心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和歸納，通過對所遇到的問題和困惑的思考和總結(jié)，可以幫助自己不斷進步和成長。寫心得體會時，可以利用一些邏輯推理和思維導圖的工具，使文章結(jié)構(gòu)更加清晰和有序。這是一篇我自己寫的關于心得體會的文章，希望對你們有所啟發(fā)。
學習開訓令心得體會報告篇一
自從在超市實習學習后，在超市里要維護自己的形象，更要維護自己所服務的超市、公司的形象，分享。
5月20日，超市長鋼店5月份服務品牌、星級員工座談會在三樓會議室舉行。來自各部門的60余名員工代表參加了座談會，副總經(jīng)理秦紀平、郭建華到會做了工作指導和要求。
服務品牌、星級座談會是長鋼店今年旨在提升全員服務水平的一項重要工作舉措，通過交流學習達到取長補短、互相促進、經(jīng)驗共享的目的。繼有了第一次座談會的經(jīng)驗積累，本次座談會各部門的服務品牌、星級員工代表對發(fā)言都做了充分的準備，會場上表現(xiàn)得積極主動，大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛活躍。
“微笑使者”張婷結(jié)合近段時間許多顧客在柜臺討價還價的情況，提出了要利用扎實的商品知識體現(xiàn)商品物有所值，通過婉轉(zhuǎn)的語言技巧耐心的與顧客溝通來形成共識，最終促成銷售的方法;“小家電專家”趙麗把自己“一句話成就一筆銷售”的故事與大家進行了分享和討論，讓每一個人都明白了隨時做好銷售工作的準備，注意關注細節(jié)，了解顧客的需求對促成銷售的重要性;非食品部李晨旭把自己從優(yōu)秀員工成長為三星級員工的經(jīng)歷概括為“不懈的努力和堅持”，工作中保持緊迫感的理由是“因為這使我充實”，樸實的話語讓大家明白了沒有人能隨隨便便成功和付出總有回報的道理;男裝部崔麗燕用“兵馬未動、糧草先行”生動的比喻，闡述了及時同廠家溝通，保證貨源充足的重要性。星級員工代表通過一個個活生生的案例和實際工作感受一同交流服務工作中的得失，鮮明的觀點、真實的案例解析讓在場的每一位員工都感到深受啟發(fā)、受益匪淺。
員工交流結(jié)束后，郭副總對本次座談會進行了總結(jié)：一、以案例講解的形式，生動又有說服力;二、以商品知識為基礎是推銷商品的關鍵;三、以溝通交流保貨源，保證銷售需要;四、以陳列商品求創(chuàng)新，吸引顧客關注;五、以主動服務迎接顧客，給顧客溫馨的感覺。接下來，秦副總對服務品牌和星級員工下一步的工作提出了三點要求：一、超市向百貨員工學服務，百貨向超市員工學奉獻，兩業(yè)態(tài)員工要取長補短、增進了解、相互學習;二、廣大員工要不斷豐富商品知識，為銷售工作的扎實開展奠定基礎;三、每一位服務品牌和星級員工要加強自我管理能力，進一步提升主動服務意識，處處做好表率作用。
會議最后，張主任就近期長鋼店連續(xù)召開的“銷售狀元”評比表彰會和星級座談會要求大家認真領會會議精神，做部門銷售、服務工作的帶頭人，并和大家共同學習了韓總在銷售狀元表彰會上對全員“比學趕幫超”工作的要求：比技能、比服務、比銷售;學本領、學經(jīng)驗、學狀元;趕時間、趕機會、趕進度;幫差組、幫后進、幫同事;超先進、超同期、超計劃。勉勵大家扎實做好本職工作，同心協(xié)力、共度難關。
服務品牌、星級員工座談會上，大家暢所欲言，談出了服務心得和銷售感想，領導點評進一步指明了方向。全體員工要堅定“信心比黃金更重要”的信念，在爭當銷售狀元，爭創(chuàng)一流服務的大潮中激流勇進，為長鋼店二季度銷售指標及各項工作的圓滿完成再建新功。
這是我第一次實踐。之前都沒有工作經(jīng)驗，也不知道會發(fā)生什么事，開始也很害怕自己會搞砸第一次的實踐。說是一次實踐，其實更像是一次假期工。再加上這是親戚推薦的，所以之間就有不少的優(yōu)先權(quán)利在里面。不過最后我還是靠自己的實力順利完成了這次實踐。
初到超市時，處處感到陌生，畢竟自己以前都沒經(jīng)歷過什么真正意義上的工作。跟那些陌生人接觸起來還是有點困難的。不過我愛和陌生人聊天的優(yōu)點體現(xiàn)出來了，經(jīng)過兩三天的時間我就勉強的適應下來了?？焖俚倪m應任何工作環(huán)境，我覺得這是以后工作都必須的吧!盡管如此，之中還是還有困難的，因為在超市里工作的員工中大多數(shù)是女員工，她們有的也是和我一樣是假期工，還有是已經(jīng)提前畢業(yè)的自由工人，而更多的是一些已經(jīng)結(jié)婚了的工人。共同的興趣和話題很少，所以交流起來有點困難。地方語言是沒問題的，以前我在高中就接觸了他們的語言，會聽不會說。
剛開始沒來之前以為這次自己可以大顯身手，來到超市了解情況后讓自己有些少的失望，并不是有什么能派得上用場的時候。我的主要工作是監(jiān)督下一層的員工，監(jiān)視顧客，提供咨詢，接聽電話，早上開門，晚上關門，守護超市財物，維護超市日常設備等等。相對來說是很輕松的，但是就是因為輕松讓我感覺到了空前的無聊，工作起來很是懶散，似乎自己在學校學來的東西都不管用，第一次就接手這么輕松的工作讓我多少感覺有點不適應。我也不知道在如此無聊的環(huán)境里工作了幾年的老員工們是怎么度過的。也許是老板是我親戚的原因，我才得到如此輕松的工作。輕松的工作并不代表有收獲的工作，輕松了我覺得鍛煉的機會就少了，這是我擔心的，畢竟我這次是打著要鍛煉自己的目的來工作的，輕松的工作會讓我感覺到什么都沒有收獲。年輕心狂的我讓我這次犯了不少錯，總是心太急!其實真正做好每份工作是沒那么容易的，輕松的工作更是需要耐心，這些在工作的最后讓我感受到了!
輕松的工作我都不怎么把它看得多重，直到我不能很好的完成它之后，我才知原來輕松的工作原來也不是那么容易擺平的。輕松不代表容易，當?shù)昀锏碾娔X出現(xiàn)故障后我當讓挺身而出，開始幾次小問題都是沒問題的，因為我在學校做網(wǎng)管，對電腦一般問題了如指掌。到后面出現(xiàn)了一些比較難搞的問題出來，連我都無能為力了，我只是抱怨自己水平低，而不是趕緊另想辦法，還差點用自己的錯誤方法來解決，差點造成無法挽回的結(jié)局。還好自己聯(lián)系老師，響老師咨詢了這個問題，才得以解決。從那次以后我感到自己的技術(shù)是多么的欠缺，后悔做網(wǎng)管的時候不捉住機會多學有用的技術(shù)。不過現(xiàn)在后悔還來得急!除了這些還有一些要學習的地方，像如何對待客人，對待客人的時候要熱情，要和超市員工之間多溝通等等要學的有很多。大家團結(jié)起來一起工作這樣才能保持超市的正常運營，否則哪一環(huán)節(jié)出錯就會導致相應的損失，這都是不值得的。
輕松的工作不到一個月就結(jié)束了，那是因為過了年后客戶的數(shù)量恢復到往常，生意的數(shù)也相對的降溫，人手要求不多，再加上我耐不住無聊空虛的感覺，于是提前五天結(jié)束了，不算長但卻有紀念意義的二十四天的工作。工作最后兩天我還去游玩了美麗的三娘灣，而且幸運的看到，黃圣依在那里拍戲。美麗的海灘，涼爽的海風，迷人的海景，給人予舒爽開朗的心情，這次工作就像一次旅行一樣，從開始的困難期，到后面的逐漸適應，給了我一次真正的工作經(jīng)歷。這次工作經(jīng)歷注定在這美麗的三娘灣上劃上不算完美而完整的句號。離別總是讓人悲傷的，但是這次我們選擇了開心，他們辦了一個歡送會歡送我離開，歡送會上我表達了我對他們的感謝!雖然開心，但是在第二天上車的瞬間我還是淚流了，人生第一次社會實踐，帶給我太多的回憶，帶給我太多的好處，使我在接下來即將到來的工作道路上鋪墊了有力的基礎。
這次社會實踐里我學到了很多，不管什么性質(zhì)的工作，我們都應該用最短的時間去適應它，畢竟在很多情況下都是你服從工作。而且要團結(jié)互助，團隊精神很重要。要跟工作人員多交流，互相學習。不要輕視你身邊的任何工作，輕松的工作不代表容易的工作，有時也會有難的。凡事不要自做主張，除非你有一定把握。要懂得相信別人，別人才會更信任你。
我是一個在農(nóng)村長大的孩子，家里雖然沒有很優(yōu)越的生活條件，可從小到大爸爸媽媽也沒有讓我吃過什么苦頭。雖然家境不是太好，可爸爸媽媽寧愿自己受苦，也不愿意讓我在外面受委屈。生怕我在外面吃不好，用不好，還要受人家的氣。因此，一直沒有同意我留在外面打工。經(jīng)過了大約一個星期的時間我才說服了爸爸媽媽同意我假期打工。
其實假期打工的目的很簡單，賺錢也只是一個借口，真正的目的是為了檢驗一下自己能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的堅韌不拔的性格，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所接受，自己的能力能否被社會所承認。也好在大學畢業(yè)前有一份打工的經(jīng)驗，豐富大學生活。
暑期的中午，烈日當頭，酷熱難當，可這一切都不能動搖我要打工的決心!我找到了高中時的好友，一塊開始了我們的打工之旅。
剛開始時，我對自己的期望值很高，沒有月薪兩千就不干?？墒墙?jīng)過艱難的尋找，很多的地方的招聘都是有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有關負責人一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧，你們先回去等消息，如果有需要的話，我們會通知你的?！本瓦@樣我們被別人忽悠了好多次，經(jīng)歷了多次面試的失敗。最后，我認真總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個方面：一個是自己眼高手低，自身素質(zhì)并沒有達到一定的水平;另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準自己的位置。吸取了前面多次的教訓，在接下來的面試中，由于我謙虛謹慎的表現(xiàn)，終于被一家超市的經(jīng)理看中，選去那家很大的超市做服務員。
在我還沒有正式到超市上班之前，就有一個長輩跟我說：“以后上班時要盡可能的多做事，少說話，處理好與同事、上級之間的關系。”話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務員，剛開始時也不能適應那里的很多規(guī)定。不過，在經(jīng)歷了幾天的磨練之后，我就適應了那里的一切，很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來，累的腰酸背痛，可心理感覺還蠻高興的，因為我努力工作了一天，我的付出會有回報。
當然，平靜的工作中也會有一段小插曲。記得有一次，快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客，也沒有缺貨什么的，我們就做一塊聊起天來了。很不幸，，被值班的經(jīng)理看到了。結(jié)果，他把我們叫到辦公室訓了一頓。呵呵，當然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了，因為我們都接受這個教訓了!即使在超市里站著沒有什么事做，也不能像在家里似的，隨便找個地方就談東論西的。
在超市里要維護自己的形象，更要維護自己所服務的超市、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員，更多的還有下邊的體會。
一、不能破壞超市的規(guī)矩。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，那么大的一個超市也有它自己相應的規(guī)定。超市對我們的規(guī)定就是：早9：00到晚9：00的上班時間，不能串崗，不能和同事隨便聊天，不能抽煙，不能玩弄手機，還有好大一堆的規(guī)定呢。其中最最重要的是你的服務態(tài)度。服務員對顧客的態(tài)度一定要好。
學習開訓令心得體會報告篇二
11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第次全國代表大會在北京隆重開幕了，這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。
黨的，是在改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，大會全面回顧、總結(jié)過去5年和黨的十六大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗;大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設小康社會的偉大征途上，黨領導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期艱巨的任務，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機遇、掌握主動，應對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學發(fā)展的體制機制障礙，增強長期發(fā)展后勁，為我國現(xiàn)代化建設順利推進奠定更加堅實的基礎。我們要在學習十七屆中央委員會的報告的基礎上，進一步認真學習貫徹黨的精神，在思想上和行動上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。
認真學習貫徹精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領會和實踐精神。通過精神的學習，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。在實際工作中認真貫徹落實精神，尤其作為黨員干部，要進一步增強了自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)，為推進黨的建設新的偉大工程，作出新的更大貢獻。
學習開訓令心得體會報告篇三
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
學習開訓令心得體會報告篇四
