合同是法律上具有約束力的文件，雙方必須遵守其規(guī)定。編寫合同時，應(yīng)充分考慮實際情況和各方需求，確保合同具有可操作性。參考下方的合同范文，可以更好地了解合同的結(jié)構(gòu)和注意事項。
宣傳合同法簡報篇一
今年6月25日是第26個全國“土地日”。為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，貫徹最嚴(yán)格的耕地保護制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，促進全社會倍加珍惜和合理利用土地資源。根據(jù)《國土資源部辦公廳關(guān)于開展第26個全國“土地日”主題宣傳周活動的通知》要求，省國土資源廳早謀劃、早部署，積極組織開展“六個一”活動，營造第26個全國土地日宣傳周氛圍。
“六個一”活動即：一個江西日報專欄，6月20日—24日，在江西日報開設(shè)一個專欄，連續(xù)五天刊登“節(jié)約集約用地切實保護耕地”相關(guān)主題內(nèi)容;一條江西衛(wèi)視公益性廣告，6月25日晚在江西衛(wèi)視《江西新聞聯(lián)播》播出前，播放省國土資源廳冠名的“節(jié)約集約用地切實保護耕地”主題公益廣告;一次廳門戶網(wǎng)站在線訪談，6月24日上午10:00—11:00，邀請廳政策法規(guī)處、土地利用處、耕地保護處負(fù)責(zé)人做客廳門戶網(wǎng)站在線訪談，圍繞“節(jié)約集約用地切實保護耕地”的主題與廣大網(wǎng)民朋友進行互動;一組宣傳標(biāo)語，6月20日—26日，在廳機關(guān)辦公大樓前懸掛10個空飄氣球及10條宣傳標(biāo)語，在廳辦公樓一樓大廳電子顯示屏上滾動播出20條宣傳口號;一個宣傳專題，6月20日—26日，在廳門戶網(wǎng)站設(shè)立第26個全國“土地日”宣傳周活動專題，及時發(fā)布全省系統(tǒng)開展全國“土地日”活動稿件;一次土地政策講座，活動周期間，省土地學(xué)會邀請有關(guān)專家學(xué)者在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院開展一次土地政策專題講座。通過開展一系列活動，營造節(jié)約集約用地、切實保護耕地的良好社會氛圍，促進全社會倍加珍惜和合理利用土地資源。
宣傳合同法簡報篇二
5月30日上午，南陽市健康教育所在南陽市第十三中學(xué)校組織開展第29個世界無煙日宣傳活動，由此拉開了我市宣傳活動序幕。
今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第29個“世界無煙日”。本次世界無煙日的主題是“為平裝煙包做好準(zhǔn)備”，我國的活動主題為“拒絕煙草的危害”。
市健康教育所根據(jù)省健康教育所工作部署和市衛(wèi)計委、市愛衛(wèi)辦安排，制作了“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”簽名版，設(shè)立“我要告訴你，因為我愛你――警示圖還原真相，煙之害無處隱藏”版面展，宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會引發(fā)的疾病，在校園懸掛印有“拒絕煙草的危害”宣傳主題橫幅20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報。市十三中學(xué)學(xué)生踴躍參加簽名活動，并通過觀看宣傳展板了解吸煙的危害，同學(xué)們紛紛表示：“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”。
市“雙創(chuàng)”指揮部副主任、市愛衛(wèi)辦主任熊巖、市十三中學(xué)校長、市健康教育所等單位領(lǐng)導(dǎo)親臨活動現(xiàn)場。熊巖主任指出：通過世界無煙日活動開展，一是廣泛宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會引發(fā)的疾病，告訴人們?nèi)绾螠p輕吸煙的危害，二是要教育中學(xué)生、青少年朋友“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”，通過“小手拉大手”活動，讓更多的學(xué)生、青少年朋友成為控?zé)熜麄鲉T、勸導(dǎo)員，三是持續(xù)開展控?zé)熁顒?0xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報文章20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報。我市將繼續(xù)開展無煙單位、無煙學(xué)校、無煙政府機關(guān)、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)，通過活動開展讓我們生活環(huán)境、工作環(huán)境更好，四是組織開展健康素養(yǎng)大講堂活動，結(jié)合國家衛(wèi)計委組織的“健康中國行――無煙生活”主題，廣泛宣傳吸煙危害，減少本地區(qū)吸煙的人數(shù)，在全市營造出全民攜手、共同控?zé)煹牧己梅諊瑸榻】的详柦ㄔO(shè)做出積極貢獻。
宣傳合同法簡報篇三
利用517電信日這一契機，積極開展現(xiàn)場營銷的順利開展，取得較好效果。
電信日當(dāng)天，長春鐵通在孫總經(jīng)理的親自安排下，在主管市場經(jīng)營的副總和主管網(wǎng)絡(luò)安全的副總的具體布置下，全力協(xié)同，保障活動現(xiàn)場和全部自有營業(yè)渠道開展”517“宣傳；保障重慶路及文化廣場兩個大型現(xiàn)場營銷點的網(wǎng)絡(luò)安全保障，受到了吉林移動相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真組織下，共出動全部機關(guān)人員，集客部人員及客服和網(wǎng)運休班人員共計112人參與了長春移動牽頭的重慶路和文化廣場兩個點的現(xiàn)場營銷。同時5個外縣分公司分別參與移動郊縣公司屬地開展的大型現(xiàn)場營銷活動，共計出動72人次，6個大型現(xiàn)場營銷點。
市區(qū)8個分公司和13個自有營業(yè)廳同時開展因地制宜的.的各種營銷活動，真正的讓廣大用戶體會到“517”電信日是老百姓得到巨大的實惠同時感受到鐵通長春分公司的服務(wù)熱情。
在文化廣場活動現(xiàn)場，百姓參與的熱情高漲，現(xiàn)場共受理用戶咨詢218人次，實際辦理各項業(yè)務(wù)78筆。同時利用鐵通的寬帶網(wǎng)絡(luò)演示了鐵通互聯(lián)網(wǎng)電視“炫tv”。在重慶路活動現(xiàn)場，長春移動聯(lián)合廣播媒體做現(xiàn)場直播，鐵通利用媒體做了固網(wǎng)寬帶的宣傳，同時開展現(xiàn)場互動活動，現(xiàn)場共受理用戶咨詢425人次，實際辦理各項業(yè)務(wù)127筆。
宣傳合同法簡報篇四
全國食品安全宣傳周今天在京啟動。作為宣傳周的重要活動之一，第八屆中國食品安全論壇同日在京舉行。
圍繞“尚德守法共治共享食品安全”的主題，來自有關(guān)部委、行業(yè)企業(yè)、新聞媒體、科普組織等各界代表，從不同角度進行了主題演講和熱烈討論。與會代表普遍認(rèn)為，保障食品安全必須堅持“德治”和“法治”并舉，依靠企業(yè)、政府、社會主體多元共治，綜合運用道德、法律、行政、市場手段，推進食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
記者了解到，宣傳周期間，14個部委將以每天舉辦一個“部委主題日”的形式，先后開展食品安全網(wǎng)絡(luò)知識競賽、第四屆中國國際食品安全與創(chuàng)新技術(shù)展覽會、全國青少年兒童食品安全守護行動、食品安全從業(yè)培訓(xùn)、食品安全系列電視片、數(shù)說“食品安全”活動、食品安全媒體訓(xùn)練營、食品安全創(chuàng)意科普視頻培訓(xùn)、“新食局”公開課等多項食品安全主題宣傳活動。與此同時，地方各級食品安全辦將會同有關(guān)部門同步舉行分會場活動，結(jié)合各地區(qū)實際和特色，開展食品安全宣傳周活動。
全國食品安全宣傳周由國務(wù)院食品安全辦聯(lián)合中央文明辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、國家衛(wèi)生計生委、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國保監(jiān)會、國家糧食局、全國婦女聯(lián)合會、中國科協(xié)、中國鐵路總公司共17個部門單位共同主辦。宣傳周主場活動及第八屆中國食品安全論壇等均由經(jīng)濟日報社、中糧集團承辦，中國經(jīng)濟網(wǎng)執(zhí)行承辦。
宣傳合同法簡報篇五
6月14日清晨開陽縣云開廣場，一群手里拿著宣傳傳單，臉上堆滿笑容的人在廣場上很顯眼，沒多久引來了市民駐足。原來是貴陽供電局組織的“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動正在進行中，貴陽供電局開陽供電局的工作人員們用自己熟懂的用電節(jié)能知識向市民宣傳解釋，獲得好評。
6月12日至6月18日，貴陽供電局開展“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動。該局多個部門、15個分縣局以及生產(chǎn)車間聯(lián)動，將活動分批分層進行。該局在節(jié)能宣傳周制作了節(jié)約用電、綠色電網(wǎng)等節(jié)能減排的實用攻略小冊子擺放到客戶密集處，如客戶大廳和繳費窗口。15個分縣局還以建設(shè)生態(tài)文明為主線，動員社會各界參與節(jié)能降碳為重點，在所轄企業(yè)、社區(qū)、商場、學(xué)校、農(nóng)村和軍營普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展的理念和知識，普及合理用能、提高能效、減少浪費的常識，開展節(jié)約用電、安全用電展示。值得一提的是，該局團青發(fā)揮團員青年的創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合青年志愿者和青年文明號組織開展了“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油”的四個一活動。該局的“全國科普基地”節(jié)能展示中心每年這周都熱鬧非凡，周邊學(xué)校分批分次到展示中心參觀，體驗電能、懂得節(jié)能，走訪大用戶也是節(jié)能宣傳周的“規(guī)定動作”，今年該局通過客戶俱樂部、客戶聯(lián)誼會等形式，開展與客戶的節(jié)流和實用節(jié)能培訓(xùn)，獲得大用戶點贊。
