總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的記錄，有助于形成積極的心態(tài)和習(xí)慣。接著要深入分析和思考，總結(jié)出關(guān)鍵問(wèn)題和核心經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是一種重要的表達(dá)方式，以下是一些寫(xiě)作總結(jié)的思路和技巧，供大家參考。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇一
0xx年，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在縣總和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下，鎮(zhèn)總工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真貫徹全總、縣總、市總和縣總系列會(huì)議精神。按照“立足占圩、放眼全縣、找準(zhǔn)位置、彌補(bǔ)差距、求真務(wù)實(shí)、勇于開(kāi)拓”的工作思想和貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作分針，經(jīng)過(guò)工會(huì)組織一班人的團(tuán)結(jié)努力，我們占圩鎮(zhèn)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，也為促進(jìn)我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就一年的主要工作，歸納如下：
一、爭(zhēng)取到黨委、政府高度重視和大力支持。
黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持是做好工會(huì)工作的前提，在過(guò)去的一年，我們立足本職，積極爭(zhēng)取到黨委和政府對(duì)我們工會(huì)工作的高度重視和支持，把工會(huì)工作列入黨委、政府的重要議事日程，黨政班子成員積極參與工會(huì)活動(dòng)，在鎮(zhèn)政府辦公樓極為緊張的情況下，為工會(huì)配備了辦公室和職工娛樂(lè)室，同時(shí)，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費(fèi)非常緊張短缺的情況下，撥出一定經(jīng)費(fèi)完善鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)辦公設(shè)施建設(shè)。
二、積極完善工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
在20xx年中，我們積極貫徹縣總的一系列指示精神，建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“掛三牌”、“建三檔”、“四有”、“四上墻”。“掛三牌”單位有工會(huì)委員會(huì)牌子，工會(huì)主席辦公室有牌子，會(huì)員活動(dòng)室有牌子?！敖ㄈ龣n”工會(huì)會(huì)員檔案，工會(huì)干部和工會(huì)組織檔案。工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)資料檔案。“四有”有工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，有年度工作計(jì)劃，有年終工作總結(jié)，有會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)地，“四上墻”組織機(jī)構(gòu)上墻，工會(huì)制度上墻，工作目標(biāo)上墻，通過(guò)一系列工作的落實(shí)，使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作水平有了很大的提高。
三、積極舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)干部的身體素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活。
為迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)，建黨xx周年，“十一”國(guó)慶節(jié)，在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)我們分別舉行了一場(chǎng)乒乓球比賽和二場(chǎng)歌詠比賽，這三項(xiàng)賽事的舉辦，不但增強(qiáng)了我鎮(zhèn)干部職工的身體素質(zhì)，同時(shí)也極大豐富了他們的業(yè)余文化生活，通過(guò)這三項(xiàng)活動(dòng)的舉辦，極大地和諧了干部、職工的工作關(guān)系和人際關(guān)系，也獲得干部、職工的一致好評(píng)。
總之，在這即將過(guò)去的一年里，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下，作為基層工會(huì)組織，我們嘗試著做了一些開(kāi)拓性的工作，取得了一些成績(jī)，但更存在許多不足，面對(duì)新形式和新任務(wù)，我們深感責(zé)任重大。使命崇高，但我堅(jiān)信，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的大力支持。有全鎮(zhèn)工會(huì)干部的共同努力和銳意進(jìn)取，我們的工作一定能開(kāi)創(chuàng)新的局面，做出新的成績(jī)，為占圩鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下，取得了預(yù)期的效果。
一、工會(huì)組織建設(shè)方面著重做好了三個(gè)方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè)，涉及職工7488人。上半年，10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規(guī)范，二是班子配強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì)，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話，本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，作了全面調(diào)整，以副書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，××村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。按照《工會(huì)法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆，鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)影響。3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)組織了-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè)，各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。
二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署，春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。2、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開(kāi)，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè)，高10-20的有40個(gè)企業(yè)，高10以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3。收入水平超2萬(wàn)元的2個(gè)，超1.5萬(wàn)元的5個(gè)，1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè)，1-1.2萬(wàn)元的83個(gè)，0.8-1萬(wàn)元的222個(gè)，0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。
三、其他工作。
1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。(20xx年度教師學(xué)期個(gè)人工作總結(jié))。
2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。
4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。
5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立94周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。
6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。
7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看。
20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大、省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》，深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)，在車(chē)間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲，理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào)，10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，大力營(yíng)造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松，在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè)，組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》，對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度，提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工群體性事件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際，推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ)，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。基層工會(huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用。
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng)，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車(chē)票服務(wù);八是深入開(kāi)展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng)，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育，抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督，始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)，但還存在一些不足，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇二
xx社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“模范工會(huì)聯(lián)合會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為我村“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同。
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與三家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加職工代表大會(huì)，面對(duì)企業(yè)當(dāng)前的用工情況，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時(shí)間、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用。
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。
四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工。
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)我社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去組織的關(guān)懷和溫暖。
認(rèn)真組織召開(kāi)了一年一度的職工代表大會(huì)，今年對(duì)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu)，為依法開(kāi)展工作提供了保障。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有差距，主要是企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇三
我校工會(huì)于今年一月經(jīng)換屆選舉，成立了新一屆教育工會(huì)委員會(huì)。半年來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為理念，以維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性、創(chuàng)造性，積極開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”，為“三個(gè)基地一個(gè)次中心”建設(shè)作貢獻(xiàn)的活動(dòng)，教育教學(xué)碩果累累，同時(shí)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園，平安校園中發(fā)揮了重要作用，黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作取得新的成果，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
學(xué)校工會(huì)組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中和六中全會(huì)精神，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng)，以嶄新的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)教職工投身于“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”的教育主戰(zhàn)場(chǎng)，要求教職工把思想認(rèn)識(shí)，智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。廣大教職工遵循教育規(guī)律，探索新課程改革實(shí)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)一心，努力拼博，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。
1、xx年高考再創(chuàng)輝煌，應(yīng)屆生上重點(diǎn)線315人，首次突破300大關(guān)，居龍巖市第一，應(yīng)屆生總分600分以上104人，比去年增加63人，上本科線總?cè)藬?shù)1225人，文科考生高曉金總分645分，居龍巖市第一名，被北大錄取，共有5位同學(xué)被北大、清華錄取。
2、學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽成績(jī)喜人，獲獎(jiǎng)層次高，數(shù)量多。獲省級(jí)一等獎(jiǎng)3人，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)8人，獲省級(jí)三等獎(jiǎng)4人。
3、xx年會(huì)考成績(jī)喜人。高二政治、物理、生物、化學(xué)四科平均合格率為，優(yōu)良率為；高一歷史、地理、信息技術(shù)三科平均合格率為，優(yōu)良率為。
4、文體競(jìng)賽捷報(bào)頻傳。我校文藝隊(duì)參加龍巖市中學(xué)生文藝調(diào)演獲一等獎(jiǎng)，校女排蟬聯(lián)龍巖市中學(xué)生排球比賽冠軍，校田徑隊(duì)在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪回了闊別多年的第一名，在省體育傳統(tǒng)校的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上也取得可喜成績(jī)，1人獲第一名，2人獲第二名，2人獲第三名，1人獲第五名，4人獲第六名。
5、我校依據(jù)文明學(xué)校評(píng)選的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明學(xué)校工作，xx年6月22日通過(guò)了市級(jí)文明學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收組的評(píng)估驗(yàn)收，并給予高度評(píng)價(jià)。
6、積極做好高中新課程改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從宣傳發(fā)動(dòng)，組織校本培訓(xùn)，到試行體育學(xué)科選課制度，開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐及課改實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)高中課改實(shí)驗(yàn)。
7、教學(xué)科研成績(jī)喜人。省級(jí)立項(xiàng)課程《信息技術(shù)促進(jìn)課堂優(yōu)化，提高教學(xué)質(zhì)量》順利通過(guò)省級(jí)結(jié)題驗(yàn)收，并獲二等獎(jiǎng)。我校與南安一中、古田一中、東山一中等校聯(lián)合開(kāi)展高中新課程實(shí)驗(yàn)研究，現(xiàn)已制定了《校本教研制度的建設(shè)與實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》。我校教師選送參加“龍巖市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)”的論文有19篇獲獎(jiǎng)，xx年3月開(kāi)展了“上杭一中老師論文評(píng)選”活動(dòng)，評(píng)選出一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)16名，三等獎(jiǎng)28名，編印《教學(xué)研究》四期，刊出教師論文75篇。
新一屆工會(huì)委員會(huì)成立后，工作思路明確，維護(hù)權(quán)益主動(dòng)。學(xué)校工會(huì)提出了“維護(hù)職工合法權(quán)益是我們的職責(zé)”，“職工有困難請(qǐng)找工會(huì)”的響亮口號(hào)。有不少教職工主動(dòng)找工會(huì)反映自己工作和生活上的要求和困難。半年來(lái)，工會(huì)向?qū)W校行政提出多起合理安排女教師、哺乳期、懷孕期工作的建議，提出了建立黨政工聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作的建議，提出了開(kāi)展評(píng)選“上杭一中師德標(biāo)兵的建議，工會(huì)定期召開(kāi)教工座談會(huì)，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，為教職工排憂解難，積極推進(jìn)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督進(jìn)程”主動(dòng)向?qū)W校黨政匯報(bào)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，努力取得學(xué)校黨政的支持和理解，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園和平安校園中發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的重要作用。
根據(jù)教職工建議，今年工會(huì)開(kāi)展為每位教職工祝賀生日的活動(dòng)，受到教職工的歡迎。不少教職工是第一次過(guò)生日，看到工會(huì)送來(lái)的鮮花、蛋糕和賀卡，一股暖流涌上心頭。工會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了五位困難職工檔案，定期查訪慰問(wèn)困難職工。半年來(lái)，共慰問(wèn)探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人，走訪了新分配來(lái)校的新教師，向他們派送去工會(huì)的關(guān)心和問(wèn)候，教職工從內(nèi)心感受到家的溫暖，更加發(fā)奮努力，做好教育教學(xué)工作。
校工會(huì)委員各負(fù)其責(zé)，精心策劃組織，熱情周到服務(wù)，教工活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的凝聚力。
1、“三八”節(jié)組織女教職工參加硬筆書(shū)法比賽，有13人分別獲得縣、校一、二、三等獎(jiǎng)。同時(shí)組織女職工游覽了江西贛州，舉辦了慶?！叭恕惫?jié)聯(lián)歡歌舞晚會(huì)。
2、組建了教工籃球隊(duì)、教工排球隊(duì)和教工合唱隊(duì)，定期開(kāi)展教工文體活動(dòng)，舉辦校內(nèi)外職工聯(lián)誼比賽，教工合唱隊(duì)第一次在?！按褐畨?mèng)”文藝晚會(huì)上演唱，贏得師生熱烈掌聲。
3、“五一”節(jié)舉辦了教工排球、定點(diǎn)投籃和乒乓球三項(xiàng)比賽，200多位教職工參加了活動(dòng)，其中有68人獲得各個(gè)項(xiàng)目的一、二、三等獎(jiǎng)。
4、“六一”節(jié)舉辦了教職工子女游園活動(dòng)。
5、6月份，全體會(huì)員參加了黨的知識(shí)競(jìng)賽和為“十一五”建功立業(yè)的知識(shí)競(jìng)賽，在“慶祝建黨85周年聯(lián)歡晚會(huì)”抽出一、二、三等獎(jiǎng)36人。
xx年被上杭縣總工會(huì)評(píng)為財(cái)務(wù)工作一等獎(jiǎng)。在取得上述成績(jī)的同時(shí)，我們也感到工會(huì)在維權(quán)和推進(jìn)學(xué)校民主管理上還有許多工作要做，在教職工的政治思想教育、創(chuàng)建和諧校園、平安校園上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，今后一定要在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，把工會(huì)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，xx區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、共筑和諧”作為推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，創(chuàng)新創(chuàng)效，善抓落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主線，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，動(dòng)員引領(lǐng)更多的職工群眾為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局建功立業(yè)。目前，全區(qū)共有1957個(gè)班組、科室報(bào)名參加“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)；有891家單位報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，覆蓋職工7萬(wàn)余人。
整合工會(huì)文體活動(dòng)資源，加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)。為倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)理念，增強(qiáng)職工體質(zhì)，4月16日，我區(qū)在xx舉辦“xx區(qū)春季職工健身長(zhǎng)跑比賽”，130名運(yùn)動(dòng)員參與了比賽。上半年，總工會(huì)還發(fā)動(dòng)職工踴躍參加20xx年全國(guó)“美利達(dá)”杯自行車(chē)比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車(chē)聯(lián)賽、xx市職工音樂(lè)舞蹈曲藝家協(xié)會(huì)等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。
在工會(huì)組建工作中以非公有制企業(yè)和街道、樓宇、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展建會(huì)工作，形成了以聯(lián)合工會(huì)帶動(dòng)小門(mén)店、小商戶組建工會(huì)的工作思路，吸引無(wú)法獨(dú)立建會(huì)的個(gè)體戶建立工會(huì)。今年上半年，我區(qū)新組建工會(huì)組織168家，發(fā)展會(huì)員4694余人。女職工委員會(huì)與工會(huì)同步組建、同步批復(fù)，女會(huì)員在10人以上的企業(yè)，女職工委員會(huì)組建率達(dá)100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100％。
堅(jiān)持以“黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建”為原則，加大對(duì)社區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)力度，加快基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)掘近年來(lái)轄區(qū)工會(huì)在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在市總工會(huì)慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過(guò)程中，多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū)、天方集團(tuán)取材，宣傳他們?cè)诮ㄔO(shè)和諧社區(qū)、完善職代會(huì)制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
上半年，區(qū)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、工會(huì)力推、多方聯(lián)動(dòng)，共同參與”的工作原則，注重協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督，通過(guò)宣傳培訓(xùn)、示范帶動(dòng)等措施，形成了重點(diǎn)推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)、全面突破的良好態(tài)勢(shì)，圓滿完成市總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù)。
截止20xx年4月底，我區(qū)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同284份，覆蓋企業(yè)1717家，職工49340人。其中，獨(dú)立簽訂204份，覆蓋職工16940人；簽訂區(qū)域性合同79份，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人；簽訂行業(yè)性合同1份，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人。
在開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，我區(qū)大力推行民主管理制度，營(yíng)造企業(yè)濃厚的民主氛圍；健全職代會(huì)制度，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化職代會(huì)的監(jiān)督檢查作用，確保工資協(xié)商得到有效落實(shí)。
在元旦、春節(jié)期間實(shí)施以入戶走訪送慰問(wèn)、醫(yī)療救助送健康活動(dòng)等為主題的系列活動(dòng)，為生活特別困難的職工送物資、送政策；為患大病職工送醫(yī)療救助；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn)、送崗位；為困難勞模送關(guān)懷等。20xx年雙節(jié)，區(qū)總工會(huì)為困難職工送溫暖近300人次，慰問(wèn)物品合計(jì)10萬(wàn)余元?！傲弧眱和?jié)前后，全區(qū)各基層工會(huì)共慰問(wèn)困難女職工子女535人，其中單親困難女職工65人，困難女農(nóng)民工112人，發(fā)放慰問(wèn)品2495件，折合人民幣萬(wàn)元。
開(kāi)展以提升幫扶水平，幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu)，幫扶資金管理科學(xué)、使用準(zhǔn)確、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績(jī)效建設(shè)年活動(dòng)。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度，于3月份主動(dòng)接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。對(duì)困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理，困難職工建檔合格率達(dá)到100%。
強(qiáng)化工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。新建一批工會(huì)就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地，大力開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的職介及培訓(xùn)服務(wù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合，開(kāi)展好就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)、“五一招聘”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)；積極探索開(kāi)展“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。上半年培訓(xùn)服務(wù)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工合計(jì)1360人次（含技術(shù)工人96人次），實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。
