擬定計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間和資源。制定計劃后要定期進行評估和反饋，及時修訂和調(diào)整計劃以確保目標的實現(xiàn)。以下是一些實用的計劃模板，可以幫助我們更好地制定自己的計劃。
監(jiān)察工作計劃通知篇一
為確保春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電，使方山人民能過上一個歡樂祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學(xué)安排電網(wǎng)運行方式，加強電網(wǎng)運行管理，周密安排運行方式。此外，方山電力公司監(jiān)察部還針對電網(wǎng)運行的薄弱環(huán)節(jié)做好事故處理預(yù)案，有針對性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應(yīng)變能力。同時，為了有效地防止突發(fā)性事故的發(fā)生，本部特制訂了一月份工作計劃如下：
一、成立了由局長、副局長、各部門負責人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上，其次準備對安全生產(chǎn)責任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進行一次詳細的檢查。
三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進行。
四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報警設(shè)施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的`消防知識和急救知識。
五、檢查各所運行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對教育培訓(xùn)效果實行動態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求；工作前是否進行危險點分析；現(xiàn)場作業(yè)是否嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護用品。
八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關(guān)人員是否清楚各自職責，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開展。
各級部門要強化大局意識和責任意識，加強協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負荷做好認真的調(diào)查分析和預(yù)測，周密安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進行，并要嚴格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項應(yīng)急指令能及時上傳下達，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預(yù)案、迅速妥善處理，并及時報告公司監(jiān)察部。
監(jiān)察工作計劃通知篇二
通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
（二）安全督查活動。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
（三）半期監(jiān)察報告。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
（四）運動會協(xié)助開展。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
（五）學(xué)期工作總結(jié)。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
監(jiān)察工作計劃通知篇三
秋風送爽，迎著秋日燦爛的陽光，我們迎來了嶄新的學(xué)年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責，盡好自己的責任，為社聯(lián)合社團架起一座溝通的橋梁，團結(jié)社聯(lián)和社團，使外國語學(xué)院的社聯(lián)更加溫暖，社團活動更加精彩。
本學(xué)期是十分重要的一個學(xué)期，我們即將迎來學(xué)校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達到學(xué)校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡，工作能夠更加的.優(yōu)質(zhì)的做下去。
本學(xué)期的主要工作內(nèi)容如下：
3、負責參與收集總結(jié)各社團活動情況，若從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出意見；
5、參與評比優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部；
6、根據(jù)社團需求做出相應(yīng)的幫扶，協(xié)助社團正常運作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。
7、社團活動是否如期舉行并在該預(yù)定時間內(nèi)結(jié)束；
8、活動開展是否在申報地點舉行；
13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報的活動內(nèi)容有明顯重大偏差；
14、監(jiān)察人員應(yīng)對本次活動進行全程參與，并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價，并進行備案。
15、規(guī)范例會制度，每周三定期召開例會，做到會議有記錄，有總結(jié)，例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況，計入年終評核，量化入學(xué)分。
監(jiān)察工作計劃通知篇四
1.強化監(jiān)督責任。按照監(jiān)督責任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀問責、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設(shè)規(guī)定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢強化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。
2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進一步梳理監(jiān)督事項和監(jiān)督重點，轉(zhuǎn)變對招投標、拆遷安置等部分監(jiān)督事項的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責，從過程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監(jiān)督工作，促進林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時、認定是否符合政策)。
3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強對村、社區(qū)主要負責人的監(jiān)督管理，推進村、社區(qū)黨風廉政建設(shè)。強化對林唐村小微權(quán)力清單運行的督促指導(dǎo)，防止因為拆遷而放松監(jiān)督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協(xié)商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實廉政文化建設(shè)。
(二)強化作風紀律建設(shè)，嚴防“四風”問題反彈。
1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學(xué)習領(lǐng)會x屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風”問題。持續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)作風建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區(qū))黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進一步完善《機關(guān)作風效能建設(shè)處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)嚴格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過發(fā)送廉政短信、學(xué)習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監(jiān)督。進一步細化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責任，依據(jù)《區(qū)黨政機關(guān)及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。
3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務(wù)實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
監(jiān)察工作計劃通知篇五
緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以維護勞動者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標，創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長效機制。進一步加強勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
一、進一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點，在加強勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局，實現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進行“網(wǎng)絡(luò)化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
五、加強自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動保障監(jiān)察先進集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認真實施創(chuàng)建單位復(fù)查核準制度，鞏固發(fā)揚創(chuàng)建成果。嚴格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習考察活動，認真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責，文明執(zhí)法。
監(jiān)察工作計劃通知篇六
在這個新學(xué)期即將開始的季節(jié)，經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學(xué)期里，監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，發(fā)揮作為學(xué)生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟管理學(xué)院第十九屆團委學(xué)生會監(jiān)察部的領(lǐng)頭人，為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作，現(xiàn)對我部門未來一學(xué)期工作安排如下：
監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，在學(xué)生會章程的指導(dǎo)下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務(wù)，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
（一）定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調(diào)查記錄。
（二）定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
（三）例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
（四）做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
（五）開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，定期安排學(xué)生干部培訓(xùn)，邀請老師等對我們學(xué)生干部工作進行指導(dǎo)，并將此作為績效考核的的一部分。
（六）對于部門內(nèi)部，每周安排部門例會。及時總結(jié)工作情況，做好未來一周工作安排。
（一）配合院學(xué)生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學(xué)生會注入新鮮的血液。
（二）對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
（三）收集廣大同學(xué)對于學(xué)生會工作的評價與意見，了解同學(xué)們對學(xué)生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的'意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者，如確有其事，則向有關(guān)部門反饋并共同改進工作。
（四）對各部門下屬協(xié)會等組織的會費等經(jīng)費的調(diào)用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。
（五）每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀，以此促進各部門發(fā)展。具體評選方式如下：
1、收集總結(jié)各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。
2、對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計成具體分數(shù)進行評比、排名。
3、在對各部門職責績效考核的基礎(chǔ)上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。
（六）發(fā)揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。
可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票，起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。
（一）一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。
（二）我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現(xiàn)我校學(xué)生的風采。
（三）與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協(xié)作與交流。（以和生活部合辦生活技能大賽為例）。
（四）要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創(chuàng)造力。
監(jiān)察工作計劃通知篇七
金秋九月，在老師和同學(xué)的大力支持下，研究生會自律監(jiān)察部順利地成立了！現(xiàn)擬本期工作計劃如下：
一、認真學(xué)習學(xué)院成立本部門的精神，加強學(xué)生干部思想修養(yǎng)，提高學(xué)生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。
二、制定本部門詳盡的規(guī)章制度、工作總原則，明確主要工作職責，細化分工，構(gòu)想一套切實可行的工作方案。
三、認真負責學(xué)院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統(tǒng)計存檔，嚴格執(zhí)行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。
四、妥善保管“瀘醫(yī)研究生會”印章，嚴格按照“簽章管理辦法”執(zhí)行簽章。堅決杜絕私自簽章。
五、隨時關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正同學(xué)們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學(xué)須上報主席團或研究生處。
六、加強部門內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，及時傳達上級的'思想和任務(wù)，集思廣益，又快又好地完成任務(wù)。
七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協(xié)助其他部門順利地開展工作。互相學(xué)習，互相促進。
八、在實踐中鍛煉隨機應(yīng)變的能力，以便更好的處理突發(fā)事件。定期進行階段工作總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。
九、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整工作計劃或改進工作方法。
監(jiān)察工作計劃通知篇八
從指尖劃過還來不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落，以下是我們通過總結(jié)上學(xué)期工作并結(jié)合實際擬定的下半學(xué)期的工作計劃：
九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：
這是新一學(xué)期的第一個月，這時我們大二了，很多學(xué)生可能會認為自己大二了再也沒有管了，從而放縱自己，心思不放在學(xué)習上。大一的新生在這個月也開學(xué)了，做好迎新工作;在這個月學(xué)我們的工作量很大，我們將在總結(jié)上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學(xué)應(yīng)在新的一學(xué)期繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習風氣并為大一新生樹立榜樣，同時要讓新生認識到軍訓(xùn)的重要性，遵紀守紀。使每個同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開始養(yǎng)成好的學(xué)習風氣。我們也會積極配合學(xué)風部抓好公共課的學(xué)習風氣。
我們也會配合其他部門開展活動。
十月份（20xx年10月1日至11月1日）。
我們將繼續(xù)抓好學(xué)習風氣，大一的軍訓(xùn)也已經(jīng)結(jié)束，讓他們從上第一堂專業(yè)課就養(yǎng)成好的學(xué)習風氣按學(xué)校規(guī)定遵紀。積極配合各部門搞好活動，并認真做好活動考核表，積極配合勞生部工作.