除了對外，該局還對內(nèi)進行了“瘦身”節(jié)能。開展電網(wǎng)節(jié)能工作，推進老舊配變、高損配變升級改造;推行節(jié)能辦公，開展能源緊缺體驗活動，增強員工節(jié)約意識和自覺性;開展“五小”活動，鼓勵員工通過小發(fā)明、小革新等“五小”活動豐富員工的節(jié)約觀。
宣傳合同法簡報篇六
《中華人民共和國勞動合同法》是在6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自1月1日起施行。新勞動法共分8章98條，包括：總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任和附則。
勞動合同法是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律，在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法。勞動合同在明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對勞動者合法權(quán)益的保護，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供法律保障。勞動合同法的頒布實施有著深遠(yuǎn)的意義。
這部重要法律在制定過程中經(jīng)過廣泛聽取、認(rèn)真吸收社會各方面的意見，合理地規(guī)范了勞動關(guān)系，是民主立法、科學(xué)立法的又一典范，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障，必將對我國經(jīng)濟社會生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
勞動合同應(yīng)具備哪些必備條款（二）。
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（4）工作內(nèi)容和工作地點；
（5）工作時間和休息休假；
（6）勞動報酬；
（7）社會保險；
（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
1、不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧诱呤杖∝斘?。
2、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，可約定競業(yè)限制條款。
3、用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的.義務(wù)。
4、創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。
5、依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
6、除法律規(guī)定外，()不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。
7、建立勞動關(guān)系應(yīng)，當(dāng)訂立勞動合同。
8、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
9、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
一、第三條修改為：“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”
二、第五條修改為：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法?！?BR> 三、第七條修改為：“國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日?！?BR> 四、第九條修改為：“本規(guī)定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當(dāng)延期；但是，事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自1月1日起施行，企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自5月1日起施行。”《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新發(fā)布。本決定施行前，國務(wù)院1994年2月3日發(fā)布、自1994年3月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》繼續(xù)有效。
宣傳合同法簡報篇七
20xx年“3·15”國際消費者權(quán)益日即將到來，今年的消費主題為“網(wǎng)絡(luò)誠信消費無憂”。近日，市政府辦公室發(fā)出通知，要求認(rèn)真組織開展好紀(jì)念宣傳活動。
通知強調(diào)，各縣(市、區(qū))政府、各有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)要圍繞“網(wǎng)絡(luò)誠信消費無憂”主題，結(jié)合紀(jì)念“3·15”國際消費者權(quán)益日，認(rèn)真組織開展全方位、多層次、有聲勢的紀(jì)念活動和普法宣傳活動，積極引導(dǎo)社會輿論關(guān)注網(wǎng)絡(luò)消費熱點問題，推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟誠信建設(shè);要廣泛宣傳《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)消費者權(quán)益保護的相關(guān)規(guī)定，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)消費預(yù)警，提高電商企業(yè)依法履責(zé)意識和消費者自我保護意識，增強網(wǎng)絡(luò)市場消費信心，營造良好的消費氛圍;要加強對網(wǎng)絡(luò)交易商品和服務(wù)的社會監(jiān)督，督促網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行業(yè)和經(jīng)營者加強自律;要創(chuàng)新投訴受理方式，通過搭建和暢通電話、微信、互聯(lián)網(wǎng)等渠道，方便消費者投訴與咨詢，提升網(wǎng)絡(luò)消費領(lǐng)域的維權(quán)效能;要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，通過設(shè)置咨詢臺，接受消費者咨詢、投訴、申訴和舉報，大力開展紀(jì)念宣傳、咨詢服務(wù)和消費維權(quán)活動。
通知指出，要制定有針對性的治理措施，持續(xù)深化網(wǎng)絡(luò)消費領(lǐng)域的消費者權(quán)益保護，嚴(yán)厲打擊侵害消費者權(quán)益的不法行為;要針對新興網(wǎng)絡(luò)消費領(lǐng)域環(huán)境改善，進一步創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)消費監(jiān)督和維權(quán)機制，加大網(wǎng)絡(luò)消費教育，倡導(dǎo)科學(xué)消費、理性消費、綠色消費理念，不斷提升消費維權(quán)的工作效能，切實保護好網(wǎng)絡(luò)消費者的合法權(quán)益;要研究建立多元化消費維權(quán)和監(jiān)督模式，督促網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行業(yè)和經(jīng)營者加強自律，拓展電商消費維權(quán)綠色通道，搭建消費者可直接參與的監(jiān)督平臺，不斷提高全社會參與消費維權(quán)活動的積極性和主動性。
宣傳合同法簡報篇八
5月17日，駐徐某通信部隊及縣電信、聯(lián)通、供電等四部門在徐聞文化廣場開展世界電信日宣傳活動。
5月17日，是世界電信日。今年的活動主題是：連通目標(biāo)20xx：利用ict促進可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（sdg）的實現(xiàn)。在活動中，駐徐某通信部隊積極向群眾宣傳保護國防通信的有關(guān)政策和規(guī)定。為保護國防光纜線路安全，《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于保護國防通信線路的規(guī)定》：不準(zhǔn)在危及通信線路安全的范圍內(nèi)進行爆破、堆放易爆易燃品或設(shè)置易爆易燃品倉庫；不準(zhǔn)在地下光纜兩側(cè)各二點五米范圍內(nèi)建屋搭棚，不準(zhǔn)在各三米的范圍內(nèi)挖沙取土和設(shè)備廁所、糞池、牲畜圈、沼氣池等能引起光纜腐蝕的建筑。在市區(qū)外光纜兩側(cè)各二米、在市區(qū)內(nèi)光纜兩側(cè)各零點七五米的范圍內(nèi)，不準(zhǔn)植樹、種竹；等等。若發(fā)現(xiàn)有破壞國防通信線路的行為，請撥打電話。
