心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中深思熟慮的結(jié)果,它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的能力。心得體會(huì)的寫作中,如何組織文章結(jié)構(gòu)和段落,使之更具邏輯性和連貫性呢?從以下心得體會(huì)范文中,我們可以看到作者思考問題的深度和廣度。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇一
第一段:引入背景(約200字)。
在現(xiàn)代社會(huì)中,合規(guī)是一個(gè)非常重要的概念。合規(guī)意味著遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范,是社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長的基石。青年是社會(huì)的未來和希望,他們的合規(guī)意識(shí)和行為舉止對整個(gè)社會(huì)都起著至關(guān)重要的作用。因此,近年來,合規(guī)教育成為青年教育的重中之重。作為一名合規(guī)青年,我有幸參加過一些合規(guī)培訓(xùn)和活動(dòng),并且深受啟發(fā),我對于合規(guī)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)也有了很大的提升。
第二段:認(rèn)識(shí)合規(guī)的重要性(約200字)。
在參加合規(guī)培訓(xùn)之前,我對合規(guī)的認(rèn)識(shí)比較淺薄。我只知道合規(guī)意味著遵守法律法規(guī),但沒有意識(shí)到合規(guī)是社會(huì)穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)課程,我了解到合規(guī)不僅僅是一種行為準(zhǔn)則,更是一種責(zé)任和態(tài)度。合規(guī)不僅要求我們主動(dòng)遵守法律法規(guī),還要求我們積極維護(hù)公正和公平,充分尊重他人的權(quán)益,并自覺抵制各種不誠信和不合理的行為。合規(guī)是社會(huì)信任的基礎(chǔ),也是我們個(gè)人價(jià)值觀和品格的體現(xiàn)。
第三段:合規(guī)教育的益處(約300字)。
合規(guī)教育對于青年的益處是多方面的。首先,合規(guī)教育可以幫助青年擁有正確的價(jià)值觀和人生觀,樹立正確的法律意識(shí)和道德觀念。青年正處于成長的關(guān)鍵時(shí)期,他們正在建立自己的人格和世界觀,合規(guī)教育可以引導(dǎo)他們選擇正確的行為路徑,避免違法犯罪和道德淪喪。其次,合規(guī)教育培養(yǎng)了青年的社會(huì)責(zé)任感。合規(guī)不僅僅是自我約束,也是對他人和社會(huì)的負(fù)責(zé)。通過合規(guī)教育,青年可以更好地理解社會(huì)的運(yùn)行規(guī)律,認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后,合規(guī)教育可以提高青年的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。合規(guī)是與法律相關(guān)的,青年通過合規(guī)教育可以了解到法律法規(guī)對于個(gè)人和社會(huì)的意義和重要性,從而提高自己的法律素養(yǎng)和遵法意識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn),更好地維護(hù)自身權(quán)益。
第四段:合規(guī)實(shí)踐的重要性(約300字)。
合規(guī)知識(shí)只有在實(shí)踐中才能真正體現(xiàn)其價(jià)值。在參與合規(guī)培訓(xùn)之后,我主動(dòng)參與了一些合規(guī)實(shí)踐活動(dòng)。例如,在學(xué)校內(nèi)部舉行了一次打擊作弊行為的活動(dòng),我自愿擔(dān)任志愿者,為同學(xué)們提供幫助和支持,同時(shí)也提醒他們遵守考試紀(jì)律。通過這次活動(dòng),我深刻體會(huì)到合規(guī)的重要性和必要性。合規(guī)實(shí)踐不僅是對合規(guī)知識(shí)的應(yīng)用和運(yùn)用,更是對自身品格和行為表現(xiàn)的體現(xiàn)。只有在實(shí)踐中,我們才能真正地理解和感受到合規(guī)的內(nèi)涵和深度。
第五段:合規(guī)青年的未來(約200字)。
作為合規(guī)青年,我們應(yīng)該有自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。合規(guī)不僅僅是一個(gè)僅僅停留在理論層面的概念,更是我們在成長過程中應(yīng)該努力追求和踐行的準(zhǔn)則。我們要不斷學(xué)習(xí)和積累合規(guī)知識(shí),提高自己的合規(guī)素質(zhì)。同時(shí),我們還要在實(shí)踐中展現(xiàn)合規(guī)的價(jià)值,成為他人的榜樣和引領(lǐng)者。只有這樣,我們才能在未來的社會(huì)中具備更大的影響力和貢獻(xiàn)力。
通過參與合規(guī)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),我不僅深入了解到合規(guī)的重要性和益處,更明確了自己作為合規(guī)青年的責(zé)任和使命。合規(guī)教育不僅僅是讓我們遵守法律法規(guī),更是引導(dǎo)我們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的共同發(fā)展。在未來的道路上,我將堅(jiān)守合規(guī)的原則和準(zhǔn)則,積極傳遞合規(guī)的理念和價(jià)值觀。只有合規(guī)青年們的自覺行動(dòng),才能早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)的文明和進(jìn)步。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇二
第一段:引言(200字)。
合規(guī)青年是指在工作和生活中遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范的年輕人。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,合規(guī)意識(shí)越來越被重視,成為現(xiàn)代社會(huì)的一種新時(shí)尚。作為一名年輕人,我也深深體會(huì)到了合規(guī)的重要性,并且在實(shí)踐中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我想分享一下我所理解的合規(guī),以及合規(guī)對我的影響。
第二段:合規(guī)的內(nèi)涵與重要性(200字)。
合規(guī)不僅僅是遵守法律法規(guī),更是一種道德倫理的體現(xiàn)。合規(guī)意味著正直、守信、誠實(shí),是一個(gè)人最基本的行為準(zhǔn)則。在工作中,遵守合規(guī)的原則,不僅可以確保企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)定,還可以提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)職場競爭力。在生活中,遵守合規(guī)的原則,可以樹立良好的社會(huì)形象,維護(hù)社會(huì)秩序,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。同時(shí),在合規(guī)的基礎(chǔ)上,個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與組織之間能夠建立更加健康、穩(wěn)固的關(guān)系。
第三段:合規(guī)的實(shí)踐與體會(huì)(300字)。
在我的工作和生活中,我始終將合規(guī)作為一種準(zhǔn)則來遵循。首先,在工作中,我嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不利用職務(wù)便利進(jìn)行個(gè)人謀利,嚴(yán)禁進(jìn)行任何形式的貪污腐敗行為。通過學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,我不僅明確了自己的職責(zé)范圍,還加深了對合規(guī)的理解。在日常工作中,我堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,不違背職業(yè)道德,不隱瞞真實(shí)情況,確保了工作的高效進(jìn)行。其次,在生活中,我注重維護(hù)個(gè)人形象,遵循社會(huì)的道德規(guī)范。我積極參與公益活動(dòng),關(guān)心社會(huì)問題,并且不參與違法違規(guī)的行為。我深知,只有做合規(guī)的青年,才能真正成為社會(huì)的棟梁之才。
第四段:合規(guī)的收獲與成長(300字)。
遵守合規(guī)的原則,對我個(gè)人有著積極的影響。首先,合規(guī)使我樹立了正確的價(jià)值觀。通過實(shí)踐合規(guī)的行為,我逐漸明確了自己的人生目標(biāo),并一步步朝著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。其次,合規(guī)培養(yǎng)了我的責(zé)任心和紀(jì)律性。不違法違規(guī),不做違背職業(yè)道德的事情,這使得我能夠嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)了我的自律能力。最后,合規(guī)促使我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在實(shí)踐中,我意識(shí)到合規(guī)只是一個(gè)開始,要真正做到合規(guī),還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律法規(guī)知識(shí)。
第五段:合規(guī)的未來與呼吁(200字)。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,對合規(guī)的要求會(huì)越來越高。作為合規(guī)青年,我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持警覺,不斷提高自己的合規(guī)意識(shí)。同時(shí),我們也應(yīng)該積極倡導(dǎo)合規(guī)理念,鼓勵(lì)身邊的人也加入到合規(guī)的行列中來。只有這樣,我們才能共同建設(shè)一個(gè)公平、正義、和諧的社會(huì)。
總結(jié):合規(guī)青年是一種新時(shí)尚,也是對年輕人的期望。合規(guī)不僅體現(xiàn)了個(gè)人的素質(zhì)和道德修養(yǎng),更對個(gè)人的成長和未來產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。作為一名合規(guī)青年,我將繼續(xù)以這種準(zhǔn)則為指引,不斷提高自己的合規(guī)意識(shí),為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇三
通過近一階段的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在新的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)村合作金融特點(diǎn)的教育方式,無規(guī)則不成方圓,家有家規(guī),社有社紀(jì),合規(guī)文化建設(shè)學(xué)教活動(dòng)是在新的歷史時(shí)期,形成具有農(nóng)村合作金融特點(diǎn)的教育方式,以及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式,是農(nóng)村信用社信奉行和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念,集中體現(xiàn)了農(nóng)村信用社員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。我認(rèn)為,這次活動(dòng)的開展,很及時(shí),很必要。讓我進(jìn)一步認(rèn)清了自己職責(zé)、凈化了思想、提高了自身業(yè)務(wù)能力。通過最近的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,要對信合員工加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí),把我社各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我社內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng),營造良好的經(jīng)營環(huán)境,提升管理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)村信用社形象。一方面,要提高自己對企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),自己既是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造著,要使自己對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵要有科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,決不能把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來,以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要加強(qiáng)自己的政治思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)、考核,力求業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使自己熟知制度規(guī)定,并爭當(dāng)合格標(biāo)兵,針對客戶經(jīng)理崗位的實(shí)際情況,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等,力求使自己的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階。通過系列活動(dòng),使自己能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,合理確定單位,個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),最終建立適應(yīng)信用社長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式,通過學(xué)習(xí)、交流、研討使自己認(rèn)識(shí)到信用社靠我發(fā)展,我靠信用社生存的理念。在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進(jìn);在眉縣信合這個(gè)大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對農(nóng)信用社的發(fā)展有何建設(shè)性意見。通過談?wù)J識(shí),談自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,以此建立眉縣信合的合規(guī)文化,進(jìn)而提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來,,自覺抵制不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂,通過開展教育活動(dòng),要勇敢的檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后自己要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的形勢需要,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體,整合資源,對存在較大矛盾和服務(wù)困難的客戶群,打開思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度的滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中,應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求效益的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為準(zhǔn)則,三要堅(jiān)持思想教育。自己緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí),以身邊發(fā)生的典型案例為教材,始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇四
在現(xiàn)代社會(huì)中,合規(guī)意味著遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則,這對個(gè)人和組織來說都非常重要。然而,近年來,關(guān)于合規(guī)的討論仍然非常普遍。有人認(rèn)為合規(guī)是繁瑣和束縛,而我認(rèn)為合規(guī)是一種積極的行為,它不僅有利于保護(hù)個(gè)人和組織的利益,還有助于建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)。通過長時(shí)間的工作和生活經(jīng)驗(yàn),我逐漸體會(huì)到合規(guī)的重要性和積極性。
首先,合規(guī)是維護(hù)個(gè)人和組織利益的基礎(chǔ)。在個(gè)人層面,合規(guī)意味著遵守法律法規(guī),不違背自己的良知和道德準(zhǔn)則。例如,在商業(yè)交易中,對于合規(guī)的要求是誠實(shí)守信、不欺詐和不侵害他人權(quán)益。只有遵守合規(guī)要求,個(gè)人才能建立起良好的聲譽(yù),吸引更多的商業(yè)伙伴和客戶。同樣地,在組織層面,合規(guī)是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。只有遵守法律法規(guī),履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,組織才能贏得市場的信任,獲取更多的商業(yè)機(jī)會(huì),并保持長期的可持續(xù)發(fā)展。
其次,合規(guī)有助于建立公平公正的社會(huì)秩序。合規(guī)的目的之一是保護(hù)個(gè)人和組織的權(quán)益,使其在公平公正的市場競爭環(huán)境中獲得平等的機(jī)會(huì)。例如,合規(guī)的稅務(wù)納稅制度可以確保每個(gè)人按照自己的收入和財(cái)產(chǎn)繳納稅款,實(shí)現(xiàn)稅收的合理分配。此外,各種與商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)要求,如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、競爭法規(guī)等,可以防止不正當(dāng)競爭和市場壟斷,維護(hù)市場公平競爭秩序。一個(gè)有良好合規(guī)的社會(huì),將有益于每個(gè)個(gè)體的發(fā)展,形成和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
然而,盡管合規(guī)的重要性被廣泛認(rèn)同,還是有人對合規(guī)持有負(fù)面態(tài)度。他們認(rèn)為合規(guī)意味著束縛和限制,認(rèn)為合規(guī)會(huì)降低效率。但我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是狹隘和錯(cuò)誤的。首先,合規(guī)不是一種束縛,而是對自由的保護(hù)。合規(guī)通過規(guī)范行為,為個(gè)人和組織提供了一個(gè)安全、可靠的環(huán)境。如果沒有合規(guī),社會(huì)將充滿不確定性和混亂,人們無法安心生活和工作。其次,合規(guī)并不會(huì)降低效率,相反,合規(guī)可以提高效率。合規(guī)的要求可以規(guī)范各類行為,避免錯(cuò)誤和糾紛的發(fā)生,減少交易成本,并提高生產(chǎn)和經(jīng)營效率。因此,合規(guī)是有益于每個(gè)個(gè)體和組織的,也是有益于整個(gè)社會(huì)的。
最后,個(gè)人和組織需要不斷加強(qiáng)對合規(guī)的意識(shí)和能力。在不斷快速變化的社會(huì)環(huán)境中,合規(guī)的要求也在不斷演變。因此,個(gè)人和組織需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),提高自身的合規(guī)意識(shí)和能力。個(gè)人可以通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范等來提高自身的合規(guī)意識(shí)和能力。組織可以通過建立和完善合規(guī)體系和培訓(xùn)計(jì)劃來提高組織成員的合規(guī)意識(shí)和能力。同時(shí),政府和社會(huì)也需要加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和推廣,提高整個(gè)社會(huì)的合規(guī)水平。
綜上所述,合規(guī)是一種積極的行為,有利于保護(hù)個(gè)人和組織利益,有助于建立公平公正的社會(huì)秩序。盡管有人認(rèn)為合規(guī)是一種束縛和限制,但實(shí)際上合規(guī)是對自由的保護(hù),合規(guī)也不會(huì)降低效率,相反合規(guī)還可以提高效率。為了適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境,個(gè)人和組織需要不斷加強(qiáng)對合規(guī)的意識(shí)和能力。只有共同努力,才能建立一個(gè)充滿公平正義和和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇五
近年來,合規(guī)青年在社會(huì)中扮演著重要的角色,他們具備遵守法律法規(guī)、道德倫理的意識(shí)和行為,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著積極作用。在成長的過程中,合規(guī)青年也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成自己的心得體會(huì)。以下將從個(gè)人見解出發(fā),探討合規(guī)青年的心得體會(huì)以及對社會(huì)的貢獻(xiàn)。
首先,合規(guī)青年深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)對個(gè)人成長的重要性。他們意識(shí)到遵守法律法規(guī)能夠?yàn)樽约禾峁┮粋€(gè)公平競爭的環(huán)境,保障自己的權(quán)益。合規(guī)青年明白只有在規(guī)則的邊界內(nèi)努力奮斗,才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。因此,他們積極主動(dòng)地了解和遵守各項(xiàng)法律法規(guī),同時(shí)也努力提升自身的法律素養(yǎng)。合規(guī)青年認(rèn)識(shí)到合規(guī)不僅僅是迎合社會(huì)的期待,更是為了自己在職場和生活中的長遠(yuǎn)發(fā)展著想。
