總結(jié)是我們進(jìn)步的階梯，它能夠幫助我們更有目標(biāo)地向前發(fā)展。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重提煉出關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句，突出核心內(nèi)容。要寫(xiě)一篇好的總結(jié)，可以先參考一下以下小編整理的總結(jié)范文，相信可以給您帶來(lái)一些啟示。
會(huì)計(jì)的論文選題篇一
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向：
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論。
1、關(guān)于會(huì)計(jì)計(jì)量的新屬性——公允價(jià)值。
2、對(duì)利潤(rùn)表新組成項(xiàng)目的深層剖析。
3、會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。
4、資本保全模式創(chuàng)新與會(huì)計(jì)范式重構(gòu)。
5、論“大會(huì)計(jì)學(xué)”的形成與發(fā)展。
6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素結(jié)構(gòu)模式之重構(gòu)。
7、淺析我國(guó)政府會(huì)計(jì)的構(gòu)建。
8、淺析無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)計(jì)量。
11、論會(huì)計(jì)政策選擇與公共選擇。
12、論會(huì)計(jì)信息資源的稀缺性。
13、對(duì)會(huì)計(jì)理論研究“事項(xiàng)法”的再認(rèn)識(shí)。
14、試論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。
15、淺析增值概念在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
16、論規(guī)范公司治理的獨(dú)立會(huì)計(jì)措施。
17、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
18、論兩大法系的會(huì)計(jì)法律制度。
19、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)告體系的幾點(diǎn)意見(jiàn)。
（二）關(guān)于會(huì)計(jì)法規(guī)（會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度）。
1、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)法律問(wèn)題的思考。
2、現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力。
3、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的理解和執(zhí)行。
4、對(duì)現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)思考。
5、對(duì)非盈利組織會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)思考。
（三）關(guān)于會(huì)計(jì)核算。
1、對(duì)會(huì)統(tǒng)核算一體化的構(gòu)想。
2、物價(jià)變動(dòng)環(huán)境下固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)管理。
3、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)新方法。
4、當(dāng)前企業(yè)資產(chǎn)重組過(guò)程中存在的問(wèn)題與對(duì)策。
5、金融工具的確認(rèn)淺析。
6、淺論會(huì)計(jì)核算中的資產(chǎn)減值。
7、論會(huì)計(jì)信息資源的配置機(jī)制。
8、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算模式的重構(gòu)。
（四）財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
1、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的社會(huì)思考。
2、簡(jiǎn)評(píng)影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素。
3、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國(guó)應(yīng)采取的改進(jìn)措施。
4、美國(guó)治理會(huì)計(jì)造假的啟示。
5、會(huì)計(jì)信息不能忽視機(jī)會(huì)成本。
6、會(huì)計(jì)行為優(yōu)化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
7、現(xiàn)金流量表分析指標(biāo)體系研究。
8、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
（五）合并報(bào)表。
1、試論會(huì)計(jì)報(bào)表合并的實(shí)體理論探討。
2、試論會(huì)計(jì)報(bào)表合并的母公司理論探討。
3、主體論：合并會(huì)計(jì)報(bào)表理論的最佳選擇新。
4、交叉控股模式下合并報(bào)表中的會(huì)計(jì)處理。
5、談合并報(bào)表的編制理論。
6、對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中合并價(jià)差處理的探討。
7、中西合并報(bào)表的分析比較。
8、合并報(bào)表與金融控股公司資本充足性監(jiān)管。
（六）上市公司會(huì)計(jì)。
1、對(duì)上市公司資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)方交易的探討。
2、我國(guó)上市公司利潤(rùn)操縱行為及其防范。
3、論上市公司財(cái)務(wù)信息披露制度的科學(xué)性問(wèn)題。
4、上市公司控制結(jié)構(gòu)披露的市場(chǎng)反應(yīng)與政策意義。
（七）國(guó)際會(huì)計(jì)。
1、關(guān)于會(huì)計(jì)國(guó)際化的研究。
2、試論會(huì)計(jì)的四個(gè)國(guó)際重要差異。
3、德國(guó)會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范及其對(duì)我國(guó)的啟示。
4、中美會(huì)計(jì)監(jiān)管比較研究的啟示。
5、分部信息披露的國(guó)際比較。
6、合營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的國(guó)際化。
7、股票期權(quán)報(bào)酬會(huì)計(jì)處理的國(guó)際趨勢(shì)。
8、美國(guó)會(huì)計(jì)制度缺陷的透視及反思。
9、我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程芻議。
10、利益相關(guān)者會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的國(guó)際比較。
11、論會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)新格局及其運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題。
12、關(guān)于我國(guó)當(dāng)前環(huán)境下的會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題。
（八）其他理論問(wèn)題。
1、我國(guó)會(huì)計(jì)管理改革的歷程與面臨的任務(wù)。
2、經(jīng)濟(jì)史視野中的會(huì)計(jì)演進(jìn)。
3、企業(yè)所得稅納稅調(diào)整應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)方面。
4、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異及協(xié)調(diào)。
會(huì)計(jì)的論文選題篇二
2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究
4、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
5、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究
6、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系
11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究
13、股東減持股本的成本效益分析
14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑
15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別
16、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
17、供應(yīng)鏈融資的`探討
18、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響
19、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響
20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究
會(huì)計(jì)的論文選題篇三
首先，寫(xiě)自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫(xiě)起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了，就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫(xiě)作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫(xiě)，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫(xiě)什么不能寫(xiě)，不想寫(xiě)什么卻一定要寫(xiě)，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫(xiě)的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來(lái)使用了別人的建議，二來(lái)能夠照顧自己的寫(xiě)作靈活性，自主安排寫(xiě)作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫(xiě)得既高效又深入。
很多人在寫(xiě)了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫(xiě)，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫(xiě)得不夠好，體現(xiàn)為寫(xiě)得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說(shuō)，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫(xiě)作這篇論文。這樣做也就更可能寫(xiě)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫(xiě)作及后面的答辯等事宜。
會(huì)計(jì)的論文選題篇四
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問(wèn)題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和對(duì)策探討。
9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
會(huì)計(jì)的論文選題篇五
2體驗(yàn)式游戲提高學(xué)生自尊水平的研究。
3體驗(yàn)式游戲增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的探究。
4大學(xué)生休閑娛樂(lè)、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
5中學(xué)生性別角色沖突與尋求專業(yè)心理幫助態(tài)度的關(guān)系研究。
6初中生逆反心理產(chǎn)生、表現(xiàn)及疏導(dǎo)策略。
7大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
8it從業(yè)者情緒調(diào)節(jié)方式、休閑活動(dòng)與工作倦怠關(guān)系研究。
9大學(xué)生成人依戀、完美主義與特質(zhì)焦慮的關(guān)系研究。
10大學(xué)生心理資本與雙性化人格關(guān)系的相關(guān)研究。
11大學(xué)生負(fù)性生活事件、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
12大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與主觀幸福感的關(guān)系。
13“90后”大學(xué)生失戀心理調(diào)適綜述。
14當(dāng)代大學(xué)生戀愛(ài)關(guān)系淺析。
15大學(xué)生安全感與家庭出生順序、性別的相關(guān)研究。
16大學(xué)生主觀幸福感與自我接納的關(guān)系研究。
17對(duì)我國(guó)大學(xué)生戀愛(ài)觀問(wèn)題的思考。
18大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與特質(zhì)焦慮的相關(guān)。
19寄宿與非寄宿小學(xué)生的孤獨(dú)感研究。
20大學(xué)生負(fù)性生活事件和情緒狀態(tài)之間的交叉滯后分析。
21師范院校大學(xué)生家庭親密度與適應(yīng)性的調(diào)查研究。
22農(nóng)村賭博現(xiàn)象的動(dòng)機(jī)分析及應(yīng)對(duì)措施。
23大學(xué)生時(shí)間管理傾向與焦慮的相關(guān)研究。
24初中生時(shí)間管理傾向于生活滿意度的關(guān)系研究。
25大學(xué)生非理性消費(fèi)心理及其對(duì)策分析。
26高中生與大學(xué)生人際信任狀況研究。
27中學(xué)生自我概念特點(diǎn)的調(diào)查研究。
28大學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的初步研究。
29企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探析。
30大學(xué)生人際信任研究。
31大學(xué)生缺陷感與自我和諧的關(guān)系研究。
32初中生心理控制源與人際信任的關(guān)系研究。
33大學(xué)生手機(jī)依賴與社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式、自尊的相關(guān)研究。
34高校應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮特點(diǎn)的調(diào)查與分析。
35初三學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)與心理健康狀況的關(guān)系研究。
36師范類大學(xué)生社會(huì)支持與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
37初中生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究。
38大學(xué)生依戀與自我接納的關(guān)系研究。
39大四學(xué)生生活滿意度調(diào)查研究。
40大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與自尊的相關(guān)研究。
41師范類大學(xué)生與非師范類大學(xué)生心理資本狀況比較研究。
42大學(xué)生心理彈性與情緒關(guān)系的研究。
43成人依戀與人際信任的關(guān)系研究。
44關(guān)于3－6歲幼兒左右方位概念發(fā)展的研究。
45保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的情緒智力、工作倦怠與休閑娛樂(lè)的相關(guān)研究。
46自立人格研究進(jìn)展。
47大學(xué)生家庭環(huán)境、自我決定與自我和諧的關(guān)系研究。
48大學(xué)生自信與父母教養(yǎng)方式關(guān)系的研究。
49青少年偶像崇拜的特征及影響機(jī)制研究。
51大學(xué)生自我和諧與人際關(guān)系容納的相關(guān)研究。
52家庭教養(yǎng)方式、自我和諧與自我接納的關(guān)系研究。
53大學(xué)生對(duì)相親的態(tài)度及歸因調(diào)查。
54大學(xué)生安全感與人際信任、父母關(guān)系感知的相關(guān)研究。
55幼兒助人行為發(fā)展實(shí)驗(yàn)研究。
56大學(xué)生就業(yè)自我效能感與求職焦慮的關(guān)系研究。
57大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與總體幸福感關(guān)系研究。
58女大學(xué)生社交焦慮與應(yīng)付方式的相關(guān)研究。
59大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮與孤獨(dú)感的關(guān)系研究。
60師范類大學(xué)生人際關(guān)系狀況與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系研究。
61中學(xué)生述情障礙與心理健康狀況的關(guān)系研究。
62中學(xué)生父母心理控制與攻擊性的關(guān)系研究。
63大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與應(yīng)對(duì)方式相關(guān)研究。
64網(wǎng)絡(luò)信息中的人格知覺(jué)。
65農(nóng)村小學(xué)高年級(jí)學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人格特征的關(guān)系研究。
66激勵(lì)理論在中小型企業(yè)中的應(yīng)用研究。
67淺談心理危機(jī)及其干預(yù)。
68當(dāng)代大學(xué)生心理健康研究狀況及對(duì)策分析。
69人格特質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)成癮行為關(guān)系研究。
70關(guān)于大學(xué)生逃課現(xiàn)象的調(diào)查研究。
71大學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)與人際關(guān)系容納關(guān)系的研究。
72性詈語(yǔ)的心理學(xué)研究。
73大學(xué)生生活目的與積極情感的關(guān)系研究。
74不同家庭社會(huì)階層大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)依賴與人際關(guān)系狀況調(diào)查。
75青少年手機(jī)依賴現(xiàn)狀調(diào)查研究。
76感覺(jué)尋求與網(wǎng)絡(luò)成癮行為之間關(guān)系研究。
77大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)與職業(yè)抉擇的關(guān)系研究。
78大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與主觀幸福感的相關(guān)研究。
79“單獨(dú)家庭”生育意愿及行為的調(diào)查與思考。
80大學(xué)生自尊水平與就業(yè)期望的研究。
81農(nóng)村留守兒童情感狀況綜述。
82自我同一性相關(guān)研究綜述。
83淺談心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用。
84氣質(zhì)性樂(lè)觀研究綜述。
85師范類大學(xué)生社交自尊與自我和諧的相關(guān)研究。
86大學(xué)生自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系研究。
87淺談從弗洛伊德的人格發(fā)展理論來(lái)看兒童教育的策略。
88大學(xué)生主觀幸福感與人際信任的關(guān)系研究。
89留守兒童與非留守兒童自立人格的相關(guān)研究。
90當(dāng)代大學(xué)生家庭親密度和適應(yīng)性與大五人格的關(guān)系研究。
91大學(xué)生自信與家庭教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
92大學(xué)生人際信任、交往焦慮與社會(huì)支持關(guān)系的研究。
93大學(xué)生成人依戀類型與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
94農(nóng)村喪偶老人心理健康、抑郁水平的影響因素分析。
95關(guān)于大學(xué)生害羞、性別角色和自我控制能力的相關(guān)研究。
96女大學(xué)生宿舍人際關(guān)系與主觀幸福感關(guān)系研究。
97飼養(yǎng)寵物與大學(xué)生人際交往效能感的關(guān)系研究。
98中學(xué)生自我接納、自尊、一般自我效能感與考試焦慮的'關(guān)系。
99高三應(yīng)屆生、復(fù)習(xí)生心理韌性與生活事件的現(xiàn)狀調(diào)查及二者的關(guān)系研究。
100大學(xué)生社會(huì)比較與抑郁的關(guān)系研究。
101大學(xué)生內(nèi)隱自卑、外顯自卑與成就動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系研究。
102初中生意志品質(zhì)與一般自我效能感相關(guān)分析。
103大學(xué)生拖延行為與自我同一性的關(guān)系研究。
104強(qiáng)戒人員家庭親密度與適應(yīng)性和應(yīng)對(duì)方式的特點(diǎn)及相關(guān)分析。
105中學(xué)生家庭親密度、適應(yīng)性與自尊水平的關(guān)系研究。
106傳統(tǒng)心理學(xué)思想與心理學(xué)中國(guó)化的關(guān)系。
107大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)方式與主觀幸福感關(guān)系的研究。
108大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與情緒穩(wěn)定性的相關(guān)研究。
109大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)及其與父母教養(yǎng)方式、自尊的關(guān)系研究。
110大學(xué)生外顯自尊、內(nèi)隱自尊與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究。
111農(nóng)村中學(xué)生厭學(xué)心理的相關(guān)分析。
112大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與拖延行為的關(guān)系研究。
113目擊證人的記憶可靠性研究綜述。
114員工幫助計(jì)劃及其在我國(guó)的發(fā)展。
115初中生完美主義和應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究。
116大學(xué)生安全感、人際信任及其關(guān)系研究。
117工作壓力探討綜述。
118大學(xué)生社會(huì)支持、自尊與人際信任的關(guān)系研究。
119大學(xué)生人際交往困擾與父母教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
120大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感與焦慮情緒的關(guān)系研究。
121大學(xué)生完美主義與失敗恐懼的關(guān)系研究。
122團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用研究。
123大學(xué)生家庭責(zé)任感與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)關(guān)系。
124新生代農(nóng)民工生活滿意度影響因素研究。
125師范院校大學(xué)生自信心與主觀幸福感的關(guān)系研究。
126自我心理暗示理論研究及實(shí)踐應(yīng)用。
127大學(xué)生人格類型與自尊水平的關(guān)系研究。
128學(xué)生的時(shí)間管理傾向與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系。
129“90后”大學(xué)生人格類型與戀愛(ài)觀關(guān)系研究。
130大學(xué)生自我效能感與抑郁情緒的相關(guān)研究。
131人際交往之心理學(xué)探析。
132基于“平衡哲學(xué)”對(duì)“心理發(fā)展階段論”的思考。
133大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格及其特點(diǎn)與人格特質(zhì)的關(guān)系研究。
134高中生生活事件、心理彈性與軀體化的關(guān)系研究。
135中學(xué)生休閑活動(dòng)與心境狀態(tài)的追蹤研究。
136大學(xué)生情緒智力與主觀幸福感的關(guān)系研究。
137當(dāng)代大學(xué)生道家價(jià)值觀與主觀幸福感的相關(guān)研究。
138大學(xué)生課余休閑偏好與創(chuàng)造性傾向的關(guān)系研究。
139農(nóng)村留守兒童休閑活動(dòng)與生活滿意度的關(guān)系研究。
140大學(xué)生時(shí)間管理傾向與擇業(yè)效能感關(guān)系的研究。
141淺談90后員工激勵(lì)體系的建構(gòu)。
142女大學(xué)生消費(fèi)者自我概念與消費(fèi)行為的關(guān)系研究。
143心理契約視角下新生代操作型員工流失研究。
144大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
145大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系。
146中學(xué)生自我效能感的培養(yǎng)。
147家庭關(guān)系與高三學(xué)生人際關(guān)系的研究。
148大學(xué)生娛樂(lè)休閑活動(dòng)與情緒狀態(tài)的關(guān)系研究。
149情緒沖突性別差異的erp研究。
150網(wǎng)絡(luò)游戲中注意對(duì)其任務(wù)完成的作用規(guī)律。
會(huì)計(jì)的論文選題篇六
2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范
3.試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理
4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考
5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討
6.論會(huì)計(jì)國(guó)際化與國(guó)家化
7.論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用
8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用
9.會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)
10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題
11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)
13.論企業(yè)分部的信息披露
14.我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題
17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
18.我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探
