交通安全是每個人的責任，我們應該遵守交通規(guī)則，保護自己和他人的安全。選擇合適的時間和地點，讓自己處于一個思考和回顧的環(huán)境中?？偨Y是一個學習和提高的過程，我們應該不斷改善和完善自己的總結能力。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇一
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于_______年___月___日在__________市訂立。鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方的權利與義務。
1、甲方有權根據(jù)________________的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
3、甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
4、甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
5、在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
6、甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
7、甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
8、甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條 乙方的權利和義務。
2、乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
3、乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
4、乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。
5、乙方同意遵守_____________________________及本中心的有關管理制度。
6、乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
7、乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
8、乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
9、乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
10、乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
11、乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條 其它約定。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止，即_______年___月___日—_______年___月___日。
2、如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
4、本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證。
1、甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2、乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第五條 違約責任。
1、甲方的責任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用.
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
2、乙方的責任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條 保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條 協(xié)議附件。
1、本協(xié)議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；
（2）各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；
2、任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力。
1、由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。
2、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十三條 通知。
1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2、前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條 協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：
法定代表人（或授權代表）：
_______年___月___日。
乙方：
法定代表人（或授權代表）：
_______年___月___日。
（附乙方身份證復印件）。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇二
甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。本協(xié)議的專利技術系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。本協(xié)議的技術秘密系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協(xié)議的客戶數(shù)據(jù)系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。本協(xié)議的商業(yè)秘密系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。甲方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第三方知悉本協(xié)議。
第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害。
第三方客戶利益）實際造成甲方或。
第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇三
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
甲方的權利與義務。
1．1甲方有權根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1．2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1．3甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
1．4甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1．5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
1．6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1．7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1．8甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
乙方的權利和義務。
2．2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2．3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
2．4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。
2．5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2．6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2．7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2．8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2．9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
2．10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2．11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
其它約定。
3．1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3．2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3．3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
陳述和保證。
4．1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4．2乙方的'陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；
違約責任。
5．1甲方的責任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
5．2乙方的責任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
協(xié)議附件。
8．1本協(xié)議附件包括但不限于：
8．1．1各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；
8．1．2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；
8．2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
不可抗力。
9．1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9．2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
通知。
13．1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13．2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13．3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
法定代表人（或授權代表）：法定代表人（或授權代表）：
身份證號：__________________。
（附乙方身份證復印件）。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇四
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方（姓名）：
學校名稱：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄（聘）用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為______年，即______年___月___日工作地點為________________，工作崗位為軟件工程師。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、違約責任。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）：
______年___月___日。
乙方（簽字）：
______年___月___日。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇五
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息。
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
本協(xié)議的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。
本協(xié)議的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協(xié)議的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。
本協(xié)議的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。
甲方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。
若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。
乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。
乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人u盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。
在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。
本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第七條協(xié)議的生效與效力。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇六
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權利與義務。
1．1甲方有權根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1．2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1．3甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
1．4甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1．5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
1．6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1．7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1．8甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條乙方的權利和義務。
2．2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2．3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
2．4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。
2．5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2．6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2．7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2．8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2．9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
2．10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2．11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
3．1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3．2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3．3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
4．1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4．2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；
第五條違約責任。
5．1甲方的責任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
5．2乙方的責任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第七條補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件。
8．1本協(xié)議附件包括但不限于：
8．1．1各方簽署的`與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；
8．1．2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；
8．2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力。
9．1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9．2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十三條通知。
13．1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13．2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13．3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇七
中國被世界公認為全球最大的3g移動市場，但是，3g相關的人才卻嚴重失調。專業(yè)從事3g應用軟件開發(fā)從業(yè)人員不足千人，據(jù)工信部預測，僅，中國3g人才市場缺口就在100萬以上，其中3g軟件工程師缺口就在50萬左右。
3g人才短缺現(xiàn)狀，使得3g行業(yè)已經成為新的高薪行業(yè)，基于3g軟件開發(fā)人員變得格外搶手。人力資源專家表示，3g軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。根據(jù)前程無憂網(wǎng)發(fā)布的薪資報告，具有工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元，而且隨著3g應用的進一步深入發(fā)展，3g軟件研發(fā)人才的薪水還會進一步水漲船高!
