總結(jié)心得體會可以讓我們更清晰地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足，有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)的合理布局和信息的有機銜接。接下來，讓我們一起來看看小編為大家挑選的優(yōu)秀心得體會范文。
問責(zé)條例心得體會篇一
疫情在全球范圍內(nèi)肆虐，給人們的生活、經(jīng)濟(jì)、社會秩序帶來了嚴(yán)重的沖擊。在這個特殊時期，有關(guān)部門推出了一系列問責(zé)條例，旨在追究那些違反疫情防控措施、導(dǎo)致病毒傳播和嚴(yán)重后果的責(zé)任人。作為一名普通公民，我深有體會地感受到這些條例的必要性和重要性。下面我將從幾個方面展開，分享一些我的心得體會。
首先，疫情期間問責(zé)條例的出臺為追究相關(guān)責(zé)任提供了法律依據(jù)。疫情期間，一些違法行為引發(fā)了新冠病毒傳播的風(fēng)險，給全社會帶來了嚴(yán)重的后果。如果沒有相應(yīng)的問責(zé)制度，這些責(zé)任人可能會逍遙法外，給公眾的生命和財產(chǎn)安全帶來更大的風(fēng)險。因此，問責(zé)條例的出臺填補了現(xiàn)有法律的空白，對違反防控措施的人員進(jìn)行約束和追究。
其次，疫情期間問責(zé)條例的實施提振了公眾信心。在全球疫苗剛剛開始推出的同時，疫情的暴發(fā)和肆虐不止，公眾對疫情防控的信心被嚴(yán)重削弱。當(dāng)問責(zé)條例出臺并逐漸落地實施時，人們看到了政府對疫情防控的決心和態(tài)度，也看到了那些破壞疫情防控的違法行為被嚴(yán)厲打擊的決心。這一系列的舉措為公眾樹立了一個例子，提振了他們對疫情防控能力的信心，鼓舞了戰(zhàn)勝疫情的勇氣和意志。
再次，疫情期間問責(zé)條例的實施起到了震懾和警示作用。一些人不按規(guī)定戴口罩、不配合檢疫、散播虛假信息等行為嚴(yán)重干擾了疫情的防控工作，給防疫工作者增添了很大的困擾。問責(zé)條例的出臺，對這類人員施加了嚴(yán)明的懲罰，既是對他們違法行為的直接處罰，更是起到了警示其他違規(guī)者的作用。這種震懾和警示的效果，使得更多的人在疫情期間自覺遵守規(guī)定，積極參與疫情防控，促進(jìn)了各方的共同努力。
最后，疫情期間問責(zé)條例的實施提高了行政機關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)條例明確了相關(guān)部門的責(zé)任和職責(zé)，為其執(zhí)法提供了明確的指導(dǎo)。這不僅方便了行政機關(guān)的工作，也提高了其對防疫工作的效率和認(rèn)識。問責(zé)條例規(guī)定了追究責(zé)任人的程序和程序，增強了行政機關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓他們能夠更加主動、積極地投入到疫情防控中，為人民群眾的生命安全保駕護(hù)航。
總而言之，疫情期間問責(zé)條例的出臺和實施，在某種程度上解決了疫情防控中出現(xiàn)的問題和困擾。它提供了法律依據(jù)、提振了公眾信心、起到了震懾和警示作用，提高了行政機關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。盡管問責(zé)條例不能解決所有問題，但它為管理者和公眾樹立了正確的導(dǎo)向，讓大家在克服和抵抗疫情中更加團(tuán)結(jié)、積極和有力量。我們相信，只要全社會共同努力，相信科學(xué)、依法辦事，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，贏得這場歷史性的抗疫戰(zhàn)爭。
問責(zé)條例心得體會篇二
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是一份由中國教育部和國家發(fā)展改革委員會共同發(fā)布的政策文件，著重強調(diào)個人學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)的重要性。這份文件明確了學(xué)習(xí)者及其家庭、學(xué)校、社區(qū)等各方的責(zé)任，提高個人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個人成長、國家發(fā)展，是一份非常重要的政策文件。
第二段：個人學(xué)習(xí)責(zé)任的意義
個人的學(xué)習(xí)責(zé)任是指個人在學(xué)習(xí)過程中的自覺行為，是一種高度自律的精神。個人學(xué)習(xí)責(zé)任的充分體現(xiàn)，可以提高個人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個人成長、國家發(fā)展。這份政策文件要求個人有計劃、有目標(biāo)、有方法地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅自我管理，也要積極參加社會、公共活動，促進(jìn)自身發(fā)展和增強社會責(zé)任感。通過識別和履行個人的學(xué)習(xí)責(zé)任，可以培養(yǎng)出具備良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的人才，推進(jìn)國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
第三段：學(xué)校在個人學(xué)習(xí)中的責(zé)任
學(xué)校是社會的基石，是教育體系中不可或缺的一環(huán)。學(xué)校除了要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，還要為學(xué)生提供培養(yǎng)其個人學(xué)習(xí)能力的支持和指導(dǎo)。在學(xué)校中，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的主要引導(dǎo)者。教師要關(guān)注每一個學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識和能力，同時要鼓勵學(xué)生積極參與社會服務(wù)活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。
第四段：社區(qū)在個人學(xué)習(xí)中的責(zé)任
社區(qū)是個人與社會之間的橋梁，是個人學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。社區(qū)需為個人學(xué)習(xí)提供各種資源和支持，協(xié)調(diào)資源，整合信息，促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。社區(qū)還可以為個人的學(xué)習(xí)提供外部環(huán)境的支持，如學(xué)習(xí)場所、信息技術(shù)、文化娛樂等設(shè)施，方便個人學(xué)習(xí)和成長。
第五段：結(jié)論
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是重要的政策文件，要求個人有計劃、有紀(jì)律地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在這份政策文件的指導(dǎo)下，個人、學(xué)校和社區(qū)各自承擔(dān)著學(xué)習(xí)任務(wù)，有序進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，共同發(fā)展建設(shè)和諧社會。在國家發(fā)展戰(zhàn)略中，個人的學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)將起到至關(guān)重要的作用，是人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展的保障。
問責(zé)條例心得體會篇三
近日，我所在單位組織了一次關(guān)于學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的培訓(xùn)會議，會議內(nèi)容詳實，涵蓋了新問責(zé)條例的核心要點和具體操作方法。通過學(xué)習(xí)，我對新問責(zé)條例有了更加深入的理解，不僅增強了政治意識和大局意識，也提升了履職能力和執(zhí)行力。以下是我對學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的心得體會。
