最新傳媒個人工作總結(專業(yè)18篇)

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    總結是對已經完成的工作進行概括和總結的一種文書,有助于我們反思和提升。總結要簡明扼要,突出重點,避免羅列無關信息。以下是一篇優(yōu)秀的總結范文,供大家參考和學習。
    傳媒個人工作總結篇一
    總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的大眾傳媒系女生部個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    時間如流水,轉眼間又一學期的學生會工作接近尾聲。不知不覺我加入學生會已經一年了。從最初的和同學報名參加筆試,到現(xiàn)在的每日忙碌;從最初的站在臺上腿發(fā)抖到現(xiàn)在的能在臺上自如的講話;從最初的青澀稚嫩到現(xiàn)在的外向大方。在這一年的時間里,我從學生會這里學到了許多。
    從最初的學習部,到現(xiàn)在的女生部,我的主要工作也發(fā)生了變化。女生部的基本工作就是每周二周四的檢查衛(wèi)生,對于有些缺乏耐心的我來說,這項簡單的工作并不是很容易的堅持了一年。對于我來說是自己的選擇就一定要盡力。
    在這一年的時間里我從最初的一無所知到到現(xiàn)在的熟悉流程。在這一年的時間里我學會了寫方案、學會了寫策劃、學會了組織活動、學會了做活動主持人也學會了寫總結,認真總結自己的得與失。我們從最初的頻頻出錯到現(xiàn)在的得心應手。我們挨過批評,但我們看到了自己的錯誤。
    在這一年里我們也舉辦過不少的活動,但大多是系里或院里下發(fā)的活動,我們并沒有完全自主的自己策劃組織過一次活動,對于現(xiàn)在的我們來說,我覺得我們的主動性仍然不夠,應該更加的.積極主動,而不是被動的等待分配任務。
    現(xiàn)在的我們面臨的是即將來臨的換屆,對于辛苦一年的我來說,我很希望自己的努力能有所回報,我希望我的努力能得到肯定,我希望我能留在我們學生會。我是一個有責任心,但是不愛出風頭的人。對于我而言,既然選擇了,既然做了,就要做好,就不能輕言放棄。我雖然有些缺乏耐性,但是我卻有一股不服輸?shù)木髲姟T谛碌囊荒昀镂視优?,我希望自己能做的更好?BR>    大眾傳媒系
    xx年5月30日
    傳媒個人工作總結篇二
    傳媒公司在國家鼓勵和支持傳媒公司上市的背景下,通過上市途徑打通直接融資渠道成為必然的選擇。如何選擇適合的融資方式,拓展融資渠道,成為擺在我國傳媒公司面前的課題。今天本站小編給大家找來了傳媒公司。
    希望能夠幫助到大家。
    我們廣告公司20xx年3月開業(yè),自開業(yè)以來,截止到**日為止,共承接了廣告業(yè)務件,實現(xiàn)利潤**萬元。這些,對于剛剛踏入廣告界,萬里長征剛剛邁出第一步的我們公司來說,是非常令人高興的成績!
    下面我總結一下從三月份到目前我都做了哪些工作。
    一、······················。
    二、······················。
    三、······················。
    以上這些工作的完成,直接促進了我們公司各項經濟指標的完成,獲得了利潤。然而我個人認為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺,所以我希望真正做些能推動事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩(wěn),把公司做大!下面我就來談談自己的想法!
    一,問題:我們目前在專業(yè)技術上與營銷服務方面,都還只能算是門外漢。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業(yè)、也沒有人具有發(fā)展業(yè)務經驗,有些單我們不敢做,因為我們水平不夠,有些單我們做不下來,同樣因為我們水平不夠!我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!
    解決方案:強化業(yè)務學習!在許多大企業(yè)里,建設學習型組織,培養(yǎng)學習型員工,已經成了促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點成績來,那么我們就不能滿足本現(xiàn)在狀態(tài),而是要積極學習相關技術知識,營銷知識等等,具體學什么,怎么學!我認為,學習的途徑可以通過以下幾種:1,自學。根據(jù)自己的業(yè)務分工,自學業(yè)務知識;2,集體學。我們可以找出一些營銷知識,大家每周共同學習一兩次;3,培訓。公司請講師給大家集體培訓。
    二,問題:目前,我們公司存在著工作疲沓、行動散漫、做事懶惰的現(xiàn)象。工作積極性不高,主動性也比較差,都抱著等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴,不注意小節(jié)。工作中滿足于在家等著業(yè)務上門,不能主動走出門去找業(yè)務,缺乏主動性和創(chuàng)造性,在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題,習慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動性和創(chuàng)造性。工作效率不高,工作效果不佳。
    解決方案:提高執(zhí)行力!克服懶散的問題,解決懶于學習、懶于思考的毛病,拿出求真務實、銳意進取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng)新,對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓。力求以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)高質量、高效率的完成工作!
    三,目前公司存在一些制度執(zhí)行不力,有制度不執(zhí)行的問題。
    解決方案:認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規(guī)范和幫組企業(yè)經營的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關制度和工作在制訂時簡單、明了、易于操作、便于監(jiān)督,同時工作流程、責任人等明確清晰。
    以上是我的肺腑之言,希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學習,認真工作,把我們的公司做大做強!
    今年對我具有特別的意義,因為今年是我從學校踏上社會工作的一年,也是我踏上這個行業(yè)的第一個工作。這是我職業(yè)生涯的一個轉折點,我對此特別難忘的一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個月來的不斷的學習,以及和上級領導及同事的幫助,我已經基本可以融入了公司這個大家庭中,個人的工作技能也在學習之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這個月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。這一年的工作情況總結如下:
    一、以踏實的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的檢查工作。
    二、盡心盡職,做好公司的各項的工作。
    三、本著以質量為主,客戶為上,高效的工作思想精神。
    一個月以來,無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
    明天總是充滿著希望,我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想。
    光陰似箭,轉眼在某某廣告公司工作一個月有多了!翻看一個月的工作日志,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一個多月。
    今年對我具有特別的意義,因為今年是我從學校踏上社會工作的一年,也是我踏上這個行業(yè)的第一個月。這是我職業(yè)生涯的一個轉折點,我對此特別難忘的一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個月來的不斷的學習,以及和上級領導及同事的幫助,我已經基本可以融入了公司這個大家庭中,個人的工作技能也在學習之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這個月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。這一個月的工作情況總結如下:
    一、以踏實的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的檢查工作。
    二、盡心盡職,做好公司的各項的工作。
    三、本著以質量為主,客戶為上,高效的工作思想精神。
    一個月以來,無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
    明天總是充滿著希望,我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想。
    傳媒個人工作總結篇三
    今年以來,在縣委宣傳部的有力指導下,縣新聞傳媒中心立足本職,圍繞中心,服務大局,狠抓落實,營造了我縣人才建設良好氛圍。現(xiàn)將我中心20xx年人才工作總結如下:
    1、發(fā)揮宣傳主陣地作用。發(fā)揮新聞媒體宣傳優(yōu)勢,對本年度人才工作的方針、政策和重要會議精神進行了積極宣傳報道,對全縣在經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進事跡進行及時的報道,鼓勵、鼓舞所有人積極進取,奮發(fā)向上。加強對各部門在推進人才工作和人才隊伍建設中有效經驗和做法宣傳報道,利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應,進一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
    2、繼續(xù)推出人才有關欄目。結合今年工作,《xx報》推出《走在xx山水間》詳細講述了10名科技特派員服務xx、服務農業(yè)、服務科技的平凡故事?!兑痪€勞動者》真實記錄了27名普通勞動者堅守崗位、默默奉獻,充分體現(xiàn)了樸素、勤勞、厚道的勞動品質?!锻膱A夢共創(chuàng)未來》突出大團結大聯(lián)合主題,夯實統(tǒng)一戰(zhàn)線的共同思想政治基礎,匯聚統(tǒng)一戰(zhàn)線各方力量,目前已刊發(fā)6期。
    3、協(xié)助做好大型人才活動。協(xié)助縣有關單位做好名家、大師等走進xx活動,如“百名博士家鄉(xiāng)行”、“北京協(xié)和醫(yī)學院校友會xx義診”等。充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢,對xx籍博士、醫(yī)療專家進行實地采訪、跟蹤報道,特別是從頭至尾參與了xx籍博士聯(lián)系工作,重點了回鄉(xiāng)博士進行采訪,報道分享博士的求學成功經驗、科研創(chuàng)業(yè)故事以及人生體會感悟等,擴大了影響,起到很好的宣傳作用。
    1、按照縣委人才工作領導小組要求,做好我縣人才隊伍建設宣傳報道工作,營造良好氛圍。
    2、繼續(xù)做好《一線勞動者》、《走在xx山水間》等欄目同時,結合藥博會工作,適時推出《走南闖北xx人》(茶葉篇)。
    3、實施優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯培養(yǎng)計劃,進一步完善激勵機制,為優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯涌現(xiàn)提供空間,為優(yōu)秀人才施展才華提供舞臺。
    傳媒個人工作總結篇四
    這些工作的完成,直接促進了我們公司各項經濟指標的完成,獲得了利潤。然而我個人認為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺,所以我希望真正做些能推動事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩(wěn),把公司做大!下面我就來談談自己的想法!
    一、問題:我們目前在專業(yè)技術上與營銷服務方面,都還只能算是門外漢。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業(yè)、也沒有人具有發(fā)展業(yè)務經驗,有些單我們不敢做,因為我們水平不夠,有些單我們做不下來,同樣因為我們水平不夠!我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!
    解決方案:強化業(yè)務學習!在許多大企業(yè)里,建設學習型組織,培養(yǎng)學習型員工,已經成了促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點成績來,那么我們就不能滿足本現(xiàn)在狀態(tài),而是要積極學習相關技術知識,營銷知識等等,具體學什么,怎么學!我認為,學習的途徑可以通過以下幾種:
    1、自學。根據(jù)自己的業(yè)務分工,自學業(yè)務知識;
    2、集體學。我們可以找出一些營銷知識,大家每周共同學習一兩次;
    3、培訓。公司請講師給大家集體培訓。
    二、問題:目前,我們公司存在著工作疲沓、行動散漫、做事懶惰的現(xiàn)象。工作積極性不高,主動性也比較差,都抱著等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴,不注意小節(jié)。工作中滿足于在家等著業(yè)務上門,不能主動走出門去找業(yè)務,缺乏主動性和創(chuàng)造性,在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題,習慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動性和創(chuàng)造性。工作效率不高,工作效果不佳。
    解決方案:提高執(zhí)行力!克服懶散的問題,解決懶于學習、懶于思考的毛病,拿出求真務實、銳意進取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng)新,對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓。力求以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)高質量、高效率的完成工作!
    三、目前公司存在一些制度執(zhí)行不力,有制度不執(zhí)行的問題。
    解決方案:認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規(guī)范和幫組企業(yè)經營的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關制度和工作在制訂時簡單、明了、易于操作、便于監(jiān)督,同時工作流程、責任人等明確清晰。
    以上是我的肺腑之言,希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學習,認真工作,把我們的公司做大做強!
