2023年單位勞務(wù)協(xié)議范文（21篇）

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    單位勞務(wù)協(xié)議篇一
    1、甲方聘用乙方為養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房號，工種_____。
    2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
    3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
    4、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機(jī)，擔(dān)保金為人民幣_______元。
    5、乙方在聘用合同沒有到期時(shí)自動(dòng)離職，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報(bào)告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
    6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
    7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心管理科。
    8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇二
    為了保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法確定勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)法）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
    一、本協(xié)議簽約雙方。
    甲方：?????????????????????????????????????????????????（以下簡稱甲方）。
    乙方：??????????????????????????????????????????????????(以下簡稱乙方)。
    勞動(dòng)協(xié)議固定期限：?自????????年??????月????日起至????????年??????月?????日止。
    三、工作職責(zé)。
    （一）甲方聘用乙方在????????部門???????????????????????????????????工作（崗位）。乙方需按甲方確定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。
    （二）甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    （一）因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周?周一至?周六工作，每日工作?8個(gè)小時(shí)，每周正式上班天數(shù)為六?天。每周至少休息一天。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    （三）節(jié)假日及下班時(shí)間員工因未完成本職工作自愿加班或補(bǔ)班者，公司不支付加班費(fèi)。
    （四）甲方依工作情況適當(dāng)調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。
    五、勞動(dòng)保護(hù)，工作條件。
    （一）甲方應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，具體按本公司規(guī)章制度辦理。
    （二）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方參照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
    （三）試用期間如變更單位，需提前半個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
    六、勞動(dòng)報(bào)酬。
    （一）按甲方現(xiàn)行工作制度和工資分配方式，乙方月基本工資為(人民幣)??????????元。
    （二）甲方實(shí)行新的工資制度，調(diào)整工資水平或乙方崗位（職務(wù)）發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資待遇應(yīng)予以調(diào)整。
    （三）甲方的發(fā)薪日期為每月15日，發(fā)放上月工資。業(yè)務(wù)傭金的計(jì)算為成交每套房屋總價(jià)的0.1%，業(yè)務(wù)傭金發(fā)放日期視具體項(xiàng)目而定，最晚日期不超過甲方拿到業(yè)務(wù)傭金的當(dāng)月。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
    七、社會保險(xiǎn)。
    （一）乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險(xiǎn)。（可以協(xié)商暫定）。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法。
    （一）甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議），乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
    （二）甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀(jì)律處分；嚴(yán)重者，甲方有權(quán)予以辭退。
    （三）甲方不得對乙方進(jìn)行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。
    九、辭退和辭職條款。
    （一）符合下列情形者，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：
    1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
    2、乙方在患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的；
    3、乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
    4、乙方因玩忽職守、嚴(yán)重失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
    5、乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
    7、在勞動(dòng)協(xié)議中另有約定的。
    （二）符合下列條件之一的，勞動(dòng)協(xié)議自動(dòng)解除：
    1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
    2甲方宣告解散的。
    3合同期限屆滿。
    4雙方約定的試用期勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)。
    （三）符合下列情況之一的，乙方可以提出辭職：
    1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
    2、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)工作的；
    3、雙方?jīng)]有其他特殊約定事項(xiàng)，乙方可提出辭職。
    （四）有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議，辭退乙方：
    1、乙方因病、非工負(fù)傷，在本公司規(guī)定治療期間的；
    2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
    3、勞動(dòng)協(xié)議期限未滿又不符合以上第九條第一款規(guī)定的；
    4、乙方因公負(fù)傷，完全或大部份喪失勞動(dòng)能力的，在本公司規(guī)定的工傷期內(nèi)。
    十、雙方協(xié)商一致，約定下列條款。
    （一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    （二）由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    （三）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)（員工守則）。
    十一、違約責(zé)任，勞動(dòng)爭議。
    （一）勞動(dòng)協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
    （二）甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    （三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
    十二、其他事項(xiàng)。
    （一）勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系。
    （二）無論何種原因，乙方離開甲方公司，應(yīng)及時(shí)辦清移交手續(xù)。
    （三）本協(xié)議未及事宜，參考《員工守則》。
    （三）本協(xié)議期滿后自行終止；如雙方有意續(xù)簽，雙方另簽協(xié)議。
    （四）本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方（蓋章）：???????????????????????????????乙方（簽名）：
    法定代表人、負(fù)責(zé)人或?????????????????????????戶籍所在地：
    委托代理人（簽名）：??????????????????????????身份證號碼：
    家庭住址：
    單位勞務(wù)協(xié)議篇三
    甲方(用人單位)名稱：
    住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號碼：
    文化程度：住所：
    根據(jù)《中華人民共和國法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動(dòng)合同期限。
    一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    合同自年月日起至年月日止。
    二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
    乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。
    乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
    2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
    3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
    二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
    乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
    第五條社會保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
    第七條規(guī)章制度。
    一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
    二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
    第九條派遣協(xié)議要求。
    第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)。
    經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
    第十一條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
    4、本合同依法訂立，雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
    甲方(蓋章)：乙方(簽)：
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：
    簽約日期：簽約日期：
    雇主：__________________。
    雇員：__________________。
    用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限。
    本合同期限類型為______期限，自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
    第二條工作內(nèi)容。
    1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)人民幣_______________________________，除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
    2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。
    第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。
    1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
    3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
    4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
    第六條勞動(dòng)合同終止。
    1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
    2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章)：__________________。
    乙方(簽字)：__________________。
    時(shí)間：_______年___月___日。
    甲方(用人單位)名稱:。
    住所:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):。
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:居民身份證號碼:。
    文化程度:住所:。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款.
    第一條勞動(dòng)合同期限。
    一,本合同為固定期限勞動(dòng)合同.
    合同自年月日起至年月日止.
    二,本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止.
    三,甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止.
    第二條工作內(nèi)容,工作地點(diǎn)及要求。
    乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在.
    乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn).
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    一,工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:。
    1,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制.乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息兩天.
    2,實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制.
    3,實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制.結(jié)算周期:按結(jié)算.
    二,甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí).甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利.
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    一,乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元.
    二,試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為.
    乙方工資的增減,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼,加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn).
    三,甲方的工資發(fā)放日為每月日.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠.
    四,甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.
    第五條社會保險(xiǎn)。
    甲,乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi).乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳.
    第六條勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù),職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定.
    第七條規(guī)章制度。
    一,甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方.
    二,乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度.
    第八條勞動(dòng)合同變更,解除,終止。
    一,甲乙雙方變更,解除,終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行.
    二,甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).
    三,乙方按照雙方約定,辦理工作交接.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付.
    第九條派遣協(xié)議要求。
    第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)。
    經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:。
    第十一條其他。
    1,本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁.
    2,本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行.
    3,本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行.
    4,本合同依法訂立,雙方簽蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行.
    5,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份.