首先，新問責(zé)條例強調(diào)以人民為中心。新問責(zé)條例明確，問責(zé)工作的核心是為了增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，實質(zhì)上是要為人民做好事、解決問題。我領(lǐng)悟到問責(zé)不是簡單的懲罰，而是通過激勵和約束相結(jié)合，推動干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。在今后的工作中，我將更加注重加強與人民群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，密切關(guān)注他們的需求，全心全意為人民服務(wù)。
其次，新問責(zé)條例強調(diào)依法問責(zé)。新問責(zé)條例明確規(guī)定了問責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求問責(zé)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。問責(zé)不應(yīng)是憑主觀意愿或個人喜好來進(jìn)行，而是要依據(jù)事實、根據(jù)證據(jù)，嚴(yán)格依法進(jìn)行。我深感法律的權(quán)威和公正，從而更加自覺地在工作中遵守法律法規(guī)，不以私欲動搖原則，不以個人情感左右決策，做到心中有規(guī)矩、言行有法度。
再次，新問責(zé)條例強調(diào)細(xì)化問責(zé)責(zé)任。新問責(zé)條例要求對責(zé)任人從嚴(yán)問責(zé)、責(zé)任到人，絕不能敷衍了事，白紙黑字的責(zé)任約束是問責(zé)的前提。因此，在今后的工作中，我要更加明確自己的職責(zé)崗位和工作任務(wù)，不將責(zé)任推諉給下級或其他部門，毫不回避地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為履職盡責(zé)作出實際行動。
再者，新問責(zé)條例強調(diào)問責(zé)效果的監(jiān)督與評價。新問責(zé)條例明確問責(zé)工作的結(jié)果應(yīng)該得到及時評價和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。這意味著問責(zé)并不是一個封閉的過程，而是需要持續(xù)進(jìn)行的。在今后的工作中，我將主動接受上級的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，積極傾聽意見，堅持改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提升自己的工作成效和評價水平，以實際行動迎接人民的檢驗。
最后，新問責(zé)條例強調(diào)問責(zé)是為了激勵和教育。問責(zé)并不只是對缺失責(zé)任者的懲罰，更重要的是教育和激勵每一個干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。我明白，問責(zé)是對我個人成長的促進(jìn)，是對我工作能力的激勵，是對我使命擔(dān)當(dāng)?shù)目剂俊Ｒ虼?，在今后的工作中我將主動接受問?zé)，虛心接受批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，為實現(xiàn)黨和人民的理想目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，讓我深感問責(zé)的重要性和必要性。新問責(zé)條例為問責(zé)工作提供了明確的法律依據(jù)和操作指南，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提供了強有力的法律支撐。今后，我將進(jìn)一步深化對新問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治覺悟和法律素養(yǎng)，切實履行好自己的職責(zé)，做到問責(zé)有法可依、有據(jù)可查，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
問責(zé)條例心得體會篇四
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲管理者而言，這也是一項挑戰(zhàn)和機遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述
《糧油倉儲問責(zé)條例》的出臺，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報告，并采取有效措施加以解決。同時，還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實責(zé)任
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲備中，落實好倉儲責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個倉儲體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強倉儲管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識。同時，還要完善監(jiān)管機制，加強監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)
糧油倉儲是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲管理人員而言，則是更加加強責(zé)任落實，全員行動，緊緊把握好主動權(quán)。通過共同努力，我們相信會將條例中各項問題落實到位，保障食品安全。
問責(zé)條例心得體會篇五
問責(zé)條例是管理干部的重要法規(guī)，通過問責(zé)機制，可以有效地規(guī)范干部行為，加強對干部管理，提高干部素質(zhì)。最近，我參加了一次關(guān)于問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，對條例的內(nèi)容和精神有了更深刻的了解，也從中獲得了不少心得體會。
第二段：問責(zé)條例背景
問責(zé)條例是國家機關(guān)干部工作責(zé)任追究的重要法規(guī)，于2016年5月1日正式實施。條例將問責(zé)工作貫穿于全過程，使得管理干部的職責(zé)更加清晰明確，追究責(zé)任更加公正合理。該條例的實施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法律保障。
第三段：問責(zé)條例的意義
問責(zé)條例的意義在于，落實“嚴(yán)管厚愛”和“以人為本”的管理理念，提高了政治素質(zhì)和公仆意識，有利于維護(hù)黨的形象和其權(quán)威。通過問責(zé)機制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部工作中的問題，推動干部依法規(guī)范行事，不能因為職務(wù)地位而有特權(quán)思想和行為。
第四段：我對問責(zé)條例的體會
在學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到問責(zé)條例的重要性。作為一名基層干部，我應(yīng)該始終把人民群眾的利益放在第一位，通過問責(zé)條例的規(guī)范，使得我的工作更加貼近實際，更符合群眾的需要。同時，問責(zé)條例也是對我個人的壓力和鞭策，我要時刻警醒自己，不斷進(jìn)步，為人民服務(wù)。
第五段：結(jié)尾
通過學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我更加明確了我的職責(zé)和使命，更加認(rèn)識到管理干部的重要意義，更加珍惜干部工作的機會和責(zé)任。我相信，在加強學(xué)習(xí)，不斷實踐的過程中，我會成為一名更好的干部，為建設(shè)美好祖國貢獻(xiàn)自己的力量。
問責(zé)條例心得體會篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。
了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。
第三段：工作中的體會。
在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會責(zé)任和主觀能動性。當(dāng)然，問責(zé)條例實施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報人的合法權(quán)益等。我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動問責(zé)條例的落實和完善。
第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。
我們每個人都是公民，有著社會責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強對法律法規(guī)和社會公德的守護(hù)。
