào)生工作情況報(bào)告，作出重要指示，并決定召開(kāi)這次會(huì)議。會(huì)議主要目的有兩個(gè)：一是搭建一個(gè)相互交流的平臺(tái)，聽(tīng)聽(tīng)大家在基層的體會(huì)和感受，各屆選調(diào)生要加強(qiáng)溝通交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步;二是打造一個(gè)收集意見(jiàn)的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。
剛才，6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好，讓我非常感動(dòng)，長(zhǎng)期以來(lái)，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅(jiān)、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，你們已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的一支重要力量，同時(shí)也正在迅速成長(zhǎng)。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位(xx名正職)，xx人提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子(xx名正職)，選調(diào)生成為了全市干部隊(duì)伍中一支響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，為全市年輕干部人才樹(shù)起了一面光輝旗幟。在此，我謹(jǐn)代表市委組織部部務(wù)會(huì)，向你們并通過(guò)你們向奮斗在脫貧攻堅(jiān)和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生，表示親切的問(wèn)候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機(jī)會(huì)，講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調(diào)生要把對(duì)黨忠誠(chéng)作為“政治底線”和“首要標(biāo)準(zhǔn)”，牢牢堅(jiān)守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務(wù)必不能忘記肩上的三個(gè)擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、心系群眾的政治擔(dān)當(dāng)，就是要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔(dān)當(dāng)，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興;夜以繼日、真抓實(shí)干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就是加快進(jìn)度、加大力度，大干苦干實(shí)干，真正做到守護(hù)一方平安、解決一批問(wèn)題、辦成一批實(shí)事，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)工作取得更大成效。
二是保持信念堅(jiān)定。在座的選調(diào)生都是優(yōu)秀的年輕干部，有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、有膽識(shí)，社會(huì)各界對(duì)各位高看一眼，厚愛(ài)一分，但工作生活中卻難免會(huì)遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔(dān)子總是比別人重，任務(wù)比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經(jīng)失落過(guò)，甚至動(dòng)搖過(guò)，有過(guò)這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅(jiān)定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅(jiān)定，思想上充分信賴，行動(dòng)上自覺(jué)服從，情感上深刻認(rèn)同。堅(jiān)持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。
三是保持心態(tài)平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來(lái)，也做不好事。年輕人要有進(jìn)取之心，但不能把個(gè)人成長(zhǎng)與職務(wù)升遷、待遇多少劃上等號(hào)。由于工作崗位和個(gè)體能力有差異，大家工作的條件和環(huán)境有好有差，部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認(rèn)可被提拔，還有個(gè)別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過(guò)遴選離開(kāi)xxx，大家可能會(huì)在這些問(wèn)題上作比較，這是客觀的也是正常的，關(guān)鍵是不要把這種比較變成對(duì)組織的抱怨和對(duì)工作的懈怠，而應(yīng)把這種差距或者優(yōu)勢(shì)當(dāng)作進(jìn)取的動(dòng)力和起飛的平臺(tái)，這才是一個(gè)選調(diào)生應(yīng)有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ?，少橫向比較，多看重自身成長(zhǎng)的歷程，少計(jì)較周圍人事的變遷，希望大家時(shí)刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進(jìn)步，以有為謀有位。
知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐。作為選調(diào)生，一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)、從自身實(shí)際出發(fā)，把增長(zhǎng)才干作為適應(yīng)新常態(tài)、擔(dān)當(dāng)新使命的重要抓手，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。
一是勤于學(xué)習(xí)、善于思考。選調(diào)生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識(shí)，但與實(shí)際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調(diào)生既要認(rèn)真學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)又要及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)又要廣泛涉獵其他知識(shí)，既要重視學(xué)習(xí)文化知識(shí)又要努力掌握實(shí)用技能，不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。同時(shí)，要自覺(jué)深入基層一線，向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和身邊的同事虛心學(xué)習(xí)，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師，不斷豐富和充實(shí)社會(huì)知識(shí)，提高各方面的能力素質(zhì)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多思、勤思、善思、深思，做到透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過(guò)變化認(rèn)清規(guī)律、透過(guò)苗頭把握趨勢(shì)。要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題的思路、辦法和措施，著力找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、把握切入點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)，著力提高決策水平。
