通過計劃,我們可以提前預知可能遇到的困難和挑戰(zhàn),并采取相應的措施應對。計劃的制定需要合理分配時間和任務,避免過度拖延或過度緊張。隨著社會的發(fā)展,計劃制定變得越來越重要,以下范文或許能夠幫助你更好地理解。
納新工作計劃篇一
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布:x年財務上將有大的變動,實行《新準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展20xx年度的工作?,F制定工作計劃如下:
二、全面負責公司內部的辦公工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇二
會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起,我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點,做一下簡單的總結:
按照會計制度要求,每天認真做好現金日記賬和銀行存款日記賬,做到序時記帳,日清月結。按月核對現金和銀行存款余額,依據銀行對賬單,認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符,賬表相符。庫存現金按計劃留用,能保證公司的日常開支,對發(fā)生的開支能認真審核,現金經常盤點,核對賬實是否相符,對報銷制度控制嚴密,審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作,妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務。
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期,我能夠及時申報納稅,沒有發(fā)生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務。
財務部門也是一個企業(yè)的核心部門,企業(yè)的一切收支、經營情況都要在財務反映,我認為我不僅應做好自身的工作,還要協(xié)調好各部門的.工作,現在我公司已經正常生產了,銷售流程中包含計量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié),為了確保開的發(fā)票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合,把當天發(fā)生的業(yè)務入賬,單據完整,以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯系,確保我公司運營所需要的各種證照完整,配合其他員工作好年審工作。
4、一點建議。
公司員工應統(tǒng)一著裝,配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡,包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯,見到外來人員要熱情。
經過這一段時間的工作,我發(fā)現我也存在很多不足之處,比如對會計及相關法規(guī)不太明確,今后我要加強這方面的工作和學習,不懂的地方要多問有經驗的會計。
納新工作計劃篇三
為選拔出高效、認真負責的秘書部成員,更好的完成學生會工作,秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的`學生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下:
一對一面試。
面試時將通過考察以下內容給予評分:
1.過往經驗。
2.對電子文檔類軟件的運用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學習成績。
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓,課程的主要內容為秘書部的專業(yè)技能及現有通訊資源分享,培訓具體時間地點未定。
納新工作計劃篇四
1.制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內容包括學生會職務簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)。
2.每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
二、對新人的刪選流程。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(基本控制在25人以內)。若人數過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2.最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附:《蘇中__屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中__屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現自己的才華嗎?蘇中__屆學生會高一招新活動現已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1.對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強,且有一定組織及領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務,不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧,腳踏實地,耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容:
1.班級、姓名、聯系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式:
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:____(注意標點),等待我們的回音。
納新工作計劃篇五
新的學年即將開始,大批的新生也即將進校,我院學生會也應該增加一些新的血液,我保衛(wèi)部承擔招新任務,故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英,不是來人就收,目前我們還沒到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表,以保證我們不會缺少人來報名,我想這種情況是不會出現的,到時候肯定有很多人報名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個定數,所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后,接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程,首先應該有個筆試,筆試一般都個形式,大部分都可以過的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了,最后就通知入選我們學生會的人前來報到,基本上招新工作就完成了,但這當中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間,這點都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標準來選人,其實這點也不難,我們可以參照以前的標準差不多就行了,只是有寫小地方改改就好了,具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了,也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來,在校黨委的正確領導下,在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,自我教育,自我服務”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學生活動,注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副秘書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
(一)招新對象
15級新生以及14、13級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
納新工作計劃篇六
1.制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內容包括學生會職務簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)。
2.每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(基本控制在25人以內)。若人數過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2.最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附:《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1.對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強,且有一定組織及領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務,不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧,腳踏實地,耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容:
1.班級、姓名、聯系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式:
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:____(注意標點),等待我們的回音。
納新工作計劃篇七
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結,為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務。各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
預告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應能力!
