心得體會能夠讓我們更清晰地認識到自己在學習和工作中的成長和進步，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫心得體會可以從不同角度和層面來進行分析和總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇一
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新的過程就是解放思想，不斷發(fā)展的過程。實踐證明，只有不斷解放思想，不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，改革創(chuàng)新是推動司法行政工作發(fā)展的不懈動力和源泉。
思想是行動的先導(dǎo)，只有解放思想才能促進各項事業(yè)的發(fā)展。要打破傳統(tǒng)思想的定勢，激發(fā)工作活力，抓住機遇，尋求更大的發(fā)展。還要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)造力，還要加強團隊精神，發(fā)揮最大的價值。我們在工作的過程中，時常面臨著各種的考驗，需要我們付諸實踐，認真思考，破除以往的舊思想，舊觀念，集思廣益，解決工作中的各種難題。
作為一名基層工作人員，更要履行好自己的職責，在工作中多動腦，多創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變以往舊的工作作風，敢于解放自己的思想，敢于探索，實踐。還要勤于學習，善于思考，要將學習與行動結(jié)合起來。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇二
工會改革創(chuàng)新是精神力量的釋放，也是發(fā)掘潛力的過程。在實施改革創(chuàng)新的過程中，我深刻體會到了這樣一句話：“改革要有心火，創(chuàng)新要有時代感?！边@句話告訴我們，改革創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有內(nèi)在的動力，并緊緊把握時代的脈搏。以下是我在工會改革創(chuàng)新過程中的心得體會。
第一段：強化工會改革思維，進一步改進組織管理模式。
改革不是簡單的改變，它需要我們?nèi)珕T參與、全方位融合。在改革創(chuàng)新的浪潮中，我們抓住每一個機遇，把握每一個細節(jié)。我們在改進工會組織管理模式時，注重以人為本，關(guān)注人性需求，打造溫馨便捷的工作氛圍。這樣不僅僅可以提高工會組織的凝聚力和向心力，也可以提升組織的行政效率，讓職員們在工作中得到更多的尊重和認可。
第二段：強化工會服務(wù)意識，全員服務(wù)皆為重點。
改革不是簡單的改名，而是在實踐中的創(chuàng)新高度。在工會的服務(wù)意識方面，我們以加強服務(wù)，延伸服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)等不斷改進和完善服務(wù)理念，使得工會能夠為廣大職工提供更好、更快、更貼心的服務(wù)。服務(wù)的過程中我們把握服務(wù)的關(guān)鍵，重視服務(wù)的深刻度，不斷提高服務(wù)的時間感，讓服務(wù)變得深入人心。
第三段：強化工會建設(shè)，多元化創(chuàng)新促進組織快速發(fā)展。
創(chuàng)新是對能力的提升，也是對組織發(fā)展重要的推動力。在工會的建設(shè)方面，我們采用多元化的創(chuàng)新方式，其中包括加強組織建設(shè)，推動資源整合，發(fā)揮群眾優(yōu)勢等多種途徑。我們清晰明確的定位，把握職工的需求，深入了解市場的變化，全力打造良性循環(huán)，促進組織快速發(fā)展。
在組織宣傳方面，我們充分認識到宣傳的重要性，并深入分析人們心理，瞄準宣傳目標，精準定位宣傳重點。我們采用多種宣傳形式，包括線上線下相結(jié)合，多角度多途徑等，使得組織宣傳內(nèi)容更廣泛，更豐富，組織影響力也隨之提升。
有了改革創(chuàng)新，成功的路更加坎坷，但這并不妨礙我們對改革創(chuàng)新不斷的探究與追求。我們將緊緊圍繞改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造適合自身與時代背景的最優(yōu)方案，不斷擴大工會改革創(chuàng)新的成果，在工作中不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，一步步走向充滿激情和活力的未來。
總之，工會改革創(chuàng)新需要以創(chuàng)造的精神和創(chuàng)新的能力動員全員參與到其中，以互聯(lián)互通的方式相互溝通，提高職工組織的凝聚力和向心力，讓各種資源相互的融合，從而推動工會的不斷進步。我們相信，在全員積極創(chuàng)新與奮斗的努力下，工會組織定會取得更為輝煌的成果。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇三
“解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶?！保ㄕ钥倳洝?.25”重要講話）當前，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)。通過認真學習十七大精神和省、市有關(guān)文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”?！叭齻€強化”是指強化學習意識、強化服務(wù)意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務(wù)實的工作作風。
1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
2、要強化服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，結(jié)合到我們的工作，主要是指強化服務(wù)基層的意識，要做到：（1）積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難；（2）講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導(dǎo)，切實服務(wù)于基層，推進基層工作；（3）多聽聽基層的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作。
3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。作為紀檢監(jiān)察干部，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
4、要樹立求真務(wù)實的工作作風。做到：（1）要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，不堅持科學的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。（2）要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真，必須以客觀實際為依據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。（3）要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；三是要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。（4）要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應(yīng)少做或不做。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇四
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首先，改革創(chuàng)新是不斷進步的動力。只有敢于打破固有的思維定式，勇于嘗試新的方法和理念，才能推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。在面對問題和挑戰(zhàn)時，我們不能停留在原地，而是要積極思考并尋找解決方案。通過改革創(chuàng)新，我們可以找到更高效、更智能的方式來完成任務(wù)，并不斷提升自己的競爭力。
其次，改革創(chuàng)新需要勇氣和決心。在實踐過程中，我們可能會遇到各種阻力和困難。但只有堅定信心、勇往直前，才能克服這些困難并取得成功。盡管改革創(chuàng)新可能帶來風險和不確定性，但只有敢于冒險、勇于嘗試，才能收獲更多成果。
此外，在改革創(chuàng)新過程中要注重信息獲取和學習。時代在不斷變化，知識也在快速更新。我們需要保持開放的心態(tài)，積極主動地獲取新知識和信息，不斷學習和充實自己。通過與他人交流、參加培訓(xùn)和閱讀相關(guān)書籍，我們可以拓寬視野、增長見識，并從中汲取靈感和啟示。
最后，改革創(chuàng)新需要團隊合作和共享。一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能發(fā)揮出更大的效益。在團隊中，每個人都應(yīng)該有改革創(chuàng)新的意識，并愿意分享自己的想法和經(jīng)驗。通過相互交流、借鑒借助別人的智慧，我們可以減少錯誤、提高效率，并共同實現(xiàn)目標。
綜上所述，強化改革創(chuàng)新意識對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。通過勇于嘗試、不斷學習、團隊合作等方式，我們可以推動事業(yè)不斷向前發(fā)展，并取得更多成果。我將始終保持改革創(chuàng)新的思維方式，并將其應(yīng)用到我的工作和生活中，為個人成長和社會進步做出貢獻。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇五
改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，是企業(yè)在競爭中取勝的關(guān)鍵。近年來，隨著市場環(huán)境的變化和技術(shù)進步的推動，企業(yè)發(fā)展面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)員工，我們需要主動嘗試各種創(chuàng)新方法，不斷推動企業(yè)發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了強化改革創(chuàng)新的重要性。
當前，市場競爭日益激烈，如果企業(yè)不能及時對市場趨勢和需求進行調(diào)整，就有可能被淘汰出局。尤其是諸如互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各行各業(yè)的深入應(yīng)用，推動著不斷涌現(xiàn)新型企業(yè)的出現(xiàn)。相比之下，傳統(tǒng)行業(yè)面臨的壓力和困難更加顯著，處于被取代或擠壓的風險之中。因此，主動去尋找和創(chuàng)造新的機會和方式，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場。同時，強化改革創(chuàng)新也能夠提高企業(yè)的效率和減少運營成本，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
三、積極探尋創(chuàng)新途徑。
企業(yè)本身是一個充滿變化的體系，不同的部門和員工在工作中也會產(chǎn)生各種各樣的創(chuàng)新點子。我認為，真正的創(chuàng)新并不在于“造出一個全新”的產(chǎn)品或服務(wù)，而在于能否將這些點子和經(jīng)驗進行組合和提煉出新的想法和做法。在這個過程中，各個部門和員工之間的交流和溝通也很重要。各部門之間要有積極的合作和協(xié)作，進行有效的知識分享和資源調(diào)配，從而達到創(chuàng)新的目的。
四、注重人才和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
創(chuàng)新的核心是人才，企業(yè)需要擁有一支具備創(chuàng)新精神的人才團隊。對于員工，企業(yè)需要提供包括培訓(xùn)、學習和挑戰(zhàn)在內(nèi)的多元化的成長機會，激發(fā)員工自我實現(xiàn)的欲望。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要發(fā)揮更大的作用，對創(chuàng)意進行鼓勵和認可，并為員工提供必要的支持，為創(chuàng)新提供充足的資源和保障。
五、總結(jié)。
強化改革創(chuàng)新不只是企業(yè)面對市場競爭的課題，更是每個人需要持續(xù)提高的修行。通過學會不斷地更改自己，挑戰(zhàn)自己，將創(chuàng)新和改革融入職場生活中去，才能更好的做到自我實現(xiàn)。我相信，在不斷的實踐中，我們都能夠不斷地掌握創(chuàng)新方法和技巧，為企業(yè)提供更好的發(fā)展方向和助力。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇六
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，起初，我的思想只停留在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難，需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場，隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但是，自從上了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》這門課后，我感覺創(chuàng)業(yè)并不是那么容易的。在創(chuàng)業(yè)前我們必須具備多種素質(zhì)。
1提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想認識，營造整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍要敢于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)新，提供通過最好的服務(wù)態(tài)度是成功的一半。
2明確目標，步步跟進。
首先，要明確自己要什么，假如我要開淘寶店，我就要先明確自己要賣什么，(類似自己的終期目標，然后朝著這個目標一步一步前進)其次，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性;另外，創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新，還是淘寶這個例子，淘寶上這么多的競爭者，我怎樣才能讓自己的店鋪比別的同行的店鋪賣的多，這樣可能就要從創(chuàng)新去想了，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應(yīng)該怎么辦呢，是不是應(yīng)該采取一些措施，創(chuàng)新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創(chuàng)新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
3合理的利用社會資源。
我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者不可以守株待兔，要合理的利用社會的資源來提高我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效率。
4知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
在我們創(chuàng)業(yè)的同時，我們要通過一些媒介來了解同行的經(jīng)營狀況，同行的銷售方式，多參加一些論壇和資深人士多多學習。
5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為最終目的。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為目的，這是我個人的看法。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛煉能力，獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節(jié)、一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴說是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
大學生創(chuàng)業(yè)的必備條件。
容易陷入的誤區(qū)。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業(yè)運營上經(jīng)驗相當匱乏。因此，大學生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準備，一方面，靠在企業(yè)打工或者實習，來積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗;另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識，接受專業(yè)指導(dǎo),為自己充電，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本，這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術(shù)，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)我認為最重要的就是從選定創(chuàng)什么業(yè)，從經(jīng)驗上，資金上，心態(tài)上入手才是最好。團隊合作也不錯。
總而言之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是要有堅持不懈的精神，為自己的夢。
想而努力，挫折是無法阻擋我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇七
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強.
2、創(chuàng)新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題.
(二)工作作風方面。
1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.
2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.
3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.
根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:。
(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.
