心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的一種經(jīng)驗總結，通過對過去的經(jīng)歷進行回顧和總結，能夠讓人更好地認識自己、提高自己。我覺得寫一篇心得體會對于我們來說是非常有必要的，可以讓我們更深刻地了解自己的成長和進步，也為今后的學習和工作提供有益的指導和借鑒。而且，寫心得體會還能夠讓我們更加清晰地思考問題、總結經(jīng)驗、提高思維能力，對我們的發(fā)展有著積極的影響。寫心得體會時，可以結合自己的經(jīng)驗和故事，更加生動有趣。以下是一些寫心得體會的示范范文，可以作為寫作的參考和借鑒。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇一
近日，教育部發(fā)布了新的幼兒園指南，引起了廣泛關注。這份指南針對幼兒園的教育目標、教學方法、課程設置等做出了新的規(guī)定和解讀。作為一名幼兒園教師，我對這份新指南進行了認真研讀，并從中得到了一些新的啟發(fā)。下面是我的心得體會。
首先，新的指南明確了幼兒園的教育目標是培養(yǎng)綜合素養(yǎng)。經(jīng)過解讀，我認識到，幼兒園的教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)孩子的綜合能力。這就意味著，我們不能僅僅局限于課堂上的教育，還要注重孩子的動手能力、觀察能力、溝通能力等。這樣有助于培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，從而為他們未來的學習和生活打下堅實的基礎。
其次，新的指南提倡“由教育者引導，由幼兒自主”。這一點對我來說是個新的挑戰(zhàn)。過去，我們幼兒園的教育往往是老師主導的，老師告訴孩子們應該怎么做，孩子們則按照老師的指示去做。但是，新的指南要求我們要更多地讓孩子們自主探索和學習。這樣可以激發(fā)孩子們的學習主動性和創(chuàng)造力，讓他們從小就養(yǎng)成積極主動的學習態(tài)度。這對于培養(yǎng)孩子們的獨立思考能力和解決問題的能力非常重要。
再次，新的指南增加了音樂、美術、體育等課程的教學時間。這意味著，幼兒園的課程設置要更加多元化，不再僅僅局限于語言和數(shù)學的教育。這樣有助于培養(yǎng)孩子們的興趣愛好和個性發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)。例如，音樂可以培養(yǎng)孩子們的音樂感知和表達能力，美術可以促進孩子們的創(chuàng)造力和想象力，體育可以鍛煉孩子們的身體素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力。這些課程的設置不僅豐富了幼兒園的教育內(nèi)容，也為孩子們提供了更多展示自我的機會。
最后，新的指南強調(diào)了家園共育的重要性。在過去，幼兒園和家庭往往是分離的，幼兒園只關心孩子在園里的教育，而家庭則負責孩子在家的養(yǎng)育。但是，新的指南提醒我們，家庭和幼兒園要共同努力，形成合力，為孩子提供更好的教育。這要求幼兒園積極與家長溝通，了解孩子在家的情況，與家庭共同制定教育目標和教育計劃。只有這樣，家庭和幼兒園才能形成有機的結合，共同推動孩子的全面發(fā)展。
總之，新的幼兒園指南為我們提供了更加明確的辦園指導。通過深入研讀和解讀，我認識到幼兒園教育的目標要更加綜合，學生的主動性要更加重要，課程設置要更加多元化，家園共育要更加緊密。這些新的要求為我們的辦園工作指明了方向，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育能力和教學水平，為孩子們提供更好的教育服務。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇二
在幼兒園這個快樂的世界里，每個老師都擁有自己獨特的教學方式和方法，但是都需要進行培訓以提升教學水平。作為幼兒園老師的我，最近參加了一次培訓指南的課程，從中不僅學到了很多針對幼兒園教學的實用技能，更重要的是，在接受培訓過程中領悟到了一些重要的心得和體會，讓我更加深刻地認識到幼兒教育的意義和責任。
第二段：培訓前期的準備工作。
在參加培訓之前，老師們需要做好前期準備工作，包括了解培訓內(nèi)容和目標，對自己的授課計劃進行調(diào)整和優(yōu)化，制定教學目標和計劃，以及做好教學資料的準備等。這些都是培訓開始前必不可少的環(huán)節(jié)，只有充分準備，才能讓我們更好地參與培訓課程，更好地掌握培訓所傳授的知識。
第三段：培訓課程中的實用技能。
培訓課程中，我們學到了很多實用的技能，比如使用多媒體教學工具、如何引導幼兒展示個人創(chuàng)意和想象力、如何更好的應對幼兒的行為問題等。這些技能對于幼兒園老師非常重要，可以提高我們的教學質(zhì)量，增加教學的趣味性，讓幼兒更好地學習和成長。
第四段：培訓過程中的感悟。
在接受培訓過程中，我感受最深刻的是與其他老師的交流。在這個過程中，我們互相分享經(jīng)驗和心得，交流教學方法和思路，激發(fā)了彼此的激情和創(chuàng)造力。有時候，在聽別人介紹經(jīng)驗的時候，我們會發(fā)現(xiàn)自己之前并沒有想到過的點，這些點對于我們的教學會有很大的幫助。作為幼兒園教師，我們需要不斷分享和學習其他老師的經(jīng)驗和看法，汲取營養(yǎng)和啟示。
第五段：總結。
總的來說，參加這次培訓指南的體會讓我更加堅定了在幼兒園教育路上的前行。我們需要不斷更新我們的教育理念和教育技術，提高自己的專業(yè)能力，增加教學技能，以便為幼兒創(chuàng)造更為豐富、多元化的學習體驗。在今后的教學中，我會更加注重幼兒的情感教育和品德教育，盡我所能為他們的健康成長貢獻自己的力量。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇三
在幼兒園的管理中,我們要把《指南》的精神細化并落實到一日生活的各個環(huán)節(jié),同時要讓教師不斷學習,深刻地領悟《指南》的思想精髓。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于幼兒園指南。
吧。
7月15日至17日，非常感謝新鄭市教育局，給我們整個新鄭市幼兒園教師組織學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的機會，通過學習，使我有了很大的感悟。過高的期望，帶來孩子的無望;過多的保護，帶來孩子的無能;過分的溺愛，帶來孩子的無情;過分的干涉，帶來孩子的無奈;過多的指責，帶來孩子的無措。
根據(jù)《指南》的背景——國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，我覺得作為兒童發(fā)展的從業(yè)者我還得仔細認真的學習。幼兒時期是人生的起始階段,是一個人性格、習慣、能力、自我意識等的初步形成階段，如果這一時期能形成良好的性格、習慣將會有利于孩子一生的發(fā)展。所以從心里就告訴自己一定要嚴格按照指南來教育孩子，引導孩子健康成長。每一個從幼兒園出來的孩子都要進入小學，幼兒園有責任為他們順利進入小學學習乃至以后的學校學習做好相應的準備。而我作為學前教育普通的一名老師，覺得自己的責任也是非常重大的，我有義務讓他們成為體智德美全面發(fā)展的優(yōu)秀孩子。所以我也會嚴格遵守指南的要求，按照國家規(guī)定，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過這次短短的三天培訓，使我收獲了很多，總結有以下幾點：
(一)強化支持者、幫助者的角色定位體現(xiàn)兒童為本。
恰當?shù)慕逃^程應該關心幼兒的成長和發(fā)展，而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的。
口號。
是“以兒童為本”，那究竟什么是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學習與發(fā)展中，以幼兒為核心為主體，無論在學習、游戲還是日常生活的每一各環(huán)節(jié)的安排，都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準則。確立幼兒的主體地位，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，施行科學的、適宜性的教育”。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者，將以往的領導者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法，支持他們。
(二)內(nèi)化伙伴支持的角色定位，體現(xiàn)對孩子的平等。
