哲學是對世界和人生的研究和思考，它能夠引導我們認識自己和理解世界。如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，讓自己在競爭中脫穎而出？總結是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結目標是寫好總結的關鍵。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。
公司年會策劃執(zhí)行篇一
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人：
3.聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項：
行政部
年 月 日
公司年會策劃執(zhí)行篇二
(一)禮儀策劃：
(二)慶典服務：
(三)樓盤包裝：
我們的口號：策劃今天,創(chuàng)意未來!
二;演出經紀。
一、演藝主要服務項目有：
1、企業(yè)品牌形象推廣。
2、品牌促銷活動(戶內外秀)。
3、禮儀慶典策劃、服務、樓盤奠基開盤典禮。
4、舞臺燈光音響、舞臺系統(tǒng)制作租賃。
5、承辦大型文藝演出與體育賽事、大型活動策劃、組織、執(zhí)行。
6、明星藝人代理、全國特色嘉賓推介。
7、演唱會、歌友會策劃、制作、機關企事業(yè)單位晚會策劃、制作、藝人包裝、經紀、模特包裝(代理)。
二、會展主要服務項目有：
1、省內外各類專項展會參展咨詢與代理服務。
2、展會展臺設計制作、施工、搭建與撤展。
3、依不同需求之特性，為會展現場提供接待、禮儀、模特等侍職人員及領導嘉賓;。
4、提供會展現場的陪同解說與外語翻譯服務;。
5、提供各種會展器材設備：電腦、打印機、背投、投影儀、麥克風、音響多媒體、燈光照明等。
【主要經營】文藝演出、晚會策劃、明星經紀、藝人聯絡、舞美制作、舞臺搭建、燈光音響。
戲曲、儀仗樂、威風鑼鼓、腰鼓、踩高蹺、舞獅、舞龍、舞麒麟、民間絕活.中外樂隊……。
三;影視創(chuàng)作。
專業(yè)影視劇本創(chuàng)作，電影、電視劇、動畫片、游戲音樂音效制作，廣告和企業(yè)專題片制作，歌手包裝、唱片制作，配音配樂、錄音合成，mtv拍攝制作、影視策劃、前期拍攝、后期制作，多媒體制作及dvd/vcd光盤設計制作、生產、及包裝。
【主要經營】。
公司年會策劃執(zhí)行篇三
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的`公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：第一部分：201月日下午13：30―18：00。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目。
第二部分：年1月日下午18：30―17：30。
團體聚餐。
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）。
五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：分公司領導；邀請當地政府部門和業(yè)界領導；分公司工作人員；
七、員工工作安排：
1．會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2．策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：×××。
5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
八、會場布置：
會場內：
公司年會策劃執(zhí)行篇四
合：大家好!
許：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，
楊：走過滿懷激-情與活力的，我們又迎來2016年絢爛的陽光。
張：在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。
陳：在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。
梁：過去的一年，是不平凡的一年，在集團領導的關懷下，我們上下一心，再次刷新了歷史記錄。
楊：過去的一年，是光輝的一年，在公司各部門的努力下，我們同心同德，捷報頻傳。
許：讓我們共同走過20的終點，用我們青春，點燃希望的火把。
張：讓我們盡情暢想2016年的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。
陳：荊州恒隆汽車零部件制造有限公司總結表彰暨迎春聯歡會現在開始!
(鼓掌)。
梁：年依舊難忘，2015年激-情還是那么熱烈，讓我們一起回顧昨日的精彩!(鼓掌)。
(短片《2015年回顧》)。
陳：輝煌的2015年已經再度改寫了歷史，此刻我們當然不能忘記2015年勤勞的恒隆人以及他們之中的杰出代表，下面有請恒隆公司副總經理肖治高先生宣讀恒隆公司20先進集體、先進個人表彰決定。
(肖總宣讀表彰決定)。
梁：謝謝肖總!接下來，讓我們以熱烈掌聲有請公司總經理夏義軍先生，作恒隆公司2015年工作回顧，2016年工作展望。
(主持人退場，夏總作報告)。
陳：謝謝夏總，從夏總的講話中，我們深深感受到了公司在過去的一年中，各項管理策劃的科學性和前瞻性帶來的豐碩成果，2015年的戰(zhàn)略規(guī)劃更令我們對未來充滿希望。在這里，也謝謝各位先進個人、先進團隊和公司全體干部員工的辛勤努力!