黨的十九大報告提出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。集團提出了“穩(wěn)中提質(zhì)、改革創(chuàng)新”總基調(diào)。從報告中可以看出，公司也制定了具體措施，年底前各工程處國內(nèi)礦建項目控制在10個以內(nèi)，確保規(guī)?？茖W合理。3個月無法止虧扭虧的堅決退出，切實堵住“出血點”。加大結(jié)算清收力度，增強自主造血功能，徹底扭轉(zhuǎn)盈虧，樹立現(xiàn)金為王的管理理念，讓公司煥發(fā)新的活力。把精細管理作為重中之重，秉承管理服務經(jīng)營、經(jīng)營大于管理的理念。將項目管控能力放在改革轉(zhuǎn)型的首位，加強項目源頭管控，不盲目擴張、貪大求全，用壯士斷腕的決心撥開浮云現(xiàn)日月，推進企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。采購成本壓降10%以上、礦建工程管理費收取比例提高到10%以上，單進水平同比提高10%以上、人均工效同比提高10%以上，一個個具體的數(shù)據(jù)是保證降本增效，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落實點。同時，提出“聽招呼、顧大局、守規(guī)矩，接地氣、勇?lián)?、有作為”五建好干部標準，激發(fā)我們固定樹立擔當意識、創(chuàng)新意識和大局意識，讓我們大家在公司發(fā)展平臺中施展才華，實現(xiàn)自我價值觀。
黨的十九大報告提出，高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵在科技創(chuàng)新，公司也提出近二年科技目標規(guī)劃，科技投入比保持3%以上，重大科技成果獲獎量保持行業(yè)領先地位，市政工程或生產(chǎn)運營業(yè)務有1項以上列入集團公司重大科技項目，公司核心科技創(chuàng)新團隊初具規(guī)模，vscm掘砌裝備、新型液壓鑿井設備完成工業(yè)性試驗，煤礦巷道tbm法施工關鍵技術(shù)研究按計劃展開，米級立井施工技術(shù)取得重要進展。面對公司宏偉壯大科技發(fā)展規(guī)劃，我作為一名基層技術(shù)人員，首先要加強自身的業(yè)務學習，增強自己的理論知識，多下區(qū)隊和施工現(xiàn)場，將理論轉(zhuǎn)換為實際操作運用，努力提高自己的工作效能和服務水平，使自己盡快適應企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自已的力量。
學習開訓令心得體會報告篇五
近年來，許多學習訓令活動頻繁開展，旨在培養(yǎng)學生的自律能力和習慣，改善學習成績。這些訓令活動著重于約束學生的時間管理和自我管理能力，通過制定學習計劃和任務，讓學生更高效地學習。在參與這些訓令活動的過程中，我深刻體會到了貴在堅持和規(guī)劃的重要性，并在這個過程中得到了許多啟發(fā)。
首先，學習訓令活動讓我認識到堅持是成功的關鍵。在參加這些訓令之前，我的學習習慣一直不太好，經(jīng)常會拖拉作業(yè)或?qū)W習計劃。然而，通過每天制定學習目標和任務，并將其寫在學習訓令活動的群里，我被約束在了一個環(huán)境中，使我更加有動力去堅持學習。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)只要堅持下去，無論多么困難的任務都能夠完成。這種堅持的意識讓我受益匪淺，不僅在學習上有了明顯的進步，也培養(yǎng)了我在面對困難時的韌勁和毅力。
其次，學習訓令活動教會了我如何進行合理的規(guī)劃。在訓令開始之前，我們需要制定詳細的學習計劃，包括每天的學習目標和任務。這個過程讓我養(yǎng)成了良好的規(guī)劃習慣，讓我知道事先清楚地知道自己下一步的行動，從而避免時間的浪費和無效的學習。學習訓令中的規(guī)劃不僅僅是學習任務的規(guī)劃，也包括了自我管理的規(guī)劃。例如，我們需要規(guī)定好每天的起床時間和休息時間，制定合理的作息規(guī)律，以保證良好的精神狀態(tài)和學習效果。通過這樣的規(guī)劃，我學會了如何將自己的時間進行合理安排，提高學習的效果。
此外，學習訓令活動還讓我認識到了時間的珍貴性。在這個信息爆炸的時代，我們經(jīng)常會陷入沉迷于社交網(wǎng)絡和手機游戲中，忽略了學習的重要性。然而，在訓令中，每天都有特定的學習時間和任務，讓我們深刻地感受到了時間的寶貴。每當我看到倒計時提醒的數(shù)字越來越少，我就會更加珍惜剩下的時間，更加專注地投入到學習中。這種對時間的體驗讓我對學習有了新的認識，讓我明白只有珍惜時間，才能取得好的成績。
最后，學習訓令活動培養(yǎng)了我對自己的監(jiān)督能力。在訓令中，我們需要在群里匯報自己的學習情況和完成情況，這強迫我們的自我管理能力得到了提升。每天群里的反饋和互相監(jiān)督，讓我覺得學習不再是一個孤獨的過程，而是一個共同努力的過程。這種監(jiān)督機制不僅讓我更加主動地完成學習任務，也讓我對自己的表現(xiàn)有了更高的要求。在學習訓令活動中，我學會了如何監(jiān)督自己，從而提高學習的效果。
總而言之，學習訓令活動讓我體會到了堅持、規(guī)劃、時間珍貴和自我監(jiān)督的重要性。通過參與這些活動，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，并在學習中取得了顯著的進步。我相信，只要我能夠?qū)⑦@些體會應用到日常學習中，就一定能夠取得更好的成績，迎接更多的挑戰(zhàn)。
學習開訓令心得體會報告篇六
近期，我在學習中積極參與，不斷總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的不足之處，積極尋找進步的方法和途徑。通過這一段時間的學習，我深深體會到了學習的重要性和學習方法的重要性。下面我將結(jié)合自己的學習經(jīng)歷和感悟，談一談自己的心得體會。
首先，在這段時間的學習中，我發(fā)現(xiàn)時間管理是非常重要的。有效的時間管理可以讓我充分利用時間，提高學習效率。在制定學習計劃時，我會根據(jù)不同科目和任務的緊迫程度，合理安排時間，為自己創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。我還學會了利用碎片時間，比如在校車上或排隊時，用來閱讀一些與學習相關的資料。通過合理的時間管理，我發(fā)現(xiàn)自己的學習效果明顯提高了，課業(yè)負擔也得到了有效的減輕。
其次，我意識到制定學習計劃和目標的重要性。學習計劃可以幫助我合理安排學習任務和時間，而設定明確的學習目標能夠激發(fā)我更大的學習動力。在制定學習計劃時，我會考慮自己的實際情況和目標要求，確保每一個學習任務都能夠按時完成。當遇到困難和阻礙時，我會回顧自己的學習目標，重新調(diào)整計劃和步伐。通過執(zhí)行學習計劃和達成學習目標，我感受到了學習帶來的成就感和滿足感，積極性也得到了極大的提高。
此外，我也發(fā)現(xiàn)了學習方法對于學習成績的影響是非常大的。在這段時間的學習中，我摸索出了一些適合自己的學習方法。例如，在學習英語時，我會堅持每天背誦單詞，并通過使用單詞卡片進行復習。在學習數(shù)學時，我會理解和學習規(guī)律，注重思考和運用，而不僅僅是死記硬背。此外，我還經(jīng)常參加學習小組，與同學們互動交流，分享學習資料和心得體會。通過運用這些適合自己的學習方法，我發(fā)現(xiàn)學習變得更加高效和有趣。
最后，我深刻認識到堅持不懈的努力是取得學習成果的關鍵。在學習的過程中，我遇到了很多困難和挫折，但我沒有放棄，而是繼續(xù)堅持下去。通過積極努力，我逐漸克服了困難，提高了學習能力和綜合素質(zhì)。我相信只要我堅持不懈，相信自己并且持之以恒，就一定能夠取得優(yōu)異的成績。
通過這段時間的學習，我明白了學習對于個人的重要性和意義。學習是一種持續(xù)不斷的過程，它不僅可以提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，還可以拓寬眼界、增長見識。學習還可以培養(yǎng)我們的自律和自信心，讓我們更好地適應社會的挑戰(zhàn)和變化。
總結(jié)起來，通過積極參與學習，總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的不足，我深刻體會到了學習的重要性和學習方法的重要性。合理安排時間、制定學習計劃和目標，尋找適合自己的學習方法，堅持不懈地努力，這些都是取得學習成果的關鍵。我相信只要我繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，努力追求進步，就一定能夠取得更大的學習成果。
學習開訓令心得體會報告篇七
在當前時代的語境下，習近平主席訓令成為了全社會學習的熱點。正如習主席所說：“沒有艱苦卓絕的努力，就沒有接近夢想的光輝。”每個人都要有自己的夢想，而艱苦卓絕的努力是實現(xiàn)夢想的不二之選。因此，本文旨在探討學習主席訓令的心得體會，希望能夠為讀者提供一些觸動和幫助。
第二段：正文1——把握“堅守初心”的意義
“堅守初心”是主席訓令的第一條。這條訓令告訴我們，無論身處何地，始終要牢記初心，不忘初衷，保持初心是成功的關鍵和動力。作為當代青年，我們要堅定自己的理想，明確自己要為什么而努力，并從小事做起，從身邊人做起，將初心貫徹始終。
第三段：正文2——唯實踐貴
主席訓令的第二條是“唯實踐才能檢驗真理”。這句簡短有力的話語，告訴我們知識的重要性。學習知識只是打好基礎，只有在實踐中才能真正掌握知識、提升自己。所以，我們要學會實踐，腳踏實地地去做，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，不斷積累經(jīng)驗，取得更大的突破和成功。
第四段：正文3——腳踏實地，創(chuàng)新創(chuàng)造
主席訓令的第三條是“腳踏實地，勇攀科技高峰”。在當今技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，只有抓住機遇，勇于創(chuàng)新，才能站在時代的前沿。同時，我們也要腳踏實地，打好基礎，用真誠的態(tài)度面對困難，創(chuàng)造更好的自己。
第五段：結(jié)尾
通過學習主席訓令，我們受益匪淺。堅守初心、唯實踐貴、腳踏實地、勇攀科技高峰的精神，為我們提供了激勵和指引，使我們更加明確了自己的目標和前進方向。相信在今后的學習生涯中，我們會繼續(xù)不斷地吸收新鮮的知識，把握機遇，以更加飽滿的熱情和堅定不移的信念，去追逐屬于我們的夢想和輝煌！
學習開訓令心得體會報告篇八
第一段：引言（150字）。
巡察報告是領導機關對被巡察單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況的一種總結(jié)和評估。學習巡察報告是加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，這不僅可以了解巡察的工作成果，還可以汲取經(jīng)驗教訓，提高自身的廉政意識和風險防范意識。在閱讀巡察報告的過程中，我深感對巡察工作的重要性和巡察報告的針對性。
第二段：巡察工作的重要性（250字）。
巡察工作是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容之一，它能夠提供一個有效的監(jiān)督機制，對黨員干部的言行舉止進行監(jiān)督，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在這項工作中，巡察組依靠自己的權(quán)力，對被巡察單位的領導班子、黨委（黨組）成員以及其他重要崗位人員進行全面的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們在廉政意識、擔當作為、服務群眾等方面的問題。通過對問題的發(fā)現(xiàn)和整改，巡察工作可以使黨員干部真正做到清正廉潔，公道正義，為群眾謀取更多的福祉。
第三段：巡察報告的針對性（250字）。
巡察報告是巡察工作的重要成果之一，通過閱讀巡察報告，可以更加直觀地了解被巡察單位存在的問題和不足之處。我曾閱讀過一份巡察報告中關于某單位領導干部違規(guī)收受禮品、濫用權(quán)力等行為的描述。這些信息并不是空泛的指責，而是基于巡察組對實際調(diào)查取得的證據(jù)和材料。巡察報告的針對性不僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更在于提出了具體的整改建議。通過巡察報告，被巡察單位及時了解到自身存在的問題，可以根據(jù)報告的要求進行整改和提高。
第四段：閱讀巡察報告的收獲（300字）。
閱讀巡察報告對我個人而言是一次思想的洗禮。通過報告中的案例，我深刻認識到廉政意識教育的重要性。作為一名黨員干部，我們應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不能因自身利益的驅(qū)動而忘記了自己作為公仆的責任。通過巡察報告，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這讓我對自己的工作產(chǎn)生了新的思考。同時，我意識到自身存在的廉政風險，要時刻保持警惕，避免誤入違背黨紀國法的行為。
第五段：巡察報告的啟示（250字）。
巡察報告作為一種監(jiān)督機制，不僅提醒了我們黨風廉政建設的重要性，也進一步激勵了我們對巡察工作的重視。作為黨員干部，我們應主動學習巡察報告，不僅要關注報告中的問題和整改要求，更要深入思考存在問題的根源，進一步增強黨風廉政建設的意識。我們還可以通過學習巡察報告，向巡察組提出更多的建議和意見，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供更多的參考。
總結(jié)：（100字）。