“以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。耐心傾聽，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵他們大膽探索與表達”，正如學習與發(fā)展指南要求的那樣，在許多時候，幼兒教師們以敏銳的洞察力去發(fā)現(xiàn)、理解和支持幼兒的奇思妙想，他們并非簡單地處理手頭的問題，而是從新的角度或方面去審視問題，通過重新定義問題，找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如：教師能充分理解并接納幼兒在游戲活動中的各種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，平等的溝通和交流，平等的參與和協(xié)調(diào)，通過改變游戲條件，巧妙、自然地引導幼兒在愉快的游戲中完各項發(fā)展。教師在與孩子活動的過程中，將支持的角色進一步內(nèi)化，以朋友、伙伴的支持為平臺，從心理上更進一步的支持幼兒的一切發(fā)展和學習的需要。
(三)根據(jù)教育需要轉(zhuǎn)變角色。
幼兒教師的職業(yè)決定了幼兒教師的多重角色：領導者、引導著、支持者、合作者、等等，這些多樣的角色，不能簡單的評價誰好，誰不好，也不能單一的認為哪種角色對孩子的學習與發(fā)展更加有益。思考每種角色與孩子的關系，靈活合理的在與孩子學習與發(fā)展的過程中體現(xiàn)每種角色的優(yōu)勢。兒童學習與發(fā)展指南的頒布，很多老師理解為，幼兒教師的角色也發(fā)生了變化，孩子的自主學習就不需要領導者這個角色，這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對于“領導者”不能以有色眼鏡排除，不同的教育場合、教育契機，同樣也能發(fā)揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現(xiàn)幼兒教師的“多重角色”對孩子的影響。
在以后的日子里，我也會充分發(fā)揮自己在不同角色中的作用，嚴格按照指南的要求去愛孩子教育孩子，我也相信在以后的日子里通過自己的努力，孩子會越來越喜歡我，家長會越來越相信我支持我的工作。
4月7日下午，我有幸在實驗小學階梯教室聆聽了祝士媛老師對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的要點解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結構和內(nèi)容、與《綱要》的關系及實施所注意的問題進行了詳細的介紹，并與在座的老師分享了美國的教育標準和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點：
其次，我們要認真學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對我們幼教工作有著重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學習和實施《指南》的重要意義，關注幼兒學習和發(fā)展的整體性，注重各個領域的相互滲透和整合;理解幼兒的學習方式，以游戲的形式讓孩子在做中學、玩中學、生活中學習。同時，尊重幼兒的個體差異，在活動和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進幼兒在原有基礎上獲得提高和發(fā)展。
最后，作為幼兒教師，一定要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關文件、專業(yè)理論的學習，觀察、分析、反思能力的提高，教學研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討，促進自己保教能力的提升。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇四
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，人們對幼兒教育的需求也不斷提升。為了更好地培養(yǎng)孩子們的綜合素質(zhì)和健康成長，教育部近期發(fā)布了新的幼兒園指南。這一指南對于幼兒園教育的目標、內(nèi)容、方法等方面進行了全面規(guī)劃和指導。通過解讀這一新指南，我深感其中蘊含的教育理念和方法對于幼兒發(fā)展具有重要的意義。
新幼兒園指南首先明確了幼兒園教育的目標，即培養(yǎng)幼兒的發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力，助力其全面發(fā)展。與傳統(tǒng)幼兒園教育相比，新指南更加強調(diào)培養(yǎng)幼兒的個性和獨立思考能力。通過提供多樣化的活動和游戲，鼓勵幼兒主動參與、動手實踐，培養(yǎng)其自信心和創(chuàng)造力。這一目標的強調(diào)可以使幼兒園教育更貼近孩子們的實際需求，為他們的綜合發(fā)展提供更好的保障。
新幼兒園指南還對教學內(nèi)容進行了調(diào)整，更加注重幼兒的興趣和實踐。與過去純粹以教授基礎知識為主的教學模式相比，新指南提倡以游戲和體驗為主的教育方式。幼兒在充滿趣味的游戲中，通過實踐和觀察，探索問題并培養(yǎng)解決問題的能力。這種更加親近幼兒心理和行為習慣的教學內(nèi)容，有助于幼兒園教育更好地促進幼兒的興趣愛好的培養(yǎng)和發(fā)展。
在新幼兒園指南中，教學方法得到了更加明確的規(guī)劃和指導。其中尤其強調(diào)將幼兒作為學習的主體，引導他們主動參與和思考。通過種種方法，激發(fā)幼兒的學習興趣和學習動力，培養(yǎng)他們自主學習的能力。例如，指南提倡采用小組活動的形式，讓幼兒通過合作，互相學習和幫助。同時，也鼓勵教師充分發(fā)揮引導者的作用，及時給予幼兒反饋和指導，指南不僅明確了教學方法，更出臺了對教師培訓和評估的具體要求。這些都有助于提高幼兒的學習效果，并保證教師的專業(yè)素質(zhì)和能力。
新幼兒園指南不僅對幼兒園教育提出了新的要求，也對家庭教育提供了重要參考。教育部明確指出，幼兒園教育應與家庭教育相互配合，營造和諧的成長環(huán)境。這一要求的提出可以使家庭更加關注和重視幼兒教育，與幼兒園共同推動孩子的全面發(fā)展。同時，指南中關于家庭教育的指導也使家長更加了解如何正確引導和陪伴孩子的成長，為他們提供更好的成長環(huán)境和條件。
總結起來，新幼兒園指南的發(fā)布對于幼兒園教育有著重要的意義和影響。通過解讀和理解這一指南，我們可以更好地認識到幼兒園教育的目標、內(nèi)容、方法等方面的重要性。同時，新指南也提供了對教師和家長的具體要求和指導，促使他們更加重視幼兒的發(fā)展和教育。在新幼兒園指南的指引下，我們有信心為孩子們提供更好的教育環(huán)境和條件，幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展和健康成長。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇五
第一段：介紹培訓指南的背景和目的（150字）。
培訓指南是一種開發(fā)人員的資源。它向你提供有關培訓實踐的最佳建議，從而提高你的團隊的效率和生產(chǎn)力。當幼兒園在推廣某項新的教育政策或者是對教師素質(zhì)進行提高時，也會參考相關的培訓指南，提升幼兒園教職人員的教育水平和教學品質(zhì)。
第二段：闡述培訓指南的實用性（250字）。
培訓指南是一個非常實用的資源，它涵蓋了各個團隊通常都需要的話題，如教育政策、教學管理、溝通技巧等。通過使用培訓指南，不僅可以學習到新的方法和技巧，還可以避免遇到一些常見的問題，提高幼兒園的教育服務質(zhì)量。培訓指南提供了很多實踐經(jīng)驗，可以幫助幼兒園的教職人員更好地解決教育難題，提供更好的服務。
第三段：分享培訓指南帶來的收獲（300字）。
我使用過很多培訓指南，其中最令我印象深刻的是關于“情境教學”的指南。這個指南教我如何利用幼兒園周邊的環(huán)境資源來有形有意地引導孩子學習，切實提高學生的綜合能力。我也學到了如何編制教材，充分利用素材，把幼兒學習的內(nèi)容和孩子身邊發(fā)生的事情緊密地聯(lián)系起來。這個指南帶給我很多靈感和啟示，也提高了我編制教材和教學技巧的水平。
第四段：談論培訓指南的局限性（250字）。
盡管培訓指南本身是很好的資源，但也存在一些局限性。首先，它不能完全適應所有幼兒園的需求，不同幼兒園和不同班級所面對的問題不盡相同，培訓指南僅僅提供了一個方向性的參考。其次，培訓指南往往只適用于只是特定的地區(qū)或者階段，而且會過時。因此，幼兒園在使用時需要根據(jù)實際情況不斷修訂和補充。
第五段：總結全文并提供建議（250字）。
通過使用培訓指南，幼兒園的教育服務質(zhì)量可以得到顯著提升。同時，幼兒園在使用培訓指南的同時也需要應用到實際中，為幼兒提供高質(zhì)量的教育服務需要更加靈活和具體的操作。幼兒園需要學習不斷改進的心態(tài)，不斷學習和吸收新的教育思想和方法，為幼兒創(chuàng)造更多更好的教育機會和環(huán)境。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇六
近日，教育部發(fā)布了全新的幼兒園指南，對幼兒園的管理、教育方式等方面進行了全面的規(guī)范和指導。作為一名幼兒園教師，我對這份新指南進行了仔細的解讀和學習。在解讀中，我逐漸體會到了這份新指南的價值和意義。在下面的文章中，我將分享我對新指南的一些體會和感受。
首先，新指南對于幼兒園的管理提出了更高的要求。在過去，幼兒園的管理方式比較靈活，每個幼兒園都有自己的一套規(guī)則和制度。但是，隨著幼兒園規(guī)模的擴大和幼兒園教育的重要性日益凸顯，統(tǒng)一的管理方案和標準變得迫切。新指南明確了幼兒園的管理職責和權限，并提出了對幼兒園的評估和監(jiān)督機制。這將有助于規(guī)范幼兒園的管理行為，提高教育質(zhì)量，為幼兒園教育的長遠發(fā)展奠定基礎。
