最新小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷(模板13篇)

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    計劃讓我們更有目標(biāo)感和緊迫感,不再盲目地進行工作和學(xué)習(xí)。正確認識和處理優(yōu)先級,將注意力和資源放在最重要的任務(wù)上。計劃是為了實現(xiàn)目標(biāo)而制定的安排和安排的行動步驟,一個明確的計劃能夠提高工作的效率和質(zhì)量。在制定計劃之前,我們需要明確目標(biāo)和需求,制定計劃時,要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題,并做好應(yīng)對措施。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計劃范例,供大家參考。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇一
    在__區(qū)“傳承教化之風(fēng),镕鑄品質(zhì)教育”的工作理念引領(lǐng)下,規(guī)劃學(xué)校新一輪五年發(fā)展藍圖,并以此為契機,推動學(xué)校教育教學(xué)工作的全面提升。在深入研究“基于課程標(biāo)準的教學(xué)與評價”的過程中,結(jié)合我?!暗谝淮尉桶颜n上好”課堂教學(xué)的核心內(nèi)涵,優(yōu)化課堂教學(xué)效益,減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān)。
    二、工作目標(biāo)。
    1、深入開展“綠色指標(biāo)”“基于課程標(biāo)準的教學(xué)與評價”等相關(guān)工作,解讀指標(biāo)中的各項細則,對學(xué)業(yè)質(zhì)量進行定期分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策,總結(jié)經(jīng)驗,完善學(xué)校的質(zhì)量保障體系。
    2、全面推進“基于課程標(biāo)準的教學(xué)與評價”工作,組織各年級組和教研組深入研讀課程標(biāo)準,以一年級為重點,加強“零起點教學(xué)”和“等第制評價”的實踐研究,創(chuàng)造性地制定及落實“學(xué)習(xí)準備期”的各項方案,并通過以點帶面的方式,逐步向其他年級輻射,借助“吾能行”評價體系,構(gòu)建完整的__小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)。
    3、進一步加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的研究與實踐,豐富“品質(zhì)教育”的教學(xué)內(nèi)涵,為提高課堂教學(xué)效益服務(wù)。
    4、開展卓有成效的校本教研、校本培訓(xùn)和教研組建設(shè)等活動,提高全體教師的教育教學(xué)能力和校本,提升教師的綜合素養(yǎng),促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    三、重點工作。
    (一)落實課程計劃,提高課程執(zhí)行力。
    1、嚴格執(zhí)行上海市課程實施計劃,規(guī)范課程管理,確立全面的質(zhì)量觀和課程統(tǒng)整觀,堅持依法執(zhí)教。本學(xué)期教導(dǎo)處加強課堂巡視,對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查。
    2、以“快樂活動日”為契機,加強學(xué)校課程建設(shè)和管理,注重資源的開發(fā)和整合,逐步完善課程評價體。本學(xué)期,用足用好《妙手偶得》系列校本教材,開展拓展型課程校本實施,上課教師根據(jù)實際情況,選定恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容進行教學(xué)。
    3、繼續(xù)抓好一年級學(xué)習(xí)準備期。在總結(jié)前幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新開展一年級家長開放日活動,尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣,讓新生順利完成從幼兒園到小學(xué)的過渡和跨越。
    4、進一步落實語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,要求教師在學(xué)期初,結(jié)合教學(xué)大綱要求、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況整體規(guī)劃一學(xué)期的教學(xué)工作,制定符合校情的學(xué)科教學(xué)計劃。
    (二)轉(zhuǎn)變教育理念,改進教育教學(xué)舉措。
    1、根據(jù)市教委提出的一年級“零起點”和“等第制”教學(xué)新規(guī),以年級組、教研組為單位,制定各學(xué)科“學(xué)習(xí)準備期”“一二年級等第制評價”等教育教學(xué)方案實施,嚴格落實并及時進行資料整理和經(jīng)驗總結(jié)的工作。
    2、各學(xué)科教研組深入研究“基于課程標(biāo)準的教學(xué)與評價”,通過區(qū)級、校級教研活動,細化教學(xué)目標(biāo)和評價方式的研究,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)水平標(biāo)準,探究多元化的評價方式。
    (三)深入教學(xué)研討,提升課堂教學(xué)品質(zhì)。
    1、圍繞教研組和個人小課題,準備一節(jié)教學(xué)實踐課,組內(nèi)成員共同分析教材、參與備課,在教研組內(nèi)進行公開教學(xué)展示。
    2、鼓勵各教研組根據(jù)學(xué)科特點和年段特點,積極開展學(xué)科特色活動,豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)途徑。
    3、各教研組在學(xué)期初申報特色活動,并公布課堂研討活動的相關(guān)信息,鼓勵全體教師參與本學(xué)科及跨學(xué)科的聽課評課活動。
    (四)抓好教學(xué)常規(guī),落實長效管理措施。
    1、根據(jù)各教研組備課要求,設(shè)計“__小學(xué)備課本”,教齡5年內(nèi)教師按照要求進行手寫備課,5年以上教齡的教師使用電子備課。
    2、本學(xué)期將繼續(xù)開展常態(tài)化“隨堂聽課”活動,以教學(xué)問題診斷和教學(xué)行為改進為目的,幫助教師提升教學(xué)專業(yè)能力。
    3、深入開展科學(xué)命題的研究,以“啟發(fā)式、少而精”為原則選取、編制并完善我校的校本練習(xí)。本著作業(yè)“輕負擔(dān),高效率”的原則,嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量,班主任做好每天各學(xué)科之前的統(tǒng)籌平衡,任課教師努力提高作業(yè)反饋的及時性、針對性和有效性。
    4、加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控措施,優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控制度。完善備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的基本規(guī)范,努力實現(xiàn)“備課、上課、作業(yè)”的一致性。
    3、一年級家長開放日活動(課堂教學(xué)展示1)。
    1、期中練習(xí)動員、組織工作,完成教學(xué)質(zhì)量分析。
    2、召開各年級學(xué)生家長會(結(jié)合德育室工作安排)。
    3、進一步落實并積極組織教師參加區(qū)教學(xué)新秀展示評比活動。
    1、年度考核。
    2、一年級家長開放日(課堂教學(xué)展示2)。
    3、新進教師亮相課。
    1、期終考查動員、組織工作,完成教學(xué)質(zhì)量分析。
    2、興趣社團活動考核。
    3、教研組備課組總結(jié)。
    4、一年級期末游園活動。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇二
    認真貫徹上級部門的文件精神,根據(jù)學(xué)校工作計劃的安排,本學(xué)期將以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為主題,以新課程標(biāo)準為指南,以更新教育觀念和改進教學(xué)為重點,在抓好教學(xué)常規(guī)的同時,扎實有效地組織教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。通過優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)促使學(xué)生全面質(zhì)量的提升,從而使學(xué)校成為師生共同成長的搖籃。
    一、常規(guī)管理在細實中求創(chuàng)新。
    常規(guī)管理要充分體會“細嚴實?!彼膫€字,使常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。在規(guī)范中求創(chuàng)新,力求以科學(xué)的管理達到理想的效果。
    1.嚴格按上級主管部門的布置,認真編制課表,嚴格執(zhí)行課程設(shè)置。
    2.堅持抓好“六認真”管理。本學(xué)期進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。教導(dǎo)處要從促管理水平提高和促教師發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),按月進行六認真工作檢查,做到要求嚴,指導(dǎo)細、落實好、反饋快。
    3.各學(xué)科教師要在充分領(lǐng)悟課改精神、教材的基礎(chǔ)上進行備課。備課做到“四明”,即明確指定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù),明確教材的重點、難點以及學(xué)生能力的發(fā)展點,明確教學(xué)的主攻方向,明確教和學(xué)的思路。本學(xué)期對備課的檢查以教研組互查和教導(dǎo)處集中查為主要形式,主要查是否體現(xiàn)適合孩子發(fā)展的思想上,是否對教案進行創(chuàng)造性的處理,是否及時總結(jié),將反饋記錄在教學(xué)摘記上。
    4.作業(yè)的檢查上抓好課堂作業(yè)“日日清”抽查,除檢查是否批改及時、認真外,還要檢查作業(yè)的形式,寫字的質(zhì)量,教師的評價。倡導(dǎo)教師分層次布置作業(yè),為學(xué)有困難的學(xué)生設(shè)計和布置鋪墊性的作業(yè),為學(xué)有余力的學(xué)生設(shè)計和布置拓展性的作業(yè)。
    5.加強課堂教學(xué)行為的檢查。通過隨堂聽課,檢查“診斷”課堂中教師的教學(xué)行為,重點從以下幾方面進行評價:(1)教師是否關(guān)注了學(xué)生的學(xué);(2)教師是否關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,是否關(guān)注了學(xué)生情感態(tài)度價值觀的形成;(3)是否關(guān)注了引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題提出問題;(4)在解讀教材內(nèi)容的同時,教師是否關(guān)注了課程資源的開發(fā)和利用,是否強調(diào)聯(lián)系社會、自然、科技、和現(xiàn)實生活。(5)現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中是否合理運用;(6)是否關(guān)注了課堂教學(xué)中的過程性評價,讓學(xué)生嘗試成功,讓成功激勵更大的成功。
    二、質(zhì)量在競爭中求新高。
    1.質(zhì)量在提優(yōu)補差中求新高。
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校生存的底線,全體教師都要進一步提高質(zhì)量意識。教學(xué)中,教師要遵循因材施教的原則,對于學(xué)習(xí)困難生成績的提高,課上多提問,多關(guān)注,特別是課后要給予更多的輔導(dǎo)。在提優(yōu)工作上,除了進行開放題的研究外,各位教師在平時的教學(xué)過程中,一定要注意分層施教,讓每一類學(xué)生都得到不同層次的提高。語文老師要重視學(xué)生文章的批改和投稿工作,讓更多學(xué)生的文章出現(xiàn)在報刊雜志上,學(xué)校將繼續(xù)出好《琴花》。數(shù)學(xué)、外語以及其他各科通過提優(yōu)輔導(dǎo),力爭學(xué)生在各類競賽中獲獎。
    2、本學(xué)期將推行調(diào)研抽測制度,通過調(diào)研抽測發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生樹立自信心,促進學(xué)生積極主動地發(fā)展,通過測試分析又是支撐各位教師對階段教學(xué)進行反思的依據(jù),同時為今后教學(xué)發(fā)揮導(dǎo)向的功能。
    3、指導(dǎo)學(xué)生參加各級各類的活動和比賽,不同層次、不同類別的比賽為每個學(xué)生提供展示的機會。通過比賽,豐富學(xué)生生活,鍛煉學(xué)生能力,彰顯學(xué)生個性,發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生,充分體現(xiàn)新課標(biāo)提出的關(guān)注每個學(xué)生生命成長的思想。
    三、教學(xué)在全新的理念下求飛躍。
    1、切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,教學(xué)是課程的實施過程,教學(xué)改革是課程改革的關(guān)鍵,要實現(xiàn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,使教學(xué)成為師生持續(xù)交往,積極互動共同發(fā)展的過程。結(jié)合新課程的實施,要組織多種形式的學(xué)習(xí)和交流研究活動,各年級教師要認真鉆研新教材,切實把握好學(xué)科課程在課程觀,課程標(biāo)準、課程功能和學(xué)習(xí)方式等方面的重大變化,切實把握相關(guān)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,促進學(xué)科教學(xué)與社會實踐的融合,一、二、三年級老師特別要在新課程標(biāo)準的指導(dǎo)下,理解和運用好新國標(biāo)版教材,理解新教材的體系,科學(xué)合理地處理好新教材,并寫好反思。
    2、充分注重學(xué)科課程的教學(xué)研究,研究專題,對新課改環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方法的研究,語文學(xué)科開展“自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的研究”,數(shù)學(xué)學(xué)科開展以“在合作探究中體驗理解數(shù)學(xué)”為重點的研究,其他各科加強“激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神的研究”。
