總結自己的優(yōu)點和缺點可以幫助我們更好地認識自己，并為自身發(fā)展和成長提供指導。寫總結時，可以采用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或?qū)嵗齺碇巫约旱挠^點，使總結更有說服力和可信度。以下總結范文內(nèi)容豐富，形式多樣，適合不同領域和層次的總結參考。
配貨員簡歷篇一
無論以哪一種書寫方式來看待求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷，我們都可將其劃分為三六九等，不同層次的個人簡歷能夠產(chǎn)生的影響力與作用也同樣存在極大的差距。正如那些想要依靠簡歷獲得心儀工作的求職者一般，當他們決定進行個人簡歷的.創(chuàng)作時，唯有著重的對簡歷中心思想有所考慮，才可以最大程度的提升求職者的個人魅力與影響力。
我們姑且將個人簡歷當做一種自我的表達方式，運用怎樣的言辭進行簡歷的敘述則是最為關鍵的問題，過分的對個人信息進行敘述，反而會起到負面效果，而若沒有中心的進行書寫，又會使簡歷看起來非常的空白匱乏。
中心理念也相當于一種簡歷的書寫方式，多數(shù)情況下，求職者運用最多，且效果最好的正是如今運用最多的先入為主思想。
首先、簡歷呈現(xiàn)的狀態(tài)。
在實質(zhì)性對簡歷使用時，求職者能夠非常明顯的感受到這般改變帶來的影響效果，先入為主的書寫模式可以確保閱讀者能夠?qū)﹂喿x者帶來一種從來沒有體驗過的閱讀效果，大多數(shù)簡歷的書寫本身便比較局限，如此也就導致求職者的就職幾率也同樣并不出色。
其次、主導能力。
怎樣才可以運用簡歷起到一種主導的作用呢?對那些想要達到這般效果的求職者而言，主導能力的添加與可發(fā)揮出來的效果都可令閱讀方體驗到相應的運用效應。
配貨員簡歷篇二
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領娶交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
二、協(xié)調(diào)工作。
1、服從轉(zhuǎn)送站主任的領導，嚴格遵公司各項規(guī)章制度，團結同志，愛崗敬業(yè)，禮貌待客，文明用語。
2、協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作。
3、做好線路物流周轉(zhuǎn)物品的清點，整理、回收工作，確保數(shù)量準確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領導。
4、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導。
配貨人員負責倉庫發(fā)貨的`驗證配貨工作，直接對倉庫主任負責。配貨時必須做到：
(l)憑證驗配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對，查驗無誤后，根據(jù)發(fā)貨憑證所列內(nèi)容配貨。
(2)配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。
(3)經(jīng)查驗，憑證的簽發(fā)部門和人員身份不明，或取貨品名、數(shù)量、方式、日期與合同副本不符的，應拒絕配貨，并報告?zhèn)}庫主管處理，以盡職責。
(4)配貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。
(5)配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
(6)認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
發(fā)貨人員負責倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負責。發(fā)貨時必須做到：
(l)憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。
(2)根據(jù)查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內(nèi)容，逐一核對配貨的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量等內(nèi)容，核對準確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。
(3)發(fā)貨時，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，須通知配貨人員進行糾正，未經(jīng)配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告?zhèn)}庫主管處理。
(4)發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細卡備查。
(5)發(fā)貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。
(6)發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
(7)認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
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配貨員簡歷篇三
1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度和幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、根據(jù)《揚州市幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育教學工作計劃》，結合本班實際與班主任教師共同訂好各項教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。
3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與班主任教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、安全、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。帶班時做到“人到、心到、手到”。
4、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
5、不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
6、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真寫好每周教育記錄。
7、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任教師、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
8、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。
9、積極參加教研活動，認真做好教研活動記錄和每周教育筆記，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
10、保質(zhì)保量并及時地完成領導布置的其他工作。
11、能積極接受班級各項工作，服從班主任的工作分配，并保質(zhì)保量完成。
12、虛心向班主任、老教師請教，接受班主任的指導和檢查考核，及時改正工作中的不足之處。
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的'教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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配貨員簡歷篇四
目前所在：
湖南。
年齡：
22。
籍貫：
湖南。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
183cm。
體重：
70kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)：qc。
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
兩個星期。
期望薪資：
2000--3500。
求職地區(qū)：
深圳,廣州,珠海。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：
qc。
工作描述：
1:對即將投產(chǎn)的產(chǎn)品樣板進行申批2:開好產(chǎn)前會議,做好準備工作3:從第一塊裁片進入生產(chǎn)線就開始跟進質(zhì)量,盡可能將質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài).達到節(jié)約成本提高效率的目的..4:將一天的生產(chǎn)情況(包括質(zhì)量狀況)以書面的形式經(jīng)當事人簽字后上交主管部門.
離職原因：
家里有事。
畢業(yè)學校：
楚杰中學。
最高學歷：
高中獲得學位:畢業(yè)。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
