總結(jié)是對經(jīng)驗的梳理，讓我們少走彎路。如何寫一篇暢銷小說，吸引讀者的注意力呢？這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的寫作技巧和表達(dá)方式。
股東年會發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位玻璃界的同行們、朋友們，親愛的女士們、先生們：
上午好!
今天是新福興福州公司的開業(yè)典禮，也是新福興福清公司開業(yè)慶典九周年紀(jì)念，我謹(jǐn)代表我們?nèi)液托赂Ｅd全體員工向今天蒞臨現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
公司開業(yè)之際，正逢金融危機席卷全球，玻璃行業(yè)深受沖擊，市場需求急劇下降，企業(yè)經(jīng)營面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。面對此情此景，我們沒有退縮，更無膽怯，而是選擇了面對現(xiàn)實，迎難而上。中國三十年的改革經(jīng)驗告訴我們：發(fā)展是硬道理。所以新福興人在深思熟慮之下，毅然決然地投資了兩億元人民幣，在元洪工業(yè)園區(qū)征地一百三十畝，建造低輻射low-e節(jié)能玻璃生產(chǎn)線。新福興人不僅想在玻璃深加工行業(yè)做得更好，更想在礦業(yè)、房地產(chǎn)等方面有所拓展，我們將新福興的夢想打造成為具有一定實力的綜合性大型企業(yè)。
我們與玻璃結(jié)緣始于前一個世紀(jì)八十年代，直到今天已有29年的歷史了。我們從不足15m2的小作坊，到現(xiàn)在擁有世界一流的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施齊全的現(xiàn)代化廠房。產(chǎn)品在國內(nèi)占有一席之地，在世界眾多地區(qū)也能看到新福興制造的產(chǎn)品，這些成果和在座各位朋友的支持是分不開的。
首先，在這里我要感謝我的父母把我?guī)У竭@個世界，是他們含辛茹苦把我們五個兄弟姐妹撫養(yǎng)成人，并教誨我們?nèi)绾未颂幨拢\信做人。因此，我在與朋友交往時，本著寧可人負(fù)我，我不負(fù)人的原則，以感恩的心，真誠待人。
其次，我要感謝我?guī)孜粠煾傅恼佌伣陶d，是他們傳授給我一技之長和管理企業(yè)的經(jīng)驗，讓我從早期有養(yǎng)家糊口的本領(lǐng)，再到今天管理企業(yè)的能力。
再者，我要感謝我的兄弟姐妹和我的妻子，以及我所有的家人，是你們先后伴隨我來到這個世界，讓我的人生不寂寞，也讓我扛起了更大的責(zé)任。碰到困難時，有你們真情的關(guān)愛與支持，讓我更有信心去面對。而兄弟之間的團結(jié)更燃燒著新福興整個團隊的能量，任何有團隊精神的企業(yè)，都是不可摧毀的。
現(xiàn)在，我要感謝的是玻璃行業(yè)的競爭對手，任何競爭對手都不可怕，怕的是自己不參與競爭。正如田徑運動場上，前面有領(lǐng)跑者，后面有追趕者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。我們也可以將競爭對手看成是良師益友，因為有他們的存在，我們才不敢怠慢。我也希望同行業(yè)的朋友能夠相互尊重，共同發(fā)展，共同進步。
我更要感謝新福興的管理團隊以及新福興所有的同仁，與你們一起共事是我人生最大的幸運，因為有你們作為堅強的后盾，我們新福興即使有再大的困難也可怕，再難的問題也會迎刃而解。
在這里，我還要感謝所有的設(shè)備制造廠商和材料供應(yīng)商，因為有你們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的服務(wù)、正當(dāng)?shù)膬r格，我們新福興的產(chǎn)品才有更好的保障，讓我們的客戶更加受益，所以我認(rèn)為做企業(yè)的人要懂得善供應(yīng)商。
最后，我要感謝幫助過新福興的各位領(lǐng)導(dǎo)，各界朋友，你們在新福興成長過程中一直給予默默無聞的支持與幫助，給予關(guān)心與關(guān)愛，才讓新福興一路走來感到不孤單，不寂寞，讓新福興這一棵弱不禁風(fēng)的小苗茁壯成長。
衷心的感謝大家，衷心地感謝在座的朋友們!
新福興微不足道的一點成功，絕不是一個人的成功，也不是一個團隊的成功，而是在國家正確的政策引導(dǎo)下，在各級政府的關(guān)心下，在整個社會資源的綜合利用下，新福興在兄弟姐妹一家人共同努力下，在家人的溫馨呵護下，在同行朋友的激勵下，在合作伙伴的協(xié)助下，在全體員工的奮斗下，在客戶朋友的信賴下，在銀行界朋友的支持下，在工商、稅務(wù)、交警同志的理解下，在媒體朋友的宣傳下，新福興才有今天的成果。
衷心感謝各位的光臨與捧場，明年福清公司將投產(chǎn)新的生產(chǎn)線，希望明年我們再相會。謝謝!
2020年董事長致辭股東會年會發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇二
各位親愛的同事：
大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)xx年積累的經(jīng)驗，并就公司xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種。種困難。xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
xx年公司會從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn)，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)不罷休，應(yīng)對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的`職責(zé)感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
謝謝大家！
股東年會發(fā)言篇三
各位同學(xué)，晚上好!
歡迎參加“x”第六屆年會。
我是陳楓，“x”創(chuàng)始人。和往年一樣，年會開始由我向大家做工作總結(jié)匯報及明年展望。
過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們x組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家vc;第二次5月16號，152家企業(yè)，50家vc。據(jù)不完全統(tǒng)計，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資，其中今年標(biāo)王是價值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過千萬，充分展示了x創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實力。另外，我們還有一個融資平臺，上面有超過100家主流基金，每周以在線的方式為大家對接融資需求。
為此，在組織結(jié)構(gòu)方面，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外，還配備了三位專職小秘書，為大家提供咨詢、對接、宣傳、招聘，投融資等服務(wù)。我們下半年重新整理了“x”組織群。
目前：以年級為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時，以專業(yè)為維度：rd、pm、運營、pr宣傳紅包群，這兩個維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群(買買買群、吃吃吃群)、娛樂體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動臨時群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會，23號上海年會，24號深圳年會，年后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。
各群都有熱心的同學(xué)做志愿者，組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會，每月技術(shù)分享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月，群管理員會集合線下開會，討論下月的活動計劃，總結(jié)過往的經(jīng)驗，完善管理規(guī)模和辦法。
第三，分享及培訓(xùn)。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多，各種培訓(xùn)組織也很多，“x”本著實事求是，效果為主的出發(fā)點，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。
x是一個去中心化的公益組織，每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場大小活動，充分體現(xiàn)了x同學(xué)的高素質(zhì)。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動支持x的創(chuàng)業(yè)者，admaster鄔劍同學(xué)，微播易徐揚同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué)，綠灣張同學(xué)(x成員家屬)，58張川同學(xué)，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的x贊助者。同時我們有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無償?shù)刈鳛槲覀儀分享沙龍的講師，x的講座，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為x這個家添磚加瓦，大家?guī)椭蠹?。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。x在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力。
所以，15年是“x”大為發(fā)展的一年，在線成員過萬，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營、自循環(huán)體系，大家?guī)椭蠹遥蠹曳?wù)大家，使命必達(dá)，使“x”真正成為百度同學(xué)的第二個家。
過去的一年里，“x”與百度關(guān)系密切，互動活動不斷。再次感謝我廠hr員工關(guān)懷的同學(xué)們，感謝我廠關(guān)注支持“x”工作的老板們，我們永遠(yuǎn)是一家人，是親戚。
今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作，大家干得非常完美，真實體現(xiàn)了x同學(xué)們的高素質(zhì)、精英、付出及可依賴。現(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!
關(guān)于16年，很多同學(xué)最近都在約我，發(fā)出聲音，要求“x”再上一個臺階。當(dāng)年組織“x”完全是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠(yuǎn)規(guī)劃，無心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非?；钴S的萬人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負(fù)使命，辦不好“x”，對不起大家。因此，年后我會組織“x”理事會，讓大家共同出謀劃策，一起把“x”帶上一個臺階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加。
但是，不管怎么走下去，“x”的公益性質(zhì)不會改變，也就是說我們不商業(yè)化，“簡單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r值觀，永遠(yuǎn)不會改變，服務(wù)組織，使命必達(dá)!
2020年董事長致辭新年祝福。
股東年會發(fā)言篇四
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：
大家下午好!
20x年顯得格外繁忙，不知不覺春節(jié)就要到了。今天，大家歡聚一堂，共賀新春，心潮激蕩，感慨萬千。在此辭舊迎新的時刻，我代表集團公司并以我個人的名義歡迎大家的光臨!向一年來勤奮工作，為集團發(fā)展做出奉獻(xiàn)的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意!向關(guān)心支持集團發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示真誠的感謝!祝大家新年好!
過去的一年，面對金融危機的影響、復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的市場競爭，集團公司上下一心、團結(jié)一致、勤奮工作、攻堅克難，促進市場營銷、推進項目進度、完善管理制度，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行所帶來的困難和問題，各項工作均有所推進。在全體同事的共同努力下，20x年集團公司分別進入全國民營企業(yè)500強、全國民營企業(yè)制造業(yè)500強、云南省企業(yè)100強、全省非公企業(yè)制造業(yè)20強。集團公司被列為全國民營企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范單位。云南高深橡膠有限公司榮獲云南省“風(fēng)云滇商”成就獎，列為云南省戰(zhàn)略性領(lǐng)軍企業(yè)和省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。老年公寓項目、物流項目、貿(mào)易、金融投資、地產(chǎn)開發(fā)、建筑等各項工作都有不同程度的進展。這些成績的取得和各子公司、集團各部門、各位同事的努力是分不開的，今天產(chǎn)生的優(yōu)秀員工就是你們當(dāng)中的佼佼者。希望他們發(fā)揚光大，也希望大家向他們學(xué)習(xí)。
新的一年，集團公司將繼續(xù)按照“一個目標(biāo)，三個加快，四個加強”總體部署，完善目標(biāo)管理、績效管理和預(yù)算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切實增強集團的競爭能力和發(fā)展能力，努力推進各項工作任務(wù)的完成和各項目標(biāo)的實現(xiàn)。今天上午召開的年度經(jīng)營分析會上，總結(jié)了去年工作，對今年工作進行了安排，各子公司、集團各部門與集團公司簽署了20x年目標(biāo)責(zé)任書。在開年之際，各子公司、集團各部門要按照集團的工作安排，早做計劃、早抓落實，為全年工作開好頭。各位同事要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，履行好各自的崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)。目前集團聚集了大量的年輕人，充滿朝氣、充滿活力，要加強實踐鍛煉，在鍛煉中成長。今年的工作已經(jīng)拉開序幕，相信各子公司、集團各部門、各位同事能夠用自己的行動，扮演好自己的角色，共同演好20x年高深集團發(fā)展的這臺大戲。
新的一年有新的夢想，實現(xiàn)夢想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里團結(jié)一致、發(fā)奮圖強、勤奮工作，用我們的智慧和汗水去實現(xiàn)集團公司和每一位同事的共同夢想。
各位來賓、各位朋友、各位同事，新年將至，快馬加鞭。衷心祝愿集團公司馬到成功、大展宏圖!衷心祝愿各位來賓、各位朋友、各位同事新春歡樂!在新的一年里身體健康、工作進步、闔家幸福!
謝謝!
2020年董事長致辭迎春聯(lián)誼會發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇五
您有幸進入了x公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
x公司是一個以高技術(shù)為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國，任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。
合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進入x公司并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報酬，憑責(zé)任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門，按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則，集中了集體智慧，避免了一長制中的片面性，自強、自律，這也是公司6年來沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會擴展，權(quán)威作用也會進一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需要長期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。
您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個人的命運，畢竟掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開，我們歡迎您回來，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。
長江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平，不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事，做一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度責(zé)任心的真正的人。
經(jīng)濟社會，沒有穩(wěn)定，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)，是不可想象的，共產(chǎn)黨的缺點，應(yīng)該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她，但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀，公司發(fā)展也將會停滯。
公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國內(nèi)外先進的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗，加速磨煉，不斷，與我們一同去托起明天的太陽。
2020年董事長致辭開業(yè)典禮發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇六
正如我們的logo所詮釋的內(nèi)涵——標(biāo)志是一個富有理想和激-情的團隊。我們倡導(dǎo)健康豐富的人生、追求充實有價值的忙碌;引導(dǎo)開放樂觀的心態(tài)、培養(yǎng)逆水行舟的創(chuàng)新精神;規(guī)劃像家一樣的工作環(huán)境、組建親人一般的團隊集體。標(biāo)志人認(rèn)為，建筑改變城市，品質(zhì)改變生活。建筑是城市的重要元素，建筑的品質(zhì)一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產(chǎn)開發(fā)商在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，作為專業(yè)公司，擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造理念、引導(dǎo)消費，提高居注工作和生活質(zhì)量的責(zé)任。
標(biāo)志人認(rèn)為，房地產(chǎn)的品質(zhì)在于前期的設(shè)計、中期的建設(shè)和后期的經(jīng)營管理。事實證明，將房地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營管理有機的結(jié)合將為業(yè)主創(chuàng)造更大的附加值。
標(biāo)志人認(rèn)為，在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，健康、生態(tài)、環(huán)保將是衡量房地產(chǎn)品質(zhì)的重要因素。
標(biāo)志人認(rèn)為，誠信是構(gòu)建和-諧社會的基礎(chǔ)，是企業(yè)持久健康發(fā)展的前提。隨著社會綜合素養(yǎng)的不斷提高，誠信將是一切經(jīng)濟和社會活動的最終價值取向。標(biāo)志人注重每一個細(xì)節(jié)，信守每一項承諾，始終堅持對客戶負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力打造誠信標(biāo)志品牌。
標(biāo)志人認(rèn)為，高新產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)最富有創(chuàng)造力和生命力的產(chǎn)業(yè)，將逐步在國民經(jīng)濟中占有重要地位。eod生態(tài)辦公作為目前風(fēng)靡全球的新興辦公形態(tài)，必將為越來越多的企業(yè)所追求和推崇。兩者之間的結(jié)合，必將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟和社會效益，推動時代進步與發(fā)展。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，新興的標(biāo)志房產(chǎn)期待著大家一如既往地支持。
2020年董事長致辭任職發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇七
牛去虎來一年復(fù)始，春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表x面業(yè)股份有限公司向廣大消費者、各位經(jīng)銷商、供應(yīng)商，全體員工以及關(guān)心支持x面業(yè)的社會各界朋友表示衷心地感謝，并致以新年最美好的祝愿!
大浪淘沙，激流勇進，在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經(jīng)過24年的艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，公司從家庭作坊開始，歷經(jīng)艱苦，由弱變強，發(fā)展到如今七大掛面生產(chǎn)基地，3000余名員工的大型現(xiàn)代化企業(yè)。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的結(jié)果，是廣大消費者厚愛的結(jié)果，是各位合作伙伴共同成長的結(jié)果，也是x面業(yè)全體員工長期努力的結(jié)果!
x年是x面業(yè)發(fā)展史上不同凡響的一年，是x面業(yè)發(fā)展的新起點。
x年，x面業(yè)以滿懷的豪情作出了新的戰(zhàn)略規(guī)劃。這一年，x面業(yè)樹立了資本經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營相互支持、相互促進的理念，從而明確了公司上市的戰(zhàn)略方向，并做好了相關(guān)的前期準(zhǔn)備工作。公司不僅采取派出去、請進來的方式進行了多次有關(guān)公司上市知識的培訓(xùn)，而且還通過多方溝通取得政府有關(guān)部門對公司上市的積極支持，通過多方推介獲得各大戰(zhàn)略投資機構(gòu)青睞，通過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構(gòu)。
x年，x面業(yè)以扎實的基礎(chǔ)登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設(shè)，一手抓文化建設(shè)：一方面，公司全面推進卓越績效管理體系的建設(shè)，陸續(xù)出臺和實施了適合本企業(yè)實際的科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和管理流程;另一方面，公司繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)辦了企業(yè)報紙《面癡》，改造更新了公司網(wǎng)站，開辟了企業(yè)新的內(nèi)部交流平臺及對外宣傳窗口;公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓(xùn)練，有力地增強了企業(yè)的凝聚力。另外，公司積極利用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)現(xiàn)代信息化管理，增擴了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器容量，架設(shè)了連接各省生產(chǎn)基地的網(wǎng)絡(luò)專用線，開通了企業(yè)內(nèi)部視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了erp管理系統(tǒng)的成功上線運行;公司還繼續(xù)提升品牌管理水平，一方面請來全國頂級品牌專家對公司進行品牌管理的培訓(xùn)，另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳，在(!)繼續(xù)做好墻體廣告的基礎(chǔ)上，加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度，并精心策劃參與全國糖酒會、食品行業(yè)展會等，使陳x品牌更加深入人心。正是通過以上諸多努力，這一年，公司的管理終于邁上了一個新臺階：x面業(yè)成為全省食品行業(yè)首家榮獲省質(zhì)量管理獎的企業(yè)。
x年，x面業(yè)以高速的發(fā)展跨入了新的歷史時期。這一年，x面業(yè)投資1.5億元向全行業(yè)展示了一幅幅美麗的發(fā)展畫卷：6月，x分廠改造投產(chǎn);9月，x新廠落成投產(chǎn);12月，x總部二期工程建成投產(chǎn)，全年共增加生產(chǎn)線十二條，生產(chǎn)能力得到極大提升，有力地保障了銷售迅猛增長的需要，生產(chǎn)和銷售較上一年均以近70%的速度實現(xiàn)遞增。
回顧x年，公司生產(chǎn)經(jīng)營碩果累累，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望x年，我們一方面要清醒地認(rèn)識到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場萎縮的惡果還在漫延，三鹿事件導(dǎo)致的食品安全信任危機并未徹底消除，面粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續(xù)，掛面行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴大將使產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發(fā)展機遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟實力薄弱的企業(yè)，而為那些富于創(chuàng)造力、富于生命力和富于競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間，這對發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的x面業(yè)提出了更高的要求。
為此，公司將x年基本思路確立為：堅定上市目標(biāo)，保持穩(wěn)步發(fā)展，強化規(guī)范管理。
公司上市是x面業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司將因勢利導(dǎo)，借當(dāng)前股市的低迷，去急于求成的浮躁，從而扎實穩(wěn)步地推進上市的各項工作：x年公司還將組建上市工作小組，一方面，將積極同政府有關(guān)部門溝通，爭取進入擬上市重點扶持企業(yè)的行列，并逐步引進財務(wù)顧問及其他上市中介;另一方面，在中介的專業(yè)指導(dǎo)下，逐步收集和整理公司上市所需的各種資料，起草公司上市所需的各種文件。公司還將初步擬定新一輪股改方案，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，以促進公司的規(guī)范管理。
規(guī)范管理是公司發(fā)展和公司上市的基礎(chǔ)。只有通過規(guī)范管理，才能有效地杜絕質(zhì)量安全事故，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象，才能有效地降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和提高效率，才能真正在困難的外部經(jīng)濟環(huán)境中保持平穩(wěn)的發(fā)展。x年，公司一方面將繼續(xù)完善各項制度規(guī)范，另一方面將努力使各種制度規(guī)范落到實處，特別是要通過多種形式在全體員工中培養(yǎng)起尊重制度規(guī)范的企業(yè)文化氛圍。
穩(wěn)步發(fā)展是公司做強做大的基礎(chǔ)。根據(jù)目前所建成投產(chǎn)生產(chǎn)線情況，x年全年公司可實現(xiàn)產(chǎn)能超過二十萬噸。同時，公司還將密切關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟形勢的變動趨向，并據(jù)以準(zhǔn)備各種預(yù)案，以調(diào)整投資建設(shè)步伐和公司發(fā)展目標(biāo)。
新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。
我們堅信，在“推進上市、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的目標(biāo)思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神激勵下，公司董事會一定會形成堅強領(lǐng)導(dǎo)，全體員工一定會傾心投入，廣大消費者一定會真誠支持，各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助，x面業(yè)也就一定能實現(xiàn)新的飛躍。
最后，衷心祝愿各位在新的一年里身體健康，生活愉快，事業(yè)順利!
祝愿我們的企業(yè)基業(yè)長青!
祝愿x面業(yè)的明天更美好!
2020年董事長致辭年會發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇八
各位同仁：
新年好！
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂！，祝大家新春快樂！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，聚到這里，共同參加20xx年年會。
剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，公司生產(chǎn)經(jīng)營策略更加科學(xué)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理，—突飛猛進的成長。
這些驕傲的成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼，尤其是工作在車間第一線的同事，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出，我們是一個大家庭，每個人的'崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的—！我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的—員工致以最衷心的感謝。最后，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
股東年會發(fā)言篇九
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
細(xì)數(shù)過去一年的種.種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，__今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，__的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各種項目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為__的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝大家!
全體同事及各位家屬：
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的20某某年，迎來了充滿希望的20某某年。值此新年之際，我謹(jǐn)代表公司向全體員工特別是向奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發(fā)展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關(guān)心公司發(fā)展的政府部門、業(yè)主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福!
舊歲已展千重錦。20某某年，公司五大攻堅戰(zhàn)取得了重大突破，實現(xiàn)了“十二五”的完美收官，主要經(jīng)濟指標(biāo)呈現(xiàn)“三高一低”的良好態(tài)勢：新簽合同額150億元，完成營業(yè)收入某某億元，實現(xiàn)利潤總額某某某億元，費用成本下降，創(chuàng)歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創(chuàng)五局華東地區(qū)項目承攬的新“高”度;中標(biāo)了某某項目、某某公路等項目，基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)和某某某項目接連突破，經(jīng)濟增長后勁勃發(fā);承建某某3311項目7個，合同額68.7億元，躍居某某3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀某某某年度某某市文明單位為企業(yè)增“光”;承辦“中建五局超英杯”某某省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)手工木工和建筑焊工職業(yè)技能競賽等多場省部級活動，為企業(yè)添“彩”。公司全體員工以優(yōu)異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻(xiàn)上“厚禮”、獻(xiàn)上“祝愿”。
新年更進百尺竿。20某某年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發(fā)展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設(shè)商”的企業(yè)愿景，明確了培育“區(qū)位經(jīng)營、履約、贏利、資金、創(chuàng)新、人才、文化”等七種優(yōu)勢的戰(zhàn)略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造，即保位進位打造“3535”，任務(wù)結(jié)構(gòu)打造“532”;一翻番，即主要指標(biāo)在“十二五”期末的基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻一番的目標(biāo)。)的戰(zhàn)略藍(lán)圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。
“一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在20某某年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!
謝謝大家!
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20___年，迎來嶄新的20___年，在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20___年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十八大的春風(fēng)，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20___年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質(zhì);連續(xù)四年被評為__省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細(xì)化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設(shè)項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
當(dāng)然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20___年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)的社會責(zé)任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20___年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20___年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導(dǎo)，緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20___年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!
再次，預(yù)祝我們的迎接20___年元旦晚會圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表眾誠易達(dá)向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心_的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的_事業(yè)蒸蒸日上，_項目進展順利;20_年_月，_伴隨_的發(fā)展應(yīng)運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20_年_月，_大酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20_年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20_年的_驚喜無數(shù)，20_年的_必將無數(shù)驚喜。未來的_屬于_，我們必將在_開拓出一條具有_的特色之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，20_年又過去了，首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20_，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明。
領(lǐng)導(dǎo)。
和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理_及各位經(jīng)理，感謝公司。
20_年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
股東年會發(fā)言篇十
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
20x年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關(guān)心、支持集團發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發(fā)展做出積極努力和重要貢獻(xiàn)的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
20x年對于國家來說，是民族復(fù)興、國家發(fā)展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發(fā)展的一年。年內(nèi)，集團通過大力開展環(huán)保綜合整治工作，踐行國家節(jié)能減排號召，企業(yè)整體形象得到較大提升，4×120t轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)改造項目榮獲日照市“十大環(huán)保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省生態(tài)文明與循環(huán)經(jīng)濟新技術(shù)十佳典范企業(yè)”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統(tǒng)在這一年改革最為突出，經(jīng)過一年來不斷地摸索、調(diào)整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業(yè)低迷的行業(yè)形勢下，銷售市場依然呈現(xiàn)擴張態(tài)勢;內(nèi)部管理上，集團通過強化管控調(diào)度，科學(xué)排產(chǎn)，生產(chǎn)指標(biāo)不斷攀升，全年共有煉鋼月產(chǎn)量、軋鋼月產(chǎn)量、鋼鐵料消耗、燒結(jié)利用系數(shù)等40余項生產(chǎn)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄;而在技術(shù)運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產(chǎn)技術(shù)”、“鋼渣粉在混凝土中的應(yīng)用”、“轉(zhuǎn)底爐法處理固體廢棄物技術(shù)”等項目獲得了國內(nèi)外專家的一致認(rèn)可。
在如此的市場環(huán)境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發(fā)展貢獻(xiàn)了力量的干部職工表示感謝!