學習巡察報告是黨員干部提高自身素質(zhì)和工作能力的一種途徑。通過巡察報告，我們可以深入了解被巡察單位存在的問題，以此為戒，堅定自身的黨風廉政立場。同時，巡察報告也為我們提供了參考和借鑒的空間，我們可以通過學習巡察報告，發(fā)現(xiàn)巡察工作的不足，提出更多的建議和意見，為巡察工作的提升和完善貢獻自己的一份力量。
學習開訓令心得體會報告篇九
為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神，進一步增強沙灣縣廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步抓好各項工作落實，用兩次會議精神指導實踐，推動絲綢之路經(jīng)濟帶上旅游休閑之都建設取得新成效，11月12日，沙灣縣舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神專題培訓班。
培訓中，授課老師緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標，認真學習十八屆六中全會公報，學習自治區(qū)第九次黨代會工作報告及會議主要精神，學習中央新頒布的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，吃透精神實質(zhì)、掌握精髓要義。同時，結(jié)合沙灣縣實際，學習縣委、政府在維護社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和社會民生領域的一系列部署、要求和工作重點等。
培訓會上，大家仔細的聆聽，認真的做筆記，努力將黨的十八屆六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神學透、學扎實。
此次培訓，分為科級干部培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場基層干部培訓班，科級干部培訓分兩期進行，為期六天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)場基層干部培訓由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委利用基層黨校陣地，組織機關全體干部開展專題輪訓，力求做到培訓全覆蓋20_學習第九次黨代會精神。
培訓會上，大家共唱國歌，抒發(fā)愛國之情。同時結(jié)合各自工作實際，開展分組討論，談認識、談行動，并紛紛表示，要把黨的十八屆六中全會精神貫穿到日常的各項工作當中，真正把黨規(guī)黨紀刻印在心，全面落實從嚴治黨的各項要求，要大張旗鼓地宣傳，讓黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神家喻戶曉、深入人心。
通過培訓，進一步提升了沙灣縣各族干部學習宣傳、貫徹落實黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神的能力，為將會議精神傳達到全縣各族群眾之中夯實了基礎，進一步確保了會議精神在全縣各族干部群眾心中落地生根、開花結(jié)果。
學習開訓令心得體會報告篇十
隨著人們對教育的重視，學習成長報告成為了現(xiàn)今教育系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。學習成長報告不僅可以幫助學生總結(jié)自己的學習經(jīng)驗，還能夠培養(yǎng)學生的自我反思和表達能力。在我的學習中，我深刻體會到了學習成長報告的重要性和價值，下面我將從自我認識、學習方法、自我規(guī)劃、合作與交流以及未來目標五個方面談一談我的心得體會。
首先，學習成長報告讓我更加深入地了解了自己。在撰寫學習成長報告的過程中，我需要總結(jié)過去一段時間的學習經(jīng)驗和成果。通過回顧自己的學習過程，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更加清楚地認識到自己的特點和能力。有時候，我們在學習過程中可能會因為成績不盡人意而產(chǎn)生挫敗感，但是通過學習成長報告，我可以看到自己的進步和努力，并積極反思自己的不足之處，從而找到改進的方法和方向。
其次，學習成長報告教會了我更加高效的學習方法。在學習成長報告中，我需要總結(jié)學習的過程和方法，并從中找出合適自己的學習策略。例如，我發(fā)現(xiàn)在大量的理論學習之后，做一些實踐性的練習可以加強自己對知識的理解和應用。此外，我還學會了利用學習資源，如圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等，來豐富自己的學習內(nèi)容。這些積累和發(fā)現(xiàn)，都使我的學習變得更加有條理和高效。
第三，學習成長報告幫助我規(guī)劃自己的學習和成長。在撰寫學習成長報告時，我需要分析自己的短期目標和長期目標，并制定相應的學習規(guī)劃。通過這個過程，我可以更加明確自己的學習方向，并制定一系列可行的行動計劃。與此同時，學習成長報告也教會了我如何進行時間管理和計劃安排，使我的學習和成長變得更加有條不紊。
第四，學習成長報告鼓勵了我與他人的合作和交流。在學習成長報告中，我常常需要與同學進行經(jīng)驗的分享和交流。通過與他人的合作和交流，我能夠聽到不同的見解和經(jīng)驗，從而拓寬自己的視野，并且培養(yǎng)了自己良好的合作精神。例如，我可以向?qū)W霸請教學習上的問題，也可以向老師尋求幫助。這種互相合作和交流的氛圍，促進了我與他人之間的友誼和互相幫助，共同進步。
最后，學習成長報告激勵我制定了更高的未來目標。通過總結(jié)自己的學習成果和經(jīng)驗，我不僅能夠看到自己的進步，還可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足之處。這些發(fā)現(xiàn)讓我更加明確了自己的未來發(fā)展方向，并制定了更高的目標和計劃。例如，我意識到自己在某些領域的優(yōu)勢和興趣，因此我決定把更多的時間和精力投入到這些領域的學習和實踐中，以成為專業(yè)人才。
總而言之，在學習成長報告中，我不僅僅學到了課堂上的知識，更加重要的是自我認識和學習方法。通過學習成長報告，我能夠更加深入地了解自己、制定學習規(guī)劃、與他人合作和交流，并且激勵自己制定更高的目標。我相信，通過不斷的學習和總結(jié)，我將能夠不斷學習成長，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
學習開訓令心得體會報告篇十一
近日，我參加了學校組織的A報告學習活動，并收獲了很多。通過這次活動，我深刻認識到A報告的重要性，并從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對學習A報告的心得體會，并結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，探討如何提高A報告的寫作水平。
首先，學習A報告讓我認識到良好的準備工作是成功的關鍵。在學習A報告前，我通讀了相關資料，對A報告的特點和要求有了清晰的認識。這幫助我明確了寫作目標，為報告的框架和內(nèi)容提供了初步構(gòu)思。此外，我還收集了大量的案例和實例，以豐富我的報告內(nèi)容，并對相關領域的知識進行了充分了解。這樣的準備工作不僅節(jié)省了我在寫作過程中的時間和精力，還提高了我報告的可讀性和說服力。
其次，對A報告的要點進行透徹的分析是寫好報告的關鍵。在學習A報告的過程中，我學到了對報告要點的深刻理解和分析的重要性。只有充分理解要點，才能在報告中突出重點，清晰地表達自己的觀點。因此，我在寫報告之前，通常會花費些時間來理解和思考報告要點，陳述自己的見解，并補充相關的證據(jù)和事實來支撐我的觀點。這樣的分析和總結(jié)不僅能使報告更有說服力，還能增加我在學習過程中對知識點的理解和記憶。
另外，寫好A報告需要注重文筆寫作和表達技巧的培養(yǎng)。在開始寫報告之前，我通常會制定一個詳細的寫作計劃，并注重把握寫作節(jié)奏和寫作的思路。我會利用各種修辭手法，如排比、對比等，來提高報告的文采和修辭效果。此外，我還善于使用各種連接詞和過渡詞來使文章更具連貫性和層次感。通過不斷的練習和嘗試，我發(fā)現(xiàn)這些文筆寫作和表達技巧的運用不僅能提高報告的質(zhì)量，還能使讀者更好地理解和接受我的觀點。
最后，我通過學習A報告，深知反思和自我評估的重要性。在完成A報告之后，我通常會花費一定的時間反思整個寫作過程。我會審查自己的寫作計劃和思路是否清晰，報告內(nèi)容是否準確和完整，以及報告的結(jié)構(gòu)和邏輯是否合理。同時，我會請身邊的朋友或老師對我的報告進行評估和意見建議。這樣的反思和自我評估幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提供改進的機會。通過不斷反思和改進，我相信我的A報告寫作水平會不斷提高，并給讀者帶來更好的閱讀體驗。
總而言之，通過學習A報告，我深刻認識到良好的準備、深入的分析、優(yōu)秀的文筆和自我反思的重要性。這些經(jīng)驗和教訓將對我今后的寫作和學習產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將在今后的學習中不斷努力，提高自己的A報告寫作水平，以更好地表達我的觀點和分享我的經(jīng)驗。同時，我也希望能通過學習和交流，不斷提高自己的寫作能力，并能在未來的職業(yè)生涯中運用到A報告的寫作技巧中。
學習開訓令心得體會報告篇十二
最近，我參加了部隊的學習訓令，這是一次特殊而珍貴的經(jīng)歷。通過這次訓令，我對軍人的學習方式和態(tài)度有了更深入的認識。下面，我將從個人的角度，分享一些我對部隊學習訓令的心得體會。
首先，部隊學習訓令的嚴肅性給我留下了深刻的印象。在訓練期間，每一次集訓我都會發(fā)現(xiàn)教官嚴肅認真的態(tài)度。無論是晨操，還是軍事理論課程，每一個環(huán)節(jié)教官都會要求我們?nèi)硇牡赝度肫渲?。他們對待知識的態(tài)度讓我深受教育，他們的嚴謹和自律方式讓我感嘆不已。通過與他們的相處，我明白了軍事訓練的重視程度，知道了作為一名軍人，學習是必不可少的素質(zhì)。
其次，部隊學習訓令的沉浸式體驗令我受益匪淺。在訓練中，我們沒有外界的干擾，只與軍事教官和戰(zhàn)友為伍。這種環(huán)境讓我能夠全身心地專注在學習上，更容易掌握軍事知識和技能。每天的訓練都緊張而嚴肅，沒有多余的時間和精力用在其他事情上。這種沉浸式學習的體驗，使我真正認識到，只有充分投入和專注，才能取得更好的學習效果。
第三，在部隊學習訓令中，我還體會到了團隊合作的重要性。作為一個小組，我們需要相互幫助和支持。在軍事理論課程中，每個人都有機會分享自己的理解和觀點。我們通過互相交流，共同討論和消化所學的知識。在實踐環(huán)節(jié)中，我們必須互相依賴，在團隊中合作完成各項任務。這樣的團隊合作讓我明白，在當前世界的復雜多變中，一個人的力量是微不足道的，只有團結(jié)合作，才能取得更大的戰(zhàn)斗力。
第四，部隊學習訓令加強了我的紀律意識。在整個訓練期間，我與戰(zhàn)友們共同面對著訓練中的各種困難和挑戰(zhàn)。訓練要求睡眠時間嚴格控制，采取相對密集的節(jié)奏去完成任務。這對一個普通人來說絕對是不容易。面對這些，我需要自主管理和調(diào)整自己的時間和精力，合理安排個人的學習和休息。這種紀律上的要求，教會了我如何在有限的時間內(nèi)高效自律地完成任務，提高了我的紀律意識和執(zhí)行力。
最后，部隊學習訓令還給我?guī)砹藢液蛙婈牭恼J同感。在訓練中，我見到了很多優(yōu)秀的軍人和戰(zhàn)友們，他們用實際行動詮釋了作為一名軍人的責任和擔當。他們忠誠于國家，舍己為人民，甚至為國家的安全和發(fā)展犧牲自己的生命。在與他們的交流和相處中，我對國家和軍隊的辛苦和奉獻有了更深入的了解，也培養(yǎng)了對祖國的深深熱愛之情。
通過這次部隊學習訓令，我受益匪淺。嚴肅認真的態(tài)度、沉浸式學習體驗、團隊合作的精神、紀律意識的加強以及對國家和軍隊的認同感，這些都是我通過訓練得到的寶貴財富。我相信，這次經(jīng)歷將對我今后的學習和工作產(chǎn)生深遠的影響，使我成為一個更優(yōu)秀的人和軍人。只有不斷學習和提高自己，才能更好地為國家和人民服務。
學習開訓令心得體會報告篇十三
相信這次的出差學習經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎;最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會，分享。
xx年x月x日公司安排我去深圳新橋同維廠學習，很榮幸公司給我這次鍛煉和學習的機會，這次出差的主要任務就是學習更多機型的維修，具體的說就是對光產(chǎn)品維修，其次就是學習對產(chǎn)線的管理。這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題，沒有修不出來的板子。
一.學習收獲。
1.不要等待領導;要自己先做,一個一個的做。
自己要養(yǎng)成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。
2.在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學生”的態(tài)度向身邊的領導同事請教，增進彼此間的交流溝通。
3.工作上創(chuàng)新要從自身做起，認真動腦，遇到問題及時處理，不斷解決新情況、新問題。
4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通。
5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機型的要準備好燒錄ok的資料待用，可節(jié)約維修工時。
6.不良ic的處理維修遇到的不良ic及時更換，在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個：1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節(jié)約物料，減少浪費，對誤判的物料重新利用起來。
