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疫情復工復產工作方案篇一
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、企業(yè)復工相關內容
(一)復工時間節(jié)點
全市行政區(qū)域內企業(yè)不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產，無新增返海人員，繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經同意后，可以在維持原有生產規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經南通市政府同意后方可復工。
(二)企業(yè)復工標準
企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
(四)復工前期準備
1.健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2.落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(見附件8)，復工后每日向屬地政府報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，屬地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查
企業(yè)復工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業(yè)要嚴守安全生產和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產和環(huán)境保護標準。
三、其他事項
(一)建立派駐聯(lián)系制度
根據(jù)市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央、省、市關于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關干部中集中選派副科職以上領導干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責派駐，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產經營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)強化部門整體聯(lián)動
發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農業(yè)、商務、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
疫情復工復產工作方案篇二
為指導區(qū)內科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產，根據(jù)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
(一)成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監(jiān)測
(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。
(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調系統(tǒng)進行管理，定期對空調系統(tǒng)進行清洗，對空調回風口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統(tǒng)。
四、公共區(qū)域疫情防控和管理
(九)會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
五、指導員工做好個人防護
(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
(十八)設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
疫情復工復產工作方案篇三
當前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節(jié)點，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發(fā)生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責任，現(xiàn)擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮(zhèn)結合本單位崗位職責，統(tǒng)籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
(一)人員管理
1.職工管理
(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。(負責人：責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
(2)盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
(3)對來自高風險地區(qū)的人員，實時開展健康監(jiān)測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監(jiān)測。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
2.外來人員管理
(1)在鎮(zhèn)政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
對鎮(zhèn)為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)為民服務大廳)
對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報;對來自五漢(湖北)及其他高風險地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
二、就餐管理。
鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
三、辦公管理(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
(一)提倡網(wǎng)上預約、網(wǎng)上業(yè)務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
(二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數(shù)不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛(wèi)生管理(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊)
(一)辦公室每日通風3次以上，每次不少于30分鐘。
(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用;無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
(三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
(四)對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù)，每日不少于6次。
五、健康教育(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
(三)倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
(四)關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。
疫情復工復產工作方案篇四
我鄉(xiāng)根據(jù)xx縣松材線蟲病防疫指揮部(松防指〔20xx〕xx號)文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，對照《xx縣松材線蟲病疫情防治工作整改工作方案》和《xx縣落實松材線蟲病疫情防治工作督辦意見整改任務清單》逐條進行落實整改，現(xiàn)將我鄉(xiāng)整改工作開展情況總結如下：
1、強化組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府已成立了我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作領導小組：主要領導任組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)村兩級林長為成員。落實了鄉(xiāng)級林長和村級林長的松材線蟲病防治責任。
2、召開了xx鄉(xiāng)林長松材線蟲病防治專題會議，制定了《xx鄉(xiāng)松材線蟲病防治方案》，落實了防治資金，有利保障我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作的推進。
3、責任落實。明確鄉(xiāng)級林長和村級林長對負責區(qū)域的松材線蟲病防治工作負總責。
4、進一步完善“五個一”林長服務平臺，把松材線蟲病防治工作歸入林長制工作一部分，實行“一林一策”、“一林一技”、“一林一檔”、“一林一警”、“一林一員”。
根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)枯死木清理工作實施方案》，對春秋兩季普查發(fā)現(xiàn)的枯死松樹，全面清理，鄉(xiāng)政府組織專業(yè)施工隊負責清理工作，在12月底前全面完成我鄉(xiāng)的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率達到100%。對清理出山林的枯死松木統(tǒng)一做為生活用材(柴火)處理，防止流失、禁止外運流通。
認真落實“一林一技”，各枯死木清理小班都安排了一名林業(yè)技術人員，負責技術指導和質量監(jiān)督。同時對我鄉(xiāng)開展防治施工人員、鄉(xiāng)級林長、村級林長和生態(tài)巡護員進行了業(yè)務培訓，掌握科學的防治方法，提高防治質量。
加強對枯死松木的源頭的監(jiān)管，各枯死松木清理地塊都安排生態(tài)巡護員跟蹤監(jiān)管，對采伐枯死木統(tǒng)一編號，確保不流失一株枯死松木，不外運一株枯死松木。
落實“一林一員”，建立了以林業(yè)站兼職測報員和生態(tài)巡護員為基礎的網(wǎng)格化監(jiān)測體系，劃定各自的責任區(qū)，認真做到監(jiān)測全覆蓋，普查全方位。認真執(zhí)行枯死松樹監(jiān)測和月報制度，嚴格按照技術遠程和《xx省松材線蟲病防治指南》的要求，監(jiān)測普查、取樣、送檢。及時準確報告枯死松樹普查月報和春秋季專項普查結果。完善“一林一檔”，以清理小班為單位，建立監(jiān)測普查、枯死松樹采伐、枯死松樹處理等臺帳，由專人管理。
疫情復工復產工作方案篇五
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
一、組織領導機構。
成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。
組長：總經理……。
副組長：副總經理……。
成員：各部門負責人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責。
(一)部門負責人職責。
1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;。
3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;。
5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責。
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;。
0、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責。
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(四)司機職責。
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4、司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5、班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(五)采購及倉管員職責。
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4，所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5，回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司;。
6，物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責。
1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2、外出采購時應佩戴防護口罩;。
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。
4、嚴禁生熟食混放;。
5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衛(wèi)及值班人員職責。
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37。2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
4、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
三、日常管理制度。
(一)日常辦公管理制度。
1、各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。
3、遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
(二)人員健康管理制度。
1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
5、來自重點疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。
(三)廠區(qū)出入管理制度。
1、公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2、車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。
3、各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經測量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。
6、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定。
1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調配管理。
2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。
3、減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。
5、會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。
6、現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權限如下：
(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度。
1、公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7：00-8：00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11：30-12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4、各部門每個工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。
6、各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
(六)衛(wèi)生防疫管理制度。
1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。
2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務用車管理制度。
1、盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3、公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全。
(八)疫情信息管理制度。
1、防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度。
1、建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2、所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十)用工招聘管理制度。
1、應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與人力資源部聯(lián)系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2、門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
四、幾點特別說明。
1、全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。
3、對在公司復工復產疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
疫情復工復產工作方案篇六
為全面貫徹落實_關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20_年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調查表》(各部門負責人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
疫情復工復產工作方案篇七
為進一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學化、規(guī)范化水平管理，強化責任落實、工作落地，有效防控疫情風險，加快建立與新形勢、新挑戰(zhàn)相適應的冷鏈“物防”體系，現(xiàn)結合我省實際，制定本工作方案。
一、指導思想
按照聯(lián)防聯(lián)控機制關于冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上、生命至上，嚴格落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，以冷鏈食品特別是進口冷鏈食品為重點，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈食品本地和輸入性風險，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
二、基本原則
(一)全面預防，管控風險。堅持用風險管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作，關口前移、強化監(jiān)測，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風險。
(二)人物并重，全程布防。堅持冷鏈食品風險防范與從業(yè)人員健康防護并重，圍繞物流鏈和產業(yè)鏈從進口、運輸、貯存、加工、銷售、餐飲等環(huán)節(jié)逐次加強防控，落實落細防控措施，織緊織密防控網(wǎng)絡。
(三)科學防控，注重效能。堅持運用冷鏈食品追溯系統(tǒng)、其他現(xiàn)代信息技術、檢驗檢測技術等豐富防控手段，提高防控的實效性。同時，在確保冷鏈物流安全的基礎上，避免貨物積壓滯留，保障產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。
(四)屬地負責，多方聯(lián)動。堅持全面落實地方屬地責任，壓緊壓實生產經營者主體責任，聯(lián)動落實部門主管和監(jiān)管責任，推動行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、社會公眾等各方力量共同參與。
三、工作目標
以“力爭防得住、不傳播，確保找得到、不擴散”為目標，全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù)、深入排查風險隱患、嚴格開展監(jiān)管執(zhí)法、強化精準追溯管理、高效科學應急處置，全力防范冷鏈物流成為疫情源點，一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后，確保能夠快速精準溯源定位，有效管控風險。
四、重點任務
(一)加強入省關口防控。
加強從口岸報關入境的進口冷鏈食品監(jiān)管，做好口岸環(huán)節(jié)進口冷鏈食品新冠病毒監(jiān)測檢測和預防性全面消毒工作。加強非從口岸報關入境的進口冷鏈食品入省管控。在高速公路、國道等主要交通要道設檢查點開展排查，嚴查進口冷鏈食品是否具有“兩證明一報告”和追溯信息，對無法提供檢疫證明，來源不明的進行攔截，由當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制調查處理;對無法提供消毒證明、核酸檢測報告和追溯信息的，予以貼封、通報，移交貨物計劃抵達首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機制處理，不得直接進入冷庫、市場。
(二)加強運輸物流防控。
督促指導冷鏈食品與貨物運輸企業(yè)、冷鏈運輸承運人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴格信息登記、貨物查驗和車輛器具清洗消毒，不得承運無法提供“兩證明一報告”和追溯信息、來源不明的進口冷鏈食品、貨物。
(三)加強生產經營防控。
