總結是一個機會，讓我們反思并改正過去的錯誤。總結應該精確表達我們的觀點和感受。下面是一些關于提升個人素質和綜合能力的范文，供大家參考學習。
電信領導發(fā)言篇一
朋友們，在這里，我想講述一段我個人的經歷，它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。
大學畢業(yè)后，一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來，企業(yè)管理松散，財務狀況惡化，人心思變。每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水，遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時，就不禁仰天沉思：我們企業(yè)的出路何在，而身在一個沒有希望的企業(yè)我，個人的出路又何在?壓濾機濾布惶恐、悲觀，常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。直到有一天，企業(yè)十大文化理念姍姍遲來，象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中，在朋友們如火如荼的比照實施理念的行動中，我身同感受，不斷地增益著對企業(yè)的情感，對前途的信心。記的一次，貨運公司給我們單位送來了一車設備。按常規(guī)，單位會花錢請民工卸貨，但這次沒有，一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說：“卸這一車貨，請民工得花我們一個員工半個月的工資，篩網濾布大家說該怎么辦?”同事們都說，我們自己來!在鏗鏹的應答聲中，幾個年輕的小伙子已經奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。
-精細理財?shù)慕Y果，是員工們的薪水水漲船高，再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱，因其閉塞的地理環(huán)境和慓悍的人文氣質，造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經有一段時間，由于企業(yè)財務運免費公文網，全國公務員共同天地作困難，員工對企業(yè)領導的對抗抵觸情緒嚴重，幾任領導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是，當新任領導班子到來后，使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶，實踐了“以人為本，文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友，充分了解職工個人愛好與特長，合理安排員工工作，使員工們能人盡其才，我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心，從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領導還帶頭為職工辦好事、辦實事，從建設工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境，一時在局內養(yǎng)活了一團春意氣，使干部職工從與領導對抗轉變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱，暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于，在“效益杯”結束時，我們取得了全市第一名的好成績。企業(yè)十大文化理念，她仿佛是春來時的第一聲驚雷，免費公文網，全國公務員共同天地震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點撥，改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運;更象是夜航中的一盞航標燈，照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。穿過時光的隧道，我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天，是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天，我們的企業(yè)十大文化理念，不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下，我們的企業(yè)、我們個人，一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!
各位評委、各位同志、朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是“滿意”是我們電信人不懈的追求!
“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”是我們__電信人始終不渝、堅持不懈的追求!
就在今年火紅的五月，那是5月31日的下午，__市公安局領導一行三人來到我們__電信分公司，分別向我們公司和市場營銷部、政企部、維護安裝部、傳輸中心等部門送來了五面鮮艷火紅的錦旗，盛贊__電信高質量、嚴要求、快速度地完成了該局通信設備和電路的搬遷任務。五面錦旗盡管內容各不相同，然而主題只有一個，就是表達了客戶對我們電信服務的“滿意”!“滿意”溢滿錦旗，“滿意”溢滿情懷，“滿意”溢滿言表，我們公司領導與客戶領導的手緊緊地握在了一起。公安局領導激動地說：“__電信克服了時間緊、要求高、規(guī)模大等難題，快速優(yōu)質地為我們做好了通信搬遷工程，我們深表滿意，衷心感謝你們的鼎力相助和技術支持……”我們公司領導也誠懇地說：“客戶是我們的上帝，你們的需求就是我們的工作，你們的期望就是我們的目標，你們的滿意就是我們不懈而永遠的追求!”
5月中旬，__市公安局決定將辦公樓搬遷到5里之外的新區(qū)，該局自確定辦公新址到搬遷結束只限在10天內完成，而該局現(xiàn)有固定電話40多部、200門小交換機一臺、中繼電路10多條，另還有2m電路40多條、10mftt-lan電路1條，通信設備及電路的搬遷量可想有多大;加之公安系統(tǒng)還是維護一方治安的要害部門，時間緊，通信質量要求高。__電信面對這一繁重的通信搬遷工程，絲毫沒有被困難嚇倒，絲毫沒有被難題難住，絲毫沒有被麻煩氣餒!他們以創(chuàng)建“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境”為標準，以堅持“用戶至上、用心服務”為理念，以贏得“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”為不懈的追求，確立了優(yōu)先服務客戶緊迫需求的思路。他們投入了精干力量，指定專人、成立了此項目的虛擬服務團隊，并通過現(xiàn)場查勘，同期介入，制定了整體及具體的通信搬遷方案。一時間，__電信特事特辦，政企部、市場營銷部、設備安裝部和傳輸中心等部門緊密配合，用最短的時間，夜以繼日，日以繼夜地突擊完成了大批量的管道埋設、電纜布放和設備安裝等工程。為保持市公安局通信的延續(xù)性，保證該客戶搬到新址后就能立即辦公，他們還專門排出了“公安局搬遷計劃時間表”，表中列出了市公安局原址和搬遷新址、業(yè)務項目和搬遷工作的具體時間，落實了緊密跟蹤的客戶經理，以確保電信桿路、設備的搬遷施工和相應服務與該局其他搬遷工作同步，積極配合客戶圓滿完成了電信設備和電路的搬遷任務，確保了通信的無縫銜接和暢通無阻。同時，還為滿足客戶業(yè)務發(fā)展需求，于搬遷當日8小時內突出增裝固定電話16部。__電信優(yōu)質高效的個性化服務終于贏得了市公安局的.高度評價，五面錦旗表達了他們對電信搬遷工程十分滿意的心情。
正如我們公司領導所說：“客戶滿意”是我們的不懈而永遠的追求。我們的電信服務決心以此為起點，在未來的工作中還要不斷努力，持續(xù)拼搏，勇攀新的、高的、更新的、更高的高峰!
我的演講完了。
謝謝大家!
電信領導發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經三個月的時間，已經圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況。
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領導重視，關懷備至。
集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領隊負責，組織有力。
此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上，密切關注員工培訓學習質量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情。
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質。
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際。
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經驗和做法，緊密結合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能。
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福。
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
電信領導發(fā)言篇三
親愛的老師、同學們：
大家好!
秋末冬初，陽光和煦。今天我們迎來了小學田徑運動會的隆重召開。首先我謹代表學校對為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!
本期以來，學校校園體育節(jié)、文化藝術節(jié)，推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學們積極參與，盡情發(fā)揮，展現(xiàn)了我校學子的青春風采與精神風貌，學校田徑隊參加市小學生運動會成績也十分喜人。
體育是素質教育的重要組成部分，體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。學校舉辦田徑運動會，就是希望給同學們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運動會是對同學們心理素質，身體素質，班級團隊精神的一次大檢閱，也是全體師生精神風貌的大展示。我相信，運動員們一定會團結進取、頑強拚搏，沖擊“更高、更快、更強”的目標。
希望每位運動員精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格，安全參賽、文明參賽，規(guī)范參賽。其次，要求全體裁判員、工作人員忠于職守，樹立安全意識、服務意識、規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務。為各項競賽創(chuàng)造良好的氛圍，保證競賽的順利進行。希望所有運動員和裁判員秉承奧運精神，奮力拼搏，友好交流，創(chuàng)造出優(yōu)異的運動成績，展現(xiàn)出良好的道德風貌。
最后，預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!
謝謝大家!