降成本先進集體、降成本先進個人。
梁：(降成本先進集體)。
他們發(fā)揮團隊協(xié)作精神，通過不懈的努力，減員不減產。他們通過產能提升、工序優(yōu)化等措施，使油管毛利率比上年提升9%。他們就是降成本先進集體：油管事業(yè)部。
陳：(降成本先進個人)。
梁：請降成本先進集體代表、降成本先進個人上臺領獎，請公司財務總監(jiān)寧心蓮女士為他們頒獎。
安全管理先進集體、安全管理先進個人。
陳：(安全管理先進集體)。
“安全生產、預防為先”，他們恪守著這句諾言，并踐行這句承諾。他們有自己的安全管理機制，有著安全管理的團隊，他們總是不停的發(fā)現隱患，整改隱患，他們積極參加公司的安全管理活動，多次抓獲偷盜者。全年來，安全事故持續(xù)降低。他們就是安全管理先進集體：機二車間。
梁：(安全先進個人)。
公司年會策劃執(zhí)行篇五
一、活動目的。
1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;。
二、年會主題。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌。
主題解釋：xx成立至今，從安貝品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。的非典、的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
三、年會時間。
20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。
四、年會地點。
溫都水城。
五、年會組織。
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。
六、前期準備。
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);。
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票七、會議流程及分工。
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》。
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳。
xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單。
?工作人員：xx負責會前音樂播放;。
?xx。
?xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;。
?各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)?9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)。
?9：10——9：13付總致辭。
?主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況。
?9：15——9：30xx。
?9：30——9：45xx。
?9：45——9：55xx。
?9：55——10：05xx。
?10：05——10：15xx。
?10：15——10：25工廠。
?11：00——11：10中場休息。
?11：10——11：30x總發(fā)言。
?11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)。
?頒發(fā)程序：
?第一組：團隊開拓獎、進步獎。
?開獎及頒獎嘉賓：xx。
?獲獎者:。
?禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)。
?獲獎者現場感言。
?第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎。
?開獎及頒獎嘉賓：xx。
?獲獎者現場感言。
第三組：飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。
?開獎及頒獎嘉賓：xx。
?獲獎者現場感言。
?12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間。
?12：15——12：20集體合影。
?12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。
?組長職責：
?1：40入場。
?1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排。
?1：50——3：20xx。
?3：20——4：00x老師。
?4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂。
?4：10——4：50業(yè)務員提問(所有提問者有鼓勵獎)。
?工作人員：xx(話筒、獎品傳遞)。
?4：50——5：10xx。
?5：10——5：30xx。
?5：30——5：40填寫培訓調查表。
?工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表。
?5：40——5：50請付總做年會閉幕詞。
?5：50——6：00xx做年會總結，結束語。
?7：00——7：50聯歡會場布置。
?負責人：xx。
?工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。
?分工安排：
?8：00——10：00聯歡會。
?主持人：xx。
?節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》。
?聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
?7：30——8：30早餐。
?住宿組長負責：
?7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)。
?8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)。
?公司拍照人員：xxx。
?組織協(xié)調人員：xxx。
?9：50——5：30水空間娛樂。
?11：30——1：30水空間自助。
?水空間組長負責(參見《水空間分組》)：
?確保組員安全;。
?11：20集合組員，順序到二樓用餐;。
?5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;。
?5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;。
?6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)。
?會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責。
?結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)。
?6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐。
?選址及定餐：x經理。
公司年會策劃執(zhí)行篇六
主旨：20xx年是xx集團里程碑式的一年，集團在本年實施了大幅度的改革改進計劃，優(yōu)化了管理結構和業(yè)務流程，在多方面工作中戮力拓展、創(chuàng)新實干，取得了極大的成效。20xx年xxx集團河北基地的建設如火如荼，現已完成了年度建設指標，可預計20xx年初投入使用。在集團騰飛的一年，我們的年會也將圍繞創(chuàng)新、激情、奮進、騰飛等主題開展。年會邀請公司全員參與，在組委會的統(tǒng)一協(xié)調下，按照導演及演職人員競聘、節(jié)目選定與編審、晚會展演、收尾等主要流程來推進。
釋義：通過日上人不斷的奮進、拼搏，完成了一次又一次企業(yè)歷史革新的轉身，不斷挑戰(zhàn)變幻市場的同時，也在為整個行業(yè)貢獻著的無限知識與力量。嶄新的一年初始，日上人懷著無比激動的熱情，創(chuàng)新的精神，迎接新的夢想征程起航，相信日上人會在站在歷史的輝煌向更加成功的巔峰不斷遠行。