強化入省首站主體責任，嚴格落實“兩證明一報告”和追溯信息。強化冷庫責任，接受進口冷鏈食品時，嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，實施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售，做好貨物的出入庫記錄等工作;加大對進口冷鏈食品生產、經營、儲運、餐飲單位監(jiān)督檢查力度，督促指導業(yè)主嚴格落實冷鏈食品疫情防控要求，在進貨關口嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，并對生產加工、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈食品及外包裝等開展采樣和核酸檢測，排查新冠病毒污染風險，科學確定檢測范圍、抽樣比例和檢查頻次，結合實際情況按規(guī)定開展預防性消毒。妥善處置冷鏈食品廢棄外包裝。
(四)加強從業(yè)人員防護。
對所有進口冷鏈食品從業(yè)人員(含口岸、冷鏈運輸和出入庫、流通、市場環(huán)節(jié))每周完成一次全覆蓋抽樣檢測，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照疫情防控要求及時處置;督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責任主體強化物資保障，做好從業(yè)人員的個人防護，根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測能力進行科學評估;對直接接觸進口冷鏈的物流人員，推動優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。
(五)科學開展應急處置。
在核酸檢測中如發(fā)現(xiàn)陽性結果，立即組織專家開展疫情風險研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速采取冷鏈食品下架封存、流行病學調查、冷鏈食品追溯、人員排查、密切接觸者隔離、疫點衛(wèi)生學處理等防控措施，妥善有效應對處置。
五、專項執(zhí)法
__年12月15日至__年3月31日，重點聚焦冷庫風險隱患、防控責任落實、物流運輸消毒、追溯制度執(zhí)行、場所環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)行為，集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項檢查執(zhí)法行動。
(一)冷庫風險隱患。
重點檢查冷庫是否具備合法經營資質，第三方冷庫是否備案，是否落實消毒等疫情防控措施，是否具備溫度監(jiān)測設備，是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度;是否接受無“兩證明一報告”和追溯信息的貨物，是否按照相關標準或標簽標識要求貯存貨物，是否存在食品安全風險。
(二)防控責任落實。
重點檢查冷鏈食品生產經營主體是否落實人防物防技防等防控措施，是否對進口冷鏈食品進行預防性全面消毒，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息;對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質的'消毒單位實施有效消毒，是否有專用通道進貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣。
(三)物流運輸消毒。
重點檢查冷鏈物流特別是冷鏈食品運輸車輛、場站的消毒及從業(yè)人員防護工作情況，進口冷鏈貨物承運單位是否落實運輸環(huán)節(jié)主體責任并實施相應消毒處理措施，承運的進口冷鏈食品是否具備“兩證明一報告”和追溯信息。
(四)追溯制度執(zhí)行。
重點檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經營企業(yè)總部、冷鏈運輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺注冊，上傳冷鏈食品追溯數(shù)據(jù)是否真實、有效、完整、準確;檢查自建自備冷庫食品進貨查驗和記錄制度執(zhí)行情況，是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進出庫臺賬;第三方冷庫是否留存委托方的食品生產經營合法資質文件，是否如實記錄委托方以及委托貯存的產品信息，是否建立食品進出庫臺賬。
(五)場所環(huán)境衛(wèi)生。
以肉品集中交易市場、冷庫、商場超市和大型餐飲服務單位等為重點地區(qū)，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實清潔、消毒、通風、個人防護等衛(wèi)生防疫措施，是否存在衛(wèi)生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲備，是否有加強冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施。
(六)違法違規(guī)行為。
對冷鏈食品生產經營主體不嚴格落實進口冷鏈食品防控責任，不落實進貨查驗、消毒等主體責任，無“兩證明一報告”和追溯信息而進入冷庫或上市銷售的;采購、使用來源不明、票據(jù)不全冷鏈食品的;不落實追溯措施，發(fā)現(xiàn)問題產品無法精準定位和溯源倒查，導致傳染病傳播、流行等后果的;不服從、不配合實施有關防控措施和監(jiān)督檢查的，依據(jù)有關規(guī)定從嚴處罰。對走私冷鏈食品等構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、明確責任
(一)地方屬地責任。
各級政府對本轄區(qū)內冷鏈物流疫情防控工作負總責，要貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制和省委省政府的決策部署，切實強化組織領導，有力承擔起冷鏈物流疫情防控的屬地責任。各市(州)、縣(市、區(qū))參照省上做法，結合實際，成立冷鏈物流疫情防控工作專班，明確一名政府領導直接負責，市場監(jiān)管部門為組長單位，衛(wèi)生健康、交通運輸、商務、農業(yè)農村、海關、發(fā)展改革、經濟和信息化、公安、大數(shù)據(jù)管理、郵政管理、口岸物流管理等相關部門為成員單位，并設立專班辦公室負責日常工作。
(二)生產經營主體責任。
冷鏈物流市場主體(包括從事涉及冷鏈食品進口貿易、生產加工、流通銷售、倉儲運輸、餐飲服務及集中交易市場開辦者、冷鏈物流園區(qū)等單位和個人)承擔冷鏈物流疫情防控的第一責任。嚴格按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制、交通運輸部和我省規(guī)定的相關程序、方法及要求，健全內部疫情防控責任體系，認真履行冷鏈食品信息化追溯責任，全面自查整改各類隱患;嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒措施，強化全員培訓和健康監(jiān)測，定期組織和配合開展核酸檢測;制定完善應急預案，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并有效處置。
(三)部門主管監(jiān)管責任。
各有關部門在本級應急指揮部統(tǒng)一領導下，根據(jù)職能職責，按照本方案明確的工作任務落實主管責任和監(jiān)管責任。堅持各司其職，圍繞本業(yè)領域，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，主動強化責任落實。堅持互為補充，主動作為，強化職責邊界銜接，不留空檔，不留死角，形成全鏈條防控閉環(huán)。
(四)行業(yè)組織自律責任。
各類冷鏈物流和食品行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶、督促指導作用，加強行業(yè)自律，引導冷鏈食品生產經營者遵守法律法規(guī)，嚴格落實疫情防控各項措施。根據(jù)行業(yè)業(yè)務范圍、特點制定細化操作指南，建立完善行業(yè)自律性管理約束機制，規(guī)范行業(yè)生產經營行為。通過自我承諾、倡議書、責任書、宣傳冊等形式，引導冷鏈食品生產經營者主動參與到冷鏈物流疫情防控，宣傳普及冷鏈物流安全風險防控知識，提高防護能力。
七、工作要求
(一)加強組織領導。
各地各有關部門(單位)要深刻認識冷鏈物流疫情防控形勢的嚴峻性和緊迫性，按照本方案的總體部署，結合實際制定具體實施方案，進一步健全完善工作機制，加大人員經費保障力度，為做好冷鏈物流疫情防控工作提供堅強組織保障。加強督查督辦，對防控不力的及時開展警示約談、通報批評，造成不良后果的，要嚴肅問責。
(二)完善工作機制。
工作專班要加強統(tǒng)籌協(xié)調，各有關部門(單位)要進一步強化信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、應急處置等工作機制，及時通報情況、研判形勢，因時因勢研究調整完善防控措施，構建起統(tǒng)籌協(xié)調、各司其職、協(xié)作配合、有力有序的冷鏈物流疫情防控工作格局。對工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和疫情傳播風險，要及時向政府和上級部門報告，妥善應對處置。
(三)強化宣傳引導。
各地各有關部門(單位)要精心策劃，通過新聞發(fā)布會、媒體、網(wǎng)絡等多種渠道，將冷鏈物流疫情防控措施和取得的成效及時宣傳到位，引導社會團體、企業(yè)和廣大消費者全面了解、落實防控規(guī)范和相關要求;統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，規(guī)范信息發(fā)布要求，正面發(fā)聲，破除謠言，為群防群控營造有利輿論環(huán)境;加大冷鏈物流疫情防控科普宣傳力度，不斷提高社會公眾的健康意識和自我防護能力。
(四)加強工作保障。
各地各有關部門(單位)要加強對參與工作人員的培訓和指導，提高自我防護能力，嚴格落實好口罩、消毒液、手套等必備物資，確保一線工作需要。特別是對在監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案中直接接觸進口冷鏈食品等感染風險高的一線工作人員，要突出加強防護措施，有效避免工作人員被新冠病毒污染的食品、包裝或環(huán)境感染的情況發(fā)生。
疫情復工復產工作方案篇八
1、上班途中如何做
正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2、入樓工作如何做
進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ鳎⒌叫l(wèi)生間洗手。若體溫超過37。2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
3、入室辦公如何做
保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4、參加會議如何做
建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5、食堂進餐如何做
采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
6、下班路上如何做
洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
7、公務采購如何做
須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8、工間運動如何做
建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9、公共區(qū)域如何做
每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10、公務出行如何做
專車內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11、后勤人員如何做
服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
12、公務來訪如何做
須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37。2°正常條件下，方可入樓公干。
13、傳閱文件如何做
傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14、電話消毒如何做
建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15、空調消毒如何做
(1)中央空調系統(tǒng)風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。
(2)中央空調新風系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統(tǒng)，同時進行消毒。
(3)帶回風的全空氣系統(tǒng)，應把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。
16、廢棄口罩處理如何做
防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
建筑工地節(jié)后復工疫情防控工作方案
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向青島市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
疫情復工復產工作方案篇九
為了加強施工現(xiàn)場安全生產管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區(qū)經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1. 開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;
2. 加強對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提高認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 加強領導，落實責任
要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節(jié)后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4. 加強復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.加強對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查
一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是加強施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是加強施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量;
2、安全及文明施工已整改完畢;
3、工程資料、方案等文件已齊全;
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2. 現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
疫情復工復產工作方案篇十
目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴散較快，防控形勢依然嚴峻復雜，為全面貫徹中共__、國務院和__省委、省政府工作部署，加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。
一、復工時間集團一般管理人員復工時間不早于2月_日24時。集團下屬__集團按照__市關于推遲復工的時間要求，一般管理人員不早于2月__日24時復工。其他單位可根據(jù)各地方政府關于復工時間的不同要求，或單位實際生產需要，靈活安排復工時間，報集團疫情防控領導小組批準后實施。各單位未經屬地縣市、區(qū)人民政府核準同意，一律不得復工。
二、復工人員 一主要生產崗位要加強保障根據(jù)崗位性質不同實行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間__不停工、不停產，平穩(wěn)運行。
二其他崗位實行靈活工作方式各單位加強生產經營情況分析，做到穩(wěn)步復工，有序復工。初期要以保障基本生產運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務的職工進行輪休。
三根據(jù)人員疫情接觸情況復工加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省__市、____市、__市__區(qū)等省內疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回__的人員，要居家隔離觀察 7 天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
三、強化復工防疫措施 一加強復工組織安排各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實措施，明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，落實專人負責，并報上級單位備案。復工前，要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣市、區(qū)相關主管部門備案審核，嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
二落實疫情防控舉措1.根據(jù)崗位防護需求，對復工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護，應急防護物資不足時，應首先保障生產和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫(yī)療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫(yī)療機構進行醫(yī)學觀察或居家觀察。
3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應在每輛班車上設置車長，相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應采取送餐方式，機關人員應采用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關情況。
三加強工作環(huán)境和相關方管理1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調，加強工作場所通風。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、__等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區(qū)，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入?？拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當?shù)丶部夭块T報告，并采取相應防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內施工、檢維修、船舶服務等業(yè)務相關單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業(yè)務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務單位做好責任區(qū)域內進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關人員和有新冠肺炎相關癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內，并對車內人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。
四加強工程項目建設復工管理制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實省建設廳出臺的做好建筑工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。
四、加強復工支持保障 一加強組織領導嚴格落實黨__、國務院和__省委、省政府相關防疫工作部署和要求，加強黨的領導，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
二制定應急預案要根據(jù)集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發(fā)、轉發(fā)的有關文件，結合本單位疫情防控實際，編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應對措施，并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
三加強物資、后勤和資金保障各級物資、財務和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應急工作經費管理，確保防疫經費需求。
四加強輿論宣傳引導各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒，關心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時解決相關問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
五加強與地方主管部門溝通各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結合__作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關部門的理解和支持，推動__物流體系逐步恢復運轉，盡快步入正軌。
六做好薪酬分配根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障__生產運營的職工，要給予物質和精神獎勵。
七加強紀律監(jiān)督集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構，建立監(jiān)督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
疫情復工復產工作方案篇十一
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
疫情復工復產工作方案篇十二
20__年新冠疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)始終堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，抓緊抓實抓細各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。