(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內(nèi)外環(huán)境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇八
近年來，沂水縣新時代文明實踐按照“加強整體謀劃、完善頂層設(shè)計，創(chuàng)新志愿活動、打造特色品牌”的工作思路，統(tǒng)籌推進，多措并舉，設(shè)立專項資金240萬元，配備5名事業(yè)編制專職工作人員，做到有機構(gòu)管事、有章程理事、有隊伍干事。文明實踐中心、實踐所、實踐站實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋，全縣文明實踐志愿者5萬余名，縣總隊抓統(tǒng)籌、各分隊抓服務(wù)的志愿服務(wù)大格局工作成效突出。堅持活動引領(lǐng)，圍繞“講、評、幫、樂、慶、禮”六大主題，扎實開展新時代文明實踐各項工作，著力打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
抽調(diào)理論骨干，圍繞理論面對面、政策進萬家、講文明樹新風、沂水文化符號、美麗中國夢、德耀沂水、沂蒙精神沂水典范等七個專題，編寫了圖文并茂、通俗易懂的宣講教材在全縣印發(fā)，使廣大百姓對理論政策、沂水文化等有了更加深入的了解。繼續(xù)深化“七講七進”宣講活動，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、典型人物宣講等，今年全縣共組織各類理論宣講1200場次，受眾6.5萬人。充分運用“學習強國”平臺進行學習教育，通過舉辦“學習強國，我的良師益友”宣講比賽等活動，助力平臺推廣使用。
不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織群眾對社會和身邊的思想道德現(xiàn)象開展評議，舉薦身邊好人、典型模范，目前共有中國好人5人，市級以上各類道德模范53人，沂水縣道德模范20人，沂水好人134人，十大孝星20人。對評選出的先進典型，落實“四免一送”政策，讓好人有好報，引領(lǐng)社會正能量。今年疫情肆虐期間，沂水孫吉國和許德強逆行而行，自愿加入武漢“守護醫(yī)者”志愿隊，被當?shù)厝擞H切的稱為“山東兄弟”，他們的事跡被《人民日報》、新華社、央視新聞、大眾日報等國內(nèi)多家媒體報道。
扎實開展“鄰里守望”、“金暉助老”、“美在農(nóng)家”、“牽手關(guān)愛”等志愿服務(wù)活動，全縣1萬多名機關(guān)干部、1040名村網(wǎng)格員等5萬余名志愿者全部參與到志愿幫扶活動中來。統(tǒng)籌文化、農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、體育等12類平臺資源，制定服務(wù)項目庫，積極開展科技幫扶、醫(yī)療幫扶等各類幫扶行動，構(gòu)建起群眾“點單”，中心“派單”，志愿者“買單”的工作格局，聚力實現(xiàn)“點對點”精準高效供給。全縣在志愿沂蒙平臺注冊志愿服務(wù)隊伍157支，服務(wù)項目677個，截止目前完成群眾線上點單服務(wù)1247次，幫助解決群眾生產(chǎn)生活問題3000多件。為解決農(nóng)村困難老人晚年生活品質(zhì)低的問題，今年創(chuàng)新實施了“關(guān)愛老人·情暖夕陽”寸草心志愿服務(wù)行動，每周上門為鰥寡孤獨老人開展志愿服務(wù)，擦亮了全縣“孝善”文化品牌。
大力實施“千場公益演出送基層”工程，今年免費為群眾演出1142場次，受益群眾達40余萬人次，將歡樂送到群眾家門口。大力實施廣場舞“百人千村”工程，成立全縣廣場舞培訓(xùn)工作推進小組，面向鎮(zhèn)村兩級開展廣場舞培訓(xùn)，財政列支100萬元文化專項資金，舉辦廣場舞培訓(xùn)近萬余場次，讓大街小巷都洋溢著舞動的韻律，激發(fā)出農(nóng)村內(nèi)生文化活力，真正把文化“種”在農(nóng)村。
結(jié)合“我們的節(jié)日”主題實踐活動及七一、十一等重要時間節(jié)點，有計劃地舉行節(jié)日慶典和紀念活動。為減輕群眾負擔，破解婚俗陋習，今年重點探索實施了婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦志愿服務(wù)行動。把婚俗改革與新時代文明實踐工作緊密結(jié)合起來，1040個村居全部成立喜事新辦志愿服務(wù)隊，志愿服務(wù)隊成員主要由村支部書記、婦聯(lián)主席和村內(nèi)威望較高的老黨員、老干部、退休人員、鄉(xiāng)賢等組成。志愿服務(wù)隊平時主要做好婚俗改革宣傳和適婚青年信息統(tǒng)計工作，新人舉辦婚禮時，服務(wù)隊主動靠上，為新人提供婚禮現(xiàn)場布置、婚禮流程指導(dǎo)、接待來賓等服務(wù)。喜事新辦工作開展以來受到了上級深切期待和群眾廣泛好評，省市各級領(lǐng)導(dǎo)先后到沂水縣就婚俗改革工作進行現(xiàn)場調(diào)研并表示充分肯定。中央、省、市各級新聞媒體給予高度關(guān)注，中央電視臺、《人民日報》、《半月談》、《大眾日報》、山東電視臺等進行深入報道。隨著喜事新辦工作的不斷深化，全縣干部群眾的思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，文明節(jié)儉理念深入人心，文明簡約辦婚成為群眾的廣泛自覺，80%以上的新人喜事新辦，全縣鄉(xiāng)村文明水平大幅提升。
新時代文明實踐工作啟動以來，沂水縣著力做好志愿服務(wù)與惠民禮葬結(jié)合文章，在鞏固提升全民惠葬改革的基礎(chǔ)上，探索實施以“厚養(yǎng)禮葬”為主要內(nèi)容的喪事禮儀改革，村村成立喪事志愿服務(wù)隊，在全縣推行以“播放哀樂、宣讀逝者生平、鞠躬告別”為主要內(nèi)容的“追思會”喪事禮儀模式，既簡約文明又莊重肅穆，充分表達親友對逝者的尊重和緬懷。截止目前，喪事志愿服務(wù)隊共為19000多名逝者家庭提供志愿服務(wù)，舉辦“追思會”17000多場。今年4月3日，沂水召開《沂水縣文明殯葬規(guī)程》發(fā)布會，標志著沂水文明殯葬工作上升到了制度化、規(guī)范化層面。反映惠民禮葬改革的方言話劇《櫻桃崮下》，今年先后到市、去省、晉京演出，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致贊譽，民政部部長李紀恒同志作出批示，表示充分肯定。
沂水縣堅持以群眾為中心的工作導(dǎo)向，創(chuàng)新“3+n”志愿服務(wù)品牌，創(chuàng)新開展“關(guān)愛老人?情暖夕陽”寸草心志愿服務(wù)行動、惠民禮葬“追思會”舉辦志愿服務(wù)行動和“推進婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦”志愿服務(wù)行動，扎實推進新時代文明實踐各項工作，群眾文明素質(zhì)顯著提升，文明守法、崇德向善、明禮誠信的社會氛圍更加濃厚。下步，我們將以此次推進會議為契機，著眼于凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風化俗，積極探索、大膽創(chuàng)新，不斷推動全縣新時代文明實踐工作再創(chuàng)佳績！
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇九
按照市委“三嚴三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定，今天我們召開以“想不想、敢不敢、能不能、會不會”為主要內(nèi)容的“解放思想、改革創(chuàng)新”學習研討會。下面我就“三嚴三實”活動開展以來，個人通過認真學習中央和省市精神，認真剖析自我，談?wù)勗诎l(fā)展經(jīng)濟、改善民生及轉(zhuǎn)變工作作風方面的認識，力爭通過落實“七個有沒有”促進思想解放、觀念更新、作風轉(zhuǎn)變、民生改善和經(jīng)濟發(fā)展。
一、找到比較優(yōu)勢，找準制約經(jīng)濟發(fā)展、民生改善的問題。
（一）綦村鎮(zhèn)有著良好的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。我鎮(zhèn)北有贊孔路，南有褡石線，中有緯三路，邢都公路穿境而過，交通十分便利。全鎮(zhèn)耕地面積2.5萬畝，荒山面積9萬畝，可利用荒山面積6萬畝同時擁有美麗的自然景觀和豐厚歷史文化資源。但是，由于過度開采和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一等遺留問題，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展一直不快。雖然借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)政策，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展以薄皮核桃種植、種鴨、蛋雞養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模有所改善，但跟群眾的要求比起來，還有不小差距。如何突破發(fā)展的瓶頸，找到擺脫困境的法寶顯得尤為重要。
頁
第
篇二：
改革先行。
加快實現(xiàn)xx各項工作“開門紅”
xx區(qū)把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，作為推進“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”的重大機遇，聚焦10+3+1工作任務(wù)，對標一流、務(wù)實行動，實現(xiàn)了大討論與日常工作兩不誤、兩促進。
型、促民生、促黨建、促全面工作的關(guān)鍵作用進一步顯現(xiàn)。截止目前，黨政機構(gòu)改革動員大會勝利召開，調(diào)整干部45名，任命了教育、工信、司法、住建等16家區(qū)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，36家行政單位制定了“三定方案”，轉(zhuǎn)隸、掛牌等工作正在有序開展。xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)籌備領(lǐng)導(dǎo)組啟動運行，“三化三制”改革、招商引資、新興產(chǎn)業(yè)培育等工作積極推進。大力推動煤炭內(nèi)陸港提質(zhì)擴規(guī)，2019年以來累計發(fā)運煤炭x萬噸，全年計劃發(fā)運x萬噸。加快工業(yè)固廢綜合利用基地建設(shè)，全力推進在建的9個固廢綜合利用項目，1-2月累計產(chǎn)生煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)固廢約x萬噸，累計利用x萬噸，綜合利用率達到了x%。
二、弘揚“創(chuàng)新”精神，強化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)再加力。搶抓能源革命重大機遇，大力推進億噸級煤炭穩(wěn)量提質(zhì)，東露天礦、井工一號、北嶺、潘家窯四座煤礦的減量重組方案以上報市政府，8座一級標準化煤礦建設(shè)穩(wěn)步推進，蘆家窯煤礦自動化礦井試點工作全面鋪開，一季度預(yù)計煤炭產(chǎn)量完成2306萬噸，同比增長20%。加快建設(shè)千萬千瓦電力基地，西易能源10萬千瓦等總裝機容量x萬千瓦的8個風電項目建設(shè)全部實現(xiàn)開復(fù)工。加快壯大現(xiàn)代煤化工，劣質(zhì)煤綜合利用項目平穩(wěn)運行，60萬噸煤制乙二醇正在加緊對接，爭取盡快落戶xx。大力培育新興產(chǎn)業(yè)，以省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為載體，扎實開展“深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)”年活動，在重點跟進機械制造、低階煤分級分質(zhì)利用高嶺土煅燒及深加工、紙面石膏板、巖棉一體化、陶粒制備、煤矸石磚新型建材等總投資x億元的26個轉(zhuǎn)型項目的同時，近期將舉辦深圳、臺州、寧波三場招商引資項目對接會，吸引更多的轉(zhuǎn)型要素向xx匯集。
業(yè)潛力，預(yù)計一季度服務(wù)業(yè)增加值達到16億元，同比增長10%，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增速和總量雙提升，推動經(jīng)濟“結(jié)構(gòu)反轉(zhuǎn)”呈現(xiàn)持久強勁態(tài)勢。
奮力作為，結(jié)合機構(gòu)改革，把善為的干部放在轉(zhuǎn)型發(fā)展一線，把敢為的干部放在急難險重任務(wù)前線，把愿為的干部放在服務(wù)群眾最前沿，以鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗交流材料：堅持“五個導(dǎo)向”
樹立“五有標準”
促進xx各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動作要求，堅持“十有”(有學習、有討論、有問題、有創(chuàng)新、有外出、有引進、有標桿、有行動、有成果、有制度)標準，以“五個導(dǎo)向”推進學習、思想、工作革命，通過大討論牽引全年工作高水平高質(zhì)量開局。
學，組織開展了全市黨員干部學習弘揚右玉精神知識競賽;堅持對標先進出去學，市長帶隊率先到東北開展考察學習，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后組織機關(guān)干部、村(社區(qū))“兩委”班子成員到甘肅、內(nèi)蒙古、大同等地對標先進、開闊眼界;堅持報告培訓(xùn)深化學，舉辦2場學習弘揚右玉精神報告會，邀請浙大周開疆教授就《創(chuàng)新招商引資，推進地方經(jīng)濟發(fā)展》連續(xù)舉辦3場講座;堅持嚴格督導(dǎo)檢查學，由市委常委、副市長牽頭成立18個領(lǐng)導(dǎo)工作組、大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組下設(shè)9個督導(dǎo)小組全面督導(dǎo)全市24個黨(工)委、36個黨組、567個黨支部的學習討論開展情況;堅持營造氛圍促進學，在市融媒體開辟了專欄專題，幸福exx推出每日一語，各級各部門通過標語、電子顯示屏、宣傳牌加強宣傳教育。
伍建設(shè)，認真抓好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，堅決打好意識形態(tài)斗爭主動仗。為破解存貸比較低難題，市、鄉(xiāng)兩級召開政銀企對接會，11家金融單位與12家企業(yè)達成了9.7億元的信貸意向貸款，市農(nóng)商行安排1億元作為專項資金支持農(nóng)戶小額信用貸款服務(wù)春耕備耕。針對桑干河水質(zhì)仍不能穩(wěn)定達標問題，召開全市環(huán)保工作促進警示動員會全面安排部署，加快第一、第二污水廠提標擴容進度，全面排查污水排放管道，加強重點企業(yè)源頭管控，對涉嫌非法排污企業(yè)主進行訓(xùn)誡，嚴厲打擊非法排污行為。針對第四次經(jīng)濟普查工作進度排名靠后的問題，及時召開了經(jīng)濟普查工作促進會，成立協(xié)調(diào)小組，加大督查指導(dǎo)力度，目前單位和個體戶上報率及位次均排朔州市第一。
三、堅持目標導(dǎo)向，樹立一流標桿。按照市委陳振亮書記“xx要率先發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的要求，召開了全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職評議會，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、單位部門一把手等“關(guān)鍵少數(shù)”，拔高標桿找差距，瞄準一流明方向，激勵全市黨員干部“雁門關(guān)外保第一、全省爭第一、全國爭一流”。在股所級干部和農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干中組織開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談，確保大討論人人見思想、個個有對標。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主動對標一流，外出學習考察，查擺不足，奮力趕超。
四、堅持實干導(dǎo)向，推動工作抓實。以實現(xiàn)首季開門紅為契機，發(fā)動黨員干部采取“一線工作法”，行動起來，落實下去。深入開展招商項目落地開工行動、國土供地行動、重點工程開工行動、向上爭資行動、五村聯(lián)創(chuàng)鞏固提質(zhì)行動、特色品牌行動、“一次不用跑”行動，扎實開展萬名干部入企進村服務(wù)，幫助企業(yè)解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問題，在推動工作中檢驗大討論活動的實際成效。開發(fā)區(qū)管委會召開陶瓷園區(qū)項目用地協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決年內(nèi)開工項目用地問題。大討論有力調(diào)動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，有力推動了經(jīng)濟大發(fā)展。截至目前，錄入13710系統(tǒng)簽約項目16個，擬引資額x億元，總投資x億元。1—2月，xx工業(yè)增加值增長x%;固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%;一般公共預(yù)算收入x億元，增長x%，首季開門紅進展良好。
全社會大討論力量。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求、督導(dǎo)工作征求、多方函詢征求、網(wǎng)絡(luò)電話征求、“兩會”代表征求等方式、途徑，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件、收集群眾“金點子”9條，共收集梳理涉及城市建設(shè)、文明建設(shè)、招商引資、深化改革等8個方面共112個問題。制定了“回應(yīng)群眾期盼專項行動”實施方案，明確責任單位，建立工作臺賬，強化職責分工，提出完成時限，確保群眾期盼事項件件有著落、事事有成效。
通過大討論牽引全年工作，堅持“三比三干三不”，對標一流，補齊短板，為實施“生態(tài)立市、穩(wěn)煤促新，塞上綠洲、美麗朔州”兩大戰(zhàn)略，體現(xiàn)xx擔當，展現(xiàn)xx風貌，貢獻xx力量。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十
