店長個人簡歷最好(熱門17篇)

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    通過總結,我們可以更好地管理和利用時間,提高工作和學習的效率。如何學會將不易察覺的變化轉化為可觀察的進步,是每個人都需要思考的問題。以下是一些成功人士總結經(jīng)驗的范文。
    店長個人簡歷最好篇一
    性別:女出生年月:19xx年xx月xx日。
    籍貫:北京學歷:中專。
    e-mail:abcde@。
    聯(lián)系電話:13710000000。
    居住地:北京市xx區(qū)。
    教育背景。
    中專:20xx年9月至20xx年7月北京市xx學校。
    大專:20xx年9月至20xx年7月北京市xx學校。
    工作經(jīng)歷。
    20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
    工作描述:
    1.負責公司電話總機話務,保證事務及時處理,負責收發(fā)傳真;
    2.負責來訪接待,做好相關的招待工作;
    3.負責數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計工作;
    4.負責員工考勤的統(tǒng)計工作;
    5.負責協(xié)助處理公司其他行政后勤類事務,為公司提供后勤保障。
    工作經(jīng)驗:具備良好的口頭及書面表達能力,態(tài)度端莊,禮貌待人,做事踏實;具有良好的溝通協(xié)調能力,敏銳的思維能力;對工作認真負責的工作態(tài)度,誠實守信,工作細致;具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。
    20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長。
    工作描述:
    1.制定店鋪內(nèi)部目標,帶領導購如期完成公司下達的銷售指標;
    2.為顧客提供優(yōu)質良好的服務,圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務;
    3.指導并參與店鋪的各項銷售活動;
    4.店鋪的陳列調整;
    5.對導購的銷售技巧、陳列等方面進行針對性的指導和培訓;
    6.各類賬務的處理,貨品的數(shù)量統(tǒng)計,控制日常損耗且保持店鋪的良好庫存;
    7.合理安排導購班次及分工,考核導購工作能力,統(tǒng)計導購考勤;
    8.注重市場信息的收集,完成店鋪各類總結,及時反饋店鋪信息;
    9.完成上級交辦其他工作。
    調能力,良好的服務意識和良好的團隊精神,性格開朗、富有激情。
    培訓經(jīng)歷。
    20xx年6月,參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統(tǒng)計學基礎及數(shù)據(jù)分析技巧”專題培訓課程。20xx年1月,參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團隊建設”培訓活動。
    自我評價。
    誠實守信,開朗熱情。具有一定的領導及安排能力,注重團隊協(xié)作,善于溝通。
    勇于且愿意接受新鮮事物,具有較強的學習能力。
    店長個人簡歷最好篇二
    ,求職簡歷一般都在是用一頁a4紙,也就是說簡歷只需要一頁,求職簡歷內(nèi)容寫多了hr也沒有太多的時間看你的簡歷內(nèi)容,除非你應聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問題也能引發(fā)大問題試問我們又怎么能夠忽視小問題?對于簡歷我們不僅需重視當中的小問題,還要采取認真反復的檢查方式避免出現(xiàn)小問題。當簡歷因為小問題而功敗垂成那我們的心血就白費了,也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因為小問題的作祟,這種本來應該屬于你的機會根本沒有出現(xiàn)過。在這里我們就說說三個讓簡歷功敗垂成的小問題,求職者可得予以重視才行不僅針對簡歷本身,還有和簡歷有關的行為也是需要注意的。第一,將簡歷投給非目標公司又怎么讓目標公司看到你的簡歷?如通過招聘網(wǎng)站投簡歷時看錯了公司結果發(fā)錯了,或者通過郵箱投簡歷將公司郵箱填錯了,為此不管你采用哪種方式投簡歷,在完成該行為后需要立刻進行復核看看是否將簡歷發(fā)送給目標公司,(本文由大學生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集)還有目標公司的郵箱地址是否正確。第二,簡歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡突然卡主了,而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關閉了。通常我們通過郵箱發(fā)送簡歷只要內(nèi)容不多,點一下發(fā)送即可馬上完成該行為??删W(wǎng)絡這個東西不定時會出現(xiàn)一些問題使得此時郵件尚未發(fā)送,求職者卻以為發(fā)送了那目標公司如何和你的簡歷見面?所以發(fā)送簡歷后要看看是否顯示了相關的反饋信息,在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡歷也是如此通常都會顯示發(fā)送成功之類的提示。第三,簡歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字,結果導致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個數(shù)字,但自己卻沒有檢查結果把這樣的簡歷交給了企業(yè),這告訴我們做了簡歷后也要注意有沒有這類混亂的信息。
    店長個人簡歷最好篇三
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:梅州身材:167cm55kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:29歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    人才類型:普通求職。
    工作年限:5職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職-隨時。
    月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣東省。
    公司名稱:潮盛美食起止年月:xx-11~xx-05。
    公司性質:其它所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
    擔任職務:副店長。