剛剛過去的20x年，是日鋼投產(chǎn)的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環(huán)境中開疆拓土，如何克服自然災(zāi)害、資金短缺以及種種風(fēng)險的考驗，如何抵御了金融危機的洗禮之后，在日益艱難的市場環(huán)境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業(yè)，只用3年時間成功闖入“中國企業(yè)500強”?；仡欉@十年，我與所有參與過日鋼建設(shè)發(fā)展歷程的人一樣，有著很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊，但是當(dāng)前，我們依然面臨著來自于自身轉(zhuǎn)型和行業(yè)形勢的雙重壓力，我們絕不能止步于當(dāng)前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當(dāng)中，我們?yōu)?0x年的到來做了很多鋪墊，李士才總經(jīng)理早在11月份就要求各系統(tǒng)各單位全面攻關(guān)提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經(jīng)過十年發(fā)展，我們愈加認(rèn)識到思想統(tǒng)一對于一個企業(yè)的重要性。企業(yè)發(fā)展越是迅速，越容易出現(xiàn)問題，而但凡細(xì)小的隱患都意味著巨大的風(fēng)險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認(rèn)識到差距，理清思路，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩(wěn)定的發(fā)展，我們的職工也才能實現(xiàn)真正意義上的“踏實、尊嚴(yán)和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經(jīng)鋪展在我們面前，盡管未來會有許多不可預(yù)測的挑戰(zhàn)在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊，現(xiàn)如今，集團的年輕干部已經(jīng)成長為企業(yè)的中流砥柱獨當(dāng)一面;大批青年大學(xué)生入職，如同沐風(fēng)櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經(jīng)風(fēng)雨的步伐必將走的更加成熟穩(wěn)健，更加激情迸發(fā)，更加無畏擔(dān)當(dāng)!未來，讓我們更加緊密的團結(jié)在一起，將富有日鋼特色的創(chuàng)業(yè)精神，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)傳承和發(fā)揚下去，秉承光榮傳統(tǒng)，再續(xù)輝煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
2020年董事長歡迎新員工發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老總、老板，朋友們：
大家下午好!
玉兔歡歌辭舊歲，巨龍起舞迎新春。春節(jié)將至，今天，我們十分有幸地請到了大家前來參加20x年迎春聯(lián)誼會，我們倍感榮幸，令x市聯(lián)社蓬蓽生輝。借此機會，我謹(jǐn)代表x市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體干部員工，向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監(jiān)辦的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老總、老板表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!
因為有您，剛剛過去的一年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，我們有力地應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟金融形勢和市場挑戰(zhàn)，取得了自身改革發(fā)展與社會效益的大豐收。
因為有您的合作，我們各項存款凈增9.1億元，增幅25.25%;各項貸款凈增8.6億元，增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放(不含貼現(xiàn))22億元，同比多放8億元;累計向近200家中小企業(yè)投放貸款17億元，同比多放7億元;實現(xiàn)綜合效益5016萬元，同比增加1340萬元。
因為有您的支持，我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位，各項經(jīng)營指標(biāo)全部達(dá)到銀監(jiān)會農(nóng)村商業(yè)銀行組建條件，5月6日獲準(zhǔn)籌建x農(nóng)商行。
因為有您的關(guān)心，我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，榮獲“五一勞動獎狀”、行風(fēng)評議全市第一名等多項殊榮，x城鄉(xiāng)居民的金融服務(wù)水平得以提高。
因為有您的成長，x工業(yè)經(jīng)濟支撐作用逐步增強，gdp和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。
因為有您的幫助，為x城鄉(xiāng)居民就近提供了就業(yè)崗位，同時，促進了一部分人創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過15300萬元，農(nóng)民人均收入超過7300，幫助了城鄉(xiāng)居民發(fā)家致富。
經(jīng)濟與金融是不可分割的整體，正是因為有您，x經(jīng)濟得以快速發(fā)展，我們也因此盡享x經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的成果。
可以這樣說，我們的改革發(fā)展大家不但是見證者，更是熱心的參與者，正是有了大家的關(guān)心、支持與合作，才更好地促進了我們深化改革和加快發(fā)展。
與您相伴，血濃于水，山高水長。農(nóng)信社因您而生，為您而改，靠您發(fā)展。今天，我們相聚在此，就是要對大家過去的關(guān)心、支持與合作，表達(dá)一份感恩，表達(dá)一份感謝。
滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)x經(jīng)濟為已任，樹立“大三農(nóng)”理念，主動把自身的改革發(fā)展融入到x經(jīng)濟大局，多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。
一是繼續(xù)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做大土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品;我們將在20x年評級授信的基礎(chǔ)上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎(chǔ);我們將學(xué)習(xí)借鑒其他金融機構(gòu)創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足x“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有x特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔(dān)保難，以適應(yīng)新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本;我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻(xiàn)度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權(quán)限，讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務(wù)，達(dá)到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
三是繼續(xù)創(chuàng)新營銷模式。支農(nóng)既是我們的責(zé)任所在，也是我們的品牌和優(yōu)勢。今年，我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰(zhàn)略，推進四個跨越”的戰(zhàn)略部署，全力做好“八大”優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品、“321產(chǎn)業(yè)工程”、“一區(qū)三園”入園客戶、“四大”商業(yè)中心和“四大”物流中心的金融服務(wù)。在支持客戶融資模式上，推廣生產(chǎn)鏈、銷售鏈、市場鏈和行業(yè)鏈融資，以核心客戶為中心，倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品;我們將在20x年評級授信的基礎(chǔ)上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎(chǔ);我們將學(xué)習(xí)借鑒其他金融機構(gòu)創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足x“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有x特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔(dān)保難，以適應(yīng)新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本;我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻(xiàn)度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權(quán)限，讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務(wù)，達(dá)到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
2020年董事長致辭春節(jié)賀辭。
股東年會發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
一年一度的年會是一場表彰先進、激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年工作的`不可缺少的“家庭盛會”。對于每年年會，都會有公司領(lǐng)導(dǎo)致辭、先進個人發(fā)言。
20xx年的鐘聲即將敲響，在新年到來之際，真功夫叉車培訓(xùn)中心向一直關(guān)注與支持我們的朋友們致以崇高的敬禮!致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意!
撫今追昔，我們感慨萬千;展望前程，我們心潮澎湃，在各位朋友們的支持下，讓我們更有使命感、責(zé)任感為叉車培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)、健康、創(chuàng)新與發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在這辭舊迎新的時刻，愿選擇叉車行業(yè)的你我一起頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的叉車人不懈努力!因為同一個叉車夢，同一個中國夢，讓我們在叉車行業(yè)中相聚，讓我們攜手并肩在新的一年中鑄就輝煌!下面我宣布，2014新春**公司年會正式開始!
股東年會發(fā)言篇十三
剛才，公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)分別就20xx年的工作情況及20xx年的工作安排向各位股東做了匯報，會議審議通過了各項議案，圓滿完成了各項議程。公司成立以來，一直致力于實現(xiàn)“建設(shè)管理科學(xué)、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)”的愿景，這是新大地始終不渝的目標(biāo)，我們的一切行為，一切行動都是向著這個方向前進的。公司通過規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和上市公司的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善和加強公司的運作，使公司不斷向現(xiàn)代企業(yè)靠攏，像我們今天這樣規(guī)范地召開股東會，進行科學(xué)運行、決策并且真正地為股東、員工提供參與公司管理機會的企業(yè)并不多。但我們還不滿足，仍然在不斷地總結(jié)和完善。借此機會，通過本次大會再一次跟大家進行交流,繼續(xù)探討一下新大地到底是一個什么樣的企業(yè)，要辦成一個什么樣的企業(yè)，有哪些經(jīng)營發(fā)展思路。
一、圍繞發(fā)展思路實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略。
自公司成立起，我們就明確要把新大地辦成一家管理科學(xué)、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)，樹立良好的企業(yè)形象，形成卓越的知名度和美譽度。新大地不僅為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富，也要創(chuàng)造精神財富，要給股東提供很好的回報，要給員工提供創(chuàng)造成長和發(fā)展的機會，要履行社會責(zé)任。優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營做法、治理模式和發(fā)展思路，通過總結(jié)提煉以后能夠為社會上的其他企業(yè)起到榜樣的作用，甚至引領(lǐng)一個行業(yè)的發(fā)展。許多著名企業(yè)的成功和可敬之處并不僅僅是它為社會提供了多少物質(zhì)財富，更為重要的是為行業(yè)的發(fā)展起到了標(biāo)桿作用和引領(lǐng)作用，國家的一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至都是參照這些企業(yè)的研究成果來制定的。優(yōu)秀的企業(yè)具有旺盛生命力，即使在國家連續(xù)嚴(yán)格宏觀調(diào)控的環(huán)境下，這些企業(yè)仍然在持續(xù)健康發(fā)展，仍然受到社會各界的大力支持和信賴，充分體現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)的生存價值。
新大地在資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)經(jīng)營上有所發(fā)展，我們最終的目標(biāo)是在經(jīng)營發(fā)展的同時,更要贏得形象和品牌的全面推廣,博得社會各界的認(rèn)同。公司在行業(yè)發(fā)展上非常明確，堅持走專業(yè)化的發(fā)展之路，因為我們在其它行業(yè)缺乏競爭力。進入一個新行業(yè)需要許多的先決條件，新企業(yè)的介入會受到限制和制約。所以，這就決定了我們必須在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做精、做強、做大。
在品牌推廣上，我們要做到別人看到、聽到新大地就想到公路橋梁，就會想到新大地，使新大地逐步從鄂爾多斯走向自治區(qū)、走進全國最優(yōu)秀的路橋企業(yè)行列。房地產(chǎn)公司目標(biāo)也是相同的，都要沿著這個軌道發(fā)展，下一步要單獨創(chuàng)建一個獨立的品牌?，F(xiàn)在正在研究策劃，要打造業(yè)界最優(yōu)秀的房地產(chǎn)品牌。新大地的主營業(yè)務(wù)就是這兩個行業(yè)，而且這兩個行業(yè)，由兩個團隊經(jīng)營管理，兩個品牌由兩個公司來獨立運作。
今年公司參股組建了村鎮(zhèn)銀行，這是由我們策劃、以國家開發(fā)銀行為主的公司，今后的品牌宣傳要依托開發(fā)銀行的品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢把達(dá)拉特國開村鎮(zhèn)銀行辦成優(yōu)秀的銀行，最終實現(xiàn)我們品牌宣傳和經(jīng)濟收益的雙贏目標(biāo)。
我們的資金從20xx年到20xx年一直非常緊張，這是困擾企業(yè)發(fā)展的一個瓶頸問題，公司在發(fā)展中正好趕上了宏觀調(diào)控，銀行貸款緊縮，我們多是依靠一些銀行及其他的合作伙伴來解決資金問題。遇到了宏觀調(diào)控這個現(xiàn)實，不是企業(yè)所能改變的，但是我們的目標(biāo)不變，努力不變，通過科學(xué)合理的思路實現(xiàn)目標(biāo)，保證公司正常運轉(zhuǎn)，推動公司的健康發(fā)展。
上市是新大地毫不動搖、堅定不移的目標(biāo)，不僅集團公司路橋事業(yè)要上市，房地產(chǎn)公司和物業(yè)公司也都要上市。集團公司初步設(shè)想在20xx年初以后申請，但因為有很多客觀因素，上市時間也有可能拖后，但最終一定會實現(xiàn)。上市后第一可以解決發(fā)展資金問題，有利于進一步快速發(fā)展，第二有利于品牌推廣，上市公司會受到社會各界的關(guān)注，有利于品牌的提升和知名度的擴大，更為重要的是按照上市公司的要求去規(guī)范管理，會使我們公司的經(jīng)營管理更加科學(xué)、健康;第三有利于股東利益的最大化。
仁者見仁，智者見智。一些人也提到了一些不利之處，認(rèn)為上市后不自由了，而且經(jīng)營信息要披露，對管理層的約束制約將更加嚴(yán)格。但我認(rèn)為，一個團隊，一個組織如果不處在有效的監(jiān)督之下，是做不好事業(yè)的。今天把大家請過來就是想接受大家監(jiān)督，聽大家的指導(dǎo)與批評，集思廣益。當(dāng)進入資本市場后，監(jiān)督面將更加廣泛，有利于我們嚴(yán)格要求自己，更加科學(xué)規(guī)范、腳踏實地的去實施我們的計劃，辦好企業(yè)。
二、加強文化建設(shè)推進企業(yè)健康發(fā)展。
在一年的工作過程中，盡管公司通過冬季培訓(xùn)、春季培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、考察、會議、網(wǎng)上視頻、遠(yuǎn)程教育等多種方式提高員工的素質(zhì)，但我們發(fā)現(xiàn)人力資源的管理還是比較薄弱，和企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，員工的整體素質(zhì)還有待提高。加強人力資源不是從外面找個博士或碩士講講課就能夠完全解決的，關(guān)鍵在于企業(yè)自身的培養(yǎng)。從以往的經(jīng)驗來看，真正優(yōu)秀的人才是很少流動的，而且在各自的崗位上還承擔(dān)著重要責(zé)任，凡是過于頻繁跳槽的人都有他的局限性和不足。員工自始至終和企業(yè)一起成長，會對企業(yè)的文化、做法具有深刻的認(rèn)識，對企業(yè)和團隊產(chǎn)生深厚的感情，這樣成長起來的團隊才更適于企業(yè)的發(fā)展。聯(lián)想的接班人楊元慶，萬科的接班人郁亮，還有蒙牛的楊文俊，都是在本企業(yè)中成長起來的，我講這些就是要說明企業(yè)人才管理的重點還是應(yīng)該放在對現(xiàn)有團隊的培養(yǎng)、提升上面，讓現(xiàn)有的員工理解、認(rèn)可企業(yè)，融為一體。當(dāng)然，任何事物都有雙重性，我們對外面的優(yōu)秀人才也不采取封閉政策，歡迎他們來公司進一步充實我們的團隊，加強整體人才力量。
對辦企宗旨、企業(yè)精神、理念、各項規(guī)章制度等，在會議材料和過去的宣傳材料中都有明確的說法，就企業(yè)文化建設(shè)今天我只強調(diào)兩點：
第一，要堅持誠信。誠信是最核心的問題，首先要樹立誠信思想，遵守承諾。
一是要對合作者講誠信。在這種思想的指導(dǎo)下，推動誠信行為，從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都要在誠信理念的指導(dǎo)下逐步完善自己。我們現(xiàn)在的所作所為，還沒有完全按照這種理念做到位，說話辦事一定要實事求是，誠實守信，只有這樣路才會越走越寬，合作伙伴才會越來越多，才會使合作雙方都感到愉快、滿意并產(chǎn)生信任，從而建立長期的合作關(guān)系。在20xx年工程款的實際支付當(dāng)中，新大地在本地區(qū)施工企業(yè)當(dāng)中支付比例是處于一個偏高水平的，但仍然存在沒有足額按合同支付工程款的情況，我們會采取多種方式盡快地解決這些問題，最大限度減少施工隊伍的壓力。
二是要對股東講誠信。經(jīng)營成績是大家共同努力的結(jié)果，無論持有股份多少，都應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)益。公司為了打造新大地路橋品牌，也為了突出主業(yè)，盡早順利上市，我們將房地產(chǎn)公司從集團公司中剝離出來，獨立經(jīng)營。最近又有了一個想法，為了房地產(chǎn)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，策劃由房地產(chǎn)另建一個新的品牌。但無論如何操作，房地產(chǎn)公司也是大家投資成立的，剝離出去后所有的投資仍然屬于全體股東，受益者仍然是大家。公司規(guī)定員工直系親屬不允許和公司發(fā)生關(guān)聯(lián)交易，新大地的管理人員不可以投資公司主營的路橋和房地產(chǎn)項目，就是為了維護全體股東的利益。公司成立前，我對入股的同學(xué)、朋友承諾：我作為事業(yè)的牽頭人、公司的董事長，如果出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險，由我的股份首先承擔(dān)，今天我還這樣講，只要我是董事長這個承諾就不變，這是我對自己的信任，也是對自己的約束。講誠信就是要付出一些利益，要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的，為什么誠信好說不好做，就是因為出現(xiàn)利益抉擇時許多人難以割舍。我從東方路橋出來創(chuàng)業(yè)時說過，不拿一分資金，不要一個公司，并且不介入東方路橋正在研究或施工的項目。愿意隨我創(chuàng)業(yè)的人員，我也列出名單請示丁總，兩年來我是一直這樣堅持的。最近又應(yīng)丁總的要求處理了新大地員工在東方路橋持有的股份，過程非常簡單、愉快。我們出來辦新企業(yè)，但不能傷害原來的企業(yè)。
三是要對員工講誠信。新大地的員工無論去留都是自由的，尊重人的選擇和合理需求，有個別員工離開了新大地去創(chuàng)業(yè)，我們給予理解并且支持，按照制度給予了很好的政策。我們要營造人性化的氛圍，讓在新大地工作的員工要感到開心和愉快，即使員工離開了，也會為曾經(jīng)是新大地的一員感到驕傲。做人的基本原則和理念不是一件兩件事就能建立的，而是長期堅持累積的結(jié)果，新大地也一樣，要通過日積月累，塑造良好的口碑和形象，因為無形的資產(chǎn)比有形的資產(chǎn)更加重要。
第二，要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是優(yōu)秀企業(yè)的動力和源泉，沒有創(chuàng)新就沒有社會的進步和企業(yè)的快速發(fā)展，我們要永遠(yuǎn)在創(chuàng)新和否定中發(fā)展，否定昨天，開創(chuàng)明天。優(yōu)秀企業(yè)之所以能夠在市場上站穩(wěn)腳跟，都是創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果，如著名的三星、索尼、通用、蒙牛等企業(yè)，都在使用“創(chuàng)新”這個制勝法寶，在產(chǎn)品上、在理念上創(chuàng)新，營造大品牌。新大地發(fā)展至今，一直在不斷完善創(chuàng)新機制，當(dāng)社會在贊譽新大地的原網(wǎng)站和報紙的時候，我們卻已進行了升級和改版，我們要用發(fā)展的眼光看問題，不能因為暫時的成績，就難以割舍變革，新大地就是要不斷追求更好、更強的目標(biāo)。許多的管理也是如此，包括監(jiān)事會的工作，今年會有大的改動，今后日常的審計和監(jiān)察工作將全部歸在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)之下，擬成立審計監(jiān)察部，設(shè)有專職和兼職的人員對經(jīng)營情況進行審計監(jiān)督，對規(guī)章制度的落實進行檢查、督促。
前幾天，村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會在新大地召開，內(nèi)蒙銀監(jiān)局副局長和開行行長、副行長對我們的企業(yè)文化和發(fā)展非常認(rèn)可，感受到了新大地與其他企業(yè)的不同，這就是創(chuàng)新的力量。公司高管會議原來沒有總裁委員會例會，只有董事會議，但我想擴大一些，這樣有利于群策群力、互相交流和相互了解，后來就增加了每月一次的總裁委員例會，再后來又增加了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，今天下午的總裁委員會又采用了新的形式，去蒙牛參觀考察學(xué)習(xí)，在參觀考察的過程中思考和探討我們新大地今后的發(fā)展。創(chuàng)新需要在學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進做法的基礎(chǔ)上，見多才能識廣，不斷追求高端和先進，應(yīng)用到企業(yè)管理中，提升我們的管理水平。人和人的差距本不大，但為什么發(fā)展不同，就因為有的人不滿足現(xiàn)狀，對自己的要求更高，在不斷學(xué)習(xí)，在執(zhí)著追求，所以成長的關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)、提升。企業(yè)也一樣，路橋企業(yè)很多，在大家印象里，優(yōu)秀的路橋、房地產(chǎn)企業(yè)是什么概念，在明年或再遲一些的時候，我們會用自己的一些實體展示來告訴大家，要讓大家感受“行業(yè)優(yōu)秀”的真正內(nèi)涵。我們學(xué)習(xí)了萬科，但我們不是拿來主義，而是在借鑒學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。牛根生說：“沒有落后的行業(yè)，只有落后的企業(yè)”，在蒙牛之前有許多的乳制品企業(yè)，但是沒有蒙牛的經(jīng)營思路和經(jīng)營方法，是蒙牛的出現(xiàn)推動了這個行業(yè)的發(fā)展，告訴人們真正的乳業(yè)原來是這樣的，從而改變了人們傳統(tǒng)的觀念?，F(xiàn)在蒙牛還在不斷創(chuàng)新，在研究高科技，今后只有這樣的企業(yè)才能適應(yīng)市場競爭，持續(xù)發(fā)展。