南國春早，奮進當時。新春上班第一天，廣東省召開高質(zhì)量發(fā)展大會，宣示了快馬加鞭推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心和信心。作為改革開放排頭兵、先行地和實驗區(qū)，廣東省2022年gdp達到12.9萬億元，連續(xù)34年位居全國第一。與此同時，率先發(fā)展起來的廣東，對高質(zhì)量發(fā)展的必要性和緊迫性感受更深刻，對推動高質(zhì)量發(fā)展的需求更迫切。廣東在高質(zhì)量發(fā)展上的探索，對于我們扎實貫徹全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家各項部署，著力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展是一個螺旋式上升的過程，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。改革開放40多年來，我國經(jīng)濟在量的積累上打下了堅實基礎(chǔ)，如今量的增長到了平臺期，質(zhì)的突破還處在醞釀期，而醞釀期的突破就在于改革開放，在于高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展是一條光明大道，但絕非風平浪靜下的馬到成功，也不可能是鮮花掌聲中的樂享其成，而注定是一條需要邁過重重險灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路。正如習近平總書記近日在主持中共中央政治局第二次集體學習時強調(diào)的，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，是立足實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、統(tǒng)籌發(fā)展和安全作出的戰(zhàn)略決策，是把握未來發(fā)展主動權(quán)的戰(zhàn)略部署。要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)和總抓手，把聚焦高質(zhì)量發(fā)展作為強烈共識和重要方法論，落實到經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各領(lǐng)域各方面。
用好改革這個關(guān)鍵一招。實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的過程中，必然要面臨諸多以前沒有出現(xiàn)過的新問題新矛盾，要解決一系列發(fā)展中遇到的難題。習近平總書記強調(diào)，“要著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實際問題，著眼于建設(shè)更高水平的社會主義市場經(jīng)濟體制需要，多策劃戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革，多推動創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革”。站在新的歷史起點上，實現(xiàn)新目標、直面新挑戰(zhàn)、解決新問題，更加需要我們堅定以改革開路破題的意志，堅決用好改革這個關(guān)鍵一招，不斷為高質(zhì)量發(fā)展注入新動力、激發(fā)新活力。要堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，加強改革系統(tǒng)集成、協(xié)同增效，鞏固和深化解決體制性障礙、機制性梗阻方面的改革成果，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。這是黨中央從全面推進中國式現(xiàn)代化的高度作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上。這既是事關(guān)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的長期任務(wù)，也是當前經(jīng)濟工作的一個重點。我國擁有世界最完整的產(chǎn)業(yè)體系，制造業(yè)增加值占全球比重約30%，連續(xù)多年位居世界首位。要把加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作為促進經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展的主要著力點，以提升產(chǎn)業(yè)層次、補齊產(chǎn)業(yè)鏈短板、搶抓產(chǎn)業(yè)新機遇、完善結(jié)構(gòu)體系等作為主攻方向。產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)代化是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要支撐，這就要求我們必須把經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的著力點放在做實做強做優(yōu)實體經(jīng)濟上，筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的堅實基礎(chǔ)。要充分認識到我國經(jīng)濟韌性強、潛力足、長期向好的基本面和世界第二大經(jīng)濟體的規(guī)模優(yōu)勢，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，用好長期積累形成的創(chuàng)新資源、人才資源和物質(zhì)基礎(chǔ)，推動實體經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。市場主體是經(jīng)濟的力量載體，營商環(huán)境是市場主體發(fā)展之基、活力之源。良好的營商環(huán)境有助于穩(wěn)定市場主體、引導(dǎo)市場預(yù)期、堅定市場信心。要促進形成公平競爭的市場環(huán)境，為各類市場主體特別是中小企業(yè)創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。唯有下大氣力、久久為功，持續(xù)推動營商環(huán)境優(yōu)化升級，才能讓市場主體本固根深、枝繁葉茂。黨的十八大以來，各地區(qū)各部門秉持營商環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，以多措并舉的“硬措施”持續(xù)優(yōu)化發(fā)展“軟環(huán)境”，市場主體投資興業(yè)熱情不斷激發(fā)。以營商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟之“穩(wěn)”、發(fā)展之“進”，中國經(jīng)濟必將在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠。
推動高質(zhì)量發(fā)展，最需要的是落實。想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力。習近平總書記強調(diào)：“崇尚實干、狠抓落實是我反復(fù)強調(diào)的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”有高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢、獨特優(yōu)勢、精神力量、重大機遇，必須只爭朝夕、迅速行動，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，群策群力、苦干實干，把各方面的力量組織起來，把確定的任務(wù)落實下去，把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為大地的“實景畫”，以高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)大局、應(yīng)對變局、開創(chuàng)新局。
回望過往的奮斗路，風雨無阻向前進；眺望前方的奮進路，時與勢在我們一邊。爬坡過坎，關(guān)鍵是提振信心。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實推進中國式現(xiàn)代化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面深化改革開放，大力提振市場信心，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，以高質(zhì)量發(fā)展推進中國式現(xiàn)代化，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十一
創(chuàng)新意識是一種重要的心理素質(zhì)，不僅是推動社會進步的動力，也是個人發(fā)展的重要標志。作為一名員工，帶頭強化創(chuàng)新意識，不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還能夠提升自己的競爭力。以下是我對帶頭強化創(chuàng)新意識的心得體會。
第一段：認識創(chuàng)新意識的重要性。
創(chuàng)新意識是在思維和觀念中不斷追求變革和突破的心理意識。在現(xiàn)代社會，不斷變化的市場和激烈的競爭使得創(chuàng)新意識成為企業(yè)和個人立足的關(guān)鍵。作為員工，只有持續(xù)的創(chuàng)新才能在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)自身價值的最大化。
要提升自己的創(chuàng)新意識，首先要加強學習和知識儲備。只有不斷學習新知識，接觸新技術(shù)，才能拓寬思維，積累靈感。其次，要勇于突破常規(guī)和思維定勢，打破約束和束縛，勇于嘗試新的想法和方法。最后，要積極參與團隊活動和交流，與他人分享自己的想法和觀點，從中獲得啟發(fā)和改進。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)帶頭強化創(chuàng)新意識對于個人和團隊的發(fā)展都具有重要意義。首先，我不斷尋找問題和挑戰(zhàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)可能存在的矛盾和難題，并通過創(chuàng)新思維解決。次之，我與團隊成員積極交流和合作，共同探索新的解決方案，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，我不斷學習新知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時代的發(fā)展和變化。
帶頭強化創(chuàng)新意識不僅僅是個人能力的提升，更是對整個團隊和組織的推動作用。一方面，創(chuàng)新意識的提升可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力，促進新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開發(fā)，從而使團隊的競爭力顯著提高。另一方面，帶頭強化創(chuàng)新意識可以構(gòu)建積極向上的團隊氛圍，培養(yǎng)團隊成員的團隊意識和創(chuàng)新意識，進一步促進整個企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)。
第五段：總結(jié)和展望。
總結(jié)起來，帶頭強化創(chuàng)新意識是一種重要的心理素質(zhì)，對于個人和團隊的發(fā)展都具有重要意義。通過加強學習和知識儲備，突破思維定勢，積極參與團隊活動和交流，可以有效提升創(chuàng)新意識。同時，帶頭強化創(chuàng)新意識也具有重要的價值和作用，可以推動團隊和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。未來，我將繼續(xù)致力于帶頭強化創(chuàng)新意識，不斷學習和提升自己，為團隊的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十二
創(chuàng)新是引領(lǐng)時代進步的推動力量，對于任何一個組織或個人來說都是至關(guān)重要的。而帶頭強化創(chuàng)新意識，則需要不斷培養(yǎng)和增強對創(chuàng)新的認識和積極性，使創(chuàng)新成為習慣和動力。在我的工作和學習中，我深刻體會到帶頭強化創(chuàng)新意識的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，創(chuàng)新意識是推動個人成長的關(guān)鍵要素。在現(xiàn)代社會，知識更新的速度越來越快，單一的知識和技能已經(jīng)很難讓一個人保持競爭力。而擁有創(chuàng)新意識的人則具備了不斷學習和更新自己的能力，能夠適應(yīng)和把握時代發(fā)展的需求。在我的學習中，我積極參與各種創(chuàng)新實踐活動，不斷挑戰(zhàn)自己的思維模式和解決問題的方式，增強了自己的創(chuàng)新意識。這種不斷進取的心態(tài)讓我能夠跟上時代的腳步，并在競爭中脫穎而出。
其次，帶頭強化創(chuàng)新意識能夠推動組織的發(fā)展和創(chuàng)新的實踐。一個有創(chuàng)新意識的組織能夠更好地與時俱進，不斷拓展和創(chuàng)新自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。在我的工作中，我擔任過一些項目的負責人，我積極鼓勵團隊成員發(fā)表自己的想法和意見，鼓勵創(chuàng)新和嘗試。通過團隊的協(xié)作和共同努力，我們能夠在項目中找到更多的解決方案，并取得了一些創(chuàng)新成果。帶頭強化創(chuàng)新意識不僅能夠激發(fā)團隊成員的潛力，也能夠為組織帶來持續(xù)的創(chuàng)新和發(fā)展力量。
再次，帶頭強化創(chuàng)新意識需要持續(xù)的學習和開拓。創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要對各種知識和技能進行不斷的學習和掌握。在我的工作中，我時常通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與他人交流，不斷學習和充實自己。我還喜歡嘗試一些新領(lǐng)域和新技術(shù)，不斷開拓自己的視野。通過持續(xù)的學習和開拓，我能夠更好地理解和把握創(chuàng)新的機遇，從而更好地帶頭強化創(chuàng)新意識。
最后，帶頭強化創(chuàng)新意識需要勇于嘗試和克服困難。創(chuàng)新往往伴隨著風險和挑戰(zhàn)，需要勇于嘗試和克服困難的精神。在我的學習和工作中，我遇到了很多困難和難題，但我從不退縮，勇于去探索和嘗試解決方法。這種勇于嘗試和克服困難的精神，讓我能夠更好地突破自己的限制，創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)起來，帶頭強化創(chuàng)新意識是推動個人成長和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。通過持續(xù)的學習和開拓，勇于嘗試和克服困難，我們能夠不斷培養(yǎng)和增強自己的創(chuàng)新意識，從而為個人和組織帶來更好的發(fā)展機遇和成果。希望通過我的努力，能夠不斷提高自己的創(chuàng)新意識，成為一個有影響力的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十三
班主任黨員組織生活會個人檢視材料通過深入黨委統(tǒng)一安排部署，支部組織召開專題生活會，認真總結(jié)以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面問題，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請各位同志批評和指正。
1、政治學習方面:本人只覺得工作繁忙，沒有充分利用業(yè)余時間學習黨的理論、方針及政策。對以上黨的等有關(guān)理論知識的學習主要是通過學校組織的政治活動來獲得的。
2、黨員宗旨意識有待提升：工作有時缺乏耐心，在班級管理工作中，由于班級人數(shù)多，班務(wù)工作繁雜，有時對犯錯誤的同學交心談心不夠，處理問題簡單，導(dǎo)致犯錯誤的同學對所犯錯誤認識不夠，在以后的學習生活中又舊病復(fù)發(fā)、重蹈覆轍。
二存在原因。
1、理論學習不夠深入。由于對政治理論學習的重要性認識不足，沒有把政治理論學習放在突出位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，二是存在重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想，強調(diào)客觀上的工作忙壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏“擠”“鉆”的學習精神。
2、對黨的宗旨意識增強不夠。堅守以人為本，執(zhí)政為民的理念做的不夠好，指導(dǎo)工作主觀意識成分多。精神狀態(tài)和進取心不強，沒有很好的針對問題沉下心來，認真調(diào)查研究，尋求問題解決的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。
3、思想存在惰性在工作中，有時得過且過，不求有功，但求無過，未將工作落實得更好。
2、進一步加強黨的宗旨意識，在班級管理中，進一步樹立教書育人，管理育人理念，做到誨人不倦，對犯錯誤的同學做到耐心，促膝談心、動之以情，曉之以理，真正明白自己所作所為的不良后果及其造成的危害，促使學生提高認識，端正態(tài)度。
3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在以后工作中，不僅要率先垂范，做好工作，而且要大刀闊斧地開拓創(chuàng)新工作，不拘泥常規(guī)，力爭將工作做得有聲有色。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十四
一年來，我支部認真學習領(lǐng)會、堅決貫徹落實黨的十九大精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，堅持正面引導(dǎo)，立足學校實際，微信公眾號宣傳報道篇制作教師7人、板報宣傳、櫥窗宣傳，有力推動了宣傳思想工作的開展，極大豐富了宣傳思想工作的內(nèi)容，全面提高了宣傳思想工作的質(zhì)量。
學校黨支部履行意識形態(tài)工作主體責任，全面加強黨對學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好全體教師思想政治工作，推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、落實落細。黨支部書記履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，親自組建意識形態(tài)工作隊伍，從學校挑選精兵強將進行宣傳思想工作。安排部署系列活動，進行社會主義核心價值觀教育。黨政辦主任履行直接責任人職責，具體負責學校意識形態(tài)工作，利用支部黨員大會、全體教師會、升國旗儀式等多種場合，結(jié)合黨史國情宣講十九屆五中全會精神。黨支部班子成員各司其職、齊心協(xié)力，在全校師生中凝心聚力，牢牢把握了意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”通過強有力的宣傳思想工作落到了實處。
（一）意識形態(tài)工作進展情況及取得的成效。
1.強隊伍帶班子。
