在學(xué)習(xí)過(guò)程中，總結(jié)是鞏固知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注事實(shí)和數(shù)據(jù)，盡量客觀地進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，避免主觀臆斷。以下是一些精選的總結(jié)范文，希望能對(duì)大家寫作總結(jié)時(shí)有所啟發(fā)和幫助。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇一
民族：漢族。
出生年月：xxx。
身高：176cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂(lè)山。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：xxx大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：汽車運(yùn)用技術(shù)與維修。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：成都市。
待遇要求：5500元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)；普通話一般。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷專業(yè)。
20xx年9月—20xx年7月xx大學(xué)本科企業(yè)管理。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年3月—20xx年3月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：熟悉各種管理體系。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：我希望可以在管理的`工作崗位上工作。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇二
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的`獨(dú)特經(jīng)歷； 另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇三
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
民族：漢。
籍貫：湖南。
專業(yè)：外貿(mào)英語(yǔ)（大專）。
電話：xxx。
政治面貌：共青團(tuán)員。
電子郵件：xxx。
求職意向：采購(gòu)船務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單文秘。
技能總結(jié)。
外語(yǔ)水平：
能熟練的進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
曾擔(dān)任廣州一家電子產(chǎn)品公司經(jīng)理的助理兼職翻譯。
在校期間進(jìn)行過(guò)專業(yè)的日語(yǔ)學(xué)習(xí)，能夠翻譯簡(jiǎn)單的日語(yǔ)函電。
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作wordexcel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
教育背景：
20xx年9月——20xx年7月湖南xxx學(xué)院（中專）。
20xx年9月——20xx年7月xx大學(xué)（本科）。
教育模式為“2+2”學(xué)分模式。
主修課程：
國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)函電、電腦、iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系。
獲獎(jiǎng)情況：
20xx年度學(xué)院“三好學(xué)生”
20xx年度校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇四
如果你沒(méi)有足夠高的學(xué)歷,但是卻從事過(guò)通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作,那么在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的.時(shí)候,你應(yīng)該特別注意修飾一下簡(jiǎn)歷中“教育程度”和“工作經(jīng)驗(yàn)”這兩個(gè)部分。
如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分,這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于你可以不必明說(shuō)你沒(méi)有獲得正式的學(xué)位證書。另一種處理方法是,你只說(shuō)你參加過(guò)哪些教育與培訓(xùn),而不說(shuō)你有或者沒(méi)有正式結(jié)業(yè)。
舉例來(lái)說(shuō),你可以說(shuō)你曾在某校就讀,或者參加過(guò)這樣的那樣的培訓(xùn)計(jì)劃,而不要指明你并沒(méi)有通過(guò)結(jié)業(yè)考試,這樣,基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地刷下去,或許,還可以給你帶來(lái)一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)。
“學(xué)歷低如何寫簡(jiǎn)歷?”來(lái)源與網(wǎng)絡(luò),;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇五
hr在篩選求職簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的.表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份求職簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通3come文檔頻道。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇六
工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。下面給大家分享簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷六大要素。一起來(lái)了解一下吧。
一、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段。
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jī)。
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問(wèn)。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問(wèn)了。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇七
社會(huì)對(duì)人才的選則，主要還是靠學(xué)歷，雖然學(xué)歷不一定完全能夠證明一個(gè)人能力，但是它確實(shí)人們判斷一個(gè)人基本能力的重要因素?，F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)學(xué)歷型的社會(huì)，做什么都需要看學(xué)歷，拿到學(xué)歷文憑，就好比拿到了一張工作的通行證，是自己能力的基本證明，在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中，有著無(wú)可忽視的優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)一年畢業(yè)季，踏出大學(xué)校門的人很多，開始真正的步入社會(huì)，隨之面臨的問(wèn)題便是工作問(wèn)題?，F(xiàn)在找工作的途徑很多，在這個(gè)信息化的社會(huì)中，網(wǎng)絡(luò)的普及帶給了人們很多的便捷，到人才網(wǎng)上將自己的資料發(fā)布上去，或者是在上面尋找工作，讓自己不用在炎熱的夏季揮汗如雨的奔波于城市的街道，也不用在寒冷的冬日四處奔波，在人才網(wǎng)往上面就可以找到自己滿意的工作。求職者可以在網(wǎng)站上面發(fā)布的招聘信息非常的豐富，不管你是學(xué)習(xí)什么專業(yè)的人，在上面都能找到相對(duì)專業(yè)的工作。為自己好好的填寫一張個(gè)人簡(jiǎn)歷表，敲開工作的大門。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇八
投遞簡(jiǎn)歷通常是應(yīng)聘的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是個(gè)人與工作機(jī)會(huì)的第一次“親密接觸”。在招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體這三種求職渠道中，如何投遞簡(jiǎn)歷命中率最高？
招聘會(huì)：與招聘人員溝通，獲取信息
招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過(guò)呆板的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的`信息。不過(guò)缺點(diǎn)也很明顯，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士，畢業(yè)生要從數(shù)以千計(jì)、甚至萬(wàn)計(jì)的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：
1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢問(wèn)是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無(wú)成功的可能性。
網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡(jiǎn)歷投遞方便快捷，缺點(diǎn)則是無(wú)法與招聘人員面對(duì)面，只能通過(guò)網(wǎng)站上的簡(jiǎn)單介紹來(lái)了解職位信息，較難核實(shí)信息的真實(shí)性或做進(jìn)一步了解。畢業(yè)生要提高網(wǎng)絡(luò)求職的有效性，也有一些小竅門：
有針對(duì)性地挑選網(wǎng)站。知名招聘網(wǎng)站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等，適合畢業(yè)生的崗位相對(duì)集中。
仔細(xì)過(guò)濾、篩選信息。網(wǎng)上的職位信息十分龐雜，要學(xué)會(huì)利用職位搜索器等工具過(guò)濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡(jiǎn)歷前，還要特別要留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。
選擇合適的方式投遞簡(jiǎn)歷。找到了合適職位后，投遞簡(jiǎn)歷也要注意方法，最好按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞。有些公司會(huì)在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請(qǐng)表，要求填寫后發(fā)送;還有公司不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡(jiǎn)歷等等。按照要求在有效期限內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷，將會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。
平面媒體：郵寄簡(jiǎn)歷注意方法
平面媒體的優(yōu)點(diǎn)是信息有效性較強(qiáng)，可同樣存在信息龐雜的問(wèn)題。畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷前，也要做細(xì)致的信息篩選、分析工作，從中找出有用信息。投遞簡(jiǎn)歷要本著“越快越好”的原則，在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是，若是郵寄簡(jiǎn)歷，一定別忘了在信封的顯著位置標(biāo)明應(yīng)聘職位，以方便招聘人員處理。
特別提醒：