理科。
第二專業(yè)：
無
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
利興針織制衣有限公司。
品質(zhì)部。
-
-
語言能力。
外語：
其他較差。
粵語水平：
一般。
第二外語：
其本不懂外語。
國語水平：
良好。
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配貨員簡歷篇五
1、負責erp系統(tǒng)單據(jù)的審核、錄入、賬目的管理。每天對采集的訂單進行審核，是否和網(wǎng)站后臺頂點是否一致（品名、數(shù)量、總金額），進行打印，快遞單據(jù)的打印，保證錄入的快遞單據(jù)號和訂單號完全準確，對關聯(lián)有問題的訂單進行新建。
2、負責后臺頁面的出庫管理。負責后臺快遞單號的錄入，改寫物流狀態(tài)。
3、負責出入庫商品的審核。對出庫的商品進行再次核對，保證出庫商品的準確無誤。
4、負責缺貨商品的統(tǒng)計。每天對等補貨訂單進行處理、對零庫存商品匯總，上報客服部，要保證數(shù)據(jù)的準確。
5、負責與快遞包裹交接，及簽收。每天需要與快遞人員交接，清點底單數(shù)量，包裹數(shù)量，系統(tǒng)數(shù)量，是否相符，核對后方可交給快遞人員。
7、負責退貨拆包工作。負責退貨包裹的和對工作。
配貨員簡歷篇六
1、負責制作公司產(chǎn)品的標簽,并且準確無誤;。
2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標準;。
3、保證一貨一簽一說明書的對應及準確無誤;。
5、其他配合及事務性工作。
任職要求:。
1、踏實勤勞,認真仔細,熟練操作電腦,有erp進銷存軟件的經(jīng)驗者優(yōu)先;。
2、有條形碼、產(chǎn)品標簽,物流、倉儲等經(jīng)驗者優(yōu)先。
配貨員簡歷篇七
性別：男身高：167。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南湘西。
政治面貌：共青團員目前所在地：長春二街。
?求職意向。
期望職位：營業(yè)員,配貨員，銷售。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：自行解決。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：2年。
工作經(jīng)歷：
-12---03福田市場銘宏五金工藝品營業(yè)員。
教育背景。
最高學歷：高中畢業(yè)院校：吉首四中。
所學專業(yè)：普通畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
-1----2009-6吉首四中普通高中高中。
?自我評價。
1.會簡單的excle，world等文檔操作。
2.對市場有基本的了解，工作認真，有較強的責任心。
3.能吃苦耐勞，比較熱心，有積極性，容易相處。
配貨員簡歷篇八
直接上級：黃海象直接下級（人數(shù)）：
編寫人：審核人：
對內(nèi)：市場部、部門入庫組、驗貨組。
對外：無。
3.依據(jù)倉庫管理規(guī)定，定期對責任區(qū)域貨品的盤點及盤存工作；
4.有效完成上級領導分配的其它工作。
1.了解并熟悉倉庫內(nèi)貨品的存放位置；
2.熟悉每日到貨貨號、數(shù)量及存放位置；
3.悉公司貨號及對應產(chǎn)品、廠家；
4.了解并熟悉配貨單相應內(nèi)容；
教育水平：不限；
工作經(jīng)驗：不限，有相關工作經(jīng)驗的更佳；
技能與能力：執(zhí)行力強；
個性與品質(zhì)：耐心，細心，吃苦耐勞、服務；
工作權限：貨品預警權限。
人事權限：無。
費用權限：無。
配貨員簡歷篇九
求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點，可以將你學業(yè)上的成就作為亮點。
在個人簡歷中求職者要做到揚長避短，在個人簡歷中的揚長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機使用的非常好，那在求職過程中求職者就應該凸顯計算機的優(yōu)勢，從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫，要注意分清主次。
以下是小編和大家分享的qa驗貨員求職簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
年齡：31歲。
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：廣東省。
戶口所在地：肇慶。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：中山廣州廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：**風扇(美資)中國公司起止年月：-06～-06。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：qa驗貨員。
工作描述：
一.跟供應商技術部門以及本公司項目工程師一起跟進新開發(fā)的產(chǎn)品，協(xié)助完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項性能測試，獨力完成新產(chǎn)品復查報告并將報告遞交給本公司的質(zhì)量工程師，確保新產(chǎn)品品質(zhì)符合公司內(nèi)部要求和認證標準。
二.作為客戶qc代表進駐工廠，對供應商生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行出貨前檢驗并出具英文報告，要求供應商對不良產(chǎn)品進行返工處理，要供應商對不良原因進行調(diào)查分析并做預防糾正措施。
三.不定期地在現(xiàn)場稽核供應商的'工藝流程，核查預防糾正措施是否落實，監(jiān)督和幫助供應商完善品質(zhì)管理體系，使供應商通過認證機構審核。
四.完成工作日報、周報和月報并匯報給品質(zhì)經(jīng)理和供應商。根據(jù)質(zhì)量匯總要求供應商對突出的質(zhì)量問題做預防糾正措施，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
五.與供應商一起對品質(zhì)投訴進行調(diào)查跟蹤，對不良原因進行分析驗證，及時回復客戶投訴。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：pe工程師。
工作描述：制訂工藝文件，設計工作夾具，改善工藝流程，監(jiān)督工藝紀律，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：工程師。
工作描述：協(xié)助總工程師完成抽油煙機的產(chǎn)品設計，完成生產(chǎn)工藝文件，制定檢驗標準。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：制程巡檢員/iqc檢驗員/成品檢驗員。
工作描述：制程檢驗/進料檢驗/成品檢驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：制冷與空調(diào)工程。
培訓經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力。
掌握制冷與空調(diào)的基本理論知識，熟悉家用產(chǎn)品的設計工藝及檢驗標準;熟悉iso9000質(zhì)量體系及品質(zhì)管理知識;掌握家用抽油煙機的設計及生產(chǎn)工藝;熟習word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設計人員、工藝人員及品管人員的基本素質(zhì)和解決實際問題的能力。
英語聽說讀寫流利，有美資公司驗貨工作經(jīng)驗;熟悉ul507，熟悉豪華裝飾扇的設計生產(chǎn)及品質(zhì)控制，熟識的樣品確認，能夠獨立完成產(chǎn)品的出貨檢驗并出具英文報告;能夠監(jiān)督和幫助供應商完善品質(zhì)管理體系，提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。
自我評價。
本人性格開朗，為人勤奮、求實、上進，待人熱情、誠懇，具有強烈的責任心和進取心，勇于在實踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強，提倡團隊合作精神?；A知識扎實，自學能力和動手能力強。
配貨員簡歷篇十
配貨員簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1992年12月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：湄洲灣職業(yè)技術學院學歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：一年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他。
職位名稱：拿貨，配貨;。
工作地區(qū)：福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)。
時間范圍：7月-10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：不限。