嵌入式領域較新，目前發(fā)展非?？欤芏嘬浻布夹g出現(xiàn)的時間都不太長(如arm處理器、嵌入式操作系統(tǒng)、linux操作系統(tǒng))，大多數(shù)人沒有條件接觸或進入嵌入式行業(yè)，更談不上能有機會接受專業(yè)人士的指導。因此，踏進這個行業(yè)的難度比較大，嵌入式人才稀缺。
權威部門統(tǒng)計，我國嵌入式人才缺口每年50萬人左右。根據(jù)相關的的調查報告稱，嵌入式軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一，具有10年工作經驗的高級嵌入式工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也達到了30005000元，中高級的嵌入式工程師月薪平均超過10000元。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇八
就業(yè)范圍廣：
1)、軟件是internet、游戲產業(yè)、無線通信(如3g等)的靈魂。
沒有軟件，他們無法運營。
2)、accp學員可以在軟件的相關行業(yè)，比如軟件編寫、軟件培訓師、軟件測試、項目經理等職位應聘職位，就業(yè)的范圍非常廣。
3)、一般有規(guī)模的企業(yè)，都有自己的it部門，如果企業(yè)里的信息量比較大，就勢必需要數(shù)據(jù)庫的管理、企業(yè)信息化管理、財務信息化等，accp學員除了去新興行業(yè)里外，還可以去這些比較有規(guī)模的企業(yè)里，擔任信息部的重要職責。
市場需求大:。
1)、internet、游戲產業(yè)、手機、通信等行業(yè)的實現(xiàn)，都是需要軟件的。
這些載體越發(fā)達，對軟件人才的需求越大。
2)、因為以上的載體中，同一載體需要多種不同軟件，所以軟件人才的需求量，隨上述載體的開發(fā)，成指數(shù)級增長。
3)、企業(yè)信息化、電子商務等的發(fā)展，對硬件設施也許到位，但是對軟件需要不斷提升，因此，信息化普及的軟件開拓和信息化發(fā)展中的軟件升級以及新軟件產品的出生三個階段都需要accp軟件工程師。
崗位性質重要:。
1)、軟件是電子載體(網(wǎng)絡、手機、通信設備等)的靈魂，也是游戲、internet等的核心技術，因此accp學員畢業(yè)后從事的是這些行業(yè)的關鍵性崗位。
沒有軟件這個核心的部分，以上產業(yè)就好比是行尸走肉，無法運行。
薪資起點高:。
1)、正是因為軟件人才在it行業(yè)里地位高，崗位重要，所以薪資也比較高。
2)、軟件在it行業(yè)里是利潤最高的部分，最大的成本就是人工工資成本。
因此在accp學員的工資相對比較高。
3)、accp軟件工程師因為人才少，所以提升空間大，速度快，因此薪資的增長速度也比較快。
薪資起點高:。
1)、軟件人才需要一定的技術性，而高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴重脫軌，導致軟件人才奇缺。
因此accp軟件工程師進入社會后廣受用人單位的歡迎，加上高校傳統(tǒng)教育的合格軟件人才少，因此accp軟件工程師的提升速度就相對比較快。
2)、accp軟件工程師的培養(yǎng)和其他的基礎設施(如硬件或通信設備等)的培養(yǎng)不同，更需要經驗豐富的老師來帶。
把經驗傳授給學員。
accp的優(yōu)質教師和26個真實項目的演練，讓學員成為一個熟練的高級it人員，當然更受用人單位的歡迎。
職位適應性強:。
1)、accp軟件人才可以滲透到internet、游戲產業(yè)、無線通信甚至略微有規(guī)模的傳統(tǒng)行業(yè)里，因此accp軟件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕。
2)、因為accp軟件人才是通用人才，因此哪個行業(yè)發(fā)展快，就可以去哪個行業(yè)，更大限度提高人才的價值而降低職業(yè)風險。
職業(yè)生涯長:。
1)、accp人才是通用性人才，因此不受行業(yè)發(fā)展的`限制，其職業(yè)生涯就非常長。
2)、accp人才主要是通過腦力勞動，因此不受年紀大起來體力的影響，可以真正活到老干到老。
3)、accp軟件人才和牙科醫(yī)生、律師等一樣，年紀越大，經驗越豐富，也就越值錢。
但是一般情況下，因為在這個行業(yè)accp軟件人才比較受用人單位喜歡，所以做幾年就會向管理層靠，在這個誘惑下，不少人可能會到時候放棄軟件工程師的夢想而走向管理層。
創(chuàng)意性強:。
1)、accp軟件工程師是大腦意識的實現(xiàn)，因此accp軟件人才的創(chuàng)意性是非常值錢的。
accp軟件人才可以充分發(fā)揮自己的想象力去創(chuàng)造，而不會抹殺自己的思維棱角。
2)、正因為accp軟件人才有創(chuàng)意性的更容易發(fā)展，而年輕人往往思維比較活躍，不受傳統(tǒng)思維的限制，所以選擇accp更可以發(fā)揮自己的想象力，而不會如其他行業(yè)里那樣，被抹殺很多自己的創(chuàng)意。
培養(yǎng)經驗豐富:。
1)、accp軟件人才培養(yǎng)在全球已經有25年的時間，有上百萬的成功培養(yǎng)案例。
在中國已經連續(xù)7年行業(yè)領先，因此到今天，北大青鳥對于這么優(yōu)質的課程，甚至能讓只要高中學歷文化水平，沒有計算機基礎的人也能學會。
當然，這些都是建立在25年的教學積累上，而不是吹出來的，而且也有大量的成功案例。
2)、在中國，accp已經有了30多萬的成功培養(yǎng)案例。
他們都在行業(yè)各個重要的崗位里工作。
選擇武漢北大青鳥中南校區(qū)accp課程，就是選擇讓你放心的發(fā)展道路，就業(yè)選擇范圍大，薪資起點高，讓你的職業(yè)生涯一路通暢!
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇九
目前，雖然java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的it企業(yè)卻很難招聘到合格的java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業(yè)的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的大學生欲成為java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學方法的java職業(yè)技能培訓，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。
據(jù)有關權威部門統(tǒng)計，未來幾年內我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬人左右，專業(yè)開發(fā)人員不到25萬，目前大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十
據(jù)有關權威部門統(tǒng)計，未來幾年內我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬人左右，專業(yè)開發(fā)人員不到25萬，目前大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十一
如今，愛爾蘭已經成為世界大型軟件公司進入歐洲市場的門戶和集散地，是全球最大的軟件本地化供應基地，其軟件在歐洲市場占有率超過60%，全球排名前10位的軟件企業(yè)在愛爾蘭都設有分支機構。