進新學(xué)生會招新，維持會場紀律，嚴格的篩選有能力擔任本部門的干事。
十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。
力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)性和積極動腦。并做好活動準備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，共同努力完成工作。
十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。
總結(jié)之前的不足之處，加以改正，做好工作總結(jié)。一定要把工作做的更好。
一月份（20xx年1月1日至2月1日）。
本學(xué)期即將結(jié)束我們將總結(jié)這半學(xué)期所做的工作，共同討論總結(jié)不足之處發(fā)揚好的地方，并擬定下學(xué)期的工作計劃。
新的起點，新的開始，監(jiān)察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。
20xx年8月30日。
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監(jiān)察工作計劃通知篇九
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔?；顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關(guān)于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務(wù)及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
七、學(xué)期末進行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細致化。
八、本學(xué)期結(jié)束前，本著公平的態(tài)度對社聯(lián)督察部干事根據(jù)工作情況進行獎勵，并根據(jù)干事們的品德及學(xué)習成績和平時表現(xiàn)來確定下一屆社聯(lián)督察部的負責人，機會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察工作計劃通知篇十
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的.部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴明的紀律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
監(jiān)察工作計劃通知篇十一
20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習領(lǐng)會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設(shè)，在新的起點上推動黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設(shè)。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設(shè)主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作年度目標任務(wù)，認真開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務(wù)，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設(shè)聯(lián)動督查機制，把作風建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設(shè)責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設(shè)成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設(shè)狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車改革。督促職能部門落實作風建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財政支付和職務(wù)消費等方面進行源頭管控，強化審計結(jié)果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結(jié)合，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享，建立重大復(fù)雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結(jié)、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關(guān)于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關(guān)注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設(shè)有機結(jié)合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權(quán)力對市場經(jīng)濟活動的干預(yù)，切實做到用制度管權(quán)管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設(shè)計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權(quán)責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控體系。
強化權(quán)力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結(jié)果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復(fù)誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權(quán)力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權(quán)不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設(shè)。積極營造學(xué)習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務(wù)新要求，加大干部教育培訓(xùn)力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學(xué)習培訓(xùn)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務(wù)工作水平。堅持學(xué)思踐悟、帶案培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務(wù)研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領(lǐng)。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務(wù)流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作任務(wù)艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關(guān)寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
監(jiān)察工作計劃通知篇十二
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
二、和各系部社聯(lián)開座談會討論第二學(xué)期各社團的活動安排。具體安排如下：
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔?；顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關(guān)于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務(wù)及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
七、學(xué)期末進行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細致化。
機會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會。
我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察工作計劃通知篇十三
---“降本增效攻堅戰(zhàn)”目標，開展材料消耗管理的監(jiān)督檢查，確?！皯?yīng)危機、降成本、增效益”任務(wù)完成。
—1—。
料寫實監(jiān)督；嚴格落實月度考核、季度獎罰兌現(xiàn)制度；從嚴控制計劃外材料消耗，促進材料成本壓力分解到班組、人頭。
（三）加強對材料批料、領(lǐng)用環(huán)節(jié)的檢查，對生產(chǎn)需用材料、配件，嚴格履行審批手續(xù)，杜絕“變更”和私拉亂用現(xiàn)象發(fā)生。
（四）落實廠《物資回收復(fù)用、修舊利廢管理及考核辦法》，督促各單位做好回收復(fù)用、修舊利廢工作，對工作不力、造成丟失浪費的進行通報處罰。
（五）加強對物資采購、介質(zhì)消耗、浮選劑消耗等重點工作檢查，特別對廠。
2---益。
立項單位：、調(diào)度室、服務(wù)隊、汽車隊、保衛(wèi)科、企管科、機電科、生產(chǎn)技術(shù)科、計劃科。
四、工作步驟。
（一）選題立項。
按照廠效能監(jiān)察工作安排，經(jīng)單位黨政研究，確立2015年度效能監(jiān)察項目，認真填寫《效能監(jiān)察立項表》，制定實施計劃，明確責任人和主要監(jiān)督點，上報監(jiān)察科。
（二）加強日常監(jiān)督檢查。
立項實施過程中，對主要監(jiān)督點和重要環(huán)節(jié)加強日常檢查，督促工作人員履行職責，完善管理制度，加強薄弱環(huán)節(jié)管理，堵塞管理漏洞，查處違紀行為，按時上報《效能監(jiān)察月度（階段）匯報表》。紀委監(jiān)察科每月對區(qū)隊立項進行一次檢查或抽查，掌握進展情況，對存在問題下達《監(jiān)察建議書》，督促限期整改。
（三）收集資料。
立項過程中，要及時收集整理新建。
總結(jié)。
安排工作。
（三）立項實施工作于3月開始，各單位要研究確定1—2項立項，于3月15日前填寫《立項表》，加蓋公章報監(jiān)察科。
—4—。
溪水選煤廠紀委。
2015年3月12日。
平煤股份公司溪水選煤廠綜合科。
2015年3月12日印發(fā)附件。
—5—。
效能監(jiān)察工作關(guān)系，處理與效能監(jiān)察工作相關(guān)的重大事宜。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，馬永貴任主任（兼）。
（三）效能監(jiān)察辦公室負責組織協(xié)調(diào)和實施公司的效能監(jiān)察工作，主要職責是：
3.根據(jù)選定項目，建立相應(yīng)的效能監(jiān)察項目檢查組，實行效能監(jiān)察項目負責制；
4.受理對效能監(jiān)察決定有異議的申請，并組織復(fù)審；
5.開展調(diào)查研究，組織理論研討、業(yè)。
8---新驅(qū)動、管理提升等各項任務(wù)開展效能監(jiān)察，著力解決影響改革發(fā)展的突出問題，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，采取有效措施保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長。
2.針對公司貫徹落實中央八項規(guī)定精神的《準能公司改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》開展效能監(jiān)察，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，糾正工作虛浮不實、鋪張浪費等問題，確保中央政令暢通，杜絕有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。（“八項規(guī)定”的執(zhí)行情況是2013年神華集團公司效能監(jiān)察立項項目。）。
（二）圍繞提升企業(yè)管理水平開展效能監(jiān)察。
評價及失誤責任追究情況等，促進企業(yè)規(guī)范用權(quán)行為，防止決策失誤，防范決策風險。
2.針對管理人員（含班組長）選拔任。
10---責任不清楚、制度不健全、教育不到位等十個方面的問題。
違章行為、事故苗頭及事故的調(diào)查處理。
7.開展節(jié)能減排管理工作效能監(jiān)察，促進企業(yè)形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增長方式。重點是督促企業(yè)制定改進措施，規(guī)范操作流程，堵塞管理漏洞，落實節(jié)能減排責任，提高能源資源利用效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
8.針對企業(yè)基礎(chǔ)管理開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)全面梳理工作流程，建立系統(tǒng)科學(xué)實用的標準和制度體系，加快信息化建設(shè)，實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理。
五、監(jiān)察程序。
12----。
監(jiān)察工作計劃通知篇十四
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政教育。根據(jù)公司紀委要求和實際，每月安排學(xué)習廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學(xué)習和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。
（二）加強廉潔文化建設(shè)活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學(xué)習《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫。
心得體會。
不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。
二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。
（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對照現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預(yù)防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）認真扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制，及時完善和修。
訂《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責任的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《關(guān)于對科級管理人員問責的暫行規(guī)定》進行問責，同時全方位、全過程對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度。
（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標任務(wù)的實現(xiàn)。
（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權(quán)益。
四、繼續(xù)做好廉政風險防控工作，形成有效的廉政風險防控預(yù)警機制。
（一）按照廉政風險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要項目進一步確定風險等級，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）加強對各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預(yù)防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學(xué)；對工程招投標過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴肅查處；嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀行為。
五、認真做好黨務(wù)公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度。
（一）在各級基層組織中積極推行黨務(wù)公開工作。在黨支部建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度；積極檢查、指導(dǎo)、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務(wù)公開帶動車間事務(wù)公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。