維護(hù)職工分配權(quán)益。積極開(kāi)展困難職工家庭收支情況、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況的調(diào)研活動(dòng)，建立了全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報(bào)告制度；與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面活動(dòng)，推動(dòng)建會(huì)企業(yè)為職工及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，截至到6月30日，我區(qū)互助互濟(jì)保險(xiǎn)續(xù)簽率達(dá)100%，新增互助互濟(jì)保險(xiǎn)1517份；積極推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實(shí)。
為使工會(huì)干部能夠適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)的發(fā)展需要，區(qū)總工會(huì)按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標(biāo)，結(jié)合慶祝建黨90周年學(xué)習(xí)活動(dòng)及執(zhí)行力提升計(jì)劃要求，開(kāi)展了“每周一課”培訓(xùn)活動(dòng)、“崗位練兵”知識(shí)競(jìng)賽、執(zhí)行力提升行動(dòng)等一系列活動(dòng)，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、高效廉潔機(jī)關(guān)，提升工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。工會(huì)女職工、黨建、組織、紀(jì)檢、宣傳、財(cái)務(wù)、經(jīng)審等工作都結(jié)合自身特點(diǎn)，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)工作有聲有色、成效顯著。
回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這主要得益。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇五
今年上半年，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。
上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門(mén)聯(lián)手，開(kāi)展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5月份，在全局各基層工會(huì)開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂(lè)園”。
局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問(wèn)題，并通過(guò)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。
局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，在有條件的基層工會(huì)中開(kāi)展了“雙愛(ài)雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛(ài)企業(yè)、企業(yè)老板愛(ài)員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過(guò)舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等，c工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“三貼近、三增強(qiáng)”和“兩個(gè)維護(hù)”的工作思路和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工弘揚(yáng)新時(shí)代主人翁精神，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。
（一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)為抓手，工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
一是廣泛開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過(guò)多種方式深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是^v^^v^關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，使工會(huì)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”有了進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是注重工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，四月份選派了一名工會(huì)干部參加xx省國(guó)防工會(huì)舉辦的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并通過(guò)考試取得了資格證書(shū)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力。
三是加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，公司年初召開(kāi)職代會(huì)，選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會(huì)主席，并及時(shí)進(jìn)行了分工會(huì)改選，確定了xx個(gè)分工會(huì)及分工會(huì)負(fù)責(zé)人，配備了兩名工會(huì)專干，公司工會(huì)的干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，建立了一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。
四是繼續(xù)堅(jiān)持以“黨建帶工建”的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)吸收和接納新職工入會(huì)，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。健全工會(huì)普惠性服務(wù)體系，認(rèn)真開(kāi)展了基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制信息采集工作，提升了工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力和水平。
六是x月份在xx股份公司黨委對(duì)公司20xx年度工會(huì)工作的績(jī)效考核中，以總分的好成績(jī)，獲得檢查組的一致好評(píng)。
（二）以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，民主管理更加健全。
一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。今年x月份公司召開(kāi)了第二屆五次職工會(huì)員代表大會(huì)，表決通過(guò)決議x項(xiàng)，收集職工提案和建議xx項(xiàng)，落實(shí)整改率達(dá)xx%以上，職工代表參與民主管理的力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是抓好了三個(gè)“合同”（《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司集體合同》、《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司工資集體協(xié)商合同》）履約檢查，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是進(jìn)一步鞏固和深化廠務(wù)公開(kāi)。上半年，利用會(huì)議、廣播、公開(kāi)欄等各種形式實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)x項(xiàng)次，組織職工代表對(duì)公司中層以上管理人員的民主測(cè)評(píng)x次。
四是積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，接待職工來(lái)訪x人次，化解了職工思想情緒，推動(dòng)了新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，保持了公司的和諧穩(wěn)定。
（三）以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中求進(jìn)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇七
x街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動(dòng)”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作。
一、深入開(kāi)展工會(huì)組建攻堅(jiān)行動(dòng)。
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng)，形成全會(huì)、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)x家，共發(fā)展會(huì)員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì)。三是大力推進(jìn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到智慧工會(huì)平臺(tái)同步建立、會(huì)員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。
二、大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍、開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家，一直幸福大家”主題，深入開(kāi)展“和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”，秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。
三、緊緊圍繞六大專項(xiàng)行動(dòng)，提升工會(huì)影響力。
工匠評(píng)選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評(píng)為杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成濃厚的勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
四、服務(wù)基層，做好宣教及保障工作。
一是組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計(jì)工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動(dòng)；
組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會(huì)x療休養(yǎng)活動(dòng)。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商。
制度。
普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬準(zhǔn)備工作構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”示范點(diǎn)建設(shè)加強(qiáng)基層工會(huì)參與社會(huì)治理工作。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛(ài)、發(fā)展的平臺(tái)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
三是加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會(huì)“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì)工作指引方向。
水平。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇八
今年上半年，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高隊(duì)伍自身建設(shè)。
上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門(mén)聯(lián)手，開(kāi)展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5月份，在全局各基層工會(huì)開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂(lè)園”。
二、進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織，加快新建企業(yè)工會(huì)組建步伐。
局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問(wèn)題，并通過(guò)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。
三、積極開(kāi)展活動(dòng)，活躍職工文化生活。
局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，在有條件的基層工會(huì)中開(kāi)展了“雙愛(ài)雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛(ài)企業(yè)、企業(yè)老板愛(ài)員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過(guò)舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等，局工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇九
2022年上半年，集團(tuán)工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：
——大力開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)2022年安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，集團(tuán)工會(huì)制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)的通知》，督導(dǎo)各單位組織開(kāi)展豐富多樣的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，助力集團(tuán)安全生產(chǎn)。
——積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)幫扶政策。申請(qǐng)上級(jí)工會(huì)幫扶救助困難女職工1人，35歲以下女職工兩癌篩查補(bǔ)助43人。
——大力開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作督導(dǎo)指導(dǎo)。指導(dǎo)豐源新材公司、通達(dá)公司完成《集體合同》簽訂。督導(dǎo)各工會(huì)涉及職工切身利益問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)審議。
——組織開(kāi)展了第二季度“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，收到職工反映訴求及建議22條，現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)落實(shí)11項(xiàng)，開(kāi)展調(diào)研11項(xiàng)。
——持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。指導(dǎo)中科造紙公司依法建立了工會(huì)組織。集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)成功召開(kāi)第二次會(huì)員代表大會(huì)，選舉出新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
－－－不斷加強(qiáng)工會(huì)自身業(yè)務(wù)提升。為全面提高集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升法律維權(quán)工作水平，推動(dòng)新時(shí)代職工維權(quán)服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，為集團(tuán)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)貢獻(xiàn)力量，組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)。
授予：13個(gè)單位“先進(jìn)基層工會(huì)”稱號(hào)；19個(gè)單位“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；21名同志“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)；25名同志“優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號(hào)；22名同志“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；51名同志“優(yōu)秀會(huì)員”稱號(hào)。
——全面推進(jìn)“查保促”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)2022年度工作會(huì)議精神，制定下發(fā)了《關(guān)于2022年度“安康杯”競(jìng)賽和“查保促”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，助力集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
——組織開(kāi)展“守紀(jì)律講擔(dān)當(dāng)正作風(fēng)”主題征文活動(dòng)?；顒?dòng)期間，共征集讀后感征文143篇，評(píng)選出一等獎(jiǎng)10名，二等獎(jiǎng)15名，三等獎(jiǎng)20名，優(yōu)秀獎(jiǎng)14名，優(yōu)秀組織單位2個(gè)。
——不斷加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè)。目前，產(chǎn)業(yè)公司職工書(shū)屋建設(shè)工作已完成，部分基層工會(huì)書(shū)屋圖書(shū)更新工作正在進(jìn)行中，職工書(shū)屋建設(shè)得到了提升。
——組織開(kāi)展了慶“三八”系列活動(dòng)，召開(kāi)慶三八暨女工工作總結(jié)表彰會(huì)議，授予20名同志“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；8戶家庭“和諧文明家庭”榮譽(yù)稱號(hào)。
——積極開(kāi)展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。集團(tuán)各級(jí)女工組織，以“創(chuàng)建巾幗示范崗”、“文明幸福家庭”、“簽訂夫妻安全公約”“送清涼”“爭(zhēng)當(dāng)安全好礦（廠）嫂”等活動(dòng)等活動(dòng)為載體，積極打造豐源女工安全協(xié)管品牌。
——大力加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，調(diào)整工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳時(shí)間，各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用采取定額及月報(bào)預(yù)算列支方式，嚴(yán)格管控經(jīng)費(fèi)使用。
——及時(shí)開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)。為維護(hù)職工安全健康權(quán)益、促進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn)，結(jié)合天氣情況，調(diào)整夏送清涼活動(dòng)時(shí)間及安排，制定《關(guān)于開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工“夏送清涼”活動(dòng)的通知》，督導(dǎo)各工會(huì)及時(shí)適時(shí)開(kāi)展送清涼活動(dòng)，確保職工平安度夏。
——積極推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新工作室申報(bào)工作。按照省總工會(huì)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)通達(dá)電力尤紀(jì)超創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度。
——積極參與協(xié)調(diào)推進(jìn)技能人才選樹(shù)工作。張集煤礦袁子輝“魯班工匠”考察已完成，通達(dá)公司尤紀(jì)超“齊魯工匠”網(wǎng)絡(luò)投票取得了第7名的好成績(jī)。
——組織建立勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例的貫徹實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，成立豐源集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)。
——組織參加嶧城區(qū)工會(huì)“喜迎黨的二十大基層工會(huì)干部技能競(jìng)賽”活動(dòng)，取得了大賽第一名。集團(tuán)工會(huì)被大賽授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。
－－－積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。組織參與第三屆“云走齊魯”萬(wàn)人健步走活動(dòng)、第四屆山東工會(huì)新媒體原創(chuàng)作品大賽征集、“棗運(yùn)動(dòng)·棗健康——老百姓健身的光影故事”攝影和短視頻大賽征集、“點(diǎn)亮一顆星護(hù)佑母親河”黃河流域生態(tài)保護(hù)職工志愿服務(wù)活動(dòng)等。
上半年，集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，但與集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)組織的要求相比還有差距，例如：工會(huì)工作與集團(tuán)發(fā)展要求，還有差距；維權(quán)工作與職工的期盼，還有差距。在下一步的工作中，集團(tuán)工會(huì)將緊緊圍繞集團(tuán)的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，創(chuàng)新工作，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大突破。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十
過(guò)去的半年既是企業(yè)發(fā)展的重要時(shí)刻也讓我進(jìn)步了許多，在感念工作不易的同時(shí)也為這樣的收獲感到慶幸，但是對(duì)于工作中暴露的弊病也要盡快得到改善才不會(huì)影響到以后的發(fā)展，畢竟結(jié)束半年的工作以后還要對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃才行，秉承這樣的信念自然先得對(duì)半年度的工作進(jìn)行總結(jié)比較好。
績(jī)效方面得到顯著提升無(wú)疑是半年度的收獲之一，得益于員工們?cè)诠ぷ髦械呐ψ屍髽I(yè)的整體效益提升了不少，這意味著我們?cè)诎肽昵爸贫ǖ陌l(fā)展方針完全正確并需要進(jìn)行詳細(xì)的分析，畢竟唯有整體戰(zhàn)略正確才能夠通過(guò)員工們的努力取得進(jìn)展，然而這次能夠獲得整體性的發(fā)展卻不意味著能夠繼續(xù)保持這樣的優(yōu)勢(shì)，所以需要分析效益提升的原因并將其運(yùn)用到下一階段的工作中去才行，畢竟目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是如此激烈自然不能夠錯(cuò)過(guò)任何提升效益的機(jī)會(huì)，若是將事業(yè)上的成功歸于運(yùn)氣二字的話未免顯得有些過(guò)于愚蠢，所以對(duì)于事業(yè)的發(fā)展仍需要進(jìn)行不斷拓展才行。
由于營(yíng)銷(xiāo)部的失誤導(dǎo)致業(yè)務(wù)宣傳方面的工作沒(méi)能完全做好，主要是對(duì)市場(chǎng)定位不夠清晰導(dǎo)致難以取得理想的宣傳效果，再加上同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的確比較激烈的緣故導(dǎo)致許多營(yíng)銷(xiāo)手段難以排上用場(chǎng)，所以這類教訓(xùn)也導(dǎo)致公司在半年度的發(fā)展過(guò)程中受到了些許影響，至少要在下一階段的工作中吸取教訓(xùn)并改善工作模式比較好，出現(xiàn)這類狀況既是制定方針時(shí)的不足之處也是令人感到遺憾的，所以在總結(jié)的過(guò)程中也要加以改善并爭(zhēng)取在后續(xù)的工作中取得進(jìn)展。
這半年的工作中進(jìn)步較大的是員工們的積極性提升了許多，也許是與領(lǐng)導(dǎo)制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度有關(guān)導(dǎo)致大家都能夠認(rèn)真工作，再加上領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭遵守的緣故自然讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候?qū)Υ烁械椒猓谖铱磥?lái)這種制度的建立既是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所需的事物也讓員工在工作中受到了鼓舞，畢竟將工作待遇和努力程度掛鉤以后自然能夠讓我們意識(shí)到多勞多得的重要性，而且作為員工的我們也希望能夠在工作中通過(guò)努力讓企業(yè)得到發(fā)展，這樣的話當(dāng)企業(yè)獲得輝煌成就的時(shí)候身為員工的我們也能夠從中獲益許多。
半年的得失無(wú)疑對(duì)我的工作有著重要的警示作用，通過(guò)簡(jiǎn)單的分析便能夠找準(zhǔn)后續(xù)工作中需要努力的方向，只不過(guò)面對(duì)工作的完成還需要保持較高的積極性比較好，這樣的話便能夠?qū)?yōu)勢(shì)延續(xù)到下一階段的工作中從而取得更多的成就。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十一
為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的保安形象，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，20xx年3月初開(kāi)始，公司集中開(kāi)展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫(xiě)作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí)，建立談心制度，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)、自檢、查擺，寫(xiě)心得體會(huì)，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊(duì)伍中的消極思想，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì)，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫(xiě)工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十二
上半年，我支行按照總行和xx支行工作部署，認(rèn)真貫徹全行“xx、xx、xx”工作方針，全力配合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)，確保了我行今年上半年各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十三
回首上半年的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)幫助下，在同事的支持下，身為一名廚師長(zhǎng)，我以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶領(lǐng)二三四樓廚房員工，為顧客制作精美的菜肴以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為廚房經(jīng)濟(jì)利益以及酒店社會(huì)效益，無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。1——5月我負(fù)責(zé)二樓廚房工作，后又接手四樓廚房工作深知責(zé)任之重大，但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負(fù)眾望，以最優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)酒店對(duì)我的信任?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
菜品質(zhì)量：菜肴質(zhì)量是廚房得以生存發(fā)展的焦點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)每道菜都制定了嚴(yán)格用料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序，做菜時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，每道菜的色、香、味、型力求穩(wěn)定；還不斷聽(tīng)取前廳員工意見(jiàn)及賓客反饋，總結(jié)每日出品問(wèn)題，并在每日例會(huì)中改進(jìn)。
