心得體會(huì)的寫作過程需要深入思考，不能只是堆砌知識(shí)點(diǎn)和表面感悟。寫心得體會(huì)時(shí)，可以從自己的亮點(diǎn)和不足入手，找到改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇一
一開始，楊校長就向我們傳達(dá)了胡錦濤在全國優(yōu)秀教師座談會(huì)上對(duì)老師提出的四點(diǎn)要求：愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取;淡薄名利，志存高遠(yuǎn)。
接著詳細(xì)地闡述了“靜心教書，潛心育人”的內(nèi)涵。
“靜心”，就是內(nèi)心平靜，平和，不動(dòng)蕩，不浮躁?，F(xiàn)今社會(huì)上外界干擾較多,各種誘惑很吸引人，教師要清楚自己的本職，堅(jiān)定自己的意念，在紛雜的環(huán)境下靜心教書。這讓我想起不久前在網(wǎng)絡(luò)上講的“中國最美麗的女教師”一事。這是一位山村女教師，在初中畢業(yè)后一直在山村代課，周邊的人都紛紛到外面的世界去闖了，可她放不下那幾名學(xué)生，領(lǐng)著微薄的代課金，一直堅(jiān)持著代課。我想，感動(dòng)人們的不僅是那質(zhì)樸的外表，更是那“靜心”教書的執(zhí)著，堅(jiān)持。她不是英雄，卻感動(dòng)著千千萬萬人的心。
“潛心”，就是專注，深刻，深入，不繁雜，不膚淺。古人云：“淡泊可以明志，寧靜可以致遠(yuǎn)?！薄皾撓滦膩斫虝薄安庞锌赡芴嵘约?爭當(dāng)名師、大師，進(jìn)而帶出高徒，桃李滿天下。只有潛下心來，堅(jiān)持不懈，集中精力研究教學(xué)方法，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量,潛心致力于學(xué)術(shù)鉆研，才能不斷提高水平，充實(shí)自己，并把學(xué)科前沿的高精尖問題帶到教學(xué)中去,教出高水平的學(xué)生。
教育家陶行知“捧一顆心來，不帶半根草去”，一生從事教育，桃李滿天下;名師華羅庚“心甘情愿當(dāng)人梯,鞠躬盡瘁育英才”，提攜了一批數(shù)學(xué)家脫穎而出。他們的突出成就,輝煌業(yè)績，無不得益于幾十年如一日地“潛下心來教書”。
10月10日，我校黨委書記兼校長嚴(yán)春漢同志在全校大會(huì)上作了題為《奮發(fā)有為——努力成為學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一份子》的重要講話。此次講話是在“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”的基調(diào)上和教師們談心，充分肯定了優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力之一，號(hào)召年輕教師奮發(fā)有為，追求卓越，努力成為優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)中的一分子。
以此為契機(jī)，高中部的同志深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)校長講話的精神，在部門內(nèi)部充分展開學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合部門工作的特點(diǎn)，調(diào)整工作心態(tài)，講求工作方法，真正把崗位工作做到實(shí)處，讓“優(yōu)秀”成為日常工作的習(xí)慣。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇二
“支教”一詞自2003年開始被廣泛使用，是指一些城市的志愿者或者學(xué)生，在暑假期間去山區(qū)、農(nóng)村等地為當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生們提供教育幫助。我所在的學(xué)校也開展了校長支教項(xiàng)目，作為一名教育工作者，我有幸參與了其中。在這次經(jīng)歷中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，也從中汲取了許多寶貴的教育經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：挑戰(zhàn)和收獲。
作為校長支教團(tuán)隊(duì)的一員，我們首先面臨的是來自外界的無數(shù)挑戰(zhàn)。來到山區(qū)和農(nóng)村的學(xué)校，我們需要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境和氛圍，時(shí)常感覺到無法適應(yīng)和生存。但是，面對(duì)困難我們沒有退縮，而是勇敢地面對(duì)，努力尋找更好的解決方法，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生們提供更好的教育幫助。這段經(jīng)歷中，我深刻體悟到堅(jiān)韌與勇氣的重要性。
第三段：溝通能力的提升。
這次支教讓我意識(shí)到，作為一名教育工作者，要注重溝通能力的培養(yǎng)。來自不同區(qū)域的學(xué)生們言行舉止各異，而我們又需要解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)和交往中遇到的勞覺，因此要求我們有強(qiáng)大的溝通和理解能力。在這個(gè)過程中，我不斷嘗試不同的方法，學(xué)習(xí)如何更好地與學(xué)生交流、傾聽及理解他們，最終取得了不錯(cuò)的收效。這段經(jīng)歷中，我深刻體悟到溝通能力在教育工作中的重要性。
第四段：合作精神的重要性。
這次支教項(xiàng)目的成功，離不開團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和合作。我們每個(gè)人都遵守分工合作，互相協(xié)助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。每天的工作中，我們遇到困難并及時(shí)調(diào)整方案，以磨合愈加明確的合作模式為學(xué)生們提供了更好的服務(wù)。在這個(gè)過程中，我深刻體悟到合作精神有助于我們?cè)诮逃聵I(yè)中取得更加顯著的成績。
第五段：發(fā)揚(yáng)愛心，服務(wù)社會(huì)。
通過這次支教，我進(jìn)一步體驗(yàn)到，勇于發(fā)揚(yáng)愛心，并把這份關(guān)愛和愛心真切地傳達(dá)給學(xué)生們，是作為一名教育工作者應(yīng)該具備的最重要素質(zhì)。正是因?yàn)橛臃e極地投入工作，我們不僅能采取更加專業(yè)的措施和方法，讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果更加突出，而且能夠得到學(xué)生們的信任和支持。從這個(gè)角度來看，我深刻體悟到發(fā)揚(yáng)愛心，服務(wù)社會(huì)的重要性。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇三
在當(dāng)今社會(huì)，教育已經(jīng)成為了至關(guān)重要的一環(huán)，也是未來發(fā)展的重要基石，而校長作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他們的責(zé)任不僅是管理好一所學(xué)校，也應(yīng)當(dāng)關(guān)注到社會(huì)中的弱勢群體，通過自己的力量和能力，去幫助那些需要關(guān)心和幫助的人們，這也是高校校長支教的目的所在。我作為一名參與過多次校長支教活動(dòng)的志愿者，親身感受到了校長們的愛心和關(guān)懷，也從中獲得了很多的收獲和體會(huì)，分享一下我的校長支教心得體會(huì)。
第二段：前往支教地的準(zhǔn)備和感受。
每一次支教活動(dòng)，都需要提前對(duì)支教地的情況進(jìn)行了解和了解當(dāng)?shù)氐奈幕尘?，確保能夠更好的進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，并為當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生帶來更好的教育體驗(yàn)。同時(shí)，前往支教地的途中也充滿了許多不便和疲勞，但當(dāng)踏上這片土地，看到孩子們充滿好奇的眼神，所有的疲憊都煙消云散了。
第三段：與學(xué)生相處的體會(huì)。
支教的過程中，最讓人感動(dòng)的莫過于與孩子們的相處，他們天真爛漫、單純可愛，在他們身上我看到了家庭、學(xué)校始終無法給予的情感體驗(yàn)的彌補(bǔ)和延續(xù)。當(dāng)看到孩子們?cè)谖业母觳采袭嫕M了畫，他們的幸福感油然而生，而這些與孩子們相處的時(shí)光，也在我的心靈深處留下了難以忘懷的美好印記。
第四段：教學(xué)和管理的挑戰(zhàn)。
作為一名志愿者，我們不僅要傳授知識(shí)，還要引導(dǎo)他們?nèi)W(xué)習(xí)和探索。在教學(xué)活動(dòng)中，需要顧及到每個(gè)孩子的情況，讓他們興趣盎然地學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還要承擔(dān)起教學(xué)、管理等多種職責(zé)，這也是對(duì)我們的考驗(yàn)，我們需要具備直面挑戰(zhàn)的勇氣和耐心，保持一顆謙遜的心態(tài)，不張揚(yáng)、不浮躁。
第五段：回歸班級(jí)的反思和啟發(fā)。
從支教活動(dòng)中，我也清晰地感受到了改變他人的重要性和意義所在。回到普通的校園中，我也深入領(lǐng)悟到作為校長者，要有更深刻的理解和關(guān)注所處學(xué)校所有群體的各方面需求。為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)，在為外部社會(huì)助力的同時(shí)，也應(yīng)注重內(nèi)部的良性互動(dòng)和持續(xù)性。
結(jié)語：
在做任何一件事情之前，我們都需要有一顆真誠的心去付出和理解，只有這樣才能讓我們更好地成為一名貢獻(xiàn)自己與社會(huì)的人。我相信，校長支教不僅僅是一種青年志愿行動(dòng)，更是一種改變的行動(dòng)，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)教育的重視和熱愛。讓我們一起找尋自己的成長與價(jià)值，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇四
自古以來，教育都是國家建設(shè)和發(fā)展的重要手段。而校長則是學(xué)校教育事業(yè)中的關(guān)鍵人物。校長負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)工作，包括制定教育方針、管理師生、推行教學(xué)改革以及推進(jìn)學(xué)校建設(shè)等。而參與支教活動(dòng)則是校長們更好的提高自我素質(zhì)，觸摸基層教育現(xiàn)實(shí)狀況的一種手段。在這個(gè)過程中，不僅可以對(duì)實(shí)際教學(xué)工作進(jìn)行了解和體驗(yàn)，還可以與學(xué)生、老師和家長們建立深厚的感情，增進(jìn)民心互通，加強(qiáng)社會(huì)共識(shí)。
第二段：體會(huì)感受。
在校長支教的過程中，最深刻的體會(huì)就是“教與學(xué)”的難度和重要性。參加支教活動(dòng)后不僅要教給學(xué)生些什么，更要了解學(xué)生有什么，學(xué)生對(duì)自己了解多少，并快速找到一些可以與學(xué)生分享的題材，參與到學(xué)生喜歡的活動(dòng)中去。然而，現(xiàn)實(shí)情況下，很多支教者都發(fā)現(xiàn)自己并不能完全滿足學(xué)生需求，學(xué)生也不能完全掌握自己所學(xué)。這讓支教者深刻認(rèn)識(shí)到，教育是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。
第三段：提升自我素質(zhì)。
校長參加支教活動(dòng)，可以幫助校長提升自我素質(zhì)。在多數(shù)情況下，支教活動(dòng)的教室及其設(shè)施與城市教育設(shè)備較為落后，不好的交通和環(huán)境也會(huì)對(duì)校長的身體和心理造成影響。然而，這樣一個(gè)惡劣的環(huán)境也能讓校長意識(shí)到教育環(huán)境舒適、物資配備優(yōu)良的重要性。校長還能夠發(fā)現(xiàn)、感受到孩子們生活在那種貧瘠、荒廢的環(huán)境中，他們的學(xué)習(xí)、生活的苦難程度非常之大，而校長應(yīng)該帶著他們感受更多孩子們教育上的需求。
第四段：增進(jìn)感情。
校長參加支教活動(dòng)還能豐富個(gè)人閱歷，增進(jìn)人際關(guān)系。校長在這個(gè)過程中可以與當(dāng)?shù)氐睦蠋?、學(xué)生及其家長建立起友誼和信任的關(guān)系。能夠理解他們的生活與文化習(xí)慣及其教育需求與期望，并用學(xué)習(xí)與交流的方式去向當(dāng)?shù)氐娜藗儌鬟f自己的心愿和想法。同時(shí)，可以促進(jìn)跨區(qū)域、跨文化之間的理解和協(xié)作，擴(kuò)大彼此的視野，提高整個(gè)教育界的文化素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
校長參加支教活動(dòng)不僅能夠給自己提高素質(zhì)帶來很多好處，更能夠幫助到當(dāng)?shù)氐暮⒆雍徒逃谋镜匕l(fā)展。這種參加支教活動(dòng)的方式逐漸的流行，可以幫助校長更好的貢獻(xiàn)教育建設(shè)。同時(shí)也讓校長真正認(rèn)識(shí)到，只有不斷追求進(jìn)步，堅(jiān)定信念，厚積薄發(fā)，才能把教育體系發(fā)展得越來越強(qiáng)大。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇五
作為一名從事教育工作的志愿者，每一次支教都給我?guī)砹撕芏嗍斋@和感悟。而這次的支教體驗(yàn)讓我更加深刻地意識(shí)到了我們從事教育事業(yè)的重要性和責(zé)任感。通過這次支教報(bào)告，我們可以更加全面、詳細(xì)地匯報(bào)我們的工作成果，同時(shí)也有機(jī)會(huì)認(rèn)真思考自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，以促進(jìn)自己的成長和發(fā)展。
第二段：分享支教過程中的所見所聞。
在這次支教過程中，我去到了一個(gè)貧困山區(qū)的小學(xué)，這里的孩子們面對(duì)的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件都非常困難。我們通過教育才能給這些孩子們更多的希望和機(jī)會(huì)。在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)孩子們的學(xué)習(xí)積極性非常高，但是基礎(chǔ)比較差。因此，我們要從基礎(chǔ)開始幫助他們，慢慢提高他們的閱讀、寫作和口語能力，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
第三段：總結(jié)支教帶給我的收獲。
在這次支教中，我不僅學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的教育工作者，更加重要的是學(xué)會(huì)了如何與貧困地區(qū)的孩子建立親密的聯(lián)系和信任。我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，如何個(gè)性化教育，滿足每個(gè)孩子不同的需求和興趣。在這個(gè)過程中，我不僅教會(huì)了孩子們更多的知識(shí)，更重要的是教給他們?nèi)绾纬蔀楦觾?yōu)秀和有愛心的人。
第四段：對(duì)支教工作的建議和展望。
我認(rèn)為，支教工作需要更加深入地走進(jìn)貧困地區(qū)的小學(xué)，了解學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)和生活情況，制定更科學(xué)、合理的教學(xué)方案。我們應(yīng)該努力提高自己的教育水平和教學(xué)技巧，為孩子們提供更好的教育資源和教學(xué)服務(wù)。同時(shí)，我們也需要注重與當(dāng)?shù)亟逃块T的合作，促進(jìn)教育行業(yè)之間的交流和合作，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這次支教報(bào)告，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需求，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力。我相信，在今后的教育工作中，我將繼續(xù)充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和個(gè)人特長，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量吧！
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇六
這個(gè)暑假，我在西藏支教了兩個(gè)月。這是我第一次離開家鄉(xiāng)這么遠(yuǎn)去做志愿者，也是我第一次去這么落后的地方。在支教的兩個(gè)月中，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多。在這里，我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)西藏。
西藏是一個(gè)多民族聚居的邊疆省份，處在高海拔地帶，日照時(shí)間長，氣候寒冷干燥。進(jìn)入拉薩后，我感到一種截然不同的感受，不同的文化氛圍讓我目不暇接，不同的風(fēng)土人情讓我倍感新奇。作為一個(gè)支教老師，我認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任極其重大，我要盡自己的全力去教導(dǎo)這里的孩子，讓他們接受到更好的教育，為他們的未來鋪平道路。
第三段：支教的收獲。
在西藏支教的兩個(gè)月里，我學(xué)到了很多，而且我教的不止是學(xué)術(shù)知識(shí)，更是人生道理。在支教的初期，我很難適應(yīng)這里的環(huán)境和生活方式，但是逐漸地，我適應(yīng)了它，也開始了解到了它的美好之處。除了學(xué)會(huì)如何與當(dāng)?shù)氐暮⒆訙贤ǎ疫€學(xué)會(huì)了尊重不同的文化和生活方式。同時(shí)，與孩子們相處的時(shí)間也讓我找到了快樂和樸實(shí)的感覺。與孩子們一起玩耍、學(xué)習(xí)、生活是令人愉快的，他們的笑聲和小小的進(jìn)步，更是讓我感到了工作的意義所在。
第四段：反思與啟示。
從支教的工作中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，教育不僅僅是知識(shí)，更包括了品德、健康等方面的教育，而我作為一名老師，應(yīng)該盡自己的全力去完成這個(gè)任務(wù)。同時(shí)，作為志愿者，我們應(yīng)該樹立正確的態(tài)度和價(jià)值觀，要有一顆獻(xiàn)身的心，始終忠于自己的職責(zé)。最重要的是，我們要在工作中體會(huì)和體現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的精神，以自己的行動(dòng)為他人帶來正能量。
第五段：總結(jié)。
西藏的支教之旅是我人生中難得的一次經(jīng)歷。它不僅讓我收獲到了許多，更開闊了我的視野和人生觀。在這里，我認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)、不足和需要改進(jìn)之處，也發(fā)現(xiàn)了許多美好和正能量的元素。盡管這個(gè)支教之旅結(jié)束了，但它所帶給我的影響將會(huì)持久，讓我在以后的生活中更加積極樂觀地生活，逐漸成為一個(gè)更好的人。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇七
作為一名大學(xué)生，我有幸參加了支教活動(dòng)，并且完成了一份支教報(bào)告。在這次支教活動(dòng)中，我深刻地感受到了農(nóng)村學(xué)校的教育現(xiàn)狀，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。接下來，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一下自己的支教報(bào)告心得體會(huì)。
第二段：支教活動(dòng)的意義。
支教活動(dòng)是一項(xiàng)非常有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，它不僅讓大學(xué)生走出象牙塔，了解社會(huì)和人民、了解他們的需要和狀況，更能夠觸及到教育扶貧和減少教育不公的這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，為人民服務(wù)，為國家服務(wù)，在愚弄的同時(shí)，成長自己，獲得更多的體驗(yàn)、自信和勇氣。通過這次支教，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育扶貧和教育公平的重要性，同時(shí)也感受到了自己作為一名大學(xué)生，為社會(huì)做貢獻(xiàn)的責(zé)任和使命。
第三段：教育扶貧的難題和挑戰(zhàn)。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)在的教育環(huán)境也在不斷改觀。但是，農(nóng)村學(xué)校仍然面臨著許多難題和挑戰(zhàn)，這些難題和挑戰(zhàn)不僅影響著學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展，也影響著他們的前途和未來。從教學(xué)設(shè)施、教學(xué)環(huán)境、教師素質(zhì)等方面來看，農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校之間的差別是相當(dāng)明顯的。除此之外，農(nóng)村學(xué)生也常常面臨來自家庭和社會(huì)的許多壓力和困難，如極度貧困、缺乏家庭關(guān)愛、親情斷裂、精神失衡等等。在這個(gè)時(shí)候，作為大學(xué)生志愿者，我們不僅要關(guān)注他們的物質(zhì)和情感需求，也要注意幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難，盡可能為他們提供更多的支持和幫助。
第四段：通過支教活動(dòng)獲得的收獲。
在支教活動(dòng)中，我不僅切身體會(huì)到了農(nóng)村學(xué)校的教育情況，也得到了很多寶貴的收獲和體驗(yàn)。首先，通過此次支教活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任和義務(wù)，作為一名大學(xué)生，我應(yīng)該更加關(guān)注社會(huì)和人民、了解他們的需要和狀況，為他們提供更多的服務(wù)和幫助。其次，此次支教活動(dòng)也讓我更加深入地了解了教育和社會(huì)的聯(lián)系，深刻認(rèn)識(shí)到了教育扶貧和縮小城鄉(xiāng)差距的重要性。最后，在支教活動(dòng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，例如在教學(xué)和人際交往方面還需要不斷的學(xué)習(xí)和提高。
第五段：未來的展望和期望。
通過一次次的支教活動(dòng)，我相信自己會(huì)更加深入地了解和關(guān)注教育扶貧和教育公平問題，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和專業(yè)技能，不斷地提升綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和付出，能夠幫助更多的農(nóng)村學(xué)生解決他們的教育和生活問題，在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和意義。未來，我相信，會(huì)有更多的大學(xué)生加入到支教這個(gè)行列中來，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇八
近日，我有幸參加了一場關(guān)于校長訪談的報(bào)告會(huì)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次報(bào)告會(huì)，我對(duì)于校長訪談的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)于這次報(bào)告會(huì)的心得體會(huì)。
首先，校長訪談報(bào)告被認(rèn)為是一種重要的傳媒工具。在這場報(bào)告會(huì)中，校長通過與記者的深入對(duì)話，向公眾傳遞了一些重要的信息和態(tài)度。這些信息和態(tài)度不僅體現(xiàn)了校長的個(gè)人意見和情感，還尤其關(guān)乎學(xué)校的改革發(fā)展和師生的教育教學(xué)。通過校長訪談報(bào)告，學(xué)校可以及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，讓公眾了解學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)，并擴(kuò)大學(xué)校的影響力。因此，校長訪談報(bào)告對(duì)于學(xué)校以及整個(gè)教育系統(tǒng)的發(fā)展來說具有巨大的意義。
