總結(jié)是一種反饋和溝通的方式，可以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。在總結(jié)中，我們可以使用例如歸納、分類、分析等方法，來展現(xiàn)我們的思考能力。在這里，我們提供一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家作為思路與參考。
老年干部科護(hù)士心得篇一
干部作風(fēng)建設(shè)是目前全局性的議題。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的情緒、工作環(huán)境以及工作效率都有顯著的影響。作為一名護(hù)士，我體會(huì)頗深。
首先，干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于護(hù)士的工作態(tài)度產(chǎn)生了影響。領(lǐng)導(dǎo)講格言家常話，行動(dòng)才是檢驗(yàn)一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)我們看到領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的樣子時(shí)，我們會(huì)不自覺地在工作中追求同樣的標(biāo)準(zhǔn)。反之，領(lǐng)導(dǎo)不積極，我們的工作態(tài)度也會(huì)有所松懈。
第三段：對(duì)青年護(hù)士的榜樣作用。
其次，干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于青年護(hù)士的榜樣作用同樣不容小覷。年輕護(hù)士剛剛走上工作崗位，面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)，如果他們的領(lǐng)導(dǎo)能夠充當(dāng)榜樣，就能夠更好地指引他們走好這一條漫漫長(zhǎng)路。
第四段：建設(shè)干部作風(fēng)的具體方法。
如何建設(shè)干部作風(fēng)呢？首先要注重自我約束。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時(shí)刻保持敬業(yè)、勤奮、守信、守紀(jì)的態(tài)度，以身作則。其次，要注重鼓勵(lì)激勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注員工的感受，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，鼓舞員工士氣。最后，領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該注重自身的知識(shí)素養(yǎng)，多參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持開放的心態(tài)和積極的進(jìn)取精神。
第五段：總結(jié)。
總之，建設(shè)干部作風(fēng)對(duì)于護(hù)士的工作效率、態(tài)度、情緒都有著舉足輕重的影響；對(duì)于年輕護(hù)士的榜樣作用同樣重要。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的言行和工作方法，在不斷提升自身素質(zhì)的同時(shí)，也要關(guān)注和激勵(lì)身邊的員工。
老年干部科護(hù)士心得篇二
老年護(hù)理是一項(xiàng)神圣而有挑戰(zhàn)性的工作。作為老年護(hù)士，我一直從事這個(gè)令人充實(shí)的職業(yè)多年。在與老年患者的互動(dòng)中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想分享這些心得體會(huì)，以幫助更多人了解老年護(hù)理的重要性和意義。
第二段：尊重和關(guān)懷。
老年護(hù)理的核心價(jià)值是尊重和關(guān)懷。在與老年患者的交流中，我學(xué)會(huì)了尊重他們的生活經(jīng)歷和需求。我發(fā)現(xiàn)，與年長(zhǎng)的患者建立信任和親密關(guān)系非常重要。通過關(guān)懷他們的感受和傾聽他們的獨(dú)白，我能更好地滿足他們的需求。關(guān)懷不僅體現(xiàn)在身體上的護(hù)理，還包括心靈上的安慰和陪伴。我意識(shí)到每個(gè)老年患者都擁有自己獨(dú)特的價(jià)值和尊嚴(yán)，所以我盡力為他們提供盡善盡美的護(hù)理。
第三段：疼痛管理。
老年患者面臨更多的健康問題，其中之一就是疼痛。疼痛不僅影響他們的身心健康，也可能導(dǎo)致各種功能障礙。作為護(hù)士，我認(rèn)識(shí)到減輕疼痛對(duì)于老年患者的重要性。我努力學(xué)習(xí)和掌握各種疼痛管理技巧，如使用合適的藥物和物理療法，以及聆聽患者的需求。我還積極與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保我們能為老年患者提供最佳的疼痛管理方案。
第四段：自我照顧與情感支持。
長(zhǎng)期從事老年護(hù)理工作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的忙碌和壓力。為了更好地為患者服務(wù)，我必須保持良好的身體和心理狀態(tài)。我意識(shí)到自我照顧是關(guān)鍵，包括多休息、均衡飲食和鍛煉身體。此外，我與同事和家人分享心情，以得到情感支持。在照顧老年患者的過程中，我也經(jīng)常面對(duì)情感壓力和挑戰(zhàn)。我向同事和專業(yè)輔導(dǎo)師尋求幫助，以確保我能夠應(yīng)對(duì)并處理這些情感方面的問題。
第五段：鼓勵(lì)和倡導(dǎo)。
作為老年護(hù)士，我還認(rèn)識(shí)到鼓勵(lì)和倡導(dǎo)的重要性。老年患者通常面臨各種身體和心理的限制。我通過關(guān)注他們的進(jìn)展和成功來激勵(lì)他們。我相信激勵(lì)和積極的態(tài)度能夠幫助老年患者保持樂觀和積極的心態(tài)，從而更好地應(yīng)對(duì)困難。此外，我還通過參加專業(yè)培訓(xùn)和與其他護(hù)理專業(yè)人員分享經(jīng)驗(yàn)來倡導(dǎo)老年護(hù)理的重要性。我努力推動(dòng)老年護(hù)理的發(fā)展，促進(jìn)對(duì)老年患者權(quán)益保護(hù)和尊重的意識(shí)。
結(jié)論：
作為一名老年護(hù)士，我在與老年患者接觸中得到了許多心得體會(huì)。尊重和關(guān)懷、疼痛管理、自我照顧與情感支持以及鼓勵(lì)和倡導(dǎo)是老年護(hù)理中的重要方面。通過我多年的經(jīng)驗(yàn)和努力，我希望能夠提高人們對(duì)老年護(hù)理的認(rèn)識(shí)和理解，以推動(dòng)更好的老年護(hù)理服務(wù)。
老年干部科護(hù)士心得篇三
干部病區(qū)護(hù)士在醫(yī)院中扮演著重要的角色，他們肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)干部提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任。急需的對(duì)干部病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)以及對(duì)他們心得體會(huì)的探索已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。以下是干部病區(qū)護(hù)士的心得體會(huì)，為我們了解他們的內(nèi)心世界以及工作中的苦與樂提供了深入的了解。
干部病區(qū)護(hù)士的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更是承擔(dān)著隨時(shí)待命的責(zé)任，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供高效、及時(shí)的醫(yī)療護(hù)理。在日常工作中，他們需要保持警惕，隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的準(zhǔn)備。這種緊張和高度的責(zé)任感使得干部病區(qū)護(hù)士們非常注重學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)技能。
在與患者的交流中，干部病區(qū)護(hù)士需要更加細(xì)致入微地關(guān)注患者的各種信號(hào)和需求，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的身體情況一般比普通患者更為復(fù)雜。因此，他們需要注重自己的專業(yè)知識(shí)和技能的提升，不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，以提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：工作挑戰(zhàn)。
干部病區(qū)護(hù)士在工作中面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常需要隨時(shí)待命，出現(xiàn)緊急狀況時(shí)需要迅速作出反應(yīng)。其次，干部病區(qū)護(hù)士需要處理各種復(fù)雜的醫(yī)療問題，如患者的急性疾病、慢性疾病以及身體并發(fā)癥等。這些都需要他們具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。
此外，干部病區(qū)護(hù)士還需要在心理上保持良好的狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部的健康狀況直接關(guān)系到國(guó)家和組織的穩(wěn)定，因此干部病區(qū)護(hù)士需要承受較大的壓力和責(zé)任。要想充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，他們需要保持積極樂觀的心態(tài)，保持穩(wěn)定的情緒和良好的心理素質(zhì)。
第四段：工作中的收獲。
干部病區(qū)護(hù)士的工作雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給他們帶來了許多收獲。首先是與領(lǐng)導(dǎo)干部建立的良好關(guān)系。干部病區(qū)護(hù)士作為工作中與領(lǐng)導(dǎo)直接接觸的人員，通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流與互動(dòng)，不僅能夠提供醫(yī)療護(hù)理，還能夠建立起互相信任和理解的工作關(guān)系。
其次，干部病區(qū)護(hù)士的工作也使他們更加理解和體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作壓力和責(zé)任。通過與領(lǐng)導(dǎo)干部的接觸，他們更能夠理解并與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為他們提供更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
干部病區(qū)護(hù)士作為為領(lǐng)導(dǎo)干部提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要角色，他們的工作具有一定的特殊性。在工作中，他們需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)技能，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。雖然工作強(qiáng)度大，但干部病區(qū)護(hù)士通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流與互動(dòng)，不僅建立了良好的工作關(guān)系，還更加理解并體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作壓力和責(zé)任。在未來的工作中，干部病區(qū)護(hù)士將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
老年干部科護(hù)士心得篇四
第一段：介紹老年護(hù)士的工作背景和重要性（150字）
老年護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，負(fù)責(zé)照顧和輔助老年人的日常生活。隨著人口老齡化趨勢(shì)的不斷加劇，老年護(hù)理成為社會(huì)的一個(gè)重要問題。老年護(hù)士是為老年人提供必要醫(yī)療護(hù)理、疾病管理、健康咨詢等服務(wù)的專業(yè)人員。他們的工作不僅需要提供基本的護(hù)理服務(wù)，還要傾聽老年人的需求和關(guān)心，保持良好的溝通和互動(dòng)。老年護(hù)士在照顧老年人身心健康方面發(fā)揮著重要的作用，他們的心得體會(huì)對(duì)提升老年護(hù)理質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)意義。
第二段：老年護(hù)士對(duì)照顧老年人的心得體會(huì)（250字）
老年護(hù)士從事的是一份特殊的工作，他們需要經(jīng)常面對(duì)生病、痛苦和疾病的老年人。在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中，他們對(duì)老年人的身心需求有了更深入的了解。首先，老年護(hù)士認(rèn)識(shí)到老年人需要的不僅僅是醫(yī)療上的照顧，還需要關(guān)愛和陪伴。他們傾聽老年人的心聲，關(guān)注他們的內(nèi)心世界，給予他們足夠的關(guān)心和尊重。其次，老年護(hù)士明白老年人的身體機(jī)能逐漸衰退，對(duì)藥物和治療的耐受性下降。他們采用溫和的治療方法，關(guān)注老年人的生活質(zhì)量，并根據(jù)老年人的實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。最后，老年護(hù)士為老年人提供健康教育和健康指導(dǎo)，以幫助他們掌握正確的養(yǎng)生知識(shí)，改善生活習(xí)慣，延緩身體和心理的老化進(jìn)程。
第三段：老年護(hù)士對(duì)自己工作的影響（250字）