其次,合規(guī)青年在合規(guī)過程中明確了自己的職責(zé)和義務(wù)。他們意識(shí)到作為合規(guī)青年,他們是社會(huì)的一員,也是法律的執(zhí)行者和維護(hù)者。合規(guī)青年注重維護(hù)社會(huì)的公序良俗,積極參與社會(huì)公益活動(dòng),提升社區(qū)的整體素質(zhì)。他們在職場中堅(jiān)守職業(yè)操守,誠信守法,維護(hù)行業(yè)的公平競爭環(huán)境。合規(guī)青年明白作為一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)烈的個(gè)體,他們要將個(gè)人的行為與社會(huì)的普遍利益相統(tǒng)一,不僅要心懷善意,更要付諸實(shí)際行動(dòng)。
此外,合規(guī)青年在實(shí)踐中體會(huì)到了違規(guī)行為所帶來的不良后果。他們從身邊的案例中深刻認(rèn)識(shí)到違法違規(guī)行為所帶來的個(gè)人和社會(huì)的代價(jià)。合規(guī)青年明白,一旦違反法律法規(guī),不僅會(huì)給自己的前途造成嚴(yán)重影響,也會(huì)給家庭和社會(huì)帶來不必要的困擾。他們認(rèn)識(shí)到,法律是維護(hù)社會(huì)秩序的重要手段,也是保護(hù)個(gè)人權(quán)益的重要方式,只有遵守法律,才能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的發(fā)展。
最后,合規(guī)青年在現(xiàn)實(shí)中積極引導(dǎo)和推動(dòng)合規(guī)意識(shí)的傳播。他們通過自身的行動(dòng)和影響力,引導(dǎo)身邊的人在行為上遵循合規(guī)原則,樹立起合規(guī)的風(fēng)氣。合規(guī)青年發(fā)現(xiàn),通過宣傳、課堂講座和其他形式的交流,可以讓更多的人了解和認(rèn)同合規(guī)的重要性,從而形成合規(guī)的社會(huì)氛圍。他們清楚地知道,在合規(guī)的基礎(chǔ)上,人們的利益會(huì)得到更好的保護(hù),社會(huì)也會(huì)變得更加和諧平穩(wěn)。
綜上所述,合規(guī)青年通過個(gè)人經(jīng)歷,不斷總結(jié)心得體會(huì),形成了遵守法律法規(guī)、道德倫理準(zhǔn)則的意識(shí)和行為習(xí)慣。他們明白遵守合規(guī)的重要性,深入理解個(gè)人職責(zé)和義務(wù),并在實(shí)踐中體會(huì)了違規(guī)行為所帶來的不良后果。同時(shí),合規(guī)青年積極參與合規(guī)意識(shí)的傳播和引導(dǎo),推動(dòng)社會(huì)形成合規(guī)的風(fēng)氣。合規(guī)青年的努力為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和個(gè)人的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。只有更多的青年加入到合規(guī)的隊(duì)伍中,才能夠構(gòu)建一個(gè)更加公平、公正、法治的社會(huì)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇六
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,合規(guī)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分。擁有良好的合規(guī)制度和執(zhí)行,不僅能提高企業(yè)的聲譽(yù)和競爭力,也能夠避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。然而,很多企業(yè)在合規(guī)方面仍然存在心得體會(huì)不足的問題。為此,本文將探討合規(guī)的重要性并分享幾點(diǎn)合規(guī)心得體會(huì)。
首先,合規(guī)對于企業(yè)來說至關(guān)重要。合規(guī)能夠幫助企業(yè)建立一個(gè)健康、透明和穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。它可以保證企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和商業(yè)道德,從而提高企業(yè)的聲譽(yù)和社會(huì)責(zé)任感。在全球化的時(shí)代,隨著國際交往的加深,合規(guī)也對企業(yè)的跨國經(jīng)營具有重要意義。只有在合規(guī)的基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠順利開展跨國業(yè)務(wù),獲得更多的機(jī)會(huì)和利潤。
其次,合規(guī)需要全員參與。合規(guī)不是單一部門或個(gè)別人員的責(zé)任,而是全員共同的任務(wù)。每個(gè)員工都應(yīng)該了解、尊重并遵守公司的合規(guī)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行合規(guī)教育培訓(xùn),加強(qiáng)員工對合規(guī)的認(rèn)識(shí)和意識(shí),使其成為日常工作的一部分。同時(shí),企業(yè)要建立合規(guī)監(jiān)督機(jī)制,確保合規(guī)規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行并及時(shí)檢查和糾正違反的行為。
第三,合規(guī)需要根據(jù)實(shí)際情況制定具體措施。不同的企業(yè)有不同的合規(guī)需求,因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和所處行業(yè)的特殊性,制定相應(yīng)的合規(guī)措施。這些措施應(yīng)該包括明確的合規(guī)政策、流程和制度,以及詳細(xì)的合規(guī)操作指南。此外,企業(yè)還應(yīng)定期評估和更新合規(guī)措施,以確保其與法律法規(guī)的要求保持一致。
第四,合規(guī)需要建立良好的內(nèi)外部合作關(guān)系。對于企業(yè)來說,合規(guī)不僅僅是內(nèi)部的事務(wù),還需要與供應(yīng)商、合作伙伴和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部利益相關(guān)方合作。與外部合作伙伴建立誠信、透明和互惠互利的關(guān)系,對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。而與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)溝通和合作,可以為企業(yè)提供及時(shí)的法律法規(guī)更新和指導(dǎo),并減輕企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
最后,企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)合規(guī)制度和執(zhí)行。合規(guī)領(lǐng)域的法律法規(guī)和商業(yè)環(huán)境都在發(fā)生變化,企業(yè)要及時(shí)應(yīng)對,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該在合規(guī)方面進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和評估,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。只有不斷改進(jìn),企業(yè)才能建立起一個(gè)完善的合規(guī)體系,確保持續(xù)遵守合規(guī)要求。
總之,合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的重要一環(huán)。通過全員參與、根據(jù)實(shí)際情況制定措施、建立良好的內(nèi)外部合作關(guān)系以及持續(xù)改進(jìn),企業(yè)可以有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營效益,增強(qiáng)競爭力。合規(guī)心得體會(huì)不足時(shí),企業(yè)應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)合規(guī)制度和執(zhí)行,不斷完善合規(guī)管理。只有如此,企業(yè)才能在今后的商業(yè)競爭中立于不敗之地。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇七
作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人,合規(guī)是企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的問題。利用合規(guī)的優(yōu)勢可以保證企業(yè)在市場中穩(wěn)步發(fā)展,在公司的經(jīng)營中得出更大的利潤。但是,合規(guī)違規(guī)或不和合規(guī)操作所帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失是不可忽略的。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)運(yùn)營中積累的一些合規(guī)心得體會(huì)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)制度。
在公司中,首要的是確保員工能夠遵守相關(guān)規(guī)定。文化和道德是我們企業(yè)的核心要素,因此我們努力確保各個(gè)層面的工作都符合道德和法律要求。為了做到這一點(diǎn),我們雇傭了專業(yè)的合規(guī)顧問,他們能夠?yàn)槲覀兲峁┩晟频暮弦?guī)課程和培訓(xùn)。面對合規(guī)制度存在的缺陷,我們成立了一個(gè)專門的內(nèi)部監(jiān)察團(tuán)隊(duì),來確保員工的遵守行為符合公司合規(guī)制度。
三、合理控制公司成本。
公司經(jīng)營是為了贏利,但是要做到穩(wěn)健成長并保持良好聲譽(yù),必須遵守合規(guī)規(guī)定。其中包括不僅僅是稅務(wù)問題,也包括環(huán)保,勞動(dòng)法規(guī),安全規(guī)定等。盡管我們的運(yùn)營工作是復(fù)雜而多樣的,但是公司管理人員一直努力讓每一個(gè)決策都符合合規(guī)要求。我個(gè)人認(rèn)為,在公司收支的管理中,成本控制和合規(guī)的均衡追求會(huì)有助于長期穩(wěn)定的成功。
四、在新興市場中合規(guī)。
對于想要在新興市場開展業(yè)務(wù)的公司而言,遵循當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化尤為重要。在這些市場中,法律法規(guī)可能會(huì)出現(xiàn)模糊和不規(guī)范的情況,唯一的解決方法就是要確保公司內(nèi)部的合規(guī)制度嚴(yán)謹(jǐn)且全面。我們的合規(guī)專家會(huì)保證合規(guī)政策符合當(dāng)?shù)氐囊蟆?BR> 五、以后遵守合規(guī)要求。
在今后的企業(yè)發(fā)展中,繼續(xù)遵守合規(guī)制度會(huì)是我們的首要任務(wù)。我們要確保內(nèi)部員工都意識(shí)到這一要求,知道如何按照規(guī)定行動(dòng)。在發(fā)展中,我們不斷檢驗(yàn)和調(diào)整合規(guī)制度,以確保它們繼續(xù)有用并適應(yīng)未來的市場情況。
在大多數(shù)情況下,合規(guī)遵循和規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)公司成功的基礎(chǔ)。如果任意妥協(xié)或放松合規(guī)性,可能會(huì)導(dǎo)致?lián)p失或聲譽(yù)受損。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)合規(guī),是因?yàn)檫@是成功的基礎(chǔ),在公司發(fā)展中,當(dāng)組織遵守合規(guī)規(guī)定時(shí),我相信公司會(huì)出現(xiàn)更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇八
我們泓芝驛信用社社認(rèn)真貫徹落實(shí)銀監(jiān)部門、上級(jí)聯(lián)社的案件專項(xiàng)治理、“五大”系列活動(dòng)、合規(guī)管理年等三大專項(xiàng)工作的文件與會(huì)議精神,召開了再動(dòng)員會(huì)議,并對照三個(gè)《實(shí)施方案》,認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求,現(xiàn)已圓滿完成了學(xué)習(xí)階段任務(wù)。在學(xué)習(xí)階段,每位員工都能積極參加,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的內(nèi)容,并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí),全員在思想上普遍形成了“合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)”的工作意識(shí),在實(shí)際工作自覺從我做起,按章辦事,相互監(jiān)督,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。我主要談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)感受:
一、學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚。
信用社組織外勤與內(nèi)勤人員,分兩批進(jìn)行集中學(xué)習(xí),且每天都有專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),全員也都能自覺地參加每天的集中學(xué)習(xí),不請假、不遲到,認(rèn)真聽講、細(xì)記重點(diǎn)。正是基于信用社領(lǐng)導(dǎo)重視、員工充分認(rèn)識(shí)到目前新形勢下合規(guī)管理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性,大家學(xué)習(xí)觀念才由被動(dòng)變主動(dòng)、由走走過場變深入認(rèn)真,學(xué)習(xí)態(tài)度非常端正。通過一起學(xué)習(xí),一起討論,學(xué)習(xí)筆記相互比較、你追我趕,共同營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、合規(guī)意識(shí)得到提高。
通過學(xué)習(xí),全員再一次認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營不但會(huì)給信用社造成巨大的資金損失,而且還會(huì)嚴(yán)重影響到信用社的社會(huì)形象,必將束縛信用社的持續(xù)發(fā)展;充分認(rèn)識(shí)到只有扎實(shí)開展好“三大專項(xiàng)”活動(dòng),全員才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,工作中才能自覺地把“合法守規(guī)”作為一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)手業(yè)務(wù)時(shí)心中應(yīng)時(shí)刻高舉“這面合規(guī)旗”,真正以一個(gè)主人翁的姿態(tài),嚴(yán)格照章操作,敢于接受群眾監(jiān)督,為信用社盡到責(zé),為客戶服好務(wù)。
三、抓好學(xué)習(xí)長效機(jī)制。
“合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)”觀念,是我們時(shí)時(shí)、處處、事事應(yīng)堅(jiān)持的一個(gè)原則,當(dāng)然也是需要一定時(shí)間來塑造的,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,不能簡單地認(rèn)為通過一個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育就能達(dá)到的,所以今后全員的學(xué)習(xí)一定要進(jìn)一步加強(qiáng),且要長抓不懈,大力開展崗位操作、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、社會(huì)公德等全方位地教育培訓(xùn)。要切實(shí)從提高學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)出發(fā),改變一味單調(diào)的學(xué)習(xí)活動(dòng),積極通過采取多種形式,如組織“你問我答”、“你出題我考試”等活動(dòng),也可通過“拉家?!钡姆绞綄W(xué)習(xí)內(nèi)容穿插其中,既活躍學(xué)習(xí)氣氛,又增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
四、合規(guī)管理從我做起。
高級(jí)管理層要引導(dǎo)員工樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“一人違規(guī),全社遭殃”的理念,教育員工汲取教訓(xùn),珍惜現(xiàn)在的工作崗位。但是,合規(guī)決不僅僅是高級(jí)管理層、合規(guī)部門以及合規(guī)工作人員的事,是要每位員工都要積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到的。只有全員參與,自上而下都深刻認(rèn)識(shí)“合規(guī)從我做起、從現(xiàn)在做起”,才能形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部誠信守則的合規(guī)氛圍。全員通過學(xué)習(xí)討論,發(fā)現(xiàn)工作中存在什么問題、存在什么漏洞,并積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同去彌補(bǔ)漏洞,共同去健全制度和規(guī)程,共同去監(jiān)督不良行為,共同去遏制違規(guī)行為。全員通過學(xué)習(xí)討論,真正把現(xiàn)有的制度整合梳理成清晰和簡明扼要的流程,易學(xué)、易懂、易操作、易檢查,形成“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊,一個(gè)流程一項(xiàng)制度,一個(gè)崗位一套規(guī)定”。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇九
什么叫合規(guī)?合規(guī)就是合乎規(guī)范,包括大的規(guī)章制度,也包括小的規(guī)則、秩序。我按照次序第*個(gè)走上演講臺(tái),是合規(guī);大家安靜地坐在這里聽演講,是合規(guī);過馬路走人行橫道是合規(guī);工作中,我們恪盡職守就更是合規(guī)。因?yàn)闆]有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),我對合規(guī)的認(rèn)識(shí)比較朦朧,但是我明白,行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的,孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”
不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件,讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設(shè)的重要性與必要性。
對我們個(gè)人而言,合規(guī)操作不僅關(guān)系到個(gè)人工作的規(guī)范與效率,更關(guān)系到企業(yè)利益與形象,進(jìn)而影響到行業(yè)的健康發(fā)展!不講合規(guī),一旦發(fā)生事件,再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決!哪怕是輕輕的一碰鍵盤,就能使數(shù)百萬元資金流失,給客戶和單位造成巨大損失;不懂合規(guī),哪怕是小小的一筆業(yè)務(wù)發(fā)生差錯(cuò),就能我們的帳務(wù)不平,不能正常下班、按時(shí)回家;擯棄合規(guī),就可能誤入歧途,甚至走上危險(xiǎn)的不歸之路。因此,正是合規(guī)文化保障著各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
樹立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措,但是,如何讓“合規(guī)文化”深入人心,如何又讓“合規(guī)文化”融化在自己的實(shí)際行動(dòng)中并形成一種習(xí)慣,卻并非一件簡單的事。春風(fēng)化雨,潤物無聲,我們每一個(gè)人應(yīng)該從自己做起,從小事做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)人格錘煉,恪守行業(yè)規(guī)范,為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步盡職盡力,對此,我也感觸頗多,以下是我個(gè)人對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)的一點(diǎn)心得體會(huì),還望大家不吝指教:
二、以慎處事。“合規(guī)文化”的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成,它需要我們共同恪守、長期不懈的堅(jiān)持,正所謂“循規(guī)蹈距一日易,遵章守制千日難”,保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線,任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益凌駕于國家和集體的利益之上,慎于思、謹(jǐn)于行、安住心、守住身,小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘,許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié),千里長堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個(gè)道理,與其“悔不當(dāng)初”,不如從一開始就掐斷心中那份誘惑,嚴(yán)把合規(guī)關(guān),慎小處微,讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。
融“合規(guī)于實(shí)踐”,處處合規(guī),事事合規(guī),不僅要確保自身的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則,更要在企業(yè)內(nèi)部與外部之間加強(qiáng)對“合規(guī)”精神的發(fā)揚(yáng)與傳播。
作為奮斗在行業(yè)基層服務(wù)最前線的一名普通員工,出國留學(xué)我們的言行與企業(yè)的形象息息相關(guān),因?yàn)楣ぷ鞯奶匦?,我們義無反顧的挑起了“合規(guī)”文化的宣傳重任,以實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵,盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采,攜手并進(jìn),通力打造“依法經(jīng)營、守法奉獻(xiàn)、合規(guī)辦事、全員信守”的合規(guī)文化。此乃宣揚(yáng)“合規(guī)文化”之三省。
合規(guī)文化的衍生,與中華民族傳承數(shù)千年的優(yōu)秀傳統(tǒng)密不可分,合規(guī)文化的建立更與地方經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展息息相關(guān),黔江要發(fā)展,合規(guī)是關(guān)鍵!