    傳媒個人工作總結篇五
    尊敬的集團領導:
    我受傳媒公司委托,就傳媒公司目前工作開展以及2014年傳媒公司工作計劃與目標等問題向大會做匯報,并請各位領導批示為嗬。
    一、當前工作:
    2014年元月29日中層管理人員會議以來,公司自查自律,進行律己抓工作、抓細節(jié)、抓到位,對業(yè)務開展進行了明確而又責任到人的分工,決定今后凡牽扯的業(yè)務開展,業(yè)務人員只談業(yè)務不接現(xiàn)金,公司指定專人專管所有業(yè)務的結賬與上繳工作。
    繼《大拜年》欄目開辦后,當前公司啟動《2014會寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目,年前已擬定并上報了有關欄目開辦的方案,原方案為:專題廣告,獨立時段,不依托任何欄目,45天為一期(采集10天,編輯與審片5天,播放30天),每期8家企業(yè)(即選中各行業(yè)1—2家參與展播),共計時長8分鐘,會寧綜合頻道定時播出。收費標準為:凡參與展播企業(yè)(單位)均按照12000—15000元的標準采編發(fā)播,保底不低于10000元,預計保底月收入8萬元,欄目占用時間為12個月,全年7期,保底年收入56萬元。
    原計劃,由縣工商局提供的長征藥業(yè)、西北大磨坊等8家著名商標企業(yè)作為本欄目的第一期于2月15日—3月15日發(fā)布,但前天下午我去找縣工商局劉局長溝通發(fā)布等事宜時,劉局提出費用偏高,并有與本欄目聯(lián)合舉辦的意思。為此,我方回應:
    1、雙方在短期內(2月18日前)確定合作意向是否建立。
    2、如能合作,簽訂合作協(xié)議,并工商局方要保證我縣規(guī)上17家企業(yè)及規(guī)下67家企業(yè)的70%的參與率(即60家企業(yè))。
    3、合作前提下,費用降至8000元/家,播放周期為10天/期,3期/月。
    4、合作前提下,預計總收入48萬元,欄目占用總時間2個半月。就以上情況分析如下:
    1、單方發(fā)布收入比合作發(fā)布收入高,但占用時間長。
    2、合作發(fā)布時,業(yè)務由工商局聯(lián)系,我方只負責采編與發(fā)布。
    3、合作發(fā)布時,只需2個半月,剩下的時間我方可將另行開辦其他欄目。
    充分發(fā)揮電視廣告時段這一平臺優(yōu)勢,利用好各個時段的發(fā)布率,計劃今年開辦《大拜年》欄目創(chuàng)收4.3萬元,《名優(yōu)企業(yè)展播》欄目創(chuàng)收50萬元,《公益廣告招商》欄目創(chuàng)收20萬元,《紅色會寧歌曲企業(yè)贊助連播》欄目創(chuàng)收30萬元,《私家商業(yè)廣告》欄目創(chuàng)收20萬元,《專題片》15萬元,《其他活動錄制》15萬元,累計創(chuàng)收154.3萬元。
    充分發(fā)揮現(xiàn)有機械設備的優(yōu)勢,權衡業(yè)內市場收費標準,以價格優(yōu)、質量精、反響好的要求,擴大業(yè)務承接量,擬完成檢察院文化上墻(預計15萬元),新莊塬鄉(xiāng)政府廣告牌、展板展架更換(預計8萬元),楊集中學、老君坡鄉(xiāng)政府制度化上墻(10萬元),其他平面業(yè)務20萬元,累計總收入:53萬元,意向突破60萬元。
    傳媒公司2014年總體創(chuàng)收力爭突破200萬元人民幣。
    根據(jù)現(xiàn)有人員業(yè)務能力、技術力量等情況,結合今年公司業(yè)務拓展等需求,現(xiàn)擬以下部門及崗位人員:
    1、經理1名(全面帶領全員開展各項業(yè)務)。
    2、辦公室4名具體分工如下:
    a、辦公室主任1名(負責與集團行政業(yè)務來往及傳媒公司內務工作)。
    b、活動策劃1名(負責承接的所有活動的前期策劃)c、活動撰稿1名(負責承接的所有活動的文字撰稿)d、節(jié)目主持人1名(負責承接的所有活動的節(jié)目主持、影視廣告配音以及辦公室內勤等工作)。
    3、影視中心5名具體分工如下:
    a、主任兼制作總監(jiān)1名(全面負責影視中心工作)b、副主任兼制作1名(協(xié)同主任負責影視中心各項業(yè)務開展)c、影視編輯2名(負責各類影視工作的采編工作和大型活動的錄制工作)。
    d、采集員1名(負責各類影視題材的采集工作)。
    4、平面中心5名具體分工如下:a、主任1名(全面負責平面中心工作)b、設計總監(jiān)1名(負責平面設計與發(fā)布工作)c、平面設計1名(負責平面設計工作)d、操作員2名(負責機械操作及安裝)。
    5、客服中心1名(客戶接待、結賬、上繳等經濟往來)以上公司人員安排累計擬定16人。匯報完畢!請集團領導批示!
    2014年2月11日。
    傳媒個人工作總結篇六
    想要成為一名合格的媒體人,必須經過理論學習和長期實踐。有人說過,實踐是檢驗真理的標準。作為一名傳媒專業(yè)的學生,我們應該重視實踐技能,因為傳媒行業(yè)對實踐技能的要求并不比其他行業(yè)低。傳統(tǒng)的紙上談兵的理論已經不能滿足社會行業(yè)對傳媒學生的要求。所以學校為我們人文系13級媒體班安排了一周的媒體意識實習。這次意識實習對我這個從未正式接觸過媒體設計制作的人來說收獲很大。本文簡要總結了這一認識實踐的經驗、內容和得失。
    1、了解傳媒公司的運營流程,各個部門的職能和任務,對公司的管理方式做簡單的了解和初步的了解,為以后的專業(yè)知識學習打下一定的基礎。
    2、了解企業(yè)、市場和新的學習方法。
    3、從自己的理解中建立自己的人生理想,為自己的道路制定計劃。
    年8月27日至9月2日。
    xx聯(lián)合媒體公司。
    1、實習概述。
    20xx年8月27日,我和我的團隊成員(李玟和劉芳)在聯(lián)合媒體公司進行了為期7天的媒體意識實習。聯(lián)合傳媒有限公司是一家集設計、制作、策劃為一體的小型傳媒公司。在這家公司實習期間,由于知識和實踐的差距,也因為沒有學過任何關于傳媒專業(yè)的制作和設計方面的課程,只能從事一些瑣碎的日常事務,但是公司的老師們給了我很大的幫助和支持,給我留下了深刻的印象。公司前輩們認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,對人的好,和諧友好的工作氛圍,給我留下了深刻的印象。
    2、實習經歷、內容、成績、經驗得失。
    在理解實習中,公司老師給了我很多動手的機會:忙業(yè)務期間,他沒有忘記教我如何撕完整的字帖。一開始我以為這是一個簡單的工作,但當我做的時候,我發(fā)現(xiàn)自己無法開始,犯了很多錯誤。原來這種工作沒那么簡單。雖然看起來很簡單,但是需要更多的動手實踐。在幾天的工作中,老師還教我做泡沫字,還給我介紹了機器設備。
    在老師的指導下,我和我的工作人員完成了“姜白石公園—丁盛家庭”的媒體卡。作品包括雕刻、繪畫等。在我工作不忙的時候,老師也給我看了一個簡單的photoshop,但是因為我從來沒有接觸過,所以我終于有了一點知識。老師也給我看了最常見的圖像處理,但這些我都不熟悉,只能做一些簡單的制作工作。這讓我意識到技術和實踐的重要性,也讓我意識到自己的聲音太多不夠用,這讓我在以后的工作中有了豐富的經驗。
    實習期間,我們還參觀了姜白石房地產交易會,參觀了作品。也看到了我們做的媒體卡站在里面,心里充滿了成就感。媒體作品和展廳的精致和精彩設計給我留下了深刻的印象。其中我看到我們老師的作品,比如包惠集團的媒體詞“商機火熱,誰來主宰”,東升地產的媒體詞“東風分三江,史圣地產”,都是出自我們老師之手。宣傳冊的制作,展廳的設計,色彩的搭配,精美的文案,應有盡有。這些都是我學習的例子,也讓我更喜歡媒體行業(yè),對媒體行業(yè)有了更深更好的了解。
    實習期間,我意識到做一個合格的媒體人不是那么容易的。從事這個行業(yè)需要更多的智慧和頭腦,必須掌握大量的專業(yè)知識和實踐理論,才能理論聯(lián)系實際。在短期的認知練習中,我深深感到自己的知識有限,專業(yè)技能薄弱。面對一些設計制作工作,不知所措,這讓我下定決心要提高個人知識技能,理論聯(lián)系實際,努力做一個合格的媒體人。
    在7天的理解練習中,我基本掌握了一些媒體制作的基礎工作,認識到媒體既是創(chuàng)作性的工作。要做出精彩的作品,一定要有專業(yè)的知識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,懂得一絲不茍,這讓我覺得很悲哀。在學校里,我一直認為自己學得很好。一旦接觸到現(xiàn)實,我就意識到自己知道的是多么少。因此,我應該在未來的學習中更加努力,這樣我才能掌握更多的專業(yè)知識,更好地利用媒體的科學。
    在這短短的7天里,我最大的感受和理解是:
    1、機會永遠屬于有準備的人。做任何事情都要有耐心。
    2、掌握理論知識應結合實際。
    3、多動手,多實踐,多積累工作經驗。
    最后,我想借此機會再次向為我實習提供幫助和指導的老師和同學,以及在實習期間幫助過我的朋友們表示衷心的感謝。
    傳媒個人工作總結篇七
    轉眼到月,應該寫半年工作總結以及下半年工作規(guī)劃的時間。
    今年,開始正式接手公司的企業(yè)文化工作,加上薪酬管理、辦公室雜務,共同構成日常工作的三大塊內容。
    這是自己最喜歡的工作,可能是因為和新聞傳播專業(yè)好歹有點關系,也可能是因為帶有研究性質,需要研讀大量書籍。
    1、上半年,企業(yè)文化工作真正啟動是從月份開始的,當月主要撰寫本年度工作計劃。
    2、5月,舉辦企業(yè)文化內訓師培訓班,邀請咨詢公司老師,主要從培訓技巧層面提高內訓師的能力。
    3、5月,在企業(yè)內部進行服務品牌logo征集及評選活動,目前已經聯(lián)系了專業(yè)設計機構,在這方面,大家都沒有明確的想法,希望能夠通過專業(yè)設計機構的大量作品刺激大家,形成比較清晰的思路。
    4、5月,撰寫加快服務品牌建設的分析報告。
    5、6月,舉辦企業(yè)文化小型研討會,探討不同文化的對接工作。工作思路總結:
    上半年工作不多,但是已經可以看出其中的工作思路——以服務品牌為主要抓手,輔以內訓師素質提升。
    工作方法:寫計劃,全年工作計劃、每周工作計劃,盡量每天有工作回顧。
    在這些工作中,作為組織者,溝通協(xié)調能力得到了一定提高,在如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通、怎樣在價格上討價還價、如何招待對方等方面,找到了一些方法。作為參與者,培訓技巧、培訓風格較上一次培訓有質的飛躍,寫作文風、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結合起來。下半年工作計劃:
    1、企業(yè)文化內訓師比賽或者巡講活動;
    2、規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用;
    3、服務品牌體系建設及評估、注冊工作;
    4、企業(yè)文化對接論壇;