通過和老年人的接觸，老年護(hù)士深刻體會(huì)到了自己工作的重要性和意義。老年護(hù)士的職責(zé)不僅僅是提供日常的照顧和醫(yī)療服務(wù)，更重要的是給予老年人溫暖和關(guān)懷，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀和積極的心態(tài)，給予他們信心和勇氣面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，老年護(hù)士也會(huì)因?yàn)槔夏耆说母卸骱臀⑿Χ@得心靈的滿足和成就感。他們從老年人身上獲得的愛和關(guān)懷，促使自己不斷提升自己的專業(yè)水平，更好地為老年人服務(wù)。
第四段：老年護(hù)士面臨的困惑和挑戰(zhàn)（250字）
盡管老年護(hù)士工作的困難與挑戰(zhàn)不可忽視，但他們?nèi)匀灰獔?jiān)守崗位，完成自己的工作。首先，老年護(hù)士常常面臨著老年人疾病眾多、病情復(fù)雜的情況，需要對(duì)各種疾病進(jìn)行綜合護(hù)理。其次，老年護(hù)士需要面對(duì)老年人身心健康方面的種種問題，如認(rèn)知功能損害、失能等，需要綜合應(yīng)對(duì)，采取科學(xué)合理的護(hù)理措施。此外，老年護(hù)士面臨的心理壓力也非常大，畢竟他們的工作需要經(jīng)常面對(duì)生死和疾病。但正是這些挑戰(zhàn)和困惑，讓老年護(hù)士們更加堅(jiān)定了他們?yōu)槔夏耆斯ぷ鞯臎Q心和熱情。
第五段：總結(jié)老年護(hù)士的心得體會(huì)，并展望未來（300字）
老年護(hù)士的心得體會(huì)對(duì)于提升老年護(hù)理質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)作用，他們的關(guān)注和關(guān)愛為老年人帶來了溫暖和希望。通過豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，老年護(hù)士認(rèn)識(shí)到照顧老年人需要全面關(guān)注他們的身體和心理健康，并給予他們力所能及的幫助和支持。同時(shí)，老年護(hù)士也面臨著諸多困惑和挑戰(zhàn)，但他們堅(jiān)守崗位，為老年人的健康和幸福默默奉獻(xiàn)。未來，我們需要更多的人加入老年護(hù)理隊(duì)伍，為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，相關(guān)部門和社會(huì)各界也需要加大對(duì)老年護(hù)理的支持和投入，提高老年護(hù)理的水平和質(zhì)量。只有這樣，才能更好地滿足老年人的需求，讓他們晚年生活擁有更多的幸福和健康。
老年干部科護(hù)士心得篇五
第一段：
自從從醫(yī)以來，我一直關(guān)注著護(hù)士的素質(zhì)和職業(yè)道德，不時(shí)也在關(guān)注著“干部作風(fēng)建設(shè)”的動(dòng)態(tài)。在這個(gè)不斷變化且快速發(fā)展的社會(huì)中，每個(gè)人都在不斷地成長(zhǎng)、不斷地變化，因此，作為一個(gè)護(hù)士，我也需要不斷地完善自己的素質(zhì)和能力。然而，在這個(gè)過程中，經(jīng)常會(huì)面臨著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一下我的一些心得體會(huì)，特別是關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)護(hù)士心得體會(huì)”這一主題。
第二段：
首先，作為一名護(hù)士，必須注重干部作風(fēng)的建設(shè)，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)。作為一名基層干部，我深切地感受到了干部作風(fēng)的重要性。干部作風(fēng)和工作素質(zhì)的高低直接影響了醫(yī)院的工作效率和護(hù)患關(guān)系。因此，提升自己的干部作風(fēng)是提高工作效率的一個(gè)必要條件。在工作當(dāng)中，我常常注重團(tuán)結(jié)同事，尊重病人，嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為作為一個(gè)護(hù)士，首先要學(xué)會(huì)尊重病人，做到專業(yè)耐心細(xì)致，解決病人的問題，讓病人得到更好的治療體驗(yàn)。
第三段：
其次，作為一名護(hù)士，要深入了解護(hù)理的相關(guān)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我常常會(huì)在工作中遇到各種各樣的問題，但我從來不放棄學(xué)習(xí)和探究，通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，不斷提高自己的護(hù)理能力和綜合素質(zhì)。實(shí)踐是驗(yàn)證真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)撟龅木褪峭ㄟ^不斷的實(shí)踐來獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：
再次，協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在臨床工作當(dāng)中，高效的協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作可以幫助我們共同解決各種工作難題，提高工作效率和質(zhì)量。因此，作為一名護(hù)士，我常常和同事們進(jìn)行交流，共同協(xié)作解決各種問題，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：
最后，我認(rèn)為，作為一名護(hù)士，還應(yīng)該對(duì)自己有更高的追求和要求，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，才能更好地服務(wù)病患，提升醫(yī)院的護(hù)理水平。同時(shí)，不斷地強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)建設(shè)也是重要的，培養(yǎng)良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，創(chuàng)造更好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。
總結(jié)：
在作為護(hù)士的過程中，我深刻地感受到了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。只有注重和強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐、對(duì)自己有更高的追求和要求，也是護(hù)士們需要注重的一些方面。只有不斷地提升自身素質(zhì)和能力，才能更好地服務(wù)病患，提升醫(yī)院的護(hù)理水平。
老年干部科護(hù)士心得篇六
近年來，隨著醫(yī)療水平的不斷提高和醫(yī)療服務(wù)需求的增強(qiáng)，護(hù)士的崗位責(zé)任和職業(yè)形象受到更加廣泛的關(guān)注。我們作為公共醫(yī)療服務(wù)的一分子，盡管日常工作已經(jīng)落實(shí)到位，但對(duì)于護(hù)理隊(duì)伍的干部作風(fēng)建設(shè)的需求不斷提出，以此來提升護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在工作中，尤其是在干部作風(fēng)建設(shè)方面，我有一些自己的心得體會(huì)，今天我來分享一下。
二、追求卓越，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。
要想在干部作風(fēng)建設(shè)中取得良好成效，護(hù)士們要對(duì)自己先樹立一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，我們則需要引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，并高效管理：注重與他人溝通，做到以身作則，鼓勵(lì)主動(dòng)參與。投入資源來支持干部發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)和資源。通過這些措施來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的成員之間相互促進(jìn)，共同打造一個(gè)高質(zhì)量的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。
三、以心換心，提供更加溫暖的服務(wù)。
如何落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)？我認(rèn)為其中一項(xiàng)就是要注重體現(xiàn)人性化管理。旗幟鮮明地提倡對(duì)患者有更多的同理心，盡可能地滿足患者的健康需求，并時(shí)刻體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的人性化關(guān)懷和責(zé)任。無論是在工作中還是與患者和家屬的交流中，我們都要堅(jiān)持以真誠(chéng)、溫暖和專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待病患，為他們提供溫暖和關(guān)懷。中心、團(tuán)隊(duì)，包括個(gè)人，只有堅(jiān)決做到以心換心，才能真正落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)。
四、以強(qiáng)化職業(yè)精神為中心，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在我們的醫(yī)護(hù)工作者的群體，職業(yè)精神是至關(guān)重要的一點(diǎn)，只有通過職業(yè)精神的認(rèn)可和落實(shí)，我們才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)凝聚力顯得尤為重要。要想提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們要注重打造個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力，注重提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)注重對(duì)各種才能的發(fā)掘和調(diào)動(dòng)，擅長(zhǎng)激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)、手段和精神，營(yíng)造出一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。這些措施將有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、總結(jié)。
在日常工作的常態(tài)下，干部作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)護(hù)職員的責(zé)任。我們要注重激活機(jī)制，注重人性化管理，以及注重提高團(tuán)隊(duì)凝聚力那樣的重要工作俱樂部，為團(tuán)隊(duì)成員仔細(xì)想象、耐性溝通、信任、困難共同度過，相互鼓勵(lì)，相互支持，更好地服務(wù)于病患群眾，為全社會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)該的貢獻(xiàn)。
老年干部科護(hù)士心得篇七
心理護(hù)理重視心理護(hù)理是老年護(hù)理工作的重點(diǎn)。不良的心理刺激不僅影響正常生活，還可擾亂機(jī)體平衡，如憤怒、焦慮、憂郁等可使胃酸分泌增加;恐懼、緊張可使心率加快、血壓升高;悲傷可使腸蠕動(dòng)減慢、消化功能下降。上述心理狀態(tài),均不利于疾病治療。入院時(shí)熱情接待,首先從稱呼上拉近與患者的距離，給予患者適當(dāng)?shù)淖鸱Q，不可直呼床號(hào)或姓名;由于患者聽力下降，與患者溝通時(shí)，應(yīng)言語清晰，語速稍慢;住院后經(jīng)常巡視病房,多與患者親切交談，先讓患者傾訴，以傾聽為主，聆聽他們對(duì)疾病的主訴及對(duì)護(hù)理工作的意見和建議，再給予相應(yīng)指導(dǎo)，使之感受到自己被重視、被尊重。1991年第46屆聯(lián)大提出了老年人“獨(dú)立、照顧、自我實(shí)現(xiàn)、尊嚴(yán)”四大原則。強(qiáng)烈要求老年護(hù)理執(zhí)業(yè)者改變對(duì)待老年人的態(tài)度：從歧視、忽視老年人，提供低質(zhì)量的護(hù)理，轉(zhuǎn)變?yōu)樽鹬?、重視老年人，提供高質(zhì)量、個(gè)性化的老年護(hù)理，真正提高老年人的生活質(zhì)量。切不可采取生硬的至上而下的單方教育模式。要取得護(hù)患間心理上的溝通，不但要掌握老年患者特殊的心理狀態(tài)，還應(yīng)有熟練的專業(yè)技術(shù)，為病人解除病痛，使其心中產(chǎn)生信任感，安全感，依賴感，從而達(dá)到心理護(hù)理上的良好效果。
密切觀察病情由于老年患者的多病性、癥狀不典型性，自覺癥狀輕微，特別是合并心腦血管疾病的患者，應(yīng)警惕心腦血管意外的發(fā)生，除對(duì)各種臟器進(jìn)行全面檢查外,要經(jīng)常巡視病房,嚴(yán)密觀察患者的血壓、脈搏等生命體征的變化,傾聽患者的主訴,及時(shí)了解病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免意外發(fā)生。
