在現(xiàn)代社會中，計劃是成就個人和組織成功的基石之一。制定評估和復盤計劃，定期回顧計劃執(zhí)行情況，總結經(jīng)驗教訓，并進行必要的改進。通過制定計劃，我們可以更好地規(guī)劃未來，實現(xiàn)個人和團隊的目標和愿景。
社區(qū)計劃生育自查報告篇一
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關，接下來是小編為大家收集了關于社區(qū)計劃生育。
供大家參考借鑒。
根據(jù)“銅川市人口與計劃生育局關于申報人口與計劃生育工作先進社區(qū)的通知”精神，結合我社區(qū)計生工作的實際情況，我們進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
連續(xù)二年內(nèi)無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現(xiàn)象，上報統(tǒng)計數(shù)字無水份，居民對社區(qū)人口和計劃生育工作滿意度高。
1、解放社區(qū)成立于2019年元月，社區(qū)成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區(qū)主任房俊琴任主任，張淑琴任社區(qū)計生專干。
2、解放社區(qū)于2019年3月在區(qū)計生局的指導下，成立社區(qū)計生協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶230人，工作經(jīng)常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們按地域特點和居民居住場所，把轄區(qū)分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，并配備了23名中心戶長。在上級組織協(xié)調(diào)下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
1、為了使社區(qū)計劃生育工作進一步規(guī)范化、制度化，我們先后制定完善了《社區(qū)計劃生育工作職責》、《社區(qū)計劃生育協(xié)會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監(jiān)督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區(qū)計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、按照流動人口管理辦法，做好流動人口管理和服務工作，根據(jù)流動人口管理辦法我們對流動人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
1社區(qū)成立以來，我們成立了社區(qū)人口學校，制訂了教學計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
黑板報。
及時更新內(nèi)容，印發(fā)了計劃生育政策法規(guī)避孕節(jié)育知識優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口與計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生成長的社會環(huán)境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學文明進步的新型婚育觀念。
1、建立計生服務室，對轄區(qū)所有育齡人群(含流動人口)進行計劃生育藥具發(fā)放和技術指導，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女及流動人口進行了“五期”全程免費服務。
2、認真做好轄區(qū)育齡婦女“三查”和婦女病普查工作。二年來，在區(qū)、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使“三查”率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流動人口)。
2、每月按時將報表填報街道計生辦，統(tǒng)計數(shù)字準確，如實上報相關數(shù)據(jù)，掛牌數(shù)字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數(shù)字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎指標的申請、申報上進行公示，接受群眾監(jiān)督，讓廣大居民做到心中有數(shù)。
4、定期召開中心戶長聯(lián)系會議，對流動人口進行摸底、調(diào)查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節(jié)育和生育情況。
5、2019年起草了《解放社區(qū)居民自治公約》，經(jīng)過討論征求意見，《公約》于2019年3月居民代表大會通過，并逐步簽訂自治協(xié)議。
6、我們依托社區(qū)計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等對象，進行上門訪視、跟蹤服務、及時把“優(yōu)生優(yōu)育、科普知識、婦女病防治及避孕節(jié)育知情選擇”等書籍發(fā)到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優(yōu)先給其辦理城市最低生活保障。
針對下崗失業(yè)等特殊人群大量增加，人口流動性不斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業(yè)管理人員、房屋出租戶聯(lián)席會議，研究社區(qū)計劃生育工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環(huán)境。
近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，在城區(qū)內(nèi)開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進一步完善、規(guī)范了各項制度。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，我社區(qū)全體工作人員，認真學習會議內(nèi)容，落實會議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
我社區(qū)嚴格按照相關法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中，對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
1.我社區(qū)結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優(yōu)質(zhì)服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會，組織業(yè)務培訓，認真。
學習計劃。
生育法規(guī)政策和業(yè)務知識，并做好當前計生工作內(nèi)的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質(zhì)量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2.樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現(xiàn)在以下幾個方面的原因：
1.
3.在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半年度人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導致問題的出現(xiàn)，細節(jié)決定成敗。
五、整改措施。
針對我社區(qū)上半年度人口與計劃生育考核中所出現(xiàn)的問題，作為一名社區(qū)計生專干，我個人認為在以后的工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業(yè)務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內(nèi)信息準確掌握，確保戶內(nèi)資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
社區(qū)計劃生育自查報告篇二
根據(jù)區(qū)人口計生委的安排，我鎮(zhèn)計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神，召開專門會議，認真對照平谷區(qū)“兩個轉(zhuǎn)變”評估考核方案，進行了自查，現(xiàn)將自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改措施匯報如下：
?1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，計生率雖然年年都能達標（20__年出生117人，計外4人，計生率96.6，20__年出生78人，計外3人，計生率96.15；20__年出生126人，計外4人，計生率96.8），但存在的隱患很大，低生育水平很不穩(wěn)定。截止到8月底，全鎮(zhèn)新出生人口92人，其中計劃內(nèi)90人，違法生育2人，計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未采取補救措施。今年預計出生125人，要保證計生率達到96.5，違法生育不能超過4例，形勢不容樂觀。
《人口與計劃生育》、《北京市人口與計劃生育條例》的頒布實施，一方面為計生工作提供了法律依據(jù)，使計生工作走上依法行政之路。同時，行政手段弱化后，也給穩(wěn)定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外，國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距；重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在；人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯(lián)系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
2、部分村干部對“兩個轉(zhuǎn)變”缺乏深刻的理解，個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前，部分村干部和計生專干對“兩個轉(zhuǎn)變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務的思想，工作思路和工作方法需進一步創(chuàng)新。突出表現(xiàn)就是“事前忽視,事后重視”。平時對計生工作關心的不多，在宣傳、培訓、孕檢等方面舍不得投入，直到出現(xiàn)問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經(jīng)濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
3、部分村領導及育齡群眾的知曉率有待提高。雖然鎮(zhèn)、村組織了多次對村級兩委班子成員的培訓，但仍有部分村干部對計劃生育知識缺乏必要的了解，對“三為主”、“三結合”、計生法律法規(guī)等基本常識掌握得不牢固。
各村嚴格按規(guī)定（每年四次）組織育齡群眾進行計劃生育知識培訓，同時開展了豐富多彩的計生主題文體活動，但每次活動總有少部分人由于各種原因不能參加，存在宣傳死角，影響了知曉率。
4、流動人口和人戶分離人員管理有一定難度。目前我鎮(zhèn)共有流動人口110人，其中已婚育齡婦女30人，主要分布在鎮(zhèn)、村企業(yè)。目前流動人口建卡率達到了100，持證率雖然達到了95，但未婚女青年的持證率較低（只有90）。此外，流動人口的流動性較大，有的在本鎮(zhèn)工作幾個月就走了，很難準確掌握情況,驗證工作難度較大。流出人員情況難掌握，宣傳服務難到位。尤其是開出租車的育齡群眾，夫妻雙方在外租房住，長期不回家，為他們做孕檢、搞宣傳非常不容易。他們的收入相對較高，違法生育隱患較大。
5、陳欠社會撫養(yǎng)費征收難度較大。今年甘營村違法生育的李樹、李影華夫婦還沒有交社會撫養(yǎng)費，目前準備申請法院強制執(zhí)行。上月違法生育的峨嵋山村劉寶山、黃海英的調(diào)查筆錄已經(jīng)整理齊全，預計本月作出社會撫養(yǎng)費征收決定。陳欠社會撫養(yǎng)費20__年以來應征收有285604元，目前已經(jīng)征收173010萬元，征繳率67。陳欠社會撫養(yǎng)費的已經(jīng)全部申請法院強制執(zhí)行，但陳欠戶大多數(shù)收入不高，生活困難，即使申請法院強制執(zhí)行也沒有多少錢物可執(zhí)行。
6、利益導向機制還有待完善。目前鎮(zhèn)政府已經(jīng)制定了利益導向的文件，對獨生子女家長入養(yǎng)老保險每年給予50—80元的補貼，只此一項鎮(zhèn)政府每年支出約11萬元（全鎮(zhèn)獨生子女家長2431人，按70入保險、平均補貼65元計算，2431×70×65=11萬元）。但由于保險收益不明顯等原因，群眾參與的積極性不高（目前只有98個獨生子女家長入養(yǎng)老保險）。各村受財力所限，很難再抽出資金對獨生子女戶進行照顧。目前只有新農(nóng)村、新立村制定了獨生子女家長養(yǎng)老金補貼制度（男60歲、女大55歲后，每人每年15元），獨生子女家庭的優(yōu)越性體現(xiàn)得不充分。
7、群眾與優(yōu)質(zhì)服務之間存在隔膜，缺乏“磁力”效應。群眾與優(yōu)質(zhì)服務之間沒有形成相互吸引的磁力場。如免費為育齡婦女體檢工作，政府出錢、出力、出人為群眾“三查一治”，群眾的認識雖然逐年有所提高，但總體來說，還是有些被動，今年在各村普遍發(fā)禮品的情況下，體檢率才達到87，只超出任務指標2個百分點。人口知識培訓也存在同樣的問題，每次講人口課，村里都要發(fā)一些小禮品，但群眾在家看電視也不愿去聽人口課。如何使政府與群眾的服務觀念相融合，同頻共振，是急急待解決的問題。
8、計劃生育村民自治工作有待加強，計生協(xié)會的知曉率有待提高。7月24日，各村利用村民代表大會重新修訂了計劃生育村民自治章程，村委會與每個家庭簽訂了村民自治協(xié)議書。但村民總認為與自己的關系不大，尤其是多孩的家庭，對計劃生育村民自治的關注程度不高。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，對此，我們不能回避。問題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機遇。矛盾越尖銳，越能夠考驗我們的工作水平。這些問題如果得到有效解決，對推動全鎮(zhèn)計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
1、進一步提高認識，嚴格落實責任制
認真研究新情況，克服畏難情緒和麻痹松懈思想，真正做到領導到位、認識到位、責任到位。堅決執(zhí)行“一票否決”，凡計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中不予入選。
加強對各村、各單位主要領導的培訓力度，使他們準確把握新時期人口計生工作的任務、要求和考核方法，全面了解和掌握應知應會的內(nèi)容，明確工作重點，進一步理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，使我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作更好地適應新形勢的發(fā)展需要。
2、加強基層基礎工作，穩(wěn)定低生育水平
按目前情況分析，人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對這些重點人群、重點戶，進行重點宣傳、重點服務、重點管理，提前做好工作，預防違法生育的發(fā)生，確保完成計生率指標任務。
堅持以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理的原則，切實加強人戶分離人員的計生管理。設立專人定期與流入地的計生部門聯(lián)系，及時溝通情況，準確掌握信息。進一步完善流動人口管理辦法，與相關企業(yè)保持密切聯(lián)系，經(jīng)常進入企業(yè)對流動人口進行宣傳教育和服務，做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核，確保流動人口無違法生育。
3、大力推進優(yōu)質(zhì)服務，通過服務加強管理
強化優(yōu)質(zhì)服務決不是意味著要淡化管理。二者之間是相輔相成、互為促進、共同提高的關系。管理是服務的保證，服務有助于管理的深化。把二者相互融合，相互包容，變強硬管理為溫馨管理，通過依法行政改進管理，通過提供優(yōu)質(zhì)服務來滿足廣大群眾的新要求，使管理在看似淡化中更加強化，在服務中實現(xiàn)更高層次的管理。
以入戶宣傳為最佳切入點，多到育齡群眾的家里去，與育齡群眾拉家常，談知心話，了解他們的需求，掌握其思想動態(tài)，及時為群眾排憂解難，取得人們的對計劃生育工作的支持。繼續(xù)做好“五送五服務”工作，加大隨訪服務力度,堅持做到“八到人”即：青春期保健知識培訓到人、新婚祝福賀喜到人、孕產(chǎn)保健服務到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節(jié)育知情選擇落實到人、避孕藥具發(fā)放到人、術前術后患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。
4、改進宣傳教育的方式方法，增強親和力和吸引力
一是培訓突出針對性，提高知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內(nèi)容的宣傳教育活動。繼續(xù)實施“菜單”式培訓，按照政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等類別列出培訓內(nèi)容，制作相應的宣傳材料，由計生專干入戶培訓并發(fā)放有關材料，群眾根據(jù)需求自主選擇，增強培訓的針對性和實際效果。繼續(xù)開展“親朋課堂”，即在新生兒“滿月”時，由計生辦工作人員入戶賀喜，照“全家福”，同時為親朋好友講“人口課”。在開展各類宣傳活動時，按照“投其所好”的原則，采取群眾易接受的方式，確定不同的內(nèi)容來組織活動，使計生宣傳工作更加貼近群眾，更加為群眾所接受，進一步提高群眾政策法規(guī)和相關知識的知曉率。
二是宣傳教育突出趣味性，提高群眾參與率。以文體活動為載體，面向家庭、面向群眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。突出宣傳教育的趣味性，增強宣傳活動的吸引力，最大限度地提高群眾參與程度。抓住重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進行宣傳教育，打造宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，增強群眾實行計劃生育的自覺性。
6、加快建立和完善利益導向機制，充分體現(xiàn)獨生子女家庭優(yōu)越性
認真做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金的發(fā)放工作。在實施過程中，嚴格申報、審核程序，保證使符合政策的獎勵扶助對象一戶不漏、一個不錯。讓執(zhí)行計劃生育政策的廣大農(nóng)民感受到黨和政府的溫暖，大力營造有利于計劃生育的社會氛圍。同時要把獎勵扶助宣傳工作與婚育新風進萬家活動結合起來，通過多種渠道讓獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
建立完善計劃生育利益導向機制，從獎勵、扶持、優(yōu)惠、減免、救助、保障六個方面著手，制定切實可行并具有可操作性的配套政策，整合社會資源，采取多種措施幫助農(nóng)民增加收入，解決他們的`實際困難。通過政策推動、引導群眾晚婚晚育、少生優(yōu)生，自覺實行計劃生育。
6、增強法制意識，提高依法行政能力
增強依法行政意識，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護群眾的合法權益。依照有關規(guī)定，按時足額兌現(xiàn)獨生子女父母各項獎勵，使法律法規(guī)中的利民條款落實到位。
依法征繳社會撫養(yǎng)費，提高社會撫養(yǎng)費征繳率。加大工作力度，多入戶做工作，加強與法院的聯(lián)系，確保社會撫養(yǎng)費征繳率達標，使違法的公民依法承擔相應的責任。
7、積極開展計劃生育協(xié)會工作
近期，鎮(zhèn)計生協(xié)會將進行換屆選舉，我們將利用這一有利時機，進一步規(guī)范和健全組織網(wǎng)絡，完善組織機構。選拔任用好協(xié)會會長、協(xié)會理事，做好協(xié)會會員、志愿者的發(fā)展工作。加強教育培訓，不斷增強協(xié)會組織的生命力和凝聚力。
充分發(fā)揮協(xié)會組織特有的聯(lián)系群眾、服務群眾的優(yōu)勢，結合計劃生育中心工作、重點工作，積極組織開展宣傳教育活動，切實發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發(fā)展項目、關愛女孩、“三結合”貼息貸款等項目為載體，大力開展計劃生育幫困扶貧、關愛女孩等宣傳服務工作，不斷拓寬服務領域，擴大參與活動和宣傳教育面，力求在參與活動和服務方式上，都有新的突破。
今年是我區(qū)的“兩個轉(zhuǎn)變”的考核評估年。我鎮(zhèn)的計生工作雖然取得了一定的成績，但距離“兩個轉(zhuǎn)變”考核的要求還有很大差距，下一階段的任務還很艱巨。我們決心以評估驗收為契機，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密部署，精心安排，按照高起點、高標準、高水平的要求，扎扎實實進行查漏補缺，做到有錯立即改正，不足及時彌補，差什么補什么，差多少補多少，使全鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接“兩個轉(zhuǎn)變”的評估驗收。