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把xx,xx,xx級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力!同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
協(xié)會設立會長一名,會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關重要文件;領導協(xié)會開展工作,協(xié)調并代表分支機構開展工作,每年主持召開會員大會;檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導;向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。協(xié)會設立理事會,理事會為協(xié)會最高權力機構。
(一)理事長負責召集和主持理事會;主持各部門、分支機構的日常工作;組織實施年度工作計劃;向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。
(二)理事會內部服從少數服從多數(如出現重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監(jiān)督;協(xié)調各部門、分支機構工作,對協(xié)會工作予以指導和監(jiān)督;每年組織召開會員大會;決定協(xié)會的發(fā)展方向,并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權;制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度;表決會長的`提名、理事長的提名或提案,罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有:
1、秘書處:協(xié)助理事會處理日常事務,包括文件起草、會議記錄、檔案管理;
2、學術部:提供學術資料,組織心理知識的學習、研究;
3、外聯部:外聯策劃組織各種活動;
4、宣傳部:負責協(xié)會各項宣傳工作;
5、文體部:負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動;
6、網絡部:負責協(xié)會網絡設計制作和維護等;
心理協(xié)會的性質:
協(xié)會是在學工處心理健康教育領導下,由學生自主。
管理的非營業(yè)性學生群眾組織。
協(xié)會的宗旨:
宣傳和普及心理學知識,喚起大眾對心理健康的關注并促進其心理健康發(fā)展和人格完善。
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎?
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎?
想讓自己有個難忘的大學生活嗎?
想幫助你。
周圍正處于困惑和迷途的他們嗎?
你可以走進大學生心理健康協(xié)會,
在這里,你可以獲得真正的快樂,
在這里,你可以走進奇妙的心靈世界,
在這里,你可以參加豐富多彩的活動,
在這里,你可以發(fā)揮自己的才智和特長!
納新工作計劃篇八
首先我們要確立納新工作的宗旨,為什么要納新,怎么樣去納新,什么樣的人可以納等一系列問題,我們都要高清楚。
我本人認為納新工作的重點有這么幾個關鍵問題,音樂社是致力于音樂文化在我校傳播的學生自發(fā)組織,所以會員必須都是熱愛音樂的同學,更要有這個心思的同學,納新工作的創(chuàng)新形式,我們要改進以往的現場亂、質量差的納新的形式,不要以表演和展示樂器為主,要從這個文化的角度去思考這個問題,更多的是去介紹我們社團,和以往的活動,更重要的是介紹今年我們的活動計劃,告訴我們的會員,讓他們明白我們社團的組織體系,(負責人的簡歷),工作成績,今年的工作計劃,最好以一個傳單的形式,還要有一個大一些的展板,上面也寫上我們社團的活動成績(把上回那個音樂會的照片洗出來貼上)和介紹,以后每次活動(室內)都要憑音樂社會員卡來進入,我們要考慮社團納新的人數來定的會費,當然是越多越好,所以我建議不要改變目前我們的會費標準。
我們在招新工作當天我們可以在學校里面辦一些小活動(但不要打著音樂社的名號)在活動的過程中要讓新生知道音樂社(比如幾個人在草地上彈吉他,然后惹來一群人)。
上面那個活動我們可以作為我們一個傳統(tǒng)的項目,每個個星期或者每個月都要來一次!就一個燈這個回去詳談。
一定要有收據,和會員單子,我們可以在單子上除了寫會員的信息外,可以作一下調查,比如說喜好的音樂類型等。
不要做得很過分,以免和其他社團引發(fā)爭端,提前我們可以給新生們吹吹風,想一切辦法宣傳,在今后的活動中我們可以請一些老師來給我們講一些關于音樂的講座。(是欣賞類的提高修養(yǎng))。
我們要給自己一個很好定位(社團),我們是一個音樂文化的傳播者,不是活動的舉辦者,活動是滿足不了學生的欲望的,我們這樣的定位不僅對社團的發(fā)展有好處,更對會員本身的修養(yǎng)也有好處。
我們可以為會員免費提供保定各個音樂會的資訊(如果保定有音樂廳的話)包括訂票等服務,我們可以利用網絡開一個博客,關于音樂的,里面有圖片,各種風格,千萬不要局限在搖滾。交響樂,民樂都可以,還可以分欄,,我們還以讓我們的會員寫樂評,定期打印展出,給與獎品。
會員卡有編號,我們可以在活動期間設計些小游戲,是按照編號隨機抽。
(二)組織內部的納新。
具體還得面談,一定給他們灌輸這個文化的思想!提升一個高度。
以上均是我自己的看法,思維有點混亂,你可以借鑒,具體怎么做,你們再商量,時間不多了!抓緊,錢不夠,我們可以一起湊。
納新工作計劃篇九
青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個學期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學,我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行,保證納新秩序,確保納新質量,特制定如下計劃:
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結,為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30—50人,并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務。
各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
預告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應能力!