第五段：結(jié)語。
總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會治理提供了一個富有活力的法規(guī)框架，這個框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個人都需要支持和認(rèn)識到問責(zé)條例的價值和意義，并積極參與其中實踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！
問責(zé)條例心得體會篇七
干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán)，對于加強政府的問責(zé)制度、維護(hù)公共利益和正義、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》，在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個方面進(jìn)行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善，對于各級干部而言，更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。
第二段：條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進(jìn)行了明確規(guī)定，具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面，明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會公職人員等。在問責(zé)方式方面，條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式，包括詢問、談話函詢、通報批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺，為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo)，使其更為規(guī)范和明確。
第三段：問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中，重點是設(shè)立問責(zé)工作組，其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作，制定問責(zé)方案，開展問責(zé)調(diào)查，形成問責(zé)意見，監(jiān)督問責(zé)落實等。這表明在干部問責(zé)制度方面，關(guān)注的重點已經(jīng)不再是單純的問責(zé)，而是要建立健全的程序體系。
第四段：問責(zé)制度對干部職責(zé)的強化。
在干部問責(zé)方面，所強調(diào)的并不是對個人的攻訐，而是對干部職責(zé)的強化。在《最新干部問責(zé)條例》中，明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會（局）以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度，為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo)，同時加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督，實現(xiàn)了權(quán)力運行的有序化和規(guī)范化。
第五段：結(jié)論。
總的來說，《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定，為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo)，助力干部隊伍建設(shè)。在今后的實踐操作中，需要在理論和實踐中相互支撐，在群眾的行動和參與中不斷積累經(jīng)驗和創(chuàng)新，形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系，為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會篇八
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。
多次強調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決不扎實等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會篇九
全面從嚴(yán)治黨，加強制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實體現(xiàn)。
動員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責(zé)倒逼責(zé)任落實，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強保證。
問責(zé)條例心得體會篇十
近年來，中國政府一直致力于推動行政問責(zé)制度建設(shè)，通過多次修改和完善，于2021年正式實施了新的問責(zé)條例。作為一名普通公民，我深感這個新的問責(zé)條例對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例過程中，我體會頗深，對于這一制度的價值與作用有了更深刻的認(rèn)識。以下是我在學(xué)習(xí)新問責(zé)條例過程中的一些心得體會。
首先，新的問責(zé)條例著重突出了問責(zé)的主體責(zé)任。在過去的問責(zé)體制中，問責(zé)的主體往往是上級對下級的追責(zé)，而新的問責(zé)條例則明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問責(zé)責(zé)任，主動承擔(dān)錯誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國問責(zé)制度向更加激勵側(cè)重的方向發(fā)展，在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé)，不敢懈怠，不敢有違紀(jì)違法行為。在實踐中，我們看到越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問責(zé)而積極工作，這為工作效率的提高和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。
其次，新的問責(zé)條例明確提出要將問責(zé)與激勵相結(jié)合。這一要求的提出，讓問責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時，也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機會。如今，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績后，往往都能獲得一定的激勵，這既是對他們的認(rèn)可，也是對他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢的鼓勵。在過去，一些干部和工作人員對于問責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理，認(rèn)為問責(zé)只是為了批評和懲罰他們，難以對工作產(chǎn)生積極的動力。而現(xiàn)在，通過將問責(zé)與激勵相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情，也能夠加強他們的責(zé)任感和使命感。
再次，新的問責(zé)條例注重加大問責(zé)力度。為了確保問責(zé)的效力，新的問責(zé)條例與以往相比，對于問責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對于不同程度的責(zé)任追究，從警告、通報批評到組織處理等，都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性，讓問責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道，提高了問責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時，新的問責(zé)條例還規(guī)定了問責(zé)的實施期限和結(jié)果的反饋要求，使問責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問責(zé)力度的措施，對于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動作用。