    教學(xué)研究必須植根于教師和學(xué)生的日常生活,與日常的教師和學(xué)生的日常行為的改善連接起來,對教學(xué)問題進行研討,這樣的研究才是現(xiàn)實的、有價值的教學(xué)研究。各教研組每兩周一次獨立開展教研活動,分管行政到位給與指導(dǎo)。各組采取案例研究法開展教學(xué)研究。本學(xué)期我們將以典型教學(xué)案例的討論為切入點,提出教學(xué)問題。教師結(jié)合課改探索實際,每月自主選擇一個最具教學(xué)個性特色的個案或課案進行學(xué)習(xí)、分析、反思。教導(dǎo)處將對教師撰寫的案例或論文進行評比,推薦優(yōu)秀論文參加各級各類評比。
    3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下現(xiàn)代信息技術(shù)與新課程學(xué)科教學(xué)的整合是基礎(chǔ)教育課程改革的一個重要內(nèi)容,本學(xué)期要加快校園網(wǎng)發(fā)展步伐。全體教師在教學(xué)中要注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的教學(xué)設(shè)計并付之實踐,以促進信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的普遍應(yīng)用。
    4、探索考試與評價制度的改革,以語文、英語學(xué)科為突破口,堅持教考分離的原則,完善考核辦法,以此促進學(xué)生的發(fā)展,提高和改進教師的教學(xué)實踐。
    四、教師在培訓(xùn)中求發(fā)展。
    1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,廣泛開展讀書學(xué)習(xí)活動。教導(dǎo)處成員率先垂范,身先士卒,成為學(xué)習(xí)的模范倡導(dǎo)教師在工作中學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)中工作。
    2、實行“走出去,請進來”制度,努力增加教師開眼界的機會,促進教師能盡快提高。
    3、以評比促培養(yǎng),以考核展風(fēng)范,為青年教師成長提供鍛煉機會,搭建展示舞臺。組織好豐富多彩的教學(xué)競賽活動和展示活動。為教師搭建展示學(xué)習(xí)、研究成果的舞臺。讓教師在活動中自覺參與對個人的評價,在獲得“充實感”“成就感”的同時,不斷挖掘和開發(fā)自身潛能,在活動中不斷站在新的起點上反思和審視自己,促使教師不斷進步。
    4、繼續(xù)抓好青年教師拜師結(jié)對工作,對新上崗的青年教師拜本校骨干教師為師,青年教師將通過上隨堂課的形式得到教研員的指導(dǎo),從而提高課堂教學(xué)水平。
    五、工作運作在規(guī)范中求高效。
    1、依法管理、建立健全規(guī)章制度和崗位職責(zé),既分工又合作,使教導(dǎo)處管理規(guī)范、有序、高效。
    2、規(guī)范檔案管理,做好資料的收集、整理工作。
    3、規(guī)范學(xué)籍管理,做好轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生、招生、畢業(yè)等工作。
    具體工作安排:
    九月份:1、制訂各類計劃,舉行開學(xué)典禮。
    2、各科修訂教材培訓(xùn)。
    3、隨堂聽課。
    4、查閱教師備課。
    5.“慶國慶”活動。
    十月份:1、寫字教學(xué)自查。
    2、召開學(xué)生座談會。
    3、一年級漢語拼音驗收。
    4、市語文教學(xué)論文征集評比。
    十一月份:1、作業(yè)、備課互查。
    2、課題組匯報課。
    3、二年級查字典驗收。
    4、二、三年級口算測試,四、五、六年級應(yīng)用題調(diào)研。
    5、二年級整班性鉛筆字比賽。
    6、市體育論文征集評比。
    十二月份:1、第二課堂展示月。
    2、慶祝元旦活動。
    3、各年級朗讀調(diào)研。
    4、學(xué)習(xí)一時有困難學(xué)生座談會。
    一月份:1、各科學(xué)科小結(jié)。
    2、期末“五認真”工作檢查。
    3、做好學(xué)生期末德育評估,期末學(xué)生素質(zhì)報告單的填寫工作。
    4、組織各科考試、考核,開展各類優(yōu)秀評比、考核。
    5、做好結(jié)束工作,部署寒假活動。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇三
    以學(xué)校工作計劃和三年發(fā)展規(guī)劃為綱領(lǐng),以xx市教研室計劃為指導(dǎo),堅持“青藍相融,陽光互鑒,辦一所充滿陽光的學(xué)?!笨偰繕?biāo),本著“發(fā)展教師、提高質(zhì)量”的宗旨,著力做好“課程、課堂、質(zhì)量、隊伍”等方面改革,切實履行“研究引領(lǐng)、指導(dǎo)培訓(xùn)、服務(wù)管理”職能,助推學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升,彰顯辦學(xué)特色。
    深化學(xué)校課程改革是提升學(xué)校課程建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。要著力做好三件事:課程建設(shè)、課堂改革和教學(xué)管理。
    在課程建設(shè)方面:樹立“無處不課程、無事不課程、無人不課程、無時不課程”的課程理念,開發(fā)建設(shè)由“國家核心課程和校本延伸課程”組成的、浸潤“七色陽光”文化特色的“陽光課程”體系,形成一批指向六小陽光少年核心素養(yǎng)和少年領(lǐng)袖品質(zhì)的、能滿足學(xué)生成長需要的校本優(yōu)質(zhì)課程和精品課程,讓每個學(xué)生享受適合自己的教育,讓每個孩子都能找到適合自己的生命色彩。
    教導(dǎo)處上學(xué)期對學(xué)校課程建設(shè)已經(jīng)做了初步的規(guī)劃,從辦學(xué)理念、育人目標(biāo)、育人目標(biāo)在課程中的體現(xiàn)、課程體系和內(nèi)容等方面進行闡述。但是具體如何實施、落地開花還需經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家進一步指導(dǎo),形成定稿。
    在課堂改革方面:踐行“學(xué)為中心、先學(xué)后教、教為學(xué)服務(wù)”的課堂理念,建設(shè)“陽光課堂”。陽光課堂是自主的課堂、自信的課堂、快樂的課堂、智慧的課堂。教師是支持學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者和組織者,要善于激發(fā)、幫助學(xué)生在自主、合作、探究性學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,獲得學(xué)習(xí)的方法和技能;陽光課堂要讓每一位學(xué)生做到“我參與、我思考、我成長、我快樂”,讓學(xué)生渴望學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí),師生共同分享學(xué)習(xí)過程及生命成長的喜悅。讓課堂真正成為學(xué)生主動表達、充分交流、自由生長的生命場,提高思維力、表達力、生成力等學(xué)習(xí)能力。
    鑒于以上的理念把握,本學(xué)期要以《基于20xx版新課程的課堂問題診斷與策略研究》為引領(lǐng),著力指向課堂問題,開展深度學(xué)習(xí)與主題式研究活動,構(gòu)建陽光課堂。
    主題式教研目標(biāo):
    通過將教師教學(xué)中(或課題研究中)遇到的問題當(dāng)作教研活動的主題,讓教師帶著研究者的角色參與學(xué)習(xí)、研討、體驗與感悟,實施課例研究,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即教研活動目標(biāo)從“個性化展示”向“解決共性化課堂真實問題”的轉(zhuǎn)變;教研活動主體實現(xiàn)“個人單兵作戰(zhàn)”向“集體團隊合作”的轉(zhuǎn)變;教研活動方式實現(xiàn)從單一、靜態(tài)呈現(xiàn)向多元、可持續(xù)性發(fā)展的轉(zhuǎn)變,從而整體提升課堂教學(xué)質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    主題式教研路徑:
    遵循“確立主題——明確目標(biāo)——有序研究——總結(jié)深化”的研究路徑,重點把握三個環(huán)節(jié):
    一是確立主題,研讀研討(基礎(chǔ))。
    活動之前,各學(xué)科要根據(jù)教師、學(xué)生以及本學(xué)科普遍存在的需要解決的,或者本學(xué)科值得研究的一些問題進行調(diào)查、分析和梳理,合理分解成一個個板塊,再根據(jù)每個板塊涉及的重點、難點確立一個個研究的主題,形成主題序列,使得每次研訓(xùn)活動板塊清晰,主題明確。確立主題后,在集體活動開展前,請全體老師圍繞主題學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,并在該主題的統(tǒng)領(lǐng)下研讀教材,確立該主題在教材中的立足點,并尋求如何在教學(xué)中予以突破的方式。
    二是課堂驗證,交流碰撞(關(guān)鍵)。
    學(xué)科組內(nèi)開展集體備課,確定一位教師依據(jù)前期研討及分析學(xué)情后,設(shè)計教學(xué)方案,組內(nèi)教師一起通過網(wǎng)絡(luò)研修和集體備課探討如何解決教學(xué)實際中的問題,在交流碰撞中,得出最優(yōu)化的教學(xué)設(shè)計進入課堂進行驗證。除執(zhí)教老師外,其余老師均需帶著對如何解決該主題教學(xué)的重點和難點的思考進入課堂,并通過觀察獲取有效解決問題的方法或存在的問題。就這樣,主題的研究隨著組內(nèi)的交流,課堂驗證,教與教,教與學(xué)的反復(fù)碰撞中步步深入,也將主題研究隨之推向縱深。
    三是總結(jié)反思,有效提煉(宗旨)。
    在課堂驗證后,教研組根據(jù)課堂呈現(xiàn)的情況進行反思、匯總、分析,對活動中所有的材料進行整合、提煉,并聯(lián)系相關(guān)的理論,形成該主題教學(xué)的策略,以觀點報告、小型講座的方式引導(dǎo)組內(nèi)教師再次學(xué)習(xí)。
    與此同時,一方面從校級層面總結(jié)本次主題深入校本研訓(xùn)活動是如何開展的,提煉有益啟示,從而提煉本學(xué)科主題深入校本研訓(xùn)的模式,追求更有價值的研究。促進課題成果的進一步推廣和更深層次的延續(xù)研究。另一方面從教師個人層面進行論文案例撰寫。
    確定怎樣的主題進行研修,決定著主題式教研活動能否有效展開。學(xué)期結(jié)束階段,校長室、教導(dǎo)處主持召開學(xué)科組會議,回顧、總結(jié)本學(xué)期教學(xué)情況,整理、歸納日常教學(xué)中的問題,通過智慧碰撞,篩選出具有典型意義和普遍意義的問題,提煉轉(zhuǎn)化成下學(xué)期實施并開展校本教研活動的主題。研究主題源于教學(xué)實際存在,是大家感到困惑的問題,也是急于解決的問題。我們先后確立讀寫結(jié)合提高學(xué)生語文素養(yǎng)、用好數(shù)學(xué)素材培養(yǎng)思維品質(zhì)、優(yōu)化教師提問提升學(xué)生英語聽課專注度等多個主題,結(jié)合xx市立項課題《基于20xx版課程標(biāo)準課堂教學(xué)診斷對策的研究》進行主題研究。
    主題明確后,接下來是制訂出詳細活動計劃,計劃制訂時關(guān)注到每位老師的發(fā)展成長,根據(jù)老師們特點安排任務(wù),讓每個老師積極參與,有時間思考,有事情操作;計劃制訂密切關(guān)注到新課程研究主題,關(guān)注新理念的課例設(shè)計,確定主題理論主講人,課例主承人,預(yù)設(shè)案例研究達成效果。
    1、專業(yè)引領(lǐng),理論先行。學(xué)習(xí)理論提升專業(yè)知識水平是開展校本教研的有效支持。這一階段,學(xué)校提供相關(guān)理論的支持。一方面教師自身圍繞主題通過文本與網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí),另一方面發(fā)揮校內(nèi)外名師作用,以講座、論壇、頭腦風(fēng)暴等形式集體學(xué)習(xí)或教研組菜單式學(xué)習(xí)。
    2、課例,撰寫設(shè)計。針對確定的主題,積淀的理論,教研組老師精心選擇研究課例,通過高質(zhì)量的集體備課,共同參與案例文本設(shè)計,既要充分考慮課例實施中課堂的高效性,又要考慮研究主題的有效操作性,明確研究的點;既要保證全員共同參與做到同課異構(gòu),又要明確主備人,提供研究的范例。
    1、案例交流。本環(huán)節(jié)是案例研討的診斷環(huán)節(jié)與成果呈現(xiàn),是一個共同參與、共同研究的過程。根據(jù)計劃,各分管教導(dǎo)負責(zé),教研組長組織。我們組織課例觀摩,思考案例中教師的行為和對策的合理性,在聽課本上做好記錄;評課互動環(huán)節(jié),要求每位老師表達自己的理解、感悟,勇于提出新的思考、思路。
    2、反思提高。通過課例觀摩、思維碰撞后,老師們把自己的認識、收獲,甚至是糾誤通過文本成果形式呈現(xiàn)。既要修改完善課例設(shè)計、教學(xué)課件,又要撰寫課堂評析、案例分析、教研心得。教師通過案例教研把形成的共識和見解進行概括、總結(jié)、提煉,組織開展講座,撰寫主題論文,加深了對教育教學(xué)規(guī)律的認識,指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升學(xué)術(shù)水平和研究能力。
    在教學(xué)管理方面:
    一要強化行政聽評課,加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控和管理。安排表中的課必須聽、薄弱學(xué)科的課選擇聽、需提升老師的課指導(dǎo)聽;聽必認真記錄,聽必認真指導(dǎo),真正提升教師課堂教學(xué)水平,提升課堂教學(xué)效率。
    二要強化教研活動的組織,加強對常態(tài)下教研活動的監(jiān)控與管理,做到計劃先行、行政引領(lǐng)、過程記錄、效果反饋。教導(dǎo)處各分管教導(dǎo)在期初指導(dǎo)教研組圍繞主題制訂好研究計劃,明確研究目標(biāo),明晰研究方式,能夠展望到最后的研究成果。各教研組將教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、試題編制及時高質(zhì)上傳學(xué)校網(wǎng)站以及xx市網(wǎng)絡(luò)檢驗平臺。xx市網(wǎng)絡(luò)教研平臺每季度檢查,每位老師至少上傳優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、試卷編制、教后反思。
    三要強化教學(xué)六認真檢查,加強對日常教學(xué)的監(jiān)控與管理,特別是要注重學(xué)生作業(yè)、學(xué)生書寫的評價,特別是在學(xué)生寫字上做時間保障、階段評價,促使全校教師共同重視學(xué)生書寫水平的提升。