其次，新指南對于幼兒園的教育內(nèi)容和教育方式也提出了新的要求。在過去，一些幼兒園注重學科知識的傳授，而忽視了幼兒的興趣和個性發(fā)展。新指南明確了幼兒園教育的核心是培養(yǎng)“活潑、開朗、靈活、樂觀”的品質(zhì)，強調(diào)了通過游戲和自主選擇等方式進行教育。這種以幼兒為中心的教育方式，不僅能夠滿足幼兒的興趣和需求，同時也能夠促進他們的全面發(fā)展和自主學習的能力。這將使幼兒園教育更加符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，提高教育效果。
再次，新指南提出了對幼兒園師資隊伍的要求。幼兒園是培養(yǎng)幼兒的重要場所，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力直接關系到幼兒的教育質(zhì)量。新指南明確了幼兒園教師應具備的素質(zhì)和能力，并提出了對幼兒園教師的培訓和評估要求。這將有助于提高幼兒園教師的職業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，提升他們的教育能力。同時，新指南還提倡幼兒園教師之間的合作和交流，以促進教師之間的成長和發(fā)展。這將為幼兒園教師提供更好的學習和成長的環(huán)境。
最后，新指南還對家庭和社會對幼兒園的支持提出了明確的要求。幼兒園教育與家庭和社會密切相關，家庭和社會的支持和配合對于幼兒園教育的發(fā)展至關重要。新指南提倡幼兒園加強與家長的溝通合作，鼓勵家長積極參與幼兒園的教育活動。同時，也要求社會各界為幼兒園教育提供更多的支持和投入。這種家庭、幼兒園和社會的合作，將為幼兒的全面發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。
通過對新指南的解讀和學習，我深刻體會到了這份新指南對于幼兒園教育的重要性和意義。它不僅為幼兒園的管理提供了規(guī)范和指導，同時也為幼兒園的教育指明了方向和路徑。相信在新指南的指導下，幼兒園將能夠更好地發(fā)展，提高教育質(zhì)量，為孩子們的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇七
通過學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，了解到《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，是一批幼教專家經(jīng)歷四年多時間，對全國3-6歲兒童學習和發(fā)展狀況進行深入調(diào)查后，吸取國內(nèi)外先進理念，依據(jù)我國幼兒特點起草擬定的?！吨改稀愤@一代表了國家意志和幼教改革方向的標志性文件，旨在促進教育公平，提高教育質(zhì)量——“狠抓內(nèi)涵，確?；?，提高教師，指引家庭”?！吨改稀泛汀毒V要》一樣，將幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標、教育建議兩部分組成。學習與發(fā)展目標部分分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒應該知道什么、能做什么、大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。
針對社會上普遍存在的亂象和誤區(qū)，《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒培養(yǎng)提出建議。以為幼兒后繼學習和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎為目標，以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協(xié)調(diào)發(fā)展為核心，旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念，了解3～6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，建立對幼兒發(fā)展的合理期望。它是在《綱要》的'基礎上，將幼兒的學習與發(fā)展目標、要求按不同的年齡段進行細化，對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么，大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理的期望，具有很強的操作性。促進學前教育科學，規(guī)范發(fā)展的需要，糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要，對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發(fā)展的需要，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。它更符合現(xiàn)代幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。
《指南》中指出3-6歲，對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子一生中詞匯量增長最快的時期，是語言飛速發(fā)展的時期;幼兒在語言的發(fā)展中詞匯量迅速增長，已經(jīng)能掌握各類詞，逐漸明確詞義并有一定的概括性，基本上掌握了各種語法結構。在言語表達上可以自由地與人交談，出現(xiàn)了自我中心言語。自我中心言語是伴隨著動作和游戲而進行的自言自語，它既可以幫助兒童出聲地思考，又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。但有些孩子也會出現(xiàn)言語失常現(xiàn)象，在《指南》中，專家提示到：這一時期，兒童說話常有重復或猶豫不決的情況，在與他們交談時，要鼓勵他們大膽地說話，對口吃現(xiàn)象不必太在意，訓練孩子輕松愉快地發(fā)表議論。因此，在我們的日常教學中則要通過聽故事、講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學習一些書面語言。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇八
xx年7月16日至10月28日，我受縣教育局領導的委派，有幸赴xx幼兒師范學院培訓中心參加貴州省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間，我們聆聽了由貴陽幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園，中天幼兒園一幼等各知名幼兒園，第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹，參加了集體研討《本土文化和管理特色》，聽取了各縣市幼兒園園長的經(jīng)驗介紹，課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓學習和參觀過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇九
在近一個星期的時間，我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學習、教師教學工作，到學生學習常規(guī)，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步。
“十年樹木，百年樹人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？，通過培訓，我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。
我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率、教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。
培訓內(nèi)容中，對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風？師德，是教師職業(yè)道德、師風，是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為，教師是學生行動的標桿。“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行?！睈蹗従礃I(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦等等，這些都是師德師風的體現(xiàn)。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十
教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任，下面小編給大家?guī)碛變簣@老師培訓心得，歡迎閱讀!