    甲方(蓋章):乙方(簽):。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:。
    簽約日期:簽約日期:
    勞務(wù)派遣勞動(dòng)（2）|。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期：年月日
    xx市勞動(dòng)和社會保障局監(jiān)制。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
    第一條甲方。
    法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人。
    注冊地址。
    經(jīng)營地址。
    第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。
    居民身份證號碼。
    或者其他有效證件名稱證件號碼。
    在甲方工作起始時(shí)間年月日。
    家庭住址郵政編碼。
    在京居住地址郵政編碼。
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    二、勞動(dòng)合同期限。
    第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任。
    崗位(工種)工作。
    第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
    第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到。
    工作標(biāo)準(zhǔn)。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。
    用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
    第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。
    元。
    乙方在試用期期間的工資為元。
    甲乙雙方對工資的其他約定。
    第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
    六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
    第十二條甲乙雙方按國家和xx市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按。
    支付乙方病假工資。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和xx市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    十、勞動(dòng)爭議處理及其它。
    第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十四條本合同的附件如下。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（公章）乙方（簽或蓋章）。
    法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人。
    （簽或蓋章）。
    簽訂日期：年月日
    甲方（用工單位）：
    法定代表人：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    乙方（勞務(wù)派遣單位）：
    法定代表人：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就乙方向甲方派遣勞動(dòng)者、提供勞務(wù)派遣服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：
    第一條派遣崗位及派遣員工數(shù)量。
    乙方派遣員工在甲方等崗位工作，派遣員工具體工作崗位及數(shù)量、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)見甲乙雙方傳遞的工作聯(lián)絡(luò)單。在本協(xié)議執(zhí)行期間，派遣員工發(fā)生增減變化的，甲方應(yīng)于_3_日內(nèi)書面通知乙方。
    乙方派遣的員工應(yīng)符合以下條件：
    1、年齡滿18周歲；
    2、身體健康，無傳染疾?。?BR>    3、能夠吃苦耐勞；
    4、經(jīng)甲方面試合格。
    新招聘的派遣員工必須到乙方辦理入職手續(xù)，由乙方辦理完入職手續(xù)后，持乙方開具的派遣單到甲方報(bào)到。
    第二條協(xié)議期限。
    協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。
    第三條甲方職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)安排派遣員工的工作崗位，確定其工作任務(wù)并如實(shí)告知派遣員工。
    2、負(fù)責(zé)派遣員工的現(xiàn)場管理，告知派遣員工甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度管理派遣員工。
    3、負(fù)責(zé)派遣員工上崗所必需的技能培訓(xùn)，提供工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，具有職業(yè)危害的崗位，應(yīng)提前告知乙方和派遣員工。
    4、甲方支付派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)派遣崗位確定，并如實(shí)告知派遣員工。甲方應(yīng)按照天津市最低工資保障的有關(guān)規(guī)定，保證派遣員工工資不得低于天津市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    員工加班的，由甲方按照國家和天津市相關(guān)規(guī)定發(fā)給其加班費(fèi)。實(shí)行特殊工時(shí)制度的，甲方保證已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)管理部門審批。
    6、甲方承擔(dān)派遣員工的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。
    7、派遣員工在試用期內(nèi)被證明不符合甲方的崗位要求的，甲方應(yīng)至少在試用期結(jié)束前三日通知乙方。
    8、派遣員工在甲方從事的崗位涉及職業(yè)病危害的，在離職時(shí)甲方應(yīng)安排該派遣人員進(jìn)行職業(yè)病體檢，職業(yè)病體檢費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    第四條乙方職責(zé)。
    1、與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)派遣員工的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括入職須知，考勤制度，工作紀(jì)律、工資管理、醫(yī)療報(bào)銷、工傷申報(bào)、保密責(zé)任、離職手續(xù)等內(nèi)容。
    2、乙方負(fù)責(zé)派遣員工人事檔案，社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
    3、根據(jù)甲方的用工需求組織面試人員。
    4、為派遣員工代辦《就、失業(yè)證》，并在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為派遣員工保管。
    5、為未繳納過社會保險(xiǎn)的派遣員工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。
    6、為派遣員工辦理工資存折（卡），按時(shí)發(fā)放派遣員工工資，代扣代繳個(gè)人所得稅，開具收入證明。
    7、辦理派遣員工社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)。
    8、按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，辦理派遣員工的工傷備案、申報(bào)、勞動(dòng)能力鑒定以及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷事宜。
    9、未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)移派遣員工的人事檔案，社會保險(xiǎn)關(guān)系，以及出國政審手續(xù)。
    10、為甲方提供勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的咨詢。
    11、處理與派遣員工的勞動(dòng)爭議。如因乙方過錯(cuò)引起的，所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；如因甲方過錯(cuò)引起的，所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    12、根據(jù)甲方要求，乙方每月向甲方提供為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)的證明。
    13、協(xié)助甲方追償派遣員工違反保密責(zé)任給甲方造成的損失，與甲方共同處理因派遣員工引發(fā)的勞動(dòng)爭議。
    14、乙方有義務(wù)向甲方提供有關(guān)派遣員工的相關(guān)資料，例如：勞動(dòng)合同復(fù)印件，身份證復(fù)印件等。
    15、乙方有義務(wù)向甲方提供乙方的勞務(wù)派遣資質(zhì)等和勞務(wù)派遣相關(guān)的資料。
    16、乙方不得擅自苛扣甲方付給乙方派遣員工的工資及為其繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用，否則由此造成的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    第五條派遣員工假期規(guī)定。
    派遣員工的事假，病假，婚假，喪假等假期按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方保證有關(guān)休假制度不違反國家和天津市的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定。
    第六條派遣員工的考核。
    因派遣員工的實(shí)際工作地點(diǎn)為甲方，派遣員工的考核工作由甲方根據(jù)甲方的考核制度進(jìn)行。
    第七條派遣員工的違紀(jì)處理程序。
    派遣員工需遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，如有沖突時(shí)，以甲方的為準(zhǔn)。入職時(shí)由甲乙雙方各自負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行本單位規(guī)章制度的培訓(xùn)。派遣員工在工作期間如違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，由甲方按照本單位的規(guī)章制度對派遣人員進(jìn)行處理，乙方應(yīng)給予必要的協(xié)助。各類違紀(jì)處理完畢后，甲乙雙方各留一份資料備查。
    第八條派遣員工的工傷處理。
    派遣員工發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)在傷害發(fā)生時(shí)起12小時(shí)之內(nèi)通知乙方，由甲方協(xié)助乙方按照國家和天津市的有關(guān)規(guī)定處理工傷事故，乙方負(fù)責(zé)工傷申報(bào)、治療費(fèi)用報(bào)銷等一切手續(xù)的辦理。因派遣員工發(fā)生工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用，屬工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的部分，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)；不屬工傷保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的部分，由甲方負(fù)擔(dān)。
    派遣員工發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)及時(shí)將受傷派遣員工送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治并墊付醫(yī)療費(fèi)用；如在傷情危急生命時(shí)，以就近原則救治，待脫離危險(xiǎn)傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；甲方人事部應(yīng)在傷害發(fā)生12小時(shí)內(nèi)通知乙方并發(fā)送工傷事故通知單至乙方，由乙方到社保中心及勞動(dòng)保障部門辦理工傷備案手續(xù)。停工留薪期內(nèi)，工傷員工如需護(hù)理，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。工傷治療結(jié)束后，甲方收集相關(guān)治療票據(jù)交至乙方，由乙方辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)社保中心審核后，將報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用劃入乙方帳戶，乙方應(yīng)在收到醫(yī)療費(fèi)的7日之內(nèi)將甲方墊付的醫(yī)療費(fèi)返還給甲方。如有社保不予報(bào)銷的部分，乙方應(yīng)到社保開具不予報(bào)銷的證明交至甲方，社保不予報(bào)銷的治療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。
    第九條派遣員工退回、撤回的條件和程序。
    1、派遣員工有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，無需支付任何補(bǔ)償費(fèi)用：
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；
    （5）被依法追究刑事責(zé)任；
    （6）甲方對派遣員工資料的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)與事實(shí)嚴(yán)重不符的。
    2、派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退回乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付派遣員工一個(gè)月工資作為代替通知金，乙方與該派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方支付：
    （2）派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    （3）甲方與派遣員工協(xié)商一致后，將派遣員工退回乙方的；
    （4）乙方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同到期，甲方不再需要乙方繼續(xù)派遣該員工的；
    員工一個(gè)月工資作為代替通知金，乙方與該派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方支付：
    （1）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    （2）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    （3）甲方生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁員的；
    4、派遣員工有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方：
    （3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
    （5）派遣員工在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不滿五年的；
    （6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    5、派遣員工孕期、產(chǎn)期、哺乳期、醫(yī)療期內(nèi)的相關(guān)待遇由甲方承擔(dān)。
    6、甲方依據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定退回派遣員工，乙方負(fù)責(zé)辦理與派遣員工的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)和后續(xù)的轉(zhuǎn)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)檔案關(guān)系的手續(xù)。甲方依據(jù)本協(xié)議第九條第2款和第3款規(guī)定退回派遣員工，均需提前三十日通知乙方或向派遣員工支付一個(gè)月的工資作為代替通知金，因退回造成乙方與派遣員工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，依法需支付派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償金，工資，保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)擔(dān)。
    7、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)利隨時(shí)撤回員工，并要求甲方承擔(dān)乙方與派遣員工勞動(dòng)合同未履行期限所涉及的工資，社會保險(xiǎn)，以及勞動(dòng)合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    （1）甲方未按國家和本市相關(guān)規(guī)定向派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；
    （2）甲方未及時(shí)足額支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬的；
    （3）甲方未承擔(dān)派遣員工社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；
    （4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣員工權(quán)益的；
    （5）因甲方原因致使乙方與派遣員工勞動(dòng)合同無效的；
    （6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣員工勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣員工人身安全的。
    8、本協(xié)議到期，任何一方提出不續(xù)簽，或在協(xié)議期內(nèi)任何一方提出提前解除本協(xié)議，對于依據(jù)本協(xié)議第九條第四款規(guī)定在派遣期限內(nèi)不得退回的派遣人員，甲方必須繼續(xù)留用。在此情形下，甲方可以選擇以下任一方式處理：
    （1）乙方與派遣員工辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，甲方或甲方委托的其他人力資源公司與前述派遣員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，派遣期限內(nèi)乙方作為用人單位承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)至甲方或甲方委托的其他人力資源公司。
    （2）本協(xié)議順延到本第9條第4款規(guī)定的情形消除時(shí)方為終止，屆時(shí)甲方可將不存在該等情形的派遣員工退回乙方。
    不符合退回條件的派遣員工參照本協(xié)議第九條第四款的規(guī)定。
    9、本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，或在協(xié)議期內(nèi)任何一方提出提前解除本協(xié)議，對于符合退回條件的派遣員工，甲方可以選擇以下任一方式處理：
    （1）甲方可繼續(xù)留用乙方派遣至甲方的員工，乙方與派遣員工辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，甲方或甲方委托的其他人力資源公司與前述派遣員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，派遣期限內(nèi)乙方作為用人單位承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)至甲方或甲方委托的其他人力資源公司。
    （2）甲方承擔(dān)派遣期限內(nèi)派遣員工的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后退回乙方，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條費(fèi)用結(jié)算。
    1、甲方應(yīng)于每月日前支付乙方派遣員工當(dāng)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
    2、甲方選擇方式向派遣員工發(fā)放工資。