19.現(xiàn)金流量表及其分析
20.外幣報(bào)表折算方法的研究
21.合并報(bào)表若干理論的探討
22.增值表在我國(guó)的應(yīng)用初探
23.上市公司中期報(bào)告研究
24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對(duì)策
25.表外籌資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討
28.盈余管理研究
29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究
30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討
31.論綠色會(huì)計(jì)
32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題
35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)
36.全面收益模式若干問(wèn)題研究
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
38.作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用
39.戰(zhàn)略成本管理若干問(wèn)題研究
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用
41.跨國(guó)公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題的'探討
42.我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展
44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管
45.會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評(píng)估
48.企業(yè)整體評(píng)估中若干問(wèn)題的思考
49.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響
50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新
會(huì)計(jì)的論文選題篇七
內(nèi)部控制作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科，是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的。
它發(fā)展的動(dòng)力主要來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是外部和內(nèi)部管理需求的變化。
前者是根本動(dòng)力，它決定了內(nèi)部控制發(fā)展的方向和程度。
從國(guó)際上一些比較成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)看，完善并運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)內(nèi)部控制體系是這些企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的重要基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要我們深入思考。
因此，在當(dāng)前信息環(huán)境下，研究如何構(gòu)建合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，具有深遠(yuǎn)的意義。
二、論文擬闡明的主要問(wèn)題。
具有協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系、明確職責(zé)分工、保護(hù)資產(chǎn)的安全與信息完整可靠等方面的主要功能，提升企業(yè)的整體管理水平。
三、論文提綱。
一、信息環(huán)境與內(nèi)部控制2。
(一)信息環(huán)境與內(nèi)部控制的簡(jiǎn)要介紹2。
(二)比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系與信息化內(nèi)部控制體系4。
1.經(jīng)濟(jì)背景的比較分析4。
2.理論基礎(chǔ)的比較分析5。
3.內(nèi)部控制目標(biāo)的比較分析7。
二、信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建8。
(一)建立內(nèi)部控制體系的原則、方法及步驟8。
1.建立內(nèi)部控制體系的原則8。
2.建立內(nèi)部控制體系的方法8。
3.建立內(nèi)部控制體系的步驟8。
(二)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的框架9。
1.完善企業(yè)的控制環(huán)境9。
2.進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10。
3.設(shè)立良好的控制活動(dòng)10。
4.加強(qiáng)信息流動(dòng)與溝通10。
5.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督11。
6.內(nèi)部控制的實(shí)施方式11。
三、成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系分析12。
(一)成都嘉瑞德家私有限公司概述12。
(二)成都嘉瑞德家私內(nèi)部控制體系框架12。
(三)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系要素分析13。
(四)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系實(shí)施分析15。
四、完善當(dāng)前的內(nèi)部控制系統(tǒng)模式16。
參考文獻(xiàn)18。
致謝19。
四、論文工作進(jìn)度安排。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.12.1前選題。
22011.12.5確定論文題目。
32011.4.2開(kāi)始寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告。
42011.4.5開(kāi)始寫(xiě)論文初稿。
52011.5.10完成論文初稿。
62011.5.25論文定稿。
72011.5.15論文答辯。
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[1]楊有紅，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架[m].杭州，北影出版社，版。
會(huì)計(jì)的論文選題篇八
3.論獨(dú)立審計(jì)與政府審計(jì)的關(guān)系。
4.營(yíng)利能力分析與審計(jì)。
5.中外合資企業(yè)審計(jì)研究。
6.執(zhí)行審計(jì)法過(guò)程中存在的問(wèn)題。
7.財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的研究。
8.我國(guó)審計(jì)體系研究。
9.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
10.環(huán)境審計(jì)研究。
11.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計(jì)。
12.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
13.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的具體實(shí)踐。
14.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的研究。
15.關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問(wèn)題探討。
16.論內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
17.審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究。
18.政府采購(gòu)績(jī)效審計(jì)的研究。
19.政府績(jī)效審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
20.政府績(jī)效審計(jì)的若干理論問(wèn)題。
21.會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究。
22.審計(jì)收費(fèi)影響因素分析。
23.財(cái)務(wù)欺詐及其防范。
24.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代審計(jì)。
25.現(xiàn)金流量表審計(jì)問(wèn)題研究。
26.審計(jì)獨(dú)立性研究。
27.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究。
28.審計(jì)定價(jià)問(wèn)題研究。
29.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究。
30.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則探討。
31.上市公司審計(jì)委員會(huì)制度研究。
會(huì)計(jì)的論文選題篇九
2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
4、個(gè)人所得稅的`納稅籌劃
5、納稅人權(quán)利及其保障初探
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理
11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理
13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析
15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
17、論信息不對(duì)稱與稅收征管
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析
會(huì)計(jì)的論文選題篇十
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問(wèn)題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和對(duì)策探討。
9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十一
會(huì)計(jì)學(xué)論文是對(duì)會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，指出這些現(xiàn)象、問(wèn)題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律，用以豐富人們對(duì)于會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作的知識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展和會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。會(huì)計(jì)論文的讀者對(duì)象主要是會(huì)計(jì)工作者。會(huì)計(jì)學(xué)論文與一般議論文的共同之處在于兩者都是理論性文章。
二、會(huì)計(jì)論文的要求。
會(huì)計(jì)論文的一般要求，可以概括為“四性”，即正確性、客觀性、創(chuàng)見(jiàn)性、平易性。正確性會(huì)計(jì)論文的觀點(diǎn)要正確，符合四項(xiàng)基本原則，符合黨和國(guó)家現(xiàn)行政策以及各項(xiàng)法律法令法規(guī)，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，提出合乎客觀規(guī)律的觀點(diǎn)。
客觀性會(huì)計(jì)論文作為學(xué)術(shù)性論文，特別要注重實(shí)事求是，對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行周密的調(diào)查研究，忠于客觀實(shí)際，尊重事實(shí)，從客觀實(shí)踐中驗(yàn)證自己觀點(diǎn)的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構(gòu)。
創(chuàng)見(jiàn)性會(huì)計(jì)論文要有獨(dú)特的見(jiàn)解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對(duì)研究的現(xiàn)象或問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有涉及過(guò)的問(wèn)題。創(chuàng)見(jiàn)是會(huì)計(jì)論文的生命。時(shí)下某些論文之所以毫無(wú)價(jià)值，原因就是沒(méi)有創(chuàng)見(jiàn)，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒(méi)有一點(diǎn)新東西。
平易性會(huì)計(jì)論文是闡揚(yáng)會(huì)計(jì)科學(xué)、指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的，要求通俗易懂，不僅會(huì)計(jì)專家懂，而且有一般會(huì)計(jì)知識(shí)的人也能懂。做到這一點(diǎn)，就要求會(huì)計(jì)論文語(yǔ)言明白準(zhǔn)確、淺顯通俗。
選題是會(huì)計(jì)論文寫(xiě)作的第一步，也是十分重要的一步。會(huì)計(jì)學(xué)科無(wú)論作為理論還是作為應(yīng)用，值得研究的內(nèi)容都很廣泛，可以提煉出的論文題目很多，但“弱水三千，只飲一瓢”，每次論文寫(xiě)作只能選擇確定一個(gè)最恰當(dāng)?shù)念}目。
(一)會(huì)計(jì)論文選題的方向1.針對(duì)自己最有興趣的現(xiàn)象、問(wèn)題選題。作者對(duì)選題涉及的問(wèn)題或現(xiàn)象有一定的研究基礎(chǔ)，或有強(qiáng)烈的研究欲望，才有可能在選題確定之后，孜孜以求，最終寫(xiě)出有質(zhì)量的出書(shū)論文發(fā)表qq/微信：993383282會(huì)計(jì)論文。2.圍繞會(huì)計(jì)工作實(shí)踐選題。理論研究是指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，會(huì)計(jì)論文選題決不可以脫離會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐。3.立足會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題。會(huì)計(jì)科學(xué)在發(fā)展中，在它前進(jìn)的每一步都會(huì)有新問(wèn)題、新現(xiàn)象發(fā)生，都需要解決和解釋。會(huì)計(jì)論文只有立足于會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題，才能寫(xiě)出有新意的好文章。
初寫(xiě)會(huì)計(jì)論文者易犯的毛病是選題過(guò)于寬泛，大而不當(dāng)，論述起來(lái)面面俱到，很難作深入研究，寫(xiě)不出獨(dú)到的東西。這一點(diǎn)在選題時(shí)應(yīng)避免。
（二）會(huì)計(jì)論文選題的方法1.選前人沒(méi)有研究過(guò)的問(wèn)題。這類題目具有探索性、拓荒性，難度較大，但并非不可為，尤其是工會(huì)會(huì)計(jì)研究。比如《中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)》近年開(kāi)展的關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)科目改革的討論等即屬此類。2.前人已經(jīng)做過(guò)的題目，有的結(jié)論不對(duì)，或者還有探討的余地。這類題目是對(duì)前人研究成果的發(fā)展性研究專利申請(qǐng)論文發(fā)表qq1366273999如關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬性及特點(diǎn)的研究，已有多篇會(huì)計(jì)論文予以探討，但尚未成定論，還可作為繼續(xù)研究的選題。3.有的題目已有別人講過(guò)，但說(shuō)法不一，甚至分歧很大。這類題目帶有爭(zhēng)鳴性質(zhì)，如對(duì)于以實(shí)物抵頂工會(huì)經(jīng)費(fèi)當(dāng)否問(wèn)題的討論等。對(duì)這類題目進(jìn)行研究時(shí)，要在眾說(shuō)紛紜的基礎(chǔ)上，提出自己的意見(jiàn)，應(yīng)有新見(jiàn)解、新突破。
1.忌脫離個(gè)人業(yè)務(wù)專長(zhǎng)選題。只有在自己最熟悉的領(lǐng)域選題，才能充分依靠堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把問(wèn)題談深談透。
2.忌選題過(guò)大。小題目容易說(shuō)透，大題目則很難說(shuō)透。
3.忌選題不看文獻(xiàn)資料。不看文獻(xiàn)資料就不知道某個(gè)題目的來(lái)龍去脈，不了解前人是否已經(jīng)作過(guò)，取得哪些成果，自己的意見(jiàn)前人是否已經(jīng)說(shuō)過(guò)。
會(huì)計(jì)論文格式中最常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)類型是三段式，即序論、本論、結(jié)論。各部分內(nèi)容大致如下：
會(huì)計(jì)論文——序論部分：作者在這一部分應(yīng)說(shuō)明為什么要研究這個(gè)題目，這一題目的現(xiàn)實(shí)意義。內(nèi)容要極其簡(jiǎn)明扼要，文字宜短不宜長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)論文——本論部分：這一部分應(yīng)詳細(xì)闡述自己研究的過(guò)程、內(nèi)容，提出新的見(jiàn)解。這是會(huì)計(jì)論文的核心部分，要著力寫(xiě)好。
會(huì)計(jì)論文——結(jié)論部分：這一部分內(nèi)容與序論部分相關(guān)。是圍繞本論所做的結(jié)語(yǔ)，是對(duì)本論部分的強(qiáng)調(diào)，要注意與文章開(kāi)頭相照應(yīng)。
上述只是一般的會(huì)計(jì)論文格式結(jié)構(gòu)，作者可從自己論文的實(shí)際需要出發(fā)加以變通，也可分為四段式或多段式。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十二
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題的探討。
4、試論人力資源會(huì)計(jì)。
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析。
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)。
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問(wèn)題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信。
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真。
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問(wèn)題。
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的'成因以及治理對(duì)策。
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問(wèn)題的思考。
28、論人力資源與無(wú)形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究。
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究。
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究。
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理。
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問(wèn)題。
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
42、企業(yè)常見(jiàn)利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析。
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境。
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略。
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略。
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題。
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制。
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策。
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問(wèn)題的思索。
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。
61、會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的思考及對(duì)策探討。
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問(wèn)題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范。
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考。
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題及改進(jìn)方法。
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新。
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問(wèn)題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討。
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)。
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探討。
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究。
82、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
83、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
84、論會(huì)計(jì)的重要性原則。
85、試論虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理及其治理。
86、試論會(huì)計(jì)信息在資本市場(chǎng)中的價(jià)值。
87、淺析企業(yè)債務(wù)重組。
88、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的需求分析。
89、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策。
90、電子商務(wù)稅收的有關(guān)法律問(wèn)題。
91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
92、淺議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
93、私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)。
94、論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。
95、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十三
1、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件
4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問(wèn)題
5、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)
6、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策
7、企業(yè)償債能力分析
8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊
10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問(wèn)題及解決對(duì)策
11、淺析我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對(duì)策
13、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究
14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度
15、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題
16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一
17、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)原理研究
18、假賬的成因與對(duì)策
19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對(duì)策
20、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究
21、淺析會(huì)計(jì)改革對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
22、債務(wù)重組中所得稅問(wèn)題
23、淺談我國(guó)企業(yè)所得稅
24、論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策
25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制
26、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究
27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究
28、個(gè)人所得稅籌劃探討
29、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究
30、現(xiàn)金流量表的分析
31、關(guān)于增值稅改性問(wèn)題的探討
32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)
33、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響
34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響
35、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策
36、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的思考
37、論企業(yè)會(huì)計(jì)制度與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)表現(xiàn)
39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的影響