其次，校長訪談報(bào)告也是一種提高校長形象的重要途徑。像校長這樣的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者扮演著舉足輕重的角色，他們的言行舉止和形象能夠直接影響到學(xué)校的聲譽(yù)和社會(huì)認(rèn)可度。通過參與訪談報(bào)告，校長可以透過媒體向公眾展示他們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和能力，讓公眾對(duì)校長及學(xué)校的工作有更深入的了解和信任。同時(shí)，通過參與訪談報(bào)告，校長也有機(jī)會(huì)為學(xué)校爭取更多的資源和支持，促進(jìn)更好的發(fā)展。因此，校長訪談報(bào)告能夠提高校長的形象和聲望，對(duì)于學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。
再次，校長訪談報(bào)告是一種自我反思和提高的機(jī)會(huì)。在訪談過程中，校長需要回答一系列問題，揭示學(xué)校的教育理念、教育成果以及面臨的挑戰(zhàn)等。這要求校長對(duì)學(xué)校的各個(gè)方面都有充分的了解和把握，并且在回答問題時(shí)進(jìn)行自我反思和整理。通過這個(gè)過程，校長可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題，找到解決問題的方法，并不斷提高自己的能力和水平。同時(shí)，校長訪談報(bào)告也為校長提供了一個(gè)展示自己才華和智慧的舞臺(tái)，激發(fā)校長團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)和積極性，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
最后，校長訪談報(bào)告更需要注重專業(yè)和真實(shí)的表達(dá)方式。作為一種重要的傳媒工具，校長訪談報(bào)告的真實(shí)性和客觀性尤為重要。校長應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀和世界觀，客觀公正地回答每個(gè)問題，不偏頗、不夸大、不虛偽。只有這樣，校長訪談報(bào)告才能真實(shí)地反映學(xué)校的實(shí)際情況，增強(qiáng)公眾對(duì)學(xué)校的信任和認(rèn)同。同時(shí)，校長訪談報(bào)告也需要注重專業(yè)，回答問題時(shí)要基于事實(shí)、充分提供數(shù)據(jù)和案例支持，以增強(qiáng)信息的可信度和說服力。
總之，校長訪談報(bào)告是一種非常重要的傳媒工具，有助于學(xué)校的改革發(fā)展和校長形象的提高。通過參與訪談報(bào)告，校長可以向公眾傳達(dá)重要的信息和態(tài)度，并提高學(xué)校的影響力。同時(shí)，校長訪談報(bào)告也是一種自我反思和提高的機(jī)會(huì)，能夠幫助校長發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題并提出解決方案。最重要的是，校長訪談報(bào)告需要注重專業(yè)和真實(shí)的表達(dá)方式，以確保信息的準(zhǔn)確性和公正性。相信隨著校長訪談報(bào)告的進(jìn)一步推廣和實(shí)施，學(xué)校的發(fā)展將會(huì)迎來更好的未來。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇九
第一段：引言（100字）。
校長教師支教活動(dòng)是一項(xiàng)為了促進(jìn)教育公平發(fā)展、提高農(nóng)村地區(qū)教育質(zhì)量而開展的重要舉措。作為校長及教師的支教者，我深入農(nóng)村學(xué)校開展支教工作，親身體驗(yàn)到了農(nóng)村教育的困境和挑戰(zhàn)，也取得了一定的心得體會(huì)。在這篇文章里，我將分享我參與校長教師支教活動(dòng)的心路歷程和所得感悟。
第二段：了解農(nóng)村教育的困境（200字）。
參與校長教師支教活動(dòng)前，我對(duì)農(nóng)村教育的困境有了一定了解，但實(shí)地體驗(yàn)后才深切地感受到。農(nóng)村學(xué)校的師資力量薄弱，很多老師缺乏專業(yè)培訓(xùn)，教學(xué)水平相對(duì)較低；教育資源匱乏，學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施簡陋，圖書館、實(shí)驗(yàn)室等鮮有配備；學(xué)生普遍面臨貧困和交通不便等問題，教育機(jī)會(huì)相對(duì)有限。這些困境使得農(nóng)村學(xué)生與城市學(xué)生之間的教育差距日益擴(kuò)大。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我倍感責(zé)任，決心通過支教工作，盡自己的微薄之力來改變這種狀況。
在支教過程中，我深刻體會(huì)到了教育的力量和個(gè)體的成長。首先，我注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過精心設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃和多媒體輔助，使學(xué)生對(duì)知識(shí)有了更深刻的理解和應(yīng)用能力的提升。其次，我積極鼓勵(lì)學(xué)生參與各種活動(dòng)，幫助他們培養(yǎng)自信心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在支教過程中，我看到了學(xué)生們的勤奮和進(jìn)步，這極大地增強(qiáng)了我繼續(xù)支教的信心和動(dòng)力。
同時(shí)，我也深感到教育改革的艱巨性。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生缺乏了解外界的知識(shí)和視野窄，這限制了他們對(duì)未來的規(guī)劃和發(fā)展。因此，我提倡多元化的教育模式，開展各類實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生拓寬視野，培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力。但這需要學(xué)校和教師們的共同努力，提高教育質(zhì)量，從而真正改變教育困境。
第四段：支教帶來的收獲與挑戰(zhàn)（200字）。
參與校長教師支教活動(dòng)，雖然面臨著很多挑戰(zhàn)，但同時(shí)也收獲了很多。首先，我深刻體會(huì)到了“人生的意義在于奉獻(xiàn)”的信念，通過自己的努力和付出，看到了學(xué)生們的成長和進(jìn)步，這是一種無法言喻的喜悅。其次，我也取得了更多的教育管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了如何在農(nóng)村環(huán)境中進(jìn)行教育改革的方法和策略。最后，通過與農(nóng)村教師的交流，了解到了他們的辛苦和付出，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村教育的關(guān)注和支持。
第五段：展望與總結(jié)（300字）。
校長教師支教活動(dòng)是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)，但我們應(yīng)該堅(jiān)持下去。希望通過我們的共同努力，能夠提高農(nóng)村教育的質(zhì)量和公平性，實(shí)現(xiàn)教育的普及。為此，我們應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村教育的政策和資金支持，鼓勵(lì)更多的教師和校長參與支教工作，同時(shí)，也需要教育部門和學(xué)校制定有效的教育改革措施，提高教育質(zhì)量和教師培訓(xùn)水平。
總之，參與校長教師支教活動(dòng)是一次難忘的經(jīng)歷。通過此次支教，我深刻體驗(yàn)到了農(nóng)村教育的困境和挑戰(zhàn)，同時(shí)也收獲了豐富的心得與體會(huì)。我相信，只要我們堅(jiān)定信念，齊心協(xié)力，農(nóng)村教育一定可以迎來新的希望和變革。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十
近日，在我們學(xué)校舉行了一次特殊的活動(dòng)——校長訪談。作為學(xué)生代表，我有幸參加了這次訪談，并通過與校長的深入交流與思考，對(duì)學(xué)校的發(fā)展和教育理念有了更深的認(rèn)識(shí)。在此文中，我將以五段式的組織形式，分享我對(duì)校長訪談報(bào)告的心得體會(huì)。
第一段：引言。
校長訪談是一次學(xué)校內(nèi)部組織的活動(dòng)，目的是為了收集學(xué)生對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見和建議。通過這次訪談，我們有機(jī)會(huì)與校長面對(duì)面交流，也有機(jī)會(huì)了解到學(xué)校的一些發(fā)展方向和教育理念。這個(gè)活動(dòng)讓我深感到學(xué)校高度重視學(xué)生的聲音和參與度，也讓我認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
第二段：關(guān)于學(xué)校發(fā)展的思考。
在訪談中，校長強(qiáng)調(diào)了學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)。他提出了一些新的想法和改進(jìn)措施，如推行創(chuàng)新教育、加強(qiáng)校企合作、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展等。在聽到這些想法的同時(shí)，我不禁思考起學(xué)校發(fā)展的重要性。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，它不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感，使學(xué)生能夠適應(yīng)未來的社會(huì)。
第三段：關(guān)于教育理念的反思。
校長在訪談中提到了學(xué)校的教育理念，他強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文精神的重要性。他認(rèn)為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、健康素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，而不僅僅是追求課堂成績的提高。這讓我想起了自己在學(xué)習(xí)中的一些經(jīng)歷，曾經(jīng)，我只注重分?jǐn)?shù)的得失，而對(duì)自己的思維能力和實(shí)際動(dòng)手能力沒有太大的關(guān)注?，F(xiàn)在，我明白了學(xué)校的教育理念的重要性，也意識(shí)到了自己應(yīng)該更多地發(fā)展自己的綜合素質(zhì)。
第四段：積極參與學(xué)校發(fā)展。
參加校長訪談后，我深感到自己應(yīng)該積極參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。學(xué)校給予了我們很多的機(jī)會(huì)和資源，我們應(yīng)該為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。作為一個(gè)學(xué)生，我可以通過參與社團(tuán)活動(dòng)、組織學(xué)生會(huì)等方式，為學(xué)校創(chuàng)造更好的環(huán)境和氛圍。同時(shí)，我也可以通過帶頭學(xué)習(xí)、與同學(xué)分享經(jīng)驗(yàn)等方式，激發(fā)身邊的同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。
第五段：個(gè)人感悟和展望。
通過參與校長訪談，我深感到自己的不足之處，并且認(rèn)識(shí)到在學(xué)校的發(fā)展中，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去為它做出貢獻(xiàn)。我希望通過努力學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，我也希望能夠積極參與到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來，為學(xué)校營造一個(gè)積極向上的氛圍。
總結(jié)：
通過這次校長訪談，我認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展和教育理念對(duì)我個(gè)人成長的重要性。我深感到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。我相信，在學(xué)校和所有的同學(xué)們的努力下，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)出一批有理想、有責(zé)任感的高素質(zhì)人才。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十一
當(dāng)學(xué)生，最無奈的就是每次開完會(huì)都要寫篇心得體會(huì)，不會(huì)寫怎么辦?下面是小編為您整理的幾篇，希望您喜歡。
聽了李xx校長的報(bào)告，我內(nèi)心波瀾起伏，感觸頗多，為了學(xué)習(xí)貫徹報(bào)告的主要教育思想，全校教師進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，李xx校長在精英中學(xué)有兩個(gè)首創(chuàng)，一個(gè)是高效6+1教學(xué)模式，另外一個(gè)就是激情教育。
李xx校長報(bào)告中指出，學(xué)校最先要求學(xué)生的不是讓學(xué)生立即投入到學(xué)習(xí)中，而是要先練好、跑好精中的激情跑操。
激情跑操是每一個(gè)精中學(xué)子入學(xué)的第一課，也是學(xué)子們要在精中必過的第一關(guān)。
而這有悖于傳統(tǒng)的
以課業(yè)為主的方式，也是校長李金池在精中首創(chuàng)的激情教育中的重要內(nèi)容。
李校長說，激情是一種積極昂揚(yáng)的心態(tài)，可以排遣郁悶、提升自信、激發(fā)靈感、調(diào)動(dòng)潛能，可以最大限度地提高工作和學(xué)習(xí)效率。
人在激情狀態(tài)的時(shí)候，能夠展現(xiàn)出生命的最大張力!
激情教育包括激情早讀，激情跑操，激情遠(yuǎn)足，激情辯論等。
在新精中改造計(jì)劃中，最先啟動(dòng)的就是激情教育。
激情跑操是激情教育的一個(gè)重要內(nèi)容，也是精中的第一名片。
其功能已經(jīng)超越自身強(qiáng)身健體的體育鍛煉。
在運(yùn)動(dòng)中歷練團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，提升學(xué)生的注意力，并使支遷移到學(xué)習(xí)中，提高學(xué)習(xí)效率。
早在2012年，李xx校長就開始建構(gòu)激情教育體系，提出打造激情校園、養(yǎng)育激情學(xué)子口號(hào)，并送給全體精中學(xué)子八個(gè)字夢想、激情、自制、高效。
希望大家好好把握，向著夢想，向著新的高地堅(jiān)定地前行。
2013年，李校長又提出主題班會(huì)是激情教育的重要載體和抓手，應(yīng)該常抓不懈，伴隨著主題班會(huì)的開展，學(xué)校的激情跑操激情演講激情早讀激情遠(yuǎn)足激情辯論等一系列活動(dòng)隨之展開。
在全體教師學(xué)習(xí)大會(huì)上，老師們依次積極發(fā)言探討學(xué)習(xí)。
老師劉xx說，學(xué)生們?cè)诰械募で榻逃?，?yīng)該會(huì)有很大的的改變。
孩子們充滿朝氣，充滿激情，會(huì)自發(fā)的熱愛學(xué)習(xí)，主動(dòng)與人交流，也會(huì)逐步敢于在人面前展示自己，會(huì)更加陽光自信。
老師運(yùn)紅霞說，她對(duì)激情教育充滿希望，希望我校的學(xué)生在這樣的教育模式下，變得能吃苦，表達(dá)能力更強(qiáng)，善于與人交流，內(nèi)心更強(qiáng)大。
一個(gè)沒有激情的民族是沒有希望的民族，一個(gè)沒有激情的青年是沒有前途的青年，一個(gè)沒有激情的學(xué)校是沒有希望的學(xué)校。
我們將學(xué)習(xí)并實(shí)施這一教育路線，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持不懈，致力于魏村小學(xué)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長們的期望，實(shí)現(xiàn)xx小學(xué)持續(xù)良性發(fā)展。
每年一次的校長年度考核，幾乎成為了一定固定的節(jié)目。
隨著校長擔(dān)任年限的增長，述職也就逐漸淡出了很認(rèn)真的態(tài)度，上上下下都心知肚明，按照規(guī)定程序說上幾句。
今年暑假前的校長述職，也有一些校長準(zhǔn)備認(rèn)真的，當(dāng)時(shí)自己就明顯的感覺到，如果說這樣的述職對(duì)校長的考核沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，但是，利用這樣的述職來進(jìn)行交流，讓這些校長尤其是新?lián)涡ｉL職務(wù)工作的人在工作中相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，也是對(duì)工作具有一定的推動(dòng)作用的.。
沒有想到每年一度的暑期培訓(xùn)第一天，一改過去請(qǐng)專家報(bào)告的慣例，改為校長們的帶述職性質(zhì)的辦學(xué)工作報(bào)告，每人二十分鐘。
分組報(bào)告分享之前，大會(huì)還下發(fā)了校長報(bào)告分組評(píng)議表，包括個(gè)人履行職責(zé)介紹、落實(shí)局重大工作情況、學(xué)校特色分析、問題分析及應(yīng)對(duì)措施、總體評(píng)價(jià)等五部分分為優(yōu)良中無記名評(píng)議使用。
由于提前通知了各位一把手，昨天的分組校長報(bào)告，自己所參加的一組，的確收獲多多。
多數(shù)校長準(zhǔn)備認(rèn)真，大多數(shù)都非常重視，作出了ttp播放，圖文并茂，思路清晰，重點(diǎn)突出，大多數(shù)都嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)，時(shí)間掌握非常好。
學(xué)校的辦學(xué)特色的介紹與分析也很到位。
存在的通病也明顯，即評(píng)議表沒有及早下發(fā)給發(fā)言者，使得分組報(bào)告人沒有完全按照會(huì)議要求分為四大部分來發(fā)言。
最主要的問題還是學(xué)校工作與自己的作為如何有機(jī)聯(lián)系起來，普遍缺少交代。
這也是多年來普遍感到存在的問題二沒有解決的問題。
我以為這不是一個(gè)文不對(duì)題的問題，二時(shí)如何認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位關(guān)系的問題，如何在學(xué)校的發(fā)展過程中奉獻(xiàn)出自己作為校長應(yīng)有的思路與智慧的問題。
如何體現(xiàn)勤政的問題，引領(lǐng)的問題，檢查的問題，激勵(lì)表彰與懲戒的問題。
當(dāng)然，這也是一個(gè)很難處理的問題，越來越模糊的表述，越容易模糊很多東西。
作為校長述職，理想的敘述應(yīng)該是能夠區(qū)分開校長個(gè)人的作為以及學(xué)校的變化的。
遺憾的是不少類似的述職往往只見集體不見個(gè)人，看不出校長本人在不在學(xué)校，有沒有想法，敢不敢抓，有沒有成效。
而由三幾個(gè)學(xué)校秀才作出的奇妙美文，常常是模糊了掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)者的作為。
學(xué)生的作文首先要解決的是文要對(duì)題，這是需要教師認(rèn)真訓(xùn)練的，而校長述職報(bào)告，聽取的人需要其報(bào)告也文能對(duì)題嗎?離認(rèn)真工作的境地似乎還有相當(dāng)?shù)臅r(shí)間。
(1) 成在老師，敗在校長。
此語一出，舉皆嘩然。
有人說:應(yīng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)們聽聽。
有人說:咱潛江的領(lǐng)導(dǎo)是不是腸子都悔青了，咋請(qǐng)這么個(gè)唱反調(diào)的人來作報(bào)告。
咱們出去杜郎口學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)回來后，可只講了別人的老師是如何有敬業(yè)精神，如何一心撲在教學(xué)上，可沒講人家領(lǐng)導(dǎo)是怎樣做的。
瞧，說得多好。
做領(lǐng)導(dǎo)的必須是優(yōu)秀教師，不是優(yōu)秀教師的不能做領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)是靠自己的示范性，引領(lǐng)性在老師中建立威望。
領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)利益要有一種思想，一種境界。
自我反思:領(lǐng)導(dǎo)或許曾經(jīng)是優(yōu)秀教師，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后，由于工作任務(wù)繁雜，要么成為脫產(chǎn)干部，要么帶帶小科，帶主科的少之又少。
只要不當(dāng)官，當(dāng)官我就貪。
利益二字誘惑太大，放我面前，我也沒思想，沒境界了，盡管我很想有思想，有境界。
領(lǐng)導(dǎo)的示范性，引領(lǐng)性要做到全方位的只怕很難很難。
(2) 一個(gè)人的成績和生活的嚴(yán)謹(jǐn)是分不開的。
崔校長是個(gè)很注重細(xì)節(jié)的人，講究四規(guī):規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)格、規(guī)則。
把學(xué)校整出名堂后，崔校長已經(jīng)著手要提高這所學(xué)校的品味了。
他注重細(xì)節(jié)到了墻上的一個(gè)腳印，路邊的幾個(gè)煙屁股也不能容忍了。
管得寬管到了別人家的被子有沒有疊，吃飯有沒有剩，帶禮物有沒有老人的。
但我認(rèn)為管得好，細(xì)節(jié)往往決定成敗，咱學(xué)校的人一般都是事不關(guān)己，高高掛起，看到了，不得罪人，放心底的也太多了。
讓管得寬的人多起來吧。
(3) 后勤干的是體力活，教師干的是技術(shù)活。
這話寫在這，磚頭馬上扔過來吧。
(我們把掌聲扔給了崔校長)
咱這都是羨慕干后勤的，同樣的待遇，后勤比教書輕松多了，而且傳說中還有點(diǎn)油水(多大油水咱不知)。
所以，在咱這一片，后勤工作都是搶著干。
俺以前呆的學(xué)校，每次考試均分比平行班差十多分的就調(diào)去干后勤了。
有一年，上面下文件，后勤工作人員也必須帶課，后勤曹主任被安排一周帶四節(jié)思品課，他第一堂課就嚇得沒人敢讓他再上講臺(tái):咱們國家，少數(shù)民族多得很，大概有一百多個(gè)吧。
這個(gè)家伙我很熟，共事十年，他當(dāng)會(huì)計(jì)沒出過一點(diǎn)差錯(cuò)，現(xiàn)在想來，那人絕對(duì)是大智若愚。
在杜郎口中學(xué)，在前勤教書是人人羨慕的事，待遇比后勤不知強(qiáng)多少倍。
我認(rèn)為咱這成反例的原因，領(lǐng)導(dǎo)不妨自我反省。
同樣的待遇情況下，有人忙得腳不沾地，有人還可偷空打打麻將，逛街，又怎能調(diào)動(dòng)得了教師的積極性呢。
崔校長說:不能搞平均值，害死人。
班主任搞競爭機(jī)制，0--1200元的差別。
提拔領(lǐng)導(dǎo)不看學(xué)歷，嘴巴會(huì)說，就看對(duì)工作的忘我。
當(dāng)個(gè)校長必須有棱角。
崔校長還說學(xué)生的表現(xiàn)欲，成就感，認(rèn)同心是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
他們堅(jiān)持八字箴言人人參與，個(gè)個(gè)展示。
發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。
(堅(jiān)持毛澤東思想做得好)
把公有土地分給農(nóng)戶，促進(jìn)了生產(chǎn)力。
(高舉鄧小平理論偉大旗幟)
10+35分課堂，教師的講不能超過十分鐘，學(xué)生的學(xué)要等于大于35分鐘。
只要有一個(gè)孩子會(huì)，教師就不上講臺(tái)。
開發(fā)學(xué)生的思維，不要急于直接告訴孩子答案。
學(xué)生學(xué)習(xí)的敵人在于依賴，教師教學(xué)的悲哀在于包辦。
讓我艷羨的是:一天二頓工作餐，一年三tao工作服，教師學(xué)駕照，學(xué)校報(bào)銷，教師子女上雙語學(xué)校，學(xué)校承擔(dān)，有時(shí)一天發(fā)到人平四五百了。
(待遇)
我想說的是:崔校長 ，你是傳奇!
