一個周詳的計劃可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，提高我們的抗風險能力。制定計劃時，要考慮到不同步驟之間的關聯(lián)性和依賴關系。以下是小編為大家整理的幾個計劃范例，可供參考。列出明確的目標，為每個目標設定期限，并詳細制定實施步驟。合理分配時間，可以使用Gantt圖或番茄鐘等工具進行時間管理。在執(zhí)行過程中及時調整計劃，考慮資源限制、潛在風險，努力實現(xiàn)計劃的成功實施。
街道辦事處年度工作計劃篇一
貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設和管理機制的基礎。根據省、市、區(qū)相關政策精神，對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。
（一）加強辦公用房管理。
貫徹《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機制?？茖W優(yōu)化辦公用房調配管理，穩(wěn)步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。
（二）嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調研、規(guī)劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進做法，實現(xiàn)標準化管理，規(guī)范化服務，提高項目管理精細度。
二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤。
機關事務辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內部氛圍，努力為廣大機關干部職工做好服務，樹立機關后勤窗口服務形象，積極打造滿意后勤。
（一）機關事務后勤保障工作：著力在內部管理上下功夫，結合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂，制定詳細、操作性強的a/b角分工制度，理順管理機制，強化內部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A上，學習借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理，進一步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅展芾碣|的提升。
（二）機關公務用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓，提升集中公務用車車容車況，完善值班司機和應急司機等相關制度，做到調配及時熱情服務，保證各類政務活動及應急工作用車。
（三）街道采購工作：機關事務辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產管理體系。
三、樹立意識、完善機制，打造節(jié)約后勤。
堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務需求，務必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關干部節(jié)能宣傳，倡導低碳出行，公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導機關工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機制建設。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領域，積極推廣應用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調設備等節(jié)能新技術、新產品、新材料。
三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識，提高經費使用效率，制定詳細的專項經費使用計劃，改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。
（三）廉潔自律，打造陽光后勤。
（一）狠抓作風建設。習近平總書記強調，作風建設永遠在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風建設，做到有令必行、有禁必止，倡導艱苦奮斗的工作作風，堅持勤儉辦事。
（二）狠抓制度建設。執(zhí)行制度要嚴格，違反制度要追責。作為后勤部門，必須著眼于“管細、管小、管用”，緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關鍵環(huán)節(jié)和廉政風險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。
（三）狠抓監(jiān)督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時，也要充分發(fā)揮紀檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量，加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責。認真執(zhí)行落實政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標準采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本；規(guī)范項目。
合同。
簽訂，層層把關，陽光操作；加大機關事務公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內運行。
按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導思想。
以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設和發(fā)展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標。
走經營城市之路，堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展，堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。
三、工作任務和措施。
（一）貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設（機關干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。
（二）圍繞"兩個重點"。
1、以經濟建設為重點，實現(xiàn)經濟提速。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰(zhàn)略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區(qū)服務中心。二是增強發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"（國家立項）、"市殘疾人服務中心"（已報省立項目庫）、計生技術服務大樓（已報區(qū)項目庫）、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、教育文化產業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；二是強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位；三是以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務中心；五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)；五是以社區(qū)建房。
（三）抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區(qū)基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，以社區(qū)家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)，達到零失業(yè)率。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍天。
工程"，實現(xiàn)計生服務提質。一是深入"四優(yōu)"服務（"四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè)；聯(lián)合社區(qū)超市、學校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學；對育齡群眾實行計生優(yōu)質服務；聯(lián)合職能部門優(yōu)化經濟環(huán)境、人居環(huán)境）。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"（政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務），實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調處工作；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設，初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務，打造數字百春園。社區(qū)建設及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區(qū)建設管理體制和運行機制，努力把社區(qū)建設成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網絡建設。建立街道、社區(qū)兩級網絡，并能過社區(qū)網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區(qū)網上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設新突破，實現(xiàn)素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
一、指導思想。
圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城，3年創(chuàng)省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴機遇，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標。
（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。二是在小區(qū)建設上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美、品質優(yōu)良，建成一批上檔次、高品質的生活小區(qū)。繼續(xù)推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設，力爭到201x年，全部建設成入住。
（2）全力配合，做好城區(qū)道路提質改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作，嚴格按規(guī)劃要求完成排水設施建設。
（4）科學規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區(qū)，引導居民整體規(guī)劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。
2、城市管理工作目標。
（1）理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關系，爭取到執(zhí)法權；理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化。徹底解決環(huán)衛(wèi)設施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題；城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化；小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化。
（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。
三、工作措施。
1、城市建設工作措施。
（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。
（2）全面優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。將經濟發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現(xiàn)象。
（3）搞好規(guī)劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據規(guī)劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規(guī)劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。
（4）制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村?！皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村（居）只設協(xié)管員協(xié)助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施。
（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區(qū)義務搞衛(wèi)生、清垃圾，同時，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設施嚴重缺乏現(xiàn)象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī)，老無所養(yǎng)問題。
（3）加強管理，嚴格執(zhí)法。對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質，增強市民責任。向群眾發(fā)放。
倡議書。
爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責任狀。
街道辦事處年度工作計劃篇二
以網格化管理為平臺，構建社區(qū)公共服務長效運行機制，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應，為全面建設小康社會打下堅實基礎。一是加強人口與計生服務。狠抓育齡婦女孕檢、節(jié)育措施落實、流動人員管理、社會撫養(yǎng)費征收、隱患排查處理等工作難點，確保人口與計生工作進一類目標。持生育證對象訪視率100%;流動人口計劃生育管理服務率95%以上;加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，社會撫養(yǎng)費征收到位率爭取85%以上;計劃生育率95%以上;杜絕懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，出生統(tǒng)計準確率100%。嚴格計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達到100%，有效率要達到100%;加大宣傳，確保孕檢率達到100%，落實引流產補救措施、節(jié)育措施100%。二是突出抓好民政工作。借助網格平臺大力宣傳各項民生工程，通過網格長、樓棟長上門走訪，摸清目標人群，落實惠民政策，加大政策宣傳力度。做到應保盡保，積極開展社救優(yōu)撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部，切實保障社區(qū)不斷探索轄區(qū)老年人服務，困難群眾的基本生活。按照“托老服務在社區(qū)，老有所樂得其所”的目標，搭建社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)新平臺，以xx老年人日間照料中心為依托，為社區(qū)老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務的密切結合。積極開展殘疾人就業(yè)在社區(qū)工作，提高殘疾人特別扶助、低保、大病救助、生活無著人員救助等民生工程受益對象的滿意度。三是加強社保和就業(yè)工作。結合網格化管理，以網格內非公企業(yè)黨建工作為契機，構建社會人力資源平臺，包括人口、構成、工作、職務、社會關系、技術專長等，為企業(yè)用工提供人力資源，積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)技能培訓和再就業(yè)，指導居民就業(yè)。四是推進文明單位創(chuàng)建工作。加大文明宣傳力度，豐富志愿者活動，不斷提高居民文明素質，強化道德模范意識。開展“文明社區(qū)”、“文明小區(qū)”、“文明家庭”、“文明員工”等評比活動，積極創(chuàng)建“文明街道”。繼續(xù)推行志愿者服務活動，為空巢老人、貧困兒童、殘疾人送上愛心。抓好背街小巷的清掃和保潔，不斷改善群眾居住環(huán)境、提高群眾生活質量。加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責任狀，實行街道創(chuàng)衛(wèi)辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理。
街道辦事處年度工作計劃篇三
圍繞“服務進家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機制，不斷提升群眾工作的能力，強化排查，智慧處理，積極推進平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設。做好矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%;加強對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強化社區(qū)戒毒(康復)、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網絡;繼續(xù)推進樓棟長機制和群防群治機制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關懷式”社區(qū)戒毒(康復)工作模式;將民調工作日常化、常規(guī)化，提高服務水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產管理制度、落實安全生產管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務落到實處。二要加強對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強宣傳引導。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強社會各界和人民群眾的河庫保護意識，積極營造全社會共同關心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護的良好氛圍。
街道辦事處年度工作計劃篇四
充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強工會組織建設，夯實工會基礎。
工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。
工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調查區(qū)域內非公企業(yè)進行勞動關系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務。
二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作。
1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。
2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業(yè)分門別類指導，完善各類規(guī)章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。
3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。
三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力。
1、走進企業(yè)了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。
2、工聯(lián)會督促、指導轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。
3、工聯(lián)會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業(yè)，對工會財務規(guī)范化工作進行指導。
4、認真貫徹“主動、依法、科學”的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調查合同履約情況，督導企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權手冊600余冊。
四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階。
1、經過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。
2、根據上級相關文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。
3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。
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街道辦事處年度工作計劃篇五
1、以物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區(qū)服務透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務網絡，整合社區(qū)服務中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務網點1個；建立殘疾人康復訓練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
街道辦事處年度工作計劃篇六
在街道管理中，也會有很多的問題會出現(xiàn)，現(xiàn)實中的問題都是需要我們不斷的努力和進步的，很多的現(xiàn)實問題擺在我們眼前，我們一定要努力工作才能將我們的街道辦事處工作做好，很多的現(xiàn)實問題都是在不斷的進步中得到了很大的改善。其實很多的事情都是這樣的，只要努力了，就能夠做好!