1、應(yīng)聘大公司最好采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式。大公司都有相對(duì)完善的e-hr系統(tǒng)，網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷能方便快捷地進(jìn)入公司簡(jiǎn)歷庫(kù)，且能同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)職位，便于hr進(jìn)行保存和處理。
2、要學(xué)會(huì)分析信息。人才市場(chǎng)魚龍混雜，看到感興趣的公司和職位信息，不妨通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈了解一下該公司的背景、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、有無(wú)負(fù)面報(bào)道等等。要仔細(xì)閱讀職位描述。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇九
事件發(fā)酵足夠長(zhǎng)的一段時(shí)間才得到解決，顯然基于“按鬧分配”的原則，因?yàn)槊襟w曝光，然后越來(lái)越多人關(guān)注，最后有關(guān)部門介入，事情得到解決。粗看事情發(fā)生的邏輯我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，輿論竟然比法律早一步行動(dòng)，如果沒(méi)有輿論的推波助瀾，法律還可能不會(huì)出動(dòng)，于是有人戲謔地說(shuō)，看來(lái)消費(fèi)者維權(quán)只能靠輿論。
但是，維權(quán)靠輿論只是一種表面現(xiàn)象，真正奏效的還是法律。輿論只是帶來(lái)道德的沖擊，網(wǎng)友的口誅筆伐除了對(duì)商家信譽(yù)產(chǎn)生暫時(shí)的一定影響外，對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，他的權(quán)益并沒(méi)有得到真正的維護(hù)。再者輿論維權(quán)具有兩面性，輿論常常會(huì)站錯(cuò)隊(duì)，網(wǎng)民的情感導(dǎo)向很容易改變。個(gè)人信息受到公開后，當(dāng)事者受到正反兩派輿論夾擊，他的生活便會(huì)受到干擾。奔馳漏油事件中，女車主在和奔馳高管對(duì)話中有理有據(jù)，依靠法律，使得高管啞口無(wú)言，以及有關(guān)部門介入后，事情迅速得到解決?？梢姡S權(quán)，還是得靠法律。
奔馳漏油事件引發(fā)了全民對(duì)權(quán)益的討論，消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)得到提高，在此趨勢(shì)下，政府應(yīng)加強(qiáng)自身的行政能力，加大獎(jiǎng)懲力度。正是因?yàn)楸O(jiān)管部門的不作為，懲罰力度不夠，造就了維權(quán)靠輿論這一荒唐局面，使得侵權(quán)者敢于一次次頂風(fēng)作案，因?yàn)樵谡摹胺磻?yīng)時(shí)間”內(nèi)，侵權(quán)者們?cè)缫奄嵵梵w滿缽，關(guān)停和政府開的罰單加起來(lái)與賺的錢相比，顯得微乎其微，這顯然是一筆只賺不賠的買賣。
因?yàn)檎?dāng)途徑維權(quán)之難，所以消費(fèi)者才會(huì)傾向于反應(yīng)快的輿論維權(quán)，但是“按鬧分配”不應(yīng)是社會(huì)常態(tài)。涉事店的態(tài)度不僅砸了自己的牌子，還“漏”了自己的良心！商家應(yīng)重視消費(fèi)者訴求，不被利益沖昏頭腦。政府應(yīng)積極作為，提高自己的服務(wù)能力。這樣，維權(quán)才不會(huì)只能通過(guò)撕掉斯文，求助于輿論。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。
我是一名還在試用期內(nèi)的員工我叫李銀娣，于20xx年2月26日進(jìn)入公司工作，目前崗位是總經(jīng)辦行政助理。現(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到人事/行政助理崗位。在公司工作半個(gè)多月的時(shí)間里，雖然行政助理崗位也重要，但我工作下來(lái)基本上沒(méi)有什么難度，所以我想在完成本職工作之余挑戰(zhàn)一下自己也給自己增加一點(diǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
由于本人曾有的一段時(shí)間（兩個(gè)多月的人事）和長(zhǎng)達(dá)快兩年的采購(gòu)經(jīng)理助理的經(jīng)歷，自我認(rèn)為溝通能力還行，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力很強(qiáng)，我想我一定能夠盡力協(xié)助好部門人事的工作?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到人事行政助理崗位工作。
我是個(gè)比較外向的人，很清楚自己想要做的事/目標(biāo)（雖然我有時(shí)記*不太好），但無(wú)論對(duì)生活還是工作我都充滿了熱忱，積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力。我也相信我有能力跟同事們友好的相處，我也很喜歡這份工作，我相信在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的工作崗位做得更好的。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。（如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能通過(guò)公司試用期，此申請(qǐng)作廢！）。
敬禮！
申請(qǐng)人：李銀娣。
xx年3月13日。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十一
1、在能夠突出展現(xiàn)自己的工作履歷、技能和優(yōu)勢(shì)的前提下，盡可能縮短篇幅（一頁(yè)最佳），冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)沖淡重點(diǎn)，不易被hr所青睞。
2、撰寫簡(jiǎn)歷前，盡可能通過(guò)各種途徑了解職位所需的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和技能，并據(jù)此有針對(duì)性地制作相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，只有這樣才能讓hr在“scan”簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)你和職位的`匹配點(diǎn)，從而幫助他們找到面試你的理由。
3、各類與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)hr最為關(guān)注的內(nèi)容，務(wù)必將自己的實(shí)踐內(nèi)容及鍛煉和提高的能力進(jìn)行較詳細(xì)地描述。同時(shí)，描寫中要注重采用量化的指標(biāo)強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)閔r認(rèn)為，從一個(gè)人既往的成功經(jīng)驗(yàn)中，可以有效地推斷出其未來(lái)在相關(guān)領(lǐng)域的成功概率。
4、一定要讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)層次清晰，仔細(xì)檢查每個(gè)字的拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，這些細(xì)節(jié)往往是hr判斷候選人是否細(xì)致、有責(zé)任心、思路清晰的依據(jù)，因此可能是成敗的關(guān)鍵。
5、在各個(gè)項(xiàng)目中，對(duì)時(shí)間的排列順序建議采用倒敘，即最新發(fā)生的事情寫在最前面。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十二
一是說(shuō)明為什么應(yīng)聘。對(duì)此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)該單位真誠(chéng)的關(guān)心，你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的`好感。但要得體、中肯，不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞，以免對(duì)方討厭，反而不利求職。
二是要說(shuō)清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說(shuō)明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無(wú)須過(guò)于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對(duì)不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
三是要說(shuō)明自己的條件、能力，表達(dá)對(duì)勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長(zhǎng)和曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jī)、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對(duì)方的信任感。
四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫自薦信既要正確評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力有具體、充分的介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語(yǔ)氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠(chéng)懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個(gè)畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂(lè)！”寥寥數(shù)語(yǔ)，有時(shí)會(huì)令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的末尾寫上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動(dòng)活潑了。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十三
一般容易產(chǎn)生喧賓奪主的主要有以下幾種情況，第一，講述個(gè)人特長(zhǎng)時(shí)可謂是不絕如縷，比如某個(gè)求職者打籃球非常厲害，于是他在簡(jiǎn)歷里說(shuō)自己帶領(lǐng)班級(jí)隊(duì)伍獲得了學(xué)校的冠軍，并且創(chuàng)造了連續(xù)多少場(chǎng)不敗的記錄。個(gè)人擅于哪些方面，個(gè)人在球隊(duì)當(dāng)中所起到的作用如何。總之就是突出自己在籃球方面非常有天賦，不過(guò)講自己打球的內(nèi)容也太多了，你直接說(shuō)你擅長(zhǎng)籃球就夠了，不用把籃球方面獲得的成績(jī)列出來(lái)。企業(yè)要籃球運(yùn)動(dòng)員做什么了?企業(yè)要的是能夠在應(yīng)聘崗位上有所成就的人，所以不要以為自己的所有特長(zhǎng)都可以吸引企業(yè)，更不要把關(guān)聯(lián)性不大的東西進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
喧賓奪主就是說(shuō)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容根本就不是圍繞工作經(jīng)歷等內(nèi)容展開，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷等內(nèi)容才是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，為此制作簡(jiǎn)歷必須注重內(nèi)容的比例。重點(diǎn)篇幅花費(fèi)在工作經(jīng)歷上，而不要將其他內(nèi)容變?yōu)楹?jiǎn)歷的重心，而實(shí)際當(dāng)中很多求職者都不注意這個(gè)問(wèn)題，而是非常隨意地去制作簡(jiǎn)歷內(nèi)容，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷沒(méi)有多大的吸引力，因?yàn)檎宫F(xiàn)出來(lái)的主要內(nèi)容不是人家所關(guān)注的。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十四
大家好!