最后，新的問責(zé)條例強調(diào)了問責(zé)的公正和公平原則。以往的問責(zé)往往存在一些問題，如權(quán)力濫用、利益輸送等，導(dǎo)致問責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問責(zé)條例在方方面面都強調(diào)了公正公平原則的堅守，從問責(zé)的程序到問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過這種制度上的保障，可以避免個別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利，使問責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會公平。
總而言之，新的問責(zé)條例是我國問責(zé)制度建設(shè)的重大成果，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例，我體會到了問責(zé)的主體責(zé)任、問責(zé)與激勵相結(jié)合、加大問責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信，隨著新的問責(zé)條例的正式實施，我國的問責(zé)制度將更加完善，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。
問責(zé)條例心得體會篇十一
《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個人的自我問責(zé)，促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計劃。在這個過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，做到有計劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動溝通，分享心得體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個人更好地適應(yīng)未來的社會和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動，不斷擴(kuò)大自己的社交圈，增強自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個更加堅實的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會篇十二
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
范文，歡迎參考。
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實踐的提煉，“從實踐中來，到實踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的?；蛘咧v，強化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監(jiān)管的重點，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
問效也是檢驗問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機關(guān)效率與效能。目前，機關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實招，在優(yōu)化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責(zé)可以起到推動作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的。
工作報告。
中，明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例，是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。
動員千遍，不如問責(zé)一次。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實。只有讓問責(zé)條例的各項要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此，在這樣一個關(guān)鍵時期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強烈信號。
這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
問責(zé)條例心得體會篇十三
問責(zé)條例是對公職人員失責(zé)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，在執(zhí)行過程中，還是存在不少問題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問題方面，對問責(zé)條例的實施進(jìn)行總結(jié)和反思。
第二段：問題分析。
在實際問責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會逃避責(zé)任，甚至采取欺詐和裸奔等方式來逃避問責(zé)，這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠信缺失。同時，有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問題，導(dǎo)致問責(zé)效果不佳。而且在問責(zé)的過程中還存在改進(jìn)措施落實不足等問題，使得問責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
第三段：解決方案。
針對上述問題，我們應(yīng)該采取切實可行的解決方案。對于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問題，需要加大問責(zé)力度，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯栴}，需要加強立法和監(jiān)管，加強對相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，確保操作規(guī)范。同時，在問責(zé)后，要及時跟進(jìn)改進(jìn)落實情況，確保問責(zé)過程是促進(jìn)改進(jìn)的過程。
第四段：個人體會。
從我的經(jīng)驗來看，作為一個普通人員有時也會需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下，我一般會盡可能主動承認(rèn)錯誤，并盡力補救。從而避免了過分的問責(zé)過程，保持了良好的企業(yè)形象。同時，我還會反思自己的行為，找出自己失責(zé)的根源，避免再次發(fā)生同樣錯誤。
第五段：結(jié)論。
問責(zé)條例對于推動政府主動作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動作用。但是在現(xiàn)實中，問責(zé)的實施還有很多問題，需要我們加以解決。只有加強問責(zé)力度、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性，才能使問責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個人都應(yīng)該牢銘責(zé)任，主動承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)社會的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
問責(zé)條例心得體會篇十四
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強烈信號，是落實全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項重大政治任務(wù)。近段時間，臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補好責(zé)任短板，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。
強化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。動員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺州正面臨難得的發(fā)展機遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實到下級黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