    a、甲方于每月____日之前直接向派遣人員發(fā)放工資。
    b、甲方應(yīng)于每月日前（遇節(jié)假日提前兩天）將派遣員工工資支給乙方，乙方于每月日前（遇節(jié)假日提前兩天）發(fā)放派遣員工工資，代扣派遣員工個(gè)人所得稅。
    3、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月。
    4、甲方應(yīng)每月固定支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用包括：
    （1）甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的派遣人員的社會保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用；
    （2）甲方應(yīng)支付給派遣人員的工資及福利；
    （3）甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)；
    5、乙方就甲方所支付的相關(guān)費(fèi)用，乙方向甲方出具國家規(guī)定的正式票據(jù)。
    第十一條協(xié)議的變更和解除。
    1、如需變更本協(xié)議的有關(guān)條款，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，重新簽訂協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，雙方各執(zhí)一份。
    2、協(xié)議期內(nèi)國家和天津市的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定發(fā)生調(diào)整變化的，雙方應(yīng)及時(shí)根據(jù)國家和天津市的調(diào)整變化重新簽訂協(xié)議或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，如未及時(shí)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議的，也應(yīng)按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。
    3、協(xié)議期內(nèi)任何一方單方面終止本合同，都需提前三十日通知對方。
    4、本協(xié)議到期前三十日，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止本協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。
    第十二條違約責(zé)任。
    1、甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)、派遣員工社會保險(xiǎn)費(fèi)、工資等費(fèi)用的，甲方應(yīng)按費(fèi)用金額每日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
    2、雙方任何一方違約的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，同時(shí)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對方造成的全部損失。
    第十三條爭議的解決。
    1、因解釋、執(zhí)行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十四條其他。
    1、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    2、本協(xié)議條款與國家或天津市有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時(shí)，按照國家和天津市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    甲方蓋章：
    甲方法定代表人或委托代理人簽字：
    年月日乙方蓋章：乙方法定代表人或委托代理人簽字：年月日。
    雇主：__________________。
    雇員：__________________。
    此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
    一、義務(wù)和責(zé)任。
    合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
    二、期限。
    本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
    三、工作日和工時(shí)。
    雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
    四、報(bào)酬。
    雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
    1、每（小時(shí)）_______美元；
    2、每加班（小時(shí)）_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
    3、其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
    五、扣除款。
    每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_______）稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：________________________。
    六、主要工作地。
    雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
    七、差旅費(fèi)。
    在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
    八、保險(xiǎn)和費(fèi)。
    雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
    九、最近的血親的通知。
    雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
    十、食宿及其他。
    雇主必須保證提供以下方便：
    1、（作記號以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。雇主免費(fèi)提供住宿，雇員自備住宿。
    2、每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
    3、（同上）雇員自理伙食。
    4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
    5、（同上）津貼：___________________。
    6、（同上）其他：__________________________。
    十一、其他規(guī)定。
    （制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）。
    十二、終止合同。
    本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
    1、無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；
    2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
    b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
    c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪。
    雇主簽字：__________________。
    雇員簽字：__________________。
    時(shí)間：_______年___月___日。
    編號：
    勞動(dòng)合同書。
    (勞務(wù)派遣)。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期：年月日
    北京市勞動(dòng)和社會保障局監(jiān)制。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
    第一條甲方。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
    注冊地址。
    經(jīng)營地址。
    第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
    居民身份證號碼。
    或者其他有效證件名稱證件號碼。
    在甲方工作起始時(shí)間年月日。
    家庭住址郵政編碼。
    在京居住地址郵政編碼。
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    二、勞動(dòng)合同期限。
    第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任。
    崗位(工種)工作。
    第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
    第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到。
    工作標(biāo)準(zhǔn)。
    四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。
    用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
    第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
    乙方在試用期期間的工資為元。
    甲乙雙方對工資的其他約定。
    第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
    六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
    第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按。
    支付乙方病假工資。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭議處理及其它。
    第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十四條本合同的附件如下。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
    (簽或蓋章)。
    簽訂日期：年月日
    勞動(dòng)合同續(xù)訂書。
    本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同
    終止。
    甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽或蓋章)。
    本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同
    終止。
    甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽或蓋章)。
    勞動(dòng)合同變更書。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
    甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
    (簽或蓋章)。
    年月日使用說明。
    一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
    二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
    簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽或蓋章。
    三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。
    四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
    五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。
    六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇四
    甲方(單位名稱)：
    企業(yè)法人代表或委托代理人：
    乙方姓名：原身份：
    性別：文化程度：
    出生年月：年月日。
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和鐵道部、勞動(dòng)部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉的若干規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、合同期限。
    本合同期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。
    其中試工期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1.甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
    2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
    2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    五、保險(xiǎn)、福利待遇。
    1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。
    5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
    3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。
    4.乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
    5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
    七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件。
    1.勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
    2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。
    (2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
    (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
    (4)嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。
    (5)被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
    3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知。
    乙方：
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
    5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。
    6.依據(jù)上述第。
    3、
    4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    7.甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
    8.乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知。
    甲方：
    (1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
    (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
    9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    (2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    (3)在試用期內(nèi)的。
    1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
    2.任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
    其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、等。
    九、其他事項(xiàng)。
    十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十
    一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方____________(簽章)。
    乙方____________(簽章)。
    簽訂日期：年月日
    單位勞務(wù)協(xié)議篇五
    用人單位(甲方)：
    地址及郵政編碼：
    職工(乙方)：
    身份證號碼：
    住址及郵政編碼：
    市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為制職工。
    雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    本合同自_年_月_日起生效。
    本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
    1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
    2.無固定期限。
    本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
    3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    其完成的標(biāo)志事件是_。
    新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為。
    本合同由甲乙雙方各存一份。
    鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。
    均具有同等效力。
    二、工作任務(wù)。
    (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、工作時(shí)間。
    (一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。
    并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
    (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
    (四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
    3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
    4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
    5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
    6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
    四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及，探親、婚喪、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
    1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。
    甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
    (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。
    如遇或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
    (三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
    其中：
    (2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
    (3)法定休假日加班支付300%加班工資。
    但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
    (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