很榮幸能參加這次競(jìng)聘。我叫***。今年**月畢業(yè)，在**工作，至今********?，F(xiàn)年**歲，在**工作已近*個(gè)月，現(xiàn)任*******職務(wù)。
自從我來(lái)到*************的時(shí)候，我就一直擔(dān)任著**副主任和副主任的職，并參加了********的競(jìng)聘。**年的工作，讓我從一名******員，到現(xiàn)在的一名**********，都已經(jīng)在自己工作崗位上*過(guò)xx年，我所從事的*****工作是在自己的************崗位上，在自己*********的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的崗位上，在主任和副主任的關(guān)懷與支持下，我所從事的**********工作取得了一些成績(jī)，我所從事的***********工作已經(jīng)從****的一個(gè)普通職能單位，到現(xiàn)在的************工作，都取得了一些成績(jī)，同時(shí)，也存在著一些不足，如*********崗位的配套不夠完善、崗位的規(guī)范*等，這些問(wèn)題需要我不斷改善，并提高自己的綜合素質(zhì)。
我競(jìng)聘*****崗位的主要職責(zé)是，負(fù)責(zé)主任和副主任的崗位調(diào)整和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)*****崗位的主任和副主任的關(guān)系，協(xié)調(diào)***********職位的職能，做好主任和副主任的參謀，協(xié)調(diào)各職位之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)和主任與副主任的關(guān)系，協(xié)調(diào)和副主任的關(guān)系，在******崗位工作，主抓和領(lǐng)導(dǎo)********員及副主任的關(guān)系。具體負(fù)責(zé)主任和副主任的職稱工作。
如果有幸競(jìng)聘成功，我一定做好以下幾項(xiàng)工作：
一)負(fù)責(zé)主要職責(zé)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)*******************工作。
二)負(fù)責(zé)主要職責(zé)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)********工作。
三)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、參與***************************，參與主要工作。
四)協(xié)助主持和指導(dǎo)*************工作。
五)協(xié)助主任和副主任做好與主任的協(xié)調(diào)及協(xié)調(diào)工作。
六)負(fù)責(zé)主任的職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助主任完成各部門工作。
八)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)**********工作。
九)負(fù)責(zé)主任和副主任的職責(zé)，負(fù)責(zé)主任的工作。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十五
尊敬的黨組織：
我終于可以入黨了，雖然我只是預(yù)備黨員，是入黨積極分子，但那不是離入黨只有一步之遙嗎，只要我再表現(xiàn)的好點(diǎn)，我就可以正式成為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員了。一想到這，我心里就很激動(dòng)。
在我入黨前，我只要通過(guò)寫入黨自傳就可以讓黨組織考察我了，我的表現(xiàn)一定要比平常更好一點(diǎn)，雖然平常表現(xiàn)的也很好，但是完美一點(diǎn)不是更好嗎。
我叫**，性別男，漢族人，198*年11月17日出生于xxxx，本科在讀，工人家庭出身，本人現(xiàn)在為共青團(tuán)員，就讀于xx大學(xué)城市規(guī)劃系，家庭成員父親，***，群眾，退休工人，母親，***，群眾，退休工人。
我于一九八x年出生于xxxx的的一個(gè)普通工人家庭，都說(shuō)八十后的人是幸福的一代，一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò)，我們是伴隨著祖國(guó)的改革開放而成長(zhǎng)起來(lái)的一代。那時(shí)，我的父母都還是xx鋼鐵公司的職工，父親是一名司機(jī)，而母親是一名技術(shù)工人，雖然他們都不是共產(chǎn)黨員，但他們的一言一行都告訴我，現(xiàn)在的生活和我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，他們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)就深深地感染著我，教育著我。
漸漸的我長(zhǎng)大了，一九九x年，我進(jìn)入了xx三校，正式開始了我的學(xué)習(xí)生涯，剛開學(xué)，母親就教育我盡早加入少先隊(duì)，因?yàn)槟鞘呛煤⒆拥臉?biāo)志，所以我不斷向著那個(gè)方向努力，終于以第一批的身份加入了光榮的中國(guó)少先隊(duì)，那時(shí)覺(jué)得無(wú)比的榮耀，帶上鮮紅的紅領(lǐng)巾，自豪之感油然而生。那時(shí)我就暗下決心，一定要在以后的學(xué)習(xí)中加倍努力，做一個(gè)優(yōu)秀的少先隊(duì)員。最終我以優(yōu)異的成績(jī)考到了xx六中。
一九九七年，就是我踏入初中的那一年，香港回到了我們祖國(guó)的懷抱。在這個(gè)時(shí)候，我又有了新的目標(biāo)，那就是光榮的中國(guó)共青團(tuán)，終于又在第一批，參加了入團(tuán)的宣誓儀式，這時(shí)已經(jīng)沒(méi)有了標(biāo)志性的紅領(lǐng)巾，而是將共青團(tuán)的榮譽(yù)感深深烙在了我們的心里。
當(dāng)我踏入了高中的校門，漸漸的成長(zhǎng)讓我的心智漸漸成熟，我開始真正的了解中國(guó)共產(chǎn)黨的一些事情，去掉以前神秘的面紗，讓我覺(jué)得共產(chǎn)黨并不是那么遙不可及的夢(mèng)想，而是切切實(shí)實(shí)在我們身邊的。
終于我踏上了毛主席的故鄉(xiāng)，湖南。開始了我的大學(xué)生涯。在開始新生活的喜悅中，我并沒(méi)有忘記自身的積極進(jìn)取，在軍訓(xùn)期間，我就寫了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏，雖然我知道我在這方面還很不足，只是希望在進(jìn)取中不斷學(xué)習(xí)，不斷縮小與共產(chǎn)黨員之間的差距，最終加入光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨，這也是我從小的希望。在大學(xué)的生活中，學(xué)業(yè)上我勤勤懇懇，努力學(xué)好各門功課。
同時(shí)，我有了更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴(kuò)充，看到當(dāng)前存在黨風(fēng)不正的現(xiàn)象，希望自己能加入到黨組織，做一名優(yōu)秀的黨員，重新確定黨的形象。這種看法現(xiàn)在想起來(lái)是非常片面和狹隘的，這種錯(cuò)誤想法的產(chǎn)生源于對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還不夠清楚，不能以因?yàn)橛行h員存在著這樣那樣的缺點(diǎn)就否定他們是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士，以至影響對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)，也不能把極少數(shù)蛻化變質(zhì)的黨員和黨組織等同起來(lái)，他們并不能代表黨。經(jīng)過(guò)這一次認(rèn)知意識(shí)的轉(zhuǎn)變，我覺(jué)得入黨前最重要的就是要正確和全面地認(rèn)識(shí)我們的黨。
任何一個(gè)黨員，并不是生來(lái)就具有優(yōu)秀品格的，而是后天學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。一個(gè)共產(chǎn)黨員要想為共產(chǎn)主義奮斗一生，就要不斷地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。在改革開放，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，面對(duì)21世紀(jì)我國(guó)宏偉的建設(shè)任務(wù)，在學(xué)業(yè)有成后的將來(lái)，還要積極參加改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，使自己的言行符合黨、國(guó)家和人民的根本利益，把自己鍛煉成為具有堅(jiān)強(qiáng)黨性的共產(chǎn)黨員。理想是遠(yuǎn)大的，但還要從實(shí)處著手，我會(huì)從現(xiàn)在開始以實(shí)際行動(dòng)開始努力，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，盡量縮小與黨員標(biāo)準(zhǔn)之間的距離。請(qǐng)黨考驗(yàn)我吧。
我渴望成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗。
請(qǐng)黨組織批準(zhǔn)我的請(qǐng)求吧，我一定會(huì)實(shí)踐我的諾言的，我加入中國(guó)共產(chǎn)黨是為了更好的建設(shè)祖國(guó)，并不是要為了謀私利。我是看到世界大一大黨的先進(jìn)性，中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性而決定加入，為了祖國(guó)更美好的未來(lái)，我請(qǐng)求加入。
也許我說(shuō)的很空曠，很不切實(shí)際，但是我從小處著手，時(shí)時(shí)刻刻幫助他人，為了集體的利益而犧牲自己的利益。我是真正的想加入中國(guó)共產(chǎn)黨，請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中對(duì)我進(jìn)行考驗(yàn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十六
如果
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里內(nèi)容跟用工企業(yè)的招聘要求相差比較大，也就是說(shuō)對(duì)方看了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后很可能將你淘汰，那么在這種狀況下我們?cè)撛趺崔k?這里要說(shuō)的就是善于從企業(yè)里尋找漏洞，單單比較實(shí)力的話那你沒(méi)辦法和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，也得不到招聘者的好感，所以在此時(shí)我們應(yīng)該通過(guò)其它方法去吸引招聘者。
這里就舉個(gè)例子讓大家體會(huì)這種尋找漏洞的方式，你看看對(duì)方公司人員的年齡結(jié)構(gòu)如何，比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人。那么此時(shí)你是不是可以利用自己年輕這個(gè)優(yōu)勢(shì)吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的，比如去外面辦理什么事情那得到處跑，這樣累得人都走不動(dòng)了，那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒(méi)有效率就很容易失去機(jī)會(huì)。比如和對(duì)手去參加招投標(biāo)工作，對(duì)手早已到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并且和主辦方進(jìn)行了接觸，而你卻因?yàn)樗俣葷M遲到了，這是不是很不利于自己的事情?本文信息來(lái)源于
