總結(jié)是一種思維的整理和梳理，可以提高思考的深度和廣度。編寫一份完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
人才招聘會策劃書篇一
當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺，學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)無法將此要求順利傳達(dá)給學(xué)生。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解結(jié)合自身的'特點(diǎn)，并充分發(fā)揮自身的積極作用，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力新就業(yè)指導(dǎo)方式，我協(xié)會欲舉辦“首屆模擬招聘會大賽”。
：群英薈萃現(xiàn)我風(fēng)采。
：通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，讓身處在“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力；加強(qiáng)專業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)同學(xué)間的友誼。
甲山校區(qū)中心廣場。
全體學(xué)生員。
實(shí)習(xí)部。
第一階段：邀請相關(guān)的指導(dǎo)老師，進(jìn)行籌備工作；
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
第二階段：舉辦講座。
內(nèi)容：關(guān)于如何撰寫簡歷以及面試的技巧。
第三階段：信息調(diào)研、創(chuàng)建“模擬公司”
由外聯(lián)部負(fù)責(zé)調(diào)查會員的專業(yè)知識、及各個專業(yè)的就業(yè)。
方向崗位工種等等。形成信息報(bào)告。宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
職業(yè)規(guī)劃部調(diào)查相關(guān)的就業(yè)情況。形成信息報(bào)告。
第四階段：由指導(dǎo)老師擔(dān)任招聘公司的總經(jīng)理，籌備組協(xié)助，模擬公司的人員應(yīng)對整個公司的構(gòu)想和業(yè)務(wù)擴(kuò)展及創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。在籌備組的幫助協(xié)調(diào)下，各公司總經(jīng)理選拔出人力資源部成員。各公司總經(jīng)理和人力資源成員主要由本專業(yè)同學(xué)組成。創(chuàng)立5-10模擬公司。
第五階段：各個模擬公司模擬簡歷公司信息，進(jìn)行工作分析等。具體工作包括：各個公司總經(jīng)理將公司的歷史背景、公司的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)理理念和企業(yè)文化等進(jìn)行模擬設(shè)置。人力資源部成員部根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行工作分析、崗位設(shè)置、職務(wù)分析并篇寫職位說明書及薪酬設(shè)計(jì)等工作并形成材料交籌備小組審核。
第六階段：擬公司制定招聘方案。
司各崗位所需的招聘人員的要求、招聘的人數(shù)進(jìn)行。
具體的規(guī)劃，并制作求職申請表。
第七階段：各模擬公司選擇適合本公司的模擬的最佳模擬方案，并實(shí)施。
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
發(fā)布相關(guān)的招聘信息及模擬招聘會的舉辦。
第六階段：各模擬公司對工作進(jìn)行總結(jié)。對各應(yīng)聘人員的面試情況相對寫在簡歷表上，讓應(yīng)聘者了解面試中的不足。
會長對整個活動進(jìn)行總結(jié)。
周憲斌老師、呂志革老師、就業(yè)指導(dǎo)中心老師、相關(guān)的專業(yè)老師、企業(yè)人力資源經(jīng)理。
實(shí)習(xí)部：籌備小組。
秘書部：簽到工作，申請場地，文件打印，印發(fā)邀請函；
宣傳部：負(fù)責(zé)講座、模擬公司、招聘會的宣傳工作；
組織部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；
外聯(lián)部：拉這次活動的贊助及收集相關(guān)的資料，及處理突發(fā)事件；
規(guī)劃部：收集這次活動所需的資料，邀請嘉賓、評委，器材借用；
期刊部：負(fù)責(zé)活動后的采訪工作及編輯期刊；
財(cái)務(wù)部：機(jī)動小組。
人才招聘會策劃書篇二
男：馬攜好運(yùn)來。
女：北風(fēng)擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別;。
男：冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。
男：親愛的各位兄弟姐妹。
合：大家晚上好。
女：我是主持人周娟。
男：我是主持人小陳。
合：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：回首20xx，過去那一年，徐州波司登每一天都在進(jìn)步。
男：展望20xx，未來這一年，徐州波司登一定會朝著更好的方向發(fā)展。
女：今天徐州波司登的各路英雄齊聚于此，為此我們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目。
男：今天，我們還準(zhǔn)備了豐富的晚餐和獎品，希望大家能夠吃好、玩好！
女：現(xiàn)在我宣布：
合：波司登徐州制衣廠20xx年開工晚會正式開始！
男：下面向大家介紹參加本次開工宴會的的領(lǐng)導(dǎo)及來賓。他們是：
女：波司登控股集團(tuán)服裝產(chǎn)業(yè)事業(yè)部人力資源部經(jīng)理滕峰先生！
男：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠廠長陳海鋒先生！
女：讓我們再一次用最熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！
男：接下來掌聲有請有請騰總為我們致辭。
女：感謝滕總的精彩發(fā)言，下面有請陳廠為我們致辭。
男：再次感謝陳廠的精彩講話。這次晚會我們準(zhǔn)備了豐富的節(jié)目、有趣的游戲，希望大家能夠踴躍參與。另外，晚會中還會穿插抽獎活動，屆時會有各種驚喜大獎。所以請大家耐心等待幸運(yùn)的降臨。
女：所謂新年新氣象，20xx，我們波司登徐州工廠也迎來一位新廠長--陳廠。陳廠年輕、有膽量、有拼勁，相信一定可以帶領(lǐng)徐州工廠《步步高》！
男：徐州波司登是一個臥虎藏龍的大家庭，有工廠里有很多能人卻終是默默無聞，我們后勤就有這樣一位老師傅，下面請欣賞琵琶獨(dú)奏《荷塘月色》。
女：很精彩的表演，讓我們再次把熱烈的掌聲送給劉師傅。下面將進(jìn)入今天大家很期待的環(huán)節(jié)——抽獎。首先是紀(jì)念獎，共有40名。讓我們掌聲有請8位部門主管上臺，每位主管抽取5名幸運(yùn)者。
請被抽到的員工從舞臺的右側(cè)排好隊(duì)有序上臺領(lǐng)取獎品。
男：好的，感謝各位主管，也祝福剛剛被抽到的員工。下面有請技術(shù)科的陳麗莉?yàn)槲覀儙砘浾Z歌曲《千千闕歌》。
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因?yàn)槭欠b廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨(dú)唱《因?yàn)槟銗凵纤贰?BR> 男：這游戲看的我都想?yún)⒓樱€有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因?yàn)閯幼骱唵斡泄?jié)奏，更因?yàn)樗泻芎玫脑⒁猓酉聛碚埿蕾p由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因?yàn)槭欠b廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨(dú)唱《因?yàn)槟銗凵纤贰?BR> 男：這游戲看的我都想?yún)⒓樱€有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因?yàn)閯幼骱唵斡泄?jié)奏，更因?yàn)樗泻芎玫脑⒁?，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
人才招聘會策劃書篇三
委托單位：_______________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_______________。
代理單位：_______________(以下簡稱乙方)。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
甲方工作程序。
甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。
甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。
3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第二條乙方工作程序：
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;。
對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;。
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
保證條款。
開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第三條收費(fèi)條款。
經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。
預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第四條其他條款。
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計(jì)算。
其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。
第五條法律條款。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________。
甲方代表：_______________乙方代表：_______________。
開戶行：_______________。
賬號：_______________。
___年___月___日。
人才招聘會策劃書篇四
此協(xié)議由公司（以下簡稱客戶）與工業(yè)園區(qū)宏-泰人力資源職介服務(wù)有限公司（以下簡稱宏-泰公司）簽訂?？蛻粑泻?泰就（職位）進(jìn)行搜尋，需求人數(shù).
1.服務(wù)及流程。
1.1宏-泰公司在收到客戶提供的該職位的職位描述和資歷要求（以上材料將作為本協(xié)議的附件）后的30天內(nèi)以書面報(bào)告形式向客戶提供3-5名候選人/職位。候選人報(bào)告包括候選人履歷和ht提供的補(bǔ)充信息及綜合評價(jià)。
1.2客戶在收到宏-泰公司提供的候選人報(bào)告后，應(yīng)在5個工作日之內(nèi)通知宏-泰公司其反饋意見，由宏-泰公司根據(jù)客戶反饋意見安排面試。客戶需經(jīng)宏-泰公司同意才能與被推薦人面試。未經(jīng)宏-泰公司許可，由客戶直接安排面試并錄用被推薦人的，視為宏-泰公司在本協(xié)議條款下的義務(wù)履行完畢，客戶應(yīng)按本協(xié)議約定付款。
1.3如客戶決定錄用宏-泰公司推薦的候選人，應(yīng)通知宏-泰公司并在其完成對該候選人的背景調(diào)查后由客戶將錄用通知發(fā)給宏-泰公司，由宏-泰公司通知該候選人并取得其簽字確認(rèn)。
1.4如被推薦的候選人在服務(wù)保證期內(nèi)解除勞動合同（不包括客戶未能按約兌現(xiàn)對候選人的承諾）的，宏-泰公司在客戶提出書面要求后重新尋找并推薦新一輪候選人（3周內(nèi)提交候選人報(bào)告）直到客戶滿意為止（費(fèi)用見協(xié)議第二部分條款）。
1.5本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)，凡由宏-泰公司推薦并經(jīng)客戶確認(rèn)的人員，只要客戶決定錄用，即應(yīng)視為宏-泰公司已履行本協(xié)議條款下的義務(wù)，客戶應(yīng)據(jù)此按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)。客戶需經(jīng)宏-泰公司同意方可將候選人資料轉(zhuǎn)給第三方，否則宏-泰公司將收取客戶方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。宏-泰公司保證在本協(xié)議生效后一年內(nèi)不主動介紹客戶員工至其他公司工作。
2.服務(wù)費(fèi)用及條款。
2.1服務(wù)費(fèi)相當(dāng)于相關(guān)職位18%的第一年年薪。年薪包括基本工資、獎金（參照往年平均發(fā)放水平；如是新投資公司，則參照其全球子公司的前一年平均水平）、津貼、個人應(yīng)交納的社會保障金等）。最低服務(wù)費(fèi)按rmb20000/職位計(jì)算。
2.1.1在雙方簽訂服務(wù)協(xié)議7天內(nèi)，客戶支付給宏-泰公司保證金rmb20__/職位。
2.1.2客戶應(yīng)在成功候選人入職前7天內(nèi)向宏-泰公司支付服務(wù)費(fèi)的70%,余款30%在入職后一個月內(nèi)付清。
2.2如在為客戶安排面試中發(fā)生費(fèi)用（如候選人長途差旅費(fèi)），宏-泰公司應(yīng)以書面形式在費(fèi)用發(fā)生之前通知客戶并得到客戶確認(rèn)，同時協(xié)調(diào)客戶按實(shí)支付。
2.3特殊情況的發(fā)生及處理方式。
2.3.1如宏-泰公司不能在規(guī)定時間內(nèi)以書面報(bào)告形式提供出客戶認(rèn)為適合的候選人（適合標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的職位描述為準(zhǔn)），將退回客戶100%的保證金。
2.3.2客戶需在拿到候選人報(bào)告后5個工作日內(nèi)給予宏-泰公司確認(rèn)是否要安排面試，否則視為需要安排面試且保證金不退。
2.3.3若客戶已進(jìn)行了對所提交候選人的面試，則無論錄用與否，保證金不退。
2.3.4服務(wù)保證期為3個月。如被推薦的候選人在服務(wù)保證期內(nèi)解除勞動合同（不包括客戶未能按約兌現(xiàn)對候選人的承諾）的，宏-泰公司在客戶提出書面要求后重新尋找并推薦其他候選人（3周內(nèi)提交候選人報(bào)告）直到客戶滿意為止。
2.4客戶認(rèn)為已通過其他渠道招聘到合適人員擔(dān)任本協(xié)議所述職位，或決定不再需要宏-泰公司繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)及時書面通知宏-泰公司，通知到達(dá)宏-泰公司之日，宏-泰公司在本協(xié)議條款下的義務(wù)即告終止，但客戶的付款義務(wù)尚未履行的，應(yīng)按約履行。
3.協(xié)議生效。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。如有本協(xié)議中未盡事宜，在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)中國相關(guān)法律予以妥善處理。
客戶公司名稱：
工業(yè)園區(qū)宏-泰人力資源職介服務(wù)有限公司。
代表簽名：代表簽名：
簽約日期：簽約日期：
人才招聘會策劃書篇五
通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)布公司的用工需求，擴(kuò)大在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系；為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn)，招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn)，并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)。
1、現(xiàn)場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應(yīng)聘者入場。
2、同周邊至少3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系。
3、發(fā)放1000份招工簡章。
1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好。
2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業(yè)及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關(guān)系。
五、招聘會人員組成及職責(zé)。
宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、
3名文安當(dāng)?shù)貑T工（待定）；負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)。
（一）前期宣傳。
自行舉辦的現(xiàn)場招聘會，吸引應(yīng)聘者進(jìn)場為成敗之關(guān)鍵，鑒于本次現(xiàn)場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農(nóng)村的'中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。
1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì)，宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣傳小組全體人員和招聘會總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負(fù)責(zé)人王林會同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，由政府機(jī)關(guān)代為宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)；宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。
3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳，有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散，且不會弱化信息傳播，達(dá)到最佳的宣傳效果。
（二）現(xiàn)場招聘。
1、場地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫表格的筆。