當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過這次培訓，我有幾點體會 ：
。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：(1)有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的'儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因 親其師而信其教 ，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有 捧著一顆心來，不代辦根草去 精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎，教師的教育觀、質(zhì)量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調(diào)，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。
社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十一
5月20日上午，我們舉行了隆重的開班儀式，洛陽市教育局劉局長發(fā)表重要講話，鼓勵全體參加培訓的老師：安心培訓;遵守紀律，提升自我;投身幼教，奉獻社會。之后與全體培訓教師合影留念。張家森校長為我們精心準備了“開班第一講”：加強師德修養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)精神。張校長從師德的涵義、師德建設的必要性、對我國師德現(xiàn)狀的認識及提高師德的措施等方面為我們講了生動的第一課。“用力工作，只能合格;用心工作，才能優(yōu)秀”這句話依然回響在腦海，一如學校教學樓上引用的陶行知先生的名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”，都揭示了幼教工作者的奉獻精神。師德是教師的第一素質(zhì)，而愛是幼兒教師的核心師德。
湯翠英副教授為我們準備了講座：學習十八大，提升正能量;學習陶行知，提升精氣神。“人是需要精神的”，湯老師這樣說也這樣做，3個小時的講座湯老師一直站著，講座過程卻有條不紊，讓我們更加深刻的認識了陶行知這位中國幼教開創(chuàng)人?！叭说木嚯x，心的溫度”，湯老師在自己的書中這樣說道，也再次印證了陶行知先生的生活教育思想和“愛滿天下”的教育理念。
成尚榮教授的督學報告：幼兒教師的專業(yè)發(fā)展。通過對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的檢討，提出“作為一名幼兒教師，我們應確定自己的第一專業(yè)就是兒童研究”。并以此引發(fā)感慨，當代幼兒教師應向陶行知先生學習，學習陶行知先生的生活教育、真教育，學習陶行知先生的教育智慧，在此，又一次邀請湯老師為我們講述“四顆糖果”的故事。成教授認為，幼兒教師的專業(yè)發(fā)展，僅靠學科是不夠的，我們既要基于學科領域?qū)I(yè)，又要超越學科領域?qū)I(yè)。通過深入的解析陶行知先生的兒童觀，成教授總結的作為兒童研究者的我們應具備的人格特征——愛心、童心、平常心、平等心，為我們提升自我提供了方向。
專家們的講座讓我回想起了大學時的各種學科領域的講座，但這樣的講座又不同于大學時期的講座。培訓時間并不長，卻能夠從各個方面使我們有所提升。培訓的這些日子，我感覺每天生活都很豐富，專家精彩的講座、培訓班教師們誠心的分享都為我們提升自我“添薪加柴”。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十二
我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期，孩子們在這個階段善于模仿，在這個時期開展禮儀教育很重要，也感到自己身上的責任重大。在日常教學中，我們?nèi)绾斡米钋‘數(shù)姆绞奖硎緦议L和孩子的尊重。老師提到了很多細節(jié)，這些在生活中有的我注意到了，有的我沒注意到，聽完這次培訓后，我要改正我以前沒有注意到的地方，在方方面面做到一個有禮儀的人。
我們要求孩子們從小就要學會各方面的禮節(jié)，就在園的禮儀包括：上下課、生活衛(wèi)生習慣、待人接物、站、立、走的正確姿勢等各個方面的禮儀。孩子要學，我們老師更要學! 通過學習，我進一步了解到作為一名幼兒教師的“著裝”、“化妝”的重要性。因為在家中，我們沒有固定的觀眾，盡可按自己的喜好去打扮或者根本不打扮。可是，當我們走進幼兒園的時候，當我們登上講臺的時候，我們扮演的是一個“授業(yè)、傳道、解惑”的尊長角色。我們需要作孩子們的榜樣。我們的服裝要表達的信息是尊嚴而不是刻板、是美麗而不是妖艷、是高雅而不是富貴、是大方而不是怪異。所以在“著裝”、“化妝”上我還應該進一步學習。另外幾句話給我的印象也很深，他說：“贊美”是人際交往中的一種利器。中國民間有一句俗語：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，說明好聽的話，也可以理解為贊美的話在交往中的重要作用。特別是對于我們幼兒園的孩子來說，贊美和激勵永遠是促他上進的最佳手段。所以讓我們對孩子們多說幾句贊美的話語吧!讓我們永遠記?。骸昂煤⒆邮强涑鰜淼摹?還有一句話是：“微笑”是人際交往中的另一把利器!特別是對于孩子，我們更要發(fā)自內(nèi)心的微笑，那樣我們才會真正得到孩子們的心!老師們，請對我們的孩子保持微笑吧，那不僅僅保持了教師的良好形象，更保證了你對他教育的權威性!
課程中還講了關于教師體態(tài)、社交場合等方面的一些基本禮儀，使我們從中學到了很多知識，對我們的教學工作和為人處事都很有幫助。
新的世紀是一個騰飛的時代，我想和所有的教師一起，和我們的孩子--未來的主人一起，以高貴的氣質(zhì)、良好的儀表、優(yōu)雅的語言、規(guī)范的禮儀來面對未來開放的世界、開放的社會!
