工作匯報會發(fā)言稿(通用16篇)

字號:

    了解別人是如何看待某個問題的,對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。怎樣寫一篇簡潔明了的感謝信?6.不同的總結(jié)范文適用于不同的情境和需求,請根據(jù)實際情況加以選擇和借鑒
    工作匯報會發(fā)言稿篇一
    同志們:
    聽了13個鎮(zhèn)街的發(fā)言,讓我感到既高興又“熟悉”。高興的是,縣委、縣政府的工作思路和工作方法傳導(dǎo)到了鎮(zhèn)街這個層面,觀望氣氛明顯減少,干事氛圍明顯增加。尤其令我欣慰的是,這一年大家的環(huán)境意識明顯增強,做了不少富有成效的工作。
    大家所提的困難和問題,其實并不陌生,甚至還感到很“熟悉”。歸納起來就是“兩缺”、“三多”?!皟扇薄?,就是缺錢、缺地;“三多”,就是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、社會事業(yè)欠賬多、干事的條條框框多。實事求是講,這些問題也不是鎮(zhèn)街的“專利”,全國各地各個層面都存在。針對這些問題,我講三點意見,稍后請明文同志作全面總結(jié)。
    一、關(guān)于“找錢干事”與“干事找錢”的問題。
    剛才聽了大家的發(fā)言,反映最多的就是“缺錢”問題。其實“缺錢”是個永恒的話題,就連世界上最發(fā)達(dá)的美國也“缺錢”,所以鎮(zhèn)街“缺錢”是一件很正常的事情。
    今年以來,在給鎮(zhèn)街“放權(quán)、給錢”的問題上,縣委、縣政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后,想了很多辦法,還專門召開了鎮(zhèn)街工作會,從經(jīng)濟上、政治上給予大家更多關(guān)心。調(diào)整后的村居干部待遇,在渝西地區(qū)處于最高水平。昨天市委組織部負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)的副部長葉明清同志到璧山來,聽了我們的介紹,對璧山在解決基層干部待遇方面所做的工作給予了高度肯定。在調(diào)整財政分配體制方面,我們也是盡量向鎮(zhèn)街傾斜。在關(guān)心基層干部問題上,明文同志可謂“用心良苦”。這次的干部調(diào)整,考慮到有些同志長期在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作,就讓他們盡量靠縣城近一點;在縣級部門工作的同志,就讓大家走遠(yuǎn)一點,到基層去體驗一下。
    說實在的,我們也想盡量把“權(quán)力”下放給鎮(zhèn)街的同志,給大家一定的自主權(quán)和生存的空間。因為我們也面臨同樣的問題,也盼望著“松綁”。就目前而言,全國“管制型”的體制仍然存在,這是國情。
    面對這一現(xiàn)狀,我們怎么辦?我覺得,可以通過“換腦”注入活力。在工作方法上,變靠指示干事為靠頭腦干事,變靠經(jīng)驗干事為靠規(guī)律干事,變等錢辦事為找錢干事,變要錢干事為要政策干事,變繁文縟節(jié)為簡化程序,變不敢干事怕出事為大膽干事敢負(fù)責(zé),變單打獨斗為團結(jié)干事。
    之所以要學(xué)會找錢干事和在干事中找錢,早在很多年前,從中央開始就要求大家以項目爭取資金。上面不可能突然給你1000萬元或者20xx萬元,讓你拿去隨便用。
    今年,我們給各個鎮(zhèn)街指出了不少路徑,大家只要用心干事,實際上有很多資金和政策。比如農(nóng)村公路建設(shè),盡管任務(wù)下達(dá)給了各個鎮(zhèn)街,但縣里實際出了很大一筆錢。又比如農(nóng)村危舊房改造和“巴渝新居”建設(shè),總投資1。7億元,基本上也是縣里出大部分,市里出小部分。還有農(nóng)業(yè)和水利建設(shè),都是有項目資金的。又比如種樹,聽廖光明(縣林業(yè)局局長)給我說,林業(yè)部門想讓各個鎮(zhèn)街找些地出來,他們負(fù)責(zé)把樹種上,免費送給農(nóng)民群眾,有些老百姓還不愿意,鎮(zhèn)街的同志為什么不去作群眾的工作呢?又比如河道治理,就璧北河污染整治工作而言,為了不讓生活污水直排,要在沿河場鎮(zhèn)建污水處理站,像這類場鎮(zhèn)必須建的設(shè)施,結(jié)合著污染整治項目,就能得到政策和資金支持,粗略估算也有5000萬元。再比如廉租房建設(shè),目前主要集中在璧城街道和青杠街道,下一步可能會傳導(dǎo)到其他鎮(zhèn)。年初其他區(qū)縣對廉租房建設(shè)不感興趣,我們當(dāng)時作了一個判斷,認(rèn)為市里肯定大力支持,于是積極爭取建設(shè)指標(biāo),果然今年就獲得1。4億元的項目補助。而當(dāng)別的區(qū)縣“醒悟”過來的`時候為時已晚,很難再從市里爭取到建設(shè)指標(biāo)。又比如3年投資150億元改善民生,很多項目都在鎮(zhèn)街,都是在干事當(dāng)中來找錢,在找錢當(dāng)中干事。所以,無論是小城鎮(zhèn)建設(shè)、“巴渝新居”建設(shè),還是各種農(nóng)業(yè)開發(fā)項目;不管是璧南片區(qū)的鎮(zhèn)街,還是璧北片區(qū)的鎮(zhèn)街,都可以通過項目來“找錢”。
    大家時常說“缺錢”,我們都很理解。事權(quán)的重心下移,財權(quán)的重心上移,這是全國性的普遍問題。熙來書記召集各個區(qū)縣的主要負(fù)責(zé)人開會,我們在會上說得比你們還要厲害,但說歸說,其實大家心里都清楚,抱怨無濟于事。市里很多項目投向哪里,主要看思路開闊與否,對接得好不好,對接得好,資金項目自然就多。這個過程可能會伴隨著整個“初級階段”。這是我講的第一點意見。
    二、關(guān)于“自然勝景”和“人間勝景”的問題。
    自然的勝景,莫過于雨后的陽光明媚,以及冰雪消融的暖意。而人間的勝景,莫過于感情的融洽和社會的和諧。
    璧山是一座有歷史、有積淀、有魅力的城市。而最動人心魄的精神內(nèi)涵,則是其超越各種艱難險阻的韌勁與干勁?;赝@一年,大家在創(chuàng)造“自然勝景”和構(gòu)建“人間勝景”方面做了大量的工作,種樹、治河、修路、包案、打隧道、建公園、建新區(qū)、擴園區(qū)、建公租房、改造立面、推進(jìn)戶改等方面都干得很漂亮,一個如詩如畫的璧山,一個充滿希望的璧山,正展現(xiàn)在世人的面前。
    這其中,靠的是一往無前、敢闖敢試的干勁。
    前不久我到鎮(zhèn)街去調(diào)研,看到健龍鎮(zhèn)沿街的人行道鋪上了青石板,給我的感覺很好。但要注意在青石板上“拉毛”,因為青石板要長青苔,人走上去很容易摔倒。丁家場鎮(zhèn)種了很多樹,沿街房屋立面改造也在積極推進(jìn),感覺不錯。
    工作匯報會發(fā)言稿篇二
    同志們:
    聽了13個鎮(zhèn)街的發(fā)言,讓我感到既高興又“熟悉”。高興的是,縣委、縣政府的工作思路和工作方法傳導(dǎo)到了鎮(zhèn)街這個層面,觀望氣氛明顯減少,干事氛圍明顯增加。尤其令我欣慰的是,這一年大家的環(huán)境意識明顯增強,做了不少富有成效的工作。
    大家所提的困難和問題,其實并不陌生,甚至還感到很“熟悉”。歸納起來就是“兩缺”、“三多”?!皟扇薄?,就是缺錢、缺地;“三多”,就是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、社會事業(yè)欠賬多、干事的條條框框多。實事求是講,這些問題也不是鎮(zhèn)街的“專利”,全國各地各個層面都存在。針對這些問題,我講三點意見,稍后請明文同志作全面總結(jié)。
    一、關(guān)于“找錢干事”與“干事找錢”的問題。
    剛才聽了大家的發(fā)言,反映最多的就是“缺錢”問題。其實“缺錢”是個永恒的話題,就連世界上最發(fā)達(dá)的美國也“缺錢”,所以鎮(zhèn)街“缺錢”是一件很正常的事情。
    今年以來,在給鎮(zhèn)街“放權(quán)、給錢”的問題上,縣委、縣政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后,想了很多辦法,還專門召開了鎮(zhèn)街工作會,從經(jīng)濟上、政治上給予大家更多關(guān)心。調(diào)整后的村居干部待遇,在渝西地區(qū)處于最高水平。昨天市委組織部負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)的副部長葉明清同志到璧山來,聽了我們的介紹,對璧山在解決基層干部待遇方面所做的工作給予了高度肯定。在調(diào)整財政分配體制方面,我們也是盡量向鎮(zhèn)街傾斜。在關(guān)心基層干部問題上,明文同志可謂“用心良苦”。這次的干部調(diào)整,考慮到有些同志長期在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作,就讓他們盡量靠縣城近一點;在縣級部門工作的同志,就讓大家走遠(yuǎn)一點,到基層去體驗一下。
    說實在的,我們也想盡量把“權(quán)力”下放給鎮(zhèn)街的同志,給大家一定的自主權(quán)和生存的空間。因為我們也面臨同樣的問題,也盼望著“松綁”。就目前而言,全國“管制型”的體制仍然存在,這是國情。
    面對這一現(xiàn)狀,我們怎么辦?我覺得,可以通過“換腦”注入活力。在工作方法上,變靠指示干事為靠頭腦干事,變靠經(jīng)驗干事為靠規(guī)律干事,變等錢辦事為找錢干事,變要錢干事為要政策干事,變繁文縟節(jié)為簡化程序,變不敢干事怕出事為大膽干事敢負(fù)責(zé),變單打獨斗為團結(jié)干事。
    之所以要學(xué)會找錢干事和在干事中找錢,早在很多年前,從中央開始就要求大家以項目爭取資金。上面不可能突然給你1000萬元或者萬元,讓你拿去隨便用。