加強(qiáng)老年護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)的控制老年人身體的功能，隨著年齡的增長(zhǎng)而衰退，五官、軀干及四肢的功能也逐漸下降。眼花，腰彎背駝，語言行動(dòng)緩慢，可出現(xiàn)多種功能性健康問題。調(diào)查顯示[4]，65歲以上的老年人中有80%～90%反映有不同程度的日常活動(dòng)障礙，對(duì)護(hù)理的需求增加。許多老年人需要的是照顧，而不僅僅是治療，對(duì)慢性患者來說更是如此，因此，要注意將護(hù)理安全放在護(hù)理工作首位，對(duì)住院老年患者的安全護(hù)理應(yīng)貫穿整個(gè)住院治療護(hù)理過程中，以積極預(yù)防為主。首先，制定各項(xiàng)安全護(hù)理制度，以此來規(guī)范護(hù)理行為。特別要加強(qiáng)交接班制度，對(duì)一些特殊護(hù)理觀察項(xiàng)目，如有可能發(fā)生跌倒、墜床、壓瘡、誤吸等，床頭配掛醒目提示標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)病房環(huán)境安全管理，病房光線充足，走廊、廁所的清潔干燥，病床使用多功能床;加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、患者、家屬、陪護(hù)人員的安全教育。護(hù)士要有安全預(yù)見性評(píng)估能力，收集基礎(chǔ)資料，識(shí)別高危患者，加強(qiáng)巡視，并讓家屬意識(shí)到老人可能存在的危險(xiǎn)因素，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。應(yīng)向患者多做宣教，使其了解自己的健康狀況、活動(dòng)能力，以免因不服老或怕麻煩別人而做一些能力不及的事情以致發(fā)生意外。
康復(fù)護(hù)理老年患者除疾病的護(hù)理外，應(yīng)加強(qiáng)功能性健康問題的康復(fù)護(hù)理，護(hù)士應(yīng)根據(jù)疾病恢復(fù)情況逐步加強(qiáng)患者的生活自理能力的鍛煉，提高生活自理能力的基本條件。凡是老年人自己可以做的日常生活活動(dòng)，盡量引導(dǎo)他們自己動(dòng)手，避免過多地依賴他人而失去自理能力。
老年患者由于其生理、心理特點(diǎn)，加上老年疾病病程長(zhǎng)、合并癥多，并發(fā)癥多，后遺癥多，生活自理能力下降，有的甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的生理功能障礙，對(duì)護(hù)理工作有較大的依賴性。護(hù)理人員應(yīng)充分重視老年患者的心理護(hù)理，平時(shí)密切觀察，細(xì)心體會(huì)，與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能實(shí)施正確有效地護(hù)理，提高生存質(zhì)量，延長(zhǎng)生存時(shí)間。
老年干部科護(hù)士心得篇八
作為一名護(hù)士干部，提升自身的作風(fēng)是我們職業(yè)的基本要求之一。在工作中，良好的作風(fēng)不僅能夠方便我們與患者之間的交流，還能夠提升患者對(duì)我們的信任度和滿意度。經(jīng)過多年的工作實(shí)踐以及和同事的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)士干部作風(fēng)的重要性，也有了一些自己的心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)心修養(yǎng)的提高。
一名護(hù)士干部需要保持一顆清凈的內(nèi)心，建立起高尚的品德和良好的操守，這樣才能在工作中保持平靜和清醒的頭腦。因此，我在日常工作中注重心靈的凈化和修養(yǎng)，進(jìn)行多角度的自我審視，并給自己制定一些行為準(zhǔn)則，保持良好的心態(tài)。
第三段：嚴(yán)格的工作紀(jì)律。
作為一名護(hù)士干部，不僅要建立起正直、公正、勤奮的作風(fēng)，還要注重自身的工作紀(jì)律。在工作中，我常常遵循嚴(yán)格的紀(jì)律進(jìn)行工作，并要求同事們嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，這樣才能夠做到工作順暢、高效、質(zhì)量上乘。
第四段：與患者的的交流。
對(duì)于護(hù)士來說，與患者的交流是非常重要的一環(huán)。我常常在工作中注重與患者的交流，使用溫暖、親和的語言和態(tài)度，建立起自己與患者之間的良好關(guān)系。同時(shí)，我也提倡同事們采用類似的方法，加強(qiáng)與患者的交流，以提升患者對(duì)我們的信任度和認(rèn)可度。
第五段：總結(jié)。
在當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，作為護(hù)士干部，必須注重自身的素質(zhì)和作風(fēng)的提升，與患者建立親密、穩(wěn)定的關(guān)系，使自己的工作更加具有公信力和影響力。只有如此，才能夠更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及鞏固和拓展自己的職業(yè)發(fā)展。
老年干部科護(hù)士心得篇九
__年，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，同大家一道努力完成了護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)得失，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感慨萬分。時(shí)間首先定格在__年2月，我剛被分配到__科。雖說不是第一年做護(hù)士，但剛剛到了一個(gè)新的環(huán)境還是很茫然，對(duì)科室的護(hù)理工作比較陌生，感激我的老師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我較快地適應(yīng)科室的護(hù)理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。繼續(xù)回想，那是3月，我護(hù)理一個(gè)病人，雖說按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護(hù)士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會(huì)這樣，我以后的工作該怎樣辦？護(hù)士長(zhǎng)沒有批評(píng)我，只叫我看看各位老師怎樣做的。于是我細(xì)心觀察，果然不一樣，老師用自我的人格魅力和行為點(diǎn)醒了我，哦，原來護(hù)士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的護(hù)理技術(shù)，還要有微笑，有溝通……從此我的護(hù)理工作變的得心應(yīng)手，我也得到不少病人及家屬的好評(píng)。繼續(xù)回憶，技術(shù)操練，理論學(xué)習(xí)，全國(guó)護(hù)士技能大賽……還有最近的醫(yī)院三甲評(píng)審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激__!
總之，一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得新的提高，但也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！
老年干部科護(hù)士心得篇十
20__年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。
俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
二、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在即將過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
老年干部科護(hù)士心得篇十一
護(hù)士干部是醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的組成部分，其作風(fēng)直接影響著醫(yī)院的整體形象和醫(yī)護(hù)人員的工作效率。近年來，隨著醫(yī)院管理水平和醫(yī)護(hù)服務(wù)水平的提高，護(hù)士干部的作風(fēng)提升也日益受到重視。本文將分享一些護(hù)士干部作風(fēng)提升的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)溝通，提高責(zé)任感和工作效率。
作為護(hù)士干部，良好的溝通能力是提高工作效率和效果的重要保證。在工作中，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地和同事、上級(jí)溝通交流，承擔(dān)起職責(zé)和義務(wù)，努力創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，從而提高團(tuán)隊(duì)工作的效率和協(xié)作能力，讓各項(xiàng)工作有序地展開。
第三段：嚴(yán)格管理，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。
護(hù)士干部作為管理團(tuán)隊(duì)的代表，應(yīng)該始終保持嚴(yán)格的工作態(tài)度和管理要求。在服務(wù)中，我們要時(shí)刻以患者為中心，發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們也要注意護(hù)士們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，營(yíng)造良好的工作氛圍和服務(wù)環(huán)境。
第四段：學(xué)習(xí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
護(hù)士干部的學(xué)習(xí)更新，是提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平的必要條件。在日常工作中，我們要積極關(guān)注學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新信息，不斷更新專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，使自己更好地適應(yīng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)心得，展望未來。
護(hù)士干部的作風(fēng)提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，需要我們不斷探索和努力。在實(shí)踐中，我們要時(shí)刻保持對(duì)患者的關(guān)愛和責(zé)任，結(jié)合具體情況，采取有效的管理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，從而為醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更重要的貢獻(xiàn)。
老年干部科護(hù)士心得篇十二
老年護(hù)理是老年社會(huì)福利的重要表現(xiàn)形式，老年人的社會(huì)保障一直是各國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，并受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。下面是小編為大家收集關(guān)于老年護(hù)理員工的工作心得，歡迎借鑒參考。
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無憾，我更會(huì)感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無數(shù)個(gè)陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。
今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
(一)禮儀須知。
禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中共同遵循的，最簡(jiǎn)單、最起碼的道德行為規(guī)范，是一個(gè)人文化修養(yǎng)、精神面貌的外在表現(xiàn)。一個(gè)人在社會(huì)生活中要與他人接觸，其禮儀的表現(xiàn)將會(huì)使他人產(chǎn)生很強(qiáng)的知覺反應(yīng)，能給人留下深刻的印象。良好的禮儀修養(yǎng)能強(qiáng)化人際間的溝通，建立良好的人際關(guān)系，反之不但會(huì)損害自己的形象，而且會(huì)影響人際關(guān)系。養(yǎng)老護(hù)理員必須遵守以下禮儀要求：
1.著裝整潔、莊重大方。
養(yǎng)老護(hù)理員的工作對(duì)象往往是具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老年人，他們見多識(shí)廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生。
(1)服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經(jīng)常清洗、晾曬，以保持整潔。
(2)梳短發(fā)時(shí)頭發(fā)以在頸部以上為宜，長(zhǎng)發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時(shí)應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。
膚，應(yīng)特別注意。
(4)工作時(shí)可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
2.舉止端莊、得體。
舉止是指人的動(dòng)作、表情。在日常生活中的一舉一動(dòng)、一顰一笑都可以概言為舉止。養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)舉止得體，具體要求如下：
(1)站立的姿勢(shì)要端正、挺拔。
(2)走姿步態(tài)要輕快、穩(wěn)健。
(3)坐姿要端正。
(4)講究衛(wèi)生。
(5)禮貌待人。
(6)態(tài)度要真誠(chéng)和藹。
(二)工作須知。
1.滿足老年人生理需要的困難多，照顧時(shí)要有耐心。
(1)日常生活自理困難者較多，需要精心照料。
――保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經(jīng)常。