工作描述：自己做微商。
離職原因：
所在公司：鞋業(yè)。
時間范圍：207月-月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：微信。
工作描述：自己做微商。
離職原因：
所在公司：捷足鞋業(yè)。
時間范圍：年7月-年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：銷售人員-其它職位。
工作描述：自己做微商。
配貨員簡歷篇十一
民族：漢族學歷：高中。
籍貫：江西廣豐現(xiàn)居住地：寧波。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：.com。
本人在大型鞋業(yè)及貿(mào)易公司工作多年,一直從事生產(chǎn)及品管職務,在工作中受到公司好評,本人熟悉各種鞋及工藝操作流程,懂全套運作,對美、歐洲等，國家的鞋及技術要點、穿著、結構、安全、物性的要求有著較豐富的經(jīng)驗序,如;童鞋，運動鞋，鞋靴，時裝鞋，滑板鞋，休閑靯,登山鞋，防水鞋,硫化鞋,女單鞋,工作鞋，跑鞋,帆布鞋。從找工廠樣品開發(fā)到紙板確認到成本核算,能獨立的掌控工廠大貨的生產(chǎn)進度及各單的'品質(zhì)和協(xié)調(diào)工廠的工作。
專業(yè)能力。
第一：紙板全套試做：要求做好每碼一只貼好大底一只幫面攀好（1）紙板的各道工藝流程；（2）根據(jù)材料的性質(zhì)要注意蓋線位和補強；（3）幫面的大??；（4）楦長和大底要吻合。
第二：確認材料材料的材質(zhì)有剝離度，白色的要測試耐黃變，要對準顏色和紋路樣。
第三：沖裁注意材料的裁向，沖時要求沖的層數(shù)，沖板也要求要好的沖刀也要打蠟。
第四：追配套，比如電繡和高頻外協(xié)方面。
第五：針車（1）核對幫面首件各道工藝和商標，顏色，邊距，針距，后港寶的厚度和放的位置；（2）鞋舌的長度和鞋眼的受力；（3）包海綿。
第六：成型（1）前段刷港寶水前幫和中幫要貼楦幫腳要到位，畫線鞋頭和后跟的高度；（2）中段注意擦膠要到位不可太厚，溫度要根據(jù)鞋材來調(diào)，貼底要平穩(wěn)不可溢膠和欠膠，壓第機的時間和壓力，定型時間要夠鞋子要冷凍到位。（3）后段鞋子的清潔度和核對包裝。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：寧波、杭州。
期望工作行業(yè)：制鞋。
期望工作職位：驗貨員、操作工。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
至6在sugi貿(mào)易公司qc；
至香港啟星貿(mào)易公司晉江qc；
至南安水頭立足廠長；
1995至晉江國榮車間主任；
1991至1994年晉江閩超鞋廠從車工做起。
配貨員簡歷篇十二
一、服從安排，忠誠于公司。
二、及時向上級反映相關工作情況，完成主管領導交代的其他事情。
三、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。
四、熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚特殊客戶的特殊配貨要求。
五、檢查消防安全隱患、監(jiān)督保障商品安全。
六、定期對倉庫盤點。
（標準參照門店營業(yè)員盤點工作流程）。
七、配合倉庫主管經(jīng)理對來貨的清點工作。
八、商品歸類、堆碼、整理陳列。
1貨物堆碼整齊，不歪，不斜，不倒置，高度不超過五層。
2通道筆直、通暢、寬敞、無雜物、無垃圾。
3按類別分開陳列、不混亂。
九、配貨區(qū)的.整頓、上貨。
十、商品、雜物的清點、清理。
十一、倉庫的衛(wèi)生清理、清掃、整理。
十一、填寫相關報表。
十二、配貨、發(fā)貨工作。
1在倉庫經(jīng)理處領取出庫單。
2開始配貨：
a注意貨號別配錯，配混。
b規(guī)格、碼子要符合要求，顏色要配齊。
c配貨數(shù)量數(shù)量要精準。
d別配漏貨號。
e不同配貨人員配的貨，不同的客戶要的貨要分開，別混暇。
f找不到的貨物，可以通知門店協(xié)查，實在是找不到的要更改出貨單的客戶聯(lián)，倉庫配貨聯(lián)(黃聯(lián))。上交倉庫配貨聯(lián)（黃聯(lián)）時要提醒會計修改客戶出貨聯(lián)。3裝箱：
a先復查一遍貨號、數(shù)量、規(guī)格。
b箱子完好，干凈，大小適中。盒褲一定要用好一點的箱子，避免壓壞。c按類別裝箱（需要按訂單順序的特殊客戶除外）。
d商品裝箱要平整、松緊要適中。
e放置出貨單、有訂單的放置訂單。并在外箱上注明“內(nèi)有單”
4封箱：
a封箱要緊固，牢實。
b要棱角分明，干凈美觀。
c封口膠要貼緊，不準浪費。
d裝箱標貼要填寫正確，完整，清晰。
e張貼是要牢固，千萬不能貼錯。
f同一個客戶的貨物要堆放在一起，便于裝車。
5裝車：
a確定哪些客戶要裝車發(fā)貨，確定輕重緩急。
b確定客戶發(fā)貨有無指定的貨運部，將特殊指定的貨運部要求反饋給發(fā)貨的貨車司機。
c填寫完整“裝車單”，發(fā)貨司機簽字，一式二聯(lián)，一聯(lián)作為發(fā)貨司機的發(fā)貨參考，一聯(lián)作為倉庫留底備查。
d發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息協(xié)同倉管配貨人員一起上貨裝車。
e發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息發(fā)貨，發(fā)完貨后連同“裝車單”、“托運部的托運回執(zhí)單”一起給公司財務人員，公司財務審核無誤后方可報賬。
配貨員簡歷篇十三
第一段：引言（100字）。
作為一名配貨員，我經(jīng)歷了許多辛苦的時刻，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗不僅讓我學會了如何高效配貨，還讓我領悟到在工作中應保持耐心和細心。在下面的文章中，我將分享一下作為一名配貨員的心得體會。
第二段：工作技巧（300字）。
首先，作為配貨員，我們必須在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。在處理大量貨物時，我們需要學會如何組織和安排貨物，以確保準確無誤地配送給客戶。此外，細心是配貨員的重要素質(zhì)之一。每個訂單都需要仔細核對，確保貨物的數(shù)量和規(guī)格與訂單相符。同時，我們還必須保持良好的溝通，及時向客戶反饋訂單狀態(tài)，以便客戶能夠及時安排自己的工作。
第三段：團隊合作（300字）。
作為配貨員，我們經(jīng)常需要與其他職位的員工合作，比如倉庫管理員和送貨司機。團隊合作是保證整個物流過程順利進行的關鍵。在我的工作經(jīng)驗中，我意識到只有通過相互支持和協(xié)作，我們才能提高工作效率和準確性。記得有一次，因為我和倉庫管理員的密切配合，成功完成了一個緊急訂單，順利交付給客戶。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，團隊合作是成就優(yōu)秀配貨員的基礎。
第四段：工作壓力（300字）。
配貨員的工作往往伴隨著巨大的壓力。高峰時期，訂單數(shù)量可能激增，客戶們對交貨時間的要求也越來越嚴格。壓力下，很容易出現(xiàn)疏忽和錯誤。然而，我發(fā)現(xiàn)只有保持冷靜和專注，才能更好地應對工作壓力。我通常會給自己設定合理的目標，并使用一些有效的時間管理工具來安排工作。通過將工作劃分為小任務，我可以集中注意力，并逐步完成整個配貨過程，減輕壓力和提高效率。
作為一名配貨員，我深深體會到了工作的重要性和意義。正確配貨不僅關系到客戶的滿意度，還直接影響到整個供應鏈的運作。通過不斷學習和實踐，我逐漸提高了自己的配貨技巧，并且更加注重細節(jié)和準確性。同時，我也意識到通過與團隊合作和處理工作壓力，我能夠不斷超越自己，成為一名更優(yōu)秀的配貨員。
總結（100字）。
作為一名配貨員的心得體會是，高效配貨、團隊合作、應對工作壓力和不斷學習是成功的關鍵。在這個充滿挑戰(zhàn)的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值。我相信，只要保持專注和積極的心態(tài)，配貨員這個職位將會給我?guī)砀嗟某晒统删汀?BR> 配貨員簡歷篇十四
作為一名配貨員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。了解了客戶的需求，掌握了配貨技巧，逐漸成為一名優(yōu)秀的配貨員。在這個過程中，我獲得了許多啟示和領悟，下面是我對作為一名配貨員的心得體會。
首先，作為一名配貨員，了解客戶需求是非常重要的。不同客戶有不同的要求，我們需要根據(jù)客戶的訂單來準備和配貨。每個客戶都是重要的，我們需要根據(jù)他們的要求進行精準的配貨。了解客戶需求不僅僅是指了解他們需要什么產(chǎn)品，還包括了解他們對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交貨時間等方面的要求。只有充分了解客戶的需求，我們才能做好配貨工作，為客戶提供滿意的服務。
其次，掌握配貨技巧是必不可少的。配貨工作需要我們高效、準確地完成。為了達到這個目標，我們需要掌握一些配貨技巧，比如合理安排配貨單的順序，根據(jù)貨物的重量和尺寸選擇合適的包裝箱，靈活運用物料搬運設備等。熟練掌握這些技巧能夠提高配貨效率，減少錯誤發(fā)生的可能性。在日常工作中，我不斷學習和總結，逐漸提高自己的配貨技巧，從而更好地完成工作任務。