    上課:要認真執(zhí)行好學(xué)?!督虒W(xué)常規(guī)要求》,遵循“教為主導(dǎo),學(xué)為主體,訓(xùn)練為主線”的教學(xué)原則,應(yīng)把學(xué)生放在主體地位,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。不僅關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)習(xí)過程,要關(guān)注各層次學(xué)生,特別是班內(nèi)學(xué)困生。教師要注重課堂教學(xué)細節(jié),以優(yōu)良的教風(fēng)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。教師要提前候課,準時下課,杜絕私自調(diào)課、曠課、中途離堂、接打手機等現(xiàn)象。如果是到專用教室上課,任課老師要提前到班,將孩子帶到專用室,連續(xù)在專用室上課的,更要準時下課,帶好學(xué)生,協(xié)調(diào)好學(xué)生課間紀律、安全問題。
    聽課、評課:
    聽課評課既是教研活動,又是科研活動。在聽評課中可以學(xué)習(xí)吸收大量的教學(xué)理論、經(jīng)驗和先進的教改信息,在教學(xué)中運用。更可通過其他老師的聽課意見總結(jié)概括形成理論。如此循環(huán)反復(fù),教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)必然會有很大的提高。聽課,每位老師每學(xué)期聽課數(shù)量不少于20節(jié),聽課記錄完整,針對“課堂問題診斷及對策”及時寫上聽課心得、改進意見。本學(xué)期選擇部分“向日葵聯(lián)盟”成員作為課題攻關(guān)小組,立足課堂問題診斷,有針對性的進行聽評課,扎實開展課題研究。
    校本研修:根據(jù)xx市教育科學(xué)研究室“關(guān)于進一步加強我市中小學(xué)校本教研工作的指導(dǎo)意見”,本著遵循“聚焦課堂教學(xué),關(guān)懷師生成長,基于問題解決,致力創(chuàng)新智慧”的原則,根據(jù)教學(xué)需要和教研重點,突出主題,深化研究,實行精益化管理。遵循教師專業(yè)成長的科學(xué)規(guī)律,立足培訓(xùn)對象的專業(yè)的程度和工作能力等實際情況,倡導(dǎo)三維學(xué)習(xí)模式,即理論學(xué)習(xí)、行動學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí),走“以訓(xùn)帶研,以研促訓(xùn),研訓(xùn)結(jié)合”的校本研訓(xùn)路子,要做到“學(xué)有所用、用有所思、思有所得”。
    四是要強化試題研究與學(xué)業(yè)競賽,加強對學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控與管理。教導(dǎo)處在三月份進行試卷編制的專題講座,要求老師人人出好一份卷,每個單元都有老師根據(jù)學(xué)生情況自主編制的試卷,提高教師命題能力,提高檢測效率。
    五要提升教師專業(yè)水平發(fā)展,促進學(xué)校骨干教師的專業(yè)成長。以學(xué)校主題式教研活動、研究課、xx市全員比武課、xx市教學(xué)新秀、xx市教學(xué)新秀、xx市教學(xué)能手評比等工作為抓手,以評比促進教師發(fā)展。
    搶抓我校作為xx市唯一一所“學(xué)生素質(zhì)實驗學(xué)?!钡臋C遇,傾情引進頂級導(dǎo)師團隊,著力打造卓越的教師集體,“親其師信其道”,培育陽光的“少年領(lǐng)袖”,輻射全校、家長和社會。
    基礎(chǔ)教育要注重每個個體的不同特性,從人的生命本質(zhì)特征出發(fā),強調(diào)生命的持續(xù)發(fā)展,使教育煥發(fā)出人性化的光輝。卓越領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)是生命動力,我們要緊緊圍繞“卓越領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉”,關(guān)懷、探索、珍視生命存在的意義,喚醒學(xué)生的價值;尊重、珍視、挖掘生命主體地位,激發(fā)學(xué)生的夢想;理解、尊重、遵循生命本性的發(fā)展,促進學(xué)生健康成長。著力做好“價值觀確立、夢想演講、入流圖”等主題活動的開展,引導(dǎo)學(xué)生通過其自主、能動的生活實踐和學(xué)習(xí)實踐,使其知、情、意、行互為表里,雙向推動,促使其生命持續(xù)不斷地成長。重點做好課程設(shè)計和5月份項目總結(jié)活動。
    確立“陽光六年、潤澤一生”的發(fā)展理念,除了推進陽光課程之外,圍繞六小陽光少年六大素養(yǎng),推出校園多彩主題月活動:4月閱讀·書香節(jié)、5月運動·健身節(jié)、9月禮儀·道德節(jié)、10月探究·實踐節(jié)、11月藝術(shù)·創(chuàng)享節(jié)、12月生命·感恩節(jié),為每位學(xué)生提供適合的教育,使他們發(fā)現(xiàn)自己,想做最好的自己,爭做最好的自己,做成最好的自己!讓學(xué)校成為學(xué)生上學(xué)時向往,畢業(yè)時留戀,一輩子難忘的地方。
    1、建立課題引領(lǐng)的教學(xué)研究機制。實施“教研主題研討統(tǒng)領(lǐng)下的教學(xué)診斷、交流與評價”,學(xué)科組、教研組采用“集中與分散相結(jié)合”的形式,開展多層次、多形式、多渠道的教學(xué)觀摩、交流、展示和評比,提高不同發(fā)展層次教師的教學(xué)實踐與研究能力。
    第一,強化科研引領(lǐng),教學(xué)研究主題化。圍繞學(xué)校新三年發(fā)展重點課題《基于20xx版新課標(biāo)的課堂問題診斷與策略研究》,對課題要分解研究重難點,基于課堂教學(xué)存在的問題,確定教研主題序列,圍繞主題確定教研方向與重點,制定學(xué)期計劃,落實研究內(nèi)容。
    第二,倡導(dǎo)案例敘事,教學(xué)反思沙龍化。在以科研為引領(lǐng)的教學(xué)研究中積極倡導(dǎo)教學(xué)實錄、課堂場景、個例輔導(dǎo)的案例寫作和敘事性文本記錄,教研中提倡教師的全員參與、全身心投入,既要有理性的反思,更需要頭腦風(fēng)暴式的交流,形成沙龍交流“知無不言、言無不盡”的教研文化,提高教研及反思的有效性。
    2、完善合作互動的工作學(xué)習(xí)機制。要堅持發(fā)揮教師團隊的作用,積極倡導(dǎo)團隊合作的精神,在學(xué)校教育教學(xué)工作成效上堅持面向團隊實施評價,鼓勵團隊冒尖,樹立團隊榜樣,以形成合作共贏的人際文化。引導(dǎo)教師以建立教育教學(xué)伙伴關(guān)系與團隊關(guān)系,促進教師工作的互生共長。
    《基于20xx版課堂問題診斷及策略研究》,把課題研究團隊和向日葵團隊有機結(jié)合,針對性聽課,挖掘課堂問題,為解決問題奠定基礎(chǔ)。
    “校園足球”計劃的實施和《關(guān)于全面加強和改進學(xué)校美育工作的意見》、《中小學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)測評辦法》、《中小學(xué)校藝術(shù)教育工作自評辦法》《中小學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展年度報告辦法》四個美育文件的發(fā)布,標(biāo)志著國家對體育和藝術(shù)的重視程度達到了空前。也標(biāo)志著藝術(shù)體育教育新時代的到來,體育藝術(shù)課從此不能純粹玩玩了,“2+1”的要求真正成為考核和衡量學(xué)生體育鍛煉技能和體質(zhì)健康水平、藝術(shù)特長和審美情趣的標(biāo)志。20xx年學(xué)校要著力擬定體育美育學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,著力優(yōu)化體育美育教育教學(xué)和科研工作,著力加強對體育美育工作和教師的評價考核,確保學(xué)校體育藝術(shù)教育的制度化和規(guī)范化。
    一要以落實“2+1工程”和“體質(zhì)達標(biāo)”為目標(biāo),高效課堂教學(xué)。各年級體育課嚴禁放羊式,每堂課必須將體育達標(biāo)測試項目有序納入課堂教學(xué)內(nèi)容。同時把足球納入學(xué)校體育課程體系,作為體育課必修內(nèi)容,并建立聯(lián)賽制,大力開展多層次、多樣化的校園足球競賽。
    二是以大課間體育活動和社團活動為輻射,滿足學(xué)生個性化需求。各校要以學(xué)生眼睛保健操、廣播體操、校本操和體育藝術(shù)趣味活動為主要內(nèi)容,積極開展大課間體育活動;加強眼保健操、廣播體操和集體跑操、體育活動的指導(dǎo)、監(jiān)督與評價。各校要以體育訓(xùn)練、社團活動為引領(lǐng),有組織、有計劃地開展各種面向全體學(xué)生的體育、才藝展示等課外活動,積極參加各級教育、體育、文化等部門舉辦的各種比賽和演出活動;全校上下既要全力支持活動的開展,確保訓(xùn)練活動人員和時間,更要重視學(xué)生體質(zhì)健康和藝術(shù)素養(yǎng)提升與監(jiān)測,特別是對于學(xué)生的體質(zhì)健康優(yōu)秀標(biāo)準要了然于胸,切實加強日常鍛煉的督促與指導(dǎo)。教導(dǎo)處指導(dǎo)體育組切實制訂活動計劃,確保時間、場地合理、教師到位、訓(xùn)練有方、增強素質(zhì),提高能力。
    三是嚴格落實體育藝術(shù)課程計劃和期末考試。要把體育藝術(shù)課程計劃的實施和主科一樣嚴格對待,加強課堂教學(xué)監(jiān)控。期末統(tǒng)一組織全校性素質(zhì)測評,并將學(xué)校綜合合格率與優(yōu)秀率和學(xué)校體育綜合排名成績作為教師教育質(zhì)量考核依據(jù)。
    行事歷:
    2月:
    1、學(xué)生學(xué)籍統(tǒng)計與管理。
    2、正常教學(xué)秩序,規(guī)范教學(xué)行為。
    3、制訂主題式教研計劃,正常教研活動。
    4、常規(guī)檢查:教學(xué)計劃(第二周)
    5、梳理、明確各年級體育達標(biāo)項目及相關(guān)要求。
    3月:
    1、語文學(xué)科全員比武——“口語交際”,校級選拔。
    2、xx片信息技術(shù)學(xué)科骨干教師展示課。(3月30日)
    3、教師命題能力培訓(xùn),命題比賽。
    4、組建學(xué)校各培優(yōu)組,并正?;顒?。
    5、江蘇省第八屆“小小數(shù)學(xué)家”推薦評選活動。(3月27日)
    20xx年小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
    6、教師書法比賽。
    7、英語學(xué)科“希望之星”比賽。
    8、教研組網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)
    9、“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。(3月3日,課堂觀摩)
    4月:(悅讀·書香節(jié))
    1、一本部三分校閱讀節(jié)活動。
    2、語文學(xué)科全員比武——“口語交際”,片級選拔。(4月12日)
    3、數(shù)學(xué)學(xué)科全員比武——“實驗教學(xué)”。
    4、xx市小學(xué)英語青年教師教學(xué)大比武。——復(fù)習(xí)課
    5、xx市綜合實踐活動課程課型大比武
    6、xx市小學(xué)音樂學(xué)科青年教師匯課活動
    7、xx市中小學(xué)生書法現(xiàn)場比賽、xx市中小學(xué)生現(xiàn)場繪畫比賽
    8、“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。(4月6日,初步形成課程)
    5月:(運動·健身月)
    1、xx片英語骨干教師展示課活動。(5月10日)
    2、xx鎮(zhèn)級教學(xué)能手展示課。
    3、一本部三分校師生同運動活動。
    4、xx市五年級學(xué)生即興演講比賽。(5月上旬,片選拔;5月27日市級比賽)
    5、六年級當(dāng)堂作文競賽(5月27日)。
    6、xx市小學(xué)英語學(xué)科俱樂部競賽。
    7、xx市小學(xué)生紙工制作比賽
    8、xx市小學(xué)生勞動與技術(shù)基本技能大賽
    9、“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。(5月10日,成果展示)
    6月:
    1、xx市小學(xué)生畢業(yè)考試。(6月25日)
    2、xx市《xx市特殊兒童受教育檔案》檢查評比活動暨“隨班就讀學(xué)生個案研究”評比活動(6月底)。
    6、網(wǎng)絡(luò)教研資源上傳檢查。
    3、各項論文選送評比。
    4、各項資料歸檔。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇四
    在新的學(xué)期里,我們將認真落實鎮(zhèn)中心校的各項工作要求,結(jié)合我校實際,采取有效的措施,繼續(xù)拼搏,力爭我校各項工作上層次,教學(xué)成績?nèi)〉酶筇岣摺?BR>    1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程;嚴格招生;規(guī)范學(xué)籍管理,落實一人一籍。
    2、夯實教學(xué)常規(guī)管理,嚴格、規(guī)范、創(chuàng)新備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等各教學(xué)環(huán)節(jié)。
    3、以提高教學(xué)質(zhì)量為教學(xué)工作主體目標(biāo),完善校級語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,爭取各科及格率、平均分、優(yōu)秀率都要有所提升。
    4、發(fā)揮群體的優(yōu)勢,強化教研組的功能,鉆研分析教材,交流課改的得失與學(xué)、測、評結(jié)果,集思廣益,優(yōu)勢互補,立足課堂教學(xué)的研討,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。提高全體教師駕馭教材和課堂的本事,提升課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
    5、逐步建立長效的學(xué)力檢測體系。
    6、建立我校自己的教學(xué)資源庫,發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)共享功能,為教師教學(xué)供給幫忙,包括:公開課教案、課件、教學(xué)案例、錯題檔案、試題庫等。
    7、抓好校學(xué)科教研組,開展各校本教研工作,促進學(xué)校發(fā)展。拓展教育科研的空間,開展多種形式的的課例研究,以課堂為主陣地,既給學(xué)生空間,也給教師舞臺。督促教師在教科研上進行研究,并積極撰寫教育教學(xué)心得。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇五
    “教育科研”和“教師培訓(xùn)”始終是我校教科室的工作重點和難點,分析在__年這兩方面所取得的成果和不足之處,我們進行了整理、反思和調(diào)整。本學(xué)期,教科室在學(xué)?!昂兔馈蔽幕砟畹闹敢?,在上級科研部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞“和美”的教育理想,努力打造綜合素質(zhì)高,師德修養(yǎng)好,教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強的師資隊伍,保證學(xué)校教育事業(yè)持久發(fā)展,現(xiàn)制定教科室工作計劃,以指正、規(guī)范接下來的工作。
    二、主要工作目標(biāo)。