社區(qū)計劃生育自查報告篇三
根據(jù)河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關于實施新農(nóng)村新家庭計劃生育開展創(chuàng)建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關文件精神在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了雙文明活動，具體措施匯報如下：
按照“倡導新風尚、培育新農(nóng)民、爭創(chuàng)新農(nóng)家、建設新農(nóng)村”的總體要求，立足于提供各項優(yōu)質(zhì)服務，廣泛開展婚育文化進農(nóng)家、健康服務進農(nóng)家、法律政策進農(nóng)家、科技致富進農(nóng)家的“四進”活動。從20xx年開始，規(guī)劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準，對其中1%的村重點做了規(guī)劃，塑造成高標準的示范村，利用5年的時間，使“婚育文明村”達到全鎮(zhèn)農(nóng)村總數(shù)的三分之一。使我鎮(zhèn)農(nóng)村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。
1、計劃生育好：樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行計劃生育，做到少生優(yōu)生，生男生女順其自然；注重生殖健康，自愿接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務，落實避孕節(jié)育措施；熟知與自己相關的計生法律法規(guī)和政策規(guī)定。
2、家庭和諧好：作風民主，男女平等，夫妻恩愛，注重子女成才，禮貌待人，誠實守信，鄰里和睦。
3、科技致富好：崇尚科學，學習科學，運用科技知識發(fā)展經(jīng)濟，走科技致富之路；是少生快富的典范，在本村具有示范和帶頭作用。
4、道德風尚好：知榮明辱，遵守社會公德，樂于助人，愛國守法，移風易俗，不迷信，不，遵守村規(guī)民約，精神充實，積極參加鄉(xiāng)村娛樂活動，有集體責任感和榮譽感。
5、衛(wèi)生整潔：注意個人衛(wèi)生，保持生殖健康，搞好住宅內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，屋內(nèi)干凈，院落整潔，環(huán)境優(yōu)美，自覺維護公共衛(wèi)生。
1、切實提高干部群眾對創(chuàng)建活動的認識。我鎮(zhèn)各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳，使廣大干部群眾深入了解創(chuàng)建活動的目的和意義，動員群眾自覺參與到創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動中來。
2、要加強對創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動的指導。充分發(fā)揮人口與計劃生育領導小組的領導作用，建立和完善部門協(xié)調(diào)會議制度，定期研究解決重大問題。我鎮(zhèn)制定相應的實施方案，要將創(chuàng)建工作與新農(nóng)村建設密切結合，自覺主動參與“婚育文明村，婚育文明家庭”的創(chuàng)建活動。
3、要為創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動提供必要的經(jīng)費和政策保障。加大計劃生育財政投入，確保法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策、免費技術服務、計劃生育經(jīng)常性工作等經(jīng)費的落實。要加強創(chuàng)建工作的政策保障，并認真抓好落實。
4、及時督促與引導創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)各村深入實際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，推動工作的發(fā)展。樹立了典型、打造這點，及時組織了文明戶創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會和表彰會，充分發(fā)揮了典型帶動和示范作用。按照實事求是的原則，對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態(tài)管理機制。
社區(qū)計劃生育自查報告篇四
根據(jù)市人口計生委關于開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視，召開專門會議，對這項工作進行安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口****率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標，但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例，這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現(xiàn)留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發(fā)現(xiàn)，從xx年截止到xx年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內(nèi)78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度有待提高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現(xiàn)居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口工作人員責任心不足，業(yè)務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯(lián)席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由于流動人口經(jīng)費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優(yōu)惠、節(jié)育補償?shù)榷喾N形式的利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的****和驗證積極性不高，****率和驗證率達不到考核要求。
產(chǎn)生上述問題的`原因是多方面的，我們不能回避，問題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們?nèi)媪私猱斍傲鲃尤丝谟媱澤ぷ鞯男问胶蜖顩r，從而理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式、方法。
2、創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。我們采取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質(zhì)量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數(shù)，保證流動人口信息采集準確及時；二送就是在入戶時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們了解計生常識和生殖保健知識，并維護自己的合法權益；四建檔，根據(jù)所采集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據(jù)所采集的信息通過信息交換平臺及時反饋到流動人口戶籍所在地，以便及時了解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網(wǎng)絡資源，搞好信息平臺建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統(tǒng)一。
社區(qū)計劃生育自查報告篇五
社區(qū)計劃生育的自查報告近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，在城區(qū)內(nèi)開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進一步完善、規(guī)范了各項制度。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的`會議精神，我社區(qū)全體工作人員，認真學習會議內(nèi)容，落實會議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
我社區(qū)嚴格按照相關法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中，對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
1.我社區(qū)結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優(yōu)質(zhì)服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會，組織業(yè)務培訓，認真學習計劃生育法規(guī)政策和業(yè)務知識，并做好當前計生工作內(nèi)的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質(zhì)量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2.樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
1.人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。
2.流動人口管理服務難度很大，由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高，導致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理計劃生育相關證件帶來工作難度。
3.在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半xx人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導致問題的出現(xiàn)，細節(jié)決定成敗。
首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業(yè)務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內(nèi)信息準確掌握，確保戶內(nèi)資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
社區(qū)計劃生育自查報告篇六
按照中江縣人口和計劃生育局要求，認真做好藥具管理與服務工作標準化建設評估驗收自查。
一、機構健全，編制落實
1、杰興鎮(zhèn)高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。
2、積極開展新藥具、新知識的業(yè)務培訓，提高藥具從業(yè)人員業(yè)務水平，并通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質(zhì)量和水平不斷提高。
3、各村居均有計生專干負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執(zhí)證上崗。
二、藥具管理到位，報表編制合理
1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結合各村居需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。
2、嚴把藥具質(zhì)量關，鎮(zhèn)計生辦和村居都有藥具專柜，藥具存放整齊，失效、過期、變質(zhì)的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。
3、藥具帳目清楚，進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。
4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，男女雙方均可在鎮(zhèn)計生辦和村居免費領取自需的藥具。
2、加強流動人口藥具發(fā)放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發(fā)放藥具，宣傳避孕節(jié)育的方法，并利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便群眾。
3、發(fā)放形式多樣，以按裝免費自動取套機、設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。
4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向群眾發(fā)《避孕藥具使用對象問答調(diào)查表》，及時了解反饋群眾對藥具發(fā)放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作群眾滿意度95%以上。
四、加強藥具宣傳工作
1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使群眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。
2、通過宣傳活動，免費向群眾發(fā)放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發(fā)放面。
社區(qū)計劃生育自查報告篇七
1、自查范圍及內(nèi)容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動，8月上旬基本結束。實施過程中，我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經(jīng)辦機構，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障，確?！叭齻€到位”：
（1）機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導，一個業(yè)務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2-3次計劃生育綜合治理工作，并保證了必要的工作經(jīng)費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。
（2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協(xié)會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業(yè)務分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設考核的主要指標之一（分值為5分），年終兌現(xiàn)獎懲；對出現(xiàn)問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經(jīng)逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，計生專干專門抓、各個部門齊心協(xié)力主動抓的良好氛圍。
（3）陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設置了計生活動室、計生辦公室、計生協(xié)會及計生學校等陣地，確保了硬件設施的配套，為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
2、綜合治理措施落實情況
今年來，按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺，結合我局工作職能，不斷細化工作任務，突出工作重點，做到了與本局業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務，切實抓好了三個落實。
（1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務輸出、調(diào)動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受，并將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。
（2）落實了權益監(jiān)督。我們以女職工孕產(chǎn)期、哺乳期權益保護為重點，督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11.5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，采取優(yōu)惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助；對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè)；按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定，協(xié)助做好了獨生子女父母的獎勵工作。
（3）落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經(jīng)落實到位；20xx年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動，發(fā)放了婦查表，并安排好了婦檢時間。
3、督促檢查情況
根據(jù)省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法，在計生工作任務指標考核上做到了四個結合，即組織考核與群眾考核相結合、計生工作考核與業(yè)務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我們對本系統(tǒng)二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行了表揚。
計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領導高度重視，專門成立了專項督查領導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發(fā)現(xiàn)了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，采取了邊自查邊研究整改的措施，使發(fā)現(xiàn)的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。
我局以強化管理、優(yōu)化服務為手，認真履行計生管理職責，全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經(jīng)費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。
1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。
2、由于我縣培訓機構規(guī)模偏小，培訓專業(yè)比較單一，培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。
3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。
社區(qū)計劃生育自查報告篇八
縣人口和計劃生育領導小組：
根據(jù)秭計生領(20xx)8號文件關于《xx縣20xx年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對照計劃生育目標管理考核內(nèi)容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自20××年10月1日至20××年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內(nèi)生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89.87 %，農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節(jié)育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮(zhèn)共計流動人口3311人(流入0人，流出3311人),其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人,重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯(lián)系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協(xié)會15個，會員2800人。
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。
二是堅持領導辦公制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。
