最新簡(jiǎn)單的用工合同協(xié)議書(三篇)

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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    簡(jiǎn)單的用工合同協(xié)議書篇1
    甲方 : 身份證號(hào)碼: 乙方 : 身份證號(hào)碼:
    因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。
    本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止 。
    2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
    1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
    2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤 。
    3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。
    4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
    1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
    2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假否則按曠工處理曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資。
    3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資但缺勤休假不得超過(guò)5天凡超過(guò)者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
    1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
    2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。
    3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
    2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。
    七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議
    1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
    2、因乙方失職給甲方利造成損失的。
    3、不服從分配有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
    4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。
    6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的。
    7、甲方宣告解散的 。
    1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補(bǔ)充 。
    4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字):
    乙方(簽字):
    二〇一年月日
    簡(jiǎn)單的用工合同協(xié)議書篇2
    甲方:
    姓名:
    身份證號(hào)碼: 乙方:
    姓名:
    身份證號(hào)碼:
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3、工作任務(wù):
    3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓及管理經(jīng)銷商、達(dá)成銷售任務(wù)。
    3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4 勞動(dòng)報(bào)酬:
    按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過(guò)3萬(wàn),則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體金額視情況而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,銷售額8%提成。每月10號(hào)發(fā)放工資。
    5、 勞動(dòng)紀(jì)律:
    5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    5.3 乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點(diǎn)前)做工作匯報(bào),每天下午(6點(diǎn)前)以微信方式遞交第二天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào),需以電話方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。
    6、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
    6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
    6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5 乙方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期: 年 月 日
    簡(jiǎn)單的用工合同協(xié)議書篇3
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃,針對(duì)XX年在XXX鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下修剪協(xié)議:
    通過(guò)整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹(shù)冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(zhǎng)健壯,營(yíng)養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng),不同類型不同長(zhǎng)度的枝條能保持一定的比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹(shù)通風(fēng)透光,果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹(shù)種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對(duì)于樹(shù)干涂白可消滅多種在樹(shù)干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。
    修剪、涂白總金額 元。(其中:修剪 株;涂白株。)
    1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。
    2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。
    3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。
    4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
    四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):
    1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。
    2、在修剪過(guò)程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)(甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工)。
    3、在施工過(guò)程中,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
    五、結(jié)算時(shí)間:
    在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日,將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。
    六、未競(jìng)事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲 方:XXXX人民鄭虎(蓋章)
    甲方代表:
    乙 方:XXXX單位(蓋章)
    乙方代表:
    20xx年 月 日