    1、成功申報校主課題。為推動學(xué)校文化的形成和發(fā)展,學(xué)校將在原主課題結(jié)題的基礎(chǔ)上,申報新的校主課題——《以“和美”為核心的學(xué)校文化的建設(shè)研究》。教科室將全面做好申報工作,并引領(lǐng)主課題的開題研究,促進學(xué)校文化愈加清晰、完整。
    2、全面規(guī)范課題管理。為促進教科研為教育教學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮各課題組長在課題研究中的主導(dǎo)作用,規(guī)范研究各流程的操作。為已結(jié)題課題搭建成果推廣的平臺,加大輻射面;對于教師個人小課題,以指導(dǎo)、鼓勵為主,保護教師從事教育科研的積極性和自信心,同時給予足夠多的幫助,提升教師的科研水平。
    3、引領(lǐng)校本培訓(xùn),搭建展示平臺。分析我校教師特點,構(gòu)建分層培養(yǎng)梯隊,通過研究課、講座、對口培養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、文章撰寫等眾多措施,引導(dǎo)全體教師師德師能整體提升;拔尖人才才有所用、示范引領(lǐng);讓中青年教師承接跟上;讓新教師快速成長,努力營造學(xué)習(xí)化環(huán)境和科學(xué)化的評價機制,嘗試打造名師工作室,讓教師在學(xué)習(xí)研究中體驗工作幸福。
    4、組織教師撰文,推動專業(yè)成長。本學(xué)期,教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結(jié)合,依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂;倡導(dǎo)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果;扶植教師在實踐中逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變;積極為教師尋找路徑、搭建平臺,傳達更多參賽信息,與社會聲譽高、富有教育影響力的雜志社聯(lián)系,將老師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。在此基礎(chǔ)上做好??蟮木幱」ぷ?,為師生提供快捷和豐富的精神食糧。
    三、具體工作措施。
    學(xué)?;谧陨淼陌l(fā)展特色和長期的文化底蘊,繼之前主課題——《藝術(shù)化的學(xué)校文化的創(chuàng)建與實施的研究》的基礎(chǔ)上,確立了以“和美”為核心的校園文化理念。它密切關(guān)注師生的生存狀態(tài)、人文素養(yǎng)、精神獲取和專業(yè)發(fā)展,是一種在充分尊重個體的獨立性、差異性的基礎(chǔ)上,追求既思想統(tǒng)一、人心凝聚,又百花齊放、百家爭鳴的學(xué)校文化。它的提出是我校在歷史長河中發(fā)展至今厚積薄發(fā)的結(jié)果,兼顧當(dāng)前、著眼長遠,是師生、社會、家長的眾望所歸。__年暑期,學(xué)校先后數(shù)次修改申報方案,于八月下旬向市教科所提交,接受了初審,并正式更名為——《以“和美”為核心的學(xué)校文化的建設(shè)研究》。
    該課題將解析校園文化內(nèi)核,豐富“和美”文化特質(zhì),探索實現(xiàn)“和美”校園文化的路徑、方法,研究文化建設(shè)過程性評價的策略。原計劃在九月中旬向省教科院申報第一批省級立項課題,但因省“十三五”課題申報工作從__年下半年推延至__年上半年,本學(xué)期我們將向省教科院報送該課題項目,并在全市范圍內(nèi)啟動課題。屆時將以“五月花山‘和美’教學(xué)節(jié)“為契機,做好課題的開題工作。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇六
    圍繞市教育局教研室20xx工作要求和學(xué)校工作精神,圍繞“綠色的教育”追求“教育的綠色”的辦學(xué)理念,以“常規(guī)為基,質(zhì)量為本,特色為魂”及堅持“發(fā)展為本,和諧治校,特色立校,名師強校,科研興?!钡陌l(fā)展思路,不斷夯實教育科研和特色建設(shè)兩個根基,以教研組校本教研工作為重點,進一步發(fā)揮教導(dǎo)處的作用,嚴格落實常規(guī)教學(xué),增效減負,促進我校教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展,實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
    。
    (一)規(guī)范辦學(xué)行為。
    進一步落實《常熟市落實“五個嚴格”、執(zhí)行“三項規(guī)定”、保證一小時運動,深入推進素質(zhì)教育實施方案》的有關(guān)要求,遵循教學(xué)規(guī)律,運用科學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、把好課程關(guān)。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足全部課程。重視和加強音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、綜合實踐活動等及其他考查科目的研究和指導(dǎo),進一步學(xué)習(xí)新修訂的各學(xué)科課程標(biāo)準,掌握變化,抓好落實,提高課程實施質(zhì)量。加強對執(zhí)行“課程表”的抽查,采用“體育課專項檢查”、“隨堂走聽”、“專用教室專項督查”等的手段,切實保證作息時間,做到“開全、上足”課程,促進學(xué)生全面發(fā)展,更好地實施素質(zhì)教育。
    2、把好教輔關(guān)。根據(jù)上級規(guī)定,進一步規(guī)范教輔用書的使用。未經(jīng)學(xué)校同意,不得為學(xué)生征訂教輔資料。凡征訂的教輔資料要提高應(yīng)用質(zhì)量。
    (二)優(yōu)化常規(guī)管理。
    規(guī)范有效的管理是順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。每位教師都要增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
    1、嚴格執(zhí)行教學(xué)“七認真”工作規(guī)范,抓好常規(guī),抓嚴細節(jié),抓實過程。改革教法,提高課堂效率,完善制度管理,加強教學(xué)常規(guī)檢查,加強電子備課的檢查和管理,結(jié)合獎勵性績效工資進行七認真考核。期初組織全校教師學(xué)習(xí)教學(xué)“七認真”的具體要求、變化內(nèi)容,從細致平凡的常規(guī)入手,提高教學(xué)質(zhì)量。
    2、加強教研常規(guī)管理。
    加強教研組、備課組建設(shè)。設(shè)當(dāng)調(diào)整、增補教研組長,健全組織機構(gòu)。完善教研組和備課組的管理,開展好集體備課活動,保證有效性。正常開展雙周一次的教研活動。
    3、檢查與考核實行量化管理。
    教導(dǎo)處對教師備課、作業(yè)進行月抽查,將檢查情況和改進意見及時記錄并反饋本人。同時每月對部分教師的教學(xué)常規(guī)工作情況進行抽查,將檢查情況及時記錄下來,及時反饋。每次抽查的結(jié)果,將作為學(xué)期末教育教學(xué)工作考核的重要依據(jù)。
    4、繼續(xù)做好學(xué)籍上報和、“四率”管理工作。理清脈絡(luò),規(guī)范辦理了轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)手續(xù)。關(guān)愛特殊學(xué)生,做好特殊兒童的測試工作,繼續(xù)辦好“心智培訓(xùn)樂園”,做好特殊學(xué)生跟班隨讀教學(xué)工作,并做好特殊兒童檔案管理工作。加快學(xué)校教學(xué)與管理的信息化,用好家校路路通,做好家校聯(lián)系工作,本學(xué)期要組織舉辦好一、三、五年級的家長學(xué)校。做好健康教育工作臺賬電子化,健全學(xué)生健康檔案,同時加強師生心理健康工作,規(guī)范健康、衛(wèi)生管理工作。
    (三)培養(yǎng)青年教師隊伍
    1、豐厚理論素養(yǎng)
    為了提升青年教師理論知識水平,每位成員一學(xué)期至少閱讀一本教育教學(xué)專著,并隨時摘錄(可記錄成電子稿)。多去圖書館,看一些,記一些,想一些,創(chuàng)造性地模仿,合理地運用。
    2、錘煉實踐能力
    以聽課、上課、評課為主。
    (1)每位成員一學(xué)期聽課不少于16節(jié)(聽課前有準備,關(guān)注聽課內(nèi)容,有思考,有想法;聽課中做好記錄,關(guān)注師生交流情況;聽課后有延伸,及時撰寫反思,和自己的教學(xué)對比,如能聽到同課異構(gòu)的課,認真比較一下)。
    (2)每位成員一學(xué)期觀看名特教師錄像課不少于3節(jié)(含課堂實錄)。
    (3)每學(xué)期每位成員上公開課1節(jié)(教齡3年內(nèi)教師可與“青藍工程”結(jié)合)。
    (4)組織青研中心成員評優(yōu)課活動。本學(xué)期我校將在十月下旬(有市級以上活動則適當(dāng)推遲)開展“六年內(nèi)青年教師教學(xué)評優(yōu)活動”暨青研中心成員結(jié)業(yè)匯報活動(王佳),分語文(兩組)、數(shù)學(xué)(兩組)、英語學(xué)科,各位中心成員(除產(chǎn)、病假外)全員認真參與該項活動,做到精細準備(研讀教材,教學(xué)設(shè)計,板書,課件,學(xué)生活動等),認真上課(課堂面貌,學(xué)生參與,教學(xué)效果等),靜心反思(選擇一至兩個點,展開反思,教學(xué)再設(shè)計等,不少于1500字),在規(guī)定時間進行評優(yōu)展示,學(xué)校將組織骨干教師全程參與聽課,并進行民主、合理地評價。
    3、提升反思能力
    教師應(yīng)將教學(xué)與反思成為工作習(xí)慣。本學(xué)期我校將繼續(xù)組織青研中心成員積極撰寫反思、論文,積極參與各級各類征文活動。
    (1)9月6日前上交論文(暑假中完成),參與蘇州市教育學(xué)會優(yōu)秀論文評比。
    (2)每位成員完成書面評課稿一份(與同伴公開課或各級教研活動結(jié)合)。
    (3)學(xué)期末撰寫教育教學(xué)論文一篇(即11月份遞交的市教育學(xué)會征文)。在上學(xué)期“教海探航”征文的基礎(chǔ)上,全員參與常熟市教育學(xué)會論文征集(常熟教研),并進行論文評比。
    (4)學(xué)期末上傳隨筆或案例分析兩篇。
    (5)進行微型課題研究(要求有20xx年微型課題研究的教師認真做好結(jié)題工作,9月25日前完成。同時鼓勵申報20xx年市微型課題,還沒有微型課題的或想進行第二輪微型課題申報,9月8日前完成申報表。)
    (四)抓好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
    每位教師必須樹立“有效教學(xué)”觀念,增強質(zhì)量意識,憂患意識,爭先意識,努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。各學(xué)科每單元教學(xué)之后,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,彌補教學(xué)工作的不足。
    1、抓關(guān)鍵學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控。
    做好階段性調(diào)研、終結(jié)性檢測等工作。逐步縮小年級和班級之間的差距是本學(xué)期學(xué)科質(zhì)量的重點研究內(nèi)容。針對我校學(xué)科教學(xué)薄弱的有關(guān)班級,教導(dǎo)處要多關(guān)注,與任課老師多溝通,多聽課,多了解,加強指導(dǎo),盡量在各項調(diào)研中保證班級合格率,提高優(yōu)秀率,把平行班間的均分盡量縮小差距,也爭取在調(diào)研中取得較為滿意的成績。
    2、重考后改進措施的研究。
    (1)任課教師要重視學(xué)情與質(zhì)量分析,結(jié)合單元教學(xué),針對班級學(xué)生實際,做好符合班級學(xué)生實際的學(xué)情分析,從而有的放矢地進行課堂教學(xué)。
    (2)教導(dǎo)處要在重視質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上,通過各種形式診斷教師的課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,并思考與指導(dǎo)今后的改進措施。
    3、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差的工作。
    (1)面向全體,強化特長生培養(yǎng)。
    本學(xué)期繼續(xù)組織不同年段的語數(shù)英等學(xué)科競賽。通過不同層次的學(xué)科競賽,提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,夯實學(xué)習(xí)根基。同時,加強對特長學(xué)生的輔導(dǎo),培養(yǎng)其成就感并有飛躍的發(fā)展。語文:拼音驗收、寫字比賽、作文月賽、古詩考核過關(guān)、課外閱讀考級等;數(shù)學(xué)學(xué)科:口算能力比賽、計算能力比賽、解決問題比賽、數(shù)學(xué)小論文比賽等;英語學(xué)科:英語書寫比賽、“英語之星”評比活動等校級競賽,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,夯實學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
    (2)尋找方法,爭取后進生轉(zhuǎn)化。
    期初對每班學(xué)生的狀況進行統(tǒng)一摸排,結(jié)合上學(xué)期期末調(diào)研成績,把相對成績落后的學(xué)生調(diào)查出來,任教教師要制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略方案,并有針對性的作業(yè)布置和監(jiān)測措施。在每月每班都設(shè)立進步獎,培養(yǎng)后進生的主觀上進意識,對轉(zhuǎn)化后進生的先進教師進行考評的加分和適當(dāng)?shù)谋碚谩?BR>    (五)全面提升學(xué)生素養(yǎng)
    1、繼續(xù)開展課外閱讀活動,營造書香校園,加強校園課外閱讀研究,利用早讀等契機,開展閱讀,豐富學(xué)生的文化積累。每天利用課前一分鐘的點滴時間,指導(dǎo)學(xué)生背誦一些經(jīng)典詩詞、名句,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。
    2、發(fā)揮教師特長,挖掘?qū)W生潛能,組織開展第二課堂活動?;顒硬涣饔谛问剑WC學(xué)生參與率達100%。本學(xué)期規(guī)定每周三下午3:30—4:20分為校級興趣小組活動,并增設(shè)了書法、探秘多肉植物等幾個興趣小組。
    3、繼續(xù)以“植物探究”為抓手的特色活動,深化學(xué)校綠色文化內(nèi)涵教育;繼續(xù)做好“科技特色航?!被顒樱ズ谩熬W(wǎng)球特色”學(xué)校建設(shè),在三年級層次上全面開展網(wǎng)球運動,并鼓勵愛好網(wǎng)球的學(xué)生參加校級網(wǎng)球隊,發(fā)展學(xué)生的個性。