主基調：傳承凝聚輝煌創(chuàng)新展望
強調：溝通交流成果展示團隊氛圍熱烈狂歡贊揚表彰
全司在職員工（約1300人，除值班人員外）
總指揮：組委會：委員：總導演：副導演：主持人：工作組：
“三拜文化”環(huán)節(jié)（室外）
升國旗（國歌）/升日上旗（司歌）
主持人登場，開場詞
趙總致辭，新年祝福
開場節(jié)目1：《華彩盛世》（舞龍舞獅）
（影音展視、節(jié)目貫徹、沉淀加深）
節(jié)目2：《篳路藍縷》（錄像播放，畫外音配合，老廠區(qū)、老員工的過去與今天）
標識發(fā)布：“香檳塔”、“冷焰火”呈現日上3個logo頒獎（最佳貢獻獎、“向你致敬”）
節(jié)目3：《紅歌聯唱》老員工6人，紅歌12首聯唱（沈總/樊總）節(jié)目4：互動問答，有獎品（提前錄制反面教材，邊播邊答）
（影音展視、創(chuàng)新節(jié)目，歌舞、藝術演藝）
節(jié)目5：北京基地節(jié)目節(jié)目6：河北基地節(jié)目節(jié)目7：行政、采購節(jié)目
抽獎（四、三等獎）
節(jié)目8：財務、審計節(jié)目節(jié)目9：oem、品質節(jié)目
節(jié)目10：營銷中心節(jié)目
（影音展視、跨部門合作節(jié)目）
節(jié)目12：跨部門節(jié)目，小品《再別康橋》，地方方言版節(jié)目13：“十大明星”發(fā)布會
節(jié)目14：《今天是你的生日》，現場員工3月份生日會
頒獎（優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工等獎項）
（影音展視、狂歡主導、舞蹈勁歌）
節(jié)目15：《黃河大合唱》非總經理
節(jié)目16：（中心總經理共同表演一個節(jié)目），
抽獎（二、一等獎）
盛大落幕導演總結，與導演組/工作人員一起謝幕（主持人唱《難忘今昔》）
晚宴開始
（預計35萬元）1、交通費用預計3.5萬元
公司公車要利用，租用公交車接送其他員工；租用大客車3臺，負責接送河北員工。
2、vi搭建預計10萬元
vi物料、燈光、音響、現場樂隊、舞美、攝影攝像等
優(yōu)秀員工獎金、“向你致敬”獎勵、抽獎獎品等
3、午餐、晚宴費用6.5萬元
按人均50元，共計1300人計算（白酒部分自帶）
4、場地租賃費用預計5萬元
包含場地租金、提前布場費用、工作組提前入住費用等
5、演藝節(jié)目基金預計3萬元
按20組節(jié)目，每組1500元計算；包含了服裝費用，老師聘用費用及餐補等。
6、小物料及備用金預計2萬元
自制的道具、物品及其他不可預計的費用的預支
7、優(yōu)秀員工家人邀請/住宿/旅游/餐
年會組委會
公司年會策劃執(zhí)行篇七
每當接近過年的時候，很多公司都在積極的策劃著自己的年會活動，想出各種花樣來豐富宴會內容。將年會晚會以多姿多彩形式展現在大家在的眼球里。如果想讓年會活動舉辦得更完美，讓領導更加滿意的話，可以去請一家專業(yè)的年會策劃公司來幫自己策劃出更好更完美的年會活動。比如上海藍爵，擁有一支專業(yè)的團隊，有著成熟的活動。
策劃方案。
執(zhí)行經驗和豐富的成功案例。上海藍爵文化傳播有限公司是國內首家專業(yè)從事活動策劃的公關公司，以開業(yè)慶典，周年慶典，年會策劃為主要綜合性活動策劃方案公司。藍爵可以讓你放心，讓領導滿意，讓你得到領導的賞識。
年會晚會是個非常隆重的晚會，必須有充分的準備，每一個步驟、每一個細節(jié)都要考慮周全，精心準備。必須明確年會活動的流程。根據公司的情況寫出一份可行的年會活動策劃方案，避免一些不必要的麻煩出現。年會活動可以讓領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，會歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
在年會策劃活動中，公司可以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
首先要明確活動的主題與目的，活動主題可以定位總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年，活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
要求：每一個公司人員都要簽到。
要求：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需人事批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加年會的所有員工都著正裝出席。
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
1.時間的控制。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
公司年會策劃執(zhí)行篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位公司同仁：
大家下午好！
非常高興和大家相約在“xxxx2015年年會現場！”
回顧xx年，我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年歷史的古城xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業(yè)風暴，這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力。
在這里，請允許我向今天到場的各位領導表示由衷的感謝，向在座的各位公司同仁表示誠摯的'祝賀！
今天我們在此歡聚一堂，讓我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的吧！
首先有請公司董事長xx先生上臺致詞！
大家掌聲有請！
（致辭完）謝謝李董事長對我們的鼓勵和美好祝福。
今天在此辭舊迎新之際，讓我們全體公司同仁感謝公司領導一年來對我們工作的支持及生活上的關愛，我們因公司而倍感自豪，公司因我們而加倍榮耀，一個炫耀的舞臺，成就了公司的財富，締造了我們的完美夢想！
公司年會策劃執(zhí)行篇九
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
：1月22日下午3點到21點。
：公司全體人員(不可缺席)。
：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的`高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講。
4.表彰先進個人、先進部門。
5.聚餐活動。
公司年會策劃執(zhí)行篇十
企業(yè)年會策劃可以通過不同的活動類型、方式來舉辦,有的企業(yè)以總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種總結式的活動來舉辦,如員工總結大會；有的則是在年終歲末進行的一種回饋活動,一般以公司的名義,向各下屬公司或分店又或者是員工、客戶進行一種獎勵,以不同的方式回饋一年的業(yè)績和表現,如客戶答謝會.不同的年會策劃需要有不同的方式,而一個好的年會策劃主題是年會活動成功的第一步,什么樣的年會策劃主題更能符合企業(yè)文化？什么樣的年會策劃主題更有效果？什么樣的年會策劃主題能更好的展現出公司及企業(yè)的風采？這往往是策劃人員的重點考慮方向.
傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲.企業(yè)員工可以展現自我才藝,或者是玩一下游戲,這樣的年會遠離都市喧鬧,大家坐在一起互相交流自己內心的感受,更好的促進交流.
在酒樓用餐,大部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設.倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情？烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼.而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結束,給公司來年的業(yè)務帶來吉祥之照.