帶頭履職盡責，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部校委會主動承擔意識形態(tài)工作職責，親自組建意識形態(tài)工作隊伍，形成了黨支部書記親手抓，副書記具體抓，辦公室、學生發(fā)展中心、學生教學中心、安全辦公室、后勤處分頭落實的意識形態(tài)工作基本架構(gòu)。
2.學聽看抓落實。
組織黨員和教師觀看抗疫表彰直播，聆聽習近平總書記重要講話，鞏固全校全園師生團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。堅定共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。
3.接地氣抓重點。
結(jié)合我校實際情況，傳承紅色基因。緊緊抓住“立德樹人”這一根本任務(wù)，在落細上下工夫，在落小上做文章，在落實上花氣力，努力引導(dǎo)支部黨員把社會主義核心價值觀作為日常行為的準則和自覺奉行的信念，注重黨員教師身教示范作用，為學生今后的健康成長奠定基礎(chǔ)。在學生中持續(xù)開展“三愛”“三節(jié)”宣傳教育實踐活動，讓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食的大愛大德大情懷在學生心中生根發(fā)芽，教育學生聽黨話、跟黨走，立志服務(wù)人民、報效祖國。
4.正能量抓主線。
我們教育的對象是人，那么就應(yīng)考慮培養(yǎng)怎樣的人，教育行為就應(yīng)遵循人的發(fā)展規(guī)律，所以我校立足地域文化，結(jié)合學校實際，經(jīng)過反復(fù)討論，確立了“慧雅”，讓飛翔的天鵝更美麗的校園主題文化，明確了學校發(fā)展的方向，為師生的發(fā)展提出了明確的要求。
5.嚴督查抓考核。
黨政辦公室對教學中心、學生發(fā)展中心、后勤處意識形態(tài)工作情況隨機督促。發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題，及時向部門負責人反饋情況，由部門負責人落實整改。對于任由不良思潮蔓延導(dǎo)致學校工作受阻的，由相關(guān)部門負責人承擔相應(yīng)責任。
6.學政策重宣講。
學習習近平總書記有關(guān)意識形態(tài)工作的重要講話，利用支部黨員大會、全體教師會、升國旗儀式等多種場合宣講十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，讓全體師生增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。指導(dǎo)教師用十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想開展課堂教學和系列活動，讓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。
7.提質(zhì)量增效益。
樹立以師生為中心的工作導(dǎo)向，把服務(wù)師生和教育引導(dǎo)師生結(jié)合起來，把滿足需求和提高素養(yǎng)結(jié)合起來，多宣傳報道師生的工作學習和火熱生活，多宣傳報道師生中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，豐富師生精神世界，增強師生精神力量，滿足師生精神需求。把思想宣傳工作的政治高度放在首位，做到政治高度、理論深度、實踐溫度、視野廣度有機結(jié)合，切實提高宣傳思想工作質(zhì)量。
8.穩(wěn)腳跟抵歪風。
工作中出現(xiàn)問題，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員附和普通百姓，從學校設(shè)施設(shè)備等客觀條件找原因，企圖推脫管理不到位的責任。黨支部從政治堅定、紀律嚴明、管理嚴格，團結(jié)帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗，在節(jié)約學校辦公經(jīng)費的前提下提高了管理質(zhì)量，最終取得了辦學水平評價一等獎的優(yōu)異成績。
9.設(shè)機構(gòu)強保障。
成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔任組長，副書記任副組長，具體抓意識形態(tài)工作，做好宣傳引導(dǎo)和輿情督查；黨政辦公室主任人員擔任組員，考核各部門意識形態(tài)工作并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲。后勤處為宣傳報道提供力所能及的財力保障。
受市場交換的影響，教師中存在趨利觀念強、奉獻意識弱的問題。在娛樂圈的誤導(dǎo)下，學生中存在貪玩無節(jié)制、責任不承擔的問題。歸根結(jié)底，意識形態(tài)工作還有很長的路要走，還有許多工作要做。
因此，學校意識形態(tài)工作的著力點應(yīng)該放在教師思想政治、師德師風和學生德育上，以“積”“義”核心理念統(tǒng)領(lǐng)意識形態(tài)工作，教育引導(dǎo)師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、義利觀，堅決抵制商品交換對學校工作的侵蝕干擾，把小我融入大我，像海一樣胸懷寬廣，像山一樣挺拔崇高。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十五
按照黨委《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，緊緊圍繞會議主題，認真對照四個方面的內(nèi)容，深入查擺自身問題，明確整改措施與努力方向。
存在的問題及不足：理論學習系統(tǒng)性不足，且不深入。在理論學習教育中存在形式化、片面化，思想政治學習還不夠深入，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不系統(tǒng)不全面，知其然不知其所以然，理解的不夠深刻，領(lǐng)悟的不夠透徹，運用最新的理論成果認識問題、分析問題、解決問題的能力還需提高。
1、存在的問題及不足：落實工作與入黨誓詞還有差距，工作開展過程中擔當奉獻精神不足，僅考慮完成上級交辦的工作任務(wù)，對全局工作考慮不全面、不深入。日常工作中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，面對困難，有點退縮、膽怯，且缺少沒與其它同事交流溝通總結(jié)經(jīng)驗。
(三)責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強;。
“四個意識”方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如:政治敏銳性不夠強。
“四個自信”方面。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步。
一是加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思維和工作方法，不斷探索推動改革發(fā)展的新思路、新舉措。同時密切聯(lián)系實際，定期總結(jié)工作經(jīng)驗，分析反省每項工作的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升勇于擔當作為的能力和水平。
二是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十六
習近平總書記在出席2014年亞太經(jīng)合組織（apec）工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會時曾講到：創(chuàng)新是中國發(fā)展的新引擎，改革是必不可少的點火器。廣大黨員干部作為社會發(fā)展的中堅力量，創(chuàng)新意識在工作中必不可少，只有不斷的創(chuàng)新才能更好的履職，只有不斷的創(chuàng)新才能快速的發(fā)展，只有不斷的創(chuàng)新才能不斷的突破。
但是面對新常態(tài)、新階段，我市仍然有些黨員干部創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新勁頭不足；有的精神萎靡不振，因循守舊守攤子；有的碰到矛盾向外推，遇到問題繞道走；有的機械地執(zhí)行上級指示，布置工作“上下一般粗”。實踐一次又一次告訴我們，黨員干部只有樹立創(chuàng)新意識，才能自覺地把思想認識從那些不合時宜的陳舊思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作套路中解放出來，以創(chuàng)新的精神積極研究新情況、解決新問題，為城市的建設(shè)、社會的發(fā)展提供更多更好的思路。
增強學習自覺性，通過理論武裝讓創(chuàng)新意識在頭腦中落地生根。在我國進入經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，我市城鄉(xiāng)一體發(fā)展進入從基本統(tǒng)籌邁向全面融合的新階段，尤其需要創(chuàng)新意識來為我市快速發(fā)展提供強大動力。去年舉辦的十八屆三中、四中全會精神、經(jīng)濟發(fā)展等專題報告會，從源頭上解放了廣大黨員干部思想，拓寬了視野。這就告訴我們，只有抓住理論武裝這個根本，創(chuàng)新才會有“魂”和“綱”。因此，我們應(yīng)該堅持不懈地學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，切實打牢開拓創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。應(yīng)該勤于研究積累，不斷提高素質(zhì)能力，培養(yǎng)寬廣的視野、科學的思維、扎實的作風。創(chuàng)新是一個與時俱進、艱苦奮斗、不斷進取的過程。創(chuàng)新意識只有體現(xiàn)在工作中，落實到不斷研究新情況、解決新問題的行動上，才能轉(zhuǎn)化為積極推進社會建設(shè)的巨大物質(zhì)力量。
打破思維“舊框框”，通過滌故更新讓創(chuàng)新意識在實踐中占據(jù)主要地位。創(chuàng)新意識作為一種與時俱進、勇于探索、開拓進取的思想狀態(tài)和精神風貌，體現(xiàn)在實際工作的方方面面。諾博泰機器人、圣琪生物、圣家樂購等項目的成功，無一不凝聚著黨員干部的創(chuàng)新意識。這就告訴我們，一個城市要想創(chuàng)新發(fā)展，黨員干部首先要打破思想上的“舊框框”，主要包括兩個方面：一是思維定勢。做事情想問題思想不解放，別人這么想我就應(yīng)該這么想，別人這么做我就應(yīng)該這么做，不考慮實際情況。思想解放有多遠，發(fā)展之路就有多遠，只有不斷解放思想，打破慣性思維的壁壘，才能在思想上不斷有新突破。二是思維封閉。容易滿足現(xiàn)狀，不愿意站在高點看問題，眼界狹隘，思想落后。中國具有幾千年自然經(jīng)濟的歷史，封閉思維根深蒂固，尤其是明清歷史告訴我們，封閉只能落后，只有保持開放的心態(tài)、開放的思維，才能把握住機會，獲得發(fā)展。
扔掉工作“舊本本”，通過大膽突破讓創(chuàng)新意識在工作中成為習慣。在工作中，很多黨員干部習慣于做事之前翻翻“舊本本”，用去年的方法做今年的事，懶得下苦功夫研究新情況、探索解決問題的新辦法。長此以往，很容易出現(xiàn)“去年的工作今年干，明年的工作后年干”的惡性循環(huán)。這就告訴我們，在新常態(tài)、新階段的環(huán)境下，黨員干部要忘掉之前的“老一套”，推陳出新才能實現(xiàn)新發(fā)展。創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上前進、突破，某種程度又需要對現(xiàn)在發(fā)展思路、發(fā)展模式的傳承、修定、調(diào)整，甚至否定，所以，黨員干部在研究問題處理問題時應(yīng)該勇于扔掉以前的“舊本本”，要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新看作是工作方法、工作水平，只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
堅持理論聯(lián)系實際，通過辯證思維讓創(chuàng)新意識在發(fā)展中成為主流。理論是實踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是意識的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。上九山村由原來一個面臨拆除的舊村發(fā)展成現(xiàn)在人氣鼎盛的旅游景區(qū)，正是因為當?shù)攸h員干部堅持理論聯(lián)系實際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思維角度，從實際出發(fā)，找到了一條發(fā)展古村舊村的新路子。這就告訴我們，黨員干部不僅要敢于“吃螃蟹”，敢于“初生牛犢不怕虎”，還要善于“吃螃蟹”。要在工作實踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗的辯證思維過程對各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，從而在理論與實際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十七
創(chuàng)新意識被認為是當代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一。在工作和生活中，我們不僅需要具備智慧和能力，更需要擁有創(chuàng)新的意識和能力。作為一個中層管理者，我通過帶頭強化創(chuàng)新意識，不僅提升了個人的能力和競爭力，也為團隊的發(fā)展起到了重要作用。在這個過程中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，培養(yǎng)創(chuàng)新意識需要從自身的思維模式開始。想要創(chuàng)新，首先要打破固有的思維模式和傳統(tǒng)的觀念束縛。過去，我往往追求安逸和穩(wěn)定，遇到問題時往往采取保守的做法，這限制了我的思維發(fā)展和創(chuàng)新能力。后來我意識到，只有勇于嘗試新的思路和方法，才能夠找到更加高效的解決方案。因此，我開始主動尋求變革和創(chuàng)新的機會，不斷學習新知識，拓寬自己的視野。通過這種方式，我激發(fā)了自己的創(chuàng)新潛能，也為團隊提供了更多的解決方案。
其次，帶頭強化創(chuàng)新意識需要培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新不是一個人的事業(yè)，而是需要團隊的共同努力。作為團隊的核心成員，我重視團隊成員的建設(shè)和引導(dǎo)。首先，我與團隊成員開展交流，鼓勵大家積極思考問題，提出創(chuàng)新觀點。同時，我也會組織一些創(chuàng)新討論會，通過團隊合作的方式，解決一些復(fù)雜的問題。這些做法不僅調(diào)動了團隊成員的積極性，也為創(chuàng)新提供了更多的資源和支持。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員的創(chuàng)新能力逐漸提升，團隊的整體效率也得到了顯著的提高。
第三，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)需要注重知識與實踐相結(jié)合。創(chuàng)新需要基于實際問題，并通過實踐不斷驗證和完善創(chuàng)新的想法。因此，我鼓勵團隊成員把學習與實踐結(jié)合起來。每當團隊遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會組織大家進行頭腦風暴，并制定一些實踐方案。在實踐中，團隊成員不斷調(diào)整和優(yōu)化方案，從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這種方式，團隊的創(chuàng)新能力逐漸提升，業(yè)務(wù)問題也得到了解決。
此外，帶頭強化創(chuàng)新意識還需要注重激勵和獎勵。創(chuàng)新是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要付出很大的努力和心血。因此，我注重對團隊成員的激勵和獎勵。在團隊中，我會及時表揚那些有創(chuàng)新思維和膽識的成員，鼓勵他們繼續(xù)努力。同時，我也會為團隊成員提供更多的學習和發(fā)展機會，幫助他們提升自身的創(chuàng)新能力。通過這種方式，我激發(fā)了團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，也為團隊的穩(wěn)定發(fā)展提供了持續(xù)的動力。
最后，帶頭強化創(chuàng)新意識不僅僅是一個目標，更是一種責任和擔當。作為一個中層管理者，我深知自己的責任。只有我在實踐中積極踐行創(chuàng)新意識，才能夠帶動團隊成員的創(chuàng)新能力和意識。因此，我堅持每天都在思考和學習，通過閱讀和參加培訓(xùn)課程，提升自己的創(chuàng)新能力和素質(zhì)。同時，我也注重與團隊成員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議。通過這種方式，我激發(fā)了整個團隊的創(chuàng)新能力和熱情，也為團隊的良性發(fā)展做出了貢獻。
總之，帶頭強化創(chuàng)新意識對于個人和團隊的發(fā)展非常重要。通過個人的努力和實踐，我深刻體會到了創(chuàng)新意識的重要性和價值所在。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持創(chuàng)新意識，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和競爭力，同時也希望能夠帶動更多的團隊成員擁有創(chuàng)新意識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十八
通過對解放思想，強化改革創(chuàng)新意識學習材料的深入學習后，本人聯(lián)系工作實際進行了認真深入的思考，解放思想是中國特色社會主義的一大法寶。思想解放的程度直接決定著改革創(chuàng)新的力度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的進度，監(jiān)管改造工作也要緊緊結(jié)合時代要求，用發(fā)展的觀念去解放阻礙監(jiān)獄發(fā)展的思想。談一談我個人的一點學習體會：
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識到不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合監(jiān)獄各項紀律和規(guī)定，被改造的服刑人員能否接受。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。第一，加強學習，注意訓(xùn)練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)。第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁在事與事之間搜尋紐帶找到了之間的聯(lián)系。