    4、結(jié)合體藝2+1工程,認真落實“體藝2+1”方案,做好基礎(chǔ)材料與訓(xùn)練檢測工作;切實做好對“七色光少年宮”的組織和指導(dǎo)工作,繼續(xù)辦好珠心算班,在考級和比賽中爭創(chuàng)佳績;正常網(wǎng)球、田徑、航模隊等各體育訓(xùn)練隊的訓(xùn)練與比賽;注重提高體育工作水平,組織好陽光體育大課間活動和校園文化活動等工作,確保學(xué)生每天一小時的體育活動時間,增強學(xué)生的身體素質(zhì);開展形式多樣的體育比賽活動,提高學(xué)生的體育競技水平。認真落實藝術(shù)各隊的訓(xùn)練與比賽,組織好“七色光杯”學(xué)生系列比賽,激發(fā)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,展示學(xué)生的風(fēng)采,豐富學(xué)生的校園生活。
    (六)每月工作安排:
    九月:
    1、開學(xué)工作檢查,事業(yè)年報四率統(tǒng)計;
    2、組織參加市級培訓(xùn)會議,學(xué)校條線工作會議等;
    3、正常開展“七色光”少年宮活動;
    4、“青研中心”活動,“青藍工程”活動(1)——組織新上崗教師跟班聽課;
    5、執(zhí)行課程法規(guī)專項檢查,教學(xué)常規(guī)檢查;
    6、市第五批微型課題結(jié)題,申報市第六批微型課題。
    十月:
    1、數(shù)學(xué)學(xué)科校本研討活動;
    2、“青研中心”活動,“青藍工程”活動(2);
    3、骨干教師教學(xué)展示活動1(語文、數(shù)學(xué)學(xué)科);
    4、教學(xué)“七認真”工作檢查1;
    5、組織三年級英語、四年級鋼筆字整班性書寫比賽;
    6、與謝橋小學(xué)交流活動1;
    7、“青研中心”評優(yōu)課活動。
    十一月:
    1、英語學(xué)科校本研討活動;
    2、“青研中心”活動,“青藍工程”活動(3);
    3、骨干教師教學(xué)展示活動2(語文、藝術(shù));
    4、“名師引路”活動(英語);
    5、開展大課間活動評比;
    6、各科論文撰寫、征集與評比,選送年會參評;
    7、教學(xué)“七認真”工作檢查2、
    十二月:
    1、語文、體育學(xué)科校本研討活動;
    2、“青研中心”活動,“青藍工程”活動(4);
    3、家長開放日活動;
    4、課題研討活動;
    5、與漣虞創(chuàng)新學(xué)校結(jié)對交流活動;
    6、與謝橋小學(xué)交流活動2;
    7、組織閱讀考級活動;
    8、學(xué)生學(xué)科素質(zhì)競賽
    一月:
    1、教學(xué)“七認真”工作檢查3;
    2、體藝2+1考核匯總
    3、學(xué)生座談會
    4、組織期終考試(20周);
    5、“青研中心”、各教研組考核;
    6、“三結(jié)合”教育工作會議,社會各界評校活動。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇七
    20xx年秋學(xué)期已經(jīng)開學(xué)了,我校教導(dǎo)處在上級的領(lǐng)導(dǎo)指示下,按照相關(guān)的文件要求,根據(jù)我校的具體工作部署,制訂工作如下:。
    以十七屆代表大會報告為指導(dǎo),認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學(xué)、教研活動,加強教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)過程管理,不斷深化教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
    貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際,融德育工作于教學(xué)實踐中,日常生活中。抓好學(xué)生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學(xué)生。
    1、以課改為中心,組織教師認真學(xué)習(xí)《綱要》《標(biāo)準》,進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點,以新的教學(xué)理念指導(dǎo)課程改革的實踐。
    2、強化教學(xué)常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
    3、進一步加強教師隊伍建設(shè),大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
    1、抓“三率”,抓好學(xué)生的入學(xué)率。對不能按時到校的學(xué)生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責(zé)任,絕對確保輟學(xué)率不超過1%。
    3、教導(dǎo)處每月檢查教學(xué)人員的備課情況,倡導(dǎo)寫教學(xué)反思,對檢查及時進行情況小結(jié)。
    4、教研組每月對組內(nèi)教學(xué)人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結(jié)。
    5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓(xùn),制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學(xué)情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學(xué)工作。做好畢業(yè)班學(xué)生的思想教育工作,濃學(xué)風(fēng)、正班風(fēng),促質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學(xué)科質(zhì)量分析,期末工作總結(jié),努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學(xué)生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。
    7、以新課程下的教學(xué)為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓(xùn)、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓(xùn)、教學(xué)相結(jié)合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應(yīng)的教學(xué)方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
    8.認真抓教師備課、改作、輔導(dǎo)等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習(xí)冊作業(yè);數(shù)學(xué)科練習(xí)題、練習(xí)冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應(yīng)要求學(xué)生訓(xùn)練,教師改后講評。
    9.建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學(xué)。每學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。
    為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力營造優(yōu)良的育人環(huán)境,提高教育教學(xué)質(zhì)量,強化教學(xué)管理,深化學(xué)風(fēng)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,加強校園文化建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”活動。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇八
    以“三個代表”重要思想和黨的某大精神為指導(dǎo),圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,在泰順縣教育局教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以課改為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
    二、主要工作目標(biāo)。
    1、加強教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
    2、加強各科教學(xué)活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。
    3、加強教研組建設(shè),使各科教研活動開展豐富有效,爭創(chuàng)溫州市先進教研組。
    5、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
    6、加強師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。
    7、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓(xùn),提升辦學(xué)水平。
    8、加快學(xué)校教學(xué)信息化和多媒體教學(xué)的建設(shè)。
    三、具體工作要求。
    (一)強化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)。
    1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強隨堂檢查。
    2、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)”教育,抓好班主任隊伍建設(shè),上好晨會、班隊、思品等課程,重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
    3、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)工作。
    (1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,包括知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo),重難點、教學(xué)準備、板書設(shè)計等要齊全,要備有詳細的教學(xué)過程,合理的教學(xué)方法,字跡盡量要工整、清晰。要有教學(xué)隨感,隨感一定要及時寫,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,要求寫一些實在的得與失。教導(dǎo)處將進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業(yè)務(wù)檔案。
    (2)課堂教學(xué)是主陣地,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準”的理念,認真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂教學(xué)氛圍,在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學(xué)互動,在教學(xué)過程中要留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,探究精神和科學(xué)態(tài)度;要重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學(xué),并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo);要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式,鼓勵合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學(xué)生人格,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。
    (3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應(yīng)用性作業(yè)的布置,數(shù)學(xué)忌機械、重復(fù)性作業(yè),注重實踐性、應(yīng)用性作業(yè),其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數(shù)。
    (4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進行個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性,對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
    (5)建立聽課制度。
    教導(dǎo)處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,由教導(dǎo)處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
    本學(xué)期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節(jié),40周歲以上教師聽課不少于15節(jié),村校教師聽課不少于12節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學(xué)方法,取長補短。
    4、鼓勵的教師在教學(xué)中制作和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用并在效果上加以提高。
    5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學(xué)質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。每次調(diào)研教導(dǎo)處將反饋調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題。本學(xué)期由教導(dǎo)處組織各學(xué)科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復(fù)性練習(xí)。
    6、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導(dǎo)組各類競賽活動,本學(xué)期語文將開展古詩詞積累比賽、書法比賽等,其他各學(xué)科根據(jù)上級部署組織相應(yīng)競賽,通過競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。
    7、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,確保學(xué)生活動時間。通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,促進學(xué)生健康成長。
    (二)開展教研活動,提高師資水平。
    1、各教研組制訂好工作計劃,確定一到二個研究專題,由教研組長負責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章、說課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導(dǎo)處。組織教師觀看錄象,學(xué)習(xí)借鑒先進教學(xué)經(jīng)驗。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統(tǒng)計工作。