    工作描述:xx年,結束在物流公司的工作后。看好餐飲業(yè)的前景,于是開始從事餐飲的工作。從送餐員,收盤,招攬客人做起,到協(xié)助廚部,整理庫存,材料采購等餐廳所有工作,都駕輕就熟,經(jīng)驗豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗,熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久,鍛煉出我有獨自經(jīng)營管理的經(jīng)驗,以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應變能力,處理實事能力更加強,也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力?,F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
    離職原因:租約合同到期。
    公司名稱:廣州通寶物流貨運公司起止年月:xx-05~xx-11。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
    擔任職務:經(jīng)理助理。
    工作描述:在該公司上班,主要負責跟車提貨、發(fā)貨,偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應比較辛苦的工作。
    離職原因:合同到期。
    公司名稱:廣東省粵華電磁有限公司起止年月:xx-07~xx-04。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
    擔任職務:技術員。
    工作描述:畢業(yè)后,在該公司制片部負責生產(chǎn)線的工作,處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。(包括機器的維護、保養(yǎng)、制片等)。
    離職原因:公司停業(yè)。
    畢業(yè)院校:廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院。
    所學專業(yè)一:計算機應用與維護所學專業(yè)二:管理學原理。
    起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    1、熟悉企業(yè)單位管理,有一定的經(jīng)營能力和社會經(jīng)驗,有獨當一面的能力;熟悉飲食行業(yè),能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
    2、為人老實,勤快,細心,能吃苦,有實干能力;交際能力,口頭表達能力強。
    3、掌握計算機的基本知識和一些軟件的運用。
    本人有志于餐飲行業(yè),熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會經(jīng)驗和經(jīng)營理念;工作注重實效,不喜花俏,做事認真、勤快、謹慎,有全局觀念;日常關注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺,讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的`企業(yè)單位做好我的本職工作!
    店長個人簡歷最好篇四
    在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用,比如說一些行動化的語言使用,則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:保密。
    婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:市場營銷。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。
    畢業(yè)院校:海南大學畢業(yè)時間:2009年7月。
    最高學歷:本科電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗:四年以上身高:170cm體重:60公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:安徽宿州。
    求職意向。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:海南大學(2005年9月-2009年6月)。
    專業(yè)名稱:市場營銷學歷:本科。
    培訓經(jīng)歷:
    培訓機構:移動公司(2012年9月-至今)。
    課程名稱:門店管理證書:
    培訓機構:移動公司(2014年9月-至今)。
    課程名稱:銷售技巧證書:
    培訓機構:移動公司(2012年9月-2015年0月)。
    課程名稱:手機銷售證書:
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:移動(2012年9月-至今)。
    所屬行業(yè):通信(設備·運營·增值服務)公司性質:上市公司。
    職位名稱:店長。
    公司名稱:移動購機中心(2012年9月-2015年0月)。
    所屬行業(yè):通信(設備·運營·增值服務)公司性質:私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:工作地點:新羅區(qū)。
    職位名稱:店長。
    自我評價。
    自我評價:3年以上手機賣場管理經(jīng)驗,有責任心,有激情。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    求職者編寫個人簡歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒有明確的目標,這樣顯然是不行的。首先在編寫個人簡歷的時候,就需要根據(jù)求職目標來有針對的而寫。個人簡歷的寫作技巧有很多,像是個人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個人簡歷,也有很多細節(jié)技巧需要注意。
    (1),職位描述。
    職位描述是對職位需求的描述,在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標,也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述,在編寫個人簡歷的時候,對其職位描述有兩個方面的細節(jié)要求,一者是職位描述的準確性,二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中,職位描述必須是以簡歷整體為主。
    (2),職位的需求。