一、加強領導、迅速部署，爭分奪秒推進疫情防控工作。
疫情防控事關群眾生命安全和身體健康，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在春節(jié)前的1月21日，即召開了全鎮(zhèn)干部大會，具體部署了春節(jié)期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報后，我鎮(zhèn)聞“疫”而動，從大年初一開始全體干部取消春節(jié)假期，緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之后，我鎮(zhèn)立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進會，第一時間成立鎮(zhèn)防控領導小組(指揮部)，抽調鎮(zhèn)干部和全鎮(zhèn)醫(yī)務人員及職能部門負責人120多人，組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩(wěn)定組等5個工作組，同時制定《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進會，對防控工作進行了具體嚴密部署;2月1日再次開會布置，要求全鎮(zhèn)范圍各村(社區(qū))及機關企事業(yè)單位及三個居民小區(qū)在2月2日上午前再次逐戶進行網(wǎng)格化、地毯式排查。各村(社區(qū))也相應成立了疫情指揮小組，全部實行網(wǎng)格化管理，責任到人，迅速落實疫情防控工作。
二、精準施策、聯(lián)防聯(lián)控，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡。
__鎮(zhèn)全鎮(zhèn)劃分8個大網(wǎng)格(因疫情防控需要，臨時將徐聞經濟開發(fā)區(qū)納入__鎮(zhèn)網(wǎng)格化管控范圍)，覆蓋開發(fā)區(qū)和7個行政村，36條自然村，38個小網(wǎng)格，統(tǒng)一調度布控鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格化疫情排查管控工作。一是建立鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化排查“三人組”49個，嚴密關注疫情動態(tài)，對公安反饋大數(shù)據(jù)和網(wǎng)格自排數(shù)據(jù)實行一日兩研判，及時網(wǎng)格分流，督促指導村(居)網(wǎng)格跟蹤排查管控，嚴格跟蹤管控重點人員。二是全鎮(zhèn)281名三級網(wǎng)格員進村入戶開展地毯式摸排疫區(qū)返鄉(xiāng)人員、到疫區(qū)人員、密切接觸人員和發(fā)熱門診就診人員等四類人情況，切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前，共排查7個行政村36條自然村、8個規(guī)模小區(qū)、25個單位近3966戶23800人。通過大數(shù)據(jù)反饋累計摸排來到及返回我轄區(qū)的重點人員共117人(其中境內113人，境外4人)，均已滿14天觀察期，尚在隔離觀察人員為0，無新增重點人員。三是不斷提升網(wǎng)格化基礎服務，發(fā)動網(wǎng)格員做好服務保障工作。落實縣委、縣政府工作部署，對于滯留在__鎮(zhèn)的150多名旅客，一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離，一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫(yī)學觀察，網(wǎng)格員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資，讓他們感受家一般的溫暖。
三、靠前宣傳、形成共識，營造全民抗疫濃厚氛圍。
新冠疫情是一種新的病毒，群眾對它的危害性認識有限，如何預防也是重點。我鎮(zhèn)通過廣播、云喇叭、發(fā)放“村民告知書”、微信群轉發(fā)最新疫情動態(tài)、粘貼宣傳標語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設置宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學防治、共渡難關、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍，正確引導群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，共計發(fā)放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數(shù)合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發(fā)放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，群眾參與、認知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。
四、常態(tài)管理、建立機制，推動經濟社會各項事業(yè)逐步恢復平穩(wěn)發(fā)展。
隨著全省疫情防控形勢的好轉，我鎮(zhèn)及時調整措施，轉入常態(tài)化管理加強疫情防控，推動經濟社會各項事業(yè)逐步恢復平穩(wěn)發(fā)展。一是各相關職能部門，按照職責分工，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，市場監(jiān)管所、派出所等部門，嚴厲打擊非法售賣各類野生動物，加大對農貿市場、超市、餐飲、中小學等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度。復工復產復學以來，我鎮(zhèn)著眼“八個一”標準，核查企業(yè)、中小學200多家。二是深入開展愛國衛(wèi)生運動，及時宣傳傳染病防控知識，積極組織轄區(qū)各類公共場所、農貿市場等開展預防性消毒等工作，切實防控疫情再發(fā)生。三是抓好農村人居環(huán)境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水問題，大力整治石頭柴草亂堆亂放，拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態(tài)化監(jiān)測，繼續(xù)落實網(wǎng)格化排查管控，嚴格落實每日一報，密切跟蹤和及時掌握疫情動態(tài)，切實做好疫情預警預報。完善突發(fā)疫情應急機制和應急預案，落實各項保障措施，不存僥幸，不留死角。
我鎮(zhèn)疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認識到疫情防控是一場平時戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅持常態(tài)化管理，做到疫情防控和發(fā)展經濟兩手抓、兩手硬，繼續(xù)保持住當前良好的疫情防控形勢。
疫情復工復產工作方案篇十三
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產（工作）任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質不同，生產業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己?，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產工作方案篇十四
堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復工復產白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復工復產。已復工復產的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復工復產條件。
復工復產的工廠企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業(yè)人員管控要求。
工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復工復產規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業(yè)內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及。
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
擬復工復產的工廠企業(yè)要向屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的工廠企業(yè)復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復工復產情況進行公開公示。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的'工廠企業(yè)，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復工復產工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的工廠企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情復工復產工作方案篇十五
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)社區(qū)復工復產，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴xxx工作組指導意見，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區(qū)人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx等。
領導小組負責全市工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，及時協(xié)調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市社區(qū)復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調工業(yè)社區(qū)復工復產日常相關工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
(一)第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(二)第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(三)第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進社區(qū)工業(yè)復工復產。
(一)第一類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
(二)第二類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定社區(qū)復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。社區(qū)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、人員排查到位。社區(qū)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。社區(qū)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區(qū)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區(qū)生產辦公場所和生活區(qū)。落實好人員進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區(qū)內公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，社區(qū)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
(一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導社區(qū)直接復工復產。
(二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產條件。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產確認書。
(三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產要求。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調整而調整。
(一)加強組織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，收集和分析本轄區(qū)社區(qū)復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)社區(qū)做好復產前的各項準備工作，確保社區(qū)安全有序復產。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化社區(qū)幫扶意識，主動為社區(qū)排憂解難，支持社區(qū)開足馬力生產，努力降低疫情對社區(qū)的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障社區(qū)產業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區(qū)復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區(qū)有序開展復工復產。加強政企銀合作，為社區(qū)解決復產資金。
(三)突出安全底線。指導督促社區(qū)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助社區(qū)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復工復產工作方案篇十六
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的.新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩(wěn)定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)省、市、區(qū)會議精神，結合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
黨政牽頭、村居動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。
全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。
(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例。
1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調組實行日報制度，對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類，管理和落實。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
4.環(huán)境衛(wèi)生治理。活禽交易市場休市，清空交易場所內的活禽，巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉點進行衛(wèi)生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。
5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排，對疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫(yī)院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。
(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情。
1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導，并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉送市立醫(yī)院進行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫(yī)療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。
我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時協(xié)調解決問題，做到守土有責、守土盡責。
疫情復工復產工作方案篇十七
為不斷鞏固疫情持續(xù)向好趨勢，保障我院職工與來院患者生命安全和身體健康，按照xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)《xx市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》部署要求并結合我院工作實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹落實xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)部署要求，堅持疫情防控為先，把疫情常態(tài)化防控作為醫(yī)療秩序全面恢復的前提和基礎。堅持“四早”“四集中”原則，強化責任擔當，進一步提高疫情防控的科學性、精準性、有效性，嚴防境外疫情輸入，嚴防疫情在院內暴發(fā)流行，切實保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。
(一)保持有效防控組織機制，推動疫情防控常態(tài)化。
繼續(xù)保持xx市第四人民醫(yī)院新冠肺炎疫情處置工作領導小組對疫情防控工作進行全面領導和統(tǒng)一指揮的工作常態(tài)，結合醫(yī)院工作實際，完善醫(yī)院日常運轉與應急處置相結合的工作機制，充分發(fā)揮小組下設辦公室與五個工作組的作用，全力做好疫情防控、醫(yī)療救治、應急調配、后勤保障及安全管理等工作。嚴格落實防控工作屬地責任與部門責任，進一步形成橫到邊、縱到底的疫情協(xié)同防控工作網(wǎng)絡。
(二)保持“四早”“四集中”機制，加強疫情精準防控。
繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即處置，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。繼續(xù)落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者嚴格按照程序轉運至定點醫(yī)院，確?；颊叩玫郊皶r、有效、同質化、高質量的醫(yī)療救治，防止疫情在院內擴大傳播。
(三)突出重點領域和環(huán)節(jié)，強化完善疫情防控措施。
根據(jù)上級防控要求，不斷建立完善疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和院內傳播。定期在院內開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗。對新入院的患者開展流行病學調查評估，根據(jù)流程科學救治。密切關注住院患者健康狀況，做好健康監(jiān)測工作，并按上級要求對職工和住院患者開展核酸檢測。對出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，立即隔離觀察并及時轉送定點醫(yī)院進行診治。加強日常消毒、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生防護，做好防控物資儲備，對出現(xiàn)疑似、確診病例的，立即開展全面消殺，規(guī)范處置相關物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行隔離。
(四)抓實抓細常態(tài)化防控措施，確保防控落實落地。
嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監(jiān)測，凡入院人員一律要求佩戴口罩并掃描出示電子健康通行碼后方可通行。嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理要求，做好預檢分診，規(guī)范設置發(fā)熱門診。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，繼續(xù)落實病區(qū)封閉管理措施，規(guī)范家屬探視制度，對確需陪護的患者，實施一床一陪護制度，并不得隨意更換陪護人員，嚴防疫情從外部輸入，防止交叉感染。全面落實疫情監(jiān)測和日報告制度，通過微信發(fā)布管理動態(tài)和督導效果，盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強醫(yī)療物資準備工作，確保醫(yī)療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等準備充足。
(五)完善復工復產防控措施，落實復工復產具體要求。
根據(jù)國家和省、市防疫情況公布的復工復產限制措施要求，切實壓實醫(yī)院防控責任。工作小組具體負責單位疫情防控工作，及時向主管上級單位報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實，做好辦公場所、公共區(qū)域的通風消毒和環(huán)境清理等工作，做好員工日常健康監(jiān)測與衛(wèi)生管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，減少人員聚集。加強宣傳培訓，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。繼續(xù)發(fā)揮心理援助熱線作用，積極預防、減緩和控制疫情導致的負面心理社會影響。
(一)進一步提高政治站位。