在朱師傅的帶領(lǐng)下及廚房同事的配合下，完成了大型宴會(huì)標(biāo)準(zhǔn)菜單的制作，從而有效的保證了大型宴會(huì)菜品的質(zhì)量穩(wěn)定性。三樓九曲家常菜完全按照經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、量大，口味家常的特點(diǎn)來(lái)迎合市場(chǎng)。施行專菜專人制作，菜品分配到人、責(zé)任分配到人，從而增加了員工的責(zé)任心。四樓國(guó)宴廚房菜品質(zhì)量嚴(yán)格按照走高端路線、時(shí)尚前沿，從色、香、味、形、氣、質(zhì)、雅、養(yǎng)、生等多方面考慮，保證四樓國(guó)宴餐廳菜品作為弘潤(rùn)華夏的一張名片。
在大型宴會(huì)期間我本人將進(jìn)行全程監(jiān)控，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)不出錯(cuò)。同時(shí)將大型包桌菜品分配到人，從原料加工到最后都有責(zé)任人負(fù)責(zé)。
成本控制方面：在保證菜肴質(zhì)量的前提下，降低成本，讓利顧客。我也總結(jié)出一套降低成本的方法。如：庫(kù)存狀態(tài)，堅(jiān)決"先進(jìn)先出"原則，把存貨較長(zhǎng)的原料盡快銷(xiāo)售出去，向“零”庫(kù)存靠攏；研究制造無(wú)成本菜品，把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道所用原料的單價(jià)，學(xué)會(huì)估算原料的成本，就把成本控制到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都養(yǎng)成節(jié)約意識(shí)，從而效益最大化。
每日聽(tīng)取前臺(tái)意見(jiàn)和賓客及質(zhì)檢部意見(jiàn)，在每天廚房例會(huì)中，拿出來(lái)解決，堅(jiān)決執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，不徇私情。
在四月份的時(shí)候酒店給我一次出外北京學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自己在管理工作上，與國(guó)內(nèi)知名酒店餐飲同行還存在差距，在今后的工作中多向國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名酒店企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀菜品，從而來(lái)提升自身的管理水平及烹飪技術(shù)。
在菜品創(chuàng)新方面我們集思廣益，聚集大家的力量，師傅級(jí)每月每人最少出兩道新菜品。我本人將做好新菜品創(chuàng)新工作平臺(tái)支持，讓員工能夠充分的展現(xiàn)自己，從而為酒店在菜品競(jìng)爭(zhēng)方面提供源泉。同時(shí)出現(xiàn)了許多優(yōu)秀菜品例如；弘潤(rùn)招牌雞、毛紙燒餅、蘿卜絲餅、德式蒜香蝦、蟹肉燒粉皮等，贏得了許多客人的好評(píng)。
衛(wèi)生方面：嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生安全法》，抓好食品衛(wèi)生安全工作，把握好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定，劃分每個(gè)員工各自的衛(wèi)生區(qū)域，不留死角衛(wèi)生。規(guī)定食品原料分類存放，生熟分開(kāi)、素葷分開(kāi)。把工作做到每個(gè)細(xì)節(jié)，從而有效地防止防止顧客食物中毒事件發(fā)生，避免不必要的事故發(fā)生。
安全方面；做到了全年沒(méi)有食物中毒事件發(fā)生、沒(méi)有任何安全隱患、沒(méi)有較大工傷事故。在消防知識(shí)方面做到人人會(huì)背，會(huì)使用滅火器材。懂得四個(gè)能力、三會(huì)三化、會(huì)報(bào)警程序、數(shù)值酒店和工作區(qū)域疏散通道位置、數(shù)量和方向及酒店滅火器種類。
感謝張總、朱師傅對(duì)我的信任及大力支持，讓我在20xx廚房工作中畫(huà)上了完美的句號(hào)。
綜上所述，在半年，廚房團(tuán)隊(duì)的不斷努力，在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)、食品安全等都有較好的成績(jī)。我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十四
今年我科增強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分外是上級(jí)下發(fā)的各類學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。進(jìn)步科室人員的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)了司法意識(shí)，做到自覺(jué)遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵抗行業(yè)不正之風(fēng)，以質(zhì)量一地、病人第一的理念，經(jīng)心全意為病人辦事，做好一線窗口的藥房辦事工作。
藥房的工作重點(diǎn)是包管病人實(shí)時(shí)的藥品供給，通過(guò)完善工作流程，充分調(diào)動(dòng)可是人員的積極性，齊心協(xié)力，進(jìn)步工作效率，有效轉(zhuǎn)變了一到放工病人就無(wú)法取藥的艱苦，做到病人不走完，我科不放工，為病人提供方便。在業(yè)務(wù)上，認(rèn)真完成各類藥品訂購(gòu)及工程藥品預(yù)案的制度。對(duì)每一批藥品在入庫(kù)前，核實(shí)數(shù)量、外包裝、標(biāo)簽及相關(guān)的.單子。與采購(gòu)方案進(jìn)行核對(duì)，完善入庫(kù)驗(yàn)收掛號(hào)和具名手續(xù)。做到藥品當(dāng)天到，當(dāng)天入發(fā)藥電腦系統(tǒng)和藥監(jiān)局系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。合理測(cè)算藥品的需求量，每天依照藥品、生物成品治理的要求，做到記錄兩次室內(nèi)溫度記錄和冷鏈溫度記錄。每天放工落后行藥品盤(pán)點(diǎn)交班。每月進(jìn)行一次大盤(pán)庫(kù)，報(bào)一次工程月報(bào)表，做到日清月結(jié)，三個(gè)月報(bào)一次季度報(bào)表及每季度初要訂定出下一季度的藥品需求量，進(jìn)行領(lǐng)藥，并對(duì)拆零藥品實(shí)時(shí)記錄，上半年共發(fā)放工程藥品乙胺吡嗪利福異煙片；55920片，異福片；28590片，乙胺丁醇；9000片，sm、水各30支，組合藥hre；300板，生物成品下發(fā):進(jìn)口狂犬疫苗706支，國(guó)產(chǎn)乙肝236支，乙肝旦白25支，狂犬卵白157支，進(jìn)口兒童乙肝84支，進(jìn)口成人乙肝176支，國(guó)產(chǎn)狂犬疫苗3455支。
嚴(yán)格依照《藥品治理法》、《藥品流通監(jiān)督治理法子》、《藥品運(yùn)營(yíng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，等有關(guān)規(guī)定采購(gòu)藥品全部向取得執(zhí)照的企業(yè)進(jìn)貨，購(gòu)進(jìn)藥品依法簽訂合同，同時(shí)注明質(zhì)量條款，包管臨床患者用藥平安及供給實(shí)時(shí)，即實(shí)時(shí)了解臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及控制藥品使用后的信息反響。確保臨床藥品的合理性、平安性、患者滿意性供給。依照上級(jí)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的新要求，中心修正和完善了藥監(jiān)藥品入庫(kù)系統(tǒng)。
增強(qiáng)藥品貯存治理，每月不按期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督匆匆科室人員認(rèn)真執(zhí)行各類治理制度，為了進(jìn)一步增強(qiáng)藥品質(zhì)量治理，在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收，在庫(kù)養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量治理，至少每月月底進(jìn)行一次藥品儲(chǔ)存質(zhì)量、效期等盤(pán)點(diǎn)。為了不耽誤其它工作，盤(pán)點(diǎn)工作盡量支配在附近放工及放工后，為包管包管藥品數(shù)據(jù)的精確性，幾回三番與每天盤(pán)庫(kù)相核對(duì)，并將反省結(jié)果以書(shū)面形式匯總，并實(shí)時(shí)留存歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。幫助財(cái)務(wù)做好藥品的半年經(jīng)濟(jì)核查工作?？剖颐總€(gè)人要熟記《藥品的根底知識(shí)》，嚴(yán)于律己，確保不發(fā)生責(zé)任事故。在發(fā)放藥品時(shí)盡量依照藥品效期，先進(jìn)先出的原則行發(fā)藥，防止造成過(guò)時(shí)藥品的呈現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量治理暫行規(guī)定》的要求，從而有效包管了我中心藥品質(zhì)量，包管了患者的用藥平安。
在上半年的工作中，還存在很多不是之處，我科會(huì)在以后的工作中查找原因，認(rèn)真訂定出完善的，削減工作制度和法度模范的漏洞，做到更好的為病人辦事，使病人滿意，領(lǐng)導(dǎo)寧神，本身安心是我科的目標(biāo)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十五
的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來(lái)給自己半年的工作做個(gè)總結(jié)，希望通過(guò)總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開(kāi)展下半年的工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開(kāi)發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來(lái)分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷(xiāo)售的目的分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來(lái)找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來(lái)我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門(mén)的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來(lái)后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷(xiāo)售的基礎(chǔ)，沒(méi)有拜訪就沒(méi)有銷(xiāo)售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷(xiāo)售產(chǎn)品給他們。
主動(dòng)協(xié)助。
客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街唬彩峭莆覀儺a(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有能立刻成交，但是他們會(huì)一直記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問(wèn)題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷(xiāo)售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問(wèn)題到我們這里來(lái)的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問(wèn)題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問(wèn)題，讓他放心，再把問(wèn)題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問(wèn)題的也不少，但是經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購(gòu)的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過(guò)關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，從而做到在客戶面前揚(yáng)長(zhǎng)避短。
了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的同行，了解現(xiàn)在市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問(wèn)題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問(wèn)題才能隨機(jī)應(yīng)變。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十六
半年來(lái)，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持以提高天氣氣候預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和服務(wù)水平為中心，依靠深化改革，科技創(chuàng)新，推動(dòng)氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過(guò)廣大干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
(一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作保持穩(wěn)定。
高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量作一個(gè)重要問(wèn)題納入議事日程。嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)真組織地面測(cè)報(bào)人員學(xué)習(xí)技術(shù)《規(guī)范》，積極組織地面測(cè)報(bào)人員參加全省業(yè)務(wù)競(jìng)賽;同時(shí)抓好預(yù)報(bào)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)強(qiáng)化職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定。測(cè)報(bào)質(zhì)量為0.0‰，報(bào)表質(zhì)量1.6‰，常規(guī)觀測(cè)資料、大監(jiān)自動(dòng)站資料傳輸及時(shí)率達(dá)標(biāo)。預(yù)報(bào)質(zhì)量穩(wěn)定，預(yù)報(bào)質(zhì)量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開(kāi)始期預(yù)報(bào)正確。
(二)周密部署，工作措施、預(yù)報(bào)服務(wù)到位。
面對(duì)今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想，認(rèn)清嚴(yán)峻抗旱形勢(shì)，全力以赴抓好抗旱氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。一是密切監(jiān)測(cè)旱情發(fā)展和天氣演變，認(rèn)真做好服務(wù)。針對(duì)今年的干旱嚴(yán)峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時(shí)制作相關(guān)服務(wù)材料并報(bào)送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關(guān)單位，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)部門(mén)報(bào)送《××縣干旱監(jiān)測(cè)報(bào)告》7期共196份，報(bào)送《氣象專題報(bào)告》4期共32份，報(bào)送《短期氣候預(yù)測(cè)》5期，發(fā)布抗旱專題手機(jī)信息30次。二是深入一線，靠前指導(dǎo)。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村，進(jìn)一步實(shí)地查看旱災(zāi)，了解抗旱和生產(chǎn)生活進(jìn)展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災(zāi)。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責(zé)任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)，對(duì)該鎮(zhèn)貫徹落實(shí)上級(jí)森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務(wù)材料接收、森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、森林防火宣傳教育培訓(xùn)、野外火源管理、撲火應(yīng)急準(zhǔn)備、森林防火資金到位等情況進(jìn)行檢查。三是相應(yīng)號(hào)召積極發(fā)動(dòng)全局干部職工向干旱災(zāi)情捐款獻(xiàn)愛(ài)心，職工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)認(rèn)真做好汛期氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。
為做好汛期氣象服務(wù)工作，汛期前調(diào)整充實(shí)了汛期氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排汛期工作檢查。入汛后，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)汛期服務(wù)工作制度。由于制度健全，措施得力，組織、認(rèn)識(shí)、設(shè)備到位，汛期各項(xiàng)氣象服務(wù)工作得到順利開(kāi)展。堅(jiān)持汛期24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持重要天氣會(huì)商制、局長(zhǎng)簽發(fā)制、值班登記制，緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及資料服務(wù)工作。根據(jù)天氣變化及時(shí)分析制作天氣快報(bào)，專題服務(wù)，按時(shí)發(fā)布長(zhǎng)、中、短期天氣預(yù)報(bào)和森林火險(xiǎn)等級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害等級(jí)預(yù)報(bào)等服務(wù)產(chǎn)品，通過(guò)傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等手段服務(wù)到十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過(guò)氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預(yù)報(bào)。通過(guò)手機(jī)平臺(tái)，發(fā)布手機(jī)信息60次。各項(xiàng)專題服務(wù)都得到了縣委、政府及相關(guān)單位和部門(mén)的充分認(rèn)可。
(四)加強(qiáng)氣象科技服務(wù)工作,努力提高科技服務(wù)效益。
(五)積極開(kāi)展人工影響天氣工作，促進(jìn)地方氣象事業(yè)發(fā)展。
面對(duì)今年發(fā)生的嚴(yán)峻旱情，我局認(rèn)真做好人工增雨和防雹減災(zāi)和森林防火工作，切實(shí)有效地遏制旱情發(fā)展、預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害和森林火災(zāi)，使災(zāi)害損失降到最低程度，結(jié)合x(chóng)x年氣候預(yù)測(cè)，制定了《xx年人工增雨防雹減災(zāi)工作實(shí)施方案》和《應(yīng)對(duì)森林火災(zāi)人工增雨作業(yè)預(yù)案》?？h人影辦想領(lǐng)導(dǎo)所想，急群眾所急，及時(shí)抽調(diào)人員分別于xx年3月初開(kāi)始分別進(jìn)駐龍江鄉(xiāng)、臘勐鄉(xiāng)大埡口村、平達(dá)鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng)、龍山鎮(zhèn)麥地村、龍新鄉(xiāng)、象達(dá)鄉(xiāng)布設(shè)7個(gè)人工影響天氣作業(yè)點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展人工增雨防雹作業(yè)，1—5月共開(kāi)展人工增雨防雹56次，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害及森林火災(zāi)作出了積極貢獻(xiàn)。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日等節(jié)日開(kāi)展氣象宣傳活動(dòng)。采用設(shè)置展位，展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)送科普短信等形式，對(duì)氣象法律法規(guī)、防雷減災(zāi)知識(shí)、探測(cè)環(huán)境保護(hù)、氣象科技服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的宣傳?；顒?dòng)期間，共發(fā)放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊(cè)500本，發(fā)送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當(dāng)前氣象災(zāi)害等熱點(diǎn)問(wèn)題和氣象科普知識(shí)。
(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)和民主決策工作。通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，干部職工撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、存在的問(wèn)題。
半年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市氣象局長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合市局下達(dá)的目標(biāo)考核管理責(zé)任書(shū)認(rèn)真開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人缺乏;四是服務(wù)領(lǐng)域拓展深度不夠，缺乏市場(chǎng)型人才;五是全縣的防災(zāi)減災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)還要進(jìn)一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對(duì)上述問(wèn)題，我局將認(rèn)真分析研究對(duì)策，進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作能力和服務(wù)水平。
三、下一步工作計(jì)劃。
1、認(rèn)真完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);。
2、進(jìn)一步做好汛期氣象服務(wù)工作，做好為縣委、政府以及各部門(mén)的決策服務(wù)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災(zāi)害性天氣，進(jìn)一步開(kāi)展精細(xì)化天氣預(yù)報(bào)，做好災(zāi)害性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預(yù)報(bào)服務(wù)以及重大社會(huì)活動(dòng)氣象保障服務(wù)工作和農(nóng)事關(guān)鍵期預(yù)報(bào)服務(wù)工作。
3、抓實(shí)氣象科技服務(wù)，大力推進(jìn)氣象信息預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十七
時(shí)光流逝，不知不覺(jué)間，12年已經(jīng)過(guò)去一半，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下，財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督，對(duì)各種報(bào)表的上報(bào)，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。
在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的09年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。
不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。
引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立良好形象。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的.執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。
根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階，對(duì)全系統(tǒng)往來(lái)款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。
完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。
我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對(duì)2007年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。
財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門(mén)的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替，我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，財(cái)務(wù)科一定會(huì)一如既往、排除萬(wàn)難，與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財(cái)務(wù)部09年下半年工作計(jì)劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!
xx年上半年xx區(qū)紅十字會(huì)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市紅十字會(huì)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，大力宣傳并深入貫徹《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》，加強(qiáng)紅十字會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展救災(zāi)備災(zāi)工作，取得一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
今年我會(huì)共培育了北寧社區(qū)和中華社區(qū)兩個(gè)社區(qū)紅十字服務(wù)示范點(diǎn)和南寧市三十九中、華強(qiáng)小學(xué)、安寧小學(xué)三個(gè)紅十字青少年學(xué)校示范點(diǎn)，基層組織建設(shè)工作已逐步完善。
1、利用xx年旱災(zāi)捐款建設(shè)的人飲等6個(gè)項(xiàng)目工程全部竣工。
其中已驗(yàn)收五塘鎮(zhèn)英廣村抗旱渠道硬化工程和壇昌坡三面光渠道硬化工程、昆侖鎮(zhèn)九塘街12隊(duì)大灣攔河壩和八塘村那杏坡人飲工程四個(gè)工程項(xiàng)目;未驗(yàn)收永寧村抗旱渠道硬化工程和壇昌坡三面光渠道硬化工程兩個(gè)工程項(xiàng)目。
2、一般性捐款活動(dòng)。
我會(huì)在各社區(qū)、大型商場(chǎng)、超市及加油站放置的紅十字募捐箱開(kāi)展善款募集工作，上半年共收到捐款xxxx.42元。
1、xx年春節(jié)前，開(kāi)展“xx年紅十字博愛(ài)送萬(wàn)家”活動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)金x.6萬(wàn)元(每戶200元);發(fā)放溫暖箱20箱;發(fā)放米、油及年貨80份;發(fā)放棉被及被套各30床;累計(jì)受益群眾1100人，受益家庭260戶。
上半年為白血病等患者向上級(jí)紅十字會(huì)申請(qǐng)小天使基金項(xiàng)目1人、廣西紅十字天使計(jì)劃“博愛(ài)救心”基金救助3人。
同時(shí)為一名胃癌患者發(fā)放大病救助金xxxx元。
2、接受“南寧國(guó)美電器胚芽計(jì)劃——關(guān)愛(ài)兒童”國(guó)美會(huì)員捐贈(zèng)的價(jià)值xxxx元的圖書(shū)發(fā)放到三塘中心小學(xué)。
3、“六一”前收到122箱價(jià)值xxxxx.48元的“幸福天使基金貝因美奶粉”，這些奶粉分別分配給三塘衛(wèi)生院、四塘衛(wèi)生院、昆侖衛(wèi)生院及兩個(gè)街道辦事處 13個(gè)社區(qū)的愛(ài)心超市，用于救濟(jì)貧困產(chǎn)婦和貧困家庭的嬰幼兒。
4、接受自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、自治區(qū)紅十字會(huì)xx廣西中恒助農(nóng)安康行動(dòng)大型公益活動(dòng)捐贈(zèng)的藥品162205元，發(fā)放給三塘鎮(zhèn)的患者。
1、3 月份我會(huì)與廣西首府南寧獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室聯(lián)合舉辦一期xx區(qū)紅十字志愿者骨干無(wú)償獻(xiàn)血工作培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)和紅十字服務(wù)志愿者100多人，來(lái)到南寧市中心血站各科室參觀采供血工作流程，并邀請(qǐng)市紅十字會(huì)、中心血站專家給紅十字志愿者骨干進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血工作培訓(xùn)，以提高獻(xiàn)血宣傳工作水平，更好推動(dòng)全民參與獻(xiàn)血工作。
2、為了進(jìn)一步壯大我會(huì)紅十字志愿者隊(duì)伍，協(xié)助政府做好人道救助服務(wù)工作。
我會(huì)啟動(dòng)紅十字志愿者注冊(cè)制度，向各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轄區(qū)單位發(fā)文要求有志愿參與紅十字服務(wù)的健康人士積極報(bào)名加入紅十字志愿者。