    職位的需求是求職者對工作的需求,也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候,想要有針對的來寫,則就要注意的的`其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求,其次是企業(yè)公司需求多少人次,需求怎樣的人才,能夠的在個人簡歷中體現(xiàn)出來,則就可以大大提高簡歷的通過率。
    (3),個人能力。
    每個人的都具有一定的能力,這是生存競爭的基礎,當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候,要有針對的寫個人簡歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多,不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
    店長個人簡歷最好篇五
    性別。
    男
    06。
    民族。
    漢
    籍貫。
    上海。
    戶口。
    上海。
    婚姻狀況。
    未婚。
    健康狀況。
    良好。
    畢業(yè)時間。
    20xx.07。
    畢業(yè)院校。
    **學院。
    專業(yè)名稱。
    **專業(yè)。
    學歷。
    本科。
    手機。
    13****。
    qq。
    ****。
    e-mail。
    [emailprotected]。
    求職意向。
    目前狀況:目前在職,盡快找到工作。
    期望工作地區(qū):上海。
    期望職位:市場/營銷/拓展經(jīng)理。
    期望從事行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
    工作類型:全職。
    教育背景。
    20xx.09-現(xiàn)在廣東省工程職業(yè)技術學院會計電算化大專。
    工作經(jīng)驗。
    20xx.12-現(xiàn)在**公司銷售部聯(lián)想專賣店店長。
    工作描述:
    負責整個店面的銷售指導、客戶投訴處理、帳務結算、人員培訓(銷售和技術)、商品的陳列和管理,配合聯(lián)想督導完成銷售任務.
    在20xx年獲得聯(lián)想最佳專賣店獎。
    在20xx年榮獲北京800指點專賣店。
    在20xx年個人榮獲聯(lián)想服務工程師和聯(lián)想銷售工程師。
    在20xx年榮獲金牌專賣店獎。
    工作描述:
    工作描述:
    主要負責北區(qū)運營部員工的技術培訓和銷售培訓,以及店面的銷售工作和用戶的電話回訪工作.
    證書名稱。
    20xx年6月榮獲學院三等獎學金。
    20xx年12月榮獲學院計算機比賽三等獎。
    20xx年5月獲**認證。
    自我評價。
    店長個人簡歷最好篇六
    姓名:
    性別:女。
    民族:漢族。
    出生日期:1991
    戶口:徐州市。
    婚姻狀況:未婚。
    學歷:大專。
    畢業(yè)院校:技校。
    工作年限:3年。
    電子郵箱:
    求職意向。
    期望行業(yè):服務行業(yè)。
    期望職位:服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
    自我評價。
    本人曾從事多年服裝銷售工作,對顧客有較強的認知能力和分析能力,對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強,針對零售、團購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗。在工作方面盡職認真,能夠出色的`完成領導交代的工作任務,在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)歷:
    20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
    工作內(nèi)容:
    了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,并能獨立處理和解決所負責的任務;管理客戶關系,完成專賣店的銷售任務。
    20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
    工作職責和業(yè)績:負責專賣店的日常管理和銷售工作。
    門店的管理正在逐步走向科學化,需要管理手段的提升,我將利用周到而細微的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和積極性,為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在每個方面做好本職工作。
    店長個人簡歷最好篇七
    性別:男身高:175。
    婚姻狀況:未婚籍貫:浙江衢州。
    政治面貌:群眾目前所在地:義烏。
    求職意向。
    期望職位:中西餐廳經(jīng)理。
    職位類型:均可工作地點:義烏市。
    工資待遇:3500住房要求:面議。
    工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:8年。
    工作經(jīng)歷:
    歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
    至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
    教育背景。
    最高學歷:中專畢業(yè)院校:衢州中專。
    所學專業(yè):計算機畢業(yè)時間:20xx-1。
    第一外語:英語水平:熟練。
    計算機能力:熟練其它能力:
    所獲證書:
    教育培訓經(jīng)歷:
    1999至20xx衢州中專計算機等級證書。
    自我評價。
    店長個人簡歷最好篇八
    民族:漢族。
    婚姻狀況:已婚。
    身份證號碼:31022419xxxxxxx。
    身高:163。
    戶籍所在地:浦東。
    目前所在地:浦東。
    政治面貌:群眾。
    聯(lián)系方式。
    教育背景(高中)。
    最高學院:上海浦東江鎮(zhèn)中學學歷:高中時間:19xx年6月---19xx年6月。
    第一專業(yè):公共管理第一外語:無第二外語:無。
    第二專業(yè):公共管理熟練程度:無熟練程度:無。
    曾經(jīng)培訓與教育經(jīng)歷:
    19xx年畢業(yè)于上海浦東江鎮(zhèn)中學高中部。
    工作經(jīng)歷。
    時間:20xx年12月---20xx年4月。
