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法庭工作匯報篇一
民調解工作的基本情況、具體做法及“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調委會建設思路向在座的各位作一簡單匯報。
一、基本情況
我縣地處鄂、渝、陜三?。ㄊ校┙唤绲亩跷鞅贝笊絽^(qū)。全縣國土面積3586平方公里，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，253個村，1463個村民小組，總人口450031人。設17個司法所，司法所的建設自2004年正式啟動，現(xiàn)有規(guī)范化司法所17所。其中竹房城鎮(zhèn)帶建設、谷竹高速公路建設涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，78個村，7900多人。全縣共有各類調解委員會285個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會17個、村居調委會254個、企事業(yè)單位調委會8個、行業(yè)性專業(yè)調委會8個（交通事故糾紛、環(huán)境保護糾紛、物業(yè)管理糾紛、醫(yī)患糾紛、移民糾紛、勞動人事爭議糾紛、城市征地拆遷糾紛、第三調委會各1個），調解人員907名。已經形成了縣、鄉(xiāng)、村、組四級調解網絡。去年以來，全縣各類調解組織共調處各類矛盾糾紛2881件，調解成功2794件，成功率為97%，排查糾紛512件，專項治理55次，防止民間糾紛激化引起的自殺7件、涉及7人，防止民間糾紛轉化為刑事案件12件、涉及28人，制止群體性械斗5件，防止群體性上訪27件、涉及96余人次。其中涉及“竹房城鎮(zhèn)帶”、谷竹高速、城鄉(xiāng)一體化建設糾紛338起，調處成功338起，調處率為100%。全縣沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的熱點問題和重大集體上訪事件。
二、具體做法
（一）建立健全組織網絡，構筑大調解工作格局
人民調解工作是化解新時期社會各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的重要渠道，是保持社會治安大局穩(wěn)定的第一道防線，做好人民調解工作，對創(chuàng)建良好的社會政治秩序、經濟秩序和生產生活秩序將產生重大的、深遠的影響。但是人民調解工作是一個復雜的社會工程，需各級黨委政府和相關部門的共同努力，協(xié)作支持，需要健全的組織網絡體系、穩(wěn)定的人民調解員隊伍和良好的調解工作格局。因此，我們一直把爭得黨委、政府和相關部門的支持，健全人民調解組織機構，建設大調解工作格局放在首位來抓。去年我縣根據(jù)《人民調解法》和《省委、省政府關于加強行業(yè)性專業(yè)人民調解委會建設的意見》的精神，結合我縣實際，組建了醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、勞動人事爭議糾紛、征地拆遷糾紛、環(huán)境保護糾紛、物業(yè)管理糾紛、移民糾紛等七個行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會同時還在七個專業(yè)調解會的基礎上成立了竹山縣第三方人民調解委員會，通過去年一段時間的運轉各行業(yè)性專業(yè)調委和第三方調委工作開展有序，運行規(guī)范，得到了群眾的一致好評。在此之前，縣委、縣政府辦公室還聯(lián)合下發(fā)了《關于加強新時期人民調解工作的意見》，明確規(guī)定進一步加強人民調解委員會建設，在我縣建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級人民調解委員會，并對人民調解委員會的組織機構、工作性質、人員組成等提出了具體要求。
根據(jù)要求，我縣成立了由縣委副書記夏樹應任主任縣委常委政法委書記周愛軍任副主任，各縣直單位負責人為成員的縣級人民調解委員會，重點對疑難、重大、跨區(qū)域、跨行業(yè)的纏訪、累訪案件和深層次、影響面廣的各類矛盾糾紛進行調解。在我局指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人民調解委員會已全部成立，自上而下形成了一個縱橫交錯、覆蓋面廣、滲透力強的組織網絡。與此同時，我局加強與人民法院的協(xié)調、溝通，就人民調解與訴訟銜接的具體問題達成共識。人民法院充分認識到加強新時期人民調解工作對司法體制改革的重要意義。明確人民法院在審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件中，適用簡易程序。同時加強與我局聯(lián)系，共同研究解決人民調解工作中出現(xiàn)的問題。組織法官定期深入人民調解委員會指導工作。建立雙向聘任制度，即法院選聘人民調解員擔任陪審員，安排他們參與案件庭審前的輔助性工作，幫助其提高業(yè)務素質；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會選聘法官為人民調解委員會指導員，對調解工作進行針對性的指導。
（二）健全完善規(guī)章制度，規(guī)范排查調處新機制
隨著經濟社會的發(fā)展和改革的不斷深入，社會各類矛盾糾紛更加復雜化，且呈上升發(fā)展趨勢，一些矛盾糾紛往往涉及政治、經濟、法律等各個方面，有些矛盾糾紛往往是社會的熱點、難點問題，這些矛盾糾紛處理的恰當與否，對社會穩(wěn)定將造成深遠的影響，這就向人民調解員提出了新的、更高的要求。因此，提高人民調解員的業(yè)務素質和調解水平，開展經常性的矛盾糾紛排查調處也必然是做好人民調解工作的關鍵。
為不斷提高全縣人民調解員的整體素質，使其全面理
解掌握有關法律、法規(guī)、政策，規(guī)范人民調解程序，熟練使用新的人民調解文書，我局下大力氣狠抓素質培訓工作。一是開辦了首席人民調解員培訓班，聘請法官、律師、行業(yè)專家就司法解釋、部頒規(guī)章、行業(yè)糾紛的調解技、調解協(xié)議書的制作以及相關調解知識進行了詳細講解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會提供了人才資源。二是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級人民調解員進行了700余人次學習培訓。重點講解了《人民調解法》、人民調解協(xié)議書制作、調解程序與原則以及調解技巧等，使村級人民調解員的業(yè)務素質和調解能力都有了明顯提高。三是開展了全縣人民調解員職業(yè)技能練兵活動。去年9月19日在我縣潘口鄉(xiāng)召開了全縣綜治現(xiàn)場會，在會上對全縣的調委會主任進行了人民調解技能大比舞。通過對調解協(xié)議書制作質量、調解質量和效果進行評比，樹立了業(yè)務標兵，激活了人民調解員隊伍，激發(fā)了人民調解員對人民調解工作的熱情。
為了使人民調解工作順利有序的開展，我們狠抓了人民調解工作的制度建設。為此，我局對調解工作原有制度進行了整理、完善。堅持用制度規(guī)范行為，用制度強化管理。先后制訂完善了《人民調解工作制度》、《人民調解員學習制度》、《人民調解工作接待制度》等10余項規(guī)章制度，編印并向全縣發(fā)放了《竹山縣基層工作手冊》500余份，并要求人民調解員在實際工作中嚴格遵守。
為保障人民調解工作的順利開展，我局在經費十分緊張的情況下，對人民調解員通過以獎代補的形式，根據(jù)案件的難易程度，對調解卷宗規(guī)范的給予50-200元不等的獎勵，及大的提高了調解員對調解工作的積極性。
通過以上各種活動的開展及各種制度的建立、完善和強力推行，極大地增強了人民調解員的責任感和工作主動性。我縣人民調解員隊伍思想觀念、理論水平、工作作風、工作能力都得到了全面的提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性、勤政為民的主動性、遵紀守法的自覺性得到了加強。并形成了愛崗敬業(yè)、勤于進取、樂于奉獻的良好氛圍。從而使大量的社會矛盾糾紛，在基層就得到了解決和有效控制，消除了影響社會穩(wěn)定的不安定因素，有效遏制了社會各類矛盾糾紛的上升勢頭。
（三）全面落實工作措施，開拓人民調解新局面
在調解工作中遇到的糾紛性質有輕重緩急，有冷熱狀態(tài)也有糾紛對象的粗細，這就要求我們在方法和策略上下工夫。為此，我們制訂了“組織工作走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作機制和“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的工作原則。對各類矛盾糾紛的排查和化解研究方法、講求策略，我們深深的知道各類矛盾糾紛一味地靠捂、靠壓，往往事與愿違，有時還會導致矛盾激化，我們在排查和調處矛盾糾紛中注重規(guī)范和疏導，取得了良好的效果。具體表現(xiàn)在四個方面：一是做好排查工作。我們構筑了縣、鄉(xiāng)、村、組四級人民調解工作信息網絡，培置了一大批信息員，把觸角深入到全縣的角角落落。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會在大力推廣全省推行的六種模式的基礎上，我縣建立了固定“法制宣傳日”制度和巡村入戶制度。即全縣將每月逢5日確定為固定法制宣傳日，每月5、15、25日為法制宣傳日，司法所干部輪流坐班接待群眾，開展法制宣傳、解答法律咨詢、調解民間糾紛、提供法律服務，為群眾解答疑難問題和堅持每周巡村下訪一天，指導村（居）排查調處矛盾糾紛。每月定期開展一次矛盾糾紛排查摸底，制定防范措施和調處預案。真正做到未動先知，人動我知，提前介入，為及早發(fā)現(xiàn)、疏導矛盾，爭取了時間，掌握了主動，實現(xiàn)了真正的關口前移。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，按性質和輕重緩急進行分類，統(tǒng)一登記造冊，做到一目了然，有底有數(shù)。在工作中，我們堅持把化解矛盾和解決難點問題的多少及成效作為衡量工作的標準，而不認為矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意義上的落實和堅持，增強了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查解決矛盾的主動性。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解委員會主任及委員每月定期到村級人民調解委員會掛牌坐班，接待群眾來訪來信或預約調處矛盾糾紛。對接訪受理的矛盾糾紛實行首問責任制，誰坐班接訪，誰負責參與調處?？梢援攬鼋鉀Q的，當場調結，不能當場解決的，及時移交相關部門限期解決，并實行跟蹤督辦。對于經過調解不能達成協(xié)議的，及時幫助當事人委托法律服務機構代理，通過訴訟程序解決。三是抓好解決工作，將調處糾紛與解困幫難結合起來。首先，我們要求各級人民調解委員會對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾做到小事快辦、大事專辦，對群眾反映的問題都要有一個明確的答復或意見，決不允許推諉、扯皮，堅決杜絕接而不調，調而無果現(xiàn)象的發(fā)生。其次，我們注意體察民情，了解群眾疾苦，組織干部下基層，上門解決他們的求助和實際困難，消除、緩解了極少數(shù)人對國家和社會的不滿情緒。幫助他們理清發(fā)展思路，把廣大群眾的注意力引導到發(fā)家致富上來，以經濟大發(fā)展促進了社會穩(wěn)定。四是做好教育工作。對有違法越級上訪行為或煽動他人鬧事者，無理上訪，不安分守己影響農村穩(wěn)定者，建議上級部門對其開辦強制性培訓班，采取集中授課、登門講解，個別輔導等方式，做好轉化工作，并建檔跟蹤監(jiān)督。近年來，我縣共開辦此類培訓班13個，培訓重點人員400余人。
三、“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調委會建設的思路
目前我縣潘口電站、龍背灣電站、谷竹高速、“竹房城鎮(zhèn)帶”、城鄉(xiāng)一體化等大型在建工程較多，隨之而來的征地拆遷、移民搬遷、房屋宅基地等各類矛盾糾紛不斷上升，為進一步推進人民調解專項工作調委會建設，更好地服務潘口電站、谷竹高速、城鄉(xiāng)一體化、“竹房城鎮(zhèn)帶”等工程建設，我縣的總體思路一是擬將文峰鄉(xiāng)與房縣窯淮鄉(xiāng)、竹坪鄉(xiāng)與旬陽縣、大廟鄉(xiāng)與竹溪縣的白河鄉(xiāng)、擂鼓鎮(zhèn)與竹溪縣的縣河鎮(zhèn)、柳林鄉(xiāng)與竹溪縣的向壩鄉(xiāng)、桃園鄉(xiāng)、房縣九道鄉(xiāng)、深河鄉(xiāng)與房縣的門古鎮(zhèn)對接，建立形成縣鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)調機制，成立接邊聯(lián)合調委會，二是在谷竹高速公路、潘口電站、龍背灣電站所在地及城鄉(xiāng)一體化建設集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建5個專項工作調委會。即竹山縣文峰鄉(xiāng)谷竹高速公路工程建設專項工作調委會、潘口電站工程建設專項工作調委會、龍背灣電站工程建設專項工作調委會、城關鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化專項工作調委會、擂鼓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設專項工作調委會。三是在“竹房城鎮(zhèn)帶”涉及到鄉(xiāng)村、重點項目建設所涉及的鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)一體化建設涉及到的重點村，在原有村級調委會基礎上加掛“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調會牌子，充實所在村的司法行政工作室建設。切實解決重大項目、重點工程建設中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，為工程順利完工起到保駕護航的作用，為維護全縣社會秩序穩(wěn)定打下堅實的基礎，為群眾安居樂業(yè)和全縣經濟的穩(wěn)步增長創(chuàng)下良好的發(fā)展環(huán)境。
法庭工作匯報篇二
我院接到《關于籌備召開全市人民調解工作會議的通知》后，對我院指導人民調解工作進行了總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、制定方案
認真做好新時期人民調解工作是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)，是推進社會主義基層民主法制建設的必然要求，是社會主義精神文明建設的迫切需要。根據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》和最高人民法院《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，為推進我院新時期支持和指導好人民調解工作，努力提高人民調解工作質量，促進我區(qū)人民調解工作進一步改革發(fā)展，我院制定了《紅山區(qū)人民法院指導人民調解工作實施方案》，對人民調解工作做了規(guī)定。
二、具體措施
（一）對人民調解指導工作做到“三明確”。
1、明確指導原則。要求對人民調解工作的具體指導要依法進行，不得越位。即只能針對一般性法律問題、調解技巧、調解文書制作等方面進行指導，不得直接介入正在進行的調解個案，或對個案的具體處理發(fā)表意見。
2、明確責任。我院指定了某法庭為具體指導人民調解工作的責任部門，確定了具體的聯(lián)系人及聯(lián)系鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，要求責任人對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調解員在對個案調解過程中碰到的法律問題予以解答。
3、明確工作日程。要求責任人每年至少安排二次到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所指導工作，每年至少安排一次所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調解員來集中參加典型案件的庭審及調解觀摩，責任人每年在司法局組織的全市專職調解員們集中培訓時，安排不少于一節(jié)專題講座。
（二）建立院與局、庭與所兩級聯(lián)系制度。
1、規(guī)定與司法局聯(lián)系制度。以本院辦公室為責任部門，建立與司法行政機關的聯(lián)系制度，并指定專人負責。主要任務為：匯總本院各人民調解指導工作責任部門的信息；與司法行政機關互通情況；交流調解工作經驗；協(xié)調本院各個指導聯(lián)系點及責任部門的關系。
2、建立庭與所聯(lián)系制度
由本院的法庭與各自確定聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所保持密切聯(lián)系，不定期召開聯(lián)系會議。主要任務為：對人民調解員定期進行業(yè)務培訓；接受人民調解員的法律咨詢；邀請人民調解員旁聽公開開庭的案件審理；進行法制宣傳活動，總結實踐經驗并上報院辦匯總；收集并向人民調解委員會提供典型民事案例以供學習借鑒；根據(jù)總結針對問題提出司法建議以幫助所聯(lián)系部門或社區(qū)、村委會查找涉法及規(guī)章方面的漏洞。
（三）開通法律熱線。
為了加強對人民調解工作的指導，我院開通了法律熱線，由立案庭具體負責熱線電話的接聽，可預約接受人民調解員的咨詢，預約到所聯(lián)系點進行業(yè)務指導，樹立起盡心盡力的服務思想。
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法庭工作匯報篇三
近年來，為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定，**法庭始終把人民調解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，逐漸摸索出了一套人民調解工作經驗，有力地指導了人民調解工作。
一、制定方案
認真做好新時期人民調解工作是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)，是推進社會主義基層民主法制建設的必然要求，是社會主義精神文明建設的迫切需要。為推進支持和指導好人民調解工作，努力提高人民調解工作質量，促進我轄區(qū)人民調解工作進一步改革發(fā)展，我們對人民調解工作做了具體規(guī)定。
二、具體措施
（一）對人民調解指導工作做到“三明確”。
1、明確指導原則。要求對人民調解工作的具體指導要依法進行，不得越位。即只能針對一般性法律問題、調解技巧、調解文書制作等方面進行指導，不得直接介入正在進行的調解個案，或對個案的具體處理發(fā)表意見。
2、明確責任。我庭指定了某人為具體指導人民調解工作的人民調解員，確定了具體的聯(lián)系人及聯(lián)系鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，要求所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調解員在對個案調解過程中碰到的法律問題予以解答。
解員來集中參加典型案件的庭審及調解觀摩。
（二）建立庭與所兩級聯(lián)系制度。
由本院的法庭與各自確定聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所保持密切聯(lián)系，不定期召開聯(lián)系會議。主要任務為：對人民調解員定期進行業(yè)務培訓；接受人民調解員的法律咨詢；邀請人民調解員旁聽公開開庭的案件審理；進行法制宣傳活動，總結實踐經驗并上報院辦匯總；收集并向人民調解委員會提供典型民事案例以供學習借鑒；根據(jù)總結針對問題提出司法建議以幫助所聯(lián)系部門或社區(qū)、村委會查找涉法及規(guī)章方面的漏洞。
（三）開通法律熱線。
為了加強對人民調解工作的指導，我庭開通了法律熱線，由人民調解員具體負責熱線電話的接聽，可預約接受人民調解員的咨詢，預約到所聯(lián)系點進行業(yè)務指導，樹立起盡心盡力的服務思想。
人民調解工作在化解矛盾，解決糾紛，便利當事人等方面起到了重大的作用，使法庭的各項工作走上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，案件質量、辦案效率、社會滿意度都有所上升，從而有效地維護了法律的嚴肅性，樹立了人民法庭的良好形象。
法庭工作匯報篇四
職能作用的調研。
阿瓦提提縣人民法院。
秋瑪克人民法庭。
李用華。
人民法庭作為人民法院組織體系中最基層的單位，是圍繞法院最基礎的職能開展工作，是人民法院審判權在基層實現(xiàn)的組織機構之一，承擔著解決糾紛，維護穩(wěn)定，服務大局，維護法律秩序等的重要工作職能。圍繞人民法庭職能，人民法庭庭長在審判管理工作中如何發(fā)揮職能作用，做好審判管理工作，提高審判質量和審判效率，從而提高整體審判水平進行調研。
一、人民法庭庭長在法院審判管理工作中的角色定位首先，人民法庭庭長在法院審判管理工作推進中要逐步轉變思想觀念，在不斷提高自身業(yè)務水平的同時，不斷提高整體的審判水平。目前，傳統(tǒng)民事案件占基層法院審判案件比重還很大，在這些案件的審判管理工作中，人民法庭庭長的角色尤為關鍵。相對于審判管理專門機構的宏觀管理而言，人民法庭庭長管理是一種微觀管理，管理的比較“雜”，但“麻雀雖小，五臟俱全”，管理相對來說比較全面。另外，因為人民法庭庭長處于基層審判一線，對審判管理工作中的1各種信息掌握得更為及時、準確，并且直接針對個案，這種微觀上的管理針對性更強，并且不可替代。因此，身為管理者的庭長應找準正確的管理定位，實施正確的管理方法。由于本縣案多人少，人民法庭人員配置并未達到規(guī)定，人民法庭均是庭長兼任審判員，故對人民法庭庭長在審判管理中定位以案件審理正常管理程序為參照標準。
1、審限變更環(huán)節(jié)強調跟蹤掌控。首先嚴格控制公告案件，求審判人員盡量通過走訪或做當事人親屬工作等方法，動員被告出庭應訴，確實無法送達的，才采取公告送達的方式。對已經公告的案件，仍要繼續(xù)尋找被告的蹤跡，對在公告期內出現(xiàn)的被告，盡量動員其同意提前開庭，從而最大限度地減少公告案件對審限造成的不利影響。其次，對委托鑒定的案件，庭長要求審判人員做到“早委托，早鑒定”，即對需要鑒定的案件，及時辦理委托手續(xù)，及時報送鑒定材料，鑒定時，承辦人實行跟蹤催促，努力縮短鑒定時間。再次，對中止的案件進行實時跟蹤監(jiān)控，對案件的中止原因進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)中止原因消失或者案件進程發(fā)生新的變化，及時恢復審理，防止案件長期中止不結案。
計算審理期限，防止承辦法官濫用權力隨意轉換審理程序。確屬案情復雜，且在三個月內無法審結的，或有其他法定情形必須適用普通程序的，由案件承辦人提出書面申請和案情報告，交庭長和分管院長審查同意后，方可轉為普通程序。如系承辦法官主觀原因（如審判作風拖拉）或工作失誤，致使案件將要超期才辦簡轉普手續(xù)的，一般不予批準，并責成其抓緊時間，及時結案。對于不符合條件而隨意轉換審理程序的，要嚴格追究相關審判人員的責任。此外，對適用簡易程序的條件適當放寬，盡可能擴大簡易程序的適用范圍。
3、訴訟強制措施實行審查備案。在案件審理或執(zhí)行中，對需要采取強制措施的，一定要完善手續(xù)，做到承辦法官首先審查，法庭庭長再次審查，最后還要經主管院長進行最終審查，如確屬必須采取強制措施的，要進行強制措施法律文書備案?？傊?，要嚴格強制措施的實施條件，嚴格強制措施辦理程序，嚴格強制措施續(xù)保程序，嚴格強制措施審查備案。
4、因本縣人民法庭庭長即為案件承辦人，無需分案，故略去分案環(huán)節(jié)。
綜上，審判管理工作要求人民法庭庭長的角色從行政管理轉化到案件管理，實現(xiàn)以管促案，以案促管的局面，從而提高審判效率和審判質量。
二、為何要發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
審判管理是為了改革舊的審判管理模式，建立良好司法秩序，更好地追求司法的秩序價值，為審判提供可靠的保證。其在本質上是以保障秩序價值的實現(xiàn)為目標。因此，科學的審判管理體制的構建，應以程序管理為中心，依托審判流程管理，對案件的立、審、執(zhí)、監(jiān)進行全訴訟過程的科學規(guī)范，并借助現(xiàn)代化科技手段，對審判管理工作實行監(jiān)控，實現(xiàn)審判工作由行政管理向司法型管理的轉化，確保建立公正高效的審判秩序。
人民法庭庭長，是人民法院中一個十分重要的角色，有著行政管理和審判業(yè)務管理雙層職責。隨著審判管理制度的確立，人民法庭庭長從受案、分案到法律文書制作、簽發(fā)等環(huán)節(jié)都發(fā)生了相應的變化，庭長的行政化管理色彩逐步淡化，對庭室的管理更多的是審判業(yè)務上的管理。作為庭長必須從思想理念上和管理模式上來適應這種變化，發(fā)揮自己在審判管理工作中的職能作用。
三、如何發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
一是堅持多旁聽其他業(yè)務庭案件，注重對本庭案件庭審的指導。定期召開本庭業(yè)務例會，以此引導和帶動法官在庭審能力、調解能力等方面的不斷提高。
討論、調研。對被發(fā)回重審改判的案件進行評析，提出分析意見，以吸取教訓，提高審判水平。每月分析一次當月的質效統(tǒng)計指標，總結具體的審判規(guī)則和審判經驗，統(tǒng)一同類型案件的法律適用問題。
三要堅持審判情況分析。按月分析法庭及其審判人員的各項質效指標，通過每月對審判數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計分析，加強庭長對本部門案件辦理情況的動態(tài)掌握和監(jiān)督管理，并提出下一步工作要求，保證審判、執(zhí)行工作良性循環(huán)。嚴把中止案件和延長審限案件關，按季度分析未結案件的有關情況，杜絕隱性超審限問題。
四要堅持督辦信訪案件制度。庭長在信訪接待時，對正在審理、執(zhí)行階段的案件，反映要求公正審理、執(zhí)行的，要跟蹤監(jiān)督全案的審判、執(zhí)行過程，反映的案件屬已經生效或終結的，移交本院審監(jiān)部門評查，并做好息訪工作。
五要堅持重大案件上報備案制度。結合我院實行的業(yè)務庭室立案審查制，對于重大案件在立案伊始即上報主管院長進行登記備案，便于院長及時跟蹤掌握案件處理進度及處理情況，庭長也應及時分析研究存在問題和解決辦法，并適時進行庭前、庭中、庭后處理。
六要加強人民法庭隊伍建設，注重打造團結高效的法官隊伍。必須堅持“以人為本”的理念，采取各種措施，以點帶面，著力提升法庭隊伍的整體素質。加大建設學習型法庭、建設學習型法官隊伍的工作力度。加強對干警科技信息技能的培訓，要求法庭工作人員熟悉電腦、網絡知識，提高審判管理信息系統(tǒng)的應用率，實現(xiàn)資源共享和辦公信息網絡化，適應審判管理信息化的新要求。
七是重視人才培養(yǎng)，為提高審判管理效能建立良好的人才儲備。要重視人才的培養(yǎng)和鍛煉，法庭是人民法院最基層的機構，基層出人才，鍛煉出人才，要積極創(chuàng)造條件不斷調配人員到人民法庭進行鍛煉，以提高業(yè)務能力和綜合素質。八是加強日常管理，塑造人民法庭新形象。要用扎實有效的方法推進人民法庭日常管理工作，真正使法庭成為人民法院提高司法公信力的窗口。要增強法庭干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改變管理松散現(xiàn)象。
人民法庭庭長作為人民法院部門中層干部，一方面要落實法院總體審判管理工作制度，一方面要開展本部門司法審判工作，所以人民法庭庭長要不斷學習審判管理制度，創(chuàng)新審判管理方法，從而達到提高人民法庭化解基層矛盾，維護基層穩(wěn)定，服務基層建設的工作目標。
法庭工作匯報篇五
尊敬的井主任、各位領導：
今天區(qū)人大檢查組蒞臨我庭，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表黑龍口人民法庭對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就黑龍口人民法庭一年來的工作作簡要的匯報。我庭在區(qū)委、院黨組的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督下，在當?shù)攸h委、政府支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，圍繞審判執(zhí)行中心工作，服務大局，全庭干警強素質、樹形象、抓廉潔、促公正，各項工作都取得了進展。
一、審判業(yè)務工作。
案今年已審理終結。2012年截至目前，收案45件，審結26件，其余19案正在審理當中。
二、隊伍建設工作。
三、刑訴法修正案等新的法律規(guī)定及司法解釋，為提高隊伍政治業(yè)務素質，踐行司法為民核心價值觀打下了堅實基礎。法庭高度重視信息調研和宣傳工作，力爭以以宣傳工作樹法庭形象，以調研工作促干警素質提升。在圓滿完成院內下達的信息調研任務的同時，干警積極編寫工作簡報，半年共編寫簡報7篇。并利用業(yè)余時間安排干警撰寫調研報告1篇，論文1篇，案例分析1篇。
三、物資裝備情況。
協(xié)調籌集資金，對辦公樓進行了維修，購置了一輛公務用車，配齊了辦公桌椅、電腦、電視、電話、打印機、傳真機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。并在法庭辦廉政灶，配備了冰箱、消毒柜、餐桌椅等餐廚設備，改善了法庭干警的就餐條件。在法庭院落內，種植了花草樹木，美化了環(huán)境，陶冶了干警情操。近些年共投入資金20多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為基層干警安心、舒心工作提供了硬件基礎。
四、黨風廉政工作。