第三，保持良好的溝通和合作能力也是作為一名配貨員應該具備的重要素質(zhì)。在配貨過程中，我們需要與其他部門的同事進行密切的溝通和合作。比如，我們需要與銷售人員確認客戶的需求，與倉儲人員協(xié)調(diào)貨物的入庫和出庫，與配送人員配合發(fā)貨等。只有通過良好的溝通和合作，我們才能更好地完成配貨任務。在實踐中，我意識到溝通和合作能力的重要性，并不斷加強自己的溝通和合作能力，與其他團隊成員形成良好的配合，共同為公司提供優(yōu)質(zhì)的配貨服務。
第四，保持積極的工作態(tài)度是十分重要的。作為一名配貨員，我們常常需要面對一些工作壓力和困難，比如忙碌的訂單、缺貨的情況、交貨時間的緊迫等。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能應對這些挑戰(zhàn)并克服困難。在工作中，我時刻保持積極的態(tài)度，勇于面對困難，主動解決問題，從而保證配貨工作的順利進行。
最后，我認識到作為一名配貨員，責任感是非常重要的品質(zhì)。配貨工作關系到客戶的滿意度和公司的聲譽，我們應該以高度負責的態(tài)度對待每一項工作。無論是配貨單的準確性還是貨物的包裝和發(fā)貨過程，我們都要保持高度的責任感。在我成長的過程中，我始終牢記責任感的重要性，努力提高自己的責任心，成為公司可以依賴的配貨員。
作為一名配貨員，我通過工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。了解客戶需求，掌握配貨技巧，保持良好的溝通和合作能力，保持積極的工作態(tài)度，以及具備責任感，這些都是我作為一名優(yōu)秀配貨員的心得體會。我相信，只要不斷學習和提高自己，我能夠在配貨工作中取得更好的成績，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
配貨員簡歷篇十五
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！作為一名配貨員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作具體總結如下：
1、負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。
2、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符。
3、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。
4、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。
5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作。
6、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
7、倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
8、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到最好，請公司領導批評指正。
配貨員簡歷篇十六
2、打印、使用《訂單可用量參考表》，并分析和存檔、保存該表；
3、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理、確定、追蹤、反饋銷售中心/配套部/客戶、運輸公司及倉庫的收。
發(fā)貨相關事宜；
4、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、控制、平衡、執(zhí)行、分析、追蹤、反饋緊缺規(guī)格發(fā)貨情況；
5、對銷售中心/配套部/客戶的產(chǎn)品需求和工廠庫存以及生產(chǎn)情況進行分析、反饋，提出。
產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整建議；
6、收集、反饋銷售中心/配套部/客戶對銀川工廠的產(chǎn)品銷售信息，統(tǒng)計、分析輪胎銷售。
發(fā)運狀況，辨別發(fā)貨趨勢，提出輪胎儲運建議；
7、根據(jù)訂單存量和貨物（庫存和生產(chǎn)）供給情況，合理安排訂單審核，確認訂單執(zhí)行。
和發(fā)貨時間；
8、根據(jù)汽運車輛和鐵運車皮狀況，聯(lián)系運輸公司確認裝車量，合理配車并協(xié)調(diào)貨物的。
及時發(fā)運；
9、負責裝訂、保管、查詢所有采購訂單；
10、負責報送總部和工廠所需報表。
11、傳播企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
12、及時完成領導交辦的其它工作。
配貨員簡歷篇十七
20xx年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。
20xx年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和配貨員。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：
1、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。
3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確。
總結一年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
明年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對明年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
三是賬目方面，我要努力學好計算機為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的物資保管員。
配貨員簡歷篇十八
近年來，超市成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。而超市配貨員作為超市運營的重要角色，承擔著及時、準確配送商品的任務。作為一名超市配貨員，我不僅體驗到了這份工作的繁忙和辛勞，更深刻地體會到了其中的樂趣和收獲。在這篇文章中，我將通過闡述我的配貨員心得體會，來分享我在這個職業(yè)中走過的點點滴滴。
首先，作為超市配貨員，準確處理貨物是任務的核心。對于原材料、零售商品和日常用品等不同種類的貨物，我們需要根據(jù)超市的進銷存情況，進行分類、整理和儲存，確保貨物按照規(guī)定的時間和地點送達。在這個過程中，我深刻體會到準確性的重要性。一旦出現(xiàn)貨物錯配、送達延誤等問題，就會直接影響到超市的運營和客戶的購物體驗。因此，我學會了細心和耐心，注重細節(jié)，確保每個訂單的準確性和及時性。同時，我也學會了傾聽和溝通，在處理問題時積極與同事和上級溝通協(xié)作，以確保整個供應鏈的順暢運行。
其次，超市配貨員的工作非常考驗體力和耐力。經(jīng)常需要搬運沉重的貨物，有時需要長時間站立工作。起初，這樣的工作確實讓我感到疲憊不堪。然而，隨著經(jīng)驗的積累和技能的提高，我逐漸意識到保持良好的體能和心態(tài)是十分重要的。我開始在空閑時間進行適當?shù)捏w育鍛煉，增強體能和抗壓能力。我也學會了調(diào)整工作姿勢和時間分配，有效利用休息時間，緩解肌肉疲勞。這種鍛煉和自我管理的努力不僅讓我更好地適應了工作，也提高了我的工作效率。
另外，超市配貨員工作的特點決定了我們需要面對多變的工作環(huán)境和復雜的商業(yè)需求。在這個快節(jié)奏和高壓力的工作中，我懂得了靈活和積極應對的重要性。有時，我們需要根據(jù)超市的銷量和季節(jié)性需求，作出迅速調(diào)整，及時補充商品。有時，我們需要根據(jù)商品的特點和保質(zhì)期，決定存放的位置和方式。有時，我們需要對貨物進行分類和整理，以適應不同時段的銷售需求。這些變化和挑戰(zhàn)對我的工作能力提出了很高的要求，但也讓我收獲了應變能力和決策能力的提升。
最后，超市配貨員工作中的忙碌和壓力也是存在的。但與此同時，我也體會到了工作帶來的成就感和成長機會。在這個職業(yè)中，我擴展了自己的知識領域，熟悉了不同種類的商品和客戶需求。我培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，學會了如何與人相處和解決問題。我也拓寬了自己的人際關系網(wǎng)絡，在與各個部門和供應商的聯(lián)系中，建立了良好的合作關系。所有這些經(jīng)驗和能力，對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都起到了積極的推動作用，讓我更加自信和成熟。
通過這些心得體會的分享，希望能讓更多人了解和認識超市配貨員這個崗位的重要性和魅力。雖然這份工作充滿了挑戰(zhàn)和勞動，但在其中也包含著無窮的樂趣和成就感。超市配貨員是超市運營的中堅力量，我們的努力和付出，為每個顧客提供了更好的購物體驗，為超市的繁榮發(fā)展做出了貢獻。作為一名超市配貨員，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，在這個職業(yè)中不斷成長和進步。
配貨員簡歷篇十九
20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資配貨工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。