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十二
校長訪談報(bào)告是一項(xiàng)重要的學(xué)校管理活動(dòng)，通過與校長進(jìn)行深入的交流和了解，可以對(duì)學(xué)校的教育理念、教育質(zhì)量和管理情況等方面進(jìn)行全面評(píng)估和改進(jìn)。參與校長訪談報(bào)告的學(xué)生可以在這個(gè)過程中深入了解學(xué)校，同時(shí)也可以讓校長更好地了解學(xué)生對(duì)學(xué)校的期望和建議。校長訪談報(bào)告的心得體會(huì)是對(duì)這個(gè)過程和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，可以幫助我們更深入地認(rèn)識(shí)學(xué)校，并進(jìn)一步提升學(xué)校的教育質(zhì)量和管理水平。
在參與校長訪談的過程中，我深刻體會(huì)到了校長的重要角色和責(zé)任。校長作為學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，既要對(duì)教育質(zhì)量和教學(xué)效果負(fù)責(zé)，同時(shí)也要承擔(dān)學(xué)校管理和組織的責(zé)任。在訪談中，校長向我們?nèi)娼榻B了學(xué)校的發(fā)展情況和近期的工作重點(diǎn)，還與我們就學(xué)校的問題和困惑進(jìn)行了互動(dòng)交流。在訪談的過程中，我感受到了校長的真誠和關(guān)心，也對(duì)學(xué)校的發(fā)展方向和策略有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：校長訪談帶來的啟示和感悟。
通過校長訪談，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)優(yōu)秀校長的素質(zhì)和能力。校長不僅要具備教育理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還需要具備良好的組織和管理能力。只有這樣，才能更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和提升教育質(zhì)量。同時(shí)，我也體會(huì)到了學(xué)校發(fā)展的重要性。學(xué)校不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還要注重個(gè)體發(fā)展和全面素質(zhì)的培養(yǎng)。只有兼顧學(xué)習(xí)和成長，才能培養(yǎng)出更多有能力和擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧?BR> 第四段：對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議和期望。
校長訪談報(bào)告是一次了解學(xué)校的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)可以為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議的平臺(tái)。通過這次訪談，我對(duì)學(xué)校的教育質(zhì)量和教育環(huán)境等方面有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我期望學(xué)校能夠繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師的教育水平和教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我也希望學(xué)校能夠注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和興趣培養(yǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。我相信，有了這些改進(jìn)和完善，學(xué)校一定能夠更好地培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來。
通過參與校長訪談報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)校管理和教育發(fā)展的重要性。學(xué)校是培養(yǎng)人才和傳播知識(shí)的地方，校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我要積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和管理，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的變化和發(fā)展，為學(xué)校的改進(jìn)和完善提供自己的建議和意見。相信在學(xué)生和校長的共同努力下，學(xué)校一定能夠在教育領(lǐng)域越走越遠(yuǎn)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十三
xx年是中華民族深化改革全力起航關(guān)鍵之年，也是中國向世界展現(xiàn)特色社會(huì)主義新氣象的紀(jì)元。正值春暖大地，萬物復(fù)蘇的好時(shí)節(jié)，迎著“兩會(huì)”“四個(gè)全面”風(fēng)向標(biāo)的指引，中山大學(xué)也邁出了建設(shè)世界一流大學(xué)更為務(wù)實(shí)堅(jiān)定的步伐。羅xx校長關(guān)于《凝聚共識(shí)、主動(dòng)發(fā)展、建設(shè)世界一流大學(xué)》的春季工作專題報(bào)告，相當(dāng)于為所有中大人打了一劑強(qiáng)心針、團(tuán)結(jié)針，只有凝聚中大人之心、匯聚中大人之力，主動(dòng)出擊，我中大方可全面縮小與國內(nèi)一流大學(xué)的差距，進(jìn)而走出中國走向世界。
凡成功者必善于因勢導(dǎo)利，順應(yīng)“天時(shí)、地利、人和”便可將十分的努力化作十二分的成就。
中山大學(xué)自建校之日起，一直具有向國際一流靠攏的意識(shí)。我校從xx年時(shí)便已提出要建設(shè)國際影響的高水平大學(xué)目標(biāo)，而在許寧生校長的帶領(lǐng)下，進(jìn)而深化建設(shè)“文理醫(yī)工各具特色融合發(fā)展的，具有廣泛國際影響的世界一流大學(xué)”。因此，建設(shè)世界一流大學(xué)一向是我校明確的發(fā)展定位。值今教育作為“兩會(huì)”熱議話題，改革已提上議程。高校身處其中亦是改革的攻堅(jiān)地。建設(shè)世界一流的大學(xué)必然伴隨的學(xué)校制度、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等全方面的改革創(chuàng)新。此謂“天時(shí)”。
依托著身處中國南端、身在改革開放前沿陣地的地緣優(yōu)勢，我校與身俱來與世界對(duì)話的便捷，發(fā)展成為世界一流的氣質(zhì)。早在xx年我校便推進(jìn)“22”培養(yǎng)模式，與法國、美國、澳洲、中國香港等十余所大學(xué)合作培養(yǎng)本科生。而近年來法國民用核能工程師教學(xué)聯(lián)盟、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、約翰·霍普金斯大學(xué)、呂訥堡洛伊法納大學(xué)等國際辦學(xué)力量的融入，加快了我校的學(xué)科建設(shè)的國際接軌。此謂“地利”。
正如羅校長所說實(shí)際規(guī)劃的路徑是彎曲的，我校也在建設(shè)一流的目標(biāo)引領(lǐng)下在徘徊中前行。然而曲折彎曲容易迷失方向。因而，羅俊校長雖是新年伊始才走馬上任中大，卻能在短時(shí)間內(nèi)透徹研究中大，梳理并查找問題，從“從哪來、到哪去、怎么去”闡釋規(guī)劃內(nèi)涵，進(jìn)而有的放矢的再次提出了“建設(shè)世界一流大學(xué)”的目標(biāo)，可謂是為所有中大人點(diǎn)了一盞明燈。正是由于他既往身為中大的“局外人”，才能對(duì)中大發(fā)展全局有全面而客觀的認(rèn)識(shí)，才能為身處“局中”的中大人指引明路。正是因?yàn)樗怃J地指出“中山大學(xué)與國內(nèi)第一方陣大學(xué)的差距是全方面的”，才能打破中大人對(duì)中大定位一向不敢言不明言的尷尬。也正是這樣破釜沉舟，才讓中大人明白只有協(xié)同一心，才能奮起直追。此謂“人和”。由此，中大的深化改革之路匯集了“天時(shí)、地利、人和”三大要素。
作為中大建設(shè)規(guī)劃的掌舵人，羅校長并未只舉旗幟喊口號(hào)，在凝聚了發(fā)展共識(shí)后，對(duì)于如何將中大“移”入第一方陣做了嚴(yán)密的調(diào)查與謹(jǐn)慎的數(shù)據(jù)分析。從“全國排名第一的學(xué)科數(shù)量，院士的數(shù)量，科研經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目平臺(tái)”等指標(biāo)中比較出中大與第一方陣高校的差距，從世界排名前某大學(xué)的5項(xiàng)公認(rèn)準(zhǔn)則中梳理建設(shè)一流大學(xué)的階段性目標(biāo)。誠然，一所好的大學(xué)并不能單純用數(shù)據(jù)進(jìn)行衡量。因此，羅校長從“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)面向、三大”三個(gè)方面指明了實(shí)現(xiàn)路徑，圍繞中大現(xiàn)有資源補(bǔ)充發(fā)展方向。在這樣的指導(dǎo)下，只要全體中大人集思廣益，圍繞“提高學(xué)科建設(shè)質(zhì)量”的主線，制定出目標(biāo)和任務(wù)明確、政策合理、項(xiàng)目可行的“xx”規(guī)劃，才能使中大從第二方陣邁入第一方陣。
作為一個(gè)土生土長的中大人，從報(bào)告中我深刻體會(huì)到羅俊校長對(duì)中大發(fā)展的厚重期盼，體會(huì)到他作為校長的審問慎思。中大的發(fā)展事關(guān)每一個(gè)中大人，我們更應(yīng)該拿出主人翁的精神與毅力。鄭德濤書記在春季工作會(huì)議中再次強(qiáng)調(diào)“立德樹人，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”在學(xué)校工作全局中重要地位。“一切關(guān)于學(xué)生的都與我們有關(guān)”是學(xué)生思想引領(lǐng)“大團(tuán)隊(duì)”的共識(shí)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，應(yīng)切實(shí)圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作科學(xué)性，“把全世界最好的范例設(shè)為自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)”，使學(xué)生教育管理工作也成為建設(shè)世界一流大學(xué)的助力。
近百年的磨練，我“大山中學(xué)”作為南岳最高學(xué)府已成為國內(nèi)高?！暗诙疥嚨呐蓬^兵”，逾百年，我“大山中人”必將此山移入世界一流行列。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十四
xxxx年10月21日下午4：30，在海港學(xué)校報(bào)告廳聽了周先平校長作關(guān)于《新高考背景下的思考》報(bào)告，深有感觸，接下來就新高考下如何做好化學(xué)教學(xué)工作談一些個(gè)人的看法。
在新的高考制度下，化學(xué)被歸入理科綜合中，其所占的題量與時(shí)間完全允許對(duì)于高中學(xué)生必須掌握的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行全面的考查，也滿足新時(shí)期高考對(duì)于學(xué)生進(jìn)行公平選拔的基本要求。在高中化學(xué)教學(xué)工作中，基本知識(shí)的講解是促進(jìn)學(xué)生形成化學(xué)基本思路、觀念以及獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的先決條件，必須引起廣大教師的重視。但是與其他科目有所不同，在化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的講解中，教師必須借助真實(shí)的情景，即強(qiáng)調(diào)學(xué)生知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。由于受到學(xué)生理解能力、化學(xué)基礎(chǔ)及學(xué)科價(jià)值認(rèn)知程度的影響，學(xué)生對(duì)于化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和理解能力存在一定的差異，這就要求教師積極應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，吸引學(xué)生參與課堂教學(xué)的興趣和積極性，進(jìn)而才能將化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)“活學(xué)活用”，不但要滿足應(yīng)試的基本要求，而且能形成自己獨(dú)特的化學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)思維。另外，在高中化學(xué)教學(xué)工作中，對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的講解教師要堅(jiān)持“以大綱為依據(jù)，教材為根本”的基本原則，把握好課堂教學(xué)內(nèi)容的深度與廣度，既要避免課堂教學(xué)內(nèi)容過多，又要增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于化學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
在新的高考制度下，高中化學(xué)教學(xué)工作應(yīng)著眼于學(xué)生的今后發(fā)展，尤其是高等化學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)新的高考制度，教師在日常教學(xué)工作中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法，即全面培養(yǎng)學(xué)生的探究能力與學(xué)習(xí)能力，特別是在化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，要給予學(xué)生更多的實(shí)際操作機(jī)會(huì)，在不斷的實(shí)驗(yàn)中加深對(duì)化學(xué)理論知識(shí)的掌握和理解。在高中化學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的考試成績，而是要幫助學(xué)生對(duì)于所學(xué)內(nèi)容有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，掌握其實(shí)際應(yīng)用價(jià)值、運(yùn)用方法，這對(duì)于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展具有十分重要的意義。同時(shí)，在高中化學(xué)教學(xué)的日常測驗(yàn)中，要重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生化學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力的測試與檢驗(yàn)，不但有利于教師掌握學(xué)生真實(shí)的知識(shí)掌握情況，而且對(duì)于促進(jìn)教學(xué)工作的科學(xué)開展和進(jìn)行也是極為重要的。
在高中化學(xué)教學(xué)工作中，為了適應(yīng)新的考試制度，教師不但要加強(qiáng)化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和理論知識(shí)的教育，而且要注重學(xué)法教育與過程教育，進(jìn)而全面培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。在化學(xué)教學(xué)工作中，教師應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容合理布置一些習(xí)題與課外作業(yè)，促使學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)中形成接受、處理與輸出相關(guān)信息的學(xué)習(xí)能力，這樣在高考中才能沉著應(yīng)對(duì)各種試題，防止在考場上出現(xiàn)“思路混亂”的現(xiàn)象。作為新時(shí)期的高中化學(xué)教師，應(yīng)及時(shí)了解最新的考試制度與相關(guān)動(dòng)態(tài)，將課堂教學(xué)視為主要的“陣地”，培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)科內(nèi)與跨學(xué)科解題能力，特別是在面對(duì)一些物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)點(diǎn)摻雜的問題時(shí)，學(xué)生能夠從容應(yīng)對(duì)，并且通過巧妙的分析與解答，獲取較高的分?jǐn)?shù)。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十五
20xx年12月19日，開縣教委部分領(lǐng)導(dǎo)和漢豐六校全體教師聆聽了開縣漢豐六校黨支部書記、校長--溫小豐對(duì)2011至20xx學(xué)年度漢豐六校領(lǐng)導(dǎo)班子熱情洋溢的述職報(bào)告。
溫校長全面回顧了去年工作成績，在這份為六校目光聚焦，接近8千多字的工作報(bào)告中，六校展示出加速變革和為師生謀求幸福的足夠決心，具備名校思維的發(fā)展韜略躍然紙上。報(bào)告通篇體現(xiàn)了一種實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的精神，既充分肯定成績，全面展示亮點(diǎn)，又大膽揭示問題，深入淺出，催人奮進(jìn)，對(duì)我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心、克服困難、扎實(shí)推進(jìn)教育工作具有重要意義。
12月24日，我們一年級(jí)組全體成員聚集在一起認(rèn)真的學(xué)習(xí)《報(bào)告》，大家都深有感觸，千言萬語匯成一句話：我們充分信任六校的領(lǐng)導(dǎo)班子！我們熱愛六校！
六校的發(fā)展和建設(shè)，我們每一個(gè)六校人有不可推卸的責(zé)任。我們一年級(jí)組的成員在學(xué)習(xí)中積極討論，暢所欲言，為六校出謀劃策，現(xiàn)將他們的建議梳理成文，僅供參考，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)諒解！
1、課間操的音樂。目前的音樂是《校園的早晨》，這是一首典型的校園歌曲，也是極其普通的兒歌，節(jié)奏雖明快，但是廣播里播出以后，并不能達(dá)到“學(xué)生有一種想跳的感覺”的效果，它對(duì)于學(xué)生來說太熟悉了，缺乏吸引力。其實(shí)我們完全可以放開了思路去選歌曲，不選常規(guī)的校園曲目，我們的建議有兩首，一是由張學(xué)友和張靚穎演唱的2010年南非世界杯主題曲《旗開得勝》，一首是《西游記》動(dòng)畫片的主題曲《猴哥》，這兩首歌都是成年人唱的，同樣節(jié)奏明快，但是氣勢磅礴，很有感召力。不妨試試。
2、圣誕樹的裝扮。通過今年的圣誕節(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)孩子們興致勃勃地把卡片掛到樹上后，顯得很凌亂，那是因?yàn)榭ㄆ拇笮〔灰唬驶ㄉ谒斐傻?，這樣使整棵樹的美大打折扣。我們的建議是：（如果以后學(xué)校繼續(xù)開展這樣的活動(dòng)的話），學(xué)校統(tǒng)一制作愛心形狀的折疊卡，我們可以給他取名叫“愿望卡”，同學(xué)們把自己的愿望寫在上面，（可以不寫自己的名字）為自己祈禱讓愿望變成現(xiàn)實(shí)，這樣就會(huì)有更多的學(xué)生主動(dòng)參與，能寄托自己的心愿，不至于讓生活中太多的不滿壓抑自己，至少有一個(gè)可以宣泄的地方，而且老師還可以了解到學(xué)生的真實(shí)想法，進(jìn)行正確的心理疏導(dǎo)。同時(shí)我們的“愿望樹”有可能成為校園里一道亮麗的風(fēng)景。
3、改變上課的方式。還記得有一年我到重慶去聽課學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)給我印象最深的就是北大附小的竇桂梅老師的課，我們也特別買了一套她們學(xué)校研發(fā)的書籍，今年我借來一讀，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有借鑒之處，書中提到的“主題教學(xué)”我就很欣賞，如主題為《會(huì)說完整的句子》，教學(xué)環(huán)節(jié)循序漸進(jìn)，深入淺出，我想，對(duì)學(xué)生的幫助一定很大，在小組教研活動(dòng)中，我把這個(gè)想法提出來，在迷茫的課改下是不是對(duì)我們有所幫助，當(dāng)時(shí)得到了同事們的一致認(rèn)可，后來在備課組長的組織下，目前我們一年級(jí)組語文老師正在著手準(zhǔn)備“主題內(nèi)容”，主題都是我們自己商量的，每一個(gè)教師負(fù)責(zé)一個(gè)版塊，如“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)”“連詞成句”“漢字變變變”等等，完成之后資料共享。我想說的是“敢做就會(huì)有收獲”。
說實(shí)在的，我們每天下班以后都覺得自己累，總是期待著把手頭上的事情做完了，就可以輕松一下了，實(shí)際上我們一直都沒有可以輕松的時(shí)候。其實(shí)我們有很多的人，如果我們把所有人的精力都加起來的話，會(huì)變得無比強(qiáng)大，但是我們目前有一種感覺就是每一個(gè)人的精力都支離破碎，一個(gè)人要承擔(dān)很多的工作，都沒有充分的時(shí)間來備課了，這樣課堂的效果勢必就會(huì)減弱。我們很贊同管校長提出的方案，雖然他只是隨便一說，似乎老師們很向往那樣的生活：一個(gè)老師認(rèn)認(rèn)真真，想方設(shè)法，精心的準(zhǔn)備一篇課文或一個(gè)章節(jié)，然后每個(gè)班的相關(guān)內(nèi)容都由這位老師去上，同樣的內(nèi)容多上幾遍，就越能發(fā)現(xiàn)問題，教師本身也就自然而然的在不斷成長，每個(gè)班都是自己教的班，這樣利于年級(jí)的均衡發(fā)展，也利于年級(jí)教師的交流和團(tuán)結(jié)；而學(xué)生，在面對(duì)不同老師的時(shí)候也會(huì)有新鮮感，能提高學(xué)習(xí)的效率，即使少數(shù)孩子不太喜歡自己班上的老師，至少也多份希望。當(dāng)然，這只是我們美麗的暢想，效果怎樣，沒有實(shí)踐誰也不敢打包票，不過，要是有領(lǐng)導(dǎo)們的支持和引領(lǐng)，我們一年級(jí)組愿意試試。
4、中餐服務(wù)。我們一年級(jí)的孩子小，在中餐服務(wù)這一塊，就相對(duì)的要辛苦一些，特別是當(dāng)班上其中一人請(qǐng)假以后，教室里就只有一個(gè)老師分餐的時(shí)候就更……，而每一次請(qǐng)假的人中餐服務(wù)費(fèi)是扣出來了的，所以我們的建議是：請(qǐng)假的人中餐服務(wù)費(fèi)扣出來以后，要補(bǔ)貼給幫忙分餐的這個(gè)人。不管錢多少，總是個(gè)心意，讓辛苦做事的同事心里更加溫暖。您說呢？呵呵！
對(duì)于六校的建設(shè)，我們將竭盡所能，力挺到底！
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十六
每年一次的校長年度考核，幾乎成為了一定固定的節(jié)目。隨著校長擔(dān)任年限的增長，述職也就逐漸淡出了很認(rèn)真的態(tài)度，上上下下都心知肚明，按照規(guī)定程序說上幾句。
今年暑假前的校長述職，也有一些校長準(zhǔn)備認(rèn)真的，當(dāng)時(shí)自己就明顯的感覺到，如果說這樣的述職對(duì)校長的考核沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，但是，利用這樣的述職來進(jìn)行交流，讓這些校長尤其是新?lián)涡ｉL職務(wù)工作的`人在工作中相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，也是對(duì)工作具有一定的推動(dòng)作用的。
沒有想到每年一度的暑期培訓(xùn)第一天，一改過去請(qǐng)專家報(bào)告的慣例，改為校長們的帶述職性質(zhì)的辦學(xué)工作報(bào)告，每人二十分鐘。分組報(bào)告分享之前，大會(huì)還下發(fā)了校長報(bào)告分組評(píng)議表，包括個(gè)人履行職責(zé)介紹、落實(shí)局重大工作情況、學(xué)校特色分析、問題分析及應(yīng)對(duì)措施、總體評(píng)價(jià)等五部分分為優(yōu)良中無記名評(píng)議使用。
由于提前通知了各位一把手，昨天的分組校長報(bào)告，自己所參加的一組，的確收獲多多。多數(shù)校長準(zhǔn)備認(rèn)真，大多數(shù)都非常重視，作出了ttp播放，圖文并茂，思路清晰，重點(diǎn)突出，大多數(shù)都嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)，時(shí)間掌握非常好。學(xué)校的辦學(xué)特色的介紹與分析也很到位。