結合審判工作和學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德基本準則》，嚴格執(zhí)行最高院“五個嚴禁”和聲法院“六個不準”，廉潔自律、秉公執(zhí)法，努力做到忠臣、為民、公正、廉潔。定期召開黨風廉政工作會議，使大家警鐘長鳴。切實落實年初簽訂的《廉政責任書》，做到黨風廉政意識隨時在，真正做到了風氣正、作風硬，杜絕“金錢案、關系案、人情案”的發(fā)生。多年來，黑龍口法庭無違法違紀事件，得到上級的肯定和群眾的好評。
五、開展各項活動情況。
1、自年初以來，深入開展“政德教育”和“人民法官為人民”等主題實踐活動，堅持每周一的集體政治學習和周五的業(yè)務學習，大力加強政治理論學習和業(yè)務素質。
2、法庭積極開展“工作創(chuàng)新年”和“司法公信力提升年”活動，將各項工作制度精細化、公開化，積極接受當事人及群眾的監(jiān)督。在訴訟中注重對當事人訴訟權利的告知和保護。切實落實各項便民措施，方便群眾訴訟。
3、法庭深入開展“三問三解”、“十萬百千”活動。在活動。
中，法庭法官干警走訪人大代表、政協(xié)委員、農民群眾等100余戶，發(fā)放《商州區(qū)人民法院案例匯編》300余冊，《便民聯(lián)系卡400余張。開展“送法進校園”活動，為洪門河中學、黑龍口中學、牧護關學校舉辦專題法制講座3次，使1500余名師生受到了教育。
六、存在的困難和問題。
在取得成績的同時，我們也清醒的認識到工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、政治學習的自覺性不高，深入鉆研業(yè)務的精神不足，對新情況、新問題缺乏研究；
2、有時工作熱情不足，對待某些當事人不夠耐心，工作方法有待改進；
3、存在機械辦案、就案辦案現(xiàn)象，案件質量和效率還需提高。對于以上問題，我們將在今后的工作中，采取積極措施加以改進。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力踐行“三個至上”的理念，切實運用憲法和法律賦予的審判權為人民服務，積極化解民事糾紛，繼續(xù)深化各種便民利民措施，探索多樣化的糾紛解決途徑，擴大糾紛解決機制，堅持群眾工作路線和群眾工作方法，站穩(wěn)群眾立場，關心群眾訴求，努力做到司法為民。繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，以嚴格、公正、文明的執(zhí)法行為，及時有效地化解糾紛，維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，為建設“陜南強區(qū)、幸福商州”提供有力司法保障。
黑龍口人民法庭。
二零一二年七月三十日。
法庭工作匯報篇六
為扎實推進我院黨風廉政建設和反_斗爭,進一步提高全院干警拒腐防變能力,增強“公正司法、一心為民”的自覺性,根據(jù)滁州市中級人民法院和來安縣政法委員會統(tǒng)一部署,我院從今年4月初開始到5月底,在全院干警中開展了為期兩個月的反腐倡廉警示教育活動。我院警示教育活動,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密結合正在開展的機關效能建設,以加強“司法公正、一心為民”、推進法官隊伍建設為重點,以我市近期被查處的幾名政法干警嚴重違紀案件為反面典型,結合我院實際,深入查找解決在審判和執(zhí)行工作中、在業(yè)外活動中可能存在的執(zhí)法不嚴、不廉潔的行為,解決黨風廉政建設方面存在的突出問題。通過教育,全院干警進一步強化了責任意識、規(guī)范了司法行為,拒腐防變能力有了進一步增強?，F(xiàn)將我院反腐倡廉警示教育活動開展情況報告如下:。
一、加強領導、精心組織,確保警示教育活動落到實處。
這次反腐倡廉警示教育活動是市、縣兩級政法機關加強司法能力建設的重大舉措,是讓廣大黨員法官以我市個別政法干警嚴重違紀案件為警示,從中吸取深刻教訓,樹立廉潔自律意識的手段,也是推動我院以審判為中心的各項工作全面發(fā)展的重要保證。為此,院黨組在參加完縣委政法委警示教育動員大會后,立即召開專題會議,傳達學習動員大會精神,成立院警示教育活動領導小組,院黨組書記、院長_親自擔任組長,班子成員為副組長和成員,下設辦公室,紀檢組長_兼任辦公室主任。我院于4月17日上午召開了全院警示教育動員大會,傳達上級會議精神,部署我院教育活動,并就我院開展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重點內容作了專題動員,同時制定下發(fā)了院警示教育工作方案,確定了我院警示教育的指導思想、總體要求和方法步驟。會后,又以部門為單位組織干警進行了認真討論,通過學習討論,全院干警進一步提高了對開展警示教育活動必要性、緊迫性的認識,消除了少數(shù)干警的厭煩情緒和模糊思想,把大家的認識統(tǒng)一到動員大會的部署上來,增強了參與警示教育活動的自覺性。市中級法院《關于在全市法院系統(tǒng)開展警示教育活動的通知》下發(fā)后,院警示教育領導小組認真組織學習,及時調整方案,確保各項要求落到實處。教育中,我院規(guī)定各庭室科隊負責人為本部門警示教育第一責任人,要求他們按照統(tǒng)一布置和安排,結合本部門實際情況,對本部門的警示教育作出具體規(guī)劃,認真抓好方案落實,并把在教育活動中查擺出的問題、制定的整改措施和健全的制度及相關工作開展情況,及時上報院警示教育領導小組辦公室。院警示教育領導小組經常深入各部門督查指導,從而確保了警示教育活動取得實效。
二、學習方面。
要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落后于時代的潮流。__年,在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習十八屆四中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神,特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論,把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。
二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核,1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題,主動向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治理論和法律業(yè)務學習外,還得加強新聞業(yè)務學習。__年,本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞,思考其寫作優(yōu)劣。
三、具體工作。
一是做好內刊編輯工作。編輯《__審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
在學習討論中,廣大干警紛紛表示,徐學成等人作為政法干警,為了給犯罪分子開脫罪責,竟置黨紀國法于不顧,執(zhí)法犯法,收受賄賂,相互串通,出具偽證,其所作所為,完全喪失了黨性原則,造成了惡劣的社會影響,影響了政法機關的聲譽,損害了黨員干部特別是政法干警的良好形象,是典型的司法_。他們的教訓體現(xiàn)在四個方面:一是理想信念動搖,放棄世界觀的改造;二是心理出現(xiàn)失衡,放松對自身的要求;三是權力觀發(fā)生扭曲,在誘惑面前經不住考驗;四是不愿接受監(jiān)督,把個人凌駕于組織之上。這些違紀案件告訴我們,廣大政法干警必須自覺用“三個代表”重要思想指導工作,時刻把黨的政策視為“生命線”以自持,把廉潔自律的各項規(guī)定視為“警戒線”以自律,把黨紀國法視為“高壓線”以自危;常思貪欲之害,常懷律已之心,常排非分之念,常修為政之德;堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
近年來，特別是市人大信訪辦成立以來，__法院認真貫徹落實市人大加強和改進信訪工作會議精神，在市人大的監(jiān)督指導下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪工作出現(xiàn)新局面。在做好涉訴信訪工作中，我們的主要做法是：
一、自覺接受人大監(jiān)督，健全涉訴信訪工作機制。
近幾年來，隨著經濟社會的發(fā)展，社會各個階層、各個社會主體需要調整的利益逐漸增多，人們的法治觀念逐漸加強，信訪案件也逐漸增多。為了切實解決好這個問題，我市人大采取有力措施，進一步加強了對信訪工作的領導、指導和監(jiān)督。
前年市人大成立了信訪辦，就把信訪工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪工作，還加大了對一府“兩院”信訪工作的監(jiān)督和指導力度，使全市的信訪工作出現(xiàn)了前所未有的新局面。
作為國家審判機關的人民法院，我們牢固樹立自覺接受人大監(jiān)督的意識，認真貫徹市人大加強和改進信訪工作會議精神，把法院的信訪工作置于人大的嚴密監(jiān)督之下，進一步建立健全法院信訪工作機制，完善法院內部信訪工作流程，使全市法院的信訪工作快捷、高效、有序進行。
這方面的主要工作是：
1、成立專門信訪機構，完善信訪工作機制。
為進一步加強全市法院信訪工作，使涉訴訪案件得到依法、及時、妥善處理，構建和諧社會，中院黨組于20__年10月11日研究制定了《__市中級人民法院關于加強規(guī)范信訪工作的若干規(guī)定(試行)》，成立了信訪工作領導小組，組長由院長擔任，副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔任，監(jiān)察室、信訪辦、賠償辦主任及各審判庭、執(zhí)行局正職為成員。
領導小組下設專門機構——信訪工作辦公室，為領導小組的辦事機構。市中院信訪辦與基層法院信訪機構為上下級領導關系，接受省法院信訪辦，市人大信訪辦的監(jiān)督指導，協(xié)調與市政府信訪部門的關系。
我們加強充實了信訪辦工作人員，任命了主任、副主任，現(xiàn)在信訪辦共計7人，并為信訪辦配置了一臺新車，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，為信訪工作人員提供了必要的物質工作條件。這樣，使信訪機構從和立案庭套在一起到完全獨立，成為市法院的一個獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。
2、兩級法院對信訪工作齊抓共管。
針對近年全國法院系統(tǒng)信訪案件增多的情況，中院黨組進一步明確：院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責任人，主管副院長主抓、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作，一級抓一級，層層抓落實，兩級法院形成齊抓共管，人人參與的信訪工作局面。院長、各庭長每周二必須到信訪一線接待上訪人，把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質量，從源頭上杜絕和減少上訪。
在信訪工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪，重大案件親自部署、親自處理。__年以來，市法院先后12次召開信訪工作會議，主管副院長率領信訪人員8次到基層院、人民法庭檢查落實信訪工作，逐一商討解決信訪工作中的問題。
院長__每周二無特殊情況親自接待處理信訪案件，他對市政家屬集體上訪案、__等一大批重點涉訴案件進行了接待，均收到明顯效果。
3、加強日常接待和周二院長接待日制度。
日常接待工作，每天信訪辦7人全天候接待，消化了一部分上訪。有些上訪人要求見院長或主管副院長，經信訪辦聯(lián)系后，隨時可以見到院長或主管副院長。每周二院長或副院長必須親自接待上訪人，各業(yè)務庭長、局長參加，完善和強化了周二院長接待日工作，使一些初訪得以有效處理。同時中院在北京派1人常年駐京接訪、勸返，他們與中院的信訪辦形成聯(lián)動，及時溝通，及時處理信訪問題。
4、嚴格法律程序，落實“四包四定”
對排查出的重點涉訴案件，我們確定院庭領導為第一責任人，四包為：包接待、包復查、包處理、包穩(wěn)定。四定為：定人員、定時限、定措施、定目標。對社會影響大、處理難度大、涉案人數(shù)多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩(wěn)控工作。
對現(xiàn)有的所有上訪案件都明確了辦案期限。__年我們尚存的__等38件上訪案件，均明確落實了“四包四定”。
在人大交辦案件中，重復訪、越級信訪、進京信訪、集體上訪案件占有一定比例，且工作難度較大。對此我們采取各種方式迅速排查，黨組成員采取“四包四定”措施，取得一定成效。
二、認真落實人大交辦事項，妥善處理涉訴信訪案件。
實踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來信來訪案件，是法院信訪工作的主要內容，也是法院信訪工作中的重中之重。而到法院來信來訪的當事人，有80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪，市人大在做好工作的同時，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉辦函等。
對人大交辦的案件，院長親自督辦，做到在要求的時限內件件有回音，事事有結果，對重點案件以“案件專報”形式回復。市中院還專門成立了人大代表聯(lián)絡辦公室，每年至少向人大代表發(fā)一次征求意見函，收集、整理后，逐一研究整改。
兩級法院還適時邀請人大代表、政協(xié)委員參加信訪再審案件庭審旁聽，指導信訪工作。
幾年來，全市法院處理人大內司委、信訪辦交辦案件500余件。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉到相關業(yè)務庭，并按照要求及時上報結果，對要求再審案件盡快復查、對符合再審條件的由審判委員會討論盡快啟動程序，交由審監(jiān)庭及時審理，宣判后報處理結果，基本上做到盡快審理、及時上報結果。
我市兩級法院都能自覺接受人大監(jiān)督，對人大內司委，信訪辦交辦或函轉案件，認真研究，確有問題的案件堅決再審，如內司委交辦的李福根詐騙案，經過審查，原判確實存在問題，及時提起再審，并改判。
三、緊緊依靠人大支持，維護正常信訪秩序。
做好信訪工作，必須有良好的信訪工作秩序，而良好的信訪工作秩序又是維護國家機關工作秩序，構建和諧社會的重要組成部分。為此，我們緊緊依靠人大的支持，密切與有關部門的溝通配合，維護正常的信訪工作秩序。
就涉訴上訪案件而言，不乏一些無理纏訴上訪的，也有些人私欲膨脹，為一已之利不惜采取一切手段，借上訪來擴大影響，給司法機關施加壓力。
針對這類案件當事人，我們強化說服教育工作，要求接待人員熱情、耐心接訪，動之以情、曉之以理，不可因態(tài)度問題引發(fā)新的矛盾;對違反國家法律及《信訪條例》有關規(guī)定，經說服教育無效的違法鬧訪者，本著懲處少數(shù)，教育多數(shù)的原則，收集證據(jù)，依法嚴肅處理，并選擇典型案件，進行宣傳，遏制違法上訪現(xiàn)象發(fā)生。
對我市法院的信訪工作，上級領導給予充分肯定。在今年全國“兩會”期間，我院主管副院長帶領14名信訪工作人員進京接訪，就地解決了一大批信訪案件，沒有發(fā)生一起鬧訪或異常訪，更沒有發(fā)生“告洋狀”的現(xiàn)象，省法院對我們的工作給予好評，并專門為大慶中院的信訪工作發(fā)了兩期簡報，通報表揚。
但是，我們深深地知道，我們的工作還有不少差距，還存在“漏洞”和“死角”，法院“信訪難”的問題還沒有從根本上得到解決，上訪量高的勢頭下降幅度不大。
這些問題需要我們在今后的工作中下功夫解決。我們決心借這次會議的東風，虛心向兄弟單位學習，進一步增強接受人大監(jiān)督的自覺性，切實加強和改進涉訴信訪工作，把我市法院的信訪工作推進到一個新的階段。
××人民法庭轄楊樓、龍王廟兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)人口十萬余人，原有干警九名，現(xiàn)有干警六名。近年來，楊樓法庭緊緊圍繞黨的中心工作，以“公正與效率”為主線，以“創(chuàng)人民滿意好法庭、做人民滿意的法官”為目標，立足實際，強化管理，各項工作取得了長足的發(fā)展。兩年來，共審結各類案件935件，為轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有貢獻。法庭連年被評為先進集體，榮立集體三等功一次，庭長×××2004年被榮記個人三等功，有2名同志被市中院授予“人民滿意的好法官”稱號，一名同志被評為模范黨員，3名同志被評為先進工作者。
人民法庭處在基層，干警的一言一行群眾看在眼里，記在心里，他們的素質高低、形象如何直接影響著法院的形象和威信。為此，××法庭始終堅持把“苦練內功強素質，嚴格管理樹形象”的隊伍建設作為一向刻不容緩的艱巨任務來抓。
一是加強政治理論學習。我們始終把政治思想教育放在第一位，堅持了周五學習日制度雷打不動，堅持不懈的對干警進行了“三個代表”教育、宗旨教育和廉政教育，組織干警系統(tǒng)學習江澤民總書記“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題，增強了實踐“三個代表”的自覺性。
二是扎實開展”作風建設年“活動，努力加強作風建設。為解決司法作風方面存在的問題，按照院制定的《“作風建設年”實施方案》的要求，我們認真加強了作風建設。采取集中學習和分散學習相結合的方式，搞好理論學習，培養(yǎng)良好的思想作風；為促進職業(yè)道德作風的轉變，認真組織學習《法官職業(yè)道德基本準則》及配套資料，引導干警深刻領悟“德法并重”的鮮明時代特征和針對性，自覺做到深懷愛民之心，恪守為民之責，辦好利民之事。同時，專門制作了《公開承諾書》，將執(zhí)法中應遵守的職業(yè)道德準則和司法禮儀，公開向當事人承諾，有效促進了職業(yè)道德作風的轉變；為強化黨風廉政建設，層層簽訂了責任狀，為每個干警建立了廉政檔案，設立了廉政卡，干警每個季度寫一片廉政報告，對廉政建設實行了動態(tài)管理。還將廉政觸角伸向干警家庭，發(fā)出了《致干警家屬的一封信》，與干警家庭共筑廉政堤壩。同時，堅持大容量、多渠道的接受來自各個方面的監(jiān)督，主動同駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)、派出所、司法所既黨委政府分管領導座談，聽取他們的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。我們設立舉報箱，將當事人舉證須知、訴訟費收取、法庭干警的身份情況等內部管理制度裝訂上墻，并公布法庭監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督。從而建立了有效的立足于業(yè)內、延伸于業(yè)外，立足于自律，兼有他律的廉政網絡，使干警保持了積極進取的精神風貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
三是注重提高業(yè)務技能。我們每年都自費購買法律書籍，訂購人民法院報，白天別人喝酒、打牌時間，我們則組織干警進行疑難案件研討，學習典型的案例。晚上別人休息時間，我們堅持自學常用的法律法規(guī)及優(yōu)秀的法律文書選篇。為適應我國加入mto新形勢的需要，本著“干什么、學什么、練什么、精什么”的原則，通過集中培訓、業(yè)務比武、知識競賽、考核達標等形式，激勵干警苦練過硬本領，損高業(yè)務技能。對新法律法規(guī)，如新《婚姻法》、《民事訴訟規(guī)則》等頒布實施后，庭長和副庭長每人負責一個專題，每天晚上兩個小時，進行了一個月的學習。同時，積極鼓勵干警參加了法律業(yè)大、自學考試及其他的成人教育學習，目前有1人取得自學法律本科學歷證書，兩人完成了法律業(yè)大?？频膶W習，3人正參加成人法律本科的教育。
為適應形勢發(fā)展的需要，努力提高審判質量和效率，該庭從對審判工作的規(guī)范化建設入手，進一步強化了審判管理。
1、強化目標管理。把全庭年度目標任務質化、量化、標準化，具體分解到每一個人頭上，制定了從庭長到書記員的工作目標責任制，按照百分考核制進行考勤、考紀、考績，形成人人頭上有任務，項項任務有要求，條條要求有標準，標準面前有高低的管理格局，從而調動了全庭干警的工作積極性，保證了人均結案數(shù)量、質量年年上升。為促進目標任務的完成，還組織全庭干警開展了“四評比”活動，即比改革力度，看誰業(yè)務技術強，落實審判方式改革措施得力，效果好；比案件質量，看誰辦案質量高，所辦案件無發(fā)還改判，能經得起法律和歷史的檢驗；比工作進度，看誰工作干勁大，熱情高，辦案數(shù)量多；比敬業(yè)精神，看誰工作意識強，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以此促進了工作任務的完成。僅今年上半年，就結案204件，人均結案30余件。
2、積極推行庭前證據(jù)展示制度。在堅持公正與效率原則和不違背現(xiàn)行法律原則的基礎上，把民事審判工作重心前移，積極探索庭前證據(jù)展示制度。對一些比較復雜的案件，庭前由主審法官組織雙方當事人進行證據(jù)展示，使當事人雙方的舉證、質證等問題，很大程度上在庭前得到解決，有效縮短了庭審時間。同時，該庭還對庭前證據(jù)展示的提起、證據(jù)展示的主體、法官在證據(jù)展示中的作用、證據(jù)展示的范圍等環(huán)節(jié)，進行了規(guī)范，確保了證據(jù)展示的合法有效。通過證據(jù)展示改革，使法官在庭審中更好把握了爭議焦點，在確保庭審質量的前提下縮短了庭審時間，提高了工作效率，過去需要三、四個小時開庭才能結束的案見，現(xiàn)在一般一個小時內就可結束，大大提高了工作效率。
3、積極探索判前評判改革。在民事經濟審判中，重點選擇法律關系比較復雜，當事人意見分歧大的案件，在開庭判決前，召集雙方當事人到場，對案件事實，適用法律、證據(jù)的采信等內容進行評斷。評斷事實，將依法認定的案件客觀事實進行公開；評斷法律，將與案件相關的法律、法規(guī)及司法解釋進行宣講，公開斷案的法律依據(jù)；評斷證據(jù)，按照《證據(jù)規(guī)則》的要求，將雙方當事人舉出的證據(jù)進行評斷，將采信了哪些證據(jù)，為什么采信，哪些證據(jù)沒有采信，未采信這些證據(jù)的原因等都向當事人講個清楚明了。通過上述評斷過程，將法官得出裁判結論的思維過程向當事人展示的清清楚楚，從而使當事人明白贏在哪里，輸在何處，使其贏得順氣，輸?shù)梅?，有效避免了當事人因不明白而四處申訴、到處傾訴的現(xiàn)象。此舉加強了法官與當事人溝通，促進了息訴服判工作，節(jié)省了訴訟成本，減輕了訴累。同時促進了審判活動的公開，強化了法官的被監(jiān)督意識。在今年上半年審結的204件案件中，對近20%的案件進行判前評斷，絕大多數(shù)當事人都能息訴服判，收到較好的法律效果。
4、搞好裁判文書改革。“裁判文書是法院的另一張臉”，為使每一篇裁判文書都寫成精品，要求全庭干警在制作法律文書室，必須達到“五個公開”：即公開審判經過、公開訴辯意見、公開舉證和質證、公開認證，尤其強調公開論理，將改革的重點放在判決書的說理部分，充分體現(xiàn)出對證據(jù)的認證和法律的適用全過程。采信哪條證據(jù)，適用哪條法律，讓當事人贏得清清楚楊，輸?shù)妹髅靼装?。使百姓讀到判決書就象旁聽了庭審一樣。同時，積極學習司法文書制作理論，收集好的法律文書，并學習中學語文課本里的標點符號的用法等，在語言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文書的質量都較高。目前，該庭每年制作的裁判文書都被院民庭評為優(yōu)秀法律文書，并收集裝訂成冊，作為法庭干警撰寫裁判文書的樣本。
5、繼續(xù)實施“鐵案工程”。一是繼續(xù)抓好清理積案工作。繼續(xù)把清理積案作為提高案件質量的突破口，年初進行了統(tǒng)一布置，并把其納入崗位目標之中，對各辦案組通過采取清理登記，簽訂責任狀，召開調度會等形式，積極清理積案，確保了清積成果。二是實行案件質量評查制度。我們專門成立了案件質量評查小組，制訂了《民事案件質量評查歸檔辦法》，對所有民事案件實行四級評查，即承辦人自查、書記員排查、庭長評查，質量評查小組抽查。評查標準為卷宗材料齊全，填寫完備無誤，實體處理正確，程序合法，裝訂符合歸檔要求五個方面。案件質量小組評查后，按質量高低打分并排出名次，以此確保了案件質量，該庭所報案卷被縣院立案庭列為免檢卷宗。近三年來，我庭所辦案件達到了無抗訴案、上訴無發(fā)還、無改判，案件質量位居全院前列。
管理水平是衡量法庭工作的重要尺度，近年來，我庭繼續(xù)堅持“以制治庭、以制管人”的方針，嚴格規(guī)章制度，堅持不懈的抓好了管理。
1、強化制度管理。按照司法公正的要求，我們建立健全了各項行政管理制度，先后制定了《考勤制度》、《晝夜值班制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》等，從整個法庭的管理到每個干警的警容風紀，都作出嚴格規(guī)定，使法庭處處有章可循，迅速走上規(guī)范化管理規(guī)道。如實行簽名考勤，考勤情況由庭長掌握，月底匯總公布，并將考勤結果與崗位律貼掛鉤，每季度兌現(xiàn)一次，從而有效增強了干警的組織紀律性。特別是院組織編寫的《規(guī)章制度匯編》人手一冊發(fā)放后，該庭及時組織全庭人員進行了學習，并于六月進行了一次考試，全庭干警取得了平均90分的好成績。
2、強化財務管理。為杜絕亂收費、多收費、加重當事人負擔的問題發(fā)生，我們將各類案件收費標準公布上墻，給群眾一個明白，接受群眾監(jiān)督。同時嚴格按照“收支兩條線”的規(guī)定，加強訴訟費管理和財務管理，建立了規(guī)范的收支帳目，嚴格開支審批手續(xù)。辦案人員的差旅費、車輛燃油費、辦公費等的支出按有關規(guī)定，每季兌付一次，300元以下費用支出由庭長批準，300元以上的由分管院長批準，并將支出情況每季度在庭務會上公布一次。大家均無異議后，由每個干警分別在詳細帳目上簽字，接受干警監(jiān)督。
3、實行調度會制度。為最大限度地調動干警的積極性，該庭建立了特殊的激勵機制，推行了調度會制度。每周一總結，每月一評比，每個周末，全庭干警濟濟一堂，每個組進行書面發(fā)言，評價一周工作的得與失；每個月末，又將每個干警的工作情況制成表格，排出名次，張榜公布，以此調動了干警的工作積極性。
4、立足實際，搞好法庭標準化建設。原法庭僅有四間平房，二間小審判庭。四間平房既是辦公室又是宿舍，辦公條件十分簡陋，與人民法庭的莊嚴形象極不相稱。2000年，該庭抓住法庭撤并的機遇，堅持以“工作促建設”的方針，積極干好本職工作，以顯著成績贏得駐地黨委、政府的大力支持。楊樓鎮(zhèn)黨委政府在財政比較困難的情況下想方設法籌集資金，保證了法庭建設的順利進行。去年一座占地面積1800平方米，建筑面積720平方米，集辦公、食宿、娛樂一體化的新法庭已建成并投入使用，達到了上級法院要求的法庭建設規(guī)?；?、規(guī)范化的要求。
××法庭圍繞制度抓管理，圍繞管理抓審判，圍繞審判抓建設，圍繞建設促審判，初步實現(xiàn)了管理、審判、建設的規(guī)范化，各項工作上臺階的目標，為轄區(qū)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
法庭工作匯報篇七
根據(jù)榆林市中級人民法院《關于開展人民法庭工作大檢查的通知》要求，現(xiàn)將我院人民法庭的自查情況報告如下：
一、法庭落實“公正司法、一心為民”情況。
信息靈、反映快、情況明等優(yōu)勢，及時、公正、高效地解決農村生產、生活中的糾紛，定紛止爭，化解矛盾，很好地發(fā)揮前沿陣地作用。法庭審理案件在遵守審判規(guī)律的同時，在審判程序、審判形式、辦案方式上采取優(yōu)于基層法院的傳統(tǒng)模式，更能體現(xiàn)“高效、經濟、便民”理念。一是在程序選擇上，法庭首選簡易審判方式，優(yōu)先適用即收即審的審理程序，充分體現(xiàn)便捷的優(yōu)點。對當事人無爭議的事實可不做法庭調查而直接確認，原創(chuàng)：http:///相互承認的事實不再舉證、質證，對法庭調查和辯論不用嚴格劃分，不受先后順序限制，各方當事人對法律適用無意見的可不進行辯論，直接進入裁判階段，真正做到即收即審、即審即結。二是在審判形式上，堅持“坐堂問案”與“巡回審理”相結合?！白脝柊浮笔敲袷掳讣绞礁母锏囊?，符合現(xiàn)代司法理念，有利于規(guī)范審判秩序，樹立司法權威。法庭工作的特殊性，決定了它必須堅持和發(fā)揚巡回審理、就地辦案這一優(yōu)良傳統(tǒng)。我院4個中心法庭都設有固定的巡回辦案點，對當事人年老體邁，交通不便或農忙季節(jié)等當事人不便到庭的案件，本著減輕當事人的負擔，減少當事人訴累的原則，深入到當事人家中或田間地頭，對案件進行巡回審理、就地辦案，及時化解當事人的矛盾，做到巡回審理案件與送法下鄉(xiāng)相結合，起到審理一案，教育一片的雙重功效。巡回審理的辦案方式，不僅為當事人提供了訴訟方便，而且實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。三是在辦案方式上，法庭以調解為主。由于法庭地處偏僻，所在地社會經濟發(fā)展較落后，群眾的法制觀念差，訴訟意識淡薄，通過法庭調解，能加強對當事人的教育疏導，及時化解矛盾，消除紛爭，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。為防止群眾因民事糾紛形成的對抗，激化矛盾，消除社會不安定因素，人民法庭根據(jù)審判流程管理的要求和審判工作的特點，將調解貫穿于庭前、庭中、庭后三個環(huán)節(jié)，施以不同的調解方法，使民事案件盡量調解結案或調解后撤訴結案，真正把工作做到人民群眾的心坎上。2004年4個中心法庭共受理各類民事案件473件，審結472件，其中調撤434件，調撤率為92；2005年共受理各類民事案件476件，調撤450件，調撤率達94.5，所結案件實現(xiàn)了無超審限、無改判、無申訴、無上訪，當事人反映良好。
二、人民法庭隊伍建設情況。
我院現(xiàn)有法庭工作人員25人，男23人，女2人；本科學歷12人，大專學歷13人；平均年齡38歲。其中東坑法庭6人，2審4書，席麻灣法庭7人，3審4書，小河法庭7人，3審4書，楊橋畔法庭5人，3審2書。法庭工作人員是法庭工作的主體，只有法庭工作人員具備了很高的政治、業(yè)務、道德素質，實現(xiàn)司法公正，提高法庭審判和執(zhí)行效率才有根本保證。為此，我院以提高司法能力為目標，按照“公正、廉潔、文明、高效”的要求，不斷加強法庭隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正、聯(lián)系群眾、甘于奉獻的法庭隊伍。
