女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料范文(16篇)

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    學習中的困難與挑戰(zhàn)是我們不可避免的經(jīng)歷,總結能幫助我們更好地應對。一個完美的總結,應該包含具體的案例和實際的應用。這些總結范文涵蓋了不同領域和不同主題,具有很高的參考價值。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇一
    作為全球鋁輪行業(yè)的領跑者――萬豐奧特控股集團董事長的陳愛蓮,常常被人這樣問起,一名女性從事機械制造業(yè),不覺得辛勞嗎?正是憑著一股不怕苦的精神,陳愛蓮創(chuàng)下了自己的事業(yè)。
    對此,陳愛蓮給予了如下的回答:"創(chuàng)業(yè)沒有性別之分,只要有愛好就去做。"從百來人的民營小廠到7000多名員工、下轄15家子公司的股份制大型產(chǎn)業(yè)企業(yè),從單一的鋁輪工業(yè)發(fā)展到零部件、機械裝備、金融投資、新能源新材料四大工業(yè),陳愛蓮在創(chuàng)業(yè)路上快樂的前進著。
    2008年國際金融危機的寒流,讓很多企業(yè)家刻骨銘心。而汽車行業(yè)無疑是受沖擊最大的行業(yè)之一,"在這樣的"寒冬"里,陳愛蓮帶領團隊及時調整、整合非上風工業(yè),為"過冬"預備充足資金,同時,堅持把最主要的資源投入主業(yè),借危機轉型進級,做精產(chǎn)品、做強主業(yè)、做大工業(yè)。
    陳愛蓮與她的"萬豐"不僅經(jīng)受住了嚴重考驗,而且逆勢飛揚,在行業(yè)中率先企穩(wěn)回升,2009年銷售額與利稅創(chuàng)歷史新高。
    企業(yè)的飛速發(fā)展離不開員工的管理,在員工的眼中,陳愛蓮就像是一位大姐,不管是生活上仍是工作中,有什么煩心事都可以找她談。
    企業(yè)創(chuàng)建初期,員工孟小波在新昌砩頭村救火時被大面積燒傷。孟小波的家人為今后的日子擔憂時,陳愛蓮馬上承諾,孟小波是公司"永久員工"。根據(jù)孟小波的身體狀況,她還特別為他安排了倉庫保管員的崗位。"是陳總讓我重新有了生活的希望。"孟小波說。
    讓員工的生活質量不斷進步,是陳愛蓮一直堅持的信念。這些年,"萬豐"員工的工資福利每年都有10%的晉升。
    每月的12日,一定要讓員工準時領到工資,這是陳愛蓮定下的"規(guī)矩"。她時常叮囑公司的高管,企業(yè)無論碰到什么難題,員工工資不能拖、不能欠,這關系7000個員工家庭。
    建立"職工互助基金會",為難題職工解困救急;創(chuàng)建"野馬特訓",培養(yǎng)具有堅強意志和團隊精神的員工步隊;每年投入數(shù)百萬元培訓骨干到海內聞名高校研修,派遣專業(yè)技術職員赴國外深造……在員工保障、培訓和激勵方面,她從來不吝投入。
    "人人都可成才。"在陳愛蓮看來,為員工提供發(fā)展空間是對他們最大的關愛,在"萬豐",不管是基層工人還是職員,只要有理想、有抱負,都有機會發(fā)揮才能。
    在支持新農(nóng)村建設、教育事業(yè)、扶弱濟困等公益事業(yè)中,我們也總能看到陳愛蓮的身影。近年來,"萬豐"在各項公益慈善事業(yè)中累計投入3300多萬元,設立各類慈善基金近億元。
    "5?12"地震發(fā)生后的第二天,正在上海的陳愛蓮就給公司打來電話,提出為災區(qū)同胞捐款300萬元。
    2008年,向紹興市慈善總會提供慈善基金3000萬元,為紹興市總工會職工救急幫扶基金提供3000萬元的留本基金;2009年,為公益事業(yè)投入760多萬元……即使在前兩年經(jīng)濟形勢泛起大幅波動的情況下,"萬豐"回報社會的腳步也沒有慢下來。
    "我只是實事求是地做好事,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展了,才能更好地承擔社會責任,才有能力去幫助更多的人。"陳愛蓮的話很實在。
    走出陳愛蓮的辦公室,墻上的一句話赫然泛起在面前――"為人家創(chuàng)造幸福的人,最后自己最幸福",這恰是陳愛蓮的自勉和追求。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇二
    “針對不同產(chǎn)品設計不同的方案?!鄙袝杂⒄f,他們簽訂一個推廣任務協(xié)議后,會收集相關信息,了解行業(yè)發(fā)展狀況,對產(chǎn)品進行定位,針對不同的人群做不同的策劃方案。推廣過程中,還能帶動其他行業(yè)的經(jīng)濟。
    在為一家服務類軟件做推廣時,尚曉英想起之前參與過活動的一家可樂公司也要做促銷,她就把兩個商家對接起來?!巴茝V了軟件,也帶動了可樂銷售,互惠互利,實現(xiàn)雙贏?!?BR>    尚曉英說,一年下來,公司成長了,還幫助了很多在校生自力更生。“每個高校團隊的核心成員,基本上都不用再給家人伸手要錢了?!?BR>    說起今后的打算,尚曉英說,主要是健全公司制度,搭建好平臺,做自己的產(chǎn)品?!罢诨I劃客戶端,預計6月份上線。做一個整合地推資源的平臺,招募地推團隊入駐,給地推行業(yè)提供一個完全開放的平臺?!?BR>    尚曉英說,地推業(yè)務做多了,感覺這個行業(yè)比較亂,商家推廣產(chǎn)品,找不到合適的地推團隊,做地推的人員找不到靠譜的商家。未來,她想要做一個全民推廣的策略,線上提交任務,線下進行地推。無論是學生還是白領,在學習工作之外,隨時可以尋找自己合適的任務,“最終的理想是,人人都可以在線上領取任務,做推廣?!?BR>    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇三
