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場地情況報告篇一
大學四年,于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下,我不斷進步成長,在學習,工作,生活中都收獲頗豐?,F(xiàn)將我大學四年的學習和工作總結如下。
學習方面。
我深知21世紀是知識爆炸的時代,知識改變命運,因此,我從未放松過自己對學習的要求。在學習上,我不斷提高自己的學習自制力和自主性,使自己無論處于什么環(huán)境,都能拒絕*,積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經(jīng)驗和方法的總結。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以,我在時間的安排上遵循科學規(guī)律,使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方,所以我積極閱讀涉獵知識,擴大自己的知識面。我堅持獨立思考,提高自己的邏輯思維能力,這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學習的熱愛與認真,我大學四年都獲得了優(yōu)異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度,我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度,我獲得了“學習優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下,我通過自己的努力,過了大學英語六級。生命不息,學習不止。
工作方面。
從大一剛進大學校園,我便積極投入到校園工作中。很榮幸地,我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年,我參與部長競選,成為了系文娛部部長,組織構建部門文化,培訓指導部門成員,多次組織系內大小型文藝匯演活動,歌唱比賽,舞蹈比賽等,豐富同學們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力,創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月,我從多個競選者中脫穎而出,成為我系學生會團總支書記。除了協(xié)助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達,我還積極協(xié)調學生會各部門的關系,加強部門與部門間的合作與交流,提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學生會的職務,我還是班里的一名班干部。20xx年,在同學們的推選下,我成為了班里的文娛委員,負責班級里的文娛活動,策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽;參與班級綜合測評工作,和其他班干部良好互動,共同提高班級凝聚力。
大學四年,我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學生,也不斷嘗試走出校園,體驗社會帶給我們的洗禮。這其中,包括各種志愿者工作,學校實習和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會,我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中,我兢兢業(yè)業(yè),認真負責地做好自己崗位上的事情,也因此,我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上,用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年,我積極參與學校發(fā)起的義教活動,深入偏遠地區(qū)的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課,但內心是快樂充實的,沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了!
20xx年,我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經(jīng)驗的教師學習,請教,他們也非常樂意地為我指點,傳授教學經(jīng)驗。盡管只有短短的兩個月,但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高!我希望,在教育領域,我可以越走越遠,越走越寬廣!
思想方面。
在思想政治方面,我認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅定不移擁護中國*,努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月,經(jīng)過一年的考核期,我成為了一名正式黨員,從此,我以更高的標準要求自己,時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對自己大學四年基本情況的總結。在這即將畢業(yè)的時刻,我要以嶄新的姿態(tài),走進明天,走向未來!
場地情況報告篇二
根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求,我院認真組織開展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:
自通知下發(fā)后,我院立即召開了由院長主持,院班子成員、各科室主任參加的專題會議,安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會上,一是學習了相關文件和法律,深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害,積極參與自檢自查和整改落實工作;二是成立了專門的檢查小組,全面負責醫(yī)療廣告自檢自查相關工作;三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點。
根據(jù)會議內容,我院檢查小組全面開展了醫(yī)療廣告自檢自查工作,對可能存在醫(yī)療廣告的地方進行全面、深入的清理檢查后,并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。
在以后的工作中,我院將進一步完善廣告管理制度,嚴把廣告宣傳、制作、播放的各個關口,確保各項措施落到實處,從源頭上抓起,從制度上落實,切實加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測力度,堅決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時結合工作實際,積極思考,不斷創(chuàng)新,努力探索新機制,不斷推出新政策,逐步健全廣告管理的長效機制。
場地情況報告篇三
縣紀委:
縣紀委十二屆五次全會后,我局根據(jù)上級要求認真貫徹落實,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
縣紀委十二屆五次全會結束后,我局迅速組織人員,相繼召開了領導班子會和機關全體工作人員會議,傳達貫徹會議精神,學習***同志的講話和***同志的工作報告,把思想統(tǒng)一到會議精神上來,并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排,使每一名干部職工認清形勢,克服僥幸過關心理,算好“政治賬”、“經(jīng)濟帳”、“家庭賬”,繃緊廉政建設思想弦。
紀教育,引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義,做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督,確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,開好民主生活會和專題組織生活會,實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務公開,把廉潔自律落到實處。
一是將黨風廉政建設納入司法所整體工作。以建設省級規(guī)范化司法所為契機,將黨風廉政建設貫穿司法所工作始終,做到同研究、同部署、同落實。
二是黨風廉政建設做到警鐘長鳴。制定學習規(guī)劃,采取自學與集中學習相結合,每周五下午采取靈活多樣的方式集中學習,從思想上筑牢防腐防變的防線。
三是完善各項規(guī)章制度。以制度約束人,按制度辦事,把權力關進制度的籠子,讓制度延伸到工作的每一個角落,使機關干部做到不能、不敢、不愿違背有關廉政規(guī)定。
四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核,記錄個人檔案,做為評先樹優(yōu)、提拔推薦的主要依據(jù)。
五是層層簽訂廉政責任書。局黨組書記與黨組成員簽訂,黨組成員與分管股室負責人簽訂,股室負責人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責責任制。
場地情況報告篇四
我局成立放管服工作領導小組,由副局長程昆同志任組長,其他局領導任成員,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責落實依法行政、簡政放權、公共服務清單的各項相關工作,各部門結合部門職能,在全局形成“一把手親自抓,專門機構負責落實,專業(yè)人員具體辦事,相關科室協(xié)同參與”的良好格局。
在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權力情況,結合我縣工作實際,對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理,最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權責事項目錄》,就各個事項制定運行流程圖,并通過錄入安徽省政府權力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權和編制權責清單,進一步理清房產(chǎn)局權責事項,規(guī)范權力運行,更好地履行各項權力職能。
結合“兩學一做”學習教育,我局對原有的規(guī)范性文件進行清理,全面啟動內部事務管理制度建設工作。今后凡發(fā)文到各管理對象,要經(jīng)科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認,再通過辦公室修改正式發(fā)文,要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。
。根據(jù)我局實際情況,以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口,按照“五查五看”要求,對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項,干部選拔任用,大額經(jīng)費開支,大宗物品采購等方面,從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險,了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式,對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、征求意見,最后形成統(tǒng)一標準。經(jīng)過排查,制定了職權目錄、廉政風險點、權力運行流程圖及防控圖,通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任,為實現(xiàn)規(guī)范權力運作。
我局通過簡政放權,明確“權責清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項,公布事項辦理流程,實現(xiàn)“陽光政務”,透明操作,便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時限,為群眾節(jié)約了大量時間,也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動,有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識,“放管服”工作取得明顯實效。
場地情況報告篇五
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日,我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請,并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料。期間9月20日,在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上,我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日,召開了中級職稱考核推薦領導小組會議,會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料,確認其所報材料屬實,如有隱瞞,我公司愿意承擔相應責任。
同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實,**本人愿按有關規(guī)定接受處理。
我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究,推薦**參加中級職稱評審,同時將推薦人**在公司進行了公布,接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
場地情況報告篇六
調研地點:校園。
調研對象:我院大一新生。
調研形式:發(fā)放問卷。
調研單位:xxxxxx學院學生分會調研室。
為了全面了解我院在校大一學生的學習情況,針不同問題,全面科學高校的開展教育教學工作,物理與電子工程學院學生分會調研室特開展了本次針對在校大一學生的調研活動。本次調研內容有兩個部分,一部分是對大一學生已經(jīng)過去的一個多學期的學習情況做一個較為全面的回顧,了解大一同學學習中遇到的各種困難。第二部分是對大一同學現(xiàn)階段的學習狀況及相關打算展開調研,這不僅有利于幫助同學提高學習效率,而且可以幫助同學們及時調整自己的學習心態(tài),順利完成大學學業(yè)。
本次調研采用自編《有關學生學習情況的調研問卷》,該問卷是經(jīng)院團委負責老師,以及調研室干事,反復討論,審定后編寫而成的有效材料。以院團委學生分會調研室為主,聯(lián)系我院部分班級調研員協(xié)同完成本次調研。在本次調研過程中,發(fā)放問卷共計xx份,收回xx份,回收率為xx%,其中有效問卷xx份。調查了我院xxxx級xx個班級。調查對象大一學生,在我院大一學生中開展本次調研活動。
本次采用完全統(tǒng)計有效問卷中反映出的相關信息,主要以數(shù)據(jù)形式顯示每個選項中被調查者提供的答案占有效問卷總數(shù)的百分比。其次,用完全歸納法全面總結備選項中提供的相應信息及客觀題的回答,運用數(shù)據(jù)分析法對每個題進行具體的分析方法。
根據(jù)收回的xx份問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,在被調查者中,男生xx人,占xx%。女生xx人,占xx%。全部為團員。
1、對客觀性問題的分析。
通過對此次“學生學習情況”的調研,對同學們現(xiàn)在的學習狀況,存在的一些問題,還未解決的問題以及同學現(xiàn)在的學習心態(tài)有一個較為全面準確的了解。此次調研結果顯示,絕大部分第一同學已經(jīng)適應了大學生活,這對同學成功完成大學學業(yè)是個良好的開始,有利無弊。在被問及專業(yè)可的學習情況及自己對專業(yè)課的態(tài)度及興趣的方面時,百分之三十多的同學覺得專業(yè)課很難,基本很難理解知識,同時有百分之六十多的同學表示必須的認真跟著老師,要不就會有困難,這一結果從分說上課認真聽講的重要性,體現(xiàn)了課堂的重要性。在對待專業(yè)課的心態(tài)方面,有xx%的同學表示對專業(yè)課非常感興趣,俗話說興趣是最好的老師,的確對專業(yè)課感興趣,可以使同學在專業(yè)課學習過程中更加的投入,這對同學們學好專業(yè)課有很大的幫助,而同時有xx%的同學覺得專業(yè)課有些難但還是感興趣,由于我們專業(yè)課的自身固有特點,同學們覺得有些難是很正常的事,要保持興趣,曲徑通幽。
在xx、xx、xx等題的調研結果中可以看出,只有將近xx%的同學有具體的學習計劃并且沒能達到預期的效果,xx%表示沒有學習計劃,但感覺學習效果還可以,有xx%的同學沒有學習計劃,學習處于一片混亂中。在第xx題的調研中,在問及對上課早退甚至曠課現(xiàn)象的看法時,有xx%同學要看具體情況而定,xx%的同學表示可以理解,前提是他們有自己的學習計劃xx%的同學表示不能理解,認為這是對他人的不尊重,個人素質有待提高,也有xx%同學表示無所謂。上課遲到及曠課本應是不該有的事情,但在大學里卻屢見不鮮,這反映了當代大學生松懈成性,沒有嚴格要求自己,無積極求學的態(tài)度,對大學學習的認識也不到位。在有關學習方法方面,通過此次調研,也得到了初步的,較為準確全面的掌握,第xx題,關于是否做到每日課前預習,課后練習時,有xx%的同學沒有做到,只有xx%的同學做到了部分課程可以課前預習課后練習,這說明了大同學還沒有擺脫高中壓迫式學習的思維,不能做到積極主動的學習。關于就業(yè)方面,在第xx題關于是否看好現(xiàn)在的就業(yè)前景時,xx%的同學表示太過嚴酷,對自己的就業(yè)問題倍感壓力,同時xx%的同學認為,前景不容樂觀,可以看出,就業(yè)壓力問題已經(jīng)籠罩整個大學校園。在第18題有關我院科技創(chuàng)新團隊方面,xx%的同學只是有點了解并希望你參與其中,xx%的同學對此非常了解并希望進一步了解。
2、對主觀性問題的分析。
在問及自己近期的主要學習打算及落實情況時,絕大部分同學表示自己近期的主要打算就是英語四級考試和期中考試。大家的主要目標就是把英語四級考試通過和期中考試取得一個好的成績。這反應了大學生普遍對英語四級非常的重視,通過英語四級考試不僅關系到同學們能否順利畢業(yè),而且對以后找工作及個人的發(fā)展,總之英語已經(jīng)與我們個人的前途發(fā)展息息相關,也難怪同學們這么重視英語四級考試。同時還有部分同學近期的打算是復習上學期的內容,這是一種很好的現(xiàn)象,學過的知識必須的及時復習,這樣才能真正的掌握并熟練的運用,這也從側面反映出這部分同學認真自主的學習態(tài)度,只有態(tài)度端正了才能事情做成功,任何事都是這樣。
隨后在請同學們談談自己的學習心得時,大家也根據(jù)自己的學習狀況給出不同的學習心得,歸納一下主要有一下幾點:
1、循序漸進,可以我們做任何事都是一個循序漸進的過程,急功近利,心浮氣躁是不可能做好事情的,更別提是學習了。要做到循序漸進,就要求同學按時上課,即使復習,按照老師的步驟再結合自身的特點及狀況踏踏實實,一步一個腳印的向前邁進。
2、課后認真復習,“溫故而知新”這句話已經(jīng)說了幾千年了,但是不管到什么時候這句話都是適用的,永恒不變的。在高中的是老師逼著我們去“溫故”,但到了大學老師不會再像高中那樣逼著你去學習,去“溫故”,這就要求同學們要有自覺性,積極主動的去學習,以一個端正的態(tài)度對待大學中的學習生活。