    今年,我們給各個鎮(zhèn)街指出了不少路徑,大家只要用心干事,實際上有很多資金和政策。比如農(nóng)村公路建設(shè),盡管任務(wù)下達(dá)給了各個鎮(zhèn)街,但縣里實際出了很大一筆錢。又比如農(nóng)村危舊房改造和“巴渝新居”建設(shè),總投資1.7億元,基本上也是縣里出大部分,市里出小部分。還有農(nóng)業(yè)和水利建設(shè),都是有項目資金的。又比如種樹,聽廖光明(縣林業(yè)局局長)給我說,林業(yè)部門想讓各個鎮(zhèn)街找些地出來,他們負(fù)責(zé)把樹種上,免費送給農(nóng)民群眾,有些老百姓還不愿意,鎮(zhèn)街的同志為什么不去作群眾的工作呢?又比如河道治理,就璧北河污染整治工作而言,為了不讓生活污水直排,要在沿河場鎮(zhèn)建污水處理站,像這類場鎮(zhèn)必須建的設(shè)施,結(jié)合著污染整治項目,就能得到政策和資金支持,粗略估算也有5000萬元。再比如廉租房建設(shè),目前主要集中在璧城街道和青杠街道,下一步可能會傳導(dǎo)到其他鎮(zhèn)。年初其他區(qū)縣對廉租房建設(shè)不感興趣,我們當(dāng)時作了一個判斷,認(rèn)為市里肯定大力支持,于是積極爭取建設(shè)指標(biāo),果然今年就獲得1.4億元的項目補助。而當(dāng)別的區(qū)縣“醒悟”過來的時候為時已晚,很難再從市里爭取到建設(shè)指標(biāo)。又比如3年投資150億元改善民生,很多項目都在鎮(zhèn)街,都是在干事當(dāng)中來找錢,在找錢當(dāng)中干事。所以,無論是小城鎮(zhèn)建設(shè)、“巴渝新居”建設(shè),還是各種農(nóng)業(yè)開發(fā)項目;不管是璧南片區(qū)的鎮(zhèn)街,還是璧北片區(qū)的鎮(zhèn)街,都可以通過項目來“找錢”。
    大家時常說“缺錢”,我們都很理解。事權(quán)的重心下移,財權(quán)的重心上移,這是全國性的普遍問題。熙來書記召集各個區(qū)縣的主要負(fù)責(zé)人開會,我們在會上說得比你們還要厲害,但說歸說,其實大家心里都清楚,抱怨無濟于事。市里很多項目投向哪里,主要看思路開闊與否,對接得好不好,對接得好,資金項目自然就多。這個過程可能會伴隨著整個“初級階段”。這是我講的第一點意見。
    二、關(guān)于“自然勝景”和“人間勝景”的問題。
    自然的勝景,莫過于雨后的陽光明媚,以及冰雪消融的暖意。而人間的勝景,莫過于感情的融洽和社會的和諧。
    璧山是一座有歷史、有積淀、有魅力的城市。而最動人心魄的精神內(nèi)涵,則是其超越各種艱難險阻的韌勁與干勁。回望這一年,大家在創(chuàng)造“自然勝景”和構(gòu)建“人間勝景”方面做了大量的工作,種樹、治河、修路、包案、打隧道、建公園、建新區(qū)、擴園區(qū)、建公租房、改造立面、推進(jìn)戶改等方面都干得很漂亮,一個如詩如畫的璧山,一個充滿希望的璧山,正展現(xiàn)在世人的面前。
    這其中,靠的是一往無前、敢闖敢試的干勁。
    前不久我到鎮(zhèn)街去調(diào)研,看到健龍鎮(zhèn)沿街的人行道鋪上了青石板,給我的感覺很好。但要注意在青石板上“拉毛”,因為青石板要長青苔,人走上去很容易摔倒。丁家場鎮(zhèn)種了很多樹,沿街房屋立面改造也在積極推進(jìn),感覺不錯。
    值得一提的是,由于歷史的原因,過去在催繳超生撫養(yǎng)費、土葬費等方面,因為工作方式方法的問題,增加了老百姓的誤解和誤會。為了實現(xiàn)財政增收,又引進(jìn)了一些污染企業(yè),這與老百姓追求健康生活環(huán)境的愿望背道而馳,招來很多罵聲。現(xiàn)在,縣委、縣政府決心走一條以改善民生為導(dǎo)向的經(jīng)濟社會發(fā)展之路,贏得了老百姓的口碑。有時我在想,今年是什么原因讓現(xiàn)在的老百姓對黨委和政府十分認(rèn)可?首先就是我們鐵腕治污,因為老百姓對璧南河污染恨之入骨。過去我們轟轟烈烈搞招商,其實老百姓一點感覺都沒有?,F(xiàn)在他們能夠感覺到的,就是看到黨委和政府實實在在做事情,河水不臭了,沿河種上了樹,可以散散步。在環(huán)境保護方面,我們一定要有清醒的認(rèn)識,樹立“健康比稅收更重要”的`理念,改變經(jīng)濟增長模式?,F(xiàn)在講產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,從國外轉(zhuǎn)到中國,從東部轉(zhuǎn)到西部,轉(zhuǎn)的多數(shù)是有污染的企業(yè),我們一定要守住環(huán)境保護的底線,堅決不能引進(jìn)污染企業(yè)。去年我剛到璧山工作的時候,到各個鎮(zhèn)街走馬觀花看了一下,有的同志帶我去參觀他們的工業(yè)企業(yè),我一看結(jié)果是電鍍廠。同志們不要只看到有100萬元的稅收,以后可能要花1000萬元去治理它,那就“虧”大了。
    快到年底了,大家對場鎮(zhèn)的潔凈工程要引起重視,特別是農(nóng)村面源污染問題。不管有沒有錢,把街道打掃干凈是最起碼的要求,然后以村為建制對“白色污染”加以治理,整個農(nóng)村面貌看上去干干凈凈的多舒服!希望鎮(zhèn)街的同志努點力,讓我們璧山展現(xiàn)出更多的“自然勝景”和“人間勝景”。
    三、關(guān)于“手腳捆綁”與“行為規(guī)范”的問題。
    任何時候,前進(jìn)的道路都不會一帆風(fēng)順?!靶械剿F處,坐看云起時?!碧拼娙送蹙S的這番話可以給我們思維打開天窗。
    在今天會上,有一個問題大家反映比較強烈,就是土地指標(biāo)。其實我們算算賬就清楚,在。
    國家確保18億畝耕地紅線的情況下,全市每年拿到的指標(biāo)是15萬畝,分給區(qū)縣的是5萬畝,平均一個區(qū)縣就只有1250畝左右。就算是縣里不發(fā)展,每個鎮(zhèn)街給100畝,也要1300畝,我們手里的指標(biāo)還不夠分。所以很顯然,這樣的分配方式是不行的。剛才,明文同志和我商量,明年也給鎮(zhèn)街一定數(shù)量的土地指標(biāo),但不是無條件、無限制的。從根本上來說,鎮(zhèn)街解決用地問題,還是要在宅基地置換上作文章。我們到市里去訴苦,也起不到多大作用,因為從大局考慮,市里面肯定首先保證的是兩江新區(qū)和大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目用地。所以,只有另辟蹊徑,動腦筋,用智慧來破解這些問題。當(dāng)然,我們希望市里多給一些指標(biāo),上次奇帆市長來璧山視察的時候表了態(tài),明文同志和我一起到市里面作了一些工作,得到市政府月明副市長的大力支持,今后還要在爭取用地指標(biāo)上加大力度。
    談到土地問題,我有時候也很生氣,一方面大量土地閑置浪費,另一方面很多項目落不了地。我在建橋園區(qū)工作的時候就深有體會,項目落地需要土地指標(biāo),等你費盡功夫落實了土地指標(biāo),它就是不進(jìn)場,這樣一來,人家就把引進(jìn)項目把關(guān)不嚴(yán)的“帽子”扣到你頭上,弄得“兩頭”受氣。所以大家心里要有本賬,引進(jìn)項目一定要高起點,就目前而言,我們的重點就是抓電子信息產(chǎn)業(yè),抓it配套企業(yè)的引進(jìn)。至于說對本地企業(yè)的扶持,當(dāng)然也很重要,但我們也要算投資和回報這筆賬,污染企業(yè)就更不用提了,肯定是不受歡迎的。昨天,新華社總社記者到璧山來采訪,在車上看到璧山城市環(huán)境很興奮,突然聞到一股焦臭味,開始還以為是汽車的電線短路了,下車檢查發(fā)現(xiàn)車子沒有問題,結(jié)果是從紅汽缸蓋的生產(chǎn)車間散發(fā)出來的。之前我在車上一直給記者“鼓吹”璧山的生態(tài)環(huán)境多么好,結(jié)果人家說你們的城市空氣質(zhì)量還是有問題??!一下子就抵消了對璧山的好感。
    關(guān)于招投標(biāo)問題,有的同志遇到工作推動不走,就習(xí)慣性地責(zé)怪招投標(biāo)程序繁瑣,但招投標(biāo)是國家法律法規(guī)規(guī)定的,沒有規(guī)矩何成方圓。上周,明文同志、慶英同志和我一起去給市紀(jì)委敬業(yè)書記匯報工作,敬業(yè)書記特別提醒我們要對政府制度設(shè)計加以重視,要開動腦筋,在法律框架以內(nèi)去研究這些事情。的確現(xiàn)在的條條框框很多,市紀(jì)委提出了“五個區(qū)別開來”,就是讓大家以創(chuàng)新的手法來研究解決問題。我覺得在立面改造工程上,就做得不錯,招投標(biāo)要進(jìn)行,工程一天也沒有耽擱。
    在大力倡導(dǎo)推動科學(xué)發(fā)展觀的今天,干工作的時候一定要尊重科學(xué)。抓工作,我感覺有“三不怕”:不怕起步晚,就怕起點低;不怕干不好,就怕沒想好;不怕經(jīng)濟落后,就怕觀念落后?,F(xiàn)在在大修農(nóng)村公路,希望大家按照國家交通部《關(guān)于農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量管理辦法》,抓好工程質(zhì)量。昨天,我從璧山隧道到重慶,感覺隧道內(nèi)新鋪設(shè)的路面很平整,不像剛開通時那種“搓衣板”路。加上隧道內(nèi)的燈光調(diào)得很亮,讓人感覺很舒服,一種作為璧山人的自豪感油然而生。回想起隧道剛開通時的路面狀況,非常讓人生氣。為什么會成為“搓衣板”路,就是施工單位的技術(shù)水平太低,不怪工期緊,再給它三年也做不出來。沒有那個手藝,就不要攬瓷器活兒,像這樣的施工單位應(yīng)該列入“黑名單”,不準(zhǔn)它參與璧山的所有工程建設(shè)。在這個方面,我們一定要堅持原則,尊重科學(xué)。
    今天在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部,我特別提醒大家,對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,就是要樹立“規(guī)矩意識”,時時講規(guī)矩、事事守規(guī)矩。
    我就講這20分鐘。對鎮(zhèn)街工作總體感覺不錯,尤其是全縣鎮(zhèn)街工作會召開后,大家都在認(rèn)認(rèn)真真抓落實。但工作還要加把勁,和主城的鎮(zhèn)街相比,我們還有很大的差距。希望大家多動腦筋,用智慧來破解鎮(zhèn)街發(fā)展“兩缺、三多”問題,我們一起努力把璧山建設(shè)得更好!