問責(zé)條例心得體會篇一
疫情在全球范圍內(nèi)肆虐，給人們的生活、經(jīng)濟(jì)、社會秩序帶來了嚴(yán)重的沖擊。在這個特殊時期，有關(guān)部門推出了一系列問責(zé)條例，旨在追究那些違反疫情防控措施、導(dǎo)致病毒傳播和嚴(yán)重后果的責(zé)任人。作為一名普通公民，我深有體會地感受到這些條例的必要性和重要性。下面我將從幾個方面展開，分享一些我的心得體會。
首先，疫情期間問責(zé)條例的出臺為追究相關(guān)責(zé)任提供了法律依據(jù)。疫情期間，一些違法行為引發(fā)了新冠病毒傳播的風(fēng)險，給全社會帶來了嚴(yán)重的后果。如果沒有相應(yīng)的問責(zé)制度，這些責(zé)任人可能會逍遙法外，給公眾的生命和財產(chǎn)安全帶來更大的風(fēng)險。因此，問責(zé)條例的出臺填補了現(xiàn)有法律的空白，對違反防控措施的人員進(jìn)行約束和追究。
其次，疫情期間問責(zé)條例的實施提振了公眾信心。在全球疫苗剛剛開始推出的同時，疫情的暴發(fā)和肆虐不止，公眾對疫情防控的信心被嚴(yán)重削弱。當(dāng)問責(zé)條例出臺并逐漸落地實施時，人們看到了政府對疫情防控的決心和態(tài)度，也看到了那些破壞疫情防控的違法行為被嚴(yán)厲打擊的決心。這一系列的舉措為公眾樹立了一個例子，提振了他們對疫情防控能力的信心，鼓舞了戰(zhàn)勝疫情的勇氣和意志。
再次，疫情期間問責(zé)條例的實施起到了震懾和警示作用。一些人不按規(guī)定戴口罩、不配合檢疫、散播虛假信息等行為嚴(yán)重干擾了疫情的防控工作，給防疫工作者增添了很大的困擾。問責(zé)條例的出臺，對這類人員施加了嚴(yán)明的懲罰，既是對他們違法行為的直接處罰，更是起到了警示其他違規(guī)者的作用。這種震懾和警示的效果，使得更多的人在疫情期間自覺遵守規(guī)定，積極參與疫情防控，促進(jìn)了各方的共同努力。
最后，疫情期間問責(zé)條例的實施提高了行政機關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)條例明確了相關(guān)部門的責(zé)任和職責(zé)，為其執(zhí)法提供了明確的指導(dǎo)。這不僅方便了行政機關(guān)的工作，也提高了其對防疫工作的效率和認(rèn)識。問責(zé)條例規(guī)定了追究責(zé)任人的程序和程序，增強了行政機關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓他們能夠更加主動、積極地投入到疫情防控中，為人民群眾的生命安全保駕護(hù)航。
總而言之，疫情期間問責(zé)條例的出臺和實施，在某種程度上解決了疫情防控中出現(xiàn)的問題和困擾。它提供了法律依據(jù)、提振了公眾信心、起到了震懾和警示作用，提高了行政機關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。盡管問責(zé)條例不能解決所有問題，但它為管理者和公眾樹立了正確的導(dǎo)向，讓大家在克服和抵抗疫情中更加團(tuán)結(jié)、積極和有力量。我們相信，只要全社會共同努力，相信科學(xué)、依法辦事，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，贏得這場歷史性的抗疫戰(zhàn)爭。
問責(zé)條例心得體會篇二
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是一份由中國教育部和國家發(fā)展改革委員會共同發(fā)布的政策文件，著重強調(diào)個人學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)的重要性。這份文件明確了學(xué)習(xí)者及其家庭、學(xué)校、社區(qū)等各方的責(zé)任，提高個人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個人成長、國家發(fā)展，是一份非常重要的政策文件。
第二段：個人學(xué)習(xí)責(zé)任的意義
個人的學(xué)習(xí)責(zé)任是指個人在學(xué)習(xí)過程中的自覺行為，是一種高度自律的精神。個人學(xué)習(xí)責(zé)任的充分體現(xiàn)，可以提高個人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個人成長、國家發(fā)展。這份政策文件要求個人有計劃、有目標(biāo)、有方法地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅自我管理，也要積極參加社會、公共活動，促進(jìn)自身發(fā)展和增強社會責(zé)任感。通過識別和履行個人的學(xué)習(xí)責(zé)任，可以培養(yǎng)出具備良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的人才，推進(jìn)國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
第三段：學(xué)校在個人學(xué)習(xí)中的責(zé)任
學(xué)校是社會的基石，是教育體系中不可或缺的一環(huán)。學(xué)校除了要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，還要為學(xué)生提供培養(yǎng)其個人學(xué)習(xí)能力的支持和指導(dǎo)。在學(xué)校中，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的主要引導(dǎo)者。教師要關(guān)注每一個學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識和能力，同時要鼓勵學(xué)生積極參與社會服務(wù)活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。
第四段：社區(qū)在個人學(xué)習(xí)中的責(zé)任
社區(qū)是個人與社會之間的橋梁，是個人學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。社區(qū)需為個人學(xué)習(xí)提供各種資源和支持，協(xié)調(diào)資源，整合信息，促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。社區(qū)還可以為個人的學(xué)習(xí)提供外部環(huán)境的支持，如學(xué)習(xí)場所、信息技術(shù)、文化娛樂等設(shè)施，方便個人學(xué)習(xí)和成長。
第五段：結(jié)論
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是重要的政策文件，要求個人有計劃、有紀(jì)律地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在這份政策文件的指導(dǎo)下，個人、學(xué)校和社區(qū)各自承擔(dān)著學(xué)習(xí)任務(wù)，有序進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，共同發(fā)展建設(shè)和諧社會。在國家發(fā)展戰(zhàn)略中，個人的學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)將起到至關(guān)重要的作用，是人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展的保障。
問責(zé)條例心得體會篇三
近日，我所在單位組織了一次關(guān)于學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的培訓(xùn)會議，會議內(nèi)容詳實，涵蓋了新問責(zé)條例的核心要點和具體操作方法。通過學(xué)習(xí)，我對新問責(zé)條例有了更加深入的理解，不僅增強了政治意識和大局意識，也提升了履職能力和執(zhí)行力。以下是我對學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的心得體會。
首先，新問責(zé)條例強調(diào)以人民為中心。新問責(zé)條例明確，問責(zé)工作的核心是為了增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，實質(zhì)上是要為人民做好事、解決問題。我領(lǐng)悟到問責(zé)不是簡單的懲罰，而是通過激勵和約束相結(jié)合，推動干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。在今后的工作中，我將更加注重加強與人民群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，密切關(guān)注他們的需求，全心全意為人民服務(wù)。