40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇
42、淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組
43、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較
44、論投資策劃與投資決策
45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范
46、會(huì)計(jì)分析企業(yè)操縱利潤(rùn)的常見(jiàn)方法
47、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司的影響
48、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較
49、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策
50、完善我國(guó)利潤(rùn)分配和增值稅核算
51、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析
52、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)
53、淺析審計(jì)信息化處理
54、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響
55、長(zhǎng)期投資決策與短期經(jīng)營(yíng)結(jié)合分析
56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)
57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
58、融資租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理研究
59、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究
60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究
61、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)處理
62、論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家化與國(guó)際化
63、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題
64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度
65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理
66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)
67、資本結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司的影響
68、淺析環(huán)境成本的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃
69、會(huì)計(jì)信息造假及審計(jì)防范
70、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)
71、略探資本成本與資金成本的比例
72、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策
73、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究
74、中國(guó)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)回顧與入世后的展望
75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討
76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)
77、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析
78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究
79、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)
80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題
81、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)影響
82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討
83、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析
84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問(wèn)題
86、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析
87、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究
88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建
89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件
90、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題
91、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析
92、論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問(wèn)題及解決對(duì)策
93、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問(wèn)題解決思路
94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析
95、淺析會(huì)計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制
96、關(guān)于增值稅改型問(wèn)題的探討
97、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究
98、會(huì)計(jì)信息化的舞弊與對(duì)策
99、普及會(huì)計(jì)信息化面臨的問(wèn)題與對(duì)策
100、淺議會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度
101、會(huì)計(jì)信息化操作管理分析
102、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討
103、?？粕鷷?huì)計(jì)教學(xué)中的問(wèn)題及對(duì)策思考
104、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析
105、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較
106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享
107、村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策
108、農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育
109、會(huì)計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策
110、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討
111、信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討
112、會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析
113、試論我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向
114.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究
115、淺談企業(yè)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析
116、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問(wèn)題
117、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對(duì)利潤(rùn)的影響
118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營(yíng)
119、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司影響
120、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策
會(huì)計(jì)的論文選題篇十四
2、審計(jì)失敗的成因及規(guī)避。
3、試論企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)與執(zhí)行。
4、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的`思考。
5、財(cái)務(wù)欺詐的成因及防范。
6、淺議內(nèi)部控制制度審計(jì)。
7、會(huì)計(jì)報(bào)表作弊的方式及審計(jì)策略。
8、內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
9、如何進(jìn)行貨幣資金審計(jì)。
10、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。
11、識(shí)查假賬的主要方法。
12、貨幣資金審計(jì)中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題。
13、論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
14、淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督。
15、試論會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
16、企業(yè)偷漏稅手段及其防范。
17、原始憑證失真及解決辦法。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十五
一、管理學(xué)方向：
1.論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究。
3.企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理。
4.企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究。
5.項(xiàng)目管理研究。
6.企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究。
7.消費(fèi)者行為研究。
8.現(xiàn)代商務(wù)談判。
9.激勵(lì)理論的研究。
10.領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。
11.組織發(fā)展與變革。
12.企業(yè)文化模式研究。
13.“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。
14.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。
15.企業(yè)智力資本研究。
16.品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策。
17.克服“克隆公司”現(xiàn)象。
18.大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)。
19.跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。
20.產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析。
21.入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策。
22.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。
23.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題。
24.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)和影響。
25.論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。
26.人力資源資本化—人力資源管理的新要求。
27.西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討。
28.企業(yè)的跨文化管理。
29.關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討。
30.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)。
31.對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考。
32.關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究。
33.企業(yè)成長(zhǎng)研究。
34.知識(shí)管理研究。
35.組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。
36.我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。
37.管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)。
38.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革。
39.風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。
40.全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
41.面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。
42.資本經(jīng)營(yíng)方式研究。
43.企業(yè)并購(gòu)研究。
44.管理者收購(gòu)研究。
45.租賃經(jīng)營(yíng)研究。
46.定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。
47.全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。
48.mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用。
49.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究。
50.企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理。
51.全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。
52.質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。
53.先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。
54.公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
55.完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考。
56.我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。
57.公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究。
58.企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究。
59.論管理創(chuàng)新。
60.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。
61.論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。
62.中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。
63.中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策。
64.虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示。
65.跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理。
66.ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。
67.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
68.人力資本的激勵(lì)機(jī)制。
69.如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
70.流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析。
71.企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析。
72.我國(guó)入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防。
73.入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
74.企業(yè)模式的比較研究。
75.外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。
76.論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。
77.國(guó)企創(chuàng)新對(duì)策。
78.論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。
79.人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。
80.我國(guó)企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向：
1.企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題。
2.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題。
3.商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問(wèn)題。
4.客戶關(guān)系管理(crm)問(wèn)題。
5.中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析。
6.網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。
7.客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。
8.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究。
9.電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。
10.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討。
11.品牌策略探討。
12.廣告創(chuàng)意策略探討。
13.各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告。
14.各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案。
15.關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
16.關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)。
17.關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德。
18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷。
19.中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
20.中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
21.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷芻議。
22.wto框架下的服務(wù)營(yíng)銷。
23.關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化。
24.公關(guān)與品牌形象的塑造。
25.關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題。
26.試論城市營(yíng)銷。
27.企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。
28.多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
29.戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。
30.核心能力問(wèn)題研究。
31.我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究。
32.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
33.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
34.市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題研究。
35.企業(yè)營(yíng)銷策劃。
36.品牌戰(zhàn)略研究。
37.國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題研究。
38.國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題研究。
39.關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
40.關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
41.實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
42.樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
43.外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)對(duì)策。
44.零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。
45.論農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓。
46.中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索。
47.網(wǎng)絡(luò)廣告研究。
48.定價(jià)策略與技巧。
49.消費(fèi)者行為研究。
50.品牌戰(zhàn)略與決策。
51.綠色營(yíng)銷中的`渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
52.入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析。
53.物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究。
54.我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
55.市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究。
56.企業(yè)營(yíng)銷如何應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
57.論企業(yè)營(yíng)銷文化。
58.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷之比較研究。
59.整合營(yíng)銷傳播的理論與實(shí)踐探索。
60.公共關(guān)系管理研究。
61.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討。
62.某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案。
63.某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告。
64.某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃。
65.產(chǎn)品整體概念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷的意義。
66.論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對(duì)策。
67.我國(guó)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策。
68.淺談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與道德規(guī)范。
69.企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷中當(dāng)前存在主要問(wèn)題與對(duì)策。
70.價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。
71.論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。
72.企業(yè)綠色營(yíng)銷(意義與對(duì)策)。
73.論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。
74.論銷售渠道及產(chǎn)品促銷策略。
75.論市場(chǎng)調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
76.市場(chǎng)營(yíng)銷策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
77.市場(chǎng)營(yíng)銷在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
78.假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問(wèn)題研究.
79.企業(yè)的銷售服務(wù)文化。
80.品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
三、人力資源方向：
1.新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。
2.人力資源管理模式比較研究。
3.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。
4.企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。
5.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究。
6.社會(huì)保障制度改革研究。
7.某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。
8.論人力資源管理公正性意義。
9.人力資源會(huì)計(jì)研究。