2、招聘人員的接待用語需提前確定，規(guī)范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發(fā)生溝通誤會。
3、現(xiàn)場招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫，并現(xiàn)場面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報(bào)到時間地點(diǎn)。
4、后勤保障小組隨時支援現(xiàn)場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。
七、費(fèi)用預(yù)算。
八、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析。
1、統(tǒng)計(jì)求職者入場人數(shù)及現(xiàn)場情況。
2、統(tǒng)計(jì)求職者信息，包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。
3、匯總分析計(jì)算招聘成功率。
4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細(xì)分析，認(rèn)識不足，進(jìn)一步提高。
人才招聘會策劃書篇六
通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)布公司的用工需求，擴(kuò)在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系；為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn)，招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn)，并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。
1、現(xiàn)場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應(yīng)聘者入場。
2、同周邊至少3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系。
3、發(fā)放1000份招工簡章。
1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好。
2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業(yè)及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關(guān)系。
宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、
3名文安當(dāng)?shù)貑T工（待定）；負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)。
（一）前期宣傳。
自行舉辦的現(xiàn)場招聘會，吸引應(yīng)聘者進(jìn)場為成敗之關(guān)鍵，鑒于本次現(xiàn)場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農(nóng)村的中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。
1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì)，宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣傳小組全體人員和招聘會總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負(fù)責(zé)人王林會同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，由政府機(jī)關(guān)代為宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)；宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。
3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳，有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散，且不會弱化信息傳播，達(dá)到最佳的宣傳效果。
（二）現(xiàn)場招聘。
1、場地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫表格的筆。
2、招聘人員的接待用語需提前確定，規(guī)范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發(fā)生溝通誤會。
3、現(xiàn)場招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫，并現(xiàn)場面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報(bào)到時間地點(diǎn)。
4、后勤保障小組隨時支援現(xiàn)場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。
1、統(tǒng)計(jì)求職者入場人數(shù)及現(xiàn)場情況。
2、統(tǒng)計(jì)求職者信息，包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。
3、匯總分析計(jì)算招聘成功率。
4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細(xì)分析，認(rèn)識不足，進(jìn)一步提高。
人才招聘會策劃書篇七
谷歌杯中國學(xué)生公益創(chuàng)意大賽由谷歌舉辦（google）通過收集公益創(chuàng)意和資助獲獎項(xiàng)目，推動社會事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生積極參與社會福利。比賽將以學(xué)生為主體，通過選擇、優(yōu)化、指導(dǎo)和資助他的毛益創(chuàng)意，共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國的主題。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物項(xiàng)目成功從中國1273所大學(xué)的24500多個想法中脫穎而出，成為全國性的獲勝團(tuán)隊(duì)，并得到谷歌的財(cái)政支持。xx該項(xiàng)目將于7月3日7月27日在南通地區(qū)。
為順利開展項(xiàng)目，專門招募了一批熱愛環(huán)保和公益的志愿者，協(xié)助團(tuán)隊(duì)在南通進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測和教育。希望通過我們的努力，喚醒更多的人關(guān)注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責(zé)任感，創(chuàng)造美好的家園，產(chǎn)生良好的社會效果。
通過本次活動，招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項(xiàng)目的發(fā)展提供人員支持，使項(xiàng)目順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者在組織、實(shí)踐、人際交往等方面的能力，使每個志愿者都能收獲和成長。此外，本次活動還提高了人們的環(huán)保意識，對水環(huán)境的`保護(hù)、開發(fā)和利用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物團(tuán)隊(duì)。
南通學(xué)生。
5月24日6月5日。
(一)招募志愿者。
1.前期宣傳：
(1)通過海報(bào)，qq、校內(nèi)網(wǎng)、微博、校內(nèi)廣播等方式對在校學(xué)生進(jìn)行宣傳。
(2)團(tuán)隊(duì)成員將定期在一、二食堂門口設(shè)置點(diǎn)，提供面對面咨詢的機(jī)會。
2.招生對象：南通學(xué)生。
3.基本條件：
(1)身體健康，責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神。
(2)熱衷公益事業(yè)，珍惜志愿者的名譽(yù)。
(3)集體榮譽(yù)感強(qiáng)，服從團(tuán)隊(duì)安排。
(4)認(rèn)真踏實(shí)，善于溝通。
4.志愿者報(bào)名：
可以通過以下方式注冊，填寫的注冊表應(yīng)在截止日期內(nèi)提交
(1)現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
(2)電話、短信報(bào)名：提供報(bào)名電話，獲取報(bào)名人員相關(guān)信息，發(fā)送報(bào)名表。
(3)人人、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體獲取報(bào)名表：
下載公共衛(wèi)生團(tuán)學(xué)主頁，發(fā)送指定人郵箱。
5.志愿者面試：
時間：20xx年x月x日。
地點(diǎn)：4號樓104(待定)。
6.志愿者名單公布：
志愿者招聘名單將在博客、人人、一、二食堂門口公布，并通過短信通知候選人。
(二)志愿者培訓(xùn)。
1.時間安排：6月8日6月10日(待定)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)介紹。
(2)解釋比賽規(guī)則和團(tuán)隊(duì)制度。
(3)培訓(xùn)安全知識和實(shí)踐技能。
(三)志愿者考核表彰。
活動結(jié)束后，組織者將向每位志愿者頒發(fā)志愿者證書和紀(jì)念品。
我們將向谷歌推薦優(yōu)秀志愿者。
(四)活動安排。
電話、短信申請人：2人。
每個人的微博和申請人人。
面試官：2人。
發(fā)放通知人1人。
借用桌椅和現(xiàn)場人員：2人：
培訓(xùn)教室借用人員：1人。
4張海報(bào)，1元/張，4元。
注冊表，80張，0.15/張、12元。
總計(jì)16元。
人才招聘會策劃書篇八
一只少年雄雞，守候在他那垂危的父親身旁。
“孩子，我的時間已經(jīng)不多了?！崩闲垭u說，“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任，要由你來承擔(dān)了。
少年雄雞很傷心，他注視著父親慢慢閉上眼晴。
第二天一早，少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒，臉朝著東方。
“我必須設(shè)法發(fā)出最大的聲音。”他說著，就抬頭啼叫。但是，從他喉嚨里發(fā)出來的，是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起，陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細(xì)雨整天下著，畜牧場上的所有動物，都一齊來責(zé)怪小雄雞。
“這真是倒霉透了!”豬叫道。
“我們需要陽光!”羊叫道。
“雄雞，你必須大聲啼叫!”公牛說，“太陽離我們有九千三百萬英里遠(yuǎn)，你的叫聲那么細(xì)小，他能聽見嗎?”
第二天清晨，少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣，伸長脖子，放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音，非常洪亮、非常有力，是他開始學(xué)習(xí)啼叫以來從來沒有過的。
畜牧場上，那些正在睡夢中的動物，一個個都被喚醒了。
“這是一種什么聲音?”豬說。
“我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
“我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
“我很抱歉，”少年雄雞說，“但是，這是我應(yīng)盡的職責(zé)。”
他的自尊心受到了很大的打擊，感到十分委屈。但他終于看見在遙遠(yuǎn)的東方，一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗，為后來的成功準(zhǔn)備了條件。
人才招聘會策劃書篇九
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司xx年度招聘計(jì)劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員，然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項(xiàng)目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等；
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等；
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺，行政，財(cái)務(wù)等；
(4)xx年x月計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報(bào)年度人員需求計(jì)劃。
1、招聘原則。
(1)聘得起的；
(2)管得了的；
(3)用得好的；
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高；
(2)目前公司迫切需要的。人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等；
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場；
(4)補(bǔ)充途徑：社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會；
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；
(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；
(5)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對新入職不足2個月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會策劃書篇十
尊敬的各位來賓、朋友們：大家下午好!
我是本次招聘說明會的主持人朝陽。歡迎各位參加我們復(fù)昌公司的招聘說明會!首先，我代表主辦方復(fù)昌公司，感謝大家對我們復(fù)昌公司團(tuán)隊(duì)的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持!再次對各位的到來表示歡迎，歡迎你們!
首先，我自我介紹一下，我是安慶晚報(bào)美食娛樂負(fù)責(zé)人、安慶宜秀區(qū)電視臺企業(yè)追蹤欄目主持人朝陽，今天很榮幸和大家相聚，現(xiàn)在我宣布，今天的招聘說明會，正式開始。
2、下面我給大家介紹一下，今天下午出席我們招聘說明會的嘉賓以及公司領(lǐng)導(dǎo)：
今天出席我們招聘會的有復(fù)昌公司總經(jīng)理何夢珂女士。
汪紅兵教授。
蘇桂林先生。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
3、下面首先我給大家簡單介紹一下我們公司，以便大家認(rèn)識、了解。
公司自創(chuàng)辦以來，走過了年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進(jìn)，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻(xiàn)自已的一分力量。可以說公司現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們公司沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來，讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強(qiáng)調(diào)一種奉獻(xiàn)精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實(shí)一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結(jié)出累累的碩果。我們希望每一個來參加今天說明會的成功人在以后工作中都要認(rèn)真投入，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，積極進(jìn)取，不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為自己和公司的未來增添色彩。
現(xiàn)代社會的功利性實(shí)在太強(qiáng)了，強(qiáng)到一切都以金錢作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的地步，身份、地位、財(cái)產(chǎn)被作為人的價(jià)值的體現(xiàn)。相信在座的各位已經(jīng)意識到了這一點(diǎn)?，F(xiàn)在很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為以后的工作賺了一筆經(jīng)驗(yàn)，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財(cái)富，這是不能用錢來衡量的。
也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士所必須的經(jīng)歷!
我們今天下午開招聘會，最主要是為大家提供一個賺錢的機(jī)會，也是想給大家一個成熟的、良好的平臺。
其實(shí)只要我們的心足夠堅(jiān)定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵!只要你的心是堅(jiān)定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗(yàn)，你都會成為一名成功的業(yè)務(wù)員和兼職工作人員。
當(dāng)然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，在這一點(diǎn)上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在復(fù)昌公司里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報(bào)酬，也會得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個很好的表現(xiàn)。
4、下面我們來個小小互動，有三道問答題在我們下面播放的片子中，請看大屏幕，
根據(jù)剛才大家認(rèn)真觀看的情景，提出3個有獎問答題。
5、主持人自我介紹，讓每個人自我展示一下風(fēng)采(大家隨便談?wù)?，表現(xiàn)自己的優(yōu)勢就行，把自信發(fā)揮到境界)。
6、介紹汪教授。
7、汪教授介紹紅酒行業(yè)發(fā)展。
8.汪教授紅酒品鑒。
9.公司福利制度介紹。
10.何總致辭。
祝各位成功!