3、多思考,高中學習的知識是一些基礎性的知識,大學里則不一樣,大學學習是學生在繼承掌握前人積累的專業(yè)理論知識的基礎上,從事探索活動、培養(yǎng)創(chuàng)造能力、獲得科學方法和創(chuàng)新精神的過程。大學教師基本上是本學科的科研工作者,他們把自己的研究成果和國內外本學科或專業(yè)的最新研究動向、成果及趨勢介紹給學生,并引起學術爭論,使學生站在學科發(fā)展的最前沿,激發(fā)學生的創(chuàng)造熱情和沖動。故此,創(chuàng)造性是大學學習的基本特點之一。大學生在學習過程中要不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新意識,不輕易相信現(xiàn)成的結論,不盲從他人;要敢于突破思維定式,力求有自己獨特的見解和思考的角度。
同學們也給學院提了一些建議和意見,主要有以下幾個方點。
1、希望學院多開展一些有學術性的活動,
2、希望學院對于一些專業(yè)考試,能夠提前組織隊伍對同學加以訓練以提高過關率,
3、希望學院開設一些關于物理前景發(fā)展的新研究,增加對物理的興趣。
此次調研一個最重要的成果就是發(fā)現(xiàn)很多同學沒有自己的學習計劃,大學期間,我們必須明確自己學習的目標,學習目標是學習的動力和歸宿,制定學習計劃我們應該根據(jù)自己的目標制定自己的學習計劃,目標是前提,計劃是策略,制定一個好的策略,并好好執(zhí)行,可以提高我們對時間的利用率,縮短我們與成功之間的距離。制定學習計劃應該注意,學習內容的選擇要根據(jù)自己的愛好、考慮自己的不足和缺陷,量力而行,目標高低要合適。如果目標過高,力所不及造成心里受到挫折,喪失自信心;目標過低,實現(xiàn)的太容易不能使自己很好的發(fā)展;要由易到難,主次分明;確立自己的長計劃和短計劃,做到長短結合,在總的長計劃下制定短期內的學習計劃,并做到具體、細致、明確。學習過程中則要具體安排好時間,充分利用好大塊的時間。對于零碎的時間見則可以安排一些花時間較少的工作。執(zhí)行學習計劃時則應該根據(jù)變化的情況做學習時間的調整。不能一味的按照指定的計劃。在執(zhí)行學習計劃是要有堅定的毅力,堅持執(zhí)行計劃,克服遇到的困難學習方法是提高學習效率、達到學習目標的手段。擁有好的學習方法,往往可以收到事半功倍的效果,學習過程中,需要把握好預習、聽課、復習、總結、作業(yè)幾個重要的環(huán)節(jié),有目的的研究學習規(guī)律,選擇適合自己特點的學習方法,提高自己獲取知識的能力。大學是人生的關鍵階段。然而大學期間,有許多同學放任自己、虛度光陰,還有許多同學始終也找不到正確的學習方向。上大學是大家難得有的機會系統(tǒng)性地接受教育和建立知識基礎。這個階段我們擁有較高的可塑性、可以不斷修正自我的成長歷程。
調查雖然結束了,但這次調查帶給我們的思考將會持續(xù)下去。調查中反映出來的問題并不只是他們的,也許作為調查者的我們當中也有這些問題。改變學習態(tài)度,改進學習方法,不斷攀登學習高峰,才會使我們的大學生活充實而有意義。
場地情況報告篇七
為長效保證財務工作質量,加強財務監(jiān)督檢查,夯實會計基礎工作,促進企業(yè)規(guī)范運作,根據(jù)《關于印發(fā)股份有限公司會計基礎工作規(guī)范的通知》([]30號)文件精神,以及公司財務交叉檢查工作安排,xx公司于x年6月21日對xx公司(以下簡稱:xy)進行了會計基礎工作規(guī)范財務檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
根據(jù)文件精神,x年6月,我公司成立了財務交互檢查小組,具體人員如下:
組長:張紅。
省公司財務主管:余青。
成員:高紅、張英。
此次財務交互檢查,主要對x年和x年1-5月份財務工作進行互查,通過檢查相關文件以及文件的執(zhí)行情況,翻閱憑證、現(xiàn)場詢問、報表核對等方法進行。xy的相關工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會計機構。
1、xy公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業(yè)會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。
2、財務人員調動,有工作交接表,簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎規(guī)范要求。
(二)、公司各項內部管理制度的建設和執(zhí)行情況:
1、全面預算管理內部分解執(zhí)行情況:xy根據(jù)省公司下達的x年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解,年度預算落實到各部門。
2、財務管理制度:經(jīng)與本公司財務溝通,xy公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執(zhí)行,內部未制訂相應的財務管理制度。
(三)會計基礎工作方面:
通過對憑證的檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:
1、會計原始憑證不齊全,如x年6月轉賬45#中,陜西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。整改建議:根據(jù)省公司風險管理部要求,超5萬元工程支出需要進行內部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章,避免造成附件重復入賬等問題。
3、x年6月轉賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財務專用章,未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議:《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定,自x年2月1日起,除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外,合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號為陜x年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿(mào)分公司”,而x年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議:對外取得的發(fā)票,必須字跡清晰,其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發(fā)票的審核應該嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調節(jié)表中存在的調節(jié)項無摘要和產(chǎn)生日期,x年6月2833戶銀行對賬單無銀行業(yè)務專用章。
整改建議:銀行調節(jié)表中的調節(jié)項應注明摘要和產(chǎn)生日期,銀行對賬單應附原件。
(四)成本費用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發(fā)票臺。
頭為“陜西貿(mào)易有限公司”應列支在存續(xù)賬目,不應該列支x分公司。
整改建議:費用的列支應該盡量做到準確無誤,保證賬實相符。
(五)存貨管理。
嚴格執(zhí)行存貨管理制度,按規(guī)定計價,收發(fā)、請領手續(xù)齊全,財務部門定期與業(yè)務部門對賬,對于盤虧盤盈及時按規(guī)定手續(xù)進行處理。
(六)資金管理辦法。
執(zhí)行總公司資金管理辦法?,F(xiàn)金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算,按期與銀行對賬相符,無懸賬和不符情況,財務專用印鑒、錢、支票、賬認真執(zhí)行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象,無截留、挪用和私設小金庫的現(xiàn)象。
(八)往來帳款管理與核算。
內部交易內部往來核對一致并充分抵銷,關聯(lián)交易核對一致。
(九)固定資產(chǎn)管理。
嚴格按照固定資產(chǎn)管理辦法進行管理,按規(guī)定進行會計核算,新增固定資產(chǎn)正確計價,入賬及時。后期折舊處理嚴謹合理,定期進行固定資產(chǎn)實物盤點,對于盤點結果按規(guī)定進行及時處理。
(十)稅務管理。
1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提,而倉儲服務費印花稅率為1‰。
整改建議:應按不同的稅目正確計提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會計檔案均在企業(yè)會計機構處保管。
整改建議:按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定,企業(yè)檔案管理部門應該定期接收會計檔案,對封裝整理完畢的會計檔案進行統(tǒng)一編號,歸檔管理,保證會計檔案的安全、保密。
通過此次財務交互檢查工作,可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改,提高了財務工作質量,降低了外部審計的風險。
在此次財務交互檢查工作過程中,我公司也對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結,避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯誤,同時,也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑒。
場地情況報告篇八
為改善區(qū)政府和柏景灣居住區(qū)周邊環(huán)境,解決街區(qū)居民買菜難問題,根據(jù)市區(qū)兩級要求,我街道擬實施菜場改造工作。該項目拆遷工作已于10月25日至11月25日按期完成,目前土地已經(jīng)通過土委會決定,已上市公告。因該地塊需安置的面積較多,土地面積狹?。?4.7畝),四周還存在退讓,安置難度較大,現(xiàn)特將下一步拆遷安置相關情況報告如下:
一、拆遷安置面積、套型、位置等問題。
此次菜市場地塊改造,拆遷1棟36套住宅、2幢四層商業(yè)、辦公樓和菜市場,按照我們與拆遷戶簽訂的安置協(xié)議規(guī)定:需原地提供安置住宅36套,其中:2863.21平方米由區(qū)政府按2500元/平方米回購,540平方米及戶型上靠面積由安置戶按照綜合建造成本3200元/平方米增購;需原地安置商業(yè)5980.2平方米,原地安置辦公3313.68平方米,地上一、二層必須恢復建設平方米菜市場,商業(yè)及辦公安置房由區(qū)政府按照2500元/平方米回購。沿安置的商業(yè)、辦公房屋必須保持拆遷前的.套型、面積、朝向和位置。土地競買人必須在保障上述安置要求前期下,與我區(qū)簽訂意向協(xié)議。
二、地塊北側2棟住宅樓住戶通道問題。
出讓地塊紅線北側為栢景灣小學圍墻,東北角為佳寶電器2#、3#住宅樓,該兩棟樓因居民同意拆遷率達不到90%的比例,不在出讓地塊范圍內。出讓地塊因面積小,項目建設期間需全封閉施工。競買人在報名前,與地塊東側項目物業(yè)管理單位就通道問題進行磋商,打通佳寶電器2#、3#樓東側圍墻作為項目建設期間居民臨時通道,以保證佳寶電器2#、3#樓住宅樓住戶正常通行及生命安全。
三、為地塊北側兩棟住宅樓提供安置房源并進行安置問題。
由于地塊北側佳寶電器2#、3#樓住宅樓不在本次出讓用地范圍,在項目拆遷期間,該兩棟樓的部分居民曾經(jīng)多次到區(qū)政府上訪要求拆遷安置,為確保該項目順利推進,改善這兩棟樓居民居住條件,在項目建設期間,如果兩棟樓同意拆遷率達到90%以上,項目開發(fā)單位須在拆遷地塊范圍內提供安置房源進行原地安置。
四、支付不可預見費用問題。
沿街商業(yè)門面、2戶,因不同意買斷評估費、沿街樓梯不能保留原因,拆遷戶不愿搬遷,我街道為保證拆遷進度,已支付補償費用67萬元(戶56萬元,戶11萬元),確保了該項目拆遷順利完成。
場地情況報告篇九
xx年以來,我局以爭創(chuàng)市級教育工作先進縣為目標,全面落實科學發(fā)展觀,爭先進位,攻堅克難,各項工作進展順利,成效顯著。現(xiàn)將具體情況報告如下,并請列席會議的同志提出寶貴意見。
一、取得的成績。
今年以來,我局認真貫徹落實上級決策部署,堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,圍繞“又好又快發(fā)展”目標,按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統(tǒng)籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路,以“一比兩率”為抓手,務實進取,創(chuàng)先爭優(yōu),教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,勢頭強勁,主要表現(xiàn)在:
1、xx年中高考再創(chuàng)輝煌。今年中考,全市前100名中,占19名,前10名中,占4名。高考本二上線人數(shù)1817人,上線率為46.9%,比去年增加92人,增長率為5.3%;本二上線絕對數(shù)xx市排第三位,這已經(jīng)是我縣連續(xù)九年刷新高考本二上線人數(shù)記錄,繼續(xù)穩(wěn)居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取,鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節(jié)慶祝表彰大會上,教育局、三中、一中被市局授予“高考立功單位”,同時,三中被市局授予“培養(yǎng)拔尖優(yōu)秀高中畢業(yè)生先進單位”。
2、加強硬件建設,辦學條件進一步優(yōu)化。積極籌措資金改善辦學條件,截至目前,爭取上級項目資金4612萬元,爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所,其中,3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是,xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣,將于近期開工建設。
3、布局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中小學布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實,目前,全縣已撤并中小學10所,創(chuàng)建標準化學校8所,進一步優(yōu)化了資源配置,提高了辦學效益。
4、加強干部教師隊伍建設,積極穩(wěn)妥地推進義務教育階段學??冃ЧべY改革。為進一步加強教師隊伍管理,鞏固清理在編不在崗工作成果,制發(fā)了《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》,通過狠抓各項制度的落實,教師隊伍管理水平不斷提高。xx年義務教育階段績效工資已經(jīng)發(fā)放,支教工作基本完成,隊伍建設得到進一步加強。
5、職業(yè)教育取得新突破,對接工作顯成效。按照《xx市教育局關于進一步深化對接工作的實施意見》,結合xx縣緊鄰區(qū)域優(yōu)勢和縣域經(jīng)濟特點及職業(yè)教育發(fā)展實際,制定了切實可行的《關于進一步對接工作的意見》。3月16日,成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業(yè)的58名代表為本次推介會提供了600余個就業(yè)崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位,各用人單位選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。通過有效的對接,擴大了合作領域,推介了更多的技術人才,提升了職業(yè)教育辦學水平。
6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任,健全機構,層層簽訂學校安全目標責任書,形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監(jiān)管網(wǎng)絡,實行局領導包片、股長包鄉(xiāng)校的安全穩(wěn)定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衛(wèi)、交通、衛(wèi)生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查,強化學校“三防”建設,投資60余萬元,安裝監(jiān)控探頭335個,提高了學校的安全防范水平,確保了廣大師生的安全。
8、貧困生救助工作,讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元,涉及學生2488人。二是中等職業(yè)技術學校發(fā)放助學金23.54萬元,涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元,資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生,得到了廣大群眾的普遍贊譽。
9、加強機關效能建設,政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進干部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動;進一步健全完善了機關工作制度,加強了機關政風建設和行政效能建設,召開了全縣教育干部大會;落實黨風廉政責任制,開展了慶祝建黨89周年慶?;顒?。通過以上舉措,機關工作人員的紀律性明顯增強,責任意識、大局意識明顯提高,進一步激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性,機關效能明顯提高,促進了各項工作的開展,樹立了教育干部的良好形象。
二、存在的問題。
一是由于資金投入不足,造成教育資源配置不均衡,教育發(fā)展還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質教育的需要。二是由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓對布局調整政策還不夠理解,致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局調整工作不能順利實施,工作任務依然艱巨。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
今后,教育局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅定信心,加強領導,落實責任,加快發(fā)展,促進全縣教育事業(yè)健康、持續(xù)、均衡發(fā)展,為縣域經(jīng)濟騰飛和社會各項事業(yè)進步提供強有力的人才支持和智力保障。
以上報告不妥之處,請批評指正。
場地情況報告篇十
于x年x月x日在公示公示具體情況如下:
一、公示內容。
經(jīng)評審研究,“”符合獎申報條件,現(xiàn)將項目具體情況公示如下:
1、項目名稱:
2、項目簡介(見附頁)。
3、申報獎種:獎。
4、完成單位:
5、完成人及對項目的貢獻和工作量。
(1)第一完成人。
專利第一設計人;xx項目第一承擔人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(2)第二完成人。
專利第二設計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(3)完成人。
第三設計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(4)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.