不能自己維持個(gè)人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助。
――每日護(hù)理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙;對(duì)于戴有活動(dòng)假牙的老人，要注意假牙的護(hù)理;每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時(shí)還要為老人擦身或洗澡。
――每周護(hù)理：每周要為老人洗頭、洗澡1~2次，內(nèi)衣、床單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時(shí)更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。
(2)注意壓瘡的預(yù)防。
――對(duì)于自己不能活動(dòng)或長(zhǎng)期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時(shí)更換臥位，一般至少2小時(shí)翻身一次。
――協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。
――對(duì)肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時(shí)協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。
(3)細(xì)心照顧老人的衣著。
――老人的衣著要合體保暖。
――老人外出時(shí)要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。
――老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。
2.老年人的飲食照顧要周到。
(1)飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動(dòng)或缺失，對(duì)較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護(hù)理員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。
(2)設(shè)法滿足老人營(yíng)養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進(jìn)食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時(shí)養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿足老人的營(yíng)養(yǎng)需求，還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量，享受進(jìn)食的愉悅。
(3)注意進(jìn)食的安全。對(duì)不能自理的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食。
3.對(duì)老年人排泄的照顧要熟練、耐心。
老年人活動(dòng)少，腸蠕動(dòng)減慢，再加上平時(shí)進(jìn)食、飲水不足，食物過于精細(xì)，所含容易發(fā)生便秘;老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉;個(gè)別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等。
4.老年人易發(fā)生睡眼障礙需仔細(xì)觀察和照顧。
(1)老人的睡眼時(shí)間要充足。健康的老人每天需要有8小時(shí)以上的睡眼;70~80歲的老人每天睡眼應(yīng)在9小時(shí)以上;80~90歲的老人睡眼時(shí)間應(yīng)在10小時(shí)以上。
(2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。
5.老年人感官系統(tǒng)的功能下降，需要特殊照顧。
老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長(zhǎng)此以往對(duì)老人的身。
心健康造成不良影響。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人，彌補(bǔ)因視力、聽力減退造成的困難。
6.老年人安全保護(hù)。
(1)注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時(shí)，應(yīng)注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷;養(yǎng)老護(hù)理員要強(qiáng)化安定意識(shí)，如對(duì)自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。
(2)了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動(dòng)手去做，但又常不能控制自己的姿勢(shì)，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護(hù)理員照顧老人時(shí)，就根據(jù)具體情況給予照顧。
(3)做好老人活動(dòng)的安全照顧。身體健康的老人應(yīng)經(jīng)常在室內(nèi)和戶外活動(dòng)，有益于老人的身心健康。選擇天氣晴朗時(shí)外出活動(dòng)，外出時(shí)間不要太長(zhǎng)，每次30分鐘到1小時(shí)，每日2次，以防老人疲勞。外出時(shí)走路要慢，注意安全，應(yīng)有人陪伴，以防發(fā)生意外。
(4)進(jìn)食中預(yù)防誤吸、誤服。在進(jìn)食、飲水中易發(fā)生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要特別注意。在老人進(jìn)食、飲水中做好指導(dǎo)，進(jìn)食應(yīng)采取坐位或半坐位，對(duì)不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進(jìn)食，以防嗆咳、誤吸。
7.要注意預(yù)防感染。
老年人免疫功能下降易發(fā)生感染性疾?。豪夏耆藱C(jī)體免疫功能下降，感染性疾病的發(fā)生率明顯高于年輕人，尤其是呼吸系統(tǒng)與泌尿系統(tǒng)感染性疾病，因此，在對(duì)老人的照顧中要注意預(yù)防感染。
(1)注意老人的保暖。
(2)重視口腔及身體各部位的清潔衛(wèi)生。
(3)經(jīng)常對(duì)老人生活的環(huán)境進(jìn)行清潔。
(4)注意飲食衛(wèi)生，餐前、便后為老人洗手。
(5)指導(dǎo)老人不要隨地吐痰、注意經(jīng)常洗手等。
(6)能自理的老人要鼓勵(lì)其鍛煉身體，以增強(qiáng)抗病能力，預(yù)防疾病。
(7)養(yǎng)老護(hù)理員在照顧老人前后也要認(rèn)真洗手。
8.隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況。
老年人機(jī)體反應(yīng)能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機(jī)體反應(yīng)低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時(shí)治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細(xì)微的表現(xiàn)，也要引起重視。
還記得初參加工作時(shí)，內(nèi)心沒有多大熱情，因?yàn)榭夹l(wèi)校是媽媽的決定!現(xiàn)在不知不知覺已過了五年多，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。之前常常為工作中的小事，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶，甚至不想再繼續(xù)!常常聽說護(hù)理工作是高尚而受人尊敬的，可是為什么患者總會(huì)對(duì)我有不滿?!我們的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時(shí)時(shí)小心、事事查對(duì)，做到萬無一失。但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對(duì)我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時(shí)地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!
現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個(gè)浮躁的我，而是一個(gè)穩(wěn)重樂觀、積極向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評(píng)和指導(dǎo)的患者長(zhǎng)輩們的功勞!是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們讓我知道如何去更好地做一名護(hù)士。
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士陳護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認(rèn)為護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。一個(gè)信任的眼神可以化解矛盾的堅(jiān)冰，一個(gè)信任的口吻足以讓人刻骨銘心，永難忘記。對(duì)孩子，信任是母親眼里的慈祥;對(duì)老人，信任是肩上的那付擔(dān)子，正如老人擔(dān)不動(dòng)時(shí)，兒女們接過來又默默地放在自己的肩上。花幾分鐘時(shí)間和患者和家屬交流，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女?dāng)v扶著年老多病的父母坐在待診的長(zhǎng)椅上，信任的暖流便散發(fā)著芬芳，溫暖著彼此的心房，讓其感覺我們是值得信任。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語。善于使用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧。
老年干部科護(hù)士心得篇十三
護(hù)士作為醫(yī)療系統(tǒng)中的重要組成部分，承載著護(hù)理患者、維護(hù)醫(yī)療秩序等重要職責(zé)。身為護(hù)士干部，不僅需要具備過硬的專業(yè)能力，更需要具備良好的作風(fēng)，樹立良好的形象，為廣大患者樹立標(biāo)桿。近年來，醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)了多起涉及護(hù)士作風(fēng)的負(fù)面事件，為樹立正面形象提出了更高的要求。
第二段：自我認(rèn)識(shí)。
“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從嚴(yán)治家，身正為范?！弊鳛橐幻o(hù)士干部，我時(shí)刻牢記這句話。我們平時(shí)的工作中，接觸到的是大量的病人和家屬。他們最看重的除了醫(yī)療技術(shù)外，就是我們的服務(wù)態(tài)度。在我的工作中，更是時(shí)刻注重自我認(rèn)識(shí)。我一定要提升自身素質(zhì)，嚴(yán)格管理自己的言行，言行舉止言談舉止有理有節(jié)。
第三段：工作中的實(shí)踐。
護(hù)士干部是醫(yī)院中的骨干力量，其言行舉止直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和醫(yī)院的聲譽(yù)。因此提高作風(fēng)素質(zhì)是我們身為護(hù)士干部的職責(zé)。為此，我通過工作中的實(shí)踐，進(jìn)一步提升了自己的作風(fēng)素質(zhì)。首先，我注重認(rèn)真聽取患者的意見，了解他們對(duì)我們服務(wù)的反饋，全方位收集患者訴求，快速響應(yīng)患者體驗(yàn)。其次，我在工作中時(shí)刻保持良好的心態(tài)，不抱怨不嘆息，努力保持鎮(zhèn)定冷靜，時(shí)刻把握好工作節(jié)奏，確保工作質(zhì)量和效率。最后，我注重理念培育和文化建設(shè)，讓理念在工作中自然顯現(xiàn)，充分發(fā)揮人的首創(chuàng)精神。
第四段：對(duì)于干部作風(fēng)的理解。
對(duì)于護(hù)士干部而言，作風(fēng)建設(shè)尤為重要。干部作風(fēng)是對(duì)一個(gè)醫(yī)院進(jìn)行衡量的標(biāo)尺，直接關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量以及患者的滿意度。我們必須時(shí)刻保持謙卑，對(duì)待每一位患者都要盡心盡力，講究細(xì)節(jié)，心地善良，熱情周到，為患者提供高品質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，也要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己的對(duì)工作的熱情，并切實(shí)履行好各項(xiàng)工作。
第五段：總結(jié)。
護(hù)士干部的職責(zé)既是以身作則，又是引領(lǐng)風(fēng)尚的功臣。提高干部作風(fēng)，不僅僅是一項(xiàng)單純的技能提升，更是樹立形象提升自身精神面貌的過程。在工作中，我們要注重以患者為核心，細(xì)化服務(wù)流程，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以求讓每一位患者感受到護(hù)理的真正擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，也要嚴(yán)格要求自己，全面提升自身素質(zhì)，做到學(xué)以致用，不斷提高自己的服務(wù)能力。最終，當(dāng)我們?cè)谧o(hù)理崗位上輝煌綻放時(shí)，也會(huì)感到自己在干部作風(fēng)上的理念不斷提高，個(gè)人修養(yǎng)不斷完善，為患者留下美好的印象，為醫(yī)院爭(zhēng)取高品質(zhì)的口碑，為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)后續(xù)的力量。