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十
28日,支行召開了一場別開生面的“行為管理我盡責(zé)”合規(guī)座談夕會(huì)。會(huì)議以輪流討論發(fā)言的形式開展,每個(gè)人就自己的崗位特點(diǎn),用發(fā)生在工作中的業(yè)務(wù)案例生動(dòng)形象地闡述了自己的合規(guī)心得,補(bǔ)充了大家在合規(guī)意識(shí)上的`短板。通過此次合規(guī)討論會(huì),我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得:
一、合規(guī)無小事,切莫走捷徑。我們許多柜員在臨柜辦理業(yè)務(wù)時(shí),總會(huì)片面追求業(yè)務(wù)效率而省略重要的步驟,比方代辦開戶未與戶主號(hào)碼核實(shí),辦理大額存取款未雙人卡把復(fù)點(diǎn),這些看似繁瑣的流程,都是在歷史違規(guī)案例中汲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),每一個(gè)合規(guī)的小動(dòng)作,都是在降低該筆業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)重在細(xì)節(jié),面面俱到才是真本領(lǐng)。
二、思想上重視,杜絕講人情。在規(guī)章制度面前,我們要敢于委婉拒絕,萬不可因難為情,怕得罪人而違規(guī)操作,殊不知許多不法分子往往就是鉆了人情關(guān)系的“空子”實(shí)施犯罪。敢于對自己辦理過的每一筆業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),才能坦蕩地走好將來職業(yè)生涯的每一步。
三、學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng),根基要扎實(shí)。在銀行業(yè)從事柜面工作,很容易因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而出現(xiàn)“失之毫厘,差之千里”的情況,比方弄不懂司法凍結(jié)“續(xù)凍”和“輪候凍結(jié)”的差異,就會(huì)造成我行賠償巨額損失。我們在直面錯(cuò)誤時(shí),不能以“不知者無罪”為借口,加強(qiáng)合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),積極拓展業(yè)務(wù)知識(shí)廣度,勤思考,多發(fā)問,才能躲避錯(cuò)誤發(fā)生的可能性,有效愛護(hù)我行權(quán)益。
同時(shí)應(yīng)做到互相監(jiān)督,合力促成良好的合規(guī)氣氛,為營造健康有序的金融環(huán)境奉獻(xiàn)自己的全部力量。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十一
在這次培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了新的理念,還認(rèn)識(shí)到了自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方,同時(shí)我深深地體會(huì)到,新時(shí)代,新教育,新理念。不斷地學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己,不斷地提高自己,也只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育形式的發(fā)展,才能真正地做一個(gè)新時(shí)期的教師。
總之,這次的培訓(xùn),為教師搭建了共識(shí),我們在業(yè)務(wù)理論上有了很大的提高,在今后的教學(xué)實(shí)踐中,我會(huì)努力地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。
通過近日學(xué)習(xí)了《合規(guī)文化知識(shí)》,讓我感觸很深,我感覺到在工作中,要遵循文化的本質(zhì),做好自己份內(nèi)的事。合規(guī)的重要性是很明確的,只有遵循文化的本質(zhì),才能做好工作,做到合規(guī)就不會(huì)違反,作為一名合規(guī)的員工。我們公司是一個(gè)國有企業(yè),我們員工有自己的職業(yè)規(guī)范,在今后的工作中,我們應(yīng)把這些文化融入到我們的日常工作中,做好自己份內(nèi)的事。
作為公司的員工,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,我們的工作環(huán)境不僅不好,也不好,不會(huì)影響到我們公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們只有不斷地提高自己的專業(yè)技能,我們的工作效率也才有保證,我們的工作才能做到高效的進(jìn)行。只有在我們自己的崗位上,做好自己份內(nèi)的工作,把自己份內(nèi)的工作做好,才能使我們公司更有競爭力。
合規(guī)是企業(yè)成功的法訣,作為一名優(yōu)秀的員工,我們要有高度的責(zé)任感,不論在什么時(shí)候,不論何時(shí),對于自己所做工作都要負(fù)起職責(zé)。我們的工作是平凡的、瑣碎的,我們都需要我們不斷的努力,才能把工作做好,做到位。只有我們能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效地做好我們的本職工作,我們的企業(yè)才會(huì)不斷地壯大。只要我們能以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效地做好我們的本職工作,我們的企業(yè)就會(huì)更加美好。
我們要認(rèn)識(shí)到,我們的日常工作都是有時(shí)間限制的,在有限的時(shí)間里我們應(yīng)該合理的利用工作的時(shí)間,利用好工作的效率。我們的工作不能因?yàn)闀r(shí)間短,就不能合理的`利用工作的時(shí)間,而要有效的利用好工作的時(shí)間,提高工作的效率。我們在工作時(shí)要保證有充分的休息時(shí)間,這些時(shí)間應(yīng)該是合理的,不能浪費(fèi)工作時(shí)間,而且這些時(shí)間要有效的利用,這是我們每天上班前應(yīng)該完成的工作,也是最適合我們的工作。
在今后的工作與生活中,我們要做到:
1、認(rèn)真工作,不放過工作中的每一件事。
2、嚴(yán)格要求自己,遵守工作紀(jì)律。不要抱有僥幸心理,要從每天的工作中找到樂趣,把每件事當(dāng)成是一件快樂的事。
3、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反規(guī)定,不違反公司的規(guī)章制度。
4、積極參與公司組織的各種公益活動(dòng),不斷提升自己的工作技能和個(gè)人綜合素質(zhì)。
以上是自己在培訓(xùn)中學(xué)到的,希望我在工作中要做到:
5、積極向同事學(xué)習(xí),不懂就問,虛心請教。
6、團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,共同完成工作任務(wù)。
7、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合同事搞好工作,不要有損害公司利益的行為。
在培訓(xùn)中,通過理論知識(shí)和實(shí)際操作等方式,使我學(xué)到了很多課本之外的知識(shí),這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次實(shí)習(xí)培訓(xùn)讓我了解了我公司的各種產(chǎn)品,并在工作中發(fā)現(xiàn)了很多新的問題。在今后的時(shí)間里,我將更加努力學(xué)習(xí),更加積極工作,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
總體來說,我對這次的培訓(xùn)非常滿意。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,也讓自己得到了很大的提高,這是我在培訓(xùn)中學(xué)到的最好的東西。
我想,培訓(xùn)給我?guī)砹丝鞓罚步o我?guī)砹耸斋@,它不僅給我?guī)砹酥R(shí),也給我?guī)砹怂伎迹伎甲屛业乃枷胍膊粩嗟氐靡猿墒?,思考讓我的思想不斷地得以成長。培訓(xùn)帶來的思考是我在今后工作中不斷追求和探索的,也是我不斷成長的源泉。
在此,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多,也感謝培訓(xùn)中心給我提供這么好的學(xué)習(xí)和工作條件。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十二
作為一個(gè)社會(huì)人,生活中難免要面對各種各樣的規(guī)定和規(guī)范。這些規(guī)定和規(guī)范旨在維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)人與人之間的和諧相處。而一個(gè)懂得遵守規(guī)則的人,不僅能夠獲得他人的尊重和信任,更能從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我的生活中,我也體會(huì)到了遵守規(guī)則的重要性,并從中得出了一些心得體會(huì)。
首先,遵守規(guī)則能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。無論是在家庭、學(xué)校還是工作場所,遵守規(guī)則都是融入集體生活的前提。當(dāng)我們能夠按照規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)或者做到自己應(yīng)該做的事情時(shí),不僅能夠贏得他人的肯定,還能夠建立起信任和尊重的基礎(chǔ)。在與他人的交往中,我們應(yīng)該尊重他人的權(quán)益和感受,遵守公共場所的秩序和規(guī)則,不僅能夠維護(hù)自己的形象,也能夠維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
其次,遵守規(guī)則可以提高我們的工作效率和質(zhì)量。無論是工作還是學(xué)習(xí),按照既定的規(guī)則和流程進(jìn)行,必然能夠提高工作的效率和質(zhì)量。當(dāng)我們遵循規(guī)則,時(shí)刻保持頭腦清醒、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,處理工作上的事情時(shí),我們能夠避免不必要的失誤和疏忽,保證工作的及時(shí)和準(zhǔn)確。不僅如此,遵守規(guī)則還能夠幫助我們培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí),使我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境,并提升自己的綜合素質(zhì)。
再次,遵守規(guī)則還能夠讓我們更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。一個(gè)懂得遵守規(guī)則的人,不僅注重自己的行為,更能夠尊重他人和社會(huì)的規(guī)則。在實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到,只有立足于自己的崗位,真正從微觀層面做好自己的本職工作,才能夠?yàn)榇蠹易龀龈蟮呢暙I(xiàn)。尊重規(guī)則,按照規(guī)定的要求行事,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
最后,遵守規(guī)則培養(yǎng)了我良好的自律能力。生活中,我們常常需要在規(guī)定的時(shí)間完成各種任務(wù)。當(dāng)我們能夠按時(shí)完成任務(wù)時(shí),不僅能夠增強(qiáng)我們的責(zé)任感,更能夠培養(yǎng)良好的自律能力。一個(gè)有自律能力的人,能夠按照自己的計(jì)劃有序地完成工作和學(xué)習(xí),而不會(huì)被外界的干擾所左右。自律能力的培養(yǎng),不僅可以使我們更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn),也可以提高我們的時(shí)間管理和資源調(diào)配能力。
總之,符合規(guī)的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了其中的重要性。遵守規(guī)則不僅是一種責(zé)任和義務(wù),更是人生道路中必不可少的一部分。它幫助我們建立良好的人際關(guān)系、提高工作效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,培養(yǎng)自律能力。只有在遵循規(guī)則的基礎(chǔ)上,我們才能夠做到在有序中發(fā)揮我們的潛能和創(chuàng)造力。因此,我堅(jiān)信,只有在符合規(guī)的路上不斷努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自我。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十三
俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋,是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字,那么合規(guī)是1,而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長長的0,沒有合規(guī),再多的0也沒有絲毫的意義。
“你們不嫌麻煩啊?每次都要拿著印鑒對比半天,我經(jīng)常過來,還能造假不成?太較真了吧!”“我的身份證忘帶了,我就住這邊附近,先幫我把錢點(diǎn)好,我一會(huì)把身份證給你送來,沒事兒,別太較真?!薄拔覀兪欠蚱迋z,誰簽字不都一樣嗎,你也太較真了?!惫ぷ髦?,這樣的情況時(shí)有發(fā)生?!拜^真”,聽起來頗有輕視之意,但仔細(xì)琢磨起來,其實(shí)不然,我們的“較真”正源于對職業(yè)的尊重和制度的遵從,是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。
舉個(gè)常見的例子,在銀行臨柜業(yè)務(wù)對私業(yè)務(wù)中,損壞換卡、掛失補(bǔ)卡、重寫磁條、密碼重置四類高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù),其中一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務(wù)信息核對表。對于這個(gè)環(huán)節(jié),有些客戶可能對于信息表中的一些必答項(xiàng)和選答項(xiàng)問題回答比較模糊,而我們的柜員有時(shí)看到客戶如此著急,也就急匆匆地給辦了。殊不知,這種行為是堅(jiān)決不可取的,它會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,其實(shí)細(xì)想想,這么多的規(guī)章制度的建立,都是從許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里來的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看,哪一起案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的?哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的?柜面服務(wù)中,我們所做的不僅僅是普普通通的微笑,而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地,也不僅僅是簡簡單單的收付,而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。
“天下之事,不難于立法,而難于法制必行;不難于聽言,而難于言之必效?!焙弦?guī)說出口容易,寫出來也不難,難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時(shí),總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說,馬虎了,小毛病下次就改;有的說,這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛,經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問題的;還有的說,習(xí)慣了,我一直都是這樣做得呀,不要大驚小怪的??墒俏乙f,請勿以惡小而為之,違規(guī)不在大小,都要不得!昨日教訓(xùn)仍歷歷在目,警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制,在于人情,在于習(xí)慣,一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量!合規(guī)來不得半點(diǎn)馬虎,違規(guī)也沒有任何借口!只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作,罪惡才會(huì)終止,悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。
