總結可以幫助我們更深入地思考和分析問題，從而找到解決問題的方法和策略。在寫總結時要注意避免重復和墨守成規(guī)，盡量突破創(chuàng)新，展現(xiàn)個人風采。以下是我在各個領域搜集整理的一些總結范文，希望對大家有所幫助。
申請書領導批復篇一
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益踏實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的。自1920xx年中國共產黨創(chuàng)建至今，走過了近94個光榮春秋。這幾十年，中國共產黨從小到大，從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬黨員的執(zhí)政黨。我們的國家有過去的半封建半殖民地，發(fā)展到現(xiàn)在經濟總量躍居世界前三位;成功舉辦奧運會，殘奧會;面對20xx年的國際金融危機，及時調內需，國民經濟在20xx年繼續(xù)保持8%以上的增長。
我之所以要加入中國共產黨，是因為我深信共產主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發(fā)展中國。實踐也充分證明。建設有中國特色的社會主義，是實現(xiàn)中國經濟繁榮和社會進步的康莊大道。我深信共產黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個方向發(fā)展。首先;一、要做徹底的唯物主義者，必須加強學習，用科學理論和科學知識武裝頭腦，每一位共產黨員都應按所要求的那樣，努力學習現(xiàn)代科技以及歷史、法律，經濟等各種科學知識，這樣才有利于樹立科學精神，增強科學意識、提高識別、抵制各種唯心主義的能力。二、共產黨員要做到徹底的唯物主義者，必須積極投身人民群眾的實踐活動，在改造客觀世界的同時改造主觀世界。共產黨員只有積極的投入到廣大人民群眾改造自然、改造社會、建設社會主義現(xiàn)代化的火熱的實踐中去，才能深刻的體驗自然、物質、社會實踐的客觀實在及其規(guī)律的不可抗拒性，感受到人民群眾的偉大力量，也才能使自己的物質生活和精神生活更加的豐富、充實、思想道德境界不斷提高。更重要的是她是一個與時俱進的黨，一個政黨能否與時俱進，永葆先進性，關系到這個黨能否得到人民擁護，能否完成時代賦予的使命，能否永遠立于不敗之地。與時俱進，就是站在時代潮流前列，思想上走在前列，行動上走在前列，所有的路線綱領方針政策，都順應時代的潮流，體現(xiàn)時代的風貌，代表著時代前進的方向，永遠發(fā)展而不停滯，永遠前進而不后退，永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨80多年奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優(yōu)秀品質。
我作為一名在私營企業(yè)的領導。時刻都在以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義陽光下前行。時刻不忘毛澤東思想中“為人民服務”偉大聲音和堅持真理、修正錯誤、理論聯(lián)系實踐相結合等行之有效工作方法。時刻不忘鄧小平理論所帶給私營企業(yè)家的恩惠，沒有鄧小平春天的號角，哪有私企雨后春筍般的建立，那會有私企從小作坊到今天好多的上市公司、集團公司、跨國公司。那會有我今天的用武之地。
在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己有不足之處。主要問題有：一、理論學習過于死板，不能靈活運用。二、在工作中認為知道了、明白了就有惰性。從而影響正常的工作，不能更好的為同志們服務。不過我會盡快改正，同時還請組織給予幫助和指導?，F(xiàn)在的我有很多不足和缺點，因此，我希望黨組織從嚴要求我，以至使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上達到黨員的標準，進而在組織上入黨。如果黨組織批準我的申請，我會更加努力的以黨員的標準來要求我自己;如果黨組織不批準，那說明我還有一些方面沒有符合黨員的標準，我會積極努力的向黨員同志學習，積極向黨組織靠攏。請黨組織在實踐中考驗我!
今天，我向黨組織遞交了入黨申請書，并愿意接受黨組織的考驗。
此致
敬禮
申請人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
申請書領導批復篇二
樺樹村黨總支：
關于你村黨總支提交的孫本人主動提出辭去中共杭州市余杭區(qū)閑林街道樺樹村總支部委員會委員職務的申請，經街道黨工委研究，同意孫辭去中共杭州市余杭區(qū)閑林街道樺樹村總支部委員會委員職務。
特此批復。
中共杭州市余杭區(qū)閑林街道工作委員會
x年7月3日
申請書領導批復篇三
敬愛的領導，老師：
您好!