三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每名班子成員都聯(lián)系一個村。定期研究計生工作，聯(lián)村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。年初政府與各村、鎮(zhèn)直各單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，實行人口和計劃生育工作與村干部工資、各單位評先表模、公務員的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內(nèi)容上，今年側(cè)重于生殖健康到位率、長效節(jié)育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創(chuàng)建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鎮(zhèn)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛(wèi)生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛(wèi)生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規(guī)范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規(guī)范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內(nèi)懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產(chǎn)，3例胎死宮內(nèi)，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現(xiàn)政策內(nèi)懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮(zhèn)內(nèi)的衛(wèi)生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。同時建立有償舉報機制，設立了舉報相關信件箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮(zhèn)沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。各部門通力協(xié)作，為計生部門把好關，特別是公安、衛(wèi)生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫(yī)學證明相關手續(xù)時，要求必須提供經(jīng)計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
(三)深化利益導向，獎勵扶持到位
鎮(zhèn)根據(jù)上級計生獎勵政策，切實做好了獨生子女、農(nóng)村獎扶、特扶等獎勵工作，對結扎后遺癥等計劃生育困難家庭對象在低保、扶貧等政策上給予優(yōu)先考慮。目前全鎮(zhèn)兌現(xiàn)獨生子女費共520人，48255元，獨生子女保健費已于10月15日前全部直達個人賬戶。農(nóng)村獎扶309人，特扶29人，所有結扎后遺癥和399戶困難計生家庭全部納入農(nóng)村低保;針對結扎后遺癥治療，政府每年投入3萬元給予門診、治療補助，今年共有43人享受此補助。同時對43名結扎后遺癥對象免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個人部分的保險費2160元全部由政府“買單”。對符合農(nóng)村獨生女高考加分政策的考生，嚴格按照程序進行上報，累計共有60人享受此政策性照顧。除了在依法落實計劃生育政策獎勵和免費技術服務等優(yōu)惠政策外，對上環(huán)、結扎的對象給予一定的營養(yǎng)補助，對上環(huán)的每例對象補助營養(yǎng)費30元，村工作經(jīng)費20元。結扎每例200元。全鎮(zhèn)已有319例上環(huán)對象和8例結扎對象享受此補助，補助金額17550元。
(四)突出重點難點，工作力度到位
今年以來，我鎮(zhèn)重點抓了“四術”拖欠多、“三查”不到位、流動人口管理和出生性別比控制、出生與人流比控制等五個方面的重點難點問題，同時把經(jīng)常性工作與突擊性工作相結合，解決“沉淀”問題，取得了一定成效。
一是加大長效節(jié)育措施落實力度。從年初“生殖健康檢查”集中服務活動到現(xiàn)在，始終把“三查”、“四術”落實作為工作重點，按照縣下達的任務指標，層層分解工作任務，對當年出生對象做到到期一例采取長效節(jié)育措施一例，對歷年人群，我們將已婚育齡婦女按“紅黃綠白”目標人群實行分類管理。對生育后沒有落實長效節(jié)育措施的或近三年內(nèi)有補救行為的紅色人群督促落實長效節(jié)育措施，實行領導干部包村，村組干部包人，逐人落實消號，效果明顯。農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率達到了75%，累計長效節(jié)育措施落實率達到了75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全年參加“三查”4497人，參查率96.35%。生育節(jié)育隨訪服務到位，免費服務項目落實，全年免費服務經(jīng)費達45664元，做到應免盡免。
二是狠抓“兩非”綜合治理，全面落實孕情包保責任制。對持二孩生育證的孕婦實行全程跟蹤服務，責任落實到人，并建立孕情消失個案報告制度。截止目前，全鎮(zhèn)出生性別比為102，人流比控制在0.25，沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。
三是強化流動人口管理。按照流動人口計劃生育服務管理全國“一盤棋”、“三年三步走”的統(tǒng)一部署，實行流動人口育齡婦女合同管理，充分發(fā)揮流動人口信息交換平臺的積極作用，主動與外縣市區(qū)建立信函聯(lián)系，積極建立健全流動人口計劃生育長效機制，促進流動人口計劃生育服務均等化、管理一體化。同時將流動人口服務管理納入相關部門、目標管理責任制范圍，納入實有人口、實有房屋“兩個全覆蓋”長效管理機制建設，健全全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)流動人口服務管理監(jiān)測制度，不斷完善流動人口計劃生育信息管理平臺。
四是強化社會撫養(yǎng)費征收，加大執(zhí)法力度。開展了黨員及國家工作人員違法生育專項清查，十年來全鎮(zhèn)黨員和國家工作人員沒有出現(xiàn)違法生育;對近三年政策外生育的對象全部處理到位，三年共征收社會撫養(yǎng)費和罰款84816元，征收率達到90%。今年的違法生育全部立案，立案率100%。
(五)強化政策宣傳，優(yōu)質(zhì)服務到位
開展婚育新風進萬家活動。
一是婚育知識進農(nóng)戶。每年印制、訂購、發(fā)放文明家庭知識手冊、年畫、春聯(lián)等宣傳品8000余份，保證每一名己婚育齡婦女有一套宣傳品，讓他們及時全面了解計生婚育知識。
二是陣地宣傳進村鎮(zhèn)。按照有人口學校、有生殖健康服務室、有生育文化室、有農(nóng)家書屋、有政務公開欄的要求，全鎮(zhèn)14個村有12個村達到規(guī)范化標準。
三是活動宣傳進家庭，婚育觀念進人心。我們針對不同人群，開展“五進家庭”服務活動。即“青年進入婚育期上門，宣傳晚婚晚育，育齡青年結婚時上門，宣傳計生政策和生殖保健知識，已婚婦女懷孕上門，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，育齡婦女落實節(jié)育措施上門，做好術后隨訪，育齡婦女在生產(chǎn)生活方面遇到困難時上門，幫助排憂解難”。
四是優(yōu)質(zhì)服務曖人心。我鎮(zhèn)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質(zhì)量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。
五是關愛活動促和諧。圍繞關懷、關愛、關注，全面實施生殖健康檢查、出生缺陷干預、免費婚前檢查三大工程，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鎮(zhèn)生殖健康普查率達到96%，優(yōu)生檢測率達到85%以上，免費婚檢率達到93%以上。在各村各社區(qū)設置免費藥具發(fā)放點，使計生藥具直達家庭。特別是在春節(jié)期間，外出務工人員返鄉(xiāng)，我鎮(zhèn)就采取了分類管理、跟蹤服務等有效措施，針對返鄉(xiāng)的已婚流動人口，鎮(zhèn)計生服務中心開展流動人口免費門診，及時為他們開展生殖健康檢查，指導流動人口落實好安全有效的避孕節(jié)育措施，確保育齡群眾身心健康。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質(zhì)量，把我鎮(zhèn)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現(xiàn)人口與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。
社區(qū)計劃生育自查報告篇九
固鎮(zhèn)縣后曹小學位于固鎮(zhèn)縣劉集鎮(zhèn)邵橋村，始建于1985年2月。東與五河縣交界，北與垓下鎮(zhèn)接壤，是一所比較偏遠的農(nóng)村小學，學校占地面積7200平方米，校舍面積666平方米，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美。全校共有學生132多人、教職員工6名，學?，F(xiàn)有1—6年級，共6個教學班，充滿生機，教學氣氛非常活躍。學校在各級領導的關心支持下，在校長陳取亮的帶領下，教學條件不斷得到完善。學校領導團結協(xié)作，從規(guī)范管理入手，努力創(chuàng)辦特色學校，形成了"文明、勤奮、開拓、進取"的良好校風。學校始終堅持黨的教育思想和政策，以素質(zhì)教育為主導，以促進學生的發(fā)展為宗旨，努力營造一種積極向上的學習氛圍。為此，學校在各方面都取得較好的成績，全體教師抓住改革的機遇，不斷深造學習、開拓創(chuàng)新，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)和思想覺悟。
后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態(tài)走向明天。
1、教學裝備
我校配備一個科學實驗室，教學儀器符合省要求，圖書達標，每一個班級均配有多媒體遠程教學設備，音體美器材，達到國頒標準。
2、學校建設
我?，F(xiàn)有學生154人，平均班額26人，符合國家和省規(guī)定批準，教學用房能滿足需求，運動場地和設備符合標準，廁所能滿足學生需要。
3、師資配備
校長符合任職條件，由教育行政部門歸口管理，學校現(xiàn)有教師6人。
4、學校管理
學校有健全的圖書、儀器器材管理制度，并有使用記錄，使用率較高。辦學行為規(guī)范，各項制度齊全，財務管理符合各項規(guī)定要求，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無不規(guī)范辦學行為。
通過自評，各項得分如下：
1、教學裝備40分。
2、學校建設20分。
3、師資配備15分。
4、學校管理25分。
能過自評，我們認為：后曹小學已經(jīng)達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十
xx年，我局人口和計劃生育工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的人口計生目標管理責任，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，突出“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展和人口長期均衡發(fā)展”這個中心，提高人口素質(zhì)，促進生育文明，進一步加強領導，強化措施，努力實現(xiàn)宣傳教育、綜合教育、科學管理三統(tǒng)一的計劃生育局面。通過全體干部職工半年的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：
上半年我局，新生嬰兒2名，合法生育率100%(出生人口性別比控制1：1);已婚育齡婦女健康查體服務率100%，流動人口服務管理率100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%，獎勵優(yōu)待政策落實率100%，計劃生育政策宣傳，目標人群覆蓋率100%。
(一)加強領導管理
我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一，納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計劃生育工作負總責，實行“一票否決制”，并配備分管領導和兼職計劃生育工作人員。年初，經(jīng)研究決定，適當調(diào)整了我局的人口和計劃生育綜合治理領導小組，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓的工作格局。年初我局與區(qū)統(tǒng)籌人口發(fā)展領導小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了**年的責任目標。據(jù)此建立了人口計生工作責任制，制定了《人口與計劃生育工作職責》，與其它業(yè)務工作同部署、同督查、同落實。各科室下屬事業(yè)單位按照“誰主管，誰負責”的原則，切實抓好每一環(huán)節(jié)的人口和計劃生育工作，做到思想重視、責任落實、措施得當、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標達到規(guī)定要求。
(二)多措施并舉實施
以社會管理創(chuàng)新為依托，健全計生工作網(wǎng)絡，嚴明職責、獎懲，確保每一個“網(wǎng)格”計劃生育不出問題;嚴格落實負責人責任制，繼續(xù)實行雙向責任追究制度;加強空掛戶口、無業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理，實現(xiàn)育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創(chuàng)新流動人口服務管理體制為核心，加強流動人口計劃生育源頭管理，認真貫徹落實流動人口法規(guī)政策，積極搞好協(xié)作，提高服務水平。堅持月清理清查制度，充分發(fā)揮流動人口計劃生育信息交換平臺的作用，及時提交或反饋信息，杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導、計劃生育技術、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、獎勵扶助等服務，公開服務事項，簡化辦證手續(xù)，提高辦理效率，協(xié)助地方政府解決好流動人口辦證問題，保障流動人口合法權益。
(三)加強宣傳教育
將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設，充分利用電視、網(wǎng)絡、公開欄等方式，廣泛宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的意義，讓廣大干部職工主動地進行孕前優(yōu)生健康檢查;對目標人群進行優(yōu)生優(yōu)育知識、檢查內(nèi)容及流程的宣傳培訓，提高孕前優(yōu)生健康檢查知識覆蓋率和參檢率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素質(zhì)。完善婚、孕、育、節(jié)育、教、養(yǎng)全程服務，具體落實好健康查體、孕情隨訪、產(chǎn)后隨訪、術后隨訪、避孕節(jié)育、生殖保健、人口早教、生產(chǎn)生活、養(yǎng)老保障等服務，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理、程序化運作，為廣大育齡群眾提供良好的優(yōu)質(zhì)服務。
(四)嚴格政策落實，完善獎懲機制
全面落實好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導向政策。深入開展“生育關懷”活動：繼續(xù)開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，努力滿足群眾對生殖保健服務的需求;開展獎勵扶助活動，為計劃生育困難家庭排憂解難，解除他們的后顧之憂;認真做好計生優(yōu)惠政策與公共惠民政策的銜接，完善計劃生育各項優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助政策，真正讓計生家庭得到更多的實惠。嚴格依法管理，增強各級計生工作人員的法制觀念和守法意識，規(guī)范計劃生育行為，促進基層提高依法管理水平。
半年以來，雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績，但比區(qū)委區(qū)政府所要求，還有一定差距，我局將在下半年工作中，振奮精神，更加努力的工作，使我局的人口計生工作和諧發(fā)展。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十一
自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
針對我鎮(zhèn)的實際情況和上級要求，我鎮(zhèn)組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執(zhí)法的相關文件精神，強調(diào)了計劃生育行政執(zhí)法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事，任何人不得超越法律、法規(guī)的規(guī)定。堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，杜絕違法違紀行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。
生育政策我鎮(zhèn)都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區(qū)計生局審核批準，沒有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。生育類別的執(zhí)行也是嚴格按照批準的生育類別執(zhí)行，沒有擅自改變生育類別。都是經(jīng)區(qū)計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現(xiàn)過錯批亂批的現(xiàn)象。
利用自查契機對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的違法生育情況進行了專項清理整治。通過清查我鎮(zhèn)機關黨員干部中沒有違法生育的現(xiàn)象發(fā)生。對于村、社區(qū)違法生育的處理，我鎮(zhèn)計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據(jù)充分。引用法律法規(guī)條文準確，執(zhí)法文書規(guī)范整潔，沒有出現(xiàn)事實不清，證據(jù)不足，引用法律條文不準確的現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養(yǎng)費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養(yǎng)費按規(guī)定全部足額上繳區(qū)計生局專戶，沒有出現(xiàn)坐收坐支、載留挪用的事件發(fā)生。
對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規(guī)定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區(qū)計生局批準后再通知本人。
凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉(zhuǎn)告本人妊娠期間的權利和義務。
我鎮(zhèn)于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調(diào)查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。
自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續(xù)時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現(xiàn)過越級上訪案件。對在農(nóng)村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發(fā)癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年上半年，開發(fā)區(qū)人口和計劃生育依法行政工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發(fā)區(qū)計劃生育依法行政工作做得更好。
以上即我鎮(zhèn)開展計劃生育行政執(zhí)法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十二
我辦結合實際工作，按照考核內(nèi)容逐項進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調(diào)整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內(nèi)容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
一是深化優(yōu)質(zhì)服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內(nèi)容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現(xiàn)象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產(chǎn)的女職工，經(jīng)審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質(zhì)量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內(nèi)容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調(diào)動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經(jīng)常化、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十三