存在的通病也明顯，即評(píng)議表沒有及早下發(fā)給發(fā)言者，使得分組報(bào)告人沒有完全按照會(huì)議要求分為四大部分來發(fā)言。最主要的問題還是學(xué)校工作與自己的作為如何有機(jī)聯(lián)系起來，普遍缺少交代。這也是多年來普遍感到存在的問題二沒有解決的問題。我以為這不是一個(gè)文不對(duì)題的問題，二時(shí)如何認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位關(guān)系的問題，如何在學(xué)校的發(fā)展過程中奉獻(xiàn)出自己作為校長應(yīng)有的思路與智慧的問題。如何體現(xiàn)勤政的問題，引領(lǐng)的問題，檢查的問題，激勵(lì)表彰與懲戒的問題。當(dāng)然，這也是一個(gè)很難處理的問題，越來越模糊的表述，越容易模糊很多東西。
作為校長述職，理想的敘述應(yīng)該是能夠區(qū)分開校長個(gè)人的作為以及學(xué)校的變化的。遺憾的是不少類似的述職往往只見集體不見個(gè)人，看不出校長本人在不在學(xué)校，有沒有想法，敢不敢抓，有沒有成效。而由三幾個(gè)學(xué)校秀才作出的奇妙美文，常常是模糊了掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)者的作為。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十七
支教是我大學(xué)四年生活中最令我難忘的一段經(jīng)歷。通過這次支教活動(dòng)，我不僅認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，也體會(huì)到了鄉(xiāng)村學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)和勤奮，更重要的是，支教讓我明白了什么是真正的奉獻(xiàn)和快樂。下面將以自己的所感為線索，以體驗(yàn)為主線，分析這次活動(dòng)的得與失，以及對(duì)于未來的影響。
初到支教地，我被這個(gè)小小的鄉(xiāng)村所吸引。雖然生活條件簡陋，但這里的人們卻勤勞樸實(shí)，純樸而美麗。在支教的過程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多鄉(xiāng)村學(xué)生，他們的笑容總是燦爛而陽光。在和他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們雖然來自貧困的農(nóng)村家庭，但他們卻有著對(duì)知識(shí)的渴望和向往。每當(dāng)我們講解知識(shí)時(shí)，他們總是聚精會(huì)神地聽著，認(rèn)真做筆記。正是因?yàn)閷?duì)知識(shí)的珍惜和追求，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有著不懈的努力和堅(jiān)持。這種堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)令我深深感動(dòng)，也讓我明白了只有付出才能收獲的道理。
除了感嘆他們的勤奮外，我也注意到了他們普遍存在的學(xué)習(xí)困難。農(nóng)村學(xué)校資源匱乏，課堂教學(xué)條件有限，這給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來了很大的困難。例如，課堂講解往往跟不上教材的進(jìn)度，導(dǎo)致學(xué)生難以理解所學(xué)內(nèi)容；學(xué)校圖書館缺乏豐富的書籍、參考資料，限制了學(xué)生的閱讀廣度和深度。這些問題加劇了鄉(xiāng)村學(xué)生的學(xué)習(xí)差距，使他們更難以融入社會(huì)主流。支教讓我明白，改進(jìn)農(nóng)村教育必須要充分考慮到學(xué)生的實(shí)際情況，提供更多的資源和幫助，以便他們能夠更好地獲得知識(shí)和技能，為自己的將來做好準(zhǔn)備。
此次支教活動(dòng)中，我不僅努力提供知識(shí)幫助學(xué)生，還嘗試改善他們的生活環(huán)境。在與學(xué)生家長的交流中，我了解到許多家庭因經(jīng)濟(jì)困難無法提供學(xué)習(xí)所需的基本條件。我與志同道合的志愿者一起發(fā)起募捐活動(dòng)，為學(xué)生們購買了教材和文具用品。同時(shí)，我們還積極組織體育活動(dòng)和趣味競賽，豐富學(xué)生們的課余生活。在這一過程中，我看到了孩子們眼中閃爍的快樂，這種快樂不僅源自于物質(zhì)上的幫助，更來自于他們內(nèi)心對(duì)美好未來的憧憬和希望。通過支教活動(dòng)，我深刻體會(huì)到幫助他人的快樂，這種快樂讓我感到無比幸福和滿足。
通過這次支教活動(dòng)，我意識(shí)到支教不僅僅是提供知識(shí)和幫助的過程，更是一次自我成長的過程。在支教中，我學(xué)會(huì)了如何與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，學(xué)會(huì)了適應(yīng)新環(huán)境和臨場發(fā)揮的能力，同時(shí)也提升了自己的組織和管理能力。這些在未來的工作與生活中都將對(duì)我產(chǎn)生積極的影響。我相信，未來我會(huì)繼續(xù)投身于公益事業(yè)，為促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，通過支教活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，了解到鄉(xiāng)村學(xué)生的努力與心酸，更重要的是明白了真正的奉獻(xiàn)與快樂。我對(duì)鄉(xiāng)村教育問題有了更深的理解，也明白了解決這些問題的必要性。支教活動(dòng)給予了我很多，同樣也讓我付出了很多。但我從中收獲的快樂和成長是無法用言語來表達(dá)的。我希望以后還能有更多的機(jī)會(huì)去支教，為鄉(xiāng)村教育做出自己的貢獻(xiàn)。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十八
正月十四上午,我們實(shí)小全體教師齊聚博雅講堂悉心聆聽山東濰坊歌爾教育集團(tuán)校長趙桂霞三個(gè)小時(shí)的報(bào)告,我們被徹底征服了,震撼我們的身心。
趙校長的研究從不同的人群，得到不同的結(jié)果，在學(xué)生中，在青年教師中，在老教師中，在校長中研究結(jié)果的偏重性，完全不一樣。研究結(jié)果讓我們了解的教育行為是不能只從教師的角度理想化地強(qiáng)加給學(xué)生，校長也不能只站在自己的位置上片面地評(píng)價(jià)老師。68老師們?cè)诮逃虒W(xué)理念方面，有太多方面需要培訓(xùn)，需要充電。我們應(yīng)當(dāng)像廣文中學(xué)一樣，利用學(xué)校自身現(xiàn)有的資源開展培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，讓我們的老師們都能了解到學(xué)生喜歡什么老師，學(xué)生喜歡怎樣的課堂，老師喜歡什么樣的校長，學(xué)生喜歡什么的學(xué)校，真正讓我們的老師成長，讓學(xué)生快樂，讓學(xué)校發(fā)展。
趙桂霞校長的報(bào)告，給我們講了三個(gè)問題：學(xué)生學(xué)什么---課程；學(xué)生怎么學(xué)—課堂；如何保障學(xué)—評(píng)價(jià)。
三個(gè)多小時(shí)，趙桂霞校長站著給我們演講；三個(gè)多小時(shí)，趙桂霞校長在平緩深情的語言里，給我們娓娓描繪著廣文中學(xué)的點(diǎn)滴；三個(gè)多小時(shí)，會(huì)場內(nèi)鴉雀無聲……這樣的場景，很少見。
正如趙桂霞校長在自己的博客里講到的，要善于用數(shù)據(jù)和圖標(biāo)表達(dá)。整場報(bào)告，趙桂霞校長給我們出示了很多的數(shù)據(jù)和圖標(biāo)，讓我們能夠清晰的看到廣文中學(xué)在教育之路上的積極探索。山東省濰坊市廣文中學(xué)作為一所百年老校，在課程改革的行進(jìn)中，趙桂霞校長提出了“行動(dòng)研究”的目標(biāo)，在她的'帶領(lǐng)下，“把行動(dòng)拿出來研究，把研究成果付諸行動(dòng)”成為大家行動(dòng)的“風(fēng)向標(biāo)”。提煉出了學(xué)校的“五大使命”，構(gòu)建互動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系。以課程開發(fā)為突破口，創(chuàng)造了國內(nèi)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域內(nèi)的奇跡。其三位一體的課程體系：學(xué)科課程——素質(zhì)教育的根基；活動(dòng)課程——個(gè)性特長的保障；學(xué)校課程——學(xué)校發(fā)展的特色，使得廣文中學(xué)在新的時(shí)代背景下持續(xù)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。在學(xué)科課程的二次開發(fā)中，引橋課程是其著力點(diǎn)和亮點(diǎn)。引橋課程分為學(xué)前引橋、難點(diǎn)引橋、發(fā)展引橋。學(xué)前引橋解決的是初一新生對(duì)初中學(xué)習(xí)的過渡和適應(yīng)問題，是對(duì)新生開啟新的知識(shí)學(xué)習(xí)的鋪墊。我們?cè)谌粘５慕虒W(xué)管理中，也能像廣文學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師一樣發(fā)現(xiàn)這一問題，但與廣文的最大的差別就是趙桂霞校長能帶領(lǐng)教師很好的解決這一問題，而我們卻找不到這一解決辦法。這應(yīng)該是這次報(bào)告對(duì)我們的觸動(dòng)和帶給我們的收獲之一。
趙校長這么做的根據(jù)還是來源于《課程標(biāo)準(zhǔn)》的三維目標(biāo)—真正在落實(shí)情感這一目標(biāo)，讓我們覺得這樣的校長才不浪得虛名，才是真正高屋建瓴的“領(lǐng)頭雁”。這還得從一張被砸壞的課桌說起。趙校長初做校長的第一年，當(dāng)年畢業(yè)的九年級(jí)某學(xué)生把教室的一張課桌砸了，作為校長看到被砸壞的課桌，內(nèi)心的傷痛促使她反思學(xué)校的教育：培養(yǎng)了三年的學(xué)生留給母校的是仇恨，他們以這種特殊的方式宣泄著自己壓抑多日的情緒，這不僅僅是學(xué)生的悲哀，更是學(xué)校教育的悲哀。當(dāng)問及中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他們說每年都這樣，習(xí)以為常，見怪不怪了。原本不是做教育的趙校長突發(fā)奇想，要通過主題班會(huì)、主題校會(huì)、校園送別活動(dòng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行離校教育，改變畢業(yè)典禮的方式，給孩子們上好“最后一課“，她認(rèn)為即將離校的孩子，不是教育的結(jié)束，而是教育的開始。當(dāng)她把這一提議在班子會(huì)提出時(shí)，遭到了其他班子成員的全部反對(duì)，在會(huì)后耐心逐一做通班子成員的工作后，趙校長精心策劃了離校教育的活動(dòng)并進(jìn)行了大膽的嘗試，效果出奇的好。在主題班會(huì)上，引導(dǎo)學(xué)生向老師，同學(xué)傾訴，可以是對(duì)他人的感恩，也可以是三年中來自老師和同學(xué)的對(duì)他心靈傷害或是對(duì)他人造成的傷害。
在主題校會(huì)上，學(xué)生，老師，家長深情表達(dá)依依學(xué)子情、拳拳師者心、厚厚長者意。當(dāng)趙校長攜全體教師站在臺(tái)上，請(qǐng)求即將離校的畢業(yè)生原諒三年來對(duì)他們?cè)斐尚撵`傷害、犯下無心之過的老師們，并集體深深鞠下一躬時(shí)，感人的場面出現(xiàn)了，只見臺(tái)下的畢業(yè)生滿含熱淚同時(shí)也集體向臺(tái)上的老師們彎下了腰，久久不愿直身，這個(gè)讓聽報(bào)告的老師淚雨紛飛的圖片定格的何止是學(xué)生對(duì)老師的包容，更多的是對(duì)老師無盡的愧疚和滿心的感激。當(dāng)學(xué)生的情感逐步得到升華后，趙校長和廣文老師又不失時(shí)機(jī)的把離校教育推向了高潮——全體校領(lǐng)導(dǎo)、老師及七八年級(jí)的學(xué)生列隊(duì)夾道歡送離別的畢業(yè)生，當(dāng)七八年級(jí)同學(xué)手持“祝師哥師姐前程似錦，這里永遠(yuǎn)是你們的家”等內(nèi)容的條幅并齊聲喊出美好的祝福時(shí)，畢業(yè)班的同學(xué)們?cè)僖惨种撇蛔?nèi)心的感動(dòng)。
聽了趙校長的講座，我對(duì)課程有了更深的認(rèn)識(shí)，在以后的教學(xué)中，更加關(guān)注課程，關(guān)注目標(biāo)，有的放矢。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十九
第一段：引言（100字）
近日，我校召開了一次重要的報(bào)告會(huì)議，各個(gè)部門和班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)紛紛匯報(bào)了自己的工作成果和問題。作為校長，我認(rèn)真傾聽著每一個(gè)報(bào)告，深感這些報(bào)告對(duì)于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。在會(huì)議結(jié)束后，我深思熟慮，得出了一些關(guān)于校長聽報(bào)告的心得體會(huì)。
第二段：傾聽與理解（250字）
作為校長，在聽取報(bào)告時(shí)，我首先要做的是傾聽并理解。每一個(gè)報(bào)告都是來自于工作一線的教師和學(xué)生，他們對(duì)于學(xué)校的發(fā)展和問題有著獨(dú)特的觀察和理解。因此，我要保持開放的心態(tài)，尊重每一個(gè)報(bào)告者的觀點(diǎn)，并努力理解他們的意圖和訴求。只有真正傾聽并理解，才能在決策中更好地綜合各方面的意見，并促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
第三段：注重思辨與反思（300字）
聽取報(bào)告后，校長需要能夠進(jìn)行思辨與反思。在聽取報(bào)告的過程中，我時(shí)常會(huì)問自己一些關(guān)鍵的問題：這個(gè)問題或挑戰(zhàn)有哪些根源？為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？如何解決這個(gè)問題？通過深入思考，我能夠從整體的角度去審視和分析報(bào)告中的問題和挑戰(zhàn)，尋找出最合理和可行的解決辦法。同時(shí)，我也不忘對(duì)過去的工作進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的發(fā)展提供參考。
第四段：積極溝通與互動(dòng)（300字）
在校長聽報(bào)告之后，我深感積極的溝通與互動(dòng)是非常重要的。作為學(xué)校管理的核心，我要根據(jù)報(bào)告內(nèi)容找到適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與各級(jí)部門和班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和討論。通過對(duì)話，我可以更清楚地了解他們的工作、心理和需求，讓他們感受到自己的付出得到了認(rèn)可和重視。同時(shí)，我也可以將自己的意見和想法傳達(dá)給他們，共同商討學(xué)校的未來和發(fā)展方向。通過積極的溝通與互動(dòng)，我相信學(xué)校的團(tuán)結(jié)和凝聚力將得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。
第五段：追求卓越與激勵(lì)（250字）
校長聽報(bào)告的最終目的是為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。因此，我深感自己在作為校長聽取報(bào)告時(shí)，不僅要承擔(dān)傾聽和理解的職責(zé)，更要起到激勵(lì)和激發(fā)的作用。我要在聽取報(bào)告后，及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，并提出更高的要求和期望。我相信，只有在不斷追求卓越的過程中，學(xué)校才能夠不斷創(chuàng)新，確保教育的質(zhì)量和水平不斷提高。
總結(jié)（200字）
校長聽取報(bào)告是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)之一，它既是傾聽與理解，又是思辨與反思，更是積極溝通與互動(dòng)，最終追求卓越與激勵(lì)的過程。作為校長，我深感在校長聽報(bào)告中的重要作用，并將以傾聽、理解、思辨、反思、溝通和互動(dòng)，以及追求卓越與激勵(lì)為指導(dǎo)，更好地引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇二十
周六的下午，在縣教育局的組織安排下，全縣的中小學(xué)部分領(lǐng)導(dǎo)、教師在縣電影院聽取了來自河南省南陽市西峽第一高中楊文普校長的關(guān)于“三疑三探”課堂教學(xué)模式的報(bào)告。我真的是受益匪淺，是我?guī)啄陙砺爤?bào)告之中最為受益、感觸也最深刻的一次。
下面零散地談?wù)勛约旱母惺芘c啟示。
1、任何成功的改革都是要由上至下來進(jìn)行的，這是一個(gè)歷史的規(guī)律。大的說到國家，我們可以舉出日本的明治維新、俄國的1861改革；小的可以從學(xué)校說起，無論是杜郎口，洋思還是東盧中學(xué)等，都是校長或是教育局局長等一個(gè)人的行為，然后，將這種行為通過一系列的有力的措施，達(dá)成下屬、老師們共同的愿景。從而，才產(chǎn)生良好的改革效應(yīng)。
而且，我們也要相信在歷史的發(fā)展過程中，某一個(gè)人的作用，是無比巨大的。西峽縣沒有楊文普，也就沒有西峽縣今天的教育教學(xué)的輝煌成績。我期待著我們縣域的教育教學(xué)改革的英雄出現(xiàn)。
2、我們的管理要?jiǎng)?chuàng)新。沒有管理的創(chuàng)新，就不會(huì)有我們事業(yè)的進(jìn)步與成功。
我在學(xué)校多少年了，對(duì)老師抄寫教案的現(xiàn)象，是深知，明知教案對(duì)我們某些優(yōu)秀的老師，并沒有多大的用處?？墒?，為了應(yīng)付上級(jí)的檢查，卻還是不得不逼迫著我們的老師日復(fù)一日地抄寫教案。否則，進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來了，定會(huì)扣分；并且指出學(xué)校在管理上的問題。尤其是今年年末的進(jìn)修檢查，要的是整個(gè)年級(jí)的教案，少一本，都會(huì)給學(xué)校扣分，絕不看是誰沒有抄寫教案。
我就有疑問了：難道每一個(gè)人都必須的要抄寫那種沒有用處的教案嗎？實(shí)在是很不解的。從我自己看來，我是在研究教材，很少抄寫教案的。教案，對(duì)我來說，意義不大，因?yàn)槲业膫湔n集中體現(xiàn)在對(duì)文本的深層次的思考，是很注重課堂上的生成的。一些問題，是在課堂上才能呈現(xiàn)的，是我沒有辦法預(yù)料的。于是，我只能加強(qiáng)我的平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累，以及對(duì)文本的不斷的熟悉、研究，以便現(xiàn)成自己高度駕馭課堂的機(jī)智、能力等。
課后，我也重視教學(xué)的反思，是那種極其認(rèn)真的反思——能夠發(fā)布在網(wǎng)上的反思，必然是自己的東西，也是自己深思熟慮的思考的過程的展示。
我認(rèn)為：年輕的老師，必須寫教案；而優(yōu)秀的老師，也完全的可以獲得免寫教案的權(quán)力。我們要將免寫教案的權(quán)力，當(dāng)成一種榮譽(yù)作為嘉獎(jiǎng)，頒發(fā)給我們的某些優(yōu)秀的老師。
3、對(duì)照楊文普校長的講座，我在反思我們的有些工作的實(shí)質(zhì)意義。
我也不能明白我們的某些業(yè)務(wù)部門對(duì)我們的年末檢查是出于指導(dǎo)，還是一味的甄別評(píng)價(jià)。
進(jìn)修的年末檢查，在距離檢查不到一個(gè)月的時(shí)候，下發(fā)了一個(gè)檢查單子，很善良的舉措，一條一條羅列的很清晰，生怕我們遺漏了什么項(xiàng)目。
我深深的理解我們上級(jí)業(yè)務(wù)部門的深情厚誼，感謝他們能夠?yàn)槲覀兓鶎訉W(xué)校的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)想的這么周全。
可是，我不解的是——為什么學(xué)期初不下發(fā)這樣的項(xiàng)目單子呢？學(xué)期初，下發(fā)這樣的項(xiàng)目單子，我們基層學(xué)校的工作就會(huì)很好的遵照具體的內(nèi)容來開展工作。而且，學(xué)期初下發(fā)這樣的項(xiàng)目單子，絕對(duì)的是能夠起到指導(dǎo)工作的目的。
檢查，你到底是為了評(píng)價(jià)，還是為了指導(dǎo)，我真的不明白。
4、減負(fù)，才能高效前行。
我們老師的負(fù)擔(dān)很重，我們領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)也不輕。應(yīng)付各種檢查，使我們忘記了自己是做什么的了，完全的背離了我們教育的初衷。
我們的某些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾乎都不教課，借口是忙于整理材料。而學(xué)校多一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)，那么，就將加重我們老師一份新的工作負(fù)擔(dān)?！坝袛?shù)據(jù)顯示，若學(xué)校的中層部門數(shù)量在合理的范圍內(nèi)，每增加一個(gè)中層部門，老師用在教學(xué)和用在學(xué)生上的時(shí)間就會(huì)減少百分之三；如果校級(jí)干部超過合理的數(shù)量，每增加一個(gè)校級(jí)干部，可能老師用在學(xué)生和教學(xué)上的時(shí)間就會(huì)減少超過百分之五?！卑凑者@個(gè)規(guī)律推理，如果上級(jí)行政管理部門多增加一個(gè)或是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)多一個(gè)呢？老師用在學(xué)生和教學(xué)上的時(shí)間就會(huì)減少更多。著名語文特級(jí)教師王棟生在《“教育檢查”究竟有什么用？》一文中指出：時(shí)下的“教育檢查”，名目繁多……機(jī)構(gòu)臃腫，閑得無聊，為了“表示存在”，就會(huì)沒事找事；種種巧立名目的“教育檢查”及“驗(yàn)收、評(píng)比”就推向基層，“檢查”越來越濫，而有體制的推動(dòng)，誰也不敢怠慢。
楊文普校長講到西峽縣在改革過程中，調(diào)整了檢查的重心，就很值得我們學(xué)習(xí)。我認(rèn)為要想提升我們縣域的教育質(zhì)量，務(wù)必加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校的職權(quán)，在對(duì)學(xué)校各項(xiàng)考核中，要加大進(jìn)修學(xué)校的分值，而且還要占整個(gè)考核的主導(dǎo)地位。忽視了進(jìn)修學(xué)校的職權(quán)，而強(qiáng)調(diào)了某些機(jī)關(guān)的職權(quán)，是本末倒置的一種做法。西峽的做法，值得我們學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校的職能，就會(huì)使我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全身心的將自己的工作重心放在教學(xué)質(zhì)量上，就會(huì)無形的督促我們的校長始終將自己的工作關(guān)注點(diǎn)放到教師的課堂效率、老師的輔導(dǎo)、學(xué)生的作業(yè)等方面。而絕不是放在幾種材料的胡編亂造上，或是絞盡腦汁的走關(guān)系、跑門路，以達(dá)到獲得年末理想名次的目的。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇二十一
作為學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)者，校長肩負(fù)著推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重任。每年都會(huì)舉行一次校本研修會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)校發(fā)展進(jìn)行報(bào)告。最近我有幸參加了這次會(huì)議，聽取了各位領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。在聽報(bào)告的過程中，我受益匪淺，從中領(lǐng)悟到了許多管理學(xué)問和學(xué)校管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。接下來我將分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：改革與創(chuàng)新
作為一所現(xiàn)代化的學(xué)校，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革與創(chuàng)新。在報(bào)告中，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人都強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并提出了一些新的教學(xué)模式和管理理念。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，要想推動(dòng)學(xué)校的進(jìn)步，必須要敢于突破舊有的思維和方法，勇于嘗試新的教育理念和教育技術(shù)。只有不斷創(chuàng)新，才能為學(xué)生提供更好、更有吸引力的教育資源。
第三段：協(xié)同合作
在聽取各部門負(fù)責(zé)人的報(bào)告中，我感受到了協(xié)同合作的重要性。每個(gè)部門都有自己的職責(zé)和特長，但只有協(xié)同合作、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體的發(fā)展目標(biāo)。這也提醒了我作為校長，在學(xué)校管理中要注重搭建多部門合作的橋梁，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，使整個(gè)學(xué)校形成一個(gè)緊密而有力的組織。