其次，新問責(zé)條例強調(diào)依法問責(zé)。新問責(zé)條例明確規(guī)定了問責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求問責(zé)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。問責(zé)不應(yīng)是憑主觀意愿或個人喜好來進(jìn)行，而是要依據(jù)事實、根據(jù)證據(jù)，嚴(yán)格依法進(jìn)行。我深感法律的權(quán)威和公正，從而更加自覺地在工作中遵守法律法規(guī)，不以私欲動搖原則，不以個人情感左右決策，做到心中有規(guī)矩、言行有法度。
再次，新問責(zé)條例強調(diào)細(xì)化問責(zé)責(zé)任。新問責(zé)條例要求對責(zé)任人從嚴(yán)問責(zé)、責(zé)任到人，絕不能敷衍了事，白紙黑字的責(zé)任約束是問責(zé)的前提。因此，在今后的工作中，我要更加明確自己的職責(zé)崗位和工作任務(wù)，不將責(zé)任推諉給下級或其他部門，毫不回避地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為履職盡責(zé)作出實際行動。
再者，新問責(zé)條例強調(diào)問責(zé)效果的監(jiān)督與評價。新問責(zé)條例明確問責(zé)工作的結(jié)果應(yīng)該得到及時評價和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。這意味著問責(zé)并不是一個封閉的過程，而是需要持續(xù)進(jìn)行的。在今后的工作中，我將主動接受上級的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，積極傾聽意見，堅持改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提升自己的工作成效和評價水平，以實際行動迎接人民的檢驗。
最后，新問責(zé)條例強調(diào)問責(zé)是為了激勵和教育。問責(zé)并不只是對缺失責(zé)任者的懲罰，更重要的是教育和激勵每一個干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。我明白，問責(zé)是對我個人成長的促進(jìn)，是對我工作能力的激勵，是對我使命擔(dān)當(dāng)?shù)目剂俊Ｒ虼?，在今后的工作中我將主動接受問?zé)，虛心接受批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，為實現(xiàn)黨和人民的理想目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，讓我深感問責(zé)的重要性和必要性。新問責(zé)條例為問責(zé)工作提供了明確的法律依據(jù)和操作指南，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提供了強有力的法律支撐。今后，我將進(jìn)一步深化對新問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治覺悟和法律素養(yǎng)，切實履行好自己的職責(zé)，做到問責(zé)有法可依、有據(jù)可查，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
問責(zé)條例心得體會篇四
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲管理者而言，這也是一項挑戰(zhàn)和機遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述
《糧油倉儲問責(zé)條例》的出臺，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報告，并采取有效措施加以解決。同時，還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實責(zé)任
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲備中，落實好倉儲責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個倉儲體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強倉儲管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識。同時，還要完善監(jiān)管機制，加強監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)
糧油倉儲是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲管理人員而言，則是更加加強責(zé)任落實，全員行動，緊緊把握好主動權(quán)。通過共同努力，我們相信會將條例中各項問題落實到位，保障食品安全。
問責(zé)條例心得體會篇五
問責(zé)條例是管理干部的重要法規(guī)，通過問責(zé)機制，可以有效地規(guī)范干部行為，加強對干部管理，提高干部素質(zhì)。最近，我參加了一次關(guān)于問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，對條例的內(nèi)容和精神有了更深刻的了解，也從中獲得了不少心得體會。
第二段：問責(zé)條例背景
問責(zé)條例是國家機關(guān)干部工作責(zé)任追究的重要法規(guī)，于2016年5月1日正式實施。條例將問責(zé)工作貫穿于全過程，使得管理干部的職責(zé)更加清晰明確，追究責(zé)任更加公正合理。該條例的實施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法律保障。
第三段：問責(zé)條例的意義
問責(zé)條例的意義在于，落實“嚴(yán)管厚愛”和“以人為本”的管理理念，提高了政治素質(zhì)和公仆意識，有利于維護(hù)黨的形象和其權(quán)威。通過問責(zé)機制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部工作中的問題，推動干部依法規(guī)范行事，不能因為職務(wù)地位而有特權(quán)思想和行為。
第四段：我對問責(zé)條例的體會
在學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到問責(zé)條例的重要性。作為一名基層干部，我應(yīng)該始終把人民群眾的利益放在第一位，通過問責(zé)條例的規(guī)范，使得我的工作更加貼近實際，更符合群眾的需要。同時，問責(zé)條例也是對我個人的壓力和鞭策，我要時刻警醒自己，不斷進(jìn)步，為人民服務(wù)。
第五段：結(jié)尾
通過學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我更加明確了我的職責(zé)和使命，更加認(rèn)識到管理干部的重要意義，更加珍惜干部工作的機會和責(zé)任。我相信，在加強學(xué)習(xí)，不斷實踐的過程中，我會成為一名更好的干部，為建設(shè)美好祖國貢獻(xiàn)自己的力量。
問責(zé)條例心得體會篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。
了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。
第三段：工作中的體會。
在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會責(zé)任和主觀能動性。當(dāng)然，問責(zé)條例實施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報人的合法權(quán)益等。我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動問責(zé)條例的落實和完善。
第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。
我們每個人都是公民，有著社會責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強對法律法規(guī)和社會公德的守護(hù)。
第五段：結(jié)語。