電信領導發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、各位嘉賓朋友、全體員工：
大家晚上好！
首先我對一直以來關心和支持大石代公司發(fā)展的各界領導、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意！感謝您們！向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位將士們，向現(xiàn)在還奮戰(zhàn)在工作崗位上還沒回來和我們團聚的前線戰(zhàn)士們，向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及每一位家屬，表示衷心的感謝！謝謝你們！大家辛苦了！
為了弘揚團隊精神，傳承優(yōu)良作風，表彰優(yōu)秀員工，我們評選出了一批“優(yōu)秀先進個人”，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻，他們的敬業(yè)精神值得讓大家學習，讓我們以先進為榜樣，團結奮斗，銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀！其實還有許多優(yōu)秀員工這次沒有當選，希望你們再接再厲，在明年的評選中脫穎而出，成為公司的驕傲！
回顧20xx，這一年將無愧地載入我們大時代的發(fā)展史冊，這是值得我們欣喜和反思的一年，雖然我們搶抓機遇，乘勢而上，取得了一定的成績，但是同時我們也清醒地認識到，我們還有許多的不足點，公司內部還存在著很多有待解決的問題，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，提高自身綜合素質，勇于創(chuàng)新，以適應行業(yè)發(fā)展的需要。
展望20xx年，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們，建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發(fā)展重點！我們真誠期待各界領導、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關注和支持，給予我們更多鼓勵，讓我們一起齊心協(xié)力、努力奮進，再創(chuàng)輝煌！一起迎接更加美好的明天！
在這新春佳節(jié)到來之際，我代表大石代公司向在座的各位領導、各位來賓朋友和各位同仁表示節(jié)日的祝賀！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
電信領導發(fā)言篇五
今年以來，我公司在市公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面加強領導班子理論建設、能力建設、作風建設和制度建設，努力把**分公司黨委班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體，為完成**電信改革發(fā)展各項任務，促進**電信持續(xù)健康發(fā)展提供組織保證。**電信全體干部職工團結拼搏，求真務實，銳意創(chuàng)新，有力地推動了企業(yè)各項工作的順利開展。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領導班子工作總結匯報如下：
一、注重學習，務求實效，努力提高班子整體政治素質。
一年來，**電信領導班子始終把理論學習作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。班子成員圍繞“增強黨委中心組學習力，提升班子成員創(chuàng)新力，增強團隊整體執(zhí)行力”的總體要求，把中心組學習搞得嚴肅活潑，扎實有效，并學以致用，取得了良好的學習效果。通過黨員先進性教育活動，全體班子成員進一步深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從更高層次把握了黨的十六屆四中、五中全會精神，并通過邊學邊查邊改，讓學習立竿見影，促進了工作;黨的十七大召開后，全體領導干部通過自學、集中學習等形式，認真學習了黨的十七大主要精神，領會國家關于構建社會主義和諧社會的重要意義。還重點學習了王曉初總經理在學習貫徹十七大精神電視電話會議上的講話，在樹立科學發(fā)展觀，推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型，提高自主創(chuàng)新能力，構建和諧電信等方面進一步深化了認識，統(tǒng)一了思想，增強了加快向綜合信息服務提供商轉型的信心和力量。
在學習型組織創(chuàng)建活動中，公司黨委高度重視，積極響應，精心組織，周密安排，確保了創(chuàng)建活動取得圓滿成效。在活動中我們注重三個“抓好”，一是抓好中層以上干部學習會，堅持每周一次的集中學習、輪流講課制度，全年不少于30次。二是抓好各部室、班組、支局的學習會制度，要求前端各班組落實每日早會制度，后端落實周前會制度，各班組落實學習互助制度。三是抓好業(yè)務培訓和勞動技能競賽。在中層以上干部學習會中領導干部帶頭學習，帶頭講課，發(fā)揮了表率作用，基層各班組真落實，全體員工積極參與，學習氛圍濃厚，活動取得顯著成效。通過活動，廣大員工深化了對學習型企業(yè)創(chuàng)建工作的認識，加深了對“創(chuàng)學習型組織，做知識型員工”的理解，增強了業(yè)務知識理論學習的自覺性和主動性，企業(yè)員工整體素質得到進一步提升，為加快轉型奠定了扎實的人才基礎。結合學習型組織創(chuàng)建，公司還連續(xù)三年開展了十大課題攻關活動，引導員工為解決企業(yè)面臨的實際問題和重點、難點問題出謀劃策，取得了不錯的成效，也得到了上級公司的肯定。
二、團結協(xié)作，分工配合，積極發(fā)揮班子的整體效能。
一是堅持民主集中制原則。公司領導班子嚴格按照黨委議事規(guī)則和相關規(guī)定，對企業(yè)發(fā)展問題，尤其是“三重一大”(重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，大額度資金的使用)事項，進行集體論證、討論和決定，使班子成員能夠代表廣大干部職工充分表達意愿或主張，充分發(fā)揮各自的積極性、創(chuàng)造性，保證了決策的科學性。堅持集體領導與個人分工負責相結合，定期召開領導班子會議，充分聽取班子成員的意見，加強溝通、協(xié)調，不斷改進工作;班子成員根據(jù)集體討論決定和分工，切實履行自己的職責，創(chuàng)造性地工作，同時又關心全局工作，積極參與集體決策，樹立了領導班子集體的良好形象。
二是認真落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。公司黨委對領導班子專題民主生活會給予高度重視，確定了“深入學習理論，認真解決問題，切實提高素質，促進各項工作”的主題，并對民主生活會的時間、程序、方法、步驟，研究制定了詳細的方案。會上，班子成員自我批評結合實際，深入全面，不留死角，不回避問題;開展批評客觀公正、實事求是，不打擦邊球，不回避主要矛盾;對待其他同志的批評，認真細致，態(tài)度端正。大家本著促進工作的目的，找到了自己的不足，交流了感情，溝通了思想，促進了工作。
三是強化協(xié)調，充分發(fā)揮班子整體效能。班子成員工作步調一致，相互溝通，相互配合和支持。黨委通過形勢教育，以推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型這一目標統(tǒng)一職工思想，以企業(yè)具體奮斗目標振奮職工精神，凝聚人心，為生產經營工作提供強大精神動力和思想保證;各部門領導及時向黨委匯報員工在工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，讓黨委充分掌握職工思想動態(tài)，并通過職業(yè)道德、理想信念教育，增強員工宗旨意識、服務意識和大局意識;黨政一把手和各副職領導，都能夠經常深入一線和基層，聽取職工意見和建議，了解職工思想狀況，積極解決各種熱點、難點問題。領導班子成員之間這種生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，大大提升了班子整體效能的發(fā)揮，形成了推動工作順利開展的合力。
三、銳意創(chuàng)新，積極進取，較好完成今年業(yè)績考核指標。
今年以來，公司黨委始終堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，認真執(zhí)行省、市公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，并結合本企業(yè)實際穩(wěn)步推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型，同時不斷完善經營機制，健全內控制度，優(yōu)化競合環(huán)境，全年共完成業(yè)務收入7354萬元，完成預算指標100.74%，預算完成率排名全市第二，增長率排名全市第一。在各單項考核中，星空棋牌、“金牌服務迎奧運”等都在全市處于領先。在較好完成今年業(yè)績考核指標的同時，公司黨委積極進取，創(chuàng)新管理模式，企業(yè)的各項基礎管理工作不斷得到深化和細化。實施了動態(tài)方針目標管理，全年工作目標有章可循;開展了“十大課題”活動，解決企業(yè)工作重點、難點，同時公司的和諧企業(yè)創(chuàng)建課題榮獲全省政研論文三等獎;創(chuàng)新了績效考核，分為生產經營考核和管理責任考核兩大塊，有效地落實了責任主體;通過對“一條梯、一雙鞋、一只方向盤”的監(jiān)督檢查，以點及面，狠抓安全生產，確保全年無事故。
四、廉潔自律，勤勉敬業(yè)，樹立領導班子良好形象。
一是堅持群眾路線，不斷健全民主管理機制，認真落實職代會和企務公開制度，充分落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權;始終保持同職工群眾的密切關系，堅持深入基層，調查研究。今年以來，班子成員采取走訪、座談、慰問等形式，先后40多次深入基層單位和職工家庭了解情況，關心職工的工作與生活，幫助職工解決困難和問題，讓廣大職工感受到企業(yè)集體的關心和關懷;公司班子成員還積極響應**縣委、縣政府號召，開展扶貧結對活動，班子成員每人結對一戶年收入低于1000元的貧困家庭，通過各種形式幫助他們脫貧致富。
二是進一步加強領導干部廉潔自律工作，公司領導能夠認真落實廉潔從業(yè)有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“省公司中高級管理人員八不準”、集團公司《關于實行領導人員廉潔談話制度的暫行規(guī)定》等相關規(guī)定。公司領導嚴格按照市公司有關要求，對公務用車費用進行限額報銷，并按規(guī)定每月繳納停車費。事實表明，全體領導干部能夠以身作則，嚴格要求自己，做到了清正廉潔，在廉政建設和廉潔自律工作中為廣大黨員干部做出了表率。
公司領導班子成員心往一處想，勁往一處使，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，始終保持了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進取的精神狀態(tài)，推進了企業(yè)的改革和發(fā)展，體現(xiàn)了強烈的事業(yè)心和責任感，樹立了勤政敬業(yè)、團結進取、高效務實的良好形象。
回顧20xx年，廣大干部職工心里十分地清楚，企業(yè)的每一個進步，都離不開領導班子的團結務實、積極進取和改革創(chuàng)新，離不開廣大干部職工的拼搏奮斗、辛勤勞動和扎實工作，更離不開市公司的正確領導和大力支持。同時我們也確信，在市公司黨委的領導下，在各部門的大力支持下，**分公司依靠這樣一支團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、經得起組織考驗的領導班子，依靠這樣一支敢打敢拼、能征善戰(zhàn)的職工隊伍，一定能讓**電信早日實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型!