公司成立以來，得到了內(nèi)蒙古各級政府的支持，得到了許多認(rèn)可和榮譽。企業(yè)自身做好了就會擁有廣闊的天地，新大地既是理想主義，又是現(xiàn)實主義，理想是帶領(lǐng)團隊達(dá)到目標(biāo)，實現(xiàn)愿景，實現(xiàn)價值，為新大地帶來榮譽和效益;現(xiàn)實是腳踏實地，逐步規(guī)劃，分步實施集團的戰(zhàn)略，發(fā)展中考慮股東和員工的利益，使股東和員工在發(fā)展過程中就分享發(fā)展成果。所以新大地既有宏偉藍(lán)圖也有現(xiàn)實規(guī)劃，最終必將實現(xiàn)新大地成為股東和員工物質(zhì)精神的保障，成為股東和員工家園的目標(biāo)。
股東年會發(fā)言篇十四
股東大會發(fā)言稿股東大會發(fā)言稿各位股東:首先感謝在座各位的支持和幫助。
企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。
我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。
按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。
提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。
調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。
努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。
使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。
在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不2/27斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責(zé)任并認(rèn)真的去履行。
只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認(rèn)可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。
在以后的工作中我們要牢記和認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，帶領(lǐng)全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價值，以責(zé)任心贏得認(rèn)可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
xx年5月7日上午，阿里巴巴在香港君悅大酒店舉辦股東大會。
股東、員工、媒體與部分客戶大約有300人左右，也算是一個慶功大會，也是全港第一次開放式的股東大會。
聽了馬云的大會報告，我感觸很深，當(dāng)然，首先不說我自己的心得，下面將把馬云的全部演講稿公布，大家看完可以談?wù)勑牡谩?BR> 大會當(dāng)天，阿里巴巴股價大漲15%。
以下是演講稿原文:去年我是第一次參加股東大會，一個客戶代表說下次股東大會能不能分享一下做企業(yè)的經(jīng)驗。
結(jié)束后，我就做了一個決定，我們必須改革股東大會，我碰上很多很多香港上市公司的老板，幾乎每個老板都在抱怨股東大會很沒意思，就3/27是20分鐘投投票然后就再見了。這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少，進行改革的人更少，所以從今年開始我們來采取行動改革股東大會，我們希望把阿里巴巴的股東大會改變成為全世界中小企業(yè)交流經(jīng)驗、分享體會、讓股東更加透明的了解這家公司，投資一家什么樣的公司，特別是我關(guān)注到美國人特別關(guān)注的投資，巴菲特在美國教大家怎么投錢，我希望阿里巴巴的股東大會能夠跟大家分享怎么辦企業(yè)、怎么聘請人、怎么分享人，在做企業(yè)過程中我們是怎么應(yīng)付困難的，對這些內(nèi)容做交流。
我們希望通過今天的股東大會做嘗試，十年以后香港的股東大會和阿里巴巴的大會不僅為股東帶來回報，更能帶來創(chuàng)辦的樂趣。
所以今年是第一次，我們剛剛開始，我希望通過十年的努力來改觀香港上市公司股東大會的議程。
十年以后我們也能夠達(dá)到3萬、5萬甚至7萬、8萬、10萬年輕的創(chuàng)業(yè)公司來分享經(jīng)驗。
這個會我期盼了一年，我覺得這個公司的創(chuàng)始人講最真實的感受最重要，所以我主要是帶著我去年做了哪些比較殘酷的決定、為什么做這些殘酷的決定、未來阿里巴巴整個集團要做些什么，也許這些經(jīng)驗對在座每個做企業(yè)的人有些思考、反思，希望這次股東大會也給大家?guī)硪恍┱袷幍幕貞洝?BR> 在座有很多阿里巴巴的客戶和小的投資者，而且這些投4/27資者相信都是從很小的企業(yè)做起，創(chuàng)業(yè)極其艱辛。
我們需要不斷給自己希望和信心。在阿里巴巴創(chuàng)業(yè)的時候，我們是1999年創(chuàng)業(yè)，2000年、xx年這前三年幾乎沒有一分錢收入，鼓勵我們堅持下去的是我每天收到大量客戶的感謝信，因為阿里巴巴找了新的客戶，因為阿里巴巴有了希望和信心，這些信件支持我們走到了現(xiàn)在。
另類邏輯:股東第三，客戶第一我今天跟大家要溝通的內(nèi)容，我作為整個公司的創(chuàng)始人和ceo不斷問自己一個問題，我們?yōu)榱耸裁础⑽覀冞@批人為了什么、這個公司為什么存在下去?這些問題我們這兩年越來越清楚而且意志越來越堅定，在座做企業(yè)的人不斷需要知道為什么辦企業(yè)、辦企業(yè)的目的是什么。
上市的時候我講客戶第。
但是這世界有阿里巴巴這樣的公司堅信客戶第一，因為我相信是客戶給了我們錢，我們創(chuàng)造價值、我們對社會做出貢獻(xiàn)、對社5/27會做出貢獻(xiàn)，我們讓客戶成長起來、客戶付我們錢，因為客戶的錢使我們成長。股東的錢不是我們的收入，股東的錢是對我們的信任，所以我認(rèn)為公司的目的是你為客戶創(chuàng)造價值，客戶給你錢。
但是員工是讓這些目的變成這些變成現(xiàn)實的過程，沒有員工的創(chuàng)新和辛勤的努力不可能有很好的收入。
當(dāng)然股東利益第三，股東利益是個結(jié)果，假如這家公司不掙錢，它不是慈善機構(gòu)，它必須掙錢，如果一家公司不掙錢，那家公司是不道德也不負(fù)責(zé)任的，但一家公司為了掙錢而活著，我覺得這樣的公司意義不是太大。
所以阿里巴巴不斷在反思這樣的問題，這么多年來我越來越堅信一點，這世界可以有很多比阿里巴巴更掙錢的公司，但是有更多公司能夠為社會創(chuàng)造更多的價值、為社會創(chuàng)造價值，讓很多的家庭和企業(yè)越來越成長，能對社會做出這樣貢獻(xiàn)的企業(yè)世界上并不多，阿里巴巴希望做一家我們所有的產(chǎn)品和服務(wù)對無數(shù)中小企業(yè)、無數(shù)中小企業(yè)的家庭有貢獻(xiàn)，同時加入阿里巴巴的年輕人因為阿里巴巴這個平臺得到了成長，當(dāng)然股東也有掙錢。
我不反對錢，我希望十年以后阿里巴巴公司是全世界甚至全中國最賺錢的公司，但它不是我的目的，它只是我的結(jié)果。
所以阿里巴巴認(rèn)為我們生存的目的是幫助無數(shù)的中小企業(yè)，因為我是從中小型企業(yè)起來的，我第一家公司5個人，我們借了2萬塊錢，我們多么的小心，因為一不小心明天就6/27滅亡。
阿里巴巴也是一樣，18個人在一個房間里決定創(chuàng)辦一家讓全世界驕傲的中國人創(chuàng)辦的公司，十年以來我從來沒有忘記這個。我們堅守這個承諾，重要的是你說到做到。
什么是最偉大的公司?當(dāng)然一家公司不掙錢是不道德、不負(fù)責(zé)任的公司，股東給你錢是讓你創(chuàng)造價值、員工開心，同時有良好的回報。
這是阿里巴巴堅定的信念，這個信念讓我們走了十年，也會讓我們走未來的十年。
請大家今天離開這里的時候記住，你投資一家公司是客戶第。
很多分析師也好、華爾街的人也好說你們這個公司有點邪，是股東第三，我還是那句話這個世界股東第一的公司很多，你可以投那些公司，我就不相信全世界60億或這么多股東中沒有人愿意投資一家創(chuàng)造價值的公司。
就像十年以前阿里巴巴剛成立，大家覺得阿里巴巴有點搞笑，員工講價值觀、使命感、幫助別人成長和服務(wù)，這太理想化了，我說我就不相信全中國13億人找不到跟我們有同樣理念的人，現(xiàn)在我們找了萬名。
跨國公司有跨國公司幫他們，中小企業(yè)沒人幫它們，我們就幫助最需要幫助的人，因為我們想要創(chuàng)造更多像阿里巴巴這樣的公司。
這是我開場跟大家講的觀點。
未來十年、二十年假如你發(fā)現(xiàn)阿里巴巴改變了這個宗旨，我們一定會反思把它改回來。7/27最殘酷的決定:ipo定價第二點，我想跟大家講去年、前年我們做了哪幾個比較艱難的決定。
因為今天是企業(yè)運營的分享，因為你堅信了自己干什么、想干什么、能干什么以后，我相信你做任何決定既困難但是很樂觀。xx年阿里巴巴上市路演到了紐約定價的時候，在紐約定阿里巴巴股票的時候是非常艱難的決定，因為我們已經(jīng)在紐約無底價認(rèn)購達(dá)到1800億美金，香港的認(rèn)購有幾千億港幣的鎖定資金，那時候我們感覺這個股市出問題了，因為阿里巴巴總共只想融十幾億美金，怎么可能有幾千億美金的鎖定資本，人們變得瘋狂。
在外部瘋狂的時候我們應(yīng)該怎么樣?所以當(dāng)時我們覺得阿里巴巴的發(fā)行價可以定到20塊錢以上，每增加1塊錢我們至少可以拿到10億港幣的融資。
投資銀行問我們，你們別太過分，定22塊-25塊就差不多了，我們自己開會問我們愿意賣多少錢的股票，我們問我們的同事心里期望值是多少，他們說出來的時候大概估計11塊、12塊。
現(xiàn)在我們賣多少錢呢?報20塊錢是不丟臉的，因為太多人想買這個股票了。
這個時候我們這些人做了非常沉重的決定，后來我們提出只賣13塊。
做這個決定的時候大家很吃驚，我們沒碰上一家公司特別是中國公司原來把自己本來可以拿到的錢交給股東分享，但是我們問自己，別人瘋狂了我們不能瘋狂，別人認(rèn)為你賣20塊錢你千萬不要以為能賣20塊錢，要對股東負(fù)責(zé)，香港8/27很多公司上市把價格拉的非常之高，最后讓股東受到損失，最后我們決定元。
我們不增加錢我們愚蠢，因為畢竟我們也是企業(yè)，但是增加太多的錢真正賣20塊、30塊，我相信股東、香港股民有一天會罵我們，那一天確定是塊，我們的股東非常沉著，因為我們知道這個價格是堅持了股東利益。
所以你會發(fā)現(xiàn)是市場發(fā)生了變化，我們自己在堅守，因為我相信阿里巴巴不止。
后來股票掉到。
所以我跟所有員工和股東講忘掉股價，我們堅守對客戶的承諾、對員工的承諾，我們承諾的不是股價，我們承諾的是業(yè)績，我們承諾是幫助了多少客戶。
9/27我去年很坦誠，真的不難過。
就像很多人說塊后悔了，當(dāng)時定20塊的時候可以多拿120億港幣進來，我一點不后悔，就像我今天不難過。
因為人要坦誠，你只有真正對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)的時候，做任何決定你是敢拍下去的，這是我xx年做的一個比較困難的決定。
股東年會發(fā)言篇十五
股東大會（shareholdersmeeting）是公司的最高權(quán)利機關(guān)，它由全體股東組成，對公司重大事項進行決策，有權(quán)選任和解除董事，并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權(quán)。股東大會既是一種定期或臨時舉行的由全體股東出席的會議，又是一種非常設(shè)的由全體股東所組成的公司制企業(yè)的最高權(quán)力機關(guān)。它是股東作為企業(yè)財產(chǎn)的所有者，對企業(yè)行使財產(chǎn)管理權(quán)的組織。企業(yè)一切重大的人事任免和重大的經(jīng)營決策一般都得股東會認(rèn)可和批準(zhǔn)方才有效。
股東大會的類型。
股東大會有三種：
法定大會，凡是公開招股的股份公司，從它開始營業(yè)之日算起，一般規(guī)定在最短不少于一個月，最長不超過三個月的時期內(nèi)舉行一次公司全體股東大會。會議主要任務(wù)是審查公司董事在開會之前14天向公司各股東提出的法定報告。目的在于能讓所有股東了解和掌握公司的全部概況以及進行重要業(yè)務(wù)是否具有牢固的基礎(chǔ)。
年度大會，股東大會定期會議又稱為股東大會年會，一般每年召開一次，通常是在每一會計年度終結(jié)的6個月內(nèi)召開。由于股東大會定期大會的召開大都為法律的強制，所以世界各國一般不對該會議的召集條件做出具體規(guī)定。年度大會內(nèi)容包括：選舉董事，變更公司章程，宣布股息，討論增加或者減少公司資本，審查董事會提出的營業(yè)報告，等等。
臨時大會，臨時大會討論臨時的緊迫問題。除了上述三種大會外，還有特種股東會議。股東大會臨時會議通常是由于發(fā)生了涉及公司及股東利益的重大事項，無法等到股東大會年會召開而臨時召集的股東會議。關(guān)于臨時股東大會的召集條件，世界主要國家大致有三種立法體例：列舉式、抽象式和結(jié)合式。我國采取的是列舉式，《公司法》第101條規(guī)定，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開股東會：
德國、日本等國家的法律則采取的是抽象式的立法例，即不具體列舉召集條件，而將決定權(quán)交由召集權(quán)人根據(jù)需要確定。德國《股份公司法》第121條第1款規(guī)定：“股東大會應(yīng)當(dāng)在法律或章程規(guī)定的情形下以及在公司的利益需要時召集?！比毡尽渡谭ǖ洹芬惨?guī)定：“臨時全會于必要時隨時召集?！倍痉ㄔ谝?guī)定臨時股東大會的召集條件時，則采取了結(jié)合式的辦法，即在規(guī)定抽象的召集條件之后，對法律認(rèn)為重要的事項進行列舉。其規(guī)定為：股東臨時會可于必要時隨時召集，尤其是涉及到章程變更、公司的轉(zhuǎn)化、限制股份轉(zhuǎn)讓的新規(guī)則、董事競業(yè)的認(rèn)可、董事私人交易責(zé)任的免除等。
股東大會的性質(zhì)。
股東大會的性質(zhì)，主要體現(xiàn)在兩個方面：體現(xiàn)股東意志。
股東大會是由全體股東組成的權(quán)力機關(guān)、它是全體股東參加的全會，而不應(yīng)是股東代表大會?，F(xiàn)代企業(yè)股權(quán)分散，股東上萬甚至幾十萬，不可能全部出席股東會。因此，股東不能親自到會的，應(yīng)委托他人代為出席投票，以體現(xiàn)全體股東的意志。
企業(yè)最高權(quán)力機關(guān)。
股東大會是企業(yè)經(jīng)營管理和股東利益的最高決策機關(guān)，不僅要選舉或任免董事會和監(jiān)事會成員，而且企業(yè)的重大經(jīng)營決策和股東的利益分配等都要得到股東大會的批準(zhǔn)。但股東大會并不具體和直接介入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，它既不對外代表企業(yè)與任何單位發(fā)生關(guān)系，也不對內(nèi)執(zhí)行具體業(yè)務(wù)，本身不能成為企業(yè)法人代表。
股東大會的職權(quán)。
股東大會行使下列職權(quán)：
股東大會的作用。
1．對公司決定經(jīng)營方針和投資計劃，提高資源配置的總體效益。
股東大會應(yīng)當(dāng)如何行使其職責(zé)。
股東大會會議由董事會依照公司法規(guī)定負(fù)責(zé)召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。召開股東大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項于會議召開三十日以前通知各股東。
臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。
發(fā)行無記名股票的，應(yīng)當(dāng)于會議召開四十五日以前就前款事項作出公告。
無記名股票持有人出席股東大會的，應(yīng)當(dāng)于會議召開五日以前至股東大會閉會時止將股票交存于公司。
股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
修改公司章程必須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。股東大會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。
股份公司股東的權(quán)利。
股東出席股東大會，所持每一股份有一表決權(quán)。
股東可以委托代理人出席股東大會，代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。
股東大會一般是一年召開一次，且應(yīng)在每個會計年度終結(jié)之后六個月期限內(nèi)召開。必要時，公司也可以召開臨時的股東會議。臨時會議的內(nèi)容，即在什么情況下哪一類問題可通過臨時會議來討論解決。
企業(yè)集團法律問題也應(yīng)在公司章程中予以規(guī)定。股東大會原則上由公司董事會召集。股東大會的會議通知書以書面形式在會議召開前的充分時間內(nèi)傳送給每位有表決權(quán)的股東。
股東大會的出席人一般應(yīng)是股東本人。股東也可以委托其代理人出席股東大會，委托時應(yīng)出具委托書，一個股東只能委托一個代理人，但是一個代理人可以同時接受多個委托人的委托，代他們行使權(quán)力。
股東年會發(fā)言篇十六
定于xxx年1月22日下午2時(理事1時準(zhǔn)時到會場，召開理事會)，在xx開發(fā)區(qū)供水公司6樓(xx第一醫(yī)院高架橋十字向西，過210道xxx米處)召開市攝協(xié)xxx年新春年會，屆時將舉行抽獎活動(獎品是國展攝影集，高市長攝影集，李泛老師攝影集等)，另外根據(jù)簽到順序贈送省攝協(xié)主席胡武功攝影集100本，贈完為止，請各協(xié)會主席帶隊準(zhǔn)時參加，望廣大會員相互通知按時參加。貫徹中央規(guī)，本次年會不安排食宿，請大家諒解。
注：(xxx年1月22日上午將在xx鐘樓巷至星元醫(yī)院之間舉辦民俗婚禮拍攝活動，自愿參加)
xx市攝影家協(xié)會
xxx.1.17日
關(guān)于召開年會的通知3
各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團科協(xié)：
第十五屆xxxx年會(以下簡稱“年會”)將于xxx3年5月25-27日在貴州省貴陽市舉行，由xxxx和貴州省人民政府聯(lián)合主辦。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨的十八大精神和全國科技創(chuàng)新大會精神，按照xxxx“三服務(wù)一加強”工作定位及“大科普、學(xué)科交叉、為舉辦地服務(wù)”的年會定位，以落實國家“十二五”規(guī)劃和實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略為契機，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以科技工作者、社會公眾、政府和企業(yè)為服務(wù)對象，搭建學(xué)術(shù)交流、科普活動、決策咨詢?nèi)笃脚_，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、年會主題
創(chuàng)新驅(qū)動與轉(zhuǎn)型發(fā)展
三、活動安排
(一)開幕式暨大會特邀報告會
于5月25日上午舉行。開幕式擬請xxxx主席致開幕詞;領(lǐng)導(dǎo)同志講話;貴州省主要領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞;頒發(fā)求是獎、周光召基金會獎。開幕式后，擬請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)外著名科學(xué)家圍繞年會主題及前沿、熱點科技問題等作特邀報告。
(二)學(xué)術(shù)交流
共設(shè)27個分會場(其中國際及港澳臺分會場6個，國際分會場會議語言為英語)。分會場主要邀請和組織在學(xué)科前沿領(lǐng)域的國內(nèi)外一線專家出席，圍繞學(xué)科發(fā)展中前沿交叉問題進行交流和研討，促進學(xué)科交叉融合。由xxxx所屬全國學(xué)會及有關(guān)單位承辦，于5月25日下午至27日舉行。分會場設(shè)置情況及聯(lián)系方式見附件1，征文要求見附件2。
(三)科普活動
圍繞年會主題，結(jié)合貴州省公眾、社會和科技需求，充分發(fā)揮全國學(xué)會和貴州省有關(guān)部門的特點和優(yōu)勢，開展形式多樣、具有年會特色的系列科普活動。科普活動由xxxx與貴州省有關(guān)單位共同組織，于5月25日起舉辦。
(四)專題論壇和黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家座談會
圍繞貫徹落實國發(fā)〔xxx2〕2號文件精神和貴州省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展中的關(guān)鍵問題和熱點難點問題，設(shè)立系列專題論壇。論壇由貴州相關(guān)部門牽頭，省直有關(guān)單位和部分省級學(xué)會組織實施，有關(guān)市州、企業(yè)和高校配合，xxxx協(xié)調(diào)全國學(xué)會組織專家參與。會前組織院士專家深入調(diào)研，緊密結(jié)合“院士專家援黔行動計劃”等，為貴州省有關(guān)工作提供決策建議?；谇捌谡{(diào)研和專題研討成果，于5月26日舉辦貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家座談會，為貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
(五)衛(wèi)星會議
為進一步擴大年會為舉辦地服務(wù)實效,擴大年會影響，在貴州省相關(guān)市(州)設(shè)立衛(wèi)星會議。衛(wèi)星會議圍繞年會主題及貴州省相應(yīng)市、州的經(jīng)濟社會發(fā)展重點、難點問題開展活動，由貴州省相關(guān)市(州)承辦，xxxx協(xié)調(diào)全國學(xué)會組織專家支持。
(六)專項活動
根據(jù)xxxx和舉辦地需要，舉辦系列專項活動。
四、與會人員
參加學(xué)術(shù)交流活動人員的參會資格通過征文產(chǎn)生。請各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會和各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)等采取多種形式，向有關(guān)高校、科研院所、企業(yè)的廣大科技工作者發(fā)放年會通知，組織科技工作者報名參會。擬報名參加學(xué)術(shù)交流的科技工作者請于xxx3年3月15日前將報名表提交到相應(yīng)分會場組織單位，并通過xxxx網(wǎng)第十五屆xxxx年會網(wǎng)絡(luò)平臺注冊個人信息、提交論文。
年會科普活動、專題論壇及專項活動的參加單位、專家和人員，采取申報和邀請相結(jié)合的方式，由承辦單位根據(jù)活動需要確定。
地方科協(xié)和特邀代表參會方式另行通知。
五、其他
xxxx網(wǎng)為第十五屆xxxx年會官方網(wǎng)站，即時發(fā)布年會有關(guān)信息。第十五屆xxxx年會網(wǎng)絡(luò)平臺專用網(wǎng)址為：。
年會辦公室聯(lián)系方式：
電話：xxxxxxxxxxxxxx
傳真：xxxxxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxxx@
附件：
xxx技術(shù)協(xié)會
xxx2年11月30日
年會的通知
股東年會發(fā)言篇十七
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
9、責(zé)任心是邁向成功的必然。
我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來。
武裝頭腦、指導(dǎo)行動、帶領(lǐng)團隊，而且我將不斷學(xué)習(xí)，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導(dǎo)促團結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責(zé)任并認(rèn)真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認(rèn)可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，帶領(lǐng)全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價值，以責(zé)任心贏得認(rèn)可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
股東行為規(guī)范。
大家好，大家都懷著同樣的心態(tài)走到了一起，走進了市場服裝。既然能夠聚到一起那便是“緣”，希望大家同心同德，各盡所能，揚長避短，共同把我們的事業(yè)做大做遠(yuǎn)。
俗話說：合伙的生意不好干。但我們不這么認(rèn)為，我們今天走到了一起，我們今天的成就，恰恰是最好的佐證。但是，我們也不能為今天的成就而沾沾自喜，因為，問題，還是存在的。
今天，我們走的是“吃大鍋飯”的模式，所以，可能有某些人會感覺自己的能力如何如何強，對別人的業(yè)績有看法，或許會感覺倘使自己在他或她的職位上會做的更好。俗話說，不在其位，不知其難。所以，我希望大家能夠相互體諒，其實每個人的業(yè)績都是自己努力奮斗換來的。倘若大家能夠靜下來好好想一想，其實是我們這個公司的大平臺造就了我們今天的才能，是我們大家各盡所能才創(chuàng)造了今天的成果，而非某一個人。一根盤龍柱，架不起一座宮殿，說的也是這個理。
今天，我們公司管理出現(xiàn)了很多問題。假如今天你們不是股東，還是打工仔，那么今天你們的心態(tài)會是什么樣子？遵守制度還會是這個樣子嗎？入股了，就是給你一個平臺，讓你去盡情的施展自己的才能。不要自己入股了，就做了主人，自己想干什么就干什么，記律也不遵守。當(dāng)然，有的方面是必須以主人的心態(tài)去做的，比如商場經(jīng)營。
但是，某些人這時又沒有了剛才的“主人翁”的心態(tài)了，感覺商場是大家的，或掙或賠，不是自己一個人的事情，推卸責(zé)任。
過去的一年，大家的心態(tài)都發(fā)生了變化，有的人多了些正能量，有的人還原地不動。某些人總感覺自己付出很多，回報很少，心態(tài)不正，這是病，得治。所以，大家一定要擺正心態(tài)，工作要充滿激情。若上班，就好好上班；若玩，就痛快的玩。工作的熱情，要持之以恒，不可三分鐘熱度，散會后還是老樣子?，F(xiàn)在是做生意，不是混大流。指望別人給自己掙錢，首先學(xué)會自己給別人掙錢，正所謂，老牛撓癢，一來一往。不勞而獲，注定是行不通的。
還有某些人，感覺自己的權(quán)利小了，別人不聽自己的了，其實這是你自己的虛榮心在作祟。把自己的心思多放在工作上，不要每天上班是一種煎熬，而不是喜悅。
任心；采購回來后的整貨、銷貨；店里的管理等等，能和去年的一樣嗎？說白了就是內(nèi)心的一種依賴性，這種“依賴性”太強，害了大家是小，害了你自己才是大?。?BR> 還有一個問題，就是配合的問題。各個店鋪的人員搭配都是大家商討并精挑細(xì)選后決定的，絕非隨意。既然你們各店的人員分到了一起，那你們之間配合的默契與團結(jié)與否是決定你們店成功與失敗的根源。蕓蕓眾生，相遇便是緣，更何況相識相知。希望大家能夠?qū)W會相互理解與換位思考，宰相肚里能撐船，心胸狹窄者走到最后只能獨行。不管遇到什么困難與挫折，只要攜手前行，都會過去。因為“團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼??”