    2、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。教導(dǎo)處為見習(xí)期教師分別安排指導(dǎo)老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo),以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期。為進一步提高教師的教學(xué)水平,開展伙伴結(jié)對互助活動。
    4、開展好集體備課活動。各年級成立備課組,由組長負責(zé)先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,最后抽簽決定上課教師,全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動。課后有反饋,做好聽課記錄,期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節(jié)課寫好一份500字左右的書面評課材料。
    5、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用和帶頭作用。
    6、引領(lǐng)教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關(guān))充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎(chǔ);寫一篇論文或案例,感悟教育。
    6、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路。
    7、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應(yīng)的競賽,給青年教師壓擔(dān)子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
    8、加強教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進行高一層次學(xué)歷進修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話、信息技術(shù)等多項培訓(xùn)工作。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇九
    以課改精神為指導(dǎo),堅持“共同發(fā)展,共享成功快樂?!钡霓k學(xué)思想為核心,促進教師和學(xué)生的發(fā)展,深化課程改革,推進課堂教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
    (一)提升教師隊伍內(nèi)涵。
    1、本學(xué)期繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。通過讀書、校內(nèi)教師互幫互學(xué)、請進來走出去等多種學(xué)習(xí)方式,提升教師內(nèi)涵。在專業(yè)學(xué)習(xí)中,進一步明確課程改革的目標(biāo)和任務(wù);在教學(xué)研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價值觀和行為觀。除教學(xué)方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養(yǎng)身心,提高素養(yǎng)。
    2、充分發(fā)揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強凝聚力,萬眾一心,立足于學(xué)生,成就教師,實現(xiàn)教育教學(xué)工作科學(xué)穩(wěn)步地提升,辦人民滿意教育。
    (二)常規(guī)工作重實效,教學(xué)質(zhì)量再提高。
    1、強化教學(xué)常規(guī)管理,要求教師認真做好教學(xué)常規(guī)的五個環(huán)節(jié),重視過程管理及總結(jié)交流,堅持做好課后小結(jié)。
    2、嚴格執(zhí)行青山小學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。
    3、加強學(xué)生課外閱讀的養(yǎng)成教育,發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學(xué)期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學(xué)習(xí)。
    4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。當(dāng)然僅靠這十五分鐘的時間,學(xué)生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責(zé)任嚴格要求學(xué)生寫好作業(yè)本上的字。學(xué)期結(jié)束,將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。
    5、遵循“以學(xué)生為本”的教育理念,我們要關(guān)注每一個學(xué)生。根據(jù)我校的實際情況,每個班都有不同程度的后進生,我們教師要善于抓住每個后進生的特點,鼓勵他們發(fā)展。教務(wù)處將對班級的1—2名后進生建立關(guān)注卡,關(guān)心他們的成長過程。在期末結(jié)束時,我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經(jīng)驗以分享。
    6、本學(xué)期時間緊、任務(wù)重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學(xué)任務(wù),要以提高教學(xué)質(zhì)量為重點,堅定不移地再提高我校的素質(zhì)教育質(zhì)量。在畢業(yè)班的教學(xué)工作中,老師們要注意合理運用時間,系統(tǒng)地進行復(fù)習(xí),爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。
    (三)科研領(lǐng)先,引領(lǐng)潮流求發(fā)展。
    1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到的高度,向上級申報立項。
    2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。
    3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學(xué)生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當(dāng)然也可以是連環(huán)畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。
    4、為豐富學(xué)生課外生活,快樂學(xué)習(xí),健康發(fā)展。本學(xué)期還將在四月份舉行運動會,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。
    教學(xué)常規(guī)檢查。
    四月份舉辦運動會。
    名言警句小故事創(chuàng)編活動。
    五月份教學(xué)常規(guī)檢查月。
    寫字課的作業(yè)評比及書法競賽活動。
    六月份期末復(fù)習(xí)與考評。
    整理各種資料上交各類總結(jié)。
    xx年年2月27日。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇十
    本學(xué)期,教導(dǎo)處以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù),從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。以科學(xué)、規(guī)范的管理制度為保障,不斷加強對課堂教學(xué)的常規(guī)管理,教師的業(yè)務(wù)本事培訓(xùn),學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。經(jīng)過形式多樣的師生活動,調(diào)動教師工作進取性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)校整體工作的不斷提高供給最有力的保障。
    (一)抓實教學(xué)常規(guī)管理,強化過程監(jiān)督。
    1.嚴格執(zhí)行課程計劃。
    按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不任意增刪課時。加大課程理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情景進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學(xué)生在校時間,要求學(xué)生按時到校,教師及時放學(xué),關(guān)注學(xué)生身心健康。
    2.加強教學(xué)常規(guī)管理。
    本學(xué)期,各位任課教師將繼續(xù)做細做實“備、教、輔、改、考、評”各環(huán)節(jié)的工作,教導(dǎo)處將對每位教師教學(xué)“七認真”情景例行檢查與隨機督查相結(jié)合。對重點年級、重點學(xué)科的教學(xué)情景蹲點檢查,逐項細查,逐步分析,逐個交流。
    3.重視體藝衛(wèi)工作。
    面向全體學(xué)生上好體育課,認真落實《學(xué)校體育工作條例》,大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。進一步抓好眼保健操、廣播操、大課間特色活動的教學(xué)與動作糾正工作。
    培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康意識,強化學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)管理,重視學(xué)校傳染病防控工作。以加強宣傳、進取預(yù)防為主,編制敏感時期與季節(jié)性流行性疾病宣傳小報,做好、做細相關(guān)流行性疾病日報臺帳工作,從而有效保證學(xué)校傳染病防控工作。
    (二)創(chuàng)新校本教研形式,打造高效課堂。
    1.備課形式重結(jié)合。
    本學(xué)期,教師們繼續(xù)按照個人備課與團體備課相結(jié)合的形式。每位教師在參加團體備課前,先做好充分的準備:熟悉團體備課的資料、鉆研教材、設(shè)計教學(xué)方案、做好發(fā)言準備等;對備課中發(fā)現(xiàn)的問題、所做的思考以及心得體會也應(yīng)記錄下來,以便與同伴探討?;顒訒r,每人做好發(fā)言準備,以“個體”促“團體”,努力提高團體備課的質(zhì)量和水平。在團體備課后教師們團體備課的教案進行創(chuàng)造性的再修改,加工,完善,提升,將團體備課與個人備課相結(jié)合。有的放矢地組織有效教學(xué),實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效、和諧。
    2.校本教研走主題。
    本學(xué)期,各教研組要從學(xué)情和教師最困惑的問題入手,從教學(xué)中的小現(xiàn)象入手,尋找并確定校本教研活動的主題,結(jié)合具體課例開展主題校本教研活動,認真制定確實可行的教研計劃。
    3.備課組活動求精細。
    高效的備課組教研活動是減負增效的途徑,本學(xué)期各備課組將管理職責(zé)具體化、明確化,落實管理職責(zé)。經(jīng)過活動明確幾個“定”(定活動時間、定活動資料、定活動地點、定中心發(fā)言人)和幾個“統(tǒng)一”(教學(xué)資料的統(tǒng)一、單元知識點的統(tǒng)一梳理、各知識點練習(xí)題型的統(tǒng)一、課堂作業(yè)與提優(yōu)補差練習(xí)的統(tǒng)一)。教導(dǎo)處每周將對各組活動情景隨機督查,切實提高團體備課活動的質(zhì)量。
    4.課堂研討通網(wǎng)絡(luò)。
    本學(xué)期,教導(dǎo)處將各教研組的校本教研活動與結(jié)對學(xué)校的教研活動結(jié)合起來,各教研組精心安排青年教師磨課、骨干教師示范課,經(jīng)過同題異構(gòu)、同課異教等形式,讓每一節(jié)教研課都有一位優(yōu)秀教師執(zhí)教。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,分批組織教師進行網(wǎng)上實名“曬課”。讓四校的教師們借助這樣的平臺,穿越空間的距離,適時進行結(jié)對四校間的相互學(xué)習(xí),真正做到共建共贏共享。
    (三)加大質(zhì)量監(jiān)控力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
    1.聽推門課。
    本學(xué)期教導(dǎo)處和校長室繼續(xù)分學(xué)科聽推門課,由教導(dǎo)處負責(zé)牽頭安排好每次聽課活動,課后所有聽課人員必須和執(zhí)教者逐一進行認真、細致的點評,切實提高常態(tài)下的課堂教學(xué)效率。
    2.蹲點薄弱年級。
    針對上學(xué)期各年級語數(shù)英期末考試情景,本學(xué)期教導(dǎo)處將安排相關(guān)人員蹲點薄弱年級。尤其要對薄弱年級的薄弱學(xué)科跟蹤督查,排查得失原因,提出具體整改措施。
    3.綠色飛行質(zhì)量檢測。
    為全面提升教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處將繼續(xù)加大對各年級各學(xué)科的飛行質(zhì)量檢測,進一步完善飛行質(zhì)量檢測的管理辦法,加強對飛行監(jiān)測的過程督查,力求真實全面地反映被抽測學(xué)科的教學(xué)情景。抽測結(jié)束后,教導(dǎo)處及時組織被抽測學(xué)科的相關(guān)教師進行質(zhì)量分析,認真分析教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),及時查漏補缺,讓我校的教學(xué)質(zhì)量再邁一個臺階。
    (四)加強教師隊伍建設(shè),促進專業(yè)成長。
    1.自身獨立成長。
    本學(xué)期,繼續(xù)要求每位教師認真研讀一本教育專著和新課標(biāo),要求每位教師制定讀書計劃。教導(dǎo)處隨機對照計劃經(jīng)過開展度“讀書交流匯報會”、“青年教師素養(yǎng)比賽”等形式檢查教師讀書情景。
    2.同盟互助成長。
    針對我校實際情景,一到五年級均有新教師的加入。我們將建立以年級為單位的互助同盟,讓每位新教師先聽課在上課,先學(xué)習(xí)再教學(xué),讓教師們在互助中成長。
    3.蘭青共同成長。
    為培養(yǎng)一支教學(xué)生力軍,本學(xué)期將對藍青結(jié)對的師徒進行考核,經(jīng)過檢查師徒聽課、師徒教學(xué)業(yè)績等方面評選出優(yōu)秀師徒。
    4.專家引領(lǐng)成長。
    有了專家的智慧引領(lǐng),教師們才會在創(chuàng)立高效課堂的路上走得更快、更遠。本學(xué)期學(xué)校將一如既往地采用派出去、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業(yè)引領(lǐng)。