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再就是一個(gè)企業(yè)都是老頭子則很難有所突破，并且老頭子們干很多事情時(shí)都有些力不從心的。如果手下有一個(gè)年輕的得力悍將，那么老頭子們只需要下個(gè)命令或者說(shuō)怎么做，這樣年輕人就明白了并且快速將任務(wù)完成。再簡(jiǎn)單點(diǎn)公司總要人去做一些重活的，比如給飲水機(jī)換水或者搬運(yùn)資料、禮品等等，這都需要年輕人做的.但是公司卻沒(méi)有男青年。你把此類意思做個(gè)整理后加到簡(jiǎn)歷里，引導(dǎo)公司這么思考那么最終你面試的機(jī)會(huì)就會(huì)增加的。當(dāng)然你不要把公司的漏洞提出來(lái)，你只要說(shuō)明自己的某個(gè)優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)楣編?lái)什么樣的好處即可。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十七
一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：
1、封皮，封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡(jiǎn)單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、
，自薦信要寫的簡(jiǎn)單、明了，同時(shí)要精煉，主要介紹你的個(gè)人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語(yǔ)、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。簡(jiǎn)歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗(yàn)、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。簡(jiǎn)歷的表格，表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方，字體字號(hào)要設(shè)計(jì)的合適，建議適用宋體，10號(hào)，簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁(yè)上，要寫明個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、
、其他工作經(jīng)驗(yàn)，
自我評(píng)價(jià)
。
是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說(shuō)服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。
寫自我評(píng)價(jià)應(yīng)該在多少文字內(nèi)才合理，
一份a4簡(jiǎn)歷
不能有太多的空位給你給自我評(píng)價(jià)的一般都在100字左右，寫自我評(píng)價(jià)時(shí)一定要寫上重點(diǎn)而又能突出自己。如下舉例，本人事業(yè)心上進(jìn)心很強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認(rèn)真，對(duì)自己的工作能容易上手，能深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，能有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的'可塑性。希望在單位長(zhǎng)期穩(wěn)定，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，能夠熟悉各項(xiàng)工程的進(jìn)程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實(shí)施以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十八
對(duì)于書寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
來(lái)講，學(xué)生主要就要突出自己的學(xué)習(xí)成就。姓名性別年齡等這些基本的個(gè)人情況也要做詳細(xì)書寫，在當(dāng)然還有自己的聯(lián)系方式或者是一些電子郵件的收發(fā)聯(lián)系都要書寫清楚。在書寫個(gè)人情況的時(shí)候很多人都不會(huì)覺(jué)得困難。學(xué)校的'專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)余課程修的學(xué)業(yè)也可以書寫在上面。
對(duì)于現(xiàn)代人群在尋找工作中都會(huì)經(jīng)常運(yùn)用到
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，那么對(duì)于
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的書寫內(nèi)容就成為了很熱門的話題，社會(huì)人群書寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
很簡(jiǎn)單，但是一些應(yīng)屆畢業(yè)生在書寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
上就會(huì)顯得有點(diǎn)力不從心。因?yàn)槭莿偝鰧W(xué)校的學(xué)生，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)就很欠缺。本文信息來(lái)源于
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工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)歷的主要組成部分，很多學(xué)生因?yàn)闆](méi)有實(shí)質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者是沒(méi)有一個(gè)比較長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)歷，感覺(jué)在書寫上面就會(huì)有一定的難度。對(duì)于學(xué)生來(lái)講，書寫工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也很簡(jiǎn)單。對(duì)于在校期間的一些兼職或者是學(xué)生會(huì)擔(dān)任的職位等這些也可以書寫在
簡(jiǎn)歷
中，對(duì)于這里的工作經(jīng)驗(yàn)就可以選擇性的填寫一些自己擔(dān)任過(guò)的職位，當(dāng)然還有哪些兼職的存在也很不錯(cuò)，不管是你在學(xué)校期間還是寒暑假期間這些都行。主要是不能讓工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)且粰诔蔀榭瞻椎男问匠霈F(xiàn)在招聘者眼里，這樣會(huì)給別人留下不好的影響，對(duì)于
應(yīng)屆學(xué)生
來(lái)講，招聘單位只要不是名列要求不需要，就職的機(jī)會(huì)就很大。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十九
2月3日、5日，在福州國(guó)際會(huì)展中心，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了2場(chǎng)2009年春季系列大型人才招聘會(huì)，7日還有最后一場(chǎng)春季招聘會(huì)，此次系列招聘會(huì)預(yù)計(jì)將提供超過(guò)2萬(wàn)個(gè)工作崗位。招聘會(huì)上，大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)的急亂投心態(tài)十分嚴(yán)重。
“你覺(jué)得你自己適合銷售還是設(shè)計(jì)工作？”
“銷售吧……等一下，還是設(shè)計(jì)，算了，還是銷售吧。”
“我建議你還是考慮做設(shè)計(jì)，從簡(jiǎn)歷看你的性格還是內(nèi)向的，而且口頭表達(dá)能力有欠缺，
”
一陣沉默后，招聘人員繼續(xù)說(shuō)：“要不你再去其他地方看看，然后想清楚了想做什么工作，再來(lái)投簡(jiǎn)歷，我們一上午都會(huì)在這里?！?BR> 這是天宇電氣的攤位前一位學(xué)生和招聘方的對(duì)話。天宇的招聘人員直搖頭：“現(xiàn)在的畢業(yè)生對(duì)自己定位都不明確?！彼硎荆衲甑漠厴I(yè)生要求普遍降低，“對(duì)薪酬幾乎沒(méi)要求，都說(shuō)只要夠生活就行。但是這樣也不對(duì)，找對(duì)行還是關(guān)鍵。這不僅是自己留不住，企業(yè)的人員流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和招聘成本也會(huì)跟著加大”。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)主管翁坤海表示，大中專畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)分為三種：非馬不騎、騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢。目前情況下，騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢的機(jī)會(huì)成本相對(duì)低。他建議，如果有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生可以大膽放手去做，國(guó)家的優(yōu)惠政策是歷年來(lái)力度最大的一年。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇一
民族：漢族。
出生年月：xxx。
身高：176cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂(lè)山。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：xxx大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：汽車運(yùn)用技術(shù)與維修。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：成都市。
待遇要求：5500元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)；普通話一般。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷專業(yè)。
20xx年9月—20xx年7月xx大學(xué)本科企業(yè)管理。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年3月—20xx年3月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：熟悉各種管理體系。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：我希望可以在管理的`工作崗位上工作。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇二