6、公示期。
公示期為10個工作日(x年x月x日-x年x月x日),公示期間如有異議,請撥打電話-。
二、公示結果。
經(jīng)公示,對項目推薦獎項、完成單位、項目內容、完成人員順序無異議。
x公司。
x年x月x日。
——x公司。
場地情況報告篇十一
區(qū)政府:
根據(jù)區(qū)政府領導指示精神,應北部新城建設投資發(fā)展有限責任公司竣工驗收的申請,我局于年月日到現(xiàn)場,對該工程的市政道路排水工程情況進行了現(xiàn)場查看和全面了解,4月15日,申請單位將市政竣工驗收有關材料報到我處。根據(jù)現(xiàn)場查看情況和建設方提供的工程資料,現(xiàn)將有關情況報告如下:
北部新城區(qū)綜合辦公樓道路排水項目年月開工建設,目前排水管道鋪設已經(jīng)基本施工完成。道路部分至2010年4月4日止,只完成了道路基礎部分,路面施工建設尚未完成。
1、該項目排水工程已基本完成,但由于廣場路面等工程至今尚未完工,故暫時無法對該工程進行正式驗收。
2、因工程未完工,施工方無法提供完整的竣工驗收所需資料。
3、由于我區(qū)市政工程處尚處于組建之中,單位法人及具體的人員編制尚未到位。目前只能以建設局名義代行職能。
按照程序,工程未竣工且資料不齊全的情況下不可進行竣工驗收。由于區(qū)政府要求該綜合樓需在年月日正式投入使用,考慮到北部新城投資發(fā)展有限責任公司的申請要求及區(qū)政府的'指示精神,綜合實際狀況,我局于月日為此專題召開局務會議進行研究,并作出如下處理決定:
1、為確保市規(guī)劃局的規(guī)劃驗收順利進行,確保區(qū)機關的如期搬遷,決定先行驗收,出具驗收意見。但因工程目前未全部完工,我局此次所出具的驗收意見僅作為市規(guī)劃局規(guī)劃驗收備案的要件,不作為驗收合格的法律依據(jù)。.com等工程全部竣工后,由我局市政工程管理處對該項工程將重新進行驗收。
3、施工方應加快施工進度,確保工程質量合格,盡快正式申請驗收。
場地情況報告篇十二
20xx年是我市國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)快速發(fā)展的一年,全市完成生產(chǎn)總值289、5億元,增長13%;全社會固定資產(chǎn)投資120億元,增長41、2%;財政總收入25、33億元,增長22、7%,地方財政收入15、46億元,增長17、5%;城鎮(zhèn)居民可支配收入7132元,增長9、5%;農(nóng)民人均純收入3164元,增長17、7%,首次高于城鎮(zhèn)居民可支配收入增長幅度。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標提前一年完成“十五”規(guī)劃目標。
隨著經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展,我市發(fā)供用電也快速增長。20xx年全市統(tǒng)調供電企業(yè)供電量為22、5億千瓦時,比上年增長16、9%。全市用電量為19、5億千瓦時,增長18、2%;其中工業(yè)用電量達到11、1億千瓦時,增長24、2%,工業(yè)用電增量占全社會用電增量的73%。全市全年供電量突破20億千瓦時,工業(yè)用電量突破10億千瓦時,達到歷史新高。
電力是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎和先導。當前,xx市行政區(qū)域內供電網(wǎng)“三網(wǎng)”并存(豐城、樟樹、高安三市供電由贛西供電局管轄,奉新、靖安兩縣供電由南昌供電局管轄,其余5縣區(qū)供電由xx供電局管轄),為全市電力的統(tǒng)一管理與調度帶來很大的不便,也難以對全市電力事業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設與發(fā)展,并在很大程度上制約了全市國民經(jīng)濟與社會事業(yè)的發(fā)展。統(tǒng)一xx電網(wǎng)勢在必行。
1、電網(wǎng)建設與地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃脫節(jié)。
《電力法》第十條規(guī)定:電力發(fā)展規(guī)劃應當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要制定,并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。多網(wǎng)并存,加之隸屬關系復雜、電網(wǎng)建設難以做到統(tǒng)籌發(fā)展。如豐城新城區(qū)主干道花壇旁新建了11萬伏變電站,樟樹城區(qū)贛中大道旁的11萬伏變電站要搬遷均是城網(wǎng)建設與城市總體規(guī)劃脫節(jié)造成的。
2、有關電力數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計,影響發(fā)展規(guī)劃制定。
電力需求是反映一個地方經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素,而目前電力統(tǒng)計是以各自供電公司整體統(tǒng)計,無法獲得真實反映我市電力需求的數(shù)據(jù),對全市分析經(jīng)濟發(fā)展及制訂發(fā)展規(guī)劃相當不利;同時也難以制定與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的全市電力發(fā)展規(guī)劃。今年是“十五”規(guī)劃最后一年,也是“十一五”規(guī)劃編制年,電網(wǎng)的統(tǒng)一,有利于我市“十一五”規(guī)劃編制工作。
3、“三網(wǎng)并存”影響地方政府電力監(jiān)督管理職能的履行。
一是市里電力管理工作量大,聯(lián)合行文要跑三個供電公司,供電預案,要同時協(xié)調“三網(wǎng)”。二是效果不佳。xx供電公司出色地完成了農(nóng)運會供電保障任務,在“優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)質服務”的行風評議中跨入先進行列,而豐、樟、高三市供電行風評議群眾滿意度低,是群眾反映比較突出的問題。三是豐、樟、高三市用電量占全市一半多,回歸統(tǒng)一電網(wǎng)后,全市用電結構得到改善,供電緊張時錯峰避峰調節(jié)余地更大。調峰預案會更科學、更合理。象去年樟樹限電調峰時,連續(xù)幾天同一條街一邊有電一邊停電(贛西分局管轄片沒電),群眾反映強烈的事件就可避免。四是豐、樟、高三市經(jīng)貿(mào)委很難履行電力管理職能,工作中正常報表工作都非常吃力。
4、影響“兩改一同價”目標的實施。
《電力法》第二十五條規(guī)定:一個供電營業(yè)區(qū)內只設立一個供電營業(yè)機構。豐城、樟樹、高安等三市行政區(qū)域內存在兩個供電營業(yè)機構。首先,兩個營業(yè)機構為了競爭,自成體系,網(wǎng)絡重復建設,不能資源互補,浪費投資,增加運行成本,其次“兩改一同價”是城網(wǎng)加價,農(nóng)網(wǎng)降價,單純經(jīng)營農(nóng)網(wǎng)的供電營業(yè)機構得不到城網(wǎng)加價收益,卻要全部承擔農(nóng)網(wǎng)降價負擔,必然影響農(nóng)網(wǎng)改造的成效;沒有城網(wǎng)加價補償,農(nóng)網(wǎng)運行成本居高不下,沒有消化空間,城鄉(xiāng)用電同價目標,難以真正有效執(zhí)行。
5、影響招商引資工作。
首先,同一行政區(qū)域的兩個供電營業(yè)機構分別執(zhí)行不同的電價政策,如工業(yè)用電有的0、64元/度,有的0、56元/度,給企業(yè)造成了一種極不公平的競爭環(huán)境。這種供電格局中,企業(yè)無法享受國民待遇的平等性,地方政府更難以營造對外開放,吸引外商投資的良好發(fā)展環(huán)境。其次,電力供應緊張,實行拉閘限電政策時,三網(wǎng)并存使地方政府與供電公司溝通困難,缺乏統(tǒng)籌,限電不當影響經(jīng)濟發(fā)展。如在搶修高安瑞陽大道開挖兩個防洪堤缺口時,必須要趕在洪水到來前修好,卻總遇上停電,又如限電高峰期,農(nóng)村用電限了一個星期,無法保重點、無法調度調節(jié);老百姓反映最強烈的是停電沒有預告,想停就停;象豐聯(lián)紡織印染公司停一次電就損失上萬元,不少企業(yè)和外商投資企業(yè)也因此損失慘重。
6、國債十縣(市、區(qū))城網(wǎng)改造項目管理難度大。
這個重點工程打捆項目的主管部門是xx供電公司,負有督查、調度、指導職責,但豐、樟、高屬贛西,靖安、奉新屬南昌,根本無法履行管理督查之職,對xx市重點工程辦重點項目監(jiān)督、稽查管理影響不小,麻煩增大。
1、有關法律法規(guī)規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國電力法》第二十五條規(guī)定:供電營業(yè)區(qū)的劃分,應當考慮電網(wǎng)的結構和供電合理性等因素。一個供電營業(yè)區(qū)只設立一個供電營業(yè)機構。中華人民共和國電力工業(yè)部令《供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法》第六條:供電營業(yè)區(qū)原則上以省、地(市)、縣行政區(qū)劃為基礎,根據(jù)電網(wǎng)結構、供電能力、供電質量、供電的經(jīng)濟合理性等因素劃分確定。并且進一步明確指出:在《電力法》實施前,在同一行政區(qū)域內,已形成多個供電企業(yè)供電的,應按上述原則協(xié)商核定其供電營業(yè)區(qū)。
2、原xx地區(qū)行政公署與省電力局簽訂的《協(xié)議》承諾。
1998年8月20日江西省電力工業(yè)局與xx地區(qū)行政公署簽訂的《關于組建xx供電局的協(xié)議》第一條明確:'xx供電局的供電區(qū)域,按照'總體規(guī)劃,分步實施'的原則實施,即以xx地區(qū)所轄的行政區(qū)域進行總體規(guī)劃,建立統(tǒng)一的xx地區(qū)供電網(wǎng)絡,第一步把xx、宜豐、萬載、銅鼓、上高5縣(市)的供用電業(yè)務由贛西供電局劃給xx供電局;第二步待電網(wǎng)結構完善后,即上高(或宜豐)220千伏變電站建成后,按xx地區(qū)現(xiàn)在行政區(qū)域建成統(tǒng)一電網(wǎng),確保20xx年前將xx地區(qū)所轄縣市的供用電業(yè)務,由南昌供電局和贛西供電局全部劃歸xx供電局管理'。上高220千伏變電站已于20xx年10月30日投入運營,兌現(xiàn)協(xié)議承諾理所當然。
3、xx市政府履行電力監(jiān)督管理職能的需要。
《電力法》第六條規(guī)定:縣級以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內負責電力事業(yè)的監(jiān)督管理?,F(xiàn)階段正在開展全國性保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,先進性教育活動就是解決涉及群眾切身利益的實際問題,20xx年豐、樟、高三市電力供應緊張,實行拉閘限電政策時,地方政府與供電公司溝通困難,缺乏統(tǒng)籌,限電不當,群眾反映強烈,只有統(tǒng)一xx電網(wǎng),才能充分發(fā)揮地方政府履行電力監(jiān)督管理職能的作用。
4、是加快我市小水電發(fā)展的需要。
我市小水電資源豐富,統(tǒng)一xx電網(wǎng),更有利于消化小水電;小水電低廉的成本,可以降低xx電網(wǎng)的供電成本,增強xx電網(wǎng)的實力;降低銷售電價有利于企業(yè)的發(fā)展,吸引外商投資;小水電的統(tǒng)籌消化,又進一步促進小水電投資積極性,形成良性發(fā)展局面。
一是建設上高至奉新11萬伏線(含通信),線長85公里,總投資1500萬元;。
二是建設高安金子山至奉新11萬伏線(含通信),線長80公里,總投資1500萬元;。
三是建設袁州至上高22萬伏線(含通信),線長80公里,總投資3800萬元。
三條線路的建設可以保障xx電網(wǎng)的完整、統(tǒng)一,滿足供電生產(chǎn)調度、生產(chǎn)運行、生產(chǎn)指揮需要。為保障三條線路的順利實施,建議市政府將三年的電力稅返回全部用于完善統(tǒng)一xx電網(wǎng)建設。
場地情況報告篇十三
一、組織機構建設狀況:
為切實做好的安全生產(chǎn)工作,我街道根據(jù)實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道7號文件《關于調整街道安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產(chǎn)領導小組成員,成立了街道安監(jiān)辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則,將全街道的安全生產(chǎn)工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責,各部門分工負責,密切配合,相互協(xié)作,并以街道8號文件《街道安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。
二、安全生產(chǎn)職責制落實狀況:
為抓好安全生產(chǎn)職責目標落實,建立健全安全生產(chǎn)職責制,我街道主要從以下方面入手:
二是層層落實了安全生產(chǎn)目標職責,逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理職責書》33份,各村與企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)管理職責書》1126份。
三、安全生產(chǎn)職責保證金收繳狀況:
為保證安全生產(chǎn)職責目標的落實,我街道全面實施安全生產(chǎn)職責保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內企業(yè)收取1000—3000元的安全生產(chǎn)職責保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區(qū)、村收取5000—0元的安全生產(chǎn)職責保證金,并以街道8號文件進行了明確規(guī)定。街道政府收繳安全生產(chǎn)職責保證金10萬余元,并向區(qū)政府交納安全生產(chǎn)職責保證金3萬元。
四、安全生產(chǎn)宣傳培訓狀況:
6月份,全街道開展了以“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產(chǎn)知識宣傳站,全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產(chǎn)事故瑁報告制度的通知》等安全生產(chǎn)有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數(shù)十幅,散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料2600余份。
同時,按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經(jīng)營人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓班,進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。
為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區(qū)經(jīng)貿(mào)局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班,共有125名司爐工經(jīng)培訓考核后,取得了操作上崗證。
五、安全生產(chǎn)工作開展狀況:
今年來,根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神,全街道各級按照職責分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治。