第四段：以人為本
在聽取報(bào)告的過程中，我深刻體會(huì)到以人為本的管理理念的重要性。教職工是學(xué)校最寶貴的資源，每一個(gè)人的才華和潛力都應(yīng)得到充分的發(fā)揮。作為校長，我認(rèn)識(shí)到要解決學(xué)校發(fā)展中的問題，首要任務(wù)是關(guān)心員工的需求和心理狀態(tài)，確保每一個(gè)人都能在合適的崗位上發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。只有注重人才培養(yǎng)，激發(fā)員工的工作激情，才能推動(dòng)學(xué)校的蓬勃發(fā)展。
第五段：堅(jiān)定使命
聽完報(bào)告后，我深感作為學(xué)校校長，我肩負(fù)著重大的使命。學(xué)校的發(fā)展需要我?guī)ьI(lǐng)全體教職工共同努力，我應(yīng)以身作則，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。與此同時(shí)，我還要牢記自己的責(zé)任，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并積極推動(dòng)落實(shí)。只有堅(jiān)定使命，才能引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的方向，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。
總結(jié)：
通過聽取報(bào)告，我深切體會(huì)到了管理的重要性，以及作為校長應(yīng)有的職責(zé)和使命。改革與創(chuàng)新、協(xié)同合作、以人為本和堅(jiān)定使命是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為校長，我將用這些心得體會(huì)指導(dǎo)自己的管理實(shí)踐，致力于學(xué)校的蓬勃發(fā)展，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教育質(zhì)量。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇一
一開始，楊校長就向我們傳達(dá)了胡錦濤在全國優(yōu)秀教師座談會(huì)上對(duì)老師提出的四點(diǎn)要求：愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取;淡薄名利，志存高遠(yuǎn)。
接著詳細(xì)地闡述了“靜心教書，潛心育人”的內(nèi)涵。
“靜心”，就是內(nèi)心平靜，平和，不動(dòng)蕩，不浮躁?，F(xiàn)今社會(huì)上外界干擾較多,各種誘惑很吸引人，教師要清楚自己的本職，堅(jiān)定自己的意念，在紛雜的環(huán)境下靜心教書。這讓我想起不久前在網(wǎng)絡(luò)上講的“中國最美麗的女教師”一事。這是一位山村女教師，在初中畢業(yè)后一直在山村代課，周邊的人都紛紛到外面的世界去闖了，可她放不下那幾名學(xué)生，領(lǐng)著微薄的代課金，一直堅(jiān)持著代課。我想，感動(dòng)人們的不僅是那質(zhì)樸的外表，更是那“靜心”教書的執(zhí)著，堅(jiān)持。她不是英雄，卻感動(dòng)著千千萬萬人的心。
“潛心”，就是專注，深刻，深入，不繁雜，不膚淺。古人云：“淡泊可以明志，寧靜可以致遠(yuǎn)?！薄皾撓滦膩斫虝薄安庞锌赡芴嵘约?爭當(dāng)名師、大師，進(jìn)而帶出高徒，桃李滿天下。只有潛下心來，堅(jiān)持不懈，集中精力研究教學(xué)方法，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量,潛心致力于學(xué)術(shù)鉆研，才能不斷提高水平，充實(shí)自己，并把學(xué)科前沿的高精尖問題帶到教學(xué)中去,教出高水平的學(xué)生。
教育家陶行知“捧一顆心來，不帶半根草去”，一生從事教育，桃李滿天下;名師華羅庚“心甘情愿當(dāng)人梯,鞠躬盡瘁育英才”，提攜了一批數(shù)學(xué)家脫穎而出。他們的突出成就,輝煌業(yè)績，無不得益于幾十年如一日地“潛下心來教書”。
10月10日，我校黨委書記兼校長嚴(yán)春漢同志在全校大會(huì)上作了題為《奮發(fā)有為——努力成為學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一份子》的重要講話。此次講話是在“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”的基調(diào)上和教師們談心，充分肯定了優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力之一，號(hào)召年輕教師奮發(fā)有為，追求卓越，努力成為優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)中的一分子。
以此為契機(jī)，高中部的同志深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)校長講話的精神，在部門內(nèi)部充分展開學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合部門工作的特點(diǎn)，調(diào)整工作心態(tài)，講求工作方法，真正把崗位工作做到實(shí)處，讓“優(yōu)秀”成為日常工作的習(xí)慣。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇二
“支教”一詞自2003年開始被廣泛使用，是指一些城市的志愿者或者學(xué)生，在暑假期間去山區(qū)、農(nóng)村等地為當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生們提供教育幫助。我所在的學(xué)校也開展了校長支教項(xiàng)目，作為一名教育工作者，我有幸參與了其中。在這次經(jīng)歷中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，也從中汲取了許多寶貴的教育經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：挑戰(zhàn)和收獲。
作為校長支教團(tuán)隊(duì)的一員，我們首先面臨的是來自外界的無數(shù)挑戰(zhàn)。來到山區(qū)和農(nóng)村的學(xué)校，我們需要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境和氛圍，時(shí)常感覺到無法適應(yīng)和生存。但是，面對(duì)困難我們沒有退縮，而是勇敢地面對(duì)，努力尋找更好的解決方法，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生們提供更好的教育幫助。這段經(jīng)歷中，我深刻體悟到堅(jiān)韌與勇氣的重要性。
第三段：溝通能力的提升。
這次支教讓我意識(shí)到，作為一名教育工作者，要注重溝通能力的培養(yǎng)。來自不同區(qū)域的學(xué)生們言行舉止各異，而我們又需要解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)和交往中遇到的勞覺，因此要求我們有強(qiáng)大的溝通和理解能力。在這個(gè)過程中，我不斷嘗試不同的方法，學(xué)習(xí)如何更好地與學(xué)生交流、傾聽及理解他們，最終取得了不錯(cuò)的收效。這段經(jīng)歷中，我深刻體悟到溝通能力在教育工作中的重要性。
第四段：合作精神的重要性。
這次支教項(xiàng)目的成功，離不開團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和合作。我們每個(gè)人都遵守分工合作，互相協(xié)助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。每天的工作中，我們遇到困難并及時(shí)調(diào)整方案，以磨合愈加明確的合作模式為學(xué)生們提供了更好的服務(wù)。在這個(gè)過程中，我深刻體悟到合作精神有助于我們?cè)诮逃聵I(yè)中取得更加顯著的成績。
第五段：發(fā)揚(yáng)愛心，服務(wù)社會(huì)。
通過這次支教，我進(jìn)一步體驗(yàn)到，勇于發(fā)揚(yáng)愛心，并把這份關(guān)愛和愛心真切地傳達(dá)給學(xué)生們，是作為一名教育工作者應(yīng)該具備的最重要素質(zhì)。正是因?yàn)橛臃e極地投入工作，我們不僅能采取更加專業(yè)的措施和方法，讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果更加突出，而且能夠得到學(xué)生們的信任和支持。從這個(gè)角度來看，我深刻體悟到發(fā)揚(yáng)愛心，服務(wù)社會(huì)的重要性。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇三
在當(dāng)今社會(huì)，教育已經(jīng)成為了至關(guān)重要的一環(huán)，也是未來發(fā)展的重要基石，而校長作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他們的責(zé)任不僅是管理好一所學(xué)校，也應(yīng)當(dāng)關(guān)注到社會(huì)中的弱勢群體，通過自己的力量和能力，去幫助那些需要關(guān)心和幫助的人們，這也是高校校長支教的目的所在。我作為一名參與過多次校長支教活動(dòng)的志愿者，親身感受到了校長們的愛心和關(guān)懷，也從中獲得了很多的收獲和體會(huì)，分享一下我的校長支教心得體會(huì)。
第二段：前往支教地的準(zhǔn)備和感受。
每一次支教活動(dòng)，都需要提前對(duì)支教地的情況進(jìn)行了解和了解當(dāng)?shù)氐奈幕尘?，確保能夠更好的進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，并為當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生帶來更好的教育體驗(yàn)。同時(shí)，前往支教地的途中也充滿了許多不便和疲勞，但當(dāng)踏上這片土地，看到孩子們充滿好奇的眼神，所有的疲憊都煙消云散了。
第三段：與學(xué)生相處的體會(huì)。
支教的過程中，最讓人感動(dòng)的莫過于與孩子們的相處，他們天真爛漫、單純可愛，在他們身上我看到了家庭、學(xué)校始終無法給予的情感體驗(yàn)的彌補(bǔ)和延續(xù)。當(dāng)看到孩子們?cè)谖业母觳采袭嫕M了畫，他們的幸福感油然而生，而這些與孩子們相處的時(shí)光，也在我的心靈深處留下了難以忘懷的美好印記。
第四段：教學(xué)和管理的挑戰(zhàn)。
作為一名志愿者，我們不僅要傳授知識(shí)，還要引導(dǎo)他們?nèi)W(xué)習(xí)和探索。在教學(xué)活動(dòng)中，需要顧及到每個(gè)孩子的情況，讓他們興趣盎然地學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還要承擔(dān)起教學(xué)、管理等多種職責(zé)，這也是對(duì)我們的考驗(yàn)，我們需要具備直面挑戰(zhàn)的勇氣和耐心，保持一顆謙遜的心態(tài)，不張揚(yáng)、不浮躁。
第五段：回歸班級(jí)的反思和啟發(fā)。
從支教活動(dòng)中，我也清晰地感受到了改變他人的重要性和意義所在。回到普通的校園中，我也深入領(lǐng)悟到作為校長者，要有更深刻的理解和關(guān)注所處學(xué)校所有群體的各方面需求。為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)，在為外部社會(huì)助力的同時(shí)，也應(yīng)注重內(nèi)部的良性互動(dòng)和持續(xù)性。
結(jié)語：
在做任何一件事情之前，我們都需要有一顆真誠的心去付出和理解，只有這樣才能讓我們更好地成為一名貢獻(xiàn)自己與社會(huì)的人。我相信，校長支教不僅僅是一種青年志愿行動(dòng)，更是一種改變的行動(dòng)，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)教育的重視和熱愛。讓我們一起找尋自己的成長與價(jià)值，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇四
自古以來，教育都是國家建設(shè)和發(fā)展的重要手段。而校長則是學(xué)校教育事業(yè)中的關(guān)鍵人物。校長負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)工作，包括制定教育方針、管理師生、推行教學(xué)改革以及推進(jìn)學(xué)校建設(shè)等。而參與支教活動(dòng)則是校長們更好的提高自我素質(zhì)，觸摸基層教育現(xiàn)實(shí)狀況的一種手段。在這個(gè)過程中，不僅可以對(duì)實(shí)際教學(xué)工作進(jìn)行了解和體驗(yàn)，還可以與學(xué)生、老師和家長們建立深厚的感情，增進(jìn)民心互通，加強(qiáng)社會(huì)共識(shí)。
第二段：體會(huì)感受。
在校長支教的過程中，最深刻的體會(huì)就是“教與學(xué)”的難度和重要性。參加支教活動(dòng)后不僅要教給學(xué)生些什么，更要了解學(xué)生有什么，學(xué)生對(duì)自己了解多少，并快速找到一些可以與學(xué)生分享的題材，參與到學(xué)生喜歡的活動(dòng)中去。然而，現(xiàn)實(shí)情況下，很多支教者都發(fā)現(xiàn)自己并不能完全滿足學(xué)生需求，學(xué)生也不能完全掌握自己所學(xué)。這讓支教者深刻認(rèn)識(shí)到，教育是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。
第三段：提升自我素質(zhì)。
校長參加支教活動(dòng)，可以幫助校長提升自我素質(zhì)。在多數(shù)情況下，支教活動(dòng)的教室及其設(shè)施與城市教育設(shè)備較為落后，不好的交通和環(huán)境也會(huì)對(duì)校長的身體和心理造成影響。然而，這樣一個(gè)惡劣的環(huán)境也能讓校長意識(shí)到教育環(huán)境舒適、物資配備優(yōu)良的重要性。校長還能夠發(fā)現(xiàn)、感受到孩子們生活在那種貧瘠、荒廢的環(huán)境中，他們的學(xué)習(xí)、生活的苦難程度非常之大，而校長應(yīng)該帶著他們感受更多孩子們教育上的需求。
第四段：增進(jìn)感情。
校長參加支教活動(dòng)還能豐富個(gè)人閱歷，增進(jìn)人際關(guān)系。校長在這個(gè)過程中可以與當(dāng)?shù)氐睦蠋?、學(xué)生及其家長建立起友誼和信任的關(guān)系。能夠理解他們的生活與文化習(xí)慣及其教育需求與期望，并用學(xué)習(xí)與交流的方式去向當(dāng)?shù)氐娜藗儌鬟f自己的心愿和想法。同時(shí)，可以促進(jìn)跨區(qū)域、跨文化之間的理解和協(xié)作，擴(kuò)大彼此的視野，提高整個(gè)教育界的文化素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
校長參加支教活動(dòng)不僅能夠給自己提高素質(zhì)帶來很多好處，更能夠幫助到當(dāng)?shù)氐暮⒆雍徒逃谋镜匕l(fā)展。這種參加支教活動(dòng)的方式逐漸的流行，可以幫助校長更好的貢獻(xiàn)教育建設(shè)。同時(shí)也讓校長真正認(rèn)識(shí)到，只有不斷追求進(jìn)步，堅(jiān)定信念，厚積薄發(fā)，才能把教育體系發(fā)展得越來越強(qiáng)大。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇五
作為一名從事教育工作的志愿者，每一次支教都給我?guī)砹撕芏嗍斋@和感悟。而這次的支教體驗(yàn)讓我更加深刻地意識(shí)到了我們從事教育事業(yè)的重要性和責(zé)任感。通過這次支教報(bào)告，我們可以更加全面、詳細(xì)地匯報(bào)我們的工作成果，同時(shí)也有機(jī)會(huì)認(rèn)真思考自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，以促進(jìn)自己的成長和發(fā)展。
第二段：分享支教過程中的所見所聞。
在這次支教過程中，我去到了一個(gè)貧困山區(qū)的小學(xué)，這里的孩子們面對(duì)的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件都非常困難。我們通過教育才能給這些孩子們更多的希望和機(jī)會(huì)。在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)孩子們的學(xué)習(xí)積極性非常高，但是基礎(chǔ)比較差。因此，我們要從基礎(chǔ)開始幫助他們，慢慢提高他們的閱讀、寫作和口語能力，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
第三段：總結(jié)支教帶給我的收獲。
在這次支教中，我不僅學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的教育工作者，更加重要的是學(xué)會(huì)了如何與貧困地區(qū)的孩子建立親密的聯(lián)系和信任。我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，如何個(gè)性化教育，滿足每個(gè)孩子不同的需求和興趣。在這個(gè)過程中，我不僅教會(huì)了孩子們更多的知識(shí)，更重要的是教給他們?nèi)绾纬蔀楦觾?yōu)秀和有愛心的人。
第四段：對(duì)支教工作的建議和展望。
我認(rèn)為，支教工作需要更加深入地走進(jìn)貧困地區(qū)的小學(xué)，了解學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)和生活情況，制定更科學(xué)、合理的教學(xué)方案。我們應(yīng)該努力提高自己的教育水平和教學(xué)技巧，為孩子們提供更好的教育資源和教學(xué)服務(wù)。同時(shí)，我們也需要注重與當(dāng)?shù)亟逃块T的合作，促進(jìn)教育行業(yè)之間的交流和合作，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這次支教報(bào)告，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需求，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力。我相信，在今后的教育工作中，我將繼續(xù)充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和個(gè)人特長，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量吧！
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇六
這個(gè)暑假，我在西藏支教了兩個(gè)月。這是我第一次離開家鄉(xiāng)這么遠(yuǎn)去做志愿者，也是我第一次去這么落后的地方。在支教的兩個(gè)月中，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多。在這里，我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)西藏。
西藏是一個(gè)多民族聚居的邊疆省份，處在高海拔地帶，日照時(shí)間長，氣候寒冷干燥。進(jìn)入拉薩后，我感到一種截然不同的感受，不同的文化氛圍讓我目不暇接，不同的風(fēng)土人情讓我倍感新奇。作為一個(gè)支教老師，我認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任極其重大，我要盡自己的全力去教導(dǎo)這里的孩子，讓他們接受到更好的教育，為他們的未來鋪平道路。
第三段：支教的收獲。
在西藏支教的兩個(gè)月里，我學(xué)到了很多，而且我教的不止是學(xué)術(shù)知識(shí)，更是人生道理。在支教的初期，我很難適應(yīng)這里的環(huán)境和生活方式，但是逐漸地，我適應(yīng)了它，也開始了解到了它的美好之處。除了學(xué)會(huì)如何與當(dāng)?shù)氐暮⒆訙贤ǎ疫€學(xué)會(huì)了尊重不同的文化和生活方式。同時(shí)，與孩子們相處的時(shí)間也讓我找到了快樂和樸實(shí)的感覺。與孩子們一起玩耍、學(xué)習(xí)、生活是令人愉快的，他們的笑聲和小小的進(jìn)步，更是讓我感到了工作的意義所在。
第四段：反思與啟示。
從支教的工作中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，教育不僅僅是知識(shí)，更包括了品德、健康等方面的教育，而我作為一名老師，應(yīng)該盡自己的全力去完成這個(gè)任務(wù)。同時(shí)，作為志愿者，我們應(yīng)該樹立正確的態(tài)度和價(jià)值觀，要有一顆獻(xiàn)身的心，始終忠于自己的職責(zé)。最重要的是，我們要在工作中體會(huì)和體現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的精神，以自己的行動(dòng)為他人帶來正能量。
第五段：總結(jié)。
西藏的支教之旅是我人生中難得的一次經(jīng)歷。它不僅讓我收獲到了許多，更開闊了我的視野和人生觀。在這里，我認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)、不足和需要改進(jìn)之處，也發(fā)現(xiàn)了許多美好和正能量的元素。盡管這個(gè)支教之旅結(jié)束了，但它所帶給我的影響將會(huì)持久，讓我在以后的生活中更加積極樂觀地生活，逐漸成為一個(gè)更好的人。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇七
作為一名大學(xué)生，我有幸參加了支教活動(dòng)，并且完成了一份支教報(bào)告。在這次支教活動(dòng)中，我深刻地感受到了農(nóng)村學(xué)校的教育現(xiàn)狀，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。接下來，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一下自己的支教報(bào)告心得體會(huì)。
第二段：支教活動(dòng)的意義。
支教活動(dòng)是一項(xiàng)非常有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，它不僅讓大學(xué)生走出象牙塔，了解社會(huì)和人民、了解他們的需要和狀況，更能夠觸及到教育扶貧和減少教育不公的這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，為人民服務(wù)，為國家服務(wù)，在愚弄的同時(shí)，成長自己，獲得更多的體驗(yàn)、自信和勇氣。通過這次支教，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育扶貧和教育公平的重要性，同時(shí)也感受到了自己作為一名大學(xué)生，為社會(huì)做貢獻(xiàn)的責(zé)任和使命。
第三段：教育扶貧的難題和挑戰(zhàn)。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)在的教育環(huán)境也在不斷改觀。但是，農(nóng)村學(xué)校仍然面臨著許多難題和挑戰(zhàn)，這些難題和挑戰(zhàn)不僅影響著學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展，也影響著他們的前途和未來。從教學(xué)設(shè)施、教學(xué)環(huán)境、教師素質(zhì)等方面來看，農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校之間的差別是相當(dāng)明顯的。除此之外，農(nóng)村學(xué)生也常常面臨來自家庭和社會(huì)的許多壓力和困難，如極度貧困、缺乏家庭關(guān)愛、親情斷裂、精神失衡等等。在這個(gè)時(shí)候，作為大學(xué)生志愿者，我們不僅要關(guān)注他們的物質(zhì)和情感需求，也要注意幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難，盡可能為他們提供更多的支持和幫助。
第四段：通過支教活動(dòng)獲得的收獲。
在支教活動(dòng)中，我不僅切身體會(huì)到了農(nóng)村學(xué)校的教育情況，也得到了很多寶貴的收獲和體驗(yàn)。首先，通過此次支教活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任和義務(wù)，作為一名大學(xué)生，我應(yīng)該更加關(guān)注社會(huì)和人民、了解他們的需要和狀況，為他們提供更多的服務(wù)和幫助。其次，此次支教活動(dòng)也讓我更加深入地了解了教育和社會(huì)的聯(lián)系，深刻認(rèn)識(shí)到了教育扶貧和縮小城鄉(xiāng)差距的重要性。最后，在支教活動(dòng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，例如在教學(xué)和人際交往方面還需要不斷的學(xué)習(xí)和提高。
第五段：未來的展望和期望。
通過一次次的支教活動(dòng)，我相信自己會(huì)更加深入地了解和關(guān)注教育扶貧和教育公平問題，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和專業(yè)技能，不斷地提升綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和付出，能夠幫助更多的農(nóng)村學(xué)生解決他們的教育和生活問題，在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和意義。未來，我相信，會(huì)有更多的大學(xué)生加入到支教這個(gè)行列中來，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇八