據(jù)了解，當(dāng)天，共出動宣傳車三輛，發(fā)放《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于保護國防通信線路的規(guī)定》等宣傳資料上千份。
宣傳合同法簡報篇九
編號：
甲方：__。
經(jīng)濟類型：_法定代理人：
地址：
乙方：__。
性別：_出生日期：文化程度：
身份證號碼：___。
家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，
部門，擔(dān)任。
崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作任務(wù)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月。
日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月:。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事例可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度做為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
代表人(簽章)。
簽訂日期：
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宣傳合同法簡報篇十
9月1日，泰安檢驗檢疫局以“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強國”為主題，圍繞質(zhì)量宣傳、質(zhì)量提升、質(zhì)量整治、質(zhì)量活動等四個方面，全面啟動20xx年“質(zhì)量月”活動。
一是開展進口食品安全社區(qū)行，通過展板展示、發(fā)放宣傳材料、樣品解讀、現(xiàn)場咨詢等方式向社區(qū)群眾宣傳質(zhì)量知識，提升質(zhì)量意識?；顒赢?dāng)天累計發(fā)放宣傳資料200余份，接受咨詢70余人次，活動效果明顯。
二是開展檢驗檢測實驗室開放日，邀請檢測服務(wù)對象及在校學(xué)生到理化、微生物及植物檢疫實驗室參觀，通過現(xiàn)場檢測講解、宣傳海報展示、舉辦科技講座等方式，提升公眾對檢驗檢疫實驗室的認(rèn)知和信任。
三是開展質(zhì)量提升幫扶進企業(yè)活動，通過深入調(diào)研、摸底排查、結(jié)對幫扶等方式，對轄區(qū)內(nèi)重點出口產(chǎn)品，查問題、找對策，提升企業(yè)自檢自控能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力。
宣傳合同法簡報篇十一
答：于2008年1月1日起施行。
2．立法宗旨是什么。
答：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
3．訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則。
答：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
4．用人單位制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度合法有效的條件是什么答：勞動規(guī)章制度內(nèi)容合法，制定經(jīng)過民主程序，已經(jīng)公示或者告知勞動者。
5．用人單位在哪些時段中與勞動者簽訂書面勞動合同符合《勞動合同法》的規(guī)定答：用工前；用工之日；用工之日起一個月內(nèi)。
答：有三種類型。一是固定期限勞動合同；二是無固定期限勞動合同；三是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
7．什么樣的合同稱為無固定期限勞動合同。
答：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同為無固定期限勞動合同。在下列條件下，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同；(1)在本單位連續(xù)工作滿十年的；(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(3)連續(xù)訂立二次回定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者己訂立無固定期限勞動合同。
答:：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(3)勞動合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點；(5)工作時間和休息休假；(6)勞動報酬；(7)社會保險；(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
9．試用期最長不得超過幾個月哪些情況下不得約定試用期。
答：試用期最長不得超過6個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同、勞動合同期限不滿三個月的、非全日制用工這三種情況均不得約定試用期。
10．試用期的工資可以低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎可以不繳納社會保險費嗎答：都不可以。并且勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。
11．用人單位可以將哪類人員列為競業(yè)限制人員競業(yè)限制的期限不得超過幾年。
答：可將高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員列為競業(yè)限制人員。競業(yè)限制為期限最長不得超過二年。
12．在哪些情況下，用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
答：一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期的；二是用人單位與負(fù)有保密義務(wù)的勞動者約定了競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 宣傳合同法簡報篇十二
為進一步提高青少年學(xué)生的法律意識和法制觀念，加強青少年法制、安全知識宣傳教育。4月28日，洲頭鄉(xiāng)團委組織青年志愿者走進學(xué)校，開展青少年法制、安全知識進校園宣傳活動。
活動中，志愿者從實際生活案例入手，通過觀看相關(guān)短片，重點突出講授未成年人如何正確運用法律武器，保護自身合法權(quán)益，提升自我防范能力等方面知識。同時針對此次五一長假，就交通安全、預(yù)防溺水、識毒拒毒等知識進行宣傳并發(fā)放了相關(guān)宣傳手冊。
此次法制知識宣傳活動，讓學(xué)生更加牢固樹立法律意識，更好自我保護，更加健康成長。
宣傳合同法簡報篇十三
為有效推進我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富，助推安順市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作，確保20xx年全鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到56.78%目標(biāo)，按照喬灌結(jié)合、加大綠量、立體綠化、三季有花、四季常青的要求和“苗、坑、水、管"四字標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)動、重點突破，逐步實現(xiàn)環(huán)村林帶化、房前屋后綠蔭化、隙地全綠化。
根據(jù)縣委、縣政府的工作部署和相關(guān)文件精神，縣下達(dá)我鄉(xiāng)20xx年造林綠化的'年度任務(wù)2340畝，通過認(rèn)真組織，精心部署，目前我鄉(xiāng)共完成各類造林3615畝，完成任務(wù)數(shù)的154%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。其中，完成夜郎湖周邊荒山造林260畝，鞏固退耕還林873畝(重點在三岔河流域周邊的村寨，本杰村720畝、石階村153畝)。新一輪退耕還林115畝，全部屬于經(jīng)果林種植。完成經(jīng)果林種植3355畝(重點在本杰村、等堆村、石階村、補郎村、和諧村、新秀村、木浪村。其中本杰村種植梭篩桃720畝、等堆村種植黑櫻桃500畝、黃金梨260畝，石階村種植梭篩桃153畝、金枇杷274畝、補郎村種植冰脆李97畝、枇杷97畝、和諧村種植冰脆李336畝、新秀村種植冰脆李200畝、金刺梨100畝,木浪村種植金刺梨和黑櫻桃共259畝，上寨村種植獼猴桃359畝。)。
宣傳合同法簡報篇十四
4月25日，為普及法律常識，弘揚法治精神，迎春鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)中心學(xué)校開展了以“弘揚法治精神宣傳法律常識”為主題的普法宣傳活動。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，虎林團市委副書記王帥，迎春鎮(zhèn)黨委副書記王艷親自參加，活動取得了圓滿成功。
下午，恰逢春雨連綿，在短暫的動員大會之后，在我鎮(zhèn)團委的帶領(lǐng)下普法志愿者們和共青團員們深入街道、社區(qū)開展法治知識宣傳活動，志愿者們滿懷熱情一一向來往的人們積極地宣傳、耐心地講解法律常識，認(rèn)真普及網(wǎng)絡(luò)安全的法律知識，將事先印發(fā)的'普法讀本和法律知識問答傳遞到人們的手中，人們也感受到志愿者們的專業(yè)知識和宣傳的認(rèn)真態(tài)度，本次活動在街道、社區(qū)取得了良好的反響。
普法細(xì)無聲，本次活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可并對今后的普法活動提出了寶貴的意見，相信今后在我鎮(zhèn)團委、志愿者們的共同努力下，我鎮(zhèn)的普法活動會更加精彩!