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十三
舞蹈是幼兒教師必備的專業(yè)基本功之一。為切實提高雙港中心幼兒園教師的藝術素養(yǎng)和舞蹈技能水平，促進教師隊伍的專業(yè)化成長，打造出琴棋書畫跳樣樣精通的“全能”教師，4月15日下午，雙港中心幼兒園舉辦了“教師舞蹈技能比賽”活動。
音樂響起，比賽正式開始。參賽教師個個精神飽滿，表現(xiàn)力強且對音樂的理解準確，動作流暢協(xié)調(diào)，展示了幼兒教師青春活力和積極向上的精神風貌。
本次活動的.開展不僅為青年教師搭建了交流舞蹈技能和展示自我的平臺，而且極大地促進了教師隊伍的專業(yè)化成長，掀起了幼兒教師大練舞蹈教學基本功的高潮，對雙港中心幼兒園教師舞蹈專業(yè)素質(zhì)的提升起到了推動作用。
此次活動得到了雙港學區(qū)管委會和教育局的大力支持和鼓勵，雙港中心幼兒園將繼續(xù)加強教師業(yè)務技能培訓，為科學保教向更高的層次邁進打下基礎。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十四
鋼琴彈奏是幼兒教師必須掌握的專業(yè)技能之一，在日常教育教學工作中起著重要的輔助作用，為了進一步提高我園新入職教師鋼琴彈奏水平，我園于20xx年10月15日晚進行了以“指尖上的舞蹈”為主題的鋼琴技能培訓活動。
本次培訓活動的主講教師是孫夏婷老師。首先，孫老師講解了關于鍵盤方面基礎知識，讓教師進一步了解鍵盤的高、中、低音，鍵盤的規(guī)律；認識了五線譜和簡譜的知識，學習了歌曲中常見的音符。
其次，帶領教師一起打節(jié)奏和唱譜，教師們積極嘗試來演奏樂曲，孫老師針對每個教師彈奏中的不足之處分別加以指導和示范。
最后，她詳細的分析了七種調(diào)式的音階規(guī)律，梳理出幼兒歌曲即興伴奏的基本規(guī)律并親自示范，讓老師進一步深入了解和旋伴奏方面的.知識。
通過鋼琴培訓，讓老師們在鋼琴伴奏中的技巧、伴奏音型、整體感受方面收獲頗多。大家必將今天的所學運用到今后的教學中去，不斷鞏固樂理知識、提高彈唱能力，讓孩子們更加喜歡音樂、享受音樂。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇一
近日，教育部發(fā)布了新的幼兒園指南，引起了廣泛關注。這份指南針對幼兒園的教育目標、教學方法、課程設置等做出了新的規(guī)定和解讀。作為一名幼兒園教師，我對這份新指南進行了認真研讀，并從中得到了一些新的啟發(fā)。下面是我的心得體會。
首先，新的指南明確了幼兒園的教育目標是培養(yǎng)綜合素養(yǎng)。經(jīng)過解讀，我認識到，幼兒園的教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)孩子的綜合能力。這就意味著，我們不能僅僅局限于課堂上的教育，還要注重孩子的動手能力、觀察能力、溝通能力等。這樣有助于培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，從而為他們未來的學習和生活打下堅實的基礎。
其次，新的指南提倡“由教育者引導，由幼兒自主”。這一點對我來說是個新的挑戰(zhàn)。過去，我們幼兒園的教育往往是老師主導的，老師告訴孩子們應該怎么做，孩子們則按照老師的指示去做。但是，新的指南要求我們要更多地讓孩子們自主探索和學習。這樣可以激發(fā)孩子們的學習主動性和創(chuàng)造力，讓他們從小就養(yǎng)成積極主動的學習態(tài)度。這對于培養(yǎng)孩子們的獨立思考能力和解決問題的能力非常重要。
再次，新的指南增加了音樂、美術、體育等課程的教學時間。這意味著，幼兒園的課程設置要更加多元化，不再僅僅局限于語言和數(shù)學的教育。這樣有助于培養(yǎng)孩子們的興趣愛好和個性發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)。例如，音樂可以培養(yǎng)孩子們的音樂感知和表達能力，美術可以促進孩子們的創(chuàng)造力和想象力，體育可以鍛煉孩子們的身體素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力。這些課程的設置不僅豐富了幼兒園的教育內(nèi)容，也為孩子們提供了更多展示自我的機會。
最后，新的指南強調(diào)了家園共育的重要性。在過去，幼兒園和家庭往往是分離的，幼兒園只關心孩子在園里的教育，而家庭則負責孩子在家的養(yǎng)育。但是，新的指南提醒我們，家庭和幼兒園要共同努力，形成合力，為孩子提供更好的教育。這要求幼兒園積極與家長溝通，了解孩子在家的情況，與家庭共同制定教育目標和教育計劃。只有這樣，家庭和幼兒園才能形成有機的結合，共同推動孩子的全面發(fā)展。
總之，新的幼兒園指南為我們提供了更加明確的辦園指導。通過深入研讀和解讀，我認識到幼兒園教育的目標要更加綜合，學生的主動性要更加重要，課程設置要更加多元化，家園共育要更加緊密。這些新的要求為我們的辦園工作指明了方向，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育能力和教學水平，為孩子們提供更好的教育服務。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇二
在幼兒園這個快樂的世界里，每個老師都擁有自己獨特的教學方式和方法，但是都需要進行培訓以提升教學水平。作為幼兒園老師的我，最近參加了一次培訓指南的課程，從中不僅學到了很多針對幼兒園教學的實用技能，更重要的是，在接受培訓過程中領悟到了一些重要的心得和體會，讓我更加深刻地認識到幼兒教育的意義和責任。
第二段：培訓前期的準備工作。
在參加培訓之前，老師們需要做好前期準備工作，包括了解培訓內(nèi)容和目標，對自己的授課計劃進行調(diào)整和優(yōu)化，制定教學目標和計劃，以及做好教學資料的準備等。這些都是培訓開始前必不可少的環(huán)節(jié)，只有充分準備，才能讓我們更好地參與培訓課程，更好地掌握培訓所傳授的知識。
第三段：培訓課程中的實用技能。
培訓課程中，我們學到了很多實用的技能，比如使用多媒體教學工具、如何引導幼兒展示個人創(chuàng)意和想象力、如何更好的應對幼兒的行為問題等。這些技能對于幼兒園老師非常重要，可以提高我們的教學質(zhì)量，增加教學的趣味性，讓幼兒更好地學習和成長。
第四段：培訓過程中的感悟。
在接受培訓過程中，我感受最深刻的是與其他老師的交流。在這個過程中，我們互相分享經(jīng)驗和心得，交流教學方法和思路，激發(fā)了彼此的激情和創(chuàng)造力。有時候，在聽別人介紹經(jīng)驗的時候，我們會發(fā)現(xiàn)自己之前并沒有想到過的點，這些點對于我們的教學會有很大的幫助。作為幼兒園教師，我們需要不斷分享和學習其他老師的經(jīng)驗和看法，汲取營養(yǎng)和啟示。
第五段：總結。
總的來說，參加這次培訓指南的體會讓我更加堅定了在幼兒園教育路上的前行。我們需要不斷更新我們的教育理念和教育技術，提高自己的專業(yè)能力，增加教學技能，以便為幼兒創(chuàng)造更為豐富、多元化的學習體驗。在今后的教學中，我會更加注重幼兒的情感教育和品德教育，盡我所能為他們的健康成長貢獻自己的力量。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇三
在幼兒園的管理中,我們要把《指南》的精神細化并落實到一日生活的各個環(huán)節(jié),同時要讓教師不斷學習,深刻地領悟《指南》的思想精髓。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于幼兒園指南。
吧。
7月15日至17日，非常感謝新鄭市教育局，給我們整個新鄭市幼兒園教師組織學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的機會，通過學習，使我有了很大的感悟。過高的期望，帶來孩子的無望;過多的保護，帶來孩子的無能;過分的溺愛，帶來孩子的無情;過分的干涉，帶來孩子的無奈;過多的指責，帶來孩子的無措。
根據(jù)《指南》的背景——國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，我覺得作為兒童發(fā)展的從業(yè)者我還得仔細認真的學習。幼兒時期是人生的起始階段,是一個人性格、習慣、能力、自我意識等的初步形成階段，如果這一時期能形成良好的性格、習慣將會有利于孩子一生的發(fā)展。所以從心里就告訴自己一定要嚴格按照指南來教育孩子，引導孩子健康成長。每一個從幼兒園出來的孩子都要進入小學，幼兒園有責任為他們順利進入小學學習乃至以后的學校學習做好相應的準備。而我作為學前教育普通的一名老師，覺得自己的責任也是非常重大的，我有義務讓他們成為體智德美全面發(fā)展的優(yōu)秀孩子。所以我也會嚴格遵守指南的要求，按照國家規(guī)定，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過這次短短的三天培訓，使我收獲了很多，總結有以下幾點：
(一)強化支持者、幫助者的角色定位體現(xiàn)兒童為本。
恰當?shù)慕逃^程應該關心幼兒的成長和發(fā)展，而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的。
口號。
是“以兒童為本”，那究竟什么是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學習與發(fā)展中，以幼兒為核心為主體，無論在學習、游戲還是日常生活的每一各環(huán)節(jié)的安排，都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準則。確立幼兒的主體地位，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，施行科學的、適宜性的教育”。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者，將以往的領導者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法，支持他們。