只有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做;什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做,牢記我們的規(guī)章制度,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),自始至終都按照規(guī)章辦事,才能做好柜面服務(wù),守好面對客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí),讓意識(shí)變?yōu)樾袨?,讓行為成為一種習(xí)慣,才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。
作為年輕一代,生活中難免個(gè)性張揚(yáng),標(biāo)新立異,容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難,但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí),讓我們在工作中“依法合規(guī)”行事,做一名訓(xùn)練有素,出國留學(xué)具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者,體現(xiàn)自我的風(fēng)采,創(chuàng)造集體的價(jià)值。
作為年輕員工,從前輩手中握過接力棒的時(shí)候,該思考的是如何讓這一棒跑得更快,甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來臨的時(shí)候如何讓對方握得更牢。作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時(shí)”我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起,樹立合規(guī)理念,倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣,營造合規(guī)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī),事事合規(guī),時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十四
通過參加合規(guī)。關(guān)愛教育活動(dòng),我感受頗深,再次提高對合規(guī)從業(yè)的認(rèn)識(shí),也促使我對合規(guī)發(fā)展的主體思想進(jìn)行思考。我認(rèn)為學(xué)合規(guī)、用合規(guī),當(dāng)認(rèn)清合規(guī)與發(fā)展本質(zhì),秉承合規(guī)精神,宏揚(yáng)發(fā)展要旨。
1、合規(guī)是遵從事物發(fā)展之規(guī)律,健康從業(yè)之根本。
人類歷來到世上,必須解決幾個(gè)問題:發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,這實(shí)質(zhì)是一個(gè)認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的社會(huì)活動(dòng)。馬克思辨證唯物主義認(rèn)為,事物的發(fā)展是有規(guī)律的,規(guī)律是可以認(rèn)知并為人類正確利用。合規(guī)內(nèi)控正是人們認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在個(gè)體表現(xiàn)為認(rèn)識(shí),在組織表現(xiàn)為規(guī)章制度、內(nèi)控制度、內(nèi)控文化等的總和。
2、建合規(guī)文化,樹全員合規(guī)理念,筑合規(guī)鋼鐵長城。
態(tài)度決定一切,思想是一切發(fā)展的總開關(guān)和總鑰匙。構(gòu)建和培養(yǎng)合規(guī)文化,需從加強(qiáng)思想教育著手,牢固建立依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí),讓所有管理者及員工充分認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要意義,增進(jìn)員工增強(qiáng)“我的人生我珍惜”的危機(jī)意識(shí)、“我的行動(dòng)我束縛”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、“我的崗位我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)、“我的制度我履行”的.合規(guī)意識(shí),只有從思想上高度的統(tǒng)一,才能不斷提升合規(guī)履行能力,真實(shí)的做到合規(guī)發(fā)展。
員工是銀行的財(cái)富。如今,市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,物資文明也滋生許多誘惑、催生精神文明的嬗變。銀行應(yīng)讓大家知道,真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先,如果要想保護(hù)好員工,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求,依法治行,背規(guī)必糾,警鐘長鳴!教育員工淡泊明志,“手莫伸”!大力宏揚(yáng)全員合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的文化理念!植合規(guī)文化于心,踐合規(guī)文化于行,將合規(guī)文化化為員工一種自覺的理念和行動(dòng),這樣才能為銀行創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3、秉持合規(guī),必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀完善合規(guī)。
既然合規(guī)制度是對規(guī)律的認(rèn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),那末,根據(jù)真諦相對性就應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn),庇護(hù)規(guī)章、履行規(guī)章、重檢規(guī)章、完善規(guī)章,以健全的合規(guī)制度,防范源頭合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
良好的制度是業(yè)務(wù)合規(guī)的條件,如果制度本身背規(guī)或不具有可履行性,那就是源頭背規(guī),會(huì)致使業(yè)務(wù)被動(dòng)背規(guī)。為此,務(wù)必不斷完善合規(guī)管理制度基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)迫度的清算、保護(hù)和后評價(jià)工作,加強(qiáng)迫度的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)保護(hù)更新相干制度,確保各項(xiàng)制度的合規(guī)性、有效性,切實(shí)構(gòu)建業(yè)務(wù)運(yùn)行的制度基礎(chǔ)。
流程優(yōu)化也是合規(guī)體系的重檢、完善和進(jìn)一步固化為企業(yè)文化與履行力的進(jìn)程。應(yīng)以流程梳理為切入點(diǎn),以把控實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)為底線,與改進(jìn)工作風(fēng)格、提高工作質(zhì)量和效力、強(qiáng)化內(nèi)部控制相結(jié)合,逐一梳理各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)流程,以優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程保障業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展。
4、正確處理合規(guī)與發(fā)展關(guān)系,支持銀行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
合規(guī)是對規(guī)律的認(rèn)識(shí)和遵守,合規(guī)也包括對規(guī)律的利用,合規(guī)與發(fā)展是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,合規(guī)的實(shí)質(zhì)是為了發(fā)展,發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)!
履行合規(guī),防范風(fēng)險(xiǎn),減少價(jià)值耗費(fèi)和資產(chǎn)損失,是價(jià)值增值,是發(fā)展!根據(jù)合規(guī)的基本要義,根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律,具體問題具體分析,原則性與靈活性相結(jié)合,對癥下藥,采取有針對性有效措施,也是發(fā)展!在風(fēng)險(xiǎn)管理與審批條線,堅(jiān)持合規(guī)管理,牢牢建立銀行利益至上思想,堅(jiān)守底線,不踩紅線,不碰高壓線,把好風(fēng)險(xiǎn)審批關(guān)口,避免項(xiàng)目帶病闖關(guān),也是為了發(fā)展!例如,當(dāng)發(fā)現(xiàn)、辨認(rèn)xxx能源和xx金源的不規(guī)范改制和“金蟬脫殼”玩產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移后,及時(shí)終止該單位貸款審批投放,半年后該單位破產(chǎn),x行等其它金融機(jī)構(gòu)最后背負(fù)巨額的不良包袱,而我們憑仗對預(yù)警信號(hào)的分析、辨認(rèn)和適當(dāng)?shù)娘L(fēng)控管理,及時(shí)規(guī)避了20xx萬元損失!如果不嚴(yán)格把關(guān),在貸款利率不足10%且存在通脹和本錢的情況下,一旦構(gòu)成不良最少需要2億以上的貸款收益才能覆蓋風(fēng)險(xiǎn)損失,實(shí)例證明,嚴(yán)格把關(guān)、正確決策也是價(jià)值創(chuàng)造。
固然,我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到,由于認(rèn)識(shí)的局限性,全國發(fā)展的不平衡性和規(guī)章制度的滯后性,行業(yè)政策、信貸政策也不可能涵蓋一切,因此在實(shí)際工作中也不能片面理解合規(guī)、履行狹窄概念的合規(guī),簡單地以不符合行業(yè)政策為由否決項(xiàng)目,而應(yīng)在認(rèn)真研究政策遵守性和風(fēng)險(xiǎn)可控性基礎(chǔ)上,活學(xué)活用政策,重在實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)判斷,組合應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制措施,勇于并勇于對風(fēng)險(xiǎn)管理和價(jià)值創(chuàng)造雙負(fù)責(zé)。例如xx貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一項(xiàng)就為銀行帶來利息收入xx萬元,否則,失去此業(yè)務(wù)和客戶就成為銀行的機(jī)會(huì)本錢。
總之,合規(guī)體系是銀行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),是全行智慧的結(jié)晶,是銀行經(jīng)營發(fā)展中防范風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性、制度性舉措。健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治行是生存之道,合規(guī)文化是發(fā)展之基,轉(zhuǎn)變觀念是價(jià)值之源,合規(guī)為了發(fā)展,發(fā)展是硬道理。全行員工當(dāng)持合規(guī)精神,揚(yáng)發(fā)展要旨,嚴(yán)防片面理解與履行合規(guī),應(yīng)學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī),不斷在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提升素質(zhì),增強(qiáng)平衡風(fēng)險(xiǎn)、收益、合規(guī)等方面的綜合能力,增進(jìn)銀行業(yè)務(wù)延續(xù)健康發(fā)展!
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十五
面對疫情,人的力量渺小卻巨大。廣大共產(chǎn)黨員不畏艱險(xiǎn),挺身而出,以黨員的精神和信念,勇敢沖在防疫第一線。他們可能是醫(yī)護(hù)人員,英勇無畏,與病毒面對面抗?fàn)?他們也許是警察,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)雨無阻??????他們職業(yè)不同,身份各異,但他們都是共產(chǎn)黨員,舍小家,為大家,書寫著一個(gè)共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)。
作為建設(shè)者的他們,守護(hù)建設(shè)的那一片土地和共同戰(zhàn)斗的工友就是他們的職責(zé)。
地鐵項(xiàng)目安全環(huán)保部主任門文龍,“安全”是他最熟悉的詞,而“不安全”是他最害怕的。疫情爆發(fā),他馬上取消了回甘肅老家與父母共度春節(jié)的決定,收拾行囊率先回到項(xiàng)目部,開展疫情防控工作。
無獨(dú)有偶,家住眉山的__,是地鐵項(xiàng)目的站點(diǎn)隊(duì)長。雖離家近,平時(shí)因?yàn)楣ぷ髅β禋w家時(shí)間本就不多。趁著春節(jié)假期,本想在家好好照顧年邁身體不適的老人盡孝,因項(xiàng)目防疫需要,大年初四趕回項(xiàng)目部與門文龍一起,守護(hù)地鐵項(xiàng)目的“安全”。他們輪班值守,向工人們講解疫情防控知識(shí),設(shè)置返崗檢查點(diǎn),想方設(shè)法采購物資,定時(shí)為工人們測量體溫,為整個(gè)辦公和生活區(qū)域進(jìn)行全面消毒等等,到現(xiàn)在整整十天,一直堅(jiān)守在一線。
“肯定都很想家,但是工作也很重要。特別是在特殊時(shí)期,項(xiàng)目部需要我,我是黨員,必須要堅(jiān)守崗位盡責(zé)盡力。”他們既沒有請戰(zhàn)書,也沒有豪言壯語,門文龍和__作為干部和黨員,不畏艱險(xiǎn),將鮮紅的黨旗扛在肩上,為守護(hù)項(xiàng)目“凈土”默默奉獻(xiàn)自己地一份心力。
有人在前方戰(zhàn)斗,就有人在后方保障。__雙江口項(xiàng)目志愿者,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢專長,協(xié)助__縣公安局、疾控中心在雙江口工區(qū)下游入口處設(shè)置疫情防空檢查點(diǎn),積極配合疏解交通、設(shè)置路障、懸掛標(biāo)語,已經(jīng)連續(xù)9天為疫情防控工作人員累計(jì)配送工作餐538份。
戰(zhàn)地黨旗紅,黨員爭先鋒。一個(gè)黨組織就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。無論是黨員干部還是志愿者突擊隊(duì),他們都只是防疫隊(duì)伍的一個(gè)縮影。為全面打好疫情防控工作戰(zhàn)役,分局各黨、團(tuán)組織以及黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng),以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命,堅(jiān)守在防疫堅(jiān)攻戰(zhàn)第一線。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十六
開展“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)心得不悔資料版權(quán)所有!