1、強化政治思想教育工作。我院堅持將提高法庭干警的思想政治素質置于工作首位，結合開展的保持共產黨員先進性教育和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，使廣大干警堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務思想。通過學習教育，全體干警的政治意識、公正意識、大局意識和全心全意為民服務的宗旨意識得到進一步增強；審判獨立意識、居中裁判意識、平等意識、司法文明意識和廉潔意識等現(xiàn)代司法理念在干警中逐步樹立。
2、加強法庭的業(yè)務建設。一是加強法庭工作人員的業(yè)務培訓。良好業(yè)務素質是司法公正的根基。我院積極鼓勵干警參加法律業(yè)大學習和專升本教育，每年度都安排法庭的法官參加省市法院舉辦的各類專項培訓。目前法庭干警全部達到了法律大專以上學歷。通過以上措施，全面提高法官的專業(yè)理論水平，夯實了司法公正的人才基礎。二是規(guī)范法庭的審判管理，堅持“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的民事案件審判原則，盡最大可能地多用調解的方法化解矛盾糾紛，從源頭上化解不穩(wěn)定因素。
3、健全組織建設。我院4個中心法庭有黨員15名，組織關系和組織生活全部隸屬于縣法院機關總支。4名法庭庭長的職級經過與組織部門協(xié)調，2名落實為正科級待遇，2名落實為副科級待遇。我院注重把法庭建設成為培養(yǎng)、鍛煉和提拔人民法院干部的基地，凡新近進入法院干部，基本上都要將他們分派到法庭，磨練他們獨立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院內部分業(yè)務庭庭長均曾經在法庭工作過較長的一段時間。
4、加強法庭的紀律作風建設和廉政建設。原創(chuàng)：http:///加。
強對法庭干警“生活圈”、“社交圈”的關注，把干警“八小時”以外的活動納入管理視線，著力規(guī)范法官與律師之間的業(yè)內外關系，教育法庭干警遵守與律師業(yè)內外關系的有關規(guī)定。加大審判作風建設，樹立良好的法官形象，堅持親民、愛民、熱情服務的工作作風；樹立認真細致、扎實有效的審判作風。而且，各法庭還特別注重發(fā)揮人民法庭的窗口作用，協(xié)調與轄區(qū)黨委、政府的關系，堅持與縣法院保持一致，嚴格按照《法官法》、《法官行為準則》的標準要求自己，堅持他律和自律相結合，恪守審判紀律，崇尚文明司法，樹立司法誠信，杜絕辦“三案”。
三、人民法庭的物質裝備情況。
近年來，在上級法院和縣委、縣政府的大力支持下，我院人民法庭的物質裝備雖然得到了改善，4個法庭均已各配備電腦一臺、打印機一臺、普通型桑塔納公務車一輛。但是，4個中心法庭均無的辦公場所，遠不能適應審判工作的需要。
無法庭專項建設經費。
四、人民法庭在其他工作方面取得的好經驗和做法，以及存在的問題和困難。
（一）好的經驗和做法。
3.堅持以案釋法，加強對基層組織人民調解員的培訓和指導，一邊辦案，一邊普及法律知識，辦好一案，影響一片，為構建和諧轄區(qū)不懈努力。
（二）存在的問題和困難。
1.法庭案多人少，審判力量不夠，沒有法警，人員配備不到位；
2.法院干警待遇普遍太低，有待于進一步提高；
3.法官培訓充電的機會少；
4.法庭辦公場所急待解決。
法庭工作匯報篇八
在通過競職演講的基礎上，我十分高興參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華，暢談工作思路的機會。
我1971年9月出生，中國共產黨黨員，大學文化，法學學士學位，四級法官；1993年進入法院，先后從事經濟審判和基層民事審判工作；1994年在趙縣任合議庭庭長，1998年調xxx法庭，1999年5月任副庭長，2000年11月任興xxx法庭副庭長。我競爭的崗位是：xxx法庭庭長。
xxx法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，xxx法庭是一個團結的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外，xxx法庭受理案件類型較多，案件數(shù)量較大，轄區(qū)群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷，培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協(xié)調等獨立處事的能力，練就了適應新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持，有同志們熱情的指導，我有決心也有信心做好各項工作。
借此機會，結合我在xxx法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可，在任職期間內，我的工作目標是：
是做到“五抓”。
一是抓隊伍，夯實基礎強素質。
堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰(zhàn)，順應法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業(yè)道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動工作積極性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監(jiān)督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑xxx新形象。
三是抓改革，爭當系統(tǒng)排頭兵。
堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）與效率”的世紀主題，主動推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，提高審判效率，增強辦案透明度。
四是抓難點，強化措施促執(zhí)行。
堅持“審執(zhí)分離，程序公正”，將執(zhí)行工作與教育整頓相結合，與隊伍建設相結合，與制度創(chuàng)新相結合，嚴肅執(zhí)行紀律，維護社會公平。
五是抓協(xié)調，營造執(zhí)法好環(huán)境。
堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)周圍黨政機關、企事業(yè)單位的情況溝通，強化組織協(xié)調，更好地服務全市工作大局。
志們相信，只要走上演講臺，我們都是勝者。謝謝大家！
法庭工作匯報篇九
***村，坐落在***綜合項目區(qū)駐地中心，現(xiàn)有402戶、1524人，黨員36人，村民代表31人。村調解委員會12人，其中主任1人，委員2人，調解員9人。今年在項目區(qū)和上級部門的正確領導下，我村調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織的作用，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。下面我就我村的人民調解工作向各位領導做一下回報：
一、人民調解工作開展情況。
***村兩委一直以來把人民調解工作當做一項重點工作來抓，成立了調委會，建立健全了各項規(guī)章制度，從2009年至今排查矛盾糾紛112起，調解率100%，成功率96%以上，工作中主要做好三個方面：
一是加強學習，提高素質，努力增強做好調解工作的能力。俗話說：“打鐵還須自身硬”。要想勝任人民調解工作，空有一腔熱情是遠遠不夠的，還必須要有過硬的業(yè)務本領。村調委會先后學習了“人民調解制度與實務”、“關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件若干規(guī)定與應用”、“人民調解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《贍養(yǎng)法》以及有關新時期人民調解工作的一系列文件精神。
二是健全制度，強化措施，進一步規(guī)范村級人民調解工作。村兩委從民調工作的特點和需要出發(fā)，相繼健全了對調委會的檢查監(jiān)督制度、調委會定期向村兩委匯報工作制度、民調人員學習例會制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴格實行了以“調查民間糾紛登記簿”、“普法宣傳情況登記薄”為主要內容的民調工作規(guī)范化管理，定期檢查各項制度的落實情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機制。村里的調解員分組到戶，劃崗定責，確保做到“小事不出組，大事不出村”。
三是抓早抓小，從源頭預防，牢牢把握工作的主動權。人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對本村進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。今年，我村發(fā)生一起民企糾紛，***的拉料車揚起大量粉塵，對我村30多戶的生活產生嚴重影響，村民反映該情況后，村調委會非常重視，這件事情處理不好極有可能發(fā)生大規(guī)模上訪事件，村調委會先后多次到群眾家和企業(yè)進行調解，最終協(xié)調企業(yè)從工業(yè)一路繞行，從而化解了矛盾糾紛，防止了一起大規(guī)模群眾上訪事件的發(fā)生。
二、工作中存在的問題
雖然我村的調解委員會做了大量的工作，但是工作中也存在這樣那樣的問題，具體表現(xiàn)在以下方面：一是調解委員的業(yè)務知識方面掌握的還不夠，這些年雖然不斷進行學習，但是學習的時間短、面窄、不夠系統(tǒng)；二是矛盾的發(fā)生越來越多樣、越來越復雜；三是各項規(guī)章制度還有待于進一步完善。
三、下步工作打算
在今后的工作中我們調委會要不斷加強學習，提高業(yè)務知識水平，建立健全各項規(guī)章制度，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除村內一切不安定隱患，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)調解無空白、隱患無死角，為給村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的***村而努力奮斗。
法庭工作匯報篇十
將樂縣法院南口人民法庭在院黨組的領導下，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀人民法庭為目標，以政法干警核心價值觀為指導，按照三明中級法院提出的構建“123456”文化建設機制及院黨組提出的“繁榮機關文化，突顯庭室文化”的整體工作思路，將文化建設有機融入到法庭的審判工作、隊伍建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建等工作中。兩年來，法庭先后獲得“全省法院調解工作先進集體”、“全省法院創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全省法院文化建設示范法庭”、全省“十佳法庭”、榮記集體二等功、“福建省第七屆（2012-2014年度）文明行業(yè)創(chuàng)建工作示范點”、“全市創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、“全市法院文明窗口創(chuàng)建先進集體”，榮記集體三等功。庭長陳新越先后被省高院評為“全省法院黨建先進個人”、“全省基層法官辦案標兵”，顯示出了文化建設對法庭發(fā)展的影響力。
一、以精神文化為引領，激發(fā)隊伍活力。
法庭在文化建設中，突出以人為本的精神文化建設，把著眼點放在充分調動干警的積極性、主動性、創(chuàng)造性上，先后開展“同升一面旗，同唱一首歌”“法庭干警宣誓”等活動，提升了干警的思想境界，激發(fā)干警的集體榮譽感和歸屬感。法庭干警經常在生活在一起、工作在一起，最了解各自的真實想法，在此基礎上，強化了庭長與庭員的談心活動，幫助他們解決思想問題和工作上的困難，以凝聚人心、推進工作。法庭的圖書閱覽室配備圖書1000多冊，圖書的種類包括法學理論、名人自傳、儒家思想、國內外名著及紅色歷程等，法庭要求干警在業(yè)余時間讀書時，每人必須精讀一本書，并向其他干警談讀書感想，加強了法庭干警的文化熏陶，提升了干警的文化素養(yǎng)。在體育活動設施上，法庭配備了乒乓球桌、啞鈴、象棋、跳棋，在空坪上建設了羽毛球場，法庭干警在每星期三下午自發(fā)地進行球類比賽、登山、游泳、攝影等各種形式的文體活動，這些活動不僅沒影響工作，反而增強干警的凝聚力和團隊精神，大大促進了工作，法庭干警發(fā)自內心的說，這些都是文化建設帶來的深刻變化。
法庭突出，堅持以“公正、廉潔、為民”的法庭庭訓為指針，大力弘揚福建精神和詹紅荔精神，通過開展“人民法官為人民”主題實踐、司法公信建設、社會主義法制理念教育、政法干警核心價值觀思想教育等一系列活動，鼓勵干警以典型為榜樣，堅持公正廉潔執(zhí)法。通過學習、教育、文體活動，法庭干警形成獨特的法庭精神文化，即“以庭為家、以苦為樂、以業(yè)為重”。如副庭長李全華同志到法庭7年，堅持以庭為家，遠離城市繁華的生活，長期住在法庭，白天，他忙著辦案、接待當事人，晚上，他又要到法庭創(chuàng)辦的“法律夜校”為群眾上法制課，堅持著對司法的一份執(zhí)著與熱愛。
二、以行為文化為基礎，樹立法庭的良好形象堅持抓好“指導調解”。法庭實施指導人民調解“五一工程”，即完善一個指導人民調解網絡、建立一個指導人民調解qq群、編輯一份指導人民調解教材、配備一名人民調解指導員、借助一個綜治例會平臺。在指導人民調解網絡中，法庭處在網絡的中心位臵，該中心位臵衍生出片區(qū)法官，再由各片區(qū)法官延伸到轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法辦，再由司法辦輻射到各村調解委員會，形成了指導人民調解網絡的經線。片區(qū)法官與片區(qū)法官之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法辦之間、各村調解委員會之間加強橫向聯(lián)系，形成指導人民調解的緯線。利用調解委員會中大多數(shù)人配備有電腦，利用指導人民調解qq群，大家對遇到的糾紛一同探討一同學習，達到共同進步的目的。為抓好人民調解員的培訓，法庭編輯指導人民調解手冊及指導人民調解?？渲兄笇嗣裾{解?？癁槊績稍乱黄?。借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月綜治例會這一“現(xiàn)成舞臺”，法庭干警定期定點參加例會，了解轄區(qū)的社情民意、社會治安動態(tài)信息，向調解主任宣傳新出臺的法律法規(guī)，講授基本的調解技巧，解答他們工作中遇到的難題。
堅持抓好“聯(lián)動調解”。法庭在轄區(qū)黨委、政府支持下，成立了大調解聯(lián)動中心，將村委會、民政辦、林業(yè)站、婦聯(lián)、司法所、派出所、土地所、建設所、煙草站等人員全部整合進來，形成人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的大調解體系。聯(lián)動調解中心成立以來，先后解決了南口鄉(xiāng)南勝村民因一女童溺水而圍堵有關機關辦公場所事件、黃潭鎮(zhèn)村民因交通事故得不到賠償而聚眾攔路事件等在當?shù)赜绊懼卮蟮氖录?BR> 堅持抓好“擂茶調解”。法庭結合本地風土、人情、立足本地縣情實際，利用擂茶文化，巧推“擂茶調解法”這一特色調解品牌，自從運用“擂茶調解法”以來，當事人在調解過程中當場發(fā)生爭吵的事情就再也沒有發(fā)生過，特別是婚姻家庭類的案件再也沒有發(fā)生過雙方當場撕打、辱罵的現(xiàn)象，通過擂茶調解法共計有357件案件當事人達成的調解協(xié)議或撤回了起訴?！度嗣穹ㄔ簣蟆返让襟w先后以《擂茶香.冤家和》為題，重點報道了我們在調解工作中的具體做法。在此基礎上，法庭還創(chuàng)新出了“電話調解法”、“情感調解法”、“正義調解法”、“補臺調解法”、“保險調解法”、“親情調解法”、“三級梯次調解法”等調解工作法。
堅持抓好便民訴訟。為減輕轄區(qū)群眾的訴累，法庭依托六個巡回審判點實行“四定五診三結合”：即把巡回服務與協(xié)調當?shù)攸h委政府關系相結合、與建立多元化調解機制相結合、與參與社會治安綜合治理相結合。在巡回服務上實行定審判人員、定巡回服務時間、定巡回服務點、定巡回審判的案件類型的“四定”。在轄區(qū)巡回服務點開展“法律門診”，實行“五診”：
1、“預診”，預知當?shù)亟诿袂?，強化矛盾預警；
2、“門診”，在巡回審判點為群眾解答相關法律問題，現(xiàn)場化解矛盾；
3、“出診”，到糾紛現(xiàn)場，及時化解矛盾糾紛；
4、“急診”，對于突發(fā)的事件，主動巡回服務，及時為群眾化解矛盾；
5、“復診”，對判決或調解結案的案件實行回訪。近二年來，共計巡回服務288次，巡回審理案件414件，案件回訪116次，接受群眾咨詢814人次，轄區(qū)的群眾提供了便利的法律服務，受到了轄區(qū)群眾及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的一致贊揚。
堅持抓好社會矛盾化解。法庭在轄區(qū)的各的中心村共建立了8法庭工作站，將法庭工作向前延伸，將矛盾糾紛調處的關口前移，既使許多民事糾紛在進入訴訟程序之前得以有效化解，又為老百姓提供了一個快捷方便的法律服務平臺，也方便法庭的審判工作。這樣群眾不必跑到較遠的法庭辦理相關事宜，減少了訴訟成本，把農民群眾的矛盾糾紛化解在鄉(xiāng)村，調處在基層，讓群眾感到省時、省力、又省事，極大的方便了群眾，群眾滿意度大大提高。法庭工作站由一名法庭干警擔任站長，每天有一名工作站覆蓋村的調解主任擔任值班站長，法庭干警每月至少一天到站開展工作。法庭工作站肩負著及時參與當?shù)孛芗m紛的調解；指導各村人民調解組織；接受群眾咨詢、代收起訴狀、答辯狀；協(xié)助人民法院通知當事人、送達法律文書；協(xié)助人民法院進行訴訟調解；激活“三調聯(lián)動”等工作職責。在對矛盾糾紛調處及訴訟調解的過程中，法庭工作站邀請民調組織、調解志愿者、人大代表、司法所、婦聯(lián)、共青團及相關基層行政機關等多部門參與，為多元調解創(chuàng)造了平臺和契機，使多方力量協(xié)調聯(lián)動，共同參與化解糾紛，不僅有效拓寬了調解渠道，而且提升了解紛效果，并且充分發(fā)揮村干部、調解志愿者、人大代表、熟悉社情民意的優(yōu)勢，借助社會力量化解糾紛，既減輕了法院案件調解的壓力，又減少了當事人對法院工作的一些質疑，避免了引發(fā)其他矛盾。法庭工作站成立一個多月來，共化解矛盾糾紛18起，并先后化解了黃潭鎮(zhèn)李善梅、萬全鄉(xiāng)藍聰貴、南口鄉(xiāng)余成妹三起因人身傷害引發(fā)的群體性事件。
三、以制度文化規(guī)范，實現(xiàn)科學發(fā)展。
在制度建設上，法庭按照《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》和《人民法院文明用語基本規(guī)范》，結合干警在長期實踐中形成的工作理念、管理理念和行為理念等轉化為工作制度，法庭共制定了關于法官行為規(guī)范、干警值班、外出審批的36項制度，規(guī)范法庭干警接待群眾的行為。通過制度的約束，規(guī)范了法庭的工作秩序，把司法理念、機制、風氣等，轉化為干警員的實踐行為，用符合文化理念的管理機制引導、規(guī)范干警的行為，最大限度調動干警的積極性和創(chuàng)造性，營造一個團結、進取、公正、廉潔、高效、文明的良好的人文環(huán)境。兩年來法庭共接待群眾746人次，對于在外地不能直接到法庭起訴的，當事人通過郵寄起訴狀就能得到立案，對起訴有困難的當事人實行預約立案和上門立案并為他們辦理司法救助手續(xù)。兩年來，法庭辦理郵寄立案3件，預約上門立案53件，為確有困難的群眾緩交訴訟費8.4萬元，切實地解決了群眾“告狀難”的問題。
在審判管理上，法庭嚴格進行質效考評及崗位目標考核，今年1－10月份，法庭共受理各類訴訟案件269件，審執(zhí)結268件，其中民商事案件收案265件，審結264件，結案率99.6％；執(zhí)行案件收案2件，執(zhí)結2件，執(zhí)結率100％，執(zhí)行款項到位率100％；司法確認案件收案4件，全部確認有效。審結的264件民商事案件中，調解撤訴結案244件，調解撤訴率達92.4％，調解撤訴率居全院最高。在“31率”的評比中，法庭的每月審判質效評比均名列全院第一及全市法庭排名的第一名。在抓審判質效上，為提高案件質量，法庭在院里實行案件“兩評查”的基礎上，強化了對案件“兩評查”的力度，即一方面案件卷宗全部進行評查，在承辦人結案后，在報送院審監(jiān)庭進行質量評查前，先由庭長將案件的卷宗指定人員進行交叉評查，并把將法律文書做為評查的重點，盡可能地減少發(fā)生錯誤的概率。另一方面在院里要求每年每位審判員提供一件案件參與庭審觀摩的基礎上，法庭要求每位干警每季度必須提供一件案件進行內部庭審觀摩，以此達到相互學習、互相提高，改進庭審質量，確保公正的目的。
四、以廉政文化為基礎，培育廉潔干警。
抓好廉政教育。法庭在立案廳、便民室、巡回審判點的顯著位臵懸掛上“五個嚴禁”、“四個一律”及“公正、廉潔、為民”庭訓的牌匾，在法庭的樓道上懸掛廉政警句，以樓道文化強化廉政教育工作。并組織全庭干警，講廉政事、唱廉政歌、看廉政書、倡廉政風，讓廉政教育進法庭，不斷擴大廉政文化的覆蓋面，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。建好廉政制度。建立了法庭每周一“三查一回顧”制度，即全庭干警一同查工作作風、查宗旨意識、查廉政情況，并回顧一周以來的工作情況。完善了廉政測評機制，建立人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的監(jiān)督制度。這樣法庭形成自己的抓隊伍建設的特點：一是堅持開展互幫互勉、互相批評、談心交心活動。庭長帶頭講民主，虛心接受干警的意見，對苗頭性和群眾有反映的問題，早發(fā)現(xiàn)，早提出，早談心，早改正，決不讓一個同志在政治思想上掉隊落伍。庭里每季度向院黨組上報一次法庭干警現(xiàn)狀分析報告，找出出現(xiàn)問題的原因，提出解決意見。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，強化廉政意識，通過崗位責任制將保廉反腐內容細化分解，落實到人。法庭向轄區(qū)公布干警違紀舉報電話，主動接受群眾的監(jiān)督。從近幾年情況看，法庭在隊伍廉政建設方面實現(xiàn)了“三個零”，即零舉報、零投訴、零違紀。
五、以物質文化為保障，營造良好氛圍。
美化辦公場所，新建法庭辦公大樓占地面積4畝，建筑面積1100平方米，于2011年7月投入使用。格局分布合理實用，即一樓當事人活動區(qū)（設有立案廳、大法庭、接待室、擂茶調解室等），二樓辦公區(qū)（設有干警辦公室、黨建室、展示廳）和三樓生活區(qū)（設有干警休息室、餐廳、閱覽室）。在附屬設施上，在門前設立了值班室，放臵了安檢門，確保法庭安全；在庭院設計了約1000平方米的綠化總體方案，種植了桂花、香樟、茶花、深山含笑等10種名貴樹種，點綴了錯落有致景觀石，鋪設了鵝卵石走道等，提升格調，為當?shù)爻擎?zhèn)建設增添了一道亮麗的風景。在辦公設施上，法庭配有辦公電話一部，汽車一輛，臺式電腦六臺，手提電腦一臺，固定打印機一臺和便攜式打印機一臺，基本實現(xiàn)法庭辦公自動化，提高了工作效率。庭里有一臺電腦專門用于上英特網，提供中國知網等網絡平臺，供法官學習使用，不斷提升法官的法律素養(yǎng)與人文精神，同時又能豐富了法庭干警的業(yè)余文化生活。
在生活設施上，院里在經費緊張的情況下，財力向法庭傾斜，為法庭干警配備有熱水器、洗衣機、冰箱，每個干警宿舍安裝空調，方便干警的生活，目前法庭擁有的空調數(shù)量達到了九臺。
法庭的文化建設，使法庭的干警的素質得到不斷地提升，但我們深刻認識到，文化建設是一項長期系統(tǒng)的工程，不能有急功近利的心理，我們必須不斷探索更加有效地載體，把法庭的文化建設進一步推向深入。
法庭工作匯報篇十一
根據(jù)x高法[2006]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：近年來，特別是2005年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。
2萬余人。該庭建于1996年，現(xiàn)有建筑面積510平方米。2005年受理各類案件296件，審結各類案件260件，2005年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
一、人民法庭“公正司法、一心為民”落實情況。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
二、人民法庭隊伍建設情況。
1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業(yè)務建設情況：我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。2005年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
落實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規(guī)定對法庭工作人員實行了“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務培訓，每年參加各種業(yè)務培訓的法庭干警占全院參加業(yè)務培訓的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
三、物質裝備建設情況。
兩年來，我庭發(fā)揚“千言萬語、千方百計、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設?，F(xiàn)在法庭為獨家獨院，已達到標準化的要求，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調、暖氣，通訊、交通工具完備，設立了審判業(yè)務資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。
四、、對全省人民法庭工作會議的落實情況。
精神，匯報數(shù)據(jù)和事實翔實，匯報前作了大量的調查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。
法庭工作匯報篇十二
存4件）、借款合同糾紛29件、離婚案件109件（含舊存1件）.合伙協(xié)議糾紛、追索勞動報酬糾紛等。
在今年判決案件中，其中提出上訴的為21件，其中8件維持，4件撤訴，改判3件，其余在審理中。
一年來全庭干警緊緊圍繞中心工作團結一致開展工作，個人利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，相互配合相互支持，加強與其它庭、科室的聯(lián)系協(xié)作，根據(jù)法庭地處基層第一線的工作特點，放棄中午休息時間接待群眾來訪、進行調解、準備下午庭審的工作，全年實行單休制度。另外自西塘景區(qū)假日法庭開辦以來，全庭干警自愿放棄周日休息時間輪流值班。
1、六字庭訓貫徹落實。
法庭工作匯報篇十三
各位領導，同志們:大家好，我是xxx法院xxx庭長xxx，今天能與大家一起交流黨建工作經驗，感到非常榮幸，2011年、2012年、2013年連續(xù)三年被院黨組授予“先進黨支部”榮譽稱號，2013年被上級法院記集體三等功，被市委政法委授予“服務企業(yè)先進單位”榮譽稱號，庭干警多次被授予優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號，現(xiàn)將xx法庭近年來黨建工作向各位領導和同志們匯報。
一、堅持黨建工作與法庭文化建設相結合黨建工作首先要做好隊伍建設，我庭著重建設清廉、親民、好學的法庭文化，大力加強法庭文化建設，培育干警司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現(xiàn)法庭文化建設與隊伍建設的良性互動。
一是清廉，法官是一種高風險的職業(yè)，為增強干警風險意識，確保廉政建設的思想教育落到實處。我作為庭長首先堅持真誠待人，不推責任于下，使自己與同事們在生活中真正成為能夠交心的好朋友；同時，在工作生活中從來不對自己搞特殊化，堅持以身作則，不收當事人煙酒，拒絕吃請，與全庭干警同吃同住，潔身自好，養(yǎng)成良好生活習慣，形成清正廉潔的工作氛圍，讓全體干警自主自律的廉潔履職。
二是親民，基層法庭作為法院在基層的窗口，最貼近基層群眾，代表著法院在群眾心中的形象，而法庭的形象體現(xiàn)在每位干警的言行舉止當中，因此我庭干警接待群眾時態(tài)度親切，舉止文明，對很多不懂法律上門咨詢的群眾耐心的解答和引導，嚴格遵守上班紀律，不做與工作無關的事情，讓群眾在與我們零距離的接觸當中感受到服務為民的意識。
三是好學，加強政治理論學習，在思想上不松懈。通過支部民主生活會議及時貫徹落實黨的重大理論決策及機關黨委、黨組的決策、指示，保證黨的各項方針、政策及時落到實處。每次民主生活會確定不同的主題。主題內容圍繞黨的十八屆三中全會精神，進行廉政警示教育等。貼近工作實踐需要，不搞假大空，而是以生動的故事、具體的事例，以小見大，使全庭干警對黨的方針政策有深刻的理解。在業(yè)務學習上，每位干警學習一部常用法律，定期組織其他干警集中講課，互教互學，相互討論，形成好學、精學的氛圍，提升每位干警的理論素質和業(yè)務水平。在這種清廉、親民、好學的法庭文化中，影響熏陶著每位干警，做好法庭的隊伍建設，推動隊伍整體素質的提升。
二、堅持黨建工作與審判職能相結合法院的核心職能是審判，當前法庭普遍存在案多人少的壓力，干警的時間和精力主要在辦案上，黨建工作要與審判職能結合起來，將黨建工作體現(xiàn)在審判工作之中。
一是方便群眾訴訟，目前我們法庭沒有立案權，面對很多群眾來法庭要求立案的情況，積極了解相關情況，告知立案準備材料，及時指引立案。對困難當事人和農民工等弱勢群體視情況指導其辦理緩、減、免交訴訟費，切實解決他們的司法需要。通過為群眾提供最方便快捷的司法通道、提供最便宜的司法服務，讓群眾切實感受到打官司的方便，感受到法院司法作風的改變，感受到法院干警為民司法的情懷，體驗到黨建工作的成效。