根據(jù)5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產(chǎn)職責部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內每個企業(yè),全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,檢查了各類企業(yè)1126個,鍋爐626臺,特種設備65臺,中小校園10所,食品經(jīng)營站(點)19處。
6月19日,應對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各職責單位進行整改,確保“三夏”及汛期生產(chǎn)安全。
7月份,根據(jù)區(qū)政府46號文件《關于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產(chǎn)集中整治,對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。
在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經(jīng)營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經(jīng)營。
為貫徹落實12月15日全國安全生產(chǎn)電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產(chǎn)專項整治活動。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(chǎn)(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內所有企業(yè)開展了一次拉網(wǎng)式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業(yè),進行全面檢查?,F(xiàn)已檢查企業(yè)151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改狀況:
我街道企業(yè)數(shù)量多,分布廣,企業(yè)職工流動性大,企業(yè)負責人安全管理水平低,給全街道安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢明顯好轉。
但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產(chǎn)法律法規(guī),對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經(jīng)營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規(guī)定辦理經(jīng)營手續(xù),繼續(xù)從事非法經(jīng)營活動。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上狀況報送有關職能部門。
場地情況報告篇十四
20xx年,公司嚴格按照集團總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求,圍繞公司”一個目標、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標進行選人用人工作。嚴格按照干部管理相關規(guī)定,樹立正確的選人用人導向,規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國企20xx年度選人用人工作情況報告
20xx年,公司選拔任用部門正職x名,并按規(guī)定向集團總部報備。根據(jù)三項制度改革要求,中層管理人員退出x名,降職降薪x名,完成”能上能下、能進能出、能增能減”目標。
嚴格按照干部選拔任用工作流程,扎實推進選人用人工作。在干部選拔任用過程中,堅持標準、規(guī)范程序、健全機制、擴大民主,堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。
(一)堅持標準和原則。
(二)把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎環(huán)節(jié)。
(三)嚴格執(zhí)行組織考察程序。
(四)堅持會議集體討論決定。
(一)干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強
一是人才培養(yǎng)體系還需完善,還需進一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識結構現(xiàn)狀分析,還需進一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓渠道、形式和內容相對比較單一,尚不能完全滿足業(yè)務快速發(fā)展的需求,還需進一步提高培訓效果。
(二)干部人才隊伍梯隊建設需持續(xù)提升
一是干部人才隊伍的建設缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠考慮、接續(xù)培養(yǎng),還需進一步深化落實干部管理制度,提升干部人才梯隊建設力度。
二是干部人才隊伍”能上能下、能進能出、能增能減”的.機制仍待健全,在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高,不能及時滿足公司未來高質量發(fā)展需求。
(一)選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴格按照制度要求,規(guī)范履行選拔任用程序,不斷提高選人用人的質量和水平,組建一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。
(三)干部選拔任用程序履行不到位,個別部門負責人未達到提拔條件,且未履行破格提拔程序的整改情況。
(四)干部隊伍建設和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
(五)干部人才培訓體系不健全的整改情況
(六)針對合作方管理服務人員,xxx公司管理措施不多,存在管控風險的整改情況
著重加強以下幾個方面的工作:
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程,做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況,多方位、多角度、立體式地考察干部,把干部的動態(tài)掌握得更清楚,把干部的畫像描得更準確。
二是深化落實三項制度改革要求,健全完善干部薪酬分配和績效考核機制,以工作業(yè)績?yōu)閷颍选蹦苌夏芟?、能進能出、能增增減”做深做實。
三是加強人才培養(yǎng)體系建設,加強優(yōu)秀年輕人才隊伍建設力度和引進力度,建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機制,提升基礎管理能力和專業(yè)技術水平。
四是解放思想,開放選人用人觀念,堅持市場化思維,推行更加開放的用人觀,以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才,助力公司的高質量發(fā)展。
場地情況報告篇十五
我村位于**市區(qū)西部,全村總面積1747.4畝,總人口2237人,705戶,13個村民小組。20xx年全村社會總產(chǎn)值為1.6億元,村財收入225萬元,農(nóng)民人均純收入6972元,村固定資產(chǎn)總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評為全市第十屆“文明村”。轄區(qū)內主要有三大生活密集區(qū)(**橋新村片、**新村、**新村片、**路片),為做好我村環(huán)境衛(wèi)生管理工作,有效改變村容村貌,樹立整潔、優(yōu)美、文明的農(nóng)村新形象。我村兩委干部非常重視創(chuàng)衛(wèi)工作,在經(jīng)濟上全力支持,并包片落實衛(wèi)生責任?,F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下:
每年出資7萬多元聘請的11名保潔員(**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名)并簽訂年度本崗位責任制,確保轄區(qū)內全日制保潔。實行干部衛(wèi)生分片包干責任制,在年初工作分工安排時就簽訂責任書,將本片衛(wèi)生情況作為每位干部年終考核項目,與獎金相掛鉤,做到責任到人。
利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳,宣傳健康知識、日常衛(wèi)生常識等,在各小區(qū)均設立健康教育宣傳專欄,堅持做到每季度至少更換一次內容,同時大量訂閱《健康報》、《福建衛(wèi)生報》《中國人口報》等報刊,以村文化站,老人館等為活動陣地廣泛開展健康教育工作活動如:電教錄像、文藝演出、請衛(wèi)生所的醫(yī)生舉辦健康知識講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題,開展形式多樣的健康教育工作,主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。還針對社區(qū)仍存在的衛(wèi)生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預,發(fā)放有關宣傳資料。今年以來共出???2期,發(fā)出宣傳物品7000多份。
我村特別重視“治五亂”工作,經(jīng)常組織人員對全轄區(qū)進行衛(wèi)生清理,及時清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現(xiàn)象,并對有關人員進行批評教育,杜絕五亂現(xiàn)象發(fā)生。今年1月份我村出資1520元組織人員對全轄區(qū)進行衛(wèi)生大掃除,特別對衛(wèi)生死角進行清理。春節(jié)前夕,又出資860元組織人員對全轄區(qū)進行衛(wèi)生清理,使村民過上干凈整潔的新年。“五一”前又出資1980元對亂設障礙物和亂堆放雜物、建筑垃圾進行全面清除。國慶期間,又出資4萬多元,組織30多人,出動了2架拖拉機、3架機板車、1架鏟車、2架清潔水車,干群齊動手對轄區(qū)進行衛(wèi)生大清理,清理“龍王”臺風災后垃圾和淤泥,共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。
成立了由總支部書記為組長,主任為副組長的健康教育領導小組,調動發(fā)揮黨員、干部、群眾開展健康教育的積極性,營造有利開展健康教育的小區(qū)社會環(huán)境,統(tǒng)籌安排健康教育所需經(jīng)費人員,配置小區(qū)內各活動場所的器材、健康教育宣傳專欄和標語牌,切實解決落實開展健康教育活動中遇到的財力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環(huán)境同時,營造一個支持村民開展健康教育工作的社會環(huán)境,達到村民們自覺摒棄生活陋習,養(yǎng)成科學衛(wèi)生的生活方式。
為鞏固往年除“四害”活動成果,堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環(huán)境,該清理的.清理、該疏通的疏通,從6月上旬開始,堅持經(jīng)常性對轄區(qū)內進行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅,投放藥物滅鼠。并指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衛(wèi)辦除“四害”專業(yè)隊對本村大小街道、公共場所進行噴藥滅“四害”。今年以來累計向街道辦事處或市愛衛(wèi)辦領購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發(fā)給村民,并要求其將發(fā)放的藥劑定時投放使用。
我村創(chuàng)衛(wèi)工作取得一定成績,但也存在一些不足之處,今后我村立將再接再勵,發(fā)揚特色,鞏固成果,以群眾得實惠為目的,不斷深化創(chuàng)衛(wèi)建設,努力提高我村創(chuàng)衛(wèi)工作水平。
場地情況報告篇一
大學四年,于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下,我不斷進步成長,在學習,工作,生活中都收獲頗豐?,F(xiàn)將我大學四年的學習和工作總結如下。
學習方面。
我深知21世紀是知識爆炸的時代,知識改變命運,因此,我從未放松過自己對學習的要求。在學習上,我不斷提高自己的學習自制力和自主性,使自己無論處于什么環(huán)境,都能拒絕*,積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經(jīng)驗和方法的總結。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以,我在時間的安排上遵循科學規(guī)律,使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方,所以我積極閱讀涉獵知識,擴大自己的知識面。我堅持獨立思考,提高自己的邏輯思維能力,這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學習的熱愛與認真,我大學四年都獲得了優(yōu)異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度,我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度,我獲得了“學習優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下,我通過自己的努力,過了大學英語六級。生命不息,學習不止。
工作方面。
從大一剛進大學校園,我便積極投入到校園工作中。很榮幸地,我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年,我參與部長競選,成為了系文娛部部長,組織構建部門文化,培訓指導部門成員,多次組織系內大小型文藝匯演活動,歌唱比賽,舞蹈比賽等,豐富同學們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力,創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月,我從多個競選者中脫穎而出,成為我系學生會團總支書記。除了協(xié)助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達,我還積極協(xié)調學生會各部門的關系,加強部門與部門間的合作與交流,提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學生會的職務,我還是班里的一名班干部。20xx年,在同學們的推選下,我成為了班里的文娛委員,負責班級里的文娛活動,策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽;參與班級綜合測評工作,和其他班干部良好互動,共同提高班級凝聚力。
大學四年,我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學生,也不斷嘗試走出校園,體驗社會帶給我們的洗禮。這其中,包括各種志愿者工作,學校實習和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會,我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中,我兢兢業(yè)業(yè),認真負責地做好自己崗位上的事情,也因此,我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上,用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年,我積極參與學校發(fā)起的義教活動,深入偏遠地區(qū)的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課,但內心是快樂充實的,沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了!