近期,省行開展了“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng),在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間,我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見,并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽(yù),做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項(xiàng)職業(yè),也一直熱愛這個(gè)職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會(huì)造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹,時(shí)見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是*某一人來執(zhí)行的,而是要*一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、出國留學(xué)、交*互查等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動(dòng),找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí),通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十七
第一段:規(guī)則的重要性(200字)。
規(guī)則是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ),也是個(gè)人發(fā)展的保障。無論是在學(xué)校、工作還是生活中,都有一系列的規(guī)則需要遵守。在我的成長過程中,我深刻體會(huì)到了符合規(guī)則的重要性。當(dāng)我們能夠遵守規(guī)則時(shí),我們能夠更好地與他人協(xié)作,保持秩序,減少?zèng)_突,并為自己的成長創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
第二段:符合規(guī)則的好處(200字)。
符合規(guī)則帶來的好處是顯而易見的。在學(xué)校中,每個(gè)學(xué)生都需要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,如按時(shí)上課,帶齊所需的學(xué)習(xí)用品等。只有這樣,我們才能有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師也可以更好地教育我們。在工作中,遵守公司的規(guī)定可以保證工作的高效進(jìn)行,提高個(gè)人的工作能力和職業(yè)發(fā)展。在生活中,遵守社會(huì)公德和法律法規(guī)可以維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序,也可以樹立自己良好的社會(huì)形象。符合規(guī)則不僅能夠保護(hù)我們的權(quán)益,還可以為我們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
第三段:遵守規(guī)則的困難和挑戰(zhàn)(200字)。
然而,符合規(guī)則并不總是那么容易。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,可能會(huì)使我們偏離規(guī)則。例如,當(dāng)我們面臨誘惑時(shí),可能會(huì)選擇違反規(guī)則,以追求個(gè)人的利益。當(dāng)我們感到不公平的待遇時(shí),可能會(huì)心存怨念,不再遵守規(guī)則。遵守規(guī)則需要我們具備自律的品質(zhì)和堅(jiān)定的決心,不讓困難和挑戰(zhàn)動(dòng)搖我們的信念。
第四段:如何更好地符合規(guī)則(300字)。
為了更好地符合規(guī)則,我認(rèn)為有幾個(gè)方面是可以努力的。首先,我們應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀,明確規(guī)則的意義和重要性。只有我們內(nèi)心深處真正認(rèn)同和理解規(guī)則,才能真正做到遵守規(guī)則。其次,我們需要加強(qiáng)自律的訓(xùn)練,提高自己的意志力和紀(jì)律性。通過制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃,并堅(jiān)持執(zhí)行,我們可以培養(yǎng)良好的習(xí)慣,并更容易符合規(guī)則。另外,與他人交流和合作也有助于我們符合規(guī)則。當(dāng)我們與他人分享和探討規(guī)則時(shí),可以獲得更多的理解和啟發(fā),從而更好地適應(yīng)和遵守規(guī)則。
第五段:符合規(guī)則的未來展望(200字)。
在未來,我希望能夠繼續(xù)保持符合規(guī)則的意識(shí)和行為,不斷提升自己的素質(zhì)和能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)和工作中,我將遵守規(guī)則,積極思考,創(chuàng)新并發(fā)展自己。在生活中,我將遵守社會(huì)法律法規(guī),維護(hù)社會(huì)秩序和公平。我相信,通過持續(xù)努力和堅(jiān)持,我能夠在符合規(guī)則的道路上越走越遠(yuǎn),并為自己和社會(huì)創(chuàng)造更加美好的未來。
總結(jié):符合規(guī)則的意義和好處是不可否認(rèn)的。雖然符合規(guī)則并不總是容易的,但是通過樹立正確的價(jià)值觀,加強(qiáng)自律訓(xùn)練,與他人交流合作,我們可以更好地符合規(guī)則。在未來,持續(xù)努力和堅(jiān)持將為我們創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和成就。只有通過符合規(guī)則,我們才能更好地與社會(huì)交往,追求個(gè)人的發(fā)展和幸福。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十八
在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的'生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
最后,培訓(xùn)也是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇一
第一段:引入背景(約200字)。
在現(xiàn)代社會(huì)中,合規(guī)是一個(gè)非常重要的概念。合規(guī)意味著遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范,是社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長的基石。青年是社會(huì)的未來和希望,他們的合規(guī)意識(shí)和行為舉止對整個(gè)社會(huì)都起著至關(guān)重要的作用。因此,近年來,合規(guī)教育成為青年教育的重中之重。作為一名合規(guī)青年,我有幸參加過一些合規(guī)培訓(xùn)和活動(dòng),并且深受啟發(fā),我對于合規(guī)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)也有了很大的提升。
第二段:認(rèn)識(shí)合規(guī)的重要性(約200字)。
在參加合規(guī)培訓(xùn)之前,我對合規(guī)的認(rèn)識(shí)比較淺薄。我只知道合規(guī)意味著遵守法律法規(guī),但沒有意識(shí)到合規(guī)是社會(huì)穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)課程,我了解到合規(guī)不僅僅是一種行為準(zhǔn)則,更是一種責(zé)任和態(tài)度。合規(guī)不僅要求我們主動(dòng)遵守法律法規(guī),還要求我們積極維護(hù)公正和公平,充分尊重他人的權(quán)益,并自覺抵制各種不誠信和不合理的行為。合規(guī)是社會(huì)信任的基礎(chǔ),也是我們個(gè)人價(jià)值觀和品格的體現(xiàn)。
第三段:合規(guī)教育的益處(約300字)。
合規(guī)教育對于青年的益處是多方面的。首先,合規(guī)教育可以幫助青年擁有正確的價(jià)值觀和人生觀,樹立正確的法律意識(shí)和道德觀念。青年正處于成長的關(guān)鍵時(shí)期,他們正在建立自己的人格和世界觀,合規(guī)教育可以引導(dǎo)他們選擇正確的行為路徑,避免違法犯罪和道德淪喪。其次,合規(guī)教育培養(yǎng)了青年的社會(huì)責(zé)任感。合規(guī)不僅僅是自我約束,也是對他人和社會(huì)的負(fù)責(zé)。通過合規(guī)教育,青年可以更好地理解社會(huì)的運(yùn)行規(guī)律,認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后,合規(guī)教育可以提高青年的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。合規(guī)是與法律相關(guān)的,青年通過合規(guī)教育可以了解到法律法規(guī)對于個(gè)人和社會(huì)的意義和重要性,從而提高自己的法律素養(yǎng)和遵法意識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn),更好地維護(hù)自身權(quán)益。
第四段:合規(guī)實(shí)踐的重要性(約300字)。
合規(guī)知識(shí)只有在實(shí)踐中才能真正體現(xiàn)其價(jià)值。在參與合規(guī)培訓(xùn)之后,我主動(dòng)參與了一些合規(guī)實(shí)踐活動(dòng)。例如,在學(xué)校內(nèi)部舉行了一次打擊作弊行為的活動(dòng),我自愿擔(dān)任志愿者,為同學(xué)們提供幫助和支持,同時(shí)也提醒他們遵守考試紀(jì)律。通過這次活動(dòng),我深刻體會(huì)到合規(guī)的重要性和必要性。合規(guī)實(shí)踐不僅是對合規(guī)知識(shí)的應(yīng)用和運(yùn)用,更是對自身品格和行為表現(xiàn)的體現(xiàn)。只有在實(shí)踐中,我們才能真正地理解和感受到合規(guī)的內(nèi)涵和深度。
第五段:合規(guī)青年的未來(約200字)。
作為合規(guī)青年,我們應(yīng)該有自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。合規(guī)不僅僅是一個(gè)僅僅停留在理論層面的概念,更是我們在成長過程中應(yīng)該努力追求和踐行的準(zhǔn)則。我們要不斷學(xué)習(xí)和積累合規(guī)知識(shí),提高自己的合規(guī)素質(zhì)。同時(shí),我們還要在實(shí)踐中展現(xiàn)合規(guī)的價(jià)值,成為他人的榜樣和引領(lǐng)者。只有這樣,我們才能在未來的社會(huì)中具備更大的影響力和貢獻(xiàn)力。
通過參與合規(guī)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),我不僅深入了解到合規(guī)的重要性和益處,更明確了自己作為合規(guī)青年的責(zé)任和使命。合規(guī)教育不僅僅是讓我們遵守法律法規(guī),更是引導(dǎo)我們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的共同發(fā)展。在未來的道路上,我將堅(jiān)守合規(guī)的原則和準(zhǔn)則,積極傳遞合規(guī)的理念和價(jià)值觀。只有合規(guī)青年們的自覺行動(dòng),才能早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)的文明和進(jìn)步。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇二
第一段:引言(200字)。
合規(guī)青年是指在工作和生活中遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范的年輕人。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,合規(guī)意識(shí)越來越被重視,成為現(xiàn)代社會(huì)的一種新時(shí)尚。作為一名年輕人,我也深深體會(huì)到了合規(guī)的重要性,并且在實(shí)踐中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我想分享一下我所理解的合規(guī),以及合規(guī)對我的影響。
第二段:合規(guī)的內(nèi)涵與重要性(200字)。
合規(guī)不僅僅是遵守法律法規(guī),更是一種道德倫理的體現(xiàn)。合規(guī)意味著正直、守信、誠實(shí),是一個(gè)人最基本的行為準(zhǔn)則。在工作中,遵守合規(guī)的原則,不僅可以確保企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)定,還可以提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)職場競爭力。在生活中,遵守合規(guī)的原則,可以樹立良好的社會(huì)形象,維護(hù)社會(huì)秩序,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。同時(shí),在合規(guī)的基礎(chǔ)上,個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與組織之間能夠建立更加健康、穩(wěn)固的關(guān)系。
第三段:合規(guī)的實(shí)踐與體會(huì)(300字)。
在我的工作和生活中,我始終將合規(guī)作為一種準(zhǔn)則來遵循。首先,在工作中,我嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不利用職務(wù)便利進(jìn)行個(gè)人謀利,嚴(yán)禁進(jìn)行任何形式的貪污腐敗行為。通過學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,我不僅明確了自己的職責(zé)范圍,還加深了對合規(guī)的理解。在日常工作中,我堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,不違背職業(yè)道德,不隱瞞真實(shí)情況,確保了工作的高效進(jìn)行。其次,在生活中,我注重維護(hù)個(gè)人形象,遵循社會(huì)的道德規(guī)范。我積極參與公益活動(dòng),關(guān)心社會(huì)問題,并且不參與違法違規(guī)的行為。我深知,只有做合規(guī)的青年,才能真正成為社會(huì)的棟梁之才。
第四段:合規(guī)的收獲與成長(300字)。
遵守合規(guī)的原則,對我個(gè)人有著積極的影響。首先,合規(guī)使我樹立了正確的價(jià)值觀。通過實(shí)踐合規(guī)的行為,我逐漸明確了自己的人生目標(biāo),并一步步朝著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。其次,合規(guī)培養(yǎng)了我的責(zé)任心和紀(jì)律性。不違法違規(guī),不做違背職業(yè)道德的事情,這使得我能夠嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)了我的自律能力。最后,合規(guī)促使我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在實(shí)踐中,我意識(shí)到合規(guī)只是一個(gè)開始,要真正做到合規(guī),還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律法規(guī)知識(shí)。
第五段:合規(guī)的未來與呼吁(200字)。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,對合規(guī)的要求會(huì)越來越高。作為合規(guī)青年,我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持警覺,不斷提高自己的合規(guī)意識(shí)。同時(shí),我們也應(yīng)該積極倡導(dǎo)合規(guī)理念,鼓勵(lì)身邊的人也加入到合規(guī)的行列中來。只有這樣,我們才能共同建設(shè)一個(gè)公平、正義、和諧的社會(huì)。
總結(jié):合規(guī)青年是一種新時(shí)尚,也是對年輕人的期望。合規(guī)不僅體現(xiàn)了個(gè)人的素質(zhì)和道德修養(yǎng),更對個(gè)人的成長和未來產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。作為一名合規(guī)青年,我將繼續(xù)以這種準(zhǔn)則為指引,不斷提高自己的合規(guī)意識(shí),為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇三
通過近一階段的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在新的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)村合作金融特點(diǎn)的教育方式,無規(guī)則不成方圓,家有家規(guī),社有社紀(jì),合規(guī)文化建設(shè)學(xué)教活動(dòng)是在新的歷史時(shí)期,形成具有農(nóng)村合作金融特點(diǎn)的教育方式,以及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式,是農(nóng)村信用社信奉行和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念,集中體現(xiàn)了農(nóng)村信用社員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。我認(rèn)為,這次活動(dòng)的開展,很及時(shí),很必要。讓我進(jìn)一步認(rèn)清了自己職責(zé)、凈化了思想、提高了自身業(yè)務(wù)能力。通過最近的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,要對信合員工加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí),把我社各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我社內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng),營造良好的經(jīng)營環(huán)境,提升管理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)村信用社形象。一方面,要提高自己對企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),自己既是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造著,要使自己對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵要有科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,決不能把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來,以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要加強(qiáng)自己的政治思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)、考核,力求業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使自己熟知制度規(guī)定,并爭當(dāng)合格標(biāo)兵,針對客戶經(jīng)理崗位的實(shí)際情況,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等,力求使自己的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階。通過系列活動(dòng),使自己能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,合理確定單位,個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),最終建立適應(yīng)信用社長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式,通過學(xué)習(xí)、交流、研討使自己認(rèn)識(shí)到信用社靠我發(fā)展,我靠信用社生存的理念。在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進(jìn);在眉縣信合這個(gè)大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對農(nóng)信用社的發(fā)展有何建設(shè)性意見。通過談?wù)J識(shí),談自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,以此建立眉縣信合的合規(guī)文化,進(jìn)而提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來,,自覺抵制不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂,通過開展教育活動(dòng),要勇敢的檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后自己要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的形勢需要,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體,整合資源,對存在較大矛盾和服務(wù)困難的客戶群,打開思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度的滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中,應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求效益的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為準(zhǔn)則,三要堅(jiān)持思想教育。自己緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí),以身邊發(fā)生的典型案例為教材,始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇四
在現(xiàn)代社會(huì)中,合規(guī)意味著遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則,這對個(gè)人和組織來說都非常重要。然而,近年來,關(guān)于合規(guī)的討論仍然非常普遍。有人認(rèn)為合規(guī)是繁瑣和束縛,而我認(rèn)為合規(guī)是一種積極的行為,它不僅有利于保護(hù)個(gè)人和組織的利益,還有助于建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)。通過長時(shí)間的工作和生活經(jīng)驗(yàn),我逐漸體會(huì)到合規(guī)的重要性和積極性。
首先,合規(guī)是維護(hù)個(gè)人和組織利益的基礎(chǔ)。在個(gè)人層面,合規(guī)意味著遵守法律法規(guī),不違背自己的良知和道德準(zhǔn)則。例如,在商業(yè)交易中,對于合規(guī)的要求是誠實(shí)守信、不欺詐和不侵害他人權(quán)益。只有遵守合規(guī)要求,個(gè)人才能建立起良好的聲譽(yù),吸引更多的商業(yè)伙伴和客戶。同樣地,在組織層面,合規(guī)是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。只有遵守法律法規(guī),履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,組織才能贏得市場的信任,獲取更多的商業(yè)機(jī)會(huì),并保持長期的可持續(xù)發(fā)展。
其次,合規(guī)有助于建立公平公正的社會(huì)秩序。合規(guī)的目的之一是保護(hù)個(gè)人和組織的權(quán)益,使其在公平公正的市場競爭環(huán)境中獲得平等的機(jī)會(huì)。例如,合規(guī)的稅務(wù)納稅制度可以確保每個(gè)人按照自己的收入和財(cái)產(chǎn)繳納稅款,實(shí)現(xiàn)稅收的合理分配。此外,各種與商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)要求,如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、競爭法規(guī)等,可以防止不正當(dāng)競爭和市場壟斷,維護(hù)市場公平競爭秩序。一個(gè)有良好合規(guī)的社會(huì),將有益于每個(gè)個(gè)體的發(fā)展,形成和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
然而,盡管合規(guī)的重要性被廣泛認(rèn)同,還是有人對合規(guī)持有負(fù)面態(tài)度。他們認(rèn)為合規(guī)意味著束縛和限制,認(rèn)為合規(guī)會(huì)降低效率。但我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是狹隘和錯(cuò)誤的。首先,合規(guī)不是一種束縛,而是對自由的保護(hù)。合規(guī)通過規(guī)范行為,為個(gè)人和組織提供了一個(gè)安全、可靠的環(huán)境。如果沒有合規(guī),社會(huì)將充滿不確定性和混亂,人們無法安心生活和工作。其次,合規(guī)并不會(huì)降低效率,相反,合規(guī)可以提高效率。合規(guī)的要求可以規(guī)范各類行為,避免錯(cuò)誤和糾紛的發(fā)生,減少交易成本,并提高生產(chǎn)和經(jīng)營效率。因此,合規(guī)是有益于每個(gè)個(gè)體和組織的,也是有益于整個(gè)社會(huì)的。