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的`獨(dú)特經(jīng)歷； 另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇三
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
民族：漢。
籍貫：湖南。
專業(yè)：外貿(mào)英語(yǔ)（大專）。
電話：xxx。
政治面貌：共青團(tuán)員。
電子郵件：xxx。
求職意向：采購(gòu)船務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單文秘。
技能總結(jié)。
外語(yǔ)水平：
能熟練的進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
曾擔(dān)任廣州一家電子產(chǎn)品公司經(jīng)理的助理兼職翻譯。
在校期間進(jìn)行過(guò)專業(yè)的日語(yǔ)學(xué)習(xí)，能夠翻譯簡(jiǎn)單的日語(yǔ)函電。
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作wordexcel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
教育背景：
20xx年9月——20xx年7月湖南xxx學(xué)院（中專）。
20xx年9月——20xx年7月xx大學(xué)（本科）。
教育模式為“2+2”學(xué)分模式。
主修課程：
國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)函電、電腦、iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系。
獲獎(jiǎng)情況：
20xx年度學(xué)院“三好學(xué)生”
20xx年度校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇四
如果你沒(méi)有足夠高的學(xué)歷,但是卻從事過(guò)通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作,那么在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的.時(shí)候,你應(yīng)該特別注意修飾一下簡(jiǎn)歷中“教育程度”和“工作經(jīng)驗(yàn)”這兩個(gè)部分。
如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分,這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于你可以不必明說(shuō)你沒(méi)有獲得正式的學(xué)位證書。另一種處理方法是,你只說(shuō)你參加過(guò)哪些教育與培訓(xùn),而不說(shuō)你有或者沒(méi)有正式結(jié)業(yè)。
舉例來(lái)說(shuō),你可以說(shuō)你曾在某校就讀,或者參加過(guò)這樣的那樣的培訓(xùn)計(jì)劃,而不要指明你并沒(méi)有通過(guò)結(jié)業(yè)考試,這樣,基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地刷下去,或許,還可以給你帶來(lái)一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)。
“學(xué)歷低如何寫簡(jiǎn)歷?”來(lái)源與網(wǎng)絡(luò),;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇五
hr在篩選求職簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的.表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份求職簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通3come文檔頻道。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇六
工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。下面給大家分享簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷六大要素。一起來(lái)了解一下吧。
一、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段。
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)。
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績(jī)。
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問(wèn)。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問(wèn)了。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇七
社會(huì)對(duì)人才的選則，主要還是靠學(xué)歷，雖然學(xué)歷不一定完全能夠證明一個(gè)人能力，但是它確實(shí)人們判斷一個(gè)人基本能力的重要因素?，F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)學(xué)歷型的社會(huì)，做什么都需要看學(xué)歷，拿到學(xué)歷文憑，就好比拿到了一張工作的通行證，是自己能力的基本證明，在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中，有著無(wú)可忽視的優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)一年畢業(yè)季，踏出大學(xué)校門的人很多，開始真正的步入社會(huì)，隨之面臨的問(wèn)題便是工作問(wèn)題?，F(xiàn)在找工作的途徑很多，在這個(gè)信息化的社會(huì)中，網(wǎng)絡(luò)的普及帶給了人們很多的便捷，到人才網(wǎng)上將自己的資料發(fā)布上去，或者是在上面尋找工作，讓自己不用在炎熱的夏季揮汗如雨的奔波于城市的街道，也不用在寒冷的冬日四處奔波，在人才網(wǎng)往上面就可以找到自己滿意的工作。求職者可以在網(wǎng)站上面發(fā)布的招聘信息非常的豐富，不管你是學(xué)習(xí)什么專業(yè)的人，在上面都能找到相對(duì)專業(yè)的工作。為自己好好的填寫一張個(gè)人簡(jiǎn)歷表，敲開工作的大門。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇八
投遞簡(jiǎn)歷通常是應(yīng)聘的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是個(gè)人與工作機(jī)會(huì)的第一次“親密接觸”。在招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體這三種求職渠道中，如何投遞簡(jiǎn)歷命中率最高？
招聘會(huì)：與招聘人員溝通，獲取信息
招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過(guò)呆板的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的`信息。不過(guò)缺點(diǎn)也很明顯，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士，畢業(yè)生要從數(shù)以千計(jì)、甚至萬(wàn)計(jì)的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：
1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢問(wèn)是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無(wú)成功的可能性。
網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡(jiǎn)歷投遞方便快捷，缺點(diǎn)則是無(wú)法與招聘人員面對(duì)面，只能通過(guò)網(wǎng)站上的簡(jiǎn)單介紹來(lái)了解職位信息，較難核實(shí)信息的真實(shí)性或做進(jìn)一步了解。畢業(yè)生要提高網(wǎng)絡(luò)求職的有效性，也有一些小竅門：
有針對(duì)性地挑選網(wǎng)站。知名招聘網(wǎng)站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等，適合畢業(yè)生的崗位相對(duì)集中。
仔細(xì)過(guò)濾、篩選信息。網(wǎng)上的職位信息十分龐雜，要學(xué)會(huì)利用職位搜索器等工具過(guò)濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡(jiǎn)歷前，還要特別要留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。
選擇合適的方式投遞簡(jiǎn)歷。找到了合適職位后，投遞簡(jiǎn)歷也要注意方法，最好按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞。有些公司會(huì)在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請(qǐng)表，要求填寫后發(fā)送;還有公司不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡(jiǎn)歷等等。按照要求在有效期限內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷，將會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。
平面媒體：郵寄簡(jiǎn)歷注意方法
平面媒體的優(yōu)點(diǎn)是信息有效性較強(qiáng)，可同樣存在信息龐雜的問(wèn)題。畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷前，也要做細(xì)致的信息篩選、分析工作，從中找出有用信息。投遞簡(jiǎn)歷要本著“越快越好”的原則，在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是，若是郵寄簡(jiǎn)歷，一定別忘了在信封的顯著位置標(biāo)明應(yīng)聘職位，以方便招聘人員處理。
特別提醒：
1、應(yīng)聘大公司最好采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式。大公司都有相對(duì)完善的e-hr系統(tǒng)，網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷能方便快捷地進(jìn)入公司簡(jiǎn)歷庫(kù)，且能同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)職位，便于hr進(jìn)行保存和處理。
2、要學(xué)會(huì)分析信息。人才市場(chǎng)魚龍混雜，看到感興趣的公司和職位信息，不妨通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈了解一下該公司的背景、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、有無(wú)負(fù)面報(bào)道等等。要仔細(xì)閱讀職位描述。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇九