    公司:上海南航明珠大酒店。
    行業(yè):酒店/飲食。
    部門:財務部。
    職位:倉庫主管。
    曾經(jīng)工作描述:
    19xx年3月-19xx年個體服裝店。
    20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領班,主要管理每日員工工作任務及統(tǒng)計當日營收報表,上報財務審核。
    20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼?zhèn)}庫主管,主要負責安排收銀員日常工作,培訓收銀員崗位技能,加強員工的崗位責任心,在做好收款時自覺遵守財經(jīng)紀律和財務制度。并且監(jiān)管倉庫進出貨物的驗收和賬目審核,培訓倉管員倉庫管理及安全消防知識。
    20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。
    求職意向。
    希望職位一:店長/賣場經(jīng)理/樓面管理。
    希望工作地區(qū):浦東。
    希望職位二:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管。
    公司性質:不限。
    希望月薪要求:面議。
    目前的狀態(tài):在職,只要有好的工作機會我才會考慮!
    詳細個人自傳。
    本人有志于餐飲行業(yè),熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會經(jīng)驗和經(jīng)營理念;工作注重實效,不喜花俏,做事認真、勤快、謹慎,有全局觀念;日常關注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺,讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!
    店長個人簡歷最好篇九
    最佳答案是一頁。不管是中文簡歷還是英文簡歷都盡可能在一頁紙里完成,這樣能讓人感到簡潔精干。很多應聘者都有一些工作經(jīng)驗,足夠寫上3張紙。但是招聘人員愿意看到的只有一頁內(nèi)容讓人一眼明了的簡歷。不管你多用心良苦的去編寫你的簡歷最后投遞出去能被招聘人員瀏覽的時間只有幾十秒,然后決定是否面試你。所以個人簡歷不要寫多余的精力,容易遭到招聘人員的忽視。簡歷是為了獲得面試的機會,篇幅太長會讓你喪失機會,做一份簡潔精干的個人簡歷需要“簡而有力”!句子不多不少,用自己的語言將經(jīng)歷表達出來一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個人表現(xiàn)的淋漓盡致。
    店長個人簡歷最好篇十
    性別:男。
    身高:174。
    婚姻狀況:未婚。
    籍貫:浙江溫州。
    政治面貌:群眾。
    目前所在地:義烏蘇溪。
    求職意向。
    期望職位:人事類。
    職位類型:全職。
    工作地點:浙江省。
    工資待遇:面議。
    住房要求:面議。
    工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:4年。
    工作經(jīng)歷:
    教育背景。
    最高學歷:大專。
    畢業(yè)院校:浙江樹人大學。
    所學專業(yè):工業(yè)分析。
    畢業(yè)時間:20xx-6。
    第一外語:英語水平:普通。
    計算機能力:熟練其它能力:
    所獲證書:
    教育培訓經(jīng)歷:
    店長個人簡歷最好篇十一
    簡歷是用于應聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面我們來看看銷售店長的求職簡歷吧。
    兩年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲(19xx年12月24日)。
    居住地:沈陽。
    電話:131(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年2個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    職位:店長管理員。
    學歷:本科。
    專業(yè):服裝設計與工程。
    學校:沈陽師范大學。
    服裝設計畢業(yè),性格隨和、穩(wěn)重、細心、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力,做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素,對色彩及構圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力,崇尚設計、有獨到的設計觀點。
    到崗時間:隨時到崗。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    目標地點:沈陽。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:店長管理員。
    20xx/3—20xx/5:xx有限公司[1年2個月]。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    開發(fā)部?店長管理員。
    1.?負責區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關負責人的維護管理,維持良好的合作關系;
    2.?制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃,并組織實施;
    3.?負責有效溝通、協(xié)調門店內(nèi)外關系,保證門店健康經(jīng)營。
    20xx/5—20xx/1:xx有限公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    開發(fā)部?店長管理員。
    1.?策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動,提升品牌和銷售額。
    2.?負責對直營店店長、店員的管理,指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為,并組織召開相關工作會議,總結分析經(jīng)營情況,及時調整,完成經(jīng)營目標。
    20xx/9—20xx/6?沈陽師范大學?服裝設計與工程?本科。
    證書。
    20xx/6大學英語四級。
    語言能力。
    英?語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    組織管理;勤勞;為公司的最大利益著想;有責任感及守時準時!
