方案是指為解決問題或達成某一目標而制定的一系列步驟或計劃。制定一個科學有效的監(jiān)督和評估機制，可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。在這里整理了一些方案實施的關鍵要點和成功因素，希望對大家有所啟發(fā)。
人員崗位調(diào)整工作方案篇一
尊敬的公司領導：
我是xx部門xx崗位的xxx，于20xx年x月x日入職，并于20xx年x月x日開始在這個崗位上工作，至今有x個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的工作，xx部門是公司的主要部門，負責著公司的xx工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現(xiàn)在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
人員崗位調(diào)整工作方案篇二
尊敬的單位領導：
本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。
工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。
然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經(jīng)25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。
特此，我向單位領導提出調(diào)整工作崗位的申請，希望領導能夠根據(jù)我的實際困難，予以批準。我將在新的'工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇三
尊敬的領導：
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我是xx的一名基層員工，于xxx年xx月x日由xxx調(diào)入xxx工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了很多的業(yè)務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
我在xxx站主要負責產(chǎn)地檢疫及相關報表、流調(diào)監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產(chǎn)假，也負責其檔案報表及管理工作。
我的家在xxx，離xxx比較遠，早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點半到達xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現(xiàn)在實在難以維持。
雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。
所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為xx系統(tǒng)、為xxx建設多做一些奉獻。
懇請組織和領導批準。
如果因工作調(diào)動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝！
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇四
尊敬的董事長：
你好！
為了公司全年銷售額達到30億和實現(xiàn)我個人的理想，我申請調(diào)整崗位，去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進入能一郎，面試職位：生產(chǎn)線保護板維修員；4月，林經(jīng)理根據(jù)工作需要，讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術員，5月1日正式上崗。4月底，我培訓員工劉應東為線路板維修員。在跟線期間，改編了生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中，幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎能夠進一步落實我們“新能源方案，新服務體驗”的偉大思想。
11年金融危機的.情況下，我的燒烤生意很淡，于是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。11年6—8月，我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務，我嚴格按照陳安之老師的要求去做，曾經(jīng)六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客戶378位。
在來能以朗之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的了解，同時也產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。新能源行業(yè)的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會！我會用優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇五
尊敬的分廠領導：
本人xx系分廠一名普通員工，于九五年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的.慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此，經(jīng)過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇六
尊敬的學校領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書。
我是會展公司部的xx于20xx年5月份進入公司至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動目前會展公司崗位到汽車公司小車隊適合的崗位。
在公司工作10個多月的時間里，我學到了很多專業(yè)的知識，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)的精神，更使我學到了更多的做人的道理，在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人于20xx年2月10日到小車隊工作學習至今，在小車隊工作的時間也將近一個月時間，對在小車隊的相關工作有一定的.熟悉。在小車隊期間，本人認真對待工作，遇到不明白的問題主動向熟悉的同事請教，與小車隊的同事相處融洽，并得到車隊的同事們對我工作的贊許和認可。加上對新工作的感興趣、有一定的熟悉和在車隊工作有一定時間，相信自己能夠快速上手。經(jīng)過自己的深思考慮，現(xiàn)特向領導提出申請。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇七
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和城市的不斷擴大，公安部門的工作崗位也經(jīng)歷了調(diào)整與變化。作為一名公安工作者，我對這一調(diào)整有著深刻的體會和心得體會。在新崗位工作一段時間以來，我意識到了自己在工作中的不足之處，并且通過不斷的努力與學習取得了很大的進步。下面，我將從個人成長、職責擔當、團隊合作、心理調(diào)適和持續(xù)發(fā)展五個方面進行探討，分享我的心得體會。