10.人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。
11.我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析。
12.工資理論——企業(yè)的薪酬管理。
13.對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析。
14.中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。
15.家族企業(yè)管理研究。
16.加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。
17.21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。
18.人力資源信息系統(tǒng)研究。
19.企業(yè)績(jī)效考核研究。
20.企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。
21.企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理。
22.顧客滿意與人力資源管理。
23.跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究。
24.企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究。
25.入世對(duì)中國(guó)it業(yè)的影響。
26.中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。
27.試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。
28.入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)。
29.電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)。
30.中式快餐的發(fā)展問(wèn)題。
31.企業(yè)文化塑造。
32.論企業(yè)文化建設(shè)。
33.淺析人力資源管理及其影響因素。
34.論實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
35.論企業(yè)文化重塑。
36.論企業(yè)人才管理。
37.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。
38.論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。
39.論誠(chéng)信與企業(yè)發(fā)展。
40.論人才的流動(dòng)。
41.淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
42.論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。
43.國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策。
44.淺談激勵(lì)在企業(yè)中的作用。
45.論企業(yè)如何留住人才。
46.如何有效運(yùn)用激勵(lì)手段。
47.人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用.
48.當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考.
49.我國(guó)物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究.
50.試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。
51.企業(yè)文化建設(shè)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義.
52.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。
53.技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動(dòng)機(jī)制探析。
54.專利制度與技術(shù)創(chuàng)新。
55.論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。
56.關(guān)于培植企業(yè)家隊(duì)伍的幾個(gè)問(wèn)題。
57.企業(yè)發(fā)展模式研究。
58.知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題研究。
59.企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。
60.企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。
61.企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。
62.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)。
63.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。
64.怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
65.如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。
66.如何留住企業(yè)頂尖人才。
67.企業(yè)的收入分配與員工激勵(lì)。
68.如何提高員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度。
69.人才流動(dòng)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
70.試論人力資源是第一資源。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十六
2。試論會(huì)計(jì)的管理職能
3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)
4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性
5。公允價(jià)值計(jì)量研究
6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征
7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷研究
8。試論無(wú)形資產(chǎn)范圍的界定
9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境
10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)
11。綠色會(huì)計(jì)初探
12。綠色會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題探討
13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考
14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考
15。對(duì)穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)
16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究
17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)
18。上市公司的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問(wèn)題研究
20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討
21。對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)
22。作業(yè)成本法核算初探
23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問(wèn)題
24。對(duì)作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)
25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理
26。人力資源成本計(jì)量模式的探討
27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究
28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理
29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范
30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究
31。重組會(huì)計(jì)研究
32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究
33。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)
34。對(duì)新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探
35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題研究
36。建立和健全會(huì)計(jì)市場(chǎng)的探討
37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路
38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題研究
39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素
40。借款利息資本化有關(guān)問(wèn)題的研究
41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理
42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素
43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問(wèn)題探討
44。成本報(bào)表體系問(wèn)題研究
45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)
46。對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)
47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色
48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究
49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用
50。成本分析指標(biāo)體系研究
51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究
52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討
53。上市公司利潤(rùn)操縱問(wèn)題的剖析
54。我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露問(wèn)題與對(duì)策探討
55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠(chéng)信機(jī)制的建立與完善
56。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索
57。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考
58。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考
59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)
60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評(píng)估的思考
61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究
62。試論通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策
63。行為會(huì)計(jì)探討
64。資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系
66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究
67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討
68。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討
69。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值攤銷方法的探討
70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
71。衍生金融工具對(duì)會(huì)計(jì)的影響探討
72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究
73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究
74。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策
75。對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理論研究
76。會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究
77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析
78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題的探討
79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量
80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究
81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)
82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)
83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理
84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督
85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
86。對(duì)理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考
87。長(zhǎng)期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究
88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究
89。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究
90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析
91。固定資產(chǎn)盤(pán)盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析
92。分期付款購(gòu)買固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
93。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
94。分期付款購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
95。自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析
96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析
97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析
98。長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析
99。長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析
100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
會(huì)計(jì)的論文選題篇十七
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較;4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
6標(biāo)題：重要性原則在具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn)目的：分析研究重要性原則的要義，融會(huì)貫通其在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用。內(nèi)容：1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn);3、具體準(zhǔn)則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進(jìn)一步完善我國(guó)具體準(zhǔn)則的建議。參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》，湖大出版社;近幾年來(lái)有關(guān)會(huì)計(jì)雜志的相關(guān)論文。
7標(biāo)題：試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的：介紹人力資源計(jì)量的兩種方法：成本法和價(jià)值法，探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式。
內(nèi)容：1、人力資源計(jì)量的成本法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。
8標(biāo)題：會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究目的：探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述;2、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題及成因;3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料：近三年的會(huì)計(jì)雜志、報(bào)紙，如《會(huì)計(jì)研究》《fioi財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)月刊》等。
9標(biāo)題：商譽(yù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究目的：通過(guò)此論文的寫(xiě)作，一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
內(nèi)容：1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠(chéng)值;6、商譽(yù)的披露。
10標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其對(duì)策目的：闡述在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對(duì)。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征;2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。
11標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討目的：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)的地位相當(dāng)重要，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)，計(jì)量、報(bào)告對(duì)確定企業(yè)價(jià)值有重大意義。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)的地位;2無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)問(wèn)題;3、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量問(wèn)題;4、無(wú)形資產(chǎn)的披露問(wèn)題。
內(nèi)容：1、簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素;3、提高會(huì)計(jì)信息的措施和途徑。
13標(biāo)題：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究目的：分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)學(xué)途徑。
14標(biāo)題：論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策目的：會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者，其失真程度之深，范圍之廣、危害之大，已引起了社會(huì)各界的密切關(guān)注。通過(guò)本文的論述，更進(jìn)一步控制，克服會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。
內(nèi)容：本文主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)論述：1、會(huì)計(jì)信息失真的種類及其主要表現(xiàn);2、會(huì)計(jì)信息失真的成因分析;3、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策。
15標(biāo)題：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題研究目的：研究治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的措施。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性概述(含義，重要性等);2、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因;4、治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的具體對(duì)策。
16標(biāo)題：我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范問(wèn)題研究目的：探尋我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體形式，會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善等。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)規(guī)范的意義;2、目前會(huì)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。
17標(biāo)題：會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究目的：分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因，為規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇提供指南。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)政策選擇存在的原因;2、影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因;3、會(huì)計(jì)政策選擇的原則等;4、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。
18標(biāo)題：會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的：從降低遵循稅法的成本著想，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問(wèn)題。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十八
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較；4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
參考資料：《財(cái)經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”，鄧小平；《財(cái)會(huì)月刊》、12：“購(gòu)買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5：“對(duì)我國(guó)企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”，萬(wàn)宇洵、李典和；《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬(wàn)宇洵主編，西南財(cái)大出版，“第三章，企業(yè)合并會(huì)計(jì)”；《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題研究課題組：“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
參考資料：《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等，中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社，；《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”，孟宇；《財(cái)會(huì)月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對(duì)策”，雷鳴等；《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說(shuō)明”等。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類；2、或有事項(xiàng)的確認(rèn)；3、或有事項(xiàng)的計(jì)量；4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
參考資料：《會(huì)計(jì)研究》，、3，“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，林斌；《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國(guó)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問(wèn)題“，宣和；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部，版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，20，湖南大學(xué)出版社；《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定，相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，湖南大學(xué)出版社；各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn)；3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn)；5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用；6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