    工作匯報會發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!
    我是藍(lán)草潭文學(xué)社的社長,李曉聰。我今天站在這個講臺上,是帶著一種又驚又喜又憂愁的情緒的,請原諒搞文學(xué)的人感情如此豐富。前天晚上當(dāng)我得知文學(xué)社以第40名壓軸進(jìn)入第四輪評比的時候,我嚇得臉色鐵青,激動得滿臉通紅,請原諒搞文學(xué)的人這么多修辭。因為我根本沒有想到文學(xué)社能夠有這樣一個機會來展示她的存在,并且是以這樣一個刺激的角色。
    首先,我想讓各位先了解一下這個像隱形者一樣一直隱藏在你們身邊的社團。藍(lán)草潭文學(xué)社成立于xx年,剛成立時可謂是聲勢浩大,傳聞是校的第二大社團,那時有會員60多名,可以同時組建5支足球隊。但是經(jīng)過許多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,去年傳到我手里只有3名會長,一名編輯部干事,連一支籃球隊都組建不起來。今年情況好一點,也是多虧了許多院內(nèi)朋友的幫忙,非常感激他們,現(xiàn)在有10多名干事,近20名會員。
    那么就來講一下我們今年的組織建設(shè)吧。就像上面所看到的,我們文學(xué)社是人才濟濟,文學(xué)社有社長一名、副社長兩名、秘書部干事一位、宣傳部干事三位、編輯部干事兩位、寫作部干事兩位。但是這也是我憂心重重的一方面。因為我們文學(xué)社的干事不僅僅是文學(xué)上的專長,而且還是各個領(lǐng)域的通才。比如說,我們其中一位副社長是她們院團委主席,我們的秘書部部長是他們院的辯論隊隊長,編輯部兩位部長一位同時是他們院的學(xué)術(shù)部部長、一位是外聯(lián)部部長,寫作部兩位部長一位是電子競技協(xié)會會長、一位是青協(xié)的會長。上面的照片就是我們文學(xué)社干事的一個合照。你們看,他們的眼神是多么深邃又無奈啊!這讓我有點相信在座的各位其實是有許多挺熱愛文學(xué)的人,所以我開頭那么稱呼你們。回到正題,我們文學(xué)社的干事都是身兼數(shù)職,因此,我非常理解他們抽不出時間的原因,也非常理解他們將文學(xué)社的工作作為兼職的心理。所以,事實上我們文學(xué)社人手其實是不夠的。所以我們社團活動的頻率不是很高。那么,下面來講一下我們活動具體開展,活動的成果。
    說到文學(xué)社活動的成果,在這么多位社團干事面前,真的是獻(xiàn)丑。首先是征文活動的開展,對于文學(xué)社來說,可能這是她最為主要的活動吧。我們這一年度舉辦了“5·25大學(xué)生心理健康教育系列活動之三‘蔣心別具,‘郁’言暢所”心靈故事征集大賽、我愛我的祖國主題征文大賽、廣中醫(yī)需要什么樣的精神主題征文大賽,還有接下來的首屆校園攝影配文大賽。其實,對于校團委吩咐下來的征文比賽的舉辦,對于我們文學(xué)社來說,是處于一個很尷尬的地位飛。因為我們既要是“主辦方”,又是參賽者。當(dāng)然我們這個主辦方是假的主辦方,因為主題不是由我們定,也沒有負(fù)責(zé)審稿,也沒有負(fù)責(zé)確定獲獎作品,我們的工作就是宣傳,收稿,收不到稿,繼續(xù)宣傳,繼續(xù)收不到稿;我們這個參賽者也是假的參賽者,因為除了我有時候覺得手癢寫了幾篇之外,幾乎沒有社員樂意去寫。當(dāng)然征文主題是很好的,可能只是文人都是難以管教的,特立獨行慣了,想寫自己的東西,即便是只有自己看得懂的東西他也要寫。但是對于其他,他寫不出來便是寫不出來,我對他們采用了從“激勵”、“鼓勵”、“命令”到“請求”、“哀求”、“跪求”等方式,他們還是寫不出來,那我也是沒有辦法的。這其實是有關(guān)于文學(xué)社這一年來自己努力的方向,因為提高社員的寫作水平,給他們一個文學(xué)交流的平臺這才是我們文學(xué)社的主要任務(wù)!
    工作匯報會發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo):
    上午好,在上級教育主管部門和鎮(zhèn)教辦的關(guān)懷下,我園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,對照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估手冊》抓整改,圍繞規(guī)范促提高,齊心合力謀發(fā)展,xx年被評為“市一類園”,xx年首批接受市政府督導(dǎo)室綜合督導(dǎo),被評為“優(yōu)秀級幼兒園”,xx年被評定為“市優(yōu)質(zhì)園”。此后,我們以“市優(yōu)質(zhì)園”為基礎(chǔ),把創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園作為主功方向,按照高起點定位,高標(biāo)準(zhǔn)謀化,高質(zhì)量運行的要求,理念抓創(chuàng)新,硬件抓投入,軟件抓補差,做到一手抓保教,一手抓管理,從而有效促進(jìn)了全園的各項工作持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:
    我園創(chuàng)辦于1982年,開始附設(shè)在鎮(zhèn)中心小學(xué)內(nèi),由一個班逐步發(fā)展到3個班。xx年,根據(jù)鎮(zhèn)政府的意見,改革幼兒園體制,由政府辦的集體制幼兒園改為由教辦和幼兒教師共同入股的股份制幼兒園。目前,幼兒園共有6個教學(xué)班,教職員工22人。其中專任教師12人,保健教師1人,保育員6人,幼兒171人。幼兒園占地面積2940平方米,建筑面積1612平方米。6個教學(xué)班全部安排在新建的教學(xué)樓內(nèi),原11間老園舍全部作為活功、生活的配套用房。
    從創(chuàng)建市一類園到創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)幼兒園,再到創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園我們深深體會到,每一次創(chuàng)建都能使我們的教育理念得到大轉(zhuǎn)變,保教工作得到大提高,辦園條件得到大改觀。
    (一)明確定位,注重多方投入。
    被市評定為優(yōu)質(zhì)園后,我們就把目標(biāo)定向為“xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園”,并采取積極有效措施狠抓落實。
    1、提升教育理念。以創(chuàng)建為契機,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,堅持正確的教育觀、兒童觀,明確“為新世紀(jì)孩子的未來奠基”為辦園理念,緊緊圍繞“依德治園,質(zhì)量強園,特色立園,科研興園”的培養(yǎng)目標(biāo),為幼兒一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    2、加快隊伍建設(shè)。教育大計,教師為本。在創(chuàng)建過程中,我園隊伍素質(zhì)得到明顯提高。一是強化思想政治素質(zhì)的訓(xùn)練,我們建立正常的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,并當(dāng)“鏡子”經(jīng)常對照。增強為民辦學(xué)的意識,把愛生、敬業(yè)作為職業(yè)道德的核心內(nèi)容。教師素質(zhì)的提高,形象的提升,受到了社會的贊譽和上級的肯定。xx年和xx年兩次被市婦聯(lián)授予“巾幗示范崗”的稱號。二是不斷提升學(xué)歷層次。隨著事業(yè)布局的調(diào)整,周邊村級幼兒班都撤并到中心園,教師隊伍學(xué)歷層次本來就不高的中心園,提升教師學(xué)歷層次的任務(wù)就顯得更加緊迫,為了適應(yīng)幼兒園發(fā)展的需求,我們要求全體教師制定個人的發(fā)展規(guī)劃,提高學(xué)歷層次。目前12名專職教師中,取得大專學(xué)歷的8人,占67%;大專在讀4人,可望今年底獲得大專學(xué)歷證書,屆時大專學(xué)歷可達(dá)100%。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷加強,重視園本培訓(xùn),我們采取“走出去”、“請進(jìn)來”和“以群教群”的方法,提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們和蓓蕾幼兒園等結(jié)成了“姐妹園”,定期派員去聽課;到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園去觀摩,在園內(nèi)通過集體備課、相互聽課、交流心得等形式,提高業(yè)務(wù)水平;四是苦練教學(xué)內(nèi)功。為了提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,近年來的暑假,有計劃地在園內(nèi)辦培訓(xùn)班,參培人員是因人而易,有的苦練彈拉說唱、有的學(xué)簡筆畫、有的學(xué)習(xí)保教知識、有的說課,還有的主動“請纓”承擔(dān)教研子課題的任務(wù)。
    3、大興教研之風(fēng)。xx年3月,我園申報了市“十一”五立項課題《對農(nóng)村3-6周歲幼兒家庭隔代教育的指導(dǎo)策略研究》,子課題有《家園互動的研究》、《隔代教育的個案研究》。我園牢固確立“質(zhì)量立園、科研立教”的觀念,明確了園長為課題總負(fù)責(zé)人,全園教職工都積極參加教科研活動,每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展說課、評課,每月一篇教學(xué)心得,每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)研討方面的論文。教師每天都能根據(jù)幼兒的情緒、興趣、能力等各方面表現(xiàn)記錄觀察筆記,積累第一手保教資料。全園收集教育心得287篇,今年又有6篇論文,5篇教案在市局獲獎,3位教師說課在南片獲獎。