(二)內(nèi)化伙伴支持的角色定位，體現(xiàn)對孩子的平等。
“以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。耐心傾聽，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵他們大膽探索與表達”，正如學習與發(fā)展指南要求的那樣，在許多時候，幼兒教師們以敏銳的洞察力去發(fā)現(xiàn)、理解和支持幼兒的奇思妙想，他們并非簡單地處理手頭的問題，而是從新的角度或方面去審視問題，通過重新定義問題，找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如：教師能充分理解并接納幼兒在游戲活動中的各種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，平等的溝通和交流，平等的參與和協(xié)調(diào)，通過改變游戲條件，巧妙、自然地引導幼兒在愉快的游戲中完各項發(fā)展。教師在與孩子活動的過程中，將支持的角色進一步內(nèi)化，以朋友、伙伴的支持為平臺，從心理上更進一步的支持幼兒的一切發(fā)展和學習的需要。
(三)根據(jù)教育需要轉(zhuǎn)變角色。
幼兒教師的職業(yè)決定了幼兒教師的多重角色：領導者、引導著、支持者、合作者、等等，這些多樣的角色，不能簡單的評價誰好，誰不好，也不能單一的認為哪種角色對孩子的學習與發(fā)展更加有益。思考每種角色與孩子的關系，靈活合理的在與孩子學習與發(fā)展的過程中體現(xiàn)每種角色的優(yōu)勢。兒童學習與發(fā)展指南的頒布，很多老師理解為，幼兒教師的角色也發(fā)生了變化，孩子的自主學習就不需要領導者這個角色，這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對于“領導者”不能以有色眼鏡排除，不同的教育場合、教育契機，同樣也能發(fā)揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現(xiàn)幼兒教師的“多重角色”對孩子的影響。
在以后的日子里，我也會充分發(fā)揮自己在不同角色中的作用，嚴格按照指南的要求去愛孩子教育孩子，我也相信在以后的日子里通過自己的努力，孩子會越來越喜歡我，家長會越來越相信我支持我的工作。
4月7日下午，我有幸在實驗小學階梯教室聆聽了祝士媛老師對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的要點解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結構和內(nèi)容、與《綱要》的關系及實施所注意的問題進行了詳細的介紹，并與在座的老師分享了美國的教育標準和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點：
其次，我們要認真學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對我們幼教工作有著重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學習和實施《指南》的重要意義，關注幼兒學習和發(fā)展的整體性，注重各個領域的相互滲透和整合;理解幼兒的學習方式，以游戲的形式讓孩子在做中學、玩中學、生活中學習。同時，尊重幼兒的個體差異，在活動和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進幼兒在原有基礎上獲得提高和發(fā)展。
最后，作為幼兒教師，一定要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關文件、專業(yè)理論的學習，觀察、分析、反思能力的提高，教學研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討，促進自己保教能力的提升。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇四
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，人們對幼兒教育的需求也不斷提升。為了更好地培養(yǎng)孩子們的綜合素質(zhì)和健康成長，教育部近期發(fā)布了新的幼兒園指南。這一指南對于幼兒園教育的目標、內(nèi)容、方法等方面進行了全面規(guī)劃和指導。通過解讀這一新指南，我深感其中蘊含的教育理念和方法對于幼兒發(fā)展具有重要的意義。
新幼兒園指南首先明確了幼兒園教育的目標，即培養(yǎng)幼兒的發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力，助力其全面發(fā)展。與傳統(tǒng)幼兒園教育相比，新指南更加強調(diào)培養(yǎng)幼兒的個性和獨立思考能力。通過提供多樣化的活動和游戲，鼓勵幼兒主動參與、動手實踐，培養(yǎng)其自信心和創(chuàng)造力。這一目標的強調(diào)可以使幼兒園教育更貼近孩子們的實際需求，為他們的綜合發(fā)展提供更好的保障。
新幼兒園指南還對教學內(nèi)容進行了調(diào)整，更加注重幼兒的興趣和實踐。與過去純粹以教授基礎知識為主的教學模式相比，新指南提倡以游戲和體驗為主的教育方式。幼兒在充滿趣味的游戲中，通過實踐和觀察，探索問題并培養(yǎng)解決問題的能力。這種更加親近幼兒心理和行為習慣的教學內(nèi)容，有助于幼兒園教育更好地促進幼兒的興趣愛好的培養(yǎng)和發(fā)展。
在新幼兒園指南中，教學方法得到了更加明確的規(guī)劃和指導。其中尤其強調(diào)將幼兒作為學習的主體，引導他們主動參與和思考。通過種種方法，激發(fā)幼兒的學習興趣和學習動力，培養(yǎng)他們自主學習的能力。例如，指南提倡采用小組活動的形式，讓幼兒通過合作，互相學習和幫助。同時，也鼓勵教師充分發(fā)揮引導者的作用，及時給予幼兒反饋和指導，指南不僅明確了教學方法，更出臺了對教師培訓和評估的具體要求。這些都有助于提高幼兒的學習效果，并保證教師的專業(yè)素質(zhì)和能力。
新幼兒園指南不僅對幼兒園教育提出了新的要求，也對家庭教育提供了重要參考。教育部明確指出，幼兒園教育應與家庭教育相互配合，營造和諧的成長環(huán)境。這一要求的提出可以使家庭更加關注和重視幼兒教育，與幼兒園共同推動孩子的全面發(fā)展。同時，指南中關于家庭教育的指導也使家長更加了解如何正確引導和陪伴孩子的成長，為他們提供更好的成長環(huán)境和條件。
總結起來，新幼兒園指南的發(fā)布對于幼兒園教育有著重要的意義和影響。通過解讀和理解這一指南，我們可以更好地認識到幼兒園教育的目標、內(nèi)容、方法等方面的重要性。同時，新指南也提供了對教師和家長的具體要求和指導，促使他們更加重視幼兒的發(fā)展和教育。在新幼兒園指南的指引下，我們有信心為孩子們提供更好的教育環(huán)境和條件，幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展和健康成長。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇五
第一段：介紹培訓指南的背景和目的（150字）。
培訓指南是一種開發(fā)人員的資源。它向你提供有關培訓實踐的最佳建議，從而提高你的團隊的效率和生產(chǎn)力。當幼兒園在推廣某項新的教育政策或者是對教師素質(zhì)進行提高時，也會參考相關的培訓指南，提升幼兒園教職人員的教育水平和教學品質(zhì)。
第二段：闡述培訓指南的實用性（250字）。
培訓指南是一個非常實用的資源，它涵蓋了各個團隊通常都需要的話題，如教育政策、教學管理、溝通技巧等。通過使用培訓指南，不僅可以學習到新的方法和技巧，還可以避免遇到一些常見的問題，提高幼兒園的教育服務質(zhì)量。培訓指南提供了很多實踐經(jīng)驗，可以幫助幼兒園的教職人員更好地解決教育難題，提供更好的服務。
第三段：分享培訓指南帶來的收獲（300字）。
我使用過很多培訓指南，其中最令我印象深刻的是關于“情境教學”的指南。這個指南教我如何利用幼兒園周邊的環(huán)境資源來有形有意地引導孩子學習，切實提高學生的綜合能力。我也學到了如何編制教材，充分利用素材，把幼兒學習的內(nèi)容和孩子身邊發(fā)生的事情緊密地聯(lián)系起來。這個指南帶給我很多靈感和啟示，也提高了我編制教材和教學技巧的水平。
第四段：談論培訓指南的局限性（250字）。
盡管培訓指南本身是很好的資源，但也存在一些局限性。首先，它不能完全適應所有幼兒園的需求，不同幼兒園和不同班級所面對的問題不盡相同，培訓指南僅僅提供了一個方向性的參考。其次，培訓指南往往只適用于只是特定的地區(qū)或者階段，而且會過時。因此，幼兒園在使用時需要根據(jù)實際情況不斷修訂和補充。
第五段：總結全文并提供建議（250字）。
通過使用培訓指南，幼兒園的教育服務質(zhì)量可以得到顯著提升。同時，幼兒園在使用培訓指南的同時也需要應用到實際中，為幼兒提供高質(zhì)量的教育服務需要更加靈活和具體的操作。幼兒園需要學習不斷改進的心態(tài)，不斷學習和吸收新的教育思想和方法，為幼兒創(chuàng)造更多更好的教育機會和環(huán)境。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇六