（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務(wù)最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。
六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件的發(fā)生。
（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復(fù)雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領(lǐng)導(dǎo)組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結(jié)；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導(dǎo)職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
監(jiān)察工作計劃通知篇十五
20xx年是黨風廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設(shè)和反腐壞工作的主要會議精神，依據(jù)紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
一、指導(dǎo)思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防腐壞體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務(wù)為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學(xué)習，努力完成規(guī)定的學(xué)習筆記和心得體會數(shù)量，保證學(xué)習效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學(xué)習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習需要，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學(xué)習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進性作用。
通過學(xué)習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標任務(wù)，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設(shè)工作。
今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》，結(jié)合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結(jié)率100%;開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設(shè)。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
監(jiān)察工作計劃通知篇十六
2012年我隊在縣法制辦和局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，繼續(xù)在2011年工作重點的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，不斷強化工作措施，調(diào)整工作力度，力爭在2012年內(nèi)再創(chuàng)輝煌，現(xiàn)將工作打算匯報如下：
1、加強執(zhí)法人員法制教育，搞好執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)，要求隊員“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，以提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)，樹立親民、愛民和執(zhí)法為民的理念，培養(yǎng)隊伍的責任意識和服務(wù)意識，杜絕粗暴執(zhí)法。
2、加強依法行政工作的宣傳教育，做好推進依法行政工作的前提和基礎(chǔ)，采取各種方式方法，將宣傳工作深入到基層，便于人民群眾了解和熟悉、查閱相關(guān)資料，使“勸導(dǎo)、宣傳”成為執(zhí)法方式的主導(dǎo)。引導(dǎo)人民群眾了解熟悉、查閱相關(guān)資料，從而引導(dǎo)人民群眾積極參與并監(jiān)督我隊的各項工作。
3、全面落實縣法制辦及局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的每次工作會議精神，對全縣各建筑單位基建手續(xù)進行全面檢查，對少批多建、未批先建、擅自改變建筑面積的單位和個人進行嚴查，力求將我縣建筑市場進一步走向規(guī)范化。
4、提倡“規(guī)范執(zhí)法”，將規(guī)范執(zhí)法做為城管監(jiān)察，落實。
科學(xué)發(fā)展觀的有效措施，既要求嚴格落實、嚴格執(zhí)法，又要靈活采用柔性方式體現(xiàn)文明執(zhí)法，實現(xiàn)執(zhí)法效果和執(zhí)法目的的有機統(tǒng)一。
5、加強監(jiān)督管理，做到定期檢查、定期匯報，實行執(zhí)法人員崗位責任制及責任追究制，遵守處罰決定與罰款相分離的原則，加強執(zhí)法人員及執(zhí)法證件的管理，并做到文書規(guī)范齊全，正確按類分檔等規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。
6、完成縣法制辦與局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。
二0一一年。
監(jiān)察工作計劃通知篇十七
公司所屬各單位、黨支部：
安排，結(jié)合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃，請結(jié)合本單位工作實際，認真貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想。
2012年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，認真執(zhí)行黨風廉潔建設(shè)責任制，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，確保全面實現(xiàn)公司年目標。圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作措施。
（一）認真落實黨風廉潔建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)。
責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，各站、機關(guān)各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設(shè)責任制的考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔經(jīng)營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，各支部要切實承擔主體責任，主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工具體抓，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管，誰負責”的原則，對承擔的任務(wù)逐項進行落實，進一步增強工作的主動性，形成抓黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的整體合力。
督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)問題、完善對策、推動工作目標任務(wù)落實的重要環(huán)節(jié)，也是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是否明確職責范圍內(nèi)的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用，具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式，切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查。
逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設(shè)責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核?？己饲?，要制定考核方案，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴格程序，堅持標準，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況；考核后，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員年薪掛鉤。
（二）進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作，促進黨風廉潔建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
深入開展黨風廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動。認真學(xué)習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學(xué)習貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導(dǎo)大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。
扎實推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照川煤勘設(shè)公司的要求，認真制定和落實廉潔文化建設(shè)年度計劃，保證各項工作的有效開展，進一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。
（三）推動制度建設(shè)，建立長效機制，注重系統(tǒng)性。
結(jié)合川煤勘設(shè)公司加快構(gòu)建懲防體系基本框架作的要求，切實加強制度建設(shè)，查漏補缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務(wù)、工程設(shè)備招投標、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認真執(zhí)行《新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進一步推動廉潔風險防范管理工作，推進反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學(xué)化水平。
（四）發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能，提升企業(yè)管理水平。
2012年，公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設(shè)公司統(tǒng)一部署，圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中心，結(jié)合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關(guān)注的“熱點”問題入手，堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則，側(cè)重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術(shù)服務(wù)中心的“現(xiàn)場人員及工作”等關(guān)健領(lǐng)域效能監(jiān)察，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
（五）加強信訪工作，保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。
嚴格落實信訪舉報工作責任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。
進一步加大查辦案件工作力度，嚴厲懲處違紀違法人。
員。嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦工程建設(shè)、物資采購招投標等領(lǐng)域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。
暢通信訪渠道，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀檢監(jiān)察信訪工作。增設(shè)舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風廉潔建設(shè)的專用信息通道，并指派專人負責信息收集、整理和向分管領(lǐng)導(dǎo)報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。
（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作水平。
深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。
會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的標準，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。
加大紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習和能力培養(yǎng)，采取積極參加集團培訓(xùn)等方式，學(xué)習各種新思想、新知識、新經(jīng)驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長實際才干，進一步提升服務(wù)、保障和促進科學(xué)發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。
監(jiān)察工作計劃通知篇十八
xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風、加強機關(guān)效能建設(shè)，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育。
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學(xué)習“xxxx”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學(xué)習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實際，開展機關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2、不斷加強對干部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎(chǔ)上，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預(yù)防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務(wù)的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。
同時，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結(jié)。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學(xué)習、檢查活動和任務(wù)。
4、強化機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作行為。認真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復(fù)。