總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會治理提供了一個富有活力的法規(guī)框架，這個框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個人都需要支持和認(rèn)識到問責(zé)條例的價值和意義，并積極參與其中實踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！
問責(zé)條例心得體會篇七
干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán)，對于加強政府的問責(zé)制度、維護(hù)公共利益和正義、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》，在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個方面進(jìn)行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善，對于各級干部而言，更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。
第二段：條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進(jìn)行了明確規(guī)定，具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面，明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會公職人員等。在問責(zé)方式方面，條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式，包括詢問、談話函詢、通報批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺，為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo)，使其更為規(guī)范和明確。
第三段：問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中，重點是設(shè)立問責(zé)工作組，其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作，制定問責(zé)方案，開展問責(zé)調(diào)查，形成問責(zé)意見，監(jiān)督問責(zé)落實等。這表明在干部問責(zé)制度方面，關(guān)注的重點已經(jīng)不再是單純的問責(zé)，而是要建立健全的程序體系。
第四段：問責(zé)制度對干部職責(zé)的強化。
在干部問責(zé)方面，所強調(diào)的并不是對個人的攻訐，而是對干部職責(zé)的強化。在《最新干部問責(zé)條例》中，明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會（局）以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度，為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo)，同時加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督，實現(xiàn)了權(quán)力運行的有序化和規(guī)范化。
第五段：結(jié)論。
總的來說，《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定，為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo)，助力干部隊伍建設(shè)。在今后的實踐操作中，需要在理論和實踐中相互支撐，在群眾的行動和參與中不斷積累經(jīng)驗和創(chuàng)新，形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系，為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會篇八
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。
多次強調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決不扎實等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會篇九
全面從嚴(yán)治黨，加強制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實體現(xiàn)。
動員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責(zé)倒逼責(zé)任落實，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強保證。
問責(zé)條例心得體會篇十
近年來，中國政府一直致力于推動行政問責(zé)制度建設(shè)，通過多次修改和完善，于2021年正式實施了新的問責(zé)條例。作為一名普通公民，我深感這個新的問責(zé)條例對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例過程中，我體會頗深，對于這一制度的價值與作用有了更深刻的認(rèn)識。以下是我在學(xué)習(xí)新問責(zé)條例過程中的一些心得體會。
首先，新的問責(zé)條例著重突出了問責(zé)的主體責(zé)任。在過去的問責(zé)體制中，問責(zé)的主體往往是上級對下級的追責(zé)，而新的問責(zé)條例則明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問責(zé)責(zé)任，主動承擔(dān)錯誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國問責(zé)制度向更加激勵側(cè)重的方向發(fā)展，在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé)，不敢懈怠，不敢有違紀(jì)違法行為。在實踐中，我們看到越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問責(zé)而積極工作，這為工作效率的提高和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。
其次，新的問責(zé)條例明確提出要將問責(zé)與激勵相結(jié)合。這一要求的提出，讓問責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時，也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機會。如今，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績后，往往都能獲得一定的激勵，這既是對他們的認(rèn)可，也是對他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢的鼓勵。在過去，一些干部和工作人員對于問責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理，認(rèn)為問責(zé)只是為了批評和懲罰他們，難以對工作產(chǎn)生積極的動力。而現(xiàn)在，通過將問責(zé)與激勵相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情，也能夠加強他們的責(zé)任感和使命感。
再次，新的問責(zé)條例注重加大問責(zé)力度。為了確保問責(zé)的效力，新的問責(zé)條例與以往相比，對于問責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對于不同程度的責(zé)任追究，從警告、通報批評到組織處理等，都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性，讓問責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道，提高了問責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時，新的問責(zé)條例還規(guī)定了問責(zé)的實施期限和結(jié)果的反饋要求，使問責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問責(zé)力度的措施，對于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動作用。