三、要勇于付諸實踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，監(jiān)獄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維，對于基層監(jiān)獄人民警察來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現(xiàn)基層監(jiān)獄管理工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)監(jiān)獄基層工作能更好更快的發(fā)展。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新的過程就是解放思想，不斷發(fā)展的過程。實踐證明，只有不斷解放思想，不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，改革創(chuàng)新是推動司法行政工作發(fā)展的不懈動力和源泉。
思想是行動的先導(dǎo)，只有解放思想才能促進各項事業(yè)的發(fā)展。要打破傳統(tǒng)思想的定勢，激發(fā)工作活力，抓住機遇，尋求更大的發(fā)展。還要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)造力，還要加強團隊精神，發(fā)揮最大的價值。我們在工作的過程中，時常面臨著各種的考驗，需要我們付諸實踐，認真思考，破除以往的舊思想，舊觀念，集思廣益，解決工作中的各種難題。
作為一名基層工作人員，更要履行好自己的職責，在工作中多動腦，多創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變以往舊的工作作風，敢于解放自己的思想，敢于探索，實踐。還要勤于學習，善于思考，要將學習與行動結(jié)合起來。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇二
工會改革創(chuàng)新是精神力量的釋放，也是發(fā)掘潛力的過程。在實施改革創(chuàng)新的過程中，我深刻體會到了這樣一句話：“改革要有心火，創(chuàng)新要有時代感?！边@句話告訴我們，改革創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有內(nèi)在的動力，并緊緊把握時代的脈搏。以下是我在工會改革創(chuàng)新過程中的心得體會。
第一段：強化工會改革思維，進一步改進組織管理模式。
改革不是簡單的改變，它需要我們?nèi)珕T參與、全方位融合。在改革創(chuàng)新的浪潮中，我們抓住每一個機遇，把握每一個細節(jié)。我們在改進工會組織管理模式時，注重以人為本，關(guān)注人性需求，打造溫馨便捷的工作氛圍。這樣不僅僅可以提高工會組織的凝聚力和向心力，也可以提升組織的行政效率，讓職員們在工作中得到更多的尊重和認可。
第二段：強化工會服務(wù)意識，全員服務(wù)皆為重點。
改革不是簡單的改名，而是在實踐中的創(chuàng)新高度。在工會的服務(wù)意識方面，我們以加強服務(wù)，延伸服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)等不斷改進和完善服務(wù)理念，使得工會能夠為廣大職工提供更好、更快、更貼心的服務(wù)。服務(wù)的過程中我們把握服務(wù)的關(guān)鍵，重視服務(wù)的深刻度，不斷提高服務(wù)的時間感，讓服務(wù)變得深入人心。
第三段：強化工會建設(shè)，多元化創(chuàng)新促進組織快速發(fā)展。
創(chuàng)新是對能力的提升，也是對組織發(fā)展重要的推動力。在工會的建設(shè)方面，我們采用多元化的創(chuàng)新方式，其中包括加強組織建設(shè)，推動資源整合，發(fā)揮群眾優(yōu)勢等多種途徑。我們清晰明確的定位，把握職工的需求，深入了解市場的變化，全力打造良性循環(huán)，促進組織快速發(fā)展。
在組織宣傳方面，我們充分認識到宣傳的重要性，并深入分析人們心理，瞄準宣傳目標，精準定位宣傳重點。我們采用多種宣傳形式，包括線上線下相結(jié)合，多角度多途徑等，使得組織宣傳內(nèi)容更廣泛，更豐富，組織影響力也隨之提升。
有了改革創(chuàng)新，成功的路更加坎坷，但這并不妨礙我們對改革創(chuàng)新不斷的探究與追求。我們將緊緊圍繞改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造適合自身與時代背景的最優(yōu)方案，不斷擴大工會改革創(chuàng)新的成果，在工作中不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，一步步走向充滿激情和活力的未來。
總之，工會改革創(chuàng)新需要以創(chuàng)造的精神和創(chuàng)新的能力動員全員參與到其中，以互聯(lián)互通的方式相互溝通，提高職工組織的凝聚力和向心力，讓各種資源相互的融合，從而推動工會的不斷進步。我們相信，在全員積極創(chuàng)新與奮斗的努力下，工會組織定會取得更為輝煌的成果。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇三
“解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶?！保ㄕ钥倳洝?.25”重要講話）當前，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)。通過認真學習十七大精神和省、市有關(guān)文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”?！叭齻€強化”是指強化學習意識、強化服務(wù)意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務(wù)實的工作作風。
1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
2、要強化服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，結(jié)合到我們的工作，主要是指強化服務(wù)基層的意識，要做到：（1）積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難；（2）講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導(dǎo)，切實服務(wù)于基層，推進基層工作；（3）多聽聽基層的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作。
3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。作為紀檢監(jiān)察干部，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
4、要樹立求真務(wù)實的工作作風。做到：（1）要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，不堅持科學的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。（2）要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真，必須以客觀實際為依據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。（3）要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；三是要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。（4）要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應(yīng)少做或不做。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇四
。
首先，改革創(chuàng)新是不斷進步的動力。只有敢于打破固有的思維定式，勇于嘗試新的方法和理念，才能推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。在面對問題和挑戰(zhàn)時，我們不能停留在原地，而是要積極思考并尋找解決方案。通過改革創(chuàng)新，我們可以找到更高效、更智能的方式來完成任務(wù)，并不斷提升自己的競爭力。
其次，改革創(chuàng)新需要勇氣和決心。在實踐過程中，我們可能會遇到各種阻力和困難。但只有堅定信心、勇往直前，才能克服這些困難并取得成功。盡管改革創(chuàng)新可能帶來風險和不確定性，但只有敢于冒險、勇于嘗試，才能收獲更多成果。
此外，在改革創(chuàng)新過程中要注重信息獲取和學習。時代在不斷變化，知識也在快速更新。我們需要保持開放的心態(tài)，積極主動地獲取新知識和信息，不斷學習和充實自己。通過與他人交流、參加培訓(xùn)和閱讀相關(guān)書籍，我們可以拓寬視野、增長見識，并從中汲取靈感和啟示。
最后，改革創(chuàng)新需要團隊合作和共享。一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能發(fā)揮出更大的效益。在團隊中，每個人都應(yīng)該有改革創(chuàng)新的意識，并愿意分享自己的想法和經(jīng)驗。通過相互交流、借鑒借助別人的智慧，我們可以減少錯誤、提高效率，并共同實現(xiàn)目標。
綜上所述，強化改革創(chuàng)新意識對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。通過勇于嘗試、不斷學習、團隊合作等方式，我們可以推動事業(yè)不斷向前發(fā)展，并取得更多成果。我將始終保持改革創(chuàng)新的思維方式，并將其應(yīng)用到我的工作和生活中，為個人成長和社會進步做出貢獻。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇五
改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，是企業(yè)在競爭中取勝的關(guān)鍵。近年來，隨著市場環(huán)境的變化和技術(shù)進步的推動，企業(yè)發(fā)展面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)員工，我們需要主動嘗試各種創(chuàng)新方法，不斷推動企業(yè)發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了強化改革創(chuàng)新的重要性。
當前，市場競爭日益激烈，如果企業(yè)不能及時對市場趨勢和需求進行調(diào)整，就有可能被淘汰出局。尤其是諸如互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各行各業(yè)的深入應(yīng)用，推動著不斷涌現(xiàn)新型企業(yè)的出現(xiàn)。相比之下，傳統(tǒng)行業(yè)面臨的壓力和困難更加顯著，處于被取代或擠壓的風險之中。因此，主動去尋找和創(chuàng)造新的機會和方式，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場。同時，強化改革創(chuàng)新也能夠提高企業(yè)的效率和減少運營成本，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
三、積極探尋創(chuàng)新途徑。
企業(yè)本身是一個充滿變化的體系，不同的部門和員工在工作中也會產(chǎn)生各種各樣的創(chuàng)新點子。我認為，真正的創(chuàng)新并不在于“造出一個全新”的產(chǎn)品或服務(wù)，而在于能否將這些點子和經(jīng)驗進行組合和提煉出新的想法和做法。在這個過程中，各個部門和員工之間的交流和溝通也很重要。各部門之間要有積極的合作和協(xié)作，進行有效的知識分享和資源調(diào)配，從而達到創(chuàng)新的目的。
四、注重人才和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
創(chuàng)新的核心是人才，企業(yè)需要擁有一支具備創(chuàng)新精神的人才團隊。對于員工，企業(yè)需要提供包括培訓(xùn)、學習和挑戰(zhàn)在內(nèi)的多元化的成長機會，激發(fā)員工自我實現(xiàn)的欲望。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要發(fā)揮更大的作用，對創(chuàng)意進行鼓勵和認可，并為員工提供必要的支持，為創(chuàng)新提供充足的資源和保障。
五、總結(jié)。
強化改革創(chuàng)新不只是企業(yè)面對市場競爭的課題，更是每個人需要持續(xù)提高的修行。通過學會不斷地更改自己，挑戰(zhàn)自己，將創(chuàng)新和改革融入職場生活中去，才能更好的做到自我實現(xiàn)。我相信，在不斷的實踐中，我們都能夠不斷地掌握創(chuàng)新方法和技巧，為企業(yè)提供更好的發(fā)展方向和助力。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇六
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，起初，我的思想只停留在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難，需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場，隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但是，自從上了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》這門課后，我感覺創(chuàng)業(yè)并不是那么容易的。在創(chuàng)業(yè)前我們必須具備多種素質(zhì)。
1提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想認識，營造整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍要敢于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)新，提供通過最好的服務(wù)態(tài)度是成功的一半。
2明確目標，步步跟進。
首先，要明確自己要什么，假如我要開淘寶店，我就要先明確自己要賣什么，(類似自己的終期目標，然后朝著這個目標一步一步前進)其次，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性;另外，創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新，還是淘寶這個例子，淘寶上這么多的競爭者，我怎樣才能讓自己的店鋪比別的同行的店鋪賣的多，這樣可能就要從創(chuàng)新去想了，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應(yīng)該怎么辦呢，是不是應(yīng)該采取一些措施，創(chuàng)新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創(chuàng)新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
3合理的利用社會資源。
我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者不可以守株待兔，要合理的利用社會的資源來提高我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效率。
4知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
在我們創(chuàng)業(yè)的同時，我們要通過一些媒介來了解同行的經(jīng)營狀況，同行的銷售方式，多參加一些論壇和資深人士多多學習。
5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為最終目的。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為目的，這是我個人的看法。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛煉能力，獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節(jié)、一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴說是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
大學生創(chuàng)業(yè)的必備條件。
容易陷入的誤區(qū)。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業(yè)運營上經(jīng)驗相當匱乏。因此，大學生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準備，一方面，靠在企業(yè)打工或者實習，來積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗;另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識，接受專業(yè)指導(dǎo),為自己充電，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本，這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術(shù)，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)我認為最重要的就是從選定創(chuàng)什么業(yè)，從經(jīng)驗上，資金上，心態(tài)上入手才是最好。團隊合作也不錯。
總而言之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是要有堅持不懈的精神，為自己的夢。
想而努力，挫折是無法阻擋我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇七
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強.
2、創(chuàng)新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題.
(二)工作作風方面。
1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.
2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.
3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.
根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:。
(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.