愛爾蘭大約有700多家軟件公司，其中600多家是本國公司，這些公司的.總價值超過100億歐元。愛爾蘭軟件產業(yè)的目標市場比較均衡：40%為美國，20%為英國，20%為歐洲大陸，最后的20%是亞太地區(qū)；其次，愛爾蘭現(xiàn)在更注重開發(fā)擁有自主知識產權和自有品牌的產品，也希望能多接一些高附加值的外貿易口單。
課程介紹：通過1年系統(tǒng)專業(yè)的訓練，使學生了解最前沿的軟件工程開發(fā)技巧，以培養(yǎng)更多具備開發(fā)大型的、綜合的軟件系統(tǒng)的能力專業(yè)人才，以適應國際上日益增長的對軟件工程專業(yè)人才的需要。
課程目標：為學生提供最系統(tǒng)的軟件工程的理論，使學生具備以最低的成本開發(fā)最高質量軟件系統(tǒng)的能力。
培養(yǎng)學生各種專業(yè)技能以迎合現(xiàn)代軟件生產企業(yè)的需求。
培養(yǎng)學生具備良好的專業(yè)及學術背景，為將來工作奠定良好的基礎。
就業(yè)方向：軟件工程、軟件項目管理、系統(tǒng)分析與軟件研究與開發(fā)
愛爾蘭大學留學學費：8000歐元——12000歐元
入學要求：
1)國內本科計算機科學、計算機系統(tǒng)或應用數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)
2)本科成績80%以上
3)雅思6.0或托福550分以上
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十二
計算機軟件領域是一個包括系統(tǒng)軟件、linux應用、中間件軟件、嵌入式軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、財務及企業(yè)管理軟件、教育軟件、游戲軟件、語音應用軟件等在內的復雜的集合體。隨著計算機的大力普及，計算機應用已深入各行各業(yè)，在大大提高效率的同時，也在深刻影響著人們的生活。計算機的深入應用離不開軟件，軟件業(yè)的發(fā)展關系到一個國家的政治和未來，軟件產業(yè)將成為21世紀擁有最大產業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產業(yè)之一。軟件開發(fā)行業(yè)的前景，歸納為以下幾點：
2、高智力投入：所需固定資產少，生成成本少，純腦力活動為主；
6、全球性強：尤其因特網(wǎng)的出現(xiàn)，給軟件開發(fā)行業(yè)帶來巨大的發(fā)展機遇，也使得軟件產品可以在很短的時間內銷售到全球，同時，軟件開發(fā)又是一個受名族文化、風俗、習慣影響較小的產業(yè)。
同時，軟件產業(yè)的又具有下列優(yōu)勢：
1、人才需求量大；
2、薪資待遇高，員工薪資提升速度快；
3、個人提升空間大，出國機會多；
4、軟件企業(yè)工作環(huán)境優(yōu)越、舒適，工作自主性高；
5、軟件人才社會地位高，受人尊重；
6、成功的機會遠遠高于其他傳統(tǒng)行業(yè)。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十三
軟件技術主要研究軟件開發(fā)、移動編程技術等方面基本知識和技能，進行系統(tǒng)軟件開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)維護等。例如：office軟件等辦公軟件的開發(fā)與測試，手機中ios、android系統(tǒng)開發(fā)與迭代，各類軟件的測試與維護等。
軟件技術專業(yè)就業(yè)方向包括從事數(shù)據(jù)庫管理員、軟件開發(fā)工程師、技術支持和維護工程師、軟件測試工程師、軟件銷售與推廣人員等崗位。以及軟件開發(fā)類企事業(yè)單位：移動應用開發(fā)、軟件測試、移動游戲開發(fā)、前端開發(fā)、軟件開發(fā)、技術支持，軟件維護、營銷售后服務及生產管理。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇一
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于_______年___月___日在__________市訂立。鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方的權利與義務。
1、甲方有權根據(jù)________________的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
3、甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
4、甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
5、在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
6、甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
7、甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
8、甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條 乙方的權利和義務。
2、乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
3、乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
4、乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。
5、乙方同意遵守_____________________________及本中心的有關管理制度。
6、乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
7、乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
8、乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
9、乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
10、乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
11、乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條 其它約定。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止，即_______年___月___日—_______年___月___日。
2、如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
4、本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證。
1、甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2、乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第五條 違約責任。
1、甲方的責任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用.
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