    據(jù)王芊惠介紹,最早打造“創(chuàng)蜜圈”時是抱著玩社群的心態(tài),只是自己在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,同時積累了一定的“女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗”,希望與更多女性創(chuàng)業(yè)者分享。經(jīng)過自己在互聯(lián)網(wǎng)領域中進行了一定的知識積累和探索后,歷經(jīng)一年的發(fā)展,最終注冊成立起現(xiàn)在的海南創(chuàng)蜜教育科技有限公司。
    “我們現(xiàn)在服務創(chuàng)業(yè)女性的教育產(chǎn)品分成三種類型?!蓖踯坊萁榻B道:“第一種就是線上課程,由公司自行研發(fā)或代理有價值貼近女性創(chuàng)業(yè)的課程。課程的內容有70%-80%是圍繞互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、營銷等創(chuàng)業(yè)內容,還有20%-30%是提升女性內在的;第二種是創(chuàng)蜜圈社群的線下分享,我們的社群每個月都有一天是會員日,會員日的活動比如說專題學習,企業(yè)走訪,游學,請島外的老師授課等;第三種我們滿足會員的需求,開設了更高端的mini咨詢課,通過線上集中的短訓營,線上一年的咨詢服務,幫創(chuàng)蜜會員梳理商業(yè)模式,提升利潤空間?!?BR>    提起為何會主要針對創(chuàng)業(yè)女性來提升她們的“互聯(lián)網(wǎng)思維”,王芊惠說到:“現(xiàn)在我們談互聯(lián)網(wǎng)思維并不是簡單的開個網(wǎng)店,做個電商渠道,而是如何進行資源整合、跨界營銷,線上線下互動起來。未來的企業(yè)都不存在是嚴格的實體企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),大家都必須觸‘網(wǎng)’?!?BR>    “例如像‘創(chuàng)蜜’這樣的項目,我們希望以海南為支點連接全國,甚至在未來連接全球創(chuàng)業(yè)女性,以互聯(lián)網(wǎng)的形式發(fā)展才可能打破地域的限制?!蓖踯坊菅a充道:“比如,我們最新推出的產(chǎn)品,就是聯(lián)合國內包括海口五大城市的講師共同推出線上的純女性教學,報名的學員不只是海南,有其他城市,甚至海外的學員?!?BR>    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇四
    大學畢業(yè)后駱英在金陵石化下屬的一家企業(yè)做會計工作。金陵石化效益一直不錯,職工收入在南京也名列前茅。但這樣的生活沒過幾年,夫妻倆作了一個讓許多人驚訝的決定:辭掉工作,到丈夫老家鹽城做生意。
    初到鹽城,駱英和丈夫從百貨開始跑起。逛市場時,駱英發(fā)現(xiàn)鹽城市場上的小百貨多是低檔品,便選擇從中高檔金屬器具、辦公、塑料用品開始做起。從泉州、黃巖、汕頭等地的生產(chǎn)廠家那一家家跑,選擇品種、比較價格,然后拉回鹽城,到鹽城的各家商場去推銷。連夫妻倆在內,當時不過四五個人,既要管倉庫、找三輪車,又要談發(fā)貨等,什么都得自己動手。下午兩三點吃午飯、晚上十一二點吃晚飯是常事。
    1998年8月8日,駱英開了第一家超市雅家樂超市城南店。超市開業(yè)時,許多人都為她捏了把汗,當時超市所在的位置并不占優(yōu)勢。
    一連8個月,她天天呆在店里,不敢出差,不敢離開鹽城。當會計、搞采購、做理貨員等等,超市內什么事都做,簡直比對自己的孩子還用心,對超市的每個環(huán)節(jié)都熟爛于胸。
    有了成功的典范,以后兩年的時間,駱英又開了四個店。從2000年起,外來的超市、賣場開始爭奪鹽城市場來了,面對實力強勁的競爭對手,駱英并沒有慌。她明確了自己連鎖超市和外來賣場的定位。
    幾年來,在與外來的、本土的大大小小的超市賣場的競爭中,駱英越戰(zhàn)越勇,至2004年底,雅家樂連鎖店已經(jīng)開到了第35家,成為鹽城最大的本土連鎖超市。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇五
    大一寒假,尚曉英通過假期工校園兼職代理的介紹,到昆山一家電子廠打工,這次打工經(jīng)歷讓她收獲很多。大一暑假,頭腦靈活的她已經(jīng)成了假期工校園代理。
    “處處留心總沒錯?!鄙袝杂⒆约鹤鲞^假期工,了解其中的各個流程,用她的話說,因為自己“多操了那么一點兒心”,就從打工者變成了代理,帶著同學出去打工。通過與專業(yè)勞務公司聯(lián)絡,尚曉英獲取了不少可靠的勞務信息。大一暑假和大二寒假,她招募了100多名學生,帶他們到昆山、福建的電子廠打工,掙了9萬元。她人生中的第一桶金,也成了之后創(chuàng)業(yè)的啟動資金。