最后,個(gè)人和組織需要不斷加強(qiáng)對合規(guī)的意識(shí)和能力。在不斷快速變化的社會(huì)環(huán)境中,合規(guī)的要求也在不斷演變。因此,個(gè)人和組織需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),提高自身的合規(guī)意識(shí)和能力。個(gè)人可以通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范等來提高自身的合規(guī)意識(shí)和能力。組織可以通過建立和完善合規(guī)體系和培訓(xùn)計(jì)劃來提高組織成員的合規(guī)意識(shí)和能力。同時(shí),政府和社會(huì)也需要加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和推廣,提高整個(gè)社會(huì)的合規(guī)水平。
綜上所述,合規(guī)是一種積極的行為,有利于保護(hù)個(gè)人和組織利益,有助于建立公平公正的社會(huì)秩序。盡管有人認(rèn)為合規(guī)是一種束縛和限制,但實(shí)際上合規(guī)是對自由的保護(hù),合規(guī)也不會(huì)降低效率,相反合規(guī)還可以提高效率。為了適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境,個(gè)人和組織需要不斷加強(qiáng)對合規(guī)的意識(shí)和能力。只有共同努力,才能建立一個(gè)充滿公平正義和和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇五
近年來,合規(guī)青年在社會(huì)中扮演著重要的角色,他們具備遵守法律法規(guī)、道德倫理的意識(shí)和行為,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著積極作用。在成長的過程中,合規(guī)青年也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成自己的心得體會(huì)。以下將從個(gè)人見解出發(fā),探討合規(guī)青年的心得體會(huì)以及對社會(huì)的貢獻(xiàn)。
首先,合規(guī)青年深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)對個(gè)人成長的重要性。他們意識(shí)到遵守法律法規(guī)能夠?yàn)樽约禾峁┮粋€(gè)公平競爭的環(huán)境,保障自己的權(quán)益。合規(guī)青年明白只有在規(guī)則的邊界內(nèi)努力奮斗,才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。因此,他們積極主動(dòng)地了解和遵守各項(xiàng)法律法規(guī),同時(shí)也努力提升自身的法律素養(yǎng)。合規(guī)青年認(rèn)識(shí)到合規(guī)不僅僅是迎合社會(huì)的期待,更是為了自己在職場和生活中的長遠(yuǎn)發(fā)展著想。
其次,合規(guī)青年在合規(guī)過程中明確了自己的職責(zé)和義務(wù)。他們意識(shí)到作為合規(guī)青年,他們是社會(huì)的一員,也是法律的執(zhí)行者和維護(hù)者。合規(guī)青年注重維護(hù)社會(huì)的公序良俗,積極參與社會(huì)公益活動(dòng),提升社區(qū)的整體素質(zhì)。他們在職場中堅(jiān)守職業(yè)操守,誠信守法,維護(hù)行業(yè)的公平競爭環(huán)境。合規(guī)青年明白作為一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)烈的個(gè)體,他們要將個(gè)人的行為與社會(huì)的普遍利益相統(tǒng)一,不僅要心懷善意,更要付諸實(shí)際行動(dòng)。
此外,合規(guī)青年在實(shí)踐中體會(huì)到了違規(guī)行為所帶來的不良后果。他們從身邊的案例中深刻認(rèn)識(shí)到違法違規(guī)行為所帶來的個(gè)人和社會(huì)的代價(jià)。合規(guī)青年明白,一旦違反法律法規(guī),不僅會(huì)給自己的前途造成嚴(yán)重影響,也會(huì)給家庭和社會(huì)帶來不必要的困擾。他們認(rèn)識(shí)到,法律是維護(hù)社會(huì)秩序的重要手段,也是保護(hù)個(gè)人權(quán)益的重要方式,只有遵守法律,才能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的發(fā)展。
最后,合規(guī)青年在現(xiàn)實(shí)中積極引導(dǎo)和推動(dòng)合規(guī)意識(shí)的傳播。他們通過自身的行動(dòng)和影響力,引導(dǎo)身邊的人在行為上遵循合規(guī)原則,樹立起合規(guī)的風(fēng)氣。合規(guī)青年發(fā)現(xiàn),通過宣傳、課堂講座和其他形式的交流,可以讓更多的人了解和認(rèn)同合規(guī)的重要性,從而形成合規(guī)的社會(huì)氛圍。他們清楚地知道,在合規(guī)的基礎(chǔ)上,人們的利益會(huì)得到更好的保護(hù),社會(huì)也會(huì)變得更加和諧平穩(wěn)。
綜上所述,合規(guī)青年通過個(gè)人經(jīng)歷,不斷總結(jié)心得體會(huì),形成了遵守法律法規(guī)、道德倫理準(zhǔn)則的意識(shí)和行為習(xí)慣。他們明白遵守合規(guī)的重要性,深入理解個(gè)人職責(zé)和義務(wù),并在實(shí)踐中體會(huì)了違規(guī)行為所帶來的不良后果。同時(shí),合規(guī)青年積極參與合規(guī)意識(shí)的傳播和引導(dǎo),推動(dòng)社會(huì)形成合規(guī)的風(fēng)氣。合規(guī)青年的努力為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和個(gè)人的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。只有更多的青年加入到合規(guī)的隊(duì)伍中,才能夠構(gòu)建一個(gè)更加公平、公正、法治的社會(huì)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇六
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,合規(guī)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分。擁有良好的合規(guī)制度和執(zhí)行,不僅能提高企業(yè)的聲譽(yù)和競爭力,也能夠避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。然而,很多企業(yè)在合規(guī)方面仍然存在心得體會(huì)不足的問題。為此,本文將探討合規(guī)的重要性并分享幾點(diǎn)合規(guī)心得體會(huì)。
首先,合規(guī)對于企業(yè)來說至關(guān)重要。合規(guī)能夠幫助企業(yè)建立一個(gè)健康、透明和穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。它可以保證企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和商業(yè)道德,從而提高企業(yè)的聲譽(yù)和社會(huì)責(zé)任感。在全球化的時(shí)代,隨著國際交往的加深,合規(guī)也對企業(yè)的跨國經(jīng)營具有重要意義。只有在合規(guī)的基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠順利開展跨國業(yè)務(wù),獲得更多的機(jī)會(huì)和利潤。
其次,合規(guī)需要全員參與。合規(guī)不是單一部門或個(gè)別人員的責(zé)任,而是全員共同的任務(wù)。每個(gè)員工都應(yīng)該了解、尊重并遵守公司的合規(guī)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行合規(guī)教育培訓(xùn),加強(qiáng)員工對合規(guī)的認(rèn)識(shí)和意識(shí),使其成為日常工作的一部分。同時(shí),企業(yè)要建立合規(guī)監(jiān)督機(jī)制,確保合規(guī)規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行并及時(shí)檢查和糾正違反的行為。
第三,合規(guī)需要根據(jù)實(shí)際情況制定具體措施。不同的企業(yè)有不同的合規(guī)需求,因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和所處行業(yè)的特殊性,制定相應(yīng)的合規(guī)措施。這些措施應(yīng)該包括明確的合規(guī)政策、流程和制度,以及詳細(xì)的合規(guī)操作指南。此外,企業(yè)還應(yīng)定期評估和更新合規(guī)措施,以確保其與法律法規(guī)的要求保持一致。
第四,合規(guī)需要建立良好的內(nèi)外部合作關(guān)系。對于企業(yè)來說,合規(guī)不僅僅是內(nèi)部的事務(wù),還需要與供應(yīng)商、合作伙伴和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部利益相關(guān)方合作。與外部合作伙伴建立誠信、透明和互惠互利的關(guān)系,對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。而與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)溝通和合作,可以為企業(yè)提供及時(shí)的法律法規(guī)更新和指導(dǎo),并減輕企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
最后,企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)合規(guī)制度和執(zhí)行。合規(guī)領(lǐng)域的法律法規(guī)和商業(yè)環(huán)境都在發(fā)生變化,企業(yè)要及時(shí)應(yīng)對,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該在合規(guī)方面進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和評估,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。只有不斷改進(jìn),企業(yè)才能建立起一個(gè)完善的合規(guī)體系,確保持續(xù)遵守合規(guī)要求。
總之,合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的重要一環(huán)。通過全員參與、根據(jù)實(shí)際情況制定措施、建立良好的內(nèi)外部合作關(guān)系以及持續(xù)改進(jìn),企業(yè)可以有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營效益,增強(qiáng)競爭力。合規(guī)心得體會(huì)不足時(shí),企業(yè)應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)合規(guī)制度和執(zhí)行,不斷完善合規(guī)管理。只有如此,企業(yè)才能在今后的商業(yè)競爭中立于不敗之地。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇七
作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人,合規(guī)是企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的問題。利用合規(guī)的優(yōu)勢可以保證企業(yè)在市場中穩(wěn)步發(fā)展,在公司的經(jīng)營中得出更大的利潤。但是,合規(guī)違規(guī)或不和合規(guī)操作所帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失是不可忽略的。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)運(yùn)營中積累的一些合規(guī)心得體會(huì)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)制度。
在公司中,首要的是確保員工能夠遵守相關(guān)規(guī)定。文化和道德是我們企業(yè)的核心要素,因此我們努力確保各個(gè)層面的工作都符合道德和法律要求。為了做到這一點(diǎn),我們雇傭了專業(yè)的合規(guī)顧問,他們能夠?yàn)槲覀兲峁┩晟频暮弦?guī)課程和培訓(xùn)。面對合規(guī)制度存在的缺陷,我們成立了一個(gè)專門的內(nèi)部監(jiān)察團(tuán)隊(duì),來確保員工的遵守行為符合公司合規(guī)制度。
三、合理控制公司成本。
公司經(jīng)營是為了贏利,但是要做到穩(wěn)健成長并保持良好聲譽(yù),必須遵守合規(guī)規(guī)定。其中包括不僅僅是稅務(wù)問題,也包括環(huán)保,勞動(dòng)法規(guī),安全規(guī)定等。盡管我們的運(yùn)營工作是復(fù)雜而多樣的,但是公司管理人員一直努力讓每一個(gè)決策都符合合規(guī)要求。我個(gè)人認(rèn)為,在公司收支的管理中,成本控制和合規(guī)的均衡追求會(huì)有助于長期穩(wěn)定的成功。
四、在新興市場中合規(guī)。
對于想要在新興市場開展業(yè)務(wù)的公司而言,遵循當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化尤為重要。在這些市場中,法律法規(guī)可能會(huì)出現(xiàn)模糊和不規(guī)范的情況,唯一的解決方法就是要確保公司內(nèi)部的合規(guī)制度嚴(yán)謹(jǐn)且全面。我們的合規(guī)專家會(huì)保證合規(guī)政策符合當(dāng)?shù)氐囊蟆?BR> 五、以后遵守合規(guī)要求。
在今后的企業(yè)發(fā)展中,繼續(xù)遵守合規(guī)制度會(huì)是我們的首要任務(wù)。我們要確保內(nèi)部員工都意識(shí)到這一要求,知道如何按照規(guī)定行動(dòng)。在發(fā)展中,我們不斷檢驗(yàn)和調(diào)整合規(guī)制度,以確保它們繼續(xù)有用并適應(yīng)未來的市場情況。
在大多數(shù)情況下,合規(guī)遵循和規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)公司成功的基礎(chǔ)。如果任意妥協(xié)或放松合規(guī)性,可能會(huì)導(dǎo)致?lián)p失或聲譽(yù)受損。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)合規(guī),是因?yàn)檫@是成功的基礎(chǔ),在公司發(fā)展中,當(dāng)組織遵守合規(guī)規(guī)定時(shí),我相信公司會(huì)出現(xiàn)更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇八
我們泓芝驛信用社社認(rèn)真貫徹落實(shí)銀監(jiān)部門、上級(jí)聯(lián)社的案件專項(xiàng)治理、“五大”系列活動(dòng)、合規(guī)管理年等三大專項(xiàng)工作的文件與會(huì)議精神,召開了再動(dòng)員會(huì)議,并對照三個(gè)《實(shí)施方案》,認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求,現(xiàn)已圓滿完成了學(xué)習(xí)階段任務(wù)。在學(xué)習(xí)階段,每位員工都能積極參加,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的內(nèi)容,并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí),全員在思想上普遍形成了“合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)”的工作意識(shí),在實(shí)際工作自覺從我做起,按章辦事,相互監(jiān)督,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。我主要談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)感受:
一、學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚。
信用社組織外勤與內(nèi)勤人員,分兩批進(jìn)行集中學(xué)習(xí),且每天都有專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),全員也都能自覺地參加每天的集中學(xué)習(xí),不請假、不遲到,認(rèn)真聽講、細(xì)記重點(diǎn)。正是基于信用社領(lǐng)導(dǎo)重視、員工充分認(rèn)識(shí)到目前新形勢下合規(guī)管理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性,大家學(xué)習(xí)觀念才由被動(dòng)變主動(dòng)、由走走過場變深入認(rèn)真,學(xué)習(xí)態(tài)度非常端正。通過一起學(xué)習(xí),一起討論,學(xué)習(xí)筆記相互比較、你追我趕,共同營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、合規(guī)意識(shí)得到提高。
通過學(xué)習(xí),全員再一次認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營不但會(huì)給信用社造成巨大的資金損失,而且還會(huì)嚴(yán)重影響到信用社的社會(huì)形象,必將束縛信用社的持續(xù)發(fā)展;充分認(rèn)識(shí)到只有扎實(shí)開展好“三大專項(xiàng)”活動(dòng),全員才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,工作中才能自覺地把“合法守規(guī)”作為一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)手業(yè)務(wù)時(shí)心中應(yīng)時(shí)刻高舉“這面合規(guī)旗”,真正以一個(gè)主人翁的姿態(tài),嚴(yán)格照章操作,敢于接受群眾監(jiān)督,為信用社盡到責(zé),為客戶服好務(wù)。
三、抓好學(xué)習(xí)長效機(jī)制。
“合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)”觀念,是我們時(shí)時(shí)、處處、事事應(yīng)堅(jiān)持的一個(gè)原則,當(dāng)然也是需要一定時(shí)間來塑造的,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,不能簡單地認(rèn)為通過一個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育就能達(dá)到的,所以今后全員的學(xué)習(xí)一定要進(jìn)一步加強(qiáng),且要長抓不懈,大力開展崗位操作、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、社會(huì)公德等全方位地教育培訓(xùn)。要切實(shí)從提高學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)出發(fā),改變一味單調(diào)的學(xué)習(xí)活動(dòng),積極通過采取多種形式,如組織“你問我答”、“你出題我考試”等活動(dòng),也可通過“拉家?!钡姆绞綄W(xué)習(xí)內(nèi)容穿插其中,既活躍學(xué)習(xí)氣氛,又增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
四、合規(guī)管理從我做起。
高級(jí)管理層要引導(dǎo)員工樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“一人違規(guī),全社遭殃”的理念,教育員工汲取教訓(xùn),珍惜現(xiàn)在的工作崗位。但是,合規(guī)決不僅僅是高級(jí)管理層、合規(guī)部門以及合規(guī)工作人員的事,是要每位員工都要積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到的。只有全員參與,自上而下都深刻認(rèn)識(shí)“合規(guī)從我做起、從現(xiàn)在做起”,才能形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部誠信守則的合規(guī)氛圍。全員通過學(xué)習(xí)討論,發(fā)現(xiàn)工作中存在什么問題、存在什么漏洞,并積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同去彌補(bǔ)漏洞,共同去健全制度和規(guī)程,共同去監(jiān)督不良行為,共同去遏制違規(guī)行為。全員通過學(xué)習(xí)討論,真正把現(xiàn)有的制度整合梳理成清晰和簡明扼要的流程,易學(xué)、易懂、易操作、易檢查,形成“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊,一個(gè)流程一項(xiàng)制度,一個(gè)崗位一套規(guī)定”。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇九
什么叫合規(guī)?合規(guī)就是合乎規(guī)范,包括大的規(guī)章制度,也包括小的規(guī)則、秩序。我按照次序第*個(gè)走上演講臺(tái),是合規(guī);大家安靜地坐在這里聽演講,是合規(guī);過馬路走人行橫道是合規(guī);工作中,我們恪盡職守就更是合規(guī)。因?yàn)闆]有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),我對合規(guī)的認(rèn)識(shí)比較朦朧,但是我明白,行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的,孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”
不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件,讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設(shè)的重要性與必要性。
對我們個(gè)人而言,合規(guī)操作不僅關(guān)系到個(gè)人工作的規(guī)范與效率,更關(guān)系到企業(yè)利益與形象,進(jìn)而影響到行業(yè)的健康發(fā)展!不講合規(guī),一旦發(fā)生事件,再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決!哪怕是輕輕的一碰鍵盤,就能使數(shù)百萬元資金流失,給客戶和單位造成巨大損失;不懂合規(guī),哪怕是小小的一筆業(yè)務(wù)發(fā)生差錯(cuò),就能我們的帳務(wù)不平,不能正常下班、按時(shí)回家;擯棄合規(guī),就可能誤入歧途,甚至走上危險(xiǎn)的不歸之路。因此,正是合規(guī)文化保障著各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
樹立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措,但是,如何讓“合規(guī)文化”深入人心,如何又讓“合規(guī)文化”融化在自己的實(shí)際行動(dòng)中并形成一種習(xí)慣,卻并非一件簡單的事。春風(fēng)化雨,潤物無聲,我們每一個(gè)人應(yīng)該從自己做起,從小事做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)人格錘煉,恪守行業(yè)規(guī)范,為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步盡職盡力,對此,我也感觸頗多,以下是我個(gè)人對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)的一點(diǎn)心得體會(huì),還望大家不吝指教:
二、以慎處事。“合規(guī)文化”的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成,它需要我們共同恪守、長期不懈的堅(jiān)持,正所謂“循規(guī)蹈距一日易,遵章守制千日難”,保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線,任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益凌駕于國家和集體的利益之上,慎于思、謹(jǐn)于行、安住心、守住身,小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘,許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié),千里長堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個(gè)道理,與其“悔不當(dāng)初”,不如從一開始就掐斷心中那份誘惑,嚴(yán)把合規(guī)關(guān),慎小處微,讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。
融“合規(guī)于實(shí)踐”,處處合規(guī),事事合規(guī),不僅要確保自身的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則,更要在企業(yè)內(nèi)部與外部之間加強(qiáng)對“合規(guī)”精神的發(fā)揚(yáng)與傳播。
作為奮斗在行業(yè)基層服務(wù)最前線的一名普通員工,出國留學(xué)我們的言行與企業(yè)的形象息息相關(guān),因?yàn)楣ぷ鞯奶匦?,我們義無反顧的挑起了“合規(guī)”文化的宣傳重任,以實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵,盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采,攜手并進(jìn),通力打造“依法經(jīng)營、守法奉獻(xiàn)、合規(guī)辦事、全員信守”的合規(guī)文化。此乃宣揚(yáng)“合規(guī)文化”之三省。
合規(guī)文化的衍生,與中華民族傳承數(shù)千年的優(yōu)秀傳統(tǒng)密不可分,合規(guī)文化的建立更與地方經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展息息相關(guān),黔江要發(fā)展,合規(guī)是關(guān)鍵!
