上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告（通用20篇）

    通過報告，我們可以展示自己在工作中的經(jīng)驗和解決問題的能力，這對于職業(yè)發(fā)展很有幫助。寫報告需要注意時間的分配和任務(wù)的安排，不能拖延到最后一刻。最后，希望大家在寫報告的過程中，能夠享受到思考和表達的樂趣，并取得優(yōu)秀的成果。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇一
    **公司黨委在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真做好干部選拔和任用，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    **公司黨委嚴格按照“兩個責(zé)任”的要求，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任。
    1.統(tǒng)籌謀劃，細化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀檢監(jiān)察工作要點》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面部署，全年召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，進一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細分為4大項17小項，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實，推動主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個成員。
    2.健全機制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實機制，制定了《****公司典型案例通報實施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴格落實工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機制，建立落實“兩個責(zé)任”倒查追究機制及責(zé)任追究典型問題通報制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時對關(guān)鍵崗位、重點人群進行廉政談話。層層壓實主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。
    **公司黨委以推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進廉政風(fēng)險防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時效性。
    1.強化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會議、典型案例通報會議共計26場次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報會10次，營造高壓輿論氛圍。
    2.規(guī)范權(quán)力運行。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、制度管用、預(yù)警及時、防控有效的廉政風(fēng)險防控管理機制，嚴格落實《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項，嚴格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及員工的切身利益的問題，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對招投標(biāo)、工程項目、物資采購等領(lǐng)域的管理。
    1.選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅持黨管干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對堅持原則，敢抓敢管的干部，進行全面分析，切實把政治堅定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻、群眾公認的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強了基層黨支部支委班子，為13名科級干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
    2.規(guī)范干部人事管理。認真貫徹組織人事紀律，嚴格落實集團公司干部選拔任用管理制度，進一步加強組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行《皖北煤電集團公司黨委關(guān)于加強組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點崗位幾個方面開展干部交流工作。嚴格落實干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴肅性。
    **公司黨委持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進正風(fēng)肅紀，促進全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
    1.扎實開展專項整治。在深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強黨性道德培育，進一步落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)專項整治活動的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動，進一步加強各單位、各部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，發(fā)揮機關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動落實的作用。
    2.不斷強化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，強化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
    **公司黨委始終把健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀委專職副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進一步規(guī)范紀檢組織建設(shè)。同時大力支持紀委獨立行使辦案職權(quán)，確保紀檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。2018年，**公司紀委扎實做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫”、公款消費、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項治理工作。
    總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強。
    下一步，我們將在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司紀委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動集團公司“踐行新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻清泉力量。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇二
    1.切實履行監(jiān)督職責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結(jié)情況，上報監(jiān)督責(zé)任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀實手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
    2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴肅認真的態(tài)度。
    3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實履行紀檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
    4.持之以恒正風(fēng)肅紀，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項目資金發(fā)放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務(wù)審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀行為進行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實際，提出處理建議并督促整改落實。
    1.紀檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實踐。
    2.職責(zé)定位上有些尷尬，實際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機制的現(xiàn)實情況，紀檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領(lǐng)域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機會和經(jīng)驗，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗和水平，同其他紀檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監(jiān)察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。
    3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責(zé)任匯報和第一責(zé)任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導(dǎo)致許多總結(jié)報告有些時候不能聯(lián)系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
    1.進一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
    2.加強學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀檢監(jiān)察組，增強協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
    3.聯(lián)系實際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇三
    市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
    20xx年，在市紀委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀檢組積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責(zé)任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀檢組20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
    一是落實?一崗雙責(zé)?。層層落實主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊所主要負責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點崗位工作人員述責(zé)述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
    (一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
    (二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀律和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
    (三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
    建立了重點崗位工作臺賬，并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議和重點崗位?述責(zé)述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強，勤政廉政的行為得到了進一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。
    目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
    (六)圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年是中國******百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動之年，也是集團培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍在集團公司黨委、紀委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，有力落實各級紀檢監(jiān)察組織會議精神和安排部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞清廉國企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和履行監(jiān)督責(zé)任的實效性，深化集團公司黨委巡察反饋意見整改落實，努力營造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅強保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀違法問題，未接到信訪舉報，業(yè)務(wù)項目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
    一、主要特色亮點。
    （一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實。
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    2021年上半年黨史學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)（市x局黨組）。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇五
    2021年，某銀行紀委在省聯(lián)社黨委、轄區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐省聯(lián)社紀檢監(jiān)察組、轄區(qū)紀檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹2021年全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作會議精神，嚴格按照《某省省農(nóng)商銀行2021年全面從嚴治黨工作意見》和責(zé)任清單的工作要求，堅持“嚴”的主基調(diào)，聚焦年會明確的中心任務(wù)和黨委作出的重大決策部署，強化各項監(jiān)督工作落實，抓好“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”主業(yè)，切實履行監(jiān)督職責(zé)，為推動某銀行高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強保障，確保以風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和持續(xù)向好的的黨風(fēng)行風(fēng)迎接建黨100周年?，F(xiàn)將某銀行紀委2021年落實全面從嚴治黨履行監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
    （一）強化政治監(jiān)督建設(shè)力度。
    1.全面完善責(zé)任體系。黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀54份，并分別集中約談其他班子成員和各黨支部書記廉政談話，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，將主體責(zé)任逐級向下壓實；紀委書記與紀委委員、各部門負責(zé)人、各網(wǎng)點負責(zé)人簽訂監(jiān)督責(zé)任書54份，并集中約談各黨支部書記、紀委委員廉政談話，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實紀委監(jiān)督責(zé)任全覆蓋。
    2.突出主體責(zé)任落實。黨委切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，主動履行從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。我行黨委書記多次主持召開黨委會，專項研究和部署全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局；同時每半年定期聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”情況匯報。
    3.嚴格執(zhí)行一崗雙責(zé)。我行及時制定《某銀行全面從嚴治黨工作意見》，細化和完善了某銀?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行2021年全面從嚴治黨主要工作任務(wù)分解和責(zé)任清單，黨委班子成員從嚴落實“一崗雙責(zé)”，認真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持進行廉政談話，落實好雙重組織生活，并加強對分管部門、網(wǎng)點黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的督查力度。
    （二）加強監(jiān)督學(xué)習(xí)教育力度。
    1.加強遵規(guī)守紀學(xué)習(xí)。我行嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)*********系列講話和精神，全面開展了《黨史》、《黨章》等黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)了中紀委***五次***精神和省紀委第十四屆六次會議精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會了做好今年全面從嚴治黨監(jiān)督工作要點，并分別于8月、12月開展了“談心談話”活動與“以案促改，正風(fēng)肅紀，努力推動農(nóng)商事業(yè)行穩(wěn)致遠”專題黨課。
    2.加強紀律學(xué)習(xí)教育。為進一步筑牢黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。今年4月，我行組織全體黨員干部共40余人分別赴南城烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，組織黨員干部瞻仰革命烈士紀念碑，緬懷先輩豐功偉績，感悟革命歷史，以擔(dān)當(dāng)實干、奮勇爭先的創(chuàng)業(yè)精神迎接中國成立100周年。
    3.加強清廉文化建設(shè)。今年以來，某銀行紀委立足，禮”、“廉”歷史文化資源優(yōu)勢，結(jié)合實際，提出“禮廉文化揚正氣、清廉合規(guī)守初心”為主題的清廉文化建設(shè)創(chuàng)新品牌。一方面于9月份圍繞該主題，組織清廉文化宣傳月活動，有效推動全行清廉金融文化建設(shè)深入開展；另一方面于10月份，組織全行206名干部員工（含領(lǐng)導(dǎo)班子），參加撫州市銀保監(jiān)協(xié)會舉辦的清廉文化知識競賽，通過率達100%，受到協(xié)會的好評。
    4.加強黨建引領(lǐng)模式。一是為慶祝中國成立100周年，我行于12月份舉辦了“展青春活力?譜愛黨新篇”黨建暨清廉金融文化知識競賽活動，涵蓋了黨建黨史、黨風(fēng)廉政、案防合規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會知識。將清廉金融文化建設(shè)與黨委意識形態(tài)工作有機結(jié)合，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。二是為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面提升金融支農(nóng)惠農(nóng)水平，我行堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將各黨支部作為金融服務(wù)的切入點，采取“黨建+金融”的方式，共舉辦了六場“黨建+普惠金融”為主題的“金融夜校”活動。
    5.加強警示教育培訓(xùn)。為從源頭上杜絕違規(guī)違紀行為，我行紀委采取以加強警示教育預(yù)防為主，以加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度為輔的方式：一是黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室每月摘抄各級紀檢監(jiān)察網(wǎng)案例，結(jié)合實際，通過內(nèi)網(wǎng)和微信群下發(fā)警示教育管理提示12個，尤其在“春節(jié)、國慶”等重要節(jié)日前夕，針對性下發(fā)了廉潔警示通知6個,短信500余條。二是根據(jù)省聯(lián)社的通知要求，先后組織開展了全行員工鄒利和賭博案件和何根生嚴重違紀違法案件的警示教育活動，并收集各部門、各網(wǎng)點學(xué)習(xí)體會38篇。三是今年6月和11月，分別組織了全行員工和黨員干部，觀看了《金融機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)》、《嚴正家風(fēng)》等警示教育片。典型案例的警示運用，有效提升全行員工廉潔從業(yè)意識。