近日，我有幸參加了一場關(guān)于校長訪談的報(bào)告會(huì)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次報(bào)告會(huì)，我對(duì)于校長訪談的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)于這次報(bào)告會(huì)的心得體會(huì)。
首先，校長訪談報(bào)告被認(rèn)為是一種重要的傳媒工具。在這場報(bào)告會(huì)中，校長通過與記者的深入對(duì)話，向公眾傳遞了一些重要的信息和態(tài)度。這些信息和態(tài)度不僅體現(xiàn)了校長的個(gè)人意見和情感，還尤其關(guān)乎學(xué)校的改革發(fā)展和師生的教育教學(xué)。通過校長訪談報(bào)告，學(xué)校可以及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，讓公眾了解學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)，并擴(kuò)大學(xué)校的影響力。因此，校長訪談報(bào)告對(duì)于學(xué)校以及整個(gè)教育系統(tǒng)的發(fā)展來說具有巨大的意義。
其次，校長訪談報(bào)告也是一種提高校長形象的重要途徑。像校長這樣的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者扮演著舉足輕重的角色，他們的言行舉止和形象能夠直接影響到學(xué)校的聲譽(yù)和社會(huì)認(rèn)可度。通過參與訪談報(bào)告，校長可以透過媒體向公眾展示他們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和能力，讓公眾對(duì)校長及學(xué)校的工作有更深入的了解和信任。同時(shí)，通過參與訪談報(bào)告，校長也有機(jī)會(huì)為學(xué)校爭取更多的資源和支持，促進(jìn)更好的發(fā)展。因此，校長訪談報(bào)告能夠提高校長的形象和聲望，對(duì)于學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。
再次，校長訪談報(bào)告是一種自我反思和提高的機(jī)會(huì)。在訪談過程中，校長需要回答一系列問題，揭示學(xué)校的教育理念、教育成果以及面臨的挑戰(zhàn)等。這要求校長對(duì)學(xué)校的各個(gè)方面都有充分的了解和把握，并且在回答問題時(shí)進(jìn)行自我反思和整理。通過這個(gè)過程，校長可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題，找到解決問題的方法，并不斷提高自己的能力和水平。同時(shí)，校長訪談報(bào)告也為校長提供了一個(gè)展示自己才華和智慧的舞臺(tái)，激發(fā)校長團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)和積極性，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
最后，校長訪談報(bào)告更需要注重專業(yè)和真實(shí)的表達(dá)方式。作為一種重要的傳媒工具，校長訪談報(bào)告的真實(shí)性和客觀性尤為重要。校長應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀和世界觀，客觀公正地回答每個(gè)問題，不偏頗、不夸大、不虛偽。只有這樣，校長訪談報(bào)告才能真實(shí)地反映學(xué)校的實(shí)際情況，增強(qiáng)公眾對(duì)學(xué)校的信任和認(rèn)同。同時(shí)，校長訪談報(bào)告也需要注重專業(yè)，回答問題時(shí)要基于事實(shí)、充分提供數(shù)據(jù)和案例支持，以增強(qiáng)信息的可信度和說服力。
總之，校長訪談報(bào)告是一種非常重要的傳媒工具，有助于學(xué)校的改革發(fā)展和校長形象的提高。通過參與訪談報(bào)告，校長可以向公眾傳達(dá)重要的信息和態(tài)度，并提高學(xué)校的影響力。同時(shí)，校長訪談報(bào)告也是一種自我反思和提高的機(jī)會(huì)，能夠幫助校長發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題并提出解決方案。最重要的是，校長訪談報(bào)告需要注重專業(yè)和真實(shí)的表達(dá)方式，以確保信息的準(zhǔn)確性和公正性。相信隨著校長訪談報(bào)告的進(jìn)一步推廣和實(shí)施，學(xué)校的發(fā)展將會(huì)迎來更好的未來。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇九
第一段：引言（100字）。
校長教師支教活動(dòng)是一項(xiàng)為了促進(jìn)教育公平發(fā)展、提高農(nóng)村地區(qū)教育質(zhì)量而開展的重要舉措。作為校長及教師的支教者，我深入農(nóng)村學(xué)校開展支教工作，親身體驗(yàn)到了農(nóng)村教育的困境和挑戰(zhàn)，也取得了一定的心得體會(huì)。在這篇文章里，我將分享我參與校長教師支教活動(dòng)的心路歷程和所得感悟。
第二段：了解農(nóng)村教育的困境（200字）。
參與校長教師支教活動(dòng)前，我對(duì)農(nóng)村教育的困境有了一定了解，但實(shí)地體驗(yàn)后才深切地感受到。農(nóng)村學(xué)校的師資力量薄弱，很多老師缺乏專業(yè)培訓(xùn)，教學(xué)水平相對(duì)較低；教育資源匱乏，學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施簡陋，圖書館、實(shí)驗(yàn)室等鮮有配備；學(xué)生普遍面臨貧困和交通不便等問題，教育機(jī)會(huì)相對(duì)有限。這些困境使得農(nóng)村學(xué)生與城市學(xué)生之間的教育差距日益擴(kuò)大。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我倍感責(zé)任，決心通過支教工作，盡自己的微薄之力來改變這種狀況。
在支教過程中，我深刻體會(huì)到了教育的力量和個(gè)體的成長。首先，我注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過精心設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃和多媒體輔助，使學(xué)生對(duì)知識(shí)有了更深刻的理解和應(yīng)用能力的提升。其次，我積極鼓勵(lì)學(xué)生參與各種活動(dòng)，幫助他們培養(yǎng)自信心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在支教過程中，我看到了學(xué)生們的勤奮和進(jìn)步，這極大地增強(qiáng)了我繼續(xù)支教的信心和動(dòng)力。
同時(shí)，我也深感到教育改革的艱巨性。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生缺乏了解外界的知識(shí)和視野窄，這限制了他們對(duì)未來的規(guī)劃和發(fā)展。因此，我提倡多元化的教育模式，開展各類實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生拓寬視野，培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力。但這需要學(xué)校和教師們的共同努力，提高教育質(zhì)量，從而真正改變教育困境。
第四段：支教帶來的收獲與挑戰(zhàn)（200字）。
參與校長教師支教活動(dòng)，雖然面臨著很多挑戰(zhàn)，但同時(shí)也收獲了很多。首先，我深刻體會(huì)到了“人生的意義在于奉獻(xiàn)”的信念，通過自己的努力和付出，看到了學(xué)生們的成長和進(jìn)步，這是一種無法言喻的喜悅。其次，我也取得了更多的教育管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了如何在農(nóng)村環(huán)境中進(jìn)行教育改革的方法和策略。最后，通過與農(nóng)村教師的交流，了解到了他們的辛苦和付出，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村教育的關(guān)注和支持。
第五段：展望與總結(jié)（300字）。
校長教師支教活動(dòng)是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)，但我們應(yīng)該堅(jiān)持下去。希望通過我們的共同努力，能夠提高農(nóng)村教育的質(zhì)量和公平性，實(shí)現(xiàn)教育的普及。為此，我們應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村教育的政策和資金支持，鼓勵(lì)更多的教師和校長參與支教工作，同時(shí)，也需要教育部門和學(xué)校制定有效的教育改革措施，提高教育質(zhì)量和教師培訓(xùn)水平。
總之，參與校長教師支教活動(dòng)是一次難忘的經(jīng)歷。通過此次支教，我深刻體驗(yàn)到了農(nóng)村教育的困境和挑戰(zhàn)，同時(shí)也收獲了豐富的心得與體會(huì)。我相信，只要我們堅(jiān)定信念，齊心協(xié)力，農(nóng)村教育一定可以迎來新的希望和變革。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十
近日，在我們學(xué)校舉行了一次特殊的活動(dòng)——校長訪談。作為學(xué)生代表，我有幸參加了這次訪談，并通過與校長的深入交流與思考，對(duì)學(xué)校的發(fā)展和教育理念有了更深的認(rèn)識(shí)。在此文中，我將以五段式的組織形式，分享我對(duì)校長訪談報(bào)告的心得體會(huì)。
第一段：引言。
校長訪談是一次學(xué)校內(nèi)部組織的活動(dòng)，目的是為了收集學(xué)生對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見和建議。通過這次訪談，我們有機(jī)會(huì)與校長面對(duì)面交流，也有機(jī)會(huì)了解到學(xué)校的一些發(fā)展方向和教育理念。這個(gè)活動(dòng)讓我深感到學(xué)校高度重視學(xué)生的聲音和參與度，也讓我認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
第二段：關(guān)于學(xué)校發(fā)展的思考。
在訪談中，校長強(qiáng)調(diào)了學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)。他提出了一些新的想法和改進(jìn)措施，如推行創(chuàng)新教育、加強(qiáng)校企合作、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展等。在聽到這些想法的同時(shí)，我不禁思考起學(xué)校發(fā)展的重要性。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，它不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感，使學(xué)生能夠適應(yīng)未來的社會(huì)。
第三段：關(guān)于教育理念的反思。
校長在訪談中提到了學(xué)校的教育理念，他強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文精神的重要性。他認(rèn)為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、健康素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，而不僅僅是追求課堂成績的提高。這讓我想起了自己在學(xué)習(xí)中的一些經(jīng)歷，曾經(jīng)，我只注重分?jǐn)?shù)的得失，而對(duì)自己的思維能力和實(shí)際動(dòng)手能力沒有太大的關(guān)注?，F(xiàn)在，我明白了學(xué)校的教育理念的重要性，也意識(shí)到了自己應(yīng)該更多地發(fā)展自己的綜合素質(zhì)。
第四段：積極參與學(xué)校發(fā)展。
參加校長訪談后，我深感到自己應(yīng)該積極參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。學(xué)校給予了我們很多的機(jī)會(huì)和資源，我們應(yīng)該為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。作為一個(gè)學(xué)生，我可以通過參與社團(tuán)活動(dòng)、組織學(xué)生會(huì)等方式，為學(xué)校創(chuàng)造更好的環(huán)境和氛圍。同時(shí)，我也可以通過帶頭學(xué)習(xí)、與同學(xué)分享經(jīng)驗(yàn)等方式，激發(fā)身邊的同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。
第五段：個(gè)人感悟和展望。
通過參與校長訪談，我深感到自己的不足之處，并且認(rèn)識(shí)到在學(xué)校的發(fā)展中，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去為它做出貢獻(xiàn)。我希望通過努力學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，我也希望能夠積極參與到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來，為學(xué)校營造一個(gè)積極向上的氛圍。
總結(jié)：
通過這次校長訪談，我認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展和教育理念對(duì)我個(gè)人成長的重要性。我深感到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。我相信，在學(xué)校和所有的同學(xué)們的努力下，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)出一批有理想、有責(zé)任感的高素質(zhì)人才。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十一
當(dāng)學(xué)生，最無奈的就是每次開完會(huì)都要寫篇心得體會(huì)，不會(huì)寫怎么辦?下面是小編為您整理的幾篇，希望您喜歡。
聽了李xx校長的報(bào)告，我內(nèi)心波瀾起伏，感觸頗多，為了學(xué)習(xí)貫徹報(bào)告的主要教育思想，全校教師進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，李xx校長在精英中學(xué)有兩個(gè)首創(chuàng)，一個(gè)是高效6+1教學(xué)模式，另外一個(gè)就是激情教育。
李xx校長報(bào)告中指出，學(xué)校最先要求學(xué)生的不是讓學(xué)生立即投入到學(xué)習(xí)中，而是要先練好、跑好精中的激情跑操。
激情跑操是每一個(gè)精中學(xué)子入學(xué)的第一課，也是學(xué)子們要在精中必過的第一關(guān)。
而這有悖于傳統(tǒng)的
以課業(yè)為主的方式，也是校長李金池在精中首創(chuàng)的激情教育中的重要內(nèi)容。
李校長說，激情是一種積極昂揚(yáng)的心態(tài)，可以排遣郁悶、提升自信、激發(fā)靈感、調(diào)動(dòng)潛能，可以最大限度地提高工作和學(xué)習(xí)效率。
人在激情狀態(tài)的時(shí)候，能夠展現(xiàn)出生命的最大張力!
激情教育包括激情早讀，激情跑操，激情遠(yuǎn)足，激情辯論等。
在新精中改造計(jì)劃中，最先啟動(dòng)的就是激情教育。
激情跑操是激情教育的一個(gè)重要內(nèi)容，也是精中的第一名片。
其功能已經(jīng)超越自身強(qiáng)身健體的體育鍛煉。
在運(yùn)動(dòng)中歷練團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，提升學(xué)生的注意力，并使支遷移到學(xué)習(xí)中，提高學(xué)習(xí)效率。
早在2012年，李xx校長就開始建構(gòu)激情教育體系，提出打造激情校園、養(yǎng)育激情學(xué)子口號(hào)，并送給全體精中學(xué)子八個(gè)字夢想、激情、自制、高效。
希望大家好好把握，向著夢想，向著新的高地堅(jiān)定地前行。
2013年，李校長又提出主題班會(huì)是激情教育的重要載體和抓手，應(yīng)該常抓不懈，伴隨著主題班會(huì)的開展，學(xué)校的激情跑操激情演講激情早讀激情遠(yuǎn)足激情辯論等一系列活動(dòng)隨之展開。
在全體教師學(xué)習(xí)大會(huì)上，老師們依次積極發(fā)言探討學(xué)習(xí)。
老師劉xx說，學(xué)生們?cè)诰械募で榻逃?，?yīng)該會(huì)有很大的的改變。
孩子們充滿朝氣，充滿激情，會(huì)自發(fā)的熱愛學(xué)習(xí)，主動(dòng)與人交流，也會(huì)逐步敢于在人面前展示自己，會(huì)更加陽光自信。
老師運(yùn)紅霞說，她對(duì)激情教育充滿希望，希望我校的學(xué)生在這樣的教育模式下，變得能吃苦，表達(dá)能力更強(qiáng)，善于與人交流，內(nèi)心更強(qiáng)大。
一個(gè)沒有激情的民族是沒有希望的民族，一個(gè)沒有激情的青年是沒有前途的青年，一個(gè)沒有激情的學(xué)校是沒有希望的學(xué)校。
我們將學(xué)習(xí)并實(shí)施這一教育路線，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持不懈，致力于魏村小學(xué)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長們的期望，實(shí)現(xiàn)xx小學(xué)持續(xù)良性發(fā)展。
每年一次的校長年度考核，幾乎成為了一定固定的節(jié)目。
隨著校長擔(dān)任年限的增長，述職也就逐漸淡出了很認(rèn)真的態(tài)度，上上下下都心知肚明，按照規(guī)定程序說上幾句。
今年暑假前的校長述職，也有一些校長準(zhǔn)備認(rèn)真的，當(dāng)時(shí)自己就明顯的感覺到，如果說這樣的述職對(duì)校長的考核沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，但是，利用這樣的述職來進(jìn)行交流，讓這些校長尤其是新?lián)涡ｉL職務(wù)工作的人在工作中相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，也是對(duì)工作具有一定的推動(dòng)作用的.。
沒有想到每年一度的暑期培訓(xùn)第一天，一改過去請(qǐng)專家報(bào)告的慣例，改為校長們的帶述職性質(zhì)的辦學(xué)工作報(bào)告，每人二十分鐘。
分組報(bào)告分享之前，大會(huì)還下發(fā)了校長報(bào)告分組評(píng)議表，包括個(gè)人履行職責(zé)介紹、落實(shí)局重大工作情況、學(xué)校特色分析、問題分析及應(yīng)對(duì)措施、總體評(píng)價(jià)等五部分分為優(yōu)良中無記名評(píng)議使用。
由于提前通知了各位一把手，昨天的分組校長報(bào)告，自己所參加的一組，的確收獲多多。
多數(shù)校長準(zhǔn)備認(rèn)真，大多數(shù)都非常重視，作出了ttp播放，圖文并茂，思路清晰，重點(diǎn)突出，大多數(shù)都嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)，時(shí)間掌握非常好。
學(xué)校的辦學(xué)特色的介紹與分析也很到位。
存在的通病也明顯，即評(píng)議表沒有及早下發(fā)給發(fā)言者，使得分組報(bào)告人沒有完全按照會(huì)議要求分為四大部分來發(fā)言。
最主要的問題還是學(xué)校工作與自己的作為如何有機(jī)聯(lián)系起來，普遍缺少交代。
這也是多年來普遍感到存在的問題二沒有解決的問題。
我以為這不是一個(gè)文不對(duì)題的問題，二時(shí)如何認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位關(guān)系的問題，如何在學(xué)校的發(fā)展過程中奉獻(xiàn)出自己作為校長應(yīng)有的思路與智慧的問題。
如何體現(xiàn)勤政的問題，引領(lǐng)的問題，檢查的問題，激勵(lì)表彰與懲戒的問題。
當(dāng)然，這也是一個(gè)很難處理的問題，越來越模糊的表述，越容易模糊很多東西。
作為校長述職，理想的敘述應(yīng)該是能夠區(qū)分開校長個(gè)人的作為以及學(xué)校的變化的。
遺憾的是不少類似的述職往往只見集體不見個(gè)人，看不出校長本人在不在學(xué)校，有沒有想法，敢不敢抓，有沒有成效。
而由三幾個(gè)學(xué)校秀才作出的奇妙美文，常常是模糊了掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)者的作為。
學(xué)生的作文首先要解決的是文要對(duì)題，這是需要教師認(rèn)真訓(xùn)練的，而校長述職報(bào)告，聽取的人需要其報(bào)告也文能對(duì)題嗎?離認(rèn)真工作的境地似乎還有相當(dāng)?shù)臅r(shí)間。
(1) 成在老師，敗在校長。
此語一出，舉皆嘩然。
有人說:應(yīng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)們聽聽。
有人說:咱潛江的領(lǐng)導(dǎo)是不是腸子都悔青了，咋請(qǐng)這么個(gè)唱反調(diào)的人來作報(bào)告。
咱們出去杜郎口學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)回來后，可只講了別人的老師是如何有敬業(yè)精神，如何一心撲在教學(xué)上，可沒講人家領(lǐng)導(dǎo)是怎樣做的。
瞧，說得多好。
做領(lǐng)導(dǎo)的必須是優(yōu)秀教師，不是優(yōu)秀教師的不能做領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)是靠自己的示范性，引領(lǐng)性在老師中建立威望。
領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)利益要有一種思想，一種境界。
自我反思:領(lǐng)導(dǎo)或許曾經(jīng)是優(yōu)秀教師，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后，由于工作任務(wù)繁雜，要么成為脫產(chǎn)干部，要么帶帶小科，帶主科的少之又少。
只要不當(dāng)官，當(dāng)官我就貪。
利益二字誘惑太大，放我面前，我也沒思想，沒境界了，盡管我很想有思想，有境界。
領(lǐng)導(dǎo)的示范性，引領(lǐng)性要做到全方位的只怕很難很難。
(2) 一個(gè)人的成績和生活的嚴(yán)謹(jǐn)是分不開的。
崔校長是個(gè)很注重細(xì)節(jié)的人，講究四規(guī):規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)格、規(guī)則。
把學(xué)校整出名堂后，崔校長已經(jīng)著手要提高這所學(xué)校的品味了。
他注重細(xì)節(jié)到了墻上的一個(gè)腳印，路邊的幾個(gè)煙屁股也不能容忍了。
管得寬管到了別人家的被子有沒有疊，吃飯有沒有剩，帶禮物有沒有老人的。
但我認(rèn)為管得好，細(xì)節(jié)往往決定成敗，咱學(xué)校的人一般都是事不關(guān)己，高高掛起，看到了，不得罪人，放心底的也太多了。
讓管得寬的人多起來吧。
(3) 后勤干的是體力活，教師干的是技術(shù)活。
這話寫在這，磚頭馬上扔過來吧。
(我們把掌聲扔給了崔校長)
咱這都是羨慕干后勤的，同樣的待遇，后勤比教書輕松多了，而且傳說中還有點(diǎn)油水(多大油水咱不知)。
所以，在咱這一片，后勤工作都是搶著干。
俺以前呆的學(xué)校，每次考試均分比平行班差十多分的就調(diào)去干后勤了。
有一年，上面下文件，后勤工作人員也必須帶課，后勤曹主任被安排一周帶四節(jié)思品課，他第一堂課就嚇得沒人敢讓他再上講臺(tái):咱們國家，少數(shù)民族多得很，大概有一百多個(gè)吧。
這個(gè)家伙我很熟，共事十年，他當(dāng)會(huì)計(jì)沒出過一點(diǎn)差錯(cuò)，現(xiàn)在想來，那人絕對(duì)是大智若愚。
在杜郎口中學(xué)，在前勤教書是人人羨慕的事，待遇比后勤不知強(qiáng)多少倍。
我認(rèn)為咱這成反例的原因，領(lǐng)導(dǎo)不妨自我反省。
同樣的待遇情況下，有人忙得腳不沾地，有人還可偷空打打麻將，逛街，又怎能調(diào)動(dòng)得了教師的積極性呢。
崔校長說:不能搞平均值，害死人。
班主任搞競爭機(jī)制，0--1200元的差別。
提拔領(lǐng)導(dǎo)不看學(xué)歷，嘴巴會(huì)說，就看對(duì)工作的忘我。
當(dāng)個(gè)校長必須有棱角。
崔校長還說學(xué)生的表現(xiàn)欲，成就感，認(rèn)同心是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
他們堅(jiān)持八字箴言人人參與，個(gè)個(gè)展示。
發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。
(堅(jiān)持毛澤東思想做得好)
把公有土地分給農(nóng)戶，促進(jìn)了生產(chǎn)力。
(高舉鄧小平理論偉大旗幟)
10+35分課堂，教師的講不能超過十分鐘，學(xué)生的學(xué)要等于大于35分鐘。
只要有一個(gè)孩子會(huì)，教師就不上講臺(tái)。
開發(fā)學(xué)生的思維，不要急于直接告訴孩子答案。
學(xué)生學(xué)習(xí)的敵人在于依賴，教師教學(xué)的悲哀在于包辦。
讓我艷羨的是:一天二頓工作餐，一年三tao工作服，教師學(xué)駕照，學(xué)校報(bào)銷，教師子女上雙語學(xué)校，學(xué)校承擔(dān)，有時(shí)一天發(fā)到人平四五百了。
(待遇)
我想說的是:崔校長 ，你是傳奇!