按照xxxx發(fā)（xx）45號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現(xiàn)將情況報告如下：
我辦黨組樹立和落實科學發(fā)展觀，充分認識加強計劃生育工作的重大意義。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協(xié)調(diào)工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業(yè)單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
一是組織學習，從思想上敲響警鐘。5月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業(yè)單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現(xiàn)象。
二是抓好宣傳資料、計生工具的發(fā)放。向育齡婦女發(fā)放《免費優(yōu)生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發(fā)放計生工具。
三是按規(guī)定時間向街道辦事處呈報《轄區(qū)計劃生育工作統(tǒng)計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數(shù)據(jù)準確、報告準時。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十四
二十九團現(xiàn)有總?cè)藬?shù)16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率4.52%、死亡79人，死亡率為5.42%，自然增長率為0.56%，女性初婚56人晚婚率為90%，本年度已婚育齡婦女2700人，采取節(jié)育措施2650人，綜合節(jié)育率95.3%。
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優(yōu)質(zhì)服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優(yōu)質(zhì)服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我團計劃生育工作進行自查報告如下：
今年相應調(diào)整了計劃生育、“三結合”、“計生協(xié)會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業(yè)務責任人簽訂業(yè)務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網(wǎng)絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產(chǎn)”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
29團黨委根據(jù)兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農(nóng)二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經(jīng)費實行年初預算管理，單列帳戶，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規(guī)各項獎勵和優(yōu)惠政策得到很好的落實。具體表現(xiàn)在：一是：為全團43個基層單位訂閱計劃生育報刊雜志訂閱4種《人口家庭報》、《人生雜志》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜志》，總計82份，開支3600元。二是：在全團范圍內(nèi)開展育齡夫婦避孕節(jié)育免費服務，對在團建立勞動關系的常住、無業(yè)流動人口免費預算開支18000元。三是：根據(jù)自治區(qū)《條例》的規(guī)定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發(fā)文件落實率100%，同時團場每年發(fā)放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專干的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發(fā)總計金額28.6萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優(yōu)秀人員獎勵、開展“婚育”征文、“協(xié)會日”有獎知識競答、“7.11”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資0元制作計劃生育宣傳畫冊版面，印制計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創(chuàng)優(yōu)”的力度，團為去年創(chuàng)建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育咨詢臺、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團13個“創(chuàng)優(yōu)”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產(chǎn)經(jīng)營上給予資金、技術和產(chǎn)品銷售的傾斜，為他們提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務，把育齡群眾的經(jīng)濟增長點轉(zhuǎn)移到大田種植和庭院經(jīng)濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。
計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良服務優(yōu)質(zhì)、管理管理、群眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據(jù)兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫(yī)院、防疫站實行資源共享，優(yōu)勢互補。現(xiàn)服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫(yī)學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監(jiān)護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫(yī)院一樓開設了計劃生育避孕節(jié)育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網(wǎng)絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規(guī)程開展技術服務工作，實現(xiàn)了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業(yè)務精、責任心強的具備執(zhí)業(yè)資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發(fā)放、避孕節(jié)育醫(yī)學檢查，放、取宮內(nèi)節(jié)育器，人工流產(chǎn)、輸卵（精）管接，優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。
四是：實施以避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發(fā)放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環(huán)查孕檢、孕產(chǎn)期保健、隨訪等一系列計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。今年服務人次達到2268人次。
五是：充分發(fā)揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，開展查環(huán)孕檢1200人次，孕期保健和產(chǎn)后訪視83人，宣傳咨詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發(fā)放避孕藥具2206人次。
為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節(jié)、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區(qū)、建筑公司、醫(yī)院開展了計劃生育、避孕節(jié)育、婦幼保健為主要內(nèi)容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節(jié)我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名?？傆嫪剟罱痤~1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據(jù)上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎征文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名?？傆嬘酶迤獢?shù)49篇，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
4、5.29協(xié)會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
5、在7.11世界人口日，計生辦與團中學聯(lián)合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農(nóng)二師計生委領導、心理咨詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們了解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，并為全團700多名學生發(fā)放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調(diào)查，收到良好效果。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區(qū)文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內(nèi)容包括避孕節(jié)育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
7、今年為加大創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，團計生領導小組制作計劃生育避孕節(jié)育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印制計劃生育宣傳單1份，并發(fā)到全團每個育齡婦女手中。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業(yè)務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質(zhì)、業(yè)務技能得到了進一步提高。
9、在開展計生“三下鄉(xiāng)”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇等內(nèi)容上進行學習，深受大家好評。
10、在全團范圍內(nèi)廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發(fā)放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯(lián)合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優(yōu)的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。
經(jīng)過多年實踐，29團已經(jīng)建立了36個計生協(xié)會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協(xié)會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網(wǎng)絡組織，在開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務過程中，二十九團充分發(fā)揮計生協(xié)會組織健全、覆蓋面廣的優(yōu)勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優(yōu)質(zhì)服務的三項品牌工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵，推動優(yōu)質(zhì)服務再上新臺階。
1、發(fā)揮計生協(xié)會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優(yōu)質(zhì)服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協(xié)會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協(xié)會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生戶發(fā)展自營經(jīng)濟。團計生協(xié)會為2連、13連、園林中心、養(yǎng)鹿二場的64戶計生養(yǎng)殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內(nèi)的貼息貸款，一個個自營經(jīng)濟養(yǎng)殖小區(qū)在全團各連隊建立起來，為計生戶發(fā)展自營經(jīng)濟形成規(guī)模。
3、創(chuàng)建扶貧幫困送溫暖工程，幫助計生戶脫貧致富。29團確定扶貧幫困計生戶有22戶，團、連兩級計生協(xié)會采取共同幫扶的方式，與貧困戶結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經(jīng)驗和信息，樹立起計生戶脫貧致富的信心。近日，該團計生協(xié)會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到大連鐵路建筑學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費著急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協(xié)會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協(xié)會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模。科室會員、基層連隊也積極帶頭捐款，人數(shù)達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協(xié)同團計生協(xié)對全團各單位貧困母親進行摸底調(diào)查，確定了3戶貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專干貼息貸款42萬元，鼓勵他們發(fā)展自營經(jīng)濟。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調(diào)查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規(guī)范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網(wǎng)絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規(guī)范化管理水平。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調(diào)查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區(qū)領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農(nóng)忙季節(jié)（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現(xiàn)象發(fā)生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規(guī)，廉政辦事，嚴格執(zhí)法“七不準、五不準”規(guī)定，按照團計生辦政務公開項目和內(nèi)容逐條對照自查。
（1）履行職責，按照項目規(guī)定收費；
（4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執(zhí)法、正確執(zhí)法，深受全團廣大職工群眾的好評。
我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質(zhì)，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統(tǒng)形成了健康向上的良好風氣。
一是加強行政管理干部隊伍建設，從優(yōu)化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業(yè)務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。
二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業(yè)道德教育以及業(yè)務技能的培訓，提高他們的整體素質(zhì)，從而提高服務質(zhì)量。
三是加強計劃生育協(xié)會隊伍建設，充分發(fā)揮協(xié)會組織聯(lián)系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩(wěn)定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養(yǎng)一支適應新形勢、新任務，業(yè)務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。
我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優(yōu)質(zhì)服務的力度，在建立計生聯(lián)系網(wǎng)絡的基礎上，充分發(fā)揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優(yōu)生優(yōu)育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節(jié)育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產(chǎn)品、新技術，建立反饋優(yōu)質(zhì)服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養(yǎng)成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優(yōu)質(zhì)服務工作健康持續(xù)發(fā)展。
一、社區(qū)計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）
二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。
三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規(guī)、專業(yè)技能的培訓。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十五
根據(jù)縣人口計生局安排部署，開展治庸問責活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，構建和諧醫(yī)患關系。
(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，平時也只滿足于看看報紙，自己有學習計劃，但不能持之以恒，許多東西往往學后就丟，鉆得不深。
（二）工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
（三）進取意識不強，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強，自身定位不準，作為科室主任，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)，某些事情等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是完成了就行。
一、刻苦學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高工作能力。
二、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。堅持服務群眾，服務患者思想。努力解決群眾反映強烈的計劃生育技術、服務、醫(yī)德醫(yī)風等問題，想群眾之所想，解群眾之所難，真正為患者辦實事、辦好事。樹立更高的工作標準，保持積極的心態(tài)和強烈的進取心。