按照建設富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發(fā)展，根據市委、市政府的工作部署，結合淮川街道實際，特制定工作思路。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以經濟發(fā)展、社會進步為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞一個主題。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)力爭四大突破打造四大品牌。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到00%以上，調解成功率達到00%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數淮川。一抓網絡建設。在社區(qū)、小區(qū)兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件運用的基礎上，建設社區(qū)網上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
3、力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本淮川。堅持以人為本，搞好五個服務，推廣三大工程，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣知情選擇避孕措施工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程三大工程，三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在0%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育示范街道。
(三)貫穿兩條主線。
1、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
2、貫穿經濟建設這條主線，實現(xiàn)經濟提效。
淮川第十一五經濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)某某年經濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產業(yè)等熱點項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長0%，突破億元，完成gdp7.億元，增長0%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出淮川精神，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭文明市民評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
2、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
3、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭某某年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將愛心超市觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環(huán)境。
其實現(xiàn)實中有很多的事情需要我們來解決，街道辦事處最大的責任就是幫助居民的生活問題，生活無小事，這些都是要求我們做好的，很多的事情都是在不斷的進步中得到了很到解決，相信我們能夠做好，我們的街道辦事處工作一定會做好!
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街道辦事處年度工作計劃篇七
20xx年，xx街道辦事處以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞“四區(qū)建設”重點工作，大力弘揚抗震救災偉大精神，深入開展雙擁工作。進一步加強轄區(qū)軍民團結，鞏固軍民的魚水之情?，F(xiàn)結合轄區(qū)軍地實際，將20xx年雙擁工作計劃如下：
一、不斷深化創(chuàng)建工作。
以xx區(qū)創(chuàng)建省雙擁示范區(qū)工作為契機，高標準、嚴要求，繼續(xù)深入做好轄區(qū)雙擁工作。
二、深入開展雙擁活動。
(一)組織駐轄區(qū)部隊與學校、社區(qū)、貧困家庭的子女結對子;組織轄區(qū)居民群眾及進城就業(yè)農民青年參加由街道舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
(二)定期召開轄區(qū)軍政、軍民座談會，共商雙擁事宜，就轄區(qū)經濟社會發(fā)展征求轄區(qū)部隊的意見和建議。
街道辦事處年度工作計劃篇八
xxxx年，x街道辦事處在區(qū)文體旅局關心支持下，堅持以人為本的工作原則，積極整合轄區(qū)文化資源，依托現(xiàn)有的文化活動載體，扎實開展了系列文化活動，既營造了積極健康向上的文化氛圍，又滿足了社區(qū)居民精神文化生活需求。為總結經驗、尋找差距、增添措施，現(xiàn)就xxxx年度文體工作總結如下：
堅持把文化工作納入議事日程，并結合x實際，不斷完善工作運行機制，促進了街區(qū)文化活動深入開展。一是加強完善文化管理組織。調整充實了街道文化活動中心人員，保證了各項工作的順利開展；堅持定期研究文化工作，真正做到接地氣與強引領相結合。二是加強文化工作者隊伍建設。配齊配強了社區(qū)文化工作專干，做到了一個社區(qū)至少一人，特別是加強社區(qū)教育專干與文化專干的互動互補，使文化工作者隊伍得到了實質性壯大；注重與雙報到工作相結合，使駐區(qū)單位文化工作者參與到了街區(qū)文化工作中來；主動文化隊伍建設，現(xiàn)在x轄區(qū)文化隊伍眾多，全轄區(qū)共有各類文化隊伍xx多支，其中紅月亮、四方愛樂團、燈謎協(xié)會、毛澤東詩詞協(xié)會等最為活躍，也取得了比較好的成績。比如四方愛樂團代表x街道參加區(qū)上的合唱比賽，其自創(chuàng)自演的《走進紅土地》榮獲比賽三等獎，還有燈謎協(xié)會，堅持利用節(jié)假日等時間節(jié)點，組織開展文化活動，滿足了轄區(qū)居民的文化生活需。三是強化文化工作資金保障。堅持把資金作為文化活動推進的指揮棒，既做到了加大投入，又實現(xiàn)了工作高質量推進。重點是根據社區(qū)文化活動項目，定期撥付資金，然后加強跟蹤督促，確保專款專用，并要用到刀刃上，從而促進了轄區(qū)文化活動的深入開展。四是加強文化活動陣地建設。根據x街道文體活動中心建設實際，著眼建立高質量的硬件建設，為下步主題活動的深入開展，我們把中心二樓圖書室進行了改造，既使文化專干有了辦公場所，又為打造x第一個閱讀廳夯實了基礎。同時，四個社區(qū)也都落實了相應的文化陣地，保證了文化活動的開展。
堅持把活動載體作為深化文化工作的抓手，年初就制定了計劃，并強化了載體的落實，收到明顯成效。一是開展了“五進街區(qū)、同興x”主題文化實踐活動。為切實搞好文明城市和黨風廉政建設工作，進一步豐富x文化建設，提升x美譽度和影響力，街道策劃實施了“五進街區(qū)、同興x”主題文化實踐活動，區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體旅局等單位大力支持，特別是文體局領導高度重視，還專門送來了一臺質量高、效果好的文藝節(jié)目，同時安排在寬窄巷子東廣場進行，切實發(fā)揮了“五進街區(qū)、同興x”主題文化活動的作用，當天至少吸引了近萬名市民、游客駐足參觀。二是開展了“群眾文化‘六進’、建設書香院落”主題實踐活動。著眼于“建設美好家園，構建和諧社區(qū)”，把書香院落建設作為文化推廣的重要載體，在轄區(qū)深入開展了“廉政文化、書畫作品、文化動車、燈謎文化、公共圖書、公益電影”六進院落活動，特別注重服務體系建設，使活動得以了順利開展，既豐富了社區(qū)群眾文化生活，又營造出了廉政文化氛圍。三是開展了“我們都將變老”系列敬老愛老文化活動。街道、社區(qū)、院落多層次開展敬老愛老文化活動，重點抓住節(jié)假日契機，采取以文藝匯演的形式，積極向群眾送去節(jié)日祝福，特別是過街樓社區(qū)，堅持每月選擇有代表性的老年朋友，組織黨員干部開展“老年生日會”，采取比才藝、許心愿、分蛋糕以及同唱生日歌的形式，及時為老年人送去吉祥、快樂的生日祝福。為了推廣文化養(yǎng)老經驗，我們還由x電子科大出版社編輯出版了《情滿x》一書。四是開展了“勞動的青春最美麗”征文活動。結合轄區(qū)實際，深入開展了“勞動的青春最美麗”征文活動，x轄區(qū)的企業(yè)、社區(qū)、機關單位干部職工積極性參與，共收到征文xx多篇，并評出了一二三等獎若干名。
堅持克服“文化搭臺、經濟唱戲”的傳統(tǒng)思維，不斷強化文化的服務功能，自覺將文化工作與區(qū)域經濟建設融合推進，不僅促進了區(qū)域經濟發(fā)展，而且增強了文化建設活動。一是圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”推進了文創(chuàng)企業(yè)健康發(fā)展。我們積極響應號召，深入挖掘轄區(qū)文化資源，主動培育文創(chuàng)企業(yè)孵化器。比如“夢想幫”到x落地時，就幾名大學生，但他們對大學生參與文創(chuàng)企業(yè)的情況很熟悉，于是提議聯(lián)合開展金點子創(chuàng)意項目大pk活動。經過兩個多月的努力，在電子科大、西南財大等院校路演并實施，最后獲得了圓滿成功，并得到了省市有關部門的高度評價。之后，我們積極總結推廣“夢想幫”發(fā)展經驗，組織人大代表、政協(xié)委員視察，積極為其建言獻策，使轄區(qū)文創(chuàng)企業(yè)獲得了強大的智力支持，并幫助大學生成功孵化出數家文創(chuàng)企業(yè)。二是圍繞“幫貧助困、和諧社區(qū)”開展了愛心助殘系列活動。針對部分殘疾及行動不便的老人，定期開展愛心助殘系列活動，比如四道街社區(qū)開展的“感恩社會、殘健共融、踐行綠色”活動，轄區(qū)殘疾人及老年朋友積極參加插花比賽。參與者們看到一束束鮮花映入眼簾，散發(fā)著迷人的芳香，不僅為自己的辛勤勞動而高興，同時增強了生活的積極性，真正達到了寓教于樂的文化育人效果。三是圍繞“節(jié)日同慶、和樂x”深化了節(jié)慶文體活動。按照區(qū)上統(tǒng)一安排，結合x實際，我們在春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)等期間，開展了吹蠟燭、夾彈珠、摸福字、送春聯(lián)、猜燈謎等豐富多彩的文化活動，特別是具有x特點的“勿忘國恥、放飛夢想——紀念中國人民抗戰(zhàn)暨世界反法西斯勝利xx周年畫展”、“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年圖片展”、“全國xx個城市廉政門票展”等xx余次主題文化活動展，做到了省市區(qū)街道社區(qū)五級聯(lián)動，極大地提升了文化活動影響力。如今年街辦組織轄區(qū)居民開展了“活力x趣味運動會”，其中跳繩、保齡球、滾鐵環(huán)、籃球等比賽，得到轄區(qū)居民一致好評，不僅鍛煉了身體，更讓群眾體育活動輻射范圍更廣泛、開展更豐富多彩。四是圍繞“運動x、錦繡青羊”抓好了上級文體活動落實。積極組織隊伍參加了“運動x“x市第二屆全民健身運動會和xxxx年自行車健身比賽，取得了較好成績；積極參與了區(qū)上組織的xxxx年春季登山邀請賽和青羊區(qū)第三屆全民健身運動會，其中游泳、乒乓球、羽毛球、體質達人、拔河等參賽項目取得優(yōu)異名次；積極參加了區(qū)上組織的“我愛我家、美麗青羊”歌詠比賽，自編自演的大合唱榮獲三等獎；參加區(qū)紀委組織的xxxx年廉政與文明主題攝影賽，榮獲二等獎x名、優(yōu)秀獎x名。全年，x街道共獲得xx項獎項，多次獲得優(yōu)秀組織獎。
堅持抓基礎、求創(chuàng)新，不斷深化街區(qū)文化建設。一是強化統(tǒng)籌意識。一年之計在于春，一天之計在于晨。年初，x街道就抓好了文化工作計劃，然后按計劃抓好落實，真正做到了一步一個腳印，圓滿完成了全年目標。二是強化基礎意識。堅持做好文化活動資料的收集整理，真正留下工作痕跡，見證工作實效。注重活動效果，抓好了宣傳報道，以此增強文化工作的影響力、滲透力。強化信息反饋工作，每次活動結束后，都要及時向主管部門報送信息，加強上下互動，增強工作主動。全年，街道按照群眾文化、敬老文化、創(chuàng)意文化、燈謎文化、詩歌詩詞、節(jié)慶文化等x個方面，收集整理出文化活動資料，并xx多次被省市區(qū)媒體報道。三是強化特色意識。注重挖掘x特色，采取以文化產品的形式，積極營造x書香氛圍，根據副區(qū)長趙艷艷同志安排，征集整理出x文化資源近百篇，然后按照最美x街道、最美x景觀、最美x人物三個方面，編輯出版了《文化醉x》一書，出版社已經進入定稿階段。四是注重氛圍營造。x街道高度重視文化建設，不僅抓好了文化活動開展，而且注重文化氛圍營造，使文化逐漸成為了社區(qū)群眾生活的重要部分，同時也提升了文化感染力，在xxxx年全國社區(qū)網絡春晚活動中，街道、社區(qū)和居民積極參與，組織選送了一批有質量的文化節(jié)目，得到了組辦方的高度重視，最近被全國志愿者服務聯(lián)絡總站授予優(yōu)秀組織獎。
盡管做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級的要求、群眾的期待，特別是兄弟街道相比，x街道文化工作還存在一定差距。一是文化工作發(fā)展不平衡，有的社區(qū)開展好，有的社區(qū)效果差；二是陣地建設還存在不足，特別是地處寸土寸金的城中心，文化活動陣地局限大，也是我們面臨的最大困惑；三是創(chuàng)新性推進文化工作不夠。來年，我們將按照區(qū)文體旅局的要求，堅持揚長避短、查漏補缺，尤其要緊密結合x實際，進一步加大工作力度，力爭把文化工作做得更好。
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街道辦事處年度工作計劃篇九
1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。
一是扎實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足群眾多元需求。
二是不斷強化對“中央八項規(guī)定和省委、市委區(qū)委關于加強作風建設各項規(guī)定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。
三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執(zhí)行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員干部適應新形勢,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署,全面推進社區(qū)、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩(wěn)步推進。
一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。
二是不斷創(chuàng)新工作方法手段,確保改革期間工作的連續(xù)性、有效性。針對統(tǒng)籌城市管理、指導社區(qū)建設、組織公共服務、創(chuàng)新社會管理和維護和諧穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。
3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。
一是認真落實好各項優(yōu)撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區(qū)公益組織參與，探索實踐社區(qū)服務外包，實現(xiàn)社區(qū)服務的專業(yè)化、制度化。