最后請允許我在這里代表所有股東預(yù)祝我們在新的一年里生意紅紅火火，錢包發(fā)福。
xx村股份經(jīng)濟合作社。
第一屆股東代表大會講話題綱。
大家上午好。
今天是xx村股份經(jīng)濟合作社成立后第一次股東代表大會，在這里我謹(jǐn)代表股東選舉委員會向我社全體股東表示由衷的感謝，向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。
根據(jù)股東選舉的工作步驟，本次會議主要有二方面議題：第一、總結(jié)匯報股東代表推選工作。
老更替及美好的未來。切合實際因地制宜，根據(jù)我社實際情況，股東代表類型結(jié)構(gòu)兼顧了我社5大類三大檔人員結(jié)構(gòu)，34名股東代表中留場在冊股東13人、土地征用招工人員15人、自行招工人員2人、86年7月31日截止日未滿16周歲人員4人。這使得代表結(jié)構(gòu)更加民主、科學(xué)、合理，使各類型股東能積極參與到我社的發(fā)展、建設(shè)中來。
在股東代表推選工作推進的同時，全體股東對股東代表大會進行授權(quán)表決。最終《xx街道xx村股份經(jīng)濟合作社股東大會向股東代表大會授權(quán)書》得到全體股東的一致認(rèn)可并簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程，選舉、罷免董事會成員和監(jiān)事會成員，聽取、審查董事會和監(jiān)事會工作報告等權(quán)力。我們應(yīng)正視這些權(quán)力，妥善地用好手中的權(quán)力，不能辜負(fù)我社股東對我們的殷切期望。
最后感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員，他們?yōu)橥七x工作的順利實施提供了堅實的人力保障。
第二、下步工作計劃。
董事會成員5人，董事長1人，董事4人，其中專職董事2人，兼職董事2人，采取等額選舉。
董事長按xx黨工[2014]8號文件決定，由陽明東路居委黨支部書記經(jīng)依法選舉兼任。
專職董事為我社專職工作人員，負(fù)責(zé)我社日常工作。
兼職董事為我社義務(wù)協(xié)助人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助并參與董事會重大事項的決策，不拿固定工資只拿誤工補貼。該職位的設(shè)立主要考慮到我社新老更替，給新領(lǐng)導(dǎo)班子一定的緩沖，讓老領(lǐng)導(dǎo)更好的發(fā)揮余熱，使新老班子工作交接實現(xiàn)無縫對接。
二、監(jiān)事會。
監(jiān)事會為非常設(shè)機構(gòu)，其共設(shè)成員3人，監(jiān)事會主任1人，監(jiān)事會成員2人，采取等額選舉。監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督我社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、對董事會工作監(jiān)督及提議、審查監(jiān)督我社財務(wù)情況等工作。
監(jiān)事會主任按xx黨工[2014]9號文件決定，由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任；監(jiān)事會成員不拿工資，只拿誤工補貼。
三、董事會、監(jiān)事會人員安排。
董事會、監(jiān)事會人員安排嚴(yán)格按照街道黨工委的文件精神，結(jié)合我社實際情況進行推選，既要面對現(xiàn)實，推選能為我社服務(wù)的股東，又要面向未來，為我社將來培養(yǎng)接班人；既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深化改革，又要深入群眾，聆聽群眾的心聲。我社的建設(shè)大業(yè)任重道遠(yuǎn)，各位代表肩上的擔(dān)子也沉重莊嚴(yán)。希望各位代表為我社添磚加瓦，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使我社工作再上更高臺階，把我社建設(shè)地更加繁榮、更加富強，股東生活更加和諧、更加安康。
我的報告完了，謝謝大家！
xx村股份經(jīng)濟合作社股東選舉委員會2014年03月13日。
股東年會發(fā)言篇十八
各分支機構(gòu)：
為回顧總結(jié)研究會成立一年來的工作，部署今年及今后一個時期的工作，經(jīng)會長辦公會議研究，決定召開20xx年年會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、年會時間
20xx年4月23日(星期六，世界讀書日)。
二、年會地點
中共湖南省委黨校(校本部辦公樓9樓報告廳)。
三、主要議程
1、上午：報到及晚會節(jié)目彩排(9:30開始)。
2、下午：競聘大會、分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交流(1:30—3:30)、
年會(3:30—5:30)。
3、晚上：第二屆語言藝術(shù)節(jié)(大賽)開幕式晚會(7:30—10:00)。
四、具體要求
1、參會人員：理事以上成員(卻因特殊情況不能參會須向秘書長請假)、競聘者、晚會節(jié)目表演者、獲獎會員、首屆語言藝術(shù)節(jié)(大賽)十佳選手；歡迎全體會員及渴望成為會員的朋友參加。
2、人事調(diào)整：按照現(xiàn)有分支機構(gòu)設(shè)置，尚有部分實職崗位空缺(具體空缺數(shù)附后)及若干理事、常務(wù)理事增補，歡迎所有會員參與競聘。競聘者須上臺演講，時長不超過4分鐘。競聘者向有關(guān)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人報名，有關(guān)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人在討論組發(fā)布報名情況。
3、節(jié)目選送：晚會表演節(jié)目以分會為單位按照語言類、歌曲類、舞蹈或其它報送，數(shù)量不超過3個。
4、評優(yōu)表彰：年會將進行學(xué)術(shù)評獎和先進表彰。學(xué)術(shù)評獎，所有會員自研究會成立以來發(fā)表、出版的語言類學(xué)術(shù)成果或重大活動被采用的稿件均可參與，相關(guān)情況請在線發(fā)給副會長兼學(xué)術(shù)委員會主任謝倫浩；優(yōu)秀會員由分會推薦，人數(shù)不超過在籍會員人數(shù)的15%，名單以分會為單位在線發(fā)給值班理事吳芳。
5、材料報送：參會名單及節(jié)目情況由分會負(fù)責(zé)人于3月30日以前在線發(fā)給值班理事吳芳(首屆語言藝術(shù)節(jié)十佳選手名單由項目負(fù)責(zé)人報送)。
6、費用說明：所有參會人員現(xiàn)場交納會務(wù)費100元(嘉賓及顧問免交，需要住宿的就近聯(lián)系黨校學(xué)員樓，費用自理)；所有會員應(yīng)該在年會前按照網(wǎng)站發(fā)布的會費標(biāo)準(zhǔn)完成20xx年會費續(xù)費，確因特殊情況沒有續(xù)費的，可在年會現(xiàn)場聯(lián)系分會負(fù)責(zé)人續(xù)費。
7、年會事宜咨詢熱線：理事鄧帝18684650505
附：分支機構(gòu)實職空缺崗位(理事、常務(wù)理事若干)
學(xué)術(shù)委員會：副主任2名
朗誦專業(yè)委員會：副主任1名
播音主持專業(yè)委員會：副主任1名
辯論專業(yè)委員會：副主任2名
演講專業(yè)委員會：副主任1名；主任助理1名
第一分會(長沙)：會長助理1名
第二分會(株洲)：會長助理1名
第三分會(湘潭)：會長助理1名
第四分會(衡陽)：副會長1名；會長助理1名
第五分會(益陽)：副會長1名；會長助理1名
第七分會(岳陽)：秘書長1名
第八分會(邵陽)：副會長1名；會長助理1名
第九分會(郴州)：副會長1名；會長助理1名
第十分會(婁底)：會長1名；副會長1名
第十一分會(永州)：副會長1名；秘書長1名；會長助理1名
第十三分會(張家界)：秘書長1名；會長助理1名
第十四分會(自治州)：會長助理1名
省直分會：副會長1名；會長助理1名
高校分會：會長助理1名
湖南省大眾語言藝術(shù)研究會(免章)
20xx年3月5日
股東年會發(fā)言篇十九
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
要實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念，必須做到以下四點：首先是要使每位職工能享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的福利待遇，不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質(zhì)，在人生的道路上學(xué)好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一
2、學(xué)心是智慧的來源
3、德心是人生的定位
4、真心是做人交友的根本
5、信心是永不放棄的召喚
6、耐心是驅(qū)趕困難的利劍
7、雄心是成功路上的指南
8、熱心是成功者的胸懷
9、責(zé)任心是邁向成功的必然
我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導(dǎo)行動、帶領(lǐng)團隊，而且我將不斷學(xué)習(xí)，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導(dǎo)促團結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
第一屆股東代表大會講話題綱 各位股東代表： 大家上午好。
今天是xx村股份經(jīng)濟合作社成立后第一次股東代表大會，在這里我謹(jǐn)代表股東選舉委員會向我社全體股東表示由衷的感謝，向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。
根據(jù)股東選舉的工作步驟，本次會議主要有二方面議題： 第一、總結(jié)匯報股東代表推選工作。
經(jīng)海推直選，全體股東2014年03月01日成功推選了34位我社的股東代表及股東小組長。符合xx黨工[2014]7號文件要求（年齡小于70周歲，婦女代表不少于30%，黨員代表大于1/3），股東代表和股東小組長在群眾中有較高威信，能踏實為我社服務(wù)為股東干實事。股東代表名額的確定是依據(jù)原xx村經(jīng)濟合作社社員代表比例3.2%確定（一組代表6人、二組代表7人、，三組代表4人、四組代表3人、五組代表5人、六組代表5人、七組代表4人），其中有23名代表為原社社員代表，又產(chǎn)生了11名新代表，這體現(xiàn)了我社與原社一脈相承的特點，也預(yù)示了我社新老更替及美好的未來。切合實際因地制宜，根據(jù)我社實際情況，股東代表類型結(jié)構(gòu)兼顧了我社5大類三大檔人員結(jié)構(gòu)，34名股東代表中留場在冊股東13人、土地征用招工人員15人、自行招工人員2人、86年7月31日截止日未滿16周歲人員4人。這使得代表結(jié)構(gòu)更加民主、科學(xué)、合理，使各類型股東能積極參與到我社的發(fā)展、建設(shè)中來。在股東代表推選工作推進的同時，全體股東對股東代表大會進行授權(quán)表決。最終《xx街道xx村股份經(jīng)濟合作社股東大會向股東代表大會授權(quán)書》得到全體股東的一致認(rèn)可并簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程，選舉、罷免董事會成員和監(jiān)事會成員，聽取、審查董事會和監(jiān)事會工作報告等權(quán)力。我們應(yīng)正視這些權(quán)力，妥善地用好手中的權(quán)力，不能辜負(fù)我社股東對我們的殷切期望。
最后感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員，他們?yōu)橥七x工作的順利實施提供了堅實的人力保障。
第二、下步工作計劃 股東代表的順利推選、《授權(quán)書》的成功簽訂為下步董事會成員及監(jiān)事會成員的選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。為做好后續(xù)工作，股東選舉委員會多次召開會議商討相關(guān)事宜，多次走訪代表小組長、老黨員、老干部，積極聽取街道指導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的意見，使得下步工作有了明確方向。下步董事會、監(jiān)事會選舉工作計劃安排如下：
一、董事會選舉
董事會成員5人，董事長1人，董事4人，其中專職董事2人，兼職董事2人，采取等額選舉。
董事長按xx黨工[2014]8號文件決定，由陽明東路居委黨支部書記經(jīng)依法選舉兼任。專職董事為我社專職工作人員，負(fù)責(zé)我社日常工作。
兼職董事為我社義務(wù)協(xié)助人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助并參與董事會重大事項的決策，不拿固定工資只拿誤工補貼。該職位的設(shè)立主要考慮到我社新老更替，給新領(lǐng)導(dǎo)班子一定的緩沖，讓老領(lǐng)導(dǎo)更好的發(fā)揮余熱，使新老班子工作交接實現(xiàn)無縫對接。
二、監(jiān)事會
監(jiān)事會為非常設(shè)機構(gòu)，其共設(shè)成員3人，監(jiān)事會主任1人，監(jiān)事會成員2人，采取等額選舉。監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督我社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、對董事會工作監(jiān)督及提議、審查監(jiān)督我社財務(wù)情況等工作。
監(jiān)事會主任按xx黨工[2014]9號文件決定，由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任；監(jiān)事會成員不拿工資，只拿誤工補貼。
三、董事會、監(jiān)事會人員安排
董事會、監(jiān)事會人員安排嚴(yán)格按照街道黨工委的文件精神，結(jié)合我社實際情況進行推選，既要面對現(xiàn)實，推選能為我社服務(wù)的股東，又要面向未來，為我社將來培養(yǎng)接班人；既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深化改革，又要深入群眾，聆聽群眾的心聲。我社的建設(shè)大業(yè)任重道遠(yuǎn)，各位代表肩上的擔(dān)子也沉重莊嚴(yán)。希望各位代表為我社添磚加瓦，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使我社工作再上更高臺階，把我社建設(shè)地更加繁榮、更加富強，股東生活更加和諧、更加安康。
我的報告完了，謝謝大家！
（2010年10月13日）各位股東代表，同志們：
在這充滿豐收喜悅的金秋里，永城市裕華實業(yè)發(fā)展有限公司第一次股東會，經(jīng)過與會股東和同志們的共同努力，順利完成了預(yù)定的各項議程，即將勝利閉幕。剛才，大會選舉我為裕華實業(yè)發(fā)展有限公司第一屆董事會董事，第一屆董事會第一次會議，依法選舉我擔(dān)任董事長。這是各位股東代表、全體股東和各位董事對我的信任、支持和重托，在此我表示衷心感謝！我深知，擔(dān)任裕華實業(yè)公司董事長這一職務(wù)，使命崇高，責(zé)任重大。我將和全體董事一道，以對裕華公司發(fā)展、對全體股東利益負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實地履行職責(zé)，恪盡職守，扎實工作，不辜負(fù)各位股東代表、全體股東和上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
裕華實業(yè)公司的成立是生產(chǎn)資料公司改制的一個有益的嘗試，與市社的大力支持是分不開的。這也是全體股東主動參與、積極支持的結(jié)果。在此，我代表裕華實業(yè)公司董事會和廣大股東向長期以來關(guān)心支持公司發(fā)展的市社領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
裕華公司的成立，對推動永城市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司改制意義重大。我決心帶領(lǐng)董事會成員，認(rèn)真履行職責(zé)，以裕華實業(yè)公司為平臺，在新的發(fā)展中有新作為，努力開創(chuàng)各項工作新局面。首先，奮力提升綜合素養(yǎng)。我將堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨和國家的重要方針、政策，不斷加深理解，領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì)。其次，著力突出求實創(chuàng)新，全力推動公司發(fā)展。堅持解放思想、實事求是，與時俱進。第三，致力依法合規(guī)經(jīng)營。健全內(nèi)部控制體系，明確董事會在內(nèi)部控制中的重要職責(zé)，進一步健全內(nèi)部控制制度。
第四、努力加強團結(jié)奮進。一起共事是一種緣份，團結(jié)共事是一種能力。個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，團結(jié)凝聚力量，團結(jié)產(chǎn)生智慧。一個班子戰(zhàn)斗力不僅在于個體的能力，關(guān)鍵在班子整體合力，堅持董事會、監(jiān)事會團結(jié)協(xié)作，做到真誠待人，坦誠處事，善聽意見，敢擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)于律已，當(dāng)好表率，充分調(diào)動各方面的積極性，嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聚集推動裕華實業(yè)發(fā)展公司又好又快發(fā)展的強大合力。
各位股東代表，同志們，我堅信，有廣大股東的大力支持，有全體員工的共同努力，我們的目標(biāo)一定會順利實現(xiàn)，裕華的明天一定會更加美好！謝謝大家。
股東年會發(fā)言篇二十
尊敬的各位股東：
大家下午好!
我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在監(jiān)事會的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各個職能主管部門及各位股東的大力支持下，積極開拓市場，基本完成了董事會制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過全體員工的努力，公司各項工作有了長足發(fā)展，同時取得了一定的成績。我代表貴州****有限公司向各位股東介紹一下公司的的現(xiàn)狀：
一、2013年********召開第一次股東會。
2013年*******完成工商注冊等。
2014年********領(lǐng)取三級資質(zhì)書。
2014年********領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。
2015年*********領(lǐng)取二級資質(zhì)證書。
現(xiàn)在公司的建筑資質(zhì)為總承包二級、裝飾資質(zhì)二級、市政工程二級、土石方暫定三級?，F(xiàn)在正進行增項水利資質(zhì)、公路資質(zhì)、新標(biāo)準(zhǔn)就位申報及三合一認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。
先后承接了完成個項目工程，在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生，也未拖欠民工工資。
二、根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件規(guī)定，取得原建筑企業(yè)資質(zhì)證書的全部企業(yè)都要在過渡期內(nèi)提出換證申請并完成換證就位，自2015年3月1日到2016年12月31日為過渡期。
1、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求：
(1)企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)4000萬元以上;。
(2)企業(yè)主要人員：
1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
(3)企業(yè)工程業(yè)績：近5年承擔(dān)過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
(1)地上12層以上的.民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;。
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。
2、若需要增項的具備相應(yīng)的增項的相關(guān)條件。
具備資質(zhì)換證后面臨資金缺口及相關(guān)問題，需要全體股東共同努力才能完成。
最后，希望在今后的工作中，公司各位股東及董事會成員能夠一如既往的支持，通過辦公室人員的共同努力，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，為創(chuàng)建一個安全、文明、高效的建筑企業(yè)而努力奮斗。
謝謝大家!
股東年會發(fā)言篇二十一
親愛的各位同仁們：
大家好!
今天可不是普通的日子啊，因為我們終于等來了xxxx公司一年一度的年會活動，相信不少同事早就在翹首以盼這一天了，在這里我代表公司給大家一個明確的回復(fù)，那就是公司為這次年會是下了大成本的，不僅準(zhǔn)備了豐厚的禮物，而且準(zhǔn)備了精彩的抽獎環(huán)節(jié)，這一次的抽獎環(huán)節(jié)覺得會讓大家感到振奮!對了，我太興奮了以至于都忘記介紹自己了，這里還是有不少新同事可能對我還不太熟悉，所以我還是簡略的介紹一下自己，我是咱們公司的xxxx部門的主管，我代表公司為大家進行一個簡短的發(fā)言。
接下來我就要說一說在20xx年里公司的發(fā)展情況了，在剛剛過去的這一年里面，咱們公司取得了不小的進步，雖然現(xiàn)在公司里面的員工好像不是很多，但是我相信留在公司里面的絕對都是精英，正是靠著大家的努力和奮斗，我們公司才有了穩(wěn)定的發(fā)展。
在平日里，我看到大家不是在自己的工位上忙碌著，就是在討論著與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)，這讓我感受到了公司的前景是一片美好啊，同時我也意識到了我身上的責(zé)任和壓力，我要是不好好地帶領(lǐng)自己部門的同事開創(chuàng)出更好地成績的話，那我就真的是愧對了大家對我的信任啊，所以我在這一年里也和同事們一起拼搏，做到了每天和大家一樣準(zhǔn)時上班、共同加班，這也讓我和身邊的同事建立起了深厚的友誼，這種其樂融融、共同拼搏的氛圍不正是我們所向往的嘛?正是靠著大家的這種干勁，咱們公司才能斬下一個又一個難關(guān)，取得突破性的進展!
好了，我大致說了這一年的工作情況，相信大家早就等不及想開始接下來的各種活動了，不過心急也沒有用哦，各種流程還是得走一走的，接下來我就要表彰一下公司本年度的優(yōu)秀員工，他們是xxxx部的xxxx……這些同事工在20xx年里面的表現(xiàn)相信大家都是有目共睹的，他們奮斗在工作的一線，在工作中從不抱怨，一心只想把工作給完成好，這些同事們才是我們真正要學(xué)習(xí)的榜樣，如果大家都能保持這樣的工作狀態(tài)，那么咱們的公司必然會壯大的越來越快!
最后，我在這里要提前祝大家在新的一年里能健康快樂、心想事成，早日達(dá)到自己的目標(biāo)，希望大家在接下來的活動中能積極參與進去，我能保證你所獲得的收獲絕對不會讓你后悔!
謝謝大家!
股東年會發(fā)言篇二十二
各位董事：
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚愛，推選我為本公司第二屆董事會董事長。**有限公司自20**年組建以來，在以董事長的公司首屆董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了有目共睹的顯著成績，為項目樹立了榜樣，起到了示范帶頭作用。我深知這些成績的取得是離不開全體成員團結(jié)奮斗和辛勤工作的結(jié)果。我決心以上任董事長那種淳樸無私的品質(zhì)，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業(yè)績，來回報各位股東、各位董事對我的關(guān)愛與厚望!
借此機會，請允許我代表新一屆董事會全體成員對第一屆董事會全體成員和公司全體員工表示衷心的感謝!我也借此機會代表新一屆董事會就公司工作重點，談以下幾點意見：
1.加強董事會的核心作用，明確董事會職責(zé)。
公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，也是股東大會的常設(shè)權(quán)力機構(gòu)。董事會向股東大會負(fù)責(zé)。因此有必要明確董事會職責(zé)及議事規(guī)則，以此來充分體現(xiàn)董事會在重大經(jīng)營管理事項的決策作用。
2.成立監(jiān)事會，加強董事會建設(shè)。
成立監(jiān)事會是加強董事會建設(shè)的重要組成部分，為了保證公司正常有序地經(jīng)營，保證公司董事會決策的正確性和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行職責(zé)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利益，根據(jù)《公司法》規(guī)定，需在公司中設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng)導(dǎo)下的公司常設(shè)監(jiān)察機構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級管理人員及整個公司管理的監(jiān)督權(quán)。為確保監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)，對公司的經(jīng)營管理進行全面的監(jiān)督。
3.聘任董事會秘書，協(xié)助董事會處理日常事務(wù)。
為了進一步加強董事會建設(shè)，董事會有必要聘任董事會秘書。其職責(zé)是負(fù)責(zé)籌備董事會會議和股東大會，并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管和協(xié)助董事會處理日常事物等事宜。董事會秘書對董事會負(fù)責(zé)。
制度建設(shè)是提高公司管理水平的基礎(chǔ)工作。而推進制度創(chuàng)新，應(yīng)從實際需要出發(fā)。
主動深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)并及時掌握新出臺的政策信息。不斷提高科學(xué)決策水平，不斷提高駕馭和解決復(fù)雜問題的能力，團結(jié)一心、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，將公司各項工作推向新的高度。
新一屆董事會要以高度的使命感、責(zé)任感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時，進一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，與時俱進地推進各項工作。
要建立服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，就要高度自覺地把構(gòu)建和諧團隊作為重要目標(biāo)，堅持不懈地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時還要加強團結(jié),真抓實干，顧全大局。個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，團結(jié)凝聚力量，團結(jié)產(chǎn)生智慧。一個班子戰(zhàn)斗力不僅在于個體的能力，關(guān)鍵在于班子的整體合力，要堅持董事會、監(jiān)事會和管理層的團結(jié)協(xié)作，做到真誠待人、坦誠處事、善聽意見、有功不居、遇過不推、相互補臺、嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聚集推動公司又好又快發(fā)展的強大合力。
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們!回首過去，我們拼搏奉獻(xiàn)，充滿欣喜;展望未來，我們斗志昂揚，信心百倍。我堅信，**有限公司的明天一定會更加美好。
謝謝大家!
股東年會發(fā)言篇二十三
本公司董事會保證本公告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個別及連帶責(zé)任。
茲通告xxxx股份有限公司（“本公司”）董事會決定于xxx年六月二十四日（星期一）上午九時整于中華人民共和國xx市x東路195號xxxx科研中心會議室舉行股東年會，藉以處理下列事項：
1、審議及批準(zhǔn)本公司xxx年度董事會工作報告。
2、審議及批準(zhǔn)本公司xxx年度監(jiān)事會工作報告。
3、審批及批準(zhǔn)本公司xxx年度財務(wù)報告（經(jīng)審計）。
4、審議及決定本公司xxx年度利潤分配（包括股利分配）方案。
5、審議及批準(zhǔn)聘任普華永道會計師事務(wù)所為本公司xxx年度境內(nèi)審計師和香港羅兵咸永道會計師事務(wù)所為本公司xxx年度國際審計師并授權(quán)董事會決定其酬金。
6、選舉本公司第四屆董事會成員（董事候選人簡歷見附件一）。
7、選舉本公司第四屆監(jiān)事會成員（監(jiān)事候選人簡歷見附件一）。
8、審議通過新一屆董事任期內(nèi)的年度總酬金不超過人民幣90萬元（其中獨立董事的薪酬總額每人不超過人民幣5萬元，含稅），新一屆監(jiān)事任期內(nèi)的年度總酬金不超過人民幣50萬元，并授權(quán)董事會及監(jiān)事會分別決定董事和監(jiān)事個人之酬金。
9、審議通過為公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員購買責(zé)任保險，并授權(quán)董事會辦理具體手續(xù)。
10、考慮及酌情通過下列決議案為特別決議案：
“在香港聯(lián)交所及中國證監(jiān)會給予有關(guān)批準(zhǔn)的條件下，授權(quán)本公司董事會根據(jù)市場狀況及本公司經(jīng)營狀況和有關(guān)法律及規(guī)定，配售、發(fā)行或處理不超過公司已發(fā)行h股股份面值總額20%的h股。除非本公司股東大會以特別決議案對本決議案作出撤銷或更改，上述授權(quán)有效期為自本項特別決議案通過后的12個月屆滿之日”。
11、考慮及酌情通過下列決議案為特別決議案：
“審議批準(zhǔn)本公司董事會提呈關(guān)于修改公司章程的議案（見附件二），并授權(quán)董事會依據(jù)國家有關(guān)審批部門的要求（如有）就章程修改作適當(dāng)?shù)奈淖中薷募捌渌磺惺乱?。?BR> 12、處理其它事宜（如有需要）。
承董事會命
公司秘書
xxx
xxx年五月九日
股東年會發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位玻璃界的同行們、朋友們，親愛的女士們、先生們：
上午好!