人才招聘會策劃書篇十一
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會，是由市委、市政府組織，市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的，受到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到了xx縣四大機(jī)構(gòu)和全縣廣大人民的大力關(guān)注。今天，出席本次現(xiàn)場招聘會的有。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是福建省長泰縣的企業(yè)家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話。
請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面，請福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。這里，我衷心祝愿長泰、兩縣勞務(wù)合作關(guān)系越來越緊密，祝愿兩縣經(jīng)濟(jì)社會共同進(jìn)步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
人才招聘會策劃書篇十二
招聘會是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會一般分為現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現(xiàn)場招聘會。招聘會分行業(yè)專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業(yè)和性質(zhì)，以免和自己要找的崗位不對口浪費(fèi)時間。
尊敬的用人單位：
您好!xx大學(xué)生2019年應(yīng)往屆人才招聘會將在xx市xx路xx火車站廣場舉行，誠邀各用人單位，企業(yè)、機(jī)構(gòu)等前來參加，為20xx年大學(xué)生就業(yè)儲備所需人才，為畢業(yè)生提供一個人生舞臺。
現(xiàn)特邀請貴單位參加，并相關(guān)事項(xiàng)函告如下：
訂展條件。
1.提供單位有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1張;。
2.招聘簡章1份(請蓋公章);。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠辦法。
1.標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為400元/場，800元/2場,1200元/3場，每場兩天。
2.參會2場免費(fèi)代做招聘噴繪海報(bào)。
時間安排。
1.展位預(yù)定時間：即日起到xx月xx日(周五)止。
2.大會開幕時間：xx月xx日-xx月xx日(大學(xué)生專場招聘會)。
溫馨提示。
1.請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換;。
2.請招聘單位在大會當(dāng)日9：00之前到會，過時恕不預(yù)留展位;。
3.請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(傳真)：
公司網(wǎng)址：
尊敬的用人單位：
衷心感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院坐落在千里贛江第一城——江西省贛州市，地處風(fēng)景優(yōu)美的章江之濱，是隸屬于江西理工大學(xué)的一所多學(xué)科獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有在校本科生9000余人，共設(shè)工、經(jīng)、理、法、文、管、教、藝術(shù)等八個學(xué)科領(lǐng)域，39個專業(yè)面向全國招生，2019年將有本科畢業(yè)生2532名。
為了幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，幫助企業(yè)選聘人才，同時更好地向畢業(yè)生宣傳企業(yè)，我院將于2019年11月1日(周六)舉辦“江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院2019屆畢業(yè)生秋季就業(yè)洽談會”，我們誠摯邀請貴單位參加，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)敬告如下：
一、報(bào)到時間、地點(diǎn)。
報(bào)到時間：
報(bào)到地點(diǎn)：
酒店安排參考：
二、會場及時間安排。
時間：
地點(diǎn)：
三、其他事項(xiàng)。
2、會議期間統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理;。
4、10月30日及11月1日上、下午學(xué)院可安排部分用人單位做企業(yè)專場展示和宣講，如有需要，請?zhí)崆?天與會務(wù)組王老師聯(lián)系，以便安排場地。
四、交通及住宿服務(wù)。
黃金機(jī)場到達(dá)路線：出租車直達(dá)華洲·喜洋洋酒店贛州客家店報(bào)到，車程25分鐘;。
需預(yù)訂入住酒店的參會單位：由于江西省第十四屆運(yùn)動會10月份在贛州舉行，本月酒店住房較緊張，需要預(yù)定酒店的用人單位請?zhí)崆?0天與何老師聯(lián)系，以便給您安排入住賓館。
五、會務(wù)組聯(lián)系人、電話：
人才招聘會策劃書篇十三
一、招聘的目的
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、
專業(yè)
技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計(jì)劃招聘人數(shù)圖
四、招聘策略
拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價(jià)值培養(yǎng)與挖掘，實(shí)施人才舉薦與競聘；外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格，招納賢才：重視人才的價(jià)值（包括潛在價(jià)值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達(dá)到人人皆盡其才，快速成長。
五、招聘方式
（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(bào)（不建議使用）。
（2）網(wǎng)絡(luò)招聘：以58同城，兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。
（3）
校園
招聘：根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模，逐步提高應(yīng)屆生引進(jìn)與培養(yǎng)比重（目前還未使用）。
（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。
（5）補(bǔ)充招聘渠道：獵頭、中介、員工。
一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強(qiáng)，目前在合作的招聘網(wǎng)（國際人才網(wǎng)、領(lǐng)航人才網(wǎng)）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進(jìn)行招聘。
二、在招高層次崗位：
1、童裝事業(yè)部總經(jīng)理；2、電商運(yùn)營總監(jiān)；3、設(shè)計(jì)總監(jiān)；4、品質(zhì)經(jīng)理；5、設(shè)計(jì)師。
三、招聘渠道分析：
1、現(xiàn)場招聘
優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。
劣勢：花費(fèi)貴，人力浪費(fèi)。目前網(wǎng)絡(luò)信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，大部分應(yīng)聘者都選擇到網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。
2、網(wǎng)絡(luò)招聘
優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進(jìn)行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。
劣勢：目前各大招聘網(wǎng)站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實(shí)際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網(wǎng)站地區(qū)性招聘較強(qiáng)，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網(wǎng)（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網(wǎng)（中山）、中華英才網(wǎng)（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術(shù)型員工）。
3、獵頭招聘
優(yōu)勢：周期長、針對性強(qiáng)，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在短期內(nèi)快速、主動、定向
尋找
企業(yè)所需要的人。
劣勢：成本高。費(fèi)用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。
4、網(wǎng)獵招聘
優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)+獵頭招聘的合體；針對性強(qiáng)，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。
劣勢：風(fēng)險(xiǎn)高，到廠
面試
就計(jì)算費(fèi)用，以1:3的方式推薦符合條件的應(yīng)聘者。
四、招聘方案對比：
一、招聘目的：
1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足；
2、企業(yè)或各個崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導(dǎo)語：
根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計(jì)劃，明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項(xiàng)，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計(jì)劃落實(shí)，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。
三、招聘崗位：
銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。（1）、公司內(nèi)部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn)：
1、簡歷篩選：
(1)、專業(yè)與學(xué)歷：市場營銷、機(jī)電類，大專等；
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?BR> （2）工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式；發(fā)展?jié)摿Α⑿膽B(tài)；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進(jìn)行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí)，確保完成任務(wù)。
3、招聘項(xiàng)目專員（ ）：嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度，如期完成招聘任務(wù)。
招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險(xiǎn)。
六、招聘時間：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點(diǎn)：
錦州市人才市場。
八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：
1、
實(shí)習(xí)
并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)
在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進(jìn)行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應(yīng)聘人員申請表
期望薪水： （月薪） 可到職日期：
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報(bào)的全部內(nèi)容屬實(shí)，愿接受公司查詢， 虛報(bào)，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
申請人簽名： 日期：
提示：1、請如實(shí)填寫此表，不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
人才招聘會策劃書篇十四
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲備的需求，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)人才資源的合理流動和市場化配置，省人事廳高新技術(shù)人才市場定于xx年12月22－23日舉辦"xx年省冬季大型人才招聘會"。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類人才屆時參會。有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
一、時間：xx年12月22—23日9：00—15:00
二、地點(diǎn)：人才市場（人才大樓第三、四、五交流大廳）
三、規(guī)模：預(yù)設(shè)展位300個，預(yù)計(jì)進(jìn)場人才1.5萬余人。
四、形式：現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、報(bào)紙招聘三位一體。
五、主辦單位：省人事廳高新技術(shù)人才市場
六、參會對象：
1、各類企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專院校等）。
2、及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級技工?？蒲性核蜋C(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、服務(wù)項(xiàng)目：
1、在《日報(bào)》、《蘭州晨報(bào)》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《人才周刊》、《科技鑫報(bào)》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、增設(shè)人才測評專區(qū)，提供人才測評及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、 免費(fèi)為12月20日前報(bào)名的單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、西北人才網(wǎng)、"就業(yè)直通車"手機(jī)短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。
5、 免費(fèi)為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位，會后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會辦法：
即日起開始報(bào)名，展位按報(bào)名交款的先后順序自主選擇。報(bào)名時請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到省人事廳高新技術(shù)人才市場辦理展位登記手續(xù)（也可通過電話、傳真或e-mail提前預(yù)定展位）。
會議布展時間為12月21日14：30—19：00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場，做好參展準(zhǔn)備工作?！度瞬判畔⒌怯洷怼酚墒∪耸聫d高新技術(shù)人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、標(biāo)準(zhǔn)展位（2 m×2m展位，統(tǒng)一制作pop廣告）: 500元/個；
2、特等展位（10—30m2個性化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個。
十、聯(lián)系方式：
地址：
電話：
傳真：
聯(lián)系人：
戶名：
開戶行：帳號：
e-mail：
q q：
人才招聘會策劃書篇十五
各地人才中心、企事業(yè)單位：
求，充分發(fā)揮xy武漢密集的人才與人力資源優(yōu)勢，拓展就業(yè)渠道。xy省人才中心、xy省人才市場茲定于20xx年6月17日（周日）在zz科技大學(xué)光谷體育館舉辦"20xx年xy省大型人才招聘會暨高校本科研究生實(shí)習(xí)洽談會"，誠摯邀請全國各類企事業(yè)單位和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)參會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
定工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營管理中高級人才，應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、研究生和在校大學(xué)生。
1、單位有效營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)法人登記證）副本復(fù)印件；
2、招聘簡章（蓋上公章）；
3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為1000元/間，若需封閉洽談間，另交600元/間；
4、代制寫真海報(bào)（90cm×120cm）費(fèi)用為50元/張。
1、請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換；
2、請招聘單位在大會當(dāng)日9：00之前到會，過時恕不預(yù)留展位；
3、請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭；
4、請招聘單位遵照大會要求參會，若招聘信息已在媒體廣告上發(fā)布則不得退會。
人才招聘會策劃書篇十六
各有關(guān)單位：
春節(jié)過后，既是人才流動、畢業(yè)生求職的高峰，也是用人單位招聘人才的旺季。為滿足企事業(yè)單位需求，中國xx人才市場將在福州國際會展中心(溫泉公園旁)舉辦xx年春季系列大型人才招聘會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
第一場：2月10日，正月初八(周四)，福州國際會展中心b層展廳;。