充分認識做好疫情常態(tài)化防控工作的重要意義，把疫情常態(tài)化防控作為一項重要的政治任務來完成。堅決服從市委、市政府和市衛(wèi)健委的統(tǒng)一部署安排，結合我院疫情防治實際，進一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施，切實加強對疫情防控的統(tǒng)一協(xié)調和調度。要求全院工作人員要立足崗位，履行職責，服從安排，堅決堵住疫情輸入輸出，堅決防止疫情在我院擴散蔓延。
(二)進一步強化責任落實。
進一步壓緊壓實各部門責任，提高政策執(zhí)行力，強化責任擔當。堅持應急處置與常態(tài)化防控相結合，針對關鍵環(huán)節(jié)和風險點抓緊抓實抓細防控措施。建立疫情防控事件責任倒查機制，在做好個人防護的同時，全力以赴做好我院疫情防控工作，對防控任務不落實、措施不到位，造成疫情在院內傳播、擴散的，將依規(guī)依紀追究責任。
(三)進一步強化宣傳引導。
通過官方網(wǎng)站、微信等新媒體平臺廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識、就診流程及定點醫(yī)療救治機構信息，穩(wěn)定患者與職工情緒，增強信心，不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識普及，營造強信心、暖人心的社會氛圍，凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅克難的強大正能量，堅定信心打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
疫情復工復產工作方案篇十八
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)社區(qū)(非進口冷鏈社區(qū))復工復產，制定本方案。
(一)各社區(qū)對本社區(qū)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責任人。
(二)各地區(qū)對本地區(qū)內社區(qū)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內社區(qū)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復工復產納入監(jiān)管范圍。
(三)各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建社區(qū)復工復產工作專班，負責落實社區(qū)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
(四)各級指揮部有權對社區(qū)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，社區(qū)必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復工、勒令停工。
(一)已制定本社區(qū)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
(二)已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責任人。
(四)已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
(六)已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
(一)要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
(三)要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本社區(qū)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強培訓和應急演練，保證人員熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
(五)各地區(qū)復工復產工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的社區(qū)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
(六)社區(qū)復工前，社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進行核實，確保人員參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織人員再進行一次核酸檢測。
(七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的人員，應種盡種。
(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入社區(qū)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
(二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對人員進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
(三)要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
(五)要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
(六)要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。
(七)工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網(wǎng)進行消毒。
(八)社區(qū)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織人員進行核酸檢測。
(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對社區(qū)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助社區(qū)做好防護物資采購儲備工作。
(三)社區(qū)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
(四)各相關部門、各地區(qū)要切實關心社區(qū)生產經營，采取各種務實措施為社區(qū)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
(五)社區(qū)在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
疫情復工復產工作方案篇十九
當前防控病毒感染肺炎已經入關鍵時期，為堅決貫徹落實、總理防控工作重要指示批示精神及中、省、市、縣疫情防控工作決策部署，落實省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應。根據(jù)《省人民政府辦公廳關于在病毒感染的肺炎防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》《市應對病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等規(guī)定，結合我縣疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
（一）復工復產前準備
1.開展疫情防控形勢研判。各企業(yè)復工復產前，要積極組織召開企業(yè)管理層復工籌備會，對中、省、市、縣疫情防控工作決策部署相關文件進行全面學習，充分認識疫情的嚴峻形勢，切實增強抓好疫情防控工作的責任感、使命感。同時，要充分結合本行業(yè)復產復工人員情況、防控醫(yī)療物資配備、車間人員密集程度、企業(yè)周邊環(huán)境、對外業(yè)務來往等實際，對疫情防控工作進行全面、準確研判。
2.強化防控組織領導。各企業(yè)要在復工復產前成立企業(yè)法人任組長、生產負責人任副組長、班組長為成員的疫情防控工作機構，指定一名責任心強、業(yè)務素質高的人員報送信息，形成“企業(yè)主要負責人親自抓、分管負責人具體抓、班組長層層抓落實、信息有專人報送”的防控工作格局，切實為防控工作提供組織保障。
3.制定防控應急預案。各企業(yè)要針對防控工作研判出的風險，結合企業(yè)實際，制定復工復產疫情防控應急預案，“一對一”制定、落實防控措施，堵塞疫情防控中的每一個漏洞。
4.設置體溫檢測點。各企業(yè)體溫檢測點應設置于企業(yè)門衛(wèi)處，確保檢測關口前移，凡進出人員均須進行體溫檢測，建立體溫監(jiān)測臺賬，同時各車間也要相應設立體溫監(jiān)測點。
5.備齊備足防控保障物資。各復工復產企業(yè)要根據(jù)復工復產人員數(shù)量、場所特點等企業(yè)實際情況，備齊備足口罩（一次性醫(yī)用或n95口罩）、含氯消毒劑、免洗手液、75%酒精、紅外測溫儀等防控疫情醫(yī)療防護物資，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)防控物資統(tǒng)計表》（附件1）。
6.準確甄別復工復產人員。各企業(yè)要嚴格控制復工復產人員范圍，強化復工人員健康狀況甄別，對擬復工全部人員逐一建立信息臺賬（附件2），凡新增或變更復工人員均須向轄區(qū)及經科局報告，報送《縣復工工業(yè)企業(yè)新增變更復工人員信息情況表》（附件3）。
7.落實全面消毒。各企業(yè)內外全面殺毒，對車間、宿舍、食堂、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域，保持室內通風換氣，空氣流通，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)殺毒記錄表》（附件4）
8.建立留滯觀測場所。各企業(yè)要在復工復產前建立留滯觀測場所。對發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉、乏力的員工及時送往醫(yī)院進行檢測，檢測結果屬于普通咳嗽、發(fā)燒、腹瀉的情況，也要在廠區(qū)留滯間進行相對隔離或送往家中進行自行隔離。留滯間要指定一名專人進行管理，并及時對留滯間配齊配足相關設施設備。
9.設置口罩回收點。各企業(yè)要根據(jù)實際，對廠區(qū)大門處、車間、辦公區(qū)等人員往返密集地段設置專用口罩回收處，并定期對其殺毒殺菌。
（二）復工復產報批
1.復工復產申請。各企業(yè)復工復產相關準備工作完善后，以書面形式向所在轄區(qū)提出正式申請復工復產。
2.現(xiàn)場查驗。轄區(qū)收到企業(yè)提出復工復產申請后，所在轄區(qū)牽頭會同縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對照《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》（附件5），逐項進行查驗，并提出復工復產意見建議。
3.復工復產報備。復工復產企業(yè)經轄區(qū)、縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對防控前期準備事項現(xiàn)場查驗合格后，企業(yè)填報《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》（附件6），并提交轄區(qū)、縣經科局進行備案。
4.復工復產審批?？h經科局收到驗收合格的《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》和《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》并報批同意后，企業(yè)方可復工復產。
1.加強員工體溫檢測。各企業(yè)員工上班時間及上下班途中需正確佩戴口罩，每天復工人員開展體溫檢測，建立《縣工業(yè)企業(yè)復工人員體溫檢測表》臺賬（附件7）。
2.加強全面消毒。各企業(yè)要組建消殺隊伍，指定專人每天對企業(yè)車間、食堂、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處開展不低于兩次消毒殺菌工作。
3.加強流動人員及車輛的管理。各企業(yè)要建立《縣工業(yè)企業(yè)非住廠復工人員信息登記表》（附件8）、《縣復工復產工業(yè)企業(yè)外來人員信息登記表》（附件9）、《縣復工復產企業(yè)車輛進出登記消毒表》（附件10），加強流動人員及車輛管理，凡進出企業(yè)的流動人員，務必佩戴口罩，在門衛(wèi)處采取體溫檢測、使用免洗手液或消毒噴霧劑等措施進行防控處理，對未佩戴口罩的人員不予進入企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)體溫異常的`人員立即報轄區(qū)、縣經科局及醫(yī)療機構。對進入廠區(qū)的所有車輛一律進行消殺處理，未消殺的車輛一律不得進入企業(yè)。
4.保持人員相對隔離。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行錯時就餐、分餐送餐制，禁止集體就餐；實行分散作業(yè)，不集中開會，盡量不當面交流；員工不集中上下班，不乘坐公共交通工具。
5.加強信息報送。各企業(yè)要落實一名專人負責對每天的疫情防控工作進行收集匯總，于每天下午4點之前，將（附件1、2、3、4、7、8、9、10）電子檔報送轄區(qū)、縣經科局按照相關法律法規(guī)我局將會同相關部門對企業(yè)防疫工作落實不力、信息未及時報送的企業(yè)進行嚴肅處理，必要時將對企業(yè)進行停產問責。
1.有關鎮(zhèn)、經開區(qū)：負責轄區(qū)內企業(yè)復工申請的受理、復工條件的審查、現(xiàn)場核查、疫情期間重點人員排查、過程監(jiān)管、督促整改和信訪維穩(wěn)等工作，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產整頓。
2.縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）：負責指導復工復產企業(yè)做實做細疫情防控措施，落實復工復產企業(yè)員工體檢工作；負責復工復產企業(yè)疫情防控知識的宣傳和技術指導。
3.縣經科局：負責牽頭擬訂復工復產企業(yè)復工條件、監(jiān)管流程、核查辦法；復核復工條件，匯總復工申請并上報批準；復工復產企業(yè)復工情況迎檢；縣疫情防控應急指揮部交辦的其它工作。
4.縣人力資源社會保障局：負責生產性企業(yè)疫情防控期間勞資糾紛處置及企業(yè)勞動權益保障工作。
1.各復工復產企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡是未處理好勞資關系和信訪的企業(yè)，將停業(yè)整頓，并承擔相關的經濟損失。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
2.各轄區(qū)及職能部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和巡回檢查，及時指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸出。做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全縣工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
疫情復工復產工作方案篇二十
__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務。具體匯報如下：
一、強化組織領導，壓實工作責任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節(jié)點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯(lián)動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側懸掛__街道下發(fā)的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報工作。
組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，__村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉(xiāng)親負責的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導__市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據(jù)__村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了__紅十字會，向武漢疫區(qū)進行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團隊共捐款x千元。
疫情復工復產工作方案篇二十一
根據(jù)市（區(qū)）衛(wèi)生防疫機關相關規(guī)定，結合市場實際和《市場衛(wèi)生防疫制度》，制定本預案。
任何情況下，當發(fā)現(xiàn)疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現(xiàn)場指揮、協(xié)調、聯(lián)系防控工作。
市場經營戶或管理員如發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)特別明顯異常病情情況時（如發(fā)燒、咳嗽等），必須啟動本“應急預案”。
只有國家權威檢測機構有權確認。
（1）當出現(xiàn)第3款時，任何管理員、經營者應立即報告防控部門：臨桂區(qū)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內容為：何市場、何時間段發(fā)現(xiàn)病情，人員數(shù)量多少。
（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區(qū)，派人全天守候。
（3）上級領導、專家到來時，管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。
（4）專家調查后，根據(jù)專家意見立即對封閉區(qū)域進行大面積消毒。
（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環(huán)境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發(fā)放通告。
（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。
疫情復工復產工作方案篇二十二
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。
疫情復工復產工作方案篇二十三
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術指南（第三版）》《關于分區(qū)防控期間進一步加快防范區(qū)內商業(yè)網(wǎng)點恢復經營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復工復市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內的超市賣場。員工應來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責任。超市要嚴格履行主體責任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確?？谡?、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強培訓和應急演練，確保員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進行場所安全檢查，確保各項設施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應在恢復經營前，按照《大型商場預防性消毒技術要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經常接觸的公共用品和設施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經營場所空氣流通，定時對空調系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進出風口進行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風。
3.嚴格人員管理。超市員工每天應掃場所碼，強化個人防護和健康監(jiān)測，當前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調整的，以最新發(fā)布指令為準。在上崗過程中應落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應以簽署責任書等方式承諾依規(guī)進行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關工作。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化進門查驗。超市應在經營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示和要求，合理設置進出通道，在每個入口設置“場所碼”和健康核驗一體機“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應設盡設、應掃盡掃”要求，場所內各店鋪均需設置“場所碼”并加強查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進店消費。對不使用或不會使用智能手機的老年人等顧客，應登記身份證號、手機號等信息，并做好人工服務引導。
5.注意限流限距。超市應在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設置“一米線”，提醒顧客排隊付款結賬時保持安全距離。合理設置顧客最大接待量，加強客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標準測算限流人數(shù)，當場所內顧客總量達到限額時，應停止顧客進入。倡導線上線下結合的方式進行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務，防范人群聚集。
6.加強進貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應相對固定，外來人員非必要不進入，如有外來送貨車輛，應查驗司乘人員48小時內核酸陰性證明。做好貨物進場索證索票管理，嚴格按要求落實進口冷鏈食品疫情防控措施，做好臺賬記錄。
7.加強應急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應立即報告屬地政府，并按照相關規(guī)定做好隔離、流調等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調整的，以最新發(fā)布指南為準。