2、乙方的責任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還.
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條 保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條 協(xié)議附件。
1、本協(xié)議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；
（2）各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；
2、任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力。
1、由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。
2、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十三條 通知。
1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2、前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條 協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：
法定代表人（或授權代表）：
_______年___月___日。
乙方：
法定代表人（或授權代表）：
_______年___月___日。
（附乙方身份證復印件）。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇二
甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。本協(xié)議的專利技術系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。本協(xié)議的技術秘密系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協(xié)議的客戶數(shù)據(jù)系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。本協(xié)議的商業(yè)秘密系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。甲方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第三方知悉本協(xié)議。
第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害。
第三方客戶利益）實際造成甲方或。
第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇三
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
甲方的權利與義務。
1．1甲方有權根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1．2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1．3甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
1．4甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1．5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
1．6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1．7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1．8甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
乙方的權利和義務。
2．2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2．3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
2．4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。
2．5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2．6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2．7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2．8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2．9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
2．10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2．11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
其它約定。
3．1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3．2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3．3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
陳述和保證。
4．1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4．2乙方的'陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；
違約責任。
5．1甲方的責任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
5．2乙方的責任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
協(xié)議附件。
8．1本協(xié)議附件包括但不限于：
8．1．1各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；
8．1．2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；
8．2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
不可抗力。
9．1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9．2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
通知。
13．1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13．2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13．3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
法定代表人（或授權代表）：法定代表人（或授權代表）：