    店長個人簡歷最好篇十二
     我們?nèi)绻幸欢ǖ牡昝婀芾砟芰σ约柏S富的銷售經(jīng)驗,可以面試店長一職!在制作店長求職簡歷時,我們要重點書寫自己的工作經(jīng)驗,以下是文書幫為大家準備的:店長個人簡歷模板表格,歡迎大家下載使用!
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     簡歷編號:
     ?
     更新日期:
     ?
     無照片
     姓名:
     文書幫
     國籍:
     中國
     目前所在地:
     廣州
     民族:
     漢族
     戶口所在地:
     廣州
     身材:
     158 cm kg
     婚姻狀況:
     已婚
     年齡:
     43 歲
     培訓認證:
     ?
     誠信徽章:
     ?
     人才類型:
     普通求職
     應聘職位:
     經(jīng)營/管理類:職業(yè)經(jīng)理人、店長、行政/人事類:管理人員、市場銷售/營銷類:職業(yè)經(jīng)理人
     工作年限:
     20
     職稱:
     無職稱
     求職類型:
     全職
     可到職日期:
     隨時
     月薪要求:
     3500--5000
     希望工作地區(qū):
     廣州
     個人工作經(jīng)歷:
     公司名稱:
    起止年月:2008-02 ~ 2010-04
    廣州好當家
     公司性質:
     所屬行業(yè):
     擔任職務:
     招商經(jīng)理?
     工作描述:
     主要負責:總部下屬連鎖店多家招商任務工作,期間招商根據(jù)商場布局,有計劃招商引進商品進場,順利完成招商工作。?
     離職原因:
     ?
     ?
     公司名稱:
    起止年月:2003-04 ~ 2004-12
    廣州市好又多公司
     公司性質:
     所屬行業(yè):
     擔任職務:
     招商高級主管?
     工作描述:
     主要負責:總部招商,完成任務,各分店的業(yè)績情況,及各分店招商審核批復,并到分店一線蹲點招商,努力完成總部下達的'招商任務,期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?
     離職原因:
     ?
     ?
     公司名稱:
    起止年月:2000-01 ~ 2002-03
    廣州宏城超市有限公司
     公司性質:
     所屬行業(yè):
     擔任職務:
     店長?
     工作描述:
     主要全面負責:主持每天營業(yè)工作,執(zhí)行總部上級指示完成超額銷售任務,追蹤營業(yè)時段,業(yè)績分析,及促銷人員落實促銷計劃任務情況,和員工服務規(guī)范情況檢查落實,店內(nèi)商品進銷存管理狀況,努力完成計劃任務。?
     離職原因:
     ?
     ?
     公司名稱:
    起止年月:1998-01 ~ 1999-12
    廣州黃金海岸百貨新一代美式商場
     公司性質:
     所屬行業(yè):
     擔任職務:
     超市營運經(jīng)理?
     工作描述:
     主要負責:全公司營運管理,包括8個部的商業(yè)運作管理,及開業(yè)籌備工作,全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況,期間營運順利,業(yè)績過人。?
     離職原因:
     ?
     ?
     公司名稱:
    起止年月:1996-12 ~ 1997-12
    國豐百貨大廈
     公司性質:
     所屬行業(yè):
     擔任職務:
     商場樓層經(jīng)理?
     工作描述:
     主要負責:商場百貨業(yè)務,進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務,設備購置,員工的行政服務規(guī)范管理,商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。?
     離職原因:
     ?
     ?
     公司名稱:
    起止年月:1981-09 ~ 1995-11
    廣州市一德貿(mào)易公司
     公司性質:
     所屬行業(yè):
     擔任職務:
     超市經(jīng)理(店長)?