第二場：2月12日，正月初十(周六)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第三場：2月14日，正月十二(周一)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第四場：2月16日，正月十四(周三)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第五場：2月19日(周六)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第六場：2月23日(周三)，福州國際會展中心a層展廳;。
第七場：2月26日(周六)，福州國際會展中心a層展廳;。
此后，每逢周六在福州國際會展中心a層展廳舉辦大型綜合人才招聘會。時間為上午8：00至下午13：00。
求職人員免費(fèi)入場。
展位規(guī)格2x3米，配1桌4椅。
1、省直和中央在閩單位，科研院所、大中專院校、部隊(duì)，各類企事業(yè)單位。
2、省內(nèi)、外各類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、職業(yè)技術(shù)人才,應(yīng)往屆畢業(yè)生。
在中國xx人才網(wǎng)和省內(nèi)外重點(diǎn)人才招聘網(wǎng)站，xx都市報(bào)、福州晚報(bào)、xx人才報(bào)及廣播電視主流媒體上發(fā)布大會舉辦消息，將吸引省內(nèi)外眾多優(yōu)秀人才和畢業(yè)生現(xiàn)場參會、網(wǎng)上應(yīng)聘。
(一)會前服務(wù)。
1、會前預(yù)訂展位并交費(fèi)的'，招聘信息將提前在xx人才網(wǎng)發(fā)布。
2、免費(fèi)為參會單位制作招聘廣告(規(guī)格1.2mx0.9m)。
(二)現(xiàn)場服務(wù)。
1、提供2名參會人員的早點(diǎn)、午餐。
2、提供招聘廣告紙，應(yīng)聘表格等。
(三)會后服務(wù)。
1、在xx人才網(wǎng)招聘會專欄集中發(fā)布各參會單位招聘信息。
2、為參會單位提供委托招聘服務(wù)，優(yōu)先推薦緊缺急需人才。
1、展位預(yù)訂：即日起可登陸中國xx人才網(wǎng)人才招聘會專欄，點(diǎn)擊“xx年春季系列大型人才招聘會”，根據(jù)展位圖自選展位，輸入單位名稱、招聘內(nèi)容。
2、付費(fèi)方式：會前轉(zhuǎn)賬，并將轉(zhuǎn)賬單傳真至人才交流中心，或大會當(dāng)天在現(xiàn)場單位登記處支付現(xiàn)金。
工作證、餐飲券在現(xiàn)場單位登記處領(lǐng)取。
每場每展位380元。
開戶名稱:福建省人才開發(fā)中心。
開戶行：中信銀行福州榕城支行。
賬號：734121xxxxxxxxxxxx。
中國xx人才市場人才交流中心。
地址：福州市xxxxx。
聯(lián)系人：xxxxx;。
電話：xxxxxxxxxx。
傳真：xxxxxx。
e-mail：xxxxxxxxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會策劃書篇十七
各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列部署要求，充分發(fā)揮大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便、快捷、高效的服務(wù)，按照人社部《關(guān)于舉辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動的通知》(人社部函〔2016〕191號)要求和全國人才流動中心《關(guān)于第四屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動的通知》(人全動函〔2017〕4號)安排，xx市人才服務(wù)中心將主辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會“xx站”活動，誠邀各省市單位組團(tuán)參加。“xx站”活動具體安排如下：
(一)發(fā)起單位：人力資源和社會保障部全國人才流動中心。
(二)主辦單位：xx市人才服務(wù)中心。
時間：2017年3月25日(周六10：00—15:00)。
地點(diǎn)：xx科技大學(xué)體育館。
規(guī)模：200家用人單位。
(一)協(xié)助各省市組團(tuán)參會單位辦理食宿、交通預(yù)訂，費(fèi)用自理。
(二)為參會單位提供2米x2米展位一個、洽談桌一張、椅子三把、招聘海報(bào)兩張、會務(wù)用品一份、工作午餐及飲用水2份。
(三)活動期間，還可采取多種形式，配套開展各地就業(yè)政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等活動，幫助高校畢業(yè)生了解各地就業(yè)形勢、人才引進(jìn)政策和用人需求，提高服務(wù)的針對性和有效性。
(一)參會回執(zhí)反饋。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于2017年3月15日前將《參會回執(zhí)》(見附件1)通過電子郵件或傳真的方式反饋至我中心，以便于為貴單位預(yù)留展位及安排酒店客房。
(二)提交海報(bào)招聘信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核參會用人單位海報(bào)內(nèi)容，并將海報(bào)內(nèi)容(400字以內(nèi)，請見附件2)于2017年3月15日前，通過電子郵件的方式發(fā)給我們，以便于為貴單位打印參會海報(bào)。招聘信息應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得出現(xiàn)性別、戶籍、民族等信息。
(三)提交會刊信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將參會單位會刊內(nèi)容(300字以內(nèi))于2017年3月15日前，通過電子郵件發(fā)給我們，以便于會刊編印。
(四)聯(lián)系方式。
xx市人才服務(wù)中心規(guī)劃發(fā)展部。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱：
附件：1.第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會。
“xx站”參會回執(zhí)。
xx市人才服務(wù)中心。
2017年3月7日。
人才招聘會策劃書篇十八
各企事業(yè)單位：
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心主辦的.“2017年xx省春季大型人才招聘會”定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦，誠邀貴單位參會。現(xiàn)就大會有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間、地點(diǎn)。
地點(diǎn)：xx市老火車站。
二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心。
三、大會規(guī)模展位800個，預(yù)計(jì)參會人數(shù)5萬人。
四、展位費(fèi)用1000元/展位。
五、服務(wù)內(nèi)容。
1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
2、大會為每單位提供標(biāo)準(zhǔn)展位一個，洽談桌一張，座椅兩把。
3、大會為每單位制作招聘海報(bào)，規(guī)格：60cm*90cm。
4、大會為每單位提供求職登記表、筆等會務(wù)用品;。
六、媒體宣傳。
活動將通過xxx等主流媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，參會單位需求信息將通過“xx人才網(wǎng)”、大會會刊進(jìn)行全方位發(fā)布。
七、聯(lián)系方式。
電話：
二〇一x年十二月二十日。
人才招聘會策劃書篇十九
尊敬的用人單位：
為了加強(qiáng)學(xué)院與用人單位之間的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)工作，為用人單位選擇優(yōu)秀畢業(yè)生提供方便，我院定于3月24“xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院2017屆畢業(yè)生校園招聘會”。我院2017屆畢業(yè)生3500人，專業(yè)涉及計(jì)算機(jī)、通信工程、英語、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、藝術(shù)設(shè)計(jì)等二十二個專業(yè)。屆時，我院將為貴單位推薦優(yōu)秀人才，特邀貴單位屆時蒞臨參會，選聘英才。
一、會議形式。
大會設(shè)用人單位展位，各用人單位與畢業(yè)生在畢業(yè)生就業(yè)政策指導(dǎo)下洽談，進(jìn)行雙向選擇。xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人，職業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場辦公。
二、雙選會時間及地點(diǎn)。
時間：203月24日(星期六)9:30～14:00。
地點(diǎn)：xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院北校區(qū)。
三、有關(guān)事項(xiàng)。
請參會單位于3月17日(星期五)前將招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件發(fā)傳郵箱：
本次雙選會允許外校學(xué)生自愿參加，不收取學(xué)生費(fèi)用。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：王老師。
聯(lián)系電話：
e-mail：
人才招聘會策劃書篇二十
各企事業(yè)單位：
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心主辦的20xx年xx省春季大型人才招聘會定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦，誠邀貴單位參會?，F(xiàn)就大會有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間、地點(diǎn)。
地點(diǎn)：xx市老火車站。
二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心。
三、大會規(guī)模展位800個，預(yù)計(jì)參會人數(shù)5萬人。
四、展位費(fèi)用1000元/展位。
五、服務(wù)內(nèi)容。
1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
2、大會為每單位。
提供。
標(biāo)準(zhǔn)展位一個，洽談桌一張，座椅兩把。
3、大會為每單位制作招聘海報(bào)，規(guī)格：60cmx90cm。
4、大會為每單位。
提供。
求職登記表、筆等會務(wù)用品;。
六、媒體宣傳。
大會會刊進(jìn)行全方位發(fā)布。
七、聯(lián)系方式。
電話：
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會策劃書篇二十一
尊敬的老師們、同學(xué)們：
大家下午好！非常感謝大家能夠出席xx-xxx集團(tuán)走進(jìn)北科大的校園宣講會現(xiàn)場。首先，請?jiān)试S我代表xx對所有給予本次活動支持的老師及同學(xué)，表示衷心的感謝；同時，對懷揣夢想、追求進(jìn)步的北科精英們，為你們即將邁入社會，迎接精彩生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而表示真誠的祝愿。
在前期的宣傳中，相信大家對xx-x集團(tuán)已經(jīng)有了一定的了解。xx-x集團(tuán)是一家“尊重知識、尊重人才”的企業(yè)，我們需要的正是像現(xiàn)場各位一樣，對生活充滿信心，對工作充滿激-情的人。相信有著最年輕的實(shí)力、最先進(jìn)的意識和創(chuàng)新勇氣的北科人，一定可以通過xx-x這個自由、開放的平臺取得非常美好的前途。歡迎各位加盟xx-x集團(tuán)！
那么，接下來我們就正式進(jìn)入今天的宣講會流程。今天的宣講會一共分為以下幾個環(huán)節(jié)：
（1）宣講人宣講
（2）招聘政策和招聘流程的講解；
（3）宣講人與學(xué)生互動式交流；
（4）簡歷收集及首輪面試；
（5）會議結(jié)束，播放背景音樂退場。
好，那讓我們首先進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，讓我們以熱烈的掌聲有請xx-x集團(tuán)xx-x做xx內(nèi)容的宣講。
非常感謝xx-x的講解，通過xx-x的講述，相信在座各位對xx-x有了更多的了解。下面，讓我們進(jìn)入流程第二環(huán)節(jié)，讓我們以熱烈掌聲歡迎。。。。
好了，為了讓大家更深入的了解xx-x集團(tuán)，接下來，進(jìn)入提問時間，請?zhí)岢瞿阆胍私獾膯栴}，xx-x會為大家解答。
謝謝xx-x的回答，也感謝各位的提問。在這里，我們真誠地接待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位老師，以及到場的各位同學(xué)。今天的宣講會到此結(jié)束！稍后我們將進(jìn)行簡歷的收集及首輪的初步面試！再次感謝大家的參加！
尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權(quán)主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們：
大家好！今天我們在這里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會，我謹(jǐn)代表學(xué)院全體師生向前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時也為上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)、企業(yè)的大力支持，新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、各系部和輔導(dǎo)員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！
今天，有省內(nèi)外79家用人單位和我院2015屆746名畢業(yè)生來參加校園招聘會，也有一、二年級的在校生前來觀摩學(xué)習(xí)。今年的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學(xué)、動物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護(hù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財(cái)務(wù)信息管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、景區(qū)開發(fā)與管理、文秘、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)16個專業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要，積極選聘畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，充實(shí)本單位的力量；希望畢業(yè)生們珍惜機(jī)會，態(tài)度積極，以自信和誠信，履行好人生的第一份職業(yè)合同。
近年來，學(xué)院在國家級高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發(fā)展，辦出了專業(yè)特色，以“創(chuàng)新、建設(shè)、優(yōu)化、提升”為工作主基調(diào)，以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨，堅(jiān)持內(nèi)涵與外延并行，發(fā)展與穩(wěn)定并重，規(guī)模與特色并舉，開拓創(chuàng)新，銳意改革，強(qiáng)化管理；堅(jiān)持高等教育和職業(yè)教育并舉，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)，教育質(zhì)量和社會聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅(jiān)持“招生跟著就業(yè)走，辦學(xué)跟著市場走”和“辦學(xué)圍繞社會需求轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生成才轉(zhuǎn)”的辦學(xué)方向，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在師生們的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達(dá)90.67%。近三年來畢業(yè)生遍布全省各地，在廣大農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)成長、成材，為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)牧業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)了自己的聰明才智，同時開創(chuàng)了高職教育與農(nóng)牧行業(yè)、社會和-諧共贏的`良好局面。
百年大計(jì)，教育為本，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教，新的時代是合作共贏的時代，學(xué)院將繼往開來，堅(jiān)持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，圍繞國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大農(nóng)牧界同仁和社會各界繼續(xù)關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè)，繼續(xù)大力支持學(xué)院的發(fā)展。
舉辦就業(yè)校園招聘會是學(xué)院面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標(biāo)是：讓所有畢業(yè)生都就業(yè)，就好業(yè)。我們的態(tài)度是：走過千山萬水，克服千難萬險(xiǎn)，用盡千方百計(jì)，道盡千言萬語，也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。
即將畢業(yè)的同學(xué)們，各行各業(yè)用人單位對勞動者素質(zhì)的要求越來越高，不僅需要同學(xué)們有豐富的的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能，更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài)，為此，我對同學(xué)們提出三點(diǎn)要求：
首先，要具有辛勤勞動的思想態(tài)度。勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出成績，用人單位就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和社會價(jià)值。