電信領導發(fā)言篇六
朋友們，在這里，我想講述一段我個人的經歷，它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。大學畢業(yè)后，一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來，企業(yè)管理松散，財務狀況惡化，人心思變。
每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水，遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時，就不禁仰天沉思：我們企業(yè)的出路何在，而身在一個沒有希望的企業(yè)我，個人的出路又何在？惶恐、悲觀，常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。直到有一天，企業(yè)十大文化理念姍姍遲來，象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中，在朋友們如火如荼的比照實施理念的行動中，我身同感受，不斷地增益著對企業(yè)的情感，對前途的信心。
記得一次，貨運公司給我們單位送來了一車設備。按常規(guī)，單位會花錢請民工卸貨，但這次沒有，一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說：“卸這一車貨，請民工得花我們一個員工半個月的工資，大家說該怎么辦？”同事們都說，我們自己來！在鏗鏹的應答聲中，幾個年輕的小伙子已經奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。------精細理財?shù)慕Y果，是員工們的薪水水漲船高，再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱，因其閉塞的.地理環(huán)境和慓悍的人文氣質，造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經有一段時間，由于企業(yè)財務運作困難，員工對企業(yè)領導的對抗抵觸情緒嚴重，幾任領導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是，當新任領導班子到來后，使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶，實踐了“以人為本，文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友，充分了解職工個人愛好與特長，合理安排員工工作，使員工們能人盡其才，我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心，從事自己專業(yè)所擅長的工作的；局領導還帶頭為職工辦好事、辦實事，從建設工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境，一時在局內養(yǎng)活了一團春意氣，使干部職工從與領導對抗轉變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱，暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于，在“效益杯”結束時，我們取得了全市第一名的好成績。企業(yè)十大文化理念，她仿佛是春來時的第一聲驚雷，震醒了我們蟄伏已舊的心靈；又象是哲人的一聲點撥，改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運；更象是夜航中的一盞航標燈，照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。
穿過時光的隧道，我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天，是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天，我們的企業(yè)十大文化理念，不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎？相信在她的指引下，我們的企業(yè)、我們個人，一樣也會“昆鵬展翅九萬里”！
電信領導發(fā)言篇七
尊敬的學院領導、老師、親愛的同學們：
學院20xx級新生為期五天的軍訓就要結束了。剛才，學校進行了閱兵式和分列式，同學們以整齊的步伐、嚴整的軍容、昂揚的精神風貌，充分展現(xiàn)了這次軍訓的成果。在此，我代表部隊全體官兵，對學校軍訓的圓滿成功表示熱烈的祝賀！
鄭州市商業(yè)技師學院是一所歷史悠久、碩果累累的學校，始建于1979年，隸屬鄭州市人力資源和社會保障局，是目前河南省規(guī)模最大的國家級重點技工院校之一。近年來，學院被國家人社部確定為首批“全國技工院?，F(xiàn)代物流師資培訓基地”，當選“中國職協(xié)第七屆技校委員會副主任委員單位”，先后榮獲“河南省職業(yè)教育先進單位”、“全國商業(yè)教育培訓先進單位”、河南省“文明單位”等多項榮譽稱號。建校以來學院為河南經濟發(fā)展做出了巨大貢獻，為此我們部隊全體官兵都為來到貴校執(zhí)行軍訓任務而感到萬分的榮幸！
今天，當我看到同學們邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，意氣風發(fā)地走過主席臺時，我的心情十分激動，我既被你們的朝氣蓬勃而感染，又為你們的成熟自信而高興，可以說，這次軍訓是非常成功的！在這次軍訓中，全體師生戰(zhàn)勝了時間緊、內容多、標準高、訓練難度大等諸多困難，努力學習，積極適應，嚴格要求，圓滿完成了軍訓任務。這是全體師生共同努力的結果，充分展示了我們河南商業(yè)技師學院全體師生的風采。
同時，這次軍訓，也是一個相互學習的過程。通過軍訓，不僅同學們對軍事訓練有了初步的了解，我們參訓官兵也得到了一個很好的學習鍛煉機會。在為期五天的軍訓活動中我們41名軍訓教官得到了校領導的親切關懷、各位老師的鼎力支持和同學們的充分信任。從各位老師、同學們身上，我們都學到了很多知識，增長了不少見識，特別是學校領導、老師和同學們所表現(xiàn)出的嚴謹、團結、求實、進取的良好作風，以及勤奮好學，敢于吃苦的精神風貌，都給我們留下了極為深刻的印象。
同學們是祖國的希望和未來，肩負著社會主義現(xiàn)代化建設和中華民族偉大復興的歷史重任。只有通過勤奮的學習，艱苦的磨練和不懈的努力，大家才能順應時代的召喚，接受社會的考驗，走好人生的旅程。希望同學們把這次軍訓成果盡快轉化為努力學習、刻苦鉆研的強大精神動力，進一步提升思想素質，培育意志品質，增強身體素質，努力把自己培養(yǎng)成為一名德智體全面發(fā)展，能夠真正有所作為的優(yōu)秀人才。
共同的工作、生活使我們和院方結下了深厚的友誼，在未來的歲月里，愿我們兩個單位：攜手共進，在軍事和教育兩條戰(zhàn)線上做出自己更大的貢獻。
最后，祝學校領導和各位老師工作順利，生活如意。
祝各位同學學習進步，早日成才！
謝謝大家！
電信領導發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
金豬辭舊歲，玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有異常值得炫耀的.成績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責心的推動下，我調整了自我的心態(tài)，堅定了自我的方向，把這種落差當成鍛煉自我的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自我，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感激領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
多謝大家！
電信領導發(fā)言篇九
拿起筆桿子是領導者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此，在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。
干任何工作，都要有一個好的態(tài)度，比如在工作中、學習中、生活中，都要有一個好的態(tài)度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言，態(tài)度決定一切。它與英文字母的分數(shù)巧合。態(tài)度（attitude,100分）努力工作（hardwork,98分）知識（knowledge,96分）。
開頭：尊敬的xx：你們好！
第一部分：一般來說說明開的是開什么會，如：今天我們隆重召開xx會！
第二部分：1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況，分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分：向與會嘉賓致謝，預祝本次會議取得圓滿成功