首先，調(diào)整工作崗位讓我更加認識到個人成長的重要性。在新的崗位上工作，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。因此，我積極主動地學習新知識，注重提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我利用業(yè)余時間，參加培訓學習，輔導自己的工作技能。在與領導、同事和社會群體的交流中，我不斷提高自己的人際交往能力和溝通能力。通過這些努力，我的個人能力得到了明顯的提升，也得到了領導和同事們的認可。
其次，作為公安干警，職責擔當是工作中最重要的一環(huán)。在新崗位上，我一直堅持以身作則，不斷強化自己的責任意識和使命感。我時刻牢記自己的崗位職責，恪守公安工作的紀律和規(guī)章制度。在工作中，我細心研究案例，勤于深入調(diào)查，全力以赴做好每一項工作，保障社會的安全和穩(wěn)定。與此同時，我也注意與當?shù)卣?、社區(qū)等相關部門合作，共同維護社會的治安與秩序。我深知，職責擔當是公安工作者最重要的品質(zhì)之一，只有時刻保持高昂的工作熱情和使命感，才能更好地服務于人民群眾。
第三，團隊合作是新崗位工作中的重要環(huán)節(jié)。在新崗位上，我加強了與同事們的溝通和合作。在解決問題時，我會積極參與到團隊討論中，主動爭取發(fā)言權，提出自己的觀點和建議。與此同時，我也樂于幫助他人，盡我所能去幫助同事們解決工作中遇到的困難。我相信，只有形成良好的團隊合作氛圍，才能更好地發(fā)揮團隊的力量，更好地完成任務。通過團隊的力量，我們能夠共同成長、互相支持，更好地為人民群眾服務。
第四，調(diào)整工作崗位對心理調(diào)適提出了更高的要求。在新崗位上工作，可能會遇到許多新的挑戰(zhàn)和困難。特別是在處理緊急情況和突發(fā)事件時，需冷靜處理，保持心理平衡。我一直以積極的態(tài)度去面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，學會自我調(diào)節(jié)和情緒管理，時刻保持樂觀向上的心態(tài)。我也會與同事們相互傾訴，共同面對工作中的困難，互相支持，共同度過難關。
最后，我意識到持續(xù)發(fā)展的重要性。在調(diào)整工作崗位的過程中，我發(fā)現(xiàn)不斷學習和開拓自己的知識面非常重要。我始終保持學習的熱情，利用各種渠道不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能。我不僅參加培訓課程，還讀書，關注新聞時事，更新自己的思維觀念。我相信，只有不斷學習和發(fā)展，才能適應時代的發(fā)展和社會的需求。
總之，在調(diào)整工作崗位的過程中，我通過對個人成長、職責擔當、團隊合作、心理調(diào)適和持續(xù)發(fā)展等方面的認識和思考，取得了很大的進步。我堅信，在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)不斷地努力和奮斗，不斷完善自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為廣大人民群眾的安全和幸福貢獻自己的力量。
人員崗位調(diào)整工作方案篇八
尊敬的縣委各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年3月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作?，F(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，個性是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的'血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一齊生活已3年多；我自我又是離異單身（已離婚近3年），孩子此刻在上學前班，跟我一齊生活，下學期即將上小學一年級，無人照顧。居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自我的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領導能思考我家庭的實際困難，幫忙我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇九
為了進一步深化我校人事制度改革，建立健全崗位管理制度和聘用制度，實現(xiàn)學校人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設置管理辦法》（國人部字[20xx]70號），原人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法實施意見》（國人部字[20xx]87號），原人事部、教育部《關于印發(fā)高等學校、義務教育學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理的三個指導意見的通知》（國人部發(fā)[20xx]59號），湖南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)湖南省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）的通知》（湘政辦發(fā)[20xx]11號），湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)湖南省事業(yè)單位崗位設置管理工作有關問題的處理意見的通知》（湘人社函[20xx]75號），湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳《關于印發(fā)湖南省高等學校、義務教學學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理實施意見的通知》（湘人社發(fā)[20xx]97號）等文件精神特制定本方案。
1、參加過20xx年工資套改的正式工作人員；
2、20xx年工資套改后按規(guī)定程序來院工作的在冊正式工作人員；
3、20xx年7月1日至完成首次崗位設置管理期間退休，且退休時執(zhí)行專業(yè)技術崗位工資待遇的人員。
未經(jīng)編制部門核編或人事部門正式辦理聘用手續(xù)的人員，暫不列入本實施方案的管理范圍。
（一）崗位總量。
依據(jù)湖南省機構編制委員會《關于湖南女子學院機構編制的批復》（湘編〔20xx〕28號）核定的編制數(shù)，我校各類崗位總量為735個。
（二）崗位設置類別。
全院崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位三種類別。
1、管理崗位：指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。包括：
（1）校級黨政工領導崗位；
人員崗位調(diào)整工作方案篇十
xx市供電局：
我叫xxx，是xx供電局的一名職工，自1970年參加工作以來，本人熱愛供電工作，勤勤懇懇、踏踏實實工作；性格開朗，樂于與他人溝通，與同事關系相處融洽而和睦，有很強的團隊協(xié)作能力；實事求是，積極配合歷屆所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責，按時、按量、按質(zhì)地完成所里和上級交辦的各項任務；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
進入20xx年以后，隨著小孩的成長和夫妻雙方父母的年邁多病，深感家庭。