今天是新福興福州公司的開業(yè)典禮，也是新福興福清公司開業(yè)慶典九周年紀(jì)念，我謹(jǐn)代表我們?nèi)液托赂Ｅd全體員工向今天蒞臨現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
公司開業(yè)之際，正逢金融危機席卷全球，玻璃行業(yè)深受沖擊，市場需求急劇下降，企業(yè)經(jīng)營面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。面對此情此景，我們沒有退縮，更無膽怯，而是選擇了面對現(xiàn)實，迎難而上。中國三十年的改革經(jīng)驗告訴我們：發(fā)展是硬道理。所以新福興人在深思熟慮之下，毅然決然地投資了兩億元人民幣，在元洪工業(yè)園區(qū)征地一百三十畝，建造低輻射low-e節(jié)能玻璃生產(chǎn)線。新福興人不僅想在玻璃深加工行業(yè)做得更好，更想在礦業(yè)、房地產(chǎn)等方面有所拓展，我們將新福興的夢想打造成為具有一定實力的綜合性大型企業(yè)。
我們與玻璃結(jié)緣始于前一個世紀(jì)八十年代，直到今天已有29年的歷史了。我們從不足15m2的小作坊，到現(xiàn)在擁有世界一流的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施齊全的現(xiàn)代化廠房。產(chǎn)品在國內(nèi)占有一席之地，在世界眾多地區(qū)也能看到新福興制造的產(chǎn)品，這些成果和在座各位朋友的支持是分不開的。
首先，在這里我要感謝我的父母把我?guī)У竭@個世界，是他們含辛茹苦把我們五個兄弟姐妹撫養(yǎng)成人，并教誨我們?nèi)绾未颂幨拢\信做人。因此，我在與朋友交往時，本著寧可人負(fù)我，我不負(fù)人的原則，以感恩的心，真誠待人。
其次，我要感謝我?guī)孜粠煾傅恼佌伣陶d，是他們傳授給我一技之長和管理企業(yè)的經(jīng)驗，讓我從早期有養(yǎng)家糊口的本領(lǐng)，再到今天管理企業(yè)的能力。
再者，我要感謝我的兄弟姐妹和我的妻子，以及我所有的家人，是你們先后伴隨我來到這個世界，讓我的人生不寂寞，也讓我扛起了更大的責(zé)任。碰到困難時，有你們真情的關(guān)愛與支持，讓我更有信心去面對。而兄弟之間的團結(jié)更燃燒著新福興整個團隊的能量，任何有團隊精神的企業(yè)，都是不可摧毀的。
現(xiàn)在，我要感謝的是玻璃行業(yè)的競爭對手，任何競爭對手都不可怕，怕的是自己不參與競爭。正如田徑運動場上，前面有領(lǐng)跑者，后面有追趕者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。我們也可以將競爭對手看成是良師益友，因為有他們的存在，我們才不敢怠慢。我也希望同行業(yè)的朋友能夠相互尊重，共同發(fā)展，共同進步。
我更要感謝新福興的管理團隊以及新福興所有的同仁，與你們一起共事是我人生最大的幸運，因為有你們作為堅強的后盾，我們新福興即使有再大的困難也可怕，再難的問題也會迎刃而解。
在這里，我還要感謝所有的設(shè)備制造廠商和材料供應(yīng)商，因為有你們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的服務(wù)、正當(dāng)?shù)膬r格，我們新福興的產(chǎn)品才有更好的保障，讓我們的客戶更加受益，所以我認(rèn)為做企業(yè)的人要懂得善供應(yīng)商。
最后，我要感謝幫助過新福興的各位領(lǐng)導(dǎo)，各界朋友，你們在新福興成長過程中一直給予默默無聞的支持與幫助，給予關(guān)心與關(guān)愛，才讓新福興一路走來感到不孤單，不寂寞，讓新福興這一棵弱不禁風(fēng)的小苗茁壯成長。
衷心的感謝大家，衷心地感謝在座的朋友們!
新福興微不足道的一點成功，絕不是一個人的成功，也不是一個團隊的成功，而是在國家正確的政策引導(dǎo)下，在各級政府的關(guān)心下，在整個社會資源的綜合利用下，新福興在兄弟姐妹一家人共同努力下，在家人的溫馨呵護下，在同行朋友的激勵下，在合作伙伴的協(xié)助下，在全體員工的奮斗下，在客戶朋友的信賴下，在銀行界朋友的支持下，在工商、稅務(wù)、交警同志的理解下，在媒體朋友的宣傳下，新福興才有今天的成果。
衷心感謝各位的光臨與捧場，明年福清公司將投產(chǎn)新的生產(chǎn)線，希望明年我們再相會。謝謝!
2020年董事長致辭股東會年會發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇二
各位親愛的同事：
大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)xx年積累的經(jīng)驗，并就公司xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種。種困難。xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
xx年公司會從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn)，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)不罷休，應(yīng)對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的`職責(zé)感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
謝謝大家！
股東年會發(fā)言篇三
各位同學(xué)，晚上好!
歡迎參加“x”第六屆年會。
我是陳楓，“x”創(chuàng)始人。和往年一樣，年會開始由我向大家做工作總結(jié)匯報及明年展望。
過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們x組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家vc;第二次5月16號，152家企業(yè)，50家vc。據(jù)不完全統(tǒng)計，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資，其中今年標(biāo)王是價值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過千萬，充分展示了x創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實力。另外，我們還有一個融資平臺，上面有超過100家主流基金，每周以在線的方式為大家對接融資需求。
為此，在組織結(jié)構(gòu)方面，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外，還配備了三位專職小秘書，為大家提供咨詢、對接、宣傳、招聘，投融資等服務(wù)。我們下半年重新整理了“x”組織群。
目前：以年級為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時，以專業(yè)為維度：rd、pm、運營、pr宣傳紅包群，這兩個維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群(買買買群、吃吃吃群)、娛樂體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動臨時群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會，23號上海年會，24號深圳年會，年后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。
各群都有熱心的同學(xué)做志愿者，組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會，每月技術(shù)分享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月，群管理員會集合線下開會，討論下月的活動計劃，總結(jié)過往的經(jīng)驗，完善管理規(guī)模和辦法。
第三，分享及培訓(xùn)。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多，各種培訓(xùn)組織也很多，“x”本著實事求是，效果為主的出發(fā)點，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。
x是一個去中心化的公益組織，每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場大小活動，充分體現(xiàn)了x同學(xué)的高素質(zhì)。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動支持x的創(chuàng)業(yè)者，admaster鄔劍同學(xué)，微播易徐揚同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué)，綠灣張同學(xué)(x成員家屬)，58張川同學(xué)，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的x贊助者。同時我們有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無償?shù)刈鳛槲覀儀分享沙龍的講師，x的講座，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為x這個家添磚加瓦，大家?guī)椭蠹?。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。x在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力。
所以，15年是“x”大為發(fā)展的一年，在線成員過萬，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營、自循環(huán)體系，大家?guī)椭蠹遥蠹曳?wù)大家，使命必達(dá)，使“x”真正成為百度同學(xué)的第二個家。
過去的一年里，“x”與百度關(guān)系密切，互動活動不斷。再次感謝我廠hr員工關(guān)懷的同學(xué)們，感謝我廠關(guān)注支持“x”工作的老板們，我們永遠(yuǎn)是一家人，是親戚。
今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作，大家干得非常完美，真實體現(xiàn)了x同學(xué)們的高素質(zhì)、精英、付出及可依賴。現(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!
關(guān)于16年，很多同學(xué)最近都在約我，發(fā)出聲音，要求“x”再上一個臺階。當(dāng)年組織“x”完全是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠(yuǎn)規(guī)劃，無心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非?；钴S的萬人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負(fù)使命，辦不好“x”，對不起大家。因此，年后我會組織“x”理事會，讓大家共同出謀劃策，一起把“x”帶上一個臺階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加。
但是，不管怎么走下去，“x”的公益性質(zhì)不會改變，也就是說我們不商業(yè)化，“簡單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r值觀，永遠(yuǎn)不會改變，服務(wù)組織，使命必達(dá)!
2020年董事長致辭新年祝福。
股東年會發(fā)言篇四
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：
大家下午好!
20x年顯得格外繁忙，不知不覺春節(jié)就要到了。今天，大家歡聚一堂，共賀新春，心潮激蕩，感慨萬千。在此辭舊迎新的時刻，我代表集團公司并以我個人的名義歡迎大家的光臨!向一年來勤奮工作，為集團發(fā)展做出奉獻(xiàn)的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意!向關(guān)心支持集團發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示真誠的感謝!祝大家新年好!
過去的一年，面對金融危機的影響、復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的市場競爭，集團公司上下一心、團結(jié)一致、勤奮工作、攻堅克難，促進市場營銷、推進項目進度、完善管理制度，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行所帶來的困難和問題，各項工作均有所推進。在全體同事的共同努力下，20x年集團公司分別進入全國民營企業(yè)500強、全國民營企業(yè)制造業(yè)500強、云南省企業(yè)100強、全省非公企業(yè)制造業(yè)20強。集團公司被列為全國民營企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范單位。云南高深橡膠有限公司榮獲云南省“風(fēng)云滇商”成就獎，列為云南省戰(zhàn)略性領(lǐng)軍企業(yè)和省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。老年公寓項目、物流項目、貿(mào)易、金融投資、地產(chǎn)開發(fā)、建筑等各項工作都有不同程度的進展。這些成績的取得和各子公司、集團各部門、各位同事的努力是分不開的，今天產(chǎn)生的優(yōu)秀員工就是你們當(dāng)中的佼佼者。希望他們發(fā)揚光大，也希望大家向他們學(xué)習(xí)。
新的一年，集團公司將繼續(xù)按照“一個目標(biāo)，三個加快，四個加強”總體部署，完善目標(biāo)管理、績效管理和預(yù)算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切實增強集團的競爭能力和發(fā)展能力，努力推進各項工作任務(wù)的完成和各項目標(biāo)的實現(xiàn)。今天上午召開的年度經(jīng)營分析會上，總結(jié)了去年工作，對今年工作進行了安排，各子公司、集團各部門與集團公司簽署了20x年目標(biāo)責(zé)任書。在開年之際，各子公司、集團各部門要按照集團的工作安排，早做計劃、早抓落實，為全年工作開好頭。各位同事要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，履行好各自的崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)。目前集團聚集了大量的年輕人，充滿朝氣、充滿活力，要加強實踐鍛煉，在鍛煉中成長。今年的工作已經(jīng)拉開序幕，相信各子公司、集團各部門、各位同事能夠用自己的行動，扮演好自己的角色，共同演好20x年高深集團發(fā)展的這臺大戲。
新的一年有新的夢想，實現(xiàn)夢想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里團結(jié)一致、發(fā)奮圖強、勤奮工作，用我們的智慧和汗水去實現(xiàn)集團公司和每一位同事的共同夢想。
各位來賓、各位朋友、各位同事，新年將至，快馬加鞭。衷心祝愿集團公司馬到成功、大展宏圖!衷心祝愿各位來賓、各位朋友、各位同事新春歡樂!在新的一年里身體健康、工作進步、闔家幸福!
謝謝!
2020年董事長致辭迎春聯(lián)誼會發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇五
您有幸進入了x公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
x公司是一個以高技術(shù)為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國，任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。
合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進入x公司并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報酬，憑責(zé)任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門，按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則，集中了集體智慧，避免了一長制中的片面性，自強、自律，這也是公司6年來沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會擴展，權(quán)威作用也會進一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需要長期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。
您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個人的命運，畢竟掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開，我們歡迎您回來，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。
長江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平，不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事，做一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度責(zé)任心的真正的人。
經(jīng)濟社會，沒有穩(wěn)定，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)，是不可想象的，共產(chǎn)黨的缺點，應(yīng)該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她，但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀，公司發(fā)展也將會停滯。
公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國內(nèi)外先進的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗，加速磨煉，不斷，與我們一同去托起明天的太陽。
2020年董事長致辭開業(yè)典禮發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇六
正如我們的logo所詮釋的內(nèi)涵——標(biāo)志是一個富有理想和激-情的團隊。我們倡導(dǎo)健康豐富的人生、追求充實有價值的忙碌;引導(dǎo)開放樂觀的心態(tài)、培養(yǎng)逆水行舟的創(chuàng)新精神;規(guī)劃像家一樣的工作環(huán)境、組建親人一般的團隊集體。標(biāo)志人認(rèn)為，建筑改變城市，品質(zhì)改變生活。建筑是城市的重要元素，建筑的品質(zhì)一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產(chǎn)開發(fā)商在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，作為專業(yè)公司，擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造理念、引導(dǎo)消費，提高居注工作和生活質(zhì)量的責(zé)任。
標(biāo)志人認(rèn)為，房地產(chǎn)的品質(zhì)在于前期的設(shè)計、中期的建設(shè)和后期的經(jīng)營管理。事實證明，將房地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營管理有機的結(jié)合將為業(yè)主創(chuàng)造更大的附加值。
標(biāo)志人認(rèn)為，在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，健康、生態(tài)、環(huán)保將是衡量房地產(chǎn)品質(zhì)的重要因素。
標(biāo)志人認(rèn)為，誠信是構(gòu)建和-諧社會的基礎(chǔ)，是企業(yè)持久健康發(fā)展的前提。隨著社會綜合素養(yǎng)的不斷提高，誠信將是一切經(jīng)濟和社會活動的最終價值取向。標(biāo)志人注重每一個細(xì)節(jié)，信守每一項承諾，始終堅持對客戶負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力打造誠信標(biāo)志品牌。
標(biāo)志人認(rèn)為，高新產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)最富有創(chuàng)造力和生命力的產(chǎn)業(yè)，將逐步在國民經(jīng)濟中占有重要地位。eod生態(tài)辦公作為目前風(fēng)靡全球的新興辦公形態(tài)，必將為越來越多的企業(yè)所追求和推崇。兩者之間的結(jié)合，必將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟和社會效益，推動時代進步與發(fā)展。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，新興的標(biāo)志房產(chǎn)期待著大家一如既往地支持。
2020年董事長致辭任職發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇七
牛去虎來一年復(fù)始，春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表x面業(yè)股份有限公司向廣大消費者、各位經(jīng)銷商、供應(yīng)商，全體員工以及關(guān)心支持x面業(yè)的社會各界朋友表示衷心地感謝，并致以新年最美好的祝愿!
大浪淘沙，激流勇進，在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經(jīng)過24年的艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，公司從家庭作坊開始，歷經(jīng)艱苦，由弱變強，發(fā)展到如今七大掛面生產(chǎn)基地，3000余名員工的大型現(xiàn)代化企業(yè)。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的結(jié)果，是廣大消費者厚愛的結(jié)果，是各位合作伙伴共同成長的結(jié)果，也是x面業(yè)全體員工長期努力的結(jié)果!
x年是x面業(yè)發(fā)展史上不同凡響的一年，是x面業(yè)發(fā)展的新起點。
x年，x面業(yè)以滿懷的豪情作出了新的戰(zhàn)略規(guī)劃。這一年，x面業(yè)樹立了資本經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營相互支持、相互促進的理念，從而明確了公司上市的戰(zhàn)略方向，并做好了相關(guān)的前期準(zhǔn)備工作。公司不僅采取派出去、請進來的方式進行了多次有關(guān)公司上市知識的培訓(xùn)，而且還通過多方溝通取得政府有關(guān)部門對公司上市的積極支持，通過多方推介獲得各大戰(zhàn)略投資機構(gòu)青睞，通過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構(gòu)。
x年，x面業(yè)以扎實的基礎(chǔ)登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設(shè)，一手抓文化建設(shè)：一方面，公司全面推進卓越績效管理體系的建設(shè)，陸續(xù)出臺和實施了適合本企業(yè)實際的科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和管理流程;另一方面，公司繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)辦了企業(yè)報紙《面癡》，改造更新了公司網(wǎng)站，開辟了企業(yè)新的內(nèi)部交流平臺及對外宣傳窗口;公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓(xùn)練，有力地增強了企業(yè)的凝聚力。另外，公司積極利用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)現(xiàn)代信息化管理，增擴了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器容量，架設(shè)了連接各省生產(chǎn)基地的網(wǎng)絡(luò)專用線，開通了企業(yè)內(nèi)部視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了erp管理系統(tǒng)的成功上線運行;公司還繼續(xù)提升品牌管理水平，一方面請來全國頂級品牌專家對公司進行品牌管理的培訓(xùn)，另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳，在(!)繼續(xù)做好墻體廣告的基礎(chǔ)上，加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度，并精心策劃參與全國糖酒會、食品行業(yè)展會等，使陳x品牌更加深入人心。正是通過以上諸多努力，這一年，公司的管理終于邁上了一個新臺階：x面業(yè)成為全省食品行業(yè)首家榮獲省質(zhì)量管理獎的企業(yè)。
x年，x面業(yè)以高速的發(fā)展跨入了新的歷史時期。這一年，x面業(yè)投資1.5億元向全行業(yè)展示了一幅幅美麗的發(fā)展畫卷：6月，x分廠改造投產(chǎn);9月，x新廠落成投產(chǎn);12月，x總部二期工程建成投產(chǎn)，全年共增加生產(chǎn)線十二條，生產(chǎn)能力得到極大提升，有力地保障了銷售迅猛增長的需要，生產(chǎn)和銷售較上一年均以近70%的速度實現(xiàn)遞增。
回顧x年，公司生產(chǎn)經(jīng)營碩果累累，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望x年，我們一方面要清醒地認(rèn)識到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場萎縮的惡果還在漫延，三鹿事件導(dǎo)致的食品安全信任危機并未徹底消除，面粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續(xù)，掛面行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴大將使產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發(fā)展機遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟實力薄弱的企業(yè)，而為那些富于創(chuàng)造力、富于生命力和富于競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間，這對發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的x面業(yè)提出了更高的要求。
為此，公司將x年基本思路確立為：堅定上市目標(biāo)，保持穩(wěn)步發(fā)展，強化規(guī)范管理。
公司上市是x面業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司將因勢利導(dǎo)，借當(dāng)前股市的低迷，去急于求成的浮躁，從而扎實穩(wěn)步地推進上市的各項工作：x年公司還將組建上市工作小組，一方面，將積極同政府有關(guān)部門溝通，爭取進入擬上市重點扶持企業(yè)的行列，并逐步引進財務(wù)顧問及其他上市中介;另一方面，在中介的專業(yè)指導(dǎo)下，逐步收集和整理公司上市所需的各種資料，起草公司上市所需的各種文件。公司還將初步擬定新一輪股改方案，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，以促進公司的規(guī)范管理。
規(guī)范管理是公司發(fā)展和公司上市的基礎(chǔ)。只有通過規(guī)范管理，才能有效地杜絕質(zhì)量安全事故，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象，才能有效地降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和提高效率，才能真正在困難的外部經(jīng)濟環(huán)境中保持平穩(wěn)的發(fā)展。x年，公司一方面將繼續(xù)完善各項制度規(guī)范，另一方面將努力使各種制度規(guī)范落到實處，特別是要通過多種形式在全體員工中培養(yǎng)起尊重制度規(guī)范的企業(yè)文化氛圍。
穩(wěn)步發(fā)展是公司做強做大的基礎(chǔ)。根據(jù)目前所建成投產(chǎn)生產(chǎn)線情況，x年全年公司可實現(xiàn)產(chǎn)能超過二十萬噸。同時，公司還將密切關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟形勢的變動趨向，并據(jù)以準(zhǔn)備各種預(yù)案，以調(diào)整投資建設(shè)步伐和公司發(fā)展目標(biāo)。
新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。
我們堅信，在“推進上市、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的目標(biāo)思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神激勵下，公司董事會一定會形成堅強領(lǐng)導(dǎo)，全體員工一定會傾心投入，廣大消費者一定會真誠支持，各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助，x面業(yè)也就一定能實現(xiàn)新的飛躍。
最后，衷心祝愿各位在新的一年里身體健康，生活愉快，事業(yè)順利!
祝愿我們的企業(yè)基業(yè)長青!
祝愿x面業(yè)的明天更美好!
2020年董事長致辭年會發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇八
各位同仁：
新年好！
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂！，祝大家新春快樂！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，聚到這里，共同參加20xx年年會。
剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，公司生產(chǎn)經(jīng)營策略更加科學(xué)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理，—突飛猛進的成長。
這些驕傲的成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼，尤其是工作在車間第一線的同事，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出，我們是一個大家庭，每個人的'崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的—！我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的—員工致以最衷心的感謝。最后，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
股東年會發(fā)言篇九
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
細(xì)數(shù)過去一年的種.種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，__今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，__的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各種項目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為__的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝大家!
全體同事及各位家屬：
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的20某某年，迎來了充滿希望的20某某年。值此新年之際，我謹(jǐn)代表公司向全體員工特別是向奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發(fā)展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關(guān)心公司發(fā)展的政府部門、業(yè)主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福!
舊歲已展千重錦。20某某年，公司五大攻堅戰(zhàn)取得了重大突破，實現(xiàn)了“十二五”的完美收官，主要經(jīng)濟指標(biāo)呈現(xiàn)“三高一低”的良好態(tài)勢：新簽合同額150億元，完成營業(yè)收入某某億元，實現(xiàn)利潤總額某某某億元，費用成本下降，創(chuàng)歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創(chuàng)五局華東地區(qū)項目承攬的新“高”度;中標(biāo)了某某項目、某某公路等項目，基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)和某某某項目接連突破，經(jīng)濟增長后勁勃發(fā);承建某某3311項目7個，合同額68.7億元，躍居某某3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀某某某年度某某市文明單位為企業(yè)增“光”;承辦“中建五局超英杯”某某省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)手工木工和建筑焊工職業(yè)技能競賽等多場省部級活動，為企業(yè)添“彩”。公司全體員工以優(yōu)異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻(xiàn)上“厚禮”、獻(xiàn)上“祝愿”。
新年更進百尺竿。20某某年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發(fā)展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設(shè)商”的企業(yè)愿景，明確了培育“區(qū)位經(jīng)營、履約、贏利、資金、創(chuàng)新、人才、文化”等七種優(yōu)勢的戰(zhàn)略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造，即保位進位打造“3535”，任務(wù)結(jié)構(gòu)打造“532”;一翻番，即主要指標(biāo)在“十二五”期末的基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻一番的目標(biāo)。)的戰(zhàn)略藍(lán)圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。
“一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在20某某年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!
謝謝大家!
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20___年，迎來嶄新的20___年，在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20___年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十八大的春風(fēng)，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20___年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質(zhì);連續(xù)四年被評為__省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細(xì)化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設(shè)項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
當(dāng)然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20___年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)的社會責(zé)任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20___年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20___年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導(dǎo)，緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20___年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!
再次，預(yù)祝我們的迎接20___年元旦晚會圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表眾誠易達(dá)向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心_的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的_事業(yè)蒸蒸日上，_項目進展順利;20_年_月，_伴隨_的發(fā)展應(yīng)運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20_年_月，_大酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20_年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20_年的_驚喜無數(shù)，20_年的_必將無數(shù)驚喜。未來的_屬于_，我們必將在_開拓出一條具有_的特色之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，20_年又過去了，首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20_，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明。
領(lǐng)導(dǎo)。
和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理_及各位經(jīng)理，感謝公司。
20_年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
股東年會發(fā)言篇十
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
20x年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關(guān)心、支持集團發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發(fā)展做出積極努力和重要貢獻(xiàn)的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
20x年對于國家來說，是民族復(fù)興、國家發(fā)展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發(fā)展的一年。年內(nèi)，集團通過大力開展環(huán)保綜合整治工作，踐行國家節(jié)能減排號召，企業(yè)整體形象得到較大提升，4×120t轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)改造項目榮獲日照市“十大環(huán)保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省生態(tài)文明與循環(huán)經(jīng)濟新技術(shù)十佳典范企業(yè)”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統(tǒng)在這一年改革最為突出，經(jīng)過一年來不斷地摸索、調(diào)整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業(yè)低迷的行業(yè)形勢下，銷售市場依然呈現(xiàn)擴張態(tài)勢;內(nèi)部管理上，集團通過強化管控調(diào)度，科學(xué)排產(chǎn)，生產(chǎn)指標(biāo)不斷攀升，全年共有煉鋼月產(chǎn)量、軋鋼月產(chǎn)量、鋼鐵料消耗、燒結(jié)利用系數(shù)等40余項生產(chǎn)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄;而在技術(shù)運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產(chǎn)技術(shù)”、“鋼渣粉在混凝土中的應(yīng)用”、“轉(zhuǎn)底爐法處理固體廢棄物技術(shù)”等項目獲得了國內(nèi)外專家的一致認(rèn)可。
在如此的市場環(huán)境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發(fā)展貢獻(xiàn)了力量的干部職工表示感謝!