我是__學院系__班的學生，現(xiàn)擔任班長、大學兩年來，通過老師的教導和不斷與其他學生干部的工作交流，我學到了許多為人處世的道理，獲得了許多處理問題的經驗，思想更加成熟了，更善于與人交往了。這一年里，無論是學習，還是工作，我都取得了一定的成績。我相信自己已經逐漸向一名優(yōu)秀的學生干部靠攏，時至今日，我自信地遞上我的“優(yōu)秀學生干部申請書”。下面將我的基本情況陳述如下，作為各位領導的評審參考。
歲月匆匆，時光轉瞬即逝，從我踏進這個大學的校門開始至今已足足兩年了?；厥走^去，在這過去的一年半時光里，有苦有樂，學到的東西，無論是在學習上，還是在生活上、工作上都十分豐富，得到了很多經驗和教訓，人也比以前成熟些了，在工作上也較以前熟練多了，每年都參加了非常多的活動和學生工作，也認識了更多的朋友。
堅定正確的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線。并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求自己。一進入大學我便向黨組織遞交了入黨申請書，并時時匯報自己的思想動態(tài)。我于20__年被批準為入黨積極分子，成為入黨積極分子其中之一。在這期間，我積極向黨組織靠攏，認真學習我黨基本理論知識，思想要求進步，按照黨的規(guī)章制度嚴格要求自己，不斷加強自身學習，充分發(fā)揮先進模范作用。在_年12月，我成為了一名光榮的中共預備黨員，我時刻都以共產黨員的標準來要求自己，永遠記得黨的宗旨，全心全意為人民服務。
我熱愛學校，遵守校規(guī)，尊敬師長，團結同學，樂于助人，熱愛勞動，遵守公共秩序，對自己的思想道德規(guī)范嚴格要求，堅持做一個思想道德合格的大學生。我積極與其他班干合作，力求處理好班級的每一件事情，在我們班干的共同努力下使我們班在各方面都取得較好的成績。另外我也積極配合和支持老師的工作，做好同學和老師之間的溝通。我相信在以后的學習生活中我會做的更好，為班上的同學更好的服務，盡我自己應盡的責任。
從入校至今我嚴格要求自己，打下堅實的專業(yè)基礎理論知識，不斷努力地提升自己各方面的能力。我知道作為一名優(yōu)秀的學生干部，不僅要工作努力，學習也要優(yōu)秀。在學習生活中，不僅要學習好文化知識，還要做好任課老師助手工作，努力給任課老師以誠懇好學的工作環(huán)境。學習中注重知識的學以致用，積極和老師交流所學知識與當今社會的聯(lián)系點，找到學習的真正樂趣。在大一下半學期，以優(yōu)異成績順利通過了計算機一級考試、a級英語考試。
為了更好的鍛煉自己，同時也是尋找一次為同學服務的機會。在大一上學期，我就競選了班長。我經常了解大家對我的意見，并試著在談話中找出解決之道。工作中，我認真的帶領同學們做好每一次工作，鍛煉好身體，并與其他班委的努力下，成功的組織同學們農家樂聚會等集體活動，帶來了歡樂和增加了凝聚力。平日里我能夠力所能及地協(xié)助輔導員，順利展開各項工作。得到了老師和同學的一致認可。
我積極表現(xiàn)，生活樸素，獨立自主，性格開朗，嚴以律己寬以待人。平時很善于和同學溝通，也樂于幫助同學，所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關系，獲得了大家的尊重和支持。樂于助人。和同學相處的十分融洽，深受同學們的喜歡。與同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。
我十分感謝我的同學與老師，正是有了他們的鼓勵與幫助我才能一天天的進步，一天天的成長。在學校評優(yōu)活動中我申請優(yōu)秀學生干部，希望領導能夠批準。當然，在今后，我必須給自己定下更大的目標和計劃，無論是在學習上，還是生活上、工作上更上一層樓，認真學習，努力工作，完善自身的各方面條件，做一個對社會有益的優(yōu)秀大學生。
希望領導和老師們能給我這個榮譽，鼓勵我繼續(xù)學習進步，為學校，為班級做出更大的貢獻。
此致
敬禮
申請人：
時間：_年__月__日。
申請書領導批復篇四
尊敬的黨組織：
作為信用社一名的員工，是中國共產黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名具有大學文化程度的金融工作者，我對黨的認識，是逐步加深的。少年時代，在父母親的言傳和老師的指導下，幼小的心靈萌發(fā)了對中國共產黨的敬慕和向往;中學時代，是我人生觀初步形成時期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想;上大學后，在黨組織的培養(yǎng)教育下，我逐步樹立共產主義的世界觀、價值觀和人生觀;參加工作以來，我向黨組織遞交了入黨申請書，我堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識，通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在進入金融隊伍后，我踏實肯干，認真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。同時，在生活中，我接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志，他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤懇懇工作，從不叫苦叫累，我從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。經過近一段時間的學習和黨員同志們的幫助，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向組織匯報一下這半年來的情況。
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論以及三個代表和兩個務必，是黨章規(guī)定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。
第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表和兩個務必，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章之規(guī)定來要求年歷己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉。我也有一些缺點，但在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中，我有決心改正這些缺點，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產黨員。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
申請書領導批復篇五
批復，是指“答復下級機關的請示事項”時使用的文種， 批復是用于答復下級機關請示事項的公文.它是機關應用寫作活動中的一種常用公務文書。
屏山公園管理處：
貴處20xx年元月12日關于同意林實同志辭職的報告收悉，經研究，同意你單位關于林實同志辭職的意見，請屏山公園管理處按照有關規(guī)定辦理林實同志辭職相關手續(xù)。
特此批復。
鼓樓區(qū)五鳳街道辦事處
20xx年2月13日
市人防工程處：
你處《關于劉坤同志申請辭職的報告》收悉。
經黨組研究決定，同意劉坤同志辭職，從2014年1月起，終止一切人事和勞動關系。
請你處及時辦理工作交接等事宜，并配合主管局辦理辭職相關手續(xù)。
嘉興市人民防空辦公室
20xx年1月15日
寫法
批復一般由標題主送機關 正文落款構成。
(1)標題
標題的寫法最常見的是完全式的標題，即由發(fā)文機關、事由和文種構成。
在事由中一般將下級機關及請示的事由和問題寫進去;
還有一種完全式的標題是 發(fā)文機關 + 表態(tài)詞 + 請示事項 +文種，這種較為簡明、全面和常用。
也有的`批復只寫事和文種。
(2)主送機關
更上一級機關所作批復的主機關不應是原請示機關, 而是"轉報機關". 如果批復的內容同時涉及其它的機關和單位,則要采用抄送的形式送達.