7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間，及時更新工裝治具，把好的高效的方法及時應用在我們的工作中。
8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。
9.維修技巧。
對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注，。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進行一一維修。
準備空板，可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。
往往修不出來的板子是因為馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心，拿到一片板子先看再修，判斷準確故障部位再修，避免人為造成的“鐵板”。
10.不良物料的以舊換新可以簡化領料的過程，方便物料員物料的發(fā)放。
二.太倉返修的優(yōu)勢。
1.人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。
2.硬件設施較好。
3.目前返修品比較單一，很容易維修。
三.太倉返修管理中的問題及建議。
查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。
1.效率。
為更合理的獎勵先進鼓勵落后，按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例分配獎金，。
2.質(zhì)量。
質(zhì)量問題很重要，我們要嚴格按照維修標準，規(guī)范進行維修，盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。
3.技能提升。
抽時間應對維修員及輔助人員進行技能培訓，以提高人員技能的多樣性及清尾能力。
四.后期。
學習計劃。
此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：
1.壞料的準確判斷。
準確判斷出壞料再進行更換，避免浪費。熟悉料的作用。
2.與同事的有效溝通。
往往在談話交流中不經(jīng)意的學到知識，搞好與同事的關系，便于共同解決工作中的問題。
3.不斷學習，勇于創(chuàng)新。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。
5.返修品自己做出計劃。
以上是我一個多月來的出差學習報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好，也請領導們給予我信任與機會。
出差時間：xx年x月x日-----xx年x月x日。
出差目的：菏澤項目四臺設備以及聊城項目六臺設備已經(jīng)吊裝完畢，線路也已經(jīng)。
2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合，通知對方調(diào)試時間。
3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。
4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設備問題。
5.調(diào)試完畢，確保無誤后，向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。
6.簽寫確認調(diào)試表，并安排后續(xù)行程。
工作效果：一.菏澤項目。
到達菏澤現(xiàn)場后，甲方負責人沒在現(xiàn)場，通過和施工單位負責人溝通后得知，四臺設備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢，但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設備，不確定是否連接正確，當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通，因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確，在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后，施工單位臨時租借了三副半的腳手架，搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn)，施工單位將動力線接到了變頻器上端借口，出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤，于是對四臺設備一一進行了檢查和改接;連上電源線，打開工控機后對四臺設備進行了調(diào)試，四臺設備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后，簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。
二.聊城項目。
聊城項目共有六臺高大空間設備，甲方為正宏藥業(yè)，施工方為宜興市工業(yè)設備安裝有限公司，該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗，所以在溝通協(xié)調(diào)上，對方給予了很大的幫助與支持，由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架，檢查工作進行順利，接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動，出現(xiàn)紅色報警指示，其他設備運行正常，經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯，只是風機信號線與接線端子的連接不夠結(jié)實，出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象，經(jīng)加固后設備恢復正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。
工作總結(jié)。
：1.由于工期尚未完工，甲方負責人基本不在現(xiàn)場，調(diào)試完畢后無法將設備操作及運行管理的相關知識及時傳遞給甲方。
2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題，很難保證其在設備接線中的正確率和質(zhì)量問題，我方有必要進行相關指導或者在生產(chǎn)過程中予以標注，使接線更加方便易懂。
3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題，提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。
4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制，在生產(chǎn)應用中的確很方便實用，但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點，需要我們進行相關講解和對比。
5.機組設備出廠時的設備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應用中不易觀察，需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到，給生產(chǎn)運行的控制帶來不便，最好應該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個，這樣易于各個方向觀察。
個人總結(jié)：這次出差讓我學到了很多知識，鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識，同時在生活當中給予我許多幫助和照顧，對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解，對工作有了進一步的認識，對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識，相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎;最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。
第一次出差，有好多話想說卻又不知從何說起，下面就簡單的分三個方面談談我出差的感受以及來公司后想說而沒機會說的一些話。
一、出差的收獲。
這次去西峽出差，心中即激動又忐忑，對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設備如何布局、第一次考慮設備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設備、第一次與業(yè)主和項目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本??。這兩個月吃了不少苦，挨了不少罵，認識了不少人，長了不少見識，也學到了不少東西!這兩個月的歷練使我從一個對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門，也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學，還有很長的路要走，所以也請領導們多給我這樣歷練的機會!
2、項目建設中業(yè)主提出的疑問，一定要抱著負責的態(tài)度做好溝通交流，解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧，什么事情都按照自己的意愿去做，結(jié)果導致風機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設中要吸取這個教訓，一定要與業(yè)主做好溝通，業(yè)主指出的項目建設中存在的問題，我們要勇于承擔責任積極改正!當然與業(yè)主溝通時也要做到不卑不亢，對于不該我們承擔的責任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(ps：建議每個項目都設計施工圖紙，按圖施工，會少很多麻煩。)。
3、投標前項目標書一定要做仔細!可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書!他們的標書可以說就是胡亂編造的，給我們的施工造成了很大的麻煩，甚至標書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓，在投標之前就把標書做仔細，這樣做項目時就會少很多麻煩。
4、安裝設備前要有長遠的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情，陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統(tǒng)計好，在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本，又縮短了工期。
三、對公司內(nèi)部管理的建議。
1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應該拿去賣錢還是應該拿來孵小雞?我想稍微有點經(jīng)濟頭腦的人都會選擇長遠的投資，先拿雞蛋孵出小雞，然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應該是一樣的道理，要敢于做長遠的投資，利用老員工帶出更多成熟的新員工，這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準備轉(zhuǎn)型做大型項目，我們?nèi)齻€也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個人身上，所以公司目前應該盡早培養(yǎng)幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。
2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個企業(yè)最寶貴的財富，留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工，對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉，而且對公司也有了一定的感情，一般情況下都不大愿意離開公司，而且員工所追求一般也只有三點：a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備，我也了解過少林他們離開的原因，幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了，公司的效益也會慢慢變好，希望到時候我們的待遇也可以得到相應的提高，畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!
3、不要把工齡當做衡量薪酬的唯一指標，把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水，時間長了勤勞員工也會慢慢變懶，這樣就會陷入惡性循環(huán)。反之，如果將二者區(qū)別對待，明確告訴員工“想漲工資可以，讓我看到你的能力你的付出，你為公司創(chuàng)造的越多，你得到的就會越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平，而且也能督促懶惰員工不斷上進。
糾結(jié)了好多天，終于把它寫完了，由于是學理工科的，所以可能有些地方寫的有些言不達意，多擔待!