二是完善創(chuàng)業(yè)服務體系，落實就業(yè)目標責任，大力開發(fā)就業(yè)崗位，助推創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；規(guī)范企業(yè)用工行為，加強勞動保障監(jiān)察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業(yè)保障能力。
三是扎實開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。
四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依托社區(qū)專業(yè)社工力量，組建培育各類特色志愿者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務品牌，激發(fā)基層工作活力。
五是全面推進社會各項事業(yè)。落實好人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續(xù)搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務體系，拓展服務領域；培育社區(qū)文化隊伍，豐富社區(qū)文體活動，引領城市文明風尚。
4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。
一是提高市容環(huán)境整治水平。繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度；加大查違工作力度。
二是提高城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治力度。參照城中村環(huán)境綜合整治的有效模式，根據區(qū)政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。
三是提高轄區(qū)居民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。動員轄區(qū)居民開展各類形式的愛國衛(wèi)生運動，提升轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔質量，向轄區(qū)居民宣傳講衛(wèi)生、講文明和除害滅病常識，創(chuàng)建宜居社區(qū)。
四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。
5、打造平安社區(qū),不斷創(chuàng)新社會管理手段。
一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯(lián)動、社區(qū)配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。
二是突出防控建設。以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧干群關系三項建設為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業(yè)落實安全生產、消防管理制度。
三是突出氛圍營造。通過發(fā)放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。
四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區(qū)、社區(qū)服務志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業(yè)務精通的綜治隊伍。
隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發(fā)揮領導核心作用，以推動街道、社區(qū)各項工作的順利開展。
一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現(xiàn)在溝通方式多樣化、現(xiàn)代化的特點，建立qq群、微信群等，實現(xiàn)網上學習和交流。
二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區(qū)群眾參與到社區(qū)建設中來。
三是加強制度創(chuàng)新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規(guī)定，鞏固社區(qū)黨組織核心地位。
四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區(qū)黨務工作者專業(yè)化建設，培養(yǎng)一支高素質、職業(yè)化、復合型的黨務工作者隊伍；發(fā)揮高校畢業(yè)生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區(qū)建設的骨干力量。
五是創(chuàng)新工作模式。探索將物業(yè)管理納入基層黨建管理體制，使社區(qū)黨建與物業(yè)服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創(chuàng)新工作方式與途徑，穩(wěn)步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區(qū)的創(chuàng)建和集中供熱改造等工作。
六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。
街道辦事處年度工作計劃篇十
按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進社區(qū)管理與服務向精細化轉變，打造服務型社區(qū)，推進美好社區(qū)建設。一是夯實服務基礎，繼續(xù)加強街道辦事處及社區(qū)的硬件、軟件升級，切實做到硬件進一步變硬，軟件必須變硬，達到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區(qū)“愛心驛站”，以“社區(qū)運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫(yī)療器材、應急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。
街道辦事處年度工作計劃篇十一
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業(yè)務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結如下：
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負擔打好基礎。
積極協(xié)調各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發(fā)生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
街道辦事處年度工作計劃篇十二
工作計劃網發(fā)布2019街道辦事處工作計劃范本，更多2019街道辦事處工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于2019街道辦事處工作計劃范本的文章，希望大家能夠喜歡！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享！
2019年xx街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的“三大任務”、“六項重點”的工作要求，解放思想，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2019年的主要工作思路是“爭創(chuàng)一流、爭當先進”。
具體的工作要求是：
(一)對照2019年各項工作目標完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結得失，為2019年各項工作的順利開展打好基礎。
(二)加強規(guī)范化服務型政府建設，落實首問責任制、辦結制、責任追究制和社會評議制;繼續(xù)實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責、定人，明確工作職能，細化、量化各項工作職責，建立健全有效的工作保障機制，實現(xiàn)能崗相配的立體化管理模式。
二、以發(fā)展的理念，促進發(fā)展的實現(xiàn)，體現(xiàn)發(fā)展的成果。
(一)堅定抓現(xiàn)代服務業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃好浣花風景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(形成“三圈三鏈”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展格局)。
(二)以發(fā)展為引領，鞏固轄區(qū)現(xiàn)有成熟業(yè)態(tài)，分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃，使策劃的項目成為青羊區(qū)推進的重點項目，并力爭將浣花風景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。
(三)圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn)，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務、監(jiān)管。對推進和竣工的項目，密切跟進，完成二次招商;在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現(xiàn)代服務業(yè)和招商引資作為工作重點。
4、打造現(xiàn)代服務業(yè)新載體，積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。
(四)牢固樹立稅源經濟理念，加大產業(yè)結構調整力度。
1、走訪企業(yè)，深入到生動的經濟生活中，尋找經濟工作的著力點。
2、分析基礎稅源結構。召開座談會，搞好調查研究，找準調整產業(yè)結構、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的方向。
3、預測基礎稅源的規(guī)模，對照稅收目標任務，找出稅收指標的缺口。對基礎稅源加強征管，確保按進度入庫;對稅收缺口，采取挖潛和引進兩個方面措施，確保完成全年任務。挖潛方面：(1)和稅務三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況，尋找征收點位。(2)協(xié)助稅務三所、七所開展轄區(qū)重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作，查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶，委托有資質的會計師事務所進行全面核查。引進方面：(1)積極開展一次性稅源的引進工作。(2)積極開展招商引資，重視有稅收的企業(yè)的引進。(3)充分運用市政府70號文和區(qū)委、區(qū)政府27號文件，積極探索總部企業(yè)的運作模式。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。
4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制，配好人員，良性運作。
5、制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業(yè)的'引進》兩個獎勵政策。
(五)解放思想，轉變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經濟思路開展工作，注重招商引資實效性，著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè)，培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進外資和外資企業(yè)的新載體。
探索特色街區(qū)經濟單元管理模式，大力推動轄區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。保持琴臺路“中國特色商業(yè)街”品牌的同時，實行稅收任務的目標管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術城等特色街區(qū)延伸。
(六)全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經濟指標任務。全年完成地方財政收入13701萬元(其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中：小口徑72000萬元);引進外資7700萬美元;固定資產投資19.6億元。
(一)加大社區(qū)建設力度，完善公共服務職能。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務用房，健全“六站一室”服務功能。今年重點在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。
(二)加強基層民主政治建設，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務下伸”的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)工作為契機，結合基層黨建，繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務聽證、評議、議事制度，堅持“三務”公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾“四權”，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾“自我服務、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督”水平。
鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個純居民院落大多存在設施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準，按照“政府適當投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主”的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。
(三)加強社區(qū)制度建設。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務所的職能職責，強化功能設置，處理好三者關系;加強對社區(qū)財務和社區(qū)資產的監(jiān)管力度;優(yōu)化社區(qū)公共事務所崗位設置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。
街道辦事處年度工作計劃篇十三
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處年度工作計劃篇十四
工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。計劃網為您編輯了年度工作計劃，歡迎閱讀!
1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的'數字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