(3)正文
正文包括批復引語、批復意見和批復要求三部分。
批復引語要點出批復對象，一般稱收到某文，或某文收悉。
要寫明是對于何時、何號、關于何事的請示的答復，時間和文號可省略。
批復意見是針對請示中提出的問題所作的答復和指示，意思要明確，語氣要適當，什么同意，什么不同意，為什么某些條款不同意，注意事項等都要寫清楚。
批復要求(其實可以單獨算做結尾)，是從上級機關的角度提出的一些補充性意見，或是表明希望、提出號召。
如果同意，可寫要求;不同意，亦可提供其他解決辦法。
(4)落款
這部分寫在批復正文右下方, 署成文日期并加蓋公章, 成文日期用阿拉伯數(shù)字(2012新規(guī))。
批復既是上級機關指示性、政策性較強的公文，又是對下級單位請求指示、批準的答復性公文，因此，撰寫批復要慎重及時，根據(jù)現(xiàn)行政策法令及辦事準則，及時給予答復。
撰寫時，不管同意與否，批復意見必須十分清楚明白，態(tài)度明朗。
不能含糊其辭，模棱兩可，以免下級無所適從。
同時批復必須有針對性的一文一批復，請示要求解決什么問題，批復就答復什么問題。
需要指出的是，在全面推進依法行政的今天，“批復”這種帶有較為明顯的計劃經濟“人治”色彩的公文種類，各級行政機關應當慎用。
從既有的批復定義和使用實際看，批復是“答復下級機關請示事項”時使用的文種。
依法行政講究職權法定，每個行政機關都有自己獨立的法定職責，需要經過“請示”而為的事項越來越少，上級行政機關面對請示，要看是否有必要“批復”。
對于應當由下級機關“依法獨立行使職權”并獨立承擔責任的事項，雖有請示也不應批復(即使需要指導也應采用其他方式)。
這一是便于明晰職權，分清責任，推進依法行政的需要，二是避免文牘主義，提高行政效率的需要，三是便于管理相對人尋求救濟需要。
申請書領導批復篇六
受文者：_______________（總經理）。
發(fā)文部門：行政人事部。
發(fā)文人：_________________。
日期：__________年__________月__________日
主題：關于辦公室全體工作人員外出旅游的申請。
內容：
為了提高和調動廣大員工的積極性，豐富員工業(yè)余生活，進一步完善公司企業(yè)文化氛圍。公司行政人事部聯(lián)合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光，具體安排如下：
1、旅游時間：__________年__________月__________日—__________日（下周星期_______________—星期_______________）。
2、旅游地點：_________________。
3、旅游人數(shù)：__________人（行政人事__________人；營運__________人；廠部__________人；財務__________人；深圳__________人；股東__________人，不含家屬）鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅游費用：_________________元/人。
5、旅游費用分攤：公司承擔_______元/人，個人承擔_______元/人。
6、旅游費用來源：由公司全額支付后，8月分工資扣繳個人支付部分。
7、旅游委托單位：_________________。
望公司領導批準，批準為感！
申請人：_________________。
部門經理（簽字）：_________________。
總經理（簽字）：_________________。
申請書領導批復篇七
以下提供一篇辭職。
申請書。
給大家參考!
林總您好：
有負您的信任，有負您的關心，有負您的支持。一句話，對不起!
再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!
在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用無奈形容!
林總，如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過去的這幾年，風雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會議光盤，還是那么得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣!可以用士氣高漲，群情激昂來形容，一點不過份!
但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調度好、沒協(xié)調好、沒組合好、沒控制好，我沒有推托責任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責任一樣!
林總，我無法向您說得話，您自己真得要好好總結，我離開了，但您還要面對股份公司的未來!總結一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好管理永遠不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!
相信我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們非常風光!
過去的管理手段，也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子，以至于讓人的中傷有機可乘，如干柴一樣，一點就著!他們有得是被斷了財源，有的是被擋了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是謠言一發(fā)不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年，冠亞星城買了兩套對門的房子，明珠買了一套房子，還又買了汽車，把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜，把開車送化肥的領導們說成開車私自外出辦事，出了事故公司還報了一萬多元，二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好，這個世界真得是好，這么不光明正大的伎倆說出口來，竟那么得光明正大，而不臉紅?!我真得明白了什么叫信口雌黃!
林總，人的正直，到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責!
正因為有這些好人的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下周圍人的傳言，我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的。
順口溜。
說什么二人幫一倒味精廠就好呵人啊難以想像的陰險!
常言說，公道自在人心!但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰能不信?
離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再說幾句：
股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風，實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡，向數(shù)字化管理過渡，而不應該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己，管理就是控制!
質量點檢人員的設置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設法讓多余的人在二線轉崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我經常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切!
林總，還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領導，在您力所能及之處，盡量關照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個人的!
林總，我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠不會忘記!
林總，再見了，永遠的朋友，永遠的弟兄!
代向董事長問好，祝老人金安!
申請人：
時間。
申請書領導批復篇八
尊敬村委會各領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利！
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
申請書領導批復篇九
尊敬的領導：
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展?，F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應該做的事。另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。謝謝!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
申請書領導批復篇十
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著十分不舍的心情寫下這一封辭職申請的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激?；趥€人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經過我這段時間進行了認真的.思考后，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協(xié)助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!
申請人：xxx
20xx年x月x日
申請書領導批復篇十一
尊敬的領導：
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。
在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。
非常感激車間給予了我這樣的機會學習。
雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。
提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。
我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。
現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。
工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績。
現(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。
自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。
如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。
我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應該做的事。
另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。
謝謝!
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請書領導批復篇十二
為大家獻上領導辭職申請書，希望可以幫助各位需要辭職的人!