會(huì)計(jì)的論文選題篇一
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向：
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論。
1、關(guān)于會(huì)計(jì)計(jì)量的新屬性——公允價(jià)值。
2、對(duì)利潤(rùn)表新組成項(xiàng)目的深層剖析。
3、會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。
4、資本保全模式創(chuàng)新與會(huì)計(jì)范式重構(gòu)。
5、論“大會(huì)計(jì)學(xué)”的形成與發(fā)展。
6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素結(jié)構(gòu)模式之重構(gòu)。
7、淺析我國(guó)政府會(huì)計(jì)的構(gòu)建。
8、淺析無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)計(jì)量。
11、論會(huì)計(jì)政策選擇與公共選擇。
12、論會(huì)計(jì)信息資源的稀缺性。
13、對(duì)會(huì)計(jì)理論研究“事項(xiàng)法”的再認(rèn)識(shí)。
14、試論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。
15、淺析增值概念在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
16、論規(guī)范公司治理的獨(dú)立會(huì)計(jì)措施。
17、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
18、論兩大法系的會(huì)計(jì)法律制度。
19、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)告體系的幾點(diǎn)意見(jiàn)。
（二）關(guān)于會(huì)計(jì)法規(guī)（會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度）。
1、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)法律問(wèn)題的思考。
2、現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力。
3、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的理解和執(zhí)行。
4、對(duì)現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)思考。
5、對(duì)非盈利組織會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)思考。
（三）關(guān)于會(huì)計(jì)核算。
1、對(duì)會(huì)統(tǒng)核算一體化的構(gòu)想。
2、物價(jià)變動(dòng)環(huán)境下固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)管理。
3、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)新方法。
4、當(dāng)前企業(yè)資產(chǎn)重組過(guò)程中存在的問(wèn)題與對(duì)策。
5、金融工具的確認(rèn)淺析。
6、淺論會(huì)計(jì)核算中的資產(chǎn)減值。
7、論會(huì)計(jì)信息資源的配置機(jī)制。
8、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算模式的重構(gòu)。
（四）財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
1、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的社會(huì)思考。
2、簡(jiǎn)評(píng)影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素。
3、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國(guó)應(yīng)采取的改進(jìn)措施。
4、美國(guó)治理會(huì)計(jì)造假的啟示。
5、會(huì)計(jì)信息不能忽視機(jī)會(huì)成本。
6、會(huì)計(jì)行為優(yōu)化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
7、現(xiàn)金流量表分析指標(biāo)體系研究。
8、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
（五）合并報(bào)表。
1、試論會(huì)計(jì)報(bào)表合并的實(shí)體理論探討。
2、試論會(huì)計(jì)報(bào)表合并的母公司理論探討。
3、主體論：合并會(huì)計(jì)報(bào)表理論的最佳選擇新。
4、交叉控股模式下合并報(bào)表中的會(huì)計(jì)處理。
5、談合并報(bào)表的編制理論。
6、對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中合并價(jià)差處理的探討。
7、中西合并報(bào)表的分析比較。
8、合并報(bào)表與金融控股公司資本充足性監(jiān)管。
（六）上市公司會(huì)計(jì)。
1、對(duì)上市公司資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)方交易的探討。
2、我國(guó)上市公司利潤(rùn)操縱行為及其防范。
3、論上市公司財(cái)務(wù)信息披露制度的科學(xué)性問(wèn)題。
4、上市公司控制結(jié)構(gòu)披露的市場(chǎng)反應(yīng)與政策意義。
（七）國(guó)際會(huì)計(jì)。
1、關(guān)于會(huì)計(jì)國(guó)際化的研究。
2、試論會(huì)計(jì)的四個(gè)國(guó)際重要差異。
3、德國(guó)會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范及其對(duì)我國(guó)的啟示。
4、中美會(huì)計(jì)監(jiān)管比較研究的啟示。
5、分部信息披露的國(guó)際比較。
6、合營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的國(guó)際化。
7、股票期權(quán)報(bào)酬會(huì)計(jì)處理的國(guó)際趨勢(shì)。
8、美國(guó)會(huì)計(jì)制度缺陷的透視及反思。
9、我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程芻議。
10、利益相關(guān)者會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的國(guó)際比較。
11、論會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)新格局及其運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題。
12、關(guān)于我國(guó)當(dāng)前環(huán)境下的會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題。
（八）其他理論問(wèn)題。
1、我國(guó)會(huì)計(jì)管理改革的歷程與面臨的任務(wù)。
2、經(jīng)濟(jì)史視野中的會(huì)計(jì)演進(jìn)。
3、企業(yè)所得稅納稅調(diào)整應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)方面。
4、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異及協(xié)調(diào)。
會(huì)計(jì)的論文選題篇二
2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究
4、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
5、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究
6、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系
11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究
13、股東減持股本的成本效益分析
14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑
15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別
16、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
17、供應(yīng)鏈融資的`探討
18、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響
19、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響
20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究
會(huì)計(jì)的論文選題篇三
首先，寫(xiě)自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫(xiě)起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了，就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫(xiě)作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫(xiě)，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫(xiě)什么不能寫(xiě)，不想寫(xiě)什么卻一定要寫(xiě)，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫(xiě)的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來(lái)使用了別人的建議，二來(lái)能夠照顧自己的寫(xiě)作靈活性，自主安排寫(xiě)作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫(xiě)得既高效又深入。
很多人在寫(xiě)了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫(xiě)，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫(xiě)得不夠好，體現(xiàn)為寫(xiě)得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說(shuō)，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫(xiě)作這篇論文。這樣做也就更可能寫(xiě)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫(xiě)作及后面的答辯等事宜。
會(huì)計(jì)的論文選題篇四
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問(wèn)題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和對(duì)策探討。
9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
會(huì)計(jì)的論文選題篇五
2體驗(yàn)式游戲提高學(xué)生自尊水平的研究。
3體驗(yàn)式游戲增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的探究。
4大學(xué)生休閑娛樂(lè)、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
5中學(xué)生性別角色沖突與尋求專業(yè)心理幫助態(tài)度的關(guān)系研究。
6初中生逆反心理產(chǎn)生、表現(xiàn)及疏導(dǎo)策略。
7大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
8it從業(yè)者情緒調(diào)節(jié)方式、休閑活動(dòng)與工作倦怠關(guān)系研究。
9大學(xué)生成人依戀、完美主義與特質(zhì)焦慮的關(guān)系研究。
10大學(xué)生心理資本與雙性化人格關(guān)系的相關(guān)研究。
11大學(xué)生負(fù)性生活事件、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
12大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與主觀幸福感的關(guān)系。
13“90后”大學(xué)生失戀心理調(diào)適綜述。
14當(dāng)代大學(xué)生戀愛(ài)關(guān)系淺析。
15大學(xué)生安全感與家庭出生順序、性別的相關(guān)研究。
16大學(xué)生主觀幸福感與自我接納的關(guān)系研究。
17對(duì)我國(guó)大學(xué)生戀愛(ài)觀問(wèn)題的思考。
18大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與特質(zhì)焦慮的相關(guān)。
19寄宿與非寄宿小學(xué)生的孤獨(dú)感研究。
20大學(xué)生負(fù)性生活事件和情緒狀態(tài)之間的交叉滯后分析。
21師范院校大學(xué)生家庭親密度與適應(yīng)性的調(diào)查研究。
22農(nóng)村賭博現(xiàn)象的動(dòng)機(jī)分析及應(yīng)對(duì)措施。
23大學(xué)生時(shí)間管理傾向與焦慮的相關(guān)研究。
24初中生時(shí)間管理傾向于生活滿意度的關(guān)系研究。
25大學(xué)生非理性消費(fèi)心理及其對(duì)策分析。
26高中生與大學(xué)生人際信任狀況研究。
27中學(xué)生自我概念特點(diǎn)的調(diào)查研究。
28大學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的初步研究。
29企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探析。
30大學(xué)生人際信任研究。
31大學(xué)生缺陷感與自我和諧的關(guān)系研究。
32初中生心理控制源與人際信任的關(guān)系研究。
33大學(xué)生手機(jī)依賴與社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式、自尊的相關(guān)研究。
34高校應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮特點(diǎn)的調(diào)查與分析。
35初三學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)與心理健康狀況的關(guān)系研究。
36師范類大學(xué)生社會(huì)支持與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
37初中生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究。
38大學(xué)生依戀與自我接納的關(guān)系研究。
39大四學(xué)生生活滿意度調(diào)查研究。
40大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與自尊的相關(guān)研究。
41師范類大學(xué)生與非師范類大學(xué)生心理資本狀況比較研究。
42大學(xué)生心理彈性與情緒關(guān)系的研究。
43成人依戀與人際信任的關(guān)系研究。
44關(guān)于3－6歲幼兒左右方位概念發(fā)展的研究。
45保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的情緒智力、工作倦怠與休閑娛樂(lè)的相關(guān)研究。
46自立人格研究進(jìn)展。
47大學(xué)生家庭環(huán)境、自我決定與自我和諧的關(guān)系研究。
48大學(xué)生自信與父母教養(yǎng)方式關(guān)系的研究。
49青少年偶像崇拜的特征及影響機(jī)制研究。
51大學(xué)生自我和諧與人際關(guān)系容納的相關(guān)研究。
52家庭教養(yǎng)方式、自我和諧與自我接納的關(guān)系研究。
53大學(xué)生對(duì)相親的態(tài)度及歸因調(diào)查。
54大學(xué)生安全感與人際信任、父母關(guān)系感知的相關(guān)研究。
55幼兒助人行為發(fā)展實(shí)驗(yàn)研究。
56大學(xué)生就業(yè)自我效能感與求職焦慮的關(guān)系研究。
57大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與總體幸福感關(guān)系研究。
58女大學(xué)生社交焦慮與應(yīng)付方式的相關(guān)研究。
59大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮與孤獨(dú)感的關(guān)系研究。
60師范類大學(xué)生人際關(guān)系狀況與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系研究。
61中學(xué)生述情障礙與心理健康狀況的關(guān)系研究。
62中學(xué)生父母心理控制與攻擊性的關(guān)系研究。
63大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與應(yīng)對(duì)方式相關(guān)研究。
64網(wǎng)絡(luò)信息中的人格知覺(jué)。
65農(nóng)村小學(xué)高年級(jí)學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人格特征的關(guān)系研究。
66激勵(lì)理論在中小型企業(yè)中的應(yīng)用研究。
67淺談心理危機(jī)及其干預(yù)。
68當(dāng)代大學(xué)生心理健康研究狀況及對(duì)策分析。
69人格特質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)成癮行為關(guān)系研究。
70關(guān)于大學(xué)生逃課現(xiàn)象的調(diào)查研究。
71大學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)與人際關(guān)系容納關(guān)系的研究。
72性詈語(yǔ)的心理學(xué)研究。
73大學(xué)生生活目的與積極情感的關(guān)系研究。
74不同家庭社會(huì)階層大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)依賴與人際關(guān)系狀況調(diào)查。
75青少年手機(jī)依賴現(xiàn)狀調(diào)查研究。
76感覺(jué)尋求與網(wǎng)絡(luò)成癮行為之間關(guān)系研究。
77大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)與職業(yè)抉擇的關(guān)系研究。
78大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與主觀幸福感的相關(guān)研究。
79“單獨(dú)家庭”生育意愿及行為的調(diào)查與思考。
80大學(xué)生自尊水平與就業(yè)期望的研究。
81農(nóng)村留守兒童情感狀況綜述。
82自我同一性相關(guān)研究綜述。
83淺談心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用。
84氣質(zhì)性樂(lè)觀研究綜述。
85師范類大學(xué)生社交自尊與自我和諧的相關(guān)研究。
86大學(xué)生自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系研究。
87淺談從弗洛伊德的人格發(fā)展理論來(lái)看兒童教育的策略。
88大學(xué)生主觀幸福感與人際信任的關(guān)系研究。
89留守兒童與非留守兒童自立人格的相關(guān)研究。
90當(dāng)代大學(xué)生家庭親密度和適應(yīng)性與大五人格的關(guān)系研究。
91大學(xué)生自信與家庭教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
92大學(xué)生人際信任、交往焦慮與社會(huì)支持關(guān)系的研究。
93大學(xué)生成人依戀類型與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
94農(nóng)村喪偶老人心理健康、抑郁水平的影響因素分析。
95關(guān)于大學(xué)生害羞、性別角色和自我控制能力的相關(guān)研究。
96女大學(xué)生宿舍人際關(guān)系與主觀幸福感關(guān)系研究。
97飼養(yǎng)寵物與大學(xué)生人際交往效能感的關(guān)系研究。
98中學(xué)生自我接納、自尊、一般自我效能感與考試焦慮的'關(guān)系。
99高三應(yīng)屆生、復(fù)習(xí)生心理韌性與生活事件的現(xiàn)狀調(diào)查及二者的關(guān)系研究。
100大學(xué)生社會(huì)比較與抑郁的關(guān)系研究。
101大學(xué)生內(nèi)隱自卑、外顯自卑與成就動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系研究。
102初中生意志品質(zhì)與一般自我效能感相關(guān)分析。
103大學(xué)生拖延行為與自我同一性的關(guān)系研究。
104強(qiáng)戒人員家庭親密度與適應(yīng)性和應(yīng)對(duì)方式的特點(diǎn)及相關(guān)分析。
105中學(xué)生家庭親密度、適應(yīng)性與自尊水平的關(guān)系研究。
106傳統(tǒng)心理學(xué)思想與心理學(xué)中國(guó)化的關(guān)系。
107大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)方式與主觀幸福感關(guān)系的研究。
108大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與情緒穩(wěn)定性的相關(guān)研究。
109大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)及其與父母教養(yǎng)方式、自尊的關(guān)系研究。
110大學(xué)生外顯自尊、內(nèi)隱自尊與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究。
111農(nóng)村中學(xué)生厭學(xué)心理的相關(guān)分析。
112大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與拖延行為的關(guān)系研究。
113目擊證人的記憶可靠性研究綜述。
114員工幫助計(jì)劃及其在我國(guó)的發(fā)展。
115初中生完美主義和應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究。
116大學(xué)生安全感、人際信任及其關(guān)系研究。
117工作壓力探討綜述。
118大學(xué)生社會(huì)支持、自尊與人際信任的關(guān)系研究。
119大學(xué)生人際交往困擾與父母教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
120大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感與焦慮情緒的關(guān)系研究。
121大學(xué)生完美主義與失敗恐懼的關(guān)系研究。
122團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用研究。
123大學(xué)生家庭責(zé)任感與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)關(guān)系。
124新生代農(nóng)民工生活滿意度影響因素研究。
125師范院校大學(xué)生自信心與主觀幸福感的關(guān)系研究。
126自我心理暗示理論研究及實(shí)踐應(yīng)用。
127大學(xué)生人格類型與自尊水平的關(guān)系研究。
128學(xué)生的時(shí)間管理傾向與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系。
129“90后”大學(xué)生人格類型與戀愛(ài)觀關(guān)系研究。
130大學(xué)生自我效能感與抑郁情緒的相關(guān)研究。
131人際交往之心理學(xué)探析。
132基于“平衡哲學(xué)”對(duì)“心理發(fā)展階段論”的思考。
133大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格及其特點(diǎn)與人格特質(zhì)的關(guān)系研究。
134高中生生活事件、心理彈性與軀體化的關(guān)系研究。
135中學(xué)生休閑活動(dòng)與心境狀態(tài)的追蹤研究。
136大學(xué)生情緒智力與主觀幸福感的關(guān)系研究。
137當(dāng)代大學(xué)生道家價(jià)值觀與主觀幸福感的相關(guān)研究。
138大學(xué)生課余休閑偏好與創(chuàng)造性傾向的關(guān)系研究。
139農(nóng)村留守兒童休閑活動(dòng)與生活滿意度的關(guān)系研究。
140大學(xué)生時(shí)間管理傾向與擇業(yè)效能感關(guān)系的研究。
141淺談90后員工激勵(lì)體系的建構(gòu)。
142女大學(xué)生消費(fèi)者自我概念與消費(fèi)行為的關(guān)系研究。
143心理契約視角下新生代操作型員工流失研究。
144大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
145大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系。
146中學(xué)生自我效能感的培養(yǎng)。
147家庭關(guān)系與高三學(xué)生人際關(guān)系的研究。
148大學(xué)生娛樂(lè)休閑活動(dòng)與情緒狀態(tài)的關(guān)系研究。
149情緒沖突性別差異的erp研究。
150網(wǎng)絡(luò)游戲中注意對(duì)其任務(wù)完成的作用規(guī)律。
會(huì)計(jì)的論文選題篇六
2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范
3.試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理
4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考
5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討
6.論會(huì)計(jì)國(guó)際化與國(guó)家化
7.論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用
8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用
9.會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)
10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題
11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)
13.論企業(yè)分部的信息披露
14.我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題
17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
18.我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探
19.現(xiàn)金流量表及其分析
20.外幣報(bào)表折算方法的研究
21.合并報(bào)表若干理論的探討
22.增值表在我國(guó)的應(yīng)用初探