(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內(nèi)外環(huán)境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇八
近年來，沂水縣新時代文明實踐按照“加強整體謀劃、完善頂層設(shè)計，創(chuàng)新志愿活動、打造特色品牌”的工作思路，統(tǒng)籌推進，多措并舉，設(shè)立專項資金240萬元，配備5名事業(yè)編制專職工作人員，做到有機構(gòu)管事、有章程理事、有隊伍干事。文明實踐中心、實踐所、實踐站實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋，全縣文明實踐志愿者5萬余名，縣總隊抓統(tǒng)籌、各分隊抓服務(wù)的志愿服務(wù)大格局工作成效突出。堅持活動引領(lǐng)，圍繞“講、評、幫、樂、慶、禮”六大主題，扎實開展新時代文明實踐各項工作，著力打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
抽調(diào)理論骨干，圍繞理論面對面、政策進萬家、講文明樹新風、沂水文化符號、美麗中國夢、德耀沂水、沂蒙精神沂水典范等七個專題，編寫了圖文并茂、通俗易懂的宣講教材在全縣印發(fā)，使廣大百姓對理論政策、沂水文化等有了更加深入的了解。繼續(xù)深化“七講七進”宣講活動，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、典型人物宣講等，今年全縣共組織各類理論宣講1200場次，受眾6.5萬人。充分運用“學習強國”平臺進行學習教育，通過舉辦“學習強國，我的良師益友”宣講比賽等活動，助力平臺推廣使用。
不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織群眾對社會和身邊的思想道德現(xiàn)象開展評議，舉薦身邊好人、典型模范，目前共有中國好人5人，市級以上各類道德模范53人，沂水縣道德模范20人，沂水好人134人，十大孝星20人。對評選出的先進典型，落實“四免一送”政策，讓好人有好報，引領(lǐng)社會正能量。今年疫情肆虐期間，沂水孫吉國和許德強逆行而行，自愿加入武漢“守護醫(yī)者”志愿隊，被當?shù)厝擞H切的稱為“山東兄弟”，他們的事跡被《人民日報》、新華社、央視新聞、大眾日報等國內(nèi)多家媒體報道。
扎實開展“鄰里守望”、“金暉助老”、“美在農(nóng)家”、“牽手關(guān)愛”等志愿服務(wù)活動，全縣1萬多名機關(guān)干部、1040名村網(wǎng)格員等5萬余名志愿者全部參與到志愿幫扶活動中來。統(tǒng)籌文化、農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、體育等12類平臺資源，制定服務(wù)項目庫，積極開展科技幫扶、醫(yī)療幫扶等各類幫扶行動，構(gòu)建起群眾“點單”，中心“派單”，志愿者“買單”的工作格局，聚力實現(xiàn)“點對點”精準高效供給。全縣在志愿沂蒙平臺注冊志愿服務(wù)隊伍157支，服務(wù)項目677個，截止目前完成群眾線上點單服務(wù)1247次，幫助解決群眾生產(chǎn)生活問題3000多件。為解決農(nóng)村困難老人晚年生活品質(zhì)低的問題，今年創(chuàng)新實施了“關(guān)愛老人·情暖夕陽”寸草心志愿服務(wù)行動，每周上門為鰥寡孤獨老人開展志愿服務(wù)，擦亮了全縣“孝善”文化品牌。
大力實施“千場公益演出送基層”工程，今年免費為群眾演出1142場次，受益群眾達40余萬人次，將歡樂送到群眾家門口。大力實施廣場舞“百人千村”工程，成立全縣廣場舞培訓(xùn)工作推進小組，面向鎮(zhèn)村兩級開展廣場舞培訓(xùn)，財政列支100萬元文化專項資金，舉辦廣場舞培訓(xùn)近萬余場次，讓大街小巷都洋溢著舞動的韻律，激發(fā)出農(nóng)村內(nèi)生文化活力，真正把文化“種”在農(nóng)村。
結(jié)合“我們的節(jié)日”主題實踐活動及七一、十一等重要時間節(jié)點，有計劃地舉行節(jié)日慶典和紀念活動。為減輕群眾負擔，破解婚俗陋習，今年重點探索實施了婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦志愿服務(wù)行動。把婚俗改革與新時代文明實踐工作緊密結(jié)合起來，1040個村居全部成立喜事新辦志愿服務(wù)隊，志愿服務(wù)隊成員主要由村支部書記、婦聯(lián)主席和村內(nèi)威望較高的老黨員、老干部、退休人員、鄉(xiāng)賢等組成。志愿服務(wù)隊平時主要做好婚俗改革宣傳和適婚青年信息統(tǒng)計工作，新人舉辦婚禮時，服務(wù)隊主動靠上，為新人提供婚禮現(xiàn)場布置、婚禮流程指導(dǎo)、接待來賓等服務(wù)。喜事新辦工作開展以來受到了上級深切期待和群眾廣泛好評，省市各級領(lǐng)導(dǎo)先后到沂水縣就婚俗改革工作進行現(xiàn)場調(diào)研并表示充分肯定。中央、省、市各級新聞媒體給予高度關(guān)注，中央電視臺、《人民日報》、《半月談》、《大眾日報》、山東電視臺等進行深入報道。隨著喜事新辦工作的不斷深化，全縣干部群眾的思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，文明節(jié)儉理念深入人心，文明簡約辦婚成為群眾的廣泛自覺，80%以上的新人喜事新辦，全縣鄉(xiāng)村文明水平大幅提升。
新時代文明實踐工作啟動以來，沂水縣著力做好志愿服務(wù)與惠民禮葬結(jié)合文章，在鞏固提升全民惠葬改革的基礎(chǔ)上，探索實施以“厚養(yǎng)禮葬”為主要內(nèi)容的喪事禮儀改革，村村成立喪事志愿服務(wù)隊，在全縣推行以“播放哀樂、宣讀逝者生平、鞠躬告別”為主要內(nèi)容的“追思會”喪事禮儀模式，既簡約文明又莊重肅穆，充分表達親友對逝者的尊重和緬懷。截止目前，喪事志愿服務(wù)隊共為19000多名逝者家庭提供志愿服務(wù)，舉辦“追思會”17000多場。今年4月3日，沂水召開《沂水縣文明殯葬規(guī)程》發(fā)布會，標志著沂水文明殯葬工作上升到了制度化、規(guī)范化層面。反映惠民禮葬改革的方言話劇《櫻桃崮下》，今年先后到市、去省、晉京演出，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致贊譽，民政部部長李紀恒同志作出批示，表示充分肯定。
沂水縣堅持以群眾為中心的工作導(dǎo)向，創(chuàng)新“3+n”志愿服務(wù)品牌，創(chuàng)新開展“關(guān)愛老人?情暖夕陽”寸草心志愿服務(wù)行動、惠民禮葬“追思會”舉辦志愿服務(wù)行動和“推進婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦”志愿服務(wù)行動，扎實推進新時代文明實踐各項工作，群眾文明素質(zhì)顯著提升，文明守法、崇德向善、明禮誠信的社會氛圍更加濃厚。下步，我們將以此次推進會議為契機，著眼于凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風化俗，積極探索、大膽創(chuàng)新，不斷推動全縣新時代文明實踐工作再創(chuàng)佳績！
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇九
按照市委“三嚴三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定，今天我們召開以“想不想、敢不敢、能不能、會不會”為主要內(nèi)容的“解放思想、改革創(chuàng)新”學習研討會。下面我就“三嚴三實”活動開展以來，個人通過認真學習中央和省市精神，認真剖析自我，談?wù)勗诎l(fā)展經(jīng)濟、改善民生及轉(zhuǎn)變工作作風方面的認識，力爭通過落實“七個有沒有”促進思想解放、觀念更新、作風轉(zhuǎn)變、民生改善和經(jīng)濟發(fā)展。
一、找到比較優(yōu)勢，找準制約經(jīng)濟發(fā)展、民生改善的問題。
（一）綦村鎮(zhèn)有著良好的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。我鎮(zhèn)北有贊孔路，南有褡石線，中有緯三路，邢都公路穿境而過，交通十分便利。全鎮(zhèn)耕地面積2.5萬畝，荒山面積9萬畝，可利用荒山面積6萬畝同時擁有美麗的自然景觀和豐厚歷史文化資源。但是，由于過度開采和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一等遺留問題，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展一直不快。雖然借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)政策，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展以薄皮核桃種植、種鴨、蛋雞養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模有所改善，但跟群眾的要求比起來，還有不小差距。如何突破發(fā)展的瓶頸，找到擺脫困境的法寶顯得尤為重要。
頁
第
篇二：
改革先行。
加快實現(xiàn)xx各項工作“開門紅”
xx區(qū)把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，作為推進“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”的重大機遇，聚焦10+3+1工作任務(wù)，對標一流、務(wù)實行動，實現(xiàn)了大討論與日常工作兩不誤、兩促進。
型、促民生、促黨建、促全面工作的關(guān)鍵作用進一步顯現(xiàn)。截止目前，黨政機構(gòu)改革動員大會勝利召開，調(diào)整干部45名，任命了教育、工信、司法、住建等16家區(qū)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，36家行政單位制定了“三定方案”，轉(zhuǎn)隸、掛牌等工作正在有序開展。xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)籌備領(lǐng)導(dǎo)組啟動運行，“三化三制”改革、招商引資、新興產(chǎn)業(yè)培育等工作積極推進。大力推動煤炭內(nèi)陸港提質(zhì)擴規(guī)，2019年以來累計發(fā)運煤炭x萬噸，全年計劃發(fā)運x萬噸。加快工業(yè)固廢綜合利用基地建設(shè)，全力推進在建的9個固廢綜合利用項目，1-2月累計產(chǎn)生煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)固廢約x萬噸，累計利用x萬噸，綜合利用率達到了x%。
二、弘揚“創(chuàng)新”精神，強化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)再加力。搶抓能源革命重大機遇，大力推進億噸級煤炭穩(wěn)量提質(zhì)，東露天礦、井工一號、北嶺、潘家窯四座煤礦的減量重組方案以上報市政府，8座一級標準化煤礦建設(shè)穩(wěn)步推進，蘆家窯煤礦自動化礦井試點工作全面鋪開，一季度預(yù)計煤炭產(chǎn)量完成2306萬噸，同比增長20%。加快建設(shè)千萬千瓦電力基地，西易能源10萬千瓦等總裝機容量x萬千瓦的8個風電項目建設(shè)全部實現(xiàn)開復(fù)工。加快壯大現(xiàn)代煤化工，劣質(zhì)煤綜合利用項目平穩(wěn)運行，60萬噸煤制乙二醇正在加緊對接，爭取盡快落戶xx。大力培育新興產(chǎn)業(yè)，以省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為載體，扎實開展“深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)”年活動，在重點跟進機械制造、低階煤分級分質(zhì)利用高嶺土煅燒及深加工、紙面石膏板、巖棉一體化、陶粒制備、煤矸石磚新型建材等總投資x億元的26個轉(zhuǎn)型項目的同時，近期將舉辦深圳、臺州、寧波三場招商引資項目對接會，吸引更多的轉(zhuǎn)型要素向xx匯集。
業(yè)潛力，預(yù)計一季度服務(wù)業(yè)增加值達到16億元，同比增長10%，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增速和總量雙提升，推動經(jīng)濟“結(jié)構(gòu)反轉(zhuǎn)”呈現(xiàn)持久強勁態(tài)勢。
奮力作為，結(jié)合機構(gòu)改革，把善為的干部放在轉(zhuǎn)型發(fā)展一線，把敢為的干部放在急難險重任務(wù)前線，把愿為的干部放在服務(wù)群眾最前沿，以鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗交流材料：堅持“五個導(dǎo)向”
樹立“五有標準”
促進xx各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動作要求，堅持“十有”(有學習、有討論、有問題、有創(chuàng)新、有外出、有引進、有標桿、有行動、有成果、有制度)標準，以“五個導(dǎo)向”推進學習、思想、工作革命，通過大討論牽引全年工作高水平高質(zhì)量開局。
學，組織開展了全市黨員干部學習弘揚右玉精神知識競賽;堅持對標先進出去學，市長帶隊率先到東北開展考察學習，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后組織機關(guān)干部、村(社區(qū))“兩委”班子成員到甘肅、內(nèi)蒙古、大同等地對標先進、開闊眼界;堅持報告培訓(xùn)深化學，舉辦2場學習弘揚右玉精神報告會，邀請浙大周開疆教授就《創(chuàng)新招商引資，推進地方經(jīng)濟發(fā)展》連續(xù)舉辦3場講座;堅持嚴格督導(dǎo)檢查學，由市委常委、副市長牽頭成立18個領(lǐng)導(dǎo)工作組、大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組下設(shè)9個督導(dǎo)小組全面督導(dǎo)全市24個黨(工)委、36個黨組、567個黨支部的學習討論開展情況;堅持營造氛圍促進學，在市融媒體開辟了專欄專題，幸福exx推出每日一語，各級各部門通過標語、電子顯示屏、宣傳牌加強宣傳教育。
伍建設(shè)，認真抓好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，堅決打好意識形態(tài)斗爭主動仗。為破解存貸比較低難題，市、鄉(xiāng)兩級召開政銀企對接會，11家金融單位與12家企業(yè)達成了9.7億元的信貸意向貸款，市農(nóng)商行安排1億元作為專項資金支持農(nóng)戶小額信用貸款服務(wù)春耕備耕。針對桑干河水質(zhì)仍不能穩(wěn)定達標問題，召開全市環(huán)保工作促進警示動員會全面安排部署，加快第一、第二污水廠提標擴容進度，全面排查污水排放管道，加強重點企業(yè)源頭管控，對涉嫌非法排污企業(yè)主進行訓(xùn)誡，嚴厲打擊非法排污行為。針對第四次經(jīng)濟普查工作進度排名靠后的問題，及時召開了經(jīng)濟普查工作促進會，成立協(xié)調(diào)小組，加大督查指導(dǎo)力度，目前單位和個體戶上報率及位次均排朔州市第一。
三、堅持目標導(dǎo)向，樹立一流標桿。按照市委陳振亮書記“xx要率先發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的要求，召開了全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職評議會，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、單位部門一把手等“關(guān)鍵少數(shù)”，拔高標桿找差距，瞄準一流明方向，激勵全市黨員干部“雁門關(guān)外保第一、全省爭第一、全國爭一流”。在股所級干部和農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干中組織開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談，確保大討論人人見思想、個個有對標。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主動對標一流，外出學習考察，查擺不足，奮力趕超。
四、堅持實干導(dǎo)向，推動工作抓實。以實現(xiàn)首季開門紅為契機，發(fā)動黨員干部采取“一線工作法”，行動起來，落實下去。深入開展招商項目落地開工行動、國土供地行動、重點工程開工行動、向上爭資行動、五村聯(lián)創(chuàng)鞏固提質(zhì)行動、特色品牌行動、“一次不用跑”行動，扎實開展萬名干部入企進村服務(wù)，幫助企業(yè)解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問題，在推動工作中檢驗大討論活動的實際成效。開發(fā)區(qū)管委會召開陶瓷園區(qū)項目用地協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決年內(nèi)開工項目用地問題。大討論有力調(diào)動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，有力推動了經(jīng)濟大發(fā)展。截至目前，錄入13710系統(tǒng)簽約項目16個，擬引資額x億元，總投資x億元。1—2月，xx工業(yè)增加值增長x%;固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%;一般公共預(yù)算收入x億元，增長x%，首季開門紅進展良好。
全社會大討論力量。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求、督導(dǎo)工作征求、多方函詢征求、網(wǎng)絡(luò)電話征求、“兩會”代表征求等方式、途徑，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件、收集群眾“金點子”9條，共收集梳理涉及城市建設(shè)、文明建設(shè)、招商引資、深化改革等8個方面共112個問題。制定了“回應(yīng)群眾期盼專項行動”實施方案，明確責任單位，建立工作臺賬，強化職責分工，提出完成時限，確保群眾期盼事項件件有著落、事事有成效。
通過大討論牽引全年工作，堅持“三比三干三不”，對標一流，補齊短板，為實施“生態(tài)立市、穩(wěn)煤促新，塞上綠洲、美麗朔州”兩大戰(zhàn)略，體現(xiàn)xx擔當，展現(xiàn)xx風貌，貢獻xx力量。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十