各位親愛的家人們：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進行學習，讓家人成長和分享，這已經是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事，為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經營，也是為了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望：那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標和愿望，這也是我最想看到的！所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內外的成功企業(yè)都反復證明了，一個企業(yè)中是否具有一支具有超強凝聚力，執(zhí)行力，懂得感恩的鋼鐵團隊，已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。
成立在線商學院一方面是培養(yǎng)我們大家的團隊精神，提高大家相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
借此機會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點希望：
一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執(zhí)行，努力提高自身素質，充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華，團結協(xié)作，打造學習型團隊。不斷加強業(yè)務技能的實戰(zhàn)演練，提高廣大員工的知識水平和技術能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的長期發(fā)展增強后勁。
二是希望家人們珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的工作中，相互學習，溝通交流，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！
親愛的家人們，最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實現(xiàn)一個新的突破，祝大家學習愉快！
感謝家人們！
電信領導發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我很榮幸能在此發(fā)言，在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻的時候。還記得我的第一節(jié)課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務?！币粋€公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務實的，而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業(yè)，但你必須要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自我，這樣才能使自我的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業(yè)務水平，虛心向同事請教，經過多看多想多問多做，努力使自我在最的短時間內適應工作環(huán)境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練，xx的豁達，xx的睿智、xx的嚴謹?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值?？v使對此刻的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我，歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于應對，要經得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，應對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
電信領導發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！
今日，酒店正式試業(yè)，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀，對日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協(xié)作單位致以誠摯的謝意！
本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現(xiàn)代風格的建筑設計，可謂主題、資料、需求相符；而在我市大力推進旅游經濟發(fā)展的今日，亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?BR> 未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設**業(yè)的各類項目，也期望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最終，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福！多謝！
電信領導發(fā)言篇十二
各位老師、同學：
大家好！
本月27日，一年一度的科技節(jié)即將拉開序幕，這對我們每個人來說，都有著重大的意義。
對于那些始終熱衷于科技制作的同學們來說，這次科技節(jié)無疑為他們提供了展現(xiàn)自己聰明才智的大舞臺。通過自己的實驗，可以將書本中學到的知識運用到實際生活中去，親身體驗其中的奧秘，才能真正地把所學的知識轉化為能力。而對于平常沒有對科技深入研究的同學，這次的科技節(jié)又是一次拓展視野的好機會，在展覽會上可以看到別的同學的小發(fā)明，也可以深入地與他們探討生活中的先進技術，對于我們而言，又都將是一次心靈的擴張。
雖然我們還并沒有完全走進這個充滿競爭的社會，但我們都應該很清楚，這種競爭要比我們想象要殘酷得多?，F(xiàn)在，每年全國大學畢業(yè)生，很多都無法找到自己稱心的工作，就業(yè)難已經成為了一個日趨嚴重的社會問題。對于整個國家而言，人才結構上確實存在著漏洞。在科技攻關方面，雖然中國的電腦生產、汽車生產在全世界首屈一指，但至今仍拿不出一件與世界先進水平接近的電腦cpu主板和符合世界汽車尾氣標準的發(fā)動機，是完完全全中國制造的。缺乏產品的加工水平和核心技術的攻關水平，都使得我國產品在與外國產品的競爭中處于劣勢，而像電腦芯片等要害部位，只能從外國進口，而在國內組裝。
“基礎扎實，特長明顯”，是我校的一貫堅持，也是我校塑造高素質人才的目標。而在科技方面，我們也從未落后：車模小組、無線電測向、生物小組，經常能夠在各級比賽中取得優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)。在勞技課上，我們也親手制作了測向器，學習了單片機的編程，豐富了我們的知識。很多畢業(yè)生在談起對母校印象深刻之處時，也都提到了學校中各種科技活動小組，還有很多同學在科技小組的活動中對某個項目產生了濃厚的興趣，高中畢業(yè)后便到大學相應專業(yè)中繼續(xù)深造，奠定了以后的學習方向。由此可見，在國家急需科技人才的今天，學校的科學教育使得許多同學因此受益，也會使國家受益。我們學校是××市科技節(jié)在中學中僅有的兩個分會場之一，這是學校的驕傲，同時也是我們每一位八中人的驕傲，那么，就讓我們行動起來吧！積極地為班級、學校、科技節(jié)做出自己的貢獻，用我們的雙手，使身邊的生活更加便利。
電信領導發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家早上好!天寒情意暖，為答謝各位客戶的長期厚愛和支持，我們特別邀請我國著名心血管專家——xx教授來到**，攜在座的各位朋友一起登上健康百歲直通車，享受幸福生活。
首先，我代表中國移動集團**分公司，對洪教授的到來表示熱烈歡迎!向在座各位選擇、支持**移動的客戶朋友們，表示衷心的感謝!
做為國有骨干企業(yè)，**移動堅守“客戶為根，服務為本”的理念，全力為客戶打造優(yōu)質網絡和服務。目前**移動客戶規(guī)模已突破**萬，市場占有率超過**%，今年收入預計突破**億，基站總數(shù)超過3400個。
20xx年是**移動一個新的跨躍年，4g網絡開放使用，4g基站數(shù)達到1200多個，覆蓋所有城縣，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。屆時客戶將可盡享行業(yè)領先的移動互聯(lián)技術和應用，高速上網，實現(xiàn)每個人對溝通和互聯(lián)的想象。這是一個劃時代的網絡，手機上網速度將會達到100m，比目前的3g上網速度快20倍。目前，我們位于**大廈營業(yè)廳的全市首個4g體驗中心已經對外開放，歡迎各位朋友前去體驗。
為回饋廣大客戶，從20xx年起，**移動特推出“中外名家”系列講座，我相信“中外名家”講座將成為我們感情溝通和思想交流的紐帶和橋梁!我也相信，今天洪教授的講座定會為大家?guī)眢@喜、帶來健康、帶來幸福!最后，祝xx教授在**期間生活順利、工作愉快!
謝謝大家!