    4、改善辦園條件。幼兒園原先只有一排平房11間園舍,房屋緊缺,條件簡陋,遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。改制后,股東們把入股的資金全部用來建教學(xué)大樓和音體活動室,耗資70多萬元,使幼兒園有了配套的活動用房和生活用房。此外,我們根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和財力實際,逐步完善了辦園設(shè)施,一是增添現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。開設(shè)了美工室、圖書室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、多功能活動室。班班有電視機、vcd影碟機。二是購置了大型玩具,投資10多萬元,相繼更新和購置了大、中、小型玩具,有大型滑梯、大象攀巖、蘑菇滑梯、鉆山洞、蹦蹦床等。購買圖書1948冊,鋪設(shè)軟質(zhì)跑道。三是自制小型教玩具,組織教師利用廢舊物品自制拉力器、繃?yán)K風(fēng)車、投擲器、陀螺、梅花樁、平衡木等,不僅保證正常的需求,而且還有滿足幼兒陰雨天訓(xùn)練的滾球、套圈、沙包、投擲飛碟的器具。四是安裝好必備的安全、衛(wèi)生設(shè)備,如消毒柜、消毒燈,這些改善辦學(xué)條件的經(jīng)費,均由全體股東出資,表明了教師對創(chuàng)建工作積極支持的態(tài)度,家長們看到幼兒園的面貌不斷變化,高興地說:“幼兒園越來越漂亮了”。教師們說:這是標(biāo)桿的動力。標(biāo)桿是創(chuàng)建目標(biāo),是前進(jìn)方向。
    工作匯報會發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo):
    上午好,在上級教育主管部門和鎮(zhèn)教辦的關(guān)懷下,我園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,對照《__省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估手冊》抓整改,圍繞規(guī)范促提高,齊心合力謀發(fā)展,__年被評為“市一類園”,__年首批接受市政府督導(dǎo)室綜合督導(dǎo),被評為“優(yōu)秀級幼兒園”,__年被評定為“市優(yōu)質(zhì)園”。此后,我們以“市優(yōu)質(zhì)園”為基礎(chǔ),把創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園作為主功方向,按照高起點定位,高標(biāo)準(zhǔn)謀化,高質(zhì)量運行的要求,理念抓創(chuàng)新,硬件抓投入,軟件抓補差,做到一手抓保教,一手抓管理,從而有效促進(jìn)了全園的各項工作持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:
    一、基本情況。
    我園創(chuàng)辦于1982年,開始附設(shè)在鎮(zhèn)中心小學(xué)內(nèi),由一個班逐步發(fā)展到3個班。__年,根據(jù)鎮(zhèn)政府的意見,改革幼兒園體制,由政府辦的集體制幼兒園改為由教辦和幼兒教師共同入股的股份制幼兒園。目前,幼兒園共有6個教學(xué)班,教職員工22人。其中專任教師12人,保健教師1人,保育員6人,幼兒171人。幼兒園占地面積2940平方米,建筑面積1612平方米。6個教學(xué)班全部安排在新建的教學(xué)樓內(nèi),原11間老園舍全部作為活功、生活的配套用房。
    二、創(chuàng)建成效。
    從創(chuàng)建市一類園到創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)幼兒園,再到創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園我們深深體會到,每一次創(chuàng)建都能使我們的教育理念得到大轉(zhuǎn)變,保教工作得到大提高,辦園條件得到大改觀。
    (一)明確定位,注重多方投入。
    被市評定為優(yōu)質(zhì)園后,我們就把目標(biāo)定向為“__省優(yōu)質(zhì)幼兒園”,并采取積極有效措施狠抓落實。
    1、提升教育理念。以創(chuàng)建為契機,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,堅持正確的教育觀、兒童觀,明確“為新世紀(jì)孩子的未來奠基”為辦園理念,緊緊圍繞“依德治園,質(zhì)量強園,特色立園,科研興園”的培養(yǎng)目標(biāo),為幼兒一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    2、加快隊伍建設(shè)。教育大計,教師為本。在創(chuàng)建過程中,我園隊伍素質(zhì)得到明顯提高。一是強化思想政治素質(zhì)的訓(xùn)練,我們建立正常的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,并當(dāng)“鏡子”經(jīng)常對照。增強為民辦學(xué)的意識,把愛生、敬業(yè)作為職業(yè)道德的核心內(nèi)容。教師素質(zhì)的提高,形象的提升,受到了社會的贊譽和上級的肯定。__年和__年兩次被市婦聯(lián)授予“巾幗示范崗”的稱號。二是不斷提升學(xué)歷層次。隨著事業(yè)布局的調(diào)整,周邊村級幼兒班都撤并到中心園,教師隊伍學(xué)歷層次本來就不高的中心園,提升教師學(xué)歷層次的任務(wù)就顯得更加緊迫,為了適應(yīng)幼兒園發(fā)展的需求,我們要求全體教師制定個人的發(fā)展規(guī)劃,提高學(xué)歷層次。目前12名專職教師中,取得大專學(xué)歷的8人,占67%;大專在讀4人,可望今年底獲得大專學(xué)歷證書,屆時大專學(xué)歷可達(dá)100%。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷加強,重視園本培訓(xùn),我們采取“走出去”、“請進(jìn)來”和“以群教群”的方法,提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們和蓓蕾幼兒園等結(jié)成了“姐妹園”,定期派員去聽課;到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園去觀摩,在園內(nèi)通過集體備課、相互聽課、交流心得等形式,提高業(yè)務(wù)水平;四是苦練教學(xué)內(nèi)功。為了提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,近年來的暑假,有計劃地在園內(nèi)辦培訓(xùn)班,參培人員是因人而易,有的苦練彈拉說唱、有的學(xué)簡筆畫、有的學(xué)習(xí)保教知識、有的說課,還有的主動“請纓”承擔(dān)教研子課題的任務(wù)。
    3、大興教研之風(fēng)。__年3月,我園申報了市“十一”五立項課題《對農(nóng)村3-6周歲幼兒家庭隔代教育的指導(dǎo)策略研究》,子課題有《家園互動的研究》、《隔代教育的個案研究》。我園牢固確立“質(zhì)量立園、科研立教”的觀念,明確了園長為課題總負(fù)責(zé)人,全園教職工都積極參加教科研活動,每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展說課、評課,每月一篇教學(xué)心得,每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)研討方面的論文。教師每天都能根據(jù)幼兒的情緒、興趣、能力等各方面表現(xiàn)記錄觀察筆記,積累第一手保教資料。全園收集教育心得287篇,今年又有6篇論文,5篇教案在市局獲獎,3位教師說課在南片獲獎。
    4、改善辦園條件。幼兒園原先只有一排平房11間園舍,房屋緊缺,條件簡陋,遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。改制后,股東們把入股的資金全部用來建教學(xué)大樓和音體活動室,耗資70多萬元,使幼兒園有了配套的活動用房和生活用房。此外,我們根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和財力實際,逐步完善了辦園設(shè)施,一是增添現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。開設(shè)了美工室、圖書室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、多功能活動室。班班有電視機、vcd影碟機。二是購置了大型玩具,投資10多萬元,相繼更新和購置了大、中、小型玩具,有大型滑梯、大象攀巖、蘑菇滑梯、鉆山洞、蹦蹦床等。購買圖書1948冊,鋪設(shè)軟質(zhì)跑道。三是自制小型教玩具,組織教師利用廢舊物品自制拉力器、繃?yán)K風(fēng)車、投擲器、陀螺、梅花樁、平衡木等,不僅保證正常的需求,而且還有滿足幼兒陰雨天訓(xùn)練的滾球、套圈、沙包、投擲飛碟的器具。四是安裝好必備的安全、衛(wèi)生設(shè)備,如消毒柜、消毒燈,這些改善辦學(xué)條件的經(jīng)費,均由全體股東出資,表明了教師對創(chuàng)建工作積極支持的態(tài)度,家長們看到幼兒園的面貌不斷變化,高興地說:“幼兒園越來越漂亮了”。教師們說:這是標(biāo)桿的動力。標(biāo)桿是創(chuàng)建目標(biāo),是前進(jìn)方向。
    工作匯報會發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!