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把06,07,08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力!
同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
納新工作計劃篇十
2017年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2017的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展xx年度的工作。現制定工作計劃如下:
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇十一
一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、 交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、 為了保證朗協(xié)內部的團結,為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五、 新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、 納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、 為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、 為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
: 為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務。 各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
預告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應能力!
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把06,07,08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力! 同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
納新工作計劃篇十二
作為學校的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為學校節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:
一、積極參加上級組織的各種培訓。
積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同
其他
部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的.保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督制度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發(fā)展的步伐。
五、繼續(xù)做好收費工作
1、學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。
以上便是我一名財務出納人員工作計劃,總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務管理力度,不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。
篇二
作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定如下出納工作計劃:
一、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強
學習
:結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關業(yè)務方面的學習,提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作,加強成本控制:預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與,絕不能少數人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。
2、要求部門領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,部門預算要求每月25日必須上報財務部,部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施:要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的財務出納人員個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
納新工作計劃篇十三
關于特定行業(yè)與特定職位的。
是沒有固定的結構和原理一般還是要對自己的工作進行觀摩和分析才能對工作有更進一步的提高。以下為您整理的是出納新一年工作計劃僅供參考!
××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起,我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點,做一下簡單的總結:
按照會計制度要求,每天認真做好現金。
日記。
賬和銀行存款日記賬,做到序時記帳,日清月結。按月核對現金和銀行存款余額,依據銀行對賬單,認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符,賬表相符。庫存現金按計劃留用,能保證公司的日常開支,對發(fā)生的開支能認真審核,現金經常盤點,核對賬實是否相符,對報銷制度控制嚴密,審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作,妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務。
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期,我能夠及時申報納稅,沒有發(fā)生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務。
財務部門也是一個企業(yè)的核心部門,企業(yè)的一切收支、經營情況都要在財務反映,我認為我不僅應做好自身的工作,還要協(xié)調好各部門的工作,現在我公司已經正常生產了,銷售流程中包含計量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié),為了確保開的發(fā)票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合,把當天發(fā)生的業(yè)務入賬,單據完整,以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯系,確保我公司運營所需要的各種證照完整,配合其他員工作好年審工作。
4、一點建議。
公司員工應統(tǒng)一著裝,配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡,包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯,見到外來人員要熱情。
經過這一段時間的工作,我發(fā)現我也存在很多不足之處,比如對會計及相關法規(guī)不太明確,今后我要加強這方面的工作和學習,不懂的地方要多問有經驗的會計。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展xx年度的工作?,F制定工作計劃如下:
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇十四
隨著新生的入學,大學校園內的社團活動也舉辦的如火如荼,相信一向積極的學生會也迫不及待的想招納新鮮血液了吧。工作計劃網小編為此整理學生會納新工作計劃,供大家參考!