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十二
校長訪談報(bào)告是一項(xiàng)重要的學(xué)校管理活動(dòng)，通過與校長進(jìn)行深入的交流和了解，可以對(duì)學(xué)校的教育理念、教育質(zhì)量和管理情況等方面進(jìn)行全面評(píng)估和改進(jìn)。參與校長訪談報(bào)告的學(xué)生可以在這個(gè)過程中深入了解學(xué)校，同時(shí)也可以讓校長更好地了解學(xué)生對(duì)學(xué)校的期望和建議。校長訪談報(bào)告的心得體會(huì)是對(duì)這個(gè)過程和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，可以幫助我們更深入地認(rèn)識(shí)學(xué)校，并進(jìn)一步提升學(xué)校的教育質(zhì)量和管理水平。
在參與校長訪談的過程中，我深刻體會(huì)到了校長的重要角色和責(zé)任。校長作為學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，既要對(duì)教育質(zhì)量和教學(xué)效果負(fù)責(zé)，同時(shí)也要承擔(dān)學(xué)校管理和組織的責(zé)任。在訪談中，校長向我們?nèi)娼榻B了學(xué)校的發(fā)展情況和近期的工作重點(diǎn)，還與我們就學(xué)校的問題和困惑進(jìn)行了互動(dòng)交流。在訪談的過程中，我感受到了校長的真誠和關(guān)心，也對(duì)學(xué)校的發(fā)展方向和策略有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：校長訪談帶來的啟示和感悟。
通過校長訪談，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)優(yōu)秀校長的素質(zhì)和能力。校長不僅要具備教育理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還需要具備良好的組織和管理能力。只有這樣，才能更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和提升教育質(zhì)量。同時(shí)，我也體會(huì)到了學(xué)校發(fā)展的重要性。學(xué)校不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還要注重個(gè)體發(fā)展和全面素質(zhì)的培養(yǎng)。只有兼顧學(xué)習(xí)和成長，才能培養(yǎng)出更多有能力和擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧?BR> 第四段：對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議和期望。
校長訪談報(bào)告是一次了解學(xué)校的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)可以為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議的平臺(tái)。通過這次訪談，我對(duì)學(xué)校的教育質(zhì)量和教育環(huán)境等方面有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我期望學(xué)校能夠繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師的教育水平和教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我也希望學(xué)校能夠注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和興趣培養(yǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。我相信，有了這些改進(jìn)和完善，學(xué)校一定能夠更好地培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來。
通過參與校長訪談報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)校管理和教育發(fā)展的重要性。學(xué)校是培養(yǎng)人才和傳播知識(shí)的地方，校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我要積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和管理，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的變化和發(fā)展，為學(xué)校的改進(jìn)和完善提供自己的建議和意見。相信在學(xué)生和校長的共同努力下，學(xué)校一定能夠在教育領(lǐng)域越走越遠(yuǎn)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十三
xx年是中華民族深化改革全力起航關(guān)鍵之年，也是中國向世界展現(xiàn)特色社會(huì)主義新氣象的紀(jì)元。正值春暖大地，萬物復(fù)蘇的好時(shí)節(jié)，迎著“兩會(huì)”“四個(gè)全面”風(fēng)向標(biāo)的指引，中山大學(xué)也邁出了建設(shè)世界一流大學(xué)更為務(wù)實(shí)堅(jiān)定的步伐。羅xx校長關(guān)于《凝聚共識(shí)、主動(dòng)發(fā)展、建設(shè)世界一流大學(xué)》的春季工作專題報(bào)告，相當(dāng)于為所有中大人打了一劑強(qiáng)心針、團(tuán)結(jié)針，只有凝聚中大人之心、匯聚中大人之力，主動(dòng)出擊，我中大方可全面縮小與國內(nèi)一流大學(xué)的差距，進(jìn)而走出中國走向世界。
凡成功者必善于因勢導(dǎo)利，順應(yīng)“天時(shí)、地利、人和”便可將十分的努力化作十二分的成就。
中山大學(xué)自建校之日起，一直具有向國際一流靠攏的意識(shí)。我校從xx年時(shí)便已提出要建設(shè)國際影響的高水平大學(xué)目標(biāo)，而在許寧生校長的帶領(lǐng)下，進(jìn)而深化建設(shè)“文理醫(yī)工各具特色融合發(fā)展的，具有廣泛國際影響的世界一流大學(xué)”。因此，建設(shè)世界一流大學(xué)一向是我校明確的發(fā)展定位。值今教育作為“兩會(huì)”熱議話題，改革已提上議程。高校身處其中亦是改革的攻堅(jiān)地。建設(shè)世界一流的大學(xué)必然伴隨的學(xué)校制度、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等全方面的改革創(chuàng)新。此謂“天時(shí)”。
依托著身處中國南端、身在改革開放前沿陣地的地緣優(yōu)勢，我校與身俱來與世界對(duì)話的便捷，發(fā)展成為世界一流的氣質(zhì)。早在xx年我校便推進(jìn)“22”培養(yǎng)模式，與法國、美國、澳洲、中國香港等十余所大學(xué)合作培養(yǎng)本科生。而近年來法國民用核能工程師教學(xué)聯(lián)盟、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、約翰·霍普金斯大學(xué)、呂訥堡洛伊法納大學(xué)等國際辦學(xué)力量的融入，加快了我校的學(xué)科建設(shè)的國際接軌。此謂“地利”。
正如羅校長所說實(shí)際規(guī)劃的路徑是彎曲的，我校也在建設(shè)一流的目標(biāo)引領(lǐng)下在徘徊中前行。然而曲折彎曲容易迷失方向。因而，羅俊校長雖是新年伊始才走馬上任中大，卻能在短時(shí)間內(nèi)透徹研究中大，梳理并查找問題，從“從哪來、到哪去、怎么去”闡釋規(guī)劃內(nèi)涵，進(jìn)而有的放矢的再次提出了“建設(shè)世界一流大學(xué)”的目標(biāo)，可謂是為所有中大人點(diǎn)了一盞明燈。正是由于他既往身為中大的“局外人”，才能對(duì)中大發(fā)展全局有全面而客觀的認(rèn)識(shí)，才能為身處“局中”的中大人指引明路。正是因?yàn)樗怃J地指出“中山大學(xué)與國內(nèi)第一方陣大學(xué)的差距是全方面的”，才能打破中大人對(duì)中大定位一向不敢言不明言的尷尬。也正是這樣破釜沉舟，才讓中大人明白只有協(xié)同一心，才能奮起直追。此謂“人和”。由此，中大的深化改革之路匯集了“天時(shí)、地利、人和”三大要素。
作為中大建設(shè)規(guī)劃的掌舵人，羅校長并未只舉旗幟喊口號(hào)，在凝聚了發(fā)展共識(shí)后，對(duì)于如何將中大“移”入第一方陣做了嚴(yán)密的調(diào)查與謹(jǐn)慎的數(shù)據(jù)分析。從“全國排名第一的學(xué)科數(shù)量，院士的數(shù)量，科研經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目平臺(tái)”等指標(biāo)中比較出中大與第一方陣高校的差距，從世界排名前某大學(xué)的5項(xiàng)公認(rèn)準(zhǔn)則中梳理建設(shè)一流大學(xué)的階段性目標(biāo)。誠然，一所好的大學(xué)并不能單純用數(shù)據(jù)進(jìn)行衡量。因此，羅校長從“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)面向、三大”三個(gè)方面指明了實(shí)現(xiàn)路徑，圍繞中大現(xiàn)有資源補(bǔ)充發(fā)展方向。在這樣的指導(dǎo)下，只要全體中大人集思廣益，圍繞“提高學(xué)科建設(shè)質(zhì)量”的主線，制定出目標(biāo)和任務(wù)明確、政策合理、項(xiàng)目可行的“xx”規(guī)劃，才能使中大從第二方陣邁入第一方陣。
作為一個(gè)土生土長的中大人，從報(bào)告中我深刻體會(huì)到羅俊校長對(duì)中大發(fā)展的厚重期盼，體會(huì)到他作為校長的審問慎思。中大的發(fā)展事關(guān)每一個(gè)中大人，我們更應(yīng)該拿出主人翁的精神與毅力。鄭德濤書記在春季工作會(huì)議中再次強(qiáng)調(diào)“立德樹人，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”在學(xué)校工作全局中重要地位。“一切關(guān)于學(xué)生的都與我們有關(guān)”是學(xué)生思想引領(lǐng)“大團(tuán)隊(duì)”的共識(shí)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，應(yīng)切實(shí)圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作科學(xué)性，“把全世界最好的范例設(shè)為自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)”，使學(xué)生教育管理工作也成為建設(shè)世界一流大學(xué)的助力。
近百年的磨練，我“大山中學(xué)”作為南岳最高學(xué)府已成為國內(nèi)高?！暗诙疥嚨呐蓬^兵”，逾百年，我“大山中人”必將此山移入世界一流行列。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十四
xxxx年10月21日下午4：30，在海港學(xué)校報(bào)告廳聽了周先平校長作關(guān)于《新高考背景下的思考》報(bào)告，深有感觸，接下來就新高考下如何做好化學(xué)教學(xué)工作談一些個(gè)人的看法。
在新的高考制度下，化學(xué)被歸入理科綜合中，其所占的題量與時(shí)間完全允許對(duì)于高中學(xué)生必須掌握的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行全面的考查，也滿足新時(shí)期高考對(duì)于學(xué)生進(jìn)行公平選拔的基本要求。在高中化學(xué)教學(xué)工作中，基本知識(shí)的講解是促進(jìn)學(xué)生形成化學(xué)基本思路、觀念以及獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的先決條件，必須引起廣大教師的重視。但是與其他科目有所不同，在化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的講解中，教師必須借助真實(shí)的情景，即強(qiáng)調(diào)學(xué)生知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。由于受到學(xué)生理解能力、化學(xué)基礎(chǔ)及學(xué)科價(jià)值認(rèn)知程度的影響，學(xué)生對(duì)于化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和理解能力存在一定的差異，這就要求教師積極應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，吸引學(xué)生參與課堂教學(xué)的興趣和積極性，進(jìn)而才能將化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)“活學(xué)活用”，不但要滿足應(yīng)試的基本要求，而且能形成自己獨(dú)特的化學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)思維。另外，在高中化學(xué)教學(xué)工作中，對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的講解教師要堅(jiān)持“以大綱為依據(jù)，教材為根本”的基本原則，把握好課堂教學(xué)內(nèi)容的深度與廣度，既要避免課堂教學(xué)內(nèi)容過多，又要增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于化學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
在新的高考制度下，高中化學(xué)教學(xué)工作應(yīng)著眼于學(xué)生的今后發(fā)展，尤其是高等化學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)新的高考制度，教師在日常教學(xué)工作中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法，即全面培養(yǎng)學(xué)生的探究能力與學(xué)習(xí)能力，特別是在化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，要給予學(xué)生更多的實(shí)際操作機(jī)會(huì)，在不斷的實(shí)驗(yàn)中加深對(duì)化學(xué)理論知識(shí)的掌握和理解。在高中化學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的考試成績，而是要幫助學(xué)生對(duì)于所學(xué)內(nèi)容有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，掌握其實(shí)際應(yīng)用價(jià)值、運(yùn)用方法，這對(duì)于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展具有十分重要的意義。同時(shí)，在高中化學(xué)教學(xué)的日常測驗(yàn)中，要重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生化學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力的測試與檢驗(yàn)，不但有利于教師掌握學(xué)生真實(shí)的知識(shí)掌握情況，而且對(duì)于促進(jìn)教學(xué)工作的科學(xué)開展和進(jìn)行也是極為重要的。
在高中化學(xué)教學(xué)工作中，為了適應(yīng)新的考試制度，教師不但要加強(qiáng)化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和理論知識(shí)的教育，而且要注重學(xué)法教育與過程教育，進(jìn)而全面培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。在化學(xué)教學(xué)工作中，教師應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容合理布置一些習(xí)題與課外作業(yè)，促使學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)中形成接受、處理與輸出相關(guān)信息的學(xué)習(xí)能力，這樣在高考中才能沉著應(yīng)對(duì)各種試題，防止在考場上出現(xiàn)“思路混亂”的現(xiàn)象。作為新時(shí)期的高中化學(xué)教師，應(yīng)及時(shí)了解最新的考試制度與相關(guān)動(dòng)態(tài)，將課堂教學(xué)視為主要的“陣地”，培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)科內(nèi)與跨學(xué)科解題能力，特別是在面對(duì)一些物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)點(diǎn)摻雜的問題時(shí)，學(xué)生能夠從容應(yīng)對(duì)，并且通過巧妙的分析與解答，獲取較高的分?jǐn)?shù)。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十五
20xx年12月19日，開縣教委部分領(lǐng)導(dǎo)和漢豐六校全體教師聆聽了開縣漢豐六校黨支部書記、校長--溫小豐對(duì)2011至20xx學(xué)年度漢豐六校領(lǐng)導(dǎo)班子熱情洋溢的述職報(bào)告。
溫校長全面回顧了去年工作成績，在這份為六校目光聚焦，接近8千多字的工作報(bào)告中，六校展示出加速變革和為師生謀求幸福的足夠決心，具備名校思維的發(fā)展韜略躍然紙上。報(bào)告通篇體現(xiàn)了一種實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的精神，既充分肯定成績，全面展示亮點(diǎn)，又大膽揭示問題，深入淺出，催人奮進(jìn)，對(duì)我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心、克服困難、扎實(shí)推進(jìn)教育工作具有重要意義。
12月24日，我們一年級(jí)組全體成員聚集在一起認(rèn)真的學(xué)習(xí)《報(bào)告》，大家都深有感觸，千言萬語匯成一句話：我們充分信任六校的領(lǐng)導(dǎo)班子！我們熱愛六校！
六校的發(fā)展和建設(shè)，我們每一個(gè)六校人有不可推卸的責(zé)任。我們一年級(jí)組的成員在學(xué)習(xí)中積極討論，暢所欲言，為六校出謀劃策，現(xiàn)將他們的建議梳理成文，僅供參考，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)諒解！
1、課間操的音樂。目前的音樂是《校園的早晨》，這是一首典型的校園歌曲，也是極其普通的兒歌，節(jié)奏雖明快，但是廣播里播出以后，并不能達(dá)到“學(xué)生有一種想跳的感覺”的效果，它對(duì)于學(xué)生來說太熟悉了，缺乏吸引力。其實(shí)我們完全可以放開了思路去選歌曲，不選常規(guī)的校園曲目，我們的建議有兩首，一是由張學(xué)友和張靚穎演唱的2010年南非世界杯主題曲《旗開得勝》，一首是《西游記》動(dòng)畫片的主題曲《猴哥》，這兩首歌都是成年人唱的，同樣節(jié)奏明快，但是氣勢磅礴，很有感召力。不妨試試。
2、圣誕樹的裝扮。通過今年的圣誕節(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)孩子們興致勃勃地把卡片掛到樹上后，顯得很凌亂，那是因?yàn)榭ㄆ拇笮〔灰唬驶ㄉ谒斐傻?，這樣使整棵樹的美大打折扣。我們的建議是：（如果以后學(xué)校繼續(xù)開展這樣的活動(dòng)的話），學(xué)校統(tǒng)一制作愛心形狀的折疊卡，我們可以給他取名叫“愿望卡”，同學(xué)們把自己的愿望寫在上面，（可以不寫自己的名字）為自己祈禱讓愿望變成現(xiàn)實(shí)，這樣就會(huì)有更多的學(xué)生主動(dòng)參與，能寄托自己的心愿，不至于讓生活中太多的不滿壓抑自己，至少有一個(gè)可以宣泄的地方，而且老師還可以了解到學(xué)生的真實(shí)想法，進(jìn)行正確的心理疏導(dǎo)。同時(shí)我們的“愿望樹”有可能成為校園里一道亮麗的風(fēng)景。
3、改變上課的方式。還記得有一年我到重慶去聽課學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)給我印象最深的就是北大附小的竇桂梅老師的課，我們也特別買了一套她們學(xué)校研發(fā)的書籍，今年我借來一讀，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有借鑒之處，書中提到的“主題教學(xué)”我就很欣賞，如主題為《會(huì)說完整的句子》，教學(xué)環(huán)節(jié)循序漸進(jìn)，深入淺出，我想，對(duì)學(xué)生的幫助一定很大，在小組教研活動(dòng)中，我把這個(gè)想法提出來，在迷茫的課改下是不是對(duì)我們有所幫助，當(dāng)時(shí)得到了同事們的一致認(rèn)可，后來在備課組長的組織下，目前我們一年級(jí)組語文老師正在著手準(zhǔn)備“主題內(nèi)容”，主題都是我們自己商量的，每一個(gè)教師負(fù)責(zé)一個(gè)版塊，如“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)”“連詞成句”“漢字變變變”等等，完成之后資料共享。我想說的是“敢做就會(huì)有收獲”。
說實(shí)在的，我們每天下班以后都覺得自己累，總是期待著把手頭上的事情做完了，就可以輕松一下了，實(shí)際上我們一直都沒有可以輕松的時(shí)候。其實(shí)我們有很多的人，如果我們把所有人的精力都加起來的話，會(huì)變得無比強(qiáng)大，但是我們目前有一種感覺就是每一個(gè)人的精力都支離破碎，一個(gè)人要承擔(dān)很多的工作，都沒有充分的時(shí)間來備課了，這樣課堂的效果勢必就會(huì)減弱。我們很贊同管校長提出的方案，雖然他只是隨便一說，似乎老師們很向往那樣的生活：一個(gè)老師認(rèn)認(rèn)真真，想方設(shè)法，精心的準(zhǔn)備一篇課文或一個(gè)章節(jié)，然后每個(gè)班的相關(guān)內(nèi)容都由這位老師去上，同樣的內(nèi)容多上幾遍，就越能發(fā)現(xiàn)問題，教師本身也就自然而然的在不斷成長，每個(gè)班都是自己教的班，這樣利于年級(jí)的均衡發(fā)展，也利于年級(jí)教師的交流和團(tuán)結(jié)；而學(xué)生，在面對(duì)不同老師的時(shí)候也會(huì)有新鮮感，能提高學(xué)習(xí)的效率，即使少數(shù)孩子不太喜歡自己班上的老師，至少也多份希望。當(dāng)然，這只是我們美麗的暢想，效果怎樣，沒有實(shí)踐誰也不敢打包票，不過，要是有領(lǐng)導(dǎo)們的支持和引領(lǐng)，我們一年級(jí)組愿意試試。
4、中餐服務(wù)。我們一年級(jí)的孩子小，在中餐服務(wù)這一塊，就相對(duì)的要辛苦一些，特別是當(dāng)班上其中一人請(qǐng)假以后，教室里就只有一個(gè)老師分餐的時(shí)候就更……，而每一次請(qǐng)假的人中餐服務(wù)費(fèi)是扣出來了的，所以我們的建議是：請(qǐng)假的人中餐服務(wù)費(fèi)扣出來以后，要補(bǔ)貼給幫忙分餐的這個(gè)人。不管錢多少，總是個(gè)心意，讓辛苦做事的同事心里更加溫暖。您說呢？呵呵！
對(duì)于六校的建設(shè)，我們將竭盡所能，力挺到底！
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十六
每年一次的校長年度考核，幾乎成為了一定固定的節(jié)目。隨著校長擔(dān)任年限的增長，述職也就逐漸淡出了很認(rèn)真的態(tài)度，上上下下都心知肚明，按照規(guī)定程序說上幾句。
今年暑假前的校長述職，也有一些校長準(zhǔn)備認(rèn)真的，當(dāng)時(shí)自己就明顯的感覺到，如果說這樣的述職對(duì)校長的考核沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，但是，利用這樣的述職來進(jìn)行交流，讓這些校長尤其是新?lián)涡ｉL職務(wù)工作的`人在工作中相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，也是對(duì)工作具有一定的推動(dòng)作用的。
沒有想到每年一度的暑期培訓(xùn)第一天，一改過去請(qǐng)專家報(bào)告的慣例，改為校長們的帶述職性質(zhì)的辦學(xué)工作報(bào)告，每人二十分鐘。分組報(bào)告分享之前，大會(huì)還下發(fā)了校長報(bào)告分組評(píng)議表，包括個(gè)人履行職責(zé)介紹、落實(shí)局重大工作情況、學(xué)校特色分析、問題分析及應(yīng)對(duì)措施、總體評(píng)價(jià)等五部分分為優(yōu)良中無記名評(píng)議使用。
由于提前通知了各位一把手，昨天的分組校長報(bào)告，自己所參加的一組，的確收獲多多。多數(shù)校長準(zhǔn)備認(rèn)真，大多數(shù)都非常重視，作出了ttp播放，圖文并茂，思路清晰，重點(diǎn)突出，大多數(shù)都嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)，時(shí)間掌握非常好。學(xué)校的辦學(xué)特色的介紹與分析也很到位。
存在的通病也明顯，即評(píng)議表沒有及早下發(fā)給發(fā)言者，使得分組報(bào)告人沒有完全按照會(huì)議要求分為四大部分來發(fā)言。最主要的問題還是學(xué)校工作與自己的作為如何有機(jī)聯(lián)系起來，普遍缺少交代。這也是多年來普遍感到存在的問題二沒有解決的問題。我以為這不是一個(gè)文不對(duì)題的問題，二時(shí)如何認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位關(guān)系的問題，如何在學(xué)校的發(fā)展過程中奉獻(xiàn)出自己作為校長應(yīng)有的思路與智慧的問題。如何體現(xiàn)勤政的問題，引領(lǐng)的問題，檢查的問題，激勵(lì)表彰與懲戒的問題。當(dāng)然，這也是一個(gè)很難處理的問題，越來越模糊的表述，越容易模糊很多東西。
作為校長述職，理想的敘述應(yīng)該是能夠區(qū)分開校長個(gè)人的作為以及學(xué)校的變化的。遺憾的是不少類似的述職往往只見集體不見個(gè)人，看不出校長本人在不在學(xué)校，有沒有想法，敢不敢抓，有沒有成效。而由三幾個(gè)學(xué)校秀才作出的奇妙美文，常常是模糊了掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)者的作為。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十七