二是創(chuàng)新審判管理，案件審理公開。全庭干警相互觀摩庭審，集中討論庭審實務，即全體干警相互觀摩庭審現(xiàn)場，并于每周定時就所觀摩庭審的準備工作是否充分、庭審程序是否完整、庭審思路是否清晰、庭審駕馭是否精巧、庭審形象是否良好，文書撰寫是否精妙等問題集中提出意見和建議；對案情復雜、當事人數(shù)眾多、權利義務關系紊亂的案件，本庭全體干警均整合自身優(yōu)勢，提出多種處理意，見分工協(xié)作，集體審議，協(xié)助解決糾紛，營造公正的司法環(huán)境，努力讓群眾體會到司法的公平正義，有效推動司法公信力的提升。
三、
堅持黨建工作與創(chuàng)新社區(qū)管理相結合人民法院作為社會糾紛解決能手，化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理的職責義不容辭。
一是積極化解社區(qū)矛盾。xx法庭密切與人民調解組織、行政機關、社會組織、企事業(yè)單位以及其他各社會力量的聯(lián)系，努力將矛盾化解在訴前，去年共對43起非訴調解達成的協(xié)議進行了司法確認，以最小訴訟成本實現(xiàn)當事人合法權益。取得了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓黨委、政府以及調解組織、當事人都感到滿意，社會反響良好。
二是加大服務企業(yè)力度。xx法庭主動與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系并走訪，因地制宜地開展“審務進企業(yè)”活動，改進服務方式、延伸服務職能。通過邀請企業(yè)負責人參觀法庭，讓他們了解人民法庭工作性質及為企業(yè)發(fā)展所做的工作，進一步拉近法庭與企業(yè)的距離，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。另外，針對轄區(qū)企業(yè)經濟糾紛多的特點，精心策劃“勞動合同糾紛預防和對策”、“經濟合同糾風預防和對策”等專題講座，既幫助企業(yè)減少與職工之間的矛盾，規(guī)范企業(yè)用工行為，又提高企業(yè)合同風險防范能力，減少經營損失，為經濟建設營造良好的司法氛圍。
在當前司法體制改革的大背景下，法庭的黨建工作要常抓不懈，更要適應新形勢的需要,既不能偏離黨委組織工作的軌道,又要符合基層法庭工作的實際，在實際工作中。
總結。
創(chuàng)新和發(fā)展,堅持在創(chuàng)新上做文章,在實干上下功夫,才能抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷地把法庭的黨建工作提高到新的水平。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
法庭工作匯報篇十四
法庭工作總結充分發(fā)揮業(yè)務指導職能努力提高法庭司法能力××人民法院共設置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
一、健全網絡，制定計劃，實現(xiàn)業(yè)務指導的制度化和規(guī)范化基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平，院黨組經過認真研究，決定立足機關專業(yè)庭的業(yè)務特長和基本職能，整合機關庭室的專業(yè)優(yōu)勢，建立了以民一庭為主、其他機關業(yè)務庭為成員單位的“法庭工作指導網絡”。在這一網絡中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導網絡”的運作，負有策劃、組織、協(xié)調的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯(lián)動配合的綜合指導網絡系統(tǒng)。
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業(yè)務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面對《證據(jù)規(guī)定》對傳統(tǒng)審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓的緊迫性，馬上購買有關理論書籍和光盤，從互聯(lián)網上和報紙上等搜集相關資料，首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究，確定了培訓內容和思路，并安排對《證據(jù)規(guī)定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統(tǒng)一了大家的思想認識，特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據(jù)相結合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規(guī)范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業(yè)務指導網絡”中各庭室擔負的職責，每季度至少確定一個專題，組織有關庭室業(yè)務骨干培訓一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會，選派精干力量去參加學習，回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”，將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規(guī)范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優(yōu)點和不足；對發(fā)、改案件召開季度點評會，分析為什么會發(fā)回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發(fā)回改判的原因是什么，有什么經驗教訓，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業(yè)務操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學習業(yè)務的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰(zhàn)斗力。我們每年年底還要組織一次業(yè)務知識考試，并公布考試成績，對經考試不及格的干警限期補課。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理“不調查就沒有發(fā)言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用“打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導工作，必須強化自身建設，在政治素質、業(yè)務素質、廉政建設等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志，他們認真學習，刻苦鉆研，形成了良好的學風。為抓好學習，我們庭里努力為干警提供學習幫助，鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習，積極營造良好的學習環(huán)境。為方便大家學習，早在xx年，我們民一庭的電腦就接上了互聯(lián)網，成為我院最早接上互聯(lián)網的庭室。大家知道，互聯(lián)網還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統(tǒng)一口徑“消息不能外傳”，生怕領導和其他庭室的同志不理解，說我們“不務正業(yè)”。但自接上以后，干警們學習、查資料確實方便，在我院局域網開通之前，法庭和其他機關庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔心的事情也沒有發(fā)生。對案件質量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發(fā)展到“建設精品工程”，要求辦案不但要注重質量，還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份，民一庭辦理的案件通過調解達成協(xié)議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件，調撤率達到這一比例是很困難的。在業(yè)務指導中，作為指導網絡的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業(yè)務講座、開觀摩庭的次數(shù)是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據(jù)法庭工作的新形勢、新特點，及時調整工作措施，化指導為服務，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。以上是我們××法院民一庭在業(yè)務指導中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設任務艱巨，對法庭的業(yè)務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學習兄弟單位先進經驗，為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。
謝謝大家!
法庭工作匯報篇十五
根據(jù)x高法[]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：
近年來，特別是6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。法庭現(xiàn)有干警8人，平均年齡32歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機1人，管轄1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)1區(qū)，53個行政村，103個自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于，現(xiàn)有建筑面積510平方米。20受理各類案件296件，審結各類案件260件，年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業(yè)務建設情況：我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。2005年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
3、組織建設情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實了“三會一課”制度，黨員的`先鋒模范作用突出。
人民法庭庭長的職級待遇得到了部分落實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規(guī)定對法庭工作人員實行了“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務培訓，每年參加各種業(yè)務培訓的法庭干警占全院參加業(yè)務培訓的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
4、作風和廉政建設情況：我庭對干警堅持嚴格教育和管理，組織他們學習政治理論，引導他們掌握正確的政治方向；認真落實以“四條禁令”為主要內容的審判紀律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實意地接受社會各界的監(jiān)督；通過走訪案件當事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監(jiān)督管理到位，我庭干警無違法違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
三、物質裝備建設情況。
兩年來，我庭發(fā)揚“千言萬語、千方百計、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設?，F(xiàn)在法庭為獨家獨院，已達到標準化的要求，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調、暖氣，通訊、交通工具完備，設立了審判業(yè)務資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。
我庭及時向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導匯報了全省人民法庭工作會議精神，匯報了張世軍同志和李道民院長的重要講話以及李中和副院長的工作報告精神，匯報數(shù)據(jù)和事實翔實，匯報前作了大量的調查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。
雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)是：主要是人員少、任務重，經費不足，執(zhí)法水平和辦案效率還有待于進一步提高。
針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設為手段，以規(guī)范化、規(guī)?；ㄔO為目標，努力打造現(xiàn)代化人民法庭。一是抓建設，實現(xiàn)法庭辦公現(xiàn)代化。二是抓重點，實現(xiàn)法庭管理規(guī)范化。三是抓服務，實現(xiàn)法庭司法為民。我們有決心、有信心通過這次人民法庭工作評比檢查，發(fā)揚成績，克服缺點，力爭更大的工作成績。
法庭工作匯報篇十六
根據(jù)豫高法[200]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：
近年來，特別是200年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。法庭現(xiàn)有干警8人，平均年齡３2歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機1人，管轄1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)1區(qū)，53個行政村，103個自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于1996年，現(xiàn)有建筑面積510平方米。200年受理各類案件296件，審結各類案件260件，200年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
一、人民法庭“公正司法、一心為民”落實情況。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
二、人民法庭隊伍建設情況1、思想建設情況：
我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業(yè)務建設情況：
我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。201x年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，工業(yè)濾布訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
3、組織建設情況：
二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；
三是優(yōu)先入黨、提拔，濾布在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；
四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
4、作風和廉政建設情況：
我庭對干警堅持嚴格教育和管理，組織他們學習政治理論，引導他們掌握正確的政治方向；認真落實以“四條禁令”為主要內容的審判紀律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實意地接受社會各界的監(jiān)督；通過走訪案件當事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監(jiān)督管理到位，我庭干警無違法違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)是：
主要是人員少、任務重，經費不足，執(zhí)法水平和辦案效率還有待于進一步提高。針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設為手段，以規(guī)范化、規(guī)?；ㄔO為目標，努力打造現(xiàn)代化人民法庭。
一是抓建設，實現(xiàn)法庭辦公現(xiàn)代化。二是抓重點，實現(xiàn)法庭管理規(guī)范化。
附送：
關于人民法庭工作自查報告根據(jù)榆林市中級人民法院《關于開展人民法庭工作大檢查的通知》要求，現(xiàn)將我院人民法庭的自查情況報告如下：
矛盾，很好地發(fā)揮前沿陣地作用。法庭審理案件在遵守審判規(guī)律的同時，在審判程序、審判形式、辦案方式上采取優(yōu)于基層法院的傳統(tǒng)模式，更能體現(xiàn)“高效、經濟、便民”理念。
一是在程序選擇上，法庭首選簡易審判方式，優(yōu)先適用即收即審的審理程序，充分體現(xiàn)便捷的優(yōu)點。對當事人無爭議的事實可不做法庭調查而直接確認，原創(chuàng)：
gongwen123相互承認的事實不再舉證、質證，對法庭調查和辯論不用嚴格劃分，不受先后順序限制，各方當事人對法律適用無意見的可不進行辯論，直接進入裁判階段，真正做到即收即審、即審即結。
二是在審判形式上，濾布堅持“坐堂問案”與“巡回審理”相結合?！白脝柊浮笔敲袷掳讣绞礁母锏囊螅犀F(xiàn)代司法理念，有利于規(guī)范審判秩序，樹立司法權威。法庭工作的特殊性，決定了它必須堅持和發(fā)揚巡回審理、就地辦案這一優(yōu)良傳統(tǒng)。我院4個中心法庭都設有固定的巡回辦案點，對當事人年老體邁，交通不便或農忙季節(jié)等當事人不便到庭的案件，本著減輕當事人的負擔，減少當事人訴累的原則，深入到當事人家中或田間地頭，對案件進行巡回審理、就地辦案，及時化解當事人的矛盾，做到巡回審理案件與送法下鄉(xiāng)相結合，起到審理一案，教育一片的雙重功效。巡回審理的辦案方式，不僅為當事人提供了訴訟方便，而且實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
護轄區(qū)的穩(wěn)定。為防止群眾因民事糾紛形成的對抗，激化矛盾，消除社會不安定因素，人民法庭根據(jù)審判流程管理的要求和審判工作的特點，.freekan.將調解貫穿于庭前、庭中、庭后三個環(huán)節(jié)，施以不同的調解方法，使民事案件盡量調解結案或調解后撤訴結案，真正把工作做到人民群眾的心坎上。201x年4個中心法庭共受理各類民事案件473件，審結472件，其中調撤434件，調撤率為92%；201x年共受理各類民事案件476件，調撤450件，調撤率達94.5%，所結案件實現(xiàn)了無超審限、無改判、無申訴、無上訪，當事人反映良好。
二、人民法庭隊伍建設情況我院現(xiàn)有法庭工作人員25人，男23人，女2人；本科學歷12人，大專學歷13人；平均年齡38歲。其中東坑法庭6人，2審4書，席麻灣法庭7人，3審4書，小河法庭7人，3審4書，楊橋畔法庭5人，3審2書。法庭工作人員是法庭工作的主體，只有法庭工作人員具備了很高的政治、業(yè)務、道德素質，實現(xiàn)司法公正，提高法庭審判和執(zhí)行效率才有根本保證。為此，我院以提高司法能力為目標，按照“公正、廉潔、文明、高效”的要求，不斷加強法庭隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、壓濾機濾布司法公正、聯(lián)系群眾、甘于奉獻的法庭隊伍。
意識、居中裁判意識、平等意識、司法文明意識和廉潔意識等現(xiàn)代司法理念在干警中逐步樹立。
2、加強法庭的業(yè)務建設。
一是加強法庭工作人員的業(yè)務培訓。良好業(yè)務素質是司法公正的根基。我院積極鼓勵干警參加法律業(yè)大學習和專升本教育，每年度都安排法庭的法官參加省市法院舉辦的各類專項培訓。目前法庭干警全部達到了法律大專以上學歷。通過以上措施，全面提高法官的專業(yè)理論水平，夯實了司法公正的人才基礎。
二是規(guī)范法庭的審判管理，堅持“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的民事案件審判原則，盡最大可能地多用調解的方法化解矛盾糾紛，從源頭上化解不穩(wěn)定因素。
3、健全組織建設。我院4個中心法庭有黨員15名，組織關系和組織生活全部隸屬于縣法院機關總支。4名法庭庭長的職級經過與組織部門協(xié)調，2名落實為正科級待遇，n123.。我院注重把法庭建設成為培養(yǎng)、鍛煉和提拔人民法院干部的基地，凡新近進入法院干部，基本上都要將他們分派到法庭，磨練他們獨立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院內部分業(yè)務庭庭長均曾經在法庭工作過較長的一段時間。
4、加強法庭的紀律作風建設和廉政建設。原創(chuàng)：
務的工作作風；樹立認真細致、扎實有效的審判作風。而且，各法庭還特別注重發(fā)揮人民法庭的窗口作用，協(xié)調與轄區(qū)黨委、政府的關系，堅持與縣法院保持一致，嚴格按照《法官法》、《法官行為準則》的標準要求自己，堅持他律和自律相結合，恪守審判紀律，崇尚文明司法，樹立司法誠信，杜絕辦“三案”。
（一）好的經驗和做法1.充分依靠轄區(qū)黨委政府的支持，積極參加轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，和轄區(qū)鎮(zhèn)村組織保持暢通和經常性的聯(lián)系，營造良好的轄區(qū)法治環(huán)境；2.深入基層，深入群眾，和他們保持血肉相連的聯(lián)系，方便快捷地適用簡易程序審理涉農案件，注重辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一；3.堅持以案釋法，加強對基層組織人民調解員的培訓和指導，一邊辦案，一邊普及法律知識，辦好一案，影響一片，為構建和諧轄區(qū)不懈努力。
法庭工作匯報篇十七
各位代表：
xx人民法庭是xx縣人民法院的六個派出人民法庭之一，自恢復辦公，管轄xx、魯納兩鄉(xiāng)，主要服務于兩鄉(xiāng)的人民群眾。xx人民法庭的基本工作職責包括：負責轄區(qū)內民事案件和刑事自訴案件的立案、審判，負責本庭所辦理的部分案件的執(zhí)行工作，協(xié)助轄區(qū)內相關案件的執(zhí)行工作，接受外地法院的委托送達工作，指導轄區(qū)內人民調解委員會的工作，開展法制宣傳教育，提出司法建議等。
xx人民法庭現(xiàn)有正式干警4人，其中：配置為正科級庭長1人、副科級副庭長1人。轄區(qū)內現(xiàn)有縣人大常委會任命的人民陪審員4人、縣法院聘請的司法調解助理員4人。法庭內設經xx縣人民法院院長任命的廉政監(jiān)察員1人、經縣法院聘請的特邀監(jiān)督員2人。
xx人民法庭在縣法院的正確領導下、在當?shù)攸h委、政府的關心下、在村委會的支持下，扎實有效的開展司法審判工作。全體干警牢固樹立社會主義法治理念，嚴格恪守人民法庭庭訓，始終堅持“三個至上”指導思想，精神振奮、積極進取、勤勉敬業(yè)，依法履行職責，圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。與此同時，深入貫徹落實“雙為”工作方針，扎實推進“三項重點工作”，積極開展“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”、“兩增強三提高”、“兩評查”、“陽光司法工程”、“四群教育”等一系列主題實踐教育活動。
一、基本工作情況。
（一）加強學習，提高素質。
如果不學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化。法庭全體干警始終把學習當作一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。法庭有專門的學習制度，堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，在工作中學習，做到學習形式多樣、學習內容豐富、學以致用，努力提高思想政治素質、業(yè)務能力水平，增強司法為民本領，提高司法為民水平。
（二）依法履職，積極工作。
日常工作中，重協(xié)調、強管理。加強請示匯報，自覺接受監(jiān)督，注重與當?shù)嘏沙鏊?、司法所、綜治辦等相關部門協(xié)調配合。法庭干警在工作中團結協(xié)作，做到人人有事做，事事有人做，工作安排科學合理。比如，根據(jù)干警情況，對經常性、臨時性的工作，都采取明確相關人員具體責任要求的.方法，將任務予以分解，登記相關事項，并制作專門的法庭工作安排臺賬。
法庭堅持及時立案原則，嚴格做到當立則立，沒有出現(xiàn)有案不立、違法立案的情形。切實維護當事人的合法權益，注重程序正當、實體合法，確保司法公正。加大巡回審判力度，及時送達，就地調解、開庭，方便當事人訴訟。加大訴訟費減免力度，減輕當事人負擔。
辦理案件過程中，牢固樹立“調解優(yōu)先、調判結合”、“案結事了人和”的司法理念，注重調解，充分發(fā)揮人民陪審員、司法調解助理員、人民調解員的作用，努力從根本上預防、減少和避免涉訴信訪案件的發(fā)生，實現(xiàn)執(zhí)法辦案的法律效果、社會效果和政治效果有機統(tǒng)一。
20至，共受理民事訴訟案件xxx件，審結xxx件，其中：調解撤訴結案xxx件，判決結案xx件，裁定終結1件；受理刑事自訴案件1xx件，審結xx件，其中：調解撤訴結案xx件，判決x件。訴訟案件結案率100%，平均調解撤訴率95%，巡回審判率92%。受理執(zhí)行案件xx件，執(zhí)結xx件，執(zhí)結率100%。減免訴訟費xx件，xxx人受益，受益金額達xxxxxx元。協(xié)助執(zhí)行xx件次。接受委托送達xx件次。人民陪審員參與審理案件xx件xx人次，司法調解助理員、人民調解員參與調解案件xx件，其中：調解成功xx件。
共受理民事訴訟案件xx件審結xxx件其中：調解撤訴結案xx件、判決結案x件；受理刑事自訴案件xx件審結xx件其中：調解結案x件、判決結案x件。訴訟案件結案率100%調解撤訴率93%巡回審判率100%。受理執(zhí)行案件xx件結案xx件執(zhí)結率100%。減免訴訟費xxx件xxx人受益受益金額達xxx元。協(xié)助執(zhí)行案件xx件次。接受委托送達案件15件次。人民陪審員參與審理案件xx件xx人次司法調解助理員、人民調解員參與調解案件30件其中：調解成功xx件。
結合工作實際，xx人民法庭重點開展了面向xx、魯納兩鄉(xiāng)人民群眾的公開庭審、小學生法制講座及印發(fā)宣傳教育材料等法制宣傳教育活動，并取得了較好的效果。4月26日，法庭參加了有500余名師生、學生家長在場的xx鄉(xiāng)小學“法制、安全教育”專題講座，并進行了有關《未成年人保護法》的宣傳教育。兒童節(jié)前夕，xx、魯納兩鄉(xiāng)5000余名小學生及其父母都收到了法庭送去的特殊禮物-《為孩子成長而學習，學習家庭教育知識是監(jiān)護人的法定責任》的法制宣傳教育材料。6月19日，結合開展“陽光司法工程”活動，在魯納鄉(xiāng)獅子小學讓300余名師生及周邊群眾親身感受了一次庭審。
由于工作成績明顯，xx人民法庭先后被xx鄉(xiāng)人大主席團表彰為“人大代表滿意單位”（、、）、被xx縣人民法院表彰為“巡回審判先進集體”。徐云被xx鄉(xiāng)黨委、政府表彰為“先進個人”（）。楊德棟被曲靖市中級人民法院表彰為“調研能手”（20）。李再會被xx縣人民法院表彰為“學習之星”（20度）、被xx縣政法委表彰為“政法工作先進個人”（度）、被曲靖市中級人民法院榮記“個人三等功”（2011年7月）。李再會制作的《xx縣人民法院民事判決書》（會民初字[2011]872號）被xx縣人民法院評為“優(yōu)秀裁判文書”（20）。
（三）廉潔自律，確保公正。
工作中，庭長認真履行“一崗雙責”職責，在抓好業(yè)務工作的同時，積極抓好隊伍建設。經常開展學習教育，堅定理想信念，正確對待名利、權力，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。全庭干警無任何違紀違法行為發(fā)生，做到公正、廉潔、為民。
（4）存在問題和不足。
法庭現(xiàn)在的問題和不足主要是，法庭干警的整體素質不能完全適應新形勢下法庭工作的要求；法庭的服務能力和水平不能完全滿足人民群眾的司法需求和期望；法庭的辦公條件相對艱苦，特別是辦公場所簡陋、辦公經費短缺，人員偏少，不完全適應現(xiàn)實工作的需要。
通過全庭工作人員的共同努力，法庭工作取得了一定成績，我們一定再接再厲、戒驕戒躁，找準差距，努力改進。在今后一個時期，重點從以下幾個方面，努力做好各項工作：
（1）在xx縣人民法院的總體安排部署下，結合法庭實際，積極開展工作。
（2）圍繞當?shù)攸h委政府中心工作，維護社會和諧穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展。
（3）繼續(xù)在提高素質上下功夫，抓好執(zhí)法辦案第一要務；繼續(xù)在改進方法上下功夫，加強請示、匯報、協(xié)調工作。
（四）進一步加大指導人民調解委員會工作力度，強化訴調對接工作和調解工作機制；加大法制宣傳教育力度，增強人民群眾的法制意識。
（五）積極爭取標準化法庭建設項目，改善辦公環(huán)境。
回顧過去，展望未來！相信在社會各界的理解、關心和支持下，xx人民法庭一定能夠在黨的十八大精神的指引下，在“全面建成小康社會”的歷史進程中，依法履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，進一步開創(chuàng)工作新局面，努力做出應有的貢獻！
附件：xx法庭相關人員名單。
法庭工作匯報篇一