3、我會(huì)推薦昆侖鎮(zhèn)九塘村衛(wèi)生站陸中藍(lán)醫(yī)生參加自治區(qū)紅十字會(huì)組織的“鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班”。
1、開(kāi)展宣傳預(yù)防艾滋病知識(shí)。
在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中，由文明辦牽頭在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)組織的學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)中，我會(huì)志愿者積極參與預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)。
2、組織轄區(qū)單位獻(xiàn)血3次。
xx年2月25日第四人民醫(yī)院開(kāi)展獻(xiàn)血獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，101名醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)血30000毫升;xx年3月23日人民東社區(qū)組織轄區(qū)單位桂科公司和居民開(kāi)展愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng)，有37名愛(ài)心人士獻(xiàn)血10600毫升。
3月19日xx區(qū)城管局在萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)展獻(xiàn)血活動(dòng)，有29名城管隊(duì)員參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共獻(xiàn)血9100毫升。
3、5月7日組織20名應(yīng)急救護(hù)志愿者參加自治區(qū)紅十字會(huì)在xx廣場(chǎng)以“攜手人道促和諧 志愿服務(wù)為民生”為主題開(kāi)展的紀(jì)念第64個(gè)“五·八”世界紅十字日紀(jì)念活動(dòng)暨青秀區(qū)每月“博愛(ài)一元捐”啟動(dòng)儀式及每月“博愛(ài)一元捐”工作推進(jìn)會(huì)。
4、組織各基層紅十字會(huì)開(kāi)展“xx年紅十字博愛(ài)周”活動(dòng)。
其中五村嶺社區(qū)紅十字會(huì)在本社區(qū)開(kāi)展“紅十字會(huì)博愛(ài)一元捐”活動(dòng)、在陽(yáng)光綠城休閑廣場(chǎng)開(kāi)展大型的消防應(yīng)急演練活動(dòng)，共收到捐款215元。
本次活動(dòng)為xx區(qū)紅十字會(huì)博愛(ài)一元捐活動(dòng)的廣泛開(kāi)展起到帶頭示范的作用。
在xx區(qū)紅十字會(huì)網(wǎng)上發(fā)了9條相關(guān)信息。
1、認(rèn)真籌備并完成城區(qū)紅十字會(huì)換屆選舉工作。
2、組織開(kāi)展救護(hù)培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)舉辦2—3期救護(hù)培訓(xùn)班。
3、完成驗(yàn)收利用旱災(zāi)捐款建設(shè)的人飲等6個(gè)工程項(xiàng)目及工程款撥付等工作。
4、繼續(xù)加強(qiáng)基層紅十字會(huì)組織建設(shè)，加大宣傳工作力度，加深廣大群眾對(duì)紅十字會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大紅十字會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
5、大力發(fā)展紅十字青少年工作，在加大三個(gè)紅十字示范校試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在發(fā)展紅十字會(huì)青少年會(huì)員上有新突破。
6、抓好艾滋病宣傳工作和組織開(kāi)展好義務(wù)獻(xiàn)血工作。
7、認(rèn)真開(kāi)展募捐工作，抓出成效抓出品牌。
8、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
xx區(qū)紅十字會(huì)
xx年6月7日
今年以來(lái)，xx路街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在關(guān)于xx年重點(diǎn)工作及任務(wù)分解的指引下，集中全力做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
限額以上商品零售額，1-6月完成xx.8萬(wàn)元同比增幅4.6%。
xx年我街道國(guó)地稅任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元(其中國(guó)稅xx萬(wàn)元，地稅xx萬(wàn)元)，可用財(cái)力任務(wù)數(shù)1664萬(wàn)元。
1-5月份共完成國(guó)地稅 xx萬(wàn)元，占總?cè)蝿?wù)的36.6%，增幅-3 %。
其中：地稅完成xx萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的44.9%，增幅11.2%，國(guó)稅完成231萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的22.3 %，增幅-32.8%。
可用財(cái)力完成 xx萬(wàn)，占任務(wù)數(shù)xx.7%，增幅9.7 %。
1-6月份完成40401同比增幅44%完成任務(wù)48.9%。
城東污水處理廠南側(cè)港務(wù)局宿舍調(diào)查摸底工作。
根據(jù)xx年10月24日區(qū)政府城東污水處理二期項(xiàng)目征收啟動(dòng)會(huì)議要求，街道抽調(diào)人員組成3個(gè)工作組，對(duì)該地塊基本情況進(jìn)行了初步摸底，已形成初步摸底工作報(bào)告。
截止目前，共出創(chuàng)建宣傳欄12期，懸掛橫幅40余條，上門(mén)到各大型企事業(yè)單位宣傳50余次。
開(kāi)展集中整治活動(dòng)，其中共清理“牛皮蘚”100余棟，清理亂堆亂放40多處，清除小區(qū)菜園10多處，清除衛(wèi)生死角20多處，投入資金達(dá)3萬(wàn)余元。
自主發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)違法建設(shè)10起，依法強(qiáng)拆4起，限期整改6起。
5月，開(kāi)展整治宜光東路違章建設(shè)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)宜光東路以西路段拆除固定占道經(jīng)營(yíng)戶2戶，老舊廣告牌3處，對(duì)宜光東路以北路段清除占道經(jīng)營(yíng)戶6處。
申報(bào)區(qū)文明單位12家，文明街道1個(gè)，文明社區(qū)3個(gè)，現(xiàn)正積極申報(bào)市文明街道(社區(qū))及文明單位。
年初成立病媒生物防制領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展以滅鼠滅蠅等為重點(diǎn)的病媒生物防制活動(dòng)，采取以“環(huán)境治理為主，化學(xué)防治為輔”的綜合防治措施。
建滅鼠毒餌站493個(gè)，設(shè)捕蠅籠131個(gè)。
xx年1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成377人，完成率為47%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)完成185人，就業(yè)困難人員再就業(yè)完成71人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上半年參加培訓(xùn)并通過(guò)的有6人,就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)60人，上半年完成40人，完成率達(dá)67%,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，需認(rèn)證xxxx人，截止到6月底，完成xxxxx人的認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)xx%，認(rèn)證工作截止到6月底，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作正在啟動(dòng)。
1-6月，已輸送40名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)，并全部通過(guò)畢業(yè)考試。
年初與轄區(qū)景泰二期和海棠灣項(xiàng)目對(duì)接，洽談關(guān)于龍獅橋和xx社區(qū)綜合服務(wù)用房事宜。
4月，再次申報(bào)改擴(kuò)建龍獅橋社區(qū)服務(wù)站項(xiàng)目(華中西路60號(hào)原龍獅建司一、二樓)，項(xiàng)目規(guī)模為400平方米，力爭(zhēng)年底前社區(qū)體制改革后的四個(gè)社區(qū)辦公服務(wù)用房和居家養(yǎng)老服務(wù)站均能達(dá)標(biāo)和全覆蓋。
截止6月，新增低保5戶8人，停止19戶43人，動(dòng)態(tài)調(diào)整4戶11人，現(xiàn)有低保戶492戶、1071人,累計(jì)發(fā)放低保金xxxxx元，累計(jì)人均補(bǔ)差372.5元，低保覆蓋率為x.14%。
4、城市醫(yī)療救助制度。
截止5月，“一站式”醫(yī)療救助48人次，救助金額xx.64元。
我街道xx和龍獅橋社區(qū)設(shè)立兩個(gè)流浪乞討救助點(diǎn)，1月街道又積極籌措開(kāi)展為期一個(gè)月的“冬季送溫暖”專項(xiàng)救助活動(dòng)。
截止5月底，我街道共救助生活無(wú)著人員21人次，發(fā)放救助金、物品共計(jì)xxxx元。
建立孤兒基本生活費(fèi)管理制度，我街道有3名孤兒申報(bào)并領(lǐng)取了每月xx元的生活補(bǔ)助金。
貧困殘疾人救助及康復(fù)。
對(duì)享受的1xx名殘疾人生活特別救助對(duì)象進(jìn)行了審核，并完成了xxx%的系統(tǒng)錄入工作;白內(nèi)障患者正在進(jìn)行審核登記中，目前已登記xx人，上報(bào)10人。
1、法律援助工作。
今年上半年共辦理法律援助案件5件，接待“148”熱線及來(lái)訪咨詢10人次。
2、社區(qū)矯正和安置幫教基地建設(shè)。
上半年共開(kāi)展5例社區(qū)影響評(píng)估，解矯2人，在矯11人，堅(jiān)持定期見(jiàn)面、教育談話工作完善矯正檔案，目前未發(fā)現(xiàn)有再違法犯罪現(xiàn)象，在5月21日市司法局、市檢察院專項(xiàng)檢查中獲肯定。
28名刑安置幫教對(duì)象均做到了定期聯(lián)系，實(shí)時(shí)掌控。
3、“四訪一包”工作。
落實(shí)了街道負(fù)責(zé)人每周定時(shí)接訪和包案等“四訪一包”工作機(jī)制。
盡最大努力防止矛盾糾紛激化，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，大規(guī)模進(jìn)京赴省、市、區(qū)上訪活動(dòng)，個(gè)人極端事件和重大公共安全事件的發(fā)生。
截止6月底，共調(diào)處各類矛盾糾紛94件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)98.8%。
未發(fā)生重大矛盾糾紛。
轄區(qū)3名“xx”重點(diǎn)對(duì)象，建立了“四位一體”穩(wěn)控包保小組，做到不失控，不漏控。
(六)人口與計(jì)劃生育工作。
孕情跟蹤到位，xx年統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，街道未發(fā)現(xiàn)“兩非”案件。
xx年10月至今，辦理生殖保健服務(wù)證80例，獨(dú)生子女父母光榮證55例，生育證32例，流動(dòng)人口婚育證明12 例。
開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)45次，其中民生工程特扶活動(dòng)宣傳18次，關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)8次，生殖健康檢查知識(shí)宣傳5次，利益導(dǎo)向宣傳5次，流動(dòng)服務(wù)管理及藥具知識(shí)宣傳活動(dòng)9次。
16次大型活動(dòng)信息被市級(jí)報(bào)刊進(jìn)行了報(bào)道。
xx年12月，xx社區(qū)購(gòu)買(mǎi)的首臺(tái)計(jì)劃生育自助發(fā)放機(jī)正式上崗。
截止6月底，街道共有藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)11個(gè)，極大地方便了社區(qū)居民獲取計(jì)生藥具。
對(duì)原59名特扶對(duì)象進(jìn)行了年審，為8名群眾申報(bào)享受特扶政策。
截止6月23日，共為137人申請(qǐng)一次性補(bǔ)助xxxx元。
為1020對(duì)育齡夫婦申報(bào)了獨(dú)保費(fèi)。
進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)制度規(guī)范執(zhí)行。
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度，確保完成年度工作任務(wù)。
繼續(xù)做好民生工程各項(xiàng)工作，將惠民政策落到實(shí)處。
扎實(shí)做好其他各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，努力爭(zhēng)先進(jìn)位。
。
全面貫徹落實(shí)《xx路街道創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、投入機(jī)制，理順城市市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔等多方面的關(guān)系，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保創(chuàng)建工作健康、深入地開(kāi)展。
繼續(xù)落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制和“三邊三線”的綜合治理工作，做好環(huán)境整治和衛(wèi)生督察。
嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)排查上報(bào)，通過(guò)消防安全網(wǎng)格化平臺(tái)按時(shí)按量處理檢查表、消防例會(huì)和消防宣傳任務(wù)。
嚴(yán)格規(guī)范信訪事項(xiàng)處理，實(shí)行首接責(zé)任制，落實(shí)專人按“信訪線路圖”的流程做到信訪事項(xiàng)件件有人辦、事事有著落。
完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，進(jìn)一步暢通村民上訪渠道。
嚴(yán)格開(kāi)展積案化解工作，推行“一件案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)小組、一套方案”的領(lǐng)導(dǎo)包案模式，力爭(zhēng)每一件信訪積案都能息訴息訪、案結(jié)事了。
及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，解決群眾合理訴求。
集全街之智，聚全街之力，全力做好各項(xiàng)征遷工作，繼續(xù)扎實(shí)做好城東污水處理廠南側(cè)港務(wù)局宿舍區(qū)房屋征收的前期摸底工作，引導(dǎo)居民理性對(duì)待污水處理廠建設(shè)和房屋征收。
中共xx街道工委
xx路街道辦事處
xx年7月15日
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十八
今年上半年，我社區(qū)在裕南街街道黨工委的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動(dòng)為載體，努力建設(shè)新型和諧社區(qū)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)社區(qū)”，全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平。努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以不斷提高黨員的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū)。
一、認(rèn)真開(kāi)展好黨建工作。
1、今年，社區(qū)以建黨_周年為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，按照黨員發(fā)展程序和要求發(fā)展黨員1名，社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)77人，遷入黨員2人，預(yù)備黨員1人。上半年開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)6次(其中黨課1次)，遠(yuǎn)程教育每月1次。每月5號(hào)支部書(shū)記學(xué)習(xí)日，每月一次支部黨員學(xué)習(xí)會(huì)，并認(rèn)真做好各類支部臺(tái)賬。未出現(xiàn)一例受處分的違紀(jì)黨員。
2、開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)迎建黨_周年。為充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的_周年生日。社區(qū)黨支部在社區(qū)集中開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)。(1)是在七一前夕，社區(qū)黨支部組織社區(qū)黨員、居民進(jìn)行升國(guó)旗、黨員重溫入黨宣誓。(2)是把每周日定為“社區(qū)黨員義工日”，社區(qū)黨員們以“黨員義工”的形式迎接建黨92周年。(3)是在黨員開(kāi)展“讀一本好書(shū)”重溫黨員先進(jìn)事跡活動(dòng)，用感言傾注對(duì)黨的贊美和熱愛(ài)。以此回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績(jī)和改革開(kāi)放所取得的輝煌成就。
3、群眾工作。社區(qū)群工站進(jìn)一步組織廣大黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實(shí)解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，群工站開(kāi)展了“向群眾承諾、為群眾辦事”活動(dòng)。深入群眾與人民群眾傾心交流、真心幫扶，黨員干部、街道領(lǐng)導(dǎo)參與群眾工作范圍，決定開(kāi)展“結(jié)對(duì)認(rèn)親、排憂解難”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，深入走訪調(diào)查、認(rèn)真研判分析問(wèn)題，提出工作方案，推動(dòng)問(wèn)題解決。
二、為社區(qū)穩(wěn)定做好綜合治理工作建設(shè)平安社區(qū)。
1、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育，半年來(lái)定點(diǎn)為居民提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)，半年來(lái)調(diào)解各類糾紛8起，調(diào)解成功率100%。
2、全面啟動(dòng)出租房管理工作。為加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人口管理，通過(guò)管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數(shù)辦證率達(dá)到98%。
三、社會(huì)事務(wù)等工作。
1、20__年認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，全心全意為社區(qū)育齡婦女做好服務(wù)工作。我們堅(jiān)持“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)為核心，做到目標(biāo)明確、層層分工、責(zé)任到人。每個(gè)季度有計(jì)劃、有總結(jié)，每月召開(kāi)一次婦女組長(zhǎng)、樓棟組長(zhǎng)會(huì)議。
2、加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。今年已辦理了就業(yè)失業(yè)登記證42本，并積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加勞保局及開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)登記，對(duì)其實(shí)行就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)途徑。
3、關(guān)心老年人身體健康,豐富老年文化生活。社區(qū)現(xiàn)共有退休人員468名，為了更好的服務(wù)于退休人員，社區(qū)配備了專職管理人員，上半年組織退休人員參加免費(fèi)健康體檢，并建立了健康檔案。
4、幫扶救助落到實(shí)處。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點(diǎn)走訪、慰問(wèn)社區(qū)困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十九
稽查大隊(duì)積極探索行政執(zhí)法工作的新思路，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，拓寬行政執(zhí)法領(lǐng)域，切實(shí)提高了行政執(zhí)法的針對(duì)性和實(shí)效性，行政執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。今年來(lái)，共立案查辦違法案件 件，案件類型涉及生產(chǎn)銷(xiāo)售假冒偽劣商品、使用未經(jīng)檢驗(yàn)的特種設(shè)備、偽造證書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)不符合要求、格式合同違法、虛假宣傳等多個(gè)領(lǐng)域。較好的完成了上半年工作任務(wù)。
稽查大隊(duì)本著培養(yǎng)一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)快捷、人民放心”的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍的目標(biāo)，始終把素質(zhì)提高和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做為頭等大事來(lái)抓，系統(tǒng)的組織干部職工開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。年初，大隊(duì)制定了人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)工商和質(zhì)檢法律法規(guī)，建立了學(xué)習(xí)考勤制度，要求集中學(xué)習(xí)有記錄，平時(shí)自學(xué)有筆記。加強(qiáng)了執(zhí)法裝備的配備。我局為大隊(duì)新配備了執(zhí)法記錄儀，用于行政執(zhí)法的全過(guò)程錄像；詢問(wèn)室安裝了全覆蓋高清攝像頭，用于調(diào)查詢問(wèn)的全過(guò)程錄音錄像；為執(zhí)法人員配備了執(zhí)法終端，方便執(zhí)法人員快速進(jìn)行信息查詢。通過(guò)執(zhí)法裝備的配備，能夠更有效的固定證據(jù)，增加辦案手段，有效提高執(zhí)法檢查效率。
一是開(kāi)展“農(nóng)資打假專項(xiàng)整治”。春季以整治農(nóng)資市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“農(nóng)資打假專項(xiàng)整治”行動(dòng)，立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營(yíng)案件 件。通過(guò)整治，防止了問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)，有效保障了涉農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
二是開(kāi)展“首飾貴金屬領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治”。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委對(duì)gb11887-20xx《首飾貴金屬純度的規(guī)定及命名方法》修改單的要求，開(kāi)展“首飾貴金屬領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治”行動(dòng)，檢查首飾貴金屬銷(xiāo)售單位 家，已立案 起，目前整治行動(dòng)還在進(jìn)行中。
三是開(kāi)展“液化石油氣專項(xiàng)執(zhí)法檢查”。以民眾關(guān)切熱點(diǎn)為契機(jī)，開(kāi)展“液化石油氣專項(xiàng)執(zhí)法檢查”行動(dòng)，檢查液化石油氣充裝單位 家，共抽取樣品 個(gè)，檢驗(yàn)結(jié)果顯示無(wú)摻混二甲醚的違法行為，但是存在產(chǎn)品質(zhì)量不合格的情況，目前已立案處理完畢。
四是開(kāi)展“強(qiáng)制認(rèn)證的建筑裝飾材料專項(xiàng)檢查”。為保障人民群眾人身健康安全，規(guī)范建筑裝飾材料市場(chǎng)，開(kāi)展“強(qiáng)制認(rèn)證的建筑裝飾材料專項(xiàng)檢查”行動(dòng)，立案 起，現(xiàn)已辦結(jié)。
五是開(kāi)展“公用企業(yè)格式合同專項(xiàng)檢查”。為規(guī)范供用企業(yè)格式合同，開(kāi)展“公用企業(yè)格式合同專項(xiàng)檢查”， 共檢查供電、供水、供氣、供熱等方面的格式合同文本 個(gè)，重點(diǎn)打擊免除自身責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任、排除消費(fèi)者權(quán)益等不平等格式條款合同。
一是嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)工作。按照要求向市局報(bào)送執(zhí)法打假典型案件、每月案件一覽表、每月雙打案件統(tǒng)計(jì)信息、12365信息直報(bào)系統(tǒng)等，將行政執(zhí)法信息及時(shí)上報(bào)市局。
二是依法進(jìn)行信息公示。根據(jù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、工商系統(tǒng)對(duì)行政處罰信息公示的要求，將質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的案件在我局網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公示，將工商系統(tǒng)的案件通過(guò)工商綜合業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)錄入案件并進(jìn)行公示。
三是及時(shí)錄入系統(tǒng)。大隊(duì)將辦理的案件及時(shí)錄入“12365”執(zhí)法系統(tǒng)、兩法銜接平臺(tái)、工商綜合業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)等執(zhí)法系統(tǒng)，使案件能夠有效得到上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。
四是積極參與各項(xiàng)行動(dòng)。協(xié)助監(jiān)管所開(kāi)展市場(chǎng)主體信息年報(bào)申報(bào)工作。大隊(duì)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員參與我縣開(kāi)展的各項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。通過(guò)聯(lián)合檢查，形成執(zhí)法合力，有效打擊違法行為。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇二十
半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能?chē)?yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，按照本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年以來(lái)工作總結(jié)如下：
一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，
思想修養(yǎng)。
二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開(kāi)拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。
三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來(lái)約束自己的言行舉止，樹(shù)立自己作為政府形象一份子的意識(shí)，隨時(shí)隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。
在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，自身還存在以下不足：
一、學(xué)習(xí)不夠。
主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)性、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有完成。
二、業(yè)務(wù)不精。
表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成平時(shí)工作任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，同時(shí)缺乏一種對(duì)業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問(wèn)題所在，主要有以下幾方面原因：
一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。
二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少計(jì)劃安排，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
三、工作方法簡(jiǎn)單。處理事情方法簡(jiǎn)單，有時(shí)候不能夠很好的配合各個(gè)口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)來(lái)看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的'相關(guān)問(wèn)題，今后必將從源頭上加以改正。個(gè)人半年工作總結(jié)范文四：
因?yàn)榻螞](méi)有周小結(jié)的習(xí)慣，如今半年總結(jié)動(dòng)筆前總在遲疑，沉思好長(zhǎng)時(shí)間，感覺(jué)發(fā)生的事情太多，又無(wú)從入手，原來(lái)一個(gè)良好的習(xí)慣可以帶來(lái)無(wú)窮的靈感，假如失去自我思考的動(dòng)力，渾渾噩噩，必將一事無(wú)成，雖然總感嘆每天重復(fù)著機(jī)械的動(dòng)作，但也要自我尋找樂(lè)趣，只有保持不斷的熱情和自我激勵(lì)的潛意識(shí)，才能讓自己變得輕松而且坦然，有時(shí)候不該有負(fù)擔(dān)有壓力，但不可以沒(méi)有憧憬和規(guī)劃。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇一