其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇，而是要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學(xué)們走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)個人良好的工作心態(tài)，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅(jiān)持”。相信，通過同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn)，會獲得滿意的就業(yè)崗位。
最后，我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
預(yù)祝招聘會圓滿成功！
人才招聘會策劃書篇一
當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺，學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)無法將此要求順利傳達(dá)給學(xué)生。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解結(jié)合自身的'特點(diǎn)，并充分發(fā)揮自身的積極作用，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力新就業(yè)指導(dǎo)方式，我協(xié)會欲舉辦“首屆模擬招聘會大賽”。
：群英薈萃現(xiàn)我風(fēng)采。
：通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，讓身處在“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力；加強(qiáng)專業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)同學(xué)間的友誼。
甲山校區(qū)中心廣場。
全體學(xué)生員。
實(shí)習(xí)部。
第一階段：邀請相關(guān)的指導(dǎo)老師，進(jìn)行籌備工作；
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
第二階段：舉辦講座。
內(nèi)容：關(guān)于如何撰寫簡歷以及面試的技巧。
第三階段：信息調(diào)研、創(chuàng)建“模擬公司”
由外聯(lián)部負(fù)責(zé)調(diào)查會員的專業(yè)知識、及各個專業(yè)的就業(yè)。
方向崗位工種等等。形成信息報(bào)告。宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
職業(yè)規(guī)劃部調(diào)查相關(guān)的就業(yè)情況。形成信息報(bào)告。
第四階段：由指導(dǎo)老師擔(dān)任招聘公司的總經(jīng)理，籌備組協(xié)助，模擬公司的人員應(yīng)對整個公司的構(gòu)想和業(yè)務(wù)擴(kuò)展及創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。在籌備組的幫助協(xié)調(diào)下，各公司總經(jīng)理選拔出人力資源部成員。各公司總經(jīng)理和人力資源成員主要由本專業(yè)同學(xué)組成。創(chuàng)立5-10模擬公司。
第五階段：各個模擬公司模擬簡歷公司信息，進(jìn)行工作分析等。具體工作包括：各個公司總經(jīng)理將公司的歷史背景、公司的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)理理念和企業(yè)文化等進(jìn)行模擬設(shè)置。人力資源部成員部根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行工作分析、崗位設(shè)置、職務(wù)分析并篇寫職位說明書及薪酬設(shè)計(jì)等工作并形成材料交籌備小組審核。
第六階段：擬公司制定招聘方案。
司各崗位所需的招聘人員的要求、招聘的人數(shù)進(jìn)行。
具體的規(guī)劃，并制作求職申請表。
第七階段：各模擬公司選擇適合本公司的模擬的最佳模擬方案，并實(shí)施。
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
發(fā)布相關(guān)的招聘信息及模擬招聘會的舉辦。
第六階段：各模擬公司對工作進(jìn)行總結(jié)。對各應(yīng)聘人員的面試情況相對寫在簡歷表上，讓應(yīng)聘者了解面試中的不足。
會長對整個活動進(jìn)行總結(jié)。
周憲斌老師、呂志革老師、就業(yè)指導(dǎo)中心老師、相關(guān)的專業(yè)老師、企業(yè)人力資源經(jīng)理。
實(shí)習(xí)部：籌備小組。
秘書部：簽到工作，申請場地，文件打印，印發(fā)邀請函；
宣傳部：負(fù)責(zé)講座、模擬公司、招聘會的宣傳工作；
組織部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；
外聯(lián)部：拉這次活動的贊助及收集相關(guān)的資料，及處理突發(fā)事件；
規(guī)劃部：收集這次活動所需的資料，邀請嘉賓、評委，器材借用；
期刊部：負(fù)責(zé)活動后的采訪工作及編輯期刊；
財(cái)務(wù)部：機(jī)動小組。
人才招聘會策劃書篇二
男：馬攜好運(yùn)來。
女：北風(fēng)擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別;。
男：冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。
男：親愛的各位兄弟姐妹。
合：大家晚上好。
女：我是主持人周娟。
男：我是主持人小陳。
合：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：回首20xx，過去那一年，徐州波司登每一天都在進(jìn)步。
男：展望20xx，未來這一年，徐州波司登一定會朝著更好的方向發(fā)展。
女：今天徐州波司登的各路英雄齊聚于此，為此我們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目。
男：今天，我們還準(zhǔn)備了豐富的晚餐和獎品，希望大家能夠吃好、玩好！
女：現(xiàn)在我宣布：
合：波司登徐州制衣廠20xx年開工晚會正式開始！
男：下面向大家介紹參加本次開工宴會的的領(lǐng)導(dǎo)及來賓。他們是：
女：波司登控股集團(tuán)服裝產(chǎn)業(yè)事業(yè)部人力資源部經(jīng)理滕峰先生！
男：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠廠長陳海鋒先生！
女：讓我們再一次用最熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！
男：接下來掌聲有請有請騰總為我們致辭。
女：感謝滕總的精彩發(fā)言，下面有請陳廠為我們致辭。
男：再次感謝陳廠的精彩講話。這次晚會我們準(zhǔn)備了豐富的節(jié)目、有趣的游戲，希望大家能夠踴躍參與。另外，晚會中還會穿插抽獎活動，屆時會有各種驚喜大獎。所以請大家耐心等待幸運(yùn)的降臨。
女：所謂新年新氣象，20xx，我們波司登徐州工廠也迎來一位新廠長--陳廠。陳廠年輕、有膽量、有拼勁，相信一定可以帶領(lǐng)徐州工廠《步步高》！
男：徐州波司登是一個臥虎藏龍的大家庭，有工廠里有很多能人卻終是默默無聞，我們后勤就有這樣一位老師傅，下面請欣賞琵琶獨(dú)奏《荷塘月色》。
女：很精彩的表演，讓我們再次把熱烈的掌聲送給劉師傅。下面將進(jìn)入今天大家很期待的環(huán)節(jié)——抽獎。首先是紀(jì)念獎，共有40名。讓我們掌聲有請8位部門主管上臺，每位主管抽取5名幸運(yùn)者。
請被抽到的員工從舞臺的右側(cè)排好隊(duì)有序上臺領(lǐng)取獎品。
男：好的，感謝各位主管，也祝福剛剛被抽到的員工。下面有請技術(shù)科的陳麗莉?yàn)槲覀儙砘浾Z歌曲《千千闕歌》。
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因?yàn)槭欠b廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨(dú)唱《因?yàn)槟銗凵纤贰?BR> 男：這游戲看的我都想?yún)⒓樱€有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因?yàn)閯幼骱唵斡泄?jié)奏，更因?yàn)樗泻芎玫脑⒁猓酉聛碚埿蕾p由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因?yàn)槭欠b廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨(dú)唱《因?yàn)槟銗凵纤贰?BR> 男：這游戲看的我都想?yún)⒓樱€有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因?yàn)閯幼骱唵斡泄?jié)奏，更因?yàn)樗泻芎玫脑⒁?，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
人才招聘會策劃書篇三
委托單位：_______________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_______________。
代理單位：_______________(以下簡稱乙方)。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
甲方工作程序。
甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。
甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。
3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第二條乙方工作程序：
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;。
對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;。
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
保證條款。
開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第三條收費(fèi)條款。
經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。
預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第四條其他條款。
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計(jì)算。
其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。
第五條法律條款。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________。
甲方代表：_______________乙方代表：_______________。
開戶行：_______________。
賬號：_______________。
___年___月___日。
人才招聘會策劃書篇四
此協(xié)議由公司（以下簡稱客戶）與工業(yè)園區(qū)宏-泰人力資源職介服務(wù)有限公司（以下簡稱宏-泰公司）簽訂?？蛻粑泻?泰就（職位）進(jìn)行搜尋，需求人數(shù).
1.服務(wù)及流程。
1.1宏-泰公司在收到客戶提供的該職位的職位描述和資歷要求（以上材料將作為本協(xié)議的附件）后的30天內(nèi)以書面報(bào)告形式向客戶提供3-5名候選人/職位。候選人報(bào)告包括候選人履歷和ht提供的補(bǔ)充信息及綜合評價(jià)。
1.2客戶在收到宏-泰公司提供的候選人報(bào)告后，應(yīng)在5個工作日之內(nèi)通知宏-泰公司其反饋意見，由宏-泰公司根據(jù)客戶反饋意見安排面試。客戶需經(jīng)宏-泰公司同意才能與被推薦人面試。未經(jīng)宏-泰公司許可，由客戶直接安排面試并錄用被推薦人的，視為宏-泰公司在本協(xié)議條款下的義務(wù)履行完畢，客戶應(yīng)按本協(xié)議約定付款。
1.3如客戶決定錄用宏-泰公司推薦的候選人，應(yīng)通知宏-泰公司并在其完成對該候選人的背景調(diào)查后由客戶將錄用通知發(fā)給宏-泰公司，由宏-泰公司通知該候選人并取得其簽字確認(rèn)。
1.4如被推薦的候選人在服務(wù)保證期內(nèi)解除勞動合同（不包括客戶未能按約兌現(xiàn)對候選人的承諾）的，宏-泰公司在客戶提出書面要求后重新尋找并推薦新一輪候選人（3周內(nèi)提交候選人報(bào)告）直到客戶滿意為止（費(fèi)用見協(xié)議第二部分條款）。
1.5本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)，凡由宏-泰公司推薦并經(jīng)客戶確認(rèn)的人員，只要客戶決定錄用，即應(yīng)視為宏-泰公司已履行本協(xié)議條款下的義務(wù)，客戶應(yīng)據(jù)此按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)。客戶需經(jīng)宏-泰公司同意方可將候選人資料轉(zhuǎn)給第三方，否則宏-泰公司將收取客戶方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。宏-泰公司保證在本協(xié)議生效后一年內(nèi)不主動介紹客戶員工至其他公司工作。
2.服務(wù)費(fèi)用及條款。
2.1服務(wù)費(fèi)相當(dāng)于相關(guān)職位18%的第一年年薪。年薪包括基本工資、獎金（參照往年平均發(fā)放水平；如是新投資公司，則參照其全球子公司的前一年平均水平）、津貼、個人應(yīng)交納的社會保障金等）。最低服務(wù)費(fèi)按rmb20000/職位計(jì)算。
2.1.1在雙方簽訂服務(wù)協(xié)議7天內(nèi)，客戶支付給宏-泰公司保證金rmb20__/職位。
2.1.2客戶應(yīng)在成功候選人入職前7天內(nèi)向宏-泰公司支付服務(wù)費(fèi)的70%,余款30%在入職后一個月內(nèi)付清。
2.2如在為客戶安排面試中發(fā)生費(fèi)用（如候選人長途差旅費(fèi)），宏-泰公司應(yīng)以書面形式在費(fèi)用發(fā)生之前通知客戶并得到客戶確認(rèn)，同時協(xié)調(diào)客戶按實(shí)支付。
2.3特殊情況的發(fā)生及處理方式。
2.3.1如宏-泰公司不能在規(guī)定時間內(nèi)以書面報(bào)告形式提供出客戶認(rèn)為適合的候選人（適合標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的職位描述為準(zhǔn)），將退回客戶100%的保證金。
2.3.2客戶需在拿到候選人報(bào)告后5個工作日內(nèi)給予宏-泰公司確認(rèn)是否要安排面試，否則視為需要安排面試且保證金不退。
2.3.3若客戶已進(jìn)行了對所提交候選人的面試，則無論錄用與否，保證金不退。
2.3.4服務(wù)保證期為3個月。如被推薦的候選人在服務(wù)保證期內(nèi)解除勞動合同（不包括客戶未能按約兌現(xiàn)對候選人的承諾）的，宏-泰公司在客戶提出書面要求后重新尋找并推薦其他候選人（3周內(nèi)提交候選人報(bào)告）直到客戶滿意為止。
2.4客戶認(rèn)為已通過其他渠道招聘到合適人員擔(dān)任本協(xié)議所述職位，或決定不再需要宏-泰公司繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)及時書面通知宏-泰公司，通知到達(dá)宏-泰公司之日，宏-泰公司在本協(xié)議條款下的義務(wù)即告終止，但客戶的付款義務(wù)尚未履行的，應(yīng)按約履行。
3.協(xié)議生效。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。如有本協(xié)議中未盡事宜，在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)中國相關(guān)法律予以妥善處理。
客戶公司名稱：
工業(yè)園區(qū)宏-泰人力資源職介服務(wù)有限公司。
代表簽名：代表簽名：
簽約日期：簽約日期：
人才招聘會策劃書篇五
通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)布公司的用工需求，擴(kuò)大在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系；為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn)，招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn)，并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)。
1、現(xiàn)場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應(yīng)聘者入場。
2、同周邊至少3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系。
3、發(fā)放1000份招工簡章。
1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好。
2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業(yè)及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關(guān)系。
五、招聘會人員組成及職責(zé)。
宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、
3名文安當(dāng)?shù)貑T工（待定）；負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)。
（一）前期宣傳。
自行舉辦的現(xiàn)場招聘會，吸引應(yīng)聘者進(jìn)場為成敗之關(guān)鍵，鑒于本次現(xiàn)場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農(nóng)村的'中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。
1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì)，宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣傳小組全體人員和招聘會總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負(fù)責(zé)人王林會同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，由政府機(jī)關(guān)代為宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)；宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。
3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳，有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散，且不會弱化信息傳播，達(dá)到最佳的宣傳效果。