    5、企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布;
    6、企業(yè)楷模報告會;
    7、企業(yè)文化頒獎典禮;
    下半年企業(yè)文化工作任務非常繁重,加油。
    傳媒個人工作總結篇八
    2013年1月29日,這是傳說世界末日的第42天,也是我來到寧夏煜基集團的第173天,我本可以豪氣的說:末日就末日唄,大家一起死。可是,現(xiàn)在的我想說,我想要好好的活著,我想看這世間繁華,想看細水長流、花開花落、潮起潮落,想看屬于我的最浪漫的事,想看煜基集團與我的共同成長。在這里的日子,是最幸福的,我找不到多華麗的詞句去形容我的這段時光,只能說我是幸福的、幸運的。幸福的是我在這里學到了太多:人生、工作、生活以及態(tài)度;幸運的是我認識了許多生活中重要的人,他們似道風景,又似道彩虹,豐富了我的世界,又絢爛了我的人生。
    進入煜基集團,是我人生的第一個轉折點。仰起頭,看著這座五層的建筑,我的心里一片澎湃。我立志,要在這里做出一番成就,實現(xiàn)我的夢想。然而,理想是豐滿的,現(xiàn)實是骨感的。進入企業(yè)的第一個月,我就犯了一個嚴重的錯誤,把本是機密的文件給泄露了出去,遭到了領導的訓斥。通過這件事,我明白,一個合格的員工,最基本的就是要嚴守公司機密,將公司利益放在第一位,才能為企業(yè)創(chuàng)造價值;第二個月,我開始了正式的工作,試著做一些文字性的工作,比如:寫計劃,做總結之類。雖然工作中免不了出錯,但失敗是成功之母,經過一次的糾正、總結,重頭來過,我取得了較大的進步,也初步得到了領導的認可。我體會到,一個優(yōu)秀的員工,是不怕不會,就怕不學習;第三個月,我真正融入到了這個企業(yè),是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑?,與我的“戰(zhàn)友們”打成一片,同進退、共患難。我接手了維護縣內廣告牌的工作,每天的生活也就更充實了,同時,工作的信心和熱情也就更足了;第四個月,我們我團隊正式組建,開始了設計、策劃、制作、噴繪的工作,這也代表著我們的團隊正式發(fā)揮職能了,每個人開始實現(xiàn)工作價值。這段期間,我主要負責的是方案初稿的設計策劃,雖然做的還不是很成熟,便終究是自己的勞動成果,我欣喜自己離目標更近了;第五個月,除了日常的文字工作外,我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”,這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認真、細心、負責的態(tài)度,相信在以后的工作中,我也會貫徹落實這種精神,爭取做一個合格的策劃人員,一名優(yōu)質的企業(yè)員工;第六個月,我想要給自己本年度一個圓滿的答案。本月我的工作計劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案,并做出二期家居建材城的策劃方案(討論稿),并對我半年來的工作進行總結。
    我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第九個月,但是,我認為,只要我在這里一天,我都要發(fā)揮自己的作用,爭取在崗一天、奉獻一天、拼搏一天、進取一天、學習一天。在以后的日子里,我都會積極進取,不怕困難,一步一個腳印,踏踏實實,做一名優(yōu)秀的策劃員,一名合格的煜基員工。
    傳媒個人工作總結篇九
    按照xx銀行工作要求及總部指導意見,20xx年xx傳媒公司經營管理“穩(wěn)”字當先,深入學習上級指導精神,立足現(xiàn)有重點業(yè)務,精簡高成本低績效業(yè)務,集中力量探索新型業(yè)務,逐步實現(xiàn)向輕資產、高質效的智力密集型公司轉型,公司20xx年經營收入較20xx年同期有小幅回調。
    (一)工作情況。
    1、健全公司管理體系,降低企業(yè)經營風險。
    為提升公司經營管理效率,降低企業(yè)經營風險,實現(xiàn)人員合理分工,20xx年上半年,公司根據(jù)實際經營管理與業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀,共擬建《xx傳媒有限責任公司崗位職責管理辦法》、《xx傳媒文件檔案管理辦法》、《xx傳媒風險管理辦法》、《微信公眾號業(yè)務管理辦法》《xx傳媒公司輿情監(jiān)測管理辦法》《xx傳媒公司文件編號規(guī)則》等六份制度,以保證公司各項工作合規(guī)有序展開,逐步實現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化管理。
    2、調整經營方向,優(yōu)化業(yè)務結構。
    為提升公司經營質量,優(yōu)化業(yè)務結構,實現(xiàn)向“高精尖”發(fā)展目標轉型,公司逐步暫停商貿勞保代售等低附加值業(yè)務、暫緩推進系統(tǒng)開發(fā)等高成本業(yè)務,業(yè)務結構逐漸向縱深發(fā)展,實際工作內容涉及創(chuàng)意軟文、圖文設計、長圖制作、logo設計,vi設計等多個方面。在此基礎上加強與下游制作單位合作,為總行人力資源部、xx物業(yè)提供設計印刷服務,印刷資料千余冊;為總部完成品牌形象vi設計與制作,較大地壓縮了經營成本,提升工作效率與服務質量。
    3、夯實核心工作,助力x行發(fā)展。
    輿情監(jiān)測是公司現(xiàn)階段核心業(yè)務,目前為xx銀行、xx銀行信用卡中心等三家單位提供包括日報、周報、月報及季報在內的4類輿情報告,內容包括輿情預警、行業(yè)熱點、政策導向、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評述分析等5項工作。在實際工作中,結合去年一年用戶使用習慣及反饋情況,20xx年年初輿情業(yè)務進行相關調整,并通過實際需求調研,制作符合客戶需求的定制化輿情報告服務,為xx銀行集團體系快速發(fā)展提供助力。
    4、開辟新市場,加強社會合作。
    為增強公司經營活力,拓寬企業(yè)發(fā)展渠道,上半年公司積極利用社會關系開拓市場,與xx影視中心確定合作意向。xx傳媒公司將作為項目總包方身份,完成有關影視中心現(xiàn)場設計、采購、施工、裝修裝潢等方面的工作,不僅打開了公司經營局面,延展業(yè)務范圍,也能借助此次機會鍛煉隊伍,樹立公司口碑,為企業(yè)在市場競爭中覓得空間。
    (二)存在主要問題及分析。
    1、業(yè)務發(fā)展較為保守,企業(yè)經營缺乏活力。
    目前公司業(yè)務各項業(yè)務缺少計劃與規(guī)劃,均存在淺嘗輒止現(xiàn)象,其潛在市場發(fā)掘不充分,對市場敏感度不足,業(yè)務拓展偏于保守,公司發(fā)展動力不足,企業(yè)經營缺乏活力。歸結原因在于目前公司定位不明確,對公司發(fā)展方向較為模糊,因而在實際工作中缺少導向,無的放矢,容易眉毛胡子一把抓。同時囿于專業(yè)人才限制,公司沒有核心技術支撐,因而難有核心業(yè)務支撐企業(yè)進入發(fā)展快車道,降低市場競爭活力。
    2、項目成本高利潤低,多依靠外包團隊。
    由于公司缺乏專業(yè)團隊,導致在項目實施過程中不得不依托第三方組織完成甲方需求,極大的壓低盈利空間。而且,我方作為連接甲方與第三方組織的中間人,需要多方協(xié)調、多頭并進,極易造成信息不對稱、傳達不到位、溝通不及時等問題,導致時間成本、人力成本上升,工作效率下降,對項目實施造成一定阻力與甚至障礙。
    3、員工激勵不足,員工管理與考核機制有待加強。
    由于目前公司項目多依托于xx銀行項目安排,外部競爭環(huán)境的缺失易導致員工動力不足,偶有懈怠情緒出現(xiàn);內部競爭機制的匱乏易引發(fā)員工散漫心理,工作效率相對較低,產出質量難以保障。同時,因缺少完善的績效考核機制與業(yè)績考核標準,易出現(xiàn)“干多干少一個樣”、“人在心不在、出工不出力”的現(xiàn)象。
    20xx年xx傳媒各項工作仍以穩(wěn)健經營為主基調,貫徹落實總行關于公司“高精尖”發(fā)展要求,適時借助市場機會與社會渠道拓展相關領域,在探索中逐步打造專業(yè)化團隊,實現(xiàn)公司業(yè)務升級。
    1、明確發(fā)展方向,打造核心業(yè)務。
    做xx銀行“文化傳播領域最信任的綜合服務提供商”,這是由xx傳媒先天基因做決定,也是由xx傳媒發(fā)展道路所定位的,因而公司業(yè)務定位應堅持做好“文化傳播的出口關”,這是事關xx銀行企業(yè)形象的出口關,也是xx銀行業(yè)務線的最上游,做xx銀行品牌策劃與形象顧問,以智庫角色參與x行發(fā)展建設。在實際工作中,20xx年公司先以鞏固完善現(xiàn)有業(yè)務為主,在平穩(wěn)推進已有項目基礎上,增進與xx銀行各級單位的交流聯(lián)系,以需求為導向,想客戶之所想,做客戶之所需,以此作為公司業(yè)務發(fā)展落腳點,結合自身所長,適度擴大服務范圍、適當細化服務內容,以精心用心的服務態(tài)度與質優(yōu)物美的生產標準打造業(yè)內良好口碑與品牌形象,提升公司知名度與認可度。
    2、業(yè)務上要“走出去”,人才上要“引進來”
    專業(yè)人才戰(zhàn)略是傳媒公司未來業(yè)務拓展的關鍵核心,20xx年公司將完善人才合作機制,實現(xiàn)“招聘+合作”雙軌制模式,對于日?;A性且有一定門檻的工作崗位以招聘為主,對于專業(yè)性強、門檻較高的非日常工作則以合作方式與市場專業(yè)人才簽訂合約合作。通過人才入口把關,將最大限度提升工作效率與產出質量,實現(xiàn)“服務贏口碑、質量樹品牌”,提升企業(yè)市場知名度與競爭力,逐步開拓市場渠道,完成企業(yè)市場化轉型。
    3、加強內部管理,營造向上氛圍。
    20xx年將貫徹落實公司新合規(guī)體系要求,加快實現(xiàn)公司制度化、規(guī)范化、合規(guī)化管理。同時也在實踐中充分檢驗新合規(guī)體系的適用度,不斷調整完善相關內容,做到理論與實踐相結合。20xx年計劃增加員工激勵政策,將業(yè)務與業(yè)績掛鉤,以激發(fā)員工潛力與動力,變被動為主動,營造公司活潑向上、積極昂揚、奮發(fā)拼搏、精誠協(xié)作的文化氛圍。
    傳媒個人工作總結篇十
    20__年即將接近尾聲,作為市場傳媒協(xié)調員,我的工作主要職能是協(xié)助市場傳媒經理的協(xié)調處理酒店內各部門的宣傳工作,與總部的溝通聯(lián)系,以及對外媒體合作等相關事務,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:酒店內宣傳工作:
    4、對所有相關資料整理存檔,包括合同、雜志、廣告信息、剪報信息;。
    6、每日確保銷售文件夾的數(shù)量,以供銷售拜訪使用;。
    7、處理與協(xié)調市場傳媒與各部門的溝通工作;。
    8、及時了解酒店餐飲及客房等各項促銷信息,搜集推廣材料以支持各部門的推廣活動;。
    9、為酒店宣傳頁與酒店刊物提供正確的信息,并負責其內容的初步撰寫與翻譯;。