壓力的日益增大。首先，本人糖尿病十余年，妻子沒有固定工作且身體每況愈下，家里還要撫養(yǎng)兩個老人———80歲的母親和98歲的岳母，人老體弱多病痛，一家人僅是醫(yī)療費每月就超1千多元；其次，我的獨生兒子就讀于廣東xx學院xx本科，一年學雜費用、生活費用需要3萬6千余元。一年下來家庭年開支達8萬8千元，而我家一年的工資收入只有4萬6千元左右，生活十分拮據(jù)，不足部分只有靠借貸和親朋戚友接濟。
本人在供電局為人民服務已有30多年，在黨和國家的關懷下、在公司的領。
導下，我不斷嚴格要求自己，時刻銘記為人們服務的宗旨，努力做好自己的本職工作，也樂意承擔本職工作以外的事情，使人民滿意。小兒于今年6月份畢業(yè)，有幸參加了20xx年南方電學院招聘考試，并順利通過筆試，進入面試階段，但可能運氣不佳，苦苦等待都沒有通知下一階段的通知，自己心里焦急如焚，茶飯不是，坐立不安。本人年紀已大，也只有獨子一個，現(xiàn)有一個大膽的請求，希望局領導可以安排小兒能和自己在同一單位工作，望小兒可以在自己身邊照顧老人，等老人可以安享晚年。現(xiàn)將小兒基本情況介紹如下，作為各位領導的.評審參考：
小兒于20xx年提交入黨申請書，在校參加了黨校第四十四期黨校培訓，考核成績合格并順利結業(yè)獲得結業(yè)證書，并參加了黨校第三期發(fā)展對象暨20xx級新生黨員學習班，順利結業(yè)獲得中共廣東xx黨校頒發(fā)的結語證書，正式成為一名中共黨員。在思想上積極向黨組織靠攏，時刻用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱，黨章的規(guī)定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務。
在校學習刻苦，團結同學，時刻不忘作為一個學生的職責，積極虛心的向老。
師和同學們請教，以獲取優(yōu)秀的成績?yōu)槟繕耍谛Ｆ陂g順利通過每一門學科，并取得相應的學分。除了必修課程外還堅持深入學習和研究各種電腦辦公軟件。
在學習之余，少兒堅持參加各種文體活動，例如籃球、足球、羽毛球等都比。
較熱愛，使自己始終保持在最佳狀態(tài)，這些都是將來工作的重要本錢！同時積極參加各種社團活動和社會實踐活動，為了鍛煉自己，在學校擔做過兼職，如做過英語周報的代理等等，為自己積累社會實踐經(jīng)驗做準備。
在經(jīng)過多年的教育下，小兒刻苦學習，政治思想覺悟和綜合素質(zhì)都有了長足。
的進步，特望局可以批準我的申請，如果批準了，我會更加嚴格教育好少兒：認認真真做人，踏踏實實工作。
特此申請。
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇十一
尊敬的領導：
您好！我進公司4年多以來，擔任項目副經(jīng)理近3年，有豐富的管理經(jīng)驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前項目經(jīng)理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的'能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
特此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇十二
為進一步深化我局干部人事制度改革，促進人才的合理流動和優(yōu)化配置，最大限度的調(diào)動局中層干部的工作積極性，根據(jù)《xxx公務員法》《黨政領導干部選拔任用條例》等有關規(guī)定和要求，結合我局干部現(xiàn)狀，經(jīng)局黨組研究，決定對局中層行政科室和事業(yè)單位中層干部崗位進行競聘調(diào)整，現(xiàn)制定如下方案：
以黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導，堅持黨管干部和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，在確保有利于工作、有利于團結、有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的前提下，充分發(fā)揮激勵競爭機制的作用，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍，通過競聘調(diào)整，達到適人適崗、心情舒暢、積極工作、奮發(fā)向上的目的。
崗位調(diào)整工作在局黨組的統(tǒng)一領導下進行。為切實加強領導，決定成立由局黨組書記、局長武衛(wèi)東為組長，局黨組副書記、副局長楊兆豐為副組長，其他局班子成員為成員的領導組。領導組下設辦公室，主任由姚祥同志擔任，副主任由潘齊龍、鄧明生同志擔任，具體負責組織實施。
1、擁護黨的路線、方針和政策，符合《黨政領導干部提拔任用工作條例》和《xxx公務員法》及其他有關規(guī)定的基本條件和任職資格。
2、愛崗敬業(yè)，有較強的工作責任心和事業(yè)心；服從領導，有較強的組織觀念和大局意識；清正廉潔，有遵紀守法的良好意識和公道正派的工作作風；團結同志，有較強的集體觀念和道德意識。
3、具備與應聘崗位所需的業(yè)務知識和工作能力、具備與應聘職位相應的組織領導、協(xié)調(diào)管理、思維創(chuàng)新、政策理論水平及語言文字口頭表達能力。
4、20xx年以來連續(xù)三年年度考核為稱職（合格）格次以上，身體健康。
5、一般人員競聘副科級崗位，須工作時間滿三年；現(xiàn)任二年以上本單位中層崗位管理人員可優(yōu)先考慮。
6、競聘中層正職崗位人員年齡在50周歲以下。
7、競聘中層在編行政科室正職崗位人員必須是現(xiàn)任行政科室的正職或任副職滿二年以上的在崗國家公務員。
8、競聘事業(yè)單位正職崗位人員必須是現(xiàn)任事業(yè)單位正職或任副職時間滿二年以上的在崗事業(yè)編制人員（含享受同級別待遇的人員）。
9、須具有大專以上文化程度。
10、競聘新任事業(yè)單位正、副職崗位人員須具有中級以上的技術職稱。
以上競聘資格（條件）缺一不可。
1、崗位交流：除個別技術性較強的內(nèi)設崗位可暫不交流外，其他中層行政科室（含內(nèi)設）崗位正、副職（含行政非領導職務），原則上輪崗交流。
考慮到事業(yè)單位機構改革的因素，對現(xiàn)有在編全額事業(yè)單位缺位的正職（含內(nèi)配）原則上在全額單位競聘產(chǎn)生；副職（含內(nèi)配）原則上在本單位內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
在編自收自支事業(yè)單位正職（含內(nèi)配）原則上在自收自支單位競聘產(chǎn)生；副職（含內(nèi)配）原則上在本單位內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
2、內(nèi)部推薦：行政科室副職（含內(nèi)配）人選需經(jīng)局機關全體在崗人員等額民主推薦產(chǎn)生；在編全額事業(yè)和自收自支事業(yè)單位副職（含內(nèi)配）人選須經(jīng)本單位全體在崗人員等額民主推薦產(chǎn)生。凡參加競聘人員會議投票測評推薦得票未超過實到會人數(shù)三分之一的，一律不列入考察對象。
3、聘前離崗：現(xiàn)任行政科室和事業(yè)單位所有正、副職（含內(nèi)配）聘前全員離崗，全員競爭上崗。
4、優(yōu)先選擇：現(xiàn)任中層行政科室（含內(nèi)設）崗位正職（含主任科員）的國家公務員，可優(yōu)先志愿填報選擇本次公布的1—2個行政科室正職崗位參加競聘。