宣傳合同法簡報篇十五
為著力解決信訪群眾在合理合法表達(dá)訴求中遇到的困難，引導(dǎo)人民群眾依法有序信訪，7月28日，東源縣司法局聯(lián)合黃田鎮(zhèn)人民政府，分別到黃田鎮(zhèn)塢泥村、黃田村開展法治宣傳進鄉(xiāng)村教育活動。
活動現(xiàn)場，駐村律師為村民代表開設(shè)了一堂以《依法有序信訪合理表達(dá)訴求》為主題的法治宣傳講座。律師通過大量貼近群眾生活的`信訪案例，以通俗易懂的語言，生動形象地向村民代表講述了信訪該怎么提出和受理、信訪事項的辦理等內(nèi)容，使村民代表對《信訪工作條例》有了進一步的了解和認(rèn)識。隨后，普法志愿者通過派發(fā)宣傳資料、入戶宣講、廣播宣傳等方式，為村民講解信訪相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大村民在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。
通過此次宣傳活動，村民對《信訪工作條例》的認(rèn)識更加深刻，進一步增強了村民尊法學(xué)法守法用法的自覺性。下一步，東源縣司法局將繼續(xù)發(fā)揮普法主力軍的作用，加大對信訪工作的宣傳力度，引導(dǎo)廣大群眾合理表達(dá)合法訴求，依法有序信訪，為平安法治東源建設(shè)營造良好的社會氛圍。
宣傳合同法簡報篇十六
日前，山東省xx市教育局、市食藥監(jiān)局聯(lián)合在xx第xx中學(xué)舉辦“2017年xx市中小學(xué)校食品安全宣傳周啟動儀式”。xx市教育局、市食藥監(jiān)局以及來自全市各區(qū)市教育(體育)局、直屬學(xué)校100余人參加活動并實地觀摩xx第xx中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)成果。
啟動儀式上，xx市教育局就2017年“食品安全宣傳周”和“標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)”工作，對全市各區(qū)、市和有關(guān)學(xué)校做了階段部署和具體要求。xx第xx中學(xué)師生代表向全市中小學(xué)發(fā)出“食品安全從我做起”的倡議，校長李雅慧介紹了“食品安全”和標(biāo)準(zhǔn)食堂工作經(jīng)驗。
xx市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，食品安全工作要常抓不懈。一是要完善制度，安全管理到位。要以制度為支撐，用制度管人、管事，使學(xué)校食品安全管理的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有法可依。二是要提升內(nèi)涵，措施到位。要以全面新建“標(biāo)準(zhǔn)化”食堂為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，重視并抓好食品安全和學(xué)生營養(yǎng)改善工作，加強學(xué)生校園餐的食品安全、營養(yǎng)膳食指導(dǎo)，加強食堂從業(yè)人員知識和操作技能的培訓(xùn)，讓學(xué)生在校喝的安心，吃的'安全、吃的營養(yǎng)。圍繞“尚德守法、共治共享食品安全”的主題，做好食品安全宣傳教育工作，利用校園網(wǎng)、校園宣傳欄、班級黑板報等宣傳渠道進行食品安全知識宣傳。同時，組織學(xué)生觀摩學(xué)校食堂食品加工過程，從實踐中體驗校園食品安全等。
宣傳合同法簡報篇十七
xxxx年8月1日上午，關(guān)公社區(qū)“第一書記”郭俊峰聯(lián)合區(qū)法學(xué)會，帶領(lǐng)10名中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院志愿者到社區(qū)里開展了法制知識宣傳。
為了確保本次活動順利實施，取得實效，我社區(qū)做了精心準(zhǔn)備，制定了活動計劃和方案。此次活動主要面向社區(qū)青少年人群、流動人群、大學(xué)生未就業(yè)人群，針對老舊社區(qū)消防安全問題。此次活動的任務(wù)是加強社區(qū)法律宣傳教育，不斷增強廣大群眾的法律意識和法制觀念，不斷豐富居民群眾的法律知識，不斷提高居民群眾的法律素質(zhì)，不斷增強居民群眾維護自身合法權(quán)益的能力，在社區(qū)形成良好的法制氛圍，維護社會的長治久安，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
活動的具體內(nèi)容有：入戶發(fā)放普法宣傳教育小冊子、宣傳單，包括《消防法》、《勞動法》等;在社區(qū)門口擺放法制宣傳展板;在社區(qū)服務(wù)大廳提供政策、法律咨詢;法律知識講座，并設(shè)置法制宣傳有獎問答等，特別是法制宣傳有獎問答這項活動，社區(qū)與居民群眾之間的互動性非常好，廣大居民群眾熱情參與，積極思考問題，努力尋找答案，有的群眾不懂，就拿出手機“百度一下”，及時核對結(jié)果，場面熱烈。
此次活動社區(qū)干部和群眾共70余人參與，收到了預(yù)定效果，得到了廣大居民群眾的認(rèn)可和好評。
宣傳合同法簡報篇十八
8月15日，我居委會工作人員，宋曉翠、陳仁強、黃榮勇對我轄區(qū)的重點安全隱患企業(yè)單位進行了一次大排查，特別是在縣質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)籌安排下，我們還對我轄區(qū)生產(chǎn)“水泥預(yù)力板”的三家建材廠進行了專門的走房和了解，按縣質(zhì)監(jiān)局要求進行了詳細(xì)的'登記。
此次檢查中，我們不但對被檢查單位進行了常規(guī)的安全隱患排查，還給其印發(fā)了《xx社區(qū)安全生產(chǎn)三年攻堅設(shè)施計劃通知》、《xx社區(qū)開展遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查實施方案的通知》、《“平安xx”消防安全大排查大整治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、遵市人社通〔20xx〕147號《關(guān)于加強夏季高溫天氣安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等安全生產(chǎn)宣傳資料100余份。
此次檢查、宣傳中我們專門強調(diào)了企業(yè)員工的職業(yè)健康和近期高溫防暑問題。檢查中，我們發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)中，翰華國際花園的高溫防暑工作做得比較到位，前期的高溫天氣他們每天為企業(yè)員工、施工員、建筑工人準(zhǔn)備了充足的苦丁茶水和避暑藥。當(dāng)然，檢查中，我們了解到，翰華國際自身的安全生產(chǎn)宣傳教育做得也比較好，自抓自糾能力也比較強。和很多無視員工的企業(yè)相比較，他是一個典范，是作為我們宣傳和學(xué)習(xí)的榜樣。
宣傳合同法簡報篇一
今年6月25日是第26個全國“土地日”。為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，貫徹最嚴(yán)格的耕地保護制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，促進全社會倍加珍惜和合理利用土地資源。根據(jù)《國土資源部辦公廳關(guān)于開展第26個全國“土地日”主題宣傳周活動的通知》要求，省國土資源廳早謀劃、早部署，積極組織開展“六個一”活動，營造第26個全國土地日宣傳周氛圍。
“六個一”活動即：一個江西日報專欄，6月20日—24日，在江西日報開設(shè)一個專欄，連續(xù)五天刊登“節(jié)約集約用地切實保護耕地”相關(guān)主題內(nèi)容;一條江西衛(wèi)視公益性廣告，6月25日晚在江西衛(wèi)視《江西新聞聯(lián)播》播出前，播放省國土資源廳冠名的“節(jié)約集約用地切實保護耕地”主題公益廣告;一次廳門戶網(wǎng)站在線訪談，6月24日上午10:00—11:00，邀請廳政策法規(guī)處、土地利用處、耕地保護處負(fù)責(zé)人做客廳門戶網(wǎng)站在線訪談，圍繞“節(jié)約集約用地切實保護耕地”的主題與廣大網(wǎng)民朋友進行互動;一組宣傳標(biāo)語，6月20日—26日，在廳機關(guān)辦公大樓前懸掛10個空飄氣球及10條宣傳標(biāo)語，在廳辦公樓一樓大廳電子顯示屏上滾動播出20條宣傳口號;一個宣傳專題，6月20日—26日，在廳門戶網(wǎng)站設(shè)立第26個全國“土地日”宣傳周活動專題，及時發(fā)布全省系統(tǒng)開展全國“土地日”活動稿件;一次土地政策講座，活動周期間，省土地學(xué)會邀請有關(guān)專家學(xué)者在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院開展一次土地政策專題講座。通過開展一系列活動，營造節(jié)約集約用地、切實保護耕地的良好社會氛圍，促進全社會倍加珍惜和合理利用土地資源。
宣傳合同法簡報篇二
5月30日上午，南陽市健康教育所在南陽市第十三中學(xué)校組織開展第29個世界無煙日宣傳活動，由此拉開了我市宣傳活動序幕。