（二）現(xiàn)場招聘。
1、場地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫表格的筆。
2、招聘人員的接待用語需提前確定，規(guī)范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發(fā)生溝通誤會。
3、現(xiàn)場招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫，并現(xiàn)場面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報(bào)到時間地點(diǎn)。
4、后勤保障小組隨時支援現(xiàn)場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。
七、費(fèi)用預(yù)算。
八、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析。
1、統(tǒng)計(jì)求職者入場人數(shù)及現(xiàn)場情況。
2、統(tǒng)計(jì)求職者信息，包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。
3、匯總分析計(jì)算招聘成功率。
4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細(xì)分析，認(rèn)識不足，進(jìn)一步提高。
人才招聘會策劃書篇六
通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)布公司的用工需求，擴(kuò)在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系；為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn)，招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn)，并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。
1、現(xiàn)場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應(yīng)聘者入場。
2、同周邊至少3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系。
3、發(fā)放1000份招工簡章。
1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好。
2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業(yè)及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關(guān)系。
宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、
3名文安當(dāng)?shù)貑T工（待定）；負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)。
（一）前期宣傳。
自行舉辦的現(xiàn)場招聘會，吸引應(yīng)聘者進(jìn)場為成敗之關(guān)鍵，鑒于本次現(xiàn)場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農(nóng)村的中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。
1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì)，宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣傳小組全體人員和招聘會總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負(fù)責(zé)人王林會同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，由政府機(jī)關(guān)代為宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)；宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。
3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳，有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散，且不會弱化信息傳播，達(dá)到最佳的宣傳效果。
（二）現(xiàn)場招聘。
1、場地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫表格的筆。
2、招聘人員的接待用語需提前確定，規(guī)范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發(fā)生溝通誤會。
3、現(xiàn)場招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫，并現(xiàn)場面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報(bào)到時間地點(diǎn)。
4、后勤保障小組隨時支援現(xiàn)場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。
1、統(tǒng)計(jì)求職者入場人數(shù)及現(xiàn)場情況。
2、統(tǒng)計(jì)求職者信息，包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。
3、匯總分析計(jì)算招聘成功率。
4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細(xì)分析，認(rèn)識不足，進(jìn)一步提高。
人才招聘會策劃書篇七
谷歌杯中國學(xué)生公益創(chuàng)意大賽由谷歌舉辦（google）通過收集公益創(chuàng)意和資助獲獎項(xiàng)目，推動社會事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生積極參與社會福利。比賽將以學(xué)生為主體，通過選擇、優(yōu)化、指導(dǎo)和資助他的毛益創(chuàng)意，共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國的主題。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物項(xiàng)目成功從中國1273所大學(xué)的24500多個想法中脫穎而出，成為全國性的獲勝團(tuán)隊(duì)，并得到谷歌的財(cái)政支持。xx該項(xiàng)目將于7月3日7月27日在南通地區(qū)。
為順利開展項(xiàng)目，專門招募了一批熱愛環(huán)保和公益的志愿者，協(xié)助團(tuán)隊(duì)在南通進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測和教育。希望通過我們的努力，喚醒更多的人關(guān)注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責(zé)任感，創(chuàng)造美好的家園，產(chǎn)生良好的社會效果。
通過本次活動，招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項(xiàng)目的發(fā)展提供人員支持，使項(xiàng)目順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者在組織、實(shí)踐、人際交往等方面的能力，使每個志愿者都能收獲和成長。此外，本次活動還提高了人們的環(huán)保意識，對水環(huán)境的`保護(hù)、開發(fā)和利用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物團(tuán)隊(duì)。
南通學(xué)生。
5月24日6月5日。
(一)招募志愿者。
1.前期宣傳：
(1)通過海報(bào)，qq、校內(nèi)網(wǎng)、微博、校內(nèi)廣播等方式對在校學(xué)生進(jìn)行宣傳。
(2)團(tuán)隊(duì)成員將定期在一、二食堂門口設(shè)置點(diǎn)，提供面對面咨詢的機(jī)會。
2.招生對象：南通學(xué)生。
3.基本條件：
(1)身體健康，責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神。
(2)熱衷公益事業(yè)，珍惜志愿者的名譽(yù)。
(3)集體榮譽(yù)感強(qiáng)，服從團(tuán)隊(duì)安排。
(4)認(rèn)真踏實(shí)，善于溝通。
4.志愿者報(bào)名：
可以通過以下方式注冊，填寫的注冊表應(yīng)在截止日期內(nèi)提交
(1)現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
(2)電話、短信報(bào)名：提供報(bào)名電話，獲取報(bào)名人員相關(guān)信息，發(fā)送報(bào)名表。
(3)人人、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體獲取報(bào)名表：
下載公共衛(wèi)生團(tuán)學(xué)主頁，發(fā)送指定人郵箱。
5.志愿者面試：
時間：20xx年x月x日。
地點(diǎn)：4號樓104(待定)。
6.志愿者名單公布：
志愿者招聘名單將在博客、人人、一、二食堂門口公布，并通過短信通知候選人。
(二)志愿者培訓(xùn)。
1.時間安排：6月8日6月10日(待定)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)介紹。
(2)解釋比賽規(guī)則和團(tuán)隊(duì)制度。
(3)培訓(xùn)安全知識和實(shí)踐技能。
(三)志愿者考核表彰。
活動結(jié)束后，組織者將向每位志愿者頒發(fā)志愿者證書和紀(jì)念品。
我們將向谷歌推薦優(yōu)秀志愿者。
(四)活動安排。
電話、短信申請人：2人。
每個人的微博和申請人人。
面試官：2人。
發(fā)放通知人1人。
借用桌椅和現(xiàn)場人員：2人：
培訓(xùn)教室借用人員：1人。
4張海報(bào)，1元/張，4元。
注冊表，80張，0.15/張、12元。
總計(jì)16元。
人才招聘會策劃書篇八
一只少年雄雞，守候在他那垂危的父親身旁。
“孩子，我的時間已經(jīng)不多了?！崩闲垭u說，“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任，要由你來承擔(dān)了。
少年雄雞很傷心，他注視著父親慢慢閉上眼晴。
第二天一早，少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒，臉朝著東方。
“我必須設(shè)法發(fā)出最大的聲音。”他說著，就抬頭啼叫。但是，從他喉嚨里發(fā)出來的，是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起，陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細(xì)雨整天下著，畜牧場上的所有動物，都一齊來責(zé)怪小雄雞。
“這真是倒霉透了!”豬叫道。
“我們需要陽光!”羊叫道。
“雄雞，你必須大聲啼叫!”公牛說，“太陽離我們有九千三百萬英里遠(yuǎn)，你的叫聲那么細(xì)小，他能聽見嗎?”
第二天清晨，少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣，伸長脖子，放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音，非常洪亮、非常有力，是他開始學(xué)習(xí)啼叫以來從來沒有過的。
畜牧場上，那些正在睡夢中的動物，一個個都被喚醒了。
“這是一種什么聲音?”豬說。
“我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
“我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
“我很抱歉，”少年雄雞說，“但是，這是我應(yīng)盡的職責(zé)。”
他的自尊心受到了很大的打擊，感到十分委屈。但他終于看見在遙遠(yuǎn)的東方，一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗，為后來的成功準(zhǔn)備了條件。
人才招聘會策劃書篇九
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司xx年度招聘計(jì)劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員，然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項(xiàng)目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等；
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等；
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺，行政，財(cái)務(wù)等；
(4)xx年x月計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報(bào)年度人員需求計(jì)劃。
1、招聘原則。
(1)聘得起的；
(2)管得了的；
(3)用得好的；
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高；
(2)目前公司迫切需要的。人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等；
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場；
(4)補(bǔ)充途徑：社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會；
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；
(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；
(5)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對新入職不足2個月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會策劃書篇十
尊敬的各位來賓、朋友們：大家下午好!
我是本次招聘說明會的主持人朝陽。歡迎各位參加我們復(fù)昌公司的招聘說明會!首先，我代表主辦方復(fù)昌公司，感謝大家對我們復(fù)昌公司團(tuán)隊(duì)的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持!再次對各位的到來表示歡迎，歡迎你們!
首先，我自我介紹一下，我是安慶晚報(bào)美食娛樂負(fù)責(zé)人、安慶宜秀區(qū)電視臺企業(yè)追蹤欄目主持人朝陽，今天很榮幸和大家相聚，現(xiàn)在我宣布，今天的招聘說明會，正式開始。
2、下面我給大家介紹一下，今天下午出席我們招聘說明會的嘉賓以及公司領(lǐng)導(dǎo)：
今天出席我們招聘會的有復(fù)昌公司總經(jīng)理何夢珂女士。
汪紅兵教授。
蘇桂林先生。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
3、下面首先我給大家簡單介紹一下我們公司，以便大家認(rèn)識、了解。
公司自創(chuàng)辦以來，走過了年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進(jìn)，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻(xiàn)自已的一分力量。可以說公司現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們公司沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來，讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強(qiáng)調(diào)一種奉獻(xiàn)精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實(shí)一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結(jié)出累累的碩果。我們希望每一個來參加今天說明會的成功人在以后工作中都要認(rèn)真投入，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，積極進(jìn)取，不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為自己和公司的未來增添色彩。
現(xiàn)代社會的功利性實(shí)在太強(qiáng)了，強(qiáng)到一切都以金錢作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的地步，身份、地位、財(cái)產(chǎn)被作為人的價(jià)值的體現(xiàn)。相信在座的各位已經(jīng)意識到了這一點(diǎn)?，F(xiàn)在很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為以后的工作賺了一筆經(jīng)驗(yàn)，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財(cái)富，這是不能用錢來衡量的。
也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士所必須的經(jīng)歷!
我們今天下午開招聘會，最主要是為大家提供一個賺錢的機(jī)會，也是想給大家一個成熟的、良好的平臺。
其實(shí)只要我們的心足夠堅(jiān)定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵!只要你的心是堅(jiān)定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗(yàn)，你都會成為一名成功的業(yè)務(wù)員和兼職工作人員。
當(dāng)然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，在這一點(diǎn)上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在復(fù)昌公司里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報(bào)酬，也會得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個很好的表現(xiàn)。
4、下面我們來個小小互動，有三道問答題在我們下面播放的片子中，請看大屏幕，
根據(jù)剛才大家認(rèn)真觀看的情景，提出3個有獎問答題。
5、主持人自我介紹，讓每個人自我展示一下風(fēng)采(大家隨便談?wù)?，表現(xiàn)自己的優(yōu)勢就行，把自信發(fā)揮到境界)。
6、介紹汪教授。
7、汪教授介紹紅酒行業(yè)發(fā)展。
8.汪教授紅酒品鑒。
9.公司福利制度介紹。
10.何總致辭。
祝各位成功!