老年干部科護(hù)士心得篇一
干部作風(fēng)建設(shè)是目前全局性的議題。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的情緒、工作環(huán)境以及工作效率都有顯著的影響。作為一名護(hù)士，我體會(huì)頗深。
首先，干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于護(hù)士的工作態(tài)度產(chǎn)生了影響。領(lǐng)導(dǎo)講格言家常話，行動(dòng)才是檢驗(yàn)一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)我們看到領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的樣子時(shí)，我們會(huì)不自覺地在工作中追求同樣的標(biāo)準(zhǔn)。反之，領(lǐng)導(dǎo)不積極，我們的工作態(tài)度也會(huì)有所松懈。
第三段：對(duì)青年護(hù)士的榜樣作用。
其次，干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于青年護(hù)士的榜樣作用同樣不容小覷。年輕護(hù)士剛剛走上工作崗位，面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)，如果他們的領(lǐng)導(dǎo)能夠充當(dāng)榜樣，就能夠更好地指引他們走好這一條漫漫長(zhǎng)路。
第四段：建設(shè)干部作風(fēng)的具體方法。
如何建設(shè)干部作風(fēng)呢？首先要注重自我約束。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時(shí)刻保持敬業(yè)、勤奮、守信、守紀(jì)的態(tài)度，以身作則。其次，要注重鼓勵(lì)激勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注員工的感受，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，鼓舞員工士氣。最后，領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該注重自身的知識(shí)素養(yǎng)，多參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持開放的心態(tài)和積極的進(jìn)取精神。
第五段：總結(jié)。
總之，建設(shè)干部作風(fēng)對(duì)于護(hù)士的工作效率、態(tài)度、情緒都有著舉足輕重的影響；對(duì)于年輕護(hù)士的榜樣作用同樣重要。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的言行和工作方法，在不斷提升自身素質(zhì)的同時(shí)，也要關(guān)注和激勵(lì)身邊的員工。
老年干部科護(hù)士心得篇二
老年護(hù)理是一項(xiàng)神圣而有挑戰(zhàn)性的工作。作為老年護(hù)士，我一直從事這個(gè)令人充實(shí)的職業(yè)多年。在與老年患者的互動(dòng)中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想分享這些心得體會(huì)，以幫助更多人了解老年護(hù)理的重要性和意義。
第二段：尊重和關(guān)懷。
老年護(hù)理的核心價(jià)值是尊重和關(guān)懷。在與老年患者的交流中，我學(xué)會(huì)了尊重他們的生活經(jīng)歷和需求。我發(fā)現(xiàn)，與年長(zhǎng)的患者建立信任和親密關(guān)系非常重要。通過關(guān)懷他們的感受和傾聽他們的獨(dú)白，我能更好地滿足他們的需求。關(guān)懷不僅體現(xiàn)在身體上的護(hù)理，還包括心靈上的安慰和陪伴。我意識(shí)到每個(gè)老年患者都擁有自己獨(dú)特的價(jià)值和尊嚴(yán)，所以我盡力為他們提供盡善盡美的護(hù)理。
第三段：疼痛管理。
老年患者面臨更多的健康問題，其中之一就是疼痛。疼痛不僅影響他們的身心健康，也可能導(dǎo)致各種功能障礙。作為護(hù)士，我認(rèn)識(shí)到減輕疼痛對(duì)于老年患者的重要性。我努力學(xué)習(xí)和掌握各種疼痛管理技巧，如使用合適的藥物和物理療法，以及聆聽患者的需求。我還積極與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保我們能為老年患者提供最佳的疼痛管理方案。
第四段：自我照顧與情感支持。
長(zhǎng)期從事老年護(hù)理工作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的忙碌和壓力。為了更好地為患者服務(wù)，我必須保持良好的身體和心理狀態(tài)。我意識(shí)到自我照顧是關(guān)鍵，包括多休息、均衡飲食和鍛煉身體。此外，我與同事和家人分享心情，以得到情感支持。在照顧老年患者的過程中，我也經(jīng)常面對(duì)情感壓力和挑戰(zhàn)。我向同事和專業(yè)輔導(dǎo)師尋求幫助，以確保我能夠應(yīng)對(duì)并處理這些情感方面的問題。
第五段：鼓勵(lì)和倡導(dǎo)。
作為老年護(hù)士，我還認(rèn)識(shí)到鼓勵(lì)和倡導(dǎo)的重要性。老年患者通常面臨各種身體和心理的限制。我通過關(guān)注他們的進(jìn)展和成功來激勵(lì)他們。我相信激勵(lì)和積極的態(tài)度能夠幫助老年患者保持樂觀和積極的心態(tài)，從而更好地應(yīng)對(duì)困難。此外，我還通過參加專業(yè)培訓(xùn)和與其他護(hù)理專業(yè)人員分享經(jīng)驗(yàn)來倡導(dǎo)老年護(hù)理的重要性。我努力推動(dòng)老年護(hù)理的發(fā)展，促進(jìn)對(duì)老年患者權(quán)益保護(hù)和尊重的意識(shí)。
結(jié)論：
作為一名老年護(hù)士，我在與老年患者接觸中得到了許多心得體會(huì)。尊重和關(guān)懷、疼痛管理、自我照顧與情感支持以及鼓勵(lì)和倡導(dǎo)是老年護(hù)理中的重要方面。通過我多年的經(jīng)驗(yàn)和努力，我希望能夠提高人們對(duì)老年護(hù)理的認(rèn)識(shí)和理解，以推動(dòng)更好的老年護(hù)理服務(wù)。
老年干部科護(hù)士心得篇三
干部病區(qū)護(hù)士在醫(yī)院中扮演著重要的角色，他們肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)干部提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任。急需的對(duì)干部病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)以及對(duì)他們心得體會(huì)的探索已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。以下是干部病區(qū)護(hù)士的心得體會(huì)，為我們了解他們的內(nèi)心世界以及工作中的苦與樂提供了深入的了解。
干部病區(qū)護(hù)士的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更是承擔(dān)著隨時(shí)待命的責(zé)任，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供高效、及時(shí)的醫(yī)療護(hù)理。在日常工作中，他們需要保持警惕，隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的準(zhǔn)備。這種緊張和高度的責(zé)任感使得干部病區(qū)護(hù)士們非常注重學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)技能。
在與患者的交流中，干部病區(qū)護(hù)士需要更加細(xì)致入微地關(guān)注患者的各種信號(hào)和需求，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的身體情況一般比普通患者更為復(fù)雜。因此，他們需要注重自己的專業(yè)知識(shí)和技能的提升，不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，以提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：工作挑戰(zhàn)。
干部病區(qū)護(hù)士在工作中面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常需要隨時(shí)待命，出現(xiàn)緊急狀況時(shí)需要迅速作出反應(yīng)。其次，干部病區(qū)護(hù)士需要處理各種復(fù)雜的醫(yī)療問題，如患者的急性疾病、慢性疾病以及身體并發(fā)癥等。這些都需要他們具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。
此外，干部病區(qū)護(hù)士還需要在心理上保持良好的狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部的健康狀況直接關(guān)系到國(guó)家和組織的穩(wěn)定，因此干部病區(qū)護(hù)士需要承受較大的壓力和責(zé)任。要想充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，他們需要保持積極樂觀的心態(tài)，保持穩(wěn)定的情緒和良好的心理素質(zhì)。
第四段：工作中的收獲。
干部病區(qū)護(hù)士的工作雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也給他們帶來了許多收獲。首先是與領(lǐng)導(dǎo)干部建立的良好關(guān)系。干部病區(qū)護(hù)士作為工作中與領(lǐng)導(dǎo)直接接觸的人員，通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流與互動(dòng)，不僅能夠提供醫(yī)療護(hù)理，還能夠建立起互相信任和理解的工作關(guān)系。
其次，干部病區(qū)護(hù)士的工作也使他們更加理解和體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作壓力和責(zé)任。通過與領(lǐng)導(dǎo)干部的接觸，他們更能夠理解并與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為他們提供更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
干部病區(qū)護(hù)士作為為領(lǐng)導(dǎo)干部提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要角色，他們的工作具有一定的特殊性。在工作中，他們需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)技能，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。雖然工作強(qiáng)度大，但干部病區(qū)護(hù)士通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流與互動(dòng)，不僅建立了良好的工作關(guān)系，還更加理解并體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作壓力和責(zé)任。在未來的工作中，干部病區(qū)護(hù)士將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
老年干部科護(hù)士心得篇四
第一段：介紹老年護(hù)士的工作背景和重要性（150字）
老年護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，負(fù)責(zé)照顧和輔助老年人的日常生活。隨著人口老齡化趨勢(shì)的不斷加劇，老年護(hù)理成為社會(huì)的一個(gè)重要問題。老年護(hù)士是為老年人提供必要醫(yī)療護(hù)理、疾病管理、健康咨詢等服務(wù)的專業(yè)人員。他們的工作不僅需要提供基本的護(hù)理服務(wù)，還要傾聽老年人的需求和關(guān)心，保持良好的溝通和互動(dòng)。老年護(hù)士在照顧老年人身心健康方面發(fā)揮著重要的作用，他們的心得體會(huì)對(duì)提升老年護(hù)理質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)意義。
第二段：老年護(hù)士對(duì)照顧老年人的心得體會(huì)（250字）
老年護(hù)士從事的是一份特殊的工作，他們需要經(jīng)常面對(duì)生病、痛苦和疾病的老年人。在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中，他們對(duì)老年人的身心需求有了更深入的了解。首先，老年護(hù)士認(rèn)識(shí)到老年人需要的不僅僅是醫(yī)療上的照顧，還需要關(guān)愛和陪伴。他們傾聽老年人的心聲，關(guān)注他們的內(nèi)心世界，給予他們足夠的關(guān)心和尊重。其次，老年護(hù)士明白老年人的身體機(jī)能逐漸衰退，對(duì)藥物和治療的耐受性下降。他們采用溫和的治療方法，關(guān)注老年人的生活質(zhì)量，并根據(jù)老年人的實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。最后，老年護(hù)士為老年人提供健康教育和健康指導(dǎo)，以幫助他們掌握正確的養(yǎng)生知識(shí)，改善生活習(xí)慣，延緩身體和心理的老化進(jìn)程。
第三段：老年護(hù)士對(duì)自己工作的影響（250字）