尊敬的王總：
非常抱歉做出這個辭職的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設計，直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生，到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設計師。經歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經不能把工作關系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的'天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，王總曾經給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年文章整理編輯：應屆畢業(yè)生求職網來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請書領導批復篇十三
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
申請書領導批復篇十四
領導是一個組織中不可或缺的要素。他們需要在決策中發(fā)揮領導作用，批復各種文件和事務。這種領導批復對于一個組織的運作至關重要。鑒于此，我將在本文中分享我對于領導批復的心得體會。
首先，領導批復需要具備清晰的思維和判斷力。作為一個領導者，批復的決策對于組織和員工都具有重要的影響力。因此，領導者必須要能夠理清事情的前因后果，明確自身的判斷標準，并能夠迅速做出明智的決策。在過去的一次批復中，我意識到自己的思維不夠清晰，沒有充分考慮到文件的影響和后果，導致了一些問題的發(fā)生。因此，我在以后的批復中更加注重思考和分析，力求做出合理的決策。
其次，領導批復需要注重平衡各方利益。在一個組織中，各個部門和員工之間往往會存在不同的利益訴求。作為領導者，批復決策必須要能夠綜合考慮各方利益，盡量做到公平公正。在我的領導工作中，我經常面臨到這樣的情況，需要發(fā)揮自己作為領導者的智慧和能力，找到最佳的平衡點。這需要我不斷地與各個部門和員工進行溝通，了解他們的需求和利益，以便做出更加合理的批復決策。
第三，領導批復需要具備高度的責任感。批復所需的紙面簽字并不僅僅是一個形式，而是承擔起整個事務的責任。領導者的批復決策對于組織和員工將產生深遠的影響，因此，領導者必須要能夠充分意識到這一點，并具備高度的責任感。在過去的一次批復中，我沒有充分考慮到一項決策帶來的風險，導致后續(xù)出現(xiàn)了一些問題。這次教訓讓我深刻認識到了自己作為領導者的責任，以后我將更加謹慎地對待批復決策，充分考慮到可能帶來的風險和影響。
第四，領導批復需要善于傾聽和溝通。作為一個領導者，批復決策時要充分聽取各方意見，并與相關人員進行充分的溝通。這樣可以更好地了解問題的本質和各方的需求，從而做出準確的判斷和決策。在我的領導工作中，我意識到充分的溝通可以避免很多問題的發(fā)生，也可以更好地解決問題。因此，我積極與員工和其他領導進行溝通，并盡可能地聽取他們的意見和建議。這樣不僅能夠提高批復決策的準確性和合理性，也能提升組織的整體效率和團隊合作能力。
最后，領導批復需要具備持續(xù)學習和改進的精神。在一個不斷變化的環(huán)境中，領導者必須要不斷學習和改進。批復決策需要領導者不斷更新知識和技能，以適應不同情況下的需要。在我的工作中，我意識到不斷學習和提升是領導者的必備素質。因此，我不斷學習相關領域的知識，參加培訓和學習班，以便更好地應對批復決策中的各種挑戰(zhàn)。
總結起來，領導批復是一項需要具備多個方面素質和能力的工作。作為領導者，我們需要具備清晰的思維和判斷力，注重平衡各方利益，具備高度的責任感，同時善于傾聽和溝通，并且持續(xù)學習和改進。只有如此，我們才能更好地承擔起領導的責任，為組織和員工帶來更好的發(fā)展和前景。
申請書領導批復篇十五
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。
此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。
非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。
在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里，曾有一個我能展示自己的(辭職申請書)大舞臺;在這里，曾能讓我收獲很多很多?非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現(xiàn)我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業(yè)，盡自己最大的力量實現(xiàn)目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。
我非常重視這一年半在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。
我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說，我實現(xiàn)了當初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。
感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。
在組織部的這一年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為學生會得到什么獎項，這一直是我最難過的事情。
在這里，我有過歡笑，有過收獲。
平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。
但是自己的能力有限，不一定能做到老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒!我也不能算一名合格的學生干部。
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈!古人說“魚與熊掌不可兼得”。
因為我不是最優(yōu)秀的，難免顧此失彼。
所以我想在離開學校前再豐富自己的專業(yè)知識，以面對將來的龐大競爭的激流人群。
請諒解我做出的決定。
我將做到新干事籃球賽比賽結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
此致
申請書領導批復篇十六
批復是領導對下屬提交的文件、報告進行審核、批示的一種方式。在工作中，領導的批復對于員工的工作發(fā)展起著至關重要的作用。本文將從四個方面探討領導批復的心得體會，包括批復的重要性、批復的方式、對批復的理解和應對批復的方法。
首先，批復在工作中具有重要性。領導的批復對于員工來說，不僅代表著對工作的認可，更是指明了工作的方向和目標。批復可以讓員工明確工作的重點，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。同時，批復也是對員工工作的一種監(jiān)督和指導，能夠幫助員工發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題，進而及時調整和改進。