0xx年，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在縣總和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下，鎮(zhèn)總工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真貫徹全總、縣總、市總和縣總系列會(huì)議精神。按照“立足占圩、放眼全縣、找準(zhǔn)位置、彌補(bǔ)差距、求真務(wù)實(shí)、勇于開(kāi)拓”的工作思想和貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作分針，經(jīng)過(guò)工會(huì)組織一班人的團(tuán)結(jié)努力，我們占圩鎮(zhèn)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，也為促進(jìn)我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就一年的主要工作，歸納如下：
一、爭(zhēng)取到黨委、政府高度重視和大力支持。
黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持是做好工會(huì)工作的前提，在過(guò)去的一年，我們立足本職，積極爭(zhēng)取到黨委和政府對(duì)我們工會(huì)工作的高度重視和支持，把工會(huì)工作列入黨委、政府的重要議事日程，黨政班子成員積極參與工會(huì)活動(dòng)，在鎮(zhèn)政府辦公樓極為緊張的情況下，為工會(huì)配備了辦公室和職工娛樂(lè)室，同時(shí)，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費(fèi)非常緊張短缺的情況下，撥出一定經(jīng)費(fèi)完善鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)辦公設(shè)施建設(shè)。
二、積極完善工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
在20xx年中，我們積極貫徹縣總的一系列指示精神，建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“掛三牌”、“建三檔”、“四有”、“四上墻”。“掛三牌”單位有工會(huì)委員會(huì)牌子，工會(huì)主席辦公室有牌子，會(huì)員活動(dòng)室有牌子?！敖ㄈ龣n”工會(huì)會(huì)員檔案，工會(huì)干部和工會(huì)組織檔案。工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)資料檔案。“四有”有工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，有年度工作計(jì)劃，有年終工作總結(jié)，有會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)地，“四上墻”組織機(jī)構(gòu)上墻，工會(huì)制度上墻，工作目標(biāo)上墻，通過(guò)一系列工作的落實(shí)，使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作水平有了很大的提高。
三、積極舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)干部的身體素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活。
為迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)，建黨xx周年，“十一”國(guó)慶節(jié)，在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)我們分別舉行了一場(chǎng)乒乓球比賽和二場(chǎng)歌詠比賽，這三項(xiàng)賽事的舉辦，不但增強(qiáng)了我鎮(zhèn)干部職工的身體素質(zhì)，同時(shí)也極大豐富了他們的業(yè)余文化生活，通過(guò)這三項(xiàng)活動(dòng)的舉辦，極大地和諧了干部、職工的工作關(guān)系和人際關(guān)系，也獲得干部、職工的一致好評(píng)。
總之，在這即將過(guò)去的一年里，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下，作為基層工會(huì)組織，我們嘗試著做了一些開(kāi)拓性的工作，取得了一些成績(jī)，但更存在許多不足，面對(duì)新形式和新任務(wù)，我們深感責(zé)任重大。使命崇高，但我堅(jiān)信，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的大力支持。有全鎮(zhèn)工會(huì)干部的共同努力和銳意進(jìn)取，我們的工作一定能開(kāi)創(chuàng)新的局面，做出新的成績(jī)，為占圩鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下，取得了預(yù)期的效果。
一、工會(huì)組織建設(shè)方面著重做好了三個(gè)方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè)，涉及職工7488人。上半年，10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規(guī)范，二是班子配強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì)，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話，本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，作了全面調(diào)整，以副書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，××村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。按照《工會(huì)法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆，鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)影響。3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)組織了-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè)，各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。
二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署，春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。2、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開(kāi)，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè)，高10-20的有40個(gè)企業(yè)，高10以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3。收入水平超2萬(wàn)元的2個(gè)，超1.5萬(wàn)元的5個(gè)，1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè)，1-1.2萬(wàn)元的83個(gè)，0.8-1萬(wàn)元的222個(gè)，0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。
三、其他工作。
1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。(20xx年度教師學(xué)期個(gè)人工作總結(jié))。
2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。
4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。
5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立94周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。
6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。
7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看。
20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大、省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》，深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)，在車(chē)間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲，理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào)，10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，大力營(yíng)造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松，在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè)，組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》，對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度，提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工群體性事件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際，推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ)，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。基層工會(huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用。
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng)，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車(chē)票服務(wù);八是深入開(kāi)展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng)，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育，抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督，始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)，但還存在一些不足，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇二
xx社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“模范工會(huì)聯(lián)合會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為我村“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同。
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與三家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加職工代表大會(huì)，面對(duì)企業(yè)當(dāng)前的用工情況，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時(shí)間、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用。
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。
四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工。
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)我社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)都會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去組織的關(guān)懷和溫暖。
認(rèn)真組織召開(kāi)了一年一度的職工代表大會(huì)，今年對(duì)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu)，為依法開(kāi)展工作提供了保障。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有差距，主要是企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇三
我校工會(huì)于今年一月經(jīng)換屆選舉，成立了新一屆教育工會(huì)委員會(huì)。半年來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為理念，以維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性、創(chuàng)造性，積極開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”，為“三個(gè)基地一個(gè)次中心”建設(shè)作貢獻(xiàn)的活動(dòng)，教育教學(xué)碩果累累，同時(shí)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園，平安校園中發(fā)揮了重要作用，黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作取得新的成果，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
學(xué)校工會(huì)組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中和六中全會(huì)精神，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng)，以嶄新的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)教職工投身于“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”的教育主戰(zhàn)場(chǎng)，要求教職工把思想認(rèn)識(shí)，智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。廣大教職工遵循教育規(guī)律，探索新課程改革實(shí)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)一心，努力拼博，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。
1、xx年高考再創(chuàng)輝煌，應(yīng)屆生上重點(diǎn)線315人，首次突破300大關(guān)，居龍巖市第一，應(yīng)屆生總分600分以上104人，比去年增加63人，上本科線總?cè)藬?shù)1225人，文科考生高曉金總分645分，居龍巖市第一名，被北大錄取，共有5位同學(xué)被北大、清華錄取。
2、學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽成績(jī)喜人，獲獎(jiǎng)層次高，數(shù)量多。獲省級(jí)一等獎(jiǎng)3人，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)8人，獲省級(jí)三等獎(jiǎng)4人。
3、xx年會(huì)考成績(jī)喜人。高二政治、物理、生物、化學(xué)四科平均合格率為，優(yōu)良率為；高一歷史、地理、信息技術(shù)三科平均合格率為，優(yōu)良率為。
4、文體競(jìng)賽捷報(bào)頻傳。我校文藝隊(duì)參加龍巖市中學(xué)生文藝調(diào)演獲一等獎(jiǎng)，校女排蟬聯(lián)龍巖市中學(xué)生排球比賽冠軍，校田徑隊(duì)在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪回了闊別多年的第一名，在省體育傳統(tǒng)校的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上也取得可喜成績(jī)，1人獲第一名，2人獲第二名，2人獲第三名，1人獲第五名，4人獲第六名。
5、我校依據(jù)文明學(xué)校評(píng)選的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明學(xué)校工作，xx年6月22日通過(guò)了市級(jí)文明學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收組的評(píng)估驗(yàn)收，并給予高度評(píng)價(jià)。
6、積極做好高中新課程改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從宣傳發(fā)動(dòng)，組織校本培訓(xùn)，到試行體育學(xué)科選課制度，開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐及課改實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)高中課改實(shí)驗(yàn)。
7、教學(xué)科研成績(jī)喜人。省級(jí)立項(xiàng)課程《信息技術(shù)促進(jìn)課堂優(yōu)化，提高教學(xué)質(zhì)量》順利通過(guò)省級(jí)結(jié)題驗(yàn)收，并獲二等獎(jiǎng)。我校與南安一中、古田一中、東山一中等校聯(lián)合開(kāi)展高中新課程實(shí)驗(yàn)研究，現(xiàn)已制定了《校本教研制度的建設(shè)與實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》。我校教師選送參加“龍巖市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)”的論文有19篇獲獎(jiǎng)，xx年3月開(kāi)展了“上杭一中老師論文評(píng)選”活動(dòng)，評(píng)選出一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)16名，三等獎(jiǎng)28名，編印《教學(xué)研究》四期，刊出教師論文75篇。
新一屆工會(huì)委員會(huì)成立后，工作思路明確，維護(hù)權(quán)益主動(dòng)。學(xué)校工會(huì)提出了“維護(hù)職工合法權(quán)益是我們的職責(zé)”，“職工有困難請(qǐng)找工會(huì)”的響亮口號(hào)。有不少教職工主動(dòng)找工會(huì)反映自己工作和生活上的要求和困難。半年來(lái)，工會(huì)向?qū)W校行政提出多起合理安排女教師、哺乳期、懷孕期工作的建議，提出了建立黨政工聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作的建議，提出了開(kāi)展評(píng)選“上杭一中師德標(biāo)兵的建議，工會(huì)定期召開(kāi)教工座談會(huì)，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，為教職工排憂解難，積極推進(jìn)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督進(jìn)程”主動(dòng)向?qū)W校黨政匯報(bào)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，努力取得學(xué)校黨政的支持和理解，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園和平安校園中發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的重要作用。
根據(jù)教職工建議，今年工會(huì)開(kāi)展為每位教職工祝賀生日的活動(dòng)，受到教職工的歡迎。不少教職工是第一次過(guò)生日，看到工會(huì)送來(lái)的鮮花、蛋糕和賀卡，一股暖流涌上心頭。工會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了五位困難職工檔案，定期查訪慰問(wèn)困難職工。半年來(lái)，共慰問(wèn)探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人，走訪了新分配來(lái)校的新教師，向他們派送去工會(huì)的關(guān)心和問(wèn)候，教職工從內(nèi)心感受到家的溫暖，更加發(fā)奮努力，做好教育教學(xué)工作。
校工會(huì)委員各負(fù)其責(zé)，精心策劃組織，熱情周到服務(wù)，教工活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的凝聚力。
1、“三八”節(jié)組織女教職工參加硬筆書(shū)法比賽，有13人分別獲得縣、校一、二、三等獎(jiǎng)。同時(shí)組織女職工游覽了江西贛州，舉辦了慶?！叭恕惫?jié)聯(lián)歡歌舞晚會(huì)。
2、組建了教工籃球隊(duì)、教工排球隊(duì)和教工合唱隊(duì)，定期開(kāi)展教工文體活動(dòng)，舉辦校內(nèi)外職工聯(lián)誼比賽，教工合唱隊(duì)第一次在?！按褐畨?mèng)”文藝晚會(huì)上演唱，贏得師生熱烈掌聲。
3、“五一”節(jié)舉辦了教工排球、定點(diǎn)投籃和乒乓球三項(xiàng)比賽，200多位教職工參加了活動(dòng)，其中有68人獲得各個(gè)項(xiàng)目的一、二、三等獎(jiǎng)。
4、“六一”節(jié)舉辦了教職工子女游園活動(dòng)。
5、6月份，全體會(huì)員參加了黨的知識(shí)競(jìng)賽和為“十一五”建功立業(yè)的知識(shí)競(jìng)賽，在“慶祝建黨85周年聯(lián)歡晚會(huì)”抽出一、二、三等獎(jiǎng)36人。
xx年被上杭縣總工會(huì)評(píng)為財(cái)務(wù)工作一等獎(jiǎng)。在取得上述成績(jī)的同時(shí)，我們也感到工會(huì)在維權(quán)和推進(jìn)學(xué)校民主管理上還有許多工作要做，在教職工的政治思想教育、創(chuàng)建和諧校園、平安校園上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，今后一定要在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，把工會(huì)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，xx區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、共筑和諧”作為推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，創(chuàng)新創(chuàng)效，善抓落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主線，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，動(dòng)員引領(lǐng)更多的職工群眾為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局建功立業(yè)。目前，全區(qū)共有1957個(gè)班組、科室報(bào)名參加“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)；有891家單位報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，覆蓋職工7萬(wàn)余人。
整合工會(huì)文體活動(dòng)資源，加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)。為倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)理念，增強(qiáng)職工體質(zhì)，4月16日，我區(qū)在xx舉辦“xx區(qū)春季職工健身長(zhǎng)跑比賽”，130名運(yùn)動(dòng)員參與了比賽。上半年，總工會(huì)還發(fā)動(dòng)職工踴躍參加20xx年全國(guó)“美利達(dá)”杯自行車(chē)比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車(chē)聯(lián)賽、xx市職工音樂(lè)舞蹈曲藝家協(xié)會(huì)等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。
在工會(huì)組建工作中以非公有制企業(yè)和街道、樓宇、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展建會(huì)工作，形成了以聯(lián)合工會(huì)帶動(dòng)小門(mén)店、小商戶組建工會(huì)的工作思路，吸引無(wú)法獨(dú)立建會(huì)的個(gè)體戶建立工會(huì)。今年上半年，我區(qū)新組建工會(huì)組織168家，發(fā)展會(huì)員4694余人。女職工委員會(huì)與工會(huì)同步組建、同步批復(fù)，女會(huì)員在10人以上的企業(yè)，女職工委員會(huì)組建率達(dá)100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100％。
堅(jiān)持以“黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建”為原則，加大對(duì)社區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)力度，加快基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)掘近年來(lái)轄區(qū)工會(huì)在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在市總工會(huì)慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過(guò)程中，多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū)、天方集團(tuán)取材，宣傳他們?cè)诮ㄔO(shè)和諧社區(qū)、完善職代會(huì)制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
上半年，區(qū)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、工會(huì)力推、多方聯(lián)動(dòng)，共同參與”的工作原則，注重協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督，通過(guò)宣傳培訓(xùn)、示范帶動(dòng)等措施，形成了重點(diǎn)推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)、全面突破的良好態(tài)勢(shì)，圓滿完成市總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù)。
截止20xx年4月底，我區(qū)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同284份，覆蓋企業(yè)1717家，職工49340人。其中，獨(dú)立簽訂204份，覆蓋職工16940人；簽訂區(qū)域性合同79份，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人；簽訂行業(yè)性合同1份，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人。
在開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，我區(qū)大力推行民主管理制度，營(yíng)造企業(yè)濃厚的民主氛圍；健全職代會(huì)制度，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化職代會(huì)的監(jiān)督檢查作用，確保工資協(xié)商得到有效落實(shí)。
在元旦、春節(jié)期間實(shí)施以入戶走訪送慰問(wèn)、醫(yī)療救助送健康活動(dòng)等為主題的系列活動(dòng)，為生活特別困難的職工送物資、送政策；為患大病職工送醫(yī)療救助；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn)、送崗位；為困難勞模送關(guān)懷等。20xx年雙節(jié)，區(qū)總工會(huì)為困難職工送溫暖近300人次，慰問(wèn)物品合計(jì)10萬(wàn)余元?！傲弧眱和?jié)前后，全區(qū)各基層工會(huì)共慰問(wèn)困難女職工子女535人，其中單親困難女職工65人，困難女農(nóng)民工112人，發(fā)放慰問(wèn)品2495件，折合人民幣萬(wàn)元。
開(kāi)展以提升幫扶水平，幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu)，幫扶資金管理科學(xué)、使用準(zhǔn)確、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績(jī)效建設(shè)年活動(dòng)。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度，于3月份主動(dòng)接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。對(duì)困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理，困難職工建檔合格率達(dá)到100%。
強(qiáng)化工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。新建一批工會(huì)就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地，大力開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的職介及培訓(xùn)服務(wù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合，開(kāi)展好就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)、“五一招聘”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)；積極探索開(kāi)展“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。上半年培訓(xùn)服務(wù)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工合計(jì)1360人次（含技術(shù)工人96人次），實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。