街道辦事處年度工作計劃篇十五
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協(xié)調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處年度工作計劃篇十六
以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執(zhí)法監(jiān)督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為我處經濟和社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
二、工作目標。
每季度召開一次防范特大、重大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門正職負責人參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內防范特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規(guī)，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區(qū)內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展以《安全生產法》為主題的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全年不突破區(qū)政府下達的控制指標，確保我區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
三、工作措施。
(一)深入學習貫徹xx大精神，切實加強安全生產工作。
認真貫徹落實xx大精神，“堅持安全發(fā)展，強化安全生產管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”要求，把科學發(fā)展觀貫徹落實到安全生產各個環(huán)節(jié);從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，面向基層、面向群眾，進一步牢固樹立以人為本的思想;在狠抓落實上下功夫，堅持求真務實，研究新形勢下安全生產工作的新情況、新問題，強化工作措施，預防和減少生產安全事故，遏制重特大事故發(fā)生，確保全年安全生產目標任務完成，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)推進安全發(fā)展，狠抓安全生產責任制的落實。
一是深化完善片長負責制，各村、居領導干部要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監(jiān)督，嚴格落實“一票否決”和責任追究制度，切實做到村、居安全管理的全覆蓋。
二是推廣實行企業(yè)安全承諾，開展企業(yè)安全誠信評價試點。探索建立企業(yè)安全生產分類監(jiān)管機制，完善對中小企業(yè)的安全監(jiān)管辦法，完善監(jiān)管機構與企業(yè)負責人之間的溝通機制。
三是認真抓好安全生產目標管理工作，做好安全生產控制指標的落實工作。
(三)落實隱患排查治理措施，加強應急求援和事故防范工作。
從企業(yè)和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，建立隱患排查治理數據庫。在重點行業(yè)領域隱患排查治理工作向村、居延伸，促使隱患排查治理工作經?；?、制度化和規(guī)范化。繼續(xù)深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態(tài)監(jiān)控和管理。加強安全生產應急管理工作，進一步建立完善應急信息報告工作制度，規(guī)范信息管理、處置程序和考核機制;優(yōu)化、整合現(xiàn)在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源;指導和督促生產經營單位開展應急演練，提高對事故災害的監(jiān)測、預警和快速反應能力。
(四)持續(xù)開展專項整治，解決突出問題。
安全生產專項整治要突出重點、兼顧一般。根據我處實際，要突出行業(yè)領域安全監(jiān)管工作，針對關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展專項治理，規(guī)范安全生產秩序。
危險化學品及煙花爆竹：
深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環(huán)節(jié)的安全專項整治;嚴格落實煙花爆竹經營許可和定點銷售制度，繼續(xù)開展嚴打非法煙花爆竹專項行動和反“三違”活動。
消防：繼續(xù)以“三合一”、“多合一”建筑及大型集貿市場、賓館、公眾娛樂場所等生產經營單位為重點，深化火災隱患排查治理工作。
(五)加大安全宣傳教育培訓力度，營造良好的社會氛圍。
以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，改變傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新宣傳手段，拓展宣傳范圍，促進安全文化進機關、進工廠、進學校、進社區(qū)、進村社，在全社會形成“關愛生命、關注安全”的文化氛圍。進一步規(guī)范對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)的培訓和考核工作;加強對中小企業(yè)安全培訓的組織指導和監(jiān)督檢查，抓好從業(yè)人員特別是農民工的安全培訓，提高從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識;加強對各級安全監(jiān)管人員的業(yè)務知識培訓，不斷提高專業(yè)化水平，增強安全監(jiān)管的有效性。
(六)加強安監(jiān)隊伍建設，強化安全生產監(jiān)察執(zhí)法。
進一步加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創(chuàng)新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監(jiān)隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規(guī)范有序的安全生產監(jiān)管體系。
(七)積極努力探索安全社區(qū)建設。
經過一年多的努力，我處安全社區(qū)建設所需硬件設施和人員配置已基本到位，為了把兩個國家“安全社區(qū)建設”試點做好，經過辦事處領導班子協(xié)商，已經抽調出兩名專門人員負責安全社區(qū)建設的全部事宜，另外我處人員通過書本、報刊、實地考察等方式，積極探索安全社區(qū)建設新模式，勢必把兩個試點在全國打出名聲。
街道辦事處年度工作計劃篇十七
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全街道產業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處年度工作計劃篇十八
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設和發(fā)展。根據街道和社區(qū)的實際情況，經研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質文化遺產保護工作，參加區(qū)組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術節(jié)相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
街道辦事處年度工作計劃篇十九
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一、主要工作任務。
1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的'社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區(qū)服務透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務網絡，整合社區(qū)服務中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務網點1個；建立xx殘疾人康復訓練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
街道辦事處年度工作計劃篇一
貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設和管理機制的基礎。根據省、市、區(qū)相關政策精神，對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。
（一）加強辦公用房管理。
貫徹《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機制?？茖W優(yōu)化辦公用房調配管理，穩(wěn)步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。
（二）嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調研、規(guī)劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進做法，實現(xiàn)標準化管理，規(guī)范化服務，提高項目管理精細度。
二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤。
機關事務辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內部氛圍，努力為廣大機關干部職工做好服務，樹立機關后勤窗口服務形象，積極打造滿意后勤。
（一）機關事務后勤保障工作：著力在內部管理上下功夫，結合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂，制定詳細、操作性強的a/b角分工制度，理順管理機制，強化內部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A上，學習借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理，進一步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅展芾碣|的提升。
（二）機關公務用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓，提升集中公務用車車容車況，完善值班司機和應急司機等相關制度，做到調配及時熱情服務，保證各類政務活動及應急工作用車。
（三）街道采購工作：機關事務辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產管理體系。
三、樹立意識、完善機制，打造節(jié)約后勤。
堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務需求，務必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關干部節(jié)能宣傳，倡導低碳出行，公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導機關工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機制建設。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領域，積極推廣應用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調設備等節(jié)能新技術、新產品、新材料。
三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識，提高經費使用效率，制定詳細的專項經費使用計劃，改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。
（三）廉潔自律，打造陽光后勤。
（一）狠抓作風建設。習近平總書記強調，作風建設永遠在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風建設，做到有令必行、有禁必止，倡導艱苦奮斗的工作作風，堅持勤儉辦事。
（二）狠抓制度建設。執(zhí)行制度要嚴格，違反制度要追責。作為后勤部門，必須著眼于“管細、管小、管用”，緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關鍵環(huán)節(jié)和廉政風險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。
（三）狠抓監(jiān)督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時，也要充分發(fā)揮紀檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量，加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責。認真執(zhí)行落實政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標準采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本；規(guī)范項目。
合同。
簽訂，層層把關，陽光操作；加大機關事務公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內運行。
按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導思想。
以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設和發(fā)展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標。
走經營城市之路，堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展，堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。
三、工作任務和措施。
（一）貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設（機關干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。
（二）圍繞"兩個重點"。
1、以經濟建設為重點，實現(xiàn)經濟提速。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰(zhàn)略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區(qū)服務中心。二是增強發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"（國家立項）、"市殘疾人服務中心"（已報省立項目庫）、計生技術服務大樓（已報區(qū)項目庫）、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、教育文化產業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；二是強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位；三是以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務中心；五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)；五是以社區(qū)建房。