支教是我大學(xué)四年生活中最令我難忘的一段經(jīng)歷。通過這次支教活動(dòng)，我不僅認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，也體會(huì)到了鄉(xiāng)村學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)和勤奮，更重要的是，支教讓我明白了什么是真正的奉獻(xiàn)和快樂。下面將以自己的所感為線索，以體驗(yàn)為主線，分析這次活動(dòng)的得與失，以及對(duì)于未來的影響。
初到支教地，我被這個(gè)小小的鄉(xiāng)村所吸引。雖然生活條件簡陋，但這里的人們卻勤勞樸實(shí)，純樸而美麗。在支教的過程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多鄉(xiāng)村學(xué)生，他們的笑容總是燦爛而陽光。在和他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們雖然來自貧困的農(nóng)村家庭，但他們卻有著對(duì)知識(shí)的渴望和向往。每當(dāng)我們講解知識(shí)時(shí)，他們總是聚精會(huì)神地聽著，認(rèn)真做筆記。正是因?yàn)閷?duì)知識(shí)的珍惜和追求，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有著不懈的努力和堅(jiān)持。這種堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)令我深深感動(dòng)，也讓我明白了只有付出才能收獲的道理。
除了感嘆他們的勤奮外，我也注意到了他們普遍存在的學(xué)習(xí)困難。農(nóng)村學(xué)校資源匱乏，課堂教學(xué)條件有限，這給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來了很大的困難。例如，課堂講解往往跟不上教材的進(jìn)度，導(dǎo)致學(xué)生難以理解所學(xué)內(nèi)容；學(xué)校圖書館缺乏豐富的書籍、參考資料，限制了學(xué)生的閱讀廣度和深度。這些問題加劇了鄉(xiāng)村學(xué)生的學(xué)習(xí)差距，使他們更難以融入社會(huì)主流。支教讓我明白，改進(jìn)農(nóng)村教育必須要充分考慮到學(xué)生的實(shí)際情況，提供更多的資源和幫助，以便他們能夠更好地獲得知識(shí)和技能，為自己的將來做好準(zhǔn)備。
此次支教活動(dòng)中，我不僅努力提供知識(shí)幫助學(xué)生，還嘗試改善他們的生活環(huán)境。在與學(xué)生家長的交流中，我了解到許多家庭因經(jīng)濟(jì)困難無法提供學(xué)習(xí)所需的基本條件。我與志同道合的志愿者一起發(fā)起募捐活動(dòng)，為學(xué)生們購買了教材和文具用品。同時(shí)，我們還積極組織體育活動(dòng)和趣味競賽，豐富學(xué)生們的課余生活。在這一過程中，我看到了孩子們眼中閃爍的快樂，這種快樂不僅源自于物質(zhì)上的幫助，更來自于他們內(nèi)心對(duì)美好未來的憧憬和希望。通過支教活動(dòng)，我深刻體會(huì)到幫助他人的快樂，這種快樂讓我感到無比幸福和滿足。
通過這次支教活動(dòng)，我意識(shí)到支教不僅僅是提供知識(shí)和幫助的過程，更是一次自我成長的過程。在支教中，我學(xué)會(huì)了如何與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，學(xué)會(huì)了適應(yīng)新環(huán)境和臨場發(fā)揮的能力，同時(shí)也提升了自己的組織和管理能力。這些在未來的工作與生活中都將對(duì)我產(chǎn)生積極的影響。我相信，未來我會(huì)繼續(xù)投身于公益事業(yè)，為促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，通過支教活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了教育的重要性，了解到鄉(xiāng)村學(xué)生的努力與心酸，更重要的是明白了真正的奉獻(xiàn)與快樂。我對(duì)鄉(xiāng)村教育問題有了更深的理解，也明白了解決這些問題的必要性。支教活動(dòng)給予了我很多，同樣也讓我付出了很多。但我從中收獲的快樂和成長是無法用言語來表達(dá)的。我希望以后還能有更多的機(jī)會(huì)去支教，為鄉(xiāng)村教育做出自己的貢獻(xiàn)。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十八
正月十四上午,我們實(shí)小全體教師齊聚博雅講堂悉心聆聽山東濰坊歌爾教育集團(tuán)校長趙桂霞三個(gè)小時(shí)的報(bào)告,我們被徹底征服了,震撼我們的身心。
趙校長的研究從不同的人群，得到不同的結(jié)果，在學(xué)生中，在青年教師中，在老教師中，在校長中研究結(jié)果的偏重性，完全不一樣。研究結(jié)果讓我們了解的教育行為是不能只從教師的角度理想化地強(qiáng)加給學(xué)生，校長也不能只站在自己的位置上片面地評(píng)價(jià)老師。68老師們?cè)诮逃虒W(xué)理念方面，有太多方面需要培訓(xùn)，需要充電。我們應(yīng)當(dāng)像廣文中學(xué)一樣，利用學(xué)校自身現(xiàn)有的資源開展培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，讓我們的老師們都能了解到學(xué)生喜歡什么老師，學(xué)生喜歡怎樣的課堂，老師喜歡什么樣的校長，學(xué)生喜歡什么的學(xué)校，真正讓我們的老師成長，讓學(xué)生快樂，讓學(xué)校發(fā)展。
趙桂霞校長的報(bào)告，給我們講了三個(gè)問題：學(xué)生學(xué)什么---課程；學(xué)生怎么學(xué)—課堂；如何保障學(xué)—評(píng)價(jià)。
三個(gè)多小時(shí)，趙桂霞校長站著給我們演講；三個(gè)多小時(shí)，趙桂霞校長在平緩深情的語言里，給我們娓娓描繪著廣文中學(xué)的點(diǎn)滴；三個(gè)多小時(shí)，會(huì)場內(nèi)鴉雀無聲……這樣的場景，很少見。
正如趙桂霞校長在自己的博客里講到的，要善于用數(shù)據(jù)和圖標(biāo)表達(dá)。整場報(bào)告，趙桂霞校長給我們出示了很多的數(shù)據(jù)和圖標(biāo)，讓我們能夠清晰的看到廣文中學(xué)在教育之路上的積極探索。山東省濰坊市廣文中學(xué)作為一所百年老校，在課程改革的行進(jìn)中，趙桂霞校長提出了“行動(dòng)研究”的目標(biāo)，在她的'帶領(lǐng)下，“把行動(dòng)拿出來研究，把研究成果付諸行動(dòng)”成為大家行動(dòng)的“風(fēng)向標(biāo)”。提煉出了學(xué)校的“五大使命”，構(gòu)建互動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系。以課程開發(fā)為突破口，創(chuàng)造了國內(nèi)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域內(nèi)的奇跡。其三位一體的課程體系：學(xué)科課程——素質(zhì)教育的根基；活動(dòng)課程——個(gè)性特長的保障；學(xué)校課程——學(xué)校發(fā)展的特色，使得廣文中學(xué)在新的時(shí)代背景下持續(xù)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。在學(xué)科課程的二次開發(fā)中，引橋課程是其著力點(diǎn)和亮點(diǎn)。引橋課程分為學(xué)前引橋、難點(diǎn)引橋、發(fā)展引橋。學(xué)前引橋解決的是初一新生對(duì)初中學(xué)習(xí)的過渡和適應(yīng)問題，是對(duì)新生開啟新的知識(shí)學(xué)習(xí)的鋪墊。我們?cè)谌粘５慕虒W(xué)管理中，也能像廣文學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師一樣發(fā)現(xiàn)這一問題，但與廣文的最大的差別就是趙桂霞校長能帶領(lǐng)教師很好的解決這一問題，而我們卻找不到這一解決辦法。這應(yīng)該是這次報(bào)告對(duì)我們的觸動(dòng)和帶給我們的收獲之一。
趙校長這么做的根據(jù)還是來源于《課程標(biāo)準(zhǔn)》的三維目標(biāo)—真正在落實(shí)情感這一目標(biāo)，讓我們覺得這樣的校長才不浪得虛名，才是真正高屋建瓴的“領(lǐng)頭雁”。這還得從一張被砸壞的課桌說起。趙校長初做校長的第一年，當(dāng)年畢業(yè)的九年級(jí)某學(xué)生把教室的一張課桌砸了，作為校長看到被砸壞的課桌，內(nèi)心的傷痛促使她反思學(xué)校的教育：培養(yǎng)了三年的學(xué)生留給母校的是仇恨，他們以這種特殊的方式宣泄著自己壓抑多日的情緒，這不僅僅是學(xué)生的悲哀，更是學(xué)校教育的悲哀。當(dāng)問及中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他們說每年都這樣，習(xí)以為常，見怪不怪了。原本不是做教育的趙校長突發(fā)奇想，要通過主題班會(huì)、主題校會(huì)、校園送別活動(dòng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行離校教育，改變畢業(yè)典禮的方式，給孩子們上好“最后一課“，她認(rèn)為即將離校的孩子，不是教育的結(jié)束，而是教育的開始。當(dāng)她把這一提議在班子會(huì)提出時(shí)，遭到了其他班子成員的全部反對(duì)，在會(huì)后耐心逐一做通班子成員的工作后，趙校長精心策劃了離校教育的活動(dòng)并進(jìn)行了大膽的嘗試，效果出奇的好。在主題班會(huì)上，引導(dǎo)學(xué)生向老師，同學(xué)傾訴，可以是對(duì)他人的感恩，也可以是三年中來自老師和同學(xué)的對(duì)他心靈傷害或是對(duì)他人造成的傷害。
在主題校會(huì)上，學(xué)生，老師，家長深情表達(dá)依依學(xué)子情、拳拳師者心、厚厚長者意。當(dāng)趙校長攜全體教師站在臺(tái)上，請(qǐng)求即將離校的畢業(yè)生原諒三年來對(duì)他們?cè)斐尚撵`傷害、犯下無心之過的老師們，并集體深深鞠下一躬時(shí)，感人的場面出現(xiàn)了，只見臺(tái)下的畢業(yè)生滿含熱淚同時(shí)也集體向臺(tái)上的老師們彎下了腰，久久不愿直身，這個(gè)讓聽報(bào)告的老師淚雨紛飛的圖片定格的何止是學(xué)生對(duì)老師的包容，更多的是對(duì)老師無盡的愧疚和滿心的感激。當(dāng)學(xué)生的情感逐步得到升華后，趙校長和廣文老師又不失時(shí)機(jī)的把離校教育推向了高潮——全體校領(lǐng)導(dǎo)、老師及七八年級(jí)的學(xué)生列隊(duì)夾道歡送離別的畢業(yè)生，當(dāng)七八年級(jí)同學(xué)手持“祝師哥師姐前程似錦，這里永遠(yuǎn)是你們的家”等內(nèi)容的條幅并齊聲喊出美好的祝福時(shí)，畢業(yè)班的同學(xué)們?cè)僖惨种撇蛔?nèi)心的感動(dòng)。
聽了趙校長的講座，我對(duì)課程有了更深的認(rèn)識(shí)，在以后的教學(xué)中，更加關(guān)注課程，關(guān)注目標(biāo)，有的放矢。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇十九
第一段：引言（100字）
近日，我校召開了一次重要的報(bào)告會(huì)議，各個(gè)部門和班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)紛紛匯報(bào)了自己的工作成果和問題。作為校長，我認(rèn)真傾聽著每一個(gè)報(bào)告，深感這些報(bào)告對(duì)于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。在會(huì)議結(jié)束后，我深思熟慮，得出了一些關(guān)于校長聽報(bào)告的心得體會(huì)。
第二段：傾聽與理解（250字）
作為校長，在聽取報(bào)告時(shí)，我首先要做的是傾聽并理解。每一個(gè)報(bào)告都是來自于工作一線的教師和學(xué)生，他們對(duì)于學(xué)校的發(fā)展和問題有著獨(dú)特的觀察和理解。因此，我要保持開放的心態(tài)，尊重每一個(gè)報(bào)告者的觀點(diǎn)，并努力理解他們的意圖和訴求。只有真正傾聽并理解，才能在決策中更好地綜合各方面的意見，并促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
第三段：注重思辨與反思（300字）
聽取報(bào)告后，校長需要能夠進(jìn)行思辨與反思。在聽取報(bào)告的過程中，我時(shí)常會(huì)問自己一些關(guān)鍵的問題：這個(gè)問題或挑戰(zhàn)有哪些根源？為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？如何解決這個(gè)問題？通過深入思考，我能夠從整體的角度去審視和分析報(bào)告中的問題和挑戰(zhàn)，尋找出最合理和可行的解決辦法。同時(shí)，我也不忘對(duì)過去的工作進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的發(fā)展提供參考。
第四段：積極溝通與互動(dòng)（300字）
在校長聽報(bào)告之后，我深感積極的溝通與互動(dòng)是非常重要的。作為學(xué)校管理的核心，我要根據(jù)報(bào)告內(nèi)容找到適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與各級(jí)部門和班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和討論。通過對(duì)話，我可以更清楚地了解他們的工作、心理和需求，讓他們感受到自己的付出得到了認(rèn)可和重視。同時(shí)，我也可以將自己的意見和想法傳達(dá)給他們，共同商討學(xué)校的未來和發(fā)展方向。通過積極的溝通與互動(dòng)，我相信學(xué)校的團(tuán)結(jié)和凝聚力將得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。
第五段：追求卓越與激勵(lì)（250字）
校長聽報(bào)告的最終目的是為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。因此，我深感自己在作為校長聽取報(bào)告時(shí)，不僅要承擔(dān)傾聽和理解的職責(zé)，更要起到激勵(lì)和激發(fā)的作用。我要在聽取報(bào)告后，及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，并提出更高的要求和期望。我相信，只有在不斷追求卓越的過程中，學(xué)校才能夠不斷創(chuàng)新，確保教育的質(zhì)量和水平不斷提高。
總結(jié)（200字）
校長聽取報(bào)告是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)之一，它既是傾聽與理解，又是思辨與反思，更是積極溝通與互動(dòng)，最終追求卓越與激勵(lì)的過程。作為校長，我深感在校長聽報(bào)告中的重要作用，并將以傾聽、理解、思辨、反思、溝通和互動(dòng)，以及追求卓越與激勵(lì)為指導(dǎo)，更好地引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇二十
周六的下午，在縣教育局的組織安排下，全縣的中小學(xué)部分領(lǐng)導(dǎo)、教師在縣電影院聽取了來自河南省南陽市西峽第一高中楊文普校長的關(guān)于“三疑三探”課堂教學(xué)模式的報(bào)告。我真的是受益匪淺，是我?guī)啄陙砺爤?bào)告之中最為受益、感觸也最深刻的一次。
下面零散地談?wù)勛约旱母惺芘c啟示。
1、任何成功的改革都是要由上至下來進(jìn)行的，這是一個(gè)歷史的規(guī)律。大的說到國家，我們可以舉出日本的明治維新、俄國的1861改革；小的可以從學(xué)校說起，無論是杜郎口，洋思還是東盧中學(xué)等，都是校長或是教育局局長等一個(gè)人的行為，然后，將這種行為通過一系列的有力的措施，達(dá)成下屬、老師們共同的愿景。從而，才產(chǎn)生良好的改革效應(yīng)。
而且，我們也要相信在歷史的發(fā)展過程中，某一個(gè)人的作用，是無比巨大的。西峽縣沒有楊文普，也就沒有西峽縣今天的教育教學(xué)的輝煌成績。我期待著我們縣域的教育教學(xué)改革的英雄出現(xiàn)。
2、我們的管理要?jiǎng)?chuàng)新。沒有管理的創(chuàng)新，就不會(huì)有我們事業(yè)的進(jìn)步與成功。
我在學(xué)校多少年了，對(duì)老師抄寫教案的現(xiàn)象，是深知，明知教案對(duì)我們某些優(yōu)秀的老師，并沒有多大的用處?？墒?，為了應(yīng)付上級(jí)的檢查，卻還是不得不逼迫著我們的老師日復(fù)一日地抄寫教案。否則，進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來了，定會(huì)扣分；并且指出學(xué)校在管理上的問題。尤其是今年年末的進(jìn)修檢查，要的是整個(gè)年級(jí)的教案，少一本，都會(huì)給學(xué)校扣分，絕不看是誰沒有抄寫教案。
我就有疑問了：難道每一個(gè)人都必須的要抄寫那種沒有用處的教案嗎？實(shí)在是很不解的。從我自己看來，我是在研究教材，很少抄寫教案的。教案，對(duì)我來說，意義不大，因?yàn)槲业膫湔n集中體現(xiàn)在對(duì)文本的深層次的思考，是很注重課堂上的生成的。一些問題，是在課堂上才能呈現(xiàn)的，是我沒有辦法預(yù)料的。于是，我只能加強(qiáng)我的平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累，以及對(duì)文本的不斷的熟悉、研究，以便現(xiàn)成自己高度駕馭課堂的機(jī)智、能力等。
課后，我也重視教學(xué)的反思，是那種極其認(rèn)真的反思——能夠發(fā)布在網(wǎng)上的反思，必然是自己的東西，也是自己深思熟慮的思考的過程的展示。
我認(rèn)為：年輕的老師，必須寫教案；而優(yōu)秀的老師，也完全的可以獲得免寫教案的權(quán)力。我們要將免寫教案的權(quán)力，當(dāng)成一種榮譽(yù)作為嘉獎(jiǎng)，頒發(fā)給我們的某些優(yōu)秀的老師。
3、對(duì)照楊文普校長的講座，我在反思我們的有些工作的實(shí)質(zhì)意義。
我也不能明白我們的某些業(yè)務(wù)部門對(duì)我們的年末檢查是出于指導(dǎo)，還是一味的甄別評(píng)價(jià)。
進(jìn)修的年末檢查，在距離檢查不到一個(gè)月的時(shí)候，下發(fā)了一個(gè)檢查單子，很善良的舉措，一條一條羅列的很清晰，生怕我們遺漏了什么項(xiàng)目。
我深深的理解我們上級(jí)業(yè)務(wù)部門的深情厚誼，感謝他們能夠?yàn)槲覀兓鶎訉W(xué)校的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)想的這么周全。
可是，我不解的是——為什么學(xué)期初不下發(fā)這樣的項(xiàng)目單子呢？學(xué)期初，下發(fā)這樣的項(xiàng)目單子，我們基層學(xué)校的工作就會(huì)很好的遵照具體的內(nèi)容來開展工作。而且，學(xué)期初下發(fā)這樣的項(xiàng)目單子，絕對(duì)的是能夠起到指導(dǎo)工作的目的。
檢查，你到底是為了評(píng)價(jià)，還是為了指導(dǎo)，我真的不明白。
4、減負(fù)，才能高效前行。
我們老師的負(fù)擔(dān)很重，我們領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)也不輕。應(yīng)付各種檢查，使我們忘記了自己是做什么的了，完全的背離了我們教育的初衷。
我們的某些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾乎都不教課，借口是忙于整理材料。而學(xué)校多一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)，那么，就將加重我們老師一份新的工作負(fù)擔(dān)?！坝袛?shù)據(jù)顯示，若學(xué)校的中層部門數(shù)量在合理的范圍內(nèi)，每增加一個(gè)中層部門，老師用在教學(xué)和用在學(xué)生上的時(shí)間就會(huì)減少百分之三；如果校級(jí)干部超過合理的數(shù)量，每增加一個(gè)校級(jí)干部，可能老師用在學(xué)生和教學(xué)上的時(shí)間就會(huì)減少超過百分之五?！卑凑者@個(gè)規(guī)律推理，如果上級(jí)行政管理部門多增加一個(gè)或是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)多一個(gè)呢？老師用在學(xué)生和教學(xué)上的時(shí)間就會(huì)減少更多。著名語文特級(jí)教師王棟生在《“教育檢查”究竟有什么用？》一文中指出：時(shí)下的“教育檢查”，名目繁多……機(jī)構(gòu)臃腫，閑得無聊，為了“表示存在”，就會(huì)沒事找事；種種巧立名目的“教育檢查”及“驗(yàn)收、評(píng)比”就推向基層，“檢查”越來越濫，而有體制的推動(dòng)，誰也不敢怠慢。
楊文普校長講到西峽縣在改革過程中，調(diào)整了檢查的重心，就很值得我們學(xué)習(xí)。我認(rèn)為要想提升我們縣域的教育質(zhì)量，務(wù)必加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校的職權(quán)，在對(duì)學(xué)校各項(xiàng)考核中，要加大進(jìn)修學(xué)校的分值，而且還要占整個(gè)考核的主導(dǎo)地位。忽視了進(jìn)修學(xué)校的職權(quán)，而強(qiáng)調(diào)了某些機(jī)關(guān)的職權(quán)，是本末倒置的一種做法。西峽的做法，值得我們學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校的職能，就會(huì)使我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全身心的將自己的工作重心放在教學(xué)質(zhì)量上，就會(huì)無形的督促我們的校長始終將自己的工作關(guān)注點(diǎn)放到教師的課堂效率、老師的輔導(dǎo)、學(xué)生的作業(yè)等方面。而絕不是放在幾種材料的胡編亂造上，或是絞盡腦汁的走關(guān)系、跑門路，以達(dá)到獲得年末理想名次的目的。
校長支教心得體會(huì)報(bào)告篇二十一
作為學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)者，校長肩負(fù)著推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重任。每年都會(huì)舉行一次校本研修會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)校發(fā)展進(jìn)行報(bào)告。最近我有幸參加了這次會(huì)議，聽取了各位領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。在聽報(bào)告的過程中，我受益匪淺，從中領(lǐng)悟到了許多管理學(xué)問和學(xué)校管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。接下來我將分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：改革與創(chuàng)新
作為一所現(xiàn)代化的學(xué)校，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革與創(chuàng)新。在報(bào)告中，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人都強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并提出了一些新的教學(xué)模式和管理理念。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，要想推動(dòng)學(xué)校的進(jìn)步，必須要敢于突破舊有的思維和方法，勇于嘗試新的教育理念和教育技術(shù)。只有不斷創(chuàng)新，才能為學(xué)生提供更好、更有吸引力的教育資源。
第三段：協(xié)同合作
在聽取各部門負(fù)責(zé)人的報(bào)告中，我感受到了協(xié)同合作的重要性。每個(gè)部門都有自己的職責(zé)和特長，但只有協(xié)同合作、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體的發(fā)展目標(biāo)。這也提醒了我作為校長，在學(xué)校管理中要注重搭建多部門合作的橋梁，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，使整個(gè)學(xué)校形成一個(gè)緊密而有力的組織。
第四段：以人為本
在聽取報(bào)告的過程中，我深刻體會(huì)到以人為本的管理理念的重要性。教職工是學(xué)校最寶貴的資源，每一個(gè)人的才華和潛力都應(yīng)得到充分的發(fā)揮。作為校長，我認(rèn)識(shí)到要解決學(xué)校發(fā)展中的問題，首要任務(wù)是關(guān)心員工的需求和心理狀態(tài)，確保每一個(gè)人都能在合適的崗位上發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。只有注重人才培養(yǎng)，激發(fā)員工的工作激情，才能推動(dòng)學(xué)校的蓬勃發(fā)展。
第五段：堅(jiān)定使命
聽完報(bào)告后，我深感作為學(xué)校校長，我肩負(fù)著重大的使命。學(xué)校的發(fā)展需要我?guī)ьI(lǐng)全體教職工共同努力，我應(yīng)以身作則，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。與此同時(shí)，我還要牢記自己的責(zé)任，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并積極推動(dòng)落實(shí)。只有堅(jiān)定使命，才能引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的方向，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。
總結(jié)：
通過聽取報(bào)告，我深切體會(huì)到了管理的重要性，以及作為校長應(yīng)有的職責(zé)和使命。改革與創(chuàng)新、協(xié)同合作、以人為本和堅(jiān)定使命是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為校長，我將用這些心得體會(huì)指導(dǎo)自己的管理實(shí)踐，致力于學(xué)校的蓬勃發(fā)展，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教育質(zhì)量。