    除了招募假期工,尚曉英還自己找商家談兼職,介紹同學去?!捌鋵嵕褪侵薪榘?,這些兼職機會,有的是朋友介紹的,有的是自己跑去談的,也跟一些兼職平臺合作。如果合適,就跟他們簽協(xié)議?!背俗鰟趧罩薪?,她還做過旅游、服裝租賃等業(yè)務,認識了很多商家,積累不少資源。
    “創(chuàng)業(yè)之前,我做過很多行業(yè)的工作,創(chuàng)業(yè)初期的合作客戶是之前資源的沉淀?!鄙袝杂⒄f。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇六
    去年10月給美國曼荷蓮學院寫申請,12月份去香港參加筆試,陳默一路過關斬將,進入了今年2月份在上海的面試。有趣的是這次面試:考官提前打來電話交待的面試地點竟是一個咖啡館,同時這位女考官還說清了自己穿什么衣服、長什么樣?!澳歉杏X太像是網(wǎng)友見面了?!标惸貞浾f。她們見面后沒有“自我介紹”,而是像朋友一樣,圍繞著家庭生活等方面聊天。不久,陳默便收到了美國曼荷蓮學院的入學通知書和4年18萬美元的全額獎學金,老師這樣評價她,“很自信、開朗、陽光”。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇七
    “學習力已經(jīng)成為了現(xiàn)代女性的標配,女性已經(jīng)不單單滿足于用包包、鞋子來裝飾自己,她們很追求自我的成長。”據(jù)王芊惠介紹,在自身創(chuàng)業(yè)以及接觸到許多女性創(chuàng)業(yè)者后發(fā)現(xiàn),甚至很多女性創(chuàng)業(yè)不一定是為了提高經(jīng)濟收入,而是將創(chuàng)業(yè)視為一件非常有樂趣并且能夠實現(xiàn)自我價值的事情,所以越來越多的女性投入到創(chuàng)業(yè)的大潮中。
    原本從事傳媒行業(yè)十余年的王芊惠為何會轉而跨入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)?王芊惠透露,自己一方面是看到互聯(lián)網(wǎng)以及女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了當下的潮流趨勢,另一方面也是基于自己個人的興趣。她說:“在擔任過電視欄目制片人、創(chuàng)辦過傳媒公司后,看到國內消費市場的興起,尤其是女性消費力在互聯(lián)網(wǎng)時代的提升,所以就轉型開始做個人消費市場,也就是大家所說的c端市場,也就是現(xiàn)在的‘創(chuàng)蜜圈’。”
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇八
    去年3月18日,尚曉英和男友注冊了公司開始創(chuàng)業(yè)?!白畛醯臉I(yè)務就是整合之前涉足的一系列工作。為大學生做好服務,是我們的初衷。”
    去年3月底,尚曉英的團隊接到了一份英語課程軟件推廣工作,通過這次合作,又接觸到了鄭州另外兩家做金融類和服務類軟件的公司,幫助他們做軟件推廣。
    怎么調動各高校的學生資源?尚曉英有曾經(jīng)做社團工作的經(jīng)驗,決定聯(lián)合各高校社團合作。“很多高校社團的經(jīng)費都比較緊張,我就與他們聯(lián)合做推廣,給他們提供贊助。這也為我們將來在各個高校設立代理點奠定了基礎。”
    成功完成幾個案例后,尚曉英決定把創(chuàng)業(yè)團隊的主要業(yè)務放在地推上。一年過去了,尚曉英帶領的'創(chuàng)業(yè)團隊獲得了30多萬元的凈利潤。團隊核心成員從最初她和男友兩人發(fā)展到10人。公司業(yè)務也從最初的省內蔓延到了省外?!笆雀采w鄭州、洛陽等10大重點城市。鄭州基本上所有高校都有我們的直屬代理。一個校園經(jīng)理帶領的核心團隊有四五個人吧。山東、山西、河北、陜西等省份已經(jīng)入駐團隊,現(xiàn)在正籌備在西安建立分公司?!?BR>    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇九
    胡春穎,女,滿族,1988年生于黑龍江省綏化市,2005年畢業(yè)于黑龍江省理工學校,現(xiàn)任佳木斯新龍江電子商務有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,佳木斯市電商產(chǎn)業(yè)園團支部委員、佳木斯女企業(yè)家協(xié)會會員。
    2012年,剛剛步入社會的胡春穎就帶著她創(chuàng)業(yè)的理想和吃苦耐勞的精神投入到電商行業(yè)中。最初她經(jīng)營網(wǎng)店,主要銷售地方綠色粗加工產(chǎn)品,經(jīng)過幾年的摸索,積累了穩(wěn)定的客源和寶貴的經(jīng)驗,為日后發(fā)展打下堅實基礎。2017年我市整合資源成立電商產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)信息、技術、營銷、物流、金融服務共享,同時提出了通過電商產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)村發(fā)展的精準扶貧戰(zhàn)略,使我市電商產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新的生機。胡春穎響應政府號召,成立電子商務有限公司,入駐電商產(chǎn)業(yè)園,開啟了電子商務扶貧發(fā)展之路。