    (五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    (六)如甲方克扣或乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和。
    (
    六、保險(xiǎn)福利待遇。
    (一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本、和工傷保險(xiǎn)等社會勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
    (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
    (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
    (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
    乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
    (一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。
    如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
    如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以。
    (三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
    (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
    (五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;。
    乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
    乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
    乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
    乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
    乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
    乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
    如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
    停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
    如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
    (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
    但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
    (八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。
    (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對方。
    提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。
    (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
    (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。
    甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
    (十二)若本或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
    (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
    (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇六
    住所：__________________。
    郵編：__________________。
    聯(lián)系電話：__________________。
    乙方：__________________。
    身份證號碼：__________________。
    家庭住址：__________________。
    郵政編碼：__________________。
    電話：__________________。
    鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
    第一條、勞務(wù)合同期限。
    第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。
    乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
    第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。
    甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
    第四條、合同的終止與解除。
    甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
    第五條、違約責(zé)任。
    甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
    第六條、爭議解決。
    甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
    第七條、文本及生效。
    1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    甲方：____________________。
    乙方：____________________。
    日期：_____年_____月_____日
    用人單位(甲方)：_________。
    地址：_____________________。
    郵政編碼：_________________。
    職工(乙方)：_____________。
    住址：_____________________。
    郵政編碼：_________________。
    身份證號碼：_______________。
    甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
    1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
    2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
    3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。
    (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
    (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
    二、工作任務(wù)。
    (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、工作時(shí)間。
    甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。
    四、休假。
    乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
    1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;。
    3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
    (二)甲方每月如期發(fā)放工資。
    (三)甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
    (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
    六、保險(xiǎn)福利待遇。
    (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
    (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
    (六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。
    (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
    (八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    七、勞動(dòng)保護(hù)。
    (一)甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
    (一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
    (三)有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
    1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;。
    2.乙方死亡;。
    3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);。
    4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);。
    5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。
    (四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
    1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
    2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;。
    3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;。
    4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;。
    5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;。
    6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
    (五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
    1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;。
    3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的;。
    5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;。
    6.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
    (六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
    3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;。
    4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
    5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;。
    6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。
    (七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
    3.擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
    (八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
    (九)除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
    (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
    (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
    (十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
    (十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
    (十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
    (十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外)時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
    (一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
    (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
    (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。
    十一、調(diào)解和仲裁。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
    十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。
    十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章)：_________。
    法定代表人或。
    委托代理人簽字：_______。
    _________年____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_____________。
    乙方(簽章)：_________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_____________。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇七
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人____________
    郵政編碼__________
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    乙方(簽字或蓋章)____________
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)_________________
    簽訂日期：______年______月______日
    單位勞務(wù)協(xié)議篇八
    工程承包人全稱(以下簡稱甲方)：
    勞務(wù)分包人全稱(以下簡稱乙方)：
    為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進(jìn)行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠實(shí)守信的原則，鑒于勞務(wù)分包人與工程承包人已經(jīng)簽訂《勞務(wù)分包合同》，雙方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
    1、勞務(wù)分包人基本情況。
    營業(yè)執(zhí)照號碼：有限期止：
    資質(zhì)證書號碼：有限期止：
    安全生產(chǎn)許可證號碼：有限期止：
    2、責(zé)任范圍：乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。
    3、責(zé)任期：自年月日起至乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，人員撤離現(xiàn)場時(shí)止。
    4、雙方義務(wù)。
    4.1認(rèn)真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。
    4.2對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
    4.3嚴(yán)禁違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。
    4.4發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向上級部門報(bào)告。
    4.5施工現(xiàn)場各自必須配備持有《安全生產(chǎn)考核合格證》的專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。
    5、甲方權(quán)利和義務(wù)。
    5.1負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行施工前安全技術(shù)總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。
    5.2負(fù)責(zé)制定和報(bào)批安全生產(chǎn)技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案并督促相關(guān)方實(shí)施。
    5.3負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)無證人員上崗的，有權(quán)要求所在單位及時(shí)糾正。
    5.4負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等)。若勞務(wù)分包合同中明確由乙方自備的，甲方有權(quán)對乙方采購的防護(hù)用品的材質(zhì)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
    5.5負(fù)責(zé)安全防護(hù)所需材料、設(shè)備和安全標(biāo)志標(biāo)牌的提供。
    5.6負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具和施工用電的安全管理，組織相關(guān)方對設(shè)備、機(jī)具和臨時(shí)用電進(jìn)行驗(yàn)收，辦理移交手續(xù)。
    5.7有權(quán)對違反安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的行為糾正，必要時(shí)進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰或要求乙方停工整改。
    5.8按照規(guī)定，負(fù)責(zé)為建筑施工人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。
    5.9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同一施工現(xiàn)場乙方與其他分包單位的安全生產(chǎn)管理。
    6、乙方權(quán)利和義務(wù)。
    6.1遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的工程安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)、監(jiān)理等單位安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。
    遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或因施工現(xiàn)場安全不達(dá)標(biāo)被建設(shè)主管部門通報(bào)批評、停工處罰的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)就此造成的損失，向乙方索賠。
    6.2人員進(jìn)場，必須及時(shí)如實(shí)向甲方提供進(jìn)場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓(xùn)情況等信息。
    嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種、超過本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)，乙方使用以上人員造成生產(chǎn)安全事故或產(chǎn)生其他法律后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底，并建立安全教育培訓(xùn)檔案;未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或安全考核不合格的人員不得安排上崗。