今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第29個“世界無煙日”。本次世界無煙日的主題是“為平裝煙包做好準(zhǔn)備”，我國的活動主題為“拒絕煙草的危害”。
市健康教育所根據(jù)省健康教育所工作部署和市衛(wèi)計委、市愛衛(wèi)辦安排，制作了“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”簽名版，設(shè)立“我要告訴你，因為我愛你――警示圖還原真相，煙之害無處隱藏”版面展，宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會引發(fā)的疾病，在校園懸掛印有“拒絕煙草的危害”宣傳主題橫幅20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報。市十三中學(xué)學(xué)生踴躍參加簽名活動，并通過觀看宣傳展板了解吸煙的危害，同學(xué)們紛紛表示：“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”。
市“雙創(chuàng)”指揮部副主任、市愛衛(wèi)辦主任熊巖、市十三中學(xué)校長、市健康教育所等單位領(lǐng)導(dǎo)親臨活動現(xiàn)場。熊巖主任指出：通過世界無煙日活動開展，一是廣泛宣傳吸煙的危害，介紹吸煙將會引發(fā)的疾病，告訴人們?nèi)绾螠p輕吸煙的危害，二是要教育中學(xué)生、青少年朋友“拒吸第一只煙，不做新吸煙一代”，通過“小手拉大手”活動，讓更多的學(xué)生、青少年朋友成為控?zé)熜麄鲉T、勸導(dǎo)員，三是持續(xù)開展控?zé)熁顒?0xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報文章20xx年社區(qū)關(guān)于世界無煙日宣傳活動簡報。我市將繼續(xù)開展無煙單位、無煙學(xué)校、無煙政府機關(guān)、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)，通過活動開展讓我們生活環(huán)境、工作環(huán)境更好，四是組織開展健康素養(yǎng)大講堂活動，結(jié)合國家衛(wèi)計委組織的“健康中國行――無煙生活”主題，廣泛宣傳吸煙危害，減少本地區(qū)吸煙的人數(shù)，在全市營造出全民攜手、共同控?zé)煹牧己梅諊瑸榻】的详柦ㄔO(shè)做出積極貢獻。
宣傳合同法簡報篇三
利用517電信日這一契機，積極開展現(xiàn)場營銷的順利開展，取得較好效果。
電信日當(dāng)天，長春鐵通在孫總經(jīng)理的親自安排下，在主管市場經(jīng)營的副總和主管網(wǎng)絡(luò)安全的副總的具體布置下，全力協(xié)同，保障活動現(xiàn)場和全部自有營業(yè)渠道開展”517“宣傳；保障重慶路及文化廣場兩個大型現(xiàn)場營銷點的網(wǎng)絡(luò)安全保障，受到了吉林移動相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真組織下，共出動全部機關(guān)人員，集客部人員及客服和網(wǎng)運休班人員共計112人參與了長春移動牽頭的重慶路和文化廣場兩個點的現(xiàn)場營銷。同時5個外縣分公司分別參與移動郊縣公司屬地開展的大型現(xiàn)場營銷活動，共計出動72人次，6個大型現(xiàn)場營銷點。
市區(qū)8個分公司和13個自有營業(yè)廳同時開展因地制宜的.的各種營銷活動，真正的讓廣大用戶體會到“517”電信日是老百姓得到巨大的實惠同時感受到鐵通長春分公司的服務(wù)熱情。
在文化廣場活動現(xiàn)場，百姓參與的熱情高漲，現(xiàn)場共受理用戶咨詢218人次，實際辦理各項業(yè)務(wù)78筆。同時利用鐵通的寬帶網(wǎng)絡(luò)演示了鐵通互聯(lián)網(wǎng)電視“炫tv”。在重慶路活動現(xiàn)場，長春移動聯(lián)合廣播媒體做現(xiàn)場直播，鐵通利用媒體做了固網(wǎng)寬帶的宣傳，同時開展現(xiàn)場互動活動，現(xiàn)場共受理用戶咨詢425人次，實際辦理各項業(yè)務(wù)127筆。
宣傳合同法簡報篇四
全國食品安全宣傳周今天在京啟動。作為宣傳周的重要活動之一，第八屆中國食品安全論壇同日在京舉行。
圍繞“尚德守法共治共享食品安全”的主題，來自有關(guān)部委、行業(yè)企業(yè)、新聞媒體、科普組織等各界代表，從不同角度進行了主題演講和熱烈討論。與會代表普遍認(rèn)為，保障食品安全必須堅持“德治”和“法治”并舉，依靠企業(yè)、政府、社會主體多元共治，綜合運用道德、法律、行政、市場手段，推進食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
記者了解到，宣傳周期間，14個部委將以每天舉辦一個“部委主題日”的形式，先后開展食品安全網(wǎng)絡(luò)知識競賽、第四屆中國國際食品安全與創(chuàng)新技術(shù)展覽會、全國青少年兒童食品安全守護行動、食品安全從業(yè)培訓(xùn)、食品安全系列電視片、數(shù)說“食品安全”活動、食品安全媒體訓(xùn)練營、食品安全創(chuàng)意科普視頻培訓(xùn)、“新食局”公開課等多項食品安全主題宣傳活動。與此同時，地方各級食品安全辦將會同有關(guān)部門同步舉行分會場活動，結(jié)合各地區(qū)實際和特色，開展食品安全宣傳周活動。
全國食品安全宣傳周由國務(wù)院食品安全辦聯(lián)合中央文明辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、國家衛(wèi)生計生委、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國保監(jiān)會、國家糧食局、全國婦女聯(lián)合會、中國科協(xié)、中國鐵路總公司共17個部門單位共同主辦。宣傳周主場活動及第八屆中國食品安全論壇等均由經(jīng)濟日報社、中糧集團承辦，中國經(jīng)濟網(wǎng)執(zhí)行承辦。
宣傳合同法簡報篇五
6月14日清晨開陽縣云開廣場，一群手里拿著宣傳傳單，臉上堆滿笑容的人在廣場上很顯眼，沒多久引來了市民駐足。原來是貴陽供電局組織的“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動正在進行中，貴陽供電局開陽供電局的工作人員們用自己熟懂的用電節(jié)能知識向市民宣傳解釋，獲得好評。
6月12日至6月18日，貴陽供電局開展“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周和“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”低碳日的活動。該局多個部門、15個分縣局以及生產(chǎn)車間聯(lián)動，將活動分批分層進行。該局在節(jié)能宣傳周制作了節(jié)約用電、綠色電網(wǎng)等節(jié)能減排的實用攻略小冊子擺放到客戶密集處，如客戶大廳和繳費窗口。15個分縣局還以建設(shè)生態(tài)文明為主線，動員社會各界參與節(jié)能降碳為重點，在所轄企業(yè)、社區(qū)、商場、學(xué)校、農(nóng)村和軍營普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展的理念和知識，普及合理用能、提高能效、減少浪費的常識，開展節(jié)約用電、安全用電展示。值得一提的是，該局團青發(fā)揮團員青年的創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合青年志愿者和青年文明號組織開展了“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油”的四個一活動。該局的“全國科普基地”節(jié)能展示中心每年這周都熱鬧非凡，周邊學(xué)校分批分次到展示中心參觀，體驗電能、懂得節(jié)能，走訪大用戶也是節(jié)能宣傳周的“規(guī)定動作”，今年該局通過客戶俱樂部、客戶聯(lián)誼會等形式，開展與客戶的節(jié)流和實用節(jié)能培訓(xùn)，獲得大用戶點贊。
除了對外，該局還對內(nèi)進行了“瘦身”節(jié)能。開展電網(wǎng)節(jié)能工作，推進老舊配變、高損配變升級改造;推行節(jié)能辦公，開展能源緊缺體驗活動，增強員工節(jié)約意識和自覺性;開展“五小”活動，鼓勵員工通過小發(fā)明、小革新等“五小”活動豐富員工的節(jié)約觀。
宣傳合同法簡報篇六
《中華人民共和國勞動合同法》是在6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自1月1日起施行。新勞動法共分8章98條，包括：總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任和附則。