休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的`心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動.在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低.在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣,一派輕松自在的場面！郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊；可躺在床上數著清晰可見的繁星；可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火.
公司年會策劃執(zhí)行篇十一
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
公司年會策劃執(zhí)行篇十二
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
公司年會策劃執(zhí)行篇十三
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動時間：xx年 月 日下午 點到 點
活動地點：x x x x 會議中心
參與來賓：企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員
參加人數：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的.節(jié)目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡嚒⑿『铣?、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會活動流程
簽到 16:00 – 16:30
主舞臺 17:00 – 19:30
入場 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活動流程
簽到(門廳)
分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
主舞臺
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
目的：通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節(jié)目設計
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節(jié)目環(huán)節(jié)：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點
活動流程
采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
年會組織工作
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
(1) 場地布置方案設計：
(2) 現場音響及節(jié)目音帶播放：
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4) 現場禮品、獎品發(fā)放：
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：
(6) 現場記錄統(tǒng)計員：
(7) 現場保安、秩序：
(8) 交通負責人：
年會活動預算
公司年會策劃執(zhí)行篇十四
每個組選出8人參加，在一張中間有一個大漏洞的紙上放一個乒乓球，隊員分別拿住紙的四個角，將球從起點帶到終點。最快到達組勝利。游戲中需保證紙的平整，不得有凹痕，手不能觸碰球。若小球落下則返回起點重來，前四人結束后后四人跟上，最后按照每組的用時相應加分。
活動準備：硬板紙、乒乓球、計時器。
公司年會策劃執(zhí)行篇十五
活動目的：
增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
4、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動概況：
活動時間：20xx年12月27日下午14點00分至21點30分（周六）
活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳
（上海市徐匯區(qū)浦北路1號）
參與嘉賓：公司領導、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內精英、
奧奇廣告公司員工（可攜眷屬出席）；
參加人數：150人至200人
活動內容：公司年會+晚宴+節(jié)目
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
年會預發(fā)布：通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動形式：
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯歡動。
各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡?、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等）等。
活動流程
簽到
13：50—14：00會議14：00–16：30
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館布置美觀大方（根據公司要求）
3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
活動流程（公司年會）
時間：20xx年12月27日14：00——16：30在上海中星鉑爾曼大酒店（商務會議廳）
參會人員：本公司經理、設計師、優(yōu)秀員工，共計15名；
公司客戶代表：rio（銳澳）酒業(yè)客戶部經理王經理；得實打印
機設備公司客戶部經理黎經理
公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司李經理、
上海靈獅廣告有限公司蔡經理
議題——公司總經理對20xx年度的總結、20xx年公司戰(zhàn)略部署講話。
——嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎
會議結束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娛樂、家庭影院等）
具體流程（公司年會）
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—16：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
16：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
活動流程
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
具體流程（晚宴安排）
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：10—18：20董事長及其夫人開舞
18：20—19：30用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：30—21：00娛樂時段：
1、影子舞（員工）
2、歌曲串燒（員工）
3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
具體流程（晚宴安排）
4、魔術（李霄飛）
5、小品（員工）
6、游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
7、歌曲竄燒（薛之謙）
8、舞蹈表演（宣傳部員工）
9、抽獎（所有人）
10、游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束
抽獎
簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品
歌曲——企業(yè)員工
獎品：
一等獎（一名）：iphone5（一部）及紅包10000元
二等獎（三名）：三星note2（三臺）及紅包5000元（三份）
三等獎（五名）：ipadmini（五部）及紅包xx元（五份）
鼓勵獎（十名）：購物卡600（商場或超市）（十張）
陽光普照獎：紅包100元（200份）
組織工作
1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部
總顧問：企劃部部長
策劃指導組長：企劃部組長
主持人：公關部員工
小組成員：四個部門員工（企劃、公關、總務、采購）
2、工作人員責任分工：
（1）場地布置方案設計：企劃部
（2）現場音響及節(jié)目音帶播放：總務部
（3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部
（4）現場禮品、獎品發(fā)放：公關部
（5）現場桌椅準備、擺放、收集：總務部
（6）現場記錄統(tǒng)計員：總務部
（7）現場保安、秩序：保安部
（8）交通負責人：企劃部
現場管理
調配組：指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長（負責整個活動現場指揮、協(xié)調、管理）
接待組：負責現場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務
協(xié)調組：公司公關部門人員負責
應急組：負責突發(fā)事件、醫(yī)療服務
后期總結
公司年會策劃執(zhí)行篇十六
(1)年會策劃及準備期(20xx年1月20日至20xx年1月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的`相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1、晚宴16：00能加年會人員入場。
2、16：20領導致詞并發(fā)表20xx年公司的發(fā)展方針以及表章員工。
3、17：30新員工代表致詞。
4、18：00主持人宣布年會即將開始。
5、18：10公司節(jié)目表演比如舞導、歌曲表演、相聲、曲藝等等節(jié)目輪翻上演（時間為2個小時左右）。
6、19：00酒店上菜。
7、20：00公司抽獎活動（時間在一個小時之內）。
8、21：30公司領導與公司表演者合照。
9、22：00主持人喧布晚會閉幕。
公司年會策劃執(zhí)行篇十七
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據公司需要可設置如下獎項：
a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升任命書
i、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
公司年會策劃執(zhí)行篇一
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人：
3.聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項：
行政部
年 月 日
公司年會策劃執(zhí)行篇二
(一)禮儀策劃：
(二)慶典服務：
(三)樓盤包裝：
我們的口號：策劃今天,創(chuàng)意未來!