身份證號：__________________。
（附乙方身份證復印件）。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇四
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方（姓名）：
學校名稱：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄（聘）用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為______年，即______年___月___日工作地點為________________，工作崗位為軟件工程師。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、違約責任。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）：
______年___月___日。
乙方（簽字）：
______年___月___日。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇五
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息。
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
本協(xié)議的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。
本協(xié)議的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協(xié)議的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。
本協(xié)議的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。
甲方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。
若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。
乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。
乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人u盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。
在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。
本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第七條協(xié)議的生效與效力。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇六
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為____________有限公司（以下簡稱“____________”）授權培訓機構；乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權利與義務。
1．1甲方有權根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。
1．2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1．3甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。
1．4甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。
1．5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
1．6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1．7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1．8甲方承諾乙方成為注冊學員時（以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同）即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條乙方的權利和義務。
2．2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2．3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
2．4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。
2．5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2．6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2．7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2．8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2．9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。
2．10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2．11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
3．1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3．2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3．3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
4．1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4．2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；
第五條違約責任。
5．1甲方的責任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應退還乙方所交費用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
5．2乙方的責任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第七條補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件。
8．1本協(xié)議附件包括但不限于：
8．1．1各方簽署的`與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；
8．1．2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；
8．2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力。
9．1由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9．2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決。
本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條權利的保留。
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十三條通知。
13．1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13．2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13．3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十四條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇七
中國被世界公認為全球最大的3g移動市場，但是，3g相關的人才卻嚴重失調。專業(yè)從事3g應用軟件開發(fā)從業(yè)人員不足千人，據(jù)工信部預測，僅，中國3g人才市場缺口就在100萬以上，其中3g軟件工程師缺口就在50萬左右。
3g人才短缺現(xiàn)狀，使得3g行業(yè)已經成為新的高薪行業(yè)，基于3g軟件開發(fā)人員變得格外搶手。人力資源專家表示，3g軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。根據(jù)前程無憂網(wǎng)發(fā)布的薪資報告，具有工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元，而且隨著3g應用的進一步深入發(fā)展，3g軟件研發(fā)人才的薪水還會進一步水漲船高!
嵌入式領域較新，目前發(fā)展非?？欤芏嘬浻布夹g出現(xiàn)的時間都不太長(如arm處理器、嵌入式操作系統(tǒng)、linux操作系統(tǒng))，大多數(shù)人沒有條件接觸或進入嵌入式行業(yè)，更談不上能有機會接受專業(yè)人士的指導。因此，踏進這個行業(yè)的難度比較大，嵌入式人才稀缺。
權威部門統(tǒng)計，我國嵌入式人才缺口每年50萬人左右。根據(jù)相關的的調查報告稱，嵌入式軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一，具有10年工作經驗的高級嵌入式工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也達到了30005000元，中高級的嵌入式工程師月薪平均超過10000元。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇八
就業(yè)范圍廣：
1)、軟件是internet、游戲產業(yè)、無線通信(如3g等)的靈魂。
沒有軟件，他們無法運營。
2)、accp學員可以在軟件的相關行業(yè)，比如軟件編寫、軟件培訓師、軟件測試、項目經理等職位應聘職位，就業(yè)的范圍非常廣。
3)、一般有規(guī)模的企業(yè)，都有自己的it部門，如果企業(yè)里的信息量比較大，就勢必需要數(shù)據(jù)庫的管理、企業(yè)信息化管理、財務信息化等，accp學員除了去新興行業(yè)里外，還可以去這些比較有規(guī)模的企業(yè)里，擔任信息部的重要職責。
市場需求大:。
1)、internet、游戲產業(yè)、手機、通信等行業(yè)的實現(xiàn)，都是需要軟件的。
這些載體越發(fā)達，對軟件人才的需求越大。
2)、因為以上的載體中，同一載體需要多種不同軟件，所以軟件人才的需求量，隨上述載體的開發(fā)，成指數(shù)級增長。
3)、企業(yè)信息化、電子商務等的發(fā)展，對硬件設施也許到位，但是對軟件需要不斷提升，因此，信息化普及的軟件開拓和信息化發(fā)展中的軟件升級以及新軟件產品的出生三個階段都需要accp軟件工程師。
崗位性質重要:。
1)、軟件是電子載體(網(wǎng)絡、手機、通信設備等)的靈魂，也是游戲、internet等的核心技術，因此accp學員畢業(yè)后從事的是這些行業(yè)的關鍵性崗位。
沒有軟件這個核心的部分，以上產業(yè)就好比是行尸走肉，無法運行。
薪資起點高:。
1)、正是因為軟件人才在it行業(yè)里地位高，崗位重要，所以薪資也比較高。
2)、軟件在it行業(yè)里是利潤最高的部分，最大的成本就是人工工資成本。
因此在accp學員的工資相對比較高。
3)、accp軟件工程師因為人才少，所以提升空間大，速度快，因此薪資的增長速度也比較快。
薪資起點高:。
1)、軟件人才需要一定的技術性，而高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴重脫軌，導致軟件人才奇缺。
因此accp軟件工程師進入社會后廣受用人單位的歡迎，加上高校傳統(tǒng)教育的合格軟件人才少，因此accp軟件工程師的提升速度就相對比較快。
2)、accp軟件工程師的培養(yǎng)和其他的基礎設施(如硬件或通信設備等)的培養(yǎng)不同，更需要經驗豐富的老師來帶。
把經驗傳授給學員。
accp的優(yōu)質教師和26個真實項目的演練，讓學員成為一個熟練的高級it人員，當然更受用人單位的歡迎。
職位適應性強:。
1)、accp軟件人才可以滲透到internet、游戲產業(yè)、無線通信甚至略微有規(guī)模的傳統(tǒng)行業(yè)里，因此accp軟件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕。
2)、因為accp軟件人才是通用人才，因此哪個行業(yè)發(fā)展快，就可以去哪個行業(yè)，更大限度提高人才的價值而降低職業(yè)風險。
職業(yè)生涯長:。
1)、accp人才是通用性人才，因此不受行業(yè)發(fā)展的`限制，其職業(yè)生涯就非常長。
2)、accp人才主要是通過腦力勞動，因此不受年紀大起來體力的影響，可以真正活到老干到老。
3)、accp軟件人才和牙科醫(yī)生、律師等一樣，年紀越大，經驗越豐富，也就越值錢。
但是一般情況下，因為在這個行業(yè)accp軟件人才比較受用人單位喜歡，所以做幾年就會向管理層靠，在這個誘惑下，不少人可能會到時候放棄軟件工程師的夢想而走向管理層。
創(chuàng)意性強:。
1)、accp軟件工程師是大腦意識的實現(xiàn)，因此accp軟件人才的創(chuàng)意性是非常值錢的。
accp軟件人才可以充分發(fā)揮自己的想象力去創(chuàng)造，而不會抹殺自己的思維棱角。
2)、正因為accp軟件人才有創(chuàng)意性的更容易發(fā)展，而年輕人往往思維比較活躍，不受傳統(tǒng)思維的限制，所以選擇accp更可以發(fā)揮自己的想象力，而不會如其他行業(yè)里那樣，被抹殺很多自己的創(chuàng)意。
培養(yǎng)經驗豐富:。
1)、accp軟件人才培養(yǎng)在全球已經有25年的時間，有上百萬的成功培養(yǎng)案例。
在中國已經連續(xù)7年行業(yè)領先，因此到今天，北大青鳥對于這么優(yōu)質的課程，甚至能讓只要高中學歷文化水平，沒有計算機基礎的人也能學會。
當然，這些都是建立在25年的教學積累上，而不是吹出來的，而且也有大量的成功案例。
2)、在中國，accp已經有了30多萬的成功培養(yǎng)案例。
他們都在行業(yè)各個重要的崗位里工作。
選擇武漢北大青鳥中南校區(qū)accp課程，就是選擇讓你放心的發(fā)展道路，就業(yè)選擇范圍大，薪資起點高，讓你的職業(yè)生涯一路通暢!