二是加強(qiáng)實(shí)踐，提升能力。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長(zhǎng)，必須加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要勤于動(dòng)嘴、動(dòng)手、動(dòng)腿，在實(shí)踐中汲取養(yǎng)分，在實(shí)干增長(zhǎng)才干。一要鍛煉口頭表達(dá)能力，張嘴能說(shuō)。要善于用最精煉、最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言講清楚最復(fù)雜的問(wèn)題，這需要在實(shí)踐過(guò)程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺(tái)就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)干部大會(huì)、村里開(kāi)黨員會(huì)、村組干部會(huì)、村民代表會(huì)、周一升國(guó)旗，都是很好的鍛煉平臺(tái)，要抓住一次又一次的不可多得的機(jī)會(huì)鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學(xué)習(xí)做群眾工作的語(yǔ)言，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力。二要培養(yǎng)文字寫(xiě)作能力，提筆能寫(xiě)。文字寫(xiě)作能力是作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功，尤其是對(duì)年輕同志來(lái)說(shuō)，很多事情都是初次碰到，往往會(huì)有不同的體會(huì)和感受，要勤動(dòng)手，多寫(xiě)多練，多調(diào)查研究，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，多掌握各種知識(shí)，多為領(lǐng)導(dǎo)想點(diǎn)子，提建議，當(dāng)好參謀助手，在實(shí)踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫(xiě)作能力，也會(huì)成為大家今后一筆寶貴的財(cái)富。三要增強(qiáng)群眾工作能力，遇事能辦?，F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調(diào)生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重?fù)?dān)。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運(yùn)轉(zhuǎn)程序，又能學(xué)到調(diào)解群眾矛盾、疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法。
三是敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。選調(diào)生是支撐一方未來(lái)發(fā)展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務(wù)大局，勇挑重?fù)?dān)。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等中心工作中歷練自己，在推進(jìn)xxx各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。同時(shí)，還要樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，大膽負(fù)責(zé)，積極作為，不當(dāng)庸官懶官。當(dāng)然，組織上也會(huì)對(duì)選調(diào)生多一些寬容，多一些諒解，多一些關(guān)愛(ài)，多一些平臺(tái)，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，大膽提拔使用勇于?dān)當(dāng)、善于作為的年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，幫助大家健康健康茁壯成長(zhǎng)。
同志們還年輕，大多數(shù)人的從政之路才剛剛開(kāi)始，一定要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規(guī)矩。一要慎權(quán)，就是謹(jǐn)慎用權(quán)。廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界。大家一定要明白“權(quán)為民賦，責(zé)重山岳”的道理，把權(quán)力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的工具，而不能把權(quán)力商品化、庸俗化，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力越大，越應(yīng)該把持住自己，謹(jǐn)慎用權(quán)，勤勉工作，決不能把權(quán)力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，面對(duì)欲望要保持理智、及時(shí)節(jié)制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢(qián)、不貪美色、不貪名利和地位，自覺(jué)養(yǎng)成廉潔自律的習(xí)慣。三要慎微，就是注重小節(jié)。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長(zhǎng)期，必須注意從一點(diǎn)一滴開(kāi)始，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵(lì)踐宗旨，常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，常打“預(yù)防針”，不越雷池，不踩紅線，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。
選調(diào)生是基層組織的中堅(jiān)力量，也是做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的生力軍。各區(qū)縣委組織部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)管理、注重培養(yǎng)，多為選調(diào)生解難題、辦實(shí)事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。