疫情復工復產工作方案篇一
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、企業(yè)復工相關內容
(一)復工時間節(jié)點
全市行政區(qū)域內企業(yè)不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產，無新增返海人員，繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經同意后，可以在維持原有生產規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經南通市政府同意后方可復工。
(二)企業(yè)復工標準
企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
(四)復工前期準備
1.健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2.落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(見附件8)，復工后每日向屬地政府報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，屬地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查
企業(yè)復工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業(yè)要嚴守安全生產和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產和環(huán)境保護標準。
三、其他事項
(一)建立派駐聯(lián)系制度
根據(jù)市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央、省、市關于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關干部中集中選派副科職以上領導干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責派駐，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產經營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)強化部門整體聯(lián)動
發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農業(yè)、商務、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
疫情復工復產工作方案篇二
為指導區(qū)內科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產，根據(jù)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領導
(一)成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監(jiān)測
(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。
(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調系統(tǒng)進行管理，定期對空調系統(tǒng)進行清洗，對空調回風口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統(tǒng)。
四、公共區(qū)域疫情防控和管理
(九)會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
五、指導員工做好個人防護
(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
(十八)設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
疫情復工復產工作方案篇三
當前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節(jié)點，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發(fā)生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責任，現(xiàn)擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮(zhèn)結合本單位崗位職責，統(tǒng)籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
(一)人員管理
1.職工管理
(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。(負責人：責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
(2)盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
(3)對來自高風險地區(qū)的人員，實時開展健康監(jiān)測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監(jiān)測。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
2.外來人員管理
(1)在鎮(zhèn)政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
對鎮(zhèn)為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)為民服務大廳)
對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報;對來自五漢(湖北)及其他高風險地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
二、就餐管理。
鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
三、辦公管理(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)
(一)提倡網(wǎng)上預約、網(wǎng)上業(yè)務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
(二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數(shù)不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛(wèi)生管理(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊)
(一)辦公室每日通風3次以上，每次不少于30分鐘。
(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用;無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
(三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
(四)對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù)，每日不少于6次。
五、健康教育(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
(三)倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
(四)關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。
疫情復工復產工作方案篇四
我鄉(xiāng)根據(jù)xx縣松材線蟲病防疫指揮部(松防指〔20xx〕xx號)文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，對照《xx縣松材線蟲病疫情防治工作整改工作方案》和《xx縣落實松材線蟲病疫情防治工作督辦意見整改任務清單》逐條進行落實整改，現(xiàn)將我鄉(xiāng)整改工作開展情況總結如下：
1、強化組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府已成立了我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作領導小組：主要領導任組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)村兩級林長為成員。落實了鄉(xiāng)級林長和村級林長的松材線蟲病防治責任。
2、召開了xx鄉(xiāng)林長松材線蟲病防治專題會議，制定了《xx鄉(xiāng)松材線蟲病防治方案》，落實了防治資金，有利保障我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作的推進。
3、責任落實。明確鄉(xiāng)級林長和村級林長對負責區(qū)域的松材線蟲病防治工作負總責。
4、進一步完善“五個一”林長服務平臺，把松材線蟲病防治工作歸入林長制工作一部分，實行“一林一策”、“一林一技”、“一林一檔”、“一林一警”、“一林一員”。
根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)枯死木清理工作實施方案》，對春秋兩季普查發(fā)現(xiàn)的枯死松樹，全面清理，鄉(xiāng)政府組織專業(yè)施工隊負責清理工作，在12月底前全面完成我鄉(xiāng)的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率達到100%。對清理出山林的枯死松木統(tǒng)一做為生活用材(柴火)處理，防止流失、禁止外運流通。
認真落實“一林一技”，各枯死木清理小班都安排了一名林業(yè)技術人員，負責技術指導和質量監(jiān)督。同時對我鄉(xiāng)開展防治施工人員、鄉(xiāng)級林長、村級林長和生態(tài)巡護員進行了業(yè)務培訓，掌握科學的防治方法，提高防治質量。
加強對枯死松木的源頭的監(jiān)管，各枯死松木清理地塊都安排生態(tài)巡護員跟蹤監(jiān)管，對采伐枯死木統(tǒng)一編號，確保不流失一株枯死松木，不外運一株枯死松木。
落實“一林一員”，建立了以林業(yè)站兼職測報員和生態(tài)巡護員為基礎的網(wǎng)格化監(jiān)測體系，劃定各自的責任區(qū)，認真做到監(jiān)測全覆蓋，普查全方位。認真執(zhí)行枯死松樹監(jiān)測和月報制度，嚴格按照技術遠程和《xx省松材線蟲病防治指南》的要求，監(jiān)測普查、取樣、送檢。及時準確報告枯死松樹普查月報和春秋季專項普查結果。完善“一林一檔”，以清理小班為單位，建立監(jiān)測普查、枯死松樹采伐、枯死松樹處理等臺帳，由專人管理。
疫情復工復產工作方案篇五
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
一、組織領導機構。
成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。
組長：總經理……。
副組長：副總經理……。
成員：各部門負責人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責。
(一)部門負責人職責。
1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;。
3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;。
5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責。
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;。
0、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責。
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(四)司機職責。
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4、司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5、班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(五)采購及倉管員職責。
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4，所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5，回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司;。
6，物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責。
1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2、外出采購時應佩戴防護口罩;。
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。
4、嚴禁生熟食混放;。
5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衛(wèi)及值班人員職責。
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37。2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
4、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
三、日常管理制度。
(一)日常辦公管理制度。
1、各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。
3、遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
(二)人員健康管理制度。
1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
5、來自重點疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。
(三)廠區(qū)出入管理制度。
1、公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2、車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。
3、各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經測量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。
6、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定。
1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調配管理。
2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。
3、減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。
5、會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。
6、現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權限如下：
(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度。
1、公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7：00-8：00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11：30-12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4、各部門每個工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。
6、各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
(六)衛(wèi)生防疫管理制度。
1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。
2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務用車管理制度。
1、盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3、公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全。
(八)疫情信息管理制度。
1、防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度。
1、建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2、所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十)用工招聘管理制度。
1、應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與人力資源部聯(lián)系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2、門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
四、幾點特別說明。
1、全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。
3、對在公司復工復產疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
疫情復工復產工作方案篇六
為全面貫徹落實_關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20_年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調查表》(各部門負責人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
疫情復工復產工作方案篇七
為進一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學化、規(guī)范化水平管理，強化責任落實、工作落地，有效防控疫情風險，加快建立與新形勢、新挑戰(zhàn)相適應的冷鏈“物防”體系，現(xiàn)結合我省實際，制定本工作方案。
一、指導思想
按照聯(lián)防聯(lián)控機制關于冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上、生命至上，嚴格落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，以冷鏈食品特別是進口冷鏈食品為重點，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈食品本地和輸入性風險，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
二、基本原則
(一)全面預防，管控風險。堅持用風險管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作，關口前移、強化監(jiān)測，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風險。
(二)人物并重，全程布防。堅持冷鏈食品風險防范與從業(yè)人員健康防護并重，圍繞物流鏈和產業(yè)鏈從進口、運輸、貯存、加工、銷售、餐飲等環(huán)節(jié)逐次加強防控，落實落細防控措施，織緊織密防控網(wǎng)絡。
(三)科學防控，注重效能。堅持運用冷鏈食品追溯系統(tǒng)、其他現(xiàn)代信息技術、檢驗檢測技術等豐富防控手段，提高防控的實效性。同時，在確保冷鏈物流安全的基礎上，避免貨物積壓滯留，保障產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。
(四)屬地負責，多方聯(lián)動。堅持全面落實地方屬地責任，壓緊壓實生產經營者主體責任，聯(lián)動落實部門主管和監(jiān)管責任，推動行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、社會公眾等各方力量共同參與。
三、工作目標
以“力爭防得住、不傳播，確保找得到、不擴散”為目標，全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù)、深入排查風險隱患、嚴格開展監(jiān)管執(zhí)法、強化精準追溯管理、高效科學應急處置，全力防范冷鏈物流成為疫情源點，一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后，確保能夠快速精準溯源定位，有效管控風險。
四、重點任務
(一)加強入省關口防控。
加強從口岸報關入境的進口冷鏈食品監(jiān)管，做好口岸環(huán)節(jié)進口冷鏈食品新冠病毒監(jiān)測檢測和預防性全面消毒工作。加強非從口岸報關入境的進口冷鏈食品入省管控。在高速公路、國道等主要交通要道設檢查點開展排查，嚴查進口冷鏈食品是否具有“兩證明一報告”和追溯信息，對無法提供檢疫證明，來源不明的進行攔截，由當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制調查處理;對無法提供消毒證明、核酸檢測報告和追溯信息的，予以貼封、通報，移交貨物計劃抵達首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機制處理，不得直接進入冷庫、市場。
(二)加強運輸物流防控。
督促指導冷鏈食品與貨物運輸企業(yè)、冷鏈運輸承運人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴格信息登記、貨物查驗和車輛器具清洗消毒，不得承運無法提供“兩證明一報告”和追溯信息、來源不明的進口冷鏈食品、貨物。
(三)加強生產經營防控。