總之，開展治庸問責活動，對于改進工作作風，更好地位廣大育齡婦女服務，我們要以此次活動為動力，以更加飽滿的精神，更昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期計生工作者的新形象。
社區(qū)計劃生育自查報告篇一
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關，接下來是小編為大家收集了關于社區(qū)計劃生育。
供大家參考借鑒。
根據(jù)“銅川市人口與計劃生育局關于申報人口與計劃生育工作先進社區(qū)的通知”精神，結合我社區(qū)計生工作的實際情況，我們進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
連續(xù)二年內(nèi)無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現(xiàn)象，上報統(tǒng)計數(shù)字無水份，居民對社區(qū)人口和計劃生育工作滿意度高。
1、解放社區(qū)成立于2019年元月，社區(qū)成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區(qū)主任房俊琴任主任，張淑琴任社區(qū)計生專干。
2、解放社區(qū)于2019年3月在區(qū)計生局的指導下，成立社區(qū)計生協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶230人，工作經(jīng)常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們按地域特點和居民居住場所，把轄區(qū)分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，并配備了23名中心戶長。在上級組織協(xié)調(diào)下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
1、為了使社區(qū)計劃生育工作進一步規(guī)范化、制度化，我們先后制定完善了《社區(qū)計劃生育工作職責》、《社區(qū)計劃生育協(xié)會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監(jiān)督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區(qū)計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、按照流動人口管理辦法，做好流動人口管理和服務工作，根據(jù)流動人口管理辦法我們對流動人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
1社區(qū)成立以來，我們成立了社區(qū)人口學校，制訂了教學計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
黑板報。
及時更新內(nèi)容，印發(fā)了計劃生育政策法規(guī)避孕節(jié)育知識優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口與計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生成長的社會環(huán)境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學文明進步的新型婚育觀念。
1、建立計生服務室，對轄區(qū)所有育齡人群(含流動人口)進行計劃生育藥具發(fā)放和技術指導，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女及流動人口進行了“五期”全程免費服務。
2、認真做好轄區(qū)育齡婦女“三查”和婦女病普查工作。二年來，在區(qū)、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使“三查”率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流動人口)。
2、每月按時將報表填報街道計生辦，統(tǒng)計數(shù)字準確，如實上報相關數(shù)據(jù)，掛牌數(shù)字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數(shù)字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎指標的申請、申報上進行公示，接受群眾監(jiān)督，讓廣大居民做到心中有數(shù)。
4、定期召開中心戶長聯(lián)系會議，對流動人口進行摸底、調(diào)查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節(jié)育和生育情況。
5、2019年起草了《解放社區(qū)居民自治公約》，經(jīng)過討論征求意見，《公約》于2019年3月居民代表大會通過，并逐步簽訂自治協(xié)議。
6、我們依托社區(qū)計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等對象，進行上門訪視、跟蹤服務、及時把“優(yōu)生優(yōu)育、科普知識、婦女病防治及避孕節(jié)育知情選擇”等書籍發(fā)到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優(yōu)先給其辦理城市最低生活保障。
針對下崗失業(yè)等特殊人群大量增加，人口流動性不斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業(yè)管理人員、房屋出租戶聯(lián)席會議，研究社區(qū)計劃生育工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環(huán)境。
近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，在城區(qū)內(nèi)開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進一步完善、規(guī)范了各項制度。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，我社區(qū)全體工作人員，認真學習會議內(nèi)容，落實會議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
我社區(qū)嚴格按照相關法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中，對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
1.我社區(qū)結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優(yōu)質(zhì)服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會，組織業(yè)務培訓，認真。
學習計劃。
生育法規(guī)政策和業(yè)務知識，并做好當前計生工作內(nèi)的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質(zhì)量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2.樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現(xiàn)在以下幾個方面的原因：
1.
3.在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半年度人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導致問題的出現(xiàn)，細節(jié)決定成敗。
五、整改措施。
針對我社區(qū)上半年度人口與計劃生育考核中所出現(xiàn)的問題，作為一名社區(qū)計生專干，我個人認為在以后的工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業(yè)務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內(nèi)信息準確掌握，確保戶內(nèi)資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
社區(qū)計劃生育自查報告篇二
根據(jù)區(qū)人口計生委的安排，我鎮(zhèn)計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神，召開專門會議，認真對照平谷區(qū)“兩個轉(zhuǎn)變”評估考核方案，進行了自查，現(xiàn)將自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改措施匯報如下：
?1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，計生率雖然年年都能達標（20__年出生117人，計外4人，計生率96.6，20__年出生78人，計外3人，計生率96.15；20__年出生126人，計外4人，計生率96.8），但存在的隱患很大，低生育水平很不穩(wěn)定。截止到8月底，全鎮(zhèn)新出生人口92人，其中計劃內(nèi)90人，違法生育2人，計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未采取補救措施。今年預計出生125人，要保證計生率達到96.5，違法生育不能超過4例，形勢不容樂觀。
《人口與計劃生育》、《北京市人口與計劃生育條例》的頒布實施，一方面為計生工作提供了法律依據(jù)，使計生工作走上依法行政之路。同時，行政手段弱化后，也給穩(wěn)定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外，國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距；重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在；人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯(lián)系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
2、部分村干部對“兩個轉(zhuǎn)變”缺乏深刻的理解，個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前，部分村干部和計生專干對“兩個轉(zhuǎn)變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務的思想，工作思路和工作方法需進一步創(chuàng)新。突出表現(xiàn)就是“事前忽視,事后重視”。平時對計生工作關心的不多，在宣傳、培訓、孕檢等方面舍不得投入，直到出現(xiàn)問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經(jīng)濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
3、部分村領導及育齡群眾的知曉率有待提高。雖然鎮(zhèn)、村組織了多次對村級兩委班子成員的培訓，但仍有部分村干部對計劃生育知識缺乏必要的了解，對“三為主”、“三結合”、計生法律法規(guī)等基本常識掌握得不牢固。
各村嚴格按規(guī)定（每年四次）組織育齡群眾進行計劃生育知識培訓，同時開展了豐富多彩的計生主題文體活動，但每次活動總有少部分人由于各種原因不能參加，存在宣傳死角，影響了知曉率。
4、流動人口和人戶分離人員管理有一定難度。目前我鎮(zhèn)共有流動人口110人，其中已婚育齡婦女30人，主要分布在鎮(zhèn)、村企業(yè)。目前流動人口建卡率達到了100，持證率雖然達到了95，但未婚女青年的持證率較低（只有90）。此外，流動人口的流動性較大，有的在本鎮(zhèn)工作幾個月就走了，很難準確掌握情況,驗證工作難度較大。流出人員情況難掌握，宣傳服務難到位。尤其是開出租車的育齡群眾，夫妻雙方在外租房住，長期不回家，為他們做孕檢、搞宣傳非常不容易。他們的收入相對較高，違法生育隱患較大。
5、陳欠社會撫養(yǎng)費征收難度較大。今年甘營村違法生育的李樹、李影華夫婦還沒有交社會撫養(yǎng)費，目前準備申請法院強制執(zhí)行。上月違法生育的峨嵋山村劉寶山、黃海英的調(diào)查筆錄已經(jīng)整理齊全，預計本月作出社會撫養(yǎng)費征收決定。陳欠社會撫養(yǎng)費20__年以來應征收有285604元，目前已經(jīng)征收173010萬元，征繳率67。陳欠社會撫養(yǎng)費的已經(jīng)全部申請法院強制執(zhí)行，但陳欠戶大多數(shù)收入不高，生活困難，即使申請法院強制執(zhí)行也沒有多少錢物可執(zhí)行。
6、利益導向機制還有待完善。目前鎮(zhèn)政府已經(jīng)制定了利益導向的文件，對獨生子女家長入養(yǎng)老保險每年給予50—80元的補貼，只此一項鎮(zhèn)政府每年支出約11萬元（全鎮(zhèn)獨生子女家長2431人，按70入保險、平均補貼65元計算，2431×70×65=11萬元）。但由于保險收益不明顯等原因，群眾參與的積極性不高（目前只有98個獨生子女家長入養(yǎng)老保險）。各村受財力所限，很難再抽出資金對獨生子女戶進行照顧。目前只有新農(nóng)村、新立村制定了獨生子女家長養(yǎng)老金補貼制度（男60歲、女大55歲后，每人每年15元），獨生子女家庭的優(yōu)越性體現(xiàn)得不充分。
7、群眾與優(yōu)質(zhì)服務之間存在隔膜，缺乏“磁力”效應。群眾與優(yōu)質(zhì)服務之間沒有形成相互吸引的磁力場。如免費為育齡婦女體檢工作，政府出錢、出力、出人為群眾“三查一治”，群眾的認識雖然逐年有所提高，但總體來說，還是有些被動，今年在各村普遍發(fā)禮品的情況下，體檢率才達到87，只超出任務指標2個百分點。人口知識培訓也存在同樣的問題，每次講人口課，村里都要發(fā)一些小禮品，但群眾在家看電視也不愿去聽人口課。如何使政府與群眾的服務觀念相融合，同頻共振，是急急待解決的問題。
8、計劃生育村民自治工作有待加強，計生協(xié)會的知曉率有待提高。7月24日，各村利用村民代表大會重新修訂了計劃生育村民自治章程，村委會與每個家庭簽訂了村民自治協(xié)議書。但村民總認為與自己的關系不大，尤其是多孩的家庭，對計劃生育村民自治的關注程度不高。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，對此，我們不能回避。問題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機遇。矛盾越尖銳，越能夠考驗我們的工作水平。這些問題如果得到有效解決，對推動全鎮(zhèn)計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
1、進一步提高認識，嚴格落實責任制
認真研究新情況，克服畏難情緒和麻痹松懈思想，真正做到領導到位、認識到位、責任到位。堅決執(zhí)行“一票否決”，凡計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中不予入選。
加強對各村、各單位主要領導的培訓力度，使他們準確把握新時期人口計生工作的任務、要求和考核方法，全面了解和掌握應知應會的內(nèi)容，明確工作重點，進一步理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，使我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作更好地適應新形勢的發(fā)展需要。
2、加強基層基礎工作，穩(wěn)定低生育水平
按目前情況分析，人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對這些重點人群、重點戶，進行重點宣傳、重點服務、重點管理，提前做好工作，預防違法生育的發(fā)生，確保完成計生率指標任務。
堅持以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理的原則，切實加強人戶分離人員的計生管理。設立專人定期與流入地的計生部門聯(lián)系，及時溝通情況，準確掌握信息。進一步完善流動人口管理辦法，與相關企業(yè)保持密切聯(lián)系，經(jīng)常進入企業(yè)對流動人口進行宣傳教育和服務，做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核，確保流動人口無違法生育。
3、大力推進優(yōu)質(zhì)服務，通過服務加強管理
強化優(yōu)質(zhì)服務決不是意味著要淡化管理。二者之間是相輔相成、互為促進、共同提高的關系。管理是服務的保證，服務有助于管理的深化。把二者相互融合，相互包容，變強硬管理為溫馨管理，通過依法行政改進管理，通過提供優(yōu)質(zhì)服務來滿足廣大群眾的新要求，使管理在看似淡化中更加強化，在服務中實現(xiàn)更高層次的管理。
以入戶宣傳為最佳切入點，多到育齡群眾的家里去，與育齡群眾拉家常，談知心話，了解他們的需求，掌握其思想動態(tài)，及時為群眾排憂解難，取得人們的對計劃生育工作的支持。繼續(xù)做好“五送五服務”工作，加大隨訪服務力度,堅持做到“八到人”即：青春期保健知識培訓到人、新婚祝福賀喜到人、孕產(chǎn)保健服務到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節(jié)育知情選擇落實到人、避孕藥具發(fā)放到人、術前術后患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。
4、改進宣傳教育的方式方法，增強親和力和吸引力
一是培訓突出針對性，提高知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內(nèi)容的宣傳教育活動。繼續(xù)實施“菜單”式培訓，按照政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等類別列出培訓內(nèi)容，制作相應的宣傳材料，由計生專干入戶培訓并發(fā)放有關材料，群眾根據(jù)需求自主選擇，增強培訓的針對性和實際效果。繼續(xù)開展“親朋課堂”，即在新生兒“滿月”時，由計生辦工作人員入戶賀喜，照“全家福”，同時為親朋好友講“人口課”。在開展各類宣傳活動時，按照“投其所好”的原則，采取群眾易接受的方式，確定不同的內(nèi)容來組織活動，使計生宣傳工作更加貼近群眾，更加為群眾所接受，進一步提高群眾政策法規(guī)和相關知識的知曉率。
二是宣傳教育突出趣味性，提高群眾參與率。以文體活動為載體，面向家庭、面向群眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。突出宣傳教育的趣味性，增強宣傳活動的吸引力，最大限度地提高群眾參與程度。抓住重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進行宣傳教育，打造宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，增強群眾實行計劃生育的自覺性。
6、加快建立和完善利益導向機制，充分體現(xiàn)獨生子女家庭優(yōu)越性
認真做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金的發(fā)放工作。在實施過程中，嚴格申報、審核程序，保證使符合政策的獎勵扶助對象一戶不漏、一個不錯。讓執(zhí)行計劃生育政策的廣大農(nóng)民感受到黨和政府的溫暖，大力營造有利于計劃生育的社會氛圍。同時要把獎勵扶助宣傳工作與婚育新風進萬家活動結合起來，通過多種渠道讓獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
建立完善計劃生育利益導向機制，從獎勵、扶持、優(yōu)惠、減免、救助、保障六個方面著手，制定切實可行并具有可操作性的配套政策，整合社會資源，采取多種措施幫助農(nóng)民增加收入，解決他們的`實際困難。通過政策推動、引導群眾晚婚晚育、少生優(yōu)生，自覺實行計劃生育。
6、增強法制意識，提高依法行政能力
增強依法行政意識，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護群眾的合法權益。依照有關規(guī)定，按時足額兌現(xiàn)獨生子女父母各項獎勵，使法律法規(guī)中的利民條款落實到位。
依法征繳社會撫養(yǎng)費，提高社會撫養(yǎng)費征繳率。加大工作力度，多入戶做工作，加強與法院的聯(lián)系，確保社會撫養(yǎng)費征繳率達標，使違法的公民依法承擔相應的責任。
7、積極開展計劃生育協(xié)會工作
近期，鎮(zhèn)計生協(xié)會將進行換屆選舉，我們將利用這一有利時機，進一步規(guī)范和健全組織網(wǎng)絡，完善組織機構。選拔任用好協(xié)會會長、協(xié)會理事，做好協(xié)會會員、志愿者的發(fā)展工作。加強教育培訓，不斷增強協(xié)會組織的生命力和凝聚力。
充分發(fā)揮協(xié)會組織特有的聯(lián)系群眾、服務群眾的優(yōu)勢，結合計劃生育中心工作、重點工作，積極組織開展宣傳教育活動，切實發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發(fā)展項目、關愛女孩、“三結合”貼息貸款等項目為載體，大力開展計劃生育幫困扶貧、關愛女孩等宣傳服務工作，不斷拓寬服務領域，擴大參與活動和宣傳教育面，力求在參與活動和服務方式上，都有新的突破。
今年是我區(qū)的“兩個轉(zhuǎn)變”的考核評估年。我鎮(zhèn)的計生工作雖然取得了一定的成績，但距離“兩個轉(zhuǎn)變”考核的要求還有很大差距，下一階段的任務還很艱巨。我們決心以評估驗收為契機，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密部署，精心安排，按照高起點、高標準、高水平的要求，扎扎實實進行查漏補缺，做到有錯立即改正，不足及時彌補，差什么補什么，差多少補多少，使全鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接“兩個轉(zhuǎn)變”的評估驗收。
社區(qū)計劃生育自查報告篇三