剛剛過去的20x年，是日鋼投產(chǎn)的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環(huán)境中開疆拓土，如何克服自然災(zāi)害、資金短缺以及種種風(fēng)險的考驗，如何抵御了金融危機的洗禮之后，在日益艱難的市場環(huán)境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業(yè)，只用3年時間成功闖入“中國企業(yè)500強”?；仡欉@十年，我與所有參與過日鋼建設(shè)發(fā)展歷程的人一樣，有著很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊，但是當(dāng)前，我們依然面臨著來自于自身轉(zhuǎn)型和行業(yè)形勢的雙重壓力，我們絕不能止步于當(dāng)前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當(dāng)中，我們?yōu)?0x年的到來做了很多鋪墊，李士才總經(jīng)理早在11月份就要求各系統(tǒng)各單位全面攻關(guān)提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經(jīng)過十年發(fā)展，我們愈加認(rèn)識到思想統(tǒng)一對于一個企業(yè)的重要性。企業(yè)發(fā)展越是迅速，越容易出現(xiàn)問題，而但凡細(xì)小的隱患都意味著巨大的風(fēng)險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認(rèn)識到差距，理清思路，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩(wěn)定的發(fā)展，我們的職工也才能實現(xiàn)真正意義上的“踏實、尊嚴(yán)和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經(jīng)鋪展在我們面前，盡管未來會有許多不可預(yù)測的挑戰(zhàn)在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊，現(xiàn)如今，集團的年輕干部已經(jīng)成長為企業(yè)的中流砥柱獨當(dāng)一面;大批青年大學(xué)生入職，如同沐風(fēng)櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經(jīng)風(fēng)雨的步伐必將走的更加成熟穩(wěn)健，更加激情迸發(fā)，更加無畏擔(dān)當(dāng)!未來，讓我們更加緊密的團結(jié)在一起，將富有日鋼特色的創(chuàng)業(yè)精神，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)傳承和發(fā)揚下去，秉承光榮傳統(tǒng)，再續(xù)輝煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
2020年董事長歡迎新員工發(fā)言稿。
股東年會發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老總、老板，朋友們：
大家下午好!
玉兔歡歌辭舊歲，巨龍起舞迎新春。春節(jié)將至，今天，我們十分有幸地請到了大家前來參加20x年迎春聯(lián)誼會，我們倍感榮幸，令x市聯(lián)社蓬蓽生輝。借此機會，我謹(jǐn)代表x市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體干部員工，向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監(jiān)辦的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老總、老板表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!
因為有您，剛剛過去的一年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，我們有力地應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟金融形勢和市場挑戰(zhàn)，取得了自身改革發(fā)展與社會效益的大豐收。
因為有您的合作，我們各項存款凈增9.1億元，增幅25.25%;各項貸款凈增8.6億元，增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放(不含貼現(xiàn))22億元，同比多放8億元;累計向近200家中小企業(yè)投放貸款17億元，同比多放7億元;實現(xiàn)綜合效益5016萬元，同比增加1340萬元。
因為有您的支持，我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位，各項經(jīng)營指標(biāo)全部達(dá)到銀監(jiān)會農(nóng)村商業(yè)銀行組建條件，5月6日獲準(zhǔn)籌建x農(nóng)商行。
因為有您的關(guān)心，我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，榮獲“五一勞動獎狀”、行風(fēng)評議全市第一名等多項殊榮，x城鄉(xiāng)居民的金融服務(wù)水平得以提高。
因為有您的成長，x工業(yè)經(jīng)濟支撐作用逐步增強，gdp和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。
因為有您的幫助，為x城鄉(xiāng)居民就近提供了就業(yè)崗位，同時，促進了一部分人創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過15300萬元，農(nóng)民人均收入超過7300，幫助了城鄉(xiāng)居民發(fā)家致富。
經(jīng)濟與金融是不可分割的整體，正是因為有您，x經(jīng)濟得以快速發(fā)展，我們也因此盡享x經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的成果。
可以這樣說，我們的改革發(fā)展大家不但是見證者，更是熱心的參與者，正是有了大家的關(guān)心、支持與合作，才更好地促進了我們深化改革和加快發(fā)展。
與您相伴，血濃于水，山高水長。農(nóng)信社因您而生，為您而改，靠您發(fā)展。今天，我們相聚在此，就是要對大家過去的關(guān)心、支持與合作，表達(dá)一份感恩，表達(dá)一份感謝。
滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)x經(jīng)濟為已任，樹立“大三農(nóng)”理念，主動把自身的改革發(fā)展融入到x經(jīng)濟大局，多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。
一是繼續(xù)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做大土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品;我們將在20x年評級授信的基礎(chǔ)上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎(chǔ);我們將學(xué)習(xí)借鑒其他金融機構(gòu)創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足x“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有x特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔(dān)保難，以適應(yīng)新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本;我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻(xiàn)度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權(quán)限，讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務(wù)，達(dá)到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
三是繼續(xù)創(chuàng)新營銷模式。支農(nóng)既是我們的責(zé)任所在，也是我們的品牌和優(yōu)勢。今年，我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰(zhàn)略，推進四個跨越”的戰(zhàn)略部署，全力做好“八大”優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品、“321產(chǎn)業(yè)工程”、“一區(qū)三園”入園客戶、“四大”商業(yè)中心和“四大”物流中心的金融服務(wù)。在支持客戶融資模式上，推廣生產(chǎn)鏈、銷售鏈、市場鏈和行業(yè)鏈融資，以核心客戶為中心，倉單質(zhì)押貸款、企業(yè)聯(lián)保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發(fā)的信貸產(chǎn)品;我們將在20x年評級授信的基礎(chǔ)上，今年4月底前完成對全市所有中小企業(yè)的評級授信工作，為中小企業(yè)融資打好基礎(chǔ);我們將學(xué)習(xí)借鑒其他金融機構(gòu)創(chuàng)新的信貸產(chǎn)品，立足x“三農(nóng)”優(yōu)勢與融資需求，再加工、再創(chuàng)造，創(chuàng)新推出具有x特色的融資產(chǎn)品，解決廣大客戶的擔(dān)保難，以適應(yīng)新形勢下廣大客戶的融資需求。今年，我們將至少再創(chuàng)新推出2-3個產(chǎn)品。
二是繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式。我們將繼續(xù)深入開展“陽光信貸”工程，實行“零費制”，減輕客戶的融資成本;我們將繼續(xù)推行浮動利率定價機制，根據(jù)客戶綜合貢獻(xiàn)度及調(diào)整經(jīng)濟活躍區(qū)域商品房等易變現(xiàn)抵押貸款審批權(quán)限，讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續(xù)，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，實行“一站式”服務(wù)，達(dá)到“客戶進我們一扇門，我們?yōu)榭蛻艮k百件事”的效果。
2020年董事長致辭春節(jié)賀辭。
股東年會發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
一年一度的年會是一場表彰先進、激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年工作的`不可缺少的“家庭盛會”。對于每年年會，都會有公司領(lǐng)導(dǎo)致辭、先進個人發(fā)言。
20xx年的鐘聲即將敲響，在新年到來之際，真功夫叉車培訓(xùn)中心向一直關(guān)注與支持我們的朋友們致以崇高的敬禮!致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意!
撫今追昔，我們感慨萬千;展望前程，我們心潮澎湃，在各位朋友們的支持下，讓我們更有使命感、責(zé)任感為叉車培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)、健康、創(chuàng)新與發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在這辭舊迎新的時刻，愿選擇叉車行業(yè)的你我一起頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的叉車人不懈努力!因為同一個叉車夢，同一個中國夢，讓我們在叉車行業(yè)中相聚，讓我們攜手并肩在新的一年中鑄就輝煌!下面我宣布，2014新春**公司年會正式開始!
股東年會發(fā)言篇十三
剛才，公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)分別就20xx年的工作情況及20xx年的工作安排向各位股東做了匯報，會議審議通過了各項議案，圓滿完成了各項議程。公司成立以來，一直致力于實現(xiàn)“建設(shè)管理科學(xué)、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)”的愿景，這是新大地始終不渝的目標(biāo)，我們的一切行為，一切行動都是向著這個方向前進的。公司通過規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和上市公司的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善和加強公司的運作，使公司不斷向現(xiàn)代企業(yè)靠攏，像我們今天這樣規(guī)范地召開股東會，進行科學(xué)運行、決策并且真正地為股東、員工提供參與公司管理機會的企業(yè)并不多。但我們還不滿足，仍然在不斷地總結(jié)和完善。借此機會，通過本次大會再一次跟大家進行交流,繼續(xù)探討一下新大地到底是一個什么樣的企業(yè)，要辦成一個什么樣的企業(yè)，有哪些經(jīng)營發(fā)展思路。
一、圍繞發(fā)展思路實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略。
自公司成立起，我們就明確要把新大地辦成一家管理科學(xué)、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)，樹立良好的企業(yè)形象，形成卓越的知名度和美譽度。新大地不僅為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富，也要創(chuàng)造精神財富，要給股東提供很好的回報，要給員工提供創(chuàng)造成長和發(fā)展的機會，要履行社會責(zé)任。優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營做法、治理模式和發(fā)展思路，通過總結(jié)提煉以后能夠為社會上的其他企業(yè)起到榜樣的作用，甚至引領(lǐng)一個行業(yè)的發(fā)展。許多著名企業(yè)的成功和可敬之處并不僅僅是它為社會提供了多少物質(zhì)財富，更為重要的是為行業(yè)的發(fā)展起到了標(biāo)桿作用和引領(lǐng)作用，國家的一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至都是參照這些企業(yè)的研究成果來制定的。優(yōu)秀的企業(yè)具有旺盛生命力，即使在國家連續(xù)嚴(yán)格宏觀調(diào)控的環(huán)境下，這些企業(yè)仍然在持續(xù)健康發(fā)展，仍然受到社會各界的大力支持和信賴，充分體現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)的生存價值。
新大地在資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)經(jīng)營上有所發(fā)展，我們最終的目標(biāo)是在經(jīng)營發(fā)展的同時,更要贏得形象和品牌的全面推廣,博得社會各界的認(rèn)同。公司在行業(yè)發(fā)展上非常明確，堅持走專業(yè)化的發(fā)展之路，因為我們在其它行業(yè)缺乏競爭力。進入一個新行業(yè)需要許多的先決條件，新企業(yè)的介入會受到限制和制約。所以，這就決定了我們必須在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做精、做強、做大。
在品牌推廣上，我們要做到別人看到、聽到新大地就想到公路橋梁，就會想到新大地，使新大地逐步從鄂爾多斯走向自治區(qū)、走進全國最優(yōu)秀的路橋企業(yè)行列。房地產(chǎn)公司目標(biāo)也是相同的，都要沿著這個軌道發(fā)展，下一步要單獨創(chuàng)建一個獨立的品牌?，F(xiàn)在正在研究策劃，要打造業(yè)界最優(yōu)秀的房地產(chǎn)品牌。新大地的主營業(yè)務(wù)就是這兩個行業(yè)，而且這兩個行業(yè)，由兩個團隊經(jīng)營管理，兩個品牌由兩個公司來獨立運作。
今年公司參股組建了村鎮(zhèn)銀行，這是由我們策劃、以國家開發(fā)銀行為主的公司，今后的品牌宣傳要依托開發(fā)銀行的品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢把達(dá)拉特國開村鎮(zhèn)銀行辦成優(yōu)秀的銀行，最終實現(xiàn)我們品牌宣傳和經(jīng)濟收益的雙贏目標(biāo)。
我們的資金從20xx年到20xx年一直非常緊張，這是困擾企業(yè)發(fā)展的一個瓶頸問題，公司在發(fā)展中正好趕上了宏觀調(diào)控，銀行貸款緊縮，我們多是依靠一些銀行及其他的合作伙伴來解決資金問題。遇到了宏觀調(diào)控這個現(xiàn)實，不是企業(yè)所能改變的，但是我們的目標(biāo)不變，努力不變，通過科學(xué)合理的思路實現(xiàn)目標(biāo)，保證公司正常運轉(zhuǎn)，推動公司的健康發(fā)展。
上市是新大地毫不動搖、堅定不移的目標(biāo)，不僅集團公司路橋事業(yè)要上市，房地產(chǎn)公司和物業(yè)公司也都要上市。集團公司初步設(shè)想在20xx年初以后申請，但因為有很多客觀因素，上市時間也有可能拖后，但最終一定會實現(xiàn)。上市后第一可以解決發(fā)展資金問題，有利于進一步快速發(fā)展，第二有利于品牌推廣，上市公司會受到社會各界的關(guān)注，有利于品牌的提升和知名度的擴大，更為重要的是按照上市公司的要求去規(guī)范管理，會使我們公司的經(jīng)營管理更加科學(xué)、健康;第三有利于股東利益的最大化。
仁者見仁，智者見智。一些人也提到了一些不利之處，認(rèn)為上市后不自由了，而且經(jīng)營信息要披露，對管理層的約束制約將更加嚴(yán)格。但我認(rèn)為，一個團隊，一個組織如果不處在有效的監(jiān)督之下，是做不好事業(yè)的。今天把大家請過來就是想接受大家監(jiān)督，聽大家的指導(dǎo)與批評，集思廣益。當(dāng)進入資本市場后，監(jiān)督面將更加廣泛，有利于我們嚴(yán)格要求自己，更加科學(xué)規(guī)范、腳踏實地的去實施我們的計劃，辦好企業(yè)。
二、加強文化建設(shè)推進企業(yè)健康發(fā)展。
在一年的工作過程中，盡管公司通過冬季培訓(xùn)、春季培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、考察、會議、網(wǎng)上視頻、遠(yuǎn)程教育等多種方式提高員工的素質(zhì)，但我們發(fā)現(xiàn)人力資源的管理還是比較薄弱，和企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，員工的整體素質(zhì)還有待提高。加強人力資源不是從外面找個博士或碩士講講課就能夠完全解決的，關(guān)鍵在于企業(yè)自身的培養(yǎng)。從以往的經(jīng)驗來看，真正優(yōu)秀的人才是很少流動的，而且在各自的崗位上還承擔(dān)著重要責(zé)任，凡是過于頻繁跳槽的人都有他的局限性和不足。員工自始至終和企業(yè)一起成長，會對企業(yè)的文化、做法具有深刻的認(rèn)識，對企業(yè)和團隊產(chǎn)生深厚的感情，這樣成長起來的團隊才更適于企業(yè)的發(fā)展。聯(lián)想的接班人楊元慶，萬科的接班人郁亮，還有蒙牛的楊文俊，都是在本企業(yè)中成長起來的，我講這些就是要說明企業(yè)人才管理的重點還是應(yīng)該放在對現(xiàn)有團隊的培養(yǎng)、提升上面，讓現(xiàn)有的員工理解、認(rèn)可企業(yè)，融為一體。當(dāng)然，任何事物都有雙重性，我們對外面的優(yōu)秀人才也不采取封閉政策，歡迎他們來公司進一步充實我們的團隊，加強整體人才力量。
對辦企宗旨、企業(yè)精神、理念、各項規(guī)章制度等，在會議材料和過去的宣傳材料中都有明確的說法，就企業(yè)文化建設(shè)今天我只強調(diào)兩點：
第一，要堅持誠信。誠信是最核心的問題，首先要樹立誠信思想，遵守承諾。
一是要對合作者講誠信。在這種思想的指導(dǎo)下，推動誠信行為，從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都要在誠信理念的指導(dǎo)下逐步完善自己。我們現(xiàn)在的所作所為，還沒有完全按照這種理念做到位，說話辦事一定要實事求是，誠實守信，只有這樣路才會越走越寬，合作伙伴才會越來越多，才會使合作雙方都感到愉快、滿意并產(chǎn)生信任，從而建立長期的合作關(guān)系。在20xx年工程款的實際支付當(dāng)中，新大地在本地區(qū)施工企業(yè)當(dāng)中支付比例是處于一個偏高水平的，但仍然存在沒有足額按合同支付工程款的情況，我們會采取多種方式盡快地解決這些問題，最大限度減少施工隊伍的壓力。
二是要對股東講誠信。經(jīng)營成績是大家共同努力的結(jié)果，無論持有股份多少，都應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)益。公司為了打造新大地路橋品牌，也為了突出主業(yè)，盡早順利上市，我們將房地產(chǎn)公司從集團公司中剝離出來，獨立經(jīng)營。最近又有了一個想法，為了房地產(chǎn)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，策劃由房地產(chǎn)另建一個新的品牌。但無論如何操作，房地產(chǎn)公司也是大家投資成立的，剝離出去后所有的投資仍然屬于全體股東，受益者仍然是大家。公司規(guī)定員工直系親屬不允許和公司發(fā)生關(guān)聯(lián)交易，新大地的管理人員不可以投資公司主營的路橋和房地產(chǎn)項目，就是為了維護全體股東的利益。公司成立前，我對入股的同學(xué)、朋友承諾：我作為事業(yè)的牽頭人、公司的董事長，如果出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險，由我的股份首先承擔(dān)，今天我還這樣講，只要我是董事長這個承諾就不變，這是我對自己的信任，也是對自己的約束。講誠信就是要付出一些利益，要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的，為什么誠信好說不好做，就是因為出現(xiàn)利益抉擇時許多人難以割舍。我從東方路橋出來創(chuàng)業(yè)時說過，不拿一分資金，不要一個公司，并且不介入東方路橋正在研究或施工的項目。愿意隨我創(chuàng)業(yè)的人員，我也列出名單請示丁總，兩年來我是一直這樣堅持的。最近又應(yīng)丁總的要求處理了新大地員工在東方路橋持有的股份，過程非常簡單、愉快。我們出來辦新企業(yè)，但不能傷害原來的企業(yè)。
三是要對員工講誠信。新大地的員工無論去留都是自由的，尊重人的選擇和合理需求，有個別員工離開了新大地去創(chuàng)業(yè)，我們給予理解并且支持，按照制度給予了很好的政策。我們要營造人性化的氛圍，讓在新大地工作的員工要感到開心和愉快，即使員工離開了，也會為曾經(jīng)是新大地的一員感到驕傲。做人的基本原則和理念不是一件兩件事就能建立的，而是長期堅持累積的結(jié)果，新大地也一樣，要通過日積月累，塑造良好的口碑和形象，因為無形的資產(chǎn)比有形的資產(chǎn)更加重要。
第二，要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是優(yōu)秀企業(yè)的動力和源泉，沒有創(chuàng)新就沒有社會的進步和企業(yè)的快速發(fā)展，我們要永遠(yuǎn)在創(chuàng)新和否定中發(fā)展，否定昨天，開創(chuàng)明天。優(yōu)秀企業(yè)之所以能夠在市場上站穩(wěn)腳跟，都是創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果，如著名的三星、索尼、通用、蒙牛等企業(yè)，都在使用“創(chuàng)新”這個制勝法寶，在產(chǎn)品上、在理念上創(chuàng)新，營造大品牌。新大地發(fā)展至今，一直在不斷完善創(chuàng)新機制，當(dāng)社會在贊譽新大地的原網(wǎng)站和報紙的時候，我們卻已進行了升級和改版，我們要用發(fā)展的眼光看問題，不能因為暫時的成績，就難以割舍變革，新大地就是要不斷追求更好、更強的目標(biāo)。許多的管理也是如此，包括監(jiān)事會的工作，今年會有大的改動，今后日常的審計和監(jiān)察工作將全部歸在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)之下，擬成立審計監(jiān)察部，設(shè)有專職和兼職的人員對經(jīng)營情況進行審計監(jiān)督，對規(guī)章制度的落實進行檢查、督促。
前幾天，村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會在新大地召開，內(nèi)蒙銀監(jiān)局副局長和開行行長、副行長對我們的企業(yè)文化和發(fā)展非常認(rèn)可，感受到了新大地與其他企業(yè)的不同，這就是創(chuàng)新的力量。公司高管會議原來沒有總裁委員會例會，只有董事會議，但我想擴大一些，這樣有利于群策群力、互相交流和相互了解，后來就增加了每月一次的總裁委員例會，再后來又增加了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，今天下午的總裁委員會又采用了新的形式，去蒙牛參觀考察學(xué)習(xí)，在參觀考察的過程中思考和探討我們新大地今后的發(fā)展。創(chuàng)新需要在學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進做法的基礎(chǔ)上，見多才能識廣，不斷追求高端和先進，應(yīng)用到企業(yè)管理中，提升我們的管理水平。人和人的差距本不大，但為什么發(fā)展不同，就因為有的人不滿足現(xiàn)狀，對自己的要求更高，在不斷學(xué)習(xí)，在執(zhí)著追求，所以成長的關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)、提升。企業(yè)也一樣，路橋企業(yè)很多，在大家印象里，優(yōu)秀的路橋、房地產(chǎn)企業(yè)是什么概念，在明年或再遲一些的時候，我們會用自己的一些實體展示來告訴大家，要讓大家感受“行業(yè)優(yōu)秀”的真正內(nèi)涵。我們學(xué)習(xí)了萬科，但我們不是拿來主義，而是在借鑒學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。牛根生說：“沒有落后的行業(yè)，只有落后的企業(yè)”，在蒙牛之前有許多的乳制品企業(yè)，但是沒有蒙牛的經(jīng)營思路和經(jīng)營方法，是蒙牛的出現(xiàn)推動了這個行業(yè)的發(fā)展，告訴人們真正的乳業(yè)原來是這樣的，從而改變了人們傳統(tǒng)的觀念?，F(xiàn)在蒙牛還在不斷創(chuàng)新，在研究高科技，今后只有這樣的企業(yè)才能適應(yīng)市場競爭，持續(xù)發(fā)展。