南國春早，奮進當時。新春上班第一天，廣東省召開高質(zhì)量發(fā)展大會，宣示了快馬加鞭推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心和信心。作為改革開放排頭兵、先行地和實驗區(qū)，廣東省2022年gdp達到12.9萬億元，連續(xù)34年位居全國第一。與此同時，率先發(fā)展起來的廣東，對高質(zhì)量發(fā)展的必要性和緊迫性感受更深刻，對推動高質(zhì)量發(fā)展的需求更迫切。廣東在高質(zhì)量發(fā)展上的探索，對于我們扎實貫徹全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家各項部署，著力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展是一個螺旋式上升的過程，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。改革開放40多年來，我國經(jīng)濟在量的積累上打下了堅實基礎(chǔ)，如今量的增長到了平臺期，質(zhì)的突破還處在醞釀期，而醞釀期的突破就在于改革開放，在于高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展是一條光明大道，但絕非風平浪靜下的馬到成功，也不可能是鮮花掌聲中的樂享其成，而注定是一條需要邁過重重險灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路。正如習近平總書記近日在主持中共中央政治局第二次集體學習時強調(diào)的，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，是立足實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、統(tǒng)籌發(fā)展和安全作出的戰(zhàn)略決策，是把握未來發(fā)展主動權(quán)的戰(zhàn)略部署。要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)和總抓手，把聚焦高質(zhì)量發(fā)展作為強烈共識和重要方法論，落實到經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各領(lǐng)域各方面。
用好改革這個關(guān)鍵一招。實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的過程中，必然要面臨諸多以前沒有出現(xiàn)過的新問題新矛盾，要解決一系列發(fā)展中遇到的難題。習近平總書記強調(diào)，“要著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實際問題，著眼于建設(shè)更高水平的社會主義市場經(jīng)濟體制需要，多策劃戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革，多推動創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革”。站在新的歷史起點上，實現(xiàn)新目標、直面新挑戰(zhàn)、解決新問題，更加需要我們堅定以改革開路破題的意志，堅決用好改革這個關(guān)鍵一招，不斷為高質(zhì)量發(fā)展注入新動力、激發(fā)新活力。要堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，加強改革系統(tǒng)集成、協(xié)同增效，鞏固和深化解決體制性障礙、機制性梗阻方面的改革成果，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。這是黨中央從全面推進中國式現(xiàn)代化的高度作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上。這既是事關(guān)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的長期任務(wù)，也是當前經(jīng)濟工作的一個重點。我國擁有世界最完整的產(chǎn)業(yè)體系，制造業(yè)增加值占全球比重約30%，連續(xù)多年位居世界首位。要把加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作為促進經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展的主要著力點，以提升產(chǎn)業(yè)層次、補齊產(chǎn)業(yè)鏈短板、搶抓產(chǎn)業(yè)新機遇、完善結(jié)構(gòu)體系等作為主攻方向。產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)代化是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要支撐，這就要求我們必須把經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的著力點放在做實做強做優(yōu)實體經(jīng)濟上，筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的堅實基礎(chǔ)。要充分認識到我國經(jīng)濟韌性強、潛力足、長期向好的基本面和世界第二大經(jīng)濟體的規(guī)模優(yōu)勢，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，用好長期積累形成的創(chuàng)新資源、人才資源和物質(zhì)基礎(chǔ)，推動實體經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。市場主體是經(jīng)濟的力量載體，營商環(huán)境是市場主體發(fā)展之基、活力之源。良好的營商環(huán)境有助于穩(wěn)定市場主體、引導(dǎo)市場預(yù)期、堅定市場信心。要促進形成公平競爭的市場環(huán)境，為各類市場主體特別是中小企業(yè)創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。唯有下大氣力、久久為功，持續(xù)推動營商環(huán)境優(yōu)化升級，才能讓市場主體本固根深、枝繁葉茂。黨的十八大以來，各地區(qū)各部門秉持營商環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，以多措并舉的“硬措施”持續(xù)優(yōu)化發(fā)展“軟環(huán)境”，市場主體投資興業(yè)熱情不斷激發(fā)。以營商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟之“穩(wěn)”、發(fā)展之“進”，中國經(jīng)濟必將在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠。
推動高質(zhì)量發(fā)展，最需要的是落實。想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力。習近平總書記強調(diào)：“崇尚實干、狠抓落實是我反復(fù)強調(diào)的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”有高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢、獨特優(yōu)勢、精神力量、重大機遇，必須只爭朝夕、迅速行動，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，群策群力、苦干實干，把各方面的力量組織起來，把確定的任務(wù)落實下去，把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為大地的“實景畫”，以高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)大局、應(yīng)對變局、開創(chuàng)新局。
回望過往的奮斗路，風雨無阻向前進；眺望前方的奮進路，時與勢在我們一邊。爬坡過坎，關(guān)鍵是提振信心。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實推進中國式現(xiàn)代化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面深化改革開放，大力提振市場信心，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，以高質(zhì)量發(fā)展推進中國式現(xiàn)代化，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十一
創(chuàng)新意識是一種重要的心理素質(zhì)，不僅是推動社會進步的動力，也是個人發(fā)展的重要標志。作為一名員工，帶頭強化創(chuàng)新意識，不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還能夠提升自己的競爭力。以下是我對帶頭強化創(chuàng)新意識的心得體會。
第一段：認識創(chuàng)新意識的重要性。
創(chuàng)新意識是在思維和觀念中不斷追求變革和突破的心理意識。在現(xiàn)代社會，不斷變化的市場和激烈的競爭使得創(chuàng)新意識成為企業(yè)和個人立足的關(guān)鍵。作為員工，只有持續(xù)的創(chuàng)新才能在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)自身價值的最大化。
要提升自己的創(chuàng)新意識，首先要加強學習和知識儲備。只有不斷學習新知識，接觸新技術(shù)，才能拓寬思維，積累靈感。其次，要勇于突破常規(guī)和思維定勢，打破約束和束縛，勇于嘗試新的想法和方法。最后，要積極參與團隊活動和交流，與他人分享自己的想法和觀點，從中獲得啟發(fā)和改進。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)帶頭強化創(chuàng)新意識對于個人和團隊的發(fā)展都具有重要意義。首先，我不斷尋找問題和挑戰(zhàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)可能存在的矛盾和難題，并通過創(chuàng)新思維解決。次之，我與團隊成員積極交流和合作，共同探索新的解決方案，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，我不斷學習新知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時代的發(fā)展和變化。
帶頭強化創(chuàng)新意識不僅僅是個人能力的提升，更是對整個團隊和組織的推動作用。一方面，創(chuàng)新意識的提升可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力，促進新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開發(fā)，從而使團隊的競爭力顯著提高。另一方面，帶頭強化創(chuàng)新意識可以構(gòu)建積極向上的團隊氛圍，培養(yǎng)團隊成員的團隊意識和創(chuàng)新意識，進一步促進整個企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)。
第五段：總結(jié)和展望。
總結(jié)起來，帶頭強化創(chuàng)新意識是一種重要的心理素質(zhì)，對于個人和團隊的發(fā)展都具有重要意義。通過加強學習和知識儲備，突破思維定勢，積極參與團隊活動和交流，可以有效提升創(chuàng)新意識。同時，帶頭強化創(chuàng)新意識也具有重要的價值和作用，可以推動團隊和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。未來，我將繼續(xù)致力于帶頭強化創(chuàng)新意識，不斷學習和提升自己，為團隊的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十二
創(chuàng)新是引領(lǐng)時代進步的推動力量，對于任何一個組織或個人來說都是至關(guān)重要的。而帶頭強化創(chuàng)新意識，則需要不斷培養(yǎng)和增強對創(chuàng)新的認識和積極性，使創(chuàng)新成為習慣和動力。在我的工作和學習中，我深刻體會到帶頭強化創(chuàng)新意識的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，創(chuàng)新意識是推動個人成長的關(guān)鍵要素。在現(xiàn)代社會，知識更新的速度越來越快，單一的知識和技能已經(jīng)很難讓一個人保持競爭力。而擁有創(chuàng)新意識的人則具備了不斷學習和更新自己的能力，能夠適應(yīng)和把握時代發(fā)展的需求。在我的學習中，我積極參與各種創(chuàng)新實踐活動，不斷挑戰(zhàn)自己的思維模式和解決問題的方式，增強了自己的創(chuàng)新意識。這種不斷進取的心態(tài)讓我能夠跟上時代的腳步，并在競爭中脫穎而出。
其次，帶頭強化創(chuàng)新意識能夠推動組織的發(fā)展和創(chuàng)新的實踐。一個有創(chuàng)新意識的組織能夠更好地與時俱進，不斷拓展和創(chuàng)新自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。在我的工作中，我擔任過一些項目的負責人，我積極鼓勵團隊成員發(fā)表自己的想法和意見，鼓勵創(chuàng)新和嘗試。通過團隊的協(xié)作和共同努力，我們能夠在項目中找到更多的解決方案，并取得了一些創(chuàng)新成果。帶頭強化創(chuàng)新意識不僅能夠激發(fā)團隊成員的潛力，也能夠為組織帶來持續(xù)的創(chuàng)新和發(fā)展力量。
再次，帶頭強化創(chuàng)新意識需要持續(xù)的學習和開拓。創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要對各種知識和技能進行不斷的學習和掌握。在我的工作中，我時常通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與他人交流，不斷學習和充實自己。我還喜歡嘗試一些新領(lǐng)域和新技術(shù)，不斷開拓自己的視野。通過持續(xù)的學習和開拓，我能夠更好地理解和把握創(chuàng)新的機遇，從而更好地帶頭強化創(chuàng)新意識。
最后，帶頭強化創(chuàng)新意識需要勇于嘗試和克服困難。創(chuàng)新往往伴隨著風險和挑戰(zhàn)，需要勇于嘗試和克服困難的精神。在我的學習和工作中，我遇到了很多困難和難題，但我從不退縮，勇于去探索和嘗試解決方法。這種勇于嘗試和克服困難的精神，讓我能夠更好地突破自己的限制，創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)起來，帶頭強化創(chuàng)新意識是推動個人成長和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。通過持續(xù)的學習和開拓，勇于嘗試和克服困難，我們能夠不斷培養(yǎng)和增強自己的創(chuàng)新意識，從而為個人和組織帶來更好的發(fā)展機遇和成果。希望通過我的努力，能夠不斷提高自己的創(chuàng)新意識，成為一個有影響力的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十三
班主任黨員組織生活會個人檢視材料通過深入黨委統(tǒng)一安排部署，支部組織召開專題生活會，認真總結(jié)以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面問題，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請各位同志批評和指正。
1、政治學習方面:本人只覺得工作繁忙，沒有充分利用業(yè)余時間學習黨的理論、方針及政策。對以上黨的等有關(guān)理論知識的學習主要是通過學校組織的政治活動來獲得的。
2、黨員宗旨意識有待提升：工作有時缺乏耐心，在班級管理工作中，由于班級人數(shù)多，班務(wù)工作繁雜，有時對犯錯誤的同學交心談心不夠，處理問題簡單，導(dǎo)致犯錯誤的同學對所犯錯誤認識不夠，在以后的學習生活中又舊病復(fù)發(fā)、重蹈覆轍。
二存在原因。
1、理論學習不夠深入。由于對政治理論學習的重要性認識不足，沒有把政治理論學習放在突出位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，二是存在重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想，強調(diào)客觀上的工作忙壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏“擠”“鉆”的學習精神。
2、對黨的宗旨意識增強不夠。堅守以人為本，執(zhí)政為民的理念做的不夠好，指導(dǎo)工作主觀意識成分多。精神狀態(tài)和進取心不強，沒有很好的針對問題沉下心來，認真調(diào)查研究，尋求問題解決的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。
3、思想存在惰性在工作中，有時得過且過，不求有功，但求無過，未將工作落實得更好。
2、進一步加強黨的宗旨意識，在班級管理中，進一步樹立教書育人，管理育人理念，做到誨人不倦，對犯錯誤的同學做到耐心，促膝談心、動之以情，曉之以理，真正明白自己所作所為的不良后果及其造成的危害，促使學生提高認識，端正態(tài)度。
3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在以后工作中，不僅要率先垂范，做好工作，而且要大刀闊斧地開拓創(chuàng)新工作，不拘泥常規(guī)，力爭將工作做得有聲有色。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十四
一年來，我支部認真學習領(lǐng)會、堅決貫徹落實黨的十九大精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，堅持正面引導(dǎo)，立足學校實際，微信公眾號宣傳報道篇制作教師7人、板報宣傳、櫥窗宣傳，有力推動了宣傳思想工作的開展，極大豐富了宣傳思想工作的內(nèi)容，全面提高了宣傳思想工作的質(zhì)量。
學校黨支部履行意識形態(tài)工作主體責任，全面加強黨對學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好全體教師思想政治工作，推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、落實落細。黨支部書記履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，親自組建意識形態(tài)工作隊伍，從學校挑選精兵強將進行宣傳思想工作。安排部署系列活動，進行社會主義核心價值觀教育。黨政辦主任履行直接責任人職責，具體負責學校意識形態(tài)工作，利用支部黨員大會、全體教師會、升國旗儀式等多種場合，結(jié)合黨史國情宣講十九屆五中全會精神。黨支部班子成員各司其職、齊心協(xié)力，在全校師生中凝心聚力，牢牢把握了意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”通過強有力的宣傳思想工作落到了實處。
（一）意識形態(tài)工作進展情況及取得的成效。
1.強隊伍帶班子。
帶頭履職盡責，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部校委會主動承擔意識形態(tài)工作職責，親自組建意識形態(tài)工作隊伍，形成了黨支部書記親手抓，副書記具體抓，辦公室、學生發(fā)展中心、學生教學中心、安全辦公室、后勤處分頭落實的意識形態(tài)工作基本架構(gòu)。
2.學聽看抓落實。