    （三）強化從嚴治黨執(zhí)紀力度。
    1、在運用好“日常監(jiān)督”上持續(xù)發(fā)力。我行紀委建立健全了5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和38份中層干部廉政檔案，每個季度開展了執(zhí)行“***八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”暨整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題自查自糾，今年以來共有6人次黨員干部報備操辦婚喪嫁娶事宜，并開展了紅包專項治理和領(lǐng)導(dǎo)干部插手信貸、大額采購、工程項目監(jiān)督自查。日常監(jiān)督不留死角全覆蓋，確保2021年我行不存在違反“***八項規(guī)定”和“四風(fēng)”反彈的問題；不存在黃賭毒、酒駕醉駕，以及新發(fā)生違法違紀的問題。
    2、在運用好“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力。我行紀委嚴格根據(jù)《中國章程》、《中國紀律處分條例》、《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，其中：談話提醒處理違規(guī)員工11人（黨員2人）；批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，其中：調(diào)整（調(diào)離）崗位處理違規(guī)員工2人（黨員1人）。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，其中：對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同；對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。
    3.在“常規(guī)審計”違規(guī)處理上持續(xù)發(fā)力。我行紀委進一步充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風(fēng)險排查、夜間查崗等職能的運用，其中：重點對上月不良貸款反彈實行次月跟蹤審計和責(zé)任認定。2021年常規(guī)審計、突擊審計共對各類違規(guī)人員經(jīng)濟處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元，其中：對信貸類違規(guī)人員經(jīng)濟處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元。審計職能的充分運用，確保了從源頭上遏制風(fēng)險隱患的發(fā)生，從而確保了我行持續(xù)保持案件為“零”。
    3.在“六穩(wěn)、六?！薄ⅰ叭椫攸c工作”上持續(xù)發(fā)力。我行紀委嚴格按照駐省聯(lián)社紀檢組、人行、銀保監(jiān)的文件或通知要求，持之以恒在“六穩(wěn)、六?！薄⒁咔榉揽?、三項重點工作等重點監(jiān)督項目方面采取了下達專項書面督辦意見方式監(jiān)督，其中：對全行25個網(wǎng)點先后下發(fā)了四期，加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風(fēng)險等三項重點工作監(jiān)督建議書。監(jiān)督工作深入開展，有力推進了重點工作進度和整改力度，其中：我行防范系統(tǒng)風(fēng)險工作（表內(nèi)不良貸款清收），位居全省前三名，受到省聯(lián)社通報表彰。
    4.在作風(fēng)督查上持續(xù)發(fā)力。我行紀委始終把工作作風(fēng)作為本年度監(jiān)督工作重中之中。一是制定了《某銀行全面從嚴治黨暨作風(fēng)整治方案》，成立了以黨委書記為組長，其他班子為副組長、各部門、各網(wǎng)點負責(zé)人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并詳細的制定和規(guī)范了各部門、各網(wǎng)點整治職責(zé)、整治內(nèi)容。二是辦公室、人力資源部、黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室等部門，通過調(diào)閱監(jiān)控、釘釘打卡系統(tǒng)、明察暗訪、突擊檢查等方式，切實加大各部門、各網(wǎng)點工作作風(fēng)、職場管理、疫情防控等作風(fēng)問題糾治，其中：按月開展考勤工作通報，按季開展明察暗訪和通報。以上措施切實解決了門難進、臉難看、事難辦的問題，進一步正風(fēng)肅紀。
    5.在信訪維穩(wěn)工作持續(xù)助力。我行紀委嚴格落實信訪工作責(zé)任制，始終堅持信訪必查制度。一是建立健全信訪渠道，我行建立完善各網(wǎng)點、總行紀委、總行黨委的三級信訪聯(lián)絡(luò)機制，信訪工作人員能根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，始終堅持信訪必查制度，處理信訪能力得到進一步增強。二是信訪工作人員始終堅持“客觀公正、實事求是”的原則，使信訪工作規(guī)范化、程序法制化，處理信訪能力得到進一步提升。2021年共收到信訪舉報3件、省巡察組問題線索1件、南城縣紀委問題線索1件，已全部辦結(jié)，也未出現(xiàn)任何負面輿情。
    （一）監(jiān)督存在的問題。今年我行紀委在有效發(fā)揮監(jiān)督職能方面較以往明顯改觀，取得了全面從嚴治黨成效，但在監(jiān)督執(zhí)紀存在不到位問題：一是部門和網(wǎng)點員工，尤其是中層干部對于“兩個責(zé)任”的認識不夠深入。怕得罪人、得過且過、無所謂的思想仍然存在。二是有少數(shù)紀委委員、黨員干部（包括黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室人員），對黨紀學(xué)習(xí)不到位，紀律條例領(lǐng)會不全面，以及缺乏實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)存在不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不到位等偏差問題。
    （二）明年工作謀劃。在今后的工作中，我行將繼續(xù)堅持全面從嚴治黨，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行黨的宗旨，加強隊伍建設(shè)，推進作風(fēng)建設(shè)。
    一是持續(xù)強化責(zé)任意識。充分落實黨委書記“第一責(zé)任”，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，2021年將召開專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會議2次以上，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；強化班子成員履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬。紀委將積極協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，同時按照省聯(lián)社紀檢監(jiān)察組有關(guān)要求配合黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地擔(dān)負起懲治腐敗方面的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，加大辦案力度。
    二是堅定理想信念，抓好思想建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中***、民法典作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)第一要務(wù)，確保工作路線不變、方向不偏、重心不移。二是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“嚴”的要求和“實”的作風(fēng)，體現(xiàn)在日常工作和生活之中；帶頭嚴格執(zhí)行紀律和制度，不怕得罪人、不當(dāng)老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底；牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，不斷提升監(jiān)督工作規(guī)范化水平。
    三是馳而不息糾正“四風(fēng)”。充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)行，促進發(fā)展”的職能作用，以集中整治屢查屢犯的突出問題和員工行為管理的突出問題為切入點。一方面聚焦專項監(jiān)督，加強“紅包”治理。通過自查自糾，公布監(jiān)督舉報電話、明察暗訪等方式，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放，全面推動“紅包”專項治理工作。另一方面聚焦業(yè)務(wù)監(jiān)督，提升執(zhí)行能力。將通過對本年度100萬元以上新增貸款客戶回訪全覆蓋，收集客戶反饋的問題及意見，解決客戶身邊的“微腐敗”問題。
    四是做細做實日常監(jiān)督工作。聚焦重點監(jiān)督，保持良好金融業(yè)態(tài)。抓好日常廉政監(jiān)督工作，落實年會重點監(jiān)督內(nèi)容，通過明察暗訪、上戶回訪等方式，持續(xù)抓好六穩(wěn)、六保，三項重點等重點監(jiān)督工作，開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作，對排查出的問題進行深刻反思，查擺原因，全面整改，持續(xù)保持南城農(nóng)村金融良好環(huán)境。
    五是抓好隊伍建設(shè)。切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀律打造紀檢隊伍，進一步加大紀檢干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)紀檢干部聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確職責(zé)定位，做到不越位、不缺位、不錯位，確保專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)。要加強調(diào)查研究，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，要自覺接受監(jiān)督。
    六是加強廉政警示教育。強化權(quán)力的制約監(jiān)督，推進權(quán)力依法規(guī)范運行，健全廉政教育常態(tài)化機制，深化黨風(fēng)廉政教育和警示教育，推進思路和方式創(chuàng)新，筑牢思想防線，營造崇廉風(fēng)尚。認真建立完善工作長效機制，建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機制，推動全行各項任務(wù)落實。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     縣2021年履行監(jiān)督責(zé)任情況的報告
     今年以來，xxx縣紀委監(jiān)委深入貫徹落實***紀委、國家監(jiān)委和xx紀委監(jiān)委各項決策部署，迅速聚焦落實x***、x***會議精神，認真落實x紀檢監(jiān)察機關(guān)要求，為全面完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，確保社會大局保持和諧穩(wěn)定提供堅強xxx保障。
    始終把“兩個維護”作為根本xxx責(zé)任，一以貫之學(xué)懂弄通做實x平新時代中國特色社會主義思想，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。突出抓好黨的x***精神，跟進學(xué)習(xí)xxx最新重要講話和重要指示批示精神。聚焦x等重點工作等重點常態(tài)化跟進監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，督促整改x條，立案x件，運用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀政務(wù)處分x人。堅持把嚴肅黨的xxx紀律特別是xxx紀律始終擺在首位，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和處置違反xxx紀律問題線索，重點清查干部“x”，深挖徹查xxxxxx立場不堅定、背離初心使命的“x”，做到“懲”的一手要硬，“治”的一手也要硬，最大限度爭取和凝聚人心，今年以來查處違反xxx紀律案件x件。
    究制定涵蓋縣鄉(xiāng)兩級黨委（黨組）主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督責(zé)任的4類責(zé)任清單，發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督推動作用，持續(xù)壓緊壓實黨委（黨組）全嚴從嚴治黨主體責(zé)任。對照x責(zé)任清單，階段性向縣委呈報重點工作建議，今年以來，向縣委呈報履行全面從嚴治黨主體責(zé)任提示單x份，呈送紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查專報x次，專項整治監(jiān)督情況專報
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x次。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）發(fā)放工作提示單x份。每季度通報一次全縣各級黨組織主要負責(zé)人運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”情況，持續(xù)倒逼責(zé)任落實，截至目前，全縣各級黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”處置x人次，同比增長x %，其中縣委書記運用“第一種形態(tài)”處置x人次，縣委班子成員運用“第一種形態(tài)”處置x人次。協(xié)助縣委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，做好每半年一次的xxx生態(tài)分析研判工作，督促各級黨委（黨組）認真分析研判本部門、本領(lǐng)域的xxx生態(tài)，按季度召開縣直部門黨組（黨委）履行“兩個責(zé)任”會議，不斷推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
    堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，用好“x”辦案機制，班子成員盯案督辦，不斷加大線索處置力度，著力查處政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領(lǐng)域，招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是xxx問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。今年以來，共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件；立案x件，結(jié)案x件，給予黨紀政務(wù)處分xx人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)x人，挽回經(jīng)濟損失x萬元。運用“四種形態(tài)”占比為xx。加大政法系統(tǒng)腐敗懲治力度，嚴懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為，共核查線x條、立案x件、結(jié)案x件。高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。堅持把思想工作貫穿執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查全過程，實現(xiàn)效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一?？茖W(xué)把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅持嚴懲腐敗和嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結(jié)合，制定《xxx縣關(guān)于落實紀檢監(jiān)察建議以案促改“后半篇文章”的工作方案》，扎實開展以案促改、以案促治，著力解決積弊沉疴，扎緊制度籠子，完善監(jiān)督體系。常態(tài)化開展理想信念、思想道德和黨紀國法教育，做實同級同類干部警示教育。抓實“清廉機關(guān)”創(chuàng)建活動，打造x個示范單位、x個示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個示范村；不斷加強廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、潤心鑄魂，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。運用好“清風(fēng)xxx”公眾號等載體，講好xxx全面從嚴治黨的故事，截至目前已刊發(fā)x期x篇文章，關(guān)注人數(shù)已達x。
    鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，對餐飲浪費行為長期監(jiān)督，督促各級黨組織勤儉節(jié)約、過緊日子；積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“兩會”期間等關(guān)鍵節(jié)點“四風(fēng)”情況監(jiān)督檢查，對享樂主義、奢靡之風(fēng)露頭就打，對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題嚴肅整治，對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象時刻防范，對“一桌餐”“會所宴”“變相游”等隱形變異“四風(fēng)”問題高度警惕，不斷加大查處問責(zé)和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。今年以來，共發(fā)現(xiàn)問題x條，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置x人次，移送問題線索x條；查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題x件，給予黨紀政務(wù)處分x人，查處形式主義、官僚主義問題x件，印發(fā)通報x期，公開曝光x起違反***八項規(guī)定精神典型案例。注重從干部群眾反映和信訪舉報中掌握實情，建立信訪“微監(jiān)督”平臺，截至目前，共收集各類問題線索x條，運用“第一種形態(tài)”處置x人次，涉嫌違紀立案審查x件。堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，制發(fā)《關(guān)于開展“好家風(fēng)見初心”家風(fēng)建設(shè)助廉活動方案》，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格管好家屬子女，養(yǎng)成良好家教家風(fēng)。
    突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題，深入開展xx等專項督查，全力保障黨***惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落實，截至目前發(fā)現(xiàn)問題線索x條，查處損害群眾利益案件x件x人。開展重點村黨組織書記“提級監(jiān)督”工作，通過對口聯(lián)系、查閱資料、入戶走訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題x條，督促完善財務(wù)、資產(chǎn)管理、資金發(fā)放等x項制度。動態(tài)更新x項“小微權(quán)力”清單及運行流程，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、一貫到底，為x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）統(tǒng)一印制“小微權(quán)力”監(jiān)督宣傳品，印制清單及運行手冊x份、活頁夾x套、雙語漫畫宣傳折頁x余張，制作常用流程圖展板x套，覆蓋每個村（社區(qū)）宣傳陣地，做到服務(wù)大廳各崗位前“一崗一冊”、“一崗一夾”。制定村級“三員”《重點工作監(jiān)督清單》，定期向村級“三員”推送監(jiān)督清單，x名紀檢監(jiān)察干部包聯(lián)x名“三員”，深入開展“小微權(quán)力”監(jiān)督培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)，不斷提高“兩員”履職能力。截至目前，“三員”收集問題x條，運用“第一種形態(tài)”處置x人，立案x件。
    開展“巡視巡察整改和成果運用提升年”行動，實施巡察“書記工程”，按照一屆黨委巡察全覆蓋要求，緊扣收官之年重點任務(wù)，認真抓好本屆黨委巡察的收尾工作，目前，已對x個單位開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索x條，已完成一屆黨委巡察x卷業(yè)務(wù)檔案的組卷整理。開展“x”，提升巡察整改成效。開展了xx系統(tǒng)教育整頓專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x件。把巡視巡察整改作為當(dāng)前重大政治，以整改x巡視組反饋問題為重點，同時，做好x第三巡視組反饋問題整改，建立完善制度x項。
    帶頭加強xxx建設(shè)，在堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決貫徹黨***重大決策部署上帶好頭、作表率，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。落實好地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)yq，落實“黨建+模范機關(guān)”建設(shè)，用好“四邊”工作法、“x”干部錘煉機制，常態(tài)化開展“培訓(xùn)、練兵”“每周一考”及在線測試x場次，參與各類培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)x人次。開展派駐監(jiān)督提升行動，積極與地區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組開展“共學(xué)共建”活動，開展派駐（派出）機構(gòu)業(yè)務(wù)知識測試x場次，不斷提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務(wù)水平。開設(shè)“xx”夜校微課堂，通過集中學(xué)習(xí)、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學(xué)史知廉。引導(dǎo)機關(guān)干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實事”實踐活動與“訪惠聚”駐村工作有機結(jié)合起來，機關(guān)班子成員帶頭開展x***精神學(xué)習(xí)、x***精神學(xué)習(xí)x場、專題黨課x次，受教育人員x人次。堅持嚴管厚愛結(jié)合，把“嚴”字體現(xiàn)到日常管理全過程，堅持鐵面無私清理門戶，用更嚴的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，對標(biāo)落實行為規(guī)范，班子成員運用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀政務(wù)處分x人。