二;演出經紀。
一、演藝主要服務項目有：
1、企業(yè)品牌形象推廣。
2、品牌促銷活動(戶內外秀)。
3、禮儀慶典策劃、服務、樓盤奠基開盤典禮。
4、舞臺燈光音響、舞臺系統(tǒng)制作租賃。
5、承辦大型文藝演出與體育賽事、大型活動策劃、組織、執(zhí)行。
6、明星藝人代理、全國特色嘉賓推介。
7、演唱會、歌友會策劃、制作、機關企事業(yè)單位晚會策劃、制作、藝人包裝、經紀、模特包裝(代理)。
二、會展主要服務項目有：
1、省內外各類專項展會參展咨詢與代理服務。
2、展會展臺設計制作、施工、搭建與撤展。
3、依不同需求之特性，為會展現場提供接待、禮儀、模特等侍職人員及領導嘉賓;。
4、提供會展現場的陪同解說與外語翻譯服務;。
5、提供各種會展器材設備：電腦、打印機、背投、投影儀、麥克風、音響多媒體、燈光照明等。
【主要經營】文藝演出、晚會策劃、明星經紀、藝人聯絡、舞美制作、舞臺搭建、燈光音響。
戲曲、儀仗樂、威風鑼鼓、腰鼓、踩高蹺、舞獅、舞龍、舞麒麟、民間絕活.中外樂隊……。
三;影視創(chuàng)作。
專業(yè)影視劇本創(chuàng)作，電影、電視劇、動畫片、游戲音樂音效制作，廣告和企業(yè)專題片制作，歌手包裝、唱片制作，配音配樂、錄音合成，mtv拍攝制作、影視策劃、前期拍攝、后期制作，多媒體制作及dvd/vcd光盤設計制作、生產、及包裝。
【主要經營】。
公司年會策劃執(zhí)行篇三
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的`公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：第一部分：201月日下午13：30―18：00。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目。
第二部分：年1月日下午18：30―17：30。
團體聚餐。
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）。
五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：分公司領導；邀請當地政府部門和業(yè)界領導；分公司工作人員；
七、員工工作安排：
1．會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2．策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：×××。
5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
八、會場布置：
會場內：
公司年會策劃執(zhí)行篇四
合：大家好!
許：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，
楊：走過滿懷激-情與活力的，我們又迎來2016年絢爛的陽光。
張：在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。
陳：在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。
梁：過去的一年，是不平凡的一年，在集團領導的關懷下，我們上下一心，再次刷新了歷史記錄。
楊：過去的一年，是光輝的一年，在公司各部門的努力下，我們同心同德，捷報頻傳。
許：讓我們共同走過20的終點，用我們青春，點燃希望的火把。
張：讓我們盡情暢想2016年的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。
陳：荊州恒隆汽車零部件制造有限公司總結表彰暨迎春聯歡會現在開始!
(鼓掌)。
梁：年依舊難忘，2015年激-情還是那么熱烈，讓我們一起回顧昨日的精彩!(鼓掌)。
(短片《2015年回顧》)。
陳：輝煌的2015年已經再度改寫了歷史，此刻我們當然不能忘記2015年勤勞的恒隆人以及他們之中的杰出代表，下面有請恒隆公司副總經理肖治高先生宣讀恒隆公司20先進集體、先進個人表彰決定。
(肖總宣讀表彰決定)。
梁：謝謝肖總!接下來，讓我們以熱烈掌聲有請公司總經理夏義軍先生，作恒隆公司2015年工作回顧，2016年工作展望。
(主持人退場，夏總作報告)。
陳：謝謝夏總，從夏總的講話中，我們深深感受到了公司在過去的一年中，各項管理策劃的科學性和前瞻性帶來的豐碩成果，2015年的戰(zhàn)略規(guī)劃更令我們對未來充滿希望。在這里，也謝謝各位先進個人、先進團隊和公司全體干部員工的辛勤努力!