強化入省首站主體責任，嚴格落實“兩證明一報告”和追溯信息。強化冷庫責任，接受進口冷鏈食品時，嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，實施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售，做好貨物的出入庫記錄等工作;加大對進口冷鏈食品生產、經營、儲運、餐飲單位監(jiān)督檢查力度，督促指導業(yè)主嚴格落實冷鏈食品疫情防控要求，在進貨關口嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，并對生產加工、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈食品及外包裝等開展采樣和核酸檢測，排查新冠病毒污染風險，科學確定檢測范圍、抽樣比例和檢查頻次，結合實際情況按規(guī)定開展預防性消毒。妥善處置冷鏈食品廢棄外包裝。
(四)加強從業(yè)人員防護。
對所有進口冷鏈食品從業(yè)人員(含口岸、冷鏈運輸和出入庫、流通、市場環(huán)節(jié))每周完成一次全覆蓋抽樣檢測，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照疫情防控要求及時處置;督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責任主體強化物資保障，做好從業(yè)人員的個人防護，根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測能力進行科學評估;對直接接觸進口冷鏈的物流人員，推動優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。
(五)科學開展應急處置。
在核酸檢測中如發(fā)現(xiàn)陽性結果，立即組織專家開展疫情風險研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速采取冷鏈食品下架封存、流行病學調查、冷鏈食品追溯、人員排查、密切接觸者隔離、疫點衛(wèi)生學處理等防控措施，妥善有效應對處置。
五、專項執(zhí)法
__年12月15日至__年3月31日，重點聚焦冷庫風險隱患、防控責任落實、物流運輸消毒、追溯制度執(zhí)行、場所環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)行為，集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項檢查執(zhí)法行動。
(一)冷庫風險隱患。
重點檢查冷庫是否具備合法經營資質，第三方冷庫是否備案，是否落實消毒等疫情防控措施，是否具備溫度監(jiān)測設備，是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度;是否接受無“兩證明一報告”和追溯信息的貨物，是否按照相關標準或標簽標識要求貯存貨物，是否存在食品安全風險。
(二)防控責任落實。
重點檢查冷鏈食品生產經營主體是否落實人防物防技防等防控措施，是否對進口冷鏈食品進行預防性全面消毒，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息;對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質的'消毒單位實施有效消毒，是否有專用通道進貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣。
(三)物流運輸消毒。
重點檢查冷鏈物流特別是冷鏈食品運輸車輛、場站的消毒及從業(yè)人員防護工作情況，進口冷鏈貨物承運單位是否落實運輸環(huán)節(jié)主體責任并實施相應消毒處理措施，承運的進口冷鏈食品是否具備“兩證明一報告”和追溯信息。
(四)追溯制度執(zhí)行。
重點檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經營企業(yè)總部、冷鏈運輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺注冊，上傳冷鏈食品追溯數(shù)據(jù)是否真實、有效、完整、準確;檢查自建自備冷庫食品進貨查驗和記錄制度執(zhí)行情況，是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進出庫臺賬;第三方冷庫是否留存委托方的食品生產經營合法資質文件，是否如實記錄委托方以及委托貯存的產品信息，是否建立食品進出庫臺賬。
(五)場所環(huán)境衛(wèi)生。
以肉品集中交易市場、冷庫、商場超市和大型餐飲服務單位等為重點地區(qū)，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實清潔、消毒、通風、個人防護等衛(wèi)生防疫措施，是否存在衛(wèi)生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲備，是否有加強冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施。
(六)違法違規(guī)行為。
對冷鏈食品生產經營主體不嚴格落實進口冷鏈食品防控責任，不落實進貨查驗、消毒等主體責任，無“兩證明一報告”和追溯信息而進入冷庫或上市銷售的;采購、使用來源不明、票據(jù)不全冷鏈食品的;不落實追溯措施，發(fā)現(xiàn)問題產品無法精準定位和溯源倒查，導致傳染病傳播、流行等后果的;不服從、不配合實施有關防控措施和監(jiān)督檢查的，依據(jù)有關規(guī)定從嚴處罰。對走私冷鏈食品等構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、明確責任
(一)地方屬地責任。
各級政府對本轄區(qū)內冷鏈物流疫情防控工作負總責，要貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制和省委省政府的決策部署，切實強化組織領導，有力承擔起冷鏈物流疫情防控的屬地責任。各市(州)、縣(市、區(qū))參照省上做法，結合實際，成立冷鏈物流疫情防控工作專班，明確一名政府領導直接負責，市場監(jiān)管部門為組長單位，衛(wèi)生健康、交通運輸、商務、農業(yè)農村、海關、發(fā)展改革、經濟和信息化、公安、大數(shù)據(jù)管理、郵政管理、口岸物流管理等相關部門為成員單位，并設立專班辦公室負責日常工作。
(二)生產經營主體責任。
冷鏈物流市場主體(包括從事涉及冷鏈食品進口貿易、生產加工、流通銷售、倉儲運輸、餐飲服務及集中交易市場開辦者、冷鏈物流園區(qū)等單位和個人)承擔冷鏈物流疫情防控的第一責任。嚴格按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制、交通運輸部和我省規(guī)定的相關程序、方法及要求，健全內部疫情防控責任體系，認真履行冷鏈食品信息化追溯責任，全面自查整改各類隱患;嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒措施，強化全員培訓和健康監(jiān)測，定期組織和配合開展核酸檢測;制定完善應急預案，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并有效處置。
(三)部門主管監(jiān)管責任。
各有關部門在本級應急指揮部統(tǒng)一領導下，根據(jù)職能職責，按照本方案明確的工作任務落實主管責任和監(jiān)管責任。堅持各司其職，圍繞本業(yè)領域，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，主動強化責任落實。堅持互為補充，主動作為，強化職責邊界銜接，不留空檔，不留死角，形成全鏈條防控閉環(huán)。
(四)行業(yè)組織自律責任。
各類冷鏈物流和食品行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶、督促指導作用，加強行業(yè)自律，引導冷鏈食品生產經營者遵守法律法規(guī)，嚴格落實疫情防控各項措施。根據(jù)行業(yè)業(yè)務范圍、特點制定細化操作指南，建立完善行業(yè)自律性管理約束機制，規(guī)范行業(yè)生產經營行為。通過自我承諾、倡議書、責任書、宣傳冊等形式，引導冷鏈食品生產經營者主動參與到冷鏈物流疫情防控，宣傳普及冷鏈物流安全風險防控知識，提高防護能力。
七、工作要求
(一)加強組織領導。
各地各有關部門(單位)要深刻認識冷鏈物流疫情防控形勢的嚴峻性和緊迫性，按照本方案的總體部署，結合實際制定具體實施方案，進一步健全完善工作機制，加大人員經費保障力度，為做好冷鏈物流疫情防控工作提供堅強組織保障。加強督查督辦，對防控不力的及時開展警示約談、通報批評，造成不良后果的，要嚴肅問責。
(二)完善工作機制。
工作專班要加強統(tǒng)籌協(xié)調，各有關部門(單位)要進一步強化信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、應急處置等工作機制，及時通報情況、研判形勢，因時因勢研究調整完善防控措施，構建起統(tǒng)籌協(xié)調、各司其職、協(xié)作配合、有力有序的冷鏈物流疫情防控工作格局。對工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和疫情傳播風險，要及時向政府和上級部門報告，妥善應對處置。
(三)強化宣傳引導。
各地各有關部門(單位)要精心策劃，通過新聞發(fā)布會、媒體、網(wǎng)絡等多種渠道，將冷鏈物流疫情防控措施和取得的成效及時宣傳到位，引導社會團體、企業(yè)和廣大消費者全面了解、落實防控規(guī)范和相關要求;統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，規(guī)范信息發(fā)布要求，正面發(fā)聲，破除謠言，為群防群控營造有利輿論環(huán)境;加大冷鏈物流疫情防控科普宣傳力度，不斷提高社會公眾的健康意識和自我防護能力。
(四)加強工作保障。
各地各有關部門(單位)要加強對參與工作人員的培訓和指導，提高自我防護能力，嚴格落實好口罩、消毒液、手套等必備物資，確保一線工作需要。特別是對在監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案中直接接觸進口冷鏈食品等感染風險高的一線工作人員，要突出加強防護措施，有效避免工作人員被新冠病毒污染的食品、包裝或環(huán)境感染的情況發(fā)生。
疫情復工復產工作方案篇八
1、上班途中如何做
正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2、入樓工作如何做
進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ鳎⒌叫l(wèi)生間洗手。若體溫超過37。2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
3、入室辦公如何做
保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4、參加會議如何做
建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5、食堂進餐如何做
采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
6、下班路上如何做
洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
7、公務采購如何做
須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8、工間運動如何做
建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9、公共區(qū)域如何做
每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10、公務出行如何做
專車內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11、后勤人員如何做
服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
12、公務來訪如何做
須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37。2°正常條件下，方可入樓公干。
13、傳閱文件如何做
傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14、電話消毒如何做
建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15、空調消毒如何做
(1)中央空調系統(tǒng)風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。
(2)中央空調新風系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統(tǒng)，同時進行消毒。
(3)帶回風的全空氣系統(tǒng)，應把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。
16、廢棄口罩處理如何做
防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
建筑工地節(jié)后復工疫情防控工作方案
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向青島市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
疫情復工復產工作方案篇九
為了加強施工現(xiàn)場安全生產管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區(qū)經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1. 開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;
2. 加強對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提高認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 加強領導，落實責任
要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節(jié)后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4. 加強復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.加強對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查
一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是加強施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是加強施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量;
2、安全及文明施工已整改完畢;
3、工程資料、方案等文件已齊全;
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2. 現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
疫情復工復產工作方案篇十
目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴散較快，防控形勢依然嚴峻復雜，為全面貫徹中共__、國務院和__省委、省政府工作部署，加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。
一、復工時間集團一般管理人員復工時間不早于2月_日24時。集團下屬__集團按照__市關于推遲復工的時間要求，一般管理人員不早于2月__日24時復工。其他單位可根據(jù)各地方政府關于復工時間的不同要求，或單位實際生產需要，靈活安排復工時間，報集團疫情防控領導小組批準后實施。各單位未經屬地縣市、區(qū)人民政府核準同意，一律不得復工。
二、復工人員 一主要生產崗位要加強保障根據(jù)崗位性質不同實行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間__不停工、不停產，平穩(wěn)運行。
二其他崗位實行靈活工作方式各單位加強生產經營情況分析，做到穩(wěn)步復工，有序復工。初期要以保障基本生產運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務的職工進行輪休。
三根據(jù)人員疫情接觸情況復工加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省__市、____市、__市__區(qū)等省內疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回__的人員，要居家隔離觀察 7 天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
三、強化復工防疫措施 一加強復工組織安排各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實措施，明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，落實專人負責，并報上級單位備案。復工前，要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣市、區(qū)相關主管部門備案審核，嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
二落實疫情防控舉措1.根據(jù)崗位防護需求，對復工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護，應急防護物資不足時，應首先保障生產和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫(yī)療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫(yī)療機構進行醫(yī)學觀察或居家觀察。
3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應在每輛班車上設置車長，相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應采取送餐方式，機關人員應采用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關情況。
三加強工作環(huán)境和相關方管理1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調，加強工作場所通風。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、__等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區(qū)，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入?？拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當?shù)丶部夭块T報告，并采取相應防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內施工、檢維修、船舶服務等業(yè)務相關單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業(yè)務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務單位做好責任區(qū)域內進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關人員和有新冠肺炎相關癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內，并對車內人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。
四加強工程項目建設復工管理制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實省建設廳出臺的做好建筑工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。
四、加強復工支持保障 一加強組織領導嚴格落實黨__、國務院和__省委、省政府相關防疫工作部署和要求，加強黨的領導，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
二制定應急預案要根據(jù)集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發(fā)、轉發(fā)的有關文件，結合本單位疫情防控實際，編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應對措施，并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
三加強物資、后勤和資金保障各級物資、財務和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應急工作經費管理，確保防疫經費需求。
四加強輿論宣傳引導各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒，關心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時解決相關問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
五加強與地方主管部門溝通各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結合__作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關部門的理解和支持，推動__物流體系逐步恢復運轉，盡快步入正軌。
六做好薪酬分配根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障__生產運營的職工，要給予物質和精神獎勵。
七加強紀律監(jiān)督集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構，建立監(jiān)督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
疫情復工復產工作方案篇十一
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
疫情復工復產工作方案篇十二
20__年新冠疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)始終堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，抓緊抓實抓細各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。