23.上市公司中期報(bào)告研究
24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對(duì)策
25.表外籌資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討
28.盈余管理研究
29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究
30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討
31.論綠色會(huì)計(jì)
32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題
35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)
36.全面收益模式若干問(wèn)題研究
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
38.作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用
39.戰(zhàn)略成本管理若干問(wèn)題研究
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用
41.跨國(guó)公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題的'探討
42.我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展
44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管
45.會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評(píng)估
48.企業(yè)整體評(píng)估中若干問(wèn)題的思考
49.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響
50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新
會(huì)計(jì)的論文選題篇七
內(nèi)部控制作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科，是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的。
它發(fā)展的動(dòng)力主要來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是外部和內(nèi)部管理需求的變化。
前者是根本動(dòng)力，它決定了內(nèi)部控制發(fā)展的方向和程度。
從國(guó)際上一些比較成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)看，完善并運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)內(nèi)部控制體系是這些企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的重要基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要我們深入思考。
因此，在當(dāng)前信息環(huán)境下，研究如何構(gòu)建合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，具有深遠(yuǎn)的意義。
二、論文擬闡明的主要問(wèn)題。
具有協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系、明確職責(zé)分工、保護(hù)資產(chǎn)的安全與信息完整可靠等方面的主要功能，提升企業(yè)的整體管理水平。
三、論文提綱。
一、信息環(huán)境與內(nèi)部控制2。
(一)信息環(huán)境與內(nèi)部控制的簡(jiǎn)要介紹2。
(二)比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系與信息化內(nèi)部控制體系4。
1.經(jīng)濟(jì)背景的比較分析4。
2.理論基礎(chǔ)的比較分析5。
3.內(nèi)部控制目標(biāo)的比較分析7。
二、信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建8。
(一)建立內(nèi)部控制體系的原則、方法及步驟8。
1.建立內(nèi)部控制體系的原則8。
2.建立內(nèi)部控制體系的方法8。
3.建立內(nèi)部控制體系的步驟8。
(二)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的框架9。
1.完善企業(yè)的控制環(huán)境9。
2.進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10。
3.設(shè)立良好的控制活動(dòng)10。
4.加強(qiáng)信息流動(dòng)與溝通10。
5.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督11。
6.內(nèi)部控制的實(shí)施方式11。
三、成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系分析12。
(一)成都嘉瑞德家私有限公司概述12。
(二)成都嘉瑞德家私內(nèi)部控制體系框架12。
(三)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系要素分析13。
(四)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系實(shí)施分析15。
四、完善當(dāng)前的內(nèi)部控制系統(tǒng)模式16。
參考文獻(xiàn)18。
致謝19。
四、論文工作進(jìn)度安排。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.12.1前選題。
22011.12.5確定論文題目。
32011.4.2開(kāi)始寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告。
42011.4.5開(kāi)始寫(xiě)論文初稿。
52011.5.10完成論文初稿。
62011.5.25論文定稿。
72011.5.15論文答辯。
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[1]楊有紅，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架[m].杭州，北影出版社，版。
會(huì)計(jì)的論文選題篇八
3.論獨(dú)立審計(jì)與政府審計(jì)的關(guān)系。
4.營(yíng)利能力分析與審計(jì)。
5.中外合資企業(yè)審計(jì)研究。
6.執(zhí)行審計(jì)法過(guò)程中存在的問(wèn)題。
7.財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的研究。
8.我國(guó)審計(jì)體系研究。
9.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
10.環(huán)境審計(jì)研究。
11.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計(jì)。
12.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
13.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的具體實(shí)踐。
14.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的研究。
15.關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問(wèn)題探討。
16.論內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
17.審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究。
18.政府采購(gòu)績(jī)效審計(jì)的研究。
19.政府績(jī)效審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
20.政府績(jī)效審計(jì)的若干理論問(wèn)題。
21.會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究。
22.審計(jì)收費(fèi)影響因素分析。
23.財(cái)務(wù)欺詐及其防范。
24.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代審計(jì)。
25.現(xiàn)金流量表審計(jì)問(wèn)題研究。
26.審計(jì)獨(dú)立性研究。
27.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究。
28.審計(jì)定價(jià)問(wèn)題研究。
29.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究。
30.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則探討。
31.上市公司審計(jì)委員會(huì)制度研究。
會(huì)計(jì)的論文選題篇九
2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
4、個(gè)人所得稅的`納稅籌劃
5、納稅人權(quán)利及其保障初探
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理
11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理
13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析
15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
17、論信息不對(duì)稱與稅收征管
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析
會(huì)計(jì)的論文選題篇十
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問(wèn)題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和對(duì)策探討。
9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十一
會(huì)計(jì)學(xué)論文是對(duì)會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，指出這些現(xiàn)象、問(wèn)題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律，用以豐富人們對(duì)于會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作的知識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展和會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。會(huì)計(jì)論文的讀者對(duì)象主要是會(huì)計(jì)工作者。會(huì)計(jì)學(xué)論文與一般議論文的共同之處在于兩者都是理論性文章。
二、會(huì)計(jì)論文的要求。
會(huì)計(jì)論文的一般要求，可以概括為“四性”，即正確性、客觀性、創(chuàng)見(jiàn)性、平易性。正確性會(huì)計(jì)論文的觀點(diǎn)要正確，符合四項(xiàng)基本原則，符合黨和國(guó)家現(xiàn)行政策以及各項(xiàng)法律法令法規(guī)，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，提出合乎客觀規(guī)律的觀點(diǎn)。
客觀性會(huì)計(jì)論文作為學(xué)術(shù)性論文，特別要注重實(shí)事求是，對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行周密的調(diào)查研究，忠于客觀實(shí)際，尊重事實(shí)，從客觀實(shí)踐中驗(yàn)證自己觀點(diǎn)的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構(gòu)。
創(chuàng)見(jiàn)性會(huì)計(jì)論文要有獨(dú)特的見(jiàn)解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對(duì)研究的現(xiàn)象或問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有涉及過(guò)的問(wèn)題。創(chuàng)見(jiàn)是會(huì)計(jì)論文的生命。時(shí)下某些論文之所以毫無(wú)價(jià)值，原因就是沒(méi)有創(chuàng)見(jiàn)，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒(méi)有一點(diǎn)新東西。
平易性會(huì)計(jì)論文是闡揚(yáng)會(huì)計(jì)科學(xué)、指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的，要求通俗易懂，不僅會(huì)計(jì)專家懂，而且有一般會(huì)計(jì)知識(shí)的人也能懂。做到這一點(diǎn)，就要求會(huì)計(jì)論文語(yǔ)言明白準(zhǔn)確、淺顯通俗。
選題是會(huì)計(jì)論文寫(xiě)作的第一步，也是十分重要的一步。會(huì)計(jì)學(xué)科無(wú)論作為理論還是作為應(yīng)用，值得研究的內(nèi)容都很廣泛，可以提煉出的論文題目很多，但“弱水三千，只飲一瓢”，每次論文寫(xiě)作只能選擇確定一個(gè)最恰當(dāng)?shù)念}目。
(一)會(huì)計(jì)論文選題的方向1.針對(duì)自己最有興趣的現(xiàn)象、問(wèn)題選題。作者對(duì)選題涉及的問(wèn)題或現(xiàn)象有一定的研究基礎(chǔ)，或有強(qiáng)烈的研究欲望，才有可能在選題確定之后，孜孜以求，最終寫(xiě)出有質(zhì)量的出書(shū)論文發(fā)表qq/微信：993383282會(huì)計(jì)論文。2.圍繞會(huì)計(jì)工作實(shí)踐選題。理論研究是指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，會(huì)計(jì)論文選題決不可以脫離會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐。3.立足會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題。會(huì)計(jì)科學(xué)在發(fā)展中，在它前進(jìn)的每一步都會(huì)有新問(wèn)題、新現(xiàn)象發(fā)生，都需要解決和解釋。會(huì)計(jì)論文只有立足于會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題，才能寫(xiě)出有新意的好文章。
初寫(xiě)會(huì)計(jì)論文者易犯的毛病是選題過(guò)于寬泛，大而不當(dāng)，論述起來(lái)面面俱到，很難作深入研究，寫(xiě)不出獨(dú)到的東西。這一點(diǎn)在選題時(shí)應(yīng)避免。
（二）會(huì)計(jì)論文選題的方法1.選前人沒(méi)有研究過(guò)的問(wèn)題。這類題目具有探索性、拓荒性，難度較大，但并非不可為，尤其是工會(huì)會(huì)計(jì)研究。比如《中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)》近年開(kāi)展的關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)科目改革的討論等即屬此類。2.前人已經(jīng)做過(guò)的題目，有的結(jié)論不對(duì)，或者還有探討的余地。這類題目是對(duì)前人研究成果的發(fā)展性研究專利申請(qǐng)論文發(fā)表qq1366273999如關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬性及特點(diǎn)的研究，已有多篇會(huì)計(jì)論文予以探討，但尚未成定論，還可作為繼續(xù)研究的選題。3.有的題目已有別人講過(guò)，但說(shuō)法不一，甚至分歧很大。這類題目帶有爭(zhēng)鳴性質(zhì)，如對(duì)于以實(shí)物抵頂工會(huì)經(jīng)費(fèi)當(dāng)否問(wèn)題的討論等。對(duì)這類題目進(jìn)行研究時(shí)，要在眾說(shuō)紛紜的基礎(chǔ)上，提出自己的意見(jiàn)，應(yīng)有新見(jiàn)解、新突破。
1.忌脫離個(gè)人業(yè)務(wù)專長(zhǎng)選題。只有在自己最熟悉的領(lǐng)域選題，才能充分依靠堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把問(wèn)題談深談透。
2.忌選題過(guò)大。小題目容易說(shuō)透，大題目則很難說(shuō)透。
3.忌選題不看文獻(xiàn)資料。不看文獻(xiàn)資料就不知道某個(gè)題目的來(lái)龍去脈，不了解前人是否已經(jīng)作過(guò)，取得哪些成果，自己的意見(jiàn)前人是否已經(jīng)說(shuō)過(guò)。
會(huì)計(jì)論文格式中最常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)類型是三段式，即序論、本論、結(jié)論。各部分內(nèi)容大致如下：
會(huì)計(jì)論文——序論部分：作者在這一部分應(yīng)說(shuō)明為什么要研究這個(gè)題目，這一題目的現(xiàn)實(shí)意義。內(nèi)容要極其簡(jiǎn)明扼要，文字宜短不宜長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)論文——本論部分：這一部分應(yīng)詳細(xì)闡述自己研究的過(guò)程、內(nèi)容，提出新的見(jiàn)解。這是會(huì)計(jì)論文的核心部分，要著力寫(xiě)好。
會(huì)計(jì)論文——結(jié)論部分：這一部分內(nèi)容與序論部分相關(guān)。是圍繞本論所做的結(jié)語(yǔ)，是對(duì)本論部分的強(qiáng)調(diào)，要注意與文章開(kāi)頭相照應(yīng)。
上述只是一般的會(huì)計(jì)論文格式結(jié)構(gòu)，作者可從自己論文的實(shí)際需要出發(fā)加以變通，也可分為四段式或多段式。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十二
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題的探討。
4、試論人力資源會(huì)計(jì)。
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析。
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)。
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問(wèn)題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信。
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真。
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問(wèn)題。
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的'成因以及治理對(duì)策。
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問(wèn)題的思考。
28、論人力資源與無(wú)形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究。
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究。
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究。
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理。
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問(wèn)題。
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
42、企業(yè)常見(jiàn)利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析。
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境。
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略。
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略。
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題。
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制。
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策。
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問(wèn)題的思索。
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。
61、會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的思考及對(duì)策探討。
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問(wèn)題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范。
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考。
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題及改進(jìn)方法。
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新。
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問(wèn)題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討。
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)。
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探討。
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究。
82、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
83、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
84、論會(huì)計(jì)的重要性原則。
85、試論虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理及其治理。
86、試論會(huì)計(jì)信息在資本市場(chǎng)中的價(jià)值。
87、淺析企業(yè)債務(wù)重組。
88、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的需求分析。
89、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策。
90、電子商務(wù)稅收的有關(guān)法律問(wèn)題。
91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
92、淺議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
93、私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)。
94、論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。
95、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十三
1、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件
4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問(wèn)題
5、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)
6、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策
7、企業(yè)償債能力分析
8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊
10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問(wèn)題及解決對(duì)策
11、淺析我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對(duì)策
13、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究
14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度
15、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題
16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一
17、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)原理研究
18、假賬的成因與對(duì)策
19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對(duì)策
20、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究
21、淺析會(huì)計(jì)改革對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
22、債務(wù)重組中所得稅問(wèn)題
23、淺談我國(guó)企業(yè)所得稅
24、論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策
25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制
26、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究
27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究
28、個(gè)人所得稅籌劃探討
29、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究
30、現(xiàn)金流量表的分析
31、關(guān)于增值稅改性問(wèn)題的探討
32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)
33、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響
34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響
35、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策
36、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的思考
37、論企業(yè)會(huì)計(jì)制度與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)表現(xiàn)
39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的影響
40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇
42、淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組