(二)認真落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結(jié)合開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風黨紀教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學(xué)習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務(wù)大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學(xué)習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設(shè)，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“xxxx”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。結(jié)合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率和服務(wù)水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務(wù)的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權(quán)力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設(shè)，積極做好《xx黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務(wù)公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務(wù)。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復(fù)上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
監(jiān)察工作計劃通知篇十九
本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，監(jiān)察部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。
監(jiān)察工作計劃通知篇二十
在這個新學(xué)期即將開始的季節(jié)，經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學(xué)期里，監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，發(fā)揮作為學(xué)生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟管理學(xué)院第十九屆團委學(xué)生會監(jiān)察部的領(lǐng)頭人，為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作，現(xiàn)對我部門未來一學(xué)期工作安排如下：
監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，在學(xué)生會章程的指導(dǎo)下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務(wù)，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
(一)定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調(diào)查記錄。
(二)定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
(三)例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
(四)做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
(五)開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，定期安排學(xué)生干部培訓(xùn)，邀請老師等對我們學(xué)生干部工作進行指導(dǎo)，并將此作為績效考核的的一部分。
(六)對于部門內(nèi)部，每周安排部門例會。及時總結(jié)工作情況，做好未來一周工作安排。
(一)配合院學(xué)生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學(xué)生會注入新鮮的血液。
(二)對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
(三)收集廣大同學(xué)對于學(xué)生會工作的評價與意見，了解同學(xué)們對學(xué)生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者，如確有其事，則向有關(guān)部門反饋并共同改進工作。
(四)對各部門下屬協(xié)會等組織的會費等經(jīng)費的調(diào)用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。
(五)每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀，以此促進各部門發(fā)展。具體評選方式如下：
1.收集總結(jié)各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。
2.對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計成具體分數(shù)進行評比、排名。
3.在對各部門職責績效考核的基礎(chǔ)上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。
(六)發(fā)揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。
可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票，起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。
(一)一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。
(二)我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現(xiàn)我校學(xué)生的風采。
(三)與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協(xié)作與交流。(以和生活部合辦生活技能大賽為例)
(四)要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創(chuàng)造力。
監(jiān)察工作計劃通知篇二十一
2015年，監(jiān)察科、大隊將進一步理清工作思路，明確工作要求，創(chuàng)新工作舉措，積極主動服務(wù)、嚴格規(guī)范管理，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察保駕護航的作用。為認真貫徹落實分局黨委2015年工作的總體安排部署，確保執(zhí)法監(jiān)察全年工作目標任務(wù)的落實，特制定以下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷適應(yīng)新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務(wù)社會、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、工作內(nèi)容。
1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預(yù)防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)化水平；二是強化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務(wù)的規(guī)范，以及切實加強電腦操作培訓(xùn)。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設(shè)，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
5、"實現(xiàn)五個目標"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉(zhuǎn)；二是違法行為明顯減少；三是巡查預(yù)防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。
三、具體措施。
（一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員崗位職責》，通過強化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應(yīng)及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、科學(xué)的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內(nèi)不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達100%。
3、實行巡查報告制度。結(jié)合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達98%。
5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調(diào)執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適時組織開展相應(yīng)專項行動，進行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，（三）強化隊伍建設(shè)，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的規(guī)章制度；
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照制定的《學(xué)習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關(guān)知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法程序。
3、加強電腦培訓(xùn)操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學(xué)會電腦操作。
（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地。
1、以巡查和變更調(diào)查為基礎(chǔ)，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；
2、加強和分局業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉(zhuǎn)讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內(nèi)、外業(yè)核查、案件移交、督查督導(dǎo)等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。
4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結(jié)案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。
（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務(wù)目標的落實。
1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；
3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設(shè)。從思想、學(xué)習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執(zhí)法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設(shè)用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務(wù)，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真。
總結(jié)。
不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務(wù)目標的落實。
5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應(yīng)，推動活動的順利開展。
（六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設(shè)作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處。
3、重聯(lián)合，抓查處，構(gòu)建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導(dǎo)作用；多與城投開加強聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結(jié)合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關(guān)責任追究制度，嚴肅追究責任。
6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。
（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設(shè)。
1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；
2、按照標準開展黨員納新工作；
3、強化黨員隊伍建設(shè)。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、強化作風建設(shè)。由領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學(xué)習，加強紀律和勤政廉政教育，增強內(nèi)部凝聚力，使全體人員的思想作風明顯進步，工作作風明顯改進，組織紀律、服務(wù)意識和責任意識明顯增強，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率明顯提高，全面提高隊伍整體綜合素質(zhì)。
5、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象。
（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關(guān)制度。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的工作方案，使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內(nèi)容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。
3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務(wù)，提高全民懂法素質(zhì)，化解矛盾。
4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學(xué)校、進社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關(guān)政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學(xué)法、護法、用法的社會氛圍。
5、做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關(guān)普法文件、圖片、音像等資料。
二0一三年二月十日。
監(jiān)察工作計劃通知篇一
為確保春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電，使方山人民能過上一個歡樂祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學(xué)安排電網(wǎng)運行方式，加強電網(wǎng)運行管理，周密安排運行方式。此外，方山電力公司監(jiān)察部還針對電網(wǎng)運行的薄弱環(huán)節(jié)做好事故處理預(yù)案，有針對性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應(yīng)變能力。同時，為了有效地防止突發(fā)性事故的發(fā)生，本部特制訂了一月份工作計劃如下：
一、成立了由局長、副局長、各部門負責人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上，其次準備對安全生產(chǎn)責任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進行一次詳細的檢查。
三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進行。
四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報警設(shè)施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的`消防知識和急救知識。
五、檢查各所運行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對教育培訓(xùn)效果實行動態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求；工作前是否進行危險點分析；現(xiàn)場作業(yè)是否嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護用品。