維護(hù)職工分配權(quán)益。積極開(kāi)展困難職工家庭收支情況、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況的調(diào)研活動(dòng)，建立了全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報(bào)告制度；與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面活動(dòng)，推動(dòng)建會(huì)企業(yè)為職工及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，截至到6月30日，我區(qū)互助互濟(jì)保險(xiǎn)續(xù)簽率達(dá)100%，新增互助互濟(jì)保險(xiǎn)1517份；積極推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實(shí)。
為使工會(huì)干部能夠適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)的發(fā)展需要，區(qū)總工會(huì)按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標(biāo)，結(jié)合慶祝建黨90周年學(xué)習(xí)活動(dòng)及執(zhí)行力提升計(jì)劃要求，開(kāi)展了“每周一課”培訓(xùn)活動(dòng)、“崗位練兵”知識(shí)競(jìng)賽、執(zhí)行力提升行動(dòng)等一系列活動(dòng)，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、高效廉潔機(jī)關(guān)，提升工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。工會(huì)女職工、黨建、組織、紀(jì)檢、宣傳、財(cái)務(wù)、經(jīng)審等工作都結(jié)合自身特點(diǎn)，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)工作有聲有色、成效顯著。
回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這主要得益。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇五
今年上半年，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。
上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門(mén)聯(lián)手，開(kāi)展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5月份，在全局各基層工會(huì)開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂(lè)園”。
局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問(wèn)題，并通過(guò)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。
局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，在有條件的基層工會(huì)中開(kāi)展了“雙愛(ài)雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛(ài)企業(yè)、企業(yè)老板愛(ài)員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過(guò)舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等，c工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“三貼近、三增強(qiáng)”和“兩個(gè)維護(hù)”的工作思路和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工弘揚(yáng)新時(shí)代主人翁精神，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。
（一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)為抓手，工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
一是廣泛開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過(guò)多種方式深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是^v^^v^關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，使工會(huì)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”有了進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是注重工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，四月份選派了一名工會(huì)干部參加xx省國(guó)防工會(huì)舉辦的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并通過(guò)考試取得了資格證書(shū)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力。
三是加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，公司年初召開(kāi)職代會(huì)，選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會(huì)主席，并及時(shí)進(jìn)行了分工會(huì)改選，確定了xx個(gè)分工會(huì)及分工會(huì)負(fù)責(zé)人，配備了兩名工會(huì)專干，公司工會(huì)的干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，建立了一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。
四是繼續(xù)堅(jiān)持以“黨建帶工建”的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)吸收和接納新職工入會(huì)，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。健全工會(huì)普惠性服務(wù)體系，認(rèn)真開(kāi)展了基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制信息采集工作，提升了工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力和水平。
六是x月份在xx股份公司黨委對(duì)公司20xx年度工會(huì)工作的績(jī)效考核中，以總分的好成績(jī)，獲得檢查組的一致好評(píng)。
（二）以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，民主管理更加健全。
一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。今年x月份公司召開(kāi)了第二屆五次職工會(huì)員代表大會(huì)，表決通過(guò)決議x項(xiàng)，收集職工提案和建議xx項(xiàng)，落實(shí)整改率達(dá)xx%以上，職工代表參與民主管理的力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是抓好了三個(gè)“合同”（《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司集體合同》、《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司工資集體協(xié)商合同》）履約檢查，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是進(jìn)一步鞏固和深化廠務(wù)公開(kāi)。上半年，利用會(huì)議、廣播、公開(kāi)欄等各種形式實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)x項(xiàng)次，組織職工代表對(duì)公司中層以上管理人員的民主測(cè)評(píng)x次。
四是積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，接待職工來(lái)訪x人次，化解了職工思想情緒，推動(dòng)了新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，保持了公司的和諧穩(wěn)定。
（三）以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中求進(jìn)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇七
x街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動(dòng)”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作。
一、深入開(kāi)展工會(huì)組建攻堅(jiān)行動(dòng)。
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng)，形成全會(huì)、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)x家，共發(fā)展會(huì)員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì)。三是大力推進(jìn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到智慧工會(huì)平臺(tái)同步建立、會(huì)員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。
二、大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍、開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家，一直幸福大家”主題，深入開(kāi)展“和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”，秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。
三、緊緊圍繞六大專項(xiàng)行動(dòng)，提升工會(huì)影響力。
工匠評(píng)選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評(píng)為杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成濃厚的勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
四、服務(wù)基層，做好宣教及保障工作。
一是組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計(jì)工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動(dòng)；
組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會(huì)x療休養(yǎng)活動(dòng)。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商。
制度。
普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬準(zhǔn)備工作構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”示范點(diǎn)建設(shè)加強(qiáng)基層工會(huì)參與社會(huì)治理工作。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛(ài)、發(fā)展的平臺(tái)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
三是加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會(huì)“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì)工作指引方向。
水平。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇八
今年上半年，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高隊(duì)伍自身建設(shè)。
上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門(mén)聯(lián)手，開(kāi)展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5月份，在全局各基層工會(huì)開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂(lè)園”。
二、進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織，加快新建企業(yè)工會(huì)組建步伐。
局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問(wèn)題，并通過(guò)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。
三、積極開(kāi)展活動(dòng)，活躍職工文化生活。
局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，在有條件的基層工會(huì)中開(kāi)展了“雙愛(ài)雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛(ài)企業(yè)、企業(yè)老板愛(ài)員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過(guò)舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等，局工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇九
2022年上半年，集團(tuán)工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：
——大力開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)2022年安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，集團(tuán)工會(huì)制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)的通知》，督導(dǎo)各單位組織開(kāi)展豐富多樣的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，助力集團(tuán)安全生產(chǎn)。
——積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)幫扶政策。申請(qǐng)上級(jí)工會(huì)幫扶救助困難女職工1人，35歲以下女職工兩癌篩查補(bǔ)助43人。
——大力開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作督導(dǎo)指導(dǎo)。指導(dǎo)豐源新材公司、通達(dá)公司完成《集體合同》簽訂。督導(dǎo)各工會(huì)涉及職工切身利益問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)審議。
——組織開(kāi)展了第二季度“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，收到職工反映訴求及建議22條，現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)落實(shí)11項(xiàng)，開(kāi)展調(diào)研11項(xiàng)。
——持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。指導(dǎo)中科造紙公司依法建立了工會(huì)組織。集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)成功召開(kāi)第二次會(huì)員代表大會(huì)，選舉出新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
－－－不斷加強(qiáng)工會(huì)自身業(yè)務(wù)提升。為全面提高集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升法律維權(quán)工作水平，推動(dòng)新時(shí)代職工維權(quán)服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，為集團(tuán)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)貢獻(xiàn)力量，組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)。
授予：13個(gè)單位“先進(jìn)基層工會(huì)”稱號(hào)；19個(gè)單位“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；21名同志“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)；25名同志“優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號(hào)；22名同志“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；51名同志“優(yōu)秀會(huì)員”稱號(hào)。
——全面推進(jìn)“查保促”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)2022年度工作會(huì)議精神，制定下發(fā)了《關(guān)于2022年度“安康杯”競(jìng)賽和“查保促”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，助力集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
——組織開(kāi)展“守紀(jì)律講擔(dān)當(dāng)正作風(fēng)”主題征文活動(dòng)?；顒?dòng)期間，共征集讀后感征文143篇，評(píng)選出一等獎(jiǎng)10名，二等獎(jiǎng)15名，三等獎(jiǎng)20名，優(yōu)秀獎(jiǎng)14名，優(yōu)秀組織單位2個(gè)。
——不斷加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè)。目前，產(chǎn)業(yè)公司職工書(shū)屋建設(shè)工作已完成，部分基層工會(huì)書(shū)屋圖書(shū)更新工作正在進(jìn)行中，職工書(shū)屋建設(shè)得到了提升。
——組織開(kāi)展了慶“三八”系列活動(dòng)，召開(kāi)慶三八暨女工工作總結(jié)表彰會(huì)議，授予20名同志“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；8戶家庭“和諧文明家庭”榮譽(yù)稱號(hào)。
——積極開(kāi)展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。集團(tuán)各級(jí)女工組織，以“創(chuàng)建巾幗示范崗”、“文明幸福家庭”、“簽訂夫妻安全公約”“送清涼”“爭(zhēng)當(dāng)安全好礦（廠）嫂”等活動(dòng)等活動(dòng)為載體，積極打造豐源女工安全協(xié)管品牌。
——大力加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，調(diào)整工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳時(shí)間，各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用采取定額及月報(bào)預(yù)算列支方式，嚴(yán)格管控經(jīng)費(fèi)使用。
——及時(shí)開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)。為維護(hù)職工安全健康權(quán)益、促進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn)，結(jié)合天氣情況，調(diào)整夏送清涼活動(dòng)時(shí)間及安排，制定《關(guān)于開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工“夏送清涼”活動(dòng)的通知》，督導(dǎo)各工會(huì)及時(shí)適時(shí)開(kāi)展送清涼活動(dòng)，確保職工平安度夏。
——積極推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新工作室申報(bào)工作。按照省總工會(huì)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)通達(dá)電力尤紀(jì)超創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度。
——積極參與協(xié)調(diào)推進(jìn)技能人才選樹(shù)工作。張集煤礦袁子輝“魯班工匠”考察已完成，通達(dá)公司尤紀(jì)超“齊魯工匠”網(wǎng)絡(luò)投票取得了第7名的好成績(jī)。
——組織建立勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例的貫徹實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，成立豐源集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)。
——組織參加嶧城區(qū)工會(huì)“喜迎黨的二十大基層工會(huì)干部技能競(jìng)賽”活動(dòng)，取得了大賽第一名。集團(tuán)工會(huì)被大賽授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。
－－－積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。組織參與第三屆“云走齊魯”萬(wàn)人健步走活動(dòng)、第四屆山東工會(huì)新媒體原創(chuàng)作品大賽征集、“棗運(yùn)動(dòng)·棗健康——老百姓健身的光影故事”攝影和短視頻大賽征集、“點(diǎn)亮一顆星護(hù)佑母親河”黃河流域生態(tài)保護(hù)職工志愿服務(wù)活動(dòng)等。
上半年，集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，但與集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)組織的要求相比還有差距，例如：工會(huì)工作與集團(tuán)發(fā)展要求，還有差距；維權(quán)工作與職工的期盼，還有差距。在下一步的工作中，集團(tuán)工會(huì)將緊緊圍繞集團(tuán)的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，創(chuàng)新工作，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大突破。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十
過(guò)去的半年既是企業(yè)發(fā)展的重要時(shí)刻也讓我進(jìn)步了許多，在感念工作不易的同時(shí)也為這樣的收獲感到慶幸，但是對(duì)于工作中暴露的弊病也要盡快得到改善才不會(huì)影響到以后的發(fā)展，畢竟結(jié)束半年的工作以后還要對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃才行，秉承這樣的信念自然先得對(duì)半年度的工作進(jìn)行總結(jié)比較好。
績(jī)效方面得到顯著提升無(wú)疑是半年度的收獲之一，得益于員工們?cè)诠ぷ髦械呐ψ屍髽I(yè)的整體效益提升了不少，這意味著我們?cè)诎肽昵爸贫ǖ陌l(fā)展方針完全正確并需要進(jìn)行詳細(xì)的分析，畢竟唯有整體戰(zhàn)略正確才能夠通過(guò)員工們的努力取得進(jìn)展，然而這次能夠獲得整體性的發(fā)展卻不意味著能夠繼續(xù)保持這樣的優(yōu)勢(shì)，所以需要分析效益提升的原因并將其運(yùn)用到下一階段的工作中去才行，畢竟目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是如此激烈自然不能夠錯(cuò)過(guò)任何提升效益的機(jī)會(huì)，若是將事業(yè)上的成功歸于運(yùn)氣二字的話未免顯得有些過(guò)于愚蠢，所以對(duì)于事業(yè)的發(fā)展仍需要進(jìn)行不斷拓展才行。
由于營(yíng)銷(xiāo)部的失誤導(dǎo)致業(yè)務(wù)宣傳方面的工作沒(méi)能完全做好，主要是對(duì)市場(chǎng)定位不夠清晰導(dǎo)致難以取得理想的宣傳效果，再加上同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的確比較激烈的緣故導(dǎo)致許多營(yíng)銷(xiāo)手段難以排上用場(chǎng)，所以這類教訓(xùn)也導(dǎo)致公司在半年度的發(fā)展過(guò)程中受到了些許影響，至少要在下一階段的工作中吸取教訓(xùn)并改善工作模式比較好，出現(xiàn)這類狀況既是制定方針時(shí)的不足之處也是令人感到遺憾的，所以在總結(jié)的過(guò)程中也要加以改善并爭(zhēng)取在后續(xù)的工作中取得進(jìn)展。
這半年的工作中進(jìn)步較大的是員工們的積極性提升了許多，也許是與領(lǐng)導(dǎo)制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度有關(guān)導(dǎo)致大家都能夠認(rèn)真工作，再加上領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭遵守的緣故自然讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候?qū)Υ烁械椒猓谖铱磥?lái)這種制度的建立既是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所需的事物也讓員工在工作中受到了鼓舞，畢竟將工作待遇和努力程度掛鉤以后自然能夠讓我們意識(shí)到多勞多得的重要性，而且作為員工的我們也希望能夠在工作中通過(guò)努力讓企業(yè)得到發(fā)展，這樣的話當(dāng)企業(yè)獲得輝煌成就的時(shí)候身為員工的我們也能夠從中獲益許多。
半年的得失無(wú)疑對(duì)我的工作有著重要的警示作用，通過(guò)簡(jiǎn)單的分析便能夠找準(zhǔn)后續(xù)工作中需要努力的方向，只不過(guò)面對(duì)工作的完成還需要保持較高的積極性比較好，這樣的話便能夠?qū)?yōu)勢(shì)延續(xù)到下一階段的工作中從而取得更多的成就。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十一
為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的保安形象，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，20xx年3月初開(kāi)始，公司集中開(kāi)展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫(xiě)作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí)，建立談心制度，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)、自檢、查擺，寫(xiě)心得體會(huì)，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊(duì)伍中的消極思想，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì)，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫(xiě)工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十二
上半年，我支行按照總行和xx支行工作部署，認(rèn)真貫徹全行“xx、xx、xx”工作方針，全力配合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)，確保了我行今年上半年各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十三
回首上半年的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)幫助下，在同事的支持下，身為一名廚師長(zhǎng)，我以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶領(lǐng)二三四樓廚房員工，為顧客制作精美的菜肴以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為廚房經(jīng)濟(jì)利益以及酒店社會(huì)效益，無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。1——5月我負(fù)責(zé)二樓廚房工作，后又接手四樓廚房工作深知責(zé)任之重大，但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負(fù)眾望，以最優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)酒店對(duì)我的信任?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
菜品質(zhì)量：菜肴質(zhì)量是廚房得以生存發(fā)展的焦點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)每道菜都制定了嚴(yán)格用料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序，做菜時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，每道菜的色、香、味、型力求穩(wěn)定；還不斷聽(tīng)取前廳員工意見(jiàn)及賓客反饋，總結(jié)每日出品問(wèn)題，并在每日例會(huì)中改進(jìn)。
在朱師傅的帶領(lǐng)下及廚房同事的配合下，完成了大型宴會(huì)標(biāo)準(zhǔn)菜單的制作，從而有效的保證了大型宴會(huì)菜品的質(zhì)量穩(wěn)定性。三樓九曲家常菜完全按照經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、量大，口味家常的特點(diǎn)來(lái)迎合市場(chǎng)。施行專菜專人制作，菜品分配到人、責(zé)任分配到人，從而增加了員工的責(zé)任心。四樓國(guó)宴廚房菜品質(zhì)量嚴(yán)格按照走高端路線、時(shí)尚前沿，從色、香、味、形、氣、質(zhì)、雅、養(yǎng)、生等多方面考慮，保證四樓國(guó)宴餐廳菜品作為弘潤(rùn)華夏的一張名片。