篇一:
新的學年即將開始,大批的新生也即將進校,我院學生會也應該增加一些新的血液,我保衛(wèi)部承擔招新任務,故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英,不是來人就收,目前我們還沒到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表,以保證我們不會缺少人來報名,我想這種情況是不會出現的,到時候肯定有很多人報名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個定數,所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后,接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程,首先應該有個筆試,筆試一般都個形式,大部分都可以過的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了,最后就通知入選我們學生會的人前來報到,基本上招新工作就完成了,但這當中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間,這點都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標準來選人,其實這點也不難,我們可以參照以前的標準差不多就行了,只是有寫小地方改改就好了,具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了,也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來,在校黨委的正確領導下,在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,自我教育,自我服務”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學生活動,注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的'天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、招新目的。
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、招新領導小組。
指導老師。
校團委老師。
負責人。
校學生會各部部長。
三、招新細則。
(一)招新對象。
15級新生以及14、13級學生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
篇二:
一、活動背景。
隨著大一新生進入涉外校園,學生會新一屆成員也應隨著產生,為了更好地承接學習部的工作和日后活動,繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能,以服務于外語學院學風建設,我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展15年得招新工作。
二、活動概況。
我部門的招新工作將分為2-3部分進行,大致為面試,考察和總結報告三部分。
三、活動時間。
2018年10月6—15日。
四、活動流程。
(一)、面試。
1、面試者須于指定時間內到達試室,簽到入座。
2、選擇將要面試的組別(組織組,外聯組,宣傳組)。
3、自我介紹及自薦。
4、宣布公布結果的時間及方式。
5、第一輪面試結束。
(二)、考察。
1、外語學院迎新晚會。
考察內容為其責任心,工作態(tài)度等。
2、講座。
考察其工作能力,效果等。
(三)、總結報告。
本部分作為第三輪篩選,如時間不允許則安排于考察期進行。
(四)、確認最后干事名單。
五、面試者。
本部門。
院學習部(待定)。
篇三:
一、學生會實踐部的基本介紹。
(1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動。
(2)加強與各方面的聯系,盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
(3)與企業(yè)建立外聯關系,為系里舉辦的活動拉到贊助。
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則。
(一)、招新對象:xx級xxxx系新生。
(二)、招新要求:
(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,
(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數:6人。
(四)、招新形式。
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數。
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
篇四:
新學年開始了,為了擴充院團委學生會的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,現院團委學生會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一,領導小組:
指導老師:
院團委書記。
院團委副書記。
負責人:
院學生會各部部長。
二、招新對象:15級新生。
招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。
招新數量:各部門可根據實際情況自由把握。在招新進行之前,各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。
招新形式:院系一起應聘,以班級為單位,然后根據應聘者的意向分開考核。
三.招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名:
報名前期準備部分:招新具體工作安排。
形式:一)學生會自主招新。
時間:x月x號——x月x號。
地點:xx學院。
流程:
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求:1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳。
3)各部門應根據本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。
二)行政招新。
時間:x月x號——x月x號。
地點:xx學院。
流程:
1)以院團委學生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學生會招新通知》。
2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)、考核部分(共二輪):
第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定,計劃如下:
前期準備:1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負責布置會場;體育部,外聯部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部,女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部,宣傳部負責...
納新工作計劃篇一
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布:x年財務上將有大的變動,實行《新準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展20xx年度的工作?,F制定工作計劃如下:
二、全面負責公司內部的辦公工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇二
會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起,我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點,做一下簡單的總結:
按照會計制度要求,每天認真做好現金日記賬和銀行存款日記賬,做到序時記帳,日清月結。按月核對現金和銀行存款余額,依據銀行對賬單,認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符,賬表相符。庫存現金按計劃留用,能保證公司的日常開支,對發(fā)生的開支能認真審核,現金經常盤點,核對賬實是否相符,對報銷制度控制嚴密,審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作,妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務。
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期,我能夠及時申報納稅,沒有發(fā)生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務。
財務部門也是一個企業(yè)的核心部門,企業(yè)的一切收支、經營情況都要在財務反映,我認為我不僅應做好自身的工作,還要協(xié)調好各部門的.工作,現在我公司已經正常生產了,銷售流程中包含計量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié),為了確保開的發(fā)票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合,把當天發(fā)生的業(yè)務入賬,單據完整,以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯系,確保我公司運營所需要的各種證照完整,配合其他員工作好年審工作。
4、一點建議。
公司員工應統(tǒng)一著裝,配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡,包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯,見到外來人員要熱情。
經過這一段時間的工作,我發(fā)現我也存在很多不足之處,比如對會計及相關法規(guī)不太明確,今后我要加強這方面的工作和學習,不懂的地方要多問有經驗的會計。
納新工作計劃篇三
為選拔出高效、認真負責的秘書部成員,更好的完成學生會工作,秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的`學生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下:
一對一面試。
面試時將通過考察以下內容給予評分:
1.過往經驗。
2.對電子文檔類軟件的運用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學習成績。
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓,課程的主要內容為秘書部的專業(yè)技能及現有通訊資源分享,培訓具體時間地點未定。
納新工作計劃篇四
1.制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內容包括學生會職務簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)。
2.每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
二、對新人的刪選流程。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(基本控制在25人以內)。若人數過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2.最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附:《蘇中__屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中__屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現自己的才華嗎?蘇中__屆學生會高一招新活動現已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1.對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強,且有一定組織及領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務,不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧,腳踏實地,耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容:
1.班級、姓名、聯系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式:
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:____(注意標點),等待我們的回音。
納新工作計劃篇五
新的學年即將開始,大批的新生也即將進校,我院學生會也應該增加一些新的血液,我保衛(wèi)部承擔招新任務,故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英,不是來人就收,目前我們還沒到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表,以保證我們不會缺少人來報名,我想這種情況是不會出現的,到時候肯定有很多人報名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個定數,所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后,接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程,首先應該有個筆試,筆試一般都個形式,大部分都可以過的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了,最后就通知入選我們學生會的人前來報到,基本上招新工作就完成了,但這當中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間,這點都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標準來選人,其實這點也不難,我們可以參照以前的標準差不多就行了,只是有寫小地方改改就好了,具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了,也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來,在校黨委的正確領導下,在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,自我教育,自我服務”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學生活動,注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副秘書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
(一)招新對象
15級新生以及14、13級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
納新工作計劃篇六
1.制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內容包括學生會職務簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)。
2.每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(基本控制在25人以內)。若人數過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2.最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附:《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1.對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強,且有一定組織及領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務,不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧,腳踏實地,耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容:
1.班級、姓名、聯系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式:
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:____(注意標點),等待我們的回音。
納新工作計劃篇七
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結,為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務。各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
預告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應能力!
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把xx,xx,xx級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力!同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
協(xié)會設立會長一名,會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關重要文件;領導協(xié)會開展工作,協(xié)調并代表分支機構開展工作,每年主持召開會員大會;檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導;向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。協(xié)會設立理事會,理事會為協(xié)會最高權力機構。
(一)理事長負責召集和主持理事會;主持各部門、分支機構的日常工作;組織實施年度工作計劃;向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。
(二)理事會內部服從少數服從多數(如出現重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監(jiān)督;協(xié)調各部門、分支機構工作,對協(xié)會工作予以指導和監(jiān)督;每年組織召開會員大會;決定協(xié)會的發(fā)展方向,并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權;制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度;表決會長的`提名、理事長的提名或提案,罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有:
1、秘書處:協(xié)助理事會處理日常事務,包括文件起草、會議記錄、檔案管理;
2、學術部:提供學術資料,組織心理知識的學習、研究;
3、外聯部:外聯策劃組織各種活動;
4、宣傳部:負責協(xié)會各項宣傳工作;
5、文體部:負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動;
6、網絡部:負責協(xié)會網絡設計制作和維護等;
心理協(xié)會的性質:
協(xié)會是在學工處心理健康教育領導下,由學生自主。
管理的非營業(yè)性學生群眾組織。
協(xié)會的宗旨:
宣傳和普及心理學知識,喚起大眾對心理健康的關注并促進其心理健康發(fā)展和人格完善。
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎?
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎?
想讓自己有個難忘的大學生活嗎?
想幫助你。
周圍正處于困惑和迷途的他們嗎?
你可以走進大學生心理健康協(xié)會,
在這里,你可以獲得真正的快樂,
在這里,你可以走進奇妙的心靈世界,
在這里,你可以參加豐富多彩的活動,
在這里,你可以發(fā)揮自己的才智和特長!