近日，教育部發(fā)布了全新的幼兒園指南，對幼兒園的管理、教育方式等方面進行了全面的規(guī)范和指導。作為一名幼兒園教師，我對這份新指南進行了仔細的解讀和學習。在解讀中，我逐漸體會到了這份新指南的價值和意義。在下面的文章中，我將分享我對新指南的一些體會和感受。
首先，新指南對于幼兒園的管理提出了更高的要求。在過去，幼兒園的管理方式比較靈活，每個幼兒園都有自己的一套規(guī)則和制度。但是，隨著幼兒園規(guī)模的擴大和幼兒園教育的重要性日益凸顯，統(tǒng)一的管理方案和標準變得迫切。新指南明確了幼兒園的管理職責和權限，并提出了對幼兒園的評估和監(jiān)督機制。這將有助于規(guī)范幼兒園的管理行為，提高教育質(zhì)量，為幼兒園教育的長遠發(fā)展奠定基礎。
其次，新指南對于幼兒園的教育內(nèi)容和教育方式也提出了新的要求。在過去，一些幼兒園注重學科知識的傳授，而忽視了幼兒的興趣和個性發(fā)展。新指南明確了幼兒園教育的核心是培養(yǎng)“活潑、開朗、靈活、樂觀”的品質(zhì)，強調(diào)了通過游戲和自主選擇等方式進行教育。這種以幼兒為中心的教育方式，不僅能夠滿足幼兒的興趣和需求，同時也能夠促進他們的全面發(fā)展和自主學習的能力。這將使幼兒園教育更加符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，提高教育效果。
再次，新指南提出了對幼兒園師資隊伍的要求。幼兒園是培養(yǎng)幼兒的重要場所，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力直接關系到幼兒的教育質(zhì)量。新指南明確了幼兒園教師應具備的素質(zhì)和能力，并提出了對幼兒園教師的培訓和評估要求。這將有助于提高幼兒園教師的職業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，提升他們的教育能力。同時，新指南還提倡幼兒園教師之間的合作和交流，以促進教師之間的成長和發(fā)展。這將為幼兒園教師提供更好的學習和成長的環(huán)境。
最后，新指南還對家庭和社會對幼兒園的支持提出了明確的要求。幼兒園教育與家庭和社會密切相關，家庭和社會的支持和配合對于幼兒園教育的發(fā)展至關重要。新指南提倡幼兒園加強與家長的溝通合作，鼓勵家長積極參與幼兒園的教育活動。同時，也要求社會各界為幼兒園教育提供更多的支持和投入。這種家庭、幼兒園和社會的合作，將為幼兒的全面發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。
通過對新指南的解讀和學習，我深刻體會到了這份新指南對于幼兒園教育的重要性和意義。它不僅為幼兒園的管理提供了規(guī)范和指導，同時也為幼兒園的教育指明了方向和路徑。相信在新指南的指導下，幼兒園將能夠更好地發(fā)展，提高教育質(zhì)量，為孩子們的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇七
通過學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，了解到《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，是一批幼教專家經(jīng)歷四年多時間，對全國3-6歲兒童學習和發(fā)展狀況進行深入調(diào)查后，吸取國內(nèi)外先進理念，依據(jù)我國幼兒特點起草擬定的?！吨改稀愤@一代表了國家意志和幼教改革方向的標志性文件，旨在促進教育公平，提高教育質(zhì)量——“狠抓內(nèi)涵，確?；?，提高教師，指引家庭”?！吨改稀泛汀毒V要》一樣，將幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標、教育建議兩部分組成。學習與發(fā)展目標部分分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒應該知道什么、能做什么、大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。
針對社會上普遍存在的亂象和誤區(qū)，《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒培養(yǎng)提出建議。以為幼兒后繼學習和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎為目標，以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協(xié)調(diào)發(fā)展為核心，旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念，了解3～6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，建立對幼兒發(fā)展的合理期望。它是在《綱要》的'基礎上，將幼兒的學習與發(fā)展目標、要求按不同的年齡段進行細化，對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么，大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理的期望，具有很強的操作性。促進學前教育科學，規(guī)范發(fā)展的需要，糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要，對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發(fā)展的需要，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。它更符合現(xiàn)代幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。
《指南》中指出3-6歲，對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子一生中詞匯量增長最快的時期，是語言飛速發(fā)展的時期;幼兒在語言的發(fā)展中詞匯量迅速增長，已經(jīng)能掌握各類詞，逐漸明確詞義并有一定的概括性，基本上掌握了各種語法結構。在言語表達上可以自由地與人交談，出現(xiàn)了自我中心言語。自我中心言語是伴隨著動作和游戲而進行的自言自語，它既可以幫助兒童出聲地思考，又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。但有些孩子也會出現(xiàn)言語失常現(xiàn)象，在《指南》中，專家提示到：這一時期，兒童說話常有重復或猶豫不決的情況，在與他們交談時，要鼓勵他們大膽地說話，對口吃現(xiàn)象不必太在意，訓練孩子輕松愉快地發(fā)表議論。因此，在我們的日常教學中則要通過聽故事、講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學習一些書面語言。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇八
xx年7月16日至10月28日，我受縣教育局領導的委派，有幸赴xx幼兒師范學院培訓中心參加貴州省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間，我們聆聽了由貴陽幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園，中天幼兒園一幼等各知名幼兒園，第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹，參加了集體研討《本土文化和管理特色》，聽取了各縣市幼兒園園長的經(jīng)驗介紹，課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓學習和參觀過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇九
在近一個星期的時間，我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學習、教師教學工作，到學生學習常規(guī)，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步。
“十年樹木，百年樹人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？，通過培訓，我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。
我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率、教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。
培訓內(nèi)容中，對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風？師德，是教師職業(yè)道德、師風，是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為，教師是學生行動的標桿。“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行?！睈蹗従礃I(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦等等，這些都是師德師風的體現(xiàn)。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十
教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任，下面小編給大家?guī)碛變簣@老師培訓心得，歡迎閱讀!