    操作人員應(yīng)當(dāng)取得《職業(yè)資格證》，特種作業(yè)人員海必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴(yán)禁安排無證人員上崗操作。
    安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或不具備相應(yīng)資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    6.4負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理。組織實(shí)施施工、作業(yè)人員入場前及經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓(xùn)，使操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應(yīng)急避險(xiǎn)措施，督促施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    6.5落實(shí)甲方安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施、專項(xiàng)方案的要求，并針對分項(xiàng)工程和作業(yè)環(huán)境實(shí)際，對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴(yán)禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續(xù)加班。
    對本單位員工突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇。
    6.6負(fù)責(zé)為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動(dòng)防護(hù)用品(若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備)，督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)制止違章行為。
    6.7向甲方申報(bào)自帶機(jī)具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負(fù)責(zé)安全使用，嚴(yán)禁機(jī)具“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)。由于自備設(shè)備等原因造成的生產(chǎn)安全事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實(shí)人力資源及時(shí)整改，不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。
    6.9有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
    6.10對本單位所使用的員工宿舍、食堂的安全負(fù)責(zé)。宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，使用管理應(yīng)符合《施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)的規(guī)定。對本單位員工在宿舍、食堂區(qū)域發(fā)生的事故承擔(dān)全部責(zé)任。
    6.11接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
    6.12負(fù)責(zé)為本單位從事危險(xiǎn)作業(yè)(如架子工、木工等)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。
    6.13對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方和有關(guān)部門，配合甲方、政府有關(guān)部門按照有關(guān)法律法規(guī)對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并按照約定和調(diào)查結(jié)論承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和行政責(zé)任。
    7、協(xié)議的生效與終止。
    本協(xié)議書作為《勞務(wù)分包合同》的附件，同《勞務(wù)分包合同》同時(shí)生效、同時(shí)終止。
    8、協(xié)議份數(shù)。
    本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
    9、補(bǔ)充條款。
    甲方：(公章)乙方：(公章)。
    甲方代表人甲方代表人。
    (或委托代理人)(或委托代理人)。
    簽訂時(shí)間：年月日。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇九
    發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設(shè)工程施工的需要，乙方同意就該標(biāo)段內(nèi)的工程向甲方提供勞務(wù)。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    第一條工程內(nèi)容。
    1。1工程名稱：
    1。2工程地點(diǎn)：
    1。3工程內(nèi)容：
    1。4施工范圍：
    第二條合同文件組成及解釋順序。
    組成合同的各個(gè)文件應(yīng)被視為一個(gè)整體，彼此互為解釋和補(bǔ)充，如出現(xiàn)相互矛盾的情況，按下列組成順序解釋：
    1)本合同書及附件;。
    2)協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀(jì)要、協(xié)議;。
    3)施工承包的招投標(biāo)文件;。
    4)公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本及相應(yīng)補(bǔ)充約定;。
    5)確定工程造價(jià)的工程預(yù)(結(jié))算書;。
    6)國家現(xiàn)行工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;。
    7)圖紙;。
    8)甲乙雙方管理人員名單。
    第三條工期。
    3。1工期：日歷天。
    3。2計(jì)劃開工日期：年月日
    3。3計(jì)劃完工日期：年月日
    正式開工日期：以甲方的開工通知為準(zhǔn)
    因工期延長或設(shè)備停置等原因而造成的費(fèi)用增加問題，如甲方得到業(yè)主的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方將得到相應(yīng)部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方將放棄追償權(quán)。
    第四條工程質(zhì)量。
    本合同工程必須達(dá)到交通部優(yōu)良等級，工程一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%;達(dá)不到要求，乙方承擔(dān)質(zhì)量違約金為合同價(jià)款的，并承擔(dān)由此造成的一切損失。
    第五條施工圖紙。
    甲方在本合同簽訂后7天內(nèi)，向乙方提供施工圖紙壹套(復(fù)印件)。
    第六條合同價(jià)款。
    合同價(jià)款暫定：元，本合同為固定綜合單價(jià)合同;乙方應(yīng)在收到甲方提供的施工圖紙后7天內(nèi)根據(jù)施工圖并結(jié)合本合同1。3、1。4款內(nèi)容編制施工圖預(yù)算上報(bào)甲方，甲方在接到乙方編報(bào)的施工圖預(yù)算后應(yīng)在7天內(nèi)組織人員完成審核批復(fù)工作，以經(jīng)甲方批復(fù)的施工圖預(yù)算確定合同價(jià)款。
    第七條承包方式。
    本工程以勞務(wù)分包、實(shí)際施工項(xiàng)目按工程量清單單價(jià)結(jié)算的方式承擔(dān)施工。
    第八條工程量清單。
    8。3用于支付已完工程的計(jì)量方法，工程量的確認(rèn)以設(shè)計(jì)圖紙凈值為準(zhǔn)，具體應(yīng)符合《公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本》及相應(yīng)補(bǔ)充約定技術(shù)規(guī)范中相應(yīng)章節(jié)的“計(jì)量支付”條款的規(guī)定。
    第九條工程變更。
    因變更新增支付項(xiàng)目的單價(jià)雙方按以下原則協(xié)商暫定并進(jìn)行進(jìn)度款計(jì)量支付：
    1)如該工程內(nèi)容與合同清單中內(nèi)容相同的，則以合同清單中的單價(jià)用于作價(jià)的依據(jù);。
    2)合同中無該項(xiàng)目的，可參照市場行情作為作價(jià)依據(jù)。
    因變更新增支付項(xiàng)目的單價(jià)待乙方承擔(dān)工程結(jié)束后將所有暫定單價(jià)項(xiàng)目匯總訂立補(bǔ)充協(xié)議并以此辦理完工結(jié)算。
    第十條甲方項(xiàng)目經(jīng)理：、技術(shù)負(fù)責(zé)人：。
    第十一條乙方項(xiàng)目經(jīng)理：、技術(shù)負(fù)責(zé)人：。
    乙方派出的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及所有技術(shù)管理人員均應(yīng)具有與本工程相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗(yàn);未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得更換或擅離工地;當(dāng)工程已進(jìn)展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時(shí)應(yīng)在滿足工程管理需要的前提下進(jìn)行，并提前7天以書面形式報(bào)告甲方;甲方有權(quán)要求乙方更換其認(rèn)為不合適的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)管理人員，如不執(zhí)行，由此發(fā)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方派出的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每人次擅離工地一天，罰款元，主要管理人員每人次擅離工地一天，罰款元，甲方將直接從乙方當(dāng)月的工程計(jì)量款中扣除。
    第十二條甲方責(zé)任。
    12。1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，對本工程實(shí)行全面管理;。
    12。6負(fù)責(zé)審定乙方編制的工程預(yù)、結(jié)算及各種計(jì)劃、報(bào)表，按合同規(guī)定辦理撥款;。
    12。7負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)單位的關(guān)系。
    第十三條乙方責(zé)任。
    13。10交工前保護(hù)好工程成品，把現(xiàn)場清理干凈;積極配合保修，在保修期內(nèi)對施工質(zhì)量缺陷及時(shí)進(jìn)行無償修復(fù)。
    第十四條工程驗(yàn)收。
    14。2竣工驗(yàn)收：工程全部完成，經(jīng)甲方檢驗(yàn)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后填寫竣工驗(yàn)收報(bào)告，由甲方報(bào)請業(yè)主指定的工程質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn);經(jīng)檢驗(yàn)合格，評定質(zhì)量等級，竣工驗(yàn)收證書簽字后辦理工程交付;如質(zhì)量達(dá)不到要求，乙方應(yīng)按驗(yàn)收報(bào)告的意見進(jìn)行返工返修，并在限定的期限內(nèi)完成，重新報(bào)請檢驗(yàn)，直到滿足要求為止。
    第十五條安全施工。
    15。3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格采取有效的安全防護(hù)措施，在合同履行期內(nèi)如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并自行承擔(dān)全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失(包括各項(xiàng)罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動(dòng)用已扣留的安全保證金，在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。
    第十六條環(huán)境保護(hù)。
    16。1乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、控制環(huán)境污染的規(guī)定：
    16。1。3節(jié)約用水、用電、用紙，減少對能源及資源的浪費(fèi);。
    16。1。5對于廢棄物應(yīng)分門別類處理，對有毒有害廢棄物應(yīng)單獨(dú)存放并送到指定的回收地點(diǎn)，防止施工中產(chǎn)生的有害物質(zhì)對周圍環(huán)境的污染。
    16。2在整個(gè)施工過程中對乙方采取的環(huán)境保護(hù)措施，甲方有權(quán)監(jiān)督和提出整改要求，如因乙方未采取必要措施而導(dǎo)致或發(fā)生的與此有關(guān)的人身傷亡、罰款、索賠、損失補(bǔ)償、訴訟費(fèi)用及其他一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    第十七條緊急補(bǔ)救。
    無論在工程施工期間或缺陷責(zé)任期內(nèi)，在乙方承擔(dān)施工范圍內(nèi)工程的任何部分發(fā)生事故，甲方認(rèn)為進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修復(fù)是保證工程質(zhì)量或安全的緊急需要，乙方應(yīng)按甲方的要求及時(shí)進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修復(fù)，如乙方無能力或不及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救或修復(fù)時(shí)，甲方有權(quán)另行雇傭其它人員從事該項(xiàng)工作，所發(fā)生的全部費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
    第十八條材料設(shè)備供應(yīng)。
    19。1本合同無預(yù)付款;。
    19。2工程進(jìn)度款計(jì)量支付。
    19。2。7因乙方原因而發(fā)生的地方協(xié)調(diào)費(fèi)、招待費(fèi)等由乙方承擔(dān);。
    19。3完工結(jié)算。
    19。3。4單只經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部初審的結(jié)算書不作為確定結(jié)算額的依據(jù)，只有經(jīng)過甲方項(xiàng)目經(jīng)理部初審、法務(wù)合約部復(fù)審、總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)算書才作為確定結(jié)算額的最終依據(jù)。
    19。5本合同工程量清單綜合單價(jià)不含營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加;甲方向乙方支付工程款的同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供等額的正式發(fā)票;甲方向乙方提供已完稅證明。
    第二十條工程款使用。
    20。4甲方在本合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)乙方故意拖欠當(dāng)?shù)厝罕姺孔獾荣M(fèi)用時(shí)，在拖欠金額已經(jīng)確認(rèn)的前提下甲方可直接支付，乙方應(yīng)予認(rèn)可。
    第二十一條民工工資支付特別約定。
    21。1乙方在首次民工進(jìn)場后10天內(nèi)或在施工過程中需增加使用的民工進(jìn)場后10天內(nèi)應(yīng)向甲方提供民工花名冊、用工協(xié)議、民工身份證復(fù)印件及特殊工種操作證復(fù)印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時(shí)應(yīng)將民工工資表提供給甲方，以備甲方核查。
    21。2甲方支付給乙方的工程款項(xiàng)在任何條件下均應(yīng)視為優(yōu)先支付乙方民工工資的款項(xiàng);乙方收到甲方的任何工程款項(xiàng)，均應(yīng)無條件優(yōu)先支付相關(guān)的全部民工工資。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方收到款項(xiàng)后7天內(nèi)仍未支付民工工資時(shí)，甲方有權(quán)扣留其任意款項(xiàng)并依據(jù)其提供的民工工資表直接支付給民工，此款在乙方工程款中扣除，乙方對此放棄抗辯權(quán)。
    第二十二條進(jìn)度計(jì)劃。
    23。3乙方未在23。2款中約定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行指令，甲方有權(quán)雇傭其他人從事這些工作并支付報(bào)酬，因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)，從應(yīng)支付給乙方的質(zhì)量保證金內(nèi)支付，不足部分由乙方支付。
    第二十四條工程保修。
    本合同工程保修期為年，自業(yè)主簽發(fā)缺陷責(zé)任期終止證書之日起計(jì)算，在保修期內(nèi)乙方應(yīng)對由于施工質(zhì)量原因造成的損壞進(jìn)行自費(fèi)修復(fù);若乙方不履行保修義務(wù)和責(zé)任，則應(yīng)承擔(dān)由于違約造成的法律后果。
    第二十五條履約擔(dān)保。
    25。2在此之前如有投標(biāo)保證金，乙方可將其轉(zhuǎn)為履約保證金，同時(shí)補(bǔ)足差額;。
    25。5乙方必須加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽(yù)的事件發(fā)生，如發(fā)生類似事件，甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。
    第二十六條風(fēng)險(xiǎn)條款。
    26。5因業(yè)主的原因和責(zé)任，造成結(jié)算爭議和付款延誤時(shí)，甲方不承擔(dān)任何由此產(chǎn)生的相應(yīng)違約責(zé)任。
    第二十七條爭議的解決。
    27。2發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況的，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同，保持施工繼續(xù)，保護(hù)好已完工程：
    a、單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工;。
    b、協(xié)商過程中雙方同意停止施工;。
    c、法院要求停止施工。
    第二十八條合同生效、失效及終止。
    28。1合同生效日期：在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認(rèn)可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。
    28。2合同失效日期：工程完工辦清財(cái)務(wù)手續(xù)后，除工程缺陷修復(fù)及保修事項(xiàng)外其余條款失效;完結(jié)工程缺陷修復(fù)事項(xiàng)，缺陷責(zé)任期滿，付清質(zhì)量保證金后，缺陷修復(fù)條款失效;工程保修期滿，全部合同失效。
    28。3在乙方嚴(yán)重違反本合同第二十一條特別約定;。
    a、施工進(jìn)度或質(zhì)量不能滿足合同或規(guī)范的要求，對甲方三次要求整改落實(shí)不力;。
    b、違反第13。1款約定，將工程的全部或部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包;。
    c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時(shí)處理;。
    d、施工現(xiàn)場管理混亂，不服從甲方對現(xiàn)場的管理和指揮，
    甲方有權(quán)對乙方處以合同價(jià)款的違約處罰，因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業(yè)主不滿時(shí)，甲方有權(quán)加大倍進(jìn)行處罰;甲方有權(quán)單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金;解除合同時(shí)，乙方應(yīng)無條件在天內(nèi)撤場，其剩余工程尾款作為違約處理，甲方有權(quán)不予結(jié)算。
    第二十九條合同份數(shù)。