     工作描述:
     主要負責:商品貿(mào)易批發(fā),及零售、超市進銷調存管理工作,期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控,大膽創(chuàng)新,使業(yè)績不斷上升。?
     離職原因:
     ?
     ?
     畢業(yè)院校:
     廣東省業(yè)余科技大學
     最高學歷:
    大專
     畢業(yè)日期:
     1989-07-01
     所學專業(yè)一:
     商業(yè)企業(yè)管理
     所學專業(yè)二:
     ?
     受教育培訓經(jīng)歷:
     起始年月
     終止年月
     學校(機構)
     專業(yè)
     獲得證書
     證書編號
     1974-09
     1980-07
     廣州市二十六中
     高中
     畢業(yè)證
     ?
     1986-09
     1989-07
     廣東省業(yè)余科技大學
     商業(yè)企業(yè)管理
     畢業(yè)證
     ?
     ?
     外語:
    店長個人簡歷最好篇十三
    簡歷填寫最好是用計算機打印出來,可復印多份,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時,增加一個書面介紹自己的機會,從而達到“普遍開花,重點結果”的效果.
    其實一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加錄取的`機率,所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜.
    如何險些個人簡歷并沒有固定的格式,一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、興趣愛好等.其主要內(nèi)容和要求大體如下:
    (1)個人基本資料.主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面.
    (2)學歷及工作經(jīng)歷.用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的知識及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應聘者的工作能力,所以學歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫出來.
    (3)特長.你的特長是招聘單位最關心的項目之一,羅列出你的特長是非常必要的.
    (4)興趣、愛好與性格如果社會工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好.如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點.性格特點與工作性質關系密切,所以用詞要貼切.
    一份個人簡歷填寫出來以后,應該再認真檢查一下,看它是否符合這樣幾個特點和要求:
    (1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)特長;
    (2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;
    (3)注重語言技巧,表述力求突出個性、避免平庸;
    (4)用詞妥當,無虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語誠懇,自信,適當自謙
    (5)版面清晰,紙張干凈,語法準確,無錯別字.
    個人簡歷填寫就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來,但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹.如何填寫簡歷,一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象.
    店長個人簡歷最好篇十四
    一、人事方面:
    1、有權對店鋪人員進行合理的工作安排;。
    2、有權參與營業(yè)人員的招聘及錄用的初選;。
    3、有權對員工給予獎勵和處罰(直營體系管理規(guī)定內(nèi)的權限);。
    4、有權建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工;。
    5、有權根據(jù)員工表現(xiàn)提出調動、晉升、降級、辭退的意見;。
    6、有權對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定;。
    7、有權對員工進行教育、指導和培訓工作;。
    8、有權對店內(nèi)的突發(fā)事件進行裁決。
    二、貨品方面:
    1、有權對公司的配貨提出意見和建議;。
    2、有權拒收有質量問題的貨品;。
    3、對店內(nèi)的貨品調配有決定權;。
    4、有權對店內(nèi)商品的陳列進行檢查、指導和督促;。
    5、有權對商品損耗情況提出自己的意見。
    現(xiàn)金方面:
    1、有權督促收銀人員做好收銀工作,嚴格控制差錯率;。
    2、有權檢查、核實本店所有的票據(jù)。
    店長個人簡歷最好篇十五
    簡歷一般分為兩種,紙質的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的,應該針對招聘崗位要求適當調整。
    比如:
    2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位,方法同上。
    3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上,附件的doc文檔文件名也應改成:xxx應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題,以免hr下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
    無非是標題,個人基本情況,自我評價,工作經(jīng)歷,教育情況,職業(yè)技能和特長,以及職業(yè)目標。
    1、標題最好不用《個人簡歷》,建議用《xxx的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個舞臺,標題太大了占的位置多,無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因:簡歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象,這樣hr在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候,會更容易找到你。
    2、個人基本情況建議簡單突出重點,就不多說了。
    3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方,其他無關的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作,學習了管理學和經(jīng)濟學等管理課程。能熟練使用計算機,英語聽說能力強。個性活潑開朗,能承受高強度的工作壓力。
    4、工作經(jīng)歷。(沒有工作經(jīng)驗的寫實踐實習經(jīng)歷可以參考此條)對有工作經(jīng)驗的朋友來說,或者對要求有工作經(jīng)驗的崗位來說,這是相當重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息,切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強化。比如:
    2005/03c2008/02xx科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理。
    湖南省高科技企業(yè)100強。
    工作職責和業(yè)績:負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶,培養(yǎng)和維護營銷渠道等。通過三年努力,我負責的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
    5、職業(yè)技能特長。簡單,跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如:
    職業(yè)技能與特長:
    1)出色的組織能力和團隊凝聚力。
    2)多次成功的培訓、談判、項目運作經(jīng)驗。
    4)出色的公文寫作功底。