根據(jù)河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關于實施新農(nóng)村新家庭計劃生育開展創(chuàng)建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關文件精神在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了雙文明活動，具體措施匯報如下：
按照“倡導新風尚、培育新農(nóng)民、爭創(chuàng)新農(nóng)家、建設新農(nóng)村”的總體要求，立足于提供各項優(yōu)質(zhì)服務，廣泛開展婚育文化進農(nóng)家、健康服務進農(nóng)家、法律政策進農(nóng)家、科技致富進農(nóng)家的“四進”活動。從20xx年開始，規(guī)劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準，對其中1%的村重點做了規(guī)劃，塑造成高標準的示范村，利用5年的時間，使“婚育文明村”達到全鎮(zhèn)農(nóng)村總數(shù)的三分之一。使我鎮(zhèn)農(nóng)村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。
1、計劃生育好：樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行計劃生育，做到少生優(yōu)生，生男生女順其自然；注重生殖健康，自愿接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務，落實避孕節(jié)育措施；熟知與自己相關的計生法律法規(guī)和政策規(guī)定。
2、家庭和諧好：作風民主，男女平等，夫妻恩愛，注重子女成才，禮貌待人，誠實守信，鄰里和睦。
3、科技致富好：崇尚科學，學習科學，運用科技知識發(fā)展經(jīng)濟，走科技致富之路；是少生快富的典范，在本村具有示范和帶頭作用。
4、道德風尚好：知榮明辱，遵守社會公德，樂于助人，愛國守法，移風易俗，不迷信，不，遵守村規(guī)民約，精神充實，積極參加鄉(xiāng)村娛樂活動，有集體責任感和榮譽感。
5、衛(wèi)生整潔：注意個人衛(wèi)生，保持生殖健康，搞好住宅內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，屋內(nèi)干凈，院落整潔，環(huán)境優(yōu)美，自覺維護公共衛(wèi)生。
1、切實提高干部群眾對創(chuàng)建活動的認識。我鎮(zhèn)各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳，使廣大干部群眾深入了解創(chuàng)建活動的目的和意義，動員群眾自覺參與到創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動中來。
2、要加強對創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動的指導。充分發(fā)揮人口與計劃生育領導小組的領導作用，建立和完善部門協(xié)調(diào)會議制度，定期研究解決重大問題。我鎮(zhèn)制定相應的實施方案，要將創(chuàng)建工作與新農(nóng)村建設密切結合，自覺主動參與“婚育文明村，婚育文明家庭”的創(chuàng)建活動。
3、要為創(chuàng)建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動提供必要的經(jīng)費和政策保障。加大計劃生育財政投入，確保法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策、免費技術服務、計劃生育經(jīng)常性工作等經(jīng)費的落實。要加強創(chuàng)建工作的政策保障，并認真抓好落實。
4、及時督促與引導創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)各村深入實際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，推動工作的發(fā)展。樹立了典型、打造這點，及時組織了文明戶創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會和表彰會，充分發(fā)揮了典型帶動和示范作用。按照實事求是的原則，對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態(tài)管理機制。
社區(qū)計劃生育自查報告篇四
根據(jù)市人口計生委關于開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視，召開專門會議，對這項工作進行安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口****率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標，但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例，這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現(xiàn)留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發(fā)現(xiàn)，從xx年截止到xx年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內(nèi)78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度有待提高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現(xiàn)居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口工作人員責任心不足，業(yè)務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯(lián)席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由于流動人口經(jīng)費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優(yōu)惠、節(jié)育補償?shù)榷喾N形式的利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的****和驗證積極性不高，****率和驗證率達不到考核要求。
產(chǎn)生上述問題的`原因是多方面的，我們不能回避，問題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們?nèi)媪私猱斍傲鲃尤丝谟媱澤ぷ鞯男问胶蜖顩r，從而理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式、方法。
2、創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。我們采取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質(zhì)量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數(shù)，保證流動人口信息采集準確及時；二送就是在入戶時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們了解計生常識和生殖保健知識，并維護自己的合法權益；四建檔，根據(jù)所采集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據(jù)所采集的信息通過信息交換平臺及時反饋到流動人口戶籍所在地，以便及時了解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網(wǎng)絡資源，搞好信息平臺建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統(tǒng)一。
社區(qū)計劃生育自查報告篇五
社區(qū)計劃生育的自查報告近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，在城區(qū)內(nèi)開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進一步完善、規(guī)范了各項制度。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的`會議精神，我社區(qū)全體工作人員，認真學習會議內(nèi)容，落實會議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
我社區(qū)嚴格按照相關法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中，對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
1.我社區(qū)結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優(yōu)質(zhì)服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會，組織業(yè)務培訓，認真學習計劃生育法規(guī)政策和業(yè)務知識，并做好當前計生工作內(nèi)的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質(zhì)量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2.樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
1.人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。
2.流動人口管理服務難度很大，由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高，導致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理計劃生育相關證件帶來工作難度。
3.在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半xx人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導致問題的出現(xiàn)，細節(jié)決定成敗。
首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業(yè)務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內(nèi)信息準確掌握，確保戶內(nèi)資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
社區(qū)計劃生育自查報告篇六
按照中江縣人口和計劃生育局要求，認真做好藥具管理與服務工作標準化建設評估驗收自查。
一、機構健全，編制落實
1、杰興鎮(zhèn)高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。
2、積極開展新藥具、新知識的業(yè)務培訓，提高藥具從業(yè)人員業(yè)務水平，并通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質(zhì)量和水平不斷提高。
3、各村居均有計生專干負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執(zhí)證上崗。
二、藥具管理到位，報表編制合理
1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結合各村居需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。
2、嚴把藥具質(zhì)量關，鎮(zhèn)計生辦和村居都有藥具專柜，藥具存放整齊，失效、過期、變質(zhì)的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。
3、藥具帳目清楚，進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。
4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，男女雙方均可在鎮(zhèn)計生辦和村居免費領取自需的藥具。
2、加強流動人口藥具發(fā)放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發(fā)放藥具，宣傳避孕節(jié)育的方法，并利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便群眾。
3、發(fā)放形式多樣，以按裝免費自動取套機、設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。
4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向群眾發(fā)《避孕藥具使用對象問答調(diào)查表》，及時了解反饋群眾對藥具發(fā)放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作群眾滿意度95%以上。
四、加強藥具宣傳工作
1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使群眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。
2、通過宣傳活動，免費向群眾發(fā)放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發(fā)放面。
社區(qū)計劃生育自查報告篇七
1、自查范圍及內(nèi)容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動，8月上旬基本結束。實施過程中，我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經(jīng)辦機構，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障，確?！叭齻€到位”：
（1）機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導，一個業(yè)務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2-3次計劃生育綜合治理工作，并保證了必要的工作經(jīng)費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。
（2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協(xié)會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業(yè)務分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設考核的主要指標之一（分值為5分），年終兌現(xiàn)獎懲；對出現(xiàn)問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經(jīng)逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，計生專干專門抓、各個部門齊心協(xié)力主動抓的良好氛圍。
（3）陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設置了計生活動室、計生辦公室、計生協(xié)會及計生學校等陣地，確保了硬件設施的配套，為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
2、綜合治理措施落實情況
今年來，按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺，結合我局工作職能，不斷細化工作任務，突出工作重點，做到了與本局業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務，切實抓好了三個落實。
（1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務輸出、調(diào)動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受，并將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。
（2）落實了權益監(jiān)督。我們以女職工孕產(chǎn)期、哺乳期權益保護為重點，督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11.5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，采取優(yōu)惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助；對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè)；按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定，協(xié)助做好了獨生子女父母的獎勵工作。
（3）落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經(jīng)落實到位；20xx年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動，發(fā)放了婦查表，并安排好了婦檢時間。
3、督促檢查情況
根據(jù)省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法，在計生工作任務指標考核上做到了四個結合，即組織考核與群眾考核相結合、計生工作考核與業(yè)務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我們對本系統(tǒng)二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行了表揚。
計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領導高度重視，專門成立了專項督查領導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發(fā)現(xiàn)了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，采取了邊自查邊研究整改的措施，使發(fā)現(xiàn)的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。
我局以強化管理、優(yōu)化服務為手，認真履行計生管理職責，全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經(jīng)費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。
1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。
2、由于我縣培訓機構規(guī)模偏小，培訓專業(yè)比較單一，培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。
3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。
社區(qū)計劃生育自查報告篇八
縣人口和計劃生育領導小組：
根據(jù)秭計生領(20xx)8號文件關于《xx縣20xx年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對照計劃生育目標管理考核內(nèi)容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自20××年10月1日至20××年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內(nèi)生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89.87 %，農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節(jié)育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮(zhèn)共計流動人口3311人(流入0人，流出3311人),其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人,重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯(lián)系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協(xié)會15個，會員2800人。
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。
二是堅持領導辦公制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。