八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關(guān)人員是否清楚各自職責，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開展。
各級部門要強化大局意識和責任意識，加強協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負荷做好認真的調(diào)查分析和預(yù)測，周密安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進行，并要嚴格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項應(yīng)急指令能及時上傳下達，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預(yù)案、迅速妥善處理，并及時報告公司監(jiān)察部。
監(jiān)察工作計劃通知篇二
通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
（二）安全督查活動。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
（三）半期監(jiān)察報告。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
（四）運動會協(xié)助開展。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
（五）學(xué)期工作總結(jié)。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
監(jiān)察工作計劃通知篇三
秋風送爽，迎著秋日燦爛的陽光，我們迎來了嶄新的學(xué)年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責，盡好自己的責任，為社聯(lián)合社團架起一座溝通的橋梁，團結(jié)社聯(lián)和社團，使外國語學(xué)院的社聯(lián)更加溫暖，社團活動更加精彩。
本學(xué)期是十分重要的一個學(xué)期，我們即將迎來學(xué)校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達到學(xué)校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡，工作能夠更加的.優(yōu)質(zhì)的做下去。
本學(xué)期的主要工作內(nèi)容如下：
3、負責參與收集總結(jié)各社團活動情況，若從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出意見；
5、參與評比優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部；
6、根據(jù)社團需求做出相應(yīng)的幫扶，協(xié)助社團正常運作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。
7、社團活動是否如期舉行并在該預(yù)定時間內(nèi)結(jié)束；
8、活動開展是否在申報地點舉行；
13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報的活動內(nèi)容有明顯重大偏差；
14、監(jiān)察人員應(yīng)對本次活動進行全程參與，并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價，并進行備案。
15、規(guī)范例會制度，每周三定期召開例會，做到會議有記錄，有總結(jié)，例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況，計入年終評核，量化入學(xué)分。
監(jiān)察工作計劃通知篇四
1.強化監(jiān)督責任。按照監(jiān)督責任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀問責、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設(shè)規(guī)定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢強化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。
2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進一步梳理監(jiān)督事項和監(jiān)督重點，轉(zhuǎn)變對招投標、拆遷安置等部分監(jiān)督事項的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責，從過程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監(jiān)督工作，促進林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時、認定是否符合政策)。
3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強對村、社區(qū)主要負責人的監(jiān)督管理，推進村、社區(qū)黨風廉政建設(shè)。強化對林唐村小微權(quán)力清單運行的督促指導(dǎo)，防止因為拆遷而放松監(jiān)督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協(xié)商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實廉政文化建設(shè)。
(二)強化作風紀律建設(shè)，嚴防“四風”問題反彈。
1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學(xué)習領(lǐng)會x屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風”問題。持續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)作風建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區(qū))黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進一步完善《機關(guān)作風效能建設(shè)處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(三)嚴格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過發(fā)送廉政短信、學(xué)習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監(jiān)督。進一步細化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責任，依據(jù)《區(qū)黨政機關(guān)及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。
3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務(wù)實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
監(jiān)察工作計劃通知篇五
緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以維護勞動者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標，創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長效機制。進一步加強勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
一、進一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點，在加強勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局，實現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進行“網(wǎng)絡(luò)化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
五、加強自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動保障監(jiān)察先進集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認真實施創(chuàng)建單位復(fù)查核準制度，鞏固發(fā)揚創(chuàng)建成果。嚴格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習考察活動，認真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責，文明執(zhí)法。
監(jiān)察工作計劃通知篇六
在這個新學(xué)期即將開始的季節(jié)，經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學(xué)期里，監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，發(fā)揮作為學(xué)生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟管理學(xué)院第十九屆團委學(xué)生會監(jiān)察部的領(lǐng)頭人，為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作，現(xiàn)對我部門未來一學(xué)期工作安排如下：
監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，在學(xué)生會章程的指導(dǎo)下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務(wù)，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
（一）定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調(diào)查記錄。
（二）定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
（三）例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
（四）做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
（五）開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，定期安排學(xué)生干部培訓(xùn)，邀請老師等對我們學(xué)生干部工作進行指導(dǎo)，并將此作為績效考核的的一部分。
（六）對于部門內(nèi)部，每周安排部門例會。及時總結(jié)工作情況，做好未來一周工作安排。
（一）配合院學(xué)生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學(xué)生會注入新鮮的血液。
（二）對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
（三）收集廣大同學(xué)對于學(xué)生會工作的評價與意見，了解同學(xué)們對學(xué)生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的'意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者，如確有其事，則向有關(guān)部門反饋并共同改進工作。
（四）對各部門下屬協(xié)會等組織的會費等經(jīng)費的調(diào)用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。
（五）每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀，以此促進各部門發(fā)展。具體評選方式如下：
1、收集總結(jié)各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。
2、對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計成具體分數(shù)進行評比、排名。
3、在對各部門職責績效考核的基礎(chǔ)上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。
（六）發(fā)揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。
可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票，起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。
（一）一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。
（二）我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現(xiàn)我校學(xué)生的風采。
（三）與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協(xié)作與交流。（以和生活部合辦生活技能大賽為例）。
（四）要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創(chuàng)造力。
監(jiān)察工作計劃通知篇七
金秋九月，在老師和同學(xué)的大力支持下，研究生會自律監(jiān)察部順利地成立了！現(xiàn)擬本期工作計劃如下：
一、認真學(xué)習學(xué)院成立本部門的精神，加強學(xué)生干部思想修養(yǎng)，提高學(xué)生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。
二、制定本部門詳盡的規(guī)章制度、工作總原則，明確主要工作職責，細化分工，構(gòu)想一套切實可行的工作方案。
三、認真負責學(xué)院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統(tǒng)計存檔，嚴格執(zhí)行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。
四、妥善保管“瀘醫(yī)研究生會”印章，嚴格按照“簽章管理辦法”執(zhí)行簽章。堅決杜絕私自簽章。
五、隨時關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正同學(xué)們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學(xué)須上報主席團或研究生處。
六、加強部門內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，及時傳達上級的'思想和任務(wù)，集思廣益，又快又好地完成任務(wù)。
七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協(xié)助其他部門順利地開展工作。互相學(xué)習，互相促進。
八、在實踐中鍛煉隨機應(yīng)變的能力，以便更好的處理突發(fā)事件。定期進行階段工作總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。
九、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整工作計劃或改進工作方法。
監(jiān)察工作計劃通知篇八
從指尖劃過還來不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落，以下是我們通過總結(jié)上學(xué)期工作并結(jié)合實際擬定的下半學(xué)期的工作計劃：
九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：
這是新一學(xué)期的第一個月，這時我們大二了，很多學(xué)生可能會認為自己大二了再也沒有管了，從而放縱自己，心思不放在學(xué)習上。大一的新生在這個月也開學(xué)了，做好迎新工作;在這個月學(xué)我們的工作量很大，我們將在總結(jié)上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學(xué)應(yīng)在新的一學(xué)期繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習風氣并為大一新生樹立榜樣，同時要讓新生認識到軍訓(xùn)的重要性，遵紀守紀。使每個同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開始養(yǎng)成好的學(xué)習風氣。我們也會積極配合學(xué)風部抓好公共課的學(xué)習風氣。
我們也會配合其他部門開展活動。
十月份（20xx年10月1日至11月1日）。
我們將繼續(xù)抓好學(xué)習風氣，大一的軍訓(xùn)也已經(jīng)結(jié)束，讓他們從上第一堂專業(yè)課就養(yǎng)成好的學(xué)習風氣按學(xué)校規(guī)定遵紀。積極配合各部門搞好活動，并認真做好活動考核表，積極配合勞生部工作.