在大型宴會(huì)期間我本人將進(jìn)行全程監(jiān)控，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)不出錯(cuò)。同時(shí)將大型包桌菜品分配到人，從原料加工到最后都有責(zé)任人負(fù)責(zé)。
成本控制方面：在保證菜肴質(zhì)量的前提下，降低成本，讓利顧客。我也總結(jié)出一套降低成本的方法。如：庫(kù)存狀態(tài)，堅(jiān)決"先進(jìn)先出"原則，把存貨較長(zhǎng)的原料盡快銷(xiāo)售出去，向“零”庫(kù)存靠攏；研究制造無(wú)成本菜品，把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道所用原料的單價(jià)，學(xué)會(huì)估算原料的成本，就把成本控制到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都養(yǎng)成節(jié)約意識(shí)，從而效益最大化。
每日聽(tīng)取前臺(tái)意見(jiàn)和賓客及質(zhì)檢部意見(jiàn)，在每天廚房例會(huì)中，拿出來(lái)解決，堅(jiān)決執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，不徇私情。
在四月份的時(shí)候酒店給我一次出外北京學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自己在管理工作上，與國(guó)內(nèi)知名酒店餐飲同行還存在差距，在今后的工作中多向國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名酒店企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀菜品，從而來(lái)提升自身的管理水平及烹飪技術(shù)。
在菜品創(chuàng)新方面我們集思廣益，聚集大家的力量，師傅級(jí)每月每人最少出兩道新菜品。我本人將做好新菜品創(chuàng)新工作平臺(tái)支持，讓員工能夠充分的展現(xiàn)自己，從而為酒店在菜品競(jìng)爭(zhēng)方面提供源泉。同時(shí)出現(xiàn)了許多優(yōu)秀菜品例如；弘潤(rùn)招牌雞、毛紙燒餅、蘿卜絲餅、德式蒜香蝦、蟹肉燒粉皮等，贏得了許多客人的好評(píng)。
衛(wèi)生方面：嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生安全法》，抓好食品衛(wèi)生安全工作，把握好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定，劃分每個(gè)員工各自的衛(wèi)生區(qū)域，不留死角衛(wèi)生。規(guī)定食品原料分類存放，生熟分開(kāi)、素葷分開(kāi)。把工作做到每個(gè)細(xì)節(jié)，從而有效地防止防止顧客食物中毒事件發(fā)生，避免不必要的事故發(fā)生。
安全方面；做到了全年沒(méi)有食物中毒事件發(fā)生、沒(méi)有任何安全隱患、沒(méi)有較大工傷事故。在消防知識(shí)方面做到人人會(huì)背，會(huì)使用滅火器材。懂得四個(gè)能力、三會(huì)三化、會(huì)報(bào)警程序、數(shù)值酒店和工作區(qū)域疏散通道位置、數(shù)量和方向及酒店滅火器種類。
感謝張總、朱師傅對(duì)我的信任及大力支持，讓我在20xx廚房工作中畫(huà)上了完美的句號(hào)。
綜上所述，在半年，廚房團(tuán)隊(duì)的不斷努力，在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)、食品安全等都有較好的成績(jī)。我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十四
今年我科增強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分外是上級(jí)下發(fā)的各類學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。進(jìn)步科室人員的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)了司法意識(shí)，做到自覺(jué)遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵抗行業(yè)不正之風(fēng)，以質(zhì)量一地、病人第一的理念，經(jīng)心全意為病人辦事，做好一線窗口的藥房辦事工作。
藥房的工作重點(diǎn)是包管病人實(shí)時(shí)的藥品供給，通過(guò)完善工作流程，充分調(diào)動(dòng)可是人員的積極性，齊心協(xié)力，進(jìn)步工作效率，有效轉(zhuǎn)變了一到放工病人就無(wú)法取藥的艱苦，做到病人不走完，我科不放工，為病人提供方便。在業(yè)務(wù)上，認(rèn)真完成各類藥品訂購(gòu)及工程藥品預(yù)案的制度。對(duì)每一批藥品在入庫(kù)前，核實(shí)數(shù)量、外包裝、標(biāo)簽及相關(guān)的.單子。與采購(gòu)方案進(jìn)行核對(duì)，完善入庫(kù)驗(yàn)收掛號(hào)和具名手續(xù)。做到藥品當(dāng)天到，當(dāng)天入發(fā)藥電腦系統(tǒng)和藥監(jiān)局系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。合理測(cè)算藥品的需求量，每天依照藥品、生物成品治理的要求，做到記錄兩次室內(nèi)溫度記錄和冷鏈溫度記錄。每天放工落后行藥品盤(pán)點(diǎn)交班。每月進(jìn)行一次大盤(pán)庫(kù)，報(bào)一次工程月報(bào)表，做到日清月結(jié)，三個(gè)月報(bào)一次季度報(bào)表及每季度初要訂定出下一季度的藥品需求量，進(jìn)行領(lǐng)藥，并對(duì)拆零藥品實(shí)時(shí)記錄，上半年共發(fā)放工程藥品乙胺吡嗪利福異煙片；55920片，異福片；28590片，乙胺丁醇；9000片，sm、水各30支，組合藥hre；300板，生物成品下發(fā):進(jìn)口狂犬疫苗706支，國(guó)產(chǎn)乙肝236支，乙肝旦白25支，狂犬卵白157支，進(jìn)口兒童乙肝84支，進(jìn)口成人乙肝176支，國(guó)產(chǎn)狂犬疫苗3455支。
嚴(yán)格依照《藥品治理法》、《藥品流通監(jiān)督治理法子》、《藥品運(yùn)營(yíng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，等有關(guān)規(guī)定采購(gòu)藥品全部向取得執(zhí)照的企業(yè)進(jìn)貨，購(gòu)進(jìn)藥品依法簽訂合同，同時(shí)注明質(zhì)量條款，包管臨床患者用藥平安及供給實(shí)時(shí)，即實(shí)時(shí)了解臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及控制藥品使用后的信息反響。確保臨床藥品的合理性、平安性、患者滿意性供給。依照上級(jí)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的新要求，中心修正和完善了藥監(jiān)藥品入庫(kù)系統(tǒng)。
增強(qiáng)藥品貯存治理，每月不按期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督匆匆科室人員認(rèn)真執(zhí)行各類治理制度，為了進(jìn)一步增強(qiáng)藥品質(zhì)量治理，在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收，在庫(kù)養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量治理，至少每月月底進(jìn)行一次藥品儲(chǔ)存質(zhì)量、效期等盤(pán)點(diǎn)。為了不耽誤其它工作，盤(pán)點(diǎn)工作盡量支配在附近放工及放工后，為包管包管藥品數(shù)據(jù)的精確性，幾回三番與每天盤(pán)庫(kù)相核對(duì)，并將反省結(jié)果以書(shū)面形式匯總，并實(shí)時(shí)留存歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。幫助財(cái)務(wù)做好藥品的半年經(jīng)濟(jì)核查工作?？剖颐總€(gè)人要熟記《藥品的根底知識(shí)》，嚴(yán)于律己，確保不發(fā)生責(zé)任事故。在發(fā)放藥品時(shí)盡量依照藥品效期，先進(jìn)先出的原則行發(fā)藥，防止造成過(guò)時(shí)藥品的呈現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量治理暫行規(guī)定》的要求，從而有效包管了我中心藥品質(zhì)量，包管了患者的用藥平安。
在上半年的工作中，還存在很多不是之處，我科會(huì)在以后的工作中查找原因，認(rèn)真訂定出完善的，削減工作制度和法度模范的漏洞，做到更好的為病人辦事，使病人滿意，領(lǐng)導(dǎo)寧神，本身安心是我科的目標(biāo)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十五
的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來(lái)給自己半年的工作做個(gè)總結(jié)，希望通過(guò)總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開(kāi)展下半年的工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開(kāi)發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來(lái)分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷(xiāo)售的目的分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來(lái)找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來(lái)我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門(mén)的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來(lái)后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷(xiāo)售的基礎(chǔ)，沒(méi)有拜訪就沒(méi)有銷(xiāo)售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷(xiāo)售產(chǎn)品給他們。
主動(dòng)協(xié)助。
客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街唬彩峭莆覀儺a(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有能立刻成交，但是他們會(huì)一直記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。
不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問(wèn)題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷(xiāo)售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問(wèn)題到我們這里來(lái)的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問(wèn)題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問(wèn)題，讓他放心，再把問(wèn)題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問(wèn)題的也不少，但是經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購(gòu)的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過(guò)關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，從而做到在客戶面前揚(yáng)長(zhǎng)避短。
了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的同行，了解現(xiàn)在市場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問(wèn)題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問(wèn)題才能隨機(jī)應(yīng)變。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十六
半年來(lái)，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持以提高天氣氣候預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和服務(wù)水平為中心，依靠深化改革，科技創(chuàng)新，推動(dòng)氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過(guò)廣大干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
(一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作保持穩(wěn)定。
高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量作一個(gè)重要問(wèn)題納入議事日程。嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)真組織地面測(cè)報(bào)人員學(xué)習(xí)技術(shù)《規(guī)范》，積極組織地面測(cè)報(bào)人員參加全省業(yè)務(wù)競(jìng)賽;同時(shí)抓好預(yù)報(bào)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)強(qiáng)化職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定。測(cè)報(bào)質(zhì)量為0.0‰，報(bào)表質(zhì)量1.6‰，常規(guī)觀測(cè)資料、大監(jiān)自動(dòng)站資料傳輸及時(shí)率達(dá)標(biāo)。預(yù)報(bào)質(zhì)量穩(wěn)定，預(yù)報(bào)質(zhì)量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開(kāi)始期預(yù)報(bào)正確。
(二)周密部署，工作措施、預(yù)報(bào)服務(wù)到位。
面對(duì)今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想，認(rèn)清嚴(yán)峻抗旱形勢(shì)，全力以赴抓好抗旱氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。一是密切監(jiān)測(cè)旱情發(fā)展和天氣演變，認(rèn)真做好服務(wù)。針對(duì)今年的干旱嚴(yán)峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時(shí)制作相關(guān)服務(wù)材料并報(bào)送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關(guān)單位，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)部門(mén)報(bào)送《××縣干旱監(jiān)測(cè)報(bào)告》7期共196份，報(bào)送《氣象專題報(bào)告》4期共32份，報(bào)送《短期氣候預(yù)測(cè)》5期，發(fā)布抗旱專題手機(jī)信息30次。二是深入一線，靠前指導(dǎo)。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村，進(jìn)一步實(shí)地查看旱災(zāi)，了解抗旱和生產(chǎn)生活進(jìn)展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災(zāi)。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責(zé)任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)，對(duì)該鎮(zhèn)貫徹落實(shí)上級(jí)森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務(wù)材料接收、森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、森林防火宣傳教育培訓(xùn)、野外火源管理、撲火應(yīng)急準(zhǔn)備、森林防火資金到位等情況進(jìn)行檢查。三是相應(yīng)號(hào)召積極發(fā)動(dòng)全局干部職工向干旱災(zāi)情捐款獻(xiàn)愛(ài)心，職工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)認(rèn)真做好汛期氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。
為做好汛期氣象服務(wù)工作，汛期前調(diào)整充實(shí)了汛期氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排汛期工作檢查。入汛后，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)汛期服務(wù)工作制度。由于制度健全，措施得力，組織、認(rèn)識(shí)、設(shè)備到位，汛期各項(xiàng)氣象服務(wù)工作得到順利開(kāi)展。堅(jiān)持汛期24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持重要天氣會(huì)商制、局長(zhǎng)簽發(fā)制、值班登記制，緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及資料服務(wù)工作。根據(jù)天氣變化及時(shí)分析制作天氣快報(bào)，專題服務(wù)，按時(shí)發(fā)布長(zhǎng)、中、短期天氣預(yù)報(bào)和森林火險(xiǎn)等級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害等級(jí)預(yù)報(bào)等服務(wù)產(chǎn)品，通過(guò)傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等手段服務(wù)到十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過(guò)氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預(yù)報(bào)。通過(guò)手機(jī)平臺(tái)，發(fā)布手機(jī)信息60次。各項(xiàng)專題服務(wù)都得到了縣委、政府及相關(guān)單位和部門(mén)的充分認(rèn)可。
(四)加強(qiáng)氣象科技服務(wù)工作,努力提高科技服務(wù)效益。
(五)積極開(kāi)展人工影響天氣工作，促進(jìn)地方氣象事業(yè)發(fā)展。
面對(duì)今年發(fā)生的嚴(yán)峻旱情，我局認(rèn)真做好人工增雨和防雹減災(zāi)和森林防火工作，切實(shí)有效地遏制旱情發(fā)展、預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害和森林火災(zāi)，使災(zāi)害損失降到最低程度，結(jié)合x(chóng)x年氣候預(yù)測(cè)，制定了《xx年人工增雨防雹減災(zāi)工作實(shí)施方案》和《應(yīng)對(duì)森林火災(zāi)人工增雨作業(yè)預(yù)案》?？h人影辦想領(lǐng)導(dǎo)所想，急群眾所急，及時(shí)抽調(diào)人員分別于xx年3月初開(kāi)始分別進(jìn)駐龍江鄉(xiāng)、臘勐鄉(xiāng)大埡口村、平達(dá)鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng)、龍山鎮(zhèn)麥地村、龍新鄉(xiāng)、象達(dá)鄉(xiāng)布設(shè)7個(gè)人工影響天氣作業(yè)點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展人工增雨防雹作業(yè)，1—5月共開(kāi)展人工增雨防雹56次，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害及森林火災(zāi)作出了積極貢獻(xiàn)。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日等節(jié)日開(kāi)展氣象宣傳活動(dòng)。采用設(shè)置展位，展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)送科普短信等形式，對(duì)氣象法律法規(guī)、防雷減災(zāi)知識(shí)、探測(cè)環(huán)境保護(hù)、氣象科技服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的宣傳?；顒?dòng)期間，共發(fā)放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊(cè)500本，發(fā)送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當(dāng)前氣象災(zāi)害等熱點(diǎn)問(wèn)題和氣象科普知識(shí)。
(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)和民主決策工作。通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，干部職工撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、存在的問(wèn)題。
半年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市氣象局長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合市局下達(dá)的目標(biāo)考核管理責(zé)任書(shū)認(rèn)真開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人缺乏;四是服務(wù)領(lǐng)域拓展深度不夠，缺乏市場(chǎng)型人才;五是全縣的防災(zāi)減災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)還要進(jìn)一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對(duì)上述問(wèn)題，我局將認(rèn)真分析研究對(duì)策，進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作能力和服務(wù)水平。
三、下一步工作計(jì)劃。
1、認(rèn)真完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);。
2、進(jìn)一步做好汛期氣象服務(wù)工作，做好為縣委、政府以及各部門(mén)的決策服務(wù)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災(zāi)害性天氣，進(jìn)一步開(kāi)展精細(xì)化天氣預(yù)報(bào)，做好災(zāi)害性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預(yù)報(bào)服務(wù)以及重大社會(huì)活動(dòng)氣象保障服務(wù)工作和農(nóng)事關(guān)鍵期預(yù)報(bào)服務(wù)工作。
3、抓實(shí)氣象科技服務(wù)，大力推進(jìn)氣象信息預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十七
時(shí)光流逝，不知不覺(jué)間，12年已經(jīng)過(guò)去一半，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下，財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督，對(duì)各種報(bào)表的上報(bào)，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。
在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的09年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。
不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。
引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立良好形象。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的.執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。
根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階，對(duì)全系統(tǒng)往來(lái)款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。
完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。
我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對(duì)2007年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。
財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門(mén)的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替，我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，財(cái)務(wù)科一定會(huì)一如既往、排除萬(wàn)難，與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財(cái)務(wù)部09年下半年工作計(jì)劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!
xx年上半年xx區(qū)紅十字會(huì)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市紅十字會(huì)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，大力宣傳并深入貫徹《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》，加強(qiáng)紅十字會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展救災(zāi)備災(zāi)工作，取得一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
今年我會(huì)共培育了北寧社區(qū)和中華社區(qū)兩個(gè)社區(qū)紅十字服務(wù)示范點(diǎn)和南寧市三十九中、華強(qiáng)小學(xué)、安寧小學(xué)三個(gè)紅十字青少年學(xué)校示范點(diǎn)，基層組織建設(shè)工作已逐步完善。
1、利用xx年旱災(zāi)捐款建設(shè)的人飲等6個(gè)項(xiàng)目工程全部竣工。
其中已驗(yàn)收五塘鎮(zhèn)英廣村抗旱渠道硬化工程和壇昌坡三面光渠道硬化工程、昆侖鎮(zhèn)九塘街12隊(duì)大灣攔河壩和八塘村那杏坡人飲工程四個(gè)工程項(xiàng)目;未驗(yàn)收永寧村抗旱渠道硬化工程和壇昌坡三面光渠道硬化工程兩個(gè)工程項(xiàng)目。
2、一般性捐款活動(dòng)。
我會(huì)在各社區(qū)、大型商場(chǎng)、超市及加油站放置的紅十字募捐箱開(kāi)展善款募集工作，上半年共收到捐款xxxx.42元。
1、xx年春節(jié)前，開(kāi)展“xx年紅十字博愛(ài)送萬(wàn)家”活動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)金x.6萬(wàn)元(每戶200元);發(fā)放溫暖箱20箱;發(fā)放米、油及年貨80份;發(fā)放棉被及被套各30床;累計(jì)受益群眾1100人，受益家庭260戶。
上半年為白血病等患者向上級(jí)紅十字會(huì)申請(qǐng)小天使基金項(xiàng)目1人、廣西紅十字天使計(jì)劃“博愛(ài)救心”基金救助3人。
同時(shí)為一名胃癌患者發(fā)放大病救助金xxxx元。
2、接受“南寧國(guó)美電器胚芽計(jì)劃——關(guān)愛(ài)兒童”國(guó)美會(huì)員捐贈(zèng)的價(jià)值xxxx元的圖書(shū)發(fā)放到三塘中心小學(xué)。
3、“六一”前收到122箱價(jià)值xxxxx.48元的“幸福天使基金貝因美奶粉”，這些奶粉分別分配給三塘衛(wèi)生院、四塘衛(wèi)生院、昆侖衛(wèi)生院及兩個(gè)街道辦事處 13個(gè)社區(qū)的愛(ài)心超市，用于救濟(jì)貧困產(chǎn)婦和貧困家庭的嬰幼兒。
4、接受自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、自治區(qū)紅十字會(huì)xx廣西中恒助農(nóng)安康行動(dòng)大型公益活動(dòng)捐贈(zèng)的藥品162205元，發(fā)放給三塘鎮(zhèn)的患者。
1、3 月份我會(huì)與廣西首府南寧獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室聯(lián)合舉辦一期xx區(qū)紅十字志愿者骨干無(wú)償獻(xiàn)血工作培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)和紅十字服務(wù)志愿者100多人，來(lái)到南寧市中心血站各科室參觀采供血工作流程，并邀請(qǐng)市紅十字會(huì)、中心血站專家給紅十字志愿者骨干進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血工作培訓(xùn)，以提高獻(xiàn)血宣傳工作水平，更好推動(dòng)全民參與獻(xiàn)血工作。
2、為了進(jìn)一步壯大我會(huì)紅十字志愿者隊(duì)伍，協(xié)助政府做好人道救助服務(wù)工作。
我會(huì)啟動(dòng)紅十字志愿者注冊(cè)制度，向各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轄區(qū)單位發(fā)文要求有志愿參與紅十字服務(wù)的健康人士積極報(bào)名加入紅十字志愿者。
3、我會(huì)推薦昆侖鎮(zhèn)九塘村衛(wèi)生站陸中藍(lán)醫(yī)生參加自治區(qū)紅十字會(huì)組織的“鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班”。