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十
28日,支行召開了一場別開生面的“行為管理我盡責(zé)”合規(guī)座談夕會(huì)。會(huì)議以輪流討論發(fā)言的形式開展,每個(gè)人就自己的崗位特點(diǎn),用發(fā)生在工作中的業(yè)務(wù)案例生動(dòng)形象地闡述了自己的合規(guī)心得,補(bǔ)充了大家在合規(guī)意識(shí)上的`短板。通過此次合規(guī)討論會(huì),我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得:
一、合規(guī)無小事,切莫走捷徑。我們許多柜員在臨柜辦理業(yè)務(wù)時(shí),總會(huì)片面追求業(yè)務(wù)效率而省略重要的步驟,比方代辦開戶未與戶主號(hào)碼核實(shí),辦理大額存取款未雙人卡把復(fù)點(diǎn),這些看似繁瑣的流程,都是在歷史違規(guī)案例中汲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),每一個(gè)合規(guī)的小動(dòng)作,都是在降低該筆業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)重在細(xì)節(jié),面面俱到才是真本領(lǐng)。
二、思想上重視,杜絕講人情。在規(guī)章制度面前,我們要敢于委婉拒絕,萬不可因難為情,怕得罪人而違規(guī)操作,殊不知許多不法分子往往就是鉆了人情關(guān)系的“空子”實(shí)施犯罪。敢于對自己辦理過的每一筆業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),才能坦蕩地走好將來職業(yè)生涯的每一步。
三、學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng),根基要扎實(shí)。在銀行業(yè)從事柜面工作,很容易因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而出現(xiàn)“失之毫厘,差之千里”的情況,比方弄不懂司法凍結(jié)“續(xù)凍”和“輪候凍結(jié)”的差異,就會(huì)造成我行賠償巨額損失。我們在直面錯(cuò)誤時(shí),不能以“不知者無罪”為借口,加強(qiáng)合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),積極拓展業(yè)務(wù)知識(shí)廣度,勤思考,多發(fā)問,才能躲避錯(cuò)誤發(fā)生的可能性,有效愛護(hù)我行權(quán)益。
同時(shí)應(yīng)做到互相監(jiān)督,合力促成良好的合規(guī)氣氛,為營造健康有序的金融環(huán)境奉獻(xiàn)自己的全部力量。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十一
在這次培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了新的理念,還認(rèn)識(shí)到了自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方,同時(shí)我深深地體會(huì)到,新時(shí)代,新教育,新理念。不斷地學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己,不斷地提高自己,也只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育形式的發(fā)展,才能真正地做一個(gè)新時(shí)期的教師。
總之,這次的培訓(xùn),為教師搭建了共識(shí),我們在業(yè)務(wù)理論上有了很大的提高,在今后的教學(xué)實(shí)踐中,我會(huì)努力地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。
通過近日學(xué)習(xí)了《合規(guī)文化知識(shí)》,讓我感觸很深,我感覺到在工作中,要遵循文化的本質(zhì),做好自己份內(nèi)的事。合規(guī)的重要性是很明確的,只有遵循文化的本質(zhì),才能做好工作,做到合規(guī)就不會(huì)違反,作為一名合規(guī)的員工。我們公司是一個(gè)國有企業(yè),我們員工有自己的職業(yè)規(guī)范,在今后的工作中,我們應(yīng)把這些文化融入到我們的日常工作中,做好自己份內(nèi)的事。
作為公司的員工,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,我們的工作環(huán)境不僅不好,也不好,不會(huì)影響到我們公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們只有不斷地提高自己的專業(yè)技能,我們的工作效率也才有保證,我們的工作才能做到高效的進(jìn)行。只有在我們自己的崗位上,做好自己份內(nèi)的工作,把自己份內(nèi)的工作做好,才能使我們公司更有競爭力。
合規(guī)是企業(yè)成功的法訣,作為一名優(yōu)秀的員工,我們要有高度的責(zé)任感,不論在什么時(shí)候,不論何時(shí),對于自己所做工作都要負(fù)起職責(zé)。我們的工作是平凡的、瑣碎的,我們都需要我們不斷的努力,才能把工作做好,做到位。只有我們能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效地做好我們的本職工作,我們的企業(yè)才會(huì)不斷地壯大。只要我們能以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效地做好我們的本職工作,我們的企業(yè)就會(huì)更加美好。
我們要認(rèn)識(shí)到,我們的日常工作都是有時(shí)間限制的,在有限的時(shí)間里我們應(yīng)該合理的利用工作的時(shí)間,利用好工作的效率。我們的工作不能因?yàn)闀r(shí)間短,就不能合理的`利用工作的時(shí)間,而要有效的利用好工作的時(shí)間,提高工作的效率。我們在工作時(shí)要保證有充分的休息時(shí)間,這些時(shí)間應(yīng)該是合理的,不能浪費(fèi)工作時(shí)間,而且這些時(shí)間要有效的利用,這是我們每天上班前應(yīng)該完成的工作,也是最適合我們的工作。
在今后的工作與生活中,我們要做到:
1、認(rèn)真工作,不放過工作中的每一件事。
2、嚴(yán)格要求自己,遵守工作紀(jì)律。不要抱有僥幸心理,要從每天的工作中找到樂趣,把每件事當(dāng)成是一件快樂的事。
3、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反規(guī)定,不違反公司的規(guī)章制度。
4、積極參與公司組織的各種公益活動(dòng),不斷提升自己的工作技能和個(gè)人綜合素質(zhì)。
以上是自己在培訓(xùn)中學(xué)到的,希望我在工作中要做到:
5、積極向同事學(xué)習(xí),不懂就問,虛心請教。
6、團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,共同完成工作任務(wù)。
7、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合同事搞好工作,不要有損害公司利益的行為。
在培訓(xùn)中,通過理論知識(shí)和實(shí)際操作等方式,使我學(xué)到了很多課本之外的知識(shí),這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次實(shí)習(xí)培訓(xùn)讓我了解了我公司的各種產(chǎn)品,并在工作中發(fā)現(xiàn)了很多新的問題。在今后的時(shí)間里,我將更加努力學(xué)習(xí),更加積極工作,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
總體來說,我對這次的培訓(xùn)非常滿意。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,也讓自己得到了很大的提高,這是我在培訓(xùn)中學(xué)到的最好的東西。
我想,培訓(xùn)給我?guī)砹丝鞓罚步o我?guī)砹耸斋@,它不僅給我?guī)砹酥R(shí),也給我?guī)砹怂伎迹伎甲屛业乃枷胍膊粩嗟氐靡猿墒?,思考讓我的思想不斷地得以成長。培訓(xùn)帶來的思考是我在今后工作中不斷追求和探索的,也是我不斷成長的源泉。
在此,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多,也感謝培訓(xùn)中心給我提供這么好的學(xué)習(xí)和工作條件。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十二
作為一個(gè)社會(huì)人,生活中難免要面對各種各樣的規(guī)定和規(guī)范。這些規(guī)定和規(guī)范旨在維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)人與人之間的和諧相處。而一個(gè)懂得遵守規(guī)則的人,不僅能夠獲得他人的尊重和信任,更能從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我的生活中,我也體會(huì)到了遵守規(guī)則的重要性,并從中得出了一些心得體會(huì)。
首先,遵守規(guī)則能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。無論是在家庭、學(xué)校還是工作場所,遵守規(guī)則都是融入集體生活的前提。當(dāng)我們能夠按照規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)或者做到自己應(yīng)該做的事情時(shí),不僅能夠贏得他人的肯定,還能夠建立起信任和尊重的基礎(chǔ)。在與他人的交往中,我們應(yīng)該尊重他人的權(quán)益和感受,遵守公共場所的秩序和規(guī)則,不僅能夠維護(hù)自己的形象,也能夠維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
其次,遵守規(guī)則可以提高我們的工作效率和質(zhì)量。無論是工作還是學(xué)習(xí),按照既定的規(guī)則和流程進(jìn)行,必然能夠提高工作的效率和質(zhì)量。當(dāng)我們遵循規(guī)則,時(shí)刻保持頭腦清醒、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,處理工作上的事情時(shí),我們能夠避免不必要的失誤和疏忽,保證工作的及時(shí)和準(zhǔn)確。不僅如此,遵守規(guī)則還能夠幫助我們培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí),使我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境,并提升自己的綜合素質(zhì)。
再次,遵守規(guī)則還能夠讓我們更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。一個(gè)懂得遵守規(guī)則的人,不僅注重自己的行為,更能夠尊重他人和社會(huì)的規(guī)則。在實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到,只有立足于自己的崗位,真正從微觀層面做好自己的本職工作,才能夠?yàn)榇蠹易龀龈蟮呢暙I(xiàn)。尊重規(guī)則,按照規(guī)定的要求行事,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
最后,遵守規(guī)則培養(yǎng)了我良好的自律能力。生活中,我們常常需要在規(guī)定的時(shí)間完成各種任務(wù)。當(dāng)我們能夠按時(shí)完成任務(wù)時(shí),不僅能夠增強(qiáng)我們的責(zé)任感,更能夠培養(yǎng)良好的自律能力。一個(gè)有自律能力的人,能夠按照自己的計(jì)劃有序地完成工作和學(xué)習(xí),而不會(huì)被外界的干擾所左右。自律能力的培養(yǎng),不僅可以使我們更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn),也可以提高我們的時(shí)間管理和資源調(diào)配能力。
總之,符合規(guī)的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了其中的重要性。遵守規(guī)則不僅是一種責(zé)任和義務(wù),更是人生道路中必不可少的一部分。它幫助我們建立良好的人際關(guān)系、提高工作效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,培養(yǎng)自律能力。只有在遵循規(guī)則的基礎(chǔ)上,我們才能夠做到在有序中發(fā)揮我們的潛能和創(chuàng)造力。因此,我堅(jiān)信,只有在符合規(guī)的路上不斷努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自我。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十三
俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋,是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字,那么合規(guī)是1,而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長長的0,沒有合規(guī),再多的0也沒有絲毫的意義。
“你們不嫌麻煩啊?每次都要拿著印鑒對比半天,我經(jīng)常過來,還能造假不成?太較真了吧!”“我的身份證忘帶了,我就住這邊附近,先幫我把錢點(diǎn)好,我一會(huì)把身份證給你送來,沒事兒,別太較真?!薄拔覀兪欠蚱迋z,誰簽字不都一樣嗎,你也太較真了?!惫ぷ髦?,這樣的情況時(shí)有發(fā)生?!拜^真”,聽起來頗有輕視之意,但仔細(xì)琢磨起來,其實(shí)不然,我們的“較真”正源于對職業(yè)的尊重和制度的遵從,是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。
舉個(gè)常見的例子,在銀行臨柜業(yè)務(wù)對私業(yè)務(wù)中,損壞換卡、掛失補(bǔ)卡、重寫磁條、密碼重置四類高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù),其中一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務(wù)信息核對表。對于這個(gè)環(huán)節(jié),有些客戶可能對于信息表中的一些必答項(xiàng)和選答項(xiàng)問題回答比較模糊,而我們的柜員有時(shí)看到客戶如此著急,也就急匆匆地給辦了。殊不知,這種行為是堅(jiān)決不可取的,它會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,其實(shí)細(xì)想想,這么多的規(guī)章制度的建立,都是從許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里來的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看,哪一起案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的?哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的?柜面服務(wù)中,我們所做的不僅僅是普普通通的微笑,而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地,也不僅僅是簡簡單單的收付,而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。
“天下之事,不難于立法,而難于法制必行;不難于聽言,而難于言之必效?!焙弦?guī)說出口容易,寫出來也不難,難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時(shí),總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說,馬虎了,小毛病下次就改;有的說,這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛,經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問題的;還有的說,習(xí)慣了,我一直都是這樣做得呀,不要大驚小怪的??墒俏乙f,請勿以惡小而為之,違規(guī)不在大小,都要不得!昨日教訓(xùn)仍歷歷在目,警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制,在于人情,在于習(xí)慣,一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量!合規(guī)來不得半點(diǎn)馬虎,違規(guī)也沒有任何借口!只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作,罪惡才會(huì)終止,悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。
只有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做;什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做,牢記我們的規(guī)章制度,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),自始至終都按照規(guī)章辦事,才能做好柜面服務(wù),守好面對客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí),讓意識(shí)變?yōu)樾袨?,讓行為成為一種習(xí)慣,才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。
作為年輕一代,生活中難免個(gè)性張揚(yáng),標(biāo)新立異,容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難,但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí),讓我們在工作中“依法合規(guī)”行事,做一名訓(xùn)練有素,出國留學(xué)具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者,體現(xiàn)自我的風(fēng)采,創(chuàng)造集體的價(jià)值。
作為年輕員工,從前輩手中握過接力棒的時(shí)候,該思考的是如何讓這一棒跑得更快,甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來臨的時(shí)候如何讓對方握得更牢。作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時(shí)”我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起,樹立合規(guī)理念,倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣,營造合規(guī)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī),事事合規(guī),時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十四
通過參加合規(guī)。關(guān)愛教育活動(dòng),我感受頗深,再次提高對合規(guī)從業(yè)的認(rèn)識(shí),也促使我對合規(guī)發(fā)展的主體思想進(jìn)行思考。我認(rèn)為學(xué)合規(guī)、用合規(guī),當(dāng)認(rèn)清合規(guī)與發(fā)展本質(zhì),秉承合規(guī)精神,宏揚(yáng)發(fā)展要旨。