其次，批復的方式有多種。首先，書面批復是一種常見的方式。領導通過文件或郵件的形式，對員工提交的工作進行審核、點評和批示。書面批復具有便于保存、傳達和驗證的特點，能夠避免糾紛和誤解。另外，口頭批復也是一種常用的方式。領導通過會議、電話或面談等形式，直接向員工表達對其工作的意見和建議。這種方式能夠及時溝通、實時反饋，對某些緊急和復雜的問題更加靈活有效。
再次，對批復的理解是關鍵。領導的批復往往是經過深思熟慮和權衡后的結果，不僅代表著領導對員工工作的認可，更代表著領導對工作的期望和要求。員工應該正確理解批復，不僅要注意批復的主旨和精神，還要深入挖掘和領會其內涵和要求。同時，員工要保持謙虛和開放的態(tài)度，接受領導的批評和建議，積極改進，提升自身的專業(yè)素質和能力。
最后，應對批復的方法是至關重要的。員工在接收到領導的批復后，首先應該認真閱讀和分析批復的內容，確保自己準確理解批復的要求和意圖。接下來，員工可以結合實際工作，制定合理的工作計劃和時間安排，明確工作重點和目標。在開展工作過程中，員工要根據(jù)批復的要求，及時進行溝通和反饋，確保工作的順利進行。同時，員工還應不斷總結、學習和提升，提高自身的工作能力和水平，為領導的批復提供更加優(yōu)質的工作成果。
總之，領導批復是工作中的重要環(huán)節(jié)，對員工的工作發(fā)展起著至關重要的作用。員工在接受領導的批復時，應正確理解和應對，努力提供優(yōu)質的工作成果，最大限度地發(fā)揮自己的能力和才華。只有這樣，員工才能在工作中不斷成長和進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
申請書領導批復篇一
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益踏實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的。自1920xx年中國共產黨創(chuàng)建至今，走過了近94個光榮春秋。這幾十年，中國共產黨從小到大，從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬黨員的執(zhí)政黨。我們的國家有過去的半封建半殖民地，發(fā)展到現(xiàn)在經濟總量躍居世界前三位;成功舉辦奧運會，殘奧會;面對20xx年的國際金融危機，及時調內需，國民經濟在20xx年繼續(xù)保持8%以上的增長。
我之所以要加入中國共產黨，是因為我深信共產主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發(fā)展中國。實踐也充分證明。建設有中國特色的社會主義，是實現(xiàn)中國經濟繁榮和社會進步的康莊大道。我深信共產黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個方向發(fā)展。首先;一、要做徹底的唯物主義者，必須加強學習，用科學理論和科學知識武裝頭腦，每一位共產黨員都應按所要求的那樣，努力學習現(xiàn)代科技以及歷史、法律，經濟等各種科學知識，這樣才有利于樹立科學精神，增強科學意識、提高識別、抵制各種唯心主義的能力。二、共產黨員要做到徹底的唯物主義者，必須積極投身人民群眾的實踐活動，在改造客觀世界的同時改造主觀世界。共產黨員只有積極的投入到廣大人民群眾改造自然、改造社會、建設社會主義現(xiàn)代化的火熱的實踐中去，才能深刻的體驗自然、物質、社會實踐的客觀實在及其規(guī)律的不可抗拒性，感受到人民群眾的偉大力量，也才能使自己的物質生活和精神生活更加的豐富、充實、思想道德境界不斷提高。更重要的是她是一個與時俱進的黨，一個政黨能否與時俱進，永葆先進性，關系到這個黨能否得到人民擁護，能否完成時代賦予的使命，能否永遠立于不敗之地。與時俱進，就是站在時代潮流前列，思想上走在前列，行動上走在前列，所有的路線綱領方針政策，都順應時代的潮流，體現(xiàn)時代的風貌，代表著時代前進的方向，永遠發(fā)展而不停滯，永遠前進而不后退，永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨80多年奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優(yōu)秀品質。
我作為一名在私營企業(yè)的領導。時刻都在以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義陽光下前行。時刻不忘毛澤東思想中“為人民服務”偉大聲音和堅持真理、修正錯誤、理論聯(lián)系實踐相結合等行之有效工作方法。時刻不忘鄧小平理論所帶給私營企業(yè)家的恩惠，沒有鄧小平春天的號角，哪有私企雨后春筍般的建立，那會有私企從小作坊到今天好多的上市公司、集團公司、跨國公司。那會有我今天的用武之地。
在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己有不足之處。主要問題有：一、理論學習過于死板，不能靈活運用。二、在工作中認為知道了、明白了就有惰性。從而影響正常的工作，不能更好的為同志們服務。不過我會盡快改正，同時還請組織給予幫助和指導?，F(xiàn)在的我有很多不足和缺點，因此，我希望黨組織從嚴要求我，以至使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上達到黨員的標準，進而在組織上入黨。如果黨組織批準我的申請，我會更加努力的以黨員的標準來要求我自己;如果黨組織不批準，那說明我還有一些方面沒有符合黨員的標準，我會積極努力的向黨員同志學習，積極向黨組織靠攏。請黨組織在實踐中考驗我!
今天，我向黨組織遞交了入黨申請書，并愿意接受黨組織的考驗。
此致
敬禮
申請人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
申請書領導批復篇二
樺樹村黨總支：
關于你村黨總支提交的孫本人主動提出辭去中共杭州市余杭區(qū)閑林街道樺樹村總支部委員會委員職務的申請，經街道黨工委研究，同意孫辭去中共杭州市余杭區(qū)閑林街道樺樹村總支部委員會委員職務。
特此批復。
中共杭州市余杭區(qū)閑林街道工作委員會
x年7月3日
申請書領導批復篇三
敬愛的領導，老師：
您好!
我是__學院系__班的學生，現(xiàn)擔任班長、大學兩年來，通過老師的教導和不斷與其他學生干部的工作交流，我學到了許多為人處世的道理，獲得了許多處理問題的經驗，思想更加成熟了，更善于與人交往了。這一年里，無論是學習，還是工作，我都取得了一定的成績。我相信自己已經逐漸向一名優(yōu)秀的學生干部靠攏，時至今日，我自信地遞上我的“優(yōu)秀學生干部申請書”。下面將我的基本情況陳述如下，作為各位領導的評審參考。
歲月匆匆，時光轉瞬即逝，從我踏進這個大學的校門開始至今已足足兩年了?；厥走^去，在這過去的一年半時光里，有苦有樂，學到的東西，無論是在學習上，還是在生活上、工作上都十分豐富，得到了很多經驗和教訓，人也比以前成熟些了，在工作上也較以前熟練多了，每年都參加了非常多的活動和學生工作，也認識了更多的朋友。