人才招聘會策劃書篇十一
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會，是由市委、市政府組織，市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的，受到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到了xx縣四大機(jī)構(gòu)和全縣廣大人民的大力關(guān)注。今天，出席本次現(xiàn)場招聘會的有。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是福建省長泰縣的企業(yè)家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話。
請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面，請福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。這里，我衷心祝愿長泰、兩縣勞務(wù)合作關(guān)系越來越緊密，祝愿兩縣經(jīng)濟(jì)社會共同進(jìn)步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
人才招聘會策劃書篇十二
招聘會是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會一般分為現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現(xiàn)場招聘會。招聘會分行業(yè)專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業(yè)和性質(zhì)，以免和自己要找的崗位不對口浪費(fèi)時間。
尊敬的用人單位：
您好!xx大學(xué)生2019年應(yīng)往屆人才招聘會將在xx市xx路xx火車站廣場舉行，誠邀各用人單位，企業(yè)、機(jī)構(gòu)等前來參加，為20xx年大學(xué)生就業(yè)儲備所需人才，為畢業(yè)生提供一個人生舞臺。
現(xiàn)特邀請貴單位參加，并相關(guān)事項(xiàng)函告如下：
訂展條件。
1.提供單位有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1張;。
2.招聘簡章1份(請蓋公章);。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠辦法。
1.標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為400元/場，800元/2場,1200元/3場，每場兩天。
2.參會2場免費(fèi)代做招聘噴繪海報(bào)。
時間安排。
1.展位預(yù)定時間：即日起到xx月xx日(周五)止。
2.大會開幕時間：xx月xx日-xx月xx日(大學(xué)生專場招聘會)。
溫馨提示。
1.請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換;。
2.請招聘單位在大會當(dāng)日9：00之前到會，過時恕不預(yù)留展位;。
3.請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(傳真)：
公司網(wǎng)址：
尊敬的用人單位：
衷心感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院坐落在千里贛江第一城——江西省贛州市，地處風(fēng)景優(yōu)美的章江之濱，是隸屬于江西理工大學(xué)的一所多學(xué)科獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有在校本科生9000余人，共設(shè)工、經(jīng)、理、法、文、管、教、藝術(shù)等八個學(xué)科領(lǐng)域，39個專業(yè)面向全國招生，2019年將有本科畢業(yè)生2532名。
為了幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，幫助企業(yè)選聘人才，同時更好地向畢業(yè)生宣傳企業(yè)，我院將于2019年11月1日(周六)舉辦“江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院2019屆畢業(yè)生秋季就業(yè)洽談會”，我們誠摯邀請貴單位參加，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)敬告如下：
一、報(bào)到時間、地點(diǎn)。
報(bào)到時間：
報(bào)到地點(diǎn)：
酒店安排參考：
二、會場及時間安排。
時間：
地點(diǎn)：
三、其他事項(xiàng)。
2、會議期間統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理;。
4、10月30日及11月1日上、下午學(xué)院可安排部分用人單位做企業(yè)專場展示和宣講，如有需要，請?zhí)崆?天與會務(wù)組王老師聯(lián)系，以便安排場地。
四、交通及住宿服務(wù)。
黃金機(jī)場到達(dá)路線：出租車直達(dá)華洲·喜洋洋酒店贛州客家店報(bào)到，車程25分鐘;。
需預(yù)訂入住酒店的參會單位：由于江西省第十四屆運(yùn)動會10月份在贛州舉行，本月酒店住房較緊張，需要預(yù)定酒店的用人單位請?zhí)崆?0天與何老師聯(lián)系，以便給您安排入住賓館。
五、會務(wù)組聯(lián)系人、電話：
人才招聘會策劃書篇十三
一、招聘的目的
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、
專業(yè)
技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計(jì)劃招聘人數(shù)圖
四、招聘策略
拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價(jià)值培養(yǎng)與挖掘，實(shí)施人才舉薦與競聘；外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格，招納賢才：重視人才的價(jià)值（包括潛在價(jià)值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達(dá)到人人皆盡其才，快速成長。
五、招聘方式
（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(bào)（不建議使用）。
（2）網(wǎng)絡(luò)招聘：以58同城，兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。
（3）
校園
招聘：根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模，逐步提高應(yīng)屆生引進(jìn)與培養(yǎng)比重（目前還未使用）。
（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。
（5）補(bǔ)充招聘渠道：獵頭、中介、員工。
一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強(qiáng)，目前在合作的招聘網(wǎng)（國際人才網(wǎng)、領(lǐng)航人才網(wǎng)）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進(jìn)行招聘。
二、在招高層次崗位：
1、童裝事業(yè)部總經(jīng)理；2、電商運(yùn)營總監(jiān)；3、設(shè)計(jì)總監(jiān)；4、品質(zhì)經(jīng)理；5、設(shè)計(jì)師。
三、招聘渠道分析：
1、現(xiàn)場招聘
優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。
劣勢：花費(fèi)貴，人力浪費(fèi)。目前網(wǎng)絡(luò)信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，大部分應(yīng)聘者都選擇到網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。
2、網(wǎng)絡(luò)招聘
優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進(jìn)行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。
劣勢：目前各大招聘網(wǎng)站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實(shí)際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網(wǎng)站地區(qū)性招聘較強(qiáng)，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網(wǎng)（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網(wǎng)（中山）、中華英才網(wǎng)（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術(shù)型員工）。
3、獵頭招聘
優(yōu)勢：周期長、針對性強(qiáng)，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在短期內(nèi)快速、主動、定向
尋找
企業(yè)所需要的人。
劣勢：成本高。費(fèi)用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。
4、網(wǎng)獵招聘
優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)+獵頭招聘的合體；針對性強(qiáng)，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。
劣勢：風(fēng)險(xiǎn)高，到廠
面試
就計(jì)算費(fèi)用，以1:3的方式推薦符合條件的應(yīng)聘者。
四、招聘方案對比：
一、招聘目的：
1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足；
2、企業(yè)或各個崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導(dǎo)語：
根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計(jì)劃，明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項(xiàng)，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計(jì)劃落實(shí)，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。
三、招聘崗位：
銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。（1）、公司內(nèi)部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn)：
1、簡歷篩選：
(1)、專業(yè)與學(xué)歷：市場營銷、機(jī)電類，大專等；
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?BR> （2）工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式；發(fā)展?jié)摿Α⑿膽B(tài)；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進(jìn)行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí)，確保完成任務(wù)。
3、招聘項(xiàng)目專員（ ）：嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度，如期完成招聘任務(wù)。
招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險(xiǎn)。
六、招聘時間：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點(diǎn)：
錦州市人才市場。
八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：
1、
實(shí)習(xí)
并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)
在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進(jìn)行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應(yīng)聘人員申請表
期望薪水： （月薪） 可到職日期：
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報(bào)的全部內(nèi)容屬實(shí)，愿接受公司查詢， 虛報(bào)，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
申請人簽名： 日期：
提示：1、請如實(shí)填寫此表，不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
人才招聘會策劃書篇十四
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲備的需求，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)人才資源的合理流動和市場化配置，省人事廳高新技術(shù)人才市場定于xx年12月22－23日舉辦"xx年省冬季大型人才招聘會"。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類人才屆時參會。有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
一、時間：xx年12月22—23日9：00—15:00
二、地點(diǎn)：人才市場（人才大樓第三、四、五交流大廳）
三、規(guī)模：預(yù)設(shè)展位300個，預(yù)計(jì)進(jìn)場人才1.5萬余人。
四、形式：現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、報(bào)紙招聘三位一體。
五、主辦單位：省人事廳高新技術(shù)人才市場
六、參會對象：
1、各類企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專院校等）。
2、及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級技工?？蒲性核蜋C(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、服務(wù)項(xiàng)目：
1、在《日報(bào)》、《蘭州晨報(bào)》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《人才周刊》、《科技鑫報(bào)》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、增設(shè)人才測評專區(qū)，提供人才測評及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、 免費(fèi)為12月20日前報(bào)名的單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、西北人才網(wǎng)、"就業(yè)直通車"手機(jī)短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。
5、 免費(fèi)為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位，會后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會辦法：
即日起開始報(bào)名，展位按報(bào)名交款的先后順序自主選擇。報(bào)名時請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到省人事廳高新技術(shù)人才市場辦理展位登記手續(xù)（也可通過電話、傳真或e-mail提前預(yù)定展位）。
會議布展時間為12月21日14：30—19：00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場，做好參展準(zhǔn)備工作?！度瞬判畔⒌怯洷怼酚墒∪耸聫d高新技術(shù)人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、標(biāo)準(zhǔn)展位（2 m×2m展位，統(tǒng)一制作pop廣告）: 500元/個；
2、特等展位（10—30m2個性化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個。
十、聯(lián)系方式：
地址：
電話：
傳真：
聯(lián)系人：
戶名：
開戶行：帳號：
e-mail：
q q：
人才招聘會策劃書篇十五
各地人才中心、企事業(yè)單位：
求，充分發(fā)揮xy武漢密集的人才與人力資源優(yōu)勢，拓展就業(yè)渠道。xy省人才中心、xy省人才市場茲定于20xx年6月17日（周日）在zz科技大學(xué)光谷體育館舉辦"20xx年xy省大型人才招聘會暨高校本科研究生實(shí)習(xí)洽談會"，誠摯邀請全國各類企事業(yè)單位和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)參會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
定工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營管理中高級人才，應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、研究生和在校大學(xué)生。
1、單位有效營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)法人登記證）副本復(fù)印件；
2、招聘簡章（蓋上公章）；
3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為1000元/間，若需封閉洽談間，另交600元/間；
4、代制寫真海報(bào)（90cm×120cm）費(fèi)用為50元/張。
1、請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換；
2、請招聘單位在大會當(dāng)日9：00之前到會，過時恕不預(yù)留展位；
3、請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭；
4、請招聘單位遵照大會要求參會，若招聘信息已在媒體廣告上發(fā)布則不得退會。
人才招聘會策劃書篇十六
各有關(guān)單位：
春節(jié)過后，既是人才流動、畢業(yè)生求職的高峰，也是用人單位招聘人才的旺季。為滿足企事業(yè)單位需求，中國xx人才市場將在福州國際會展中心(溫泉公園旁)舉辦xx年春季系列大型人才招聘會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
第一場：2月10日，正月初八(周四)，福州國際會展中心b層展廳;。
第二場：2月12日，正月初十(周六)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第三場：2月14日，正月十二(周一)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第四場：2月16日，正月十四(周三)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第五場：2月19日(周六)，福州國際會展中心b層、a層展廳;。