納新工作計劃篇八
首先我們要確立納新工作的宗旨,為什么要納新,怎么樣去納新,什么樣的人可以納等一系列問題,我們都要高清楚。
我本人認為納新工作的重點有這么幾個關鍵問題,音樂社是致力于音樂文化在我校傳播的學生自發(fā)組織,所以會員必須都是熱愛音樂的同學,更要有這個心思的同學,納新工作的創(chuàng)新形式,我們要改進以往的現場亂、質量差的納新的形式,不要以表演和展示樂器為主,要從這個文化的角度去思考這個問題,更多的是去介紹我們社團,和以往的活動,更重要的是介紹今年我們的活動計劃,告訴我們的會員,讓他們明白我們社團的組織體系,(負責人的簡歷),工作成績,今年的工作計劃,最好以一個傳單的形式,還要有一個大一些的展板,上面也寫上我們社團的活動成績(把上回那個音樂會的照片洗出來貼上)和介紹,以后每次活動(室內)都要憑音樂社會員卡來進入,我們要考慮社團納新的人數來定的會費,當然是越多越好,所以我建議不要改變目前我們的會費標準。
我們在招新工作當天我們可以在學校里面辦一些小活動(但不要打著音樂社的名號)在活動的過程中要讓新生知道音樂社(比如幾個人在草地上彈吉他,然后惹來一群人)。
上面那個活動我們可以作為我們一個傳統(tǒng)的項目,每個個星期或者每個月都要來一次!就一個燈這個回去詳談。
一定要有收據,和會員單子,我們可以在單子上除了寫會員的信息外,可以作一下調查,比如說喜好的音樂類型等。
不要做得很過分,以免和其他社團引發(fā)爭端,提前我們可以給新生們吹吹風,想一切辦法宣傳,在今后的活動中我們可以請一些老師來給我們講一些關于音樂的講座。(是欣賞類的提高修養(yǎng))。
我們要給自己一個很好定位(社團),我們是一個音樂文化的傳播者,不是活動的舉辦者,活動是滿足不了學生的欲望的,我們這樣的定位不僅對社團的發(fā)展有好處,更對會員本身的修養(yǎng)也有好處。
我們可以為會員免費提供保定各個音樂會的資訊(如果保定有音樂廳的話)包括訂票等服務,我們可以利用網絡開一個博客,關于音樂的,里面有圖片,各種風格,千萬不要局限在搖滾。交響樂,民樂都可以,還可以分欄,,我們還以讓我們的會員寫樂評,定期打印展出,給與獎品。
會員卡有編號,我們可以在活動期間設計些小游戲,是按照編號隨機抽。
(二)組織內部的納新。
具體還得面談,一定給他們灌輸這個文化的思想!提升一個高度。
以上均是我自己的看法,思維有點混亂,你可以借鑒,具體怎么做,你們再商量,時間不多了!抓緊,錢不夠,我們可以一起湊。
納新工作計劃篇九
青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個學期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學,我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行,保證納新秩序,確保納新質量,特制定如下計劃:
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結,為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30—50人,并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務。
各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
預告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應能力!
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把06,07,08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力!
同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
納新工作計劃篇十
2017年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2017的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展xx年度的工作。現制定工作計劃如下:
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇十一
一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、 交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、 為了保證朗協(xié)內部的團結,為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五、 新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、 納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、 為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、 為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
: 為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務。 各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
預告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應能力!
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把06,07,08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力! 同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
納新工作計劃篇十二
作為學校的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為學校節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:
一、積極參加上級組織的各種培訓。
積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同
其他
部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的.保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督制度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發(fā)展的步伐。
五、繼續(xù)做好收費工作
1、學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。
以上便是我一名財務出納人員工作計劃,總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務管理力度,不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。
篇二
作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定如下出納工作計劃:
一、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強
學習
:結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關業(yè)務方面的學習,提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作,加強成本控制:預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與,絕不能少數人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。
2、要求部門領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,部門預算要求每月25日必須上報財務部,部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施:要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的財務出納人員個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
納新工作計劃篇十三
關于特定行業(yè)與特定職位的。
是沒有固定的結構和原理一般還是要對自己的工作進行觀摩和分析才能對工作有更進一步的提高。以下為您整理的是出納新一年工作計劃僅供參考!