    對穩(wěn)中求進的總基調(diào)理解不到位，在態(tài)勢和數(shù)量上不夠“穩(wěn)”。xxx紀律監(jiān)督效果不理想，特別是xxx“零案件”，對xxx紀律研究不夠，在處置問題線索時不夠科學(xué)有效，存在簡單化思想，在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中對于“x”的甄別查處辦法不多，發(fā)現(xiàn)問題不及時，紀律審查不深入。
    個別黨委（黨組）不會抓、不愿抓的現(xiàn)象依然存在，被動依靠紀檢監(jiān)察機關(guān)推動主體責(zé)任落實，主動加強事前監(jiān)管意識不強。部分黨組織主要負責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任意識有待提升，對同級監(jiān)督認識不夠到位，主動接受監(jiān)督意識和運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”意識不強，運用不到位、不規(guī)范情況較為普遍。
    新進紀檢監(jiān)察隊伍干部較多，全日制學(xué)歷為法學(xué)、財會、審計等專業(yè)占比x，有辦案經(jīng)驗的占比為x，仍然存在專業(yè)知識匱乏、工作實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等問題，監(jiān)督執(zhí)紀水平難以在短期內(nèi)得到有效提升。
    運用好“x”辦案聯(lián)動機制，發(fā)揮好縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，采取“x”辦案調(diào)度機制，每季度組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展案件互學(xué)互查互評，班子成員定期調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理匯總，推進整改，切實提高辦案質(zhì)量。用好紀檢監(jiān)察建議書，確保以案促改落實到位，扎實做好處分人員回訪教育，落實受處分人員回訪教育實施辦法，有針對性地開展訪談活動。
    是強化政治監(jiān)督。重點對x等方面開展監(jiān)督檢查。聚焦縣委擴大會議的部署，盯住x事，加大監(jiān)督推動力度，以紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量保障經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。二是強化對部門公權(quán)力的監(jiān)督。認真梳理x，探索部門（單位）廉政風(fēng)險動態(tài)檢測預(yù)警機制，突出對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強和改進同級監(jiān)督。三是做細日常監(jiān)督。持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題。做實巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續(xù)整改和鞏固提升工作。四是做實基層監(jiān)督。深入落實 “鞏固拓展‘小微權(quán)力’深化基層監(jiān)督宣傳月”x條措施，運用好紀檢監(jiān)察干部包聯(lián)“兩員”機制，加強宣傳培訓(xùn)提升“兩員”主動發(fā)現(xiàn)問題能力，完善重點村提級監(jiān)督。
    認真研究制定《2021-2025年xxx委巡察工作五年規(guī)劃》和2021年巡察工作計劃，科學(xué)有序推進政治巡察。立足常規(guī)巡察，有針對性地開展專項巡察和巡察“回頭看”。建立巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。推進“巡視巡察整改和成果運用提升年”， 協(xié)助縣委進一步壓實各級黨組織的責(zé)任。推動巡察與紀律、監(jiān)察、派駐等監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，與組織、政法、審計、統(tǒng)計等監(jiān)督協(xié)作配合，同向發(fā)力、形成監(jiān)督合力。
    一是突出政治引領(lǐng)，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，班子成員帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶動紀檢監(jiān)察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學(xué)，一級帶著一級干的局面。結(jié)合“訪惠聚”駐村、“民族團結(jié)一家親”聯(lián)誼活動、扶貧幫困、志愿服務(wù)等持續(xù)深化“我為群眾辦實事”活動。二是持續(xù)抓好“x”微課堂，實行全員上講臺，以講促學(xué)，深化練兵培訓(xùn)，實施“x”實踐鍛煉，加大線上培訓(xùn)力度，依托各類培訓(xùn)資源精準(zhǔn)開展政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，進一步深化、提升、拓展全員培訓(xùn)成果，切實提升全員培訓(xùn)質(zhì)效。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇七
    及2021年工作思路匯報如下：
    按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。
    （二）千方百計促進經(jīng)濟增長。
    強化主要經(jīng)濟指標(biāo)調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標(biāo)分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標(biāo)季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標(biāo)x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預(yù)計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預(yù)計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。
    加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案〉任務(wù)分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準(zhǔn)施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結(jié)對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，**企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術(shù)改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎(chǔ)工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務(wù)型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術(shù)標(biāo)桿、成長標(biāo)桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。
    拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標(biāo)任務(wù)艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標(biāo)任務(wù)，切實抓好目標(biāo)責(zé)任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導(dǎo)消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。
    （三）集中精力推進項目建設(shè)。
    抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關(guān)于開展國家重大建設(shè)項目庫相關(guān)工作的通知》等文件，指導(dǎo)各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導(dǎo)項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。
    抓項目建設(shè)，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目工作實施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標(biāo)，認真梳理項目清單，列出重點項目任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各縣處級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)調(diào)，千方百計加快項目建設(shè)進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設(shè)。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。
    抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標(biāo)找差，及時整改，確保建設(shè)項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設(shè)。編制《x縣投資項目招投標(biāo)監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關(guān)部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調(diào)查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，做好項目前期基礎(chǔ)，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項目x個，落實項目資金x億元。
    （四）多措并舉保障民生發(fā)展。
    強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應(yīng)安全。做好訂單糧食收購?fù)七M工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應(yīng)急成品糧油承儲庫存檢查工作，預(yù)計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及x家配送中心撥付應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準(zhǔn)確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務(wù)費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。
    強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預(yù)措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導(dǎo)幼兒園控制合理的辦學(xué)成本，保障家長、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務(wù)收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造了良好的停車秩序。運用政務(wù)公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復(fù)價格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。
    強化誠信建設(shè)，加大信用宣傳力度。加強頂層設(shè)計，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠信x”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障。加強制度建設(shè)，起草了《x縣2020年社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設(shè)新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動信用信息應(yīng)用，縣稅務(wù)局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務(wù)共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務(wù)服務(wù)對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導(dǎo)群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務(wù)局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。
    （五）優(yōu)化服務(wù)改善營商環(huán)境。
    健全機制，凝聚營商環(huán)境建設(shè)合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題。對標(biāo)落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標(biāo)x項重點工作任務(wù)，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標(biāo)對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務(wù)管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標(biāo)一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    壓實責(zé)任，全面推進各項指標(biāo)任務(wù)。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準(zhǔn)入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設(shè)立商事登記服務(wù)專區(qū)，做到全流程“一站式”服務(wù)企業(yè)開辦x小時內(nèi)辦結(jié)、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務(wù)服務(wù)事項梳理，x項服務(wù)事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復(fù)雜登記壓縮至x個工作日辦結(jié)，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)壓縮至x個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    （六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風(fēng)。
    堅持黨建引領(lǐng)，切實加強機關(guān)黨建。把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取注重“自學(xué)”、倡導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、分類“促學(xué)”、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)”的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活學(xué)習(xí)方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務(wù)；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨責(zé)任清單、問題清單和問責(zé)清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎(chǔ)；嚴格落實單位主要負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關(guān)效能；扎實開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。
    x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)專項斗爭相關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學(xué)習(xí)13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標(biāo)語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確?！皒”專項斗爭落到實處。
    堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責(zé)任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。
    一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復(fù)到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導(dǎo)致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。
    2021年，我局將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：
    （一）緊牽項目建設(shè)“牛鼻子”，全面擴大有效投資。
    一是把好項目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準(zhǔn)管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議、***總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設(shè)、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應(yīng)急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質(zhì)量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設(shè)。貫徹落實《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設(shè)。繼續(xù)推進項目建設(shè)進度周報制度，加快在建項目建設(shè)進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責(zé)任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責(zé)任，全力落實開工條件，力爭開工建設(shè)。
    （二）對應(yīng)癥狀精準(zhǔn)施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復(fù)。
    一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，認真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理提出2021年主要經(jīng)濟指標(biāo)發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標(biāo)季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標(biāo)按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務(wù)省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺建設(shè)，加快推進企業(yè)上云。三是實施結(jié)構(gòu)改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領(lǐng)域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術(shù)改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標(biāo)工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)的力度，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設(shè)備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。
    （三）堅持民生目標(biāo)導(dǎo)向，全力以赴保障社會民生。