堅定正確的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線。并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求自己。一進入大學我便向黨組織遞交了入黨申請書，并時時匯報自己的思想動態(tài)。我于20__年被批準為入黨積極分子，成為入黨積極分子其中之一。在這期間，我積極向黨組織靠攏，認真學習我黨基本理論知識，思想要求進步，按照黨的規(guī)章制度嚴格要求自己，不斷加強自身學習，充分發(fā)揮先進模范作用。在_年12月，我成為了一名光榮的中共預備黨員，我時刻都以共產黨員的標準來要求自己，永遠記得黨的宗旨，全心全意為人民服務。
我熱愛學校，遵守校規(guī)，尊敬師長，團結同學，樂于助人，熱愛勞動，遵守公共秩序，對自己的思想道德規(guī)范嚴格要求，堅持做一個思想道德合格的大學生。我積極與其他班干合作，力求處理好班級的每一件事情，在我們班干的共同努力下使我們班在各方面都取得較好的成績。另外我也積極配合和支持老師的工作，做好同學和老師之間的溝通。我相信在以后的學習生活中我會做的更好，為班上的同學更好的服務，盡我自己應盡的責任。
從入校至今我嚴格要求自己，打下堅實的專業(yè)基礎理論知識，不斷努力地提升自己各方面的能力。我知道作為一名優(yōu)秀的學生干部，不僅要工作努力，學習也要優(yōu)秀。在學習生活中，不僅要學習好文化知識，還要做好任課老師助手工作，努力給任課老師以誠懇好學的工作環(huán)境。學習中注重知識的學以致用，積極和老師交流所學知識與當今社會的聯(lián)系點，找到學習的真正樂趣。在大一下半學期，以優(yōu)異成績順利通過了計算機一級考試、a級英語考試。
為了更好的鍛煉自己，同時也是尋找一次為同學服務的機會。在大一上學期，我就競選了班長。我經常了解大家對我的意見，并試著在談話中找出解決之道。工作中，我認真的帶領同學們做好每一次工作，鍛煉好身體，并與其他班委的努力下，成功的組織同學們農家樂聚會等集體活動，帶來了歡樂和增加了凝聚力。平日里我能夠力所能及地協(xié)助輔導員，順利展開各項工作。得到了老師和同學的一致認可。
我積極表現(xiàn)，生活樸素，獨立自主，性格開朗，嚴以律己寬以待人。平時很善于和同學溝通，也樂于幫助同學，所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關系，獲得了大家的尊重和支持。樂于助人。和同學相處的十分融洽，深受同學們的喜歡。與同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。
我十分感謝我的同學與老師，正是有了他們的鼓勵與幫助我才能一天天的進步，一天天的成長。在學校評優(yōu)活動中我申請優(yōu)秀學生干部，希望領導能夠批準。當然，在今后，我必須給自己定下更大的目標和計劃，無論是在學習上，還是生活上、工作上更上一層樓，認真學習，努力工作，完善自身的各方面條件，做一個對社會有益的優(yōu)秀大學生。
希望領導和老師們能給我這個榮譽，鼓勵我繼續(xù)學習進步，為學校，為班級做出更大的貢獻。
此致
敬禮
申請人：
時間：_年__月__日。
申請書領導批復篇四
尊敬的黨組織：
作為信用社一名的員工，是中國共產黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名具有大學文化程度的金融工作者，我對黨的認識，是逐步加深的。少年時代，在父母親的言傳和老師的指導下，幼小的心靈萌發(fā)了對中國共產黨的敬慕和向往;中學時代，是我人生觀初步形成時期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想;上大學后，在黨組織的培養(yǎng)教育下，我逐步樹立共產主義的世界觀、價值觀和人生觀;參加工作以來，我向黨組織遞交了入黨申請書，我堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識，通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在進入金融隊伍后，我踏實肯干，認真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。同時，在生活中，我接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志，他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤懇懇工作，從不叫苦叫累，我從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。經過近一段時間的學習和黨員同志們的幫助，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向組織匯報一下這半年來的情況。
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論以及三個代表和兩個務必，是黨章規(guī)定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。
第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表和兩個務必，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章之規(guī)定來要求年歷己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉。我也有一些缺點，但在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中，我有決心改正這些缺點，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產黨員。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
申請書領導批復篇五
批復，是指“答復下級機關的請示事項”時使用的文種， 批復是用于答復下級機關請示事項的公文.它是機關應用寫作活動中的一種常用公務文書。
屏山公園管理處：
貴處20xx年元月12日關于同意林實同志辭職的報告收悉，經研究，同意你單位關于林實同志辭職的意見，請屏山公園管理處按照有關規(guī)定辦理林實同志辭職相關手續(xù)。
特此批復。
鼓樓區(qū)五鳳街道辦事處
20xx年2月13日
市人防工程處：
你處《關于劉坤同志申請辭職的報告》收悉。
經黨組研究決定，同意劉坤同志辭職，從2014年1月起，終止一切人事和勞動關系。
請你處及時辦理工作交接等事宜，并配合主管局辦理辭職相關手續(xù)。
嘉興市人民防空辦公室
20xx年1月15日
寫法
批復一般由標題主送機關 正文落款構成。
(1)標題
標題的寫法最常見的是完全式的標題，即由發(fā)文機關、事由和文種構成。
在事由中一般將下級機關及請示的事由和問題寫進去;
還有一種完全式的標題是 發(fā)文機關 + 表態(tài)詞 + 請示事項 +文種，這種較為簡明、全面和常用。
也有的`批復只寫事和文種。
(2)主送機關
更上一級機關所作批復的主機關不應是原請示機關, 而是"轉報機關". 如果批復的內容同時涉及其它的機關和單位,則要采用抄送的形式送達.