學習開訓令心得體會報告篇一
自從在超市實習學習后，在超市里要維護自己的形象，更要維護自己所服務的超市、公司的形象，分享。
5月20日，超市長鋼店5月份服務品牌、星級員工座談會在三樓會議室舉行。來自各部門的60余名員工代表參加了座談會，副總經(jīng)理秦紀平、郭建華到會做了工作指導和要求。
服務品牌、星級座談會是長鋼店今年旨在提升全員服務水平的一項重要工作舉措，通過交流學習達到取長補短、互相促進、經(jīng)驗共享的目的。繼有了第一次座談會的經(jīng)驗積累，本次座談會各部門的服務品牌、星級員工代表對發(fā)言都做了充分的準備，會場上表現(xiàn)得積極主動，大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛活躍。
“微笑使者”張婷結(jié)合近段時間許多顧客在柜臺討價還價的情況，提出了要利用扎實的商品知識體現(xiàn)商品物有所值，通過婉轉(zhuǎn)的語言技巧耐心的與顧客溝通來形成共識，最終促成銷售的方法;“小家電專家”趙麗把自己“一句話成就一筆銷售”的故事與大家進行了分享和討論，讓每一個人都明白了隨時做好銷售工作的準備，注意關注細節(jié)，了解顧客的需求對促成銷售的重要性;非食品部李晨旭把自己從優(yōu)秀員工成長為三星級員工的經(jīng)歷概括為“不懈的努力和堅持”，工作中保持緊迫感的理由是“因為這使我充實”，樸實的話語讓大家明白了沒有人能隨隨便便成功和付出總有回報的道理;男裝部崔麗燕用“兵馬未動、糧草先行”生動的比喻，闡述了及時同廠家溝通，保證貨源充足的重要性。星級員工代表通過一個個活生生的案例和實際工作感受一同交流服務工作中的得失，鮮明的觀點、真實的案例解析讓在場的每一位員工都感到深受啟發(fā)、受益匪淺。
員工交流結(jié)束后，郭副總對本次座談會進行了總結(jié)：一、以案例講解的形式，生動又有說服力;二、以商品知識為基礎是推銷商品的關鍵;三、以溝通交流保貨源，保證銷售需要;四、以陳列商品求創(chuàng)新，吸引顧客關注;五、以主動服務迎接顧客，給顧客溫馨的感覺。接下來，秦副總對服務品牌和星級員工下一步的工作提出了三點要求：一、超市向百貨員工學服務，百貨向超市員工學奉獻，兩業(yè)態(tài)員工要取長補短、增進了解、相互學習;二、廣大員工要不斷豐富商品知識，為銷售工作的扎實開展奠定基礎;三、每一位服務品牌和星級員工要加強自我管理能力，進一步提升主動服務意識，處處做好表率作用。
會議最后，張主任就近期長鋼店連續(xù)召開的“銷售狀元”評比表彰會和星級座談會要求大家認真領會會議精神，做部門銷售、服務工作的帶頭人，并和大家共同學習了韓總在銷售狀元表彰會上對全員“比學趕幫超”工作的要求：比技能、比服務、比銷售;學本領、學經(jīng)驗、學狀元;趕時間、趕機會、趕進度;幫差組、幫后進、幫同事;超先進、超同期、超計劃。勉勵大家扎實做好本職工作，同心協(xié)力、共度難關。
服務品牌、星級員工座談會上，大家暢所欲言，談出了服務心得和銷售感想，領導點評進一步指明了方向。全體員工要堅定“信心比黃金更重要”的信念，在爭當銷售狀元，爭創(chuàng)一流服務的大潮中激流勇進，為長鋼店二季度銷售指標及各項工作的圓滿完成再建新功。
這是我第一次實踐。之前都沒有工作經(jīng)驗，也不知道會發(fā)生什么事，開始也很害怕自己會搞砸第一次的實踐。說是一次實踐，其實更像是一次假期工。再加上這是親戚推薦的，所以之間就有不少的優(yōu)先權(quán)利在里面。不過最后我還是靠自己的實力順利完成了這次實踐。
初到超市時，處處感到陌生，畢竟自己以前都沒經(jīng)歷過什么真正意義上的工作。跟那些陌生人接觸起來還是有點困難的。不過我愛和陌生人聊天的優(yōu)點體現(xiàn)出來了，經(jīng)過兩三天的時間我就勉強的適應下來了?？焖俚倪m應任何工作環(huán)境，我覺得這是以后工作都必須的吧!盡管如此，之中還是還有困難的，因為在超市里工作的員工中大多數(shù)是女員工，她們有的也是和我一樣是假期工，還有是已經(jīng)提前畢業(yè)的自由工人，而更多的是一些已經(jīng)結(jié)婚了的工人。共同的興趣和話題很少，所以交流起來有點困難。地方語言是沒問題的，以前我在高中就接觸了他們的語言，會聽不會說。
剛開始沒來之前以為這次自己可以大顯身手，來到超市了解情況后讓自己有些少的失望，并不是有什么能派得上用場的時候。我的主要工作是監(jiān)督下一層的員工，監(jiān)視顧客，提供咨詢，接聽電話，早上開門，晚上關門，守護超市財物，維護超市日常設備等等。相對來說是很輕松的，但是就是因為輕松讓我感覺到了空前的無聊，工作起來很是懶散，似乎自己在學校學來的東西都不管用，第一次就接手這么輕松的工作讓我多少感覺有點不適應。我也不知道在如此無聊的環(huán)境里工作了幾年的老員工們是怎么度過的。也許是老板是我親戚的原因，我才得到如此輕松的工作。輕松的工作并不代表有收獲的工作，輕松了我覺得鍛煉的機會就少了，這是我擔心的，畢竟我這次是打著要鍛煉自己的目的來工作的，輕松的工作會讓我感覺到什么都沒有收獲。年輕心狂的我讓我這次犯了不少錯，總是心太急!其實真正做好每份工作是沒那么容易的，輕松的工作更是需要耐心，這些在工作的最后讓我感受到了!
輕松的工作我都不怎么把它看得多重，直到我不能很好的完成它之后，我才知原來輕松的工作原來也不是那么容易擺平的。輕松不代表容易，當?shù)昀锏碾娔X出現(xiàn)故障后我當讓挺身而出，開始幾次小問題都是沒問題的，因為我在學校做網(wǎng)管，對電腦一般問題了如指掌。到后面出現(xiàn)了一些比較難搞的問題出來，連我都無能為力了，我只是抱怨自己水平低，而不是趕緊另想辦法，還差點用自己的錯誤方法來解決，差點造成無法挽回的結(jié)局。還好自己聯(lián)系老師，響老師咨詢了這個問題，才得以解決。從那次以后我感到自己的技術(shù)是多么的欠缺，后悔做網(wǎng)管的時候不捉住機會多學有用的技術(shù)。不過現(xiàn)在后悔還來得急!除了這些還有一些要學習的地方，像如何對待客人，對待客人的時候要熱情，要和超市員工之間多溝通等等要學的有很多。大家團結(jié)起來一起工作這樣才能保持超市的正常運營，否則哪一環(huán)節(jié)出錯就會導致相應的損失，這都是不值得的。
輕松的工作不到一個月就結(jié)束了，那是因為過了年后客戶的數(shù)量恢復到往常，生意的數(shù)也相對的降溫，人手要求不多，再加上我耐不住無聊空虛的感覺，于是提前五天結(jié)束了，不算長但卻有紀念意義的二十四天的工作。工作最后兩天我還去游玩了美麗的三娘灣，而且幸運的看到，黃圣依在那里拍戲。美麗的海灘，涼爽的海風，迷人的海景，給人予舒爽開朗的心情，這次工作就像一次旅行一樣，從開始的困難期，到后面的逐漸適應，給了我一次真正的工作經(jīng)歷。這次工作經(jīng)歷注定在這美麗的三娘灣上劃上不算完美而完整的句號。離別總是讓人悲傷的，但是這次我們選擇了開心，他們辦了一個歡送會歡送我離開，歡送會上我表達了我對他們的感謝!雖然開心，但是在第二天上車的瞬間我還是淚流了，人生第一次社會實踐，帶給我太多的回憶，帶給我太多的好處，使我在接下來即將到來的工作道路上鋪墊了有力的基礎。
這次社會實踐里我學到了很多，不管什么性質(zhì)的工作，我們都應該用最短的時間去適應它，畢竟在很多情況下都是你服從工作。而且要團結(jié)互助，團隊精神很重要。要跟工作人員多交流，互相學習。不要輕視你身邊的任何工作，輕松的工作不代表容易的工作，有時也會有難的。凡事不要自做主張，除非你有一定把握。要懂得相信別人，別人才會更信任你。
我是一個在農(nóng)村長大的孩子，家里雖然沒有很優(yōu)越的生活條件，可從小到大爸爸媽媽也沒有讓我吃過什么苦頭。雖然家境不是太好，可爸爸媽媽寧愿自己受苦，也不愿意讓我在外面受委屈。生怕我在外面吃不好，用不好，還要受人家的氣。因此，一直沒有同意我留在外面打工。經(jīng)過了大約一個星期的時間我才說服了爸爸媽媽同意我假期打工。
其實假期打工的目的很簡單，賺錢也只是一個借口，真正的目的是為了檢驗一下自己能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的堅韌不拔的性格，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所接受，自己的能力能否被社會所承認。也好在大學畢業(yè)前有一份打工的經(jīng)驗，豐富大學生活。
暑期的中午，烈日當頭，酷熱難當，可這一切都不能動搖我要打工的決心!我找到了高中時的好友，一塊開始了我們的打工之旅。
剛開始時，我對自己的期望值很高，沒有月薪兩千就不干?？墒墙?jīng)過艱難的尋找，很多的地方的招聘都是有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有關負責人一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧，你們先回去等消息，如果有需要的話，我們會通知你的?！本瓦@樣我們被別人忽悠了好多次，經(jīng)歷了多次面試的失敗。最后，我認真總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個方面：一個是自己眼高手低，自身素質(zhì)并沒有達到一定的水平;另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準自己的位置。吸取了前面多次的教訓，在接下來的面試中，由于我謙虛謹慎的表現(xiàn)，終于被一家超市的經(jīng)理看中，選去那家很大的超市做服務員。
在我還沒有正式到超市上班之前，就有一個長輩跟我說：“以后上班時要盡可能的多做事，少說話，處理好與同事、上級之間的關系。”話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務員，剛開始時也不能適應那里的很多規(guī)定。不過，在經(jīng)歷了幾天的磨練之后，我就適應了那里的一切，很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來，累的腰酸背痛，可心理感覺還蠻高興的，因為我努力工作了一天，我的付出會有回報。
當然，平靜的工作中也會有一段小插曲。記得有一次，快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客，也沒有缺貨什么的，我們就做一塊聊起天來了。很不幸，，被值班的經(jīng)理看到了。結(jié)果，他把我們叫到辦公室訓了一頓。呵呵，當然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了，因為我們都接受這個教訓了!即使在超市里站著沒有什么事做，也不能像在家里似的，隨便找個地方就談東論西的。
在超市里要維護自己的形象，更要維護自己所服務的超市、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員，更多的還有下邊的體會。
一、不能破壞超市的規(guī)矩。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，那么大的一個超市也有它自己相應的規(guī)定。超市對我們的規(guī)定就是：早9：00到晚9：00的上班時間，不能串崗，不能和同事隨便聊天，不能抽煙，不能玩弄手機，還有好大一堆的規(guī)定呢。其中最最重要的是你的服務態(tài)度。服務員對顧客的態(tài)度一定要好。
學習開訓令心得體會報告篇二
11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第次全國代表大會在北京隆重開幕了，這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。
黨的，是在改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，大會全面回顧、總結(jié)過去5年和黨的十六大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗;大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設小康社會的偉大征途上，黨領導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期艱巨的任務，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機遇、掌握主動，應對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學發(fā)展的體制機制障礙，增強長期發(fā)展后勁，為我國現(xiàn)代化建設順利推進奠定更加堅實的基礎。我們要在學習十七屆中央委員會的報告的基礎上，進一步認真學習貫徹黨的精神，在思想上和行動上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。
認真學習貫徹精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領會和實踐精神。通過精神的學習，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。在實際工作中認真貫徹落實精神，尤其作為黨員干部，要進一步增強了自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)，為推進黨的建設新的偉大工程，作出新的更大貢獻。
學習開訓令心得體會報告篇三
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
學習開訓令心得體會報告篇四