××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起,我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點,做一下簡單的總結:
按照會計制度要求,每天認真做好現金。
日記。
賬和銀行存款日記賬,做到序時記帳,日清月結。按月核對現金和銀行存款余額,依據銀行對賬單,認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符,賬表相符。庫存現金按計劃留用,能保證公司的日常開支,對發(fā)生的開支能認真審核,現金經常盤點,核對賬實是否相符,對報銷制度控制嚴密,審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作,妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務。
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期,我能夠及時申報納稅,沒有發(fā)生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務。
財務部門也是一個企業(yè)的核心部門,企業(yè)的一切收支、經營情況都要在財務反映,我認為我不僅應做好自身的工作,還要協(xié)調好各部門的工作,現在我公司已經正常生產了,銷售流程中包含計量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié),為了確保開的發(fā)票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合,把當天發(fā)生的業(yè)務入賬,單據完整,以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯系,確保我公司運營所需要的各種證照完整,配合其他員工作好年審工作。
4、一點建議。
公司員工應統(tǒng)一著裝,配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡,包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯,見到外來人員要熱情。
經過這一段時間的工作,我發(fā)現我也存在很多不足之處,比如對會計及相關法規(guī)不太明確,今后我要加強這方面的工作和學習,不懂的地方要多問有經驗的會計。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展xx年度的工作?,F制定工作計劃如下:
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇十四
隨著新生的入學,大學校園內的社團活動也舉辦的如火如荼,相信一向積極的學生會也迫不及待的想招納新鮮血液了吧。工作計劃網小編為此整理學生會納新工作計劃,供大家參考!
篇一:
新的學年即將開始,大批的新生也即將進校,我院學生會也應該增加一些新的血液,我保衛(wèi)部承擔招新任務,故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英,不是來人就收,目前我們還沒到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表,以保證我們不會缺少人來報名,我想這種情況是不會出現的,到時候肯定有很多人報名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個定數,所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后,接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程,首先應該有個筆試,筆試一般都個形式,大部分都可以過的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了,最后就通知入選我們學生會的人前來報到,基本上招新工作就完成了,但這當中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間,這點都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標準來選人,其實這點也不難,我們可以參照以前的標準差不多就行了,只是有寫小地方改改就好了,具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了,也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來,在校黨委的正確領導下,在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,自我教育,自我服務”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學生活動,注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的'天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、招新目的。
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、招新領導小組。
指導老師。
校團委老師。
負責人。
校學生會各部部長。
三、招新細則。
(一)招新對象。
15級新生以及14、13級學生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
篇二:
一、活動背景。
隨著大一新生進入涉外校園,學生會新一屆成員也應隨著產生,為了更好地承接學習部的工作和日后活動,繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能,以服務于外語學院學風建設,我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展15年得招新工作。
二、活動概況。
我部門的招新工作將分為2-3部分進行,大致為面試,考察和總結報告三部分。
三、活動時間。
2018年10月6—15日。
四、活動流程。
(一)、面試。
1、面試者須于指定時間內到達試室,簽到入座。
2、選擇將要面試的組別(組織組,外聯組,宣傳組)。
3、自我介紹及自薦。
4、宣布公布結果的時間及方式。
5、第一輪面試結束。
(二)、考察。
1、外語學院迎新晚會。
考察內容為其責任心,工作態(tài)度等。
2、講座。
考察其工作能力,效果等。
(三)、總結報告。
本部分作為第三輪篩選,如時間不允許則安排于考察期進行。
(四)、確認最后干事名單。
五、面試者。
本部門。
院學習部(待定)。
篇三:
一、學生會實踐部的基本介紹。
(1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動。
(2)加強與各方面的聯系,盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
(3)與企業(yè)建立外聯關系,為系里舉辦的活動拉到贊助。
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則。
(一)、招新對象:xx級xxxx系新生。
(二)、招新要求:
(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,
(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數:6人。
(四)、招新形式。
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數。
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
篇四:
新學年開始了,為了擴充院團委學生會的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,現院團委學生會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一,領導小組:
指導老師:
院團委書記。
院團委副書記。
負責人:
院學生會各部部長。
二、招新對象:15級新生。
招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。
招新數量:各部門可根據實際情況自由把握。在招新進行之前,各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。
招新形式:院系一起應聘,以班級為單位,然后根據應聘者的意向分開考核。
三.招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名:
報名前期準備部分:招新具體工作安排。
形式:一)學生會自主招新。
時間:x月x號——x月x號。
地點:xx學院。
流程:
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求:1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳。
3)各部門應根據本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。
二)行政招新。
時間:x月x號——x月x號。
地點:xx學院。
流程:
1)以院團委學生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學生會招新通知》。
2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)、考核部分(共二輪):
第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定,計劃如下:
前期準備:1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負責布置會場;體育部,外聯部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部,女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部,宣傳部負責...