三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每名班子成員都聯(lián)系一個村。定期研究計生工作，聯(lián)村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。年初政府與各村、鎮(zhèn)直各單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，實行人口和計劃生育工作與村干部工資、各單位評先表模、公務員的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內(nèi)容上，今年側(cè)重于生殖健康到位率、長效節(jié)育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創(chuàng)建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鎮(zhèn)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛(wèi)生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛(wèi)生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規(guī)范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規(guī)范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內(nèi)懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產(chǎn)，3例胎死宮內(nèi)，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現(xiàn)政策內(nèi)懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮(zhèn)內(nèi)的衛(wèi)生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。同時建立有償舉報機制，設立了舉報相關信件箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮(zhèn)沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。各部門通力協(xié)作，為計生部門把好關，特別是公安、衛(wèi)生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫(yī)學證明相關手續(xù)時，要求必須提供經(jīng)計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
(三)深化利益導向，獎勵扶持到位
鎮(zhèn)根據(jù)上級計生獎勵政策，切實做好了獨生子女、農(nóng)村獎扶、特扶等獎勵工作，對結扎后遺癥等計劃生育困難家庭對象在低保、扶貧等政策上給予優(yōu)先考慮。目前全鎮(zhèn)兌現(xiàn)獨生子女費共520人，48255元，獨生子女保健費已于10月15日前全部直達個人賬戶。農(nóng)村獎扶309人，特扶29人，所有結扎后遺癥和399戶困難計生家庭全部納入農(nóng)村低保;針對結扎后遺癥治療，政府每年投入3萬元給予門診、治療補助，今年共有43人享受此補助。同時對43名結扎后遺癥對象免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個人部分的保險費2160元全部由政府“買單”。對符合農(nóng)村獨生女高考加分政策的考生，嚴格按照程序進行上報，累計共有60人享受此政策性照顧。除了在依法落實計劃生育政策獎勵和免費技術服務等優(yōu)惠政策外，對上環(huán)、結扎的對象給予一定的營養(yǎng)補助，對上環(huán)的每例對象補助營養(yǎng)費30元，村工作經(jīng)費20元。結扎每例200元。全鎮(zhèn)已有319例上環(huán)對象和8例結扎對象享受此補助，補助金額17550元。
(四)突出重點難點，工作力度到位
今年以來，我鎮(zhèn)重點抓了“四術”拖欠多、“三查”不到位、流動人口管理和出生性別比控制、出生與人流比控制等五個方面的重點難點問題，同時把經(jīng)常性工作與突擊性工作相結合，解決“沉淀”問題，取得了一定成效。
一是加大長效節(jié)育措施落實力度。從年初“生殖健康檢查”集中服務活動到現(xiàn)在，始終把“三查”、“四術”落實作為工作重點，按照縣下達的任務指標，層層分解工作任務，對當年出生對象做到到期一例采取長效節(jié)育措施一例，對歷年人群，我們將已婚育齡婦女按“紅黃綠白”目標人群實行分類管理。對生育后沒有落實長效節(jié)育措施的或近三年內(nèi)有補救行為的紅色人群督促落實長效節(jié)育措施，實行領導干部包村，村組干部包人，逐人落實消號，效果明顯。農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率達到了75%，累計長效節(jié)育措施落實率達到了75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全年參加“三查”4497人，參查率96.35%。生育節(jié)育隨訪服務到位，免費服務項目落實，全年免費服務經(jīng)費達45664元，做到應免盡免。
二是狠抓“兩非”綜合治理，全面落實孕情包保責任制。對持二孩生育證的孕婦實行全程跟蹤服務，責任落實到人，并建立孕情消失個案報告制度。截止目前，全鎮(zhèn)出生性別比為102，人流比控制在0.25，沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。
三是強化流動人口管理。按照流動人口計劃生育服務管理全國“一盤棋”、“三年三步走”的統(tǒng)一部署，實行流動人口育齡婦女合同管理，充分發(fā)揮流動人口信息交換平臺的積極作用，主動與外縣市區(qū)建立信函聯(lián)系，積極建立健全流動人口計劃生育長效機制，促進流動人口計劃生育服務均等化、管理一體化。同時將流動人口服務管理納入相關部門、目標管理責任制范圍，納入實有人口、實有房屋“兩個全覆蓋”長效管理機制建設，健全全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)流動人口服務管理監(jiān)測制度，不斷完善流動人口計劃生育信息管理平臺。
四是強化社會撫養(yǎng)費征收，加大執(zhí)法力度。開展了黨員及國家工作人員違法生育專項清查，十年來全鎮(zhèn)黨員和國家工作人員沒有出現(xiàn)違法生育;對近三年政策外生育的對象全部處理到位，三年共征收社會撫養(yǎng)費和罰款84816元，征收率達到90%。今年的違法生育全部立案，立案率100%。
(五)強化政策宣傳，優(yōu)質(zhì)服務到位
開展婚育新風進萬家活動。
一是婚育知識進農(nóng)戶。每年印制、訂購、發(fā)放文明家庭知識手冊、年畫、春聯(lián)等宣傳品8000余份，保證每一名己婚育齡婦女有一套宣傳品，讓他們及時全面了解計生婚育知識。
二是陣地宣傳進村鎮(zhèn)。按照有人口學校、有生殖健康服務室、有生育文化室、有農(nóng)家書屋、有政務公開欄的要求，全鎮(zhèn)14個村有12個村達到規(guī)范化標準。
三是活動宣傳進家庭，婚育觀念進人心。我們針對不同人群，開展“五進家庭”服務活動。即“青年進入婚育期上門，宣傳晚婚晚育，育齡青年結婚時上門，宣傳計生政策和生殖保健知識，已婚婦女懷孕上門，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，育齡婦女落實節(jié)育措施上門，做好術后隨訪，育齡婦女在生產(chǎn)生活方面遇到困難時上門，幫助排憂解難”。
四是優(yōu)質(zhì)服務曖人心。我鎮(zhèn)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質(zhì)量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。
五是關愛活動促和諧。圍繞關懷、關愛、關注，全面實施生殖健康檢查、出生缺陷干預、免費婚前檢查三大工程，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鎮(zhèn)生殖健康普查率達到96%，優(yōu)生檢測率達到85%以上，免費婚檢率達到93%以上。在各村各社區(qū)設置免費藥具發(fā)放點，使計生藥具直達家庭。特別是在春節(jié)期間，外出務工人員返鄉(xiāng)，我鎮(zhèn)就采取了分類管理、跟蹤服務等有效措施，針對返鄉(xiāng)的已婚流動人口，鎮(zhèn)計生服務中心開展流動人口免費門診，及時為他們開展生殖健康檢查，指導流動人口落實好安全有效的避孕節(jié)育措施，確保育齡群眾身心健康。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質(zhì)量，把我鎮(zhèn)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現(xiàn)人口與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。
社區(qū)計劃生育自查報告篇九
固鎮(zhèn)縣后曹小學位于固鎮(zhèn)縣劉集鎮(zhèn)邵橋村，始建于1985年2月。東與五河縣交界，北與垓下鎮(zhèn)接壤，是一所比較偏遠的農(nóng)村小學，學校占地面積7200平方米，校舍面積666平方米，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美。全校共有學生132多人、教職員工6名，學?，F(xiàn)有1—6年級，共6個教學班，充滿生機，教學氣氛非常活躍。學校在各級領導的關心支持下，在校長陳取亮的帶領下，教學條件不斷得到完善。學校領導團結協(xié)作，從規(guī)范管理入手，努力創(chuàng)辦特色學校，形成了"文明、勤奮、開拓、進取"的良好校風。學校始終堅持黨的教育思想和政策，以素質(zhì)教育為主導，以促進學生的發(fā)展為宗旨，努力營造一種積極向上的學習氛圍。為此，學校在各方面都取得較好的成績，全體教師抓住改革的機遇，不斷深造學習、開拓創(chuàng)新，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)和思想覺悟。
后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態(tài)走向明天。
1、教學裝備
我校配備一個科學實驗室，教學儀器符合省要求，圖書達標，每一個班級均配有多媒體遠程教學設備，音體美器材，達到國頒標準。
2、學校建設
我?，F(xiàn)有學生154人，平均班額26人，符合國家和省規(guī)定批準，教學用房能滿足需求，運動場地和設備符合標準，廁所能滿足學生需要。
3、師資配備
校長符合任職條件，由教育行政部門歸口管理，學校現(xiàn)有教師6人。
4、學校管理
學校有健全的圖書、儀器器材管理制度，并有使用記錄，使用率較高。辦學行為規(guī)范，各項制度齊全，財務管理符合各項規(guī)定要求，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無不規(guī)范辦學行為。
通過自評，各項得分如下：
1、教學裝備40分。
2、學校建設20分。
3、師資配備15分。
4、學校管理25分。
能過自評，我們認為：后曹小學已經(jīng)達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十
xx年，我局人口和計劃生育工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的人口計生目標管理責任，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，突出“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展和人口長期均衡發(fā)展”這個中心，提高人口素質(zhì)，促進生育文明，進一步加強領導，強化措施，努力實現(xiàn)宣傳教育、綜合教育、科學管理三統(tǒng)一的計劃生育局面。通過全體干部職工半年的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：
上半年我局，新生嬰兒2名，合法生育率100%(出生人口性別比控制1：1);已婚育齡婦女健康查體服務率100%，流動人口服務管理率100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%，獎勵優(yōu)待政策落實率100%，計劃生育政策宣傳，目標人群覆蓋率100%。
(一)加強領導管理
我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一，納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計劃生育工作負總責，實行“一票否決制”，并配備分管領導和兼職計劃生育工作人員。年初，經(jīng)研究決定，適當調(diào)整了我局的人口和計劃生育綜合治理領導小組，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓的工作格局。年初我局與區(qū)統(tǒng)籌人口發(fā)展領導小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了**年的責任目標。據(jù)此建立了人口計生工作責任制，制定了《人口與計劃生育工作職責》，與其它業(yè)務工作同部署、同督查、同落實。各科室下屬事業(yè)單位按照“誰主管，誰負責”的原則，切實抓好每一環(huán)節(jié)的人口和計劃生育工作，做到思想重視、責任落實、措施得當、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標達到規(guī)定要求。
(二)多措施并舉實施
以社會管理創(chuàng)新為依托，健全計生工作網(wǎng)絡，嚴明職責、獎懲，確保每一個“網(wǎng)格”計劃生育不出問題;嚴格落實負責人責任制，繼續(xù)實行雙向責任追究制度;加強空掛戶口、無業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理，實現(xiàn)育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創(chuàng)新流動人口服務管理體制為核心，加強流動人口計劃生育源頭管理，認真貫徹落實流動人口法規(guī)政策，積極搞好協(xié)作，提高服務水平。堅持月清理清查制度，充分發(fā)揮流動人口計劃生育信息交換平臺的作用，及時提交或反饋信息，杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導、計劃生育技術、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、獎勵扶助等服務，公開服務事項，簡化辦證手續(xù)，提高辦理效率，協(xié)助地方政府解決好流動人口辦證問題，保障流動人口合法權益。
(三)加強宣傳教育
將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設，充分利用電視、網(wǎng)絡、公開欄等方式，廣泛宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的意義，讓廣大干部職工主動地進行孕前優(yōu)生健康檢查;對目標人群進行優(yōu)生優(yōu)育知識、檢查內(nèi)容及流程的宣傳培訓，提高孕前優(yōu)生健康檢查知識覆蓋率和參檢率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素質(zhì)。完善婚、孕、育、節(jié)育、教、養(yǎng)全程服務，具體落實好健康查體、孕情隨訪、產(chǎn)后隨訪、術后隨訪、避孕節(jié)育、生殖保健、人口早教、生產(chǎn)生活、養(yǎng)老保障等服務，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理、程序化運作，為廣大育齡群眾提供良好的優(yōu)質(zhì)服務。
(四)嚴格政策落實，完善獎懲機制
全面落實好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導向政策。深入開展“生育關懷”活動：繼續(xù)開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，努力滿足群眾對生殖保健服務的需求;開展獎勵扶助活動，為計劃生育困難家庭排憂解難，解除他們的后顧之憂;認真做好計生優(yōu)惠政策與公共惠民政策的銜接，完善計劃生育各項優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助政策，真正讓計生家庭得到更多的實惠。嚴格依法管理，增強各級計生工作人員的法制觀念和守法意識，規(guī)范計劃生育行為，促進基層提高依法管理水平。
半年以來，雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績，但比區(qū)委區(qū)政府所要求，還有一定差距，我局將在下半年工作中，振奮精神，更加努力的工作，使我局的人口計生工作和諧發(fā)展。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十一
自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
針對我鎮(zhèn)的實際情況和上級要求，我鎮(zhèn)組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執(zhí)法的相關文件精神，強調(diào)了計劃生育行政執(zhí)法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事，任何人不得超越法律、法規(guī)的規(guī)定。堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，杜絕違法違紀行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。
生育政策我鎮(zhèn)都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區(qū)計生局審核批準，沒有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。生育類別的執(zhí)行也是嚴格按照批準的生育類別執(zhí)行，沒有擅自改變生育類別。都是經(jīng)區(qū)計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現(xiàn)過錯批亂批的現(xiàn)象。
利用自查契機對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的違法生育情況進行了專項清理整治。通過清查我鎮(zhèn)機關黨員干部中沒有違法生育的現(xiàn)象發(fā)生。對于村、社區(qū)違法生育的處理，我鎮(zhèn)計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據(jù)充分。引用法律法規(guī)條文準確，執(zhí)法文書規(guī)范整潔，沒有出現(xiàn)事實不清，證據(jù)不足，引用法律條文不準確的現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養(yǎng)費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養(yǎng)費按規(guī)定全部足額上繳區(qū)計生局專戶，沒有出現(xiàn)坐收坐支、載留挪用的事件發(fā)生。
對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規(guī)定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區(qū)計生局批準后再通知本人。
凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉(zhuǎn)告本人妊娠期間的權利和義務。
我鎮(zhèn)于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調(diào)查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。
自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續(xù)時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現(xiàn)過越級上訪案件。對在農(nóng)村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發(fā)癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年上半年，開發(fā)區(qū)人口和計劃生育依法行政工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發(fā)區(qū)計劃生育依法行政工作做得更好。
以上即我鎮(zhèn)開展計劃生育行政執(zhí)法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十二
我辦結合實際工作，按照考核內(nèi)容逐項進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調(diào)整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內(nèi)容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
一是深化優(yōu)質(zhì)服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內(nèi)容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現(xiàn)象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產(chǎn)的女職工，經(jīng)審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質(zhì)量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內(nèi)容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調(diào)動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經(jīng)常化、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十三