一是政治上要更加關(guān)心。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì)，抓好教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實(shí)用知識(shí)，努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。選調(diào)生培訓(xùn)要納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通盤(pán)研究、周密安排，各區(qū)縣委黨校要列入培訓(xùn)計(jì)劃、抓好落實(shí)。建立健全組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨組織第一書(shū)記三級(jí)結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)機(jī)制，包政策指導(dǎo)、包方法幫教、包跟蹤服務(wù)、包解決困難，切實(shí)發(fā)揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)做好選調(diào)生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設(shè)成長(zhǎng)路線圖。對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ模瑩駜?yōu)選拔使用，對(duì)考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的，及時(shí)調(diào)整出選調(diào)生隊(duì)伍。
二是方向上要更加堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，選調(diào)生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化，要到下面去，給他壓擔(dān)子”。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴(yán)格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理”的規(guī)定，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點(diǎn)、性格特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和本地實(shí)際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護(hù)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，多接觸具體事情和問(wèn)題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實(shí)現(xiàn)思想有進(jìn)步、能力有提高、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、對(duì)群眾有感情，在基層健康成長(zhǎng)成才。
三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實(shí)中央、xx省黨委有關(guān)選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設(shè)備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障，盡可能地給他們提供一個(gè)相對(duì)較好的生活和工作環(huán)境，讓選調(diào)生感受到家的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常管理工作，要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，盡心竭力幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，使他們?cè)赂?、穩(wěn)得住、干得好、有奔頭。
同志們，xx市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入快速發(fā)展期，維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展建設(shè)、民生改善各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)，大家一定要把握機(jī)遇、主動(dòng)作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風(fēng)采，在艱苦的實(shí)踐鍛煉中錘煉人生、增長(zhǎng)才干，為譜寫(xiě)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的xx篇章貢獻(xiàn)積極力量!
最后，祝愿大家都能有一個(gè)更加美好、更加精彩的明天。
謝謝大家!
選調(diào)生歡迎會(huì)講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家上午好！
我是__學(xué)院07美本的__，非常榮幸代表實(shí)習(xí)生做這次發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我謹(jǐn)代表所有實(shí)習(xí)生向?yàn)槲覀兲峁┻@次頂崗實(shí)習(xí)和關(guān)心、關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
三年前，我們彼此懷揣著同樣的夢(mèng)想，帶著對(duì)大學(xué)生活的無(wú)限憧憬，從全國(guó)各地相約于__學(xué)院。今天，我們同樣懷揣著一樣的理想，帶著對(duì)教師生涯的無(wú)限熱情，相聚于__，相約于這個(gè)美麗的城市?；厥字^(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仿佛就在昨天。如果說(shuō)大學(xué)是我們夢(mèng)開(kāi)始的地方，是我們?nèi)松牡谝粋€(gè)驛站;那么今天__就是我們揚(yáng)帆起航的港灣，是我們?nèi)松碌钠瘘c(diǎn)。如果說(shuō)大學(xué)是我們學(xué)習(xí)和追求知識(shí)、真理的教堂，那么今天__便是我們實(shí)踐和檢驗(yàn)知識(shí)、真理的始發(fā)站。
今天我們就正式踏上頂崗實(shí)習(xí)的征程了。這里便是我們步入社會(huì)的第一步。俗話說(shuō)“不經(jīng)歷風(fēng)雨風(fēng)雨，何以見(jiàn)彩虹；沒(méi)有一份寒徹骨，哪來(lái)梅花撲鼻香”。不管接下來(lái)有多少艱難困苦，我們都要挺起腰桿，勇往直前！因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始我們便是一名“教師”，是一名澆灌祖國(guó)花朵燦爛開(kāi)放的“園丁”。
踏上崗位后，我們會(huì)“以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)引其行，充分尊重學(xué)生，信任學(xué)生，多送鮮花，慎用戒尺，以極大的寬容理解學(xué)生，在相互尊重，相互合作、相互信任中完成教與學(xué)的任務(wù)，構(gòu)建一種和諧融洽的教育環(huán)境”。
同學(xué)們，同志們。戰(zhàn)友們：
人生非坦途，讓我們共同恪守“弘德、博學(xué)、求是、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟(jì)滄?！钡挠職猓ビ蛹磳⒌絹?lái)的風(fēng)雨的洗禮。讓我們從今天開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，為我們的“教師”生涯畫(huà)上絢麗的一筆！
最后再次感謝所有關(guān)心、關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)老師們！
我的發(fā)言完畢，謝謝！