黨的十九大報告提出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。集團提出了“穩(wěn)中提質(zhì)、改革創(chuàng)新”總基調(diào)。從報告中可以看出，公司也制定了具體措施，年底前各工程處國內(nèi)礦建項目控制在10個以內(nèi)，確保規(guī)?？茖W合理。3個月無法止虧扭虧的堅決退出，切實堵住“出血點”。加大結(jié)算清收力度，增強自主造血功能，徹底扭轉(zhuǎn)盈虧，樹立現(xiàn)金為王的管理理念，讓公司煥發(fā)新的活力。把精細管理作為重中之重，秉承管理服務經(jīng)營、經(jīng)營大于管理的理念。將項目管控能力放在改革轉(zhuǎn)型的首位，加強項目源頭管控，不盲目擴張、貪大求全，用壯士斷腕的決心撥開浮云現(xiàn)日月，推進企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。采購成本壓降10%以上、礦建工程管理費收取比例提高到10%以上，單進水平同比提高10%以上、人均工效同比提高10%以上，一個個具體的數(shù)據(jù)是保證降本增效，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落實點。同時，提出“聽招呼、顧大局、守規(guī)矩，接地氣、勇?lián)?、有作為”五建好干部標準，激發(fā)我們固定樹立擔當意識、創(chuàng)新意識和大局意識，讓我們大家在公司發(fā)展平臺中施展才華，實現(xiàn)自我價值觀。
黨的十九大報告提出，高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵在科技創(chuàng)新，公司也提出近二年科技目標規(guī)劃，科技投入比保持3%以上，重大科技成果獲獎量保持行業(yè)領先地位，市政工程或生產(chǎn)運營業(yè)務有1項以上列入集團公司重大科技項目，公司核心科技創(chuàng)新團隊初具規(guī)模，vscm掘砌裝備、新型液壓鑿井設備完成工業(yè)性試驗，煤礦巷道tbm法施工關鍵技術(shù)研究按計劃展開，米級立井施工技術(shù)取得重要進展。面對公司宏偉壯大科技發(fā)展規(guī)劃，我作為一名基層技術(shù)人員，首先要加強自身的業(yè)務學習，增強自己的理論知識，多下區(qū)隊和施工現(xiàn)場，將理論轉(zhuǎn)換為實際操作運用，努力提高自己的工作效能和服務水平，使自己盡快適應企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自已的力量。
學習開訓令心得體會報告篇五
近年來，許多學習訓令活動頻繁開展，旨在培養(yǎng)學生的自律能力和習慣，改善學習成績。這些訓令活動著重于約束學生的時間管理和自我管理能力，通過制定學習計劃和任務，讓學生更高效地學習。在參與這些訓令活動的過程中，我深刻體會到了貴在堅持和規(guī)劃的重要性，并在這個過程中得到了許多啟發(fā)。
首先，學習訓令活動讓我認識到堅持是成功的關鍵。在參加這些訓令之前，我的學習習慣一直不太好，經(jīng)常會拖拉作業(yè)或?qū)W習計劃。然而，通過每天制定學習目標和任務，并將其寫在學習訓令活動的群里，我被約束在了一個環(huán)境中，使我更加有動力去堅持學習。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)只要堅持下去，無論多么困難的任務都能夠完成。這種堅持的意識讓我受益匪淺，不僅在學習上有了明顯的進步，也培養(yǎng)了我在面對困難時的韌勁和毅力。
其次，學習訓令活動教會了我如何進行合理的規(guī)劃。在訓令開始之前，我們需要制定詳細的學習計劃，包括每天的學習目標和任務。這個過程讓我養(yǎng)成了良好的規(guī)劃習慣，讓我知道事先清楚地知道自己下一步的行動，從而避免時間的浪費和無效的學習。學習訓令中的規(guī)劃不僅僅是學習任務的規(guī)劃，也包括了自我管理的規(guī)劃。例如，我們需要規(guī)定好每天的起床時間和休息時間，制定合理的作息規(guī)律，以保證良好的精神狀態(tài)和學習效果。通過這樣的規(guī)劃，我學會了如何將自己的時間進行合理安排，提高學習的效果。
此外，學習訓令活動還讓我認識到了時間的珍貴性。在這個信息爆炸的時代，我們經(jīng)常會陷入沉迷于社交網(wǎng)絡和手機游戲中，忽略了學習的重要性。然而，在訓令中，每天都有特定的學習時間和任務，讓我們深刻地感受到了時間的寶貴。每當我看到倒計時提醒的數(shù)字越來越少，我就會更加珍惜剩下的時間，更加專注地投入到學習中。這種對時間的體驗讓我對學習有了新的認識，讓我明白只有珍惜時間，才能取得好的成績。
最后，學習訓令活動培養(yǎng)了我對自己的監(jiān)督能力。在訓令中，我們需要在群里匯報自己的學習情況和完成情況，這強迫我們的自我管理能力得到了提升。每天群里的反饋和互相監(jiān)督，讓我覺得學習不再是一個孤獨的過程，而是一個共同努力的過程。這種監(jiān)督機制不僅讓我更加主動地完成學習任務，也讓我對自己的表現(xiàn)有了更高的要求。在學習訓令活動中，我學會了如何監(jiān)督自己，從而提高學習的效果。
總而言之，學習訓令活動讓我體會到了堅持、規(guī)劃、時間珍貴和自我監(jiān)督的重要性。通過參與這些活動，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，并在學習中取得了顯著的進步。我相信，只要我能夠?qū)⑦@些體會應用到日常學習中，就一定能夠取得更好的成績，迎接更多的挑戰(zhàn)。
學習開訓令心得體會報告篇六
近期，我在學習中積極參與，不斷總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的不足之處，積極尋找進步的方法和途徑。通過這一段時間的學習，我深深體會到了學習的重要性和學習方法的重要性。下面我將結(jié)合自己的學習經(jīng)歷和感悟，談一談自己的心得體會。
首先，在這段時間的學習中，我發(fā)現(xiàn)時間管理是非常重要的。有效的時間管理可以讓我充分利用時間，提高學習效率。在制定學習計劃時，我會根據(jù)不同科目和任務的緊迫程度，合理安排時間，為自己創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。我還學會了利用碎片時間，比如在校車上或排隊時，用來閱讀一些與學習相關的資料。通過合理的時間管理，我發(fā)現(xiàn)自己的學習效果明顯提高了，課業(yè)負擔也得到了有效的減輕。
其次，我意識到制定學習計劃和目標的重要性。學習計劃可以幫助我合理安排學習任務和時間，而設定明確的學習目標能夠激發(fā)我更大的學習動力。在制定學習計劃時，我會考慮自己的實際情況和目標要求，確保每一個學習任務都能夠按時完成。當遇到困難和阻礙時，我會回顧自己的學習目標，重新調(diào)整計劃和步伐。通過執(zhí)行學習計劃和達成學習目標，我感受到了學習帶來的成就感和滿足感，積極性也得到了極大的提高。
此外，我也發(fā)現(xiàn)了學習方法對于學習成績的影響是非常大的。在這段時間的學習中，我摸索出了一些適合自己的學習方法。例如，在學習英語時，我會堅持每天背誦單詞，并通過使用單詞卡片進行復習。在學習數(shù)學時，我會理解和學習規(guī)律，注重思考和運用，而不僅僅是死記硬背。此外，我還經(jīng)常參加學習小組，與同學們互動交流，分享學習資料和心得體會。通過運用這些適合自己的學習方法，我發(fā)現(xiàn)學習變得更加高效和有趣。
最后，我深刻認識到堅持不懈的努力是取得學習成果的關鍵。在學習的過程中，我遇到了很多困難和挫折，但我沒有放棄，而是繼續(xù)堅持下去。通過積極努力，我逐漸克服了困難，提高了學習能力和綜合素質(zhì)。我相信只要我堅持不懈，相信自己并且持之以恒，就一定能夠取得優(yōu)異的成績。
通過這段時間的學習，我明白了學習對于個人的重要性和意義。學習是一種持續(xù)不斷的過程，它不僅可以提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，還可以拓寬眼界、增長見識。學習還可以培養(yǎng)我們的自律和自信心，讓我們更好地適應社會的挑戰(zhàn)和變化。
總結(jié)起來，通過積極參與學習，總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的不足，我深刻體會到了學習的重要性和學習方法的重要性。合理安排時間、制定學習計劃和目標，尋找適合自己的學習方法，堅持不懈地努力，這些都是取得學習成果的關鍵。我相信只要我繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，努力追求進步，就一定能夠取得更大的學習成果。
學習開訓令心得體會報告篇七
在當前時代的語境下，習近平主席訓令成為了全社會學習的熱點。正如習主席所說：“沒有艱苦卓絕的努力，就沒有接近夢想的光輝。”每個人都要有自己的夢想，而艱苦卓絕的努力是實現(xiàn)夢想的不二之選。因此，本文旨在探討學習主席訓令的心得體會，希望能夠為讀者提供一些觸動和幫助。
第二段：正文1——把握“堅守初心”的意義
“堅守初心”是主席訓令的第一條。這條訓令告訴我們，無論身處何地，始終要牢記初心，不忘初衷，保持初心是成功的關鍵和動力。作為當代青年，我們要堅定自己的理想，明確自己要為什么而努力，并從小事做起，從身邊人做起，將初心貫徹始終。
第三段：正文2——唯實踐貴
主席訓令的第二條是“唯實踐才能檢驗真理”。這句簡短有力的話語，告訴我們知識的重要性。學習知識只是打好基礎，只有在實踐中才能真正掌握知識、提升自己。所以，我們要學會實踐，腳踏實地地去做，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，不斷積累經(jīng)驗，取得更大的突破和成功。
第四段：正文3——腳踏實地，創(chuàng)新創(chuàng)造
主席訓令的第三條是“腳踏實地，勇攀科技高峰”。在當今技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，只有抓住機遇，勇于創(chuàng)新，才能站在時代的前沿。同時，我們也要腳踏實地，打好基礎，用真誠的態(tài)度面對困難，創(chuàng)造更好的自己。
第五段：結(jié)尾
通過學習主席訓令，我們受益匪淺。堅守初心、唯實踐貴、腳踏實地、勇攀科技高峰的精神，為我們提供了激勵和指引，使我們更加明確了自己的目標和前進方向。相信在今后的學習生涯中，我們會繼續(xù)不斷地吸收新鮮的知識，把握機遇，以更加飽滿的熱情和堅定不移的信念，去追逐屬于我們的夢想和輝煌！
學習開訓令心得體會報告篇八
第一段：引言（150字）。
巡察報告是領導機關對被巡察單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況的一種總結(jié)和評估。學習巡察報告是加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，這不僅可以了解巡察的工作成果，還可以汲取經(jīng)驗教訓，提高自身的廉政意識和風險防范意識。在閱讀巡察報告的過程中，我深感對巡察工作的重要性和巡察報告的針對性。
第二段：巡察工作的重要性（250字）。
巡察工作是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容之一，它能夠提供一個有效的監(jiān)督機制，對黨員干部的言行舉止進行監(jiān)督，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在這項工作中，巡察組依靠自己的權(quán)力，對被巡察單位的領導班子、黨委（黨組）成員以及其他重要崗位人員進行全面的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們在廉政意識、擔當作為、服務群眾等方面的問題。通過對問題的發(fā)現(xiàn)和整改，巡察工作可以使黨員干部真正做到清正廉潔，公道正義，為群眾謀取更多的福祉。
第三段：巡察報告的針對性（250字）。
巡察報告是巡察工作的重要成果之一，通過閱讀巡察報告，可以更加直觀地了解被巡察單位存在的問題和不足之處。我曾閱讀過一份巡察報告中關于某單位領導干部違規(guī)收受禮品、濫用權(quán)力等行為的描述。這些信息并不是空泛的指責，而是基于巡察組對實際調(diào)查取得的證據(jù)和材料。巡察報告的針對性不僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更在于提出了具體的整改建議。通過巡察報告，被巡察單位及時了解到自身存在的問題，可以根據(jù)報告的要求進行整改和提高。
第四段：閱讀巡察報告的收獲（300字）。
閱讀巡察報告對我個人而言是一次思想的洗禮。通過報告中的案例，我深刻認識到廉政意識教育的重要性。作為一名黨員干部，我們應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不能因自身利益的驅(qū)動而忘記了自己作為公仆的責任。通過巡察報告，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這讓我對自己的工作產(chǎn)生了新的思考。同時，我意識到自身存在的廉政風險，要時刻保持警惕，避免誤入違背黨紀國法的行為。
第五段：巡察報告的啟示（250字）。
巡察報告作為一種監(jiān)督機制，不僅提醒了我們黨風廉政建設的重要性，也進一步激勵了我們對巡察工作的重視。作為黨員干部，我們應主動學習巡察報告，不僅要關注報告中的問題和整改要求，更要深入思考存在問題的根源，進一步增強黨風廉政建設的意識。我們還可以通過學習巡察報告，向巡察組提出更多的建議和意見，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供更多的參考。
總結(jié)：（100字）。
學習巡察報告是黨員干部提高自身素質(zhì)和工作能力的一種途徑。通過巡察報告，我們可以深入了解被巡察單位存在的問題，以此為戒，堅定自身的黨風廉政立場。同時，巡察報告也為我們提供了參考和借鑒的空間，我們可以通過學習巡察報告，發(fā)現(xiàn)巡察工作的不足，提出更多的建議和意見，為巡察工作的提升和完善貢獻自己的一份力量。