    (五)開設(shè)豐富多彩活動,提升學(xué)生素養(yǎng)。
    我校將大力開展豐富多彩的學(xué)生活動,給學(xué)生一片屬于自我的天空,讓學(xué)生充分發(fā)揮自我的興趣愛好和個性特長,從而到達了培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的目的。
    1.暢游書海,歡樂成長。
    為打造書香香學(xué)校,各年級將開展“誦讀經(jīng)典,詩話人生”背誦活動、“相約好書,牽手美文”讀書交流活動。各班開展“故事會”、“讀書博覽會”、“名人名言”、“書海拾貝”、“換一本書,交一個朋友”、“好書推薦”、“知識競猜”、“報刊剪輯”等活動。學(xué)校將舉辦讀書周、讀書新星、書香班級等評選活動,對先進個人和班級進行表彰,經(jīng)過活動指導(dǎo)并激勵學(xué)生歡樂讀書,共享讀書的樂趣。以進一步激發(fā)廣大學(xué)生讀書的欲望,營造書香學(xué)校。
    2.參與社團,智慧共享。
    新課程改革為我們學(xué)校帶來了新的觀念和新的定位——創(chuàng)新實踐,發(fā)展個性。我校的學(xué)生社團遍布學(xué)校。學(xué)生的白沙書院、白沙農(nóng)院、白沙科苑、舞蹈社團、足球社團、籃球社團等二十多個社團涵蓋了科技、藝術(shù)、人文、體育四大領(lǐng)域。本學(xué)期我們要求社團的組建和發(fā)展必須展現(xiàn)出創(chuàng)新實踐、自主管理的全面性、全員性和全程性。學(xué)期末將開展各社團的成果匯報會,以活動促普及,以普及促提高,讓學(xué)生人人參與,人人理解藝術(shù)熏陶,實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的整體提升。
    3.組織競賽,遍地開花。
    開展多形式的學(xué)科競賽是推動各學(xué)科的教學(xué)發(fā)展,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)進取性的重要手段。本學(xué)期各教研組將開展各項賽事,經(jīng)過比賽對學(xué)生的各項本事比一比,對教師們的教學(xué)促一促。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇十一
    以區(qū)教育教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo),進一步落實市教委關(guān)于《基于課程標(biāo)準的教學(xué)與評價》的指導(dǎo)意見,立足課堂教學(xué),開展課題研究,積極探索以“學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的途徑與方法,求真務(wù)實,切實解決教學(xué)和教研中的現(xiàn)實問題;以迎接區(qū)“四年發(fā)展規(guī)劃”終結(jié)督導(dǎo)評價為契機,以精細管理為目標(biāo),以“綠色指標(biāo)”為導(dǎo)向,向“質(zhì)量”要“效益”,落實減負增效措施,重心下移,著力抓好教研組、備課組的常規(guī)教研管理活動,全面推動我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
    1、認真對照、總結(jié)、梳理四年發(fā)展規(guī)劃的實施與推進,迎接xx區(qū)“學(xué)校四年發(fā)展規(guī)劃督導(dǎo)評價,努力提高各項指標(biāo)的達成度。同時也以區(qū)“四年發(fā)展規(guī)劃”終結(jié)督導(dǎo)為契機,總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,為學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃制定與發(fā)展提供依據(jù)。
    2、扎實推進“基于課程標(biāo)準的教學(xué)要求和教學(xué)評價”工作,繼續(xù)加強低年級等第制評價的實踐研究。加強專項工作的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),細化目標(biāo),開展實踐研究。各學(xué)科在“基于課程標(biāo)準的教學(xué)和評價”要求的基礎(chǔ)上,以綠色學(xué)業(yè)評價指標(biāo)為標(biāo)準,根據(jù)學(xué)科特點采用多樣的評價手段,探索等第制和評語相結(jié)合的評價方式。通過組織一年級家長開放日活動、“學(xué)生個人成長檔案袋”制作、學(xué)科闖關(guān)評價等實踐活動,重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經(jīng)驗,根據(jù)學(xué)生實際修改、制定低年級各學(xué)科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。
    3、聚焦課堂,加強課堂教學(xué)研究,促進課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型。課堂教學(xué)從關(guān)注教師的教到更多地關(guān)注學(xué)生的學(xué),更好的突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,鼓勵學(xué)生主動參與,為學(xué)生學(xué)提供平等、互動的學(xué)習(xí)環(huán)境,發(fā)展學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng),努力打造泗小特色的“智慧課堂”,讓課堂不再成為老師實現(xiàn)個人價值的試驗場和鍛煉場,而真正成為我們學(xué)生智慧成長的生命場。
    5、以作業(yè)設(shè)計為載體,加強教學(xué)常規(guī)過程管理,提升教學(xué)品質(zhì)。強化五項教學(xué)常規(guī)的過程管理,努力在作業(yè)管理上求實效。本學(xué)期繼續(xù)以教學(xué)五環(huán)節(jié)中的作業(yè)管理為突破口,開展基于課標(biāo)下的課堂教學(xué)實踐、作業(yè)優(yōu)化設(shè)計、過程性評價一致性方面深化研究,提高教學(xué)品質(zhì)。
    6、加強教育教學(xué)信息化建設(shè),提高教師信息化應(yīng)用水平,促進家校教育融合。以區(qū)、校搭建的各級各類評比平臺,做好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,熟悉運用xx教育綜合管理平臺,積極參加教研組和共同體的網(wǎng)絡(luò)教研活動。做好上海市農(nóng)村學(xué)校信息化推進工作和區(qū)教育資源庫建設(shè)工作,加強校園網(wǎng)平臺建設(shè),及時更新、完善“班級主頁”、?!敖處煂I(yè)化發(fā)展平臺”等內(nèi)容。利用好家長頻道、學(xué)生頻道、qq群等各網(wǎng)絡(luò)平臺,拓展家校聯(lián)系渠道,開展學(xué)生學(xué)習(xí)和家庭教育個別化指導(dǎo)。
    (一)、加強課程管理,不斷提升課程領(lǐng)導(dǎo)力。
    1、嚴格執(zhí)行市教委課程計劃,強化三類課程建設(shè)。要嚴格執(zhí)行上海市課程計劃,開齊開足課程,在過程中進一步探索拓展型、探究型課程評價機制。(探究課實行以“探究包”為主和校短課程相結(jié)合的形式開展)。同時,進一步優(yōu)化我?!翱鞓坊顒尤铡闭n程,認真制定我校《快樂活動日實施方案》,在課程實施中激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的表現(xiàn)能力;增添課堂魅力,發(fā)展學(xué)生的審美能力;強調(diào)參與意識,發(fā)展學(xué)生的實踐能力;開啟學(xué)生思維,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力。(4課時,半天活動日)探究課、閱覽課以年級組為單位分工合作、資源共享。
    2、扎實推進“基于課程標(biāo)準的教學(xué)要求和教學(xué)評價”工作,細化過程管理。所有教師要熟悉新教材,認真領(lǐng)會《新課程標(biāo)準》的精神和實質(zhì),及時制定出學(xué)期教學(xué)計劃,并安排好教學(xué)進度。重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經(jīng)驗,根據(jù)上海市教委教研室試行的低年級學(xué)科基于課標(biāo)評價指南,結(jié)合學(xué)生實際探索、制定各學(xué)科等第制評價方案,修改前一輪的學(xué)科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。同時,規(guī)劃落實好一年級每月“家長開放日”活動,做好指導(dǎo)、檢查和資料積累的工作。
    3、嚴格執(zhí)行本學(xué)期作息時間制度。做到專課專用,不得擅自調(diào)課,班主任老師外出需向教導(dǎo)處申請臨時代理班主任老師,落實安全責(zé)任。積極落實市教委關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的精神,嚴禁在8:15之前進行集體教育教學(xué)活動,各班根據(jù)學(xué)校要求安排好每天早上學(xué)生的晨讀活動,加強到校學(xué)生的管理,確保安全有序。預(yù)備鈴響之后老師要及時進課堂,要充分利用好2分鐘預(yù)備時間開展學(xué)科特色準備活動。按時下課,不整班拖堂,應(yīng)保證學(xué)生有課間休息的時間。
    4、認真落實“三課、兩操、兩活動”。課間大活動時間各班要做到“快、靜、齊”,按照課間大活動的要求,班主任和體鍛課老師組織好協(xié)調(diào)、保障工作。各班體鍛課要按時正常開展,課前做好準備運動,加強安全教育。做好區(qū)關(guān)于“每天活動一小時”的督導(dǎo)自查工作,體育組要指導(dǎo)體鍛課老師開展活動,安排好每一節(jié)體鍛課內(nèi)容,確保體鍛活動既鍛煉身體又有效開展。本學(xué)期將重點抓課間操和室內(nèi)操的質(zhì)量。各年級要重視眼保健操質(zhì)量,大隊部和醫(yī)務(wù)室、任課老師要加強檢查和指導(dǎo)。
    5、規(guī)范和加強學(xué)生社團建設(shè)。各社團負責(zé)老師要做到“三定”和“三有”:定時、定點、定人,“有計劃、有目標(biāo)、有記錄”。要保證每一次訓(xùn)練的時間和強度,提高訓(xùn)練成效,提高學(xué)生綜合能力。合理制定社團活動計劃,各學(xué)科學(xué)期初應(yīng)及時報備分管領(lǐng)導(dǎo),匯總至教導(dǎo)處。
    6、不斷提高教師課程意識。循序漸進地開發(fā)、完善、整合泗小的校本課程體系,逐步構(gòu)建適應(yīng)“學(xué)生需要”、發(fā)揮“教師特長”、展現(xiàn)“時代特征”、體現(xiàn)“泗小文化”的校本精品課程。
    7、聚焦課堂,育人教書。上好班隊、午會、品社等規(guī)定課程,切實加強學(xué)生思想道德建設(shè),學(xué)科教學(xué)中要有機滲透德育教育內(nèi)容并制定好計劃及目標(biāo),實現(xiàn)“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍。
    (二)加強教學(xué)常規(guī)管理,保證教學(xué)工作規(guī)范運行。
    教育質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線。新學(xué)期我校繼續(xù)堅持教學(xué)工作在各項工作中的中心地位不動搖,把“全面提高教學(xué)質(zhì)量”確定為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,努力尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,全面提升教和學(xué)的水平。
    8、強化教學(xué)常規(guī)過程管理,堅持行政“走動管理”,形成教學(xué)規(guī)范常態(tài)。每位教師必須做到"六"個精心,即精心備課,精心上課,精心設(shè)計、批改作業(yè)、精心輔導(dǎo),精心反思,精心評價。要求每人一學(xué)期聽課不少于10節(jié),教研組長、備課組長、新教師不少于15節(jié),分管教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)。
    (1)本學(xué)期繼續(xù)推行每周周二一天為學(xué)校隨堂聽課及教學(xué)常規(guī)檢查日(不再提前和老師打招呼,請各位教師做好準備。各備課組長可以整合備課組活動時間。)要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組長排好計劃,通知備課組長一起聽評課、并且檢查教學(xué)常規(guī)(備課及作業(yè))。檢查結(jié)果將作為學(xué)期末教師教學(xué)常規(guī)考核的重要依據(jù)。
    (2)本學(xué)本學(xué)期繼續(xù)以教學(xué)五環(huán)節(jié)中的作業(yè)管理為突破口,控制作業(yè)量、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、提高教學(xué)品質(zhì)。一、二年級由教導(dǎo)處抽查單元考查內(nèi)容,安排期末學(xué)科闖關(guān)活動。三至五年級語、數(shù)、英學(xué)科每周五下班之前各備課組長把下一周周末練習(xí)卷發(fā)至教導(dǎo)處柏林輝。教導(dǎo)處請語、數(shù)、英教研組長進行審閱,及時的把作業(yè)設(shè)計反饋給備課組長。
    9、規(guī)范教學(xué)行為。嚴格遵守《xx小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,任課教師要進一步明確崗位職責(zé),堅決杜絕體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。堅決杜絕上課時間遲到或擅自離開崗位的現(xiàn)象發(fā)生;堅決杜絕教師不備課就上課的現(xiàn)象發(fā)生;堅決杜絕整班拖課的現(xiàn)象發(fā)生;堅決杜絕未經(jīng)教導(dǎo)處同意不按課表上課的現(xiàn)象發(fā)生;學(xué)校建立課堂隨機巡查制度,凡發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象,學(xué)校將視其情節(jié)作出相應(yīng)的處理。
    10、加強質(zhì)量監(jiān)控,進一步轉(zhuǎn)變觀念,樹立“綠色質(zhì)量觀”。建立校長分管教學(xué)副校長教導(dǎo)主任教研組長、備課組長四級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。加大質(zhì)量分析研究,實行“蹲點制”服務(wù),繼續(xù)抓好各類考務(wù)工作。加強協(xié)作意識,積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn),各學(xué)科力求做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”,學(xué)科間不擠占時間,相互協(xié)作,共同提高。樹立“綠色質(zhì)量觀”,全體教師要進一步轉(zhuǎn)變觀念,加大研究命題、作業(yè)、學(xué)生的力度,提高把握考試的能力,加強作業(yè)設(shè)計的研究,立足于減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),通過興趣、習(xí)慣的培養(yǎng)、和諧師生關(guān)系的建立等,來切實提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