43、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較
44、論投資策劃與投資決策
45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范
46、會(huì)計(jì)分析企業(yè)操縱利潤(rùn)的常見(jiàn)方法
47、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司的影響
48、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較
49、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策
50、完善我國(guó)利潤(rùn)分配和增值稅核算
51、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析
52、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)
53、淺析審計(jì)信息化處理
54、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響
55、長(zhǎng)期投資決策與短期經(jīng)營(yíng)結(jié)合分析
56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)
57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
58、融資租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理研究
59、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究
60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究
61、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)處理
62、論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家化與國(guó)際化
63、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題
64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度
65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理
66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)
67、資本結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司的影響
68、淺析環(huán)境成本的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃
69、會(huì)計(jì)信息造假及審計(jì)防范
70、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)
71、略探資本成本與資金成本的比例
72、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策
73、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究
74、中國(guó)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)回顧與入世后的展望
75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討
76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)
77、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析
78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究
79、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)
80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題
81、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)影響
82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討
83、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析
84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問(wèn)題
86、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析
87、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究
88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建
89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件
90、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題
91、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析
92、論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問(wèn)題及解決對(duì)策
93、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問(wèn)題解決思路
94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析
95、淺析會(huì)計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制
96、關(guān)于增值稅改型問(wèn)題的探討
97、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究
98、會(huì)計(jì)信息化的舞弊與對(duì)策
99、普及會(huì)計(jì)信息化面臨的問(wèn)題與對(duì)策
100、淺議會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度
101、會(huì)計(jì)信息化操作管理分析
102、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討
103、?？粕鷷?huì)計(jì)教學(xué)中的問(wèn)題及對(duì)策思考
104、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析
105、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較
106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享
107、村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策
108、農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育
109、會(huì)計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策
110、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討
111、信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討
112、會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析
113、試論我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向
114.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究
115、淺談企業(yè)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析
116、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問(wèn)題
117、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對(duì)利潤(rùn)的影響
118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營(yíng)
119、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司影響
120、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策
會(huì)計(jì)的論文選題篇十四
2、審計(jì)失敗的成因及規(guī)避。
3、試論企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)與執(zhí)行。
4、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的`思考。
5、財(cái)務(wù)欺詐的成因及防范。
6、淺議內(nèi)部控制制度審計(jì)。
7、會(huì)計(jì)報(bào)表作弊的方式及審計(jì)策略。
8、內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
9、如何進(jìn)行貨幣資金審計(jì)。
10、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。
11、識(shí)查假賬的主要方法。
12、貨幣資金審計(jì)中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題。
13、論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
14、淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督。
15、試論會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
16、企業(yè)偷漏稅手段及其防范。
17、原始憑證失真及解決辦法。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十五
一、管理學(xué)方向：
1.論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究。
3.企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理。
4.企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究。
5.項(xiàng)目管理研究。
6.企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究。
7.消費(fèi)者行為研究。
8.現(xiàn)代商務(wù)談判。
9.激勵(lì)理論的研究。
10.領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。
11.組織發(fā)展與變革。
12.企業(yè)文化模式研究。
13.“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。
14.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。
15.企業(yè)智力資本研究。
16.品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策。
17.克服“克隆公司”現(xiàn)象。
18.大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)。
19.跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。
20.產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析。
21.入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策。
22.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。
23.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題。
24.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)和影響。
25.論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。
26.人力資源資本化—人力資源管理的新要求。
27.西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討。
28.企業(yè)的跨文化管理。
29.關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討。
30.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)。
31.對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考。
32.關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究。
33.企業(yè)成長(zhǎng)研究。
34.知識(shí)管理研究。
35.組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。
36.我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。
37.管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)。
38.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革。
39.風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。
40.全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
41.面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。
42.資本經(jīng)營(yíng)方式研究。
43.企業(yè)并購(gòu)研究。
44.管理者收購(gòu)研究。
45.租賃經(jīng)營(yíng)研究。
46.定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。
47.全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。
48.mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用。
49.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究。
50.企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理。
51.全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。
52.質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。
53.先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。
54.公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
55.完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考。
56.我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。
57.公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究。
58.企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究。
59.論管理創(chuàng)新。
60.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。
61.論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。
62.中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。
63.中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策。
64.虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示。
65.跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理。
66.ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。
67.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
68.人力資本的激勵(lì)機(jī)制。
69.如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
70.流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析。
71.企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析。
72.我國(guó)入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防。
73.入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
74.企業(yè)模式的比較研究。
75.外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。
76.論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。
77.國(guó)企創(chuàng)新對(duì)策。
78.論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。
79.人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。
80.我國(guó)企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向：
1.企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題。
2.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題。
3.商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問(wèn)題。
4.客戶關(guān)系管理(crm)問(wèn)題。
5.中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析。
6.網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。
7.客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。
8.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究。
9.電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。
10.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討。
11.品牌策略探討。
12.廣告創(chuàng)意策略探討。
13.各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告。
14.各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案。
15.關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
16.關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)。
17.關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德。
18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷。
19.中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
20.中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
21.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷芻議。
22.wto框架下的服務(wù)營(yíng)銷。
23.關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化。
24.公關(guān)與品牌形象的塑造。
25.關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題。
26.試論城市營(yíng)銷。
27.企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。
28.多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
29.戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。
30.核心能力問(wèn)題研究。
31.我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究。
32.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
33.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
34.市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題研究。
35.企業(yè)營(yíng)銷策劃。
36.品牌戰(zhàn)略研究。
37.國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題研究。
38.國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題研究。
39.關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
40.關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
41.實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
42.樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
43.外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)對(duì)策。
44.零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。
45.論農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓。
46.中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索。
47.網(wǎng)絡(luò)廣告研究。
48.定價(jià)策略與技巧。
49.消費(fèi)者行為研究。
50.品牌戰(zhàn)略與決策。
51.綠色營(yíng)銷中的`渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
52.入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析。
53.物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究。
54.我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
55.市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究。
56.企業(yè)營(yíng)銷如何應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
57.論企業(yè)營(yíng)銷文化。
58.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷之比較研究。
59.整合營(yíng)銷傳播的理論與實(shí)踐探索。
60.公共關(guān)系管理研究。
61.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討。
62.某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案。
63.某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告。
64.某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃。
65.產(chǎn)品整體概念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷的意義。
66.論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對(duì)策。
67.我國(guó)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策。
68.淺談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與道德規(guī)范。
69.企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷中當(dāng)前存在主要問(wèn)題與對(duì)策。
70.價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。
71.論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。
72.企業(yè)綠色營(yíng)銷(意義與對(duì)策)。
73.論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。
74.論銷售渠道及產(chǎn)品促銷策略。
75.論市場(chǎng)調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
76.市場(chǎng)營(yíng)銷策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
77.市場(chǎng)營(yíng)銷在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
78.假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問(wèn)題研究.
79.企業(yè)的銷售服務(wù)文化。
80.品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
三、人力資源方向：
1.新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。
2.人力資源管理模式比較研究。
3.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。
4.企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。
5.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究。
6.社會(huì)保障制度改革研究。
7.某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。
8.論人力資源管理公正性意義。
9.人力資源會(huì)計(jì)研究。
10.人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。
11.我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析。