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電信領導發(fā)言篇十四
尊敬的太平洋壽險公司及農行的各級領導、參訓學員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領導的關注及支持。在這里，對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當我來到這里看到了培訓班內濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現(xiàn)，還有營內工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入并參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰(zhàn)略合作伙伴關系，并且關系不斷在加強。合作領域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發(fā)展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業(yè)務的快速發(fā)張，太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優(yōu)勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業(yè)素質的能力。它一定要隨著社會和市場環(huán)境的快速發(fā)展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現(xiàn)！縱觀現(xiàn)今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產品也逐漸豐富起來。因此，對于我們銀行銷售人員專業(yè)化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業(yè)技能，激發(fā)我們的工作熱情，拉升我們的效益，進而有效促進各項銷售業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，有著深遠的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓營”內容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優(yōu)秀，會給大家?guī)硪淮尉窠o養(yǎng)盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關鍵性的一步。
我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這里培養(yǎng)的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。
同時，對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領導及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發(fā)展、進步，創(chuàng)造我們共同的美好愿景。
各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最后祝福大家學習生活愉快，學有所成！
電信領導發(fā)言篇一
朋友們，在這里，我想講述一段我個人的經歷，它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。
大學畢業(yè)后，一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來，企業(yè)管理松散，財務狀況惡化，人心思變。每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水，遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時，就不禁仰天沉思：我們企業(yè)的出路何在，而身在一個沒有希望的企業(yè)我，個人的出路又何在?壓濾機濾布惶恐、悲觀，常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。直到有一天，企業(yè)十大文化理念姍姍遲來，象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中，在朋友們如火如荼的比照實施理念的行動中，我身同感受，不斷地增益著對企業(yè)的情感，對前途的信心。記的一次，貨運公司給我們單位送來了一車設備。按常規(guī)，單位會花錢請民工卸貨，但這次沒有，一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說：“卸這一車貨，請民工得花我們一個員工半個月的工資，篩網濾布大家說該怎么辦?”同事們都說，我們自己來!在鏗鏹的應答聲中，幾個年輕的小伙子已經奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。
-精細理財?shù)慕Y果，是員工們的薪水水漲船高，再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱，因其閉塞的地理環(huán)境和慓悍的人文氣質，造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經有一段時間，由于企業(yè)財務運免費公文網，全國公務員共同天地作困難，員工對企業(yè)領導的對抗抵觸情緒嚴重，幾任領導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是，當新任領導班子到來后，使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶，實踐了“以人為本，文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友，充分了解職工個人愛好與特長，合理安排員工工作，使員工們能人盡其才，我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心，從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領導還帶頭為職工辦好事、辦實事，從建設工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境，一時在局內養(yǎng)活了一團春意氣，使干部職工從與領導對抗轉變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱，暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于，在“效益杯”結束時，我們取得了全市第一名的好成績。企業(yè)十大文化理念，她仿佛是春來時的第一聲驚雷，免費公文網，全國公務員共同天地震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點撥，改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運;更象是夜航中的一盞航標燈，照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。穿過時光的隧道，我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天，是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天，我們的企業(yè)十大文化理念，不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下，我們的企業(yè)、我們個人，一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!
各位評委、各位同志、朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是“滿意”是我們電信人不懈的追求!
“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”是我們__電信人始終不渝、堅持不懈的追求!
就在今年火紅的五月，那是5月31日的下午，__市公安局領導一行三人來到我們__電信分公司，分別向我們公司和市場營銷部、政企部、維護安裝部、傳輸中心等部門送來了五面鮮艷火紅的錦旗，盛贊__電信高質量、嚴要求、快速度地完成了該局通信設備和電路的搬遷任務。五面錦旗盡管內容各不相同，然而主題只有一個，就是表達了客戶對我們電信服務的“滿意”!“滿意”溢滿錦旗，“滿意”溢滿情懷，“滿意”溢滿言表，我們公司領導與客戶領導的手緊緊地握在了一起。公安局領導激動地說：“__電信克服了時間緊、要求高、規(guī)模大等難題，快速優(yōu)質地為我們做好了通信搬遷工程，我們深表滿意，衷心感謝你們的鼎力相助和技術支持……”我們公司領導也誠懇地說：“客戶是我們的上帝，你們的需求就是我們的工作，你們的期望就是我們的目標，你們的滿意就是我們不懈而永遠的追求!”
5月中旬，__市公安局決定將辦公樓搬遷到5里之外的新區(qū)，該局自確定辦公新址到搬遷結束只限在10天內完成，而該局現(xiàn)有固定電話40多部、200門小交換機一臺、中繼電路10多條，另還有2m電路40多條、10mftt-lan電路1條，通信設備及電路的搬遷量可想有多大;加之公安系統(tǒng)還是維護一方治安的要害部門，時間緊，通信質量要求高。__電信面對這一繁重的通信搬遷工程，絲毫沒有被困難嚇倒，絲毫沒有被難題難住，絲毫沒有被麻煩氣餒!他們以創(chuàng)建“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境”為標準，以堅持“用戶至上、用心服務”為理念，以贏得“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”為不懈的追求，確立了優(yōu)先服務客戶緊迫需求的思路。他們投入了精干力量，指定專人、成立了此項目的虛擬服務團隊，并通過現(xiàn)場查勘，同期介入，制定了整體及具體的通信搬遷方案。一時間，__電信特事特辦，政企部、市場營銷部、設備安裝部和傳輸中心等部門緊密配合，用最短的時間，夜以繼日，日以繼夜地突擊完成了大批量的管道埋設、電纜布放和設備安裝等工程。為保持市公安局通信的延續(xù)性，保證該客戶搬到新址后就能立即辦公，他們還專門排出了“公安局搬遷計劃時間表”，表中列出了市公安局原址和搬遷新址、業(yè)務項目和搬遷工作的具體時間，落實了緊密跟蹤的客戶經理，以確保電信桿路、設備的搬遷施工和相應服務與該局其他搬遷工作同步，積極配合客戶圓滿完成了電信設備和電路的搬遷任務，確保了通信的無縫銜接和暢通無阻。同時，還為滿足客戶業(yè)務發(fā)展需求，于搬遷當日8小時內突出增裝固定電話16部。__電信優(yōu)質高效的個性化服務終于贏得了市公安局的.高度評價，五面錦旗表達了他們對電信搬遷工程十分滿意的心情。
正如我們公司領導所說：“客戶滿意”是我們的不懈而永遠的追求。我們的電信服務決心以此為起點，在未來的工作中還要不斷努力，持續(xù)拼搏，勇攀新的、高的、更新的、更高的高峰!
我的演講完了。
謝謝大家!
電信領導發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經三個月的時間，已經圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況。
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領導重視，關懷備至。
集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領隊負責，組織有力。
此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上，密切關注員工培訓學習質量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情。
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質。
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際。
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經驗和做法，緊密結合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能。
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福。
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
電信領導發(fā)言篇三
親愛的老師、同學們：
大家好!
秋末冬初，陽光和煦。今天我們迎來了小學田徑運動會的隆重召開。首先我謹代表學校對為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!
本期以來，學校校園體育節(jié)、文化藝術節(jié)，推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學們積極參與，盡情發(fā)揮，展現(xiàn)了我校學子的青春風采與精神風貌，學校田徑隊參加市小學生運動會成績也十分喜人。
體育是素質教育的重要組成部分，體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。學校舉辦田徑運動會，就是希望給同學們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運動會是對同學們心理素質，身體素質，班級團隊精神的一次大檢閱，也是全體師生精神風貌的大展示。我相信，運動員們一定會團結進取、頑強拚搏，沖擊“更高、更快、更強”的目標。
希望每位運動員精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格，安全參賽、文明參賽，規(guī)范參賽。其次，要求全體裁判員、工作人員忠于職守，樹立安全意識、服務意識、規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務。為各項競賽創(chuàng)造良好的氛圍，保證競賽的順利進行。希望所有運動員和裁判員秉承奧運精神，奮力拼搏，友好交流，創(chuàng)造出優(yōu)異的運動成績，展現(xiàn)出良好的道德風貌。
最后，預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!
謝謝大家!