20xx年,我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經(jīng)驗的教師學習,請教,他們也非常樂意地為我指點,傳授教學經(jīng)驗。盡管只有短短的兩個月,但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高!我希望,在教育領域,我可以越走越遠,越走越寬廣!
思想方面。
在思想政治方面,我認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅定不移擁護中國*,努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月,經(jīng)過一年的考核期,我成為了一名正式黨員,從此,我以更高的標準要求自己,時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對自己大學四年基本情況的總結。在這即將畢業(yè)的時刻,我要以嶄新的姿態(tài),走進明天,走向未來!
場地情況報告篇二
根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求,我院認真組織開展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:
自通知下發(fā)后,我院立即召開了由院長主持,院班子成員、各科室主任參加的專題會議,安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會上,一是學習了相關文件和法律,深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害,積極參與自檢自查和整改落實工作;二是成立了專門的檢查小組,全面負責醫(yī)療廣告自檢自查相關工作;三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點。
根據(jù)會議內容,我院檢查小組全面開展了醫(yī)療廣告自檢自查工作,對可能存在醫(yī)療廣告的地方進行全面、深入的清理檢查后,并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。
在以后的工作中,我院將進一步完善廣告管理制度,嚴把廣告宣傳、制作、播放的各個關口,確保各項措施落到實處,從源頭上抓起,從制度上落實,切實加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測力度,堅決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時結合工作實際,積極思考,不斷創(chuàng)新,努力探索新機制,不斷推出新政策,逐步健全廣告管理的長效機制。
場地情況報告篇三
縣紀委:
縣紀委十二屆五次全會后,我局根據(jù)上級要求認真貫徹落實,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
縣紀委十二屆五次全會結束后,我局迅速組織人員,相繼召開了領導班子會和機關全體工作人員會議,傳達貫徹會議精神,學習***同志的講話和***同志的工作報告,把思想統(tǒng)一到會議精神上來,并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排,使每一名干部職工認清形勢,克服僥幸過關心理,算好“政治賬”、“經(jīng)濟帳”、“家庭賬”,繃緊廉政建設思想弦。
紀教育,引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義,做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督,確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,開好民主生活會和專題組織生活會,實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務公開,把廉潔自律落到實處。
一是將黨風廉政建設納入司法所整體工作。以建設省級規(guī)范化司法所為契機,將黨風廉政建設貫穿司法所工作始終,做到同研究、同部署、同落實。
二是黨風廉政建設做到警鐘長鳴。制定學習規(guī)劃,采取自學與集中學習相結合,每周五下午采取靈活多樣的方式集中學習,從思想上筑牢防腐防變的防線。
三是完善各項規(guī)章制度。以制度約束人,按制度辦事,把權力關進制度的籠子,讓制度延伸到工作的每一個角落,使機關干部做到不能、不敢、不愿違背有關廉政規(guī)定。
四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核,記錄個人檔案,做為評先樹優(yōu)、提拔推薦的主要依據(jù)。
五是層層簽訂廉政責任書。局黨組書記與黨組成員簽訂,黨組成員與分管股室負責人簽訂,股室負責人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責責任制。
場地情況報告篇四
我局成立放管服工作領導小組,由副局長程昆同志任組長,其他局領導任成員,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責落實依法行政、簡政放權、公共服務清單的各項相關工作,各部門結合部門職能,在全局形成“一把手親自抓,專門機構負責落實,專業(yè)人員具體辦事,相關科室協(xié)同參與”的良好格局。
在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權力情況,結合我縣工作實際,對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理,最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權責事項目錄》,就各個事項制定運行流程圖,并通過錄入安徽省政府權力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權和編制權責清單,進一步理清房產(chǎn)局權責事項,規(guī)范權力運行,更好地履行各項權力職能。
結合“兩學一做”學習教育,我局對原有的規(guī)范性文件進行清理,全面啟動內部事務管理制度建設工作。今后凡發(fā)文到各管理對象,要經(jīng)科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認,再通過辦公室修改正式發(fā)文,要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。
。根據(jù)我局實際情況,以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口,按照“五查五看”要求,對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項,干部選拔任用,大額經(jīng)費開支,大宗物品采購等方面,從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險,了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式,對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、征求意見,最后形成統(tǒng)一標準。經(jīng)過排查,制定了職權目錄、廉政風險點、權力運行流程圖及防控圖,通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任,為實現(xiàn)規(guī)范權力運作。
我局通過簡政放權,明確“權責清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項,公布事項辦理流程,實現(xiàn)“陽光政務”,透明操作,便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時限,為群眾節(jié)約了大量時間,也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動,有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識,“放管服”工作取得明顯實效。
場地情況報告篇五
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日,我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請,并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料。期間9月20日,在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上,我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日,召開了中級職稱考核推薦領導小組會議,會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料,確認其所報材料屬實,如有隱瞞,我公司愿意承擔相應責任。
同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實,**本人愿按有關規(guī)定接受處理。
我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究,推薦**參加中級職稱評審,同時將推薦人**在公司進行了公布,接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
場地情況報告篇六
調研地點:校園。
調研對象:我院大一新生。
調研形式:發(fā)放問卷。
調研單位:xxxxxx學院學生分會調研室。
為了全面了解我院在校大一學生的學習情況,針不同問題,全面科學高校的開展教育教學工作,物理與電子工程學院學生分會調研室特開展了本次針對在校大一學生的調研活動。本次調研內容有兩個部分,一部分是對大一學生已經(jīng)過去的一個多學期的學習情況做一個較為全面的回顧,了解大一同學學習中遇到的各種困難。第二部分是對大一同學現(xiàn)階段的學習狀況及相關打算展開調研,這不僅有利于幫助同學提高學習效率,而且可以幫助同學們及時調整自己的學習心態(tài),順利完成大學學業(yè)。
本次調研采用自編《有關學生學習情況的調研問卷》,該問卷是經(jīng)院團委負責老師,以及調研室干事,反復討論,審定后編寫而成的有效材料。以院團委學生分會調研室為主,聯(lián)系我院部分班級調研員協(xié)同完成本次調研。在本次調研過程中,發(fā)放問卷共計xx份,收回xx份,回收率為xx%,其中有效問卷xx份。調查了我院xxxx級xx個班級。調查對象大一學生,在我院大一學生中開展本次調研活動。
本次采用完全統(tǒng)計有效問卷中反映出的相關信息,主要以數(shù)據(jù)形式顯示每個選項中被調查者提供的答案占有效問卷總數(shù)的百分比。其次,用完全歸納法全面總結備選項中提供的相應信息及客觀題的回答,運用數(shù)據(jù)分析法對每個題進行具體的分析方法。
根據(jù)收回的xx份問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,在被調查者中,男生xx人,占xx%。女生xx人,占xx%。全部為團員。
1、對客觀性問題的分析。
通過對此次“學生學習情況”的調研,對同學們現(xiàn)在的學習狀況,存在的一些問題,還未解決的問題以及同學現(xiàn)在的學習心態(tài)有一個較為全面準確的了解。此次調研結果顯示,絕大部分第一同學已經(jīng)適應了大學生活,這對同學成功完成大學學業(yè)是個良好的開始,有利無弊。在被問及專業(yè)可的學習情況及自己對專業(yè)課的態(tài)度及興趣的方面時,百分之三十多的同學覺得專業(yè)課很難,基本很難理解知識,同時有百分之六十多的同學表示必須的認真跟著老師,要不就會有困難,這一結果從分說上課認真聽講的重要性,體現(xiàn)了課堂的重要性。在對待專業(yè)課的心態(tài)方面,有xx%的同學表示對專業(yè)課非常感興趣,俗話說興趣是最好的老師,的確對專業(yè)課感興趣,可以使同學在專業(yè)課學習過程中更加的投入,這對同學們學好專業(yè)課有很大的幫助,而同時有xx%的同學覺得專業(yè)課有些難但還是感興趣,由于我們專業(yè)課的自身固有特點,同學們覺得有些難是很正常的事,要保持興趣,曲徑通幽。
在xx、xx、xx等題的調研結果中可以看出,只有將近xx%的同學有具體的學習計劃并且沒能達到預期的效果,xx%表示沒有學習計劃,但感覺學習效果還可以,有xx%的同學沒有學習計劃,學習處于一片混亂中。在第xx題的調研中,在問及對上課早退甚至曠課現(xiàn)象的看法時,有xx%同學要看具體情況而定,xx%的同學表示可以理解,前提是他們有自己的學習計劃xx%的同學表示不能理解,認為這是對他人的不尊重,個人素質有待提高,也有xx%同學表示無所謂。上課遲到及曠課本應是不該有的事情,但在大學里卻屢見不鮮,這反映了當代大學生松懈成性,沒有嚴格要求自己,無積極求學的態(tài)度,對大學學習的認識也不到位。在有關學習方法方面,通過此次調研,也得到了初步的,較為準確全面的掌握,第xx題,關于是否做到每日課前預習,課后練習時,有xx%的同學沒有做到,只有xx%的同學做到了部分課程可以課前預習課后練習,這說明了大同學還沒有擺脫高中壓迫式學習的思維,不能做到積極主動的學習。關于就業(yè)方面,在第xx題關于是否看好現(xiàn)在的就業(yè)前景時,xx%的同學表示太過嚴酷,對自己的就業(yè)問題倍感壓力,同時xx%的同學認為,前景不容樂觀,可以看出,就業(yè)壓力問題已經(jīng)籠罩整個大學校園。在第18題有關我院科技創(chuàng)新團隊方面,xx%的同學只是有點了解并希望你參與其中,xx%的同學對此非常了解并希望進一步了解。
2、對主觀性問題的分析。
在問及自己近期的主要學習打算及落實情況時,絕大部分同學表示自己近期的主要打算就是英語四級考試和期中考試。大家的主要目標就是把英語四級考試通過和期中考試取得一個好的成績。這反應了大學生普遍對英語四級非常的重視,通過英語四級考試不僅關系到同學們能否順利畢業(yè),而且對以后找工作及個人的發(fā)展,總之英語已經(jīng)與我們個人的前途發(fā)展息息相關,也難怪同學們這么重視英語四級考試。同時還有部分同學近期的打算是復習上學期的內容,這是一種很好的現(xiàn)象,學過的知識必須的及時復習,這樣才能真正的掌握并熟練的運用,這也從側面反映出這部分同學認真自主的學習態(tài)度,只有態(tài)度端正了才能事情做成功,任何事都是這樣。
隨后在請同學們談談自己的學習心得時,大家也根據(jù)自己的學習狀況給出不同的學習心得,歸納一下主要有一下幾點:
1、循序漸進,可以我們做任何事都是一個循序漸進的過程,急功近利,心浮氣躁是不可能做好事情的,更別提是學習了。要做到循序漸進,就要求同學按時上課,即使復習,按照老師的步驟再結合自身的特點及狀況踏踏實實,一步一個腳印的向前邁進。
2、課后認真復習,“溫故而知新”這句話已經(jīng)說了幾千年了,但是不管到什么時候這句話都是適用的,永恒不變的。在高中的是老師逼著我們去“溫故”,但到了大學老師不會再像高中那樣逼著你去學習,去“溫故”,這就要求同學們要有自覺性,積極主動的去學習,以一個端正的態(tài)度對待大學中的學習生活。
3、多思考,高中學習的知識是一些基礎性的知識,大學里則不一樣,大學學習是學生在繼承掌握前人積累的專業(yè)理論知識的基礎上,從事探索活動、培養(yǎng)創(chuàng)造能力、獲得科學方法和創(chuàng)新精神的過程。大學教師基本上是本學科的科研工作者,他們把自己的研究成果和國內外本學科或專業(yè)的最新研究動向、成果及趨勢介紹給學生,并引起學術爭論,使學生站在學科發(fā)展的最前沿,激發(fā)學生的創(chuàng)造熱情和沖動。故此,創(chuàng)造性是大學學習的基本特點之一。大學生在學習過程中要不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新意識,不輕易相信現(xiàn)成的結論,不盲從他人;要敢于突破思維定式,力求有自己獨特的見解和思考的角度。
同學們也給學院提了一些建議和意見,主要有以下幾個方點。
1、希望學院多開展一些有學術性的活動,
2、希望學院對于一些專業(yè)考試,能夠提前組織隊伍對同學加以訓練以提高過關率,
3、希望學院開設一些關于物理前景發(fā)展的新研究,增加對物理的興趣。
此次調研一個最重要的成果就是發(fā)現(xiàn)很多同學沒有自己的學習計劃,大學期間,我們必須明確自己學習的目標,學習目標是學習的動力和歸宿,制定學習計劃我們應該根據(jù)自己的目標制定自己的學習計劃,目標是前提,計劃是策略,制定一個好的策略,并好好執(zhí)行,可以提高我們對時間的利用率,縮短我們與成功之間的距離。制定學習計劃應該注意,學習內容的選擇要根據(jù)自己的愛好、考慮自己的不足和缺陷,量力而行,目標高低要合適。如果目標過高,力所不及造成心里受到挫折,喪失自信心;目標過低,實現(xiàn)的太容易不能使自己很好的發(fā)展;要由易到難,主次分明;確立自己的長計劃和短計劃,做到長短結合,在總的長計劃下制定短期內的學習計劃,并做到具體、細致、明確。學習過程中則要具體安排好時間,充分利用好大塊的時間。對于零碎的時間見則可以安排一些花時間較少的工作。執(zhí)行學習計劃時則應該根據(jù)變化的情況做學習時間的調整。不能一味的按照指定的計劃。在執(zhí)行學習計劃是要有堅定的毅力,堅持執(zhí)行計劃,克服遇到的困難學習方法是提高學習效率、達到學習目標的手段。擁有好的學習方法,往往可以收到事半功倍的效果,學習過程中,需要把握好預習、聽課、復習、總結、作業(yè)幾個重要的環(huán)節(jié),有目的的研究學習規(guī)律,選擇適合自己特點的學習方法,提高自己獲取知識的能力。大學是人生的關鍵階段。然而大學期間,有許多同學放任自己、虛度光陰,還有許多同學始終也找不到正確的學習方向。上大學是大家難得有的機會系統(tǒng)性地接受教育和建立知識基礎。這個階段我們擁有較高的可塑性、可以不斷修正自我的成長歷程。