    10、針對廣告投放進行有效的控制成本支出;。
    11、及時更新酒店廣告宣傳計劃表,每月附廣告更新內容提交至財務部;。
    12、對各項活動進行拍照,并及時整理活動資訊和所有照片的存檔;。
    14、協(xié)助市場傳媒經理校對酒店設計的宣傳品文稿的內容;總部宣傳工作:
    2、每月向總部提交見報信息;。
    3、跟進集團網(wǎng)站中酒店信息內容的更新狀況對外溝通聯(lián)系:
    3、保持與同行市場傳媒的溝通聯(lián)系,及時掌握競爭酒店的相關信息。
    經總結,本人均能按照酒店規(guī)定的崗位職責執(zhí)行工作內容。由于工作性質和內容對外,代表著酒店的整體形象,所以在工作上需要格外的細心和細致,這點在今后的工作中更需要加強;在宣傳文字創(chuàng)作能力上需不斷提升;與媒體溝通的技巧方面也加強學習;攝影的技術等各方面都需進一步提高。
    傳媒個人工作總結篇十一
    在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。
    記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料,并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
    根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關廣告創(chuàng)意的討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。
    xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
    2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
    傳媒個人工作總結篇十二
    尊敬的集團領導:
    我受傳媒公司委托,就傳媒公司目前工作開展以及xx年傳媒公司工作計劃與目標等問題向大會做匯報,并請各位領導批示為嗬。
    一、當前工作:
    xx年元月29日中層管理人員會議以來,公司自查自律,進行律己抓工作、抓細節(jié)、抓到位,對業(yè)務開展進行了明確而又責任到人的分工,決定今后凡牽扯的業(yè)務開展,業(yè)務人員只談業(yè)務不接現(xiàn)金,公司指定專人專管所有業(yè)務的結賬與上繳工作。
    繼《大拜年》欄目開辦后,當前公司啟動《xx會寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目,年前已擬定并上報了有關欄目開辦的方案,原方案為:專題廣告,獨立時段,不依托任何欄目,45天為一期(采集10天,與審片5天,播放30天),每期8家企業(yè)(即選中各行業(yè)1—2家參與展播),共計時長8分鐘,會寧綜合頻道定時播出。收費標準為:凡參與展播企業(yè)(單位)均按照1xx—15000元的標準采編發(fā)播,保底不低于10000元,預計保底月收入8萬元,欄目占用時間為12個月,全年7期,保底年收入56萬元。原計劃,由縣工商局提供的長征藥業(yè)、西北大磨坊等8家著名商標企業(yè)作為本欄目的第一期于2月15日—3月15日發(fā)布,但前天下午我去找縣工商局劉局長溝通發(fā)布等事宜時,劉局提出費用偏高,并有與本欄目聯(lián)合舉辦的意思。為此,我方回應:
    1、雙方在短期內(2月18日前)確定合作意向是否建立。2、如能合作,簽訂合作協(xié)議,并工商局方要保證我縣規(guī)上17家企業(yè)及規(guī)下67家企業(yè)的70%的參與率(即60家企業(yè))。3、合作前提下,費用降至8000元/家,播放周期為10天/期,3期/月。
    4、合作前提下,預計總收入48萬元,欄目占用總時間2個半月。就以上情況分析如下:
    1、單方發(fā)布收入比合作發(fā)布收入高,但占用時間長。2、合作發(fā)布時,業(yè)務由工商局聯(lián)系,我方只負責采編與發(fā)布。3、合作發(fā)布時,只需2個半月,剩下的時間我方可將另行開辦其他欄目。
    二、xx年傳媒公司創(chuàng)收工作計劃及預計收入情況1、傳媒公司影視中心工作計劃及預計收入情況:
    充分發(fā)揮電視廣告時段這一平臺優(yōu)勢,利用好各個時段的發(fā)布率,計劃今年開辦《大拜年》欄目創(chuàng)收4.3萬元,《名優(yōu)企業(yè)展播》欄目創(chuàng)收50萬元,《公益廣告招商》欄目創(chuàng)收20萬元,《紅色會寧歌曲企業(yè)贊助連播》欄目創(chuàng)收30萬元,《私家商業(yè)廣告》欄目創(chuàng)收20萬元,《專題片》15萬元,《其他活動錄制》15萬元,累計創(chuàng)收154.3萬元。
    墻(預計15萬元),新莊塬鄉(xiāng)政府廣告牌、展板展架更換(預計8萬元),楊集中學、老君坡鄉(xiāng)政府制度化上墻(10萬元),其他平面業(yè)務20萬元,累計總收入:53萬元,意向突破60萬元。
    傳媒公司xx年總體創(chuàng)收力爭突破200萬元人民幣。
    根據(jù)現(xiàn)有人員業(yè)務能力、技術力量等情況,結合今年公司業(yè)務拓展等需求,現(xiàn)擬以下部門及崗位人員:1、經理1名(全面帶領全員開展各項業(yè)務)2、辦公室4名具體分工如下:
    a、辦公室主任1名(負責與集團行政業(yè)務來往及傳媒公司內務工作)。
    b、活動策劃1名(負責承接的所有活動的前期策劃)c、活動撰稿1名(負責承接的所有活動的文字撰稿)d、節(jié)目主持人1名(負責承接的所有活動的節(jié)目主持、影視廣告配音以及辦公室內勤等工作)3、影視中心5名具體分工如下:
    a、主任兼制作總監(jiān)1名(全面負責影視中心工作)b、副主任兼制作1名(協(xié)同主任負責影視中心各項業(yè)務開展)c、影視2名(負責各類影視工作的采編工作和大型活動的錄制工作)。
    d、采集員1名(負責各類影視題材的采集工作)4、平面中心5名具體分工如下:a、主任1名(全面負責平面中心工作)b、設計總監(jiān)1名(負責平面設計與發(fā)布工作)c、平面設計1名(負責平面設計工作)d、操作員2名(負責機械操作及安裝)。
    5、客服中心1名(客戶接待、結賬、上繳等經濟往來)以上公司人員安排累計擬定16人。
    匯報完畢!請集團領導批示!
    20歲,夏花般絢爛的年紀,20歲,青春放蕩不羈的年紀;20歲,過了做夢反思現(xiàn)實的年紀??我的第二十個年頭,開始真正認識世界,接觸現(xiàn)實,還好,煜基陪我走過??xx年1月29日,這是傳說世界末日的第42天,也是我來到寧夏煜基集團的第173天,我本可以豪氣的說:末日就末日唄,大家一起死。可是,現(xiàn)在的我想說,我想要好好的活著,我想看這世間繁華,想看細水長流、花開花落、潮起潮落,想看屬于我的最浪漫的事,想看煜基集團與我的共同成長。在這里的日子,是最幸福的,我找不到多華麗的詞句去形容我的這段時光,只能說我是幸福的、幸運的。幸福的是我在這里學到了太多:人生、工作、生活以及態(tài)度;幸運的是我認識了許多生活中重要的人,他們似道風景,又似道彩虹,豐富了我的世界,又絢爛了我的人生。
    進入煜基集團,是我人生的第一個轉折點。仰起頭,看著這座五層的建筑,我的心里一片澎湃。我立志,要在這里做出一番成就,實現(xiàn)我的夢想。然而,理想是豐滿的,現(xiàn)實是骨感的。進入企業(yè)的第一個月,我就犯了一個嚴重的錯誤,把本是機密的文件給泄露了出去,遭到了領導的訓斥。通過這件事,我明白,一個合格的員工,最基本的就是要嚴守公司機密,將公司利益放在第一位,才能為企業(yè)創(chuàng)造價值;第二個月,我開始了正式的工作,試著做一些文字性的工作,比如:寫計劃,做總結之類。雖然工作中免不了出錯,但失敗是成功之母,經過一次的糾正、總結,重頭來過,我取得了較大的進步,也初步得到了領導的認可。我體會到,一個優(yōu)秀的員工,是不怕不會,就怕不學習;第三個月,我真正融入到了這個企業(yè),是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑?,與我的“戰(zhàn)友們”打成一片,同進退、共患難。我接手了維護縣內廣告牌的工作,每天的生活也就更充實了,同時,工作的信心和熱情也就更足了;第四個月,我們我團隊正式組建,開始了設計、策劃、制作、噴繪的工作,這也代表著我們的團隊正式發(fā)揮職能了,每個人開始實現(xiàn)工作價值。這段期間,我主要負責的是方案初稿的設計策劃,雖然做的還不是很成熟,便終究是自己的勞動成果,我欣喜自己離目標更近了;第五個月,除了日常的文字工作外,我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”,這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認真、細心、負責的態(tài)度,相信在以后的工作中,我也會貫徹落實這種精神,爭取做一個合格的策劃人員,一名優(yōu)質的企業(yè)員工;第六個月,我想要給自己本年度一個圓滿的答案。本月我的工作計劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案,并做出二期家居建材城的策劃方案(討論稿),并對我半年來的工作進行總結。
    我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第九個月,但是,我認為,只要我在這里一天,我都要發(fā)揮自己的作用,爭取在崗一天、奉獻一天、拼搏一天、進取一天、學習一天。在以后的日子里,我都會積極進取,不怕困難,一步一個腳印,踏踏實實,做一名優(yōu)秀的策劃員,一名合格的煜基員工。
    xx年集團公司提出“大發(fā)展大跨越大繁榮”的發(fā)展規(guī)劃,也是全面實施各項新規(guī)劃的一年,也是繼續(xù)深化改革、解放思想的關鍵一年,我部室通過以貫徹集團公司上級制定的有利于礦區(qū)發(fā)展,有利于礦區(qū)職工生活利益為工作目標,并在實際工作中認真實施,各項工作也取得了一定成績,我部室在不影響自身工作的前提下,與其他部門配合較好的完成了上半年的各項工作,現(xiàn)將網(wǎng)絡技術部的工作分幾個方面總結如下:
    一、主要工作和成果。一月份在集團公司領導工作安排下,參與了二礦調度指揮系統(tǒng)信息化建設工程,與此同時展開了礦區(qū)有線電視數(shù)字化改造工程。我部門在公司領導的帶領下積極投入到這項工作當中。內部積極配合二礦生產實際,做到不影響生產又完成系統(tǒng)設備安裝任務。在外部積極與設備提供商聯(lián)系,提出發(fā)現(xiàn)的相應問題,協(xié)商解決方案,以確保整個工程的進度。并對二礦員工進行了有關信息化知識的培訓,并將長期的堅持下去。有線電視數(shù)字化改造工程由于新春佳節(jié)的臨近是一個時間緊,任務急的工程,工期只能提前,在提前。我部室工作人員在前端機房改造期間與廠家的技術人員通力協(xié)作,主動放棄了節(jié)假日,往往工作到深夜,第二天又早早的來到機房開始新的工作。目的只有一個,就是早日讓廣大礦區(qū)人民看到清晰的數(shù)字電視。