一年來,新龍江公司通過產(chǎn)業(yè)園與多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了對接,依托產(chǎn)業(yè)園資源和管理優(yōu)勢,拓寬網(wǎng)絡銷售渠道,同時以線上網(wǎng)店為載體,幫助農(nóng)戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品,貨源逐步穩(wěn)定,銷售量穩(wěn)步提高,既解決了農(nóng)戶產(chǎn)品滯銷問題,直接增加了農(nóng)戶收入,同時又降低了產(chǎn)品的終端銷售價格,增強了產(chǎn)品競爭力,公司迅速發(fā)展壯大,胡春穎也成為了我市電商扶貧和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀榜樣。
    創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路從來不是一帆風順,特別是要把電商發(fā)展與精準扶貧相結合更會面臨著很多前所未有的難題,但胡春穎總能憑著她的真誠和契而不舍的精神克服一個又一個困難,最終實現(xiàn)自己的目標。
    2017年胡春穎給自己定下的目標是“要把我市黑土綠色品牌打響,切實帶動農(nóng)戶提高收入”。對于一個從農(nóng)村走出來的孩子,她深知“面朝黃土背朝天”耕作方式的艱辛,因此她時時刻刻把“帶動農(nóng)戶致富”的想法放在首位,決心通過自己的努力去改善農(nóng)民這種“靠天吃飯”的現(xiàn)狀。得知西格木鄉(xiāng)靠山屯小夢家粘豆包銷售困難,屯里還有很多經(jīng)濟條件較差的農(nóng)民,她不辭辛苦,多次前往逐戶對接,幫助村民分析問題原因,一起研究發(fā)展出路,并達成了利用電商平臺拓展渠道幫助銷售的共識,與農(nóng)戶訂立誠信合約,把資金全部預付給農(nóng)戶,幫助農(nóng)戶解決資金問題,把后期銷售風險全部承擔了下來。隨著產(chǎn)品滯銷問題逐步得到解決,為了切實幫助農(nóng)戶提高收入,胡春穎還產(chǎn)生了幫扶農(nóng)戶加工升級的大膽設想。在通過對線上互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)及了解客戶需求后,結合農(nóng)戶多年實踐經(jīng)驗,她日夜不眠不休,親自參與到產(chǎn)品生產(chǎn)試驗中,歷時一個多月,又開發(fā)出黑江米面、白江米面、黃玉米面、黑豆餡、玫瑰花餡等5款粘豆包,投入到市場后銷售火爆,一舉成為全國首家可根據(jù)客戶需求定制銷售純手工粘豆包電商,吸引了全國各地的訂單采購,回購率極高,極大的調動了農(nóng)戶生產(chǎn)積極性,當年就實現(xiàn)幫助農(nóng)戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品7噸,直接帶動農(nóng)戶人均年收入增長1000多元,獲得了鄉(xiāng)親們的廣泛贊譽。這一模式取得成功后,她還與其他貧困農(nóng)戶在自主自愿的基礎上建立了幫扶關系,達成長期供貨協(xié)議,讓農(nóng)戶實實在在的享受到互聯(lián)網(wǎng)銷售帶來的實惠。
    2017年11月胡春穎代表佳木斯市電商企業(yè)參加中國(上海)全球電商互聯(lián)網(wǎng)大會。會場上由于銷售東北農(nóng)副產(chǎn)品的企業(yè)很多,僅靠發(fā)放傳單、試用產(chǎn)品等傳統(tǒng)宣傳手段很難體現(xiàn)產(chǎn)品特色和優(yōu)勢,多數(shù)與會者都是馬觀花,留下名片后便沒有了下文了。大會只有一天時間,胡春穎心急如焚,她不想錯過這樣一個打響我市品牌的好機會。經(jīng)過激烈的思想斗爭后,她克服不好意思和恐懼心理,決定主動出擊。上午會后她先按照客戶留下名片上的聯(lián)系方式逐個聯(lián)系介紹本地農(nóng)特產(chǎn)品優(yōu)勢,再對有意向的客戶逐家登門拜訪。拜訪到最后一家已經(jīng)是2點多,但她依然耐心的向客戶講解佳木斯的地理優(yōu)勢及土壤環(huán)境,并舉例說明如馬哈魚產(chǎn)品就是佳木斯市撫遠縣的特產(chǎn),且營養(yǎng)價值高,非常適宜中高端飯店使用。她的不懈努力最終得到了回報,客戶被這個東北的姑娘契而不舍的精神深深感動,同意了簽約。第二天客戶如約而來,在會場上簽訂了共30噸大馬哈魚及其他農(nóng)副產(chǎn)品供貨采購協(xié)議,使佳木斯市本地農(nóng)優(yōu)特產(chǎn)品成功打進了上海市場。
    在胡春穎的創(chuàng)業(yè)路上有說不完的故事,每個故事都體現(xiàn)著出她勇于擔當、回饋社會的高尚品質。在銷售過程中,遇到對產(chǎn)品惡意投訴時,她堅持“寧虧公司,不虧農(nóng)民”的原則,個人掏腰包賠償;在企業(yè)擴大完成申辦加工廠后,她主動聯(lián)系街道居委會,通過居委會為附近農(nóng)家子弟提供就業(yè)機會,解決農(nóng)民子弟就業(yè)三十余人。省長陸昊、市委書記徐建國先后來到電商產(chǎn)業(yè)園調研時,都對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和胡春穎在精準扶貧工作中積極努力給予高度肯定。黑龍江日報、佳木斯日報、鳳凰網(wǎng)等新聞媒體也多次進行了報道。2018年2月,新龍江公司被市商務局推薦為國家級電商誠信企業(yè),同年3月胡春穎加入佳木斯市女企業(yè)協(xié)會。