進新學(xué)生會招新，維持會場紀律，嚴格的篩選有能力擔任本部門的干事。
十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。
力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)性和積極動腦。并做好活動準備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，共同努力完成工作。
十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。
總結(jié)之前的不足之處，加以改正，做好工作總結(jié)。一定要把工作做的更好。
一月份（20xx年1月1日至2月1日）。
本學(xué)期即將結(jié)束我們將總結(jié)這半學(xué)期所做的工作，共同討論總結(jié)不足之處發(fā)揚好的地方，并擬定下學(xué)期的工作計劃。
新的起點，新的開始，監(jiān)察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。
20xx年8月30日。
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監(jiān)察工作計劃通知篇九
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔?；顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關(guān)于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務(wù)及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
七、學(xué)期末進行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細致化。
八、本學(xué)期結(jié)束前，本著公平的態(tài)度對社聯(lián)督察部干事根據(jù)工作情況進行獎勵，并根據(jù)干事們的品德及學(xué)習成績和平時表現(xiàn)來確定下一屆社聯(lián)督察部的負責人，機會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察工作計劃通知篇十
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的.部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴明的紀律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
監(jiān)察工作計劃通知篇十一
20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習領(lǐng)會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設(shè)，在新的起點上推動黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設(shè)。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設(shè)主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作年度目標任務(wù)，認真開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務(wù)，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設(shè)聯(lián)動督查機制，把作風建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設(shè)責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設(shè)成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結(jié)合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設(shè)狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車改革。督促職能部門落實作風建設(shè)牽頭任務(wù)，著力從財政支付和職務(wù)消費等方面進行源頭管控，強化審計結(jié)果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結(jié)合，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享，建立重大復(fù)雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結(jié)、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關(guān)于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關(guān)注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設(shè)有機結(jié)合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權(quán)力對市場經(jīng)濟活動的干預(yù)，切實做到用制度管權(quán)管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設(shè)計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權(quán)責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控體系。
強化權(quán)力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結(jié)果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復(fù)誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權(quán)力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權(quán)不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設(shè)。積極營造學(xué)習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務(wù)新要求，加大干部教育培訓(xùn)力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學(xué)習培訓(xùn)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務(wù)工作水平。堅持學(xué)思踐悟、帶案培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務(wù)研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領(lǐng)。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務(wù)流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作任務(wù)艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關(guān)寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
監(jiān)察工作計劃通知篇十二
在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個工作計劃歸結(jié)如下：
一、按照值班表正常值班。
二、和各系部社聯(lián)開座談會討論第二學(xué)期各社團的活動安排。具體安排如下：
2.檔案管理：院社聯(lián)為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發(fā)展史，社團在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團會員狀況（會員統(tǒng)計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結(jié)等放入其中存檔?；顒颖O(jiān)察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統(tǒng)計每個社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關(guān)于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯(lián)活動監(jiān)察部審批（計劃書審批工作由院社聯(lián)各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結(jié)并存檔。
三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗，安排活動監(jiān)察部干事工作，進一步加強與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
四、在志愿服務(wù)月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務(wù)及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發(fā)展論壇期間活動監(jiān)察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發(fā)言和會場劇務(wù)。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯(lián)的團結(jié)性.
七、學(xué)期末進行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細致化。
機會平等，希望活動監(jiān)察部的每一位干事都努力爭取機會。
我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學(xué)院師生多做實事；同時，在社聯(lián)各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學(xué)院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
監(jiān)察工作計劃通知篇十三
---“降本增效攻堅戰(zhàn)”目標，開展材料消耗管理的監(jiān)督檢查，確?！皯?yīng)危機、降成本、增效益”任務(wù)完成。
—1—。
料寫實監(jiān)督；嚴格落實月度考核、季度獎罰兌現(xiàn)制度；從嚴控制計劃外材料消耗，促進材料成本壓力分解到班組、人頭。
（三）加強對材料批料、領(lǐng)用環(huán)節(jié)的檢查，對生產(chǎn)需用材料、配件，嚴格履行審批手續(xù)，杜絕“變更”和私拉亂用現(xiàn)象發(fā)生。
（四）落實廠《物資回收復(fù)用、修舊利廢管理及考核辦法》，督促各單位做好回收復(fù)用、修舊利廢工作，對工作不力、造成丟失浪費的進行通報處罰。
（五）加強對物資采購、介質(zhì)消耗、浮選劑消耗等重點工作檢查，特別對廠。
2---益。
立項單位：、調(diào)度室、服務(wù)隊、汽車隊、保衛(wèi)科、企管科、機電科、生產(chǎn)技術(shù)科、計劃科。
四、工作步驟。
（一）選題立項。
按照廠效能監(jiān)察工作安排，經(jīng)單位黨政研究，確立2015年度效能監(jiān)察項目，認真填寫《效能監(jiān)察立項表》，制定實施計劃，明確責任人和主要監(jiān)督點，上報監(jiān)察科。
（二）加強日常監(jiān)督檢查。
立項實施過程中，對主要監(jiān)督點和重要環(huán)節(jié)加強日常檢查，督促工作人員履行職責，完善管理制度，加強薄弱環(huán)節(jié)管理，堵塞管理漏洞，查處違紀行為，按時上報《效能監(jiān)察月度（階段）匯報表》。紀委監(jiān)察科每月對區(qū)隊立項進行一次檢查或抽查，掌握進展情況，對存在問題下達《監(jiān)察建議書》，督促限期整改。
（三）收集資料。
立項過程中，要及時收集整理新建。
總結(jié)。
安排工作。
（三）立項實施工作于3月開始，各單位要研究確定1—2項立項，于3月15日前填寫《立項表》，加蓋公章報監(jiān)察科。
—4—。
溪水選煤廠紀委。
2015年3月12日。
平煤股份公司溪水選煤廠綜合科。
2015年3月12日印發(fā)附件。
—5—。
效能監(jiān)察工作關(guān)系，處理與效能監(jiān)察工作相關(guān)的重大事宜。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，馬永貴任主任（兼）。
（三）效能監(jiān)察辦公室負責組織協(xié)調(diào)和實施公司的效能監(jiān)察工作，主要職責是：
3.根據(jù)選定項目，建立相應(yīng)的效能監(jiān)察項目檢查組，實行效能監(jiān)察項目負責制；
4.受理對效能監(jiān)察決定有異議的申請，并組織復(fù)審；
5.開展調(diào)查研究，組織理論研討、業(yè)。
8---新驅(qū)動、管理提升等各項任務(wù)開展效能監(jiān)察，著力解決影響改革發(fā)展的突出問題，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)，采取有效措施保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長。
2.針對公司貫徹落實中央八項規(guī)定精神的《準能公司改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》開展效能監(jiān)察，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，糾正工作虛浮不實、鋪張浪費等問題，確保中央政令暢通，杜絕有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。（“八項規(guī)定”的執(zhí)行情況是2013年神華集團公司效能監(jiān)察立項項目。）。
（二）圍繞提升企業(yè)管理水平開展效能監(jiān)察。
評價及失誤責任追究情況等，促進企業(yè)規(guī)范用權(quán)行為，防止決策失誤，防范決策風險。
2.針對管理人員（含班組長）選拔任。
10---責任不清楚、制度不健全、教育不到位等十個方面的問題。
違章行為、事故苗頭及事故的調(diào)查處理。
7.開展節(jié)能減排管理工作效能監(jiān)察，促進企業(yè)形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增長方式。重點是督促企業(yè)制定改進措施，規(guī)范操作流程，堵塞管理漏洞，落實節(jié)能減排責任，提高能源資源利用效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
8.針對企業(yè)基礎(chǔ)管理開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)全面梳理工作流程，建立系統(tǒng)科學(xué)實用的標準和制度體系，加快信息化建設(shè)，實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理。
五、監(jiān)察程序。
12----。
監(jiān)察工作計劃通知篇十四
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政教育。根據(jù)公司紀委要求和實際，每月安排學(xué)習廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學(xué)習和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。
（二）加強廉潔文化建設(shè)活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學(xué)習《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫。
心得體會。
不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。
二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。
（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對照現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預(yù)防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）認真扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制，及時完善和修。