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇九
目前，雖然java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的it企業(yè)卻很難招聘到合格的java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業(yè)的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的大學生欲成為java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學方法的java職業(yè)技能培訓，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。
據(jù)有關權威部門統(tǒng)計，未來幾年內我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬人左右，專業(yè)開發(fā)人員不到25萬，目前大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十
據(jù)有關權威部門統(tǒng)計，未來幾年內我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬人左右，專業(yè)開發(fā)人員不到25萬，目前大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十一
如今，愛爾蘭已經成為世界大型軟件公司進入歐洲市場的門戶和集散地，是全球最大的軟件本地化供應基地，其軟件在歐洲市場占有率超過60%，全球排名前10位的軟件企業(yè)在愛爾蘭都設有分支機構。
愛爾蘭大約有700多家軟件公司，其中600多家是本國公司，這些公司的.總價值超過100億歐元。愛爾蘭軟件產業(yè)的目標市場比較均衡：40%為美國，20%為英國，20%為歐洲大陸，最后的20%是亞太地區(qū)；其次，愛爾蘭現(xiàn)在更注重開發(fā)擁有自主知識產權和自有品牌的產品，也希望能多接一些高附加值的外貿易口單。
課程介紹：通過1年系統(tǒng)專業(yè)的訓練，使學生了解最前沿的軟件工程開發(fā)技巧，以培養(yǎng)更多具備開發(fā)大型的、綜合的軟件系統(tǒng)的能力專業(yè)人才，以適應國際上日益增長的對軟件工程專業(yè)人才的需要。
課程目標：為學生提供最系統(tǒng)的軟件工程的理論，使學生具備以最低的成本開發(fā)最高質量軟件系統(tǒng)的能力。
培養(yǎng)學生各種專業(yè)技能以迎合現(xiàn)代軟件生產企業(yè)的需求。
培養(yǎng)學生具備良好的專業(yè)及學術背景，為將來工作奠定良好的基礎。
就業(yè)方向：軟件工程、軟件項目管理、系統(tǒng)分析與軟件研究與開發(fā)
愛爾蘭大學留學學費：8000歐元——12000歐元
入學要求：
1)國內本科計算機科學、計算機系統(tǒng)或應用數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)
2)本科成績80%以上
3)雅思6.0或托福550分以上
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十二
計算機軟件領域是一個包括系統(tǒng)軟件、linux應用、中間件軟件、嵌入式軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、財務及企業(yè)管理軟件、教育軟件、游戲軟件、語音應用軟件等在內的復雜的集合體。隨著計算機的大力普及，計算機應用已深入各行各業(yè)，在大大提高效率的同時，也在深刻影響著人們的生活。計算機的深入應用離不開軟件，軟件業(yè)的發(fā)展關系到一個國家的政治和未來，軟件產業(yè)將成為21世紀擁有最大產業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產業(yè)之一。軟件開發(fā)行業(yè)的前景，歸納為以下幾點：
2、高智力投入：所需固定資產少，生成成本少，純腦力活動為主；
6、全球性強：尤其因特網(wǎng)的出現(xiàn)，給軟件開發(fā)行業(yè)帶來巨大的發(fā)展機遇，也使得軟件產品可以在很短的時間內銷售到全球，同時，軟件開發(fā)又是一個受名族文化、風俗、習慣影響較小的產業(yè)。
同時，軟件產業(yè)的又具有下列優(yōu)勢：
1、人才需求量大；
2、薪資待遇高，員工薪資提升速度快；
3、個人提升空間大，出國機會多；
4、軟件企業(yè)工作環(huán)境優(yōu)越、舒適，工作自主性高；
5、軟件人才社會地位高，受人尊重；
6、成功的機會遠遠高于其他傳統(tǒng)行業(yè)。
軟件工程師就業(yè)協(xié)議篇十三
軟件技術主要研究軟件開發(fā)、移動編程技術等方面基本知識和技能，進行系統(tǒng)軟件開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)維護等。例如：office軟件等辦公軟件的開發(fā)與測試，手機中ios、android系統(tǒng)開發(fā)與迭代，各類軟件的測試與維護等。
軟件技術專業(yè)就業(yè)方向包括從事數(shù)據(jù)庫管理員、軟件開發(fā)工程師、技術支持和維護工程師、軟件測試工程師、軟件銷售與推廣人員等崗位。以及軟件開發(fā)類企事業(yè)單位：移動應用開發(fā)、軟件測試、移動游戲開發(fā)、前端開發(fā)、軟件開發(fā)、技術支持，軟件維護、營銷售后服務及生產管理。