    作為一個80后年輕女孩,胡春穎沒有獨生子女一代的矯情造作,也不醉心于穿戴打扮的舒適生活,擁有的是創(chuàng)業(yè)的理想和堅毅果敢的性格。她始終認為,企業(yè)是社會的企業(yè),企業(yè)的發(fā)展是政府和社會支持的結果,只有真情的回報社會,企業(yè)才能贏得社會的信賴和支持而不斷發(fā)展壯大。她一直堅持在用自己堅韌不拔的毅力詮釋著青年企業(yè)家自強自立的精神和聽黨指揮的堅定意識,傳播著“贈人玫瑰,手留余香”的美好品質。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十
    駱英:當初下海經(jīng)商時,我和先生事先對市場作了詳細地調研,在經(jīng)過認真地分析后才選擇來鹽城的。從一方面講,鹽城畢竟是我先生的家鄉(xiāng)。另外一方面,鹽城的商業(yè)市場競爭要比蘇南一些城市要相對弱些。而且,當時鹽城已經(jīng)呈現(xiàn)出一種發(fā)展的勢頭,所以我們認為,在鹽城發(fā)展,在困難程度上要比在其他城市發(fā)展相對小些。至于為什么做超市而不做其他,這也是經(jīng)過我們前后對市場作了近8個月的調研和分析后才作出的決定。
    駱英:我個人認為,本土企業(yè)應該有與狼共舞的勇氣和技能,因為只有競爭才能發(fā)展;有競爭才有壓力,才能提升企業(yè)自身的核心競爭力,圍繞市場需求和消費者的需求,來發(fā)展企業(yè)這才是與狼共舞的法寶。
    從雅家樂超市成長的過程來看,我相信外來企業(yè)也不一定都能將本土企業(yè)市場份額吃掉。
    駱英:我個人認為,做一件事情一定要有一個起點,同時也要有一定的創(chuàng)意和毅力,這是很重要的。在企業(yè)發(fā)展過程中肯定會遇到很多困難,在雅家樂發(fā)展的過程中,也曾遇到過很多困難,這是不可避免的。但一個企業(yè)要成功,企業(yè)定位一定要準,要符合市場規(guī)律,符合消費者的需求,從消費者的角度去思考企業(yè)發(fā)展的問題。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十一
    廖修宇所學的物理專業(yè)偏理論研究,但他并非學霸。大三期末考試前,一位朋友大快朵頤了小廖做的水果沙拉后意猶未盡地說:“你這個手藝應該拿去賣錢啊!”
    言者無心,一直想創(chuàng)業(yè)的廖修宇卻有了主意?!皩W校里面有賣水果的店鋪,也有做水果沙拉的餐廳,但還沒有把水果沙拉送上門的服務,而且他們做的沙拉沒我做的好吃?!痹诖酥埃×卧趯W校開過餐館、幫人倒騰過衣服,還開過網(wǎng)店,“要么是小打小鬧,要么是給人打工?!彼€在深圳大學一個名字非?!案叽笊稀钡膶W生創(chuàng)業(yè)實踐社團——“亞太學生企業(yè)家協(xié)會”當負責人,“其實創(chuàng)業(yè)的是少數(shù),大部分人就是弄個分享會,拿著雷軍、馬云什么的故事過干癮?!鄙蟼€寒假,小廖拉來社團里另外四個同為“吃貨”的學弟學妹,開始醞釀創(chuàng)業(yè)的“宏圖偉業(yè)”。
    伴隨新學期開學,“水果甜心”招兵買馬正式上線。其實這個項目就是自建廚房和物流,通過微信推廣等網(wǎng)絡銷售,讓兼職的大學生送貨員將一盒盒切好的水果或沙拉送到客戶手上。但沒想到服務一經(jīng)推出很快在學校爆紅,到期中考試的時候,小廖儼然是手底下有上百號人的小老板,月銷售額也已經(jīng)高達五萬。
    靠“講故事”打開科技園市場。
    “占領”校園后,小廖和他的小伙伴們盯上了深大旁邊“蛋糕”更大的科技園市場。
    “我們一開始不懂怎么去俘獲那些白領客戶的心,”廖修宇說,“最開始我們采取派單、優(yōu)惠等粗放的營銷方式,效果很不好?!背隽藢W校,市場競爭就更激烈了,布點密集的百果園等企業(yè)也為客戶提供了現(xiàn)場選水果、切水果的服務?!拔覀兊墓湶蝗缢麄?、運營成本又高于他們。”
    于是,小廖團隊把自己溫情滿滿的創(chuàng)業(yè)故事印上傳單、發(fā)在微信公號上,“我告訴客戶我們是一個大學生創(chuàng)業(yè)團隊,對產(chǎn)品和快樂有極致的追求?!蓖瑫r,為了實現(xiàn)差異化競爭,“水果甜心”轉型主打西式冷餐配送等多元服務。
    “他們最初是好奇,后來是感動,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的故事極易在南山區(qū)科技園引起共鳴?!币晃豢蛻粼谖⑿牌脚_的互動中告訴“水果甜心”的主頁君,“水果甜心”的創(chuàng)業(yè)故事讓他想起了十多年前租住農(nóng)民房、有朋友有激情的創(chuàng)業(yè)歷程,“我把你們的故事告訴我的員工和伙伴,現(xiàn)在他們不少人也成了‘水果甜心’的忠實粉絲?!薄八鹦摹绷路菰诳萍紙@的銷售數(shù)據(jù)已經(jīng)突破五萬元,現(xiàn)在小廖整個團隊月銷售額高達十萬元。
    做生產(chǎn)快樂的“創(chuàng)二代”
    其實,廖修宇的父母是企業(yè)主,小廖是家中獨子,“他們一直希望我去繼承家里的服裝公司,卻沒想到我走上和賣衣服南轅北轍的創(chuàng)業(yè)之路?!痹谶@個與家族企業(yè)的經(jīng)營范圍毫不搭界的商業(yè)領域,小廖“沒爹可拼”,本是可坐享其成“富二代”,卻成了地地道道的“創(chuàng)二代”。他告訴記者,他現(xiàn)在一天只睡四五個小時,賺到的錢自己一分不留,全部拿來進行下一輪投資。