電信領導發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、各位嘉賓朋友、全體員工：
大家晚上好！
首先我對一直以來關心和支持大石代公司發(fā)展的各界領導、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意！感謝您們！向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位將士們，向現(xiàn)在還奮戰(zhàn)在工作崗位上還沒回來和我們團聚的前線戰(zhàn)士們，向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及每一位家屬，表示衷心的感謝！謝謝你們！大家辛苦了！
為了弘揚團隊精神，傳承優(yōu)良作風，表彰優(yōu)秀員工，我們評選出了一批“優(yōu)秀先進個人”，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻，他們的敬業(yè)精神值得讓大家學習，讓我們以先進為榜樣，團結奮斗，銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀！其實還有許多優(yōu)秀員工這次沒有當選，希望你們再接再厲，在明年的評選中脫穎而出，成為公司的驕傲！
回顧20xx，這一年將無愧地載入我們大時代的發(fā)展史冊，這是值得我們欣喜和反思的一年，雖然我們搶抓機遇，乘勢而上，取得了一定的成績，但是同時我們也清醒地認識到，我們還有許多的不足點，公司內部還存在著很多有待解決的問題，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，提高自身綜合素質，勇于創(chuàng)新，以適應行業(yè)發(fā)展的需要。
展望20xx年，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們，建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發(fā)展重點！我們真誠期待各界領導、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關注和支持，給予我們更多鼓勵，讓我們一起齊心協(xié)力、努力奮進，再創(chuàng)輝煌！一起迎接更加美好的明天！
在這新春佳節(jié)到來之際，我代表大石代公司向在座的各位領導、各位來賓朋友和各位同仁表示節(jié)日的祝賀！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
電信領導發(fā)言篇五
今年以來，我公司在市公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面加強領導班子理論建設、能力建設、作風建設和制度建設，努力把**分公司黨委班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體，為完成**電信改革發(fā)展各項任務，促進**電信持續(xù)健康發(fā)展提供組織保證。**電信全體干部職工團結拼搏，求真務實，銳意創(chuàng)新，有力地推動了企業(yè)各項工作的順利開展。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領導班子工作總結匯報如下：
一、注重學習，務求實效，努力提高班子整體政治素質。
一年來，**電信領導班子始終把理論學習作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。班子成員圍繞“增強黨委中心組學習力，提升班子成員創(chuàng)新力，增強團隊整體執(zhí)行力”的總體要求，把中心組學習搞得嚴肅活潑，扎實有效，并學以致用，取得了良好的學習效果。通過黨員先進性教育活動，全體班子成員進一步深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從更高層次把握了黨的十六屆四中、五中全會精神，并通過邊學邊查邊改，讓學習立竿見影，促進了工作;黨的十七大召開后，全體領導干部通過自學、集中學習等形式，認真學習了黨的十七大主要精神，領會國家關于構建社會主義和諧社會的重要意義。還重點學習了王曉初總經理在學習貫徹十七大精神電視電話會議上的講話，在樹立科學發(fā)展觀，推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型，提高自主創(chuàng)新能力，構建和諧電信等方面進一步深化了認識，統(tǒng)一了思想，增強了加快向綜合信息服務提供商轉型的信心和力量。
在學習型組織創(chuàng)建活動中，公司黨委高度重視，積極響應，精心組織，周密安排，確保了創(chuàng)建活動取得圓滿成效。在活動中我們注重三個“抓好”，一是抓好中層以上干部學習會，堅持每周一次的集中學習、輪流講課制度，全年不少于30次。二是抓好各部室、班組、支局的學習會制度，要求前端各班組落實每日早會制度，后端落實周前會制度，各班組落實學習互助制度。三是抓好業(yè)務培訓和勞動技能競賽。在中層以上干部學習會中領導干部帶頭學習，帶頭講課，發(fā)揮了表率作用，基層各班組真落實，全體員工積極參與，學習氛圍濃厚，活動取得顯著成效。通過活動，廣大員工深化了對學習型企業(yè)創(chuàng)建工作的認識，加深了對“創(chuàng)學習型組織，做知識型員工”的理解，增強了業(yè)務知識理論學習的自覺性和主動性，企業(yè)員工整體素質得到進一步提升，為加快轉型奠定了扎實的人才基礎。結合學習型組織創(chuàng)建，公司還連續(xù)三年開展了十大課題攻關活動，引導員工為解決企業(yè)面臨的實際問題和重點、難點問題出謀劃策，取得了不錯的成效，也得到了上級公司的肯定。
二、團結協(xié)作，分工配合，積極發(fā)揮班子的整體效能。
一是堅持民主集中制原則。公司領導班子嚴格按照黨委議事規(guī)則和相關規(guī)定，對企業(yè)發(fā)展問題，尤其是“三重一大”(重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，大額度資金的使用)事項，進行集體論證、討論和決定，使班子成員能夠代表廣大干部職工充分表達意愿或主張，充分發(fā)揮各自的積極性、創(chuàng)造性，保證了決策的科學性。堅持集體領導與個人分工負責相結合，定期召開領導班子會議，充分聽取班子成員的意見，加強溝通、協(xié)調，不斷改進工作;班子成員根據(jù)集體討論決定和分工，切實履行自己的職責，創(chuàng)造性地工作，同時又關心全局工作，積極參與集體決策，樹立了領導班子集體的良好形象。
二是認真落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。公司黨委對領導班子專題民主生活會給予高度重視，確定了“深入學習理論，認真解決問題，切實提高素質，促進各項工作”的主題，并對民主生活會的時間、程序、方法、步驟，研究制定了詳細的方案。會上，班子成員自我批評結合實際，深入全面，不留死角，不回避問題;開展批評客觀公正、實事求是，不打擦邊球，不回避主要矛盾;對待其他同志的批評，認真細致，態(tài)度端正。大家本著促進工作的目的，找到了自己的不足，交流了感情，溝通了思想，促進了工作。
三是強化協(xié)調，充分發(fā)揮班子整體效能。班子成員工作步調一致，相互溝通，相互配合和支持。黨委通過形勢教育，以推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型這一目標統(tǒng)一職工思想，以企業(yè)具體奮斗目標振奮職工精神，凝聚人心，為生產經營工作提供強大精神動力和思想保證;各部門領導及時向黨委匯報員工在工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，讓黨委充分掌握職工思想動態(tài)，并通過職業(yè)道德、理想信念教育，增強員工宗旨意識、服務意識和大局意識;黨政一把手和各副職領導，都能夠經常深入一線和基層，聽取職工意見和建議，了解職工思想狀況，積極解決各種熱點、難點問題。領導班子成員之間這種生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，大大提升了班子整體效能的發(fā)揮，形成了推動工作順利開展的合力。
三、銳意創(chuàng)新，積極進取，較好完成今年業(yè)績考核指標。
今年以來，公司黨委始終堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，認真執(zhí)行省、市公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，并結合本企業(yè)實際穩(wěn)步推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型，同時不斷完善經營機制，健全內控制度，優(yōu)化競合環(huán)境，全年共完成業(yè)務收入7354萬元，完成預算指標100.74%，預算完成率排名全市第二，增長率排名全市第一。在各單項考核中，星空棋牌、“金牌服務迎奧運”等都在全市處于領先。在較好完成今年業(yè)績考核指標的同時，公司黨委積極進取，創(chuàng)新管理模式，企業(yè)的各項基礎管理工作不斷得到深化和細化。實施了動態(tài)方針目標管理，全年工作目標有章可循;開展了“十大課題”活動，解決企業(yè)工作重點、難點，同時公司的和諧企業(yè)創(chuàng)建課題榮獲全省政研論文三等獎;創(chuàng)新了績效考核，分為生產經營考核和管理責任考核兩大塊，有效地落實了責任主體;通過對“一條梯、一雙鞋、一只方向盤”的監(jiān)督檢查，以點及面，狠抓安全生產，確保全年無事故。
四、廉潔自律，勤勉敬業(yè)，樹立領導班子良好形象。
一是堅持群眾路線，不斷健全民主管理機制，認真落實職代會和企務公開制度，充分落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權;始終保持同職工群眾的密切關系，堅持深入基層，調查研究。今年以來，班子成員采取走訪、座談、慰問等形式，先后40多次深入基層單位和職工家庭了解情況，關心職工的工作與生活，幫助職工解決困難和問題，讓廣大職工感受到企業(yè)集體的關心和關懷;公司班子成員還積極響應**縣委、縣政府號召，開展扶貧結對活動，班子成員每人結對一戶年收入低于1000元的貧困家庭，通過各種形式幫助他們脫貧致富。
二是進一步加強領導干部廉潔自律工作，公司領導能夠認真落實廉潔從業(yè)有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“省公司中高級管理人員八不準”、集團公司《關于實行領導人員廉潔談話制度的暫行規(guī)定》等相關規(guī)定。公司領導嚴格按照市公司有關要求，對公務用車費用進行限額報銷，并按規(guī)定每月繳納停車費。事實表明，全體領導干部能夠以身作則，嚴格要求自己，做到了清正廉潔，在廉政建設和廉潔自律工作中為廣大黨員干部做出了表率。
公司領導班子成員心往一處想，勁往一處使，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，始終保持了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進取的精神狀態(tài)，推進了企業(yè)的改革和發(fā)展，體現(xiàn)了強烈的事業(yè)心和責任感，樹立了勤政敬業(yè)、團結進取、高效務實的良好形象。
回顧20xx年，廣大干部職工心里十分地清楚，企業(yè)的每一個進步，都離不開領導班子的團結務實、積極進取和改革創(chuàng)新，離不開廣大干部職工的拼搏奮斗、辛勤勞動和扎實工作，更離不開市公司的正確領導和大力支持。同時我們也確信，在市公司黨委的領導下，在各部門的大力支持下，**分公司依靠這樣一支團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、經得起組織考驗的領導班子，依靠這樣一支敢打敢拼、能征善戰(zhàn)的職工隊伍，一定能讓**電信早日實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型!