    提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設(shè)，同時做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準(zhǔn)確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應(yīng)急承儲糧油保障應(yīng)急管理。不定期對承儲我縣應(yīng)急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應(yīng)急成品糧（油）數(shù)量真實、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責(zé)任落實到人。
    強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設(shè)和監(jiān)管，規(guī)范明碼標(biāo)價行為，推動價格誠信建設(shè)活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當(dāng)價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當(dāng)前的價格監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，結(jié)合建立起來的價格監(jiān)測預(yù)警制度，更加全面準(zhǔn)確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預(yù)警措施，積極應(yīng)對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調(diào)控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調(diào)整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。
    加快信用體系建設(shè)。一是誠信工作力度，督促各責(zé)任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應(yīng)用。完善信息歸集、查詢、共享和應(yīng)用機制，進一步推動信用信息應(yīng)用。全面歸集、公示和應(yīng)用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應(yīng)用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務(wù)。三是加強信用承諾建設(shè)。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設(shè)的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。
    （四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。
    全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務(wù)信息互通互享。不斷完善“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務(wù)，縮小政務(wù)服務(wù)半徑，方便群眾就近辦事。
    （五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。
    一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。抓好理論學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學(xué)促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標(biāo)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。三是把準(zhǔn)全面小康的底線任務(wù)，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升干部業(yè)務(wù)工作能力，持之以恒抓好各項工作。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇八
    學(xué)院黨委以《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》為基本遵循，按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》和全校從嚴治黨工作會議統(tǒng)一部署，認真履行基層黨組織在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中負有的主體和監(jiān)督雙重責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處，努力營造了風(fēng)清氣正的學(xué)院政治生態(tài)。現(xiàn)將“兩個責(zé)任”落實情況報告如下：
    學(xué)院黨委認真落實2018年全校從嚴治黨工作會議部署，專題組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨委書記饒桂生和紀委書記姚軍科的講話精神，并根據(jù)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，明確提出學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)，列入黨委2018年工作要點，制定了《理學(xué)院黨委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，把工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責(zé)任體系和領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作機制。
    學(xué)院黨委組織開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動。黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，各支部也圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了學(xué)習(xí)交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時刻把紀律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導(dǎo)報告。認真開展《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)責(zé)任追究實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動，并在全院教職工中開展自查自糾活動?！捌咭弧鼻跋Y(jié)合“黨章學(xué)習(xí)日”，副院長王計軍面向全院黨員對新《黨章》進行了深入解讀。
    利用專題片《警鐘》和嚴重違法省管干部懺悔錄對領(lǐng)導(dǎo)干部開展了警示教育。對點播警示教育片《預(yù)防“小官貪腐”》、電視紀錄片《正氣貫古今》進行了安排部署。
    認真落實《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生工作制度的安排意見》，推動調(diào)查研究工作制度化、規(guī)范化。認真落實全校機關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，組織全體行政人員集中學(xué)習(xí)了《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，并對照“八個不讓”的要求，制定了“理學(xué)院服務(wù)承諾”。
    新生開學(xué)后，及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校紀委關(guān)于嚴禁教職工違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定，對全體教師進行了廉潔紀律提醒。
    按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治實施方案》，對干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進行了自查，雖沒有發(fā)現(xiàn)問題，但也倒逼了干部的擔(dān)當(dāng)負責(zé)意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。
    結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過運用執(zhí)紀問責(zé)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強日常監(jiān)督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一上午例會制度，及時掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時解決工作作風(fēng)上的問題與不足。
    黨政主要負責(zé)人作為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，既能履行主體責(zé)任，又能履行監(jiān)督責(zé)任。黨委書記能夠認真組織落實領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制，親自安排部署學(xué)校各項工作，帶頭落實各項規(guī)章制度。院長也能夠正確把握學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度要求，積極推進各項工作落實。書記、院長溝通密切，帶頭落實學(xué)院集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行工作機制，嚴格執(zhí)行黨委會和黨政聯(lián)席會議制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經(jīng)常進行談心談話，進行廉潔從政提醒，發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠?qū)Ψ止芊秶鷥?nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作進行同步安排部署，經(jīng)常與分管工作領(lǐng)域的管理人員進行黨風(fēng)廉政談話提醒，分管工作領(lǐng)域內(nèi)均沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。能夠?qū)胰诉M行嚴格約束，主動接受師生的監(jiān)督。各項工作公開透明，嚴格把握政策界限，該公開公示的事項全部按照規(guī)定的范圍、時限、程序進行了公開公示，在人才引進、職稱推薦、績效工資發(fā)放、研究生推免、評獎評優(yōu)、貧困生認定、獎助學(xué)金發(fā)放、組織發(fā)展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學(xué)生工作，經(jīng)常利用輔導(dǎo)員工作例會，開展專題廉政談話，對輔導(dǎo)員進行嚴格管理和深入細致的思想教育，沒有接到對輔導(dǎo)員的負面反映。分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴格經(jīng)費的使用和管理，嚴格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進行儀器設(shè)備的申報，并由學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo)購買，嚴格管理各類差旅費支出，嚴格按流程審批、報銷。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇九
    xx局黨組：
    xx年，xx局紀檢組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省國xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議八個“堅定不移”指示精神，以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，嚴格履行監(jiān)督責(zé)任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：
    一、加強政治建設(shè)，堅決促進責(zé)任落實。
    一是督促落實主體責(zé)任，推動政治責(zé)任落實。xx局紀檢組嚴格按照全省xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議要求，堅持做好黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)化的維護者，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照“五個從嚴”整體思路，以“五個堅決”促進工作落實。針對xx年省局紀檢組工作要點xx方面xx項內(nèi)容，按照“一合并、一臺賬、一報告、一提升”的轉(zhuǎn)化方式，最終轉(zhuǎn)化為xx項監(jiān)督工作任務(wù)清單，將監(jiān)督責(zé)任具體化，履責(zé)措施量化細化，促進各項主體責(zé)任的落實。xx年，市局黨組xx次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題學(xué)習(xí)xx次，開展xx次“xx重點工作推進情況的調(diào)研督查”，圍繞黨紀法規(guī)組織支部開展學(xué)習(xí)討論和黨建活動，春訓(xùn)活動對《刑法》進行學(xué)習(xí)，預(yù)防干部發(fā)生職務(wù)犯罪，提升了干部的廉潔守紀意識?；鶎痈骷夵h組年中向市局黨組報告問責(zé)情況，帶頭壓實“兩個責(zé)任”，認真履行主體責(zé)任，確保各項重點工作順利推進。年內(nèi)還將針對落實中央、總局、省局黨組決策部署及黨內(nèi)政治生活情況開展專項檢查，對黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。
    二是切實履行監(jiān)督責(zé)任，強化紀檢監(jiān)察工作。xx局紀檢組主動擔(dān)當(dāng)作為，著力提高全面從嚴治黨監(jiān)督工作的實效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強對主體責(zé)任落實情況、重大事項決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀檢組組長針對信訪舉報件查辦、廉政風(fēng)險防范等紀檢監(jiān)察重點工作進行工作會商xx次，暢通了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動脈。召開全市xx系統(tǒng)紀檢組長會議，推動紀檢監(jiān)察部門明職責(zé)，嚴執(zhí)紀。xx年，市局紀檢組對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進典型出具了廉政意見書，嚴把廉政關(guān)。
    二、加強作風(fēng)建設(shè)，堅決維護法紀剛性運行。
    一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀檢組專門抽調(diào)基層xx位紀檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務(wù)廳開展了實地突擊檢查，并在明察暗訪結(jié)束后的1-2天內(nèi)進行問題“回頭看”，防止出現(xiàn)檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項規(guī)定精神落實情況為重點，內(nèi)容涵蓋思想建設(shè)、制度落實、納稅服務(wù)、工作紀律、廉潔紀律等xx個方面的xx項內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)xx類xx個問題，已全部進行了整改。在明察過程中，增加了對紀律作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查問卷，干部獨立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調(diào)查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀律作風(fēng)建設(shè)情況的摸底作用。
    二是嚴格開展專項檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實現(xiàn)xx個“百分百”工作要求，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，系統(tǒng)內(nèi)在職干部職工共計xx人全部上交廉政承諾，堅決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報告，也未收到干部群眾舉報。本次專項整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀律”作為檢查的重點內(nèi)容，通過對所屬各單位財務(wù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。按照省局紀檢組《xx工作實施方案》要求，設(shè)立扶貧領(lǐng)域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統(tǒng)xx年扶貧項目累計投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學(xué)生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報線索和信件。以上專項檢查的開展，進一步嚴明了黨的紀律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風(fēng)險的立體防護網(wǎng)。
    三是xx特殊時期紀律要求。嚴格以總局xx期間“六項紀律”精神和省局要求為準(zhǔn)繩，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合工作實際和干部特點，著力抓好關(guān)鍵點和敏感期。對xx“六項紀律”執(zhí)行情況開展專項調(diào)研督查，重點檢查內(nèi)容xx項，秉承以督導(dǎo)促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現(xiàn)存在違反xx期間“六項紀律”的問題。
    三、加強風(fēng)險防控，堅決促進權(quán)力制約。
    一是強化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項具體要求，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信念，強化了紀律規(guī)矩意識，呼喚了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省局紀檢組《xx警示教育的意見》要求，認真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中紀委和總局紀檢組下發(fā)的幾起典型問題通報，筑牢干部思想防線。推廣關(guān)注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進行黨紀法規(guī)知識更新，引導(dǎo)干部切實履職盡責(zé)，廉潔從稅。
    二是加強關(guān)鍵時間節(jié)點廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項規(guī)定成果，嚴防“四風(fēng)”問題反彈，全系統(tǒng)在關(guān)鍵時間節(jié)點累計下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀。同時加強對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和重大事項等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部累計報告婚喪喜慶事項xx項，已按要求做到事前有請示，事后有報告，堅決防止借機斂財，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調(diào)縣區(qū)xx名紀檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機構(gòu)xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現(xiàn)“對以往發(fā)現(xiàn)的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項重點問題要求相關(guān)單位進行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統(tǒng)巡視工作情況進行學(xué)習(xí)總結(jié)，強化巡察干部堅定不移深化推進政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運用巡前培訓(xùn)、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現(xiàn)的專項問題和共性問題，形成分析報告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統(tǒng)完善巡察整改機制和強化巡察成果運用。
    四、加強監(jiān)督執(zhí)紀，堅決推動工作機制持續(xù)發(fā)力。
    一是嚴肅開展紀律審查。深入貫徹落實總局黨組運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施意見，充分實踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關(guān)鍵點，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政談話xx人次，堅決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點，xx年，市局共受理信訪舉報xx件，其中，已辦結(jié)xx件，正在進行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅決把自律不嚴、輕微違紀行為等問題遏制在初起之時。