    二三四月份積極配合外線人員對超期服役的通信線路,老化通信。
    電纜,故障光纜進行維修,尤其是數(shù)字信號傳輸光纜的維修,我們不等不靠,積極想方設法,精心維護,按照完好標準化對通信線路進行了調整,使通訊故障率有較大幅度的降低,保障了有線電視數(shù)字信號的傳輸,保證了礦區(qū)生產、礦區(qū)居民通訊和電視收看的正常進行。由于外線維修部門的種種原因,我部室在此期間要抽出部分人員對機頂盒提前調試,起早貪黑,不計個人利益,圓滿的完成了此項工作。
    五月份我部室又加入到二礦驅動機房改造工程的建設項目中。此項工程是我集團公司的重點工程,要在短時間內在不間斷生產的情況下完成各種信號的改移,安裝,調試。這對我部室來說也是一次嚴峻的考驗。我們頂著五月的春雨,工作在現(xiàn)場,與二礦工作人員互相配合,充分發(fā)揮我們內吃苦,內戰(zhàn)斗的作風,交出了一份滿意答卷。
    同時我部室完善了集團公司局域網(wǎng)工程,到目前為止,局機關(南北辦公樓)、網(wǎng)絡傳媒公司、銷售公司、機電管理處、供應公司、保衛(wèi)處、培訓中心等單位已經組網(wǎng)完畢,信息化建設初見成效,為實現(xiàn)自動化辦公打下了堅實的基礎。積極參與集團公司信息化建設的工作當中,在保證礦區(qū)生產及居民用戶的正常收視及信息網(wǎng)絡維護的基礎上,根據(jù)國家信息產業(yè)發(fā)展專項資金項目申報的要求,我部室依據(jù)集團公司的實際情況,自行總結出申請報告已在上半年上報于市工信局。
    二需要公司解決的問題。
    1.進一步加強與中國電信,鐵通公司的合作提高市場競爭力,重點是發(fā)展寬帶綜合業(yè)務。
    2.進一步完善前端機房的改造工作,解決前端機房溫度過高的問題。
    文化傳媒公司工會自xx年1月組建以來,在公司黨委和上級工會組織的正確領導下,堅持“務實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系為主線,以構建工會工作堅實的組織體系為基礎,緊緊圍繞公司經營發(fā)展大局,大膽探索,努力創(chuàng)新,積極推進促進公司健康發(fā)展的各項工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將工作情況總結如下:一、加快建立健全工會組織,不斷完善自身制度建設為完善公司民主管理和監(jiān)督機制,有效拓展職工表達意愿和呼聲的渠道,進一步促進公司勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展,為公司的發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《工會法》、《山東省企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定,結合公司實際情況,在充分調研的基礎上,報請上級工會批準,于xx年1月組建成立了公司工會,并召開了第一屆工會會員大會。工會成立后,為完善自身制度建設,推進工會工作開展,結合傳媒公司工作實際,經過委員們的認真討論,制定了工會職責、工會會議制度和工會委員工作職責等多項制度規(guī)定,進一步了規(guī)范工會工作程序,職工的凝聚力也得到不斷增強。
    二、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,圍繞發(fā)展做好本職工作工會是職工參與公司管理的橋梁,是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此,日常工作中工會堅持“以人為本”的理念,始終做到以職工利益為出發(fā)點,把職工所想、所需、所急的事作為自己的事,把關心職工生活,為大家辦好事,辦實事當成一項經常性的重要工作來抓,具體體現(xiàn)在工會組織,是困難職工的“第一知情1人、第一幫扶人、第一責任人”。對生活上有困難的職工,工會及時伸出援助之手,使職工感受到組織的關懷和溫暖,增強了隊伍的凝聚力。此外,日常工作中還通過與職工的談心心活動,及時了解職工的思想動態(tài),增強領導決策的可行性、正確性。積極做好思想維穩(wěn)工作,及時把公司的決策及公司對職工的關心上傳下達,并配合公司黨組織做好宣傳教育工作,以真情贏得公司職工對工會的信任,努力引導職工樹立正確的生活、工作態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立超越平凡的積極風氣。通過開展一些實實在在的活動,努力營造和形成一種關心和愛護職工的氛圍,使全系統(tǒng)職工在自學、討論、相互交流的過程中,共同學習,共同進步。
    三、努力提升職工隊伍素質,全力打造“學習型”工會品牌職工隊伍的整體素質,關系到企業(yè)的興衰和職工自身利益的實現(xiàn),一年來,公司工會一直將加快推進職工素質建設工程作為一項重要工作,以增強廣大職工學習能力、創(chuàng)新能力為重點,以創(chuàng)建“學習型”組織為目標,緊密結合單位實際,努力營造全員學習、全程學習和工作學習化、學習工作化的風尚和制度,切實強化措施,強力推進,抓緊抓實,努力提升職工隊伍的整體素質。
    (一)堅持把職工的思想道德素質和提高法律意識結合起來強力推進。深入開展社會主義核心價值觀教育活動,把社會主義榮辱觀教育滲透到職工的思想道德之中,不斷提高職工的思想道德素質。把強化職工的思想道德素質與引導職工學習法律知識、運用法律武(本文:)器和提高法律意識結合起來,利用多種形式和載體,調解職工心理矛盾沖突,使之轉化為工作動力,促進職工身心健康發(fā)展。
    維護職工群眾的合法權益,是工會組織的基本職責,為此,公司工會成立以來,一直十分重視維護職工合法權益工作,充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。日常工作中,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,加大維護職工合法權益工作力度,提高職代會質量,特別是對于同職工利益相關的事情,我們都積極的給予關注,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,如。。。。等職工關注度較高的問題,我們多次進行了溝通、協(xié)商,避免損害職工利益的事情發(fā)生,有力保持了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
    五、創(chuàng)新職工文體教育形式,努力增強工會組織活力。
    管理、工程及服務質量、品牌形象、企業(yè)文化等8個方面提出合理化建議共計25條,通過活動的開展有力的增強了職工的主人翁意識,拉近了公司與員工之間的距離。(二)弘揚先進文化,豐富群眾生活。組織廣大干部員工觀看了電影《飛天》,并以此作為慶祝建黨90周年活動的重要內容,在廣大干部群眾中掀起學習先進典型的熱潮。組織舉辦了慶祝建黨90周年“紅歌獻給黨”紅歌會活動,嘹亮的歌聲、傾情的演唱,充分抒發(fā)了。。人對中國共產黨90年光輝歷程的真情頌揚,深切表達了。。人精誠團結、凝心聚力的精神風貌,唱出了。。人銳意進取、協(xié)力創(chuàng)新的豪邁激情,歌會活動取得了圓滿成功。
    (三)組織競技比賽,強健職工體魄。為強身健體,提高員工的團隊意識和協(xié)作精神,集團公司于xx年11月初舉辦了第四屆乒乓球比賽。我公司積極組織廣大干部員工參參加中年一組男子單打、中年二組男子單打、青年組男子單打和中年組女子單打四項比賽的角逐,并榮獲。。第四屆乒乓球比賽體育道德風尚獎,為公司爭得了榮譽。通過比賽,享受了運動樂趣,增強了員工凝聚力,充分展現(xiàn)了高速人積極向上的精神風貌和良好的體育道德精神。
    六、存在的問題及xx年的主要工作打算。
    一年來,公司工會工作取得了一些成績,但與下一步公司的進一步改革、建設與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。具體表現(xiàn)為:一是開拓精神還不夠,創(chuàng)新觀念有待強化。二是關心職工生活方面還需進一步加強。三是政治素質、業(yè)務能力、應變能力還需不斷提高。
    針對存在的問題,我們將進一步總結經驗,查找不足,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。xx年工會要做好以下幾項主要工作:(一)堅持黨的領導,做好工建服務黨建的各項工作。圍繞公司發(fā)展大局,準確定位,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用;牢固樹立以職工為本,突出工會聽民聲,重民意,主動依法科學維權的職能。更好地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,以工會活動為有效載體,組織動員全體職工全身心投入到公司的生產經營工作中去,建造和諧友好的企業(yè)文化環(huán)境。
    (二)堅持以人為本,切實維護職工群眾合法權益。堅持以職工為本,密切聯(lián)系職工群眾,關心職工群眾生產生活,熱忱為職工群眾服務,大力抓好女職工工作,確實保障女職工特殊權益,把維護廣大職工的合法權益作為工會的出發(fā)點和落腳點。
    (三)強化自身建設,努力提高工會整體服務水平。因為工會剛剛組建,目前工會干部均為兼職人員,建設“學習型”工會組織尤其重要,新的一年,我們將牢牢抓住構建“學習型”工會組織不放,在工作中探索、在探索中前進、在前進中發(fā)展,善于思考,善于總結,不斷提高自身文化素質和業(yè)務技能,不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的本領能力,牢固樹立為職工服務的工作作風,改進工作方法,講究工作藝術,真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工愿望,真情關心職工疾苦,切實解決職工困難,真正使工會干部成為職工群眾名副其實的知心人、暖心人和貼心人。
    寒假實踐報告11廣播電視學院級電編6班。
    秦思語一、實習單位介紹:武漢碧海藍天文化傳播有限公司,是一家經過長期積累高素質高。