1、合規(guī)是遵從事物發(fā)展之規(guī)律,健康從業(yè)之根本。
人類歷來到世上,必須解決幾個(gè)問題:發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,這實(shí)質(zhì)是一個(gè)認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的社會(huì)活動(dòng)。馬克思辨證唯物主義認(rèn)為,事物的發(fā)展是有規(guī)律的,規(guī)律是可以認(rèn)知并為人類正確利用。合規(guī)內(nèi)控正是人們認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在個(gè)體表現(xiàn)為認(rèn)識(shí),在組織表現(xiàn)為規(guī)章制度、內(nèi)控制度、內(nèi)控文化等的總和。
2、建合規(guī)文化,樹全員合規(guī)理念,筑合規(guī)鋼鐵長城。
態(tài)度決定一切,思想是一切發(fā)展的總開關(guān)和總鑰匙。構(gòu)建和培養(yǎng)合規(guī)文化,需從加強(qiáng)思想教育著手,牢固建立依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí),讓所有管理者及員工充分認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要意義,增進(jìn)員工增強(qiáng)“我的人生我珍惜”的危機(jī)意識(shí)、“我的行動(dòng)我束縛”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、“我的崗位我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)、“我的制度我履行”的.合規(guī)意識(shí),只有從思想上高度的統(tǒng)一,才能不斷提升合規(guī)履行能力,真實(shí)的做到合規(guī)發(fā)展。
員工是銀行的財(cái)富。如今,市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,物資文明也滋生許多誘惑、催生精神文明的嬗變。銀行應(yīng)讓大家知道,真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先,如果要想保護(hù)好員工,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求,依法治行,背規(guī)必糾,警鐘長鳴!教育員工淡泊明志,“手莫伸”!大力宏揚(yáng)全員合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的文化理念!植合規(guī)文化于心,踐合規(guī)文化于行,將合規(guī)文化化為員工一種自覺的理念和行動(dòng),這樣才能為銀行創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3、秉持合規(guī),必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀完善合規(guī)。
既然合規(guī)制度是對規(guī)律的認(rèn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),那末,根據(jù)真諦相對性就應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn),庇護(hù)規(guī)章、履行規(guī)章、重檢規(guī)章、完善規(guī)章,以健全的合規(guī)制度,防范源頭合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
良好的制度是業(yè)務(wù)合規(guī)的條件,如果制度本身背規(guī)或不具有可履行性,那就是源頭背規(guī),會(huì)致使業(yè)務(wù)被動(dòng)背規(guī)。為此,務(wù)必不斷完善合規(guī)管理制度基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)迫度的清算、保護(hù)和后評價(jià)工作,加強(qiáng)迫度的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)保護(hù)更新相干制度,確保各項(xiàng)制度的合規(guī)性、有效性,切實(shí)構(gòu)建業(yè)務(wù)運(yùn)行的制度基礎(chǔ)。
流程優(yōu)化也是合規(guī)體系的重檢、完善和進(jìn)一步固化為企業(yè)文化與履行力的進(jìn)程。應(yīng)以流程梳理為切入點(diǎn),以把控實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)為底線,與改進(jìn)工作風(fēng)格、提高工作質(zhì)量和效力、強(qiáng)化內(nèi)部控制相結(jié)合,逐一梳理各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)流程,以優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程保障業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展。
4、正確處理合規(guī)與發(fā)展關(guān)系,支持銀行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
合規(guī)是對規(guī)律的認(rèn)識(shí)和遵守,合規(guī)也包括對規(guī)律的利用,合規(guī)與發(fā)展是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,合規(guī)的實(shí)質(zhì)是為了發(fā)展,發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)!
履行合規(guī),防范風(fēng)險(xiǎn),減少價(jià)值耗費(fèi)和資產(chǎn)損失,是價(jià)值增值,是發(fā)展!根據(jù)合規(guī)的基本要義,根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律,具體問題具體分析,原則性與靈活性相結(jié)合,對癥下藥,采取有針對性有效措施,也是發(fā)展!在風(fēng)險(xiǎn)管理與審批條線,堅(jiān)持合規(guī)管理,牢牢建立銀行利益至上思想,堅(jiān)守底線,不踩紅線,不碰高壓線,把好風(fēng)險(xiǎn)審批關(guān)口,避免項(xiàng)目帶病闖關(guān),也是為了發(fā)展!例如,當(dāng)發(fā)現(xiàn)、辨認(rèn)xxx能源和xx金源的不規(guī)范改制和“金蟬脫殼”玩產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移后,及時(shí)終止該單位貸款審批投放,半年后該單位破產(chǎn),x行等其它金融機(jī)構(gòu)最后背負(fù)巨額的不良包袱,而我們憑仗對預(yù)警信號(hào)的分析、辨認(rèn)和適當(dāng)?shù)娘L(fēng)控管理,及時(shí)規(guī)避了20xx萬元損失!如果不嚴(yán)格把關(guān),在貸款利率不足10%且存在通脹和本錢的情況下,一旦構(gòu)成不良最少需要2億以上的貸款收益才能覆蓋風(fēng)險(xiǎn)損失,實(shí)例證明,嚴(yán)格把關(guān)、正確決策也是價(jià)值創(chuàng)造。
固然,我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到,由于認(rèn)識(shí)的局限性,全國發(fā)展的不平衡性和規(guī)章制度的滯后性,行業(yè)政策、信貸政策也不可能涵蓋一切,因此在實(shí)際工作中也不能片面理解合規(guī)、履行狹窄概念的合規(guī),簡單地以不符合行業(yè)政策為由否決項(xiàng)目,而應(yīng)在認(rèn)真研究政策遵守性和風(fēng)險(xiǎn)可控性基礎(chǔ)上,活學(xué)活用政策,重在實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)判斷,組合應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制措施,勇于并勇于對風(fēng)險(xiǎn)管理和價(jià)值創(chuàng)造雙負(fù)責(zé)。例如xx貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一項(xiàng)就為銀行帶來利息收入xx萬元,否則,失去此業(yè)務(wù)和客戶就成為銀行的機(jī)會(huì)本錢。
總之,合規(guī)體系是銀行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),是全行智慧的結(jié)晶,是銀行經(jīng)營發(fā)展中防范風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性、制度性舉措。健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治行是生存之道,合規(guī)文化是發(fā)展之基,轉(zhuǎn)變觀念是價(jià)值之源,合規(guī)為了發(fā)展,發(fā)展是硬道理。全行員工當(dāng)持合規(guī)精神,揚(yáng)發(fā)展要旨,嚴(yán)防片面理解與履行合規(guī),應(yīng)學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī),不斷在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提升素質(zhì),增強(qiáng)平衡風(fēng)險(xiǎn)、收益、合規(guī)等方面的綜合能力,增進(jìn)銀行業(yè)務(wù)延續(xù)健康發(fā)展!
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十五
面對疫情,人的力量渺小卻巨大。廣大共產(chǎn)黨員不畏艱險(xiǎn),挺身而出,以黨員的精神和信念,勇敢沖在防疫第一線。他們可能是醫(yī)護(hù)人員,英勇無畏,與病毒面對面抗?fàn)?他們也許是警察,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)雨無阻??????他們職業(yè)不同,身份各異,但他們都是共產(chǎn)黨員,舍小家,為大家,書寫著一個(gè)共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)。
作為建設(shè)者的他們,守護(hù)建設(shè)的那一片土地和共同戰(zhàn)斗的工友就是他們的職責(zé)。
地鐵項(xiàng)目安全環(huán)保部主任門文龍,“安全”是他最熟悉的詞,而“不安全”是他最害怕的。疫情爆發(fā),他馬上取消了回甘肅老家與父母共度春節(jié)的決定,收拾行囊率先回到項(xiàng)目部,開展疫情防控工作。
無獨(dú)有偶,家住眉山的__,是地鐵項(xiàng)目的站點(diǎn)隊(duì)長。雖離家近,平時(shí)因?yàn)楣ぷ髅β禋w家時(shí)間本就不多。趁著春節(jié)假期,本想在家好好照顧年邁身體不適的老人盡孝,因項(xiàng)目防疫需要,大年初四趕回項(xiàng)目部與門文龍一起,守護(hù)地鐵項(xiàng)目的“安全”。他們輪班值守,向工人們講解疫情防控知識(shí),設(shè)置返崗檢查點(diǎn),想方設(shè)法采購物資,定時(shí)為工人們測量體溫,為整個(gè)辦公和生活區(qū)域進(jìn)行全面消毒等等,到現(xiàn)在整整十天,一直堅(jiān)守在一線。
“肯定都很想家,但是工作也很重要。特別是在特殊時(shí)期,項(xiàng)目部需要我,我是黨員,必須要堅(jiān)守崗位盡責(zé)盡力。”他們既沒有請戰(zhàn)書,也沒有豪言壯語,門文龍和__作為干部和黨員,不畏艱險(xiǎn),將鮮紅的黨旗扛在肩上,為守護(hù)項(xiàng)目“凈土”默默奉獻(xiàn)自己地一份心力。
有人在前方戰(zhàn)斗,就有人在后方保障。__雙江口項(xiàng)目志愿者,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢專長,協(xié)助__縣公安局、疾控中心在雙江口工區(qū)下游入口處設(shè)置疫情防空檢查點(diǎn),積極配合疏解交通、設(shè)置路障、懸掛標(biāo)語,已經(jīng)連續(xù)9天為疫情防控工作人員累計(jì)配送工作餐538份。
戰(zhàn)地黨旗紅,黨員爭先鋒。一個(gè)黨組織就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。無論是黨員干部還是志愿者突擊隊(duì),他們都只是防疫隊(duì)伍的一個(gè)縮影。為全面打好疫情防控工作戰(zhàn)役,分局各黨、團(tuán)組織以及黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng),以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命,堅(jiān)守在防疫堅(jiān)攻戰(zhàn)第一線。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十六
開展“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)心得不悔資料版權(quán)所有!
近期,省行開展了“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng),在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間,我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見,并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽(yù),做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項(xiàng)職業(yè),也一直熱愛這個(gè)職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會(huì)造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹,時(shí)見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是*某一人來執(zhí)行的,而是要*一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、出國留學(xué)、交*互查等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動(dòng),找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí),通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十七
第一段:規(guī)則的重要性(200字)。
規(guī)則是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ),也是個(gè)人發(fā)展的保障。無論是在學(xué)校、工作還是生活中,都有一系列的規(guī)則需要遵守。在我的成長過程中,我深刻體會(huì)到了符合規(guī)則的重要性。當(dāng)我們能夠遵守規(guī)則時(shí),我們能夠更好地與他人協(xié)作,保持秩序,減少?zèng)_突,并為自己的成長創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
第二段:符合規(guī)則的好處(200字)。
符合規(guī)則帶來的好處是顯而易見的。在學(xué)校中,每個(gè)學(xué)生都需要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,如按時(shí)上課,帶齊所需的學(xué)習(xí)用品等。只有這樣,我們才能有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師也可以更好地教育我們。在工作中,遵守公司的規(guī)定可以保證工作的高效進(jìn)行,提高個(gè)人的工作能力和職業(yè)發(fā)展。在生活中,遵守社會(huì)公德和法律法規(guī)可以維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序,也可以樹立自己良好的社會(huì)形象。符合規(guī)則不僅能夠保護(hù)我們的權(quán)益,還可以為我們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
第三段:遵守規(guī)則的困難和挑戰(zhàn)(200字)。
然而,符合規(guī)則并不總是那么容易。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,可能會(huì)使我們偏離規(guī)則。例如,當(dāng)我們面臨誘惑時(shí),可能會(huì)選擇違反規(guī)則,以追求個(gè)人的利益。當(dāng)我們感到不公平的待遇時(shí),可能會(huì)心存怨念,不再遵守規(guī)則。遵守規(guī)則需要我們具備自律的品質(zhì)和堅(jiān)定的決心,不讓困難和挑戰(zhàn)動(dòng)搖我們的信念。
第四段:如何更好地符合規(guī)則(300字)。
為了更好地符合規(guī)則,我認(rèn)為有幾個(gè)方面是可以努力的。首先,我們應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀,明確規(guī)則的意義和重要性。只有我們內(nèi)心深處真正認(rèn)同和理解規(guī)則,才能真正做到遵守規(guī)則。其次,我們需要加強(qiáng)自律的訓(xùn)練,提高自己的意志力和紀(jì)律性。通過制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃,并堅(jiān)持執(zhí)行,我們可以培養(yǎng)良好的習(xí)慣,并更容易符合規(guī)則。另外,與他人交流和合作也有助于我們符合規(guī)則。當(dāng)我們與他人分享和探討規(guī)則時(shí),可以獲得更多的理解和啟發(fā),從而更好地適應(yīng)和遵守規(guī)則。
第五段:符合規(guī)則的未來展望(200字)。
在未來,我希望能夠繼續(xù)保持符合規(guī)則的意識(shí)和行為,不斷提升自己的素質(zhì)和能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)和工作中,我將遵守規(guī)則,積極思考,創(chuàng)新并發(fā)展自己。在生活中,我將遵守社會(huì)法律法規(guī),維護(hù)社會(huì)秩序和公平。我相信,通過持續(xù)努力和堅(jiān)持,我能夠在符合規(guī)則的道路上越走越遠(yuǎn),并為自己和社會(huì)創(chuàng)造更加美好的未來。
總結(jié):符合規(guī)則的意義和好處是不可否認(rèn)的。雖然符合規(guī)則并不總是容易的,但是通過樹立正確的價(jià)值觀,加強(qiáng)自律訓(xùn)練,與他人交流合作,我們可以更好地符合規(guī)則。在未來,持續(xù)努力和堅(jiān)持將為我們創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和成就。只有通過符合規(guī)則,我們才能更好地與社會(huì)交往,追求個(gè)人的發(fā)展和幸福。
合規(guī)青年說心得體會(huì)篇十八
在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的'生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
最后,培訓(xùn)也是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。