    5)熟練使用計算機,上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
    6、職業(yè)目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會,我給你我的全部!”還有“給我一個杠桿,我將撬起整個地球!”之類的,你說看了嚇人不嚇人。。。
    三、簡歷中需要注意的其他問題。
    1、簡歷簡歷,首先就是一個“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁,500多頁,我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會,如果公司要招人,hr那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的,誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了,最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求,不建議附上個人作品和獲獎證書復印件,只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣,再提供不遲。
    2、突出重點。hr看你的簡歷,最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤,其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者,你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
    3、大方踏實,不卑不亢。一般來說,求職者處于從動地位,不建議腔調過高。什么“我堅信,加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。。”之類的,明顯損低過去的工作,會讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識,不斷提高自己”也不合適,除非特殊情況,公司都希望你來了能迅速投入工作,而不是像學校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作,我準備做到以下三點:1)多向前輩學習,提早做好準備工作,做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領導、同事溝通協(xié)作,工作之余多學習業(yè)務知識,提高業(yè)務能力;3)工作完成后做好工作總結,不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標,自然更能得到hr的青睞。
    4、如果準備投幾個公司的不同職位,強烈建議多準備幾份簡歷,這樣才能有針對性,更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位,也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。
    5、恭喜你,你的簡歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時間多來我的blog看看!
    事溝通協(xié)作,工作之余多學習業(yè)務知識,提高業(yè)務能力;3)工作完成后做好工作總結,不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標,自然更能得到hr的青睞。
    4、如果準備投幾個公司的不同職位,強烈建議多準備幾份簡歷,這樣才能有針對性,更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位,也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。
    5、恭喜你,你的簡歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時間多來我的blog看看!
    范文:
    性別:女性。
    年齡:21。
    身高:152cm。
    民族:漢族。
    戶口所在地:江西。
    目前居住地:江西。
    畢業(yè)院校:南昌大學。
    學歷:碩士。
    學科專業(yè):輕工紡織食品類。
    專業(yè)名稱:食品科學與工程。
    外語水平:大學英語六級以上。
    第二外語:
    計算機水平:非計算機專業(yè)應用二級。
    個人主頁:
    [求職意向]。
    希望從事行業(yè):教師。
    希望應聘職位:教師。
    希望工作類型:全職。
    希望單位性質:
    希望工作地點:江西。
    希望薪資范圍:面議。
    [工作經(jīng)歷]。
    2002/09--2005/07南昌大學食品科學教育部重點實驗室科研人員。
    2,蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取,純化及分析測定。
    4,功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究。
    [教育經(jīng)歷]。
    熟悉精通hplc等主要分析技術,多年提取,分離,純化實踐經(jīng)驗;。
    熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關規(guī)章;。
    熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝,熟悉食品加工工藝流程;。
    熟悉食品營養(yǎng)與安全知識。
    店長個人簡歷最好篇十六
    1、熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的就餐體驗。
    2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓,掌握門市營運管理流程。
    3.能獨立管理營運門面班次,確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。
    4.負責門市訓練工作的開展:訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。
    5.輔導主管開展門市各類行政工作,包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。
    6.完成門市其他日常管理工作。
    店長個人簡歷最好篇十七
    個人概況:
    姓名:____李均_______性別:___男_____
    出生年月:_1990___年__7月_9_日健康狀況:_健康__________
    聯(lián)系電話:____123456789___________
    教育背景:
    ____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
    主修課程:
    ________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)
    論文情況:
    ____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)
    英語水平:
    *基本技能:聽、說、讀、寫能力
    *標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
    計算機水平:
    編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
    獲獎情況:
    ________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)
    實踐與實習:
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
    工作經(jīng)歷:
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
    個性特點:
    ___________________________________(請描述出自己的`個性、工作態(tài)度、自我評價等)另:(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)
    *附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)
    例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!