現(xiàn)任中層行政科室和事業(yè)單位（含內(nèi)設）崗位副職的國家公務員，可優(yōu)先志愿填報本次公布的1—2個行政科室副職崗位參加競聘。在崗的事業(yè)編制人員，可優(yōu)先志愿填報本次公布的本單位1個副職崗位參加競聘。
5、缺崗調(diào)整：對競聘后出現(xiàn)的中層行政科室和事業(yè)單位正、副職缺崗，由局黨組在符合資格條件的其他人員中擇優(yōu)調(diào)配，以予補缺。
6、限制條件：對不具備國家公務員身份的人員不得報名參加在編行政崗位正職或非領導職務（主任、副主任科員）的競聘。
符合競聘資格的在編一般工作人員，競爭內(nèi)配中層行政科室副職崗位，不受公務員、事業(yè)編制的身份限制。凡競聘調(diào)整到新崗位的副職人員，原編制身份保持不變。
7、待遇說明：對通過競聘調(diào)整，到局內(nèi)設機構任（兼）正、副職人員，只限于在現(xiàn)任（兼）職期間按在編人員同級別待遇對待。
凡因年齡限制提前離職人員可離職不離崗，繼續(xù)安排工作。在退休之前一律按原級別待遇對待不變。
8、待崗處理：對在本次競聘調(diào)整中遭淘汰未被聘任和不服從局黨組分配的人員，一律按照有關待崗文件規(guī)定執(zhí)行。
9、基層調(diào)整：競聘調(diào)整后的中層事業(yè)單位內(nèi)部管理層機構設置及人員調(diào)整，由各單位拿出具體實施方案，報請局黨組研究批準后執(zhí)行。
這次中層行政科室和事業(yè)單位領導干部競聘調(diào)整按照“整體推進、積極穩(wěn)妥、分類操作、聘調(diào)結合”的原則進行，其工作程序和方法為：
1、公布方案。以局文件的形式下發(fā)至各科、室、站、所、中心，并組織召開全體干部大會宣布方案，進行動員。
2、公開報名。凡符合競聘資格條件的人員可根據(jù)本《方案》公布的競聘崗位和要求，以個人自薦報名的方式，填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部崗位競聘自薦報名表》，并按規(guī)定時間交局競聘領導組辦公室。
3、征求意見。在公布方案、公開報名的同時，分別采取“a（局班子成員）、b（中層副科以上干部）、c（機關正式工作人員）三卡制”，無記名填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部擬任正職征求意見卡》、《臨汾市環(huán)保局中層干部擬任副職征求意見卡》的方式，廣泛征求各方面的意見。
4、資格審查。根據(jù)《方案》規(guī)定的資格條件，由競聘領導組辦公室對自薦報名的競聘對象進行資格審查。
5、競聘演講。召開局中層副科以上干部和局機關在編在崗正式工作人員參加的競聘演講會，由報名參加競聘崗位正職人員按自薦報名的第一志愿崗位職責作競職演講，每人演講時間不超過10分鐘。演講內(nèi)容主要是簡要介紹自己的工作經(jīng)歷；在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)；對做好競聘崗位（職位）工作的設想和打算，重點闡明個人受聘后完成任期目標和工作任務的主要措施。
競聘中層科級崗位副職人員的競聘演講和民主測評推薦，按要求在本單位進行。
6、測評推薦。競聘人員演講結束后，由參加競聘演講大會人員采取“a、b、c三票制（局班子成員占60分、現(xiàn)任中層正副職及在崗正副職主任科員占30分、局機關在編在崗正式工作人員占10分）”無記名填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部崗位競聘人員民主測評推薦計分表》方式，對各位競聘演講人員進行會議民主測評推薦。凡會議測評推薦得分低于60分者，一律不予列入考察對象。
7、組織考察。由局黨組競聘調(diào)整辦公室負責，按照對民主測評推薦結果從高分到低分進行排序，按本次中層競聘崗位配職1:1比例確定考察對象，然后按組織程序采取個人談話、民意調(diào)查、局班子總體評價等方式對考察對象進行綜合考察。
8、黨組決定。局黨組根據(jù)考察對象的考察結果，結合每個職位要求和工作需要及個人意向，進行集體討論，研究決定各崗位擬任和擬聘人選。并按組織程序分別報相關部門審核批準（備案）。
9、聘任公示。對受聘中層干部聘任結果進行公示，接受群眾監(jiān)督，如無異議，局黨組正式下文聘任。
10、聘任要求。新任、聘任的中層干部自局黨組下文聘任之日起任期兩年，到期重新聘任。在現(xiàn)聘任期內(nèi)，局黨組可根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)等情況，進行必要的崗位調(diào)整。
第一階段（—）：召開動員會、公布方案、征求意見、參加競聘人員報名、資格審查；
第二階段（—）：參加競聘人員進行競聘演講、民主測評、推薦；
第三階段（—）：組織考察、局黨組決定、公示。
1、加強領導，精心組織。各科室、站、所、隊、中心必須按照局黨組的部署安排和要求，積極動員，統(tǒng)一思想。要深入細致的做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)，妥善解決可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保我局中層領導干部競聘調(diào)整工作順利有序圓滿完成。
2、堅持標準，擇優(yōu)選人。必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩亚谡疂?、群眾公認、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、敢于負責的優(yōu)秀干部選拔出來，聘用到每個重要的工作崗位上。全局干部職工要抱著高度負責的態(tài)度，客觀公正的評價每位競聘人員，實事求是地做好測評和推薦工作。
3、顧全大局，嚴肅紀律。在局中層干部競聘調(diào)整過程中，必須保持正常的工作秩序和連續(xù)性，確保各項工作按計劃進行，按要求完成。同時，必須嚴格執(zhí)行干部人事工作紀律，局紀檢組要加強對“競聘調(diào)整”工作全過程的監(jiān)督，全體競聘人員要服從和服務大局，從有利全局干部隊伍建設和環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，擺正位置，正確對待“競聘調(diào)整”工作，自覺接受競聘，積極參加競聘，服從局黨組安排，嚴格遵守各項紀律。對在競聘調(diào)整過程中弄虛作假、抱團結伙、拉票、跑官、要官等違紀行為的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其競聘資格，并依法依規(guī)嚴肅處理。
人員崗位調(diào)整工作方案篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是一名計算機專業(yè)的畢業(yè)生。
非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會。作為一名會計算機專業(yè)的中專學生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。
在三年的學習生活中，我所學習的內(nèi)容包括了從計算機基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的'理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中，具有了一定的實際操作能力和技術。在學校工作中，加強鍛煉處世能力，學習管理知識，吸收管理經(jīng)驗。我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。