通過和老年人的接觸，老年護(hù)士深刻體會(huì)到了自己工作的重要性和意義。老年護(hù)士的職責(zé)不僅僅是提供日常的照顧和醫(yī)療服務(wù)，更重要的是給予老年人溫暖和關(guān)懷，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀和積極的心態(tài)，給予他們信心和勇氣面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，老年護(hù)士也會(huì)因?yàn)槔夏耆说母卸骱臀⑿Χ@得心靈的滿足和成就感。他們從老年人身上獲得的愛和關(guān)懷，促使自己不斷提升自己的專業(yè)水平，更好地為老年人服務(wù)。
第四段：老年護(hù)士面臨的困惑和挑戰(zhàn)（250字）
盡管老年護(hù)士工作的困難與挑戰(zhàn)不可忽視，但他們?nèi)匀灰獔?jiān)守崗位，完成自己的工作。首先，老年護(hù)士常常面臨著老年人疾病眾多、病情復(fù)雜的情況，需要對(duì)各種疾病進(jìn)行綜合護(hù)理。其次，老年護(hù)士需要面對(duì)老年人身心健康方面的種種問題，如認(rèn)知功能損害、失能等，需要綜合應(yīng)對(duì)，采取科學(xué)合理的護(hù)理措施。此外，老年護(hù)士面臨的心理壓力也非常大，畢竟他們的工作需要經(jīng)常面對(duì)生死和疾病。但正是這些挑戰(zhàn)和困惑，讓老年護(hù)士們更加堅(jiān)定了他們?yōu)槔夏耆斯ぷ鞯臎Q心和熱情。
第五段：總結(jié)老年護(hù)士的心得體會(huì)，并展望未來（300字）
老年護(hù)士的心得體會(huì)對(duì)于提升老年護(hù)理質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)作用，他們的關(guān)注和關(guān)愛為老年人帶來了溫暖和希望。通過豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，老年護(hù)士認(rèn)識(shí)到照顧老年人需要全面關(guān)注他們的身體和心理健康，并給予他們力所能及的幫助和支持。同時(shí)，老年護(hù)士也面臨著諸多困惑和挑戰(zhàn)，但他們堅(jiān)守崗位，為老年人的健康和幸福默默奉獻(xiàn)。未來，我們需要更多的人加入老年護(hù)理隊(duì)伍，為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，相關(guān)部門和社會(huì)各界也需要加大對(duì)老年護(hù)理的支持和投入，提高老年護(hù)理的水平和質(zhì)量。只有這樣，才能更好地滿足老年人的需求，讓他們晚年生活擁有更多的幸福和健康。
老年干部科護(hù)士心得篇五
第一段：
自從從醫(yī)以來，我一直關(guān)注著護(hù)士的素質(zhì)和職業(yè)道德，不時(shí)也在關(guān)注著“干部作風(fēng)建設(shè)”的動(dòng)態(tài)。在這個(gè)不斷變化且快速發(fā)展的社會(huì)中，每個(gè)人都在不斷地成長(zhǎng)、不斷地變化，因此，作為一個(gè)護(hù)士，我也需要不斷地完善自己的素質(zhì)和能力。然而，在這個(gè)過程中，經(jīng)常會(huì)面臨著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一下我的一些心得體會(huì)，特別是關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)護(hù)士心得體會(huì)”這一主題。
第二段：
首先，作為一名護(hù)士，必須注重干部作風(fēng)的建設(shè)，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)。作為一名基層干部，我深切地感受到了干部作風(fēng)的重要性。干部作風(fēng)和工作素質(zhì)的高低直接影響了醫(yī)院的工作效率和護(hù)患關(guān)系。因此，提升自己的干部作風(fēng)是提高工作效率的一個(gè)必要條件。在工作當(dāng)中，我常常注重團(tuán)結(jié)同事，尊重病人，嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為作為一個(gè)護(hù)士，首先要學(xué)會(huì)尊重病人，做到專業(yè)耐心細(xì)致，解決病人的問題，讓病人得到更好的治療體驗(yàn)。
第三段：
其次，作為一名護(hù)士，要深入了解護(hù)理的相關(guān)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我常常會(huì)在工作中遇到各種各樣的問題，但我從來不放棄學(xué)習(xí)和探究，通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，不斷提高自己的護(hù)理能力和綜合素質(zhì)。實(shí)踐是驗(yàn)證真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)撟龅木褪峭ㄟ^不斷的實(shí)踐來獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：
再次，協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在臨床工作當(dāng)中，高效的協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作可以幫助我們共同解決各種工作難題，提高工作效率和質(zhì)量。因此，作為一名護(hù)士，我常常和同事們進(jìn)行交流，共同協(xié)作解決各種問題，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：
最后，我認(rèn)為，作為一名護(hù)士，還應(yīng)該對(duì)自己有更高的追求和要求，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，才能更好地服務(wù)病患，提升醫(yī)院的護(hù)理水平。同時(shí)，不斷地強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)建設(shè)也是重要的，培養(yǎng)良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，創(chuàng)造更好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。
總結(jié)：
在作為護(hù)士的過程中，我深刻地感受到了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。只有注重和強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐、對(duì)自己有更高的追求和要求，也是護(hù)士們需要注重的一些方面。只有不斷地提升自身素質(zhì)和能力，才能更好地服務(wù)病患，提升醫(yī)院的護(hù)理水平。
老年干部科護(hù)士心得篇六
近年來，隨著醫(yī)療水平的不斷提高和醫(yī)療服務(wù)需求的增強(qiáng)，護(hù)士的崗位責(zé)任和職業(yè)形象受到更加廣泛的關(guān)注。我們作為公共醫(yī)療服務(wù)的一分子，盡管日常工作已經(jīng)落實(shí)到位，但對(duì)于護(hù)理隊(duì)伍的干部作風(fēng)建設(shè)的需求不斷提出，以此來提升護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在工作中，尤其是在干部作風(fēng)建設(shè)方面，我有一些自己的心得體會(huì)，今天我來分享一下。
二、追求卓越，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。
要想在干部作風(fēng)建設(shè)中取得良好成效，護(hù)士們要對(duì)自己先樹立一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，我們則需要引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，并高效管理：注重與他人溝通，做到以身作則，鼓勵(lì)主動(dòng)參與。投入資源來支持干部發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)和資源。通過這些措施來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的成員之間相互促進(jìn)，共同打造一個(gè)高質(zhì)量的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。
三、以心換心，提供更加溫暖的服務(wù)。
如何落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)？我認(rèn)為其中一項(xiàng)就是要注重體現(xiàn)人性化管理。旗幟鮮明地提倡對(duì)患者有更多的同理心，盡可能地滿足患者的健康需求，并時(shí)刻體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的人性化關(guān)懷和責(zé)任。無論是在工作中還是與患者和家屬的交流中，我們都要堅(jiān)持以真誠(chéng)、溫暖和專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待病患，為他們提供溫暖和關(guān)懷。中心、團(tuán)隊(duì)，包括個(gè)人，只有堅(jiān)決做到以心換心，才能真正落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)。
四、以強(qiáng)化職業(yè)精神為中心，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在我們的醫(yī)護(hù)工作者的群體，職業(yè)精神是至關(guān)重要的一點(diǎn)，只有通過職業(yè)精神的認(rèn)可和落實(shí)，我們才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)凝聚力顯得尤為重要。要想提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們要注重打造個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力，注重提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)注重對(duì)各種才能的發(fā)掘和調(diào)動(dòng)，擅長(zhǎng)激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)、手段和精神，營(yíng)造出一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。這些措施將有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、總結(jié)。
在日常工作的常態(tài)下，干部作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)護(hù)職員的責(zé)任。我們要注重激活機(jī)制，注重人性化管理，以及注重提高團(tuán)隊(duì)凝聚力那樣的重要工作俱樂部，為團(tuán)隊(duì)成員仔細(xì)想象、耐性溝通、信任、困難共同度過，相互鼓勵(lì)，相互支持，更好地服務(wù)于病患群眾，為全社會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)該的貢獻(xiàn)。
老年干部科護(hù)士心得篇七
心理護(hù)理重視心理護(hù)理是老年護(hù)理工作的重點(diǎn)。不良的心理刺激不僅影響正常生活，還可擾亂機(jī)體平衡，如憤怒、焦慮、憂郁等可使胃酸分泌增加;恐懼、緊張可使心率加快、血壓升高;悲傷可使腸蠕動(dòng)減慢、消化功能下降。上述心理狀態(tài),均不利于疾病治療。入院時(shí)熱情接待,首先從稱呼上拉近與患者的距離，給予患者適當(dāng)?shù)淖鸱Q，不可直呼床號(hào)或姓名;由于患者聽力下降，與患者溝通時(shí)，應(yīng)言語清晰，語速稍慢;住院后經(jīng)常巡視病房,多與患者親切交談，先讓患者傾訴，以傾聽為主，聆聽他們對(duì)疾病的主訴及對(duì)護(hù)理工作的意見和建議，再給予相應(yīng)指導(dǎo)，使之感受到自己被重視、被尊重。1991年第46屆聯(lián)大提出了老年人“獨(dú)立、照顧、自我實(shí)現(xiàn)、尊嚴(yán)”四大原則。強(qiáng)烈要求老年護(hù)理執(zhí)業(yè)者改變對(duì)待老年人的態(tài)度：從歧視、忽視老年人，提供低質(zhì)量的護(hù)理，轉(zhuǎn)變?yōu)樽鹬?、重視老年人，提供高質(zhì)量、個(gè)性化的老年護(hù)理，真正提高老年人的生活質(zhì)量。切不可采取生硬的至上而下的單方教育模式。要取得護(hù)患間心理上的溝通，不但要掌握老年患者特殊的心理狀態(tài)，還應(yīng)有熟練的專業(yè)技術(shù)，為病人解除病痛，使其心中產(chǎn)生信任感，安全感，依賴感，從而達(dá)到心理護(hù)理上的良好效果。
密切觀察病情由于老年患者的多病性、癥狀不典型性，自覺癥狀輕微，特別是合并心腦血管疾病的患者，應(yīng)警惕心腦血管意外的發(fā)生，除對(duì)各種臟器進(jìn)行全面檢查外,要經(jīng)常巡視病房,嚴(yán)密觀察患者的血壓、脈搏等生命體征的變化,傾聽患者的主訴,及時(shí)了解病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免意外發(fā)生。