    本合同一式份;甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
    合同簽訂日期：年月日
    甲方：(公章)乙方：(公章)。
    住所：住所：
    法定代表人：法定代表人：
    或委托代理人：或委托代理人：
    電話：電話：
    傳真：傳真：
    開戶銀行帳號：開戶銀行帳號：
    郵政編碼：郵政編碼：
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十
    工程名稱：
    工程地址：
    安全管理目標(biāo)：無重傷、死亡事故發(fā)生;。
    文明施工管理目標(biāo)：達(dá)到市級以上“安全文明工地”
    為保證本工程施工有個(gè)良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責(zé)任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)上級及項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定，提高安全意識，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：
    一.共同責(zé)任。
    1.總包單位項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人和勞務(wù)分包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人是各自安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全責(zé)。
    2.人員進(jìn)場后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。
    3.總包單位和勞務(wù)分包單位必須按規(guī)定配設(shè)各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
    4.分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底工作，由雙方共同進(jìn)行并認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。
    5.完善應(yīng)急救援方案，發(fā)生事故后，應(yīng)積極搶救受傷者，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速上報(bào)上級有關(guān)部門。
    6.積極配合上級部門對事故的調(diào)查并提供相關(guān)資料。
    7.雙方不得隱瞞事故細(xì)節(jié)，均應(yīng)如實(shí)對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。
    二.總包單位責(zé)任。
    1.為了施工安全，現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，消防器材必須安全可靠有效，險(xiǎn)要點(diǎn)、段、部位必須懸掛醒目安全警示標(biāo)志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須為作業(yè)人員提供一個(gè)良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。
    2.及時(shí)對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，在安排施工任務(wù)前必須由工長或施工員對作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，并在施工中監(jiān)督實(shí)施。
    3.制定相關(guān)規(guī)章制度，對作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，依據(jù)項(xiàng)目安全規(guī)定進(jìn)行處罰。
    4.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)下發(fā)整改通知書、積極安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)整改到位;。
    5.凡由總包單位違章指揮強(qiáng)令勞務(wù)分包單位人員作業(yè)的，勞務(wù)分包單位有權(quán)拒絕執(zhí)行，如再強(qiáng)令違章指揮發(fā)生事故，甲方負(fù)全責(zé)。
    1.有關(guān)營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效(復(fù)印件加蓋其單位公章)。依據(jù)國家相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場專職或兼職安全管理人員配合總包日常管理，勞務(wù)單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須有勞務(wù)單位出具委托證明并由其法人簽字確認(rèn)。
    2.人員進(jìn)場后，必須將進(jìn)場人員名單等基本情況(姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號)造冊上報(bào)項(xiàng)目安全部門，及時(shí)進(jìn)行安全教育。其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)必須實(shí)人實(shí)名簽字。
    3.嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。
    4.作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動(dòng)安全紀(jì)律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
    5.班前做好安全自查、安全喊話等安全活動(dòng)工作，并認(rèn)真做好安全活動(dòng)記錄，加強(qiáng)班組(隊(duì))內(nèi)部人員安全管理。
    6.班組(隊(duì))自備的各類施工機(jī)具，應(yīng)確保安全可靠有效。
    7.嚴(yán)格按項(xiàng)目安全技術(shù)交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項(xiàng)目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應(yīng)立即安排專人負(fù)責(zé)，按“三定”原則落實(shí)整改。
    8.作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行自查，確認(rèn)安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。
    9.嚴(yán)格用工管理，嚴(yán)禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。嚴(yán)禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。
    10.教育好本班組(隊(duì))人員，不得有違法治安行為發(fā)生。
    11.各類安全防護(hù)設(shè)施必須按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定防護(hù)到位。
    13.未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意，嚴(yán)禁私自拆除安全防護(hù)設(shè)施，
    13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動(dòng)紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    14.積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。
    15.嚴(yán)禁超合同承接施工任務(wù)。
    16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)結(jié)束。
    17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    此安全協(xié)議，雙方共同遵守。
    負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目部(章)。
    時(shí)間：
    勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人：
    時(shí)間：
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十一
    嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    3、乙方完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
    第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)。
    1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。
    2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
    3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。
    4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā)，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。
    5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關(guān)。
    第六條、雙方商定補(bǔ)充條款。
    第七條、其它。
    1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
    2、本合同解釋權(quán)在甲方。_。
    3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十二
    甲方：
    住所：
    郵編：
    乙方：__________________。
    性別：______。
    出生時(shí)間：
    身份證號碼：
    戶口所在地：
    現(xiàn)住址：
    郵編：
    乙方系甲方自__公司借用人員。根據(jù)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
    一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項(xiàng)目的管理工作。
    二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。
    三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。
    四、乙方的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，按國家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
    五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金。
    六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
    七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：______________。
    乙方：______________。
    時(shí)間：______________。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十三
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)上級要求,嚴(yán)格加強(qiáng)伙食團(tuán)、小賣部的管理,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方交食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金: 10000.00(壹萬元整)、校園食品安全保險(xiǎn)800.00元及伙食團(tuán)、小賣部一年的承包費(fèi)10000.00元。注：食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按資教發(fā)[20__]88號的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校園食品安全保險(xiǎn)只管一年。
    二、服務(wù)期限:一年，即從20__年9月1日至20__年8月31日止。(一年服務(wù)期滿后，經(jīng)師生、家長評議，若反映較好，此協(xié)議可續(xù)簽到下一年，若反映差，則此協(xié)議終止。)
    三、地點(diǎn):甲方提供服務(wù)場地.
    四、服務(wù)要求:
    1.學(xué)校提供場地及現(xiàn)有炊具,水電費(fèi)、簡單的維修由乙方負(fù)責(zé)。
    2.校外賣飯菜、食品、文具等學(xué)校無權(quán)干涉,除乙方外,任何人不得在校內(nèi)賣飯菜、食品、文具等物品.學(xué)生是否在小賣部、伙食團(tuán)購物吃飯菜，學(xué)校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動(dòng)員，一律取決學(xué)生自愿。
    3.乙方應(yīng)保證所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準(zhǔn)購買劣質(zhì)或變質(zhì)過期的物品，進(jìn)貨渠道要正規(guī)，每次進(jìn)貨要做好記載，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。伙食團(tuán)的飯菜每天必按規(guī)定留樣。服務(wù)態(tài)度要平易近人、和藹可親，盡心盡力為師生做好各方面的服務(wù)工作。若因食物、食品發(fā)生中毒事件，經(jīng)查實(shí)屬乙方的食物、食品等引起的，則由乙方全部負(fù)責(zé)與校方無關(guān),如果師生反映強(qiáng)烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.
    4.服務(wù)期間,服從學(xué)校統(tǒng)一管理,接受師生監(jiān)督，為師生服好務(wù)，乙方與學(xué)生或家長發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,由服務(wù)者自行解決.
    5.嚴(yán)禁在校門口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.
    6.服務(wù)者負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)的守護(hù)，簡單的'維修等工作。(學(xué)校不支付工資)
    7、小賣部可為師生提供食品、文具等，不準(zhǔn)推銷教輔資料、火炮、玩具等危險(xiǎn)物品。
    8、伙食團(tuán)給師生提供等價(jià)優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費(fèi)用由乙方自行解決.
    9.相關(guān)稅收和工商部門證件由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務(wù)者負(fù)責(zé).凡是從事伙食團(tuán)、小賣部工作的管理服務(wù)人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級檢查,屬自己不具備的,要進(jìn)行罰款,學(xué)校一律不負(fù)責(zé).
    10.協(xié)議到期,服務(wù)者主動(dòng)退出，退還學(xué)校財(cái)產(chǎn).
    11.服務(wù)者的一金三險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種社會保障由乙方自行負(fù)責(zé)，從業(yè)人員應(yīng)注意自身的安全，在協(xié)議期內(nèi)從業(yè)人員所出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。協(xié)議期限結(jié)束，雙方協(xié)議關(guān)系解除。
    12.若遇上級要求導(dǎo)致伙食團(tuán)、小賣部不能繼續(xù)辦下去，合同自然終止。乙方無條件退出，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。
    五、其它問題說明：
    1.協(xié)議到期，終止協(xié)議。
    2.本協(xié)議一式三份(甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交輔導(dǎo)校一份)
    3.本協(xié)議從20__年9月1日起生效。
    甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十四
    甲方：
    住所：
    郵編：
    聯(lián)系電話：
    乙方：性別：身份證號：
    住址：
    郵編：
    聯(lián)系電話：
    自____年__月__日至____年__月__日止，乙方試用期為__天。
    第二條工作內(nèi)容。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往__________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
    第三條勞務(wù)報(bào)酬。
    乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
    第四條甲方的責(zé)、權(quán)、利。
    1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;。
    2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。
    3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
    第五條乙方的責(zé)、權(quán)、利。
    1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;。
    3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
    第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延。
    1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;。
    3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
    第七條協(xié)議的變更。
    1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
    2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
    3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
    第八條違約責(zé)任。
    1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;。
    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    第九條其他。
    本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
    簽約日期：____年__月__日簽約日期：____年__月__日
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十五
    根據(jù)上級要求,嚴(yán)格加強(qiáng)伙食團(tuán)、小賣部的管理,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。
    一、乙方交食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金:10000.00(壹萬元整)、校園食品安全保險(xiǎn)800.00元及伙食團(tuán)、小賣部一年的承包費(fèi)10000.00元。注：食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按資教發(fā)[20xx]88號的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校園食品安全保險(xiǎn)只管一年。
    二、服務(wù)期限:一年，即從20xx年9月1日至20xx年8月31日止。(一年服務(wù)期滿后，經(jīng)師生、家長評議，若反映較好，此協(xié)議可續(xù)簽到下一年，若反映差，則此協(xié)議終止。)。
    三、地點(diǎn):甲方提供服務(wù)場地.