公司成立以來，得到了內(nèi)蒙古各級政府的支持，得到了許多認(rèn)可和榮譽。企業(yè)自身做好了就會擁有廣闊的天地，新大地既是理想主義，又是現(xiàn)實主義，理想是帶領(lǐng)團隊達(dá)到目標(biāo)，實現(xiàn)愿景，實現(xiàn)價值，為新大地帶來榮譽和效益;現(xiàn)實是腳踏實地，逐步規(guī)劃，分步實施集團的戰(zhàn)略，發(fā)展中考慮股東和員工的利益，使股東和員工在發(fā)展過程中就分享發(fā)展成果。所以新大地既有宏偉藍(lán)圖也有現(xiàn)實規(guī)劃，最終必將實現(xiàn)新大地成為股東和員工物質(zhì)精神的保障，成為股東和員工家園的目標(biāo)。
股東年會發(fā)言篇十四
股東大會發(fā)言稿股東大會發(fā)言稿各位股東:首先感謝在座各位的支持和幫助。
企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。
我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。
按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。
提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。
調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。
努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。
使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。
在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不2/27斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責(zé)任并認(rèn)真的去履行。
只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認(rèn)可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。
在以后的工作中我們要牢記和認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，帶領(lǐng)全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價值，以責(zé)任心贏得認(rèn)可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
xx年5月7日上午，阿里巴巴在香港君悅大酒店舉辦股東大會。
股東、員工、媒體與部分客戶大約有300人左右，也算是一個慶功大會，也是全港第一次開放式的股東大會。
聽了馬云的大會報告，我感觸很深，當(dāng)然，首先不說我自己的心得，下面將把馬云的全部演講稿公布，大家看完可以談?wù)勑牡谩?BR> 大會當(dāng)天，阿里巴巴股價大漲15%。
以下是演講稿原文:去年我是第一次參加股東大會，一個客戶代表說下次股東大會能不能分享一下做企業(yè)的經(jīng)驗。
結(jié)束后，我就做了一個決定，我們必須改革股東大會，我碰上很多很多香港上市公司的老板，幾乎每個老板都在抱怨股東大會很沒意思，就3/27是20分鐘投投票然后就再見了。這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少，進行改革的人更少，所以從今年開始我們來采取行動改革股東大會，我們希望把阿里巴巴的股東大會改變成為全世界中小企業(yè)交流經(jīng)驗、分享體會、讓股東更加透明的了解這家公司，投資一家什么樣的公司，特別是我關(guān)注到美國人特別關(guān)注的投資，巴菲特在美國教大家怎么投錢，我希望阿里巴巴的股東大會能夠跟大家分享怎么辦企業(yè)、怎么聘請人、怎么分享人，在做企業(yè)過程中我們是怎么應(yīng)付困難的，對這些內(nèi)容做交流。
我們希望通過今天的股東大會做嘗試，十年以后香港的股東大會和阿里巴巴的大會不僅為股東帶來回報，更能帶來創(chuàng)辦的樂趣。
所以今年是第一次，我們剛剛開始，我希望通過十年的努力來改觀香港上市公司股東大會的議程。
十年以后我們也能夠達(dá)到3萬、5萬甚至7萬、8萬、10萬年輕的創(chuàng)業(yè)公司來分享經(jīng)驗。
這個會我期盼了一年，我覺得這個公司的創(chuàng)始人講最真實的感受最重要，所以我主要是帶著我去年做了哪些比較殘酷的決定、為什么做這些殘酷的決定、未來阿里巴巴整個集團要做些什么，也許這些經(jīng)驗對在座每個做企業(yè)的人有些思考、反思，希望這次股東大會也給大家?guī)硪恍┱袷幍幕貞洝?BR> 在座有很多阿里巴巴的客戶和小的投資者，而且這些投4/27資者相信都是從很小的企業(yè)做起，創(chuàng)業(yè)極其艱辛。
我們需要不斷給自己希望和信心。在阿里巴巴創(chuàng)業(yè)的時候，我們是1999年創(chuàng)業(yè)，2000年、xx年這前三年幾乎沒有一分錢收入，鼓勵我們堅持下去的是我每天收到大量客戶的感謝信，因為阿里巴巴找了新的客戶，因為阿里巴巴有了希望和信心，這些信件支持我們走到了現(xiàn)在。
另類邏輯:股東第三，客戶第一我今天跟大家要溝通的內(nèi)容，我作為整個公司的創(chuàng)始人和ceo不斷問自己一個問題，我們?yōu)榱耸裁础⑽覀冞@批人為了什么、這個公司為什么存在下去?這些問題我們這兩年越來越清楚而且意志越來越堅定，在座做企業(yè)的人不斷需要知道為什么辦企業(yè)、辦企業(yè)的目的是什么。
上市的時候我講客戶第。
但是這世界有阿里巴巴這樣的公司堅信客戶第一，因為我相信是客戶給了我們錢，我們創(chuàng)造價值、我們對社會做出貢獻(xiàn)、對社5/27會做出貢獻(xiàn)，我們讓客戶成長起來、客戶付我們錢，因為客戶的錢使我們成長。股東的錢不是我們的收入，股東的錢是對我們的信任，所以我認(rèn)為公司的目的是你為客戶創(chuàng)造價值，客戶給你錢。
但是員工是讓這些目的變成這些變成現(xiàn)實的過程，沒有員工的創(chuàng)新和辛勤的努力不可能有很好的收入。
當(dāng)然股東利益第三，股東利益是個結(jié)果，假如這家公司不掙錢，它不是慈善機構(gòu)，它必須掙錢，如果一家公司不掙錢，那家公司是不道德也不負(fù)責(zé)任的，但一家公司為了掙錢而活著，我覺得這樣的公司意義不是太大。
所以阿里巴巴不斷在反思這樣的問題，這么多年來我越來越堅信一點，這世界可以有很多比阿里巴巴更掙錢的公司，但是有更多公司能夠為社會創(chuàng)造更多的價值、為社會創(chuàng)造價值，讓很多的家庭和企業(yè)越來越成長，能對社會做出這樣貢獻(xiàn)的企業(yè)世界上并不多，阿里巴巴希望做一家我們所有的產(chǎn)品和服務(wù)對無數(shù)中小企業(yè)、無數(shù)中小企業(yè)的家庭有貢獻(xiàn)，同時加入阿里巴巴的年輕人因為阿里巴巴這個平臺得到了成長，當(dāng)然股東也有掙錢。
我不反對錢，我希望十年以后阿里巴巴公司是全世界甚至全中國最賺錢的公司，但它不是我的目的，它只是我的結(jié)果。
所以阿里巴巴認(rèn)為我們生存的目的是幫助無數(shù)的中小企業(yè)，因為我是從中小型企業(yè)起來的，我第一家公司5個人，我們借了2萬塊錢，我們多么的小心，因為一不小心明天就6/27滅亡。
阿里巴巴也是一樣，18個人在一個房間里決定創(chuàng)辦一家讓全世界驕傲的中國人創(chuàng)辦的公司，十年以來我從來沒有忘記這個。我們堅守這個承諾，重要的是你說到做到。
什么是最偉大的公司?當(dāng)然一家公司不掙錢是不道德、不負(fù)責(zé)任的公司，股東給你錢是讓你創(chuàng)造價值、員工開心，同時有良好的回報。
這是阿里巴巴堅定的信念，這個信念讓我們走了十年，也會讓我們走未來的十年。
請大家今天離開這里的時候記住，你投資一家公司是客戶第。
很多分析師也好、華爾街的人也好說你們這個公司有點邪，是股東第三，我還是那句話這個世界股東第一的公司很多，你可以投那些公司，我就不相信全世界60億或這么多股東中沒有人愿意投資一家創(chuàng)造價值的公司。
就像十年以前阿里巴巴剛成立，大家覺得阿里巴巴有點搞笑，員工講價值觀、使命感、幫助別人成長和服務(wù)，這太理想化了，我說我就不相信全中國13億人找不到跟我們有同樣理念的人，現(xiàn)在我們找了萬名。
跨國公司有跨國公司幫他們，中小企業(yè)沒人幫它們，我們就幫助最需要幫助的人，因為我們想要創(chuàng)造更多像阿里巴巴這樣的公司。
這是我開場跟大家講的觀點。
未來十年、二十年假如你發(fā)現(xiàn)阿里巴巴改變了這個宗旨，我們一定會反思把它改回來。7/27最殘酷的決定:ipo定價第二點，我想跟大家講去年、前年我們做了哪幾個比較艱難的決定。
因為今天是企業(yè)運營的分享，因為你堅信了自己干什么、想干什么、能干什么以后，我相信你做任何決定既困難但是很樂觀。xx年阿里巴巴上市路演到了紐約定價的時候，在紐約定阿里巴巴股票的時候是非常艱難的決定，因為我們已經(jīng)在紐約無底價認(rèn)購達(dá)到1800億美金，香港的認(rèn)購有幾千億港幣的鎖定資金，那時候我們感覺這個股市出問題了，因為阿里巴巴總共只想融十幾億美金，怎么可能有幾千億美金的鎖定資本，人們變得瘋狂。
在外部瘋狂的時候我們應(yīng)該怎么樣?所以當(dāng)時我們覺得阿里巴巴的發(fā)行價可以定到20塊錢以上，每增加1塊錢我們至少可以拿到10億港幣的融資。
投資銀行問我們，你們別太過分，定22塊-25塊就差不多了，我們自己開會問我們愿意賣多少錢的股票，我們問我們的同事心里期望值是多少，他們說出來的時候大概估計11塊、12塊。
現(xiàn)在我們賣多少錢呢?報20塊錢是不丟臉的，因為太多人想買這個股票了。
這個時候我們這些人做了非常沉重的決定，后來我們提出只賣13塊。
做這個決定的時候大家很吃驚，我們沒碰上一家公司特別是中國公司原來把自己本來可以拿到的錢交給股東分享，但是我們問自己，別人瘋狂了我們不能瘋狂，別人認(rèn)為你賣20塊錢你千萬不要以為能賣20塊錢，要對股東負(fù)責(zé)，香港8/27很多公司上市把價格拉的非常之高，最后讓股東受到損失，最后我們決定元。
我們不增加錢我們愚蠢，因為畢竟我們也是企業(yè)，但是增加太多的錢真正賣20塊、30塊，我相信股東、香港股民有一天會罵我們，那一天確定是塊，我們的股東非常沉著，因為我們知道這個價格是堅持了股東利益。
所以你會發(fā)現(xiàn)是市場發(fā)生了變化，我們自己在堅守，因為我相信阿里巴巴不止。
后來股票掉到。
所以我跟所有員工和股東講忘掉股價，我們堅守對客戶的承諾、對員工的承諾，我們承諾的不是股價，我們承諾的是業(yè)績，我們承諾是幫助了多少客戶。
9/27我去年很坦誠，真的不難過。
就像很多人說塊后悔了，當(dāng)時定20塊的時候可以多拿120億港幣進來，我一點不后悔，就像我今天不難過。
因為人要坦誠，你只有真正對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)的時候，做任何決定你是敢拍下去的，這是我xx年做的一個比較困難的決定。
股東年會發(fā)言篇十五
股東大會（shareholdersmeeting）是公司的最高權(quán)利機關(guān)，它由全體股東組成，對公司重大事項進行決策，有權(quán)選任和解除董事，并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權(quán)。股東大會既是一種定期或臨時舉行的由全體股東出席的會議，又是一種非常設(shè)的由全體股東所組成的公司制企業(yè)的最高權(quán)力機關(guān)。它是股東作為企業(yè)財產(chǎn)的所有者，對企業(yè)行使財產(chǎn)管理權(quán)的組織。企業(yè)一切重大的人事任免和重大的經(jīng)營決策一般都得股東會認(rèn)可和批準(zhǔn)方才有效。
股東大會的類型。
股東大會有三種：
法定大會，凡是公開招股的股份公司，從它開始營業(yè)之日算起，一般規(guī)定在最短不少于一個月，最長不超過三個月的時期內(nèi)舉行一次公司全體股東大會。會議主要任務(wù)是審查公司董事在開會之前14天向公司各股東提出的法定報告。目的在于能讓所有股東了解和掌握公司的全部概況以及進行重要業(yè)務(wù)是否具有牢固的基礎(chǔ)。
年度大會，股東大會定期會議又稱為股東大會年會，一般每年召開一次，通常是在每一會計年度終結(jié)的6個月內(nèi)召開。由于股東大會定期大會的召開大都為法律的強制，所以世界各國一般不對該會議的召集條件做出具體規(guī)定。年度大會內(nèi)容包括：選舉董事，變更公司章程，宣布股息，討論增加或者減少公司資本，審查董事會提出的營業(yè)報告，等等。
臨時大會，臨時大會討論臨時的緊迫問題。除了上述三種大會外，還有特種股東會議。股東大會臨時會議通常是由于發(fā)生了涉及公司及股東利益的重大事項，無法等到股東大會年會召開而臨時召集的股東會議。關(guān)于臨時股東大會的召集條件，世界主要國家大致有三種立法體例：列舉式、抽象式和結(jié)合式。我國采取的是列舉式，《公司法》第101條規(guī)定，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開股東會：
德國、日本等國家的法律則采取的是抽象式的立法例，即不具體列舉召集條件，而將決定權(quán)交由召集權(quán)人根據(jù)需要確定。德國《股份公司法》第121條第1款規(guī)定：“股東大會應(yīng)當(dāng)在法律或章程規(guī)定的情形下以及在公司的利益需要時召集?！比毡尽渡谭ǖ洹芬惨?guī)定：“臨時全會于必要時隨時召集?！倍痉ㄔ谝?guī)定臨時股東大會的召集條件時，則采取了結(jié)合式的辦法，即在規(guī)定抽象的召集條件之后，對法律認(rèn)為重要的事項進行列舉。其規(guī)定為：股東臨時會可于必要時隨時召集，尤其是涉及到章程變更、公司的轉(zhuǎn)化、限制股份轉(zhuǎn)讓的新規(guī)則、董事競業(yè)的認(rèn)可、董事私人交易責(zé)任的免除等。
股東大會的性質(zhì)。
股東大會的性質(zhì)，主要體現(xiàn)在兩個方面：體現(xiàn)股東意志。
股東大會是由全體股東組成的權(quán)力機關(guān)、它是全體股東參加的全會，而不應(yīng)是股東代表大會?，F(xiàn)代企業(yè)股權(quán)分散，股東上萬甚至幾十萬，不可能全部出席股東會。因此，股東不能親自到會的，應(yīng)委托他人代為出席投票，以體現(xiàn)全體股東的意志。
企業(yè)最高權(quán)力機關(guān)。
股東大會是企業(yè)經(jīng)營管理和股東利益的最高決策機關(guān)，不僅要選舉或任免董事會和監(jiān)事會成員，而且企業(yè)的重大經(jīng)營決策和股東的利益分配等都要得到股東大會的批準(zhǔn)。但股東大會并不具體和直接介入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，它既不對外代表企業(yè)與任何單位發(fā)生關(guān)系，也不對內(nèi)執(zhí)行具體業(yè)務(wù)，本身不能成為企業(yè)法人代表。
股東大會的職權(quán)。
股東大會行使下列職權(quán)：
股東大會的作用。
1．對公司決定經(jīng)營方針和投資計劃，提高資源配置的總體效益。
股東大會應(yīng)當(dāng)如何行使其職責(zé)。
股東大會會議由董事會依照公司法規(guī)定負(fù)責(zé)召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。召開股東大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項于會議召開三十日以前通知各股東。
臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。
發(fā)行無記名股票的，應(yīng)當(dāng)于會議召開四十五日以前就前款事項作出公告。
無記名股票持有人出席股東大會的，應(yīng)當(dāng)于會議召開五日以前至股東大會閉會時止將股票交存于公司。
股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
修改公司章程必須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。股東大會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。
股份公司股東的權(quán)利。
股東出席股東大會，所持每一股份有一表決權(quán)。
股東可以委托代理人出席股東大會，代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。
股東大會一般是一年召開一次，且應(yīng)在每個會計年度終結(jié)之后六個月期限內(nèi)召開。必要時，公司也可以召開臨時的股東會議。臨時會議的內(nèi)容，即在什么情況下哪一類問題可通過臨時會議來討論解決。
企業(yè)集團法律問題也應(yīng)在公司章程中予以規(guī)定。股東大會原則上由公司董事會召集。股東大會的會議通知書以書面形式在會議召開前的充分時間內(nèi)傳送給每位有表決權(quán)的股東。
股東大會的出席人一般應(yīng)是股東本人。股東也可以委托其代理人出席股東大會，委托時應(yīng)出具委托書，一個股東只能委托一個代理人，但是一個代理人可以同時接受多個委托人的委托，代他們行使權(quán)力。
股東年會發(fā)言篇十六
定于xxx年1月22日下午2時(理事1時準(zhǔn)時到會場，召開理事會)，在xx開發(fā)區(qū)供水公司6樓(xx第一醫(yī)院高架橋十字向西，過210道xxx米處)召開市攝協(xié)xxx年新春年會，屆時將舉行抽獎活動(獎品是國展攝影集，高市長攝影集，李泛老師攝影集等)，另外根據(jù)簽到順序贈送省攝協(xié)主席胡武功攝影集100本，贈完為止，請各協(xié)會主席帶隊準(zhǔn)時參加，望廣大會員相互通知按時參加。貫徹中央規(guī)，本次年會不安排食宿，請大家諒解。
注：(xxx年1月22日上午將在xx鐘樓巷至星元醫(yī)院之間舉辦民俗婚禮拍攝活動，自愿參加)
xx市攝影家協(xié)會
xxx.1.17日
關(guān)于召開年會的通知3
各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團科協(xié)：
第十五屆xxxx年會(以下簡稱“年會”)將于xxx3年5月25-27日在貴州省貴陽市舉行，由xxxx和貴州省人民政府聯(lián)合主辦。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨的十八大精神和全國科技創(chuàng)新大會精神，按照xxxx“三服務(wù)一加強”工作定位及“大科普、學(xué)科交叉、為舉辦地服務(wù)”的年會定位，以落實國家“十二五”規(guī)劃和實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略為契機，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以科技工作者、社會公眾、政府和企業(yè)為服務(wù)對象，搭建學(xué)術(shù)交流、科普活動、決策咨詢?nèi)笃脚_，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、年會主題
創(chuàng)新驅(qū)動與轉(zhuǎn)型發(fā)展
三、活動安排
(一)開幕式暨大會特邀報告會
于5月25日上午舉行。開幕式擬請xxxx主席致開幕詞;領(lǐng)導(dǎo)同志講話;貴州省主要領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞;頒發(fā)求是獎、周光召基金會獎。開幕式后，擬請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)外著名科學(xué)家圍繞年會主題及前沿、熱點科技問題等作特邀報告。
(二)學(xué)術(shù)交流
共設(shè)27個分會場(其中國際及港澳臺分會場6個，國際分會場會議語言為英語)。分會場主要邀請和組織在學(xué)科前沿領(lǐng)域的國內(nèi)外一線專家出席，圍繞學(xué)科發(fā)展中前沿交叉問題進行交流和研討，促進學(xué)科交叉融合。由xxxx所屬全國學(xué)會及有關(guān)單位承辦，于5月25日下午至27日舉行。分會場設(shè)置情況及聯(lián)系方式見附件1，征文要求見附件2。
(三)科普活動
圍繞年會主題，結(jié)合貴州省公眾、社會和科技需求，充分發(fā)揮全國學(xué)會和貴州省有關(guān)部門的特點和優(yōu)勢，開展形式多樣、具有年會特色的系列科普活動。科普活動由xxxx與貴州省有關(guān)單位共同組織，于5月25日起舉辦。
(四)專題論壇和黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家座談會
圍繞貫徹落實國發(fā)〔xxx2〕2號文件精神和貴州省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展中的關(guān)鍵問題和熱點難點問題，設(shè)立系列專題論壇。論壇由貴州相關(guān)部門牽頭，省直有關(guān)單位和部分省級學(xué)會組織實施，有關(guān)市州、企業(yè)和高校配合，xxxx協(xié)調(diào)全國學(xué)會組織專家參與。會前組織院士專家深入調(diào)研，緊密結(jié)合“院士專家援黔行動計劃”等，為貴州省有關(guān)工作提供決策建議?；谇捌谡{(diào)研和專題研討成果，于5月26日舉辦貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家座談會，為貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
(五)衛(wèi)星會議
為進一步擴大年會為舉辦地服務(wù)實效,擴大年會影響，在貴州省相關(guān)市(州)設(shè)立衛(wèi)星會議。衛(wèi)星會議圍繞年會主題及貴州省相應(yīng)市、州的經(jīng)濟社會發(fā)展重點、難點問題開展活動，由貴州省相關(guān)市(州)承辦，xxxx協(xié)調(diào)全國學(xué)會組織專家支持。
(六)專項活動
根據(jù)xxxx和舉辦地需要，舉辦系列專項活動。
四、與會人員
參加學(xué)術(shù)交流活動人員的參會資格通過征文產(chǎn)生。請各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會和各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié)等采取多種形式，向有關(guān)高校、科研院所、企業(yè)的廣大科技工作者發(fā)放年會通知，組織科技工作者報名參會。擬報名參加學(xué)術(shù)交流的科技工作者請于xxx3年3月15日前將報名表提交到相應(yīng)分會場組織單位，并通過xxxx網(wǎng)第十五屆xxxx年會網(wǎng)絡(luò)平臺注冊個人信息、提交論文。
年會科普活動、專題論壇及專項活動的參加單位、專家和人員，采取申報和邀請相結(jié)合的方式，由承辦單位根據(jù)活動需要確定。
地方科協(xié)和特邀代表參會方式另行通知。
五、其他
xxxx網(wǎng)為第十五屆xxxx年會官方網(wǎng)站，即時發(fā)布年會有關(guān)信息。第十五屆xxxx年會網(wǎng)絡(luò)平臺專用網(wǎng)址為：。
年會辦公室聯(lián)系方式：
電話：xxxxxxxxxxxxxx
傳真：xxxxxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxxx@
附件：
xxx技術(shù)協(xié)會
xxx2年11月30日
年會的通知
股東年會發(fā)言篇十七
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
9、責(zé)任心是邁向成功的必然。
我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來。
武裝頭腦、指導(dǎo)行動、帶領(lǐng)團隊，而且我將不斷學(xué)習(xí)，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導(dǎo)促團結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責(zé)任并認(rèn)真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認(rèn)可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，帶領(lǐng)全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價值，以責(zé)任心贏得認(rèn)可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
股東行為規(guī)范。
大家好，大家都懷著同樣的心態(tài)走到了一起，走進了市場服裝。既然能夠聚到一起那便是“緣”，希望大家同心同德，各盡所能，揚長避短，共同把我們的事業(yè)做大做遠(yuǎn)。
俗話說：合伙的生意不好干。但我們不這么認(rèn)為，我們今天走到了一起，我們今天的成就，恰恰是最好的佐證。但是，我們也不能為今天的成就而沾沾自喜，因為，問題，還是存在的。
今天，我們走的是“吃大鍋飯”的模式，所以，可能有某些人會感覺自己的能力如何如何強，對別人的業(yè)績有看法，或許會感覺倘使自己在他或她的職位上會做的更好。俗話說，不在其位，不知其難。所以，我希望大家能夠相互體諒，其實每個人的業(yè)績都是自己努力奮斗換來的。倘若大家能夠靜下來好好想一想，其實是我們這個公司的大平臺造就了我們今天的才能，是我們大家各盡所能才創(chuàng)造了今天的成果，而非某一個人。一根盤龍柱，架不起一座宮殿，說的也是這個理。
今天，我們公司管理出現(xiàn)了很多問題。假如今天你們不是股東，還是打工仔，那么今天你們的心態(tài)會是什么樣子？遵守制度還會是這個樣子嗎？入股了，就是給你一個平臺，讓你去盡情的施展自己的才能。不要自己入股了，就做了主人，自己想干什么就干什么，記律也不遵守。當(dāng)然，有的方面是必須以主人的心態(tài)去做的，比如商場經(jīng)營。
但是，某些人這時又沒有了剛才的“主人翁”的心態(tài)了，感覺商場是大家的，或掙或賠，不是自己一個人的事情，推卸責(zé)任。
過去的一年，大家的心態(tài)都發(fā)生了變化，有的人多了些正能量，有的人還原地不動。某些人總感覺自己付出很多，回報很少，心態(tài)不正，這是病，得治。所以，大家一定要擺正心態(tài)，工作要充滿激情。若上班，就好好上班；若玩，就痛快的玩。工作的熱情，要持之以恒，不可三分鐘熱度，散會后還是老樣子?，F(xiàn)在是做生意，不是混大流。指望別人給自己掙錢，首先學(xué)會自己給別人掙錢，正所謂，老牛撓癢，一來一往。不勞而獲，注定是行不通的。
還有某些人，感覺自己的權(quán)利小了，別人不聽自己的了，其實這是你自己的虛榮心在作祟。把自己的心思多放在工作上，不要每天上班是一種煎熬，而不是喜悅。
任心；采購回來后的整貨、銷貨；店里的管理等等，能和去年的一樣嗎？說白了就是內(nèi)心的一種依賴性，這種“依賴性”太強，害了大家是小，害了你自己才是大?。?BR> 還有一個問題，就是配合的問題。各個店鋪的人員搭配都是大家商討并精挑細(xì)選后決定的，絕非隨意。既然你們各店的人員分到了一起，那你們之間配合的默契與團結(jié)與否是決定你們店成功與失敗的根源。蕓蕓眾生，相遇便是緣，更何況相識相知。希望大家能夠?qū)W會相互理解與換位思考，宰相肚里能撐船，心胸狹窄者走到最后只能獨行。不管遇到什么困難與挫折，只要攜手前行，都會過去。因為“團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼??”