2、當班期間，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網(wǎng)絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
配貨員簡歷篇一
無論以哪一種書寫方式來看待求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷，我們都可將其劃分為三六九等，不同層次的個人簡歷能夠產(chǎn)生的影響力與作用也同樣存在極大的差距。正如那些想要依靠簡歷獲得心儀工作的求職者一般，當他們決定進行個人簡歷的.創(chuàng)作時，唯有著重的對簡歷中心思想有所考慮，才可以最大程度的提升求職者的個人魅力與影響力。
我們姑且將個人簡歷當做一種自我的表達方式，運用怎樣的言辭進行簡歷的敘述則是最為關鍵的問題，過分的對個人信息進行敘述，反而會起到負面效果，而若沒有中心的進行書寫，又會使簡歷看起來非常的空白匱乏。
中心理念也相當于一種簡歷的書寫方式，多數(shù)情況下，求職者運用最多，且效果最好的正是如今運用最多的先入為主思想。
首先、簡歷呈現(xiàn)的狀態(tài)。
在實質(zhì)性對簡歷使用時，求職者能夠非常明顯的感受到這般改變帶來的影響效果，先入為主的書寫模式可以確保閱讀者能夠?qū)﹂喿x者帶來一種從來沒有體驗過的閱讀效果，大多數(shù)簡歷的書寫本身便比較局限，如此也就導致求職者的就職幾率也同樣并不出色。
其次、主導能力。
怎樣才可以運用簡歷起到一種主導的作用呢?對那些想要達到這般效果的求職者而言，主導能力的添加與可發(fā)揮出來的效果都可令閱讀方體驗到相應的運用效應。
配貨員簡歷篇二
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領娶交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
二、協(xié)調(diào)工作。
1、服從轉(zhuǎn)送站主任的領導，嚴格遵公司各項規(guī)章制度，團結同志，愛崗敬業(yè)，禮貌待客，文明用語。
2、協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作。
3、做好線路物流周轉(zhuǎn)物品的清點，整理、回收工作，確保數(shù)量準確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領導。
4、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導。
配貨人員負責倉庫發(fā)貨的`驗證配貨工作，直接對倉庫主任負責。配貨時必須做到：
(l)憑證驗配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對，查驗無誤后，根據(jù)發(fā)貨憑證所列內(nèi)容配貨。
(2)配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。
(3)經(jīng)查驗，憑證的簽發(fā)部門和人員身份不明，或取貨品名、數(shù)量、方式、日期與合同副本不符的，應拒絕配貨，并報告?zhèn)}庫主管處理，以盡職責。
(4)配貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。
(5)配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
(6)認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
發(fā)貨人員負責倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負責。發(fā)貨時必須做到：
(l)憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。
(2)根據(jù)查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內(nèi)容，逐一核對配貨的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量等內(nèi)容，核對準確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。
(3)發(fā)貨時，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，須通知配貨人員進行糾正，未經(jīng)配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告?zhèn)}庫主管處理。
(4)發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細卡備查。
(5)發(fā)貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。
(6)發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
(7)認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
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配貨員簡歷篇三
1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度和幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、根據(jù)《揚州市幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育教學工作計劃》，結合本班實際與班主任教師共同訂好各項教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。
3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與班主任教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、安全、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。帶班時做到“人到、心到、手到”。
4、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
5、不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
6、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真寫好每周教育記錄。
7、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任教師、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
8、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。
9、積極參加教研活動，認真做好教研活動記錄和每周教育筆記，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
10、保質(zhì)保量并及時地完成領導布置的其他工作。
11、能積極接受班級各項工作，服從班主任的工作分配，并保質(zhì)保量完成。
12、虛心向班主任、老教師請教，接受班主任的指導和檢查考核，及時改正工作中的不足之處。
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的'教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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配貨員簡歷篇四
目前所在：
湖南。
年齡：
22。
籍貫：
湖南。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
183cm。
體重：
70kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)：qc。
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
兩個星期。
期望薪資：
2000--3500。
求職地區(qū)：
深圳,廣州,珠海。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：
qc。
工作描述：
1:對即將投產(chǎn)的產(chǎn)品樣板進行申批2:開好產(chǎn)前會議,做好準備工作3:從第一塊裁片進入生產(chǎn)線就開始跟進質(zhì)量,盡可能將質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài).達到節(jié)約成本提高效率的目的..4:將一天的生產(chǎn)情況(包括質(zhì)量狀況)以書面的形式經(jīng)當事人簽字后上交主管部門.
離職原因：
家里有事。
畢業(yè)學校：
楚杰中學。
最高學歷：
高中獲得學位:畢業(yè)。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
理科。
第二專業(yè)：
無
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