    四、服務(wù)要求:。
    1.學(xué)校提供場地及現(xiàn)有炊具,水電費(fèi)、簡單的維修由乙方負(fù)責(zé)。
    2.校外賣飯菜、食品、文具等學(xué)校無權(quán)干涉,除乙方外,任何人不得在校內(nèi)賣飯菜、食品、文具等物品.學(xué)生是否在小賣部、伙食團(tuán)購物吃飯菜，學(xué)校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動(dòng)員，一律取決學(xué)生自愿。
    3.乙方應(yīng)保證所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準(zhǔn)購買劣質(zhì)或變質(zhì)過期的物品，進(jìn)貨渠道要正規(guī)，每次進(jìn)貨要做好記載，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。伙食團(tuán)的飯菜每天必按規(guī)定留樣。服務(wù)態(tài)度要平易近人、和藹可親，盡心盡力為師生做好各方面的服務(wù)工作。若因食物、食品發(fā)生中毒事件，經(jīng)查實(shí)屬乙方的食物、食品等引起的，則由乙方全部負(fù)責(zé)與校方無關(guān),如果師生反映強(qiáng)烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.
    4.服務(wù)期間,服從學(xué)校統(tǒng)一管理,接受師生監(jiān)督，為師生服好務(wù)，乙方與學(xué)生或家長發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,由服務(wù)者自行解決.
    5.嚴(yán)禁在校門口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.
    6.服務(wù)者負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)的守護(hù)，簡單的維修等工作。(學(xué)校不支付工資)。
    7、小賣部可為師生提供食品、文具等，不準(zhǔn)推銷教輔資料、火炮、玩具等危險(xiǎn)物品。
    8、伙食團(tuán)給師生提供等價(jià)優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費(fèi)用由乙方自行解決.
    9.相關(guān)稅收和工商部門證件由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務(wù)者負(fù)責(zé).凡是從事伙食團(tuán)、小賣部工作的管理服務(wù)人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級檢查,屬自己不具備的,要進(jìn)行罰款,學(xué)校一律不負(fù)責(zé).
    10.協(xié)議到期,服務(wù)者主動(dòng)退出，退還學(xué)校財(cái)產(chǎn).
    11.服務(wù)者的一金三險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種社會保障由乙方自行負(fù)責(zé)，從業(yè)人員應(yīng)注意自身的安全，在協(xié)議期內(nèi)從業(yè)人員所出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。協(xié)議期限結(jié)束，雙方協(xié)議關(guān)系解除。
    12.若遇上級要求導(dǎo)致伙食團(tuán)、小賣部不能繼續(xù)辦下去，合同自然終止。乙方無條件退出，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。
    五、其它問題說明：
    1.協(xié)議到期，終止協(xié)議。
    2.本協(xié)議一式三份(甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交輔導(dǎo)校一份)。
    3.本協(xié)議從20xx年9月1日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十六
    1、按照經(jīng)營計(jì)劃甲方將公司全部勞務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)，如果在遇到勞務(wù)任務(wù)較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當(dāng)?shù)卣遗R時(shí)用工人員進(jìn)行應(yīng)急完成勞務(wù)。
    2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標(biāo)準(zhǔn)，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔(dān)，要求乙方必須本著厲行節(jié)約的原則，對于超用水電部分甲方有權(quán)按一定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
    3、甲方對乙方崗前的勞動(dòng)管理培訓(xùn)和生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)工作。
    六、乙方責(zé)任及義務(wù)
    1、乙方必須根據(jù)甲方勞務(wù)需求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員隊(duì)伍力量的組織與培訓(xùn)，不能因人員數(shù)量、勞動(dòng)能力、農(nóng)忙季節(jié)等其他任何理由，而影響甲方正常生產(chǎn)。
    2、(1)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不得違背國家相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)禁在甲方公司內(nèi)打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規(guī)行為，一旦出現(xiàn)此情況，甲方將對乙方負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人給予嚴(yán)重警告和經(jīng)濟(jì)制裁處理，對性質(zhì)較嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。
    (2)乙方全體務(wù)工人員必須文明用語，對服務(wù)態(tài)度、勞務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);嚴(yán)禁對客商敲詐勒索;嚴(yán)禁與不法商販、員工等各種組織結(jié)盟采取各種手段給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴(yán)懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。
    3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求不折不扣的完成各項(xiàng)任務(wù)。對于不按甲方要求而產(chǎn)生的一切損失，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和損失。
    4、(1)乙方必須做到準(zhǔn)確使用、操作、保養(yǎng)甲方公司的生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施，以確保甲方公司人、財(cái)、物不受損失，做到節(jié)能降耗，對因不按規(guī)范操作、保養(yǎng)而造成損失的，乙方按全價(jià)承擔(dān)賠償損失。
    (2)乙方必須確保甲方公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和環(huán)境衛(wèi)生;確保勞動(dòng)質(zhì)量，按照甲方倉儲管理及規(guī)范要求對物品進(jìn)行分類份分品，有條有序，整齊堆放;對于經(jīng)檢查達(dá)不到甲方要求、不規(guī)范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進(jìn)行返工(不計(jì)報(bào)酬)。
    (3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴(yán)禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將按造成損失金額的100%對當(dāng)事人及責(zé)任人追究賠償并處罰。
    5、乙方必須牢固樹立“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、文明務(wù)工”的原則，對因乙方管理疏忽、違規(guī)和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
    6、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司的保密制度，嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)、技術(shù)等機(jī)密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當(dāng)事人和責(zé)任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴(yán)重者將移交相關(guān)機(jī)關(guān)處理。
    7、乙方必須辦理個(gè)人(集體)人身意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)：乙方自行承擔(dān)保險(xiǎn)總額的50%，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)保險(xiǎn)總額的50%。
    8、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利，甲方根據(jù)乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項(xiàng)費(fèi)用。
    七、生效時(shí)間：以乙方交納保證金到位時(shí)間為協(xié)議生效時(shí)間。
    八、因本協(xié)議引起的各種糾紛，雙方協(xié)商解決。
    九、本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協(xié)議相互約束，簽字生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議書范文3
    甲方：身份證號碼：
    乙方：身份證號碼：
    因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
    一、協(xié)議期限:
    本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
    二、用工約定:
    2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
    三、工作職責(zé):
    2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
    3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
    四、工作時(shí)間:
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
    2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
    3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
    4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
    六、勞動(dòng)報(bào)酬:
    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
    2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;
    七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
    1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
    3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
    4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;
    7、甲方宣告解散的;
    九、其它:
    1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
    3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十七
    甲方：乙方：
    勝溪湖公園二期一標(biāo)工程，經(jīng)政府驗(yàn)收，7月1日宣布開園。目前，綠化已全部進(jìn)入養(yǎng)護(hù)管理。為強(qiáng)化責(zé)任，鞏固效果，保障經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)研究決定指令綠化整體養(yǎng)護(hù)由劉中莊、周金成承包，具體條款如下：
    一、承包時(shí)間：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暫定時(shí)間為一年，如承包到位，可以續(xù)包，到時(shí)另議。
    二、承包額：全年為四十八萬元。
    三、付款方式：甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)70%，如資金不按時(shí)到位，影響?zhàn)B護(hù)，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
    四、承包內(nèi)容：
    1、乙方全面負(fù)責(zé)甲方綠化段的樹木、花草的整體澆水、治蟲、整枝修剪、治病、追肥、除草、防凍等具體養(yǎng)護(hù)管理。
    2、乙方負(fù)責(zé)甲方在適期死苗的調(diào)換、草坪的補(bǔ)種。
    3、乙方協(xié)助甲方在未植樹木段的樹木補(bǔ)植整地等工作，但機(jī)。
    五、雙方責(zé)任：
    甲方：
    1、甲方全面指導(dǎo)乙方整體養(yǎng)護(hù)工作，定期檢查、督促。不到位的限期整改。如某時(shí)雙方意見不統(tǒng)一，可經(jīng)商量確定最佳方案。
    2、甲方提供乙方住宿、食堂場所、餐具。確保工人吃住到位，項(xiàng)目部如遷移其費(fèi)用甲方承擔(dān)。
    3、提供乙方生產(chǎn)工具，三輪摩托、水袋、鐵絲、手鉗、鐵锨等藥械、修剪草、樹木的工具，辦理交接手續(xù)、如有損失由乙方賠償。
    4、提供乙方農(nóng)藥、化肥、種子、草繩、塑料布等，確保乙方養(yǎng)護(hù)到位。
    乙方：
    1、乙方服從甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，正確指導(dǎo)。接受甲方的檢查、督促。
    2、乙方自行組織生產(chǎn)人員，自立伙食單位，自定工資報(bào)酬。日常生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)中，確保生產(chǎn)一線人員，無特殊情況，甲方不得動(dòng)用人員從事公園無償勞動(dòng)，乙方實(shí)行自負(fù)盈虧。
    3、乙方確保綠化地段養(yǎng)護(hù)正常有序，基本做到無雜草、無。
    4、乙方對甲方現(xiàn)有工地材料、機(jī)械等一切代為管理(甲乙雙方憑移交單)。
    5、加強(qiáng)責(zé)任對樹木管理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科學(xué)管理，對甲方移交成活的樹木確保90%成活，低于90%賠償甲方5萬元，成活率超過90%，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方2萬元，養(yǎng)護(hù)結(jié)束時(shí)一并結(jié)清。如遇人力不可抗拒的因素：特大風(fēng)災(zāi)、凍災(zāi)等目前反季節(jié)栽植的樹木另行處理。
    六、違約責(zé)任：