學習開訓令心得體會報告篇九
為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神，進一步增強沙灣縣廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步抓好各項工作落實，用兩次會議精神指導實踐，推動絲綢之路經(jīng)濟帶上旅游休閑之都建設取得新成效，11月12日，沙灣縣舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神專題培訓班。
培訓中，授課老師緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標，認真學習十八屆六中全會公報，學習自治區(qū)第九次黨代會工作報告及會議主要精神，學習中央新頒布的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，吃透精神實質(zhì)、掌握精髓要義。同時，結(jié)合沙灣縣實際，學習縣委、政府在維護社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和社會民生領域的一系列部署、要求和工作重點等。
培訓會上，大家仔細的聆聽，認真的做筆記，努力將黨的十八屆六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神學透、學扎實。
此次培訓，分為科級干部培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場基層干部培訓班，科級干部培訓分兩期進行，為期六天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)場基層干部培訓由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委利用基層黨校陣地，組織機關全體干部開展專題輪訓，力求做到培訓全覆蓋20_學習第九次黨代會精神。
培訓會上，大家共唱國歌，抒發(fā)愛國之情。同時結(jié)合各自工作實際，開展分組討論，談認識、談行動，并紛紛表示，要把黨的十八屆六中全會精神貫穿到日常的各項工作當中，真正把黨規(guī)黨紀刻印在心，全面落實從嚴治黨的各項要求，要大張旗鼓地宣傳，讓黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神家喻戶曉、深入人心。
通過培訓，進一步提升了沙灣縣各族干部學習宣傳、貫徹落實黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神的能力，為將會議精神傳達到全縣各族群眾之中夯實了基礎，進一步確保了會議精神在全縣各族干部群眾心中落地生根、開花結(jié)果。
學習開訓令心得體會報告篇十
隨著人們對教育的重視，學習成長報告成為了現(xiàn)今教育系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。學習成長報告不僅可以幫助學生總結(jié)自己的學習經(jīng)驗，還能夠培養(yǎng)學生的自我反思和表達能力。在我的學習中，我深刻體會到了學習成長報告的重要性和價值，下面我將從自我認識、學習方法、自我規(guī)劃、合作與交流以及未來目標五個方面談一談我的心得體會。
首先，學習成長報告讓我更加深入地了解了自己。在撰寫學習成長報告的過程中，我需要總結(jié)過去一段時間的學習經(jīng)驗和成果。通過回顧自己的學習過程，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更加清楚地認識到自己的特點和能力。有時候，我們在學習過程中可能會因為成績不盡人意而產(chǎn)生挫敗感，但是通過學習成長報告，我可以看到自己的進步和努力，并積極反思自己的不足之處，從而找到改進的方法和方向。
其次，學習成長報告教會了我更加高效的學習方法。在學習成長報告中，我需要總結(jié)學習的過程和方法，并從中找出合適自己的學習策略。例如，我發(fā)現(xiàn)在大量的理論學習之后，做一些實踐性的練習可以加強自己對知識的理解和應用。此外，我還學會了利用學習資源，如圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等，來豐富自己的學習內(nèi)容。這些積累和發(fā)現(xiàn)，都使我的學習變得更加有條理和高效。
第三，學習成長報告幫助我規(guī)劃自己的學習和成長。在撰寫學習成長報告時，我需要分析自己的短期目標和長期目標，并制定相應的學習規(guī)劃。通過這個過程，我可以更加明確自己的學習方向，并制定一系列可行的行動計劃。與此同時，學習成長報告也教會了我如何進行時間管理和計劃安排，使我的學習和成長變得更加有條不紊。
第四，學習成長報告鼓勵了我與他人的合作和交流。在學習成長報告中，我常常需要與同學進行經(jīng)驗的分享和交流。通過與他人的合作和交流，我能夠聽到不同的見解和經(jīng)驗，從而拓寬自己的視野，并且培養(yǎng)了自己良好的合作精神。例如，我可以向?qū)W霸請教學習上的問題，也可以向老師尋求幫助。這種互相合作和交流的氛圍，促進了我與他人之間的友誼和互相幫助，共同進步。
最后，學習成長報告激勵我制定了更高的未來目標。通過總結(jié)自己的學習成果和經(jīng)驗，我不僅能夠看到自己的進步，還可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足之處。這些發(fā)現(xiàn)讓我更加明確了自己的未來發(fā)展方向，并制定了更高的目標和計劃。例如，我意識到自己在某些領域的優(yōu)勢和興趣，因此我決定把更多的時間和精力投入到這些領域的學習和實踐中，以成為專業(yè)人才。
總而言之，在學習成長報告中，我不僅僅學到了課堂上的知識，更加重要的是自我認識和學習方法。通過學習成長報告，我能夠更加深入地了解自己、制定學習規(guī)劃、與他人合作和交流，并且激勵自己制定更高的目標。我相信，通過不斷的學習和總結(jié)，我將能夠不斷學習成長，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
學習開訓令心得體會報告篇十一
近日，我參加了學校組織的A報告學習活動，并收獲了很多。通過這次活動，我深刻認識到A報告的重要性，并從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對學習A報告的心得體會，并結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，探討如何提高A報告的寫作水平。
首先，學習A報告讓我認識到良好的準備工作是成功的關鍵。在學習A報告前，我通讀了相關資料，對A報告的特點和要求有了清晰的認識。這幫助我明確了寫作目標，為報告的框架和內(nèi)容提供了初步構(gòu)思。此外，我還收集了大量的案例和實例，以豐富我的報告內(nèi)容，并對相關領域的知識進行了充分了解。這樣的準備工作不僅節(jié)省了我在寫作過程中的時間和精力，還提高了我報告的可讀性和說服力。
其次，對A報告的要點進行透徹的分析是寫好報告的關鍵。在學習A報告的過程中，我學到了對報告要點的深刻理解和分析的重要性。只有充分理解要點，才能在報告中突出重點，清晰地表達自己的觀點。因此，我在寫報告之前，通常會花費些時間來理解和思考報告要點，陳述自己的見解，并補充相關的證據(jù)和事實來支撐我的觀點。這樣的分析和總結(jié)不僅能使報告更有說服力，還能增加我在學習過程中對知識點的理解和記憶。
另外，寫好A報告需要注重文筆寫作和表達技巧的培養(yǎng)。在開始寫報告之前，我通常會制定一個詳細的寫作計劃，并注重把握寫作節(jié)奏和寫作的思路。我會利用各種修辭手法，如排比、對比等，來提高報告的文采和修辭效果。此外，我還善于使用各種連接詞和過渡詞來使文章更具連貫性和層次感。通過不斷的練習和嘗試，我發(fā)現(xiàn)這些文筆寫作和表達技巧的運用不僅能提高報告的質(zhì)量，還能使讀者更好地理解和接受我的觀點。
最后，我通過學習A報告，深知反思和自我評估的重要性。在完成A報告之后，我通常會花費一定的時間反思整個寫作過程。我會審查自己的寫作計劃和思路是否清晰，報告內(nèi)容是否準確和完整，以及報告的結(jié)構(gòu)和邏輯是否合理。同時，我會請身邊的朋友或老師對我的報告進行評估和意見建議。這樣的反思和自我評估幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提供改進的機會。通過不斷反思和改進，我相信我的A報告寫作水平會不斷提高，并給讀者帶來更好的閱讀體驗。
總而言之，通過學習A報告，我深刻認識到良好的準備、深入的分析、優(yōu)秀的文筆和自我反思的重要性。這些經(jīng)驗和教訓將對我今后的寫作和學習產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將在今后的學習中不斷努力，提高自己的A報告寫作水平，以更好地表達我的觀點和分享我的經(jīng)驗。同時，我也希望能通過學習和交流，不斷提高自己的寫作能力，并能在未來的職業(yè)生涯中運用到A報告的寫作技巧中。
學習開訓令心得體會報告篇十二
最近，我參加了部隊的學習訓令，這是一次特殊而珍貴的經(jīng)歷。通過這次訓令，我對軍人的學習方式和態(tài)度有了更深入的認識。下面，我將從個人的角度，分享一些我對部隊學習訓令的心得體會。
首先，部隊學習訓令的嚴肅性給我留下了深刻的印象。在訓練期間，每一次集訓我都會發(fā)現(xiàn)教官嚴肅認真的態(tài)度。無論是晨操，還是軍事理論課程，每一個環(huán)節(jié)教官都會要求我們?nèi)硇牡赝度肫渲?。他們對待知識的態(tài)度讓我深受教育，他們的嚴謹和自律方式讓我感嘆不已。通過與他們的相處，我明白了軍事訓練的重視程度，知道了作為一名軍人，學習是必不可少的素質(zhì)。
其次，部隊學習訓令的沉浸式體驗令我受益匪淺。在訓練中，我們沒有外界的干擾，只與軍事教官和戰(zhàn)友為伍。這種環(huán)境讓我能夠全身心地專注在學習上，更容易掌握軍事知識和技能。每天的訓練都緊張而嚴肅，沒有多余的時間和精力用在其他事情上。這種沉浸式學習的體驗，使我真正認識到，只有充分投入和專注，才能取得更好的學習效果。
第三，在部隊學習訓令中，我還體會到了團隊合作的重要性。作為一個小組，我們需要相互幫助和支持。在軍事理論課程中，每個人都有機會分享自己的理解和觀點。我們通過互相交流，共同討論和消化所學的知識。在實踐環(huán)節(jié)中，我們必須互相依賴，在團隊中合作完成各項任務。這樣的團隊合作讓我明白，在當前世界的復雜多變中，一個人的力量是微不足道的，只有團結(jié)合作，才能取得更大的戰(zhàn)斗力。
第四，部隊學習訓令加強了我的紀律意識。在整個訓練期間，我與戰(zhàn)友們共同面對著訓練中的各種困難和挑戰(zhàn)。訓練要求睡眠時間嚴格控制，采取相對密集的節(jié)奏去完成任務。這對一個普通人來說絕對是不容易。面對這些，我需要自主管理和調(diào)整自己的時間和精力，合理安排個人的學習和休息。這種紀律上的要求，教會了我如何在有限的時間內(nèi)高效自律地完成任務，提高了我的紀律意識和執(zhí)行力。
最后，部隊學習訓令還給我?guī)砹藢液蛙婈牭恼J同感。在訓練中，我見到了很多優(yōu)秀的軍人和戰(zhàn)友們，他們用實際行動詮釋了作為一名軍人的責任和擔當。他們忠誠于國家，舍己為人民，甚至為國家的安全和發(fā)展犧牲自己的生命。在與他們的交流和相處中，我對國家和軍隊的辛苦和奉獻有了更深入的了解，也培養(yǎng)了對祖國的深深熱愛之情。
通過這次部隊學習訓令，我受益匪淺。嚴肅認真的態(tài)度、沉浸式學習體驗、團隊合作的精神、紀律意識的加強以及對國家和軍隊的認同感，這些都是我通過訓練得到的寶貴財富。我相信，這次經(jīng)歷將對我今后的學習和工作產(chǎn)生深遠的影響，使我成為一個更優(yōu)秀的人和軍人。只有不斷學習和提高自己，才能更好地為國家和人民服務。
學習開訓令心得體會報告篇十三
相信這次的出差學習經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎;最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會，分享。
xx年x月x日公司安排我去深圳新橋同維廠學習，很榮幸公司給我這次鍛煉和學習的機會，這次出差的主要任務就是學習更多機型的維修，具體的說就是對光產(chǎn)品維修，其次就是學習對產(chǎn)線的管理。這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題，沒有修不出來的板子。
一.學習收獲。
1.不要等待領導;要自己先做,一個一個的做。
自己要養(yǎng)成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。
2.在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學生”的態(tài)度向身邊的領導同事請教，增進彼此間的交流溝通。
3.工作上創(chuàng)新要從自身做起，認真動腦，遇到問題及時處理，不斷解決新情況、新問題。
4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通。
5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機型的要準備好燒錄ok的資料待用，可節(jié)約維修工時。
6.不良ic的處理維修遇到的不良ic及時更換，在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個：1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節(jié)約物料，減少浪費，對誤判的物料重新利用起來。