（三）抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區(qū)基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，以社區(qū)家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)，達到零失業(yè)率。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍天。
工程"，實現(xiàn)計生服務提質。一是深入"四優(yōu)"服務（"四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè)；聯(lián)合社區(qū)超市、學校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學；對育齡群眾實行計生優(yōu)質服務；聯(lián)合職能部門優(yōu)化經濟環(huán)境、人居環(huán)境）。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"（政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務），實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調處工作；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設，初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務，打造數字百春園。社區(qū)建設及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區(qū)建設管理體制和運行機制，努力把社區(qū)建設成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網絡建設。建立街道、社區(qū)兩級網絡，并能過社區(qū)網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區(qū)網上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設新突破，實現(xiàn)素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
一、指導思想。
圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城，3年創(chuàng)省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴機遇，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標。
（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。二是在小區(qū)建設上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美、品質優(yōu)良，建成一批上檔次、高品質的生活小區(qū)。繼續(xù)推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設，力爭到201x年，全部建設成入住。
（2）全力配合，做好城區(qū)道路提質改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作，嚴格按規(guī)劃要求完成排水設施建設。
（4）科學規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區(qū)，引導居民整體規(guī)劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。
2、城市管理工作目標。
（1）理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關系，爭取到執(zhí)法權；理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化。徹底解決環(huán)衛(wèi)設施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題；城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化；小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化。
（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。
三、工作措施。
1、城市建設工作措施。
（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。
（2）全面優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。將經濟發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現(xiàn)象。
（3）搞好規(guī)劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據規(guī)劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規(guī)劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。
（4）制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村?！皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村（居）只設協(xié)管員協(xié)助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施。
（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區(qū)義務搞衛(wèi)生、清垃圾，同時，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設施嚴重缺乏現(xiàn)象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī)，老無所養(yǎng)問題。
（3）加強管理，嚴格執(zhí)法。對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質，增強市民責任。向群眾發(fā)放。
倡議書。
爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責任狀。
街道辦事處年度工作計劃篇二
以網格化管理為平臺，構建社區(qū)公共服務長效運行機制，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應，為全面建設小康社會打下堅實基礎。一是加強人口與計生服務。狠抓育齡婦女孕檢、節(jié)育措施落實、流動人員管理、社會撫養(yǎng)費征收、隱患排查處理等工作難點，確保人口與計生工作進一類目標。持生育證對象訪視率100%;流動人口計劃生育管理服務率95%以上;加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，社會撫養(yǎng)費征收到位率爭取85%以上;計劃生育率95%以上;杜絕懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，出生統(tǒng)計準確率100%。嚴格計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達到100%，有效率要達到100%;加大宣傳，確保孕檢率達到100%，落實引流產補救措施、節(jié)育措施100%。二是突出抓好民政工作。借助網格平臺大力宣傳各項民生工程，通過網格長、樓棟長上門走訪，摸清目標人群，落實惠民政策，加大政策宣傳力度。做到應保盡保，積極開展社救優(yōu)撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部，切實保障社區(qū)不斷探索轄區(qū)老年人服務，困難群眾的基本生活。按照“托老服務在社區(qū)，老有所樂得其所”的目標，搭建社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)新平臺，以xx老年人日間照料中心為依托，為社區(qū)老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務的密切結合。積極開展殘疾人就業(yè)在社區(qū)工作，提高殘疾人特別扶助、低保、大病救助、生活無著人員救助等民生工程受益對象的滿意度。三是加強社保和就業(yè)工作。結合網格化管理，以網格內非公企業(yè)黨建工作為契機，構建社會人力資源平臺，包括人口、構成、工作、職務、社會關系、技術專長等，為企業(yè)用工提供人力資源，積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)技能培訓和再就業(yè)，指導居民就業(yè)。四是推進文明單位創(chuàng)建工作。加大文明宣傳力度，豐富志愿者活動，不斷提高居民文明素質，強化道德模范意識。開展“文明社區(qū)”、“文明小區(qū)”、“文明家庭”、“文明員工”等評比活動，積極創(chuàng)建“文明街道”。繼續(xù)推行志愿者服務活動，為空巢老人、貧困兒童、殘疾人送上愛心。抓好背街小巷的清掃和保潔，不斷改善群眾居住環(huán)境、提高群眾生活質量。加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責任狀，實行街道創(chuàng)衛(wèi)辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理。
街道辦事處年度工作計劃篇三
圍繞“服務進家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機制，不斷提升群眾工作的能力，強化排查，智慧處理，積極推進平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設。做好矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%;加強對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強化社區(qū)戒毒(康復)、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網絡;繼續(xù)推進樓棟長機制和群防群治機制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關懷式”社區(qū)戒毒(康復)工作模式;將民調工作日常化、常規(guī)化，提高服務水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產管理制度、落實安全生產管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務落到實處。二要加強對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強宣傳引導。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強社會各界和人民群眾的河庫保護意識，積極營造全社會共同關心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護的良好氛圍。
街道辦事處年度工作計劃篇四
充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強工會組織建設，夯實工會基礎。
工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。
工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調查區(qū)域內非公企業(yè)進行勞動關系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務。
二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作。
1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。
2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業(yè)分門別類指導，完善各類規(guī)章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。
3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。
三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力。
1、走進企業(yè)了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。
2、工聯(lián)會督促、指導轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。
3、工聯(lián)會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業(yè)，對工會財務規(guī)范化工作進行指導。
4、認真貫徹“主動、依法、科學”的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調查合同履約情況，督導企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權手冊600余冊。
四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階。
1、經過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。
2、根據上級相關文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。
3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。
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街道辦事處年度工作計劃篇五
1、以物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區(qū)服務透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務網絡，整合社區(qū)服務中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務網點1個；建立殘疾人康復訓練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。
街道辦事處年度工作計劃篇六
在街道管理中，也會有很多的問題會出現(xiàn)，現(xiàn)實中的問題都是需要我們不斷的努力和進步的，很多的現(xiàn)實問題擺在我們眼前，我們一定要努力工作才能將我們的街道辦事處工作做好，很多的現(xiàn)實問題都是在不斷的進步中得到了很大的改善。其實很多的事情都是這樣的，只要努力了，就能夠做好!