加強(qiáng)老年護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)的控制老年人身體的功能，隨著年齡的增長(zhǎng)而衰退，五官、軀干及四肢的功能也逐漸下降。眼花，腰彎背駝，語言行動(dòng)緩慢，可出現(xiàn)多種功能性健康問題。調(diào)查顯示[4]，65歲以上的老年人中有80%～90%反映有不同程度的日常活動(dòng)障礙，對(duì)護(hù)理的需求增加。許多老年人需要的是照顧，而不僅僅是治療，對(duì)慢性患者來說更是如此，因此，要注意將護(hù)理安全放在護(hù)理工作首位，對(duì)住院老年患者的安全護(hù)理應(yīng)貫穿整個(gè)住院治療護(hù)理過程中，以積極預(yù)防為主。首先，制定各項(xiàng)安全護(hù)理制度，以此來規(guī)范護(hù)理行為。特別要加強(qiáng)交接班制度，對(duì)一些特殊護(hù)理觀察項(xiàng)目，如有可能發(fā)生跌倒、墜床、壓瘡、誤吸等，床頭配掛醒目提示標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)病房環(huán)境安全管理，病房光線充足，走廊、廁所的清潔干燥，病床使用多功能床;加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、患者、家屬、陪護(hù)人員的安全教育。護(hù)士要有安全預(yù)見性評(píng)估能力，收集基礎(chǔ)資料，識(shí)別高危患者，加強(qiáng)巡視，并讓家屬意識(shí)到老人可能存在的危險(xiǎn)因素，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。應(yīng)向患者多做宣教，使其了解自己的健康狀況、活動(dòng)能力，以免因不服老或怕麻煩別人而做一些能力不及的事情以致發(fā)生意外。
康復(fù)護(hù)理老年患者除疾病的護(hù)理外，應(yīng)加強(qiáng)功能性健康問題的康復(fù)護(hù)理，護(hù)士應(yīng)根據(jù)疾病恢復(fù)情況逐步加強(qiáng)患者的生活自理能力的鍛煉，提高生活自理能力的基本條件。凡是老年人自己可以做的日常生活活動(dòng)，盡量引導(dǎo)他們自己動(dòng)手，避免過多地依賴他人而失去自理能力。
老年患者由于其生理、心理特點(diǎn)，加上老年疾病病程長(zhǎng)、合并癥多，并發(fā)癥多，后遺癥多，生活自理能力下降，有的甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的生理功能障礙，對(duì)護(hù)理工作有較大的依賴性。護(hù)理人員應(yīng)充分重視老年患者的心理護(hù)理，平時(shí)密切觀察，細(xì)心體會(huì)，與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能實(shí)施正確有效地護(hù)理，提高生存質(zhì)量，延長(zhǎng)生存時(shí)間。
老年干部科護(hù)士心得篇八
作為一名護(hù)士干部，提升自身的作風(fēng)是我們職業(yè)的基本要求之一。在工作中，良好的作風(fēng)不僅能夠方便我們與患者之間的交流，還能夠提升患者對(duì)我們的信任度和滿意度。經(jīng)過多年的工作實(shí)踐以及和同事的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)士干部作風(fēng)的重要性，也有了一些自己的心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)心修養(yǎng)的提高。
一名護(hù)士干部需要保持一顆清凈的內(nèi)心，建立起高尚的品德和良好的操守，這樣才能在工作中保持平靜和清醒的頭腦。因此，我在日常工作中注重心靈的凈化和修養(yǎng)，進(jìn)行多角度的自我審視，并給自己制定一些行為準(zhǔn)則，保持良好的心態(tài)。
第三段：嚴(yán)格的工作紀(jì)律。
作為一名護(hù)士干部，不僅要建立起正直、公正、勤奮的作風(fēng)，還要注重自身的工作紀(jì)律。在工作中，我常常遵循嚴(yán)格的紀(jì)律進(jìn)行工作，并要求同事們嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，這樣才能夠做到工作順暢、高效、質(zhì)量上乘。
第四段：與患者的的交流。
對(duì)于護(hù)士來說，與患者的交流是非常重要的一環(huán)。我常常在工作中注重與患者的交流，使用溫暖、親和的語言和態(tài)度，建立起自己與患者之間的良好關(guān)系。同時(shí)，我也提倡同事們采用類似的方法，加強(qiáng)與患者的交流，以提升患者對(duì)我們的信任度和認(rèn)可度。
第五段：總結(jié)。
在當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，作為護(hù)士干部，必須注重自身的素質(zhì)和作風(fēng)的提升，與患者建立親密、穩(wěn)定的關(guān)系，使自己的工作更加具有公信力和影響力。只有如此，才能夠更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及鞏固和拓展自己的職業(yè)發(fā)展。
老年干部科護(hù)士心得篇九
__年，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，同大家一道努力完成了護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)得失，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感慨萬分。時(shí)間首先定格在__年2月，我剛被分配到__科。雖說不是第一年做護(hù)士，但剛剛到了一個(gè)新的環(huán)境還是很茫然，對(duì)科室的護(hù)理工作比較陌生，感激我的老師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我較快地適應(yīng)科室的護(hù)理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。繼續(xù)回想，那是3月，我護(hù)理一個(gè)病人，雖說按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護(hù)士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會(huì)這樣，我以后的工作該怎樣辦？護(hù)士長(zhǎng)沒有批評(píng)我，只叫我看看各位老師怎樣做的。于是我細(xì)心觀察，果然不一樣，老師用自我的人格魅力和行為點(diǎn)醒了我，哦，原來護(hù)士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的護(hù)理技術(shù)，還要有微笑，有溝通……從此我的護(hù)理工作變的得心應(yīng)手，我也得到不少病人及家屬的好評(píng)。繼續(xù)回憶，技術(shù)操練，理論學(xué)習(xí)，全國(guó)護(hù)士技能大賽……還有最近的醫(yī)院三甲評(píng)審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激__!
總之，一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得新的提高，但也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！
老年干部科護(hù)士心得篇十
20__年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。
俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
二、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在即將過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
老年干部科護(hù)士心得篇十一
護(hù)士干部是醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的組成部分，其作風(fēng)直接影響著醫(yī)院的整體形象和醫(yī)護(hù)人員的工作效率。近年來，隨著醫(yī)院管理水平和醫(yī)護(hù)服務(wù)水平的提高，護(hù)士干部的作風(fēng)提升也日益受到重視。本文將分享一些護(hù)士干部作風(fēng)提升的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)溝通，提高責(zé)任感和工作效率。
作為護(hù)士干部，良好的溝通能力是提高工作效率和效果的重要保證。在工作中，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地和同事、上級(jí)溝通交流，承擔(dān)起職責(zé)和義務(wù)，努力創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，從而提高團(tuán)隊(duì)工作的效率和協(xié)作能力，讓各項(xiàng)工作有序地展開。
第三段：嚴(yán)格管理，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。
護(hù)士干部作為管理團(tuán)隊(duì)的代表，應(yīng)該始終保持嚴(yán)格的工作態(tài)度和管理要求。在服務(wù)中，我們要時(shí)刻以患者為中心，發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們也要注意護(hù)士們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，營(yíng)造良好的工作氛圍和服務(wù)環(huán)境。
第四段：學(xué)習(xí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
護(hù)士干部的學(xué)習(xí)更新，是提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平的必要條件。在日常工作中，我們要積極關(guān)注學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新信息，不斷更新專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，使自己更好地適應(yīng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)心得，展望未來。
護(hù)士干部的作風(fēng)提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，需要我們不斷探索和努力。在實(shí)踐中，我們要時(shí)刻保持對(duì)患者的關(guān)愛和責(zé)任，結(jié)合具體情況，采取有效的管理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，從而為醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更重要的貢獻(xiàn)。
老年干部科護(hù)士心得篇十二
老年護(hù)理是老年社會(huì)福利的重要表現(xiàn)形式，老年人的社會(huì)保障一直是各國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，并受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。下面是小編為大家收集關(guān)于老年護(hù)理員工的工作心得，歡迎借鑒參考。
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無憾，我更會(huì)感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無數(shù)個(gè)陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。
今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
(一)禮儀須知。
禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中共同遵循的，最簡(jiǎn)單、最起碼的道德行為規(guī)范，是一個(gè)人文化修養(yǎng)、精神面貌的外在表現(xiàn)。一個(gè)人在社會(huì)生活中要與他人接觸，其禮儀的表現(xiàn)將會(huì)使他人產(chǎn)生很強(qiáng)的知覺反應(yīng)，能給人留下深刻的印象。良好的禮儀修養(yǎng)能強(qiáng)化人際間的溝通，建立良好的人際關(guān)系，反之不但會(huì)損害自己的形象，而且會(huì)影響人際關(guān)系。養(yǎng)老護(hù)理員必須遵守以下禮儀要求：
1.著裝整潔、莊重大方。
養(yǎng)老護(hù)理員的工作對(duì)象往往是具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老年人，他們見多識(shí)廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生。
(1)服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經(jīng)常清洗、晾曬，以保持整潔。
(2)梳短發(fā)時(shí)頭發(fā)以在頸部以上為宜，長(zhǎng)發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時(shí)應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。
膚，應(yīng)特別注意。
(4)工作時(shí)可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
2.舉止端莊、得體。
舉止是指人的動(dòng)作、表情。在日常生活中的一舉一動(dòng)、一顰一笑都可以概言為舉止。養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)舉止得體，具體要求如下：
(1)站立的姿勢(shì)要端正、挺拔。
(2)走姿步態(tài)要輕快、穩(wěn)健。
(3)坐姿要端正。
(4)講究衛(wèi)生。
(5)禮貌待人。
(6)態(tài)度要真誠(chéng)和藹。
(二)工作須知。
1.滿足老年人生理需要的困難多，照顧時(shí)要有耐心。
(1)日常生活自理困難者較多，需要精心照料。
――保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經(jīng)常。
不能自己維持個(gè)人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助。