7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間，及時更新工裝治具，把好的高效的方法及時應用在我們的工作中。
8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。
9.維修技巧。
對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注，。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進行一一維修。
準備空板，可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。
往往修不出來的板子是因為馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心，拿到一片板子先看再修，判斷準確故障部位再修，避免人為造成的“鐵板”。
10.不良物料的以舊換新可以簡化領料的過程，方便物料員物料的發(fā)放。
二.太倉返修的優(yōu)勢。
1.人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。
2.硬件設施較好。
3.目前返修品比較單一，很容易維修。
三.太倉返修管理中的問題及建議。
查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。
1.效率。
為更合理的獎勵先進鼓勵落后，按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例分配獎金，。
2.質(zhì)量。
質(zhì)量問題很重要，我們要嚴格按照維修標準，規(guī)范進行維修，盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。
3.技能提升。
抽時間應對維修員及輔助人員進行技能培訓，以提高人員技能的多樣性及清尾能力。
四.后期。
學習計劃。
此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：
1.壞料的準確判斷。
準確判斷出壞料再進行更換，避免浪費。熟悉料的作用。
2.與同事的有效溝通。
往往在談話交流中不經(jīng)意的學到知識，搞好與同事的關系，便于共同解決工作中的問題。
3.不斷學習，勇于創(chuàng)新。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。
5.返修品自己做出計劃。
以上是我一個多月來的出差學習報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好，也請領導們給予我信任與機會。
出差時間：xx年x月x日-----xx年x月x日。
出差目的：菏澤項目四臺設備以及聊城項目六臺設備已經(jīng)吊裝完畢，線路也已經(jīng)。
2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合，通知對方調(diào)試時間。
3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。
4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設備問題。
5.調(diào)試完畢，確保無誤后，向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。
6.簽寫確認調(diào)試表，并安排后續(xù)行程。
工作效果：一.菏澤項目。
到達菏澤現(xiàn)場后，甲方負責人沒在現(xiàn)場，通過和施工單位負責人溝通后得知，四臺設備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢，但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設備，不確定是否連接正確，當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通，因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確，在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后，施工單位臨時租借了三副半的腳手架，搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn)，施工單位將動力線接到了變頻器上端借口，出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤，于是對四臺設備一一進行了檢查和改接;連上電源線，打開工控機后對四臺設備進行了調(diào)試，四臺設備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后，簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。
二.聊城項目。
聊城項目共有六臺高大空間設備，甲方為正宏藥業(yè)，施工方為宜興市工業(yè)設備安裝有限公司，該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗，所以在溝通協(xié)調(diào)上，對方給予了很大的幫助與支持，由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架，檢查工作進行順利，接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動，出現(xiàn)紅色報警指示，其他設備運行正常，經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯，只是風機信號線與接線端子的連接不夠結(jié)實，出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象，經(jīng)加固后設備恢復正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。
工作總結(jié)。
：1.由于工期尚未完工，甲方負責人基本不在現(xiàn)場，調(diào)試完畢后無法將設備操作及運行管理的相關知識及時傳遞給甲方。
2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題，很難保證其在設備接線中的正確率和質(zhì)量問題，我方有必要進行相關指導或者在生產(chǎn)過程中予以標注，使接線更加方便易懂。
3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題，提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。
4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制，在生產(chǎn)應用中的確很方便實用，但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點，需要我們進行相關講解和對比。
5.機組設備出廠時的設備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應用中不易觀察，需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到，給生產(chǎn)運行的控制帶來不便，最好應該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個，這樣易于各個方向觀察。
個人總結(jié)：這次出差讓我學到了很多知識，鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識，同時在生活當中給予我許多幫助和照顧，對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解，對工作有了進一步的認識，對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識，相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎;最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。
第一次出差，有好多話想說卻又不知從何說起，下面就簡單的分三個方面談談我出差的感受以及來公司后想說而沒機會說的一些話。
一、出差的收獲。
這次去西峽出差，心中即激動又忐忑，對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設備如何布局、第一次考慮設備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設備、第一次與業(yè)主和項目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本??。這兩個月吃了不少苦，挨了不少罵，認識了不少人，長了不少見識，也學到了不少東西!這兩個月的歷練使我從一個對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門，也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學，還有很長的路要走，所以也請領導們多給我這樣歷練的機會!
2、項目建設中業(yè)主提出的疑問，一定要抱著負責的態(tài)度做好溝通交流，解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧，什么事情都按照自己的意愿去做，結(jié)果導致風機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設中要吸取這個教訓，一定要與業(yè)主做好溝通，業(yè)主指出的項目建設中存在的問題，我們要勇于承擔責任積極改正!當然與業(yè)主溝通時也要做到不卑不亢，對于不該我們承擔的責任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(ps：建議每個項目都設計施工圖紙，按圖施工，會少很多麻煩。)。
3、投標前項目標書一定要做仔細!可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書!他們的標書可以說就是胡亂編造的，給我們的施工造成了很大的麻煩，甚至標書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓，在投標之前就把標書做仔細，這樣做項目時就會少很多麻煩。
4、安裝設備前要有長遠的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情，陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統(tǒng)計好，在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本，又縮短了工期。
三、對公司內(nèi)部管理的建議。
1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應該拿去賣錢還是應該拿來孵小雞?我想稍微有點經(jīng)濟頭腦的人都會選擇長遠的投資，先拿雞蛋孵出小雞，然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應該是一樣的道理，要敢于做長遠的投資，利用老員工帶出更多成熟的新員工，這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準備轉(zhuǎn)型做大型項目，我們?nèi)齻€也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個人身上，所以公司目前應該盡早培養(yǎng)幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。
2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個企業(yè)最寶貴的財富，留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工，對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉，而且對公司也有了一定的感情，一般情況下都不大愿意離開公司，而且員工所追求一般也只有三點：a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備，我也了解過少林他們離開的原因，幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了，公司的效益也會慢慢變好，希望到時候我們的待遇也可以得到相應的提高，畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!
3、不要把工齡當做衡量薪酬的唯一指標，把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水，時間長了勤勞員工也會慢慢變懶，這樣就會陷入惡性循環(huán)。反之，如果將二者區(qū)別對待，明確告訴員工“想漲工資可以，讓我看到你的能力你的付出，你為公司創(chuàng)造的越多，你得到的就會越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平，而且也能督促懶惰員工不斷上進。
糾結(jié)了好多天，終于把它寫完了，由于是學理工科的，所以可能有些地方寫的有些言不達意，多擔待!