組織黨員和教師觀看抗疫表彰直播，聆聽習近平總書記重要講話，鞏固全校全園師生團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。堅定共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。
3.接地氣抓重點。
結(jié)合我校實際情況，傳承紅色基因。緊緊抓住“立德樹人”這一根本任務(wù)，在落細上下工夫，在落小上做文章，在落實上花氣力，努力引導(dǎo)支部黨員把社會主義核心價值觀作為日常行為的準則和自覺奉行的信念，注重黨員教師身教示范作用，為學生今后的健康成長奠定基礎(chǔ)。在學生中持續(xù)開展“三愛”“三節(jié)”宣傳教育實踐活動，讓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食的大愛大德大情懷在學生心中生根發(fā)芽，教育學生聽黨話、跟黨走，立志服務(wù)人民、報效祖國。
4.正能量抓主線。
我們教育的對象是人，那么就應(yīng)考慮培養(yǎng)怎樣的人，教育行為就應(yīng)遵循人的發(fā)展規(guī)律，所以我校立足地域文化，結(jié)合學校實際，經(jīng)過反復(fù)討論，確立了“慧雅”，讓飛翔的天鵝更美麗的校園主題文化，明確了學校發(fā)展的方向，為師生的發(fā)展提出了明確的要求。
5.嚴督查抓考核。
黨政辦公室對教學中心、學生發(fā)展中心、后勤處意識形態(tài)工作情況隨機督促。發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題，及時向部門負責人反饋情況，由部門負責人落實整改。對于任由不良思潮蔓延導(dǎo)致學校工作受阻的，由相關(guān)部門負責人承擔相應(yīng)責任。
6.學政策重宣講。
學習習近平總書記有關(guān)意識形態(tài)工作的重要講話，利用支部黨員大會、全體教師會、升國旗儀式等多種場合宣講十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，讓全體師生增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。指導(dǎo)教師用十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想開展課堂教學和系列活動，讓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。
7.提質(zhì)量增效益。
樹立以師生為中心的工作導(dǎo)向，把服務(wù)師生和教育引導(dǎo)師生結(jié)合起來，把滿足需求和提高素養(yǎng)結(jié)合起來，多宣傳報道師生的工作學習和火熱生活，多宣傳報道師生中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，豐富師生精神世界，增強師生精神力量，滿足師生精神需求。把思想宣傳工作的政治高度放在首位，做到政治高度、理論深度、實踐溫度、視野廣度有機結(jié)合，切實提高宣傳思想工作質(zhì)量。
8.穩(wěn)腳跟抵歪風。
工作中出現(xiàn)問題，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員附和普通百姓，從學校設(shè)施設(shè)備等客觀條件找原因，企圖推脫管理不到位的責任。黨支部從政治堅定、紀律嚴明、管理嚴格，團結(jié)帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗，在節(jié)約學校辦公經(jīng)費的前提下提高了管理質(zhì)量，最終取得了辦學水平評價一等獎的優(yōu)異成績。
9.設(shè)機構(gòu)強保障。
成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔任組長，副書記任副組長，具體抓意識形態(tài)工作，做好宣傳引導(dǎo)和輿情督查；黨政辦公室主任人員擔任組員，考核各部門意識形態(tài)工作并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲。后勤處為宣傳報道提供力所能及的財力保障。
受市場交換的影響，教師中存在趨利觀念強、奉獻意識弱的問題。在娛樂圈的誤導(dǎo)下，學生中存在貪玩無節(jié)制、責任不承擔的問題。歸根結(jié)底，意識形態(tài)工作還有很長的路要走，還有許多工作要做。
因此，學校意識形態(tài)工作的著力點應(yīng)該放在教師思想政治、師德師風和學生德育上，以“積”“義”核心理念統(tǒng)領(lǐng)意識形態(tài)工作，教育引導(dǎo)師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、義利觀，堅決抵制商品交換對學校工作的侵蝕干擾，把小我融入大我，像海一樣胸懷寬廣，像山一樣挺拔崇高。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十五
按照黨委《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，緊緊圍繞會議主題，認真對照四個方面的內(nèi)容，深入查擺自身問題，明確整改措施與努力方向。
存在的問題及不足：理論學習系統(tǒng)性不足，且不深入。在理論學習教育中存在形式化、片面化，思想政治學習還不夠深入，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不系統(tǒng)不全面，知其然不知其所以然，理解的不夠深刻，領(lǐng)悟的不夠透徹，運用最新的理論成果認識問題、分析問題、解決問題的能力還需提高。
1、存在的問題及不足：落實工作與入黨誓詞還有差距，工作開展過程中擔當奉獻精神不足，僅考慮完成上級交辦的工作任務(wù)，對全局工作考慮不全面、不深入。日常工作中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，面對困難，有點退縮、膽怯，且缺少沒與其它同事交流溝通總結(jié)經(jīng)驗。
(三)責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強;。
“四個意識”方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如:政治敏銳性不夠強。
“四個自信”方面。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步。
一是加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思維和工作方法，不斷探索推動改革發(fā)展的新思路、新舉措。同時密切聯(lián)系實際，定期總結(jié)工作經(jīng)驗，分析反省每項工作的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升勇于擔當作為的能力和水平。
二是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十六
習近平總書記在出席2014年亞太經(jīng)合組織（apec）工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會時曾講到：創(chuàng)新是中國發(fā)展的新引擎，改革是必不可少的點火器。廣大黨員干部作為社會發(fā)展的中堅力量，創(chuàng)新意識在工作中必不可少，只有不斷的創(chuàng)新才能更好的履職，只有不斷的創(chuàng)新才能快速的發(fā)展，只有不斷的創(chuàng)新才能不斷的突破。
但是面對新常態(tài)、新階段，我市仍然有些黨員干部創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新勁頭不足；有的精神萎靡不振，因循守舊守攤子；有的碰到矛盾向外推，遇到問題繞道走；有的機械地執(zhí)行上級指示，布置工作“上下一般粗”。實踐一次又一次告訴我們，黨員干部只有樹立創(chuàng)新意識，才能自覺地把思想認識從那些不合時宜的陳舊思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作套路中解放出來，以創(chuàng)新的精神積極研究新情況、解決新問題，為城市的建設(shè)、社會的發(fā)展提供更多更好的思路。
增強學習自覺性，通過理論武裝讓創(chuàng)新意識在頭腦中落地生根。在我國進入經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，我市城鄉(xiāng)一體發(fā)展進入從基本統(tǒng)籌邁向全面融合的新階段，尤其需要創(chuàng)新意識來為我市快速發(fā)展提供強大動力。去年舉辦的十八屆三中、四中全會精神、經(jīng)濟發(fā)展等專題報告會，從源頭上解放了廣大黨員干部思想，拓寬了視野。這就告訴我們，只有抓住理論武裝這個根本，創(chuàng)新才會有“魂”和“綱”。因此，我們應(yīng)該堅持不懈地學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，切實打牢開拓創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。應(yīng)該勤于研究積累，不斷提高素質(zhì)能力，培養(yǎng)寬廣的視野、科學的思維、扎實的作風。創(chuàng)新是一個與時俱進、艱苦奮斗、不斷進取的過程。創(chuàng)新意識只有體現(xiàn)在工作中，落實到不斷研究新情況、解決新問題的行動上，才能轉(zhuǎn)化為積極推進社會建設(shè)的巨大物質(zhì)力量。
打破思維“舊框框”，通過滌故更新讓創(chuàng)新意識在實踐中占據(jù)主要地位。創(chuàng)新意識作為一種與時俱進、勇于探索、開拓進取的思想狀態(tài)和精神風貌，體現(xiàn)在實際工作的方方面面。諾博泰機器人、圣琪生物、圣家樂購等項目的成功，無一不凝聚著黨員干部的創(chuàng)新意識。這就告訴我們，一個城市要想創(chuàng)新發(fā)展，黨員干部首先要打破思想上的“舊框框”，主要包括兩個方面：一是思維定勢。做事情想問題思想不解放，別人這么想我就應(yīng)該這么想，別人這么做我就應(yīng)該這么做，不考慮實際情況。思想解放有多遠，發(fā)展之路就有多遠，只有不斷解放思想，打破慣性思維的壁壘，才能在思想上不斷有新突破。二是思維封閉。容易滿足現(xiàn)狀，不愿意站在高點看問題，眼界狹隘，思想落后。中國具有幾千年自然經(jīng)濟的歷史，封閉思維根深蒂固，尤其是明清歷史告訴我們，封閉只能落后，只有保持開放的心態(tài)、開放的思維，才能把握住機會，獲得發(fā)展。
扔掉工作“舊本本”，通過大膽突破讓創(chuàng)新意識在工作中成為習慣。在工作中，很多黨員干部習慣于做事之前翻翻“舊本本”，用去年的方法做今年的事，懶得下苦功夫研究新情況、探索解決問題的新辦法。長此以往，很容易出現(xiàn)“去年的工作今年干，明年的工作后年干”的惡性循環(huán)。這就告訴我們，在新常態(tài)、新階段的環(huán)境下，黨員干部要忘掉之前的“老一套”，推陳出新才能實現(xiàn)新發(fā)展。創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上前進、突破，某種程度又需要對現(xiàn)在發(fā)展思路、發(fā)展模式的傳承、修定、調(diào)整，甚至否定，所以，黨員干部在研究問題處理問題時應(yīng)該勇于扔掉以前的“舊本本”，要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新看作是工作方法、工作水平，只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
堅持理論聯(lián)系實際，通過辯證思維讓創(chuàng)新意識在發(fā)展中成為主流。理論是實踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是意識的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。上九山村由原來一個面臨拆除的舊村發(fā)展成現(xiàn)在人氣鼎盛的旅游景區(qū)，正是因為當?shù)攸h員干部堅持理論聯(lián)系實際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思維角度，從實際出發(fā)，找到了一條發(fā)展古村舊村的新路子。這就告訴我們，黨員干部不僅要敢于“吃螃蟹”，敢于“初生牛犢不怕虎”，還要善于“吃螃蟹”。要在工作實踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗的辯證思維過程對各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，從而在理論與實際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十七
創(chuàng)新意識被認為是當代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一。在工作和生活中，我們不僅需要具備智慧和能力，更需要擁有創(chuàng)新的意識和能力。作為一個中層管理者，我通過帶頭強化創(chuàng)新意識，不僅提升了個人的能力和競爭力，也為團隊的發(fā)展起到了重要作用。在這個過程中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，培養(yǎng)創(chuàng)新意識需要從自身的思維模式開始。想要創(chuàng)新，首先要打破固有的思維模式和傳統(tǒng)的觀念束縛。過去，我往往追求安逸和穩(wěn)定，遇到問題時往往采取保守的做法，這限制了我的思維發(fā)展和創(chuàng)新能力。后來我意識到，只有勇于嘗試新的思路和方法，才能夠找到更加高效的解決方案。因此，我開始主動尋求變革和創(chuàng)新的機會，不斷學習新知識，拓寬自己的視野。通過這種方式，我激發(fā)了自己的創(chuàng)新潛能，也為團隊提供了更多的解決方案。
其次，帶頭強化創(chuàng)新意識需要培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新不是一個人的事業(yè)，而是需要團隊的共同努力。作為團隊的核心成員，我重視團隊成員的建設(shè)和引導(dǎo)。首先，我與團隊成員開展交流，鼓勵大家積極思考問題，提出創(chuàng)新觀點。同時，我也會組織一些創(chuàng)新討論會，通過團隊合作的方式，解決一些復(fù)雜的問題。這些做法不僅調(diào)動了團隊成員的積極性，也為創(chuàng)新提供了更多的資源和支持。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員的創(chuàng)新能力逐漸提升，團隊的整體效率也得到了顯著的提高。
第三，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)需要注重知識與實踐相結(jié)合。創(chuàng)新需要基于實際問題，并通過實踐不斷驗證和完善創(chuàng)新的想法。因此，我鼓勵團隊成員把學習與實踐結(jié)合起來。每當團隊遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會組織大家進行頭腦風暴，并制定一些實踐方案。在實踐中，團隊成員不斷調(diào)整和優(yōu)化方案，從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這種方式，團隊的創(chuàng)新能力逐漸提升，業(yè)務(wù)問題也得到了解決。
此外，帶頭強化創(chuàng)新意識還需要注重激勵和獎勵。創(chuàng)新是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要付出很大的努力和心血。因此，我注重對團隊成員的激勵和獎勵。在團隊中，我會及時表揚那些有創(chuàng)新思維和膽識的成員，鼓勵他們繼續(xù)努力。同時，我也會為團隊成員提供更多的學習和發(fā)展機會，幫助他們提升自身的創(chuàng)新能力。通過這種方式，我激發(fā)了團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，也為團隊的穩(wěn)定發(fā)展提供了持續(xù)的動力。
最后，帶頭強化創(chuàng)新意識不僅僅是一個目標，更是一種責任和擔當。作為一個中層管理者，我深知自己的責任。只有我在實踐中積極踐行創(chuàng)新意識，才能夠帶動團隊成員的創(chuàng)新能力和意識。因此，我堅持每天都在思考和學習，通過閱讀和參加培訓(xùn)課程，提升自己的創(chuàng)新能力和素質(zhì)。同時，我也注重與團隊成員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議。通過這種方式，我激發(fā)了整個團隊的創(chuàng)新能力和熱情，也為團隊的良性發(fā)展做出了貢獻。
總之，帶頭強化創(chuàng)新意識對于個人和團隊的發(fā)展非常重要。通過個人的努力和實踐，我深刻體會到了創(chuàng)新意識的重要性和價值所在。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持創(chuàng)新意識，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和競爭力，同時也希望能夠帶動更多的團隊成員擁有創(chuàng)新意識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
強化改革創(chuàng)新意識心得體會篇十八
通過對解放思想，強化改革創(chuàng)新意識學習材料的深入學習后，本人聯(lián)系工作實際進行了認真深入的思考，解放思想是中國特色社會主義的一大法寶。思想解放的程度直接決定著改革創(chuàng)新的力度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的進度，監(jiān)管改造工作也要緊緊結(jié)合時代要求，用發(fā)展的觀念去解放阻礙監(jiān)獄發(fā)展的思想。談一談我個人的一點學習體會：
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識到不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合監(jiān)獄各項紀律和規(guī)定，被改造的服刑人員能否接受。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。第一，加強學習，注意訓(xùn)練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)。第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁在事與事之間搜尋紐帶找到了之間的聯(lián)系。
三、要勇于付諸實踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，監(jiān)獄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維，對于基層監(jiān)獄人民警察來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現(xiàn)基層監(jiān)獄管理工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)監(jiān)獄基層工作能更好更快的發(fā)展。