調查雖然結束了,但這次調查帶給我們的思考將會持續(xù)下去。調查中反映出來的問題并不只是他們的,也許作為調查者的我們當中也有這些問題。改變學習態(tài)度,改進學習方法,不斷攀登學習高峰,才會使我們的大學生活充實而有意義。
場地情況報告篇七
為長效保證財務工作質量,加強財務監(jiān)督檢查,夯實會計基礎工作,促進企業(yè)規(guī)范運作,根據(jù)《關于印發(fā)股份有限公司會計基礎工作規(guī)范的通知》([]30號)文件精神,以及公司財務交叉檢查工作安排,xx公司于x年6月21日對xx公司(以下簡稱:xy)進行了會計基礎工作規(guī)范財務檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
根據(jù)文件精神,x年6月,我公司成立了財務交互檢查小組,具體人員如下:
組長:張紅。
省公司財務主管:余青。
成員:高紅、張英。
此次財務交互檢查,主要對x年和x年1-5月份財務工作進行互查,通過檢查相關文件以及文件的執(zhí)行情況,翻閱憑證、現(xiàn)場詢問、報表核對等方法進行。xy的相關工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會計機構。
1、xy公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業(yè)會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。
2、財務人員調動,有工作交接表,簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎規(guī)范要求。
(二)、公司各項內部管理制度的建設和執(zhí)行情況:
1、全面預算管理內部分解執(zhí)行情況:xy根據(jù)省公司下達的x年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解,年度預算落實到各部門。
2、財務管理制度:經(jīng)與本公司財務溝通,xy公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執(zhí)行,內部未制訂相應的財務管理制度。
(三)會計基礎工作方面:
通過對憑證的檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:
1、會計原始憑證不齊全,如x年6月轉賬45#中,陜西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。整改建議:根據(jù)省公司風險管理部要求,超5萬元工程支出需要進行內部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章,避免造成附件重復入賬等問題。
3、x年6月轉賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財務專用章,未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議:《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定,自x年2月1日起,除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外,合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號為陜x年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿(mào)分公司”,而x年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議:對外取得的發(fā)票,必須字跡清晰,其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發(fā)票的審核應該嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調節(jié)表中存在的調節(jié)項無摘要和產(chǎn)生日期,x年6月2833戶銀行對賬單無銀行業(yè)務專用章。
整改建議:銀行調節(jié)表中的調節(jié)項應注明摘要和產(chǎn)生日期,銀行對賬單應附原件。
(四)成本費用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發(fā)票臺。
頭為“陜西貿(mào)易有限公司”應列支在存續(xù)賬目,不應該列支x分公司。
整改建議:費用的列支應該盡量做到準確無誤,保證賬實相符。
(五)存貨管理。
嚴格執(zhí)行存貨管理制度,按規(guī)定計價,收發(fā)、請領手續(xù)齊全,財務部門定期與業(yè)務部門對賬,對于盤虧盤盈及時按規(guī)定手續(xù)進行處理。
(六)資金管理辦法。
執(zhí)行總公司資金管理辦法?,F(xiàn)金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算,按期與銀行對賬相符,無懸賬和不符情況,財務專用印鑒、錢、支票、賬認真執(zhí)行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象,無截留、挪用和私設小金庫的現(xiàn)象。
(八)往來帳款管理與核算。
內部交易內部往來核對一致并充分抵銷,關聯(lián)交易核對一致。
(九)固定資產(chǎn)管理。
嚴格按照固定資產(chǎn)管理辦法進行管理,按規(guī)定進行會計核算,新增固定資產(chǎn)正確計價,入賬及時。后期折舊處理嚴謹合理,定期進行固定資產(chǎn)實物盤點,對于盤點結果按規(guī)定進行及時處理。
(十)稅務管理。
1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提,而倉儲服務費印花稅率為1‰。
整改建議:應按不同的稅目正確計提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會計檔案均在企業(yè)會計機構處保管。
整改建議:按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定,企業(yè)檔案管理部門應該定期接收會計檔案,對封裝整理完畢的會計檔案進行統(tǒng)一編號,歸檔管理,保證會計檔案的安全、保密。
通過此次財務交互檢查工作,可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改,提高了財務工作質量,降低了外部審計的風險。
在此次財務交互檢查工作過程中,我公司也對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結,避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯誤,同時,也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑒。
場地情況報告篇八
為改善區(qū)政府和柏景灣居住區(qū)周邊環(huán)境,解決街區(qū)居民買菜難問題,根據(jù)市區(qū)兩級要求,我街道擬實施菜場改造工作。該項目拆遷工作已于10月25日至11月25日按期完成,目前土地已經(jīng)通過土委會決定,已上市公告。因該地塊需安置的面積較多,土地面積狹?。?4.7畝),四周還存在退讓,安置難度較大,現(xiàn)特將下一步拆遷安置相關情況報告如下:
一、拆遷安置面積、套型、位置等問題。
此次菜市場地塊改造,拆遷1棟36套住宅、2幢四層商業(yè)、辦公樓和菜市場,按照我們與拆遷戶簽訂的安置協(xié)議規(guī)定:需原地提供安置住宅36套,其中:2863.21平方米由區(qū)政府按2500元/平方米回購,540平方米及戶型上靠面積由安置戶按照綜合建造成本3200元/平方米增購;需原地安置商業(yè)5980.2平方米,原地安置辦公3313.68平方米,地上一、二層必須恢復建設平方米菜市場,商業(yè)及辦公安置房由區(qū)政府按照2500元/平方米回購。沿安置的商業(yè)、辦公房屋必須保持拆遷前的.套型、面積、朝向和位置。土地競買人必須在保障上述安置要求前期下,與我區(qū)簽訂意向協(xié)議。
二、地塊北側2棟住宅樓住戶通道問題。
出讓地塊紅線北側為栢景灣小學圍墻,東北角為佳寶電器2#、3#住宅樓,該兩棟樓因居民同意拆遷率達不到90%的比例,不在出讓地塊范圍內。出讓地塊因面積小,項目建設期間需全封閉施工。競買人在報名前,與地塊東側項目物業(yè)管理單位就通道問題進行磋商,打通佳寶電器2#、3#樓東側圍墻作為項目建設期間居民臨時通道,以保證佳寶電器2#、3#樓住宅樓住戶正常通行及生命安全。
三、為地塊北側兩棟住宅樓提供安置房源并進行安置問題。
由于地塊北側佳寶電器2#、3#樓住宅樓不在本次出讓用地范圍,在項目拆遷期間,該兩棟樓的部分居民曾經(jīng)多次到區(qū)政府上訪要求拆遷安置,為確保該項目順利推進,改善這兩棟樓居民居住條件,在項目建設期間,如果兩棟樓同意拆遷率達到90%以上,項目開發(fā)單位須在拆遷地塊范圍內提供安置房源進行原地安置。
四、支付不可預見費用問題。
沿街商業(yè)門面、2戶,因不同意買斷評估費、沿街樓梯不能保留原因,拆遷戶不愿搬遷,我街道為保證拆遷進度,已支付補償費用67萬元(戶56萬元,戶11萬元),確保了該項目拆遷順利完成。
場地情況報告篇九
xx年以來,我局以爭創(chuàng)市級教育工作先進縣為目標,全面落實科學發(fā)展觀,爭先進位,攻堅克難,各項工作進展順利,成效顯著。現(xiàn)將具體情況報告如下,并請列席會議的同志提出寶貴意見。
一、取得的成績。
今年以來,我局認真貫徹落實上級決策部署,堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,圍繞“又好又快發(fā)展”目標,按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統(tǒng)籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路,以“一比兩率”為抓手,務實進取,創(chuàng)先爭優(yōu),教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,勢頭強勁,主要表現(xiàn)在:
1、xx年中高考再創(chuàng)輝煌。今年中考,全市前100名中,占19名,前10名中,占4名。高考本二上線人數(shù)1817人,上線率為46.9%,比去年增加92人,增長率為5.3%;本二上線絕對數(shù)xx市排第三位,這已經(jīng)是我縣連續(xù)九年刷新高考本二上線人數(shù)記錄,繼續(xù)穩(wěn)居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取,鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節(jié)慶祝表彰大會上,教育局、三中、一中被市局授予“高考立功單位”,同時,三中被市局授予“培養(yǎng)拔尖優(yōu)秀高中畢業(yè)生先進單位”。
2、加強硬件建設,辦學條件進一步優(yōu)化。積極籌措資金改善辦學條件,截至目前,爭取上級項目資金4612萬元,爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所,其中,3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是,xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣,將于近期開工建設。
3、布局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中小學布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實,目前,全縣已撤并中小學10所,創(chuàng)建標準化學校8所,進一步優(yōu)化了資源配置,提高了辦學效益。
4、加強干部教師隊伍建設,積極穩(wěn)妥地推進義務教育階段學??冃ЧべY改革。為進一步加強教師隊伍管理,鞏固清理在編不在崗工作成果,制發(fā)了《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》,通過狠抓各項制度的落實,教師隊伍管理水平不斷提高。xx年義務教育階段績效工資已經(jīng)發(fā)放,支教工作基本完成,隊伍建設得到進一步加強。
5、職業(yè)教育取得新突破,對接工作顯成效。按照《xx市教育局關于進一步深化對接工作的實施意見》,結合xx縣緊鄰區(qū)域優(yōu)勢和縣域經(jīng)濟特點及職業(yè)教育發(fā)展實際,制定了切實可行的《關于進一步對接工作的意見》。3月16日,成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業(yè)的58名代表為本次推介會提供了600余個就業(yè)崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位,各用人單位選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。通過有效的對接,擴大了合作領域,推介了更多的技術人才,提升了職業(yè)教育辦學水平。
6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任,健全機構,層層簽訂學校安全目標責任書,形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監(jiān)管網(wǎng)絡,實行局領導包片、股長包鄉(xiāng)校的安全穩(wěn)定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衛(wèi)、交通、衛(wèi)生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查,強化學校“三防”建設,投資60余萬元,安裝監(jiān)控探頭335個,提高了學校的安全防范水平,確保了廣大師生的安全。
8、貧困生救助工作,讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元,涉及學生2488人。二是中等職業(yè)技術學校發(fā)放助學金23.54萬元,涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元,資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生,得到了廣大群眾的普遍贊譽。
9、加強機關效能建設,政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進干部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動;進一步健全完善了機關工作制度,加強了機關政風建設和行政效能建設,召開了全縣教育干部大會;落實黨風廉政責任制,開展了慶祝建黨89周年慶?;顒?。通過以上舉措,機關工作人員的紀律性明顯增強,責任意識、大局意識明顯提高,進一步激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性,機關效能明顯提高,促進了各項工作的開展,樹立了教育干部的良好形象。
二、存在的問題。
一是由于資金投入不足,造成教育資源配置不均衡,教育發(fā)展還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質教育的需要。二是由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓對布局調整政策還不夠理解,致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局調整工作不能順利實施,工作任務依然艱巨。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
今后,教育局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅定信心,加強領導,落實責任,加快發(fā)展,促進全縣教育事業(yè)健康、持續(xù)、均衡發(fā)展,為縣域經(jīng)濟騰飛和社會各項事業(yè)進步提供強有力的人才支持和智力保障。
以上報告不妥之處,請批評指正。
場地情況報告篇十
于x年x月x日在公示公示具體情況如下:
一、公示內容。
經(jīng)評審研究,“”符合獎申報條件,現(xiàn)將項目具體情況公示如下:
1、項目名稱:
2、項目簡介(見附頁)。
3、申報獎種:獎。
4、完成單位:
5、完成人及對項目的貢獻和工作量。
(1)第一完成人。
專利第一設計人;xx項目第一承擔人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(2)第二完成人。
專利第二設計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(3)完成人。
第三設計人;完成該項目科技創(chuàng)新工作量。
(4)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.