電信領導發(fā)言篇六
朋友們，在這里，我想講述一段我個人的經歷，它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。大學畢業(yè)后，一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來，企業(yè)管理松散，財務狀況惡化，人心思變。
每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水，遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時，就不禁仰天沉思：我們企業(yè)的出路何在，而身在一個沒有希望的企業(yè)我，個人的出路又何在？惶恐、悲觀，常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。直到有一天，企業(yè)十大文化理念姍姍遲來，象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中，在朋友們如火如荼的比照實施理念的行動中，我身同感受，不斷地增益著對企業(yè)的情感，對前途的信心。
記得一次，貨運公司給我們單位送來了一車設備。按常規(guī)，單位會花錢請民工卸貨，但這次沒有，一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說：“卸這一車貨，請民工得花我們一個員工半個月的工資，大家說該怎么辦？”同事們都說，我們自己來！在鏗鏹的應答聲中，幾個年輕的小伙子已經奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。------精細理財?shù)慕Y果，是員工們的薪水水漲船高，再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱，因其閉塞的.地理環(huán)境和慓悍的人文氣質，造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經有一段時間，由于企業(yè)財務運作困難，員工對企業(yè)領導的對抗抵觸情緒嚴重，幾任領導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是，當新任領導班子到來后，使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶，實踐了“以人為本，文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友，充分了解職工個人愛好與特長，合理安排員工工作，使員工們能人盡其才，我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心，從事自己專業(yè)所擅長的工作的；局領導還帶頭為職工辦好事、辦實事，從建設工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境，一時在局內養(yǎng)活了一團春意氣，使干部職工從與領導對抗轉變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱，暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于，在“效益杯”結束時，我們取得了全市第一名的好成績。企業(yè)十大文化理念，她仿佛是春來時的第一聲驚雷，震醒了我們蟄伏已舊的心靈；又象是哲人的一聲點撥，改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運；更象是夜航中的一盞航標燈，照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。
穿過時光的隧道，我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天，是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天，我們的企業(yè)十大文化理念，不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎？相信在她的指引下，我們的企業(yè)、我們個人，一樣也會“昆鵬展翅九萬里”！
電信領導發(fā)言篇七
尊敬的學院領導、老師、親愛的同學們：
學院20xx級新生為期五天的軍訓就要結束了。剛才，學校進行了閱兵式和分列式，同學們以整齊的步伐、嚴整的軍容、昂揚的精神風貌，充分展現(xiàn)了這次軍訓的成果。在此，我代表部隊全體官兵，對學校軍訓的圓滿成功表示熱烈的祝賀！
鄭州市商業(yè)技師學院是一所歷史悠久、碩果累累的學校，始建于1979年，隸屬鄭州市人力資源和社會保障局，是目前河南省規(guī)模最大的國家級重點技工院校之一。近年來，學院被國家人社部確定為首批“全國技工院?，F(xiàn)代物流師資培訓基地”，當選“中國職協(xié)第七屆技校委員會副主任委員單位”，先后榮獲“河南省職業(yè)教育先進單位”、“全國商業(yè)教育培訓先進單位”、河南省“文明單位”等多項榮譽稱號。建校以來學院為河南經濟發(fā)展做出了巨大貢獻，為此我們部隊全體官兵都為來到貴校執(zhí)行軍訓任務而感到萬分的榮幸！
今天，當我看到同學們邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，意氣風發(fā)地走過主席臺時，我的心情十分激動，我既被你們的朝氣蓬勃而感染，又為你們的成熟自信而高興，可以說，這次軍訓是非常成功的！在這次軍訓中，全體師生戰(zhàn)勝了時間緊、內容多、標準高、訓練難度大等諸多困難，努力學習，積極適應，嚴格要求，圓滿完成了軍訓任務。這是全體師生共同努力的結果，充分展示了我們河南商業(yè)技師學院全體師生的風采。
同時，這次軍訓，也是一個相互學習的過程。通過軍訓，不僅同學們對軍事訓練有了初步的了解，我們參訓官兵也得到了一個很好的學習鍛煉機會。在為期五天的軍訓活動中我們41名軍訓教官得到了校領導的親切關懷、各位老師的鼎力支持和同學們的充分信任。從各位老師、同學們身上，我們都學到了很多知識，增長了不少見識，特別是學校領導、老師和同學們所表現(xiàn)出的嚴謹、團結、求實、進取的良好作風，以及勤奮好學，敢于吃苦的精神風貌，都給我們留下了極為深刻的印象。
同學們是祖國的希望和未來，肩負著社會主義現(xiàn)代化建設和中華民族偉大復興的歷史重任。只有通過勤奮的學習，艱苦的磨練和不懈的努力，大家才能順應時代的召喚，接受社會的考驗，走好人生的旅程。希望同學們把這次軍訓成果盡快轉化為努力學習、刻苦鉆研的強大精神動力，進一步提升思想素質，培育意志品質，增強身體素質，努力把自己培養(yǎng)成為一名德智體全面發(fā)展，能夠真正有所作為的優(yōu)秀人才。
共同的工作、生活使我們和院方結下了深厚的友誼，在未來的歲月里，愿我們兩個單位：攜手共進，在軍事和教育兩條戰(zhàn)線上做出自己更大的貢獻。
最后，祝學校領導和各位老師工作順利，生活如意。
祝各位同學學習進步，早日成才！
謝謝大家！
電信領導發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
金豬辭舊歲，玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有異常值得炫耀的.成績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責心的推動下，我調整了自我的心態(tài)，堅定了自我的方向，把這種落差當成鍛煉自我的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自我，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感激領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
多謝大家！
電信領導發(fā)言篇九
拿起筆桿子是領導者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此，在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。
干任何工作，都要有一個好的態(tài)度，比如在工作中、學習中、生活中，都要有一個好的態(tài)度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言，態(tài)度決定一切。它與英文字母的分數(shù)巧合。態(tài)度（attitude,100分）努力工作（hardwork,98分）知識（knowledge,96分）。
開頭：尊敬的xx：你們好！
第一部分：一般來說說明開的是開什么會，如：今天我們隆重召開xx會！
第二部分：1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況，分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分：向與會嘉賓致謝，預祝本次會議取得圓滿成功
各位親愛的家人們：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進行學習，讓家人成長和分享，這已經是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事，為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經營，也是為了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望：那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標和愿望，這也是我最想看到的！所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內外的成功企業(yè)都反復證明了，一個企業(yè)中是否具有一支具有超強凝聚力，執(zhí)行力，懂得感恩的鋼鐵團隊，已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。
成立在線商學院一方面是培養(yǎng)我們大家的團隊精神，提高大家相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
借此機會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點希望：
一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執(zhí)行，努力提高自身素質，充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華，團結協(xié)作，打造學習型團隊。不斷加強業(yè)務技能的實戰(zhàn)演練，提高廣大員工的知識水平和技術能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的長期發(fā)展增強后勁。