    水準的合作團隊所建立的文化傳播中心,所涉足的領域有:模特、歌舞推廣、藝員經紀、商業(yè)演出、公益演出、形象設計、化妝造型、平面設計、廣告設計,活動策劃,電影、電視等……形成了創(chuàng)建、發(fā)掘、培養(yǎng)、包裝、輸出一系列運做的經營模式。公司經歷多年的發(fā)展,目前業(yè)務范圍已遍及全國各地。服務的行業(yè)有:服裝業(yè)、影視業(yè)、汽車業(yè)、地產業(yè)、通訊業(yè)、服務業(yè)等……碧海藍天致力于發(fā)掘新人、推廣新人,順應市場需要對新人進行全方位立體化包裝,人際推廣真正做到模特、公司、市場“三為一體”,和諧發(fā)展的最佳狀態(tài)。模特類別有青年男女、兒童、老年人、中年人等,均有豐富演出經驗。公司旗下有一流的制作推廣團隊;行內專業(yè)的指導、造型教師組;眾多的合作伙伴與強大的客戶網(wǎng)絡,以及無限的發(fā)展空間。本中心以湖北為發(fā)展中心,旨在開拓全國市場,制作為業(yè)務重點的公司,真正使公司走上了集團化、品牌華連鎖發(fā)展的道路。總公司與各分公司之間資源共享,并為藝員提供強大、流暢的推廣、發(fā)展平臺。公司將以積極的心態(tài),整合優(yōu)勢資源、構筑強勢發(fā)展平臺,以推廣企業(yè)形象,文化理念為宗旨,善于從平凡入手,舒展個性,激發(fā)潛質,從而造就有前途的、高素質的時尚新秀。碧海藍天為促進中國時尚文化的發(fā)展和時尚產業(yè)走向世界,我們與日本、法國、意大利、美國、香港、臺灣等國家和地區(qū)的社會團體、專業(yè)公司建立了廣泛的合作關系。碧海藍天的誕生,必將帶領模特界以及時尚界走向更高的藝術境界,為客戶提供更高層次、更高水平、更高質量的服務。碧海藍天以“堅定、開拓、信任、時尚創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念,傳遞時尚與美麗,走出guo門,邁向國際。
    二、實習過程:從xx年1月11日到xx年2月11日我在武漢碧海藍天文化傳播。
    有的實習員工去做關于大眾對于文化傳媒認知和喜愛程度的市場調查。實習工作也正式進入尾聲。在整個實習過程中,我得到了很大程度的鍛煉,在這段時間我學會了不少東西。無論是在理論還是實踐上,我得到了很多在學校里得不到的寶貴經驗,我想這對我以后的正式工作所起到的作用是很大的。
    三、實踐結果:在這短暫的一個月實習生活中,我深深感受到了武漢碧海藍天文化傳播有限公司的文化氛圍,從中也領悟到了許多東西。我發(fā)現(xiàn)公司里很多人不是傳媒專業(yè)出身,很多理工科的畢業(yè)生做這一行比文科生甚至都要優(yōu)秀,公司的高層領導也很少是專業(yè)出身。這說明了做這一行不一定非得傳媒專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好。同時,武漢碧海藍天文化傳播有限公司作為一個市場運營單位,這就需要使部門劃分明確,人員職責到位,要有管理部門、服務部門與營運部門。公關活動策劃文案只是生產部門中的成員,需要比較專業(yè)的知識,但是社會知識與經驗顯得尤為重要。由于部門龐雜,要想在公司做好工作就必須知識結構全面,所以對人才的要求也是綜合型人才,即既要文化傳媒的專業(yè)知識,又要會管理策劃與營銷,只有這樣,才能無論做什么工作都得心應手。在公司的策劃部里我學到了很多東西,知道了怎樣做好一個活動的策劃。最重要的就是策劃書必須有質量的保證。這可以分為三個方面:第一,就是其內容必須符合文化傳媒活動的定義,即要努力做一件有意義的活動。面對一個新的活動首先要考慮他是要做一個什么樣性質的活動。第二,必須從大局出發(fā)寫活動的策劃書。即這樣的活動做出來會有什么樣的影響,其中影響包括積極的和不積極的。第三,必須要有所創(chuàng)新?,F(xiàn)在的文化傳媒無論從形式上還是內容上需要全新的拓展,似乎再有創(chuàng)新突破很難,其實不然。還是有很多突破點的。
    四、實踐總結:三十天的實習生活很快就結束了,在這段時間,我的感慨還是很多的。身為一名在校大學生,當你走進社會時你才會發(fā)現(xiàn)你大學里所學的知識對于你工作的應用還是很重要的,最起碼起到了理論鋪墊。但是我們也必須意識到,就算理論學習的再好,而實際應用中卻有太多的可變因素,廣播電視編導并不是只是完全的依靠理論,還有很多人情、技術、經驗的元素摻雜在其中。做個編導是一門很深的學問,所以,我們還需要時間和社會更多的磨練。實習期間我還擴大了交際圈,結識了很多朋友,也漸漸地發(fā)現(xiàn)了自己的哪些性格特征對于自己開展工作時的劣勢,并予以了很好的修正。這短時間里我認識了一些良師益友,不管是從領導還是同事那里,我都學習到了很多東西。領導多次的表揚和同事的鼓勵都讓我覺得有所獲得。我想,我會好好珍惜這段時間里的一切的。很高興,我在實習期間表現(xiàn)得還算是正常,我已經可以很好地調整自己的位置,擺脫以前自己支配隊員的習慣,適應他人的派遣。我還認為自己的心態(tài)也得到了歷練。從校園走進社會的日子,我已經學會如何處理自己在全新環(huán)境的應變??梢哉f,我學會了如何讓自己在新的環(huán)境中生存。眾所周知,現(xiàn)在的生活壓力很大,工作壓力帶來很多負面影響,但是這是每個人都要面對的,該躲也躲不了的。因此,我們要積極面對工作、生活給我們的改變。工作時要有工作的狀態(tài),生活中要有生活狀態(tài),但愿畢業(yè)后的我可以積極面對自己的工作生活。開學在即,我一定要充分利用好最后的時機,多與老師溝通交流,不浪費一切可利用資源。給自己明確近期工作,為未來的發(fā)展做好準備。計劃要從自身實際出發(fā),點滴務實,時間合理,方向明確??傊?,我在這次實習中學到了很多東西,能夠讓我受益一生。我在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足,都會在以后的學習工作中努力加以改正,使自己更適應電視編導工作的需要。
    內容僅供參考。
    傳媒個人工作總結篇十三
    “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。焦點廣告始終堅持以“誠信為本、鑄就品牌、優(yōu)質服務”的企業(yè)宗旨,在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈的抓《合同法》及相關法律法規(guī)的學習、宣傳及培訓工作,在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)生機勃勃的局面。
    回顧本年度合同工作,光大進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作,使得我們在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化又邁上了新的臺階,為進一步總結經驗,下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下:
    在對內管理上,公司始終堅持嚴格為主。今年隨著業(yè)務量的繼續(xù)擴大,如何在保持業(yè)務量高增長、各環(huán)節(jié)工作量幾近飽和的情況下,確保服務質量不下降的問題擺在管理者的面前。公司首先多次組織管理人員及業(yè)務人員學習《合同法》,強調遵守合同的重要性,提高了大家依法簽訂合同的能力和水平,要求做到:簽定的合同內容具體、條款清楚、手續(xù)完善、責任明確,保證合同的履行率達到100%。由于公司重視合同在企業(yè)經濟工作中的重要性,公司在履行方面就爭取了主動性,20xx年,公司共簽訂合同100份,總額350萬元。其中:已經履行合同41份29萬元,正在履行合同9份,60萬元。合同履行率高達100%。迄今為止,沒有發(fā)生過一件被行政處罰機關處罰及判裁決敗訴的事件。
    回首本年合同管理工作,得到健康穩(wěn)步發(fā)展的同時并取得一定的成果,但也存在一些客觀的問題,在今后的工作當中還須進一步加強合同管理的組織機構建設,不斷地完善各項制度,堅持不懈地抓《合同法》等法律法規(guī)的學習、培訓工作。我們要總結經驗、找出差距、克服不足,相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做的更好,使企業(yè)再攀新高峰,再上新臺階。
    傳媒個人工作總結篇十四
    1、規(guī)范播出秩序,下大力氣整治違規(guī)廣告播出。
    年初,按照國家廣電總局新的廣播電視廣告播出管理辦法(總局61號令)實施相關要求,我們制定了廣播電視廣告播出管理辦法實施監(jiān)管方案,對我市廣播電視廣告播放情況進行了為期3個月的“嚴管期”,共刊發(fā)營口地區(qū)廣播電視廣告播出情況監(jiān)看簡報5期,并對一家違反相關規(guī)定較為嚴重的電視臺進行了警示談話。全市廣播電視廣告播放秩序得到一定程度的規(guī)范。自10月份起,為進一步規(guī)范我市轄區(qū)內播出機構廣告播放秩序,我們按照廣播電視廣告監(jiān)管方案設定了三個重點監(jiān)管周期,重點清查廣播電視播出的醫(yī)療藥品廣告,目前已完成二個監(jiān)管周期,刊發(fā)了監(jiān)看情況簡報,對違規(guī)播出廣告的機構下達了違規(guī)廣告整改通知單。
    2、嚴查違規(guī)行為,對違規(guī)自辦節(jié)目情況進行清查。
    按照省局關于停播熊岳廣播電視站違規(guī)自辦節(jié)目的通知(遼廣發(fā)媒字20xx60號)要求,市局先后兩次就熊岳廣播電視轉播站違規(guī)自辦節(jié)目問題召開了專題會議,與鲅魚圈區(qū)、熊岳鎮(zhèn)黨委就此事進行專題研究后決定,熊岳鎮(zhèn)黨委、政府要按照省局要求落實整改工作,停播熊岳廣播電視轉播站違規(guī)自辦節(jié)目,并處理好整改過程中的其他事項。鲅魚圈區(qū)黨委已經制定了相關整改方案,熊岳廣播電視站自辦節(jié)目情況得到了規(guī)范。7月份開始,我們開展了為期3個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站運行情況大檢查。通過對我市全部處于運行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站進行一次巡檢,重點檢查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站是否存在違規(guī)播放自辦節(jié)目,違規(guī)播放廣告以及違規(guī)傳輸境外衛(wèi)星電視節(jié)目等情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們依據(jù)廣播電視管理條例等相關規(guī)定,對違規(guī)單位進行了處罰,共下發(fā)整改通知書9份,對2家廣播電視站進行了行政處罰。
    3、整頓傳輸秩序,加強境外衛(wèi)星接收管理。
    3月份,根據(jù)總局要求,我們聯(lián)系治綜辦、公安、國家安全等部門,落實總局關于加強境外衛(wèi)星電視節(jié)目落地管理的緊急通知精神,對轄區(qū)內持有接收衛(wèi)星傳送的電視節(jié)目許可證的單位進行了巡檢,并將巡檢的相關情況報省局。巡檢后,我們還對市區(qū)內所有酒店進行了暗訪,并對一家擅自接收衛(wèi)星電視節(jié)目并開展視頻點播業(yè)務的酒店進行了督促整改。對西市區(qū)未通過無非法衛(wèi)星接收設施先進社區(qū)驗收的7個社區(qū)進行了清查,共下發(fā)責令自行拆除通知書22份,已拆除18個違法安裝的衛(wèi)星接收設施。
    4、加強機構管理,完善播出機構架構。
    6月份,結合總局換發(fā)播出機構許可證工作,對我市各播出機構頻率頻道開辦情況進行了進一步排查整改,目前,所轄各播出機構已達到省局整改工作要求。申報了合并營口人民廣播電臺、營口電視臺為營口廣播電視臺并增設經濟生活廣播的請示和設立鲅魚圈區(qū)廣播電視臺的請示并獲得總局批準。