按照建設富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發(fā)展，根據市委、市政府的工作部署，結合淮川街道實際，特制定工作思路。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以經濟發(fā)展、社會進步為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞一個主題。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)力爭四大突破打造四大品牌。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到00%以上，調解成功率達到00%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數淮川。一抓網絡建設。在社區(qū)、小區(qū)兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件運用的基礎上，建設社區(qū)網上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
3、力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本淮川。堅持以人為本，搞好五個服務，推廣三大工程，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣知情選擇避孕措施工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程三大工程，三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在0%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育示范街道。
(三)貫穿兩條主線。
1、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
2、貫穿經濟建設這條主線，實現(xiàn)經濟提效。
淮川第十一五經濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)某某年經濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產業(yè)等熱點項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長0%，突破億元，完成gdp7.億元，增長0%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出淮川精神，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭文明市民評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
2、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
3、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭某某年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將愛心超市觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環(huán)境。
其實現(xiàn)實中有很多的事情需要我們來解決，街道辦事處最大的責任就是幫助居民的生活問題，生活無小事，這些都是要求我們做好的，很多的事情都是在不斷的進步中得到了很到解決，相信我們能夠做好，我們的街道辦事處工作一定會做好!
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街道辦事處年度工作計劃篇七
20xx年，xx街道辦事處以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞“四區(qū)建設”重點工作，大力弘揚抗震救災偉大精神，深入開展雙擁工作。進一步加強轄區(qū)軍民團結，鞏固軍民的魚水之情?，F(xiàn)結合轄區(qū)軍地實際，將20xx年雙擁工作計劃如下：
一、不斷深化創(chuàng)建工作。
以xx區(qū)創(chuàng)建省雙擁示范區(qū)工作為契機，高標準、嚴要求，繼續(xù)深入做好轄區(qū)雙擁工作。
二、深入開展雙擁活動。
(一)組織駐轄區(qū)部隊與學校、社區(qū)、貧困家庭的子女結對子;組織轄區(qū)居民群眾及進城就業(yè)農民青年參加由街道舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
(二)定期召開轄區(qū)軍政、軍民座談會，共商雙擁事宜，就轄區(qū)經濟社會發(fā)展征求轄區(qū)部隊的意見和建議。
街道辦事處年度工作計劃篇八
xxxx年，x街道辦事處在區(qū)文體旅局關心支持下，堅持以人為本的工作原則，積極整合轄區(qū)文化資源，依托現(xiàn)有的文化活動載體，扎實開展了系列文化活動，既營造了積極健康向上的文化氛圍，又滿足了社區(qū)居民精神文化生活需求。為總結經驗、尋找差距、增添措施，現(xiàn)就xxxx年度文體工作總結如下：
堅持把文化工作納入議事日程，并結合x實際，不斷完善工作運行機制，促進了街區(qū)文化活動深入開展。一是加強完善文化管理組織。調整充實了街道文化活動中心人員，保證了各項工作的順利開展；堅持定期研究文化工作，真正做到接地氣與強引領相結合。二是加強文化工作者隊伍建設。配齊配強了社區(qū)文化工作專干，做到了一個社區(qū)至少一人，特別是加強社區(qū)教育專干與文化專干的互動互補，使文化工作者隊伍得到了實質性壯大；注重與雙報到工作相結合，使駐區(qū)單位文化工作者參與到了街區(qū)文化工作中來；主動文化隊伍建設，現(xiàn)在x轄區(qū)文化隊伍眾多，全轄區(qū)共有各類文化隊伍xx多支，其中紅月亮、四方愛樂團、燈謎協(xié)會、毛澤東詩詞協(xié)會等最為活躍，也取得了比較好的成績。比如四方愛樂團代表x街道參加區(qū)上的合唱比賽，其自創(chuàng)自演的《走進紅土地》榮獲比賽三等獎，還有燈謎協(xié)會，堅持利用節(jié)假日等時間節(jié)點，組織開展文化活動，滿足了轄區(qū)居民的文化生活需。三是強化文化工作資金保障。堅持把資金作為文化活動推進的指揮棒，既做到了加大投入，又實現(xiàn)了工作高質量推進。重點是根據社區(qū)文化活動項目，定期撥付資金，然后加強跟蹤督促，確保專款專用，并要用到刀刃上，從而促進了轄區(qū)文化活動的深入開展。四是加強文化活動陣地建設。根據x街道文體活動中心建設實際，著眼建立高質量的硬件建設，為下步主題活動的深入開展，我們把中心二樓圖書室進行了改造，既使文化專干有了辦公場所，又為打造x第一個閱讀廳夯實了基礎。同時，四個社區(qū)也都落實了相應的文化陣地，保證了文化活動的開展。
堅持把活動載體作為深化文化工作的抓手，年初就制定了計劃，并強化了載體的落實，收到明顯成效。一是開展了“五進街區(qū)、同興x”主題文化實踐活動。為切實搞好文明城市和黨風廉政建設工作，進一步豐富x文化建設，提升x美譽度和影響力，街道策劃實施了“五進街區(qū)、同興x”主題文化實踐活動，區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體旅局等單位大力支持，特別是文體局領導高度重視，還專門送來了一臺質量高、效果好的文藝節(jié)目，同時安排在寬窄巷子東廣場進行，切實發(fā)揮了“五進街區(qū)、同興x”主題文化活動的作用，當天至少吸引了近萬名市民、游客駐足參觀。二是開展了“群眾文化‘六進’、建設書香院落”主題實踐活動。著眼于“建設美好家園，構建和諧社區(qū)”，把書香院落建設作為文化推廣的重要載體，在轄區(qū)深入開展了“廉政文化、書畫作品、文化動車、燈謎文化、公共圖書、公益電影”六進院落活動，特別注重服務體系建設，使活動得以了順利開展，既豐富了社區(qū)群眾文化生活，又營造出了廉政文化氛圍。三是開展了“我們都將變老”系列敬老愛老文化活動。街道、社區(qū)、院落多層次開展敬老愛老文化活動，重點抓住節(jié)假日契機，采取以文藝匯演的形式，積極向群眾送去節(jié)日祝福，特別是過街樓社區(qū)，堅持每月選擇有代表性的老年朋友，組織黨員干部開展“老年生日會”，采取比才藝、許心愿、分蛋糕以及同唱生日歌的形式，及時為老年人送去吉祥、快樂的生日祝福。為了推廣文化養(yǎng)老經驗，我們還由x電子科大出版社編輯出版了《情滿x》一書。四是開展了“勞動的青春最美麗”征文活動。結合轄區(qū)實際，深入開展了“勞動的青春最美麗”征文活動，x轄區(qū)的企業(yè)、社區(qū)、機關單位干部職工積極性參與，共收到征文xx多篇，并評出了一二三等獎若干名。
堅持克服“文化搭臺、經濟唱戲”的傳統(tǒng)思維，不斷強化文化的服務功能，自覺將文化工作與區(qū)域經濟建設融合推進，不僅促進了區(qū)域經濟發(fā)展，而且增強了文化建設活動。一是圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”推進了文創(chuàng)企業(yè)健康發(fā)展。我們積極響應號召，深入挖掘轄區(qū)文化資源，主動培育文創(chuàng)企業(yè)孵化器。比如“夢想幫”到x落地時，就幾名大學生，但他們對大學生參與文創(chuàng)企業(yè)的情況很熟悉，于是提議聯(lián)合開展金點子創(chuàng)意項目大pk活動。經過兩個多月的努力，在電子科大、西南財大等院校路演并實施，最后獲得了圓滿成功，并得到了省市有關部門的高度評價。之后，我們積極總結推廣“夢想幫”發(fā)展經驗，組織人大代表、政協(xié)委員視察，積極為其建言獻策，使轄區(qū)文創(chuàng)企業(yè)獲得了強大的智力支持，并幫助大學生成功孵化出數家文創(chuàng)企業(yè)。二是圍繞“幫貧助困、和諧社區(qū)”開展了愛心助殘系列活動。針對部分殘疾及行動不便的老人，定期開展愛心助殘系列活動，比如四道街社區(qū)開展的“感恩社會、殘健共融、踐行綠色”活動，轄區(qū)殘疾人及老年朋友積極參加插花比賽。參與者們看到一束束鮮花映入眼簾，散發(fā)著迷人的芳香，不僅為自己的辛勤勞動而高興，同時增強了生活的積極性，真正達到了寓教于樂的文化育人效果。三是圍繞“節(jié)日同慶、和樂x”深化了節(jié)慶文體活動。按照區(qū)上統(tǒng)一安排，結合x實際，我們在春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)等期間，開展了吹蠟燭、夾彈珠、摸福字、送春聯(lián)、猜燈謎等豐富多彩的文化活動，特別是具有x特點的“勿忘國恥、放飛夢想——紀念中國人民抗戰(zhàn)暨世界反法西斯勝利xx周年畫展”、“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年圖片展”、“全國xx個城市廉政門票展”等xx余次主題文化活動展，做到了省市區(qū)街道社區(qū)五級聯(lián)動，極大地提升了文化活動影響力。如今年街辦組織轄區(qū)居民開展了“活力x趣味運動會”，其中跳繩、保齡球、滾鐵環(huán)、籃球等比賽，得到轄區(qū)居民一致好評，不僅鍛煉了身體，更讓群眾體育活動輻射范圍更廣泛、開展更豐富多彩。四是圍繞“運動x、錦繡青羊”抓好了上級文體活動落實。積極組織隊伍參加了“運動x“x市第二屆全民健身運動會和xxxx年自行車健身比賽，取得了較好成績；積極參與了區(qū)上組織的xxxx年春季登山邀請賽和青羊區(qū)第三屆全民健身運動會，其中游泳、乒乓球、羽毛球、體質達人、拔河等參賽項目取得優(yōu)異名次；積極參加了區(qū)上組織的“我愛我家、美麗青羊”歌詠比賽，自編自演的大合唱榮獲三等獎；參加區(qū)紀委組織的xxxx年廉政與文明主題攝影賽，榮獲二等獎x名、優(yōu)秀獎x名。全年，x街道共獲得xx項獎項，多次獲得優(yōu)秀組織獎。
堅持抓基礎、求創(chuàng)新，不斷深化街區(qū)文化建設。一是強化統(tǒng)籌意識。一年之計在于春，一天之計在于晨。年初，x街道就抓好了文化工作計劃，然后按計劃抓好落實，真正做到了一步一個腳印，圓滿完成了全年目標。二是強化基礎意識。堅持做好文化活動資料的收集整理，真正留下工作痕跡，見證工作實效。注重活動效果，抓好了宣傳報道，以此增強文化工作的影響力、滲透力。強化信息反饋工作，每次活動結束后，都要及時向主管部門報送信息，加強上下互動，增強工作主動。全年，街道按照群眾文化、敬老文化、創(chuàng)意文化、燈謎文化、詩歌詩詞、節(jié)慶文化等x個方面，收集整理出文化活動資料，并xx多次被省市區(qū)媒體報道。三是強化特色意識。注重挖掘x特色，采取以文化產品的形式，積極營造x書香氛圍，根據副區(qū)長趙艷艷同志安排，征集整理出x文化資源近百篇，然后按照最美x街道、最美x景觀、最美x人物三個方面，編輯出版了《文化醉x》一書，出版社已經進入定稿階段。四是注重氛圍營造。x街道高度重視文化建設，不僅抓好了文化活動開展，而且注重文化氛圍營造，使文化逐漸成為了社區(qū)群眾生活的重要部分，同時也提升了文化感染力，在xxxx年全國社區(qū)網絡春晚活動中，街道、社區(qū)和居民積極參與，組織選送了一批有質量的文化節(jié)目，得到了組辦方的高度重視，最近被全國志愿者服務聯(lián)絡總站授予優(yōu)秀組織獎。