利興針織制衣有限公司。
品質(zhì)部。
-
-
語言能力。
外語：
其他較差。
粵語水平：
一般。
第二外語：
其本不懂外語。
國語水平：
良好。
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配貨員簡歷篇五
1、負責erp系統(tǒng)單據(jù)的審核、錄入、賬目的管理。每天對采集的訂單進行審核，是否和網(wǎng)站后臺頂點是否一致（品名、數(shù)量、總金額），進行打印，快遞單據(jù)的打印，保證錄入的快遞單據(jù)號和訂單號完全準確，對關聯(lián)有問題的訂單進行新建。
2、負責后臺頁面的出庫管理。負責后臺快遞單號的錄入，改寫物流狀態(tài)。
3、負責出入庫商品的審核。對出庫的商品進行再次核對，保證出庫商品的準確無誤。
4、負責缺貨商品的統(tǒng)計。每天對等補貨訂單進行處理、對零庫存商品匯總，上報客服部，要保證數(shù)據(jù)的準確。
5、負責與快遞包裹交接，及簽收。每天需要與快遞人員交接，清點底單數(shù)量，包裹數(shù)量，系統(tǒng)數(shù)量，是否相符，核對后方可交給快遞人員。
7、負責退貨拆包工作。負責退貨包裹的和對工作。
配貨員簡歷篇六
1、負責制作公司產(chǎn)品的標簽,并且準確無誤;。
2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標準;。
3、保證一貨一簽一說明書的對應及準確無誤;。
5、其他配合及事務性工作。
任職要求:。
1、踏實勤勞,認真仔細,熟練操作電腦,有erp進銷存軟件的經(jīng)驗者優(yōu)先;。
2、有條形碼、產(chǎn)品標簽,物流、倉儲等經(jīng)驗者優(yōu)先。
配貨員簡歷篇七
性別：男身高：167。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南湘西。
政治面貌：共青團員目前所在地：長春二街。
?求職意向。
期望職位：營業(yè)員,配貨員，銷售。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：自行解決。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：2年。
工作經(jīng)歷：
-12---03福田市場銘宏五金工藝品營業(yè)員。
教育背景。
最高學歷：高中畢業(yè)院校：吉首四中。
所學專業(yè)：普通畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
-1----2009-6吉首四中普通高中高中。
?自我評價。
1.會簡單的excle，world等文檔操作。
2.對市場有基本的了解，工作認真，有較強的責任心。
3.能吃苦耐勞，比較熱心，有積極性，容易相處。
配貨員簡歷篇八
直接上級：黃海象直接下級（人數(shù)）：
編寫人：審核人：
對內(nèi)：市場部、部門入庫組、驗貨組。
對外：無。
3.依據(jù)倉庫管理規(guī)定，定期對責任區(qū)域貨品的盤點及盤存工作；
4.有效完成上級領導分配的其它工作。
1.了解并熟悉倉庫內(nèi)貨品的存放位置；
2.熟悉每日到貨貨號、數(shù)量及存放位置；
3.悉公司貨號及對應產(chǎn)品、廠家；
4.了解并熟悉配貨單相應內(nèi)容；
教育水平：不限；
工作經(jīng)驗：不限，有相關工作經(jīng)驗的更佳；
技能與能力：執(zhí)行力強；
個性與品質(zhì)：耐心，細心，吃苦耐勞、服務；
工作權限：貨品預警權限。
人事權限：無。
費用權限：無。
配貨員簡歷篇九
求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點，可以將你學業(yè)上的成就作為亮點。
在個人簡歷中求職者要做到揚長避短，在個人簡歷中的揚長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機使用的非常好，那在求職過程中求職者就應該凸顯計算機的優(yōu)勢，從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫，要注意分清主次。
以下是小編和大家分享的qa驗貨員求職簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
年齡：31歲。
國籍：中國。
民族：漢族。
目前所在地：廣東省。
戶口所在地：肇慶。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：中山廣州廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：**風扇(美資)中國公司起止年月：-06～-06。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：qa驗貨員。
工作描述：
一.跟供應商技術部門以及本公司項目工程師一起跟進新開發(fā)的產(chǎn)品，協(xié)助完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項性能測試，獨力完成新產(chǎn)品復查報告并將報告遞交給本公司的質(zhì)量工程師，確保新產(chǎn)品品質(zhì)符合公司內(nèi)部要求和認證標準。
二.作為客戶qc代表進駐工廠，對供應商生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行出貨前檢驗并出具英文報告，要求供應商對不良產(chǎn)品進行返工處理，要供應商對不良原因進行調(diào)查分析并做預防糾正措施。
三.不定期地在現(xiàn)場稽核供應商的'工藝流程，核查預防糾正措施是否落實，監(jiān)督和幫助供應商完善品質(zhì)管理體系，使供應商通過認證機構審核。
四.完成工作日報、周報和月報并匯報給品質(zhì)經(jīng)理和供應商。根據(jù)質(zhì)量匯總要求供應商對突出的質(zhì)量問題做預防糾正措施，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
五.與供應商一起對品質(zhì)投訴進行調(diào)查跟蹤，對不良原因進行分析驗證，及時回復客戶投訴。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：pe工程師。
工作描述：制訂工藝文件，設計工作夾具，改善工藝流程，監(jiān)督工藝紀律，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：工程師。
工作描述：協(xié)助總工程師完成抽油煙機的產(chǎn)品設計，完成生產(chǎn)工藝文件，制定檢驗標準。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：制程巡檢員/iqc檢驗員/成品檢驗員。
工作描述：制程檢驗/進料檢驗/成品檢驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：制冷與空調(diào)工程。
培訓經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力。
掌握制冷與空調(diào)的基本理論知識，熟悉家用產(chǎn)品的設計工藝及檢驗標準;熟悉iso9000質(zhì)量體系及品質(zhì)管理知識;掌握家用抽油煙機的設計及生產(chǎn)工藝;熟習word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設計人員、工藝人員及品管人員的基本素質(zhì)和解決實際問題的能力。
英語聽說讀寫流利，有美資公司驗貨工作經(jīng)驗;熟悉ul507，熟悉豪華裝飾扇的設計生產(chǎn)及品質(zhì)控制，熟識的樣品確認，能夠獨立完成產(chǎn)品的出貨檢驗并出具英文報告;能夠監(jiān)督和幫助供應商完善品質(zhì)管理體系，提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。
自我評價。
本人性格開朗，為人勤奮、求實、上進，待人熱情、誠懇，具有強烈的責任心和進取心，勇于在實踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強，提倡團隊合作精神?；A知識扎實，自學能力和動手能力強。
配貨員簡歷篇十
配貨員簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1992年12月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：湄洲灣職業(yè)技術學院學歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：一年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：其他。
職位名稱：拿貨，配貨;。
工作地區(qū)：福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)。
時間范圍：7月-10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：不限。
工作描述：自己做微商。
離職原因：
所在公司：鞋業(yè)。
時間范圍：207月-月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：微信。