訂《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責任的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《關(guān)于對科級管理人員問責的暫行規(guī)定》進行問責，同時全方位、全過程對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度。
（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標任務(wù)的實現(xiàn)。
（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權(quán)益。
四、繼續(xù)做好廉政風險防控工作，形成有效的廉政風險防控預(yù)警機制。
（一）按照廉政風險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要項目進一步確定風險等級，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）加強對各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預(yù)防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學(xué)；對工程招投標過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴肅查處；嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀行為。
五、認真做好黨務(wù)公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度。
（一）在各級基層組織中積極推行黨務(wù)公開工作。在黨支部建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度；積極檢查、指導(dǎo)、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務(wù)公開帶動車間事務(wù)公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。
（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務(wù)最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。
六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件的發(fā)生。
（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復(fù)雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領(lǐng)導(dǎo)組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結(jié)；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導(dǎo)職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
監(jiān)察工作計劃通知篇十五
20xx年是黨風廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設(shè)和反腐壞工作的主要會議精神，依據(jù)紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
一、指導(dǎo)思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防腐壞體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務(wù)為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學(xué)習，努力完成規(guī)定的學(xué)習筆記和心得體會數(shù)量，保證學(xué)習效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學(xué)習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習需要，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學(xué)習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進性作用。
通過學(xué)習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標任務(wù)，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設(shè)工作。
今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》，結(jié)合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結(jié)率100%;開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設(shè)。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
監(jiān)察工作計劃通知篇十六
2012年我隊在縣法制辦和局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，繼續(xù)在2011年工作重點的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，不斷強化工作措施，調(diào)整工作力度，力爭在2012年內(nèi)再創(chuàng)輝煌，現(xiàn)將工作打算匯報如下：
1、加強執(zhí)法人員法制教育，搞好執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)，要求隊員“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，以提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)，樹立親民、愛民和執(zhí)法為民的理念，培養(yǎng)隊伍的責任意識和服務(wù)意識，杜絕粗暴執(zhí)法。
2、加強依法行政工作的宣傳教育，做好推進依法行政工作的前提和基礎(chǔ)，采取各種方式方法，將宣傳工作深入到基層，便于人民群眾了解和熟悉、查閱相關(guān)資料，使“勸導(dǎo)、宣傳”成為執(zhí)法方式的主導(dǎo)。引導(dǎo)人民群眾了解熟悉、查閱相關(guān)資料，從而引導(dǎo)人民群眾積極參與并監(jiān)督我隊的各項工作。
3、全面落實縣法制辦及局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的每次工作會議精神，對全縣各建筑單位基建手續(xù)進行全面檢查，對少批多建、未批先建、擅自改變建筑面積的單位和個人進行嚴查，力求將我縣建筑市場進一步走向規(guī)范化。
4、提倡“規(guī)范執(zhí)法”，將規(guī)范執(zhí)法做為城管監(jiān)察，落實。
科學(xué)發(fā)展觀的有效措施，既要求嚴格落實、嚴格執(zhí)法，又要靈活采用柔性方式體現(xiàn)文明執(zhí)法，實現(xiàn)執(zhí)法效果和執(zhí)法目的的有機統(tǒng)一。
5、加強監(jiān)督管理，做到定期檢查、定期匯報，實行執(zhí)法人員崗位責任制及責任追究制，遵守處罰決定與罰款相分離的原則，加強執(zhí)法人員及執(zhí)法證件的管理，并做到文書規(guī)范齊全，正確按類分檔等規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。
6、完成縣法制辦與局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。
二0一一年。
監(jiān)察工作計劃通知篇十七
公司所屬各單位、黨支部：
安排，結(jié)合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃，請結(jié)合本單位工作實際，認真貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想。
2012年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，認真執(zhí)行黨風廉潔建設(shè)責任制，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，確保全面實現(xiàn)公司年目標。圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作措施。
（一）認真落實黨風廉潔建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)。
責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，各站、機關(guān)各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設(shè)責任制的考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔經(jīng)營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，各支部要切實承擔主體責任，主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工具體抓，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管，誰負責”的原則，對承擔的任務(wù)逐項進行落實，進一步增強工作的主動性，形成抓黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的整體合力。
督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)問題、完善對策、推動工作目標任務(wù)落實的重要環(huán)節(jié)，也是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是否明確職責范圍內(nèi)的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用，具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式，切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查。
逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設(shè)責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核?？己饲?，要制定考核方案，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴格程序，堅持標準，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況；考核后，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員年薪掛鉤。
（二）進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作，促進黨風廉潔建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
深入開展黨風廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動。認真學(xué)習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學(xué)習貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導(dǎo)大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。
扎實推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照川煤勘設(shè)公司的要求，認真制定和落實廉潔文化建設(shè)年度計劃，保證各項工作的有效開展，進一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。
（三）推動制度建設(shè)，建立長效機制，注重系統(tǒng)性。
結(jié)合川煤勘設(shè)公司加快構(gòu)建懲防體系基本框架作的要求，切實加強制度建設(shè)，查漏補缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務(wù)、工程設(shè)備招投標、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認真執(zhí)行《新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進一步推動廉潔風險防范管理工作，推進反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學(xué)化水平。
（四）發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能，提升企業(yè)管理水平。
2012年，公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設(shè)公司統(tǒng)一部署，圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中心，結(jié)合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關(guān)注的“熱點”問題入手，堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則，側(cè)重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術(shù)服務(wù)中心的“現(xiàn)場人員及工作”等關(guān)健領(lǐng)域效能監(jiān)察，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
（五）加強信訪工作，保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。
嚴格落實信訪舉報工作責任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。
進一步加大查辦案件工作力度，嚴厲懲處違紀違法人。
員。嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦工程建設(shè)、物資采購招投標等領(lǐng)域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。
暢通信訪渠道，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀檢監(jiān)察信訪工作。增設(shè)舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風廉潔建設(shè)的專用信息通道，并指派專人負責信息收集、整理和向分管領(lǐng)導(dǎo)報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。
（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作水平。
深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。
會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的標準，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。
加大紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習和能力培養(yǎng)，采取積極參加集團培訓(xùn)等方式，學(xué)習各種新思想、新知識、新經(jīng)驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長實際才干，進一步提升服務(wù)、保障和促進科學(xué)發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。
監(jiān)察工作計劃通知篇十八
xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風、加強機關(guān)效能建設(shè)，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育。