    家里對小廖的創(chuàng)業(yè)“不轉發(fā)、不評論、不點贊,也不屏蔽?!毙×握f,“他們那輩人覺得我這是小孩過家家成不了大氣候,但另一方面也好奇我最后能折騰出什么東西?!?BR>    互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的小廖相信“體驗消費”和“粉絲經(jīng)濟”,現(xiàn)在他們團隊的主要著力點是做線下活動。小廖認為,他的“員工”絕大多數(shù)是學生,“兼職也不光是為了掙錢,主要是圖一樂、認識朋友,”而他的客戶也都是新銳的年輕人,“我們會多策劃諸如吃貨分享會、單身派對之類的活動。因為我們如果僅僅立志于送外賣就沒什么意思了,我們更希望為大家生產(chǎn)快樂和正能量?!?BR>    現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)賣產(chǎn)品要尋找更多的銷售渠道,而且微信營銷有著非常廣闊的資源,讓人們的盈利變得更記得豐富了,微信營銷,名符其實的好的產(chǎn)品銷售渠道。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十二
    與其他創(chuàng)業(yè)者相同的是***的創(chuàng)業(yè)之路充滿著艱辛與坎坷,與其他創(chuàng)業(yè)者有所不同的是他的創(chuàng)業(yè)之路緣于高考落榜對他心靈上的那道創(chuàng)傷。2000年7月對于***來說是個黑色的七月,十年寒窗,卻僅以2分之差被拒之于心儀的高校大門之外,那種失落與痛苦是旁人難以體會得到的,他也曾想到復讀,但一想到父母那疲憊的身影,不由的放棄了,最終,他加入了外出打工的隊伍,來到了天津一個建筑工地上干活,從學校到工地,無論在身體上還是在心理上對他都是一個嚴峻的考驗,每天起早貪黑的干著粗重的力氣活,真把他累壞了,最讓他難以接受的是工資是那樣的微薄。在無數(shù)個夜晚,他問自己難道這一輩子就這樣度過嗎,不行,我的努力去改變這一切。漸漸地,他發(fā)現(xiàn)同在一個工地上干活,電焊工的工資是他的好幾倍,這是他第一次感受到技術的含金量,就在那一刻,他對自己說:我要學技術,我要用技術改變自己的命運。就這樣,他辭掉了工地上的活,來到了一家農(nóng)用機械廠做了一名學徒工。白天,他跟著師傅邊看邊練,晚上,餓補焊工理論知識,這樣的日子過了半年多,他的焊接技術也學到了家,還利用業(yè)余時間學會了識圖、繪圖、下料等技術,但此時的他已不再滿足于做一名高薪焊工了,他有了更高的追求,那就是回家創(chuàng)業(yè),為自己,為家鄉(xiāng),他選擇了這條路。
    回到家后,他并沒有急于開始干,而是認真考察了家鄉(xiāng)的市場,漸漸地他發(fā)現(xiàn),隨著農(nóng)民收入的提高,新房也蓋的越來越多,越來越快,那蓋新房總離不了門窗吧,所以新房多了也就意味著門窗的需求量大了,門窗是一個很大的市場,干脆建一個門窗加工廠吧,既可以發(fā)揮自己會焊接技術的優(yōu)勢,又用不了投資太多的錢,可行。他拿出了打工掙的工資,又從朋友處借了一部分,臨街租了兩間門面,買了電焊機等一些必需的設備后便熱火朝天地干起來了。萬事開頭難,這話一點都不假。雖說他的產(chǎn)品質量不錯,但買家并不多,人們對他還不太認可,總覺得這個毛頭小子能干出好活嗎。他意識到了這一點,他要用自己的實際行動去讓大家接受他和他的產(chǎn)品。工作中,他始終本著“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的理念,不斷提升產(chǎn)品質量,每一次下料,每一處焊接,他都做到了細之又細,精之又精,生產(chǎn)出的門窗個個是精品。另外,他在創(chuàng)新上也下了很大的功夫,不斷去迎合消費者日益變化的需要,為此,他跑遍了北京、天津、鄭州、洛陽等周邊地區(qū),去向同行取精?;丶液?,在借鑒同行經(jīng)驗的同時,結合本地實際,他設計出了一個又一個新式門窗,受到了大家的歡迎,銷售量自然有了很大的增長。經(jīng)營的另一個環(huán)節(jié)——售后服務,他也做好了,做精了。他始終認為,別人買了我的產(chǎn)品,我就應該確保人家用的好,用的舒心,這是再簡單不多的道理了。所以,平時只要誰家的門窗壞了,只要一個電話,再忙他也會立刻趕過去解決,門鎖壞了,免費換門鎖,碰掉漆了,他免費給噴漆。有錢沒錢,需要門窗那就先安上,這兩年,他賒出去的門窗就價值4萬多元,他把方便給了別人,把難處留給了自己。有人問他這樣做覺得虧不虧,他總是玩笑似的說,我給了他們門窗,他們給了我市場。
    兩年過去了,他也由當初的兩間門面,發(fā)展成了一個固定資產(chǎn)達20多萬元的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并安置了8名下崗職工進廠就業(yè)。事業(yè)發(fā)展了,自己富裕了,但他并沒有忘記幫助和支持過自己的父老鄉(xiāng)親,他暗自把帶動父老鄉(xiāng)親共同致富當成了一份責任裝在了心里。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十三