    在上級教育主管部門和鎮(zhèn)教辦的關(guān)懷下,我園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,對照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估手冊》抓整改,圍繞規(guī)范促提高,齊心合力謀發(fā)展,xx年被評為“市一類園”,xx年首批接受市政府督導(dǎo)室綜合督導(dǎo),被評為“優(yōu)秀級幼兒園”,xx年被評定為“市優(yōu)質(zhì)園”。此后,我們以“市優(yōu)質(zhì)園”為基礎(chǔ),把創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園作為主功方向,按照高起點定位,高標(biāo)準(zhǔn)謀化,高質(zhì)量運行的要求,理念抓創(chuàng)新,硬件抓投入,軟件抓補差,做到一手抓保教,一手抓管理,從而有效促進(jìn)了全園的各項工作持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:
    我園創(chuàng)辦于1982年,開始附設(shè)在鎮(zhèn)中心小學(xué)內(nèi),由一個班逐步發(fā)展到3個班。xx年,根據(jù)鎮(zhèn)政府的意見,改革幼兒園體制,由政府辦的集體制幼兒園改為由教辦和幼兒教師共同入股的股份制幼兒園。目前,幼兒園共有6個教學(xué)班,教職員工22人。其中專任教師12人,保健教師1人,保育員6人,幼兒171人。幼兒園占地面積2940平方米,建筑面積1612平方米。6個教學(xué)班全部安排在新建的教學(xué)樓內(nèi),原11間老園舍全部作為活功、生活的配套用房。
    從創(chuàng)建市一類園到創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)幼兒園,再到創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園我們深深體會到,每一次創(chuàng)建都能使我們的教育理念得到大轉(zhuǎn)變,保教工作得到大提高,辦園條件得到大改觀。
    (一)明確定位,注重多方投入。
    被市評定為優(yōu)質(zhì)園后,我們就把目標(biāo)定向為“xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園”,并采取積極有效措施狠抓落實。
    1、提升教育理念。以創(chuàng)建為契機,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,堅持正確的教育觀、兒童觀,明確“為新世紀(jì)孩子的未來奠基”為辦園理念,緊緊圍繞“依德治園,質(zhì)量強園,特色立園,科研興園”的培養(yǎng)目標(biāo),為幼兒一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    2、加快隊伍建設(shè)。教育大計,教師為本。在創(chuàng)建過程中,我園隊伍素質(zhì)得到明顯提高。一是強化思想政治素質(zhì)的訓(xùn)練,我們建立正常的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,并當(dāng)“鏡子”經(jīng)常對照。增強為民辦學(xué)的意識,把愛生、敬業(yè)作為職業(yè)道德的核心內(nèi)容。教師素質(zhì)的提高,形象的提升,受到了社會的贊譽和上級的肯定。xx年和xx年兩次被市婦聯(lián)授予“巾幗示范崗”的稱號。二是不斷提升學(xué)歷層次。隨著事業(yè)布局的調(diào)整,周邊村級幼兒班都撤并到中心園,教師隊伍學(xué)歷層次本來就不高的中心園,提升教師學(xué)歷層次的任務(wù)就顯得更加緊迫,為了適應(yīng)幼兒園發(fā)展的需求,我們要求全體教師制定個人的發(fā)展規(guī)劃,提高學(xué)歷層次。目前12名專職教師中,取得大專學(xué)歷的8人,占67%;大專在讀4人,可望今年底獲得大專學(xué)歷證書,屆時大專學(xué)歷可達(dá)100%。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷加強,重視園本培訓(xùn),我們采取“走出去”、“請進(jìn)來”和“以群教群”的方法,提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們和蓓蕾幼兒園等結(jié)成了“姐妹園”,定期派員去聽課;到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園去觀摩,在園內(nèi)通過集體備課、相互聽課、交流心得等形式,提高業(yè)務(wù)水平;四是苦練教學(xué)內(nèi)功。為了提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,近年來的暑假,有計劃地在園內(nèi)辦培訓(xùn)班,參培人員是因人而易,有的苦練彈拉說唱、有的學(xué)簡筆畫、有的學(xué)習(xí)保教知識、有的說課,還有的主動“請纓”承擔(dān)教研子課題的任務(wù)。
    3、大興教研之風(fēng)。xx年3月,我園申報了市“十一”五立項課題《對農(nóng)村3-6周歲幼兒家庭隔代教育的指導(dǎo)策略研究》,子課題有《家園互動的研究》、《隔代教育的個案研究》。我園牢固確立“質(zhì)量立園、科研立教”的觀念,明確了園長為課題總負(fù)責(zé)人,全園教職工都積極參加教科研活動,每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展說課、評課,每月一篇教學(xué)心得,每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)研討方面的論文。教師每天都能根據(jù)幼兒的情緒、興趣、能力等各方面表現(xiàn)記錄觀察筆記,積累第一手保教資料。全園收集教育心得287篇,今年又有6篇論文,5篇教案在市局獲獎,3位教師說課在南片獲獎。
    4、改善辦園條件。幼兒園原先只有一排平房11間園舍,房屋緊缺,條件簡陋,遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。改制后,股東們把入股的資金全部用來建教學(xué)大樓和音體活動室,耗資70多萬元,使幼兒園有了配套的活動用房和生活用房。此外,我們根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和財力實際,逐步完善了辦園設(shè)施,一是增添現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。開設(shè)了美工室、圖書室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、多功能活動室。班班有電視機、vcd影碟機。二是購置了大型玩具,投資10多萬元,相繼更新和購置了大、中、小型玩具,有大型滑梯、大象攀巖、蘑菇滑梯、鉆山洞、蹦蹦床等。購買圖書1948冊,鋪設(shè)軟質(zhì)跑道。三是自制小型教玩具,組織教師利用廢舊物品自制拉力器、繃?yán)K風(fēng)車、投擲器、陀螺、梅花樁、平衡木等,不僅保證正常的需求,而且還有滿足幼兒陰雨天訓(xùn)練的滾球、套圈、沙包、投擲飛碟的器具。四是安裝好必備的安全、衛(wèi)生設(shè)備,如消毒柜、消毒燈,這些改善辦學(xué)條件的經(jīng)費,均由全體股東出資,表明了教師對創(chuàng)建工作積極支持的態(tài)度,家長們看到幼兒園的面貌不斷變化,高興地說:“幼兒園越來越漂亮了”。教師們說:這是標(biāo)桿的動力。標(biāo)桿是創(chuàng)建目標(biāo),是前進(jìn)方向。
    工作匯報會發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家下午好!
    又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會的那一刻,從走進(jìn)x公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉x這個大家,讓我漸漸的融入了x的工作氛圍,讓我知曉了x發(fā)展的歷程,讓我感受到了x飛速發(fā)展的勃勃生機。從此,我們將進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在x這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!
    為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入x大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。
    作為x人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進(jìn)!
    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實工作,我們x一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
    最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!
    工作匯報會發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!