降成本先進集體、降成本先進個人。
梁：(降成本先進集體)。
他們發(fā)揮團隊協(xié)作精神，通過不懈的努力，減員不減產。他們通過產能提升、工序優(yōu)化等措施，使油管毛利率比上年提升9%。他們就是降成本先進集體：油管事業(yè)部。
陳：(降成本先進個人)。
梁：請降成本先進集體代表、降成本先進個人上臺領獎，請公司財務總監(jiān)寧心蓮女士為他們頒獎。
安全管理先進集體、安全管理先進個人。
陳：(安全管理先進集體)。
“安全生產、預防為先”，他們恪守著這句諾言，并踐行這句承諾。他們有自己的安全管理機制，有著安全管理的團隊，他們總是不停的發(fā)現隱患，整改隱患，他們積極參加公司的安全管理活動，多次抓獲偷盜者。全年來，安全事故持續(xù)降低。他們就是安全管理先進集體：機二車間。
梁：(安全先進個人)。
公司年會策劃執(zhí)行篇五
一、活動目的。
1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;。
二、年會主題。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌。
主題解釋：xx成立至今，從安貝品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。的非典、的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
三、年會時間。
20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。
四、年會地點。
溫都水城。
五、年會組織。
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。
六、前期準備。
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);。
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票七、會議流程及分工。
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》。
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳。
xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單。
?工作人員：xx負責會前音樂播放;。
?xx。
?xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;。
?各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)?9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)。
?9：10——9：13付總致辭。
?主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況。
?9：15——9：30xx。
?9：30——9：45xx。
?9：45——9：55xx。
?9：55——10：05xx。
?10：05——10：15xx。
?10：15——10：25工廠。
?11：00——11：10中場休息。
?11：10——11：30x總發(fā)言。
?11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)。
?頒發(fā)程序：
?第一組：團隊開拓獎、進步獎。
?開獎及頒獎嘉賓：xx。
?獲獎者:。
?禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)。
?獲獎者現場感言。
?第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎。
?開獎及頒獎嘉賓：xx。
?獲獎者現場感言。
第三組：飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。
?開獎及頒獎嘉賓：xx。
?獲獎者現場感言。
?12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間。
?12：15——12：20集體合影。
?12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。
?組長職責：
?1：40入場。
?1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排。
?1：50——3：20xx。
?3：20——4：00x老師。
?4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂。
?4：10——4：50業(yè)務員提問(所有提問者有鼓勵獎)。
?工作人員：xx(話筒、獎品傳遞)。
?4：50——5：10xx。
?5：10——5：30xx。
?5：30——5：40填寫培訓調查表。
?工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表。
?5：40——5：50請付總做年會閉幕詞。
?5：50——6：00xx做年會總結，結束語。
?7：00——7：50聯歡會場布置。
?負責人：xx。
?工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。
?分工安排：
?8：00——10：00聯歡會。
?主持人：xx。
?節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》。
?聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
?7：30——8：30早餐。
?住宿組長負責：
?7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)。
?8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)。
?公司拍照人員：xxx。
?組織協(xié)調人員：xxx。
?9：50——5：30水空間娛樂。
?11：30——1：30水空間自助。
?水空間組長負責(參見《水空間分組》)：
?確保組員安全;。
?11：20集合組員，順序到二樓用餐;。
?5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;。
?5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;。
?6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)。
?會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責。
?結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)。
?6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐。
?選址及定餐：x經理。
公司年會策劃執(zhí)行篇六
主旨：20xx年是xx集團里程碑式的一年，集團在本年實施了大幅度的改革改進計劃，優(yōu)化了管理結構和業(yè)務流程，在多方面工作中戮力拓展、創(chuàng)新實干，取得了極大的成效。20xx年xxx集團河北基地的建設如火如荼，現已完成了年度建設指標，可預計20xx年初投入使用。在集團騰飛的一年，我們的年會也將圍繞創(chuàng)新、激情、奮進、騰飛等主題開展。年會邀請公司全員參與，在組委會的統(tǒng)一協(xié)調下，按照導演及演職人員競聘、節(jié)目選定與編審、晚會展演、收尾等主要流程來推進。
釋義：通過日上人不斷的奮進、拼搏，完成了一次又一次企業(yè)歷史革新的轉身，不斷挑戰(zhàn)變幻市場的同時，也在為整個行業(yè)貢獻著的無限知識與力量。嶄新的一年初始，日上人懷著無比激動的熱情，創(chuàng)新的精神，迎接新的夢想征程起航，相信日上人會在站在歷史的輝煌向更加成功的巔峰不斷遠行。
主基調：傳承凝聚輝煌創(chuàng)新展望
強調：溝通交流成果展示團隊氛圍熱烈狂歡贊揚表彰
全司在職員工（約1300人，除值班人員外）
總指揮：組委會：委員：總導演：副導演：主持人：工作組：
“三拜文化”環(huán)節(jié)（室外）
升國旗（國歌）/升日上旗（司歌）
主持人登場，開場詞
趙總致辭，新年祝福
開場節(jié)目1：《華彩盛世》（舞龍舞獅）