12.工資理論——企業(yè)的薪酬管理。
13.對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析。
14.中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。
15.家族企業(yè)管理研究。
16.加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。
17.21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。
18.人力資源信息系統(tǒng)研究。
19.企業(yè)績(jī)效考核研究。
20.企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。
21.企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理。
22.顧客滿意與人力資源管理。
23.跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究。
24.企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究。
25.入世對(duì)中國(guó)it業(yè)的影響。
26.中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。
27.試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。
28.入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)。
29.電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)。
30.中式快餐的發(fā)展問(wèn)題。
31.企業(yè)文化塑造。
32.論企業(yè)文化建設(shè)。
33.淺析人力資源管理及其影響因素。
34.論實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
35.論企業(yè)文化重塑。
36.論企業(yè)人才管理。
37.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。
38.論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。
39.論誠(chéng)信與企業(yè)發(fā)展。
40.論人才的流動(dòng)。
41.淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
42.論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。
43.國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策。
44.淺談激勵(lì)在企業(yè)中的作用。
45.論企業(yè)如何留住人才。
46.如何有效運(yùn)用激勵(lì)手段。
47.人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用.
48.當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考.
49.我國(guó)物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究.
50.試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。
51.企業(yè)文化建設(shè)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義.
52.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。
53.技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動(dòng)機(jī)制探析。
54.專利制度與技術(shù)創(chuàng)新。
55.論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。
56.關(guān)于培植企業(yè)家隊(duì)伍的幾個(gè)問(wèn)題。
57.企業(yè)發(fā)展模式研究。
58.知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題研究。
59.企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。
60.企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。
61.企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。
62.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)。
63.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。
64.怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
65.如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。
66.如何留住企業(yè)頂尖人才。
67.企業(yè)的收入分配與員工激勵(lì)。
68.如何提高員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度。
69.人才流動(dòng)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
70.試論人力資源是第一資源。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十六
2。試論會(huì)計(jì)的管理職能
3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)
4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性
5。公允價(jià)值計(jì)量研究
6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征
7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷研究
8。試論無(wú)形資產(chǎn)范圍的界定
9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境
10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)
11。綠色會(huì)計(jì)初探
12。綠色會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題探討
13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考
14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考
15。對(duì)穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)
16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究
17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)
18。上市公司的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問(wèn)題研究
20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討
21。對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)
22。作業(yè)成本法核算初探
23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問(wèn)題
24。對(duì)作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)
25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理
26。人力資源成本計(jì)量模式的探討
27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究
28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理
29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范
30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究
31。重組會(huì)計(jì)研究
32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究
33。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)
34。對(duì)新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探
35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題研究
36。建立和健全會(huì)計(jì)市場(chǎng)的探討
37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路
38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題研究
39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素
40。借款利息資本化有關(guān)問(wèn)題的研究
41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理
42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素
43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問(wèn)題探討
44。成本報(bào)表體系問(wèn)題研究
45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)
46。對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)
47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色
48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究
49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用
50。成本分析指標(biāo)體系研究
51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究
52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討
53。上市公司利潤(rùn)操縱問(wèn)題的剖析
54。我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露問(wèn)題與對(duì)策探討
55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠(chéng)信機(jī)制的建立與完善
56。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索
57。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考
58。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考
59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)
60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評(píng)估的思考
61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究
62。試論通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策
63。行為會(huì)計(jì)探討
64。資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系
66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究
67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討
68。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討
69。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值攤銷方法的探討
70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
71。衍生金融工具對(duì)會(huì)計(jì)的影響探討
72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究
73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究
74。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策
75。對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理論研究
76。會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究
77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析
78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題的探討
79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量
80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究
81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)
82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)
83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理
84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督
85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
86。對(duì)理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考
87。長(zhǎng)期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究
88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究
89。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究
90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析
91。固定資產(chǎn)盤(pán)盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析
92。分期付款購(gòu)買固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
93。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
94。分期付款購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
95。自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析
96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析
97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析
98。長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析
99。長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析
100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析
會(huì)計(jì)的論文選題篇十七
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較;4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
6標(biāo)題：重要性原則在具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn)目的：分析研究重要性原則的要義，融會(huì)貫通其在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用。內(nèi)容：1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn);3、具體準(zhǔn)則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進(jìn)一步完善我國(guó)具體準(zhǔn)則的建議。參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》，湖大出版社;近幾年來(lái)有關(guān)會(huì)計(jì)雜志的相關(guān)論文。
7標(biāo)題：試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的：介紹人力資源計(jì)量的兩種方法：成本法和價(jià)值法，探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式。
內(nèi)容：1、人力資源計(jì)量的成本法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。
8標(biāo)題：會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究目的：探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述;2、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題及成因;3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料：近三年的會(huì)計(jì)雜志、報(bào)紙，如《會(huì)計(jì)研究》《fioi財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)月刊》等。
9標(biāo)題：商譽(yù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究目的：通過(guò)此論文的寫(xiě)作，一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
內(nèi)容：1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠(chéng)值;6、商譽(yù)的披露。
10標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其對(duì)策目的：闡述在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對(duì)。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征;2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。
11標(biāo)題：知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討目的：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)的地位相當(dāng)重要，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)，計(jì)量、報(bào)告對(duì)確定企業(yè)價(jià)值有重大意義。
內(nèi)容：1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)的地位;2無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)問(wèn)題;3、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量問(wèn)題;4、無(wú)形資產(chǎn)的披露問(wèn)題。
內(nèi)容：1、簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素;3、提高會(huì)計(jì)信息的措施和途徑。
13標(biāo)題：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究目的：分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)學(xué)途徑。
14標(biāo)題：論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策目的：會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者，其失真程度之深，范圍之廣、危害之大，已引起了社會(huì)各界的密切關(guān)注。通過(guò)本文的論述，更進(jìn)一步控制，克服會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。
內(nèi)容：本文主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)論述：1、會(huì)計(jì)信息失真的種類及其主要表現(xiàn);2、會(huì)計(jì)信息失真的成因分析;3、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策。
15標(biāo)題：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題研究目的：研究治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的措施。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性概述(含義，重要性等);2、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因;4、治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的具體對(duì)策。
16標(biāo)題：我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范問(wèn)題研究目的：探尋我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體形式，會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善等。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)規(guī)范的意義;2、目前會(huì)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。
17標(biāo)題：會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究目的：分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因，為規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇提供指南。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)政策選擇存在的原因;2、影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因;3、會(huì)計(jì)政策選擇的原則等;4、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。
18標(biāo)題：會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的：從降低遵循稅法的成本著想，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問(wèn)題。
會(huì)計(jì)的論文選題篇十八
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較；4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
參考資料：《財(cái)經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”，鄧小平；《財(cái)會(huì)月刊》、12：“購(gòu)買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5：“對(duì)我國(guó)企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”，萬(wàn)宇洵、李典和；《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬(wàn)宇洵主編，西南財(cái)大出版，“第三章，企業(yè)合并會(huì)計(jì)”；《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題研究課題組：“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
參考資料：《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等，中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社，；《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”，孟宇；《財(cái)會(huì)月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對(duì)策”，雷鳴等；《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說(shuō)明”等。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類；2、或有事項(xiàng)的確認(rèn)；3、或有事項(xiàng)的計(jì)量；4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
參考資料：《會(huì)計(jì)研究》，、3，“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，林斌；《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國(guó)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問(wèn)題“，宣和；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部，版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，20，湖南大學(xué)出版社；《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定，相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，湖南大學(xué)出版社；各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn)；3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn)；5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用；6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。