工作描述：自己做微商。
離職原因：
所在公司：捷足鞋業(yè)。
時間范圍：年7月-年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：銷售人員-其它職位。
工作描述：自己做微商。
配貨員簡歷篇十一
民族：漢族學歷：高中。
籍貫：江西廣豐現(xiàn)居住地：寧波。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：.com。
本人在大型鞋業(yè)及貿(mào)易公司工作多年,一直從事生產(chǎn)及品管職務,在工作中受到公司好評,本人熟悉各種鞋及工藝操作流程,懂全套運作,對美、歐洲等，國家的鞋及技術要點、穿著、結構、安全、物性的要求有著較豐富的經(jīng)驗序,如;童鞋，運動鞋，鞋靴，時裝鞋，滑板鞋，休閑靯,登山鞋，防水鞋,硫化鞋,女單鞋,工作鞋，跑鞋,帆布鞋。從找工廠樣品開發(fā)到紙板確認到成本核算,能獨立的掌控工廠大貨的生產(chǎn)進度及各單的'品質(zhì)和協(xié)調(diào)工廠的工作。
專業(yè)能力。
第一：紙板全套試做：要求做好每碼一只貼好大底一只幫面攀好（1）紙板的各道工藝流程；（2）根據(jù)材料的性質(zhì)要注意蓋線位和補強；（3）幫面的大??；（4）楦長和大底要吻合。
第二：確認材料材料的材質(zhì)有剝離度，白色的要測試耐黃變，要對準顏色和紋路樣。
第三：沖裁注意材料的裁向，沖時要求沖的層數(shù)，沖板也要求要好的沖刀也要打蠟。
第四：追配套，比如電繡和高頻外協(xié)方面。
第五：針車（1）核對幫面首件各道工藝和商標，顏色，邊距，針距，后港寶的厚度和放的位置；（2）鞋舌的長度和鞋眼的受力；（3）包海綿。
第六：成型（1）前段刷港寶水前幫和中幫要貼楦幫腳要到位，畫線鞋頭和后跟的高度；（2）中段注意擦膠要到位不可太厚，溫度要根據(jù)鞋材來調(diào)，貼底要平穩(wěn)不可溢膠和欠膠，壓第機的時間和壓力，定型時間要夠鞋子要冷凍到位。（3）后段鞋子的清潔度和核對包裝。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：寧波、杭州。
期望工作行業(yè)：制鞋。
期望工作職位：驗貨員、操作工。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
至6在sugi貿(mào)易公司qc；
至香港啟星貿(mào)易公司晉江qc；
至南安水頭立足廠長；
1995至晉江國榮車間主任；
1991至1994年晉江閩超鞋廠從車工做起。
配貨員簡歷篇十二
一、服從安排，忠誠于公司。
二、及時向上級反映相關工作情況，完成主管領導交代的其他事情。
三、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。
四、熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚特殊客戶的特殊配貨要求。
五、檢查消防安全隱患、監(jiān)督保障商品安全。
六、定期對倉庫盤點。
（標準參照門店營業(yè)員盤點工作流程）。
七、配合倉庫主管經(jīng)理對來貨的清點工作。
八、商品歸類、堆碼、整理陳列。
1貨物堆碼整齊，不歪，不斜，不倒置，高度不超過五層。
2通道筆直、通暢、寬敞、無雜物、無垃圾。
3按類別分開陳列、不混亂。
九、配貨區(qū)的.整頓、上貨。
十、商品、雜物的清點、清理。
十一、倉庫的衛(wèi)生清理、清掃、整理。
十一、填寫相關報表。
十二、配貨、發(fā)貨工作。
1在倉庫經(jīng)理處領取出庫單。
2開始配貨：
a注意貨號別配錯，配混。
b規(guī)格、碼子要符合要求，顏色要配齊。
c配貨數(shù)量數(shù)量要精準。
d別配漏貨號。
e不同配貨人員配的貨，不同的客戶要的貨要分開，別混暇。
f找不到的貨物，可以通知門店協(xié)查，實在是找不到的要更改出貨單的客戶聯(lián)，倉庫配貨聯(lián)(黃聯(lián))。上交倉庫配貨聯(lián)（黃聯(lián)）時要提醒會計修改客戶出貨聯(lián)。3裝箱：
a先復查一遍貨號、數(shù)量、規(guī)格。
b箱子完好，干凈，大小適中。盒褲一定要用好一點的箱子，避免壓壞。c按類別裝箱（需要按訂單順序的特殊客戶除外）。
d商品裝箱要平整、松緊要適中。
e放置出貨單、有訂單的放置訂單。并在外箱上注明“內(nèi)有單”
4封箱：
a封箱要緊固，牢實。
b要棱角分明，干凈美觀。
c封口膠要貼緊，不準浪費。
d裝箱標貼要填寫正確，完整，清晰。
e張貼是要牢固，千萬不能貼錯。
f同一個客戶的貨物要堆放在一起，便于裝車。
5裝車：
a確定哪些客戶要裝車發(fā)貨，確定輕重緩急。
b確定客戶發(fā)貨有無指定的貨運部，將特殊指定的貨運部要求反饋給發(fā)貨的貨車司機。
c填寫完整“裝車單”，發(fā)貨司機簽字，一式二聯(lián)，一聯(lián)作為發(fā)貨司機的發(fā)貨參考，一聯(lián)作為倉庫留底備查。
d發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息協(xié)同倉管配貨人員一起上貨裝車。
e發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息發(fā)貨，發(fā)完貨后連同“裝車單”、“托運部的托運回執(zhí)單”一起給公司財務人員，公司財務審核無誤后方可報賬。
配貨員簡歷篇十三
第一段：引言（100字）。
作為一名配貨員，我經(jīng)歷了許多辛苦的時刻，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗不僅讓我學會了如何高效配貨，還讓我領悟到在工作中應保持耐心和細心。在下面的文章中，我將分享一下作為一名配貨員的心得體會。
第二段：工作技巧（300字）。
首先，作為配貨員，我們必須在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。在處理大量貨物時，我們需要學會如何組織和安排貨物，以確保準確無誤地配送給客戶。此外，細心是配貨員的重要素質(zhì)之一。每個訂單都需要仔細核對，確保貨物的數(shù)量和規(guī)格與訂單相符。同時，我們還必須保持良好的溝通，及時向客戶反饋訂單狀態(tài)，以便客戶能夠及時安排自己的工作。
第三段：團隊合作（300字）。
作為配貨員，我們經(jīng)常需要與其他職位的員工合作，比如倉庫管理員和送貨司機。團隊合作是保證整個物流過程順利進行的關鍵。在我的工作經(jīng)驗中，我意識到只有通過相互支持和協(xié)作，我們才能提高工作效率和準確性。記得有一次，因為我和倉庫管理員的密切配合，成功完成了一個緊急訂單，順利交付給客戶。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，團隊合作是成就優(yōu)秀配貨員的基礎。
第四段：工作壓力（300字）。
配貨員的工作往往伴隨著巨大的壓力。高峰時期，訂單數(shù)量可能激增，客戶們對交貨時間的要求也越來越嚴格。壓力下，很容易出現(xiàn)疏忽和錯誤。然而，我發(fā)現(xiàn)只有保持冷靜和專注，才能更好地應對工作壓力。我通常會給自己設定合理的目標，并使用一些有效的時間管理工具來安排工作。通過將工作劃分為小任務，我可以集中注意力，并逐步完成整個配貨過程，減輕壓力和提高效率。
作為一名配貨員，我深深體會到了工作的重要性和意義。正確配貨不僅關系到客戶的滿意度，還直接影響到整個供應鏈的運作。通過不斷學習和實踐，我逐漸提高了自己的配貨技巧，并且更加注重細節(jié)和準確性。同時，我也意識到通過與團隊合作和處理工作壓力，我能夠不斷超越自己，成為一名更優(yōu)秀的配貨員。
總結（100字）。
作為一名配貨員的心得體會是，高效配貨、團隊合作、應對工作壓力和不斷學習是成功的關鍵。在這個充滿挑戰(zhàn)的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值。我相信，只要保持專注和積極的心態(tài)，配貨員這個職位將會給我?guī)砀嗟某晒统删汀?BR> 配貨員簡歷篇十四
作為一名配貨員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。了解了客戶的需求，掌握了配貨技巧，逐漸成為一名優(yōu)秀的配貨員。在這個過程中，我獲得了許多啟示和領悟，下面是我對作為一名配貨員的心得體會。
首先，作為一名配貨員，了解客戶需求是非常重要的。不同客戶有不同的要求，我們需要根據(jù)客戶的訂單來準備和配貨。每個客戶都是重要的，我們需要根據(jù)他們的要求進行精準的配貨。了解客戶需求不僅僅是指了解他們需要什么產(chǎn)品，還包括了解他們對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交貨時間等方面的要求。只有充分了解客戶的需求，我們才能做好配貨工作，為客戶提供滿意的服務。
其次，掌握配貨技巧是必不可少的。配貨工作需要我們高效、準確地完成。為了達到這個目標，我們需要掌握一些配貨技巧，比如合理安排配貨單的順序，根據(jù)貨物的重量和尺寸選擇合適的包裝箱，靈活運用物料搬運設備等。熟練掌握這些技巧能夠提高配貨效率，減少錯誤發(fā)生的可能性。在日常工作中，我不斷學習和總結，逐漸提高自己的配貨技巧，從而更好地完成工作任務。
第三，保持良好的溝通和合作能力也是作為一名配貨員應該具備的重要素質(zhì)。在配貨過程中，我們需要與其他部門的同事進行密切的溝通和合作。比如，我們需要與銷售人員確認客戶的需求，與倉儲人員協(xié)調(diào)貨物的入庫和出庫，與配送人員配合發(fā)貨等。只有通過良好的溝通和合作，我們才能更好地完成配貨任務。在實踐中，我意識到溝通和合作能力的重要性，并不斷加強自己的溝通和合作能力，與其他團隊成員形成良好的配合，共同為公司提供優(yōu)質(zhì)的配貨服務。