6、公示期。
公示期為10個工作日(x年x月x日-x年x月x日),公示期間如有異議,請撥打電話-。
二、公示結果。
經(jīng)公示,對項目推薦獎項、完成單位、項目內容、完成人員順序無異議。
x公司。
x年x月x日。
——x公司。
場地情況報告篇十一
區(qū)政府:
根據(jù)區(qū)政府領導指示精神,應北部新城建設投資發(fā)展有限責任公司竣工驗收的申請,我局于年月日到現(xiàn)場,對該工程的市政道路排水工程情況進行了現(xiàn)場查看和全面了解,4月15日,申請單位將市政竣工驗收有關材料報到我處。根據(jù)現(xiàn)場查看情況和建設方提供的工程資料,現(xiàn)將有關情況報告如下:
北部新城區(qū)綜合辦公樓道路排水項目年月開工建設,目前排水管道鋪設已經(jīng)基本施工完成。道路部分至2010年4月4日止,只完成了道路基礎部分,路面施工建設尚未完成。
1、該項目排水工程已基本完成,但由于廣場路面等工程至今尚未完工,故暫時無法對該工程進行正式驗收。
2、因工程未完工,施工方無法提供完整的竣工驗收所需資料。
3、由于我區(qū)市政工程處尚處于組建之中,單位法人及具體的人員編制尚未到位。目前只能以建設局名義代行職能。
按照程序,工程未竣工且資料不齊全的情況下不可進行竣工驗收。由于區(qū)政府要求該綜合樓需在年月日正式投入使用,考慮到北部新城投資發(fā)展有限責任公司的申請要求及區(qū)政府的'指示精神,綜合實際狀況,我局于月日為此專題召開局務會議進行研究,并作出如下處理決定:
1、為確保市規(guī)劃局的規(guī)劃驗收順利進行,確保區(qū)機關的如期搬遷,決定先行驗收,出具驗收意見。但因工程目前未全部完工,我局此次所出具的驗收意見僅作為市規(guī)劃局規(guī)劃驗收備案的要件,不作為驗收合格的法律依據(jù)。.com等工程全部竣工后,由我局市政工程管理處對該項工程將重新進行驗收。
3、施工方應加快施工進度,確保工程質量合格,盡快正式申請驗收。
場地情況報告篇十二
20xx年是我市國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)快速發(fā)展的一年,全市完成生產(chǎn)總值289、5億元,增長13%;全社會固定資產(chǎn)投資120億元,增長41、2%;財政總收入25、33億元,增長22、7%,地方財政收入15、46億元,增長17、5%;城鎮(zhèn)居民可支配收入7132元,增長9、5%;農(nóng)民人均純收入3164元,增長17、7%,首次高于城鎮(zhèn)居民可支配收入增長幅度。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標提前一年完成“十五”規(guī)劃目標。
隨著經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展,我市發(fā)供用電也快速增長。20xx年全市統(tǒng)調供電企業(yè)供電量為22、5億千瓦時,比上年增長16、9%。全市用電量為19、5億千瓦時,增長18、2%;其中工業(yè)用電量達到11、1億千瓦時,增長24、2%,工業(yè)用電增量占全社會用電增量的73%。全市全年供電量突破20億千瓦時,工業(yè)用電量突破10億千瓦時,達到歷史新高。
電力是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎和先導。當前,xx市行政區(qū)域內供電網(wǎng)“三網(wǎng)”并存(豐城、樟樹、高安三市供電由贛西供電局管轄,奉新、靖安兩縣供電由南昌供電局管轄,其余5縣區(qū)供電由xx供電局管轄),為全市電力的統(tǒng)一管理與調度帶來很大的不便,也難以對全市電力事業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設與發(fā)展,并在很大程度上制約了全市國民經(jīng)濟與社會事業(yè)的發(fā)展。統(tǒng)一xx電網(wǎng)勢在必行。
1、電網(wǎng)建設與地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃脫節(jié)。
《電力法》第十條規(guī)定:電力發(fā)展規(guī)劃應當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要制定,并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。多網(wǎng)并存,加之隸屬關系復雜、電網(wǎng)建設難以做到統(tǒng)籌發(fā)展。如豐城新城區(qū)主干道花壇旁新建了11萬伏變電站,樟樹城區(qū)贛中大道旁的11萬伏變電站要搬遷均是城網(wǎng)建設與城市總體規(guī)劃脫節(jié)造成的。
2、有關電力數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計,影響發(fā)展規(guī)劃制定。
電力需求是反映一個地方經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素,而目前電力統(tǒng)計是以各自供電公司整體統(tǒng)計,無法獲得真實反映我市電力需求的數(shù)據(jù),對全市分析經(jīng)濟發(fā)展及制訂發(fā)展規(guī)劃相當不利;同時也難以制定與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的全市電力發(fā)展規(guī)劃。今年是“十五”規(guī)劃最后一年,也是“十一五”規(guī)劃編制年,電網(wǎng)的統(tǒng)一,有利于我市“十一五”規(guī)劃編制工作。
3、“三網(wǎng)并存”影響地方政府電力監(jiān)督管理職能的履行。
一是市里電力管理工作量大,聯(lián)合行文要跑三個供電公司,供電預案,要同時協(xié)調“三網(wǎng)”。二是效果不佳。xx供電公司出色地完成了農(nóng)運會供電保障任務,在“優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)質服務”的行風評議中跨入先進行列,而豐、樟、高三市供電行風評議群眾滿意度低,是群眾反映比較突出的問題。三是豐、樟、高三市用電量占全市一半多,回歸統(tǒng)一電網(wǎng)后,全市用電結構得到改善,供電緊張時錯峰避峰調節(jié)余地更大。調峰預案會更科學、更合理。象去年樟樹限電調峰時,連續(xù)幾天同一條街一邊有電一邊停電(贛西分局管轄片沒電),群眾反映強烈的事件就可避免。四是豐、樟、高三市經(jīng)貿(mào)委很難履行電力管理職能,工作中正常報表工作都非常吃力。
4、影響“兩改一同價”目標的實施。
《電力法》第二十五條規(guī)定:一個供電營業(yè)區(qū)內只設立一個供電營業(yè)機構。豐城、樟樹、高安等三市行政區(qū)域內存在兩個供電營業(yè)機構。首先,兩個營業(yè)機構為了競爭,自成體系,網(wǎng)絡重復建設,不能資源互補,浪費投資,增加運行成本,其次“兩改一同價”是城網(wǎng)加價,農(nóng)網(wǎng)降價,單純經(jīng)營農(nóng)網(wǎng)的供電營業(yè)機構得不到城網(wǎng)加價收益,卻要全部承擔農(nóng)網(wǎng)降價負擔,必然影響農(nóng)網(wǎng)改造的成效;沒有城網(wǎng)加價補償,農(nóng)網(wǎng)運行成本居高不下,沒有消化空間,城鄉(xiāng)用電同價目標,難以真正有效執(zhí)行。
5、影響招商引資工作。
首先,同一行政區(qū)域的兩個供電營業(yè)機構分別執(zhí)行不同的電價政策,如工業(yè)用電有的0、64元/度,有的0、56元/度,給企業(yè)造成了一種極不公平的競爭環(huán)境。這種供電格局中,企業(yè)無法享受國民待遇的平等性,地方政府更難以營造對外開放,吸引外商投資的良好發(fā)展環(huán)境。其次,電力供應緊張,實行拉閘限電政策時,三網(wǎng)并存使地方政府與供電公司溝通困難,缺乏統(tǒng)籌,限電不當影響經(jīng)濟發(fā)展。如在搶修高安瑞陽大道開挖兩個防洪堤缺口時,必須要趕在洪水到來前修好,卻總遇上停電,又如限電高峰期,農(nóng)村用電限了一個星期,無法保重點、無法調度調節(jié);老百姓反映最強烈的是停電沒有預告,想停就停;象豐聯(lián)紡織印染公司停一次電就損失上萬元,不少企業(yè)和外商投資企業(yè)也因此損失慘重。
6、國債十縣(市、區(qū))城網(wǎng)改造項目管理難度大。
這個重點工程打捆項目的主管部門是xx供電公司,負有督查、調度、指導職責,但豐、樟、高屬贛西,靖安、奉新屬南昌,根本無法履行管理督查之職,對xx市重點工程辦重點項目監(jiān)督、稽查管理影響不小,麻煩增大。
1、有關法律法規(guī)規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國電力法》第二十五條規(guī)定:供電營業(yè)區(qū)的劃分,應當考慮電網(wǎng)的結構和供電合理性等因素。一個供電營業(yè)區(qū)只設立一個供電營業(yè)機構。中華人民共和國電力工業(yè)部令《供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法》第六條:供電營業(yè)區(qū)原則上以省、地(市)、縣行政區(qū)劃為基礎,根據(jù)電網(wǎng)結構、供電能力、供電質量、供電的經(jīng)濟合理性等因素劃分確定。并且進一步明確指出:在《電力法》實施前,在同一行政區(qū)域內,已形成多個供電企業(yè)供電的,應按上述原則協(xié)商核定其供電營業(yè)區(qū)。
2、原xx地區(qū)行政公署與省電力局簽訂的《協(xié)議》承諾。
1998年8月20日江西省電力工業(yè)局與xx地區(qū)行政公署簽訂的《關于組建xx供電局的協(xié)議》第一條明確:'xx供電局的供電區(qū)域,按照'總體規(guī)劃,分步實施'的原則實施,即以xx地區(qū)所轄的行政區(qū)域進行總體規(guī)劃,建立統(tǒng)一的xx地區(qū)供電網(wǎng)絡,第一步把xx、宜豐、萬載、銅鼓、上高5縣(市)的供用電業(yè)務由贛西供電局劃給xx供電局;第二步待電網(wǎng)結構完善后,即上高(或宜豐)220千伏變電站建成后,按xx地區(qū)現(xiàn)在行政區(qū)域建成統(tǒng)一電網(wǎng),確保20xx年前將xx地區(qū)所轄縣市的供用電業(yè)務,由南昌供電局和贛西供電局全部劃歸xx供電局管理'。上高220千伏變電站已于20xx年10月30日投入運營,兌現(xiàn)協(xié)議承諾理所當然。
3、xx市政府履行電力監(jiān)督管理職能的需要。
《電力法》第六條規(guī)定:縣級以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內負責電力事業(yè)的監(jiān)督管理?,F(xiàn)階段正在開展全國性保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,先進性教育活動就是解決涉及群眾切身利益的實際問題,20xx年豐、樟、高三市電力供應緊張,實行拉閘限電政策時,地方政府與供電公司溝通困難,缺乏統(tǒng)籌,限電不當,群眾反映強烈,只有統(tǒng)一xx電網(wǎng),才能充分發(fā)揮地方政府履行電力監(jiān)督管理職能的作用。
4、是加快我市小水電發(fā)展的需要。
我市小水電資源豐富,統(tǒng)一xx電網(wǎng),更有利于消化小水電;小水電低廉的成本,可以降低xx電網(wǎng)的供電成本,增強xx電網(wǎng)的實力;降低銷售電價有利于企業(yè)的發(fā)展,吸引外商投資;小水電的統(tǒng)籌消化,又進一步促進小水電投資積極性,形成良性發(fā)展局面。
一是建設上高至奉新11萬伏線(含通信),線長85公里,總投資1500萬元;。
二是建設高安金子山至奉新11萬伏線(含通信),線長80公里,總投資1500萬元;。
三是建設袁州至上高22萬伏線(含通信),線長80公里,總投資3800萬元。
三條線路的建設可以保障xx電網(wǎng)的完整、統(tǒng)一,滿足供電生產(chǎn)調度、生產(chǎn)運行、生產(chǎn)指揮需要。為保障三條線路的順利實施,建議市政府將三年的電力稅返回全部用于完善統(tǒng)一xx電網(wǎng)建設。
場地情況報告篇十三
一、組織機構建設狀況:
為切實做好的安全生產(chǎn)工作,我街道根據(jù)實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道7號文件《關于調整街道安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產(chǎn)領導小組成員,成立了街道安監(jiān)辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則,將全街道的安全生產(chǎn)工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責,各部門分工負責,密切配合,相互協(xié)作,并以街道8號文件《街道安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。
二、安全生產(chǎn)職責制落實狀況:
為抓好安全生產(chǎn)職責目標落實,建立健全安全生產(chǎn)職責制,我街道主要從以下方面入手:
二是層層落實了安全生產(chǎn)目標職責,逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理職責書》33份,各村與企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)管理職責書》1126份。
三、安全生產(chǎn)職責保證金收繳狀況:
為保證安全生產(chǎn)職責目標的落實,我街道全面實施安全生產(chǎn)職責保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內企業(yè)收取1000—3000元的安全生產(chǎn)職責保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區(qū)、村收取5000—0元的安全生產(chǎn)職責保證金,并以街道8號文件進行了明確規(guī)定。街道政府收繳安全生產(chǎn)職責保證金10萬余元,并向區(qū)政府交納安全生產(chǎn)職責保證金3萬元。