    一是限于種種條件,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉播站的管理還不是很到位,雖然對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉播站進行了清查,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉播站播放境外節(jié)目和自辦節(jié)目問題仍然存在。
    二是廣告監(jiān)管還不到位,在廣告的監(jiān)測監(jiān)管上仍存在著監(jiān)測不經常、管理不到位,處罰力度小,群眾意見大的問題。
    三是非法衛(wèi)星接收設施整治力度還不大。雖然檢查的多,但是對拒不執(zhí)行拆除非法接收設施的用戶實施強制措施較少,致使市區(qū)還存在一些非法自行安裝使用的用戶。四是行政執(zhí)法規(guī)范還有待加強,各級執(zhí)法人員缺乏培訓,行政執(zhí)法水平還有待提高。
    傳媒個人工作總結篇十五
    20xx年,廣播電視臺在縣委、縣政府和縣委宣傳部的堅強領導下,認真學習貫徹黨的和省、市、縣黨代會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想、改革創(chuàng)新,努力適應廣播電視體制改革下的新形勢、新任務、新要求,牢牢把握正確的輿論導向,為奮力推進我縣“產城一體、三化同步”發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設富裕潁上、幸福潁上、和諧潁上營造了良好的輿論氛圍。
    一、堅持正確導向,統(tǒng)籌做好廣播電視宣傳工作。
    (一)認真做好廣播電視重大宣傳工作。
    輿論引導正確有力,堅持圍繞中心,服務大局,把迎接宣傳貫徹作為我臺全年宣傳工作主線和最重要的任務。通過精心策劃,科學組織,開辟了《‘保持黨的純潔性、迎接黨的’主題教育活動》、《展示新輝煌》、《先鋒頌》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記訪談·基層建設年》、《科學發(fā)展成就輝煌》、《學習貫徹黨的精神·我們在行動》和《學習黨的》等專欄,深度報道了創(chuàng)先爭優(yōu)以來經濟社會事業(yè)和黨的建設所取得的新成績,以及學習貫徹落實黨的精神情況。圍繞縣委縣政府中心工作,《潁上新聞》、《今日聚焦》、《潁淮之聲》等欄目組圓滿完成對“潁上縣第xx屆人民代表大會第一次會議和政協(xié)第九屆潁上縣委員會第一次會議”、“潁上縣第五屆返鄉(xiāng)農民工招聘”、“國家園林縣的申報、驗收”、“第七屆管子文化旅游節(jié)”、“焦玉蘭救學生的先進事跡”、“巾幗風采”、“好婆婆·好媳婦專訪”、“走基層·看潁上”、“勞模風采”、“鄉(xiāng)村故事”、“人口與計劃生育”、“文明創(chuàng)建·我愛我家”、“法制在身邊”等重大主題、重大活動、重大典型宣傳報道,為潁上的經濟發(fā)展,社會進步營造良好的輿論氛圍。
    (二)實施精品工程,節(jié)目創(chuàng)優(yōu)初見成效。
    認真貫徹“三貼近”原則,鞏固拓展“走轉改”活動,建立常態(tài)化走基層、轉作風、改文風的長效機制,不斷創(chuàng)新宣傳內容形式、方式、方法和手段,努力提高輿論引導的針對性和實效性;利用廣播電視宣傳輿論引導的及時性、公信力和影響力,切實加強了對社會熱點難點問題的輿論引導和監(jiān)督工作。201*年我臺共編播電視新聞欄目《潁上新聞》286期,稿件2729條;編播廣播新聞欄目《潁上新聞》246期,稿件1248條;編播電視專題欄目《今日聚焦》102期,稿件326條;編播廣播專題欄目《農民之友》、《潁淮之聲》、《音樂時空》共101期,稿件300條;編輯改版廣播·電視專題欄目《政風行風熱線》35期,上線服務窗口單位和民生部門35家,現(xiàn)場解答和落實群眾咨詢和合理化訴求288件,答復率為100%,后期對自來水公司、交警大隊等多家單位落實解決問題情況進行跟蹤報道,積極推動解決縣委、縣政府高度重視、群眾反映強烈的問題。播出公告及公益廣告210多個,標語180多條。在201*年度全國、省、市級好新聞評選活動中,我臺共有28件新聞作品獲得各個級別的廣播電視新聞獎。其中,徐慶作品《合作社激活“多薪”農民》獲得由中國農業(yè)委員會頒發(fā)“全國農業(yè)好新聞”一等獎;徐慶作品《道德之光耀潁淮》分別獲得由省廣播電視局頒發(fā)廣播類“好新聞”三等獎和市文廣新局頒發(fā)廣播類“好新聞”一等獎。崔學澤作品《托管服務,解除后顧之憂》分別獲得由省廣播電視局頒發(fā)電視類“好新聞”三等獎和市文廣新局頒發(fā)電視類“好新聞”一等獎。荊華、王靜制作編輯專題欄目《音樂時空》由省廣播電視局頒發(fā)廣播類“節(jié)目制作質量·金鹿獎”三等獎。
    (三)外宣工作力度加大。
    全年對外宣傳工作進展順利,新聞宣傳質量穩(wěn)步提升。一是加大了對上級臺投稿力度。經過全臺新聞工作者的共同努力,上送中央、省、市電臺電視臺新聞稿件共被采用662條。其中在中央電視臺一套發(fā)稿《焦玉蘭救學生》、《農機戰(zhàn)三夏》2條,在中央七套發(fā)稿我縣農業(yè)科技類新聞7條;在省電視臺發(fā)稿累計30條;在省電臺發(fā)稿累計85條;在市電視臺發(fā)稿累計280條;在市電臺發(fā)稿累計258條,在阜陽電臺、電視臺發(fā)稿總量位居全市五縣三區(qū)第一位。二是積極邀請中央、省、市媒體記者來我縣采訪,并積極提供原始音、像素材,開辟了對外宣傳的新渠道。中央臺記者應邀來潁5次,省臺記者應邀來潁15次,市臺記者應邀來潁30次,主要對我縣的城市建設、工業(yè)經濟、人文歷史、旅游發(fā)展等內容,多角度、多方位的宣傳報道潁上科學發(fā)展的新舉措、新發(fā)展、新成就。
    二、事業(yè)建設步伐正穩(wěn)步推進。
    (一)加強對全縣廣播、電視“村村通”管理工作。
    對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播的整修進行規(guī)劃和技術指導,針對廣播“村村通”工程工作的落實和廣播經費的使用情況,我臺成立3個檢查組對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬行政村進行檢查,根據(jù)廣播建設、通播率、節(jié)目播出時間等考評項目逐項進行評分。對20戶以上已通電陳橋、賽澗、王崗、垂崗、南照五個實施電視“村村通”民生工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn),進行全面維修維護工作。
    (二)擴大廣播電視經營業(yè)務范圍,提升廣告業(yè)務創(chuàng)收空間。
    認真貫徹執(zhí)行上級部門凈化銀屏的工作要求,對廣告內容進行嚴格把關,杜絕虛假三無廣告的進入。目前廣播電視經營業(yè)務面臨網(wǎng)絡、大屏幕、平面等新媒體廣告的沖擊,面臨生存壓力,積極挖掘本縣廣告市場潛力,多方擴展廣告業(yè)務范圍,主辦首屆“一匡天下”杯《青少年才藝大賽》等活動;豐富節(jié)目編排,增加精品電視劇的引入,靈活務實的服務客戶。不斷提升廣告創(chuàng)收空間,促進廣播電視事業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展,實現(xiàn)經濟效益和社會效益的雙豐收。
    (三)全力抓好安全優(yōu)質播出工作,促進廣播電視事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    圍繞“安全、優(yōu)質播出”這一中心,堅持“高質量,不間斷,即經濟,又安全”的十二字方針,我臺全力做好播控中心、微波傳輸、無線發(fā)射、采編設備管理等環(huán)節(jié)的技術維護和保障工作。明確各部門崗位職責,完善維護檢修制度,嚴格執(zhí)行目標管理制度,使技術維護管理工作進一步規(guī)范化、科學化,認真做好周檢、月檢工作,確保我臺自辦廣播電視節(jié)目和轉播中央、省級廣播電視節(jié)目的無線發(fā)射。成立了安全播出領導小組,實行年度安全播出應急預案,確保元旦、春節(jié)、全國兩會、五一、國慶、和黨的期間等重大節(jié)日、重要時段、重要保障期的安全播出任務。我臺201*年共安全播出廣播節(jié)目7300多小時;播出轉播電視節(jié)目29000多小時;轉播cmmb數(shù)字電視8700多小時,實現(xiàn)停播率百小時零秒。在阜陽市安全播出評比中,我臺榮獲技術維護三等獎;欒柱同志榮獲技術維護個人二等獎。
    (四)、落實縣教育臺的并入整合資源工作。
    為落實文化體制改革的工作要求,將教育電視臺并入我臺重新整合廣播電視傳輸資源。我臺拿出切實可行的整合方案,通過縣政府、縣委宣傳部的工作協(xié)調,目前基本完成了教育電視臺的并入工作。教育電視臺電視頻道23(511.25兆赫茲)的并入投入使用之后,將促使和推進我臺科學的對電視傳輸資源的整體統(tǒng)籌協(xié)調和規(guī)范播出秩序。
    (五)、繁榮電影工作。
    三、加強內部管理,狠抓隊伍建設。
    (一)適應新形勢,著力提高隊伍政治素養(yǎng)、專業(yè)技能水平。
    組織全體黨員干部參加“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育活動;認真執(zhí)行《廉政準則》,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,明確責任,進一步嚴明黨的紀律;為落實財經監(jiān)督管理工作,把廣播電視經營創(chuàng)收納入財政非稅制管理;深入開展新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德教育、嚴明宣傳紀律。針對人才短缺的現(xiàn)象,積極支持職工參加各類業(yè)務和技能學習培訓班;定期推薦優(yōu)秀新聞、工程人員到省、市廣播電視臺進行實習;新聞中心堅持每周一選題、學習例會和參加“新聞真實性”網(wǎng)絡專題學習。
    (二)統(tǒng)籌兼顧,廣播電視各項工作協(xié)調發(fā)展。
    計劃生育工作實行臺長親自抓,總負責,分管臺長具體抓,直接負責制。及時通報本單位各類計生信息,積極配合接受屬地計生部門的檢查和考核。切實做好保密及檔案工作,規(guī)范工作管理將責任落實到個人,未出現(xiàn)泄密現(xiàn)象。工會組織積極參于社會團體各類活動,內部職工活動開展有聲有色。高度重視安全生產工作,定期開展內部安全生產隱患排查、整治,按時召開安全生產例會,實現(xiàn)了全年無安全事故發(fā)生的目標。
    (三)創(chuàng)先爭優(yōu)成績顯著。
    通過全體工作人員的共同努力,我臺榮獲縣委縣政府頒發(fā)“潁上縣先進單位”、“創(chuàng)建省級文明縣城先進縣先進單位”、“人口和計劃生育綜合治理·先進單位”、“消防·先進單位”、“綜治維穩(wěn)工作·先進單位”、“全縣安全生產·工作先進單位”;榮獲縣委宣傳部頒發(fā)“全縣新聞宣傳·先進單位”.12位同志因工作成績突出,榮獲縣委縣政府“政法工作·先進個人”、“計劃生育·先進個人”、“民生工程·先進個人”、“安全生產·先進個人”、“五一勞動獎”;縣委宣傳部頒發(fā)“優(yōu)秀宣傳工作者”、“知識競賽獎”等10多個獎項。全臺女職工積極參加全縣女子團體廣播體操大賽取得第五名,榮獲二等獎的好成績。