    二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。市局紀檢組要求系統(tǒng)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現(xiàn)的問題及開展的工作及時進行更新和充實，同時要求基層各級紀檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀檢組報送監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作報告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀檢監(jiān)察部門已累計上報監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作報告xx個，對市局紀檢組實時掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀動態(tài)起到了積極的推動作用。
    三是不斷完善工作制度。堅持問題導(dǎo)向，提出“一二三”管理思路，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任。“一”是指統(tǒng)一一個思想，即堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴抓系統(tǒng)內(nèi)紀檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)和政治學(xué)習(xí)，打造政治過硬的執(zhí)紀隊伍;“二”是指推動落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”，通過深化落實黨組與紀檢組的工作會商機制，推行責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，督促提醒黨組切實把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，通過嚴肅問責(zé)，確保責(zé)任不落空、工作不空轉(zhuǎn);“三”是指深化三項制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”管理報告制度，第二個是紀檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)一劃歸市局紀檢組管理和調(diào)配，集中開展工作，促進了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報告等制度，推動紀檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。
    五、加強自身建設(shè)，堅決打造執(zhí)紀鐵軍。
    一是注重培訓(xùn)，提高能力。為了扭轉(zhuǎn)越往基層執(zhí)紀力度越小的局面，xx局紀檢組著力加強對基層紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流座談、遇到問題即時輔導(dǎo)等方式，提高紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀能力。
    二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍進行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點，不斷充實、整合、優(yōu)化人力資源，調(diào)整xx業(yè)務(wù)強的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍中，去年基層新提拔和交流的紀檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實年紀輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到紀檢監(jiān)隊伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。
    三是嚴格管理，樹好形象。堅持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀檢監(jiān)察部門和干部的內(nèi)部監(jiān)督，市局紀檢組加強對基層紀檢監(jiān)察部門的檢查指導(dǎo)，通過向其他部門了解對紀檢監(jiān)察部門的反饋，構(gòu)建廣大干部對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀檢監(jiān)察干部的和考評價辦法，以考促管、以考促建，強化自我約束，樹立紀檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀的良好形象。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十
    2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會和第二個百年奮斗目標(biāo)開啟的關(guān)鍵一年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改局深入貫徹落實***總書記視察x重要講話精神和省委第x屆x次全會、x市委第x屆十次全會和縣委第x屆x次全會精神，積極發(fā)揮部門職能，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、努力完成全年目標(biāo)任務(wù)、決勝全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)及2021年工作思路匯報如下：
    （一）全力以赴保障防控物資。
    按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。
    （二）千方百計促進經(jīng)濟增長。
    強化主要經(jīng)濟指標(biāo)調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標(biāo)分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標(biāo)季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標(biāo)x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預(yù)計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預(yù)計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。
    加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案〉任務(wù)分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準(zhǔn)施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結(jié)對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，**企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術(shù)改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎(chǔ)工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務(wù)型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術(shù)標(biāo)桿、成長標(biāo)桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。
    拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標(biāo)任務(wù)艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標(biāo)任務(wù)，切實抓好目標(biāo)責(zé)任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導(dǎo)消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。
    （三）集中精力推進項目建設(shè)。
    抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關(guān)于開展國家重大建設(shè)項目庫相關(guān)工作的通知》等文件，指導(dǎo)各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導(dǎo)項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。
    抓項目建設(shè)，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目工作實施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標(biāo)，認真梳理項目清單，列出重點項目任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各縣處級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)調(diào)，千方百計加快項目建設(shè)進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設(shè)。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。
    抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標(biāo)找差，及時整改，確保建設(shè)項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設(shè)。編制《x縣投資項目招投標(biāo)監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關(guān)部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調(diào)查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，做好項目前期基礎(chǔ)，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項目x個，落實項目資金x億元。
    （四）多措并舉保障民生發(fā)展。
    強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應(yīng)安全。做好訂單糧食收購?fù)七M工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應(yīng)急成品糧油承儲庫存檢查工作，預(yù)計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及x家配送中心撥付應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準(zhǔn)確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務(wù)費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。
    強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預(yù)措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導(dǎo)幼兒園控制合理的辦學(xué)成本，保障家長、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務(wù)收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造了良好的停車秩序。運用政務(wù)公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復(fù)價格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。
    強化誠信建設(shè)，加大信用宣傳力度。加強頂層設(shè)計，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠信x”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障。加強制度建設(shè)，起草了《x縣2020年社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設(shè)新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動信用信息應(yīng)用，縣稅務(wù)局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務(wù)共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務(wù)服務(wù)對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導(dǎo)群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務(wù)局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。
    （五）優(yōu)化服務(wù)改善營商環(huán)境。
    健全機制，凝聚營商環(huán)境建設(shè)合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題。對標(biāo)落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標(biāo)x項重點工作任務(wù)，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標(biāo)對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務(wù)管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標(biāo)一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    壓實責(zé)任，全面推進各項指標(biāo)任務(wù)。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準(zhǔn)入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設(shè)立商事登記服務(wù)專區(qū)，做到全流程“一站式”服務(wù)企業(yè)開辦x小時內(nèi)辦結(jié)、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務(wù)服務(wù)事項梳理，x項服務(wù)事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復(fù)雜登記壓縮至x個工作日辦結(jié)，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)壓縮至x個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    （六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風(fēng)。
    堅持黨建引領(lǐng)，切實加強機關(guān)黨建。把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取注重“自學(xué)”、倡導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、分類“促學(xué)”、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)”的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活學(xué)習(xí)方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務(wù)；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨責(zé)任清單、問題清單和問責(zé)清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎(chǔ)；嚴格落實單位主要負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關(guān)效能；扎實開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。
    x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)專項斗爭相關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學(xué)習(xí)13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標(biāo)語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確?！皒”專項斗爭落到實處。
    堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責(zé)任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。
    一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復(fù)到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導(dǎo)致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。
    2021年，我局將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：
    （一）緊牽項目建設(shè)“牛鼻子”，全面擴大有效投資。
    一是把好項目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準(zhǔn)管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議、***總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設(shè)、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應(yīng)急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質(zhì)量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設(shè)。貫徹落實《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設(shè)。繼續(xù)推進項目建設(shè)進度周報制度，加快在建項目建設(shè)進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責(zé)任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責(zé)任，全力落實開工條件，力爭開工建設(shè)。
    （二）對應(yīng)癥狀精準(zhǔn)施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復(fù)。
    一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，認真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理提出2021年主要經(jīng)濟指標(biāo)發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標(biāo)季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標(biāo)按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務(wù)省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺建設(shè)，加快推進企業(yè)上云。三是實施結(jié)構(gòu)改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領(lǐng)域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術(shù)改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標(biāo)工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)的力度，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設(shè)備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。
    （三）堅持民生目標(biāo)導(dǎo)向，全力以赴保障社會民生。
    提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設(shè)，同時做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準(zhǔn)確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應(yīng)急承儲糧油保障應(yīng)急管理。不定期對承儲我縣應(yīng)急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應(yīng)急成品糧（油）數(shù)量真實、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責(zé)任落實到人。