――每日護(hù)理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙;對(duì)于戴有活動(dòng)假牙的老人，要注意假牙的護(hù)理;每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時(shí)還要為老人擦身或洗澡。
――每周護(hù)理：每周要為老人洗頭、洗澡1~2次，內(nèi)衣、床單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時(shí)更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。
(2)注意壓瘡的預(yù)防。
――對(duì)于自己不能活動(dòng)或長(zhǎng)期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時(shí)更換臥位，一般至少2小時(shí)翻身一次。
――協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。
――對(duì)肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時(shí)協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。
(3)細(xì)心照顧老人的衣著。
――老人的衣著要合體保暖。
――老人外出時(shí)要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。
――老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。
2.老年人的飲食照顧要周到。
(1)飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動(dòng)或缺失，對(duì)較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護(hù)理員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。
(2)設(shè)法滿足老人營(yíng)養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進(jìn)食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時(shí)養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿足老人的營(yíng)養(yǎng)需求，還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量，享受進(jìn)食的愉悅。
(3)注意進(jìn)食的安全。對(duì)不能自理的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食。
3.對(duì)老年人排泄的照顧要熟練、耐心。
老年人活動(dòng)少，腸蠕動(dòng)減慢，再加上平時(shí)進(jìn)食、飲水不足，食物過于精細(xì)，所含容易發(fā)生便秘;老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉;個(gè)別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等。
4.老年人易發(fā)生睡眼障礙需仔細(xì)觀察和照顧。
(1)老人的睡眼時(shí)間要充足。健康的老人每天需要有8小時(shí)以上的睡眼;70~80歲的老人每天睡眼應(yīng)在9小時(shí)以上;80~90歲的老人睡眼時(shí)間應(yīng)在10小時(shí)以上。
(2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。
5.老年人感官系統(tǒng)的功能下降，需要特殊照顧。
老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長(zhǎng)此以往對(duì)老人的身。
心健康造成不良影響。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人，彌補(bǔ)因視力、聽力減退造成的困難。
6.老年人安全保護(hù)。
(1)注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時(shí)，應(yīng)注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷;養(yǎng)老護(hù)理員要強(qiáng)化安定意識(shí)，如對(duì)自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。
(2)了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動(dòng)手去做，但又常不能控制自己的姿勢(shì)，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護(hù)理員照顧老人時(shí)，就根據(jù)具體情況給予照顧。
(3)做好老人活動(dòng)的安全照顧。身體健康的老人應(yīng)經(jīng)常在室內(nèi)和戶外活動(dòng)，有益于老人的身心健康。選擇天氣晴朗時(shí)外出活動(dòng)，外出時(shí)間不要太長(zhǎng)，每次30分鐘到1小時(shí)，每日2次，以防老人疲勞。外出時(shí)走路要慢，注意安全，應(yīng)有人陪伴，以防發(fā)生意外。
(4)進(jìn)食中預(yù)防誤吸、誤服。在進(jìn)食、飲水中易發(fā)生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要特別注意。在老人進(jìn)食、飲水中做好指導(dǎo)，進(jìn)食應(yīng)采取坐位或半坐位，對(duì)不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進(jìn)食，以防嗆咳、誤吸。
7.要注意預(yù)防感染。
老年人免疫功能下降易發(fā)生感染性疾?。豪夏耆藱C(jī)體免疫功能下降，感染性疾病的發(fā)生率明顯高于年輕人，尤其是呼吸系統(tǒng)與泌尿系統(tǒng)感染性疾病，因此，在對(duì)老人的照顧中要注意預(yù)防感染。
(1)注意老人的保暖。
(2)重視口腔及身體各部位的清潔衛(wèi)生。
(3)經(jīng)常對(duì)老人生活的環(huán)境進(jìn)行清潔。
(4)注意飲食衛(wèi)生，餐前、便后為老人洗手。
(5)指導(dǎo)老人不要隨地吐痰、注意經(jīng)常洗手等。
(6)能自理的老人要鼓勵(lì)其鍛煉身體，以增強(qiáng)抗病能力，預(yù)防疾病。
(7)養(yǎng)老護(hù)理員在照顧老人前后也要認(rèn)真洗手。
8.隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況。
老年人機(jī)體反應(yīng)能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機(jī)體反應(yīng)低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時(shí)治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細(xì)微的表現(xiàn)，也要引起重視。
還記得初參加工作時(shí)，內(nèi)心沒有多大熱情，因?yàn)榭夹l(wèi)校是媽媽的決定!現(xiàn)在不知不知覺已過了五年多，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。之前常常為工作中的小事，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶，甚至不想再繼續(xù)!常常聽說護(hù)理工作是高尚而受人尊敬的，可是為什么患者總會(huì)對(duì)我有不滿?!我們的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時(shí)時(shí)小心、事事查對(duì)，做到萬無一失。但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對(duì)我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時(shí)地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!
現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個(gè)浮躁的我，而是一個(gè)穩(wěn)重樂觀、積極向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評(píng)和指導(dǎo)的患者長(zhǎng)輩們的功勞!是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們讓我知道如何去更好地做一名護(hù)士。
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士陳護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認(rèn)為護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。一個(gè)信任的眼神可以化解矛盾的堅(jiān)冰，一個(gè)信任的口吻足以讓人刻骨銘心，永難忘記。對(duì)孩子，信任是母親眼里的慈祥;對(duì)老人，信任是肩上的那付擔(dān)子，正如老人擔(dān)不動(dòng)時(shí)，兒女們接過來又默默地放在自己的肩上。花幾分鐘時(shí)間和患者和家屬交流，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女?dāng)v扶著年老多病的父母坐在待診的長(zhǎng)椅上，信任的暖流便散發(fā)著芬芳，溫暖著彼此的心房，讓其感覺我們是值得信任。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語。善于使用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧。
老年干部科護(hù)士心得篇十三
護(hù)士作為醫(yī)療系統(tǒng)中的重要組成部分，承載著護(hù)理患者、維護(hù)醫(yī)療秩序等重要職責(zé)。身為護(hù)士干部，不僅需要具備過硬的專業(yè)能力，更需要具備良好的作風(fēng)，樹立良好的形象，為廣大患者樹立標(biāo)桿。近年來，醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)了多起涉及護(hù)士作風(fēng)的負(fù)面事件，為樹立正面形象提出了更高的要求。
第二段：自我認(rèn)識(shí)。
“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從嚴(yán)治家，身正為范?！弊鳛橐幻o(hù)士干部，我時(shí)刻牢記這句話。我們平時(shí)的工作中，接觸到的是大量的病人和家屬。他們最看重的除了醫(yī)療技術(shù)外，就是我們的服務(wù)態(tài)度。在我的工作中，更是時(shí)刻注重自我認(rèn)識(shí)。我一定要提升自身素質(zhì)，嚴(yán)格管理自己的言行，言行舉止言談舉止有理有節(jié)。
第三段：工作中的實(shí)踐。
護(hù)士干部是醫(yī)院中的骨干力量，其言行舉止直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和醫(yī)院的聲譽(yù)。因此提高作風(fēng)素質(zhì)是我們身為護(hù)士干部的職責(zé)。為此，我通過工作中的實(shí)踐，進(jìn)一步提升了自己的作風(fēng)素質(zhì)。首先，我注重認(rèn)真聽取患者的意見，了解他們對(duì)我們服務(wù)的反饋，全方位收集患者訴求，快速響應(yīng)患者體驗(yàn)。其次，我在工作中時(shí)刻保持良好的心態(tài)，不抱怨不嘆息，努力保持鎮(zhèn)定冷靜，時(shí)刻把握好工作節(jié)奏，確保工作質(zhì)量和效率。最后，我注重理念培育和文化建設(shè)，讓理念在工作中自然顯現(xiàn)，充分發(fā)揮人的首創(chuàng)精神。
第四段：對(duì)于干部作風(fēng)的理解。
對(duì)于護(hù)士干部而言，作風(fēng)建設(shè)尤為重要。干部作風(fēng)是對(duì)一個(gè)醫(yī)院進(jìn)行衡量的標(biāo)尺，直接關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量以及患者的滿意度。我們必須時(shí)刻保持謙卑，對(duì)待每一位患者都要盡心盡力，講究細(xì)節(jié)，心地善良，熱情周到，為患者提供高品質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，也要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己的對(duì)工作的熱情，并切實(shí)履行好各項(xiàng)工作。
第五段：總結(jié)。
護(hù)士干部的職責(zé)既是以身作則，又是引領(lǐng)風(fēng)尚的功臣。提高干部作風(fēng)，不僅僅是一項(xiàng)單純的技能提升，更是樹立形象提升自身精神面貌的過程。在工作中，我們要注重以患者為核心，細(xì)化服務(wù)流程，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以求讓每一位患者感受到護(hù)理的真正擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，也要嚴(yán)格要求自己，全面提升自身素質(zhì)，做到學(xué)以致用，不斷提高自己的服務(wù)能力。最終，當(dāng)我們?cè)谧o(hù)理崗位上輝煌綻放時(shí)，也會(huì)感到自己在干部作風(fēng)上的理念不斷提高，個(gè)人修養(yǎng)不斷完善，為患者留下美好的印象，為醫(yī)院爭(zhēng)取高品質(zhì)的口碑，為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)后續(xù)的力量。