    她叫李佳雪,一位普通的80后辣媽,現(xiàn)在是北京市房山區(qū)尚大?沃聯(lián)福農(nóng)場的創(chuàng)辦人。2012年3月,李佳雪在房山韓村河鎮(zhèn)一片空地上筑建起自己的綠色王國。她的王國中沒有城堡和華服,有的只是田園,動物和耕耘的農(nóng)夫,還有一支年輕蓬勃的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)隊伍。
    童年時在鄉(xiāng)下的一段生活是李佳雪最寶貴的經(jīng)歷,也是她建立農(nóng)場的源動力。如今,李佳雪也常常讓三歲的兒子來農(nóng)場里玩,她覺得都市的游樂場給不了孩子在大自然和田間地頭所擁有的快樂。2012年,李佳雪致力于生態(tài)文明教育、安全教育、農(nóng)耕文化教育、親子教育的理念開始落地,并且逐漸生根發(fā)芽?,F(xiàn)如今農(nóng)場不僅成為國內首家生態(tài)環(huán)境教育體驗式基地,還獲批成為海淀區(qū)中小學生校外實踐基地、中央電視臺少兒頻道《小小智慧樹》欄目外景拍攝基地。
    李佳雪身形清瘦,留著靈動的短發(fā),一襲黑衣的中性著裝,干凈的平底短靴直接踩進泥土里。她有著80后女孩的特點,外形時尚、個性干練,走在攝影師前面毫不拘謹,熱情的介紹農(nóng)場里的作物和設施。李佳雪說農(nóng)場初期定位只是作為電商的農(nóng)產(chǎn)品供應基地,提供最綠色有機的蔬菜和食材。而親子服務的靈感來源于幫一個早教機構做采摘,當時感覺自己也可以嘗試,于是迅速著手,沒想到活動舉辦后得到家長的廣泛認可和贊許,每期活動都能爆滿。
    更沒料到的是自己所做的事會有這么大意義,李佳雪說,“孩子是人生最初的階段,如果你做的事是有益的,那將會影響他的一生。我希望孩子們進入園子,隨手拿來的食物就是可吃的,而且是我們小時候吃的味道。讓孩子們在自然中學習,自然才是最好的老師。”
    談到想法和靈感,李佳雪說經(jīng)常要和團隊做頭腦風暴,創(chuàng)意團隊對整個活動構思要反復討論,規(guī)避所有安全風險,并且抓住孩子的興趣點。用娛樂和體驗來完成教育,尤其是日常教育中缺失的環(huán)保、安全教育?!皣獾男∨笥褜W習初期都是先學如何自我保護、如何求生等基本能力,我也想通過日常應急安全演練,如交通、消防安全等實操教育,告訴孩子們人首先要生存?!?BR>    李佳雪的團隊里既有40后、50后的大叔大媽,也有80后、90后的青年才俊。在創(chuàng)業(yè)初期,農(nóng)場附近的村民年收入只有3000元,李佳雪聘用他們,僅月薪就接近了過去的年收入,解決了村民就業(yè)的同時還幫助繳納保險?!按笫宕髬屪顣N地了,不用盯著干活,我們尊重他們。至于年輕創(chuàng)意團隊,待遇也不比一般白領低,辦公的環(huán)境不會很死板,室內綠植非常多,大家比較自由,但并不散漫。我給的薪水要比同行業(yè)的多一點,能使員工更愛這個企業(yè),更珍惜這份工作。”
    對于家族的資金支持,李佳雪并不避諱,她坦言農(nóng)場在遭遇了禽流感和7.21暴雨后,依舊能挺過來,能繼續(xù)做服務、做公益,和父母的支持分不開,也和房山政府的幫助分不開。2015年,李佳雪有很多愿望,她說首先要鍛煉身體,把身體調整好,接下來還會注冊ngo農(nóng)非執(zhí)照,會把公益作為以后的一項工作重點,并且摸索出保障農(nóng)場盈利的商業(yè)模式,實現(xiàn)更多營收。
    北京的冬天還未結束,在萬物沉睡的田野,在李佳雪的農(nóng)場里,在一個個塑料大棚中,翠綠的嫩芽正在不斷長高、開花并結果。李佳雪說,等到四月份,將會繁花遍野。到那時,想必遍野的不止是樹梢上的花枝,更有田野里奔跑著的歡快身影。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十四
    看到丈夫忙得太辛苦,讀完碩士正念博士課程的王愛萍放棄了學業(yè),全力投入到蘇繡生意。丈夫跑出省的展銷,她就管起了外圍的生意。有時候一個周末有兩個展會,夫妻就各跑一個。
    每次參展從搬運貨品,到布展和拆除,小小個子的王愛萍都是自己完成這些粗重的體力活,但是她一想到丈夫要去更遠的地方,比她更累,就舍不得抱怨。
    現(xiàn)在夫妻兩人都是提前一年就把下一年的展會訂好,每次根據(jù)展期長短,都會有上百幅到上千幅的訂貨。
    "我們最終角色是推到做供貨商,現(xiàn)在我跟他講,出去參展不光是為了賣產(chǎn)品,最好找到其它人幫我們再賣,這是要緊的。"。
    5年時間,這門刺繡的生意讓夫妻二人經(jīng)營得有聲有色。2007年開始他們開始進入美國市場,之后又到英國、日本,還有中東地區(qū)展銷?,F(xiàn)在還在中國蘇州建了自己的工廠,用中國的傳統(tǒng)工藝開發(fā)適應西方品味的繡品。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十五
    他,刻苦鉆研,廣泛涉獵,在創(chuàng)業(yè)的浪潮中勇當先鋒。作為一名出生于普通農(nóng)村家庭的船舶與海洋專業(yè)“造船”生,**通過自身的努力,克服重重困難,跨越專業(yè)的界限轉型成為一名影視創(chuàng)作者。大二那一年,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)浪潮撲面而來。在這樣的契機下,他創(chuàng)立逆光文化傳媒,引入高端影視技術,專注于影視創(chuàng)作,立志用獨特的視角展示美麗港城。在校時,**擔任校團委新媒體發(fā)展中心主任、機械工程學院學生會主席、“愛淮視”校電視臺臺長等職務,20xx年擔任淮海工學院夢想導師,曾負責**第一個省級眾創(chuàng)空間線上運營。