盡管做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級的要求、群眾的期待，特別是兄弟街道相比，x街道文化工作還存在一定差距。一是文化工作發(fā)展不平衡，有的社區(qū)開展好，有的社區(qū)效果差；二是陣地建設還存在不足，特別是地處寸土寸金的城中心，文化活動陣地局限大，也是我們面臨的最大困惑；三是創(chuàng)新性推進文化工作不夠。來年，我們將按照區(qū)文體旅局的要求，堅持揚長避短、查漏補缺，尤其要緊密結合x實際，進一步加大工作力度，力爭把文化工作做得更好。
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街道辦事處年度工作計劃篇九
1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。
一是扎實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足群眾多元需求。
二是不斷強化對“中央八項規(guī)定和省委、市委區(qū)委關于加強作風建設各項規(guī)定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。
三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執(zhí)行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員干部適應新形勢,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署,全面推進社區(qū)、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩(wěn)步推進。
一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。
二是不斷創(chuàng)新工作方法手段,確保改革期間工作的連續(xù)性、有效性。針對統(tǒng)籌城市管理、指導社區(qū)建設、組織公共服務、創(chuàng)新社會管理和維護和諧穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。
3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。
一是認真落實好各項優(yōu)撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區(qū)公益組織參與，探索實踐社區(qū)服務外包，實現(xiàn)社區(qū)服務的專業(yè)化、制度化。
二是完善創(chuàng)業(yè)服務體系，落實就業(yè)目標責任，大力開發(fā)就業(yè)崗位，助推創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；規(guī)范企業(yè)用工行為，加強勞動保障監(jiān)察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業(yè)保障能力。
三是扎實開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。
四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依托社區(qū)專業(yè)社工力量，組建培育各類特色志愿者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務品牌，激發(fā)基層工作活力。
五是全面推進社會各項事業(yè)。落實好人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續(xù)搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務體系，拓展服務領域；培育社區(qū)文化隊伍，豐富社區(qū)文體活動，引領城市文明風尚。
4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。
一是提高市容環(huán)境整治水平。繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度；加大查違工作力度。
二是提高城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治力度。參照城中村環(huán)境綜合整治的有效模式，根據區(qū)政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。
三是提高轄區(qū)居民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。動員轄區(qū)居民開展各類形式的愛國衛(wèi)生運動，提升轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔質量，向轄區(qū)居民宣傳講衛(wèi)生、講文明和除害滅病常識，創(chuàng)建宜居社區(qū)。
四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。
5、打造平安社區(qū),不斷創(chuàng)新社會管理手段。
一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯(lián)動、社區(qū)配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。
二是突出防控建設。以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧干群關系三項建設為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業(yè)落實安全生產、消防管理制度。
三是突出氛圍營造。通過發(fā)放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。
四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區(qū)、社區(qū)服務志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業(yè)務精通的綜治隊伍。
隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發(fā)揮領導核心作用，以推動街道、社區(qū)各項工作的順利開展。
一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現(xiàn)在溝通方式多樣化、現(xiàn)代化的特點，建立qq群、微信群等，實現(xiàn)網上學習和交流。
二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區(qū)群眾參與到社區(qū)建設中來。
三是加強制度創(chuàng)新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規(guī)定，鞏固社區(qū)黨組織核心地位。
四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區(qū)黨務工作者專業(yè)化建設，培養(yǎng)一支高素質、職業(yè)化、復合型的黨務工作者隊伍；發(fā)揮高校畢業(yè)生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區(qū)建設的骨干力量。
五是創(chuàng)新工作模式。探索將物業(yè)管理納入基層黨建管理體制，使社區(qū)黨建與物業(yè)服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創(chuàng)新工作方式與途徑，穩(wěn)步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區(qū)的創(chuàng)建和集中供熱改造等工作。
六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。
街道辦事處年度工作計劃篇十
按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進社區(qū)管理與服務向精細化轉變，打造服務型社區(qū)，推進美好社區(qū)建設。一是夯實服務基礎，繼續(xù)加強街道辦事處及社區(qū)的硬件、軟件升級，切實做到硬件進一步變硬，軟件必須變硬，達到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區(qū)“愛心驛站”，以“社區(qū)運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫(yī)療器材、應急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。
街道辦事處年度工作計劃篇十一
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業(yè)務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結如下：
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負擔打好基礎。
積極協(xié)調各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發(fā)生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
街道辦事處年度工作計劃篇十二
工作計劃網發(fā)布2019街道辦事處工作計劃范本，更多2019街道辦事處工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于2019街道辦事處工作計劃范本的文章，希望大家能夠喜歡！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享！
2019年xx街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的“三大任務”、“六項重點”的工作要求，解放思想，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2019年的主要工作思路是“爭創(chuàng)一流、爭當先進”。
具體的工作要求是：
(一)對照2019年各項工作目標完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結得失，為2019年各項工作的順利開展打好基礎。
(二)加強規(guī)范化服務型政府建設，落實首問責任制、辦結制、責任追究制和社會評議制;繼續(xù)實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責、定人，明確工作職能，細化、量化各項工作職責，建立健全有效的工作保障機制，實現(xiàn)能崗相配的立體化管理模式。
二、以發(fā)展的理念，促進發(fā)展的實現(xiàn)，體現(xiàn)發(fā)展的成果。
(一)堅定抓現(xiàn)代服務業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃好浣花風景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(形成“三圈三鏈”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展格局)。
(二)以發(fā)展為引領，鞏固轄區(qū)現(xiàn)有成熟業(yè)態(tài)，分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃，使策劃的項目成為青羊區(qū)推進的重點項目，并力爭將浣花風景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。
(三)圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn)，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務、監(jiān)管。對推進和竣工的項目，密切跟進，完成二次招商;在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現(xiàn)代服務業(yè)和招商引資作為工作重點。
4、打造現(xiàn)代服務業(yè)新載體，積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。
(四)牢固樹立稅源經濟理念，加大產業(yè)結構調整力度。
1、走訪企業(yè)，深入到生動的經濟生活中，尋找經濟工作的著力點。
2、分析基礎稅源結構。召開座談會，搞好調查研究，找準調整產業(yè)結構、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的方向。
3、預測基礎稅源的規(guī)模，對照稅收目標任務，找出稅收指標的缺口。對基礎稅源加強征管，確保按進度入庫;對稅收缺口，采取挖潛和引進兩個方面措施，確保完成全年任務。挖潛方面：(1)和稅務三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況，尋找征收點位。(2)協(xié)助稅務三所、七所開展轄區(qū)重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作，查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶，委托有資質的會計師事務所進行全面核查。引進方面：(1)積極開展一次性稅源的引進工作。(2)積極開展招商引資，重視有稅收的企業(yè)的引進。(3)充分運用市政府70號文和區(qū)委、區(qū)政府27號文件，積極探索總部企業(yè)的運作模式。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。