一、加強領導、迅速部署，爭分奪秒推進疫情防控工作。
疫情防控事關群眾生命安全和身體健康，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在春節(jié)前的1月21日，即召開了全鎮(zhèn)干部大會，具體部署了春節(jié)期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報后，我鎮(zhèn)聞“疫”而動，從大年初一開始全體干部取消春節(jié)假期，緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之后，我鎮(zhèn)立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進會，第一時間成立鎮(zhèn)防控領導小組(指揮部)，抽調鎮(zhèn)干部和全鎮(zhèn)醫(yī)務人員及職能部門負責人120多人，組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩(wěn)定組等5個工作組，同時制定《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進會，對防控工作進行了具體嚴密部署;2月1日再次開會布置，要求全鎮(zhèn)范圍各村(社區(qū))及機關企事業(yè)單位及三個居民小區(qū)在2月2日上午前再次逐戶進行網(wǎng)格化、地毯式排查。各村(社區(qū))也相應成立了疫情指揮小組，全部實行網(wǎng)格化管理，責任到人，迅速落實疫情防控工作。
二、精準施策、聯(lián)防聯(lián)控，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡。
__鎮(zhèn)全鎮(zhèn)劃分8個大網(wǎng)格(因疫情防控需要，臨時將徐聞經濟開發(fā)區(qū)納入__鎮(zhèn)網(wǎng)格化管控范圍)，覆蓋開發(fā)區(qū)和7個行政村，36條自然村，38個小網(wǎng)格，統(tǒng)一調度布控鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格化疫情排查管控工作。一是建立鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化排查“三人組”49個，嚴密關注疫情動態(tài)，對公安反饋大數(shù)據(jù)和網(wǎng)格自排數(shù)據(jù)實行一日兩研判，及時網(wǎng)格分流，督促指導村(居)網(wǎng)格跟蹤排查管控，嚴格跟蹤管控重點人員。二是全鎮(zhèn)281名三級網(wǎng)格員進村入戶開展地毯式摸排疫區(qū)返鄉(xiāng)人員、到疫區(qū)人員、密切接觸人員和發(fā)熱門診就診人員等四類人情況，切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前，共排查7個行政村36條自然村、8個規(guī)模小區(qū)、25個單位近3966戶23800人。通過大數(shù)據(jù)反饋累計摸排來到及返回我轄區(qū)的重點人員共117人(其中境內113人，境外4人)，均已滿14天觀察期，尚在隔離觀察人員為0，無新增重點人員。三是不斷提升網(wǎng)格化基礎服務，發(fā)動網(wǎng)格員做好服務保障工作。落實縣委、縣政府工作部署，對于滯留在__鎮(zhèn)的150多名旅客，一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離，一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫(yī)學觀察，網(wǎng)格員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資，讓他們感受家一般的溫暖。
三、靠前宣傳、形成共識，營造全民抗疫濃厚氛圍。
新冠疫情是一種新的病毒，群眾對它的危害性認識有限，如何預防也是重點。我鎮(zhèn)通過廣播、云喇叭、發(fā)放“村民告知書”、微信群轉發(fā)最新疫情動態(tài)、粘貼宣傳標語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設置宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學防治、共渡難關、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍，正確引導群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，共計發(fā)放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數(shù)合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發(fā)放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，群眾參與、認知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。
四、常態(tài)管理、建立機制，推動經濟社會各項事業(yè)逐步恢復平穩(wěn)發(fā)展。
隨著全省疫情防控形勢的好轉，我鎮(zhèn)及時調整措施，轉入常態(tài)化管理加強疫情防控，推動經濟社會各項事業(yè)逐步恢復平穩(wěn)發(fā)展。一是各相關職能部門，按照職責分工，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，市場監(jiān)管所、派出所等部門，嚴厲打擊非法售賣各類野生動物，加大對農貿市場、超市、餐飲、中小學等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度。復工復產復學以來，我鎮(zhèn)著眼“八個一”標準，核查企業(yè)、中小學200多家。二是深入開展愛國衛(wèi)生運動，及時宣傳傳染病防控知識，積極組織轄區(qū)各類公共場所、農貿市場等開展預防性消毒等工作，切實防控疫情再發(fā)生。三是抓好農村人居環(huán)境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水問題，大力整治石頭柴草亂堆亂放，拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態(tài)化監(jiān)測，繼續(xù)落實網(wǎng)格化排查管控，嚴格落實每日一報，密切跟蹤和及時掌握疫情動態(tài)，切實做好疫情預警預報。完善突發(fā)疫情應急機制和應急預案，落實各項保障措施，不存僥幸，不留死角。
我鎮(zhèn)疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認識到疫情防控是一場平時戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅持常態(tài)化管理，做到疫情防控和發(fā)展經濟兩手抓、兩手硬，繼續(xù)保持住當前良好的疫情防控形勢。
疫情復工復產工作方案篇十三
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產（工作）任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質不同，生產業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己?，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產工作方案篇十四
堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復工復產白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復工復產。已復工復產的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復工復產條件。
復工復產的工廠企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業(yè)人員管控要求。
工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復工復產規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業(yè)內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及。
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
擬復工復產的工廠企業(yè)要向屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的工廠企業(yè)復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復工復產情況進行公開公示。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的'工廠企業(yè)，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復工復產工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的工廠企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情復工復產工作方案篇十五
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)社區(qū)復工復產，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴xxx工作組指導意見，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區(qū)人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx等。
領導小組負責全市工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，及時協(xié)調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市社區(qū)復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調工業(yè)社區(qū)復工復產日常相關工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
(一)第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(二)第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(三)第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進社區(qū)工業(yè)復工復產。
(一)第一類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
(二)第二類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定社區(qū)復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。社區(qū)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、人員排查到位。社區(qū)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。社區(qū)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區(qū)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區(qū)生產辦公場所和生活區(qū)。落實好人員進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區(qū)內公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，社區(qū)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
(一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導社區(qū)直接復工復產。
(二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產條件。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產確認書。
(三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產要求。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調整而調整。
(一)加強組織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，收集和分析本轄區(qū)社區(qū)復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)社區(qū)做好復產前的各項準備工作，確保社區(qū)安全有序復產。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化社區(qū)幫扶意識，主動為社區(qū)排憂解難，支持社區(qū)開足馬力生產，努力降低疫情對社區(qū)的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障社區(qū)產業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區(qū)復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區(qū)有序開展復工復產。加強政企銀合作，為社區(qū)解決復產資金。
(三)突出安全底線。指導督促社區(qū)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助社區(qū)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復工復產工作方案篇十六
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的.新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩(wěn)定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)省、市、區(qū)會議精神，結合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
黨政牽頭、村居動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。
全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。
(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例。
1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調組實行日報制度，對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類，管理和落實。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
4.環(huán)境衛(wèi)生治理。活禽交易市場休市，清空交易場所內的活禽，巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉點進行衛(wèi)生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。
5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排，對疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫(yī)院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。
(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情。
1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導，并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉送市立醫(yī)院進行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫(yī)療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。
我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時協(xié)調解決問題，做到守土有責、守土盡責。
疫情復工復產工作方案篇十七
為不斷鞏固疫情持續(xù)向好趨勢，保障我院職工與來院患者生命安全和身體健康，按照xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)《xx市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》部署要求并結合我院工作實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹落實xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)部署要求，堅持疫情防控為先，把疫情常態(tài)化防控作為醫(yī)療秩序全面恢復的前提和基礎。堅持“四早”“四集中”原則，強化責任擔當，進一步提高疫情防控的科學性、精準性、有效性，嚴防境外疫情輸入，嚴防疫情在院內暴發(fā)流行，切實保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。
(一)保持有效防控組織機制，推動疫情防控常態(tài)化。
繼續(xù)保持xx市第四人民醫(yī)院新冠肺炎疫情處置工作領導小組對疫情防控工作進行全面領導和統(tǒng)一指揮的工作常態(tài)，結合醫(yī)院工作實際，完善醫(yī)院日常運轉與應急處置相結合的工作機制，充分發(fā)揮小組下設辦公室與五個工作組的作用，全力做好疫情防控、醫(yī)療救治、應急調配、后勤保障及安全管理等工作。嚴格落實防控工作屬地責任與部門責任，進一步形成橫到邊、縱到底的疫情協(xié)同防控工作網(wǎng)絡。
(二)保持“四早”“四集中”機制，加強疫情精準防控。
繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即處置，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。繼續(xù)落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者嚴格按照程序轉運至定點醫(yī)院，確?；颊叩玫郊皶r、有效、同質化、高質量的醫(yī)療救治，防止疫情在院內擴大傳播。
(三)突出重點領域和環(huán)節(jié)，強化完善疫情防控措施。
根據(jù)上級防控要求，不斷建立完善疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和院內傳播。定期在院內開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗。對新入院的患者開展流行病學調查評估，根據(jù)流程科學救治。密切關注住院患者健康狀況，做好健康監(jiān)測工作，并按上級要求對職工和住院患者開展核酸檢測。對出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，立即隔離觀察并及時轉送定點醫(yī)院進行診治。加強日常消毒、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生防護，做好防控物資儲備，對出現(xiàn)疑似、確診病例的，立即開展全面消殺，規(guī)范處置相關物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行隔離。
(四)抓實抓細常態(tài)化防控措施，確保防控落實落地。
嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監(jiān)測，凡入院人員一律要求佩戴口罩并掃描出示電子健康通行碼后方可通行。嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理要求，做好預檢分診，規(guī)范設置發(fā)熱門診。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，繼續(xù)落實病區(qū)封閉管理措施，規(guī)范家屬探視制度，對確需陪護的患者，實施一床一陪護制度，并不得隨意更換陪護人員，嚴防疫情從外部輸入，防止交叉感染。全面落實疫情監(jiān)測和日報告制度，通過微信發(fā)布管理動態(tài)和督導效果，盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強醫(yī)療物資準備工作，確保醫(yī)療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等準備充足。
(五)完善復工復產防控措施，落實復工復產具體要求。
根據(jù)國家和省、市防疫情況公布的復工復產限制措施要求，切實壓實醫(yī)院防控責任。工作小組具體負責單位疫情防控工作，及時向主管上級單位報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實，做好辦公場所、公共區(qū)域的通風消毒和環(huán)境清理等工作，做好員工日常健康監(jiān)測與衛(wèi)生管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，減少人員聚集。加強宣傳培訓，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。繼續(xù)發(fā)揮心理援助熱線作用，積極預防、減緩和控制疫情導致的負面心理社會影響。
(一)進一步提高政治站位。