    強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設(shè)和監(jiān)管，規(guī)范明碼標(biāo)價行為，推動價格誠信建設(shè)活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當(dāng)價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當(dāng)前的價格監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，結(jié)合建立起來的價格監(jiān)測預(yù)警制度，更加全面準(zhǔn)確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預(yù)警措施，積極應(yīng)對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調(diào)控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調(diào)整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。
    加快信用體系建設(shè)。一是誠信工作力度，督促各責(zé)任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應(yīng)用。完善信息歸集、查詢、共享和應(yīng)用機制，進一步推動信用信息應(yīng)用。全面歸集、公示和應(yīng)用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應(yīng)用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務(wù)。三是加強信用承諾建設(shè)。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設(shè)的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。
    （四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。
    全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務(wù)信息互通互享。不斷完善“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務(wù)，縮小政務(wù)服務(wù)半徑，方便群眾就近辦事。
    （五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。
    一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。抓好理論學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學(xué)促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標(biāo)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。三是把準(zhǔn)全面小康的底線任務(wù)，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升干部業(yè)務(wù)工作能力，持之以恒抓好各項工作。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十一
    2020年，**縣紀委在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)?，F(xiàn)將2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
    一是堅持把政治建設(shè)放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，認真開展對十九大報告、***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了十九大、新黨章等應(yīng)知應(yīng)會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責(zé)等各項工作時，均樹立鮮明政治導(dǎo)向，將嚴明政治紀律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質(zhì)，組織開展了“修心學(xué)、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀檢監(jiān)察干部家風(fēng)建設(shè);開設(shè)“x紀講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關(guān)干部上臺授課，不斷提高紀檢干部的綜合能力。
    二是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關(guān)于加強各級紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內(nèi)談話報送工作，發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。
    1、明確責(zé)任意識。制定并下發(fā)了《關(guān)于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的通知》，進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責(zé)任。建立黨政負責(zé)人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責(zé)情況匯報。實施責(zé)任追究制度，規(guī)定對工作落實敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，特別是責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、完善考核機制。鄉(xiāng)紀委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了2016年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權(quán)力清單、責(zé)任清單和村級小微權(quán)力清單，在黨務(wù)公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發(fā)給各村、部門單位。
    3、嚴肅追責(zé)問責(zé)。嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，切實加強日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式，對各責(zé)任線辦、部門履責(zé)情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責(zé)任，其中2名村干部被免職，林業(yè)站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。
    1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態(tài)化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉(xiāng)紀委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關(guān)部門并督促解決。根據(jù)縣紀委的安排，對6個信訪交辦件進行了調(diào)查、取證、核實、答復(fù)。
    2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，重申和提醒清廉過節(jié)的紀律規(guī)定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行換屆風(fēng)氣專題談心談話300余人次，進行紀律學(xué)習(xí)，簽訂換屆紀律承諾書，順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，實現(xiàn)了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風(fēng)清氣正。
    3、突出抓好案件查辦工作。2016年，立案15起，結(jié)案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴重警告2人，警告3人。
    1、念好緊箍咒，作風(fēng)建設(shè)全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合飛信、微信、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風(fēng)建設(shè)要求，讓紀律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風(fēng)建設(shè)專題會，及時通報每次督查結(jié)果。二是加強了對干部的廉政談話，經(jīng)常與班子成員交流交心，多次找機關(guān)中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學(xué)習(xí)工作要點，切實履行好一崗雙責(zé)。三是強化督查，及時查處違紀違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發(fā)現(xiàn)的問題均進行了嚴肅的處置。
    2、加強專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等六個領(lǐng)域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風(fēng)治陋習(xí)等專項整治，認真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進行全面摸底，調(diào)查函詢相關(guān)人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題，責(zé)令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費的問題，對站長李洪福和財務(wù)管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責(zé)成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務(wù)中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學(xué)、玉菁公路等重點項目工程和重點領(lǐng)域，進行重點監(jiān)管，對項目立項、規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷和招投標(biāo)活動項目陽光操作。
    1、以一體化建設(shè)為契機，構(gòu)建廉政建設(shè)網(wǎng)格。
    為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度，我鄉(xiāng)在每個村設(shè)立紀檢小組，村紀檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責(zé)，知曉了如何開展監(jiān)督等知識，5月23日下午，組織鄉(xiāng)紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察工作。6月14日，召開村書記、紀檢委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)暨基層紀檢組織一體化建設(shè)工作推進會，人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調(diào)度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關(guān)工作職責(zé)，調(diào)研落實履行職責(zé)情況，各村黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化機制初步形成。
    2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理。
    以推進基層黨務(wù)公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學(xué)習(xí)教育，提升黨性修養(yǎng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進行集中培訓(xùn)，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓(xùn)班，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)給所聯(lián)村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育宣傳活動，組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉(xiāng)機關(guān)開展了“講道德明是非守紀律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風(fēng)采和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設(shè)的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。
    對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新任務(wù)、新要求，我鄉(xiāng)紀委在履行監(jiān)督責(zé)任上還存在一些不足：一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責(zé)任意識，更加聚焦主責(zé)主業(yè)、更加突出自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步好轉(zhuǎn)。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十二
    對標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為21年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為21?年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目。
    深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
    為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險點，并將風(fēng)險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
    創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
    以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
    引入全流程心理矯治。
    以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯。
    治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評2余人次，個別談話2余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
    探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
    在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風(fēng)險隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
    （一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。
    法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
    “法雨春風(fēng)”護航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！保ズ谩拔鍦p”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團、公益律師服務(wù)團、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告74條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2余人次，惠及企業(yè)3余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務(wù)，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為91%。
    防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
    （二）推進依法行政，法治建設(shè)有新進步。
    全力推進法治天臺建設(shè)。細化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《22年法治天臺建設(shè)工作要點》《22年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《22年法治建設(shè)專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
    全力加強法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣22年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系1項指標(biāo)進行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一目錄3項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證26本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達912%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
    全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達1％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為38％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為4%，低于省定1%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質(zhì)性化解。
    （三）加強安全治理，平安建設(shè)有新成效。
    正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數(shù)。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對248多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
    深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式?？h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額293875萬元，調(diào)解成功率達971%；實質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達43%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達861%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
    做實做強“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛9次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
    （四）夯實基層基礎(chǔ)，基層治理有新進展。
    全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機制，已實現(xiàn)審核機制全覆蓋，審核率達992%，處于全市前列。
    全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位22年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為21?年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
    全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人55人、法律明白人84人、學(xué)法用法示范戶517戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
    全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗做法，推進司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔(dān)合法性審核。
    （五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
    精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢12場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾19起，惠及企業(yè)179家。落實普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
    充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達1%，群眾滿意率達98%。
    （六）強化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)有新活力。
    扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
    提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達922%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
    加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉。
    潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責(zé)”。制定了21?年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃，與各科室負責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀律明察暗訪2-3次。
    公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
    “楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設(shè)要求。
    （一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系，落實各項指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
    （二）主動補齊法治政府建設(shè)短板。加強法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
    （三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復(fù)議工作保障，推進行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。
    （四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設(shè)系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強社會救助政策指引和過渡性安置。
    （五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。
    （六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
    （七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運用。加強行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補缺選任。
    （八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。
    （九）抓實司法隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十三
    2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊紀檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
    督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細化防范風(fēng)險點。協(xié)助黨組與各科室負責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
    一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風(fēng)肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
    二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。
    三是精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機制。
    （一）整治統(tǒng)計造假問題。
    對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)?、硬碰硬?BR>    （二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。
    嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責(zé)任落實、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴格落實脫貧攻堅責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。
    （三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
    督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。
    （四）整治形式主義、官僚主義問題。
    從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對落實責(zé)任不力，嚴肅問責(zé)。
    （五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
    要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十四
    2020年，×市審計局在上級審計機關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個促進”目標(biāo)，落實黨組各項工作部署，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴治黨要求，努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實，清正廉潔的審計干部隊伍。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確，局主要負責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和具體的工作計劃，進一步明確責(zé)任，確定一名班子成員作為本局廉政紀律建設(shè)的負責(zé)人，確定一名工作人員具體負責(zé)日常工作。局主要負責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負責(zé)人、各科室負責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，相互監(jiān)督，層層壓實。二是加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、紀委關(guān)于全面從嚴治黨的重要決定部署、重要會議精神，結(jié)合實際提出貫徹落實的具體措施。開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動。突出以×、×案為反面教材的“三個以案”警示教育。把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴格落實各項制度，強化日常監(jiān)督。一方面堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是屬于“三重一大”事項的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計廳報告。堅持談心談話制度，堅持改進調(diào)查研究方式方法，把每一項涉及干部群眾的小事落實落細。另一方面加強日常監(jiān)督檢查，通過開展審計現(xiàn)場紀律督查、三公經(jīng)費自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議，對市紀委提出的“十個嚴禁”要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。堅持從點滴做起，不斷增強執(zhí)紀的主動性和自覺性。
    我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求，迅速行動、同步推進、結(jié)合工作實際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會知識手冊，堅持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂，運用各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實時轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果，在機關(guān)干部例會、支部大會以及審計組臨時支部會議上，以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效，營造濃厚氛圍。二是注重強化理論武裝。組織全局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點篇章，開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負責(zé)人上《×》黨課，寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典，讓審計干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨樹社區(qū)皖南紅軍獨立團紀念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊的“迷路人”。全體機關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育，運用反面教材警醒，用理想不堅定、宗旨意識不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計干部，使審計干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴作風(fēng)紀律保障。開展自選動作“承諾守紀、踐行嚴紀”專項警示教育，實施“十個一”行動，切實提升了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識。將審計“四嚴禁”“八不準(zhǔn)”工作紀律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領(lǐng)各審計組主動學(xué)習(xí)xxx公報中，堅持把審計監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實抓好，注重發(fā)揮審計對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。
    主動發(fā)揮審計監(jiān)督職責(zé)，認真貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，以經(jīng)濟責(zé)任審計為主抓手，政府建設(shè)項目審計和財政財務(wù)收支審計為突破口，項目實施過程注重“嚴審”，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞實施方案，突出“經(jīng)濟體檢”作用，做到真審嚴審、審深審?fù)?，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計項目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個問題線索進行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關(guān)案件均在進一步調(diào)查處理中。在民政四項資金和惠農(nóng)一卡通審計發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對相關(guān)問題進行了移送。堅持全國審計“一盤棋”，增強審計監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計署駐南京特派辦在皖審計項目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計，另派出×名同志參加了市級聯(lián)動項目涇縣扶貧審計，在涇縣扶貧審計項目中，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題線索移送宣城市紀委進一步調(diào)查處理。
    一是扎實開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，扎實開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深推進。
    二是堅決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計項目實施過程中落實“一崗雙責(zé)”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”，嚴格執(zhí)行臨時黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強對責(zé)任落實情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。
    三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺或提請出臺的各項制度進行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實用性，推動黨管干部和治理能力的進一步提升。對全面從嚴治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進行責(zé)任分解，進一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
    四是加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅持精文減會，非涉密資料全面實行審計管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運用，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
    五是深化廉政文化建設(shè)。進一步加大宣傳力度，注重氛圍營造，做好做實審計干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進家庭”活動，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。
    六是嚴肅查處違紀問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計、疫情專項資金審計、對口幫扶×審計等，督促審計人員依法履職，進行全方位、全過程的審計監(jiān)督，激勵審計人員擔(dān)當(dāng)作為，客觀真實揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計發(fā)現(xiàn)問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時處理。繼續(xù)在同級審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補貼力度，加強對以往年度整改落實情況的監(jiān)督檢查。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十五
    2020年，在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
    (二)強化思想建設(shè)。集團公司紀委堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
    (三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實***總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。
    (四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
    (五)強化正風(fēng)肅紀。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    2021年，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責(zé)定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (四)推進“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
    (五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十六
    20xx年，在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
    (二)強化思想建設(shè)。集團公司紀委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
    (三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。
    (四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
    (五)強化正風(fēng)肅紀。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    20xx年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責(zé)定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (四)推進“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
    (五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十七
    市局黨委紀檢組：
    20xx年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀檢組認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任情況報告如下：
    (一)準(zhǔn)確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。
    一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    (二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
    領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    (三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
    今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
    (四)認真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴從實落實監(jiān)督責(zé)任。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務(wù)和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    (五)深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    (六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
    (七)加強自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀檢強兵。
    突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
    磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十八
    (一)從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    2021年，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責(zé)定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (四)推進“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
    (五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十九
    對標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為2019年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目。
    1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
    為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險點，并將風(fēng)險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
    2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
    以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
    3.引入全流程心理矯治。
    以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
    4.探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
    在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風(fēng)險隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
    （一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。
    1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
    2.“法雨春風(fēng)”護航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團、公益律師服務(wù)團、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務(wù)，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為96.1%。
    3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會、四個平臺，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
    （二）推進依法行政，法治建設(shè)有新進步。