二是希望家人們珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的工作中，相互學習，溝通交流，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！
親愛的家人們，最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實現(xiàn)一個新的突破，祝大家學習愉快！
感謝家人們！
電信領導發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我很榮幸能在此發(fā)言，在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻的時候。還記得我的第一節(jié)課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務?！币粋€公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務實的，而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業(yè)，但你必須要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自我，這樣才能使自我的路更寬”。
是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業(yè)務水平，虛心向同事請教，經過多看多想多問多做，努力使自我在最的短時間內適應工作環(huán)境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練，xx的豁達，xx的睿智、xx的嚴謹?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值?？v使對此刻的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我，歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于應對，要經得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，應對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
電信領導發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！
今日，酒店正式試業(yè)，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀，對日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協(xié)作單位致以誠摯的謝意！
本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現(xiàn)代風格的建筑設計，可謂主題、資料、需求相符；而在我市大力推進旅游經濟發(fā)展的今日，亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?BR> 未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設**業(yè)的各類項目，也期望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最終，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福！多謝！
電信領導發(fā)言篇十二
各位老師、同學：
大家好！
本月27日，一年一度的科技節(jié)即將拉開序幕，這對我們每個人來說，都有著重大的意義。
對于那些始終熱衷于科技制作的同學們來說，這次科技節(jié)無疑為他們提供了展現(xiàn)自己聰明才智的大舞臺。通過自己的實驗，可以將書本中學到的知識運用到實際生活中去，親身體驗其中的奧秘，才能真正地把所學的知識轉化為能力。而對于平常沒有對科技深入研究的同學，這次的科技節(jié)又是一次拓展視野的好機會，在展覽會上可以看到別的同學的小發(fā)明，也可以深入地與他們探討生活中的先進技術，對于我們而言，又都將是一次心靈的擴張。
雖然我們還并沒有完全走進這個充滿競爭的社會，但我們都應該很清楚，這種競爭要比我們想象要殘酷得多?，F(xiàn)在，每年全國大學畢業(yè)生，很多都無法找到自己稱心的工作，就業(yè)難已經成為了一個日趨嚴重的社會問題。對于整個國家而言，人才結構上確實存在著漏洞。在科技攻關方面，雖然中國的電腦生產、汽車生產在全世界首屈一指，但至今仍拿不出一件與世界先進水平接近的電腦cpu主板和符合世界汽車尾氣標準的發(fā)動機，是完完全全中國制造的。缺乏產品的加工水平和核心技術的攻關水平，都使得我國產品在與外國產品的競爭中處于劣勢，而像電腦芯片等要害部位，只能從外國進口，而在國內組裝。
“基礎扎實，特長明顯”，是我校的一貫堅持，也是我校塑造高素質人才的目標。而在科技方面，我們也從未落后：車模小組、無線電測向、生物小組，經常能夠在各級比賽中取得優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)。在勞技課上，我們也親手制作了測向器，學習了單片機的編程，豐富了我們的知識。很多畢業(yè)生在談起對母校印象深刻之處時，也都提到了學校中各種科技活動小組，還有很多同學在科技小組的活動中對某個項目產生了濃厚的興趣，高中畢業(yè)后便到大學相應專業(yè)中繼續(xù)深造，奠定了以后的學習方向。由此可見，在國家急需科技人才的今天，學校的科學教育使得許多同學因此受益，也會使國家受益。我們學校是××市科技節(jié)在中學中僅有的兩個分會場之一，這是學校的驕傲，同時也是我們每一位八中人的驕傲，那么，就讓我們行動起來吧！積極地為班級、學校、科技節(jié)做出自己的貢獻，用我們的雙手，使身邊的生活更加便利。
電信領導發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家早上好!天寒情意暖，為答謝各位客戶的長期厚愛和支持，我們特別邀請我國著名心血管專家——xx教授來到**，攜在座的各位朋友一起登上健康百歲直通車，享受幸福生活。
首先，我代表中國移動集團**分公司，對洪教授的到來表示熱烈歡迎!向在座各位選擇、支持**移動的客戶朋友們，表示衷心的感謝!
做為國有骨干企業(yè)，**移動堅守“客戶為根，服務為本”的理念，全力為客戶打造優(yōu)質網絡和服務。目前**移動客戶規(guī)模已突破**萬，市場占有率超過**%，今年收入預計突破**億，基站總數(shù)超過3400個。
20xx年是**移動一個新的跨躍年，4g網絡開放使用，4g基站數(shù)達到1200多個，覆蓋所有城縣，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。屆時客戶將可盡享行業(yè)領先的移動互聯(lián)技術和應用，高速上網，實現(xiàn)每個人對溝通和互聯(lián)的想象。這是一個劃時代的網絡，手機上網速度將會達到100m，比目前的3g上網速度快20倍。目前，我們位于**大廈營業(yè)廳的全市首個4g體驗中心已經對外開放，歡迎各位朋友前去體驗。
為回饋廣大客戶，從20xx年起，**移動特推出“中外名家”系列講座，我相信“中外名家”講座將成為我們感情溝通和思想交流的紐帶和橋梁!我也相信，今天洪教授的講座定會為大家?guī)眢@喜、帶來健康、帶來幸福!最后，祝xx教授在**期間生活順利、工作愉快!
謝謝大家!
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電信領導發(fā)言篇十四
尊敬的太平洋壽險公司及農行的各級領導、參訓學員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領導的關注及支持。在這里，對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當我來到這里看到了培訓班內濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現(xiàn)，還有營內工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入并參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰(zhàn)略合作伙伴關系，并且關系不斷在加強。合作領域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發(fā)展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業(yè)務的快速發(fā)張，太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優(yōu)勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業(yè)素質的能力。它一定要隨著社會和市場環(huán)境的快速發(fā)展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現(xiàn)！縱觀現(xiàn)今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產品也逐漸豐富起來。因此，對于我們銀行銷售人員專業(yè)化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業(yè)技能，激發(fā)我們的工作熱情，拉升我們的效益，進而有效促進各項銷售業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，有著深遠的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓營”內容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優(yōu)秀，會給大家?guī)硪淮尉窠o養(yǎng)盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關鍵性的一步。
我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這里培養(yǎng)的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。
同時，對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領導及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發(fā)展、進步，創(chuàng)造我們共同的美好愿景。
各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最后祝福大家學習生活愉快，學有所成！