最后請允許我在這里代表所有股東預(yù)祝我們在新的一年里生意紅紅火火，錢包發(fā)福。
xx村股份經(jīng)濟合作社。
第一屆股東代表大會講話題綱。
大家上午好。
今天是xx村股份經(jīng)濟合作社成立后第一次股東代表大會，在這里我謹(jǐn)代表股東選舉委員會向我社全體股東表示由衷的感謝，向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。
根據(jù)股東選舉的工作步驟，本次會議主要有二方面議題：第一、總結(jié)匯報股東代表推選工作。
老更替及美好的未來。切合實際因地制宜，根據(jù)我社實際情況，股東代表類型結(jié)構(gòu)兼顧了我社5大類三大檔人員結(jié)構(gòu)，34名股東代表中留場在冊股東13人、土地征用招工人員15人、自行招工人員2人、86年7月31日截止日未滿16周歲人員4人。這使得代表結(jié)構(gòu)更加民主、科學(xué)、合理，使各類型股東能積極參與到我社的發(fā)展、建設(shè)中來。
在股東代表推選工作推進的同時，全體股東對股東代表大會進行授權(quán)表決。最終《xx街道xx村股份經(jīng)濟合作社股東大會向股東代表大會授權(quán)書》得到全體股東的一致認(rèn)可并簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程，選舉、罷免董事會成員和監(jiān)事會成員，聽取、審查董事會和監(jiān)事會工作報告等權(quán)力。我們應(yīng)正視這些權(quán)力，妥善地用好手中的權(quán)力，不能辜負(fù)我社股東對我們的殷切期望。
最后感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員，他們?yōu)橥七x工作的順利實施提供了堅實的人力保障。
第二、下步工作計劃。
董事會成員5人，董事長1人，董事4人，其中專職董事2人，兼職董事2人，采取等額選舉。
董事長按xx黨工[2014]8號文件決定，由陽明東路居委黨支部書記經(jīng)依法選舉兼任。
專職董事為我社專職工作人員，負(fù)責(zé)我社日常工作。
兼職董事為我社義務(wù)協(xié)助人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助并參與董事會重大事項的決策，不拿固定工資只拿誤工補貼。該職位的設(shè)立主要考慮到我社新老更替，給新領(lǐng)導(dǎo)班子一定的緩沖，讓老領(lǐng)導(dǎo)更好的發(fā)揮余熱，使新老班子工作交接實現(xiàn)無縫對接。
二、監(jiān)事會。
監(jiān)事會為非常設(shè)機構(gòu)，其共設(shè)成員3人，監(jiān)事會主任1人，監(jiān)事會成員2人，采取等額選舉。監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督我社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、對董事會工作監(jiān)督及提議、審查監(jiān)督我社財務(wù)情況等工作。
監(jiān)事會主任按xx黨工[2014]9號文件決定，由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任；監(jiān)事會成員不拿工資，只拿誤工補貼。
三、董事會、監(jiān)事會人員安排。
董事會、監(jiān)事會人員安排嚴(yán)格按照街道黨工委的文件精神，結(jié)合我社實際情況進行推選，既要面對現(xiàn)實，推選能為我社服務(wù)的股東，又要面向未來，為我社將來培養(yǎng)接班人；既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深化改革，又要深入群眾，聆聽群眾的心聲。我社的建設(shè)大業(yè)任重道遠(yuǎn)，各位代表肩上的擔(dān)子也沉重莊嚴(yán)。希望各位代表為我社添磚加瓦，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使我社工作再上更高臺階，把我社建設(shè)地更加繁榮、更加富強，股東生活更加和諧、更加安康。
我的報告完了，謝謝大家！
xx村股份經(jīng)濟合作社股東選舉委員會2014年03月13日。
股東年會發(fā)言篇十八
各分支機構(gòu)：
為回顧總結(jié)研究會成立一年來的工作，部署今年及今后一個時期的工作，經(jīng)會長辦公會議研究，決定召開20xx年年會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、年會時間
20xx年4月23日(星期六，世界讀書日)。
二、年會地點
中共湖南省委黨校(校本部辦公樓9樓報告廳)。
三、主要議程
1、上午：報到及晚會節(jié)目彩排(9:30開始)。
2、下午：競聘大會、分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交流(1:30—3:30)、
年會(3:30—5:30)。
3、晚上：第二屆語言藝術(shù)節(jié)(大賽)開幕式晚會(7:30—10:00)。
四、具體要求
1、參會人員：理事以上成員(卻因特殊情況不能參會須向秘書長請假)、競聘者、晚會節(jié)目表演者、獲獎會員、首屆語言藝術(shù)節(jié)(大賽)十佳選手；歡迎全體會員及渴望成為會員的朋友參加。
2、人事調(diào)整：按照現(xiàn)有分支機構(gòu)設(shè)置，尚有部分實職崗位空缺(具體空缺數(shù)附后)及若干理事、常務(wù)理事增補，歡迎所有會員參與競聘。競聘者須上臺演講，時長不超過4分鐘。競聘者向有關(guān)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人報名，有關(guān)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人在討論組發(fā)布報名情況。
3、節(jié)目選送：晚會表演節(jié)目以分會為單位按照語言類、歌曲類、舞蹈或其它報送，數(shù)量不超過3個。
4、評優(yōu)表彰：年會將進行學(xué)術(shù)評獎和先進表彰。學(xué)術(shù)評獎，所有會員自研究會成立以來發(fā)表、出版的語言類學(xué)術(shù)成果或重大活動被采用的稿件均可參與，相關(guān)情況請在線發(fā)給副會長兼學(xué)術(shù)委員會主任謝倫浩；優(yōu)秀會員由分會推薦，人數(shù)不超過在籍會員人數(shù)的15%，名單以分會為單位在線發(fā)給值班理事吳芳。
5、材料報送：參會名單及節(jié)目情況由分會負(fù)責(zé)人于3月30日以前在線發(fā)給值班理事吳芳(首屆語言藝術(shù)節(jié)十佳選手名單由項目負(fù)責(zé)人報送)。
6、費用說明：所有參會人員現(xiàn)場交納會務(wù)費100元(嘉賓及顧問免交，需要住宿的就近聯(lián)系黨校學(xué)員樓，費用自理)；所有會員應(yīng)該在年會前按照網(wǎng)站發(fā)布的會費標(biāo)準(zhǔn)完成20xx年會費續(xù)費，確因特殊情況沒有續(xù)費的，可在年會現(xiàn)場聯(lián)系分會負(fù)責(zé)人續(xù)費。
7、年會事宜咨詢熱線：理事鄧帝18684650505
附：分支機構(gòu)實職空缺崗位(理事、常務(wù)理事若干)
學(xué)術(shù)委員會：副主任2名
朗誦專業(yè)委員會：副主任1名
播音主持專業(yè)委員會：副主任1名
辯論專業(yè)委員會：副主任2名
演講專業(yè)委員會：副主任1名；主任助理1名
第一分會(長沙)：會長助理1名
第二分會(株洲)：會長助理1名
第三分會(湘潭)：會長助理1名
第四分會(衡陽)：副會長1名；會長助理1名
第五分會(益陽)：副會長1名；會長助理1名
第七分會(岳陽)：秘書長1名
第八分會(邵陽)：副會長1名；會長助理1名
第九分會(郴州)：副會長1名；會長助理1名
第十分會(婁底)：會長1名；副會長1名
第十一分會(永州)：副會長1名；秘書長1名；會長助理1名
第十三分會(張家界)：秘書長1名；會長助理1名
第十四分會(自治州)：會長助理1名
省直分會：副會長1名；會長助理1名
高校分會：會長助理1名
湖南省大眾語言藝術(shù)研究會(免章)
20xx年3月5日
股東年會發(fā)言篇十九
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
要實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念，必須做到以下四點：首先是要使每位職工能享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的福利待遇，不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質(zhì)，在人生的道路上學(xué)好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一
2、學(xué)心是智慧的來源
3、德心是人生的定位
4、真心是做人交友的根本
5、信心是永不放棄的召喚
6、耐心是驅(qū)趕困難的利劍
7、雄心是成功路上的指南
8、熱心是成功者的胸懷
9、責(zé)任心是邁向成功的必然
我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導(dǎo)行動、帶領(lǐng)團隊，而且我將不斷學(xué)習(xí)，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導(dǎo)促團結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
第一屆股東代表大會講話題綱 各位股東代表： 大家上午好。
今天是xx村股份經(jīng)濟合作社成立后第一次股東代表大會，在這里我謹(jǐn)代表股東選舉委員會向我社全體股東表示由衷的感謝，向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。
根據(jù)股東選舉的工作步驟，本次會議主要有二方面議題： 第一、總結(jié)匯報股東代表推選工作。
經(jīng)海推直選，全體股東2014年03月01日成功推選了34位我社的股東代表及股東小組長。符合xx黨工[2014]7號文件要求（年齡小于70周歲，婦女代表不少于30%，黨員代表大于1/3），股東代表和股東小組長在群眾中有較高威信，能踏實為我社服務(wù)為股東干實事。股東代表名額的確定是依據(jù)原xx村經(jīng)濟合作社社員代表比例3.2%確定（一組代表6人、二組代表7人、，三組代表4人、四組代表3人、五組代表5人、六組代表5人、七組代表4人），其中有23名代表為原社社員代表，又產(chǎn)生了11名新代表，這體現(xiàn)了我社與原社一脈相承的特點，也預(yù)示了我社新老更替及美好的未來。切合實際因地制宜，根據(jù)我社實際情況，股東代表類型結(jié)構(gòu)兼顧了我社5大類三大檔人員結(jié)構(gòu)，34名股東代表中留場在冊股東13人、土地征用招工人員15人、自行招工人員2人、86年7月31日截止日未滿16周歲人員4人。這使得代表結(jié)構(gòu)更加民主、科學(xué)、合理，使各類型股東能積極參與到我社的發(fā)展、建設(shè)中來。在股東代表推選工作推進的同時，全體股東對股東代表大會進行授權(quán)表決。最終《xx街道xx村股份經(jīng)濟合作社股東大會向股東代表大會授權(quán)書》得到全體股東的一致認(rèn)可并簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程，選舉、罷免董事會成員和監(jiān)事會成員，聽取、審查董事會和監(jiān)事會工作報告等權(quán)力。我們應(yīng)正視這些權(quán)力，妥善地用好手中的權(quán)力，不能辜負(fù)我社股東對我們的殷切期望。
最后感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員，他們?yōu)橥七x工作的順利實施提供了堅實的人力保障。
第二、下步工作計劃 股東代表的順利推選、《授權(quán)書》的成功簽訂為下步董事會成員及監(jiān)事會成員的選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。為做好后續(xù)工作，股東選舉委員會多次召開會議商討相關(guān)事宜，多次走訪代表小組長、老黨員、老干部，積極聽取街道指導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的意見，使得下步工作有了明確方向。下步董事會、監(jiān)事會選舉工作計劃安排如下：
一、董事會選舉
董事會成員5人，董事長1人，董事4人，其中專職董事2人，兼職董事2人，采取等額選舉。
董事長按xx黨工[2014]8號文件決定，由陽明東路居委黨支部書記經(jīng)依法選舉兼任。專職董事為我社專職工作人員，負(fù)責(zé)我社日常工作。
兼職董事為我社義務(wù)協(xié)助人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助并參與董事會重大事項的決策，不拿固定工資只拿誤工補貼。該職位的設(shè)立主要考慮到我社新老更替，給新領(lǐng)導(dǎo)班子一定的緩沖，讓老領(lǐng)導(dǎo)更好的發(fā)揮余熱，使新老班子工作交接實現(xiàn)無縫對接。
二、監(jiān)事會
監(jiān)事會為非常設(shè)機構(gòu)，其共設(shè)成員3人，監(jiān)事會主任1人，監(jiān)事會成員2人，采取等額選舉。監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督我社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、對董事會工作監(jiān)督及提議、審查監(jiān)督我社財務(wù)情況等工作。
監(jiān)事會主任按xx黨工[2014]9號文件決定，由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任；監(jiān)事會成員不拿工資，只拿誤工補貼。
三、董事會、監(jiān)事會人員安排
董事會、監(jiān)事會人員安排嚴(yán)格按照街道黨工委的文件精神，結(jié)合我社實際情況進行推選，既要面對現(xiàn)實，推選能為我社服務(wù)的股東，又要面向未來，為我社將來培養(yǎng)接班人；既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深化改革，又要深入群眾，聆聽群眾的心聲。我社的建設(shè)大業(yè)任重道遠(yuǎn)，各位代表肩上的擔(dān)子也沉重莊嚴(yán)。希望各位代表為我社添磚加瓦，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使我社工作再上更高臺階，把我社建設(shè)地更加繁榮、更加富強，股東生活更加和諧、更加安康。
我的報告完了，謝謝大家！
（2010年10月13日）各位股東代表，同志們：
在這充滿豐收喜悅的金秋里，永城市裕華實業(yè)發(fā)展有限公司第一次股東會，經(jīng)過與會股東和同志們的共同努力，順利完成了預(yù)定的各項議程，即將勝利閉幕。剛才，大會選舉我為裕華實業(yè)發(fā)展有限公司第一屆董事會董事，第一屆董事會第一次會議，依法選舉我擔(dān)任董事長。這是各位股東代表、全體股東和各位董事對我的信任、支持和重托，在此我表示衷心感謝！我深知，擔(dān)任裕華實業(yè)公司董事長這一職務(wù)，使命崇高，責(zé)任重大。我將和全體董事一道，以對裕華公司發(fā)展、對全體股東利益負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實地履行職責(zé)，恪盡職守，扎實工作，不辜負(fù)各位股東代表、全體股東和上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
裕華實業(yè)公司的成立是生產(chǎn)資料公司改制的一個有益的嘗試，與市社的大力支持是分不開的。這也是全體股東主動參與、積極支持的結(jié)果。在此，我代表裕華實業(yè)公司董事會和廣大股東向長期以來關(guān)心支持公司發(fā)展的市社領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
裕華公司的成立，對推動永城市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司改制意義重大。我決心帶領(lǐng)董事會成員，認(rèn)真履行職責(zé)，以裕華實業(yè)公司為平臺，在新的發(fā)展中有新作為，努力開創(chuàng)各項工作新局面。首先，奮力提升綜合素養(yǎng)。我將堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨和國家的重要方針、政策，不斷加深理解，領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì)。其次，著力突出求實創(chuàng)新，全力推動公司發(fā)展。堅持解放思想、實事求是，與時俱進。第三，致力依法合規(guī)經(jīng)營。健全內(nèi)部控制體系，明確董事會在內(nèi)部控制中的重要職責(zé)，進一步健全內(nèi)部控制制度。
第四、努力加強團結(jié)奮進。一起共事是一種緣份，團結(jié)共事是一種能力。個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，團結(jié)凝聚力量，團結(jié)產(chǎn)生智慧。一個班子戰(zhàn)斗力不僅在于個體的能力，關(guān)鍵在班子整體合力，堅持董事會、監(jiān)事會團結(jié)協(xié)作，做到真誠待人，坦誠處事，善聽意見，敢擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)于律已，當(dāng)好表率，充分調(diào)動各方面的積極性，嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聚集推動裕華實業(yè)發(fā)展公司又好又快發(fā)展的強大合力。
各位股東代表，同志們，我堅信，有廣大股東的大力支持，有全體員工的共同努力，我們的目標(biāo)一定會順利實現(xiàn)，裕華的明天一定會更加美好！謝謝大家。
股東年會發(fā)言篇二十
尊敬的各位股東：
大家下午好!
我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在監(jiān)事會的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各個職能主管部門及各位股東的大力支持下，積極開拓市場，基本完成了董事會制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過全體員工的努力，公司各項工作有了長足發(fā)展，同時取得了一定的成績。我代表貴州****有限公司向各位股東介紹一下公司的的現(xiàn)狀：
一、2013年********召開第一次股東會。
2013年*******完成工商注冊等。
2014年********領(lǐng)取三級資質(zhì)書。
2014年********領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。
2015年*********領(lǐng)取二級資質(zhì)證書。
現(xiàn)在公司的建筑資質(zhì)為總承包二級、裝飾資質(zhì)二級、市政工程二級、土石方暫定三級?，F(xiàn)在正進行增項水利資質(zhì)、公路資質(zhì)、新標(biāo)準(zhǔn)就位申報及三合一認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。
先后承接了完成個項目工程，在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生，也未拖欠民工工資。
二、根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件規(guī)定，取得原建筑企業(yè)資質(zhì)證書的全部企業(yè)都要在過渡期內(nèi)提出換證申請并完成換證就位，自2015年3月1日到2016年12月31日為過渡期。
1、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求：
(1)企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)4000萬元以上;。
(2)企業(yè)主要人員：
1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
(3)企業(yè)工程業(yè)績：近5年承擔(dān)過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
(1)地上12層以上的.民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;。
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。
2、若需要增項的具備相應(yīng)的增項的相關(guān)條件。
具備資質(zhì)換證后面臨資金缺口及相關(guān)問題，需要全體股東共同努力才能完成。
最后，希望在今后的工作中，公司各位股東及董事會成員能夠一如既往的支持，通過辦公室人員的共同努力，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，為創(chuàng)建一個安全、文明、高效的建筑企業(yè)而努力奮斗。
謝謝大家!
股東年會發(fā)言篇二十一
親愛的各位同仁們：
大家好!
今天可不是普通的日子啊，因為我們終于等來了xxxx公司一年一度的年會活動，相信不少同事早就在翹首以盼這一天了，在這里我代表公司給大家一個明確的回復(fù)，那就是公司為這次年會是下了大成本的，不僅準(zhǔn)備了豐厚的禮物，而且準(zhǔn)備了精彩的抽獎環(huán)節(jié)，這一次的抽獎環(huán)節(jié)覺得會讓大家感到振奮!對了，我太興奮了以至于都忘記介紹自己了，這里還是有不少新同事可能對我還不太熟悉，所以我還是簡略的介紹一下自己，我是咱們公司的xxxx部門的主管，我代表公司為大家進行一個簡短的發(fā)言。
接下來我就要說一說在20xx年里公司的發(fā)展情況了，在剛剛過去的這一年里面，咱們公司取得了不小的進步，雖然現(xiàn)在公司里面的員工好像不是很多，但是我相信留在公司里面的絕對都是精英，正是靠著大家的努力和奮斗，我們公司才有了穩(wěn)定的發(fā)展。
在平日里，我看到大家不是在自己的工位上忙碌著，就是在討論著與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)，這讓我感受到了公司的前景是一片美好啊，同時我也意識到了我身上的責(zé)任和壓力，我要是不好好地帶領(lǐng)自己部門的同事開創(chuàng)出更好地成績的話，那我就真的是愧對了大家對我的信任啊，所以我在這一年里也和同事們一起拼搏，做到了每天和大家一樣準(zhǔn)時上班、共同加班，這也讓我和身邊的同事建立起了深厚的友誼，這種其樂融融、共同拼搏的氛圍不正是我們所向往的嘛?正是靠著大家的這種干勁，咱們公司才能斬下一個又一個難關(guān)，取得突破性的進展!
好了，我大致說了這一年的工作情況，相信大家早就等不及想開始接下來的各種活動了，不過心急也沒有用哦，各種流程還是得走一走的，接下來我就要表彰一下公司本年度的優(yōu)秀員工，他們是xxxx部的xxxx……這些同事工在20xx年里面的表現(xiàn)相信大家都是有目共睹的，他們奮斗在工作的一線，在工作中從不抱怨，一心只想把工作給完成好，這些同事們才是我們真正要學(xué)習(xí)的榜樣，如果大家都能保持這樣的工作狀態(tài)，那么咱們的公司必然會壯大的越來越快!
最后，我在這里要提前祝大家在新的一年里能健康快樂、心想事成，早日達(dá)到自己的目標(biāo)，希望大家在接下來的活動中能積極參與進去，我能保證你所獲得的收獲絕對不會讓你后悔!
謝謝大家!
股東年會發(fā)言篇二十二
各位董事：
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚愛，推選我為本公司第二屆董事會董事長。**有限公司自20**年組建以來，在以董事長的公司首屆董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了有目共睹的顯著成績，為項目樹立了榜樣，起到了示范帶頭作用。我深知這些成績的取得是離不開全體成員團結(jié)奮斗和辛勤工作的結(jié)果。我決心以上任董事長那種淳樸無私的品質(zhì)，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業(yè)績，來回報各位股東、各位董事對我的關(guān)愛與厚望!
借此機會，請允許我代表新一屆董事會全體成員對第一屆董事會全體成員和公司全體員工表示衷心的感謝!我也借此機會代表新一屆董事會就公司工作重點，談以下幾點意見：
1.加強董事會的核心作用，明確董事會職責(zé)。
公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，也是股東大會的常設(shè)權(quán)力機構(gòu)。董事會向股東大會負(fù)責(zé)。因此有必要明確董事會職責(zé)及議事規(guī)則，以此來充分體現(xiàn)董事會在重大經(jīng)營管理事項的決策作用。
2.成立監(jiān)事會，加強董事會建設(shè)。
成立監(jiān)事會是加強董事會建設(shè)的重要組成部分，為了保證公司正常有序地經(jīng)營，保證公司董事會決策的正確性和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行職責(zé)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利益，根據(jù)《公司法》規(guī)定，需在公司中設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng)導(dǎo)下的公司常設(shè)監(jiān)察機構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級管理人員及整個公司管理的監(jiān)督權(quán)。為確保監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)，對公司的經(jīng)營管理進行全面的監(jiān)督。
3.聘任董事會秘書，協(xié)助董事會處理日常事務(wù)。
為了進一步加強董事會建設(shè)，董事會有必要聘任董事會秘書。其職責(zé)是負(fù)責(zé)籌備董事會會議和股東大會，并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管和協(xié)助董事會處理日常事物等事宜。董事會秘書對董事會負(fù)責(zé)。
制度建設(shè)是提高公司管理水平的基礎(chǔ)工作。而推進制度創(chuàng)新，應(yīng)從實際需要出發(fā)。
主動深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)并及時掌握新出臺的政策信息。不斷提高科學(xué)決策水平，不斷提高駕馭和解決復(fù)雜問題的能力，團結(jié)一心、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，將公司各項工作推向新的高度。
新一屆董事會要以高度的使命感、責(zé)任感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時，進一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，與時俱進地推進各項工作。
要建立服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，就要高度自覺地把構(gòu)建和諧團隊作為重要目標(biāo)，堅持不懈地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時還要加強團結(jié),真抓實干，顧全大局。個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，團結(jié)凝聚力量，團結(jié)產(chǎn)生智慧。一個班子戰(zhàn)斗力不僅在于個體的能力，關(guān)鍵在于班子的整體合力，要堅持董事會、監(jiān)事會和管理層的團結(jié)協(xié)作，做到真誠待人、坦誠處事、善聽意見、有功不居、遇過不推、相互補臺、嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聚集推動公司又好又快發(fā)展的強大合力。
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們!回首過去，我們拼搏奉獻(xiàn)，充滿欣喜;展望未來，我們斗志昂揚，信心百倍。我堅信，**有限公司的明天一定會更加美好。
謝謝大家!
股東年會發(fā)言篇二十三
本公司董事會保證本公告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個別及連帶責(zé)任。
茲通告xxxx股份有限公司（“本公司”）董事會決定于xxx年六月二十四日（星期一）上午九時整于中華人民共和國xx市x東路195號xxxx科研中心會議室舉行股東年會，藉以處理下列事項：
1、審議及批準(zhǔn)本公司xxx年度董事會工作報告。
2、審議及批準(zhǔn)本公司xxx年度監(jiān)事會工作報告。
3、審批及批準(zhǔn)本公司xxx年度財務(wù)報告（經(jīng)審計）。
4、審議及決定本公司xxx年度利潤分配（包括股利分配）方案。
5、審議及批準(zhǔn)聘任普華永道會計師事務(wù)所為本公司xxx年度境內(nèi)審計師和香港羅兵咸永道會計師事務(wù)所為本公司xxx年度國際審計師并授權(quán)董事會決定其酬金。
6、選舉本公司第四屆董事會成員（董事候選人簡歷見附件一）。
7、選舉本公司第四屆監(jiān)事會成員（監(jiān)事候選人簡歷見附件一）。
8、審議通過新一屆董事任期內(nèi)的年度總酬金不超過人民幣90萬元（其中獨立董事的薪酬總額每人不超過人民幣5萬元，含稅），新一屆監(jiān)事任期內(nèi)的年度總酬金不超過人民幣50萬元，并授權(quán)董事會及監(jiān)事會分別決定董事和監(jiān)事個人之酬金。
9、審議通過為公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員購買責(zé)任保險，并授權(quán)董事會辦理具體手續(xù)。
10、考慮及酌情通過下列決議案為特別決議案：
“在香港聯(lián)交所及中國證監(jiān)會給予有關(guān)批準(zhǔn)的條件下，授權(quán)本公司董事會根據(jù)市場狀況及本公司經(jīng)營狀況和有關(guān)法律及規(guī)定，配售、發(fā)行或處理不超過公司已發(fā)行h股股份面值總額20%的h股。除非本公司股東大會以特別決議案對本決議案作出撤銷或更改，上述授權(quán)有效期為自本項特別決議案通過后的12個月屆滿之日”。
11、考慮及酌情通過下列決議案為特別決議案：
“審議批準(zhǔn)本公司董事會提呈關(guān)于修改公司章程的議案（見附件二），并授權(quán)董事會依據(jù)國家有關(guān)審批部門的要求（如有）就章程修改作適當(dāng)?shù)奈淖中薷募捌渌磺惺乱?。?BR> 12、處理其它事宜（如有需要）。
承董事會命
公司秘書
xxx
xxx年五月九日