勞動合同法是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律，在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法。勞動合同在明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對勞動者合法權(quán)益的保護，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供法律保障。勞動合同法的頒布實施有著深遠(yuǎn)的意義。
這部重要法律在制定過程中經(jīng)過廣泛聽取、認(rèn)真吸收社會各方面的意見，合理地規(guī)范了勞動關(guān)系，是民主立法、科學(xué)立法的又一典范，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障，必將對我國經(jīng)濟社會生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
勞動合同應(yīng)具備哪些必備條款（二）。
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（4）工作內(nèi)容和工作地點；
（5）工作時間和休息休假；
（6）勞動報酬；
（7）社會保險；
（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
1、不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧诱呤杖∝斘?。
2、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，可約定競業(yè)限制條款。
3、用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的.義務(wù)。
4、創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。
5、依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
6、除法律規(guī)定外，()不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。
7、建立勞動關(guān)系應(yīng)，當(dāng)訂立勞動合同。
8、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
9、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
一、第三條修改為：“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”
二、第五條修改為：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法?！?BR> 三、第七條修改為：“國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日?！?BR> 四、第九條修改為：“本規(guī)定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當(dāng)延期；但是，事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自1月1日起施行，企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自5月1日起施行。”《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新發(fā)布。本決定施行前，國務(wù)院1994年2月3日發(fā)布、自1994年3月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》繼續(xù)有效。
宣傳合同法簡報篇七
20xx年“3·15”國際消費者權(quán)益日即將到來，今年的消費主題為“網(wǎng)絡(luò)誠信消費無憂”。近日，市政府辦公室發(fā)出通知，要求認(rèn)真組織開展好紀(jì)念宣傳活動。
通知強調(diào)，各縣(市、區(qū))政府、各有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)要圍繞“網(wǎng)絡(luò)誠信消費無憂”主題，結(jié)合紀(jì)念“3·15”國際消費者權(quán)益日，認(rèn)真組織開展全方位、多層次、有聲勢的紀(jì)念活動和普法宣傳活動，積極引導(dǎo)社會輿論關(guān)注網(wǎng)絡(luò)消費熱點問題，推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟誠信建設(shè);要廣泛宣傳《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)消費者權(quán)益保護的相關(guān)規(guī)定，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)消費預(yù)警，提高電商企業(yè)依法履責(zé)意識和消費者自我保護意識，增強網(wǎng)絡(luò)市場消費信心，營造良好的消費氛圍;要加強對網(wǎng)絡(luò)交易商品和服務(wù)的社會監(jiān)督，督促網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行業(yè)和經(jīng)營者加強自律;要創(chuàng)新投訴受理方式，通過搭建和暢通電話、微信、互聯(lián)網(wǎng)等渠道，方便消費者投訴與咨詢，提升網(wǎng)絡(luò)消費領(lǐng)域的維權(quán)效能;要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，通過設(shè)置咨詢臺，接受消費者咨詢、投訴、申訴和舉報，大力開展紀(jì)念宣傳、咨詢服務(wù)和消費維權(quán)活動。
通知指出，要制定有針對性的治理措施，持續(xù)深化網(wǎng)絡(luò)消費領(lǐng)域的消費者權(quán)益保護，嚴(yán)厲打擊侵害消費者權(quán)益的不法行為;要針對新興網(wǎng)絡(luò)消費領(lǐng)域環(huán)境改善，進一步創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)消費監(jiān)督和維權(quán)機制，加大網(wǎng)絡(luò)消費教育，倡導(dǎo)科學(xué)消費、理性消費、綠色消費理念，不斷提升消費維權(quán)的工作效能，切實保護好網(wǎng)絡(luò)消費者的合法權(quán)益;要研究建立多元化消費維權(quán)和監(jiān)督模式，督促網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行業(yè)和經(jīng)營者加強自律，拓展電商消費維權(quán)綠色通道，搭建消費者可直接參與的監(jiān)督平臺，不斷提高全社會參與消費維權(quán)活動的積極性和主動性。
宣傳合同法簡報篇八
5月17日，駐徐某通信部隊及縣電信、聯(lián)通、供電等四部門在徐聞文化廣場開展世界電信日宣傳活動。
5月17日，是世界電信日。今年的活動主題是：連通目標(biāo)20xx：利用ict促進可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（sdg）的實現(xiàn)。在活動中，駐徐某通信部隊積極向群眾宣傳保護國防通信的有關(guān)政策和規(guī)定。為保護國防光纜線路安全，《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于保護國防通信線路的規(guī)定》：不準(zhǔn)在危及通信線路安全的范圍內(nèi)進行爆破、堆放易爆易燃品或設(shè)置易爆易燃品倉庫；不準(zhǔn)在地下光纜兩側(cè)各二點五米范圍內(nèi)建屋搭棚，不準(zhǔn)在各三米的范圍內(nèi)挖沙取土和設(shè)備廁所、糞池、牲畜圈、沼氣池等能引起光纜腐蝕的建筑。在市區(qū)外光纜兩側(cè)各二米、在市區(qū)內(nèi)光纜兩側(cè)各零點七五米的范圍內(nèi)，不準(zhǔn)植樹、種竹；等等。若發(fā)現(xiàn)有破壞國防通信線路的行為，請撥打電話。
據(jù)了解，當(dāng)天，共出動宣傳車三輛，發(fā)放《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于保護國防通信線路的規(guī)定》等宣傳資料上千份。
宣傳合同法簡報篇九
編號：
甲方：__。
經(jīng)濟類型：_法定代理人：
地址：
乙方：__。
性別：_出生日期：文化程度：
身份證號碼：___。
家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，
部門，擔(dān)任。
崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作任務(wù)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月。