    1.全力推進法治天臺建設(shè)。細化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《2020年法治天臺建設(shè)工作要點》《2020年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《2020年法治建設(shè)專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
    2.全力加強法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣2020年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項指標(biāo)進行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一目錄300項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
    3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質(zhì)性化解。
    （三）加強安全治理，平安建設(shè)有新成效。
    1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數(shù)。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
    2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式?？h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達99.71%；實質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
    3.做實做強“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
    （四）夯實基層基礎(chǔ)，基層治理有新進展。
    1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確保基層政府法律事務(wù)及應(yīng)審事項“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機制，已實現(xiàn)審核機制全覆蓋，審核率達92.92%，處于全市前列。
    2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位2020年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
    3.全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
    4.全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗做法，推進司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔(dān)合法性審核。
    （五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
    1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
    2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達100%，群眾滿意率達99.8%。
    （六）強化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)有新活力。
    1.扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
    2.提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達99.22%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
    3.加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責(zé)”。制定了2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃，與各科室負責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀律明察暗訪2-3次。
    1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
    2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設(shè)要求。
    （一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系，落實各項指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
    （二）主動補齊法治政府建設(shè)短板。加強法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
    （三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復(fù)議工作保障，推進行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。
    （四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設(shè)系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強社會救助政策指引和過渡性安置。
    （五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。
    （六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
    （七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運用。加強行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補缺選任。
    （八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。
    （九）抓實司法隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇二十
    紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，承擔(dān)著維護黨紀政紀的神圣使命。派駐機構(gòu)如何有效理順工作關(guān)系、明確監(jiān)督職責(zé)、提高履職能力，開展有效監(jiān)督，真正發(fā)揮出派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，任何時候都做到知輕重、曉進退、明是非、守分寸、聽招呼，做政治上的“明白人”。在此談幾點粗淺的體會。
    由于歷史原因，有些派駐機構(gòu)干部長期形成的圍著駐在部門轉(zhuǎn)的行為定勢、思維慣性根深蒂固，對派出機關(guān)的認同感、歸屬感差，在受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負責(zé)的問題上認識有偏差。遇到情況向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報多，主動向市紀委請示報告不夠。與駐在部門習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，對監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系不適應(yīng)，派駐機構(gòu)對派出機關(guān)負責(zé)的意識淡漠。有些派駐機構(gòu)的干部仍把自己當(dāng)做駐在部門的干部，而沒有把自己看作市紀委的干部。一要抓統(tǒng)管。如果派出紀委對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強有力，就有可能讓派駐機構(gòu)對駐在部門產(chǎn)生依附性，對發(fā)生的問題捂著、悶著，出現(xiàn)“派的無力”。派出機關(guān)要加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立健全紀委班子成員聯(lián)系派駐紀檢組、派駐紀檢組工作匯報等制度，要對派駐機構(gòu)履職的方式出臺專門意見，增強對派駐機構(gòu)管理指導(dǎo)工作的針對性和實效性。打通派駐機構(gòu)和市紀委機關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升的渠道。在派駐機構(gòu)管理上實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編制職數(shù)、統(tǒng)一干部調(diào)度、統(tǒng)一經(jīng)費保障、統(tǒng)一考核獎懲，由市紀委統(tǒng)一實行人、財、物、事一體化管理。采取單獨派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式。對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象廣的部門，單獨設(shè)置派駐機構(gòu)；對業(yè)務(wù)相近相關(guān)或者系統(tǒng)規(guī)模小、監(jiān)督對象少的部門，歸口設(shè)置派駐機構(gòu)。二要定準(zhǔn)位。過去，派駐機構(gòu)大多存在主責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、監(jiān)督不力情況，不少駐在部門往往還把派駐機構(gòu)視為內(nèi)設(shè)機構(gòu)，讓其承擔(dān)大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作及其他一些相關(guān)業(yè)務(wù)，工作領(lǐng)域過寬、戰(zhàn)線過長、精力分散、“大包大攬”，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自己地”，弱化了執(zhí)紀監(jiān)督職責(zé)?！叭D(zhuǎn)”后，各級派駐機構(gòu)均已清理退出不該參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，主要負責(zé)人不再分管紀檢監(jiān)察以外的工作，把不該管的工作全部交還給駐在部門主責(zé)處室，紀律審查主業(yè)明顯加強，“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢得到凸顯。派駐機構(gòu)是紀委的重要組成部分，是紀委監(jiān)督執(zhí)紀的延伸，是派出機關(guān)的耳朵、眼睛和嘴巴，派駐機構(gòu)就要對派出機關(guān)負責(zé)。三要樹權(quán)威。派駐機構(gòu)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要部門，具有強制性、獨立性和權(quán)威性。但派駐機構(gòu)與駐在部門有著千絲萬縷的聯(lián)系，很多工作需要依賴駐在部門的支持。發(fā)揮監(jiān)督的優(yōu)勢，把推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為“牛鼻子”緊緊抓住不放，督促部門單位研究制定具體措施，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，積極發(fā)揮前哨作用，不斷增強日常監(jiān)督的針對性和實效性。通過“定時定點”辦公、加強“三重一大”事項監(jiān)督、建立廉政檔案、開展談話提醒、進行廉情分析、向黨員大會述廉述責(zé)、常態(tài)化開展明察暗訪等，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，確保部門單位依紀依法正確行使權(quán)力。擴大日常監(jiān)督的廣度，監(jiān)督觸角由部門單位機關(guān)向其所屬的基層延伸。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，在第一時間扯袖子、咬耳朵，抓早抓小、有病就治，避免小錯釀成大錯、違紀走向違法。
    面對駐在部門類型復(fù)雜多樣、情況差別較大的實際，需要創(chuàng)新組織制度，明確派駐機構(gòu)工作職責(zé)，制定履職細則，進一步增強派駐監(jiān)督的針對性和可操作性，切實發(fā)揮好監(jiān)督作用。派駐機構(gòu)的權(quán)力是黨章賦予的，應(yīng)該大膽用起來，尋找好關(guān)心“張家長、李家短”的方法，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力，學(xué)會十個手指彈鋼琴，形成監(jiān)督合力。一要選準(zhǔn)監(jiān)督方向。把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀工作常態(tài)。要圍繞權(quán)力運行這個重點進行監(jiān)督，盯住“亂作為”、管住“不作為”，對有問題的先警告，再不改正就建議組織處理、調(diào)整崗位。二要用好監(jiān)督方法。要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門和駐在部門內(nèi)部紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，用專業(yè)人員的“眼和腦”，彌補派駐干部因不熟悉業(yè)務(wù)看不清腐敗“路子”、拿不準(zhǔn)防控措施的短板。要強化“菜單”式臺賬監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署總結(jié)、民主生活會和黨組會議記錄、“三重一大”研究決策、廉政教育及廉政風(fēng)險防控等“菜單”式臺賬，通過不定期檢查臺賬等方式，督促駐在部門落實“兩個責(zé)任”。三要強化“再監(jiān)督”。派駐機構(gòu)要主動適應(yīng)改革要求和任務(wù)變化，改變以往大包大攬、環(huán)環(huán)參與、全程監(jiān)管的工作方式，圍繞主體責(zé)任落實，聚焦權(quán)力運行，將監(jiān)督的工作重點轉(zhuǎn)向部門（單位）履行各自監(jiān)管職責(zé)的“再監(jiān)督”。
    派駐機構(gòu)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，切實執(zhí)好紀、把好關(guān)、履好責(zé)。保持反腐的焦點不散，緊盯重要領(lǐng)域、重點部位、關(guān)鍵群體，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出“最講認真”的勁頭，切實抓好反“四風(fēng)”工作，做到嚴防死守、不斷深化、持之以恒、常抓不懈。一要理直氣壯敢于監(jiān)督。由于體制機制問題，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)與駐在部門一塊兒辦公，“一個鍋里吃飯”，紀檢組組長還任駐在部門黨組成員，有的心存顧慮、拉不下情面，不敢、不愿監(jiān)督，致使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。對此，紀檢監(jiān)察機構(gòu)必須擺正位置，牢記監(jiān)督是本職、不監(jiān)督是失職、監(jiān)督不到位就是不盡職，切實增強履職盡責(zé)的責(zé)任感。要加強主業(yè)主責(zé)思維，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，按照責(zé)任分工“種好自己的田”。專注專職，從駐在部門業(yè)務(wù)中解脫出來，更有底氣、更有精力履行監(jiān)督職責(zé)。二要用紀律的尺子嚴以監(jiān)督。要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和關(guān)鍵崗位負責(zé)人行使權(quán)力的監(jiān)督，加強對“三重一大”事項決策的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)駐在部門一把手和班子成員的苗頭性問題敢于提醒，對不符合規(guī)定的事項決策敢于提出不同意見，對違規(guī)違紀問題要敢于亮劍，決不能裝糊涂，當(dāng)老好人。要加大紀律審查力度。堅持用紀律的尺子衡量黨員干部行為，全面掌握所在部門班子和黨員守紀律的整體情況。堅持嚴格執(zhí)紀，加大對違紀違規(guī)問題的查處力度。要持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動向，把握每個敏感的時間節(jié)點，持續(xù)加大執(zhí)紀查處和通報曝光力度，越往后執(zhí)紀越嚴，一絲一毫也不能放松。三要創(chuàng)新形式善于監(jiān)督。協(xié)調(diào)駐在部門成立機關(guān)紀委，專職從事紀檢監(jiān)察工作；建立溝通交流機制，定期與黨組特別是一把手商討反腐倡廉工作，爭取關(guān)心和支持，形成工作合力；建立廉政約談制度，定時約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)處室及下屬單位一把手，提出紀律要求，督促落實“兩個責(zé)任”；強化監(jiān)督檢查，對因履責(zé)不到位導(dǎo)致本部門發(fā)生“四風(fēng)”和腐敗問題的，依紀問責(zé)。堅持關(guān)注“張家長、李家短”。注意了解黨員干部的思想、工作和生活情況。按照“了解不參與”的原則，主動了解駐在部門的行業(yè)特點、業(yè)務(wù)方向。
    要抓住“主體責(zé)任”這個“牛鼻子”，用好問責(zé)追責(zé)這個“撒手锏”，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于無、失之于寬、失之于軟的問題，對一些領(lǐng)導(dǎo)干部“懶政”“庸政”現(xiàn)象和“為官不為”問題，要加大查處力度，嚴格問責(zé)。一要樹立一把手真抓實干的示范導(dǎo)向。黨組書記要帶頭履行責(zé)任，當(dāng)好表率，要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要職責(zé)，樹立“不抓就是失職，抓不好就是瀆職”的責(zé)任意識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要親自研究部署，對派駐紀檢組工作旗幟鮮明給予支持。二要完善履行“兩個責(zé)任”的考核辦法?？己嗽u價對引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行“兩個責(zé)任”具有指揮棒的作用。應(yīng)修改完善考核辦法，適當(dāng)增加落實“兩個責(zé)任”的權(quán)重，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，規(guī)范考核程序，確?？己私Y(jié)果客觀公正。變一年一度考核為定期和不定期考核，隨時了解掌握各單位“主體責(zé)任”落實情況。三要正確使用問責(zé)追責(zé)的“撒手锏”?！皠訂T千遍，不如問責(zé)一次?！眴栘?zé)追責(zé)是落實“兩個責(zé)任”的保障，也是督促各級黨委、紀委把責(zé)任落到實處的“撒手锏”。要制定責(zé)任追究實施細則，打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評價、責(zé)任追究的完整鏈條。實行責(zé)任追究典型問題通報制度，做到問責(zé)一個，警醒一片。對荒了自己“責(zé)任田”的問題，黨委（黨組）必須承擔(dān)主體責(zé)任，且責(zé)任最后要落到黨委書記身上。同理，各級紀委（紀檢組）如因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對黨政一把手存在的腐敗問題不報告、不反映；擔(dān)心查辦案件會損害單位形象、影響單位發(fā)展，而壓案不報、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，對黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、不抓不管等等，出現(xiàn)這些問題，也要堅決追究紀委（紀檢組）主要負責(zé)同志的責(zé)任。通過嚴格的責(zé)任追究，真正維護和發(fā)揮責(zé)任制的權(quán)威性、實效性，使各單位各部門更加自覺地肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
    監(jiān)督別人，首先要自身過硬。只有紀檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀監(jiān)督，才能不負重托、不辱使命。一要堅持深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，必須時刻牢記使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，真正成為懲治腐敗的鋼鐵拳頭。形成嚴、細、深、實的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凡事“敢”字當(dāng)頭，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，不做太平官、不當(dāng)老好人。二要嚴格執(zhí)行紀檢干部準(zhǔn)入制度。選拔黨性好、作風(fēng)正、能力強、威信高的優(yōu)秀干部擔(dān)任派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，配足一批熟悉財會、法律、審計等業(yè)務(wù)的干部，不斷優(yōu)化派駐機構(gòu)人才隊伍結(jié)構(gòu)。健全派駐機構(gòu)干部隊伍提拔任用和交流機制，打通紀檢監(jiān)察機關(guān)干部、派駐機構(gòu)干部、其他黨政機關(guān)干部之間相互交流任職的渠道，有效解決派駐機構(gòu)干部“流不動、轉(zhuǎn)不開、出不去”的問題。要對派駐機構(gòu)干部進行考核，不能勝任紀檢工作的要及時調(diào)整出隊伍。三要加強對紀檢監(jiān)察干部的教育管理。增強紀律觀念和規(guī)矩意識，以鐵的紀律打造忠誠過硬干凈、專業(yè)化、高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。注重加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風(fēng)漏氣、辦人情案的干部，要嚴肅處理，堅決防止“燈下黑”。要扎實有效開展“三嚴三實”專題教育，按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，堅持從嚴從實原則，努力建設(shè)一支組織信任、人民群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部隊伍。