    附本學(xué)期區(qū)級抽測、畢業(yè)考試等考務(wù)時間:
    4月22日四年級語數(shù)英質(zhì)量抽測;
    5月13日三年級綠色指標(biāo)測試;
    6月7日四年級綜合學(xué)科測試;
    6月21日五年級畢業(yè)考試;
    (三)、聚焦課堂,促進校本研修的有效性。
    11、繼續(xù)以“合作教研重實踐,推青助藍促發(fā)展”校本研修發(fā)展項目為載體,以課題研究為引領(lǐng),以課程建設(shè)為重點,以課堂為陣地,關(guān)注青年教師專業(yè)發(fā)展。每月開展主題學(xué)思沙龍活動,鼓勵青年教師組成自學(xué)小組自主研修,將持續(xù)開展基于課堂觀察實證的研修模式,提高研修實效。
    12、以xx小學(xué)“強師興教”新三年行動計劃為指導(dǎo),制定教師個人“強師興教”三年行動計劃。發(fā)揮市、區(qū)、鎮(zhèn)學(xué)科名師、帶頭人以及校骨干教師的榜樣引領(lǐng)和輻射作用。
    13、借助xx小學(xué)共同體“以集智研修促進課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的行動研究”項目引領(lǐng),在培養(yǎng)學(xué)科素養(yǎng)方面,每月開展一次集智研修的主題活動進一步改進和創(chuàng)新校本研修模式,拓寬研修渠道和合作范圍,提升研修水平,讓更多的教師參與優(yōu)質(zhì)的備課組、教研組、跨校的共同體教師發(fā)展中心、名師工作室及學(xué)科中心組,為教師的專業(yè)成長搭建更為廣闊的平臺,幫助教師提升教育境界,提高專業(yè)素養(yǎng)。
    14、加強教研組、備課組建設(shè),有效開展校本教研活動。充分發(fā)揮教研組長、備課組長的骨干引領(lǐng)作用,加強教研活動的管理及教研組、備課組常規(guī)活動的指導(dǎo)、檢查工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要參加教研活動全過程。同時發(fā)揮教研組、備課組的自我管理功能,加強團結(jié),增強凝聚力,全面提高各年級學(xué)科教學(xué)能力。
    (1)本學(xué)期語、數(shù)、英學(xué)科教研組活動和備課組活動分單雙周進行,其它教研組2周一次活動安排,做到“四定”(定時間、定人員、定地點、定主題)并及時做好記錄備查。
    (2)備課組計劃和安排繼續(xù)推行“6+2”常規(guī)備課組活動,“6”是指備課組一學(xué)期安排6次活動,主要包括集體備課和主題研討兩部分內(nèi)容;“2”是指期中和期末共2次的質(zhì)量分析。
    15、積極搭建平臺,開展各種教學(xué)研究展示活動。本學(xué)期將開展中高級職務(wù)教學(xué)展示活動,另外我們還將積極組織教師參加各級各類的教學(xué)觀摩活動、以及區(qū)“關(guān)注思維品質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量”的課堂教學(xué)案例評選活動,教導(dǎo)處要組織好以上這些評比、觀摩活動。
    (四)、開展豐富活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    進一步豐富學(xué)生的課余生活,豐富校園的活動文化,陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    16、認真組織開展校園讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、創(chuàng)新大賽等特色的活動,要求班班有活動,人人有項目。
    18、開展學(xué)校學(xué)科特色競賽活動,要求每個年級,每門學(xué)科舉行每學(xué)期至少一次競賽,計劃定在教研、備課組長手冊中。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇十二
    我校教導(dǎo)處工作將以創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣這“三創(chuàng)精神”為指導(dǎo),以“有效教學(xué)課程改革”為重點,以學(xué)校教育教學(xué)工作計劃為依據(jù),在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的支持下,明確工作目標(biāo),落實工作責(zé)任,創(chuàng)新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養(yǎng)力度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、嚴格執(zhí)行課程計劃,按課表上課,不得私自挪用課堂、調(diào)課、早退等課堂現(xiàn)象。
    2、進一步完善和強化教學(xué)常規(guī)工作。
    (1)精心備課。提前備課,能夠根據(jù)學(xué)生實際進行二次或幾次修改,要有明確的教學(xué)目標(biāo),詳細的教學(xué)過程,不得出現(xiàn)無教案進入課堂的教學(xué)現(xiàn)象。此外,及時記錄教學(xué)隨感和反思,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中的遺憾感想、學(xué)生學(xué)情、教師教學(xué)狀態(tài)的反饋,實在的得與失,促進今后教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。備課包括準備電子教案、課件,批書等。
    (2)全心上課。課堂是教學(xué)的主陣地,每位教師都應(yīng)不斷更新教學(xué)理念,為自己找到適合的教學(xué)的方法和手段,為四十分鐘爭效率,提高課堂效益。做到“以學(xué)生為本,努力構(gòu)建生本課堂”,從學(xué)生出發(fā),明確師生關(guān)系,調(diào)動學(xué)習(xí)情緒,創(chuàng)設(shè)師生和諧的教學(xué)氛圍。
    (3)用心布置作業(yè),認真批改,及時反饋。作業(yè)是檢驗教學(xué)效果的一種手段和形式,清楚作業(yè)的重要性、合理性、科學(xué)性,鞏固知識、積累運用,作業(yè)要適時、適當(dāng)、適量,并且努力做到適合不同層次的學(xué)生,各學(xué)科都要注意作業(yè)的靈活性和多樣性,避免機械重復(fù),減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
    3、組織學(xué)生參加各級別活動,提升綜合素養(yǎng)。本學(xué)期將開展學(xué)生讀書匯報活動,為了全面提高學(xué)生素質(zhì)水平,培養(yǎng)綜合興趣。
    4、積極開展“有效教學(xué)”的課堂教學(xué)模式的研究,做到“研究有專題,活動有過程”,將“有效教學(xué)”的理念引入課堂教學(xué)中。
    5、嚴格執(zhí)行減負計劃,推進“輕負優(yōu)質(zhì)”工作扎實開展。
    6、加強學(xué)籍管理,規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù);規(guī)范學(xué)籍檔案、資料管理,嚴格按照學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行。
    1、教導(dǎo)處本學(xué)期繼續(xù)對學(xué)生開展大閱讀活動,通過讀書匯報會進行閱讀成果展示,讓學(xué)生在經(jīng)典中成長,在書海中暢游,真正做到“滴水匯成江,山高人為峰。”
    2、以名師骨干為隊伍,發(fā)揮骨干教師的.示范作用,教導(dǎo)處將對新教師、青年教師安排指導(dǎo)老師進行帶、幫、傳的工作。對青年教師、新教師在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo),并且能夠結(jié)合隨堂聽課、提出正確的指向性的意見,徒弟應(yīng)積極主動向師傅請教求助,提高自身教學(xué)水平。
    3、請進來,走出去。讓中青年教師參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及教研活動,為教師提供更多的學(xué)習(xí)展示平臺,以提高全校教師綜合素質(zhì)為原則,切實提高教師業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我校組建名師工作室,特邀請浙江省名師陳錦芬做教學(xué)指導(dǎo),開展青年骨干教師研修班。
    抓好常規(guī)性的教研和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),優(yōu)化、實化、細化各項教研活動。
    10、一年級新生報名。
    11、心理健康教育。
    1、隨堂聽課。
    2、四十歲以下青年教師展示課。
    3、教學(xué)常規(guī)檢查。
    4、集備、教研。
    5、檢查學(xué)生課業(yè)負擔(dān)情況。
    6、心理健康教育。
    1、隨堂聽課。
    2、讀書匯報會。
    3、六年級畢業(yè)信息核查。
    4、集備、教研。
    5、教學(xué)常規(guī)檢查。
    6、心理健康教育。
    1、特長班展示。
    2、期末復(fù)習(xí)。
    3、單項競賽。
    4、心理健康教育。
    1、期末考試。
    2、工作總結(jié)。
    3、期末考核。
    小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃及行事歷篇十三
    以新課程理念為指導(dǎo),在全面實施新課程的過程中,深入研究課堂教學(xué),加大教研、教改的力度;繼續(xù)深入開展主題化系列教研活動,以“教學(xué)大比武”為契機,著力于教師業(yè)務(wù)水平的提高;抓好教研組建設(shè),致力于骨干教師和青年教師的培養(yǎng),努力提高我街道教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量;抓好創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,努力尋找平衡點,在全面實施新課程的同時,加強教學(xué)質(zhì)量的檢查、分析和管理力度;加強學(xué)校、家庭的聯(lián)系,辦好新一期家長學(xué)校。
    新課程改革實施學(xué)科教研組建設(shè)青年教師培養(yǎng)教學(xué)質(zhì)量管理
    (一)以課改為重點,切實提高教研工作實效。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、解讀并實踐新課程,切實有效地搞好課改工作。組織教師通過各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),盡快進入角色,以適應(yīng)課改的需要。全體教師要形成“一切改革,最終發(fā)生在課堂上”的共識,把課改的先進理念轉(zhuǎn)化為教育行為,以提高課堂教學(xué)效率,優(yōu)化課堂教學(xué)。
    2、語文、數(shù)學(xué)、英語等各學(xué)科教研組要組織好“經(jīng)?;⑾盗谢?、主題化”的教研活動,提高教研活動的質(zhì)量。針對上學(xué)期教研活動開始流于形式的缺點,要求各學(xué)科教研組結(jié)合本學(xué)科定出操作性較強的教研主題,真正做到人人參與,提高校本教研的質(zhì)量。同時加強管理,要求各學(xué)科要有教研活動的計劃、活動記錄和教學(xué)反思、總結(jié)材料等,以迎接教研室的調(diào)研檢查。
    (二)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行課程計劃,全體教師要按課表認真上好每節(jié)課,不擅自調(diào)課。要加強學(xué)科之間的綜合化學(xué)習(xí),創(chuàng)造性地使用教材,整合各學(xué)科資源。
    2、加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導(dǎo)等教師的教學(xué)行為,為提高教學(xué)質(zhì)量提供強而有力的保障。
    3、認真分析上半年小學(xué)畢業(yè)考及上學(xué)期期末考試,積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,面向全體學(xué)生,做好培優(yōu)促中補差工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    4、做好期末教學(xué)質(zhì)量的抽測工作。
    (三)加強師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì)。著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,給他們提供學(xué)習(xí)和展示自己的舞臺,建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結(jié)對的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,學(xué)期末進行考核。
    2、倡導(dǎo)“研究興課”,多學(xué)習(xí)、多反思。本學(xué)期設(shè)立校聽課周活動,使每一位青年教師在聽課周里進行課堂教學(xué)展示。通過聽課周活動,促使教師多反思、常學(xué)習(xí)、常探討,彼此了解。
    3、開展教學(xué)論文評比活動。
    (四)開展活動,抓競賽,全面提高學(xué)生素質(zhì)。重視學(xué)科競賽活動。本學(xué)期學(xué)科競賽以“面向全體、培養(yǎng)尖子、以點帶面”為原則鋪開。一二三年級進行口算測試、四五六年級進行計算測試,一年級拼音測試,二至六年級進行朗讀競賽兼抽測。
    2、各相關(guān)教師要組織好競賽前的輔導(dǎo),各相關(guān)教研組要精心設(shè)計測試題目,協(xié)助教導(dǎo)處,認真組織比賽,以促進學(xué)生良好素質(zhì)的提高。
    3、認真開展好假日活動,培養(yǎng)學(xué)生的特長,發(fā)展學(xué)生的個性。
    九月份報名注冊
    2、教導(dǎo)主任會議
    3、填報xx年義務(wù)教育各項數(shù)據(jù)
    4、假日活動開始
    5、期初班主任工作會議
    6、落實師徒結(jié)對工作
    7、聽課周(一)
    8、家長學(xué)校(一)
    9、語文研訓(xùn)一體化活動(實驗小學(xué))
    十月份教學(xué)常規(guī)檢查、反饋
    2、征集學(xué)科教學(xué)論文
    3、家長學(xué)校(二)
    4、聽課周(二)
    5、一年級拼音過關(guān)測試
    十一月份期中教學(xué)常規(guī)檢查、反饋
    2、期中教學(xué)質(zhì)量檢查
    3、各年段家長會
    4、期中班主任工作會議
    5、家長學(xué)校(三)
    6、聽課周(三)
    7、二至六年級朗讀競賽
    十二月份一二三年級口算過關(guān)
    2、四五六年級計算過關(guān)
    3、家長學(xué)校(四)
    一月份復(fù)習(xí)迎考
    2、師徒結(jié)對考核
    3、教學(xué)質(zhì)量抽測
    4、期末班主任工作會議
    5、期末班主任工作考核
    6、學(xué)生各類獎項評比