（影音展視、節(jié)目貫徹、沉淀加深）
節(jié)目2：《篳路藍縷》（錄像播放，畫外音配合，老廠區(qū)、老員工的過去與今天）
標識發(fā)布：“香檳塔”、“冷焰火”呈現日上3個logo頒獎（最佳貢獻獎、“向你致敬”）
節(jié)目3：《紅歌聯唱》老員工6人，紅歌12首聯唱（沈總/樊總）節(jié)目4：互動問答，有獎品（提前錄制反面教材，邊播邊答）
（影音展視、創(chuàng)新節(jié)目，歌舞、藝術演藝）
節(jié)目5：北京基地節(jié)目節(jié)目6：河北基地節(jié)目節(jié)目7：行政、采購節(jié)目
抽獎（四、三等獎）
節(jié)目8：財務、審計節(jié)目節(jié)目9：oem、品質節(jié)目
節(jié)目10：營銷中心節(jié)目
（影音展視、跨部門合作節(jié)目）
節(jié)目12：跨部門節(jié)目，小品《再別康橋》，地方方言版節(jié)目13：“十大明星”發(fā)布會
節(jié)目14：《今天是你的生日》，現場員工3月份生日會
頒獎（優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工等獎項）
（影音展視、狂歡主導、舞蹈勁歌）
節(jié)目15：《黃河大合唱》非總經理
節(jié)目16：（中心總經理共同表演一個節(jié)目），
抽獎（二、一等獎）
盛大落幕導演總結，與導演組/工作人員一起謝幕（主持人唱《難忘今昔》）
晚宴開始
（預計35萬元）1、交通費用預計3.5萬元
公司公車要利用，租用公交車接送其他員工；租用大客車3臺，負責接送河北員工。
2、vi搭建預計10萬元
vi物料、燈光、音響、現場樂隊、舞美、攝影攝像等
優(yōu)秀員工獎金、“向你致敬”獎勵、抽獎獎品等
3、午餐、晚宴費用6.5萬元
按人均50元，共計1300人計算（白酒部分自帶）
4、場地租賃費用預計5萬元
包含場地租金、提前布場費用、工作組提前入住費用等
5、演藝節(jié)目基金預計3萬元
按20組節(jié)目，每組1500元計算；包含了服裝費用，老師聘用費用及餐補等。
6、小物料及備用金預計2萬元
自制的道具、物品及其他不可預計的費用的預支
7、優(yōu)秀員工家人邀請/住宿/旅游/餐
年會組委會
公司年會策劃執(zhí)行篇七
每當接近過年的時候，很多公司都在積極的策劃著自己的年會活動，想出各種花樣來豐富宴會內容。將年會晚會以多姿多彩形式展現在大家在的眼球里。如果想讓年會活動舉辦得更完美，讓領導更加滿意的話，可以去請一家專業(yè)的年會策劃公司來幫自己策劃出更好更完美的年會活動。比如上海藍爵，擁有一支專業(yè)的團隊，有著成熟的活動。
策劃方案。
執(zhí)行經驗和豐富的成功案例。上海藍爵文化傳播有限公司是國內首家專業(yè)從事活動策劃的公關公司，以開業(yè)慶典，周年慶典，年會策劃為主要綜合性活動策劃方案公司。藍爵可以讓你放心，讓領導滿意，讓你得到領導的賞識。
年會晚會是個非常隆重的晚會，必須有充分的準備，每一個步驟、每一個細節(jié)都要考慮周全，精心準備。必須明確年會活動的流程。根據公司的情況寫出一份可行的年會活動策劃方案，避免一些不必要的麻煩出現。年會活動可以讓領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，會歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
在年會策劃活動中，公司可以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
首先要明確活動的主題與目的，活動主題可以定位總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年，活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
要求：每一個公司人員都要簽到。
要求：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需人事批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加年會的所有員工都著正裝出席。
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
1.時間的控制。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
公司年會策劃執(zhí)行篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位公司同仁：
大家下午好！
非常高興和大家相約在“xxxx2015年年會現場！”
回顧xx年，我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年歷史的古城xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業(yè)風暴，這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力。
在這里，請允許我向今天到場的各位領導表示由衷的感謝，向在座的各位公司同仁表示誠摯的'祝賀！
今天我們在此歡聚一堂，讓我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的吧！
首先有請公司董事長xx先生上臺致詞！
大家掌聲有請！
（致辭完）謝謝李董事長對我們的鼓勵和美好祝福。
今天在此辭舊迎新之際，讓我們全體公司同仁感謝公司領導一年來對我們工作的支持及生活上的關愛，我們因公司而倍感自豪，公司因我們而加倍榮耀，一個炫耀的舞臺，成就了公司的財富，締造了我們的完美夢想！
公司年會策劃執(zhí)行篇九
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
：1月22日下午3點到21點。
：公司全體人員(不可缺席)。
：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的`高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講。
4.表彰先進個人、先進部門。
5.聚餐活動。
公司年會策劃執(zhí)行篇十
企業(yè)年會策劃可以通過不同的活動類型、方式來舉辦,有的企業(yè)以總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種總結式的活動來舉辦,如員工總結大會；有的則是在年終歲末進行的一種回饋活動,一般以公司的名義,向各下屬公司或分店又或者是員工、客戶進行一種獎勵,以不同的方式回饋一年的業(yè)績和表現,如客戶答謝會.不同的年會策劃需要有不同的方式,而一個好的年會策劃主題是年會活動成功的第一步,什么樣的年會策劃主題更能符合企業(yè)文化？什么樣的年會策劃主題更有效果？什么樣的年會策劃主題能更好的展現出公司及企業(yè)的風采？這往往是策劃人員的重點考慮方向.
傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲.企業(yè)員工可以展現自我才藝,或者是玩一下游戲,這樣的年會遠離都市喧鬧,大家坐在一起互相交流自己內心的感受,更好的促進交流.
在酒樓用餐,大部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設.倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情？烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼.而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結束,給公司來年的業(yè)務帶來吉祥之照.
休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的`心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動.在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低.在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣,一派輕松自在的場面！郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊；可躺在床上數著清晰可見的繁星；可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火.