最后，新的問責(zé)條例強調(diào)了問責(zé)的公正和公平原則。以往的問責(zé)往往存在一些問題，如權(quán)力濫用、利益輸送等，導(dǎo)致問責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問責(zé)條例在方方面面都強調(diào)了公正公平原則的堅守，從問責(zé)的程序到問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過這種制度上的保障，可以避免個別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利，使問責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會公平。
總而言之，新的問責(zé)條例是我國問責(zé)制度建設(shè)的重大成果，對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例，我體會到了問責(zé)的主體責(zé)任、問責(zé)與激勵相結(jié)合、加大問責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信，隨著新的問責(zé)條例的正式實施，我國的問責(zé)制度將更加完善，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。
問責(zé)條例心得體會篇十一
《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個人的自我問責(zé)，促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計劃。在這個過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，做到有計劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動溝通，分享心得體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個人更好地適應(yīng)未來的社會和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動，不斷擴(kuò)大自己的社交圈，增強自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個更加堅實的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會篇十二
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
范文，歡迎參考。
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實踐的提煉，“從實踐中來，到實踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的?；蛘咧v，強化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監(jiān)管的重點，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
問效也是檢驗問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機關(guān)效率與效能。目前，機關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實招，在優(yōu)化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責(zé)可以起到推動作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的。
工作報告。
中，明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例，是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。
動員千遍，不如問責(zé)一次。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實。只有讓問責(zé)條例的各項要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此，在這樣一個關(guān)鍵時期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強烈信號。
這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
問責(zé)條例心得體會篇十三
問責(zé)條例是對公職人員失責(zé)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，在執(zhí)行過程中，還是存在不少問題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問題方面，對問責(zé)條例的實施進(jìn)行總結(jié)和反思。
第二段：問題分析。
在實際問責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會逃避責(zé)任，甚至采取欺詐和裸奔等方式來逃避問責(zé)，這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠信缺失。同時，有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問題，導(dǎo)致問責(zé)效果不佳。而且在問責(zé)的過程中還存在改進(jìn)措施落實不足等問題，使得問責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
第三段：解決方案。
針對上述問題，我們應(yīng)該采取切實可行的解決方案。對于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問題，需要加大問責(zé)力度，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯栴}，需要加強立法和監(jiān)管，加強對相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，確保操作規(guī)范。同時，在問責(zé)后，要及時跟進(jìn)改進(jìn)落實情況，確保問責(zé)過程是促進(jìn)改進(jìn)的過程。
第四段：個人體會。
從我的經(jīng)驗來看，作為一個普通人員有時也會需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下，我一般會盡可能主動承認(rèn)錯誤，并盡力補救。從而避免了過分的問責(zé)過程，保持了良好的企業(yè)形象。同時，我還會反思自己的行為，找出自己失責(zé)的根源，避免再次發(fā)生同樣錯誤。
第五段：結(jié)論。
問責(zé)條例對于推動政府主動作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動作用。但是在現(xiàn)實中，問責(zé)的實施還有很多問題，需要我們加以解決。只有加強問責(zé)力度、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性，才能使問責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個人都應(yīng)該牢銘責(zé)任，主動承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)社會的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
問責(zé)條例心得體會篇十四
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強烈信號，是落實全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項重大政治任務(wù)。近段時間，臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補好責(zé)任短板，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。
強化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。動員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺州正面臨難得的發(fā)展機遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實到下級黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。