1、開(kāi)展宣傳預(yù)防艾滋病知識(shí)。
在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中，由文明辦牽頭在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)組織的學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)中，我會(huì)志愿者積極參與預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)。
2、組織轄區(qū)單位獻(xiàn)血3次。
xx年2月25日第四人民醫(yī)院開(kāi)展獻(xiàn)血獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，101名醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)血30000毫升;xx年3月23日人民東社區(qū)組織轄區(qū)單位桂科公司和居民開(kāi)展愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng)，有37名愛(ài)心人士獻(xiàn)血10600毫升。
3月19日xx區(qū)城管局在萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)展獻(xiàn)血活動(dòng)，有29名城管隊(duì)員參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共獻(xiàn)血9100毫升。
3、5月7日組織20名應(yīng)急救護(hù)志愿者參加自治區(qū)紅十字會(huì)在xx廣場(chǎng)以“攜手人道促和諧 志愿服務(wù)為民生”為主題開(kāi)展的紀(jì)念第64個(gè)“五·八”世界紅十字日紀(jì)念活動(dòng)暨青秀區(qū)每月“博愛(ài)一元捐”啟動(dòng)儀式及每月“博愛(ài)一元捐”工作推進(jìn)會(huì)。
4、組織各基層紅十字會(huì)開(kāi)展“xx年紅十字博愛(ài)周”活動(dòng)。
其中五村嶺社區(qū)紅十字會(huì)在本社區(qū)開(kāi)展“紅十字會(huì)博愛(ài)一元捐”活動(dòng)、在陽(yáng)光綠城休閑廣場(chǎng)開(kāi)展大型的消防應(yīng)急演練活動(dòng)，共收到捐款215元。
本次活動(dòng)為xx區(qū)紅十字會(huì)博愛(ài)一元捐活動(dòng)的廣泛開(kāi)展起到帶頭示范的作用。
在xx區(qū)紅十字會(huì)網(wǎng)上發(fā)了9條相關(guān)信息。
1、認(rèn)真籌備并完成城區(qū)紅十字會(huì)換屆選舉工作。
2、組織開(kāi)展救護(hù)培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)舉辦2—3期救護(hù)培訓(xùn)班。
3、完成驗(yàn)收利用旱災(zāi)捐款建設(shè)的人飲等6個(gè)工程項(xiàng)目及工程款撥付等工作。
4、繼續(xù)加強(qiáng)基層紅十字會(huì)組織建設(shè)，加大宣傳工作力度，加深廣大群眾對(duì)紅十字會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大紅十字會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
5、大力發(fā)展紅十字青少年工作，在加大三個(gè)紅十字示范校試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在發(fā)展紅十字會(huì)青少年會(huì)員上有新突破。
6、抓好艾滋病宣傳工作和組織開(kāi)展好義務(wù)獻(xiàn)血工作。
7、認(rèn)真開(kāi)展募捐工作，抓出成效抓出品牌。
8、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
xx區(qū)紅十字會(huì)
xx年6月7日
今年以來(lái)，xx路街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在關(guān)于xx年重點(diǎn)工作及任務(wù)分解的指引下，集中全力做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
限額以上商品零售額，1-6月完成xx.8萬(wàn)元同比增幅4.6%。
xx年我街道國(guó)地稅任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元(其中國(guó)稅xx萬(wàn)元，地稅xx萬(wàn)元)，可用財(cái)力任務(wù)數(shù)1664萬(wàn)元。
1-5月份共完成國(guó)地稅 xx萬(wàn)元，占總?cè)蝿?wù)的36.6%，增幅-3 %。
其中：地稅完成xx萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的44.9%，增幅11.2%，國(guó)稅完成231萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的22.3 %，增幅-32.8%。
可用財(cái)力完成 xx萬(wàn)，占任務(wù)數(shù)xx.7%，增幅9.7 %。
1-6月份完成40401同比增幅44%完成任務(wù)48.9%。
城東污水處理廠南側(cè)港務(wù)局宿舍調(diào)查摸底工作。
根據(jù)xx年10月24日區(qū)政府城東污水處理二期項(xiàng)目征收啟動(dòng)會(huì)議要求，街道抽調(diào)人員組成3個(gè)工作組，對(duì)該地塊基本情況進(jìn)行了初步摸底，已形成初步摸底工作報(bào)告。
截止目前，共出創(chuàng)建宣傳欄12期，懸掛橫幅40余條，上門(mén)到各大型企事業(yè)單位宣傳50余次。
開(kāi)展集中整治活動(dòng)，其中共清理“牛皮蘚”100余棟，清理亂堆亂放40多處，清除小區(qū)菜園10多處，清除衛(wèi)生死角20多處，投入資金達(dá)3萬(wàn)余元。
自主發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)違法建設(shè)10起，依法強(qiáng)拆4起，限期整改6起。
5月，開(kāi)展整治宜光東路違章建設(shè)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)宜光東路以西路段拆除固定占道經(jīng)營(yíng)戶2戶，老舊廣告牌3處，對(duì)宜光東路以北路段清除占道經(jīng)營(yíng)戶6處。
申報(bào)區(qū)文明單位12家，文明街道1個(gè)，文明社區(qū)3個(gè)，現(xiàn)正積極申報(bào)市文明街道(社區(qū))及文明單位。
年初成立病媒生物防制領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展以滅鼠滅蠅等為重點(diǎn)的病媒生物防制活動(dòng)，采取以“環(huán)境治理為主，化學(xué)防治為輔”的綜合防治措施。
建滅鼠毒餌站493個(gè)，設(shè)捕蠅籠131個(gè)。
xx年1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成377人，完成率為47%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)完成185人，就業(yè)困難人員再就業(yè)完成71人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上半年參加培訓(xùn)并通過(guò)的有6人,就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)60人，上半年完成40人，完成率達(dá)67%,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，需認(rèn)證xxxx人，截止到6月底，完成xxxxx人的認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)xx%，認(rèn)證工作截止到6月底，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作正在啟動(dòng)。
1-6月，已輸送40名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)，并全部通過(guò)畢業(yè)考試。
年初與轄區(qū)景泰二期和海棠灣項(xiàng)目對(duì)接，洽談關(guān)于龍獅橋和xx社區(qū)綜合服務(wù)用房事宜。
4月，再次申報(bào)改擴(kuò)建龍獅橋社區(qū)服務(wù)站項(xiàng)目(華中西路60號(hào)原龍獅建司一、二樓)，項(xiàng)目規(guī)模為400平方米，力爭(zhēng)年底前社區(qū)體制改革后的四個(gè)社區(qū)辦公服務(wù)用房和居家養(yǎng)老服務(wù)站均能達(dá)標(biāo)和全覆蓋。
截止6月，新增低保5戶8人，停止19戶43人，動(dòng)態(tài)調(diào)整4戶11人，現(xiàn)有低保戶492戶、1071人,累計(jì)發(fā)放低保金xxxxx元，累計(jì)人均補(bǔ)差372.5元，低保覆蓋率為x.14%。
4、城市醫(yī)療救助制度。
截止5月，“一站式”醫(yī)療救助48人次，救助金額xx.64元。
我街道xx和龍獅橋社區(qū)設(shè)立兩個(gè)流浪乞討救助點(diǎn)，1月街道又積極籌措開(kāi)展為期一個(gè)月的“冬季送溫暖”專項(xiàng)救助活動(dòng)。
截止5月底，我街道共救助生活無(wú)著人員21人次，發(fā)放救助金、物品共計(jì)xxxx元。
建立孤兒基本生活費(fèi)管理制度，我街道有3名孤兒申報(bào)并領(lǐng)取了每月xx元的生活補(bǔ)助金。
貧困殘疾人救助及康復(fù)。
對(duì)享受的1xx名殘疾人生活特別救助對(duì)象進(jìn)行了審核，并完成了xxx%的系統(tǒng)錄入工作;白內(nèi)障患者正在進(jìn)行審核登記中，目前已登記xx人，上報(bào)10人。
1、法律援助工作。
今年上半年共辦理法律援助案件5件，接待“148”熱線及來(lái)訪咨詢10人次。
2、社區(qū)矯正和安置幫教基地建設(shè)。
上半年共開(kāi)展5例社區(qū)影響評(píng)估，解矯2人，在矯11人，堅(jiān)持定期見(jiàn)面、教育談話工作完善矯正檔案，目前未發(fā)現(xiàn)有再違法犯罪現(xiàn)象，在5月21日市司法局、市檢察院專項(xiàng)檢查中獲肯定。
28名刑安置幫教對(duì)象均做到了定期聯(lián)系，實(shí)時(shí)掌控。
3、“四訪一包”工作。
落實(shí)了街道負(fù)責(zé)人每周定時(shí)接訪和包案等“四訪一包”工作機(jī)制。
盡最大努力防止矛盾糾紛激化，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，大規(guī)模進(jìn)京赴省、市、區(qū)上訪活動(dòng)，個(gè)人極端事件和重大公共安全事件的發(fā)生。
截止6月底，共調(diào)處各類矛盾糾紛94件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)98.8%。
未發(fā)生重大矛盾糾紛。
轄區(qū)3名“xx”重點(diǎn)對(duì)象，建立了“四位一體”穩(wěn)控包保小組，做到不失控，不漏控。
(六)人口與計(jì)劃生育工作。
孕情跟蹤到位，xx年統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，街道未發(fā)現(xiàn)“兩非”案件。
xx年10月至今，辦理生殖保健服務(wù)證80例，獨(dú)生子女父母光榮證55例，生育證32例，流動(dòng)人口婚育證明12 例。
開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)45次，其中民生工程特扶活動(dòng)宣傳18次，關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)8次，生殖健康檢查知識(shí)宣傳5次，利益導(dǎo)向宣傳5次，流動(dòng)服務(wù)管理及藥具知識(shí)宣傳活動(dòng)9次。
16次大型活動(dòng)信息被市級(jí)報(bào)刊進(jìn)行了報(bào)道。
xx年12月，xx社區(qū)購(gòu)買(mǎi)的首臺(tái)計(jì)劃生育自助發(fā)放機(jī)正式上崗。
截止6月底，街道共有藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)11個(gè)，極大地方便了社區(qū)居民獲取計(jì)生藥具。
對(duì)原59名特扶對(duì)象進(jìn)行了年審，為8名群眾申報(bào)享受特扶政策。
截止6月23日，共為137人申請(qǐng)一次性補(bǔ)助xxxx元。
為1020對(duì)育齡夫婦申報(bào)了獨(dú)保費(fèi)。
進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)制度規(guī)范執(zhí)行。
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度，確保完成年度工作任務(wù)。
繼續(xù)做好民生工程各項(xiàng)工作，將惠民政策落到實(shí)處。
扎實(shí)做好其他各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，努力爭(zhēng)先進(jìn)位。
。
全面貫徹落實(shí)《xx路街道創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、投入機(jī)制，理順城市市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔等多方面的關(guān)系，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保創(chuàng)建工作健康、深入地開(kāi)展。
繼續(xù)落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制和“三邊三線”的綜合治理工作，做好環(huán)境整治和衛(wèi)生督察。
嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)排查上報(bào)，通過(guò)消防安全網(wǎng)格化平臺(tái)按時(shí)按量處理檢查表、消防例會(huì)和消防宣傳任務(wù)。
嚴(yán)格規(guī)范信訪事項(xiàng)處理，實(shí)行首接責(zé)任制，落實(shí)專人按“信訪線路圖”的流程做到信訪事項(xiàng)件件有人辦、事事有著落。
完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，進(jìn)一步暢通村民上訪渠道。
嚴(yán)格開(kāi)展積案化解工作，推行“一件案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)小組、一套方案”的領(lǐng)導(dǎo)包案模式，力爭(zhēng)每一件信訪積案都能息訴息訪、案結(jié)事了。
及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，解決群眾合理訴求。
集全街之智，聚全街之力，全力做好各項(xiàng)征遷工作，繼續(xù)扎實(shí)做好城東污水處理廠南側(cè)港務(wù)局宿舍區(qū)房屋征收的前期摸底工作，引導(dǎo)居民理性對(duì)待污水處理廠建設(shè)和房屋征收。
中共xx街道工委
xx路街道辦事處
xx年7月15日
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十八
今年上半年，我社區(qū)在裕南街街道黨工委的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動(dòng)為載體，努力建設(shè)新型和諧社區(qū)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)社區(qū)”，全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平。努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以不斷提高黨員的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū)。
一、認(rèn)真開(kāi)展好黨建工作。
1、今年，社區(qū)以建黨_周年為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，按照黨員發(fā)展程序和要求發(fā)展黨員1名，社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)77人，遷入黨員2人，預(yù)備黨員1人。上半年開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)6次(其中黨課1次)，遠(yuǎn)程教育每月1次。每月5號(hào)支部書(shū)記學(xué)習(xí)日，每月一次支部黨員學(xué)習(xí)會(huì)，并認(rèn)真做好各類支部臺(tái)賬。未出現(xiàn)一例受處分的違紀(jì)黨員。
2、開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)迎建黨_周年。為充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的_周年生日。社區(qū)黨支部在社區(qū)集中開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)。(1)是在七一前夕，社區(qū)黨支部組織社區(qū)黨員、居民進(jìn)行升國(guó)旗、黨員重溫入黨宣誓。(2)是把每周日定為“社區(qū)黨員義工日”，社區(qū)黨員們以“黨員義工”的形式迎接建黨92周年。(3)是在黨員開(kāi)展“讀一本好書(shū)”重溫黨員先進(jìn)事跡活動(dòng)，用感言傾注對(duì)黨的贊美和熱愛(ài)。以此回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績(jī)和改革開(kāi)放所取得的輝煌成就。
3、群眾工作。社區(qū)群工站進(jìn)一步組織廣大黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實(shí)解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，群工站開(kāi)展了“向群眾承諾、為群眾辦事”活動(dòng)。深入群眾與人民群眾傾心交流、真心幫扶，黨員干部、街道領(lǐng)導(dǎo)參與群眾工作范圍，決定開(kāi)展“結(jié)對(duì)認(rèn)親、排憂解難”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，深入走訪調(diào)查、認(rèn)真研判分析問(wèn)題，提出工作方案，推動(dòng)問(wèn)題解決。
二、為社區(qū)穩(wěn)定做好綜合治理工作建設(shè)平安社區(qū)。
1、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育，半年來(lái)定點(diǎn)為居民提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)，半年來(lái)調(diào)解各類糾紛8起，調(diào)解成功率100%。
2、全面啟動(dòng)出租房管理工作。為加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人口管理，通過(guò)管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數(shù)辦證率達(dá)到98%。
三、社會(huì)事務(wù)等工作。
1、20__年認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，全心全意為社區(qū)育齡婦女做好服務(wù)工作。我們堅(jiān)持“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)為核心，做到目標(biāo)明確、層層分工、責(zé)任到人。每個(gè)季度有計(jì)劃、有總結(jié)，每月召開(kāi)一次婦女組長(zhǎng)、樓棟組長(zhǎng)會(huì)議。
2、加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。今年已辦理了就業(yè)失業(yè)登記證42本，并積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加勞保局及開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)登記，對(duì)其實(shí)行就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)途徑。
3、關(guān)心老年人身體健康,豐富老年文化生活。社區(qū)現(xiàn)共有退休人員468名，為了更好的服務(wù)于退休人員，社區(qū)配備了專職管理人員，上半年組織退休人員參加免費(fèi)健康體檢，并建立了健康檔案。
4、幫扶救助落到實(shí)處。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點(diǎn)走訪、慰問(wèn)社區(qū)困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇十九
稽查大隊(duì)積極探索行政執(zhí)法工作的新思路，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，拓寬行政執(zhí)法領(lǐng)域，切實(shí)提高了行政執(zhí)法的針對(duì)性和實(shí)效性，行政執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。今年來(lái)，共立案查辦違法案件 件，案件類型涉及生產(chǎn)銷(xiāo)售假冒偽劣商品、使用未經(jīng)檢驗(yàn)的特種設(shè)備、偽造證書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)不符合要求、格式合同違法、虛假宣傳等多個(gè)領(lǐng)域。較好的完成了上半年工作任務(wù)。
稽查大隊(duì)本著培養(yǎng)一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)快捷、人民放心”的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍的目標(biāo)，始終把素質(zhì)提高和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做為頭等大事來(lái)抓，系統(tǒng)的組織干部職工開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。年初，大隊(duì)制定了人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)工商和質(zhì)檢法律法規(guī)，建立了學(xué)習(xí)考勤制度，要求集中學(xué)習(xí)有記錄，平時(shí)自學(xué)有筆記。加強(qiáng)了執(zhí)法裝備的配備。我局為大隊(duì)新配備了執(zhí)法記錄儀，用于行政執(zhí)法的全過(guò)程錄像；詢問(wèn)室安裝了全覆蓋高清攝像頭，用于調(diào)查詢問(wèn)的全過(guò)程錄音錄像；為執(zhí)法人員配備了執(zhí)法終端，方便執(zhí)法人員快速進(jìn)行信息查詢。通過(guò)執(zhí)法裝備的配備，能夠更有效的固定證據(jù)，增加辦案手段，有效提高執(zhí)法檢查效率。
一是開(kāi)展“農(nóng)資打假專項(xiàng)整治”。春季以整治農(nóng)資市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“農(nóng)資打假專項(xiàng)整治”行動(dòng)，立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營(yíng)案件 件。通過(guò)整治，防止了問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)，有效保障了涉農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
二是開(kāi)展“首飾貴金屬領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治”。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委對(duì)gb11887-20xx《首飾貴金屬純度的規(guī)定及命名方法》修改單的要求，開(kāi)展“首飾貴金屬領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治”行動(dòng)，檢查首飾貴金屬銷(xiāo)售單位 家，已立案 起，目前整治行動(dòng)還在進(jìn)行中。
三是開(kāi)展“液化石油氣專項(xiàng)執(zhí)法檢查”。以民眾關(guān)切熱點(diǎn)為契機(jī)，開(kāi)展“液化石油氣專項(xiàng)執(zhí)法檢查”行動(dòng)，檢查液化石油氣充裝單位 家，共抽取樣品 個(gè)，檢驗(yàn)結(jié)果顯示無(wú)摻混二甲醚的違法行為，但是存在產(chǎn)品質(zhì)量不合格的情況，目前已立案處理完畢。
四是開(kāi)展“強(qiáng)制認(rèn)證的建筑裝飾材料專項(xiàng)檢查”。為保障人民群眾人身健康安全，規(guī)范建筑裝飾材料市場(chǎng)，開(kāi)展“強(qiáng)制認(rèn)證的建筑裝飾材料專項(xiàng)檢查”行動(dòng)，立案 起，現(xiàn)已辦結(jié)。
五是開(kāi)展“公用企業(yè)格式合同專項(xiàng)檢查”。為規(guī)范供用企業(yè)格式合同，開(kāi)展“公用企業(yè)格式合同專項(xiàng)檢查”， 共檢查供電、供水、供氣、供熱等方面的格式合同文本 個(gè)，重點(diǎn)打擊免除自身責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任、排除消費(fèi)者權(quán)益等不平等格式條款合同。
一是嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)工作。按照要求向市局報(bào)送執(zhí)法打假典型案件、每月案件一覽表、每月雙打案件統(tǒng)計(jì)信息、12365信息直報(bào)系統(tǒng)等，將行政執(zhí)法信息及時(shí)上報(bào)市局。
二是依法進(jìn)行信息公示。根據(jù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、工商系統(tǒng)對(duì)行政處罰信息公示的要求，將質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的案件在我局網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公示，將工商系統(tǒng)的案件通過(guò)工商綜合業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)錄入案件并進(jìn)行公示。
三是及時(shí)錄入系統(tǒng)。大隊(duì)將辦理的案件及時(shí)錄入“12365”執(zhí)法系統(tǒng)、兩法銜接平臺(tái)、工商綜合業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)等執(zhí)法系統(tǒng)，使案件能夠有效得到上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。
四是積極參與各項(xiàng)行動(dòng)。協(xié)助監(jiān)管所開(kāi)展市場(chǎng)主體信息年報(bào)申報(bào)工作。大隊(duì)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員參與我縣開(kāi)展的各項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。通過(guò)聯(lián)合檢查，形成執(zhí)法合力，有效打擊違法行為。
工會(huì)半年度工作總結(jié)篇二十
半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能?chē)?yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，按照本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年以來(lái)工作總結(jié)如下：
一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，
思想修養(yǎng)。
二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開(kāi)拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。
三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來(lái)約束自己的言行舉止，樹(shù)立自己作為政府形象一份子的意識(shí)，隨時(shí)隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。
在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，自身還存在以下不足：
一、學(xué)習(xí)不夠。
主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)性、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有完成。
二、業(yè)務(wù)不精。
表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成平時(shí)工作任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，同時(shí)缺乏一種對(duì)業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問(wèn)題所在，主要有以下幾方面原因：
一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。
二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少計(jì)劃安排，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
三、工作方法簡(jiǎn)單。處理事情方法簡(jiǎn)單，有時(shí)候不能夠很好的配合各個(gè)口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)來(lái)看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的'相關(guān)問(wèn)題，今后必將從源頭上加以改正。個(gè)人半年工作總結(jié)范文四：
因?yàn)榻螞](méi)有周小結(jié)的習(xí)慣，如今半年總結(jié)動(dòng)筆前總在遲疑，沉思好長(zhǎng)時(shí)間，感覺(jué)發(fā)生的事情太多，又無(wú)從入手，原來(lái)一個(gè)良好的習(xí)慣可以帶來(lái)無(wú)窮的靈感，假如失去自我思考的動(dòng)力，渾渾噩噩，必將一事無(wú)成，雖然總感嘆每天重復(fù)著機(jī)械的動(dòng)作，但也要自我尋找樂(lè)趣，只有保持不斷的熱情和自我激勵(lì)的潛意識(shí)，才能讓自己變得輕松而且坦然，有時(shí)候不該有負(fù)擔(dān)有壓力，但不可以沒(méi)有憧憬和規(guī)劃。