公司年會策劃執(zhí)行篇十一
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
公司年會策劃執(zhí)行篇十二
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
公司年會策劃執(zhí)行篇十三
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動時間：xx年 月 日下午 點到 點
活動地點：x x x x 會議中心
參與來賓：企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員
參加人數：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的.節(jié)目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡嚒⑿『铣?、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會活動流程
簽到 16:00 – 16:30
主舞臺 17:00 – 19:30
入場 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活動流程
簽到(門廳)
分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
主舞臺
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
目的：通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節(jié)目設計
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節(jié)目環(huán)節(jié)：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點
活動流程
采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
年會組織工作
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
(1) 場地布置方案設計：
(2) 現場音響及節(jié)目音帶播放：
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4) 現場禮品、獎品發(fā)放：
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：
(6) 現場記錄統(tǒng)計員：
(7) 現場保安、秩序：
(8) 交通負責人：
年會活動預算
公司年會策劃執(zhí)行篇十四
每個組選出8人參加，在一張中間有一個大漏洞的紙上放一個乒乓球，隊員分別拿住紙的四個角，將球從起點帶到終點。最快到達組勝利。游戲中需保證紙的平整，不得有凹痕，手不能觸碰球。若小球落下則返回起點重來，前四人結束后后四人跟上，最后按照每組的用時相應加分。
活動準備：硬板紙、乒乓球、計時器。
公司年會策劃執(zhí)行篇十五
活動目的：
增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
4、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動概況：
活動時間：20xx年12月27日下午14點00分至21點30分（周六）
活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳
（上海市徐匯區(qū)浦北路1號）
參與嘉賓：公司領導、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內精英、
奧奇廣告公司員工（可攜眷屬出席）；
參加人數：150人至200人
活動內容：公司年會+晚宴+節(jié)目
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
年會預發(fā)布：通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動形式：
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯歡動。
各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡?、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等）等。
活動流程
簽到
13：50—14：00會議14：00–16：30
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館布置美觀大方（根據公司要求）
3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
活動流程（公司年會）
時間：20xx年12月27日14：00——16：30在上海中星鉑爾曼大酒店（商務會議廳）
參會人員：本公司經理、設計師、優(yōu)秀員工，共計15名；
公司客戶代表：rio（銳澳）酒業(yè)客戶部經理王經理；得實打印
機設備公司客戶部經理黎經理
公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司李經理、
上海靈獅廣告有限公司蔡經理
議題——公司總經理對20xx年度的總結、20xx年公司戰(zhàn)略部署講話。
——嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎
會議結束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娛樂、家庭影院等）
具體流程（公司年會）
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—16：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
16：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
活動流程
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
具體流程（晚宴安排）
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：10—18：20董事長及其夫人開舞
18：20—19：30用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：30—21：00娛樂時段：
1、影子舞（員工）
2、歌曲串燒（員工）
3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
具體流程（晚宴安排）
4、魔術（李霄飛）
5、小品（員工）
6、游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
7、歌曲竄燒（薛之謙）
8、舞蹈表演（宣傳部員工）
9、抽獎（所有人）
10、游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束
抽獎
簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品
歌曲——企業(yè)員工
獎品：
一等獎（一名）：iphone5（一部）及紅包10000元
二等獎（三名）：三星note2（三臺）及紅包5000元（三份）
三等獎（五名）：ipadmini（五部）及紅包xx元（五份）
鼓勵獎（十名）：購物卡600（商場或超市）（十張）
陽光普照獎：紅包100元（200份）
組織工作
1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部
總顧問：企劃部部長
策劃指導組長：企劃部組長
主持人：公關部員工
小組成員：四個部門員工（企劃、公關、總務、采購）
2、工作人員責任分工：
（1）場地布置方案設計：企劃部
（2）現場音響及節(jié)目音帶播放：總務部
（3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部
（4）現場禮品、獎品發(fā)放：公關部
（5）現場桌椅準備、擺放、收集：總務部
（6）現場記錄統(tǒng)計員：總務部
（7）現場保安、秩序：保安部
（8）交通負責人：企劃部
現場管理
調配組：指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長（負責整個活動現場指揮、協(xié)調、管理）
接待組：負責現場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務
協(xié)調組：公司公關部門人員負責
應急組：負責突發(fā)事件、醫(yī)療服務
后期總結
公司年會策劃執(zhí)行篇十六
(1)年會策劃及準備期(20xx年1月20日至20xx年1月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的`相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1、晚宴16：00能加年會人員入場。
2、16：20領導致詞并發(fā)表20xx年公司的發(fā)展方針以及表章員工。
3、17：30新員工代表致詞。
4、18：00主持人宣布年會即將開始。
5、18：10公司節(jié)目表演比如舞導、歌曲表演、相聲、曲藝等等節(jié)目輪翻上演（時間為2個小時左右）。
6、19：00酒店上菜。
7、20：00公司抽獎活動（時間在一個小時之內）。
8、21：30公司領導與公司表演者合照。
9、22：00主持人喧布晚會閉幕。
公司年會策劃執(zhí)行篇十七
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據公司需要可設置如下獎項：
a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升任命書
i、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)