我會踏踏實實地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責，勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇一
尊敬的公司領導：
我是xx部門xx崗位的xxx，于20xx年x月x日入職，并于20xx年x月x日開始在這個崗位上工作，至今有x個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的工作，xx部門是公司的主要部門，負責著公司的xx工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現(xiàn)在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
人員崗位調(diào)整工作方案篇二
尊敬的單位領導：
本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。
工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。
然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經(jīng)25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。
特此，我向單位領導提出調(diào)整工作崗位的申請，希望領導能夠根據(jù)我的實際困難，予以批準。我將在新的'工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇三
尊敬的領導：
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我是xx的一名基層員工，于xxx年xx月x日由xxx調(diào)入xxx工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了很多的業(yè)務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
我在xxx站主要負責產(chǎn)地檢疫及相關報表、流調(diào)監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產(chǎn)假，也負責其檔案報表及管理工作。
我的家在xxx，離xxx比較遠，早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點半到達xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現(xiàn)在實在難以維持。
雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。
所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為xx系統(tǒng)、為xxx建設多做一些奉獻。
懇請組織和領導批準。
如果因工作調(diào)動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝！
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇四
尊敬的董事長：
你好！
為了公司全年銷售額達到30億和實現(xiàn)我個人的理想，我申請調(diào)整崗位，去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進入能一郎，面試職位：生產(chǎn)線保護板維修員；4月，林經(jīng)理根據(jù)工作需要，讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術員，5月1日正式上崗。4月底，我培訓員工劉應東為線路板維修員。在跟線期間，改編了生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中，幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎能夠進一步落實我們“新能源方案，新服務體驗”的偉大思想。
11年金融危機的.情況下，我的燒烤生意很淡，于是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。11年6—8月，我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務，我嚴格按照陳安之老師的要求去做，曾經(jīng)六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客戶378位。
在來能以朗之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的了解，同時也產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。新能源行業(yè)的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會！我會用優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇五
尊敬的分廠領導：
本人xx系分廠一名普通員工，于九五年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的.慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此，經(jīng)過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇六
尊敬的學校領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書。
我是會展公司部的xx于20xx年5月份進入公司至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動目前會展公司崗位到汽車公司小車隊適合的崗位。
在公司工作10個多月的時間里，我學到了很多專業(yè)的知識，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)的精神，更使我學到了更多的做人的道理，在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人于20xx年2月10日到小車隊工作學習至今，在小車隊工作的時間也將近一個月時間，對在小車隊的相關工作有一定的.熟悉。在小車隊期間，本人認真對待工作，遇到不明白的問題主動向熟悉的同事請教，與小車隊的同事相處融洽，并得到車隊的同事們對我工作的贊許和認可。加上對新工作的感興趣、有一定的熟悉和在車隊工作有一定時間，相信自己能夠快速上手。經(jīng)過自己的深思考慮，現(xiàn)特向領導提出申請。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
人員崗位調(diào)整工作方案篇七
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和城市的不斷擴大，公安部門的工作崗位也經(jīng)歷了調(diào)整與變化。作為一名公安工作者，我對這一調(diào)整有著深刻的體會和心得體會。在新崗位工作一段時間以來，我意識到了自己在工作中的不足之處，并且通過不斷的努力與學習取得了很大的進步。下面，我將從個人成長、職責擔當、團隊合作、心理調(diào)適和持續(xù)發(fā)展五個方面進行探討，分享我的心得體會。