第四，保持積極的工作態(tài)度是十分重要的。作為一名配貨員，我們常常需要面對一些工作壓力和困難，比如忙碌的訂單、缺貨的情況、交貨時間的緊迫等。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能應對這些挑戰(zhàn)并克服困難。在工作中，我時刻保持積極的態(tài)度，勇于面對困難，主動解決問題，從而保證配貨工作的順利進行。
最后，我認識到作為一名配貨員，責任感是非常重要的品質(zhì)。配貨工作關系到客戶的滿意度和公司的聲譽，我們應該以高度負責的態(tài)度對待每一項工作。無論是配貨單的準確性還是貨物的包裝和發(fā)貨過程，我們都要保持高度的責任感。在我成長的過程中，我始終牢記責任感的重要性，努力提高自己的責任心，成為公司可以依賴的配貨員。
作為一名配貨員，我通過工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。了解客戶需求，掌握配貨技巧，保持良好的溝通和合作能力，保持積極的工作態(tài)度，以及具備責任感，這些都是我作為一名優(yōu)秀配貨員的心得體會。我相信，只要不斷學習和提高自己，我能夠在配貨工作中取得更好的成績，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
配貨員簡歷篇十五
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！作為一名配貨員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作具體總結如下：
1、負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。
2、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符。
3、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。
4、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。
5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作。
6、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
7、倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
8、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到最好，請公司領導批評指正。
配貨員簡歷篇十六
2、打印、使用《訂單可用量參考表》，并分析和存檔、保存該表；
3、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理、確定、追蹤、反饋銷售中心/配套部/客戶、運輸公司及倉庫的收。
發(fā)貨相關事宜；
4、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、控制、平衡、執(zhí)行、分析、追蹤、反饋緊缺規(guī)格發(fā)貨情況；
5、對銷售中心/配套部/客戶的產(chǎn)品需求和工廠庫存以及生產(chǎn)情況進行分析、反饋，提出。
產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整建議；
6、收集、反饋銷售中心/配套部/客戶對銀川工廠的產(chǎn)品銷售信息，統(tǒng)計、分析輪胎銷售。
發(fā)運狀況，辨別發(fā)貨趨勢，提出輪胎儲運建議；
7、根據(jù)訂單存量和貨物（庫存和生產(chǎn)）供給情況，合理安排訂單審核，確認訂單執(zhí)行。
和發(fā)貨時間；
8、根據(jù)汽運車輛和鐵運車皮狀況，聯(lián)系運輸公司確認裝車量，合理配車并協(xié)調(diào)貨物的。
及時發(fā)運；
9、負責裝訂、保管、查詢所有采購訂單；
10、負責報送總部和工廠所需報表。
11、傳播企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
12、及時完成領導交辦的其它工作。
配貨員簡歷篇十七
20xx年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。
20xx年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和配貨員。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：
1、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。
3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確。
總結一年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
明年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對明年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
三是賬目方面，我要努力學好計算機為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的物資保管員。
配貨員簡歷篇十八
近年來，超市成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。而超市配貨員作為超市運營的重要角色，承擔著及時、準確配送商品的任務。作為一名超市配貨員，我不僅體驗到了這份工作的繁忙和辛勞，更深刻地體會到了其中的樂趣和收獲。在這篇文章中，我將通過闡述我的配貨員心得體會，來分享我在這個職業(yè)中走過的點點滴滴。
首先，作為超市配貨員，準確處理貨物是任務的核心。對于原材料、零售商品和日常用品等不同種類的貨物，我們需要根據(jù)超市的進銷存情況，進行分類、整理和儲存，確保貨物按照規(guī)定的時間和地點送達。在這個過程中，我深刻體會到準確性的重要性。一旦出現(xiàn)貨物錯配、送達延誤等問題，就會直接影響到超市的運營和客戶的購物體驗。因此，我學會了細心和耐心，注重細節(jié)，確保每個訂單的準確性和及時性。同時，我也學會了傾聽和溝通，在處理問題時積極與同事和上級溝通協(xié)作，以確保整個供應鏈的順暢運行。
其次，超市配貨員的工作非常考驗體力和耐力。經(jīng)常需要搬運沉重的貨物，有時需要長時間站立工作。起初，這樣的工作確實讓我感到疲憊不堪。然而，隨著經(jīng)驗的積累和技能的提高，我逐漸意識到保持良好的體能和心態(tài)是十分重要的。我開始在空閑時間進行適當?shù)捏w育鍛煉，增強體能和抗壓能力。我也學會了調(diào)整工作姿勢和時間分配，有效利用休息時間，緩解肌肉疲勞。這種鍛煉和自我管理的努力不僅讓我更好地適應了工作，也提高了我的工作效率。
另外，超市配貨員工作的特點決定了我們需要面對多變的工作環(huán)境和復雜的商業(yè)需求。在這個快節(jié)奏和高壓力的工作中，我懂得了靈活和積極應對的重要性。有時，我們需要根據(jù)超市的銷量和季節(jié)性需求，作出迅速調(diào)整，及時補充商品。有時，我們需要根據(jù)商品的特點和保質(zhì)期，決定存放的位置和方式。有時，我們需要對貨物進行分類和整理，以適應不同時段的銷售需求。這些變化和挑戰(zhàn)對我的工作能力提出了很高的要求，但也讓我收獲了應變能力和決策能力的提升。
最后，超市配貨員工作中的忙碌和壓力也是存在的。但與此同時，我也體會到了工作帶來的成就感和成長機會。在這個職業(yè)中，我擴展了自己的知識領域，熟悉了不同種類的商品和客戶需求。我培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，學會了如何與人相處和解決問題。我也拓寬了自己的人際關系網(wǎng)絡，在與各個部門和供應商的聯(lián)系中，建立了良好的合作關系。所有這些經(jīng)驗和能力，對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都起到了積極的推動作用，讓我更加自信和成熟。
通過這些心得體會的分享，希望能讓更多人了解和認識超市配貨員這個崗位的重要性和魅力。雖然這份工作充滿了挑戰(zhàn)和勞動，但在其中也包含著無窮的樂趣和成就感。超市配貨員是超市運營的中堅力量，我們的努力和付出，為每個顧客提供了更好的購物體驗，為超市的繁榮發(fā)展做出了貢獻。作為一名超市配貨員，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，在這個職業(yè)中不斷成長和進步。
配貨員簡歷篇十九
20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資配貨工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。
2、當班期間，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網(wǎng)絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。