民調解工作的基本情況、具體做法及“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調委會建設思路向在座的各位作一簡單匯報。
一、基本情況
我縣地處鄂、渝、陜三?。ㄊ校┙唤绲亩跷鞅贝笊絽^(qū)。全縣國土面積3586平方公里，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，253個村，1463個村民小組，總人口450031人。設17個司法所，司法所的建設自2004年正式啟動，現(xiàn)有規(guī)范化司法所17所。其中竹房城鎮(zhèn)帶建設、谷竹高速公路建設涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，78個村，7900多人。全縣共有各類調解委員會285個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會17個、村居調委會254個、企事業(yè)單位調委會8個、行業(yè)性專業(yè)調委會8個（交通事故糾紛、環(huán)境保護糾紛、物業(yè)管理糾紛、醫(yī)患糾紛、移民糾紛、勞動人事爭議糾紛、城市征地拆遷糾紛、第三調委會各1個），調解人員907名。已經形成了縣、鄉(xiāng)、村、組四級調解網絡。去年以來，全縣各類調解組織共調處各類矛盾糾紛2881件，調解成功2794件，成功率為97%，排查糾紛512件，專項治理55次，防止民間糾紛激化引起的自殺7件、涉及7人，防止民間糾紛轉化為刑事案件12件、涉及28人，制止群體性械斗5件，防止群體性上訪27件、涉及96余人次。其中涉及“竹房城鎮(zhèn)帶”、谷竹高速、城鄉(xiāng)一體化建設糾紛338起，調處成功338起，調處率為100%。全縣沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的熱點問題和重大集體上訪事件。
二、具體做法
（一）建立健全組織網絡，構筑大調解工作格局
人民調解工作是化解新時期社會各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的重要渠道，是保持社會治安大局穩(wěn)定的第一道防線，做好人民調解工作，對創(chuàng)建良好的社會政治秩序、經濟秩序和生產生活秩序將產生重大的、深遠的影響。但是人民調解工作是一個復雜的社會工程，需各級黨委政府和相關部門的共同努力，協(xié)作支持，需要健全的組織網絡體系、穩(wěn)定的人民調解員隊伍和良好的調解工作格局。因此，我們一直把爭得黨委、政府和相關部門的支持，健全人民調解組織機構，建設大調解工作格局放在首位來抓。去年我縣根據(jù)《人民調解法》和《省委、省政府關于加強行業(yè)性專業(yè)人民調解委會建設的意見》的精神，結合我縣實際，組建了醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、勞動人事爭議糾紛、征地拆遷糾紛、環(huán)境保護糾紛、物業(yè)管理糾紛、移民糾紛等七個行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會同時還在七個專業(yè)調解會的基礎上成立了竹山縣第三方人民調解委員會，通過去年一段時間的運轉各行業(yè)性專業(yè)調委和第三方調委工作開展有序，運行規(guī)范，得到了群眾的一致好評。在此之前，縣委、縣政府辦公室還聯(lián)合下發(fā)了《關于加強新時期人民調解工作的意見》，明確規(guī)定進一步加強人民調解委員會建設，在我縣建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級人民調解委員會，并對人民調解委員會的組織機構、工作性質、人員組成等提出了具體要求。
根據(jù)要求，我縣成立了由縣委副書記夏樹應任主任縣委常委政法委書記周愛軍任副主任，各縣直單位負責人為成員的縣級人民調解委員會，重點對疑難、重大、跨區(qū)域、跨行業(yè)的纏訪、累訪案件和深層次、影響面廣的各類矛盾糾紛進行調解。在我局指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人民調解委員會已全部成立，自上而下形成了一個縱橫交錯、覆蓋面廣、滲透力強的組織網絡。與此同時，我局加強與人民法院的協(xié)調、溝通，就人民調解與訴訟銜接的具體問題達成共識。人民法院充分認識到加強新時期人民調解工作對司法體制改革的重要意義。明確人民法院在審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件中，適用簡易程序。同時加強與我局聯(lián)系，共同研究解決人民調解工作中出現(xiàn)的問題。組織法官定期深入人民調解委員會指導工作。建立雙向聘任制度，即法院選聘人民調解員擔任陪審員，安排他們參與案件庭審前的輔助性工作，幫助其提高業(yè)務素質；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會選聘法官為人民調解委員會指導員，對調解工作進行針對性的指導。
（二）健全完善規(guī)章制度，規(guī)范排查調處新機制
隨著經濟社會的發(fā)展和改革的不斷深入，社會各類矛盾糾紛更加復雜化，且呈上升發(fā)展趨勢，一些矛盾糾紛往往涉及政治、經濟、法律等各個方面，有些矛盾糾紛往往是社會的熱點、難點問題，這些矛盾糾紛處理的恰當與否，對社會穩(wěn)定將造成深遠的影響，這就向人民調解員提出了新的、更高的要求。因此，提高人民調解員的業(yè)務素質和調解水平，開展經常性的矛盾糾紛排查調處也必然是做好人民調解工作的關鍵。
為不斷提高全縣人民調解員的整體素質，使其全面理
解掌握有關法律、法規(guī)、政策，規(guī)范人民調解程序，熟練使用新的人民調解文書，我局下大力氣狠抓素質培訓工作。一是開辦了首席人民調解員培訓班，聘請法官、律師、行業(yè)專家就司法解釋、部頒規(guī)章、行業(yè)糾紛的調解技、調解協(xié)議書的制作以及相關調解知識進行了詳細講解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會提供了人才資源。二是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級人民調解員進行了700余人次學習培訓。重點講解了《人民調解法》、人民調解協(xié)議書制作、調解程序與原則以及調解技巧等，使村級人民調解員的業(yè)務素質和調解能力都有了明顯提高。三是開展了全縣人民調解員職業(yè)技能練兵活動。去年9月19日在我縣潘口鄉(xiāng)召開了全縣綜治現(xiàn)場會，在會上對全縣的調委會主任進行了人民調解技能大比舞。通過對調解協(xié)議書制作質量、調解質量和效果進行評比，樹立了業(yè)務標兵，激活了人民調解員隊伍，激發(fā)了人民調解員對人民調解工作的熱情。
為了使人民調解工作順利有序的開展，我們狠抓了人民調解工作的制度建設。為此，我局對調解工作原有制度進行了整理、完善。堅持用制度規(guī)范行為，用制度強化管理。先后制訂完善了《人民調解工作制度》、《人民調解員學習制度》、《人民調解工作接待制度》等10余項規(guī)章制度，編印并向全縣發(fā)放了《竹山縣基層工作手冊》500余份，并要求人民調解員在實際工作中嚴格遵守。
為保障人民調解工作的順利開展，我局在經費十分緊張的情況下，對人民調解員通過以獎代補的形式，根據(jù)案件的難易程度，對調解卷宗規(guī)范的給予50-200元不等的獎勵，及大的提高了調解員對調解工作的積極性。
通過以上各種活動的開展及各種制度的建立、完善和強力推行，極大地增強了人民調解員的責任感和工作主動性。我縣人民調解員隊伍思想觀念、理論水平、工作作風、工作能力都得到了全面的提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性、勤政為民的主動性、遵紀守法的自覺性得到了加強。并形成了愛崗敬業(yè)、勤于進取、樂于奉獻的良好氛圍。從而使大量的社會矛盾糾紛，在基層就得到了解決和有效控制，消除了影響社會穩(wěn)定的不安定因素，有效遏制了社會各類矛盾糾紛的上升勢頭。
（三）全面落實工作措施，開拓人民調解新局面
在調解工作中遇到的糾紛性質有輕重緩急，有冷熱狀態(tài)也有糾紛對象的粗細，這就要求我們在方法和策略上下工夫。為此，我們制訂了“組織工作走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作機制和“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的工作原則。對各類矛盾糾紛的排查和化解研究方法、講求策略，我們深深的知道各類矛盾糾紛一味地靠捂、靠壓，往往事與愿違，有時還會導致矛盾激化，我們在排查和調處矛盾糾紛中注重規(guī)范和疏導，取得了良好的效果。具體表現(xiàn)在四個方面：一是做好排查工作。我們構筑了縣、鄉(xiāng)、村、組四級人民調解工作信息網絡，培置了一大批信息員，把觸角深入到全縣的角角落落。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會在大力推廣全省推行的六種模式的基礎上，我縣建立了固定“法制宣傳日”制度和巡村入戶制度。即全縣將每月逢5日確定為固定法制宣傳日，每月5、15、25日為法制宣傳日，司法所干部輪流坐班接待群眾，開展法制宣傳、解答法律咨詢、調解民間糾紛、提供法律服務，為群眾解答疑難問題和堅持每周巡村下訪一天，指導村（居）排查調處矛盾糾紛。每月定期開展一次矛盾糾紛排查摸底，制定防范措施和調處預案。真正做到未動先知，人動我知，提前介入，為及早發(fā)現(xiàn)、疏導矛盾，爭取了時間，掌握了主動，實現(xiàn)了真正的關口前移。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，按性質和輕重緩急進行分類，統(tǒng)一登記造冊，做到一目了然，有底有數(shù)。在工作中，我們堅持把化解矛盾和解決難點問題的多少及成效作為衡量工作的標準，而不認為矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意義上的落實和堅持，增強了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查解決矛盾的主動性。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解委員會主任及委員每月定期到村級人民調解委員會掛牌坐班，接待群眾來訪來信或預約調處矛盾糾紛。對接訪受理的矛盾糾紛實行首問責任制，誰坐班接訪，誰負責參與調處?？梢援攬鼋鉀Q的，當場調結，不能當場解決的，及時移交相關部門限期解決，并實行跟蹤督辦。對于經過調解不能達成協(xié)議的，及時幫助當事人委托法律服務機構代理，通過訴訟程序解決。三是抓好解決工作，將調處糾紛與解困幫難結合起來。首先，我們要求各級人民調解委員會對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾做到小事快辦、大事專辦，對群眾反映的問題都要有一個明確的答復或意見，決不允許推諉、扯皮，堅決杜絕接而不調，調而無果現(xiàn)象的發(fā)生。其次，我們注意體察民情，了解群眾疾苦，組織干部下基層，上門解決他們的求助和實際困難，消除、緩解了極少數(shù)人對國家和社會的不滿情緒。幫助他們理清發(fā)展思路，把廣大群眾的注意力引導到發(fā)家致富上來，以經濟大發(fā)展促進了社會穩(wěn)定。四是做好教育工作。對有違法越級上訪行為或煽動他人鬧事者，無理上訪，不安分守己影響農村穩(wěn)定者，建議上級部門對其開辦強制性培訓班，采取集中授課、登門講解，個別輔導等方式，做好轉化工作，并建檔跟蹤監(jiān)督。近年來，我縣共開辦此類培訓班13個，培訓重點人員400余人。
三、“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調委會建設的思路
目前我縣潘口電站、龍背灣電站、谷竹高速、“竹房城鎮(zhèn)帶”、城鄉(xiāng)一體化等大型在建工程較多，隨之而來的征地拆遷、移民搬遷、房屋宅基地等各類矛盾糾紛不斷上升，為進一步推進人民調解專項工作調委會建設，更好地服務潘口電站、谷竹高速、城鄉(xiāng)一體化、“竹房城鎮(zhèn)帶”等工程建設，我縣的總體思路一是擬將文峰鄉(xiāng)與房縣窯淮鄉(xiāng)、竹坪鄉(xiāng)與旬陽縣、大廟鄉(xiāng)與竹溪縣的白河鄉(xiāng)、擂鼓鎮(zhèn)與竹溪縣的縣河鎮(zhèn)、柳林鄉(xiāng)與竹溪縣的向壩鄉(xiāng)、桃園鄉(xiāng)、房縣九道鄉(xiāng)、深河鄉(xiāng)與房縣的門古鎮(zhèn)對接，建立形成縣鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)調機制，成立接邊聯(lián)合調委會，二是在谷竹高速公路、潘口電站、龍背灣電站所在地及城鄉(xiāng)一體化建設集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建5個專項工作調委會。即竹山縣文峰鄉(xiāng)谷竹高速公路工程建設專項工作調委會、潘口電站工程建設專項工作調委會、龍背灣電站工程建設專項工作調委會、城關鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化專項工作調委會、擂鼓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設專項工作調委會。三是在“竹房城鎮(zhèn)帶”涉及到鄉(xiāng)村、重點項目建設所涉及的鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)一體化建設涉及到的重點村，在原有村級調委會基礎上加掛“竹房城鎮(zhèn)帶”專項工作調會牌子，充實所在村的司法行政工作室建設。切實解決重大項目、重點工程建設中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，為工程順利完工起到保駕護航的作用，為維護全縣社會秩序穩(wěn)定打下堅實的基礎，為群眾安居樂業(yè)和全縣經濟的穩(wěn)步增長創(chuàng)下良好的發(fā)展環(huán)境。
法庭工作匯報篇二
我院接到《關于籌備召開全市人民調解工作會議的通知》后，對我院指導人民調解工作進行了總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、制定方案
認真做好新時期人民調解工作是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)，是推進社會主義基層民主法制建設的必然要求，是社會主義精神文明建設的迫切需要。根據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》和最高人民法院《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，為推進我院新時期支持和指導好人民調解工作，努力提高人民調解工作質量，促進我區(qū)人民調解工作進一步改革發(fā)展，我院制定了《紅山區(qū)人民法院指導人民調解工作實施方案》，對人民調解工作做了規(guī)定。
二、具體措施
（一）對人民調解指導工作做到“三明確”。
1、明確指導原則。要求對人民調解工作的具體指導要依法進行，不得越位。即只能針對一般性法律問題、調解技巧、調解文書制作等方面進行指導，不得直接介入正在進行的調解個案，或對個案的具體處理發(fā)表意見。
2、明確責任。我院指定了某法庭為具體指導人民調解工作的責任部門，確定了具體的聯(lián)系人及聯(lián)系鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，要求責任人對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調解員在對個案調解過程中碰到的法律問題予以解答。
3、明確工作日程。要求責任人每年至少安排二次到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所指導工作，每年至少安排一次所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調解員來集中參加典型案件的庭審及調解觀摩，責任人每年在司法局組織的全市專職調解員們集中培訓時，安排不少于一節(jié)專題講座。
（二）建立院與局、庭與所兩級聯(lián)系制度。
1、規(guī)定與司法局聯(lián)系制度。以本院辦公室為責任部門，建立與司法行政機關的聯(lián)系制度，并指定專人負責。主要任務為：匯總本院各人民調解指導工作責任部門的信息；與司法行政機關互通情況；交流調解工作經驗；協(xié)調本院各個指導聯(lián)系點及責任部門的關系。
2、建立庭與所聯(lián)系制度
由本院的法庭與各自確定聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所保持密切聯(lián)系，不定期召開聯(lián)系會議。主要任務為：對人民調解員定期進行業(yè)務培訓；接受人民調解員的法律咨詢；邀請人民調解員旁聽公開開庭的案件審理；進行法制宣傳活動，總結實踐經驗并上報院辦匯總；收集并向人民調解委員會提供典型民事案例以供學習借鑒；根據(jù)總結針對問題提出司法建議以幫助所聯(lián)系部門或社區(qū)、村委會查找涉法及規(guī)章方面的漏洞。
（三）開通法律熱線。
為了加強對人民調解工作的指導，我院開通了法律熱線，由立案庭具體負責熱線電話的接聽，可預約接受人民調解員的咨詢，預約到所聯(lián)系點進行業(yè)務指導，樹立起盡心盡力的服務思想。
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法庭工作匯報篇三
近年來，為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定，**法庭始終把人民調解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，逐漸摸索出了一套人民調解工作經驗，有力地指導了人民調解工作。
一、制定方案
認真做好新時期人民調解工作是實踐“三個代表”重要思想的體現(xiàn)，是推進社會主義基層民主法制建設的必然要求，是社會主義精神文明建設的迫切需要。為推進支持和指導好人民調解工作，努力提高人民調解工作質量，促進我轄區(qū)人民調解工作進一步改革發(fā)展，我們對人民調解工作做了具體規(guī)定。
二、具體措施
（一）對人民調解指導工作做到“三明確”。
1、明確指導原則。要求對人民調解工作的具體指導要依法進行，不得越位。即只能針對一般性法律問題、調解技巧、調解文書制作等方面進行指導，不得直接介入正在進行的調解個案，或對個案的具體處理發(fā)表意見。
2、明確責任。我庭指定了某人為具體指導人民調解工作的人民調解員，確定了具體的聯(lián)系人及聯(lián)系鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，要求所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調解員在對個案調解過程中碰到的法律問題予以解答。
解員來集中參加典型案件的庭審及調解觀摩。
（二）建立庭與所兩級聯(lián)系制度。
由本院的法庭與各自確定聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所保持密切聯(lián)系，不定期召開聯(lián)系會議。主要任務為：對人民調解員定期進行業(yè)務培訓；接受人民調解員的法律咨詢；邀請人民調解員旁聽公開開庭的案件審理；進行法制宣傳活動，總結實踐經驗并上報院辦匯總；收集并向人民調解委員會提供典型民事案例以供學習借鑒；根據(jù)總結針對問題提出司法建議以幫助所聯(lián)系部門或社區(qū)、村委會查找涉法及規(guī)章方面的漏洞。
（三）開通法律熱線。
為了加強對人民調解工作的指導，我庭開通了法律熱線，由人民調解員具體負責熱線電話的接聽，可預約接受人民調解員的咨詢，預約到所聯(lián)系點進行業(yè)務指導，樹立起盡心盡力的服務思想。
人民調解工作在化解矛盾，解決糾紛，便利當事人等方面起到了重大的作用，使法庭的各項工作走上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，案件質量、辦案效率、社會滿意度都有所上升，從而有效地維護了法律的嚴肅性，樹立了人民法庭的良好形象。
法庭工作匯報篇四
職能作用的調研。
阿瓦提提縣人民法院。
秋瑪克人民法庭。
李用華。
人民法庭作為人民法院組織體系中最基層的單位，是圍繞法院最基礎的職能開展工作，是人民法院審判權在基層實現(xiàn)的組織機構之一，承擔著解決糾紛，維護穩(wěn)定，服務大局，維護法律秩序等的重要工作職能。圍繞人民法庭職能，人民法庭庭長在審判管理工作中如何發(fā)揮職能作用，做好審判管理工作，提高審判質量和審判效率，從而提高整體審判水平進行調研。
一、人民法庭庭長在法院審判管理工作中的角色定位首先，人民法庭庭長在法院審判管理工作推進中要逐步轉變思想觀念，在不斷提高自身業(yè)務水平的同時，不斷提高整體的審判水平。目前，傳統(tǒng)民事案件占基層法院審判案件比重還很大，在這些案件的審判管理工作中，人民法庭庭長的角色尤為關鍵。相對于審判管理專門機構的宏觀管理而言，人民法庭庭長管理是一種微觀管理，管理的比較“雜”，但“麻雀雖小，五臟俱全”，管理相對來說比較全面。另外，因為人民法庭庭長處于基層審判一線，對審判管理工作中的1各種信息掌握得更為及時、準確，并且直接針對個案，這種微觀上的管理針對性更強，并且不可替代。因此，身為管理者的庭長應找準正確的管理定位，實施正確的管理方法。由于本縣案多人少，人民法庭人員配置并未達到規(guī)定，人民法庭均是庭長兼任審判員，故對人民法庭庭長在審判管理中定位以案件審理正常管理程序為參照標準。
1、審限變更環(huán)節(jié)強調跟蹤掌控。首先嚴格控制公告案件，求審判人員盡量通過走訪或做當事人親屬工作等方法，動員被告出庭應訴，確實無法送達的，才采取公告送達的方式。對已經公告的案件，仍要繼續(xù)尋找被告的蹤跡，對在公告期內出現(xiàn)的被告，盡量動員其同意提前開庭，從而最大限度地減少公告案件對審限造成的不利影響。其次，對委托鑒定的案件，庭長要求審判人員做到“早委托，早鑒定”，即對需要鑒定的案件，及時辦理委托手續(xù)，及時報送鑒定材料，鑒定時，承辦人實行跟蹤催促，努力縮短鑒定時間。再次，對中止的案件進行實時跟蹤監(jiān)控，對案件的中止原因進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)中止原因消失或者案件進程發(fā)生新的變化，及時恢復審理，防止案件長期中止不結案。
計算審理期限，防止承辦法官濫用權力隨意轉換審理程序。確屬案情復雜，且在三個月內無法審結的，或有其他法定情形必須適用普通程序的，由案件承辦人提出書面申請和案情報告，交庭長和分管院長審查同意后，方可轉為普通程序。如系承辦法官主觀原因（如審判作風拖拉）或工作失誤，致使案件將要超期才辦簡轉普手續(xù)的，一般不予批準，并責成其抓緊時間，及時結案。對于不符合條件而隨意轉換審理程序的，要嚴格追究相關審判人員的責任。此外，對適用簡易程序的條件適當放寬，盡可能擴大簡易程序的適用范圍。
3、訴訟強制措施實行審查備案。在案件審理或執(zhí)行中，對需要采取強制措施的，一定要完善手續(xù)，做到承辦法官首先審查，法庭庭長再次審查，最后還要經主管院長進行最終審查，如確屬必須采取強制措施的，要進行強制措施法律文書備案?？傊?，要嚴格強制措施的實施條件，嚴格強制措施辦理程序，嚴格強制措施續(xù)保程序，嚴格強制措施審查備案。
4、因本縣人民法庭庭長即為案件承辦人，無需分案，故略去分案環(huán)節(jié)。
綜上，審判管理工作要求人民法庭庭長的角色從行政管理轉化到案件管理，實現(xiàn)以管促案，以案促管的局面，從而提高審判效率和審判質量。
二、為何要發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
審判管理是為了改革舊的審判管理模式，建立良好司法秩序，更好地追求司法的秩序價值，為審判提供可靠的保證。其在本質上是以保障秩序價值的實現(xiàn)為目標。因此，科學的審判管理體制的構建，應以程序管理為中心，依托審判流程管理，對案件的立、審、執(zhí)、監(jiān)進行全訴訟過程的科學規(guī)范，并借助現(xiàn)代化科技手段，對審判管理工作實行監(jiān)控，實現(xiàn)審判工作由行政管理向司法型管理的轉化，確保建立公正高效的審判秩序。
人民法庭庭長，是人民法院中一個十分重要的角色，有著行政管理和審判業(yè)務管理雙層職責。隨著審判管理制度的確立，人民法庭庭長從受案、分案到法律文書制作、簽發(fā)等環(huán)節(jié)都發(fā)生了相應的變化，庭長的行政化管理色彩逐步淡化，對庭室的管理更多的是審判業(yè)務上的管理。作為庭長必須從思想理念上和管理模式上來適應這種變化，發(fā)揮自己在審判管理工作中的職能作用。
三、如何發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
一是堅持多旁聽其他業(yè)務庭案件，注重對本庭案件庭審的指導。定期召開本庭業(yè)務例會，以此引導和帶動法官在庭審能力、調解能力等方面的不斷提高。
討論、調研。對被發(fā)回重審改判的案件進行評析，提出分析意見，以吸取教訓，提高審判水平。每月分析一次當月的質效統(tǒng)計指標，總結具體的審判規(guī)則和審判經驗，統(tǒng)一同類型案件的法律適用問題。
三要堅持審判情況分析。按月分析法庭及其審判人員的各項質效指標，通過每月對審判數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計分析，加強庭長對本部門案件辦理情況的動態(tài)掌握和監(jiān)督管理，并提出下一步工作要求，保證審判、執(zhí)行工作良性循環(huán)。嚴把中止案件和延長審限案件關，按季度分析未結案件的有關情況，杜絕隱性超審限問題。
四要堅持督辦信訪案件制度。庭長在信訪接待時，對正在審理、執(zhí)行階段的案件，反映要求公正審理、執(zhí)行的，要跟蹤監(jiān)督全案的審判、執(zhí)行過程，反映的案件屬已經生效或終結的，移交本院審監(jiān)部門評查，并做好息訪工作。
五要堅持重大案件上報備案制度。結合我院實行的業(yè)務庭室立案審查制，對于重大案件在立案伊始即上報主管院長進行登記備案，便于院長及時跟蹤掌握案件處理進度及處理情況，庭長也應及時分析研究存在問題和解決辦法，并適時進行庭前、庭中、庭后處理。
六要加強人民法庭隊伍建設，注重打造團結高效的法官隊伍。必須堅持“以人為本”的理念，采取各種措施，以點帶面，著力提升法庭隊伍的整體素質。加大建設學習型法庭、建設學習型法官隊伍的工作力度。加強對干警科技信息技能的培訓，要求法庭工作人員熟悉電腦、網絡知識，提高審判管理信息系統(tǒng)的應用率，實現(xiàn)資源共享和辦公信息網絡化，適應審判管理信息化的新要求。
七是重視人才培養(yǎng)，為提高審判管理效能建立良好的人才儲備。要重視人才的培養(yǎng)和鍛煉，法庭是人民法院最基層的機構，基層出人才，鍛煉出人才，要積極創(chuàng)造條件不斷調配人員到人民法庭進行鍛煉，以提高業(yè)務能力和綜合素質。八是加強日常管理，塑造人民法庭新形象。要用扎實有效的方法推進人民法庭日常管理工作，真正使法庭成為人民法院提高司法公信力的窗口。要增強法庭干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改變管理松散現(xiàn)象。
人民法庭庭長作為人民法院部門中層干部，一方面要落實法院總體審判管理工作制度，一方面要開展本部門司法審判工作，所以人民法庭庭長要不斷學習審判管理制度，創(chuàng)新審判管理方法，從而達到提高人民法庭化解基層矛盾，維護基層穩(wěn)定，服務基層建設的工作目標。
法庭工作匯報篇五
尊敬的井主任、各位領導：
今天區(qū)人大檢查組蒞臨我庭，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表黑龍口人民法庭對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就黑龍口人民法庭一年來的工作作簡要的匯報。我庭在區(qū)委、院黨組的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督下，在當?shù)攸h委、政府支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，圍繞審判執(zhí)行中心工作，服務大局，全庭干警強素質、樹形象、抓廉潔、促公正，各項工作都取得了進展。
一、審判業(yè)務工作。
案今年已審理終結。2012年截至目前，收案45件，審結26件，其余19案正在審理當中。
二、隊伍建設工作。
三、刑訴法修正案等新的法律規(guī)定及司法解釋，為提高隊伍政治業(yè)務素質，踐行司法為民核心價值觀打下了堅實基礎。法庭高度重視信息調研和宣傳工作，力爭以以宣傳工作樹法庭形象，以調研工作促干警素質提升。在圓滿完成院內下達的信息調研任務的同時，干警積極編寫工作簡報，半年共編寫簡報7篇。并利用業(yè)余時間安排干警撰寫調研報告1篇，論文1篇，案例分析1篇。
三、物資裝備情況。
協(xié)調籌集資金，對辦公樓進行了維修，購置了一輛公務用車，配齊了辦公桌椅、電腦、電視、電話、打印機、傳真機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。并在法庭辦廉政灶，配備了冰箱、消毒柜、餐桌椅等餐廚設備，改善了法庭干警的就餐條件。在法庭院落內，種植了花草樹木，美化了環(huán)境，陶冶了干警情操。近些年共投入資金20多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為基層干警安心、舒心工作提供了硬件基礎。
四、黨風廉政工作。
結合審判工作和學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德基本準則》，嚴格執(zhí)行最高院“五個嚴禁”和聲法院“六個不準”，廉潔自律、秉公執(zhí)法，努力做到忠臣、為民、公正、廉潔。定期召開黨風廉政工作會議，使大家警鐘長鳴。切實落實年初簽訂的《廉政責任書》，做到黨風廉政意識隨時在，真正做到了風氣正、作風硬，杜絕“金錢案、關系案、人情案”的發(fā)生。多年來，黑龍口法庭無違法違紀事件，得到上級的肯定和群眾的好評。
五、開展各項活動情況。