四、安全生產(chǎn)宣傳培訓狀況:
6月份,全街道開展了以“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產(chǎn)知識宣傳站,全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產(chǎn)事故瑁報告制度的通知》等安全生產(chǎn)有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數(shù)十幅,散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料2600余份。
同時,按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經(jīng)營人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓班,進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。
為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區(qū)經(jīng)貿(mào)局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班,共有125名司爐工經(jīng)培訓考核后,取得了操作上崗證。
五、安全生產(chǎn)工作開展狀況:
今年來,根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神,全街道各級按照職責分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治。
根據(jù)5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產(chǎn)職責部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內每個企業(yè),全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,檢查了各類企業(yè)1126個,鍋爐626臺,特種設備65臺,中小校園10所,食品經(jīng)營站(點)19處。
6月19日,應對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各職責單位進行整改,確保“三夏”及汛期生產(chǎn)安全。
7月份,根據(jù)區(qū)政府46號文件《關于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產(chǎn)集中整治,對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。
在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經(jīng)營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經(jīng)營。
為貫徹落實12月15日全國安全生產(chǎn)電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產(chǎn)專項整治活動。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(chǎn)(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內所有企業(yè)開展了一次拉網(wǎng)式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業(yè),進行全面檢查?,F(xiàn)已檢查企業(yè)151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改狀況:
我街道企業(yè)數(shù)量多,分布廣,企業(yè)職工流動性大,企業(yè)負責人安全管理水平低,給全街道安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢明顯好轉。
但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產(chǎn)法律法規(guī),對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經(jīng)營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規(guī)定辦理經(jīng)營手續(xù),繼續(xù)從事非法經(jīng)營活動。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上狀況報送有關職能部門。
場地情況報告篇十四
20xx年,公司嚴格按照集團總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求,圍繞公司”一個目標、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標進行選人用人工作。嚴格按照干部管理相關規(guī)定,樹立正確的選人用人導向,規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國企20xx年度選人用人工作情況報告
20xx年,公司選拔任用部門正職x名,并按規(guī)定向集團總部報備。根據(jù)三項制度改革要求,中層管理人員退出x名,降職降薪x名,完成”能上能下、能進能出、能增能減”目標。
嚴格按照干部選拔任用工作流程,扎實推進選人用人工作。在干部選拔任用過程中,堅持標準、規(guī)范程序、健全機制、擴大民主,堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。
(一)堅持標準和原則。
(二)把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎環(huán)節(jié)。
(三)嚴格執(zhí)行組織考察程序。
(四)堅持會議集體討論決定。
(一)干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強
一是人才培養(yǎng)體系還需完善,還需進一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識結構現(xiàn)狀分析,還需進一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓渠道、形式和內容相對比較單一,尚不能完全滿足業(yè)務快速發(fā)展的需求,還需進一步提高培訓效果。
(二)干部人才隊伍梯隊建設需持續(xù)提升
一是干部人才隊伍的建設缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠考慮、接續(xù)培養(yǎng),還需進一步深化落實干部管理制度,提升干部人才梯隊建設力度。
二是干部人才隊伍”能上能下、能進能出、能增能減”的.機制仍待健全,在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高,不能及時滿足公司未來高質量發(fā)展需求。
(一)選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴格按照制度要求,規(guī)范履行選拔任用程序,不斷提高選人用人的質量和水平,組建一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。
(三)干部選拔任用程序履行不到位,個別部門負責人未達到提拔條件,且未履行破格提拔程序的整改情況。
(四)干部隊伍建設和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
(五)干部人才培訓體系不健全的整改情況
(六)針對合作方管理服務人員,xxx公司管理措施不多,存在管控風險的整改情況
著重加強以下幾個方面的工作:
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程,做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況,多方位、多角度、立體式地考察干部,把干部的動態(tài)掌握得更清楚,把干部的畫像描得更準確。
二是深化落實三項制度改革要求,健全完善干部薪酬分配和績效考核機制,以工作業(yè)績?yōu)閷颍选蹦苌夏芟?、能進能出、能增增減”做深做實。
三是加強人才培養(yǎng)體系建設,加強優(yōu)秀年輕人才隊伍建設力度和引進力度,建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機制,提升基礎管理能力和專業(yè)技術水平。
四是解放思想,開放選人用人觀念,堅持市場化思維,推行更加開放的用人觀,以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才,助力公司的高質量發(fā)展。
場地情況報告篇十五
我村位于**市區(qū)西部,全村總面積1747.4畝,總人口2237人,705戶,13個村民小組。20xx年全村社會總產(chǎn)值為1.6億元,村財收入225萬元,農(nóng)民人均純收入6972元,村固定資產(chǎn)總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評為全市第十屆“文明村”。轄區(qū)內主要有三大生活密集區(qū)(**橋新村片、**新村、**新村片、**路片),為做好我村環(huán)境衛(wèi)生管理工作,有效改變村容村貌,樹立整潔、優(yōu)美、文明的農(nóng)村新形象。我村兩委干部非常重視創(chuàng)衛(wèi)工作,在經(jīng)濟上全力支持,并包片落實衛(wèi)生責任?,F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下:
每年出資7萬多元聘請的11名保潔員(**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名)并簽訂年度本崗位責任制,確保轄區(qū)內全日制保潔。實行干部衛(wèi)生分片包干責任制,在年初工作分工安排時就簽訂責任書,將本片衛(wèi)生情況作為每位干部年終考核項目,與獎金相掛鉤,做到責任到人。
利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳,宣傳健康知識、日常衛(wèi)生常識等,在各小區(qū)均設立健康教育宣傳專欄,堅持做到每季度至少更換一次內容,同時大量訂閱《健康報》、《福建衛(wèi)生報》《中國人口報》等報刊,以村文化站,老人館等為活動陣地廣泛開展健康教育工作活動如:電教錄像、文藝演出、請衛(wèi)生所的醫(yī)生舉辦健康知識講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題,開展形式多樣的健康教育工作,主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。還針對社區(qū)仍存在的衛(wèi)生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預,發(fā)放有關宣傳資料。今年以來共出???2期,發(fā)出宣傳物品7000多份。
我村特別重視“治五亂”工作,經(jīng)常組織人員對全轄區(qū)進行衛(wèi)生清理,及時清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現(xiàn)象,并對有關人員進行批評教育,杜絕五亂現(xiàn)象發(fā)生。今年1月份我村出資1520元組織人員對全轄區(qū)進行衛(wèi)生大掃除,特別對衛(wèi)生死角進行清理。春節(jié)前夕,又出資860元組織人員對全轄區(qū)進行衛(wèi)生清理,使村民過上干凈整潔的新年。“五一”前又出資1980元對亂設障礙物和亂堆放雜物、建筑垃圾進行全面清除。國慶期間,又出資4萬多元,組織30多人,出動了2架拖拉機、3架機板車、1架鏟車、2架清潔水車,干群齊動手對轄區(qū)進行衛(wèi)生大清理,清理“龍王”臺風災后垃圾和淤泥,共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。
成立了由總支部書記為組長,主任為副組長的健康教育領導小組,調動發(fā)揮黨員、干部、群眾開展健康教育的積極性,營造有利開展健康教育的小區(qū)社會環(huán)境,統(tǒng)籌安排健康教育所需經(jīng)費人員,配置小區(qū)內各活動場所的器材、健康教育宣傳專欄和標語牌,切實解決落實開展健康教育活動中遇到的財力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環(huán)境同時,營造一個支持村民開展健康教育工作的社會環(huán)境,達到村民們自覺摒棄生活陋習,養(yǎng)成科學衛(wèi)生的生活方式。
為鞏固往年除“四害”活動成果,堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環(huán)境,該清理的.清理、該疏通的疏通,從6月上旬開始,堅持經(jīng)常性對轄區(qū)內進行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅,投放藥物滅鼠。并指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衛(wèi)辦除“四害”專業(yè)隊對本村大小街道、公共場所進行噴藥滅“四害”。今年以來累計向街道辦事處或市愛衛(wèi)辦領購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發(fā)給村民,并要求其將發(fā)放的藥劑定時投放使用。
我村創(chuàng)衛(wèi)工作取得一定成績,但也存在一些不足之處,今后我村立將再接再勵,發(fā)揚特色,鞏固成果,以群眾得實惠為目的,不斷深化創(chuàng)衛(wèi)建設,努力提高我村創(chuàng)衛(wèi)工作水平。