第六場：2月23日(周三)，福州國際會展中心a層展廳;。
第七場：2月26日(周六)，福州國際會展中心a層展廳;。
此后，每逢周六在福州國際會展中心a層展廳舉辦大型綜合人才招聘會。時間為上午8：00至下午13：00。
求職人員免費(fèi)入場。
展位規(guī)格2x3米，配1桌4椅。
1、省直和中央在閩單位，科研院所、大中專院校、部隊(duì)，各類企事業(yè)單位。
2、省內(nèi)、外各類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、職業(yè)技術(shù)人才,應(yīng)往屆畢業(yè)生。
在中國xx人才網(wǎng)和省內(nèi)外重點(diǎn)人才招聘網(wǎng)站，xx都市報(bào)、福州晚報(bào)、xx人才報(bào)及廣播電視主流媒體上發(fā)布大會舉辦消息，將吸引省內(nèi)外眾多優(yōu)秀人才和畢業(yè)生現(xiàn)場參會、網(wǎng)上應(yīng)聘。
(一)會前服務(wù)。
1、會前預(yù)訂展位并交費(fèi)的'，招聘信息將提前在xx人才網(wǎng)發(fā)布。
2、免費(fèi)為參會單位制作招聘廣告(規(guī)格1.2mx0.9m)。
(二)現(xiàn)場服務(wù)。
1、提供2名參會人員的早點(diǎn)、午餐。
2、提供招聘廣告紙，應(yīng)聘表格等。
(三)會后服務(wù)。
1、在xx人才網(wǎng)招聘會專欄集中發(fā)布各參會單位招聘信息。
2、為參會單位提供委托招聘服務(wù)，優(yōu)先推薦緊缺急需人才。
1、展位預(yù)訂：即日起可登陸中國xx人才網(wǎng)人才招聘會專欄，點(diǎn)擊“xx年春季系列大型人才招聘會”，根據(jù)展位圖自選展位，輸入單位名稱、招聘內(nèi)容。
2、付費(fèi)方式：會前轉(zhuǎn)賬，并將轉(zhuǎn)賬單傳真至人才交流中心，或大會當(dāng)天在現(xiàn)場單位登記處支付現(xiàn)金。
工作證、餐飲券在現(xiàn)場單位登記處領(lǐng)取。
每場每展位380元。
開戶名稱:福建省人才開發(fā)中心。
開戶行：中信銀行福州榕城支行。
賬號：734121xxxxxxxxxxxx。
中國xx人才市場人才交流中心。
地址：福州市xxxxx。
聯(lián)系人：xxxxx;。
電話：xxxxxxxxxx。
傳真：xxxxxx。
e-mail：xxxxxxxxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會策劃書篇十七
各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列部署要求，充分發(fā)揮大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便、快捷、高效的服務(wù)，按照人社部《關(guān)于舉辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動的通知》(人社部函〔2016〕191號)要求和全國人才流動中心《關(guān)于第四屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動的通知》(人全動函〔2017〕4號)安排，xx市人才服務(wù)中心將主辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會“xx站”活動，誠邀各省市單位組團(tuán)參加。“xx站”活動具體安排如下：
(一)發(fā)起單位：人力資源和社會保障部全國人才流動中心。
(二)主辦單位：xx市人才服務(wù)中心。
時間：2017年3月25日(周六10：00—15:00)。
地點(diǎn)：xx科技大學(xué)體育館。
規(guī)模：200家用人單位。
(一)協(xié)助各省市組團(tuán)參會單位辦理食宿、交通預(yù)訂，費(fèi)用自理。
(二)為參會單位提供2米x2米展位一個、洽談桌一張、椅子三把、招聘海報(bào)兩張、會務(wù)用品一份、工作午餐及飲用水2份。
(三)活動期間，還可采取多種形式，配套開展各地就業(yè)政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等活動，幫助高校畢業(yè)生了解各地就業(yè)形勢、人才引進(jìn)政策和用人需求，提高服務(wù)的針對性和有效性。
(一)參會回執(zhí)反饋。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于2017年3月15日前將《參會回執(zhí)》(見附件1)通過電子郵件或傳真的方式反饋至我中心，以便于為貴單位預(yù)留展位及安排酒店客房。
(二)提交海報(bào)招聘信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核參會用人單位海報(bào)內(nèi)容，并將海報(bào)內(nèi)容(400字以內(nèi)，請見附件2)于2017年3月15日前，通過電子郵件的方式發(fā)給我們，以便于為貴單位打印參會海報(bào)。招聘信息應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得出現(xiàn)性別、戶籍、民族等信息。
(三)提交會刊信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將參會單位會刊內(nèi)容(300字以內(nèi))于2017年3月15日前，通過電子郵件發(fā)給我們，以便于會刊編印。
(四)聯(lián)系方式。
xx市人才服務(wù)中心規(guī)劃發(fā)展部。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱：
附件：1.第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會。
“xx站”參會回執(zhí)。
xx市人才服務(wù)中心。
2017年3月7日。
人才招聘會策劃書篇十八
各企事業(yè)單位：
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心主辦的.“2017年xx省春季大型人才招聘會”定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦，誠邀貴單位參會。現(xiàn)就大會有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間、地點(diǎn)。
地點(diǎn)：xx市老火車站。
二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心。
三、大會規(guī)模展位800個，預(yù)計(jì)參會人數(shù)5萬人。
四、展位費(fèi)用1000元/展位。
五、服務(wù)內(nèi)容。
1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
2、大會為每單位提供標(biāo)準(zhǔn)展位一個，洽談桌一張，座椅兩把。
3、大會為每單位制作招聘海報(bào)，規(guī)格：60cm*90cm。
4、大會為每單位提供求職登記表、筆等會務(wù)用品;。
六、媒體宣傳。
活動將通過xxx等主流媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，參會單位需求信息將通過“xx人才網(wǎng)”、大會會刊進(jìn)行全方位發(fā)布。
七、聯(lián)系方式。
電話：
二〇一x年十二月二十日。
人才招聘會策劃書篇十九
尊敬的用人單位：
為了加強(qiáng)學(xué)院與用人單位之間的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)工作，為用人單位選擇優(yōu)秀畢業(yè)生提供方便，我院定于3月24“xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院2017屆畢業(yè)生校園招聘會”。我院2017屆畢業(yè)生3500人，專業(yè)涉及計(jì)算機(jī)、通信工程、英語、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、藝術(shù)設(shè)計(jì)等二十二個專業(yè)。屆時，我院將為貴單位推薦優(yōu)秀人才，特邀貴單位屆時蒞臨參會，選聘英才。
一、會議形式。
大會設(shè)用人單位展位，各用人單位與畢業(yè)生在畢業(yè)生就業(yè)政策指導(dǎo)下洽談，進(jìn)行雙向選擇。xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人，職業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場辦公。
二、雙選會時間及地點(diǎn)。
時間：203月24日(星期六)9:30～14:00。
地點(diǎn)：xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院北校區(qū)。
三、有關(guān)事項(xiàng)。
請參會單位于3月17日(星期五)前將招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件發(fā)傳郵箱：
本次雙選會允許外校學(xué)生自愿參加，不收取學(xué)生費(fèi)用。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：王老師。
聯(lián)系電話：
e-mail：
人才招聘會策劃書篇二十
各企事業(yè)單位：
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心主辦的20xx年xx省春季大型人才招聘會定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦，誠邀貴單位參會?，F(xiàn)就大會有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間、地點(diǎn)。
地點(diǎn)：xx市老火車站。
二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心。
三、大會規(guī)模展位800個，預(yù)計(jì)參會人數(shù)5萬人。
四、展位費(fèi)用1000元/展位。
五、服務(wù)內(nèi)容。
1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
2、大會為每單位。
提供。
標(biāo)準(zhǔn)展位一個，洽談桌一張，座椅兩把。
3、大會為每單位制作招聘海報(bào)，規(guī)格：60cmx90cm。
4、大會為每單位。
提供。
求職登記表、筆等會務(wù)用品;。
六、媒體宣傳。
大會會刊進(jìn)行全方位發(fā)布。
七、聯(lián)系方式。
電話：
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會策劃書篇二十一
尊敬的老師們、同學(xué)們：
大家下午好！非常感謝大家能夠出席xx-xxx集團(tuán)走進(jìn)北科大的校園宣講會現(xiàn)場。首先，請?jiān)试S我代表xx對所有給予本次活動支持的老師及同學(xué)，表示衷心的感謝；同時，對懷揣夢想、追求進(jìn)步的北科精英們，為你們即將邁入社會，迎接精彩生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而表示真誠的祝愿。
在前期的宣傳中，相信大家對xx-x集團(tuán)已經(jīng)有了一定的了解。xx-x集團(tuán)是一家“尊重知識、尊重人才”的企業(yè)，我們需要的正是像現(xiàn)場各位一樣，對生活充滿信心，對工作充滿激-情的人。相信有著最年輕的實(shí)力、最先進(jìn)的意識和創(chuàng)新勇氣的北科人，一定可以通過xx-x這個自由、開放的平臺取得非常美好的前途。歡迎各位加盟xx-x集團(tuán)！
那么，接下來我們就正式進(jìn)入今天的宣講會流程。今天的宣講會一共分為以下幾個環(huán)節(jié)：
（1）宣講人宣講
（2）招聘政策和招聘流程的講解；
（3）宣講人與學(xué)生互動式交流；
（4）簡歷收集及首輪面試；
（5）會議結(jié)束，播放背景音樂退場。
好，那讓我們首先進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，讓我們以熱烈的掌聲有請xx-x集團(tuán)xx-x做xx內(nèi)容的宣講。
非常感謝xx-x的講解，通過xx-x的講述，相信在座各位對xx-x有了更多的了解。下面，讓我們進(jìn)入流程第二環(huán)節(jié)，讓我們以熱烈掌聲歡迎。。。。
好了，為了讓大家更深入的了解xx-x集團(tuán)，接下來，進(jìn)入提問時間，請?zhí)岢瞿阆胍私獾膯栴}，xx-x會為大家解答。
謝謝xx-x的回答，也感謝各位的提問。在這里，我們真誠地接待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位老師，以及到場的各位同學(xué)。今天的宣講會到此結(jié)束！稍后我們將進(jìn)行簡歷的收集及首輪的初步面試！再次感謝大家的參加！
尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權(quán)主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們：
大家好！今天我們在這里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會，我謹(jǐn)代表學(xué)院全體師生向前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時也為上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)、企業(yè)的大力支持，新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、各系部和輔導(dǎo)員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！
今天，有省內(nèi)外79家用人單位和我院2015屆746名畢業(yè)生來參加校園招聘會，也有一、二年級的在校生前來觀摩學(xué)習(xí)。今年的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學(xué)、動物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護(hù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財(cái)務(wù)信息管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、景區(qū)開發(fā)與管理、文秘、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)16個專業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要，積極選聘畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，充實(shí)本單位的力量；希望畢業(yè)生們珍惜機(jī)會，態(tài)度積極，以自信和誠信，履行好人生的第一份職業(yè)合同。
近年來，學(xué)院在國家級高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發(fā)展，辦出了專業(yè)特色，以“創(chuàng)新、建設(shè)、優(yōu)化、提升”為工作主基調(diào)，以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨，堅(jiān)持內(nèi)涵與外延并行，發(fā)展與穩(wěn)定并重，規(guī)模與特色并舉，開拓創(chuàng)新，銳意改革，強(qiáng)化管理；堅(jiān)持高等教育和職業(yè)教育并舉，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)，教育質(zhì)量和社會聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅(jiān)持“招生跟著就業(yè)走，辦學(xué)跟著市場走”和“辦學(xué)圍繞社會需求轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生成才轉(zhuǎn)”的辦學(xué)方向，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在師生們的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達(dá)90.67%。近三年來畢業(yè)生遍布全省各地，在廣大農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)成長、成材，為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)牧業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)了自己的聰明才智，同時開創(chuàng)了高職教育與農(nóng)牧行業(yè)、社會和-諧共贏的`良好局面。
百年大計(jì)，教育為本，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教，新的時代是合作共贏的時代，學(xué)院將繼往開來，堅(jiān)持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，圍繞國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大農(nóng)牧界同仁和社會各界繼續(xù)關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè)，繼續(xù)大力支持學(xué)院的發(fā)展。
舉辦就業(yè)校園招聘會是學(xué)院面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標(biāo)是：讓所有畢業(yè)生都就業(yè)，就好業(yè)。我們的態(tài)度是：走過千山萬水，克服千難萬險(xiǎn)，用盡千方百計(jì)，道盡千言萬語，也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。
即將畢業(yè)的同學(xué)們，各行各業(yè)用人單位對勞動者素質(zhì)的要求越來越高，不僅需要同學(xué)們有豐富的的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能，更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài)，為此，我對同學(xué)們提出三點(diǎn)要求：
首先，要具有辛勤勞動的思想態(tài)度。勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出成績，用人單位就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和社會價(jià)值。
其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇，而是要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學(xué)們走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)個人良好的工作心態(tài)，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅(jiān)持”。相信，通過同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn)，會獲得滿意的就業(yè)崗位。
最后，我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
預(yù)祝招聘會圓滿成功！