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學(xué)習“xxxx”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學(xué)習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實際，開展機關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2、不斷加強對干部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎(chǔ)上，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預(yù)防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務(wù)的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。
同時，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結(jié)。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學(xué)習、檢查活動和任務(wù)。
4、強化機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作行為。認真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復(fù)。
(二)認真落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結(jié)合開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風黨紀教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學(xué)習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務(wù)大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學(xué)習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設(shè)，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“xxxx”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。結(jié)合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率和服務(wù)水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務(wù)的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權(quán)力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設(shè)，積極做好《xx黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務(wù)公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務(wù)。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復(fù)上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
監(jiān)察工作計劃通知篇十九
本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，監(jiān)察部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。
監(jiān)察工作計劃通知篇二十
在這個新學(xué)期即將開始的季節(jié)，經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學(xué)期里，監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，發(fā)揮作為學(xué)生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟管理學(xué)院第十九屆團委學(xué)生會監(jiān)察部的領(lǐng)頭人，為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作，現(xiàn)對我部門未來一學(xué)期工作安排如下：
監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，在學(xué)生會章程的指導(dǎo)下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務(wù)，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
(一)定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調(diào)查記錄。
(二)定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
(三)例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
(四)做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
(五)開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，定期安排學(xué)生干部培訓(xùn)，邀請老師等對我們學(xué)生干部工作進行指導(dǎo)，并將此作為績效考核的的一部分。
(六)對于部門內(nèi)部，每周安排部門例會。及時總結(jié)工作情況，做好未來一周工作安排。
(一)配合院學(xué)生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學(xué)生會注入新鮮的血液。
(二)對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
(三)收集廣大同學(xué)對于學(xué)生會工作的評價與意見，了解同學(xué)們對學(xué)生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者，如確有其事，則向有關(guān)部門反饋并共同改進工作。
(四)對各部門下屬協(xié)會等組織的會費等經(jīng)費的調(diào)用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。
(五)每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀，以此促進各部門發(fā)展。具體評選方式如下：
1.收集總結(jié)各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。
2.對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計成具體分數(shù)進行評比、排名。
3.在對各部門職責績效考核的基礎(chǔ)上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。
(六)發(fā)揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。
可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票，起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。
(一)一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。
(二)我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現(xiàn)我校學(xué)生的風采。
(三)與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協(xié)作與交流。(以和生活部合辦生活技能大賽為例)
(四)要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創(chuàng)造力。
監(jiān)察工作計劃通知篇二十一
2015年，監(jiān)察科、大隊將進一步理清工作思路，明確工作要求，創(chuàng)新工作舉措，積極主動服務(wù)、嚴格規(guī)范管理，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察保駕護航的作用。為認真貫徹落實分局黨委2015年工作的總體安排部署，確保執(zhí)法監(jiān)察全年工作目標任務(wù)的落實，特制定以下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷適應(yīng)新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務(wù)社會、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、工作內(nèi)容。
1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預(yù)防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)化水平；二是強化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務(wù)的規(guī)范，以及切實加強電腦操作培訓(xùn)。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設(shè)，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
5、"實現(xiàn)五個目標"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉(zhuǎn)；二是違法行為明顯減少；三是巡查預(yù)防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。
三、具體措施。
（一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員崗位職責》，通過強化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應(yīng)及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、科學(xué)的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內(nèi)不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達100%。
3、實行巡查報告制度。結(jié)合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達98%。
5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調(diào)執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適時組織開展相應(yīng)專項行動，進行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，（三）強化隊伍建設(shè)，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的規(guī)章制度；
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照制定的《學(xué)習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關(guān)知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法程序。
3、加強電腦培訓(xùn)操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學(xué)會電腦操作。
（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地。
1、以巡查和變更調(diào)查為基礎(chǔ)，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；
2、加強和分局業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉(zhuǎn)讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內(nèi)、外業(yè)核查、案件移交、督查督導(dǎo)等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。
4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結(jié)案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。
（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務(wù)目標的落實。
1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；
3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設(shè)。從思想、學(xué)習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執(zhí)法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設(shè)用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務(wù)，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真。
總結(jié)。
不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務(wù)目標的落實。
5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應(yīng)，推動活動的順利開展。
（六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設(shè)作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處。
3、重聯(lián)合，抓查處，構(gòu)建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導(dǎo)作用；多與城投開加強聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結(jié)合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關(guān)責任追究制度，嚴肅追究責任。
6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。
（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設(shè)。
1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；
2、按照標準開展黨員納新工作；
3、強化黨員隊伍建設(shè)。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、強化作風建設(shè)。由領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學(xué)習，加強紀律和勤政廉政教育，增強內(nèi)部凝聚力，使全體人員的思想作風明顯進步，工作作風明顯改進，組織紀律、服務(wù)意識和責任意識明顯增強，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率明顯提高，全面提高隊伍整體綜合素質(zhì)。
5、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象。
（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關(guān)制度。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的工作方案，使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內(nèi)容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。
3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務(wù)，提高全民懂法素質(zhì)，化解矛盾。
4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學(xué)校、進社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關(guān)政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學(xué)法、護法、用法的社會氛圍。
5、做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關(guān)普法文件、圖片、音像等資料。
二0一三年二月十日。