日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月:。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事例可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度做為本合同的附件。
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
代表人(簽章)。
簽訂日期：
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宣傳合同法簡報篇十
9月1日，泰安檢驗檢疫局以“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強國”為主題，圍繞質(zhì)量宣傳、質(zhì)量提升、質(zhì)量整治、質(zhì)量活動等四個方面，全面啟動20xx年“質(zhì)量月”活動。
一是開展進口食品安全社區(qū)行，通過展板展示、發(fā)放宣傳材料、樣品解讀、現(xiàn)場咨詢等方式向社區(qū)群眾宣傳質(zhì)量知識，提升質(zhì)量意識?；顒赢?dāng)天累計發(fā)放宣傳資料200余份，接受咨詢70余人次，活動效果明顯。
二是開展檢驗檢測實驗室開放日，邀請檢測服務(wù)對象及在校學(xué)生到理化、微生物及植物檢疫實驗室參觀，通過現(xiàn)場檢測講解、宣傳海報展示、舉辦科技講座等方式，提升公眾對檢驗檢疫實驗室的認(rèn)知和信任。
三是開展質(zhì)量提升幫扶進企業(yè)活動，通過深入調(diào)研、摸底排查、結(jié)對幫扶等方式，對轄區(qū)內(nèi)重點出口產(chǎn)品，查問題、找對策，提升企業(yè)自檢自控能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力。
宣傳合同法簡報篇十一
答：于2008年1月1日起施行。
2．立法宗旨是什么。
答：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
3．訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則。
答：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
4．用人單位制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度合法有效的條件是什么答：勞動規(guī)章制度內(nèi)容合法，制定經(jīng)過民主程序，已經(jīng)公示或者告知勞動者。
5．用人單位在哪些時段中與勞動者簽訂書面勞動合同符合《勞動合同法》的規(guī)定答：用工前；用工之日；用工之日起一個月內(nèi)。
答：有三種類型。一是固定期限勞動合同；二是無固定期限勞動合同；三是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
7．什么樣的合同稱為無固定期限勞動合同。
答：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同為無固定期限勞動合同。在下列條件下，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同；(1)在本單位連續(xù)工作滿十年的；(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(3)連續(xù)訂立二次回定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者己訂立無固定期限勞動合同。
答:：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(3)勞動合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點；(5)工作時間和休息休假；(6)勞動報酬；(7)社會保險；(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
9．試用期最長不得超過幾個月哪些情況下不得約定試用期。
答：試用期最長不得超過6個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同、勞動合同期限不滿三個月的、非全日制用工這三種情況均不得約定試用期。
10．試用期的工資可以低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎可以不繳納社會保險費嗎答：都不可以。并且勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。
11．用人單位可以將哪類人員列為競業(yè)限制人員競業(yè)限制的期限不得超過幾年。
答：可將高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員列為競業(yè)限制人員。競業(yè)限制為期限最長不得超過二年。
12．在哪些情況下，用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
答：一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期的；二是用人單位與負(fù)有保密義務(wù)的勞動者約定了競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 宣傳合同法簡報篇十二
為進一步提高青少年學(xué)生的法律意識和法制觀念，加強青少年法制、安全知識宣傳教育。4月28日，洲頭鄉(xiāng)團委組織青年志愿者走進學(xué)校，開展青少年法制、安全知識進校園宣傳活動。
活動中，志愿者從實際生活案例入手，通過觀看相關(guān)短片，重點突出講授未成年人如何正確運用法律武器，保護自身合法權(quán)益，提升自我防范能力等方面知識。同時針對此次五一長假，就交通安全、預(yù)防溺水、識毒拒毒等知識進行宣傳并發(fā)放了相關(guān)宣傳手冊。
此次法制知識宣傳活動，讓學(xué)生更加牢固樹立法律意識，更好自我保護，更加健康成長。
宣傳合同法簡報篇十三
為有效推進我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富，助推安順市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作，確保20xx年全鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到56.78%目標(biāo)，按照喬灌結(jié)合、加大綠量、立體綠化、三季有花、四季常青的要求和“苗、坑、水、管"四字標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)動、重點突破，逐步實現(xiàn)環(huán)村林帶化、房前屋后綠蔭化、隙地全綠化。
根據(jù)縣委、縣政府的工作部署和相關(guān)文件精神，縣下達(dá)我鄉(xiāng)20xx年造林綠化的'年度任務(wù)2340畝，通過認(rèn)真組織，精心部署，目前我鄉(xiāng)共完成各類造林3615畝，完成任務(wù)數(shù)的154%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。其中，完成夜郎湖周邊荒山造林260畝，鞏固退耕還林873畝(重點在三岔河流域周邊的村寨，本杰村720畝、石階村153畝)。新一輪退耕還林115畝，全部屬于經(jīng)果林種植。完成經(jīng)果林種植3355畝(重點在本杰村、等堆村、石階村、補郎村、和諧村、新秀村、木浪村。其中本杰村種植梭篩桃720畝、等堆村種植黑櫻桃500畝、黃金梨260畝，石階村種植梭篩桃153畝、金枇杷274畝、補郎村種植冰脆李97畝、枇杷97畝、和諧村種植冰脆李336畝、新秀村種植冰脆李200畝、金刺梨100畝,木浪村種植金刺梨和黑櫻桃共259畝，上寨村種植獼猴桃359畝。)。
宣傳合同法簡報篇十四
4月25日，為普及法律常識，弘揚法治精神，迎春鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)中心學(xué)校開展了以“弘揚法治精神宣傳法律常識”為主題的普法宣傳活動。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，虎林團市委副書記王帥，迎春鎮(zhèn)黨委副書記王艷親自參加，活動取得了圓滿成功。
下午，恰逢春雨連綿，在短暫的動員大會之后，在我鎮(zhèn)團委的帶領(lǐng)下普法志愿者們和共青團員們深入街道、社區(qū)開展法治知識宣傳活動，志愿者們滿懷熱情一一向來往的人們積極地宣傳、耐心地講解法律常識，認(rèn)真普及網(wǎng)絡(luò)安全的法律知識，將事先印發(fā)的'普法讀本和法律知識問答傳遞到人們的手中，人們也感受到志愿者們的專業(yè)知識和宣傳的認(rèn)真態(tài)度，本次活動在街道、社區(qū)取得了良好的反響。
普法細(xì)無聲，本次活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可并對今后的普法活動提出了寶貴的意見，相信今后在我鎮(zhèn)團委、志愿者們的共同努力下，我鎮(zhèn)的普法活動會更加精彩!