    今天這次會議,主要任務(wù)是聽取全市百戶重點企業(yè)上半年項目建設(shè)和發(fā)展運行情況,進(jìn)一步研究探索百戶重點企業(yè)擴大規(guī)模、加快發(fā)展的問題。剛才,市工信局就百戶重點企業(yè)的有關(guān)情況做了詳細(xì)匯報,相關(guān)部門和各縣(市、區(qū))也做了發(fā)言,從整體情況看,金融系統(tǒng)對百戶重點企業(yè)傾力支持,監(jiān)察、公安等有關(guān)部門為企業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境,工信、國稅等部門為企業(yè)提供了很好的服務(wù),各相關(guān)部門都做了大量工作,百戶重點企業(yè)總體發(fā)展情況比較健康。之所以聽取百戶重點企業(yè)擴大規(guī)模情況,主要是從發(fā)展的角度,來研究解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題。下面,就如何引導(dǎo)企業(yè)擴大規(guī)模、加快發(fā)展,我講3點意見。
    百戶重點企業(yè)是全市工業(yè)的支撐、經(jīng)濟發(fā)展的龍頭、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力。從發(fā)展速度看,元—6月份,百戶重點企業(yè)累計實現(xiàn)增加值123.6億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的34.7%,同比增長25.4%;上交稅金50.5億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的83.9%,同比增長29.6%;實現(xiàn)利潤76.5億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的54.4%,同比增長25.9%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入527.7億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的41.9%;貸款余額250.6億元,上市公司通過證券市場融資39.5億元。從發(fā)展后勁看,今年上半年,百戶重點企業(yè)67個項目中,三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目33個,計劃投資38.8億元,占67個投資項目總額的53.5%;五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目15個,計劃投資27.7億,占百戶重點企業(yè)投資總額的31.2%。這些數(shù)字說明,百戶重點企業(yè)在全市經(jīng)濟發(fā)展中,無論從過去的規(guī)模和效益,還是從發(fā)展的后勁和需求來看,都處在一個支撐地位,具有引領(lǐng)帶動作用。抓好了百戶重點企業(yè),全市的經(jīng)濟發(fā)展速度、質(zhì)量和水平就會有很大的提升。因此,抓住了百戶重點企業(yè),就抓住了全市工業(yè)發(fā)展的龍頭。
    在服務(wù)企業(yè)方面,相關(guān)部門過去都做了大量工作,也取得了很好的成效。但是,這方面還存在一些問題,需要大家繼續(xù)努力、共同解決。一是繼續(xù)為百戶重點企業(yè)做好融資服務(wù)。包括金融部門貸款、票據(jù)融資、資本市場融資等。百戶重點企業(yè)在發(fā)展過程中,工信局要及時匯總項目信息,并和金融辦、人民銀行、各商業(yè)銀行交換信息,真正做到心中有數(shù),以便金融部門能更好地匯總企業(yè)信息,選擇支持對象,分析解決問題。同時,發(fā)改、工信、科技等部門要幫助企業(yè)爭取更多的資金支持。二是切實加大百戶重點企業(yè)招商力度。工信局要對百戶重點企業(yè)情況進(jìn)行匯總,與商務(wù)部門結(jié)合,加大對央企、行業(yè)龍頭企業(yè)、珠三角和港澳臺等重點區(qū)域招商力度。通過招商引資引進(jìn)資金、項目、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。三是生產(chǎn)要素要向百戶重點企業(yè)傾斜。土地、資金等要素保障是企業(yè)加快發(fā)展的前提。要通過土地綜合治理、集約節(jié)約利用,騰出更多的用地指標(biāo),向百戶重點企業(yè)包括后續(xù)企業(yè)重點傾斜。對煤電油氣運等生產(chǎn)要素,要加強調(diào)節(jié)調(diào)度,優(yōu)先保障百戶重點企業(yè)供應(yīng)。相關(guān)部門要在企業(yè)流動資金,支持企業(yè)發(fā)展,包括創(chuàng)名牌、著名商標(biāo)等方面為企業(yè)提供更好的服務(wù)??傊?,各級各部門都要想方設(shè)法為企業(yè)提供實際支持,竭盡全力、設(shè)身處地、真心實意幫助企業(yè)解決問題。
    企業(yè)發(fā)展壯大離不開良好的發(fā)展環(huán)境。各級各有關(guān)部門要解放思想,更新觀念,強化措施,為重點企業(yè)上項目、擴規(guī)模、增效益提供一流服務(wù),營造一流環(huán)境。一要幫助百戶重點企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。加強對百戶重點企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測和指導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)增加研發(fā)投入、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強市場適應(yīng)力、競爭力。要幫助百戶重點企業(yè)推廣成功經(jīng)驗,解決實際問題,營造發(fā)展氛圍,提高發(fā)展質(zhì)量和效益。二要堅持做好企業(yè)政策咨詢活動。市企業(yè)服務(wù)活動辦公室要創(chuàng)新方式內(nèi)容,加強督促檢查,真正組織好、利用好每月一次的重點企業(yè)政策咨詢會。要進(jìn)一步總結(jié)成功經(jīng)驗,研究執(zhí)行過程中需要解決的問題,把這項工作做得更好。三要繼續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。監(jiān)察部門要以各單位中層為重點,狠抓“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的反面典型,嚴(yán)厲懲處、嚴(yán)格問責(zé)。要建立百戶重點企業(yè)溝通聯(lián)系機制,開通企業(yè)服務(wù)熱線,定期詢問企業(yè)情況,讓企業(yè)反映問題。公安部門要加大對阻工、強取豪奪等違法行為的打擊力度,凈化企業(yè)外部環(huán)境。宣傳部門要做好典型宣傳,共同為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
    總之,各級各有關(guān)部門要切實提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平,提高百戶重點企業(yè)項目建設(shè)的總量和質(zhì)量,提升百戶重點企業(yè)運行的質(zhì)量和效益,全心全意為百戶重點企業(yè)服務(wù),為百戶重點企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個更好的環(huán)境,共同爭取企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的大好局面。
    工作匯報會發(fā)言稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:
    按照縣政協(xié)安排,委員視察組通過到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研統(tǒng)計工作開展情況,到統(tǒng)計局機關(guān)座談了解,我們認(rèn)為圍繞縣委提出的實現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)“兩個強縣”、強化“兩個推進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,縣統(tǒng)計局一班人團結(jié)帶領(lǐng)全縣統(tǒng)計隊伍,認(rèn)真履職盡責(zé),各項工作取得突破性發(fā)展,主要體現(xiàn)在“三個提升”上:
    一是切實發(fā)揮統(tǒng)計信息資源優(yōu)勢,統(tǒng)計能力明顯提升。著名經(jīng)濟學(xué)家馬寅初曾說:“政治家不能離開統(tǒng)計而施政,事業(yè)家不能離開統(tǒng)計而執(zhí)業(yè)。”科學(xué)做出預(yù)警研判,賦予了統(tǒng)計工作重要職責(zé),也賦予統(tǒng)計人莊嚴(yán)使命。近年來,縣統(tǒng)計局立足服務(wù)發(fā)展大局,圍繞gdp、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)經(jīng)濟、全社會消費品零售總額、地方公共財政收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標(biāo),年初科學(xué)預(yù)測、月份季度監(jiān)測預(yù)警、年度匯總公報,定期分析經(jīng)濟運行情況,主要經(jīng)濟指標(biāo)已連續(xù)三年在市對縣考核中名列第一,充分發(fā)揮了統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為經(jīng)濟“晴雨表”的作用。積極圍繞事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、農(nóng)民增收等課題開展重點調(diào)研分析,不少高質(zhì)量的調(diào)研成果得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示和印發(fā)會議參閱,充分發(fā)揮了積極為黨政決策“參謀”的`作用。同時,立足社會公眾需求開發(fā)統(tǒng)計“產(chǎn)品”,重點圍繞消費價格指數(shù)(cpi)、職工平均工資及其增長速度、城鄉(xiāng)居民收入及其增長速度、商品房消費價格指數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo),開展數(shù)據(jù)解讀與發(fā)布,開展上門咨詢服務(wù),充分發(fā)揮了統(tǒng)計調(diào)查為社會公眾服務(wù)的作用。
    二是立足數(shù)據(jù)質(zhì)量保障,政府統(tǒng)計公信力明顯提升。近年來,統(tǒng)計局多形式積極宣傳《統(tǒng)計法》,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計方法制度,在全縣認(rèn)真開展“一套表”為核心的企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作與統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)管理,特別是利用國家統(tǒng)計局開展執(zhí)法檢查契機,爭取縣委、縣政府重視出臺了17號文件,“四有、五化、四加強”等措施,在全省得到推介,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。目前,全縣1個街道辦事處、43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個管委會、27個縣級職能部門都規(guī)范設(shè)置了統(tǒng)計辦公室,都落實有統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo),各級各部門及135家“四上企業(yè)”都配備專兼職統(tǒng)計員。通過統(tǒng)計局每年開展的統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及統(tǒng)計從業(yè)資格、繼續(xù)教育培訓(xùn)等,專兼職統(tǒng)計員基本能夠掌握統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作規(guī)范,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企業(yè)能夠按照要求收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)原始記錄,建立統(tǒng)計臺賬,確保有據(jù)可查。統(tǒng)計局按照“四條紅線”管理建立規(guī)范制度,對統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的采集、整理、收集、上報全程進(jìn)行質(zhì)量控制把關(guān)、審核評估,所有數(shù)據(jù)都由單位直報,有效提升了政府統(tǒng)計公信力。
    三是強化隊伍建設(shè),統(tǒng)計隊伍影響力與美譽度明顯提升。20,通過積極匯報爭取縣委、縣政府的重視,除主要負(fù)責(zé)人外的其余班子成員5人全部從內(nèi)部提任,同時解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人。三年來,共增設(shè)機構(gòu)3個、新增編制10個,局黨組十分重視充實選配、推介交流年輕同志,重視加強機關(guān)黨建與機關(guān)環(huán)境建設(shè),形成了“力生于團結(jié)、事成于和睦”的良好氛圍與機關(guān)文化。三年來,單位無1例信訪、安全、涉穩(wěn)事件發(fā)生,干部職工無1例違法違規(guī)違紀(jì)事情發(fā)生,充分展示了統(tǒng)計局的良好形象,影響力與美譽度不斷得到社會認(rèn)同。