首先，調(diào)整工作崗位讓我更加認識到個人成長的重要性。在新的崗位上工作，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。因此，我積極主動地學習新知識，注重提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我利用業(yè)余時間，參加培訓學習，輔導自己的工作技能。在與領導、同事和社會群體的交流中，我不斷提高自己的人際交往能力和溝通能力。通過這些努力，我的個人能力得到了明顯的提升，也得到了領導和同事們的認可。
其次，作為公安干警，職責擔當是工作中最重要的一環(huán)。在新崗位上，我一直堅持以身作則，不斷強化自己的責任意識和使命感。我時刻牢記自己的崗位職責，恪守公安工作的紀律和規(guī)章制度。在工作中，我細心研究案例，勤于深入調(diào)查，全力以赴做好每一項工作，保障社會的安全和穩(wěn)定。與此同時，我也注意與當?shù)卣?、社區(qū)等相關部門合作，共同維護社會的治安與秩序。我深知，職責擔當是公安工作者最重要的品質(zhì)之一，只有時刻保持高昂的工作熱情和使命感，才能更好地服務于人民群眾。
第三，團隊合作是新崗位工作中的重要環(huán)節(jié)。在新崗位上，我加強了與同事們的溝通和合作。在解決問題時，我會積極參與到團隊討論中，主動爭取發(fā)言權，提出自己的觀點和建議。與此同時，我也樂于幫助他人，盡我所能去幫助同事們解決工作中遇到的困難。我相信，只有形成良好的團隊合作氛圍，才能更好地發(fā)揮團隊的力量，更好地完成任務。通過團隊的力量，我們能夠共同成長、互相支持，更好地為人民群眾服務。
第四，調(diào)整工作崗位對心理調(diào)適提出了更高的要求。在新崗位上工作，可能會遇到許多新的挑戰(zhàn)和困難。特別是在處理緊急情況和突發(fā)事件時，需冷靜處理，保持心理平衡。我一直以積極的態(tài)度去面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，學會自我調(diào)節(jié)和情緒管理，時刻保持樂觀向上的心態(tài)。我也會與同事們相互傾訴，共同面對工作中的困難，互相支持，共同度過難關。
最后，我意識到持續(xù)發(fā)展的重要性。在調(diào)整工作崗位的過程中，我發(fā)現(xiàn)不斷學習和開拓自己的知識面非常重要。我始終保持學習的熱情，利用各種渠道不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能。我不僅參加培訓課程，還讀書，關注新聞時事，更新自己的思維觀念。我相信，只有不斷學習和發(fā)展，才能適應時代的發(fā)展和社會的需求。
總之，在調(diào)整工作崗位的過程中，我通過對個人成長、職責擔當、團隊合作、心理調(diào)適和持續(xù)發(fā)展等方面的認識和思考，取得了很大的進步。我堅信，在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)不斷地努力和奮斗，不斷完善自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為廣大人民群眾的安全和幸福貢獻自己的力量。
人員崗位調(diào)整工作方案篇八
尊敬的縣委各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年3月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作?，F(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，個性是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的'血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一齊生活已3年多；我自我又是離異單身（已離婚近3年），孩子此刻在上學前班，跟我一齊生活，下學期即將上小學一年級，無人照顧。居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自我的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領導能思考我家庭的實際困難，幫忙我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇九
為了進一步深化我校人事制度改革，建立健全崗位管理制度和聘用制度，實現(xiàn)學校人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設置管理辦法》（國人部字[20xx]70號），原人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法實施意見》（國人部字[20xx]87號），原人事部、教育部《關于印發(fā)高等學校、義務教育學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理的三個指導意見的通知》（國人部發(fā)[20xx]59號），湖南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)湖南省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）的通知》（湘政辦發(fā)[20xx]11號），湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)湖南省事業(yè)單位崗位設置管理工作有關問題的處理意見的通知》（湘人社函[20xx]75號），湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳《關于印發(fā)湖南省高等學校、義務教學學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理實施意見的通知》（湘人社發(fā)[20xx]97號）等文件精神特制定本方案。
1、參加過20xx年工資套改的正式工作人員；
2、20xx年工資套改后按規(guī)定程序來院工作的在冊正式工作人員；
3、20xx年7月1日至完成首次崗位設置管理期間退休，且退休時執(zhí)行專業(yè)技術崗位工資待遇的人員。
未經(jīng)編制部門核編或人事部門正式辦理聘用手續(xù)的人員，暫不列入本實施方案的管理范圍。
（一）崗位總量。
依據(jù)湖南省機構編制委員會《關于湖南女子學院機構編制的批復》（湘編〔20xx〕28號）核定的編制數(shù)，我校各類崗位總量為735個。
（二）崗位設置類別。
全院崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位三種類別。
1、管理崗位：指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。包括：
（1）校級黨政工領導崗位；
人員崗位調(diào)整工作方案篇十
xx市供電局：
我叫xxx，是xx供電局的一名職工，自1970年參加工作以來，本人熱愛供電工作，勤勤懇懇、踏踏實實工作；性格開朗，樂于與他人溝通，與同事關系相處融洽而和睦，有很強的團隊協(xié)作能力；實事求是，積極配合歷屆所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責，按時、按量、按質(zhì)地完成所里和上級交辦的各項任務；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
進入20xx年以后，隨著小孩的成長和夫妻雙方父母的年邁多病，深感家庭。