宣傳合同法簡報篇十五
為著力解決信訪群眾在合理合法表達(dá)訴求中遇到的困難，引導(dǎo)人民群眾依法有序信訪，7月28日，東源縣司法局聯(lián)合黃田鎮(zhèn)人民政府，分別到黃田鎮(zhèn)塢泥村、黃田村開展法治宣傳進鄉(xiāng)村教育活動。
活動現(xiàn)場，駐村律師為村民代表開設(shè)了一堂以《依法有序信訪合理表達(dá)訴求》為主題的法治宣傳講座。律師通過大量貼近群眾生活的`信訪案例，以通俗易懂的語言，生動形象地向村民代表講述了信訪該怎么提出和受理、信訪事項的辦理等內(nèi)容，使村民代表對《信訪工作條例》有了進一步的了解和認(rèn)識。隨后，普法志愿者通過派發(fā)宣傳資料、入戶宣講、廣播宣傳等方式，為村民講解信訪相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大村民在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。
通過此次宣傳活動，村民對《信訪工作條例》的認(rèn)識更加深刻，進一步增強了村民尊法學(xué)法守法用法的自覺性。下一步，東源縣司法局將繼續(xù)發(fā)揮普法主力軍的作用，加大對信訪工作的宣傳力度，引導(dǎo)廣大群眾合理表達(dá)合法訴求，依法有序信訪，為平安法治東源建設(shè)營造良好的社會氛圍。
宣傳合同法簡報篇十六
日前，山東省xx市教育局、市食藥監(jiān)局聯(lián)合在xx第xx中學(xué)舉辦“2017年xx市中小學(xué)校食品安全宣傳周啟動儀式”。xx市教育局、市食藥監(jiān)局以及來自全市各區(qū)市教育(體育)局、直屬學(xué)校100余人參加活動并實地觀摩xx第xx中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)成果。
啟動儀式上，xx市教育局就2017年“食品安全宣傳周”和“標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)”工作，對全市各區(qū)、市和有關(guān)學(xué)校做了階段部署和具體要求。xx第xx中學(xué)師生代表向全市中小學(xué)發(fā)出“食品安全從我做起”的倡議，校長李雅慧介紹了“食品安全”和標(biāo)準(zhǔn)食堂工作經(jīng)驗。
xx市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，食品安全工作要常抓不懈。一是要完善制度，安全管理到位。要以制度為支撐，用制度管人、管事，使學(xué)校食品安全管理的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有法可依。二是要提升內(nèi)涵，措施到位。要以全面新建“標(biāo)準(zhǔn)化”食堂為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，重視并抓好食品安全和學(xué)生營養(yǎng)改善工作，加強學(xué)生校園餐的食品安全、營養(yǎng)膳食指導(dǎo)，加強食堂從業(yè)人員知識和操作技能的培訓(xùn)，讓學(xué)生在校喝的安心，吃的'安全、吃的營養(yǎng)。圍繞“尚德守法、共治共享食品安全”的主題，做好食品安全宣傳教育工作，利用校園網(wǎng)、校園宣傳欄、班級黑板報等宣傳渠道進行食品安全知識宣傳。同時，組織學(xué)生觀摩學(xué)校食堂食品加工過程，從實踐中體驗校園食品安全等。
宣傳合同法簡報篇十七
xxxx年8月1日上午，關(guān)公社區(qū)“第一書記”郭俊峰聯(lián)合區(qū)法學(xué)會，帶領(lǐng)10名中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院志愿者到社區(qū)里開展了法制知識宣傳。
為了確保本次活動順利實施，取得實效，我社區(qū)做了精心準(zhǔn)備，制定了活動計劃和方案。此次活動主要面向社區(qū)青少年人群、流動人群、大學(xué)生未就業(yè)人群，針對老舊社區(qū)消防安全問題。此次活動的任務(wù)是加強社區(qū)法律宣傳教育，不斷增強廣大群眾的法律意識和法制觀念，不斷豐富居民群眾的法律知識，不斷提高居民群眾的法律素質(zhì)，不斷增強居民群眾維護自身合法權(quán)益的能力，在社區(qū)形成良好的法制氛圍，維護社會的長治久安，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
活動的具體內(nèi)容有：入戶發(fā)放普法宣傳教育小冊子、宣傳單，包括《消防法》、《勞動法》等;在社區(qū)門口擺放法制宣傳展板;在社區(qū)服務(wù)大廳提供政策、法律咨詢;法律知識講座，并設(shè)置法制宣傳有獎問答等，特別是法制宣傳有獎問答這項活動，社區(qū)與居民群眾之間的互動性非常好，廣大居民群眾熱情參與，積極思考問題，努力尋找答案，有的群眾不懂，就拿出手機“百度一下”，及時核對結(jié)果，場面熱烈。
此次活動社區(qū)干部和群眾共70余人參與，收到了預(yù)定效果，得到了廣大居民群眾的認(rèn)可和好評。
宣傳合同法簡報篇十八
8月15日，我居委會工作人員，宋曉翠、陳仁強、黃榮勇對我轄區(qū)的重點安全隱患企業(yè)單位進行了一次大排查，特別是在縣質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)籌安排下，我們還對我轄區(qū)生產(chǎn)“水泥預(yù)力板”的三家建材廠進行了專門的走房和了解，按縣質(zhì)監(jiān)局要求進行了詳細(xì)的'登記。
此次檢查中，我們不但對被檢查單位進行了常規(guī)的安全隱患排查，還給其印發(fā)了《xx社區(qū)安全生產(chǎn)三年攻堅設(shè)施計劃通知》、《xx社區(qū)開展遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查實施方案的通知》、《“平安xx”消防安全大排查大整治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、遵市人社通〔20xx〕147號《關(guān)于加強夏季高溫天氣安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等安全生產(chǎn)宣傳資料100余份。
此次檢查、宣傳中我們專門強調(diào)了企業(yè)員工的職業(yè)健康和近期高溫防暑問題。檢查中，我們發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)中，翰華國際花園的高溫防暑工作做得比較到位，前期的高溫天氣他們每天為企業(yè)員工、施工員、建筑工人準(zhǔn)備了充足的苦丁茶水和避暑藥。當(dāng)然，檢查中，我們了解到，翰華國際自身的安全生產(chǎn)宣傳教育做得也比較好，自抓自糾能力也比較強。和很多無視員工的企業(yè)相比較，他是一個典范，是作為我們宣傳和學(xué)習(xí)的榜樣。