    盡管全縣統(tǒng)計工作雖然取得了明顯成效,但一些問題與“掣肘”困難也不容忽視。一是黨政對統(tǒng)計工作特別是當(dāng)好經(jīng)濟“參謀”的期望值越來越高,統(tǒng)計能力建設(shè)有待進(jìn)一步提升;二是社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀與統(tǒng)計數(shù)據(jù)求實的關(guān)注度越來越高,“數(shù)出有據(jù)”的基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強;三是落實《統(tǒng)計法》客觀上有制約因素,統(tǒng)計執(zhí)法檢查處境難免“尷尬”,依法治統(tǒng)需要全社會理解支持;四是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作薄弱沒有全面解決,重大國情國力調(diào)查及統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的人財物保障需要真正落實。
    今后,一是把堅持實事求是作為做好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵,切實找準(zhǔn)統(tǒng)計工作與加快發(fā)展、與人民群眾需求的結(jié)合點,強化統(tǒng)計調(diào)查、發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)、撰寫統(tǒng)計分析,著力解決統(tǒng)計工作中的形式主義問題。二是全面落實統(tǒng)計法規(guī)及方法制度要求,把保障數(shù)據(jù)質(zhì)量作為夯實統(tǒng)計工作的核心,進(jìn)一步提升政府統(tǒng)計公信力。三是真正貫徹好縣委17號文件精神,確?;鶎咏y(tǒng)計隊伍穩(wěn)定、統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費保障及局機關(guān)專業(yè)人員的補充培養(yǎng)工作得以有效落實,對不重視統(tǒng)計工作的逗硬落實“一票否決”。
    工作匯報會發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    今天,我有幸在這里作為先進(jìn)個人代表發(fā)言,感到十分榮幸,也非常激動。首先,請允許我本人并代表__有限責(zé)任公司及全體員工向一直關(guān)心、支持與幫助我和公司工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!下面,我就一年來所作的主要工作從三個方面簡要匯報如下:
    一、企業(yè)管理方面。
    本人作為__有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理,今年重點抓了:一是全面落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,細(xì)化了“九項責(zé)任”,完善了__項安全生產(chǎn)制度,企業(yè)被評定為x級。全年累計投入安全生產(chǎn)經(jīng)費__余萬元,將安全文明施工措施費單列,實行項目報賬制,??顚S?。公司全年安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了零事故;二是進(jìn)一步強化現(xiàn)場管理。推行了新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,確保了工程質(zhì)量全部合格,實現(xiàn)了合理成本和文明施工目標(biāo)。竣工項目質(zhì)量一次性合格率達(dá)100%,竣工驗收一次通過率達(dá)100%,合同履行率達(dá)100%。公司承建的“__”別墅小區(qū)工程獲得了__優(yōu)質(zhì)工程獎;三是全年完成建筑產(chǎn)值__億元,上繳稅收__萬元;四是拓展外地市場。分別在__、__、__和__、__等地設(shè)立了分公司或辦事處;五是廣納賢才。組織了__次招聘,共招聘新員工__名;六是注重職工培訓(xùn)。組織專業(yè)技能和安全技術(shù)等培訓(xùn)__次達(dá)__人。派管理人員到__崗位和業(yè)務(wù)考察__次達(dá)__人。到__、__、__等地考察__次達(dá)__人;七是對職工工資進(jìn)行了兩次調(diào)整改革,新增設(shè)了安全工資,將安全工作與工資掛鉤,實現(xiàn)了全員管安全;八是完善和新出臺了__項管理制度,推行了過錯責(zé)任追究制度和目標(biāo)考核辦法,使公司管理更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
    二、黨支部工作方面。
    __黨總支成立于__年__月,下轄x個黨支部,現(xiàn)有黨員__名。本人兼任了__黨書記和__y有限責(zé)任公司黨支部書記,一年來除了日常工作外,一是以“狠抓黨建促進(jìn)發(fā)展,樹建筑行業(yè)標(biāo)桿”為主題,以“黨員爭先進(jìn)、總支創(chuàng)示范、支部比貢獻(xiàn)”為載體,堅持“一講二評三公示”制度,學(xué)習(xí)實踐活動;二是強化了黨的理論知識培訓(xùn)x次,上黨課x次,業(yè)務(wù)考察__次,知識和技能競賽各x次;三是開展了支部活動__次,培養(yǎng)入黨積極分子__人,吸收預(yù)備黨員x人,轉(zhuǎn)正x人;四是協(xié)調(diào)組織了x次協(xié)會__個會員單位__人到__考察學(xué)習(xí);五是總支和x支部共辦學(xué)習(xí)宣傳專欄x期,懸掛、張?zhí)麡?biāo)語__余幅,印發(fā)報送學(xué)習(xí)實踐活動簡報__期;六是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在重點工程成立臨時黨支部和項目部成立黨小組,大大地促進(jìn)了工種間的配合和員工間的團結(jié),有效地推進(jìn)了項目管理;七是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,協(xié)助__表彰了一批先進(jìn)企業(yè)。
    三、自我完善方面。
    一是加強理論學(xué)習(xí),完成了__學(xué)歷;
    二是被__黨組評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;
    三是被__聯(lián)合會和__協(xié)會評為“__優(yōu)秀企業(yè)家”;
    四是被批準(zhǔn)為新一屆政協(xié)委員。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,我深知今天的成績,應(yīng)當(dāng)歸功于在座的全體,歸功于建筑業(yè)集體,是__建筑界全體同仁和__有限責(zé)任公司全體員工共同努力的結(jié)果,也是在座各位同志大力支持的結(jié)果,更是各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。在此,我真誠的謝謝大家的肯定和信任!在今后的工作中,我將和在座的同志們一道,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和信任,繼續(xù)扎實工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)__建筑業(yè)騰飛增磚添瓦,為__經(jīng)濟跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量!同時,__建筑業(yè)有__委、__政府的高度重視,有__建委的正確領(lǐng)導(dǎo),有建筑業(yè)各位同仁的辛勤耕耘,我堅信__建筑業(yè)的明天一定會錦上添花,更加美好!最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們及您們的家人春節(jié)快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!
    謝謝大家!
    工作匯報會發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:
    大家好!今天我演講的題目是《讀書,真好!》。
    自從“蓓蕾讀書工程”開展以來,我便徜徉在書籍的海洋里,快樂的成長?!鞍嗉増D書角”、“圖書室”、“閱覽室”成了同學(xué)們汲取營養(yǎng)品的殿堂。只要一有時間我就來到這里,像一只勤勞的小蜜蜂,不知疲倦地在書的百花園里采摘希望。在這里,我發(fā)現(xiàn)了一個又一個秘密:猿人是人類的祖先;恐龍高大可怕;遠(yuǎn)古時代,人們鉆木取火……在這里,我懂得了許多做人的道理:讀了《白雪公主》,我為她的機靈而歡呼;讀了《福爾摩斯偵探全集》我為福爾摩斯巧妙地揭穿了騙局而鼓掌;讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》我為剝削社會的黑暗而嘆息,又為人性人格的頑強而歌唱……哦,書原來這么奇妙!讀書,真好!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    工作匯報會發(fā)言稿篇十二
    尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:
    大家好!
    如果我問你:“是什么與我們終日相伴?”“是什么為我們指點迷津?”“又是什么讓我們了解到許多課堂上學(xué)不到的知識?”我想大家一定會肯定地回答。是書籍!的確,書籍是全世界的營養(yǎng)品!讀一本好書,就像看一副名畫,聽一首名曲,能使人陶冶情操,心情愉悅;讀一本好書,就像品一杯香茶,和高尚的人談話,讓人如沐春風(fēng),受益匪淺。
    今天我要向大家推薦的就是我們班級最近在讀的一本書——《三毛流浪記》。(課件)《三毛流浪記》是中國著名的漫畫大師張樂平爺爺?shù)捏@世之作。主人公三毛是舊上海的一名流浪兒童,他沒有家,沒有親人,沒有飯吃,沒有衣穿,餓急了就吃貼廣告用的漿糊,晚上睡在垃圾車?yán)铮煊闷坡榇谏砩嫌?。為了生存,他賣過報,拾過煙頭,幫別人推過黃包車,受到了非人的虐待。
    (課件)這就是三毛幫別人推黃包車而被人欺負(fù)的情景。
    (課件)三毛幫老板干完活從外面回來,飯菜都已經(jīng)吃光了,他只能餓著肚子繼續(xù)干活了。
    三毛四處流浪,嘗盡了我們無法想像的苦難。但就是在這樣的環(huán)境中,三毛還是非常堅強,他聰明善良,樂于助人。(課件)你看他勇敢地跳進(jìn)河里,搶救落水兒童。(課件)他還拾金不昧,把撿來的錢包還給失主。這本書頌揚了在極度的苦難中,依然堅強、樂觀、善良、的“三毛精神”。
    同學(xué)們,與孤苦伶仃的三毛相比,我們的生活是多么幸福??!我們有爸爸媽媽的呵護,有老師的關(guān)愛,有明亮的教室,有嶄新的書本,過著無憂無慮的生活。可是有些同學(xué)還身在福中不知福。嫌衣服不新,嫌飯菜不可口,嫌學(xué)習(xí)太累等等。讓我們快來讀一讀這本書吧!相信它帶給你許多快樂的同時,一定也會讓你深受啟發(fā)。
    工作匯報會發(fā)言稿篇十三
    敬愛的領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的同學(xué)們:
    早上好!
    我叫趙世乾,是五年級三班的學(xué)生。今天,我想和同學(xué)們談?wù)勛x書這個話題。
    我的媽媽很愛讀書,在媽媽的影響下,我也成為了一名地地道道的小書迷。二年級時,青島市舉行"科技與讀書小博士"評選活動。在媽媽的幫助下,我制作了一個多功能時鐘,并寫作了一篇800字的文章——《樂在書中》,具體的介紹了自己看書的情況,評選的結(jié)果是:我獲得了青島市"科技與讀書小博士"優(yōu)秀獎!從此以后,我更加喜歡讀書了。
    每天,我從不睡懶覺。一大早,我便領(lǐng)先太陽一大步,早早起床,打開燈,專心致志地看書;晚上,寫完作業(yè)、聽完英語磁帶,臨睡前,我總要將書捧在手中,與月光和燈光相伴,好好地過一把讀書癮。
    有一天,我看《哈利·波特與鳳凰社》,看《蛇眼》一章時,當(dāng)看到正義的哈利被邪惡的伏地魔附身了,我擔(dān)心極了,很想知道結(jié)果如何,我便急切的看下去......最后,看到在鄧不利多的幫助下,終于戰(zhàn)勝了伏地魔,我才長長地舒了一口氣。一看表,已經(jīng)11點多鐘了。
    平時,我很少看電視連續(xù)劇。一有時間,我就看書,我很喜歡看歷史書或歷史故事書。在我上幼兒園時,叔叔就送給我一本拼音本《三國演義》。從那以后,我又看了一套學(xué)生版本的《中國通史》,這套書共由五本組成,我從中了解了中國古代的很多歷史故事。后來,我和媽媽又買了《孫子兵法》一書,我更是愛不釋手:在通史中我所看到的"官渡之戰(zhàn)"的故事只有粗略的一小段,在這本書中卻詳細(xì)的介紹了整整二十多頁呢,我了解的故事越來越多了。再后來,我又看了《二十四史故事》,對清朝和民國時期的事情有了新的了解。
    有一回,上社會課,賈老師講到"康熙皇帝率軍攻打雅克薩"。老師問:"誰還了解雅克薩城的事情"?我高高的舉起了手,因為我在書中看到過:"雅克薩還是一座木城,是俄國人修建的","簽定過《尼布楚條約》",所以我把這些事情講給同學(xué)們聽,同學(xué)們都沉浸在我講的故事中,賈老師連連夸我"你知識真豐富啊"!