當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過這次培訓，我有幾點體會 ：
。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：(1)有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的'儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因 親其師而信其教 ，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有 捧著一顆心來，不代辦根草去 精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎，教師的教育觀、質(zhì)量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調(diào)，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。
社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十一
5月20日上午，我們舉行了隆重的開班儀式，洛陽市教育局劉局長發(fā)表重要講話，鼓勵全體參加培訓的老師：安心培訓;遵守紀律，提升自我;投身幼教，奉獻社會。之后與全體培訓教師合影留念。張家森校長為我們精心準備了“開班第一講”：加強師德修養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)精神。張校長從師德的涵義、師德建設的必要性、對我國師德現(xiàn)狀的認識及提高師德的措施等方面為我們講了生動的第一課。“用力工作，只能合格;用心工作，才能優(yōu)秀”這句話依然回響在腦海，一如學校教學樓上引用的陶行知先生的名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”，都揭示了幼教工作者的奉獻精神。師德是教師的第一素質(zhì)，而愛是幼兒教師的核心師德。
湯翠英副教授為我們準備了講座：學習十八大，提升正能量;學習陶行知，提升精氣神。“人是需要精神的”，湯老師這樣說也這樣做，3個小時的講座湯老師一直站著，講座過程卻有條不紊，讓我們更加深刻的認識了陶行知這位中國幼教開創(chuàng)人?！叭说木嚯x，心的溫度”，湯老師在自己的書中這樣說道，也再次印證了陶行知先生的生活教育思想和“愛滿天下”的教育理念。
成尚榮教授的督學報告：幼兒教師的專業(yè)發(fā)展。通過對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的檢討，提出“作為一名幼兒教師，我們應確定自己的第一專業(yè)就是兒童研究”。并以此引發(fā)感慨，當代幼兒教師應向陶行知先生學習，學習陶行知先生的生活教育、真教育，學習陶行知先生的教育智慧，在此，又一次邀請湯老師為我們講述“四顆糖果”的故事。成教授認為，幼兒教師的專業(yè)發(fā)展，僅靠學科是不夠的，我們既要基于學科領域?qū)I(yè)，又要超越學科領域?qū)I(yè)。通過深入的解析陶行知先生的兒童觀，成教授總結的作為兒童研究者的我們應具備的人格特征——愛心、童心、平常心、平等心，為我們提升自我提供了方向。
專家們的講座讓我回想起了大學時的各種學科領域的講座，但這樣的講座又不同于大學時期的講座。培訓時間并不長，卻能夠從各個方面使我們有所提升。培訓的這些日子，我感覺每天生活都很豐富，專家精彩的講座、培訓班教師們誠心的分享都為我們提升自我“添薪加柴”。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十二
我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期，孩子們在這個階段善于模仿，在這個時期開展禮儀教育很重要，也感到自己身上的責任重大。在日常教學中，我們?nèi)绾斡米钋‘數(shù)姆绞奖硎緦议L和孩子的尊重。老師提到了很多細節(jié)，這些在生活中有的我注意到了，有的我沒注意到，聽完這次培訓后，我要改正我以前沒有注意到的地方，在方方面面做到一個有禮儀的人。
我們要求孩子們從小就要學會各方面的禮節(jié)，就在園的禮儀包括：上下課、生活衛(wèi)生習慣、待人接物、站、立、走的正確姿勢等各個方面的禮儀。孩子要學，我們老師更要學! 通過學習，我進一步了解到作為一名幼兒教師的“著裝”、“化妝”的重要性。因為在家中，我們沒有固定的觀眾，盡可按自己的喜好去打扮或者根本不打扮。可是，當我們走進幼兒園的時候，當我們登上講臺的時候，我們扮演的是一個“授業(yè)、傳道、解惑”的尊長角色。我們需要作孩子們的榜樣。我們的服裝要表達的信息是尊嚴而不是刻板、是美麗而不是妖艷、是高雅而不是富貴、是大方而不是怪異。所以在“著裝”、“化妝”上我還應該進一步學習。另外幾句話給我的印象也很深，他說：“贊美”是人際交往中的一種利器。中國民間有一句俗語：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，說明好聽的話，也可以理解為贊美的話在交往中的重要作用。特別是對于我們幼兒園的孩子來說，贊美和激勵永遠是促他上進的最佳手段。所以讓我們對孩子們多說幾句贊美的話語吧!讓我們永遠記?。骸昂煤⒆邮强涑鰜淼摹?還有一句話是：“微笑”是人際交往中的另一把利器!特別是對于孩子，我們更要發(fā)自內(nèi)心的微笑，那樣我們才會真正得到孩子們的心!老師們，請對我們的孩子保持微笑吧，那不僅僅保持了教師的良好形象，更保證了你對他教育的權威性!
課程中還講了關于教師體態(tài)、社交場合等方面的一些基本禮儀，使我們從中學到了很多知識，對我們的教學工作和為人處事都很有幫助。
新的世紀是一個騰飛的時代，我想和所有的教師一起，和我們的孩子--未來的主人一起，以高貴的氣質(zhì)、良好的儀表、優(yōu)雅的語言、規(guī)范的禮儀來面對未來開放的世界、開放的社會!
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十三
舞蹈是幼兒教師必備的專業(yè)基本功之一。為切實提高雙港中心幼兒園教師的藝術素養(yǎng)和舞蹈技能水平，促進教師隊伍的專業(yè)化成長，打造出琴棋書畫跳樣樣精通的“全能”教師，4月15日下午，雙港中心幼兒園舉辦了“教師舞蹈技能比賽”活動。
音樂響起，比賽正式開始。參賽教師個個精神飽滿，表現(xiàn)力強且對音樂的理解準確，動作流暢協(xié)調(diào)，展示了幼兒教師青春活力和積極向上的精神風貌。
本次活動的.開展不僅為青年教師搭建了交流舞蹈技能和展示自我的平臺，而且極大地促進了教師隊伍的專業(yè)化成長，掀起了幼兒教師大練舞蹈教學基本功的高潮，對雙港中心幼兒園教師舞蹈專業(yè)素質(zhì)的提升起到了推動作用。
此次活動得到了雙港學區(qū)管委會和教育局的大力支持和鼓勵，雙港中心幼兒園將繼續(xù)加強教師業(yè)務技能培訓，為科學保教向更高的層次邁進打下基礎。
幼兒園教師指南解讀培訓心得體會篇十四
鋼琴彈奏是幼兒教師必須掌握的專業(yè)技能之一，在日常教育教學工作中起著重要的輔助作用，為了進一步提高我園新入職教師鋼琴彈奏水平，我園于20xx年10月15日晚進行了以“指尖上的舞蹈”為主題的鋼琴技能培訓活動。
本次培訓活動的主講教師是孫夏婷老師。首先，孫老師講解了關于鍵盤方面基礎知識，讓教師進一步了解鍵盤的高、中、低音，鍵盤的規(guī)律；認識了五線譜和簡譜的知識，學習了歌曲中常見的音符。
其次，帶領教師一起打節(jié)奏和唱譜，教師們積極嘗試來演奏樂曲，孫老師針對每個教師彈奏中的不足之處分別加以指導和示范。
最后，她詳細的分析了七種調(diào)式的音階規(guī)律，梳理出幼兒歌曲即興伴奏的基本規(guī)律并親自示范，讓老師進一步深入了解和旋伴奏方面的.知識。
通過鋼琴培訓，讓老師們在鋼琴伴奏中的技巧、伴奏音型、整體感受方面收獲頗多。大家必將今天的所學運用到今后的教學中去，不斷鞏固樂理知識、提高彈唱能力，讓孩子們更加喜歡音樂、享受音樂。