事件發(fā)酵足夠長(zhǎng)的一段時(shí)間才得到解決，顯然基于“按鬧分配”的原則，因?yàn)槊襟w曝光，然后越來(lái)越多人關(guān)注，最后有關(guān)部門介入，事情得到解決。粗看事情發(fā)生的邏輯我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，輿論竟然比法律早一步行動(dòng)，如果沒(méi)有輿論的推波助瀾，法律還可能不會(huì)出動(dòng)，于是有人戲謔地說(shuō)，看來(lái)消費(fèi)者維權(quán)只能靠輿論。
但是，維權(quán)靠輿論只是一種表面現(xiàn)象，真正奏效的還是法律。輿論只是帶來(lái)道德的沖擊，網(wǎng)友的口誅筆伐除了對(duì)商家信譽(yù)產(chǎn)生暫時(shí)的一定影響外，對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，他的權(quán)益并沒(méi)有得到真正的維護(hù)。再者輿論維權(quán)具有兩面性，輿論常常會(huì)站錯(cuò)隊(duì)，網(wǎng)民的情感導(dǎo)向很容易改變。個(gè)人信息受到公開后，當(dāng)事者受到正反兩派輿論夾擊，他的生活便會(huì)受到干擾。奔馳漏油事件中，女車主在和奔馳高管對(duì)話中有理有據(jù)，依靠法律，使得高管啞口無(wú)言，以及有關(guān)部門介入后，事情迅速得到解決?？梢姡S權(quán)，還是得靠法律。
奔馳漏油事件引發(fā)了全民對(duì)權(quán)益的討論，消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)得到提高，在此趨勢(shì)下，政府應(yīng)加強(qiáng)自身的行政能力，加大獎(jiǎng)懲力度。正是因?yàn)楸O(jiān)管部門的不作為，懲罰力度不夠，造就了維權(quán)靠輿論這一荒唐局面，使得侵權(quán)者敢于一次次頂風(fēng)作案，因?yàn)樵谡摹胺磻?yīng)時(shí)間”內(nèi)，侵權(quán)者們?cè)缫奄嵵梵w滿缽，關(guān)停和政府開的罰單加起來(lái)與賺的錢相比，顯得微乎其微，這顯然是一筆只賺不賠的買賣。
因?yàn)檎?dāng)途徑維權(quán)之難，所以消費(fèi)者才會(huì)傾向于反應(yīng)快的輿論維權(quán)，但是“按鬧分配”不應(yīng)是社會(huì)常態(tài)。涉事店的態(tài)度不僅砸了自己的牌子，還“漏”了自己的良心！商家應(yīng)重視消費(fèi)者訴求，不被利益沖昏頭腦。政府應(yīng)積極作為，提高自己的服務(wù)能力。這樣，維權(quán)才不會(huì)只能通過(guò)撕掉斯文，求助于輿論。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。
我是一名還在試用期內(nèi)的員工我叫李銀娣，于20xx年2月26日進(jìn)入公司工作，目前崗位是總經(jīng)辦行政助理。現(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到人事/行政助理崗位。在公司工作半個(gè)多月的時(shí)間里，雖然行政助理崗位也重要，但我工作下來(lái)基本上沒(méi)有什么難度，所以我想在完成本職工作之余挑戰(zhàn)一下自己也給自己增加一點(diǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
由于本人曾有的一段時(shí)間（兩個(gè)多月的人事）和長(zhǎng)達(dá)快兩年的采購(gòu)經(jīng)理助理的經(jīng)歷，自我認(rèn)為溝通能力還行，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力很強(qiáng)，我想我一定能夠盡力協(xié)助好部門人事的工作?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到人事行政助理崗位工作。
我是個(gè)比較外向的人，很清楚自己想要做的事/目標(biāo)（雖然我有時(shí)記*不太好），但無(wú)論對(duì)生活還是工作我都充滿了熱忱，積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力。我也相信我有能力跟同事們友好的相處，我也很喜歡這份工作，我相信在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的工作崗位做得更好的。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。（如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能通過(guò)公司試用期，此申請(qǐng)作廢！）。
敬禮！
申請(qǐng)人：李銀娣。
xx年3月13日。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十一
1、在能夠突出展現(xiàn)自己的工作履歷、技能和優(yōu)勢(shì)的前提下，盡可能縮短篇幅（一頁(yè)最佳），冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)沖淡重點(diǎn)，不易被hr所青睞。
2、撰寫簡(jiǎn)歷前，盡可能通過(guò)各種途徑了解職位所需的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和技能，并據(jù)此有針對(duì)性地制作相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，只有這樣才能讓hr在“scan”簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)你和職位的`匹配點(diǎn)，從而幫助他們找到面試你的理由。
3、各類與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)hr最為關(guān)注的內(nèi)容，務(wù)必將自己的實(shí)踐內(nèi)容及鍛煉和提高的能力進(jìn)行較詳細(xì)地描述。同時(shí)，描寫中要注重采用量化的指標(biāo)強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)閔r認(rèn)為，從一個(gè)人既往的成功經(jīng)驗(yàn)中，可以有效地推斷出其未來(lái)在相關(guān)領(lǐng)域的成功概率。
4、一定要讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)層次清晰，仔細(xì)檢查每個(gè)字的拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，這些細(xì)節(jié)往往是hr判斷候選人是否細(xì)致、有責(zé)任心、思路清晰的依據(jù)，因此可能是成敗的關(guān)鍵。
5、在各個(gè)項(xiàng)目中，對(duì)時(shí)間的排列順序建議采用倒敘，即最新發(fā)生的事情寫在最前面。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十二
一是說(shuō)明為什么應(yīng)聘。對(duì)此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)該單位真誠(chéng)的關(guān)心，你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的`好感。但要得體、中肯，不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞，以免對(duì)方討厭，反而不利求職。
二是要說(shuō)清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說(shuō)明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無(wú)須過(guò)于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對(duì)不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。
三是要說(shuō)明自己的條件、能力，表達(dá)對(duì)勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長(zhǎng)和曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jī)、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對(duì)方的信任感。
四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫自薦信既要正確評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力有具體、充分的介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語(yǔ)氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠(chéng)懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個(gè)畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂(lè)！”寥寥數(shù)語(yǔ)，有時(shí)會(huì)令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的末尾寫上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動(dòng)活潑了。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十三
一般容易產(chǎn)生喧賓奪主的主要有以下幾種情況，第一，講述個(gè)人特長(zhǎng)時(shí)可謂是不絕如縷，比如某個(gè)求職者打籃球非常厲害，于是他在簡(jiǎn)歷里說(shuō)自己帶領(lǐng)班級(jí)隊(duì)伍獲得了學(xué)校的冠軍，并且創(chuàng)造了連續(xù)多少場(chǎng)不敗的記錄。個(gè)人擅于哪些方面，個(gè)人在球隊(duì)當(dāng)中所起到的作用如何。總之就是突出自己在籃球方面非常有天賦，不過(guò)講自己打球的內(nèi)容也太多了，你直接說(shuō)你擅長(zhǎng)籃球就夠了，不用把籃球方面獲得的成績(jī)列出來(lái)。企業(yè)要籃球運(yùn)動(dòng)員做什么了?企業(yè)要的是能夠在應(yīng)聘崗位上有所成就的人，所以不要以為自己的所有特長(zhǎng)都可以吸引企業(yè)，更不要把關(guān)聯(lián)性不大的東西進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
喧賓奪主就是說(shuō)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容根本就不是圍繞工作經(jīng)歷等內(nèi)容展開，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷等內(nèi)容才是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，為此制作簡(jiǎn)歷必須注重內(nèi)容的比例。重點(diǎn)篇幅花費(fèi)在工作經(jīng)歷上，而不要將其他內(nèi)容變?yōu)楹?jiǎn)歷的重心，而實(shí)際當(dāng)中很多求職者都不注意這個(gè)問(wèn)題，而是非常隨意地去制作簡(jiǎn)歷內(nèi)容，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷沒(méi)有多大的吸引力，因?yàn)檎宫F(xiàn)出來(lái)的主要內(nèi)容不是人家所關(guān)注的。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十四
大家好!