    在語文課上,我也能夠補充許多課文之外的知識,對詞句的理解,我也能夠輕松自如。于是,我更喜歡讀書了。
    我不但喜歡讀書,而且讀書時也有自己的方法:就是邊讀邊思考,讀后多記憶,好的語句要摘抄。例如:我看《智慧背囊》、《時文選萃》、《讀者人文本》,有好的句子,我都及時積累下來,收獲非常大。書看得多了,閱讀能力也不斷加強,寫作水平也不斷提高。在這次期中考試中,我的作文只扣去半分,閱讀一分沒有扣,我的語文也得了99分的好成績。另外,我還參加了青島市組織的《我愛我家》的征文比賽,榮獲了二等獎;也參加了膠州市的作文競賽,獲了幾次獎呢!
    再如:有的同學(xué)平時愛看電視,但只看熱鬧,而我卻注重積累語言。最近,偶爾看《大英雄狄青》,我又摘抄了《盡在一笑中》這首主題歌。我不僅抄寫,而且還能流暢的背誦呢:黃沙漫漫,黑霧濃濃,晚霞中傳來幾聲燕鳴,飄蕩在大漠蒼穹......以后寫文章時,我一定會學(xué)以致用的。
    冰心奶奶說過:多讀書,讀好書,好讀書,讀書好。我牢記在心!
    請同學(xué)們和我一起走進(jìn)書的世界中,去欣賞美好的風(fēng)光、了解更多的知識、感悟多姿多彩的生活吧!相信,你也會大有收獲的!
    工作匯報會發(fā)言稿篇十四
    老師們、同學(xué)們:
    大家下午好!
    今天我們大家都懷著喜悅和激動的心情來參加這次的“我愛閱讀”演講比賽,這真是一件令人高興和驕傲的事情。近幾年來,我校在教育教學(xué)的各方面都取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步。特別是我校的足球、機器人、舞蹈在區(qū)、市、省以及國家級的多次比賽中屢獲佳績,今年這次的全區(qū)調(diào)研考試,我校又榮獲了第一名的殊榮。所有這些成績的取得是老師們愛崗敬業(yè)、真誠奉獻(xiàn)的結(jié)果,也是同學(xué)們勤奮好學(xué)、努力拼搏的結(jié)果。這些成績的取得大大提高了我校的'知名度和影響力,我校因此也受到社會各界的熱情關(guān)注和諸多好評。但是還不夠,我們還要創(chuàng)建我們建三自己的品牌教育和品牌文化,讓我們的建三小學(xué)成為一個有品味、影響力巨大的、人人向往的快樂天地。為此,我們學(xué)校通過幾個學(xué)期的規(guī)劃裝修,給學(xué)校的每個樓層都配備了開放式圖書架,來方便和滿足同學(xué)們的讀書需要?,F(xiàn)在,每到課間,短短的10分鐘也常常能看到同學(xué)們沉浸書海,潛心閱讀的身影,這真是一件令人高興和欣慰的事情。相信同學(xué)們通過幾個學(xué)期的閱讀積累,一定學(xué)到了許多知識,也有著強烈交流表達(dá)欲望。今天的演講比賽,就是給大家一個展示和交流的機會。希望這次的演講比賽,同學(xué)們能夠把自己讀書的喜悅、收獲和體會拿出來大家一起交流分享,共同提高、共同進(jìn)步。也希望同學(xué)們今后多讀書、讀好書,讓讀書成為我們生活的一部分,讓讀書伴我們快樂成長,讓我們的建三小學(xué)充滿書香氣息。
    謝謝大家!
    工作匯報會發(fā)言稿篇十五
    同志們、老師們大家好,歡迎大家來到美麗的、又充滿希望的xx街小學(xué)。我們朝陽街小學(xué)是一所新建學(xué)校,大家在建校之初相聚在朝陽街小學(xué)就是緣分。今天我們在這里召開第一次全體教師會議,借此機會,我主要給大家聊兩點內(nèi)容,一是師德師風(fēng)建設(shè)。二是學(xué)校工會工作。老師們我們都知道,人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師,我們新建學(xué)校更需要加強師德師風(fēng)建設(shè)。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,我就師德師風(fēng)問題講以下幾點:
    1、加強師德師風(fēng)建設(shè),是黨和國家對教師隊伍建設(shè)的迫切需要。如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導(dǎo)學(xué)生甚至整個社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有不斷豐富和深化對師德精神內(nèi)涵的認(rèn)識,進(jìn)一步培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。
    2、加強師德師風(fēng)建設(shè),是國家法律法規(guī)的莊嚴(yán)要求。“依法執(zhí)教”,應(yīng)當(dāng)作為一名教師應(yīng)有的師德底線。在這里,我希望我們的全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校,依法執(zhí)教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準(zhǔn)則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優(yōu)秀。
    3、加強師德師風(fēng)建設(shè),是提升學(xué)校形象的內(nèi)在需要。加強師德師風(fēng)建設(shè)是提升學(xué)校形象的內(nèi)在需要,師德教風(fēng)的好壞關(guān)系到學(xué)校的形象和聲譽,關(guān)系到教育的形象和聲譽。從某種意義上說,師德師風(fēng)建設(shè)如何,直接關(guān)系到辦學(xué)的成敗。因此、我們?nèi)w教師都要充分認(rèn)識師德建設(shè)的重要性和緊迫性,努力提高師德修養(yǎng)。以優(yōu)良的師德師風(fēng)向?qū)W生、家長和社會交上一份滿意的答卷。
    4、加強學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),提高教師素質(zhì)。希望每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線,做人民滿意教師。還要注重師德修養(yǎng),大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。我校制定的教師師德師風(fēng)考核方案,加強對師德師風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保實效性。《師德師風(fēng)考核方案》后續(xù)會發(fā)放到大家手里。老師們,學(xué)校工會是教職工的群眾性組織,是架起教職工與學(xué)校管理層的一座橋梁,更是聯(lián)系校方和職工之間的一條紐帶。我對咱學(xué)校工會工作談一下三點:
    一:加強工會自身建設(shè),提高工會的影響力。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會在建校初,就確立了緊緊圍繞朝陽街小學(xué)教育發(fā)展大局的中心思想,始終遵循“發(fā)展為先、教工為本、活力為根、文化為魂”的工作原則,以構(gòu)建美麗校園為主線,不斷提高工會的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力,努力謀求更高層次的突破與發(fā)展。
    二:圍繞“教工之家”文化建設(shè),打造工會組織的親和力。加強了學(xué)校的“教工之家”文化建設(shè),打造我們基層工會的親和力。
    一、關(guān)心教職工生活,建設(shè)溫馨之家。我們要對全校教師的家庭生活狀況進(jìn)行摸底造冊登記,不定期的對家庭生活困難教師進(jìn)行走訪、慰問。平日里我們要做到對生病、遇到困難的教職工能及時組織人員看望。教職工家里遇到喪事,工會都會擠出時間前往探望,送去安慰。以溫暖我校教師的心。
    二、開展豐富多彩活動,建設(shè)娛樂之家節(jié)假日給老師們送溫暖、送祝福。開展這系列活動,讓老師們減壓,讓老師們快樂。
    三:重視每年一次的教代會,提升教職工的向心力。讓教職工積極參加教代會,營造學(xué)校民主管理的氛圍,使更多的教職工自覺參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,推動學(xué)校教育教學(xué)的改革和發(fā)展,大大提升教職工向心力。最后,希望大家都能把工會當(dāng)做自己的“娘家”,多提寶貴意見和建議,讓我們朝陽街小學(xué)的工會工作深入每一位朝陽人的心里。最后祝愿大家在朝陽街小學(xué)的每一天都是“樂在其中”。
    工作匯報會發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    一年來對我們工作的支持與配合;感謝大家的認(rèn)真工作和辛勤奉獻(xiàn)!過去的一年,物業(yè)部在鄧總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各部門的積極配合中基本圓滿的完成了全年的各項工作任務(wù);也取得了一定成績,但是面對未來物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質(zhì)的需求,我們要做的還有很多,為了能夠在20xx年的工作中做的更好我謹(jǐn)代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下:
    一、加強團隊建設(shè),優(yōu)化經(jīng)營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應(yīng)新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在日常工作中要嚴(yán)抓管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,提升管理,創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)。建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè),做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化。同時要提高員工整體素質(zhì),倡導(dǎo)奉獻(xiàn),樹立主人翁精神。強調(diào)要保證設(shè)備管理的正常運行,保證員工人身安全、消防安全,設(shè)備安全等各方面的基礎(chǔ)工作,努力推進(jìn)各項工作順利進(jìn)進(jìn)。
    熟的服務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度,規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌,形成服務(wù)管理的有效促進(jìn)和落實,始終把為業(yè)主創(chuàng)造和諧舒適的環(huán)境,作為工作目標(biāo);做到有實施、有檢查、有結(jié)果,有成績。
    三、不斷加大檢查和執(zhí)行力度,完善各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次,服務(wù)上臺階,品質(zhì)上水平,打造成熟高效的物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),增強團隊凝聚力。
    四、全體員工要加強學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí),集大家的智慧,加強配合協(xié)調(diào),提高工作前瞻性,提高防范風(fēng)險的意識,形成合力、凝聚力。同時要加強與業(yè)主的溝通和宣傳工作,掌握業(yè)主的合理需求。促進(jìn)各項服務(wù)管理工作扎實、有序地推進(jìn)。
    新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)部的明天會更好,做為公司的一員,今年的工作我們將一如既住,全心全意的為公司貢獻(xiàn)一份微薄之力。
    謝謝大家!
    20xx年2月23日。