    四、存在問題。
    在回顧總結成績的同時,也清醒的看到我臺工作中所存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),主要是表現(xiàn)在:我們的思想觀念、工作作風還不能積極應對廣電體制改革新形勢新任務的要求、以及新媒體帶來的機遇和挑戰(zhàn);我們的爭先進位意識、開拓創(chuàng)新意識有待加強;廣播電視精品力作還不太多,特別是讓縣委縣政府、人民群眾滿意的作品顯少;現(xiàn)我臺經濟相當緊張,也在一定程度上制約和影響了我臺的發(fā)展,廣告經營創(chuàng)收拓展工作力度有待加強;人員限制進入機制造成我臺策劃、編輯、記者以及技術人員嚴重短缺。對此我們必須高度重視這些問題,分析形勢,研究切實有效措施加以解決,力爭各項工作在開拓中發(fā)展、在規(guī)范中提高、在創(chuàng)新中進步。
    傳媒個人工作總結篇十六
    回顧這兩個月的實習工作,許多感受難以用語言表達,我很快樂在xx化傳播有限公司工作實習,愛吧婚禮定制是一個很酷的婚慶公司,有很酷炫的設計,還有很厲害的策劃師,老板也是特別的親善可親。每個人都我非常關照,不斷的培育和豐富我的工作實力。我不知道我為什么會想要從事這個行業(yè),起先就是心里有一股勁,覺得婚慶活動公司,是一個很困難的行業(yè),而剛好我的.專業(yè)又跟這個行業(yè)有一點點的關聯(lián),抱著對婚禮的向往,對活動的新奇,我不斷面試,考核,最終在愛吧化傳播有限公司起先了我的實習工作。我始終抱著一顆學習的心,就覺得實習,就是要在實習工作中不斷學習,我想我畢業(yè)以后可能不會從事這個行業(yè),但是我恒久不會懊悔我這一段實習工作的選擇,這是我特別珍貴的一段經驗,我真真實切的系學習了許多東西。在無形之中我也在漸漸成長,我知道了怎樣去工作,怎樣去處理人際關系,怎樣去跟客戶溝通,怎樣去在會場見機行事,也相識到了許多優(yōu)秀的人,你會發(fā)覺優(yōu)秀的人真的許多,你也只有不斷的學習,不斷的努力,才能變成更好的自己。
    在實習工作的兩個月里,我接觸到這個行業(yè)的各色的人,包括燈光舞臺,攝影攝像,花藝氣球造型,你能接觸到各行各業(yè)的人,每個行業(yè)也都有各自的閃光點,一場活動的順當開展更須要各方面完備的協(xié)作,而我在工作中作為一場活動的統(tǒng)籌者,必需要具備現(xiàn)場的執(zhí)行實力,而且要具備敏捷的應變實力,全部的東西都在實踐中成長,在工作中不斷積累閱歷。第一次參與社會工作,第一次面試,第一次談單,第一次獨立帶場,第一次發(fā)工資,好多好多第一次都讓我無法忘懷。一切似乎就發(fā)生在昨天。
    我是一個不知道自己有什么優(yōu)點的人,我不知道我自己能做什么,想做什么,但是我知道我不想要什么,在這兩個月的實習中,我更懂得了,什么事情都要去付諸于實踐,不能空想。從空想主義到現(xiàn)實主義,是一個艱難的過程,但是只有真正去實踐了,才知道事情的真相。我很感謝xx化傳播有限公司給我的信任和認可,讓我有機會在這么好的公司實習工作兩個月,我很感謝我工作中的指導老師,是她在工作中給與我不斷的指導和培育,回想我當時一次次的投簡歷,一每天的奔波在沈陽和鞍之間面試,我深深感覺到一個人的付出和回報是成正比的。在工作中,多做一點,多聽一點,多學一點。兩個月的時間太快,當我回頭看,我感覺這就是一個夢,我在完成別人的婚禮夢,也在漸漸的像我的幻想靠近。初入社會,一段工作即將收尾。新的人生也即將起先,我依舊希望我以后做的確定,日后都不懊悔。不忘初心,不負本心。
    傳媒個人工作總結篇十七
    20xx年1月29日,這是傳說世界末日的第42天,也是我來到寧夏煜基集團的第173天,我本可以豪氣的說:末日就末日唄,大家一起死??墒?,現(xiàn)在的我想說,我想要好好的活著,我想看這世間繁華,想看細水長流、花開花落、潮起潮落,想看屬于我的最浪漫的事,想看煜基集團與我的共同成長。在這里的日子,是最幸福的,我找不到多華麗的詞句去形容我的這段時光,只能說我是幸福的、幸運的。幸福的是我在這里學到了太多:人生、工作、生活以及態(tài)度;幸運的是我認識了許多生活中重要的人,他們似道風景,又似道彩虹,豐富了我的世界,又絢爛了我的人生。
    二個月,我開始了正式的工作,試著做一些文字性的工作,比如:寫計劃,做總結之類。雖然工作中免不了出錯,但失敗是成功之母,經過一次的糾正、總結,重頭來過,我取得了較大的進步,也初步得到了領導的認可。我體會到,一個優(yōu)秀的員工,是不怕不會,就怕不學習;第三個月,我真正融入到了這個企業(yè),是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑?,與我的“戰(zhàn)友們”打成一片,同進退、共患難。我接手了維護縣內廣告牌的工作,每天的生活也就更充實了,同時,工作的信心和熱情也就更足了;第四個月,我們我團隊正式組建,開始了設計、策劃、制作、噴繪的工作,這也代表著我們的團隊正式發(fā)揮職能了,每個人開始實現(xiàn)工作價值。這段期間,我主要負責的是方案初稿的設計策劃,雖然做的還不是很成熟,便終究是自己的勞動成果,我欣喜自己離目標更近了;第五個月,除了日常的文字工作外,我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”,這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認真、細心、負責的態(tài)度,相信在以后的工作中,我也會貫徹落實這種精神,爭取做一個合格的策劃人員,一名優(yōu)質的企業(yè)員工;第六個月,我想要給自己本年度一個圓滿的答案。本月我的工作計劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案,并做出二期家居建材城的策劃方案(討論稿),并對我半年來的工作進行總結。
    我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第九個月,但是,我認為,只要我在這里一天,我都要發(fā)揮自己的作用,爭取在崗一天、奉獻一天、拼搏一天、進取一天、學習一天。在以后的日子里,我都會積極進取,不怕困難,一步一個腳印,踏踏實實,做一名優(yōu)秀的策劃員,一名合格的煜基員工。
    傳媒個人工作總結篇十八
    傳媒部20xx—20xx年個人工作總結不知不覺中,在醫(yī)學院傳媒部已經呆了一年。在上學期中,醫(yī)學院傳媒部在團委老師的帶領下,在本屆團委、學生會成員全力配合下,全力貫徹“全心全意為同學們服務”和“凝聚每一個人的力量”的宗旨,圓滿的完成了學院交給我們的各項任務。下面就講述我在醫(yī)學院團委傳媒部一年的工作情況及工作報告。
    基本情況從當時的醫(yī)學院新聞部開始招新的時候,經過面試,我榮幸的成為醫(yī)學院傳媒部的一員干事。那時,初次進入武漢科技大學的時候,我還是一個青澀的大學生,在傳媒部的以后工作中,也出現(xiàn)過不知所措的情況,也出現(xiàn)過錯誤行動及不準確的認知,但是這些在我們的部長和師父的帶領下,進步很大,我和其他成員在一起工作,共同進步,共同成長。前一段學生會換屆,我依然留在親愛的傳媒部,為此我很驕傲。
    20xx年10月后,部門里規(guī)定每個11級的老成員都得帶一個以上的徒弟,基本上實現(xiàn)了“一師父一徒弟”的理想狀態(tài),讓有經驗的“師父”們帶領對新聞寫作毫無經驗的新成員熟悉部門的工作內容,學習采訪人物、撰寫新聞稿,讓我們12級的成員快速入門新聞工作,不僅如此,師父么還會教我們寫新聞意外的諸如如何處理好人際關系等的道理。師徒制度不失為一個培養(yǎng)新干事的好方法。
    在12年秋這個學期的后期,部門里開始著手制作醫(yī)學院院報。這期院報的制作主要是靠11級的成員完成,那是當時的部長任懿姐,副部亞麗姐、揭昊姐、文藝青年尹本亮學長和擅長編輯的呂程捷學姐,他們領導著有些經驗的11級成員,經過一系列的準備工作,終于完成了這期院報。院報立足學院的最新動態(tài)和同學們的學習生活,得到了老師同學們的好評。其中,12級成員參與的版塊“我看我的專業(yè)”對我院12級學生了解本專業(yè)起到了很大的幫助作用。
    在13年春這個學期里,部門里的大部分時間花在院刊的設計上。至此明白了做一份雜志的困難。雜志的命名、封面設計、大致框架的確定、各個板塊的細化銜接、內容的采集編寫??每一個方面都需要部門里的人來相互配合,共同完成。雜志名《醫(yī)渡》取“為醫(yī)者,普度眾人也”義,這個是我們部門的人在好幾個例會上討論的結果。記憶最深的.是封面設計,周文龍、郭晶、袁惠瀟及剛加入的幾個網(wǎng)技組的成員負責這個事,他們著實盡了很大的努力,花時間做了很多個封面,從中挑選有感覺的一副,再反復修改不滿意之處。在這個過程中,部門里分工明確,相互合作,極大地提高了成員間的團結性。后來未通過學院領導老師的同意,院刊未能發(fā)行,深表遺憾!
    在部門內部,進行過數(shù)次新聞培訓,除了部長副部們的教導,還請來了校報記者袁觀顯、李易成等人來為12級成員進行培訓,起到了很大的效果。此外,部門里還組織過兩次對學院各班宣傳委員及有新聞寫作興趣的同學的培訓,有部門里的人帶領這些人如們新聞寫作,們的培訓的同學。
    只要是學院舉行過什么活動,活動現(xiàn)場就從來不缺少我們傳媒部成員的身影。大到學院的晚會小到各班的特色活動,我們部門只要接到宣傳任務,部門里的人就會義不容辭,認真完成任務。親身參加活動,記錄活動流程,采訪活動人員,整理采集的資料,編寫新聞稿,反復修改潤色,發(fā)表在校報、新聞網(wǎng)等媒體上。寫一篇新聞稿的辛苦我經歷了很多次,這需要花大量的時間,到活動現(xiàn)場采訪,回來后整理資料,有時候為了不和學習時間產生沖突,還得熬夜寫稿子,了解部門里的其他人的辛苦,但大部分人都能夠堅持下來,他們都是優(yōu)秀的。特別要提出的是我們部門在“5。12護士節(jié)”過程中的出色表現(xiàn)。在我們學院舉辦的校級活動“護士節(jié)”中,部門里采取“值班制”:根據(jù)護士節(jié)的日程表和各成員的課表,我們列出一個護士節(jié)值班表,每個活動都會派指定的兩三個人去跑新聞,微博、圖片、新聞稿,每一個活動的宣傳都必須到位。
    我部門素來以內部關系融洽為人稱贊,身處其中深有體會,在部門里有一種溫馨愉悅的氛圍。是大家相互理解,相互幫助,率真說話的成果。部門里會以聚會、搭檔工作等形式來增進成員間的感情。同時也制定一系列的制度來進行約束。
    一、成功背后是汗水建起的城堡,集體合作讓我們成長不少,同時也深入了解了傳媒成員的職責所在。
    二、在工作的時候,是老師和前輩們的耐心教育和手把手的教導,讓我們更快融入這個集體之中。
    三、一年的工作,讓我們明白了為人處世的道理,學到了很多知識和經驗。
    四、宣傳的重要性以及帶動學院同學們的積極性的必要性,下年的工作中,我們仍然會艱苦奮斗,并且讓醫(yī)學院的知名度越來越強。并且領導好下一屆傳媒部成員。