1、自年初以來，深入開展“政德教育”和“人民法官為人民”等主題實踐活動，堅持每周一的集體政治學習和周五的業(yè)務學習，大力加強政治理論學習和業(yè)務素質。
2、法庭積極開展“工作創(chuàng)新年”和“司法公信力提升年”活動，將各項工作制度精細化、公開化，積極接受當事人及群眾的監(jiān)督。在訴訟中注重對當事人訴訟權利的告知和保護。切實落實各項便民措施，方便群眾訴訟。
3、法庭深入開展“三問三解”、“十萬百千”活動。在活動。
中，法庭法官干警走訪人大代表、政協(xié)委員、農民群眾等100余戶，發(fā)放《商州區(qū)人民法院案例匯編》300余冊，《便民聯(lián)系卡400余張。開展“送法進校園”活動，為洪門河中學、黑龍口中學、牧護關學校舉辦專題法制講座3次，使1500余名師生受到了教育。
六、存在的困難和問題。
在取得成績的同時，我們也清醒的認識到工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、政治學習的自覺性不高，深入鉆研業(yè)務的精神不足，對新情況、新問題缺乏研究；
2、有時工作熱情不足，對待某些當事人不夠耐心，工作方法有待改進；
3、存在機械辦案、就案辦案現(xiàn)象，案件質量和效率還需提高。對于以上問題，我們將在今后的工作中，采取積極措施加以改進。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力踐行“三個至上”的理念，切實運用憲法和法律賦予的審判權為人民服務，積極化解民事糾紛，繼續(xù)深化各種便民利民措施，探索多樣化的糾紛解決途徑，擴大糾紛解決機制，堅持群眾工作路線和群眾工作方法，站穩(wěn)群眾立場，關心群眾訴求，努力做到司法為民。繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，以嚴格、公正、文明的執(zhí)法行為，及時有效地化解糾紛，維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，為建設“陜南強區(qū)、幸福商州”提供有力司法保障。
黑龍口人民法庭。
二零一二年七月三十日。
法庭工作匯報篇六
為扎實推進我院黨風廉政建設和反_斗爭,進一步提高全院干警拒腐防變能力,增強“公正司法、一心為民”的自覺性,根據(jù)滁州市中級人民法院和來安縣政法委員會統(tǒng)一部署,我院從今年4月初開始到5月底,在全院干警中開展了為期兩個月的反腐倡廉警示教育活動。我院警示教育活動,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密結合正在開展的機關效能建設,以加強“司法公正、一心為民”、推進法官隊伍建設為重點,以我市近期被查處的幾名政法干警嚴重違紀案件為反面典型,結合我院實際,深入查找解決在審判和執(zhí)行工作中、在業(yè)外活動中可能存在的執(zhí)法不嚴、不廉潔的行為,解決黨風廉政建設方面存在的突出問題。通過教育,全院干警進一步強化了責任意識、規(guī)范了司法行為,拒腐防變能力有了進一步增強?，F(xiàn)將我院反腐倡廉警示教育活動開展情況報告如下:。
一、加強領導、精心組織,確保警示教育活動落到實處。
這次反腐倡廉警示教育活動是市、縣兩級政法機關加強司法能力建設的重大舉措,是讓廣大黨員法官以我市個別政法干警嚴重違紀案件為警示,從中吸取深刻教訓,樹立廉潔自律意識的手段,也是推動我院以審判為中心的各項工作全面發(fā)展的重要保證。為此,院黨組在參加完縣委政法委警示教育動員大會后,立即召開專題會議,傳達學習動員大會精神,成立院警示教育活動領導小組,院黨組書記、院長_親自擔任組長,班子成員為副組長和成員,下設辦公室,紀檢組長_兼任辦公室主任。我院于4月17日上午召開了全院警示教育動員大會,傳達上級會議精神,部署我院教育活動,并就我院開展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重點內容作了專題動員,同時制定下發(fā)了院警示教育工作方案,確定了我院警示教育的指導思想、總體要求和方法步驟。會后,又以部門為單位組織干警進行了認真討論,通過學習討論,全院干警進一步提高了對開展警示教育活動必要性、緊迫性的認識,消除了少數(shù)干警的厭煩情緒和模糊思想,把大家的認識統(tǒng)一到動員大會的部署上來,增強了參與警示教育活動的自覺性。市中級法院《關于在全市法院系統(tǒng)開展警示教育活動的通知》下發(fā)后,院警示教育領導小組認真組織學習,及時調整方案,確保各項要求落到實處。教育中,我院規(guī)定各庭室科隊負責人為本部門警示教育第一責任人,要求他們按照統(tǒng)一布置和安排,結合本部門實際情況,對本部門的警示教育作出具體規(guī)劃,認真抓好方案落實,并把在教育活動中查擺出的問題、制定的整改措施和健全的制度及相關工作開展情況,及時上報院警示教育領導小組辦公室。院警示教育領導小組經常深入各部門督查指導,從而確保了警示教育活動取得實效。
二、學習方面。
要做好工作,必須與時俱進;要與時俱進,必須不斷學習。當今是知識經濟時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強學習,隨時便會落后于時代的潮流。__年,在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習十八屆四中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神,特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論,把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進工作。
二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核,1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題,主動向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作,除加強政治理論和法律業(yè)務學習外,還得加強新聞業(yè)務學習。__年,本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞,思考其寫作優(yōu)劣。
三、具體工作。
一是做好內刊編輯工作。編輯《__審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
在學習討論中,廣大干警紛紛表示,徐學成等人作為政法干警,為了給犯罪分子開脫罪責,竟置黨紀國法于不顧,執(zhí)法犯法,收受賄賂,相互串通,出具偽證,其所作所為,完全喪失了黨性原則,造成了惡劣的社會影響,影響了政法機關的聲譽,損害了黨員干部特別是政法干警的良好形象,是典型的司法_。他們的教訓體現(xiàn)在四個方面:一是理想信念動搖,放棄世界觀的改造;二是心理出現(xiàn)失衡,放松對自身的要求;三是權力觀發(fā)生扭曲,在誘惑面前經不住考驗;四是不愿接受監(jiān)督,把個人凌駕于組織之上。這些違紀案件告訴我們,廣大政法干警必須自覺用“三個代表”重要思想指導工作,時刻把黨的政策視為“生命線”以自持,把廉潔自律的各項規(guī)定視為“警戒線”以自律,把黨紀國法視為“高壓線”以自危;常思貪欲之害,常懷律已之心,常排非分之念,常修為政之德;堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
近年來，特別是市人大信訪辦成立以來，__法院認真貫徹落實市人大加強和改進信訪工作會議精神，在市人大的監(jiān)督指導下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪工作出現(xiàn)新局面。在做好涉訴信訪工作中，我們的主要做法是：
一、自覺接受人大監(jiān)督，健全涉訴信訪工作機制。
近幾年來，隨著經濟社會的發(fā)展，社會各個階層、各個社會主體需要調整的利益逐漸增多，人們的法治觀念逐漸加強，信訪案件也逐漸增多。為了切實解決好這個問題，我市人大采取有力措施，進一步加強了對信訪工作的領導、指導和監(jiān)督。
前年市人大成立了信訪辦，就把信訪工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪工作，還加大了對一府“兩院”信訪工作的監(jiān)督和指導力度，使全市的信訪工作出現(xiàn)了前所未有的新局面。
作為國家審判機關的人民法院，我們牢固樹立自覺接受人大監(jiān)督的意識，認真貫徹市人大加強和改進信訪工作會議精神，把法院的信訪工作置于人大的嚴密監(jiān)督之下，進一步建立健全法院信訪工作機制，完善法院內部信訪工作流程，使全市法院的信訪工作快捷、高效、有序進行。
這方面的主要工作是：
1、成立專門信訪機構，完善信訪工作機制。
為進一步加強全市法院信訪工作，使涉訴訪案件得到依法、及時、妥善處理，構建和諧社會，中院黨組于20__年10月11日研究制定了《__市中級人民法院關于加強規(guī)范信訪工作的若干規(guī)定(試行)》，成立了信訪工作領導小組，組長由院長擔任，副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔任，監(jiān)察室、信訪辦、賠償辦主任及各審判庭、執(zhí)行局正職為成員。
領導小組下設專門機構——信訪工作辦公室，為領導小組的辦事機構。市中院信訪辦與基層法院信訪機構為上下級領導關系，接受省法院信訪辦，市人大信訪辦的監(jiān)督指導，協(xié)調與市政府信訪部門的關系。
我們加強充實了信訪辦工作人員，任命了主任、副主任，現(xiàn)在信訪辦共計7人，并為信訪辦配置了一臺新車，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，為信訪工作人員提供了必要的物質工作條件。這樣，使信訪機構從和立案庭套在一起到完全獨立，成為市法院的一個獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。
2、兩級法院對信訪工作齊抓共管。
針對近年全國法院系統(tǒng)信訪案件增多的情況，中院黨組進一步明確：院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責任人，主管副院長主抓、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作，一級抓一級，層層抓落實，兩級法院形成齊抓共管，人人參與的信訪工作局面。院長、各庭長每周二必須到信訪一線接待上訪人，把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質量，從源頭上杜絕和減少上訪。
在信訪工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪，重大案件親自部署、親自處理。__年以來，市法院先后12次召開信訪工作會議，主管副院長率領信訪人員8次到基層院、人民法庭檢查落實信訪工作，逐一商討解決信訪工作中的問題。
院長__每周二無特殊情況親自接待處理信訪案件，他對市政家屬集體上訪案、__等一大批重點涉訴案件進行了接待，均收到明顯效果。
3、加強日常接待和周二院長接待日制度。
日常接待工作，每天信訪辦7人全天候接待，消化了一部分上訪。有些上訪人要求見院長或主管副院長，經信訪辦聯(lián)系后，隨時可以見到院長或主管副院長。每周二院長或副院長必須親自接待上訪人，各業(yè)務庭長、局長參加，完善和強化了周二院長接待日工作，使一些初訪得以有效處理。同時中院在北京派1人常年駐京接訪、勸返，他們與中院的信訪辦形成聯(lián)動，及時溝通，及時處理信訪問題。
4、嚴格法律程序，落實“四包四定”
對排查出的重點涉訴案件，我們確定院庭領導為第一責任人，四包為：包接待、包復查、包處理、包穩(wěn)定。四定為：定人員、定時限、定措施、定目標。對社會影響大、處理難度大、涉案人數(shù)多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩(wěn)控工作。
對現(xiàn)有的所有上訪案件都明確了辦案期限。__年我們尚存的__等38件上訪案件，均明確落實了“四包四定”。
在人大交辦案件中，重復訪、越級信訪、進京信訪、集體上訪案件占有一定比例，且工作難度較大。對此我們采取各種方式迅速排查，黨組成員采取“四包四定”措施，取得一定成效。
二、認真落實人大交辦事項，妥善處理涉訴信訪案件。
實踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來信來訪案件，是法院信訪工作的主要內容，也是法院信訪工作中的重中之重。而到法院來信來訪的當事人，有80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪，市人大在做好工作的同時，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉辦函等。
對人大交辦的案件，院長親自督辦，做到在要求的時限內件件有回音，事事有結果，對重點案件以“案件專報”形式回復。市中院還專門成立了人大代表聯(lián)絡辦公室，每年至少向人大代表發(fā)一次征求意見函，收集、整理后，逐一研究整改。
兩級法院還適時邀請人大代表、政協(xié)委員參加信訪再審案件庭審旁聽，指導信訪工作。
幾年來，全市法院處理人大內司委、信訪辦交辦案件500余件。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉到相關業(yè)務庭，并按照要求及時上報結果，對要求再審案件盡快復查、對符合再審條件的由審判委員會討論盡快啟動程序，交由審監(jiān)庭及時審理，宣判后報處理結果，基本上做到盡快審理、及時上報結果。
我市兩級法院都能自覺接受人大監(jiān)督，對人大內司委，信訪辦交辦或函轉案件，認真研究，確有問題的案件堅決再審，如內司委交辦的李福根詐騙案，經過審查，原判確實存在問題，及時提起再審，并改判。
三、緊緊依靠人大支持，維護正常信訪秩序。
做好信訪工作，必須有良好的信訪工作秩序，而良好的信訪工作秩序又是維護國家機關工作秩序，構建和諧社會的重要組成部分。為此，我們緊緊依靠人大的支持，密切與有關部門的溝通配合，維護正常的信訪工作秩序。
就涉訴上訪案件而言，不乏一些無理纏訴上訪的，也有些人私欲膨脹，為一已之利不惜采取一切手段，借上訪來擴大影響，給司法機關施加壓力。
針對這類案件當事人，我們強化說服教育工作，要求接待人員熱情、耐心接訪，動之以情、曉之以理，不可因態(tài)度問題引發(fā)新的矛盾;對違反國家法律及《信訪條例》有關規(guī)定，經說服教育無效的違法鬧訪者，本著懲處少數(shù)，教育多數(shù)的原則，收集證據(jù)，依法嚴肅處理，并選擇典型案件，進行宣傳，遏制違法上訪現(xiàn)象發(fā)生。
對我市法院的信訪工作，上級領導給予充分肯定。在今年全國“兩會”期間，我院主管副院長帶領14名信訪工作人員進京接訪，就地解決了一大批信訪案件，沒有發(fā)生一起鬧訪或異常訪，更沒有發(fā)生“告洋狀”的現(xiàn)象，省法院對我們的工作給予好評，并專門為大慶中院的信訪工作發(fā)了兩期簡報，通報表揚。
但是，我們深深地知道，我們的工作還有不少差距，還存在“漏洞”和“死角”，法院“信訪難”的問題還沒有從根本上得到解決，上訪量高的勢頭下降幅度不大。
這些問題需要我們在今后的工作中下功夫解決。我們決心借這次會議的東風，虛心向兄弟單位學習，進一步增強接受人大監(jiān)督的自覺性，切實加強和改進涉訴信訪工作，把我市法院的信訪工作推進到一個新的階段。
××人民法庭轄楊樓、龍王廟兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)人口十萬余人，原有干警九名，現(xiàn)有干警六名。近年來，楊樓法庭緊緊圍繞黨的中心工作，以“公正與效率”為主線，以“創(chuàng)人民滿意好法庭、做人民滿意的法官”為目標，立足實際，強化管理，各項工作取得了長足的發(fā)展。兩年來，共審結各類案件935件，為轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有貢獻。法庭連年被評為先進集體，榮立集體三等功一次，庭長×××2004年被榮記個人三等功，有2名同志被市中院授予“人民滿意的好法官”稱號，一名同志被評為模范黨員，3名同志被評為先進工作者。
人民法庭處在基層，干警的一言一行群眾看在眼里，記在心里，他們的素質高低、形象如何直接影響著法院的形象和威信。為此，××法庭始終堅持把“苦練內功強素質，嚴格管理樹形象”的隊伍建設作為一向刻不容緩的艱巨任務來抓。
一是加強政治理論學習。我們始終把政治思想教育放在第一位，堅持了周五學習日制度雷打不動，堅持不懈的對干警進行了“三個代表”教育、宗旨教育和廉政教育，組織干警系統(tǒng)學習江澤民總書記“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題，增強了實踐“三個代表”的自覺性。
二是扎實開展”作風建設年“活動，努力加強作風建設。為解決司法作風方面存在的問題，按照院制定的《“作風建設年”實施方案》的要求，我們認真加強了作風建設。采取集中學習和分散學習相結合的方式，搞好理論學習，培養(yǎng)良好的思想作風；為促進職業(yè)道德作風的轉變，認真組織學習《法官職業(yè)道德基本準則》及配套資料，引導干警深刻領悟“德法并重”的鮮明時代特征和針對性，自覺做到深懷愛民之心，恪守為民之責，辦好利民之事。同時，專門制作了《公開承諾書》，將執(zhí)法中應遵守的職業(yè)道德準則和司法禮儀，公開向當事人承諾，有效促進了職業(yè)道德作風的轉變；為強化黨風廉政建設，層層簽訂了責任狀，為每個干警建立了廉政檔案，設立了廉政卡，干警每個季度寫一片廉政報告，對廉政建設實行了動態(tài)管理。還將廉政觸角伸向干警家庭，發(fā)出了《致干警家屬的一封信》，與干警家庭共筑廉政堤壩。同時，堅持大容量、多渠道的接受來自各個方面的監(jiān)督，主動同駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)、派出所、司法所既黨委政府分管領導座談，聽取他們的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。我們設立舉報箱，將當事人舉證須知、訴訟費收取、法庭干警的身份情況等內部管理制度裝訂上墻，并公布法庭監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督。從而建立了有效的立足于業(yè)內、延伸于業(yè)外，立足于自律，兼有他律的廉政網絡，使干警保持了積極進取的精神風貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
三是注重提高業(yè)務技能。我們每年都自費購買法律書籍，訂購人民法院報，白天別人喝酒、打牌時間，我們則組織干警進行疑難案件研討，學習典型的案例。晚上別人休息時間，我們堅持自學常用的法律法規(guī)及優(yōu)秀的法律文書選篇。為適應我國加入mto新形勢的需要，本著“干什么、學什么、練什么、精什么”的原則，通過集中培訓、業(yè)務比武、知識競賽、考核達標等形式，激勵干警苦練過硬本領，損高業(yè)務技能。對新法律法規(guī)，如新《婚姻法》、《民事訴訟規(guī)則》等頒布實施后，庭長和副庭長每人負責一個專題，每天晚上兩個小時，進行了一個月的學習。同時，積極鼓勵干警參加了法律業(yè)大、自學考試及其他的成人教育學習，目前有1人取得自學法律本科學歷證書，兩人完成了法律業(yè)大?？频膶W習，3人正參加成人法律本科的教育。
為適應形勢發(fā)展的需要，努力提高審判質量和效率，該庭從對審判工作的規(guī)范化建設入手，進一步強化了審判管理。
1、強化目標管理。把全庭年度目標任務質化、量化、標準化，具體分解到每一個人頭上，制定了從庭長到書記員的工作目標責任制，按照百分考核制進行考勤、考紀、考績，形成人人頭上有任務，項項任務有要求，條條要求有標準，標準面前有高低的管理格局，從而調動了全庭干警的工作積極性，保證了人均結案數(shù)量、質量年年上升。為促進目標任務的完成，還組織全庭干警開展了“四評比”活動，即比改革力度，看誰業(yè)務技術強，落實審判方式改革措施得力，效果好；比案件質量，看誰辦案質量高，所辦案件無發(fā)還改判，能經得起法律和歷史的檢驗；比工作進度，看誰工作干勁大，熱情高，辦案數(shù)量多；比敬業(yè)精神，看誰工作意識強，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以此促進了工作任務的完成。僅今年上半年，就結案204件，人均結案30余件。
2、積極推行庭前證據(jù)展示制度。在堅持公正與效率原則和不違背現(xiàn)行法律原則的基礎上，把民事審判工作重心前移，積極探索庭前證據(jù)展示制度。對一些比較復雜的案件，庭前由主審法官組織雙方當事人進行證據(jù)展示，使當事人雙方的舉證、質證等問題，很大程度上在庭前得到解決，有效縮短了庭審時間。同時，該庭還對庭前證據(jù)展示的提起、證據(jù)展示的主體、法官在證據(jù)展示中的作用、證據(jù)展示的范圍等環(huán)節(jié)，進行了規(guī)范，確保了證據(jù)展示的合法有效。通過證據(jù)展示改革，使法官在庭審中更好把握了爭議焦點，在確保庭審質量的前提下縮短了庭審時間，提高了工作效率，過去需要三、四個小時開庭才能結束的案見，現(xiàn)在一般一個小時內就可結束，大大提高了工作效率。
3、積極探索判前評判改革。在民事經濟審判中，重點選擇法律關系比較復雜，當事人意見分歧大的案件，在開庭判決前，召集雙方當事人到場，對案件事實，適用法律、證據(jù)的采信等內容進行評斷。評斷事實，將依法認定的案件客觀事實進行公開；評斷法律，將與案件相關的法律、法規(guī)及司法解釋進行宣講，公開斷案的法律依據(jù)；評斷證據(jù)，按照《證據(jù)規(guī)則》的要求，將雙方當事人舉出的證據(jù)進行評斷，將采信了哪些證據(jù)，為什么采信，哪些證據(jù)沒有采信，未采信這些證據(jù)的原因等都向當事人講個清楚明了。通過上述評斷過程，將法官得出裁判結論的思維過程向當事人展示的清清楚楚，從而使當事人明白贏在哪里，輸在何處，使其贏得順氣，輸?shù)梅?，有效避免了當事人因不明白而四處申訴、到處傾訴的現(xiàn)象。此舉加強了法官與當事人溝通，促進了息訴服判工作，節(jié)省了訴訟成本，減輕了訴累。同時促進了審判活動的公開，強化了法官的被監(jiān)督意識。在今年上半年審結的204件案件中，對近20%的案件進行判前評斷，絕大多數(shù)當事人都能息訴服判，收到較好的法律效果。
4、搞好裁判文書改革。“裁判文書是法院的另一張臉”，為使每一篇裁判文書都寫成精品，要求全庭干警在制作法律文書室，必須達到“五個公開”：即公開審判經過、公開訴辯意見、公開舉證和質證、公開認證，尤其強調公開論理，將改革的重點放在判決書的說理部分，充分體現(xiàn)出對證據(jù)的認證和法律的適用全過程。采信哪條證據(jù)，適用哪條法律，讓當事人贏得清清楚楊，輸?shù)妹髅靼装?。使百姓讀到判決書就象旁聽了庭審一樣。同時，積極學習司法文書制作理論，收集好的法律文書，并學習中學語文課本里的標點符號的用法等，在語言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文書的質量都較高。目前，該庭每年制作的裁判文書都被院民庭評為優(yōu)秀法律文書，并收集裝訂成冊，作為法庭干警撰寫裁判文書的樣本。
5、繼續(xù)實施“鐵案工程”。一是繼續(xù)抓好清理積案工作。繼續(xù)把清理積案作為提高案件質量的突破口，年初進行了統(tǒng)一布置，并把其納入崗位目標之中，對各辦案組通過采取清理登記，簽訂責任狀，召開調度會等形式，積極清理積案，確保了清積成果。二是實行案件質量評查制度。我們專門成立了案件質量評查小組，制訂了《民事案件質量評查歸檔辦法》，對所有民事案件實行四級評查，即承辦人自查、書記員排查、庭長評查，質量評查小組抽查。評查標準為卷宗材料齊全，填寫完備無誤，實體處理正確，程序合法，裝訂符合歸檔要求五個方面。案件質量小組評查后，按質量高低打分并排出名次，以此確保了案件質量，該庭所報案卷被縣院立案庭列為免檢卷宗。近三年來，我庭所辦案件達到了無抗訴案、上訴無發(fā)還、無改判，案件質量位居全院前列。
管理水平是衡量法庭工作的重要尺度，近年來，我庭繼續(xù)堅持“以制治庭、以制管人”的方針，嚴格規(guī)章制度，堅持不懈的抓好了管理。
1、強化制度管理。按照司法公正的要求，我們建立健全了各項行政管理制度，先后制定了《考勤制度》、《晝夜值班制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》等，從整個法庭的管理到每個干警的警容風紀，都作出嚴格規(guī)定，使法庭處處有章可循，迅速走上規(guī)范化管理規(guī)道。如實行簽名考勤，考勤情況由庭長掌握，月底匯總公布，并將考勤結果與崗位律貼掛鉤，每季度兌現(xiàn)一次，從而有效增強了干警的組織紀律性。特別是院組織編寫的《規(guī)章制度匯編》人手一冊發(fā)放后，該庭及時組織全庭人員進行了學習，并于六月進行了一次考試，全庭干警取得了平均90分的好成績。
2、強化財務管理。為杜絕亂收費、多收費、加重當事人負擔的問題發(fā)生，我們將各類案件收費標準公布上墻，給群眾一個明白，接受群眾監(jiān)督。同時嚴格按照“收支兩條線”的規(guī)定，加強訴訟費管理和財務管理，建立了規(guī)范的收支帳目，嚴格開支審批手續(xù)。辦案人員的差旅費、車輛燃油費、辦公費等的支出按有關規(guī)定，每季兌付一次，300元以下費用支出由庭長批準，300元以上的由分管院長批準，并將支出情況每季度在庭務會上公布一次。大家均無異議后，由每個干警分別在詳細帳目上簽字，接受干警監(jiān)督。
3、實行調度會制度。為最大限度地調動干警的積極性，該庭建立了特殊的激勵機制，推行了調度會制度。每周一總結，每月一評比，每個周末，全庭干警濟濟一堂，每個組進行書面發(fā)言，評價一周工作的得與失；每個月末，又將每個干警的工作情況制成表格，排出名次，張榜公布，以此調動了干警的工作積極性。
4、立足實際，搞好法庭標準化建設。原法庭僅有四間平房，二間小審判庭。四間平房既是辦公室又是宿舍，辦公條件十分簡陋，與人民法庭的莊嚴形象極不相稱。2000年，該庭抓住法庭撤并的機遇，堅持以“工作促建設”的方針，積極干好本職工作，以顯著成績贏得駐地黨委、政府的大力支持。楊樓鎮(zhèn)黨委政府在財政比較困難的情況下想方設法籌集資金，保證了法庭建設的順利進行。去年一座占地面積1800平方米，建筑面積720平方米，集辦公、食宿、娛樂一體化的新法庭已建成并投入使用，達到了上級法院要求的法庭建設規(guī)?；?、規(guī)范化的要求。
××法庭圍繞制度抓管理，圍繞管理抓審判，圍繞審判抓建設，圍繞建設促審判，初步實現(xiàn)了管理、審判、建設的規(guī)范化，各項工作上臺階的目標，為轄區(qū)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
法庭工作匯報篇七
根據(jù)榆林市中級人民法院《關于開展人民法庭工作大檢查的通知》要求，現(xiàn)將我院人民法庭的自查情況報告如下：
一、法庭落實“公正司法、一心為民”情況。
信息靈、反映快、情況明等優(yōu)勢，及時、公正、高效地解決農村生產、生活中的糾紛，定紛止爭，化解矛盾，很好地發(fā)揮前沿陣地作用。法庭審理案件在遵守審判規(guī)律的同時，在審判程序、審判形式、辦案方式上采取優(yōu)于基層法院的傳統(tǒng)模式，更能體現(xiàn)“高效、經濟、便民”理念。一是在程序選擇上，法庭首選簡易審判方式，優(yōu)先適用即收即審的審理程序，充分體現(xiàn)便捷的優(yōu)點。對當事人無爭議的事實可不做法庭調查而直接確認，原創(chuàng)：http:///相互承認的事實不再舉證、質證，對法庭調查和辯論不用嚴格劃分，不受先后順序限制，各方當事人對法律適用無意見的可不進行辯論，直接進入裁判階段，真正做到即收即審、即審即結。二是在審判形式上，堅持“坐堂問案”與“巡回審理”相結合?！白脝柊浮笔敲袷掳讣绞礁母锏囊?，符合現(xiàn)代司法理念，有利于規(guī)范審判秩序，樹立司法權威。法庭工作的特殊性，決定了它必須堅持和發(fā)揚巡回審理、就地辦案這一優(yōu)良傳統(tǒng)。我院4個中心法庭都設有固定的巡回辦案點，對當事人年老體邁，交通不便或農忙季節(jié)等當事人不便到庭的案件，本著減輕當事人的負擔，減少當事人訴累的原則，深入到當事人家中或田間地頭，對案件進行巡回審理、就地辦案，及時化解當事人的矛盾，做到巡回審理案件與送法下鄉(xiāng)相結合，起到審理一案，教育一片的雙重功效。巡回審理的辦案方式，不僅為當事人提供了訴訟方便，而且實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。三是在辦案方式上，法庭以調解為主。由于法庭地處偏僻，所在地社會經濟發(fā)展較落后，群眾的法制觀念差，訴訟意識淡薄，通過法庭調解，能加強對當事人的教育疏導，及時化解矛盾，消除紛爭，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。為防止群眾因民事糾紛形成的對抗，激化矛盾，消除社會不安定因素，人民法庭根據(jù)審判流程管理的要求和審判工作的特點，將調解貫穿于庭前、庭中、庭后三個環(huán)節(jié)，施以不同的調解方法，使民事案件盡量調解結案或調解后撤訴結案，真正把工作做到人民群眾的心坎上。2004年4個中心法庭共受理各類民事案件473件，審結472件，其中調撤434件，調撤率為92；2005年共受理各類民事案件476件，調撤450件，調撤率達94.5，所結案件實現(xiàn)了無超審限、無改判、無申訴、無上訪，當事人反映良好。
二、人民法庭隊伍建設情況。
我院現(xiàn)有法庭工作人員25人，男23人，女2人；本科學歷12人，大專學歷13人；平均年齡38歲。其中東坑法庭6人，2審4書，席麻灣法庭7人，3審4書，小河法庭7人，3審4書，楊橋畔法庭5人，3審2書。法庭工作人員是法庭工作的主體，只有法庭工作人員具備了很高的政治、業(yè)務、道德素質，實現(xiàn)司法公正，提高法庭審判和執(zhí)行效率才有根本保證。為此，我院以提高司法能力為目標，按照“公正、廉潔、文明、高效”的要求，不斷加強法庭隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正、聯(lián)系群眾、甘于奉獻的法庭隊伍。