(3)正文
正文包括批復引語、批復意見和批復要求三部分。
批復引語要點出批復對象，一般稱收到某文，或某文收悉。
要寫明是對于何時、何號、關于何事的請示的答復，時間和文號可省略。
批復意見是針對請示中提出的問題所作的答復和指示，意思要明確，語氣要適當，什么同意，什么不同意，為什么某些條款不同意，注意事項等都要寫清楚。
批復要求(其實可以單獨算做結尾)，是從上級機關的角度提出的一些補充性意見，或是表明希望、提出號召。
如果同意，可寫要求;不同意，亦可提供其他解決辦法。
(4)落款
這部分寫在批復正文右下方, 署成文日期并加蓋公章, 成文日期用阿拉伯數(shù)字(2012新規(guī))。
批復既是上級機關指示性、政策性較強的公文，又是對下級單位請求指示、批準的答復性公文，因此，撰寫批復要慎重及時，根據(jù)現(xiàn)行政策法令及辦事準則，及時給予答復。
撰寫時，不管同意與否，批復意見必須十分清楚明白，態(tài)度明朗。
不能含糊其辭，模棱兩可，以免下級無所適從。
同時批復必須有針對性的一文一批復，請示要求解決什么問題，批復就答復什么問題。
需要指出的是，在全面推進依法行政的今天，“批復”這種帶有較為明顯的計劃經濟“人治”色彩的公文種類，各級行政機關應當慎用。
從既有的批復定義和使用實際看，批復是“答復下級機關請示事項”時使用的文種。
依法行政講究職權法定，每個行政機關都有自己獨立的法定職責，需要經過“請示”而為的事項越來越少，上級行政機關面對請示，要看是否有必要“批復”。
對于應當由下級機關“依法獨立行使職權”并獨立承擔責任的事項，雖有請示也不應批復(即使需要指導也應采用其他方式)。
這一是便于明晰職權，分清責任，推進依法行政的需要，二是避免文牘主義，提高行政效率的需要，三是便于管理相對人尋求救濟需要。
申請書領導批復篇六
受文者：_______________（總經理）。
發(fā)文部門：行政人事部。
發(fā)文人：_________________。
日期：__________年__________月__________日
主題：關于辦公室全體工作人員外出旅游的申請。
內容：
為了提高和調動廣大員工的積極性，豐富員工業(yè)余生活，進一步完善公司企業(yè)文化氛圍。公司行政人事部聯(lián)合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光，具體安排如下：
1、旅游時間：__________年__________月__________日—__________日（下周星期_______________—星期_______________）。
2、旅游地點：_________________。
3、旅游人數(shù)：__________人（行政人事__________人；營運__________人；廠部__________人；財務__________人；深圳__________人；股東__________人，不含家屬）鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅游費用：_________________元/人。
5、旅游費用分攤：公司承擔_______元/人，個人承擔_______元/人。
6、旅游費用來源：由公司全額支付后，8月分工資扣繳個人支付部分。
7、旅游委托單位：_________________。
望公司領導批準，批準為感！
申請人：_________________。
部門經理（簽字）：_________________。
總經理（簽字）：_________________。
申請書領導批復篇七
以下提供一篇辭職。
申請書。
給大家參考!
林總您好：
有負您的信任，有負您的關心，有負您的支持。一句話，對不起!
再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!
在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用無奈形容!
林總，如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過去的這幾年，風雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會議光盤，還是那么得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣!可以用士氣高漲，群情激昂來形容，一點不過份!
但從那以后，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產從前是我管的，讓我談看法，我說是我沒調度好、沒協(xié)調好、沒組合好、沒控制好，我沒有推托責任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責任一樣!
林總，我無法向您說得話，您自己真得要好好總結，我離開了，但您還要面對股份公司的未來!總結一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好管理永遠不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!
相信我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們非常風光!
過去的管理手段，也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子，以至于讓人的中傷有機可乘，如干柴一樣，一點就著!他們有得是被斷了財源，有的是被擋了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是謠言一發(fā)不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年，冠亞星城買了兩套對門的房子，明珠買了一套房子，還又買了汽車，把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜，把開車送化肥的領導們說成開車私自外出辦事，出了事故公司還報了一萬多元，二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好，這個世界真得是好，這么不光明正大的伎倆說出口來，竟那么得光明正大，而不臉紅?!我真得明白了什么叫信口雌黃!
林總，人的正直，到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責!
正因為有這些好人的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家里來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下周圍人的傳言，我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的。
順口溜。
說什么二人幫一倒味精廠就好呵人啊難以想像的陰險!
常言說，公道自在人心!但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰能不信?
離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再說幾句：
股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風，實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡，向數(shù)字化管理過渡，而不應該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了，看到調度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己，管理就是控制!
質量點檢人員的設置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設法讓多余的人在二線轉崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我經常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄自己，然后回來再面對身邊的一切!
林總，還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領導，在您力所能及之處，盡量關照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個人的!
林總，我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠不會忘記!
林總，再見了，永遠的朋友，永遠的弟兄!
代向董事長問好，祝老人金安!
申請人：
時間。
申請書領導批復篇八
尊敬村委會各領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利！
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
申請書領導批復篇九
尊敬的領導：
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展?，F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應該做的事。另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。謝謝!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
申請書領導批復篇十
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著十分不舍的心情寫下這一封辭職申請的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激?；趥€人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經過我這段時間進行了認真的.思考后，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協(xié)助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!
申請人：xxx
20xx年x月x日
申請書領導批復篇十一
尊敬的領導：
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。
在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。
非常感激車間給予了我這樣的機會學習。
雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。
提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。
我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。
現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。
工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績。
現(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。
自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。
如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。
我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應該做的事。
另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。
謝謝!
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請書領導批復篇十二
為大家獻上領導辭職申請書，希望可以幫助各位需要辭職的人!