4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制，配好人員，良性運作。
5、制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業(yè)的'引進》兩個獎勵政策。
(五)解放思想，轉變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經濟思路開展工作，注重招商引資實效性，著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè)，培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進外資和外資企業(yè)的新載體。
探索特色街區(qū)經濟單元管理模式，大力推動轄區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。保持琴臺路“中國特色商業(yè)街”品牌的同時，實行稅收任務的目標管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術城等特色街區(qū)延伸。
(六)全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經濟指標任務。全年完成地方財政收入13701萬元(其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中：小口徑72000萬元);引進外資7700萬美元;固定資產投資19.6億元。
(一)加大社區(qū)建設力度，完善公共服務職能。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務用房，健全“六站一室”服務功能。今年重點在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。
(二)加強基層民主政治建設，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務下伸”的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)工作為契機，結合基層黨建，繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務聽證、評議、議事制度，堅持“三務”公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾“四權”，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾“自我服務、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督”水平。
鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個純居民院落大多存在設施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準，按照“政府適當投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主”的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。
(三)加強社區(qū)制度建設。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務所的職能職責，強化功能設置，處理好三者關系;加強對社區(qū)財務和社區(qū)資產的監(jiān)管力度;優(yōu)化社區(qū)公共事務所崗位設置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。
街道辦事處年度工作計劃篇十三
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處年度工作計劃篇十四
工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。計劃網為您編輯了年度工作計劃，歡迎閱讀!
1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的'數字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
街道辦事處年度工作計劃篇十五
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協(xié)調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處年度工作計劃篇十六
以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執(zhí)法監(jiān)督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為我處經濟和社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
二、工作目標。
每季度召開一次防范特大、重大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門正職負責人參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內防范特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規(guī)，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區(qū)內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展以《安全生產法》為主題的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全年不突破區(qū)政府下達的控制指標，確保我區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
三、工作措施。
(一)深入學習貫徹xx大精神，切實加強安全生產工作。
認真貫徹落實xx大精神，“堅持安全發(fā)展，強化安全生產管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”要求，把科學發(fā)展觀貫徹落實到安全生產各個環(huán)節(jié);從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，面向基層、面向群眾，進一步牢固樹立以人為本的思想;在狠抓落實上下功夫，堅持求真務實，研究新形勢下安全生產工作的新情況、新問題，強化工作措施，預防和減少生產安全事故，遏制重特大事故發(fā)生，確保全年安全生產目標任務完成，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)推進安全發(fā)展，狠抓安全生產責任制的落實。
一是深化完善片長負責制，各村、居領導干部要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監(jiān)督，嚴格落實“一票否決”和責任追究制度，切實做到村、居安全管理的全覆蓋。
二是推廣實行企業(yè)安全承諾，開展企業(yè)安全誠信評價試點。探索建立企業(yè)安全生產分類監(jiān)管機制，完善對中小企業(yè)的安全監(jiān)管辦法，完善監(jiān)管機構與企業(yè)負責人之間的溝通機制。
三是認真抓好安全生產目標管理工作，做好安全生產控制指標的落實工作。
(三)落實隱患排查治理措施，加強應急求援和事故防范工作。
從企業(yè)和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，建立隱患排查治理數據庫。在重點行業(yè)領域隱患排查治理工作向村、居延伸，促使隱患排查治理工作經?；?、制度化和規(guī)范化。繼續(xù)深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態(tài)監(jiān)控和管理。加強安全生產應急管理工作，進一步建立完善應急信息報告工作制度，規(guī)范信息管理、處置程序和考核機制;優(yōu)化、整合現(xiàn)在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源;指導和督促生產經營單位開展應急演練，提高對事故災害的監(jiān)測、預警和快速反應能力。
(四)持續(xù)開展專項整治，解決突出問題。
安全生產專項整治要突出重點、兼顧一般。根據我處實際，要突出行業(yè)領域安全監(jiān)管工作，針對關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展專項治理，規(guī)范安全生產秩序。
危險化學品及煙花爆竹：
深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環(huán)節(jié)的安全專項整治;嚴格落實煙花爆竹經營許可和定點銷售制度，繼續(xù)開展嚴打非法煙花爆竹專項行動和反“三違”活動。
消防：繼續(xù)以“三合一”、“多合一”建筑及大型集貿市場、賓館、公眾娛樂場所等生產經營單位為重點，深化火災隱患排查治理工作。
(五)加大安全宣傳教育培訓力度，營造良好的社會氛圍。
以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，改變傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新宣傳手段，拓展宣傳范圍，促進安全文化進機關、進工廠、進學校、進社區(qū)、進村社，在全社會形成“關愛生命、關注安全”的文化氛圍。進一步規(guī)范對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)的培訓和考核工作;加強對中小企業(yè)安全培訓的組織指導和監(jiān)督檢查，抓好從業(yè)人員特別是農民工的安全培訓，提高從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識;加強對各級安全監(jiān)管人員的業(yè)務知識培訓，不斷提高專業(yè)化水平，增強安全監(jiān)管的有效性。
(六)加強安監(jiān)隊伍建設，強化安全生產監(jiān)察執(zhí)法。
進一步加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創(chuàng)新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監(jiān)隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規(guī)范有序的安全生產監(jiān)管體系。
(七)積極努力探索安全社區(qū)建設。
經過一年多的努力，我處安全社區(qū)建設所需硬件設施和人員配置已基本到位，為了把兩個國家“安全社區(qū)建設”試點做好，經過辦事處領導班子協(xié)商，已經抽調出兩名專門人員負責安全社區(qū)建設的全部事宜，另外我處人員通過書本、報刊、實地考察等方式，積極探索安全社區(qū)建設新模式，勢必把兩個試點在全國打出名聲。
街道辦事處年度工作計劃篇十七
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全街道產業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處年度工作計劃篇十八
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設和發(fā)展。根據街道和社區(qū)的實際情況，經研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質文化遺產保護工作，參加區(qū)組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術節(jié)相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
街道辦事處年度工作計劃篇十九
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一、主要工作任務。
1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的'社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區(qū)服務透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務網絡，整合社區(qū)服務中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務網點1個；建立xx殘疾人康復訓練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。