壓力的日益增大。首先，本人糖尿病十余年，妻子沒有固定工作且身體每況愈下，家里還要撫養(yǎng)兩個老人———80歲的母親和98歲的岳母，人老體弱多病痛，一家人僅是醫(yī)療費每月就超1千多元；其次，我的獨生兒子就讀于廣東xx學院xx本科，一年學雜費用、生活費用需要3萬6千余元。一年下來家庭年開支達8萬8千元，而我家一年的工資收入只有4萬6千元左右，生活十分拮據(jù)，不足部分只有靠借貸和親朋戚友接濟。
本人在供電局為人民服務已有30多年，在黨和國家的關懷下、在公司的領。
導下，我不斷嚴格要求自己，時刻銘記為人們服務的宗旨，努力做好自己的本職工作，也樂意承擔本職工作以外的事情，使人民滿意。小兒于今年6月份畢業(yè)，有幸參加了20xx年南方電學院招聘考試，并順利通過筆試，進入面試階段，但可能運氣不佳，苦苦等待都沒有通知下一階段的通知，自己心里焦急如焚，茶飯不是，坐立不安。本人年紀已大，也只有獨子一個，現(xiàn)有一個大膽的請求，希望局領導可以安排小兒能和自己在同一單位工作，望小兒可以在自己身邊照顧老人，等老人可以安享晚年。現(xiàn)將小兒基本情況介紹如下，作為各位領導的.評審參考：
小兒于20xx年提交入黨申請書，在校參加了黨校第四十四期黨校培訓，考核成績合格并順利結業(yè)獲得結業(yè)證書，并參加了黨校第三期發(fā)展對象暨20xx級新生黨員學習班，順利結業(yè)獲得中共廣東xx黨校頒發(fā)的結語證書，正式成為一名中共黨員。在思想上積極向黨組織靠攏，時刻用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱，黨章的規(guī)定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務。
在校學習刻苦，團結同學，時刻不忘作為一個學生的職責，積極虛心的向老。
師和同學們請教，以獲取優(yōu)秀的成績?yōu)槟繕耍谛Ｆ陂g順利通過每一門學科，并取得相應的學分。除了必修課程外還堅持深入學習和研究各種電腦辦公軟件。
在學習之余，少兒堅持參加各種文體活動，例如籃球、足球、羽毛球等都比。
較熱愛，使自己始終保持在最佳狀態(tài)，這些都是將來工作的重要本錢！同時積極參加各種社團活動和社會實踐活動，為了鍛煉自己，在學校擔做過兼職，如做過英語周報的代理等等，為自己積累社會實踐經(jīng)驗做準備。
在經(jīng)過多年的教育下，小兒刻苦學習，政治思想覺悟和綜合素質(zhì)都有了長足。
的進步，特望局可以批準我的申請，如果批準了，我會更加嚴格教育好少兒：認認真真做人，踏踏實實工作。
特此申請。
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇十一
尊敬的領導：
您好！我進公司4年多以來，擔任項目副經(jīng)理近3年，有豐富的管理經(jīng)驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前項目經(jīng)理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的'能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
特此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
人員崗位調(diào)整工作方案篇十二
為進一步深化我局干部人事制度改革，促進人才的合理流動和優(yōu)化配置，最大限度的調(diào)動局中層干部的工作積極性，根據(jù)《xxx公務員法》《黨政領導干部選拔任用條例》等有關規(guī)定和要求，結合我局干部現(xiàn)狀，經(jīng)局黨組研究，決定對局中層行政科室和事業(yè)單位中層干部崗位進行競聘調(diào)整，現(xiàn)制定如下方案：
以黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導，堅持黨管干部和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，在確保有利于工作、有利于團結、有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的前提下，充分發(fā)揮激勵競爭機制的作用，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍，通過競聘調(diào)整，達到適人適崗、心情舒暢、積極工作、奮發(fā)向上的目的。
崗位調(diào)整工作在局黨組的統(tǒng)一領導下進行。為切實加強領導，決定成立由局黨組書記、局長武衛(wèi)東為組長，局黨組副書記、副局長楊兆豐為副組長，其他局班子成員為成員的領導組。領導組下設辦公室，主任由姚祥同志擔任，副主任由潘齊龍、鄧明生同志擔任，具體負責組織實施。
1、擁護黨的路線、方針和政策，符合《黨政領導干部提拔任用工作條例》和《xxx公務員法》及其他有關規(guī)定的基本條件和任職資格。
2、愛崗敬業(yè)，有較強的工作責任心和事業(yè)心；服從領導，有較強的組織觀念和大局意識；清正廉潔，有遵紀守法的良好意識和公道正派的工作作風；團結同志，有較強的集體觀念和道德意識。
3、具備與應聘崗位所需的業(yè)務知識和工作能力、具備與應聘職位相應的組織領導、協(xié)調(diào)管理、思維創(chuàng)新、政策理論水平及語言文字口頭表達能力。
4、20xx年以來連續(xù)三年年度考核為稱職（合格）格次以上，身體健康。
5、一般人員競聘副科級崗位，須工作時間滿三年；現(xiàn)任二年以上本單位中層崗位管理人員可優(yōu)先考慮。
6、競聘中層正職崗位人員年齡在50周歲以下。
7、競聘中層在編行政科室正職崗位人員必須是現(xiàn)任行政科室的正職或任副職滿二年以上的在崗國家公務員。
8、競聘事業(yè)單位正職崗位人員必須是現(xiàn)任事業(yè)單位正職或任副職時間滿二年以上的在崗事業(yè)編制人員（含享受同級別待遇的人員）。
9、須具有大專以上文化程度。
10、競聘新任事業(yè)單位正、副職崗位人員須具有中級以上的技術職稱。
以上競聘資格（條件）缺一不可。
1、崗位交流：除個別技術性較強的內(nèi)設崗位可暫不交流外，其他中層行政科室（含內(nèi)設）崗位正、副職（含行政非領導職務），原則上輪崗交流。
考慮到事業(yè)單位機構改革的因素，對現(xiàn)有在編全額事業(yè)單位缺位的正職（含內(nèi)配）原則上在全額單位競聘產(chǎn)生；副職（含內(nèi)配）原則上在本單位內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
在編自收自支事業(yè)單位正職（含內(nèi)配）原則上在自收自支單位競聘產(chǎn)生；副職（含內(nèi)配）原則上在本單位內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
2、內(nèi)部推薦：行政科室副職（含內(nèi)配）人選需經(jīng)局機關全體在崗人員等額民主推薦產(chǎn)生；在編全額事業(yè)和自收自支事業(yè)單位副職（含內(nèi)配）人選須經(jīng)本單位全體在崗人員等額民主推薦產(chǎn)生。凡參加競聘人員會議投票測評推薦得票未超過實到會人數(shù)三分之一的，一律不列入考察對象。
3、聘前離崗：現(xiàn)任行政科室和事業(yè)單位所有正、副職（含內(nèi)配）聘前全員離崗，全員競爭上崗。
4、優(yōu)先選擇：現(xiàn)任中層行政科室（含內(nèi)設）崗位正職（含主任科員）的國家公務員，可優(yōu)先志愿填報選擇本次公布的1—2個行政科室正職崗位參加競聘。
現(xiàn)任中層行政科室和事業(yè)單位（含內(nèi)設）崗位副職的國家公務員，可優(yōu)先志愿填報本次公布的1—2個行政科室副職崗位參加競聘。在崗的事業(yè)編制人員，可優(yōu)先志愿填報本次公布的本單位1個副職崗位參加競聘。