尊敬的王總：
非常抱歉做出這個辭職的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設計，直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生，到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設計師。經歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經不能把工作關系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的'天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，王總曾經給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年文章整理編輯：應屆畢業(yè)生求職網來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請書領導批復篇十三
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
申請書領導批復篇十四
領導是一個組織中不可或缺的要素。他們需要在決策中發(fā)揮領導作用，批復各種文件和事務。這種領導批復對于一個組織的運作至關重要。鑒于此，我將在本文中分享我對于領導批復的心得體會。
首先，領導批復需要具備清晰的思維和判斷力。作為一個領導者，批復的決策對于組織和員工都具有重要的影響力。因此，領導者必須要能夠理清事情的前因后果，明確自身的判斷標準，并能夠迅速做出明智的決策。在過去的一次批復中，我意識到自己的思維不夠清晰，沒有充分考慮到文件的影響和后果，導致了一些問題的發(fā)生。因此，我在以后的批復中更加注重思考和分析，力求做出合理的決策。
其次，領導批復需要注重平衡各方利益。在一個組織中，各個部門和員工之間往往會存在不同的利益訴求。作為領導者，批復決策必須要能夠綜合考慮各方利益，盡量做到公平公正。在我的領導工作中，我經常面臨到這樣的情況，需要發(fā)揮自己作為領導者的智慧和能力，找到最佳的平衡點。這需要我不斷地與各個部門和員工進行溝通，了解他們的需求和利益，以便做出更加合理的批復決策。
第三，領導批復需要具備高度的責任感。批復所需的紙面簽字并不僅僅是一個形式，而是承擔起整個事務的責任。領導者的批復決策對于組織和員工將產生深遠的影響，因此，領導者必須要能夠充分意識到這一點，并具備高度的責任感。在過去的一次批復中，我沒有充分考慮到一項決策帶來的風險，導致后續(xù)出現(xiàn)了一些問題。這次教訓讓我深刻認識到了自己作為領導者的責任，以后我將更加謹慎地對待批復決策，充分考慮到可能帶來的風險和影響。
第四，領導批復需要善于傾聽和溝通。作為一個領導者，批復決策時要充分聽取各方意見，并與相關人員進行充分的溝通。這樣可以更好地了解問題的本質和各方的需求，從而做出準確的判斷和決策。在我的領導工作中，我意識到充分的溝通可以避免很多問題的發(fā)生，也可以更好地解決問題。因此，我積極與員工和其他領導進行溝通，并盡可能地聽取他們的意見和建議。這樣不僅能夠提高批復決策的準確性和合理性，也能提升組織的整體效率和團隊合作能力。
最后，領導批復需要具備持續(xù)學習和改進的精神。在一個不斷變化的環(huán)境中，領導者必須要不斷學習和改進。批復決策需要領導者不斷更新知識和技能，以適應不同情況下的需要。在我的工作中，我意識到不斷學習和提升是領導者的必備素質。因此，我不斷學習相關領域的知識，參加培訓和學習班，以便更好地應對批復決策中的各種挑戰(zhàn)。
總結起來，領導批復是一項需要具備多個方面素質和能力的工作。作為領導者，我們需要具備清晰的思維和判斷力，注重平衡各方利益，具備高度的責任感，同時善于傾聽和溝通，并且持續(xù)學習和改進。只有如此，我們才能更好地承擔起領導的責任，為組織和員工帶來更好的發(fā)展和前景。
申請書領導批復篇十五
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。
此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。
非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。
在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里，曾有一個我能展示自己的(辭職申請書)大舞臺;在這里，曾能讓我收獲很多很多?非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現(xiàn)我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業(yè)，盡自己最大的力量實現(xiàn)目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。
我非常重視這一年半在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。
我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說，我實現(xiàn)了當初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。
感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。
在組織部的這一年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為學生會得到什么獎項，這一直是我最難過的事情。
在這里，我有過歡笑，有過收獲。
平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。
但是自己的能力有限，不一定能做到老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒!我也不能算一名合格的學生干部。
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈!古人說“魚與熊掌不可兼得”。
因為我不是最優(yōu)秀的，難免顧此失彼。
所以我想在離開學校前再豐富自己的專業(yè)知識，以面對將來的龐大競爭的激流人群。
請諒解我做出的決定。
我將做到新干事籃球賽比賽結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
此致
申請書領導批復篇十六
批復是領導對下屬提交的文件、報告進行審核、批示的一種方式。在工作中，領導的批復對于員工的工作發(fā)展起著至關重要的作用。本文將從四個方面探討領導批復的心得體會，包括批復的重要性、批復的方式、對批復的理解和應對批復的方法。
首先，批復在工作中具有重要性。領導的批復對于員工來說，不僅代表著對工作的認可，更是指明了工作的方向和目標。批復可以讓員工明確工作的重點，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。同時，批復也是對員工工作的一種監(jiān)督和指導，能夠幫助員工發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題，進而及時調整和改進。
其次，批復的方式有多種。首先，書面批復是一種常見的方式。領導通過文件或郵件的形式，對員工提交的工作進行審核、點評和批示。書面批復具有便于保存、傳達和驗證的特點，能夠避免糾紛和誤解。另外，口頭批復也是一種常用的方式。領導通過會議、電話或面談等形式，直接向員工表達對其工作的意見和建議。這種方式能夠及時溝通、實時反饋，對某些緊急和復雜的問題更加靈活有效。
再次，對批復的理解是關鍵。領導的批復往往是經過深思熟慮和權衡后的結果，不僅代表著領導對員工工作的認可，更代表著領導對工作的期望和要求。員工應該正確理解批復，不僅要注意批復的主旨和精神，還要深入挖掘和領會其內涵和要求。同時，員工要保持謙虛和開放的態(tài)度，接受領導的批評和建議，積極改進，提升自身的專業(yè)素質和能力。
最后，應對批復的方法是至關重要的。員工在接收到領導的批復后，首先應該認真閱讀和分析批復的內容，確保自己準確理解批復的要求和意圖。接下來，員工可以結合實際工作，制定合理的工作計劃和時間安排，明確工作重點和目標。在開展工作過程中，員工要根據(jù)批復的要求，及時進行溝通和反饋，確保工作的順利進行。同時，員工還應不斷總結、學習和提升，提高自身的工作能力和水平，為領導的批復提供更加優(yōu)質的工作成果。
總之，領導批復是工作中的重要環(huán)節(jié)，對員工的工作發(fā)展起著至關重要的作用。員工在接受領導的批復時，應正確理解和應對，努力提供優(yōu)質的工作成果，最大限度地發(fā)揮自己的能力和才華。只有這樣，員工才能在工作中不斷成長和進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。