很榮幸能參加這次競(jìng)聘。我叫***。今年**月畢業(yè)，在**工作，至今********?，F(xiàn)年**歲，在**工作已近*個(gè)月，現(xiàn)任*******職務(wù)。
自從我來(lái)到*************的時(shí)候，我就一直擔(dān)任著**副主任和副主任的職，并參加了********的競(jìng)聘。**年的工作，讓我從一名******員，到現(xiàn)在的一名**********，都已經(jīng)在自己工作崗位上*過(guò)xx年，我所從事的*****工作是在自己的************崗位上，在自己*********的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的崗位上，在主任和副主任的關(guān)懷與支持下，我所從事的**********工作取得了一些成績(jī)，我所從事的***********工作已經(jīng)從****的一個(gè)普通職能單位，到現(xiàn)在的************工作，都取得了一些成績(jī)，同時(shí)，也存在著一些不足，如*********崗位的配套不夠完善、崗位的規(guī)范*等，這些問(wèn)題需要我不斷改善，并提高自己的綜合素質(zhì)。
我競(jìng)聘*****崗位的主要職責(zé)是，負(fù)責(zé)主任和副主任的崗位調(diào)整和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)*****崗位的主任和副主任的關(guān)系，協(xié)調(diào)***********職位的職能，做好主任和副主任的參謀，協(xié)調(diào)各職位之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)和主任與副主任的關(guān)系，協(xié)調(diào)和副主任的關(guān)系，在******崗位工作，主抓和領(lǐng)導(dǎo)********員及副主任的關(guān)系。具體負(fù)責(zé)主任和副主任的職稱工作。
如果有幸競(jìng)聘成功，我一定做好以下幾項(xiàng)工作：
一)負(fù)責(zé)主要職責(zé)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)*******************工作。
二)負(fù)責(zé)主要職責(zé)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)********工作。
三)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、參與***************************，參與主要工作。
四)協(xié)助主持和指導(dǎo)*************工作。
五)協(xié)助主任和副主任做好與主任的協(xié)調(diào)及協(xié)調(diào)工作。
六)負(fù)責(zé)主任的職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助主任完成各部門工作。
八)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)**********工作。
九)負(fù)責(zé)主任和副主任的職責(zé)，負(fù)責(zé)主任的工作。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十五
尊敬的黨組織：
我終于可以入黨了，雖然我只是預(yù)備黨員，是入黨積極分子，但那不是離入黨只有一步之遙嗎，只要我再表現(xiàn)的好點(diǎn)，我就可以正式成為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員了。一想到這，我心里就很激動(dòng)。
在我入黨前，我只要通過(guò)寫入黨自傳就可以讓黨組織考察我了，我的表現(xiàn)一定要比平常更好一點(diǎn)，雖然平常表現(xiàn)的也很好，但是完美一點(diǎn)不是更好嗎。
我叫**，性別男，漢族人，198*年11月17日出生于xxxx，本科在讀，工人家庭出身，本人現(xiàn)在為共青團(tuán)員，就讀于xx大學(xué)城市規(guī)劃系，家庭成員父親，***，群眾，退休工人，母親，***，群眾，退休工人。
我于一九八x年出生于xxxx的的一個(gè)普通工人家庭，都說(shuō)八十后的人是幸福的一代，一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò)，我們是伴隨著祖國(guó)的改革開放而成長(zhǎng)起來(lái)的一代。那時(shí)，我的父母都還是xx鋼鐵公司的職工，父親是一名司機(jī)，而母親是一名技術(shù)工人，雖然他們都不是共產(chǎn)黨員，但他們的一言一行都告訴我，現(xiàn)在的生活和我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，他們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)就深深地感染著我，教育著我。
漸漸的我長(zhǎng)大了，一九九x年，我進(jìn)入了xx三校，正式開始了我的學(xué)習(xí)生涯，剛開學(xué)，母親就教育我盡早加入少先隊(duì)，因?yàn)槟鞘呛煤⒆拥臉?biāo)志，所以我不斷向著那個(gè)方向努力，終于以第一批的身份加入了光榮的中國(guó)少先隊(duì)，那時(shí)覺(jué)得無(wú)比的榮耀，帶上鮮紅的紅領(lǐng)巾，自豪之感油然而生。那時(shí)我就暗下決心，一定要在以后的學(xué)習(xí)中加倍努力，做一個(gè)優(yōu)秀的少先隊(duì)員。最終我以優(yōu)異的成績(jī)考到了xx六中。
一九九七年，就是我踏入初中的那一年，香港回到了我們祖國(guó)的懷抱。在這個(gè)時(shí)候，我又有了新的目標(biāo)，那就是光榮的中國(guó)共青團(tuán)，終于又在第一批，參加了入團(tuán)的宣誓儀式，這時(shí)已經(jīng)沒(méi)有了標(biāo)志性的紅領(lǐng)巾，而是將共青團(tuán)的榮譽(yù)感深深烙在了我們的心里。
當(dāng)我踏入了高中的校門，漸漸的成長(zhǎng)讓我的心智漸漸成熟，我開始真正的了解中國(guó)共產(chǎn)黨的一些事情，去掉以前神秘的面紗，讓我覺(jué)得共產(chǎn)黨并不是那么遙不可及的夢(mèng)想，而是切切實(shí)實(shí)在我們身邊的。
終于我踏上了毛主席的故鄉(xiāng)，湖南。開始了我的大學(xué)生涯。在開始新生活的喜悅中，我并沒(méi)有忘記自身的積極進(jìn)取，在軍訓(xùn)期間，我就寫了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏，雖然我知道我在這方面還很不足，只是希望在進(jìn)取中不斷學(xué)習(xí)，不斷縮小與共產(chǎn)黨員之間的差距，最終加入光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨，這也是我從小的希望。在大學(xué)的生活中，學(xué)業(yè)上我勤勤懇懇，努力學(xué)好各門功課。
同時(shí)，我有了更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴(kuò)充，看到當(dāng)前存在黨風(fēng)不正的現(xiàn)象，希望自己能加入到黨組織，做一名優(yōu)秀的黨員，重新確定黨的形象。這種看法現(xiàn)在想起來(lái)是非常片面和狹隘的，這種錯(cuò)誤想法的產(chǎn)生源于對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還不夠清楚，不能以因?yàn)橛行h員存在著這樣那樣的缺點(diǎn)就否定他們是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士，以至影響對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)，也不能把極少數(shù)蛻化變質(zhì)的黨員和黨組織等同起來(lái)，他們并不能代表黨。經(jīng)過(guò)這一次認(rèn)知意識(shí)的轉(zhuǎn)變，我覺(jué)得入黨前最重要的就是要正確和全面地認(rèn)識(shí)我們的黨。
任何一個(gè)黨員，并不是生來(lái)就具有優(yōu)秀品格的，而是后天學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。一個(gè)共產(chǎn)黨員要想為共產(chǎn)主義奮斗一生，就要不斷地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。在改革開放，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，面對(duì)21世紀(jì)我國(guó)宏偉的建設(shè)任務(wù)，在學(xué)業(yè)有成后的將來(lái)，還要積極參加改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，使自己的言行符合黨、國(guó)家和人民的根本利益，把自己鍛煉成為具有堅(jiān)強(qiáng)黨性的共產(chǎn)黨員。理想是遠(yuǎn)大的，但還要從實(shí)處著手，我會(huì)從現(xiàn)在開始以實(shí)際行動(dòng)開始努力，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，盡量縮小與黨員標(biāo)準(zhǔn)之間的距離。請(qǐng)黨考驗(yàn)我吧。
我渴望成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗。
請(qǐng)黨組織批準(zhǔn)我的請(qǐng)求吧，我一定會(huì)實(shí)踐我的諾言的，我加入中國(guó)共產(chǎn)黨是為了更好的建設(shè)祖國(guó)，并不是要為了謀私利。我是看到世界大一大黨的先進(jìn)性，中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性而決定加入，為了祖國(guó)更美好的未來(lái)，我請(qǐng)求加入。
也許我說(shuō)的很空曠，很不切實(shí)際，但是我從小處著手，時(shí)時(shí)刻刻幫助他人，為了集體的利益而犧牲自己的利益。我是真正的想加入中國(guó)共產(chǎn)黨，請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中對(duì)我進(jìn)行考驗(yàn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十六
如果
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里內(nèi)容跟用工企業(yè)的招聘要求相差比較大，也就是說(shuō)對(duì)方看了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后很可能將你淘汰，那么在這種狀況下我們?cè)撛趺崔k?這里要說(shuō)的就是善于從企業(yè)里尋找漏洞，單單比較實(shí)力的話那你沒(méi)辦法和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，也得不到招聘者的好感，所以在此時(shí)我們應(yīng)該通過(guò)其它方法去吸引招聘者。