1、強化政治思想教育工作。我院堅持將提高法庭干警的思想政治素質置于工作首位，結合開展的保持共產黨員先進性教育和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，使廣大干警堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務思想。通過學習教育，全體干警的政治意識、公正意識、大局意識和全心全意為民服務的宗旨意識得到進一步增強；審判獨立意識、居中裁判意識、平等意識、司法文明意識和廉潔意識等現(xiàn)代司法理念在干警中逐步樹立。
2、加強法庭的業(yè)務建設。一是加強法庭工作人員的業(yè)務培訓。良好業(yè)務素質是司法公正的根基。我院積極鼓勵干警參加法律業(yè)大學習和專升本教育，每年度都安排法庭的法官參加省市法院舉辦的各類專項培訓。目前法庭干警全部達到了法律大專以上學歷。通過以上措施，全面提高法官的專業(yè)理論水平，夯實了司法公正的人才基礎。二是規(guī)范法庭的審判管理，堅持“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的民事案件審判原則，盡最大可能地多用調解的方法化解矛盾糾紛，從源頭上化解不穩(wěn)定因素。
3、健全組織建設。我院4個中心法庭有黨員15名，組織關系和組織生活全部隸屬于縣法院機關總支。4名法庭庭長的職級經過與組織部門協(xié)調，2名落實為正科級待遇，2名落實為副科級待遇。我院注重把法庭建設成為培養(yǎng)、鍛煉和提拔人民法院干部的基地，凡新近進入法院干部，基本上都要將他們分派到法庭，磨練他們獨立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院內部分業(yè)務庭庭長均曾經在法庭工作過較長的一段時間。
4、加強法庭的紀律作風建設和廉政建設。原創(chuàng)：http:///加。
強對法庭干警“生活圈”、“社交圈”的關注，把干警“八小時”以外的活動納入管理視線，著力規(guī)范法官與律師之間的業(yè)內外關系，教育法庭干警遵守與律師業(yè)內外關系的有關規(guī)定。加大審判作風建設，樹立良好的法官形象，堅持親民、愛民、熱情服務的工作作風；樹立認真細致、扎實有效的審判作風。而且，各法庭還特別注重發(fā)揮人民法庭的窗口作用，協(xié)調與轄區(qū)黨委、政府的關系，堅持與縣法院保持一致，嚴格按照《法官法》、《法官行為準則》的標準要求自己，堅持他律和自律相結合，恪守審判紀律，崇尚文明司法，樹立司法誠信，杜絕辦“三案”。
三、人民法庭的物質裝備情況。
近年來，在上級法院和縣委、縣政府的大力支持下，我院人民法庭的物質裝備雖然得到了改善，4個法庭均已各配備電腦一臺、打印機一臺、普通型桑塔納公務車一輛。但是，4個中心法庭均無的辦公場所，遠不能適應審判工作的需要。
無法庭專項建設經費。
四、人民法庭在其他工作方面取得的好經驗和做法，以及存在的問題和困難。
（一）好的經驗和做法。
3.堅持以案釋法，加強對基層組織人民調解員的培訓和指導，一邊辦案，一邊普及法律知識，辦好一案，影響一片，為構建和諧轄區(qū)不懈努力。
（二）存在的問題和困難。
1.法庭案多人少，審判力量不夠，沒有法警，人員配備不到位；
2.法院干警待遇普遍太低，有待于進一步提高；
3.法官培訓充電的機會少；
4.法庭辦公場所急待解決。
法庭工作匯報篇八
在通過競職演講的基礎上，我十分高興參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華，暢談工作思路的機會。
我1971年9月出生，中國共產黨黨員，大學文化，法學學士學位，四級法官；1993年進入法院，先后從事經濟審判和基層民事審判工作；1994年在趙縣任合議庭庭長，1998年調xxx法庭，1999年5月任副庭長，2000年11月任興xxx法庭副庭長。我競爭的崗位是：xxx法庭庭長。
xxx法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，xxx法庭是一個團結的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外，xxx法庭受理案件類型較多，案件數(shù)量較大，轄區(qū)群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷，培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協(xié)調等獨立處事的能力，練就了適應新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持，有同志們熱情的指導，我有決心也有信心做好各項工作。
借此機會，結合我在xxx法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可，在任職期間內，我的工作目標是：
是做到“五抓”。
一是抓隊伍，夯實基礎強素質。
堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰(zhàn)，順應法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業(yè)道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動工作積極性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監(jiān)督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑xxx新形象。
三是抓改革，爭當系統(tǒng)排頭兵。
堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）與效率”的世紀主題，主動推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，提高審判效率，增強辦案透明度。
四是抓難點，強化措施促執(zhí)行。
堅持“審執(zhí)分離，程序公正”，將執(zhí)行工作與教育整頓相結合，與隊伍建設相結合，與制度創(chuàng)新相結合，嚴肅執(zhí)行紀律，維護社會公平。
五是抓協(xié)調，營造執(zhí)法好環(huán)境。
堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)周圍黨政機關、企事業(yè)單位的情況溝通，強化組織協(xié)調，更好地服務全市工作大局。
志們相信，只要走上演講臺，我們都是勝者。謝謝大家！
法庭工作匯報篇九
***村，坐落在***綜合項目區(qū)駐地中心，現(xiàn)有402戶、1524人，黨員36人，村民代表31人。村調解委員會12人，其中主任1人，委員2人，調解員9人。今年在項目區(qū)和上級部門的正確領導下，我村調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織的作用，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。下面我就我村的人民調解工作向各位領導做一下回報：
一、人民調解工作開展情況。
***村兩委一直以來把人民調解工作當做一項重點工作來抓，成立了調委會，建立健全了各項規(guī)章制度，從2009年至今排查矛盾糾紛112起，調解率100%，成功率96%以上，工作中主要做好三個方面：
一是加強學習，提高素質，努力增強做好調解工作的能力。俗話說：“打鐵還須自身硬”。要想勝任人民調解工作，空有一腔熱情是遠遠不夠的，還必須要有過硬的業(yè)務本領。村調委會先后學習了“人民調解制度與實務”、“關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件若干規(guī)定與應用”、“人民調解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《贍養(yǎng)法》以及有關新時期人民調解工作的一系列文件精神。
二是健全制度，強化措施，進一步規(guī)范村級人民調解工作。村兩委從民調工作的特點和需要出發(fā)，相繼健全了對調委會的檢查監(jiān)督制度、調委會定期向村兩委匯報工作制度、民調人員學習例會制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴格實行了以“調查民間糾紛登記簿”、“普法宣傳情況登記薄”為主要內容的民調工作規(guī)范化管理，定期檢查各項制度的落實情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機制。村里的調解員分組到戶，劃崗定責，確保做到“小事不出組，大事不出村”。
三是抓早抓小，從源頭預防，牢牢把握工作的主動權。人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對本村進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。今年，我村發(fā)生一起民企糾紛，***的拉料車揚起大量粉塵，對我村30多戶的生活產生嚴重影響，村民反映該情況后，村調委會非常重視，這件事情處理不好極有可能發(fā)生大規(guī)模上訪事件，村調委會先后多次到群眾家和企業(yè)進行調解，最終協(xié)調企業(yè)從工業(yè)一路繞行，從而化解了矛盾糾紛，防止了一起大規(guī)模群眾上訪事件的發(fā)生。
二、工作中存在的問題
雖然我村的調解委員會做了大量的工作，但是工作中也存在這樣那樣的問題，具體表現(xiàn)在以下方面：一是調解委員的業(yè)務知識方面掌握的還不夠，這些年雖然不斷進行學習，但是學習的時間短、面窄、不夠系統(tǒng)；二是矛盾的發(fā)生越來越多樣、越來越復雜；三是各項規(guī)章制度還有待于進一步完善。
三、下步工作打算
在今后的工作中我們調委會要不斷加強學習，提高業(yè)務知識水平，建立健全各項規(guī)章制度，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除村內一切不安定隱患，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)調解無空白、隱患無死角，為給村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的***村而努力奮斗。
法庭工作匯報篇十
將樂縣法院南口人民法庭在院黨組的領導下，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀人民法庭為目標，以政法干警核心價值觀為指導，按照三明中級法院提出的構建“123456”文化建設機制及院黨組提出的“繁榮機關文化，突顯庭室文化”的整體工作思路，將文化建設有機融入到法庭的審判工作、隊伍建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建等工作中。兩年來，法庭先后獲得“全省法院調解工作先進集體”、“全省法院創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全省法院文化建設示范法庭”、全省“十佳法庭”、榮記集體二等功、“福建省第七屆（2012-2014年度）文明行業(yè)創(chuàng)建工作示范點”、“全市創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、“全市法院文明窗口創(chuàng)建先進集體”，榮記集體三等功。庭長陳新越先后被省高院評為“全省法院黨建先進個人”、“全省基層法官辦案標兵”，顯示出了文化建設對法庭發(fā)展的影響力。
一、以精神文化為引領，激發(fā)隊伍活力。
法庭在文化建設中，突出以人為本的精神文化建設，把著眼點放在充分調動干警的積極性、主動性、創(chuàng)造性上，先后開展“同升一面旗，同唱一首歌”“法庭干警宣誓”等活動，提升了干警的思想境界，激發(fā)干警的集體榮譽感和歸屬感。法庭干警經常在生活在一起、工作在一起，最了解各自的真實想法，在此基礎上，強化了庭長與庭員的談心活動，幫助他們解決思想問題和工作上的困難，以凝聚人心、推進工作。法庭的圖書閱覽室配備圖書1000多冊，圖書的種類包括法學理論、名人自傳、儒家思想、國內外名著及紅色歷程等，法庭要求干警在業(yè)余時間讀書時，每人必須精讀一本書，并向其他干警談讀書感想，加強了法庭干警的文化熏陶，提升了干警的文化素養(yǎng)。在體育活動設施上，法庭配備了乒乓球桌、啞鈴、象棋、跳棋，在空坪上建設了羽毛球場，法庭干警在每星期三下午自發(fā)地進行球類比賽、登山、游泳、攝影等各種形式的文體活動，這些活動不僅沒影響工作，反而增強干警的凝聚力和團隊精神，大大促進了工作，法庭干警發(fā)自內心的說，這些都是文化建設帶來的深刻變化。
法庭突出，堅持以“公正、廉潔、為民”的法庭庭訓為指針，大力弘揚福建精神和詹紅荔精神，通過開展“人民法官為人民”主題實踐、司法公信建設、社會主義法制理念教育、政法干警核心價值觀思想教育等一系列活動，鼓勵干警以典型為榜樣，堅持公正廉潔執(zhí)法。通過學習、教育、文體活動，法庭干警形成獨特的法庭精神文化，即“以庭為家、以苦為樂、以業(yè)為重”。如副庭長李全華同志到法庭7年，堅持以庭為家，遠離城市繁華的生活，長期住在法庭，白天，他忙著辦案、接待當事人，晚上，他又要到法庭創(chuàng)辦的“法律夜校”為群眾上法制課，堅持著對司法的一份執(zhí)著與熱愛。
二、以行為文化為基礎，樹立法庭的良好形象堅持抓好“指導調解”。法庭實施指導人民調解“五一工程”，即完善一個指導人民調解網絡、建立一個指導人民調解qq群、編輯一份指導人民調解教材、配備一名人民調解指導員、借助一個綜治例會平臺。在指導人民調解網絡中，法庭處在網絡的中心位臵，該中心位臵衍生出片區(qū)法官，再由各片區(qū)法官延伸到轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法辦，再由司法辦輻射到各村調解委員會，形成了指導人民調解網絡的經線。片區(qū)法官與片區(qū)法官之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法辦之間、各村調解委員會之間加強橫向聯(lián)系，形成指導人民調解的緯線。利用調解委員會中大多數(shù)人配備有電腦，利用指導人民調解qq群，大家對遇到的糾紛一同探討一同學習，達到共同進步的目的。為抓好人民調解員的培訓，法庭編輯指導人民調解手冊及指導人民調解?？渲兄笇嗣裾{解?？癁槊績稍乱黄?。借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月綜治例會這一“現(xiàn)成舞臺”，法庭干警定期定點參加例會，了解轄區(qū)的社情民意、社會治安動態(tài)信息，向調解主任宣傳新出臺的法律法規(guī)，講授基本的調解技巧，解答他們工作中遇到的難題。
堅持抓好“聯(lián)動調解”。法庭在轄區(qū)黨委、政府支持下，成立了大調解聯(lián)動中心，將村委會、民政辦、林業(yè)站、婦聯(lián)、司法所、派出所、土地所、建設所、煙草站等人員全部整合進來，形成人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的大調解體系。聯(lián)動調解中心成立以來，先后解決了南口鄉(xiāng)南勝村民因一女童溺水而圍堵有關機關辦公場所事件、黃潭鎮(zhèn)村民因交通事故得不到賠償而聚眾攔路事件等在當?shù)赜绊懼卮蟮氖录?BR> 堅持抓好“擂茶調解”。法庭結合本地風土、人情、立足本地縣情實際，利用擂茶文化，巧推“擂茶調解法”這一特色調解品牌，自從運用“擂茶調解法”以來，當事人在調解過程中當場發(fā)生爭吵的事情就再也沒有發(fā)生過，特別是婚姻家庭類的案件再也沒有發(fā)生過雙方當場撕打、辱罵的現(xiàn)象，通過擂茶調解法共計有357件案件當事人達成的調解協(xié)議或撤回了起訴?！度嗣穹ㄔ簣蟆返让襟w先后以《擂茶香.冤家和》為題，重點報道了我們在調解工作中的具體做法。在此基礎上，法庭還創(chuàng)新出了“電話調解法”、“情感調解法”、“正義調解法”、“補臺調解法”、“保險調解法”、“親情調解法”、“三級梯次調解法”等調解工作法。
堅持抓好便民訴訟。為減輕轄區(qū)群眾的訴累，法庭依托六個巡回審判點實行“四定五診三結合”：即把巡回服務與協(xié)調當?shù)攸h委政府關系相結合、與建立多元化調解機制相結合、與參與社會治安綜合治理相結合。在巡回服務上實行定審判人員、定巡回服務時間、定巡回服務點、定巡回審判的案件類型的“四定”。在轄區(qū)巡回服務點開展“法律門診”，實行“五診”：
1、“預診”，預知當?shù)亟诿袂?，強化矛盾預警；
2、“門診”，在巡回審判點為群眾解答相關法律問題，現(xiàn)場化解矛盾；
3、“出診”，到糾紛現(xiàn)場，及時化解矛盾糾紛；
4、“急診”，對于突發(fā)的事件，主動巡回服務，及時為群眾化解矛盾；
5、“復診”，對判決或調解結案的案件實行回訪。近二年來，共計巡回服務288次，巡回審理案件414件，案件回訪116次，接受群眾咨詢814人次，轄區(qū)的群眾提供了便利的法律服務，受到了轄區(qū)群眾及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的一致贊揚。
堅持抓好社會矛盾化解。法庭在轄區(qū)的各的中心村共建立了8法庭工作站，將法庭工作向前延伸，將矛盾糾紛調處的關口前移，既使許多民事糾紛在進入訴訟程序之前得以有效化解，又為老百姓提供了一個快捷方便的法律服務平臺，也方便法庭的審判工作。這樣群眾不必跑到較遠的法庭辦理相關事宜，減少了訴訟成本，把農民群眾的矛盾糾紛化解在鄉(xiāng)村，調處在基層，讓群眾感到省時、省力、又省事，極大的方便了群眾，群眾滿意度大大提高。法庭工作站由一名法庭干警擔任站長，每天有一名工作站覆蓋村的調解主任擔任值班站長，法庭干警每月至少一天到站開展工作。法庭工作站肩負著及時參與當?shù)孛芗m紛的調解；指導各村人民調解組織；接受群眾咨詢、代收起訴狀、答辯狀；協(xié)助人民法院通知當事人、送達法律文書；協(xié)助人民法院進行訴訟調解；激活“三調聯(lián)動”等工作職責。在對矛盾糾紛調處及訴訟調解的過程中，法庭工作站邀請民調組織、調解志愿者、人大代表、司法所、婦聯(lián)、共青團及相關基層行政機關等多部門參與，為多元調解創(chuàng)造了平臺和契機，使多方力量協(xié)調聯(lián)動，共同參與化解糾紛，不僅有效拓寬了調解渠道，而且提升了解紛效果，并且充分發(fā)揮村干部、調解志愿者、人大代表、熟悉社情民意的優(yōu)勢，借助社會力量化解糾紛，既減輕了法院案件調解的壓力，又減少了當事人對法院工作的一些質疑，避免了引發(fā)其他矛盾。法庭工作站成立一個多月來，共化解矛盾糾紛18起，并先后化解了黃潭鎮(zhèn)李善梅、萬全鄉(xiāng)藍聰貴、南口鄉(xiāng)余成妹三起因人身傷害引發(fā)的群體性事件。
三、以制度文化規(guī)范，實現(xiàn)科學發(fā)展。
在制度建設上，法庭按照《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》和《人民法院文明用語基本規(guī)范》，結合干警在長期實踐中形成的工作理念、管理理念和行為理念等轉化為工作制度，法庭共制定了關于法官行為規(guī)范、干警值班、外出審批的36項制度，規(guī)范法庭干警接待群眾的行為。通過制度的約束，規(guī)范了法庭的工作秩序，把司法理念、機制、風氣等，轉化為干警員的實踐行為，用符合文化理念的管理機制引導、規(guī)范干警的行為，最大限度調動干警的積極性和創(chuàng)造性，營造一個團結、進取、公正、廉潔、高效、文明的良好的人文環(huán)境。兩年來法庭共接待群眾746人次，對于在外地不能直接到法庭起訴的，當事人通過郵寄起訴狀就能得到立案，對起訴有困難的當事人實行預約立案和上門立案并為他們辦理司法救助手續(xù)。兩年來，法庭辦理郵寄立案3件，預約上門立案53件，為確有困難的群眾緩交訴訟費8.4萬元，切實地解決了群眾“告狀難”的問題。
在審判管理上，法庭嚴格進行質效考評及崗位目標考核，今年1－10月份，法庭共受理各類訴訟案件269件，審執(zhí)結268件，其中民商事案件收案265件，審結264件，結案率99.6％；執(zhí)行案件收案2件，執(zhí)結2件，執(zhí)結率100％，執(zhí)行款項到位率100％；司法確認案件收案4件，全部確認有效。審結的264件民商事案件中，調解撤訴結案244件，調解撤訴率達92.4％，調解撤訴率居全院最高。在“31率”的評比中，法庭的每月審判質效評比均名列全院第一及全市法庭排名的第一名。在抓審判質效上，為提高案件質量，法庭在院里實行案件“兩評查”的基礎上，強化了對案件“兩評查”的力度，即一方面案件卷宗全部進行評查，在承辦人結案后，在報送院審監(jiān)庭進行質量評查前，先由庭長將案件的卷宗指定人員進行交叉評查，并把將法律文書做為評查的重點，盡可能地減少發(fā)生錯誤的概率。另一方面在院里要求每年每位審判員提供一件案件參與庭審觀摩的基礎上，法庭要求每位干警每季度必須提供一件案件進行內部庭審觀摩，以此達到相互學習、互相提高，改進庭審質量，確保公正的目的。
四、以廉政文化為基礎，培育廉潔干警。
抓好廉政教育。法庭在立案廳、便民室、巡回審判點的顯著位臵懸掛上“五個嚴禁”、“四個一律”及“公正、廉潔、為民”庭訓的牌匾，在法庭的樓道上懸掛廉政警句，以樓道文化強化廉政教育工作。并組織全庭干警，講廉政事、唱廉政歌、看廉政書、倡廉政風，讓廉政教育進法庭，不斷擴大廉政文化的覆蓋面，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。建好廉政制度。建立了法庭每周一“三查一回顧”制度，即全庭干警一同查工作作風、查宗旨意識、查廉政情況，并回顧一周以來的工作情況。完善了廉政測評機制，建立人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的監(jiān)督制度。這樣法庭形成自己的抓隊伍建設的特點：一是堅持開展互幫互勉、互相批評、談心交心活動。庭長帶頭講民主，虛心接受干警的意見，對苗頭性和群眾有反映的問題，早發(fā)現(xiàn)，早提出，早談心，早改正，決不讓一個同志在政治思想上掉隊落伍。庭里每季度向院黨組上報一次法庭干警現(xiàn)狀分析報告，找出出現(xiàn)問題的原因，提出解決意見。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，強化廉政意識，通過崗位責任制將保廉反腐內容細化分解，落實到人。法庭向轄區(qū)公布干警違紀舉報電話，主動接受群眾的監(jiān)督。從近幾年情況看，法庭在隊伍廉政建設方面實現(xiàn)了“三個零”，即零舉報、零投訴、零違紀。
五、以物質文化為保障，營造良好氛圍。
美化辦公場所，新建法庭辦公大樓占地面積4畝，建筑面積1100平方米，于2011年7月投入使用。格局分布合理實用，即一樓當事人活動區(qū)（設有立案廳、大法庭、接待室、擂茶調解室等），二樓辦公區(qū)（設有干警辦公室、黨建室、展示廳）和三樓生活區(qū)（設有干警休息室、餐廳、閱覽室）。在附屬設施上，在門前設立了值班室，放臵了安檢門，確保法庭安全；在庭院設計了約1000平方米的綠化總體方案，種植了桂花、香樟、茶花、深山含笑等10種名貴樹種，點綴了錯落有致景觀石，鋪設了鵝卵石走道等，提升格調，為當?shù)爻擎?zhèn)建設增添了一道亮麗的風景。在辦公設施上，法庭配有辦公電話一部，汽車一輛，臺式電腦六臺，手提電腦一臺，固定打印機一臺和便攜式打印機一臺，基本實現(xiàn)法庭辦公自動化，提高了工作效率。庭里有一臺電腦專門用于上英特網，提供中國知網等網絡平臺，供法官學習使用，不斷提升法官的法律素養(yǎng)與人文精神，同時又能豐富了法庭干警的業(yè)余文化生活。
在生活設施上，院里在經費緊張的情況下，財力向法庭傾斜，為法庭干警配備有熱水器、洗衣機、冰箱，每個干警宿舍安裝空調，方便干警的生活，目前法庭擁有的空調數(shù)量達到了九臺。
法庭的文化建設，使法庭的干警的素質得到不斷地提升，但我們深刻認識到，文化建設是一項長期系統(tǒng)的工程，不能有急功近利的心理，我們必須不斷探索更加有效地載體，把法庭的文化建設進一步推向深入。
法庭工作匯報篇十一
根據(jù)x高法[2006]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：近年來，特別是2005年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。
2萬余人。該庭建于1996年，現(xiàn)有建筑面積510平方米。2005年受理各類案件296件，審結各類案件260件，2005年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
一、人民法庭“公正司法、一心為民”落實情況。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
二、人民法庭隊伍建設情況。
1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業(yè)務建設情況：我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。2005年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
落實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規(guī)定對法庭工作人員實行了“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務培訓，每年參加各種業(yè)務培訓的法庭干警占全院參加業(yè)務培訓的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
三、物質裝備建設情況。
兩年來，我庭發(fā)揚“千言萬語、千方百計、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設?，F(xiàn)在法庭為獨家獨院，已達到標準化的要求，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調、暖氣，通訊、交通工具完備，設立了審判業(yè)務資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。
四、、對全省人民法庭工作會議的落實情況。
精神，匯報數(shù)據(jù)和事實翔實，匯報前作了大量的調查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。
法庭工作匯報篇十二
存4件）、借款合同糾紛29件、離婚案件109件（含舊存1件）.合伙協(xié)議糾紛、追索勞動報酬糾紛等。
在今年判決案件中，其中提出上訴的為21件，其中8件維持，4件撤訴，改判3件，其余在審理中。
一年來全庭干警緊緊圍繞中心工作團結一致開展工作，個人利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，相互配合相互支持，加強與其它庭、科室的聯(lián)系協(xié)作，根據(jù)法庭地處基層第一線的工作特點，放棄中午休息時間接待群眾來訪、進行調解、準備下午庭審的工作，全年實行單休制度。另外自西塘景區(qū)假日法庭開辦以來，全庭干警自愿放棄周日休息時間輪流值班。
1、六字庭訓貫徹落實。
法庭工作匯報篇十三
各位領導，同志們:大家好，我是xxx法院xxx庭長xxx，今天能與大家一起交流黨建工作經驗，感到非常榮幸，2011年、2012年、2013年連續(xù)三年被院黨組授予“先進黨支部”榮譽稱號，2013年被上級法院記集體三等功，被市委政法委授予“服務企業(yè)先進單位”榮譽稱號，庭干警多次被授予優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號，現(xiàn)將xx法庭近年來黨建工作向各位領導和同志們匯報。
一、堅持黨建工作與法庭文化建設相結合黨建工作首先要做好隊伍建設，我庭著重建設清廉、親民、好學的法庭文化，大力加強法庭文化建設，培育干警司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現(xiàn)法庭文化建設與隊伍建設的良性互動。
一是清廉，法官是一種高風險的職業(yè)，為增強干警風險意識，確保廉政建設的思想教育落到實處。我作為庭長首先堅持真誠待人，不推責任于下，使自己與同事們在生活中真正成為能夠交心的好朋友；同時，在工作生活中從來不對自己搞特殊化，堅持以身作則，不收當事人煙酒，拒絕吃請，與全庭干警同吃同住，潔身自好，養(yǎng)成良好生活習慣，形成清正廉潔的工作氛圍，讓全體干警自主自律的廉潔履職。
二是親民，基層法庭作為法院在基層的窗口，最貼近基層群眾，代表著法院在群眾心中的形象，而法庭的形象體現(xiàn)在每位干警的言行舉止當中，因此我庭干警接待群眾時態(tài)度親切，舉止文明，對很多不懂法律上門咨詢的群眾耐心的解答和引導，嚴格遵守上班紀律，不做與工作無關的事情，讓群眾在與我們零距離的接觸當中感受到服務為民的意識。
三是好學，加強政治理論學習，在思想上不松懈。通過支部民主生活會議及時貫徹落實黨的重大理論決策及機關黨委、黨組的決策、指示，保證黨的各項方針、政策及時落到實處。每次民主生活會確定不同的主題。主題內容圍繞黨的十八屆三中全會精神，進行廉政警示教育等。貼近工作實踐需要，不搞假大空，而是以生動的故事、具體的事例，以小見大，使全庭干警對黨的方針政策有深刻的理解。在業(yè)務學習上，每位干警學習一部常用法律，定期組織其他干警集中講課，互教互學，相互討論，形成好學、精學的氛圍，提升每位干警的理論素質和業(yè)務水平。在這種清廉、親民、好學的法庭文化中，影響熏陶著每位干警，做好法庭的隊伍建設，推動隊伍整體素質的提升。
二、堅持黨建工作與審判職能相結合法院的核心職能是審判，當前法庭普遍存在案多人少的壓力，干警的時間和精力主要在辦案上，黨建工作要與審判職能結合起來，將黨建工作體現(xiàn)在審判工作之中。
一是方便群眾訴訟，目前我們法庭沒有立案權，面對很多群眾來法庭要求立案的情況，積極了解相關情況，告知立案準備材料，及時指引立案。對困難當事人和農民工等弱勢群體視情況指導其辦理緩、減、免交訴訟費，切實解決他們的司法需要。通過為群眾提供最方便快捷的司法通道、提供最便宜的司法服務，讓群眾切實感受到打官司的方便，感受到法院司法作風的改變，感受到法院干警為民司法的情懷，體驗到黨建工作的成效。
二是創(chuàng)新審判管理，案件審理公開。全庭干警相互觀摩庭審，集中討論庭審實務，即全體干警相互觀摩庭審現(xiàn)場，并于每周定時就所觀摩庭審的準備工作是否充分、庭審程序是否完整、庭審思路是否清晰、庭審駕馭是否精巧、庭審形象是否良好，文書撰寫是否精妙等問題集中提出意見和建議；對案情復雜、當事人數(shù)眾多、權利義務關系紊亂的案件，本庭全體干警均整合自身優(yōu)勢，提出多種處理意，見分工協(xié)作，集體審議，協(xié)助解決糾紛，營造公正的司法環(huán)境，努力讓群眾體會到司法的公平正義，有效推動司法公信力的提升。