5、缺崗調(diào)整：對競聘后出現(xiàn)的中層行政科室和事業(yè)單位正、副職缺崗，由局黨組在符合資格條件的其他人員中擇優(yōu)調(diào)配，以予補缺。
6、限制條件：對不具備國家公務員身份的人員不得報名參加在編行政崗位正職或非領導職務（主任、副主任科員）的競聘。
符合競聘資格的在編一般工作人員，競爭內(nèi)配中層行政科室副職崗位，不受公務員、事業(yè)編制的身份限制。凡競聘調(diào)整到新崗位的副職人員，原編制身份保持不變。
7、待遇說明：對通過競聘調(diào)整，到局內(nèi)設機構任（兼）正、副職人員，只限于在現(xiàn)任（兼）職期間按在編人員同級別待遇對待。
凡因年齡限制提前離職人員可離職不離崗，繼續(xù)安排工作。在退休之前一律按原級別待遇對待不變。
8、待崗處理：對在本次競聘調(diào)整中遭淘汰未被聘任和不服從局黨組分配的人員，一律按照有關待崗文件規(guī)定執(zhí)行。
9、基層調(diào)整：競聘調(diào)整后的中層事業(yè)單位內(nèi)部管理層機構設置及人員調(diào)整，由各單位拿出具體實施方案，報請局黨組研究批準后執(zhí)行。
這次中層行政科室和事業(yè)單位領導干部競聘調(diào)整按照“整體推進、積極穩(wěn)妥、分類操作、聘調(diào)結合”的原則進行，其工作程序和方法為：
1、公布方案。以局文件的形式下發(fā)至各科、室、站、所、中心，并組織召開全體干部大會宣布方案，進行動員。
2、公開報名。凡符合競聘資格條件的人員可根據(jù)本《方案》公布的競聘崗位和要求，以個人自薦報名的方式，填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部崗位競聘自薦報名表》，并按規(guī)定時間交局競聘領導組辦公室。
3、征求意見。在公布方案、公開報名的同時，分別采取“a（局班子成員）、b（中層副科以上干部）、c（機關正式工作人員）三卡制”，無記名填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部擬任正職征求意見卡》、《臨汾市環(huán)保局中層干部擬任副職征求意見卡》的方式，廣泛征求各方面的意見。
4、資格審查。根據(jù)《方案》規(guī)定的資格條件，由競聘領導組辦公室對自薦報名的競聘對象進行資格審查。
5、競聘演講。召開局中層副科以上干部和局機關在編在崗正式工作人員參加的競聘演講會，由報名參加競聘崗位正職人員按自薦報名的第一志愿崗位職責作競職演講，每人演講時間不超過10分鐘。演講內(nèi)容主要是簡要介紹自己的工作經(jīng)歷；在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)；對做好競聘崗位（職位）工作的設想和打算，重點闡明個人受聘后完成任期目標和工作任務的主要措施。
競聘中層科級崗位副職人員的競聘演講和民主測評推薦，按要求在本單位進行。
6、測評推薦。競聘人員演講結束后，由參加競聘演講大會人員采取“a、b、c三票制（局班子成員占60分、現(xiàn)任中層正副職及在崗正副職主任科員占30分、局機關在編在崗正式工作人員占10分）”無記名填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部崗位競聘人員民主測評推薦計分表》方式，對各位競聘演講人員進行會議民主測評推薦。凡會議測評推薦得分低于60分者，一律不予列入考察對象。
7、組織考察。由局黨組競聘調(diào)整辦公室負責，按照對民主測評推薦結果從高分到低分進行排序，按本次中層競聘崗位配職1:1比例確定考察對象，然后按組織程序采取個人談話、民意調(diào)查、局班子總體評價等方式對考察對象進行綜合考察。
8、黨組決定。局黨組根據(jù)考察對象的考察結果，結合每個職位要求和工作需要及個人意向，進行集體討論，研究決定各崗位擬任和擬聘人選。并按組織程序分別報相關部門審核批準（備案）。
9、聘任公示。對受聘中層干部聘任結果進行公示，接受群眾監(jiān)督，如無異議，局黨組正式下文聘任。
10、聘任要求。新任、聘任的中層干部自局黨組下文聘任之日起任期兩年，到期重新聘任。在現(xiàn)聘任期內(nèi)，局黨組可根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)等情況，進行必要的崗位調(diào)整。
第一階段（—）：召開動員會、公布方案、征求意見、參加競聘人員報名、資格審查；
第二階段（—）：參加競聘人員進行競聘演講、民主測評、推薦；
第三階段（—）：組織考察、局黨組決定、公示。
1、加強領導，精心組織。各科室、站、所、隊、中心必須按照局黨組的部署安排和要求，積極動員，統(tǒng)一思想。要深入細致的做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)，妥善解決可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保我局中層領導干部競聘調(diào)整工作順利有序圓滿完成。
2、堅持標準，擇優(yōu)選人。必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩亚谡疂?、群眾公認、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、敢于負責的優(yōu)秀干部選拔出來，聘用到每個重要的工作崗位上。全局干部職工要抱著高度負責的態(tài)度，客觀公正的評價每位競聘人員，實事求是地做好測評和推薦工作。
3、顧全大局，嚴肅紀律。在局中層干部競聘調(diào)整過程中，必須保持正常的工作秩序和連續(xù)性，確保各項工作按計劃進行，按要求完成。同時，必須嚴格執(zhí)行干部人事工作紀律，局紀檢組要加強對“競聘調(diào)整”工作全過程的監(jiān)督，全體競聘人員要服從和服務大局，從有利全局干部隊伍建設和環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，擺正位置，正確對待“競聘調(diào)整”工作，自覺接受競聘，積極參加競聘，服從局黨組安排，嚴格遵守各項紀律。對在競聘調(diào)整過程中弄虛作假、抱團結伙、拉票、跑官、要官等違紀行為的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其競聘資格，并依法依規(guī)嚴肅處理。
人員崗位調(diào)整工作方案篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是一名計算機專業(yè)的畢業(yè)生。
非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會。作為一名會計算機專業(yè)的中專學生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。
在三年的學習生活中，我所學習的內(nèi)容包括了從計算機基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的'理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中，具有了一定的實際操作能力和技術。在學校工作中，加強鍛煉處世能力，學習管理知識，吸收管理經(jīng)驗。我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。
我會踏踏實實地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責，勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。