充分認識做好疫情常態(tài)化防控工作的重要意義，把疫情常態(tài)化防控作為一項重要的政治任務來完成。堅決服從市委、市政府和市衛(wèi)健委的統(tǒng)一部署安排，結合我院疫情防治實際，進一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施，切實加強對疫情防控的統(tǒng)一協(xié)調和調度。要求全院工作人員要立足崗位，履行職責，服從安排，堅決堵住疫情輸入輸出，堅決防止疫情在我院擴散蔓延。
(二)進一步強化責任落實。
進一步壓緊壓實各部門責任，提高政策執(zhí)行力，強化責任擔當。堅持應急處置與常態(tài)化防控相結合，針對關鍵環(huán)節(jié)和風險點抓緊抓實抓細防控措施。建立疫情防控事件責任倒查機制，在做好個人防護的同時，全力以赴做好我院疫情防控工作，對防控任務不落實、措施不到位，造成疫情在院內傳播、擴散的，將依規(guī)依紀追究責任。
(三)進一步強化宣傳引導。
通過官方網(wǎng)站、微信等新媒體平臺廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識、就診流程及定點醫(yī)療救治機構信息，穩(wěn)定患者與職工情緒，增強信心，不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識普及，營造強信心、暖人心的社會氛圍，凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅克難的強大正能量，堅定信心打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
疫情復工復產工作方案篇十八
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)社區(qū)(非進口冷鏈社區(qū))復工復產，制定本方案。
(一)各社區(qū)對本社區(qū)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責任人。
(二)各地區(qū)對本地區(qū)內社區(qū)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內社區(qū)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復工復產納入監(jiān)管范圍。
(三)各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建社區(qū)復工復產工作專班，負責落實社區(qū)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
(四)各級指揮部有權對社區(qū)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，社區(qū)必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復工、勒令停工。
(一)已制定本社區(qū)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
(二)已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責任人。
(四)已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
(六)已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
(一)要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
(三)要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本社區(qū)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強培訓和應急演練，保證人員熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
(五)各地區(qū)復工復產工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的社區(qū)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
(六)社區(qū)復工前，社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進行核實，確保人員參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織人員再進行一次核酸檢測。
(七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的人員，應種盡種。
(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入社區(qū)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
(二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對人員進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
(三)要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
(五)要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
(六)要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。
(七)工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網(wǎng)進行消毒。
(八)社區(qū)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織人員進行核酸檢測。
(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對社區(qū)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助社區(qū)做好防護物資采購儲備工作。
(三)社區(qū)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
(四)各相關部門、各地區(qū)要切實關心社區(qū)生產經營，采取各種務實措施為社區(qū)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
(五)社區(qū)在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
疫情復工復產工作方案篇十九
當前防控病毒感染肺炎已經入關鍵時期，為堅決貫徹落實、總理防控工作重要指示批示精神及中、省、市、縣疫情防控工作決策部署，落實省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應。根據(jù)《省人民政府辦公廳關于在病毒感染的肺炎防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》《市應對病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等規(guī)定，結合我縣疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
（一）復工復產前準備
1.開展疫情防控形勢研判。各企業(yè)復工復產前，要積極組織召開企業(yè)管理層復工籌備會，對中、省、市、縣疫情防控工作決策部署相關文件進行全面學習，充分認識疫情的嚴峻形勢，切實增強抓好疫情防控工作的責任感、使命感。同時，要充分結合本行業(yè)復產復工人員情況、防控醫(yī)療物資配備、車間人員密集程度、企業(yè)周邊環(huán)境、對外業(yè)務來往等實際，對疫情防控工作進行全面、準確研判。
2.強化防控組織領導。各企業(yè)要在復工復產前成立企業(yè)法人任組長、生產負責人任副組長、班組長為成員的疫情防控工作機構，指定一名責任心強、業(yè)務素質高的人員報送信息，形成“企業(yè)主要負責人親自抓、分管負責人具體抓、班組長層層抓落實、信息有專人報送”的防控工作格局，切實為防控工作提供組織保障。
3.制定防控應急預案。各企業(yè)要針對防控工作研判出的風險，結合企業(yè)實際，制定復工復產疫情防控應急預案，“一對一”制定、落實防控措施，堵塞疫情防控中的每一個漏洞。
4.設置體溫檢測點。各企業(yè)體溫檢測點應設置于企業(yè)門衛(wèi)處，確保檢測關口前移，凡進出人員均須進行體溫檢測，建立體溫監(jiān)測臺賬，同時各車間也要相應設立體溫監(jiān)測點。
5.備齊備足防控保障物資。各復工復產企業(yè)要根據(jù)復工復產人員數(shù)量、場所特點等企業(yè)實際情況，備齊備足口罩（一次性醫(yī)用或n95口罩）、含氯消毒劑、免洗手液、75%酒精、紅外測溫儀等防控疫情醫(yī)療防護物資，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)防控物資統(tǒng)計表》（附件1）。
6.準確甄別復工復產人員。各企業(yè)要嚴格控制復工復產人員范圍，強化復工人員健康狀況甄別，對擬復工全部人員逐一建立信息臺賬（附件2），凡新增或變更復工人員均須向轄區(qū)及經科局報告，報送《縣復工工業(yè)企業(yè)新增變更復工人員信息情況表》（附件3）。
7.落實全面消毒。各企業(yè)內外全面殺毒，對車間、宿舍、食堂、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域，保持室內通風換氣，空氣流通，并建立《縣擬復工復產工業(yè)企業(yè)殺毒記錄表》（附件4）
8.建立留滯觀測場所。各企業(yè)要在復工復產前建立留滯觀測場所。對發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉、乏力的員工及時送往醫(yī)院進行檢測，檢測結果屬于普通咳嗽、發(fā)燒、腹瀉的情況，也要在廠區(qū)留滯間進行相對隔離或送往家中進行自行隔離。留滯間要指定一名專人進行管理，并及時對留滯間配齊配足相關設施設備。
9.設置口罩回收點。各企業(yè)要根據(jù)實際，對廠區(qū)大門處、車間、辦公區(qū)等人員往返密集地段設置專用口罩回收處，并定期對其殺毒殺菌。
（二）復工復產報批
1.復工復產申請。各企業(yè)復工復產相關準備工作完善后，以書面形式向所在轄區(qū)提出正式申請復工復產。
2.現(xiàn)場查驗。轄區(qū)收到企業(yè)提出復工復產申請后，所在轄區(qū)牽頭會同縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對照《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》（附件5），逐項進行查驗，并提出復工復產意見建議。
3.復工復產報備。復工復產企業(yè)經轄區(qū)、縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經科局對防控前期準備事項現(xiàn)場查驗合格后，企業(yè)填報《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》（附件6），并提交轄區(qū)、縣經科局進行備案。
4.復工復產審批?？h經科局收到驗收合格的《縣擬復工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》和《縣工業(yè)企業(yè)復工復產審核報備表》并報批同意后，企業(yè)方可復工復產。
1.加強員工體溫檢測。各企業(yè)員工上班時間及上下班途中需正確佩戴口罩，每天復工人員開展體溫檢測，建立《縣工業(yè)企業(yè)復工人員體溫檢測表》臺賬（附件7）。
2.加強全面消毒。各企業(yè)要組建消殺隊伍，指定專人每天對企業(yè)車間、食堂、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處開展不低于兩次消毒殺菌工作。
3.加強流動人員及車輛的管理。各企業(yè)要建立《縣工業(yè)企業(yè)非住廠復工人員信息登記表》（附件8）、《縣復工復產工業(yè)企業(yè)外來人員信息登記表》（附件9）、《縣復工復產企業(yè)車輛進出登記消毒表》（附件10），加強流動人員及車輛管理，凡進出企業(yè)的流動人員，務必佩戴口罩，在門衛(wèi)處采取體溫檢測、使用免洗手液或消毒噴霧劑等措施進行防控處理，對未佩戴口罩的人員不予進入企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)體溫異常的`人員立即報轄區(qū)、縣經科局及醫(yī)療機構。對進入廠區(qū)的所有車輛一律進行消殺處理，未消殺的車輛一律不得進入企業(yè)。
4.保持人員相對隔離。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行錯時就餐、分餐送餐制，禁止集體就餐；實行分散作業(yè)，不集中開會，盡量不當面交流；員工不集中上下班，不乘坐公共交通工具。
5.加強信息報送。各企業(yè)要落實一名專人負責對每天的疫情防控工作進行收集匯總，于每天下午4點之前，將（附件1、2、3、4、7、8、9、10）電子檔報送轄區(qū)、縣經科局按照相關法律法規(guī)我局將會同相關部門對企業(yè)防疫工作落實不力、信息未及時報送的企業(yè)進行嚴肅處理，必要時將對企業(yè)進行停產問責。
1.有關鎮(zhèn)、經開區(qū)：負責轄區(qū)內企業(yè)復工申請的受理、復工條件的審查、現(xiàn)場核查、疫情期間重點人員排查、過程監(jiān)管、督促整改和信訪維穩(wěn)等工作，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產整頓。
2.縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）：負責指導復工復產企業(yè)做實做細疫情防控措施，落實復工復產企業(yè)員工體檢工作；負責復工復產企業(yè)疫情防控知識的宣傳和技術指導。
3.縣經科局：負責牽頭擬訂復工復產企業(yè)復工條件、監(jiān)管流程、核查辦法；復核復工條件，匯總復工申請并上報批準；復工復產企業(yè)復工情況迎檢；縣疫情防控應急指揮部交辦的其它工作。
4.縣人力資源社會保障局：負責生產性企業(yè)疫情防控期間勞資糾紛處置及企業(yè)勞動權益保障工作。
1.各復工復產企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡是未處理好勞資關系和信訪的企業(yè)，將停業(yè)整頓，并承擔相關的經濟損失。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
2.各轄區(qū)及職能部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和巡回檢查，及時指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸出。做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全縣工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
疫情復工復產工作方案篇二十
__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務。具體匯報如下：
一、強化組織領導，壓實工作責任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節(jié)點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯(lián)動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側懸掛__街道下發(fā)的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報工作。
組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，__村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉(xiāng)親負責的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導__市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據(jù)__村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了__紅十字會，向武漢疫區(qū)進行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團隊共捐款x千元。
疫情復工復產工作方案篇二十一
根據(jù)市（區(qū)）衛(wèi)生防疫機關相關規(guī)定，結合市場實際和《市場衛(wèi)生防疫制度》，制定本預案。
任何情況下，當發(fā)現(xiàn)疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現(xiàn)場指揮、協(xié)調、聯(lián)系防控工作。
市場經營戶或管理員如發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)特別明顯異常病情情況時（如發(fā)燒、咳嗽等），必須啟動本“應急預案”。
只有國家權威檢測機構有權確認。
（1）當出現(xiàn)第3款時，任何管理員、經營者應立即報告防控部門：臨桂區(qū)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內容為：何市場、何時間段發(fā)現(xiàn)病情，人員數(shù)量多少。
（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區(qū)，派人全天守候。
（3）上級領導、專家到來時，管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。
（4）專家調查后，根據(jù)專家意見立即對封閉區(qū)域進行大面積消毒。
（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環(huán)境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發(fā)放通告。
（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。
疫情復工復產工作方案篇二十二
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。
疫情復工復產工作方案篇二十三
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術指南（第三版）》《關于分區(qū)防控期間進一步加快防范區(qū)內商業(yè)網(wǎng)點恢復經營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復工復市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內的超市賣場。員工應來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責任。超市要嚴格履行主體責任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確?？谡?、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強培訓和應急演練，確保員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進行場所安全檢查，確保各項設施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應在恢復經營前，按照《大型商場預防性消毒技術要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經常接觸的公共用品和設施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經營場所空氣流通，定時對空調系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進出風口進行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風。
3.嚴格人員管理。超市員工每天應掃場所碼，強化個人防護和健康監(jiān)測，當前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調整的，以最新發(fā)布指令為準。在上崗過程中應落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應以簽署責任書等方式承諾依規(guī)進行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關工作。員工往返居住地與工作地之間，應合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化進門查驗。超市應在經營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示和要求，合理設置進出通道，在每個入口設置“場所碼”和健康核驗一體機“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應設盡設、應掃盡掃”要求，場所內各店鋪均需設置“場所碼”并加強查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進店消費。對不使用或不會使用智能手機的老年人等顧客，應登記身份證號、手機號等信息，并做好人工服務引導。
5.注意限流限距。超市應在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設置“一米線”，提醒顧客排隊付款結賬時保持安全距離。合理設置顧客最大接待量，加強客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標準測算限流人數(shù)，當場所內顧客總量達到限額時，應停止顧客進入。倡導線上線下結合的方式進行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務，防范人群聚集。
6.加強進貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應相對固定，外來人員非必要不進入，如有外來送貨車輛，應查驗司乘人員48小時內核酸陰性證明。做好貨物進場索證索票管理，嚴格按要求落實進口冷鏈食品疫情防控措施，做好臺賬記錄。
7.加強應急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應立即報告屬地政府，并按照相關規(guī)定做好隔離、流調等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調整的，以最新發(fā)布指南為準。