按照xxxx發(fā)（xx）45號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現(xiàn)將情況報告如下：
我辦黨組樹立和落實科學發(fā)展觀，充分認識加強計劃生育工作的重大意義。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協(xié)調(diào)工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業(yè)單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
一是組織學習，從思想上敲響警鐘。5月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業(yè)單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現(xiàn)象。
二是抓好宣傳資料、計生工具的發(fā)放。向育齡婦女發(fā)放《免費優(yōu)生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發(fā)放計生工具。
三是按規(guī)定時間向街道辦事處呈報《轄區(qū)計劃生育工作統(tǒng)計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數(shù)據(jù)準確、報告準時。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十四
二十九團現(xiàn)有總?cè)藬?shù)16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率4.52%、死亡79人，死亡率為5.42%，自然增長率為0.56%，女性初婚56人晚婚率為90%，本年度已婚育齡婦女2700人，采取節(jié)育措施2650人，綜合節(jié)育率95.3%。
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優(yōu)質(zhì)服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優(yōu)質(zhì)服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我團計劃生育工作進行自查報告如下：
今年相應調(diào)整了計劃生育、“三結合”、“計生協(xié)會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業(yè)務責任人簽訂業(yè)務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網(wǎng)絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產(chǎn)”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
29團黨委根據(jù)兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農(nóng)二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經(jīng)費實行年初預算管理，單列帳戶，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規(guī)各項獎勵和優(yōu)惠政策得到很好的落實。具體表現(xiàn)在：一是：為全團43個基層單位訂閱計劃生育報刊雜志訂閱4種《人口家庭報》、《人生雜志》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜志》，總計82份，開支3600元。二是：在全團范圍內(nèi)開展育齡夫婦避孕節(jié)育免費服務，對在團建立勞動關系的常住、無業(yè)流動人口免費預算開支18000元。三是：根據(jù)自治區(qū)《條例》的規(guī)定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發(fā)文件落實率100%，同時團場每年發(fā)放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專干的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發(fā)總計金額28.6萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優(yōu)秀人員獎勵、開展“婚育”征文、“協(xié)會日”有獎知識競答、“7.11”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資0元制作計劃生育宣傳畫冊版面，印制計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創(chuàng)優(yōu)”的力度，團為去年創(chuàng)建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育咨詢臺、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團13個“創(chuàng)優(yōu)”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產(chǎn)經(jīng)營上給予資金、技術和產(chǎn)品銷售的傾斜，為他們提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務，把育齡群眾的經(jīng)濟增長點轉(zhuǎn)移到大田種植和庭院經(jīng)濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。
計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良服務優(yōu)質(zhì)、管理管理、群眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據(jù)兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫(yī)院、防疫站實行資源共享，優(yōu)勢互補。現(xiàn)服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫(yī)學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監(jiān)護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫(yī)院一樓開設了計劃生育避孕節(jié)育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網(wǎng)絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規(guī)程開展技術服務工作，實現(xiàn)了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業(yè)務精、責任心強的具備執(zhí)業(yè)資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發(fā)放、避孕節(jié)育醫(yī)學檢查，放、取宮內(nèi)節(jié)育器，人工流產(chǎn)、輸卵（精）管接，優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。
四是：實施以避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發(fā)放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環(huán)查孕檢、孕產(chǎn)期保健、隨訪等一系列計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。今年服務人次達到2268人次。
五是：充分發(fā)揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，開展查環(huán)孕檢1200人次，孕期保健和產(chǎn)后訪視83人，宣傳咨詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發(fā)放避孕藥具2206人次。
為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節(jié)、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區(qū)、建筑公司、醫(yī)院開展了計劃生育、避孕節(jié)育、婦幼保健為主要內(nèi)容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節(jié)我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名?？傆嫪剟罱痤~1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據(jù)上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎征文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名?？傆嬘酶迤獢?shù)49篇，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
4、5.29協(xié)會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
5、在7.11世界人口日，計生辦與團中學聯(lián)合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農(nóng)二師計生委領導、心理咨詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們了解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，并為全團700多名學生發(fā)放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調(diào)查，收到良好效果。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區(qū)文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內(nèi)容包括避孕節(jié)育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
7、今年為加大創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，團計生領導小組制作計劃生育避孕節(jié)育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印制計劃生育宣傳單1份，并發(fā)到全團每個育齡婦女手中。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業(yè)務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質(zhì)、業(yè)務技能得到了進一步提高。
9、在開展計生“三下鄉(xiāng)”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇等內(nèi)容上進行學習，深受大家好評。
10、在全團范圍內(nèi)廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發(fā)放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯(lián)合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優(yōu)的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。
經(jīng)過多年實踐，29團已經(jīng)建立了36個計生協(xié)會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協(xié)會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網(wǎng)絡組織，在開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務過程中，二十九團充分發(fā)揮計生協(xié)會組織健全、覆蓋面廣的優(yōu)勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優(yōu)質(zhì)服務的三項品牌工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵，推動優(yōu)質(zhì)服務再上新臺階。
1、發(fā)揮計生協(xié)會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優(yōu)質(zhì)服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協(xié)會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協(xié)會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生戶發(fā)展自營經(jīng)濟。團計生協(xié)會為2連、13連、園林中心、養(yǎng)鹿二場的64戶計生養(yǎng)殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內(nèi)的貼息貸款，一個個自營經(jīng)濟養(yǎng)殖小區(qū)在全團各連隊建立起來，為計生戶發(fā)展自營經(jīng)濟形成規(guī)模。
3、創(chuàng)建扶貧幫困送溫暖工程，幫助計生戶脫貧致富。29團確定扶貧幫困計生戶有22戶，團、連兩級計生協(xié)會采取共同幫扶的方式，與貧困戶結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經(jīng)驗和信息，樹立起計生戶脫貧致富的信心。近日，該團計生協(xié)會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到大連鐵路建筑學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費著急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協(xié)會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協(xié)會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模。科室會員、基層連隊也積極帶頭捐款，人數(shù)達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協(xié)同團計生協(xié)對全團各單位貧困母親進行摸底調(diào)查，確定了3戶貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專干貼息貸款42萬元，鼓勵他們發(fā)展自營經(jīng)濟。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調(diào)查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規(guī)范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網(wǎng)絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規(guī)范化管理水平。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調(diào)查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區(qū)領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農(nóng)忙季節(jié)（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現(xiàn)象發(fā)生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規(guī)，廉政辦事，嚴格執(zhí)法“七不準、五不準”規(guī)定，按照團計生辦政務公開項目和內(nèi)容逐條對照自查。
（1）履行職責，按照項目規(guī)定收費；
（4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執(zhí)法、正確執(zhí)法，深受全團廣大職工群眾的好評。
我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質(zhì)，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統(tǒng)形成了健康向上的良好風氣。
一是加強行政管理干部隊伍建設，從優(yōu)化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業(yè)務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。
二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業(yè)道德教育以及業(yè)務技能的培訓，提高他們的整體素質(zhì)，從而提高服務質(zhì)量。
三是加強計劃生育協(xié)會隊伍建設，充分發(fā)揮協(xié)會組織聯(lián)系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩(wěn)定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養(yǎng)一支適應新形勢、新任務，業(yè)務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。
我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優(yōu)質(zhì)服務的力度，在建立計生聯(lián)系網(wǎng)絡的基礎上，充分發(fā)揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優(yōu)生優(yōu)育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節(jié)育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產(chǎn)品、新技術，建立反饋優(yōu)質(zhì)服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養(yǎng)成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優(yōu)質(zhì)服務工作健康持續(xù)發(fā)展。
一、社區(qū)計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）
二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。
三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規(guī)、專業(yè)技能的培訓。
社區(qū)計劃生育自查報告篇十五
根據(jù)縣人口計生局安排部署，開展治庸問責活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，構建和諧醫(yī)患關系。
(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，平時也只滿足于看看報紙，自己有學習計劃，但不能持之以恒，許多東西往往學后就丟，鉆得不深。
（二）工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
（三）進取意識不強，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強，自身定位不準，作為科室主任，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)，某些事情等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是完成了就行。
一、刻苦學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高工作能力。
二、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。堅持服務群眾，服務患者思想。努力解決群眾反映強烈的計劃生育技術、服務、醫(yī)德醫(yī)風等問題，想群眾之所想，解群眾之所難，真正為患者辦實事、辦好事。樹立更高的工作標準，保持積極的心態(tài)和強烈的進取心。
總之，開展治庸問責活動，對于改進工作作風，更好地位廣大育齡婦女服務，我們要以此次活動為動力，以更加飽滿的精神，更昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期計生工作者的新形象。