    甲乙雙方任何一方如有違約承擔(dān)另一方五萬元違約金。在養(yǎng)護(hù)過程中，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方工作不到位時(shí)，有權(quán)收回養(yǎng)護(hù)權(quán)。
    本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)簽字，此合同即生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十八
    甲方(施工單位)名稱：甲方代表人(委托代理人)：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第()種形式確定本協(xié)議期限：
    1、固定期限。
    本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。
    本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
    二、工作內(nèi)容和要求。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。
    三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。
    四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時(shí)制度:。
    1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
    2、綜合計(jì)算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
    3、其它工時(shí)制度：
    第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。
    甲方實(shí)行下列第()種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
    1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;。
    2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額以甲乙雙方核對確認(rèn)為準(zhǔn)。
    3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。
    4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。
    雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止。
    第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
    (一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;。
    (三)因嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;。
    (四)有違法犯罪行為的;。
    (五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
    第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
    (一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);。
    (三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
    第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
    六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它違約責(zé)任。
    第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日。
    內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。
    第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。
    第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。
    第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    單位勞務(wù)協(xié)議篇十九
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，甲方愿把**一期工程6#樓塔吊司機(jī)工作承包給乙方，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
    甲方：
    乙方：
    1、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)苑。
    2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的'職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
    2、乙方必須保障塔吊的完好和安全。
    3、塔吊司機(jī)必須持證上崗，遵守“十不吊”規(guī)定。
    1、6#樓每臺塔吊月工資________元，塔吊司機(jī)應(yīng)保證24小時(shí)上崗。
    2、塔吊司機(jī)有權(quán)拒絕違章指揮。
    3、本協(xié)議有效期：主體封頂為止。
    4、為明確責(zé)任，便于管理，確保安全，利于生產(chǎn)，制定本安全協(xié)議書，雙方共同遵守。如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。
    5、根據(jù)世紀(jì)新城一期工程需要，自年月日，6#樓塔吊司機(jī)上崗。
    6、工資與公司管理人員同時(shí)發(fā)放。
    甲方代表簽字：乙方代表簽字：
    年月日
    單位勞務(wù)協(xié)議篇二十
    勞務(wù)分包人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，鑒于＿＿＿＿＿（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
    1、勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
    資質(zhì)證書號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    發(fā)證機(jī)關(guān)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    資質(zhì)專業(yè)及等級：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    復(fù)審時(shí)間及有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容
    工程名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    工程地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    分包范圍：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    提供分包勞務(wù)內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    3、分包工作期限
    開始工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
    結(jié)束工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
    總?cè)諝v工作天數(shù)為：＿＿＿天
    4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
    工程質(zhì)量：按總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必達(dá)到質(zhì)量評定＿＿＿＿等級。
    5、合同文件及解釋順序
    組成本合同的'文件及優(yōu)先解釋順序如下：
    （1）本合同；
    （2）本合同附件；
    （3）本工程施工總承包合同；
    （4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。
    6、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
    除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：
    （1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    （2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
    7、總（分）包合同
    7．1工程承包人應(yīng)提供總（分）包合同（有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外），供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí)，工程承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同（有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外）的副本或復(fù)印件。
    7．2勞務(wù)分包人應(yīng)全面了解總（分）包合同的各項(xiàng)規(guī)定（有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外）。
    8、圖紙
    8．1工程承包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工＿＿＿天前，向勞務(wù)分包人提供圖紙＿＿＿套，以及與本合同工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)圖＿＿＿套。
    9、項(xiàng)目經(jīng)理
    9．1工程承包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為
    ＿＿＿，職務(wù)：＿＿＿＿，職稱：＿＿＿＿
    9．2勞務(wù)分包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為
    ＿＿＿，職務(wù)：＿＿＿，職稱：＿＿＿。
    10、工程承包人義務(wù)
    12、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用：
    單位勞務(wù)協(xié)議篇二十一
    二、契約價(jià)金(依實(shí)際人數(shù)計(jì)算)。
    (一)單價(jià)：每位學(xué)生單價(jià)為__________元整。
    (二)總價(jià)：依實(shí)際人數(shù)結(jié)算。
    (三)如遇物價(jià)波動(dòng)時(shí)乙方不得因此要求調(diào)整單價(jià)或補(bǔ)償損失。
    三、學(xué)生人數(shù)。
    預(yù)計(jì)__________人。
    四、付款辦法。
    按每生單價(jià)依實(shí)際受檢人數(shù)計(jì)付，乙方俟健康檢查工作辦理完竣，檢附領(lǐng)據(jù)、辦理情形、檢查人數(shù)證明單、醫(yī)護(hù)人員簽到單及收據(jù)向甲方申請。辦理結(jié)算，應(yīng)依契約單價(jià)按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
    五、逾期罰則。
    乙方未能如期履行契約，又未依規(guī)定申請展期經(jīng)甲方核準(zhǔn)者，甲方得予解除或終止契約或要求每逾一日賠償契約總價(jià)千分之__________，違約金得徑由甲方自履約保證金或乙方未領(lǐng)貸款中抵扣之。
    六、約定條款如下。
    (一)本次學(xué)生健康檢查工作之辦理系依「學(xué)生健康檢查實(shí)施辦法」辦理。
    (二)辦理期間：于__________年__________月__________日上午__________時(shí)至__________辦理健檢工作。
    (三)乙方應(yīng)依據(jù)甲方提供之健檢工作行程表至各校辦理健檢工作，依所排定日程前__________天主動(dòng)與受檢學(xué)校連絡(luò)，以確定「檢查日程」無誤，如需更動(dòng)日程，亦應(yīng)于前__________日主動(dòng)聯(lián)系甲方，以便于安排。
    (四)乙方應(yīng)成立健康檢查工作隊(duì)，并依據(jù)企劃書之內(nèi)容協(xié)調(diào)醫(yī)師、醫(yī)檢師、放射線技師、護(hù)士籌組健檢工作隊(duì)，并提供健康檢查醫(yī)護(hù)人員名單乙份交予甲方審核。
    (五)甲方應(yīng)配合乙方健康檢查單位排定之受檢日程表，協(xié)調(diào)校內(nèi)相關(guān)單位配合辦理。
    (六)「學(xué)生健康檢查紀(jì)錄卡」由甲方輸入數(shù)據(jù)產(chǎn)生，并于健康檢查中使用。
    (七)甲方應(yīng)于健檢工作之前辦理「學(xué)生健康檢查工作協(xié)調(diào)會」，召集校內(nèi)相關(guān)人員參加，說明實(shí)施健康檢查工作的意義、流程、檢查方法及注意事項(xiàng)，乙方應(yīng)由醫(yī)療團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人參與，協(xié)調(diào)健檢工作之之流程及辦理方式。
    (八)乙方應(yīng)依據(jù)「檢查項(xiàng)目表」之檢查項(xiàng)目確實(shí)執(zhí)行健康檢查工作，并應(yīng)登錄于健康記錄卡，以作成矯治建議事項(xiàng)。
    (九)乙方健檢醫(yī)護(hù)人員于健檢當(dāng)日應(yīng)配帶醫(yī)院服務(wù)證或執(zhí)業(yè)證照供甲方備查。
    (十)健康檢查所需工具由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)于實(shí)施健康檢查前一天，按受檢人數(shù)備妥檢查用具，如需消毒則應(yīng)事先消毒完成備用。
    (十一)乙方如有發(fā)生危害甲方學(xué)生身體安全情事者應(yīng)負(fù)擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。
    七、契約時(shí)效。
    本合約有效期間自簽約日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或終止本契約，乙方不得提出異議，或要求任何補(bǔ)貼。
    (一)乙方私自將本案轉(zhuǎn)讓他人承辦或冒用他人名義登記經(jīng)甲方查明屬實(shí)者。
    (二)乙方逾規(guī)定期限尚未執(zhí)行或未按規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、內(nèi)容辦理健檢工作者。
    (三)乙方違背契約或發(fā)生變故不能履行契約責(zé)任時(shí)。
    (四)甲方因故停止辦理時(shí)。
    八、本契約如有未盡事宜，悉依有關(guān)法令規(guī)定辦理，如發(fā)生訴訟應(yīng)以__________法院為第一審管轄法院。
    九、本合約正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本三份。每份附件均與契約書有同等效力。
    立契約人。
    甲?方：_______________________。
    法定代理人：_______________________。
    地址：_______________________。
    乙方：_______________________。
    負(fù)?責(zé)?人：_______________________。
    地址：_______________________。
    電話：_______________________。
    __________年________月________日。