三、
堅持黨建工作與創(chuàng)新社區(qū)管理相結合人民法院作為社會糾紛解決能手，化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理的職責義不容辭。
一是積極化解社區(qū)矛盾。xx法庭密切與人民調解組織、行政機關、社會組織、企事業(yè)單位以及其他各社會力量的聯(lián)系，努力將矛盾化解在訴前，去年共對43起非訴調解達成的協(xié)議進行了司法確認，以最小訴訟成本實現(xiàn)當事人合法權益。取得了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓黨委、政府以及調解組織、當事人都感到滿意，社會反響良好。
二是加大服務企業(yè)力度。xx法庭主動與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系并走訪，因地制宜地開展“審務進企業(yè)”活動，改進服務方式、延伸服務職能。通過邀請企業(yè)負責人參觀法庭，讓他們了解人民法庭工作性質及為企業(yè)發(fā)展所做的工作，進一步拉近法庭與企業(yè)的距離，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。另外，針對轄區(qū)企業(yè)經濟糾紛多的特點，精心策劃“勞動合同糾紛預防和對策”、“經濟合同糾風預防和對策”等專題講座，既幫助企業(yè)減少與職工之間的矛盾，規(guī)范企業(yè)用工行為，又提高企業(yè)合同風險防范能力，減少經營損失，為經濟建設營造良好的司法氛圍。
在當前司法體制改革的大背景下，法庭的黨建工作要常抓不懈，更要適應新形勢的需要,既不能偏離黨委組織工作的軌道,又要符合基層法庭工作的實際，在實際工作中。
總結。
創(chuàng)新和發(fā)展,堅持在創(chuàng)新上做文章,在實干上下功夫,才能抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷地把法庭的黨建工作提高到新的水平。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
法庭工作匯報篇十四
法庭工作總結充分發(fā)揮業(yè)務指導職能努力提高法庭司法能力××人民法院共設置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
一、健全網絡，制定計劃，實現(xiàn)業(yè)務指導的制度化和規(guī)范化基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平，院黨組經過認真研究，決定立足機關專業(yè)庭的業(yè)務特長和基本職能，整合機關庭室的專業(yè)優(yōu)勢，建立了以民一庭為主、其他機關業(yè)務庭為成員單位的“法庭工作指導網絡”。在這一網絡中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導網絡”的運作，負有策劃、組織、協(xié)調的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯(lián)動配合的綜合指導網絡系統(tǒng)。
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業(yè)務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面對《證據(jù)規(guī)定》對傳統(tǒng)審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓的緊迫性，馬上購買有關理論書籍和光盤，從互聯(lián)網上和報紙上等搜集相關資料，首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究，確定了培訓內容和思路，并安排對《證據(jù)規(guī)定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統(tǒng)一了大家的思想認識，特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據(jù)相結合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規(guī)范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業(yè)務指導網絡”中各庭室擔負的職責，每季度至少確定一個專題，組織有關庭室業(yè)務骨干培訓一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會，選派精干力量去參加學習，回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”，將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規(guī)范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優(yōu)點和不足；對發(fā)、改案件召開季度點評會，分析為什么會發(fā)回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發(fā)回改判的原因是什么，有什么經驗教訓，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業(yè)務操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學習業(yè)務的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰(zhàn)斗力。我們每年年底還要組織一次業(yè)務知識考試，并公布考試成績，對經考試不及格的干警限期補課。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理“不調查就沒有發(fā)言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用“打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導工作，必須強化自身建設，在政治素質、業(yè)務素質、廉政建設等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志，他們認真學習，刻苦鉆研，形成了良好的學風。為抓好學習，我們庭里努力為干警提供學習幫助，鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習，積極營造良好的學習環(huán)境。為方便大家學習，早在xx年，我們民一庭的電腦就接上了互聯(lián)網，成為我院最早接上互聯(lián)網的庭室。大家知道，互聯(lián)網還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統(tǒng)一口徑“消息不能外傳”，生怕領導和其他庭室的同志不理解，說我們“不務正業(yè)”。但自接上以后，干警們學習、查資料確實方便，在我院局域網開通之前，法庭和其他機關庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔心的事情也沒有發(fā)生。對案件質量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發(fā)展到“建設精品工程”，要求辦案不但要注重質量，還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份，民一庭辦理的案件通過調解達成協(xié)議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件，調撤率達到這一比例是很困難的。在業(yè)務指導中，作為指導網絡的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業(yè)務講座、開觀摩庭的次數(shù)是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據(jù)法庭工作的新形勢、新特點，及時調整工作措施，化指導為服務，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。以上是我們××法院民一庭在業(yè)務指導中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設任務艱巨，對法庭的業(yè)務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學習兄弟單位先進經驗，為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。
謝謝大家!
法庭工作匯報篇十五
根據(jù)x高法[]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：
近年來，特別是6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。法庭現(xiàn)有干警8人，平均年齡32歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機1人，管轄1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)1區(qū)，53個行政村，103個自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于，現(xiàn)有建筑面積510平方米。20受理各類案件296件，審結各類案件260件，年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業(yè)務建設情況：我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。2005年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
3、組織建設情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實了“三會一課”制度，黨員的`先鋒模范作用突出。
人民法庭庭長的職級待遇得到了部分落實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規(guī)定對法庭工作人員實行了“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務培訓，每年參加各種業(yè)務培訓的法庭干警占全院參加業(yè)務培訓的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
4、作風和廉政建設情況：我庭對干警堅持嚴格教育和管理，組織他們學習政治理論，引導他們掌握正確的政治方向；認真落實以“四條禁令”為主要內容的審判紀律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實意地接受社會各界的監(jiān)督；通過走訪案件當事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監(jiān)督管理到位，我庭干警無違法違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
三、物質裝備建設情況。
兩年來，我庭發(fā)揚“千言萬語、千方百計、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設?，F(xiàn)在法庭為獨家獨院，已達到標準化的要求，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調、暖氣，通訊、交通工具完備，設立了審判業(yè)務資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。
我庭及時向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導匯報了全省人民法庭工作會議精神，匯報了張世軍同志和李道民院長的重要講話以及李中和副院長的工作報告精神，匯報數(shù)據(jù)和事實翔實，匯報前作了大量的調查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。
雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)是：主要是人員少、任務重，經費不足，執(zhí)法水平和辦案效率還有待于進一步提高。
針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設為手段，以規(guī)范化、規(guī)?；ㄔO為目標，努力打造現(xiàn)代化人民法庭。一是抓建設，實現(xiàn)法庭辦公現(xiàn)代化。二是抓重點，實現(xiàn)法庭管理規(guī)范化。三是抓服務，實現(xiàn)法庭司法為民。我們有決心、有信心通過這次人民法庭工作評比檢查，發(fā)揚成績，克服缺點，力爭更大的工作成績。
法庭工作匯報篇十六
根據(jù)豫高法[200]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：
近年來，特別是200年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩(wěn)定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。法庭現(xiàn)有干警8人，平均年齡３2歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機1人，管轄1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)1區(qū)，53個行政村，103個自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于1996年，現(xiàn)有建筑面積510平方米。200年受理各類案件296件，審結各類案件260件，200年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
一、人民法庭“公正司法、一心為民”落實情況。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業(yè)銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。
3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
二、人民法庭隊伍建設情況1、思想建設情況：
我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業(yè)務建設情況：
我庭重視法官實用性法律業(yè)務知識和法學理論知識培訓。201x年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，工業(yè)濾布訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
3、組織建設情況：
二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；
三是優(yōu)先入黨、提拔，濾布在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；
四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
4、作風和廉政建設情況：
我庭對干警堅持嚴格教育和管理，組織他們學習政治理論，引導他們掌握正確的政治方向；認真落實以“四條禁令”為主要內容的審判紀律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實意地接受社會各界的監(jiān)督；通過走訪案件當事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監(jiān)督管理到位，我庭干警無違法違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)是：
主要是人員少、任務重，經費不足，執(zhí)法水平和辦案效率還有待于進一步提高。針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設為手段，以規(guī)范化、規(guī)?；ㄔO為目標，努力打造現(xiàn)代化人民法庭。
一是抓建設，實現(xiàn)法庭辦公現(xiàn)代化。二是抓重點，實現(xiàn)法庭管理規(guī)范化。
附送：
關于人民法庭工作自查報告根據(jù)榆林市中級人民法院《關于開展人民法庭工作大檢查的通知》要求，現(xiàn)將我院人民法庭的自查情況報告如下：
矛盾，很好地發(fā)揮前沿陣地作用。法庭審理案件在遵守審判規(guī)律的同時，在審判程序、審判形式、辦案方式上采取優(yōu)于基層法院的傳統(tǒng)模式，更能體現(xiàn)“高效、經濟、便民”理念。
一是在程序選擇上，法庭首選簡易審判方式，優(yōu)先適用即收即審的審理程序，充分體現(xiàn)便捷的優(yōu)點。對當事人無爭議的事實可不做法庭調查而直接確認，原創(chuàng)：
gongwen123相互承認的事實不再舉證、質證，對法庭調查和辯論不用嚴格劃分，不受先后順序限制，各方當事人對法律適用無意見的可不進行辯論，直接進入裁判階段，真正做到即收即審、即審即結。
二是在審判形式上，濾布堅持“坐堂問案”與“巡回審理”相結合?！白脝柊浮笔敲袷掳讣绞礁母锏囊螅犀F(xiàn)代司法理念，有利于規(guī)范審判秩序，樹立司法權威。法庭工作的特殊性，決定了它必須堅持和發(fā)揚巡回審理、就地辦案這一優(yōu)良傳統(tǒng)。我院4個中心法庭都設有固定的巡回辦案點，對當事人年老體邁，交通不便或農忙季節(jié)等當事人不便到庭的案件，本著減輕當事人的負擔，減少當事人訴累的原則，深入到當事人家中或田間地頭，對案件進行巡回審理、就地辦案，及時化解當事人的矛盾，做到巡回審理案件與送法下鄉(xiāng)相結合，起到審理一案，教育一片的雙重功效。巡回審理的辦案方式，不僅為當事人提供了訴訟方便，而且實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
護轄區(qū)的穩(wěn)定。為防止群眾因民事糾紛形成的對抗，激化矛盾，消除社會不安定因素，人民法庭根據(jù)審判流程管理的要求和審判工作的特點，.freekan.將調解貫穿于庭前、庭中、庭后三個環(huán)節(jié)，施以不同的調解方法，使民事案件盡量調解結案或調解后撤訴結案，真正把工作做到人民群眾的心坎上。201x年4個中心法庭共受理各類民事案件473件，審結472件，其中調撤434件，調撤率為92%；201x年共受理各類民事案件476件，調撤450件，調撤率達94.5%，所結案件實現(xiàn)了無超審限、無改判、無申訴、無上訪，當事人反映良好。
二、人民法庭隊伍建設情況我院現(xiàn)有法庭工作人員25人，男23人，女2人；本科學歷12人，大專學歷13人；平均年齡38歲。其中東坑法庭6人，2審4書，席麻灣法庭7人，3審4書，小河法庭7人，3審4書，楊橋畔法庭5人，3審2書。法庭工作人員是法庭工作的主體，只有法庭工作人員具備了很高的政治、業(yè)務、道德素質，實現(xiàn)司法公正，提高法庭審判和執(zhí)行效率才有根本保證。為此，我院以提高司法能力為目標，按照“公正、廉潔、文明、高效”的要求，不斷加強法庭隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、壓濾機濾布司法公正、聯(lián)系群眾、甘于奉獻的法庭隊伍。
意識、居中裁判意識、平等意識、司法文明意識和廉潔意識等現(xiàn)代司法理念在干警中逐步樹立。
2、加強法庭的業(yè)務建設。
一是加強法庭工作人員的業(yè)務培訓。良好業(yè)務素質是司法公正的根基。我院積極鼓勵干警參加法律業(yè)大學習和專升本教育，每年度都安排法庭的法官參加省市法院舉辦的各類專項培訓。目前法庭干警全部達到了法律大專以上學歷。通過以上措施，全面提高法官的專業(yè)理論水平，夯實了司法公正的人才基礎。
二是規(guī)范法庭的審判管理，堅持“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的民事案件審判原則，盡最大可能地多用調解的方法化解矛盾糾紛，從源頭上化解不穩(wěn)定因素。
3、健全組織建設。我院4個中心法庭有黨員15名，組織關系和組織生活全部隸屬于縣法院機關總支。4名法庭庭長的職級經過與組織部門協(xié)調，2名落實為正科級待遇，n123.。我院注重把法庭建設成為培養(yǎng)、鍛煉和提拔人民法院干部的基地，凡新近進入法院干部，基本上都要將他們分派到法庭，磨練他們獨立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院內部分業(yè)務庭庭長均曾經在法庭工作過較長的一段時間。
4、加強法庭的紀律作風建設和廉政建設。原創(chuàng)：
務的工作作風；樹立認真細致、扎實有效的審判作風。而且，各法庭還特別注重發(fā)揮人民法庭的窗口作用，協(xié)調與轄區(qū)黨委、政府的關系，堅持與縣法院保持一致，嚴格按照《法官法》、《法官行為準則》的標準要求自己，堅持他律和自律相結合，恪守審判紀律，崇尚文明司法，樹立司法誠信，杜絕辦“三案”。
（一）好的經驗和做法1.充分依靠轄區(qū)黨委政府的支持，積極參加轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，和轄區(qū)鎮(zhèn)村組織保持暢通和經常性的聯(lián)系，營造良好的轄區(qū)法治環(huán)境；2.深入基層，深入群眾，和他們保持血肉相連的聯(lián)系，方便快捷地適用簡易程序審理涉農案件，注重辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一；3.堅持以案釋法，加強對基層組織人民調解員的培訓和指導，一邊辦案，一邊普及法律知識，辦好一案，影響一片，為構建和諧轄區(qū)不懈努力。
法庭工作匯報篇十七
各位代表：
xx人民法庭是xx縣人民法院的六個派出人民法庭之一，自恢復辦公，管轄xx、魯納兩鄉(xiāng)，主要服務于兩鄉(xiāng)的人民群眾。xx人民法庭的基本工作職責包括：負責轄區(qū)內民事案件和刑事自訴案件的立案、審判，負責本庭所辦理的部分案件的執(zhí)行工作，協(xié)助轄區(qū)內相關案件的執(zhí)行工作，接受外地法院的委托送達工作，指導轄區(qū)內人民調解委員會的工作，開展法制宣傳教育，提出司法建議等。
xx人民法庭現(xiàn)有正式干警4人，其中：配置為正科級庭長1人、副科級副庭長1人。轄區(qū)內現(xiàn)有縣人大常委會任命的人民陪審員4人、縣法院聘請的司法調解助理員4人。法庭內設經xx縣人民法院院長任命的廉政監(jiān)察員1人、經縣法院聘請的特邀監(jiān)督員2人。
xx人民法庭在縣法院的正確領導下、在當?shù)攸h委、政府的關心下、在村委會的支持下，扎實有效的開展司法審判工作。全體干警牢固樹立社會主義法治理念，嚴格恪守人民法庭庭訓，始終堅持“三個至上”指導思想，精神振奮、積極進取、勤勉敬業(yè)，依法履行職責，圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。與此同時，深入貫徹落實“雙為”工作方針，扎實推進“三項重點工作”，積極開展“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”、“兩增強三提高”、“兩評查”、“陽光司法工程”、“四群教育”等一系列主題實踐教育活動。
一、基本工作情況。
（一）加強學習，提高素質。
如果不學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化。法庭全體干警始終把學習當作一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。法庭有專門的學習制度，堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，在工作中學習，做到學習形式多樣、學習內容豐富、學以致用，努力提高思想政治素質、業(yè)務能力水平，增強司法為民本領，提高司法為民水平。
（二）依法履職，積極工作。
日常工作中，重協(xié)調、強管理。加強請示匯報，自覺接受監(jiān)督，注重與當?shù)嘏沙鏊?、司法所、綜治辦等相關部門協(xié)調配合。法庭干警在工作中團結協(xié)作，做到人人有事做，事事有人做，工作安排科學合理。比如，根據(jù)干警情況，對經常性、臨時性的工作，都采取明確相關人員具體責任要求的.方法，將任務予以分解，登記相關事項，并制作專門的法庭工作安排臺賬。
法庭堅持及時立案原則，嚴格做到當立則立，沒有出現(xiàn)有案不立、違法立案的情形。切實維護當事人的合法權益，注重程序正當、實體合法，確保司法公正。加大巡回審判力度，及時送達，就地調解、開庭，方便當事人訴訟。加大訴訟費減免力度，減輕當事人負擔。
辦理案件過程中，牢固樹立“調解優(yōu)先、調判結合”、“案結事了人和”的司法理念，注重調解，充分發(fā)揮人民陪審員、司法調解助理員、人民調解員的作用，努力從根本上預防、減少和避免涉訴信訪案件的發(fā)生，實現(xiàn)執(zhí)法辦案的法律效果、社會效果和政治效果有機統(tǒng)一。
20至，共受理民事訴訟案件xxx件，審結xxx件，其中：調解撤訴結案xxx件，判決結案xx件，裁定終結1件；受理刑事自訴案件1xx件，審結xx件，其中：調解撤訴結案xx件，判決x件。訴訟案件結案率100%，平均調解撤訴率95%，巡回審判率92%。受理執(zhí)行案件xx件，執(zhí)結xx件，執(zhí)結率100%。減免訴訟費xx件，xxx人受益，受益金額達xxxxxx元。協(xié)助執(zhí)行xx件次。接受委托送達xx件次。人民陪審員參與審理案件xx件xx人次，司法調解助理員、人民調解員參與調解案件xx件，其中：調解成功xx件。
共受理民事訴訟案件xx件審結xxx件其中：調解撤訴結案xx件、判決結案x件；受理刑事自訴案件xx件審結xx件其中：調解結案x件、判決結案x件。訴訟案件結案率100%調解撤訴率93%巡回審判率100%。受理執(zhí)行案件xx件結案xx件執(zhí)結率100%。減免訴訟費xxx件xxx人受益受益金額達xxx元。協(xié)助執(zhí)行案件xx件次。接受委托送達案件15件次。人民陪審員參與審理案件xx件xx人次司法調解助理員、人民調解員參與調解案件30件其中：調解成功xx件。
結合工作實際，xx人民法庭重點開展了面向xx、魯納兩鄉(xiāng)人民群眾的公開庭審、小學生法制講座及印發(fā)宣傳教育材料等法制宣傳教育活動，并取得了較好的效果。4月26日，法庭參加了有500余名師生、學生家長在場的xx鄉(xiāng)小學“法制、安全教育”專題講座，并進行了有關《未成年人保護法》的宣傳教育。兒童節(jié)前夕，xx、魯納兩鄉(xiāng)5000余名小學生及其父母都收到了法庭送去的特殊禮物-《為孩子成長而學習，學習家庭教育知識是監(jiān)護人的法定責任》的法制宣傳教育材料。6月19日，結合開展“陽光司法工程”活動，在魯納鄉(xiāng)獅子小學讓300余名師生及周邊群眾親身感受了一次庭審。
由于工作成績明顯，xx人民法庭先后被xx鄉(xiāng)人大主席團表彰為“人大代表滿意單位”（、、）、被xx縣人民法院表彰為“巡回審判先進集體”。徐云被xx鄉(xiāng)黨委、政府表彰為“先進個人”（）。楊德棟被曲靖市中級人民法院表彰為“調研能手”（20）。李再會被xx縣人民法院表彰為“學習之星”（20度）、被xx縣政法委表彰為“政法工作先進個人”（度）、被曲靖市中級人民法院榮記“個人三等功”（2011年7月）。李再會制作的《xx縣人民法院民事判決書》（會民初字[2011]872號）被xx縣人民法院評為“優(yōu)秀裁判文書”（20）。
（三）廉潔自律，確保公正。
工作中，庭長認真履行“一崗雙責”職責，在抓好業(yè)務工作的同時，積極抓好隊伍建設。經常開展學習教育，堅定理想信念，正確對待名利、權力，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。全庭干警無任何違紀違法行為發(fā)生，做到公正、廉潔、為民。
（4）存在問題和不足。
法庭現(xiàn)在的問題和不足主要是，法庭干警的整體素質不能完全適應新形勢下法庭工作的要求；法庭的服務能力和水平不能完全滿足人民群眾的司法需求和期望；法庭的辦公條件相對艱苦，特別是辦公場所簡陋、辦公經費短缺，人員偏少，不完全適應現(xiàn)實工作的需要。
通過全庭工作人員的共同努力，法庭工作取得了一定成績，我們一定再接再厲、戒驕戒躁，找準差距，努力改進。在今后一個時期，重點從以下幾個方面，努力做好各項工作：
（1）在xx縣人民法院的總體安排部署下，結合法庭實際，積極開展工作。
（2）圍繞當?shù)攸h委政府中心工作，維護社會和諧穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展。
（3）繼續(xù)在提高素質上下功夫，抓好執(zhí)法辦案第一要務；繼續(xù)在改進方法上下功夫，加強請示、匯報、協(xié)調工作。
（四）進一步加大指導人民調解委員會工作力度，強化訴調對接工作和調解工作機制；加大法制宣傳教育力度，增強人民群眾的法制意識。
（五）積極爭取標準化法庭建設項目，改善辦公環(huán)境。
回顧過去，展望未來！相信在社會各界的理解、關心和支持下，xx人民法庭一定能夠在黨的十八大精神的指引下，在“全面建成小康社會”的歷史進程中，依法履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，進一步開創(chuàng)工作新局面，努力做出應有的貢獻！
附件：xx法庭相關人員名單。