    20xx年大學畢業(yè)后,**全身心投入到公司的發(fā)展。他創(chuàng)立的逆光文化傳媒以“年輕、專業(yè)、創(chuàng)新”迅速成為港城知名的影視公司。目前逆光傳媒已建設成為**“短視頻”生產(chǎn)基地,擁有獨立辦公場地和獨立攝影棚,被收錄于市高企庫。曾與中船重工第719研究所、716研究所等相關科研院所聯(lián)合開展關鍵技術研究,擁有5項發(fā)明專利、8項計算機軟件著作權。**的作品《大美連云》、《全民閱讀書香港城》公益廣告片等作品連獲諸多榮耀。其中,紀錄片《水韻****》被推薦到cctv黃金時間播放;《**旅游形象宣傳片》曾在上海浦東國際機場長時循環(huán)播放,展示了港城美好形象;最新的城市形象宣傳片《山海神韻西游東渡》在中亞五國晚會上首播,播放量達到百萬級,產(chǎn)生了極大的社會影響力及經(jīng)濟效益。20xx年,逆光傳媒作為一家初創(chuàng)企業(yè),實現(xiàn)資產(chǎn)總額300余萬元,凈利潤約210萬元,預計20xx年資產(chǎn)總額將達到750萬元。
    他,追求卓越,矢志創(chuàng)新,力求對社會有所貢獻。**最大的愿景是通過創(chuàng)新思維來推動**地區(qū)高端經(jīng)濟的跨越發(fā)展。他的室友曾這樣評價**:“他有‘一代宗師’的氣質,不僅能自己能追求卓越,與此同時,還能帶領一個團隊甚至更多的人不斷變得優(yōu)秀?!?0xx年,**自籌資金,開始在**引進全球大型公益活動tedx。大三那一年,他成功策展了**第一屆tedxhuaihai。通過召集眾多科學、設計、文學、音樂等領域的杰出人物,分享他們關于技術、社會的`思考和探索,在**傳播優(yōu)秀的思想文化和值得學習的創(chuàng)意。以往ted只在一線城市開辟活動陣地,這次來到**,是ted第一次在三線城市亮相。在這場盛會中,**僅帶領著一支淮海工學院的大學生團隊,獨立地圓滿完成了策展工作。在這次實踐中,他們不僅拓寬了眼界,更是鍛煉了組織策劃能力。這些大學生們日后不論是在學校還是走上工作崗位,都取得了優(yōu)異的成績,成為助力港城發(fā)展的一支耀眼的生力軍。20xx年,在首屆活動的基礎上,第二屆tedxcangwupark也在**的鼎力相助下成功舉辦,在無數(shù)年輕人的心里播下了創(chuàng)新思維的種子。20xx年,**積極對接騰訊強勢媒體資源,成立**新絲路網(wǎng)絡科技有限公司,為港城提供更大的技術和平臺支撐。20xx年,由新絲路網(wǎng)路科技有限公司出資成立**企鵝新媒體學院,依靠騰訊公司技術和平臺優(yōu)勢,聯(lián)合高校進行新媒體人才孵化培育。**手中的騰訊網(wǎng)資源和自媒體企業(yè)、傳媒相關行業(yè)資源,為企鵝學院的學員提供了數(shù)不清的實習、就業(yè)機會,并形成了學以致用、以老帶新的良性閉環(huán)。在他的努力下,**企鵝新媒體學院已匯集行業(yè)200+位權威講師,開發(fā)了500+門精品課程,月均可以滿足100000人次的在線學習,線下開課400場次,覆蓋cp過萬。
    作為當代大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的榜樣,**多次登上人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、**新時空、**廣播電視臺、《**日報》等媒體平臺。
    女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)個人事跡材料篇十六
    如果說創(chuàng)業(yè)是近年來的“最熱行為”,那作為當今社會創(chuàng)業(yè)群體中的一道“亮麗風景”,女性創(chuàng)業(yè)者不但占據(jù)著約一半的人數(shù)比重,在創(chuàng)業(yè)的內容、領域、成績等方面也是不甘落后,成功建立起一批出色的新銳企業(yè)。
    海南創(chuàng)蜜教育科技有限公司作為一家聚焦創(chuàng)業(yè)女性成長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),一直在實施基于互聯(lián)網(wǎng)教育的創(chuàng)業(yè)女性社群的學習,幫助海南創(chuàng)業(yè)女性提升互聯(lián)網(wǎng)思維,拓展傳播渠道,獲取流量入口。策劃有影響力的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,幫助更多的創(chuàng)業(yè)女性學會自我營銷為企業(yè)代言,站到公眾面前。
    在由海南省人民政府辦公廳主辦,海南省工業(yè)和信息化廳、海南省人力資源和社會保障廳承辦的2016年度“海南互聯(lián)網(wǎng)十大領軍企業(yè)、十大新銳企業(yè)、十大風云人物”評選活動中,海南創(chuàng)蜜教育科技有限公司創(chuàng)始人王芊惠通過“十大風云人物”初評。
    近日,對海南創(chuàng)蜜教育科技有限公司創(chuàng)始人王芊惠進行專訪,一起探尋了她作為女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)歷程以及企業(yè)關注女性創(chuàng)業(yè)者的初衷。