這里就舉個(gè)例子讓大家體會(huì)這種尋找漏洞的方式，你看看對(duì)方公司人員的年齡結(jié)構(gòu)如何，比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人。那么此時(shí)你是不是可以利用自己年輕這個(gè)優(yōu)勢(shì)吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的，比如去外面辦理什么事情那得到處跑，這樣累得人都走不動(dòng)了，那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒(méi)有效率就很容易失去機(jī)會(huì)。比如和對(duì)手去參加招投標(biāo)工作，對(duì)手早已到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并且和主辦方進(jìn)行了接觸，而你卻因?yàn)樗俣葷M遲到了，這是不是很不利于自己的事情?本文信息來(lái)源于
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再就是一個(gè)企業(yè)都是老頭子則很難有所突破，并且老頭子們干很多事情時(shí)都有些力不從心的。如果手下有一個(gè)年輕的得力悍將，那么老頭子們只需要下個(gè)命令或者說(shuō)怎么做，這樣年輕人就明白了并且快速將任務(wù)完成。再簡(jiǎn)單點(diǎn)公司總要人去做一些重活的，比如給飲水機(jī)換水或者搬運(yùn)資料、禮品等等，這都需要年輕人做的.但是公司卻沒(méi)有男青年。你把此類意思做個(gè)整理后加到簡(jiǎn)歷里，引導(dǎo)公司這么思考那么最終你面試的機(jī)會(huì)就會(huì)增加的。當(dāng)然你不要把公司的漏洞提出來(lái)，你只要說(shuō)明自己的某個(gè)優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)楣編?lái)什么樣的好處即可。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十七
一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：
1、封皮，封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡(jiǎn)單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、
，自薦信要寫的簡(jiǎn)單、明了，同時(shí)要精煉，主要介紹你的個(gè)人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語(yǔ)、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。簡(jiǎn)歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗(yàn)、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。簡(jiǎn)歷的表格，表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方，字體字號(hào)要設(shè)計(jì)的合適，建議適用宋體，10號(hào)，簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁(yè)上，要寫明個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、
、其他工作經(jīng)驗(yàn)，
自我評(píng)價(jià)
。
是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說(shuō)服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。
寫自我評(píng)價(jià)應(yīng)該在多少文字內(nèi)才合理，
一份a4簡(jiǎn)歷
不能有太多的空位給你給自我評(píng)價(jià)的一般都在100字左右，寫自我評(píng)價(jià)時(shí)一定要寫上重點(diǎn)而又能突出自己。如下舉例，本人事業(yè)心上進(jìn)心很強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認(rèn)真，對(duì)自己的工作能容易上手，能深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，能有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的'可塑性。希望在單位長(zhǎng)期穩(wěn)定，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，能夠熟悉各項(xiàng)工程的進(jìn)程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實(shí)施以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十八
對(duì)于書寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
來(lái)講，學(xué)生主要就要突出自己的學(xué)習(xí)成就。姓名性別年齡等這些基本的個(gè)人情況也要做詳細(xì)書寫，在當(dāng)然還有自己的聯(lián)系方式或者是一些電子郵件的收發(fā)聯(lián)系都要書寫清楚。在書寫個(gè)人情況的時(shí)候很多人都不會(huì)覺(jué)得困難。學(xué)校的'專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)余課程修的學(xué)業(yè)也可以書寫在上面。
對(duì)于現(xiàn)代人群在尋找工作中都會(huì)經(jīng)常運(yùn)用到
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，那么對(duì)于
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的書寫內(nèi)容就成為了很熱門的話題，社會(huì)人群書寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
很簡(jiǎn)單，但是一些應(yīng)屆畢業(yè)生在書寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
上就會(huì)顯得有點(diǎn)力不從心。因?yàn)槭莿偝鰧W(xué)校的學(xué)生，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)就很欠缺。本文信息來(lái)源于
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工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)歷的主要組成部分，很多學(xué)生因?yàn)闆](méi)有實(shí)質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者是沒(méi)有一個(gè)比較長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)歷，感覺(jué)在書寫上面就會(huì)有一定的難度。對(duì)于學(xué)生來(lái)講，書寫工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也很簡(jiǎn)單。對(duì)于在校期間的一些兼職或者是學(xué)生會(huì)擔(dān)任的職位等這些也可以書寫在
簡(jiǎn)歷
中，對(duì)于這里的工作經(jīng)驗(yàn)就可以選擇性的填寫一些自己擔(dān)任過(guò)的職位，當(dāng)然還有哪些兼職的存在也很不錯(cuò)，不管是你在學(xué)校期間還是寒暑假期間這些都行。主要是不能讓工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)且粰诔蔀榭瞻椎男问匠霈F(xiàn)在招聘者眼里，這樣會(huì)給別人留下不好的影響，對(duì)于
應(yīng)屆學(xué)生
來(lái)講，招聘單位只要不是名列要求不需要，就職的機(jī)會(huì)就很大。
教職工代表主要簡(jiǎn)歷篇十九
2月3日、5日，在福州國(guó)際會(huì)展中心，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了2場(chǎng)2009年春季系列大型人才招聘會(huì)，7日還有最后一場(chǎng)春季招聘會(huì)，此次系列招聘會(huì)預(yù)計(jì)將提供超過(guò)2萬(wàn)個(gè)工作崗位。招聘會(huì)上，大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)的急亂投心態(tài)十分嚴(yán)重。
“你覺(jué)得你自己適合銷售還是設(shè)計(jì)工作？”
“銷售吧……等一下，還是設(shè)計(jì)，算了，還是銷售吧。”
“我建議你還是考慮做設(shè)計(jì)，從簡(jiǎn)歷看你的性格還是內(nèi)向的，而且口頭表達(dá)能力有欠缺，
”
一陣沉默后，招聘人員繼續(xù)說(shuō)：“要不你再去其他地方看看，然后想清楚了想做什么工作，再來(lái)投簡(jiǎn)歷，我們一上午都會(huì)在這里?！?BR> 這是天宇電氣的攤位前一位學(xué)生和招聘方的對(duì)話。天宇的招聘人員直搖頭：“現(xiàn)在的畢業(yè)生對(duì)自己定位都不明確?！彼硎荆衲甑漠厴I(yè)生要求普遍降低，“對(duì)薪酬幾乎沒(méi)要求，都說(shuō)只要夠生活就行。但是這樣也不對(duì)，找對(duì)行還是關(guān)鍵。這不僅是自己留不住，企業(yè)的人員流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和招聘成本也會(huì)跟著加大”。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)主管翁坤海表示，大中專畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)分為三種：非馬不騎、騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢。目前情況下，騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢的機(jī)會(huì)成本相對(duì)低。他建議，如果有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生可以大膽放手去做，國(guó)家的優(yōu)惠政策是歷年來(lái)力度最大的一年。